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Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ollainville. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Brétigny-sur-Orge, 91 - BRETIGNY SUR ORGE, 91 - LONGPONT SUR ORGE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de la Bièvre - Service des Visites Médiatisées - 70 salariés - 50 jeunes accueillis UN(E) SECRETAIRE (H/F) - CDI, temps plein Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024 Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et en étroite collaboration avec le Chef de Service, vous serez en charge des missions suivantes : - gestion de l'accueil téléphonique et physique, - gestion et suivi informatique des dossiers des enfants en lien avec les services de l'ASE, - gestion de dossiers divers dont demandes en attentes, - gestion du registre de sécurité, vous êtes en lien avec les entreprises extérieur dans le cadre des contrôles annuels obligatoires - gestion du courrier : réception, traitement, - rédaction de courriers, de comptes rendus, rapport d'activité, - relecture et correction des écrits, - facturation, commande de fournitures, classement. Votre Profil : Vous avez au minimum un BAC Secrétariat et vous disposez d'une expérience en secrétariat, de préférence dans le social. Compte tenu de l'activité de l'établissement, la confidentialité doit être absolue. Bonne communication indispensable Vous disposez d'une bonne maîtrise du pack office. La connaissance des logiciels Nemo, Octime, Chorus serait un plus. Conditions : Travail du mardi au samedi. (Repos hebdomadaires les dimanche et lundi) Salaire selon Convention Collective 1966 et ancienneté (certificat de travail requis) Mutuelle, CSE, tickets restaurant Lieu de travail : Poste basé à Brétigny sur Orge, déplacements très exceptionnels (IDF)
Rejoignez Elis, groupe multi-services, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'hygiène. Notre cœur de métier c'est la blanchisserie et nous sommes présents sur l'ensemble du territoire. Nous recherchons pour notre site de Brétigny sur Orge (91) un(e) : Opérateur(trice) de production - H/F CDD Missions : En nous rejoignant, vous évoluerez sur un site à taille humaine où chacun contribue directement, par son travail, à la satisfaction de nos clients. Après une formation au poste de travail et à la sécurité, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Vous intervenez à différentes étapes du process de production : du contrôle au tri, en passant par le lavage, la finition, le contrôle qualité, jusqu'à la préparation des commandes clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer alors n'hésitez plus ! rejoignez-nous ! Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Horaires de travail matin ou après-midi ( A choisir dans la mesure du possible). - Matin : 05h55 - 13h15 - Après-midi : 13h15 - 21h00 Travail à temps complet (35h/ semaine) en équipe fixe matin ou après-midi - du Lundi au Samedi. Jour de repos en semaine si travail le samedi. Les jours fériés sont travaillés sauf les 25/12 et 01/01. Avantages : - Intéressement et participation (à partir de 3 mois d'ancienneté) - Primes annuelles (sous condition d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Cantine - Comité d'entreprise - Animations tout au long de l'année (repas, sortie annuelle, cadeaux )
Nous sommes à la recherche d'une personne en CDI à notre adresse de LONGPONT/ORGE pour : -réception et vérification de la conformité de la livraison , contrôle des colis -renseigner la feuille de préparation de commande ( quantité-poids-date .) -préparation des commandes et emballage des pièces pour expédition -réalisation ou modification des emballages -marquage des colis -acheminement des marchandises en zone de réception ou en zone d'expédition de stockage -remise des colis prêts à l'exportation au transporteur -utilisation d'engins de manutentions (transpalette et gerbeur électrique)
Vous aurez pour missions: -Accueil des chauffeurs/livreurs -Déchargement des camions -Remplir les documents de transport -Contrôle de la marchandise à l'aide des bons de livraison -Rangement de la marchandise aux adresses de picking CACES 1-3-5 souhaité Horaire 7h30-15h30
Sous l'autorité du responsable périscolaire et du responsable des accueils collectifs de mineurs, organise, encadre et anime les différents temps d'accueil des enfants en cohérence avec les orientations éducatives ACTIVITES PRINCIPALES : - Participe au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l'élaboration de projets d'animation sur tous les temps d'accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participe à l'accueil et à la communication - Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs - Accompagne les mineurs dans la réalisation de leur projet - Participe au suivi administratif - Participe à l'intégration des agents nouvellement embauchés Connaissances : - Caractéristiques socioculturelles et spécificité de développement (physique, moteur et affectif) du public - Techniques d'animation, d'encadrement et de mise en place de projets - Technique d'écoute active, de communication et d'observation - Technique de régulation et résolution de conflits - Techniques de base de communication orale et écrite - Réglementation SDJES en vigueur et procédures en cas d'accident et/ou de blessure de l'enfant - Droits et obligations des fonctionnaires Savoir-faire/Savoir-être : - Adapter les animations en fonction du public et des spécificités du lieu, en cohérence avec le projet pédagogique - Donner vie aux projets, activités, sur les temps d'animation et la vie quotidienne - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - Travailler en équipe, relayer les informations auprès de ses collègues ou responsable et solliciter son responsable en cas de difficultés - Construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller à prévenir toute forme de discrimination - Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs - Communication, dialogue et réflexion - Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés - Détecter les difficultés ou problèmes de l'enfant, intervenir et informer son référent - Faire preuve d'anticipation, d'initiative, d'innovation, de rigueur, d'organisation et d'adaptation, d'autonomie, de réactivité, de discrétion, d'esprits d'initiative et force de proposition - Sens des responsabilités et savoir se remettre en question Recherche animateur diplômé BAFA ou équivalent sur une poste 35h annualisé en équipe du soir : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h30 /13h45 et 16h30 / 19h Mercredi : 10h/ jour Vacances : 47h30/semaine + les réunions de travail en supplément L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors commune. Temps de travail annualisé avec amplitude variable suivant les périodes. Pour les agents en poste à 35 H : obligation de poser les congés annuels sur les petites et grandes vacances scolaires.
Notre client spécialisé dans la commercialisation de revêtements extérieurs recherche un Agent administratif (H/F) pour renforcer son service commercial sur son site de Marcoussis. En charge des tâches administratives de l'agence, vous réaliserez : - la gestion des appels téléphoniques, - l'accueil des clients, - la saisie des documents (commandes, factures, inventaires...). Vous serez également en charge de la réception et chargement des produits : - conduite du chariot élévateur R489 - 3. Horaires : 7h30-12h00 / 14h00-17h00, du lundi au vendredi Ce poste d'Agent administratif-cariste nécessite d'une grande polyvalence. Vous devez maitriser l'outil informatique (word, excel..) et être titulaire du CACES R389-3 ou R489-3. Une première expérience sur un poste administratif est exigé. Votre rémunération: - Taux horaire 13.23EUR + panier repas à 6.00EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un préparateur de commandes h/f pour le stockage, la préparation des commandes et l'expédition de nos marchandises. Vous allez devoir réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette) et porter des charges lourdes (portes). Vous chargez et décharger les camions. Les cacès 1,3,5 sont obligatoires. Une bonne condition physique est nécessaire. Une bonne connaissance de la langue Turque est exigée car vous aurez des échanges avec les techniciens qui se trouvent en Turquie. Vous pouvez candidater par mail ou téléphoner au 06 16 44 61 08
Société fondée depuis 2001 qui évolue dans le secteur d'activité Commerce de gros (commerce inter entreprises) de bois et de matériaux de construction.Son siège sociale est à Sainte Geneviève des Bois.
Dans le cadre d'une formation avant l'embauche (POEI) du 21/05 au 17/06/24, afin d'intégrer une entreprise du GEIQ GELIES. Les environnements de travail seront la boulangerie industrielle, centres de lavage et centre de tri des déchets. Au sein d'un environnement industriel, vos missions sont les suivantes : - Surveiller le bon déroulement de la ligne industrielle - Réaliser le tri et le conditionnement. - Effectuer et suivre le réapprovisionnement des machines en matières premières. - Effectuer le contrôle qualité visuel. Le Groupement d'Employeurs vous propose : - Poste en horaires décalés (horaires en 3 x 8 en fonction des entreprises) - SMIC + primes - CDD de 12 mois durant lequel vous bénéficierez d'une formation qualifiante Les horaires sont décalés avec des amplitudes allant de 5h jusqu'à 23h. Pour certaines entreprises, s'ajoute également du travail de nuit tel que 22h à 6h. A noter que les sites ne sont pas desservis par les transports en commun. Des réunions d'information suivies d'entretiens de sélection vont avoir lieu à l'agence France Travail de Brétigny, pour participer, postulez à l'offre.
Rattaché(e) au service Comptabilité, vos principales missions consistent à : - Comptabiliser, contrôler et payer les factures fournisseurs sur le logiciel Cegid. - Suivre les comptes fournisseurs et acomptes fournisseurs. - Traiter des tâches ponctuelles pour les besoins du service (écritures banque.). - Traiter des tâches de contrôle de gestion (suivi des dépenses). Titulaire du Baccalauréat, vous préparez une formation de type BTS en comptabilité-finance à la rentrée 2024. Vous êtes autonome, volontaire, dotez d'un sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir dès septembre 2024.
Vos missions : - Manutentionner - Préparer les marchandises des clients et constituer les palettes - Mettre à disposition sur les quais d'expédition Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - PRIMES après 3 mois d'ancienneté - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Zone non accessible en transport en commun - Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) - Vous êtes flexible sur les horaires - Expérience : Au moins 1 an
Dans le cadre de son développement, Domino's Pizza La Ville du Bois, souhaite agrandir son équipe. Nous souhaitons recruter une personne ayant des compétences en mécanique automobile ou scooter qui devra assurer également les compétences ci-dessous. Nous recherchons des personnes ayant soit le BSR (permis AM) ou le permis B et qui ont une maitrise complète du scooter. Le périmètre des livraisons est le suivant : La Ville du Bois, Linas, Montlhéry, Nozay, Longpont, Villiers-sur-orge. Principalement pour la livraison à domicile, le poste d'employé polyvalent englobe aussi les différents poste en magasin : - prise de commande des clients au comptoir et au téléphone, - conception et fabrication des pizzas, - entretien du magasin. Vous êtes disponible principalement le midi et soir. Aucune expérience spécifique n'est requise : motivation, esprit d'équipe, assiduité et ponctualité sont vos meilleurs atouts. POSTE A POURVOIR D'URGENCE ! Poste à pourvoir sur le site de La Ville du Bois
Le profil idéal : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en droit (DU, licence,...) - Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact par téléphone - La satisfaction client est votre priorité, vous savez écouter faire preuve d'empathie - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous aimez travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe Les tâches d'assistanat administratif : - Renseigner et orienter les clients. - S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. - Trier, classer et archiver les dossiers. - Informer les clients du suivi de leur dossier. - Gérer les états des frais et gérer les règlements. - Préparer les dossiers en vue d 'assignation ou injonction de payer
Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes (F/H) basé à Saint Michel sur Orge (91) - Débutant accepté Vos missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Réception - Expédition Vos horaires : Travail du lundi au samedi avec un jour de repos - HORAIRES 16H30/00H00 - Véhiculé HORAIRES 5H30/13H00 - Véhiculé HORAIRES 13H30/21H00 - Véhiculé Mission longue durée - Intégration immédiate Profil : - Motivé - Dynamique - Assidu Rémunération et avantages : - 11.65 € € brut par heure - La majoration de nuit 2,21€ - Dimanche payé à 110 % - Panier repas à 5,25 € à 3 mois de missions - Remboursement NAVIGO 50 % - 10 % IFM - 10 % DE CP - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes (F/H) basé à Saint Michel sur Orge (91) - Débutant accepté Vos missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Réception - Expédition Vos horaires : Travail du lundi au samedi avec un jour de repos - HORAIRES DE L APREM MIDI- 13H30/21H00 - Mission longue durée - Intégration immédiate Profil : - Motivé - Dynamique - Assidu Rémunération et avantages : - 11.65 € brut par heure - La majoration de nuit 2,21€ - Dimanche payé à 110 % - Panier repas à 5,25 € à 3 mois de missions - Remboursement NAVIGO 50 % - 10 % IFM - 10 % DE CP - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste Vous assisterez nos conducteurs routiers dans l'ensemble de leurs missions : - déchargement des marchandises, - livraison chez des particuliers, - guidage pendant les manœuvres, - appels clients... Vous serez le "copilote" et épaulerez nos chauffeurs dans leur quotidien. Beaucoup de déplacements, horaires variables selon les tournées 09h30 à 18h00. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous devez accepter les déplacements et être en capacité de manutentionner des charges lourdes: portes, portails et fenêtres. Vous représentez l'image de marque de notre société et celle de notre clientèle et vous devez adopter une attitude commerciale. Frais de déplacement et de restauration pris en charge. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous chargerez et de déchargerez nos camions, selon nos procédures de travail. Une formation au poste est prévue dès votre arrivée, débutants acceptés. Vous effectuerez la préparation des commandes et assurerez un contrôle quantitatif et qualitatif des produits. Vous devez être en capacité de manutentionner des charges lourdes à l'aide d'outils de manutention : portes, portails et fenêtres. Poste nécessitant beaucoup de marche à pied. CACES 3 obligatoire Vous serez de repos tous les weekend Esprit d'équipe obligatoire. Possibilité de venir en immersion pour découvrir le poste avant de s'engager. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un(e) agent(e) de surveillance pour la tranche d'age de 3 à 6 ans. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Ces deux activités auront donc lieu au sein de l'école. - L'agent(e) devra surveiller, veiller à la sécurité des enfants sur leur pause méridienne (11h45-13h30) et lier le dialogue avec l'équipe enseignante. - L'agent(e) sera chargé(e) de veiller sur la prise des gouters, de proposer des activités aux enfants et de veiller à leur sécurité lors du service de garderie (16h30-18h45) Une expérience avec les enfants de cet tranche d'age est appréciable.
