Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saclay située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saclay. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - VELIZY VILLACOUBLAY, 78 - Versailles, 92 - MEUDON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Bienvenue à l'Holiday Inn Express Paris Velizy, 3* - 111 chambres ! Nos clients attendent beaucoup de notre hôtel alors si vous êtes un personne bienveillante et disponible - Vous êtes le(la) futur ambassadeur(drice) de l'Holiday Inn Express Paris Velizy ! Vous devez jouer plusieurs rôles et être un expert(e) sur place, de sorte que vous puissiez diriger nos clients vers les meilleures références. Ce qui nous importe: votre dynamisme, votre personnalité et avant tout, votre attitude, celle qui donne le sourire aux clients et à vos collègues ! Horaires continus, rotation sur shifts matin et soir. L'action d'accueil et satisfaction clientèle est au cœur de ce poste. Anglais courant et une seconde langue soit espagnol ou allemand. Voici vos responsabilités ; Il (elle) est responsable de la bonne relation avec la clientèle, tant lors des contacts téléphoniques que lors de son séjour (à l'arrivée et au départ également! ;)), Il (elle) suit les procédures de notre chaîne IHG (Intercontinental Hotel Group), Il (elle) est responsable de la vérification des réservations, des prises des autorisations et paiements, Il (elle) assure une partie du service petit-déjeuner et du service snacking/bar le soir, Edition et mise a jour de rapports pour la directrice et le siège. Avantages : Participation au Transport RTT Périodes de travail de 8 heures Travail posté Prime annuelle et de gratifications
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Présentation : Le Foyer de Vie et Accueil de Jour : « Paul Vernon » accueille 48 adultes en situation de handicap mental (déficience intellectuelle / ou troubles autistiques) et leur propose des activités de jour à visée inclusive et participative. Les missions du poste : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et leur permettre d'acquérir des compétences et davantage d'autonomie. Dans le respect du projet personnalisé de chacun, vous contribuerez au bien-être tant physique que moral de chaque résident et assurerez leur sécurité. Vous mettez en place certaines activités adaptées aux besoins des personnes accueillies visant le développement de l'ensemble de leurs capacités (autonomie, apprentissages, motricité, capacités cognitives, expression de soi, communication, participation sociale et autodétermination). Vous participerez à la surveillance de leur état de santé en collaboration avec une infirmière de l'établissement. Vous collaborerez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des résidents au quotidien et lors des réunions d'équipe. Vous assurerez la référence éducative de plusieurs résidents que vous accompagnerez de manière plus individualisée, en lien avec les coordinateurs et le chef de service. Profil recherché : Esprit d'équipe, qualité relationnelles et communication bienveillante, dynamisme, capacité d'adaptation, créativité Compétences et qualifications requises : - Diplôme DEAES Conditions : Horaires d'internat du lundi au vendredi avec un roulement de 3 semaines matin : 7h-14h/ 7h-16h, après-midi : 13h30-21h00, 21h30 et 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération selon la convention 66, salaire compris entre 2000.00 € et 2500.00€- Nous reprenons votre ancienneté. Application Ségur Plan de formation dynamique Avantages sociaux : participation au transport
Foyer de Vie et CITL accueillant des personnes en situation de handicap mental
MISSION PRINCIPALE : - Assurer une maintenance préventive et curative ainsi que les réparations nécessaires, dans le respect des directives données et dans les temps impartis. - Veiller à l'application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) au sein de la résidence d'hébergement social - Assurer l'entretien et le maintien en bon état du bâtiment Missions du poste et responsabilités - Réaliser l'entretien et la maintenance des résidences dans le respect des normes QHSE - Réaliser des travaux de maintenance : plomberie, peinture, maçonnerie, électricité, menuiserie, vitrerie, réseau d'eau - dans les parties communes et privatives - Participer à la réalisation des actions de maintenance préventive et curative - Assurer les grands travaux de rénovation - Assurer l'entretien des équipements et bâtiment de la résidence - Effectuer un reporting détaillé sur la résolution des dysfonctionnement - Répondre avec réactivité aux demandes urgentes et gérer les imprévus - Être garant de la bonne tenue du matériel et des outils mis à disposition - Participer à la gestion des stocks en faisant des inventaires réguliers et un suivi méticuleux - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des prestataires techniques extérieurs si nécessaire Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité Comportements : - Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail - Assurer une communication constante avec le reste du personnel - Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise - S'assurer une discrétion absolue à l'égard de tous les faits dont il pourrait prendre connaissance, directement ou indirectement, en raison de ses fonctions ou de ses missions ainsi que de son appartenance à l'entreprise Cette liste est non exhaustive.
L'AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute un FACTOTUM/EMPLOYE POLYVALENT Service avec une RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE Dans le cadre de notre politique d'inclusion, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des PERSONNES BENEFICIANT D'UNE RQTH Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. En CDI 35h HORAIRES : 8H00 - 16h00 du lundi au vendredi Il sera en charge : Des salles de réunions : préparation, vérification des salles, rangement) ; petite manutention (aide au déménagement interne) + prime de panier repas 10 € par jour travaillé NE PAS AVOIR DE PROBLEME DE MARCHE NI DE DOS
Nous recherchons un Secrétaire administrative (H/F) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités: Vous serez en charge d'assister la comptable et de l'épauler dans les diverses taches administratives qui concernent la gestion de l'entreprise Qualifications: - Expérience préalable en secrétariat ou dans un rôle administratif similaire - Excellente maîtrise du pack office - Capacité à gérer efficacement les tâches de secrétariat et de documentation- Sens aigu de l'organisation et souci du détail - Bonnes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais fixés
SCUTUM Premium Services, spécialiste de la télésurveillance hauts risques, recherche un opérateur (trice) pour sa station de télésurveillance certifiée APSAD P5 de Vélizy (78). Au sein d'une équipe d'exploitation, vos principales missions seront : - Traiter, sur des écrans de contrôle, les alarmes provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés, - Déterminer et valider la nature de l'alarme (intrusion, agression, défaut technique, incendie .), - Déclencher les procédures de lever de doute et les consignes telles que définies par nos clients. - Rendre compte des incidents et /ou anomalies à sa hiérarchie en temps réel - Vous possédez obligatoirement une carte PRO TELESURVEILLANCE Vous êtes dynamique, rigoureux (se), avec un sens fort du service et du travail en équipe. Vous possédez une certaine aisance dans la communication téléphonique ainsi que dans l'utilisation de matériels informatiques et de logiciels variés. Une formation d'accompagnement à notre environnement sera assurée par notre société sur une période de 2 mois environ. Une expérience d'opérateur(trice) en télésurveillance ou travail en Call Center, seraient un plus. Horaires variables (jour/nuit/WE, vacations d'une durée de 7 à 12h). Salaire sur 13 mois + de prime qualité trimestrielle, primes paniers + remboursement 50% du Pass Navigo + prime habillage, prime participation, bon cadeau. Présentation de l'entreprise SCUTUM Premium Services, voir site Internet Site entreprise :
L'hôpital Privé Jacques Cartier recherche un(e) préparateur/ice diplômé(e) en pharmacie en CDD d'un an dans le cadre d'un remplacement. Nous vous proposons d'intégrer notre équipe pharmaceutique de 16 professionnels : pharmaciens, préparateurs, magasiniers. Missions : Sous la responsabilité du pharmacien gérant, vous êtes responsable de la gestion des DMI pour certaines spécialités (filière générale/ filière cardiologique) *Gestion des dépôt : renouvellements, inventaires, traçabilités de pose, gestion des périmés *Gestion des prêts *Gestion des commandes d'achats de DMI *Collaborations avec les chirurgiens et les équipes des blocs opératoires *Collaboration avec les commerciaux *Collaboration avec le service de facturation *Participation à la démarche qualité : formations, réalisation d'audits,. Profil, rémunération et divers Titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie exigé avec une expérience dans la gestion de stock serait un plus Qualités nécessaires pour tenir le poste : * Organisation, rigueur et ponctualité * Collaboratif, avec sens du travail en équipe et communication * Prise d'initiatives en accord avec les pharmaciens Avantages groupe et établissement : - Grille de salaire HPJC (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme) - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% - Parcours d'intégration : période de doublon
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. Avec ses activités de chirurgie générale et spécialisée, son service d'urgences 24h/24 et son département d'imagerie médicale hautement développé, l'Hôpital Privé Jacques Cartier est aujourd'hui une référence du Grand Sud parisien.
Nous recherchons un Plongeur (H/F) dynamique et polyvalent (LIVRAISON VOITURE) pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.). - Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante. - Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, entièrement neuf et climatisé, avec du matériel entièrement neuf également. - Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions : - Rassembler le matériel de pâtisserie et les ustensiles utilisés - Remplir, utiliser, vider et vidanger le lave vaisselle - Ranger le matériel propre - Participer au rangement et au nettoyage des locaux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Livraison des pâtisseries (permis B demandé) Profil : - Esprit d'équipe - Ponctualité et organisation - Soigneux et rapide Type d'emploi : Temps plein, CDD Travail en journée 2 jours de repos consécutifs
BARCODIS* recrute un.e Assistant.e polyvalent.e pour assurer la gestion de nos Services Généraux et apporter un support administratif au quotidien. Vos principales missions sont : Services Généraux et bâtiment - Assurer l'accueil des visiteurs du siège - Assurer la bonne tenue du bâtiment et des installations du siège de Barcodis - Gérer l'ensemble de nos prestataires (suivi des contrats de maintenance, des interventions.) - Effectuer le suivi et assurer la réalisation des contrôles réglementaires (incendie, vérifications électriques périodiques, etc.) - Assurer la maintenance régulière du petit matériel (machines à café, machines à eau) et leur approvisionnement - Gérer les services de nettoyage et de gestion des déchets - Gérer le courrier : réception/tri/distribution du courrier, aide à la mise sous pli - Gérer l'économat et les approvisionnements divers Assistanat polyvalent - Participer à la facturation fournisseurs - Support à la gestion administrative ADV/service client et l'accueil téléphonique - Apporter son aide dans l'organisation d'évènements Barcodis, d'actions « Santé& sécurité », etc. - Venir en support aux différents services en fonction des besoins Le poste est fait pour vous, si : - vous êtes polyvalent.e, pro actif.ve et avez le sens du service ; - vous êtes organisé.e et savez gérer les imprévus - vous avez une première expérience en gestion des services généraux ; - vous maîtrisez le Pack Office etidéalement un outil ERP - vous êtes à l'aise en anglais pour accueillir et réorienter d'éventuels mails ; - vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante dans les solutions de traçabilité et membre de la French Fab. Les conditions du poste : - CDD de 6 mois - A compter du 15/09/2025 - Siège de Villebon sur Yvette (zone de Courtaboeuf 91) - Rémunération : 2.300 à 2.500€ bruts mensuels - Temps plein (de 8h45 à 17h15 du lundi au jeudi, 8h30-16h30 le vendredi) - 1 RTT par mois - Carte restaurant (10€/j financés à 50%) / - Mutuelle financée à 70% / prévoyance financée à 100% par l'entreprise En fonction de l'évolution des postes à pourvoir un CDI pourrait ensuite vous être proposé. * Pour en savoir plus : https://www.barcodis.com/
Vous avez envie de participer à la croissance d?une entreprise BtoB innovante, membre de la French Fab qui place la RSE au c?ur de son business model ? Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant au sein duquel vous pourrez monter en compétence, avoir de l?impact et faire preuve d?autonomie ? Vous êtes au bon endroit ;-) Barcodis est une entreprise humaine, à taille humaine, leader des solutions d?auto-identification et de traçabilité et en pleine croissance !
Contexte : Le Centre Social APMV est une structure associative d'animation de proximité implantée sur le quartier Villaine de Massy depuis 1972. Retrouvez toutes les informations sur notre site https://apmvmassy.centres-sociaux.fr/ Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse, le Centre Social recrute un animateur à temps plein, avec trois dominantes : l'animation participative de divers publics, la gestion de projets (objectifs à suivre et évaluation) et l'adaptabilité. Missions - Préparer, organiser, réaliser et évaluer des projets : ludothèque, CLAS : Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, aide méthodologique devoirs, ateliers apports culturels, soutien à la parentalité, ALSH : Accueil de Loisirs Sans Hébergement, public 6-12 ans, Animations « ponctuelles », ateliers culinaires, créatifs, sorties culturelles/loisirs, divers remplacements, communication. - Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents programmes d'animations. Profil Connaissances du secteur associatif et Centres Sociaux souhaitées. BAFA souhaité Maîtrise les techniques d'animation. Capacité à s'adapter à tout type de public et être dans les démarches « d'aller vers », esprit d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation, de l'écoute/réactivité, rigueur, autonomie et prise d'initiative. Savoir travailler en équipe. Savoir rendre des comptes, participer à la mise en information. Discrétion, diplomatie et disponibilité (travail en soirée et le weekend en fonction des besoins du service.). Débutants acceptés avec la volonté d'acquérir les compétences de l'animation. Conditions d'emploi : - Contrat de vacation, 35h hebdomadaire - Rémunération de base sur la grille de la Commune de Massy (vacation). - Poste à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Massy avec déplacements possibles. - Employeur Ville de Massy : Mise à disposition pour le CS APMV. Adresser CV et lettre de motivation à Centre Social APMV - 16 allée Albert Thomas - 91300 MASSY ou dfernandes.apmvmassy@gmail.com le plus rapidement possible. Conditions d'exercice : Horaires réguliers - déplacements et heures supplémentaires exceptionnels en fonction des besoins du service. Sous la responsabilité de la Directrice, travail étroit avec les coordinateurs.
Le Centre Social APMV est une structure d'animation de proximité implantée sur le quartier Villaine de Massy depuis 1972. Il est géré par une association loi 1901, et les habitants sont partie intégrante dans la gestion du projet et de la structure. Il appuie ses actions sur des valeurs humaines reconnues dans la charte nationale des Centres Sociaux de France. A ce titre il est affilié aux fédérations départementale, régionale et nationale. Le Centre Social a obtenu son agrément pour la période
Livraisons et réceptions diverses pour l'ESAT - Livrer des produits issus de l'ESAT chez les clients ou partenaires. - Réceptionner et dispatcher les marchandises dans les différentes ateliers - Veiller au respect des délais de livraison et à la qualité des produits transportés. - Participer à la préparation et au contrôle de la production et des commandes. - Entretien et suivi du véhicule - Assurer l'entretien courant du véhicule (propreté, niveaux, contrôle des équipements de sécurité). - Signaler toute anomalie technique ou mécanique au Responsable. - Respecter les consignes de sécurité routière et adopter une conduite adaptée. Compétences requises : - Titulaire du permis B en cours de validité. - CACES R489 - Catégorie 3 - Connaissance des règles de sécurité - Bonne connaissance du secteur géographique local. - Capacité à manipuler des charges (livraison de produits). - Sens du relationnel - Rigueur et ponctualité. Qualités personnelles : - Sens des responsabilités et de l'écoute. - Discrétion professionnelle. - Bonne capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe et autonomie.
Nous recherchons un ou une Employé (e) de Restauration Rapide pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable d'assurer un service client de qualité et de contribuer à l'expérience globale des clients dans notre établissement de restauration. Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et assurer un service efficace - Maintenir la propreté des espaces de restauration - Préparer et servir les plats selon les normes établies - Répondre aux besoins des clients et résoudre les problèmes éventuels Expérience: - Expérience antérieure dans la vente, le service en restauration ou le service client est un atout Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Capacité à travailler en équipe Nous proposons rémunération SMIC + Prime trimestrielle soumise à différents critères Tarif préférentiel sur la restauration pour déjeuner Si vous avez le goût du contact et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant Poste d'Employé de Restauration en cafétéria en milieu hospitalier Lieu de travail accessible en transport via le RER B - Orsay le Guichet ou Massy + bus Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail en journée amplitude 7H jours sans coupure allant du plutôt de 6H30 et du plus tard 19H30. Expérience requise Restauration: 1 an HACCP: 1 an (Optionnel) Vente directe: 1 an Date d'embauche : immédiate
/ CADRE GENERAL Au sein de la Direction de l'Ecologie, de l'Aménagement Urbain et des Services Techniques (DEAUST) et placé sous l'autorité du responsable du service espace public, l'agent de voirie procède aux diagnostics et aux petits travaux d'entretien de la voirie et des équipements de voirie. / MISSIONS Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie Réalise des travaux d'entretien courant de la chaussée Réalise des travaux d'entretien courant des équipements de voirie Entretient la signalisation horizontale et verticale Entretient les abords routiers Pose, dépose et entretient le mobilier urbain Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention Intervient sur l'espace public et privé de la commune Pose des clôtures Réalise des petits travaux de maçonnerie Disponibilité lors d'événements exceptionnels (maintien de la viabilité, gestion du trafic en cas de crise routière) / RELATIONS FONCTIONNELLES : Relations constantes avec le donneur d'ordre et les fournisseurs Interne : travail en partenariat avec les collègues travaillant sur le même site Externe : utilisateurs, entreprises.
Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d évènements et d équipements, au service des Ignissois Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris. Commune membre de la communauté d agglomération Paris Saclay
Sous la direction du coordinateur(trice) et des gouvernant(e)s d'hôtels 4/5*, vous êtes en charge : -Nettoyage et entretien des étages, des offices et des parties communes -Vous serez également amené(e) à répondre à diverses demandes en chambres et parties communes -Vous avez un bon sens du service -Première expérience souhaitée dans une catégorie d'hôtel équivalente. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD/CDI à temps plein ou à temps partiel. Les horaires sont variables. - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés
L'entreprise de nettoyage ACCECIT est un acteur majeur dans la propreté des hôtels 3*, 4* et 5*. Forte de son expérience terrain, elle met à disposition des entreprises une démarche qualité aboutie et certifiée.
Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur-mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100% Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90% en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH recrute pour l'un de ses clients : TELECONSEILLER BILINGUE LANGUE DES SIGNES Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDI débutant le 18/08/2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle majeur ! - Au sein du Service client et de l'équipe dédiée à la clientèle MAYDEAF, vous serez le premier contact de nos clients des sourds et malentendant : Mission : Par Mail, Webcam ou Tchat, vous devrez : - Traiter des demandes écrites BtoC et/ou BtoB. - Répondre aux questions sur les produits, - Résoudre des demandes d'informations/ demande de remboursement / de modification. - Vérifier des transactions et des stocks, - Accompagner les achats en ligne, les demandes de création de compte et des demandes d'informations, devis . - Vérifier de la conformité du contrat et des pièces justificatives transmises. - Effectuer le suivi des commandes, - Résoudre problèmes techniques, - Gérer des litiges Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre capacité à conseiller sont vos atouts majeurs pour réussir sur ce type de poste Nous vous proposons - Un onboarding sur mesure, - Un CDI de 35 heures, du lundi au vendredi de 9h à 17h, - Un salaire de : Fixe de 1 801.80 €brut + 100 € prime contrat + 100 € Prime de langue - Télétravail, 2 j, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité) - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature, - Des animations toute l'année. Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance Votre profil : - Français et langue des signes impératif. - Une première expérience réussie dans la Relation Client - Intérêt pour les produits culturels. - A l'aise à l'écrit et bonne capacité rédactionnelle - Maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.) - Naturellement empathique, à l'écoute, ayant le sens du service Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client, - Rejoindre une équipe soudée et sympathique, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : Premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minute, rencontre dans nos locaux, entretien physique accompagné de test (1heure environ). Puis rencontre ensuite avec votre futur manageur. Durée du process : 1 semaine maximum. Bienvenue dans l'aventure Comearth !
COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée.
Avec votre agence Shiva Jouy en Josas, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Jouy en Josas / Les Loges en Josas / Velizy / Buc Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Viroflay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Viroflay / Chaville Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Versailles, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Versailles Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
JENOPTEC NT est une PME française spécialisée dans la fibre optique et les produits optoélectroniques, nous sommes fabricants de câbles à fibre optique. L'entreprise œuvre depuis 1986 pour satisfaire l'ensemble des besoins optiques de ses clients, et compte 27 collaborateurs. Rattaché(e) au Département logistique, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable d'exploitation. D'un caractère rigoureux, organisé et réactif, aimant le contact humain et le travail en équipe, vous aimez les tâches variées et la polyvalence. Missions principales: - Préparer les commandes clients et l'approvisionnement du service Production - Contrôler qualitativement et quantitativement les préparations des commandes clients - Assurer le bon conditionnement (protection, emballage, palettisation) des commandes clients - Saisir les données relatives au transport des commandes clients grâce aux logiciels transporteurs dédiés. - Confirmer les bons de livraisons clients dans la base de données SAGE - Effectuer les mises en lots ou en kits des articles avec nomenclatures - Aider au chargement et déchargement des expéditions ou réceptions de marchandises - Contrôler les réceptions fournisseurs : documents de transport, qualité et quantité des produits - Confirmer les livraisons fournisseurs dans la base de données SAGE - Participer à l'étiquetage, la manutention et le rangement des produits - Concourir au maintien du rangement et de la propreté dans le service - Participer aux inventaires Votre périmètre d'action pourra être adapté en fonction des besoins de l'entreprise. Compétences requises - Savoir fonctionner en équipe et en mode transverse - Avoir un bon savoir-être - Réactivité, sens du service au client - Esprit rigoureux, précis et vif Formation & Parcours - Diplôme dans la logistique ou expérience dans ce domaine - CACES 1-3-5
Manpower VERSAILLES recherche, pour le compte de son client, dans le secteur des activités juridiques à Versailles., un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique - H/F En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en oeuvre sur orientation des juridictions de Versailles et Chartres. -Suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes -Gérer et organiser la correspondance administrative. -Planifier et coordonner les rendez-vous. -Mettre à jour les dossiers juridiques. -Suivre les procédures et les échéances. -Communiquer avec les partenaires institutionnels. -Classer et archiver les documents. -Assurer le suivi des stages administratifs. -Collaborer étroitement avec la direction. Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans le domaine socio-judiciaire et maîtrisez le Pack Office. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) dans la gestion administrative quotidienne, fortement motivé(e). Le poste nécessite : -Le sens du service : capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. -Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. -Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. -Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre Centre dentaire privé situé à Massy, recrute un(e) secrétaire médical(e) en alternance, avec un rôle orienté vers la coordination des soins. Vous participerez activement à la prise en charge des patients ainsi qu'au bon fonctionnement de l'équipe soignante au quotidien. Vous serez formé(e) dès votre intégration et bénéficierez d'un suivi régulier pour monter en compétences et devenir un acteur administratif essentiel au bon pilotage du centre et au soutien de la direction. Parcours de formation proposé : Étape 1 - Formation initiale - Du 8 septembre au 8 octobre - À l'école Évolu'Santé (Juvisy) - Formation à temps plein pour devenir coordinatrice-Coordinateur de soins dentaire - 100 % prise en charge par France Travail Étape 2 - Alternance au sein de notre centre dentaire à MAssy - Contrat d'alternance avec prise en charge intégrale de la formation - Poursuite de la formation de secrétaire médicale spécialisée en orthodontie - Intégration progressive dans un environnement structuré, chaleureux et professionnel Profil recherché : - Motivation, sérieux et sens de l'accueil - Envie d'évoluer dans le domaine de la santé - Capacité à s'intégrer dans une équipe dynamique et bienveillante Le poste Accueil physique et téléphonique des patients Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Facturation et encaissements Gestion du tiers payant/ facturation / rejet /pointage Gestion des conventionnements AMC Gestion du tiers payant AMO / relance / rejet Gestion des demandes de prise en charge prothétique Profil Bonne orthographe Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Formation initiale - Du 8 septembre au 8 octobre à Juvisy Lundi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Horaires modulables selon les besoins de la structure, jour de cours à définir Type de contrat CDD Rémunération Entre 774€ brut et 1801,80€ Brut
OPCO Mobilités est un opérateur de compétences et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité, comprenant notamment les secteurs de l'urbain, le ferroviaire, l'automobile, le transport, la logistique, les services et la RATP, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 20 branches et RATP qui représentent 210 000 entreprises et 1,6M salariés. Notre rôle est de conseiller et d'informer les entreprises adhérentes sur les différents dispositifs de formation en vigueur, mais surtout promouvoir leurs métiers pour répondre aux besoins de recrutement. Nous sommes présents dans toute la France grâce à nos 31 délégations et antennes régionales. Vos missions : Au sein de la délégation régionale de Massy , vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation. Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, vos missions seront les suivantes: - Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements - Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services de l'OPCO Mobilités) : - Instruire la demande, l'analyser - Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, gérer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers - Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe - Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territoriale, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants). Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. Vous maîtrisez le pack Office En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
OPCO Mobilités - opérateur de compétences - est un acteur majeur de l'emploi et de la formation et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité des personnes et des marchandises, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 17 branches et la RATP qui représentent 140 000 entreprises et 1,6M salariés.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de la faculté des Sciences de l'Université Paris-Saclay, la Division des Formations et de la Pédagogie coordonne les enseignements assurés par les départements de la faculté et propose des services d'appui aux formations. Elle comporte un pôle dédié au suivi administratif et pédagogique des études de Santé (PASS et LAS). Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle, l'agent-e a un rôle d'appui administratif aux équipes pédagogiques. Missions principales de l'agent-e : Accueillir et informer les étudiants-es Assurer la diffusion des renseignements sur la structure des formations, les modalités de contrôle des connaissances, la composition et la tenue des comités de recrutement. Réserver les salles d'enseignement et d'examen, s'assurer de la convocation aux examens des étudiants-es. Collecter les évaluations des unités d'enseignement, établir les PV en préparation des sessions de concours et assurer l'édition et la délivrance des relevés de notes ou attestations de réussite. Participer à l'organisation, déroulement et traitement du concours accès santé. Organiser les réunions annuelles des équipes de formation / pédagogique, rédiger les comptes-rendus et relevés de décisions. Alimenter les bases de données, répondre aux enquêtes. Tenir à jour toutes les listes de « diffusion » nécessaires à la communication interne et externe. Participer aux journées et actions de communication sur la formation. Type du contrat : CDD 1 an Profil Connaissance, savoir : Connaitre l'organisation générale des formations de l'Enseignement Supérieur Savoir gérer des projets Savoir animer des réunions de travail Connaitre les techniques générales de gestion administrative et de communication Connaître la langue anglaise (niveau A1 à A2) Savoir-faire : Appliquer la réglementation et respecter les procédures Rechercher l'information, la vérifier et la classer Travailler en équipe Établir des rapports, bilans Savoir-être : Faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'adaptation Savoir être rigoureux-se, discret-e, ponctuel-le Avoir le sens du relationnel et de l'accueil
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
La Maison Saint Charles, située à Verrières le Buisson est un EHPAD de 83 résidents à but non lucratif, appartenant au groupe Fed'es, Facile d'accès (transport en commun - parking gratuit)
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Un poste en micro-crèche vous tente? Vous recherchez à intégrer une crèche qui veille au bien être de tous? Le travail auprès des tout-petits est une source d'épanouissement? Nous recrutons une professionnelle titulaire du CAP Petite Enfance pour intégrer l'une de nos deux micro-crèches Caméléon Nous offrons une grande flexibilité horaire afin de concilier la vie personnelle et la vie professionnelle. Au sein de la micro-crèche, vous avez un rôle essentiel dans l'accueil des enfants. Votre rôle se caractérise par la diversité des missions et la participation à la mise en place de projets. Vous assurez la prise en charge globale des enfants accueillis en collaboration avec l'équipe de professionnels. Vous êtes sous le management de la Directrice. Vos interventions auprès des enfants et de leurs parents s'inscrivent dans le respect du Projet Pédagogique. Dans le cadre de votre fonction, vos missions sont les suivantes : - Accueillir l'enfant à son arrivée dans la structure - Identifier les besoins des enfants pris en charge et y répondre - Proposer des actions éducatives d'éveil des tout-petits - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Observer le comportement l'enfant - Préparer et donner un repas - Entretenir le linge Votre esprit d'équipe, vos valeurs, votre dynamisme et votre adaptabilité sont de réels atouts pour réussir dans cette mission. Vous appréciez le travail en équipe, le professionnalisme et la bonne humeur sont, pour vous, indissociables, l'écoute et l'entraide au travail sont des points essentiels, vous investir auprès des tout-petits est votre choix, alors n'hésitez plus, rejoignez nous ! Poste à pourvoir en septembre.
L'agent(e) d'entretien aura une veille et contribuera par ses fonctions à améliorer le cadre de vie des adultes en situation de handicap accompagnés par le foyer et hébergés dans des appartements collectifs. Missions principales: - Effectuer de petits travaux au bureau et sur les 5 appartements collectifs - Entretenir les espaces extérieurs - Entretien courant des voitures 10H30 hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes définis selon vos disponibilité du lundi au vendredi. Salaire convention 66 selon expérience
Le foyer d'hébergement "Les Aulnaies" propose un accompagnement socio-éducatif personnalisé à 18 adultes en situation de handicap mental. L'établissement créé en 1978 est situé au coeur de la ville de Verrières le buisson (91). Il est composé d'un pavillon lieu d'accueil et centre administratif de l'institution et de 5 appartements collectifs de 2 à 4 chambres accueillant les usagers.
Votre mission consistera principalement à : - Gérer l'accueil téléphonique et physique dans le cadre de la gestion des copropriétés, - Gérer les prises de rendez-vous, - Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'immeubles en collaboration avec les gestionnaires, et notamment : - Gestion et rédaction des correspondances (courriers et e-mails), - rédaction de notes, - demandes de devis, - gestion des ordres de services, affichages, - préparation des Assemblées Générales et tous documents afférents, - suivi des contrats, - gestion des dossiers sinistres, - mise à jour des carnets d'entretien, - mise à jour de tous documents et registres, (etc.), - Participer à certaines assemblées générales Votre profil : - Vous aimez les contacts humains et savez les gérer, - Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique, et vivez votre travail avec enthousiasme.
Au sein du service Prestations Invalidité Décès, vos missions principales sont les suivantes : - Vous assurez l'accueil téléphonique chaque matin de 8h45 à 12h45 auprès des adhérents : relation téléphonique, prise en charge des appels, gestion des demandes. - L'après-midi, vous serez amené(e) à gérer et traiter des dossiers de demandes de prestations (Indemnités journalières, rentes invalidités...) en application des procédures internes. - Vous mettrez à jour les informations reçues via le système d'information afin de procéder au paiement des prestations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Au sein d'une entreprise concevant et commercialisant des produits de haute technologie, vous serez intégré au sein de l'équipe de la direction industrielle. Vos missions : Procéder à la codification des articles techniques : A partir des demandes de codifications d'articles mécanique ou électronique sélectionnés par les équipes techniques : Rechercher les éléments techniques (datasheet, certificats Reach, certificats ROHS) Renseigner ces informations dans l'ERP Traquer les doublons, Mettre périodiquement à jour les éléments techniques (datasheet, certificats Reach, certificats ROHS) de listes d'articles déjà codifiés selon les demandes des chefs de programme Être garant de l'archivage de données technique dans un progiciel ERP ou un progiciel PLM Enregistrer formellement dans l'ERP ou le PLM certains éléments de la configuration (exécutables, documents formels, documents classifiés) selon les demandes des équipes techniques Pour ce faire, le codificateur/archiviste s'appuie sur un ERP et un outil de PLM Profil : Diplôme Bac +2 / +3 avec une spécialité en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement technique (mécanique, électronique). Une expérience dans le monde aéronautique serait un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité d'organisation. Savoir utiliser un ERP, lire un plan (mécanique, électronique, câblage), lire une norme ou un contrat. Avoir un anglais opérationnel
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie. Lieu de travail : VERSAILLES Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail de Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 08/09/2025 minuit. Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ Lettre de motivation 4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité). 5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans. ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 08/09/2025 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
Poste : Gestionnaire technique de copropriété H/F Type de contrat : CDI Bureau : Versailles (78) / Créteil (94) Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Gestion de la copropriété dans les tâches techniques ; Déplacements sur sites et présence physique quotidienne sur les copropriétés gérées par AJAssociés et ce, sans être limitatif en termes de dossiers ; Passation des ordres de services (OS) auprès des fournisseurs, notamment tous les problèmes électriques et de canalisation ; Sollicitation et suivi de l'établissement de devis (minimum 2 pour la réalisation des travaux) ; Suivi des interventions et des travaux ; Supervision des gardiens ; Contacts permanents avec les copropriétés et suivi social ; Déclarations de sinistres aux assurances ; Assister aux réunions avec les partenaires publics en cas de besoin ; Reportings quotidiens aux collaborateurs en charge des copropriétés ; Reportings sur réunions de gardiens, de chantiers, tournés d'immeubles et autres ; Rapports mensuels techniques d'activité. Disponibilité : immédiate Flexibilité géographique : vous intégrez l'un de nos 27 bureaux selon votre lieu de résidence. Rémunération : Selon profil et expérience Véhicule de service + 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Profil Recherché : Expérience dans la maintenance électrique, la plomberie, l'entretien d'immeubles. Connaissance ou expérience en expertise en bâtiment ou en sinistre d'assurance. Expérience en syndic, société d'HLM ou chez un Opérateur de maîtrise d'ouvrage serait appréciée. BAC professionnel ou équivalent dans l'aménagement et la finition du bâtiment. Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité (permis B). Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 8 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté. Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par un poste au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Courbevoie - Service Petit Collectif de Meudon UN MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F) CDD jusqu'au 30/06/2025, temps plein Poste à pourvoir immédiatement L'établissement : Dans le cadre de l'accompagnement d'un petit collectif de 5 jeunes au sein de la Maison de Meudon, nous recherchons une maîtresse de maison pour un CDD à pourvoir immédiatement, jusqu'à fin juin. Vos Missions : - Réaliser les courses alimentaires et d'entretien ; - Préparer les repas du midi et du soir en lien avec l'équipe éducative ; - Assurer le ménage quotidien et veiller à la bonne tenue de la maison ; - Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux et sécurisant pour les jeunes. Votre Profil : - Sens de l'organisation, autonomie et discrétion ; - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Expérience dans un poste similaire ou auprès d'un public jeune appréciée. Conditions : - Contrat : CDD jusqu'au 30 juin 2025 - Temps de travail : 35 heures par semaine - Lieu : Maison de Meudon (92) - Rémunération : selon profil et convention collective applicable Lieu de travail : Poste basé à Meudon (92) Merci d'adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail : vbinder@lavieaugrandair.fr Références de l'offre : CDD - AEC - MM - 052025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
AniCura-ADVETIA, Centre Hospitalier Vétérinaire (CHV) spacieux et ultramoderne proche de Paris et Versailles recherche pour renforcer son équipe, un secrétaire médicale polyvalent h/f en CDD à Temps plein pour des remplacements jusqu'à fin août à minima. Le poste est à pouvoir dès que possible. L'équipe du CHV actuelle comporte 45 vétérinaires dont des spécialistes, 40 ASV/Animaliers, 7 secrétaires médicales, 2 techniciens de laboratoires et 5 personnels administratifs. Venez renforcer l'équipe déjà présente de plusieurs secrétaires et d'une responsable. Vous aurez en charge : - l'accueil des clients - la création et mise à jour des fiches clients - la réalisation des encaissements - la gestion du courrier - la prise de rdv téléphonique - la gestion des analyses - Diverses tâches administratives et organisationnelles Cette liste est non exhaustive. Afin de réaliser l'ensemble de ses missions, vous aurez une formation de la part d'un membre de l'équipe et un book dans lequel figure l'ensemble des procédures. Conditions : Un samedi sur deux est travaillé. Un dimanche/mois travaillé et payé en HS. Si vous êtes souriant(e), disponible, ponctuel que vous avez le sens du service, une bonne présentation et une appétence pour le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler.
