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Notre client est un acteur majeur de la recherche spécialisé dans le secteur de l'énergie. Rattaché(e) au pôle administratif, en tant que Secrétaire/Gestionnaire H/F, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : Gestion du courrier entrant/sortant Frappe, mise en forme de documents, enregistrement et envoi Mise à jour de tableaux de bord Gestion administrative et suivi des absences et astreintes des salariés de l'unité (congés, déplacements, missions, formation...) Établissement des demandes d'entrée sur le centre Organisation des déplacements des salariés Accueil téléphonique et physique Classement des documents (informatiques et papier) Gestion de calendriers et agendas (salles de réunion, calendriers de manager) Suivi des fournitures Le cas échéant, gestion de documents classifiés et gestion des archives avec l'archivage et la destruction de documents Salaire selon profil ! Avantages : Prime pérenne, RTT, heures supplémentaires payées, restaurant d'entreprise... Conformément aux engagements pris par notre client en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos missions sont ouvertes à tous et à toutes. ? Vous possédez un bac+2 en secrétariat ou équivalent et/ou possédez une expérience similaire récemment ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********
Cherche personne en CDI à temps plein, travaillant du lundi au samedi pour l'entretien de locaux, intérieur cars et bus. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8H00 à 12h00 et de 18h à 20h00 et le samedi de 7h00 à 12h00. Lieu de travail : Montereau - Fault - Yonne et Corbeil Essonnes Salaire : smicard conventionnel 12,17 € brut de l'heure soit un salaire mensuel brut de 1845,83€
Rattaché au Responsable immobilier et environnement de travail, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurez la gestion et l'entretien des bâtiments (12 000m²), le management de l'équipe interne et le suivi des budgets de l'établissement des Ulis. Vous êtes en relation permanente avec le personnel et les prestataires extérieurs. Vos principales missions incluent : -Assurer l'entretien, la sécurité (des biens et des personnes) ainsi que le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel et des infrastructures du bâtiment -Établir et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement avec le N+1 -Planifier et superviser la maintenance et les travaux neufs ; encadrer les équipes intervenantes (sous-traitants en charge de l'accueil, de la climatisation, du gardiennage, du standard, du courrier, etc.) -Gérer les services généraux (entretien des bâtiments et espaces verts, gestion des systèmes d'incendie et des droits d'accès, en lien avec le service informatique) -Organiser le suivi technique, les contrôles réglementaires, les mises en conformité (du gros outillage, des installations techniques) et assurer la gestion des voitures de fonction (location, suivi, réparations, contrôle, budget, facturation, ...) -Elaborer des tableaux de bord pour le suivi et l'analyse de vos fonctions -Manager les équipes allouées aux activités concernées Modalités de travail : - Astreinte à prévoir Votre profil : De formation technique Bac+2/3 avec une spécialisation en électrotechnique, climatisation, gestion immobilière, mais également maintenance multi techniques, CVC, maintenance du bâtiment, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : -Un minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans des activités du facility management, services généraux, environnement de travail -Polyvalence et de bonnes connaissances en second œuvre du bâtiment et multi techniques (électricité, plomberie, chaufferie, CVC) -Une habilitation électrique à jour (H0V, B2V, BR) -Connaissance des outils informatiques (Visio, AutoCAD) -Connaissance en CVC et GTB/GTC (Desigo CC) -Force de proposition, rigueur, diplomatie et autonomie
Vos principales missions seront : - petite restauration - encaissement du carburant, des produits boutique et de la restauration - réception et mise en rayons des livraisons - gestion de la boutique (propreté, inventaires, nettoyage des rayons) - Entretien intérieur et extérieur du point de vente Amplitude horaire : travail en WE et nuit Zone non desservie par les transports en commun donc moyen de locomotion obligatoire - Station-service le long de la voie rapide F6 (francilienne) dans le sens Les Ulis vers Evry. Primes mensuelles sur objectifs, majoration heures de nuit et dimanche
Nous recherchons un agent administratif pour effectuer: Réception garage mécanique ou carrosserie réception client, prise de rdv saisie de commande facturation réception carrosserie photo expertise logiciel DIVA (chiffrage sur LE LOGICIEL DIVA) divers taches administrative 8H00 12H00 14H00 18H00 du lundi au vendredi SALIRE SELON EXPERIENCE PERSONNE MOTIVEE
Nous recherchons un Serveur / Serveuse ou Barman / Barmaid Passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! En CDI a temps complet, 2 jours de repos consécutifs !
EUROBIO Scientific est un acteur à la pointe de l'innovation dans le domaine des maladies infectieuses, de la transplantation et de l'oncologie. EUROBIO Scientific développe et maintient un portefeuille complet de produits de diagnostic moléculaire comprenant ses propres solutions et celles de ses partenaires. Le groupe recherche un(e) APPROVISIONNEUR H/F. Rattaché(e) à la Responsable des Approvisionnements, vous analysez les besoins à partir des prévisions, des consommations et des demandes internes. Vous assurez la relation avec les fournisseurs : passage des commandes, délais de livraison, saisie et suivi des réceptions, gestion des litiges, .. Vous tenez à jour les données de l'ERP (quantité, délais, prix, .). Vous gérez la base de données articles et fournisseurs dans l'ERP. Vous enregistrez les prix validés et les tarifs particuliers en relation avec les Chefs de Produits. Vous optimisez les seuils de réapprovisionnement et les quantités commandées et vous participez à l'amélioration continue des process dans une optique de réduction des coûts. Vous participez au rapprochement des factures, des commandes, des entrées en stock et de la comptabilisation des achats. Vous collaborez étroitement avec les services transverses internes (production, logistique, administration des ventes, marketing, sav, .) pour garantir une communication efficace et une bonne coordination. Vous animez les réunions S&OP. Vous suivez les indicateurs et vous participez à l'évolution des tableaux de bord avec la Responsable des Approvisionnements. Vous pourrez être amené(e) à gérer certaines négociations. Vous avez une formation supérieure (Bac+2/3) en approvisionnement/achats. Vous bénéficiez d'une expérience similaire acquise dans un univers exigeant. Vous avez des connaissances en flux logistiques, en achats, en qualité et en transport (tracking, incoterms). Vous utilisez des outils de type ERP (idéalement SAGE X3) et de la bureautique classique. Votre anglais est opérationnel pour travailler dans un contexte international. Vous êtes rigoureux(se) et vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse. Votre aisance relationnelle, votre implication et votre aptitude à anticiper vous permettront d'apporter une réelle plus-value au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Notre client est spécialisé dans le domaine agroalimentaire Bio Rattaché(e) à votre chef d'équipe, en tant que Cariste vous serez amené à réaliser les tâches suivantes: ?? Tes missions principales : ?? Déplacer les charges en toute sécurité avec ton chariot ?? Réapprovisionner les pickings pour ne jamais manquer de stock ?? Ranger les marchandises avec soin et méthode ??? Gerber et dégerber les palettes avec précision ?? Nettoyer et entretenir ton poste de travail en fin de journée ?? Horaires fixes : ? 5h00 - 12h00 / 6h00 - 13h30 ?? 11h30 - 20h00 / 12h00 - 20h30 ?? Taux horaire : 13.07 EUR brut ?? Avantages : ??? Tickets restaurants ?? Primes pérennes ?? Prime de froid (si affecté au service concerné) ?? Vous avez une expérience confirmée au poste de cariste ? ?? ?? Vous êtes titulaire des CACES 1B/3/5 et vous maîtrisez surtout le 1B et le 5 ? ?? ?? Vous aimez le travail d'équipe et les cadences soutenues ne vous font pas peur ? ??? ??? Vous êtes rigoureux(se) sur la sécurité et l'hygiène en entrepôt ? ???? ? Ce poste est fait pour vous ! ??? Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 20/05/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Gestion et conduite de l'Agence Mobile -Assurer la conduite et le bon fonctionnement du véhicule (suivi technique et mécanique, contrôle des voyants, niveaux, charges et carburant). -Planifier et organiser les déplacements en lien avec les événements communaux et sur les lieux stratégiques de notre périmètre, en collaboration avec la coordination. -Définir les itinéraires en tenant compte du gabarit et contraintes de circulation. -Obtenir les autorisations de stationnement auprès des mairies. -Accueillir et informer le public lors des déplacements de l'Agence Mobile. -Connaissance et maitrise des lignes Transdev Sud Yvelines pour information voyageur. -Réaliser la vente et le rechargement de titres de transport via terminaux embarqués. -Assurer le nettoyage intérieur/extérieur du véhicule après chaque mission. ________________________________________ Médiation et information voyageurs -Inciter à la validation et réaliser un contrôle pédagogique. -Fournir une information voyageurs claire sur le trafic, les travaux et les déviations. -Orienter et sécuriser le public lors de pics d'affluence, grèves ou travaux. -Participer aux animations partenariales : opérations citoyennes, événements communaux, forums de l'emploi, interventions scolaires. -Gérer les flux de voyageurs lors d'événements spéciaux ou perturbations réseau. -Information voyageur sur ligne, titre de transport, support de communication, horaire, itinéraire, objets perdus, Tad. ________________________________________ Surveillance et exploitation de la gare de Briis-sous-Forges -Assurer l'ouverture et la fermeture de la gare. -Surveiller le passage des bus et l'état des quais. -Gérer les ouvertures/fermetures de portes et barrières si nécessaire. -Visionner les enregistrements vidéo (sans extraction). -Tenir à jour la main courante et effectuer un suivi d'activité. -Assurer l'accueil physique et téléphonique du public. -Diffuser les informations par affichage ou annonce sonore. -Vendre et recharger les titres de transport (Easy, Découverte, Navigo semaine/mois). -Solliciter les intervenants techniques en cas de panne ou dégradation et assurer leur accueil sur site. -Signaler les incidents (piétons sur l'A10, véhicules gênants, accidents) aux services compétents. -Réaliser diverses tâches administratives (cartes Optile, mises sous pli). -Utilisation des logiciels et application Transdev lié au secteur d'activité -Gestion de la consigne vélos : accès, suivi contractuel CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVIRONNEMENTAUX - Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale - Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien - Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par ses collaborateurs.
CDI - Temps plein - Pecqueuse (91) Déplacements : Morigny & Montlhéry (1 à 2 fois / semaine) Moyen de locomotion indispensable car poste multisite Description du poste ARKANE FONCIER, cabinet de géomètres-experts composé de 30 collaborateurs et associés, recherche un(e) secrétaire pour assurer la gestion centralisée du standard et la prise de rendez-vous pour les opérations terrain (techniciens, relevés, missions foncières.). Poste basé à Pecqueuse, avec déplacements réguliers sur les sites de Morigny et Montlhéry. Missions Gestion du standard téléphonique (appels entrants, orientation, suivi). Prise de RDV et organisation des interventions terrain. Gestion des mails, traitement du courrier et tâches administratives diverses. Coordination avec les équipes des trois agences. Profil recherché Bon relationnel, sens du service, aisance téléphonique. Organisé(e), rigoureux(se), autonome. Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel). Une première expérience en secrétariat ou accueil est indispensable. Poste basé à Pecqueuse (91)
Accueil des livreurs, Contrôle marchandises / BL / Bon commandes, Contrôle des températures, Rangement marchandises (frigo, congélateur, réserves sèches) Entretien divers sur site Polyvalence recommandée : salle / vente/ laverie Début du poste 06h00 Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Emploi saisonnier de Juin à Octobre (1 mois de disponibilités minimum) Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.
Ferme en Agriculture Biologique, située à Pecqueuse (91). Nous produisons 10 ha de légumes diversifiés, 54 ha de céréales et légumineuses ainsi qu'un petit élevage ovin. Nous vendons en circuits courts (AMAP, vente à la ferme, épicerie solidaire...). Nous cherchons un(e) vendeur (se) ouvrier(e) maraîcher(e) pour seconder l'équipe de permanents. Vous serez en charge : - Gestion des semis - Implantation et entretien des cultures en serre et en plein champ - Récolte et conditionnement des légumes - Préparation des commandes - Vente des produits de la ferme aux différents canaux de distribution Votre profil : - Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables - Bonne aptitude au travail d'équipe - Sens de l'initiative et autonomie - Souci du détail et du travail bien fait - Ouverture d'esprit Poste à temps plein (CDD 3 mois - 35 heures + heures supplémentaires Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. Vos missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : Temps plein : 36h par semaine du lundi au vendredi à temps plein avec ½ journée libérée ou Temps partiel à définir ensemble Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Salle détente disponible 24/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Disponibilités possibles entre 09h00 et 00h du lundi au dimanche.
Chez KFC, on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi, on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien.
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche un(e) réceptionnaire enthousiaste et organisé(e) pour intégrer une équipe passionnée. Si vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous -Établissement de devis : Soyez le point de départ des projets de nos clients. -Gestion de la relation client : Créez des liens solides et durables avec nos clients. -Réception des véhicules industriels : Accueillez et prenez soin des véhicules de nos clients. -Gestion des délais et des plannings : Assurez une organisation sans faille. -Suivi de la relation client : Informez les clients des travaux complémentaires nécessaires. -Passion pour l'automobile : Vous vivez et respirez l'automobile. -Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (PL, TP, auto). -Technophile : Vous adorez les nouvelles technologies et la mécanique. -Qualités commerciales : Vous savez vendre et convaincre. -Organisation et réactivité : Vous êtes un(e) pro de la gestion et du service client. Conditions : -CDI - 35 heures par semaine 1 heure supplémentaire - RTT : 6 jours - -Tickets restaurant : 9 (60% pris en charge par l'employeur) -Intéressement : Participez aux succès de l'entreprise. -Mutuelle : Couverture individuelle, duo ou famille (70% pris en charge par l'employeur). -Horaires de travail : Lundi à jeudi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h20 / Vendredi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 15h50 -Un espace propre et chauffé avec réfectoire. Développement : Évoluez dans un secteur en pleine croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Garage Latour, situé à Arpajon (91), recrute un assistant administratif (H/F). Dans ce cadre, vos principales missions seront de gérer les tâches administratives du garage : Gestion administrative et accueil - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Gérer les dossiers clients et les réclamations - Assurer la relation avec les compagnies d'assurance - Réaliser les devis et gérer la facturation - Assurer le suivi dans les outils informatiques Suivi des opérations du garage - Planifier les rendez-vous et organiser les plannings des intervenants, en collaboration avec le chef d'atelier - Enregistrer les entrées et sorties des véhicules - Suivre les commandes de pièces et assurer la relation avec les fournisseurs - Contrôler les règlements clients et effectuer les relances si nécessaire Profil recherché : Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes dynamique, avez de bonnes capacités d'organisation, d'excellentes qualités relationnelles et le sens des priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.
Salaire suivant diplômes et expérience sur le poste ( secteur INDUSTRIEL) Descriptif de la mission : Garantir la qualité des produits et la qualité des approvisionnements. Pour cela, vous serez amené à réaliser les activités suivantes. Dans le cadre du contrôle d'entrée: - Effectuer le contrôle documentaire et/ou technique des produits approvisionnés (mécanique + électronique) - Traiter les anomalies Dans le cadre du contrôle en production : - Effectuer les contrôles techniques de produits dans les domaines aéronautique et spatial (contrôle de cartes électroniques) - Traiter les anomalies en relation avec la production merci de postuler en ligne si votre candidature est recevable par une entreprise liée à la DEFENSE NATIONALE Profil vous êtes à l'aise sur la gestion documentaire des produits techniques et avez par exemple déjà manipulé des certificats de conformité fournisseurs, des comptes-rendus d'essais .... votre connaissance des outils informatiques sera un atout
Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, tout en garantissant la manipulation sécurisée des charges à l'aide d'engins de chantier (CACES R482 Cat F). Responsabilités & Missions 1. Réception & contrôle des marchandises Décharger les matériaux et équipements via engins R482 cat. F Contrôler les livraisons : quantités, références, état des colis Enregistrer les entrées dans le système (bons de livraison, ERP) 2. Gestion du stock et organisation du magasin Ranger, classer et identifier les produits en zone stockage Assurer la mise à jour des inventaires (hebdo / mensuel) Garantir la bonne rotation des stocks et le respect des FIFO 3. Préparation des commandes Préparer les kits matériels destinés aux équipes terrain / chantier Conditionner et emballer les commandes en respectant les procédures Charger les véhicules en sécurité 4. Conduite d'engins CACES R482 Cat F Manutention de charges lourdes Déplacement de palettes, big-bags, matériaux Respect strict des règles de sécurité lors des manœuvres Vérification quotidienne des engins (maintenance 1er niveau) 5. Suivi administratif & traçabilité Renseignement des bons de sortie, BL, fiches de transfert Gestion documentaire du magasin Communication avec les équipes logistiques, chantier et approvisionnement
Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires. - Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants. - Vous participez activement au bien être de l'enfant. Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont : - Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives. - Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) - Dialogue social, service à la population et accueil du public. - Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration - Maîtrise des gestes de premiers secours. Profil du candidat Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum. Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux. Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les du lundi au vendredi sur le secteur de Saint-Germain-Les-Arpajon et Boissy-Sous-Saint-Yon ? Rejoignez l'agence de O2 Arpajon et son équipe de 12 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Un diplôme dans la petite-enfance est obligatoire ( CAP AEPE, CAP Petite Enfance, DEAES, etc.. ) Matin : 6h45-8h30 : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Soir : 17h-20h : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel, ( ce contrat prévoit 68h/mois ) Une rémunération de 11,88€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Vos principales activités : Assurer la livraison du linge propre dans les services Assurer le traitement du linge sale Ramasser quotidiennement le linge sale mis en chariot dans les locaux des services de soins avec le camion dédié à la blanchisserie. Trier les sacs de linge par couleurs et les mettre dans des chariots Assurer le nettoyage et la désinfection du camion Profil recherché : Niveau bac/bac professionnel Titulaire du permis B 3 ans d'expérience dans la conduite de véhicule utilitaire Aptitudes à la manutention Connaissance des protocoles de sécurité (chargement / déchargement) Une expérience dans le domaine hospitalier serait appréciée Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Statut et rémunération : selon la convention CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires : 7h00-15h30 (dont 1h de pause déjeuner) - 18 RTT Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Horaires : 38 h par semaine (18 jours de RTT) du lundi au vendredi Rémunération : selon la CCN51 avec reprise ancienneté L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous vous proposons un poste en CDD. Il s'agit d'un remplacement d'un congé maternité. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Recrutement enquêteurs professionnels - mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours - Expérience en enquête de terrain ou démarchage - Bonne présentation, fiabilité, sens du contact - Résider en Île-de-France - Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires - Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives : - Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026 - Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF
EDIEF est une société d'électricité générale du Groupe Carreira, spécialisée en courants forts et faibles sur des chantiers tertiaires, résidentiels et industriels. Nous poursuivons notre développement et recherchons un Technicien Études / Projeteur Électricité pour renforcer notre équipe et accompagner notre directeur travaux dans la préparation et la gestion technique des projets. Vos missions : - Réaliser les plans d'exécution (AutoCAD, SEE Electrical, Caneco, etc.) ; - Produire les schémas, synoptiques et DOE ; - Effectuer les métrés et chiffrages (appels d'offres, variantes, travaux supplémentaires) ; - Préparer les documents techniques d'exécution (notes de calcul, réservations, etc.) ; - Participer aux échanges avec les fournisseurs et clients pour les choix techniques. Votre profil : - BTS Électrotechnique / DUT GEII ou équivalent ; - 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études électricité ou en entreprise d'installation ; - Maîtrise d'AutoCAD et/ou SEE Electrical, notions de Caneco BT ; - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et envie d'évoluer dans une PME dynamique.