Votre mission Adecco onsite solutions recherche des Préparateurs de commande H/F motivé(e)s pour son client Amazon, leader du e-commerce. La mission se déroulera dans l'entrepôt logistique de Bretigny sur orge. Votre mission : - Réceptionner et stocker les marchandises - Prélever les articles à l'aide d'un scanner - Emballer et expédier les commandes clients Votre profil Débutants acceptés, nous vous formons dès votre arrivée chez Amazon ! Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous proposons - Salaire de base : 12€ brut de l'heure + 16€ indemnité de transport mensuelle - Créneau horaire : 05H00 - 13H30 - 35h hebdo - Durée minimum du contrat : 3 mois - Un environnement de travail agréable, chauffé ou climatisé selon la saison - Boissons chaudes gratuites et repas qualitatifs à petits prix - Garage à vélos et à trottinettes, bornes électriques - L'accès à notre Club fidélité Adecco : des avantages et remises immédiates (jusqu'à 10%) et cumulables avec les promotions en cours dans 50 grandes enseignes d'alimentation, maison, mode, bien-être, mobilité et réparation auto - L'accès à notre plateforme de covoiturage dédiée à nos intérimaires, et donc une réduction des coûts d'utilisation de votre véhicule, ou la possibilité de vous rendre sur site si vous n'êtes pas véhiculé. La plateforme vous propose également une garantie « retour maison » en taxi ou Uber en cas d'annulation d'un trajet retour, et une prime gouvernementale de 100€ pour tout nouveau conducteur Chez Adecco, nous recrutons sans CV ! Adecco a plus d'un tour dans son sac pour vous apporter un coup de pouce dans votre vie quotidienne ! Nos intérimaires bénéficient de nombreux avantages : comité d'entreprise, FASTT, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire, avantages et solutions logement, avantages financiers, garde d'enfant, location de voiture. Alors, emballé(e) ? Pour rejoindre une équipe qui cartonne ! #AMAZON- ORY4 L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 et sur les temps d'accueil du soir de 16h00 à 18h30 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité
Sport 2000 recherche pour sa team CONTROLE DE GESTION : un Assistant Administratif - (F/H) Vous serez en charge d'assurer l'intégration des données de nos adhérents et de nos fournisseurs afin de réaliser la facturation avec notre banque. Vous préparerez et suivrez les plans de cotisation de nos adhérents. Vous centraliserez et diffuserez les mouvements des enseignes du réseau Sport 2000 (entrée, sortie, transfert ...). Vous disposez d'un diplôme de type BAC pro comptabilité ou secrétariat avec un minimum de 2 années d'expérience. La maîtrise de CEGID est un plus. Vous avez le sens de l'écoute, de la rigueur, de la logique, de bonnes capacités d'adaptation, la capacité à travailler en transversal dans la société et le goût du travail en équipe,... venez rejoindre notre team à Egly (91) Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre Hospitalier d'Arpajon Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
La société Eurice recherche pour ses services, un(e) télé-secrétaire médical(e) un temps plein (35h/semaine) ET un temps partiel sur la première partie de journée soit de 08:00 à 12:00 du lundi au vendredi + 1 samedi /mois (25h/semaine). Le poste s'effectue sur site à LINAS (91) et n'est pas télétravaillable la première année Compétences : Bonne élocution et orthographe irréprochable. Anglais courant exigé (niveau B2) pour communiquer avec la clientèle étrangère. Bonne frappe au clavier. Poste à pourvoir immédiatement, formation en interne dans le cadre d'un tutorat - vous serez formé(e) au poste par l'intermédiaire d'un tuteur, accompagnateur. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ***Le lieu n'est pas desservie par les transports en commun. Prévoir un moyen de locomotion***
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assure un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assiste le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecte le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôle, garantit le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). ACACED - CAPTAV Vous serez formé à nos méthodes de travail. Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se), Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles
En tant que Secrétaire/Gestionnaire H/F, vos missions seront les suivantes : - Gestion du courrier entrant/sortant, - Frappe, mise en forme de documents, enregistrement et envoi, - Mise à jour de tableaux de bord, - Gestion administrative et suivi des absences et astreintes des salariés de l'unité (congés, déplacements, missions, formation...), - Établissement des demandes d'entrée sur le centre, - Organisation des déplacements des salariés, - Accueil téléphonique et physique, - Classement des documents (informatiques et papier), - Gestion de calendriers et agendas (salles de réunion, calendriers de manager), - Suivi des fournitures, - Le cas échéant, gestion de documents classifiés et gestion des archives avec l'archivage et la destruction de documents... Salaire selon profil ! Prime pérenne, RTT, heures supplémentaire payées, restaurant d'entreprise... Compétences: -Avoir une bonne orthographe lexicale -Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse -Esprit d'équipe -Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, dynamique
Description du poste : Nous recherchons un agent administratif dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent administratif, vous serez responsable de diverses tâches administratives, l'accueil clients , telles que la gestion des dossiers, la saisie de données, la rédaction de rapports et la coordination des activités administratives quotidiennes. Vous serez un élément clé de notre organisation, contribuant à assurer un fonctionnement efficace de nos opérations administratives. Responsabilités : - Gérer et organiser les dossiers et documents administratifs - Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes informatiques - Répondre aux appels téléphoniques, aux courriels et aux demandes de renseignements - Préparer et mettre en forme des rapports, des présentations et d'autres documents - Assister les membres de l'équipe dans diverses tâches administratives selon les besoins Qualifications requises : - debutant accepté - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Discrétion et respect de la confidentialité des informations Conditions de travail : - Poste à temps plein ( 35 heures par semaine) - Salaire compétitif, basé sur l'expérience et les qualifications - Avantages offerts après la période probatoire Si vous êtes motivé, organisé et avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
LA RÉGIE PUBLIQUE EAU CŒUR D'ESSONNE RECHERCHE UN CONSEILLER RELATION ABONNES (H/F) DESCRIPTION DU POSTE Sous la direction de la Responsable du service relation abonnés, vous aurez en charge la gestion des missions quotidiennes réparties en 3 thématiques principales : - Facturation de l'eau potable o Gestion des contrats d'abonnement au service (création résiliation, mise à jour) ; o Intégration des relevés de compteurs et traitement d'anomalies diverses ; o Maîtrise, validation et application des redevances de la facture d'eau potable ; o Contrôle et analyse des factures, et traitement des anomalies signalées (notamment calculs d'échéanciers et contrôle de cohérence des volumes facturés) ; o Gestion des échéanciers et des prélèvements. - Relation avec les abonnés o Identification des demandes et programmation des interventions terrain à réaliser par le service technique ; o Liaison téléphonique directe avec les abonnés ; - Information de l'abonné sur toute question relative au petit cycle de l'eau ; - Traitement des anomalies de facturation ; - Gestion des réclamations (notamment calculs de dégrèvements et mise en place d'échelonnements de paiements). o Accueil physique des abonnés au sein du service. - Gestion de l'astreinte o Réception des demandes des abonnés en dehors des heures d'ouverture de la Régie ; o Analyse des demandes et qualification de l'urgence (intervention immédiate ou différée) ; o Contact régulier avec le technicien d'astreinte en cas d'intervention ; o Liaison opérationnelle avec les abonnés et services publics ; o Transcription de l'ensemble des interventions dans le cahier d'astreinte. Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, une période de formation initiale sera mise en place. Celle-ci devra vous permettre de maîtriser le fonctionnement de la suite logicielle OMEGA, au coeur du système de facturation de la Régie. PROFIL En contact constant auprès des abonnés de la Régie, vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'adaptation et êtes rigoureux(se). Vous appréciez le contact humain, êtes méthodique et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse. Titulaire d'un niveau BAC, vous êtes apte à travailler en autonomie, en suivant des procédures définies par votre hiérarchie que vous contribuerez ponctuellement à construire. Vous maîtrisez les fonctionnalités de la suite office, et êtes à l'aise dans la rédaction de courriers ainsi que dans les fonctions de calcul de base. Une expérience préalable dans un service de facturation ou/et dans le domaine de l'eau ou de l'assainissement seraient un atout. HORAIRES : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et 13h30 à 18h00. Le travail est aménagé de manière à récupérer une journée tous les 15 jours. Avantages d'entreprise (Mutuelle et Tickets restaurant en CDD + 13e mois et comité d'entreprise en CDI) Gestion de l'astreinte après 1 trimestre de formation minimum CDD de 12 mois renouvelable, avec possibilité d'évolution vers un CDI. Rémunération : A définir selon expérience
Préparateur de Commande H/F CDI Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du matin (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé), de l'après midi (13h30 - 21h00), ou de la nuit (21h00-05h00)* *Horaires disponibles en fonction des besoins du site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 2 Centre Essais en Vol, 91220 Brétigny-sur-Orge, France Rémunération : 12.00€ brut de l'heure. Expérience : - Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - 13e mois, divers mécanismes de prime, mutuelle d'entreprise, prévoyance, participation - Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine - Contrat à temps plein en CDI Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les infrastructures de réseaux télécoms et de systèmes numériques de communication, un Logisticien/Magasinier (secteur Telecom) h/f Vous aurez pour missions : - Inventaire matériel des équipements GP dans le dépôt de CIRCET Colomiers - Préparation des commandes pour les sous-traitants - Réception et rangement des livraisons du client SFR - Entretien et nettoyage des racks GP du magasin - Analyse des flux de matériel en conduite d'activité (nécessite une connaissance basique du pack office) - Participation à la réunion hebdomadaire de revue des stock avec les conducteurs de travaux GP - Participation au inventaire semestriel du client - Hors tâches Gestion stock support sur la conduite d'activité RAC - Création des dossiers de demandes d'accès
Nous recherchons des Chauffeurs Porteurs (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous êtes une personne : - Motivée - Ponctuelle - Soucieuse du travail bien fait Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Possibilité d'effectuer des astreintes la nuit et/ou le week-end Poste à pouvoir immédiatement.
Notre client est spécialisé dans le domaine du transport et logistique.Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes: - Préparation de commandes manuelle de moquettes et autres tissus - Gérer les écarts et anomalies de stocks de produits - Porter des charges lourdes de 20kg à 30kg à deux ou à l'aide d'un chariot - Chargement et déchargement de camion avec le CACES 3 Mission de longue durée, formation d'un mois de prévu sur le poste. Horaires: 8h-17h15 du lundi au jeudi / 8h-16h15 le vendredi Lieu: Brétigny puis plus tard sur Le Plessis-Pâté Possibilité d'heures supplémentaires Tickets restaurants de 7EUR par jour Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes expérimenté sur un poste de magasinier ? Vous êtes minutieux, consciencieux, rigoureux et polyvalent ? Vous possédez les CACES 135 (surtout le C3 obligatoirement) ? Vous avez déjà travaillé dans le domaine du textile ? Vous possédez le CACES Nacelle (facultatif) ? Si vous vous reconnaissez sur ce descriptif, ce job est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre dans votre entourage ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos principales missions seront : - petite restauration - encaissement du carburant, des produits boutique et de la restauration - réception et mise en rayons des livraisons - gestion de la boutique (propreté, inventaires, nettoyage des rayons) - Entretien intérieur et extérieur du point de vente Amplitude horaire : travail en WE et nuit Zone non desservie par les transports en commun donc moyen de locomotion obligatoire - Station-service le long de la voie rapide F6 (francilienne) dans le sens Les Ulis vers Evry. Primes mensuelles sur objectifs, majoration heures de nuit et dimanche
Employé Polyvalent de Garage Automobile* *Lieu : Saint Germain les Arpajon 91180 *Responsabilités : En tant qu'employé polyvalent de garage automobile, vous serez responsable de diverses tâches, y compris, mais sans s'y limiter : - Assister les mécaniciens dans la réalisation de commandes de pièces et de l'entretien des véhicules. - Gestion des appels téléphoniques, accueil des visiteurs et orientation des demandes. - Gérer le stock de pièces détachées et passer des commandes lorsque nécessaire. - Accueillir les clients, fournir des informations sur les services proposés, et assurer un service client de qualité. - Maintenir un environnement de travail propre et sûr. *Exigences :* - Expérience préalable dans le domaine automobile (un atout). - Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Excellentes compétences en communication et service client. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes.
Agence Automobile spécialise dans la vente et l'immatriculation de véhicules francaise et étrangère depuis 4 ans
Nous recherchons un Assistant de vie expérimenté (H/F) sur Brétigny-Sur-Orge et alentours pour intervenir au domicile de particuliers. Rejoignez nous en postulant dès maintenant! -Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance. -Capacité d'adaptation aux divers contextes de travail, attentes et habitudes -Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion professionnelle -Bonne capacité d'écoute -Capacité à prendre des initiatives -Capacité à travailler en autonomie -Propreté et présentation correcte Assistant de vie expérimenté CDI (H/F) sur Brétigny-Sur-Orge et alentours La mission Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien: -Entretien du lieu de vie: tâches ménagères -Réaliser des courses, préparer des repas, aider à prendre les repas selon le niveau de dépendance de la personne aidée -Aider la personne (toilette, l'habillage/déshabillage, déplacement..) -Accompagner la personne lors des sorties et loisirs -Faire si besoin des démarches administratives
2***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Sous l'autorité du directeur du centre social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre du projet social de l'équipement sous forme de thématiques opérationnelles fixées comme suit : - Famille et soutien à la parentalité - Proximité et transversalité - Développement social et culturel - Accès aux loisirs et à la culture - Accès aux droits et à l'insertion sociale et professionnelle L'adulte relai sera chargé des misions et activités suivantes : - Assurer une mission de veille sociale, assurer une présence régulière dans les espaces publics - Assurer une mission de veille technique, écouter, rassurer et prendre en compte les demandes des personnes en difficultés ou vulnérables et les orienter vers les services compétents - Favoriser le lien social par des actions de médiation sociale et culturelle, participer en lien avec les acteurs de proximité à toute action, projet, atelier et animations. Environnement et moyens dédiés au poste : - Travail au sein de la structure de proximité : travail en cohérence avec le projet de service - Nature du poste : mobile et déplacements journaliers - Lieux et locaux d'intervention : centre social, lieux publics, quartier prioritaire - Poste à temps complet avec horaires variables (travail en soirée, certains week-end et pendant les vacances, en fonction des besoins). - Formations envisagées : formations CNFPT, animation, médiation... Compétences requises et attendues du poste : - Capacité à entrer en relation, à communiquer et à dialoguer avec la population - Capacité à comprendre et à repérer les limites de la personnes en difficulté - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Capacité à respecter et à rendre compte à sa hiérarchie - Disponibilité - Gout du travail en équipe
Session de recrutement AESH pour prise de poste en avril 2024 dans des établissements du 1er et second degré sur Breuillet, Etrechy, Saint Chéron et communes alentours. AESH se voit confier des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Sous le contrôle des enseignants, il a vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est nécessaire. Il participe aux Équipes de Suivi de Scolarité. - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Aider aux actes essentiels de la vie-Favoriser la mobilité. - Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissages (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Avoir une bonne élocution et une bonne maitrise du français à l'écrit. Le volet B2 de votre casier judiciaire et votre diplôme vous seront demandés dans les justificatifs à fournir. Le baccalauréat est requis pour les établissements du deuxième degré. Le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAS) est souhaité pour les établissements du premier degré.
