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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aubin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Saulx-les-Chartreux, 78 - ST REMY LES CHEVREUSE, 78 - JOUY EN JOSAS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez comme mission : - Le nettoyage des locaux - Participation au lavage du linge de la crèche - Nettoyer le matériel ou les équipements - Entretenir les surfaces, les sols - Évacuer les déchets courants - Informer les interlocuteurs concernés des anomalies constatées - Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux...) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Jouy en Josas / Les Loges en Josas / Velizy / Buc Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
La pépinière Thuilleaux, engagée dans une démarche de développement durable et reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de producteur de grands arbres et conifères recherche un(e) ouvrier(e) pépiniériste. Vous serez amené(e) à réaliser les activités techniques et pratiques de la production de pépinière, de la conduite d'engins et des chargements de gros végétaux. Vous serez formé(e) à nos techniques de production et à la conduite d'engins spécifiques. Sous la direction du chef de culture, vous aurez pour missions des travaux de : - Plantation, taille, palissage, arrosage, inventaire, arrachage de gros végétaux d'extérieur - Conduite d'engins - Chargements expéditions de gros végétaux Vos atouts: - Vous aimez travailler en extérieur - Vous savez faire preuve adaptation - Vous êtes dynamique et polyvalent
Le Centre Aquatique des Bertisettes à Viroflay recherche, pour son équipe, un agent d'entretien. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et veiller à l'hygiène du site en respectant les procédures internes - Informer, assister la clientèle et la sensibiliser aux règles d'hygiène - Informer, assister la clientèle sur l'utilisation des vestiaires - Maîtrise des techniques de nettoyage et connaître les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits et outils de nettoyage (autolaveuse et monobrosse). Travail en semaine et le week-end
Avec votre agence Shiva Viroflay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Viroflay / Chaville Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Missions : - Contribue à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique. - Assure l'accueil physique et téléphonique des enfants/jeunes, des familles et des partenaires. - Reçoit, collecte et met en forme les informations pour en assurer la transmission. - Met à jour les dossiers des enfants (dossier papier et numérique) - Assure la réception des factures et les transmet après validation sur la GED au centre comptable. - Saisit, met en forme et édite des documents divers, reproduit des documents et assure leur diffusion, suit le besoin en fournitures, affiche les documents et assure la mise à jour de l'affichage. - Organise les visites médicales annuelles des enfants/jeunes du SESSAD avec le médecin prescripteur coordonnateur. - Rédige les conventions avec les libéraux en lien avec les prescriptions médicales du médecin-coordonnateur - Gère l'entretien de la flotte automobile - Assure la coordination du dossier du salarié avec le relais GAP SAVS SAMSAH. - Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe. - Complète et transmet à la CPAM la fiche d'activité validée par la cheffe de service et participe à la rédaction du rapport d'activité. - Participe aux actions de formations internes au service ou aux formations mises en place par la structure.
Le poste : Bruce recrute des Réceptionniste tournant / tournante en établissement hôtelier (4-5 étoiles) (H/F) pour un de ses clients à Saulx-les-Chartreux (91) Les missions : Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation. Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour. Traiter des litiges clients. Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ... Répondre aux demandes des clients durant leur séjour. Réaliser un suivi des encaissements. Contrôler des moyens de paiement. Établir une facture. Clôturer une caisse. Identifier un compte débiteur. Editer un rapport statistique de suivi d'activité. Réaliser un suivi d'activité. Informer une clientèle sur l'offre touristique. Effectuer le suivi d'une relation client. Votre environnement de travail : Lieu :Saulx-les-Chartreux (91) Contrat :Intérim Dates :Au plus vite Horaires : du lundi au dimanche de 6:30 à 15:00. et de 15:00 à 22:45.. Niveau d'étude :Aucun diplôme requis Expérience souhaitée :Intermédiaire (1 à 3 ans) Salaire :12,00 € brut/heure A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons un ou une Employé (e) de Restauration Rapide pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable d'assurer un service client de qualité et de contribuer à l'expérience globale des clients dans notre établissement de restauration. Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et assurer un service efficace - Maintenir la propreté des espaces de restauration - Préparer et servir les plats selon les normes établies - Répondre aux besoins des clients et résoudre les problèmes éventuels Expérience: - Expérience antérieure dans la vente, le service en restauration ou le service client est un atout Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Capacité à travailler en équipe Nous proposons rémunération SMIC + Prime trimestrielle soumise à différents critères Tarif préférentiel sur la restauration pour déjeuner Si vous avez le goût du contact et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant Poste d'Employé de Restauration en cafétéria en milieu hospitalier Lieu de travail accessible en transport via le RER B - Orsay le Guichet ou Massy + bus Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail en journée amplitude 9H jours allant du plus tôt de 6H30 et du plus tard 19H30 uniquement le week-end. Expérience requise Restauration: 1 an HACCP: 1 an (Optionnel) Vente directe: 1 an Date d'embauche : immédiate Le poste est accessible via la gare du Guichet (RER B) et par les lignes de bus 91-06, 91-05 et 199.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des rémunérations, du temps de travail et de l'absentéisme pour les vacataires de l'ENSAE Paris ainsi que pour les agents de l'Institut Polytechnique de Paris. Vous déploierez vos missions autour des activités suivantes : La gestion administrative des personnels : Constituer les dossiers administratifs : pièces administratives, rédaction des décisions d'engagement ou contrats (selon le statut), Recevoir, informer et conseiller les agents sur leur rémunération Être l'interlocuteur privilégié des agents et des organismes en matière de paie ; Etablir tous les actes administratifs relatifs à la situation des agents ; Assurer la fiabilisation des données agents dans le SI paie ; Préparer les badges d'entrée des personnels ; Assurer le suivi des maladies et du versement des indemnités journalières ; Gérer le suivi des visites médicales Etablir les différents documents de fin de contrats (attestations France Travail.) ; Saisir les différentes variables de gestion du temps dans l'outil dédié ; Mettre à jour les tableaux de bord ; Assurer le suivi de la protection complémentaire des agents (mutuelle) Assurer le classement de l'archivage (papier et numérique) des dossiers, Rédiger des procédures, notes et courriers administratifs liés aux vacations. Contribuer à la rédaction de fiches de procédures précisant les modalités d'exécution de la convention de gestion. La préparation de la paie à façon des agents : Réceptionner, contrôler et vérifier les éléments liés à la paie ; Mise en œuvre de la paie : saisir l'ensemble des mouvements sur les applications dédiées, calculer les régularisations ; Préparer les pièces justificatives nécessaires au visa de l'agence comptable ; Assurer les réponses avec l'agence comptable pendant les périodes de contrôle ; Assister la coordinatrice paie dans sa mission : rendre compte de son activité et de l'état d'avancement de ses dossiers, transmettre les informations particulières. Les missions transverses : Participer à des projets RH et contribuer à l'amélioration de l'organisation ; Remplacer les autres gestionnaires du service, notamment lors des congés ou en cas d'absence afin d'assurer la continuité du service ; Vous pouvez être amené à contribuer à toute autre activité du service en fonction des priorités.
Le Groupe des écoles nationales d'économie et statistique (Groupe ENSAE-ENSAI, anciennement GENES) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) bénéficiant des responsabilités et compétences élargies (RCE), placé sous la tutelle du ministère de l?économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, spécialisé dans les sciences économiques et statistiques.
Activités principales de l'agent-e : L'agent-e aura pour mission principale la reprise des données relatives à la propriété intellectuelle de l'Université Paris-Saclay présentes dans l'ancienne base de données utilisée par la DiReV, pour les enregistrer dans le progiciel utilisé actuellement (Circé). L'agent-e participera également à la mise en qualité des données reprises. L'activité de l'agent-e sera supervisée par les chargé(e)s d'affaires valorisation, et sera réalisée en lien avec l'assistante valorisation. L'agent-e pourra également contribuer ponctuellement à des activités de gestion administrative courantes relatives à la valorisation des résultats de la recherche issus des laboratoires de l'Université Paris-Saclay. L'agent-e sera placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle Partenariat Valorisation, directrice-adjointe de la DiReV.
Poste Mission du service / positionnement hiérarchique : Secrétariat pédagogique du Master 1 de Mécanique des Fluides (M1 MFL), du Master 1 de Physique & Applications (M1 PA), du Master 2 Dynamique des Fluides et Energétique (M2 DFE), et du Master 2 Physique, Environnement, Procédés (M2 PEPS). Travail en collaboration avec les responsables des formations concernées Missions principales de l'agent : - Traiter des informations et des dossiers d'ordre administratif, notamment les dossiers de candidatures d'étudiants - Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de la structure (enseignants, étudiants,.) - Gérer les plannings (emplois du temps d'enseignements et d'examens, réservation de salles) -Gérer le courrier, la messagerie ; répondre aux demandes d'informations, diffuser l'information en interne ou externe, en provenance ou à destination de l'administration, des enseignants, étudiants. - Mettre en œuvre des procédures de gestion (budget, commandes, inscriptions pédagogiques, saisie des notes, conventions de stages, dossiers d'heures complémentaires, organisation de visites d'études.) - Procéder à l'archivage des pièces administratives Profil recherché Connaissance, savoir : - Connaissance des différentes instances de l'université pour l'accompagnement des étudiants : scolarité, relations internationales, services médicaux et sociaux, direction informatique etc. - Connaissance des textes et règlements relatifs aux formations : chartes des examens, modalités de contrôles des connaissances, etc. Savoir-faire : Maîtrise des outils de bureautique standard (messagerie, tableur, traitement de texte, web) et spécifiques aux missions de secrétariat pédagogique (Apogée, Pstage, ecampus, outil de candidature Paris-Saclay, etc). Savoir-être : Relationnel avec les étudiants et l'équipe enseignante, ainsi qu'avec les fournisseurs et intervenants extérieurs. Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations... Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
Bonjour, Nous recherchons pour une longue mission d'intérim, un opérateur Technique H/F à BUC. Sous la responsabilité fonctionnelle et opérationnelle de votre manager, vos missions seront les suivantes : Gestion du courrier: - Réception du courrier et comptage des plis et colis. - Ouverture des sacoches. - Tri et dispatching dans les casiers selon les services ou collaborateurs. - Distribution des plis et colis via des tournées pédestres. - Collecte du courrier à expédier dans les étages. - Objets sensibles : gestion des recommandés : enregistrement, flashage. Accueil et support aux collaborateurs: - Présence à l'accueil du service courrier pour répondre aux demandes. - Gestion des badges. - Gestion des salles de réunion. Activités administratives: - Pré saisie sur l'outil client. - Petit secrétariat : saisie de documents, tâches bureautiques simples. - Inventaires. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la gestion du courrier en entreprise. Vous connaissez le Pack Office (Word et Excel notamment) ,vous êtes à l'aise rapidement avec de nouveaux outils informatiques Votre ponctualité, votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'équipe, votre disponibilité et votre sens du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions.
Nous recherchons un(e) assistant(e) formation. Vos missions: - Assister et former les chercheurs sur les bonnes pratiques de la publication scientifique ( choix des revues, prise en compte des accords globaux négociés auprès d'éditeurs, respect des droites de diffusion liés aux licences) - Etre en support des chercheurs sur la mise en œuvre pratique des outils/applications mis à leur disposition et participant à la visibilité de la production scientifique du CEA ( publications et données) : élaboration de support d'aides, réponses au question, présentations sur-mesure aux unités, actions de communication ciblées. Profil du candidat: Chargé de formation et d'accompagnement à la science ouverte (h/f) 3 à 5 ans d'expérience WORD, EXEL, POWER POINT BAC+5 ( MASTER 2) Conditions: Salaire selon profil 12 mois de mission
Poste de catégorie C, du 01/01/2026 jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Rattaché au Responsable immobilier et environnement de travail, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurez la gestion et l'entretien des bâtiments (12 000m²), le management de l'équipe interne et le suivi des budgets de l'établissement des Ulis. Vous êtes en relation permanente avec le personnel et les prestataires extérieurs. Vos principales missions incluent : -Assurer l'entretien, la sécurité (des biens et des personnes) ainsi que le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel et des infrastructures du bâtiment -Établir et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement avec le N+1 -Planifier et superviser la maintenance et les travaux neufs ; encadrer les équipes intervenantes (sous-traitants en charge de l'accueil, de la climatisation, du gardiennage, du standard, du courrier, etc.) -Gérer les services généraux (entretien des bâtiments et espaces verts, gestion des systèmes d'incendie et des droits d'accès, en lien avec le service informatique) -Organiser le suivi technique, les contrôles réglementaires, les mises en conformité (du gros outillage, des installations techniques) et assurer la gestion des voitures de fonction (location, suivi, réparations, contrôle, budget, facturation, ...) -Elaborer des tableaux de bord pour le suivi et l'analyse de vos fonctions -Manager les équipes allouées aux activités concernées Modalités de travail : - Astreinte à prévoir Votre profil : De formation technique Bac+2/3 avec une spécialisation en électrotechnique, climatisation, gestion immobilière, mais également maintenance multi techniques, CVC, maintenance du bâtiment, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : -Un minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans des activités du facility management, services généraux, environnement de travail -Polyvalence et de bonnes connaissances en second œuvre du bâtiment et multi techniques (électricité, plomberie, chaufferie, CVC) -Une habilitation électrique à jour (H0V, B2V, BR) -Connaissance des outils informatiques (Visio, AutoCAD) -Connaissance en CVC et GTB/GTC (Desigo CC) -Force de proposition, rigueur, diplomatie et autonomie
Vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 10 ans, vous êtes dynamiques et ponctuels, le bien êtres des enfants est essentiel pour vous, venez rejoindre notre équipe ! Le poste à pourvoir est un CDI, pour travailler les soirs de périscolaire, les mercredis et les vacances. Nous avons besoin de personnes diplômées BAFA ou équivalent. Fonctions de l'animateur : Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Salaire mensuel : entre 1244 euros et 1466 euros brut Remboursement titre transport à hauteur de 50% Mutuelle obligatoire Prise de poste le 09/01/2025
Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière, vous serez chargé(e) : * De sécuriser et fluidifier toutes les démarches administratives de recrutement et d'accueil des nouvelles recrues, en lien avec les institutions partenaires. * D'accompagner au quotidien l'ensemble des agents du laboratoire sur leurs démarches administratives (congés, formation, accès au site, etc.). A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Assurer le lien entre les chercheurs, les institutions partenaires et les services RH des tutelles. Conseiller les recruteurs et les nouvelles recrues sur les procédures de recrutement, puis accompagner la constitution et la transmission des dossiers de recrutement aux services compétents. * Organiser et suivre l'intégration des nouveaux agents (ouverture des comptes informatiques, attribution des badges, organisation des visites médicales). Transmettre les informations essentielles à leur prise de fonction. * Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires en matière de ressources humaines. Mettre à jour les bases de données du personnel, suivre les fins de contrat, la formation des agents et répondre aux enquêtes des tutelles. * Participer à l'élaboration et au suivi des ordres de mission pour les déplacements professionnels des agents. * Contribuer à l'organisation d'événements internes, à la mise à jour de l'intranet et à la diffusion de la newsletter du laboratoire * En collaboration avec les doctorants et les assistants de prévention, participer à l'actualisation du livret d'accueil et du parcours d'arrivée des nouveaux agents. Activités complémentaires : * Appuyer l'équipe financière en assurant la saisie et le suivi administratif des commandes courantes. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Titulaire d'un bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative, gage de votre autonomie, de votre rigueur et de votre capacité à accompagner efficacement nos équipes.
nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) (planification et facturation) dans le cadre d'un CDD de 9 mois. Formation : BTS + Expérience 3/5 ans Principales missions (liste non exhaustive) 1. Planification des chantiers pour 120 personnes - Recueillir les informations nécessaires à l'élaboration des plannings auprès de la direction et du pôle activités (lieux géographiques, nombre de chantiers, habilitations, nombre d'absents). - Elaborer le planning hebdomadaire sur VISUAL PLANNING couvrant les besoins des chantiers, en optimisant les ressources humaines, les moyens matériels et la flotte automobile. - Réajuster le planning au quotidien en fonction des aléas. - Dispenser les informations et instructions aux opérateurs. - Répondre aux questions des opérateurs. 2. Autres : - Etabli la Facturation des chantiers - Gestion des frais généraux - Effectuer diverses missions administratives en fonction des demandes de la Direction ; - Tenue du standard ; - Accueil physique des visiteurs ;
Blanc d'Ivoire Outlet L'Usine Mode et Maison - Vélizy-Villacoublay 78140 CDI / Temps plein / Temps partiel (11H00 - 20H du mardi au dimanche) Blanc d'Ivoire, une marque reconnue pour son univers raffiné mêlant décoration, linge de maison et mobilier, recherche un(e) vendeur(se) passionnée et motivée pour rejoindre l'équipe de sa boutique. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Conseiller et accompagner selon les besoins et styles de chacun. - Mettre en valeur les collections et participer à l'aménagement de l'espace de vente. - Gérer les encaissements et le suivi des ventes. - Assurer la bonne tenue du magasin au quotidien.
Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel dans le secteur de l'eau ? Notre client spécialisé dans les bouteilles d'eaux recrute un(e) Agent de Production en Agroalimentaire (H/F/D). Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent participer à un environnement dynamique. En tant qu'Agent de Production, vous serez intégré(e) dans une équipe dédiée et aurez pour principales missions : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production, - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication, - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la conformité des produits, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Participer à l'entretien des équipements et à la maintenance préventive. Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience en production agroalimentaire et ayant idéalement une bonne connaissance des processus de fabrication. Vous devez être véhiculé(e) et disponible pour travailler en horaires de 3x8. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité à travailler en équipe, - Flexibilité et adaptabilité aux différents rythmes de production, - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail. Avantages : - Horaires de nuit- Possibilité d'heures supp - Indemnité kilométrique - Primes IFM et ICCP- Primes panier - Accès a un CSE avec différents avantages pour le cinéma, vacances, musée, parcs attractions Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir dans une nouvelle aventure, n'hésitez pas à postuler !
Notre entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : plus de 380 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, convaincus que leur bien-être se traduit par la satisfaction de nos clients. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute : TELECONSEILLER H/F CDI, Temps partiel 24h/semaine Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) Démarrage souhaité : 02/01/2026 Prêt pour l'aventure COMEARTH ? Un rôle déterminant ! En tant que Téléconseiller, vous jouerez un rôle déterminant : votre mission sera d'informer et d'accompagner des professionnels sur une protection juridique essentielle à leur activité. Vous serez leur premier point de contact, capable d'expliquer clairement les avantages d'un dispositif dédié, de créer un lien de confiance et de guider les interlocuteurs dans leurs démarches. Votre posture, votre sens du contact et votre aisance au téléphone feront toute la différence. Vos missions : - Appeler les personnels de l'éducation et leur présenter la protection juridique ASL - Générer des contacts argumentés et qualifiés - Assurer le suivi de vos échanges - Aider les adhérents à activer leur espace en ligne - Proposer subtilement l'adhésion lorsque cela est approprié - Traiter les mandats, les RIB et l'ensemble des documents nécessaires aux prélèvements. Ce que nous vous proposons : - CDI temps partiel 24h/semaine, avec les horaires suivants : - Du lundi au vendredi : 17h-20h - Le samedi : 9h-18h (planning établi à l'avance) Ces créneaux correspondent aux périodes où les enseignants sont joignables. Disponibilité souhaitée : minimum 5 soirs/semaine Possibilité d'adapter un soir en fonction de vos obligations (emploi du temps universitaire, stages, etc.). - Rémunération : - Fixe : 1 234,57 € brut mensuels (base temps partiel 24h) - Primes : 200 € brut (productivité + mission) - Mutuelle & Prévoyance - Remboursement transport à 50 % - CSE actif, avantages et événements internes - Parcours d'intégration complet, incluant 2 jours de formation initiale - Accompagnement continu par nos équipes formation & qualité - Environnement stimulant, au sein d'une entreprise engagée (Label Engagé RSE - Exemplaire) Votre profil : Vous êtes la bonne personne si vous : - Vous exprimez parfaitement à l'oral, avec un discours structuré - Êtes à l'aise au téléphone et à l'écoute - Appréciez les missions à dimension humaine - Êtes fiable, ponctuel(le) et disponible aux horaires proposés - Une expérience relation client est un plus, mais la qualité d'expression prime. Pourquoi rejoindre COMEARTH ? - Une mission porteuse de sens - Une équipe bienveillante et à taille humaine - Un CDI stable compatible études ou disponibilité réduite - Une entreprise engagée (Label RSE exemplaire) - Un environnement dynamique, proche RER B Orsay-Ville Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Démarrage : 2 janvier 2026.
KYNTUS est une entreprise située à VELIZY-VILLACOUBLAY spécialisée dans les télécoms Nous intervenons au niveau national pour plusieurs operateurs Sous la responsabilité du directeur technique, et en étroite collaboration avec les équipes administratives et comptables vous aurez pour missions principales : - Réaliser l'établissement et le suivi des contrats de sous-traitance, - Saisie des devis et des bons de commandes - Saisie des factures et facturation, - Relances clients, - Etablissement et suivi administratif des contrats de sous-traitance, - Gestion des dossiers commerciaux.
L'agent(e) d'entretien aura une veille et contribuera par ses fonctions à améliorer le cadre de vie des adultes en situation de handicap accompagnés par le foyer et hébergés dans des appartements collectifs. Missions principales: - Effectuer de petits travaux au bureau et sur les 5 appartements collectifs - Entretenir les espaces extérieurs - Entretien courant des voitures 10H30 hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes définis selon vos disponibilité du lundi au vendredi. Salaire convention 66 selon expérience
Le foyer d'hébergement "Les Aulnaies" propose un accompagnement socio-éducatif personnalisé à 18 adultes en situation de handicap mental. L'établissement créé en 1978 est situé au coeur de la ville de Verrières le buisson (91). Il est composé d'un pavillon lieu d'accueil et centre administratif de l'institution et de 5 appartements collectifs de 2 à 4 chambres accueillant les usagers.
