Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vaugrigneuse située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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MISSION PRINCIPALE : - Assurer une maintenance préventive et curative ainsi que les réparations nécessaires, dans le respect des directives données et dans les temps impartis. - Veiller à l'application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) au sein de la résidence d'hébergement social - Assurer l'entretien et le maintien en bon état du bâtiment Missions du poste et responsabilités - Réaliser l'entretien et la maintenance des résidences dans le respect des normes QHSE - Réaliser des travaux de maintenance : plomberie, peinture, maçonnerie, électricité, menuiserie, vitrerie, réseau d'eau - dans les parties communes et privatives - Participer à la réalisation des actions de maintenance préventive et curative - Assurer les grands travaux de rénovation - Assurer l'entretien des équipements et bâtiment de la résidence - Effectuer un reporting détaillé sur la résolution des dysfonctionnement - Répondre avec réactivité aux demandes urgentes et gérer les imprévus - Être garant de la bonne tenue du matériel et des outils mis à disposition - Participer à la gestion des stocks en faisant des inventaires réguliers et un suivi méticuleux - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des prestataires techniques extérieurs si nécessaire Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité Comportements : - Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail - Assurer une communication constante avec le reste du personnel - Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise - S'assurer une discrétion absolue à l'égard de tous les faits dont il pourrait prendre connaissance, directement ou indirectement, en raison de ses fonctions ou de ses missions ainsi que de son appartenance à l'entreprise Cette liste est non exhaustive.
Le.la coordinateur.trice de l'accompagnement scolaire exercera ses fonctions au sein de l'Association AVAG, sous la responsabilité directe du directeur.trice de l'Association. Il.elle devra développer et animer l'activité d'accompagnement à la scolarité, notamment dans le cadre du dispositif CLAS (Contrat Local d'accompagnement à la scolarité). Il.elle devra adapter le projet chaque année en fonction des recommandations données par sa direction et en corrélation avec les attentes du comité départemental du contrat local d'accompagnement à la scolarité. Domaines d'activité : Animation - Gestion et Management (gestion de projet et de lieu d'accueil d'enfants; encadrement d'un salarié et de bénévoles...) - Animation et projets (conception/réalisation de projets et ateliers; gestion et organisation de sortie culturelle, soutien à la fonction parental...) - Relation partenariale au niveau de la commune (service municipaux, associations et éducation nationale) - Participation à la vie associative Connaissances attendues : - Connaissance du fonctionnement associatif - Connaissances et pratique de l'animation auprès d'enfants et adolescents. Aptitudes et qualités attendues : - Capacité d'organisation et de gestion - Capacités rédactionnelles et bon niveau de culture générale (niveau Bac minimum) - Capacités relationnelles - Expérience en gestion d'équipe (salariés et bénévoles) - Expérience en tant que animateur.trice socio-éducatif auprès d'enfants. Horaires et jours de travail : 22h du lundi au vendredi - Travail sur 4 jours en temps périscolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi (14h / 19h30) - Planning aménagé durant les périodes de vacances scolaire Formations aux métiers d'accompagnement socio-éducatifs Aptitudes et qualités attendues : Capacité d'organisation et de gestion Capacités rédactionnelles et bon niveau de culture générale (niveau Bac minimum) Capacités relationnelles Expérience en gestion d'équipe (salariés et bénévoles) Expérience en tant que animateur.trice socio-éducatif auprès d'enfants. Le.la coordinateur. trice dispose d'une capacité à choisir les activités organisées en cohérence avec le projet de la structure, qu'il.elle réalisera en autonomie selon les modalités de planification définies avec son supérieur hiérarchique. Il.elle dispose également d'une autonomie sur l'aménagement du local mis à la disposition de l'accompagnement scolaire pendant ses temps d'activité.
Au sein de Novonesis, nous savons que les solutions ancrees dans la biologie peuvent aider a resoudre les plus grands defis de l'humanite. Depuis nos debuts il y a plus d'un siecle, c'est ce qui nous guide. C'est ainsi que nous sommes arrives si loin. Et c'est ainsi que nous impacterons l'avenir. Maintenant, plus que jamais, le monde a besoin de changement. Et avec les biosolutions, les possibilites de transformation sont infinies. Nous sommes ici pour ameliorer notre monde grace à la biologie. Bienvenue au sein du département Approvisionnements ! Rejoignez-nous en tant que Préparateur de commandes - milieux (h/f/d) ! Dans ce rôle, vous aurez un impact en : - Préparant les matières premières à destination du département Fabrication ; - Réalisant les pesées de matières premières ; - Garantissant le respect du planning de production - Préparant et mettant à disposition les palettes préparées au service Fabrication ; - Participant à la bonne tenue des stocks de matières premières et aux inventaires périodiques - Tenant à jour le reporting des milieux préparés - Assurant la bonne tenue de votre environnement de travail en termes d'hygiène et d'ordre - Assurant le respect les consignes de sécurité de votre poste de travail et du département dans son ensemble. Pour réussir, vous devez posséder : - Formation CAP / BEP ou équivalent ; - Aptitude à la conduite d'un transpalette ( CACES 1) ; - Aptitude à la conduite d'un gerbeur ; - Aptitude au travail sur ordinateur et notamment Excel, Access et SAP.
Chr Hansen est une société internationale de biotechnologie fournissant des ingrédients destinés à l'industrie alimentaire, celle des compléments alimentaires et les industries agricoles, avec une position de leader sur les marchés sur lesquels nous opérons. Nous produisons des cultures et des enzymes pour l'industrie laitière ainsi que des probiotiques.
Notre dessein indique la voie Au sein de Novonesis, nous savons que les solutions ancrées dans la biologie peuvent aider a résoudre les plus grands defis de l'humanité. Depuis nos debuts il y a plus d'un siècle, c'est ce qui nous guide. C'est ainsi que nous sommes arrives si loin. Et c'est ainsi que nous impacterons l'avenir. Maintenant, plus que jamais, le monde a besoin de changement. Et avec les biosolutions, les possibilités de transformation sont infinies. Bienvenue au sein du département Fabrication ! Rejoignez-nous en tant qu'Opérateur de Fabrication (h/f/d) : intégré à une équipe de 9 personnes et rattaché au Superviseur, vous participez aux opérations de production des ferments lactiques (ingrédients pour les industries laitières servant à la fabrication des yaourts, fromages .). Dans ce rôle, vous aurez un impact en : - Préparant les milieux de culture (poudre de lait, sucre, .) : mélange des matières premières avant stérilisation UHT ; - Assurant la congélation des produits en Salle Blanche avant stockage en chambre froide (-55°) : réglage des paramètres de l'équipement et chargement des sacs de produits semi-finis ; - Participant à l'ensemencement ; - Garantissant la prise d'échantillons en cours de fabrication. Pour réussir, vous devez posséder : - Une formation Bac Pro à Bac +2 en Production, Laboratoire ou Biotechnologies ; - Une première expérience (stage ou premier emploi) et recherchez une entreprise dans laquelle évoluer et développer vos compétences ; - Etre assidu et engagé, vous appréciez le travail en équipe et contribuerez au maintien de la bonne ambiance avec vos collègues. Notre objectif pourrait-il être le votre ? Postulez des aujourd'hui ! Chez Novonesis, nous nous engageons à un processus de recrutement inclusif et à l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous vous recommandons de ne pas joindre de Lettre de motivation à votre candidature. Au lieu de cela, veuillez inclure quelques phrases dans votre CV sur les raisons pour lesquelles vous postulez. Pour garantir un processus de recrutement équitable, il n'est pas necessaire d'ajouter une photo sur votre CV. Novonesis s'engage à créer un environnement diversifie et est fier d'être un employeur offrant l'égalite des chances. Toutes les decisions liées au recrutement sont basées sur les besoins de l'entreprise sans distinction de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de sexe, d'identité de genre ou d'expression, d'orientation sexuelle, de nationalité, de génétique, d'age, de handicap ou de statut de veteran. Vous voulez en savoir plus ? Découvrez-en davantage sur Novonesis, notre mission, et les opportunités de carrière qui s'offrent a vous sur novonesis.com Pas le bon choix pour vous ? Même si ce poste ne vous correspond pas, vous connaissez peut-être quelqu'un qui pourrait le trouver intéressant. Si c'est le cas, n'hésitez pas à partager le lien du poste et à l'encourager à postuler. Merci pour votre recommandation ! Vous pouvez consulter nos autres opportunités. Le poste qui vous convient pourrait être à quelques clics seulement.
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
LHH, cabinet de conseil en gestion de talents recherche pour son client, un Documentaliste - Anglais Courant (h/f) basé à Suresnes (92150), pour une mission d'intérim de 2 mois, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Votre objectif principal sera de digitaliser environ 140 documents, soit un volume d'environ 1500 page à traiter. Les tâches principales sont les suivantes : - Télécharger la documentation existante au format PDF et la convertir en format Word en utilisant un nouveau modèle - Importer les documents convertis sur la plateforme interne, en veillant à l'application correcte du nouveau modèle - Participer à la relecture de la documentation digitalisée et faciliter sa validation par l'équipe Compétences en anglais : Une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable pour ce poste. Suite Microsoft Office : Une excellente connaissance de Microsoft Office, en particulier Word, est requise pour gérer efficacement la mise en forme des documents. Motivation : Le candidat idéal doit faire preuve de proactivité, être capable de travailler de manière autonome et démontrer un réel engagement pour l'amélioration des processus administratifs. Rigueur : Une grande précision est attendue lors de la conversion et de l'implémentation des documents, afin de garantir la qualité et l'exactitude du contenu digitalisé.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH, cabinet de conseil en gestion de talents recherche pour son client, un Assistant Gestion Electronique des Documents (GED) - Anglais Courant (h/f) basé à Suresnes (92150), pour une mission d'intérim de 2 mois, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Votre objectif principal sera de digitaliser environ 140 documents, soit un volume d'environ 1500 page à traiter. Les tâches principales sont les suivantes : - Télécharger la documentation existante au format PDF et la convertir en format Word en utilisant un nouveau modèle - Importer les documents convertis sur la plateforme interne, en veillant à l'application correcte du nouveau modèle - Participer à la relecture de la documentation digitalisée et faciliter sa validation par l'équipe Compétences en anglais : Une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable pour ce poste. Suite Microsoft Office : Une excellente connaissance de Microsoft Office, en particulier Word, est requise pour gérer efficacement la mise en forme des documents. Motivation : Le candidat idéal doit faire preuve de proactivité, être capable de travailler de manière autonome et démontrer un réel engagement pour l'amélioration des processus administratifs. Rigueur : Une grande précision est attendue lors de la conversion et de l'implémentation des documents, afin de garantir la qualité et l'exactitude du contenu digitalisé.
Employé polyvalent de restauration Aide de cuisine (H/F) CDI intermittent Temps plein Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un EPR aide de cuisine H/F en CDI CDI intermittent (périodes vacances scolaires non travaillées, non rémunérées hors 5 semaines CP) basé à Fontenay les Briis 91640 - 9 rue Godeaume (accès difficile en transport). Missions principales : Réaliser le décartonnage, décontamination, déconditionnement des denrées à destination de la production Réaliser le tranchage, épluchage, plaquage des denrées à destination de la production Mise à disposition des produits à destination du conditionnement Réaliser l'entretien et le nettoyage des matériels et des zones de production Respecter les consignes d'utilisation des matériels de production Procéder aux enregistrements HACCP Profil : Réactif, autonome, organisé Connaissance de la méthode HACCP Expérience en cuisine centrale souhaitée CDI à pourvoir immédiatement Durée du travail : 35H00 hebdomadaire Horaires : 05h30-13h30 Rémunération :1803.36 € mensuels bruts Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, prime de fin d'année
Description des différentes activités : préparer les parcelles planter récolter arroser entretenir les parcelles Profil des candidats Etre éligible à l'Insertion par l'activité économique (IAE) Etre motivé (e) pour entreprendre une démarche d'insertion professionnelle durable Être en capacité de travailler en extérieur Être titulaire d'un titre de séjour ou récépissé de plus de 4 mois Être en capacité de comprendre les consignes Caractéristiques des postes : Convention collective des ACI Formation sur le poste assurée en interne par un Encadrant Technique d'Insertion Accompagnement socio-professionnel
Nous recherchons un Serveur / Serveuse ou Barman / Barmaid Passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! En CDI a temps complet, 2 jours de repos consécutifs !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A126
Allotisseur (H/F) CDI Intermittent Temps plein Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un Allotisseur/Magasinier H/F en CDI intermittent (périodes vacances scolaires non travaillées, non rémunérées hors 5 semaines CP) temps plein basé à Fontenay Lès Briis 91640. Missions principales - Préparer les commandes clients en caisses puis stockage sur chariots - Optimiser le rangement des denrées en vue de leur transport - Identifier les préparations de commandes - Contrôler les températures des zones d'allotissement - Contrôler la conformité (visuel et étanchéité notamment) des produits préparés - Respecter les délais de préparations de commandes pour garantir le départ à l'horaire prévu - Organiser l'espace d'allotissement afin de garantir son utilisation optimale - Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels et zones d'allotissement Profil : - Réactif, autonome, organisé - Bonne capacité de mémorisation - Résistance au froid (travail en zone froide) - Durée du travail : 35H00 hebdomadaire - CDI à pourvoir immédiatement - Horaires : 06h30 -14h30 - Rémunération : 1835.21 € mensuels bruts - Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, prime de fin d'année
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Si vous possédez l'esprit d'entreprise et que vous souhaitez vous démarquer en faisant partie d'une société d'exception en plein essor, Fastenal répondra à tous vos besoins. La société Fastenal Europe est heureuse d'inviter toutes personnes ambitieuses et enthousiaste à postuler pour le poste de: Assistant de ventes - Sales support H/F Vous êtes ordonné(e)) et réactif, vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes ponctuel, vous respectez le matériel confié et vous êtes autonome et polyvalent ? Vous aimez travailler dans un environnement stimulant et innovant ? Le poste est pour vous ! Vos Missions : Création d'un portefeuille client Développer le portefeuille client existant Assurer la gestion de la relation clientèle, enregistrement des commandes, suivi et résolution des litiges, conseils techniques, gestion de vos stocks. Veiller au règlement des factures en faisant respecter les délais légaux Effectuer des livraisons chez nos clients, effectuer le remplissage des Machines Distributrices chez les clients, réalisation des inventaires de l'entrepôt, opération de manipulation des cartons Assurer l'image de marque de la société Fastenal Compétences Requises : Vous êtes.. motivé, autonome, rigoureux et le sens du service client à l'aise avec l'outil informatique Port de charges lourdes Vous avez l'esprit d'équipe ! être titulaire du permis B à l'aise avec l'Anglais Fastenal vous offre : Un emploi stimulant, diversifié et motivant Une évolution rapide dans une organisation mondiale Travailler dans un environnement international Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre candidature avec votre CV. Fastenal souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.
Fastenal, avec plus de 20 000 employés et 2300 succursales dans le monde, est une société de distribution spécialisé dans la fournitures industrielles et d'éléments de fixations destinés à une clientèle B to B. Fastenal met en avant des solutions logistiques innovantes ainsi qu'un service personnalisé pour la gestion de ces produits au quotidien. Avec plus de 110 000 distributeurs dans le monde, Fastenal est le numéro Un mondial sur ce créneau.
Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers. Aramisauto transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client. Avec 800 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h. Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, vous êtes au bon endroit Bonjour, Je suis Valentin, manager de l'agence Des Ulis . Dans le cadre de notre croissance exponentielle, nous sommes à la recherche d'un Commercial polyvalent (F/H) pour intégrer l'agence Des Ulis. Pour cela, vous devrez: 1) Développer l'activité de reprise automobile au sein de l'agence : - Gérer votre portefeuille client pour qualifier vos rendez-vous, suivre vos offres de reprise et contacter de nouveaux prospects - Expertiser les véhicules de nos clients selon le process Aramisauto sur lequel vous serez formé par nos équipes - Proposer un prix de reprise au plus juste grâce à la qualité de votre expertise et en lien avec notre service Achat - Réaliser un maximum de reprises pour développer votre activité 2) Garantir la satisfaction client en assurant le suivi de la commande d'un nouveau véhicule jusqu'à sa livraison : - Prendre et confirmer les rendez-vous de livraison - Piloter l'activité livraison : faire le point sur le dossier client, contrôler la conformité des véhicules à leur arrivée, et solutionner les éventuels problèmes détectés - Assurer la mise en main des véhicules auprès du client - Assurer la vente de nos services complémentaires (entretien, gravage, garantie) Pour réussir votre mission : - Vous vous demandez chaque jour comment satisfaire davantage votre client - Vous avez une première expérience commerciale réussie et envie de développer vos compétences commerciales et techniques - Vous êtes drivé par les résultats et la performance - Vous aimez être au contact des véhicules - Vous êtes pro et sympa avec un véritable esprit d'équipe et surtout vous aimez : - Travailler en équipe - Vous poser les bonnes questions et résoudre les problèmes - Vous fixer des challenges ambitieux et améliorer constamment l'existant - Être sur le terrain pour comprendre, agir et créer de la valeur pour nos clients - Évoluer dans un environnement inclusif qui respecte les idées de chacun Pourquoi accepter cette mission ? Un environnement challengeant : - Vous relèverez un challenge ambitieux au sein d'une équipe performante et accompagné par un manager expert dont la mission principale est de vous rendre autonome; - Vous allez apprendre chaque jour, proposer de nouvelles solutions et vous développer, People are the solution ! - Vous vous épanouirez et évoluerez en équipe dans un environnement stimulant, pro et sympa ! Mais aussi parce que cette mission (si vous l'acceptez), ne sera que votre première mission. En pleine croissance, nous évoluons vite et nos équipes aussi ! Les questions que l'on ne devrait plus nous poser : - Rémunération intéressante 1900 euros brut avec un variable non-plafonné. - Politique Intéressement et participation pour tous - De multiples avantages ( perspectives d'évolution, formations et coaching - terrain, mutuelle ++, CE, aides logement et famille, offre auto, évènements internes.) - Carte Swile Notre processus de recrutement - Echange avec un membre de la Team recrutement - Entretien avec le Manager - Journée découverte au sein de l'agence - Proposition d'embauche
Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets Réaliser les ventes et assurer un service de qualité au comptoir Participer à la mise en rayon, au rangement et à la bonne tenue du point de vente. Travailler en équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Gérer les commandes, les stocks et les encaissements Roulement en 2/8 1 samedi matin sur 2 de travaillé Profil recherché : Vous êtes motivé(e), dynamique et sérieux(se) Vous avez le goût du contact client et un bon esprit d'équipe Vous aimez le travail bien fait et êtes à l'aise dans un environnement physique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec plus de 1000 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché de l'emploi, du travail en intérim et recrutement en contrat à durée déterminée et indéterminé. Partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises issues des secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de la santé, de l'environnement, ou encore de l'énergie, PROMAN fait travailler chaque jour plus de 75 000 collaborateurs intérimaires dans le monde.
SPC recrute une(e) candidat(e) disponible dès que possible, pour assister la responsable administrative d'un groupe de 3 entités comprenant au total 200 personnes. La mission intervient dans le domaine de la gestion sociale et les ressources humaines : - vérification hebdomadaire des pointages techniciens - vérification et saisie des notes de frais en comptabilité - enregistrement des informations en vue du traitement des salaires - déclaration sociales - gestion des arrêts de travail - demandes de financement de la formation continue - divers traitements administratifs (PV, mutuelle, déplacements à l'étranger...) liés à la gestion du personnel. Des notions comptables seraient un plus. La zone où est établie l'entreprise étant mal desservie en transport en commun, il faudra être autonome pour le trajet travail- domicile.