APASO est une association créée à Massy (91) en 1989 pour accueillir et accompagner vers l'insertion les personnes présentant des difficultés d'ordre psychologique. Au fil du temps, elle a développé trois grands secteurs d'intervention : l'insertion, l'appui à la parentalité, l'accompagnement des jeunes et l'accès au droit. Elle intervient également dans le cadre d'activités socio-judiciaires (réparation pénale des mineurs et stages de citoyenneté). Nous développons nos actions principalement en Essonne et à paris. A Massy, l'équipe est composée de psychologues, de juristes, d'une éducatrice spécialisée et de personnel administratif. Nous recherchons pour notre établissement à Massy à compter du 26 août 2025 un(e) secrétaire motivé(e) et organisée(e) prête à contribuer activement à notre mission. Votre rôle : En lien étroit avec la directrice et l'équipe pluridisciplinaire, vous facilitez le bon fonctionnement de l'établissement en assurant une gestion rigoureuse et un accueil de qualité. Votre mission consiste à : - Accueillir, orienter, informer les usagers, partenaires et visiteurs - Assurer le standard téléphonique et la gestion du courrier - Gérer les plannings, les rdv, les dossiers administratifs et logistiques - Rédiger et mettre en forme les courriers et autres documents internes - Concevoir des tableaux, centraliser et entrer les données statistiques pour les services Gestion administrative spécifique au service de Réparation Pénale des mineurs : - Stages de citoyenneté : adresser les convocations, assurer l'accueil et l'encaissement - Gestion administrative du service: tenir le répertoire des usagers et les statistiques, envoyer les convocations, transmettre les relevés d'activité à la PJJ (Protection Judiciaire de la Jeunesse) - Participer à la facturation du service.
APASO est une association d'insertion pluridisciplinaire d'environ 60 salariés.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété confirmé(e) / futur gestionnaire junior. Vous évoluerez dans un premier temps comme assistant de copropriété avec deux gestionnaires sur un portefeuille d'immeubles, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Dans un second temps, vous prendrez de manière autonome un portefeuille d'immeubles. Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'assistant(e) de copropriété. Rémunération : 37/38 K€ annuels bruts + 6 RTT + mutuelle prise en charge à 100% + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Palaiseau Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
- Accueil physique : o Accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires avec courtoisie et professionnalisme. - Gestion du standard téléphonique : o Réceptionner et filtrer les appels entrants. o Prendre les messages et assurer la transmission aux interlocuteurs concernés. o Gérer les appels sortants selon les demandes. - Tâches administratives : o Rédiger et mettre en forme des courriers, notes et comptes rendus simples. o Effectuer la saisie, le classement et l'archivage de documents. o Gérer les réservations de salles et de rendez-vous. o Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis. o Gérer les dossiers d'entrée et de sortie des clients o Facturation Horaires de travail : 9h30 - 12h30 et 14h00 - 18h00 du lundi au vendredi Remplacement congès maternité du 28/07/25 au 30/11/2025
PG SERVICES
L'ASSOEDY, association socio-judiciaire conventionnée avec le ministère de la Justice, recrute une assistant.e administrative.f et juridiques, sous contrat CDI à temps plein (35 heures): 1-Pour son pôle pénal: Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en œuvre sur orientation des juridictions de Versailles et Chartres. La gestion administrative nécessite, sous la hiérarchie de la direction, de suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes. Un lien est également assuré avec l'assistante comptable/facturation, au titre du suivi des règlements de stages, en vue de leur positionnement sur une date de stage (dans les 6 mois à compter de la saisine du service), ainsi qu'avec la responsable d'antenne et les chargées de mesures socio-judiciaires (juristes, psychologues, partenaires) assurant la coanimation des stages.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recherche pour son client, un Assistant d'équipe (H/F) basé au Plessis-Robinson (92350), pour une mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement. L'Assistan(e) d'équipe aura pour mission d'assurer les activités de support administratif, logistique et organisationnel (organisation de réunions et déplacements, courriers, procédures administratives.) ainsi qu'un ensemble d'activités support au fonctionnement de l'entité/équipe ou de managers/directeurs. Activités et responsabilités principales de l'emploi : - Accueil, information, orientation en français et/ou en anglais, des collaborateurs ou visiteurs - Support bureautique et administratif - Gestion d'agendas, organisation de réunions et déplacements - Gestion administrative / documentaire - Gestion des moyens de fonctionnement de l'entité - Soutien à la Communication - Organisation d'événements à partir du cadrage et du process de société Profil entre 5 et 10 ans d'expérience Anglais intermédiaire Maîtrise des outils bureautique classique (Outlook, Pack Office...) Informations complémentaires : Rémunération : 40-50k Démarrage au plus tôt Durée : 5 mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé d'assistance clientèle Gestion administration clients H/F Au sein de la Direction des Opérations France, vous serez en charge de répondre aux exigences des médecins et des patients en participant au traitement des ordonnances en France, en respectant la qualité et les délais. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Créer et modifier les comptes clients : - Assurer la création des clients France & la saisie des données en tenant compte du type de client, les modes de paiement, les conditions de TVA... - Mettre à jour les comptes clients en modifiant les données administratives nécessaires au traitement de l'ordonnance -Mettre à jour les données administrativesliées à la commande déjà saisie suite à la modification de la fiche client -Assurer les activités complémentaires liées au service, selon les besoins : ouverture du courrier, rapprochement des documents, numérisation... -Vous êtes titulaire à minima d'un Bac et disposez de 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine de la saisie de données / gestion de dossiers nécessitant beaucoup d'attention. -Lors de votre parcours, vous avez été amené(e) à saisir un fort volume de données et à en garantir l'exactitude. -Vous avez idéalement déjà travailler sur la mise en place du tiers payant. -Au-delà de votre rigueur, votre autonomie & votre capacité d'adaptation, vous êtes méthodique, réactif(ve) et attentif(ve) aux détails.
Nous recherchons un «Personnel d'éducation» (H/F) - TEMPS PARTIEL- Rattaché(e) au responsable de l'unité pédagogique Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : - Assurer la sécurité des élèves, - Assurer le suivi des absences et les retards des élèves - Assurer le respect par les élèves du règlement intérieur - Réaliser la surveillance de la cour de récréation pendant la pause méridienne Vos qualités : Vous possédez le bac (toutes sections) Attentif(ve) à la qualité du lien avec les élèves, rigoureux(se) et fiable, vous aimez rendre service et les tâches variées. Postes basés à Antony (92) 1 poste au collège et 2 postes à l'école Temps partiel 11h30 13h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi midi Prise de poste le lundi 1er septembre 2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie et de l'innovation, un Chargé de gestion RH pour une mission en intérim de 10 mois à Saclay (91400). Vos missions seront les suivantes : - Assurer les prises de fonction RH des nouveaux recrutés - Gérer administrativement le suivi des collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle - Gérer les temps de travail et les fins de lien des collaborateurs - Assurer les actes de gestion liés à l'accueil des collaborateurs extérieurs - Traiter et contrôler le 1er niveau de la paie - Gérer spécifiquement la campagne Sursalaire familial 2025/2026 - Être l'interlocuteur principal des collaborateurs des unités gérées en matière de gestion RH - Garantir la bonne application de la réglementation sociale Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste de Chargé(e) de gestion RH à Saclay correspond à une personne disposant de 3 à 5 années d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Le ou la candidat(e) devra maîtriser les outils du Pack OFFICE ainsi que le logiciel SAP. Un diplôme de niveau BTS, DUT ou Licence est requis, avec une spécialisation en traitement des déchets ou en développement durable qui serait particulièrement appréciée. Le poste nécessite également une bonne capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une aisance rédactionnelle. La possession d'un permis de conduire valide est indispensable. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez plus et postulez dès maintenant.
2 postes à 30h50 hebdomadaires et 2 postes à 20h30 hebdomadaires sont disponibles Missions: - Accueil des élèves - Encadrement des élèves: récréations, temps de restauration, temps de pause - Suivi des absences et retards des élèves - Respect et application du règlement intérieur - Accompagnement et suivi des élèves Qualités recherchées: - Intérêt pour les élèves - Ponctualité, assiduité - Capacité à travailler en équipe - Savoir adopter une posture d'adulte référent - Sens des responsabilités et prise d'initiative - Adaptabilité - Dynamisme, bonne humeur Compétences: - Savoir se servir de word et excel Niveau d'études - bac + 2 souhaité Type d'emploi: - CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 renouvelable - Horaires: travail en journée - Salaire net: à 75%: env. 1085 euros; à 20h30 env. 724 euros
Le service propreté environnement (SPE), est un service de soutien, à la disposition des usagers du campus. Il assure le maintien des locaux et des espaces communs en état de propreté, les obligations sanitaires de l'établissement, la valorisation des déchets produits sur le campus et la destruction des déchets des laboratoires dans le respect des règles. Rattaché (e) au chef du service Propreté Environnement, vous assurerez avec l'équipe du magasin, les missions suivantes : la réception, le stockage, l'enregistrement et la livraison des produits chimiques neufs dans les laboratoires, le suivi de commande, de réception et de retrait des bouteilles de gaz. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Assurer la réception des produits chimiques et la vérification de la conformité de la commande ; * Stocker et enregistrer des produits chimiques dans le magasin dans le respect de la réglementation ; * Effectuer des livraisons de produits chimiques dans les laboratoires ; * Assurer le suivi avec les laboratoires de leurs stocks de produits chimiques au magasin ; * Assurer le suivi des prestations liées aux bouteilles de gaz ; * Assurer le suivi des demandes d'enlèvements des déchets chimiques et biologiques ; * Contrôler les véhicules et les documents de transports lors des collectes de déchets dangereux ; * Assurer la collecte des déchets dangereux et des déchets d'activités de soins à risques infectieux (DASRI) de l'ensemble du site en accompagnant le prestataire ou effectuer ce ramassage en cas de défaillance du prestataire ou en cas d'urgence ; * Savoir compléter les Bordereaux de Suivi des Déchets à la suite des collectes des déchets dangereux ; * Effectuer une permanence pour la distribution et une livraison des conditionnements pour les déchets chimiques et biologiques * Accompagnement et participation aux campagnes de désinsectisation/dératisation du site. Assurer le reporting des prestations pour le suivi interne. Activités complémentaires : * Accompagnement des prestataires du service dans leurs déplacements dans les domaines suivants : les déchets banals et le nettoyage ; * Soutien technique aux agents du pôle déchets du service ; * Classement des documents administratifs du service ; * Participation à la tenue de tableaux de suivi et de bilans des activités du service ; * Participation à la veille des notes et documents de fonctionnement du service ; * Participation à l'élaboration de commandes de fournitures et équipements du service ; * Entretien des pièces de stockage des produits chimiques et des déchets dangereux ; * Entretien des véhicules de fonction et des matériels du service ; * Gestion du stock de conditionnement du magasin ; * Participation à l'élaboration du registre des déchets ; * Contrôle des prestations de nettoyage ; * Contraintes particulières : Déplacement fréquent sur le site à pieds. * Habilitations/certifications requises : Pas de certification requise mais des formations seront dispensée à la prise de poste (formation ATEX, TMD ADR 1.3 déchets, CACES chariot élévateur). Vous êtes notre perle rare car : Vous possédez une expérience significative dans le domaine propreté et environnement Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, faisant preuve de réactivité, de rigueur et de dynamisme. Votre polyvalence vous permettra de vous adapter aisément à la diversité des missions proposées.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) gestionnaire parc auto. - gestion et suivi des livraisons et restitutions des véhicules, - envoi et traitement des cartes carburant, - contrôle de cohérence dans la base, - traitements des contraventions.
