Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ollainville située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ollainville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - LINAS, 91 - Linas, 91 - Souzy-la-Briche ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
A/ Gestion administrative et documentaire Réception, tri et envoi du courrier (papier et électronique) Gestion des boites mail partagées : lecture, répartition, réponse et suivi des relance Accueil téléphonique : filtrage, prise de messages et orientation des appels Classement, indexation et archivage des documents (physique et numériques) Mise à jour et gestion des bases de données internes (contact clients, fournisseurs, licences....) organisation et préparation de dossiers (rapports, présentation, supports de réunion) B/ Gestion financière Elaboration et émission des devis, bons de livraison, factures Saisie, contrôle et lettrage des factures Fournisseurs et clients Suivi règlements, relances clients en cas d'impayés Préparation des éléments pour la compta: rapprochements bancaires, justifs et reportings Coordination et transmission de pièces à la comptable C/ Support technique 1er niveau Réception des demandes (téléphone, email, chat) et qualification du besoin petit diagnostic et résolution de 1er niveau messagerie, système d'exploitation, accès réseau Réinitialisation de mots de passe, installation de mises à jour et procédures standard Escalade des incidents plus complexes vers les Techniciens Suivi des Tickets (ouverture, relance, clôture) et communication auprès de l'utilisateur Mise à jour de la base de connaissances interne (procédures, documentation technique) Veille technologique et auto-formation sur les nouveaux outils et bonnes pratiques. D/ Support Commercial et Suivi des ventes Analyse des besoins client et préconisation de solutions(matériel, licences, garanties) Recherche de produits et tarification auprès de fournisseurs rédaction, envoi et ajustement des devis selon retours clients Relance des prospects et suivi des commandes jusqu'à livraison Suivi des renouvellements de licences (Office, Adobe, antivirus...) de garanties et d'extensions de maintenance E/Logistique et approvisionnement Gestion commandes de matériel informatique Suivi des stocks (consommables, pièces détachées) et réappro Organsiation d'envois et retours de matériels(colis, transporteurs) Outils : Microsoft365, ATERA, Sage 50, Eset, Mailinblack
GENERAL MICRO SERVICES (GEMS)
Conseiller en Pièces détachées (motoculture) en complément des connaissances techniques requises, si vous êtes dotés de : - d'un sens aigu du relationnel et du service clients. - d'un véritable esprit d'équipe (au sein des ateliers et entre services). et que vous : aimez le contact client - en sachant écouter et communiquer dans l'exigence et la bienveillance le poste ''évolutif'' est pour vous.
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire. Vous aurez pour missions : - Gestion des stocks - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Port de charges Compétences : - Opérateur logistique titulaire des caces 1 3 5 - Connaissance de SAP et WMS - Maîtrise du pack office - Autonome - Rigoureux - Esprit d'équipe. - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Organisation et gestion d'un site d'entreposage Horaires du lundi au vendredi : 8H30-12H / 13H-16H30 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Agent/agente de quai réceptionnaire un caces serait un plus Vos missions: - Vous réalisez pour un service, des travaux élémentaires ne nécessitant pas la maîtrise de techniques particulières gère l'entrée des marchandises dans le respect des différentes procédures administratives. - Il/elle effectue le déchargement, contrôle l'état des marchandises livrées et vérifie la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison. Horaires 09h00 16h30 repos le dimanche et un jour dans la semaine. ****zone mal desservie****
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
L'Institution du Sacré-Cœur est un établissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'État sous tutelle de la Congrégation des Oblates de l'Assomption. Il est composé d'une école (320 élèves), d'un collège (1000 élèves) et d'un lycée (530 élèves). Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire (idéalement à compter du 28 août 2025) notre Educateur pour rejoindre notre équipe de vie scolaire au sein de notre Ecole. Missions principales : L'Educateur de vie scolaire aura pour rôle d'assurer la sécurité, le bon ordre et le respect du cadre scolaire, en lien étroit avec l'équipe éducative. Activités quotidiennes : - Surveillance des élèves : o En classe, en l'absence de l'enseignante. o Pendant la pause méridienne. o En salle d'étude : assurer le silence et un climat propice au travail personnel. o En garderie. - Encadrement de la vie scolaire : o Application du règlement intérieur : rappel des règles, gestion des comportements inadaptés. o Surveillance des déplacements dans les couloirs et aux interclasses. - Communication et accompagnement : o Dialogue avec les élèves pour prévenir les conflits. o Remontée d'informations au Chef d'établissement en cas de problème particulier. o Soutien aux activités scolaires et éducatives (prise en charge d'un demi groupe d'élèves). - Gestion de la bibliothèque : o Accueil des élèves. o Gestion des emprunts. o Lecture à haute voix. Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et bienveillant(e). - À l'aise avec les enfants, doté(e) d'un bon sens de l'autorité et de l'écoute. - Expérience dans le milieu scolaire appréciée, mais non obligatoire. Contrat : - CDI à temps partiel 65% - Horaires à définir - Les congés scolaires ne sont pas travaillés hormis 10 jours début juillet et deux jours fin août. - Rémunération : Selon EPLN
Etablissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'état. 1800 élèves de la maternelle à la terminale.
L'Institution du Sacré-Cœur est un établissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'État sous tutelle de la Congrégation des Oblates de l'Assomption. Il est composé d'une école (320 élèves), d'un collège (1000 élèves) et d'un lycée (530 élèves). Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire (idéalement à compter du 21 août 2025) notre Educateur pour rejoindre notre équipe de vie scolaire. Missions principales : L'Educateur de vie scolaire aura pour rôle d'assurer la sécurité, le bon ordre et le respect du cadre scolaire, en lien étroit avec l'équipe éducative. Activités quotidiennes : - Surveillance des élèves : o Pendant les récréations, les temps de pause et les heures de permanence. o Pendant la pause méridienne. o En salle d'étude : assurer le silence et un climat propice au travail personnel. - Encadrement de la vie scolaire : o Application du règlement intérieur : rappel des règles, gestion des comportements inadaptés. o Surveillance des déplacements dans les couloirs et aux interclasses. - Communication et accompagnement : o Dialogue avec les élèves pour prévenir les conflits, écouter et orienter si besoin. o Remontée d'informations au Responsable de Niveau et responsable de Vie Scolaire en cas de problème particulier. o Soutien aux activités scolaires et éducatives (accompagnement de sorties, aide à l'organisation d'événements). Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et bienveillant(e). - À l'aise avec les adolescents, doté(e) d'un bon sens de l'autorité et de l'écoute. - Expérience dans le milieu scolaire appréciée, mais non obligatoire. Contrat : - CDD à temps partiel 40% - Horaires à définir - Les congés scolaires ne sont pas travaillés hormis 10 jours début juillet et une semaine fin août. - Rémunération : Selon EPLN
L'Institution du Sacré-Cœur est un établissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'État sous tutelle de la Congrégation des Oblates de l'Assomption. Il est composé d'une école (320 élèves), d'un collège (1000 élèves) et d'un lycée (530 élèves). Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire (idéalement à compter du 21 août 2025) notre Educateur pour rejoindre notre équipe de vie scolaire. Missions principales : L'Educateur de vie scolaire aura pour rôle d'assurer la sécurité, le bon ordre et le respect du cadre scolaire, en lien étroit avec l'équipe éducative. Activités quotidiennes : - Surveillance des élèves : o Pendant les récréations, les temps de pause et les heures de permanence. o Pendant la pause méridienne. o En salle d'étude : assurer le silence et un climat propice au travail personnel. - Encadrement de la vie scolaire : o Application du règlement intérieur : rappel des règles, gestion des comportements inadaptés. o Surveillance des déplacements dans les couloirs et aux interclasses. - Communication et accompagnement : o Dialogue avec les élèves pour prévenir les conflits, écouter et orienter si besoin. o Remontée d'informations au Responsable de Niveau et responsable de Vie Scolaire en cas de problème particulier. o Soutien aux activités scolaires et éducatives (accompagnement de sorties, aide à l'organisation d'événements). Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et bienveillant(e). - À l'aise avec les adolescents, doté(e) d'un bon sens de l'autorité et de l'écoute. - Expérience dans le milieu scolaire appréciée, mais non obligatoire. Contrat : - CDD à temps partiel 80% - Horaires à définir - Les congés scolaires ne sont pas travaillés hormis 10 jours début juillet et une semaine fin août. - Rémunération : Selon EPLN
Vous accueillez, orientez et renseignez les différents publics, faites respecter les plannings d'utilisation et les accès aux sites sportifs et salles polyvalentes. Vous surveillez les infrastructures. Vous assurez l'entretien courant, le nettoyage et l'hygiène des équipements et des abords. Vous observez une vigilance particulière la sécurité des usagers et à la bonne utilisation des équipements et du matériel. Vous faites appliquer le règlement intérieur de chaque site. Vous accueillez les locataires, ouvrez la salle, réalisez les états des lieux et effectuez le gros nettoyage. Vous contrôlez l'état des sites et salles, effectuez la maintenance de premier niveau (installations, chauffage.....). Vous renseignez le registre de sécurité, relevez et informez le régie des dysfonctionnements. Vous appliquez les procédures de protection des bâtiments (fermeture des accès et mise sous alarme). Expérience en maintenance des bâtiments. Connaissance réglementation des ERP et règles d'hygiène Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 vendredi 8h00 à 12h00 13h00 à 16h15 + astreintes
Employé polyvalent de restauration Aide de cuisine (H/F) CDI intermittent Temps plein Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un EPR aide de cuisine H/F en CDI CDI intermittent (périodes vacances scolaires non travaillées, non rémunérées hors 5 semaines CP) basé à Fontenay les Briis 91640 - 9 rue Godeaume (accès difficile en transport). Missions principales : Réaliser le décartonnage, décontamination, déconditionnement des denrées à destination de la production Réaliser le tranchage, épluchage, plaquage des denrées à destination de la production Mise à disposition des produits à destination du conditionnement Réaliser l'entretien et le nettoyage des matériels et des zones de production Respecter les consignes d'utilisation des matériels de production Procéder aux enregistrements HACCP Profil : Réactif, autonome, organisé Connaissance de la méthode HACCP Expérience en cuisine centrale souhaitée CDI à pourvoir immédiatement Durée du travail : 35H00 hebdomadaire Horaires : 05h30-13h30 Rémunération :1803.36 € mensuels bruts Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, prime de fin d'année
Description des différentes activités : préparer les parcelles planter récolter arroser entretenir les parcelles Profil des candidats Etre éligible à l'Insertion par l'activité économique (IAE) Etre motivé (e) pour entreprendre une démarche d'insertion professionnelle durable Être en capacité de travailler en extérieur Être titulaire d'un titre de séjour ou récépissé de plus de 4 mois Être en capacité de comprendre les consignes Caractéristiques des postes : Convention collective des ACI Formation sur le poste assurée en interne par un Encadrant Technique d'Insertion Accompagnement socio-professionnel
GXO recrute un Gestionnaire d'Inventaire Polyvalent F/H pour son site logistique. MISSION Il est responsable de l'exécution des processus (spécialisés) du département et de l'utilisation en toute sécurité de l'équipement pour mener à bien les tâches. L'employé d'entrepôt III effectue une ou plusieurs des activités suivantes : - Utiliser des chariots élévateurs à mât rétractable, des chariots élévateurs à fourche, des EPT, des palans, des convoyeurs ou d'autres équipements de manutention pour déplacer du matériel vers et depuis des camions au sein de l'installation de stockage qui nécessite un certificat. - Utilise le logiciel WMS pour des tâches administratives spécifiques ou possède des connaissances spécialisées dans un domaine de travail relatif à l'entrepôt. - Il est responsable de l'exécution de diverses tâches administratives dans l'entrepôt. Par exemple, les tâches de saisie de données, veiller à ce que les documents soient remplis, compter les cycles, etc. PROFIL - Formation minimale requise : Formation professionnelle intermédiaire en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou équivalent. - Expérience minimale requise : 3 ans ou plus d'expérience opérationnelle dans une fonction similaire. - Solides compétences en communication (orale et écrite) en néerlandais et en anglais. - Entreposage LEAN. - Le candidat doit avoir le sens du travail en équipe et faire preuve d'engagement à l'égard des tâches qui lui sont confiées. - La personne doit avoir des compétences en matière de service à la clientèle et être capable de répondre à des appels téléphoniques ou à des demandes par courrier électronique. - La personne doit avoir de bonnes aptitudes à la communication et être capable de donner des instructions aux autres.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Entretien et Restauration, l'agent d'Entretien et de Restauration assurera les missions suivantes : Missions principales : - Entretien général des bâtiments scolaires de la collectivité : désinfection des sols et du mobilier - Restauration : * mise en place du réfectoire, service à table, * lavage/ désinfection des sols et du mobilier, * évacuation des déchets - Entretien du matériel Missions secondaires : - Entretien des salles et autres bâtiments de la collectivité - Restauration : remplacement agent en office (dressage des denrées, plonge, etc.) Poste à temps partiel de 23h heures sur 4 jours (du lundi au vendredi) - Mercredi non travaillé Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end Poste à pouvoir immédiatement.
Nous sommes une PME jeune, dynamique et indépendante. Nous recherchons des personnes motivées.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Logisticien(ne) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de coordonner la logistique de nos chantiers répartis sur l'ensemble du territoire français, en lien étroit avec les équipes travaux, les fournisseurs et les chefs de chantier. Missions principales : - Assurer la gestion des stocks et l'inventaire du matériel. - Assurer le chargement et déchargement des camions selon les procédures de sécurité - Coordonner la conformité des marchandises (quantité, état...) - Participer à la mise en stock et au rangement des zones de réception - Assurer la propreté, l'organisation et la conformité des zones de stockage. - Utiliser du matériel de manutention (transpalettes, chariot, etc) Profil recherché : - Expérience confirmée en logistique - Excellentes capacités d'organisation, rigueur et autonomie. - Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité à gérer les imprévus. - Maîtrise des outils informatiques/logistiques (Excel, logiciels de suivi.). - Permis B obligatoire car utilisation de véhicule de service
Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - vehicule personnel obligatoire pour se rendre sur site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Expérience : - Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - 13e mois, divers mécanismes de prime, mutuelle d'entreprise, prévoyance, participation - Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine - Contrat à temps plein en CDI Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Etampes Ouverture d'une nouvelle maison d'enfants à Lardy 10 jeunes accueillis (4-12 ans) UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F) CDI, temps complet Vos Missions : En lien avec le chef de service, vous intervenez en qualité de maître(sse) de maison et vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des enfants. Vous serez également en charge de préparer les repas et vous veillez également au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, du linge de maison et du matériel hôtelier. Votre Profil : Vous avez envie de participer à l'aventure de la création d'un service. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions : CDI, temps complet Salaire selon convention mars 1966 avec reprise d'ancienneté selon diplôme. Lieu de travail : Poste basé à Lardy (91150) Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail : smoranzoni@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDI-MM-AEE-Lardy-062025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
MISSIONS : Placé sous la responsabilité du Cadre de Secteur, l'Assistant(e) planification a pour missions de : - Organiser et gérer les plannings des interventions à domicile, - Suivre la gestion des plannings, le contrôle des heures réalisées, le suivi de la télégestion et les congés des clients, - Informer les salariés et les bénéficiaires des interventions programmées à domicile, - Assurer le suivi des heures de travail du personnel, - Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients (évaluation de la satisfaction) - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires Profil: - Expérience exigée dans le secteur de service à la personne de 6 mois minimum et en gestion de planning indispensable. - Connaissance du logiciel "XIMI" ou "SOCIEL" - Diplôme demandé : Bac à Bac + 2 - Sens de l'organisation, rigueur Conditions: - Poste à pourvoir à temps complet (151.67h/mois) dès que possible -Du lundi au vendredi
Allotisseur (H/F) CDI Intermittent Temps plein Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un Allotisseur/Magasinier H/F en CDI intermittent (périodes vacances scolaires non travaillées, non rémunérées hors 5 semaines CP) temps plein basé à Fontenay Lès Briis 91640. Missions principales - Préparer les commandes clients en caisses puis stockage sur chariots - Optimiser le rangement des denrées en vue de leur transport - Identifier les préparations de commandes - Contrôler les températures des zones d'allotissement - Contrôler la conformité (visuel et étanchéité notamment) des produits préparés - Respecter les délais de préparations de commandes pour garantir le départ à l'horaire prévu - Organiser l'espace d'allotissement afin de garantir son utilisation optimale - Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels et zones d'allotissement Profil : - Réactif, autonome, organisé - Bonne capacité de mémorisation - Résistance au froid (travail en zone froide) - Durée du travail : 35H00 hebdomadaire - CDI à pourvoir immédiatement - Horaires : 06h30 -14h30 - Rémunération : 1835.21 € mensuels bruts - Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, prime de fin d'année
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********
Nous sommes à la recherche d'un Assistant Pédagogique (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité pédagogique de l'enseignant, sous l'autorité fonctionnelle du directeur d'école ou du chef d'établissement, votre rôle consistera à soutenir les enseignants dans leurs tâches pédagogiques en facilitant le processus d'apprentissage des élèves en difficulté et/ou en situation de handicap. Missions: Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne, Accompagnement et soutien dans les apprentissages, Accompagnement à la vie sociale, Participation à la réalisation du projet de scolarisation. Exigences : Manifester une présence active, discrète et adopter une posture adaptée. Repérer et informer des situations susceptibles de créer des obstacles à la relation. Développer l'autonomie en apportant une aide compensatrice uniquement sur les tâches que l'élève ne peut accomplir seul. Développer l'estime de soi en valorisant les activités effectuées. Inciter l'élève à développer sa participation orale dans le cadre des activités proposées et réaliser des activités en groupe.
Vivez une aventure exceptionnelle et devenez créateur d'émotions ! Mission Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel. Situé dans l'Essonne, Marcoussis est un lieu emblématique pour les amateurs de rugby. Abritant le Centre National du Rugby, c'est un site de référence pour le rugby en France. Nous offrons des repas spécialement conçus pour soutenir les jeunes athlètes qui s'entraînent au centre, ainsi que pour les équipes professionnelles qui viennent se préparer pour les compétitions. Mais notre engagement ne s'arrête pas là. Nous prenons également en charge la restauration pour les séminaires, offrant ainsi une expérience complète. Marcoussis est bien plus qu'un centre sportif, c'est un lieu où l'excellence sportive rencontre l'hospitalité de qualité. Quelles seront vos principales missions ? Accueillir et prendre en charge le client Assurer la mise en place de la salle de restaurant Orienter et conseiller le client dans son choix en vue de le satisfaire Assurer l'encaissement Réaliser l'entretien et le nettoyage du restaurant Gestion du bar (service, mise en place, service en salle) Service de prestations annexes : pauses dans les salles de réunions, prestations événementielles. Quelle est notre proposition ? Contrat : ALTERNANCE 12 mois, 35h/semaine dès Septembre 2025 Rémunération : Selon grilles en vigueur Statut : Employé Amplitude horaire : 7h00 - 23h00 en journée continue, équipe du matin ou du soir Travail le weekend : En fonction des évènements, environ 2 weekend par mois Type de restauration : Self, banquet, séminaire, évènementielle Environ 200 couverts/jour Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers. Restauration sur place Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Profil Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Vous avez le sens du service ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!! **Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap**
Dans le cadre de notre développement continu et de la structuration de nos services, nous créons plusieurs postes stratégiques pour accompagner notre activité croissante. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Étude pour renforcer durablement notre pôle bureau d'études. VOS MISSIONS En lien étroit avec notre Directeur étude et les métreurs, vous participerez activement à la préparation des réponses aux appels d'offres et au bon fonctionnement du bureau d'études : - Analyse des dossiers d'appels d'offres et des cahiers des charges. - Préparation et constitution des dossiers techniques et administratifs. - Suivi et mise à jour des bases de données et des outils de gestion - Assistance aux métreurs dans la réalisation des études techniques et économiques. - Gestion des échanges avec les fournisseurs et sous-traitants pour l'obtention de devis. - Participation à l'organisation et au suivi des réunions du service études. VOS ATOUTS - Maîtrise des logiciels de métrés et d'études (la connaissance de Batigest serait un plus). - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). - Bonne compréhension des techniques du bâtiment lecture des plans et des CCTP. - Aisance rédactionnelle et capacité à structurer des documents techniques. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif dans un environnement en transformation. REMUNERATION À discuter selon profil et expérience - package attractif et évolutif. INTERESSE(E) PAR L'AVENTURE ? Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@trezentorres.com Merci de préciser l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre développement continu nous amène à renforcer nos équipes. Découvrez nos opportunités de recrutement et participez à l'aventure 3R BATIMENT & PATRIMOINE !