Dans le cadre d'un remplacement d'une personne en congé parental, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour la saisie et l'enregistrement de pièces comptable, pour les relances clients et la facturation . Une parfaite maitrise de la langue française est demandée. Possibilité de prolongation du contrat si l'absence se prolonge . CDD de 12 mois de Septembre 2025 au 31 Aout 2026 Logiciel utilisé SAGE Pour un temps partiel à 80% soit 116.91H Mensuel 27h Semaine Lundi Mardi Mercredi matin Jeudi Vendredi matin (à discuter). Lieu de travail Arpajon - pas de télétravail Langue parlée Français
Accueillir et accompagner les publics en fonction de leurs âges et attentes. Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de l'accompagnement scolaire et en cohérence avec les orientations de l'association et du Contrat d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), tout en veillant à la sécurité physique et affective des usagers Animation : - Accueillir le public - Encadrer le déroulement de l'activité - Installer le cadre de travail - Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'aquisition de savoirs, savoirs faire, savoirs etre, sans reproduire une démarche scolaire (conception, accompagnement, suivi) - Suivre et participer à l'élaboration du projet pédagogique Collaboration et coordination : - Co-encadrement des bénévoles avec le.la coordinateur.trice - Co-gestion des inscriptions et suivi des enfants. - Co-gestion des relations avec les parents, la municipalité et les établissements scolaires. - Participation à des formations dans le cadre du CLAS et en lien avec l'activité associative. - Participation aux réunions et aux formations dans le cadre du réseau d'accompagnement à la scolarité des Ulis. Autres missions : - Participer aux manifestations et événements de l'Association (travail ponctuel en soirée et samedi, court séjours) - Favoriser l'implication bénévole des adhérents Contenu des relations : En interne : Relations directes avec la direction, l'équipe de salarié.es et de bénévoles. En externe : Relation directe avec encadrants, les partenaires institutionnels et autres partenaires de terrain. Rythme de Travail et statut : - CDI- 22h/ semaine - Travail sur 4 jours en temps périscolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi (14h / 19h30) - Planning aménagé durant les périodes de vacances scolaires. Formation au métier l'animation dans le cadre du CLAS Connaissances attendues : Connaissances et pratique du milieu de l'animation pour enfants Connaissances des différents publics Connaissance du fonctionnement associatif Aptitudes et qualités attendues : Animer et préparer un atelier manuel / culturel Renseigner/orienter le public Savoir travailler en équipe Capacité d'organisation L'accompagnateur.trice dispose d'une capacité à choisir les activités organisées en cohérence avec le projet de l'accompagnement scolaire associatif, qu'il réalisera en autonomie selon les modalités de planification définies avec son supérieur hiérarchique.
En partenariat avec France Travail et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR), pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), à Saclay (91), à partir de la fin août 2025. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé, 3/ d'avoir l'aptitude médicale validée. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice ou Technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous : - Serez le/la garant.e de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuerez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analyserez et interpréterez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées. Rédaction de rapports ; - Réaliserez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ; - Réaliserez les prélèvements et assurerez la traçabilité. Votre profil : - Titulaire du permis B - Vous êtes diplômé.e au minimum d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE - Vous êtes rigoureux.se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles. Salaire : 1922 euros brut + prime prorata temporis + indemnités kilométriques et prime repas
Nous recherchons pour notre auto école un(e) enseignant(e) de la conduite titulaire du BEPECASER ou du TITRE PRO option 2 roues. Nous recherchons un(e) moniteur(trice) capable de s'adapter dans une équipe, qui prend des initiatives et qui s'investit avec les candidats. La semaine de travail est du mardi au samedi ; jusqu'à 20h certains soirs.
Nous recherchons pour notre auto école un(e) enseignant(e) de la conduite titulaire du BEPECASER ou du TITRE PRO. Nous recherchons un(e) moniteur(trice) capable de s'adapter dans une équipe, qui prend des initiatives et qui s'investit avec les candidats. La semaine de travail est du mardi au samedi ; jusqu'à 20h certains soirs.
Nous recherchons Un.e Assiatant Administratif.ve polyvalent.e Vos Missions : -Réception des appels téléphoniques et mails divers, -Rédaction des factures de vente et de certains courriers, -Accueil de la clientèle, -Mise à jour des tableaux de suivi, ainsi que divers classements et autres taches administratives en fonction des besoins de la société. Horaire de travail : de 14 à 18 heures du lundi au vendredi, soit 20 heures par semaine. CDI à pourvoir dans la zone d'activité de Bajolet à Forges les bains. Profil : personne ayant un bon niveau d'orthographe ainsi que des compétences dans les logiciels Excel et Word essentiellement. Niveau bac. Envoyer CV+lettre de motivation par mail.
Description de l'activité Préparer les fruits et légumes : sélectionner, brosser, laver, éplucher et couper Préparer le matériel de cuisson et d'empotage Préparer et surveiller les cuissons en respectant une recette Préparer les ingrédients et les outils (capacité à calculer les quantités indiquées) Entretenir les outils, le poste de travail et les locaux Etiqueter, emballer, stocker Profil des candidats Etre éligible à l'Insertion par l'activité économique (IAE) Etre motivé (e) pour entreprendre une démarche d'insertion professionnelle durable Capacité à comprendre les consignes Maitrise des opérations mathématiques de base Capacité à travailler debout en laboratoire agro-alimentaire (espace limité) Caractéristiques du poste Rémunération mensuelle sur la base du SMIC horaire Convention collective des ACI Formation sur le poste de travail Accompagnement socio-professionnel
Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'une personne en capacité d'exercer deux tâches bien spécifiques pour le bon déroulement du poste. La première étant la vente auprès de la clientèle et la seconde, l'acheminement des produits frais (fruits & légumes + fromagerie) entre Rungis et notre enseigne HMarket. Activité principale (listes non exhaustives) : - Mise en rayon des produits, - Vente et conseil client, - Nettoyage. Activité secondaire : - Conduite de Poids Lourds, environ 1 heure par jour. Vous acheminerez seul les marchandises de type fruits et légumes pour les décharger à la boutique, - Vérification du véhicule à la prise de service, - Respect du code de la route Profil / Qualités requises : - PERMIS B + C depuis plus de 3 ans. - FIMO marchandise à jour. - Relation Client : conseil, vente, mise en rayon. - Avoir le sens du travail : aimer tirer, pousser, donner le meilleur de soi-même. -Maitrise de la vente de fruits et légumes et fromagerie indispensable. Horaire de travail très variables : 06h00-09h00 / 13h00-17h00 Horaire pouvant varier d'un jour à l'autre selon les besoins de l'entreprises Le poste de travail se trouve en milieu rural. Rémunération : SMIC en vigueur. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV + Lettre de motivation par mail à HGMarket : hgmarket240@gmail.com
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur de la vente en ligne de fournitures et mobilier de bureau, un Aide-comptable fournisseurs (H/F). Rattaché(e) à la responsable contrôle factures, vous aurez pour missions la gestion d'un portefeuille fournisseurs : Assurer le traitement des factures et le suivi de la gestion des litiges -Identifier les anomalies : prix, quantité, livraison -Traiter les écarts selon les seuils de tolérance -Suivre et assurer le traitement des avoirs liés aux notes de débit -Lettrage des comptes dans D365 pour les paiements manuels -Assurer l'interface avec les interlocuteurs des services concernés (Logistiques/ approvisionneurs et/ou acheteurs). -Assurer le traitement des relances fournisseurs dans D365 (gestion des mails, téléphone, courrier.) -Optimiser dans les logiciels les fournisseurs de son portefeuille afin d'éviter les prochains rejets (ajout de taxes, correction de décimale... ) - Rapprochement manuel des factures et bons de commande -Traitement des demandes de paiement manuel - Lancement des campagnes de règlement dans D365 -Contrôle des paiements par fournisseur (cohérence, escompte, fadiv..) -Génération du fichier de virements Validation des journaux d'achat quotidiennement -Contrôle du fichier (équilibrage, cohérence.) -Saisie des factures ou avoirs dans D365 Formation BAC2 en comptabilité, débutant accepté. -Connaissances comptables -Connaissances Excel (TDC, Recherche v.) -Autonome, savoir gérer ses priorités en fonction des périodes (campagne de règlement, fin de mois, congés... ) -Rigoureux/se, -Organisé/e, -Qualités d'écoute et relationnelles, -Capacité d'analyse et synthèse -Esprit d'équipe -Adaptation aux logiciels
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Voulez-vous optimiser et dynamiser la gestion des stocks en tant que Magasinier comptoir (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez l'accueil des clients, la gestion des stocks et le traitement des commandes avec efficacité et professionnalisme - Accueillir et orienter la clientèle et fournir des informations sur les produits disponibles - Préparer les commandes, vérifier la conformité des produits et étiqueter les articles reçus - Gérer les commandes spécifiques des municipalités et préparer des devis précis - Assurer la mise à disposition des reliquats clients et leur intégration avec les commandes principales - Maintenir un espace de travail organisé en rangeant les pièces réceptionnées et en optimisant le magasin de pièces détachées Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 à 30000 euros /an selon expérience horaires 8h 12h / 14h 18h du mardi au samedi
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Belle Entreprise Générale de Bâtiment (Qualibat, RGE) de +20p, basée en région parisienne depuis +20 ans; la société réalise des travaux neufs, de réhabilitation et d'entretien, pour des clients particuliers et professionnels recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour : - Gérer le courrier entrant et sortant, les appels téléphoniques, traiter et répondre aux e-mails, - Suivi des démarches administratives et réglementaires - Rédiger tous types de documents (devis, factures, projets) archivage, classement, - Mener des recherches documentaires et les faire suivre ou les utiliser, - Gestion administrative des dossiers clients, des chantiers, - Traiter les commandes, les factures et les paiements des fournisseurs, - Monter des dossiers de candidature de l'entreprise à des appels d'offres et suivre les dossiers, - Effectuer des tâches de bureautique telles que la saisie de données, la gestion des fichiers et la tenue à jour des dossiers, - Gérer et suivre les commandes, en cours de stocks, des retours de produits, réception du matériel, - Contact téléphonique permanent avec les clients et les fournisseurs,...
La personne sera en charge de la vente et du réassort ainsi que de l'entretien de la boutique. Vous superviserez 2 à 3 salariés Préparation des commandes : emballages et boissons les horaires de la boutique sont 06h45-14h00 et 15h30-20h15 travail le samedi et dimanche Repos le lundi et le 2eme jour à définir
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Assistant Managers (H/F). -Gestion administrative de plusieurs départements (Produits Bords, Produits Sols, Analyse Sécurité, ingénierie... ) dont les approvisionnements logistiques. -Gestion de la Prestation intellectuelle: Arrivées/Départs/Suivis des ressources, suivi logistique et administratif des ressources, interface avec les achats/Chefs de Projets, gestion de litiges, gestion des clôtures mensuelles... -Vérification des charges avec le service de contrôle de gestion. -Support à l'élaboration de commandes pour les départements et les projets. -Gestion des déplacements, des Visas et des notes de frais pour les ressources des départements. -Mise à jour des documents internes communs aux différents départements. -Suivi des Déménagements internes BAC2 SAM et/ou assistanat de direction. 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. Anglais - niveau intermédiaire permettant d'évoluer aisément dans un environnement international et multiculturel. Vos atouts : Un bon relationnel et une bonne communication, rigueur et de l'organisation, autonomie et réactivité, polyvalence, écoute et disponibilité.
Nous vous proposons un poste en CDD. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Vos missions : -Vente et conseil au client dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Vous avez avant tout un profil de vendeur(se) / gestionnaire de rayon et une bonne connaissance du végétal et du jardin. Vous avez une réelle connaissance du domaine. Conseiller les clients, nettoyer, ranger et embellir l'espace de vente sont vos tâches principales. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Prise de poste immédiate. **** Magasin non accessible par les transports en commun ****.
Vous travaillerez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie,etc... - Accueil et conseil clientèle, - Rangement, facing et approvisionnement, - Suivi état des stocks, - Réception des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Attention : magasin non accessible en transport en commun
Au sein d'une équipe des services techniques communaux, composée actuellement de 8 agents polyvalents, sous l'autorité du responsable du service, vous contribuez à l'ensemble des activités du service (astreintes techniques et neige, travaux d'entretien des bâtiments, de la voirie et des espaces verts, transport, installation et enlèvement du matériel nécessaire aux fêtes et cérémonies, petits travaux de bâtiments, peinture etc...) Expérience et/ou formation souhaitée(s) en espace vert.
Nous recherchons un Assistant Administratif RH H/F dans le cadre d'un remplacement congé maternité (CDD de septembre à mi-avril 2026). Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, composé d'une équipe de 10 personnes, vous apportez votre support administratif auprès du service. Vos principales missions : Constitution des dossiers administratifs du personnel en CDI et CDD : Réception des pièces administratives, scann des dossiers, mise à jour de tableaux de bords, Saisie des éléments dans les logiciels métiers et de gestion des temps. Déclaration des accidents du travail et accidents bénins Assurer le suivi des inscriptions au conseil de l'ordre des salariés en lien avec l'ARS (Agence Régionale de Santé) chaque trimestre Suivi des demandes de stages : validation du stage puis des conventions, réponses aux stagiaires Ponctuellement : Publication des annonces de recrutement, envoi des candidatures aux opérationnels, suivi des réponses aux candidats en l'absence de la responsable recrutement. Assurer le suivi des remplacements des CDD non-soignants. Profil : Bac +2 dans le domaine des ressources humaines Rigueur et polyvalence Esprit d'équipe Discrétion et respect de la confidentialité des informations Autres informations : Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Temps de travail : temps plein sur une base de 35h hebdomadaire Contrat : CDD à pourvoir de septembre 2025 à mi-avril 2026 Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Des locaux agréables Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La division BioPharma Product Testing constituée de 46 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE GAZ CHROMATOGRAPHY (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au responsable du service, vous participez au contrôle qualité des produits pharmaceutiques du portefeuille de l'entreprise. Vous aurez pour mission : - Réaliser les analyses de routine matière premières et/ou produits finis en GC conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients). - Réaliser les vérifications et validations de méthodes selon les ICH. - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Apporter une expertise technique sur les résultats générés en lien avec les exigences clients, qualité et réglementaire (guidelines ICH, EMA, FDA), - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les vérifications des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - Rédiger des méthodes d'analyses, trame de rédaction et procédures qualité liées au poste occupé De formation Bac+2/3 minimum, spécialisé en chimie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique. Vous maitriser les techniques de chromatographie en phase gazeuse. La connaissance d'Empower serait un plus. L'anglais professionnel (lu, écrit) est obligatoire. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci de preciser dans votre candidature : votre motivation + CV + prétentions salariales+ la référence 2025/LU/GC/15
Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CHIMIE HPLC (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au responsable du service, vous participez au contrôle qualité des produits pharmaceutiques du portefeuille de l'entreprise. Vous aurez pour mission : - Réaliser les analyses HPLC de routine matière premières et/ou produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients), - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Apporter une expertise technique sur les résultats générés en lien avec les exigences clients, qualité et réglementaire (guidelines ICH, EMA, FDA), - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - Rédiger des méthodes d'analyses, trame de rédaction et procédures qualité liées au poste occupé De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique sur chromatographie liquide, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique. L'anglais professionnel (lu, écrit) est obligatoire. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'indiquer dans votre candidature votre motivation + CV + prétentions salariales+ la référence 2024/LU/TL/88:
Bienvenue au sein du département Applied R&D - Cheese & Phages ! Dans le cadre d'une création de poste le département Applied R&D Cheese & Phages est à la recherche d'un expert en fromages dans le domaine du développement et de l'application d'ingrédients fromagers. Le poste à pourvoir est basé sur le site d'Arpajon (91). L'équipe : Le département Applied R&D Cheese & Phages développe des cultures et des enzymes pour nos clients fromagers du monde entier. Nos compétences de base sont d'apporter les meilleures solutions (cultures, enzymes, technologies) pour nos clients fromagers et les aider avec notre expertise d'application. La formation de l'équipe de vente et le partenariat avec nos clients font partie de notre quotidien. Le département Applied R&D Cheese & Phages est composé de 60 salariés compétents et expérimentés, au Danemark, en France (Arpajon), aux Etats Unis et en Chine. Le département a accès à des laboratoires modernes et a 2 pilotes pour la production de fromage. Vos missions seront : - Planifier, exécuter et mettre en œuvre les programmes de fabrication dans notre centre d'application et de technologie ; - Supporter avec le pilote fromage le développement de nouvelles solutions (cultures & enzymes) pour les technologies pâte molle, feta, cottage cheese et Tvorog ; - Participer au développement à moyen terme du pilote fromage (équipements, process, ressources,.) à travers le Plan Directeur ; - S'approprier l'ensemble des techniques analytiques afin de supporter les équipes commerciales en support sur les technologies (pâtes molles principalement) ; - Préparer et réaliser des présentations, des séminaires et des formations de clients internes et externes. Votre profil : - Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+5 idéalement d'un Master en technologie laitière ou dans un domaine scientifique connexe ; - Vous avez une connaissance reconnue de part votre expérience sur les différentes technologies pâtes molle, et de connaissances pratiques en feta, cottage cheese et Tvorog ; - Vous disposez d'une expérience fromagère en industrie ; - Vous disposez de compétences en techniques analytiques de laboratoire, connaissance des plans d'expériences et le traitement de données statistiques ; - Vous maîtrisez le français et l'anglais oral et écrit ; - Vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation et dans vos missions. Ce poste est pour vous si vous aimez : - Travailler en équipe et faciliter les relations avec les différentes parties prenantes (équipe Applied R&D Cheese ; équipes R&D, équipes commerciales, .) ; - Apporter de la valeur ajoutée à vos clients internes (équipes commerciales) et externes (nos clients finaux) en proposant des solutions pertinentes ; - Evoluer dans un environnement international qui favorisera votre apprentissage et votre développement personnel ; - Convaincre vos clients internes et externes en leur présentant des résultats fiables avec un haut niveau de maîtrise - Comme vous ferez partie d'une équipe mondiale et que vous serez en position de soutien aux clients, des voyages fréquents sont à prévoir (30 à 50% du temps en moyenne sur le périmètre France).
NOVONESIS est une société internationale de biotechnologie fournissant des ingrédients destinés à l'industrie alimentaire, celle des compléments alimentaires et les industries agricoles, avec une position de leader sur les marchés sur lesquels nous opérons. Nous produisons des cultures et des enzymes pour l'industrie laitière ainsi que des probiotiques.
