Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gometz-le-Châtel située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gometz-le-Châtel. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - GIF SUR YVETTE, 91 - Orsay, 91 - Palaiseau ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Job Dating le lundi 17 novembre 2025. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Vous serez affecté au service gestion de l'unité EM2C (Laboratoire Énergétique Moléculaire et Macroscopique, Combustion ), en tant que gestionnaire de laboratoire. Vous intégrerez une équipe de 2 gestionnaires et une administratrice. Vous devrez réaliser des opérations financières et gestion du personnel liées à l'activité de l'unité. Vous devrez interagir avec l'ensemble du personnel du laboratoire et les services financiers des tutelles. Votre mission sera orientée principalement sur la gestion de soutenances des thèses (prise en charge des membres du Jury, réservation de salle) et la participation à la gestion des manifestations de l'unité (colloques, séminaire) mais aussi la gestion RH , recrutement côté CentraleSupelec. Vos activités : - Traiter et suivre les commandes via les outils SI de gestion des tutelles. - Prendre en charge les déplacements et frais de séjour des membres des Jurys pour les soutenances de thèse de l'unité - Suivre et traiter les commandes de contrats de recherche - Prendre en charge les recrutements sur les fonds de CentraleSupelec - Participer au soutien logistique des manifestations de l'unité (colloque, séminaire) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs - Classer et archiver les pièces comptables et justificatives des dépenses Qualité attendues : Savoir travailler en équipe et communiquer efficacement. Etre organisé(e) et polyvalent(e), susceptible de souhaiter s'inscrire dans la durée, le poste pouvant être pérennisé par la suite via un concours.
L'UFR Sciences de l'Université Paris-Saclay regroupe l'enseignement et la recherche en sciences fondamentales et appliquées. Elle a pour mission de former des scientifiques de haut niveau, de développer la recherche et de soutenir l'innovation en lien avec les laboratoires et les partenaires académiques et industriels. L'agent-e assurera les actes administratifs de gestion courante des équipes de recherche de l'unité ESE et la gestion de plusieurs contrats de recherche CNRS dont un contrat de recherche européen (ERC). L'agent-e assurera ses fonctions dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable publique. Il/elle exercera ses missions en lien avec les différents interlocuteurs de nos tutelles. Missions principales de l'agent : Réaliser des opérations de gestion courante liées à l'activité de recherche de l'unité : - Organiser, saisir, suivre et traiter les déplacements des agents en mission, sur les différents outils mis à disposition : Etamine, Notilus et SIFAC ; - Établir les ordres de missions, effectuer des réservations d'hôtel et de transport en respectant les marchés publics en vigueur des tutelles, via les outils Geslab (CNRS) et Sifac ; - Établir les états de frais sur la base de pièces justificatives et suivre le remboursement des frais aux agents ; - Établir les bons de commandes (fonctionnement/équipement) sur l'outil Geslab (CNRS) et réaliser le service fait ; - Suivre la facturation dématérialisée et procéder aux opérations de régularisations demandées par le SCTD (Service Facturier du CNRS) ; - Transmettre pour règlement les factures (hors périmètre) et les missions au service facturier : leSCTD; - Interagir avec les fournisseurs (devis, réception de colis, vérification du paiement de la facture, gestion de litiges); - Analyser et solutionner les rejets de commandes en interaction avec les services de la délégation du CNRS à Gif s/Yvette; - Rendre compte à l'administratrice de l'unité; - Archiver et classer les documents comptables; - Accueillir les nouveaux entrants et permanents afin de les guider dans leurs besoins administratifs (Post-doc, Doctorant, Stagiaire) un jour par semaine; - Travailler en équipe; - Assister aux réunions d'équipe ou séminaires de l'unité.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété confirmé(e) / futur gestionnaire junior. Vous évoluerez dans un premier temps comme assistant de copropriété avec deux gestionnaires sur un portefeuille d'immeubles, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Dans un second temps, à court terme, vous prendrez de manière autonome un portefeuille d'immeubles. Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'assistant(e) de copropriété. Rémunération : 37/39 K€ annuels bruts + 6 RTT + mutuelle prise en charge à 100% + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Palaiseau Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
DEMATTEC est une entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Nous cherchons un(e) assistant(e) de gestion PME/PMI polyvalent(e), dédié(e) aux tâches administratives et à la gestion des chantiers. Nous sommes basée à Gometz le Châtel, situés à 3 Km des villes d'Orsay et de Gif sur Yvette. Créée en 1992, nous sommes spécialisés dans la fabrication et pose de menuiseries intérieures et extérieures : portes, fenêtres, volets, banques d'accueil, comptoirs, parquets, escaliers, cloisons, bardages, agencement et toutes prestations liées à la menuiserie. Missions Accueil et Administration Générale - Accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs. - Gestion des rendez-vous pour les collaborateurs. - Traitement du courrier : dépouillement, traitement et dépôt à la poste. - Gestion des emails : réception, tri et réponse aux courriers électroniques. - Rédaction et gestion des courriers : lettres recommandées, divers courriers administratifs. Gestion des Fournisseurs et Commandes - Demandes de prix : contacter les fournisseurs pour obtenir des devis. - Passation des commandes : validation et suivi des commandes après validation par la direction. - ERP Batigest : utilisation pour la gestion des commandes, des chantiers, des clients, des fournisseurs et de la facturation. Suivi Administratif des Chantiers - Réalisation des PPSPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé). - Suivi technique de la partie administrative des chantiers en collaboration avec les chargés d'affaires (dossier technique, tableau de porte). - Préparation des dossiers de qualification (QUALIBAT). - Préparation des dossiers d'appels d'offres et dépôt sur les plateformes avec signature électronique. Facturation et Finances - Réalisation des devis clients. - Facturation clients et suivi des situations d'avancement. - Dépôt des factures clients sur Chorus. - Relance des paiements clients. - Pointage et traitement des facturations fournisseurs dans l'ERP. - Suivi des retenues de garantie (RG). Gestion des Ressources Humaines - Suivi des visites médicales sur le site APST. - Tenue du registre du personnel. - Réalisation des notes de frais des collaborateurs. - Demande et annulation des cartes BTP. Archivage et Documentation - Classement et archivage des dossiers (papiers et électroniques). - Mise en forme des plannings et documentation à fournir. Profil recherché Nous recherchons avant tout un véritable bras droit pour notre dirigeant, une personne de confiance qui saura s'impliquer pleinement dans l'entreprise et contribuer à son développement sur le long terme. Les qualités humaines et relationnelles sont primordiales pour ce poste. - Expérience : Une expérience significative en gestion administrative dans le secteur du bâtiment, idéalement en menuiserie. - Compétences techniques : Maîtrise de l'ERP Batigest et du Pack Office. - Compétences relationnelles : Sens de l'accueil, capacités de communication, rigueur et organisation. - Personnalité : Sympathique, dynamique, et désireuse de s'inscrire dans la durée. - Qualifications : Diplôme d'assistant de gestion PME/PMI, BTS Assistant de gestion PME/PMI, ou équivalent. - Salaire : selon profil - statut ETAM - Agent de maîtrise Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations. - Une équipe à taille humaine. - Un rôle clé avec une forte implication dans les décisions et la gestion quotidienne.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de réception Vos missions : -Accueillir les transporteurs et les guider pour la mise à quai, une fois l'autorisation d'accès délivrée. -Expliquer les règles, procédures et dispositifs de sécurité à ses interlocuteurs. -Placer les marchandises dans les réserves appropriées afin de faciliter la gestion des stocks. -Ranger les espaces de réception et trier les supports de conditionnement et de manutention sur l'aire de réception. -A l'arrivée des camions, vérifier le planning de livraison et la présence d'une commande avant de valider la commande afin d'imprimer les documents administratifs nécessaires au contrôle et à la facturation. -Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaires (température des camions et des produits, administratif.) avant de décharger les marchandises, en veillant à optimiser le temps de traitement. -Identifier et notifier toutes les marchandises déchargées, vérifier minutieusement les produits sensibles reçus sous plomb avant de les placer dans une zone de transite scellée. -Identifier les produits non livrés, en s'appuyant sur le bon de livraison, et appliquer les procédures administratives de signalement pour permettre le traitement du litige par le service comptabilité. -Refuser la livraison des marchandises en cas de commande incomplète, défectueuse ou de délais de livraison trop long et renseigner le cahier de refus en précisant le motif. -Au départ des camions, contrôler la concordance de la marchandise présente dans le camion, avec les documents administratifs, afin d'autoriser le départ du transporteur. -Alerter sa hiérarchie en cas de retard, de dysfonctionnement ou de litiges avec un transporteur.
Nous recherchons des caissier(es) en libre service en contrat de professionnalisation de 6 mois afin de valider un CQP. Vous irez une fois par semaine en centre de formation. Vos missions: - Accueillir le client - Scanner les articles - Aider le client - Connaissance des nouveaux outils - Proposer la carte de fidélité La personne devra être polyvalente. Amplitude horaire: 08:30- 22:00 dimanche non travaillé(sauf occasions) Planning connu 3 semaines à l'avance. Salaire en fonction de la grille tarifaire *****zone mal desservie*****
Un poste à pourvoir pour la période de Novembre à fin Août : - 75 % (31h hebdomadaires), planning à définir avec l'employeur Activités : - Surveillance des élèves : cours, restauration, permanence et dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves - En collaboration avec la CPE : Gestion des absences, des retenues, sur le logiciel pronote, appels aux familles - Encadrement des sorties scolaires - Aide à l'accès aux nouvelles technologie - Appui au professeur documentaliste - Encadrement de travaux d'élèves dans le cadre du CVC - Encadrement et animation d'activités dans le cadre du foyer socio-éducatif - Aide aux devoirs (dispositif "Devoirs Faits") - Tutorat dans le cadre de la prévention du décrochage scolaire - Activités relatives à la construction citoyenne des élèves - Participations aux différentes instances de l'établissement (conseil d'administration...) Profil : avoir impérativement le Bac et idéalement Bac +2. Poste ouvert aux étudiants souhaitant s'orienter vers l'enseignement ou expérience dans l'animation périscolaire, encadrement sportif ou ayant déjà occupé un poste d'assistant d'éducation, et qui puisse assurer les séances de « Devoirs Faits » . Poste qui nécessite d'être dynamique, à l'écoute, rigoureux, ponctuel et savoir se positionner en tant qu'adulte auprès des adolescents Possibilité de faire des heures supplémentaires.
Nous recherchons un(e) Téléconseiller(ère) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la gestion de la relation clients, en assurant la prise de rendez-vous, la planification des interventions de nos techniciens et le suivi administratif associé. Vos missions - Réceptionner et émettre des appels auprès de nos clients. - Prendre et confirmer des rendez-vous pour les interventions techniques. - Planifier et coordonner les déplacements des techniciens en optimisant leur agenda. - Traiter et répondre aux demandes reçues par mail. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers clients. - Analyser les données d'intervention afin de contribuer à l'amélioration continue de notre organisation. - Garantir un service client de qualité, en apportant des réponses claires et rapides. Profil recherché Expérience dans la relation client ou en centre d'appels (souhaitée mais non obligatoire). Excellente communication orale et écrite. Capacité d'organisation et de gestion des priorités. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, CRM). Sens du service client, écoute active et réactivité. Esprit d'analyse et rigueur. Ce que nous offrons Un environnement de travail bienveillant et collaboratif Une formation à nos outils et process internes Primes selon objectifs Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois
La Direction du patrimoine immobilier et de l'environnement de travail est une direction support aux activités de l'école : la recherche, l'enseignement, l'entrepreneuriat et l'évènementiel. Elle comprend 60 agents et est organisée en deux sous-directions : l'Immobilier (gestion du patrimoine, anticipation des évolutions, conduite d'opérations de construction et ou de réhabilitation) et Les services opérationnels aux usagers de l'école (sécurité sûreté, planification, évènementiel, maintenance, travaux, accueil, entretien propreté). Mission Vous piloterez l'ensemble des activités liées à la planification des enseignements, la régie étudiante (locaux associatifs) et la coordination des évènements (plus de 850 évènements par an : évènements étudiants, internes ou externes locatifs). Vous définirez et organiserez les moyens et dispositifs visant à la bonne réalisation de l'ensemble des activités du périmètre du service. Pour ce faire, vous encadrerez 9 agents répartis sur trois pôles : régie étudiante, planification et régie technique event ; et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes impliquées dans ces activités. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : - Encadrement de l'ensemble des équipes des 3 pôles du service - Optimisation des activités, pilotage des prestations et remontée des indicateurs - Développement et commercialisation des évènements locatifs : - Développement de l'activité évènementielle - Gestion des contrats de location - Réalisation des visites de repérage - Dispatch des évènements aux régisseurs/coordinateurs d'évènements - Intégration de la démarche de développement durable dans la mise en place des évènements - Coordination de la Régie étudiante en charge de la gestion des locaux étudiants - Coordination du pôle planification composé de 2 activités principales et gestion des demandes et des besoins : - Planification des enseignements en lien avec la direction des formations - Coordination des petits évènements pédagogiques - Coordination de la Régie générale et technique dont les principales activités sont : - La définition et la mise en œuvre de la politique de l'établissement sur l'activité évènementielle (process, reporting, outils de suivi et d'évaluation). - L'apparitage technique de l'ensemble du campus et la maintenance préventive des infrastructures techniques - La régie évènementielle sur les gros évènements (accompagnement de l'évènement sur toute la chaine d'organisation) Activités communes à l'ensemble des agents de la DPIET : - Participer à la vie de l'école - Participer à la démarche qualité de son service et de la direction
CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement est placé sous la tutelle conjointe du ministère de l Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique.
Nous recherchons un préparateur en pharmacie hospitalière dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 7 août 2026 inclus. Vos missions : Pharmacotechnie : reconstitution des traitements de chimiothérapie sous isolateur en respectant les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité. Dispensation globales et nominatives, contrôle des dotations de médicaments sous suivi particulier et gestion des demandes de besoins urgents. Tenue et gestion du stock des médicaments, évaluation des besoins selon les consommations. Stockage les produits : s'assurer du respect des conditions de stockage des produits. Rétrocession aux ambulatoires. Gestion documentaire : Réaliser l'inventaire, le classement et l'archivage des documents nécessaires à la gestion de stocks. Participation au bon usage du médicament. Participation à la politique qualité de la prise en charge médicamenteuse. Veille professionnelle et développement professionnel continue. Profil Vous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie. Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux (se), autonome, organisé(e). Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : 35h du lundi au vendredi CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 7 août 2026 inclus. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse
Home Sweet Bowls recrute à Villejust ! -Tu cherches un job dynamique dans un restaurant moderne et chaleureux ? Nous recrutons un employé polyvalent (H/F) en CDI à temps plein pour notre restaurant à Villejust (91) ! TES MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer nos délicieux bowls et assurer le dressage Gérer la caisse et assurer un service rapide Participer à l'entretien du restaurant et au respect des normes d'hygiène Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Livrer commandes clients TON PROFIL : Permis b car livraison des commandes - Dynamique, organisé(e) et autonome - A l'aise en service et en cuisine - Esprit d'équipe et sens du contact - Disponible pour travailler du lundi au vendredi en horaires continus et/ou en coupures amplitude horaires : 8h - 22h selon ta disponibilité - Pourquoi nous rejoindre ? Chez Home Sweet Bowls, on travaille dans la bonne humeur avec des produits frais et une carte originale ! Nous t'offrons : Un poste stable en CDI Une formation complète à notre concept Une ambiance bienveillante et motivante Intéressé(e) ? postule directement à l'offre ou passe directement nous voir au restaurant ! Rejoins l'aventure Home Sweet Bowls à Villejust et deviens un pilier de notre équipe !
Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle de gestion des études, nous recherchons un/une Gestionnaire de scolarité (F/H) - CDD 36 mois. Sous la responsabilité du Responsable du pôle gestion des études, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, la gestion et la planification de la scolarité des différents formations de l'Ecole. Vous serez le point d'entrée des étudiants. Vos missions : * Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des programmes * Planifier les emplois du temps (cours et activités) sur le logiciel de scolarité (« Synapses ») en collaboration avec les Départements d'Enseignements et les coordinateurs et les diffuser ; * Assurer la gestion des dossiers des étudiants ; * Accueillir les enseignants et gérer leurs demandes de moyens ; * Gérer l'accueil des étudiants francophones et anglophones : renseignement, distribution de documents, gestion des inscriptions pédagogiques (hors langues), gestion des groupes ; * Collecter les documents liés à l'enseignement (polycopiés) auprès du Centre PolyMedia et mettre à disposition des enseignants et des étudiants ; * Mettre en place les campagnes pédagogiques d'inscriptions aux cours en veillant au bon déroulement des inscriptions selon les exigences des programmes ; * Organiser les examens, les épreuves de remplacement et examens de rattrapage. * Préparer les épreuves et contribuer à leur bon déroulement (scanner et transmettre les copies aux enseignants) ; * Assurer le suivi des absences des étudiants. En plus de ces missions, vous pourrez également être amené(e) à l'amélioration des outils selon les besoins spécifiques des programmes en collaboration avec la DSI ; à apporter une aide ponctuelle sur les autres missions du pôle Gestion des Etudes et aux autres personnels des différentes directions lors des pics d'activités (journée d'accueil, cérémonie de diplômes, etc.) et à contribuer ponctuellement aux autres missions de la Direction des opérations de l'enseignement et de la recherche. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : De formation niveau Bac+2/3 en administration, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieure. Vous avez une bonne connaissance des outils de base (Messagerie, Pack Microsoft Office : Word, Excel Powerpoint). La connaissance d'un outil de planification du corps enseignant est un plus. Vous avez la capacité d'interagir avec aisance quotidiennement avec les étudiants et les enseignants en anglais (écrit, lu et parlé). Les maîtres mots du poste : anticipation, priorisation, planification, collaboration et rédaction. Votre relationnel, votre organisation et votre réactivité sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Missions : Sous l'autorité du responsable de service, vous aurez en charge : - Secteur logement : suivi des demandes, préparation des commissions d'attribution, suivi des impayés, contact avec les partenaires sociaux - Suivi des dossiers du Conseil d'Administration, suivi des décisions, du budget - Constitution et suivi des dossiers d'aides départementales et sociales, relations avec les partenaires sociaux - Accueil, accompagnement et suivi des personnes en difficulté - Visite à domicile - Instruction des demandes d'aide financière - Domiciliation des personnes - Secrétariat du service - Travail en étroite collaboration avec le responsable de service Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service Contraintes du poste : Accueil et suivi du public difficile Qualités requises : Discrétion (confidentialité des dossiers) Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Compétences : Connaissance avérée du secteur social et des publics en difficulté Maîtrise de la législation sociale, aisance rédactionnelle Esprit de synthèse et de rigueur Horaires 8h30/12h30 et 13h30/18h00 les lundi, mardi, jeudi 8h30/12h le mercredi 8h30/12h30 et 13h30/17h30 le vendred
LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, spécialiste des résidences de service (Studently, Sweetly, Serenly), recherche son/sa futur(e) Responsable de Résidence pour une résidence para-hôtelière de 188 chambres à Gif-sur-Yvette. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience unique à nos résidents ! Vos missions Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) de l'excellence opérationnelle et de la satisfaction des résidents. 1. Gestion Hôtelière & Expérience Client Assurer un accueil chaleureux et un service de qualité pour offrir une expérience optimale aux résidents. Superviser l'entretien et la propreté des appartements et des espaces communs. Anticiper les besoins des résidents et gérer leurs demandes avec professionnalisme. Garantir les standards de service Sweetly pour une satisfaction client maximale. 2. Organisation & Exploitation Planifier et coordonner les opérations quotidiennes de la résidence. Gérer les arrivées et départs, ainsi que les états des lieux. Superviser la maintenance et le bon fonctionnement des installations. Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène. 3. Gestion Administrative et Financière Suivre les encaissements et assurer une gestion rigoureuse des dossiers résidents. Contrôler les coûts d'exploitation et optimiser les ressources. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. 4. Management & Coordination Encadrer et animer l'équipe sur site (réception, ménage, maintenance). Organiser et optimiser les plannings des collaborateurs. Accompagner et former les équipes pour garantir un service de qualité. Votre profil Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et orienté(e) client ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez une expérience significative en hôtellerie et un excellent sens du client. Vous possédez de solides compétences en management d'équipe et d'excellentes qualités relationnelles. Vous aimez travailler en autonomie, tout en cultivant un esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et savez prendre des initiatives. Ce que nous vous offrons Un CDI cadre avec une rémunération attractive. Un temps de travail à 39 heures : du lundi au vendredi et un week-end sur deux en roulement. Un environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve. Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure où chaque jour compte !
Nous recherchons un agent de nettoyage pour effectuer plusieurs missions à Igny et dans ses alentours. Expérience exigée. Véhicule souhaité.
Nous assurons l'entretien courant et le nettoyage approfondi des bureaux, résidences et copropriétés. Notre quotidien : rendre le vôtre plus agréable.