Rattaché(e) à votre chef d'équipe du service, en tant que Préparateur/trice de commandes CACES 1B, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : ?? Préparation de Commandes avec l'aide du SCAN ?? Identification et Prélèvement des produits avec précision. ?? Positionnement des Produits préparés sur les supports adaptés. ?? Signalement d'Anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...). ?? Stabilité des Supports avant expédition. ?? Filmage et Conditionnement des supports. ?? Vérification et Positionnement des commandes à l'emplacement prévu (quai ou zone d'attente). ?? Respect des Quotas fixés. ?? Exigences : CACES 1B (R489) Obligatoire Véhicule souhaité pour les horaires du matin notamment ?? Horaires : 6h-13h30 ou 12h30-20h + heures supplémentaires Travail 1 samedi sur 2 environ 1 jour de repos dans la semaine si samedi travaillé ?? Taux Horaire : 13.07EUR brut ?? Avantages : Primes diverses Tickets Restaurant ?? Vous êtes un(e) expert(e) du CACES 1B ? ?? ?? Vous avez de l'expérience dans la préparation de commandes avec scan ? ?? Vous cherchez une mission longue ? Ce job est fait pour vous ! ?? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! ?? Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Maître(esse) de maison H/F Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : - Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge. - Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant. - Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé secteur proche Arpajon Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement.
L'AAPISE (Association d'Appui à la Participation, à l'Inclusion Sociale et Environnementale) est une association laïque œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 1969, dont le siège administratif est situé à Arpajon (91).
Nous recherchons pour notre cabinet dentaire un/e secrétaire médicale dans le cadre d'un contrat d'alternance (formation secrétariat ou assistant(e) dentaire) qui sera en charge de la réponse téléphonique, l'accueil physique des patients, les encaissements , l'attribution de rendez vous.
Nous recherchons pour notre cabinet dentaire un/e secrétaire médicale qui sera en charge de la réponse téléphonique, l'accueil physique des patients, les encaissements , l'attribution de rendez vous. Horaires de 9h30 à 12h30 puis 14 h 30 18h30 du lundi au jeudi, de 9h30 à 14 h le vendredi
Si vous possédez l'esprit d'entreprise et que vous souhaitez vous démarquer en faisant partie d'une société d'exception en plein essor, Fastenal répondra à tous vos besoins. La société Fastenal Europe est heureuse d'inviter toutes personnes ambitieuses et enthousiaste à postuler pour le poste de: Assistant de ventes - Sales support H/F Vous êtes ordonné(e)) et réactif, vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes ponctuel, vous respectez le matériel confié et vous êtes autonome et polyvalent ? Vous aimez travailler dans un environnement stimulant et innovant ? Le poste est pour vous ! Vos Missions : Création d'un portefeuille client Développer le portefeuille client existant Assurer la gestion de la relation clientèle, enregistrement des commandes, suivi et résolution des litiges, conseils techniques, gestion de vos stocks. Veiller au règlement des factures en faisant respecter les délais légaux Effectuer des livraisons chez nos clients, effectuer le remplissage des Machines Distributrices chez les clients, réalisation des inventaires de l'entrepôt, opération de manipulation des cartons Assurer l'image de marque de la société Fastenal Compétences Requises : Vous êtes.. motivé, autonome, rigoureux et le sens du service client à l'aise avec l'outil informatique Port de charges lourdes Vous avez l'esprit d'équipe ! être titulaire du permis B à l'aise avec l'Anglais Fastenal vous offre : Un emploi stimulant, diversifié et motivant Une évolution rapide dans une organisation mondiale Travailler dans un environnement international Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre candidature avec votre CV. Fastenal souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.
Fastenal, avec plus de 20 000 employés et 2300 succursales dans le monde, est une société de distribution spécialisé dans la fournitures industrielles et d'éléments de fixations destinés à une clientèle B to B. Fastenal met en avant des solutions logistiques innovantes ainsi qu'un service personnalisé pour la gestion de ces produits au quotidien. Avec plus de 110 000 distributeurs dans le monde, Fastenal est le numéro Un mondial sur ce créneau.
Nous recherchons plusieurs livreurs au sein de notre société de Transport spécialisé dans la livraison. Vos principales missions sont: Vous assurez la distribution et la livraison de marchandise aux clients dans les délais impartis. Vous contrôlez la conformité des marchandises livrées avec les commandes. Les livraisons sont effectuées avec des véhicules de 8 à 20m3, Vous devez être détenteur(trice) d'un Permis B de + de 3 ans. L'image de nos chauffeurs et de nos véhicules sont notre meilleure publicité auprès de nos clients.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Vous serez amené(e) à interagir avec divers interlocuteurs internes et externes (clients, fournisseurs, collaborateurs, .) sur des sujets et missions variés, pour cela les habilitées requises sont les suivantes : Aisance relationnelle, Sens de la communication, Sens du service, Bonne organisation, Rigueur, Réactivité, Sens des priorités, Diplomatie. Dans le cadre de votre activité vous aurez à prendre en charge un ensembles de tâches : - Répondre aux clients par téléphone et par e-mail - Filtrer les appels et les orienter en fonction de la demande - Gérer la facturation et les devis, les Bons de livraison... - Optimiser les commandes Maitrise des outils bureautiques et logiciels informatiques de base : Word, Excel, Outlook, Teams, logiciels comptable SAGE Prise de poste immédiate, vous serez tutoré(e) dès votre arrivée et accompagné(e) dans votre intégration. Le salaire est négociable en fonction de votre profil et de votre expérience. Nous recherchons une personne de confiance que nous sommes prêt à former si la motivation est présente.
Nous recherchons Un.e Assiatant Administratif.ve polyvalent.e Vos Missions : -Réception des appels téléphoniques et mails divers, -Rédaction des factures de vente et de certains courriers, -Accueil de la clientèle, -Mise à jour des tableaux de suivi, ainsi que divers classements et autres taches administratives en fonction des besoins de la société. Horaire de travail : de 14 à 18 heures du lundi au vendredi, soit 20 heures par semaine. CDI à pourvoir dans la zone d'activité de Bajolet à Forges les bains. Profil : personne ayant un bon niveau d'orthographe ainsi que des compétences dans les logiciels Excel et Word essentiellement. Niveau bac. Envoyer CV+lettre de motivation par mail.
Description de l'activité Préparer les fruits et légumes : sélectionner, brosser, laver, éplucher et couper Préparer le matériel de cuisson et d'empotage Préparer et surveiller les cuissons en respectant une recette Préparer les ingrédients et les outils (capacité à calculer les quantités indiquées) Entretenir les outils, le poste de travail et les locaux Etiqueter, emballer, stocker Profil des candidats Etre éligible à l'Insertion par l'activité économique (IAE) Etre motivé (e) pour entreprendre une démarche d'insertion professionnelle durable Capacité à comprendre les consignes Maitrise des opérations mathématiques de base Capacité à travailler debout en laboratoire agro-alimentaire (espace limité) Caractéristiques du poste Rémunération mensuelle sur la base du SMIC horaire Convention collective des ACI Formation sur le poste de travail Accompagnement socio-professionnel
Immobilière de l'Orge est un cabinet indépendant de taille humaine, administrant des biens immobiliers de proximité et soucieux de la qualité des services rendus à ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de Direction. Doté(e) d'un BTS ou équivalent et/ou d'une expérience d'un an ou deux ans en Cabinet Immobilier, vous devrez assister efficacement la directrice d'agence : - Accueil des clients, - Réponse téléphoniques et mails, - Rédaction d'actes juridiques, et autres documents sensibles, - Constitution des dossiers des candidats acquéreurs/locataires, - Suivi des dossiers sinistres et des interventions techniques, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, relationnelles et votre aisance téléphonique et rédactionnelle. Vous avez une présentation et une expression orale irréprochables et vous maîtrisez les outils digitaux et bureautiques. Rémunération mensuelle brute : 2100/2500 € BRUT PAR MOIS Poste basé à LE PLESSIS PATE, en CDI - 169H du lundi au jeudi de 10h à 19h le vendredi de 10h à 18h, à pourvoir immédiatement Permis de conduire et véhicule indispensable Secteur - Immobilier Type d'emploi Temps plein
Nous recrutons 1 Assistant d'Exploitation Polyvalent H/F pour un poste à pourvoir immédiatement Assistant de Gestion polyvalent vous aurez pour missions autonomes principales: - La gestion du planning quotidien de notre flotte de véhicules - La facturation et le suivi des règlements - Le suivi administratif des conducteurs - La relation commerciale avec les clients et les prospects - Diverses tâches administratives liées au poste Votre profil: - Expérience en suivi de planning et en facturation - Aisance commerciale pour suivi et fidélisation du portefeuille client - Polyvalence et Autonomie - Capacité à gérer plusieurs missions en simultané / gestion des priorités - La connaissance du secteur du bâtiment et des Travaux Publics est un atout supplémentaire Compétences informatiques: - Pack Office - EBP Nous sommes situés sur le 91 et ce poste est à pourvoir immédiatement
La grande famille Laser Game Evolution ne cessant de s'agrandir, nous avons besoin de personnes dynamiques, joyeuses et surtout complètement dans l'esprit Laser Game Évolution pour nous rejoindre. Nous recherchons notre nouvel/le Animateur/trice Polyvalent/e Sous l'autorité de ton adjoint de centre et de ton responsable d'exploitation, on comptera sur toi pour faire passer un moment inoubliable à nos clients qu'on aime tant ! Si l'aventure te plaît saches qu'on est à fond sur l'évolution en interne. Alors si tu penses pouvoir apporter ta joie et ta bonne humeur sans oublier ton sérieux et ton implication dépose ton CV dans nos centres. Missions principales : Accueillir les participants et leur expliquer les règles du jeu Animer et encadrer les sessions de Laser Game Créer une ambiance immersive et dynamique Assurer la sécurité et le bon déroulement de l'activité Veiller à la satisfaction des clients Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public Esprit d'animation et excellent relationnel Capacité à gérer des groupes et à captiver une audience Expérience en animation ou en accueil client appréciée Ce que nous offrons : Un job ludique et interactif dans un cadre unique Une expérience enrichissante dans le secteur du divertissement Possibilité d'évolution au sein de nos centres Intéressé(e) ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation directement via Indeed. Rejoins l'aventure et fais vivre une expérience inoubliable aux joueurs ! #Recrutement #Emploi #Animateur #JobFun #Animation #ExpérienceImmersive #OnRecrute #TeamAmbiance Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'une personne en capacité d'exercer deux tâches bien spécifiques pour le bon déroulement du poste. La première étant la vente auprès de la clientèle et la seconde, l'acheminement des produits frais (fruits & légumes + fromagerie) entre Rungis et notre enseigne HMarket. Activité principale (listes non exhaustives) : - Mise en rayon des produits, - Vente et conseil client, - Nettoyage. Activité secondaire : - Conduite de Poids Lourds, environ 1 heure par jour. Vous acheminerez seul les marchandises de type fruits et légumes pour les décharger à la boutique, - Vérification du véhicule à la prise de service, - Respect du code de la route Profil / Qualités requises : - PERMIS B + C depuis plus de 3 ans. - FIMO marchandise à jour. - Relation Client : conseil, vente, mise en rayon. - Avoir le sens du travail : aimer tirer, pousser, donner le meilleur de soi-même. -Maitrise de la vente de fruits et légumes et fromagerie indispensable. Horaire de travail très variables : 06h00-09h00 / 13h00-17h00 Horaire pouvant varier d'un jour à l'autre selon les besoins de l'entreprises Le poste de travail se trouve en milieu rural. Rémunération : SMIC en vigueur. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV + Lettre de motivation par mail à HGMarket : hgmarket240@gmail.com
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Compte tenu de cette croissance, nous recrutons au sein de notre activité un Ingénieur OPC H/F Vos principales missions : - Elaborer et assurer le respect du planning de référence. - Elaborer la programmation détaillée et quotidienne des travaux en s'assurant qu'elle respecte le planning de référence : travaux, tournées, contrôles, essais, interceptions de voie, acheminements des trains, etc. - Etablir le reporting des indicateurs clés du projet en interne et pour le client. - Coordonner le projet avec les autres intervenants : gestionnaire d'infrastructure, maintenance, travaux, EIC, etc. - Maîtriser et ordonnancer les interfaces spatio-temporelles avec les projets concomitants et gérer les réunions d'interfaces avec les entités concernées. - Être l'interlocuteur opérationnel du projet vis-à-vis des autres intervenants. - Intégrer les interfaces dans le planning et en effectuer la synthèse - Gérer la configuration de la ligne à chaque phase de travaux. - Suivre l'avancement de la production à partir des données des directions opérationnelles. - Gérer les interfaces fonctionnelles et organisationnelles du projet. - Organiser l'astreinte et la garde de l'ouvrage. - Programmer les réceptions partielles, la réalisation des OPR et les levées de réserves. Mobiliser le personnel nécessaire à l'exécution des missions OPC dans le respect du budget validé par la direction de projet. => déplacement à prévoir à Brétigny sur Orge (91) - Chelles (77) Le profil idéal Vous faites preuve d'aisance relationnelle et la gestion . Rigoureux, vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation. Vous maitrisez l'outil informatique. Diplômé BAC + 5, de type ingénieur, vous êtes attiré(e) par les métiers Ferroviaires et/ou avez une expérience dans le secteur Contrat CDI Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l'international. Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables. Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l'amélioration des transports. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à la construction des infrastructures ferroviaires de demain.
Missions: - Tu réceptionnes les appels téléphoniques de nos clients au sein du centre d'appel et émet également des appels sortants - Tu traites les problématiques logistiques et commerciales rencontrés par nos clients afin de leur apporter une solution adaptée à leur demande - Tu es en charge de la gestion des commandes magasins - Tu prends en charge les réclamations clients - Tu agrémentes notre CRM avec les remontées clients - Tu contribues à la performance du service clients Qui es-tu ? - Tu bénéfices d'une forte orientation client - Tu sais identifier les priorités, prendre des décisions rapides, gérer l'urgence et l'importance et faire preuve d'initiative - Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Tu possèdes déjà une expérience professionnelle dans la relation client - Tu maîtrises les outils informatiques Conditions: Horaire variable
Nous recherchons pour notre client spécialisé en aéronautique un(e) Assistant(e) de direction Opérations et de départements H/F en intérim, mission renouvelable, au plessis pathé (91). Rattaché à la Direction des Opérations de la société , vous avez un rôle primordial dans l'organisation et dans le bon déroulement des missions quotidiennes. A ce titre vos missions principales seront les suivantes : Pour le Directeur des opérations de la Business Line RCS Gestion d'agenda complexe Déplacements du Directeur des Opérations de la Business Line Coordination avec les autres assistantes de Direction Programmer et suivre les revues de projets mensuelles/la liste des participants, ainsi que les éventuelles instances additionnelles Pour les Départements Projets, PMO et Qualité France Passer et suivre les demandes d'achats (matériels, prestations de services, commandes intragroupe, contrats de maintenance, fournitures de bureau.) ; Assurer la gestion de nouveaux arrivants, Liste des tâches non exhaustives salaire : 38-45K€ Profil Diplômé(e) d'une formation administrative ou équivalent de niveau Bac +2, vous occupez un poste d'Assistant(e) de Direction et vous disposez de réelles expériences ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et relationnelles mais également pour votre dynamisme, votre rigueur et votre réactivité ? Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques tels le Pack Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint), SAP et idéalement les outils internes (CONCUR .) ? Vous avez le sens du service et faites preuve de discrétion ? Vous êtes reconnue pour votre curiosité sur les sujets opérationnels liés à la gestion de projets ? Vous êtes agile dans votre gestion du temps, des priorités et des relations ? Vous possédez un bon niveau d'anglais.