Iséliance œuvre depuis plus de 10 ans afin de connecter les talents et les organisations pour construire des réussites durables. Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Guyancourt, un(e) Office Manager en CDI au sein d'une structure dynamique en forte croissance. Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant où la qualité du service et la rigueur administrative sont essentielles. Le poste est à pourvoir immédiatement avec un salaire compris entre 35 000 et 38 000 euros annuels, selon profil et expérience. Rattaché au service RH, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la gestion quotidienne des bureaux et veiller au bon fonctionnement des équipements et des espaces de travail ; - Gérer les relations avec les fournisseurs, prestataires et partenaires externes ; - Suivre les commandes de fournitures et veiller au respect des budgets ; - Gérer la flotte automobile (supervision des processus commande/livraison/restitution ; gestion des déclarations de sinistres, des révisions, relation avec les assurances, gestion des cartes essence et autoroutes.) ; - Coordination du prestataire informatique et gestion du matériel IT ; - Tâches administratives et d'assistanat : assurer l'assistanat du Directeur Administratif et financier, du DRH et de la direction ; participer à l'intégration des nouvelles arrivées, réaliser la mise en page ou le publipostage de documents ou de mails, s'adapter à d'autres tâches et responsabilités selon les besoins de l'entreprise - Être le relais opérationnel auprès des différents services pour fluidifier la communication interne. Ce poste offre une opportunité de développement professionnel dans une entreprise en croissance où votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Vous intégrerez une équipe engagée, avec un management accessible et une culture d'entreprise axée sur la collaboration. Profil recherché Le candidat idéal pour ce poste d'Office Manager dispose d'une expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous faites preuve d'une excellente organisation et d'un sens aigu de la gestion administrative. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs, logiciels de gestion). - Excellente capacité à planifier, coordonner et gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonnes compétences relationnelles pour entretenir des échanges efficaces avec les équipes, fournisseurs et partenaires. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités dans le suivi des dossiers administratifs. - Capacité à anticiper les besoins et à proposer des améliorations pour optimiser les process. - Sens du service et discrétion, notamment dans la gestion des informations confidentielles. - Aptitude à travailler dans un environnement en évolution, avec une grande adaptabilité. - Maîtrise du français obligatoire, anglais mobilisable dans un environnement international Votre profil reflète un esprit d'équipe fort et une grande polyvalence. Vous êtes force de proposition et aimez évoluer dans un cadre dynamique. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction, dans le respect des principes de diversité et d'inclusion.
Structure gérée par la Ville de Paris Foyer de jeunes filles accueillies au titre de l'ASE. 3 services : -foyer scolaire (17 jeunes) -service d'accueil et d'évaluation( 6 jeunes) -appartements pour jeunes majeures (17 jeunes).. Les agents d'entretien lingerie interviennent dans le cadre de l'internat et des hébergements externalisés. Dans le cadre de l'internat : Les agents d'entretien-lingerie assurent quotidiennement la qualité du cadre de vie des usagers et veillent au maintien de l'hygiène des locaux collectifs et des chambres. A ce titre, ils / elles réalisent les tâches ménagères quotidiennes et effectuent un contrôle et un suivi de la propreté des locaux. Ils / elles assurent la gestion du ligne personnel des usagers, ils / elles réalisent le marquage, l'entretien, le repassage, la réparation, dans la limite des petits travaux de couture. Ils / elles interviennent auprès des usagers en lien avec l'équipe éducative, dans la gestion des situations individuelles sur l'hygiène et la propreté. Dans le cadre des hébergements externalisés : Les agents d'entretien-lingerie assurent l'entretien régulier, des espaces collectifs des hébergements externalisés de l'établissement. A ce titre, ils / elles assurent un contrôle et un suivi de l'entretien des locaux par les résidents, et effectuent un retour auprès de l'équipe éducative. Ils / elles effectuent un nettoyage complet des hébergements individuels lors des mouvements des jeunes (entrées / sorties). Missions transversales : Les agents d'entretien-lingerie préparent les chambres des usagers et les trousseaux d'accueil, en lien avec les équipes éducatives lors de chaque admission. Ils / elles assurent l'entretien des locaux administratifs (bureaux, salles de réunion), et de l'infirmerie. Ils / elles effectuent le nettoyage du matériel professionnel mis à leur disposition pour l'exécution de leur mission. Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint des cadres hospitaliers, Ils / elles sont chargés de la préparation des commandes avant devis, de la gestion du stock de produits et de matériel d'entretien pour leur service et la cuisine. Les agents assurent le nettoyage du linge de maison et des tenues professionnelles. Ils / elles font remonter les besoins en vêtements et matériel professionnel des services généraux auprès de leur supérieur hiérarchique. Ils / elles proposent les améliorations pour l'exercice de leur mission et du cadre de vie.Ils / elles participent à la vie institutionnelle. Missions spécifiques : En l'absence de l'agent technique, et le week-end, l'agent d'entretien sort et rentre les poubelles. En l'absence ou en soutien de l'agent de cuisine lorsqu'il est seul, les agents d'entretien-lingerie formés aux normes HACCP peuvent être amenés à effectuer les tâches suivantes : réchauffer des plats, recevoir des livraisons, récupérer le pain en boulangerie, laver la vaisselle. RTT
La société CANOMED recherche un magasinier - Technicien SAV (H/F) pour son établissement à Buc (78). Les principales missions seront les suivantes: 1 . Magasinier(ière) - réceptionner et contrôler de la marchandise, mise en stock, réapprovisionnement, suivi inventaire - préparer les commandes des clients - charger et décharger les camions 2. Technicien(ne) SAV - recherche de pannes sur les équipements - remplacement des pièces détachées et réparation - analyse du statut de la garantie - mise en test des équipements - expédition des équipements aux clients
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, des Conseillers de vente H/F pour le magasin de Vélizy-Villacoublay (78) situé dans le département Yvelines en région Ile-de-France. Contrat : CDI de 24h à pourvoir dès le 15/12/2025 . Adresse magasin : Centre Commercial Velizy 2, 248 Centre Commercial Velizy 2, 78140 Vélizy-Villacoublay, France. Les horaires sont flexibles et le poste requiert de la polyvalence à tous les postes (réception des livraisons, ouvertures et fermetures magasin, vente, caisse, entretien des locaux). PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic". C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. Elle est présente dans plus de 40 pays avec un millier de magasins répartis dans le monde et a réalisé, en 2019, un chiffre d'affaires de 417 millions d'euros. DESCRIPTION DU POSTE : Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s. Vos missions au quotidien ? Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie. Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin. Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif. Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin. Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux(se), dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes. Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Animé(e) par l'esprit de l'enseigne, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné-e vers le collectif. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre. et rester vous-même.
- Plonge du petit déjeuner - Assurer le service de table au restaurant dans notre résidence sénior
Nous recherchons un Serveur / Serveuse ou Barman / Barmaid Passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! En CDI a temps complet, 2 jours de repos consécutifs !
Au sein du laboratoire de Mécanique des Solides, rattaché à l'équipe administrative du LMS, le titulaire du poste réalise l'ensemble des actes de gestion financiers et comptables concernant les dépenses effectuées sur dotation ou sur ressources propres auprès des tutelles (CNRS et Polytechnique), la tenue de l'inventaire, seconde l'administrateur dans le suivi et l'exécution budgétaire et réalise ces actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures des domaines concernés. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Coordonner et gérer les dépenses du laboratoire, de l'engagement à la liquidation (mouvements budgétaires, commandes, services faits, suivi de la facturation, traitement litiges et relations fournisseurs), toutes tutelles (Polytechnique à l'aide du logiciel PEP et CNRS à l'aide du logiciel GESLAB) * Collecter, traiter, contrôler et classer toutes les pièces justificatives nécessaires à la dépense et assurer le respect des règles de l'achat public * Porter la carte achats du laboratoire et réaliser les achats en ligne dans le respect des règles et procédures * Coordonner avec les responsables de plateformes techniques et réaliser le suivi de l'inventaire physique et comptable de tout le laboratoire (Polytechnique et CNRS) * Instruire et traiter l'ensemble des litiges anomalies, dossiers financiers et comptables sur l'ensemble des applications de gestion CNRS et X. * Elaborer, suivre et mettre à jour les tableaux de relevé de dépenses pour la justification des contrats de type ANR, ERC, SESAME. * Instruire les dossiers d'achat complexes en s'assurant de la conformité règlementaire * Seconder l'administrateur dans le suivi de l'exécution budgétaire et les travaux de clôture budgétaire * Suivre l'évolution de la règlementation de la dépense publique sur l'ensemble du processus d'achat * Soutien logistique (matériels, fournitures, réunions, séminaires) Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 en comptabilité ou gestion et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure scientifique dynamique. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, idéalement au sein d'un EPST ou d'un EPSCP, où vous avez développé une bonne connaissance des procédures publiques et du fonctionnement de la recherche. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs priorités en parallèle. Votre sens du service et votre fiabilité seront des atouts essentiels pour accompagner efficacement les projets du laboratoire.
Rattaché au CCI, vous avez en charge l'assistanat d'une partie des activités de la direction industrielle du site. A ce titre, vous assurez des missions de coordination : - Organiser les déplacements nationaux et internationaux pour les membres des équipes, - Organiser l'accueil des nouveaux arrivants, - Organiser les visites clients et les séminaires, - Préparer et assurer la continuité des activités durant les absences avec les autres assistantes, Vous assurez également les missions documentaires et administratives pour le bon fonctionnement des services : - Gérer les achats et le suivi des factures pour les services concernés et ceci en utilisant les différents outils du groupe, - Etablir les demandes de services (services généraux, informatique), - Traiter les notes de frais des collaborateurs, - Rédiger et diffuser les notes de nomination et d'organisation, - Assurer la mise en forme des courriers et les envois, - Assurer la transmission des divers documents en circuit de signature,
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Au sein de l'équipe matériel, vous êtes en charge de réceptionner les stocks et les retours d'outillage chantiers et des EPI (équipements de protection individuelle), les ranger et les réparer le cas échéant afin de les ranger correctement et/ou les préparer pour les nouveaux chantiers. Vous êtes le garant de la gestion des flux, qualité des commandes préparées dans les délais impartis et contribuez au bon ordonnancement du dépôt de matériel. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Réceptionner les stocks et retours d'outillage des chantiers : Accueillir les transporteurs Réceptionner les colis Vérifier la conformité de la livraison Ranger les marchandises dans la zone dédiée Informer les Gestionnaires de parc outillage du matériel manquant ou hors service Préparer les commandes à expédier : Vérifier l'adéquation entre bon de livraison et bon de commande Préparer les perceptions outillage sur palette Vérifier les dates de conformité avant la sortie du matériel Effectuer une mise en service de l'outillage Compter et reporter sur un listing l'outillage avec leur code interne Acheminer les marchandises en zone d'expédition Des dépannage outillage de premier niveau seront également à prévoir. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP en magasinage ou première expérience réussie de manutentionnaire et disposez idéalement du CACES 3. Vous aimez la polyvalence et la réactivité. Vous êtes minutieux (ese) et organisé(e).
Notre client est spécialisé dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale. Il est le motoriste de premier rang, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, pour lanceurs spatiaux et satellites.En qualité de Gestionnaire de flux réparation et s/s traitance a pour mission la gestion de la réparation des pièces aéronautiques qui ont été écartés du flux et pour lesquelles une solution a été identifiée. Sa mission principale consiste à envoyer les pièces dans le circuit de réparation et à gérer la remise en service. Il s'agira de répondre à la demande et participer à la satisfaction clients. Poste en intérim basé à Châteaufort (78) Rémunération : 33EURk brut annuel Horaires Variables : Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Sens du service et de la relation client Bon relationnel et communiquant Autonomie et rigueur Anticipation et adaptation Anglais intermédiaire ExcelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux des Assistants Logistiques H/F pour des longues missions d'intérim de 6 à 18 mois. Description de la mission : - Relancer les Ordres de Fabrication sur les sytèmes de production - Etiqueter les caisses - Imprimer les nouveaux documents de suivi - Faire l'inventaire des OFs à relancer + Ofs dormants - Aider les gestionnaires de production Profil: Quantité demandée 1 Qualification LOGISTICIEN C5 H/F Dates de la mission de suite au 26/12/2026 Motif du recours ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D'ACTIVITE Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Heure d'embauche 07h00 Taux horaire selon profil Lieu de la mission MAGNY LES HAMEAUX Caractéristiques Gestion des stocks, entrées/sorties, préparation des livraisons pour l'expédition, contrôle logistique, recherches documentaires Poste à risque Non Risques E.P.I - Chaussures de sécurité - Gants - Vous êtes à l'aise avec le système informatique - Vous êtes rigoureux et organisé Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Au sein d'un Établissement Privé sous contrat catholique situé à Villebon sur Yvette, vous exercez les fonctions de surveillant(e) éducateur(trice) auprès d'élèves collégiens et lycéens 35h par semaine annualisées. Votre mission : - assurer la sécurité physique et morale des élèves. - Veiller à la mise au travail des élèves. - Avoir un rôle éducatif auprès des élèves. Ponctualité, assiduité indispensables pour le bon fonctionnement du service. Type d'emploi : Temps plein, CDD jusqu'au 10 juillet mutuelle prise en charge à 100%
Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle de gestion des études, nous recherchons un/une Gestionnaire de scolarité (F/H) - CDD 36 mois. Sous la responsabilité du Responsable du pôle gestion des études, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, la gestion et la planification de la scolarité des différents formations de l'Ecole. Vous serez le point d'entrée des étudiants. Vos missions : * Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des programmes * Planifier les emplois du temps (cours et activités) sur le logiciel de scolarité (« Synapses ») en collaboration avec les Départements d'Enseignements et les coordinateurs et les diffuser ; * Assurer la gestion des dossiers des étudiants ; * Accueillir les enseignants et gérer leurs demandes de moyens ; * Gérer l'accueil des étudiants francophones et anglophones : renseignement, distribution de documents, gestion des inscriptions pédagogiques (hors langues), gestion des groupes ; * Collecter les documents liés à l'enseignement (polycopiés) auprès du Centre PolyMedia et mettre à disposition des enseignants et des étudiants ; * Mettre en place les campagnes pédagogiques d'inscriptions aux cours en veillant au bon déroulement des inscriptions selon les exigences des programmes ; * Organiser les examens, les épreuves de remplacement et examens de rattrapage. * Préparer les épreuves et contribuer à leur bon déroulement (scanner et transmettre les copies aux enseignants) ; * Assurer le suivi des absences des étudiants. En plus de ces missions, vous pourrez également être amené(e) à l'amélioration des outils selon les besoins spécifiques des programmes en collaboration avec la DSI ; à apporter une aide ponctuelle sur les autres missions du pôle Gestion des Etudes et aux autres personnels des différentes directions lors des pics d'activités (journée d'accueil, cérémonie de diplômes, etc.) et à contribuer ponctuellement aux autres missions de la Direction des opérations de l'enseignement et de la recherche. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : De formation niveau Bac+2/3 en administration, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieure. Vous avez une bonne connaissance des outils de base (Messagerie, Pack Microsoft Office : Word, Excel Powerpoint). La connaissance d'un outil de planification du corps enseignant est un plus. Vous avez la capacité d'interagir avec aisance quotidiennement avec les étudiants et les enseignants en anglais (écrit, lu et parlé). Les maîtres mots du poste : anticipation, priorisation, planification, collaboration et rédaction. Votre relationnel, votre organisation et votre réactivité sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Mission Rattaché(e) au Directeur de Département SEE, la/le gestionnaire l'assistera ainsi que les enseignants dans l'organisation et la gestion du département. Il/elle sera en charge de la gestion administrative (secrétariat, suivi des vacations), financière (commandes et missions) d'un ou plusieurs départements d'enseignement, et des missions liées à la scolarité (planification, organisation d'examens, .). La/Le gestionnaire de département facilitera les échanges et le partage d'informations en assurant un rôle d'interface auprès des interlocuteurs internes notamment auprès des interlocuteurs de la scolarité et/ou externes. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : Gestion de la scolarité : -Récupération des sujets d'examens 3A et des copies à l'issue de l'examen pour remise aux enseignants -Aide ponctuelle pour l'organisation des soutenances (projets...) -Organisation des visites de site chez les partenaires, de séminaires et de forums. -Participation à la gestion des emplois du temps avec les responsables de dominantes et mentions et en lien avec la scolarité. -Participation à la gestion du master MNE Nuclear Energy (parcours NPO et NDWM) -Participation à la gestion du master M2 PIE Gestion des Vacations (pour les 3 années du cursus) : -Saisie des services faits et suivis des dossiers de vacations dans Staffing -Organisation du déplacement des vacataires : -Définition des horaires, réservation des billets, réservation des places de parking pour les vacataires, préparation des notes de frais, lien avec les vacataires jusqu'à leur intervention, ... -Transmissions des salles et des listes d'élèves aux vacataires. Gestion Financière : -Saisie et suivi des ordres de mission, -Saisie et suivi des commandes (devis, bon de commande, relances fournisseurs, .), -Réception des commandes et attestation de service fait, -Suivi des budgets (Département, CEI, .). -Suivi des CEI (création des fiches accords avec les conventions et transmission à la DR) Secrétariat : -Être l'interlocuteur privilégié des services supports de l'école, -Traitement des demandes du Directeur de département et des enseignants permanents ou non-permanents : -Contribution à l'organisation des sessions de travaux pratiques (gestion des groupes d'étudiants, disponibilités des enseignants, interface avec la scolarité 1A et 2A) -Organisation des déplacements du Directeur de département, des enseignants et des élèves (hébergement, transport), -Accueil des nouveaux enseignants (charte informatique, demande de badge, .), -Participation à des réunions / comités relatifs à la gestion du département Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS ou BUT avec une spécialisation dans la gestion administrative / des ressources humaines, en gestion financière ou en gestion des entreprises, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire et idéalement dans un environnement institutionnel d'une Grande Ecole. Vous disposez d'une solide connaissance de la réglementation de la scolarité dans l'enseignement supérieur et de la réglementation en matière de déplacements professionnels (notamment les commandes et missions). Vous maitrisez un outil de gestion des déplacements, les outils spécifiques dédiées à la gestion financière, de la scolarité et enfin, le pack Office. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. La maitrise de l'anglais est appréciée.
La Direction de la Recherche de CentraleSupélec comprend 18 laboratoires ou équipes de recherche répartis sur 4 campus, plus de 1300 personnels de recherche dont notamment 500 enseignants-chercheurs et chercheurs, 550 doctorants et 150 personnels administratifs et techniques. L'équipe unique, support aux contrats de recherche, assure la coordination, l'accompagnement, le suivi de projet, la répartition du budget, le reporting, la préparation des relevées de dépenses, la pré-facturation, le suivi financier et le pilotage durant la vie du contrat. Mission Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, le/la gestionnaire administratif et financier - contrats européens interviendra dans la gestion administrative et financière des projets, en particulier européens. (A terme, le volume de contrats européens devrait induire une activité dédiée à 100 % sur les projets européens. Dans l'immédiat, une partie de l'activité est dédiée à la gestion des contrats nationaux.). A ce titre, vos activités seront les suivantes : Gestion des projets de recherche en aval : - Création et mise à jour, sur outil dédié, des données relatives aux contrats de recherche ; - Création des eOTP, des PFI ; - Validation des demandes d'embauches, contrôle du respect des budgets dédiés ; - Suivi échéancier de facturation (respect des jalons) ; - Saisie des commandes de ventes ; - Relance des livrables pré-facturation ; - Bilans financiers et relevés de dépenses avec l'appui de membres de l'équipe unique ayant les compétences dans la gestion des contrats européens ; - Divers (archivage électronique selon modalités de gestion préalablement définies, suivi administratif des contrats). Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS ou BUT avec une spécialisation dans la gestion financière, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le domaine de la gestion financière des conventions de recherche. Vous disposez d'une bonne connaissance des aspects juridiques, financiers et contractuels de la recherche, du droit communautaire et organismes financeurs ainsi que des règles de la comptabilité et de la gestion financière. La maîtrise de la gestion des contrats de recherche européens serait un véritable plus comme la connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel. Vous savez produire et collecter les données juridiques, comptables et/ou financières prévues par les contrats (pièces justificatives, factures, rapports scientifiques). Vous maitrisez les outils spécifiques dédiées à la gestion financière, des contrats et enfin, le pack Office. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et idéalement à l'oral.