CDD de remplacement à pourvoir dès le 05 janvier 2026 Missions : Placé sous l'autorité du chef d'établissement, il/elle collabore aux missions de surveillance, d'animation et de bon déroulement du service. Attributions : Soins à donner aux élèves : - Assurer le bien-être physique et physiologique de chaque enfant : aider les enfants à l'habillage, le déshabillage, aller aux toilettes, se laver les mains. - Être capable de faire remonter les problèmes éventuels des enfants. - Connaître et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Mener avec les enfants des activités d'éveil et de jeux sous les directives de l'enseignant ou du responsable présent. Préparer et assurer le rangement du matériel éducatif - Connaître et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Préparer les activités sous les directives de l'enseignant (reprographie, tri, classement, collage, découpage, .). - Préparer, ranger et maintenir en état de propreté le matériel et les locaux. - Utiliser les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités. - Alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres). Accueillir et surveiller hors et sur temps scolaire (garderie, surveillance de cours, études, classe, etc.) : - Alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres). - Être capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel. - Préparer et mettre en œuvre, devant un groupe d'élèves placés sous la responsabilité d'un enseignant, un contenu et/ou un dispositif pédagogique défini au préalable par cet enseignant. - Prendre en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, études, cours, déplacement extérieur.) un groupe d'élèves. Dans ce cadre, assurer leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives et instructions particulières qui lui ont été données (règles de travail par exemple.). - Prendre en charge la sieste des élèves de maternelle si l'enseignant n'est pas présent sur les lieux. - Accueillir les enfants en garderie ou en classe et assurer le lien avec les familles. - Proposer des activités ludiques aux enfants lors des temps de garderie. - Respecter avec exactitude les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant). - Tenir un registre de présences à faire remonter au service comptable. - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun. Servir les enfants à la cantine : - Pointer les enfants pour la cantine (à faire remonter au service comptable). - Aider les enfants à se nourrir, s'alimenter. - Faire régner le calme. - Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité. Manifester son appartenance à l'ensemble scolaire : - Veiller au respect du règlement intérieur. - Participer aux réunions de service et aux temps forts de l'établissement.
Afin d'accompagner ce développement, nous avons structuré nos activités autour de plusieurs pôles de services dédiés à l'assistance de nos filiales : - Pôle Gestion : prise en charge des factures clients et fournisseurs ainsi que de l'ensemble de l'administration liée aux chantiers. - Pôle Travaux : gestion des différentes demandes opérationnelles sur nos chantiers - Pôle Technique (en cours de création) : réalisation des métrés et constitution des dossiers d'exécution pour nos réponses aux appels d'offres (TCE). Le poste Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que point d'entrée du service Gestion pour nos filiales, vous collaborerez étroitement avec les autres pôles afin d'assurer une gestion rigoureuse, structurée et efficace des documents et des données. Vos missions : Dans un premier temps : - Assurer le recouvrement des factures impayées auprès des clients. - Intégrer les factures fournisseurs dans notre système de gestion. Dans un second temps : - Envoyer et confirmer la réception des factures. - Gérer les retenues de garantie (RG) et les cautions. - Assurer la gestion des notes de frais. - Assurer le suivi comptable en lien avec le cabinet externe. - Assister la direction dans la gestion quotidienne des filiales. Vos compétences et savoir-faire - Rédiger, gérer et assurer le suivi de dossiers clients. - Traiter des dossiers administratifs liés aux marchés publics. - Gérer l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous. - Rédiger des emails professionnels et clairs. - Assurer la gestion des appels téléphoniques. Environnement de travail - Poste basé à Igny - Aucun déplacement à prévoir - 35 heures par semaine - Matériel fourni : ordinateur et smartphone Profil recherché - Bonne maîtrise des outils informatiques (Gmail, Word, Excel, PDF, etc.) - Excellente expression écrite et esprit de synthèse. - Organisation, rigueur, calme et esprit d'équipe. - Capacité à prioriser les tâches et à respecter les échéances. - Réactivité et bon relationnel. - Première expérience dans le secteur du bâtiment souhaitée. - Niveau de formation : BTS (en gestion de préférence). Conditions - Rémunération : 1 810 € à 2 300 € brut mensuel (sur 12 mois) - Avantages : tickets restaurant, mutuelle - Horaires : 9h30 - 12h00 / 13h00 - 17h30
Au sein de la direction des formations, rattaché(e) à la responsable jury/diplomation du pôle « Suivi académique des élèves » de la Direction Des Etudes/Scolarité, la mission générale du poste est de piloter les activités liées à la diplomation des élèves et au suivi des élèves diplômés du cursus CentraleSupélec, ainsi que les activités liées au suivi des élèves diplômés du cursus Centrale. A ce titre, vos activités seront les suivantes : Missions cursus CentraleSupélec -Gérer l'accueil, les appels téléphoniques, le courrier et les e-mails internes et externes -Identifier les urgences provenant des élèves/personnes externes et transmettre aux personnels concernés -Préparation, édition, envoi, remise en main propre de toutes les attestations liées au cursus académique des élèves : Bulletins de notes (1A, 2A, 3A) Attestations de scolarité : assiduité, bourses etc. Attestations de diplôme d'ingénieur CentraleSupélec Attestations de parcours Attestations de Bachelor pour la PRI -Diplômes d'ingénieur CentraleSupélec/CESI2/Bachelor en Sciences de l'ingénieur /Diplôme de spécialisation (pour les Freemoov). -Pour les anciens diplômés, édition et envoi des attestations de diplômes et de scolarité, recherches diverses (copie registre promo, programme des cours, .) -Réponse aux demandes de vérification de diplômes d'organismes extérieurs (pour les élèves en cours d'étude ou déjà diplômés) -Participer à la gestion des commissions/jurys : réservation des salles et repas /renfort prise de notes durant les séances / courriers recommandés des décisions de jury -Participer à la gestion de la cérémonie de remise de diplômes : vérification des listes / ajout d'informations (ex : Mentions) / Impression des diplômes/ Veille concernant les changements éventuels (Ministères, tampons etc.) / Impression des compléments au diplôme/ Etiquetage sur Porte-diplômes / Rangement des diplômes dans les Porte-diplômes. -Archivage des documents relatifs à chaque promotion (dossiers élèves, documents généraux) Missions cursus Centrale Parchemins diplômes /Suppléments aux diplômes -A la demande de l'alumnus qui n'a pas encore récupéré son diplôme d'ingénieur : envoi par courrier recommandé avec accusé de réception ou remise sur le campus de Saclay. Mise à jour du registre de retrait des diplômes et archivage éventuel des accusés de réception -A la demande de l'alumnus, suite à perte, vol, changement d'identité ou d'état civil : Edition et remise du duplicata suivant la procédure de l'université Paris Saclay et la législation en vigueur. Scan et archivage sur serveur partagé sécurisé. Mise à jour du registre de duplicata -En cas de retour de courrier de La Poste d'un diplôme : rangement au coffre suivant la procédure -Diplôme de bachelor, CESI : idem ci-dessus -A la demande de l'alumnus, édition du supplément au diplôme suivant le modèle correspondant à la promotion et au cursus suivi. Envoi par email. Archivage. Attestations / Relevés de notes / Catalogue de cours -A la demande de l'alumnus, envoi par email ou par courrier, à l'alumnus ou à un organisme tiers : -Attestations de diplôme ingénieur en langue anglaise ou française -Attestation de scolarité et de diplôme ingénieur en langue anglaise ou française (elle précise pour chaque année scolaire l'inscription, suivant le modèle adapté au cursus suivi) -Attestation de suivi des cours en langue française, en langue française ou anglaise -Attestation de rang dans la promo, en langue française ou anglaise -Attestation mentionnant l'option suivie en 3A, en langue française ou anglaise -A la demande de l'alumnus, envoi par email ou par courrier, à l'alumnus ou à un organisme tiers, des relevés de notes en anglais et/ou en français. -A la demande de l'alumnus, envoi du fichier pdf catalogue de cours d'une année scolaire donnée, en français et/ou en anglais, par email
Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle de gestion des études, nous recherchons un/une Gestionnaire des études internationales (F/H) - CDD 36 mois. Sous la responsabilité du Responsable du pôle gestion des études, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, la gestion et la planification de la scolarité des différents formations de l'Ecole. Vous serez le point d'entrée des étudiants. Vos missions : * Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des programmes * Planifier les emplois du temps (cours et activités) sur le logiciel de scolarité (« Synapses ») en collaboration avec les Départements d'Enseignements et les coordinateurs et les diffuser ; * Assurer la gestion des dossiers des étudiants ; * Accueillir les enseignants et gérer leurs demandes de moyens ; * Gérer l'accueil des étudiants francophones et anglophones : renseignement, distribution de documents, gestion des inscriptions pédagogiques (hors langues), gestion des groupes ; * Collecter les documents liés à l'enseignement (polycopiés) auprès du Centre PolyMedia et mettre à disposition des enseignants et des étudiants ; * Mettre en place les campagnes pédagogiques d'inscriptions aux cours en veillant au bon déroulement des inscriptions selon les exigences des programmes ; * Organiser les examens, les épreuves de remplacement et examens de rattrapage. * Préparer les épreuves et contribuer à leur bon déroulement (scanner et transmettre les copies aux enseignants) ; * Assurer le suivi des absences des étudiants. En plus de ces missions, vous pourrez également être amené(e) à l'amélioration des outils selon les besoins spécifiques des programmes en collaboration avec la DSI ; à apporter une aide ponctuelle sur les autres missions du pôle Gestion des Etudes et aux autres personnels des différentes directions lors des pics d'activités (journée d'accueil, cérémonie de diplômes, etc.) et à contribuer ponctuellement aux autres missions de la Direction des opérations de l'enseignement et de la recherche. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. Vous êtes notre perle rare car : De formation niveau Bac+2/3 en administration, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieure. Vous avez une bonne connaissance des outils de base (Messagerie, Pack Microsoft Office : Word, Excel Powerpoint). La connaissance d'un outil de planification du corps enseignant est un plus. Vous avez la capacité d'interagir avec aisance quotidiennement avec les étudiants et les enseignants en anglais (écrit, lu et parlé). Les maîtres mots du poste : anticipation, priorisation, planification, collaboration et rédaction. Votre relationnel, votre organisation et votre réactivité sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Nous recherchons un(e) assistant(e) admintratif(ve) de gestion du personnel avec au minimum 2 ans d 'expérience. Vos missions: - Traitement et suivi administratif de la gestion du personnel (congés, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de plusieurs structures. - Gestion des stocks des vêtements de travail, déplacements professionnels, suivi des véhicules, feront également parti de vos missions. - Différentes tâches administratives seront également à prévoir. Vous devrez être à l'aise et savoir vous adapter rapidement à différents logiciels de gestion. Vous devrez être autonome et organisé, savoir gérer les priorités et surtout être respectueux de la confidentialité que ce poste exige.
Gestion et Services aux entreprises
Notre client est spécialisé dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale. Il est le motoriste de premier rang, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, pour lanceurs spatiaux et satellites.En qualité de Gestionnaire de flux réparation et s/s traitance a pour mission la gestion de la réparation des pièces aéronautiques qui ont été écartés du flux et pour lesquelles une solution a été identifiée. Sa mission principale consiste à envoyer les pièces dans le circuit de réparation et à gérer la remise en service. Il s'agira de répondre à la demande et participer à la satisfaction clients. Poste en intérim basé à Châteaufort (78) Rémunération : 33EURk brut annuel Horaires Variables : Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Sens du service et de la relation client Bon relationnel et communiquant Autonomie et rigueur Anticipation et adaptation Anglais intermédiaire ExcelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur-mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100% Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90% en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute : TELECONSEILLER Culture et Loisir Créatif CDD H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B) CDD du : - 03/11/2025 au 20/12/2025 - 17/11/2025 au 04/01/2025 - 17/11/2025 au 17/01/2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Clients, vous êtes en charge de la gestion des interactions avec nos clients aussi bien en appels entrants que par mail - Votre rôle est déterminant : vous êtes le premier contact et vous contribuez à la satisfaction de des membres et à leur fidélisation par la rapidité et la qualité de vos réponses. Missions clés au service des clients : En appels entrants et sortant et par mail - Répondre aux questions sur les produits, - Effectuer le suivi des commandes, - Vérification des stocks, - Résoudre problèmes techniques, - Fournir les informations sur offres, - Gestion des litiges. Selon la nature de la requête, vous apporterez une réponse appropriée en vous appuyant sur une bibliothèque d'informations dédiées et adaptez les procédures en fonction de la demande. En véritable interface, vous traitez les différentes demandes. Nous vous proposons - Une solide formation au démarrage animée par notre équipe de choc de formateurs, - Un CDD 35h, du lundi au samedi, de 8h à 19h (amplitude jours et horaires) (période de travail de 7h avec 1h de pause déjeuner), - Un package salarial : 1801,80 euros Brut/mois + Prime de 100€ brut, - Télétravail, 2 j, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité), Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : - Idéalement une première expérience dans la relation-client à distance, - Intérêt pour les produits culturels et loisir, - A l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, - Maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.) et de Sales Force, - Naturellement empathique, à l'écoute, ayant le sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : le Service Client, - Rejoindre une équipe commerciale dynamique et soudée, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : L'équipe du recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien à distance suivi d'un entretien en présentiel dans nos locaux d'Orsay (rencontre, tests, présentation à votre manager) pour finaliser le recrutement et commencer l'aventure ensemble !
COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée.
Rattaché(e) à la responsable administrative et financière vous aurez pour rôle de contribuer à la gestion financière, aux missions et contrats du CMAP. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable, dans une logique de coordination et de concertation permanente. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Superviser et coordonner les procédures internes : archivage, courriers, contrats et apporter des mesures correctives si besoin ; * Coordonner et animer les réunions de l'équipe et rédiger des comptes rendus ; * Coordonner les réunions du laboratoire et rédiger les comptes rendus ; * Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et assurer son suivi en lien avec les tutelles et la responsable administrative ; * Coordonner le suivi de l'exécution budgétaire : engagements, dépenses ; * Réaliser le suivi administratif et financier des financements reçus (projets, bilans) ; * Réaliser le reporting régulier sur l'utilisation des fonds et l'avancement des projets ; * Co-assurer l'interface avec les directions et services financiers des tutelles ; * Coordonner la gestion des procédures d'accueil (Onboarding.) assurée par l'équipe ; * Aider au montage des dossiers administratifs (convention de recherche, d'accueil.) ; * Faire une veille réglementaire sur les financements (ANR, Europe.) et l'application des procédures. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie A) ou par voie contractuelle. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 3 en finance, comptabilité ou gestion et justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la recherche publique. Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), force de proposition, autonome et avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Une bonne connaissance des outils de gestion PEP, GFD et/ou GESLAB/Xlab sont demandés ainsi qu'une maitrise de l'anglais.
Vous disposez d'une d'expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou PA et de Formations CDD remplacement
Vos missions : - Mise en place pour le service du midi ainsi que la salle - Nettoyage des postes de travail et des locaux - Accueil et service clients Possibilité d'effectuer des extras le soir et le samedi (payé en heures supplémentaires) Vous travaillerez de 9h à 16h du lundi au vendredi.
Le laboratoire Génie électrique et électronique de Paris - GeePs - de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université, est organisé en 3 pôles de recherche, 1 pôle administratif et deux centres d'expertises. Il est sur 2 sites distincts : Paris (Campus Pierre et Marie Curie - 75005) et Gif-sur-Yvette (Campus de Saclay - 91190). Il réunit environ 136 personnels permanents et plus d'une centaine de personnels non permanents. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie - http://sciences.sorbonne-universite.fr Localisation : Site de Gif sur Yvette - 11, rue Joliot Curie, 91190 Gif-Sur-Yvette Fonctions : Gestionnaire administratif-ve et financier-ière Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Activités principales : Gestion administrative - Instruire des dossiers des nouveaux arrivants en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Participer à la gestion administrative, des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées - Accueillir et informer les personnels et usagers de la structure - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe - Organiser, alimenter, mettre à jour et mettre en forme des bases de données relatives à la gestion RH - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif et ressources humaines Communication - Tenir à jour le WIKI Admin : Règles administratives et postes ouverts (Thèse, Stages, CDD.) - Contribuer à organiser les circuits de rassemblement de l'information et les réseaux correspondants - Participer à l'organisation des évènements internes ou externes au laboratoire, veiller à la diffusion de l'information correspondant aux évènements Conduite de projets : Non Encadrement : Non
Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires et des entreprises recherche un chef de file conditionnement H/F en CDI temps plein basé à Fontenay Lès Briis 91640. Missions principales Assurer le conditionnement des denrées alimentaires dans le respect des normes qualité et hygiène de Quadrature Restauration Organiser des opérations de conditionnement des repas sur une ou plusieurs lignes : affectation des équipes, réalisation d'arbitrages en fonction des besoins des différentes lignes, planification des tâches, . Optimiser l'utilisation des consommables en déterminant le contenant le plus approprié en collaboration avec le directeur de production Contrôler la corrélation entre les produits finis mis à disposition par la production ainsi que le magasin et les besoins du conditionnement Veiller au respect des consignes d'utilisation des matériels de conditionnement Etablir le plan de conditionnement en collaboration avec le directeur de production Manager l'équipe de conditionnement afin d'atteindre les objectifs qualité, hygiène et économiques Alerter en cas de dysfonctionnement matériel Contrôler la bonne exécution de l'entretien et du nettoyage des matériels et des zones de conditionnement Vérifier les DLC des produits conditionnés Conserver les plats témoins Superviser le contrôle de l'aspect visuel, de l'intégrité des produits et des quantités mises à disposition de l'allotissement Profil : Réactif, autonome, organisé Capacité à animer une équipe Maîtrise de la méthode HACCP Expérience en cuisine centrale souhaitée CDI à pourvoir immédiatement Durée du travail : 35H00 hebdomadaire Horaires : 08h00 - 16h00 Rémunération : 1850 € mensuels bruts Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un magasinier pour une mission en intérim de 6 mois à Palaiseau (91120). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 25000 et 30000EUR par an. - Assurer la gestion du magasin en : - Réceptionnant les bons de commande auprès des coordinateurs/trices pour le SAV et des chargés d'affaires pour le bureau d'études, - Passant les commandes auprès des fournisseurs, - Réceptionnant, contrôlant et s'assurant de la bonne cohérence entre les marchandises réceptionnées et les bons de commande passés, - Restituant le matériel adéquat auprès des techniciens pour la partie service, - S'assurant de la tenue à jour des stocks de matériel dans le magasin pour anticiper les ruptures, - Rangeant le matériel dans le stock, - Participant à l'inventaire annuel du magasin et des annexes. - Préparer les chantiers en : - Préparant le matériel et les fournitures pour la bonne réalisation des chantiers et SAV, - Planifiant les transports pour les chantiers. - Assurer la gestion des EPI en : - Collaborant avec le responsable EHS pour assurer la mise à jour du stock et transmettre les besoins d'achat en EPI, - Distribuant les EPI aux techniciens. - Equiper les véhicules en outillage lors de l'arrivée des nouveaux collaborateurs, réaliser l'inventaire des véhicules lors des départs. - Tenir à jour informatiquement les stocks du magasin en assurant la réception des bons de livraison, la saisie des transferts (pour la partie service) et des imputations sur chantier (pour la partie installation). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Formation requise : - Bonnes connaissances techniques - Bonne communication - Organisation Indicateurs de performances : - Nombre de commandes traitées - Nombre de pièces réceptionnées - Nombre de pièces sorties - Tenue à jour d'IFS Outils : - Service Alliance - IFS - Word - Excel - Outlook Le candidat idéal pour ce poste de magasinier devra posséder de bonnes connaissances techniques, une bonne capacité de communication et un sens de l'organisation développé. Les indicateurs de performances clés incluent le nombre de commandes traitées, le nombre de pièces réceptionnées, le nombre de pièces sorties et la tenue à jour d'IFS. La maîtrise des outils tels que Service Alliance, IFS, Word, Excel et Outlook est également requise.