Session de recrutement AESH pour prise de poste en avril 2024 dans des établissements du 1er et second degré sur Brétigny, St Michel sur orge, Sainte Geneviève des bois, Arpajon et communes alentours AESH se voit confier des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Sous le contrôle des enseignants, il a vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est nécessaire. Il participe aux Équipes de Suivi de Scolarité. - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Aider aux actes essentiels de la vie-Favoriser la mobilité. - Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissages (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Avoir une bonne élocution et une bonne maitrise du français à l'écrit. Le volet B2 de votre casier judiciaire et votre diplôme vous seront demandés dans les justificatifs à fournir. Le baccalauréat est requis pour les établissements du deuxième degré. Le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAS) est souhaité pour les établissements du premier degré.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Concepteur, fabricant et distributeur de lunettes depuis plus de 30 ans, notre société présente en France et dans plus de 80 pays dans le monde, recherche au sein de son service export (composé de 5 personnes) une personne chargée des missions suivantes : - Assurer le suivi commercial et administratif du service export en fonction de la zone attribuée ; - Assurer la relation client (téléphone, mail, courrier) ; - Assurer la gestion des commandes (proformas, commandes, livraisons, facturations, paiements, relances, SAV) ; - Tableaux de bord de l'activité de la zone attribuée et remontées d'informations ; - Assurer la remontée d'information auprès des responsables de zone respectives. Formation : Bac+2/3 orientation commerce international, expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Qualités requises : sens de la relation client, polyvalence, rigueur, autonomie Langues Courantes Obligatoires : Français, Anglais, Espagnol. Connaissances requises : Outils bureautique, logiciel commercial ; réglementations du commerce international (incoterms). Type de poste : Temps Complet / CDI / CADRE Horaires et roulements : Travail en journée / du lundi au vendredi / 39h par semaine Avantages : Mutuelle / Carte Restaurant / RTT Rémunération : 3200€ brut/mois Poste à pourvoir dès que possible
À propos de la mission - Gestion des stocks, entrées et sorties. - Manutention. - Utilisation de logiciel informatique interne. - Utilisation du chariot élévateur : formation CACES chariot élévateur 3 et 5 requise avant embauche. - Utilisation d'une transpalette. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Nous cherchons un(e) chauffeur/chauffeuse OBLIGATOIREMENT titulaire de la nouvelle carte VTC. Missions : conduire des particuliers d'un endroit à un autre en assurant un trajet agréable et le plus rapide possible. Par ailleurs, le(la) chauffeur(se) de VTC doit prendre soin de son véhicule, celui-ci doit être propre afin d'accueillir les passagers dans de bonnes conditions. Les plannings sont fait à la semaine. Les horaires, les jours de repos et le salaire seront à définir avec l'employeur. Casier judiciaire 3 vierge Formation TPMR appréciée Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience. Pour les personnes étant en reconversion professionnelle et en possession de leur carte VTC, vous serez formées en interne par l'AFPR (action de formation préalable au recrutement).
Nous recherchons pour le compte de notre client des facteurs(trices) du lundi au samedi sur une plage horaire entre 5h et 18h (35h) selon les postes pour les Postes de La Norville, Etampes, Dourdan, Mennecy, Saint Chéron et Angerville. Vos missions sont : - Préparer le courrier, les colis et les objets suivi (recommandé, contrat de réexépdition...) - Distribuer le courrier en voiture, en vélo ou à Staby (moto) : itinéraire de la tournée défini en amont - Collecter le courrier en boites aux lettres ou entreprise et traitement des objets non distribués - Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, - Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Expérience de minimum un an en livraison OU de 3 mois en tant que facteur(trice) - Permis B ou permis Staby - Expérience de facteur est un plus - Sens de l'orientation - Qualité d'écoute - Savoir lire, écrire et compter - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Permis B
Votre mission : Vous effectuez des lignes sur le réseau urbain et interurbain. Pour cela : - Veillez au confort et à la sécurité des voyageurs. - Adoptez une conduite souple et respectueuse du code de la route. - Renseignez toutes les informations demandées sur la feuille de route. - Assurez la vente de titres de transport. Permis D, carte de qualification et carte conducteur à jour.
Nous recherchons pour notre service traiteur des serveurs en salles (H/F). Candidat (te) ayant une expérience significative chez un traiteur évènementiel ou restaurant gastronomique Vos missions seront : Accueillir les clients, de les installer à leur table et de veiller au service. Il prend note des commandes en conseillant la clientèle sur les choix de plats et de vins. Sa connaissance de la carte lui permet de répondre aux questions sur l'origine des produits, la préparation des plats ou la composition des menus. Horaire en fonction de la réception Moyen de locomotion
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du placement familial : L'assistant familial contribue à la mise en œuvre du Projet d'Établissement dans le cadre de sa compétence professionnelle L'assistant familial accueille à titre permanent (jours et nuits) à son domicile des enfants mineurs (0-18 ans) ou jeunes majeurs (18-21 ans) confiés au service de placement familial par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance L'assistant familial assure à l'enfant de bonnes conditions de sécurité, d'installation, d'hygiène et d'alimentation, ainsi que les soins quotidiens nécessaires à sa santé et à son développement L'assistant familial offre une écoute et une sécurité affective à l'enfant accueilli L'assistant familial assure une éducation quotidienne à l'enfant, adaptée à ses potentialités et dans le respect des croyances et pratiques culturelles de l'enfant et de sa famille Il l'accompagne et le soutient dans sa scolarité et les divers apprentissages Il favorise son inscription dans les activités culturelles et sportives. Il lui transmet la sécurité favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation, la construction de ses projets L'assistant familial participe à l'accompagnement de l'enfant, ou du jeune majeur dans ses relations avec ses parents, fratrie, etc. L'assistant familial, au même titre que les autres professionnels, exerce ses missions dans le respect des décisions administratives ou judiciaires L'assistant familial participe, conjointement aux professionnels constituant le pôle de référence, à l'élaboration du Projet Éducatif Individualisé (PEI) de l'enfant et le met en œuvre en ce qui concerne son champ de compétences L'assistant familial établit, en collaboration avec le référent éducatif de l'enfant, un cadre de travail repérant et sécurisant sur la base de visites à son domicile, entretiens au service, échanges téléphoniques, etc. Il enregistre ses observations pour les transmettre et les partager de façon adaptée avec le référent éducatif en premier lieu et les autres professionnels s'il l'évalue nécessaire Il participe à des réunions, échanges avec des intervenants extérieurs (scolarité, dispositifs de soins, etc.) en fonction du projet de l'enfant et selon les procédures du service Dans tous les cas, et en toutes circonstances, il respecte l'intimité de l'enfant accueilli Il fait preuve de discrétion absolue en ce qui concerne la vie de l'enfant et son histoire familiale. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES Veille particulière aux réactions et incidences des accueils sur l'équilibre de la famille Connaissance juridique des grands principes régissant la Protection de l'Enfance Connaissance des règles de sécurité, protocoles d'urgence Utilisation de l'outil informatique Respect du secret professionnel partagé Sens des responsabilités et de la prise d'initiative Capacités de communication, de mises en lien et de transmission des informations Maitrise de l'écrit et de la langue française Représentation de l'établissement auprès des partenaires. SAVOIR ÊTRE Savoir faire preuve de discrétion et de bienveillance vis-à-vis de l'autre Avoir une autonomie dans ses actions Capacité à prendre du recul en s'appuyant sur le pôle de référence Faire preuve de rigueur dans l'exercice de ses fonctions Savoir répondre aux besoins affectifs de l'enfant Le métier est accessible au détenteur de l'agrément délivré par les services de la PMI Permis B et véhicule
Missions: Correspondant(e) RH pour l'agence : - Saisie des éléments variables de paie (HR ACCESS). - Gestion du personnel (Suivi des heures supplémentaires, permis, visites médicales, cartes de séjour). - Suivi des plans de formations. - Création des dossiers du personnel en agence. - Gestion des intérimaires (GTA, R.H, PIXID). - Déclaration des accidents de travail, le cas échéant. Logistique : - Demande de devis et création de commandes. - Suivi des livraisons, litiges et factures fournisseurs. - Sortie des états de charges mensuelles pour fin de mois. Exploitation : - Chiffrage journalier des tournées. - Centralisation de données et suivi des tableaux EQS. - Préparation des dossiers appels d'offres et plans de prévention. - Envoi des pièces administratives aux clients. - Courriers clients et notes internes. - Suivi des registres de déchets. - Etablissement de la facturation - Logiciel IFS. - Réalisation des en-cours clients. - Suivi du logiciel carburant EASY CONNECT (badges, approvisionnement, état statistique des consommation). - Tableau de Pilotage des projets. Profil : - Maîtrise de l'outil informatique. - Organisation. - Rigueur, polyvalence et gestion du temps. - Communiquer en équipe. Conditions: -Base 35h / 08h00-16h00 ou 09h00-17h00 en fonction des besoins. -Tickets restaurant : 9.25€ par jour travaillé 60% prise en charge
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Agent d'exploitation (h/f) pour assurer les missions suivantes : Dans le cadre du déploiement de notre nouvel ERP, nous renforçons le service administratif l'agence SECHE ASSAINISSEMENT de Sainte geneviève des bois (91), et à cet effet recherche un(e) candidat(e) correspondant aux critères suivants : Rassembler les éléments de facturation (attachements, bon de commande, devis) Réaliser le chiffrage des interventions Saisir et éditer les factures S'assurer que tous les travaux effectués soient facturés Emettre les factures Gèrer l'accueil téléphonique Gèrer, classe et archive tous les documents du service Assister le Responsable du centre de service dans ses missions administratives Réceptionne les commandes de matériel Gèrer l'administratif "approvisionnement" Faire part à sa hiérarchie des difficultés ou dysfonctionnements rencontrés dans l'exécution de sa mission Participer aux réunions d'exploitations et réunions techniques Participer aux réunions du centre de services Collaborer à la réalisation des actions planifiées Base 35h / 08h00-16h00 ou 09h00-17h00 en fonction des besoins. Tickets restaurant : 9.25€ par jour travaillé 60% prise en charge 1 semaine de mission pour commencer, qui pourra être prolongée tous les mois pendant 6 mois au minimum selon la charge. Titulaire d'une formation en Bac + 2 dans le domaine comptabilité et la gestion d'entreprise ,administratif et/ou commercial (AM, NRC, MUC,...) Vous avez plusieurs années d'expérience sur une fonction similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office notamment Excel. Dynamique, consciencieux(se), respect de la confidentialité (RH),
Entreprise reconnue de BTP spécialisée en second oeuvre, recherche un assistant administratif H/F pour son département Sinistre. Il/Elle aura notamment pour missions : - gestion administrative des chantiers - planification des métrés et des chantiers - reporting auprès des assurances et en interne Cette liste est non exhaustive Le/la candidat(e) devra impérativement être rigoureux(se), autonome et avoir une bonne gestion du stress. La connaissance du BTP sera un plus mais n'est pas obligatoire. En revanche une expérience significative d'au moins 3 ans en assistanat est requise. Poste à pourvoir immédiatement.
La société JOHANNE VTC recherche chauffeurs / chauffeuses VTC qualifié.e.s, sérieux et dynamiques respectant l'éthique du métier de chauffeur Privé. Plusieurs postes à pourvoir. Carte professionnelle exigée pour intégrer la société : validité supérieure ou égale à 3 ans. Deux postes à pourvoir : 1 poste de jour (de 5h à 15h) et 1 poste de nuit (de 17h à 3h) en CDI temps plein (50h/semaine) ; période d'essai de 2 mois. Expérience requise : minimum 2 ans de permis dans le transport de marchandises ou de personnes en conduite urbaine et agglomération. Taux horaire : 13€ ; Salaire brut : 2860€ avec avantages. Lieu de travail : région parisienne et alentours. Savoir-faire : réaliser des déplacements urbains, régionaux, nationaux et internationaux. Savoir-être : discrétion, tenue professionnelle soignée (costume ou classique). Vos missions : conduire et déposer le client à son lieu de destination / et en mise à disposition.
Notre client est dans le secteur du transport et de la logistique. Nous recherchons pour l'un de nos clients un/une Assistant(e) Transport. Prérequis : avoir de l'expérience dans le domaine du transport Missions principales : - Commander les transports (camions) en fonctions des plannings reçus - Recherche du transporteur le moins cher - comparer les prix Vous êtes flexible, rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel ? Vous avez une bonne maîtrise du pack office et avez une première expérience significative à un poste d'Assistant(e) Transport ? Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le BTP CFA de BRETIGNY SUR ORGE recrute un agent technique et d'entretien de son bâtiment pour le 01er septembre 2024. Activités principales : o Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de l'établissement o Gérer et entretenir les espaces verts. o Gérer les livraisons sur les pôles professionnels, gérer la gestion des bennes et déchets o Participer o S'assurer des entrées et sorties, accueillir, diriger les différents visiteurs. o Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux dans les différents pôles o Assurer l'entretien courant des machines, des matériels.. o Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses - Savoirs - savoirs faire o Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu o Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques o Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour avoir la capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance o Être capable de rédiger un bon de commande o Être capable d'utiliser les outils informatiques o Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée o Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs - Savoirs être o Savoir prendre des initiatives o Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites o Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail o Savoir travailler en équipe, être dynamique o Être capable de travailler dans différents environnements o Avoir la capacité de communiquer fréquemment avec les équipes o Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit o Être soigneux, ponctuel et dynamique o Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F. Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge : Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...), Conseils clients, Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ... Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter. Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ... Mission en intérim quotidienne. Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
À propos de la mission Missions : Prises de commandes Facturation Accueil clients Logistique Accueil téléphonique Relance clients Liens avec les commerciaux Classement Profil recherché Le profil devra posséder un Bac +2, bénéficier d'une expérience de deux ans sur un poste similaire et être bilingue portugais. Contrat à durée indéterminée à temps plein pour 39h Qualifications et compétences professionnelles souhaitées : Autonomie, curiosité, personnalité avenante, dynamisme et adaptabilité. Maitrise des logiciels de traitement de texte (publipostage, courriers etc.) A l'aise au téléphone
Nous recherchons 2 candidats au poste de Chargé de Clientèle pour l'un de nos clients au Plessis-Pâte. À propos de la mission Travail du Lundi au Samedi avec un repos tournant dans le semaine. Horaires: 1 poste 06H30-13H30 Pour rappel, il y a 4 shifts (06H00 - 13H30 / 07H30 - 15H00 / 10H00 - 17H30 / 11H30 - 19H00). Le candidat doit disposer d'une certaine souplesse si l'activité nécessite de le changer exceptionnellement d'horaire. Le Service client CRF Supply Chain IDF qu'est ce que c'est ? - Un périmètre de plus de 1000 clients composés de nos magasins Hypermarchés, Market, Proximité et plateforme E commerce. - Un bassin qui regroupe 14 entrepôts, en charge de l'approvisionnement magasin. - Une équipe de 25 collaborateurs orientés client. Tes missions ? - Tu réceptionnes les appels téléphoniques de nos clients au sein du centre d'appel et émet également des appels sortants. - Tu traites les problématiques logistiques et commerciales rencontrés par nos clients afin de leur apporter une solution adaptée à leur demande. - Tu es en charge de la gestion des commandes magasins pour nos enseignes Market et Proximité. - Tu prends en charge les réclamations clients. - Tu agrémentes notre CRM avec les remontées clients. - Tu contribues à la performance du service clients (KPI). Avantages : - Le centre d'appel est basé au Plessis Pâté - Un taux horaire à 11.21 de l'heure - Panier repas - Prime transport - 13eme mois après 6 mois de prise de poste - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Tu bénéfices d'une forte orientation client - Tu sais identifier les priorités, prendre des décisions rapides, gérer l'urgence et l'importance et faire preuve d'initiative - Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Tu possèdes déjà une expérience professionnelle dans la relation client - Tu maîtrises les outils informatiques - Expérience : Au moins 6 mois - Aucun certificat requis
MISSIONS : Placé sous la responsabilité du Cadre de Secteur, l'Assistant(e) Responsable de secteur a pour missions de : - Organiser et gérer les plannings des interventions à domicile, - Suivre la gestion des plannings, le contrôle des heures réalisées, le suivi de la télégestion et les congés des clients, - Informer les salariés et les bénéficiaires des interventions programmées à domicile, - Assurer le suivi des heures de travail du personnel, - Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients (évaluation de la satisfaction) - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires PROFIL : - A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi - Expérience dans le secteur de service à la personne et dans la gestion de planning indispensable. - Diplôme demandé : Bac à Bac + 2 COMPETENCES ATTENDUES : - Sens de l'organisation, rigueur - Réactivité et capacité d'adaptation - Compétences bureautiques - Bonne communication orale et écrite - Travail en équipe - Sens du service, ponctualité, présentation et conscience professionnelle
BURGER KING AVRAINVILLE et BRETIGNY recrutent leurs futurs équipiers/équipières de restauration. La priorité sera donnée aux personnes reconnues travailleur handicapé, à compétences égales. Sous la direction du responsable d'équipe, vos missions seront les suivantes : - accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne - informer les clients sur les différents produits et les offres promotionnelles - participer à toutes les taches liées à la production et à la préparation des produits - contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant - veiller au bon respect des normes d'hygiènes, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. Vous avez des aptitudes pour le travail en équipe, vous avez le sens de la communication et le gout pour la relation avec les clients, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), venez rejoindre notre restaurant, vous serez bien accueilli(e) et formé(e) au métier. Les restaurants se situent dans des zones commerciales qui sont très mal desservies par les transports en commun en journée et non desservies après 21h. Contrat de travail en CDI avec différents horaires possibles : temps du midi, en soir et week-end, en semaine. Le nombre d'heures semaine est lui aussi adaptable. L'établissement recherche également pour les deux restaurants, des personnes véhiculées pour les fermetures du soir entre 23H30 et 24H30.