EUROBIO Scientific est un acteur à la pointe de l'innovation dans le domaine des maladies infectieuses, de la transplantation et de l'oncologie. EUROBIO Scientific développe et maintient un portefeuille complet de produits de diagnostic moléculaire comprenant ses propres solutions et celles de ses partenaires. Le groupe recherche un(e) APPROVISIONNEUR H/F. Rattaché(e) à la Responsable des Approvisionnements, vous analysez les besoins à partir des prévisions, des consommations et des demandes internes. Vous assurez la relation avec les fournisseurs : passage des commandes, délais de livraison, saisie et suivi des réceptions, gestion des litiges, .. Vous tenez à jour les données de l'ERP (quantité, délais, prix, .). Vous gérez la base de données articles et fournisseurs dans l'ERP. Vous enregistrez les prix validés et les tarifs particuliers en relation avec les Chefs de Produits. Vous optimisez les seuils de réapprovisionnement et les quantités commandées et vous participez à l'amélioration continue des process dans une optique de réduction des coûts. Vous participez au rapprochement des factures, des commandes, des entrées en stock et de la comptabilisation des achats. Vous collaborez étroitement avec les services transverses internes (production, logistique, administration des ventes, marketing, sav, .) pour garantir une communication efficace et une bonne coordination. Vous animez les réunions S&OP. Vous suivez les indicateurs et vous participez à l'évolution des tableaux de bord avec la Responsable des Approvisionnements. Vous pourrez être amené(e) à gérer certaines négociations. Vous avez une formation supérieure (Bac+2/3) en approvisionnement/achats. Vous bénéficiez d'une expérience similaire acquise dans un univers exigeant. Vous avez des connaissances en flux logistiques, en achats, en qualité et en transport (tracking, incoterms). Vous utilisez des outils de type ERP (idéalement SAGE X3) et de la bureautique classique. Votre anglais est opérationnel pour travailler dans un contexte international. Vous êtes rigoureux(se) et vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse. Votre aisance relationnelle, votre implication et votre aptitude à anticiper vous permettront d'apporter une réelle plus-value au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Société, spécialisée dans la livraison de produits alimentaires italiens de qualité, recherche un Préparateur H/F pour renforcer son service préparation. Vos missions : Préparer les commandes et le colisage des produits ; Renseigner : - Les documents relatifs à l'expédition des produits ; - Les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, produits manquants...) ; Identifier et prélever les produits commandés ; Participer au rangement de l'entrepôt en fin de préparation Organiser le circuit de livraison ; Respecter les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...) ; Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement et déchargement des marchandises, documents de livraison à remplir) ; Assurer le rangement et la propreté de sa zone de travail et de son véhicule ; Manipuler des produits fragiles ; Qualités attendues : - Ponctualité ; - Sens de l'organisation ; - Adaptation à la situation, gestion des aléas et des imprévus ; Maîtrise des règles de sécurité ; - Attentif aux règles d'hygiène et de sécurité, aux gestes et postures Avantages : - Participation au Transport CDI 39h par semaine - 169h par mois. Travail du lundi au vendredi Horaires : 3h-11h, 4 jours par semaines et 3h-10h, 1 jour par semaine. Les horaires sont susceptibles d'être modifiées. Heures supplémentaires payées. Heures de nuit majorées. Vous êtes impliqué et disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes dynamique avec le goût du travail bien effectué. Alors ce poste est fait pour vous ! La description de mission vous donne envie de postuler ? Rien de plus simple, il vous suffit de nous envoyer votre CV Dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont des sources de richesse et de performance collective pour Mammafiore ! C'est pourquoi Mammafiore se mobilise pour promouvoir l'égalité des chances : sexe, âge, origine, etc. Pour cela, lors de ses recrutements, et dans une politique de diversité, Mammafiore étudie, à compétences égales, toutes les candidatures. Les objectifs sont de faire progresser l'égalité hommes-femmes et offrir ainsi un environnement de travail inclusif.
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc. Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement. Nous recherchons notre futur agent pour le CPI d'Orsay, qui sera en charge de l'entretien courant des voiries et des espaces publics. Le poste est à pourvoir pour une durée de 1 an (renouvelable pour les contractuels). Missions principales : - Chauffeur, accompagnateur pour la ville - Propreté de la voirie + désherbage - Vide les corbeilles dans la ville - Enlèvement affichages sauvage - Nettoyage suite aux marchés, festivité, brocantes et autres. - Livraison des sacs déchets verts - Ramassage des encombrants - Ramassage des feuilles - Polyvalence - Détection et signalisation des anomalies + absorbant suite hydrocarbure sur la chaussée - Participe à la viabilité hivernale - Renfort aux services - Entretien du véhicule attribué Conditions d'exercices : - Présence par tout temps à l'extérieur, en toutes saisons, à pied ou motorisé - Possibilité de travail le samedi et/ou dimanche - Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux - Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (22,5 jours de congés annuels/ 12 jours de RTT) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable
Au sein de l'ENSAE, la direction des études coordonne les enseignements, en lien étroit avec les enseignants-chercheurs. Sous l'autorité du directeur des études et de la directrice des masters, directrice des études adjointe, elle comprend huit coordinateurs d'enseignement (un pour chaque matière fondamentale de l'école et un coordinateur chargé spécifiquement des enseignements par projet), une responsable des langues et de la formation humaine, une chargée d'enseignement en anglais, 2 chargés de mission scolarité et une gestionnaire des études. Il/elle participe à la gestion administrative de la scolarité des étudiants de l'ENSAE Paris. Missions/activités principales : - Participer à l'organisation d'examens (planification, coordination logistique avec les autres services, co-recrutement et co-animation d'un réseau de surveillants avec les chargés de mission scolarité) - Editer les relevés de notes et les attestations pour les étudiants des différents cursus - Coordonner la gestion des enseignements des cursus faisant intervenir des écoles partenaires (en particulier les MScT avec l'Ecole polytechnique et les masters avec l'Institut Polytechnique de Paris). La personne titulaire sera notamment référente sur les deux programmes de MScT de l'ENSAE Paris, le MScT Data and Economics for Public Policy (DEPP) et le MScT Artificial Intelligence for Markets and Quantitative Investment (MaQI) - Préparer et faire le suivi des ordres de mission des enseignants, des membres de la direction des études et occasionnellement de certains étudiants - Préparer les devis et conventions de financement pour les formations de Mastères Spécialisés - Participer à la réflexion sur l'évolution des outils et des processus La personne est amenée à anticiper les échéances, communiquer, mais également gérer des situations d'urgence (grèves, intempéries, etc.) et faire preuve d'adaptabilité.
L'agent assure des missions de gestion financière, administrative et logistique au sein du CREST, en lien étroit avec la Secrétaire générale, les chercheurs et les services des tutelles. Il/elle contribue également au pilotage administratif et financier de l'École universitaire de recherche (EUR) Data EFM. Missions : 1. Gestion financière et suivi des projets - Réaliser les opérations d'engagement et de liquidation des dépenses (commandes, missions, services faits) dans les outils comptables des tutelles. - Collecter, contrôler et archiver les pièces justificatives comptables. - Gérer l'ensemble du processus de mission pour les personnels et invités du CREST : information sur les modalités de prise en charge, établissement des ordres de mission, réservations de transport et d'hébergement selon la politique voyage des tutelles. - Contrôler les pièces justificatives, suivre les paiements et assurer le classement et l'archivage des dossiers. - Participer à l'élaboration des prévisionnels de dépenses et au suivi de l'exécution budgétaire des projets. 2. Suivi administratif et financier de l'EUR Data EFM - Suivre le budget global de l'EUR et mettre en place des outils de suivi financier et des indicateurs d'activité. - Préparer les comités de pilotage (COPIL) et rédiger les relevés de décisions. - Participer à l'organisation logistique et administrative des événements de l'EUR (formations, séminaires, journées scientifiques, rencontres doctorales). 3. Gestion administrative et logistique - Contribuer à l'élaboration et au suivi des dossiers administratifs (devis, conventions, correspondances diverses). - Assurer l'accueil physique et téléphonique du laboratoire et orienter les courriers et courriels entrants. - Tenir à jour les tableaux de suivi, inventaires et bases de données, en garantissant la fiabilité des informations. - Contribuer au bon fonctionnement général et aux activités transverses de l'équipe administrative. 4. Appui aux activités scientifiques - Accompagner les chercheurs dans la préparation et l'organisation des événements du laboratoire (séminaires, colloques, conférences). - Gérer en autonomie un ou plusieurs séminaires récurrents du CREST. En fonction des priorités, le(la) titulaire du poste peut être amené(e) à contribuer à d'autres activités transverses de l'équipe administrative.
Sous la responsabilité hiérarchique du DRAFPIC Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue de l'académie de Versailles) et directeur du GIP-FCIP (Groupement d'intérêt public-formation continue et insertion professionnelle), vos missions seront : Service CAFOC (Centre Académique à la Formation Continue) - Assurer le suivi du traitement de la demande : du devis à la contractualisation - Contribuer au suivi pédagogique des actions de formation - Contribuer à la gestion Ressources Humaines des intervenants - Assurer le suivi des demandes d'achat (fournitures, matériel, prestataires de formation.) en lien avec le service financier - Assister les collaborateurs du CAFOC dans la préparation et la mise en page de documentation pédagogique Service Qualité, RSO-Handicap (réseau des Greta et GIP Compétences) - Créer et mettre à jour la documentation réseau dans le cadre de la mise en place du label Eduform (manuel qualité, cartographie des processus, processus, procédures, modes opératoires, formulaires) - Assurer le suivi et le classement des appréciations et des réclamations du GIP Compétences - Contribuer aux audits Qualité (Label Eduform/Qualiopi, financeurs et audits internes) - Assurer le suivi des engagements du GIP-FCIP dans la démarche Qualité et de la charte d'accessibilité Agefiph Pour l'ensemble des services CAFOC et Qualité, RSO-Handicap - Préparer les réunions et les actions de formation - Participer aux réunions des services, aux groupes de travail et revues de processus - Contribuer à l'actualisation du site internet en lien avec le service communication (fiches produits, mise à jour des présentations des services) - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Adobe Pro) - Utiliser et gérer des outils collaboratifs - Prendre des notes Poste à pourvoir au 5 janvier 2026
AniCura-ADVETIA, Centre Hospitalier Vétérinaire (CHV) spacieux et ultramoderne proche de Paris et Versailles recherche pour renforcer son équipe, un secrétaire médicale polyvalent h/f en CDD à Temps plein. Le poste est à pouvoir dès que possible. L'équipe du CHV actuelle comporte 45 vétérinaires dont des spécialistes, 40 ASV/Animaliers, 7 secrétaires médicales, 2 techniciens de laboratoires et 5 personnels administratifs. Venez renforcer l'équipe déjà présente de plusieurs secrétaires et d'une responsable. Vous aurez en charge : - l'accueil des clients - la création et mise à jour des fiches clients - la réalisation des encaissements - la gestion du courrier - la prise de rdv téléphonique - la gestion des analyses - Diverses tâches administratives et organisationnelles Cette liste est non exhaustive. Afin de réaliser l'ensemble de ses missions, vous aurez une formation de la part d'un membre de l'équipe et un book dans lequel figure l'ensemble des procédures. Conditions : Un samedi sur deux est travaillé. Un dimanche/mois travaillé et payé en HS. Si vous êtes souriant(e), disponible, ponctuel que vous avez le sens du service, une bonne présentation et une appétence pour le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler.
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
La Maison Saint Charles, située à Verrières le Buisson est un EHPAD de 83 résidents à but non lucratif, appartenant au groupe Fed'es, Facile d'accès (transport en commun - parking gratuit)
Vous serez rattaché(e) au responsable d'entrepôt : Vous assurerez au sein de l'entrepôt, l'organisation des expéditions, afin que les chauffeurs puissent partir dans les délais avec des dossiers de livraison conformes, des commandes complètes (ou substituées de manière maîtrisée) et dans le respect des exigences clients ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : Préparation de la documentation d'expédition Fiabilisation des données entre l'ERP et le WMS Gestion des ruptures et produits remplaçants Support à l'organisation des tournées de chauffeurs Communication opérationnelle avec les chauffeurs Contrôle des commandes et des températures au départ Animation des bonnes pratiques d'hygiène et sécurité alimentaire vis-à-vis des chauffeurs. Vos horaires : Du lundi au vendredi : de 02h00 - 10h00 Vous êtes titulaires d'une formation de type Bac à Bac+2 en logistique, transport, gestion administrative ou équivalent Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en environnement de la logistique, du transport ou de l'agro-alimentaire Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office et avez une aisance avec le systèmes d'informations ERP/WMS et une capacité de contrôle de cohérence des données. Vous avez de bonnes connaissances des bases de la logistique d'expédition (BL, tournées, contraintes clients). Vous êtes rigoureux (se), autonome avec un esprit d'équipe et vous avez le sens du détail et une forte capacité d'adaptation. Lieu du poste : En présentiel.
Gestion et conduite de l'Agence Mobile -Assurer la conduite et le bon fonctionnement du véhicule (suivi technique et mécanique, contrôle des voyants, niveaux, charges et carburant). -Planifier et organiser les déplacements en lien avec les événements communaux et sur les lieux stratégiques de notre périmètre, en collaboration avec la coordination. -Définir les itinéraires en tenant compte du gabarit et contraintes de circulation. -Obtenir les autorisations de stationnement auprès des mairies. -Accueillir et informer le public lors des déplacements de l'Agence Mobile. -Connaissance et maitrise des lignes Transdev Sud Yvelines pour information voyageur. -Réaliser la vente et le rechargement de titres de transport via terminaux embarqués. -Assurer le nettoyage intérieur/extérieur du véhicule après chaque mission. ________________________________________ Médiation et information voyageurs -Inciter à la validation et réaliser un contrôle pédagogique. -Fournir une information voyageurs claire sur le trafic, les travaux et les déviations. -Orienter et sécuriser le public lors de pics d'affluence, grèves ou travaux. -Participer aux animations partenariales : opérations citoyennes, événements communaux, forums de l'emploi, interventions scolaires. -Gérer les flux de voyageurs lors d'événements spéciaux ou perturbations réseau. -Information voyageur sur ligne, titre de transport, support de communication, horaire, itinéraire, objets perdus, Tad. ________________________________________ Surveillance et exploitation de la gare de Briis-sous-Forges -Assurer l'ouverture et la fermeture de la gare. -Surveiller le passage des bus et l'état des quais. -Gérer les ouvertures/fermetures de portes et barrières si nécessaire. -Visionner les enregistrements vidéo (sans extraction). -Tenir à jour la main courante et effectuer un suivi d'activité. -Assurer l'accueil physique et téléphonique du public. -Diffuser les informations par affichage ou annonce sonore. -Vendre et recharger les titres de transport (Easy, Découverte, Navigo semaine/mois). -Solliciter les intervenants techniques en cas de panne ou dégradation et assurer leur accueil sur site. -Signaler les incidents (piétons sur l'A10, véhicules gênants, accidents) aux services compétents. -Réaliser diverses tâches administratives (cartes Optile, mises sous pli). -Utilisation des logiciels et application Transdev lié au secteur d'activité -Gestion de la consigne vélos : accès, suivi contractuel CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVIRONNEMENTAUX - Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale - Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien - Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par ses collaborateurs.
Home Sweet Bowls recrute à Villejust ! -Tu cherches un job dynamique dans un restaurant moderne et chaleureux ? Nous recrutons un employé polyvalent (H/F) en CDI à temps plein pour notre restaurant à Villejust (91) ! TES MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer nos délicieux bowls et assurer le dressage Gérer la caisse et assurer un service rapide Participer à l'entretien du restaurant et au respect des normes d'hygiène Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Livrer commandes clients TON PROFIL : Permis b car livraison des commandes - Dynamique, organisé(e) et autonome - A l'aise en service et en cuisine - Esprit d'équipe et sens du contact - Disponible pour travailler du lundi au vendredi en horaires continus et/ou en coupures amplitude horaires : 8h - 22h selon ta disponibilité - Pourquoi nous rejoindre ? Chez Home Sweet Bowls, on travaille dans la bonne humeur avec des produits frais et une carte originale ! Nous t'offrons : Un poste stable en CDI Une formation complète à notre concept Une ambiance bienveillante et motivante Intéressé(e) ? postule directement à l'offre ou passe directement nous voir au restaurant ! Rejoins l'aventure Home Sweet Bowls à Villejust et deviens un pilier de notre équipe !
Poste de contractuel, catégorie C,dès que possible jusqu'au 28/05/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Accueil des livreurs, Contrôle marchandises / BL / Bon commandes, Contrôle des températures, Rangement marchandises (frigo, congélateur, réserves sèches) Entretien divers sur site Polyvalence recommandée : salle / vente/ laverie Début du poste 06h00 Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Emploi saisonnier de Juin à Octobre (1 mois de disponibilités minimum) Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.
Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) accueille : « les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions et activités principales Au sein d'un Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique, le(la) Maître(sse) de maison organise le cadre de vie de 10 jeunes, accueillis à partir de 8 ans, au sein d'une équipe éducative : - Chargé(e) des courses alimentaires et de la préparation des repas, de l'entretien et de la lingerie - Connaissances dans la règlementation en matière d'hygiène des locaux, d'hygiène alimentaire et de sécurité des personnes - Aptitude au travail d'équipe. Savoir être et savoir-faire Capacité d'adaptation et d'autonomie, patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile pour s'y rendre. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI, temps complet Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de poste immédiate.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953 et qui conformément à sa mission accueille : " les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques "
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'aeronautique , un logisticien (H/F). Principales missions : - Mouvements physiques, administratifs et informatiques d'entrées et sorties de pièces aéronautiques - Traitements documentaires et qualité associés aux différents types de flux - Priorisation et traitement des demandes urgentes - Servi physique des consommables en back up des gestionnaires consommables - Traitement des litiges d'entrées avec les services Réception et Approvisionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks ( SAP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Gestionnaire RH. Vos missions principales seront les suivantes : - Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers sur leurs droits et obligations. - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative liés à la situation des salariés (mouvements du personnel, éléments variables de paie, contrôle de paie, rémunération, voyages et déplacements...). - Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais, et traiter les anomalies en lien avec les collaborateurs et managers. - Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de retraite, prévoyance et mutuelle. - Accueillir, informer et conseiller les salariés sur leurs avantages sociaux. - Contribuer à des études, reporting et projections sur les effectifs. - Utiliser le système d'information RH pour saisir et fournir des données fiables. Maîtrise de l'administration du personnel : contrats, intégrations, départs, gestion des absences et suivi des éléments variables de paie. Capacité à assurer la fiabilité des données et le respect des obligations légales. Expérience sur un SIRH et outils paie souhaitée. Sens du conseil et de l'accompagnement des salariés et managers. Organisation, autonomie et esprit collaboratif pour travailler avec les différents services internes.
Le poste est rattaché à la Direction du Centre. L'assistante de service exerce ses missions au sein du pôle des assistantes de service du centre Inria de Saclay sous l'autorité hiérarchique de l'assistante de direction. L'assistant(e) de service(s) apporte un support administratif aux responsables et aux membres des services. Il (elle) contribue à l'organisation de la vie des services et à la bonne application des règles budgétaires, financières, administratives et ressources humaines. Il (elle) facilite la communication avec l'ensemble des autres interlocuteurs de l'institut et les partenaires extérieurs. Principales activités : Secrétariat : Organiser les déplacements en France et à l'étranger (transport, hébergement, ordre de mission, suivi des remboursements,). Concevoir et assurer le suivi des tableaux de bord et des indicateurs. Analyser les données. Mettre en application les procédures administratives et financières : assurer une veille, appliquer et transmettre les informations aux personnes concernées. Organisation et gestion administrative au sein d'autres services de son périmètre : Organiser et participer à des réunions ou à des actions évènementielles internes et externes : planification, logistique, accueil des visiteurs, comptes rendus, suivi des actions, . Contribuer à l'élaboration du budget du ou des services, suivre les dépenses et procéder aux achats (respect des marchés, saisie des demandes d'achats et réception, approvisionnement en fournitures). Assurer la préparation et le suivi des dossiers liés à l'activité des services, voire à des activités de support à la direction par délégation. Assurer la « mémoire des services » (classement, archivage papier et numérique,). Compétences : Savoir-faire : Maîtriser les outils de bureautique et informatiques (Pack Office, internet, wiki, intranet, messagerie) S'organiser en fonction des priorités de sa hiérarchie / du service Planifier simultanément, organiser et assurer le suivi des dossiers et projets. Prendre des notes et rédiger des comptes rendus Mettre en œuvre les techniques de reporting. Concevoir, suivre et exploiter des tableaux de bord. Mettre en œuvre les techniques budgétaires Appliquer les procédures administratives Constituer un fond documentaire et un réseau d'interlocuteurs Savoir-être : Être disponible et à l'écoute Être ouvert(e) aux autres et aux changements (savoir s'adapter à différentes personnalités et à différents modes de fonctionnement, .) Être autonome (faire preuve d'initiative, avoir le sens des responsabilités) Travailler en équipe Être rigoureux(se) Respecter la confidentialité Faire preuve de créativité et être force de proposition
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de cartonnages de luxe. Vous rejoindrez une équipe constituée d'un contremaitre et d'un conducteur de machine , pour former une équipe basé sur des valeurs d'entraide. Vos missions principales : - Préparer les palettes de papier, à l'aide de différentes machines - Gérer les encriers, nettoyage, remplissage Horaires d'équipe en 2*8 mais fonctionne majoritairement en équipe matin. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du détail, des qualités essentielles pour garantir la qualité des impressions et l'exigence du cahier des charges . Compétences comportementales - Rigueur : Votre attention aux détails assure la qualité des impressions. - Organisation : Vous gérez efficacement les tâches pour respecter les délais de production. - Esprit d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour optimiser le processus de production. Compétences techniques - Impression Offset : Vous maîtrisez les techniques d'impression pour garantir des résultats de haute qualité. - Gestion de la Couleur : Vous assurez la précision des couleurs pour répondre aux attentes des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Groupe Projet Immo, composé des agences ERA de Palaiseau, Linas, Verrières-le-Buisson et Antony se développe et recrute des conseillers en immobilier, avec ou sans expérience. Afin de garantir vos performances et votre épanouissement personnel, vous serez formés et coachés en interne par nos managers tout au long de l'année. Vous aurez également accès à d'autres avantages et services optimums : - infrastructures modernes et outils compétitifs - service marketing et de communication - salle de sport et espace détente Pas besoin de lettre de motivation pour postuler. Nous préférons vous rencontrer et prendre connaissance de vos aspirations directement lors de l'entretien. Au plaisir de vous rencontrer.
Notre agence Era Immobilier Palaiseau a été fondée il y a maintenant 10 ans. Nous sommes numéro 1 du réseau France depuis 3 ans.