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central - Maintenir en état de fonctionnement et de sécurité l'établissement de personnes âgées - Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou des documents techniques - Intervenir ponctuellement en dépannage ou en complément sur les autres EHPAD - Contrôle des équipements et du matériel de l'établissement - Travaux d'entretien courant des équipements - Suivi des travaux des entreprises extérieures intervenant dans la résidence - Maintenance préventive des installations et signalement des dysfonctionnements - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Tri et évacuation des déchets courants - Certaines tâches peuvent être insalubres (sanitaire, poubelles) - Pénibilité physique (port de charges, travail en hauteur, courbé, agenouillé) - Obligation de porter des vêtements professionnels et des équipements de sécurité - Manipulation d'outils et de produits dangereux - Nécessité de s'adapter en fonction des priorités
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Rejoignez le Centre Hospitalier en tant qu'Agent de Service Hospitalier et Ambulancier (H/F) ! Vous avez le sens du service, le goût du travail bien fait et l'envie de contribuer activement au bon fonctionnement d'un établissement de santé ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : un rôle clé au cœur de l'hôpital ! En tant qu'Agent de Service Hospitalier (70%), vous assurez : Le bio-nettoyage quotidien des chambres et des locaux hospitaliers, L'application stricte des protocoles d'hygiène et de sécurité, La gestion des déchets et le réapprovisionnement en produits et consommables, La traçabilité des opérations réalisées. En tant qu'Ambulancier (30%), vous prenez en charge : Le transport des patients entre les différents bâtiments de l'établissement, La surveillance du patient pendant le trajet, dans le cadre de vos compétences, L'entretien et la désinfection du véhicule sanitaire, Le relais d'informations nécessaires à la continuité des soins. Profil recherché : Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou diplôme d'Auxiliaire Ambulancier, Entretien et hygiène en milieu hospitalier (appréciée) Permis B obligatoire (depuis au moins 3 ans). AFGSU 2 à jour Maîtrise des protocoles de nettoyage hospitalier et des règles d'hygiène Rigueur, organisation, réactivité Bon relationnel avec les équipes et les patients Capacité à s'adapter aux imprévus Sens des responsabilités et respect du secret professionnel Statut et rémunération : selon la convention CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires : roulement selon planning sur l'amplitude horaire 06h00-17h00 (06h-14h, 07h30-15h30, 08h00-16h00, 8h00-16h30 ou 09h00-17h00. Travail du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Horaires : 35 h en moyenne par semaine du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 travaillé Rémunération : selon la CCN51 Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
NDescription du poste : Nous recherchons un(e) aide cuisinier pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant WAFU EXPRESS. Missions principales : - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des plats. - Assister le cuisinier principal dans la réalisation des recettes. - Effectuer les tâches de nettoyage, rangement et entretien de la cuisine. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché : - Expérience dans la restauration souhaitée (6 mois minimum). - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Motivation, sérieux et ponctualité. Restaurant 60 couverts/service Horaires en coupure : matin de 10H00 à 14H30 ; soir de 18H à 21H30
La pépinière Thuilleaux, engagée dans une démarche de développement durable et reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de producteur de grands arbres et conifères recherche un(e) ouvrier(e) pépiniériste. Vous serez amené(e) à réaliser les activités techniques et pratiques de la production de pépinière, de la conduite d'engins et des chargements de gros végétaux. Vous serez formé(e) à nos techniques de production et à la conduite d'engins spécifiques. Sous la direction du chef de culture, vous aurez pour missions des travaux de : - Plantation, taille, palissage, arrosage, inventaire, arrachage de gros végétaux d'extérieur - Conduite d'engins - Chargements expéditions de gros végétaux Vos atouts: - Vous aimez travailler en extérieur - Vous savez faire preuve adaptation - Vous êtes dynamique et polyvalent
PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Dans le cadre de son développement, Normec Abiolab recrute un Technicien préleveur environnement et alimentaire (H/F) pour le secteur Île-de-France. Sous la responsabilité du responsable de secteur IDF, vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements (principalement alimentaires, mais également environnementaux : eaux) - Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, mais également en environnement, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié), - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain". - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou agroalimentaire et/ou sur les métiers de l'eau, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire ou environnemental. Une expérience en audit/prélèvements auprès des GMS est un plus. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès à présent. - Déplacements quotidiens en Ile de France. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B en boite manuelle requis. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi (note de frais). - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - CSE d'entreprise. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Missions : Vous serez rattaché.e au responsable de maisonnée Vous êtes chargé(e) : Mettre en place des activités éducatives et sociales adaptées Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien Assurer un suivi individuel et collectif des personnes accueillies Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Assurer une médiation dans les relations familiales, sociales, et professionnelles D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer Profil : Formation AES/ME et/ou expérience dans le médico-social Bon équilibre personnel Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation Sens de l'écoute et de l'observation développé Sens du travail en équipe Adhésion à la dynamique communautaire Conditions : Il s'agit d'un poste en internat : vous résidez sur le site de la maisonnée, ce qui vous permet d'être pleinement intégré(e) à la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous travaillez selon un forfait jours, adapté à l'accompagnement continu nécessaire dans le cadre de l'internat. Environnement de travail stimulant. Possibilité d'évolution professionnelle. Formation et retraite pour le développement des compétences et personnel. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience: Accompagnement de personnes en situation de handicap: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026
Nous recherchons un(e) Téléconseiller(ère) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la gestion de la relation clients, en assurant la prise de rendez-vous, la planification des interventions de nos techniciens et le suivi administratif associé. Vos missions Réceptionner et émettre des appels auprès de nos clients. Prendre et confirmer des rendez-vous pour les interventions techniques. Planifier et coordonner les déplacements des techniciens en optimisant leur agenda. Traiter et répondre aux demandes reçues par mail. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers clients. Analyser les données d'intervention afin de contribuer à l'amélioration continue de notre organisation. Garantir un service client de qualité, en apportant des réponses claires et rapides. Profil recherché Expérience dans la relation client ou en centre d'appels (souhaitée mais non obligatoire). Excellente communication orale et écrite. Capacité d'organisation et de gestion des priorités. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, CRM). Sens du service client, écoute active et réactivité. Esprit d'analyse et rigueur. Ce que nous offrons Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Une formation à nos outils et process internes. Primes selon objectifs. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux des Assistants Logistiques H/F pour des longues missions d'intérim de 6 à 18 mois. Description de la mission : - Relancer les Ordres de Fabrication sur les sytèmes de production - Etiqueter les caisses - Imprimer les nouveaux documents de suivi - Faire l'inventaire des OFs à relancer + Ofs dormants - Aider les gestionnaires de production Profil: Quantité demandée 1 Qualification LOGISTICIEN C5 H/F Dates de la mission de suite au 26/12/2026 Motif du recours ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D'ACTIVITE Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Heure d'embauche 07h00 Taux horaire selon profil Lieu de la mission MAGNY LES HAMEAUX Caractéristiques Gestion des stocks, entrées/sorties, préparation des livraisons pour l'expédition, contrôle logistique, recherches documentaires Poste à risque Non Risques E.P.I - Chaussures de sécurité - Gants - Vous êtes à l'aise avec le système informatique - Vous êtes rigoureux et organisé Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Au sein de l'École Polytechnique, le/la gestionnaire administratif, travaillera en étroite collaboration avec deux laboratoires partenaires (CPHT et i3CRG), décrits ci-après : Fondé en 1972 par l'École polytechnique, le CRG est le premier laboratoire de recherche en gestion à avoir été reconnu par le CNRS (1980). Depuis le 1er janvier 2015, il est une des composantes de l'Institut Interdisciplinaire de l'Innovation - i3 - (UMR CNRS 9217) avec des équipes des Mines de Paris et de Telecom Paris. Le CRG nourrit et s'adosse sur le département Management de l'Innovation et Entrepreneuriat (MIE) qui coordonne l'ensemble de l'enseignement en management à l'École polytechnique dans le cycle ingénieur, MSc&T, Master, Bachelor et l'executive master. Il compte 13 chercheurs, 28 chercheurs associés, 23 doctorants et post doctorants, 9 personnels administratifs et techniques et accueille régulièrement des chercheurs étrangers de renom. Le Centre de physique théorique (CPHT), UMR CNRS/École polytechnique, réunit des chercheurs dont les activités couvrent un large spectre de la Physique, tant dans ses aspects fondamentaux qu'appliqués. Les recherches qui y sont menées sont très variées : matière condensée, plasmas (fusion contrôlée, plasma solaire), interaction laser-plasma, physique des particules, cosmologie, théorie des cordes, physique mathématiques, etc. Dans plusieurs de ces domaines, le calcul haute performance est central. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Procéder aux opérations d'engagement (commandes, ordres de missions) * Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure * Enregistrer les données budgétaires * Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables * Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion * S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité * Consigner les procédures applicables dans son domaine * Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et faire un suivi * Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence * Coordonner les aspects logistiques des entités, contribuer à l'organisation de manifestations (conférences, séminaires, colloques.) Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous disposez d'une formation supérieure bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en gestion administrative et financière, idéalement acquise au sein d'un milieu scientifique.
Attention poste a temps partiel Les missions sont les suivantes : - nettoyage complet des chambres après chaque départ client - réfection des lits - ménage en cours de séjour pour les voyageurs restant plusieurs nuitées - entretien du hall d'entrée et des escaliers le créneau du ménage se fait entre 09h et 16h00
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Gestionnaire de stocks (H/F) En tant que Gestionnaire des Stocks , vous garantissez l'exactitude des stocks et la fluidité des opérations. Vous : -Réalisez des comptages cycliques réguliers et des audits d'inventaire, -Analysez et réconciliez les écarts entre stocks physiques et données systèmes, -Saisissez et documentez avec précision toutes les informations liées aux stocks, -Collaborez avec les équipes entrepôt, supply chain et achats pour améliorer les processus, -Veillez à la rotation correcte des stocks et à l'organisation optimale des produits, -Suivez et reportez les KPIs liés à la précision et à la gestion des stocks. Votre rôle contribue directement à réduire les erreurs, minimiser les pertes et maintenir un inventaire fiable. Niveau bac minimum Caces 3 obligatoire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. Avec 2 ans minimum d'expérience en gestion de stocks ou d'entrepôt, vous maîtrisez les systèmes WMS et les outils de comptage cyclique. Vous savez travailler en équipe, communiquer efficacement et proposer des améliorations pour optimiser les processus. Avantages : Tickets restaurant Carte cadeau Cheque vacances Prime vacance Processus de recrutement : 1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower 2eme entretien avec le client Et c'est tout !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client dans le secetur de la logistique un Agent logistique polyvalent (H/F) Rattaché(e) au Superviseur de l'expédition, vous préparez, emballez et expédiez les commandes clients dans le respect des délais et des procédures. Vos missions : -Préparer et vérifier les commandes, -Emballer et étiqueter les colis, -Éditer les documents d'expédition, -Coordonner avec les transporteurs, -Maintenir un espace de travail propre et organisé. Vous contribuez directement à la satisfaction client et à la performance de la chaîne logistique. Niveau bac minimum Caces 3 obligatoire Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous aimez le travail d'équipe et le rythme d'un entrepôt. Une première expérience en logistique est appréciée, mais votre motivation et votre fiabilité priment avant tout. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez allier rapidité, précision et esprit d'équipe. Avantages : Tickets restaurant Carte cadeau Cheque vacances Prime vacance Processus de recrutement : 1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower 2eme entretien avec le client Et c'est tout !
Contexte & Objectifs : Sous la responsabilité de la Responsable Administrative Enseignement et Vie Étudiante (RAEVE), vous accompagnez les étudiantes et étudiants dans leur intégration et participez activement à l'amélioration de leurs conditions de vie et d'étude. À ce titre, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement individualisé, la coordination avec les services internes, ainsi que la mise en œuvre des dispositifs d'inclusion. Missions principales : Aide au recrutement et à la promotion de l'école : - Contribuer à l'organisation des événements de promotion de l'école auprès des futurs candidates et candidats (forum des classes prépa, journées portes ouvertes, salons, promotion de l'école à l'occasion des concours etc.), - Participer aux actions de communication destinées aux nouvelles et nouveaux étudiant-e-s, - Apporter un soutien dans la réponse aux enquêtes et à la collecte de données sur les étudiantes et étudiants. Accompagnement des étudiantes et étudiants en situation de handicap ou rencontrant des difficultés spécifiques : - Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice principal-e des étudiantes et étudiants en situation de handicap, ou rencontrant des difficultés médicales, psychologiques ou sociales affectant leur scolarité, - Garantir la disponibilité des informations sur l'accueil des personnes en situation de handicap en amont de leur recrutement (site web, documents d'information, etc.), - Proposer des aménagements adaptés au déroulement de la scolarité : Collaborer avec la direction des études et les enseignantes et enseignants pour identifier les besoins spécifiques. Mettre en place des solutions facilitant l'intégration et la réussite académique des étudiantes et étudiants, notamment pour les examens. Assurer le suivi des aménagements et évaluer leur efficacité. Soutien à la vie associative : - Servir d'intermédiaire entre les associations étudiantes et la direction de l'IOGS, - Accompagner les associations dans l'organisation des évènements, la rédaction de leurs statuts et la gestion de leur budget, - Participer à l'évaluation de l'UE vie associative. Profil recherché : Formation & Expérience : - Solide expérience dans l'accompagnement des étudiantes et étudiants, ainsi que dans la gestion de projets en milieu éducatif, démontrant une bonne connaissance des enjeux pédagogiques et organisationnels de l'enseignement supérieur. - Connaissance approfondie des dispositifs liés à l'inclusion et au handicap dans l'enseignement supérieur, acquise par la pratique professionnelle ou par une formation spécialisée dans ce domaine. Compétences techniques : - Maîtrise des dispositifs et outils relatifs à l'accompagnement des publics en situation de handicap, en lien avec la législation et les politiques d'inclusion. - Capacité à travailler en coordination avec les services administratifs et pédagogiques pour assurer une prise en charge efficace des besoins spécifiques. - Compétences organisationnelles avérées permettant une gestion rigoureuse et autonome des dossiers et projets. Qualités personnelles : - Sens de l'écoute développé et aptitude à dialoguer avec des interlocutrices et interlocuteurs variés (étudiantes, étudiants, enseignants, personnel administratif, partenaires extérieurs). - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement dans un environnement pluridisciplinaire. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités dans la conduite des missions confiées. L'Institut d'Optique Graduate School s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Prêt- e à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre candidature à rh.recrutement@institutoptique.fr et contribuez à l'excellence de demain !
Au sein du Service Médical de l'Ecole Polytechnique, nous recherchons un/une Agent administratif (F/H) - CDD 12 MOIS. Votre rôle consistera à gérer les tâches administratives du service médical en renfort du service médical. Vos missions : Accueil et gestion des visiteurs, des patients * Accueil physique et téléphonique des visiteurs, patients avec amabilité (élèves officiers, personnel militaire et intervenants extérieurs.) * Fournir des informations générales et orienter les visiteurs, patients vers les services et personnes appropriés. * Gérer la réception, le filtrage et la transmission des appels téléphoniques. Gestion des dossiers médicaux et du secrétariat courant * Assurer la réception, le tri, l'enregistrement, la diffusion et l'expédition du courrier. * Rédiger des courriers, comptes-rendus, notes simples selon consignes. * Organiser, classer, archiver les dossiers physiques et numériques. * Mettre à jour et contrôler des fichiers et bases de données administratives. * Gérer le secrétariat classique lié au fonctionnement administratif du service. Appui administratif au fonctionnement global du service * Participer à la gestion des commandes, des fournitures de bureau et du matériel. * Participer au suivi administratif (factures, commandes, documents comptables simples). * Assister les équipes dans leurs besoins administratifs ponctuels. Collaboration fonctionnelle avec la secrétaire médicale * Transmettre et recevoir les informations nécessaires au bon déroulement des activités médicales. * Coordonner les accueils et les rendez-vous pour assurer une bonne prise en charge des patients. * Contribuer à la fluidité de la circulation documentaire entre le service administratif et le secrétariat médical. * Respecter la confidentialité des informations en lien avec les dossiers médicaux et administratifs Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions pour l'Institut Polytechnique de Paris. Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive, ni contractuelle A noter, contraintes particulières : Astreintes avec des modifications sur horaire de travail (matin 8h00 et soir 17h30 et samedis) Accroissement de l'activité du service dans le cadre des visites médicales pour les candidats au concours (mi -mai au 15 juillet) Accroissement de l'activité du service dans le cadre des visites médicales d'incorporation (mi-aout à fin septembre) Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accueil et l'orientation de public, idéalement en environnement médico-social ou administratif. Vous savez utiliser Word et Excel, indispensables dans votre quotidien. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de discrétion et vous appréciez le travail en équipe.
Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle de Support Académique, nous recherchons un/une Gestionnaire administratif académique (F/H) - Deux postes sont à pourvoir - un CDI et un CDD de 36 mois. Sous la responsabilité du Responsable du pôle Support Académique, votre mission principale sera de gérer les dossiers administratifs et académiques des élèves de tous les cycles de formation, de l'inscription à la diplomation. L'un des postes assistera le responsable du pôle Support Académique sur les enquêtes et statistiques au sujet des étudiants et la gestion du site Web et l'autre poste sur le conventionnement des formations. Vos missions : * Participer aux enquêtes et statistiques au sujet des étudiants ou au conventionnement des formations ou à la gestion des aides financières, en lien avec le responsable du pôle Support Académique ; * Gérer les notes : collecter les notes auprès des enseignants, les vérifier et les importer en base de données, les publier en ligne, pour l'ensemble des formations de l'École polytechnique. ; * Instruire les demandes de vérifications de diplômes des anciens étudiants sur demande d'organismes extérieurs (notamment employeurs potentiels) ; * Organiser les enquêtes d'évaluation des enseignements auprès des élèves, à l'issue de chaque enseignement ; * Assister le/la responsable du pôle Support Académique dans le suivi de l'exécution des décisions des jurys ; * Organiser l'archivage pérenne des notes et des diplômes ; * Préparer les documents supports des jurys et conseils des études ; * Au sein du front office, éditer et diffuser les relevés de notes, attestations de scolarité, d'assiduité et attestations intermédiaires de résultats. * Participer à l'inscription administrative des étudiants, établir et diffuser des attestations d'inscription ; * Contribuer à l'édition des diplômes, suppléments aux diplômes et certificats ; * En plus de ces missions, vous pourrez également être amené(e) à contribuer sur la rédaction des procédures et modes opératoires nécessaires à la réalisation des missions ; participer aux grands événements annuels de la direction de l'Enseignement, notamment, l'organisation des cérémonies des diplômes. Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions pour l'Institut Polytechnique de Paris. Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive, ni contractuelle Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Vous êtes notre perle rare car : De formation niveau Bac+2/3 en administration, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieure. Vous avez une bonne connaissance des outils de base (Messagerie, Pack Microsoft Office : Word, Excel Powerpoint). Vous avez le sens du service client. Votre relationnel, votre organisation et votre proactivité sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.
La technicienne ou le technicien Assistant Logisticien assure le stockage et le déstockage des marchandises. Il organise et contrôle, en qualité comme en quantité, toutes les entrées et toutes les sorties de marchandises dans un entrepôt, sous la supervision du Logisticien. Niveau BAC avec ou sans expérience Sensible aux problématiques rencontrées par les clients internes, en leur apportant des solutions. Organisation & rigueur, aisance relationnelle, fluidité dans la communication des informations & réactivité, polyvalence Capacité à prioriser les demandes Capacité à travailler en équipe
Oppelia Essonne gère des établissements et services sociaux et médico-sociaux (CSAPA, CAARUD, CHRS-CHU, EMSP) ainsi que des dispositifs d'accès aux soins et aux droits et d'insertion sociale (service Prévention/Intervention précoce, PAEJ, TAPAJ). Le service Prévention/Intervention précoce propose des actions de sensibilisation, de formation et d'éducation pour la santé dans les domaines de la prévention et de la réduction des risques liés aux conduites addictives et aux conduites à risque et de développement des compétences psychosociales auprès de publics de jeunes et d'adultes dans une perspective de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé. Description du poste : - Participer à l'élaboration et animer des programmes et actions de prévention/promotion de la santé collectives ou individuelles sur les addictions et les conduites à risques auprès des acteurs locaux : établissements scolaires, professionnels, collectivités locales, entreprises, familles Des formations sont proposées à cet effet. - Participer aux actions d'intervention précoce en aller-vers avec l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA - Adapter les outils, les supports et les modalités d'intervention en fonction des publics : enfants, adolescents, jeunes adultes, parents, professionnels, élus locaux - Participer à la formation des équipes et des partenaires - Conduire l'évaluation des actions avec les outils adaptés (logiciel statistique Sphinx, bilans, questionnaires, ) et effectuer des actes de reporting de l'activité - Cultiver les liens avec les partenaires Profil : - Formation : diplôme dans le domaine de la santé publique, de l'éducation à la santé, de l'éducation spécialisée ou de l'animation socio-éducative ou culturelle - Connaissance des stratégies, méthodes et outils de prévention et de promotion de la santé - Connaissances et expérience en animation de groupe et bonne capacité d'adaptation - Capacité à travailler en autonomie et en réseau Organisation et rémunération du poste : - Lieu de rattachement : CSAPA Essonne-Accueil (site de Massy-Palaiseau) - Rémunération : selon grille de la convention de 66 et ancienneté
Oppelia Essonne Accueil association convention 66 Mission : centre de soin d'accompagnement et de prévention en addictologie
Ferme en Agriculture Biologique, située à Pecqueuse (91). Nous produisons 10 ha de légumes diversifiés, 54 ha de céréales et légumineuses ainsi qu'un petit élevage ovin. Nous vendons en circuits courts (AMAP, vente à la ferme, épicerie solidaire...). Nous cherchons un(e) vendeur (se) ouvrier(e) maraîcher(e) pour seconder l'équipe de permanents. Vous serez en charge : - Gestion des semis - Implantation et entretien des cultures en serre et en plein champ - Récolte et conditionnement des légumes - Préparation des commandes - Vente des produits de la ferme aux différents canaux de distribution Votre profil : - Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables - Bonne aptitude au travail d'équipe - Sens de l'initiative et autonomie - Souci du détail et du travail bien fait - Ouverture d'esprit Poste à temps plein (CDD 3 mois - 35 heures + heures supplémentaires Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, acteur majeur de la recherche en France et en Europe, un Gestionnaire d'archives et de bases de données (H/F). -Traitement sommaire de fonds d'archives : collecte, tri, classement, rédaction de bordereaux, cotation, conditionnement -Recherches et communication : localisation, reproduction, numérisation -Gestion et aménagement des magasins d'archives : suivi des prestataires, acquisition de rayonnages -Préparation de notices bibliographiques pour une base de données internationale sur les énergies et les thèses -Sauvegarde des documents sur répertoire partagé, reliure et rangement -Utilisation du progiciel de gestion d'archives (Thot) et outils bureautiques classiques -Expérience : Débutant accepté, idéalement entre 3 à 5 ans -Formation : BAC à BAC5 en archivistique ou documentation -Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint -Connaissance du progiciel Thot -Qualités personnelles : -Rigueur -Autonomie -Sens de l'initiative -Capacités de reporting -Esprit d'équipe
Rattaché au Responsable Site et Services Généraux, les principales missions de ce poste sont les suivantes : - Maintenance Vos interventions portent sur l'ensemble des bâtiments, des installations, des équipements et des matériels de travail (sauf équipements informatiques). Dans ce cadre, vous devez notamment : - Assurer la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations du site - Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification - Assurer le suivi des prestataires externes intervenant dans la maintenance des installations des bâtiments - Réaliser le suivi de vos actions sur le poste de GMAO - Appliquer les réglementations (sécurité, sûreté, hygiène et santé au travail,...) - Services généraux - Assurer le traitement des demandes des collaborateurs - Mettre en place les actions permettant de diminuer la consommation énergétique et de ressources - Assurer le tri et le recyclage des déchets ordinaires et des déchets dangereux Il est précisé que le descriptif des missions ne présente pas de caractère exhaustif, les fonctions confiées étant par nature évolutives. Profil recherché Profil compatible avec une habilitation défense. Titulaire d'une formation technique en maintenance des bâtiments ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance (domaine de l'électricité, CVC, gestion GMAO et GTB), dans la gestion de prestataire et dans la coordination. Par exemple, expérience de gardien d'immeuble, agent dans les collectivités ou chef de chantier. Aisance informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez le sens des priorités. Vous avez démontré un bon relationnel et un bon sens de la communication. Votre réactivité face à des problèmes multiples et votre polyvalence vous permettent de passer rapidement d'une tâche à une autre. Autres informations sur le poste Travail en présentiel et à temps partiel (70%) sur l'amplitude 7h00 / 12h00. Profil compatible avec une habilitation défense.