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) RH PAIE en CDI. En tant qu'Assistant(e) RH Paie, vous rejoindrez une équipe dynamique et serez responsable de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des processus RH de l'entreprise. Vos missions : -Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, etc.). -Préparer et traiter les paies mensuelles. -Gérer les déclarations sociales et fiscales. -Suivre les dossiers de formation professionnelle. -Participer à la gestion des relations sociales. -Réaliser des tableaux de bord RH et des reportings. -Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et leur dossier administratif. Description du profil Compétences attendues : -Formation en Ressources Humaines ou équivalent. -Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel. -Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie. -Bonnes compétences relationnelles et sens de la confidentialité. -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. -Rigueur et organisation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Vélizy (78) un.e :Assistant Programme Support Manager H/F Longue mission d'intérim à pourvoir de suite cet été et pour une durée de 12 mois. Vos principales missions seront de: - Collecter et consolider les données stocks et de besoins de nos clients, via nos équipes front office (commerciaux) - Analyser les niveaux de consommations remontées par les clients et constatées à l'aide d'outils existants - Challenger ces données avec le support des équipes techniques et commerciales, l'objectif étant de comprendre et éradiquer les surconsommations de pièces - Préparer les allocations hebdomadaires - Piloter la réunion hebdomadaire de validation des allocations - Confirmer les allocations agréées aux équipes front office (commerciaux) Vous veillerez à faire évoluer le processus d'allocation et les outils pour gagner en efficacité. Vous participerez aux réunions de travail de la cellule de crise en place et contribuerez en fonction des sujets (notamment sur les sujets liés à la consommation des pièces de rechange). D'autres part, vous serez en charge de maintenir un pack de communication à destination de nos clients, déclinant la progression du plan d'action piloté par la cellule de crise. Vous serez amenés à suivre le processus de validation des documents techniques de maintenance relatifs aux changements de fournisseurs pour assurer une coordination maximale avec la disponibilité des pièces correspondantes Qualités requises: -Sens de la communication -Sens de l'organisation et rigueur. -Pilotage de projet -Capacité à travailler avec des équipes pluri-disciplinaires. En complément : nous recherchons quelqu'un titulaire d'un bac +2 minimum ayant une expérience confirmée dans le domaine de la supply chain et idéalement en gestion de projet. Il/Elle aura un rôle de coordinateur et doit être à l'aise avec l'analyse des datas. L'anglais écrit et oral est impératif, les candidats doivent pouvoir s'exprimer avec aisance et comprendre leurs interlocuteurs. Nous n'aurons pas la possibilité de les former sur ce point. Salaire selon profil
Missions Accueil téléphonique, facturation, prise de rendez-vous, enregistrement des patients, devis dentaire, classement dossier patient, gestion caisse. Logiciel: GALAXIE et DOCTOLIB ( formation faite sur place) Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires pour cause de remplacement ( non rémunérées ) RETRAITE ACCEPTE Rémunération: - SMIC - 1/2 13ème mois ( en juin et en novembre) - chèques cadeaux - prime vacances ( après 1 an d'ancienneté) LUNDI: REPOS MARDI: REPOS MERCREDI: 9h-13h 14h-18h JEUDI: 9h-13h 14h-18h VENDREDI: REPOS SAMEDI: 9h-13h
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au *** et vous intégrerez la SELAS UNILABS ***, composée de *** collaborateurs et de *** médecins pathologistes. Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, emails...) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Poste de secrétaire médical À propos du poste Nous recherchons un secrétaire médical ou une secrétaire médicale pour intégrer le cabinet d'ophtalmologie du Dr SUN, jeune chirurgienne dynamique, au sein d'un tout nouveau cabinet neuf L'établissement : Le cabinet d'ophtalmologie du Dr SUN reçoit les patients pour consultation, petite chirurgie, examens complémentaires, avec du matériel de pointe. Adresse du cabinet : 47 rue des Etats Généraux, 78000 Versailles. A 2 minutes à pied de la gare Versailles Chantiers. Possibilité de parking gratuit sur place. Les valeurs : la chaleur humaine, la qualité de l'accueil et des soins prodigués à nos patients, la rigueur dans le travail. Dans ce cabinet, on prend soin au relationnel avec le patient, et on prodigue les meilleurs soins possibles. Vos missions : En tant que Secrétaire médical(e), vous serez responsable de la gestion de l'accueil, ainsi que de toutes les questions relatives aux consultations, aux chirurgies et au suivi de leurs pathologies. Vos missions seront les suivantes : - Accueil des patients (interphone) et réception des appels téléphoniques - Prise des mesures des lunettes et de la tension de l'œil à l'accueil - Gestion des rendez-vous médicaux et chirurgicaux des patients - Gestion de la relation avec les patients (traitement des demandes en tout genre, en dehors des consultations) - Création et tenue du dossier médical des patients (logiciel Area. Une formation est prévue avec accompagnement) - Gestion de la facturation, et de l'encaissement des recettes quotidiennes. (logiciel Medoc ou doctolib) Une formation est prévue avec accompagnement) - Gestion de la comptabilité et du recouvrement - Gestion des relations avec la sécurité sociale et les assurances complémentaires (il n'y aura pas de tiers payant au cabinet) - Gestion du plateau technique (préparation, réassort, gestion des stocks) avec l'aide du médecin - Gestion administrative des interventions chirurgicales (information, accompagnement, et suivi post-opératoire du patient) Votre profil : Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne correspondant au profil suivant : - Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale - Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le secteur médical (stage compris) - Bonne présentation, élocution et orthographe - Empathie, capacité d'écoute, patience, et de gestion du stress - Savoir utiliser les fonctions de base des logiciels word, excel - Envie de travailler dans un cadre familial, main à main avec le médecin. Les conditions d'emploi : Voici ce que nous proposons si vous rejoignez notre cabinet : - Un CDD de 12 mois à temps complet 38 heures par semaine. - 3 jours pleins dans la semaine incluant un samedi + 2 demi-journées - Il sera possible de moduler le planning et rattraper les heures sur une autre semaine ou l'inverse. - Plages horaires : 9h - 19h (18h le samedi) et 9h-12h30 le matin en demi-journée, 14h30 à 19H en demi-journée - Un salaire minimum de 2189€ brut mensuels - Pouvant évoluer selon le profil et les horaires souhaités - Une immersion facilitée sera prévue d'une journée Type d'emploi : Temps plein, CDD ou CDI possible Avantages : - Prise en charge du transport quotidien ou parking gratuit. Rémunération supplémentaire : - Primes annuelles Permis/certification: - Certificat de secrétariat médical (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous maitrisez bien le Français , lu , écrit , parlé Vos missions : >> Mettre à disposition et valoriser un espace social et culturel autour du jeu dans le cadre du projet et des objectifs de la structure >> Assurer l'accueil des adhérents : adhésions, conseils, prêt de jeux, inscriptions aux ateliers . >> Animer des projets d'activités autour du jeu >> Assurer la sélection, la gestion, l'entretien et l'enrichissement du fond de jeux et jouets >> Participer à des manifestations ponctuelles (fête du jeux, braderie, forum des associations.) >> accueillir et accompagner un public diversifié (tous âges et toutes cultures) à titre individuel et collectif (établissement de la petite enfance, scolaires, structures de loisirs, établissements spécialisés) autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles >> Assurer le respect des règles de vie de la structure Horaires Du mardi au samedi hors vacances scolaires, soit 24h30/semaine ou Du mardi au samedi pendant les vacances scolaires, soit 32h30/semaine Prise de poste fin aout , début septembre.
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
receptionniste polyvalent nuit sur 4 nuits
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - à pourvoir immédiatement : 8h tous les samedis de 11H à 20H + 35H vacs scolaires et 35H de Juillet au 9 aout et 35H du 1er au 14 septembre. Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 10H-19H00 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Type d'emploi : CDI Durée du contrat : Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
En tant que secrétaire médicale, vous intégrerez la SELAS UNILABS Praxea, composée de 120 collaborateurs et de 22 médecins pathologistes. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Rattaché(e) au (à la) responsable de maisonnée, vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les personnes ayant un handicap dans les gestes de la vie quotidienne en se situant dans le cadre de leur projet personnalisé, - De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, - D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer, - De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer, - De préparer et participer aux projets pédagogiques des personnes dont il est référent, - D'animer la vie du foyer, - De soutenir le responsable dans le fonctionnement du foyer. Profil : -Poste en internat (forfait jour) -Formation éducative et/ou expérience en foyer appréciées -Bon équilibre personnel -Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation -Sens du travail en équipe -Adhésion à la dynamique communautaire -Permis B souhaité Prise de Poste au 1er Septembre
Il a pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : d'assister le préfet de la vie collégienne et l'adjoint en pastorale scolaire du collège dans la promotion des actions et projets menés au collège, qu'ils soient portés par les divisions ou bien par la pastorale du Collège. LES FONCTIONS À PRENDRE EN COMPTE SONT : Mission d'animation de la vie collégienne Participer activement dans l'organisation de temps forts organisés par l'établissement. - Fêtes de fin d'année pour tout le collège - Contribuer à la valorisation des projets portés par les élèves et les équipes éducatives. - Contribuer à la communication et au rayonnement du collège Mettre en place les activités de la pause méridienne (clubs) en lien parfois aves les associations de la ville : - Préparer et mettre en place le forum des activités de la rentrée. - Gérer les inscriptions aux activités, puis surveiller les absences - Construction des listes des élèves inscrits aux activités. - Editer des étiquettes pour les prioritaires aux activités - Communiquer sur les différents clubs et avec les intervenants Gérer au quotidien le foyer du collège - Mise en place du foyer avant l'arrivée des élèves - Surveillance du foyer - Mise en place d'animations au foyer Animer et former la communauté des élèves ADJUTu'S du collège - Préparer et gérer le forum d'inscriptions des Adjutu's - Former les Adjutu's - Suivre les Adjutu's au quotidien (absences, problèmes rencontrés, questions) Promotion des actions de la pastorale du collège - S'impliquer dans les actions de la pastorale du collège - Participer à la réunion de la pastorale collège tous les mardis matin de 8h30 à 9h30 - Implication sur les idées à réaliser sur la période de l'Avent et du Carême avec la pastorale - Faire le lien entre les projets de l'équipe éducative et la pastorale - Assister aux conseils pastoraux 2 fois par an réunions de 17 à 19h - Participer au bilan de la pastorale en fin d'année scolaire Contrat en CDI, MI-TEMPS, basé sur Antony (92) Prise de poste fin aout/début septembre 2025
La ville recrute un(e) Directeur(trice) de multi-accueil collectif (H/F) Cadre d'emploi des Puéricultrices ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable petite enfance, vous serez garant(e) de la gestion éducative, pédagogique, logistique et financière d'une structure de 50 berceaux avec en appui une directrice adjointe. Vos missions : Garantir la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles, Garantir la sécurité, la santé et le développement des enfants, Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, Assurer la mise en oeuvre et le suivi du projet pédagogique et éducatif de la crèche, Faire évoluer le projet pédagogique en lien avec l'ensemble des directrices des établissements sous la supervision de la Responsable petite enfance, Manager, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, Manager, encadrer et coordonner l'équipe du pôle technique (cuisine, entretien des locaux, lingerie) Organiser les réunions d'équipe, établir et le planning et les congés des agents, Gestion de l'administratif, du suivi budgétaire et financier, Aménager des locaux et définir les besoins en matériel et en équipement. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Puériculture avec une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans, d'Educateur(rice) de jeunes enfants, justifiant de 5 ans d'expérience professionnelle dont au moins 2 ans Directeur(trice) adjoint(e). Vous possédez de véritables aptitudes dans le management d'équipe et justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires. Nous recherchons une personne dynamique, créative, bienveillante prête à s'investir au sein de notre collectivité. Savoir-faire et savoir-être : Maîtrise du développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant, Connaissance des règles, des protocoles et responsabilités liés aux EAJE, Savoir élaborer un projet pédagogique et le faire appliquer, Entretenir une relation de qualité avec les parents et s'assurer de la bonne communication avec les membres de l'équipe, Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités à communiquer, Sens de l'observation, d'analyse et d'écoute, Respect du secret professionnel, obligation de réserve et de discrétion, Maîtrise des outils informatiques et les logiciels spécifiques à la petite enfance. Conditions de recrutement : Poste vacant à pourvoir le 1er septembre 2025, à temps complet, par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD d'un an) POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois - 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
LA COMMUNE DE GIF-SUR-YVETTE Essonne - 21 400 habitants A l'orée de la Vallée de Chevreuse
Au sein du Service Médical de l'Ecole Polytechnique, nous recherchons un/une Secrétaire Médical (F/H) - CDD 36 MOIS. Votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement du service médical en offrant un soutien direct aux professionnels de santé et en collaborant avec l'Assistante de Direction pour assurer une gestion efficace, rigoureuse et conforme aux exigences du cadre militaire. Vos missions : 1//Accueil et gestion des patients * Accueil physique et téléphonique des patients (élèves officiers, personnel militaire et intervenants extérieurs.) * Identifier les besoins, orienter vers les professionnels de santé compétents * Planifier les rendez-vous médicaux en coordination avec les médecins * Gérer les appels téléphoniques et les demandes d'informations en respectant les règles de confidentialité 2// Gestion des dossiers médicaux et du secrétariat courant * Créer, classer et archiver les dossiers médicaux dans le respect des procédures * Saisir et mettre en forme les comptes-rendus médicaux, certificats, courriers * Mettre à jour les fichiers de suivi médical (visites d'aptitude, vaccinations, bilans de santé) * Veiller à la confidentialité des données médicales (secret médical, RGPD) 3// Appui administratif au fonctionnement global du service * Participer à l'organisation des campagnes de santé (examens d'incorporation, vaccinations, etc.) * Suivre les consommables administratifs et contribuer à la logistique du service * Suivi des stocks de matériel médical et commande des fournitures * Appuyer la coordination des planning médicaux et des actions de prévention * Contribuer au lien fonctionnel avec les services transverses de l'école (RH, scolarité, intendance) 4// Collaboration fonctionnelle avec l'Assistante de direction * Soutenir certaines tâches administratives partagées (plannings, convocations, logistiques d'événements médicaux) * Echanger les informations utiles au bon fonctionnement du service dans un cadre de collaboration professionnelle * Ne se substitue pas à l'Assistante de direction, agit de façon complémentaire et coordonnée, sans lien de subordination Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions IP Paris. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac, Bac Pro ou BEP, dans le domaine de l'accompagnement, des soins, des services à la personne ou de la gestion administrative. Vous avez déjà une expérience réussie dans l'accueil et l'orientation de public, idéalement en environnement médico-social ou administratif. Vous connaissez les bases de la législation en médecine du travail. Vous savez utiliser Word et Excel, indispensables dans votre quotidien. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de discrétion et vous appréciez le travail en équipe.
Au sein de la Direction Comptable (DC), nous recherchons un/une Gestionnaire des recettes (F/H). Votre poste est rattaché à la Directrice Comptable, votre rôle est d'exécuter des opérations comptables dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable publique. Vous procédez à la prise en charge d'opérations de recettes liées aux loyers, aux frais de scolarité et recettes diverses et est en charge des relations avec les étudiants et la communauté pour leurs questions. Vous assurez également le recouvrement de ces recettes et assure ponctuellement la caisse. Vos missions : * Effectuer le visa et la prise en charge des opérations de recettes, * Envoyer les avis de sommes à payer par courriel ou via Chorus pro aux usagers après avoir contrôlé les opérations de recettes * Procéder à l'imputation de la CAF (APL, AL) sur le montant des loyers à percevoir * Ajuster des tableaux excel afin de garantir la cohérence et la qualité des données * Préparer les fichiers de prélèvement * Assurer le suivi des encaissements * Assurer le suivi des cautions entrantes et sortantes * Réaliser les encaissements en numéraire et carte bancaire * Mener les actions de recouvrement amiable et contentieux (recherches de renseignements, relances, saisies, délais, saisies .) et en assurer le suivi par des tableaux de bord * Gérer la boite fonctionnelle (messages des usagers sur leurs situations personnelles) * Accueillir le public physique et à distance (en français et anglais) Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené(e) à travailler sur des missions IP Paris. La liste n'est pas exhaustive. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous possédez une formation supérieure Bac +2 (type BTS ou BUT) en comptabilité-gestion ou en gestion des entreprises et des administrations. Vous justifiez de deux années d'expérience dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion des recettes dans le secteur public. Doté(e) de connaissances en techniques de recouvrement, vous maîtrisez les opérations d'encaissement ainsi que des processus comptables liés à la comptabilité clients. De plus, vous êtes opérationnel(e) sur le Pack Microsoft Office. Dans un environnement diplomate, votre relationnel, votre sens de la confidentialité ainsi que votre force de proposition sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
La pharmacie de l'Amicale, leader au cœur du centre-ville de Boulogne- Billancourt, poursuit son développement et ouvre prochainement un nouveau dépôt pharmaceutique à Villacoublay. Affiliée au groupe Boticinal, acteur majeur de la dynamisation de la parapharmacie et des compléments alimentaires, notre pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) de commande pour rejoindre cette nouvelle étape stratégique. Description du Poste Le/la préparateur/trice de commande joue un rôle clé dans la chaîne logistique, en garantissant l'exactitude et la qualité des commandes préparées pour la pharmacie. Il range et distribue les produits selon les process de la société. Missions Principales - Assurer le rangement et l'organisation de l'espace de stockage. - Prépare les commandes en respectant les délais impartis. - Emballe les produits avec soin, selon un ordre bien établi. - Gérer les flux de cartons et des plastiques. - Participer aux inventaires périodiques. - Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Des déplacements à la pharmacie (Amicale) de Boulogne-Billancourt seront possibles. Profil Recherché - Formation : Pas de diplôme requis, mais une expérience dans la logistique ou la préparation de commandes est un atout. - Compétences : Organisation, rigueur, rapidité d'exécution, bonne maitrise des outils informatique (La connaissance de Pharmaland ou Logitrack serait un plus) - Caces 1A et 1B. - Qualités : Autonome, dynamique, esprit d'équipe et ponctualité
Vous travaillerez dans un Service des impôts des entreprises de 35 personnes qui a pour mission d'aider et d'accompagner les entreprises dans leurs démarches fiscales, d'encaisser les impôts versés par les professionnels (TVA, impôt sur les sociétés, prélèvement à la source des employeurs, cotisation foncière des entreprises Le SIE est composé de 4 équipes : - Une cellule transverse chargée de la réception et du traitement de 1er niveau des demandes de remboursement de crédits de TVA, des procédures collectives, des oppositions à cessions de fonds de commerce et de la délivrance des quitus automobiles et de la liquidation de la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises notamment. L'enregistrement des créations, cessations ou transferts des entreprises ainsi que la mise à jour de la cotisation foncière des entreprises est délocalisée dans une antenne située à Chaumont (54) - Un pôle de gestion des dossiers des professionnels : suivi du dépôt des déclarations, traitement de la défaillance, liquidation de l'impôt sur les sociétés, remboursement des sommes dues aux entreprises (crédits de TVA, Crédits d'impôts .) - Un pôle recouvrement : suivi des règlements des impôts des professionnels et actions en recouvrement - Une cellule comptabilité Les deux postes disponibles sont positionnés sur la cellule transverse pour le premier et le pôle gestion pour le second. Description du profil recherché SAVOIR-FAIRE - Clarté de l'expression et de la rédaction (renseignements des contribuables par téléphone et par écrit) - Maîtrise des délais et anticipation des échéances dans le cadre de travaux de masse - Goût du travail en équipe - Respect du secret professionnel CONNAISSANCES : - Connaissances juridiques, comptabilité privée - Maîtrise des outils bureautiques et appétence à l'utilisation d'applications informatiques professionnelles diversifiées - Une connaissance de la technicité fiscale serait un atout
Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien: Vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ; Vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables; Vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Vous participerez aux missions de premier niveau en recouvrement Conditions d'exercice particulières Vous bénéficierez dans les semaines qui suivront votre prise de poste d'une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien. Les procédures de travail sont massivement dématérialisées. Sauf exception, aucun déplacement hors de votre service d'affectation ne vous sera demandé. Vous aurez accès à une restauration collective. Vous pourrez bénéficier d'un régime d'horaires variables. Description du profil recherché SAVOIR-FAIRE - Communiquer (accueil et renseignement des contribuables) - Maîtriser les délais et anticiper les échéances - S'adapter aux nouvelles technologies de l'information et de la communication - S'adapter à la polyvalence et aux évolutions organisationnelles - S'adapter aux évolutions de la législation Fiscale CONNAISSANCES : - Connaissances en gestion administrative - Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles méthodes de communication - Une connaissance de la technicité fiscale serait un atout SAVOIR-ETRE : - Sens de la discrétion - Rigueur - Sens de la communication Compétences: Bureautique et outils collaboratifs Accueillir une personne, un groupe, du public Appliquer une règle, une procédure, un dispositif Communiquer Aisance relationnelle Avoir l'esprit d'équipe Être rigoureux Faculté d'adaptation Réactivité Sens de l'analyse Sens de l'organisation
CRIT à la recherche d'un(e) Assistant(e) Médical(e) pour l'un de ses clients dans le secteur de l'aéronautique et situé à Massy. Vos missions sont les suivantes : En tant qu'assistant-e vous intégrez un service de prévention et de santé au travail autonome composé d'une équipe de 3 infirmières et un médecin du travail. Vous assurez les activités de support administratif et logistique ainsi qu'un ensemble d'activités complémentaires contribuant au bon fonctionnement de l'équipe. - Assurer l'accueil téléphonique et l'accueil physique des salariés - Assister le médecin du travail dans la réalisation des visites - Assurer le secrétariat du médecin du travail (compte rendu de réunions, mise en forme de présentations et de documents, rapport annuel, rapport EVREST, activités en santé publique etc....) - Assurer l'organisation de réunions & visioconférences, réponse aux mails - Assurer la gestion des agendas et convocation des salariés - Assurer la gestion des entrées / sorties ; réception et envoie des dossiers médicaux - Assurer l'archivage des dossiers médicaux - Assurer la gestion des commandes des fournitures et des consommables du service - Rédaction de courriers, gestion et archivage du courrier ; dossiers médicaux, mise en forme de documents, gestion avancée des documents, numérisation, archivage - Toute expérience préalable dans le domaine sera appréciable - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint,) - Maîtriser l'orthographe, l'expression écrite et orale, - Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le respect du secret médical - Contribuer à l'amélioration continue des process du services - Savoir gérer les priorités - Avoir des qualités de communication écrite et orale - Faire preuve de respect, discrétion, disponibilité, sérieux et minutie ; - Avoir le sens du service et du travail en équipe - Avoir un esprit d'initiative et une capacité d'adaptation - Être organisé-e et méthodique - Être rigoureux-se et dynamique
Si, comme nous au sein de l'association ISATIS : La bientraitance est au cœur de vos préoccupations dans l'accompagnement du vieillissement des personnes âgées, Vous restez persuadé que L'EHPAD est et doit rester un lieu de vie où l'importance du « prendre soin » concerne autant le corps, l'esprit que la vie sociale, L'écoute de la parole de tous et le respect des droits fondamentaux des résidents sont des éléments qui vous sont chevillés au corps, Vous estimez que chacun des salariés doit trouver sa place et se sentir reconnu dans sa singularité et ses apports, Nous avons besoin de vous comme Animateur ou Animatrice socioculturel(le) afin d'élaboration et de mettre en œuvre les projets d'animation susceptibles de faciliter la communication, l'adaptation au changement social ou l'enrichissement culturel à l'EHPAD La Citadine à Massy. Etablissement desservi par des lignes de bus 119/319 permettant de rejoindre directement la gare de Massy-Palaiseau ou la Porte d'Orléans directement par le bus 197. Vous possédez un BPJEPS ou un DEJEPS ou équivalent. Fort de son millier de salariés, l'association ISATIS propose un parcours de formation inter structures posant le socle des fondamentaux gérontologiques autour d'une approche pluridisciplinaire. Et elle possède son CSE qui offre à ses salariés en CDI des chèques vacances pour l'été et des chèques cadeaux pour Noel. Elle dépend de la convention collective 51.