Au sein de l'agence de la région IDF et sous la responsabilité du Responsable Travaux Portes Neuves, le Coordinateur d'entrepôt H/F contribue en toute autonomie à la gestion des flux logistiques des pièces détachées. Vous serez en relation constante avec les conducteurs de travaux, responsables de maintenance et techniciens pour leurs communiquer toute anomalie de stock ou de livraison. Aussi, vous travaillerez en lien avec le Technicien.ne planning pour anticiper les besoins des chantiers. Vos responsabilités seront : * Réceptionner physiquement et informatiquement puis stocker les pièces, * Contrôler la conformité des livraisons et communiquer immédiatement, toute anomalie ou non-conformité, * Mettre en place et maintenir une organisation des zones de stockage pour garantir accessibilité, efficacité et sécurité, * Informer les équipes concernées de la bonne réception des livraisons conformes, * Garantir la mise à jour régulière des stocks dans le système informatique, * Proposer des améliorations pour optimiser l'utilisation des espaces et réduire les pertes de temps. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement & participation, primes vacances, avantages CSE. Rémunération : 30 300€ à 33 000€ / an selon votre profil et votre expérience * Vous possédez une expérience similaire d'au moins 3 ans (magasinier, coordinateur d'entrepôt/magasin) ? * Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'une grande rigueur avec un bon esprit d'équipe et une communication efficace ? * Vous êtes capable de prioriser votre activité en fonction des urgences chantiers et de signaler proactivement tout risque sur les délais ou la qualité ? * Vous avez été formé(e) aux gestes & postures et savez travailler en toute sécurité ? * Vous êtes titulaire du CACES 3 et à l'aise avec les outils informatiques ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien(s) manager(s), 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #magasinier#magasin#entrepot#stock#flux #recordrecrute
ACTION recrutent deux Adjoints(tes) responsable magasin pour Villebon sur Yvette, Etampes, Dourdan et Morangis. L'enseigne propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! les missions pour ce poste seront les suivantes: - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, relation avec la brinks, gestion des mails...). - Participer au recrutement des collaborateurs. Avoir un esprit pragmatique et entreprenant et savoir gérer les coûts ainsi qu'une équipe est incontournable. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Une « prime coût de la vie IDF » : 5% du salaire de base mensuel brut pour les Responsables de magasin adjoint situés dans la région Ile-de-France. - Une participation & un treizième mois calculés au prorata (à partir de 6 mois d'ancienneté). - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits. - Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise internationale à forte croissance. - Une formation de 8 semaines dès ta prise de poste. Votre expérience terrain sera votre force. Le magasin de Villebon requière une bonne connaissance dans le domaine de la distribution/grande distribution et une très bonne relation clientèle. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Travail de 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. -Amplitude horaire de 5H/22H
Vos missions : Assurer le suivi administratif des chantiers (documents, contrats, DOE, devis, commandes, suivi du personnel chantier,...) Gérer la correspondance interne et externe (clients, fournisseurs, sous-traitants) Effectuer le suivi des factures, situations de travaux et relances Participer à la préparation et au suivi des réunions de chantier
Partout dans le monde, nos avancées dans les domaines de l'Industrie, des Infrastructures, des Transports et de la Santé, transforment le quotidien de milliards de personnes. Contact opérationnel RH privilégié de nos managers et salariés, vous pilotez et êtes le garant de nos processus RH. Votre terrain de jeu Au sein de notre équipe RH, vous travaillez main dans la main avec nos HR Business Partners (HRBP) et êtes, après notre hotline RH, la première personne que nos opérationnels ont le réflexe de contacter lorsqu'ils ont un sujet à partager. De quoi apprendre rapidement, tant sur les processus déployés dans un grand groupe international que sur une multitude de cas pratiques liés aux outils et à l'administration RH, la formation ou le conseil aux opérationnels. Concrètement, et pêle-mêle car le poste est riche et varié : c'est vous qui lancez le recueil des besoins de formation, intervenez lors de la validation du plan avec les HRBP et réalisez son suivi avec notre équipe Formation. L'alternance est une politique importante pour nous : vous intervenez dans la sélection des apprentis en validant les finalistes puis en suivant les jeunes à potentiel durant leur apprentissage. Vous préparez les comités de salaires et carrières, et suivez les actions définies concernant performance et le développement des équipes avec les managers. Vous participez à la préparation des réunions avec les IRP et êtes à la manœuvre lors des procédures de changement d'organisation, disciplinaire, contentieux et de rupture conventionnelle. Interlocteur.rice priviligié.e des équipes Administration du personnel, vous intervenez sur ces processus, de l'entrée jusqu'à la sortie des collaborateurs. Pour vous y aider, nous vous offrons un excellent verni en termes de maîtrise d'outils SIRH. Enfin, véritable conseiller. ère, vous accompagnez nos collaborateurs sur les questions contractuelles et juridiques, le management, le temps de travail et les processus/politiques RH. Basé à La Défense (92), et à Velizy (78) ce CDD est à pourvoir dès que possible. Télétravail possible certains jours. Les atouts pour réussir : Diplômé.e d'un master 2 en Ressources Humaines ou d'une école de management avec option RH, vous disposez d'une première expérience sur un poste au moins partiellement similaire. Des connaissances en droit du travail sont un plus indéniable que vous pourrez continuer à étoffer dans la visée d'un poste généraliste RH. Vos collègues vous apprécient pour votre relationnel et votre sourire ainsi que pour votre fiabilité, votre gestion des priorités et votre pragmatisme. Rigoureux et proactif, vous n'en avez pas moins un fort esprit d'équipe et l'envie de construire ensemble. Le sens de l'humour est un plus. Le pack Office est votre ami du quotidien. Pour échanger avec vos collègues au sein des différentes filiales, la maîtrise de l'anglais est indispensable.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. Vos missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : Temps plein : 36h par semaine du lundi au vendredi à temps plein avec ½ journée libérée ou Temps partiel à définir ensemble Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Salle détente disponible 24/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Description du poste et missions VOS MISSIONS PRINCIPALES : Vous allez : Réceptionner les appels / traitement des courriels (demandes dintervention) Gérer le standard Prendre en charge les demandes sur plateforme client et mobilité interne Emettre des appels pour prise de RDV, et transmettre des informations détaillées visant à garantir la bonne réussite d'une intervention Ouvrir le dossier informatique (DI => demande dintervention) Affecter les interventions aux différents techniciens Optimiser les tournées (sectorisation géographique des techniciens) Suivre les interventions effectuées en temps réel Réaliser les bons de commande fournisseur et gérer le stock technicien Assurer la relation avec les sous-traitants en collaboration avec le responsable maintenance Classer tous les éléments portés à sa connaissance dans le respect des procédures Profil recherché Vous êtes une personne responsable et issue du secteur BTP de préférence, Vous savez respecter des consignes, et travailler en équipe. Vous êtes autonome, savez prendre des initiatives et gérer différentes taches à la fois Vous avez une forte énergie et vous savez tout gérer de front Vos qualités dorganisation et votre ténacité face au stress vous seront utiles au quotidien Vous avez le sens du service, BEP, BAC PRO ou BTS dans la spécialité visée, Vous avez une connaissance correcte de l'informatique
Salaire suivant diplômes et expérience sur le poste ( secteur INDUSTRIEL) Descriptif de la mission : Garantir la qualité des produits et la qualité des approvisionnements. Pour cela, vous serez amené à réaliser les activités suivantes. Dans le cadre du contrôle d'entrée: - Effectuer le contrôle documentaire et/ou technique des produits approvisionnés (mécanique + électronique) - Traiter les anomalies Dans le cadre du contrôle en production : - Effectuer les contrôles techniques de produits dans les domaines aéronautique et spatial (contrôle de cartes électroniques) - Traiter les anomalies en relation avec la production merci de postuler en ligne si votre candidature est recevable par une entreprise liée à la DEFENSE NATIONALE Profil vous êtes à l'aise sur la gestion documentaire des produits techniques et avez par exemple déjà manipulé des certificats de conformité fournisseurs, des comptes-rendus d'essais .... votre connaissance des outils informatiques sera un atout
Nous sommes à la recherche d'un enseignant(e) pour la catégorie B titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR afin de compléter notre équipe de 7 enseignants. Nous recherchons une personne motivée par son travail et souhaitant effectuer une formation de qualité. Les débutants sont bien évidement acceptés et seront accompagnés. Salaire et horaires de travail à définir à l'entretien selon votre profil, le travail le samedi après midi est interdit chez nous. Avantages : Primes, Chèques vacances, Epargne salarial, Chèques cadeaux, tablette Apple, véhicule trajet / domicile, Comité entreprise
L'agent-e est intégré-e au secrétariat général du laboratoire antidopage français en charge de l'ensemble des fonctions support.Il/elle a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement du bâtiment dans lequel est installé le LADF. Dans ce cadre, il/elle doit s'assurer du fonctionnement de l'ensemble des installations techniques du bâtiment, notamment des enceintes réfrigérées et de la climatisation des salles d'analyse au regard de leur sensibilité pour le laboratoire. Il/elle veille ainsi au suivi de la maintenance préventive et est en charge de la mise en œuvre et du suivi des interventions en lien avec les titulaires de marché et / ou prestataires nécessaires au rétablissement du service. Il/elle recense et assure la prise en compte de l'ensemble des besoins des personnels du LADF en matière bâtimentaire.Il/elle a également pour mission d'assurer la réception des différentes livraisons au laboratoire, tant des échantillons que des différents achats y compris des gaz. Il/elle participe ainsi à la mise en stock en lien avec le/la responsable de la commande émise.Il/elle a également en charge l'accueil des personnes et la gestion du téléphone d'accueil. Dans ce cadre, l'agent-e : Gère le bon fonctionnement des installations bâtimentaires Recense les besoins logistiques/en petits travaux des agent-e-s du LADF et en assure la mise en œuvre après validation Procède aux petits travaux Réceptionne les livraisons et participe à la mise en stockage Participe en tant que de besoins à la gestion des échantillons en logistique Gère les déchets du LADF y compris les Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux (DASRI) et en assure le suivi administratif Prend en charge les appels téléphoniques Accueille les visiteurs
Dans le cadre du renforcement de son équipe, bk Villejust recrute ses équipiers (es) : En tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Le site est mal desservi par les transports en commun.
La ville recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) CDD de remplacement de 7 mois - experience indispensable d'un an + diplôme d'auxiliaire de puériculture Depuis plusieurs années, la Ville s'engage sur la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille en permettant à chacun de s'épanouir et de grandir en collectivité. Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice du Multi-accueil collectif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir les enfants et leurs familles - Accompagner l'enfant dans son adaptation à la vie en collectivité - Etablir une relation durable et de confiance avec l'enfant et sa famille. Informer régulièrement du déroulement de la journée de l'enfant afin d'assurer une continuité dans la satisfaction de ses besoins - Prendre en charge les enfants ou les nourrissons, répondre à leurs différents besoins : psychoaffectif, somatique et intellectuel, sécurité, hygiène dans le but de les emmener vers l'autonomie - Participer avec l'équipe à la mise en œuvre du projet d'établissement, l'actualiser et le faire évoluer - Assurer les soins à l'enfant et participer à l'entretien de l'environnement de l'enfant COMPETENCES REQUISES Savoir-faire - Maîtriser des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'adapter au besoin individuel de l'enfant - Savoir créer un climat de confiance et de dialogue afin d'optimiser l'accueil des enfants - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant Savoir-être - Dynamique et sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Discrétion professionnelle - Ponctualité et disponibilité - Sens du service public - Faire preuve de tolérance et patience - Faculté d'adaptation, disposé d'un bon relationnel CONDITIONS DE RECRUTEMENT => Poste à temps complet (4,5 jours/5) ; recrutement par voie contractuelle, CDD du 1er janvier au 31 juillet 2026. POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois - 25 jours de congés annuels + 16,5 RTT + 1 ou 2 jours de fractionnement - Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel - Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances - Politique d'accompagnement des agents - Participation à la prévoyance
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un(e) employé(e) de restauration collective pour son restaurant universitaire "Henri Moissan" situé sur la commune de Gif sur Yvette (91). Nature des contrats : CDD de 6 mois à partir du 12/01/2026 Rémunération : 1960 € à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Localisation du poste : Gif sur Yvette (91) Missions générales du poste : - Production culinaire (entrées, desserts...) - Fabrication, distribution des plats et des consommations aux usagers au sein d'un restaurant universitaire ou d'une cafétéria. - Tenue d'une caisse, - Participe aux activités de préparation du self et de l'activité diversifiée, - Remise en état des locaux de production et de service. - Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualités requises : - Connaissance des règles de sécurité et d'ergonomie - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des produits d'entretien - Excellent relationnel, sens de la présentation. - Polyvalence : oui
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service de santé étudiante (SSE) a vocation à s'adresser à l'ensemble des étudiants du territoire en leur offrant un accès à la prévention et au soin. Tous les étudiants inscrits dans les établissements du territoire conventionnés avec le SSE ont accès à ses services. Missions principales de l'agent : Sous l'autorité du médecin directeur du SSE, l'assistant-e assure un soutien administratif, organisationnel et logistique indispensable au bon fonctionnement du service et de sa maison de la santé. Il/elle participe également au suivi administratif des ressources humaines, le suivi budgétaire et financier du service et de sa maison de la santé. Le SSE, par sa prise en charge médico psycho sociale et sa stratégie de prévention, favorise l'accès aux droits à la santé et contribue à la réussite des étudiants. Pour renforcer sa capacité d'agir, le SSE développe une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs de soins et avec les collectivités locales et territoriales. Le service de santé Etudiante dans le cadre des missions réglementaires obligatoires et facultatives définies par le Décret n°2008-1026 du 7 octobre 2008, et par le Décret n°2023-178 du 13 mars 2023 a pour missions selon 3 axes principaux : La prévention, la promotion et l'éducation à la santé : prévention individuelle, prévention collective et prévention par les pairs, La veille sanitaire L'accès aux soins de premier recours de tous les étudiants de leur territoire
Nous recherchons un(e) assistant(e) de service pour notre client situé à Saclay. Vos missions - Assister le chef de service et son équipe de 12 ingénieurs dans les actions quotidiennes de la vie du services : l'organisation des réunions internes et externes au services, la gestion des misions ( ordres de mission, réservation billets/hébergements, la gestions des documents émis par le service, les demandes achat du services. Diplôme requis : Bac +3 Critères impératifs : Esprit d'équipe, bon relationnel, sens de l'organisation, réactivité Expérience professionnelle : 3 à 5 ans
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans un secteur d'activité varié, un Assistant pour une mission en intérim de 6 mois à Saclay - 91400. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des dossiers temporaires - Gestion des missions et notes de frais - Gestion des formations de l'équipe - Support à la planification du séminaire - Gestion et suivi des commandes - Planification des réunions en interne et à l'externe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Cette opportunité s'adresse à des candidats justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans, maîtrisant le Pack Office et titulaires d'un BTS ou d'un DUT. Elle requiert donc une expérience significative ainsi qu'une formation adaptée.
Alliance Vie compte une vingtaine d'agence, et développe son réseau avec l'aide des partenaires sociaux et médicaux sur l'ensemble du territoire, ainsi nous accorderons une attention particulière à votre engagement professionnel qui contribuera au développement de votre future structure et de vos compétences. Soucieux du bien-être de nos ainés, manager et professionnalisme, sont des qualités requises pour le poste de Responsable de Secteur . Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous attendons votre candidature ! Nous recrutons sur les agences de Juvisy-sur-Orge, Longjumeau et Orsay. - Détails du poste : 1°-Accueil physique et téléphonique en agence 2°_Gestion des plannings des intervenants et management, gestion RH : recrutement, gestion du personnel (entrées/sorties, entretiens de suivi mensuels) et des contrats de travail 3°_ Développement commercial, réseau santé social qui entoure les misions d'un SAAD 4°_Elaboration des devis et contrats selon les besoins de l'usager, après visite au domicile 5°_Développement des techniques de conduite de projet, synthèse de mission, réunion de coordination - Profil du poste : Diplômes BTS SP3S ou équivalent, DUT/BTS carrière sanitaire et sociale , Licence dans les métiers du Social, avoir une expérience dans le domaine du SAAD serait appréciable . Entraide, autonomie, management, empathie, écoute, Qualité et aisance relationnelle, rigueur, assiduité et réactivité, motivation, bienveillance auprès du public fragile mais aussi des aides à domicile - Les Avantages du poste : Participation au remboursement des frais de transport, possibilité d'un véhicule de fonction. Primes de cooptation Astreintes rémunérées Commissions Accès Mutuelle Employeur
Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires. - Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants. - Vous participez activement au bien être de l'enfant. Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont : - Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives. - Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) - Dialogue social, service à la population et accueil du public. - Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration - Maîtrise des gestes de premiers secours. Profil du candidat Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum. Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux. Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL
Pour la crèche du Centre Parental « Villa Jeanne » Dès que possible. Vos missions, en lien avec les compétences métier : - Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions. - Accompagner les parents dans leur rôle parental. - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante. - Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant. - Aménager des espaces de vie et mettre en place des activités quotidiennes. - Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Expérience petite-enfance souhaitée. Qualités requises : - Autonome, dynamique, souriante, disponible, bienveillante. - Capacité d'adaptation et de réactivité dans l'urgence. Avantages : Chèques repas. Mutuelle. CSE. Pas de déplacement. Horaires variables (entre 7h et 19h, du lundi au vendredi). Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté. Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, à l'adresse mail suivante : @: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Crèche accueillant 33 enfants de 0 à 3 ans, dans le domaine de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité (Centre Maternel).