France travail organise un job dating avec ADECCO pour un de ses clients qui se déroulera le jeudi 6 novembre à 09:30. Ce sera l'occasion pour vous de rencontrer directement le recruteur. Merci de bien lire l'annonce et de postuler si votre profil correspond, nous vous enverrons par la suite une convocation avec présence obligatoire. Nous recherchons un(e) assistant(e) formation. Vos missions: - Assister et former les chercheurs sur les bonnes pratiques de la publication scientifique ( choix des revues, prise en compte des accords globaux négociés auprès d'éditeurs, respect des droites de diffusion liés aux licences) - Etre en support des chercheurs sur la mise en œuvre pratique des outils/applications mis à leur disposition et participant à la visibilité de la production scientifique du CEA ( publications et données) : élaboration de support d'aides, réponses au question, présentations sur-mesure aux unités, actions de communication ciblées.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil du siège d'une institution française située à Saclay, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Tâches administratives - Suivi des des dossiers - Tâches diverses Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 17h (avec 1 heure 30 de pause) Salaire : 1820 € bruts mensuels + 50 % de prise en charge des frais de transport + 4,05 € d'indemnité repas par jour Profil - Sens du service - Une première expérience en accueil et administration est souhaitée - Sens de l'organisation - Personne résidant à proximité géographique avec le lieu du site exclusivement - Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Poste de contractuel, catégorie C, du 28/11/2025 au 28/05/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
La Fondation Franco-Britannique de Sillery (17 etablissements dont 5 ESAT) recrute pour son Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail Les Ateliers de la Prairie, situe a Villebon- sur-Yvette (91), rnccueilllZlnt 110 tr111vlZ!illeurs hl1!ndicl1Jpes : Un.e Conseiller.ere en Insertion Professionnelle (C.I.P) CDD - 1 ETP CC 1951 Poste a pourvoir d'octobre 2025 a fin mars 2026 Convention collective 1951 Missions principales - Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnel, vers et en milieu ordinaire, en lien avec leur projet personnalise - Assurer !'evaluation, !'orientation et le suivi des demarches d'insertion professionnelle - Developper et entretenir le reseau de partenaires (entreprises, structures medico- sociales, organismes de formation, etc.) - Participer a la mise en ceuvre du projet d'etablissement et aux reunions d'equipe pluridisciplinaires - Accompagner conjointement les travailleurs et l'entreprise accueillante auteur de !'experience du travail en entreprise - Animer des ateliers collectifs - Assurer un suivi administratif - Batir une relation de confiance avec les travailleurs Profil recherche - Diplome de CIP ou equivalent exige - Experience souhaitee en milieu medico-social et/ou accompagnement de publics en situation de handicap - Qualites relationnelles, capacites d'ecoute et esprit d'equipe - Bonne maitrise des outils bureautiques et de suivi Conditions - CDD de remplacement a temps plein - Periode : du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026 inclus - Remuneration selon la convention collective 51 applicable Candidature Merci d'adresser CV et lettre de motivation
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche des employé(e)s de restauration collective pour son site de Paris Saclay (91). Nature des contrats : CDD de 10 mois (novembre 2025 à août 2026) 50 jours de congés sur la base d'un cycle universitaire complet Rémunération : 1960 € à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Localisation des postes : Gif sur Yvette, Massy, Orsay et Palaiseau (91) Missions générales du poste : - Production culinaire (entrées, desserts...) - Fabrication, distribution des plats et des consommations aux usagers au sein d'un restaurant universitaire ou d'une cafétéria. - Tenue d'une caisse, - Participe aux activités de préparation du self et de l'activité diversifiée, - Remise en état des locaux de production et de service. - Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualités requises : - Connaissance des règles de sécurité et d'ergonomie - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des produits d'entretien - Excellent relationnel, sens de la présentation. - Polyvalence : oui
Action Villebon sur Yvette recrute deux Adjoints(tes) responsable en magasin. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! les missions pour ce poste seront les suivantes: - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, relation avec la brinks, gestion des mails...). - Participer au recrutement des collaborateurs. Avoir un esprit pragmatique et entreprenant et savoir gérer les coûts ainsi qu'une équipe est incontournable. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Une « prime coût de la vie IDF » : 5% du salaire de base mensuel brut pour les Responsables de magasin adjoint situés dans la région Ile-de-France. - Une participation & un treizième mois calculés au prorata (à partir de 6 mois d'ancienneté). - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits. - Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise internationale à forte croissance. - Une formation de 8 semaines dès ta prise de poste. Votre expérience terrain sera votre force. Le magasin de Villebon requière une bonne connaissance dans le domaine de la distribution/grande distribution et une très bonne relation clientèle. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Travail de 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. -Amplitude horaire de 5H/22H
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant paie (H/F). Vous assurez les missions suivantes : -Gestion de dossiers de prévoyance, -Gestion des demandes d'indemnités journalières de la sécurité sociale, -Appel des caisses de sécurité sociale pour tout problème en lien avec les déclarations et les arrêts de travail, -Contrôle des indemnités journalières de la sécurité sociale et des indemnités de prévoyance, -Rapprochement entre la comptabilité et la paie: IJSS payées et précompte en paie, -Suivi des prises en charge des accidents de travail et de trajet, -Tous travaux en lien avec la gestion des arrêts de travail. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Poste à temps partiel : 20h à 24h/hebdo - lundi, mardi, jeudi après-midi Mission dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service entretien et restauration scolaire Restauration scolaire : - contrôler, préparer et servir les repas, - appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité liées au service des repas, - participer au rangement et au nettoyage du restaurant scolaire après le service. Entretien : - entretien des salles de classes, des bâtiments publics et des sanitaires, - respecter les conditions d'utilisation des produits et le protocole d'entretien, - appliquer les techniques d'entretien.
Rejoignez l'agence O2 Gif-sur-Yvette et ses 16 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Nous recherchons une personne pour récupérer un enfant de 9 ans au centre et le ramener à son domicile. La mission comprend du suivi des devoirs et de la préparation de repas simples. Mission : du lundi au jeudi inclus, 1 semaine sur 2, de 18h15 à 19h45 à Bures-sur-Yvette 91440 Le permis de conduire est nécessaire pour le transport de l'enfant. Les profils étudiants sont très appréciés. Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Dans le cadre de son développement, Forges Food, restaurant de restauration rapide situé à Forges-les-Bains, recrute un(e) équipier(ère) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de l'accueil et de la prise de commande des clients. Vous préparez des plats selon les procédures internes. Vous êtes chargés du service au comptoir et à emporter. Vous gérez la tenue et la gestion de la caisse. Nettoyage et entretien du poste de travail Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) À l'aise en équipe et en contact avec la clientèle Sérieux(se) et rigoureux(se) Conditions du poste : Travail en soirée et week-end selon planning Poste basé à Forges-les-Bains (91470) Prise de poste immédiate
AYRTON, l'un des leaders mondiaux dans la conception, la création et la fabrication de solutions d'éclairage à LED pour l'industrie du spectacle recrute dans le cadre de son développement Une Assistant(e) Exécutif (ve) Stratégique. La personne recrutée sera en charge de la coordination internationale entre la société mère et ses filiales, du soutien aux opérations de croissance externe (acquisitions, intégration), de la production de supports stratégiques à destination de la direction, de l'analyse de données et du reporting pour les différents départements, ainsi que de l'optimisation de la performance globale de l'entreprise par des recommandations basées sur des indicateurs clés. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Développer et fournir des rapports analytiques et stratégiques pour soutenir la prise de décision. - Suivre et gérer les tâches et les projets attribués, en assurant une progression et une réalisation efficaces. - Coordonner et diriger certains projets, en veillant à l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. - Agir en tant que point de liaison entre la direction et d'autres départements, améliorant la communication et l'efficacité. - Participer activement aux réunions stratégiques, en fournissant des insights et des contributions précieuses. - Possibilité d'évoluer vers des rôles de direction générale au sein de l'une de nos organisations. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Master délivré par une grande école de commerce, d'ingénieurs ou un institut d'études politiques, ou d'une université reconnue, avec une spécialisation en économie, stratégie, finance, relations internationales ou analyse de données. - Expérience confirmée en coordination de projets internationaux, analyse stratégique ou M&A, stratégie d'entreprise, évaluation des risques, d'au moins de deux ans - Maîtrise des outils de data visualisation et d'analyse SQL (SAP HANA), R, Python, Microsoft Excel. - Excellentes capacités de communication en anglais et en français pour la coordination d'équipes transverses et multiculturelles. Le chinois sera un plus. - Sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à travailler en environnement multiculturel.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité
Vous recherchez un poste dans la logistique ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !! Samsic emploi, recrute Un(e) Réceptionnaire CACES 3 et 4 (H/F), pour son client spécialisé dans l'aéronautique. Vos missions : Accueil des chauffeur, prise en charge des camions Relationnel avec les clients Assurer un contrôle entre les documents des pièces aéronautiques arrivant en zone réception (douanes,.) Déchargement des camions et ouverture des caisses Compléter les logiciels (SAP, // enregistrement des données et impression d'étiquettes) Poste en 2X8 : 6h30-14h ou 13h30-21h Lieu mal dessservi par les transports en communs. Etre véhiculé, ou avoir une trotinette, vélo....Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans ce domaine. Les compétences attendues pour ce poste incluent : -Titualaire et maitrise des CACES 3 et 4 - A l'aise avec l'informatique (connexion sur plusieurs logiciels) + impression de commandes et d'étiquettes - Minutieux(se), rigoureux(se) - Dynamique - Très bonne présentation, relation client Vos avantages : - Panier repas - Primes au bout du 3ème mois - Possibilité de CDI - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins
Missions : Vous aurez en charge la gestion de l'espace public. Vous assurerez l'organisation et le suivi de l'intervention quotidienne des agents du service propreté et voirie en étroite relation avec l'équipe espaces verts. Vous accompagnerez le Directeur des Services Techniques dans le cadre de votre périmètre d'activité sur le suivi des travaux de VRD. Descriptif de l'emploi - Assurer une surveillance et une veille de la propreté sur la ville - Assurer le bon état de la voirie et de ses équipements - Participer aux réunions de chantier et des concessionnaires - Organiser les interventions de propreté en les adaptant aux priorités et préparer les campagnes de propreté - Planifier et contrôler les tâches quotidiennes et hebdomadaires de l'équipe propreté composée de 4 agents - Veiller à la réalisation des obligations administratives et techniques et à la bonne exécution des missions (arrêtés, demandes d'occupations, permissions de voire.) - Assurer sur le terrain le bon respect des actes et la sécurité des occupations du domaine public (installations, balisages, signalisation) - Veiller au port des équipements de sécurité par les équipes - Répondre aux doléances des habitants - Informer les usagers et services - Gérer le matériel et veiller à son entretien. Coordination ressources Assistance à la préparation et suivi du budget communal de votre service - Réaliser et tenir à jour l'inventaire du patrimoine communal, mobilier et matériels, lié au espaces publics - Suivre le programme de travaux de voirie, en vérifier la bonne planification et communication - Être référent « itinéraires cyclables » pour la ville. Coordination technique Travail en partenariat avec les services de la Communauté d'Agglomération Paris Saclay sur les compétences Eau, Assainissement, éclairage Public et voirie - Suivi des vérifications de maintenance du parc de vidéo protection - Organisation du planning et participation aux astreintes hivernales - Participation ponctuelle aux missions communes avec les autres équipes des Services Techniques Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service Qualités / compétences requises pour occuper le poste Maitriser les fondamentaux techniques et règlementaires en matière de voirie et de domaine public - Bonnes connaissances du suivi de chantier VRD - Expérience en management d'équipe - Connaissance du matériel et technique de propreté - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation - Rigueur de contrôle - Evaluation du temps de chantier, gestion de l'urgence dans les missions - Sens du travail en équipe - Disponible et volontaire - Titulaire du CACES (Manitou ou chariot élévateur, etc.) serait apprécié. 22.5 Congés annuels + 11 RTT + prime annuelle ou CIA + IFSE ou IAT + compte épargne temps + CNAS + COS + Participation mutuelle employeur + offre de restauration attractive (2,78€). Horaires 8h/12h et 13h30/17h45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h/12h le mercredi
Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires. - Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants. - Vous participez activement au bien être de l'enfant. Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont : - Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives. - Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) - Dialogue social, service à la population et accueil du public. - Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration - Maîtrise des gestes de premiers secours. Profil du candidat Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum. Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux. Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL
Fenêtres & Fermetures francilienne recherche une assistante administrative et commerciale . Vous serez en charge de la gestion administrative, l'accueil et le suivi des dossiers clients pour une entreprise de menuiserie . A. Gestion administrative : -Rédaction et envoi de devis, factures et bons de commande. -Gestion des emails, courriers et appels téléphoniques. -Suivi des règlements et relances des impayés. -Mise à jour des bases de données clients et fournisseurs. -Faire la comptabilité et la facturation ( 1 er niveau) . B. Accueil et relation clientèle -Accueil physique et téléphonique des clients. -Conseil et information sur les prestations . -Gestion des réclamations et suivi des demandes clients. -Mise à jour et gestion des réseaux sociaux. C. Gestion logistique et suivi des stocks -Suivi des commandes et des livraisons de matériel. -Coordination avec les fournisseurs et sous-traitants. Vous êtes détenteur du permis B et êtes véhiculé(e).
Dans une ambiance jeune et conviviale, IDETEC Environnement, acteur incontournable de l'ingénierie de l'auscultation, basé sur la Zone d'Activités de Courtabœuf, assiste les maîtres d'ouvrage dans leurs projets. Nos missions s'étendent du diagnostic de réseaux à la réception des travaux, en passant par le suivi de chantiers, et sont réalisées par nos collaborateurs dans le respect des normes et de la démarche qualité d'accréditation. Plus qu'un long discours, venez découvrir nos activités sur https://sites.google.com/view/idetec-environnement/accueil Vos missions : Avec l'appui du Responsable du Pôle Assainissement Réseaux, à l'issue d'une période d'accompagnement sous forme de tutorat et formation, vous aurez en charge la gestion de missions d'essais et d'inspections sur réseaux d'assainissement aux moyens d'outils de contrôles divers : - Inspections télévisées, - Essais d'étanchéité à l'air et à l'eau, - Tests de compactage, Suivi des dossiers, de la préparation, à la réalisation de la mission (seul ou en équipe), jusqu'à la rédaction et la remise des rapports d'inspection aux clients, en passant par le suivi et l'entretien des matériels. Votre profil : Diplômé d'un Bac+2/3, vous avez de bonnes aptitudes au travail d'équipe et de terrain. Flexibilité, Energie, Curiosité et Polyvalence sont les qualités requises pour occuper ce poste. La maîtrise des logiciels bureautiques (Word-Excel) est indispensable, et la connaissance d'Autocad est un plus. Le permis B est exigé (déplacements en Ile-de-France avec véhicules de service). Vous l'aurez compris, nous souhaitons vous intégrer pour continuer à développer notre entreprise, mais également vous faire évoluer à nos côtés, pour construire ensemble notre avenir commun. A très vite.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Magny les Hameaux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué. - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service. - Utiliser un véhicule de service pour les tournées. - Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! -- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.
Nous recherchons un(e) un(e) acheteur(se) approvisionnement. Vos missions: - Assurer le suivi des stocks et de la consommation. - Analyser les stocks de sécurité et s'assurer de leur juste niveau. - Proposer le réapprovisionnement pour garantir le niveau du stock de sécurité. - Assurer la gestion administrative des commandes d'approvisionnement : de l'envoi de la commande au fournisseur à la gestion éventuelle des litiges. - Négocier les prix, les conditions et/ou les contrats d'achats avec les fournisseurs. - Renseigner dans notre ERP les données fournisseurs (comptes fournisseurs), les cotations, les commandes d'achats et les accusés de réception. - Contribuer à l'identification et à la validation des nouveaux fournisseurs en lien avec la Qualité, les Ingénieurs Produits et/ou le Développement. - Elaborer et assurer le suivi des performances des fournisseurs avec le support de la Qualité. o Compétences techniques : - Connaissance des techniques de négociation - Connaissance des techniques d'achat : règlementation, normes et procédures - Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, ERP Gestion de production - Anglais professionnel o Statut : Non cadre
3SP Technologies est une PME en pleine croissance qui conçoit et fabrique des diodes lasers de puissance et de transmission et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de réalisation de semi-conducteurs AsGa et en InP, notre entreprise a pour mission d'être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les industries qui utilisent les technologies lasers avancées.
Le Groupe Projet Immo, composé des agences ERA de Palaiseau, Linas, Verrières-le-Buisson et Antony se développe et recrute des conseillers en immobilier, avec ou sans expérience. Afin de garantir vos performances et votre épanouissement personnel, vous serez formés et coachés en interne par nos managers tout au long de l'année. Vous aurez également accès à d'autres avantages et services optimums : - infrastructures modernes et outils compétitifs - service marketing et de communication - salle de sport et espace détente Pas besoin de lettre de motivation pour postuler. Nous préférons vous rencontrer et prendre connaissance de vos aspirations directement lors de l'entretien. Au plaisir de vous rencontrer.
Notre agence Era Immobilier Palaiseau a été fondée il y a maintenant 10 ans. Nous sommes numéro 1 du réseau France depuis 3 ans.
Rattaché(e) au Responsable de département Produits Techniques, vous êtes un véritable ambassadeur de la relation client. Vous dynamisez par vos ventes et votre animation au quotidien de l'équipe, les résultats du département Produits Techniques. Vos missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Fnac.com, - Vous concluez les ventes complexes par la maîtrise des argumentaires et techniques de vente, prescription, encaissement, commandes clients, démonstration, - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous mettez en oeuvre et accompagnez les plans d'actions adaptés et validés visant à augmenter la rentabilité des linéaires (assortiment, merchandising, approvisionnement, dépréciation...), - Vous proposez et mettez en oeuvre le suivi des objectifs (plan de vente, taux d'attachement...), - Etes force de proposition sur l'évolution de l'offre produits et services du rayon / département, - Vous contribuez à l'intégration et à la formation des nouveaux embauchés au sein de l'équipe, Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante. Votre profil : De formation type Bac + 2 commerce, vous justifiez d'une expérience réussie, avez la passion du commerce, le sens de l'écoute, voulez participer à la réussite de projets ambitieux et êtes capable de vous s'intéresser aux aspects techniques des produits. Poste à pourvoir en CDI, sur notre magasin de Villebon (91). Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.
Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique,recherche un Gestionnaire RH h/f. Vous aurez comme missions : - Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et les obligations de chacun - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés sur le périmètre de responsabilité ( mouvements du personnel, éléments variable de paie, contrôle de paie, rémunération, voyage et déplacement...) - Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais et effectuer le traitement des anomalies en lien avec le collaborateur ou la collaboratrice et ou le manager - Participer à l'élaboration des dossiers et suivi retraite, prévoyance, mutuelle et la tenue des dossiers administratifs - Accueillir, informer, conseiller les salariés sur leurs droits, avantages sociaux - Contribuer à la réalisation d'études, de reporting, de projection et/ou de simulations sur les effectifs,.. - Utiliser le système d'information RH afin de saisir et fournir des données fiables Profil De Formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...)