Nous recherchons : Conductrice /conducteur de Bus pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Saclay. Au départ de nos dépôts de bus situés à Marcoussis, Villebon s/Yvette, Saclay pour tournées dans l'Essonne. Vous avez (obligatoirement) - + de 21 ans - 3 ans de permis B - Casier judiciaire n°3 exempt de toute mention contradictoire Nous proposons également des contrats de professionnalisation ou d'apprentissage, dans ce cas les pré-requis sont : + 18 ans et 1 an de permis Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une conduite sûre, souple et confortable ; - Vous appréciez le contact avec le public ; - Vous aimez conduire; - Vous êtes autonome, ponctuel et rigoureux. - Mission principale : garantir la sécurité des voyageurs, gérer la circulation en milieu interurbain, respecter le code de la route ; - Mission relation humaine : cultiver un service client de qualité, renseigner sur l'itinéraire et les tarifs, vendre les titres de transports adéquats, assurer le contrôle visuel des titres de transport et la continuité de service ; - Mission technique : identifier, signaler et reporter les incidents mécaniques, prendre soin des matériels confiés - Horaires de travail : horaires variables (matinée, soirée et 2 vacations) Salaire motivant + primes et majorations (amplitude horaire, nuits, dimanches, fériés, ) FORMATION PRÉALABLE PROPOSÉE ET FINANCÉE AVEC PASSAGE DU PERMIS D via une Préparation Opérationnelle à l'emploi d'une durée de 400 heures.
En tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Infos générales : Contrat 24h/semaine, smic horaire, prime de fin d'année, repas pris partiellement en charge par l'employeur. Tous les profils sont acceptés, aucune expérience exigée. Sites pas très bien desservi par les transport en commun.
Immobilière de l'Orge est un cabinet indépendant de taille humaine, administrant des biens immobiliers de proximité et soucieux de la qualité des services rendus à ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de Direction. Doté(e) d'un BTS ou équivalent et/ou d'une expérience d'un an ou deux ans en Cabinet Immobilier, vous devrez assister efficacement la directrice d'agence : - Accueil des clients, - Réponse téléphoniques et mails, - Rédaction d'actes juridiques, et autres documents sensibles, - Constitution des dossiers des candidats acquéreurs/locataires, - Suivi des dossiers sinistres et des interventions techniques, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, relationnelles et votre aisance téléphonique et rédactionnelle. Vous avez une présentation et une expression orale irréprochables et vous maîtrisez les outils digitaux et bureautiques. Rémunération mensuelle brute : 2100/2500 € BRUT PAR MOIS Poste basé à LE PLESSIS PATE, en CDI - 169H du lundi au jeudi de 10h à 19h le vendredi de 10h à 18h, à pourvoir immédiatement Permis de conduire et véhicule indispensable Secteur - Immobilier Type d'emploi Temps plein
SOCIETE DANS LES TRAVAUX PUBLICS EN DEVELOPPEMENT RECHERCHE SON ASSISTANTE ADMINISTRATIVE POUR COMPLETER SES EQUIPES. AVEC L'ACCROISSEMENT DE NOUVELLES NORMES A APPLIQUER, SI VOUS ETES RIGOUREUSE, ATTENTIONNEE ET QUE VOUS MAITRISEZ EXCEL (TABLEAUX CROISES DYNAMIQUES...), LE POSTE EST POUR VOUS. SOCIETE AU BORD DE LA N20, SI VOUS AVEZ LE PERMIS, CE SERAIT EGALEMENT UN PLUS.
Pour leur client spécialisé dans le domaine du flexible hydraulique : 1 vendeur comptoir technique (h/f) Poste à pourvoir dès que possible en CDI ! Où ? Saint Michel sur Orge (91) Site difficile d'accès en transports en commun En tant que professionnel, vous aurez 3 casquettes : en tant que vendeur, technicien de production, mais aussi une casquette administrative. De quoi assurer la polyvalence sur le poste. A titre personnel, vous aurez les missions suivantes : * De vente et conseil : Accueillir la clientèle (par téléphone ou physiquement), identifier le besoin du client et apporter un conseil personnalisé, encaisser les produits si nécessaire... * De production : Assurer l'assemblage des flexibles (tronçonnage, montage, sertissage, dénudage, marquage des jupes) + contrôler l'ensemble des opérations d'assemblage * Administratives : Enregistrer différents documents administratifs et commerciaux (bons de commandes, de livraisons, factures, devis.), réceptionner les colis (déballage, contrôle, mise en stock), assurer la gestion des stocks et participer à l'inventaire... A savoir : - poste en 35h semaine du lundi au vendredi - rémunération : 1880e brut mensuel + intéressement, participation, chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle - conditions de travail : port de charges + manutention - connaissances souhaitées : gestion des stocks, informatique... PROFIL RECHERCHÉ ... Et vous, qui êtes vous ? D'où venez vous ? ... Idéalement, vous êtes issue d'une formation BEP/BAC PRO Mécanique, maintenance. Egalement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance, de l'hydraulique ou de la vente auprès de professionnels (travail en agence). Pas de panique si vous n'avez pas tous les acquis, une formation des produits est prévue... Vous êtes une personne organisée et professionnelle, sachant travailler à la fois seul, mais aussi en équipe. Vous avez des connaissances sur les techniques de ventes et la relation client vous plait. Vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez évoluer sur un poste polyvalent ? Bonne nouvelle : vous êtes sur la bonne annonce !!! Nous sommes joignables par mail : hdestret@joblink.fr ou par téléphone : 02 53 35 99 16! On compte sur vous, à bientôt.
Nous recherchons 1 employé(e) de rayon libre service. Vos horaires sont de 04h à 11h30 en semaine et le samedi de 03h à 10h30 Vos missions pour le rayon fruits et légumes seront les suivantes : - décharger la marchandise - mettre en rayon les marchandises du rayon - contrôle des ruptures - contrôle des produits reçus et vérifié leur aspect. - informer le client Avantages: - une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté - intéressement + participation - mutuelle et prévoyance - offres CSE - 5 semaines de Congés Payés - 12% de remise sur achat
Aujourd'hui n.2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne Hypermarché à La Ville du Bois.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 30 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118 - RER B (Massy Palaiseau) + Bus. Nous proposons du court séjour, des soins de suite et de la réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine interne, oncologie, pneumologie, soins intensifs et soins palliatifs. - un secteur de SOINS DE SUITE ET RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie, soins de suite polyvalents. ***** Poste à pourvoir à mi-temps Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales et d'une secrétaire, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. MISSIONS - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'état d'assistant de service social - Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. STATUT ET REMUNERATION : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté HORAIRES : 36h par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel - Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. - Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation - Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins - Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel - Des locaux agréables - Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes - Salle de sport et théâtre sur place - Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria - Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... - Parking gratuit aux pieds du service - Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) - Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance - Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : - Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante rh.recrutement@chbligny.fr
La journée répartie entre 50% admin d'exploitation et 50% admin du parc. Matin : Administratif d'exploitation (1)Saisie des DD (2)Préparation des pochettes (3)Saisie du report Action (4)Indexation des CMR et lettres de voiture, tri et rangement Après-midi : Administratif du parc (5)Création des CPA/sinistres/saisies parc. (6)Suivi et mise à jour du tableau matériel (Parc XPO et sous-traitant + parc client), relances, alertes. (7)Utilisation de zenflotte : Pointage du taux d'utilisation quotidien et saisie des anomalies (kizeo). Contrôle et nettoyage quotidien de la base de données (Mauvaises manip, doublons, mises à jour) Identification des casseurs et remontée au responsable de parc/ PMO ou REX. Saisie du sinistre si validation du responsable de parc et création du dossier correspondant.
" ***Bonjour à toi ma nounou O2,*** ***Je m'appelle M. et je suis la première de ma fratrie. Nous sommes 3 enfants, il y a D. (2ans) et M. (3 mois) aussi.*** ***Ma maman a besoin d'un peu d'aide car elle s'occupe à plein temps de notre petit frère M. S'il te plaît, pourrais tu venir dans notre maison faire des activités avec D. et moi entre 2 et 4x/sem, durant 2h de temps à peu près? Et aussi, il faudrait que tu puisses venir me récupérer après l'école ou le centre de loisir le vendredi à 16h30. Bientôt, je ferai du poney le samedi de 10h à 12h et, pendant que maman m'y emmène, D. devra être gardé à la maison. Penses-tu que tu pourrais nous garder et nous transmettre ta créativité et ton attention durant ce temps?*** ***À très vite, nounou O2*** " **Vous êtes le talent que M. et ses frères recherchent !!** Pour le secteur de La Norville, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. La mission commence le 8 avril 2024! Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles, (vous pouvez faire du ménage si vous le souhaitez) - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,65*** ***euros,*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***Une équipe agence chaleureuse et conviviale.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vos missions : - tenir un stand pendant le service - nettoyage des services et des stands Expérience significative de plusieurs années en restauration collective demandée pour le poste. Horaires de travail : de 7:30-15:15 du lundi au vendredi ***LIEU DE TRAVAIL MAL DESSERVI PAR LES TRANSPORTS*** *** LE LIEU DE TRAVAIL EST SOUMIS PAR LES TEXTES A DES CONDITIONS DE NATIONALITÉ FRANÇAISE*** Enseigne de l'employeur
Missions: - Assistante Administrative de profil avec notions comptable - Saisie de factures fournisseurs / sous-traitants - Connaissance de BATIGEST serait un plus - Bonne connaissance Excel - Gestion des mails - Communication interne - Profil: - aide comptable - Très orienté administratif et operateur de saisie - Conditions: - Horaires 8h00-16h00 du lundi au vendredi ( 1h de déjeuner possibilité sur place - salle prévue à cet effet) = 35heures - Prise de poste dès que possible - salaire entre 2500/3000 brut
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en ?uvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation.
L'agent polyvalent aura pour principales tâches le maintien en bon état du patrimoine : par l'entretien et la maintenance, l'exécution de petites réparations, la préparation et la réalisation de travaux de tous les corps d'Etat, les mises en sécurité, les mises aux normes, les dépannages et la participation aux animations de la ville : préparation des manifestations, logistique, montage, mise en place, support technique. ACTIVITES : - Participer à l'organisation des festivités de la commune (montages, démontages), - Réparation ou consolidation divers ouvrages de menuiserie de la commune, - Montage des équipements en kit, - Participation à l'entretien des installations sanitaires, - Réalisation des raccords d'enduit, de plâtre, pose de carrelage, de revêtement de sol, doublage de murs, isolation, faux plafonds. PROFIL : - Surveiller l'état des bâtiments - Repérer, signaler, réparer - Avoir une bonne connaissance des métiers du bâtiment, - Être rigoureux et organisé, - Avoir des capacités d'écoute et de disponibilité, - Connaître l'environnement territorial - Gout pour le travail en équipe, - Capacité d'adaptation et de réactivité, - Sens de la collaboration interservices. CONDITIONS PARTICULIERES : Horaires de travail en journée et en semaine et lors des manifestations selon l'activité du service (Festivités les week-end.) Permis B CONDITIONS D'EMBAUCHE : rémunération statutaire + 13ème mois
QUI SOMMES NOUS ? Sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité - DETAILS DE LA MISSION : Promouvoir des produits multimédia (Enceintes - Barres de son - Ecouteurs - Casques ...etc) d'une marque reconnue en magasins spécialisés. - LIEU : STE GENEVIEVE DES BOIS (91) - DATES : Le vendredi & samedi de Mai à Décembre 2024 (Hors Période JO 2024) - PROFILS RECHERCHES : Vous aimez la vente et le conseil, Vous savez faire preuve d'écoute active, Vous savez orienter le client et être force de proposition Vous avez une affinité avec la technologie et/ou l'univers musical, en étant capable de proposer une playlist variée, Novice ou expert, venez rejoindre notre équipe d'animateurs ! - REMUNERATION : Fixe = 13€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du KM
" ***Bonjour à toi ma nounou O2,*** ***Je m'appelle Mia et je suis la première de ma fratrie. Nous sommes 3 enfants, il y a Devon (2ans) et Malone (3 mois) aussi.*** ***Ma maman a besoin d'un peu d'aide car elle s'occupe à plein temps de notre petit frère Malone. S'il te plaît, pourrais tu venir dans notre maison faire des activités avec Devon et moi entre 2 et 4x/sem, durant 2h de temps à peu près? Et aussi, il faudrait que tu puisses venir me récupérer après l'école ou le centre de loisir le vendredi à 16h30. Bientôt, je ferai du poney le samedi de 10h à 12h et, pendant que maman m'y emmène, Devon devra être gardé à la maison. Penses-tu que tu pourrais nous garder et nous transmettre ta créativité et ton attention durant ce temps?*** ***À très vite, nounou O2*** " **Vous êtes le talent que Mia et ses frères recherchent !!** Pour le secteur de La Norville, nous recherchons des personnes en garde d?enfants, motivées et engagées. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d?éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l?animation que sur l?aspect sécurité. Vous serez en charge d?aller les récupérer à l?école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l?éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s?ajuste à vos heures disponibles, (vous pouvez faire du ménage si vous le souhaitez) - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,65*** ***euros,*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***Une équipe agence chaleureuse et conviviale.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d?enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 30 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118 - RER B (Massy Palaiseau) + Bus. Nous proposons du court séjour, des soins de suite et de la réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine interne, oncologie, pneumologie, soins intensifs et soins palliatifs. - un secteur de SOINS DE SUITE ET RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie, soins de suite polyvalents. ***** Venez participer à l'accompagnement rééducatif ainsi qu'à l'éducation thérapeutique des patients au sein d'une équipe interprofessionnelle dynamique et motivée de kinésithérapeutes, enseignants APA et ergothérapeutes ! Rattaché(e) au cadre du service de rééducation, vous êtes en charge de développer, organiser et conduire des projets visant l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes hospitalisées pour nos services de Soins de suites gériatriques polyvalents et notre Sanatorium. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Vos missions principales : Accueillir et prendre en charge des personnes (patients, usagers, etc.) Identifier, recenser des besoins et des attentes des patients Monter, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques au domaine d'activité Promouvoir les réalisations / les projets spécifiques à son domaine d'activité Organiser et suivre de façon opérationnel des activités / projets, coordonner avec les interlocuteurs internes et externes Élaborer et rédiger des rapports d'activité PROFIL : Titulaire du diplôme d'Etat d'animateur Expérience dans le domaine hospitalier souhaitée Maitrise des techniques d'animation d'activité de groupe et individuelle Connaissances de la psychosociologie du handicap Connaissances du domaine de la précarité Savoir animer une activité collective et/ou individuelle Expérience en conduite de projets Savoir construire des supports pédagogiques STATUT ET REMUNERATION : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel - Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. - Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation - Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins - Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel - Des locaux agréables - Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes - Salle de sport et théâtre sur place - Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria - Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... - Parking gratuit aux pieds du service - Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) - Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance - Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : - Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Vous effectuez le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) : trajet du domicile à l'établissement en allez-retour. Conduite de véhicule. 5 ans de permis impératif. 20 heures hebdomadaire : 2 heures le matin de 7h à 9h et 2 heures le soir de 16h à 18h. Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage. Rigueur. dynamisme et réactivité. Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités appréciées. Débutant accepté. Poste basé dans l' Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France. Travail du lundi au vendredi ainsi que 5 samedis dans l'année.