Pour notre département Ingénierie Europe centrale, nous recherchons un "Chef de projet Ingénierie" situé à Arpajon. Nous élargissons notre équipe pour répondre aux futures demandes de projet. Dans notre équipe, nous sommes 14 collègues qualifiés sur différents sites en Europe, travaillant dans une atmosphère inspirante et positive. Nous visons à exécuter des projets Capex en respectant les délais, budgets et la qualité convenus et à garantir que les livrables soient compris par nos clients internes. Vos missions: - Focus sur la gestion des projets d'investissement à l'usine de production Novonesis et à toutes les phases du projet. - Responsable de la planification et des prévisions des projets Capex. - Responsable du reporting fréquent sur l'état des projets au propriétaire du projet/StC, budget, risques, nouvelles décisions, etc. - Responsable de la conception technique/fonction et ainsi garantir que les critères de succès du projet peuvent être atteints. Vos principales tâches : - Conduire le projet tout au long de sa durée de vie, de la phase conceptuelle à la livraison, en conformité avec les politiques de Novonesis, la législation locale et le cadre du projet. - Diriger les équipes de projet (y compris les ressources et fournisseurs/contractants internes/externes) qui sont responsables de l'atteinte des objectifs du projet. Gérer les parties prenantes pour répondre aux exigences et livrables du projet.Créer et finaliser les documents du projet selon les livrables de Novonesis. Pour réussir vous devez posséder: - Diplôme en ingénierie (mécanique, chimique, procédés, électrique) ou une formation similaire, avec au moins 3 ans d'expérience dans l'exécution de projets en tant qu'ingénieur de projet ou chef de projet. - Expérience en gestion de projets dans les processus d'installations et équipements. - Expérience en gestion de contrats de fourniture et/ou de consulting. - Compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants: - Traitement de production - Conception de procédés/design industriel - Qualification dans des installations alimentaires ou pharmaceutiques - Conception hygiénique et aseptique (CIP/SIP) - Bonnes communication (français et anglais)
Missions : - Interventions chez les clients et en agence - Installation et pose pompes à chaleur, pompes de filtration + SAV - Installation et pose de matériels de sécurité (bâches à barres, volets (roulants : hors sol /immergés) + SAV - Installation et pose de matériels d'automatisation - Pose, dépose liners - Mises en route - Hivernage
Conduite de camion grumier dans des conditions forestières parfois extrêmes (terrain accidenté, intempéries, accès difficiles) Chargement et déchargement de grumes à l'aide d'équipements spécialisés Entretien quotidien du matériel (camion, grue, treuil) Réparations mécaniques de premier niveau sur site (hydraulique, freins, transmission, etc.) Participation à l'abattage, au façonnage et à la préparation des bois en forêt
Agence PARTNAIRE ETAMPES BTP recrute pour un client dont son activité principale est la Serrurerie charpente métallique agencement magasin. Rendez-vous tous les matins au dépôt à 6h00 avant de partir sur les chantiers idf. Pose et dépose de bardage métallique, Préparation et pose de portails, clôtures, portes, fenêtres sur les divers chantiers région idf. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. Contrat d'intérim d'un mois renouvelable pouvant aller jusqu'à 18 mois maximum. Horaire de journée Vous maitrisez et êtes autonome dans l'activité de la pose et de la dépose métallerie, 2 ans minimum d'expérience dans ce domaine, Cliquez et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein du Syndicat Mixte Gestion Habitat Voyageur ayant pour compétence la gestion des aires d'accueil des gens du voyage, sous la responsabilité du Président : - Installer les familles sur les emplacements, faire signer le règlement intérieur, la convention d'occupation, - Gérer les redevances voyageuses, les cautions et les fluides, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants, mettre en œuvre les procédures en cas de non-respect du règlement, facturer, - Faire le lien avec le service social du syndicat et technique, - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la propreté générale des sites, A pourvoir : Dès juin 2025 Localisation : Breuillet comme point de départ vers les départements 45, 77, 78 et 91 Type de contrat : CDD 3 mois reconductibles en CDD d'un an Rémunération : 1750,86€ Brut + Indemnité de résidence + prime 150€ brut par mois + véhicule de service (remisage à domicile) Hebdomadaire : 35 heures par semaine Jours - Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h - 1 heure de pause déjeuner à définir avec l'équipe
Dans le cadre du développement d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Essayeur Transports Urbains H/F. Vos missions : - Préparation des essais : Élaborer des cahiers d'essais détaillant les procédures à suivre, en se basant sur les documents d'études et les directives de la RATP. - Exécution des essais : Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations après les travaux de câblage et le paramétrage informatique, en utilisant des outils et/ou simulateurs informatiques. - Gestion des anomalies : Identifier et signaler toute anomalie, qu'elle soit documentaire, matérielle ou fonctionnelle, et assurer le suivi de leur résolution. - Formation : Selon l'expérience, former et accompagner les nouveaux arrivants dans le métier. - Amélioration continue : Participer à l'élaboration de nouveaux processus d'essais et contribuer au développement des outils associés pour les nouveaux systèmes. Contraintes : Interventions ponctuelles de nuit et durant les week-ends, selon les besoins des projets. Télétravail (2j/sem) seulement possible dans les phases de rédaction de cahiers d'essais. Votre profil : Issu.e d'une formation supérieure en signalisation ferroviaire, maintenance industrielle ou électrotechnique: De niveau Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. De niveau bac +2/3, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Environnement de travail : Vous intégrez une entreprise innovante et dynamique, où l'humain est au cœur des préoccupations. La rémunération se fait selon profil et expérience. Avantage Télétravail Horaires flexibles Indemnité de grand déplacement avantageuse RTT Tickets restaurant (dont 60% est pris en charge par l'employeur) CE mutualisé Accord de participation Prime de vacances annuelle Chèque cadeau
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur RAMS H/F. Missions : - Votre rôle sera de réaliser et suivre des études de fiabilité, maintenabilité, disponibilité et sécurité pour divers systèmes et équipements ferroviaire. - Réaliser et encadrer des études de sûreté de fonctionnement : - Réaliser et mettre à jour des études approfondies en sûreté de fonctionnement tels que : Analyse Préliminaire des Risques, ARI, AMDEC, arbres de défaillance ou diagramme block. - Identifier et suivre les exigences de sécurité et de RAM tout au long du projet - Rédiger les dossiers de sécurité (ou de fiabilité) conformément aux normes - Participer aux réunions de projets, identifier les potentiels écarts et proposer des solutions adéquates. - Garantir le respect des normes et exigences Assurer un reporting régulier au responsable FMDS Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons un(e) candidat(e) capable de s'adapter à cette dynamique. Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac+5), vous avez acquis une première expérience dans les métiers de la sûreté de fonctionnement, idéalement en ferroviaire. En plus de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre capacité d'autonomie dans la réalisation d'études de sûreté de fonctionnement, ainsi que votre expertise dans l'utilisation de logiciels bureautique et spécifiques à la sûreté de fonctionnement. Environnement de travail : Vous intégrez une entreprise innovante et dynamique, où l'humain est au cœur des préoccupations. La rémunération se fait selon profil et expérience. Le poste est basé à Nantes. Les avantages : Télétravail Horaires flexibles Indemnité de grand déplacement avantageuse RTT Tickets restaurant (dont 60% est pris en charge par l'employeur) CE mutualisé Accord de participation Prime de vacances annuelle Chèque cadeau
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Vérificateur d'études d'exécution H/F. Missions : - Votre mission principale sera de vérifier les études de schémas électriques nécessaires aux travaux et à la maintenance des installations de Signalisation ferroviaire. Vous : - Appliquez le processus de vérification des Etudes d'Exécution - Analysez les exigences client à partir d'entrants techniques - Estimez la charge et suivez l'avancement du contrôle des études - Participez à la réalisation des schémas électriques en conformité avec les référentiels - Réalisez la vérification (ou le contrôle) des schémas - Accompagnez les chargés d'études - Animez les points techniques avec le chargé(e) d'étude - Réalisez des comptes-rendus aux clients si nécessaire Votre profil : Issu.e d'une formation en électrotechnique (niveau Bac + 2 minimum), vous justifiez, d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire ou d'au moins 5 ans d'expérience dans la signalisation ferroviaire en tant que chargé.e d'études ou de contrôle avec, idéalement, une expérience en vérification. Vous avez déjà assuré la qualité de la production, contribué à sa traçabilité (enregistrement, classement, archivage) et avez réalisé des études d'exécution en signalisation ferroviaire. Vous êtes rigoureux.se et méthodique. Vous avez un bon sens d'observation et de l'esthétique. Vous serez amené.e à travailler autant en équipe que de façon autonome. Environnement de travail : Vous intégrez une entreprise innovante et dynamique, où l'humain est au cœur des préoccupations. La rémunération se fait selon profil et expérience. Rejoindre Consul-T c'est : - Une meilleure rémunération - Être acteur de sa carrière - Une couverture sociale inégalable - Un pack d'avantages favorable
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Vérificateur des études Plans Techniques H/F. Missions : Votre mission principale sera de vérifier (et/ou contrôler) les études Plans Techniques, Procès-Verbaux et Schémas de Principes nécessaires à l'exploitation, aux travaux, aux schémas d'exécution et à la maintenance des installations de Signalisation ferroviaire. De plus vous : Appliquez le processus de vérification des études Plans Techniques, Analysez avec un regard critique les exigences du client, Spécifiez les équipements de signalisation et paramétrages de sécurité associés, Analysez les programmes de signalisation et spécifications fonctionnelles, Vérifiez les Plans Techniques (schémas de signalisation et autres pièces du plan techniques), Vérifiez les Procès-Verbaux d'implantation, Vérifiez les principes généraux et concevez les principes particuliers, Appliquez une méthode de contrôle de votre production. Accompagnez les chargés d'études dans leur montée en compétence. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau minimum BAC+2 en électricité ou en automatisme, vous possédez au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire Ou au moins 5 ans d'expérience dans la signalisation ferroviaire en tant que chargé.e d'études ou de contrôle avec, idéalement, une expérience en vérification. Vous êtes issu.e d'une formation en Electrotechnique (niveaux Bac+2), et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans minimum sur un poste similaire ou d'au moins 5 ans dans la signalisation ferroviaire dans de l'ingénierie système avec une expérience sur des projets ferroviaires. Vous êtes une personne rigoureuse et méthodique. Vous avez un bon sens de l'observation. Environnement de travail : Vous intégrez une entreprise innovante et dynamique, où l'humain est au coeur des préoccupations. La rémunération se fait selon profil et expérience. Les avantages : Télétravail Horaires flexibles Indemnité de grand déplacement avantageuse RTT Tickets restaurant (dont 60% est pris en charge par l'employeur) CE mutualisé Accord de participation Prime de vacances annuelle Chèque cadeau
Nous recherchons pour plusieurs particuliers employeurs Mandataires UN ou UNE AIDE A DOMICILE pouvant se déplacer en véhicule chez différents clients poste aussi pour association mandataire employeur particulier employeurs pour accompagner la personne dans sa vie quotidienne. Secteur Secteur LIMOURS/ sous forges et alentour / ouest Essonne et Est Essonne les horaires seront définies selon les besoins ; à savoir au moment des repas matin midi et soir. Mission selon les besoins du particulier.
Nous avons besoin d'un mécanicien ayant une connaissance approfondie de l'électronique automobile et du dépannage des problèmes causés par l'électronique. Vous réaliserez régulièrement des opérations de diagnostic électrique et électronique : - Assure le diagnostic et la remise en conformité d'un ensemble de systèmes avec leurs tests de bon fonctionnement. - Intervient sur les pannes complexes des moteurs thermiques (essence/diesel), des systèmes multiplexés, des systèmes mécaniques, des éléments constitutifs de la chaîne de traction d'un VE/VH et des systèmes à carburants alternatifs (GPL/GNV) La maitrise des langues roumaines et russes sont appréciées.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour la Maison POTTIER située à Marcoussis. Vos missions seront: - Accueillir le client et le servir - Gérer la caisse - Gérer l'approvisionnement Vous êtes de nature accueillante, souriante et aimez la vente et le contact client alors rejoignez-nous ! Amplitude horaire 6h-19h30 Travail le week-end Vous aurez un week-end par mois de libre (samedi après-midi, dimanche, lundi et mardi) Attention lieu très mal desservi aux horaires de travail ********* Si pas de souhait de travail le week-end, ne pas postuler ! ***************
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) sur le département de l'Essonne pour réaliser le remplacement de notre coiffeuse lors de ses congés. Vous êtes indépendant et à votre compte (auto-entrepreneur ou en entreprise individuelle), vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée, nous vous proposons d'intervenir en résidence service senior / Ehpad auprès de résidents afin d'effectuer chaque semaine (une journée ou 1/2 journée) les prestations de coiffure de ces résidents. Vous interviendrez dans un espace salon aménagé dans la résidence service senior/ Ehpad avec le matériel et les produits fournis (sauf sèche-cheveux, tondeuse et ciseaux). Missions : - Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client, - Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés, - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients. Expérience : - Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures, - Excellentes compétences en communication et service client, - Bienveillance et empathie sont de rigueur, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent. Nous recherchons des profils qualifiés, bienveillants, autonomes et à l'écoute, avec une expérience significative dans des établissements similaires. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.
Leader de la coiffure senior à domicile
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de proximité expérimenté(e) pour intervenir chez l'un de nos clients situé aux Ulis dans un environnement stimulant. Vos missions : -Gestion de l'Active Directory (comptes, droits, mots de passe) -Support et administration Office 365 -Déploiement de postes de travail (PC, laptops) -Assistance technique de proximité aux utilisateurs -Gestion des sauvegardes et accès utilisateurs Profil recherché : -Expérience en support N2/N3 -Maîtrise d'AD, GPO et Office 65 -Sens du service et autonomie -Bonus : connaissance de PowerShell Démarrage : ASAP Anglais courant Mission longue durée (2 à 3 ans)
Rejoignez-nous en tant que Responsable Commercial Technique Ensilage et DFM Ruminants - France, Espagne et Portugal (h/f) Novonesis, fournisseur leader de biosolutions pour les animaux et les plantes, renforce son équipe en France et dans la région Ibérique afin d'améliorer le service client et de répondre à la demande croissante du secteur des ruminants. À ce poste, vous piloterez la gestion des relations techniques avec les partenaires commerciaux sur les territoires concernés. Représentant Novonesis, vous apporterez un soutien technique expert pour optimiser l'application et le positionnement de nos biosolutions, en vous concentrant sur la préservation de la qualité de l'ensilage et l'amélioration de la nutrition des ruminants afin de favoriser la santé, la performance, l'efficacité et la durabilité des animaux. Votre expertise et vos contributions joueront un rôle essentiel dans notre réussite commerciale dans la région. Bienvenue chez Animal & Plant Biosolutions Europe L'équipe européenne rassemble des collaborateurs commerciaux, techniques et marketing de toute la région, chacun doté d'horizons et d'expertises variés et d'un engagement commun pour la réussite de ses clients. Ensemble, nous proposons des solutions performantes en enzymes alimentaires, probiotiques et inoculant d'ensilage, toujours axées sur la collaboration, l'innovation et la durabilité. Notre esprit d'équipe et notre culture d'entreprise forts reflètent les valeurs que nous incarnons au quotidien : nous nous soucions de nos clients, nous explorons, nous avons un impact et nous prenons nos responsabilités. À ce poste, vous aurez un impact positif en : - Collaborant avec l'équipe commerciale pour aider les clients à optimiser l'utilisation des inoculants d'ensilage et des solutions DFM. - Fournissant une assistance technique spécialisée et entretenant des relations solides avec les clients directs, les partenaires commerciaux et les acteurs du secteur. - Visitant les comptes et les prospects (B2B et B2C) pour dispenser des formations, des apprentissages et des démonstrations de produits. - Dirigeant l'élaboration et la mise en œuvre de protocoles d'essai avec les organismes de recherche sous contrat (ORC) et suivant les études de recherche. - Ajustant les initiatives avec les équipes techniques et commerciales régionales afin d'atteindre les objectifs de vente globaux. - Représentant Novonesis lors d'événements, de conférences et de salons professionnels du secteur afin d'améliorer la visibilité et la crédibilité de la marque. Expérience requise : - Master en sciences animales ou en médecine vétérinaire, avec une connaissance approfondie de l'ensilage, de la gestion et de la nutrition des vaches laitières. - Vaste expérience professionnelle dans le secteur de l'alimentation animale. - Expertise avérée en visite d'exploitations laitières et en utilisation efficace d'inoculants d'ensilage. - Capacité à communiquer des concepts scientifiques complexes de manière simple et adaptée aux éleveurs et autres parties prenantes. - Maîtrise du français (niveau maternel) et excellent niveau d'anglais. - Solides compétences techniques associées à une compréhension commerciale - Expérience avérée dans la vente de solutions d'additifs pour la nutrition et la santé animales. - Votre capacité à voyager jusqu'à 50 % de votre temps en France (principalement), ainsi qu'en Espagne et au Portugal, sera essentielle. Des déplacements occasionnels au Danemark et dans d'autres pays de l'UE peuvent également être requis. Notre objectif pourrait-il être le vôtre ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Localisation : France
Pour une prise de poste au 01 juillet 2025 Nous recherchons pour notre Haras, un(e) palefrenier(nière) soigneur(euse). Vos missions -Paillage des boxes, -Entretien courant écuries, -Distribution repas, floconnés & foin, produits / traitements / soins courants aux chevaux, -Gestion des couvertures et protections, -Mise au paddock, -Assistance aux cavaliers -Assistance vétérinaire et maréchaux, -etc.... Deux demi-journées de repos par semaine et une journée repos par semaine le permis est demandé pour déplacer les véhicules dans le cadre de son activité.
Pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine des énergies mobiles (chauffage, froid, vapeur), nous recherchons un professionnel expérimenté pour intervenir sur des équipements à haute valeur ajoutée. Type de contrat : CDI Salaire : 32 000 - 40 000 € / an Niveau d'études : Bac à Bac +2 Expérience : 1 à 7 ans, +7 ans Missions : Interventions techniques : installation, raccordement, mise en service, maintenance et repli des équipements sur sites clients. Coordination avec les services internes pour une gestion optimale des interventions. Accompagnement des commerciaux lors des visites de site. Traçabilité des actions et respect des engagements contractuels et QSE. Profil recherché : Formation en génie climatique/énergétique/électrotechnique. Expérience significative de minimum 5 ans en entretien et maintenance des équipements. Bon relationnel, rigueur administrative, dynamisme, réactivité, polyvalence, esprit d'équipe et sens de la sécurité. Intérêt pour les énergies mobiles (chauffage/froid/vapeur).
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien support utilisateurs H/F à Limours à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Assistance utilisateurs Gestion des tickets via GLPI Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) PMAD Mastérisation des laptops Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) Gestion et inventaire du parc informatique Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
La ville de Fontenay-lès-Briis, recherche son/sa futur(e) agent pour les espaces verts. Poste à temps plein Fonctionnaire ou contractuel Débutant bienvenue. Permis B vivement conseillé ! prime mensuelle, prime annuelle, CNAS, chèques cadeaux, accès facilité aux formations...
En tant qu'assistant(e) technique et documentaire, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Gestion documentaire : Réception des documents, contrôle de conformité documentaire, mise en forme, mise sous trame, relecture, création de références documentaires, enregistrement et intégration des documents en base documentaire client, diffusions. * Secrétariat : Réservation des salles de réunion, réalisation des avis de rendez-vous, accès site visiteurs, gestion des déplacements et des ordres de missions. Idéalement : * 5 ans d'expérience dans l'assistance administrative ou technique. * Maîtrise du Pack Office. * Bon relationnel client, sens aigu du service. * Qualités rédactionnelles, force de proposition. Localisation : Bruyères-Le-Châtel (91) Contrat : CDIC Rémunération : 2500 € brut + avantages (tickets restaurants, primes, mutuelle familiale, CSE, RTT). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Vos missions: - exécuter des opérations manuelles ou automatisées selon le mode opératoire de production transmis - utiliser des outils à mains tel que visseuse,sertisseuse, marteau... - trier et contrôler des produits sortants selon les normes qualité - effectuer des opérations de manutention manuelle ou à l'aide d'un appareil de manutention - communiquer toute anomalie ou dysfonctionnement à votre superviseur votre profil - vous savez lire et écrire - vous avez une bonne dextérité et un sens accrus de la qualité - vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois sur un poste cadencé MOYEN DE LOCOMOTION OBLIGATOIRE car zone non desservie par les transports en commun Poste en 3x8 tournant
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Rattaché(e) au Responsable de Production Electronique, vos principales missions seront les suivantes : - Procéder à la programmation digitalisée de machines pharmaceutiques, - Réaliser le montage et le câblage des éléments, - Effectuer des tests régulier de votre production, - Vérifier le conformité des produits en lien avec le plan de montage, - Assurer un suivi (sur ordinateur) des différentes étapes de votre production. Savoir-être : - Dextérité manuelle, - Sens de l'observation, - Réactivité, - Esprit d'équipe.