Cabinet familial de 13 personnes, avec ambiance de travail agréable et bienveillante, nous recherchons un/une Gestionnaire de Copropriété pour un portefeuille de 30 immeubles - 1 500 lots environ sur une zone géographique très proche du cabinet. Missions : - Répondre aux demandes (mails, courriers, et appels) des copropriétaires et des divers interlocuteurs ; - Préparation et tenue des AG, mise en place des décisions prises ; - Suivi des contrats, suivi des sinistres, suivi des dossiers travaux ; - Appliquer les lois et règlementation en matières de copropriété ; - RDV avec les conseils syndicaux, RDV sur sites ; - Elaboration des budgets et validation des factures avec la comptable. Horaires : Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30, et de 14h00 à 17h30. Semaine en 4 jours et demi possible, pour un équilibre vie pro/vie perso. Qualités requises : Dynamisme, polyvalence, et implication. Expérience en tenue d'Assemblées Générales. Permis B (déplacements à prévoir dans un rayon de 10km autour de Bures-sur-Yvette) Type de contrat : CDI Durée de travail : 35 heures Salaire brut : Annuel de 45 000 € à 55 000 € sur 13 mois selon expérience. Déplacements : Ponctuels en local
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Magny les Hameaux en intérim de 3 mois renouvelable et à temps plein Un Gestionnaire RH H/F Descriptif de la mission : Rattaché au service RH, vous reportez au Responsable Administration du Personnel. En tant que Gestionnaire administration du personnel, vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des collaborateurs de votre population sur toutes les thématiques contractuelles, temps de travail, et autres... Notamment, vous êtes en charge de : Gérer l'ensemble des données administratives des salariés de leur entrée jusqu'à leur sortie des effectifs : - Gérer les documents d'embauche et de rupture du contrat de travail, saisir les données dans l'outil SIRH et dossiers du personnel et transmettre et suivre les éléments auprès des acteurs CSP Paie - Assurer les affiliations à la mutuelle et prévoyance auprès du CSP Paie - construire les reportings pertinents en fonction des demandes des autres fonctions RH (tableaux de suivi, éléments variables, absences, tickets restaurants.) - Assurer la gestion des temps et des absences : - traiter les absences, corriger les anomalies, réaliser les ajustements suite à une situation exceptionnelle - gérer les différents types de congés des salariés - Assurer la rémunération de chaque salarié : - consolider les informations et s'assurer de leur fiabilité (métier, fonction, temps de travail, congés, intitulé de fonction, service.) - préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (prime, heures supplémentaires, maladie, accident, déplacements, astreintes.) de la paie, les transmettre au CSP Paie et en vérifier la prise en compte - Accueillir, conseiller les salariés dans les domaines paie, retraite, sécurité sociale, prévoyance.... Parlons de vous Vous êtes issus d'une formation Bac +2/3 avec une première expérience dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez eu l'opportunité d'animer des groupes de travail et avez assuré le pilotage de projets transversaux à forts enjeux. Disponible pour les salariés, vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, de la gestion des temps et des priorités . Vous avez le sens du service client, appréciez le travail en équipe et êtes reconnu-e pour vos capacités relationnelles. Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) - Maitrise du pack office (dont TCD) et des outils de gestion des temps et paie - Gestion de projet - Sens relationnel et capacités de communication - Rigueur et organisation - Capacités d'analyse - Esprit d'équipe et de travail collaboratif Niveau d'études / Niveau d'expérience : Bac +2/3
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Votre mission : Au sein d'une équipe composée de 8 agents, vous serez chargé(e) de prendre en charge le retrait du linge sale dans les services de soins et la livraison du linge propre les services, d'assurer le traitement du linge sale et propre en atelier. Vos principales activités : Assurer la livraison du linge propre dans les services Assurer le traitement du linge sale Ramasser quotidiennement le linge sale mis en chariot dans les locaux des services de soins avec le camion dédié à la blanchisserie. Trier les sacs de linge par couleurs et les mettre dans des chariots Assurer le nettoyage et la désinfection du camion Profil recherché : Niveau bac/bac professionnel Titulaire du permis B 3 ans d'expérience dans la conduite de véhicule utilitaire Une expérience dans le domaine hospitalier serait appréciée Connaissance des protocoles de sécurité (chargement / déchargement) Aptitudes à la manutention Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Statut et rémunération : selon la convention CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires : 7h00-15h30 (dont 1h de pause déjeuner) - 18 RTT Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Horaires : 38 h par semaine (18 jours de RTT) du lundi au vendredi Rémunération : selon la CCN51 avec reprise ancienneté Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Manpower ORSAY recherche pour son client, un institut de recherche, un Assistant à temps partiel (H/F). Gestion administrative des salariés mis à disposition : -Suivi des conventions, annexes, affectations et relances en lien avec les chefs de projets -Création et mise à jour des comptes dans les outils internes -Point de contact des salariés affectés aux projets -Suivi de l'imputation des temps et relances Suivi des activités sous-traitées : -Collecte et vérification des contrats et documents légaux des prestataires -Déclarations dans l'outil « Onboarding » -Archivage et suivi des éléments administratifs Suivi des prestations internes : -Réception et archivage des bons de commande -Coordination avec la comptabilité pour la facturation -Création des codes analytiques Lien avec l'Agence Nationale de la Recherche : -Suivi et dépôt des projets et rapports annuels et finaux -Co-organisation des revues annuelles Tâches transverses : -Préparation des réunions de jalons projets -Mise à jour du SharePoint et du portefeuille projets -Organisation et classement de documents -Suivi des comités d'orientation des programmes -Formation BAC2 avec 5 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires. -Bonne capacité rédactionnelle : prise de note, rédaction de compte-rendu de réunion -Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, OneNote, Outlook, Teams, Sharepoint) -Maitrise spécifique de powerpoint pour création des présentations -Sharepoint/Teams : attribution de droits d'accès -Capacité d'adaptation -Proactivité, sens d'initiative -Confidentialité Poste à temps partiel 4/5 ou 3/5 jours à définir (7h/jour). Salaire : 32 K à 35 K base temps plein.
Nous recherchons un(e) déménageur(euse) prêt à s'impliquer et ayant envie de bien faire ! Les tâches à effectuer sont les suivantes: - Manipuler des cartons, caisses, colis - Charger et décharger le camion - Emballage du fragile selon des techniques professionnelles - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle - Maîtriser le portage de charges (piano, frigo, meubles, électroménager) Votre profil : - Bon contact client - Fiabilité - Ponctualité Contrat journalier évolutif. Avoir le permis B depuis 3 ans et idéalement le permis EB.
Entreprise de transport et de déménagement. Les mesures de protection COVID ont été prises.
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un ingénieur Appros H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Nous recrutons pour une mission d'intérim un Ingénieur Approvisionnement H/F pour un groupe aéronautique majeur Votre mission première consiste à préparer les données et analyses du process S&OP : - Identifier les variations majeures de la demande impactant le plan de production - Collaborer étroitement avec les équipes Operations, Engineering, Contrôle de gestion et Shop pour assurer l'unicité et la qualité des données - Mettre à jour les données d'entrée et les hypothèses dans les différents outils - Établir le plan d'allocation moteur et module, préparer les supports d'analyses pour le S&OP et fournir une analyse de premier niveau - Piloter un ou plusieurs périmètres du S&OP en fonction de votre montée en compétence Votre mission est aussi de contribuer à la démarche de progrès sur le périmètre : - Comprendre, documenter, améliorer et automatiser les outils existants - Concevoir de nouveaux outils visuels et collaboratifs pour le S&OP et les boucles rapides de simulation Profil candidat : - BAC+5 orienté supply chain, vous possédez au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Lieu : MAGNY LES HAMEAUX DPT 78 Si vous correspondez au profil recherché et intéressé par cette opportunité d'emploi, postulez en ligne
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre en avant vos compétences en gestion administrative et en coordination des services généraux ? LHH recrute pour le compte de l'un de ses clients un Assistant Office Manager (H/F) à Palaiseau, pour une mission intérimaire de 2 mois. En tant qu'Assistant Office Manager, vous serez le point de contact opérationnel pour les collaborateurs sur site. Vous veillerez à la disponibilité des ressources nécessaires au bon déroulement des activités et maintiendrez une communication fluide avec les équipes internes, les prestataires et le service communication. Vos principales missions seront variées et stimulantes : accueillir les visiteurs, gérer les appels téléphoniques et les courriers, assurer le suivi des documents administratifs, participer à la gestion des commandes de fournitures, et aider à la préparation de réunions. Vous veillerez à la bonne tenue des espaces communs et suivrez les interventions des prestataires. Vous contribuerez également à la mise en place d'actions de communication interne et participerez à la coordination logistique des événements organisés sur site. Anglais impératif sur ce poste. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer efficacement, votre sens de l'organisation et votre gestion du temps. Vous savez vous adapter aux situations et porter une attention particulière aux détails. Compétences techniques - Microsoft Office : Vous maîtrisez les outils bureautiques pour optimiser la gestion administrative. - Gestion administrative : Vous avez une solide expérience dans le suivi des documents et des procédures. - Planification d'événements : Vous savez organiser et coordonner des événements avec succès. - Saisie de données : Vous êtes précis-e et rapide dans la gestion des informations. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Poste à pourvoir dès que possible à Palaiseau. Salaire cible : 34K€
Au sein de l'École polytechnique, le LPICM (CNRS UMR 7647, École Polytechnique) est un laboratoire de recherche appliquée à forte activité expérimentale dans les domaines des matériaux et leurs applications. Il comprend une plateforme d'outils utilisant des gaz réactifs, avec les systèmes importants de pilotage et de sécurité associés. Le LPICM est constitué de environs 70 personnes dont environs la moitié est constitué de non permanents (Doctorants, Post-doctorant, Master, .). Au sein de l'équipe administratif du laboratoire, l'agent devra réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable, ainsi que des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : 1) Gérer les activités administratives du laboratoire * Accueil, renseignement et orientation des interlocuteurs (badges etc), traitement et transmission des informations ; * Commande de fonctionnement et d'investissement, de l'engagement à la liquidation * Gestion de l'inventaire * Instruction et gestion des déplacements des personnels, de l'engagement à la liquidation des états de frais * Gestion administrative et financière en lien avec les services des tutelles, les fournisseurs, les personnels du laboratoire. * Gestion des colloques organisés par le LPICM * Soutien logistique (matériels, fournitures, réunions, séminaires) 2) Effectuer le contrôle des données et le suivi des documents * Classer et archiver les pièces justificatives et autres documents * Contrôler la qualité et la cohérence des données saisies * Contrôler les opérations comptables (imputation des dépenses, disponibilité des crédits) * Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion * Organiser, alimenter et mettre à jour les tableaux de bord ou de suivi du service administratif et financier, produire des bilans Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) disposant de solides compétences en gestion administrative et en organisation de services, notamment dans un environnement de recherche. Titulaire d'une licence, le/la candidat(e) justifie d'au moins 10 ans d'expérience, lui permettant d'allier rigueur, sens de l'organisation et compréhension fine des enjeux scientifiques et techniques d'un service de recherche.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Assistant gestion documentaire projets (H/F). Vous intervenez en support d'une équipe projet et assurez les missions suivantes : - Gestion des sharepoint et de répertoires d'archivage partagées - Mise à jour de la documentation - Gestion du plan de la documentation - Interface avec le client pour le suivi de la documentation/certification De formation BAC2, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Maitrise Pack office et connaissance de Sharepoint et TeamCenter souhaitées.
Contexte & Objectifs Dans le cadre du projet Compétences et Métiers d'Avenir, nous renforçons notre équipe administrative de l'établissement afin d'accompagner la structuration et le développement des formations en photonique. Ce projet d'envergure vise à fédérer les acteurs académiques et industriels pour développer les formations, attirer de nouveaux talents et répondre aux besoins en compétences de la filière. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative Enseignement et Vie Étudiante (RAEVE), vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités administratives liées à la gestion des formations. Missions principales : Organisation des réunions : - Préparation logistique (réservations de salles, mise en place du matériel, etc.), - Envoi des convocations, suivi des présences et relances si nécessaire, - Rédaction, validation et diffusion des comptes rendus. Gestion des missions : - Gestion des remboursements des missions et notes de frais pour les étudiants et enseignants, - Organisation et coordination des aspects administratifs et logistiques liés aux missions spécifiques ponctuelles (ex : accueil de délégations internationales, audits, etc.). Gestion financière et suivi budgétaire : - Réalisation des demandes d'achats puis suivi des bons de commande et factures associés (commandes de matériel, prestations externes, etc.), - Mise à jour régulière des tableaux de suivi des dépenses, - Contribution à la préparation, au contrôle et à la consolidation des budgets annuels. Suivi administratif : - Suivi des contrats, conventions et autres documents lors des échanges avec les services concernés - Transmission de document à nos correspondants externes et au besoin suivi de l'avancement des démarches - Gestion des écrans dynamiques dédiés à l'Ecole (Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.) Profil recherché : Formation & Expérience : - Formation en gestion, administration ou équivalent Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Bonne capacité à gérer des bases de données et à produire des tableaux de suivi Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et gestion des priorités - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et autonomie Ce que nous proposons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice à l'épanouissement professionnel - Une équipe conviviale, engagée et collaborative, portée par le sens du collectif et du respect - Une indemnité repas pour les repas pris sur site - Des horaires de travail adaptables, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - Des congés payés et jours de réduction du temps de travail (JRTT) - La possibilité de bénéficier de deux jours de télétravail par semaine, à compter de 6 mois d'ancienneté L'Institut d'Optique Graduate School s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Prêt- e à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre candidature à rh.recrutement@institutoptique.fr et contribuez à l'excellence de demain !
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Assistant administratif et qualité (H/F). Au sein du service santé au travail, vous assurez les missions suivantes : -Secrétariat médical et administratif Edition du planning Gestion des rendez-vous des entreprises surveillées Gestion de l'accueil des patients Gestion des prélèvements pour envoi aux laboratoires sous-traitants Gestion des comptes rendus de résultats après signature pour remise aux prescripteurs Gestion des avis de rendez-vous Gestion des commandes jusqu'à leur réception Gestion des déplacements Gestion des dossiers individuels du personnel (arrêt maladie, IK... ..) -Secrétariat qualité Gestion et maitrise des documents du système qualité Diffusion des documents après validation par RQ Gestion de la liste des documents applicables Lioo Suivi de la revue documentaire Gestion de l'archivage des documents qualité Gestion des audits internes et audits COFRAC Gestion des comptes rendus de réunion et clients Gestion des évaluations fournisseurs De formation BAC2/BAC3 assistant manager et/ou assistant qualité. Vous avez impérativement une expérience au sein d'un service qualité et dans la gestion des documents qualité. Maîtrise de SAP indispensable.
Missions : Sous la responsabilité de la Directrice, et sous la hiérarchie de la cheffe de service : - Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions. - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante. - Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant. - Aménager des espaces de vie et mettre en place des activités quotidiennes. - Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Autonome et organisé(e), vous maitrisez les outils, y compris informatiques. Qualités requises : - Autonome, dynamique, souriant(e), disponible, bienveillant(e). - Capacité d'adaptation et de réactivité dans l'urgence. Conditions : Horaires variables du lundi au dimanche - poste à pourvoir de jour. Avantages : CSE. Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté. Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, Madame DANOIS, la directrice à l'adresse mail suivante : @: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Crèche accueillant 33 enfants de 0 à 3 ans, dans le domaine de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité (Centre Maternel). Pouponnière accueillant 8 enfants âgés de 0-3 ans dans le cadre de la protection de l'enfance.
En tant que MAÎTRE D'HÔTEL, vous aurez à cœur de : * Orchestrer minutieusement le travail des commis, et des chefs de rang afin de garantir le bon déroulement et l'excellence du service. * Connaître parfaitement le mécanisme du service en salle, et savoir détecter immédiatement le détail à corriger. * Intervenir dans le déroulement du service pour assister un chef de rang, pour apporter un conseil culinaire. * Être garant(e) de la qualité des prestations : veiller au bon déroulement du service dans un souci permanent de qualité, d'excellence et de satisfaction de notre clientèle. * Participer à l'ensemble des opérations de l'accueil client à l'encaissement et développer en permanence une attitude commerciale et de conseil. * Accueillir et former les nouveaux collaborateurs selon nos standards. CE POSTE REQUIERT : Rigueur, Sens de l'hospitalité, Sens du relationnel, Anticipation, Organisation, Communication, à l'écoute, Disponibilité, Souriant, Travail en équipe, Soigné, et Bienveillance. LES PLUS * Eco-responsable * Réactif et à l'écoute * Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe * Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe * Sans coupure, service en continu * Pro ascenseur social * Mutuelle entreprise * Avantage nourriture * Plateforme d'achat à prix réduit (type CE) * Package de rémunération attractive Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale D&S Aqmaris, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Radioprotection, dynamique et motivé(e) pour intégrer le site de notre client, en CDI. Vos missions principales sont de : - Réaliser les contrôles de radioprotection sur les divers chantiers, - Réaliser l'assistance en radioprotection et en sécurité en appui aux équipes opérationnelles - Rédiger les rapports de fin d'intervention et de mission - D'apporter une aide au responsable de chantier sur la rédaction des documents de travail - De respecter les exigences santé sécurité radioprotection des activités dont vous avez le suivi Le poste est à pourvoir à Saclay (91), Bruyères-le-Châtel (91) et Fontenay-aux-Roses (92). Profil recherché Vous avez un diplôme en Radioprotection (PNR, TSR ou Licence) ou bien une première expérience dans le domaine ? N'attendez plus pour postuler ! Goût pour la polyvalence, bonnes capacités relationnelles, rigueur sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Le Groupe D&S réalise depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire et industriel. Fort de 350 salariés répartis sur 6 implantations à travers la France, la mission du Groupe est d accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.
Vous avez l'œil du détail et aimez travailler avec précision ? Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client un Opérateur de production H/F en salle blanche. Rejoignez un leader européen de la photonique, où l'innovation technologique rencontre l'excellence industrielle. Ici, chaque composant compte, chaque geste est précis, et chaque talent contribue à façonner les solutions optiques de demain. -Assemblage minutieux de micro-composants sous binoculaire -Intégration des composants, nettoyage et contrôle visuel sous microscope -Vérification des pièces mécaniques et diodes lasers -Maintien d'un poste de travail propre et organisé Formation : CAP/BEP en micromécanique, horlogerie ou BAC professionnel équivalent Compétences : -Grande minutie et précision dans la manipulation de petites pièces -Habileté manuelle et dextérité -Capacité à travailler sous binoculaire Expérience : Débutant(e) accepté(e) Autonomie : Capacité à effectuer un autocontrôle des opérations réalisées Qualités personnelles : Rigueur, respect des consignes, sens du détail
BARCODIS* recrute un.e Assistant.e pour rejoindre son service Recouvrement et Facturation. Votre rôle est de préparer et d'envoyer les factures, puis d'assurer les relances des clients selon les consignes du responsable de service. Vos principales missions sont : 1. Recouvrement (60%) - Vérifier les conditions de paiements et éventuellement corriger la fiche Client - Relancer, à partir de la balance âgée et des consignes du responsable du service, les clients ayant des retards de paiement - Connaître et appliquer la procédure de recouvrement mise en place (relance par téléphone ou par email) - Transmettre les dossiers complexes au responsable 2. Facturation (40%) - Vérifier le fond de dossier Clients (Commande/preuve d'envois / BL) - Etablir la facturation quotidienne - Contrôler le corps de la facture (TVA /NET.) - Valider la facture définitive dans le système informatique et veiller par la suite à son bon règlement - Emettre des avoirs simples Le poste est fait pour vous, si : - vous avez une formation en comptabilité/gestion et une première expérience en recouvrement & facturation ; - vous êtes organisé.e, rigoureux.se et à l'aise avec les chiffres et la lecture d'un compte client ; - vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Office, Sage commercial) ; - vous avez un excellent relationnel clients et une très bonne expression orale et écrite. - vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, acteur majeur et innovant dans les solutions de traçabilité. Les conditions du poste : - CDI avec disponibilité immédiate - Siège de Villebon sur Yvette (zone de Courtaboeuf) - Rémunération : 24600€ bruts annuels - Temps plein (de 8h45 à 17h15 du lundi au jeudi, 8h30-16h30 le vendredi) - 1 RTT par mois - Carte restaurant (10€/j financés à 50%) / - Mutuelle financée à 70% / prévoyance financée à 100% par l'entreprise
Centre Services Palaiseau recherche des Gardes d'enfant à domicile (H/F) Centre Services, spécialisé dans les services à la personne, recherche pour ses agences implantées partout en France des nounous à domicile, ou gardes d'enfant à domicile. Le poste de garde d'enfant à domicile chez Centre Services consiste à fournir une assistance professionnelle aux familles en s'occupant de leurs enfants directement chez eux. Les principales responsabilités incluent la préparation des repas, l'aide aux devoirs, la planification d'activités ludiques et éducatives, tout en s'assurant de la sécurité et du bien-être des enfants. Vous serez le relais de confiance des parents au quotidien ou pendant des périodes prédéfinies (vacances scolaires par exemple). Vos horaires de travail seront donc variables, entre 9h00 et 18h00, en fonction des jours et de la demande des clients. Vous serez également amené à vous déplacer pour aller chercher les enfants à l'école. Votre planning sera établi de façon à ce que vous puissiez allier vie personnelle et vie professionnelle. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes de gardes d'enfant à domicile, envoyez-nous votre candidature ! Les prestations sont à 91120 Palaiseau et ses alentours sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Palaiseau est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. Vos missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : Temps plein : 36h par semaine du lundi au vendredi à temps plein avec ½ journée libérée ou Temps partiel à définir ensemble Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Salle détente disponible 24/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Centre Services Palaiseau recherche des Gardes d'enfant à domicile (H/F) Centre Services, spécialisé dans les services à la personne, recherche pour ses agences implantées partout en France des nounous à domicile, ou gardes d'enfant à domicile. Le poste de garde d'enfant à domicile chez Centre Services consiste à fournir une assistance professionnelle aux familles en s'occupant de leurs enfants directement chez eux. Les principales responsabilités incluent la préparation des repas, l'aide aux devoirs, la planification d'activités ludiques et éducatives, tout en s'assurant de la sécurité et du bien-être des enfants. Vous serez le relais de confiance des parents au quotidien ou pendant des périodes prédéfinies (vacances scolaires par exemple). Vos horaires de travail seront donc variables, entre 9h00 et 18h00, en fonction des jours et de la demande des clients. Vous serez également amené à vous déplacer pour aller chercher les enfants à l'école. Votre planning sera établi de façon à ce que vous puissiez allier vie personnelle et vie professionnelle. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes de gardes d'enfant à domicile, envoyez nous votre candidature ! Les prestations sont à 91120 Palaiseau et ses alentours sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Palaiseau met à votre disposition des intervenants de qualité. Notre agence de proximité nous permet de suivre et d'accompagner nos intervenants au quotidien afin de les fidéliser à notre agence pour votre intérêt. Nos intervenants sont employés au sein de l'entreprise et sont donc couverts par une assurance responsabilité civile en cas de dégradation, de vol ou d'accident de travail.