Nous recherchons pour un de nos client un/une Magasinier/Magasinière sur SAINTE GENEVIEVE DES BOIS. Vos missions seront approximativement : - Préparation du matériel pour les équipe qui partent sur chantier - Organisation de l'atelier Une connaissance en mécanique est demandée. Horaires 8h-16h du lundi au vendredi PERMIS OBLIGATOIRE
AGENCE MISSION INTÉRIM 35 RUE SAINT SPIRE 91100 CORBEIL ESSONNES
Sous l'autorité du responsable des espaces verts, vous effectuerez les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et espaces verts. ACTIVITES PRINCIPALES : - Intervention d'entretien d'espaces publics et de la propreté de la commune (seul ou en équipe). - Nettoyage par balayage manuel. - Ramassage des détritus de tous types à l'aide d'une pince dans les espaces publics, rues, trottoirs, espaces verts. - Nettoyage à l'aide d'outils appropriés, des mauvaises herbes. - Vidage et nettoyage des poubelles. - Ramassage des déchets de petite taille (dépôts sauvages, encombrants, sacs etc.). - Surveillance et alerte de la présence de dépôts sauvages. - Passage du Karcher. - Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique. COMPETENCES REQUISES : - Connaissances : Des techniques manuelles de balayage et nettoyage. Des techniques de base de connaissance des déchets. Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel. - Etre capable : De prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes. De détecter les dysfonctionnements. De lire, comprendre et appliquer les consignes. De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. De travailler en équipe. L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules de service. Le permis B est obligatoire. Missions communes : Permis C D E souhaité. Temps complet - 38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Le poste : Votre agence PROMAN de STE GENEVIEVE DES BOIS recherche pour l'un de ses client spécialisé dans les produits de maintenance routière, un Assistant commercial H/F Vous assurez un ensemble de missions variées : Accueil téléphonique Elaboration et envoi de devis (avec utilisation d'un CRM) Relance téléphonique et par mail de ces devis Saisie sur le logiciel CRM - Elaboration et envoi des factures par Chorus et Mail - Traitement des commandes pour livraison ou enlèvement - Saisie des commandes dans l'état des Commandes et Stock (EXCEL) Secrétariat administratif divers Classement et archivage Secrétariat administratif divers Commande des fournitures administratives et autres tâches de logistique Envoi de mailing et suivi Suivi congrès (envoi devis ou documentation) Demande de certificats capacité Aide pour la prise de Rdv des commerciaux Prise de poste au plus vite - 28H / Semaine du lundi au vendredi Gratifications : - Prime à titre exceptionnel - Prime de fin d'année suivant résultat de la société - Heures supplémentaires payées - Chèque CADHOC - 3 jours de CP offerts sur l'année Poste à pourvoir sur Bretigny S/O du lundi au mercredi 9h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 * jeudi et vendredi 9h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00 - 28h / semaine Salaire : Entre 1 465 € et 1 560 € Brut suivant expériences Profil recherché : Une maîtrise de Word, Excel, et une connaissance d'un logiciel de CRM sont indispensables Une première expérience dans le secrétariat commercial serait un plus Organisation, rigueur, dynamisme, bon relationnel, esprit d'initiative et d'équipe, polyvalence, seront des qualités essentielles dans votre fonction. Votre bonne humeur et votre sourire devront être les atouts principaux de votre profil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La personne sera en charge de la vente et du réassort ainsi que de l'entretien de la boutique. Vous superviserez 2 à 3 salariés Préparation des commandes : emballages et boissons les horaires de la boutique sont 06h45-14h00 et 15h30-20h15 travail le samedi et dimanche Repos le lundi et le 2eme jour à définir
Horaires 9h-16h48 (permanence de 17h à 20H possible) DESCRIPTION DU POSTE La Maison d'accueil spécialisée « la Gilquinière » est une structure médico-sociale de 48 places d'hébergement temps plein, 2 places d'hébergement temporaire et 10 places en accueil de jour pour personnes atteintes d'un handicap psychique. Les objectifs de cette structure sont d'apporter aux personnes accueillies une aide dans les actes quotidiens de la vie, un accompagnement social et éducatif adapté, ainsi que de leur offrir un milieu de vie favorisant leur bien-être, leurs liens familiaux, sociaux dans le respect de leurs choix et en fonction de leurs potentialités. Promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement est un axe majeur de la structure. MISSIONS Le cadre organise l'activité de soins et d'accompagnement, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité de la prise en charge des résidents en situation de handicap psychique invalidant. - Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités d'accompagnement, en lien avec le projet de vie et le projet de services. - Coordonne l'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser l'accompagnement des résidents (accompagnement, référence soignante, activités thérapeutiques, .) - Manage au quotidien les personnels placés sous sa responsabilité : planification des activités et des moyens (gestions des plannings.) - Fait respecter les règles d'hygiène en lien avec l'EOHH et l'infirmière coordinatrice - Met en œuvre des procédures et des protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, travaille en lien avec la Direction qualité - Implique le service dans la démarche qualité du service. - Evalue et définit les besoins en matériel, contrôle et organise la maintenance des équipements - Accueille, organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants - Favorise la communication interne et externe du service, anime des réunions avec l'équipe de professionnels, assiste aux réunions des unités du pôle et aux réunions institutionnelles dont les réunions plénières (CSS et CS) - Assure le lien avec les partenaires institutionnels (Directions, DIM, Instituts de formation, etc.) - Elabore, met en œuvre, et gère les projets spécifiques de l'unité de soins et du pôle - Elabore et rédige un rapport d'activités, tient à jour les tableaux de bord d'activité - Participe aux groupes de travail institutionnels : projet d'établissement, projet de soins. Nous attendons du cadre une implication forte pour mettre de la qualité au cœur du soin. Le cadre de santé doit veiller à l'ambiance, à la souplesse de son cadre thérapeutique mais aussi au respect des libertés fondamentales des usagers. Il doit veiller à l'implication des professionnels pour rendre le quotidien plus agréable pour tous (activités thérapeutiques, réunions d'équipe, .). Le pôle a également pour mission de faire évoluer les pratiques, le cadre de santé doit être le moteur des innovations et projet du pôle déjà existant (programme d'éducation thérapeutique, remédiation cognitive, sport adaptée, appels à projet .) PROFIL - Diplôme de cadre - Connaissances cliniques et psychopathologiques souhaité - Expériences professionnelles souhaité - Maitrise des outils métiers (logiciels informatiques, etc.) - Savoir s'approprier et respecter les organisations de travail - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine ou 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Le collège Jean Monnet recherche activement une ou plusieurs personnes en service civique, notamment pour organiser et animer le foyer socio éducatif du collège (FSE) sur le temps de la pause méridienne. En fonction des besoins de l'établissement, mais également des envies des services civiques, d'autres missions leur seront confiées sur les autres créneaux de la journée. Le service civique offre la possibilité à tout jeune de 18 à 25 ans (30 ans pour les jeunes en situation de handicap) de s'engager dans une mission au service de l'intérêt général, de servir les valeurs de la République, d'explorer des nouveaux horizons et de développer des compétences. Il s'agit d'un engagement volontaire d'une durée de 6 à 10 mois et de 24 heures hebdomadaires maximum quelle que soit la mission. Il donne lieu à une indemnité prise en charge par l'Etat et assure au volontaire une couverture sociale complète. Le montant de l'indemnité mensuelle est d'environ 620 euros à laquelle peut s'ajouter une majoration d'environ 115 euros versée sur critères sociaux : - bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA) au moment de la signature du contrat ; - titulaire d'une bourse de l'enseignement supérieur au titre de l'année universitaire en cours. Pour plus d'informations sur les missions d'un/e service civique, vous pouvez vous rendre sur le site suivant : https://www.service-civique.gouv.fr/
Manpower, cabinet de recrutement de l'Essonne, recherche pour son client un(e) Assistant(e) comptable gestion à temps partiel (H/F). Vous aimez les défis techniques ? Rejoignez notre client et faites la différence chaque jour ! Sous la responsabilité de la comptable, vos missions sont : -Gestion des appels téléphoniques, y compris des clients internationaux, et redirection vers le bon interlocuteur. -Saisie des factures fournisseurs : Gestion analytique, comptes d'achat et de fournisseurs en comptabilité. -Saisie des règlements fournisseurs : Enregistrement des paiements effectués aux fournisseurs. -Rapprochements bancaires : Vérification et réconciliation des transactions bancaires. -Traitement de la TVA : Calcul et déclaration de la taxe sur la valeur ajoutée. -DEB (Déclaration en Douanes des Importations et Exportations CEE) : Gestion des formalités douanières pour les échanges au sein de l'Union Européenne. -Expérience requise : Expérience dans un poste similaire. -Maîtrise des outils : Maîtrise de PowerPoint, Excel, Word. -Connaissance comptable : Connaissance en comptabilité. -Bonus SAGE : Connaissance de SAGE serait un plus. -Anglais : Être à l'aise à l'oral pour l'accueil téléphonique Conditions : -Temps partiel : 39h à 80%. -Horaires : Du lundi au vendredi 9h à 16h30. -Avantages : Ticket restaurant de 8 (pris en charge à 50% par l'employeur), réfectoire. -Entreprise : Environ 20 collaborateurs. -Avantages supplémentaires : Chèque cadeau de 180 en fin d'année, prime annuelle. -Convention collective : Métallurgie. -Salaire : À l'embauche : 24 000 - Au bout d'un an : 24 700 - Au bout de 2 ans : 25 400 Si vous êtes intéressé(e) : n'hésitez pas à postuler ou à contacter "Zoreh". Vous avez des questions spécifiques sur ce poste ou sur le processus de candidature ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un employés(e) de rayon produit libre service étudiant. Vous travaillerez 3 jours par semaine, 16h par semaine, le samedi est travaillé. Vos missions: - Décharger la marchandise - Mettre en rayon les marchandises du rayon - Contrôle des ruptures - Contrôle des produits reçus et vérifié leur aspect. - Informer le client Avantages: - Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté - Intéressement + participation - Mutuelle et prévoyance - Offres CSE - 12% de remise sur achat
Aujourd'hui n.2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne Hypermarché un(e) employé(e) de Rayon Alimentaire.
Nous recherchons un employés(e) de rayon produit libre service Vous travaillerez 35h par semaine, le samedi est travaillé, le dimanche repos et un jour de repos dans la semaine Vos missions: - Décharger la marchandise - Mettre en rayon les marchandises du rayon - Contrôle des ruptures - Contrôle des produits reçus et vérifié leur aspect. - Informer le client Avantages: - Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté - Intéressement + participation - Mutuelle et prévoyance - Offres CSE - 12% de remise sur achat
Attaché directement à la directrice du temps scolaire, périscolaire et de la petite enfance, vous contribuez à la rédaction du projet pédagogique et participez à la vie de la communauté éducative, vous assurez le bon fonctionnement de l'accueil périscolaire et du temps de restauration dans le respect du cadre règlementaire, la gestion des moyens humains, financiers et matériels de la structure, participerez à des temps d'animation et coordonnez le Conseil Municipal des enfants. Vous assurez vos missions dans le cadre règlementaire défini par le Code des Collectivités Territoriales, le Code de l'Action Sociale et des Familles, le Code de la Fonction Publique et définissez vos actions dans le cadre d'un service public de qualité, en cohérence littérale avec le cadre règlementaire défini par les Services Départementaux à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES).
Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable. Vos missions: - Saisir les pièces comptables (factures, notes de frais, règlements) dans les logiciels dédiés - Participer aux opérations de rapprochements bancaires - Suivre les encaissements et les décaissements quotidiens - Gérer les relances clients et le lettrage des comptes - Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles - Assurer la bonne tenue des dossiers fournisseurs et clients - Participer à la préparation des fiches de paie - Saisie de données dans le ERP - Collaborer avec les équipes internes et les interlocuteurs externes (banques, CAC) - Contribuer à l'amélioration des process internes en lien avec la comptabilité - Classement, archivage et gestion documentaire. Profil recherché - Minimum une formation en BTS/BUT Gestion des Entreprises et Administrations, Comptabilité, Finance ou équivalent. Rémunération : 21600 et 28800€ Horaires : entre 14h et 21h à répartir sur la semaine Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
PME spécialisée dans la recherche, le développement et la production d'appareils de mesure dans le domaine des télécommunications par fibre optique. APEX Technologies produit des Analyseur de Spectre Optique, des Analyseurs de Spectre Complexe Optique ainsi que différent modules (Laser accordable, Puissance mètre, atténuateur variable, commutateur...). www.apex-t.com
Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3500 collaborateurs répartis sur ses trois enseignes Solutia, Tout A Dom Services et All4home, qui comptent 150 agences de proximités spécialisées en ménage et repassage, en garde d'enfants et/ou en assistance aux personnes âgées et handicapées. Compte tenu de notre développement, nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi qui correspond à vos attentes et près de chez vous. Rejoignez nos 3500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences en France! Actuellement nous recherchons un(e) responsable de secteur (H/F) sur Brétigny-Sur-Orge pour étoffer notre agence -Autonomie -Adaptabilité -Respect des consignes -Attention aux détails -Sens du service et de la satisfaction client Connaissances RH (recrutement, et fin de contrat) Disposer du permis de conduire Développement commercial -Développer le chiffre d'affaires de la société -Promouvoir et faire le suivi du parrainage clients -Prospecter et mettre en place des actions commerciales et de communication (presse locale) notamment par la distribution de brochures publicitaires, la prise de contacts avec des commerces locaux, les écoles, et tout autre permettant le développement du chiffre d'affaires -Proposer des missions spécifiques permettant d'augmenter le chiffre d'affaires (Mailing, foire, distributions de cartes publicitaires, animation/et ou mise en place de formations, promotions de l'entreprise...) Gestion des clients -Effectuer les rendez-vous initiaux clients comme défini par la direction (contrat client, carnet de liaison ....) -Gérer la demande en fonction des besoins et attentes du client -Etablir une relation contractuelle de confiance avec le client par tous les moyens en votre possession -Effectuer un suivi qualité régulière et organiser. Chaque suivi doit faire l'objet d'un constat écrit -S'assure de la correcte gestion et coordination des vacances des clients par l'équipe -S'assurer de la correcte gestion des remplacements planifiés ou impromptus par l'équipe -Assurer la continuité des prestations -Répondre aux demandes de façon réactive et efficace Gestion et Management du personnel -Superviser et recrutement effectué par l'équipe y compris la vérification des références, papiers d'identité conformément aux instructions fournies -S'assurer de la correcte transmission et vérification journalière des plannings des intervenants -Veiller à la correcte gestion des absences et congés des intervenants Collaboration avec la direction -Etablir un rapport d'activité quotidien au travers de l'outil de gestion (Domino) -Intégrer dans l'outil de gestion tous les prospects et faire un état de l'avancement de ces derniers -S'assurer que la base clients/salariés/pointages ainsi que les tableaux de reporting (frais/attribution des primes ...) soient à jour et prêts dans les délais définis par la direction afin d'assurer un process de facturation/paie fluide -Respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par l'entreprise et le mode de fonctionnement interne -Participer aux réunions fixées par la Direction -Informer la Direction de tout conflits ou problèmes susceptibles de ralentir ou pénaliser la bonne marche de l'entreprise. Salaire selon expérience Diplôme BAC+2 CDI temps plein Permis de conduire Expérience 2 ans Type d'emploi : CDI Salaire : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Programmation : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans le soutien au développement et au bien-être des jeunes enfants, tout en collaborant étroitement avec les parents et les professionnels de santé. * Les missions éducatives : 1 . Garantir le respect et la sécurité physique, affective et morale des enfants : - S'assurer de la bonne application du projet pédagogique et du règlement intérieur. - Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité - Veiller à l'adaptation de l'enfant et de sa famille en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance - Observer l'enfant dans son développement afin de repérer un éventuel mal-être - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de soins - Assurer la sécurité matérielle et affective indispensable à leur développement et leur équilibre, et jouer un rôle de médiation entre le jeune enfant et son environnement - Réfléchir à l'aménagement de l'espace - Induire une relation privilégiée avec chacun des enfants - Veiller au renouvellement des jeux et des activités - Informer la directrice des éventuels incidents sanitaires survenus durant les heures d'ouverture - Connaître les numéros d'urgence 2. Vie quotidienne : - Respecter le rythme de chaque enfant - Participer aux différents temps du quotidien : accueillir l'enfant et son parent, assurer le change des couches des enfants, accompagner l'enfant pendant les repas, l'endormissement, proposer des activités d'éveil ou en petits groupe (dirigées ou non). - Echanger au quotidien sur le fonctionnement de la crèche. - Transmettre avec bienveillance et dans un esprit de « bientraitance » les valeurs éducatives en lien avec le projet pédagogique - Aider l'enfant à mettre des mots sur les actions et les émotions - Être à l'écoute de l'enfant afin de répondre au mieux à ses besoins 3. L'activité : - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant - Veiller au bon déroulement de l'activité - Participer aux sorties régulières des enfants et aux fêtes à destination des enfants * Travail d'équipe : 1. Par rapport à la directrice : - S'en remettre à la directrice pour toute décision importante - Signaler d'éventuels problèmes d'enfants, de parents, de collègues 2. Par rapport à l'équipe : - Echanger au quotidien avec ses collègues sur le fonctionnement de la crèche et autour du projet pédagogique. - Participer aux réunions * Implication dans le fonctionnement général de la structure : - Tâches d'hygiène et de cuisine - Tâches administratives - Communication avec les familles - Communication avec le bureau * Connaissances indispensables : - Alimentation, besoins et santé du jeune enfant - Hygiène en collectivité - Mise en place d'activités d'éveil ou en petit groupe * Avantages selon convention collective Elisfa : 10 jours enfants malades, 8 congés payés supplémentaires Pas de jours de carences pour les 2 premiers arrêts maladie par an Prise en charge du transport quotidien RTT Prime de fin d'année 1 pont offert Participation régulières à des formations Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible à 80% sur 5 jours, horaires essentiellement en milieu de journée. CDD de 3 mois jusqu'au 30/08/2025. Structure fermée du 28/07 au 15/08/2025. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de SAINTE GENEVIEVE DES BOIS. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Société de vente de peinture automobile, industrielle et bâtiment, recherche un(e) vendeur(se) comptoir. Vous effectuez le rangement, l'approvisionnement de produits. Vous accueillez la clientèle. Vous effectuez la recherche de teintes, et la création de couleurs. Un profil commercial est souhaité car le poste est évolutif sur du commercial(e) terrain. Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi : 9h 12h et 14h 18h samedi 10h 12h et 14h 17h Salaire selon profil. Permis VL impératif pour évoluer en commercial.
Vous effectuez le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) : trajet du domicile à l'établissement en allez-retour. Conduite de véhicule. 5 ans de permis impératif. 20 heures hebdomadaire : 2 heures le matin de 7h à 9h et 2 heures le soir de 16h à 18h. Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage. Rigueur. dynamisme et réactivité. Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités appréciées. Débutant accepté. Poste basé dans l' Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France. Travail du lundi au vendredi ainsi que 5 samedis dans l'année. Plusieurs postes sont a pourvoir sur Brétigny sur Orge, Etampes, Egly et Bruyères le chatel.
Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE : Pour notre magasin B&M à Sainte-Geneviève-des-Bois, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL : Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M : Vos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge ! Le Groupe B&M , leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount!
Description de l'entreprise Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Notre mission, réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés ! Présentation du poste En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. Profil Recherché Passionné, vous avez une réelle expérience* dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ; De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) en véhicules légers pour rejoindre notre équipe dynamique et familiale. Vous serez en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des véhicules, en garantissant un travail de qualité et le respect des délais. Missions principales : - Réaliser les diagnostics et interventions mécaniques sur véhicules légers, - Effectuer les réparations et l'entretien courant (géométrie, ADAS, freins, embrayage, distribution, etc...) - Assurer le contrôle des systèmes électroniques et mécaniques, - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier. Profil recherché : Expérience en mécanique automobile d'au moins 5 ans souhaitée Formation en mécanique ou diplôme équivalent Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Les avantages que nous vous proposons : - Prime absentéisme - PEE "Plan Epargne Entreprise" : 500€/an - Mutuelle incluse Envoyer votre CV à transportsgilles@gmail.com ou contacter MME DEMEULEMEESTER au 06 75 22 02 66
Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Suite à une mutation interne, il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur le secteur de l'Essonne. Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : - Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) - Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) - Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) - Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. - Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats, avec une vraie appétence pour la négociation et le développement. - Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient privés ou publics. - Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, ambitieux et humain, où votre sens de l'initiative fera la différence. Pourquoi rejoindre ce groupe ? - Un poste à fort impact local, au cœur du développement urbain - Des opérations porteuses de sens - Une équipe expérimentée et bienveillante, avec un encadrement solide - Un cadre d'autonomie stimulant et de réelles perspectives d'évolution
En tant que technicien de production, vous serez chargé(e) de réaliser différentes étapes de production qui permettent de former et de métalliser nos composants optoélectroniques. Dans ce cadre, vous serez formé(e) à effectuer les opérations suivantes : o Les différents dépôts sous vide (Plama, pulvérisation, évaporation) o Mesure des épaisseurs déposées (Profilométrie) o La gravure des différentes couches déposées (Ioniques et chimiques) o L'amincissement (Rodage et polissage) o Nettoyages chimiques Vous contribuerez à la qualité des produits livrés en complétant les outils de suivis de production. Vous participerez à la réussite de l'atelier en respectant les procédures de qualité, de sécurité et le planning de fabrication. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'une formation scientifique de niveau bac+2 ou bac+3 en Sciences des matériaux, Chimie ou Mesures Physiques. Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement de production en salle blanche ou dans le domaine des semi-conducteurs. Des connaissances de base en chimie serait un plus. Vous êtes volontaire, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de dextérité, d'autonomie et d'initiative. Spécificités du poste : - Travail en salle blanche, en horaires décalés (1 semaine du matin 6h-13h30 / 1 semaine d'après-midi 13h-20h30). - Un moyen de locomotion est indispensable, le site n'étant pas desservi par les transports en communs à ces horaires de travail. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez contribuer au développement de technologies de pointe dans un environnement en constante évolution, rejoignez-nous chez 3SP Technologies et participez à notre succès !
