Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontenay-lès-Briis située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontenay-lès-Briis. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - MARCOUSSIS, 91 - Ulis, 91 - La Norville ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Description des différentes activités : préparer les parcelles planter récolter arroser entretenir les parcelles Profil des candidats Etre éligible à l'Insertion par l'activité économique (IAE) Etre motivé (e) pour entreprendre une démarche d'insertion professionnelle durable Être en capacité de travailler en extérieur Être titulaire d'un titre de séjour ou récépissé de plus de 4 mois Être en capacité de comprendre les consignes Caractéristiques des postes : Convention collective des ACI Formation sur le poste assurée en interne par un Encadrant Technique d'Insertion Accompagnement socio-professionnel
Crit Intérim recherche pour l'un de ses clients un/e Magasinier/réceptionniste. Réception des marchandises Contrôle des marchandises Transfert de marchandises entre les différents services Inventaires Conditionnement des composants et ensembles finis Opérationnel, souple, flexible...
CLERIANCE, filiale du groupe RESTALLIANCE, recherche un(e) ASH (Agent de Services Hôtelier) en CDI à temps partiel pour l'un de ses sites, situé à proximité de La Norville (91290). Avec plus de 15 ans d'expertise et de savoir-faire, Clériance assure le bio-nettoyage et les services hôteliers au sein d'établissements du secteur de la santé (hôpitaux, cliniques) et médico-social (EHPAD, Etablissements accueillant des personnes en situation de handicap). Les équipes de Clériance veillent au quotidien à conjuguer la garantie d'une hygiène irréprochable avec l'excellence hôtelière. Clériance est une entreprise qui conjugue exigence, sens de l'initiative et générosité. Des convictions fortes, au cœur de notre ADN, qui contribuent pleinement au projet des établissements de santé et à la performance économique de nos clients. Vous intégrez l'équipe de bionettoyage ; vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer le bionettoyage des chambres, des locaux et espace communs, salles de restauration selon les consignes ; - Assurer la traçabilité des tâches effectuées - Prendre soin du matériel confié, assurer son nettoyage, sa désinfection et la vérification de son bon état de fonctionnement Profil recherché : - expérience en bionettoyage - connaissance des procédures de propreté en milieu de santé et médico-social Type d'emploi : CDI, temps partiel Nombre d'heures : 25 heures par semaine Date de prise de poste : A définir Salaire : 12,13€ de l'heure Programmation : du lundi au vendredi de 16H00 à 21H00. Repos le week-end Types de primes et de gratifications : - Prime de fin d'année - CSE Clériance (chèque de fin d'année, réduction tarifaire.) Clériance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage sur Clériance : https://www.restalliance.fr/nos-activites/cleriance-hotellerie-bionettoyage-etablissement-de-sante/
La faculté des sciences d'Orsay est une composante historique de l'université Paris-Saclay. S'appuyant sur 800 enseignants-chercheurs, elle forme près de 10 000 étudiants dans les domaines des mathématiques, de la physique, de l'informatique, de la chimie, de la biologie et des sciences de la Terre. La recherche conduite au sein de la faculté dans une quarantaine de laboratoires est de renommée internationale et son caractère pluridisciplinaire permet d'aborder les grands enjeux scientifiques actuels et futurs. Les locaux de la faculté sont situés sur le campus de Bures-Orsay-Gif, pour partie dans l'environnement arboré de la vallée et pour partie sur le plateau de Saclay en plein développement. Vous êtes rattaché(e) au service des affaires générales, au cœur d'une équipe de 6 personnes. Ce service joue un rôle clef et transverse : il intervient dans la gestion des conventions et contrats, assure la gestion du planning de réservation des locaux pour les enseignements, les examens ou les évènements, suit administrativement les marchés de la faculté, notamment le marché du nettoyage, et est en charge de l'organisation des élections aux instances de la faculté. Votre mission principale consiste à assurer la gestion administrative des conventions en lien avec les activités de la faculté. A ce titre, sous la responsabilité directe de la cheffe de service, vous suivez l'ensemble du cycle de vie des conventions : réception, relecture et vérification, mise dans les circuits d'approbation par les instances puis dans les circuits de signature, diffusion, archivage. Vous assurez la mise à jour du tableau de suivi des conventions et veillez à ce titre à leurs échéances et renouvellements éventuels. Outre cette activité principale, vous êtes également en charge : Du suivi des domiciliations au sein de la faculté des sciences des associations étudiantes (traitement des demandes) et des conventions d'hébergement de certaines d'entre elles ; Du suivi des contrats de maintenance de certains laboratoires et des distributeurs automatiques implantés dans les locaux de la faculté. Enfin, vous apportez un soutien logistique aux activités du service : stock de fournitures, commandes. Dans le cadre de ces activités, vous êtes amené(e) à interagir avec des interlocuteurs très variés aussi bien en interne (autres services de la faculté, services centraux de l'université.) qu'en externe (partenaires institutionnels, entreprises.). Profil Vous disposez d'une expérience en gestion administrative, maitrisez les outils bureautiques standards et vous appréciez de travailler avec des interlocuteurs multiples. Doté(e) d'esprit d'initiative, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent relationnel et savez mettre en œuvre des procédures. La connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur est un plus.
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Le laboratoire Génie électrique et électronique de Paris - GeePs - de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université, est organisé en 3 pôles de recherche, 1 pôle administratif et deux centres d'expertises. Il est sur 2 sites distincts : Paris (Campus Pierre et Marie Curie - 75005) et Gif-sur-Yvette (Campus de Saclay - 91190). Il réunit environ 136 personnels permanents et plus d'une centaine de personnels non permanents. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie - http://sciences.sorbonne-universite.fr Localisation : Site de Gif sur Yvette - 11, rue Joliot Curie, 91190 Gif-Sur-Yvette Fonctions : Gestionnaire administratif-ve et financier-ière Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Activités principales : Gestion administrative - Instruire des dossiers des nouveaux arrivants en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Participer à la gestion administrative, des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées - Accueillir et informer les personnels et usagers de la structure - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe - Organiser, alimenter, mettre à jour et mettre en forme des bases de données relatives à la gestion RH - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif et ressources humaines Communication - Tenir à jour le WIKI Admin : Règles administratives et postes ouverts (Thèse, Stages, CDD.) - Contribuer à organiser les circuits de rassemblement de l'information et les réseaux correspondants - Participer à l'organisation des évènements internes ou externes au laboratoire, veiller à la diffusion de l'information correspondant aux évènements Conduite de projets : Non Encadrement : Non
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********
Mission La Direction des Formations de CentraleSupélec recherche un(e) assistant de scolarité pour sa Direction des études bachelor. Sous la responsabilité de la Directrice des études du Bachelor, au sein d'une équipe de 4 personnes, votre mission consistera planifier et suivre le déroulement de la scolarité des étudiants de Bachelor avec rigueur et organisation tout en contribuant aux activités de gestion au sein de la direction et de la mise en œuvre des programmes. Activités principales Deux missions principales devront être assurées : 1. Planification et suivi de la scolarité de Bachelor : - Assurer le reporting des absences des élèves (suivi des absences, cumul des absences, emails aux élèves avec des absences non justifiées, remontées des absences irrégulières à la direction de la scolarité et à la direction académique.). Maintenir à jour les informations dans le logiciel de gestion de la scolarité - Piloter les sondages et déployer le dispositif d'évaluation de la qualité des enseignements. Assurer un suivi des modifications pédagogiques initiées à la suite des sondages. - Construire l'emploi du temps et mettre à jour les modifications dans le système d'information - Répondre aux interrogations des étudiants sur leur scolarité - Répondre aux demandes de vérification d'inscription et de diplômes. 2. Participation aux opérations de gestion de la direction : Suivre l'exécution des opérations financières en lien avec les programmes de Bachelor (gestion des bons de commande, des factures, des devis) - Préparer et exécuter les décisions des jurys d'attribution des bourses d'études aux étudiants. Assurer la communication auprès des instances donatrices, internes et externes. - Définir, maintenir et réaliser les processus de diplomation des étudiants de Bachelor (mettre en oeuvre les décisions de jury, informer les étudiants, organiser les jurys, éditer les diplômes, archiver les pièces juridiques) Profil recherché Titulaire d'un BTS en gestion ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en gestion administrative. Vous maîtrisez le français et l'anglais à un niveau opérationnel (B2) et évoluez avec aisance dans un environnement multiculturel. Organisé-e, rigoureux-se et autonome, vous êtes capable de suivre des projets sur le long terme, de structurer et faire évoluer des procédures, et de produire des synthèses claires et fiables. Vous avez le sens du service, savez gérer votre temps et vos priorités, et appréciez le travail en coordination avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels de communication et les applications métiers (gestion de scolarité, outils d'enquête, etc.) que vous utilisez avec efficacité. Une bonne connaissance de l'écosystème de l'enseignement supérieur et de la recherche constituera un atout pour prendre pleinement part aux missions du poste. Informations complémentaires Au-delà de ces missions, vous êtes en interaction avec de nombreux services de CentraleSupélec et vous pouvez être amené à participer à d'autres projets de la Direction des études du Bachelor. Ce programme ayant été créé récemment et le nombre d'étudiants inscrit à cette formation ayant vocation à augmenter progressivement, les activités listées ci-dessus sont susceptibles d'être modifiées en fonction des besoins.
Vous interviendrez sur : -> Gestion du secrétariat et de l'administratif: - Organisation de l'agenda du management, - Organisation des réunions pour le management et les collaborateurs du périmètre concerné, - Organisation des missions des collaborateurs selon politique voyages de la société et respect des procédures, s'assurer de la complétude des éléments de déplacements, demande et suivi des visas et consignes de sécurité "pays à risques", - Assurer les remboursements de frais selon politique voyages de la société et respect des procédures, - Création des Demandes d'Achat sous SAP et réception des commandes; assurer l'approvisionnement des fournitures nécessaires, - Suivi des imputations financières (outil CATS) pour l'équipe et synthèse mensuelle, - Préparation accueil (logistique) des nouveaux arrivants, - Mise à jour des organigrammes, diffusion des informations et notes de nomination. => Gestion d'événements: - Salon du Bourget (liste participants, agenda, documentation, autorisations, coordination avec les assistantes des autres Départements concernés), - Visites clients sur site (liste participants, agenda, documentation, autorisations, accueil). => Gestion d'actions données par l'Assistante de Direction du Secteur GMR
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Maître(esse) de maison H/F Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : - Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge. - Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant. - Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé secteur proche Arpajon Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement.
L'AAPISE (Association d'Appui à la Participation, à l'Inclusion Sociale et Environnementale) est une association laïque œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 1969, dont le siège administratif est situé à Arpajon (91).
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre enseigne 100% crousti poulet. Vos missions: - Vous ferez principalement de la caisse ainsi que le service au client. - Vous tiendrez les locaux propres - Vous pourrez être amené à aider en cuisine (lancer un programme, mettre à frire...) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11h à 18h00
Localisation : Arpajon / Breuillet L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Mojovida est une entreprise de 130 collaborateurs, repartie sur nos 3 agences en France (dans le 91, le 14 et le 13). Nous sommes spécialisés en solution informatique destinées aux points de vente et nous recherchons, pour notre agence de Nozay (91620), un logisticien pour renforcer notre équipe. Les missions sont classiques (réceptions, contrôle de marchandises, entrées en stock sur logiciel, préparations, expéditions de matériel informatique pour nos équipes d'installateur en magasin). Mojovida a su garder son esprit ouvert et chaleureux malgré sa croissance. Notre équipe est très éclectique et chacun peut mettre sa pierre à l'édifice. Nous recherchons des personnes ponctuelles et capables de s'impliquer dans les missions qui leur sont confiées.
Nous recherchons 1 personne pour effectuer une mission d'effarouchement de pigeons et corvidés sur nos parcelles de maïs, tournesol et Soja situées autour de la ferme, sur les communes de Pecqueuse, Choisel et Senlisse. L'objectif est de protéger nos cultures en dissuadant les oiseaux de s'y installer ou d'y causer des dégâts. La mission consiste à marcher dans les champs et à maintenir une présence régulière pour effrayer les animaux nuisibles. Matin : 6h00 à 13h00 ou Après-midi : 13h00 à 20h00 Profil recherché : - Bonne condition physique (marche sur de longues distances, par tous les temps) - Motivation et sens de l'observation - Autonomie et fiabilité - Goût pour le travail en plein air - Intérêt pour l'agriculture ou l'environnement apprécié
Localisation : Marcoussis / Orsay L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Active Répartition recrute pour renforcer ses équipes un/ une préparateur/trice de commandes Les tâches seront les suivantes : - réception des commandes fournisseur - mise en rayonnage - préparation des commandes client - livraison de pharmacies *****zone non desservie par les transports en commun****** Expérience en distribution pharmaceutique ou préparation en pharmacie serait un plus. Amplitude horaire : 7h-21h dans la limite de 8h par jour du lundi au vendredi Prime annuelle selon performance de l'entreprise et individuelle Maîtriser les règles de base des mathématiques.
Nous recherchons pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de détail d'habillement : Un(e) Inventoriste H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Compter et scanner les articles à l'aide de codes barres. Gestion, réception et rangement des stocks. Enregistrer les données. Liste non exhaustive. Qualités requises pour le poste : Faire preuve de rigueur. Avoir un bon sens de l'observation et de l'organisation. Avoir un bon esprit d'équipe. Avoir une bonne capacité de concentration. Etre à l'aise avec les chiffres. Faire preuve de patience. Missions ponctuelles à pourvoir en intérim. Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez nous rapidement votre candidature !
Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). Dans le cadre d'une ouverture de résidence para-hôtelière, nous recherchons notre futur(e) Réceptionniste polyvalent (H/F) pour rejoindre un établissement de 188 chambres sur Gif sur Yvette (91). Votre mission (si vous l'acceptez) : En véritable ambassadeur(drice) de notre résidence para-hôtelière, vous serez le premier contact et le dernier sourire de nos clients. Aux côtés de la Responsable de site et de l'équipe Sweetly, vous garantissez un accueil 5 étoiles, tout en assurant la bonne gestion de la résidence au quotidien. Vos responsabilités : Accueil & Relation client : Accueillir et fidéliser les résidents / clients Répondre à leurs questions (mail, téléphone, plateformes) Gérer les entrées et sorties (check-in, check-out, états des lieux) Suivre les dossiers clients & contrats de réservation Gestion administrative & logistique : Gérer les livraisons, courriers et prêts de matériel Réaliser la facturation des prestations Assurer le suivi des stocks (linge, petit-déj, produits d'entretien.) Être garant(e) de la qualité, de la propreté et du respect des standards Sweetly Polyvalence terrain & services : Préparer et servir les petits-déjeuners Contribuer à l'entretien des parties communes ou appartements en soutien Reporter les incidents techniques et assurer leur suivi Commercial & animation : Répondre aux demandes de location (long & court séjour) Proposer des animations conviviales mensuelles Être force de proposition pour améliorer l'expérience client Le profil idéal : Vous avez un excellent relationnel et l'esprit d'équipe Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous aimez rendre service et avez un vrai sens de l'hospitalité Une première expérience en réception ou hôtellerie est un vrai + La maîtrise de l'anglais est appréciée Ce que nous offrons : Un environnement stimulant dans un cadre tout neuf Un poste clé au cœur d'un projet ambitieux Une rémunération de 1 800€ à 1 900€ brut/mois 6 semaines de congés payés Une carte Swile (titres-restaurant) Une prise en charge de 50% du transport Une culture d'entreprise bienveillante & engagée Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise dynamique, en plein essor, où chaque collaborateur a un rôle à jouer dans la satisfaction client. Postulez dès maintenant et embarquez dans l'univers Sweetly !