Établissement familial avec ses 77 habitants et 40 salariés, nous sommes situés dans un quartier en pleine mutation, à deux pas de l'Opéra de Massy, de la Médiathèque Jean Cocteau et du centre commercial Place de France.
Vous réalisez des tâches variées, effectuez la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : petite électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage... Vous exécutez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Vous contrôlez visuellement les bâtiments, testez le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite... et déterminez les travaux à effectuer pour la remise en état. Vous aurez en charge l'entretien des locaux (cloisons, faux plafonds, démonter ou monter mobilier, remplacer serrures, portes, poignets, vitres..), installation des équipements et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire..). Vous vérifiez votre travail et rendez compte de l'avancement à votre chef de service. Vous travaillez seul ou en équipe, à l'intérieur ou à l'extérieur (utilisation d'engins de tonte et outils de taille) L'activité peut s'exercer en présence des usagers (dans les lieux d'hébergement) ou dans les services (bureaux, crèches). Nombreux déplacements autour de la structure (communes avoisinantes).
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Essonne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. En 2025, la DGFIP recrute des agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Dossier à retourner complet à l'agence FT D'EVRY par mail (ape.91082@francetravail.fr) ou par courrier : adresse de l'agence (34 Cour Blaise Pascal 91000 Evry-Courcouronnes) avant le 08/09/2025.
Société, spécialisée dans la livraison de produits alimentaires italiens de qualité, recherche un Préparateur H/F pour renforcer son service préparation. Vos missions : Préparer les commandes et le colisage des produits ; Renseigner : - Les documents relatifs à l'expédition des produits ; - Les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, produits manquants...) ; Identifier et prélever les produits commandés ; Participer au rangement de l'entrepôt en fin de préparation Organiser le circuit de livraison ; Respecter les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...) ; Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement et déchargement des marchandises, documents de livraison à remplir) ; Assurer le rangement et la propreté de sa zone de travail et de son véhicule ; Manipuler des produits fragiles ; Qualités attendues : Ponctualité ; Sens de l'organisation ; Adaptation à la situation, gestion des aléas et des imprévus ; Maîtrise des règles de sécurité ; Attentif aux règles d'hygiène et de sécurité, aux gestes et postures Avantages : Participation au Transport Réfectoire Travail du lundi au vendredi Horaires : 3h-11h 4 jours par semaines et 3h-10h 1 jour par semaine. Les horaires sont susceptibles d'être modifiées. Heures supplémentaires payées. Heures de nuit majorées. Vous êtes impliqué et disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes dynamique avec le goût du travail bien effectué. Alors ce poste est fait pour vous ! La description de mission vous donne envie de postuler ? Rien de plus simple, il vous suffit de nous envoyer votre CV Dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont des sources de richesse et de performance collective pour Mammafiore ! C'est pourquoi Mammafiore se mobilise pour promouvoir l'égalité des chances : sexe, âge, origine, etc. Pour cela, lors de ses recrutements, et dans une politique de diversité, Mammafiore étudie, à compétences égales, toutes les candidatures. Les objectifs sont de faire progresser l'égalité hommes-femmes et offrir ainsi un environnement de travail inclusif.
Iseotec , Société dans le secteur des services aux entreprises, située à Villebon sur Yvette recherche dans le cadre de son développement un(e) téléconseiller(e). Après une formation complète sur nos modes opératoires et logiciels clients, vous aurez en charge avec les missions suivantes - Réaliser des appels téléphoniques entrants et sortants - Planifier les interventions des agents - Participer à l'organisation et au déploiement de nos chantiers La société ISEOTEC est une société dynamique qui prône le bien être en entreprise. Notre société est agile, en évolution perpétuelle et axée sur la collaboration. Points clés de notre environnement de travail : Bureaux modernes Tenue de travail décontractée Opportunités d'évolution Nous recherchons une personne enthousiaste et passionnée pour rejoindre notre équipe.
Spécialiste de l'habillage de fenêtres depuis 50 ans, Heytens est une enseigne de décoration spécialisée dans la vente et l'installation de rideaux et stores sur-mesure. Heytens est une marque de confiance, par la maîtrise complète de sa chaîne de valeur, depuis le choix des produits conseillé par nos équipes, à la prise de mesure au domicile jusqu'à la livraison et l'installation auprès du client final par nos poseurs certifiés. Nos convictions : - Chaque projet est unique - La collaboration est la clé du projet - La décoration de fenêtre révèle un intérieur Chez Heytens, l'ultra-satisfaction est notre priorité ! QU'EST-CE QU'ETRE CONCEPTEUR(-TRICE) VENDEUR (-SE) EN DÉCORATION CHEZ HEYTENS ? - L'ACCOMPAGNEMENT DU CLIENT DE A À Z DANS LA RÉALISATION DE SON PROJET En magasin ou au domicile de votre client(e), vous concevez et vendez le projet de décoration qui correspond le mieux à ses attentes et envies. Vous apportez votre savoir-faire, expertise technique et réalisez les prises de mesures nécessaires à la validation du projet. Vous guidez votre client(e) à travers le choix des couleurs, du style, et de la tendance. - LE DÉVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRES Vous serez amené(e) à atteindre des objectifs personnels et communs, ciblés et cohérents avec le potentiel commercial du magasin et à fidéliser et obtenir une satisfaction totale de la clientèle. QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ? - Vous avez une réelle appétence pour le monde de l'univers décoratif et avez idéalement suivi une formation dans le milieu ; - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, sens de l'écoute et d'un réel esprit d'équipe ; - Vous disposez d'une expérience dans la vente de minimum 3 ans ; - Vous êtes titulaire du Permis B. CONDITIONS PRINCIPALES: Une formation riche, variée et complète vous sera proposée. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets. LA FORMATION DEBUTERA DES LE 22 JUILLET 2025 Du mardi au samedi Véhicule de société équipé à disposition pour effectuer les rendez-vous à domicile - PERMIS B NECESSAIRE Rémunération fixe à partir de 2100€ selon expérience + variable
Le CSE DEKRA Industrial SAS recherche un(e) Secrétaire Administratif(ve) à MI-TEMPS ( /!\ attention non évolutif vers un temps plein ). Vous avez pour mission principale la gestion administrative du comité sociale et économique (CSE) En relation directe avec les élus du CSE et les salariés de DEKRA INDUSTRIAL SAS, vous travaillez en collaboration avec l'Assistante Administrative qui vous encadre, sous l'impulsion des membres du bureau du CSE. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Accueil physique, téléphonique et renseignement des salariés Gestion des prestations et dossiers d'œuvres sociales, organisation d'évènements Suivi et mise à jour des informations sur le site internet CSE Participation à l'animation avec les élus CSE : réunions des commissions, avec les différents partenaires, salons CSE.. Classement et enregistrement numérique des documents administratifs Prise de notes lors des réunions du CSE et compte-rendu Remplacement ponctuel de l'Assistante Administrative sur certaines missions lors de ses absences La liste des missions n'est pas exhaustive. De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 1 ans minimum sur un poste administratif ou similaire. Vous maîtrisez le pack office Microsoft. Une connaissance du logiciel ProwebCE est un plus. Votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre savoir-être et votre discrétion sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre polyvalence, votre rigueur, et vos capacités d'adaptation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipes et gérer les priorités. Poste à mi-temps en CDI - Salaire entre 910 € et 1000 € sur base 18h/semaine soit un salaire de base 35h : 1850 € à 1950 € brut selon le profil + 13ème mois + Mutuelle + Tickets restaurants Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - mutuelle - tickets restaurants Horaires : à définir sur 4 ou 5 jours du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A126
Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Versailles (78000). Missions : Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez librement votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées, les emballages et l'animation de la fromagerie. Nous accompagnons votre parcours professionnel, notamment grâce à l'académie Androuet, pour vous faire grandir en épanouissement et en responsabilités. Les équipes travaillent en autonomie et sont intégrées au tissu de commerçants de chaque quartier. Profil : Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés. L'entreprise : ANDROUET, Maître fromager depuis 1909, est une maison familiale et indépendante de marchands de fromages qui concilie exigence et tradition depuis 110 ans. La forte notoriété vient de la diversité des fromages issus des meilleurs terroirs. Cette exigence implique de défendre et d'enrichir un savoir-faire unique dans la sélection des fromages fermiers.
En lien avec la Directrice du Pôle Affaires juridiques et la Responsable du Service, il/elle suit les dossiers de réclamations traités par des notaires. Il/Elle intervient également en appui dans les réponses aux demandes d'informations diverses.
Sous la responsabilité du Responsable de stock Date de prise de fonction : Dès que possible Rémunération : Salaire selon profil et expérience S GROUP PARIS ILE DE FRANCE Déplacements ponctuels possibles pour renfort dans les différentes agences (Chambéry / Alès) Gestion du stock - Test, entretien et rangement du matériel, - Maintien de signalétiques de rayonnage, - Mise en place de l'étiquetage des produits, - Programmation des entretiens périodiques et des réparations éventuelles, - Participation aux inventaires physiques, - Participation aux chargements / déchargements des véhicules, - Assurer le bon rangement et l'entretien des quais et du dépôt, Préparation du matériel - Contrôle des bons de préparation (si manquants et/ou sous-traitance : en référer au Responsable de stock), - Préparation des matériels en partance, - Accompagnement technique des techniciens, - Contrôle de l'avancement des préparations, - Contrôle qualitatif et quantitatif des préparations du matériel avant les chargements, - Vérification et mise à jour des bons sur le logiciel Locasyst, Gestion des retours du matériel - Vérification du matériel en retour de location (comptage / Etat / Test de fonctionnement / Nettoyage / Rangement), - Lors de problème(s) constaté(s) sur un retour matériel : établir un bon d'avarie et prise de photos, - Transmission des bons de retour au Responsable de Stock. Respect des consignes d'hygiènes et de sécuritéProfil : - Formation, qualification ou titre pro. Option lumière et /ou expérience ou formation exigée dans le domaine de l'évènementiel - Permis B - CACES R 489-3 (peut-être dispensé par l'entreprise) - Connaissance technique du matériel indispensable Qualités requises : - Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, prise d'initiatives et dynamisme - Bonne présentation - Bon sens relationnel - Respect de la hiérarchie - Connaissance des outils informatiques - Connaissance des techniques de préparation - Gestion du matériel
AKSIS cherche des Conseillers(H/F) en Insertion Professionnelle pour des postes à pourvoir sur Antony. La mission du CIP sera d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, il sera amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation... - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Avantages : - Prime trimestrielle - Prime semestrielle - Ticket restaurant - CSE - Mutuelle
Présentation générale Le Centre Hospitalier de Versailles est un établissement général de taille humaine parmi les plus importants d'Ile-de-France. Il offre l'ensemble des disciplines médicales nécessaires à la mère et à l'enfant, à l'adulte et à la personne âgées. Les activités se répartissent sur 3 sites à l'hôpital André Mignot du Chesnay (site de rattachement), l'hôpital Richaud et la Maison Despagne à Versailles. Le Centre Hospitalier de Versailles est établissement support du GHT Yvelines-Sud. La Direction des Investissements et du Patrimoine, rassemble un département Gestion administrative et financière, un département exploitation, maintenance et sécurité, un département travaux neufs et réhabilitation et un département biomédical. La direction comprend au total, une soixantaine de collaborateurs. Activités Au sein d'un atelier il participe en lien avec ses collègues à la maintenance globale du Centre Hospitalier. Mission principales : Effectuer de la maintenance de premier niveau sur de l'appareillage ne nécessitant pas de qualification particulière. Procéder à la pose de divers équipements tels que petit mobilier, petit équipement de salle de bain, de bureau. Procéder au remplacement de dalles de faux-plafond. Procéder à de petits travaux tels que rebouchage de percements suite à de la dépose, reprise de peinture Participer pour son domaine à la dépose d'équipement lors de déménagement de services. Participer à la bonne tenue des locaux placés sous la responsabilité des services techniques. Procéder à l'évacuation du matériel à remiser et à benner. Gérer les demandes de matériels nécessaires à son activité auprès du magasin. Il est précisé que le contenu du poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du Centre Hospitalier. Profil du candidat : En liaison directe avec le public, une attitude cordiale est de rigueur. Sens du travail en équipe, de la ponctualité et du respect. Rigueur professionnelle. Aptitude manuelles requises. Organisation du travail : 7h30 par jour (horaires en coordination avec le fonctionnement du service) 25 jours de congés annuel et 15 jours RTT Possibilité de mener des astreintes techniques après formation interne. Contrat : Grade d'agent d'entretien qualifié, CDI ou mutation ou détachement Contact : Sébastien FAMERY - Ingénieur Maintenance - sfamery@ght78sud.fr
Hôpital public Le Vésinet : Etablissement public de soins (334 lits), situé dans un cadre historique et verdoyant à 30 minutes de Paris sur la ligne A du RER (direction St Germain en Laye).