3SP Technologies est une PME en pleine croissance qui conçoit et fabrique des diodes lasers de puissance et de transmission et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de réalisation de semi-conducteurs AsGa et en InP, notre entreprise a pour mission d'être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les industries qui utilisent les technologies lasers avancées.
Dans le cadre du développement. Notre hôtel Première Classe Ville du bois est à la recherche d'un ou une réceptionniste d'hôtel. Prise de poste immédiate Une connaissance de l'informatique est demandée Une formation sur les outils informatiques Vous devez avoir le sens de l'accueil Vous devez savoir vous servir d'un TPE pour les paiements en carte bleue Vous effectuerez l'accueil, l'encaissement et la préparation du petit déjeuner. Vous pourrez effectuer le nettoyage des chambres en dépannage. Des astreintes de nuits peuvent vous etes proposées en plus des 28 heures par semaine. Du lundi au dimanche, amplitude horaire de 06h00 a 21h00 en fonction d'un planning pas d'horaire en coupure
Nous recherchons 1 employé(ée) de rayon boucherie. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients du rayon boucherie dans leur démarche d'achat - Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Développer les ventes en fidélisant les clients Avantages: - une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté - intéressement + participation - mutuelle et prévoyance - offres CSE - 5 semaines de Congés Payés - 12% de remise sur achat
Votre mission : Accompagner les travailleur(euse)s indépendant(e)s à développer leur stratégie 360° et leurs compétences entrepreneuriales afin de les aider à développer leur CA et les rendre autonomes dans le développement de leur entreprise. Audit et organisation de l'accompagnement : - Etablir un diagnostic 360° de l'entreprise pour en évaluer la pérennité - Analyser la faisabilité et la viabilité du projet entrepreneurial - Recueillir et identifier les attentes et les besoins - Evaluer les besoins de formation avec le.la chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel - Construire un plan d'action pour développer leur activité (communication, marketing, ventes). Structurer les projets : - Travailler sur le modèle économique de l'entreprise (Business model canvas) - Mettre en place des stratégies de commercialisation et techniques de vente - Aider à fixer les prix de vente - Réaliser une projection financière - Accompagner la gestion administrative de l'entreprise Créer des outils et animer des ateliers collectifs sur les compétences entrepreneuriales : - Supports d'ateliers et/ou d'exercices thématiques (stratégie commerciale, communication, pitch, techniques de vente...) - Créer des fiches pratiques ou des tutoriels - Générer des opportunités et des synergies : - Faire de la veille sur les opportunités de business (Appels d'offres, événements locaux, concours...) - Mettre en contact avec des experts, des réseaux (club de créateurs ou de repreneurs.) - Favoriser le réseautage des entrepreneurs au sein même de l'association Suivi de l'accompagnement : - Faire des comptes-rendus, bilans, suivis administratifs - Représenter Germinal et faire du reporting auprès des partenaires prescripteurs - Participer aux réunions d'équipe locales et nationales - Apporter votre contribution et vos idées pour faire évoluer l'accompagnement Votre profil: - Vous avez une formation en techniques de commercialisation, communication, marketing, commerce et/ou gestion d'entreprise - Vous êtes à l'aise en public et prêts à animer des groupes de travail et conduire des réunions - Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'environnement numérique et l'utilisation des outils digitaux modernes (Bureautique, Google, Réseaux sociaux, IA, applications de gestion, WhatsApp...) Ce poste est fait pour vous, si : - Vous êtes doté(e) d'une fibre sociale et d'un bon relationnel, vous savez vous adapter à des publics en difficulté - Vous êtes réellement sensible aux enjeux d'emploi et d'insertion - Vous avez l'esprit d'initiative, vous êtes autonome, force de proposition et organisé(e) - Vous aimez partager vos connaissances et votre savoir-faire, vous êtes pédagogue - Atout supplémentaire : Vous avez une expérience en accompagnement entrepreneurial ou êtes vous-même entrepreneur(se) - Vous aimez travailler en équipe et ne pouvez imaginer vos journées sans une ambiance détendue et conviviale. Date de prise de fonction : Immédiate
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de vitrages automobiles passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du remplacement et de la réparation des vitrages, en veillant à offrir un service de qualité à notre clientèle. Si vous avez une solide expérience en tant que technicien(ne) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : Réalise des interventions techniques relatives à tous vitrages ( pare-brise, glace latérale, optique de phare, lunettes arrières, réparation d'impact ...) et sur tous types de véhicules, que ce soit en atelier ou en pose mobile, Accueil téléphonique et accueil clientèle, Prise et gestion des rendez-vous, Gestion des dossiers de prise en charge auprès des assurances, Gestion des tâches administratives liées à la profession, Responsable de la réception, du diagnostic, de la propreté et du rendu des véhicules clients, Utilisé le matériel et produit selon les normes et protocoles de sécurité, Prend en charge la gestion des stock, de la réception des pièces à leur rangement en passant par leur éventuel retour ( contrôle qualité, inventaire etc...) Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience, Être organisé, rigoureux dynamique, ponctuel et polyvalent, Avoir le sens du contact, Permis B obligatoire, Si vous êtes motivé(e) par le secteur automobile et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'assistant(e) technique et documentaire, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Gestion documentaire : Réception des documents, contrôle de conformité documentaire, mise en forme, mise sous trame, relecture, création de références documentaires, enregistrement et intégration des documents en base documentaire client, diffusions. * Secrétariat : Réservation des salles de réunion, réalisation des avis de rendez-vous, accès site visiteurs, gestion des déplacements et des ordres de missions. Idéalement : * 5 ans d'expérience dans l'assistance administrative ou technique. * Maîtrise du Pack Office. * Bon relationnel client, sens aigu du service. * Qualités rédactionnelles, force de proposition. Localisation : Bruyères-Le-Châtel (91) Contrat : CDIC Rémunération : 2500 € brut + avantages (tickets restaurants, primes, mutuelle familiale, CSE, RTT). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
La ville de Fontenay-lès-Briis, recherche son/sa futur(e) agent pour les espaces verts. Poste à temps plein Fonctionnaire ou contractuel Débutant bienvenue. Permis B vivement conseillé ! prime mensuelle, prime annuelle, CNAS, chèques cadeaux, accès facilité aux formations...
Vos missions: - exécuter des opérations manuelles ou automatisées selon le mode opératoire de production transmis - utiliser des outils à mains tel que visseuse,sertisseuse, marteau... - trier et contrôler des produits sortants selon les normes qualité - effectuer des opérations de manutention manuelle ou à l'aide d'un appareil de manutention - communiquer toute anomalie ou dysfonctionnement à votre superviseur votre profil - vous savez lire et écrire - vous avez une bonne dextérité et un sens accrus de la qualité - vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois sur un poste cadencé MOYEN DE LOCOMOTION OBLIGATOIRE car zone non desservie par les transports en commun Poste en 3x8 tournant
CONNECTT BTP est une agence de recrutement située dans le 11ème arrondissement, nous sommes spécialisées dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour un de nos clients un MACON VRD H/F qui serait en mesure d'intervenir sur BRETIGNY-SUR-ORGE (91) et ses environs. MISSIONS -Lire et interpréter les plans fournis par les architectes ou les ingénieurs pour comprendre les spécifications du projet VRD. - Préparer les fondations et les tranchées conformément aux plans et aux normes du projet, en utilisant des techniques de nivellement et de compactage appropriées. - Créer des coffrages en métal ou en bois, renforcés d'une armature métallique, pour couler le béton nécessaire à la construction des éléments VRD. - Assurer l'étanchéité des coffrages. - Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'eau potable, de gaz ou d'électricité. - Poser les revêtements de voirie en assurant une finition de qualité. - Installer les équipements de signalisation routière et autres éléments nécessaires à la sécurité et au bon fonctionnement des VRD. - Travailler en conformité avec les normes de sécurité et les réglementations environnementales pour garantir la sécurité des travailleurs et la protection de l'environnement. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe de construction et coordonner les travaux avec d'autres corps de métier pour assurer l'intégration harmonieuse des éléments VRD dans la structure globale du projet. PROFIL Si vous êtes une personne motivée, ayant un bon esprit d'équipe et de capacité d'adaptation, ce poste est pour vous. Postulez !!!
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Poste à pouvoir à partir de septembre 2025. Actuellement, cours le lundi de 14h30 à 16h00 (1h30) Pas de cours en dehors des périodes scolaires. Rémunération selon grille ANNEXE 1.4 Animateurs-Professeurs CCN ECLAT IDCC 1518 Dans le cadre d'un contrat CDI, le salaire est établi pour 10 mois lissé sur 12. Animateur Technicien , coefficient 290, Niveau 1, pour un salaire horaire de 13.58€ Brut. Expérience souhaitée dans le même domaine : 2 ans
Notre association a pour but, dans les domaines musicaux, chorégraphiques, arts dramatiques, arts plastiques, arts graphiques et culturels, d'encourager, favoriser et développer les enseignements artistiques nécessaires à l'étude et à la pratique de ces domaines, avec la collaboration d'une équipe de plusieurs pédagogues, entourée de plusieurs responsables coordonnateurs.
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Les missions du poste Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries et de routes. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques et des métrés - Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet avec les fournisseurs et les sous-traitants - Être force de proposition de solutions variantes et/ou d'optimisation de projets - Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Répondre des mémoires de réponse aux offres - Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux Le profil recherché De formation Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie en études et/ou en conduite de travaux. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Mensura...) et logiciels courants (Excel, Word...). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés.
Nous recherchons actuellement un(e) thanatopracteur(rice). Vous serez en charge de : - Réaliser les soins de conservation dans le respect des normes légales et sanitaires en vigueur. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la préparation des corps pour les présentations (habillage, maquillage, coiffure...) - Effectuer les retrait de pacemaker. Profil recherché : - Diplôme de thanatopracteur obligatoire - Première expérience souhaitée - Discrétion, respect, sens de l'écoute et empathie - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations émotionnelles délicates - Permis B obligatoire car vous utilisez les véhicules de service - Certains samedi travaillés Rémunération selon profil et expérience.
Poste de serveur/serveuse en CDI 35h au sein d'un restaurant familial affilié à un grand groupe Activités : mise en place de la salle, accueil, service et encaissement. Horaires en coupure. Fermeture le dimanche. Planning à définir avec l'employeur (amplitude horaire entre 10h30 et 22h selon le planning). Débutants acceptés, formation en interne. Salaire à définir selon expérience
Poste de commis de cuisine au sein d'un petit restaurant familial affilié a un grand groupe. Activités : vous secondez le chez de cuisine sur la mise en place, préparation des plats et plonge. Evolution possible sur un poste de chef de cuisine. Horaires en coupure. Fermeture le dimanche. Planning à définir avec l'employeur (amplitude horaire entre 10h30 et 22h selon le planning). Débutants acceptés, formation en interne. Salaire à définir selon expérience
Au sein d'une grande enseigne nationale de boulangerie et d'une équipe de 4 personnes, vous contribuez à la vente, la production et l'entretien du magasin. Vous aimez et recherchez un poste polyvalent ou votre dynamisme sera mis à profit. Autonome, mature et ayant le sens de l'initiative, vous avez le sens du détail et de la qualité. Missions principales : - accueillir, servir et encaisser vos clients - participer à la production de viennoiseries, petites pâtisseries, sandwichs, salades etc... - contribuer au nettoyage des plans de travail et du magasins. Veiller au respect des règles d'hygiènes.
Notre établissement de santé s'engage dans une transformation numérique ambitieuse pour améliorer la qualité des soins et optimiser les services aux professionnels de santé. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable des Applications et de l'Interopérabilité pour rejoindre notre équipe et piloter les évolutions du système d'information. Votre mission : Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 collaborateurs et rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information et d'Organisation (DSIO), vous jouez un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des applications métiers et des solutions d'interopérabilité. Vous garantissez leur performance, leur sécurité et leur alignement avec les besoins des utilisateurs et les exigences réglementaires. Vos principales responsabilités : Pilotage des projets applicatifs et fonctionnels -Construire, gérer et réviser le portefeuille des projets fonctionnels en accord avec la stratégie SI. -Assurer le suivi budgétaire des projets applicatifs. -Organiser et piloter la mise en œuvre des projets en lien avec les référents métiers. -Définir et diffuser les supports de communication sur les projets SI auprès des utilisateurs. Exploitation et maintien en condition opérationnelle -Assurer la supervision et l'administration des applications métiers et des outils décisionnels. -Contribuer au support des utilisateurs et des référents applicatifs. -Participer aux astreintes pour garantir la continuité des services. -Piloter les mises à jour et les évolutions des logiciels métiers. -Assurer une veille fonctionnelle et réglementaire pour anticiper les évolutions du SI. Interopérabilité et gestion des données -Gérer et exploiter la plateforme d'interopérabilité (EAI) et les solutions d'échange de données. -Administrer les outils d'intégration et de traitement des données (ETL). -Veiller à la bonne intégration des flux entre les différentes applications de l'établissement. Management et animation d'équipe -Encadrer et accompagner l'équipe constituée de 2 chefs de projets applicatifs et fonctionnellement les référents applicatifs métiers. -Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. -Mettre en place des outils et processus pour optimiser le travail de l'équipe. Profil Formation : Bac+5 (Master, école d'ingénieur ou équivalent) en informatique. Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement hospitalier. Compétences techniques : -Maîtrise des bases de données (SQL Server, PostgreSQL, Oracle.). -Connaissance des environnements EAI et ETL. -Expérience avec les outils décisionnels (Power BI, Business Objects, .). -Compréhension des architectures SI complexes et des enjeux de cybersécurité. Qualités attendues : -Esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. -Aptitude au management et à l'animation d'équipes transverses. -Excellent relationnel et pédagogie pour accompagner les utilisateurs. -Sens du service et rigueur dans l'exploitation des applications. Pourquoi nous rejoindre ? -Un rôle stratégique au sein d'un établissement en pleine modernisation. -Une équipe dynamique et engagée dans la transformation numérique. -Un cadre de travail stimulant avec des projets variés et impactants. -Des perspectives d'évolution et de formation continue. - Rémunération : selon la Convention Collective de 1951 avec reprise ancienneté -Statut cadre avec 18 JRTT/an -Télétravail possible
Nous recrutons un Assistant RH H/F en CDI dès que possible ! Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien professionnel, de rejoindre une équipe RH dynamique, en pleine évolution, où l'humain est au cœur de chaque décision. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous intégrerez une Direction des Ressources Humaines engagée, animée par une nouvelle DRH porteuse d'une vision humaine et stratégique. Au sein d'une équipe RH conviviale de 10 personnes, vous contribuerez activement à des missions variées, en lien direct avec les enjeux RH de l'établissement. Votre rôle : un véritable pilier du quotidien RH En soutien à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la coordination des activités RH : Assistanat de direction RH : gestion d'agenda, organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus et suivi de tableaux de bord Relations sociales : préparation des réunions CSE, préparation des calendriers, contribution à la rédaction d'accords collectifs Gestion des contentieux : appui au montage des dossiers, suivi Communication RH interne : rédaction de supports, valorisation des projets RH en lien avec le service communication. Profil Vous justifiez d'une expérience confirmée au sein d'un service RH. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de solides connaissances en réglementation du travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. La polyvalence ne vous fait pas peur et vous aimez contribuer à des projets porteurs de sens. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté Statut : agent de maîtrise Temps de travail : 36h hebdo Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone située entre Savigny-sur-Orge et Etampes (91). Le poste est à pourvoir en CDI. Les interventions se font sans découchés, sans travail de nuit ni le dimanche. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile , franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travaillez en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Pas de découchés, votre qualité de vie est préservée ! Idéalement domicilié sur la zone située à distance égale d'Etampes et de Savigny-sur-Orge (91), vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus et envoyez votre CV sur atchernovskaia(a)partnaire.fr ou téléphonez au *** (voir postuler). Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant En plus d'un fixe à partir de 28 000EUR - 30 000EUR brut annuel, vous bénéficiez des avantages suivants : - Prime sur objectifs jusqu'à 2400 EUR par an - Prime panier repas 16,50 EUR / jour X jours travaillé, prime versée avec le salaire - Participation - Prime d'assiduité - Véhicule de service et carte carburant - Une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE -Travail en semaine, avec astreinte un samedi par mois, pas de découchés.