Descriptif du poste : Organiser, animer et diriger les services périscolaires de la commune (accueil du matin et du soir, études, restauration scolaire, activités du mercredi) Missions / conditions d'exercice - Organisation et participation à l'animation du temps périscolaire, - Pilotage des équipes et des projets en lien avec la hiérarchie, - Contrôle de l'application des règles d'hygiènes et de sécurité, - Gestion des relations avec les familles, - Gestion des commandes et des livraisons. Profils recherchés - Connaissance du public enfant, de son encadrement et animation, - Savoir établir une relation de confiance avec les familles, - Savoir gérer les conflits entre enfants, - Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des techniques d'entretien et savoir les appliquer, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Outlook, - Qualités relationnelles (sens de l'écoute et du dialogue, travail en équipe) - Discrétion, secret professionnel, sens du devoir de réserve et de neutralité, sens du service public. Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
LP Services est une filiale du Groupe LP Promotion qui offre des résidences de service adaptée à tous les besoins : étudiants (Studently), co-living (Sweetly), intergénérationnel et senior (Serenly). Dans le cadre d'une ouverture de résidence para-hôtelière, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Résidence (H/F) pour rejoindre un établissement de 188 chambres sur Gif sur Yvette (91). Les missions sont les suivantes : - Gestion Hôtelière & Expérience Client Assurer un accueil et un service de qualité pour offrir une expérience optimale aux résidents. Superviser l'entretien et la propreté des appartements et des espaces communs. Veiller au bon déroulement des séjours, gérer les demandes et anticiper les besoins des résidents. Piloter la satisfaction client en garantissant les standards de service Sweetly. 2. Organisation & Exploitation Planifier et coordonner les opérations quotidiennes de la résidence. Assurer le suivi des arrivées et départs, ainsi que la gestion des états des lieux. Superviser la maintenance et le bon fonctionnement des installations. Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène. 3. Gestion Administrative et Financière Suivre les encaissements et assurer une gestion rigoureuse des dossiers résidents. Contrôler les coûts d'exploitation et optimiser les ressources. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. 4. Management & Coordination Encadrer et animer l'équipe sur site (réception, ménage, maintenance). Organiser et optimiser les plannings des collaborateurs. Accompagner et former les équipes pour garantir un service de qualité. Qualifications : Vous disposez d'une expérience significative en hôtellerie et vous disposez d'un excellent sens du client. Vous êtes également dotée d'excellentes qualités relationnelles et vous avez de l'expérience dans le management d'équipe. Vous aimez travailler de manière autonome, en prenant des initiatives tout en cultivant un vrai esprit d'équipe et en rendant compte au responsable d'exploitation . Temps de travail à 39 heures du Lundi au Vendredi et le week-end par roulement. Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le service, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers. Aramisauto transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client. Avec 800 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h. Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, vous êtes au bon endroit Bonjour, Je suis Valentin, manager de l'agence Des Ulis . Dans le cadre de notre croissance exponentielle, nous sommes à la recherche d'un Commercial polyvalent (F/H) pour intégrer l'agence Des Ulis. Pour cela, vous devrez: 1) Développer l'activité de reprise automobile au sein de l'agence : - Gérer votre portefeuille client pour qualifier vos rendez-vous, suivre vos offres de reprise et contacter de nouveaux prospects - Expertiser les véhicules de nos clients selon le process Aramisauto sur lequel vous serez formé par nos équipes - Proposer un prix de reprise au plus juste grâce à la qualité de votre expertise et en lien avec notre service Achat - Réaliser un maximum de reprises pour développer votre activité 2) Garantir la satisfaction client en assurant le suivi de la commande d'un nouveau véhicule jusqu'à sa livraison : - Prendre et confirmer les rendez-vous de livraison - Piloter l'activité livraison : faire le point sur le dossier client, contrôler la conformité des véhicules à leur arrivée, et solutionner les éventuels problèmes détectés - Assurer la mise en main des véhicules auprès du client - Assurer la vente de nos services complémentaires (entretien, gravage, garantie) Pour réussir votre mission : - Vous vous demandez chaque jour comment satisfaire davantage votre client - Vous avez une première expérience commerciale réussie et envie de développer vos compétences commerciales et techniques - Vous êtes drivé par les résultats et la performance - Vous aimez être au contact des véhicules - Vous êtes pro et sympa avec un véritable esprit d'équipe et surtout vous aimez : - Travailler en équipe - Vous poser les bonnes questions et résoudre les problèmes - Vous fixer des challenges ambitieux et améliorer constamment l'existant - Être sur le terrain pour comprendre, agir et créer de la valeur pour nos clients - Évoluer dans un environnement inclusif qui respecte les idées de chacun Pourquoi accepter cette mission ? Un environnement challengeant : - Vous relèverez un challenge ambitieux au sein d'une équipe performante et accompagné par un manager expert dont la mission principale est de vous rendre autonome; - Vous allez apprendre chaque jour, proposer de nouvelles solutions et vous développer, People are the solution ! - Vous vous épanouirez et évoluerez en équipe dans un environnement stimulant, pro et sympa ! Mais aussi parce que cette mission (si vous l'acceptez), ne sera que votre première mission. En pleine croissance, nous évoluons vite et nos équipes aussi ! Les questions que l'on ne devrait plus nous poser : - Rémunération intéressante 1900 euros brut avec un variable non-plafonné. - Politique Intéressement et participation pour tous - De multiples avantages ( perspectives d'évolution, formations et coaching - terrain, mutuelle ++, CE, aides logement et famille, offre auto, évènements internes.) - Carte Swile Notre processus de recrutement - Echange avec un membre de la Team recrutement - Entretien avec le Manager - Journée découverte au sein de l'agence - Proposition d'embauche
Au sein de notre magasin , vos missions seront les suivantes : - Tenue de la caisse - Hygiène et propreté Une expérience en tenue de caisse est nécessaire pour le poste. Amplitude horaire 08h30 - 20h30 du lundi au samedi
Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de la Faculté des Sciences d'Orsay, la Division des Formations et de la Pédagogie est chargée de l'organisation de tous les enseignements de formation initiale hors formation doctorale : Licences, Masters, DU qui conduisent à une sortie professionnelle qualifiante ou à l'entrée dans une formation doctorale. Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs-rices dédiés-es aux formations de l'Université Paris-Saclay (Licences de l'université ou de l'Ecole Universitaire de Premier Cycle et Masters des Graduate Schools). L'agent-e est placé-e sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice Administrative de la division. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle travaille avec la Directrice Administrative, son adjoint-e mais aussi avec les membres de l'équipe, le Service Financier de la faculté des Sciences d'Orsay, le/la chargé-e. de Mission Handicap et le Service Mission Handicap sur le périmètre de la Faculté des Sciences d'Orsay. Missions principales de l'agent-e : Gestion administrative relative à la Direction de la Division : Anticiper, collecter et ordonnancer les demandes de commandes de tout type (fournitures, appel à projet, prestation de bouche, mobilier.) ; Établir ou réceptionner les devis, les faire valider et signer par la Directrice Administrative ; Préparer les propositions de commande, les transmettre afin d'obtenir les bons de commandes correspondants ; Finaliser les commandes et en assurer le suivi jusqu'à leur réception ; Contrôler les commandes reçues, établir les attestations de livraison et les transmettre ; Enregistrer les engagements de dépenses dans le fichier de suivi budgétaire et en assurer une tenue rigoureuse et fiable. Gestion administrative relative à « Mission handicap » : Assurer un lien entre le Service Mission Handicap et le Pôle Pédagogie Licences 1ère et 2ème année notamment dans le suivi et la mise à jour des plannings d'examens ; Communiquer toutes informations et/ou modifications utiles aux deux parties concernées (Mission handicap et Pôle Pédagogie) ; Assurer une aide administrative auprès du/de la chargé-e de mission « Mission handicap » (préparation, suivi et traitement des dossiers.) ; Assurer une aide dans la mise à jour de la validation des dossiers dans les outils dédiés. L'agent-e est également amené-e à assurer, en lien avec les 2 autres assistantes de direction de la division et en fonction des périodes d'activités, des tâches de secrétariat polyvalent et gestion administrative relative au fonctionnement du service. Il/Elle peut par ailleurs être amené-e à contribuer à l'organisation d'évènements en lien avec la formation (journées portes ouvertes, concours.) Profil Connaissance, savoir : connaître les techniques générales de gestion administrative et de communication Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et organisationnelles Respecter les dispositifs et procédures de l'établissement Savoir-faire : Rechercher l'information, la vérifier et la classer Savoir s'intégrer dans une structure hiérarchique : informer, rendre compte, alerter, proposer et répondre aux demandes Planifier le travail et les échéances, hiérarchiser et gérer les priorités, travailler en collaboration avec les interlocuteurs-rices internes et externes Savoir apprécier le degré d'urgence et d'importance des dossiers ou situations dont l'agent-e est saisi-e Maîtriser les techniques de communication et les outils de gestion Organiser le classement et la conservation des documents et des informations traitées Savoir rédiger et mettre en forme des documents administratifs (notes, tableaux ...) Savoir recueillir l'information, la présenter au supérieur hiérarchique et la diffuser Savoir travailler en équipe et e
Attention poste a temps partiel Les missions sont les suivantes : - nettoyage complet des chambres après chaque départ client - réfection des lits - ménage en cours de séjour pour les voyageurs restant plusieurs nuitées - entretien du hall d'entrée et des escaliers le créneau du ménage se fait entre 09h et 16h00
Nous recherchons activement un-e gestionnaire RH pour rejoindre notre service gestion collective Enseignants-es et Enseignants-es Chercheurs-es au sein de la DRH de l'Université. Ce service prend en charge l'ensemble des opérations de gestion collective RH relatives aux personnels-les enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es soit environ 3000 agents-es. Accompagné-e par votre responsable au sein d'une équipe de 6 agents-es, vous participerez à la gestion administrative RH et au suivi des dossiers des personnels-les enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es, acteurs-trices majeurs-es dans l'organisation et le développement de l'université. Vous aurez également un rôle clé dans l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des campagnes de gestion collective des enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es, notamment pour les recrutements, les promotions, les avancements, les primes. Vous participerez à la gestion RH des doctorants-es contractuels-les (campagne des missions complémentaires, mise en œuvre et suivi des conventions, suivi des contrats de vacations doctorants). Pour mener à bien vos missions, vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les autres services RH de l'université auxquels vous délivrerez conseils et accompagnements. Vous vous appuierez sur des tableaux de bord et outils pour faciliter votre quotidien et également la prise de décisions. Profil Nous sommes à la recherche d'un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine de la gestion RH idéalement dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche, avec une maîtrise de la réglementation de la fonction publique d'État. Vous devrez également maîtriser les outils bureautiques tels que Word et Excel pour mener à bien vos missions. La connaissance d'un logiciel métier serait appréciée (nous utilisons SIHAM, Winpaie). Mais ce n'est pas tout ! Nous recherchons également une personne dotée de compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à hiérarchiser les priorités et à travailler en équipe. Vous devrez être rigoureux-se et capable de rendre compte de l'avancement des dossiers. Soumis-e à des contraintes calendaires, votre adaptabilité et votre flexibilité seront également des qualités essentielles pour ce poste, Si vous êtes une personne réactive et dotée d'un excellent sens du travail en équipe, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Nous serions ravis-es de vous accueillir et de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 agent d'approvisionnement / livreur H/F pour son restaurant universitaire "les Cèdres" situé sur la commune d'Orsay (91). Activités principales : Missions : - Seconder le responsable de l'approvisionnement qu'il peut être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Possibilité d'assurer les livraisons sur les sites extérieurs, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons. Activités principales : - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. Horaires : de 6h30 à 15h30. Rémunération selon le niveau d'expérience professionnelle dans le domaine. Permis B indispensable.
Poste de catégorie C, dès que possible et jusqu'au 13/07/2025 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Préparer les pizzas en fonction de la demande. Cuire les pizzas selon le mode de cuisson adapté, four à bois, four à gaz ou encore électrique. Nettoyer et organiser l'espace de travail et de cuisson. Accueillir la clientèle et faire le service si les clients peuvent rester sur place. Procéder à l'encaissement des paiements. Effectuer les tâches administratives si le pizzaiolo travaille à son compte. Réfléchir à la conception de nouvelles recettes et nouveaux produits. Respecter les règles d'hygiène et les normes de sécurité.
Apihappy est une entreprise spécialisée dans l'apiculture, proposant du miel de qualité, du matériel apicole et des formations. Nous recherchons un(e) aide comptable polyvalent(e) pour assurer un support administratif et comptable efficace. Vos missions principales Préparation de la comptabilité : - Saisie des factures et suivi des paiements - Rapprochements bancaires - Préparation des documents comptables pour transmission à l'expert-comptable Gestion des commandes : - Préparation et suivi des commandes clients - Gestion des stocks et des expéditions Accueil des clients : - Réception des clients et fournisseurs - Traitement des demandes simples Profil recherché Débutant accepté Sens de l'autonomie et de l'organisation À l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word) Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique et en pleine croissance Un cadre de travail agréable dans le secteur de l'apiculture Un poste polyvalent avec des missions variées
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Le chargé de mission H/F accompagnera le Conseil Territorial de Santé (CTS) de l'Essonne en assurant : L'organisation et la co-animation des réunions de commissions thématiques du CTS, notamment : Commission santé mentale, Commission représentants des usagers. Soutien aux activités et missions du bureau du CTS et des assemblées plénières. L'accompagnement et le suivi des actions émanant du « Conseil National de la Refondation en santé » (CNR-Santé) pour le département de l'Essonne. Missions : Appui au CTS et déploiement territorial du CNR-Santé Apporter un soutien au CTS pour mener à bien l'ensemble de ses missions Animer la dynamique CNR-Santé au long court auprès du CTS Assurer une veille documentaire sur les axes de travail du CNR-Santé. Coordination de projets et appui aux porteurs de projets Assurer la cohérence et la coordination des travaux du CTS Participer à l'organisation de la gouvernance du CTS (assemblées plénières, groupes de travail élargis / thématiques) et en assure la gestion logistique et administrative (secrétariat du CTS et ses commissions) en lien avec la délégation départementale Organiser et anime les réunions du CTS, en assure les compte-rendu prépare les supports, outils de suivi, etc. Soutenir méthodologiquement les opérateurs locaux et l'ARS dans la construction et le suivi des actions Identifier de nouvelles actions, y compris celles dont l'application déroge au droit commun Favoriser la mise en réseau du CTS avec les acteurs du département Favoriser la diffusion de bonnes pratiques Participer à l'élaboration de l'évaluation des actions réalisées Réaliser un bilan annuel des actions entreprises par le CTS, des indicateurs de réalisation et de suivi Relations avec les acteurs locaux DAC, CPTS, CLS, CLSM, associations d'usagers, . Communication Assurer la mise en place de journées départementales ou locales Communiquer sur l'état d'avancement des projets mis en œuvre sur le territoire auprès du CTS et d'acteurs concernés Organiser une fois par an, des réunions plénières dans chaque département à la maille des territoires définis au cours du CNR-Santé. Profil recherché : Formation en santé publique, éducation ou promotion de la santé (bac +5). Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire si possible. Bonne connaissance des acteurs et dispositifs de santé publique. Expérience en ingénierie de formation et animation de groupes. Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, bases de données, PowerPoint, Outlook, NTIC). Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425BW
Mission du service / positionnement hiérarchique : La Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes - GS SIS - de l'Université Paris-Saclay recherche un-e Gestionnaire Administratif-ive Vous travaillerez, sous l'autorité du directeur de la Graduate School, en étroite collaboration avec la chargée de projets et des relations. La Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes compte plus de 1 200 étudiants-es de master et 600 docteurs diplômés par an dans plusieurs grandes thématiques de recherche : matériaux, mécanique, génie civil, génie industriel, optique, électronique télécommunications génie électrique, robotique, mathématiques et numérique appliqué, calcul hautes performances, imagerie biomédicale, biotechnologies,. Cette Graduate School rassemble plus de 60 laboratoires de recherche et supporte quatre objets interdisiciplinaires qui contribuent à répondre aux grands défis sociétaux. Pour préparer le monde de demain, elle s'attache à rechercher un équilibre entre développement écologique et économique de nos sociétés en menant une recherche au meilleur niveau mondial. L'augmentation de la visibilité internationale de la formation française en sciences pour l'ingénieur doit permettre à la Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes d'attirer les meilleurs étudiants dans les différents cycles de formation. Missions principales de l'agent-e Au sein de la GS SIS de l'université Paris-Saclay, le Gestionnaire administratif-ve sera amené-e à : Assurer le suivi des actions auprès des services administratifs des opérateurs afin de mettre en place les opérations financières et garantir la mise en œuvre des moyens, pour le compte de la Graduate School (GS) et de ses Objets Interdisciplinaires associés. Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information financier Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité de la GS, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques) Contribuer à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la gestion Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Participer au choix des outils numériques de fonctionnement Profil Connaissance, savoir : Bonne connaissance générale du milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche Savoir-faire : Bonne expression écrite et orale Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, la connaissance de SIFAC est un plus) Savoir appliquer les procédures en matière de gestion financière Savoir contrôler les factures et apprécier la validité des pièces justificatives Tenir à jour les tableaux de bord Savoir-être : Qualités relationnelles et écoute Capacités d'organisation, rigueur et autonomie Dynamisme, réactivité, adaptabilité, curiosité intellectuelle Travail en mode transverse et collaboratif
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Emploi saisonnier de Juin à Octobre (1 mois de disponibilités minimum) Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.
A partir de septembre 2025. Pharmacie rénovée et robotisée. Notre objectif est d'automatiser davantage pour diminuer le temps dans la gestion des stocks. Logiciel utilisé : Winpharma avec Winautopilote. Environnement de travail : Pharmacie engagée dans les "nouvelles missions" pharmaceutiques. Encouragement à la formation continue pour l'ensemble de l'équipe. Formation à la vaccination et aux tests antigéniques fortement appréciée. Engagement actif dans le dépistage du cancer colorectal. Entretiens pharmaceutiques mis en place, en cours de développement plus important. Démarche qualité en projet. Abonnement à l'application Défimedoc pris en charge par la pharmacie. Clientèle et services : Pharmacie rurale avec une clientèle bienveillante. Possibilité de gérer des laboratoires. Quelques patients sous PDA ; formation sur le logiciel Pili Soft requise (pas d'EHPAD, service rendu à certains patients). Conditions de travail : Fermeture de la pharmacie entre 12h30 et 14h30. Accessible uniquement en voiture ou en transport à la demande (TAD). Roulement pour garantir un samedi de repos sur deux.
Mission Générale Assurer l'approvisionnement, de la demande d'achat jusqu'au paiement de la facture, de l'analyse du besoin, émission de la commande, à celle de la liquidation, dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des marchés publics. Assurer la mise en concurrence simple ainsi que le suivi des marchés en procédures. L'approvisionnement pourra être sûr des achats d'investissements et/ou d'exploitation. Missions permanentes : - Réception, rapprochement et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours, - Passage des commandes (Mise en concurrence simple et en marché) - Rapprochement des documents (Commandes, Bon de livraison, Facture, .) - Gestion des litiges livraisons (Quantité, date de livraison, produits, .) - Vérification du service fait, - Liquidation des factures, - Création des fiches immobilisations en lien avec l'inventaire comptable - Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination et des autorisations budgétaires (comptes, UF, nomenclature.) - Renseignement des outils d'analyse et de pilotage du secteur en charge (suivi de tableau de bord) - Suivi budgétaire Compétences Requises - Connaissance de l'outil informatique (Bureautique, Word, Excel, Power Point, Messagerie électronique et Internet) - Connaissance de l'outil GEF appréciée (Logiciel dédié à l'achat public - Editeur Cpage) Organisation du temps de travail - 37h30/semaine de 8h30 à 16h00, 14 RTT/an, 25 jours de congés annuel POSTE OUVERT aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (BOETH)
Poste de catégorie C, dès que possible, jusqu'au 31/05/25 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Description du poste Nous recherchons un Agent de quai pour notre site de Forges les Bains. Votre poste consistera à : - Charger et de décharger nos camions, selon nos procédures de travail - Effectuer la préparation des commandes et assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des produits Une formation au poste est prévue dès votre arrivée, débutants acceptés. Vous devez être en capacité de manutentionner des charges lourdes à l'aide d'outils de manutention : portes, portails et fenêtres. Poste nécessitant beaucoup de marche à pied. Vous travaillerez du lundi au vendredi et serez en repos tous les week-end. Horaires de travail : 12h30 - 20h00 Notre entreprise est à taille humaine, l'ambiance de travail est familiale. Possibilité de venir en immersion pour découvrir le poste avant de s'engager. Salaire intéressant et toutes les heures supplémentaires sont payées Attention, notre entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, obligation d'être véhiculé.
Poste de contractuel, catégorie C, du 03/03/2025 jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Poste de catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine ou 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales et d'une secrétaire, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients dans les services du Sanatorium et du Soins de suite gériatrique et polyvalent. Missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : 36h par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI dès que possible. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Au cœur de l'organisation de notre restaurant et en tant qu'Equipier Polyvalent (H/F) vos tâches seront les suivantes : 1) Pour la partie accueil et relation client-vente : - Accueillir chaleureusement nos Clients ; - Savoir présenter/vendre le concept Five Pizza Original aux Clients ; - Maitriser la carte sur le bout des doigts pour pouvoir proposer les différents produits et menus ; - Avoir une véritable posture de vendeur pour augmenter le panier moyen ; - Assurer et entretenir la relation client ; - Prendre les commandes sur place et à emporter ; - Assurer le suivi et le règlement des commandes. 2) Pour la partie Service : - Veiller à la préparation du service en salle et en cuisine ; - Participer à la réalisation des pizzas selon les recettes ; - Réaliser la sortie de four ; - Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine et de caisse ; - Respecter les règles en matière d'hygiène (Tenue propre, port et changement des gants, respect du plan de nettoyage, etc.) ; - Assurer le suivi des DLC des produits en meuble froid (PEPS, respect des bonnes DLC, gestion des denrées périmés, etc) ; - Participer au nettoyage, à l'entretien et à l'organisation de l'ensemble du point de vente de l'ouverture et de la fermeture ; - Participer à la réception des livraisons et au rangement des stocks et approvisionner les différents espaces de rangement des denrées (makline, chambre froide, frigos, etc). PROFIL : toute personne motivée, qui a un excellent sens du relationnel et qui sait être rigoureux dans la réalisation quotidienne de ses tâches. Une première expérience dans la vente serait un plus. Date de début de contrat : 16 juin 2025
Five Pizza Original, créée en 2012 est une enseigne de restauration qui compte à ce jour de plus de 60 restaurants en France. Basé sur un concept de restauration rapide moderne, dynamique et innovante nous proposons des pizzas et des desserts à personnaliser à un excellent rapport qualité/quantité/prix et qui rencontre un succès indiscutable
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans les équipements électroniques un(e) Assistant(e) de Direction bilingue Anglais H/F basé à LIMOURS (91) Ce poste est à pourvoir en intérim de 3 mois dans un premier temps. Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication d'équipements d'aide à la navigation. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à : - Assurer le suivi des dossiers et des plannings (gestion des agendas, déplacements..) - Organiser et planifier les rendez-vous, réunions et déplacements des équipes - Apporter un support administratif à l'équipe de direction - Créer des demandes d'achats et réceptions des commandes Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans sur de l'Assistanat (d'équipe ou de direction) Vous êtes organisé, polyvalent et réactif, avec d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps. Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Compétences comportementales : - Organisation - Aisance relationnelle - Polyvalence - Anticipation et Réactivité Compétences techniques : - Maitrise de l'anglais - Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, SAP) - Gestion de la correspondance - Gestion d'événements La mission est à pourvoir dès que possible Contrat 35h - la journée Salaire : entre 35 et 40k selon profil Le processus de recrutement comprendra un entretien avec un consultant LHH suivi d'un entretien sur site client. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Au sein de la direction générale des solidarités et de l'animation de la cité, sous la responsabilité du Responsable des sports et de l'éducation par le mouvement ; vous prenez en charge de la maintenance et du gardiennage des équipements sportifs. Vos principales missions Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, installations et matériels sportifs : . Nettoyage et désinfection des équipements et du matériel; Exécution de travaux et petites réparations; Signalement des dysfonctionnements techniques liés aux installations; Rangement des locaux techniques et suivi des travaux sur le site. Assurer la surveillance des équipements et des usager-ère-s et veiller au respect des normes de sécurité : Surveiller la fréquentation et les pratiquant-e-s sportif-ve-s; Faire appliquer les règlements intérieurs et les consignes de sécurité; Faire respecter les plannings des associations et groupes scolaires; Intervenir et alerter rapidement en cas d'urgence. Accueillir et renseigner le public : Accueil physique et téléphonique des différents publics (scolaires, associations, publics.); Accueil et réception des livraisons; Aide à la mise en place et au rangement du matériel; Votre profil Utilisation courante des techniques de nettoyage et d'utilisation des produits d'entretien; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour le public; Connaissance de la règlementation des ERP et du règlement intérieur; Connaissance des procédures de montage et démontage des matériels; Intérêt pour le milieu sportif; Vous êtes organisé-e, rigoureux-euse, faites preuve d'initiative et de dynamisme, vous possédez une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe.