Connectt recherche pour l'un de ses clients un/une Chiffreur Métreur à Breuillet dans le 91. Missions : - Analyser les plans et documents techniques pour évaluer les besoins en matériel et en main-d'œuvre. - Réaliser les métrés et chiffrages des projets électriques (courants forts, courants faibles, etc.). - Élaborer les devis détaillés en fonction des spécifications des projets et des contraintes techniques. - Collaborer avec les chefs de chantier et les responsables de projets pour ajuster les besoins en fonction de l'avancement des travaux. - Assurer le suivi des coûts et proposer des solutions d'optimisation si nécessaire. - Rédiger des rapports et des documents techniques pour les clients et les équipes internes. - Participer aux réunions de préparation des chantiers et assurer la communication avec les clients. Profil recherché : - Formation en génie électrique, Bac+2 à Bac+3 (type BTS ou DUT en électrotechnique, génie électrique, etc.). - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en entreprise ou en bureau d'études. - Maîtrise des outils de chiffrage et des logiciels spécialisés (ex : Ciel, AutoCAD, etc.). - Connaissances solides des normes et des techniques en électricité. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bonne capacité d'analyse. - Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe et interagir avec les clients.
Connectt recherche pour l'un de ses clients un/une Comptable Fournisseur à Breuillet dans le 91. Missions : Traitement quotidien des factures fournisseurs. Vérification et rapprochement des factures avec les bons de commande et bons de livraison. Enregistrement des factures dans le logiciel comptable. Suivi des paiements et relances en cas de litige. Gestion des anomalies et communication avec les fournisseurs. Préparation des déclarations fiscales liées aux achats (TVA, etc.). Profil recherché : Vous avez une première expérience en comptabilité fournisseur ou dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous avez un bon sens du détail. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité). Une première expérience dans le rapprochement de factures et la gestion des fournisseurs est un plus, mais ce n'est pas obligatoire.
Description de l'entreprise : Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Notre laboratoire spécialisé en Hydrologie recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Microbiologie. Le poste est basé à Les Ulis (91). Vos principales missions sont : Veiller au processus de production : préparer les solutions, réactifs et échantillons Veiller au maintien des stocks Analyser les échantillons suivant les protocoles enregistrés (utilisation d'appareils complexes). Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils Dépouiller les résultats et les saisir sous le LIMS et le cas échéant les valider Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction Garantir la traçabilité des analyses par l'utilisation des documents prévus Qualifications : Vous disposez d'un BAC+2 à BAC+3 avec idéalement une première expérience réussie dans les métiers de l'eau ou des analyses bactériologiques. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, bonne organisation, sens critique, autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et de polyvalence. Informations complémentaires : Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon planning.
Netto saint germain les arpajon recherche 10 employés polyvalents en temps complets et temps partiels pour son ouverture prévue mi février 2026. Vos missions: - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. - Tenir une caisse Sélection : Par la Méthode de Recrutement par Simulation (exercices pratiques et mises en situation pour évaluer vos habiletés pour le poste). La réunion d'information collective aura lieu le JEUDI 15 JANVIER. Contactez-nous par email pour candidater et avoir plus de renseignements sur le lieu et l'heure de RDV : mrs.91082@francetravail.fr Avec identifiant FRANCE TRAVAIL ou NOM PRENOM et DATE DE NAISSANCE si NON INSCRIT et avec référence NETTO SGLAP
Réalisation d'assemblage et de montage d'accessoires de levage Travaux sur câble acier, chaine, cordage, ou bois Préparation de commande et expédition Gestion du stock, réception des livraisons, contrôles et rangement Nécessite de savoir lire un plan de fabrication et respecter des process de montage Etre autonome et rigoureux dans le travail Pouvoir travailler en hauteur (ne pas avoir le vertige) Débutant(e) accepté(e) - Formation en interne La majorité du temps de travail se trouve sur Marcoussis pour les fabrications en atelier ou préparation de chantier, et le reste du temps sur les sites clients tels que des parcs d'attractions, espace de loisirs, parcs à thème notamment pour le montage avec des aller/retour à la journée et quelques déplacements. Vous êtes bricoleur, savez utiliser de l'outillage électro-portatif ainsi que des petites machines d'atelier et vous voulez travailler dans une entreprise familiale avec des opportunités d'évolutions et la possibilité de travailler sur des projets différents Salaire en fonction du profil et de l'expérience Vous recherchez une stabilité dans votre emploi , vous êtes sérieux et motivé, venez nous rejoindre
Entreprise familiale créée en 1990, spécialisée dans la vente et la distribution d'accessoires de levage, la conception d'agrès de levage et la réalisation d'ouvrage techniques et décoratifs
Vos missions : Gérer l'assemblage final et les tests de production de nos capteurs de comptage : - Programmation des cartes électroniques et attribution des numéros de série. - Assemblage des cartes électroniques et des optiques - Réglage de l'optique sur une mire et calibration des produits sur un appareil dédié - Mise en chauffe des produits sur le banc de test - Emballage des produits et mise en stock - Préparation des commandes. Evolution possible : Support technique de niveau 1 et 2; Mise en service /SAV de nos capteurs sur site - Participer aux missions « connexes » de la vie de l'entreprise (arroser les plantes, nettoyage et rangement) Votre profil : « Autonome, rigoureux et impliqué » : - Notions techniques dans le domaine de l'électronique - Sens de l'organisation pour adapter la production aux demandes.
Nous recherchons pour notre entreprise de l'Essonne, une personne polyvalente ayant des connaissances en plomberie et/ou électricité et en capacité d'exercer les missions ci-dessous : - Interventions chez les clients et en agence - Installation et pose pompes à chaleur, pompes de filtration + SAV - Installation et pose de matériels de sécurité (bâches à barres, volets (roulants : hors sol /immergés) + SAV - Installation et pose de matériels d'automatisation - Pose, dépose liners - Mises en route - Hivernage Ce métier est accessible par le biais d'un tutorat interne aux personnes ayant de l'expérience dans le domaine de la plomberie et de l'électricité.
Les valeurs humaines résonnent elles en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur d'Arpajon? Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Horaires : du lundi au samedi, de jour de 8h à 20h Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 16,06€ . Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Nous collaborons avec des clients qui partagent nos valeurs d'inclusion et d'égalité des chances. Ensemble, nous veillons à ce que toutes les candidatures soient évaluées uniquement sur la base des compétences et des qualifications. Empathie et bienveillance, sens des responsabilités, patience et calme, pédagogie, communication adaptée, connaissance des gestes de premiers secours, prise d'initiative.
Nous recherchons pour notre client, un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de composants de haute précision, 2 Outilleurs. Vous rejoindrez une équipe dédiée à l'outillage et tu interviendras au cœur des opérations de production. Sous la responsabilité du/de la Responsable Outillage, vous collaborerez étroitement avec la production, les méthodes et la qualité pour garantir la fiabilité et les performances des outils d'emboutissage. Votre rôle principal sera d'assurer la réalisation, l'optimisation et l'entretien des outillages afin d'assurer une production fluide, sécurisée et conforme aux exigences techniques. - Vous contribuerez également à l'amélioration des procédés et au soutien opérationnel auprès des équipes de l'atelier. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des outils d'emboutissage, en assurant leur disponibilité et leur performance. - Vérifier la conformité dimensionnelle des pièces issues des outillages, ajuster les réglages manuels et garantir un niveau de qualité optimal avant utilisation en production. - Participer activement aux actions d'amélioration continue de l'atelier : optimisation des équipements, propositions d'évolutions techniques, amélioration des méthodes ou de l'organisation du travail. - Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier les causes probables et intervenir sur les réglages ou réparations de premier niveau pour assurer une reprise rapide des opérations. - Contribuer quotidiennement à la performance et à la sécurité de l'atelier en partageant ton expertise avec l'équipe. Nous recherchons pour ce poste : Tu es passionné(e) par la mécanique de précision et tu souhaites t'investir dans un environnement industriel où ton savoir-faire a un impact direct ? Ce poste est fait pour toi si tu te reconnais dans les critères suivants : - Formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en outillage, usinage, mécanique ou domaine équivalent. - Une première expérience significative (idéalement 3 à 5 ans) en outillage : emboutissage progressif, transfert, moules, ou usinage de précision. - Une bonne maîtrise de l'usinage traditionnel et une lecture fluide des plans techniques. - Une capacité à diagnostiquer des problèmes techniques et à intervenir de manière autonome. - Minutie, rigueur et sens du travail bien fait. - Autonomie dans ton organisation et réactivité face aux imprévus. - Bon esprit d'équipe, sens des responsabilités et goût pour l'analyse et la résolution de problèmes. - Un environnement à taille humaine au sein d'un groupe reconnu à l'international. - Un cadre de travail basé sur la confiance, l'autonomie et la collaboration. Des conditions attractives : - 30 jours de congés payés (ouvrés) + 18 RTT - Mutuelle prise en charge à 50 % - Participation aux frais de transport - Intéressement et participation - CSE dynamique EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Notre client, acteur international du secteur industriel spécialisé dans les composants de régulation thermique, recherche deux Chef(fe)s de Projet R&D pour accompagner le développement et l'industrialisation de nouveaux produits stratégiques. Au sein de la Direction R&D, vous pilotez le développement complet de nouveaux produits, du lancement jusqu'à la production série, en coordonnant l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Votre rôle est clé pour garantir la performance coûts, qualité et délais des projets dans un environnement industriel exigeant et fortement orienté innovation. Vos missions: - Piloter et coordonner la core team projet pour atteindre les objectifs coûts, qualité, délais. - Assurer le jalonnement qualité des projets et superviser les revues techniques. - Apporter un support méthodologique aux équipes internes pour sécuriser les jalons et la progression des développements. - Collaborer étroitement avec clients et fournisseurs pour garantir la conformité des exigences de la phase développement à la série. - Piloter les livrables clés : maquettes, prototypes, essais, EI, en lien étroit avec le Responsable R&D. - Présenter l'avancement aux instances de pilotage, identifier les risques et proposer des plans d'action pertinents. - Garantir la performance financière du projet (maîtrise des coûts, optimisation des marges, respect du pay-back). - Contribuer à l'amélioration continue et au partage des bonnes pratiques projet. Nous recherchons pour ce poste : - Diplôme d'ingénieur (mécanique, matériaux, généraliste ou équivalent). - 5 à 7 ans d'expérience en développement produit/process dans un environnement industriel de grande série (automobile, équipement industriel, électroménager.). - Maîtrise indispensable des outils de pilotage projet et des jalonnements qualité. - Très bonnes connaissances des procédés industriels et du fonctionnement multi métiers. - Solides compétences en coordination transverse et animation d'équipes sans lien hiérarchique. - Goût pour la résolution de problèmes complexes et gestion des priorités. - Leadership naturel et capacité à fédérer. - Aisance relationnelle et communication claire. - Rigueur, sens des responsabilités et vision globale. - Énergie, curiosité, envie d'apprendre et de progresser dans un environnement innovant. Conditions: - Environnement industriel international avec forte expertise technique. - Entreprise à taille humaine intégrée à un groupe reconnu. - 30 jours de congés payés + 18 RTT. - Accord de télétravail. - Mutuelle prise en charge à 50 %. - Participation aux frais de transport. - Intéressement & participation. - CSE actif et environnement de travail bienveillant. Pourquoi rejoindre notre client?: - Pour piloter des projets stratégiques au cœur de l'innovation produit. - Pour rejoindre une équipe passionnée, experte et pluridisciplinaire. - Pour bénéficier d'un environnement où autonomie et confiance sont de véritables valeurs. - Pour évoluer dans une entreprise dynamique, en mouvement et tournée vers le futur. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la maintenance CVC ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Technicien de Maintenance CVC Multi Technique (H/F/D) pour intervenir sur un site situé aux Ulis, dans l'Essonne. En tant que Technicien de Maintenance CVC Multi Technique, vous serez en charge d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des systèmes CVC sur le site. Vos principales missions incluent : Effectuer des changements de filtres de manière régulière. Réaliser des opérations de petite maintenance préventive et corrective. Diagnostiquer et résoudre les pannes courantes. Assurer un suivi rigoureux des interventions dans les documents internes. Participer activement à l'amélioration continue des procédés de maintenance. GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Nous recherchons un candidat possédant une expérience significative dans le domaine de la maintenance CVC et ayant idéalement travaillé sur des systèmes multi techniques. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Solide connaissance des systèmes CVC. Capacité à effectuer des diagnostics précis et efficaces. Rigueur et sens de l'organisation pour gérer les tâches selon les priorités. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Respect strict des normes de sécurité.
Notre restaurant d'une capacité d'une centaine de places assises recherche un ou une serveuse pour subvenir au besoin de l'établissement et de la clientèle. Vous aurez les missions suivantes : - Effectuer des opérations de service des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, - Réaliser la préparation de plats simples. Vous avez un très bon contact clientèle et apprécier travailler dans un univers chaleureux et dynamique, alors venez nous rejoindre.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans l'aéronautique un(e) Controleur(se) Qualité. Descriptif de la mission : - Garantir la qualité des produits et la qualité des approvisionnements. Pour cela, vous serez amené à réaliser les activités suivantes. Dans le cadre du contrôle d'entrée: - Effectuer le contrôle documentaire et/ou technique des produits approvisionnés (mécanique + électronique) Traiter les anomalies Dans le cadre du contrôle en production : - Effectuer les contrôles techniques de produits dans les domaines aéronautique et spatial (contrôle de cartes électroniques) - Traiter les anomalies en relation avec la production Qualifications : De formation Bac à Bac +3 en mécanique industrielle ou qualité industrielle, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en inspection/contrôle qualité et gestion des non-conformités.
Le Pôle surdité Léopold Bellan de l'Essonne, accompagne 140 enfants et jeunes sourds, de 0 à 20 ans, avec ou sans handicaps associés, et/ou souffrant de troubles spécifiques du langage. Il se compose de plusieurs services : un CAMSP, un SSEFS ainsi qu'un IDA. Vous souhaitez transmettre, accompagner, et voir grandir chaque jour des élèves dans un environnement bienveillant, riche et stimulant ? Rejoignez le Pôle Surdité Léopold Bellan de l'Essonne, un établissement engagé auprès des enfants et adolescents en situation de surdité ou de troubles du langages, avec ou sans handicap associé Votre mission dans les différentes classes internes et externes à l'établissement : Assurer un enseignement adapté aux besoins spécifiques des élèves déficients auditifs, avec ou sans troubles associés, en lien avec leurs projets personnalisés. Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques différenciées, en collaboration avec les équipes éducatives et thérapeutiques. Participer à la co-construction des parcours scolaires individualisés et à l'élaboration des projets personnalisés. Collaborer activement avec une équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, éducateurs, psychologues, psychomotriciens, enseignants spécialisés, interprètes LSF.). Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi adaptés aux compétences et besoins des élèves. Favoriser l'inclusion scolaire et sociale des enfants au sein de l'établissement et des dispositifs partenaires. Participer à des actions de sensibilisation à la surdité et à la communication adaptée. Contribuer à la vie de l'établissement dans une dynamique de coopération, d'innovation et d'inclusion. Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire du CAPPEI (ou équivalent), ou enseignant.e en cours de formation spécialisée. Vous possédez une expérience auprès d'enfants à besoins éducatifs particuliers (déficience auditive, troubles du langage, handicaps associés.). La maîtrise de la LSF ou la volonté de se former à la communication visuelle est un atout apprécié. Vous êtes bienveillant.e, impliqué.e, et à l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire. Ce que nous vous offrons : Un poste à temps plein en CDI, sous la Convention Collective 66. Des horaires de journée du lundi au vendredi et quelques samedis en matinée Un environnement, à taille humaine, bienveillant et expert où la relation prime. La possibilité de formation continue en LSF ou en pédagogie spécialisée.