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Magny-Les-Hameaux (78) - Agence de Plaisir-Rambouillet Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
FLASHLAB ENVIRONNEMENT, votre laboratoire d'analyse agroalimentaire est votre partenaire qualité dans vos contrôles alimentaires : analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Nos prestations sont assurées selon les législations régies par le Paquet Hygiène 2005, et les guides de bonnes pratiques d'Hygiène en collaboration avec les professionnels de la restauration. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91). En croissance constante, FLASHLAB ENVIRONNEMENT recrute un(e) Technicien(ne) de Prélèvement eau & agroalimentaire pour compléter son équipe. Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les prélèvements eau & agroalimentaire dans le but de les faire analyser par les technicien(ne)s de laboratoire pour des analyses microbiologiques et/ou physico ; - Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein des laboratoires concernés ; - Veiller à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, les délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations ; - Organiser ses journées afin d'optimiser son temps de prélèvements ; - Appliquer les demandes clients. Vous êtes titulaire du permis B et vous serez amené à vous déplacer dans toute la région Ile-de-France. Vous avez des notions de bases en qualité ou en science de laboratoire (physico-chimie et/ou microbiologie), vous maîtrisez les outils informatiques, vous savez réagir face aux imprévus et avez un bon relationnel. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est retenu : - 1 entretien téléphonique avec notre service RH ; - 1 entretien dans nos locaux avec nos équipes techniques. Et ensuite ? Ce que nous proposons : - Une rémunération entre 1 950 € et 2 000 € brut mensuel ; - Titres restaurants à 9,80 € par jour travaillé ; - Notre partenaire santé : Alan (mutuelle et prévoyance) ; - Prime d'intéressement ; - Prime de vacances ; - Véhicule de service.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale D&S Aqmaris, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Radioprotection, dynamique et motivé(e) pour intégrer le site de notre client, en CDI. Vos missions principales sont de : - Réaliser les contrôles de radioprotection sur les divers chantiers, - Réaliser l'assistance en radioprotection et en sécurité en appui aux équipes opérationnelles - Rédiger les rapports de fin d'intervention et de mission - D'apporter une aide au responsable de chantier sur la rédaction des documents de travail - De respecter les exigences santé sécurité radioprotection des activités dont vous avez le suivi Le poste est à pourvoir à Saclay (91), Bruyères-le-Châtel (91) et Fontenay-aux-Roses (92). Profil recherché Vous avez un diplôme en Radioprotection (PNR, TSR ou Licence) ou bien une première expérience dans le domaine ? N'attendez plus pour postuler ! Goût pour la polyvalence, bonnes capacités relationnelles, rigueur sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Le Groupe D&S réalise depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire et industriel. Fort de 350 salariés répartis sur 6 implantations à travers la France, la mission du Groupe est d accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Versailles recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'agence pour notre agence de Orsay (91) Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne.
En qualité d'Assistant comptable, les missions seront les suivantes : 1.Comptabilité fournisseurs Contrôle, saisie et suivi des factures fournisseurs (de la réception au lettrage), en totale autonomie. Traitement autonome des relances fournisseurs et gestion directe des échanges. Participation active à la préparation des campagnes de paiements fournisseurs : sélection, contrôle et préparation, sous validation finale du responsable. 2. Comptabilité clients Comptabilisation autonome des factures de vente, dans le respect des règles comptables applicables. 3.Cartes bancaires et notes de frais Contrôle des justificatifs et saisie des dépenses dans le respect des procédures internes, en totale autonomie. Participation encadrée aux rapprochements bancaires liés. 4.Cadrage des comptes Participation aux opérations de cadrage des comptes fournisseurs et clients, avec accompagnement sur les comptes complexes. 5.Trésorerie et suivi bancaire Saisie rigoureuse des règlements et mise à jour régulière des soldes bancaires (via les outils en place, notamment Google Sheets), en autonomie. 6.Archivage et documentation Classement et archivage des pièces comptables, en autonomie, avec application de méthodes de classement rigoureuses et efficaces. 7.Reporting ponctuel Participation à la réalisation de reportings comptables ou financiers ad hoc, sous encadrement, avec capacité à produire des extractions de données fiables. 8.Participation active aux travaux de clôture
Missions - Assurer le support commercial du service clients - Assurer la gestion des contrats de maintenance - Assurer la prospection pour la vente de consommables et contrats de maintenance Responsabilités - Assurer la réponse commerciale des demandes de devis spécifiques auprès des clients et représentants - Participer à la création et au suivi des devis liés aux activités de service - Enregistrer les commandes clients ou distributeurs des réparations et contrat de maintenance - Donner de la visibilité aux clients sur les livraisons et les réparations en cours Activités / Tâches - Recueillir les demandes de pièces détachées et sous-ensembles en provenance des clients, distributeurs et filiales LUMIBIRD - Solliciter l'aide des référents techniques des usines pour assurer l'adéquation de la réponse - Rédiger et envoyer les devis de pièces et sous-ensembles et en assurer le suivi (relances, modifications) - Saisir les commandes de ventes de réparation et envoyer les ARC sur les bases de la planification des travaux et/ou des disponibilités des pièces - Rédiger, envoyer et suivre les devis des prestations de maintenance, de réparation et de renouvellement de contrat de maintenance - Saisir les commandes de contrat de maintenance - Etablir les besoins des visites préventives sur contrat de maintenance et en assurer le suivi - Assurer la répartition et le suivi de ces articles entre les sites de son périmètre - Participer aux actions de paramétrage X3 pour la création des contrats (axe affaires) - Transférer à l'Administration des Ventes toute information impactant les données clients - Appliquer les consignes provenant de l'Administration des Ventes en ce qui concerne les conditions de paiement, les frais de transport et de douanes liés aux mouvements de matériels - Prendre en charge des tâches de mise à jour et d'archivage de données nécessaires au bon déroulement de l'activité Support Clients - Assurer le remplacement de l'administration de ventes pour les points suivants (back up): o Création des factures de prestation de service sur l'ERP o Saisie et vérification des informations envoyées par les clients pour l'expédition des demandes de services. Connaissances et compétences requises - Formation en commerce International - Expérience de la gestion administrative de la relation client (gestion dossiers, réponses, suivi de la relation) - Connaissance des Incoterms - Maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel et d'un ERP (X3) - Maîtrise courante de l'anglais oral et écrit - Expérience de chargé de clientèle ou d'assistant commercial Qualités - Capacité d'initiative, ouverture d'esprit, créativité, - Excellent relationnel, communication, - Réactivité, organisation, rigueur, précision, persévérance, autonomie, polyvalence Poste à pourvoir dès que possible sur le site de Villejust Rémunération : selon profil Avantages : Titres restaurants, Participation, Mutuelle Familiale, Remboursements transport, CSE.
Vous serez en charge de réalisé divers travaux (maçonnerie & autres) au seins de divers locaux de l'entreprise. Vous devez avoir de bonnes connaissances dans différents domaines pour être autonome sur votre poste de travail. Ce poste nécessite une certaine polyvalence.
Ta mission : Tu es le référent Parkours dans un établissement scolaire partenaire. Chaque jour, tu lances, organises et fais vivre les études du soir. Ce que tu feras au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs * Être le lien avec les familles et les équipes pédagogiques * Accompagner un groupe d'élèves pendant les études * Suivre la progression des élèves (primaire, collège, lycée) * Garantir la qualité et le bon déroulement des séances Infos pratiques : * CDII temps partiel (avec pause de mi-juin à fin août) * Lieu : Versailles - 78 * Horaires : être disponible de 15h à 19h, 3 à 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) présentiel * Volume hebdo : 16h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut : 977€ / mois * Variable brut : +62 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle possible, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, on cherche des coordinateur(trices) motivé(es) par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Bac+3/4 Une première expérience pro réussie (6 mois minimum) À l'aise dans les relations humaines, organisé(e), capable de gérer les imprévus avec le sourire Autonome, réactif(ve), polyvalent(e) et toujours prêt(e) à prendre des initiatives Si tu veux un job qui a du sens et un impact direct sur les jeunes, on t'attend ! Rejoins l'aventure Parkours !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Versailles recherche un Agent magasinier H/F Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
L'assistante de direction assure un rôle stratégique de coordination administrative et commerciale. Elle est le bras droit de la direction générale et contribue activement à la gestion et à la fluidité des opérations internes. Ses missions principales incluent : 1. Gestion administrative : Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, présentations, etc.) Suivi des dossiers administratifs, classement physique et numérique Mise à jour de tableaux de bord et suivi des échéances internes 2. Support à la direction : Gestion de l'agenda de la direction (rendez-vous, réunions, déplacements) Préparation et organisation des réunions (ordre du jour, comptes rendus) Suivi de projets et coordination avec les équipes internes 3. Gestion commerciale et facturation : Élaboration, envoi et suivi des devis clients via le logiciel EBP Édition et envoi des factures Suivi des paiements et relances en cas d'impayés Mise à jour de la base client dans le CRM 4. Relations extérieures et accueil : Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires Transmission d'informations, gestion du courrier et des emails Suivi de certains contrats prestataires
SYGMA ENERGIE, société à responsabilité limitée, immatriculée sous le SIREN 825402894, est en activité depuis 7 ans. Établie à NOZAY (91620), elle est spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux. Son effectif est compris entre 3 et 5 salariés. Sur l'année 2022 elle réalise un chiffre d'affaires de 1 212 400,00 ?.
LE POSTE PROPOSE Sous l'encadrement du Responsable des opérations,votre mission consistera à participer à la production de nos systèmes optiques. Plus particulièrement, vous serez amené à : - Réaliser les étapes techniques de collage, montage, assemblage et de cablage de nos dispositifs médicaux. - Effectuer des contrôles de nos approvisionnements pour garantir la conformité des produits. - Participer à la gestion des stocks et des achats. - Participer à l'amélioration des processus de production et des instructions opérationnelles. Ce travail s'effectue dans un secteur de haute technologie, très innovant et avec une forte exigence de qualité. Vous évoluerez dans une petite équipe qui favorise la polyvalence, le travail en équipe et la bonne ambiance. VOTRE PROFIL De formation Bac/ Bac Pro Scientifique ou Technique (Mécanique, Électronique, Optique.), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Votre rigueur et votre minutie seront des compétences-clé pour effectuer les opérations qui vous seront confiées. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de curiosité ainsi que de bonnes capacités de communication et d'apprentissage sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec la Suite bureautique (Word, Excel.). QUI SOMMES NOUS ? Imagine Eyes développe des produits haut de gamme sur le marché de l'ophtalmologie. Elle propose une technologie de rupture à travers une caméra de fond de l'oeil de très haute résolution permettant d'observer des détails de la rétine (photorécepteurs, microvaisseaux) encore inaccessibles avec les techniques d'imagerie classiques. Cet instrument de diagnostic révolutionnaire permet de détecter très précocement les tout premiers signes de maladies oculaires ou vasculaires, ouvrant ainsi la possibilité de traiter ces maladies pour préserver la vue des patients et prévenir les handicaps liés à ces affections. Située au coeur d'Orsay (à 5 minutes à pied de la station « Le Guichet »), notre entreprise à taille humaine offre un environnement de travail stimulant et respectueux à tous collaborateurs impliqués désirant développer leurs compétences et leur sens des responsabilités
Imagine Eyes, Société Anonyme, créé en 2003, développe une caméra innovante, vouée à la caractérisation de l ?il, se basant sur la technologie de l optique adaptative et destinée au milieu médical (ophtalmologie). Une technologie de rupture qui donne accès à la plus haute résolution du monde en imagerie rétinienne et vendue aujourd hui aussi bien à l international qu en Europe. Alors, venez rejoindre cette équipe, dynamique !
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) L'assistant helpdesk est le point d'entrée opérationnel pour les demandes urgentes et les sollicitations techniques/hospitality du site. Il/elle assure un rôle de coordination et de relation client dans un environnement dynamique et multiservices. 1. Gestion des appels d'urgence - Réceptionner et qualifier les appels entrants liés à des situations d'urgence ou d'incident technique. - Alerter les interlocuteurs appropriés selon les procédures définies (équipes techniques, hospitality etc.). - Assurer un suivi en temps réel de la résolution ou de l'orientation des incidents. 2. Supervision GTB (Gestion Technique du Bâtiment) - Surveiller les alarmes et alertes de la GTB. - Rédiger le classeur des alarmes 3. Gestion des tickets GMAO / SMILE, Relation client & coordination - Dispatcher et suivre les tickets dans l'outil GMAO (ou SMILE). - Assurer la traçabilité des demandes clients et des interventions. - Mettre à jour les tickets en fonction des retours des équipes et des interventions. - Assurer un contact de premier niveau avec les clients internes pour le suivi des demandes et incidents. - Informer les clients sur l'état d'avancement de leurs demandes - Coordonner le dispatch des DI (Demandes d'Intervention) auprès des équipes compétentes. Suivre l'avancement des actions sans les gérer directement (relance, collecte d'informations, reporting.) Applications des consignes et procédures et autres prestations selon les besoins et demandes de la hiérarchie ou du site. Qualifications requises pour le poste : Respect des instructions de travail, respect des consignes de sécurité, Autonomie, rigueur, organisé et sens de la satisfaction client Expérience en support technique, helpdesk ou service client appréciée. Connaissance des environnements multi-techniques ou facility management est un plus.