Notre centre Formations N'Go cherche des candidats souhaitant suivre la formation d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière en contrat de professionnalisation de 15 à 18 mois. Nous disposons d'un réseau d'auto-écoles partenaires en Essonne (Evry, Massy, Les Ulis, Palaiseau, Orsay, Corbeil, Arpajon, Soisy-sur-Seine, Savigny-sur-Orge,...) et en Seine-et-Marne (Limours). Les postulants doivent être en possession du permis de catégorie B en cours de validité depuis au moins 2 ans et demi. Les qualités requises sont : - capacité à transmettre des savoirs, goût pour la pédagogie - capacité à s'investir dans une formation - qualités relationnelles - ponctualité et assiduité Ils doivent être éligibles au contrat de professionnalisation : - jeunes de 16 à 25 ans - demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans - bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH - personnes sortant d'un CUI
Société de vente de peinture automobile, industrielle et bâtiment, recherche un(e) vendeur(se) comptoir. Profil commercial. Vous effectuez le rangement, l'approvisionnement de produits. Vous accueillez la clientèle. Vous effectuez la recherche de teintes, et la création de couleurs. Poste évolutif sur du commercial(e) terrain. Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi : 9h 12h et 14h 18h samedi 10h 12h et 14h 17h Salaire selon profil. Permis VL impératif.
Rattaché (e) à la direction Assainissement avec un lien fonctionnel avec le pôle des assistantes du Syndicat, vous serez en charge de l'accueil téléphonique, du secrétariat et de l'interface logistique avec le siège du Syndicat situé à Viry-Chatillon (91). Missions principales du poste - Effectuer l'accueil téléphonique et physique, - Rédiger, mettre en page et envoyer des courriers, - Faire l'interface logistique et administrative avec le siège du Syndicat de l'Orge (achats, fournitures, bâtiments, informatique, communication, ), - Mettre à jour le logiciel Ypresia suite à l'envoi des courriers de conformité, - Compiler les données des rapports annuels d'assainissement, - Organiser des rendez-vous, des réunions, des commissions, - Faire des bons de commande, - Membre du Pôle des assistantes : continuité du service public (secrétariat, accueil téléphonique ). Compétences et qualités requises - Maîtrise des logiciels de bureautique (pack Office), - Sens de la communication et de l'organisation, - Qualités d'expression et d'orthographe, - Sens du contact et du service. Vous êtes rigoureux(se), autonome et devez faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative et d'un esprit d'équipe. Savoir-être - Organisé(e) et autonome, - Dynamique et polyvalent(e), - Bonne présentation. Profil - Baccalauréat professionnel « Gestion, Secrétariat-administration » et/ou expérience de 2-3 ans en collectivités territoriales ou entreprises Conditions - 18h30 hebdomadaires - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales du Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS), participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, - Localisation : Ollainville (en Essonne) Poste à temps non complet (18h30/semaine) à pourvoir dès que possible Monsieur le Président du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un déménageur ayant le permis B (OBLIGATOIRE) afin de conduire un véhicule léger (camion 20 m2) avec ou non du savoir-faire dans le domaine du montage et démontage de meuble En tant que Déménageur Conducteur VL au sein d'une équipe de déménageurs, votre rôle sera multiple et polyvalent : 1/ Réalisation du déménagement : Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement ; Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens ; Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. 2/ Acheminement des biens : Contrôler votre camion avant de prendre la route Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, en île de France , mais également de façon ponctuel partout en France, Vous intégrerez une entreprise à taille humaine ,
CMD c'est une entreprise spécialisé dans le transport et déménagement. C'est une entreprise jeune et dynamique soucieuse de la satisfaction de nos clients. Effectif de moins de 10 salariés, c'est une entreprise à taille humaine.
Rattaché(e) directement au Contrôleur de Gestion et dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes : - Aide à l'élaboration du budget N+1 et du plan à 5 ans. - Gestion des tableaux de bords mensuels tel que défini par la holding (BDD, reporting de gestion, reporting achats ). - Suivi des ventes par client et par produit et des prévisions de vente à 3 mois. - Aide à l'analyse des revues PRI (Prix de Revient Industriels), notamment en préparation de la Revue Clients Stratégiques Annuelles. - Analyse et suivi des stocks. - Analyse et suivi du contrôle budgétaire sur les frais généraux. - Suivi des immobilisations et dossiers d'investissements. - Support aux actions d'amélioration continue, notamment dans leur partie financière De formation supérieure BAC + 2/3 en gestion / compta. Vous devez maitriser les fonctionnalités avancées d'Excel. La connaissance d'un ERP (idéalement SAP) est un plus.
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la production d'éléments thermostatiques, recrute des régleurs sur presse H/F expérimentés pour son usine basée à Ollainville (91). Sous la direction du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes: - réalisation du montage des outils sous presse - assurer le réglage de la presse selon les instructions - réaliser le controle des pièces issues de la production comme décrit dans les gammes de contrôle - analyser les causes de rebus et proposer les changements nécessaires - tenir à jour les registres de production : données de production, evènements, consommation des pièces de rechange.. - réaliser la maintenance du 1er et 2nd niveaux Prise de poste dès que possible Horaires: Du Lundi au Vendredi, en 2x8 (6h05-13h43 & 13h38-21h15) Site non-desservi par les transports en commun. Titulaire d'un Baccalauréat technique ou d'études supérieures dans le domaine de la mécanique ou micro-technique. Vous savez analyser une problématique, êtes à l'aise avec les procédés de fabrication Ce poste est fait pour vous! Salaire de base + primes : 2105EUR bruts mensuels
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la production d'éléments thermostatiques, recrute des outilleurs-metteurs au point H/F expérimentés pour son usine basée à Ollainville (91). Sous la direction du Responsable de Production, au sein de l'atelier méthodes, vos missions seront les suivantes: - réalisation de la mise au point outils et les améliorer pour réduire les pertes - réaliser la maintenance réventive et curative des outils d'emboutissage - entretenir le parc de machines - concevoir et réaliser des ensmbles ou outillages prototypes pour des projets ou de l'amélioration - tenir à jour les dossiers d'outillage - identifier, proposer et mettre en place des améliorations relatives aux objectifs Prise de poste dès que possible Horaires: Du Lundi au Vendredi, en 2x8 (6h05-13h43 & 13h38-21h15) Une formation d'un an sera dispensée au sein de l'entreprise. Site non-desservi par les transports en commun. Titulaire d'un Baccalauréat technique ou d'études supérieures dans le domaine de la mécanique ou micro-technique. Vous savez analyser une problématique, êtes à l'aise avec les procédés de fabrication Ce poste est fait pour vous! Salaire de base + primes : 2105EUR bruts mensuels
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la production d'éléments thermostatiques, recrute des agents de fabrication H/F expérimentés pour renforcer ses équipes sur son site de production d'Ollainville (91). Au sein d'un atelier de production, sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous aurez pour principales tâches : - Assemblage/moulage de pièces - Câlibrage - Sertissage - Emboutissage - Contrôle de conformité des pièces Poste très manuel, répétitif et cadencé. Horaires en 2x8 (6h05/13h43 ou 13h32/21h15 dont 20min de pause non rémunérée). Jours travaillés: Du lundi au vendredi De formation minimum CAP, vous êtes dynamique et motivé(e). Une expérience en production est requise. Rémunération : 12.81EUR/heure (comprenant la prime d'équipe) + indemnité repas. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
E-commerce bricolage Nous recrutons des chargeur caces 1B H/F pour une entreprise spécialisée dans le bricolage. Poste basé à St Germain les Arpajon . Vous serez en charger les camions à l'aide du caces 1 (Double fourches) Vous effectuerez le contrôle de marchandises , tri des colis par lieu de destination . Vous êtes titulaire d'une licence caces 1 avec expérience d'un an sur un poste de chargeur , agent de quai , réceptionnaire Horaires : 12H30-20H30 lundi au Vendredi . Taux horaire 11.52EUR + panier repas 4.32EUR/JT+13ème mois . Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
FENDAGE DE BOIS TRONCONNAGE DE BOIS NETTOYAGE
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
TOMA Intérim CORBEIL (91) est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, l'industrie, la logistique et le tertiaire. Nous recherchons un AGENT DE QUAI (H/F) pour le compte d'un de nos clients, dans le secteur de LE PLESSIS PATE (91). Vos missions : - Réaliser le contrôle / appréciation visuelle des emballages, étiquetage - Comptabiliser le nombre de palettes destinées aux expéditions, organiser leur rangement et les mettre à disposition - Respecter le planning de chargement du jour - Accueillir le chauffeur affrété, récupérer les informations : client(s), destination(s) pour organiser l'accès au site - Identifier le nombre de palettes, vrac, verres, SAV à charger dans le camion - Réaliser le chargement des produits finis, destinés à la livraison - Vérifier le chargement ainsi que les boîtes et fardeaux dans le respect des règles de chargement - Faire remplir le CMR par le chauffeur (sauf pour les chauffeurs internes ) et éditer et transmettre le bon de livraison pour le chauffeur - Veiller suivant les consignes établies, à la propreté et l'entretien de son poste de travail et de la zone extérieure Votre profil : - Maitrise de la conduite des machines destinées à la manutention : chariot élévateur (catégorie 3) - Maitrise du chargement et l'arrivage d'un camion - Connaissance et application des règles de sécurité du poste de travail - Connaissance et rédaction des documents internes liés aux tâches de chargement et de contrôle qualité (CMR,BL) - Rigueur-Méthode-Discipline-Polyvalence-Autonomie-Capacité d'intégration à l'équipe Caractéristiques du poste : - Temps plein, mission intérim - Salaire selon profil Si vous vous reconnaissez dans cette offre vous pouvez postuler directement sur le site ou en envoyant votre CV à l'adresse mail suivante : corbeil@toma-interim.com
TOMA Intérim est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, l'industrie, la logistique et le tertiaire. Nous recherchons un CONTROLEUR QUALITE H/F pour le compte d'un de nos clients, dans le secteur LE PLESSIS PATE (91). Vos missions : - Contrôler les produits selon les référentiels - Bâtonner tous les défauts de qualité relevés - Documenter les défauts nécessitant une description - Intervenir sur les problèmes mineurs, par la réparation et/ou le nettoyage des défauts - Alerter sur les problèmes importants, nécessitant l'intervention hors ligne de fabrication - S'assurer de la propreté du produit examiné - Apposer la marque du contrôle effectué sur le produit contrôlé (pastille) plus fiche de contrôle. Votre profil : - Connaissance en menuiseries, ALU/PVC - Rigoureux, Méthodique, Polyvalent, Autonomie et capacité d'intégration à une équipe. Caractéristiques du poste : - Horaires : 7h45-15h45 - Mission intérim
Notre client, Leader de la logistique de détail, propose des solutions logistiques B2C et B2B innovantes pour les entreprises qui souhaitent externaliser une partie ou l'ensemble de leur approvisionnement de leur réseau ou de leurs clients. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un Cariste 1, 3, 5, 6 (F/H) pour son site situé à Bondoufle.Vos missions seront les suivantes : - Utilisation du caces 6. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité. - Gerbage en hauteur à l'aide du chariot élévateur. - Déplacer les palettes d'un point A à un point B. - Manipuler les produits avec précaution et efficacité. - Vérifier la conformité des produits et des documents associés. - Contribuer à la bonne organisation de l'entrepôt. - Filmage de palettes. Horaires de 21h30-05h00. - Caces 6 obligatoire - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Poste à pourvoir pour un contrat de 39H en CDD de 3 Mois pour travailler en binôme (renouvelable si le/la candidat(e) répond à nos attentes) - Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h / vendredi : de 8h à 12h et 13h à 16h - Aide au pass NAVIGO et prime de panier - Être autonome, rigoureux(se), motivé(e) , avoir l'esprit d'équipe, et attentif(ve) à la sécurité - Être titulaire d'un CAP/BEP/BAC en maçonnerie avec de l'expérience - Maitriser les techniques d'application d'enduit, de maçonnerie, de traçage et de découpe des matériaux, et montage de parpaings - Maitriser le travail en hauteur - De veiller au bon état du matériel et de l'outillage en votre possession - Chantiers à 90 % sur PARIS : Être capable de prendre les transports en commun - Être ponctuel(le)
POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT Animation de la vente au comptoir Accueillir et conseiller les clients Encaisser les achats Participer à la bonne tenue du magasin Préparation et vente de petite restauration ( sandwichs / salades ) Amplitude horaire de 7h à 21h du lundi au dimanche (2 jours de repos) Vous devez être disponible les week-ends.
Nous recherchons pour un de nos client, un/une aide-monteur H/F dans le secteur de l'assainissement. Vous assisterez le monteur dans la pose et maintenance de pompe de relevage. Véhicule indispensable pour ce poste.