Au sein d'une équipe jeune et familiale, Pose de menuiseries extérieures PVC, Aluminium et bois, de volets, de portes de garage, de portails, de clôtures, de stores... Horaires du lundi au jeudi 8h - 16h, le vendredi 8h - 15h (35h Hebdomadaires) Rémunération suivant expérience utilisation d'un véhicule de service
L'encadrant(e) technique est chargé(e) de coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des activités en maraîchage biologique de l'association en encadrant une équipe de salariés en insertion. Positionnement : Sous l'autorité du responsable de la production maraichère et du Pôle de Direction. Emploi repère de la Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (Synesi) Encadrant(e) Technique, Pédagogique et social(e). Activités principales en Maraîchage Biologique : - Organiser et suivre la production maraichère biologique et de champignons - Réaliser les approvisionnements correspondant aux besoins de l'activité et les achats opérationnels / Gestion des stocks. - Etre en veille sur les nouveautés liées à la production bio, en liaison avec les réseaux partenaires - Participer, en lien avec le Pôle de Direction, au montage et à la gestion de projet (maraîchage, outil de production) Encadrement personnel en insertion : - Accueil et supervision de l'intégration de chaque nouveau salarié en insertion dans les équipes - Gestion des plannings des salariés en insertion - Formation des salariés aux techniques de l'agriculture biologique - Mise au travail, transmission des consignes théoriques et pratiques, et encadrement sur le terrain d'une équipe de production maraîchère biologique - Participation en lien avec le chargé d'insertion professionnel et la travailleuse sociale à l'accompagnement et l'évaluation des parcours des salariés polyvalents maraîchers - Veiller au respect des consignes de sécurité et règlement intérieur Autres activités : - Suivi de la préparation des commandes clients (paniers adhérents, légumes) - Suivi de la planification des livraisons de commandes Compétences requises : - Savoir-faire technique et réglementaire en maraîchage biologique - Expérience de 2-3 ans en production maraîchère bio souhaitée - Tempérament volontaire, organisé et rigoureux - Capacité à travailler en équipe - Expérience dans l'encadrement d'équipe recommandée - Qualités relationnelles et humaines indispensables - Maitrise de la mécanique agricole et des travaux courants d'entretien de l'outil de production serait un plus - Avoir travaillé dans l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) serait un plus - Profil éducateur spécialisé accepté si bonnes connaissances en maraîchage Conditions d'emploi : - Poste à pourvoir en janvier 2026 - Contrat CDI - temps plein 35h - Astreintes de quelques heures le we pour l'arrosage en haute saison - Salaire : en fonction de l'expérience - Mutuelle d'entreprise et prévoyance prises en charge par l'employeur à 70%
Les missions : - Assurer l'interface entre les associations et la collectivité pour toutes demandes des associations et en particulier les demandes de travaux. - Élaborer et gérer un tableau de suivi des demandes associatives afin d'établir des indicateurs - - Organiser les campagnes de subvention, le suivi des demandes et l'instruction des dossiers en lien avec le chef de service et en coordination avec le pôle administratif et financier de la DSTA - Gérer et planifier l'attribution des locaux associatifs- - Élaborer les conventions annuelles de mise à disposition de locaux et suivre les signatures des contrats d'engagement républicain- - Accompagner les responsables associatifs : création d'association, démarches diverses, statut, formations, suivi législatif. - Aide au montage des événements du service (Forum des asso, le gala des bénévoles, Fête du Sport, les Ailes d'Or, .) - Préparer le guide des associations et travailler sur la mise en place d'une information à destination des associations, type newsletter en lien avec la direction communication. - Préparer les dossiers et participer le cas échéant aux rendez-vous avec les associations, le chef de service et l'élu de secteur - Participer à l'activité du service et de la direction, selon les nécessités (sports, événementiel, transition écologique.) Connaissances, savoirs théoriques : Bonne maîtrise de l'environnement juridique, comptable et administratif des associations Connaissance de l'environnement du service public Savoir-faire : Rédiger un acte administratif, courrier, note synthétique. Accueil du public Travail en équipe et sens de la transversalité Qualification, expérience : expérience professionnelle significative sur un poste similaire Comportement professionnel et qualités : Qualité d'écoute, de dialogue ; bienveillance et diplomatie Qualités relationnelles indispensables au travail d'équipe et avec les usagers Capacité à valoriser la ville et les services Respect des obligations de l'agent public Conditions de travail : Disponibilité ponctuelle le week-end en horaires décalé
Industrie Nous recrutons d'un(e) comptable fournisseurs (F/H) sur Brétigny-sur-Orge. Rattaché(e) à la Responsable Administratif et Financière, il/elle interviendra sur plusieurs pôles : - Gestion de la comptabilité tiers, principalement fournisseurs (enregistrements des factures, préparation des règlements, relance, rangement, archivage ...) - Lettrage des comptes tiers et le suivi des litiges - Tenir à jour la comptabilité des frais généraux et notes de frais (suivi KPI) - Suivi des immobilisations - Participation à l'élaboration des reportings mensuels De formation minimum BAC +2 (type BTS), la personne aura une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, maitrisant les outils informatiques (Excel et Word). La connaissance de SAGE serait idéale. Contrat intérim 3 MOIS sur une base de 35H/semaine Lundi au vendredi Horaires :9H-17H Taux horaire :19EUR / Ticket restaurant 13EUR Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Gestion comptable Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez l'équipe dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie. Vous avez le sens de la relation client et le soucis de bien recevoir et servir la clientele Vous accompagnez la nouvelle équipe pour l'ouverture de ce nouveau commerce. Vous devez impérativement maitriser la gestion de la caisse ( rendu monnaie inclus) et l'élaboration d'un paquet. Autres tâches courantes en vente boulangerie - mise en rayon, gestion du rayon, nettoyage du point de vente ...
Rattaché/e au Responsable d'Agence, vous avez la charge de l'organisation et de la réalisation des interventions en atelier. Vos missions : > Réalisez des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare, ...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; > Développez, accompagnez et formez les Techniciens Vitrage ; > Respectez et veillez au respect des procédures et règles techniques CARGLASS (sécurité, hygiène, normes de qualités.) ; > Gérez les stocks et réaliser le suivi des caisses à outils ; > Prenez en charge la gestion du budget de l'atelier ; > Développez les ventes additionnelles ; > Garantissez la qualité des travaux réalisés et assurez une qualité technique irréprochable à nos clients ; Vous avez une première expérience réussie d'animation et de gestion d'équipe. Vous êtes reconnu/e pour : * Compétences managériales, d'animation et de gestion d'une équipe * Sens de la pédagogie * Capacité d'organisation et de réactivité * Rigueur et votre qualité du travail * Culture du service client Vous avez le permis B et êtes disponible pour travailler le samedi. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous forme et vous accompagne tout au long de votre carrière, Vous avez un centre à proximité de chez vous, déposez-nous votre CV ! N'attendez plus, rejoignez-nous ! Conditions générales, droits et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 2 500€ brut par mois + Primes en fonction de l'atteinte des objectifs du centre + Intéressement & Participation + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) + Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) + Mutuelle
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre entreprise de ravalement, un ravaleur expérimenté avec 2 ans d'expériences. Vos missions seront: - Préparation des supports, projection des enduits, lissage et de finition. Travail en hauteur. Chaque matin, vous devrez passer par le dépôt autour de 7h30 pour réceptionner le véhicule de sevice + matériel. Déplacement sur les chantiers en ile de France Salaire à définir selon expérience
Nous recherchons un mécanicien qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en veillant à ce que les véhicules soient en bon état de fonctionnement. Responsabilités: - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes mécaniques - Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules - Remplacer les pièces défectueuses ou usées - Effectuer des réglages et des alignements nécessaires - Utiliser des outils et de l'équipement spécialisé pour effectuer les réparations - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences: il est nécessaire de détenir un diplôme ou une certification en mécanique automobile ou en maintenance de véhicules. Alternativement, une expérience professionnelle de 3 ans dans ce domaine est également accepté Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en mécanique automobile, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à maintenir nos véhicules en parfait état de fonctionnement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d'AGEFIPH. Nous proposons également un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d'une RQTH, et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement. Sous la supervision du Responsable Logistique, l'Assistant.e Administratif.ve et Logistique participe à la gestion administrative et opérationnelle des activités logistiques de l'entreprise, en assurant notamment le suivi des expéditions, la gestion des stocks, la coordination des livraisons et la qualité des opérations logistiques. > Vos responsabilités - Obtenir et négocier des devis transport. - Suivre les expéditions et résoudre les incidents. - Veiller au respect des délais, normes et exigences qualité. - Réaliser des inventaires et optimiser la gestion des stocks. - Suivre les indicateurs logistiques et proposer des améliorations. - Gérer l'administratif : bons de livraison, factures, contrats prestataires. En plus de ces missions et sur la base du volontariat, vous pourrez rejoindre le comité RSE existant pour proposer des initiatives à mettre en place sur des thématiques diverses : protection de l'environnement, économies d'énergies, inclusion & solidarité, mécénat etc. > Profil recherché : Savoirs : - Connaissance des processus logistiques, des normes de qualité et des exigences en matière de gestion des stocks. - Connaissance des logiciels de suivi et des outils de gestion utilisés dans le domaine de la logistique, tels que SAP, Excel et d'autres systèmes informatiques pertinents. - Compréhension des méthodes et des techniques de résolution de problèmes, ainsi que la capacité à identifier les problèmes potentiels dans les opérations logistiques. Savoir-faire : - Contribution à l'optimisation des processus logistiques pour respecter les délais de livraison, à la réduction des temps d'attente et à la minimisation des coûts associés aux retards. - Capacité à réagir rapidement et efficacement aux situations imprévues : les retards de transport, prestation non respecté . en mettant en œuvre des solutions et en minimisant les impacts négatifs. - Compétence dans l'utilisation de ces outils informatiques pour suivre les mouvements de stock, planifier les expéditions, analyser les données logistiques et optimiser les processus. Savoir-être : - Souci du détail, rigueur dans l'exécution des tâches, engagement envers la qualité et la précision dans toutes les activités logistiques. - Proactivité dans la résolution des problèmes, capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour résoudre les problèmes logistiques, et engagement envers l'amélioration continue des processus. Titulaire d'un Bac+2, vous disposez d'une expérience réussie d'un minimum de 2 ans dans le même domaine. Vous êtes Rigoureux.se, autonome et doté.e d'un bon sens de l'organisation? La gestion du temps et des priorités n'a plus de secret pour vous. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité ? Ce poste chez Econocom Exaprobe est fait pour vous ! Rejoignez-nous dans un environnement à taille humaine, fortement évolutif et axé sur les technologies phares du marché. Pour tout renseignement sur le recrutement, vous pouvez contacter Sandrine Keciyan.
EXAPROBE est spécialisé dans la définition, l'intégration et l'exploitation d'infrastructures Réseaux, Sécurité, de Communications Unifiées, de Visioconférence et Audiovisuelles. EXAPROBE s'appuie sur la forte expertise de ses collaborateurs et des valeurs de respect de ses engagements pour être au quotidien le partenaire de confiance de ses clients dans la transformation de leurs infrastructures.
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien d'articles textiles, d'hygiène et de bien-être sur ses marchés historiques que sont l'hôtellerie-restauration et la santé. Grâce à nos 45 000 collaborateurs dans le monde, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans auprès d'une clientèle de professionnels de tous secteurs. Le service c'est Elis. Et Elis c'est vous. Nous recherchons pour notre site de Brétigny (91) un Chauffeur-livreur Poids Lourd - H/F Description du poste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous voulez développer vos compétences, être garant de notre image de marque auprès de notre clientèle, assurer un service exigeant et de qualité, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs PL, conduisent, livrent et assurent le chargement et le déchargement de leurs camions sur des tournées de livraison attribuées : Ils contrôlent leurs tournées préparées en chariots. Ils assurent la distribution chez les clients en respectant les emplacements de livraison ou les circuits de distribution. Ils sont à l'écoute des besoins clients. Ils assurent le retour de livraison et remontent les informations clients recueillies au Responsable ou à l'Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso et une gestion en autonomie de votre tournée tout en étant accompagné, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Profil recherché : Vous avez un permis C et la FIMO (transport de marchandises), un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS Horaires : - Temps complet du lundi au vendredi. 37h/semaine. Travail de nuit. Prise de poste au plus tôt à 00h. - Minimum de 2 samedis travaillés / mois. Localisation : Entrepôt Ile de France _ 91 - Essonnes_ Brétigny sur Orge Tournée sur Paris principalement et quelques fois en Essonne. INFO COLLECTIVE + JOB DATING ORGANISE CHEZ ELIS BRETIGNY LE 29 AVRIL 2025 A 9H30. Inscrivez vous en parallèle sur mesevenmentsemploi.francetravail.fr
Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Nous recherchons pour la durée du chantier un(e) Technicien QSE H/F, votre rôle consiste à : - Réaliser des visites QSE sur les chantiers / ateliers / parcs de préparation, - Rédiger les comptes rendus associés en proposant la mise en place d'actions correctives adaptées avec l'encadrement et au chantier, - Analyser les accidents, incidents et le suivi des actions, - Apporter un soutien / conseil aux encadrants de chantier dans la phase de préparation d'un projet (rédaction des PPSPS, PAQ, PAE, modes opératoires, procédures, analyses des risques et impacts environnementaux, etc.), - Participer aux visites d'inspection communes qui le nécessites, aux instances sécurité des projets (CISSCT, réunions sécurité, etc.) Ce poste est à pourvoir en CDIC : Contrat à durée indéterminée de chantier. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le périmètre IDF Des visites de chantier de nuit sont également à prévoir. Le profil idéal Vous être reconnu pour votre rigueur et votre autonomie. Vous maitrisez les processus QSE que vous avez mis en place lors d'une précédente expérience idéalement acquise sur un projet BTP. Vous êtes à l'aise avec l'application des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Vos capacités relationnelles et votre rigueur sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste clé. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe NGE, vous rejoignez une structure indépendante proposant plus de 50 métiers à explorer qui favorise : - L'innovation, la responsabilité et la solidarité - La dimension humaine - Les évolutions de carrière N'attendez plus, rejoignez une entreprise tournée vers l'avenir !
Description du poste : Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : SEGUR + Prime de 13e mois En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient - Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil : Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé(e) par la psychiatrie ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons : De belles perspectives d'évolution : - Mobilités internes facilitées (géographiques et professionnelles) - Professionnalisation (Diplômes Universitaires, Master, etc.) - Promotions internes Nous participons aux frais de transports.
Description du poste : Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : SEGUR + Prime de 13e mois En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient - Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil : Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé(e) par la psychiatrie ? Nous participons aux frais de transports.
Vous effectuez la plonge dans une pizzeria . Pendant votre mission : - Vous serez responsable de la plonge, du séchage et du rangement de la vaisselle - Vous réaliserez l'entretien des équipements - Vous organiserez l'espace de travail Vous faites preuve de motivation à travailler, de dynamisme et de rigueur. Amplitude horaires : prise de poste à 10H00 jusqu'à 14H30 / coupure/ et reprise de 18H00 à 22H30 Se présenter à la pizzeria aux heures d'ouverture avec votre cv. Le salaire est à voir en fonction de vos compétences et expériences Le poste est à prendre immédiatement
Au sein de la Fédération Française du Bâtiment de l'Essonne : Le (la) Délégué(e) Général(e) assure la coordination opérationnelle, administrative et stratégique de la Fédération sous l'autorité du Président. Il/elle assiste le Président et les instances dirigeantes dans la mise en œuvre des orientations et projets définis et veille à leur application dans le respect des textes réglementaires et statutaires. Responsabilités principales : 1. Gouvernance et pilotage stratégique - Organiser et participer aux réunions des instances (Conseil d'Administration, Bureau, Assemblée Générale). - Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions prises. - Contribuer à l'élaboration du projet fédéral et des politiques de développement. - Assurer la veille juridique, réglementaire et institutionnelle. - Le développement de la mutualisation de moyens et les coopérations avec les autres Fédérations départementales des Yvelines, du Val d'Oise et de la Fédération régionale de bâtiment d'île de France. - Proposer et suggérer au Président toutes idées et actions destinées à promouvoir la Fédération et assurer la défense des adhérents. - S'impliquer aux différents niveaux de l'organisation professionnelle en participant aux réunions qui le ou la concerne (FFB nationale et FFB Région IDF (78-91-95). - S'investir sur le terrain en assistant le Président et les mandataires de la Fédération auprès de l'environnement économique et institutionnel des entreprises : MEDEF, CPME, CCI, CMA, maîtres d'ouvrage public, bailleurs sociaux, maîtrise d'œuvre, élus territoriaux et nationaux, préfet et administrations. 2. Coordination administrative et RH - Superviser l'administration générale (courrier, classement, gestion des dossiers). - Veiller au respect des statuts, règlements et procédures internes. - Assurer la bonne gestion des ressources humaines (encadrement de l'équipe administrative). - Superviser l'administration du personnel (contrats, paie, déclarations sociales, dossiers disciplinaires). - Assurer la conformité avec la législation du travail (veille juridique, mise à jour des procédures RH). - Développer les actions de communication interne pour soutenir la cohésion et la culture d'entreprise. 3. Gestion budgétaire et financière - Élaborer, en lien avec le trésorier et le président, les budgets prévisionnels et les bilans financiers. - Suivre l'exécution budgétaire et superviser la gestion comptable. - Le cas échéant, préparer les dossiers de subventions et assurer les rapports aux financeurs. - Suivre les baux et loyers des entités SCI de la Fédération ou de la Fédération elle-même. 4. Communication et représentation - Participer à la représentation de la Fédération auprès des partenaires externes. - Maintenir et développer le lien avec les adhérents de la Fédération. - Contribuer à la stratégie de communication interne et externe. - Appuyer la coordination des événements fédéraux Profil recherché : - Connaissance du fonctionnement associatif et/ou de fédérations professionnelles. - Compétences avérées en management, gestion administrative, financière et juridique. - Connaissance des mécanismes de développement économique et des circuits de décisions. - Capacité à piloter des projets transversaux. - Excellent rédactionnel et aisance à l'oral. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Formation / Expérience : - Bac+4/5 en droit, sciences politiques, administration publique ou gestion associative. - Expérience significative dans un poste de direction ou de coordination, - Expérience dans le secteur du bâtiment serait un plus. Avantages : - CDI Cadre au forfait - Rémunération : à partir de 55 000€ brut annuel, selon expérience - Véhicule de fonction et carte essence - déplacements en IDF, disponibilité en soirée ou weekends selon évènements. - Tickets restaurant - Mutuelle PROBTP
Bienvenue au sein du département Méthodes Maintenance ! Les Méthodes Maintenance jouent un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre usine et dans la réussite de nos équipes techniques : vous fournissez des outils et services permettant aux techniciens de réaliser leurs opérations efficacement, et vous contribuez à l'amélioration continue des performances de l'usine, en particulier grâce à la digitalisation et à l'optimisation de nos systèmes. Vous rejoignez les services techniques de notre usine d'Arpajon en tant que Responsable Méthodes Maintenance (h/f), où notre équipe de 18 personnes partage ses diverses expertises pour assurer le bon fonctionnement des activités du site. Au quotidien, en collaboration avec un technicien et un.e alternant.e, vous pilotez les processus liés à nos systèmes, notamment la GMAO et les pièces de rechanges. En partenariat avec les équipes opérationnelles, vous priorisez, planifiez et coordonnez les interventions. Vous êtes aussi présent sur le terrain et en contact avec les techniciens pour identifier et mettre en œuvre des améliorations. Au-delà de l'usine, vous participerez à des projets avec nos homologues d'autres sites, notamment sur des initiatives globales de transformation. Vos responsabilités : - Vous êtes en charge des processus Méthodes Maintenance : - Administration de la GMAO et mise à jour des données (informations techniques, plan de maintenance, etc.) - Gestion du stock de pièces de rechange et des magasins - Coordination des interventions de maintenance (planification hebdo et organisation de l'arrêt technique annuel) - Définition, suivi et exploitation des indicateurs de performance - Participation à l'amélioration continue et à la gestion des modifications - Conduite de projets de digitalisation et de transformation des processus de maintenance - Vous prenez part au dispositif « Astreintes Cadres » de l'usine. Votre profil : - Vous êtes ingénieur(e) (ou autre formation supérieure avec expérience significative aux méthodes de maintenance) spécialisé(e) en maintenance ou génie industriel. - Vous avez des compétences techniques générales (mécanique, électricité, etc.), dans les méthodes de maintenance (dont GMAO, connaissances théorique et pratiques), idéalement mises en œuvre lors de premières expériences en industrie. - Vous maîtrisez les logiciels de la suite Office, et avez déjà conduit des analyses de données (notamment avec Power BI). - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique (niveau C1). - Des notions et expériences en gestion de projet seraient un plus. - Vous faites preuve d'un esprit analytique et méthodique. - Vous avez un fort intérêt pour le digital et les nouvelles technologies. - Force de proposition et à l'écoute des besoins des équipes, vous saurez vous positionner comme facilitateur(trice) pour contribuer activement aux progrès de nos modes de fonctionnement et de nos performances.
Chr Hansen est une société internationale de biotechnologie fournissant des ingrédients destinés à l'industrie alimentaire, celle des compléments alimentaires et les industries agricoles, avec une position de leader sur les marchés sur lesquels nous opérons. Nous produisons des cultures et des enzymes pour l'industrie laitière ainsi que des probiotiques.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Production sur Machine Automatisée H/F à proximité de Saint-Michel-sur-Orge (91). Vos missions: Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de pièces de précision sur machine automatisée, découvrez les missions qui vous seront confiées : - Procéder au démarrage des machines automatisées via écran digital, - Indiquer à la machine la quantité, la cadence et le type de pièce à fabriquer, - Surveiller le bon lancement de la production via un contrôle visuel régulier, - Garantir une maintenance de 1er niveau (blocage machine/nettoyage/graissage/huilage/contacter le régleur si nécessaire), - Alimenter les documents de suivi sur ordinateur Votre profil: Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et dans le domaine industriel. Savoir être : - Observation, - Rigueur, - Dynamisme, - Endurance.