La personne sera en charge de la vente et du réassort ainsi que de l'entretien de la boutique. Vous superviserez 2 à 3 salariés Préparation des commandes : emballages et boissons les horaires de la boutique sont 06h45-14h00 et 15h30-20h15 travail le samedi et dimanche Repos le lundi et le 2eme jour à définir
Vos missions : -Vente et conseil au client dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Vous avez avant tout un profil de vendeur(se) / gestionnaire de rayon et une bonne connaissance du végétal et du jardin. Vous avez une réelle connaissance du domaine. Conseiller les clients, nettoyer, ranger et embellir l'espace de vente sont vos tâches principales. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Prise de poste immédiate. **** Magasin non accessible par les transports en commun ****.
Vous travaillerez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie,etc... - Accueil et conseil clientèle, - Rangement, facing et approvisionnement, - Suivi état des stocks, - Réception des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Attention : magasin non accessible en transport en commun
Avec plus de 50 collaborateurs, le service comptabilité est à la recherche d'un candidat. En lien avec la Responsable Administrative et Financière Principales missions: - Contrôler et saisir les pièces comptables quotidiennement ( achats et trésorerie). - Assurer le suivi auprès des fournisseurs et des clients (paiements, relances, procédure de recouvrement.). - Etablir le rapprochement bancaire quotidiennement. - Classement et archivage des documents. - Assurer l'accueil téléphonique du service comptabilité. - Enregistrer, trier et dispatcher le courrier. - Répondre aux demandes des collaborateurs. - Reporting régulier de l'ensemble de son activité à la RAF. Cette liste n'est pas nécessairement exhaustive, elle reprend les principales missions et pourra éventuellement évoluer au cours de l'apprentissage Compétences requises : Maîtrise d'EXCEL et WORD, connaissance logiciel SAGE Veuillez adresser vos candidatures (CV+LM)
Le groupe COGETEFI gère au travers de ses 5 filiales l'ensemble de la chaîne graphique. Son expertise reconnue auprès des grands acteurs du secteur de l'édition, de l'éditique et de l'impression en fait le spécialiste des donneurs d'ordres du secteur public et privé. De la gestion des flux et des bases de données au dépôt Poste, les enquêtes, courriers de gestion, factures et autres documents sensibles que nous traitons arrivent en temps et en heure auprès des destinataires souhaités.
BURGER KING recrute ses futurs équipiers/équipières de restauration. Plus d'une dizaine de postes à recruter. De multiples possibilités de travail pour vous permettre une facilité d'emploi en fonction de vos disponibilités Sous la direction du responsable d'équipe, vos missions seront les suivantes : - accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne - informer les clients sur les différents produits et les offres promotionnelles - participer à toutes les taches liées à la production et à la préparation des produits - contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant - veiller au bon respect des normes d'hygiènes, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. Vous avez des aptitudes pour le travail en équipe, vous avez le sens de la communication et le gout pour la relation avec les clients, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), venez rejoindre notre restaurant, vous serez bien accueilli(e) et formé(e) au métier. Le restaurant se situe dans une zone commerciale qui est très mal desservie par les transports en commun en journée et non desservie après 21h. Le véhicule est indispensable pour les horaires en soir et week-end. Contrat de travail en CDI avec différents horaires possibles : temps du midi, en soir et week-end, en semaine. Le nombre d'heures semaine est lui aussi adaptable (contrat à minima de 12h/semaine jusqu'à 24h/semaine). Besoins actuels du restaurant: - Profils uniquement véhiculés pour raison de service, disponible jusqu'à 23h30 du dimanche au jeudi et 05h30 le vendredi et samedi. -Travail fin de journée et soirée. Contrat jusqu'à 24H par semaine (5 personnes) Profils véhiculés de préférence ou habitant proche restaurant. Contrat pouvant aller jusqu'à 24H par semaine. PROFIL MAJEUR uniquement. Fermeture du restaurant à 23h30 chaque soir à l'exception du vendredi et du samedi à 05h30.
Nous recherchons 1 employé(e) commercial(e) rayon charcuterie en contrat étudiant 12h Vos missions : Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Horaires: samedi 13h-21h et l'autre en fonction de votre emploi du temps scolaire
Nous recherchons notre responsable de secteur (H/F) sur l'agence d'Orsay (Essonne) en CDI. Placé sous la responsabilité de l'Adjointe d'agence et de la Directrice Opérationnel et Qualité, vous aurez pour mission d'évaluer la demande du client et de formaliser la prestation qui sera mise en place et d'en assurer son suivi. Votre travail consistera prioritairement dans : - la réalisation des rendez-vous d'évaluation au domicile des prospects/clients ; - l'évaluation et la retranscription du besoin sur un formulaire ; - la mise en place de l'intervention ; - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires - Garantir la qualité des interventions et le suivi de la satisfaction clients ; - Participation au développement commercial : Prospection auprès des commerçants de proximité, boitage, organisation d'action de communication -..... Profil : Vous êtes dynamique, à l'écoute, bienveillant, rigoureux, vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Postulez ! Le titre professionnel de responsable de secteur ou équivalent est exigé Compétences bureautiques : Connaissance de XIMI est un plus Astreintes téléphoniques 1/2 weekend (prime) Salaire à partir de 2100€ brut, selon expérience et qualification
Chaque agence Apef Services propose plus de 20 services à domicile, répartis en 3 catégories: la famille (garde d'enfants, soutien scolaire, etc) la vie quotidienne (aide ménagère, repassage, etc) les personnes dépendantes (livraison de repas, accompagnement véhiculé, etc.) Ainsi, le concept Apef Services offre la possibilité d'intervenir auprès d'un large public, favorisant ainsi le développement de l'activité. Toutes les agences du réseau Apef Services fonctionne en mode prestataire.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 1 chef de service, 4 éducateurs, 1 psychologue à mi-temps, 1 maitresse de maison et de 2 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge d'un groupe mixte de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans ne présentant pas de troubles spécifiques. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. A ce titre, les adolescents de l'unité ados ont tous leurs frères et sœurs sur l'unité des 3-12 ans situé à proximité. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des jeunes. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.) Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite.
Au sein de notre magasin, vos missions seront les suivantes : -Mise en rayon des produits -Gestion DLC (dates limites de consommation) -Rotation des produits -Facing -Balisage -Hygiène et propreté Horaires de travail : lundi 06:30-11:45 mardi 06:30-13:00 mercredi 06:30-11:30 Jeudi 06:30-13:30 vendredi 06:30-12:00 samedi 06:30-14:30 SMIC + 13e mois + heures de pause payées
Dans le cadre de notre développement, notre cabinet recrute deux assistantes de direction pour intégrer nos équipes dynamiques et bienveillantes : - 1 poste pour le Pôle Dentaire - 1 poste pour le Pôle Orthodontie Vos missions principales : Pour les deux pôles : Gestion de l'agenda des praticiens (prises de RDV, organisation des plannings) Accueil physique et téléphonique des patients Suivi administratif des dossiers (comptes-rendus, devis, traitements) Coordination entre les différents intervenants du cabinet Soutien à la direction dans les tâches de gestion quotidienne Spécificités du poste Orthodontie : Suivi des traitements à long terme Relation avec les familles et jeunes patients Organisation des rendez-vous de contrôle et de suivi régulier Spécificités du poste Dentaire : Gestion des urgences et des plannings opératoires Préparation administrative des actes (chirurgie, implantologie, etc.) Profil recherché : - Formation en assistanat de direction, gestion ou équivalent - Expérience dans un cabinet dentaire/orthodontique ou secteur médical appréciée - Excellentes capacités d'organisation, de communication et sens du service - Maîtrise des outils bureautiques - Savoir-faire relationnel, autonomie, réactivité Poste basé à : Gif-sur-Yvette Temps plein - CDI Disponibilité : dès que possible Rémunération selon profil et expérience Envie d'intégrer une équipe soudée et professionnelle ? Envoyez-nous votre candidature
Ottobock recherche un(e) Assistant(e) Service Client pour un CDD de remplacement pour l'été, du 1er juillet au 31 août 2025, basé aux Ulis (91). Qui sommes-nous ? Ottobock est une entreprise familiale à dimension internationale, spécialisée dans la conception de solutions innovantes pour améliorer la mobilité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Présente dans plus de 140 pays avec près de 7 600 collaborateurs, Ottobock s'appuie sur un solide réseau de centres d'appareillage et une expertise reconnue dans le domaine des prothèses, orthèses et fauteuils roulants. Vos missions : - Répondre aux demandes, réclamations et besoins des clients avec écoute et réactivité. - Saisir les devis, commandes clients et demandes de prêts dans SAP. - Établir la facturation et éditer les bons de livraison. - Être l'interface entre les clients, les équipes commerciales, le service après vente et la maison mère en Allemagne. - Communiquer aux commerciaux l'état des commandes en fonction des consignes. Profil recherché : - Formation Bac Pro à BTS ou expérience significative en relation client (minimum 3 ans apprécié). - Maîtrise de SAP et du Pack Office. - Niveau anglais : B2 - Sens de l'écoute, réactivité et capacité à gérer plusieurs demandes en simultané. Rejoindre Ottobock, c'est intégrer une entreprise porteuse de sens, tournée vers l'innovation et l'excellence du service client. Envie de contribuer à améliorer la mobilité et la qualité de vie de nos clients ? Rejoignez Ottobock cet été pour une belle aventure humaine
Au sein de la commune de Villejust, placé sous l'autorité du Responsable de l'Accueil de Loisirs sans Hébergement, vous êtes chargé(e) d'accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, de proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre d'un projet éducatif de service. 1- Encadrer les enfants d'âge maternel et élémentaire (3/12 ans) durant les accueils périscolaires, les mercredis et les vacances scolaires. 2- Assurer le développement et la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant 3-Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes et besoins des enfants. 4- Accueillir les enfants et les familles. 5- Participer aux actions en direction des familles. 6- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d'activités (planifier, organiser et évaluer). 7- Construire, mettre en place et évaluer, des projets d'animation en périscolaire et au centre de loisirs 8- Proposer des projets d'activités innovants et diversifiés. 9- Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe, échange et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. 10- Participe activement aux réunions d'équipe. 11- Partage des informations en sa possession avec tout son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, .). 12- Il doit être moteur et il accompagne les nouveaux membres de l'équipe dans la vie quotidienne de la structure. 13- En cas d'absence du responsable, il doit être en capacité de prendre le relais pour le bon fonctionnement de la structure. 14- Participer à des actions de formation. 15- Ranger et nettoyer les structures accueillant le public. Cela passe par un travail quotidien des accueils pour faciliter le travail des agents de service : - Rangement des salles (balayer si besoin et laver les tables) - Rangement du goûter (mettre en route et vider le lave-vaisselle) - Tirer les chasses d'eau à la fin de chaque accueil
Mission du service : Direction des ressources humaines (DRH) - 50% Graduate School Métiers de la Recherche et de l'Enseignement Supérieur (GS MRES) et programme SFRI - 50% Activités principales de l'agent-e : Le/La gestionnaire réalisera des actes de gestion administratif et financier en respectant les techniques, les règles et les procédures applicables. L'agent-e assurera la bonne gestion des dépenses du portefeuille de la DRH ou de la Graduate School MRES. Pour la DRH : Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion sur le logiciel Horizon Procéder aux opérations financières après vérification de la régularité juridique, comptable et financière, réaliser les demandes d'engagement juridique Gérer les déplacements professionnels avec ou sans frais sur GFC Dépenses et GFC Missions Vérifier les rapprochements entre les factures et les services faits Traiter les commandes d'achats et les services faits valorisés Vérifier les services faits dans GFC Dépenses Suivre les remboursements des frais de mission en liaison avec l'agence comptable Pour la GS MRES et le programme SFRI : Administratif : Tenir et suivre l'agenda des activités de la GS MRES et du programme SFRI Organiser la logistique relative aux réunions, jurys et autres événements Rédiger les comptes rendus de réunions et les relevés de décisions Accueillir physiquement et téléphoniquement les interlocuteurs, informer et orienter les visiteurs en interne Financier : Réaliser les demandes de devis Gérer les appels d'offres Gérer et suivre les demandes de subventions des différents départements et laboratoires pour la prise en charge d'un stagiaire ou d'un événement Gérer et suivre le budget de la GS MRES Vérifier les services faits dans SIFAC Gérer les demandes de financement des thèses par le programme SFRI Créer un fichier Excel pour le suivi des différentes demandes de subventions Gérer les stocks et les commandes de fournitures Profil Profil : Diplôme : Bac + 2 Domaine de formation souhaité : secrétariat, gestion administrative, gestion financière et comptable Connaissances, savoirs : Connaissance des grands processus administratifs et budgétaires et de la réglementation en vigueur dans le secteur public Connaissance de l'organisation et du mode de fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur et de recherche, des écoles ou des organismes nationaux de recherche Maîtrise d'un outil de facturation (la connaissance de GFC Dépenses et/ou SIFAC serait un plus) Excellente maîtrise du Pack Office Savoir-faire : Fonctionnement dans des structures matricielles Rédaction administrative Sens de l'organisation et de la hiérarchie des priorités Relecture « qualité » de documents courants Elaboration budgétaire et suivi de l'exécution Organisation d'événements (réunions récurrentes et journées thématiques) Savoir-être : Sens de la communication, de l'écoute et du dialogue Goût du travail en équipe Autonomie Force de proposition Capacité d'adaptation et réactivité Fiabilité Capacité de synthèse
Au sein d'une école privée ( petite structure, cadre familial.et privilégié). vous êtes rattaché-e à la fondatrice de la structure vous avez pour missions : - accueil téléphonique et physique. - rédaction des emails et lettres. - suivi des facturations et relances - aide à l'accueil et encadrement des élèves. Vous possédez les qualités et les valeurs suivantes : - qualité rédactionnelle - excellentes capacités organisationnelles - réactif(ve), autonome et rigoureux(se) - sensibilité à l'interculturalité - capacité à travailler en équipe - savoir-être auprès de jeunes enfants, professeurs et parents (relations parents/Ecole) - bonne maitrise des outils informatiques - connaissance de l'anglais serait un plus
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.
Missions du service : La création des Graduate Schools (GS) est l'un des éléments structurants de l'Université Paris-Saclay. L'objectif est de mettre en place des ensembles coordonnés de mentions de masters, de programmes de formation, d'écoles doctorales et d'actions de recherche en s'appuyant sur les laboratoires de recherche, et en concertation avec les opérateurs des différentes missions (que sont les composantes, les établissements-composantes, les universités membres-associées et les ONR-OR partenaires). Elles regroupent les équipes dont les activités s'organisent autour d'une thématique, discipline ou mission bien définies et ont pour objectifs de rendre visibles et de valoriser des diplômes, les diplômés et les activités de recherche aux niveaux national et international, et de développer des synergies et des mutualisations entre les acteurs du périmètre. La GS « Health & Drug Sciences » anime, développe et promeut des activités de recherche et de formation en santé centrées sur le médicament, les produits de santé et l'innovation thérapeutique. Ces activités tirent profit de la fertilisation croisée des différents domaines issus des sciences pharmaceutiques et des sciences médicales et s'inscrivent dans le continuum indispensable à l'innovation thérapeutique, depuis la recherche fondamentale jusqu'aux essais cliniques en intégrant la recherche translationnelle. Activités principales de l'agent-e : Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la GS Health and Drug Sciences (HeaDS) Missions principales : Assurer l'assistanat de direction de la GS Health and Drug Sciences (HeaDS) Activités liées au pilotage Organiser et assister les réunions du conseil de la GS et des comités associés Rédiger les relevés de décision et les comptes-rendus de réunion internes des GS Assurer l'archivage des documents Assurer le suivi du courrier entrant et sortant des GS et des actions interdisciplinaires (OI) rattachées Apporter une aide administrative au pilotage des appels à projets portés par les GS et les OI rattachés Suivre l'exécution du budget et préparer les budgets initiaux des GS Assister les actions interdisciplinaires rattachées à la GS dans l'exécution de leur budget Participer à la gestion de l'organisation de séminaires et animations diverses : les missions (réservations hôtels, transports, restauration), commandes et supervision logistique le jour de l'évènement Activités liées à la communication Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les membres de la GS, les instances de l'Université Paris-Saclay et les partenaires extérieurs Assurer l'organisation logistique des actions d'animation de la recherche et de la formation propres à la GS en veillant à leur bonne complémentarité avec les actions initiées par les partenaires Mettre en place des actions de communication en interne et en externe des GS (animation des réseaux sociaux, newsletter, mise à jour du site web) en conformité avec les lignes directrices de communication de l'établissement Connaissances, savoirs : Connaissance de l'organisation et du mode de fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur et de recherche, des écoles et des organismes nationaux de recherche Connaissance générale du milieu de la recherche et de son organisation Connaissance appréciée de l'anglais écrit et parlé pour les échanges avec la communauté internationale de la recherche, de l'enseignement supérieur et du secteur industriel Savoir-faire : Bon rédactionnel Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être : Excellent relationnel Sens de l'organisation et de la planification Adaptation et réactivité Rigueur et bon sens
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
En partenariat avec France Travail et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR), pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), aux Ulis (91), à partir de la fin août 2025. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé, 3/ d'avoir l'aptitude médicale validée. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice ou Technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous : - Serez le/la garant.e de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuerez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analyserez et interpréterez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées. Rédaction de rapports ; - Réaliserez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ; - Réaliserez les prélèvements et assurerez la traçabilité. Votre profil : - Titulaire du permis B - Vous êtes diplômé.e au minimum d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE - Vous êtes rigoureux.se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles. Salaire brut mensuel : 1922 euros brut + 250 euros brut de cherté parisienne + prime prorata temporis + indemnités kilométriques et prime repas
Nous recherchons pour notre activité Diodes Laser de notre site de Villejust (91) : UN OPERATEUR DE PRODUCTION (F/H) N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Descriptif de l'emploi : En respectant les modes opératoires de montage, vous devrez réaliser l'assemblage de tout type de composants QCW : - Assemblage des « fagots » des barrettes sous binoculaire par brasure - Assemblage des fagots barrettes sur embase par brasure sous binoculaire, nettoyage par solvants et contrôle visuel - Contrôle visuel des composants sous microscope - Contrôle d'entrée des pièces mécaniques et barrettes diodes lasers Activités : - Travailler en salle blanche, sur un poste de travail adapté et équipé d'une plaque chauffante calibrée et une binoculaire adaptée, - Travailler sous binoculaire ou sous microscope pour contrôler les composants, - Contrôler des pièces ou matière suivant plans et spécifications, - Maintenir le poste de travail propre et rangé. Profil : Niveau de qualification (formation, diplômes, etc.) : CAP-BEP micromécanique, horlogerie ; BAC pro Vous êtes minutieux, savez manipuler des pièces de petite taille et travailler avec précision Compétences : habileté manuelle, dextérité, aptitude au travail sous binoculaire. Expériences (professionnelles, extra-professionnelles, etc.) : Ouvert à débutant Niveau d'autonomie demandé pour la tenue du poste : autocontrôle des opérations effectuées. Qualités personnelles : dextérité, respect des consignes, rigueur.