Au sein d'une école privée ( petite structure, cadre familial.et privilégié). vous êtes rattaché-e à la fondatrice de la structure Avec un profil polyvalent, vous avez pour mission principale la facturation et les relances à partir d'un logiciel de gestion intégrée. Vous interviendrez aussi sur l' accueil téléphonique et physique des parents, la rédaction des emails et lettres ainsi qu'une aide à l'accueil et à l'encadrement des élèves. Vous possédez les qualités et les valeurs suivantes : - qualité rédactionnelle - excellentes capacités organisationnelles - réactif(ve), autonome et rigoureux(se) - sensibilité à l'interculturalité - capacité à travailler en équipe - savoir-être auprès de jeunes enfants, professeurs et parents (relations parents/Ecole) - bonne maitrise des outils informatiques Vos horaires de travail : 8h30 - 18h avec pause méridienne.
Description Nous sommes un ensemble d'entreprises adaptées spécialisées dans les domaines de la prestation de service dans le secteur tertiaire et la collecte, le tri et la valorisation de déchets de bureau. Depuis notre création en 2008, nous sommes fiers de notre double engagement auprès de personnes en situation de handicap et des entreprises. Nous rejoindre, c'est mettre son savoir-faire au service du client, répondre à un objectif social et sociétal et amener ses envies et motivations pour bâtir notre avenir commun. Faisons de la compétence la vraie différence du handicap ! Mission Nous recherchons pour notre service collecte, un chauffeur VL - collecteur H/F dans le cadre d'un Contrat à durée déterminé (CDD) de 6 mois à temps complet (35 h du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 ou de 8h à 16h selon les besoins du service avec une pause déjeuner de 1h). A compétences et qualifications égales, la priorité est ici donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. - Vous devrez effectuer la collecte des déchets de bureau et assurer le remplacement des bacs de stockage en respectant le cahier des charges - Vous suivrez un planning de collecte ou un plan de tournée en utilisant un appareil de géolocalisation (GPS), - Récupérer les bacs de déchets sur site, les remplacer (bacs étiquetés) et faire signer les bons de passage aux clients, - Assurer le transport en toute sécurité (sangles, barres) - Décharger le camion des bacs de la tournée et remettre les bons de passage à votre responsable. - Assurer la pesée des bacs et garantir la traçabilité - Rapporter les résultats de la pesée à sa hiérarchie - Identifier les natures de gisement ( papier, cartons, plastique.) - Trier le gisement selon les objectifs fixés tout en respectant les règles et les consignes en vigueur - Être à l'aise avec l'outil informatique Avantages - Diverses primes - Prise en charge mutuelle - Participation Profil Savoir faire - Idéalement avoir une expérience sur un poste similaire - Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite) - Permis B obligatoire - Connaissance de base de l'environnement informatique Savoir être - Savoir s'organiser - Être autonome - Être discret, faire preuve de confidentialité - Respecter les délais - Être rigoureux - Être orienté service clients (courtoisie, écoute) Contraintes - Utilisation d'un véhicule type camionnette moyen porteur (20m3) - Marche régulière de courte durée (sol divers, escaliers) - Alternance marche et conduite - Port de charge (+ de 20 Kg) - Pousser/tirer des bacs jusqu'à 100 kg / transpalette jusqu'à 250 kg - Dextérité manuelle (tri des déchets) - Utilisation d'un téléphone (possibilité de communiquer par SMS ou vocal)
Le Centre Pédiatrique des côtes vous propose un CDI d'Assistant (e) de service social à 80-100% à partir de Septembre 2025. Salaire selon convention collective 51 avec application du ségur. 1. Accès aux droits : Information auprès des familles sur les différents droits et dispositifs existants liés à l'hospitalisation. Accompagnement social dans les différentes démarches (Caisse d'allocations Familiales, Maison Départementale des Personnes Handicapées, Sécurité sociale.) Demandes d'aides financières auprès de différentes associations notamment dans le cadre de l'hébergement à la Maison des Parents, des transports et de la vêture. 2. Préparation de l'arrivée et de la sortie de l'enfant : - Participation aux Commissions d'admission et aux visites de pré-admission - Lien et relai avec les partenaires extérieurs (services sociaux hospitaliers, CAMSP, PMI, SESSAD.). - Recherche et visite d'établissements de prise en charge médico-sociale (IME, EEAP, IEM.) avec les familles et l'enfant après réception de la notification de la MDPH. 3. Elaboration du Projet thérapeutique de l'enfant : - Rencontre et accompagnement social des familles des enfants hospitalisés. - Participation aux réunions d'équipes pluridisciplinaires pour l'élaboration du projet thérapeutique du patient concernant la partie sociale. 4. Prévention et Protection de l'Enfance : - Travail en lien avec les acteurs de la Protection de l'Enfance : Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes, Aide Sociale à l'Enfance, Tribunaux pour Enfants. - Organisation et participation à des réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire et avec les services partenaires extérieurs. - Réalisation d'écrits Professionnels (rapport en vue d'audiences, Note d'Information préoccupante.) - Accompagnement des enfants relevant d'une décision judiciaire (audience.) 5. Organisation des rapatriements sanitaires : - Lien avec les services Evasan (Guyane, Réunion, Mayotte, Guadeloupe, Martinique, Mayotte, Polynésie.) pour organiser l'admission et la sortie du Centre Pédiatrique des Côtes, selon une procédure propre à chaque territoire. - Lien avec les services de transport, compagnies aériennes, accompagnateur. - Contact avec les organismes de sécurité sociale, hôpital d'accueil. 6. Mise en place d'un accompagnement des enfants hospitalisés - Solliciter la Coordinatrice de la Chaine de l'Espoir pour mettre en place un accompagnement par une bénévole pour les patients en situation d'isolement. 7. Participation à certaines réunions institutionnelles : - Médiatrice non médicale de la Commission des Usagers Profil : - Titulaire du diplôme d'état d' Assistant de Service Social (DEASS) - Bonne connaissance du handicap et des dispositifs s'y rattachant. - Bonne connaissance de la législation en matière des droits de l'enfant et de sa famille. - Connaissance de la législation en vigueur - Respect du secret professionnel - Sens du relationnel, de l'écoute - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire en interne et avec les partenaires extérieurs - Esprit d'initiative et qualités organisationnelles - Qualité d'analyse pour évaluer les situations, établir un diagnostic et le plan d'action adapté à chaque situation, dans le respect du secret professionnel et de la déontologie.
Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.
Mission du service / positionnement hiérarchique : La Direction des bibliothèques de l'Université Paris-Saclay met en œuvre la politique documentaire de l'Université et contribue aux activités de formation et de recherche. Elle coordonne le réseau des bibliothèques en appui aux collèges universitaires, écoles graduées (Graduate School) et instituts. Le pôle Numérique Recherche et Science Ouverte accompagne l'ensemble de la Direction dans le développement de services dans leur dimension numérique et organisationnelle, il appuie et coordonne des services mutualisés à l'échelle du réseau. Il coordonne l'offre de service à destination des chercheurs au sein des bibliothèques et le déploiement de la feuille de route Science ouverte de l'Université en lien avec les acteurs concernés. Il est en charge des outils d'information documentaire, du parc et de la maintenance des services numériques en lien avec les Direction des systèmes d'information de l'Université, de CentraleSupélec et de l'ENS Paris-Saclay. Missions principales de l'agent : Directeur-e adjoint-e de la DiBISO (35%) : Assurer la direction adjointe et représenter la DiBISO dans les instances liées au pôle (commission Recherche, copil Science ouverte) ; Suivre l'exécution budgétaire et les questions RH en cas d'absence du directeur ; Participer au comité de direction et aux groupes transversaux ; Représenter la DiBISO auprès des partenaires ; Contribuer aux tableaux de bord de pilotage en lien avec la mission Pilotage. Responsable du pôle Numérique, Recherche et Science ouverte (65%) : Piloter le pôle et ses cellules ; Intégrer les projets de la DiBISO dans le schéma directeur du numérique ; Coordonner et superviser l'administration des outils d'information métier ; Coordonner les relations avec les DSI (Université, ENS, CentraleSupélec) ; Déployer le plan Science ouverte et le document unique associé ; Superviser le parc informatique et les outils d'information métier ; Piloter les projets numériques (analyse des besoins, marchés, mise en œuvre, formation) ; Développer des actions d'innovation et de prospective en information scientifique et technique avec les laboratoires et partenaires institutionnels.
Notre client recherche un Technicien informatique et déploiement pour un CDI à Saclay. À propos de la mission Rattaché au responsable d'équipe, vos missions sont : - Support de proximité et à distance sur du niveau 2 - Appui technique auprès du N1 - Gestion de la connaissance Compétence Windows 10/11 Office 365 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 2 600 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous êtes autonome et à l'aise sur les problématiques liées au poste de travail windows 10/11 et M365 - Vous avez de l'expérience en support utilisateurs. Alors ce poste est fait pour vous! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Le cabinet de recrutement Human Talent, recherche pour l'un de ses clients situé à Villebon-sur-Yvette (91), un Ingénieur CVC H/F. Bureau d'études techniques tous corps d'état spécialisé en climatisation, chauffage, électricité, plomberie, VMC, SSI et Désenfumage ; intervenant sur tous types de projets : Tertiaires, Logements et Industriels. Vos missions seront les suivantes : Pilotage technique des projets placés sous votre responsabilité Suivi et coordination des études d'exécution Pilotage et suivi des travaux Coordination de la mise en service des installations Veille au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Gestion financière et contractuelle des affaires placées sous votre responsabilité Gestion de la relation avec nos clients, sous-traitants et fournisseurs aux différentes phases du projet Gestion de l'interface en interne avec les services centralisés - Projet, Exécution, Mise en service des installations De formation bac +4/5 de type Ingénieur ou master universitaire en génie climatique ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 7 ans minimum en gestion d'affaires, dans le domaine du génie climatique. Doté d'un bon sens commercial, vous avez également une appétence au management d'équipes multi-techniques. Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et goût pour le terrain seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Poste en CDI Rémunération selon votre profil
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Qui sommes-nous ? Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Notre mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, nous employions 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et nous occupons seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur nos marchés. Vous l'aurez compris, nous nous engageons dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de notre feuille de route d'innovation technologique. Nous sommes classés meilleur employeur mondial 2020 dans notre secteur par le magazine Forbes. Eh oui ! Au coeur de notre activité, nous concevons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, nous avons intégralement conçu, développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000, et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. *CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE. Découvrons votre futur poste ! Le site de Saint Quentin en Yvelines est dédié aux opérations de maintenance des moteurs civil et compte environ 700 collaborateurs. Au sein d'une ligne de production multi produits, l'inspecteur-trice a pour mission de contrôler les pièces (niveau de démontage pièce part essentiellement, modules assemblés en cycle réparation) après avoir vérifié la conformité (physique, documentaire) par rapport aux référentiels et à la commande client. Les inspections sont à réaliser dans le cycle préliminaire (VST) d'inspection et après réparation (Final) Les familles moteurs concernées sont le CFM56, GE90, LeaP1A/B. La compétence APRS (approbation pour remise en service) est vivement souhaitée. Déplacement possible, Travail en 2x8, nuits occasionnelles Parlons de vous : Rigueur, Dynamisme, Esprit d'équipe, Disponibilité, relationnel avec les fonctions supports. Bon niveau d'anglais nécessaire pour compréhension des référentiels d'inspection et rédaction des documents libératoires La connaissance de l'utilisation MMT (tridim) est un plus. Expérience aéronautique souhaitée.
L'Agence DELTEXPLAN recherche actuellement un(e) Ingénieur Développeur (F/H) chargé de projet afin de compléter son équipe informatique. Sous la responsabilité des services généraux et en partenariat avec notre Chef de projet informatique, vous travaillerez sur notre base de données interne dans un cadre de développement Agile. Vous assurerez le développement et le paramétrage des solutions web, ainsi que le suivi du dépannage et la formation des utilisateurs. Vous serez également en contact avec la clientèle pour assurer le SAV. Missions : - Développement de notre base de données - Définition de tâches et plannings prévisionnels - Posséder un bon relationnel avec l'ensemble des effectifs de l'entreprise ainsi qu'avec les clients - Répondre aux besoins techniques urgents des Collaborateurs/Clients et prioriser les tâches à réaliser en fonction - Savoir communiquer, synthétiser ou vulgariser l'information - Participer à la conception, au design et à la réalisation d'applications futures, internes ou externes à l'entreprise - Savoir comprendre, analyser, définir et répondre au mieux aux besoins des clients - Prévoir un accompagnement sur l'évolution des infrastructures internes - Réaliser régulièrement des veilles concurrentielles, informatiques et commerciales en matière de développement - Savoir présenter et évaluer les risques d'un projet - Savoir être force de proposition - Création et mise à jour de documents techniques type mode opératoires, notices d'utilisations et fiches de matériel - Polyvalence, vous serez amené à cogérer le parc informatique de la société
DELTEXPLAN est un bureau d'études techniques généraliste du bâtiment, situé dans la région parisienne, et composé de 24 collaborateurs. Nous intervenons sur des missions d'OPC, DET, AMO, CSPS, et Référent COVID-19. Grâce à notre équipe polyvalente, nous intervenons aussi bien sur la partie conception et/ou réalisation de projets immobiliers.
Votre mission : 1) Assurer la maintenance préventive et corrective des installations 2) Préparer et réaliser les interventions de maintenance majeure, de renouvellement et de travaux neufs : - Définir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux (moyens techniques, main-d'œuvre interne, sous-traitance), établir les devis, préparer, suivre, réaliser et réceptionner les chantiers, et assurer la mise en service des nouvelles installations - Alimenter et mettre à jour le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) du site 3) Apporter un support technique à l'équipe d'exploitation. 4) Reporting des interventions via les outils informatiques mis à disposition 4) Participer aux astreintes électromécaniques Formation en électromécanique niveau Bac à Bac+2 ou expérience reconnue à un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre proactivité, votre esprit d'équipe et votre rigueur, La connaissance des métiers de l'eau et de l'assainissement est un plus pour mener à bien cette mission. Vous êtes disponible pour gérer les astreintes. Habilitations/Permis : - Permis B (VL, boîte manuelle) indispensable, - Habilitations électriques idéalement
Nous recherchons un plongeur (H/F) en restauration, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le plongeur est responsable du maintien de la propreté et de la salubrité de la cuisine en nettoyant la vaisselle, les ustensiles de cuisine, et les équipements. Missions principales : - Laver la vaisselle, les ustensiles, les casseroles et autres matériels de cuisine. - Maintenir les espaces de cuisine propres et en ordre. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Assister l'équipe de cuisine dans diverses tâches et assurer un soutien adéquat. - Eplucher, préparer les légumes. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire est un plus, mais les débutants sont acceptés. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Contrat de travail : CDD avec évolution du contrat possible. Horaires : Temps plein, du mardi au samedi. Service du midi et du soir en coupure. Repas fourni
Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de l'Université Paris-Saclay, les bibliothèques ont pour missions principales de mettre en œuvre la politique documentaire de l'Université, de CentraleSupélec et de l'ENS Paris-Saclay et de contribuer à ses activités de formation et de recherche. La Direction des bibliothèques coordonne l'ensemble du réseau des bibliothèques pour accompagner les enseignements donnés au sein du collège universitaire de premier cycle et l'enseignement et la recherche organisés via des écoles graduées (graduate schools) et un institut, ainsi que l'enseignement dispensé pour des diplômes spécifiques (en particulier de médecine et de pharmacie). Elle propose une organisation centrée sur une approche orientée usagers. Le pôle Numérique, Recherche et Science Ouverte (NumRSO) accompagne l'ensemble de la Direction dans le développement de services dans leur dimension numérique et organisationnelle, il appuie et coordonne des services mutualisés à l'échelle du réseau. Il coordonne l'offre de service à destination des chercheurs au sein des bibliothèques et le déploiement de la feuille de route Science ouverte de l'Université en lien avec les acteurs concernés. Il est en charge des outils d'information documentaire, du parc et de la maintenance des services numériques en lien avec les Direction des systèmes d'information de l'Université, de CentraleSupélec et de l'ENS Paris-Saclay. Au sein du pôle NumRSO, le poste est rattaché à la responsable de la cellule publications. Cadre de la mission : La mission s'inscrit dans le cadre des financements accordés aux Pôles Universitaires d'Innovation (PUI), un appel à projet du gouvernement dont l'Université a été déclarée lauréate en juillet 2023. Ces PUI visent à promouvoir la création d'entreprises et faciliter le transfert de technologies vers les entreprises.L'atteinte des objectifs du PUI nécessite la production d'analyses sectorielles sur la recherche et l'innovation. Il s'agit d'aider à l'identification des acteurs et des thématiques pertinentes à un développement économique et un transfert de technologie. Missions principales de l'agent : Soutien aux missions des analystes recherche et innovation (50%) : - Maintien des outils d'analyse bibliométrique et de cartographie ainsi que de la qualité des données; - Réalisation d'études de positionnement : scientométriques, sectorielles (exemples : segment de marché de l'innovation notamment les SNA (stratégie nationale d'accélération), DIS (Domaine d'Innovation Stratégique) pour transfert de technologies vers l'industrie, analyse de collaborations public/privé); - Production d'indicateurs et de tableau de bord en lien avec les études réalisées pour le PUI. Soutien aux missions de valorisation et de business développement (45%) : - Consultance : analyse et recueil des besoins; - Gestion de projet : réalisation des livrables (études, collecte de données, rapport) en lien avec les différents acteurs du cycle projet); - Data-analyse, extraction de données, production de données, éditorialisation des visualisations. Assurer du service public (5%) - Participer au service public à hauteur de 2h par semaine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance industrielle et tertiaire, un Technicien de maintenance haute et basse tension. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations (équipements électriques, mécaniques ou multitechniques). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur site. - Intervenir chez différents clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité. - Effectuer les opérations de consignation, de remplacement et de réglage selon les normes en vigueur. - Participer à l'installation, la mise en service et l'entretien des équipements. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance. - Connaissances en électricité, mécanique et régulation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Habilitations électrique haute et basse tension obligatoire ! Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le domaine de la maintenance en tant que technicien de maintenance dans le 91 !
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez les missions suivantes : Se charger de l'organisation et le suivi des maintenances préventives et correctives Réaliser les demandes d'interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupant Localiser et diagnostiquer des pannes et anomalies et réaliser la remise en état du site Contrôler le fonctionnement des installations Superviser la bonne tenue des documents d'exploitation et de la GMAO Gérer les contrats des sous-traitant et maintenir une bonne relation avec le client, Superviser les travaux de maintenance En collaboration avec le responsable de site, être garant de la bonne application des procédures et des règles de sécurité, Réaliser les rapports périodiques d'activités Animer les réunions d'exploitation en tant que représentant technique et être force de proposition, Garantir le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en oeuvre des procédures, méthodes, organisation et reporti Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 2 ans Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC. Maitrise des outils de GTB et GMAO. Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Contexte de travail : Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est réparti en 17 délégations dont celle d'Île-de-France Gif-sur-Yvette. Rattaché à cette délégation, le Laboratoire pour l'Utilisation des Lasers Intenses (LULI) est implanté sur le campus de l'École polytechnique, mais est également présent sur le site de l'orme des merisiers et à Jussieu. Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente. Missions : La personne recrutée assure le fonctionnement au quotidien des salles d'expérience de l'Infrastructure de Recherche ('IR*) Apollon et apporte le support technique nécessaire aux utilisateurs pendant les campagnes expérimentales. Activités : Soutien aux expériences : - Participer aux réunions de préparation des expériences avec les utilisateurs - Suivre et assurer au quotidien le bon déroulement des expériences ainsi que leur implantation en amont et l'installation des diagnostics. - Assister les utilisateurs dans l'utilisation des salles et de leurs moyens. - Faire l'interface entre les utilisateurs et les autres groupes techniques, en particulier l'équipe laser. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans la salle et les équipements. Exploitation de la salle : - Rédiger des procédures liées au fonctionnement des salles. - Participer au suivi des contrats de maintenance - Participer à la mise à jour des bases de données matériels et équipements pour assurer que les stocks de pièce de remplacement sont bons. - Résoudre les problèmes d'exploitation quotidiens (pannes) - Suivre les maintenances préventives et curatives - Encadrer les contrôles dosimétriques pour autoriser l'accès aux salles et à l'enceinte. - Inventorier et ranger les éléments optiques, mécaniques et électroniques. Préparer des ensembles mécaniques et opta mécaniques pour l'utilisation sous vide. - Participer aux réunions d'avancement des salles et des préparations d'expériences. - Réaliser et encadrer la mise en place des éléments mécaniques pour les nouveaux besoins de l'installation. Le LULI est un laboratoire qui met à disposition des installations expérimentales (LULI2000 et APOLLON) implantées sur deux sites différents. Il compte environ 110 agents (chercheurs, techniciens, administratifs, doctorants). C'est une unité mixte de recherche (UMR) comprenant 4 tutelles : CNRS, l'École Polytechnique, le CEA et la Sorbonne Université. Le LULI est un pôle de recherche académique et un centre de formation en physique des plasmas chauds et en optique laser. Le laboratoire LULI met à disposition de la communauté scientifique des chaînes laser et des installations expérimentales compétitives adaptées aux recherches sur la physique des plasmas chauds et denses créés par laser. La plateforme LULI2000, couplant des impulsions longues et énergétiques et courtes est maintenue en permanence au meilleur niveau, grâce à des programmes novateurs sur les sources laser et les technologies associées. La plateforme HERA est destinée à des applications de choc laser. L'infrastructure de Recherche Apollon est une installation de grande envergure prévue pour pouvoir atteindre une puissance de 10 PW.