AGENT POLYVALENT - CARISTE R489 CAT3 (H/F). Pour notre activité de livraison de bouteilles de Gaz, vous êtes en charge de la gestion des bouteilles de gaz pour nos camions sur notre site du Plessis Pâté : - Déchargement / Chargement de nos camions en bouteilles de gaz - Rangement et gestion des stocks sur parc extérieur - Manutention des bouteilles et démixage. - Suivi administratif et numérique des stocks Vous intégrez une équipe dynamique et performante. Titulaire d'un CACES R489 Catégorie 3 obligatoire et R486 Catégorie B souhaité, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Rémunération à définir selon profil et expérience. Poste à pourvoir en temps plein 35h (horaires 11h à 18h30) - Intérim longue mission
Au sein d'une grande enseigne nationale de boulangerie et d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez à la vente, la production et l'entretien du magasin. Vous aimez et recherchez un poste polyvalent ou votre dynamisme sera mis à profit. Autonome, mature et ayant le sens de l'initiative, vous avez le sens du détail et de la qualité. Missions principales : - accueillir, servir et encaisser vos clients - participer à la production de viennoiseries, petites pâtisseries, sandwichs, salades etc... - contribuer au nettoyage des plans de travail et du magasins. Veiller au respect des règles d'hygiènes.
Offre d'Emploi : Responsable de Cuisine - Crêperie Traditionnelle Lieu : Arpajon (91) Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 1500€ Net pour moins de 1 an d'expérience / 1800€ Net pour 1 an d'expérience / 2000 € Net pour 2 ans et plus (négociation possible pour + de 3 ans d'expérience) Avantages : Pourboires + 1 repas offert par jour Qui sommes-nous ? Notre crêperie traditionnelle s'apprête à ouvrir ses portes à Arpajon. Nous mettons à l'honneur des crêpes et galettes authentiques, préparées avec des ingrédients de qualité et dans le respect du savoir-faire breton. Votre mission En tant que Responsable de Cuisine, vous serez garant(e) de la qualité des plats servis et du bon fonctionnement de la cuisine. Préparation & Production - Réaliser et maîtriser la cuisson des crêpes et galettes - Préparer les garnitures et gérer les mises en place - Veiller au respect des fiches techniques et des standards de qualité Gestion de la Cuisine - Superviser et organiser le travail en cuisine - Gérer les stocks et faire un rapport afin que le gérant puisse faire les commandes auprès des fournisseurs - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité Encadrement & Esprit d'Équipe - Former et accompagner les futurs membres de l'équipe cuisine - Assurer une bonne coordination avec la salle Profil recherché - Expérience en crêperie indispensable (minimum 6 mois) - Sens des responsabilités et gestion de la cuisine en autonomie - Dynamisme, rigueur et passion pour la cuisine bretonne - Capacité à maintenir une organisation efficace Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail convivial et une ouverture où vous pourrez apporter votre touche personnelle - Un poste à responsabilités avec de l'autonomie et des défis motivants - Une opportunité d'évoluer avec le restaurant Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et nous vous contacterons. À bientôt pour cette belle aventure culinaire ! :)
Entreprise de travaux tout corps d'état intervenant principalement pour la grande distribution, nous recherchons un Chef d'équipe H/F pour rejoindre notre équipe. 1. Compétences en gestion et organisation: Expérience en gestion d'entreprise ou en management d'équipe Capacité à planifier, organiser et superviser les interventions Bonne gestion des priorités et résolution des problèmes 2. Connaissances techniques du secteur Expérience dans le bâtiment et l'entretien multi-services exigée Compréhension des normes de sécurité et réglementations du secteur Capacité à contrôler la qualité des prestations 3. Compétences en gestion RH et relation client Management des équipes terrain (planning, recrutement, gestion des conflits) Suivi et satisfaction des clients (relation commerciale, devis, fidélisation) Bonne communication et leadership 4. Compétences en gestion financière Suivi des budgets et maîtrise des coûts d'exploitation Gestion des fournisseurs et négociation des contrats Connaissance en facturation et suivi des paiements Profil recherché: Expérience dans une fonction similaire dans le secteur bâtiment. Formation en gestion, BTP, maintenance immobilière ou management d'entreprise Réactivité, autonomie et capacité à gérer les imprévus
Notre agence Optineris Lieusaint recrute pour l'un de ses clients un Technicien Assainissement. Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, les activités principales du poste seront : - assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) - assurer le suivi de l'autosurveillance, - proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveaux, - réaliser les interventions de réglage en vue d'optimiser le process, - réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle, - traiter en liaison avec les managers les incidents, alerte et crise, - appliquer les consignes de sécurité, - appliquer les systèmes qualité environnement et sécurité - assurer le suivi des sous-traitants Informations supplémentaires : - Mission de deux semaines, prise de poste dès que possible - Poste basé à Saint-Vrain (91) - Horaires : journée. Profil recherché - Compétences requises : -Titulaire d'un Bac +2 dans les métiers de l'eau et/ou expérience professionnelle en Assainissement indispensable -Autonomie, rigueur, dynamisme -Ténacité, réactivité, adaptabilité - Être force de proposition -Maîtrise des outils bureautiques et GMAO
Nous recherchons Un.e Carreleur.se pour tout travaux dans tous bâtiments et pavillons. Vos missions : - Préparer les surfaces à carreler - Découper les carreaux - Poser les carreaux - Réaliser les joints et assurer les finitions.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un vendeur magasiniers/vendeuse magasinière polyvalent ayant des connaissances en fruits et légumes et fromagerie (indispensable) Description de l'offre (liste non exhaustive) : -vendre des produits aux clients en utilisant des techniques de vente efficaces -conseil clientèle sur les nouveautés et les produits en vente -mise en rayon/ tri de la marchandise -gérer les opérations d'encaissement avec précision -nettoyage : maintenir un environnement de magasin propre et organisé -gérer le stockage des produits et effectuer des réapprovisionnements au besoin Compétences requise : -Permis B. -expérience antérieur dans la vente depuis plus de 2 ans -capacité à gérer les opérations d'encaissement -flexibilité aux horaires de travail (horaire fractionnés) -maîtrise du français obligatoire Le lieux de travail se trouve en milieu rural. La personne doit être polyvalent et être en mesure de porter des charges lourdes. Horaire d'activité : 07h00-10h00 / 13h00-17h00. Horaire variable selon l'activité et besoins de l'employeur. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV + Lettre de motivation par mail à HGMarket : hgmarket240@gmail.com
Vous intervenez au domicile des personnes pour l'entretien du logement et du linge, aide au repas, aide à la toilette, aide aux courses. Permis B + véhiculé. Vous utilisez votre véhicule personnel pour vous rendre au domicile des particuliers. Indemnités kilométriques de 60 centimes d'euros/km. Vos missions seront dans un rayon de 15 à 20 km aux alentours de Lardy Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 3 mois renouvelable.
MISSIONS ET ATTRIBUTIONS 1 - Tâches prioritaires (maintenance préventive ou curative) - Assurer la maintenance préventive et curative (dépannage) des équipements électromécaniques d'un poste de pompage, soit : - Pompe électromécanique, - Armoire de commande, - Automate et modem de communication (télégestion), - Détection de niveau, - Rendre compte techniquement à ses supérieurs des anomalies relevés, - Présenter des relevés avec rapports photos au responsable maintenance pour des éventuels travaux à prévoir, 2 - Tâches secondaires (montage) - Exécuter des travaux de réfection (remplacement d'équipement en lieu et place), - Procéder à des réparations électromécaniques des équipements et installations, - Rédiger des rapports, photos et relevés des éventuels travaux à prévoir. - Entretien du matériel de chantier, tenu des véhicules, rangement des pièces en surplus, CONDITIONS D'EXERCICE 1 - Conditions de travail : - Horaires réguliers définis par le contrat de travail : 35 heures hebdomadaire + 4 heures sup = 39 heures - Travail seul(e) ou en équipe, en extérieur, embauche et débauche au siège social, - EPI fourni par l'entreprise, également vaccination (leptospirose) - Passage de la formation CATEC et de l'habilitation électrique, - Travaux neuf ou de réhabilitation (insalubrité), à réaliser en milieux confiné, parfois d'accès difficile ou travaux en hauteur, 2 - Compétences et aptitudes requises : - Utilisation d'outillages électroportatif, - Connaissances en électromécanique et travaux électrique hors tension, - Sérieux, assidu et volontaire avec bon sens du relationnel (clientèle), - Travail en autonomie, vous savez faire face aux imprévus et problèmes techniques Permis B Vous travaillez en autonomie, vous savez faire face aux imprévus et problème technique, vous faites preuve de sérieux, d'assiduité et êtes volontaire. Vous avez un bon sens relationnel car vous êtes en contact avec les clients. L'employeur est prêt à former ou tutorer une personne n'ayant pas d'expérience à condition d'avoir un diplôme en rapport. Salaire à négocier en fonction de l'expérience et compétences.
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous recherchons pour cette société spécialisée dans la distribution d'appareils de mesure en Topographie un/une technicien /ne électronique & réseaux. Dans ce cadre, vous réalisez les mises à jour, l'entretien et les réparations des stations de mesures, laser, lunettes..... au sein de notre atelier. Vos tâches s'articulent autour de la maintenance préventive, corrective et curative du matériel de mesure. Vous effectuez également la calibration et établissez les certificats de contrôle. Vous gérez les approvisionnements des pièces détachées pour le SAV ainsi que l'installation et la mise à jour des logiciels et système d'exploitations. Ce poste est sédentaire et basé à Arpajon. Vous avez une formation électronique ou électrotechnique et une 1ère expérience. La pratique de l'Anglais est nécessaire. Nous vous offrons un CDI et une ambiance de travail agréable.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Vos missions seront les suivantes : - Les réceptions physiques et contrôles (quantitatif et qualitatif) des marchandises, balisage des produits. - Les préparations de commandes / Emballage / Etiquetage / Expéditions / Reconditionnement. - Le magasinage et la manutention. - Le chargement et le déchargement des véhicules (Manuel, Transpalette, Chariot élévateur, .). - La conduite de véhicule livraison (livraisons, courses diverses.) dans le respect des règles de sécurité routière et de conduite économique. - La rédaction ou l'édition des documents dans le respect des procédures (bons de réception, bons de préparation, des bons de livraisons.). - La gestion et tenue du stock informatique et physique (inventaires tournants, reportings). - La relation avec les transporteurs dans le cadre des enlèvements et des livraisons. - Le management des collaborateurs y compris des intérimaires. - La coordination entre différents services. - Reporter toute anomalie ou changement de caractéristique constaté sur les produits ainsi que du stock qui ne tourne pas ou n'est plus vendable. - Les demandes d'achat de fournitures pour le magasin, outillage, EPI, Sous-traitants éventuels . - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité. . La planification et du suivi de la maintenance périodique des matériels (VGP, installations électriques, extincteurs, .). - Occasionnellement des déplacements seront possibles sur d'autres dépôts, pour des inventaires, sur des chantiers pour des installations de produits chez les clients. Compétences pour le poste : - Formation/Expérience dans la gestion d'équipes . Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) et bonne connaissance des logiciels de gestion (Sage serait un plus, ...) - CACES 3 Obligatoire
Rejoignez Senior Compagnie St-Michel-sur-Orge et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers - Rémunération selon profil - Localisation(s) : St-Michel-sur-Orge et alentours - Temps partiel évolutif Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience de trois ans exigée Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution !
Dans le cadre de son développement, le garage VINCENT PROUST AUTOMOBILE recherche un responsable d'atelier mécanique toutes marques pour son garage situé à NOZAY (91). Pour ce poste nous recherchons un profil indépendant, capable de gérer et superviser l'ensemble des activités du garage, ainsi que les commandes de pièce via nos fournisseurs actuels, mais également de réceptionner les clients tout en véhiculant les valeurs et la notoriété du garage puisque nous offrons un service de qualité à nos clients depuis notre ouverture. Activités mécaniques : Le responsable assurera les entretiens courants, les réparations techniques, les recherches de pannes en toute autonomie sous la responsabilité du gérant Monsieur Proust. Profil : - Diplôme exigé BTS maintenance des véhicules - Expérience 5 à 10 ans - Connaissance approfondie des techniques de réparation automobile et des outils de diagnostic. - Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. CDI : - horaire 40h semaine - Salaire fixe à convenir avec le gérant / variable en fonction du chiffre
Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Logistique (h/f/d) : intégré à une équipe de 21 personnes et rattaché à la Manager Logistique, vous participez au support technique pour les équipes préparation de commandes et réception - Gestion des stocks - Suivi administratif des données liées à l'activité Poste basé sur site à Saint-Germain-Lès-Arpajon (91). CDD 6 mois. Dans ce rôle, vous aurez pour mission : - Participer aux réunions maintain et improve et vous assurer du bon suivi des indicateurs par les équipes - Résolution des anomalies liées aux stocks dans SAP et en chambre - Lien avec les services supports pour les problématiques liées aux stocks - Suivi des scraps et inventaires - Contrôle des réceptions ( produits en provenance du DK, consommables, retours clients) - Suivi des stocks et passages de commandes des EPI nécessaires à l'équipe - Contrôle des fins de journée ( SAP + EDI transporteur) - Tâches administratives ( saisies des heures intérim, création profile workday) - Suivi des enregistrements d'audits GMP - Suivi de remplissages des feuilles de nettoyage - Contrôle des rotations des CIR - Suivi des formations des équipes (CACES, habilitations) - Garant de la sécurité sur la plateforme (participation aux tableaux sécurité, remonté des anomalies, Observations STOP, vigilance sécurité et sensibilisation des équipes, faire des post-it et BT sur Apipro) Votre profil: - Niveau BAC+2 Logistique - Connaissances informatiques Pack Office ( SAP est un plus) - Anglais - Qualité de rigueur et d'autonomie - Esprit d'équipe - Organisation
Définition des missions : Relais de la politique éducative développée par la collectivité, il assure l'encadrement des différents temps périscolaires et l'animation des activités proposées. Il est garant de la sécurité morale et physique des enfants. De par son positionnement, il participe activement à la relation avec l'ensemble des acteurs éducatifs gravitant autour de l'enfant (parents, équipe enseignante, autres personnels municipaux.) pour son bien-être. Acteur de terrain, il informe le public sur les dispositifs propres au service et doit rendre compte à sa hiérarchie. Définitions des activités : - Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli afin de proposer des activités ludiques adaptées. - Être garant de l'accueil de l'enfant et du respect de sécurité et des protocoles particuliers (P.A.I) y afférents. - Élaborer, mettre en œuvre des projets d'activités liés au projet du site périscolaire, validés par la hiérarchie. - Participer aux actions d'aménagement liées aux activités et à la vie de la structure. - Encadrer des projets d'activités en veillant au respect des normes de sécurité. - Concourir à la préparation et la mise en œuvre des manifestations qui participent à la vie locale. - Être garant de la mise en œuvre des tâches et des activités qui lui sont confiées. - Participe au bon entretien du matériel pédagogique mis à sa disposition et en faire un inventaire. Connaissances et aptitudes particulières : - Posséder un diplôme lié au monde de l'enfance. - Maitriser la réglementation relative à l'encadrement d'enfants et les différentes techniques d'animation. - Savoir appliquer les règles et les normes garantissant la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. - Posséder des connaissances relatives au rythme de l'enfant. - Avoir des connaissances nécessaires pour encadrer l'aide aux devoirs. - Savoir analyser une situation d'accident et de prendre les décisions qui s'imposent - Savoir analyser les besoins d'une population. - Savoir élaborer et évaluer un projet d'activités. - Savoir animer et gérer un groupe d'enfants. - Savoir transmettre des savoirs - faire et s'adapter à différentes situations et modes de fonctionnement. - Savoir se montrer pédagogue, dynamique, créatif, disponible. - Posséder des qualités relationnelles. - Présenter une aptitude au travail en équipe. - Savoir s'exprimer dans un langage correct et adapté - Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Être maître de ses émotions quel que soit les circonstances, le public et gérer une situation. - Être un adulte référent et responsable avec du bon sens. - Savoir référer à son supérieur hiérarchique. Tâches : 1. Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie. 2. Écoute des enfants et « facilitateur » des échanges et partages. 3. Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique. 4. Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés. 5. Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité. 6. Jouer avec, donner à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants en préservant la sécurité physique et morale. 7. Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène. 8. Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. 9. Participation active aux réunions d'équipe. 10. Partage, apport, et échange de connaissances et réception de "savoirs" adapter aux différents publics. 11. Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir
Sous la responsabilité de l'adjointe de direction hébergement, la maîtresse de maison est chargée d'assurer l'hygiène des chambres des résidents ainsi que des espaces communs de vie dans un souci de confort permanent des personnes accueillies et en référence aux protocoles en vigueur dans l'établissement. Elle assure aussi le service à table lors du déjeuner. Elle travaille en lien avec les autres maîtresses de maison, la lingère et l'équipe d'hébergement afin de contribuer à la qualité de la prise en charge globale de chaque résident.
Vos missions Préparation et suivi de l'anesthésie des animaux : - Préparation des dossiers animaux, - Préparation de l'animal en vue de la chirurgie : o Vérification de l'identification de l'animal et relevé de son poids. o Aide à la préparation de l'animal en collaboration avec le technicien animalier (tonte, prémédication). o Aide au placement de l'animal sur la table d'opération. - Anesthésie des animaux selon les procédures et le protocole de l'étude, - Suivi de l'anesthésie lors de l'intervention - Documentation des opérations liées à l'anesthésie et à l'opération, - Participation au bon déroulement de l'ensemble des activités au bloc : assistance du chirurgien pour le matériel, manipulation des appareils médicaux... - Surveillance du réveil de l'animal, - Suivi du bien-être animal : préparation et injections des molécules anti-douleur. Préparation du bloc opératoire : - Préparation du matériel chirurgical nécessaire au bloc opératoire, - Préparation du matériel spécifique des sponsors. Le profil que nous recherchons - Diplôme d'auxiliaire spécialisé vétérinaire ou BTS Technicien de laboratoire (Bac +2 à +4) - Formation ou première expérience en anesthésie, de préférence sur gros modèles (ovins, porcins, caprins.) - Curiosité intellectuelle, intérêt pour la recherche et l'innovation - Attestation de niveau II en expérimentation animale (facultatif) Conditions - Contrat : CDI et CDD temps plein - Formation au poste assurée en interne - Rémunération selon profil - Poste basé à Paris 14ème - Date de démarrage : dès que possible
Le poste en détail Notre agence dirigée par Guillaume, cherche un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) en hydraulique urbaine pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure. L'équipe d'Île de France, c'est aussi : des ingénieurs, des techniciens, des dessinateurs-projeteurs, sans oublier Séverine assistantes qui facilite le quotidien de l'agence ! Les interactions avec les agences d'Auxerre et de Nancy ainsi que l'ensemble de nos autres implantations nationales sont régulières. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Pour la réussite de vos missions, vous serez basé à Montlhéry avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Région. Et concrètement ? Du terrain Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspection nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Mise à jour cartographiques des plans et rédaction de fiches ouvrages Levés GPS de réseaux d'eaux Du travail au bureau Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement non collectif. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP, Assainissement ou ANC. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. L'agence Île de France, c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Montlhery ville du Sud de l'Île de France déjà connue pour son circuit. Parce que compte aussi... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 27 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, fonction des résultats de l'Agence ! la participation l'intéressement Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté depuis septembre 2024 : Une participation au financement d'une pratique sportive, Une prime de naissance pour chaque nouvel enfant, Un Forfait Mobilités Durables, Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, et le congé d'engagement solidaire.