Notre établissement de santé s'engage dans une transformation numérique ambitieuse pour améliorer la qualité des soins et optimiser les services aux professionnels de santé. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable des Applications et de l'Interopérabilité pour rejoindre notre équipe et piloter les évolutions du système d'information. Votre mission : Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 collaborateurs et rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information et d'Organisation (DSIO), vous jouez un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des applications métiers et des solutions d'interopérabilité. Vous garantissez leur performance, leur sécurité et leur alignement avec les besoins des utilisateurs et les exigences réglementaires. Vos principales responsabilités : Pilotage des projets applicatifs et fonctionnels -Construire, gérer et réviser le portefeuille des projets fonctionnels en accord avec la stratégie SI. -Assurer le suivi budgétaire des projets applicatifs. -Organiser et piloter la mise en œuvre des projets en lien avec les référents métiers. -Définir et diffuser les supports de communication sur les projets SI auprès des utilisateurs. Exploitation et maintien en condition opérationnelle -Assurer la supervision et l'administration des applications métiers et des outils décisionnels. -Contribuer au support des utilisateurs et des référents applicatifs. -Participer aux astreintes pour garantir la continuité des services. -Piloter les mises à jour et les évolutions des logiciels métiers. -Assurer une veille fonctionnelle et réglementaire pour anticiper les évolutions du SI. Interopérabilité et gestion des données -Gérer et exploiter la plateforme d'interopérabilité (EAI) et les solutions d'échange de données. -Administrer les outils d'intégration et de traitement des données (ETL). -Veiller à la bonne intégration des flux entre les différentes applications de l'établissement. Management et animation d'équipe -Encadrer et accompagner l'équipe constituée de 2 chefs de projets applicatifs et fonctionnellement les référents applicatifs métiers. -Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. -Mettre en place des outils et processus pour optimiser le travail de l'équipe. Profil Formation : Bac+5 (Master, école d'ingénieur ou équivalent) en informatique. Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement hospitalier. Compétences techniques : -Maîtrise des bases de données (SQL Server, PostgreSQL, Oracle.). -Connaissance des environnements EAI et ETL. -Expérience avec les outils décisionnels (Power BI, Business Objects, .). -Compréhension des architectures SI complexes et des enjeux de cybersécurité. Qualités attendues : -Esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. -Aptitude au management et à l'animation d'équipes transverses. -Excellent relationnel et pédagogie pour accompagner les utilisateurs. -Sens du service et rigueur dans l'exploitation des applications. Pourquoi nous rejoindre ? -Un rôle stratégique au sein d'un établissement en pleine modernisation. -Une équipe dynamique et engagée dans la transformation numérique. -Un cadre de travail stimulant avec des projets variés et impactants. -Des perspectives d'évolution et de formation continue. - Rémunération : selon la Convention Collective de 1951 avec reprise ancienneté -Statut cadre avec 18 JRTT/an -Télétravail possible
Nous recrutons un Assistant RH H/F en CDI dès que possible ! Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien professionnel, de rejoindre une équipe RH dynamique, en pleine évolution, où l'humain est au cœur de chaque décision. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous intégrerez une Direction des Ressources Humaines engagée, animée par une nouvelle DRH porteuse d'une vision humaine et stratégique. Au sein d'une équipe RH conviviale de 10 personnes, vous contribuerez activement à des missions variées, en lien direct avec les enjeux RH de l'établissement. Votre rôle : un véritable pilier du quotidien RH En soutien à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la coordination des activités RH : Assistanat de direction RH : gestion d'agenda, organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus et suivi de tableaux de bord Relations sociales : préparation des réunions CSE, préparation des calendriers, contribution à la rédaction d'accords collectifs Gestion des contentieux : appui au montage des dossiers, suivi Communication RH interne : rédaction de supports, valorisation des projets RH en lien avec le service communication. Profil Vous justifiez d'une expérience confirmée au sein d'un service RH. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de solides connaissances en réglementation du travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. La polyvalence ne vous fait pas peur et vous aimez contribuer à des projets porteurs de sens. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté Statut : agent de maîtrise Temps de travail : 36h hebdo Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place
L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Facteurs (H/F) à Limours (91) ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez travailler en extérieur ? L'agence CRIT Évry Intérim recherche des Facteurs (H/F) pour des missions en intérim à Limours(91). Vos missions : Tri et préparation du courrier Distribution du courrier et des colis à pied, à vélo ou en véhicule Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Relation de proximité avec les usagers Localisation : Limours (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : Permis B obligatoire Bonne condition physique et sens de l'orientation Rigueur et sérieux Autonomie et esprit d'équipe Une première expérience dans la distribution est un plus Vous êtes disponible et intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! vous souhaitez postuler et nous rejoindre Alors n'hésitez plus, notre équipe attend vos candidatures N'Hésitez pas à venir nous rencontrer directement en Agence muni de votre CV. (Agence Crit Evry 14 Allée des Champs Elysées 91000 Evry Courcouronnes) Profil recherché : Permis B obligatoire Bonne condition physique et résistance à la marche et au port de charges légères Sens de l'orientation et autonomie dans la gestion de la tournée Rigueur, sérieux et ponctualité Esprit d'équipe et dynamisme Aisance relationnelle et sens du service Une première expérience dans la distribution ou la logistique est un plus
Sous l'autorité de la responsable du centre, intégré.e à une équipe de 3 agents techniques coordonnée par un responsable technique, vous assurez le suivi et l'entretien des 4000m2 du site et des extérieurs destinés à l'accueil des 123 demandeurs d'asile et réfugiés de l'HUDA de Bonnelles. Vous collaborez étroitement avec l'équipe socio-éducative pour garantir un cadre de vie digne, sécurisé et respectueux des besoins fondamentaux des résidents et participez à l'accompagnement à l'autonomie des personnes en les soutenant dans la gestion de leur logement. Vos missions : Réaliser et coordonner les activités d'entretien et de maintenance * Conduire des visites et contrôles mensuels dans l'ensemble des chambres, avec l'équipe socio-éducative * Identifier les dégradations, constater les sinistres (dégâts des eaux, incendies, bris de glace.) et en rendre compte. * Répondre aux réclamations des résidents, du voisinage en lien avec la responsable de centre, et proposer des actions correctives. Gérer des entrées et sorties dans les logements * Préparer les chambres avant l'accueil : remise en état, aménagement et installation des équipements. * Gérer les stocks et les approvisionnements : linge de maison, kits hygiène, denrées alimentaires, etc. * Réaliser les états des lieux d'entrée, les pré-états des lieux et les états de sortie, en lien avec l'équipe socio-éducative * Assurer le rangement et l'organisation de l'espace de stockage. Accompagner vers l'autonomie * Sensibiliser les résidents à l'entretien de leur logement et à l'importance de l'hygiène, dans le cadre des VAD * Participer à la distribution des denrées alimentaires. * Coanimer, en collaboration avec les équipes sociales, des ateliers pratiques (entretien du logement, bon usage des équipements.). Et, ponctuellement, en appui au responsable technique : planifier et suivre les interventions de prestataires extérieurs, veiller à la mise en conformité des chambres et à la sécurité des installations, assurer des opérations de maintenance courantes, maintenir à jour les supports d'information obligatoires dans les chambres, vérifier les équipements techniques (détecteurs de fumée, VMC, chauffage.), superviser l'entretien des espaces communs, ... Votre profil Vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e. Vous avez le sens du contact et savez travailler avec un public en situation de précarité. Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et de maintenance de base. Vous appréciez le travail en équipe et avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Votre cadre de travail * CDI 37 heures / semaine * Rémunération brute mensuelle de 2073.44€ x 12 mois * 13e mois au plus tard après 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable
Poste à pouvoir à partir de septembre 2025. Actuellement, cours le lundi de 14h30 à 16h00 (1h30) Pas de cours en dehors des périodes scolaires. Rémunération selon grille ANNEXE 1.4 Animateurs-Professeurs CCN ECLAT IDCC 1518 Dans le cadre d'un contrat CDI, le salaire est établi pour 10 mois lissé sur 12. Animateur Technicien , coefficient 290, Niveau 1, pour un salaire horaire de 13.58€ Brut. Expérience souhaitée dans le même domaine : 2 ans
Notre association a pour but, dans les domaines musicaux, chorégraphiques, arts dramatiques, arts plastiques, arts graphiques et culturels, d'encourager, favoriser et développer les enseignements artistiques nécessaires à l'étude et à la pratique de ces domaines, avec la collaboration d'une équipe de plusieurs pédagogues, entourée de plusieurs responsables coordonnateurs.
Poste de serveur/serveuse en CDI 35h au sein d'un restaurant familial affilié à un grand groupe Activités : mise en place de la salle, accueil, service et encaissement. Horaires en coupure. Fermeture le dimanche. Planning à définir avec l'employeur (amplitude horaire entre 10h30 et 22h selon le planning). Débutants acceptés, formation en interne. Salaire à définir selon expérience
Poste de commis de cuisine au sein d'un petit restaurant familial affilié a un grand groupe. Activités : vous secondez le chez de cuisine sur la mise en place, préparation des plats et plonge. Evolution possible sur un poste de chef de cuisine. Horaires en coupure. Fermeture le dimanche. Planning à définir avec l'employeur (amplitude horaire entre 10h30 et 22h selon le planning). Débutants acceptés, formation en interne. Salaire à définir selon expérience
Présente en France depuis 1978, Ottobock France s'engage au quotidien pour améliorer la qualité de vie des personnes à mobilité réduite, grâce à des produits et des services innovants, fiables et de haute qualité. Missions Intégré(e) à l'équipe communication, vous contribuerez au rayonnement de la marque Ottobock à travers la création de contenus visuels et digitaux alignés avec notre image de marque, notre engagement social et nos enjeux techniques. Vous participerez également à : Stratégie & création de contenu - Traduction et adaptation de publications de l'anglais au français (niveau d'anglais élevé requis) - Création et programmation de contenus engageants sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.) - Animation des communautés et gestion des interactions Communication digitale - Contribution à l'élaboration et au suivi du plan de communication digitale - Participation à l'optimisation des sites web (SEO, mises à jour, traductions de pages) - Veille sur les tendances, les outils et les bonnes pratiques du digital Outils & coordination - Utilisation d'outils de création graphique (Canva ou équivalent) - Coordination avec les équipes internationales pour assurer la cohérence des messages - Suivi des indicateurs de performance et reporting Profil recherché Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en communication digitale, marketing ou médias sociaux, vous recherchez une alternance professionnalisante dans un environnement à dimension internationale. Vous êtes : - Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition - Doté(e) d'une excellente aisance rédactionnelle en français - À l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau C1 idéalement) - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Compétences techniques : - Maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, CMS, outils de planification) - Notions de référencement (SEO) appréciées - Bonne maîtrise des outils de création graphique (suite Adobe, etc.) - Une connaissance du secteur médical ou médico-technique est un plus Conditions Rémunération : conforme à la grille légale des contrats d'alternance Avantages : - Tickets-restaurant pris en charge à 50 % (valeur faciale 9 €) - Complémentaire santé prise en charge à 80 % - Prévoyance, épargne salariale, accès au CSE - 25 jours de congés payés + 3 jours supplémentaires après 1 an d'ancienneté - Remboursement à 50 % du titre de transport Rejoignez Ottobock France en tant qu'alternant(e) Chargé(e) de Communication - Community manager (H/F) et participez activement à des projets porteurs de sens dans un environnement stimulant et bienveillant. Candidature Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes sur votre motivation à nous rejoindre. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Avec plus de 63 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour accompagner nos clients en fournissant nos services analytiques. Au sein de notre laboratoire, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): STUDY MANAGER HPLC (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire, votre expertise technique vous permettra de gérer les études analytiques de votre périmètre et d'assurer la communication auprès des clients. Vous contribuerez ainsi à la satisfaction client, dans le respect des exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication en vigueur (B.P.F), des cGMP (Good Manufacturing Practice) et du Code de la Santé Publique. Vous missions seront: - Être en charge des investigations analytiques du laboratoire : effectuer les investigations techniques, gérer la communication client associée, effectuer la revue des données, proposer des actions correctives, - Etablir les faisabilités techniques et participer au chiffrage et au pré-design des projets, - Etre l'interlocuteur direct des clients sur les problématiques analytiques, - Gérer les projets de vérification, transfert, validation, développement de méthodes, - Réaliser la rédaction des protocoles et rapports des projets, - Etre le référent technique de votre service (apporter un support au laboratoire en cas de problématique analytique), - Réaliser la vérification des documents de travail et la correction des données brutes, - Gérer les évènements qualités, - Rédiger les documents de travail (trames de rédaction et synoptiques), - Mettre en place et suivre les actions d'amélioration continue du service, - Respecter les délais de réalisation des actions conformément à la programmation établie, - Contribuer à la préparation des visites clients (audits et visites commerciales), - Participer aux réunions de suivi d'activités De formation Bac+3 minimum en chimie analytique, spécialisé en techniques chromatographiques (HPLC) sur les matières premières et produits finis. Vous justifiez d'une expérience acquise sur un poste similaire en environnement GMP en industrie pharmaceutique d'un minimum de 3 ans. Excellent(e) communicant(e), sens du service client, force de proposition, vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel. Vous êtes autonome avec un esprit d'initiative, curieux et une bonne capacité d'adaptation aux constantes évolutions technologiques et réglementaires dans les domaines analytiques et cGxP. Un bon niveau en Anglais est requis (clients à l'international, écrit, oral). Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales)
Groupe spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions d'emballages haut-de-gamme et écoresponsable, nous fournissons des solutions surmesure, en exploitant un savoir-faire de niche et une approche intégrée sur les marchés du luxe. Située au cœur du pôle d'activités dynamiques des Ulis, à proximité de Paris, rejoignez une équipe dynamique et passionnée Nous sommes une entreprise à taille humaine où le sens du travail bien fait et l'esprit d'équipe sont des valeurs primordiales. Nous recherchons un assistant comptable confirmé F/H pour un poste en CDI à temps plein. En tant qu'assistant comptable, vous serez directement rattaché au responsable administratif et comptable et vous assumerez les missions suivantes pour plusieurs sociétés du groupe : - Saisie des factures fournisseurs, mise en paiement, - Saisie des banques / Intégration bancaire, - Rapprochement bancaire, - Notes de frais, relevés de cartes bleues, - Divers administratifs liés aux fournisseurs, et autres tiers, - Suivi et recouvrement des comptes clients, et du factor - Suivi des variables de paie : gestion des plannings de visites médicales, absences, relevés d'heures du personnel, des compteurs congés payés, - Ponctuellement, remplacement sur la facturation clients Profil du candidat : - Vous êtes rigoureux, polyvalent et organisé, et vous savez travailler en équipe. - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 type BTS Comptabilité ou équivalent. - Les logiciels utilisés sont EBP et le pack office. - Aisance relationnelle pour collaborer avec différents types d'interlocuteurs - Capacité d'organisation et de planification - Bonne connaissance des métiers, de l'organisation et du fonctionnement de l'entreprise
Au sein d'une équipe administrative de 5 agents, vous travaillez sous l'autorité du Responsable administratif des services et vous aurez en charge l'accueil du public en mairie et à la MSP, l'administration générale, le suivi des associations/manifestations culturelles/animations seniors, et le suivi de la communication. Missions : Administration générale : accueil du public et standard téléphonique partagé (accueil physique et téléphonique du public, ventilation et rédaction des courriels et des courriers. Etat Civil et formalités administratives (attestations d'accueil, recensement militaire, demandes d'acte de notaires, des particuliers, mise à jour des mentions sur les actes et les livrets de famille, instruction des actes d'Etat Civil (saisie et suivi des dossiers de mariages, de décès, de reconnaissance anticipée, envoi des avis de mentions aux communes concernées par les actes), arrêtés voiries et aide urbanisme. Gestion et suivi des associations/manifestations culturelles : événementiel et soutienà la programmation culturelle, planning des salles, formalités administratives liées aux occupations (contrat de location de l'Espace Culturel Barbara), suivi des demande de matériels, dossiers de subventions des associations, gestion administratives des locations de salles aux particuliers, gestion des clés pour les salles (hors salle Barbara) création des arrêtés de circulation, de stationnement et de boissons en fonction des besoins. - seniors : Colis de Noel, Repas de fin d'année, Goûter, Pass Navigo, plan canicule. Maison des services publics : (un mercredi matin et samedi matin sur 3 hors juillet août et fêtes de fin d'année) : accueil et renseignement du public sur place ou par téléphone, délivrance de produits postaux (timbres, recommandés, etc...) - Gestion de la communication (affichage, flyers, gestion des panneaux lumineux, suivi site internet...) Profil recherché : - expérience sur un poste similaire (sur le volet accueil, état civil, communication) souhaitée. - bonnes qualités rédactionnelles - grande aptitude à la polyvalence et au travail d'équipe. - ponctualité, discrétion, rigueur, autonomie. - respect des obligations de discrétion et de confidentialité - disponibilité CONTRAINTES DU POSTE : - permanence un samedi matin sur 3 (de 8h30 à 12h30) et 1 accueil hebdomadaire en nocturne jusqu'à 19 heures le mardi. Ce poste est à pourvoir dès que possible par voie statutaire, contractuelle ou selon la législation applicable aux travailleurs en situation de handicap, Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, RTT.
L'encadrant(e) technique est chargé(e) de coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des activités en maraîchage biologique de l'association en encadrant une équipe de salariés en insertion. Positionnement : Sous l'autorité du responsable de la production maraichère et du Pôle de Direction. Emploi repère de la Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (Synesi) Encadrant(e) Technique, Pédagogique et social(e). Activités principales en Maraîchage Biologique : - Organiser et suivre la production maraichère biologique et de champignons - Réaliser les approvisionnements correspondant aux besoins de l'activité et les achats opérationnels / Gestion des stocks. - Etre en veille sur les nouveautés liées à la production bio, en liaison avec les réseaux partenaires - Participer, en lien avec le Pôle de Direction, au montage et à la gestion de projet (maraîchage, outil de production) Encadrement personnel en insertion : - Accueil et supervision de l'intégration de chaque nouveau salarié en insertion dans les équipes - Gestion des plannings des salariés en insertion - Formation des salariés aux techniques de l'agriculture biologique - Mise au travail, transmission des consignes théoriques et pratiques, et encadrement sur le terrain d'une équipe de production maraîchère biologique - Participation en lien avec le chargé d'insertion professionnel et la travailleuse sociale à l'accompagnement et l'évaluation des parcours des salariés polyvalents maraîchers - Veiller au respect des consignes de sécurité et règlement intérieur Autres activités : - Suivi de la préparation des commandes clients (paniers adhérents, légumes) - Suivi de la planification des livraisons de commandes Compétences requises : - Savoir-faire technique et réglementaire en maraîchage biologique - Expérience de 2-3 ans en production maraîchère bio souhaitée - Tempérament volontaire, organisé et rigoureux - Capacité à travailler en équipe - Expérience dans l'encadrement d'équipe recommandée - Qualités relationnelles et humaines indispensables - Maitrise de la mécanique agricole et des travaux courants d'entretien de l'outil de production serait un plus - Avoir travaillé dans l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) serait un plus - Profil éducateur spécialisé accepté si bonnes connaissances en maraîchage Conditions d'emploi : - Poste à pourvoir en janvier 2026 - Contrat CDI - temps plein 35h - Astreintes de quelques heures le we pour l'arrosage en haute saison - Salaire : en fonction de l'expérience - Mutuelle d'entreprise et prévoyance prises en charge par l'employeur à 70%
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone située entre Savigny-sur-Orge et Etampes (91). Le poste est à pourvoir en CDI. Les interventions se font sans découchés, sans travail de nuit ni le dimanche. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile , franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travaillez en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Pas de découchés, votre qualité de vie est préservée ! Idéalement domicilié sur la zone située à distance égale d'Etampes et de Savigny-sur-Orge (91), vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus et envoyez votre CV sur atchernovskaia(a)partnaire.fr ou téléphonez au *** (voir postuler). Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant En plus d'un fixe à partir de 28 000EUR - 30 000EUR brut annuel, vous bénéficiez des avantages suivants : - Prime sur objectifs jusqu'à 2400 EUR par an - Prime panier repas 16,50 EUR / jour X jours travaillé, prime versée avec le salaire - Participation - Prime d'assiduité - Véhicule de service et carte carburant - Une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE -Travail en semaine, avec astreinte un samedi par mois, pas de découchés.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre de l'événement Du Stade Vers l'Emploi, une journée dédiée au recrutement autour du sport le 16/06. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Sous la responsabilité du Manager de Production de Proximité, vous réaliserez les étapes de fabrication des médicaments conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), aux règles d'hygiène et de sécurité, dans le respect de la qualité et des délais impartis. Vous mettrez en œuvre ces activités en constatant des anomalies éventuelles et en alertant selon la procédure. Vos principales activités seront les suivantes : Réaliser les activités en respectant le planning prévu Renseigner en temps réel et de manière appropriée les documents de fabrication Surveiller les paramètres critiques (température, volumes, débits ) Alerter et procéder à une première description en cas d'écart qualité ou de dysfonctionnement technique Procéder au nettoyage des équipements/locaux dès que nécessaire Proposer des idées d'amélioration (procédés, méthodes, rangement ) QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ? Vous faites preuve de rigueur, polyvalence, d'organisation, esprit d'équipe, ponctualité et vous possédez une bonne capacité de communication (maitrise du français à l'écrit et à l'oral) . Vous avez une appétence scientifique et avez envie d'apprendre. La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication serait appréciable Rythme de travail : 2*8 en alternance : 1 semaine : 6h30 / 14h30 du lundi au jeudi et 7h/14h le vendredi et l'autre semaine : 14h/22H du lundi au jeudi et 14h/ 21h le vendredi 39 heures hebdomadaires Position debout prolongée, port de charge lourde (15 kg) Travail en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC) Poste soumis à un suivi médical renforcé. L'aptitude au poste peut impliquer une vaccination prescrite par le médecin du travail QUELS SONT LES AVANTAGES LIES A CE POSTE ? Eléments variables de paie : prime 2x8 Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy Mutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement, Prime d'intéressement Compte Epargne Temps 20 jours de RTT et 3 jours de congés supplémentaires Comité Social et Economique Restaurant d'entreprise Salle de sport
Ce poste est à pourvoir dans le cadre de l'événement Du Stade Vers l'Emploi, une journée dédiée au recrutement autour du sport le 16/06. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Plusieurs postes à pourvoir - Permis B obligatoire - Expérience ou diplôme scientifique ou agro alimentaire. Mon quotidien Je contribue chaque jour, par mes interventions en audits et prélèvements chez de nombreux professionnels de l'alimentaire, à la protection et à la santé des consommateurs. Mon métier a du sens ! Le matin je prends la voiture garée près de chez moi et je me rends chez mon premier client situé dans un périmètre d'1h30 autour de mon domicile. En fonction des plannings organisés en amont par l'équipe support de ma Business Unit, je visite entre 3 et 10 professionnels par jour, chez lesquels je réalise selon le cahier des charges défini : Des prélèvements : de surface, d'eau, d'aliments (matières premières, plats finis) Des audits : hygiène et structure pour accompagner le client dans la maîtrise de la sécurité des aliments. Après chaque journée d'intervention terrain, je me rends au point de collecte le plus proche pour déposer mes prélèvements, qui pourront ainsi être analysés par le laboratoire. Je rentre à mon domicile, je lis mes mails , et je prépare la journée du lendemain. Mon quotidien est stimulant et varié : il n'y a jamais deux journées qui se ressemblent ! Afin d'assurer ces missions, l'entreprise met à ma disposition un véhicule de service, du matériel informatique, un téléphone, des fournitures techniques. et surtout une équipe dynamique, compétente et investie, avec qui j'échange au quotidien. Ce que j'apprends Dès mon intégration, je pars en formation pour me familiariser avec la culture de mon entreprise, les procédures et les outils internes (codage, prélèvements, tablette et logiciel informatique). Une équipe de formateurs internes m'accueille et m'accompagne dans mes premiers pas au sein d'Eurofins. Puis je réalise un parcours de formation de trois semaines en doublon avec un(e) Auditeur.trice expérimenté(e). Sur ce poste, je développe différentes compétences personnelles : Mes qualités relationnelles grâce aux nombreux contacts client, Mon autonomie du fait de ma fonction terrain, Mon adaptabilité grâce à la diversité des situations rencontrées et à travers la gestion d'éventuels imprévus, Mon sens de l'organisation. Comment j'évolue Selon mon expérience, je serai amené(e) à évoluer sur des missions d'expertises pointues telles que : Des inspections FSQS, Des formations à l'hygiène alimentaire, La mise en place de Plan de Maîtrise Sanitaire, d'études HACCP ou encore de dossiers d'agrément sanitaire. De ce fait, je suis reconnu(e) comme l'expert(e) Eurofins auprès de mes clients ! J'ai aussi l'opportunité, après avoir acquis de l'expérience, d'évoluer vers un poste de manager au sein de ma Business Unit et d'encadrer d'autres auditeurs. En rejoignant le groupe, je facilite également mes possibilités de mobilité interne. Qualifications Au-delà de ma formation scientifique ou agroalimentaire, j'apporte surtout mon dynamisme, mon organisation et ma motivation. Je suis une personne de terrain, capable d'instaurer un climat de confiance avec mes clients. Mes proches me définissent comme quelqu'un d'investi et de positif. Mes connaissances en restauration ou en grande distribution sont une réelle valeur ajoutée. Si je souhaite évoluer dans un environnement stimulant aux côtés des personnes les plus brillantes du secteur, au cœur d'une grande aventure de notre temps... Alors je dépose ma candidature dès maintenant !