Nous recherchons 2 étudiants pour le poste d'assistant(e) de fabrication rayon charcuterie. Vos missions : Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil: Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus. Avantages: - une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté - intéressement + participation - mutuelle et prévoyance - offres CSE - 5 semaines de Congés Payés - 12% de remise sur achat
Nous recherchons un(e) assistant(e) de fabrication rayon charcuterie. Vos missions : Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil: Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus. Avantages: - une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté - intéressement + participation - mutuelle et prévoyance - offres CSE - 5 semaines de Congés Payés - 12% de remise sur achat
vous interviendrez sur un ensemble de tâches clés pour le bon fonctionnement de l'unité: - Achats et Commandes : Établissement et suivi des commandes d'achat de l'échelon central du service, - Support Administratif : Gestion d'agenda, organisation de réunions, planification des instances - Accueil et Logistique : Organisation de l'accueil et de l'accompagnement des visiteurs, des entreprises extérieures, et des nouveaux arrivants (salariés ou stagiaires), - Environnement Achat : Prise en charge de tout l'environnement de la fonction achat (passation et suivi des commandes, organisation des CLAMA, reporting, suivi des marchés de l'unité) - Outils et Processus : Contribution au pilotage de la fonction (tableaux de bord, classement, Gestion Électronique de Documents (GED), planification) et assistance aux responsables d'unité. Ce poste, basé à GIF SUR YVETTE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est de 38 k€ .
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, Groupe d'ingénierie et de conseil intervenant dans les domaines de l'énergie, de l'eau, de l'environnement, des déchets et des infrastructures : UN INGÉNIEUR MAÎTRISE DES RISQUES INDUSTRIELS ET ENVIRONNEMENT F/H Vous voulez participer à la transition écologique ? Vous souhaitez conseiller et accompagner les acteurs industriels dans la réduction de leur impact sur l'environnement ? Rejoignez une société en plein essor - engagée dans la transition écologique et énergétique - et participez à la protection de l'environnement ! Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes rattaché.e au Responsable d'activité « Maîtrise des risques et fiabilité » et intégrez une équipe de 17 personnes. Vous apportez votre expertise et vos conseils auprès de clients industriels ICPE (Chimie, Pétrochimie, Énergies, Déchets, Agro-alimentaire, Porteurs de projets innovants en lien avec la transition écologique et énergétique.) dans leurs démarches de protection des personnes, installations et environnement. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer les projets d'études demandées par l'administration française, - Rédiger les rapports réglementaires relatifs au Code de l'Environnement (DDAE, études de dangers, études d'impact, etc.), - Réaliser la modélisation, les calculs d'effets associés aux phénomènes dangereux et les calculs de concentration, - Animer des sessions d'analyses de risques (HAZOP, HAZID, etc.), - Identifier les enjeux environnementaux, - Rédiger les études d'impact environnemental et les évaluations de risques sanitaires, - Présenter les résultats des études aux clients, - Gérer les relations avec l'administration (DREAL, Préfecture, etc.), - Respecter les engagements en termes de coûts, délais, budget et qualité. De formation Bac+5 en Maîtrise des risques industriels et environnementaux, Génie des procédés ou Chimie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire, idéalement auprès de clients SEVESO. Vous connaissez la règlementation relative au Code de l'Environnement et maîtrisez les logiciels PHAST, FLUMILOG et ADMS. Rigoureux.se et autonome, vous avez l'esprit d'équipe, possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et souhaitez vous investir dans une entreprise portée sur l'action pour le climat. Rémunération : Entre 50 000 € et 60 000 € brut annuel sur 13 mois (selon expérience), participation/intéressement, tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur, Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge à 90% par l'employeur. Télétravail possible 1 jour par semaine.
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recrute pour son client, société spécialisée dans l'usinage de pièces plastiques appartenant à un grand groupe international.
Grimpez vers de nouveaux sommets en tant qu'Élagueur(se) Grimpeur(se) ! Vous êtes passionné(e) par la nature, les arbres, et le travail en hauteur ? Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ? Alors cette opportunité est pour vous ! Pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le secteur du paysage, nous recherchons un(e) Élagueur(se) Grimpeur(se) qualifié(e) prêt(e) à prendre de la hauteur ! Vos missions : - Tailler et élaguer les arbres pour leur assurer santé et sécurité. - Abattre des arbres de manière contrôlée et sécurisée. - Broyer et billonner le bois, tout en gérant efficacement les déchets. - Organiser et planifier vos chantiers pour une exécution fluide et sans accroc. - Entretenir votre matériel pour garantir des performances optimales. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Profil recherché : - Diplôme CS Taille et Soins des Arbres requis. - Vous avez un sens aigu de la sécurité et êtes prêt(e) à travailler dans des environnements variés. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein - Date de début : Dès que possible - Salaire : selon profil et expérience - Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne trouverez pas meilleur endroit pour exercer votre passion, développer vos compétences et évoluer dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Ingénieur Calcul de Structure H/F - Génie Civil / Naval / GNL CDI - Basé au sein de la Direction Technique - Département Structure Au sein du pôle Projets, vous interviendrez sur des équipements à fort enjeu technologique : réservoirs terrestres, navires méthaniers, FLNG/FSRU et systèmes GNL carburant. En interface avec les équipes hydrodynamique, conception et opérations, vous serez garant(e) de la robustesse et de la conformité des structures. Vos missions Réaliser les études et calculs structurels sur les systèmes d'isolation et assemblages mécano-soudés (méthaniers, FLNG, FSRU, réservoirs terrestres). Assurer la mise en données, le post-traitement et l'analyse des modèles numériques. Rédiger les notes de calcul, rapports de justification et livrables associés. Dimensionner des structures spécifiques (mât tripode, interfaces PTBS/PTBP/DL/Puisard). Proposer et valider des solutions de renforcement en lien avec les départements Conception, Opérations et Contrôle. Examiner et valider la conformité des plans de structure navire selon les standards internes et codes applicables. Piloter la validation structurelle des projets (choix du design, stratégie de vérification, suivi). Répondre aux sollicitations des Sociétés de Classification et des Chantiers sur les écarts et clarifications techniques. Calculs par éléments finis (Abaqus) Résistance des matériaux Calculs vibratoires Analyse en fatigue Analyse thermique Béton précontraint Génie civil Profil recherché Formation ingénieur en mécanique, structure ou génie civil. 4 à 7 ans d'expérience en calcul de structure dans un environnement industriel/naval ou énergétique. Maîtrise des outils FEM et des méthodologies de validation mécanique. Capacité à piloter des études complexes et à interagir avec des interlocuteurs pluridisciplinaires. Qualités relationnelles, rigueur technique et esprit collaboratif.
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
Au sein de l'Entrepris BBT Consulting auprès du Chef pâtissier Bastien Blanc-Tailleur et son équipe, vous serez amené à réaliser des décors en sucre. Travail de fleurs en sucre cru, Moulages, Maitrisé du pastillage. Décors en glace royale Notre entreprise est spécialisée dans a fabrication de gâteaux de mariage de luxe à l'international. Maitrise parfaite de l'anglais et du chinois. Poste en CDD
Nous somme spécialisés dans la confection de gâteaux de mariage haut de gamme. A destination d'une clientèle internationale.
Au sein d'une équipe des services techniques communaux, composée de 8 agents polyvalents, sous l'autorité du responsable du service, vous contribuez à l'ensemble des activités du service (astreintes techniques et neige, travaux d'entretien des bâtiments, de la voirie et des espaces verts, transport, installation et enlèvement du matériel nécessaire aux fêtes et cérémonies, petits travaux de bâtiments, peinture, plomberie, etc..) Expérience et/ou formation souhaitée(s) en espace vert.
L'agence CRIT Antony recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur industriel basé à Saclay, un Assistant à l'ingénieur sécurité et chargé d'opération en intérim. Vos missions seront les suivantes : Assistance à l'ingénieur sécurité - Suivi des modes opératoires et des plannings des chantiers - Identification et analyse des risques liés à la sécurité et à l'environnement - Vérification des procédures de sécurité et des documents d'autorisation - Surveillance terrain et mise en application des mesures de sécurité - Participation aux réunions de sécurité et rédaction des comptes-rendus Chargé d'opération - Interface avec le service commercial pour l'organisation des visites et réponses aux questions techniques - Suivi des chantiers et coordination des différents intervenants - Vérification des documents techniques et mise à jour des interfaces entre équipes - Participation aux réunions d'avancement des travaux et gestion des aléas Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le candidat doit impérativement être titulaire d'un Bac +5 en sécurité, environnement, qualité ou gestion de projet. Profil recherché : - Avoir une bonne connaissance des normes de sécurité, de la radioprotection et de la gestion des risques industriels. - Une première expérience dans le suivi de chantiers et la gestion de la sécurité serait un atout. - Maîtriser les outils bureautiques tels qu'Excel, Word et PowerPoint afin d'assurer un suivi efficace des travaux. L'habilitation en radioprotection CEFRI avec option CR est exigée ou devra être obtenue rapidement. Il doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse pour identifier et gérer les risques liés aux chantiers. Un bon relationnel est également nécessaire afin d'assurer l'interface avec les différents acteurs du projet et de participer aux réunions de coordination. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, en tant qu'Assistant à l'ingénieur sécurité et chargé d'opération et contribuez à la réussite de ses projets en sécurité et opérations.
Description de l'entreprise Entreprise familiale de 10 salariés composée de 4 agences (Villebon sur Yvette (91), Le Lion d'Angers (49), Pignans (83) et Fareins (01)) Siège Social à Villebon sur Yvette (91) Distributeur exclusif Motopompes SELWOOD Vente, location, SAV de matériel de pompage Description du poste AGENT DE PARC - AGENT D'ENTRETIEN DE MATERIEL H/F Vous réceptionnez le matériel de retour de location, et vous le préparez pour sa remise en location (vidanges, maintenance, entretien. ). Lavage en profondeur du matériel (nettoyeur haute pression) et de ses accessoires, vérification des niveaux, vidanges, retouches peinture, . avec l'appui du chef d'atelier. Vous pouvez également être amené à intervenir directement sur chantier dans le cadre d'opérations de dépannage Préparation des commandes de matériel avant livraison aux clients Rangement de la cour Accueil physique des clients Compétences Requises : Mécanique de matériel de pompage, petit matériel TP, mécanique agricole Rémunération sur 12 mois , mutuelle prise en charge à 50%, possibilité de prendre les repas sur place (salle de pause avec micro-ondes, cuisinière, point d'eau, réfrigérateur) Horaires : 35H / semaine Poste évolutif en fonction des compétences du candidat Poste à pourvoir immédiatement, CDD de remplacement d'un salarié absent, pouvant déboucher sur un CDI en création d'un nouveau poste Classification : A discuter en fonction de l'expérience du candidat / de la candidate Rémunération : 2000 - 2200 € bruts : A définir suivant profil et convention collective, Convention collective nationale des entreprises de maintenance, distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiment, de manutention, de motoculture de plaisance et activités connexes, dite SDLM, du 23 avril 2012.
DMTP Distribution Matériel Travaux Pompage - 10 salariés- créée en 2006 - Entreprise à caractère familial 4 Agences: Le Lion d'Angers (49), Pignans (83), Fareins (01), et Siège Social à Villebon Sur Yvette (91) Vente Location et SAV de petits matériels de travaux publics Distributeur Exclusif des Motopompes SELWOOD
Au sein de l'une de nos bijouteries, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service.Vos missions En soutien du Responsable de la boutique, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. Vous veillez à l'augmentation du chiffre d'affaires. Vos principales responsabilités - Accueillir, conseiller & fidéliser notre clientèle locale - Assurer un service personnalisé et de très haute qualité. - Garantir l'image de la Maison. - Contribuer à la réalisation des objectifs de vente. - Respecter et appliquer les procédures sécurité et caisse. - Assurer le service après-vente. - Participer à la bonne tenue de la boutique et à la gestion du stock. - Garantir le merchandising de la boutique et la mise en valeur des univers produits Votre profil Au quotidien vous participez pleinement à la vie de la boutique et incarnerez les valeurs de l'entreprise. La vente, le produit et le service aux clients sont le cœur de votre motivation, Doté.e d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous avez une expérience dans la vente, le secteur de la bijouterie serait un plus. Pour ce poste, nous exigeons une excellente présentation et une expérience confirmée dans le domaine de la vente. Vous êtes Reconnu.e pour vos capacités à maintenir une bonne relation avec vos collègues et vos clients, et possédez de solides compétences commerciales ainsi qu'un bon sens de l'organisation. Si vous vous retrouvez dans ce profil, rejoignez-nous !
Vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés, participer au développement de nos instruments et composants, utilisés dans des domaines de hautes technologies tels que les semi-conducteurs, l'énergie ou les biotechnologies et contribuer au succès d'HORIBA France ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Agent de production OEM copies réseaux H/F Intégré au sein de l'équipe de fabrication Réseaux OEM, l'agent de fabrication Copies Réseaux OEM est en charge des opérations de fabrication des réseaux OEM : A ce titre il : - Fabrication de composants optique (process manuel) - Inspection visuelle commune avec l'équipe contrôle qualité - Saisie informatique des informations de fabrication - Recyclage des supports de copie - Maintenance de premier niveau des outillages de fabrication - Est garant de la qualité de son travail en effectuant un auto-contrôle Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience en production sur des opérations minutieuses (type pièces optique, semi-conducteur, horlogerie.). - Rigoureux, minutieux, aimant le travail en équipe vous êtes sensible au système de qualité et à la satisfaction de nos clients. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Vos Missions : Au sein du service de l'Exploitation, vous serez en charge de : - Planifier et coordonner des activités de déménagement (Routes, Aériens maritimes et garde meuble) en collaboration avec les autres départements de l'entreprise, des conducteurs et prestataires de service externes, - Gérer les coûts, la rentabilité et la Qualité conformément au cahier des charges défini par l'Entreprise, - Effectuer le suivi réglementaire des prestataires et fournisseurs externes ainsi que faire respecter les normes de sécurité, - Mettre en place et suivre les indicateurs/ KOI (qualité, productivité des équipes internes et externes), - Proposer des pistes d'améliorations et autres projets en lien avec notre activité, - Gérer les litiges et anomalies, mettre en place des actions correctives, - Gérer la flotte automobile, conducteurs, suivre les stocks de matériels et Garde meuble. Votre mission pourra évoluée et être ajustée en fonction des besoins de l'entreprise.
L'agence ERGALIS Technologies Industrielles recherche pour un de ses clients qui conçoit des systèmes laser un(e) Electronicien h/f. Vous aurez en charge : - Le montage, le réglage, le test et le contrôle des systèmes de production en atelier. - Le support aux réparations usine de sous-ensembles. - Respecter les procédures et les délais afin de garantir le niveau de qualité attendu. - Respecter et améliorer les temps de gamme des tâches confiées. - Respecter les modes opératoires de montage. - Suivre les procédures de traitement des non-conformités de fabrication. - Renseigner les documents de suivi de fabrication et de test. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur. - Respecter les procédures qualité en vigueur. - Participer aux actions d'amélioration de produit ou de processus. - Assurer l'entretien et/ou le suivi des outillages confiés. - Assurer la fonctionnalité 5S (sécurité, efficacité, rangement, propreté) des zones et postes de travail affectés. - Vérifier la bonne réception des préparations d'OF selon respect des gammes/modes opératoires. - Etre titulaire d'un BAC+2 de type BTS électronique - Connaissances techniques- Maîtrise du pack office- Anglais technique
À propos de ce poste Nous recherchons un profil de commercial B to C passionné(e) par la vente et le service client. Vous aurez pour mission d'agrandir notre portefeuille clients tout en assurant un service de qualité. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, autonome et désireuse de relever des défis dans un environnement stimulant. Vous serez déposé (e) sur zone pour prospecter les particuliers pour des prestations liées à l'amélioration de l'habitat. Responsabilités : - Prospecter et développer une clientèle B to C sur le terrain - Participer à l'élaboration de stratégies de développement commercial Profil recherché : - Avec ou sans expérience significative dans la vente - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) vers les résultats - Sens du service client et capacité à établir des relations de confiance Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : - Commissions Disposer du permis et du véhicule n'est pas nécessaire pour l'exercice du poste mais demeure pratique pour accéder au lieu de travail. Lieu du poste : En présentiel
Réalisation d'assemblage et de montage d'accessoires de levage Travaux sur câble acier, chaine, cordage, ou bois Préparation de commande et expédition Gestion du stock, réception des livraisons, contrôles et rangement Nécessite de savoir lire un plan de fabrication et respecter des process de montage Etre autonome et rigoureux dans le travail Pouvoir travailler en hauteur (ne pas avoir le vertige) Débutant(e) accepté(e) - Formation en interne La majorité du temps de travail se trouve sur Marcoussis pour les fabrications en atelier ou préparation de chantier, et le reste du temps sur les sites clients tels que des parcs d'attractions, espace de loisirs, parcs à thème notamment pour le montage avec des aller/retour à la journée et quelques déplacements. Vous êtes bricoleur, savez utiliser de l'outillage électro-portatif ainsi que des petites machines d'atelier et vous voulez travailler dans une entreprise familiale avec des opportunités d'évolutions et la possibilité de travailler sur des projets différents Salaire en fonction du profil et de l'expérience Vous recherchez une stabilité dans votre emploi , vous êtes sérieux et motivé, venez nous rejoindre
Au sein de l'une de nos bijouteries, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. Vos missions Avec votre équipe, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. Vous veillez à l'augmentation du chiffre d'affaires. Vos principales responsabilités : - Encadrer l'équipe - Relayer les informations stratégiques du siège. - Accueillir, conseiller & fidéliser notre clientèle locale - Assurer un service personnalisé et de très haute qualité. - Garantir l'image de la Maison. - Contribuer à la réalisation des objectifs de vente. - Respecter et appliquer les procédures sécurité et caisse. - Assurer le service après-vente. - Participer à la bonne tenue de la boutique et à la gestion du stock. - Garantir le merchandising de la boutique et la mise en valeur des univers produits Votre profil Au quotidien vous participez pleinement à la vie de la boutique et incarnerez les valeurs de l'entreprise. La vente, le produit et le service aux clients sont le cœur de votre motivation, Doté.e d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous avez une expérience dans la vente, le secteur de la bijouterie serait un plus. Pour ce poste, nous exigeons une excellente présentation et une expérience confirmée dans le domaine de la vente. Vous êtes Reconnu.e pour vos capacités à maintenir une bonne relation avec vos collègues et vos clients, et possédez de solides compétences commerciales ainsi qu'un bon sens de l'organisation. Si vous vous retrouvez dans ce profil, rejoignez-nous !
La société IPC, dans le cadre de son expansion, est à la recherche d'un Dessinateur/projeteur en Béton Armé H/F pour son siège à Palaiseau (91). Au sein d'une équipe de 15 personnes et placé(e) sous la supervision directe du Directeur Général, vous êtes responsable de la création des plans de conception et d'exécution. Vous pouvez également être amené(e) à réaliser des diagnostics sur site. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : * Dessiner les plans de conception (plans de coffrage) ; * Dessiner les plans de réalisation (plans de coffrage et de ferraillage) ; * Réaliser des diagnostics de structure en soutien de l'ingénieur en charge du projet (relevés sur site et rédaction de rapports) ; Vous êtes amené(e) à vous rendre sur nos chantiers et, potentiellement, à effectuer des prélèvements. Avantages du poste : * Rejoindre belle une belle équipe, pleine d'énergie et en pleine croissance ; * Soutenir le projet de l'entreprise ; * Participer à une mission variée mêlant diagnostics sur le terrain et élaboration de plans techniques au bureau. * Faire partie du Groupe Gengis, un groupe indépendant en expansion aux métiers complémentaires : géotechnique, environnement / sites et sols contaminés, hydrogéologie / géothermie et structure. Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en génie civil avec une spécialisation en structures et matériaux, vous possédez une expérience de 4/5 ans en Maitrise d'Œuvre et/ou en diagnostic et pathologie des ouvrages. Vous appréciez collaborer au sein d'une équipe à taille humaine. Vous avez une appétence pour les sujets multiples et variés. Votre énergie et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Enfin, vous avez une bonne maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit.