Entreprise : Jardiservice Lieu : Saint-Michel-sur-Orge Jardiservice, entreprise spécialisée dans l'entretien de jardins et l'aménagement, recherche activement un(e) jardinier(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Paysager et que vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine, cette offre est faite pour vous ! Description du poste : En tant que jardinier(e) chez Jardiservice, vous serez responsable de l'entretien et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales missions incluront la tonte, la taille des végétaux en respectant les cycles de floraison, la plantation, la pose de gazon en rouleau, ainsi que la maintenance générale des jardins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer la satisfaction de nos clients et maintenir la réputation de qualité de Jardiservice. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Travaux Paysager ou équivalent Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts Résidence à proximité de Saint-Michel-sur-Orge ou capacité à s'y rendre facilement Passionné(e) par le travail en extérieur et le contact avec la nature Autonome, dynamique et soucieux(se) du détail Permis B souhaité Conditions : Type de contrat : CDI Temps plein (35 heures par semaine) Salaire selon profil et expérience Date de début : dès que possible Si vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale et en pleine croissance, et que vous répondez aux critères ci-dessus, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : (Coordonnées masquées) Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe chez Jardiservice et de partager avec vous notre passion pour le monde des jardins !
Formateur/Formatrice, vous mettez en œuvre des séquences de formation destinées à des publics rencontrant des difficultés linguistiques dans le cadre de dispositifs d'élaboration et d'accompagnement vers l'emploi et/ou de dispositifs d'accompagnement à l'acquisition de la langue française dans une perspective de remobilisation : -Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. -Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. -Vous préparez, animez les formations et gérez des groupes hétérogènes. -Vous assurez une gestion administrative rigoureuse de vos dossiers. -Vous évaluez le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. -Vous vous assurez de la mise en œuvre des process qualiopi
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour son client, un Technicien de Fabrication Industrie Cosmétique H/F situé à proximité de Brétigny-sur-Orge (91). Vos missions: Découvrez les missions qui vous seront confiées : - Arrêter, démarrer et surveiller les installations de production, - Procéder à la pesée et au mélange des matières premières, - Effectuer un contrôle qualité à chaque étape de fabrication, - Assurer la bonne conduite des équipements automatisés en terme de sécurité et de technicité, - Remplir les documents de synthèse. Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire dans le domaine de la production, principalement dans le domaine Cosmétique ou Pharmaceutique. Savoir-être : - Organisation, - Sens de l'écoute, - Esprit d'équipe, - Réactivité, - Dynamisme.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Le statut de Vendeur a domicile Indépendant vous intéresse? Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Vous pouvez également vous présenter à la réunion d'information qui se tiendra le 5 novembre à l'agence France Travail de Brive dès 9h30.
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Missions : - Interventions chez les clients et en agence - Installation et pose pompes à chaleur, pompes de filtration + SAV - Installation et pose de matériels de sécurité (bâches à barres, volets (roulants : hors sol /immergés) + SAV - Installation et pose de matériels d'automatisation - Pose, dépose liners - Mises en route - Hivernage
Vous êtes passionné(e) par la rénovation et la maintenance des bâtiments ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Ozeo, entreprise de travaux tout corps d'état intervenant pour de grandes chaînes de distribution, recherche un Technicien de Maintenance en Rénovation du Bâtiment (H/F) pour rejoindre notre équipe ! Vos futures missions : - Diagnostiquer et réparer les divers problèmes dans les magasins de nos clients. - Carrelage : Poser et réparer les carreaux pour des finitions impeccables. - Peinture : Embellir les espaces intérieurs et extérieurs avec des travaux de peinture de qualité. - Divers travaux de rénovation : Intervenir sur des tâches de plomberie, de menuiserie et bien plus encore. Intervention en équipe de 2 : - Travailler en binôme pour assurer une efficacité et une sécurité optimales sur les chantiers. Ce que nous recherchons : Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) et polyvalent(e) qui saura s'adapter à toutes les situations : - Expérience avérée : vous maîtrisez les techniques de réparation, carrelage, peinture et avez une expérience dans les travaux de rénovation. - Autonomie et organisation : vous savez organiser vos interventions et travailler en toute autonomie, en partant de votre domicile jusqu'au lieu d'intervention. - Polyvalence et réactivité : vous êtes un(e) expert(e) en résolution de problèmes techniques divers. Ce que nous offrons : - Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et tickets restaurants - Véhicule de société et carte carburant : Pour faciliter vos déplacements professionnels
Ozeo environnement est une entreprise de prestation de services,nous avons pour mission principale la relation de confiance et un niveau d'exigence irréprochable .
Optimiser la gestion de I 'activité de service d'aide et d'accompagnement à domicile sur la résidence. Garantir la continuité de service. Participer au recrutement, à la formation, à l'intégration et à l'évaluation de son personnel avec les Services supports. Encadrer, accompagner et contrôler le travail des collaborateurs. Veiller à I 'application de la législation sociale et des procédures internes en la matière. Etablir les plannings dans le respect de la législation. Assurer le suivi des visites médicales. Mettre en œuvre les exigences légales, règlementaires et normatives relatives aux services d'aide et D'accompagnement à domicile. Garantir un relationnel de qualité auprès des résidents, les familles et intervenants extérieurs. Assurer un suivi de la qualité des prestations. Etablir un plan d'aide en fonction des besoins du résident. Co-élaborer les projets personnalisés et communiquer les objectifs aux parties prenantes. Accompagner les clients dans la constitution de dossiers d'aides et administratifs. Suivre la planification et réalisation des interventions. Réaliser des prestations déclarées ou autorisées. Assurer la continuité de service
La ville de Nozay cherche à renforcer son centre technique municipal Au sein du service, vous serez en charges des missions suivantes : -De l'entretien de l'ensemble du patrimoine de la commune -Gestion du magasin : -Assurer le contrôle, la gestion et le suivi du matériel et fournitures -Gestion de l'inventaire des équipements et prêt de matériel -Assurer un bilan annuel de la gestion du magasin -Gestion des demandes de devis et commandes aux fournisseurs selon les besoins -Suivi de l'entretien, programmer les révisions du matériel des espaces verts -Gestion et suivi de l'organigramme de l'ensemble des serrures du parc bâtimentaire -Programmation et suivi de l'entretien, mise à jour des carnets d'entretien et assurer le suivi des prêts de véhicules -Préparer et transporter le matériel dédié aux manifestations, s'assurer de la conformité des installations (sécurité et incendie) -Soutien et aide aux autres services du CTM -Travaux de bâtiment, voirie et espaces verts -Assurer l'ouverture et la fermeture des sites de la ville en alternance avec un autre gardien. (soir et week-end) -Veiller à la bonne utilisation des complexes sportifs Vous utiliserez un vehicule de service pour vos deplacements dans le cadre de vos activités
Présentation du GAPAS : Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Présentation de l'établissement : Le SESSAD « Confluences » accompagne 44 enfants et jeunes âgés de 18 mois à 20 ans, avec trouble du spectre de l'autisme. Le SESSAD « Le Tremplin » accompagne 22 enfants et jeunes âgés de 0 à 20 ans, avec déficience visuelle et troubles associés. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, le(la) médecin joue un rôle clé dans la mise en œuvre du volet médical du projet d'établissement des 2 SESSAD et des projets individualisés d'accompagnement des enfants. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Superviser et coordonner les évaluations et bilans réalisés par les professionnels paramédicaux pour identifier et valoriser les compétences de chaque enfant ; - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent ; - Participer aux réunions d'équipe pour élaborer les projets individualisés d'accompagnement des enfants ; - Apporter votre expertise médicale et votre soutien à l'équipe sur les dimensions cliniques et thérapeutiques ; - Travailler en partenariat avec les professionnels extérieurs (professionnels libéraux, services de secteur, établissements) pour assurer une continuité des soins et une prise en charge globale - Participer activement à la formation continue et au développement des compétences de l'équipe ; - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissements, en étant garant des projets de soins. Profil : - Titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine, avec idéalement une spécialisation en ophtalmologie ou un intérêt particulier pour les enjeux de handicap et de petite enfance ; - Sens de l'écoute, de l'empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et les familles ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Être dans le partage et la transmission de compétences/connaissances ; Conditions de travail et avantages : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Formations et colloques - Rémunération en fonction de l'expérience selon la convention collective du 15 mars 1966 + indemnité SEGUR - Temps de travail à définir en fonction des souhaits du (de la) candidat(e). - Téléphone et ordinateur professionnels - Lieu de travail : bureau médical situé dans les locaux des SESSAD à Sainte Geneviève des Bois - Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% - Forfait cadre - Prise en charge mutuelle salarié à hauteur de 60 % - Possibilité de versement de la prime mobilité durable jusqu'à 300 € par an si trajets à vélo, trottinette ou en covoiturage
Le GAPAS propose diverses formes d?accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 unités médico-sociaux en IDF et dans les Hauts-de-France. Sa raison d?être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen.
Au sein de notre équipe SOM Ligeron, présente sur le site de Bagneux, vous rejoignez notre team en qualité d'Ingénieur projet assistance fonctionnelle H/F. Pour le compte de notre client pour lequel nous intervenons en assistance technique, nous sommes à la recherche d'un profil compétent et expérimenté qui interviendra sur un logiciel type PLM concernant les pièces et outils gérés par notre client. Vos missions seront les suivantes : - Rédaction, Spécifications fonctionnelles (scénarios de l'existant et scénarios souhaités), Préparation des jeux de données et enfin Recette de toutes les demandes d'évolutions/corrections de bugs, - Mise à jour du guide utilisateur et rédaction de « mod-op », notes d'informations, - Support quotidien auprès des utilisateurs et de l'équipe support/développement, pour toute question relative au « fonctionnel » (enchainement d'étapes, quoi renseigné, règles à respecter, se questionner si on serait en face d'un nouveau bug, ou d'un axe d'amélioration), - Former les nouveaux utilisateurs à l'application, - Contribution à l'organisation, animation et rédaction des compte-rendu des réunions projets (Comité de Pilotage, Atelier de priorisation des demandes d'évolutions, sessions tests ou questions/réponses sur un point bloquant de l'application), - Modélisation des processus fonctionnels de l'application sous ARIS-DESIGNER Cette opportunité est à pourvoir à Bruyères-le-Châtel. (91) Travail en open-space, pas de télétravail possible. Pourquoi venir chez nous ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes : l'HUMAIN avant tout - Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation - Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un bac +5 et issu(e) d'une école d'ingénieurs et avez une expérience significative (de 3 à 5 ans) dans l'assistance fonctionnelle sur des outils et applications de type PLM . Vous avez de bonnes capacités d'écoute, rédactionnelles, à résoudre des problèmes divers et variés et d'adaptation et d'intégration dans un environnement complexe (intégrant des nouvelles technologies- gestion de plusieurs sujets en parallèle - des contraintes fortes sur les conditions de réalisations). Vous êtes d' un leadership, proactif(ve) et savez prendre des initiatives tout mettant la satisfaction client au cœur de votre métier. D'autres avantages ? - Rémunération attractive sur 12,5 mois selon expertise - Une prime participation + prime d'intéressement + prime individuelle + 75% remboursements transports en commun - Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)
Sous l'autorité du responsable et du chef d'équipe du service Bâtiments, vous assurerez le maintien en état de fonctionnement et effectuerez des travaux de création et d'entretien dans les bâtiments communaux. Missions : - Intervention d'entretien, d'aménagement et de maintenance dans les bâtiments de la ville (seul ou en équipe). - Suivi du planning journalier. - Respecter les consignes de sécurité. - S'assurer de la finition des travaux. - Remise en état des installations, des matériels ou des réseaux. - Intervention sur des travaux neufs. - Entretenir de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs. - Utilisation et maintenance courante de l'outillage. - Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique. - Remonter les informations à sa hiérarchie. - Gestion des stocks. - Réceptionner les marchandises. - Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture. Connaissances : - Des techniques et réglementation du bâtiment en travaux neufs et entretien. - Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel. - Posséder de bonnes capacités relationnelles. - Des techniques d'applications de revêtements de peinture sur diverses surfaces. - Des utilisations de différents matériaux d'entretien général des bâtiments (peinture, enduis). Être capable : - De prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes. - De détecter les dysfonctionnements. - De lire, comprendre et appliquer les consignes. - D'être organisé, autonome, dynamique, consciencieux. - D'assumer des responsabilités. - De respecter et de faire respecter les règles de sécurité. - D'entretenir le matériel. - De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. - De travailler en équipe. Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : permis C-D-E souhaité. Participation éventuelle aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune. Temps complet - 38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle.
Sous l'autorité du responsable des espaces verts, vous effectuerez les travaux de création et d'entretien des espaces verts de la commune. ACTIVITES PRINCIPALES : - Intervention d'entretien et d'aménagement des espaces verts de la commune (seul ou en équipe), taille, tonte, désherbage, plantation, débroussaillage, fleurissement, petits travaux d'élagage - Intervention sur des créations nouvelles - Entretien de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique - Veille à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel confié - Participation aux missions de propreté urbaine et salubrité publique - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Remonter les informations à sa hiérarchie - Réceptionner les marchandises COMPETENCES REQUISES : - Connaissances : Des techniques et réglementation des espaces verts en travaux neufs et entretien Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel - Etre capable : De prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes De lire, comprendre et appliquer les consignes De travailler en équipe D'être organisé, autonome, dynamique, consciencieux Possédez de bonnes capacités relationnelles Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : Permis C D E souhaité. Participation aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune. CACES, habilitations en fonction du type de matériel utilisé souhaité.
Bienvenue au sein du département Applied R&D - Cheese & Phages ! Dans le cadre d'une création de poste le département Applied R&D Cheese & Phages est à la recherche d'un expert en fromages dans le domaine du développement et de l'application d'ingrédients fromagers. Le poste à pourvoir est basé sur le site d'Arpajon (91). L'équipe : Le département Applied R&D Cheese & Phages développe des cultures et des enzymes pour nos clients fromagers du monde entier. Nos compétences de base sont d'apporter les meilleures solutions (cultures, enzymes, technologies) pour nos clients fromagers et les aider avec notre expertise d'application. La formation de l'équipe de vente et le partenariat avec nos clients font partie de notre quotidien. Le département Applied R&D Cheese & Phages est composé de 60 salariés compétents et expérimentés, au Danemark, en France (Arpajon), aux Etats Unis et en Chine. Le département a accès à des laboratoires modernes et a 2 pilotes pour la production de fromage. Vos missions seront : - Planifier, exécuter et mettre en œuvre les programmes de fabrication dans notre centre d'application et de technologie ; - Supporter avec le pilote fromage le développement de nouvelles solutions (cultures & enzymes) pour les technologies pâte molle, feta, cottage cheese et Tvorog ; - Participer au développement à moyen terme du pilote fromage (équipements, process, ressources,.) à travers le Plan Directeur ; - S'approprier l'ensemble des techniques analytiques afin de supporter les équipes commerciales en support sur les technologies (pâtes molles principalement) ; - Préparer et réaliser des présentations, des séminaires et des formations de clients internes et externes. Votre profil : - Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+5 idéalement d'un Master en technologie laitière ou dans un domaine scientifique connexe ; - Vous avez une connaissance reconnue de part votre expérience sur les différentes technologies pâtes molle, et de connaissances pratiques en feta, cottage cheese et Tvorog ; - Vous disposez d'une expérience fromagère en industrie ; - Vous disposez de compétences en techniques analytiques de laboratoire, connaissance des plans d'expériences et le traitement de données statistiques ; - Vous maîtrisez le français et l'anglais oral et écrit ; - Vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation et dans vos missions. Ce poste est pour vous si vous aimez : - Travailler en équipe et faciliter les relations avec les différentes parties prenantes (équipe Applied R&D Cheese ; équipes R&D, équipes commerciales, .) ; - Apporter de la valeur ajoutée à vos clients internes (équipes commerciales) et externes (nos clients finaux) en proposant des solutions pertinentes ; - Evoluer dans un environnement international qui favorisera votre apprentissage et votre développement personnel ; - Convaincre vos clients internes et externes en leur présentant des résultats fiables avec un haut niveau de maîtrise - Comme vous ferez partie d'une équipe mondiale et que vous serez en position de soutien aux clients, des voyages fréquents sont à prévoir (30 à 50% du temps en moyenne sur le périmètre France).
Pour notre département Ingénierie Europe centrale, nous recherchons un "Chef de projet Ingénierie" situé à Arpajon. Nous élargissons notre équipe pour répondre aux futures demandes de projet. Dans notre équipe, nous sommes 14 collègues qualifiés sur différents sites en Europe, travaillant dans une atmosphère inspirante et positive. Nous visons à exécuter des projets Capex en respectant les délais, budgets et la qualité convenus et à garantir que les livrables soient compris par nos clients internes. Vos missions: - Focus sur la gestion des projets d'investissement à l'usine de production Novonesis et à toutes les phases du projet. - Responsable de la planification et des prévisions des projets Capex. - Responsable du reporting fréquent sur l'état des projets au propriétaire du projet/StC, budget, risques, nouvelles décisions, etc. - Responsable de la conception technique/fonction et ainsi garantir que les critères de succès du projet peuvent être atteints. Vos principales tâches : - Conduire le projet tout au long de sa durée de vie, de la phase conceptuelle à la livraison, en conformité avec les politiques de Novonesis, la législation locale et le cadre du projet. - Diriger les équipes de projet (y compris les ressources et fournisseurs/contractants internes/externes) qui sont responsables de l'atteinte des objectifs du projet. Gérer les parties prenantes pour répondre aux exigences et livrables du projet.Créer et finaliser les documents du projet selon les livrables de Novonesis. Pour réussir vous devez posséder: - Diplôme en ingénierie (mécanique, chimique, procédés, électrique) ou une formation similaire, avec au moins 3 ans d'expérience dans l'exécution de projets en tant qu'ingénieur de projet ou chef de projet. - Expérience en gestion de projets dans les processus d'installations et équipements. - Expérience en gestion de contrats de fourniture et/ou de consulting. - Compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants: - Traitement de production - Conception de procédés/design industriel - Qualification dans des installations alimentaires ou pharmaceutiques - Conception hygiénique et aseptique (CIP/SIP) - Bonnes communication (français et anglais)
Bienvenue au sein du département Phage ! Rejoignez-nous en tant que Technicien de Laboratoire en Microbiologie (h/f/d), intégré à une équipe de 8 personnes et rattaché au Manager Application Phage Vous aurez pour missions: - Les analyses de recherche de bactériophages à travers un test d'acidification automatisé, soutenant tous les clients dans la zone Europe et MEIA. - Les activités techniques de laboratoire, représentant environ 60% de votre temps et 40% consacrés à la digitalisation et à l'informatique: - Extraction des données - Interprétation des résultats - Rédaction des rapports clients via l'outil PhageWatch. Ce poste s'inscrit dans une équipe soudée de six techniciens qui collaborent étroitement chaque jour. Votre profil: - Diplômé(e) d'un bac +2 à bac +3, vous maîtrisez les techniques de microbiologie classiques. Une connaissance des bactériophages constitue un atout. - La pratique de l'anglais à l'écrit est indispensable pour communiquer efficacement avec les commerciaux de la zone Europe et MEIA. - Rigoureux(se), autonome et flexible, vous appréciez le travail en équipe et savez vous organiser de manière efficace.