Adecco Hub de Massy recherche pour son client de Saclay un gestionnaire Parc Mobiles CONFIRME (gestion véhicules et téléphones) ( h /f) mise en place le logiciel de gestion GAC. Mission d'une durée d'un mois, renouvelable. vos missions : Le Parc Mobiles est un service support qui gère les véhicules en location longue durée et la téléphonie de l'entreprise. La flotte auto compte environ 1300 VL mis à disposition des collaborateurs dans le cadre de leur fonction et la flotte Téléphonie plus de 2000 lignes. En collaboration avec deux autres gestionnaires, votre périmètre couvrira : - Gestion et orientation quotidiennes des collaborateurs, Gestion des appels. - Mouvement des véhicules interface avec la paye mensuellement, - Contrôle barème/paie, Facturation mensuelle des véhicules en interne - Lancement des renouvellements LLD 6 mois avant la fin de contrat, Lancement des commandes après validation période d'essai, Avenants contrats, - Mise à jour compteurs KM trimestriel, Mise à jour des données dans l'outil MyRH, - Location Courte Durée nouveaux embauchés, attribution, prolongation, - Gestion des Sorties Effectifs (récupérer les dotations Parc Mobiles) - Organisation logistique et remise en état des véhicules disponibles en parc, - Réattribution des véhicules en interne (besoin interne, nouvel embauché ou autres), - Gestion livraisons/restitutions province et IDF, Rappel constructeur, - Commande de supports (Carte Carburant + Renouvellement et Badges APRR, vignette Crit'Air), Édition Certificat d'Assurance + Renouvellement, Mise en place VL relais - Reporting Mensuel Consommation TOTAL et APRR avec analyse - Création de commandes dans FRED, Validation des factures Orange + LLD et LCD, Transporteurs, Garages, Pneumatiques, Vitrages, Nettoyages dans SHARE, - Gestion des contraventions, majoration, avis d'huissiers, - Gestion et suivi annuel des Attestation sur l'Honneur, validité permis de conduire, - Le pôle téléphonie mobile (commandes pour le groupe RZB, renouvellements mobiles, attribution ligne, reporting hors forfait, envoi des consommations Direction Saclay, analyse et maîtrise des coût, changement de compte/titulaire, facturation, refacturation interne). - Réaliser les tableaux de bord, suivre le budget, analyser les flux - Traiter les factures et les litiges avec les fournisseurs Merci de postuler en ligne si cette offre vous correspond De formation DUT, vous justifiez d'une expérience de 2 années sur un poste similaire. Vous faites preuve de confidentialité et de discrétion. Dynamique et impliqué, vos êtes à l'aise avec l'outil informatique et le Pack Office. Vous avez le goût du relationnel et vous maîtrisez les techniques de communication. Organisé et méthodique, vous savez gérer les priorités. vos points forts : - Avoir le sens de l'initiative - Savoir s'adapter - Etre rigoureux et précis - Savoir analyser et synthétiser - Savoir écouter - Faire preuve de capacités relationnelles et de communication - Savoir planifier et organiser sa charge de travail - Savoir travailler en équipe - Accueillir et prendre des messages - Savoir utiliser les outils bureautiques - Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique - Savoir gérer les situations d'urgence - Savoir rendre compte de son activité
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale D&S Aqmaris, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Radioprotection, dynamique et motivé(e) pour intégrer le site de notre client, en CDI. Vos missions principales sont de : - Réaliser les contrôles de radioprotection sur les divers chantiers, - Réaliser l'assistance en radioprotection et en sécurité en appui aux équipes opérationnelles - Rédiger les rapports de fin d'intervention et de mission - D'apporter une aide au responsable de chantier sur la rédaction des documents de travail - De respecter les exigences santé sécurité radioprotection des activités dont vous avez le suivi Le poste est à pourvoir à Saclay (91), Bruyères-le-Châtel (91) et Fontenay-aux-Roses (92). Profil recherché Vous avez un diplôme en Radioprotection (PNR, TSR ou Licence) ou bien une première expérience dans le domaine ? N'attendez plus pour postuler ! Goût pour la polyvalence, bonnes capacités relationnelles, rigueur sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Mission / positionnement hiérarchique : Au sein du secrétariat de la Présidence et de la Direction Générale des Service, l'assistant-e de direction est hiérarchiquement rattaché-e au directeur général des services. Il/elle assure et coordonne de manière polyvalente et autonome les activités d'assistanat et de gestion administrative pour le DGS ainsi que pour les trois DGS adjointes. L'assistant-e apporte un soutien administratif et opérationnel et assure la gestion du secrétariat courant. A ce titre, il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Il/elle prend en charge l'organisation matérielle et logistique des réunions ou évènements organisés par le directeur général des services ou ses adjointes. Partie prenante de l'équipe de gouvernance, il/elle travaille en contact étroit avec l'ensemble du secrétariat de la présidence de l'université dont il/elle partage les missions afin d'assurer la continuité de service au sein de la gouvernance. Activités principales de l'agent-e : Gestion des agendas du Directeur Général des Services et de ses trois adjointes et anticipation des échéances; Organisation des déplacements professionnels (i.e. missions, transports, hébergements, etc) le cas échéant ; Planification, préparation et organisation logistique et matérielle des réunions et évènements portés par la Direction Générale des Services : réunions plénières mensuelles des directeurs / directrices des services centraux et des déléguées du DGS, réunions du réseau des DGS, séminaires, webinaires, etc. ; Suivi de la messagerie générique de la direction générale des services ; Gestion du courrier papier du Directeur Général des Services et de ses trois adjointes ; Gestion de l'information auprès des équipes directes de la Direction Générale : préparation de notes d'information, présentations, compte-rendu de réunion, courriers etc. pour diffuser les informations émanant de la Direction Générale à l'ensemble des services centraux et déléguées du DGS dans les composantes universitaires ; ainsi qu'au réseau des DGS de l'Université Paris-Saclay (mailing, classement de l'information, etc.) ; Gestion des documents pour le réseau des DGS et mise à disposition des documents réglementaires ; Gestion de la circulation de l'information et vérification de la conformité des notes administratives et de la bonne tenue des process associés ; Travail conjoint avec les assistantes du cabinet du Président et à ce titre, interactions avec l'équipe de la gouvernance (Président, vice-présidents, direction de cabinet) ; Suivi des circuits de signature des documents internes, conventions et divers actes administratifs ; Participation à l'évolution et à la simplification des processus administratifs ; Gestion du budget de la DGS : réalisation et suivi de tableaux de bord, d'indicateurs et de bilans. Profil recherché Connaissance, savoir : Objectifs et projets de l'établissement Techniques d'élaboration de documents Excellente expression orale et rédactionnelle Maîtrise des outils de bureautiques Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur de la recherche et des Universités Connaissances budgétaires générales Techniques de communication Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire : Prendre en compte les demandes et y répondre de manière priorisée Maîtriser les techniques de rédaction administrative Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique Capacité à faire face à des situations d'urgence, trouver des solutions, identifier les b
Vos principales missions : Réception des marchandises et gestion du stock ; Organisation, rangement de l'entrepôt et inventaire ; Préparation des commandes et des bons de livraison ; Contribution à la planification des livraisons ; Enregistrement des entrées / sorties de marchandises ; Entretien des outils de travail (camion et lieu de travail) Livraisons sur Paris et IDF. Profil: . - Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans, conducteur responsable - Motivé doté d'un bon sens pratique, dynamique - Assidu et impliqué dans le développement de la société - Capable de respecter des procédures précises et systématiques Amplitude 5h du matin - 16h
CONTEXTE L'équipe Finances composée de 2 personnes (une contrôleuse de gestion et un(e) assistant(e) de gestion), a pour mission la gestion des activités financières de l'IPVF : comptabilité, contrôle de gestion, achats et trésorerie. Sous la responsabilité managériale du Directeur général adjoint, l'assistant(e) de gestion contribue sur son périmètre d'activité à garantir la qualité des reportings financiers de l'IPVF. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la contrôleuse de gestion. MISSIONS Achats : - Gestion des demandes d'achats - Administration de l'outil Yooz Comptabilité générale : - Lien avec le cabinet comptable - Participation aux travaux de clôture - Préparation des versements salariés (paies, frais) Comptabilité fournisseurs : - Gestion des factures fournisseurs : contrôle et saisie des factures, traitement des relances fournisseurs - Préparation des paiements : factures fournisseurs Comptabilité clients : - Gestion des factures clients : création et envoi des factures clients - Suivi des encaissements : factures clients, subventions Reporting : - Préparation des tableaux de bord Il/elle contribuera activement à la vie de la Direction financière et ses missions pourront être amenées à évoluer.
Ce poste, basé à Vélizy-Villacoublay est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. Descriptif des taches: - Garantir la conformité et la qualité des données administratives dans le SIRH (Workday) - Assurer la cohérence des données entre l'administration du personnel et la paie (en lien avec les Gestionnaires Paie) - Gérer la validation des missions d'intérim (prolongations, etc.) directement dans Workday - Participer activement au nettoyage des bases de données RH (Data Cleaning) pour assurer la fiabilité du système - Apporter un support "task force" pour l'intégration rapide de données en masse - Contribuer à l'implémentation et à l'évolution des nouveaux processus de gestion au niveau du Groupe - Finaliser l'intégration administrative des candidats et des nouveaux embauchés. - Apporter un support direct aux équipes RH sur l'application des processus de gestion des données. Mission intérimaire de 3 mois Prise de poste en mi- décembre 2026 Durée hebdomadaire 37,5h heures La rémunération brute annuelle est: 35 K€
Notre client est une EEAP reconnue pour son expertise et sa bienveillance. Répartie sur plusieurs sites dans les Yvelines (78) et les Hauts-de-Seine (92), la structure accompagne au quotidien des enfants et adolescents (0 à 20 ans) en situation de polyhandicap. Dans le cadre du développement de son offre de soin et d'accompagnement "hors les murs", nous recrutons pour notre client son futur : Assistant(e) de Service Social (H/F) pour son Équipe Mobile. CONDITIONS ET AVANTAGES - Contrat : CDI - Temps partiel (0,3 ETP) - Lieu : Viroflay (78) avec interventions mobiles sur le 92 et les zones limitrophes du 78 - Rémunération : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - Démarrage : Dès que possible LE POSTE ET VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec les chefs de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique. Vous intervenez directement sur les lieux de vie pour apporter un soutien social adapté. Vos missions s'articulent autour de 4 axes majeurs : - Piloter le suivi social personnalisé : Vous participez au projet thérapeutique en mettant en place un suivi sur-mesure pour chaque jeune. Vous recherchez activement les orientations adaptées en collaboration étroite avec l'équipe. - Informer et Conseiller : Expert(e) de l'accès aux droits, vous informez les usagers et leurs familles sur les dispositifs sociaux et législatifs existants pour garantir leurs intérêts. - Intervenir au cœur du quotidien : Mobile, vous vous déplacez sur les lieux de vie de l'enfant. Vous offrez une écoute bienveillante et restez en alerte face aux situations inhabituelles pour proposer des solutions pérennes. - Tisser le lien partenarial : Véritable interface, vous facilitez les démarches avec l'environnement extérieur et développez les relations avec les partenaires (MDPH, établissements spécialisés...). PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes titulaire du DEASS. - Une première expérience en établissement médico-social ou une connaissance du handicap moteur/polyhandicap serait un véritable atout. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre force de proposition et votre goût pour le travail en équipe. - Permis B indispensable pour assurer les déplacements sur le territoire d'intervention.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un ingénieur Appros H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Nous recrutons pour une mission d'intérim un Ingénieur Approvisionnement H/F pour un groupe aéronautique majeur Votre mission première consiste à préparer les données et analyses du process S&OP : - Identifier les variations majeures de la demande impactant le plan de production - Collaborer étroitement avec les équipes Operations, Engineering, Contrôle de gestion et Shop pour assurer l'unicité et la qualité des données - Mettre à jour les données d'entrée et les hypothèses dans les différents outils - Établir le plan d'allocation moteur et module, préparer les supports d'analyses pour le S&OP et fournir une analyse de premier niveau - Piloter un ou plusieurs périmètres du S&OP en fonction de votre montée en compétence Votre mission est aussi de contribuer à la démarche de progrès sur le périmètre : - Comprendre, documenter, améliorer et automatiser les outils existants - Concevoir de nouveaux outils visuels et collaboratifs pour le S&OP et les boucles rapides de simulation Profil candidat : - BAC+5 orienté supply chain, vous possédez au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Lieu : MAGNY LES HAMEAUX DPT 78 Si vous correspondez au profil recherché et intéressé par cette opportunité d'emploi, postulez en ligne
Les principales attributions du salarié seront les suivantes : - Réaliser des opérations diverses comptables (OD) - Enregistrement des factures et facturations - Saisie des règlements clients - Classement - Enregistrement et gestion des relevés de fluides - Renseignement de la clientèle par téléphone - Prise de messages - Gestion des mutations (pré état daté et état daté) - Relances et contentieux d'impayés de charges Cette liste de tâches ne présente pas un caractère limitatif ou exhaustif Formation interne assurée Salaire : 1 800€ brut mensuel sur 13 mois soit environ 1 950€ brut mensuel environ sur 12 mois (23 400€ brut annuel) - 1 550€ net environ Tickets restaurants : 5.5€ par jour Horaires : 35H (7 heures par jour) Mutuelle et prévoyance : 55% employeur / 45% employé
Afin de renforcer l'équipe de recrutement au sein du Groupe MultiHealth, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement. Vous interviendrez dans le secteur des Life Sciences. Sous la Responsabilité de la Direction, vous serez en charge de la mise en œuvre du process de recrutement et du développement de la marque employeur. Vos principales missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins de recrutement sur votre périmètre de responsabilité ; - Réaliser le sourcing des candidats (LinkedIn recruiter et autres jobboards) ; - Assurer les préqualifications téléphoniques des profils identifiés et organiser des entretiens ; - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement ; - Gérer le suivi administratif et l'intégration des collaborateurs ; - Participer à des actions de communication ; - Participer aux évènements organisés dans les écoles et aux salons de l'emploi ; - Assurer la tenue des indicateurs de performance du recrutement. Vous intégrerez un environnement de travail pluridisciplinaire, dynamique et convivial. Vous interagirez en partenariat avec les commerciaux pour gérer la réponse aux appels d'offres. Profil et Compétences : - Diplômé(e) d'un Bac+5 d'école de commerce et/ou cursus RH, vous justifiez d'une première expérience en recrutement ; - Une expérience en cabinet de recrutement, société de conseil ou en ESN est indispensable ; - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et avez un esprit d'équipe développé ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; - Vous êtes dynamique et avez le sens du résultat ; - Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques - Word, Excel, LinkedIn, . ; - Vous êtes à l'aise à l'oral en anglais. * Ticket restaurant * Restaurant d'entreprise connecté (Foddles) * Mutuelle d'entreprise familiale * Centre de formation interne * Intégration et suivi personnalisé du consultant * Prime vacances * Carte cadeau noël * Salle de sports intégrée * Réfectoire avec frigidaires et microondes * Espace détente avec babyfoot et ping-pong * Afterwork mensuel * Parking sécurisé * Au pied du tramway T6 * Proche du centre commercial Vélizy 2
Nous recherchons pour notre pâtisserie boulangerie un vendeur, vendeuse pour renforcer notre équipe. Après avoir assuré la mise en place de nos produits, vous prendrez en charge nos clients autant en boulangerie, qu'en pâtisserie et en chocolaterie.
Mission d'intérim de longue durée - Cadre de travail agréable - Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers / Conseillères Vente Experts soins capillaires pour l'ouverture d'une boutique sur Vélizy. Poste à pourvoir le plus rapidement possible en temps plein. Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s : - Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison - Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement - Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions - Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau : - Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur coiffure/cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste - Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s - Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission d'intérim de longue durée - Cadre de travail agréable - Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers Vente F/H pour l'ouverture d'une boutique Aroma-Zone située sur Vélizy Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s : - Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ; - Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ; - Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ; - Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau : - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ; - Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.
Mission d'intérim de longue durée - Cadre de travail agréable - Boutique dynamique- Votre agence Adéquat de Paris Tertiaire recrute des Agents de stock F/H pour l'ouverture d'une boutique dans le centre commercial Val d'Europe Rejoignez l'aventure Aroma Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Véritable ambassadeur de la marque votre mission consiste à : - Réceptionner et vérifier les livraisons, préparer les retours - Assurer le rangement des produits en stock et veiller à l'ordre des lieux de stockage. - Approvisionner le facing et les caisses en consommables, en veillant à la sécurité et au confort du client - Réaliser les inventaires et alerter sur les ruptures de produits - Tenir son poste de travail propre, respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur, et participer aux tâches de nettoyage. Profil recherché : - Maîtrise des outils de manutention et des logiciels de gestion de stock, y compris Excel - Sens de l'organisation et capacité à mémoriser les produits et leurs emplacements - Connaissance du métier de gestionnaire de stock, ou du milieu de la cosmétique - Dynamique et doté(e) d'un esprit d'équipe - Organisé(e), rigoureux(se) et précis(e). Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.
ThrustMe est une startup à croissance rapide dans le secteur spatial, fondée en 2017 avec la mission de permettre une utilisation durable de l'espace en fournissant des solutions de mobilité pour les satellites à nos clients dans le monde entier. Nous sommes experts en propulsion spatiale de satellites et avons marqué l'histoire en 2020 avec les premières démonstrations en orbite d'un système de propulsion électrique alimenté à l'iode. Aujourd'hui, nous fournissons des systèmes de propulsion à de grands clients en Europe, en Asie et en Amérique du Nord et nous connaissons aujourd'hui, une croissance rapide, avec plus de 400 systèmes commandés à ce jour et plus de 200 livrés. Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe logistique et ouvrons un poste de Magasinier / Préparateur de commande interne (H/F). Votre mission : Au sein de l'équipe Production, vous serez responsable de la gestion des stocks et de la préparation des kits destinés à la production. Vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité des opérations, en garantissant la disponibilité et la conformité des composants nécessaires à la fabrication de nos systèmes. Vos responsabilités : - Préparer les commandes internes (kittings) pour la production, selon les besoins planifiés. - Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons fournisseurs dans le système de gestion des stocks. - Organiser le stockage des pièces et composants, assurer le rangement et la propreté du magasin. - Réaliser des inventaires réguliers et assurer la fiabilité des données de stock. Identifier et signaler les anomalies (écarts de stock, non-conformité, retards...) - Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Qualité, et Production. Votre profile : - Formation en logistique, magasinage avec une expérience équivalente de 1 à 2 ans en milieu industriel - Autonome, fiable, avec le sens du service et de la satisfaction interne. - Rigoureux(se), organisé(e), méthodique et attentif(ve) aux détails. - A l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP, système de suivi des stocks) - Connaissance et respect strict des règles de sécurité, hygiène. Ce que nous offrons : - Un rôle clé au sein d'une entreprise industrielle innovante du secteur spatial. - Un environnement dynamique, à taille humaine, favorisant l'autonomie et la collaboration. - Un cadre de travail stimulant au cœur de la production. - Une rémunération compétitive selon expérience - Horaires classiques avec possibilité de faire des shifts du matin (6h à 13h) ou du soir (13h à 21h)
ThrustMe est une startup d'ingénierie industrielle en pleine croissance dans le secteur spatial, fondée en 2017 et leader de l'industrie de la propulsion spatiale innovante pour les petits satellites. Nous sommes la seule entreprise à maîtriser le propulseur à l'iode pour divers systèmes de propulsion spatiale, y compris les propulseurs ioniques, ce qui était un rêve de la communauté de la propulsion depuis plus de 50 ans.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Logisticien H/F pour une mission de 3 mois . Au sein du service Supply Chain, vous intégrez l'équipe "Regroupeurs", dont la mission première est la constitution physique de kit de pièces permettant le remontage des moteurs. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement : - le déballage et le conditionnement des pièces. - la vérification de la conformité documentaire. - l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. EQ 2x8 (Matin-Soir) (code=1) Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 6h15 et 6h30 Pause déj entre 10h45 et 11h53 Fin 14h06/Arrivée entre 13h51 e14h06 Pause déj entre 18h45 et 19h53 Fin entre 21h27 et 21h42
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire financier (H/F). Au sein du groupe administratif et financier d'un Institut, et sous la responsabilité d'un contrôleur de gestion, vous aurez en charge les missions suivantes : -la gestion et le suivi des contrats de vente des équipes de recherche (ANR, Europe, partenaires académiques, contrats industriels, ... ), -l'aide au montage budgétaire des nouveaux projets déposés, -le suivi budgétaire et le tableau de bord avec les reprévisions de l'exercice en cours, -les reportings sur les contrats (collectes des justificatifs et relevés de dépenses) et audits (internes et externes), -la gestion de la main d'œuvre et son imputation sur les contrats, -les achats (commandes SAP avec service fait, binômage avec le service commercial, affaires générales. De formation BAC3 finance/gestion, vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'efficacité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe. Maîtrise d'Excel et de SAP. Horaires : 8h30-17h10 Possibilité de prendre un bus collectif Accès aux restaurants d'entreprises Salaire : grille de salaire en fonction du diplôme et expérience
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, acteur majeur de la recherche en France et en Europe, un Gestionnaire de contrôle de gestion sociale (H/F). Au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vous êtes est chargé(e) de : Construire et/ou exploiter les requêtes nécessaires à l'établissement de bilans rapports et enquêtes internes récurrents. Recueillir et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives. Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales. Vous travaillez en lien étroit avec tous les membres de l'équipe contrôle de gestion sociale. Vous serez également en interface avec les différents services de la DRH. De formation BAC+2 en RH et/ou paie et/ou gestion, vous justifiez d'une expérience de réussie dans le domaine de la paie et des RH et vous maîtrisez les fonctions avancées d'Excel et avez des connaissances sur BI, AllShare, et Qlik. Avantages clients : Horaires : 8h30-17h10 Possibilité de prendre un bus collectif Accès aux restaurants d'entreprises Salaire : grille de salaire en fonction du diplôme et expérience
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Vos principales activités : Assurer la livraison du linge propre dans les services Assurer le traitement du linge sale Ramasser quotidiennement le linge sale mis en chariot dans les locaux des services de soins avec le camion dédié à la blanchisserie. Trier les sacs de linge par couleurs et les mettre dans des chariots Assurer le nettoyage et la désinfection du camion Profil recherché : Niveau bac/bac professionnel Titulaire du permis B 3 ans d'expérience dans la conduite de véhicule utilitaire Aptitudes à la manutention Connaissance des protocoles de sécurité (chargement / déchargement) Une expérience dans le domaine hospitalier serait appréciée Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Statut et rémunération : selon la convention CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires : 7h00-15h30 (dont 1h de pause déjeuner) - 18 RTT Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Horaires : 38 h par semaine (18 jours de RTT) du lundi au vendredi Rémunération : selon la CCN51 avec reprise ancienneté L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Nous recherchons un(e) un(e) gestionnaire SAV pour renforcer notre équipe durant notre pic d'activité La mission consiste à assurer la prise en charge des réclamations clients et le suivi administratif des demandes afin d'apporter des solutions efficaces et adaptées. Missions principales : Gestion des réclamations clients - Prendre en charge les demandes et réclamations clients par e-mail et téléphone. - Apporter des réponses adaptées et proposer des solutions efficaces en fonction de chaque situation. - Saisir et traiter les demandes à l'aide du CRM interne (Sugar). - Respecter les délais de traitement et assurer un suivi rigoureux des dossiers. Gestion administrative et suivi des dossiers - Rédiger des e-mails et courriers en réponse aux demandes clients. - Analyser les demandes et vérifier leur conformité aux procédures internes. - Se référer aux processus établis pour garantir une gestion fluide et efficace. Organisation et gestion des priorités - Organiser son travail en fonction des priorités et du degré d'urgence des demandes. - Mutualiser et partager les informations avec l'équipe pour garantir un suivi optimal. Relation client et gestion des situations difficiles - Faire preuve de calme et de professionnalisme, même face à un client mécontent. - Adapter son discours et sa posture à différents types d'interlocuteurs. Profil recherché Compétences et qualités requises - Organisation et rigueur : Capacité à gérer simultanément plusieurs demandes et assurer un suivi précis. - Capacité d'analyse : Savoir traiter les demandes en respectant les procédures internes. - Gestion du stress et adaptabilité : Savoir répondre avec sérénité aux clients, y compris en cas de litige. - Esprit d'équipe et communication : Bonne capacité à partager l'information et collaborer avec les autres pôles. Compétences techniques - Maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques. - Aisance en communication écrite et orale (rédaction d'e-mails et courriers). - Capacité à analyser les données et à s'appuyer sur les process définis.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Qui sommes-nous ? Nous, c'est Cuisines AvivA. Certains évoqueront l'esprit de famille du réseau, d'autres la volonté de toujours innover ou encore un concept efficace parfois même les trois en même temps. Chez Cuisines AvivA, une chose est indéniable : Grandir Ensemble !!! Ce qui nous motive : la SATISFACTION des clients et des collaborateurs, véritable fil conducteur au sein du réseau. Pour y arriver : former ses collaborateurs, les challenger et les valoriser afin qu'ils soient toujours meilleurs, car des collaborateurs satisfaits, ce sont des clients conquis. Notre leitmotiv : des clients heureux de venir au sein des magasins pour réaliser la cuisine de leur rêve, des clients satisfaits de leur parcours tout au long de la vente, des clients qui nous mettent une note google de 5/5, des clients qui nous recommandent sans cesse. Depuis la création de Cuisines AvivA en 2000, nous avons mis un tempo fort pour nous développer et gagner des parts de marché. Pour preuve, entre 2016 et 2023, les chiffres parlent d'eux-mêmes : - 2 fois + de magasins en 7 ans - Chiffre d'affaires Réseau doublé en 7 ans - Note moyenne Google Réseau de 4.6/5 Et l'aventure n'est pas terminée car nous avons en ligne de mire l'objectif d'atteindre 150 magasins et un taux de notoriété de 70% en 2025 !!! Nous, c'est plus précisément le magasin de Vélizy 78, composé d'une équipe commerciale soudée avec l'ambition de faire bouger les lignes dans la région Ile de France, et pour continuer notre accroissement et relever ce beau défi, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion H/F en CDI. Qui est-il ? Le poste, c'est Assistant(e) de Gestion : Au sein d'une team de Vendeurs Concepteurs et d'un Manager Commercial, ta mission principale sera d'assister le manager et l'équipe de vente sur tout le back office du magasin : le suivi administratif, commercial et financier avec l'objectif de satisfaction totale du Client et dans le respect des procédures de la Marque et du Concept AvivA. Soyons honnête, le métier d'assistant(e) de Gestion est passionnant et pour l'exercer efficacement, il n'y a pas de secret, il faut une main de fer dans un gant de velours afin d'amener l'équipe commerciale à suivre et respecter les process administratifs. Pour faire simple, tes tâches principales sont : -Accueil des clients et gestion du standard, -Gestion du courrier et rédaction de divers documents, -Facturation clients et fournisseurs, -Suivi des outils de gestion, -Encaissement des clients, dépôt en banque, remise de chèque, -Saisie des commandes, -Suivi des plannings de poses et de livraisons, -Gestion des SAV, litiges et réclamations avec le directeur de magasin. Qui est-tu ? Soyons clair, tu devras : Être accueillant(e) et justifier d'une expérience significative dans la gestion administrative, Être organisé(e), rigoureus(e) et être garant(e) du suivi administratif des dossiers, en fait tu es la tour de contrôle du magasin, Faire preuve de sensibilité client et ton leitmotiv est sa SATISFACTION Aimer travailler en équipe et dans un centre de profit orienté « business » Quels avantages ? Une rémunération composée d'un fixe et de primes Mutuelle Activités pour assurer le bien être au travail car il est primordial ! Et ton manager dans tout ça ? Expert dans le domaine de la cuisine, il est reconnu comme The best manager dans la région, il est là pour assurer ton intégration, ta formation et ta montée en puissance afin que tu deviennes la sentinelle administrative de notre centre de profit.