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste de Comptable fournisseurs basé aux Ulis dans le cadre d'une mission d'intérim de 29/12 au 29/06/2026. Missions : Les principales responsabilités de ce poste sont de : - gérer opérationnellement un portefeuille «Tiers fournisseurs» dans un environnement dématérialisé et multi-sociétés (+/- 800 factures traitées par comptable par mois). - suivre l'état d'avancement du process facturation et résoudre les litiges en proposant des solutions afin d'assurer le traitement des factures et le respect des délais de règlement. Relancer les opérationnels pour le traitement des écarts facturation/commande, pour la réception et pour l'obtention des bons à payer. - être le référent naturel du portefeuille vis-à-vis des clients internes et externes du Groupe. Les travaux sont effectués en étroite collaboration avec notamment les contrôleurs de gestion, les Assistants de Gestion Financière, les référents budgétaires et les acheteurs. - participer activement aux clôtures comptables mensuelles à travers la proposition et la comptabilisation des FNP (factures non parvenues) / CCA (charges constatées d'avance) dans les délais imposés. Réaliser des contrôles nécessaires quant à l'exhaustivité des saisies de factures pour les charges récurrentes. - effectuer une revue des balances fournisseurs, lettrer et produire les analyses de comptes fournisseurs. - participer aux recettes de nouveaux outils et être pro actif dans la proposition de méthodes de travail pouvant être mises en place. o Formation : en comptabilité de type BAC+2/3 et expérience significative en comptabilité « Achats-Fournisseurs » d'au moins 5 ans dans un environnement dématérialisé et industriel. o Langues : anglais professionnel à l'écrit. Outils SAP o Compétences clés : Pour ce poste, il est nécessaire d'être autonome dans la gestion de dossiers et portefeuilles de tiers fournisseurs, d'avoir la capacité à intégrer les contraintes réglementaires propres à l'activité d'un laboratoire pharmaceutique et ce, dans un environnement multi-sociétés. Il faut naturellement être bon communiquant, facilitateur et proactif dans la résolution de problèmes. La capacité d'analyse, gestion des priorités et le goût pour le travail d'équipe sont des qualités indispensables pour mener à bien nos missions dans les délais impartis. Lieu du site : LES ULIS - 91958 COURTABOEUF CEDEX Salaire : 38k date : 29/12 au 29/06/2025 Contrat 39h
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez-rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive Doté'e) d'un Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management, vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble du point de vente. A ce titre, vous participerez à la performance commerciale et au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps complet (44h10) - Statut Cadre (forfait heure) - Les Ulis - Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire construit des logiciels complexes de gestion de données. Son atout majeur est sa position de leader à l'échelle internationale sur son marché. Ce groupe favorise la mobilité interne et présente de nombreux avantages tels que le télétravail et des locaux avec salle de sport. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : Intérim de 3 mois (surcroit d'activité) Nous recherchons des Techniciens Datacenter expérimenté (H/F) pour renforcer l'équipe Network/Operations. Vous participerez activement à l'installation, la maintenance et l'optimisation de l'infrastructure physique du datacenter. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de: -Effectuer l'installation physique de baies de serveurs, monter de serveurs et les raccorder -Gérer le câblage selon les schémas fournis (câblage structuré) -Planifier et mettre en service de nouveaux emplacements de baies -Réaliser la maintenance du matériel Participation à un roulement de travail en équipe sur site 24/7
Vos missions: - exécuter des opérations manuelles ou automatisées selon le mode opératoire de production transmis - utiliser des outils à mains tel que visseuse, sertisseuse, marteau... - trier et contrôler des produits sortants selon les normes qualité - effectuer des opérations de manutention manuelle ou à l'aide d'un appareil de manutention - communiquer toute anomalie ou dysfonctionnement à votre superviseur votre profil - vous savez lire et écrire - vous avez une bonne dextérité et un sens accrus de la qualité - vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois sur un poste cadencé MOYEN DE LOCOMOTION OBLIGATOIRE car zone non desservie par les transports en commun Poste en 3x8 tournant INFO COLLECTIVE LE 19 DECEMBRE A 9H30 AU FRANCE TRAVAIL D ARPAJON
Nous recherchons dans le cadre d'un recrutement pérenne, une personne possédant avant tout des aptitudes aux travaux manuels. Différents profils peuvent être intéressants pour le métier qui s'apparente à un métier de maquettiste-mouliste. Une formation courte en interne peut être envisagée si nécessaire (POEI - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). COMPETENCES DU POSTE maquettiste mouliste (H/F) Vous aurez en charge le ponçage et la finition de pièces en stéréolithographie, travail minutieux en atelier. Connaissances des peintures. Dosage, adapter les tons des peintures et des laques de finition. Installer des éléments ou aménagements. Préparation des surfaces en apprêt avant peinture des pièces. Réparation ou réalisation des finitions sur matériaux composites ou de synthèse. Emballage pour expédition. Profils avec une expérience comme carrossier, carrossier peintre, peintre finisseur sont appréciés. Toutes autres aptitudes pour les travaux manuels sont également bienvenues. Salaire négociable selon profil de compétences et d'expérience. ****************Moyen de locomotion impératif car zone non desservie par les transports en commun*************
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un Technicien automobile - Véhicules Industriels (H/F). Vous aimez les défis techniques et les déplacements ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions Intervenir directement chez nos clients pour diagnostiquer et réparer les boîtes de vitesses robotisées et automatiques de divers véhicules industriels (autocars, autobus, poids lourds, etc.). ou des systèmes de climatisation sur les PL Utiliser vos compétences en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et informatique pour résoudre les problèmes. Assurer une relation technico-commerciale de qualité avec nos clients. Le profil Connaissance des véhicules industriels souhaitée. Bonnes compétences en rédaction, analyse et synthèse pour rédiger des rapports d'intervention. Autonomie, sérieux, rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions : Contrat : CDI, 35 heures par semaine + Le temps de trajet lié aux déplacements professionnels est également rémunéré - 13ème mois, 6 jours de RTT. Tickets restaurant : 9€ (60% pris en charge par l'employeur, 40% par le salarié). Avantages : Intéressement, mutuelle (individuelle, duo ou famille) avec 70% pris en charge par l'employeur. Véhicule de service/Carte essence/Portable/PC - Déplacements quotidiens dans la région
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé d'études Sûreté de Fonctionnement H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Rattaché au Responsable RAMS France, vous êtes garant des performance FDMS (fiabilité, disponibilité, maintenance, sécurité) sur les systèmes, sous-systèmes (bord, sol) déployés sur toutes les phases de nos projets. Vous intervenez sur des projets mettant en œuvre les technologies liées à l'ERTMS niveau 1, à l'ERTMS niveau 2 et à de l'enclenchement. Vos principales missions incluent : - Participation aux activités Sûreté nécessaires au respect des engagements FDMS pour les projets, selon les processus établis et en respectant les engagements Coûts, Qualité et Délais. - Challenge de la conception, émettez et/ou proposez des recommandations pour un niveau d'exigence Client atteignable. - Définition et la garantie des exigences techniques, réglementaires, normatives en conformité avec les normes de sécurité ferroviaire (EN50126, EN50128, EN50129) à respecter pour atteindre les objectifs de sécurité et les décliner aux systèmes et sous-systèmes. - Travail en interface avec les autres équipes du projet, du client et des évaluateurs externes. - Participation à des groupes de travail sur des activités liées à la SdF. - Capitalisation du savoir-faire relatif aux activités sûreté réalisées dans le cadre de l'exécution des projets pour définir les mesures d'amélioration à déployer sur les projets Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements ponctuels à prévoir (25 %) au niveau local, régional, national ou international Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 90% en 2025 - Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel
Prêt(e) à nous rejoindre ? Vivez l'expérience Conforama ! Chaque jour, un nouveau défi ! Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission : - Intervenir sur une zone géographique dédiée, - Assurer en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients, - Vous offrez une prestation de qualité lors de vos interventions aux domiciles de vos clients L'expérience client, c'est votre terrain de jeu ! Fort d'une première expérience en réparation du GEM, vous faites rimer entre rigueur et proximité. - Vous êtes passionné par le service client, - Dynamique et réactif, vous savez vous adapter rapidement aux situations, - Ouvert et souriant, vous instaurez facilement une relation de qualité avec nos clients - Polyvalent et rigoureux, vous prenez à cœur chaque intervention avec sérieux et efficacité. Au quotidien, pour réaliser votre mission vous disposez : - D'une voiture de service équipée des pièces détachées nécessaires directement à bord pour vos réparations, - D'outils informatiques : tablette, smartphone, outils constructeurs, matériel innovant. Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous ! De belles perspectives professionnelles vous attendent et Conforama vous accompagne dans votre mobilité ! Votre talent, notre ambition : et si nous avancions ensemble ? Chez Conforama, nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Nous vous accompagnons dans votre développement et la construction de votre parcours professionnel. Ensemble, relevons de nouveaux défis et atteignons des sommets, ! Mieux nous connaître. Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 167 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Nos 3 valeurs nous rassemblent et guident nos actions au quotidien : proximité, audace, simplicité. Faites de demain une réussite, rejoignez Conforama ! Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans le transport de produits BIO, recherche un chauffeur SPL (H/F/D) dans le cadre de son accroissement, pour son site à Ollainville. Vos missions seront les suivantes : Conduite selon besoin de porteurs 15 palettes / 21 palettes // semi 2 essieux ou 3 essieux. Conduite d'un camion SPL Divers travaux de manutention Formation au process de l'entreprise sur site par le moniteur transport Taux horaire à 12.52 € Brut Panier repas à 9.80 € Brut Heures de prise de service à entre 23h et 3h du matin en fonction de l'activité Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine suivi d'un repos réduit puis la semaine suivante d'un repos de plus de 45h - Longue mission à prévoir Vous assurez le respect de la sécurité, des livraisons à l'heure, respect des procédures de livraison, pas de casse en livraison, pas d'infraction, pratique quotidienne de l'éco conduite Une expérience dans la distribution frigo 1-2 ans obligatoire. Le site est non desservi par les transports. Requis: Permis SPL Carte conducteur FIMO
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
La division BioPharma Product Testing constituée de 50 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CHIMIE (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire « Wet Chemistry », vous aurez pour missions : - Réaliser les analyses de routine matières premières et produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients) : granulométrie (diffraction laser, tamis .), pharmacotechnie (pH-métrie, .), mesures physiques, essais limites colorimétrique, UV.. - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau I des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - S'assurer du maintien en l'état de la zone (locaux + équipements) dont vous serez responsable. De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en analyses physico-chimiques et notamment en granulométrie, dans l'industrie pharmaceutique (en environnement BPF). L'anglais professionnel (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LU/TL/50 Avec plus de 65 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse.
Finalité du métier Le technicien support IT est chargé de recevoir, analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents signalés par les utilisateurs ou détectés par les sondes techniques. Il veille à garantir la continuité du service informatique en appliquant les procédures établies et en escaladant les incidents lorsque nécessaire. Missions principales Traiter les incidents système et applicatifs de bout en bout, en assurer le suivi quotidien - Gérer les incidents déclarés dans l'outil de ticketing JIRA dans la file du niveau 2 (système et applications). - Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2. - Suivre le monitoring temps réel de l'infrastructure via un dashboard global de l'état du système et des applications - Escalader les incidents complexes vers les équipes spécialisées (niveau 3, ingénieurs, fonctionnels, utilisateurs etc.). - Suivre le cycle de vie complet des incidents dans l'outil de ticketing. - Respecter les SLA (délais de résolution) et les procédures ITIL. - Informer régulièrement les utilisateurs de l'avancement de la résolution. - Documenter les solutions dans la base de connaissance interne Confluence. - Participer à la détection des problèmes récurrents et à leur prévention. - Contribuer à l'amélioration continue du service support. - Gérer le tableau de bord des irritants et établir les statistiques. Compétences requises Des compétences techniques. Il possède une bonne connaissance des matériels, des logiciels, des normes de fichiers, des systèmes d'exploitation. Dans ce cas, l'état de l'art à ce jour est : - Windows 2019 & 2022 / SLQ Server 2019 & 2022 / Linux RedHat / Oracle - Réseaux de base (TCP/IP, DNS, VPN). - Outils bureautiques (Microsoft Office 365). - Applications métiers spécifiques à l'entreprise. - Autres : PowerShell - Outil de ticketing JIRA Des compétences relationnelles - Excellente écoute et communication avec les utilisateurs. - Sens du service client et de la pédagogie. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs incidents en parallèle. - Rigueur, esprit d'analyse et autonomie. - Bonnes capacités rédactionnelles Connaissance des domaines fonctionnels : exploitation d'applications dans les domaines de l'e-commerce B2B /commandes WEB, gestion commerciale, logistique, appro / Supply-chain , BI, finance, EDI transport, DAM, RH . Plage horaire de disponibilité quotidienne : - 9h-17h45 avec 1h de pause entre 12h30 et 13h30 (contrat 39h) Niveau de formation : Bac à Bac +3 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Licence pro, etc.). Une première expérience en support technique ou helpdesk est appréciée. Certification ITIL Foundation ou équivalent souhaitée
Ouverture du garage le 15 janvier 2026 Nous recherchons un mécanicien (H-F) automobile autonome pour notre garage sur Briis Sous Forges 91640, En tant que mécanicien vos activités seront les suivantes: - Diagnostic et recherche de pannes, - Entretien et contrôle du véhicule, (vidange, pneumatique, changement de turbot, embrayage, distribution, freinage, triangle, rotules, ...) - Commandes de pièces - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. Rémunération selon vos expériences précédentes en tant que mécanicien.
Prestanim Distribution recherche un(e) animateur(trice) pour une mission sur EGLY departement 91 Dates : 22.23 DECEMBRE 2025 Votre mission : animation FRUIT EXOTIQUE ET DECOUPE ANANAS mettre en avant les fruits exotiques, savoir se servir impérativement de la machine à détrôner l'ananas, vous êtes briefé par nos soins Profil : étudiant, retraité, en recherche d'emploi à l'aise avec le contact client, très bonne présentation, expérience en vente indispensable Rémunération :11,88 € + Km + repas créer un moment de partage avec la clientèle en faisant connaitre les produits Candidature → marie@prestanim-distribution.fr OU le 01.60.34.52.52
Le carrossier peintre intervient sur les véhicules automobiles afin de réparer les éléments de carrosserie endommagés et de réaliser les travaux de préparation et de mise en peinture. Il/elle garantit la qualité des réparations dans le respect des normes du constructeur et des consignes de sécurité du garage. Missions principales Diagnostic et réparation de carrosserie : Démonter et remplacer les éléments endommagés. Redresser, débosseler, poncer et ajuster les pièces de carrosserie. Réparer les plastiques et éléments composites. Préparation peinture : Poncer, mastiquer, apprêter et préparer les surfaces. Réaliser les teintes, effectuer les raccords et les mises en peinture selon les techniques professionnelles. Utiliser les cabines de peinture et le matériel de pulvérisation dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Finitions et contrôle qualité : Lustrage, polissage, nettoyage du véhicule. Vérification de la conformité de l'intervention. Respect des procédures du garage et du groupe AD. Organisation et sécurité : Maintenir son poste de travail propre et conforme aux normes. Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI). Respecter les délais et les engagements de qualité. Compétences requises Maîtrise des techniques de carrosserie et peinture automobile. Capacité à réaliser des teintes et raccords complexes. Connaissance des différents matériaux (acier, aluminium, plastiques). Lecture de plans et fiches techniques. Sens du détail, rigueur et précision. Capacité à travailler en équipe.
Vendeur en Rayon Frais en Supermarché Bio en Vallée de Chevreuse Vous participerez activement à la vie du magasin, où l'écoute, l'échange et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. Votre enthousiasme et votre expérience feront la différence ! Profil Recherché : - Formation en boucherie, charcuterie, fromagerie ou expérience équivalente. - Expérience en vente, de préférence dans le secteur bio, appréciée. - Sens du service client et capacité à conseiller. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Dynamisme, rigueur et autonomie. Vos missions : - Accueil et conseil des clients sur les produits de charcuterie et fromage. - Découpe et préparation des produits selon les demandes des clients. - Mise en valeur des produits et gestion des stocks. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la réception et au rangement des marchandises. Avantages : Cadre de travail convivial et familial. Possibilité de formation. Conditions de travail : Contrat : Temps plein (35h ou 39h/semaine) - Du lundi au samedi . Horaires : Aménagés pour concilier vie professionnelle et vie privée - Horaires en continu . Salaire : Pour un 35h : entre 1 875 € et 1 975 € brut Pour un 39h : entre 2 050 € et 2 200 € brut (selon expérience) Rejoignez nous pour vivre une expérience professionnelle différente, où l'humain et la convivialité sont au centre de nos préoccupations. Postulez dès maintenant - nous avons hâte de vous rencontrer !