Bienvenue au sein du département Applied R&D, service Produits Laitiers Frais ! Rejoignez-nous en tant que Technicien de Laboratoire (h/f/d), au sein de l'équipe Projets et Compétences Produits Laitiers Frais France, composée de 5 scientifiques et 4 techniciens. Vos missions seront centrées sur la production de produits laitiers frais et de mélanges expérimentaux, ainsi que sur les analyses biologiques ou physico-chimiques et les dégustations en support des projets de développement (NPD) ou des activités de recherches (notamment les compétences). Vous travaillerez en binôme avec un scientist sur chaque projet, et pourrez interagir directement avec la R&D, les Ventes et nos clients. Dans ce rôle, vous aurez un impact en ayant les missions suivantes : Définir avec le scientist, planifier, préparer, conduire et suivre les essais de niveau de complexité simple à intermédiaire, de manière autonome ; Estimer les ressources et le temps nécessaire afin d'assurer que les objectifs de l'essai sont atteints ; Préparer des rapports détaillés avec des résultats, des recommandations et des conclusions et être capable d'avoir un œil critique sur les résultats ; Réaliser les essais (et leur suivi) avec un haut niveau de fiabilité ; Récupérer, préparer et tester des échantillons et enregistrer les observations ; Participer aux activités transversales du département Applied R&D ; Réaliser des calibrations, maintenances de routine et des vérifications sécurité sur les équipements de labo/production afin d'assurer qu'ils sont en bon état de fonctionnement ; Réaliser les actions QSHE (dites « ménage ») selon le planning défini. Vous pourrez également être amené à : Suivre/réaliser des essais dans d'autres sites Novonesis ou chez des clients ; Créer ou mettre à jour des procédures (SOP) ; Participer à des groupes de travail sur des sujets particuliers pour l'amélioration de nos pratiques (techniques, sécurité etc) ou autre Pour réussir, vous devez posséder : Une formation BAC +2/ +3 (ENIL, agroalimentaire, biotechnologies, .), vous maîtrisez les techniques microbiologiques classiques et avez une bonne compréhension des technologies de fermentation ainsi que des process laitiers ; Une expérience d'au moins 2 ans dans les produits laitiers fermentés ; Un niveau d'anglais vous permettant d'interagir - principalement à l'écrit - en anglais et êtes ouvert(e) à évoluer dans un environnement international ; Vous êtes curieux(se), créatif, enthousiaste, vous avez envie d'explorer de nouvelles solutions pour les produits laitiers frais ; Vous êtes flexible, rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler sur des projets et en équipe.
Offre d'emploi d'un franchisé Independant Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en oeuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un commis de cuisine avec une expérience significative d'un an, si CAP cuisine débutant accepté. Horaire 9h30 à 14h30 et 18h00 à 22h30 et 23h le weekend avec 30 min de repas. Dimanche fermé avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité d'avoir un logement meublé à proximité à 50 mètre pour une personne seul.
Vos missions En interne : -Animer le groupe RSE en mode gestion de projet et apporter une expertise dans la détermination des axes stratégiques en la matière. -Avec le groupe RSE, participer à la conception et au déploiement des actions décidées en interne, en assurant la coordination des groupes, en contribuant à la communication auprès des collaborateurs et en réalisant un reporting régulier de l'avancement du programme. -Sensibiliser et former en interne nos équipes aux pratiques durables et responsables. Auprès des clients : -Concevoir les offres DBF AUDIT en matière de RSE, adaptées aux besoins des entreprises -Développer et proposer cette offre auprès des clients, en participant à des évènements internes/externes pour promouvoir notre offre et en assurant le développement commercial (préparation de propositions commerciales, réponse à appels d'offres.) -Suivre des TPE/PME dans la mise en place d'une démarche RSE : sensibilisation RSE, analyse des parties prenantes, définition et mise en place d'une stratégie RSE, réaliser des diagnostics de maturité RSE, participation à la rédaction des feuilles de route et plan d'action RSE de nos clients -Assurer la veille et le développement méthodologique (outils, rédaction d'articles, webinaires.) Le poste offre l'opportunité de participer à la création d'un département RSE au sein d'un cabinet en pleine croissance sur ces enjeux. Issu d'une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, ingénieur) avec spécialisation en RSE, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le conseil en développement durable. Vous avez des qualités d'entrepreneur, le sens des responsabilités et le goût des challenges, mais aussi d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Si vous êtes proactif, avec un esprit d'initiative et de solides compétences en résolution de problèmes, rejoignez-nous pour contribuer à un avenir plus durable ! Conditions et avantages Contrat : CDI, 35h Rémunération : à partir de 35 K€ sur 13 mois selon expérience Rémunération complémentaire : Prime de participation et intéressement Localisation : Sainte Geneviève des bois (91)
Au sein du Syndicat Mixte Gestion Habitat Voyageur ayant pour compétence la gestion des aires d'accueil des gens du voyage, sous la responsabilité du Président : - Installer les familles sur les emplacements, faire signer le règlement intérieur, la convention d'occupation, - Gérer les redevances voyageuses, les cautions et les fluides, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants, mettre en œuvre les procédures en cas de non-respect du règlement, facturer, - Faire le lien avec le service social du syndicat et technique, - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la propreté générale des sites, A pourvoir : Dès juin 2025 Localisation : Breuillet comme point de départ vers les départements 45, 77, 78 et 91 Type de contrat : CDD 3 mois reconductibles en CDD d'un an Rémunération : 1750,86€ Brut + Indemnité de résidence + prime 150€ brut par mois + véhicule de service (remisage à domicile) Hebdomadaire : 35 heures par semaine Jours - Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h - 1 heure de pause déjeuner à définir avec l'équipe
Manpower Essonne recrute pour l'un de ses clients un(e) Monteur Mécanique. Vous aimez assembler, ajuster, créer du concret avec vos mains ? Vous avez un œil pour les détails et un esprit d'équipe bien huilé ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre rôle : Assembler des composants mécaniques avec précision, dans le respect des délais et des standards de qualité. Vous serez un maillon essentiel d'une petite équipe soudée, au cœur d'un atelier à taille humaine. Ce que vous ferez : -Contrôler la conformité des pièces (dimensions, état de surface) -Nettoyer, préparer et assembler les composants selon les plans -Utiliser des outils portatifs (perceuses, scies, etc.) -Veiller à l'entretien des outils de production -Proposer des améliorations de processus Vos responsabilités : -Garantir la qualité des assemblages -Suivre les consignes du responsable d'atelier -Communiquer sur votre activité -Respecter les règles de sécurité -Partager vos connaissances avec vos collègues -Signaler toute non-conformité -Connaissance des techniques d'assemblages mécaniques -Lire et comprendre des plans mécaniques et de montage -Notions d'anglais technique Conditions : -Contrat : CDI -Horaires : -Lundi à jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 - Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 -Rémunération : À l'embauche : 28 500 brut/an - Après 1 an : 29 300 - Après 2 ans : 30 200 -Avantages : -Tickets restaurant de 8 (pris en charge à 50 %) -Réfectoire sur place -Prime annuelle -Chèque cadeau de 180 en fin d'année -Convention collective de la métallurgie Pourquoi vous allez aimer travailler ici : Une entreprise conviviale d'environ 20 personnes, où l'esprit d'équipe n'est pas un slogan mais une réalité. Ici, chacun compte, chacun apporte sa pierre à l'édifice. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur les chantiers de TSO Caténaires. A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier de la Suite Rapide Caténaire 1500V ou sur l'activité récurrente de l'entreprise. Vos missions consistent à : - Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route - Rechercher les pannes et les réparations - Réaliser les soudures à l'arc - Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société - Utiliser la GMAO, savoir rendre compte - Lire un plan hydraulique ou électrique Ce poste est basé à Brétigny (91) en CDI. Des déplacements nationaux sont à prévoir. Titulaire d'un diplôme type BAC PRO Mécanique ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 1 à 3 ans d'expérience. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre réactivité. Le permis B est obligatoire.
- Le formateur (H/F) doit former et accompagner et évaluer les apprentis dans leur qualification professionnelle Dans le cadre de votre fonction de formateur prévention santé environnement et économie gestion, votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en alternance en fonction d'un programme ; - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention ; .Participer aux corrections, jury, commissions d'examens si besoin. Elaborer et réaliser des actions de formation en alternance en fonction d'un programme ; - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention ; -Vous justifiez d'une formation Bac+3 minimum. Vous possédez éventuellement une expérience en tant que formateur, professeur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Le formateur (H/F) doit former et accompagner et évaluer les apprentis dans leur qualification professionnelle. Il conçoit, organise et anime la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au BP / BAC PRO en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Il/elle entretient et développe des liens réguliers avec les entreprises et s'assure de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Travail en semaine du lundi au vendredi / poste 100% en présentiel.
En tant qu'acteur majeur dans le domaine de la formation par alternance dans le secteur du bâtiment, BTP CFA Brétigny-sur-Orge joue un rôle essentiel dans la formation de près de 550 apprentis et stagiaires en formation continue. Nous couvrons l'ensemble des métiers du bâtiment et du confort de l'habitat, tels que le fluide énergie, le gros-œuvre, l'électricité, le bois, la métallerie et la finition.
Le poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans les Télécoms, une Technicienne / un Technicien Fibre Optique D2. Voici les principales missions : - Expérience en déploiement de la fibre optique, en D1 transport et D2 distribution . - Maîtrise du raccordement, du tirage et de la soudure de fibres optiques. - Lecture de plans et utilisation d'outils de mesure réflectomètre, photomètre . - Connaissance des normes de sécurité et des règles de déploiement en aérien et souterrain. - Capacité à travailler en binôme avec un chef d'équipe confirmé. - Assurer la préparation et le suivi technique des travaux - Audit de chantier (conformité et sécurité) Profil recherché Vous souhaitez être autonome mais également vous appuyer sur une équipe compétente et soudée ? Vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une super équipe et dans une entreprise dont les valeurs sont la confiance, solidarité, autonomie et responsabilisation ? Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Profils recherchés: - Vous êtes autonome, organisé dans votre travail. - Vous avez le sens des responsabilité, et êtes rigoureux sur la qualité de votre travail. - Polyvalent et passionné par le milieu des télécoms et des nouvelles technologies - Permis B obligatoire -CACES Nacelle et habilitation électrique H0B0 requis Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postulez malgré tout !
Crèche parentale recherche un ou une candidat(e) titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ou équivalent) pour un remplacement jusqu'au 04/07/2025. Vos missions : - vous accueillerez les enfants - vous aiderez à l'accompagnement aux repas, aux changes, à la sieste - vous assistez les auxiliaires de puériculture pour le bien être des enfants de 4 mois à 3 ans. - vous assurez la sécurité physique et affective des enfants et participez à leur éveil. - vous travaillez en équipe et veillez ensemble au bon fonctionnement de la crèche parentale. - vous serez formé sur les normes HACCP pour l'hygiène alimentaire. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat 28h/semaine. Vous devez avoir les qualifications suivantes : CAP petite enfance OU AEPE BAC PRO ASSP BAC PRO Service aux Personnes et aux Territoires BEP ASSP BEP option Sanitaire et Sociale Certificat de travailleuse familiale Diplôme d'État technicien de l'intervention sociale et familiale Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile Diplôme d'État Auxiliaire de vie sociale Diplôme d'État Accompagnant éducatif et social Diplôme d'État Aide médico-psychologique Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique BEATEP option Petite Enfance BPJEPS spécialité loisirs tout public Validation des blocs 1 et 2 du CAP EPE et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre Expérience de trois ans en qualité d'assistant maternel agréé Expérience de trois ans auprès d'enfants en qualité d'ATSEM en écoles maternelles Expérience de trois ans auprès d'enfants en accueil collectif à caractère éducatif hors du domicile parental. À l'occasion des vacances scolaires, des congés professionnels ou des loisirs public ou privé, ouvert à des enfants scolarisés de moins de six ans. Titulaires du certificat professionnel Assistant Maternel / Garde d'enfants et ayant exercé pendant 3 ans à ce titre Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en EAJE et titulaires des diplômes ou qualification : médecin, sage-femme, assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, DESS ou master Il de psychologie, instituteur ou professeur des écoles. Diplôme d'État Aide soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants Diplôme d'État Assistant Familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants
Leader en Région Ile de France, le groupe de transport PREMAT intervient dans cinq pôles d'activité en transport de marchandises. Son engagement environnemental et la qualité de ses prestations font de lui, un acteur reconnu dans ce secteur. Nous recherchons pour un CDD en remplacement de congé maternité, un contrôleur de gestion (H/F). Descriptif du poste Rattaché(e) au Service Contrôle de Gestion, vous participez au contrôle de la gestion économique et financière des filiales, de l'optimisation de la rentabilité financière en adéquation avec les choix stratégiques et la réglementation. Vos principales missions sont les suivantes : - Etablissement des tableaux de bord mensuels ; - Suivi d'indicateurs de performance des activités ; - Rapprochement des données de gestion avec les données comptables ; - Suivi de budget (chiffre d'affaires, coûts) ; - Suivi des indicateurs d'émission de CO2 des véhicules ; - Reporting auprès des responsables opérationnels ; - Participation à l'amélioration de fiabilisation des données ; Profil recherché De formation initiale en comptabilité, gestion financière, vous justifiez d'une première expérience en tant que contrôleur de gestion. La maitrise d'un tableur est impérative (TCD, macros), votre organisation et votre rigueur vous permettent de rechercher la précision. Votre polyvalence et l'aisance des chiffres vous aident à gérer une pluralité d'indicateurs variés. Votre sens du contact, vous permet d'échanger efficacement auprès des opérationnels et de garantir la confidentialité.
Pour une prise de poste au 01 juillet 2025 Nous recherchons pour notre Haras, un(e) palefrenier(nière) soigneur(euse). Vos missions -Paillage des boxes, -Entretien courant écuries, -Distribution repas, floconnés & foin, produits / traitements / soins courants aux chevaux, -Gestion des couvertures et protections, -Mise au paddock, -Assistance aux cavaliers -Assistance vétérinaire et maréchaux, -etc.... Deux demi-journées de repos par semaine et une journée repos par semaine le permis est demandé pour déplacer les véhicules dans le cadre de son activité.
Notre agence Adéquat Hub Sainte Geneviève des Bois (91) recrute un ou une Coordinatrice F/H pour une mission située à Arpajon pour un client spécialisé en aide à la personne. Vos futures missions : - Gérer les plannings du personnel intervenant à domicile (planification des remplacements, suivi des temps de travail ) - Création du dossier salarié et bénéficiaire sur sociel - Gérer les visites médicales - Saisir le planning sur sociel et l'actualiser (si changement) - Transmettre les informations aux intervenantes - Administrer les absences, les congés payés - Mettre en place une prestation (présentation au client, établissement de la fiche de prestation, ), la faire évoluer selon les besoins - Retour hebdomadaire auprès de l'IDE et / ou RS - Tenir la permanence téléphonique selon le planning établi - Être le relai entre les intervenantes et la Direction - Rassembler et synthétiser les données (indicateurs) pour établir un tableau de bord sur demande du Responsable Hiérarchique - Préparer les prestations : information de l'intervenant et du client sur le contenu, et le déroulement de la prestation ; et coordonner les intervenants internes et externes. Le Profil Adéquat : - Expérience sur XINI ou SOCIEL OBLIGATOIRE - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigueur et organisation - Diplôme d'Aide-soignant(e) ou d'Auxiliaire de vie Ce que nous vous proposons : - 2 000 brut + Primes d'astreinte + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VENEZ REJOINDRE ERP-SERVICES ! Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons dans la détection de réseaux et le géoréférencement / topographie . Venez nous rejoindre dans cette aventure ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIONS Le technicien en détection de réseaux / géomètre topographe a pour but d'exécuter de détecter les réseaux et d'effectuer des relevés avec un GPS ou une station totale sur le terrain et par la suite d'en réaliser un plan 2D. Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention -Détection et géoréférencement des réseaux - Topographie - Reporter les informations sur tablettes codifiées CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Mobilité et autonomie (Permis B indispensable) - Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax V-LOC 2 ou 3) et/ou de topographie (GPS, Station totale robotisée) - De formation ou expérimenté dans les domaines des TP, VRD, Géomètres topographes, géologie, électricité. - Curiosité, rigueur et motivation. -Habilitation AIPR et habilitation électrique H2/B2 serait un plus! LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Véhicule de service, Carte carburant, Téléphone, Forfaits déplacements, Mutuelle, Primes chantier + prime annuelle. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.erp-services.fr Expérience d'au moins 1 an en détection de réseaux Permis B (Requis)
Description du poste Notre client recherche pour son compte un ELECTROTECHNICIEN PORTE AUTOMATIQUE H/F: A ce titre il / elle doit : - Représenter notre société sur le chantier - Préparer les chantiers (contrôle des fournitures) - Suivre le planning et contrôler son avancement - Faire les approvisionnements du chantier - Participer aux réunions de chantiers - Anticiper au mieux les problèmes Mission 2 : Raccorder des installations électriques industrielles d'automatismes A ce titre il / elle doit : - Savoir lire un Schéma d'automatisme - Poser des chemins de câbles - Poser des câbles - Raccorder des armoires, capteurs, moteurs, etc... Mission 3 : Dépannage A ce titre il / elle doit : - Lire un schéma - Utiliser des appareils de mesures - Comprendre le fonctionnement d'une machine
Le/La Technicien(ne) Essais mène l'ensemble de ses activités sous la supervision du Responsable d'Exploitation. A partir du devis, des spécifications client, des normes, il/elle est chargé(e) de : Participer à la préparation des essais Effectuer le contrôle des spécimens reçus. Préparer les spécimens Réaliser des mesures. Effectuer la mise au banc des spécimens avec les accessoires concernés en suivant les exigences du projet. Effectuer la dépose des spécimens du banc et les préparer pour l'expédition. Responsabilités exercées : Assurer la production conformément aux spécifications techniques sous contrôle de son/sa responsable. Avoir un regard général sur le déroulement des essais et reporter l'avancement à son/sa responsable. Appliquer les consignes de qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S. Etre force de proposition de l'amélioration continue (qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S). Garder un regard critique sur les activités et alerter en cas de doute. Etre le back-up de la logistique en cas d'absence du gestionnaire de la logistique. Connaissances professionnelles : Etre capable d'adapter des solutions identifiées sous contrôle de sous validation de son/sa responsable. Capacité à rendre compte de son travail. Connaissances des spécimens. Maîtrise des risques notamment électriques liés aux spécimens et aux moyens d'essais. Connaissances des capacités et du fonctionnement des moyens d'essais. Maîtrise des appareils de mesures. Pour candidater rendez-vous sur le salon en ligne : "Les journées de l'industrie en Ile de France, les entreprises recrutent" du 31 mars au 8 avril 2025 : https://salonenligne.francetravail.fr/candidat/?salonId=2701