Offre d'emploi : Community Manager (H/F) - Temps partiel Structure : Association Espoir Collectif Lieu : Télétravail partiel possible - Siège basé à Velizy villacoublay (78) Type de contrat : CDD (contrat de professionnalisation) - Temps partiel (15h/semaine) Horaires de journée, mais planning pas encore défini Durée du contrat : 6 mois renouvelable Formation (POEI) possible Rémunération : 850 € brut mensuel Date de début souhaitée : 1er décembre 2025 À propos de l'association Missions principales Sous la responsabilité de la coordinatrice du projet, vous serez en charge de la stratégie et de l'animation des réseaux sociaux de l'association : - Élaborer un planning éditorial mensuel en lien avec les temps forts du projet - Créer et publier des contenus engageants (visuels, vidéos, stories, articles courts) - Gérer les comptes Instagram, Facebook, LinkedIn et TikTok - Animer la communauté en ligne et modérer les échanges - Valoriser les actions du programme de réciprocité et du centre de formation - Co-produire du contenu avec les volontaires internationaux - Assurer une veille sur les tendances digitales et les sujets liés à la santé mentale - Suivre les statistiques et proposer des ajustements stratégiques Profil recherché - Formation ou expérience en communication digitale, community management ou marketing social - Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création (Canva, Meta Business Suite, etc.) - Sensibilité aux enjeux de santé mentale, interculturalité et solidarité internationale - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles - Autonomie, créativité, rigueur et esprit d'équipe - La maîtrise de l'anglais est un plus Les entretiens auront lieu à distance ou au siège de l association
Nous vous proposons un poste en CDD. Il s'agit d'un remplacement d'un congé maternité. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Notre agence recrute un(e) secrétaire technique en bureau d'étude Pour prétendre à ce poste, vous devrez être à l'aise avec l'outil informatique, tout particulièrement avec le Pack Office. La/le secrétaire Technique devra savoir : - Rédiger des comptes rendus de chantier - Transmettre des documents contractuels à des clients - Réaliser un suivi administratif - Contrôler état d'avancement des travaux en vue de établissement descertificats de paiement - Méthode de classement et a archivage - Renseigner un client - Organiser des réunions et des visites de chantier En plus du salaire brut proposé, notre agence prendra en charge à hauteur de 60% le montant de la mutuelle et du titre de transport en commun.
LAK'S Design est une société de maitrise d œuvre et d'OPC, créée en 2014. Deux associés de formation architecte, riches d une expérience de dix années dans différents cabinets d architecture et opérants dans différents domaines ; ERP, logements individuels et collectifs, résidences de tourisme. Depuis sa création, l'agence intervient également dans le domaine des surfaces commerciales. Une équipe s'est formée autour d'un axe directeur. Construire une architecture utile, esthétique et pérenne.
Travaillant au sein d'une équipe de nettoyage, vous entretiendrez les bureaux, les salles de cours et les espaces communs au sein d'une Grande Ecole. Votre rôle est essentiel. Vous devez être rigoureux(se), attentionné (e) et méticuleux(se). Nous attendons des personnes qui souhaitent rejoindre l'équipe qu'elles soient multi tâches, volontaires et flexibles. Vous serez recruté dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ce qui vous permettra de recevoir une formation adéquate aux attentes du client. Contrat de 22h / semaine Du lundi au vendredi de 6h à 9h + formation samedi 8h-15h à GIF sur Yvette ou 2 après midi 12h30 à 16h à Rungis ou Paris
L'agent(e) en charge de l'entretien des aires d'accueil des gens du voyage aura notamment les missions suivantes : - Entretien et nettoyage du site (Voirie, bâtiments, espaces verts) - Petite maintenance (débouchage des petites canalisations, changement d'ampoules, robinets,...) - Gestion de l'entretien des espaces verts du site d'accueil - Remise en état et amélioration de l'aire pendant la fermeture - Entretien du bureau d'accueil de l'aire - Aide à la mise en déchetterie des encombrants - Nettoyage et désinfection des locaux, poubelles ainsi que les poubelles avant attribution aux familles. Le poste à pouvoir concerne les aires situées sur le secteur de Saclay (91) CDD de 3 mois renouvelable
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance industrielle et tertiaire, un Technicien de maintenance haute et basse tension. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations (équipements électriques, mécaniques ou multitechniques). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur site. - Intervenir chez différents clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité. - Effectuer les opérations de consignation, de remplacement et de réglage selon les normes en vigueur. - Participer à l'installation, la mise en service et l'entretien des équipements. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance. - Connaissances en électricité, mécanique et régulation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Habilitations électrique haute et basse tension obligatoire ! Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le domaine de la maintenance en tant que technicien de maintenance dans le 91 !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie et de l'innovation, un.e Gestionnaire du contrôle de gestion sociale pour une mission en intérim de 9 mois à Saclay (91400). Vos missions seront les suivantes : - Construire et/ou exploiter les requêtes nécessaires à l'établissement de bilans, rapports et enquêtes internes récurrents - Recueillir et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché justifie de trois à cinq années d'expérience dans les domaines de la paie et des ressources humaines. La maîtrise des outils informatiques est indispensable, notamment le Pack Office, Power BI, Allshare et Qlik. Une formation de niveau BTS, DUT ou Licence est attendue pour ce poste. Le poste est situé à Saclay (91400) et proposé dans le cadre d'un contrat d'intérim de neuf mois. Il s'agit d'un emploi à temps plein avec une durée hebdomadaire de 37 heures. La rémunération est fixée sur une base horaire, comprise entre 12 et 13 euros. Rejoignez notre client et contribuez à son développement dans le secteur de la technologie et de l'innovation en exerçant les fonctions de Gestionnaire du contrôle de gestion sociale.
CLAIR GROUP est la holding d'un groupe de sociétés, comprenant : ASTONFLY, école de pilotage haut de gamme ; ASTONJET, compagnie aérienne ; ASTONTEC, atelier de maintenance avion. Nous sommes en constant développement et nous avons de nombreux projets à développer à moyen et long terme. Notre image est véhiculée par une équipe enthousiaste, dynamique et ambitieuse ! Nous avons des installations modernes, une flotte d'aéronefs de dernière génération, ainsi qu'une recherche constante de progression. LES PRINCIPALES RESPONSABILITES ASTONTEC est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) pour renforcer son équipe. Le service de maintenance, composé de techniciens et d'apprentis, supervisé par un responsable d'atelier, travaille sur une flotte d'environ 30 avions. La société est agréée PART CAO. Votre mission consistera à assurer la maintenance quotidienne de l'ensemble des avions avant et après le vol. Vous serez amené à : - Réaliser la maintenance programmée cellule et moteur des aéronefs de type : C172S, DA42, SR22, etc. - Assurer l'assistance technique des avions (dépannage) sur l'ensemble de la flotte (équipée de Garmin G1000), - Être garant de la sécurité, - Vous assurer de l'état et de la conformité des pièces de l'avion (systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, équipements, ...), - Respecter les procédures et réglementation aéronautiques. PROFIL ET CRITERES DE SELECTION Vous êtes titulaire d'une Licence Part 66 B1-2 et/ou B2 ou vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en mécanique aéronautique ou dans un autre domaine (automobile.) et vous avez envie d'apprendre. Pour être retenu, vous devrez faire preuve de : - Réactivité et dynamisme, toujours à la recherche de la satisfaction du client, - Sens du détail et rigueur, - Ambition, toujours prêt à relever des challenges et atteindre des objectifs, - Maîtrise de l'anglais technique. Une expérience sur moteur à Piston et/ou une expérience sur les systèmes Garmin 1000 serait un plus. CONDITIONS - Contrat : CDI - Lieu : Toussus-Le-Noble (78) - Prise de poste : Immédiate - Statut : selon expérience - Rémunération : A partir de 28k€ bruts annuels selon expérience
Au sein de l' aéroport, vous êtes responsable du ravitaillement en kérosène des avions. Vous réceptionnez le carburant provenant de la raffinerie Vous vous déplacez avec votre camion citerne sur les pistes afin d' avitailler les avions de ligne. Stationnement à proximité des aéronefs. Déploiement et branchement du flexible. Surveillance pression. Contrôles qualité et sécurité du produit et entretien du matériel . Vous travaillez par quarts qui vous sont communiquez par votre agence d' intérim. Vous devez montrer une grande flexibilité horaire, être disponible pour des plannings hebdomadaires modifiables, week-end et jour fériés compris. Le titre de circulation Aéroportuaire est impératif pour les métiers se déroulant en zone réservées (après les postes de sûreté aéroportuaire). Ce titre est délivré par les autorités administratives compétentes après une enquête de moralité. Vous devez disposer d'un casier judiciaire volet n° 3 vierge. - Votre profil : Vous êtes titulaire des permis CE + ADR Citerne Étendue ou Produits pétroliers.+ 1ère expérience en conduite PL .Vous êtes totalement disponible y compris le week-end et les jours fériés. Bon état d'esprit pour intégrer une équipe aéroportuaire. Vous vous reconnaissez Postulez !
CVSI-EA société de 72 personnes, spécialisée dans la conception, fabrication et pose d'éléments de signalétiques, recherche un(e) Opérateur/Opératrice machines à commande numérique pour son agence de Villebon-Sur-Yvette (91). CVSI-EA est une Entreprise Adaptée agréée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale). Les valeurs d'inclusion et d'engagements RSE sont au coeur de notre quotidien. Votre mission Au sein de notre atelier de fabrication, vous aurez en charge la manipulation des machines à commande numérique dans le cadre de la fabrication d'éléments de signalétique. Vous serez amené à : - Piloter des machines de découpe à commande numérique. - Piloter une machine de gravure Laser CO2. - Piloter une machine d'impression à commande numérique (NYALA 4 / EPSON / SURECOLOR) - Utiliser les logiciels associés. - Usiner à partir d'un fichier donné. Profil et expérience Aucune expérience requise, formation interne. Vous avez des bases permettant d'utiliser des logiciels de pilotage. Vous savez utiliser et piloter des machines. Des bases sur les logiciels de la suite Adobe est un plus. Date Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vous aurez pour mission : - Conditionnement, tri de colis, port de charges. - Gère les produits promotionnels : catalogue, e.commerce, tablette, bol, cadeaux, etc. tout type d'objets publicitaires. - Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Profil Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de : Réaliser l'assemblage de tout type de barrettes laser sur dissipateur thermique à l'aide d'une machine semi-automatique Brasure des barrettes Contrôle visuel des composants sous microscope Maintenance premier niveau sur la machine CAP-BEP Micromécanique/horlogerie. Travail minutieux sous binoculaire.
Nous sommes à la recherche d'un plongeur (H/F) pour assurer l'hygiène et la propreté du matériel utilisé en cuisine au sein de notre production de boulangerie/pâtisserie. Missions principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, couverts, plats, ustensiles de cuisine. - Nettoyer les zones de travail (plans de travail, sols, murs, équipements.). - Vider les poubelles et gérer les déchets dans le respect des consignes de tri. Profil recherché : - Une expérience en plonge ou en restauration est obligatoire - Rigueur, sens de l'hygiène. - Capacité à travailler en rythme soutenu, parfois sous pression. - Ponctualité, esprit d'équipe. VOS AVANTAGES: Mutuelle entreprise, Une ambiance de travail collaborative. NOS PARTENARIATS ET NOS LABELS: Label AOC Matières premières bio local Partenariat école/entreprise Franck Debieu, compagnon-boulanger de métier, est le fondateur du Groupe Franck Debieu qui réunit aujourd'hui un réseau de 7 boutiques « L'Etoile du Berger », un moulin, un institut de formation, un laboratoire central, un service commercial et un siège administratif. . A travers son réseau de boutiques, c'est une entreprise attachée aux valeurs du métier et à la recherche de goût. La spécificité de l'Etoile du Berger, c'est un travail quotidien pour maitriser les techniques de fermentation sur le levain pour créer une palette de produits savoureux et originaux. Tous les jours nous voulons proposer à la clientèle des boutiques, mais aussi des grands comptes, des recettes simples mais toujours empreintes d'authenticité et de qualité. Quelques-unes de nos valeurs : Engagement, Conscience, Générosité, Passion et Transmission. Rejoindre le Groupe Franck Debieu c'est rejoindre une entreprise en plein essor avec la force de ses valeurs, qui croit en la réalisation de chacun dans ce qu'il fait. Nous favorisons l'évolution au sein du groupe. Type d'emploi : CDI prise de fonction le 23 décembre 2025. Travail du mardi au samedi de 12h à 20h. Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez-nous en tant que Mainteneur des systèmes mécaniques (Voie Ferrée et Métallerie) du Grand Paris Express Ligne 18 F/H !! Le Mainteneur des systèmes mécaniques (Voie Ferrée et Métallerie) intervient sur les équipements de la Voie (rail, appareils de voie, ...), ainsi que sur des opérations de métallerie. Vous serez intégré à un cursus de formation qualifiante d'une durée approximative de trois mois. La réussite aux examens est impérative pour intégrer l'emploi. Quel sera votre quotidien ? Respecter et faire respecter les consignes de sécurité lors des interventions de maintenance, Réaliser les opérations de maintenance planifiée selon les modes opératoires définis auxquels vous aurez été formés, Résoudre les incidents impactant l'exploitation, avec l'appui de votre encadrement, Contribuer au maintien au plus haut niveau de sécurité ferroviaire, Maintenir en bon état les équipements de travail qui vous sont confiés (outillage, véhicules). Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant?: https://ratpgroup.com/fr/ « Conformément à la loi n°2022-770, paru le 2 mai 2022, portant modification de l'article R.114-7 du code de la sécurité intérieure, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. » FORMATION ET EXPERIENCES REQUISES Aucun diplôme requis. Réussite à la formation qualifiante Grand Paris obligatoire Être titulaire du permis B Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Disposant d'une très forte sensibilité à la sécurité, Organisée, méthodique, rigoureuse et autonome, Ayant le goût pour le travail en équipe, le sens du collectif, Curieuse, capable d'adaptation. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste. Localisation : Site de maintenance (SMI) de Palaiseau (91) Horaires : Possibilités d'être affecté sur un des roulements suivant: Matin: 6h20-14h15 1 WE sur 6 travaillé 8h-16h45 avec astreinte en dehors de cette plage horaire A-Midi: 13h40-22h55 (en semaine de 4J) 1 WE sur 6 travaillé 8h-16h45 avec astreinte en dehors de cette plage horaire Nuit: 22h30-6h30 1 WE sur 6 travaillé 22h30 à 6h30 Type de contrat : Durée Indéterminée Salaire : En formation : 1951 euros brut mensuels sur 13 mois, hors toutes primes A l'issue de la formation: 2085 euros brut mensuels sur 13 mois, hors toutes primes #RATPInfra
Notre client est une référence dans l'entretien et la création d'espaces verts. Il participe à de nombreux aménagements de parcs, autoroutes et terrains de sports. Pour compléter leurs équipes, nous recherchons pour eux, un : AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX PAYSAGISTE ! Missions principales : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participerez à la gestion et au suivi des chantiers d'entretien paysager : Participer à la préparation des chantiers (visites, relevés, approvisionnement). Aider à la planification des interventions et à l'organisation des équipes. Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. Assister au suivi budgétaire des opérations (suivi des heures, consommables, sous-traitance). Participer à la relation avec les clients et à la réception des chantiers. Soutien ponctuel sur le terrain si besoin. Profil recherché : Formation de type BTS Aménagements Paysagers ou équivalent. Première expérience en travaux paysagers, idéalement en entretien (stage accepté). Connaissance des végétaux, techniques d'entretien (tonte, taille, désherbage.). Bon relationnel, sens de l'organisation, réactivité. Permis B indispensable. Ce que nous offrons : Contrat : CDI - Temps plein, à pourvoir sur Villiers-le-Bâcle (91) Date d'embauche : Dès que possible Salaire : selon profil et expérience Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas À compétences égales, nous donnons la priorité aux personnes handicapées. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'Institut Curie recrute actuellement, pour son site d'Orsay, plusieurs Manipulateurs en Radiothérapie (H/F), au sein du Département de Radiothérapie Oncologique, dans le cadre d'un CDI à temps plein. En qualité de Manipulateur(trice) à l'Institut Curie, vous : - Proposez à vos patients une prise en charge globale - Exercez vos activités sur un plateau technique complet et en constante évolution - Participez à l'évolution de votre métier (réalisation de communications et posters lors de congrès nationaux et internationaux) Votre activité au quotidien : - Effectuer la préparation des traitements (confection des moyens de contention, contourage et dosimétrie ophtalmologique, conformité des paramètres d'irradiation, imagerie de contrôle, ...) - Préparer et valider le dossier en amont de l'examen ou du traitement et assurer sa transmission - Réaliser l'examen ou le traitement en fonction de la prescription médicale, des protocoles et des bonnes pratiques, le valider et l'archiver - Assurer la mise en route et le suivi des appareils (contrôle qualité, détection des dysfonctionnements et des pannes) - Participer à des études cliniques paramédicales Nous vous proposons : - Salaire débutant à 3 197 € brut (hors prime d'embauche) + primes valorisant les compétences et reprise d'expérience - Prime à l'embauche de 3 000 € - Plateau technique innovant - Métier à forte dimension humaine ouvert sur l'international - Possibilité de mobilité et de promotion - Formation de qualité - Pass Navigo remboursé jusqu'à 70% - Possibilité de logement temporaire - CE (Chèques-Cadeaux, voyages, .) - Mutuelle performante - Participation aux frais de repas Accessibilité : - Parking gratuit et sortie RER B à 50m Profil recherché Ces postes sont ouverts aux candidat(e)s débutant(e)s et expérimenté(e), titulaires du Diplôme d'État ou du DTS L'Institut Curie consacre une politique en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Vous avez l'esprit d'équipe ? Dynamique ? Bienveillant(e) ? Rejoignez-nous et le reste on s'en charge ! Ensemble, prenons le cancer de vitesse
Description de l'entreprise : Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Notre laboratoire spécialisé en Hydrologie recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Microbiologie. Le poste est basé à Les Ulis (91). Vos principales missions sont : Veiller au processus de production : préparer les solutions, réactifs et échantillons Veiller au maintien des stocks Analyser les échantillons suivant les protocoles enregistrés (utilisation d'appareils complexes). Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils Dépouiller les résultats et les saisir sous le LIMS et le cas échéant les valider Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction Garantir la traçabilité des analyses par l'utilisation des documents prévus Qualifications : Vous disposez d'un BAC+2 à BAC+3 avec idéalement une première expérience réussie dans les métiers de l'eau ou des analyses bactériologiques. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, bonne organisation, sens critique, autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et de polyvalence. Informations complémentaires : Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon planning.
Mission intérim Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Poste à pourvoir de suite.