Vendeur Conseil en Supermarché Bio en Vallée de Chevreuse Vous participerez activement à la vie du magasin, où l'écoute, l'échange et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. Votre enthousiasme et votre expérience feront la différence ! Nous recherchons 1 poste de vendeur conseil : - 1 pour le rayon épicerie Profil Recherché : - Expérience en vente, de préférence dans le secteur bio, appréciée. - Connaissance des produits biologiques et/ou une sensibilité pour le développement durable. - Sens du contact et excellent relationnel. - Dynamisme, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe. Vos Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits biologiques. - Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des produits. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Contribuer à l'entretien et à la propreté du magasin. - Participer à la réception et au rangement des marchandises. - Promouvoir les valeurs de l'entreprise et du commerce équitable. Qualités Humaines : - Passionné(e) par les produits bio et l'alimentation saine. - Engagé(e) et motivé(e) par les valeurs d'une entreprise familiale. - Souriant(e) et à l'écoute des clients. Avantages : - Cadre de travail convivial et familial. - Possibilité de formation . Conditions de travail : - Contrat : Temps plein (35h ou 39h/semaine) - Horaires : Aménagés pour concilier vie professionnelle et vie privée - Du lundi au samedi (fermé le dimanche) - horaires en continu - Salaire : - Pour un 35h : entre 1 875 € et 1 975 € brut - Pour un 39h : entre 2 050 € et 2 200 € brut (selon expérience) Rejoignez nous pour vivre une expérience professionnelle différente, où l'humain et la convivialité sont au centre de nos préoccupations.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe : Electrique et électronique, un Electronicien / Génie électronique / Mesures physiques (H/F) Entreprise à la pointe de l'innovation technologique et propose des avancées majeures et des analyses fiables en matière de conception électronique, de simulation, de prototypage, de tests, de fabrication et d'optimisation. Solutions de classe mondiale pour les marchés des communications, de la 5G, de l'automobile, de l'énergie, du quantique, de l'aérospatiale, de la défense et des semi-conducteurs, pour des clients répartis dans plus de 100 pays. Instruments de mesures de type Oscilloscopes, Analyseurs de réseaux, Analyseurs de spectre, Générateurs, Multimètres, Alimentations... Missions : -Etalonnage des équipements de mesures en respectant les délais annoncés aux clients -Préparation des campagnes de test sur site client -Fourniture des constats de vérification aux clients après chaque intervention -Appliquer les procédures de l'entreprise -Gérer les interactions techniques avec les clients -Collaboration avec les équipes de maintenance, le service logistique, administratif et qualité -Participer aux chargements et installations des système de test chez les clients -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe projet pour la planification et la mise en œuvre opérationnelle de l'intervention sur site client -Travailler avec des équipes inter-fonctionnelles pour résoudre les escalades usines. -Bac2 / Bac3 en génie électronique, électrique, mesures physiques ou équivalent -Débutant accepté mais idéalement avec 1 à 2 ans d'expérience -Parler couramment le français (et l'anglais pour la documentation technique) -Permis de conduire valide (ou en-cours d'être passé) -Disponibilité et flexibilité pour effectuer des déplacements hebdomadaires partout en France (et possibilité à l'étranger occasionnellement). Remarque : il s'agit d'une fonction de contact client, des déplacements seront nécessaires plus de 50 % du temps -Connaissance sur les incertitudes de mesures (norme ISO17025, Accréditations)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Essonne recrute pour son client un Technicien de Préparation H/F passionné, prêt à intégrer une équipe dynamique et à participer activement à son succès ! Sous la supervision du Responsable de production, vos missions principales : -Organiser et préparer les matières, équipements, consommables et solutions, -Détecter et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, -Assurer la qualité et la conformité de chaque préparation en appliquant rigoureusement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). -Formation : Bac à Bac2 en pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire. -Connaissances : Les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) sont un atout. -Expérience : Une première expérience en production et/ou en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC) est un plus. -Qualités : Rigueur, esprit de synthèse, organisation, autonomie, esprit d'équipe et bonne communication. Horaires : -24 à 39 heures hebdomadaires selon le planning -Travail en 2x8, nuits, JVS et SD Avantages : -Primes 2x8, prime ZAC, majoration nuit et week-end -50 % de prise en charge du transport ou forfait selon lieu de résidence -Mutuelle, prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement -Compte Épargne Temps -20 jours de RTT 3 jours de congés supplémentaires -Comité Social et Économique -Restaurant d'entreprise -Accès à la salle de sport Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et rejoignez une équipe où votre talent fera la différence !
Envie de rejoindre un acteur majeur de la pharmacie ? Manpower Essonne recrute pour son client un Technicien de production de nuit (H/F. Sous la supervision du Manager de Production, vos missions principales incluent : -Exécuter les opérations de fabrication, -Remplir et mettre à jour les documents de production, -Surveiller les paramètres critiques (température, volumes, débits.). -Identifier et signaler toute déviation qualité ou dysfonctionnement technique. -Nettoyer et maintenir les équipements, -Proposer des améliorations pour les procédés, méthodes ou organisation du poste. -Formation : Bac à Bac2 dans le secteur pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire. -Expérience : Une première expérience en production, idéalement en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC), est un plus. -Compétences : Rigueur, esprit de synthèse, organisation, autonomie, esprit d'équipe et bonne communication. -Connaissances : Les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) sont un atout. Horaires : -Travail de nuit -35 heures hebdomadaires Avantages : -Primes liées au travail en ZAC et majoration nuit -50 % de prise en charge du transport en commun ou forfait selon le lieu de résidence -Mutuelle, prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement -Compte Épargne Temps -10 jours de RCN 3 jours de congés supplémentaires -Comité Social et Économique -Restaurant d'entreprise -Accès à la salle de sport Rejoignez notre client et profitez d'un environnement stimulant avec de nombreux avantages et opportunités d'évolution !
Manpower Essonne, cabinet de recrutement, recherche pour un acteur majeur du secteur pharmaceutique un Technicien de production 2x8 (H/F) prêt à relever de nouveaux défis ! Sous la supervision du Responsable d'équipe production, vous intervenez sur les opérations de purification et d'inactivation virale dans le cadre de la fabrication de médicaments. Vos missions principales seront : -Préparer et contrôler les matières premières et le matériel, -Détecter et remonter toute anomalie dans le processus de production, -Participer à l'amélioration continue des méthodes, de l'organisation et de la sécurité. -Réaliser les opérations de purification et de fractionnement conformément aux protocoles. -Assurer le nettoyage des matériels, -Gérer les consommables et stocks, notamment via des systèmes informatisés. -Contribuer aux activités de qualification et de validation, que ce soit pour les procédés ou pour les opérations de nettoyage. -Identifier des axes d'optimisation et piloter leur mise en œuvre pour améliorer l'efficacité et la sécurité. -HelloDiplôme : Bac à Bac2 dans les secteurs pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire. -Expérience : un premier parcours en production, idéalement en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC), est un plus. -Connaissances : Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) appréciées. -Qualités : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, capacité à synthétiser et à communiquer efficacement. Horaires : -entre 24 et 39 heures par semaine selon le planning -postes en 2x8, de nuit, JVS et SD Avantages : -Primes pour travail en 2x8 et prime ZAC -50 % de prise en charge de votre abonnement ou forfait selon votre lieu de résidence -Mutuelle, prévoyance et plan d'épargne groupe (PEG/PERE-CO) avec abondement -20 jours de RTT, plus 3 jours supplémentaires -Restaurant d'entreprise -Accès à la salle de sport Rejoignez notre client et profitez d'un environnement de travail motivant avec de nombreux avantages !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste d' Assistant de Projets et Gestion documentaire basé aux Ulis (91), dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Vos missions principales. En tant qu'Assistant(e) de Projets, vous interviendrez en appui aux équipes projets sur les volets organisationnels et documentaires. À ce titre, vos responsabilités incluront : - Assurer le secrétariat des projets : coordination, suivi des réunions, comptes rendus - Gérer les répertoires d'archivage partagés (SharePoint) et assurer leur bonne tenue - Mettre à jour et suivre la documentation projet - Piloter le plan de documentation en lien avec les parties prenantes - Assurer les échanges avec l'organisme de certification dans le cadre des validations - Participer à la gestion de configuration des produits - La connaissance de l'outil TeamCenter serait un vrai plus . - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement projet ou industriel - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils de gestion documentaire - Une maîtrise de l'anglais est nécessaire à l'écrit comme à l'oral - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service - Une mission longue durée (3 mois) renouvelable dans un environnement stimulant - Une rémunération attractive autour de 32K€ bruts annuels - Site : Les Ulis 91
Offre d'emploi - Cavalier(ère) dresseur(se) spécialisé(e) en chevaux de polo Description de l'entreprise Notre entreprise est entièrement dédiée au polo, avec les activités suivantes : Dressage et entraînement de chevaux de polo Location et vente de chevaux de polo Management et préparation d'équipes de polo Nous recherchons un(e) cavalier(ère) dresseur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Missions Le/la candidat(e) aura pour responsabilités : Dressage des chevaux destinés au polo Entraînement quotidien des chevaux de polo Préparation des chevaux aux compétitions Soins courants et alimentation spécifique aux chevaux de polo Entretien des boxes et des installations équestres Compétences et qualités requises Au moins 3 ans d'expérience en dressage et entraînement de chevaux de polo Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des compétitions de polo Maîtrise technique du sport et des règles du polo Excellente aisance équestre : cavalier(ère) confirmé(e) Capacité à travailler en équipe Adaptabilité et autonomie Type de contrat CDI - Temps plein Lieu de travail : LONGVILLIERS. Département 78 (Yvelines) Prise de poste souhaitée : dès que possible Rémunération: Selon expérience et convention applicable.
Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de jeunes âgés de 4 à 21 ans. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Pour garantir un environnement de qualité et un cadre de vie adapté, nous recherchons un(e) ouvrier-ère d'entretien polyvalent(e), véritable pilier technique et logistique au service des structures et des jeunes qui y vivent. Vos missions principales : - Entretien général : Assurer les réparations courantes (plomberie, électricité, peinture etc.) et veiller à la maintenance des locaux et du matériel. - Travaux d'amélioration : Réaliser des petits travaux d'aménagement et de rénovation pour garantir un cadre de vie fonctionnel et agréable. - Espaces verts : Entretenir les extérieurs (tonte, taille, déneigement etc.) pour offrir un environnement propre et sécurisé. - Sécurité : Contrôler et maintenir les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours etc.). - Polyvalence et réactivité : Être à l'écoute des besoins des équipes éducatives et intervenir rapidement en cas d'imprévu. Votre profil : Polyvalence technique : Vous maîtrisez plusieurs domaines : plomberie, électricité, peinture, espaces verts. Autonomie et organisation : Vous savez planifier vos interventions en fonction des priorités et des urgences. Rigueur et fiabilité : Vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail réalisé et respectez les règles de sécurité. Bon relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (éducateurs, direction, prestataires externes). Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 9 congés trimestriels
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Sous la direction de la Responsable Fluides et Energies du site des Ulis vos missions seront les suivantes : Mettre en œuvre et Piloter la démarche de maitrise des consommations des énergies incluant obtention de la certification ISO50001 Mettre en place, suivre les indicateurs de la performance énergétique site et le communiquer Participer au développement et au suivi d'une stratégie globale groupe sur la performance énergétique Développer et participer à la formation de l'ensemble du personnel LFB Les Ulis Mettre en œuvre et Piloter l'amélioration continue de la performance énergétique du site en étroite collaboration avec les exploitants pour quantifier les gains énergétiques des projets, Piloter et suivre les projets énergie pour les travaux neufs (élaboration de dossiers techniques, consultations fournisseurs, suivi de travaux.), et autres projets d'optimisation énergétique Apporter une expertise technique et une veille documentaire sur les énergies, dans la recherche de nouvelles solutions et matériels (élaboration dossier technique, référencement fournisseur, optimisation des installations existantes.), Elaborer les budgets en accord avec la stratégie énergétique définie. QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? De formation Bac +5 Ingénieur ou Master en efficacité énergetique, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de 3 à 7 ans. Vous possédez les compétences suivantes : Maitrise de la conduite méthodologies d'audits énergétiques Maitrise ou connaissance approfondie de la norme 50001 Compétences en MES (Management Energy System) - Metron (DALKIA) Compétences en gestion de projet QUELLES SERONT LES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDI QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine après 4 mois d'ancienneté Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation Mutuelle, CE, PEG/PERCO 25 jours de CP /an 9 jours à 13 jours de RTT, 3 jours de congés supplémentaires, Compte Epargne Temps Salle de sport Restaurant d'entreprise Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy
KAD Environnement est une PME spécialisée dans le diagnostic de sols, les études de pollution, les sondages et le forage. Nous accompagnons collectivités, industriels et bureaux d'études dans leurs projets de dépollution, d'aménagement et d'investigations environnementales. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Foreur qualifié et motivé pour renforcer notre équipe terrain. _____________Missions principales En collaboration avec le Responsable Technique, vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de forage et de sondage dans le cadre de diagnostics et d'études de pollution des sols. Vos missions comprendront : 1. Réalisation des travaux de forage - Sondages à la tarière, carottier ou foreuse rotative. - Implantation et préparation des chantiers. - Prélèvements d'échantillons de sols, d'eau et de gaz du sol. - Manipulation et entretien du matériel et des outils de forage. 2. Respect des protocoles environnementaux - Application des procédures liées aux études de pollution. - Respect strict des mesures de sécurité et normes environnementales. - Gestion et tri des déchets liés au forage. 3. Logistique et suivi de chantier - Chargement/déchargement du matériel. - Participation à l'organisation des déplacements et installations de chantier. - Renseignement des fiches techniques et rapports terrain. ______________Profil recherché - Expérience significative en forage, géotechnique, hydrogéologie ou travaux publics. - Maîtrise des techniques de sondage et d'échantillonnage. - Permis B obligatoire (Permis BE apprécié). - CACES ou habilitations seraient un plus. ________________Conditions - Contrat : CDI - Lieu d'affectation : Les Ulis (91) + déplacements fréquents en Île-de-France et hors ile de France - Horaires : Travail en journée, horaires variables selon chantiers - Rémunération : Selon profil + avantages (à préciser.)
KAD Environnement est une PME spécialisée dans le diagnostic de sols, les études de pollution, les sondages et le forage. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Projet Marketing Digital pour renforcer notre communication et notre visibilité digitale. _____________Missions principales Développement et mise en œuvre de la stratégie marketing digital, Pilotage du site web et création de contenus (articles, vidéos, visuels), Suivi des campagnes (SEO, réseaux sociaux, emailing), Gestion de projet avec prestataires externes, Veille sectorielle et analyse des performances marketing. ______________Profil recherché Diplômé(e) d'une École de Commerce - Licence (BAC+3) ou Master (BAC+5), Expérience dans une PME environnementale ou dans les études de pollution de sols appréciée, Maîtrise des outils digitaux et analytiques, Excellentes qualités rédactionnelles, autonomie et sens de l'initiative. ________________Conditions CDI basé aux Ulis ; 35h hebdomadaire ; Possibilité de faire du télétravail ; Rémunération selon profil.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Le CH de Bligny propose un poste de médecin (H/F) à temps plein ou temps partiel (80%) en soins palliatifs, pour renforcer l'équipe actuelle et à 20% pour l'association SPES (Soins Palliatifs Essonne Sud). Au sein du centre hospitalier de Bligny, l'organisation des soins palliatifs repose sur : -Une unité de soins palliatifs de 10 lits en hospitalisation complète -De façon unique en Essonne : 2 places d'hôpital de jour -Une équipe mobile de soins palliatifs, avec temps dédié d'IDE, ASD et de psychologue, intervenant dans tout l'établissement. -Une collaboration étroite avec le service de court séjour et de soins de suite en prise en charge multidisciplinaire ; partage des astreintes, des staffs. -Une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs, diététiciennes, psychologues, assistantes sociales. -Un travail en réseau avec les équipes du territoire, les réseaux de santé et les acteurs du soin à domicile -Une intégration des soins de support notamment de l'hypnose, et des soins de bien-être dans le cadre d'une démarche évaluée. Les 3 médecins affectés aux soins palliatifs partagent leur temps entre les soins prodigués aux patients hospitalisés dans l'unité, l'hôpital de jour, l'équipe mobile avec avis en salle et la consultation. Ils participent aux staffs d'oncologie. Ils coordonnent le travail pluridisciplinaire auprès des patients et de leurs familles. Au sein du pôle, exercent aussi 3 oncologues, 2 médecins généralistes, 2 hématologues qui assurent ensemble la prise en charge onco-hématologique des patients. Profil : Médecin diplômé(e) en soins palliatifs ou intéressé(e) par cette pratique. Un parcours d'intégration sera organisé et une formation spécifique pourra être proposée y compris la réalisation d'un D.U. si souhaité dans le cadre de l'évolution professionnelle. Rigueur professionnelle, esprit d'équipe, bienveillance ; Dynamisme et engagement dans le projet palliatif. Autres informations : Statut salarié en CDI (sur la base CCN51, rémunération ouverte à négociation). Poste à temps partiel dans le cadre d'un 80%. Un complément est possible sur le 20% restant au sein de l'association SPES (Soins Palliatifs Essonne Sud) pour participer à l'équipe mobile territoriale de soins palliatifs. Nos avantages : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins et son atmosphère bienveillante Du matériel de pointe et équipements mis à disposition Des locaux agréables au sein d'un parc exceptionnel Travail en équipe interdisciplinaire Salle de sport et théâtre sur place Un Plan de Formation et des participations aux congrès de la spécialité Une crèche hospitalière (sous réserve de disponibilité) Un restaurant d'entreprise et une cafétéria Un parking gratuit aux pieds de votre service Un comité social d'entreprise Une mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Un logement sous réserve de disponibilités
Vous accueillez, conseillez les clients. Vous serez chargés de la tenue de la caisse. Vous réceptionnez, contrôlez et effectuez la mise en rayon des marchandises (épicerie, produits frais, fruits et légumes, pain ). Vous assurez la rotation des produits et veillez au réassort des rayons. Vous participez au maintien de la propreté de la surface de vente et des zones de stockage. Contrôle et vérification des dates de péremption et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez aux inventaires et à la gestion des stocks. Ouverture ou fermeture du magasin selon les horaires de service. Port de charges et connaissance de la caisse et gestion des produits.
L'Eclat de verre recherche pour son magasin des Ulis, un manutentionnaire polyvalent F/H. Nous recherchons un(e) manutentionnaire polyvalent(e) capable d'intervenir sur plusieurs tâches et d'apporter un réel soutien à l'équipe au quotidien. Vos missions : - Emballage des produits - Découpe de verre et de baguettes - Rangement et organisation de l'atelier / stock - Participation aux différentes tâches logistiques selon les besoins - Livraisons Profil et Compétences recherchées pour ce poste : - Polyvalence et adaptabilité - Rigueur, sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Une expérience en manutention ou en découpe serait un plus - Permis de conduire L'entreprise L'Éclat de Verre, 1er Encadreur de France avec ses 28 ateliers, réalise plus de 40.000 encadrements sur mesure par an. Sélectionnant les meilleurs produits, travaillés par les meilleures mains, alliant tradition et modernité.