Aujourd'hui nous recherchons un.e technicien.e en épitaxie par MOVPE (Metal Organic Vapor Phase Epitaxy - Épitaxie en Phase Vapeur aux OrganoMétalliques) Le poste est rattaché à l'équipe épitaxie d'Almae Technologies et le travail s'effectue principalement en salle-blanche. Nous recherchons avant tout un.e candidat.e rigoureux.se, motivé.e pour se former dans un domaine à la pointe de la technologie des semi-conducteurs. Un bagage en physique, science des matériaux ou chimie, est nécessaire pour comprendre les transformations de notre procédé. Des compétences en procédés de fabrication semi-conducteur en salle blanche (gravures, dépôts, ou épitaxie) serait bien entendu un plus, mais ce pas un pré-requis indispensable pour le poste. Une formation continue aux techniques de croissance et de caractérisation sera donnée sur place et adaptée au profil du candidat. Le rôle du technicien épitaxie en MOVPE est de gérer l'équipement dont il(elle) a la responsabilité afin de soutenir la production et les projets R&D, de contribuer au bon fonctionnement de la plateforme d'épitaxie et de participer à l'amélioration continue du savoir-faire d'Almae Technologies en croissance cristalline. Plus précisément, les missions principales sont : - La prise en main du fonctionnement du bâti (en binôme pendant la formation puis en autonomie). - La réalisation des croissances selon le planning et les spécifications. - Le suivi des procédés et de ses équipements en renseignant les différents fichiers existants. - La caractérisation des matériaux obtenus. - La participation active aux maintenances de l'équipement.
Nous recherchons pour répondre à nos enjeux technologiques, un(e) technicien(ne) de production en salle blanche. Les missions principales seront : - Réaliser les opérations de process sur des plaques de semiconducteurs - Assurer le suivi des procédés et de ses équipements en renseignant les différents fichiers existants ; - Réaliser les opérations de fabrication en respectant la planification quotidienne et les procédures de fabrication ; - Participer à la maintenance des équipements. Une formation au poste sera assurée. Compétences et connaissances requises : - Rigueur pour le travail en salle blanche et la manipulation de wafers. - Des compétences en procédés de fabrication semi-conducteur (gravures, dépôts, lithographie) et/ou une expérience en salle blanche sont un plus.
POSTE EN IAE En réalisant l'entretien des locaux, vous contribuez au maintien d'un environnement sécuritaire et agréable pour nos collaborateurs. Missions > Entretien quotidien des espaces de vie (nettoyage des surfaces, des sols, des sanitaires) et , des vitres, des placards.
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP, renforce ses effectifs en France. Au sein de notre service stockage et logistique, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) et à pourvoir dès que possible, un(e) : ASSISTANT(E) LOGISTIQUE - CDI(H/F) Directement rattaché(e) au Responsable des Projets, vous aurez pour mission la gestion des stabilités : - Réception, sorties des échantillons de stabilité ; - Etiquetage et dispatch des échantillons ; - Picking et réalisations des colis ; - Rangement des Accusés Réception ; - Suivi des livraisons ; - Participation au nettoyage des enceintes climatiques. De formation niveau Bac en logistique ou supply avec une première expérience sur un poste similaire idéalement en industrie pharmaceutique. Vous bénéficiez d'une bonne maîtrise du pack Office. Motivé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes capable de respecter parfaitement les procédures internes. Vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées, vous disposez d'un sens du service. Vous savez gérer les priorités, tout en faisant preuve de rigueur, et veillez au respect de délais. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LU/AAL/21 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse.
Notre client offre depuis plus de 40 ans des solutions de développement pour l'industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants d'un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d'une orientation client marquée. Le Groupe accompagne les constructeurs et équipementiers dans leurs projets de développement, du design à l'industrialisation dans le domaine du secteur automobile. Vos missions et votre environnement: 1. Périmètre technique La mission s'inscrit dans le cadre du développement de la plateforme de données pour l'ingénierie d'ALPINE CARS permettant la collection et le traitement des données provenant des véhicules prototypes, des moyens d'essais et de système informatique du datalake RENAULT. 2. Objet de la mission La mission consiste à développer et déployer dans le cloud GCP, de manière automatisée, les services et infrastructures permettant le développement et les opérations de la plateforme de données ALPINE CARS. 3. Livrables attendus Les livrables attendus du prestataire sont Plateforme d'observabilité des services et de l'infrastructure Provision des environnements développement Services backend « core » de la plateforme Automatisation des tests et des déploiements (CI/CD) Architecture d'infrastructures et choix d'orchestration Déploiements des services backend/frontend et infrastructures de la data-plateforme dans les différents environnement dev/test/prod en conformité avec les exigences sécurité/GDPR Renault ainsi que de performance/fiabilité Documentation sur les services, les déploiements, le MCO et le PRA 4. Données d'entrée ALPINE CARS fournira a l' Ingénieur Plateforme Cloud les outils spécifiques RENAULT / ALPINE CARS seront mis à disposition du Prestataire dans la limite de ce qui est nécessaire à la réalisation de la prestation. Vos compétences et connaissances: Bac +5 (niveau ingénieur ou master) Écoles d'ingénieurs en informatique (ex : INSA, EPITA, Epitech, ENSIIE, UTC, Polytech, etc.) Master universitaire en informatique ou systèmes embarqués, cybersécurité, réseaux, ou cloud computing Spécialisations utiles : Architecture des systèmes Réseaux et télécoms DevOps / Systèmes distribués Cloud computing Compétences techniques attendues : Systèmes d'exploitation : Linux (essentiel), Windows Server Cloud providers : AWS, Azure, GCP Outils DevOps : Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, GitLab CI/CD Langages : Bash, Python, YAML (Infrastructure as Code) Monitoring / Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK stack Sécurité Cloud : IAM, gestion des rôles, bonnes pratiques Soft skills clés : Rigueur, curiosité technologique Capacité à automatiser et industrialiser Travail en équipe agile (Scrum, Kanban) Sens de l'anticipation (proactivité, scalabilité)
Notre agence POINT Z (Groupe GIF EMPLOI) créer il y a plus de 24 ans, est une entreprise spécialisée de en intérim et recrutement technique qualifié, à forte dimension humaine. Nos 19 agences dont 14 à Paris et 5 en province, délèguent du personnel technique qualifié.
Missions d'un(e) Assistant(e) Manager - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Gérer les rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes...) - Ouverture et Fermeture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Déplacement sur d'autres sites possible (91,78,92) Profil - 1 an d'expérience comme Assistant(e) Manager ou Responsable Service - Dynamique et souriant - Relationnel clients - Capacité d'adaptation Rémunération & horaires - Type de contrat : CDI - Horaires : 06H à 1H dispo 7 jours/7, planning variable bien rempli
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous recherchons pour cette société spécialisée dans la distribution d'appareils de mesure en Topographie un/une technicien /ne électronique & réseaux. Dans ce cadre, vous réalisez les mises à jour, l'entretien et les réparations des stations de mesures, laser, lunettes..... au sein de notre atelier. Vos tâches s'articulent autour de la maintenance préventive, corrective et curative du matériel de mesure. Vous effectuez également la calibration et établissez les certificats de contrôle. Vous gérez les approvisionnements des pièces détachées pour le SAV ainsi que l'installation et la mise à jour des logiciels et système d'exploitations. Ce poste est sédentaire et basé à Arpajon. Vous avez une formation électronique ou électrotechnique et une 1ère expérience. La pratique de l'Anglais est nécessaire. Nous vous offrons un CDI et une ambiance de travail agréable.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Vous pilotez et supervisez dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains le dispositif O2R. - Pilotage et supervision du dispositif : - Conduit l'offre de repérage et de remobilisation dans le cadre de la politique générale et stratégique définie par l'instance de gouvernance, des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires au niveau national ou local, et de la réglementation régissant le secteur d'activité concerné - Supervise la mise en œuvre des actions opérationnelles découlant du dispositif et en garantit le suivi et les ajustements réguliers - Veille à la conformité des actions du dispositif avec les réglementations en vigueur - Organise les conditions de mise en œuvre du dispositif - Veille au respect des droits des personnes - Veille à faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes - Prononce les admissions, les fins d'accompagnement et les mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'à l'exclusion - Garantir la collecte, l'analyse et la transmission des données relatives aux bénéficiaires via les outils réglementés - Superviser la documentation des actions et la traçabilité des décisions prises avec les bénéficiaires. - Pilotage et supervision de la gestion des ressources humaines et animation des équipes. - Supervise, sur son périmètre de responsabilité, l'administration, la gestion et le développement des ressources humaines (contrat de travail, gestion des EVP, PDC, recrutement du personnel et des intervenants.) - Coordonne l'activité de l'équipe - Pilotage et supervision de la gestion budgétaire, financière et logistique
Sous l'autorité du responsable et du chef d'équipe du service Bâtiments, vous assurerez le maintien en état de fonctionnement et effectuerez des travaux de création et d'entretien dans les bâtiments communaux. Missions : - Intervention d'entretien, d'aménagement et de maintenance dans les bâtiments de la ville (seul ou en équipe). - Suivi du planning journalier. - Respecter les consignes de sécurité. - S'assurer de la finition des travaux. - Remise en état des installations, des matériels ou des réseaux. - Intervention sur des travaux neufs. - Entretenir de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs. - Utilisation et maintenance courante de l'outillage. - Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique. - Remonter les informations à sa hiérarchie. - Gestion des stocks. - Réceptionner les marchandises. - Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture. Connaissances : - Des techniques et réglementation du bâtiment en travaux neufs et entretien. - Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel. - Posséder de bonnes capacités relationnelles. - Des techniques d'applications de revêtements de peinture sur diverses surfaces. - Des utilisations de différents matériaux d'entretien général des bâtiments (peinture, enduis). Être capable : - De prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes. - De détecter les dysfonctionnements. - De lire, comprendre et appliquer les consignes. - D'être organisé, autonome, dynamique, consciencieux. - D'assumer des responsabilités. - De respecter et de faire respecter les règles de sécurité. - D'entretenir le matériel. - De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. - De travailler en équipe. Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : permis C-D-E souhaité. Participation éventuelle aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune. Temps complet - 38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle.
Nous cherchons un(e) serveur(se) pour assurer le service midi : - Accueil et installation des clients, - Présentation de la carte et prise de commande, - Mise en place et débarrassage des tables - Encaissement, Conditions de travail : - de 11h30 à 14h30 - salle 30 à 60 couverts PROFIL : motivé et disponible.
Description du poste : Nous recherchons un collaborateur polyvalent pour intégrer notre équipe en tant que Technicien en Dessin Technique et Relation Client. Votre rôle principal sera de gérer les dessins techniques et les BAT (Bon À Tirer), tout en assurant un excellent suivi client. Vos missions principales : Élaborer et finaliser les dessins techniques selon les besoins des projets. Préparer et transmettre les BAT aux clients, tout en garantissant leur conformité. Assurer un suivi rigoureux des validations de BAT avec les clients. Répondre aux demandes d'information des clients et les accompagner dans leurs projets. (Optionnel) Soutenir l'équipe commerciale en renseignant les clients sur nos produits et services, et en identifiant de nouvelles opportunités. Compétences techniques : Maîtrise des outils de CAO/DAO (ex. AutoCAD, SolidWorks, Illustrator, etc.). Qualités personnelles : Une rémunération attractive selon votre profil et expérience.
Offre d'emploi d'un franchisé Independant Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en oeuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour l'un de nos clients basé à Marcoussis nous recherchons un technicien datacenter H/F : Intégré aux équipes de notre client vous aurez pour missions : - Rondes de surveillance de salles informatiques 24/24 7-7 ; - Surveillance de la bannette incident 24/24 7-7, dispatch des incidents Telecom aux équipes Telecom DC locale - Prestation de Geste de proximité dans les DataCenters du Client (cela comprend les salles IT propres au Client ou mise à disposition du Client) ; - Prestation de gestion des disques et décommissionnement des équipements dans les DataCenters du Client ainsi que la préparation du matériel dans le processus de seconde vie ; - Prestation de gestion des stocks dans les DataCenters du Client ; - Prestation de rackage et dé-rackage, à savoir mise en place et/ou retrait des racks destinés à recevoir le matériel informatique, tel que plus amplement décrit au terme des présentes, les DataCenters du Client ; - Prestation de gestion des accès aux racks sécurisés ; - Prestation de supervision des contrôles des périphériques USB, utilisés en salles IT ; - Supervision et contrôles du matériel IT entrant et sortant des Datacenters - Mise à jour des bases de données du Client ; - Réalisation d'interventions en Heure Non Ouvrée (HNO) dans le cadre des opérations planifiées (Nuit / Week -end ou jours fériés) dans les salles IT du Client. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en datacenter Etre ouvert aux horaires aux horaires en 3x8
Rejoignez Fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne FASILADOM, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre n° 2591-36816 Nous recherchons un(e) professeur(e) d'harmonica chromatique pour dispenser des cours dès maintenant à Bures-sur-Yvette (91440). Les cours s'adressent à une adulte de 45 ans, niveau débutant. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur, - Une équipe à disposition (Gestion administrative), - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom, - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves, - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.
Parker Intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse H/F Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus. Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
Sur un site client (Data center) situé à Bruyères-le-Châtel (91), nous recherchons un Chef d'équipe SSIAP2 H/F. Vous assurerez les missions suivantes : management des agents, maintien des connaissances des collaborateurs, formation des nouveaux embauchés et gestion du PC. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Vous détenez une carte professionnelle en cours de validité, SSIAP2 et SST à jour. (profil sapeur-pompier volontaire privilégié) Le poste est à pourvoir en CDI, en temps complet. Horaires variables : 7h-19h / 19h-7h Rémunération : coefficient AM 185 + 150€ de prime de site soit 2 743,67 € brut par mois. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle/rédactionnelle et êtes force de proposition. Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack office). REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Pour une prise de poste au 01 juillet 2025 Nous recherchons pour notre Haras, un(e) palefrenier(nière) soigneur(euse). Vos missions -Paillage des boxes, -Entretien courant écuries, -Distribution repas, floconnés & foin, produits / traitements / soins courants aux chevaux, -Gestion des couvertures et protections, -Mise au paddock, -Assistance aux cavaliers -Assistance vétérinaire et maréchaux, -etc.... Deux demi-journées de repos par semaine et une journée repos par semaine le permis est demandé pour déplacer les véhicules dans le cadre de son activité.
Vos missions: - exécuter des opérations manuelles ou automatisées selon le mode opératoire de production transmis - utiliser des outils à mains tel que visseuse,sertisseuse, marteau... - trier et contrôler des produits sortants selon les normes qualité - effectuer des opérations de manutention manuelle ou à l'aide d'un appareil de manutention - communiquer toute anomalie ou dysfonctionnement à votre superviseur votre profil - vous savez lire et écrire - vous avez une bonne dextérité et un sens accrus de la qualité - vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois sur un poste cadencé MOYEN DE LOCOMOTION OBLIGATOIRE car zone non desservie par les transports en commun Poste en 3x8 tournant
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour la Maison POTTIER située à Marcoussis. Vos missions seront: - Accueillir le client et le servir - Gérer la caisse - Gérer l'approvisionnement Vous êtes de nature accueillante, souriante et aimez la vente et le contact client alors rejoignez-nous ! Amplitude horaire 6h-19h30 Travail le week-end Vous aurez un week-end par mois de libre (samedi après-midi, dimanche, lundi et mardi) ********* Si pas de souhait de travail le week-end, ne pas postuler ! ***************
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Sous la responsabilité du Manager de Production de Proximité, vous réaliserez les étapes de fabrication des médicaments conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), aux règles d'hygiène et de sécurité, dans le respect de la qualité et des délais impartis. Vous mettrez en œuvre ces activités en constatant des anomalies éventuelles et en alertant selon la procédure. Vos principales activités seront les suivantes : Réaliser les activités en respectant le planning prévu Renseigner en temps réel et de manière appropriée les documents de fabrication Surveiller les paramètres critiques (température, volumes, débits ) Alerter et procéder à une première description en cas d'écart qualité ou de dysfonctionnement technique Procéder au nettoyage des équipements/locaux dès que nécessaire Proposer des idées d'amélioration (procédés, méthodes, rangement ) QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ? De formation Bac à Bac+2 dans le domaine pharmaceutique, cosmétique, chimique ou agroalimentaire, une première expérience en production et en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC) serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit de synthèse, d'organisation, d'autonomie, d'esprit d'équipe et vous possédez une bonne capacité de communication. La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication serait appréciable QUELLES SERONT VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDI Rythme de travail : 2*8 39 heures hebdomadaires Position debout prolongée, port de charge lourde Travail en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC) Poste soumis à un suivi médical renforcé. L'aptitude au poste peut impliquer une vaccination prescrite par le médecin du travail QUELS SONT LES AVANTAGES LIES A CE POSTE ? Eléments variables de paie : prime 2x8 Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy Mutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement, Prime d'intéressement Compte Epargne Temps 20 jours de RTT et 3 jours de congés supplémentaires Comité Social et Economique Restaurant d'entreprise Salle de sport
Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Suite à une mutation interne, il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur le secteur de l'Essonne. Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : - Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) - Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) - Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) - Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. - Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats, avec une vraie appétence pour la négociation et le développement. - Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient privés ou publics. - Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, ambitieux et humain, où votre sens de l'initiative fera la différence. Pourquoi rejoindre ce groupe ? - Un poste à fort impact local, au cœur du développement urbain - Des opérations porteuses de sens - Une équipe expérimentée et bienveillante, avec un encadrement solide - Un cadre d'autonomie stimulant et de réelles perspectives d'évolution
L'entreprise Systronic, filiale de CIMULEC Groupe, est spécialisée dans la fabrication de circuits imprimés (PCB). CIMULEC Groupe est le 2ème acteur français du PCB et l'un des leaders européens dans le domaine spatial-aéro-militaire. Systronic emploie actuellement 60 collaborateurs et produit des circuits imprimés à forte valeur ajoutée. La fiabilité et la maîtrise des process font partie de notre ADN. Plusieurs centaines de satellites européens et américains sont équipés avec des cartes Systronic. Systronic c'est une entreprise à taille humaine, une équipe engagée, soudée et dynamique et un projet d'entreprise engageant. Vos missions principales Rattaché.e au Responsable qualité, vous intervenez sur deux volets : - Qualité système o Vous prenez en main le développement, la mise en œuvre, et l'animation du système de management de la qualité de Systronic dans une démarche d'amélioration continue et afin de garantir les certifications ISO 9001 et EN 9100. o Vous participez à l'élaboration des procédures, instructions de travail et documents associés du système de management. o Vous planifiez et garantissez le bon déroulement des audits internes, fournisseurs et suivez la réalisation des plans d'actions qui en découlent. o Vous pilotez le suivi des équipements de mesure. - Qualité produits o Vous assurerez le suivi et le traitement des réclamations clients : Analyses 8D, animation de groupes de résolutions de problèmes, réponses aux clients o Vous être l'interface privilégiée entre le client et les équipes internes pendant les phases de validation des premières productions. o Vous sensibilisez les membres de l'entreprise aux enjeux liés à la qualité. Profil recherché Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de la qualité ou dans un domaine techniqueà dominante mécanique, matériaux, vous détenez une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire idéalement dans le domaine de l'aéronautique ou du spatial. Vos connaissances approfondies en métrologie, en lecture de plans techniques et en gestion de non-conformités vous permettront d'être rapidement légitime. Votre excellent relationnel et vos bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes seront des atouts. Méthodique, rigoureux et dynamique, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire au plus près du terrain. Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel pour interagir avec nos clients à l'international. Dans le cadre de votre intégration, une formation au produit sera assurée. Conditions et avantages - Rémunération selon profil - Primes - Cantine - Mutuelle familiale. - Indemnité de transport
Systronic, filiale de CIMULEC Groupe, est spécialisée dans la fabrication de circuits imprimés (PCB). CIMULEC Groupe est le 2ème acteur français du PCB et l'un des leaders européens dans le domaine spatial-aéro-militaire.
Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assistez le chef de rang lors du service. Vous assurez la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Description du profil Vous êtes souriant, volontaire, motivé, dynamique et dotés d'un bon esprit d'équipe. Avec expérience souhaitée mais surtout avec votre motivation qui fera toute la différence, Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif !
Chaîne de restaurants à l'ambiance de boucherie ancienne, dédiés aux viandes de b?uf grillées ou cuisinées.
Situé à 35 kilomètres au sud de l'aéroport de Paris Orly, le golf Ugolf de Courson est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(e) de golf dans le cadre d'un CDD pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDD saisonnier de mars jusque octobre 2025 Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Notre laboratoire spécialisé en Hydrologie recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire Chimie. Le poste est basé à Les Ulis (91). Du mardi au samedi Vos principales missions sont : Veiller au processus de production : préparer les solutions, réactifs et échantillons. Analyser les échantillons suivant les protocoles enregistrés (utilisation d'appareils complexes). Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils Dépouiller les résultats et les saisir sous le LIMS. Former, si nécessaire, les stagiaires et autres collaborateurs aux postes techniques ou d'aide laboratoire. Signaler au Chef de Groupe toute déficience observée du matériel. Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction Participer (si possible) aux développements et aux validations de méthodes d'analyses, à la démarche qualité (métrologie par exemple) et à l'évolution de l'organisation du travail de manière à augmenter la productivité Tenir à jour les stocks de consommables, réactifs et matériels nécessaires au bon fonctionnement des travaux. Respecter les consignes de sécurité, hygiène et environnement Préserver la confidentialité des essais/travaux ainsi que de toute donnée relative aux clients. Participer aux tâches collectives de rangement et de nettoyage. Veiller au respect du port des EPIs et à la règlementation en matière du droit du travail. Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac + 2 dans le domaine de la chimie. Vous êtes dynamique, vous possédez un bon sens du relationnel et l'esprit d'équipe. Autonome, organisé.e, vous faites preuve de logique et êtes rigoureux. Alors n'hésitez pas ! Rejoignez-nous ! Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDI « Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap ». Description de l'entreprise Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins.
La mairie des Ulis recrute un Agent en charge de l'entretien des salles des fêtes et soutien technique aux manifestations h/f Missions : - Gestion des états des lieux entrants et sortants des salles des fêtes municipales situées sur Courtaboeuf environ 400 par an. - Gestion de l'entretien de ces salles (remise en état après chaque location + demandes de travaux en cas de dégradations) - Suivi de l'état des LCR -Soutien lors des manifestations dans le domaine technique. (9 manifestations par an) Détail des activités : - Accueillir les locataires des salles des fêtes et réaliser en leur présence l'état des lieux entrant et sortant des salles des fêtes. - Rendre compte auprès du responsable des problèmes rencontrés lors des locations (dégradation, ménage non fait etc.) Réaliser l'entretien des salles entre chaque location. (Nettoyage de la salle+ sanitaires + abords extérieurs) - Faire une fois par semaine la remise en état complète des salles des fêtes. - Réaliser les visites des salles pour les futures locations. - Suivre les demandes de travaux des dites salles. - Etre un soutien technique dans l'organisation des grandes manifestations municipales (montage des tentes, installation son et lumière, manutention etc.) - Réaliser toutes les réparations utiles et le nettoyage du matériel du service. -Livrer et installer le matériel du service lors des différents prêts (services municipaux/associations) Horaires décalés : travail un week end sur deux et jours fériés à partir de 7h00 du matin avec jours de repos en décalé. Pré requis : Savoir lire et écrire - Permis B - Bon relationnel - port de charges
Nous renforçons dans le cadre de notre propre développement notre équipe de prospection et recrutons un : S.D.R, Sales Development Representative H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B) CDI Dès que possible Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! Véritable moteur de l'activité commerciale notre SDR est « la vitrine de Comearth » : le premier point de contact de nos futurs clients. Son rôle est déterminant : entrer en relation avec les décideurs, comprendre leurs enjeux Relation Clients et/ou Développement Commercial et générer des opportunités commerciales. Une fois transmises nos Business Développer transformeront l'essai et convertiront ! Un travail d'équipe dans lequel vous occuperez une place essentielle ! Missions clés au service de la conquête : - Identifier les interlocuteurs décisionnaires au sein d'une cible de prospects. - Qualifier leur organisation, leurs enjeux, leurs besoins et contraintes. - Planifier un rendez-vous avec notamment les forces de vente terrain - Rester en veille du marché, métier, secteurs d'activité. - Enrichir et actualiser notre base de données Salesforce. Objectif : - 15 rendez-vous qualifiés par mois (0,75 rendez-vous qualifié par jour). Nous vous proposons : - Un solide onboarding concocté par l'équipe commerciale. - De rejoindre l'équipe SDR composée de 2 personnes - Un CDI, statut agent de maîtrise, 35h, du lundi au vendredi, - Une rémunération à la hauteur de ton talent : un fixe brut annuel entre 30 et 34 k€ brut par an (suivant profil) pour package fixe : variable mensuel de 800,00 € brut / mois + variable supplémentaire (déplafonné) suivant votre performance et résultats. - Télétravail, 2j, après la période d'essai validée, - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature, - Des animations et des afterworks et des animations toute l'année. Informations complémentaires : - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : - Vous performez dans la prise de rendez-vous auprès d'Eti et de GC. - Vous maîtrisez l'art de la prospection (Barrage secrétaire, Découverte, Closing.) et atteindre vos objectifs en vous appuyant sur les réseaux sociaux, les évènements et le marketing digital. - Aisance téléphonique et capacité à réaliser un volume important de cold calls. - Forte appétence pour la prospection outbound et le développement commercial. - Excellente communication orale et écrite - Maîtrise du Pack Office, de Sales Force, des Réseaux Sociaux (LinkedIn) - Conquérant, persévérant, curieux ... Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client - Rejoindre une équipe commerciale dynamique et soudée, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI : - Vous n'êtes pas à l'aise avec le cold calling ou si vous n'avez pas l'énergie et la motivation pour relever les défis de la prospection commerciale. - Une première expérience dans un rôle de SDR/BDR/BizDev est essentielle pour réussir. Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.
COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée.
Connectt agence d'intérim et placements, recherche actuellement des technicien(nes) de maintenance cvc pour une mission sur site tertiaire à Orsay (91400) Vos mission seront les suivantes: - Assurer la maintenance des installations CVC (tout type de chauffages, ventilation et climatisation) - Etablir des diagnostic de pannes et mettre en œuvre des mesures correctives ou palliatives - Réaliser le suivi de vos actions sur l'application GMAO - Veiller à votre sécurité et celle des installations - Assurer la bonne communication quotidienne avec le client Profil recherché : - De formation Bac à Bac + 2 en génie climatique - Expérience similaire de minimum 3 ans - Connaissances techniques du métier (électrotechnique, régulation et hydraulique) - Connaissances en énergies renouvelables seraient également un plus
Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour l'un de ses client, leader en assurance pour les animaux (chiens, chats) TELEVENDEUR BTOC, Assurance Chien / Chat H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDD du 05/05 au 04/07/2025 Plusieurs postes à pourvoir Missions clés : Au sein du pôle commercial, votre rôle est d'accroître le nombre d'adhérents par téléphone en proposant une large gamme de produits et de services visant à garantir le bien-être des animaux à toutes les étapes de leur vie : - Contacter et convertir des nouveaux prospects par téléphone, qui ont effectué préalablement une demande de devis en ligne par le biais de partenaires fournisseurs de leads qualifiés. - 60 leads par jour vous sont confiés dont minimum 5 à convertir en contrat par jour - Garantir des échanges de très haute qualité. - Être convaincant et de bons conseils pour transformer ses prospects en nouveaux adhérents pour leurs animaux (chiens et/ou chats). Nous vous proposons : - Une solide formation au démarrage animée par notre client - Un CDD de 35 heures, du lundi au vendredi, amplitude de 9h à 18h, 8 heures par jour - Un package salarial : Fixe : 2 100 € brut + Variable de 300 euros Brut (déplafonnable) - Télétravail, 2 jours par semaine, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité) - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de ping-pong et de baby-foot) situé au cœur de la nature, - Des animations toute l'année. Informations complémentaires : - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : - Une première expérience réussie en tant que Télévendeur / Commercial Sédentaire, idéalement dans le secteur de l'assurance - Une appétence commerciale affirmée et confirmée - Une bonne maîtrise des techniques de vente par téléphone - Un sens de l'organisation du travail (gestion autonome des prises de rdv, relances prospects) - Maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.) Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client & Acquisition - Rejoindre une équipe de collaborateurs sympathiques et à l'écoute, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. - Une entreprise engagée, Label engagé RSE, niveau confirmé Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez COMEARTH, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : L'équipe du recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien à distance suivi d'un entretien en présentiel dans nos locaux d'Orsay (rencontre, tests, présentation à votre manager) pour finaliser le recrutement et commencer l'aventure ensemble ! Bienvenue dans l'aventure Comearth !
Directement sous rattaché(e) au responsable d'activité, vos principales fonctions seront : - Assembler, ajuster et tester des lasers de haute technologie dans un environnement conforme à la norme ISO8. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, en diagnostiquant et réparant les pannes éventuelles. - Rédiger les procès-verbaux de recette des équipements. Nous vous proposons un package attractif : Contrat : CDI Horaires : 09h à 13h/13h à 17h42 Salaire variable selon votre profil : à partir de 25K€ si débutant Autres avantages : Ticket restaurant, indemnités de transport, mutuelle et participation Poste Evolutif
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Rejoignez-nous !
Au sein de l'atelier, vous assurerez : - Le montage, le réglage, le test et le contrôle des systèmes de production et le support aux réparations usine de sous-ensembles. Pour cela vous devrez : - Respecter les procédures et les délais afin de garantir le niveau de qualité attendu. - Respecter et améliorer les temps de gamme des tâches confiées. - Respecter les modes opératoires de montage. - Suivre les procédures de traitement des non-conformités de fabrication. - Renseigner les documents de suivi de fabrication et de test. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur. - Respecter les procédures qualité en vigueur. - Participer aux actions d'amélioration de produit ou de processus. - Assurer l'entretien et/ou le suivi des outillages confiés. - Vérifier la bonne réception des préparations d'OF selon respect des gammes/modes opératoires. Découvrez ce package attractif : .Horaires de 09h à 13h puis de 14h à 17h42 du lundi au vendredi .Salaire : selon profil, à partir de 24000 euros annuel + Ticket restaurant, indemnité de transport, mutuelle, participation
L'agence ERGALIS Technologies Industrielles recherche pour un de ses clients qui conçoit des systèmes laser un(e) Electronicien h/f. Vous aurez en charge : - Le montage, le réglage, le test et le contrôle des systèmes de production en atelier. - Le support aux réparations usine de sous-ensembles. - Respecter les procédures et les délais afin de garantir le niveau de qualité attendu. - Respecter et améliorer les temps de gamme des tâches confiées. - Respecter les modes opératoires de montage. - Suivre les procédures de traitement des non-conformités de fabrication. - Renseigner les documents de suivi de fabrication et de test. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur. - Respecter les procédures qualité en vigueur. - Participer aux actions d'amélioration de produit ou de processus. - Assurer l'entretien et/ou le suivi des outillages confiés. - Assurer la fonctionnalité 5S (sécurité, efficacité, rangement, propreté) des zones et postes de travail affectés. - Vérifier la bonne réception des préparations d'OF selon respect des gammes/modes opératoires. - Etre titulaire d'un BAC+2 de type BTS électronique - Connaissances techniques- Maîtrise du pack office- Anglais technique
Nous recherchons pour plusieurs particuliers employeurs Mandataires UN ou UNE AIDE A DOMICILE pouvant se déplacer en véhicule chez différents clients poste aussi pour association mandataire employeur particulier employeurs pour accompagner la personne dans sa vie quotidienne. Secteur Secteur LIMOURS/ sous forges et alentour / ouest Essonne et Est Essonne les horaires seront définies selon les besoins ; à savoir au moment des repas matin midi et soir. Mission selon les besoins du particulier.
Sopratec recherche pour son client UN SOUDEUR TUYAUTEUR H/F: VOS MISSIONS : Réaliser l'assemblage, la soudure et la mise en place des tuyauteries industrielles (acier, inox, etc.), conformément aux plans et aux spécifications techniques. Effectuer les contrôles de conformité des soudures et assurer leur qualité. Participer à la maintenance des installations industrielles en procédant à des réparations ou modifications nécessaires. Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métiers pour garantir la bonne progression des chantiers. Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité sur les chantiers. Assurer la traçabilité de son activité en remplissant les documents de suivi. Procédés TIG et Soudure inertée à l'azote Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en chaudronnerie, tuyauterie, soudage ou toute autre formation similaire.
SUPERMARCHE BIO PRESENT DEPUIS 20 ANS RECHERCHE 1 VENDEURS VOUS ETES AVENANT CURIEUX ENTHOUSIASTE ENVIE DE TRAVAILLER DANS UNE AMBIANCE SAINE ET SANS STRESS BIENVENUE DANS LE MONDE DU BIO OU ON VOUS DEMANDERA JUSTE D'ETRE SOURIANT AVENANT ET DESIREUX DE RENDRE SERVICE LE PROFIL ETUDE N'EST GUERE IMPORTANT SEULE L'ENVIE ET LA MOTIVATION ET EXPERIENCE EST IMPORTANT EXPERIENCE COMMERCE OU SIMILAIRE EXIGEE EXPERIENCE MAGASIN BIO EST UN PLUS POUR LES 39H HORAIRES DU LUNDI AU SAMEDI AVEC 2 JOURS DE REPOS DANS LA SEMAINE REPARTIS PAR EXEMPLE AVEC DIMANCHE ET LUNDI LIBRE ET UNE JOURNEE LIBRE OU 2 APRES MIDI LIBRES GENERALEMENT LES HORAIRES NE VARIENT PAS D'UNE SEMAINE SUR L'AUTRE SAUF ABSENCE D'UN COLLEGUE OU VACANCES SCOLAIRES
LA MENTHE POIVREE SUPERMARCHE BIO A GOMETZ LE CHATEL ENTREPRISE FAMILIALE COMPOSEE DE 12 SALARIES PRESENTE DEPUIS 20 ANS MAGASIN INDEPENDANT
CONNECTT BTP est une agence spécialisée dans le domaine du Bâtiment et Travaux publics. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour un de nos clients un(e) MAÇON CARRELEUR pour une mission en intérim, pour deux chantiers, un aux ULIS (91), et un second à MONTREUIL (93). Sous la responsabilité de votre chef, vous aurez comme tâche : Pose et découpe de carrelage, gros et petits carreaux, faïences, mosaïques Préparation et pose de joint, plinthe Mise à niveau du carrelage Pose de pierre en façade (collage) Utilisation de carelette et disqueuse..
Vous aurez pour mission d'accompagner, en toute autonomie, la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation de courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher... Nous recrutons des candidats nécessairement véhiculé.e.s, car des déplacements sur plusieurs villes sont à prévoir (voiture, voiture sans permis, scooter, trottinette électrique...) : - Aimant travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes / fragilisées, - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type DEAVS, ADVF ou vous justifiez d'une expérience réussie entre 1 à 2 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et les jours fériés. 1 jour de repos dans la semaine Déplacements prévus autour d'Arpajon. Zones d'intervention: Arpajon, Brétigny-sur-Orge, Breuillet, Bruyères-le-Châtel, Egly, La Norville, La Ville-du-Bois, Leuville-sur-Orge, Linas, Marcoussis, Marolles-en-Hurepoix, Montlhéry, Nozay, Saint-Germain-lès-Arpajon, Ollainville, Cheptainville, Guibeville, Avrainville, Boissy-sous -st -Yon.
Manpower DOURDAN recherche pour son client basé à Saint-Chéron (91530), un Assistant Logistique. Les missions : Au sein de notre équipe, vous serez amené à : -Effectuer la saisie des ordres de réapprovisionnement pour les clients et les sites sous votre responsabilité. -Établir les bons de livraisons et tous documents d'expédition conformes à la réglementation du transport. -Réceptionner les marchandises en transit et les commandes d'achats des autres sites. -Réceptionner informatiquement les citernes des clients sous votre charge. -Contrôler les documents des chauffeurs et les attestations de détachement de travailleurs étrangers en France. -Assurer le contact avec les clients pour les commandes en cours. -Suivre le niveau des stocks à St Chéron et relancer le service ordonnancement si nécessaire. -Préparer les départs sur le plan de chargement pour transmission au cariste. -Effectuer la saisie des commandes d'achats et leur suivi. -Envoyer les certificats d'analyses aux clients. -Effectuer les travaux de secrétariat courant. -Assurer l'accueil des visiteurs et l'accueil téléphonique. -Classer les dossiers. Le profil : Première expérience à un poste administratif requise, rigueur, autonomie, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). La connaissance de l'anglais et de SAP serait un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Si vous aimez le terrain, que vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte et que vous cherchez un job qui ne sent pas le gaz (sauf quand c'est nécessaire !), alors cette annonce est pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Assurer l'installation, l'entretien et la maintenance du réseau gaz Intervenir sur les dépannages et garantir la sécurité des installations Réaliser les raccordements et les mises en service Informer et conseiller les clients sur leurs installations Ce que nous recherchons : Une formation en électrotechnique, mécanique ou plomberie Le permis B (parce qu'un technicien sans véhicule, c'est comme un feu sans étincelle !) Une bonne capacité d'analyse et un excellent sens du service Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez booster votre carrière avec nous !