Au sein d'un restaurant Italien, vos missions seront les suivantes : - Mélanger les ingrédients des pâtes à pizza, effectuer le pétrissage et le tournage de la pâte - Mettre en forme la pâte et réaliser la garniture - Procéder à la cuisson au four - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter et les ranger en chambre froide ou en réserve - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, et des équipements et de la cuisine. **** Attention: travail en coupure ****. Du lundi au samedi : 10h-14h 18h-22h Prise de poste immédiate : pour postuler, téléphoner (en dehors des heures de services) ou par mail benoit.coelho.vivaldi@gmail.com
Restaurant Italien
Notre client est spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire. En tant que Préparateur/trice de commandes CACES 1B, vous serez amené(e) à : - Faire de la préparation de commandes SCAN - Identifier et prélever des produits - Positionner les produits préparés sur les supports adaptés - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Assurez la stabilité du support avant expédition - Conditionner les supports (filmer, sangler etc.) - Vérifier et positionner la commande à l'emplacement prévu (quai ou zone d'attente) - Respecter les quotas CACES 1 (R389) ou 1B (R489) OBLIGATOIRE Véhicule souhaité pour les horaires du matin Horaires obligatoires : soit 6h-13h30 ou 12h30-20h + heures supplémentaires + travail 1 samedi sur 2 environ + 1 jour de repos dans la semaine si samedi travaillé Taux horaire: 12.81EUR brut Avantages : Primes diverses + Tickets Restaurant Vous maitrisez le CACES 1B à la perfection ? Vous avez de l'expérience dans la préparation en scan ? Vous souhaitez travailler sur une mission à long terme ? Ce job est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez ! :DVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TransportNous recrutons un assistant logistique transport H/F pour une entreprise de transport à St germain les Arpajon . Vous serez en charge de la gestion complète de l'accueil chauffeur -Mise à quai - traiter la partie documents de transporteurs : bon de transport ; libraison , facturation clients , traitement des commandes . Suivi des dossiers - Classement - saisie informatique Horaires 5H-12H30 Lundi à Vendredi Longue mission intérim = 18 mois Taux horaire 11.87EUR/HT + panier repas 4.11EUR / 13ème mois Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche pour un partenaire, 3 techniciens datacenter Mission : Activité de gestion de proximité en salle : Câblage, Brassage, Installation et configuration d'équipements (switch et routeur CISCO, DELL et HP) Mise en place d'équipements Configuration d'adresse IP Suivi d'incidents Gestion de stock (DCIM, CMDB.) IMAC (installation, mouva dd, change) Astreinte et HNO .
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
L'ASSOCIATION D'APPUI A LA PARTICIPATION, A L'INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour son Entreprise Adaptée Un Encadrant technique Espaces Verts (H/F) CDI TEMPS PLEIN POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE Poste basé dans l'Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France. Travail du lundi au vendredi ainsi que quelques samedis dans l'année. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'une équipe de travailleurs composées essentiellement de personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité espace vert en favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales missions sont les suivantes : Programmer dispatcher, suivre la mise en place des interventions extérieures. Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique des travailleurs en situation de handicap. Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé. Savoir mettre en place des procédures en Nettoyage et Hygiène des Locaux (NHL) dans un souci constant d'amélioration de la qualité. Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié au marché signé. Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé (P.A.I.). Evaluer la qualité de la prestation, corrige et accompagne les salariés dans la réalisation des tâches quotidiennes.Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles. Savoir-être : Rigueur, autonomie, ponctualité Dynamisme et réactivité Un esprit d'équipe et bons sens du relationnel seront fortement appréciés Prérequis : Permis B : indispensable Expérience sur un poste similaire fortement apprécié
Rattaché(e) au service Assurance Qualité, vous participerez de façon globale aux activités produits et système du service. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Revoir des dossiers de lots dans leur intégralité avant transmission aux pharmaciens du service pour libération et gestion des déviations : enregistrement, enquête, bilan. Traiter des réclamations : enregistrement, enquête, réponse au plaignant et management des change control produits : suivi des validations par exemple Gérer des audits internes : élaboration du planning GMP, suivi de la réalisation des audits, diffusion des rapports et suivi de la qualification des auditeurs internes Participer à la rédaction de procédures en lien avec les activités confiées et enregistrement de la formation du personnel Gérer des « fiches qualité », suivre des indicateurs qualité du service et préparer des audits clients En étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'usine, participation à la rédaction des revues qualité produit selon la trame en vigueur ainsi qu'au suivi de l'état d'avancement des actions préconisées lors des revues qualités précédentes. Participer à la formation du personnel (sensibilisation BPF, élaboration des trames de formation et des questionnaires d'évaluation) Participer à la qualification d'équipements (rédaction de protocoles et de rapports de qualification, suivi des tests de qualification)
Rattaché(e) directement au Responsable HSE, vos principales missions seront les suivantes : Réalisation de l'évaluation du risque chimique : o Analyser des fiches de données sécurité (FDS) o Analyser sur le terrain l'exposition des salariés aux produits chimiques utilisés sur chaque poste de travail o Formaliser l'évaluation du risque chimique o Vérifier l'application des mesures de précautions et protections définies o Rédiger des documents relatifs aux risques chimique Aide à la finalisation de la mise en place de la norme ISO14001 o Mise à jour de l'analyse environnementale o Intégration de la partie HSE dans le manuel Qualité en collaboration avec l'AQ système o Revue direction o Suivi d'audit interne système HSE o Optimisation du système de suivi des actions collectives o Veille règlementaire o Suivi de l'audit Suivi du plan d'action suite à étude ATEX (atmosphère explosive) o Réalisation de mesures de concentration en poussières dans les ateliers o Mise à jour du DRPCE
Marquise et Tradition recherche un(e) chocolatier(e) confirmé(e). Profil recherché : Un(e) chocolatier(e) passionné(e) qui a à cœur de maitriser les gestes techniques. Avec idéalement un CAP Chocolatier. Votre expérience vous a permis d'acquérir le savoir-faire de base. Vous êtes minutieux et avez un sens du détail développé et une grande habileté manuelle. Nous vous formerons pour développer le reste de vos compétences. Pour les plus expérimentés, nous serons attentifs à renforcer vos compétences. Vos missions : - Enrobage, moulage, détail des bonbons de chocolats et autres pièces de chocolats - Nettoyage, lavage, entretien des postes de travail et locaux dans le respect du matériel. Qualités attendues : - Méthodes et techniques, dynamique, soigné et organisé, rigoureux, sérieux, ponctuel et esprit d'équipe - Créativité et sens artistique Horaires du poste : 7h30 - 12h00, 13h30 - 16h00 Repos le week-end et possibilité de travailler certains samedis lors des grosses périodes de fêtes (Noël et Pâques) Poste à proximité immédiate du RER C Prise en charge du transport en commun quotidien
L'Afpa Ile-de France recrute ! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Créteil (94) Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur ( H/F) anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises Activités Animer des séances d'apprentissage sur : . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. . Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation. Connaissances et savoir-faire techniques : Connaissance technologiques des équipements d'un système CVC (éléments raccordés, environnement électrique et hydraulique, procédures de mise en fonctionnement). Connaissance de la technologie des indicateurs de valeurs, des symboles et des unités désignant les grandeurs physiques et des modes opératoires de mesure. Connaissance des risques électriques liés au mesurage et des moyens de s'en protéger. Connaissances des technologies des équipements thermiques de production d'eau chaude de 4 à 200 kW de puissance (chaudière équipée d'un brûleur fioul ou gaz nat à air pulsé). Connaissances des technologies des équipements de traitement d'air. Connaissance de la technologie des boucles de régulation des équipements de traitement d'air. Connaissances des technologies des équipements de production et de distribution hydraulique d'eau glacée. Connaissances des gammes de maintenance préventive des équipements d'un système CVC. Connaissances de la réglementation et de la manipulation des fluides frigorigènes de type HFC. Connaissances du suivi réglementaire des tours de refroidissement et du risque légionellose. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau chaude. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de traitement d'air. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau glacée. Intervenir sur un circuit frigorifique et manipuler le fluide frigorigène de type HFC. Effectuer les réglages des points de régulation d'un équipement de traitement d'air (consigne, différentiel, bande proportionnelle). Identifier le dysfonctionnement et déterminer les outillages appropriés à la nature de l'intervention de maintenance corrective d'un équipement d'un système CVC. Appliquer différentes procédures et méthodes de mise en service en fonction du type d'équipement. Mettre en œuvre des procédures d'équilibrage hydraulique et aéraulique. *système CVC : ensemble d'équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée (climatisation), de distribution hydraulique et de traitement d'air des bâtiments tertiaires et industriels. Profil Attendu Exigences réglementaires : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1. Habilitation électrique B2v, BR. Pré requis recommandés : Habilitation électrique BE mesure, BC. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TIMCA, Bac Pro TMSEC avec 10 ans d'expérience TSMCA, TSMEC, BTS FEE Option B Génie Expérience exigée : 5 ans
En tant que Responsable de Rayon Non Alimentaire, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la gestion et dans un rayon PGC ou DPH. Professionnalisme, dynamisme, rigueur, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.
Missions Rattaché(e) à un manager technique, vous serez en charge du support de niveau 0 à 2 (selon votre profil. Vous pourrez être amené(e) à réaliser une partie ou plus, des missions ci-dessous : Gestion des postes de travail - Installer et assurer la maintenance des postes de travail et périphériques (remplacement si nécessaire) - Installer les logiciels et sécuriser les équipements, - Créer les comptes et accès aux utilisateurs, - Assurer le suivi et la gestion du parc matériel, Gestion des incidents - Support aux utilisateurs, - Diagnostiquer et résoudre les incidents (à distance ou en présentiel, selon votre niveau), - Assurer le suivi des tickets (gestion des priorités) : - Réaliser le traitement des incidents correspondant à votre domaine de compétences - Escalader au niveau supérieur en cas de niveau d'incident complexe - Mettre à jour les outils internes - Respecter les procédures et modes opératoires Environnement (possible) OS : Windows, Linux, MacOS. Serveurs : Unix, CentOS, Windows Server. Firewall : Pfsense, fortigate. Réseau : Cisco, Aruba, Alcatel, HP,Huawei, Arista. Virtualisation : Vmware, Virtualbox, Hyper, Citrix. Secteurs clients possibles (privé ou public) : Défense & Aérospatial, Armement, Energie, Banque/Finance/Assurance, Retail, Transport, Collectivités Territoriales, Santé, Médias. Le suivi Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines, incluant le service recrutement, va assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes. L'objectif sera d'échanger sur vos premiers pas chez SPIE ICS et de répondre à vos éventuelles questions sur la vie de l'entreprise. Pour ce faire, nous avons mis en place : une plateforme d'intégration digitalisée, des e-learning, des Welcome Day, des lunch time etc. L'évolution L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager- ainsi qu'au service RH d'analyser les différentes évolutions possibles. De plus, SPIE ICS promeut une politique de mobilité interne (horizontale, verticale, géographique).
MISSIONS couper du bois sur machine à bois soit en 50 cm*33cm/25 cm fendre du bois mettre du bois en sac nettoyage
approvisionner les bois nécessaire pour la production journalière organisation de la production sur la journée organisation de la logistique de la journée par rapport aux temps de conduite des chauffeurs et flux de la circulation approvisionner les bois nécessaire sur les machines selon les commandes vérification du matériel pour la sécurité du personnel et pour la longévité de celui-ci, remplacement si besoin à la coupe ou en livraison selon absentéisme des salariés
fendre du bois remplir des sacs nettoyage
Eneria, spécialiste des solutions de production d'énergie et de motorisation, recherche un TECHNICIEN MOTORISTE F/H, Secteur Sud Marseille (13) Vous intervenez chez nos clients dans le cadre de contrats de maintenance afin de maintenir leurs matériels et installations (groupes électrogènes et installations de production d'électricité) en bon état de fonctionnement. A ce titre, vous êtes en charge de : Préparer vos interventions ; Assurer la maintenance préventive des groupe électrogène. Assurer la mise en service complète des installations neuves. Réaliser les essais de fonctionnement et de performance Rédiger des rapports d'intervention D'autres missions transverses ou opérationnelles peuvent être confiées au titulaire du poste sur des sujets faisant appel à ses compétences. Pourquoi rejoindre ENERIA ? - Eneria dispose de la meilleure expertise en termes d'optimisation énergétique ou de respect de l'environnement - Des équipes conviviales, bienveillantes et chaleureuses ! - Primes de 13ème mois + Part Variable - Véhicule de service - 12 jours RTT/an - Panier repas 17€/jour travaillé - CSE avantageux (voyages, tarif préférentiel sur des billets de parcs d'attractions, cartes cadeaux...) - Et bien d'autres avantages ! Profil : Issu.e d'une formation de mécanicien motoriste, TP/Agricole/Poids lourds (avec des compétences en électricité) vous avez idéalement acquis une connaissance élargie sur plusieurs types de moteurs industriels ou locomotifs. Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique. Pour ce poste, le permis B obligatoire. Si vous vous reconnaissez à cette description et que vous avez le gout du challenge, n'hésitez plus pour candidater.
Au sein d'un restaurant traditionnel vos missions seront : - Assurer la mise en place de la salle - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le service et le nettoyage de la salle. Rémunération entre 2000 à 2200 brut/mensuel suivant expérience. 7 semaines de congés payés, Primes, Participation. Horaires en coupure. Attention , zone géographique non desservie par les transports en commun.
CHEF DE PARC DE PL (250) Assurer la bonne gestion du parc de véhicules - les visites / contrôles techniques - l'indisponibilité des certains véhicules, celles des ''spare'' pour les chauffeurs. Manager 4-5 personnes (mécaniciens - assistants). Assurer le suivi des commandes de pièces et véhicules, avec un sens relationnel avéré avec les fournisseurs Poste statut ETAM
Séché Environnement s'inscrit dans une dynamique de croissance à la fois interne et externe tout en développant l'emploi local, dans des secteurs d'avenir. Grâce à une politique de R&D dynamique, le Groupe Séché Environnement investit pour relever le défi de la relance verte et d'une économie circulaire, durable, décarbonée et économiquement performante. Avec 10 agences et plus de 240 collaborateurs en France, Séché Assainissement propose une gamme complète de services pour entretenir, inspecter, déboucher et réparer toutes vos installations d'assainissement. S'appuyant sur une flotte de plus de 130 véhicules de production et engins techniques (hydrocureurs, citernes, pompes.) et sur des moyens d'inspection vidéo, Séché Assainissement met toute son expérience et son expertise au service des collectivités, des industriels et facility managers, des métiers de la restauration, des professionnels de l'immobilier, des chantiers de travaux publics et des particuliers. Pour soutenir notre belle dynamique de croissance et suite à une évolution en interne, nous recrutons dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée notre : Technicien hybride (F/H) CDI Poste basé à Plessis- Pâté (91) Rattaché(e) à notre responsable technique, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Rigoureux, votre rôle consiste à reprendre l'ensemble des rapports d'inspection des installations d'assainissement réalisés par nos inspecteurs ITV (Inspection Télévisuelles, Test d'étanchéité, compactage). Curieux et méticuleux, vous êtes en charge de les vérifier en respectant les fascicules liés à l'arrêté du 21 juillet 2015 relatif aux systèmes d'assainissement collectif. Vos connaissances des normes qu'imposent cette certification et vos capacités d'analyse vous permettront de les rectifier ( le cas échéant) et de les finaliser avant de les faire parvenir à nos clients.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un (e) Chargé(e) de Recouvrement et contentieux H/F à proximité de Sainte-Geneviève-des-Bois pour un contrat en intérim pour une durée minimum de 4 mois. - Rémunération : - Durée du travail - 35H Travail en journée - Salaire - Salaire brut : Annuel de 38000 Euros à 50000 Euros sur 13 mois - Chèque repas - Participation - Déplacements - Déplacements : Jamais Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge des missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille de clients (BTP et services) - La gestion des créances commerciales (80%) - La gestion des créances civiles (20%) - Relance téléphonique - La maitrise des procédures judiciaires (mise en contentieux, injonction de payer.) avec toute la partie administrative que cela comporte - La gestion des litiges - Etre en contact avec différents auxiliaires de justice - Vous avez une expérience dans le recouvrement de créance et les voies d'exécution - Vous pilotez, contrôlez et optimisez le traitement des dossiers contentieux de la société - Vous gérez les frais d'huissiers, contrôler les factures - Vous veillez aux couts - Vous êtes en relation avec les mandants (clients) - Vous optimisez au maximum les procédures - Vous êtes en relation avec les séquestres, notaires, avocats... - Vous gérez les requêtes en Injonction de payer - - Profil : Titulaire d'un Bac+2 minimum en droit, vous avez acquis une expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience au moins d'un an au sein d'un cabinet de recouvrement et vous maitrisez les voies d'exécution. Vous êtes organisé(e), consciencieux (se) et vous possédez de bonnes qualités relationnelles afin de pourvoir aller au bout des procédures judiciaires.