À propos d'Ottobock Ottobock est une entreprise familiale à dimension internationale, spécialisée dans la conception de fauteuils roulants, de composants prothétiques et orthétiques. Basée à Duderstadt en Allemagne, elle est aujourd'hui représentée par 50 filiales, dispose d'un réseau de 160 centres d'appareillage et emploie près de 7 600 collaborateurs dans 140 pays. Présente en France depuis 1978, Ottobock France s'engage au quotidien pour améliorer la qualité de vie des personnes à mobilité réduite, grâce à des produits et des services innovants, fiables et de haute qualité. Rejoignez Ottobock France en tant qu'alternant(e) Chargé(e) de Communication et participez activement à des projets porteurs de sens dans un environnement stimulant et bienveillant. Missions Sous la supervision de l'équipe communication, vous interviendrez sur les axes suivants : Communication Print - Conception et réalisation de supports de communication internes et externes (affiches, brochures, flyers, PLV) - Application des guidelines du groupe pour garantir l'harmonisation de l'image de marque Événementiel & Partenariats - Organisation et gestion logistique de salons, événements internes, actions partenaires - Gestion des prestataires et interlocuteurs internes Digital & Réseaux - Animation des canaux digitaux (site web, réseaux sociaux, intranet) liés aux événements - Suivi des performances des actions de communication Communication réglementaire - Veille au respect des réglementations (loi anti-cadeaux, transparence, RGPD, droit à l'image) - Contribution aux bonnes pratiques sectorielles, notamment sur les dispositifs médicaux Profil recherché Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en communication ou marketing, vous souhaitez vous investir dans une mission polyvalente et professionnalisante. Vous êtes : - Créatif(ve) avec un bon sens visuel - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe - À l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec un bon niveau d'orthographe - Capable de gérer plusieurs projets en parallèle - Compétences techniques souhaitées : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Utilisation des outils de création graphique (InDesign, Canva, etc.) - Niveau d'anglais B2 minimum - Une connaissance du secteur médical ou médico-technique est un plus Permis obligatoire, des déplacements ponctuels peuvent avoir lieu en France. Conditions Rémunération : conforme à la grille légale des contrats d'alternance Avantages : - Tickets-restaurant pris en charge à 50 % (valeur faciale 9 €) - Complémentaire santé prise en charge à 80 % - Prévoyance - Épargne salariale - Accès au CSE - Remboursement à 50 % du titre de transport Candidature Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes sur votre motivation à nous rejoindre. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
IMA ERCA fait partie du groupe italien IMA, leader mondial dans la conception et la fabrication de machines automatiques pour le traitement et le conditionnement de produits pharmaceutiques, cosmétiques, alimentaires, thé et café ainsi que dans l'automatisation des processus industriels. Le groupe compte 6900 salariés à travers le monde et réalise un chiffre d'affaires de 2Mds d'Euros par an. IMA ERCA est une société française d'environ 140 collaborateurs, qui conçoit, fabrique et installe chez ses clients, depuis plus 50 ans, des machines spéciales de conditionnement pour les industries laitières et alimentaires. ERCA est l'inventeur de la technologie FFS (Form, Fill, Seal - formage-dosage-scellage) et développe aujourd'hui des machines offrant une grande variété de formes de pots et une flexibilité de formats grâce à des solutions de thermoformage et de remplissage efficaces. La vente de pièces détachées représente une part importante de l'activité et du chiffre d'affaires de la société. Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant technique pour la vente de pièces de rechange dont la mission consistera à assurer le suivi commercial et administratif des offres et des commandes pour un portefeuille client déterminé. Rattaché au Responsable des ventes de pièces de rechange, vous serez principalement chargé de : - Répondre aux demandes (téléphone, emails) des clients sur votre secteur et rédiger les offres commerciales correspondantes, relancer les clients sur les devis non aboutis. - Saisir les commandes dans l'ERP SAP - Définir les conditions de paiement et incoterm adaptés en relation avec les Assistant(e)s export - Apporter aux clients les recommandations techniques pour les orienter sur leurs besoins potentiels et développer les ventes - Promouvoir la vente de pièces lors de déplacements sur les sites des clients - Calculer des prix de ventes des nouvelles pièces sans tarifs, renseigner et mettre à jour les demandes d'offres clients incomplètes. (reférence et/ou prix) - Suivre les retours client pour non conformité ou autres. Créer des notes de credit si necessaire. - Participer aux actions mises en place pour l'amélioration continue du service au client Votre profil : Vous avez une formation technique de base, ainsi qu'une première expérience dans une entreprise industrielle, qui vous permettront de lire des plans et être à l'aise pour la compréhension des besoins des clients. Une expérience sur des postes en achats de produits industriels, technicien monteur, dessinateur, technicien documentation, contrôleur, pourront également être intéressants si toutefois vous souhaitiez vous réorienter vers la vente et la cotation de pièces détachées. Vous avez une appétence pour la vente de matériels techniques, nécessitant de comprendre rapidement les besoins des clients pour lui apporter le conseil nécessaire à l'établissement des offres. Vous êtes disponibles pour des déplacements de courte durée chez les clients en France et à l'étranger. La maitrise de l'Anglais est indispensable. La connaissance de SAP serait un plus. Informations complémentaires : Poste basé aux Ulis (91) ou à Falaise (14). Rémunération à définir selon profil Durée de travail : 35h du lundi au vendredi Télétravail possible suivant accord d'entreprise et après acquisition d'une autonomie suffisante sur le poste. CE QUE NOUS OFFRONS - ENVIRONNEMENT GLOBAL : dynamique, flexible, avant-gardiste dans un contexte multinational et multiculturel. - CULTURE DE LA DIVERSITÉ ET DE L'INCLUSION : promue par le Code d'éthique du groupe et des programmes dédiés. - APPRENTISSAGE CONTINU : comme un atout stratégique pour le développement et la motivation des collaborateurs. - BIEN-ÊTRE : la flexibilité, le télétravail, l'assurance santé, ne sont que quelques-unes de nos initiatives pour soutenir le bien-êt
Enseigne audacieuse, TrésOr, est aujourd'hui leader dans l'univers de la bijouterie. Ses clés de réussite : la force d'un concept innovant, des collections sans cesse renouvelées, des marques glamours. Si vous souhaitez exprimer votre talent dans cet univers unique, si vous avez envie de détecter les désirs de vos clients, de les conseiller, d'y mettre toute votre énergie, rejoignez-nous ! En tant qu'ambassadeur TrésOr, vous avez une excellente présentation. Amoureux du commerce, vous accueillez votre client avec sincérité et chaleur. Votre exigence est une de vos forces, votre magasin est irréprochable. Curieux et volontaire, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées : réassort, prise de réparation, mise en place d'évenementiels. Votre enthousiasme et votre dynamisme alliés à des formations continues et un suivi régulier de votre manageur, vous permettront de réussir dans vos différentes missions et d'évoluer rapidement à des postes à responsabilité. Vous justifiez de préférence d'une première expérience dans la vente conseil. Au delà du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P des Ulis recherche son/sa Commercial(e) sédentaire. Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vous êtes un dénicheur de solutions Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels. Vous êtes un pro de la communication Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients. Linfo en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial sédentaire : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=axzajo8oM4onvkBV Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients. Vous êtes à lécoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées. Le plus ? Vous avez déjà une expérience technique dans le secteur de la construction ou du BTP (Bureau détudes, artisan du bâtiment ou économistes de la construction) et vous souhaitez exprimer votre sens commercial.
Pizzaiolo polyvalent, vous serez chargé de la préparation et du service des pizzas, de l'accueil des client, de la caisse etc. Vous travaillerez en équipe de deux minimum, du mercredi au samedi pendant les services du midi (10h30-14h30) et du soir (18h30-22h30), ainsi que le dimanche pour le service du soir. Vous avez idéalement une première expérience réussie en pizzeria.
Nous recherchons un/une Assistant/Assistante accueil petite enfance. 35 h hebdomadaires du lundi au vendredi. Finalité du poste : Le bien-être physique et affectif de chaque enfant en respectant son individualité, en proposant un environnement adapté. Mission 1 - Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants - Réserver un accueil personnalisé - Proposer et animer des activités ludiques et adaptées - Penser l'organisation d'une journée - Aménager de l'espace - Être attentive et éviter tous les stéréotypes garçons/filles - Avoir un discours et des actes qui sensibilise à l'écologie. Mission 2 - Répondre à ses besoins affectifs et psychologiques - Appliquer les protocoles établis - Garantir la sécurité physique et affective - Accompagner les enfants lors des repas, ne pas forcer, proposer - Accompagner les enfants au sommeil : avoir un positionnement adapté - Accompagner l'enfant dans les soins - Être attentive à son bien-être : détecter un inconfort ou un mal être et y répondre de manière adaptée. - Observer chaque enfant connaitre leurs habitudes et repérer les changements Mission 3 - Ecrire - Chaque jour écrire les transmissions et observations - Retranscrire les informations préoccupantes ou les grands changements qui pourraient avoir un impact sur le développement de l'enfant Mission 4 - Rôle de prévention et de soutien à la parentalité - Accueil et accompagnement de l'enfant et sa famille - Rôle de prévention auprès des familles - Ecoute active et reformulation Mission 5 - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Travailler en équipe afin de répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille - Veiller au respect du projet éducatif et à « la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant » - Participer activement aux réunions - Utiliser les outils de transmission - Assurer les transmissions orales et écrites - Avoir le souci d'un cadre de vie accueillant et sécurisant - Se former, s'intéresser aux pratiques pédagogiques Mission 6 - Entretien des locaux et du matériel - Trier les jeux abimés, Réparer les livres - Désinfecter le plan de change après chaque soin - Être garant de la propreté et du rangement des jeux En l'absence de la maitresse de maison nettoyage de la structure, organisation des repas, préparation des charriots, vaisselle et entretien du linge. Chaque mission sera effectuée en respectant les règles d'hygiène.
Nous recherchons un mécanicien qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en veillant à ce que les véhicules soient en bon état de fonctionnement. Responsabilités: - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes mécaniques - Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules - Remplacer les pièces défectueuses ou usées - Effectuer des réglages et des alignements nécessaires - Utiliser des outils et de l'équipement spécialisé pour effectuer les réparations - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences: il est nécessaire de détenir un diplôme ou une certification en mécanique automobile ou en maintenance de véhicules. Alternativement, une expérience professionnelle de 3 ans dans ce domaine est également accepté Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en mécanique automobile, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à maintenir nos véhicules en parfait état de fonctionnement.
Dans le cadre de son emploi de Conseiller/ère en insertion professionnelle, et sans que cette liste soit limitative, le/la salarié(e) sera notamment chargé(e) de - Transmettre des annonces / offres d'emploi aux partenaires institutionnels, notamment France Travail, MEIF, CCAS, Cap emploi, MDS, missions locales, plateforme de l'inclusion) et associatifs (COALIA, France Terre d'Asile ) - Recruter des personnes sans emploi dans le respect des profils prioritairement ciblés (selon les directives formulées chaque année par la Direction générale en lien avec la DIRECCTE et le CD91. - S'assurer de leur éligibilité à nos dispositifs, recueillir les justificatifs administratifs nécessaires à leur inscription et les scanner dans notre outil numérique pour établir avec rigueur leur dossier administratif informatisé au moment de leur recrutement - Réaliser un diagnostic socio-professionnel personnalisé. - Sur le plan social, aider et orienter la personne sans emploi auprès des collectivités, administrations et associations compétentes pour accéder à leurs droits et les exercer, - Sur le plan professionnel, déterminer avec chacun des demandeurs d'emploi leurs compétences professionnelles acquises et celles à acquérir, questionner leur projet. - Régulièrement réaliser des entretiens de suivi et de progrès au cours desquels seront abordés avec chaque salarié en insertion leurs souhaits professionnels, leurs réussites, leurs difficultés, leurs demandes en formation. - Accompagner vers la mise en emploi pérenne en tenant compte des attentes des salariés en insertion, et en mettant en œuvre tous les dispositifs mis à disposition pour faciliter la mise en relation avec les entreprises qui recrutent (ateliers France Travail, ateliers numériques, PMSMP, lien avec les entreprises et structures partenaires .) Le/la CIP est l'interlocuteur privilégié de tous les salariés en insertion, et particulièrement responsable du suivi et de la formation de celles et ceux qu'il/elle a recrutés. Sous l'autorité de la responsable du service insertion du groupe Dynamique Embauche, le/la CIP devra travailler en étroite collaboration avec les autres services du groupe et notamment les encadrants techniques et respecter les orientations décidées en comité de direction (recrutement, formation, suivi du parcours insertion) Profil recherché : Rigueur, organisation, esprit de synthèse, travail en équipe, compréhension systémique du poste. Poste à temps plein du lundi au vendredi basé essentiellement aux Ulis (zone de Courtaboeuf) avec des déplacements réguliers sur notre site de Palaiseau Horaires de travail : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
Insertion sociale et professionnelle par la mise à disposition de personnes salariées en parcours d'insertion professionnelle depuis 1989 sur le Quart Nord-Ouest de l'Essonne jusqu'aux communes de la communauté de communes du Pays de Limours.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un/e Contrôleur(se) Qualité (H/F) dans le 91. -mission de 2 mois en intérim Descriptif de la mission : Garantir la qualité des produits et la qualité des approvisionnements. Pour cela, vous serez amené à réaliser les activités suivantes. Dans le cadre du contrôle d'entrée : - Effectuer le contrôle documentaire et/ou technique des produits approvisionnés (mécanique + électronique) - Traiter les anomalies Dans le cadre du contrôle en production : - Effectuer les contrôles techniques de produits dans les domaines aéronautique et spatial (contrôle de cartes électroniques) - Traiter les anomalies en relation avec la production Nous recherchons un profil non cadre qui a des connaissances en cartes électronique. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3, vous possédez une expérience en Qualité ou Production. Vous êtes organisé(e) et autonome dans les tâches qui vous sont affectées. Votre dynamisme et votre rigu_ eur vous aideront à réussir dans cette mission. La connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) est indispensable. Anglais souhaité
Bienvenue au sein du département Méthodes Maintenance ! Les Méthodes Maintenance jouent un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre usine et dans la réussite de nos équipes techniques : vous fournissez des outils et services permettant aux techniciens de réaliser leurs opérations efficacement, et vous contribuez à l'amélioration continue des performances de l'usine, en particulier grâce à la digitalisation et à l'optimisation de nos systèmes. Vous rejoignez les services techniques de notre usine d'Arpajon en tant que Responsable Méthodes Maintenance (h/f), où notre équipe de 18 personnes partage ses diverses expertises pour assurer le bon fonctionnement des activités du site. Au quotidien, en collaboration avec un technicien et un.e alternant.e, vous pilotez les processus liés à nos systèmes, notamment la GMAO et les pièces de rechanges. En partenariat avec les équipes opérationnelles, vous priorisez, planifiez et coordonnez les interventions. Vous êtes aussi présent sur le terrain et en contact avec les techniciens pour identifier et mettre en œuvre des améliorations. Au-delà de l'usine, vous participerez à des projets avec nos homologues d'autres sites, notamment sur des initiatives globales de transformation. Vos responsabilités : - Vous êtes en charge des processus Méthodes Maintenance : - Administration de la GMAO et mise à jour des données (informations techniques, plan de maintenance, etc.) - Gestion du stock de pièces de rechange et des magasins - Coordination des interventions de maintenance (planification hebdo et organisation de l'arrêt technique annuel) - Définition, suivi et exploitation des indicateurs de performance - Participation à l'amélioration continue et à la gestion des modifications - Conduite de projets de digitalisation et de transformation des processus de maintenance - Vous prenez part au dispositif « Astreintes Cadres » de l'usine. Votre profil : - Vous êtes ingénieur(e) (ou autre formation supérieure avec expérience significative aux méthodes de maintenance) spécialisé(e) en maintenance ou génie industriel. - Vous avez des compétences techniques générales (mécanique, électricité, etc.), dans les méthodes de maintenance (dont GMAO, connaissances théorique et pratiques), idéalement mises en œuvre lors de premières expériences en industrie. - Vous maîtrisez les logiciels de la suite Office, et avez déjà conduit des analyses de données (notamment avec Power BI). - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique (niveau C1). - Des notions et expériences en gestion de projet seraient un plus. - Vous faites preuve d'un esprit analytique et méthodique. - Vous avez un fort intérêt pour le digital et les nouvelles technologies. - Force de proposition et à l'écoute des besoins des équipes, vous saurez vous positionner comme facilitateur(trice) pour contribuer activement aux progrès de nos modes de fonctionnement et de nos performances.