Vous viendrez renforcer le Plateau Laboratoires & Moyens d'Essais dédié à la réalisation des essais dans le domaine de la défense, du spatial, de l'aéronautique et du nucléaire civil. Les principales missions du plateau sont : De garantir la disponibilité et la performance des laboratoires et des moyens d'essais ainsi que l'ensemble du parc matériels associé y compris et en particulier : * En gérant le planning d'occupation des laboratoires, des moyens d'essais et des matériels associés, * En assurant le suivi, l'entretien et l'optimisation du parc matériel (i.e. vieillissement, homogénéité, maintenabilité) en lien avec le plan d'investissement et du budget de fonctionnement, * En assurant la métrologie du parc matériel et des moyens d'essais associés, * D'assurer un support aux plateaux électroniques/essais et thermomécaniques pour les activités de préparation, réalisation et exploitation des essais, * De soutenir et décliner dans son périmètre les activités permettant à la société d'atteindre ses objectifs de croissance, développement, de qualité et de sécurité. Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, votre rôle sera : * D'assurer la planification de l'ensemble des activités d'essais au profit des chefs de projets, * De réserver les moyens d'essais externes, * D'assurer la disponibilité des moyens au travers de la métrologie et la maintenance des moyens d'essais, * De coordonner et gérer les activités au sein du laboratoire électronique, * De s'assurer de la disponibilité des consommables, des EPI et des outillages du laboratoire électronique, * De piloter la fabrication des cartes électroniques en sous-traitance. De formation technicien supérieur ou équivalent (BEP ou BAC pro) avec une spécialisation en électronique, vous avez une première expérience dans un laboratoire électronique ou d'essais. Les compétences nécessaires pour le poste sont : * une bonne connaissance des process électronique, * une connaissance des outils de planification, * une connaissance en métrologie serait un plus. Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/sem Rémunération :comprise entre 35,000 € et 40,000 € par an selon le niveau d'expérience du candidat (h/f). La rémunération comprend la partie fixe et la partie variable incluant les diverses primes plus les avantages CE. Lieu de travail :Proximité de Orsay (91). Les locaux sont accessibles par transport publics et aussi par la route avec un parking privatif disponible Pourquoi rejoindre notre client Vous souhaitez vous investir dans la découverte de nouveaux domaines, compétences et expertises, et être résilient face à la difficulté. * Vous recherchez une expérience singulière dans une PME filiales de grands groupes. * Vous travaillez avec succès avec l'équipe de projet et d'autres équipes pour atteindre vos objectifs. * Vous êtes prêt à écouter, proposer et accepter des compromis au sein d'une équipe projet collective. * De plus, vous êtes prêt à vous engager pleinement dans le succès de l'équipe de projet. * Profil compatible d'une habilitation défense.vous voulez vous investir dans la découverte de nouveaux domaines, compétences et savoir-faire Vous voulez en savoir plus contactez moi au 0767537642 ou par mail à ab@danempeople.fr
Evoluez au côté de talents passionnés ! 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous ! Vos missions : Au sein du bureau de Villejust (91) en tant qu'alternant, vous apprendrez votre futur métier au sein d'une équipe dynamique, dédiée au métier de la paie et de la gestion RH. Un référent expérimenté vous accompagnera au quotidien. Vous débuterez par la préparation et le calcul des bulletins de paies, les déclarations sociales et les documents sociaux relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise. Vous apporterez également conseil et assistance à nos clients. Vous développerez ces compétences progressivement, à votre rythme, avec le soutien de votre référent. Vous grandirez professionnellement en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire (consultants, juristes en droit social ou droit des sociétés...). Vos missions : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail - Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel en s'appuyant sur les connaissances du droit social. - Assurer les relations avec le personnel et les tiers Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse. - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire - Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires en s'appuyant sur la connaissance du droit social. Poste en Alternance à pourvoir à compter de Septembre ou Octobre 2025. Votre futur environnement de travail : 4 associé(e)s et 40 collègues Parcours d'intégration et de formation personnalisé Afterworks réguliers Un package intéressant : + intéressement et participation, tickets restaurant. Votre Profil : Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, l'informatique et les relations humaines. Vous cherchez l'environnement idéal pour votre alternance Vous craignez la routine et cherchez un secteur dynamique en constante évolution. Vous recherchez une formation de gestionnaire de paie ( à partir de BAC+2) Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.). Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur. Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Ecoutez notamment le récit passionnant d'Emilie, directrice de mission sociale. Retrouvez l'ensemble des épisodes sur toutes les plateformes d'écoute. Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
5ème réseau d'audit, conseil et expertise comptable présent dans 162 pays et 45 bureaux en France, BDO accompagne toutes les entreprises - de la start-up aux grands comptes - à chaque étape de leur développement, (commissariat aux comptes, évaluations financières, fusions-acquisitions, investigations financières, expertise sociale, etc) 1200 collaborateurs en France sont engagés aux côtés de nos clients avec un seul objectif : proposer une qualité de service exceptionnelle.
Depuis sa création, CentraleSupélec a formé de nombreux élèves devenus entrepreneurs au fil du temps. Plus de 850 startups ont été créées dont de nombreuses scaleups que l'on retrouve dans les baromètres Next40, FT120 et Frenchtech2030 comme Business Object, Moderna, Devialet, Innovafeed, SiPearl, Greenly plus récemment H. Ce sont plus de 40 startups d'alumni CentraleSupelec récompensées dans les classements de l'écosystème et 8 licornes. Cet ADN d'ingénieur-entrepreneur est l'un des piliers de l'école avec la formation et la recherche. Pour asseoir son leadership de 1ère école d'ingénieurs en nombre de créateurs d'entreprises, CentraleSupélec a mis en place 21st (« Twenty first ») réunissant des programmes de maturation, d'incubation et d'accélération à destination de chercheurs, d'étudiants et d'alumni CS entrepreneurs. Afin de tripler le nombre de startups accompagnées et de renforcer les dispositifs d'accompagnement 21st à horizon fin 2028, la direction de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation recrutent un responsable de Programme deeptech et transfert de technologies (F/H). Sous la responsabilité de la Directrice hiérarchique de l'entrepreneuriat et fonctionnelle du Directeur adjoint de la Recherche, le responsable de Programme deeptech et transfert de technologies (F/H) aura en charge : Dans le cadre du développement des collaborations scientifiques : Formaliser les modalités contractuelles et juridiques de collaborations scientifiques entre les startups deeptech accompagnées au sein de l'accélérateur et les laboratoires de l'école Suivre une quinzaine de collaborations scientifiques par an et accompagner la croissance de ces collaborations en suscitant le montage de projets collaboratifs Promouvoir l'offre des laboratoires et développer les collaborations entre des scaleups et les laboratoires de Dans le cadre de l'accompagnement des chercheurs et des doctorants au transfert technologique : Sensibiliser les chercheurs de CS au transfert de technologies ; Détecter/analyser au sein des laboratoires les opportunités de transfert et de partenariats industriels; Accompagner une vingtaine de chercheurs / doctorants en phase de pré-maturation dans leur projet de transfert de technologie (marchés applicatifs, positionnement par rapport à la concurrence, stratégie PI, financement) en s'appuyant sur un pool d'entrepreneurs en résidence et en lien avec les dispositifs proposés par la SATT Paris-Saclay et l'Université Paris-Saclay Structurer un programme de maturation en synergie avec le programme d'incubation de CS et en s'appuyant sur l'offre de formations proposée par Deeptech+ Profil De formation Bac+4/5 (école de commerce, d'ingénieur ou université), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une structure de valorisation, un incubateur ou un startup studio. Une expérience entrepreneuriale ou en startup Deeptech serait un atout. Vous avez une bonne connaissance des écosystèmes de la recherche et de l'innovation (BpiFrance, SATT, FrenchTech, etc.), ainsi qu'une maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet et de la relation partenariale. Autonome, dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous évoluez avec aisance dans des environnements complexes. La maîtrise de l'anglais est requise. Rejoindre CentraleSupélec, c'est travailler, au sein d'une institution de renommée internationale et orientée vers la recherche appliquée et l'innovation, dans un cadre dynamique et multiculturel en interagissant avec des étudiants, des enseignants et des chercheurs de diverses nationalités. Basé sur le Campus de Gif-sur-Yvette (Essonne) au sein de l'écosystème de l'Université Paris Saclay, le poste est à pourvoir dès que possible par voie statutaire (cat. A) ou contractuel de droit public. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement est placé sous la tutelle conjointe du ministère de l Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique.
La Ville recrute un(e) Référent(e) périscolaire (H/F) (Cadre d'emplois des adjoints d'animation) Depuis plusieurs années, la Ville s'engage sur la qualité de l'accueil des enfants en permettant à chacun de s'épanouir et de grandir en collectivité. Garant de la sécurité morale et physique des enfants, vous assurez leur encadrement et l'animation des activités sur les différents temps d'accueil. Sous la responsabilité du Responsable périscolaire vos missions seront les suivantes : - Appliquer les différents objectifs fixés par la ville, dans le cadre du projet éducatif territorial (PEDT), sur les différents temps périscolaires et extrascolaires en lien avec le responsable périscolaire - Veiller au bon déroulement et à la tenue de l'accueil périscolaire (maternel ou élémentaire) sur les différents temps périscolaires et extrascolaires en lien avec le responsable périscolaire - Remonter toutes les informations nécessaires auprès du responsable périscolaire pour assurer le bon fonctionnement de l'accueil (incidents enfants, remontées familles, incidents équipes.) - Participer à l'aménagement et au rangement des accueils pour permettre aux enfants d'évoluer dans un cadre agréable, adapté aux activités proposées - Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant - Garantir le suivi et la mise en place des animations du temps du midi (contes, ludothèque, animations nutritionnelles.) - Participer à la réalisation et mise en oeuvre des plannings activités - Encadrer les équipes d'animation (permanents et vacataires sur le temps du midi) sur l'école maternelle ou élémentaire - Encadrer les enfants sur les temps de centre de loisirs les mercredis et vacances scolaires - Assurer la gestion des agents sur la maternelle ou l'élémentaire en relation avec le Responsable périscolaire - Appliquer les passations, les protocoles et les différents règlements mis en place (mutualisation des locaux) en partenariat avec les directeurs d'école et en lien avec le responsable périscolaire sur l'école maternelle ou élémentaire - Remplacer le responsable périscolaire en cas d'absence (réunions/transmission des documents mensuels) - Participer à la communication envers les familles et la direction (photos, vidéos, affichage) Compétences : - Connaissance et application de la règlementation SDJES sur l'accueil périscolaire et extrascolaire - Maîtrise de l'outil informatique (en l'absence du responsable périscolaire) - Aptitude à l'encadrement, au travail d'équipe - Être proposant dans les actions des temps périscolaires et extrascolaires, sens de l'initiative - Rigueur et organisation - Sens des responsabilités - Sens du contact et du service public / obligation de réserve - Appétence pour les langues étrangères Contraintes : - Amplitude horaire de la journée / horaires liés au fonctionnement du temps périscolaire - Prise des congés sur les vacances scolaires Diplôme : BAFA Conditions de recrutement : Poste vacant à pourvoir dès que possible. Poste à temps complet. Recrutement par voie de mutation ou détachement ou par voie contractuelle (CDD d'une durée d'un an renouvelable). Titulaire du permis B obligatoire.
LA COMMUNE DE GIF-SUR-YVETTE Essonne - 21 400 habitants A l'orée de la Vallée de Chevreuse
Nous recherchons pour le restaurant Bistro Régent d'Avrainville (91) un Serveur ou une Serveuse en CDI de 30h minimum. vos missions principales seront : - Mise en place de la salle, dressage des tables selon les différents services - Mise en place du bar : remplissage frigos avec quantités adaptées au service - Répondre aux appels téléphoniques : prise de réservations, commandes, autres demandes. - Conseiller le client dans ses choix et répondre à ses questions, prendre les commandes , - Servir à table, à l'assiette, au plateau, ou room service. - Débarrasser et redresser les tables. - Etablir les additions, réaliser les opérations d'encaissement. - Assurer la propreté de la salle, du bar, et du matériel, en appliquant les normes d'hygiène et de sécurité Repos lundi et mardi. 3 coupures / 5 jours.
L'entreprise Pour une PME industrielle dont l'activité est le soudage à façon par bombardement électronique et le soudage par laser. Cette technologie est utilisée principalement pour assurer des assemblages de précision, nos clients sont pour la plupart des industries aéronautiques, spatiales, automobiles, Entreprise certifiée ISO et aéronautique, l'ensemble de ses activités est maîtrisé par un fonctionnement respectant les standards qualité de nos clients. La société est située en Essonne à 30 km au sud de Paris et accessible en transport en commun (RER C4 à 800m). Le poste La personne recrutée (H/F) interviendra dans la plupart des étapes des process de production. - Production sur machine semi-automatisée : réglages, chargement-déchargement, changement de série, ... (compétences en soudure traditionnelle non nécessaire) - Préparation, nettoyage, pré-assemblage des produits finis - Contrôles avant et après production : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, - Remplissage de la documentation assurant la qualité des produits - Réception, conditionnement et préparation aux expéditions - Maintenance préventive Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction des compétences et appétences du candidat. Informations diverses - Tickets restaurants, mutuelle ; - HORAIRES : 39h/s, 8h-17h30 du lundi au jeudi, 8h-13h le vendredi, - CONTRAT : - CDI - poste à pourvoir immédiatement, - Secteur privé, temps plein.
Sport 2000 recherche pour sa Merchandising/concept : un/une Visuel Merchandiser - CDD 6 mois - (F/H) Vous serez en charge d'organiser, de coordonner et d'assurer l'animation merchandising des magasins du groupe, ainsi que la formation des équipes de vente. Vous interviendrez dans le cadre des implantations liées à nos opérations commerciales, mais aussi lors des ouvertures de magasin. Vous participerez à l'évolution de la charte et du book merchandising. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Visuel Merchandiser. Vous avez un grand sens de l'écoute, de la rigueur, de bonnes capacités d'adaptation, la capacité à travailler de manière transversale au sein de l'entreprise, et le goût du travail en équipe. Alors venez rejoindre notre team. De nombreux déplacements sont à prévoir. Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois renouvelable. RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent.
Sport 2000 au c?ur du sport et de la mode En 40 ans d'existence, le groupe Sport 2000 n'a eu de cesse de grandir et de s'affirmer. Aujourd'hui, il compte plus de 600 points de vente parmi ses réseaux Plaine, Montagne, Mondovélo, S2, Ski-Way et Espace Montagne.
Vert l'Intérim recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F), avec le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. En Création : Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) Plantations (petits et gros sujets) En Entretien : Taille d'arbustes et de haies Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Le profil recherché CAPA Travaux paysagiste souhaité BAC Professionnel Aménagement paysagers souhaité Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, Pour les non diplômés, une expérience en entreprise dans le milieu des espaces verts est exigée.
Agence d'interim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d'équipe, chef de chantier ou conducteur d'engins de nombreuses offres d'emploi en interim, CDD ou CDI en Ile de France.
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Cybersécurité H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Compagnie des Signaux réalise de nombreux projets de signalisation à travers le monde, pour de nombreux clients. Les infrastructures critiques sont les biens, systèmes et réseaux physiques et virtuels qui sont essentiels à un fonctionnement efficace de la société. Les systèmes de transport sont des infrastructures critiques : les dégâts et destructions causés par des activités criminelles ou malveillantes peuvent avoir des effets néfastes sur la sécurité de l'ensemble de la communauté. Les activités de cybersécurité visent à protéger les systèmes, en minimisant les risques liés à une utilisation incorrecte et abusive des informations sensibles par des personnes autorisées ou non autorisées animées d'intentions malveillantes, exposant les voyageurs et le personnel à des risques de blessures et/ou affectant la continuité des opérations. Le poste que nous vous proposons : Au sein du département Cybersécurité, vos principales missions incluent : - Identifier, gérer et réaliser les exigences contractuelles - Identifier et résoudre les interfaces de cybersécurité avec les principaux sous-systèmes et les clients - Réaliser des analyses de risques avec une méthodologie conforme à ISO 27005 - Appliquer et/ou faire appliquer les exigences de cybersécurité aux produits (développement sécurisé, durcissement des systèmes d'exploitation, contrôle du chiffrement des flux, contrôle de l'intégrité des données, gestion des accès, annuaires, etc.) - Réaliser la veille de vulnérabilité sur les systèmes - Elaborer et tester des plans de reprise d'activité - Participer aux volets cybersécurité des réponses à appels d'offres : étude conceptuelle, plan de cybersécurité - Rédiger les dossiers techniques de bonne application de la cybersécurité dans les produits - Garantir la surveillance continue de la sécurité des systèmes, conformément à l'innovation technologique - Assurer ce rôle en particulier avec notre filiale à Munich Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements réguliers au niveau régional, mais aussi au sein de notre filiale à Munich, et exceptionnels à l'international Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Développeur logiciel H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Rattaché(e) au responsable du service ETCS & National ATP, vous intégrez les équipes de développement logiciel en charge de l'implémentation et de la maintenance des applications de signalisation embarquées à bord des trains pour divers projets. Les sujets techniques sont concentrés autour des calculateurs de sécurité ERTMS et des afficheurs cabine pour différents types de train (TGV, .). Vos principales missions incluent : - Participer à la mise en place de la spécification du logiciel sur la base des documents système amont - Contribuer à l'établissement et à l'enregistrement des exigences du logiciel, et à leur traçabilité avec les documents amonts - Participer à la conception du logiciel et à l'établissement de la documentation associée - Réaliser l'implémentation du logiciel, rédiger la documentation associée - Garantir la gestion en configuration du logiciel développé - Réaliser les tests et vérifications nécessaires relativement aux fonctions implémentées - Contribuer au bon fonctionnement du logiciel sur les plateformes le cas échéant et alerter en cas de non-conformité - Réaliser la livraison et l'enregistrement des logiciels développés et/ou modifiés - Assurer le support aux équipes pour la conception système, la validation et les études sécurité - Veiller à chacune de ces étapes au respect de la conformité du logiciel avec les exigences définies, les processus et standards de l'entreprise ou les exigences normatives (EN 50128) Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements occasionnels à l'international Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Contrôleur de gestion de projet senior H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Sous la responsabilité de la Responsable du Contrôle de gestion projet, mais en forte collaboration avec les équipes projets, vous avez en charge le suivi financier d'un portefeuille de projets internationaux. Vos principales missions incluent : - Evaluation des dépenses à l'achèvement, en contact avec les responsables techniques et le chef de projet - Saisie des données financières du ou des projets dans les outils de contrôle - Contrôle de la rentabilité du projet et mise en place d'alertes et suggestions pour optimiser la marge à l'achèvement - Planification et suivi de la facturation et des encaissements - Participation aux clôtures mensuelles aux normes IFRS (contrats à long terme) - Préparation du budget annuel et de ses révisions trimestrielles - Préparation de reportings divers (analyse des écarts réalisé/budget, analyse de risques et opportunités) - Accompagnement du chef de projet dans l'atteinte des objectifs financiers du projet - Elaboration des tableaux financiers des Quarterly Project Reviews Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements ponctuels à prévoir Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Les Ulis (91940), en Intérim de 6 mois un Approvisionneur H/F. En tant qu'Approvisionneur (euse), vous aurez pour mission : - Mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques. - De définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, et dans les contrats Supply Chain, cohérents avec les objectifs de stock et la stratégie industrielle. - D'assurer l'achat et l'approvisionnement en accord avec le planning de production selon les besoins issus du CBN et de produits et services hors production - De mettre à jour l'ensemble des données fournisseurs dans l'ERP (ARC, modification de commandes) - De suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur et d'assurer la relance des fournisseurs - De traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, dépassement de date de fin, lancement en retard, .) issus du calcul de besoins net - De proposer des solutions en cas de manquants Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel. - Vous avez déjà travaillé sur un ERP (la connaissance d'Infor M3 serait un plus) et disposez de bonnes connaissances des outils Business Intelligence (Power BI, Birst, ZAP). - Vous êtes pédagogue, faites preuve d'un bon relationnel, avez le sens du service, et une grande capacité d'adaptation. - Vous savez travailler en équipe et négocier avec des interlocuteurs internes. - Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et savez gérer les priorités - Vous êtes dynamique, réactif/réactive et force de proposition. - Votre Anglais est courant. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
VENEZ REJOINDRE ERP-SERVICES ! Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons dans la détection de réseaux et le géoréférencement / topographie . Venez nous rejoindre dans cette aventure ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIONS Le technicien en détection de réseaux / géomètre topographe a pour but d'exécuter de détecter les réseaux et d'effectuer des relevés avec un GPS ou une station totale sur le terrain et par la suite d'en réaliser un plan 2D. Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention -Détection et géoréférencement des réseaux - Topographie - Reporter les informations sur tablettes codifiées CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Mobilité et autonomie (Permis B indispensable) - Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax V-LOC 2 ou 3) et/ou de topographie (GPS, Station totale robotisée) - De formation ou expérimenté dans les domaines des TP, VRD, Géomètres topographes, géologie, électricité. - Curiosité, rigueur et motivation. -Habilitation AIPR et habilitation électrique H2/B2 serait un plus! LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Véhicule de service, Carte carburant, Téléphone, Forfaits déplacements, Mutuelle, Primes chantier + prime annuelle. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.erp-services.fr Expérience d'au moins 1 an en détection de réseaux Permis B (Requis)
Missions Au sein de la plateforme technologique SUPRATech du laboratoire, le(a) candidat(e) réalisera différentes activités demandant des compétences dans les domaines du montage et d'intégration d'ensembles mécaniques de haute technologie ainsi que leur instrumentation en vue de leurs tests de qualification à températures cryogéniques. L'ingénieur-e devra réaliser la qualification des systèmes d'accord à froids (SAF) servant aux cavités accélératrices supraconductrices pour un accélérateur de particules qui est en cours de construction dans le cadre du projet de recherche scientifique MYRRHA en étroite collaboration avec le SCK CEN. Activités : - Procéder aux montages et aux essais de systèmes opérant sous ultra vide - Piloter la réalisation des mesures, les interpréter et les valider - Collaborer avec les partenaires du projet (laboratoires et industriels) - Organiser le suivi de réalisation sur toutes les étapes du projet - Gérer l'ensemble des ressources humaines, techniques et financières allouées au projet - Participer à la rédaction bilingue (anglais/français) de protocoles dédiés au suivi qualité des montages et des équipements (PV de contrôle, procédure, rapport, fiche de suivi .) Compétences : Les candidats doivent : - Avoir des connaissances approfondies en instrumentation et analyses expérimentales - Conjuguer un ensemble d'éléments de différents domaines (vide, cryogénie, mécanique) - Avoir un niveau d'exigence élevé en matière de propreté et de montage - Avoir des connaissances générales en physique expérimentale - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir de bonnes capacités relationnelles - Faire preuve de rigueur dans l'organisation des activités - Maitriser l'anglais pour l'édition de documents de suivi projet Contexte de travail : Laboratoire de Physique des 2 Infinis Irène Joliot-Curie (IJCLab) est un laboratoire de physique des deux infinis sous tutelle du CNRS, de l'université Paris-Saclay et de l'université de Paris. La structure dispose de capacités techniques très importantes (environ 280 ingénieurs et techniciens) dans tous les grands domaines requis pour concevoir, mettre au point et en œuvre les dispositifs expérimentaux nécessaires à son activité scientifique : mécanique, électronique, informatique, instrumentation, techniques d'accélération et des techniques de la biologie. Ces forces techniques représentent un atout de premier plan pour la conception, le développement et l'utilisation des instruments nécessaires (accélérateurs et détecteurs). La présence des infrastructures de recherche et des plateformes technologiques rassemblées sur le site du laboratoire constitue également un atout majeur. L'activité de l'ingénieur-e s'exercera au sein d'un service de la plateforme SUPRATech qui appartient à IJCLab. L'ingénieur-e sera sous la responsabilité du responsable technique de la plateforme SUPRATech et travaillera en forte interaction avec d'autres services du pôle Physique des accélérateurs : Service cryogénie et Service technologie RF ainsi qu'avec les membres du projet MYRRHA. L'ingénieur-e participera ainsi fortement à la contribution scientifique et technique du CNRS pour la réalisation de l'accélérateur linéaire supraconducteur pour le projet MYRRHA qui sera installé à Mol (Belgique). Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.