Ozeo, entreprise de travaux tous corps d'état spécialisée travaillant principalement pour des clients de la grande distribution, recherche un profil polyvalent et motivé pour rejoindre son équipe. Missions : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Planifier et superviser les interventions des équipes sur les chantiers. - Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des normes de sécurité. - Encadrer et accompagner les équipes terrain. Profil : - Expérience confirmée dans le bâtiment, la maintenance ou la gestion de projets TCE. - Polyvalence, autonomie et capacité à gérer des missions techniques variées. - Organisation, réactivité et sens des priorités. - Compétences en management des équipes et relation client. Conditions et Avantages : - Mutuelle d'entreprise et tickets restaurants. - Véhicule de société et carte carburant pour les déplacements professionnels. - Intégration dans une entreprise dynamique avec des projets variés et des perspectives d'évolution.
Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CHIMIE HPLC (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au responsable du service, vous participez au contrôle qualité des produits pharmaceutiques du portefeuille de l'entreprise. Vous aurez pour missions : - Réaliser les analyses HPLC de routine matière premières et/ou produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients), - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Apporter une expertise technique sur les résultats générés en lien avec les exigences clients, qualité et réglementaire (guidelines ICH, EMA, FDA), - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - Rédiger des méthodes d'analyses, trame de rédaction et procédures qualité liées au poste occupé . De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique sur chromatographie liquide, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique. L'anglais professionnel (lu, écrit) est obligatoire. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LU/TL/49: bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com
Avec plus de 65 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
VENEZ REJOINDRE ERP-SERVICES ! Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons dans la détection de réseaux et le géoréférencement / topographie . Venez nous rejoindre dans cette aventure ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIONS Le technicien en détection de réseaux / géomètre topographe a pour but d'exécuter de détecter les réseaux et d'effectuer des relevés avec un GPS ou une station totale sur le terrain et par la suite d'en réaliser un plan 2D. Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention -Détection et géoréférencement des réseaux - Topographie - Reporter les informations sur tablettes codifiées CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Mobilité et autonomie (Permis B indispensable) - Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax V-LOC 2 ou 3) et/ou de topographie (GPS, Station totale robotisée) - De formation ou expérimenté dans les domaines des TP, VRD, Géomètres topographes, géologie, électricité. - Curiosité, rigueur et motivation. -Habilitation AIPR et habilitation électrique H2/B2 serait un plus! LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Véhicule de service, Carte carburant, Téléphone, Forfaits déplacements, Mutuelle, Primes chantier + prime annuelle. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.erp-services.fr Expérience d'au moins 1 an en détection de réseaux Permis B (Requis)
Nous sommes à la recherche d'un carreleur/carreleuse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience significative dans la pose de carrelage, une compréhension approfondie des matériaux de construction et des normes de sécurité, et sera capable de travailler efficacement et avec précision. Responsabilités : - Préparer les surfaces pour la pose de carrelage - Découper et poser des carreaux sur une variété de surfaces - Réparer ou remplacer les carreaux abîmés - Respecter les normes de santé et de sécurité sur le lieu de travail Qualifications : - Expérience prouvée en tant que carreleur/carreleuse - Connaissance des matériaux et des techniques de carrelage - Capacité à lire et interpréter les plans - Souci du détail et souci du travail bien fait Merci de postuler avec un CV détaillant votre expérience et vos compétences en matière de carrelage.
Notre client propose des équipements et solutions de haute technologie pour les essais, la télémesure, la gestion des données missions et les communications pour l'espace.En tant que technicien électronique H/F, vous réaliserez la programmation, tests fonctionnels des enregistreurs de mission, et des différents produits de la Ligne de Produit AIS (Aircraft Information System) . Pour cela, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le test des produits électroniques de la ligne de Produits AIS suivant les fiches d'instructions et procédures : programmation, test fonctionnel, déverminage, - Gérer de nombreux outils (câbles, bancs de test, appareil de mesures...) qui permettront de réaliser les tests fonctionnels - Effectuer des relevés de mesures : automatiques et manuelles - Assurer la traçabilité des produits - Participer à la conformité des produits livrés - Analyser les dysfonctionnements, corriger les écarts ou /et analyser et remonter les informations au service concerné - Participer aux démarches d'amélioration continue de son secteur - Participer à l'amélioration des procédures de tests - Participer à la maintenance premier niveaux des moyens industriels - Remonter tous problèmes pouvant impacter la tenue de ces objectifs - Investissement personnel par appropriation des objectifs hebdomadaires de production en réunion QRQC - Développer sa polyvalence au sein de l'ilot Poste en intérim basé aux Ulis (91) Rémunération comprise entre 28 et 35K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité de technicien électronique H/F, vous avez idéalement : - Expérience en électronique, tests et essais de composants, et produits électroniques - Expérience en aéronautique, - Diplôme en électroniqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Recrutement - Technicien(ne) d'Information Médicale (TIM) - CDI Rattaché(e) au médecin responsable du département de l'information médicale, au sein d'une équipe de 3 Techniciens d'informations médicales, vous organisez le recueil, le traitement, le contrôle et l'envoi des informations relatives à l'activité médicale en vue de la description de l'activité hospitalière et de sa valorisation, dans le respect des règles de confidentialité inhérentes au type d'information traitée. Vos missions : Contribuer au recueil des données PMSI -Concevoir des fiches, tableaux et guides simplifiés (thesaurus) pour faciliter le recueil de données dans les services et l'utilisation des classifications (diagnostics + actes) -Conseiller les médecins et équipes soignantes dans l'utilisation des classifications et des nomenclatures et sur la gestion de l'information médico-économique -Saisir les fiches de recueil si besoin -Coder les diagnostics pour le secteur MCO Assurer l'exhaustivité et la qualité des données PMSI -Effectuer des contrôles d'exhaustivité et gérer les relances des médecins -Gérer la qualité des informations : détection d'anomalies, corrections directes ou retour vers les codeurs, adaptation des modes opératoires et thésaurus . Contribuer au traitement des données PMSI -Procéder à l'analyse statistique de l'activité de l'établissement -Apporter de la valeur ajoutée à l'information brute en la restituant sous forme synthétique et/ou graphique Profil recherché : DU ou master pro dans le domaine de l'information médicale ou minimum BAC + 2 avec formation dans l'un des domaines suivants : informatique, traitement de l'information sanitaire. Une première expérience en qualité de TIM dans le domaine hospitalier est recommandée. Expertise en matière de terminologie médicale et PMSI et T2A. Connaissance des nomenclatures utilisées en routine en MCO et en SSR, soit à minima : CIM10, CCAM, CSARR, AVQ Connaissance des Règles de codage et de gestion de l'information médico-économique Connaissance des logiciels dédiés à la gestion de l'information médicale Statut & rémunération : CDI - CCN51, avec reprise d'ancienneté possible Date de prise de poste : dès que possible Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Nous recherchons un ouvrier ou ouvrière qualifié(e), motivé(e) et sérieux(se), ayant déjà travaillé(e) dans le monde du bâtiment. Expérience souhaitée dans la soudure et le montage. Pour la partie chantier le poste consiste: Assemblage et montage de charpente métallique, couverture, bardage, serrurerie et métallerie. Pour la partie atelier : Lecture de plans Fabrication de charpente métallique, serrurerie et métallerie. Traitement des fers en peinture antirouille Nettoyage de l'atelier et entretien des machines. Inventaire des matières et outils en fin d'année. PERMIS B INDISPENSABLE
Votre mission Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, sous la responsabilité de la Directrice des opérations, vous assurez le bon fonctionnement général du centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile. Vous encadrez une équipe de 7 personnes, organisez les activités quotidiennes, veillez à la qualité de l'accueil et garantissez la bonne application des règles, des procédures et des engagements du dispositif tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos activités principales Gestion du centre : * Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les exigences réglementaires. * Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie. * Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes. * Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fluidité des parcours, redevances...). Encadrement d'équipe : * Animer et encadrer l'équipe : suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif * Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté. Liens avec les partenaires : * Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux * Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires. Suivi administratif et gestion courante : * Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité. * Garantir l'application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion.), avec de solides compétences en management d'équipe et, idéalement, d'un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2.) ET vous avez envie de vous investir dans un projet à fort impact social et de relever des défis stimulants au sein d'une structure engagée ! Votre cadre de travail * CDD de 4 mois (renouvellement possible) 37h / semaine * Rémunération à partir de 38K€ (Ségur inclus) * Tickets restaurant selon planning (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un parcours d'intégration et l'appui d'un parrain / d'une marraine * La participation régulière à des séances d'APP * CDD - 37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT par an * A partir de 38K€ (Ségur inclus) + titres restaurant, mutuelle, prévoyance.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Mécanicien en atelier de réparation boîtes de vitesses H/F. Vos missions : Rattaché(e) au responsable SAV et au chef d'équipe, votre mission est de réparer à l'établi, des boîtes de vitesses mécaniques, robotisées et automatiques équipant tout type de véhicules industriels. La formation est assurée par l'entreprise et porte sur : - Le démontage de l'organe - Le nettoyage et la préparation des pièces avant devis - Le remontage suivant les préconisations constructeur - Les contrôles et le passage au banc pour validation du fonctionnement Si vous n'avez pas d'expérience en mécanique automobile mais que vous êtes passionné, n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est également ouvert aux profils n'ayant pas d'expérience dans ce milieu. Profil : Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : A partir de 1900-2000e brut mensuel fixe. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Responsable magasin/ ventes pièces H/F. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion du magasin et de la vente des pièces. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels. Gérer les stocks : réceptions, inventaires, réapprovisionnements, commandes fournisseurs. Assurer la bonne tenue du magasin (présentation des produits, propreté, organisation). Suivre les ventes, préparer les devis, établir les factures. Manager une petite équipe (si applicable) et organiser l'activité au quotidien. Être garant(e) de la satisfaction client et de la qualité du service. Participer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil : Expérience significative en gestion de magasin, idéalement dans le secteur des pièces détachées, SAV ou fournitures techniques. Sens du commerce, goût du contact client et réelle appétence pour les produits techniques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'équipe. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : 3000e brut mensuel fixe Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre entreprise fait partie d'un groupe international de renom à capitaux privés, présent à travers le monde grâce à plusieurs milliers de collaborateurs. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la commercialisation de composants, de systèmes et de services dédiés aux domaines de l'électrohydraulique, aussi bien industrielle que mobile. La filiale française, composée de plusieurs centaines de collaborateurs, occupe une position de leader sur le marché de la technique des fluides ainsi que du contrôle-commande des systèmes associés. Elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu et sur une expertise solide pour accompagner ses clients dans leurs enjeux technologiques.Nous recherchons pour mon client un technico-commercial sédentaire pour un poste en CDI Les missions principalement prises en charge dans le cadre du poste : - De réponde aux questions et aux besoins de nos clients - De la définition des produits adéquats - De la rédaction d'offres, de l'enregistrement des commandes et du suivi des affaires Rémunération : 27KEUR - 30kEUR Lieu : Les Ulis (91) Notre offre vous intéresse, veillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à BAC+2 à minima dans un domaine technique ( hydraulique serait un réel atout), avec un niveau en Anglais correct ( B1)? Vous êtes passionné(e) par la technique et vous aimez trouver les solutions pour nos clients ? Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureu(se)x et motivé(e) ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SAP, CRM, en l'occurrence )?Alors ce poste est pour vous, postulez et rejoignez notre équipe de l'agence des Ulis
Mission : Intégrer CERAP Prévention en tant que Technicien.ne Ventilation, c'est contribuer activement à la sûreté nucléaire, en garantissant la maîtrise des paramètres aérauliques sur nos sites clients. En partenariat avec France Travail et SEFC Formation, nous proposons d'acquérir la qualification nécessaire pour évoluer sur environnement nucléaire, pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 1,5 à 2 mois sous convention POE (dispositif France Travail), en région sur centres de formation externes. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé, 3/ d'avoir l'aptitude médicale validée. Au sein de nos activités Ventilation, vous jouerez un rôle central dans le contrôle des systèmes de filtration et de confinement en environnement nucléaire. -------------- Activités : - Préparer le matériel et les documents nécessaires aux interventions - Réaliser l'injection de traceurs et la qualification des filtres - Effectuer des mesures aérauliques (débits, pressions, vitesses.) - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Assurer l'interface client pendant les missions - Assurer l'entretien courant et la maintenance du matériel technique -------------- Environnement de travail : - 75 % des interventions sont locales (région parisienne) - 25 % des interventions nécessitent des déplacements à la semaine (Maubeuge, Suisse, Saint-Dizier.) - Travail systématique en binôme - Interventions régulières en zone contrôlée, nécessitant : - Le port de masques spécifiques ou d'un ARI - Une bonne aisance dans les espaces confinés - Port de charges récurrent (-15 kg), plusieurs fois par jour - Manutention quotidienne de matériel technique Poste technique, exigeant et soumis à des aléas d'exploitation (fortuits) → Souplesse, rigueur et sens de l'adaptation sont essentiels. -------------- Profil recherché : - Formation : BEP/Bac pro minimum dans un domaine technique (électrotechnique, aéraulique, robinetterie, logistique, maintenance.) - Expérience : - Une expérience en environnement nucléaire est un atout apprécié - Des habilitations nucléaires niveau 2 seraient un plus - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Vous faites preuve de structure, de méthode, et avez un bon sens du service client -------------- Rémunération et avantages : - Salaire de base : à partir de 1932 € brut mensuel - Prime de vie parisienne : 250 € brut mensuel - Prime annuelle équivalente à un mois de salaire brut (proratisée) - Participation & intéressement selon résultats de l'entreprise - Indemnités : - Panier repas - Indemnités kilométriques - Indemnités de déplacement - Mutuelle entreprise compétitive - CSE actif avec nombreux avantages Intéressé.e par ce poste ? Envoyez-nous votre CV ! -------------- Processus de recrutement : 1. Etude de votre candidature, 2. Premier entretien avec Florian, chargé de recrutement pour connaître votre projet professionnel et vos projections, 3. Second entretien avec une personne en charge de l'activité Ventilation sur l'aspect organisationnel et les composantes du poste. --------------
Pour une embauche début décembre 2025 Missions : Fabrication en atelier Préparation Montage et démontage sur site d'exposition Déplacement occasionnel en France et en Europe Qualités indispensables : être rigoureux et soigneux Durée hebdomadaire : 35h + 4 heures supplémentaires (majorées à 25%) Un accord d'entreprise d'annualisation du temps de travail est en vigueur au sein de cette entreprise depuis juillet 2019 Salaire mensuel : 1 900€ à 2 000€ brut sur 12 mois avec primes, chèques déjeuner et mutuelle de groupe Expériences exigées : 2 ans et formation en menuiserie impérative
Jardin Edulis cherche son/sa maraîcher-e pour la saison 202 Le poste (mars → novembre, temps plein) Participation à toutes les étapes de la production : - Préparation du sol, amendements, semis, plantations - Installation de matériel (irrigation, bâches, filets.) - Désherbage, taille, tuteurage - Récolte, lavage, conditionnement - Préparation des commandes & livraisons Vente directe : à la ferme, sur les marchés, dans les AMAP, épiceries fines et restaurants gastronomiques Implication dans l'organisation du travail quotidien et la planification des cultures Profil recherché Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre ferme diversifiée au sein d'une dynamique collective. Profil souhaité - Une expérience d'au moins 1 an en maraîchage. - Envie de s'investir dans une démarche collective : prise de décision partagée, répartition des responsabilités, attention portée aux besoins de chacun. - Capacité à apporter nouvelles compétences, idées et savoir-faire. - Autonomie, fiabilité et sens de l'initiative. - Motivation pour le travail en extérieur et goût pour l'agriculture biologique. - Bonne condition physique. Conditions - Travail en extérieur sous tous les temps - Salaire : SMIC horaire - Permis B - Horaires variables selon la saison et des astreintes weekend
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez-rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive Doté'e) d'un Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management, vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble du point de vente. A ce titre, vous participerez à la performance commerciale et au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps complet (44h10) - Statut Cadre (forfait heure) - Gometz le Châtel - Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.
Le poste : Notre agence P ROMAN Sainte Geneviève des Bois recherche pour un de ses clients un Chargé des services généraux H/F : Vos principales missions : Gestion du courrier et des colis Suivi des stocks consommables (fournitures etc.) Préparation de commande Conditionnement Colisage Horaires : 09h00 - 17h00 (01h00 de pause déjeuner) / du lundi au vendredi Poste à pourvoir : à partir du 5 janvier 2026 Salaire : à partir de 2500 € mensuel Profil recherché : Titulaire d'un BAC + 2 Minimum : 10 ans d'expérience Connaissance OBLIGATOIRE du WMS Speed Vous êtes sérieux, volontaire, ponctuel et organisé ? POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au Responsable immobilier et environnement de travail, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurez la gestion et l'entretien des bâtiments (12 000m²), le management de l'équipe interne et le suivi des budgets de l'établissement des Ulis. Vous êtes en relation permanente avec le personnel et les prestataires extérieurs. Vos principales missions incluent : -Assurer l'entretien, la sécurité (des biens et des personnes) ainsi que le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel et des infrastructures du bâtiment -Établir et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement avec le N+1 -Planifier et superviser la maintenance et les travaux neufs ; encadrer les équipes intervenantes (sous-traitants en charge de l'accueil, de la climatisation, du gardiennage, du standard, du courrier, etc.) -Gérer les services généraux (entretien des bâtiments et espaces verts, gestion des systèmes d'incendie et des droits d'accès, en lien avec le service informatique) -Organiser le suivi technique, les contrôles réglementaires, les mises en conformité (du gros outillage, des installations techniques) et assurer la gestion des voitures de fonction (location, suivi, réparations, contrôle, budget, facturation, ...) -Elaborer des tableaux de bord pour le suivi et l'analyse de vos fonctions -Manager les équipes allouées aux activités concernées Modalités de travail : - Temps complet - Astreinte à prévoir Localisation du poste : - Au coeur du Parc d'activités de Courtaboeuf 91940 Les Ulis De formation technique Bac+2/3 avec une spécialisation en électrotechnique, climatisation, gestion immobilière, mais également maintenance multi-techniques, CVC, maintenance du bâtiment, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : -Un minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans des activités du facility management, services généraux, environnement de travail -Une première expérience en management -Polyvalence et de bonnes connaissances en second oeuvre du bâtiment et multi-techniques (électricité, plomberie, chaufferie, CVC) -Une habilitation électrique à jour (H0V, B2V, BR) -Connaissance des outils informatiques (Visio, AutoCAD) -Connaissance en CVC et GTB/GTC (Desigo CC) -Force de proposition, rigueur, diplomatie et autonomie
Pluri'RH, une structure d'intérim spécialisée Services Généraux et Environnement de Travail. Une entreprise née de 30 ans d'expérience dans les Services Généraux.