MISSIONS: Rattaché-e au Responsable de la Ligne de Production WAS, le-la technicien-ne de Mise au Point interviendra sur toutes les caméras panoramiques de la gamme Spynel. Il-elle sera responsable de : Réaliser la mise au point et les tests permettant de confirmer leur conformité au cahier des charges (produits neufs et en maintenance) ; Effectuer différents contrôles d'entrée de cartes électroniques entrant dans leur composition ; Réaliser le diagnostic de produits en panne ; Enregistrer la traçabilité requise pour toute fabrication ou réparation de produit ; Fournir l'ensemble des informations utiles au service Support Clients pour garantir un bon niveau d'échanges avec les client-es (nature des pannes, réparations nécessaires, délais.) ; Contribuer à l'amélioration continue en proposant des améliorations et en participant à leur implémentation. PROFIL : Titulaire d'un BTS, BUT ou d'un diplôme équivalent vous ayant permis d'acquérir des compétences techniques en instrumentation optique ou en électronique, vous avez un goût prononcé pour les expérimentations et les manipulations. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques en réseau. Ce poste requiert de l'autonomie, une grande rigueur, un esprit pratique et un goût pour le travail en équipe. HGH s'engage également dans le respect de la dignité et la diversité de tou-te-s en garantissant l'égalité des chances en matière de recrutement et de gestion de carrières (aménagement de poste, temps partiel, etc.). CDI basé à Igny (91) à 15 mn à pied du RER V Igny, 15min en bus ou vélo de la station Massy (TGV/RER B, C ou V). Parking gratuit à côté de l'entreprise. Possibilité de télétravail occasionnel. Rémunération en fonction du niveau d'expérience (fixe + participation et intéressement) ; titres restaurant ; RTT; Forfait mobilité durable ; avantages CSE ; couverture santé avantageuse (mutuelle individuelle ou familiale, prévoyance).
PME française de haute technologie spécialisée dans la conception et la fabrication d équipements optroniques pour des applications industrielles, civiles et de sécurité/défense, HGH Systèmes Infrarouges développe aujourd'hui trois familles de produits: - Une gamme complète d équipements de test et de métrologie - Des scanners infrarouges, pour la mesure de température sans contact - Des caméras innovantes dédiées à la surveillance de sites étendus et à la détection automatique d intrusion
MISSIONS : Rattaché.e au Directeur des Opérations et en interface avec les responsables de ligne de production, d'atelier, des achats, vous organisez le planning opérationnel de production et optimisez les délais des 3 lignes de production. Vos responsabilités : - Contrôler la disponibilité des pièces et lancer les actions nécessaires à la sécurisation du planning (affectations de pièces, demandes d'achats, contrôle des préparations de pièces réalisées par le magasinier) à partir des commandes clients et des niveaux de stocks cibles de produits sur étagère ; S'assurer auprès des managers d'équipe de la disponibilité des ressources humaines et des bancs de test (en fonction des analyses charge capacité); Proposer des ajustements de cadences et des équilibrages de charges des différents moyens de production (bancs, enceintes thermiques); Élaborer et ajuster le planning opérationnel de production (à la semaine) en fonction des demandes et aléas; Lancer les ordres de fabrication de manière à pouvoir respecter les délais contractuels. Contribuer à la gestion du stock en support au service Achats pour éviter les ruptures. Gérer les consommables en suivant la méthode Kanban (système à 2 bacs); S'assurer de la clôture des OF; Analyser les écarts entre le prévu et le réalisé et recommander des actions correctives (réajustement des temps d'opérations, optimisation de certaines tâches, amélioration des outils informatiques...); PROFIL : Vous êtes diplômé.e d'une des formations suivantes (Bac+2 ou Bac+3) : BTS (industrialisation, Assistance Technique d'Ingénieur), BUT QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation) ou GIM (Génie Industriel et Maintenance) ou Licence pro en gestion de la production industrielle. Vous maîtrisez des techniques de fabrication, méthodes de gestion de production (petites séries). Vous justifiez d'une utilisation avancée d'un ERP (idéalement Sylob) et d'Excel. Vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes : Rigueur, réactivité, sens de l'organisation, excellent relationnel, capacité d'adaptation et gestion du stress. HGH s'engage également dans le respect de la dignité et la diversité de tou-te-s en garantissant l'égalité des chances en matière de recrutement et de gestion de carrières (aménagement de poste, temps partiel, etc.). CDI basé à Igny (91) à 15 mn à pied du RER V Igny, 15min en bus ou vélo de la station Massy (TGV/RER B, C ou V). Parking gratuit à côté de l'entreprise. Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Rémunération en fonction du niveau d'expérience (fixe + participation et intéressement) ; titres restaurant ; RTT ; Forfait mobilité durable ; avantages CSE ; couverture santé avantageuse (mutuelle individuelle ou familiale, prévoyance).
VOS MISSIONS Développer son secteur grâce à la prospection terrain Développer son réseau professionnel d'apporteurs d'affaires Promouvoir les biens de l'agence auprès de ses clients Effectuer les visites des maisons, appartements ou terrains Effectuer le suivi de son portefeuille clients Réaliser les négociations entre vendeurs et acquéreurs Rechercher et estimer les biens immobiliers à vendre Assurer la promotion de ces biens auprès d'Acquéreurs potentiels Effectuer des visites avec une clientèle ciblée Suivre régulièrement le portefeuille clients vendeurs et acquéreurs Gérer les transactions jusqu'à leur conclusion tant sur le plan juridique qu'administratif et financier VOS COMPETENCES Capacité à gérer et optimiser son temps de travail VOS QUALITES Votre caractère et votre état d'esprit correspondent en tout point à nos valeurs : Dynamisme, Qualité, Honnêteté et Plaisir. VOTRE REMUNERATION Selon votre expérience et le secteur géographique, nous proposons différentes formules de rémunération: - Salarié VRP, commissions, informatique et téléphone, mutuelle et prévoyance. - Agent commercial indépendant - mise à disposition de locaux, d'outils informatiques et marketings.
Le réseau "Les agences PRIMO" est implanté sur le sud du 92 et le Nord du 91. Nos collaborateurs vous accueillent dans nos agences du Plessis-Robinson, de Chatenay-Malabry, de Sceaux, d'Antony, de Verrières-le-Buisson, d'Igny et Wissous pour tous vos projets.
En tant que Responsable du contrôle de gestion vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier et travaillerez en lien avec la comptabilité. Vous gérez, formez, coachez et motivez une équipe de 2 ou 3 contrôleurs de gestion. Vos principales missions sont les suivantes : * Reporting / Clôture / Budget * Participer à la production mensuelle des clôtures comptables et analytiques en respectant les contraintes de délais, qualité et fiabilité * Elaborer les budgets et analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et à l'année précédente * Organiser et faire des revues d'affaires périodiques * Réaliser des analyses ponctuelles et préparer les présentations du service * Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reportings et tableaux de bord * Préparer les fichiers de calcul des commissions des commerciaux tous les mois et les contrôler après la validation * Consolider l'ensemble des reportings pour la direction générale avec les commentaires * Outils / Processus * Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière * Mettre en place et améliorer les outils / logiciels nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise * Management * Préparer les présentations pour les clôtures mensuelles pour l'actionnaire * Collaborer avec l'ensemble des autres services de la Direction Administrative et Financière, du Siège, des Agences et des Filiales * Le/la Responsable pourra être amené(e) à gérer la partie contrôle de gestion opérationnelle d'une entité * Mutualiser et faire évoluer les compétences de l'équipe, créer des binômes, être référent pour certains sujets... Profil La maitrise des contrats à long terme (avancement / achèvement) est nécessaire. En tant que Responsable du Contrôle de gestion, vous avez un esprit de synthèse développé et une communication claire. Vous faites preuve de rigueur, fiabilité, réactivité, discrétion et d'esprit d'équipe. Vous êtes capable de traiter des bases de données volumineuses. Vous maîtrisez parfaitement Excel et la comptabilité. La connaissance de DIVALTO est un plus.
Quiétalis est un groupe leader spécialisé dans la vente, l'installation et la maintenance de matériels de cuisines professionnelles et de buanderie à destination de la restauration commerciale et des collectivités (lycées, collèges, hôpitaux, cliniques, maisons de retraites, restaurants d'entreprises et administration,...). Présent sur tout le territoire français, Quiétalis a développé un réseau d'agences de proximité afin de mieux servir ses clients dans le développement de leurs prestations
Nous recherchons un(e) Agent de Recouvrement (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe à partir de Janvier 2026. Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi et la gestion des créances clients afin de garantir le recouvrement efficace des impayés tout en préservant la relation client. Missions principales : * Analyser les comptes clients et identifier les factures impayées. * Contacter les débiteurs (téléphone, e-mail, courrier) afin de négocier des solutions de règlement. * Relancer les clients en fonction des procédures établies (amiable, précontentieux, contentieux). * Mettre en place des plans de remboursement adaptés en fonction de la situation des clients. * Suivre les paiements et mettre à jour les dossiers clients. * Collaborer avec les services internes (comptabilité clients, agences commerciales, juridique) pour résoudre les litiges. * Respecter la réglementation en vigueur et les procédures internes. Profil * Diplôme en gestion, comptabilité, finance ou expérience équivalente. * Expérience d'un an minimum en recouvrement ou en relation client appréciée. * Bonne capacité de négociation et sens de la diplomatie. * Rigueur, organisation et gestion des priorités. * Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion. * Excellentes compétences en communication écrite et orale. * Maitrise d'un progiciel de recouvrement serait un plus * Une expérience en comptabilité client serait un plus.
Nous sommes à la recherche d'un(e) électronicien(ne) dont les missions seront les suivantes : Assurer en fonction des compétences et des habilitations : - Le montage, le réglage, le test et le contrôle des systèmes de production en atelier - Le support aux réparations usine de sous-ensembles. Activités / Tâches : - Respecter les procédures et les délais afin de garantir le niveau de qualité attendu - Respecter et améliorer les temps de gamme des tâches confiées - Respecter les modes opératoires de montage - Suivre les procédures de traitement des non-conformités de fabrication - Renseigner les documents de suivi de fabrication et de test - Respecter les consignes de sécurité en vigueur - Respecter les procédures qualité en vigueur - Participer aux actions d'amélioration de produit ou de processus. - Assurer l'entretien et/ou le suivi des outillages confiés - Assurer la fonctionnalité 5S (sécurité, efficacité, rangement, propreté) des zones et postes de travail affectés - Vérifier la bonne réception des préparations d'OF selon respect des gammes/modes opératoires. Connaissances et compétences requises : - Etre titulaire d'un BAC+2/+3 de type BTS électronique ou BUT GEII - Connaissances techniques de son domaine (mécanique, câblage électrique, montage optique et test électrique) - Maîtrise du pack office, connaissance d'un ERP, SolidWorks (débutant) - Anglais technique : Lu
Pour la crèche du Centre Parental « Villa Jeanne » - poste à pouvoir dès que possible Missions générales : Sous l'autorité directe de la cheffe de service crèche, vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, par un projet d'accueil exigeant centré sur l'enfant. Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Vos missions en lien avec les compétences métier sont les suivantes : Favoriser l'éveil, l'épanouissement et le développement de l'enfant de 3 mois à 3 ans. Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre de façon adaptée, par un accompagnement dans une relation bienveillante et individualisée. Proposer des activités en vue de stimuler les facultés motrices et sensorielles de l'enfant. Veiller au bon développement psycho-affectif des enfants, tout en préservant le lien parent-enfant. Aménager l'espace et le temps, en collaboration avec l'équipe, dans un cadre sécurisant et bienveillant. Être le relais en l'absence de la référente. Encadrer, valoriser et sensibiliser les auxiliaires sur la qualité de l'accueil des parents et des enfants. Participer activement à l'aménagement de l'espace et aux décorations qui rythment l'année. Déterminer les besoins en matériel pédagogique. Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique, et aux réunions d'équipe. Par une aisance relationnelle et une écoute attentive, nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur rôle. Profil : Diplôme d'EJE exigé, avec expérience significative souhaitée dans l'accueil de l'enfant en crèche. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation, du discernement et de l'analyse. De par votre implication et votre expertise du jeune enfant, vous impulsez une dynamique de travail, mettez en valeur les compétences individuelles et accompagnez l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour de l'enfant. Dotée de qualités rédactionnelles, vous aurez des écrits à réaliser. Conditions et rémunération : Horaires variables (de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi). Statut non cadre. Rémunération selon CCN66 et ancienneté. CSE. Candidature : Adresser lettre de motivation + CV à l'attention de Madame DANOIS, Directrice : @ : recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Crèche accueillant 33 enfants dans le domaine de la protection de l'enfance (Centre Parental) à Palaiseau (91).
Les missions principales de l'Encadrant Technique : Sous la responsabilité de la Direction de l'ensemblier Dynamique Embauche, BRAS de Dynamique, l'Encadrant Technique « secteur hygiène et propreté des locaux professionnels, espaces verts, voierie, débarras encombrants, gros nettoyage, travaux intérieurs et extérieurs, second œuvre bâtiment », assurera l'organisation et l'encadrement des missions ponctuelles et/ou régulières des salariés en parcours d'insertion sur les chantiers et mises à disposition qui nécessitent son intervention ou sa participation. Il/elle fera preuve de tact humain dans le management du personnel en mission, de pédagogie pour accompagner la montée en compétence technique, sera attentif à nouer et entretenir une relation de qualité avec les clients, donneurs d'ordre, acheteurs ainsi qu'avec ses collègues Chargés de mise à disposition ou Conseiller en insertion socio-professionnelle. Missions techniques : Supervision et contrôle des opérations et de la bonne exécution des travaux sur des sites dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur. Prévenir l'apparition de risques professionnels ou troubles musculosquelettiques liés aux manipulations et postures Evaluer les besoins techniques et matériels (prestations, produits, fournitures et matériaux, nombre de travailleurs, nombre d'heures.) pour conseiller le client. Réaliser les devis (techniques et financiers) et les renvoyer au chargé de MAD ou à la direction dans les délais impartis Planifier et coordonner les opérations en prenant en compte les contraintes liées aux autres missions ou engagements gérés par ses collègues Chargés de mise à disposition ou par la direction Contrôler les prestations, recueillir les réclamations, mettre en place et/ou préconiser les mesures correctives. Encadrer et former le personnel en insertion aux techniques et procédures en prenant en compte les spécificités des salariés en insertion Effectuer un suivi régulier des consommables et le rechargement pour les missions ou chantiers (produits d'entretien, accessoires de ménage, équipement de protection individuelle, matériel électrique ou thermique en conformité avec la sécurité des salariés) Assurer l'entretien régulier des véhicules de service, du matériel et des locaux de l'association Responsable du matériel technique, il remplit le registre/inventaire à chaque sortie/retour de matériel Missions administratives Assurer le pointage journalier des horaires en vérifiant les relevés d'heure, remplir PLG en lien avec chaque MAD concerné(e) Rendre compte aux CIP de la progression des salariés et noter dans GTA les compétences techniques et sociales acquises ou à développer (savoir être avec le client, capacité de travail en équipe.) des salariés en insertion, tels qu'observés et accompagnés en situation de travail Participer aux réunions internes et externes (réunions de chantier, réunions d'agences, réunions avec la direction par exemple) Communiquer toute difficulté technique ou relationnelle avec ses interlocuteurs (salarié en insertion ou client, chef d'équipe ou de chantier.) aux CIP-MAD concernés, ainsi qu'à la direction Communiquer à la direction toute opportunité de nouvelle mission ou de projet dont il aurait connaissance COMPETENCES ASSOCIEES AU POSTE Connaissance pratique des techniques d'entretien des locaux professionnels Connaissance pratique des techniques de construction bâtiment et second œuvre bâtiment Connaissance pratique des techniques d'entretien des espaces verts Connaissance pratique des techniques de débarras des encombrants, manutention, déménagement Connaissance pratique des techniques de jardinage, débroussaillage, nettoyage d'un terrain Connaissance des techniques d'utilisation et nettoyage des matériels électriques ou thermiques Connaissance des normes de qualité, hygiène et sécurité
Insertion sociale et professionnelle par la mise à disposition de personnes salariées en parcours d'insertion professionnelle depuis 1989 sur le Quart Nord-Ouest de l'Essonne jusqu'aux communes de la communauté de communes du Pays de Limours.
Au sein de Bouygues Bâtiment Industrie, nous participons à la réindustrialisation de la France et à la décarbonation à travers la conception et la réalisation d'équipements optimisés et durables auprès des acteurs industriels, à travers 8 domaines d'expertise : - Hautes technologies - Life sciences chimie - Agroalimentaire - Energie - Mobilités durables - Data centers - Industrie manufacturière - Logistique Retail Vous partagez cette vision selon laquelle réindustrialiser la France est un enjeu de société ? Nous avons une opportunité professionnelle pour vous ! Rejoignez nos équipes de Bouygues Bâtiment Industrie qui se donnent pour mission de créer des sites performants pour les métiers industriels, contributeurs du bien-être des collaborateurs et de tous, du développement du territoire, et de la préservation des ressources. Sous la responsabilité de la Maitrise chantier, vous travaillerez sur des projets industriels en participant à : - Pose d'éléments préfabriqués (prémurs, prédalles, poutres, etc.) - Lecture de croquis ou plans, - Préparation des coffrages, horizontaux et verticaux, bois ou métalliques - Mise en place des armatures - Coulage et vibration du béton - Décoffrage et réutilisation des coffrages - Opérations de levage - Respect des consignes de sécurité, individuelles et collectives. Pour relever ces défis il vous faudra: - Une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire - Une expertise en construction de projets industriels est un vrai plus, - Vous aimez travailler en équipe, une valeur qui nous est chère ! Notre offre et ses bénéfices : Package salarial : rémunération sur 13,3 mois (13ème mois et prime de congés payés), mutuelle (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut), panier repas 14Euros/jour travaillé, véhicule de fonction/service (selon le grade), 11 jour de RTT et 30 jours ouvrables de congés payés, épargne salariale abondée par l'entreprise, compte épargne temps, prime d'intéressement/participation. Un accompagnement de votre employabilité via une offre de formation composée de 3 axes: - Des modules de formation filière métier - Des modules de formation de développement personnel - Un catalogue de formation disponible en libre acces Les bénéficiaires du poste : venez innover pour rendre le bâtiment industriel contributeur du lien social, des territoires et de la préservation des ressources, c'est notre engagement et la fierté de nos collaborateurs et collaboratrices. Bouygues Bâtiment Industrie, pour des bâtiments industriels contributifs. #BâtirPourLaVie
DIPAN filiale de STEM Groupe, recrute un(e) agent(e) de maintenance pour rejoindre son équipe en CDD jusqu'au 31/12/2025. Rattaché(e) au Responsable de la filiale, vous serez le/la garant(e) de prestations de qualités effectuées auprès de nos clients situés en île de France et grande couronne. En qualité de technicien (ne) de maintenance vos missions sont: - A raison d'une 1 fois/jour vous devez vous rendre au dépôt (siège de l'entreprise) situé dans le 91 pour charger et décharger votre matériel pour faire votre tournée, - Réaliser l'entretien des filtres et d'hottes de dégraissage des réseaux aéraulique des cuisines, - Utiliser des produits d'entretien complexes en respectant les procédures de sécurité, - Assurer des opérations de démontage et de remontage, - Vérification des tensions de courroies si nécessaire, De manière occasionnelle, vous serez amener à accompagner des spécialistes sur des travaux de plus grande ampleur en tant que manœuvre ou assistant: plombier, traitement d'eau, sécurité incendie... Votre profil : Vous avez une première expérience sur un métier de terrain et cherchez à vous former à un nouveau métier. Vous recherchez à travailler en très grande autonomie et vous appréciez d'avoir des périodes de forte activité cyclique. Vous savez vous adapter à ces cycles et êtes rigoureux(se), afin d'y faire face. Enfin, vous avez une considération élevée à l'égard du Client.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour renforcer notre équipe présente sur 2 points de vente Vos missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la vente, l'encaissement et la prise de commande Mettre en valeur les produits au sein des vitrines Veiller à la propreté et à la bonne tenue du magasin Profil recherché : Autonome et réactif(ve) selon les consignes des responsables Accueillant(e), souriant(e), dynamique et organisé(e) Sens du contact et de l'organisation Ponctualité et fiabilité Volonté de s'inscrire dans un projet à long terme Conditions : Contrat : CDI 35h/semaine avec deux jours de repos par semaine à définir. Rémunération : à définir selon le profil Horaires : 6h00-13h00
Située au coeur de Verrières-le-Buisson, notre boulangerie-pâtisserie est une maison artisanale reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire traditionnel. Chaque jour, notre équipe passionnée vous propose une large gamme de pains aux saveurs authentiques, des viennoiseries, des pâtisseries raffinées ainsi qu'une sélection de chocolats faits maison. Nous nous engageons à offrir à notre clientèle des produits frais, faits sur place avec des matières premières de qualité.
Avec un CA annuel de 8 millions d'euros, le service Travaux Portes Neuves IDF gère des chantiers de pose de portes neuves, divers par leur taille et leur complexité. Le poste s'inscrit dans une logique de structuration durable, de fiabilité opérationnelle et d'amélioration de la satisfaction clients. Sous la hiérarchie du Directeur Régional, vous dirigez et structurez le service Travaux Portes Neuves, afin de délivrer une excellente qualité de service pour nos clients dans le respect des objectifs de coûts et délais. Pilotage opérationnel : * Organiser et piloter l'activité Travaux dans le respect des délais, coûts, qualité et règles SSE, * Garantir une planification fiable et conforme à nos engagements clients, * Disposer d'une vision consolidée du planning, des arriérés et des priorités, * Arbitrer les situations complexes ou à enjeu, * Instaurer et faire vivre une logique d'amélioration continue. Management des équipes : * Encadrer et faire monter en compétences l'équipe (7 Conducteurs de Travaux, 10 Techniciens d'installation, 1 Technicien(ne) de planning, 1 Magasinier) dans une logique d'autonomie et de responsabilité, * Poser un cadre clair et stable, assurer le suivi de la charge et des compétences, * Accompagner la montée en compétences managériales des conducteurs de travaux. Pilotage logistique : * Superviser l'organisation du magasin et les flux matériels, * Garantir l'anticipation des besoins chantiers et la fiabilité des stocks, * Assurer la coordination planning & magasin. Suivi financier et administratif : * Garantir la bonne gestion administrative et financière du service, * Prévenir toute dérive financière ou dette non tracée, * Assurer une visibilité claire des engagements et des risques. Interface et communication : * Instaurer une communication régulière et fluide intra service mais également entre les équipes commerciales et les conducteurs de travaux, * S'assurer d'une communication claire et systématique auprès de nos clients à toutes les étapes du projet. Profitez de nombreux avantages : Véhicule de fonction, 13ème mois, prime vacances, intéressement et participation, mutuelle familiale, titres restaurant, avantages CSE. Rémunération annuelle (fixe plus variables) entre 63K€ et 75K€ selon profil et expérience. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? * Vous avez une formation supérieure dans le domaine technique ou ingénieur (BTP, génie civil, industriel ou équivalent.), * Vous possédez une expérience, d'au moins 7 ans, en conduite de travaux dans le bâtiment (gros œuvre et/ou 2nd œuvre) avec management d'équipes opérationnelles, * Votre leadership vous permet de fédérer les équipes autour de la satisfaction clients et de l'atteinte des objectifs, * Force de proposition, vous n'hésitez pas à sortir des sentiers battus afin d'améliorer le fonctionnement de votre service, * Votre sens aigu de la satisfaction client vous permettra, en tant que véritable bras droit du directeur régional, de participer activement au développement de l'entreprise, * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et tableaux de bord (ERP, Excel). Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique, 2/ Entretien avec Directeur Régional puis Directeur Général, 3/ Proposition d'embauche.