Vous serez rattaché(e) au Responsable d'activité et vos principales fonctions seront : -Assembler, ajuster et tester des lasers de haute technologie dans un environnement conforme à la norme ISO8, -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, en diagnostiquant et en réparant les pannes éventuelles, -Rédiger les procès-verbaux de recette des équipements. Vous maîtrisez les alignements optiques, la gestion des faisceaux laser et la métrologie associée. Vos connaissances en électronique permettent la compréhension des schémas et le diagnostic de panne de cartes électroniques Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Word, Excel, pilotage des systèmes laser par PC) Vous êtes rigoureux, organisé, et doté d'un bon relationnel pour le travail en équipe. Ce poste offre des opportunités d'évolution.Vous êtes titulaire d'une licence en optique, optronique, instrumentation ou d'un cursus BTS Systèmes photoniques, Génie Optique ou DUT Mesures Physiques option Techniques instrumentales.
Mission La Direction des Formations de CentraleSupélec recherche un(e) Chargé mobilité scolarité pour sa Direction des études Bachelor. Sous la responsabilité de la Directrice des études du Bachelor, au sein d'une équipe de 4 personnes, votre mission consistera à gérer la scolarité des élèves, contribuer à l'amélioration continue du programme, mettre en œuvre et accompagner la mobilité et l'évaluation des étudiants tout au long de la formation et assurer la coordination des actions avec l'établissement partenaire. Activités principales Trois missions principales devront être assurées. 1. Organiser la mobilité des étudiants : - Accompagner à distance les étudiants admis jusqu'à leur arrivée à l'école pour leur permettre une intégration fluide dans l'école - Organiser l'activité de Learning Expeditions dans les entreprises partenaires (gestion des conventions, informations des étudiants, échanges avec les entreprises, organiser la restitution, planifier les déplacements) - Accompagner les étudiants dans la préparation et la réalisation de leur mobilité internationale (présentation de l'offre partenariale, mise en relation, gestion des contrats d'étude, validation de l'expérience internationale) - Accompagner les étudiants dans la préparation et la réalisation de leur stage en entreprise (présentation des attentes, gestion des conventions de stage, suivi des étudiants en entreprises, organiser l'évaluation, retour d'expérience) 2. Configurer et maintenir à jour le système d'information. Mettre en place les évaluations : - Configuration initiale et mise à jour du système d'information (intervenants, groupes d'élèves, notes, emploi du temps) - Planifier et organiser les examens (créneaux, commande des sujets, distribution des copies, interactions avec les surveillants, collecte des notes, inscriptions aux rattrapages, gestion des tiers-temps) - Mise à jour les sondages d'évaluation des enseignements et assurer leur diffusion. Synthèse des données. - Organisation des événements de rencontre (rencontres entreprises, événements inter promo, restitution de travaux). Gestion de la logistique des déplacements entre les campus (réservations de bus, vérification des présences, décharges) - Suivi des absences des élèves 3. Communiquer et collaborer avec l'établissement partenaire du programme - Gestion et coordination des étapes de scolarité, des cours et des activités communes sur les 2 campus. - Transmettre aux intervenants externes les informations utiles - Assurer une communication efficace avec l'institution partenaire ; alignement continu Profil recherché Titulaire d'un Master 2 ou équivalent (en sciences humaines et sociales, ressources humaines, ingénierie ou domaine connexe), vous disposez d'une expérience significative en pilotage administratif. Doté-e d'excellentes compétences en communication, vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais (niveau C2) et faites preuve d'une grande aisance dans des contextes multiculturels. Organisé-e et autonome, vous savez piloter des projets dans la durée, hiérarchiser vos priorités et faire preuve de réactivité face aux imprévus. Vous avez le sens du service et savez mobiliser les interlocuteurs pertinents pour faire avancer vos dossiers. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel en particulier), les systèmes de communication et les logiciels métiers (scolarité, enquêtes, etc.), que vous utilisez avec aisance. Une bonne connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche, de ses acteurs et de son fonctionnement, constituera un atout précieux pour réussir dans cette fonction.
********************** 5 postes à pourvoir ***************************** Transporter une ou plusieurs personnes (selon le véhicule confié), spécialement équipé ou non. Le conducteur accompagnateur doit être capable d'apporter une aide aux personnes et de s'assurer que ses passagers sont transportés et déposés en toute sécurité. Amplitudes 6h/9h le matin et 15h30/18h l'après-midi (en fonction des circuits si transports de jeunes élémentaires ou de jeunes du collège au Post-Bac) Afin de mieux vous connaitre, et dans la perspective de vous proposer le poste le mieux adapté, nous vous invitons à vous inscrire et compléter votre profil. Impérativement être titulaire du permis B au minimum depuis 4 ans sinon votre candidature ne sera pas retenue ! Nous nous adaptons à toutes les personnes ayant des spécificités ! Si vous avez besoin de quelques jours d'intégration en binôme avec un autre conducteur afin de vous familiariser avec ce-métier, cela est tout à fait faisable. Pour ce faire, rendez-vous sur : www.mymobility.fr puis sur l'onglet : « Nous rejoindre ». Votre candidature sera étudiée par nos services. Si celle-ci est retenue, nous vous recontacterons directement. Dans le cas contraire, nous gardons votre candidature précieusement durant une période de 2 ans afin de vous contacter si un autre poste se libère et/ou se crée dans votre secteur géographique.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de Longjumeau recrute des profils sur des postes de Technicien en Electronique (F/H). Missions : Relever et traiter toutes anomalies constatées au niveau Electrique lors des essais Rechercher les pannes dans les armoires, coffrets et moteurs ou câblage/raccordement des équipements, Remplacer les équipements défectueux par d'autres composants, Modifier si nécessaire le schéma électrique après remplacement des composants défectueux, Participer aux nouveaux essais et validation des équipements, Proposer des solutions techniques quant aux composants à utiliser ou au passage de câble à réaliser, Remonter ces informations aux différents services et interlocuteurs (Projets, Be, Electrique) Profil : BAC Pro et BTS électrotechnique avec une première expérience dans un poste similaire. Maîtrise du câblage industriel et de raccordement électriques en industrie sont indispensables. Savoir lire un plan de montage et schéma de câblage, Savoir utiliser les outils de bases comme pinces à sertir, testeur ,Habilitation en cours de validité nécessaire. Être rigoureux et méthodique sont 2 qualités indispensables pour réussir dans ce poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez un talent pour la coordination et la gestion des priorités ? Devenez l'assistant(e) de planification SAV au sein de l'équipe de notre client et jouez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients grâce à votre efficacité et votre réactivité. Sous la supervision du Responsable SAV, vous serez chargé(e) de : -Réception des appels de service après-vente -Organisation des interventions préventives et correctives des techniciens SAV -Coordination des rendez-vous avec les clients -Traitement des rapports d'intervention -Gestion des commandes des clients -Surveillance des systèmes d'alarme -Clôture du service après-vente -Niveau BAC 2 avec au moins deux ans d'expérience dans un rôle similaire (planification des interventions des techniciens) -Maitrise du pack Office -Capacité d'organisation et de rigueur - Aisance dans les relations interpersonnelles - Communication fluide et réactive - Polyvalence - Discrétion -Sensibilité aux problèmes des clients, avec la capacité de leur fournir des solutions Type de contrat -Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable -37 heures de travail par semaine sur une base de 35 heures, avec 10 jours de RTT Process de recrutement -1er entretien avec Virginie, consultante en recrutement chez Manpower -2ème entretien avec le responsable commercial et la chargée des ressources humaines
Le groupe COGETEFI, situé aux Ulis (91) et comptant plus de 50 collaborateurs, recherche un nouveau talent pour renforcer son pôle Assistance des ventes. Votre mission Rattaché(e) au Responsable ADV, vous assurez le bon déroulement des ventes entre l'entreprise et ses clients, de la prise de commande à la livraison effective des produits, dans les domaines de l'imprimerie et des services. Vos principales missions seront : - Gestion des devis et des commandes dans notre ERP. - Construction des dossiers de fabrication et suivi rigoureux des dossiers. - Participation à la planification et coordination des délais. - Satisfaction client : garantir le respect des délais et la qualité du service. - Traitement de la facturation et suivi administratif. - Gestion des réclamations clients de manière réactive et efficace. - Participation au standard téléphonique et à l'accueil physique des clients et partenaires. Coordination avec les différents services : - Collaboration étroite avec les équipes commerciale, logistique, production et comptabilité. - Transmission efficace des informations aux acteurs impliqués dans la gestion des commandes. - Respect des procédures internes et application des Conditions Générales de Vente (CGV). Formation et accompagnement : Nous vous formons à nos outils internes, nos métiers spécifiques ainsi qu'à notre méthodologie. Votre profil : - Expérience requise : minimum 3 ans en devis, fabrication ou ADV. - Une expérience dans le secteur de l'imprimerie est un sérieux plus. - Formation niveau Bac+2 ou équivalent en années d'expérience. - Maîtrise d'un ERP et du Pack Office. - Aisance relationnelle, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Organisation, rigueur et gestion des priorités sont vos points forts. - Dynamique, motivé(e) et impliqué(e), vous aimez le travail en équipe. Rémunération : 2 200€ BRUT/ MOIS A 2 600€ BRUT/ MOIS (selon profil) Avantages : Tickets restaurant, primes de fin d'année Contrat : 35 heures hebdomadaires Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : rh@cogetefi.com
Agent technique polyvalent H/F Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de jeunes âgés de 4 à 21 ans. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Pour garantir un environnement de qualité et un cadre de vie adapté, nous recherchons un(e) ouvrier-ère d'entretien polyvalent(e), véritable pilier technique et logistique au service des structures et des jeunes qui y vivent. Vos missions principales : - Entretien général : Assurer les réparations courantes (plomberie, électricité, peinture etc.) et veiller à la maintenance des locaux et du matériel. - Travaux d'amélioration : Réaliser des petits travaux d'aménagement et de rénovation pour garantir un cadre de vie fonctionnel et agréable. - Espaces verts : Entretenir les extérieurs (tonte, taille, déneigement etc.) pour offrir un environnement propre et sécurisé. - Sécurité : Contrôler et maintenir les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours etc.). - Polyvalence et réactivité : Être à l'écoute des besoins des équipes éducatives et intervenir rapidement en cas d'imprévu. Votre profil : Polyvalence technique : Vous maîtrisez plusieurs domaines : plomberie, électricité, peinture, espaces verts. Autonomie et organisation : Vous savez planifier vos interventions en fonction des priorités et des urgences. Rigueur et fiabilité : Vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail réalisé et respectez les règles de sécurité. Bon relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (éducateurs, direction, prestataires externes). Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 9 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé à Arpajon mais déplacements sur les sites dans le département 91
Sous la direction du Responsable de la DPAM (Direction Performance Achats Marchés), vous piloterez des projets d'achats stratégiques au service des grandes missions de l'Université. Vos responsabilités porteront sur : 1- L'analyse des besoins et accompagnement des prescripteurs : Collaborer avec les services utilisateurs pour définir et formaliser les besoins. Apporter des conseils sur la stratégie d'achat adaptée. 2- La conduite des procédures d'achats publics : Choisir la procédure la plus pertinente selon les spécificités des segments d'achat. Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et analyser les offres en lien avec les équipes internes. Déployer des marchés mutualisés au sein de l'Université en collaboration avec les services prescripteurs : Direction des Achats de l'Etat, Centrales d'achats. Veiller au respect des cadres réglementaires et budgétaires. Saisie de l'ensemble des données de marchés dans le SI financier (SIFAC), saisie des marchés ou unités fonctionnelles/opérations dans le SI financier, contrôle du respect des enveloppes budgétaires, assistance aux règlements financiers type DGD, gestion des groupes marchandises. 3- Le suivi de l'exécution des marchés : Superviser l'exécution des contrats (avenants, gestion des litiges, pénalités éventuelles). Organiser des réunions de suivi avec les prestataires et prescripteurs. Classement et l'archivage des documents. 4- Les contributions transversales et innovations : Participer à des projets interservices pour optimiser la performance des achats. Réaliser une veille réglementaire et économique pour proposer des solutions innovantes. Contribuer aux outils de suivi et d'évaluation des achats (tableaux de bord, rapports de performance). Sous l'impulsion du Directeur de la DPAM et en collaboration avec son Responsable de Pôle, des activités complémentaires et des projets transverses avec les autres directions (finance et pilotage) sont également à assurer : Prospection de produits ou prestations adaptées sur le segment d'achat, identification sur le marché les principaux prestataires et fournisseurs, ainsi que le contenu de leur offre, afin de mieux cerner les possibilités en matière d'achats. Organisation de réunions ou de groupes de travail (préparation, animation, compte rendu et suivi). Proposition de notes à destination de la gouvernance. Suivi des marchés passés avec la Convention de Groupement de Commande Permanente sur l'Université Paris-Saclay périmètre élargi. Connaissances essentielles : Connaître la règlementation de la commande publique, le droit des contrats et les règles de déontologie du domaine d'activité Connaître l'environnement économique, budgétaire, institutionnel de l'achat public Connaître les principes de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement des logiciels spécifiques comme SIFAC Compétences attendues : Méthodologie dans la conduite de projets d'achats Élaboration des documents nécessaires à la passation des marchés Gestion des priorités et des échéances Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples avec réactivité et autonomie Qualités personnelles : Savoir faire preuve de réactivité, d'autonomie et d'initiative dans la prise en charge des dossiers et des questions posées Aptitude à travailler en équipe, avec de solides qualités relationnelles, un sens de la pédagogie et une capacité à convaincre Savoir rendre compte et alerter de manière appropriée Cultiver l'exigence et le goût du travail bien fait, en veillant à fournir des livrables de qualité dans le respect des délais et des contraintes
En tant qu'Assistant-e en Achats Publics, vous jouerez un rôle de soutien opérationnel dans la mise en œuvre des projets d'achats. Vous serez amené-e à travailler sur l'élaboration de projets d'achats sur différents segments et notamment sur : Environnement de travail et généraux moyens : Fournitures, services logistiques, mobilier. Travaux immobiliers et entretien : Construction, rénovation, suivi des marchés de maintenance. Technologies de l'information et de la communication (TIC) : Matériel informatique, logiciels, télécommunications. Prestations intellectuelles : Conseils, études, formations. Vos responsabilités porteront sur : L'analyse des besoins et accompagnement des prescripteurs : Collaborer avec les services utilisateurs pour définir et formaliser les besoins La conduite des procédures d'achats publics: Choisir la procédure la plus pertinente selon les spécificités des segments d'achat Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et analyser les offres en lien avec les équipes internes Déployer des marchés mutualisés au sein de l'Université en collaboration avec les services prescripteurs : Direction des Achats de l'État, Centrales d'achats. Veiller au respect des cadres réglementaires et budgétaires Saisie de l'ensemble des données de marchés dans le SI financier (SIFAC) saisie des marchés ou unités fonctionnelles/opérations dans le SI financier), contrôle du respect des enveloppes budgétaires, assistance aux règlements financiers type DGD, gestion des groupes marchandises Le suivi de l'exécution des marchés : Superviser l'exécution des contrats (avenants, gestion des litiges, pénalités éventuelles). Organiser des réunions de suivi avec les prestataires et prescripteurs. Classement et l'archivage des documents La contribution transversale : Réaliser une veille réglementaire et économique Contribuer aux outils de suivi et d'évaluation des achats (tableaux de bord) Sous l'impulsion du Directeur de la DPAM et en collaboration avec son Responsable de Pôle, des activités complémentaires et des projets transverses avec les autres directions (finance et pilotage) sont également à assurer : Prospection de produits ou prestations adaptées sur le segment d'achat, identification sur le marché les principaux prestataires et fournisseurs, ainsi que le contenu de leur offre, afin de mieux cerner les possibilités en matière d'achats Organisation de réunions ou de groupes de travail (préparation, animation, compte rendu et suivi) Suivi des marchés passés avec la Convention de Groupement de Commande Permanente sur l'Université Paris-Saclay périmètre élargi Profil Connaissances essentielles : Connaître la règlementation de la commande publique, le droit des contrats et les règles de déontologie du domaine d'activité Connaître l'environnement économique, budgétaire, institutionnel de l'achat public Connaître les principes de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement de logiciels spécifiques comme SIFAC Compétences attendues : Méthodologie dans la conduite de projets d'achats Élaboration des documents nécessaires à la passation des marchés Gestion des priorités et des échéances Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples avec réactivité et autonomie Qualités personnelles : Savoir faire preuve de réactivité, d'autonomie et d'initiative dans la prise en charge des dossiers et des questions posées Aptitude à travailler en équipe, avec de solides qualités relationnelles, un sens de la pédagogie et une capacité à convaincre Savoir rendre compte et alerter de manière appropriée
Nous recherchons un Opérateur de producteur- Coquilleur en fonderie Ses missions: -Suivi production / Utilisation pointeuse et GPAO -Opération de préparation des moules (coquilles) -Préparation coulée contrôle température échantillonnage pour contrôle métallurgique -Entretien creusets -Poteyage des moules -Mise en température et contrôle des coquilles -Coulée des pièces et contrôle visuel -Nettoyage moules et remise en magasin -Nettoyage poste de travail et atelier -Mécanique / perçage, taraudage, réparation fonderie (colmatages) ***Lecture de plans (mécanique) souhaité mais pas indispensable à ce poste Le candidat a une expérience de 1 à 2 ans sur le poste. Ses qualités : Autonome, attentionné, rigoureux, précis, capable de suivre des instructions, de travailler en équipe. Actuellement nous fonctionnons sur 4 jours (lundi au jeudi) Horaires 7h-12h, 12h 45-16h30. Une formation à la prise de poste est prévue.