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients un Assistant Administratif et Logistique (H/F) pour une mission à pourvoir dès que possible sur ST CHERON - Effectue la saisie des ordres de réapprovisionnement pour les clients et les sites dont il/elle est responsable - Etablit les bons de livraisons ainsi que tous documents d'expédition en conformité avec la réglementation du transport en vigueur - Réceptionne les marchandises en transit et les commandes d'achats des autres sites - Réceptionne informatiquement les citernes des clients sous sa responsabilité - Contrôle les documents des chauffeurs permis de conduire carte ADR et les attestations de détachement de travailleurs étrangers en France - Assure le contact avec les clients concernant les commandes en cours retard de livraison ou avancement détail des livraisons à venir en collaboration avec le service client - Suit le niveau des stocks à St Chéron et relance le service ordonnancement si nécessaire - Prépare les départs sur le plan de chargement pour transmission au cariste - Peut effectuer la saisie des commandes d'achats et leur suivi - Effectue l'envoi des certificats d'analyses aux clients - Effectue les travaux de secrétariat courant - Peut assurer l'accueil des visiteurs et l'accueil téléphonique - Classe les dossiers - Première expérience sur un poste administratif rigueur autonomie outils bureautiques Word Excel - La connaissance de l'anglais et de SAP serait un plus Horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, postulez-vite !
Vous aurez la responsabilité en autonomie de l'entretien des extérieurs du Domaine. Vos missions sont : - Nettoyage des massifs et plates-bandes, taille des haies, tonte de pelouse, entretien des arbres fruitiers, division, bouturage, petit élagage. - Entretien des gouttières, des allées gravillonnées, et des surfaces pavées, désherbage & soufflage - Traitements phytosanitaires (si vous avez les qualifications) et mise en place de pratiques vertueuses : compost, amendement naturel, purin d'ortie, paillage.) - Préparer et entretenir le matériel nécessaire (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses, souffleur etc...) - Petit bricolage - Etre force de proposition - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Description du profil : - Idéalement issu d'une formation dans les métiers du Paysage, vous avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous savez organiser de manière autonome votre travail, passionné de jardin, vous avez le goût du travail dans la nature et le sens des responsabilités - Vous êtes sensible au respect de la nature et aux questions environnementales - Permis B obligatoire
Présentation de la structure : La Ferme des Potagers de Marcoussis, association loi 1901 à but non lucratif, est un chantier d'insertion professionnelle par le maraichage biologique, la production de champignons, la transformation agro-alimentaire et la commercialisation de produits BIO et LOCAUX qui propose des contrats de travail et un accompagnement socio-professionnel individualisé à des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. L'association développe de nombreux projets agricoles innovants (agroforesterie, forêt nourricière, travail sur sol vivant.). Mission principale : Le/la chef/fe de culture est chargé(e) de coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des activités en maraîchage biologique de l'association « La Ferme des Potagers de Marcoussis » en collaboration avec 3 autres encadrants technique. Positionnement : Sous l'autorité de la Directrice Activités principales en Maraîchage Biologique : - Elaborer le plan de culture maraicher - Planifier, organiser, suivre et s'assurer de la bonne mise en œuvre de la production maraichère du semis au stockage des récoltes en collaboration avec l'équipe encadrante - Gérer les quantités et la qualité des légumes et fruits à fournir à chaque canal de vente (paniers, boutique, transformation à la conserverie, vente aux professionnels) - Suivi de l'arboriculture et de la champignonnière, en lien avec les encadrants techniques en charge de ces cultures spécifiques - Gestion des stocks et approvisionnements correspondant aux besoins de l'activité et les achats opérationnels - Gestion du dossier certification AB (ECOCERT) - Participer, en lien avec la Directrice, au montage et à la gestion de projet (maraîchage, outil de production) - Etre dans une démarche d'amélioration continue de l'itinéraire technique - Assurer le bon entretien et maintenance du matériel agricole (machines, serres, matériel d'irrigation, petit outillage, etc.) et les achats associés Encadrement du personnel en insertion : - Gestion des plannings des salariés en insertion - Transmission des consignes théoriques et pratiques, et encadrement sur le terrain d'une équipe de production maraîchère biologique - Participation en lien avec le pôle insertion socio-professionnelle à l'accompagnement et l'évaluation des parcours des salariés polyvalents maraîchers Compétences requises : - BTA, savoir-faire technique et réglementaire en maraîchage biologique - Expérience de 3-4 ans en production maraîchère bio souhaitée - Expérience dans l'encadrement d'équipe recommandée - Qualités relationnelles et humaines indispensables - Maitrise de la mécanique agricole et des travaux courants d'entretien de l'outil de production - Avoir travaillé dans l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) serait un plus - Capacité à travailler en équipe avec des salariés en insertion et à encadrer ces derniers Conditions d'emploi : Astreintes de quelques heures le weekend pour l'arrosage en haute saison Statut employé : Encadrant Technique selon la convention SYNESI Rémunération : sur 12 mois selon expérience Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 70% Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un serrurier d'art en CDI. Vous travaillerez principalement en atelier. Nous utilisons divers matériaux: Le verre, l'aluminium, l' acier, le bois, le laiton... Une formation en interne est prévue sur les différents matériaux. Amplitude horaire: 8h -17h Salaire: 2300 Euros brut
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Adecco recrute un-e Hôte de vente (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce. Situé à Briis-sous-Forges, ce site n'est pas desservi par les transports en commun, ce qui nécessite d'avoir son propre moyen de déplacement. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 24 novembre 2025 jusqu'au 31/12/25, à temps plein. En tant qu'Hôte de vente, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des client-e-s. Vous serez responsable de l'accueil, de la vente et de la tenue de caisse, tout en veillant à la mise en rayon des produits. Votre polyvalence et votre sens du service seront des atouts majeurs pour évoluer dans cet environnement dynamique. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, incluant le samedi et le dimanche, avec une plage horaire variable entre 5h45 et 23h. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la vente. Vous êtes ponctuel-le, assidu-e et avez un sens aigu du service. Votre capacité à travailler le week-end et à vous adapter à des horaires variables est essentielle. Compétences comportementales - Sens du service : Vous êtes attentif-ve aux besoins des client-e-s et vous vous engagez à offrir une expérience positive. - Ponctualité : Vous respectez les horaires de travail et les engagements pris. - Assiduité : Vous êtes constant-e dans votre travail et vous vous investissez pleinement dans vos missions. - Polyvalence : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de vous adapter aux besoins du magasin. Compétences techniques - Vente : Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller les client-e-s. - Tenue de caisse : Vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse et la gestion des transactions. - Mise en rayon : Vous savez organiser et présenter les produits de manière attrayante. ce site n'est pas desservi par les transports en commun, ce qui nécessite d'avoir son propre moyen de déplacement
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Arpajon recherche son/sa Commercial(e) sédentaire. Quels seront vos missions ? Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vous êtes un dénicheur de solutions Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels. Vous êtes un pro de la communication Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial sédentaire : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=axzajo8oM4onvkBV Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients. Vous êtes à l'écoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées.
NBtech recrute un ingénieur essais automobile H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un atelier en centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Carrières-Sous-Poissy (78). Vos missions Au sein du service "Dynamique du Véhicule et Développement", vous aurez la charge de mettre en place, organiser, réaliser et suivre les essais liés à la dynamique du véhicule : Réaliser la mise en place du cahier des charges Réaliser des essais sur pistes privés et routes ouvertes Apporter des solutions suites aux essais Formaliser les dossiers d'essais Assurer le suivi projet Animer les réunions projets/fournisseurs Echanger avec les différentes équipes projet De formation Ingénieur automobile , vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 1 à 3 ans en essais, recherche et développement ou bureau d'étude et avez développé des compétences en matière de : Connaissance de la dynamique des véhicules Matlab / Simulink VBA Outils bureautiques classiques Vous êtes force de proposition, décisif et résolu Des essais sur piste privée peuvent être demandés, le permis B depuis plus de trois ans est nécessaire. NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture Bien travailler ensemble Une entreprise conviviale à taille humaine Management horizontal et de proximité Hiérarchie accessible Transparence Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective Horaires équilibrés et flexibilité Évolution de carrière Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché Accompagnement à l'évolution de carrière Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Avantages Régime de participation Prime de vacances Cooptation Bienvenue chez NBtech NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au cœur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France. Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez. Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste. Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site. L'innovation commence par une rencontre.
Monica Médias recherche un/une artiste costumé en Père Noël pour animation d'un site à Arpajon 91 le 23 décembre entre 11H et 19H dont 1H de pause. L'artiste doit posséder son propre costume. Salaire 175 € NET par jour . Merci de ne pas téléphoner et de répondre uniquement par mail avec CV et photos à : agence@monicamedias.fr
Nous recherchons un salarié agricole qualifié pour rejoindre notre entreprise de travaux agricoles spécialisé en grande culture. Missions : - Conduite d'engins agricoles pour les différents travaux agricoles (préparation de sol, semis, entretien des cultures, récolte, charroi, épandage, pressage.) - Entretien et réparation des engins agricoles, diagnostic des pannes et interventions de maintenance. - Participation aux travaux divers selon les besoins de l'entreprise. Compétences requises : - Expérience significative en conduite d'engins agricoles (5 à 7 campagnes idéalement). - Compétences en mécanique agricole, avec une autonomie dans l'entretien du parc matériel. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Aptitude à travailler en équipe. Profil recherché : - Expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum). - Permis de conduire indispensable - Certificats (certiphyto, caces) recommandés - Une formation en mécanique agricole est un plus. - A l'aise avec les nouvelles technologie GPS, automatisme. Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer notre équipe ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de ses activités, Arpa Network recherche des tireurs de câbles / monteurs en courants faibles (H/F) pour intervenir sur des chantiers de déploiement de réseaux informatiques et systèmes connectés. Vous participerez à la mise en œuvre des installations de câblage basse tension : réseaux informatiques (cuivre/fibre optique), vidéo protection, GTB, systèmes de sécurité ou d'alarme.
Vous souhaitez devenir un expert en assurances IARD, habitation, prévoyance, décennale et également gérer une agence en toute autonomie ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un Commercial en Assurances (H/F) pour gérer l'agence récemment ouverte sur Arpajon (91) et ainsi accompagner notre développement. Au sein de votre agence vous constituerez & consoliderez votre portefeuille client en toute autonomie. Le profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en assurances, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire acquise idéalement en cabinet de courtage. Vous disposez d'une expertise technique significative en assurance IARD en risques d'entreprises. Votre sens de l'écoute et du client ainsi que votre capacité à travailler dans un environnement très réactif, vous permettront de vous affirmer sur une fonction exigeant technicité, rigueur et esprit d'analyse. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles. Compétiteur(trice) dans l'âme, relever des défis et surpasser vos objectifs sont pour vous des sources de motivation ! Les missions Réceptionner les appels entrants de nos clients et prospects Prendre en compte les demandes et respecter les délais de réponse Mettre en concurrence les compagnies, élaborer l'offre commerciale la mieux adaptée sur la base des besoins exprimés du client, Proposer l'offre correspondante aux besoins, mais être aussi capable de conseiller une autre approche du risque, dans l'intérêt du client Enregistrer les contrats et les affaires nouvelles après avoir validé les prises de garanties auprès des assureurs Recueillir et vérifier la conformité des pièces administratives et la conformité des dossiers de souscription Renseigner toutes les informations dans notre outil de gestion interne Traiter les demandes d'avenants et les résiliations, après avoir vérifié leur fondement Veiller au retour des documents signés, GED et classement (contrats, SEPA, avenants.) Informer les clients sur les différentes étapes du dossier, et expliquer la finalité des actions menées Proposer nos services pour d'autres études de risques placés à la concurrence Créer et entretenir des relations de qualité tant avec les compagnies que les Chargés de clientèle, Communiquer en interne toute information nécessaire à la bonne maîtrise du compte client auprès des Départements Commercial, Production et Gestion, selon les procédures en vigueur. Reporter de son activité et/ou difficultés auprès du Responsable de service. Nos Atouts Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation à nos produits et méthodes de vente à l'agence de Sainte-Geneviève-des-Bois, vous serez épaulé et formé par le président de Simply Assurances le temps nécessaire. Votre investissement sera récompensé par un système de rémunération très motivant (fixe + commission). Horaires : du lundi après-midi au samedi matin Pas de télétravail Rémunération supplémentaire : Commissions, Primes
LE POSTE * Vous avez le goût de l'innovation, du travail manuel et technique ? * Vous adorez travailler avec autonomie, bon sens et rigueur ? * Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, au sein d'une équipe soudée ? * Vous aimez bouger, mais aussi retrouver votre oreiller le soir ? Parfait, les découchages se font rares ! Alors le poste de POSEUR/POSEUSE est probablement fait pour vous ! Vos principales missions sont les suivantes : * Préparer, installer, raccorder nos portes automatiques ou industrielles * Mettre en service et contrôler les équipements * Communiquer efficacement avec les membres de votre équipe * Garantir la qualité de la prestation et assurer la sécurité de votre chantier VOTRE PROFIL * 2 ans d'expérience dans le secteur de la pose, idéalement en menuiseries aluminiums * Vous partagez nos valeurs d'innovation, sympathie, engagement, dynamisme. QUI SOMMES-NOUS ? L'entreprise Softica a été créée en 2005 dans le but de dépoussiérer le marché de la porte automatique, et de casser les codes ! Cet esprit initiateur, challenger est un des principaux moteurs de l'entreprise et de ses équipes. Avec plus de 12 modèles de portes automatiques différents, Softica a relevé le défi de commercialiser 1 nouvelle porte chaque année !En pleine croissance, nous avons l'opportunité de proposer des évolutions de parcours, dans une ambiance agréable et simple, où la collaboration est efficace. Au sein d'une équipe où chacun apporte sa plus-value au collectif, nous vous proposons des missions techniques pour lesquelles nous prendrons le temps de vous former. Envie d'en savoir plus sur Softica ? Rendez-vous sur www.softica.fr DES QUESTIONS ? ENVIE DE POSTULER ? RENCONTRONS-NOUS !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile pour accompagner des personnes âgées dans les gestes du quotidien et leur permettre de rester chez elles en toute sécurité et dans les meilleures conditions. Vos missions principales : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, prise des repas) Entretien courant du logement et du linge Courses et accompagnements extérieurs Stimulation et maintien du lien social Veille au bien-être et à la sécurité de la personne accompagnée Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Diplôme type ADVF, DEAES, Bac Pro ASSP ou expérience significative Sens de l'écoute, bienveillance, discrétion et ponctualité Autonomie et capacité d'adaptation Nous offrons : Une équipe à l'écoute et un encadrement bienveillant Des temps de déplacement rémunérés Une participation aux frais de transport Une possibilité d'évolution et de formation continue Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement à domicile et souhaitez rejoindre une équipe humaine et engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous serons ravis de vous rencontrer. Type de contrat : CDI / Temps partiel / Temps plein Prise de poste : Dès que possible
Au sein d'une structure à vocation culturelle et sportive, vous êtes (impérativement) diplômé(e) ou avec 2e année de licence STAPS et vous enseignerez la discipline Gymnastique artistique féminine et Gymnastique rythmique pour des cours loisirs suivant une pédagogie adaptée à chacun. Si vous avez le profil GR ou GAF uniquement, vous êtes les bienvenus pour candidater. Missions principales : GAF Loisirs - Encadrer et animer les groupes GAF loisirs le mardi soir de 16h30 à 21h30 - Préparer, conduire et évaluer les séances techniques : agrès, coordination, travail artistique. - Veiller à la sécurité du groupe et du matériel. Missions principales : GR Loisirs - Assurer l'encadrement des groupes de Gymnastique Rythmique (éveils et loisirs) le jeudi de 16h45 à 20h30. ---- Compétences techniques et pédagogiques - Bonne maîtrise des fondamentaux de la GAF et de la GR. - Connaissance des exigences techniques des différents niveaux fédéraux (initiation, perfectionnement). - Capacité à repérer les erreurs techniques, proposer des corrections adaptées et assurer une progression sécurisée. - Maîtrise de la méthodologie de construction d'une séance (échauffement, ateliers, retour au calme). - Connaissance des règles de sécurité propres aux deux disciplines. - Pédagogie adaptée aux âges et niveaux (enfants, adolescentes, loisirs). - Capacité à encourager, motiver et instaurer un climat de confiance. - Gestion de groupe et communication claire. - Sens de l'observation et adaptation en fonction des besoins individuels. Diplômes L'un des diplômes suivants est recommandé : - BPJEPS Activités Gymniques (GAF/GAM/GR selon option). - Certificat de spécialisation entraînement gymnique, DEJEPS (option gymnique). - Ancienne formation fédérale (Fédéral 2, 3, animateur GAF/GR, juge fédéral.) - 2e année de licence STAPS validée PSC1 ou équivalent apprécié, expérience dans l'encadrement de jeunes gymnastes souhaitée. AUTRES - Élaborer des séances de travail incluant technique corporelle, manipulations d'engins (corde, cerceau, ballon, massues, ruban), expression artistique et musicalité. - Participer à la préparation chorégraphique des enchaînements. - Garantir la cohésion, l'épanouissement et le suivi technique des gymnastes. Missions communes - Préparer un spectacle de fin d'année du samedi 20 juin (conception des chorégraphies et mise en scène du spectacle.) - Transmettre les valeurs de notre association.