Nous recherchons Un.e Carreleur.se pour tout travaux dans tous bâtiments et pavillons. Vos missions : - Préparer les surfaces à carreler - Découper les carreaux - Poser les carreaux - Réaliser les joints et assurer les finitions.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un vendeur magasiniers/vendeuse magasinière polyvalent ayant des connaissances en fruits et légumes et fromagerie (indispensable) Description de l'offre (liste non exhaustive) : -vendre des produits aux clients en utilisant des techniques de vente efficaces -conseil clientèle sur les nouveautés et les produits en vente -mise en rayon/ tri de la marchandise -gérer les opérations d'encaissement avec précision -nettoyage : maintenir un environnement de magasin propre et organisé -gérer le stockage des produits et effectuer des réapprovisionnements au besoin Compétences requise : -Permis B. -expérience antérieur dans la vente depuis plus de 2 ans -capacité à gérer les opérations d'encaissement -flexibilité aux horaires de travail (horaire fractionnés) -maîtrise du français obligatoire Le lieux de travail se trouve en milieu rural. La personne doit être polyvalent et être en mesure de porter des charges lourdes. Horaire d'activité : 07h00-10h00 / 13h00-17h00. Horaire variable selon l'activité et besoins de l'employeur. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV + Lettre de motivation par mail à HGMarket : hgmarket240@gmail.com
Offre d'Emploi : Responsable de Cuisine - Crêperie Traditionnelle Lieu : Arpajon (91) Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 1500€ Net pour moins de 1 an d'expérience / 1800€ Net pour 1 an d'expérience / 2000 € Net pour 2 ans et plus (négociation possible pour + de 3 ans d'expérience) Avantages : Pourboires + 1 repas offert par jour Qui sommes-nous ? Notre crêperie traditionnelle s'apprête à ouvrir ses portes à Arpajon. Nous mettons à l'honneur des crêpes et galettes authentiques, préparées avec des ingrédients de qualité et dans le respect du savoir-faire breton. Votre mission En tant que Responsable de Cuisine, vous serez garant(e) de la qualité des plats servis et du bon fonctionnement de la cuisine. Préparation & Production - Réaliser et maîtriser la cuisson des crêpes et galettes - Préparer les garnitures et gérer les mises en place - Veiller au respect des fiches techniques et des standards de qualité Gestion de la Cuisine - Superviser et organiser le travail en cuisine - Gérer les stocks et faire un rapport afin que le gérant puisse faire les commandes auprès des fournisseurs - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité Encadrement & Esprit d'Équipe - Former et accompagner les futurs membres de l'équipe cuisine - Assurer une bonne coordination avec la salle Profil recherché - Expérience en crêperie indispensable (minimum 6 mois) - Sens des responsabilités et gestion de la cuisine en autonomie - Dynamisme, rigueur et passion pour la cuisine bretonne - Capacité à maintenir une organisation efficace Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail convivial et une ouverture où vous pourrez apporter votre touche personnelle - Un poste à responsabilités avec de l'autonomie et des défis motivants - Une opportunité d'évoluer avec le restaurant Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et nous vous contacterons. À bientôt pour cette belle aventure culinaire ! :)
Entreprise de travaux tout corps d'état intervenant principalement pour la grande distribution, nous recherchons un Chef d'équipe H/F pour rejoindre notre équipe. 1. Compétences en gestion et organisation: Expérience en gestion d'entreprise ou en management d'équipe Capacité à planifier, organiser et superviser les interventions Bonne gestion des priorités et résolution des problèmes 2. Connaissances techniques du secteur Expérience dans le bâtiment et l'entretien multi-services exigée Compréhension des normes de sécurité et réglementations du secteur Capacité à contrôler la qualité des prestations 3. Compétences en gestion RH et relation client Management des équipes terrain (planning, recrutement, gestion des conflits) Suivi et satisfaction des clients (relation commerciale, devis, fidélisation) Bonne communication et leadership 4. Compétences en gestion financière Suivi des budgets et maîtrise des coûts d'exploitation Gestion des fournisseurs et négociation des contrats Connaissance en facturation et suivi des paiements Profil recherché: Expérience dans une fonction similaire dans le secteur bâtiment. Formation en gestion, BTP, maintenance immobilière ou management d'entreprise Réactivité, autonomie et capacité à gérer les imprévus
On ne vous a jamais félicité parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de nos agences des Ulis ou de Orsay, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : bonus mensuels, intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou!
Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer.
Nous recherchons 13 cavaliers dresseurs de chevaux polo (H/F) ayant 5 ans d'expérience minimum pour nous accompagner durant 2 mois 1/2 du 15/07/2025 au 25/09/2025. Activités principales: - soins quotidiens au cheval de polo - assurer la propreté des installations, des équipements et du matériel - assurer le service du cavalier (joueur de polo) - entrainement quotidien du lot de chevaux (entrainement du cheval de polo) - assurer la préparation pour les jours de match Nous recherchons des personnes connaissant déjà le sport, l'entrainement, le matériel, les équipements et la logistique liée à la pratique du polo et des déplacements. Conditions du poste : - Des déplacements régionaux et internationaux sont à prévoir. - Pas d'horaires fixe : les journées commencent tôt le matin, entre 5 et 7 heures selon le programme du jour. - Travail le weekend et jours fériés - Vous devez être en capacité de communiquer en espagnol avec les propriétaires des chevaux et les cavaliers professionnels majoritairement d'origine argentine. - Permis B obligatoire Avantages : - Véhicule mis à disposition - Logement collectif possible - Frais de déplacement pris en charge
Les missions : Manager l'équipe de production froide (2 à 3 personnes) Participer à la production froide : entrées / salad'bar... Participer au réapprovisionnement et au service Etre garant de la prestation Assurer la caisse durant le service Assurer le nettoyage Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Les prérequis : HACCP -Caisse -Production froide -Management d'équipe. Travail du Lundi au Vendredi de 7h - 15h.
Vous effectuerez 2h par semaine le samedi matin d'éveil musical auprès d'enfants de 3 à 7 ans. Ces heures seront complétées par 2 à 3h (peut être davantage en fonction des inscriptions de septembre) de cours de chant variétés à un public à partir de 7 ans. Le poste est à pourvoir à compter de septembre. La contractualisation sera effectuée au plus tard fin juin. Vous êtes de préférence diplômé (DUMIST) ou bénéficiez d'une expérience significative auprès des enfants. Vous serez salarié et sur un CDI en temps annualisé. Vous dépendez de la convention collective ECLAT.
Sous la responsabilité de l'adjointe de direction hébergement, la maîtresse de maison est chargée d'assurer l'hygiène des chambres des résidents ainsi que des espaces communs de vie dans un souci de confort permanent des personnes accueillies et en référence aux protocoles en vigueur dans l'établissement. Elle assure aussi le service à table lors du déjeuner. Elle travaille en lien avec les autres maîtresses de maison, la lingère et l'équipe d'hébergement afin de contribuer à la qualité de la prise en charge globale de chaque résident.
Vos missions Préparation et suivi de l'anesthésie des animaux : - Préparation des dossiers animaux, - Préparation de l'animal en vue de la chirurgie : o Vérification de l'identification de l'animal et relevé de son poids. o Aide à la préparation de l'animal en collaboration avec le technicien animalier (tonte, prémédication). o Aide au placement de l'animal sur la table d'opération. - Anesthésie des animaux selon les procédures et le protocole de l'étude, - Suivi de l'anesthésie lors de l'intervention - Documentation des opérations liées à l'anesthésie et à l'opération, - Participation au bon déroulement de l'ensemble des activités au bloc : assistance du chirurgien pour le matériel, manipulation des appareils médicaux... - Surveillance du réveil de l'animal, - Suivi du bien-être animal : préparation et injections des molécules anti-douleur. Préparation du bloc opératoire : - Préparation du matériel chirurgical nécessaire au bloc opératoire, - Préparation du matériel spécifique des sponsors. Le profil que nous recherchons - Diplôme d'auxiliaire spécialisé vétérinaire ou BTS Technicien de laboratoire (Bac +2 à +4) - Formation ou première expérience en anesthésie, de préférence sur gros modèles (ovins, porcins, caprins.) - Curiosité intellectuelle, intérêt pour la recherche et l'innovation - Attestation de niveau II en expérimentation animale (facultatif) Conditions - Contrat : CDI et CDD temps plein - Formation au poste assurée en interne - Rémunération selon profil - Poste basé à Paris 14ème - Date de démarrage : dès que possible
Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un RESPONSABLE POLE MOE (F/H). Directement rattaché au Dirigeant, vous gérez les affaires confiées sur le plan administratif, technique, financier et humain et contribuez au développement du service. Vos principales missions - Animer, conseiller, coordonner, piloter et collaborer avec les différentes parties prenantes administratives, techniques et humaines du projet d'ouvrage (administration publique, bureaux d'études, cabinets d'architectures, organismes de contrôle, installateurs, clients, ...) - Repartir les affaires au sein de l'équipe - Suivre l'avancement, établir un reporting auprès de la direction - Comprendre, analyser et formaliser les attentes des clients - Assurer la conduite des différentes phases du projet, de l'étude à la réalisation - Proposer des solutions adaptées, en évaluant le contexte réglementaire, ses spécificités techniques et financières - Garantir le respect des délais, de la qualité et du budget pour chaque étape du projet - Accompagner le client tout au long de chaque projet et garantir sa satisfaction - Veiller au respect des délais et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Diplômé au minimum d'un Bac +3 en BTP idéalement, vous bénéficiez de plus de 10 ans d'expérience réussies et significatives dans le management de projets, d'études et de réalisations, en maîtrise d'œuvre d'exécution TCE et en OPC, essentiellement sur des opérations tertiaires Leader dans l'âme, volontaire, polyvalent, vous savez piloter et orchestrer tous les acteurs d'un chantier pour les guider vers le succès et la satisfaction des clients. Rigoureux et organisé, votre capacité à trouver des solutions couplée à votre débrouillardise dans le respect des délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et reconnue, nous vous remercions d'adresser votre CV.
Nous cultivons l'esprit du beau, du gout pour satisfaire nos clients. Nous attachons une importance particulière à nos collaborateurs, à nos convives et à nos clients afin de participer à leur bien-être journalier. Vous êtes gourmets, gourmands avec un fort esprit de service, rejoignez-nous ! Nous recherchons un Plongeur (F/H). Sous la responsabilité du Directeur de Site (F/H), vous participez au bon fonctionnement du restaurant et à la satisfaction de nos convives. Vos missions : - Assurer la plonge vaisselle et batterie. - Assurer la mise en place et le réapprovisionnement de la vaisselle. - Assurer des opérations de nettoyage et entretenir son matériel (salle, plonge, zones de production ) conformément au plan de nettoyage des locaux. - Aider à la réception des marchandises, - Aider au rangement des réserves et des frigos. - Aider aux préparations préliminaires culinaires : décontamination des fruits et légumes. Vos compétences : - Vous avez une expérience similaire réussie. - Vous êtes dynamique, discret(e), organisé(e) et ponctuel(le). - Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe. Nos engagements : - CDI - 35 heures hebdomadaire. - Statut : Employé. - Horaire continu du lundi au vendredi en journée. - Repos week-end et jours fériés. Nos avantages : - Mutuelle. - Prévoyance. - Prise en charge du transport en commun à 50%. - 13éme mois. - C.S.E Lieu : LES ULIS
Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Logistique Junior (h/f/d) : intégré à une équipe de 21 personnes et rattaché à la Manager Logistique, vous participez au support technique pour les équipes préparation de commandes et réception - Gestion des stocks - Suivi administratif des données liées à l'activité Poste basé sur site à Saint-Germain-Lès-Arpajon (91). CDD 6 mois temps plein. Dans ce rôle, vous aurez pour mission : - Participer aux réunions maintain et improve et vous assurer du bon suivi des indicateurs par les équipes - Résolution des anomalies liées aux stocks dans SAP et en chambre - Lien avec les services supports pour les problématiques liées aux stocks - Suivi des scraps et inventaires - Contrôle des réceptions ( produits en provenance du DK, consommables, retours clients) - Suivi des stocks et passages de commandes des EPI nécessaires à l'équipe - Contrôle des fins de journée ( SAP + EDI transporteur) - Tâches administratives ( saisies des heures intérim, création profile workday) - Suivi des enregistrements d'audits GMP - Suivi de remplissages des feuilles de nettoyage - Contrôle des rotations des CIR - Suivi des formations des équipes (CACES, habilitations) - Garant de la sécurité sur la plateforme (participation aux tableaux sécurité, remonté des anomalies, Observations STOP, vigilance sécurité et sensibilisation des équipes, faire des post-it et BT sur Apipro) Votre profil: - BTS Logistique ou une première expérience dans un poste similaire - Connaissances informatiques Pack Office ( SAP est un plus) - Anglais - Qualité de rigueur et d'autonomie - Esprit d'équipe - Organisation
Au sein de notre équipe SOM Ligeron, présente sur le site de Bagneux, vous rejoignez notre team en qualité d'Ingénieur projet assistance fonctionnelle H/F. Pour le compte de notre client pour lequel nous intervenons en assistance technique, nous sommes à la recherche d'un profil compétent et expérimenté qui interviendra sur un logiciel type PLM concernant les pièces et outils gérés par notre client. Vos missions seront les suivantes : - Rédaction, Spécifications fonctionnelles (scénarios de l'existant et scénarios souhaités), Préparation des jeux de données et enfin Recette de toutes les demandes d'évolutions/corrections de bugs, - Mise à jour du guide utilisateur et rédaction de « mod-op », notes d'informations, - Support quotidien auprès des utilisateurs et de l'équipe support/développement, pour toute question relative au « fonctionnel » (enchainement d'étapes, quoi renseigné, règles à respecter, se questionner si on serait en face d'un nouveau bug, ou d'un axe d'amélioration), - Former les nouveaux utilisateurs à l'application, - Contribution à l'organisation, animation et rédaction des compte-rendu des réunions projets (Comité de Pilotage, Atelier de priorisation des demandes d'évolutions, sessions tests ou questions/réponses sur un point bloquant de l'application), - Modélisation des processus fonctionnels de l'application sous ARIS-DESIGNER Cette opportunité est à pourvoir à Bruyères-le-Châtel. (91) Travail en open-space, pas de télétravail possible. Pourquoi venir chez nous ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes : l'HUMAIN avant tout - Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation - Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un bac +5 et issu(e) d'une école d'ingénieurs et avez une expérience significative (de 3 à 5 ans) dans l'assistance fonctionnelle sur des outils et applications de type PLM . Vous avez de bonnes capacités d'écoute, rédactionnelles, à résoudre des problèmes divers et variés et d'adaptation et d'intégration dans un environnement complexe (intégrant des nouvelles technologies- gestion de plusieurs sujets en parallèle - des contraintes fortes sur les conditions de réalisations). Vous êtes d' un leadership, proactif(ve) et savez prendre des initiatives tout mettant la satisfaction client au cœur de votre métier. D'autres avantages ? - Rémunération attractive sur 12,5 mois selon expertise - Une prime participation + prime d'intéressement + prime individuelle + 75% remboursements transports en commun - Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)
Prêt(e) à ajouter une touche savoureuse au quotidien en tant qu'Aide de cuisine (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la propreté et l'organisation en cuisine tout en soutenant activement l'équipe culinaire. - Laver et entretenir la vaisselle, ustensiles et matériel de cuisine en respectant les normes HACCP - Nettoyer les locaux de production et trier les déchets selon les procédures en place - Réceptionner et stocker les marchandises en assurant la traçabilité et la sécurité alimentaire - Apporter un soutien à la brigade pendant les périodes de préparation culinaire - Signaler les dysfonctionnements et veiller à l'entretien des équipements de plonge Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: CDI - Salaire: 25200 euros /an
La recherche d'un emploi, c'est comme une boite de chocolat, on ne sait jamais sur quoi on tombe! Alors pour faire le bon choix, contactez Randstad ! Et si vous deveniez un véritable chef d'orchestre de la restauration ? On sera à vos côtés pour vous trouver l'harmonie parfaite :)
Pour accompagner le développement de notre groupe et la communication institutionnelle de notre entreprise, nous recrutons un/e community manager en alternance. En lien direct avec la direction, vous intervenez sur l'animation des différents réseaux sociaux de l'entreprise : LinkedIn, Instagram, Facebook et YouTube ainsi que sur le site WEB déjà existant. Vos missions sont les suivantes : Gestion du site web & référencement : o - Propositions de sujets et rédaction de contenus multimédias (texte, photo, vidéo, son) - Animation et maintenance du site web en lien avec nos prestataires techniques - Amélioration en référencement naturel et payant (Google Grants) et mesure de performance Rédaction des publications Gestion du calendrier éditorial : planifier des posts, stories en fonction des dates importantes ou de l'actualité de l'entreprise Création de templates avec Canva : image, vidéo, gif... Gestion des commentaires Veille concurrentielle Veille des dernières tendances : nouvelles fonctionnalités des réseaux, mise à jour des algorithmes... Reporting : évaluation mensuelle des posts et stories Etudiant-e en communication, spécialisation en communication digitale ou social media Niveau Bac +3 ou plus. Qualités recherchées : Créativité Autonomie Aisance relationnelle et rédactionnelle Maîtrise des réseaux sociaux Connaissance des tendances sur les réseaux sociaux Une première expérience en communication digitale ou marketing serait un plus. Maîtrise des outils de PAO (InDesign, Photoshop) et des suites bureautiques (Office) ainsi que Canva. Bonne connaissance des stratégies de communication digitale et des principaux réseaux sociaux. Capacité d'organisation et de gestion de projets. Créativité, curiosité et force de proposition. Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Rigueur, adaptabilité et sens des priorités. Veuillez adresser vos candidatures (CV+LM)
Le groupe COGETEFI gère au travers de ses 5 filiales l'ensemble de la chaîne graphique. Son expertise reconnue auprès des grands acteurs du secteur de l'édition, de l'éditique et de l'impression en fait le spécialiste des donneurs d'ordres du secteur public et privé. De la gestion des flux et des bases de données au dépôt Poste, les enquêtes, courriers de gestion, factures et autres documents sensibles que nous traitons arrivent en temps et en heure auprès des destinataires souhaités.