Mission : Intégrer CERAP Prévention en tant que Technicien.ne Ventilation, c'est contribuer activement à la sûreté nucléaire, en garantissant la maîtrise des paramètres aérauliques sur nos sites clients. En partenariat avec France Travail et SEFC Formation, nous proposons d'acquérir la qualification nécessaire pour évoluer sur environnement nucléaire, pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 1,5 à 2 mois sous convention POE (dispositif France Travail), en région sur centres de formation externes. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé, 3/ d'avoir l'aptitude médicale validée. Au sein de nos activités Ventilation, vous jouerez un rôle central dans le contrôle des systèmes de filtration et de confinement en environnement nucléaire. -------------- Activités : - Préparer le matériel et les documents nécessaires aux interventions - Réaliser l'injection de traceurs et la qualification des filtres - Effectuer des mesures aérauliques (débits, pressions, vitesses.) - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Assurer l'interface client pendant les missions - Assurer l'entretien courant et la maintenance du matériel technique -------------- Environnement de travail : - 75 % des interventions sont locales (région parisienne) - 25 % des interventions nécessitent des déplacements à la semaine (Maubeuge, Suisse, Saint-Dizier.) - Travail systématique en binôme - Interventions régulières en zone contrôlée, nécessitant : - Le port de masques spécifiques ou d'un ARI - Une bonne aisance dans les espaces confinés - Port de charges récurrent (-15 kg), plusieurs fois par jour - Manutention quotidienne de matériel technique Poste technique, exigeant et soumis à des aléas d'exploitation (fortuits) → Souplesse, rigueur et sens de l'adaptation sont essentiels. -------------- Profil recherché : - Formation : BEP/Bac pro minimum dans un domaine technique (électrotechnique, aéraulique, robinetterie, logistique, maintenance.) - Expérience : - Une expérience en environnement nucléaire est un atout apprécié - Des habilitations nucléaires niveau 2 seraient un plus - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Vous faites preuve de structure, de méthode, et avez un bon sens du service client -------------- Rémunération et avantages : - Salaire de base : à partir de 1932 € brut mensuel - Prime de vie parisienne : 250 € brut mensuel - Prime annuelle équivalente à un mois de salaire brut (proratisée) - Participation & intéressement selon résultats de l'entreprise - Indemnités : - Panier repas - Indemnités kilométriques - Indemnités de déplacement - Mutuelle entreprise compétitive - CSE actif avec nombreux avantages Intéressé.e par ce poste ? Envoyez-nous votre CV ! -------------- Processus de recrutement : 1. Etude de votre candidature, 2. Premier entretien avec Florian, chargé de recrutement pour connaître votre projet professionnel et vos projections, 3. Second entretien avec une personne en charge de l'activité Ventilation sur l'aspect organisationnel et les composantes du poste. --------------
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Electronique H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Rattaché au département Products Development, au sein du groupe chargé du développement hardware, vous assurez le développement des cartes électroniques et des FPGA/SoC pour les différentes lignes de produits et plateformes de signalisation ferroviaire bord et sol du groupe. Vos principales missions incluent : - L'élaboration des spécifications techniques des équipements et/ou des cartes électroniques - La conception de l'architecture électronique et les choix technologiques, considérant les contraintes d'intégration, d'environnements (thermique, mécanique, CEM), de sécurité (SIL4) et d'industrialisation - La réalisation des schémas électriques et les simulations sous Cadence Orcad Capture / PSpice - La spécification et le suivi du placement/routage sous Cadence Allegro - Le développement de FPGA/SoC sur cibles Xilinx/Lattice - La mise au point, les tests d'intégration et de validation des prototypes en laboratoire - La gestion de l'interface avec les équipes Système, Logiciel, Projets, RAMS, V&V, Industrialisation, Qualité et Certification - La production de la documentation associée au matériel Vous pourrez également être amenés à : - Suivre des développements confiés à des fournisseurs extérieurs - Participer à l'élaboration d'offres techniques - Fournir un support technique aux équipes de production, déploiement et maintenance Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Nos avantages : - Participation et Intéressement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis) - 1% Logement - Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches - Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge - Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé d'études Sûreté de Fonctionnement H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Rattaché au Responsable RAMS France, vous êtes garant des performance FDMS (fiabilité, disponibilité, maintenance, sécurité) sur les systèmes, sous-systèmes (bord, sol) déployés sur toutes les phases de nos projets. Vous intervenez sur des projets mettant en œuvre les technologies liées à l'ERTMS niveau 1, à l'ERTMS niveau 2 et à de l'enclenchement. Vos principales missions incluent : - Participation aux activités Sûreté nécessaires au respect des engagements FDMS pour les projets, selon les processus établis et en respectant les engagements Coûts, Qualité et Délais. - Challenge de la conception, émettez et/ou proposez des recommandations pour un niveau d'exigence Client atteignable. - Définition et la garantie des exigences techniques, réglementaires, normatives en conformité avec les normes de sécurité ferroviaire (EN50126, EN50128, EN50129) à respecter pour atteindre les objectifs de sécurité et les décliner aux systèmes et sous-systèmes. - Travail en interface avec les autres équipes du projet, du client et des évaluateurs externes. - Participation à des groupes de travail sur des activités liées à la SdF. - Capitalisation du savoir-faire relatif aux activités sûreté réalisées dans le cadre de l'exécution des projets pour définir les mesures d'amélioration à déployer sur les projets Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements ponctuels à prévoir (25 %) au niveau local, régional, national ou international Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 92% en 2024 - Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel
Missions principales du poste - Réaliser l'évaluation globale des besoins de la personne à accompagner en prenant soin de consulter les intervenantes et intervenants professionnels impliqués au sein de l'université ou extérieurs - Déterminer, planifier et coordonner les soins et démarches nécessaires pour répondre aux besoins identifiés, en lien avec les parties prenantes (patient(e), entourage, personnel soignant, social et administratif) et dans le but de faciliter le parcours de l'étudiant(e) - Assurer un suivi régulier de la mise en œuvre des plans établis en collaboration avec les différents intervenants - Organiser et participer à des réunions interdisciplinaires et d'autres actions de coordination/de fédération avec les équipes intervenantes - Veiller à l'évaluation régulière des actions mises en œuvre - Assurer un retour d'information sur les cas suivis 1. Activités du/de la Case Manager - Porter la cellule de prise en charge psychologique avec Unisonje - Évaluer les besoins et coordonner les intervenants internes et externes - Construire, planifier et piloter le parcours de soin - Organiser et animer des réunions interdisciplinaires - Assurer le suivi individuel et le reporting des situations - Travailler en collaboration avec : SSE, services handicap, vie étudiante, scolarité, équipe pédagogiques, réseaux médico-sociaux du territoire 2. Activités infirmier-e de prévention - Accueil, orientation, gestion des urgences, soins sous protocole - Entretiens infirmiers, vaccination, dépistages, mise à jour des dossiers (logiciel CALCIUM/Doctolib) - Accompagnement dans le parcours des soins - Co-animation des actions de prévention (stands, campagnes, pair-aidance, webinaires) - Participation au suivi des étudiants prioritaires (EHS, internationaux) - Contribution au reporting d'activité, continuité de service, accueil de stagiaires - Participation active à la vie du service et aux formations (ADSSU) Rattachement hiérarchique & Compositions de l'équipe : Sous la responsabilité hiérarchique du médecin directeur SSE, l'équipe pluridisciplinaire du SSE est composée de 9 infirmières, de 6 médecins, de 4 psychologues, d'une diététicienne, d'un tabacologue, d'une secrétaire administrative, de 2 chargés de prévention et d'étudiants relais-santé.
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente. La personne recrutée rejoindra l'équipe du bureau d'étude mécanique (BEM) et travaillera sur le projet THRILL. Missions : Le chargé, ou la chargée, d'études aura pour mission d'assurer le suivi, les études et la conception mécanique des équipements scientifiques du projet THRILL (Technology for High-Repetition-rate Intense Laser Laboratories). Activités : Les activités principales de la personne recrutée seront : - Réaliser des dossiers d'études d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques (réalisation de cahiers des charges, d'études et de conceptions sur logiciel de CAO, de liasses de plans et de comptes rendus). - Organiser des, ou participer aux, réunions de revue de projet avec les équipes de recherche et/ou avec les équipes métiers. - Coordonner et contrôler les travaux de fabrications sous-traités (demandes de devis, préparations de bons de commande, suivis de fabrication, contrôles à réception des fournitures). - Effectuer, contrôler et suivre les différentes phases d'assemblage et de mise en service des ensembles mécaniques (pré-montages et installations sur site). - Appliquer le plan d'assurance qualité du service BEM et du laboratoire (nomenclatures, procédures, notes techniques, archivage, traçabilité). Contexte de travail : Le Laboratoire pour l'Utilisation des Lasers Intenses (LULI) est une unité mixte de recherches numéro 7605 (UMR 7605), ayant 4 tutelles (l'École polytechnique, le Commissariat à l'Énergie Atomique et aux Énergies Alternatives, la Sorbonne Université et le Centre National de Recherche Scientifique). Le LULI est implantée sur le campus de l'École polytechnique à Palaiseau, sur le site du CEA de l'Orme des Merisiers à Saint-Aubin et sur le campus de Jussieu Sorbonne Université à Paris. Le LULI est un pôle de recherche académique et un centre de formation en physique des plasmas chauds et en optique laser qui met à disposition de la communauté scientifique des chaînes laser et installations expérimentales. La plateforme LULI2000, couplant des impulsions longues, énergétiques et courtes, est maintenue en permanence au meilleur niveau, grâce à des programmes novateurs sur les sources laser et les technologies associées. La plateforme HERA est destinée à des applications de choc laser. L'Infrastructure de Recherche Apollon est une installation de grande envergure prévue pour pouvoir atteindre une puissance de 10 PétaWatts. Le LULI compte environ 100 agents : 65 ingénieurs, assistants ingénieurs et techniciens, répartis sur plusieurs groupes techniques (laser et optique, informatique, électronique et haute tension, commande contrôle, bureau d'études et atelier mécaniques, exploitation laser et salles d'expériences, réalisation de cibles) et 35 chercheurs, soit expérimentateurs en physique des plasmas chauds ou en optique, soit théoriciens.
Vos missions principales Conception & Développement * Concevoir et développer des logiciels innovants * Réaliser des analyses fonctionnelles précises * Développer des interfaces Homme-Machine ergonomiques Architecture logicielle * Définir et faire évoluer l'architecture des outils * Contribuer à la validation et à l'amélioration continue des solutions Qualité Logiciel * Être responsable de la Qualité Logiciel pour l'ensemble de la société * Maintenir et enrichir le référentiel Qualité et Sécurité interne * Assurer la sensibilisation et la communication (intégration des nouveaux, évolutions de poste.) * Réaliser des audits internes et bilans qualité réguliers Administration & Support * Administrer les gestionnaires d'anomalies (Bugzilla, YouTrack) * Administrer les gestionnaires de versions (SVN, Git) * Produire et suivre les indicateurs annuels de performance logicielle Profil recherché Formation : Bac+5 en informatique ou équivalent Compétences techniques attendues : * Java, JUnit, Eclipse, Spring * Swing, JavaFX * Angular, Node.js, Typescript * SQL Soft skills : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité d'analyse et vision globale * Bon relationnel pour travailler en interface avec différentes équipes Ce que propose notre client : rémunération : Entre 50,000 et 60,000 € brut/an selon exp. Un poste stratégique et unique au sein de l'entreprise Des projets stimulants, variés et à fort enjeu Une stabilité (poste basé au siège, sans déplacements réguliers) Une ambiance de travail innovante et collaborative Poste basé à Orsay Habilitation défense requise sur ce poste Vous avez envie d'être à la croisée de l'innovation logicielle et de la qualité stratégique ? Postulez dès maintenant et participez activement à la transformation digitale d'une entreprise en pointe sur son secteur !
Vous avez déjà une première expérience dans le télémarketing ? Vous souhaitez mettre en avant vos compétences en prospection ? Rejoignez dès à présent France Rénov Habitat, une entreprise en pleine croissance, moderne et à taille humaine. Leaders dans le domaine de la rénovation de l'habitat, nous proposons des solutions et des produits parmi les plus innovants. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons en CDI un/une Téléprospecteur/trice pour nos agences de Nozay et Evry Courcouronnes (91) Vos missions par téléphone : - présenter la société et les produits commercialisés, - identifier un potentiel projet de rénovation, - prendre des rendez-vous qualifiés. Profils recherchés : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques avec une première expérience souhaitée dans le télémarketing. Débutants acceptés. Formation en interne assurée. Compétences requises : - Bonne élocution et directivité - Sens de l'écoute - Rigueur et ponctualité
Spécialisation : Industrialisation & Automatisation - Fabrication de Stacks PEM Localisation : Les Loges en Josas, 78 Type de contrat : CDI - Temps plein Département : Production / Industrie Rattachement hiérarchique : Responsable Industrialisation ou Directeur Industriel À propos de l'entreprise STAAQ Technology est un acteur innovant dans le domaine de la transition énergétique, spécialisé dans la conception et la fabrication d'électrolyseurs PEM pour la production d'hydrogène bas-carbone. Afin d'accompagner notre montée en puissance industrielle, nous renforçons notre équipe avec un(e) Ingénieur(e) Industriel(le) dédié(e) à l'industrialisation et à l'automatisation de la fabrication de stacks. Missions principales - Concevoir, développer et optimiser les processus de fabrication du stack PEM (assemblage, compression, étanchéité, etc.) - Participer à la mise en place d'équipements industriels automatisés et au suivi de leur mise en service (robots, lignes semi-automatisées, bancs de test.) - Collaborer avec les équipes R&D, qualité et production pour garantir le transfert industriel des nouveaux produits - Rédiger et maintenir la documentation technique (plans de fabrication, gammes, procédures) - Identifier les axes d'amélioration continue (qualité, productivité, ergonomie, sécurité) - Piloter les essais de qualification process et assurer l'analyse des résultats (capabilité, répétabilité, etc.) - Participer au choix et au suivi des fournisseurs d'équipements industriels - Contribuer à la définition des spécifications techniques des outillages et des machines d'assemblage - Assurer la veille technologique sur les procédés innovants de fabrication de composants électrochimiques Profil recherché Formation : - Diplôme d'ingénieur en génie industriel, mécanique, automatisme, procédés ou équivalent Expérience : - 2 à 5 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement dans un environnement de production à forte valeur technologique (énergie, automobile, électronique, batterie, pile à combustible, etc.) - Une première expérience en industrialisation de procédés d'assemblage ou en automatisation de lignes de production est un plus Compétences techniques : - Connaissance des outils d'industrialisation (AMDEC, capabilité, SPC, Lean, 5S, etc.) - Notions en robotique, automatisme, instrumentation industrielle - Maîtrise des outils de CAO (ex. SolidWorks, Catia) et de logiciels de gestion industrielle (ERP, MES.) - Sensibilité à la qualité produit et à la robustesse process Qualités personnelles : - Rigueur, esprit d'analyse, goût du terrain - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, curiosité technique, orientation solutions - Bon niveau d'anglais technique Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à un projet industriel à fort impact environnemental - Travailler sur des technologies de rupture dans le domaine de l'hydrogène - Évoluer dans une structure agile en forte croissance - Être au cœur du développement de lignes industrielles de nouvelle génération
Nous renforçons notre équipe pour un acteur majeur de la mobilité et de la location multimarques d'entreprise, reconnu pour son exigence et son excellence opérationnelle. Dans ce contexte, nous recrutons : Chargé de contentieux BtoB - Procédures collectives H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI - Prise de poste le 03/11/2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Envie de mettre votre expertise en contentieux au service d'une entreprise solide et bienveillante ? Rejoignez une équipe structurée, au cœur de la relation Votre Mission : Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité de votre manager, vous contribuerez à la gestion structurée des dossiers contentieux BtoB, en veillant au respect des délais légaux et au bon suivi des actions. Vos principales missions : - Assurer le suivi complet et rigoureux des procédures collectives, de l'alerte à la clôture du dossier, - Rédiger et transmettre les courriers liés aux déclarations de créance et aux relances contentieuses, - Effectuer des relances téléphoniques auprès des interlocuteurs concernés (mandataires, administrateurs judiciaires, avocats.), - Participer activement à la sécurisation financière de notre client partenaire grâce à la bonne tenue des échéances et des procédures. Une formation est prévue dès votre arrivée pour vous former à nos méthodes et outils internes. Votre Profil : Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience significative en recouvrement contentieux BtoB ou en traitement des procédures collectives dans un environnement juridique/financier. - Vous maîtrisez les bases des procédures collectives (déclarations de créance, forclusion, délais légaux.). - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente expression écrite, votre capacité d'analyse et de synthèse et votre aisance téléphonique à communiquer avec différents interlocuteurs, avec une posture ferme et diplomate - Vous aimez suivre vos dossiers de A à Z, dans un environnement clair et bien organisé. - Rigueur, autonomie et fiabilité sont vos maîtres mots, tout comme le respect des process. - Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel & Word). Nous vous proposons : - CDI, 35h/semaine, du lundi au vendredi, amplitude 9h-18h (journée de 8h dont 1h de pause déjeuner), - Rémunération mensuelle : 2 300 € brut o 2 000 € brut fixe, o 300 € de prime mensuelle (productivité et mission), - Un espace repas convivial pour déjeuner sur place et profiter de vraies pauses agréables, - Un cadre de travail agréable et stimulant, avec une salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de ping-pong et de babyfoot, dans un environnement verdoyant. - Des animations organisées tout au long de l'année, - 50 % de remboursement de votre abonnement transport (RER B à 3 min à pied), - Mutuelle & prévoyance, - Accès à un CSE dynamique (loisirs, culture, événements), - Un process de recrutement simple et rapide, avec une prise de poste concrète et accompagnée. Ce poste vous permettra de mettre en valeur votre expertise, de renforcer vos compétences techniques et d'évoluer dans une équipe stable et bienveillante dans un environnement où la précision juridique fait vraiment la différence. Chez COMEARTH nous croyons à la richesse des parcours, à la diversité des talents et à la puissance du collectif. Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Comearth !
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des technicien(ne) contrôle qualité moteur H/F Votre objectif en tant qu'Inspecteur(trice) Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation bien évidemment et plus précisément : - Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques ; - Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation ; - Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) ; - Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client. Poste en équipe 2x8 (+ nuits occasionnelles) PROFIL : - Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima dans le domaine de la mécanique - Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques - Vous possédez un attrait pour la mécanique - Vous êtes rigoureux - La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables - Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel.
Cabinet de recrutement FRANGELI
Participez à une aventure humaine et industrielle unique ! ***** JOB DATING JEUDI 20 NOVEMBRE 2025 A 9H30 - LIEU : FRANCE TRAVAIL DE PALAISEAU ***** Depuis plus de 150 ans, SERI est un acteur incontournable du mobilier urbain en France. Alliant tradition et modernité, SERI participe aux grands projets d'aménagement et de transport en commun (tramways, Bus à Haut Niveau de Service, Transports en Commun en Site Propres, .). Présents en Ile-de-France, nous fabriquons en particulier le mobilier urbain du Tram T1 et du BHNS du Tzen4. Nous avons conçu et devons maintenant déployer le mobilier de plusieurs stations en gare SNCF. Nous renforçons nos équipes en recherchant un Monteur Poseur. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous êtes responsable de l'installation complète du mobilier urbain pour les lignes de transports en commun dans le respect des délais. Vos réalisations marqueront tout le paysage francilien, la qualité de votre travail sera vue de tous ! Vous assurez l'ensemble de vos interventions en camion, le permis B est essentiel, le permis C un réel atout. Votre profil : Vos compétences sont confirmées par une expérience solide en menuiserie industrielle ou lors de chantier BTP,. Vous maitrisez parfaitement l'outillage : meuleuse, perforateur/burineur ou carotteuse. Votre flexibilité vous permet de vous adapter à tous les imprévus associés à l'avancement de vos chantiers. Votre relationnel est reconnu par vos pairs et vous savez communiquer avec l'ensemble de vos interlocuteurs dans le cadre de vos interventions. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe engagée, dans un esprit familial et chaleureux où le travail de chacun est reconnu.
Au sein de l'université Paris Saclay, l'IUT d'Orsay représente un pôle de formation de référence dans les secteurs de la chimie, de l'informatique et des mesures physiques. Doté de plateformes technologiques de pointe, il accueille 1 200 étudiant-es réparti-es en formation initiale, en formation par apprentissage et en formation continue. Depuis 50 ans, l'IUT d'Orsay entretient des relations privilégiées avec les entreprises autour des stages et des formations en alternance. Missions du service / positionnement hiérarchique : Ce poste permettra le bon fonctionnement de la discipline de Chimie inorganique du département de Chimie de l'IUT d'Orsay, qui accueille chaque année l'ensemble des étudiant-es et apprenti-es du BUT Chimie (soit plus de 250 étudiant-es), mais aussi les 20 étudiant-es (apprenti-es) de la LP TAEDA. La personne sera intégrée au sein d'une équipe d'enseignant-es assurant des Travaux pratiques de chimie générale, inorganique et matériaux, sous la responsabilité hiérarchique des chef-fes de département Chimie et en lien avec les technicien-nes du département. Missions principales de l'agent-e : Assurer la mise en place des postes de travail, verrerie, solvants et solutions; Tester les produits devant être utilisés, préparer, stocker et gérer l'utilisation de solutions de concentration très précise; Préparer et vérifier le bon fonctionnement de tous les appareils avant les TP de la discipline de chimie inorganique (titrateur automatique, potentiomètre, pHmètre, spectrophotomètre UV visible et spectrophotomètre de flamme, DRX, fluorimètre, ATG DSC, balances, centrifugeuse, électrodes, étuves, fours, ICP .); Accomplir les opérations de maintenance courante sur les appareils de la discipline et leur nettoyage, localiser les dysfonctionnements, faire les interventions nécessaires ou prendre contact avec les entreprises extérieures; Aider les enseignant-es à contrôler que les étudiant-es respectent les normes de sécurité (de grandes quantités de solvants inflammables sont chauffées) et les BPL (bonnes pratiques de Laboratoire); Effectuer les approvisionnements et assurer la gestion du stock de produits chimiques, gaz, solvants, verrerie et petit matériel courant de laboratoire ; remplir les propositions de bons de commande dans le respect de la procédure des marchés; Assurer la liaison avec les entreprises extérieures, suivre leurs interventions et prendre en charge la réception des produits et matériels et assurer le service fait; Assurer la transmission des informations entre les différents intervenants (titulaires, vacataires, doctorant-es enseignant-es); Rédiger le cahier de laboratoire, les procédures expérimentales, les notes techniques, les rapports d'analyse; Ranger les produits chimiques dans la réserve sous clef, gérer l'accessibilité à cette réserve (savoir trouver et indiquer aux enseignant-es la localisation des produits, la maintenir rangée et ordonnée), assurer l'inventaire annuel et la gestion du stock via Chemproduct, en lien avec la chargée Hygiène et sécurité de l'IUT; Gérer le planning d'utilisation des appareils;
Notre crêperie recherche une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe ! Poste : Serveur / Serveuse salle de 30 couverts convivial et familiale.dimanche lundi repos . salaire au SMIC. Type de contrat : cdd Lieu : La reine des crêpes 4B rue du général Leclerc 91440 Bures-sur-Yvette. Le poste nécessite la maitrise de la langue française et d'être véhiculé.