Au sein du Data Office, la cellule Data Science a pour mission de transformer les données en valeur métier en concevant des modèles, en accélérant la prise de décision et en industrialisant les usages data. Vous rejoindrez une équipe en fort développement et interviendrez sur des projets d'envergure associés à la fois à des objectifs concrets et opérationnels, mais aussi à des défis méthodologiques qui mobiliseront très fortement vos compétences scientifiques et vos capacités de recherche et d'innovation. Ces projets vous permettront aussi d'interagir avec différents métiers tels que l'industrie, la supply-chain, les achats, le marketing ou encore la finance. C'est donc une opportunité de découvrir de nombreux domaines applicatifs mais aussi la grande variabilité des produits et procédés proposés par Savencia. Missions et compétences requises : Notre équipe data travaille principalement avec l'environnement Azure DataBricks. Parmi vos missions vous devrez : - Développer et automatiser des pipelines d'ingestion de données en suivant une organisation logique bien déterminée. - Concevoir des schémas de données extensibles et génériques pour répondre aux exigences d'exploitation de données. - Créer des tableaux de bord interactifs permettant aux utilisateurs un accès simple et intuitif aux données contextualisées. - Etudier, développer et mettre en place des algorithmes de data sciences permettant d'extraire toute la valeur ajoutée des données terrains (construction de modèle de causalité en grandes dimensions, gestion de données de multiples natures, modèles de prévision et d'intervention). - Veiller au respect des bonnes pratiques adoptées par l'équipe en termes de code review, documentation et gestion de versions. Nous gérons nos projets en mode agile en tirant parti des fonctionnalités offertes par Azure Devops. Vous devez maitriser les langages SQL, Python et éventuellement R. La connaissance des librairies de traitement de données de grande dimension comme PySpark, ou de machine learning comme Scikit-Learn ou Tensorflow, sera appréciée. Plus que vos compétences sur les langages de programmation, nous recherchons d'abord un(e) candidat(e) disposant de connaissances solides sur les méthodes mathématiques, statistiques et de machine learning. Une première expérience dans le domaine agroalimentaires sera appréciée. Vous disposez d'une formation bac + 5 avec a minima une spécialisation en Data et vous avez une première expérience dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité scientifique, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler de manière agile et collaborative. L'implication, l'organisation ou encore le goût pour les challenges font partie de vos qualités.
Mission Le L2S (Laboratoire des Signaux et Systèmes UMR 8506) est une unité mixte de recherche CNRS, CentraleSupélec, Université Paris-Saclay en Zone à régime Restrictif. Il compte environ 245 personnels dont 91 permanents, 8 personnels technique et administratif, 146 doctorants et post-doctorants. Il est organisé en 3 pôles de recherche (Signaux & Statistiques, Automatique & Systèmes et Télécoms & Réseaux) et 3 pôles d'appui à la Recherche (Ressources Humaines et Communication, Gestion Financière, Informatique). Placé(e) sous l'autorité de l'administratrice de l'unité, le ou la responsable du pôle gestion financière coordonnera le Pôle Gestion financière. Il(elle) sera en charge de la réalisation, de la mise en œuvre et du suivi des opérations financières liées à l'activité du laboratoire dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables aux trois tutelles : CentraleSupélec, CNRS et Université Paris Saclay. Il(elle) encadrera et animera une équipe de 3 personnes. Le ou la responsable du pôle de gestion financière recruté(e) contribuera activement à l'élaboration et au pilotage budgétaire global de l'unité, en appui direct à l'administratrice du laboratoire. Il ou elle jouera également un rôle clé dans l'organisation, l'animation et le bon fonctionnement du service financier avec l'encadrement de 3 gestionnaires financiers. Des formations seront proposées en interne comme en externe pour accompagner à la prise de fonction. A ce titre, les activités principales seront les suivantes : -Encadrer, coordonner et accompagner une équipe de gestionnaires financiers et assurer leur montée en compétences sur les logiciels métiers (SIFAC, GESLAB et WEBCONTRAT). -Superviser et contrôler l'exécution budgétaire. -Conseiller les chercheurs et responsables scientifiques sur les aspects financiers et réglementaires. -Gérer les opérations financières courantes : commandes, missions, gratifications de stage, etc. -Préparer et contrôler les actes financiers dans le respect des procédures. -Produire et analyser les bilans, états financiers et tableaux de bord pour la direction et les tutelles. -Participer à la préparation des dossiers financiers des projets de recherche. -Assurer la veille réglementaire et diffuser l'information auprès des gestionnaires. -Participer aux différentes réunions organisées en interne et en externe. -Contribuer au pilotage budgétaire global du laboratoire et au reporting. -Organiser le classement et l'archivage des pièces comptables et des justificatifs des dépenses. -Garantir la continuité et la qualité du service en cas d'absence d'un gestionnaire. Particularités ou contraintes du poste : Le poste sur lequel vous candidatez se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST) et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou gestion financière, vous justifiez d'une expérience réussie à minima de 5 ans, avec une composante en management et idéalement dans l'enseignement supérieur. Vous disposez d'une solide connaissance générale des techniques de la comptabilité publique et de la réglementation financière. La connaissance de l'organisation et du fonctionnement du CNRS, d'un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel serait un plus. Vous maitrisez les outils spécifiques dédiées à la gestion financière et comptable type « SIFAC » ou « GESLAB », un outil de gestion des déplacements (NOTILUS idéalement), et enfin, le pack Office. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie. Vous démontrez des qualités relationnelles et managériales qui vous permettent de travailler, en équipe en suscitant son adhésion.
Vos missions : Gérer l'assemblage final et les tests de production de nos capteurs de comptage : - Programmation des cartes électroniques et attribution des numéros de série. - Assemblage des cartes électroniques et des optiques - Réglage de l'optique sur une mire et calibration des produits sur un appareil dédié - Mise en chauffe des produits sur le banc de test - Emballage des produits et mise en stock - Préparation des commandes. Evolution possible : Support technique de niveau 1 et 2; Mise en service /SAV de nos capteurs sur site - Participer aux missions « connexes » de la vie de l'entreprise (arroser les plantes, nettoyage et rangement) Votre profil : « Autonome, rigoureux et impliqué » : - Notions techniques dans le domaine de l'électronique - Sens de l'organisation pour adapter la production aux demandes.
Dans le cadre de sa croissance en Spectroscopie, Metrohm France, 90 collaborateurs, spécialiste de l'instrumentation analytique pour la chimie, filiale d'une société Suisse implantée dans plus de 90 pays, crée un poste de : Spécialiste Produits / Ingénieur(e) Applications Spectroscopie NIR et Raman. Sous la responsabilité du Chef de Produit et en collaboration avec la Spécialiste Produits / Ingénieure Applications déjà en poste, il/elle contribuera au développement de la gamme spectroscopie proche infrarouge (NIR) et Raman Metrohm. Cette gamme regroupe des analyseurs portables, laboratoires et Process destinés à des domaines très variés : Industries Chimique, Pharmaceutique, Agro-alimentaire, Défense et Sécurité, mais aussi Recherche et Enseignement. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec nos forces de ventes comprenant actuellement 11 personnes. Véritable expert(e) dans son domaine, il/elle effectuera de nombreuses visites conjointes en clientèle sur toute la France et ponctuellement à l'Export. Il/elle participera aux actions marketing sur sa gamme (séminaires, congrès, salons, webinaires, etc.) et collaborera avec nos techniciens Service Après-Vente. En tant qu'ingénieur d'applications, il/elle effectuera des essais sur les échantillons clients au sein de notre Laboratoire d'Applications. Il/elle réalisera les installations d'instruments, les formations et le support applicatif aux clients déjà équipés. Il/elle sera en lien permanent avec le réseau d'experts Spectroscopie Metrohm à travers le monde. De formation scientifique, minimum bac +4/5 (chimie analytique, physico-chimie) ou ingénieur chimiste avec si possible une formation ou une expérience technico-commerciale complémentaire, vous parlez couramment anglais et disposez de solides connaissances en spectroscopie NIR & Raman et en chimiométrie. Des compétences en programmation Python serait appréciées ainsi qu'une une expérience dans le domaine de l'analyse en ligne des procédés. Vous êtes autonome, passionné(e), vous aimez voyager et disposez de bonnes qualités relationnelles. Poste basé aux Ulis (91) ou éventuellement en région pour des candidats expérimentés. Salaire fixe + prime sur objectifs + participation aux résultats de l'entreprise + voiture de fonction + PC. Plus d'info sur www.metrohm.fr. Le groupe Metrohm appartient à la Fondation Metrohm.
Le poste : Avec plus de 1000 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché de l'emploi, du travail en intérim et recrutement en contrat à durée déterminée et indéterminé. Partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises issues des secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de la santé, de l'environnement, ou encore de l'énergie, PROMAN fait travailler chaque jour plus de 75 000 collaborateurs intérimaires dans le monde. Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR CABLEUR H/F Voici les caractéristiques du poste : - Connaissance en électronique, - Connaissance des règles et consignes de santé, sécurité au travail et environnement - Savoir réaliser des câblages électroniques, - Savoir lire et interpréter un plan et un schéma électroniques, - Savoir utiliser les moyens de contrôle de son secteur (bancs de contrôle, ...) - Faire preuve de minutie et rigueur, être posé et réfléchit, savoir prendre du recul, - Savoir discerner à quel moment je ne sais pas faire et demander de l'aide - Collaboration, sens du travail en équipe (entraide, transmission d'informations, transfert de compétences, conseiller sur une façon de faire .) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunératon : 12.73€ brut de l'heure 13ème mois Profil recherché : - Formation minimun de niveau BEP Electro-technique - Profil ayant des connaissances dans la maintenance ( fxation sur les meurs, utilisation de la perceuse, boulonnage...) Bac MELEC un plus - Débutants acceptés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Explorez l'optimisation et la valorisation des patrimoines avec Nextiim ! Depuis 2018, avec 4 implantations en France et une équipe de 32 collaborateurs, Nextiim se distingue comme intégrateur et expert en Gestion Technique du Bâtiment. Nextiim en 2023 ? +70 contrats signés 8.7/10 satisfaction client 8/10 satisfaction collaborateurs Nos cinq pôles d'expertise sont : Audit GTB/Décret tertiaire/Décret BACS Intégration et rénovation GTB/Maintenance Pilotage du patrimoine Accompagnement Décret Tertiaire/Accompagnement CEE Edition de logiciels La digitalisation, la décarbonation et la performance énergétique sont des enjeux majeurs. Si vous êtes sensibles à ces thématiques, rejoignez Nextiim ! Par son approche orientée conseil et des solutions personnalisées, vous contribuerez à l'accompagnement de nos clients sur l'ensemble de leurs défis. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! Dans le cadre de son développement, Nextiim recrute un Responsable Développement GTB (H/F). VOS MISSIONS : Participer aux déploiements des projets d'intégration et de rénovation GTB Participer aux mises en service : pose et raccordement de coffrets GTB, mise en communication des multi-capteurs, éclairages, régulateurs CVC Réaliser des autocontrôles Piloter et réceptionner les travaux de sous-traitance électriques Reporter de l'avancement de vos travaux au responsable du projet Participer aux études GTB : architecture générale, listes de points, programmation, cloisonnement, etc. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région Ile-de-France (80%) et sur le territoire national (20%). Répartition de votre temps de travail : 70% sur le terrain, 30% au bureau. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes issu d'une formation électrotechnique Vous justifiez d'une première expérience en GTB, GTC ou électricité CFO,CFA Vous avez des connaissances techniques en lecture, câblage, pose, fabrication, diagnostique de coffrets et armoires électriques Vous avez un permis de conduire B valide. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Prime vacances conventionnelle Carte tickets restaurant Mutuelle adaptée et évolutive en fonction des besoins + prévoyance Intéressement aux résultats de l'entreprise Accompagnement tutoré Formations adaptées aux spécificités métiers L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant Nextiim, vous participez à écrire l'histoire de notre entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité du quotidien.
Boulangerie artisanale "Aouaal" basée sur Guyancourt recherche pour renforcer son équipe un boulanger - viennoisier (H/F) avec expérience à minima de 2 ans. Poste en CDI Prise de poste à 6h du matin sur une amplitude horaire de 7h journalière. Planning sur roulement avec 2 jours de repos hebdo. Boulangerie fermée le dimanche après midi.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e;s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client sur Vélizy et dans le cadre d'une mission d'intérim de 12 mois un Chargé de Conformité Douane H/F Contribuer au déploiement des Standards de Conformité Douane et des Programmes internes de Conformité; - Contribuer au déploiement du projet "Origine douanière"; - Contribuer à l'optimisation et au suivi des autorisations douanières et des agréments; - Assister et conseiller les différents métiers de la société pour toute question relative à la Douane; - Déterminer les nomenclatures douanières adéquates des produits SLS; - Informer et sensibiliser le personnel de la société. Profil recherché. - Formation : Bac+3 à Bac+5 en statistiques, data science, commerce international ou équivalent. - Compétences techniques : - Maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, SQL, Power BI, etc.). - Connaissance des réglementations douanières et des procédures import/export. - Qualités personnelles : - Rigueur, sens du détail et capacité d'analyse. - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. - Expérience : dans un poste similaire ou en environnement douanier. Salaire selon profil
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service entretien et restauration vous assurerez les missions principales suivantes : - Entretien et remise en état des structures municipales - Tri et évacuation des déchets - Mise en place des couverts et service des repas aux enfants - Débarrassage et nettoyage des réfectoires - Préparation des repas aux agents - Débarrassage et nettoyage de la salle de restauration et des réfrigérateurs Déplacements à prévoir dans plusieurs écoles. Compétences requises : Connaître les méthodes HACCP (souhaitable), maîtriser les techniques d'entretien, savoir lire les étiquettes et respecter les consignes relatives à l'utilisation des produits, savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de service. Qualités requises : Sens de l'organisation, travail en équipe, capacité d'adaptation à des changements de situation et de site de travail, autonomie et organisation, polyvalence et sens de l'écoute.
Symeria est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises industrielles dans le recrutement de leurs fonctions techniques et support. Notre client est une entreprise française de haute technologie spécialisée dans la réalisation de travaux d'ingénierie, des essais et la protection des systèmes électroniques face à des environnements extrêmes (radiations, champs électromagnétiques.). L'entreprise accompagne ses clients dans les domaines du spatial, de la défense, du nucléaire dans le cadre de marchés civils et militaires. Dans le cadre du développement de ses activités, nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un Technicien Exploitation et Maintenance de Moyen d'Essai F/H. Vos missions: - Vous assurez la maintenance, la fiabilité et l'exploitation de moyens d'essais à fortes puissances utilisés dans le cadre de projets de recherche et de qualification pour les secteurs spatial, militaire et nucléaire civil. - Vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des installations, garantissant à la fois la performance technique, la conformité réglementaire et la sécurité des essais. Maintenance des moyens : - Réaliser la maintenance préventive et curative des moyens d'essais haute puissance (équipements électrotechniques, générateurs d'impulsions, systèmes à haute tension). - Assurer la mise à jour du référentiel qualité et la traçabilité des opérations de maintenance. - Gérer les stocks de pièces détachées et anticiper les besoins en approvisionnement. - Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser et moderniser les installations. Exploitation et support aux essais : - Participer à la préparation, la mise en œuvre et le suivi des campagnes d'essais sur les moyens pulsés. - Être l'interlocuteur privilégié des équipes projet et clients internes ou externes pendant les essais. - Assurer le reporting opérationnel sur les essais réalisés et sur l'utilisation des moyens. - Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations. Réglementation, veille et amélioration continue : - Assurer une veille technologique sur les systèmes haute tension et moyens pulsés. - Veiller à la conformité réglementaire des installations (électriques, radioprotection, sécurité). - Piloter les vérifications périodiques réglementaires en lien avec les organismes agréés. - Contribuer à la veille technique et scientifique (participation à des congrès ou séminaires spécialisés). Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, maintenance industrielle, génie industriel ou génie mécanique, vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance d'équipements électrotechniques ou systèmes haute tension. Des compétences en hydraulique, pneumatique, optique ou radioprotection sont un atout. Connaissance des procédures de maintenance, sécurité et qualité en environnement industriel exigeant. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens pratique. Curiosité technique et volonté d'innover dans l'amélioration des installations.
Symeria est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises industrielles dans le recrutement de leurs fonctions techniques et support. Notre client est une entreprise française de haute technologie spécialisée dans la réalisation de travaux d'ingénierie, des essais et la protection des systèmes électroniques face à des environnements extrêmes (radiations, champs électromagnétiques.). L'entreprise accompagne ses clients dans les domaines du spatial, de la défense, du nucléaire dans le cadre de marchés civils et militaires. Dans le cadre du développement de ses activités et de la mise en service d'une nouvelle installation d'essai innovante, nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un profil de Responsable d'installation d'essai F/H. Mission principale : - Vous assurez la planification, la coordination et le pilotage opérationnel des essais réalisés sur une nouvelle installation d'irradiation destinée à évaluer les effets des rayonnements ionisants sur les composants électroniques. - Véritable chef d'orchestre des essais, vous garantissez la performance, la disponibilité et la sécurité du moyen d'essai, tout en coordonnant les intervenants internes et externes. En phase de préparation : - Analyser les demandes d'essais et les contraintes techniques associées. - Participer à la construction du planning global de production des essais. - Évaluer la disponibilité des moyens d'essais et des ressources associées. - Collaborer avec les équipes techniques, les ingénieurs essais et la planification générale pour optimiser l'utilisation du moyen. En phase d'exécution : - Consolider et suivre le planning opérationnel des essais en cours et à venir. - Coordonner les équipes d'essais (opérateurs, techniciens, ingénieurs). - Piloter le moyen d'essai : démarrage, arrêt, supervision des cycles d'irradiation. - Garantir la sécurité et la conformité réglementaire des opérations (HSE, radioprotection, procédures internes). - Identifier et analyser les écarts, aléas ou incidents et en piloter la résolution. - Maintenir les organes de sécurité et systèmes techniques en condition opérationnelle. En tant que Responsable du moyen d'essai : - Assurer la maintenance préventive et corrective du moyen en lien avec les équipes support. - Mettre à jour les procédures d'utilisation et former les personnels habilités. - Être l'interface principale entre les équipes techniques, la radioprotection et les moyens généraux. - Contribuer activement à la démarche qualité et amélioration continue. - Participer à la vie du site et aux audits liés à la sécurité et à la conformité. Ce poste comporte un régime d'astreinte, lié à la nature de l'installation. Profil recherché : Formation technique Bac +2 à Bac +5 (Mesures physiques, Génie industriel, Maintenance, Procédés, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la planification / ordonnancement / pilotage d'essais au sein d'un environnement industriel, idéalement en laboratoire d'essais. Des compétences ou une appétence pour les environnements nucléaires, radiatifs, ou spatiaux seraient un atout fort. Bonne connaissance des procédures qualité et sécurité. Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et autonomie indispensables. Ce poste nécessite un profil compatible avec une habilitation défense. Les + de ce poste : - Intégrer une entreprise à taille humaine, où la technicité et la fiabilité sont au cœur des missions. - Contribuer à des projets stratégiques de haute technologie pour le spatial et la défense. - Participer à la mise en œuvre d'un nouvel équipement d'essai unique en Europe. - Travailler dans un cadre exigeant et stimulant, au contact d'équipes expertes et passionnées.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la maintenance CVC ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Technicien de Maintenance CVC Multi Technique (H/F/D) pour intervenir sur un site situé aux Ulis, dans l'Essonne. En tant que Technicien de Maintenance CVC Multi Technique, vous serez en charge d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des systèmes CVC sur le site. Vos principales missions incluent : Effectuer des changements de filtres de manière régulière. Réaliser des opérations de petite maintenance préventive et corrective. Diagnostiquer et résoudre les pannes courantes. Assurer un suivi rigoureux des interventions dans les documents internes. Participer activement à l'amélioration continue des procédés de maintenance. GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Nous recherchons un candidat possédant une expérience significative dans le domaine de la maintenance CVC et ayant idéalement travaillé sur des systèmes multi techniques. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Solide connaissance des systèmes CVC. Capacité à effectuer des diagnostics précis et efficaces. Rigueur et sens de l'organisation pour gérer les tâches selon les priorités. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Respect strict des normes de sécurité.