Vous intégrez le Territoire Sud IDF de Transdev au sein de la société Cœur Essonne constituée de 4 dépôts de bus situés à Ste Geneviève des Bois, Montlhéry, Avrainville et Brétigny. Sous la hiérarchie du responsable QSE (Qualité Sécurité Environnement), vous apportez une aide opérationnelle à la réalisation des audits, mise en place des actions et reporting QSE. Principales Responsabilités Support et veille Apporter un support opérationnel au regard de la législation Sécurité et Environnement Réaliser une veille permanente sur les évolutions réglementaires Audit et Pilotage Etablir des indicateurs QSE pour audits Concevoir les outils nécessaires aux audits (tableaux de bord de suivi, process.) Gérer les relations avec les partenaires vérificateurs et certificateurs Mener différents audits et visites terrains Analyser les audits pour définir les actions à mener Plan d'actions Identifier et mettre en place les formations et habilitations liées au QSE Participer à la mise aux normes et assurer les certifications et labélisations Suivi du registre unique des risques professionnels Animer des actions de sensibilisation à la prévention des risques (1/4h sécurité, journée prévention) Animer le pilotage qualité : Analyse des résultats, animation des réunions et suivi des plans d'actions Capacités liées à l'emploi - Rigueur - Organisation - Sens de la communication tant à l'oral qu'à l'écrit - Réactivité - Force de proposition Pré requis - Formation BAC +3/4 QSE ou marketing - Stage qualité et/ou marketing opérationnel serait un atout - Permis B
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commande qualifié avec ou SANS caces pour rejoindre notre équipe. - Votre principale responsabilité sera la préparation de commandes - En plus de cela, vous serez également chargé(e) d'effectuer diverses tâches de manutention. - Les horaires de travail sont de 5h à 12h30, cependant, veuillez noter que ces horaires peuvent être modifiés à l'avenir, par exemple de 13h30 à 21h. Nous recherchons des candidats flexibles et capables de s'adapter à des horaires variables. Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler efficacement en hauteur tout en respectant les normes de sécurité, nous serions ravis de recevoir votre candidature! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès en assurant la préparation précise et efficace des commandes. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, postulez dès maintenant pour nous rejoindre. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Préparateur de commande - Manutentionnaire - Sérieux(se) - Ponctuel(le) - Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre mission : Vous effectuez des missions sur des lignes régulières et du scolaires. Pour cela : - Veillez au confort et à la sécurité des voyageurs. - Adoptez une conduite souple et respectueuse du code de la route. - Renseignez toutes les informations demandées sur la feuille de route. - Assurez la vente de titres de transport. Carte de qualification, carte conducteur et permis D à jour.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable QHSE BU et en collaboration avec la Direction QHSE, il est chargé de mettre en œuvre le système de management, de l'adapter localement et de contrôler son adéquation avec les contraintes d'exploitation et les exigences du client. Il est animateur local dans tous ces domaines. - Il est chargé d'accompagner les acteurs locaux dans la mise en œuvre du système de management (processus, procédures.) et de veiller à leur application. - Il forme le personnel à la compréhension des exigences du système et de ses outils : documentation, intranet. - Il coordonne, en collaboration avec les services opérationnels, la rédaction de la documentation nécessaire au fonctionnement du site et veille à son adéquation permanente. - Il définit les règles locales de maîtrise de la documentation. - Il est capable d'analyser les dysfonctionnements constatés et d'en faire un compte rendu précis. - Il participe à la définition des actions correctives et préventives et est chargé de leur suivi. - Il prépare, participe et veille au suivi des audits réalisés sur le site. Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- TR - Participation - Intéressement - Mutuelle
Vos missions : Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation. Effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements sur moteur, pompe, groupe électrogènes Vous avez un Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique.
Entreprise leader cherche un vendeur en literie
Gexel recherche plusieurs collaborateurs H/F pour le recouvrement de B TO B et BT C de nos clients au sein de notre cabinet situé à Leuville-sur-orge. Chargé de recouvrement (H/F) ayant pour mission de défendre les intérêts de ses clients-créanciers auprès des débiteurs dans le but d'obtenir un paiement dans les meilleurs délais et conditions. Etudier la situation pour comprendre les raisons de(s) l'impayé(s), négocier , contrer les arguments des débiteurs en faveur de nos clients et propose des solutions de règlement aux débiteurs. Son objectif principal est l'encaissement de sommes impayées et nécessite des talents de négociation, une aisance téléphonique indéniable et une capacité à argumenter A l'aise au téléphone, votre mission est d'identifier et débouter les litiges évoqués par les débiteurs pour obtenir un règlement des sommes dues dans les meilleurs délais. Gexel recherche gestionnaire (h/f) intéressé(e) par le domaine du recouvrement, persévérant et ambitieux pour intervenir avec exactitude dans chacun des dossiers qui lui sont confiés.
L'agence Partnaire Volumique recrute pour son client, un magasin spécialisé dans les produits de l'équipement de la maison, un Vendeur Electroménager H/F. Le poste basé à Sainte-Geneviève-des-Bois est à pourvoir en CDI. Créer un accueil client personnalisé Comprendre le projet du client et identifier ses besoins Conseiller et vendre nos produits S'assurer en permanence que le projet défini réponde aux attentes du client Offrir une expérience « client unique » Assurer le suivi du projet de la conception à la réalisation Véritable commercial(e) dans l'âme, vous avez un excellent relationnel et le sens de l'écoute. Orienté(e) résultat, vous savez que vous pouvez compter sur vos compétences et votre énergie pour atteindre vos objectifs. Vous avez prouvé tout au long de votre parcours votre volonté, votre ténacité et votre fiabilité Salaire fixe + primes sur les ventes Package annuel brut de 30 000EUR à 55 000 EUR Mutuelle prise en charge à 100% Ticket restaurant à 9,5 EUR
Missions principales Placé sous l'autorité du Directeur des services techniques et de son adjoint, responsable de la régie bâtiments, vous exercerez les missions suivantes : 1/ Chauffeur du bus communal (33 places) : - transports d'enfants, de jeunes et de personnes vers les différentes structures de la commune et lors de sorties dans la région. - transport hebdomadaire de personnes au marché d'Arpajon. - nettoyage du véhicule et suivi du carnet d'entretien 2/ Travaux tous corps d'état : - participe à des travaux tous corps d'état, en renfort des équipes affectées aux domaines du bâtiment (peinture, petite maçonnerie, menuiserie, serrurerie et autres corps d'état). 3/ Activités secondaires : - manutention et transport de matériels / logistique - participation à la réalisation des fêtes et cérémonies de la commune - astreintes « neige et verglas » en période hivernale Contraintes : , polyvalence
Collectivité territoriale. 85 salariés
Placé(e) sous l'autorité directe de la coordonnatrice enfance, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le Projet Educatif de Territoire et à encadrer l'équipe d'animation d'environ 15 personnes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : 1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Encadre, accompagne, forme et manage l'équipe d'animation ; - Impulse, anime et dynamise l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre de projets d'animation - Respecte et fait respecter la réglementation des ACM en vigueur ; 2/ Elaborer et valoriser le projet pédagogique - Elabore et fait vivre le projet pédagogique avec son équipe d'animation et en cohérence avec le projet éducatif ; - Développe un partenariat avec les différents acteurs éducatifs et des prestataires extérieurs 3/ Assurer le volet administratif, réglementaire, financier et logistique de la structure en collaboration avec la coordonnatrice enfance : - Garanti les règles d'hygiène et de sécurité pour le public et l'équipe ainsi que la bonne tenue et utilisation des espaces et des matériels ; - Assure le suivi administratif de l'ACM (suivi du budget, gestions des réservations et des fréquentations, déclarations TAM, rédaction de documents : type fiche projets, projet pédagogique, bilans, tableaux de bord, conception d'outils de gestion ) 5/ Animer la relation avec les familles - Met en place des actions et/ou des temps de rencontre parents-enfants-équipe - Applique des protocoles d'accueil et assure le suivi avec les familles en fonction des besoins spécifiques : PAI, handicap, maladies chroniques, problèmes de comportement etc. - S'assure d'une communication fluide et régulière vis-à-vis du public et leurs familles Compétences recherchées - Capacité à manager soit encadrer, animer, fédérer, former et évaluer une équipe - Goût pour le travail en équipe et en partenariat - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques - Capacité à informer et communiquer auprès de différents partenaires et public (enfants, familles, équipe enseignante, personnel de restauration, autres services communaux etc.) - Connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation des ACM, des acteurs et institutions de la communauté éducative - Connaissance des principes fondamentaux du développement et des besoins de l'enfant - Savoir faire preuve d'initiative, de rigueur et d'autonomie Conditions de recrutement - Être titulaire d'un titre ou diplôme professionnel permettant la direction d'un ACM (BPJEPS option direction ou cumulé à un BAFD), ou Catégorie B avec BAFD complet, - Une expérience similaire de direction (directeur ou adjoint) dans un ACM (avec ou sans hébergement) de minimum 2 ans, - Poste à temps complet annualisé à pourvoir dès le 02/09/2024 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance) + parcours personnalisé de formation
Nous recherchons des hôte(sses) d'animation lors de nos journées d'études. Vous êtes dynamiques, aimer travailler en extérieur, animer des activités sportives et ludiques.
Transports GROUSSARD, société spécialisée dans le transport de marchandises en groupage et dans l'entreposage recrute un agent de quai - cariste (H/F) pour son agence basé à Bretigny sur Orge (91). Missions : Chargements et Déchargements de camions à l'aide d'un chariot autoporté ou élévateur. Horaires: 35H du Lundi au Vendredi 23h-6h30 du matin. Avoir une première expérience sur un poste similaire. CACES 1 et 3 indispensable. Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et autonome Poste à pouvoir en CDI avec une période d'essai de 2 mois.
Dans le cadre de sa stratégie de croissance, Talent Solutions recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F afin de mettre en tout au long du parcours d'accompagnement. Vos missions et vos principaux champs d'actions en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle H/F au sein de ManpowerGroup Talent Solutions : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire
Nous recherchons pour notre site de Nozay (91) un(e) manutentionnaire préparateur(trice) de commandes (poste polyvalent) au sein d'une équipe à taille humaine. Vos missions: - Réception, rangement, filmage, préparation de commandes, facing, nettoyage de l'entrepôt ... Profil recherché: - Sérieux, courageux, ponctuel, motivé, à l'écoute rémunération: 1800 euros brut + 150 euros si détention caces Possibilité de passer caces 1;3;5 et 6 après validation période d'essai
SPECIALISTE DES PRODUITS D HYGIENE
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, spécialisée dans les métiers de l'industrie, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, leader dans le traitement des eaux, est à la recherche d'un Aide-opérateur H/F. L'Aide-Opérateur a pour rôle d'assister les Chauffeurs Opérateurs et/ou les Opérateurs dans les missions suivantes : - Aider à la préparation du matériel nécessaire à l'exécution des travaux de curage selon les interventions (réseaux d'égouts et eaux pluviales, fosses septiques, fosses toutes eaux, bac à graisse...) dans le respect des consignes de sécurité. - Aider aux opérations de curage/pompage de postes de relèvement, de regard, de bassin de dessablage, d'avaloirs, des fosses septiques, bacs à graisse. - Prendre en charge la manipulation des équipements pour réaliser le pompage et de curage dans le respect des consignes de sécurité. - Prendre en charge la manipulation des équipements - Mettre en place la sécurité du chantier (panneaux de signalisation, délimitation...) - Entretenir, nettoyer et vérifier l'état de fonctionnement du matériel qui lui est confié - Aider à l'entretien quotidien du véhicule - Appliquer les consignes de sécurité dont les règles fondamentales et les instructions de travail - Participer à la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement de déchets Horaire 7h30-12h / 13h30-16h plage horaire variable - Vous êtes titulaire du CATEC (Certificat d'Aptitude à Travailler en Espaces Confinés) serait un plus. - Les fortes odeurs ainsi que le port de charges lourdes ne sont pas un problème pour vous - Sérieux, ponctuel, bon esprit d'équipe, consciencieux - Vous possédez de l'expérience dans le secteur de l'assainissement - Permis B véhiculé - carte BTP Taux horaire 11.65EUR + panier repas 9.90EUR + primes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Gère l'approvisionnement des produits et des stocks. Encadre l'équipe de cuisine. S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire. Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle. Production de pièces salées et sucrées + plateaux repas. Vous travaillez du lundi au vendredi. PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE 2024.