L'association LTP recherche pour constituer sa nouvelle équipe, un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour l'ouverture du SAMSAH. Garantir un accueil de qualité adapté aux besoins de chaque personne accompagnée, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leurs possibilités et leurs goûts : voilà l'objectif de l'accompagnement du SAMSAH et dont le projet personnalisé de chaque personne accompagnée est la clé de voûte. Les missions qui vous attendent Afin de compléter l'équipe du SAMSAH, nous recherchons un(une) éducateur(trice) spécialisé(e) CDI temps plein. Il aide au développement de la coordination du parcours. Etablit une relation avec la personne accompagnée, élabore un projet éducatif. Propose un accompagnement adapté. Conçoit et conduit une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail en réseau et avec le partenariat institutionnel. Construit un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales dans l'objectif d'améliorer la qualité des prestations du service en les adaptant aux besoins individuels des personnes accompagnées et leur famille. Il collabore et co-construit le projet de vie de la personne en alliant le social et le paramédical. Il est force de proposition pour l'ensemble de l'équipe et participe activement à l'accompagnement global de la personne. Il aide les AES et AS dans l'accomplissement de leurs missions tant au niveau de la vie quotidienne qu'en termes d'activités proposées. 18 Congés trimestriels/30 Congés annuels/Congés anciennetés 2100 € et plus (bruts/an) Reprise d'ancienneté Tickets restaurants. Quel est le profil idéal ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et rigoureuses. La connaissance du polyhandicap sera nécessaire. Vous faites preuve de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et avec les familles. Vous avez le permis de conduire en cours de validité. Vous appréciez travailler dans une ambiance chaleureuse et êtes prêt à vous investir dans le développement du service. Prise de recul, des initiatives - Adaptabilité et Flexibilité - Analyse et Synthèse - Communication orale et écrite : Ecouter activement, exprimer et formaliser clairement un point de vue, partager l'information. - Créativité, sens de l'innovation, réactivité : détecter et prioriser ses interventions dans son périmètre d'activité. Ecouter, comprendre et restituer un besoin exprimé par un collègue et apporter une réponse. - Rigueur et Organisation - Travail d'équipe : Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Autonomie Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) DE ES
L'association LTP recherche pour constituer son équipe, un AES/AMP pour le SAMSAH de L'Association Les Tout Petits. Garantir un accueil de qualité adapté aux besoins de chaque résident, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leur possibilités et leur goûts: voilà l'objectif de l'accompagnement du SAMSAH et dont le projet personnalisé de chaque résident est la clé de voûte. Vous remplissez un rôle essentiel dans le soutien et l'accompagnement des personnes adultes en situation de polyhandicap. Les missions d'un AES au sein d'un SAMSAH peuvent varier en fonction des besoins spécifiques des bénéficiaires et de l'organisation du service, mais elles incluent généralement les tâches suivantes : Accompagnement individuel : L'AES travaille en étroite collaboration avec les personnes en situation de polyhandicap pour les aider à définir leurs objectifs, à planifier leurs projets de vie et à les soutenir dans leur quotidien. Élaboration et suivi du projet personnalisé : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, l'AES participe à l'élaboration du projet personnalisé de chaque bénéficiaire. Il veille également à sa mise en œuvre et à son suivi, en s'assurant que les besoins et les aspirations de la personne sont respectés. Aide à l'autonomie : L'AES encourage l'autonomie des bénéficiaires en les aidant dans les actes de la vie quotidienne, tels que la gestion de l'hygiène, de la nutrition, des déplacements, etc. Il peut également fournir un soutien à l'apprentissage de compétences sociales. Accompagnement dans l'accès aux droits : L'Accompagnant Educatif et Social informe les bénéficiaires sur leurs droits, les aide à remplir des démarches administratives, et les oriente vers les services appropriés, comme les services sociaux, médicaux ou juridiques. Coordination avec d'autres professionnels : L'AES travaille en collaboration étroite avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, tels que les psychologues, les ergothérapeutes, les infirmières, les travailleurs sociaux, etc., pour assurer une prise en charge globale et adaptée. Animation d'ateliers et d'activités : l'Accompagnant Educatif et Social peut organiser des ateliers et des activités visant à favoriser l'épanouissement, l'intégration sociale et l'apprentissage des compétences. Suivi de l'évolution des bénéficiaires : L'AES tient des dossiers de suivi des bénéficiaires, enregistrant les progrès, les difficultés et les besoins émergents. Il adapte l'accompagnement en conséquence. Soutien aux familles : L'Accompagnant Educatif et Social peut également apporter un soutien aux familles des bénéficiaires, en les informant sur les ressources disponibles et en les aidant à mieux comprendre les besoins de leur proche en situation de handicap. En résumé, un AES au sein d'un SAMSAH joue un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de vie des adultes en situation de polyhandicap en les accompagnant dans leur projet de vie, en favorisant leur autonomie, et en les aidant à accéder aux services et aux droits qui leur sont nécessaires
L'AGEF le service mandataire de VYV Domicile recrute un(e) auxilliaire de vie Localisation : Arpajon Horaires : Le week-end samedi et dimanche inclus, de10h00 à 12h00 puis de 18h30 à 19h30 Description du poste Dans le cadre de notre service mandataire, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie à Domicile pour intervenir auprès d'une personne en situation de dépendance. Vous serez chargé(e) de l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, notamment : L'aide à la toilette et à l'habillage La préparation des repas Entretien du logement Les interventions se dérouleront tout les week-ends (les samedis et les dimanches) avec deux passages par jour, à savoir : Un passage le matin de 10h à 12h Un passage l'après-midi de 18h30 à 19h30 Avoir travaillé auprès d'un public dépendant est un plus. Profil recherché Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'aide à domicile, et de préférence auprès de personnes dépendantes. Vous êtes à l'aise avec les gestes techniques de la vie quotidienne (toilette, habillage, préparation des repas). Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes et que vous souhaitez faire une différence dans leur vie quotidienne, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
- Prise des appels téléphoniques - Gestion des SAV et des installations sur planning Excel et logiciel interne - Demande de financement organismes partenaires - Saisie des contrats sur le logiciel interne - Diagnostic technique pour la programmation des SAV (formation assurée) - Facturation clients sur le logiciel interne - Suivi des règlements clients / Recouvrement des créances - Gestion des courriers administratifs et mails - Divers reportings Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée ? Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ? Autonome tout en appréciant le travail collectif, vous savez évoluer dans un environnement stimulant. Votre bonne humeur et votre motivation seront des atouts pour rejoindre une structure en pleine croissance !
Domaliance Ile-de-France Sud fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Poste à pourvoir en Janvier 2026 En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Germain-lès-Arpajon (91). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Prépare et cuit nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TES PETITS + - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Primes sous conditions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Germain-lès-Arpajon (91) - Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables.
Nous recherchons un Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F) Vos missions : - assurer les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, lever, coucher) et assurer les tâches d'aide ménagère (ménage, accompagnement, aide aux repas, courses, ) au domicile des clients. - interventions sur Arpajon et ses alentours Poste à pourvoir en CDI à temps comple. Déplacements journaliers chez plusieurs bénéficiaires sur une zone géographique étendue. Compétences : - rigueur, relationnel, respect des consignes, écoute. Nous vous proposons : - possibilité de véhicule de service mis à disposition après validation de la période d'essai - des primes diverses (cooptation, assiduité, exceptionnelle ) - un rythme de travail sur le terrain favorisant la relation bénéficiaire/intervenant(e) et le bien-être au travail - une adaptation des plannings en fonction des disponibilités - une proximité entre les responsables et les salariés
Société à taille humaine recherche agent/agente de service. Votre mission sera l'entretien des parties communes. 30h de prestation hebdomadaire, de 9h à 15h Vous êtes autonome, vous faite preuve de réactivité et de rigueur. Faite nous parvenir votre CV !
Vous assistez les menuisiers poseurs lors de diverses poses (fenêtres, portails, portes de garage et motorisations). Vos fonctions seront les suivantes : - habillage de fenêtres - réalisation de joints pour une bonne étanchéité. Vous avez une expérience significative dans ce domaine. Les chantiers se font auprès des particuliers dans toute l'Ile de France. La prise de poste est au dépôt chaque matin saint Germain les arpajon (91- Essonne).
Entreprise de menuiseries extérieures.
Adecco Rambouillet recrute un Agent d'entretien (H/F) pour une mission d'un mois, située à Briis-sous-Forges (91640). Ce poste en intérim, à pourvoir immédiatement jusqu'au 04/01/25. Important : le site n'est pas desservi par les transports en commun. Au sein de cette entreprise dynamique, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la propreté intérieure et extérieure du site. Vous effectuez les opérations de nettoyage des sols, faire les poussières, nettoyer les sanitaires et douches. Vous gérez également les poubelles, à vider et rassembler à l'extérieur. Sur le parking, vous vous assurez qu'il n'y a pas de déchets sur les sols/espaces verts Poste à temps plein, ouverture du lundi au dimanche (les week ends seront travaillés) Plage horaire de travail entre 5h45 et 23h (journée de 10h maximum/Planning transmis par le responsable de site) Nous recherchons des professionnel-le-s ayant une première expérience dans le domaine de l'entretien de locaux. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et répondre aux besoins des clients. - Sens du service client : votre priorité pour garantir une expérience positive. Compétences techniques - Nettoyage des locaux : laver les sols, les sanitaires - Gestion des déchets : vider les poubelles, les sortir Pour rappel, le site n'est pas desservi par les transports en commun. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise paysagiste recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste. Vos missions: - Effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) - Création d'espaces verts et de jardins (engazonnement, plantations, clôture, tous travaux de paysages). Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail... Chantiers uniquement en Essonne Prime de panier selon la convention collective
Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe d'entretien des espaces verts pour nos chantiers en Essonne. Vous serez responsable d'une équipe de 2 à 3 personnes pour réaliser des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous avez le sens de l'organisation et maîtrisez les techniques de la profession. Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) de résidences privées et particuliers. Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Permis de conduire valide B et éventuellement EB nécessaire dans le cadre de l'activité. vous vous déplacerez avec un véhicule de service. Salaire négociable selon les compétences et l'expérience.
Nous recherchons un Cariste/manutentionnaire ( avec CACES obligatoire !). Vos missions: - décharger et ranger des composants en fonction du plan de rangement - organiser l'approvisionnement des composants nécessaires à la production - alimenter les lignes - déstocker des conteneurs et chargement en fonction du bon de chargement - identifier et trier, à l'aide de douchettes scan et de documentations mis à disposition, les différentes familles de produits chimique résiduels dans le conteneur - autre mission possible en fonction du service d'affectation. votre profil : - vous savez lire et écrire - vous êtes autonome et avez un sens accru de la qualité - vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois la conduite du chariot caces 3,5 et/ou6 MOYEN DE LOCOMOTION OBLIGATOIRE car zone non desservie par les transports en commun. Poste en 3x8 tournant INFO COLLECTIVE LE 19 DECEMBRE A 9H30 AU FRANCE TRAVAIL D ARPAJON
Vert l'Intérim recherche activement pour ses clients des Grimpeurs-Elagueurs sur toute l'île de france (h/f), spécialisés dans la taille des arbres pour diverses missions de travaux forestiers.Vos missions : Réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage, et de soins aux arbres en respectant les règles de sécurité Apporter des soins aux arbres Profil recherché: C.S (certificat de spécialisation) obligatoire Posséder son matériel de sécurité et de grimpe. Compétences: Maîtrise de toute les techniques de taille Bûcheronnage, tronçonnage, broyage... Abattage par démontage Bonne connaissance des arbres
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F). - Suivre les commandes de son portefeuille clients (disponibilité, délai, litiges) - Gérer la facturation. - Enregistrer et traiter des litiges jusqu'à résolution -Transmettre les signalements relatifs aux réclamations qualité et les signalements Pharmacovigilance aux services concernés -Coordonner avec les Responsables Grands Comptes la répartition des quantités de produit disponibles en cas de tension conformément au plan d'action défini -Informer, assister et orienter les clients vers les services internes concernés (infomed, réclamations ..) -Participer aux tâches de clôture comptable en fin de mois et gère l'archivage des dossiers clients -Participer au suivi des rappels de lots : réaliser la traçabilité de distribution et organiser les retours et collecter les certificats de destructions -Renseigner les indicateurs d'activités / performance -Transmettre les instructions de colisage au dépositaire en fonction des spécificités des produits et des pays destinataires. -Effectuer les demandes de réservations de transport (aérien/maritime) selon les procédures de transport et l'application de la réglementation en vigueur Bac 2 ou équivalent avec une première expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur pharmaceutique. Expérience avec la gestion d'un portefeuille commandes, comprenant également la gestion de flux tendus et l'élaboration d'actes financiers. Anglais : niveau professionnel débutant
Nous recherchons pour nos sites sur LES ULIS des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent(e) de Surveillance / Agent(e) de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur LES ULIS. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Nous recherchons pour un de nos client un(e) technicien(ne) ordonnancement. Missions: _Traiter et prioriser les demandes reçues via la boîte mail générique en respectant le standard établi. _Gérer et suivre les cartes d'Ordre de Fabrication (OF) sur la plateforme Iobeya, en veillant à la cohérence et à l'exactitude des informations. _Traiter les départs vers le stockiste externe petit et gros volume _Répondre aux questions et sollicitations du client en lien avec l'activité d'ordonnancement. _Respecter le principe FIFO pour le traitement des demandes, sauf instruction contraire du client. _Contrôler la conformité des informations entre l'étiquette d'identification sur le conditionnement et les données transmises via le standard de mail. _Assurer une bonne communication avec les équipes logistiques et production, pour fluidifier la planification et éviter les blocages. _Anticiper les contraintes de charge et de ressources, afin de garantir la continuité et la régularité des opérations. _Remonter les anomalies ou incohérences (standards incomplets, doublons, OF erronés, etc.) _Maintenir son poste de travail propre et organisé, conformément aux standards 5S et règles de sécurité. _Développer sa polycompétence pour pouvoir soutenir d'autres activités logistiques (gestionnaire de stock, préparateur) en fonction de la charge. _Pouvoir être amené à participer aux inventaires Conditions: Horaire journée Salaire selon profil.
Le groupe Courtois Driving School vous proposes 2 postes en CDI d'enseignant(e) de la conduite. Egly, Etampes, Saint-Chéron et Brétigny-sur-Orge. Rejoignez une équipe de plus de 30 collaborateurs qui ne cesse de grandir. - Prime - Prime de participation - Véhicule - Possibilité de travail sur 3,4 ou 5 jours - Titre restaurant 10€ /jours - Mutuelle 50% - Tablette (avec des les applications professionnelles) mise à disposition Vous recherchez une équipe pour un contrat à long terme, vous êtes rigoureux et aimer le travail de qualité. Nous aussi. Titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel obligatoire.
Au sein d'une équipe de cuisine de 4 agents, vous travaillerez sous l'autorité du chef de cuisine et vous aurez en charge l'élaboration des repas du restaurant municipal (scolaires, personnel communal, crèche, portage des repas). Missions : Sous la responsabilité du responsable de la cuisine centrale : - Fabrication des plats, la valorisation des préparations culinaires et la gestion du service de restauration collective (liaison chaude) - Assure l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel - Réceptionne les denrées alimentaires et autres, en procédant aux divers contrôles (HACCP, traçabilité, DLC, relevés de température.) - Assiste aux commissions de menus - Gère les commandes (logiciel du prestataire) - Gère les stocks -Fonction de second de cuisine. A ce titre peut assurer l'intérim du chef de cuisine en cas d'absence et se voir confier la coordination technique de tout ou partie de l'équipe de restauration, sur délégation expresse Profil recherché : Permis de conduire exigé Maîtriser les techniques des préparations culinaires Maîtriser les pratiques d'hygiène en restauration collective (méthode HACCP) Savoir utiliser des produits en respectant les fiches techniques Connaître les règles de sécurité et les gestes d'urgence Avoir des connaissances de diététique infantile Etre organisé et faire preuve de rigueur Savoir travailler en équipe et auprès des enfants Diplôme dans les métiers de la cuisine obligatoire CONTRAINTES DU POSTE : Horaires en journée continue : 7h30 -15h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ; 10h-14h30 les mercredis Port de charges lourdes, station debout / Déplacements quotidiens Ce poste est à pourvoir dès que possible par voie statutaire, contractuelle ou selon la législation applicable aux travailleurs handicapés - 36.5 heures hebdomadaires - RTT- Rémunération statutaire, CNAS
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner vers l'autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous ! Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur contribue activement à réinventer l'accompagnement médico-social. Vos missions principales : En tant qu'Educateur spécialisé (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Vos principales responsabilités incluront : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques. - Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées. - Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation. - Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global. - Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue. - Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute active. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2152€/mois 18 congés trimestriels
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner vers l'autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous ! Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur contribue activement à réinventer l'accompagnement médico-social. Vos missions principales : En tant que travailleur social (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Vos principales responsabilités incluront : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques. - Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées. - Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation. - Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global. - Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue. - Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers. Votre profil : Titulaire d'un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistante sociale, éducateur de jeunes enfants.) Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute active. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2152€/mois 18 congés trimestriels
Acteur en fort développement du diagnostic médical recherche pour accompagner sa croissance un(e) RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F. Rattaché(e) au Directeur de la Supply Chain, vous organisez, vous coordonnez et vous supervisez les activités logistiques de la réception (températures, stockage, .) jusqu'à la livraison auprès du client En contact permanent avec la Direction, les commerciaux et les transporteurs, vous définissez la politique des flux. Vous managez une équipe de 6 personnes (réception et expédition) et vous répartissez les moyens et ressources nécessaires à l'activité. Vous gérez les transporteurs et les transitaires avec lesquels vous négociez les conditions tarifaires. Vous adaptez les actions à mener en cohérence avec les besoins de la production et/ou des magasins. Vous planifiez les besoins en produits finis à partir des prévisions de vente et des stocks existants. Vous êtes le garant de l'envoi des produits finis aux clients et vous définissez les moyens de transport appropriés. Vous installez une relation Client/Fournisseur efficace. Vous intervenez dans un souci constant d'optimisation du rapport qualité, service et coût. Vous intégrez les impératifs du marketing, des ventes et de la finance pour proposer une stratégie globale de stockage, de transport et de qualité de services. Vous mettez en place et vous faites évoluer les indicateurs clés afin de piloter avec votre manager l'évolution des performances. Vous avez une formation supérieure (Bac+2/3) en logistique. Vous bénéficiez d'une expérience similaire acquise dans un univers exigeant. Vous avez l'expérience du management d'équipe et la volonté de faire évoluer et développer les compétences de vos collaborateurs. Vous avez une bonne maîtrise des flux logistiques, des techniques du transport et de la gestion de stocks. La maîtrise de la réglementation ADR est idéalement souhaitée. Vous utilisez des outils de type ERP (idéalement SAGE X3) et de la bureautique classique. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et vous faîtes preuve d'excellentes capacités d'analyse. Votre aisance relationnelle, votre implication, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe vous permettent de mobiliser votre équipe autour d'objectifs de croissance et de qualité de service. Votre orientation client et votre tempérament opérationnel vous permettront d'apporter une réelle plus-value au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Vous avez peu d'expérience dans le bâtiment et vous souhaitez vous former tout en travaillant. Vous travaillerez du lundi au vendredi Polyvalent, vous serez amené à aider les ouvriers sur des différentes tâches: - Réparer les divers problèmes dans les magasins de nos clients. - Carrelage : Poser et réparer les carreaux pour des finitions impeccables. - Peinture : Embellir les espaces intérieurs et extérieurs avec des travaux de peinture de qualité. - Divers travaux de rénovation : Intervenir sur des tâches de plomberie, de menuiserie et bien plus encore. Intervention en équipe de 2 : - Travailler en binôme pour assurer une efficacité et une sécurité optimales sur les chantiers. Le permis B est un plus.