Avec plus de 63 000 collaborateurs dans 60pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CHIMIE (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire « Wet Chemistry », vous aurez pour missions : - Réaliser les analyses de routine matières premières et produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients) : granulométrie (diffraction laser, tamis .), pharmacotechnie (pH-métrie, .), mesures physiques, essais limites colorimétrique, UV.. - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau I des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - S'assurer du maintien en l'état de la zone (locaux + équipements) dont vous serez responsable. De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en analyses physico-chimiques et notamment en granulométrie, dans l'industrie pharmaceutique (en environnement BPF). L'anglais professionnel (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci de préciser dans votre candidature : lettre de motivation + CV + prétentions salariales - sous la référence 2024/LU/TL/89
Avec plus de 63 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing (BPT) constituée de 46 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein du département Finance, nous recherchons pour notre site des Ulis (91), en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e) : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) - CDI Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble des aspects financier et budgétaire et assurez un support au CODIR sur un réseau de plusieurs entités légales principales, réparti en France. En tant que véritable Business Partner Financier, vous jouez un rôle clé dans la croissance du réseau. Vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie financière du réseau Eurofins BioPharma Product Testing (BPT), qui regroupe 6 sites sur la France. Vous encadrez une équipe de 5 personnes, localisée sur 2 sites (Les Ulis et Fontenilles, près de Toulouse). Au-delà du reporting comptable, vous êtes force de proposition, d'actions concrètes et supportez activement la Direction pour structurer et améliorer en permanence les indicateurs, les processus, les organisations en tirant profit des forces de chacune des entités légales du périmètre. A ce titre, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Garantir la fiabilité des données financière et comptable (P&L, bilan, cash-flow, prévisions, budgets, .), - S'assurer du suivi des performances financières afin d'identifier les tendances pour prendre des décisions, - Piloter les budgets avec les Business Unit Managers du périmètre, en vous assurant du respect des règles et objectifs définis par le Groupe, - Superviser entièrement le contrôle de gestion et la comptabilité client, - Piloter le recouvrement des créances clients, gérer les litiges associés et assurer de la bonne gestion des portefeuilles clients, - Réaliser, gérer et suivre les factures clients France et international et les factures Intercompany ventes, - Réaliser l'analyse financière des activités du groupe (budget, tableaux de bords mensuels, bilans financiers.), - Participer activement à l'amélioration des process continue et à la mise en place des outils de gestion en collaboration avec le Groupe. De formation minimum Bac+5 en Comptabilité/Finance et/ou Contrôle de Gestion, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement industriel et international, incluant une réelle maitrise des techniques comptables et financières. Vous présentez des qualités d'analyse, de synthèse, de rigueur, alliées à de solides capacités d'organisation, qui vous seront indispensables dans ce poste. Excellent(e) communicant(e), animé(e) par le sens du service client, vous avez des compétences managériales reconnues et aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité de négociation et d'adaptation aux constantes évolutions des demandes client. Vous maîtrisez l'outil Excel et les environnements ERP. Des déplacements sont à prévoir sur nos différents sites français. La pratique de la langue anglaise est indispensable (oral, lu, écrit). Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci de préciser dans votre candidature : lettre de motivation + CV+ prétentions salariales et sous la référence 2025/LU/RAF/15
Marion et son équipe sont à la recherche de leur futur Responsable de Magasin F/H en CDI. Le poste est situé aux Ulis (91). En tant que Responsable Magasin, vos compétences managériales et commerciales vous permettront de réaliser ces missions : - Animation et management de l'équipe de vente au quotidien : accompagnement et suivi sur les diverses missions et challenges. Garantir la montée en compétences de chacun à travers la mise en place de formation. - Suivie et analyse des performances magasin : étude et maitrise des différents indicateurs commerciaux, mise en place d'actions correctives afin d'atteindre les objectifs souhaités. - Administratif et organisation : envoi de reportings quotidiens auprès de votre Responsable Régional, mise en place et respect du merchandising, gestion des stocks, contrôle financier et respect des procédures. - Commercial : assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, mise en place d'actions de prospection, garantir les bonnes techniques de vente. Pour une prise de poste plus efficace, vous bénéficierez d'une formation personnalisée, d'environ 2 semaines, afin d'assurer une bonne intégration au sein de votre magasin (procédures internes, formation produit et coiffure, e-learning.). Par la suite, votre Responsable Régional vous apportera un accompagnement quotidien. Vous l'avez compris, nous avons à cœur le bien-être et la cohésion d'équipe afin de garantir la réussite de toutes et tous. NOTRE PROFIL IDEAL Vous justifiez d'une expérience réussie d'un minimum de 2 ans dans un poste similaire dans le secteur de la beauté ou du retail. Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, capable de fédérer et de challenger vos collaborateurs au quotidien le tout en leur apportant autonomie et responsabilités. Vous savez analyser et développer des stratégies commerciales pour obtenir du résultat. Bienveillance, partage et expertise font partie de vos valeurs ? Exemplaire ? vous êtes une personne sur qui on peut compter ? Si oui alors : Rejoignez l'équipe La Boutique du coiffeur !
Notre client propose des équipements et solutions de haute technologie pour les essais, la télémesure, la gestion des données missions et les communications pour l'espace.En tant que contrôleur qualité électronique & mécanique H/F, vos missions seront de : Garantir la qualité des produits et la qualité des approvisionnements. Dans le cadre du contrôle d'entrée: Effectuer le contrôle documentaire et/ou technique des produits approvisionnés (mécanique + électronique) Traiter les anomalies Dans le cadre du contrôle en production : Effectuer les contrôles techniques de produits dans les domaines aéronautique et spatial (contrôle de cartes électroniques) Traiter les anomalies en relation avec la production Poste en intérim basé aux Ulis (91) Rémunération comprise entre 28 et 35K EUR annuel brut Horaires de journée En tant que contrôleur qualité électronique & mécanique H/F, vous avez idéalement : Une expérience en contrôle électronique sur des cartes ainsi que sur des produits mécaniques. Vous savez rédiger des rapports suite aux tests. Vous avez déjà fait également du contrôle documentaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité du responsable et du chef d'équipe du service Bâtiments, vous assurerez le maintien en état de fonctionnement et effectuerez des travaux de création et d'entretien dans les bâtiments communaux. Missions : - Intervention d'entretien, d'aménagement et de maintenance dans les bâtiments de la ville (seul ou en équipe). - Suivi du planning journalier. - Respecter les consignes de sécurité. - S'assurer de la finition des travaux. - Remise en état des installations, des matériels ou des réseaux. - Intervention sur des travaux neufs. - Entretenir de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs. - Utilisation et maintenance courante de l'outillage. - Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique. - Remonter les informations à sa hiérarchie. - Gestion des stocks. - Réceptionner les marchandises. - Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture. Connaissances : - Des techniques et réglementation du bâtiment en travaux neufs et entretien. - Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel. - Posséder de bonnes capacités relationnelles. - Des techniques d'applications de revêtements de peinture sur diverses surfaces. - Des utilisations de différents matériaux d'entretien général des bâtiments (peinture, enduis). Être capable : - De prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes. - De détecter les dysfonctionnements. - De lire, comprendre et appliquer les consignes. - D'être organisé, autonome, dynamique, consciencieux. - D'assumer des responsabilités. - De respecter et de faire respecter les règles de sécurité. - D'entretenir le matériel. - De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. - De travailler en équipe. Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : permis C-D-E souhaité. Participation éventuelle aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune. Temps complet - 38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle.
En étroite collaboration avec le Chef d'équipe APV, vos missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle : rédaction d'ordres de réparation de commandes de travaux proposition de forfaits vente additionnelle de produits et services - Facturation/ encaissement - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle - Organisation de la maintenance - Organisation et planification des interventions - En relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial - Mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Gestion de la maintenance - Etablissement de tous documents internes et comptables - Restitution du véhicule au client - Gestion des réclamations - Promotion des offres de service de l'entreprise Votre profil - Formation Bac à Bac+2 Après-Vente Automobile - Vous êtes, organisé, rigoureux. - Le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. - Permis B exigé. - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. - Vous êtes passionné d'automobile et aimez satisfaire vos clients - Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques - Vous avez l'esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Conseiller commercial services automobiles: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : 2 postes sont à pourvoir dans notre enseigne Accueillir, conseiller et encaisser les clients avec courtoisie Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises (épicerie, produits frais, fruits et légumes, pain, etc.) Assurer la rotation des produits et veiller au réassort des rayons Maintenir la propreté de la surface de vente et des zones de stockage Vérifier les dates de péremption et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Ouvrir ou fermer le magasin selon les horaires de service Profil recherché : Expérience en vente ou en gestion de magasin appréciée Sens du commerce, sourire et bon relationnel Autonomie, rigueur et polyvalence Capacité à porter des charges et à travailler debout Connaissance de base en caisse et en gestion des produits Les + du poste : Contact humain quotidien Environnement familial et dynamique Possibilité d'évolution vers un poste de responsable de point de vente
Notre agence Adéquat Hub Sainte Geneviève des Bois (91) recrute un ou une Coordinatrice F/H pour une mission située à Arpajon pour un client spécialisé en aide à la personne. Vos futures missions : - Gérer les plannings du personnel intervenant à domicile (planification des remplacements, suivi des temps de travail ) - Création du dossier salarié et bénéficiaire sur sociel - Gérer les visites médicales - Saisir le planning sur sociel et l'actualiser (si changement) - Transmettre les informations aux intervenantes - Administrer les absences, les congés payés - Mettre en place une prestation (présentation au client, établissement de la fiche de prestation, ), la faire évoluer selon les besoins - Retour hebdomadaire auprès de l'IDE et / ou RS - Tenir la permanence téléphonique selon le planning établi - Être le relai entre les intervenantes et la Direction - Rassembler et synthétiser les données (indicateurs) pour établir un tableau de bord sur demande du Responsable Hiérarchique - Préparer les prestations : information de l'intervenant et du client sur le contenu, et le déroulement de la prestation ; et coordonner les intervenants internes et externes. Le Profil Adéquat : - Expérience sur XINI ou SOCIEL OBLIGATOIRE - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigueur et organisation - Diplôme d'Aide-soignant(e) ou d'Auxiliaire de vie Ce que nous vous proposons : - 2 000 brut + Primes d'astreinte + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VENEZ REJOINDRE ERP-SERVICES ! Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons dans la détection de réseaux et le géoréférencement / topographie . Venez nous rejoindre dans cette aventure ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIONS Le technicien en détection de réseaux / géomètre topographe a pour but d'exécuter de détecter les réseaux et d'effectuer des relevés avec un GPS ou une station totale sur le terrain et par la suite d'en réaliser un plan 2D. Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention -Détection et géoréférencement des réseaux - Topographie - Reporter les informations sur tablettes codifiées CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Mobilité et autonomie (Permis B indispensable) - Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax V-LOC 2 ou 3) et/ou de topographie (GPS, Station totale robotisée) - De formation ou expérimenté dans les domaines des TP, VRD, Géomètres topographes, géologie, électricité. - Curiosité, rigueur et motivation. -Habilitation AIPR et habilitation électrique H2/B2 serait un plus! LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Véhicule de service, Carte carburant, Téléphone, Forfaits déplacements, Mutuelle, Primes chantier + prime annuelle. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.erp-services.fr Expérience d'au moins 1 an en détection de réseaux Permis B (Requis)
Notre entreprise VERANEX France est le leader mondial de la recherche chirurgicale préclinique dans le domaine des dispositifs médicaux implantables, qui contribue au quotidien à l'innovation médicale et à la santé humaine. Portée par de fortes valeurs communes, cette équipe pluridisciplinaire de 80 personnes œuvre au quotidien pour garantir une excellence technique inégalée en recherche préclinique et un service irréprochable à sa clientèle française et internationale. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un ouvrier agricole pour notre établissement d'élevage et de soins, pour renforcer notre équipe d'animaliers. Vos futures missions Transport - Transport des animaux de stock - Transport de fourrage - Autres opérations de convoyage entre les différents sites de l'entreprise Animaux - Participations aux activités d'élevage et de soins : arrivage, transport, alimentation, pesée, prises de température, tri, identification, tonte, prophylaxie, parage. - Interventions ponctuelles chez les fournisseurs, en collaboration avec un animalier Support - Stockage/déstockage et manutention fourrage - Participation à la logistique d'élevage (garnissage des charriots, des brouettes, répartition sur le site) - Suivi de l'état des infrastructures, du matériel d'entretien du site d'hébergement, Curage/nettoyage - Opérations de curage et de paillage des bergeries, évacuation des déchets - Lavage et entretien du matériel et des engins - Nettoyage et entretien des zones d'hébergement et des abords - Nettoyage et entretien des animaleries et des équipements - Préparation inspections/audits Le profil que nous recherchons - Vous avez une formation dans le domaine agricole (CAPA, BPA, BEPA) - Intérêt pour le travail en équipe - Permis B requis - Permis C ou E est un plus - Une expérience précédente en élevage ovin est un plus Conditions - CDI et CDD à temps plein (35 heures) - Poste basé en Essonne (91) - Rémunération : salaire fixe annuel sur 13 mois, prime de participation, chèques cadeaux de Noël, - Autres avantages : mutuelle, cantine d'entreprise, - Permis B requis (transport), CAPTAV facultatif Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à judyta.banaszkiewicz@veranex.com, Adjointe RH de VERANEX FRANCE.
Vous aurez pour mission d'accompagner, en toute autonomie, la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation de courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher... Nous recrutons des candidats nécessairement véhiculé.e.s, car des déplacements sur plusieurs villes sont à prévoir (voiture, voiture sans permis, scooter, trottinette électrique...) : - Aimant travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes / fragilisées, - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type DEAVS, ADVF ou vous justifiez d'une expérience réussie entre 1 à 2 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et les jours fériés. 1 jour de repos dans la semaine Déplacements prévus autour d'Arpajon. Zones d'intervention: Arpajon, Brétigny-sur-Orge, Breuillet, Bruyères-le-Châtel, Egly, La Norville, La Ville-du-Bois, Leuville-sur-Orge, Linas, Marcoussis, Marolles-en-Hurepoix, Montlhéry, Nozay, Saint-Germain-lès-Arpajon, Ollainville, Cheptainville, Guibeville, Avrainville, Boissy-sous -st -Yon.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Cogetefi est un groupe familial de plus de 30 ans d'existence dans l'impression numérique petit et grand format, l'éditique, le routage ainsi que l'édition technique, scolaire et littéraire. Plus de 50 collaborateurs composent les effectifs avec un service développement informatique en pleine expansion nécessitant un nouveau poste de Conducteur régleur Polyvalent, en charge de : - Insertion et mise sous plis, - Routage, - Assemblage, petit façonnage, - Passage machines à affranchir Horaires d'équipe : contrat de 35 heures sur une plage de 07 à 23 heures du lundi au vendredi Mutuelle et Prévoyance, Tickets restaurant. Votre curriculum-vitae doit être accompagné d'une lettre de candidature motivée.
Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez en charge du conseil et de de l'accueil de la clientèle. Vous assurez la mise en place et le réassortiment des produits en vitrine. Vous tenez la caisse. Lundi : 7h30-13h00 / 15h30-19h00 Mardi : 7h30-13h00 / 15h30-18h00 Mercredi : repos Jeudi : repos Vendredi : 7h30-13h00 / 15h30-19h30 Samedi : 7h00-13h00 / 15h30-19h00 Dimanche : 7h00-13h00
Missions : L'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Elle/Il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du Projet Personnalisé individuel des enfants qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/Il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien être des enfants. Elle/Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement etc.) Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiative et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale qu'écrite.
L'AGEF le service mandataire de VYV Domicile recrute un(e) auxilliaire de vie Localisation : Arpajon Horaires : Du mardi au samedi, de 08h00 à 11h00 puis de 14h00 à 17h30 Description du poste Dans le cadre de notre service mandataire, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie à Domicile pour intervenir auprès d'une personne en situation de dépendance. Vous serez chargé(e) de l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, notamment : L'aide à la toilette et à l'habillage La préparation des repas L'aide aux courses Entretien du logement Les interventions se dérouleront sur deux jours par semaine (vendredi et samedi) avec deux passages par jour, à savoir : Un passage le matin de 08h00 à 11h00 Un passage l'après-midi de 14h00 à 17h30 Avoir travaillé auprès d'un public dépendant est un plus. Profil recherché Vous êtes une personne sérieuse, fiable et bienveillante. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'aide à domicile, et de préférence auprès de personnes dépendantes. Vous disposez d'un permis de conduire valide et d'un véhicule personnel pour vos déplacements. Vous êtes à l'aise avec les gestes techniques de la vie quotidienne (toilette, habillage, préparation des repas). Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes et que vous souhaitez faire une différence dans leur vie quotidienne, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
AGEF est le service mandataire du groupe VYV Domicile, acteur majeur de l?aide et des soins à domicile. Nous accompagnons les particuliers employeurs dans la gestion administrative de l?emploi à domicile. Notre mission est de permettre aux personnes âgées ou en situation de handicap de rester à domicile en toute sécurité. Rejoignez une équipe engagée, qui place le respect et la qualité de vie au travail au c?ur de ses valeurs.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers itinérant pour Egly. Secteur géographique d'intervention : 77, 91 Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Afin de compléter notre équipe déjà bien implantée nous recherchons un/une Pâtissier tourier / Pâtissière tourière. Votre motivation et engagement sont un atout ! Nous nous engageons à vous accompagner sur la prise de poste. horaire: 04h a 13h repos dimanche et lundi 13 eme mois Moyen de locomotion obligatoire car pas desservi aux horaires de travail
Nous recherchons pour un de nos client des profils techniques pour des postes de Techniciens d'Exploitation (statut ETAM) dans le 91. Prenez les commandes d'une infrastructure critique et innovante ! Rejoignez notre équipe d'experts passionnés et contribuez à façonner l'avenir de notre site dans le 91 ! En tant que Technicien d'Exploitation, vous serez le garant de la disponibilité et de la performance de nos infrastructures critiques. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de prendre des initiatives pour optimiser nos processus. Pilotage stratégique :?Supervision et optimisation de nos installations, en anticipant les besoins et en mettant en place des solutions innovantes. Expertise technique :?Conduite de nos installations techniques, en respectant les procédures et modes opératoires, et réalisation d'opérations de maintenance. Gestion des risques :?Analyse des risques potentiels et mise en oeuvre de mesures préventives pour assurer la continuité de service. Résolution de problèmes :?Diagnostic et résolution des incidents complexes, en faisant preuve d'autonomie et de leadership technique. Amélioration continue :?Participation à l'amélioration de nos processus et outils, en apportant votre expertise et vos idées. Maîtrise des aspects électriques (HT, BT, UPS, GE) et CVC (systèmes de refroidissement, Fanwall) d'un datacenter ?Capacité à prendre des décisions, gérer des projets et travailler de manière autonome. ?Expérience idéalement dans un environnement exigeant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise paysagiste recherche Chef d'équipe d'entretien des espaces verts. Vous serez responsable d'une équipe de 2 à 3 personnes pour réaliser des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous avez le sens de l'organisation et maîtrisez les techniques de la profession. Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) de résidences privées et particuliers. Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Permis de conduire valide B et éventuellement EB nécessaire dans le cadre de l'activité. vous vous déplacerez avec un véhicule de service. 35 heures par semaine/Mutuelle/Prime de panier selon la convention collective Salaire négociable selon les compétences et l'expérience. Chantiers uniquement en Essonne
Entreprise paysagiste recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste dans l'entretien et la création d'espaces verts. Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) et la création d'espaces verts et de jardins (engazonnement, plantations, clôture, tous travaux de paysages). Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail... Une première expérience fortement appréciée dans le domaine. Plusieurs postes à pourvoir. Chantiers uniquement en Essonne Prime de panier selon la convention collective Vous serez affectée au pole entretien et création espaces verts dans une équipe de 2 à 3 personnes.
Nous sommes à la recherche d'un-e Ouvrier-ère Paysagiste pour effectuer de l'entretien des espaces paysagés : tonte, taille de haies et d'arbustes, élagage, ramassages de feuilles, arrosage et désherbage de massifs et roseraies... Partie travaux : plantations, engazonnement, clôture, terrasse, allée, petites maçonneries... Vous utiliserez des tailles haies, débroussailleuses, tondeuses Vous effectuerez des déplacements 20km aux alentours d'Arpajon. Primes de déplacements, primes de chargement, primes d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, création d'un Plan épargne retraite et un plan épargne entreprise (PEE/PERCO). Passage au dépôt de bruyères le Chatel tous les matins avant d'aller sur les chantiers Les horaires chantiers : 08h00 12h00 et 13h00 16h00
Intitulé de poste : Chargé de recouvrement / facturation h/f Contrat : intérim jusque fin aout avec possibilité de renouvellement Démarrage : Dès que possible Durée effective : 35h / semaine Horaires : Horaires de bureau variable ; arrivée possible entre 8h et 9h30. Profil recherché : expérience en recouvrement/facturation Lieu : Les Ulis (91) Salaire : 2200/2500 €/ mois selon profil Avantages : TR9€ (pris en charge 50%/50%), Parking Contexte : Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, ce grand groupe recherche un chargé de recouvrement/facturation pour rejoindre une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions : - Recouvrement auprès de clients situés en France : par tél, mail - Facturation sur ERP Votre profil : - Exp. en recouvrement et facturation - Exp. sur ERP - Autonomie, réactivité Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la communication et un bon relationnel ? Adressez-moi votre candidature dès à présent. Si vos compétences correspondent au profil défini par mon client, je vous contacterai rapidement.
Nous recherchons un Cariste/manutentionnaire ( avec CACES obligatoire !). Vos missions: - décharger et ranger des composants en fonction du plan de rangement - organiser l'approvisionnement des composants nécessaires à la production - alimenter les lignes - déstocker des conteneurs et chargement en fonction du bon de chargement - identifier et trier, à l'aide de douchettes scan et de documentations mis à disposition, les différentes familles de produits chimique résiduels dans le conteneur - autre mission possible en fonction du service d'affectation. votre profil : - vous savez lire et écrire - vous êtes autonome et avez un sens accru de la qualité - vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois la conduite du chariot caces 3,5 et/ou6 MOYEN DE LOCOMOTION OBLIGATOIRE car zone non desservie par les transports en commun. Poste en 3x8 tournant
Nous recherchons pour notre clients spécialisés dans la location de sanitaires évènementiel un(e) chauffeur super poids lourds pour effectuer les livraisons.