Restaurant asiatique recherche un livreur(se) pour son service du soir Vous travaillerez uniquement le vendredi et samedi soir, de 19h à 21h. Votre mission : - Livraison de commandes à domicile Salaire négociable selon expérience VOITURE NÉCESSAIRE
Restaurant de cuisine traditionnelle recherche un(e) serveur(se) pour le service en salle et au bar en CDD, du lundi au vendredi. Horaires : 10h à 19h30 avec une heure de pause POSTE A POURVOIR DE SUITE ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS*** Moyen de locomotion indispensable Le restaurant est situé à BRUYÈRE LE CHATEL
Notre société Équilibre est spécialisée dans le domaine de la vente et de la location de matériel médical, offrant une gamme complète de solutions et de services. Notre équipe dévouée en faveur du handicap et des seniors est animée par une mission commune : améliorer la qualité de vie de nos clients. Rejoindre Equilibre, c'est avant tout s'engager dans une aventure humaine, tout en se mobilisant afin de mettre en œuvre notre projet important et ambitieux pour le développement de notre activité en partageant des valeurs fortes : ENGAGEMENT - PERFORMANCE - SENS DE L'INIATIVE. Missions En tant que Conseiller(ère) de vente H/F en CDI, vous travaillerez au sein d'un magasin moderne et jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience client de qualité. Afin d'y parvenir, vos missions seront : Accueillir les clients, assurer le diagnostic, le conseil ainsi que la promotion de nos produits, services et adaptations techniques Participer à l'organisation et à la bonne tenue de votre point de vente (encaissement, mise en place des opérations commerciales.) Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente de l'équipe Faire évoluer vos ventes grâce à des outils d'analyses Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac et avez acquis une expérience de minimum 3 ans dans la vente en magasin Vous êtes organisé(e) Vous avez un excellent sens du service client Vous appréciez travailler en équipe Une expérience dans le domaine du handicap ou du maintien à domicile serait un plus . Localisation du poste : Evry et/ou Sainte-Geneviève des Bois et/ou Savigny sur Orge Horaires de travail : du lundi au samedi de 9h à 18h30 avec pause déjeuner. Un samedi sur deux travaillé en moyenne. Lorsque vous travaillerez le samedi, vos jours de repos seront : le dimanche et le lundi suivant.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client un acteur de la restauration, un Barman/Barmaid (H/F) Conception -Participer à la réalisation de la carte des boissons -Utiliser les fiches techniques Production -Mettre en œuvre les processus et les modes opératoires techniques -Utiliser une installation, une machine -Prêter attention à l'esthétique des plats à servir -Veiller à la qualité du service et la bonne utilisation des équipements et matériels Gestion des stocks -Contrôler l'état des stocks, faire l'inventaire Logistique -Assurer la mise en place et le service -Participer à l'organisation matérielle et logistique d'un événement Relation client -Techniques de ventes commerciales -Prendre les commandes et gérer les demandes des clients -Accueillir le client -Informer, conseiller et renseigner, une personne sur les prestations et services proposés -Effectuer le service des boissons -Réaliser un service en salle /bar Satisfaction client -Recueillir les avis des clients, transmettre les plaintes à sa hiérarchie Management -Accueillir et intégrer un nouveau membre de l'équipe -Gérer une situation conflictuelle -Former aux techniques de bases Conseil, Transmission -Transmettre une technique, un savoir-faire Communication, Multimédia -Communiquer en anglais -Organiser, coordonner un événement Traitement de l'information et des données -Utiliser des logiciels spécifiques (Réservation, Gestion des Stocks, POS, Planning) Gestion administrative -Gérer le suivi des réservations -Respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité, santé et environnement -Utiliser une caisse Diplômes requis : -CAP/ BEP en hôtellerie et restauration complété par une expérience professionnelle en services hôteliers -Un Bac technologique ou un BTS en hôtellerie restauration Compétences techniques : -Association mets/vins -Sommellerie -Types de cépages -Logiciel de réservation, Stock, Planning -Anglais B1 minimum -Chiffrage/calcul de coût -Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Caractéristiques des fromages -Techniques de port de plateaux/plats -Techniques du service en salle -Connaissances en produits biologiques -Connaissances en Caféologie -Connaissances en Mixologie (cocktails) Aptitudes professionnelles : -Faire preuve de leadership -Organiser son travail selon les priorités et les objectifs -Faire preuve de rigueur et de précision Avantages : -Semaine de 4 jours -Week-end off possibles -Heures supplémentaire payées ou récupérées -Pourboires partagés, prime de cooptation -Formation internes et externes Horaires: Lun-mer : 10h30-15h30/ Jeu-Ven-Sam : 10h-15h et 18h-23h/ Dim-Mar : repos
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client un acteur de la restauration, un Barman/Barmaid (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation ainsi que du Directeur Général de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Effectuer des rondes de surveillance pour prévenir des malveillances et des risques facilement détectables tels que l'incendie ou l'intrusion - Intervenir pour effectuer une levée de doute - Détecter l'origine de l'alarme - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Procéder aux actions de sauvegarde adaptées et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et / ou les instructions - Rendre compte de sa mission à sa hiérarchie par des rapports écrits, au client par l'intermédiaire de bons de passage ou de notifications sur les mains courantes. 2 postes à pourvoir
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service Méthodes un(e) : INGÉNIEUR(E) MÉTHODES La mission principale est de concevoir et de développer au juste coût les procédés de fabrication VERNET et de prendre en compte les exigences sécurité et environnement lors du développement de moyen de production. Activités Principales : - Participer aux réponses aux appels d'offre, - Définir et industrialiser les nouveaux moyens des ateliers de fabrication en intégrant les exigences client, les standards de conception et les retours d'expérience VERNET : Définition et validation des principes de fabrication, Etablissement des CDC, Sélection des sous-traitants, Suivi des projets (Amdec, ), Réception, établissement des dossiers techniques, - Améliorer les procédés existants en liaison avec les services production et maintenance (qualité, productivité, ergonomie), - Assurer la formalisation (archivage, mise à jour des plans), - Veiller à la pérennité du savoir-faire (guide de conception), - Participer, selon les besoins, aux transferts de procédés inter site. Formation Initiale et Connaissances : - Formation Ingénieur(e) à dominante mécanique confortée par l'expérience, - Connaissance des techniques utilisées dans la fabrication des machines spéciales d'assemblage (automatisme, électricité, pneumatique, hydraulique), - Connaissance de la CAO (règle de dessin, mise à jour, archivage). Qualités requises : - Imaginatif, créatif, rigoureux et sens du concret, - Respect des contraintes de coût, de délai et des règles établies (procédure, ), - Bon contact au sein et en dehors du service. Avantages: - Restaurant d'entreprise, - Prime d'équipe, - Prime de repas, - Prime trimestrielle d'assiduité, - Prime de transport en fonction de la distance aller-retour domicile/travail, - Intéressement/Participation, - Mutuelle prévoyance.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Production Peinture Industrielle H/F basé à proximité d'Arpajon (91). Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de Production, découvrez les missions qui vous seront confiées : - Procéder à l'insertion des matières premières, - Assurer les pesées pour les mélanges, - Contrôler la qualité durant le process de fabrication, - Remplir les données de traçabilité, - Participer à l'emballage et à l'étiquetage des produits. Votre profil: Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la production. Savoir-être : - Sens de l'observation, - Bonne communication, - Polyvalence, - Réactivité, - Minutie.
Le Groupe AGEMI est expert en menuiserie de bâtiment - en particulier dans l'hôtellerie et le bureau - et en agencement intérieur. Depuis près de 40 ans l'entreprise et ses compagnons accompagnent de grands professionnels comme de purs amateurs dans leurs projets d'aménagement. Dans le cadre du développement de son activité d'agencement, AJG Menuiserie recrute 1 menuisier agenceur. Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous : - Vous prenez en charge des fabrications dans le cadre d'un processus de fabrication défini en amont - Vous utilisez avec aisance les machines - Vous vous organisez pour atteindre les objectifs de production fixés - Vous posez les questions nécessaires à la bonne réalisation des ouvrages Exigences de l'emploi : - Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement - Vous savez lire un plan et vous y référer pour réaliser vos fabrications - Vous appréciez de travailler en équipe - Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé Avantages : - Participation au transport - Mutuelle d'entreprise Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et des projets que vous pourriez réaliser à nos côtés.
Le Groupe AGEMI est expert en menuiserie de bâtiment - en particulier dans l'hôtellerie et le bureau - et en agencement intérieur. Depuis près de 40 ans l'entreprise et ses compagnons accompagnent de grands professionnels comme de purs amateurs dans leurs projets d'aménagement. Dans le cadre du développement de son activité d'agencement, AJG Menuiserie recrute 1 menuisier d'atelier. Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous : - Vous prenez en charge des fabrications dans le cadre d'un processus de fabrication défini en amont - Vous utilisez avec aisance les machines - Vous vous organisez pour atteindre les objectifs de production fixés - Vous posez les questions nécessaires à la bonne réalisation des ouvrages Exigences de l'emploi : - Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement - Vous savez lire un plan et vous y référer pour réaliser vos fabrications - Vous justifiez d'une expérience confirmé (10 ans) sur ce poste - Vous appréciez de travailler en équipe - Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé Avantages : - Mutuelle d'entreprise Temps de travail : 39 heures par semaine Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et des projets que vous pourriez réaliser à nos côtés.
Vos missions - Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils péri et extrascolaires; - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques sur les différents temps d'accueils; - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation péri et extrascolaire; - Assurer un rôle éducatif auprès du public; - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants; - Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire. Compétences recherchées : - Sens du service Public; - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve; - Connaissances du public « enfant » et de l'environnement de l'accueil; - Connaitre les bases de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les tranches d'âges (3-11 ans); - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe; - Esprit d'initiative; - Sens de l'organisation indispensable; - Gestion de priorités; - Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre; - Ponctualité impérativement nécessaire. Bafa ou équivalent exigé
Nous recherchons un.e chargé(e) de gestion des affaires culturelles. Vos missions: *Mise en œuvre de la saison culturelle de la Ville -Pilotage de la saison culturelle en cohérence avec les orientations de la Collectivité -Animer, participer et coordonner différents réseaux culturels au-delà de la Commune. -Accueillir les artistes et le public à l'occasion des spectacles professionnels de la saison culturelle. -Assurer la production des évènements (suivi logistique des évènements, accueil du public, tenue de la billetterie (régie) spectacle les soirs de représentation). *Gestion Administrative -Rédaction des contrats, traitement des bons de commande -Instruction et suivi des dossiers de subvention -Aide à l'élaboration et suivi du budget du service Profil recherché : -BAC+3 dans le domaine culturel -Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des réseaux culturels -Connaissance du milieu du spectacle vivant -Connaissance du public enfance, jeunesse, famille -Connaissance du milieu associatif, scolaire et institutionnel -Expérience souhaitée dans la mise en œuvre d'une programmation pluridisciplinaire -Maitrise des outils de bureautique et d'internet. -Maitrise des règles de sécurité dans les ERP. -Savoir anticiper, analyser et communiquer -Permis B Savoirs-être -Sens du service public. -Goût du travail en équipe. -Qualités rédactionnelles. -Sens de l'organisation et des priorités. Moyens mis à disposition : -Bureau au sein du Centre Culturel le Marque-p@ge. Conditions et contraintes du poste : Le poste nécessite une grande flexibilité, horaires et rythmes variables (présence requise environ 2 à 3 soirs par mois pour les spectacles). Prise de poste idéale à compter de janvier 2024 CDD de 4 mois Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser sous pli confidentiel : Madame le Maire Hôtel de Ville Ou par mail : emploi@lanorville91.fr
Sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs sans hébergement, vos missions seront les suivantes : - Encadrer des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires, - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animations et des activités dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - Organiser matériellement les espaces d'accueil et les salles d'activité, participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Accueillir les familles et répondre à leurs besoins, SAVOIRS : - Connaissances de l'enfant de 3 à 11 ans (rythme, besoins, développement physique, psychique et affectif), - Connaissances de la réglementation relative aux ACM (Accueils Collectifs de Mineurs), - Connaissances des techniques d'animation propres à la tranche d'âge encadrée, VOTRE PROFIL : -BAFA ou diplôme en animation -Assidu(e) et ponctuel(le) -Autonome dans la prise de décision rapide -Expérience souhaitée dans l'animation -Permis B depuis 2 ans souhaité Poste à pourvoir dès aujourd'hui en temps partiel Votre présence sera nécessaire sur les temps du matin / du midi / du soir et les mercredis Recrutement par voie contractuelle ou statutaire dans le cadre d'emploi d'adjoints d'animation
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'étiquettes adhésives, sous la responsabilité du directeur : - Assurer le conditionnement d'étiquettes - Réception et rangement des marchandises - Assurer le contrôle final - Rangements des fiches techniques - Conduire des machines de conditionnement et de contrôle - Saisir des bons de livraisons - Traiter des ordres de fabrication - Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité
Notre entreprise est spécialisée dans l'impression numérique d'étiquettes adhésives. La rémunération se compose d'un fixe de 1.800 € brut + variable. Afin d'accompagner nos futurs Commerciaux nous mettrons en place un complément de rémunération leur assurant une rémunération brute totale variant de 2.000 € brut à 2.200 € brut mensuel durant leurs 4 premiers mois de présence. Si vous êtes combattif, vos commissions (part variable de votre rémunération) pourront atteindre rapidement le même montan
Restaurant O'bistro recherche un(e) plongeur(se). Vous aurez pour missions: - Entretien de la plonge et des locaux vos jours de travail seront le vendredi 18h-23h30 et le samedi 10h30-15h30 ***attention zone très mal desservie*** merci de nous contacter par téléphone si intéressé(e)
Restauration traditionnelle
nous recherchons pour un poste en CDI un mouleur main confirmé en fonderie d'aluminium pour réalisation de pièces à l'unité et en petites séries. - Moulage - Noyautage - Gestion du stock de moules - Gestion du stock de sable - Gestion de la qualité du sable - Organisation et contrôle - Maintenance de premier niveau sablerie
la Fonderie ORTEL est depuis 1991 établie à Montlhéry (Essonne). La société emploie une dizaine de personnes hautement qualifiées dans les métiers de la fonderie . La réputation de la fonderie ORTEL et sa longévité, sont dues à son savoir-faire, sa culture du service et à la qualité de ses fonderies.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur Qualité (Industrie Aéronautique) H/F à proximité de Brétigny-sur-Orge (91). Vos missions: Découvrez les missions qui vous seront confiées : - Procéder au contrôle qualité des éléments, - Utiliser des outils de précision (pied à coulisse/micromètre/contrôle sous binoculaire), - Isoler les produits non conformes en lien avec le cahier des charges, - Garantir le suivi de production sur tablette digitalisée. - Proposer des axes d'amélioration. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, notamment dans le secteur Aéronautique ou Mécanique. Savoir-être : - Ponctualité, - Bonne communication, - Sens de l'observation, - Force de proposition, - Dynamisme.
Nous recherchons un(e) maçon(ne) pour notre entreprise. Vous aurez pour mission les travaux de ferraillages, coffrages et coulage de béton en béton banché. Salaire selon profil
Nous recherchons un aide-plombier avec permis B car déplacements prévus pour aller sur les chantiers. Vos missions: - Vous venez en aide au démontage d'anciennes installations. - Vous assistez la préparation et la pose de tous les éléments liés à l'installation complète d'équipements sanitaire et de chauffage Salaire selon profil
Descriptif du poste Votre mission consiste à commercialiser la construction de maisons individuelles sur le secteur Est du département de la Mayenne. Vous aurez le plaisir de pouvoir répondre à tout type de demande de construction grâce à nos réalisations sur-mesure. - Rechercher les terrains à bâtir - Identifier et rencontrer de nouveaux prospects porteurs de projets - Finaliser les ventes de construction de maison individuelle - Mettre en place des actions commerciales - Suivre les projets dans leurs réalisations en collaboration avec le service technique jusqu'au démarrage du chantier - Développer et défendre l'image de marque de la structure. Vous serez conseillé par la direction commerciale, vous assurerez le bon suivi du dossier client et la progression de vos ventes avec sérieux et ambition. Nous vous offrons : * Une rémunération motivante et très attractive * Une formation et un accompagnement * La notoriété et les compétences d'une société active depuis plus de 40 ans. Véritable vendeur, doté d'un excellent relationnel et de réelles qualités d'écoutes : Rencontrons-nous ! Description du profil Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur une fonction commerciale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 26 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : Véhicule de fonction Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Permis/certificat: Permis B (Requis) Lieu du poste : LA VILLE DU BOIS
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