VINCI Facilities Entreprise Adaptée, société du groupe VINCI, est prestataire de service dans le Facility Management et propose une offre globale à ses clients dans la maintenance technique des bâtiments et les services aux occupants. VINCI Facilities Entreprise Adaptée (VFEA) a pour vocation l accompagnement social et professionnel des personnes en situation de handicap et leur évolution vers l emploi durable.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous accompagnez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prendrez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que vous ayez de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes ? * Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts ? * Vous êtes réactif(ve), dynamique et vous avez le sens du commerce Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il vous faudra, selon vos situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous aimez travailler en équipe, vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Employeur de référence, McDonald's France a à cœur de former et faire progresser chacun de ses collaborateurs. Au sein de l'équipe Comptabilité Immobilisations de la Direction Financière, vous serez en charge de la comptabilisation des immobilisations et de leurs suivis. Vos missions : Enregistrement des factures : - Créer et modifier les fournisseurs - Contrôler la juste facturation (raison sociale, TVA et autres mentions légales obligatoires) - Traiter les factures à travers le logiciel BASWARE sur le code d'imputation correct et le compte comptable correct - Contrôler, scanner puis enregistrer les factures pour des règlements urgents Suivi des factures : - Suivre les factures jusqu'à leurs paiements (gestion des demandes des fournisseurs, des autres services) - Suivre et relancer les fournisseurs (suivi des litiges, demandes en attente, des fournisseurs débiteurs, factures non validées, factures rejetées) Contrôle : - Garantir le respect des procédures comptables définies par McDonald's Divers : - Point d'entrée des fournisseurs et des départements internes à l'entreprise
La CARPA de Versailles (Caisse des Règlements Pécuniaires des Avocats) est un organisme créé sous l'autorité du Barreau de Versailles. Elle a pour mission principale d'assurer la sécurité et la transparence des fonds reçus ou émis par les avocats dans le cadre de leur activité professionnelle.Nous recherchons pour notre client, un gestionnaire de compte CARPA Maniements de fonds des avocats pour une mission d'intérim d'1 mois renouvelable. Vos principales missions : Mission 1 : Assurer la gestion des mouvements comptables des comptes CARPA: -Traiter les demandes d'émission de chèques et de virements -Traiter les demandes de dépôts (chèques et espèces) -Traiter les rapprochements bancaires -Traiter les demandes sollicitées par les avocat Mission 2 : Assurer la gestion administrative d'opérations ponctuelles -Préparer les ouvertures de comptes -Procéder à des investissements ou désinvestissements en matière de séquestres fonds de commerce -Effectuer en début de chaque mois l'arrêté comptable Mission 3 : Assurer la continuité de la gestion des séquestres et adjudications en l'absence de Pascale -Traiter les demandes de consignations et déconsignations en accord avec l'élu responsable -Traiter les courriers La remuneration se situe entre : 30-32KEUR lieux (78) Notre offre vous interesse, veillez postuler ou nous contacter au par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : -Dynamique -Motivé -Rigoureux -Connaissance de la Carpa -FiabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : Préparation des commandes (pokés, bubble tea,.) Accueil et service client avec le smile Tenue du snack, nettoyage, petites tâches variées Participation à l'organisation quotidienne du point de vente Profil idéal : Autonome, sérieux(se), dynamique Avoir le sens du service et du détail Si tu es alternant ton profil peut aussi nous intéresser ! Une première expérience concluante est un plus Envie d'évoluer avec nous ? C'est possible ! Infos pratiques : Ouverture 7 jours/7 : lundi au Dimanche Service du midi ou du soir en roulement Poste basé à Gif-sur-Yvette (91) Ce qu'on t'offre : Un environnement moderne, jeune et stimulant Un poste avec de l'autonomie et de la diversité Une aventure humaine où ta voix compte Des évolutions possibles selon ton implication Tu veux faire partie d'un projet neuf, savoureux et qui bouge ? Envoie ton CV + un petit message sympa te présentant Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance, Horaires : Travail en journée ou soir. Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) Une expérience dans la saladerie et Bubble tea serait un plus. Anglais permettant d'échanger avec du personnel Thai Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : - Assistance : - Assister les chefs de projet et responsables de travaux dans la gestion quotidienne de leurs opérations et dans l'application du Système de Management de la Performance - Gérer les déplacements (hôtels, billets train avion, location véhicule) - Gérer les commandes de petites fournitures - Gérer la documentation technique et administrative liée aux projets - Suivre et commander les EPI - Suivi administratif : - Demander aux entreprises désignées leurs pièces administratives - Tenir à jour le tableau de suivi des Pièces Administratives des Entreprises - Récupérer et enregistrer les OS - Tenir à jour le Tableau de suivi des Sous-Traitants et Co-Traitants - Suivi des VISAS maîtrise d'œuvre. - Suivi Financier : - Etablir les Certificats de Paiements des Entreprises - Tenir à jour le Tableau de Suivi financier - Clôture administrative : DOE - DGD - Lors des phases ACT, établir les tableaux comparatifs des offres
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente - Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie - Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle - Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) vendeur(euse) en CHARCUTERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer et transformer les produits de charcuterie (découpe, tranchage, etc.) - Conseiller les clients sur les produits, les techniques de conservation et de cuisson - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Appliquer les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'approvisionnement et la mise en valeur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en charcuterie ou expérimenté en vente de ce type de produit - Expérience d'au moins 1 an en charcuterie artisanale ou grande distribution - Maîtrise des techniques de découpe, de fabrication et de présentation des produits - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience
J4S recrute pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur biopharmaceutique, J4S Recrutement et ses consultants experts dans les métiers de la relation client recherchent des gestionnaires polyvalents administration clients H/F à Antony (92). . Dans ce cadre, vos principales missions seront : Assurer la création des clients Frances & la saisie des données en tenant compte du type de client, les modes de paiement, les conditions de TVA. Mettre à jour les comptes clients en modifiant les données administratives nécessaires au traitement de l'ordonnance Mettre à jour les données administratives liées à la commande déjà saisie suite à la modification de la fiche client. Assurer les activités complémentaires liées au service selon les besoins : ouverture du courrier, rapprochement des documents, numérisation.. Profil : Vous êtes titulaire à minima d'un Bac et disposez de 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine de la saisie de données / gestion de dossiers nécessitant beaucoup d'attention. Lors de votre parcours, vous avez été amené à saisir un fort volume de données et à en garantir l'exactitude. Vous avez idéalement déjà travailler sur la mise en place du tiers payant. Au-delà de votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, vous êtes méthodique, réactif et attentif aux détails. Date de début : Septembre 2025
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Pôle affaires institutionnelles - rattaché au responsable du pôle affaires institutionnelle. Missions principales de l'agent-e : Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des élections prises en charge par la DAJI Contribuer à l'organisation des séances et au suivi des dossiers des sections disciplinaires en lien avec la secrétaire désignée au sein de la DAJI Appuyer l'organisation des instances prises en charge par la DAJI (gestion du calendrier, respect des échéances, organisation des séances) Assurer l'enregistrement et l'archivage des conventions réceptionnées par la DAJI Appliquer les procédures définies ainsi que le respect du cadre réglementaire de l'instance Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion de l'activité Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité et des réunions Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Profil Connaissance, savoir : Modes de fonctionnement des administrations publiques, et sensibilité juridique Aisance avec les outils informatiques et appétence pour la dématérialisation Techniques d'élaboration de documents Techniques de communication Bon niveau rédactionnel Savoir-faire : Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir rendre compte Communiquer et faire preuve de pédagogie Mettre en œuvre des procédures et des règles Travailler en équipe Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Mettre en œuvre une démarche qualité Bonne maîtrise des principaux logiciels de bureautique Savoir-être : Sens de l'organisation Rigueur / Fiabilité Sens relationnel Sens du service public Discrétion
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie traiteur fromage Vous assurez principalement la vente des produits de la charcuterie : - Vous effectuez la mise en place des produits dans le respect des normes d'hygiène, - Vous effectuez la préparation des commandes clients Vous serez formé (e) lors de votre intégration sur le poste. Une expérience en vente de produits alimentaires est la bienvenue mais les débutant(e) sont accepté(e) si motivé(e) Vous travaillez 36h45 par semaine en journée. Vous êtes disponible le samedi et jours fériés Le contrat est en CDD de remplacement à compter du 1/09/2025 jusqu'au 19/9.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie traiteur fromage Vous assurez principalement la vente des produits de la charcuterie : - Vous effectuez la mise en place des produits dans le respect des normes d'hygiène, - Vous effectuez la préparation des commandes clients Vous serez formé (e) lors de votre intégration sur le poste. Une expérience en vente de produits alimentaires est la bienvenue mais les débutant(e) sont accepté(e) si motivé(e) Vous travaillez 36h45 par semaine en journée. Vous êtes disponible les week-end et jours fériés Le poste est à pourvoir à compter du 18/08/2025.
>>> Nous recherchons des postes de moniteur éducateurs en internat (4) et en externat (1) soit 5 postes à pourvoir. Le poste en externat est un CDD de 12 mois. Au sein d'un Institut Médico éducatif (IME) situé à Châtenay-Malabry , vous serez en charge de l'accompagnement éducatif de jeunes porteurs de handicap mental (principalement des TSA). Cet IME est reconnu pour la qualité de sa prise en charge sur le territoire ainsi que pour le dynamisme et la diversité des activités proposées aux jeunes. Il est donc attendu de la part des éducateurs spécialisés une capacité à faire des propositions d'activités en lien avec le projet personnalisé et un réel engagement dans l'accompagnement des activités et des ateliers mis en place. Vous savez faire preuve d'implication, d'analyse et de créativité dans l'accompagnement éducatif des jeunes. Vous avez une expérience et une appétence pour le travail sur l'autonomie des jeunes dans le respect de leurs attentes et de leurs besoins. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés en adéquation avec le projet d'établissement. Expérience dans le domaine des Troubles du Spectre de l'Autisme. Connaissance des méthodes recommandées par l'HAS concernant l'accompagnement des personnes avec TSA (TEACCH, ABA, PECS ) est exigée. L'IME forme régulièrement sur les méthodes d'accompagnement et de prise en charge de l'autisme.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Facturier en CDI à Wissous (91320) Vos missions seront les suivantes : - Vérification de la conformité des trajets des colis par rapport aux commandes - Traitement en masse de fichiers de facturation - Résolution d'énigmes liées aux anomalies de facturation - Facturation automatique en l'absence d'anomalies - Bonne maîtrise EXCEL - Niveau d'anglais minimum B1
L'association Langage & Intégration, qui gère 7 établissements médico-sociaux en Ile-de-France et dans l'Oise, est dédiée à l'épanouissement et à l'inclusion des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou du langage. Nos valeurs fondamentales sont : Respect de la personne : Nous agissons dans un cadre éthique, avec un profond respect de la laïcité et une bienveillance envers chaque individu. Professionnalisme & Excellence : Nous privilégions la loyauté, la cohésion et l'engagement dans toutes nos actions, en veillant à offrir des services de qualité et à promouvoir un environnement de travail stimulant. Ouverture : Nous favorisons l'inclusion, la solidarité et la mise en place de partenariats qui enrichissent notre approche et notre impact auprès des enfants et des familles. Poste à pourvoir au CSL Massy en apprentissage Sous la responsabilité de la directrice d'établissement , vous accompagnerez la gestion quotidienne du centre. Vos principales missions : - Suivi administratif courant (traitement du courrier, gestion des documents, classement et archivage) - Appui à la gestion financière (traitement des factures, suivi de tableaux de bord) - Contribution à la gestion RH (suivi des absences, visites médicales, organisation des dossiers du personnel) - Utilisation du logiciel du Dossier Informatisé de l'Usager (DIU) pour le suivi et l'archivage des informations liées aux usagers - Participation à la vie de l'établissement (réunions d'équipe, accueil ponctuel, rédaction de courriers.) Profil recherché : - Vous préparez un diplôme BTS en gestion - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Vous avez le sens de la confidentialité et un bon relationnel Ce que nous vous offrons : - Une alternance de 2 ans avec une équipe bienveillante et des missions variées en lien avec plusieurs pôles métier
L'association Langage & Intégration, qui gère 7 établissements médico-sociaux en Ile-de-France et dans l'Oise, est dédiée à l'épanouissement et à l'inclusion des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou du langage. Nos valeurs fondamentales sont : Le Respect de la personne, le Professionnalisme & l'Excellence et l' Ouverture.
Le CASP recrute : Travailleur Social (ASS-ES-CESF) - H/F Réf de l'offre : TS/CHRSARAPEJ92/11032025 Contrat : CDI-35H Date de début : Poste à pouvoir dès que possible Lieu de travail : 36 bis rue Jean Longuet Châtenay-Malabry 92290 - Direction Territoires et Justice L'établissement CASP - Arapej 92 héberge et accompagne 85 personnes pour leur permettre de recouvrer leur autonomie et d'accéder à un logement ou à toute autre solution de sortie adaptée à leurs besoins et attentes. Il s'agit d'un accompagnement social global et intensif d'un public hébergé en CHRS en appartements diffus dans le sud du 92 (3/4 des 52 places sont réservées à des personnes sortants de prison ou placées sous-main de justice - Hommes isolés à 98 %). Il s'agit également de personnes en situation de grande précarité avec une forte prévalence de problématiques psychiques et/ou addictives. Missions : En tant que Travailleur Social, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (une équipe sociale composée de 4 membres ; un psychologue, un CIP et une collaboration avec le service ACT). Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Evaluation sociale et administrative des personnes accueillies ; - Accompagnement social des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, orientation vers le logement (définit ou accompagné) ou d'autres dispositifs plus adaptés, accès aux soins etc. ; - Travail sur le respect des obligations judiciaires, réflexion autour du respect de la loi, la santé ; - Accompagnement sur le quotidien dans les appartements ou hôtels (hygiène, entretien, gestion de l'énergie etc.) ; - Travail autour du savoir-vivre et du savoir-être en société, ainsi que l'attention portée vers la santé physique. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS-ES-CESF ; Permis B exigé ; Vous avez une excellente connaissance des dispositifs de droit commun (santé, accès aux droits, accès au logement) et savez travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Vous avez le sens de l'écoute et de bonnes capacités d'expression orale et écrite ; Vous êtes disponible et à l'écoute auprès des personnes accompagnées (VAD, susciter adhésion à l'accompagnement social) ; Vous maîtrisez les outils informatiques et le SI SIAO ; Une connaissance et une expérience auprès d'un public Justice seraient appréciées. Rémunération : - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté); - Ancienneté reprise à 100% ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; - Prime décentralisée (3%). Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans un secteur d'activité dynamique et en pleine croissance, un(e) assistant(e) pour une mission en intérim de 18 mois à Saclay - 91400. Vos missions seront les suivantes : - Classement des courriers - Relecture des documents émis - Gestion du chrono - Diffusions, accès, passation des commandes, organisation des réunions - Accueil des nouveaux arrivants et des entreprises Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Cette opportunité s'adresse à des professionnelles du secrétariat disposant d'une formation de niveau CAP ou BEP, BAC, ou encore BTS/DUT dans le domaine. Les candidates doivent justifier d'une expérience professionnelle comprise entre un et cinq ans dans un poste similaire. Une excellente maîtrise du Pack OFFICE (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) est également exigée pour occuper cette fonction.
Activités du poste : Au sein du département formation et innovation, vous accompagnez les utilisateurs sur une plateforme de formation en ligne (LMS). Vous répondez à leurs sollicitations (support technique, création de comptes, conseils, publication de contenus.). Vous gérez les outils associés (FAQ, chat, visio) et intervenez dans la facturation des sessions liées à la digitalisation des formations. Profil Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Vous êtes organisé-e, autonome, capable de gérer plusieurs actions en parallèle. Vous avez le sens du service, savez informer et rendre compte, et respectez les règles en vigueur. Le travail à distance est possible. le diplôme sera demandé ainsi que les certificats de travail pour calcul d'un récapitulatif de carrière, le client confirmera ensuite le salaire proposé pour chaque candidat Pour postuler merci de créer votre compte sur Adecco.fr et de postuler en ligne
Notre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients basé aux Ulis, spécialisé dans le domaine de la métrologie et travaillant en lien étroit avec la société américaine KEISIGHT. Le poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement suite au départ définitif d'un collaborateur. Lieu : Les Ulis (91) Contrat : Intérim - Longue mission avec possibilité d'embauche Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h30 à 17h00 (pause déjeuner de 1h30) Missions principales - Réception et traitement des dossiers liés à l'export - Gestion des e-mails clients, dont 75 % rédigés en anglais - Utilisation quotidienne de 3 logiciels internes, dont GTM - Constitution, suivi et dispatching des dossiers - Interface avec la Malaisie pour l'export de produits - Soutien opérationnel au responsable de site, notamment en cas d'absence (congés) - Réalisation ponctuelle de livraisons en Île-de-France Profil recherché - Excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral - Compétences confirmées en informatique - Notions de management appréciées - Profil polyvalent, organisé et autonome - Permis B requis - Rigueur indispensable Conditions Mission d'intérim longue durée Embauche possible si le profil correspond
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport - Assurer un contrôle visuel des titres de transport - Transporter les clients - Gérer la circulation du bus en milieu urbain Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
La Boulangerie Patisserie Delangle située à Versailles quartier Porchefontaine recherche un(e) vendeur(s) dynamique et à l'écoute sachant accueillir et répondre aux besoins de la clientèle. Il faudra donc servir, prendre des commandes, réassortir le rayon et le mettre en avant, s'occuper de l'entretien du magasin avec organisation. Produits artisanaux et de qualité, clientèle agréable et majoritairement de quartier. Vous travaillerez en équipe avec un ou plusieurs vendeur(s). CDI. Poste à prendre dès le 26 août ou le 2 septembre au plus tard. Essai possible du 24 juillet au samedi 2 août inclus Parking du stade gratuit à 4 minutes à pied ou RER C Porchefontaine à 2 minutes. Repos dimanche et lundi Horaires du matin ou possibilité d'alterner une semaine sur 2 avec le soir. 37H Hebdomadaires, Salaire à négocier selon expériences Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération brut : 1938,00€ à 2 100,00€ par mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Capacité à faire le trajet pour être sur place a 6h du matin Expérience:Vente en boulangerie : 1 an (Requis)
Entreprise de 6 salariés
Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise familiale www.maisonpain.fr en plein développement. Nous recherchons des jardiniers-paysagistes pour nos 3 PÔLES CREATION-ENTRETIEN-ELAGAGE. 3 postes à pourvoir Sous l'autorité de votre chef d'équipe, vous aurez en charge tous les travaux de jardinage inhérents à votre fonction. Votre pôle d'activité : entretien, plantation, pose de gazon, création de terrasse, de clôture, d'arrosage automatique, tailles, évacuation... Il est impératif que vous maîtrisiez tous ces travaux en autonomie. Nos principaux clients sont des particuliers, copropriétés sur le secteur de Meudon et communes limitrophes. Merci de nous transmettre votre candidature par mail. Diplôme ou expériences exigés. Formation Homme de pied indispensable pour le pôle Elagage.