Nous recherchons un chauffeur SPL pour livraisons de matériaux sur divers chantier en IDF avec camion semi plateau et chariot embarqué attitré, a disposition du client. Responsabilités Conduire un véhicule poids lourd en respectant les réglementations en vigueur et les règles de sécurité routière. Assurer la vérification quotidienne du véhicule, y compris les niveaux d'huile, de carburant et les systèmes de sécurité. Profil recherché Titulaire d'un permis SPL ainsi que du CACES R489 : formations Chariot élévateur Expérience antérieure en tant que chauffeur ou chauffeuse-livreur(se) appréciée. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. Sens de l'organisation et bonne gestion du temps.
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse poids lourd en camion bi-benne pour rejoindre notre équipe. Responsabilités Conduire un véhicule poids lourd en respectant les réglementations en vigueur et les règles de sécurité routière. Assurer la vérification quotidienne du véhicule, y compris les niveaux d'huile, de carburant et les systèmes de sécurité. Profil recherché Titulaire d'un permis poids lourd valide (C ou CE). Expérience antérieure en tant que chauffeur ou chauffeuse-livreur(se) appréciée. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. Sens de l'organisation et bonne gestion du temps.
Support à l'ordonnancement de la production Croissance de l'activité radar, entraînant une augmentation du nombre de chantiers d'amélioration volonté de robustifier notre supply chain pour répondre au challenge de montée en cadence. Objectifs : - Lancer les Ordres de Fabrication de production - Déployer les ROF (Revue d'ouverture d'OF) - Suivre le flux réparation (pannes en production et en-cours d'installation) Résultats : - Rédaction du mode opératoire sur la ROF - Gain sur le temps de traitement des flux réparation - Ordres de fabrication lancés à l'heure Compétences : - Connaissance du milieu industriel - Connaissance d'un outil ERP (SAP si possible) - Maîtrise d'excel - Connaissance des principes d'ordonnancement d'une production.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Orsay, Massy, Gif Sur Yvette. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes afin de leur permettre de maintenir leur autonomie et d'améliorer leur qualité de vie. Responsabilités : Aider aux soins d'hygiène et de confort Accompagner dans les démarches administratives Assister aux déplacements et activités extérieures Préparer les repas et assister à la prise de ceux-ci Participer aux activités de la vie quotidienne (course, ménage, loisirs) Écouter, dialoguer et apporter un soutien moral Collaborer avec les familles et les professionnels de santé Profil recherché : Diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale ou équivalent Débutant avec un diplôme ou expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Sens de l'écoute et de l'empathie Discrétion et respect de la vie privée Conditions de travail : Temps plein ou temps partiel en CDI, travail en semaine + un dimanche sur deux. Permis B exigé pour l'accompagnement des adultes. Mutuelle + téléphone pro Possibilité de mettre en place un contrat d'apprentissage Nous nous réjouissons de vous accueillir au sein de notre équipe et de collaborer ensemble pour améliorer le quotidien de nos béné
Ouihelp recherche des aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI en temps partiel ou temps plein, à Viry Chatillon et ses alentours. Vous interviendrez aux domiciles de particuliers: aide à la prise de médicaments, repas, courses, entretien du logement etc Vous avez un diplôme ou au moins 18 mois d'expérience justifiable dans l'aide à la personne (vous suivrez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés. Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Dans le cadre de notre développement de l'activité traiteur Orientale, nous sommes actuellement à la recherche d'un (ou d'une) cuisini(ère) spécialité Orientale qui sera en charge de préparer des plats uniquement à emporter. Nous recherchons une personne qui a une expérience justifiable d'au moins 3 ans. Contrat de 21h/ semaines (horaires fractionnées) pouvant augmenter selon l'activité. Les principales missions de ce poste sont (listes non exhaustives) : -préparer les produits (assemblages, cuisson, dressage etc...), selon les normes d'hygiène. -préparer les divers commandes selon les besoins du clients -assurer un espace de travail sain et propre en appliquant les procédures d'hygiène avec un nettoyage obligatoire à chaque début et fin de service. Qualités requises (impératif) : -maîtrise des standards de la cuisine orientale : Tajine, Couscous, crêpes orientales etc... -Organisé(e) et soigné(e) - Garant du bon fonctionnement de la cuisine et de la réalisation des plats. -Ponctuel -flexible au niveau des horaires selon l'activité. Jour de travail : Jeudi au samedi. Horaires variables selon les besoins de l'activité. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV + Lettre de motivation par mail à HGMarket : hgmarket240@gmail.com
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire paie et ADP (H/F). En tant que Gestionnaire administration du personnel, vous êtes rattaché à la Responsable de la gestion administrative du personnel et vous prenez principalement en charge les missions liées à l'administration du personnel et au traitement de la paie des collaborateurs dans le respect des procédures et de la confidentialité des informations. Vous maintenez une relation de confiance avec les salariés et les accompagnez dans leurs démarches. Vos principales missions incluent : -Piloter les activités de paie et post-paie avec le prestataire et assurer un traitement de qualité -Contrôler et valider les données de paie et autres déclaratifs sociaux et fiscaux -S'assurer de l'application de la réglementation sociale et l'adapter au SIRH -Etablir les déclarations obligatoires mensuelles et annuelles -Suivre l'évolution de chaque contrat individuel * Coordonner l'absentéisme sur le plan administratif -Assurer les relations avec les organismes sociaux et contribuer au pilotage et au suivi de nos contrats prévoyance et mutuelle en collaboration avec les relations sociales -Contribuer aux demandes des auditeurs * Participer au reporting administratif De formation Bact3/5, vous êtes diplômé d'une université avec une spécialisation en Gestion RH, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : -Un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine de l'administration du personnel -Une expertise en droit du travail et en paie -La maitrise du SIRH/Paie et d'Excel -La connaissance de SAP serait un plus -Travail en équipe, esprit de collaboration et sens du relationnel et du service -Capacités de pilotage -Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence et capacités d'adaptation -Esprit critique et force de conviction -Un niveau d'anglais - B1, qui vous permet d'évoluer aisément dans un environnement international et multiculturel
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE SUR LIMOURS 91 HORAIRES DE TRAVAIL DEUX FOIS PAR SEMAINE MARDI MATIN ET VENDREDI MATIN DE 06H00 A 08H00 OU 07H00 A 09H00 VOTRE TRAVAIL CONSISTERA A EFFECTUER LE NETTOYAGE D'UN SIEGE SOCIAL SITUE DANS UN PAVILLON; NETTOYAGE DES BUREAUX, VIDAGE DES POUBELLES, ASPIRATION DES SOLS, NETTOYAGE DES SANITAIRES POSTE DISPONIBLE IMMEDIATEMENT EN CDI
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'adjoint de direction hébergement, le moniteur-éducateur est référent d'unité de vie, ainsi, il devient un interlocuteur privilégié du dispositif. Il aura pour rôle, d'harmoniser les pratiques autour des besoins des personnes, de superviser l'organisation et l'exécution des activités éducatives et sociales. Il participe aux activités d'animation et s'implique dans tous les actes de la vie quotidienne de l'unité de vie. Son étroite collaboration bienveillante avec l'ensemble des protagonistes, contribuera à l'évolution des personnes accueillies.
L'association L'ESSOR (www.lessor.asso.fr) recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, situé à Fontenay-les-Briis (91), Un(e) Aide médico-psychologique. Poste à pourvoir tout de suite. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, l'Accompagnant Éducatif et Social contribue à la prise en charge globale de la personne accueillie. Il accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et sociale en favorisant l'autonomie et le maintien de l'autonomie. Il participe au suivi du projet personnalisé, il veille au bien-être physique et relationnel des résidents. Les principales missions sont les suivantes : - Contribuer au bien-être de la personne dans toutes ses dimensions, - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, - Participer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec les infirmières et les aides-soignantes - Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets personnalisés des résidents.
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Nous recrutons pour notre client groupe spécialise en pose des Menuisiers Serrurier Poseurs . Calcul et prise de cote, découpe, soudure et ajustement sur place Pose et visserie Matériau PVC, Alu, métal, acier, fer forgé Installe des serrures en applique, multipoints et de sécurité et fournit également des portes, des fenêtres, des volets roulants, des stores, des rideaux métalliques et des grilles en aluminium, en fer forgé et en acier. Chantier en Ile de France Précis travail propre sérieux rigoureux et organisé sont les qualités demandées.
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,
L'association LTP recherche pour constituer sa nouvelle équipe, un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour l'ouverture du SAMSAH. Garantir un accueil de qualité adapté aux besoins de chaque personne accompagnée, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leurs possibilités et leurs goûts : voilà l'objectif de l'accompagnement du SAMSAH et dont le projet personnalisé de chaque personne accompagnée est la clé de voûte. Les missions qui vous attendent Afin de compléter l'équipe du SAMSAH, nous recherchons un(une) éducateur(trice) spécialisé(e) CDI temps plein. Il aide au développement de la coordination du parcours. Etablit une relation avec la personne accompagnée, élabore un projet éducatif. Propose un accompagnement adapté. Conçoit et conduit une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail en réseau et avec le partenariat institutionnel. Construit un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales dans l'objectif d'améliorer la qualité des prestations du service en les adaptant aux besoins individuels des personnes accompagnées et leur famille. Il collabore et co-construit le projet de vie de la personne en alliant le social et le paramédical. Il est force de proposition pour l'ensemble de l'équipe et participe activement à l'accompagnement global de la personne. Il aide les AES et AS dans l'accomplissement de leurs missions tant au niveau de la vie quotidienne qu'en termes d'activités proposées. 18 Congés trimestriels/30 Congés annuels/Congés anciennetés 2100 € et plus (bruts/an) Reprise d'ancienneté Tickets restaurants. Quel est le profil idéal ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et rigoureuses. La connaissance du polyhandicap sera nécessaire. Vous faites preuve de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et avec les familles. Vous avez le permis de conduire en cours de validité. Vous appréciez travailler dans une ambiance chaleureuse et êtes prêt à vous investir dans le développement du service. Prise de recul, des initiatives - Adaptabilité et Flexibilité - Analyse et Synthèse - Communication orale et écrite : Ecouter activement, exprimer et formaliser clairement un point de vue, partager l'information. - Créativité, sens de l'innovation, réactivité : détecter et prioriser ses interventions dans son périmètre d'activité. Ecouter, comprendre et restituer un besoin exprimé par un collègue et apporter une réponse. - Rigueur et Organisation - Travail d'équipe : Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Autonomie Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) DE ES
Le Groupe recherche dans le cadre de sa croissance un(e) Assistant(e) Administration des Ventes en CDI. Ses principales missions : Assister la direction commerciale internationale dans sa mission au quotidien, Effectuer des missions administratives d'organisation, de coordination et de support des ventes sur les zones France, Belgique et Suisse principalement, Saisir des commandes, bons de livraison et factures pour les clients qui lui sont attribués, Assurer la gestion des éventuels litiges de livraison et de facturation, Prendre en charge le classement et l'archivage des dossiers clients, Réaliser et diffuser des statistiques de ventes, Gérer les relations téléphoniques avec les clients qui lui sont attribués, Support des commerciaux pour préparer les RDV en centrales d'achats, les salons internationaux. Vous avez une formation de type Bac +2 ou équivalent, la connaissance des outils informatiques (Word, Excel), un sens commercial, un esprit d'équipe et une capacité à prendre des initiatives. La connaissance d'un ERP type Microsoft Dynamics est un plus. CDI 39H sans RTT basé en région parisienne Sud. Rémunération : Environ 30k€ bruts par an, selon profil et expérience Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Assistant adv h/f ou similaire: 3 ans (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel)
Lexibook®, propriétaire de plus de 40 marques enregistrées telles que Powerman®, Decotech®, Karaoke Micro Star®, Chessman®, Cyber Arcade®, iParty®, FlashBoom®, est le leader des produits de loisirs électroniques intelligents pour les enfants. Le groupe cherche à pouvoir des postes ADV pour renforcer son équipe commerciale. Entreprise basée aux Ulis
La prise en compte exhaustive des risques radiologiques a naturellement imposé à CERAP Prévention la maîtrise des paramètres aérauliques de l'air pour les travailleurs et pour l'environnement. Vous contribuez à la qualification et à l'examen de conformité des installations de ventilation et/ou de confinement en milieu nucléaire. Ainsi vous : - Préparez les moyens nécessaires à la réalisation de la prestation (documents, matériels), - Effectuez les contrôles d'efficacité de filtres sur les installations nucléaires, - Effectuez les mesures aérauliques : mesure de débit, de pression sur installations nucléaires, - Rédigez les rapports d'intervention, - Réalisez l'entretien des équipements et matériels. PROFIL : Formation / diplôme : A partir du CAP/BEP, domaine technique ou CVC. Expérience : Sur environnement CEA ou Nucléaire est un plus. Autres connaissances souhaitées : Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et minutie. Vous avez le sens du service client, et du travail en équipe, mais vous savez aussi faire preuve d'autonomie. Vous avez une capacité d'analyse et savez mettre en oeuvre une démarche interrogative. Autres informations : Date de prise de fonction: Dès que possible Horaires de travail : HN (possibilité horaires décalées) Déplacements : Déplacements ponctuels et de courte durée à prévoir dans le cadre de vos missions. Package proposé : 1932,€ Prime de vie parisienne d'un montant de 250€ brut mensuel, Prime prorata temporis annuelle équivalente à un mois de salaire brut, Prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, Indemnités journalières : Panier repas et indemnités kilométriques, Mutuelle d'entreprise,
CERAP est présente depuis 35 ans auprès des grands donneurs d'ordre du secteur Energie tels qu'EDF, ORANO, CEA, ENDEL... pour leur apporter conseils études et assistance technique dans les domaines de la radioprotection, ventilation, mesure nucléaire, sûreté nucléaire, maintenance et environnement. Nos atouts : notre expertise et notre qualité de service reconnues, dans un secteur en plein développement, une entreprise à taille humaine.
La société ACGS (ASSISTANCE CONTROLE GESTION SECURITE), spécialisée dans la sécurité privée et le gardiennage, recherche un(e) agent(e) de sécurité afin de renforcer ses équipes ! Vos missions : Garantir le contrôle d'accès Assurer la surveillance du bâtiment Assurer la vacuité et la permanence des cheminements d'évacuation Informer le responsable sécurité de tout dysfonctionnement Assurer le secours à victime et assistance à personne Participer aux exercices d'évacuation Titulaire de la carte professionnelle ainsi que du diplôme de Sauveteur Secouriste au Travail (SST) à jour, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience dans le domaine de la sécurité incendie, vous savez vous organiser et êtes doté d'une aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à toute situation Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Période de travail de 12 heures Travail de jours / nuits Primes Lieu du poste : En présentiel Titulaire du SSIAP 1 et de la carte professionnelle Rémunération : 1912.24€ par mois
1 CHEF DE SERVICE (H/F) Pour sa Maison d'Enfants située à Saint Chéron (91530) Temps plein, CDI à partir 1er septembre 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice - Vous organisez et coordonnez l'activité de la MECS : accompagnement de 20 enfants filles et garçons âgés de 3 à 13 ans, prioritairement en provenance du département de l'Essonne. La Maison d'enfants est organisée en deux unités de vie de dix places chacune. - Vous supervisez et managez les équipes éducatives de ces 2 services : planification et suivi du temps de travail dans le respect des règles en vigueur, accompagnement individuel et collectif, management de proximité, animation des réunions.. - Vous veillez à la qualité de la prise en charge et à l'application des modalités de mise en œuvre du projet éducatif personnalisé de l'enfant dans le respect du projet d'établissement. - Vous êtes membre de l'équipe de direction, vous représentez Droit d'enfance auprès des partenaires sur la base des délégations confiées. - Vous rendez compte régulièrement de vos actions à la directrice. - Vous assurez en moyenne une semaine d'astreinte sur 3 Profil : de formation CAFERUIS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience à un poste de Chef de Service Educatif dans le champ de la protection de l'enfance. Rigoureu(x)se et organisé(e), vous souhaitez occuper des responsabilités en assurant la mise en œuvre et la coordination des activités des services en mobilisant les ressources nécessaires. Vos qualités humaines et relationnelles soutiennent votre sens de la communication, de l'écoute et du travail en équipe. Vous avez une bonne maîtrise des écrits sociaux et des outils informatiques.
Et si vous rejoigniez une entreprise qui façonne la médecine de demain ? Le laboratoire Regen Lab France se consacre à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP) pour des utilisations thérapeutiques. En rejoignant Regen Lab France, vous participez à un projet challengeant dans une société à taille humaine. Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons un Chef de Produits (H/F) pour compléter notre équipe et accompagner notre évolution rapide. CDI, Salaire à négocier en fonction de l'expérience Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment en charge: Mise en œuvre de la stratégie marketing des produits (planification, budgétisation, plan de développement des produits) Mise en œuvre de la stratégie RP (presse, relations publiques, marketing direct ; organisation de congres, symposium, manifestations produits, internet) Présentation des campagnes de promotion sur les produits aux équipes de vente Élaboration de documents, outils, matériels de promotion dans le respect des contraintes réglementaire et juridique Analyser les marchés potentiels Formation et information des équipes de vente Sélection, validation et contrôle des fournisseurs ou des sous-traitants (appels d'offres, négociation, rédaction du cahier des charges...) Relations professionnelles avec le corps médical et actions terrain (visites accompagnées) Organiser la veille concurrentielle (tendances du marché, mouvements de la concurrence ) sur la base notamment des informations recueillies auprès du réseau et de l'analyse des études à sa disposition (panels, études ad'hoc) Analyser des résultats et la rentabilité des produits et des opérations réalisées par rapport aux objectifs (suivi budgétaire). Compétences requises Médecine/Pharmacien ou Master 2 Marketing Formation initiale scientifique pour suivre la formation continue au sein de l'entreprise Expérience dans le secteur pharmaceutique/DM Capacité d'analyse et de synthèse, Connaissance de l'environnement de la pharmacie et du médicament. Force de proposition et d'analyse, vous savez fédérer et convaincre vos interlocuteurs. Connaissance des marchés et interlocuteurs de la santé en zone Maghreb Anglais courant Arabe courant
Le laboratoire Regen Lab France SAS se consacre depuis 2003 à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP) pour des utilisations thérapeutiques à destination de la médecine du sport, de la rhumatologie, de la chirurgie orthopédique, de la médecine esthétique et du traitement des plaies.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à ST CHERON (91530), en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). Vos missions : -Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur les installations et équipements du site (électrotechnique, instrumentation, pneumatique.) dans le respect des règles et procédures existantes, notamment en termes de sécurité -Intervenir sur des automatismes selon expérience. -Effectuer des travaux d'entretien type services généraux (bâtiments, extérieurs). -Assurer la traçabilité documentaire des interventions et activités de maintenance -Participer à des projets techniques et à la réalisation de travaux neufs. -Assurer la coordination et le suivi des prestataires -Proposer et mettre en place les actions correctives et préventives suite aux audits ou anomalies internes. -Participer à l'amélioration continue. -Garantir une propreté constante des installations. -Appliquer la politique qualité, sécurité, hygiène et environnementale du site. Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel similaire. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. -Vous possédez un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ? -Vous avez une première expérience en maintenance industrielle ? -Vous êtes apte à détecter et résoudre une situation anormale, du diagnostic au dépannage ? -Vous avez des connaissances et compétences en automatisme ? -Vous maitrisez des outils informatiques (mail, Excel, GMAO) ? -Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, curieuse, autonome et proactive ? -Vous avez le sens des priorités ? Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous avez le profil ? Postuler en ligne !
Poste à pour voir en contrat professionnalisation, 4 jours par semaine en entreprise. Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) qualifié(e) pour intégrer une équipe composée de plusieurs praticiens sur Limours. Poste à temps plein Vous serez en charge au sein d'une équipe déjà en place: Travail à 4 mains au fauteuil, Préparation des plateaux, Stérilisation, Gestion des stocks et commandes, Suivi des travaux prothétiques, Conseil et prévention sur l'hygiène bucco-dentaire... Les qualités requises sont: rigueur, ponctualité, réactivité, autonomie, dynamisme, souriant(e), empathie, respect du secret professionnel et discrétion. Vous avez un excellent relationnel et aimez le travail en équipe. Très rigoureux(se) et méthodique, vous savez appliquer et mettre en place des procédures définies et être force de proposition.