Sous l'autorité directe de la Secrétaire Générale et de la Responsable du développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : Animation de l'antenne d'Arpajon (91) et de Bois d'Arcy (78), veiller au bon fonctionnement des antennes (accueil, documentation.) Réaliser les objectifs d'adhésions fixés Exploiter les fichiers des prospects transmis par les services Créer et exploiter son propre fichier prospects Apporter une première réponse aux besoins et attentes des artisans du bâtiment en liaison avec les services concernés de la CAPEB Grande Couronne IDF Animer ou coanimer des réunions d'information Participer à la construction d'un réseau de partenaires Participer à la promotion des services Participer aux salons professionnels et grands publics Vous aurez pour mission de prospecter principalement les entreprises artisanales du bâtiment du sud des Yvelines et de l'Essonne. Afin de réaliser les objectifs d'adhésion qui vous sont fixés, vous aurez en charge la prise de contacts et de rendez-vous avec ces entreprises. Vous assurerez la promotion de notre Organisation professionnelle ainsi que la promotion des services développés par elle et ses partenaires à destination des entreprises artisanales du bâtiment. Vous pourrez être amené(e) à aménager vos horaires afin de tenir compte des impératifs horaires liés aux rendez-vous en clientèle. Salaire annuel => Fixe + primes variables selon objectifs Chèques restaurant Permis B Exigé, mise à disposition d'un véhicule par l'employeur
DROIT D'ENFANCE - FONDATION MEQUIGNON Fondée en 1859 - reconnue d'utilité publique en 1866 ------ Champ d'intervention protection de l'enfance départements 78, 93,75 et 91- 400 collaborateurs recrute 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI Temps plein Pour son Service d'Accueil Familial situé à Saint Chéron (91) Poste à pourvoir à compter de 5 janvier 2026 Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service, l'éducateur(trice) est en charge : - Suivi des situations des enfants confiés auprès des assistants familiaux - Met en œuvre les outils de la Loi 2002-2 - Accompagnement et soutien des assistants familiaux - Réalisation de visites à domicile - Rédaction des rapports éducatifs - Travail avec les familles et les partenaires sociaux - Participation aux réunions de service - Est force de proposition dans ses actions éducatives ainsi que dans l'évolution du service. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou d'éducateur de jeunes enfants. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite. Conditions : 35H hebdomadaires. Horaires d'internat. Permis B exigé.
Le/la chargé-e de relation clients et de recrutement doit disposer d'un sens excellent de la communication. Fait le lien entre nos clients en recherche de main d'œuvre et les salariés de l'Association. Poste clé au sein d'une équipe de professionnels, participe à la construction des parcours d'insertion comme au développement de l'offre de service de la structure. Ses déplacements quotidiens sur les différents sites d'intervention pour accompagner les salariés nécessitent une bonne connaissance du territoire Sud Essonne. Il participe également à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels, tels que définis dans les processus et le projet d'entreprise. Il développe le partenariat et les actions commerciales (fidélisation et développement du porte feuille clients).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'adjoint de direction hébergement, le moniteur-éducateur est référent d'unité de vie, ainsi, il devient un interlocuteur privilégié du dispositif. Il aura pour rôle, d'harmoniser les pratiques autour des besoins des personnes, de superviser l'organisation et l'exécution des activités éducatives et sociales. Il participe aux activités d'animation et s'implique dans tous les actes de la vie quotidienne de l'unité de vie. Son étroite collaboration bienveillante avec l'ensemble des protagonistes, contribuera à l'évolution des personnes accueillies.
Notre société L'ORIENT à Arpajon recherche un(e) responsable des achats et approvisionnements en CDI. Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion des achats, des commandes et du suivi des stocks afin de garantir la disponibilité des produits et la rentabilité du magasin. Ce poste s'adresse particulièrement à un(e) jeune diplômé(e) souhaitant développer ses compétences dans le domaine des achats et de la logistique. --- Missions principales : 1 _ Achats et sourcing fournisseurs : - Élaborer et mettre en œuvre la politique d'achat du magasin; - Identifier de nouveaux fournisseurs fiables, négocier les conditions tarifaires, les délais et les modalités de livraison; - Réaliser des études comparatives sur les prix, la qualité et les volumes; - Maintenir un suivi permanent du marché et des tendances produits; - Mettre en place un tableau de bord d'achats et de suivi budgétaire. 2 _ Gestion de l'approvisionnement et des stocks : - Définir les seuils de réapprovisionnement et les plans de commande pour chaque catégorie de produits; - Garantir la disponibilité des marchandises sans surstock ni rupture; - Planifier les livraisons en tenant compte des délais fournisseurs et de la capacité de stockage; - Superviser la réception des marchandises, le contrôle qualité et la conformité des produits; - Organiser l'espace de stockage selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire; - Optimiser la rotation des stocks et réduire les pertes liées à la péremption; - Élaborer des rapports d'activité et proposer des actions d'amélioration continue. 3 _ Gestion administrative et coordination : - Tenir à jour les fichiers fournisseurs et les bases de données produits; - Assurer le suivi administratif des commandes (bons de commande, factures, règlements); - Travailler en équipe pour anticiper les besoins du magasin; - Participer à la définition des prix de vente en fonction des marges et de la stratégie commerciale. --- Profil recherché : - Diplôme minimum Bac +3 en logistique, commerce, gestion ou achats; - Expérience exigée dans le secteur de l'alimentation générale, de la distribution ou du commerce de gros; - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de stock (Excel, Word, messagerie professionnelle, logiciels de gestion commerciale); - Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des priorités; - Permis B obligatoire (déplacements réguliers pour rencontrer les fournisseurs et assurer les livraisons urgentes); - Disponibilité les week-ends et jours fériés; - Forte capacité d'adaptation, autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Nous recherchons un( e) miroitier(e) pour notre entreprise avec ou sans expérience. Vos missions: - Découpe et façonnage du verre - Port de charge - Manipulation du verre Une formation est envisageable si besoin Le permis de conduire est indispensable car déplacements a l'aide d'un véhicule de service
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous aimez les challenges ? Vous êtes intéressés par les enjeux de santé ; vous souhaitez rendre le monde plus pur et plus sûr ? Rejoignez nos laboratoires d'Excellence EUROFINS, leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise dédiées aux industries pharmaceutiques, alimentaires et environnementales. Vous intégrerez l'équipe commerciale de la division BioPharma Product Testing, qui fait partie du Groupe Eurofins Scientific, réseau de 950 laboratoires qui réunit plus de 65 000 collaborateurs dans 60 pays. Fort d'une dynamique positive sur ces dernières années, nous recherchons en CDI, pour développer les ventes sur la région Nord-Est de la France, basé(e) en home office et rattaché(e) à notre site des Ulis (91), en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e) : BUSINESS DEVELOPER - INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE SECTEUR NORD-EST (H/F) CDI Au sein d'une équipe de Business Développer terrain et directement rattaché(e) au Responsable Commercial France, vous aurez en charge de prospecter et développer un portefeuille client pour assurer le développement des ventes de Services Analytiques (physico-chimie, microbiologie, biochimie.) aux clients exerçants en France (Industrie Pharmaceutique, CDMO, industrie Vétérinaire.). Vos principales missions seront de : - Prospecter et Accompagner le développement commercial des offres auprès des Comptes de votre région Nord-Est et de comptes clés multisites sur le périmètre français, avec la connaissance du processus d'achat des grands groupes et l'agilité relationnelle que cela nécessite, tout en respectant la stratégie commerciale du Groupe, - Gérer la collaboration existante pour le portefeuille clients en France sur l'activité analytique, en coordination avec la direction des sites en France, - Gérer les demandes des clients en préparant les offres commerciales avec le soutien des équipes dédiées à la rédaction des devis. - Mettre à jour le CRM (clients, contacts, opportunités), - Négocier avec les clients des accords cadre, leurs révisions et les conditions tarifaires, - Veiller au respect et à l'application des procédures commerciales, - Etre force de proposition en matière d'organisation et de stratégie commerciale. Des déplacements très réguliers sont à prévoir sur la France sur les sites de vos futurs clients. Profil recherché Issu(e) de formation Bac+5 minimum, Commerciale et/ou Scientifique (chimie, biologie, technologies médicales) vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique. Excellent(e) communicant(e), animé(e) par le sens du service client et la négociation commerciale, vous avez une bonne capacité d'adaptation avec un pouvoir de persuasion reconnu. Autonome et véritable « chasseur d'affaires », vous faites preuve d'initiative pour obtenir les meilleurs résultats et satisfaire vos clients. Vous êtes à l'aise avec la pratique de l'anglais (à l'écrit et à l'oral). Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales)
Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
L'association L'ESSOR (www.lessor.asso.fr) recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, situé à Fontenay-les-Briis (91), Un(e) Aide médico-psychologique. Poste à pourvoir tout de suite. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, l'Accompagnant Éducatif et Social contribue à la prise en charge globale de la personne accueillie. Il accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et sociale en favorisant l'autonomie et le maintien de l'autonomie. Il participe au suivi du projet personnalisé, il veille au bien-être physique et relationnel des résidents. Les principales missions sont les suivantes : - Contribuer au bien-être de la personne dans toutes ses dimensions, - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, - Participer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec les infirmières et les aides-soignantes - Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets personnalisés des résidents.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 1 chef de service, 4 éducateurs, 1 psychologue à mi-temps, 1 maitresse de maison et de 2 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge d'un groupe mixte de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. A ce titre, les adolescents de l'unité ados ont tous leurs frères et sœurs sur l'unité des 3-12 ans situé à proximité. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des jeunes. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.) Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 11 éducateurs, 2 psychologues, de maitresses de maison et de 5 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge de 20 enfants âgés de 3 à 13 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. Missions : L'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du Projet Personnalisé Individuel des enfants qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des enfants. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.)
Le Moulin de Chevry Gometz-La-Ville recherche Un(e) Boulanger(ère) Maîtrise du pétrissage du pain Etre autonome dans ses gestes métier Gestion des commandes de farine Etre soyeux et soigné dans son travail Etre propre CDI temps plein : 42h/semaine Prise de poste 4h - 11h 2 jours de repos consécutif en semaine Formation: CAP / BEP Boulanger / Boulangère Expérience de 2 ans minimum Lieu du poste : Gometz-La-Ville
4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.ice Chez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l'optimisation de la relation client, notre mission est de construire l'industrie de demain grâce à l'expertise de nos 580 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada : Nos connexateurs.ices Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d'une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs. Solidaires et engagés, la culture d'entreprise chez 4CAD Group c'est surtout un état d'esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS. Votre rôle Dans le cadre de notre développement, 4CAD Group : 1er intégrateur de Sage X3 recherche un.e Commercial.e Sédentaire ERP & CRM pour accompagner la croissance de notre activité. En collaboration avec la Responsable Commerciale et les Ingénieurs Commerciaux de la région, vous participerez activement au développement de notre portefeuille clients sur nos offres ERP (Sage X3) et CRM (Salesforce). Véritable acteur.trice du développement commercial, vous identifiez les opportunités, qualifiez les besoins des prospects et contribuez à la réussite des projets de transformation numérique de nos clients Vos missions Prospection & développement commercial : - Identifier les opportunités commerciales sur la base clients existante (ventes additionnelles, cross-selling) - Prospecter de nouveaux clients sur les marchés ciblés (ETI & PME - Manufacturing / Aéronautique / Agroalimentaire / Distribution) - Qualifier les besoins et proposer les solutions ERP / CRM adaptées - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale régionale Suivi & reporting : - Suivre les opportunités dans le CRM (Salesforce) et assurer un reporting rigoureux des actions menées - Maintenir la satisfaction client par un suivi régulier et une communication proactive - Inviter clients et prospects aux événements 4CAD (webinars, salons, conférences, etc.) Compétences requises Solide compréhension des enjeux ERP / CRM et des processus métiers d'entreprise Bonne maîtrise des outils CRM (Salesforce, Hubspot.) et du Pack Office Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de formalisation des besoins Aisance téléphonique, sens de la négociation et goût prononcé pour le développement commercial Autonomie, rigueur et forte orientation résultats Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, gestion ou informatique de gestion Première expérience réussie dans la vente B2B ou la relation client, idéalement dans le domaine des logiciels ou services numériques Intérêt marqué pour les solutions ERP / CRM et l'environnement IT Esprit d'équipe, dynamisme et envie de progresser dans un environnement stimulant Ce que nous offrons : - Une expérience concrète sur des cycles de vente BtoB complexes - Un accompagnement personnalisé par l'équipe commerciale par des experts ERP / CRM - La possibilité de développer vos compétences commerciales - Un environnement dynamique, à taille humaine Nous mettons en place un cursus d'intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge. 4CAD Group a fait partie des BESTWORK PLACES France en 2024 en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, ramassage de feuilles. Compétences : Techniques de jardinage de base. Utilisation d'outils motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse). Respect des règles de securité. Possibilité de contrats de travail en temps partiel ou temps plein. Frais remboursés sur le matériel selon politique de l'agence.
Centre Services, une entreprise spécialisée dans le domaine du service à la personne depuis 2005, est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F)! Votre agence Centre Services Orsay recherche en effet un intervenant afin d'effectuer l'entretien du logement de particuliers à Les Ulis 91940 ainsi qu'aux alentours. Votre emploi consistera à vous déplacer en 08:00 et 19:00 à Les Ulis, directement chez vos clients afin d'effectuer différentes tâches ménagères variées (repassage, rangement, dépoussiérage.). Votre emploi du temps personnel peut, quant à lui, être adapté en fonction de l'arrivée de nouveaux clients, de vos obligations hebdomadaires, ainsi que pour minimiser vos déplacements, qui vous sont remboursés. Vous effectuerez des semaines de 18h (avec possibilité de faire un temps plein), payé 11.88 € de l'heure en plus d'une mutuelle. Vous bénéficiez également des congés payés. Un questionnaire ainsi que plusieurs tests vous seront soumis si nous retenons votre candidature afin que nous puissions vous évaluer. Une fois embauché-e, vous bénéficierez d'un accompagnement pendant toute la durée de votre période d'intégration, ainsi que sur le long terme, afin de nous assurer de votre bien-être et de vous aider à développer vos compétences. Nous recherchons des candidats organisés, ponctuels, fiables et qui savent gérer le relationnel. Vous serez en effet amené à exercer chez des particuliers, il est donc important de respecter leur logement ainsi que leur vie privée. Rigueur, initiative et méthode sont aussi des qualités essentielles et attendues. Avantages : - Mutuelle
Centre Services Orsay est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Notre salon de coiffure situé à Bruyères-le-Châtel recherche un(e) coiffeur(se) mixte expérimenté(e) pour rejoindre son équipe en CDI. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous prendrez en charge une clientèle fidèle et variée, en réalisant toutes les prestations de coupe, coiffage, coloration et soins capillaires. Missions principales Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Réaliser les coupes femmes, hommes et enfants Effectuer colorations, mèches, balayages et soins capillaires Garantir l'hygiène et l'entretien du poste de travail Participer à la vie et à la convivialité du salon Profil recherché CAP et BP coiffure exigés Minimum 5 ans d'expérience en salon Goût du travail en équipe et sens du service client Créativité, dynamisme et bonne présentation Horaires et rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : cadre de travail agréable et ambiance familiale
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants : Soins palliatifs (dans le cadre de la réouverture en novembre 2025) Sanatorium (Centre de Référence de prise en charge de la tuberculose) Soins Post-Réanimation Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Profil : Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état ? Venez rejoindre notre équipe du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Horaires : principalement en 12h Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : -Crèche d'entreprise sur place -Pas d'alternance jour / nuit -Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Rattaché au sein de notre équipe des services techniques, vous réalisez les finitions et les embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports et pose des revêtements muraux (papiers peints, toile de verre...) et au sol. Vous intervenez également sur de la serrurerie et de la petite maçonnerie, plâtrerie. Profil : CAP Peintre Connaissances en matière de serrurerie et petite maçonnerie Qualités requises : Esprit d'équipe, organisation, autonomie, polyvalence et prise d'initiative. Permis B Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté Temps de travail : temps plein Contrat dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place (sous réserve de disponibilité)