Au sein du laboratoire des Ulis (91) spécialisé en Hygiène Hospitalière, vous assurez en tant que Coordinateur.rice de Projets Clients, l'interface technique entre le laboratoire et les clients. Interlocutrice(teur) unique de votre portefeuille clients au sein du laboratoire, vous avez pour missions : Le conseil technique aux clients sur le choix des analyses et des méthodes, l'édition de devis Le suivi quotidien des analyses : de la réception des échantillons jusqu'aux bilans des résultats, vous êtes à la disposition du client Le pilotage des créances & facturation Une contribution au développement des ventes via la satisfaction clients La gestion des réclamations techniques suite aux rapports validés La prise de relai sur des missions plus opérationnelles suivant les aléas de l'activité Nous avons mis en place un cycle de formation en continue afin de vous accompagner au mieux pour relever ce challenge et vous faire grandir. Qualifications De formation BAC + 2 à BAC +5 dans le domaine des sciences (pas spécifiquement chimie) et/ou un diplôme universitaire en hygiène hospitalière et infections associées. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine des analyses et idéalement en relation avec les clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre technicité (notamment sur les analyses d'eaux) et avez un goût avéré pour le contact client. Autonome, vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et savez prioriser pour aller à l'essentiel. Votre approche analytique est l'une de vos forces, de même que votre capacité à vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Vous aimez relever des défis ambitieux. Informations complémentaires Package de rémunération : Rémunération Fixe + variable selon profil Tickets restaurants + 50% prise en charge du Titre de transport + 2/3 jours de Télétravail Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques,...
Nous recherchons 1 Pizzaiolo (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Spécialisé en pizzas Napolitaines. Poste à pourvoir dans le 91 LES ULIS En tant que Pizzaiolo, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas, ainsi que de fournir un excellent service à nos clients. Résumé du poste : En tant que Pizzaiolo (H/F), vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas, ainsi que de fournir un excellent service à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle. Responsabilités : - Préparer et étaler la pâte à pizza - Ajouter les garnitures selon les demandes des clients - Cuire les pizzas dans le four selon les normes établies - Assurer la qualité et la fraîcheur des ingrédients utilisés - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et professionnalisme Exigences : - Expérience préalable en restauration, de préférence en tant que Pizzaiolo (H/F) - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Forte attention aux détails et souci de la qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues - Bonne condition physique pour supporter le rythme soutenu du travail en cuisine Si vous êtes passionné par l'art de la pizza et que vous recherchez une opportunité excitante dans le domaine de la restauration, nous serions ravis d'en savoir plus sur vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la création de délicieuses pizzas pour nos clients. Rémunération 2000€ Net (selon expérience) Type d'emploi : Temps plein, CDI.
Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un CHARGE D'AFFAIRES MOE (F/H). Directement rattaché au Dirigeant, vous assurez, en tant que chef d'orchestre, le suivi des projets de conception et d'exécution jusqu'à la livraison. Vos principales missions - Animer, conseiller et collaborer avec les différentes parties prenantes administratives, techniques et humaines du projet d'ouvrage (administration publique, bureaux d'études, cabinets d'architectures, organismes de contrôle, installateurs, clients, ...) - Coordonner les équipes techniques en conception de projet et en exécution des travaux - Gérer et garantir le respect des budgets - Préparer, planifier, organiser, coordonner, suivre et réussir les chantiers - Veiller au respect des délais et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Participer aux différentes étapes du chantier, de l'ouverture des appels d'offres à l'analyse des marchés de travaux, en passant par les négociations et le suivi DET. - Vérifier et valider les documents d'exécution (plans et documents techniques des entreprises afin de garantir leur conformité architecturale, technique et réglementaire) - Contrôler et superviser la qualité des ouvrages réalisés et assurer la coordination globale de chaque projet. - Réceptionner les travaux et établir la liste des réserves lors des opérations de réception et organiser leur levée. - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Diplômé au minimum d'un Bac +3 en BTP idéalement, vous bénéficiez de plus de 10 ans d'expérience réussies et significatives dans la conduite de projets, études et réalisations, en maîtrise d'œuvre d'exécution TCE et en OPC, essentiellement sur des opérations tertiaires Curieux, et enthousiaste, vous savez mener à bien un chantier dans sa globalité et donner envie à vos équipes de bien réaliser leur travail. Rigoureux et organisé, votre polyvalence couplée à votre envie de satisfaire les clients dans les meilleurs délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et reconnue, nous vous remercions d'adresser votre CV.
Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un RESPONSABLE POLE MOE (F/H). Directement rattaché au Dirigeant, vous gérez les affaires confiées sur le plan administratif, technique, financier et humain et contribuez au développement du service. Vos principales missions - Animer, conseiller, coordonner, piloter et collaborer avec les différentes parties prenantes administratives, techniques et humaines du projet d'ouvrage (administration publique, bureaux d'études, cabinets d'architectures, organismes de contrôle, installateurs, clients, ...) - Repartir les affaires au sein de l'équipe - Suivre l'avancement, établir un reporting auprès de la direction - Comprendre, analyser et formaliser les attentes des clients - Assurer la conduite des différentes phases du projet, de l'étude à la réalisation - Proposer des solutions adaptées, en évaluant le contexte réglementaire, ses spécificités techniques et financières - Garantir le respect des délais, de la qualité et du budget pour chaque étape du projet - Accompagner le client tout au long de chaque projet et garantir sa satisfaction - Veiller au respect des délais et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Diplômé au minimum d'un Bac +3 en BTP idéalement, vous bénéficiez de plus de 10 ans d'expérience réussies et significatives dans le management de projets, d'études et de réalisations, en maîtrise d'œuvre d'exécution TCE et en OPC, essentiellement sur des opérations tertiaires Leader dans l'âme, volontaire, polyvalent, vous savez piloter et orchestrer tous les acteurs d'un chantier pour les guider vers le succès et la satisfaction des clients. Rigoureux et organisé, votre capacité à trouver des solutions couplée à votre débrouillardise dans le respect des délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et reconnue, nous vous remercions d'adresser votre CV.
Nous recherchons un salarié agricole qualifié pour rejoindre notre entreprise de travaux agricoles spécialisé en grande culture. Missions : - Conduite d'engins agricoles pour les différents travaux agricoles (préparation de sol, semis, entretien des cultures, récolte, charroi, épandage, pressage.) - Entretien et réparation des engins agricoles, diagnostic des pannes et interventions de maintenance. - Participation aux travaux divers selon les besoins de l'entreprise. Compétences requises : - Expérience significative en conduite d'engins agricoles (5 à 7 campagnes idéalement). - Compétences en mécanique agricole, avec une autonomie dans l'entretien du parc matériel. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Aptitude à travailler en équipe. Profil recherché : - Expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum). - Permis de conduire indispensable - Certificats (certiphyto, caces.) recommandés - Une formation en mécanique agricole est un plus. - A l'aise avec les nouvelles technologie GPS, automatisme. Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer notre équipe ? Rejoignez-nous !
Venez intégrer une entreprise jeune et dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : Relève de compteurs d'eau Pose de compteurs d'eau Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome Une personne avec une bonne élocution Une personne dynamique Une personne rigoureuse et ponctuelle Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance - Comité d'entreprise A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
Réf NS IP INGENIEUR PROJET ELECTRONICIEN DEBUTANT (Nationalité FRANCAISE) Entreprise : PME spécialiste depuis plus de 50 ans des domaines de l'instrumentation navale et de la mesure en environnement. Intervenant pour le compte de la Défense et de Grands Comptes elle conçoit, fabrique et assure la maintenance de systèmes d'instrumentation à forte valeur ajoutée. Missions : Rapportant au Directeur Technique vous vous verrez confié le pilotage intégral de projets d'instrumentations à destination de l'environnement (analyseurs fumés) et de la défense (antenne de communication pour sous-marin), depuis la phase d'études en passant par la fabrication (peu de sous-traitance), l'appui à la fourniture au client, des spécifications de recollement, la mise en service (déplacements sur navire ou sur site) et la maintenance, à savoir : - l'étude la faisabilité du projet à partir du cahier des charges - la participation à la conception de systèmes notamment sur les aspects électrique, électronique, programmation - le développement et la qualification de systèmes - le suivi de la fabrication - l'appui à l'installation et à la mise en service - la communication sur l'avancement du projet à la fois en interne et auprès du client dont vous êtes le référent - la veille technologique Une réussite dans ce poste vous ouvrira des possibilités d'évolution au sein de cette entreprise Compétences : - Bac +5 ingénieur diplômé généraliste à dominante électricité -électronique - Culture terrain - Aptitudes manuelles et concrètes - Pratique de la gestion de projets - Pratique de Solid Edge ou CAO (SolidWorks-Catia) - Intérêt pour l'innovation - Anglais bon niveau - Capacité d'écoute et d'analyse - Communiquant contact clients - Apporteur d'idées - Dynamique - Organisé - Réactif - Disponible pour déplacements (environ 20% du temps) - HABILITABLE SECRET DEFENCE Lieu de Travail : Villejust (siège en Essonne) ou Belloy en France (Val d'oise)
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur OPC (Ordonnancement/Pilotage/Coordination) (H/F) pour une mission d'intérim de 2 mois reconductible. Vos missions :. - Élaborer et suivre le planning général d'exécution des travaux. - Coordonner les différents corps d'état, en lien avec les chefs de projet et les conducteurs de travaux. - Assurer la tenue des réunions de coordination et rédiger les comptes-rendus. - Identifier les risques de dérive planning et proposer des actions correctives. - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). - Être l'interlocuteur clé entre les parties prenantes (MOA, MOE, entreprises, HSE, etc.). Profil recherché :. - Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en génie civil, bâtiment, ou ingénierie industrielle. - Expérience significative en OPC, idéalement dans un environnement réglementé type pharmaceutique, agroalimentaire ou chimie. - Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera ou équivalent). - Bon relationnel, rigueur, esprit d'analyse et capacité à fédérer. - Connaissance des environnements classés (salles blanches, ZAC, etc.) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ?. - Intégrer des projets à forte technicité dans un environnement innovant. - Participer à la mise en œuvre de solutions impactantes dans le domaine de la santé. - Rejoindre une équipe à taille humaine et engagée.
Description du poste : Basé en Ile de France aux ULIS (ZA de Courtaboeuf 91940) avec de nombreux déplacements à prévoir, vos différentes missions consisteront en : - Appui opérationnel lors de missions d'Expertise avec préparation des déplacements (Ordres de Mission, logistique.), réalisation de prélèvements (disquage, carottage.) et essais sur lieux de sinistres (adhérence, glissance, humidité.) ; - Gestion des échantillons prélevés in-situ dans le respect de la politique Qualité du laboratoire : Préparation d'éprouvettes en laboratoire, enregistrement, lancement des demandes d'essais, contact sous-traitants, etc ; - Réalisation d'essais de performance sur revêtements (Carreaux (**) + Sols Souples) ; - Rédaction des Rapports d'Essais ; - Maintenance et suivi métrologique du parc d'équipement. (**) - Certains essais du pôle Carreaux sont couverts par l'accréditation COFRAC du laboratoire. Profil recherché : - Bac+2, spécialité Matériaux ou Mesures Physiques. Une compétence sur les céramiques ou sur les liants hydrauliques serait un plus, - Autonome, adaptable, - Qualités rédactionnelles, - Sens relationnel, rigueur et sérieux, - Bon niveau d'anglais (équivalent TOEIC : niveau 800 mini)
POINT Z recherche pour l'un de ses clients,un Technicien électronique. Vos missions principales seront les suivantes : - Les tests de bon fonctionnement, diagnostic de panne et la remise en état du matérielle, la vérification des configurations matérielles et logicielles des différentes gammes des produits - Du contrôle de matériels neufs - De mise à niveau de matériel hard et soft - De l'installation et configuration logicielle d'unité informatique - Le renseignement des fiches d'interventions et renseignement des comptes rendu de mesure - La rédaction de procédure de tests pour les matériels nouveau à traiter - Réparation de cartes électroniques - Des prestations de test de matériels ou d'installations pour les projets Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2 / bac + 3 en électronique, électrotechnique, informatique... Vous avez acquis une expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve : Autonomie Rigueur / Respect des consignes Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Point Z, société de recrutement intérim/CDI dans les métiers Techniques et du Bureau d'études depuis 1966. Nous oeuvrons auprès de nos clients dans les métiers Terrestres, Aéronautique/ Aérospatial et Energies. Nous vous faisons profiter de notre réseau entretenu depuis 56 ans et d'entretiens directs avec nos donneurs d'ordres techniques.
La crêperie Terre d'Armor, recrute un Serveur (H/F) Vous assurez : l'accueil des clients le dressage des tables le service la bonne tenue de la salle Le profil recherché : Vous êtes réactif, impliqué et avez le sens du contact clientèle. Le poste est ouvert aux débutants, possibilité de formation en interne. Vos jours de travail : du mercredi au dimanche midi (horaires de travail : de 10h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30). Vos jours de repos : le dimanche soir, lundi et mardi. Salaire : 1600€ / net pour un profil peu expérimente, CDI 36h.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association Familiale d'Education en Essonne est gestionnaire du Groupe scolaire indépendant Tarcisius-Trinité. De spiritualité catholique, l'école et le collège sont situés sur la plateau de Frileuse, à Briis-sous-Forges. Créé en 2013 par des parents soucieux de donner à leurs enfants un enseignement et un cadre de vie favorisant leur épanouissement intellectuel, spirituel et global dans un climat joyeux et serein, le groupe scolaire accueillera 150 élèves à la rentrée 2025. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle classe nous recherchons un(e) enseignante de CE2 à temps plein. En tant qu'enseignant(e) en primaire, vous effectuez les missions suivantes : -Exercer dans une classe à effectifs modérés -Établir un cadre de classe sécurisant, favorisant les apprentissages de chaque enfant -Contribuer à l'éducation de chaque élève et au développement de toute sa personne, en lui permettant de donner le meilleur de lui-même, à son rythme -Élaborer et consolider les progressions et plans de travail pour votre classe, en cohérence avec le projet pédagogique de l'école -Établir une relation de confiance avec les élèves et les familles -Participer et vous investir dans la vie de l'école et les évènements phares (fêtes de l'école, messes, sorties de classe, etc). -Vous inscrire dans une démarche de progrès : évaluer votre enseignement, suivre la formation continue proposée par l'école tout au long de l'année, etc.
L'Association Familiale d'Education en Essonne est gestionnaire du Groupe scolaire indépendant Tarcisius-Trinité. De spiritualité catholique, l'école et le collège sont situés sur la plateau de Frileuse, à Briis-sous-Forges. Créé en 2013 par des parents soucieux de donner à leurs enfants un enseignement et un cadre de vie favorisant leur épanouissement intellectuel, spirituel et global dans un climat joyeux et serein, le groupe scolaire accueillera 150 élèves à la rentrée 2025. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) enseignante de CE1 à temps partiel (2 jours par semaine répartis en demi-journées ou journées pleines) En tant qu'enseignant(e) en primaire, vous effectuez les missions suivantes : -Exercer dans une classe à effectifs modérés -Établir un cadre de classe sécurisant, favorisant les apprentissages de chaque enfant -Contribuer à l'éducation de chaque élève et au développement de toute sa personne, en lui permettant de donner le meilleur de lui-même, à son rythme -Élaborer et consolider les progressions et plans de travail pour votre classe, en cohérence avec le projet pédagogique de l'école -Établir une relation de confiance avec les élèves et les familles -Participer et vous investir dans la vie de l'école et les évènements phares (fêtes de l'école, messes, sorties de classe, etc). -Vous inscrire dans une démarche de progrès : évaluer votre enseignement, suivre la formation continue proposée par l'école tout au long de l'année, etc.
L'Association Familiale d'Education en Essonne est gestionnaire du Groupe scolaire indépendant Tarcisius-Trinité. De spiritualité catholique, l'école et le collège sont situés sur la plateau de Frileuse, à Briis-sous-Forges. Créé en 2013 par des parents soucieux de donner à leurs enfants un enseignement et un cadre de vie favorisant leur épanouissement intellectuel, spirituel et global dans un climat joyeux et serein, le groupe scolaire accueillera 150 élèves à la rentrée 2025. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) enseignante de CM2 à temps partiel ou temps plein. En tant qu'enseignant(e) en primaire, vous effectuez les missions suivantes : -Exercer dans une classe à effectifs modérés -Établir un cadre de classe sécurisant, favorisant les apprentissages de chaque enfant -Contribuer à l'éducation de chaque élève et au développement de toute sa personne, en lui permettant de donner le meilleur de lui-même, à son rythme -Élaborer et consolider les progressions et plans de travail pour votre classe, en cohérence avec le projet pédagogique de l'école -Établir une relation de confiance avec les élèves et les familles -Participer et vous investir dans la vie de l'école et les évènements phares (fêtes de l'école, messes, sorties de classe, etc). -Vous inscrire dans une démarche de progrès : évaluer votre enseignement, suivre la formation continue proposée par l'école tout au long de l'année, etc.
L'Association Familiale d'Education en Essonne est gestionnaire du Groupe scolaire indépendant Tarcisius-Trinité. De spiritualité catholique, l'école et le collège sont situés sur la plateau de Frileuse, à Briis-sous-Forges. Créé en 2013 par des parents soucieux de donner à leurs enfants un enseignement et un cadre de vie favorisant leur épanouissement intellectuel, spirituel et global dans un climat joyeux et serein, le groupe scolaire accueillera 150 élèves à la rentrée 2025. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) enseignante de CM2 à temps partiel ou temps plein. En tant qu'enseignant(e) en primaire, vous effectuez les missions suivantes : -Exercer dans une classe à effectifs modérés -Établir un cadre de classe sécurisant, favorisant les apprentissages de chaque enfant -Contribuer à l'éducation de chaque élève et au développement de toute sa personne, en lui permettant de donner le meilleur de lui-même, à son rythme -Préparer vos cours en amont, élaborer et consolider les progressions et plans de travail pour votre classe, en cohérence avec le projet pédagogique de l'école -Établir une relation de confiance avec les élèves et les familles -Participer et vous investir dans la vie de l'école et les évènements phares (fêtes de l'école, messes, sorties de classe, etc). -Vous inscrire dans une démarche de progrès : évaluer votre enseignement, suivre la formation continue proposée par l'école tout au long de l'année, etc.