Entreprise familiale depuis 1919 de jardiniers paysagistes à Meudon. Nous intervenons sur des copropriétés, des entreprises, chez des particuliers pour de l'entretien, de la création et du conseil en espaces verts. Contact : epain@maisonpain.fr
La société CANOMED recherche un agent de maintenance et de nettoyage / magasinier (H/F) pour son établissement à Buc (78). Les principales missions seront les suivantes: - réception de la marchandise, mise en stock, réapprovisionnement, suivi inventaire - préparer les commandes des clients - charge et décharger les camions - entretenir le magasin et ses abords afin de les maintenir dans un état d'ordre et de propreté - effectuer des réparations sur le matériel commercialisé par la société
Etude de Commissaire de Justice sis à SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE (78470), recherche un gestionnaire de dossier et assurant des missions d'accueil. CDI 35H. Débutant accepté(e). Formation assurée. Qualités requises: Autonomie, rigueur et discrétion
Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Gestionnaire ADV H/F. Sous la responsabilité du responsable du service "Gestion des commandes clients", vous serez chargé(e) des missions suivantes : Gestion des commandes : Assurer la gestion des commandes de pièces de rechange CFM pour un portefeuille de clients de la réception jusqu'à la facturation. Suivi et communication avec les clients : Fournir aux clients une visibilité claire et précise sur l'état de leurs commandes, incluant les informations sur les stocks et les délais de livraison. Anticipation et analyse : Analyser régulièrement le carnet de commandes pour anticiper d'éventuelles difficultés, notamment les commandes urgentes ou les pièces critiques. Gestion des priorités clients : Gérer les urgences clients quotidiennement, en concertation avec la supply chain et les autres parties prenantes. Traiter les commandes en collaboration avec le Customer Support Center. Suivi des commandes dans les systèmes : Veiller à la bonne exécution des commandes dans le système interne, lever les interventions et alerter en cas de blocage. Support client : Répondre rapidement aux demandes des clients, en collaboration avec les différents services après-vente, si nécessaire. Gestion des retours : Gérer les retours de pièces et en analyser les causes afin d'améliorer les processus internes. Litiges de facturation : Participer activement à la résolution des litiges de facturation en lien avec le service comptabilité et les autres départements concernés. Profil recherché : - Expérience dans la gestion de commandes ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur aéronautique ou des pièces détachées. - Connaissance des systèmes de gestion des commandes et des outils informatiques associés - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et dynamique.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée sur laquelle compter au quotidien, et avec qui développer des projets mobilisant les jeunes (projets culturels, artistiques, sportifs.) ? Vous avez toujours des idées de projets d'activités, et souhaitez pouvoir être force de proposition ? Voici ce que nous vous proposons Le Campus Educatif et Ecologique Saint Philippe situé à Meudon (92), site historique de la Fondation Apprentis d'Auteuil depuis 1946, accueille plus de 500 jeunes sur 14 hectares de bâtiments et espaces verts. Il est composé, notamment, d'un collège, d'un lycée professionnel, de 2 unités de formation en apprentissage, d'un lycée horticole et paysager et d'un internat éducatif et scolaire (IES). Vous rejoignez l'IES, qui propose un hébergement et un accompagnement éducatif des élèves âgés de 12 à 16 ans scolarisés sur le site, du lundi au vendredi (hors vacances scolaires). L'internat offre un rythme de vie structuré et bienveillant où chaque jeune peut être soutenu dans son projet scolaire, par une collaboration étroite entre ses enseignants et son éducateur référent. Le petit effectif permet une prise en compte attentive des besoins et spécificités de chaque jeune. De plus, il peut bénéficier le soir d'un temps d'étude encadré par un éducateur. Vos missions Au sein de l'équipe éducative et en particulier avec les éducateurs scolaires, en lien avec les jeunes et en proximité avec les familles, votre objectif est d'assurer les mises en œuvre de projets d'animation, d'activités de soutien scolaire, de parcours pédagogiques et éducatifs personnalisés, adaptés aux besoins et aux capacités des élèves et apprentis. Vous bénéficiez de moyens à disposition (nombreuses structures sportives, proximité de la Forêt de Meudon, infrastructures variées sur le site etc.) pour animer et développer des activités, en prenant en compte les possibilités et dans le respect de chacun. Les jeunes étant accueillis du lundi au vendredi, vous travaillez en semaine et vous bénéficiez de toutes les vacances scolaires. Votre profil Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur(trice)-Educateur(trice), vous souhaitez vous investir auprès des jeunes. Vous avez une première expérience dans l'animation / l'éducation de jeunes et avez idéalement développé des compétences dans le sport ou toutes activités culturelles. Vous avez le sens des responsabilités, êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les jeunes et également avec l'équipe éducative. Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi (amplitude horaire entre 12h et 23h) Prise de poste : Septembre 2025 Lieu : Meudon (92) Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil (A partir de 2 088€ brut / mois)
J'attire, fidélise, vends et satisfais les besoins de chaque Client Omnicanal, par une offre de produits et services adaptée, dans le cadre de la politique commerciale. Managé par le Responsable de Vente. Missions : - J'accueille et me rends disponible pour le Client Omnicanal - Prends en charge le Client Omnicanal quel que soit son besoin (magasin, téléphone, Internet.) - Conseille et vends: concrétise les ventes, j'ai une attitude commerçante (impératif sur le pneu) et propose des ventes additionnelles - Rends l'offre disponible et attractive (livraisons, facing, précos, balisage, mise en rayon, plans de ventes.) - Passe les commandes spécifiques (réservations Clients), prépare et m'assure de la disponibilité de chaque produit (réservations Internet.) - Utilise le site Internet norauto.fr pour renseigner et guider le Client Omnicanal - Explique les factures et encaisse - Contribue à améliorer la Satisfaction Client par l'application des plans d'actions - Développe les relations Clients pour fidéliser (carte Norauto, offres de financement.) - Innove pour améliorer l'offre Clients et applique les actions correctrices (veille sur les positionnements prix, gamme, merchandising, qualité des produits) - Respecte la politique sécurité et le port des Équipements de Protection Individuelle - J'ai connaissance de la démarche sociétale NORAUTO (fondation, associations.) - Trie et participe au recyclage des déchets dans le cadre de la démarche environnementale Société - Fais preuve de bon sens dans l'économie des ressources et énergies - Sensibilise les Clients à la démarche environnementale - Maintiens mon environnement et mon outil de travail en bon état - Réalise des ouvertures / fermetures Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons des Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Postes en CDD 6 mois (35H) à pourvoir à compter de juin 2025 dans les Yvelines : - Versailles, - Rambouillet. Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Dans le cadre de notre croissance, notre cabinet comptable, FIDUCIAIRE FRANCK DAVID & ASSOCIES, est à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe. En tant que assistant comptable, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des opérations comptables de nos clients. Vous travaillerez avec une petite équipe de professionnels passionnés et rigoureux dans un environnement stimulant. Missions principales : - Gérer et suivre la comptabilité générale des clients (saisie des opérations, rapprochements bancaires, etc.). - Préparer les bilans, comptes de résultats et autres documents financiers annuels. - Élaborer les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) dans le respect des échéances légales. - Assurer le suivi des dossiers comptables, - Collaborer avec les autres membres du cabinet pour garantir la qualité des services rendus. Profil recherché : - Diplôme : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent). - Expérience : 1 à 2 années d'expérience en cabinet comptable ou en comptabilité. - S'adapter aux changements et à l'environnement informatique tels que les logiciels comptables. (Logiciel actuel : ACD, sa maîtrise est un plus). La maîtrise de l'Excel est essentiel. - Bonne connaissance des normes comptables et fiscales françaises. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. - Excellentes compétences en communication et un esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable et collaboratif. - Une totale autonomie sur la gestion de vos clients, sous la supervision de l'Expert-comptable, - Formation continue pour maintenir à jour et faire évoluer vos compétences. - Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, - Apprentissage possible de la paie et des missions juridiques.
Association de Maintien à Domicile recherche des assistant(e)s de vie ou auxiliaires de vie ( H/F) Vous interviendrez au domicile de particuliers, principalement des personnes âgées et également des personnes en situation de handicap ou malades pour : - des tâches ménagères, de courses ou/et de repas - de l'accompagnement dans les loisirs - de l'aide à la toilette (de la toilette simple à la toilette alitée) en fonction des profils des candidats . Avec ou sans diplôme, Familles services vous accompagne et vous forme dans le développement de vos compétences. Chez Familles Services vous disposerez : - d'une salle de repos à disposition des auxiliaires accessible entre 2 déplacements. - des temps de déplacements rémunérés. - une majoration de 45% pour le temps de travail effectué dimanche et jours fériés. - Mutuelle et prise en charge de la carte Navigo. - des primes et chèques cadeau en fin d'année. Disponibilité à partir de 17h et les Week end appréciée ! Secteur : Association de Maintien à Domicile - Hauts de seine "Sud" -- Antony, Châtenay Malabry, Fontenay aux Roses Pour postuler envoyez votre CV via votre espace personnel France Travail ou téléphonez au 01 43 50 28 09
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la recherche scientifique et technologique, un.e Chargé.e de communication pour une mission en intérim de 18 mois à Saclay (91400). Vos missions seront les suivantes : - Interagir avec les différentes unités de la Direction pour l'élaboration de présentations stratégiques - Production de supports de communication - Organisation de forums et de portes ouvertes de la Direction - Participation à la stratégie de communication globale de la direction Modalités du poste : - Lieu : Saclay - 91400 - Durée du contrat : Intérim 18 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché est celui d'un chargé ou d'une chargée de communication, de niveau cadre. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5. Il doit maîtriser les outils de création de contenu ainsi que le pack OFFICE. Les critères impératifs comprennent une force de proposition, un excellent sens du relationnel, de la rigueur, un esprit de synthèse, ainsi qu'une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Une expérience professionnelle de trois à cinq années est requise.
Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille regroupant 8 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement et la Protection Judiciaire de la Jeunesse recrute : Pour son service d'AEàD / AEMO situé à Antony Travailleur social H/F En CDI - TEMPS PLEIN Sous l'autorité de l'Adjointe de direction du service, vous serez amené(e) à exercer l'accompagnement éducatif de mineurs et de leurs familles dans un cadre administratif et/ou judiciaire. MISSIONS PRINCIPALES - Evaluation des problématiques individuelles, familiales et/ou environnementales, - Réflexion pluridisciplinaire sur la mise en œuvre de l'accompagnement de(s) l'enfant(s) et de leur(s) famille(s) dont les objectifs sont contractualisés. - Travail d'accompagnement et de soutien à la parentalité par le biais d'entretiens individuels et familiaux, de rencontres au domicile et dans l'environnement social et familial. - Collaboration en équipe pluriprofessionnelle, Travail partenarial et institutionnel. - Rédaction de notes et de rapports éducatifs. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Diplôme ES/ASS ou équivalent - Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. CONDITIONS MATERIELLES - Rémunération selon classification conventionnelle Educateur Spécialisé : 434 à 762 - Congés conventionnels, œuvres sociales - Prime mobilité vélo ou prise en charge des transports 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
L'ESSOR association reconnue d'utilité publique 43 établissements et services, 1200 salariés, secteur social médicosocial.
Association de Maintien à Domicile recherche des assistant(e)s de vie ou auxiliaire de vie ( H/F) sur la ville de Meudon Vous interviendrez au domicile de particuliers, principalement des personnes âgées et également des personnes en situation de handicap ou malades pour : - des tâches ménagères, de courses ou/et de repas - de l'accompagnement dans les loisirs - de l'aide à la toilette (de la toilette simple à la toilette alitée) en fonction des profils des candidats Chez Familles Services vous disposerez : - d'une salle de repos à disposition des auxiliaires accessible entre 2 déplacements - des temps de déplacements rémunérés - une majoration de 45% pour le temps de travail effectué dimanche et jours fériés - Mutuelle et prise en charge de la carte Navigo - des primes et chèques cadeau en fin d'année Contrat de travail de 30h proposé, possibilité de mettre en place un temps de travail inférieur adapté à vos contraintes horaires. Disponibilité à partir de 17h et les Week end appréciée ! => lieu de travail: Secteur de Meudon => Pour postuler envoyez votre CV via votre espace personnel France Travail ou téléphonez au 01 43 50 28 09
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie - De faire des Paquets Montés - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Profil recherché: Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Avantages: Prise en charge d'une partie des transport Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistante Administrative et Commerciale H/F basé aux Ulis dans le cadre d'un CDI. Rejoignez une entreprise innovante du secteur de la menuiserie technique en pleine transformation digitale, où la rigueur des données rencontre l'agilité des outils modernes. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la fiabilité et l'optimisation des données techniques et tarifaires, essentielles à la performance commerciale de l'entreprise. Vos missions :. - Gérer les bases tarifaires sur ERP et différents supports digitaux et papier. - Mettre à jour et enrichir le site e-commerce en lien avec les équipes marketing. - Exploiter les outils Power BI et Microsoft Dynamics CRM pour garantir la qualité des données. - Créer et mettre à jour les bases de données commerciales (articles, clients, fournisseurs, plans de stock). - Participer à la mise en œuvre d'actions commerciales dans le logiciel de gestion commerciale. - Collaborer étroitement avec la direction technique pour assurer la cohérence des informations. Votre profil :. - Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec le traitement de données. - Vous avez un esprit analytique et le goût du travail bien fait. - Organisé.e, rigoureux.se et autonome, vous savez gérer les priorités. - Vous êtes curieux.se vis-à-vis des outils informatiques et aimez travailler en équipe. - Une connaissance des produits techniques dans le secteur industriel ou du secteur de la menuiserie est un plus. Compétences techniques indispensables :. Pour réussir dans ce poste, la maîtrise avancée d'Excel TCD, recherche V, Sommes SI est essentielle, notamment pour le traitement, l'intégration et le contrôle de cohérence des fichiers fournisseurs. Une bonne connaissance des systèmes ERP ainsi qu'une aisance avec les outils de reporting comme Power BI et les CRM type Microsoft Dynamics sont attendues. La capacité à manipuler et structurer des données techniques dans un environnement commercial exigeant constitue un véritable levier de performance dans ce rôle. Ce que notre client vous propose :. - Un poste en CDI entre 30/38 K€ sur 12 mois (cadre - 169h/mois). - Mutuelle prise en charge à 90 %, titres-restaurant à 50 %, et prime d'intéressement prévue. - 2 jours de congés supplémentaires et une prime de vacances après un an d'ancienneté. - Fermeture annuelle trois semaines en août et une semaine à Noël. - Lieu du site : 91940 Les Ulis
Pouponnière accueillant 8 enfants âgés de 0-3 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Poste à pourvoir de suite Missions : Sous la responsabilité de la Directrice, et sous la hiérarchie de la cheffe de service : - Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions. - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante. - Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant. - Aménager des espaces de vie et mettre en place des activités quotidiennes. - Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Expériences petite-enfance et sociale souhaitées. Autonome et organisé(e), vous maitrisez les outils, y compris informatiques. Qualités requises : - Autonome, dynamique, souriant(e), disponible, bienveillant(e). - Capacité d'adaptation et de réactivité dans l'urgence. Horaires variables du lundi au dimanche - poste à pourvoir de jour. Avantages : Chèques repas. Mutuelle. CSE. Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté. Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, Madame DANOIS, la directrice à l'adresse mail suivante : @: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Crèche accueillant 33 enfants de 0 à 3 ans, dans le domaine de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité (Centre Maternel).
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de stock dynamique pour un leader dans le secteur de la Logistique. Ce poste offre une opportunité excitante de contribuer au développement d'une entreprise spécialisée dans la logistique frigorifique située à Trappes. Client spécialisé dans le surgelé, entrepôt à -30°. Les missions principales du poste sont : Assurer la gestion quotidienne des stocks, en veillant à leur disponibilité et à leur conformité. Effectuer les inventaires périodiques et analyser les écarts. Superviser les opérations d'entrée et de sortie des marchandises. Mettre à jour et analyser les données sur les systèmes de gestion de stocks. Optimiser l'espace de stockage et améliorer les processus de gestion des stocks. Collaborer avec les équipes de transport pour garantir une coordination efficace. Gérer les commandes fournisseurs et clients. Utiliser des outils informatiques de gestion de stocks. Répondre efficacement aux e-mails de manière professionnelle Ce poste offre des responsabilités variées et stimulantes au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution. Mission de longue durée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous recherchons un Agent Polyvalent des Services Généraux (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDI à Massy. Véritable support logistique du quotidien, vous intervenez sur des missions variées qui garantissent le bon fonctionnement des locaux et des services internes. Vos missions principales : - Manutention et logistique interne : installation, déplacement de mobilier et de matériel, gestion des livraisons. - Gestion du parc automobile : suivi de l'entretien courant des véhicules, organisation des contrôles techniques, réparations et nettoyages. - Suivi du parc déchets : tri, collecte, évacuation et relation avec les prestataires de gestion des déchets. - Courses et livraisons urgentes : réalisation de courses ponctuelles, gestion des commandes de taxis ou d'envois express (colis, plis, etc.). - Conduite de navette : assurer le transport de collaborateurs ou de matériel entre les sites si nécessaire. Profil : - Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Goût pour le travail en équipe et la polyvalence. - Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Permis B obligatoire (déplacements ponctuels, conduite de véhicules de service). - CACES serait un plus. Eléments de rémunération : - Carte restaurant mensuelle ; - Prime d'assiduité à 55€/mois, proratisée au temps de présence ; - Taux horaire : 12€. - Horaires : 7h00-15h00. Démarrage pour Septembre 2025.
La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).
Nous recherchons un Conseiller Immobilier (H/F) passionné par le secteur de l'immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir un sens aigu du service client, des compétences en communication exceptionnelles et une passion pour la vente. Responsabilités - Fournir un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients potentiels et existants - Commercialiser et promouvoir les biens immobiliers pour attirer les acheteurs potentiels - Négocier les termes de vente et accompagner les clients tout au long du processus d'achat - Gérer les tâches administratives liées aux transactions immobilières - Maintenir une connaissance approfondie du marché immobilier local
En lien avec la directrice des Affaires juridiques il/elle suit les dossiers de réclamations/manquements en lien avec des élus, élabore les réponses aux demandes non-fondées/abusives/incomplètes etc. en lien avec les réclamations et oriente vers l'interlocuteur à saisir. Il/elle intervient également en appui dans les réponses aux demandes d'informations diverses. Merci d'adresser CV et lettre de motivation.
Poste : Chargé de gestion locative Type de contrat : CDI Bureau de Versailles Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : L'établissement mensuel des avis d'échéance, des quittances et des charges locatives ; Le suivi du recouvrement des loyers et des charges locatives ; L'établissement et le suivi des mises en demeure et autres procédures de recouvrement des impayés, la relation avec les avocats ; La conduite des procédures de résiliation des baux en cours et la gestion des procédures d'expulsion le cas échéant ; Les contacts divers avec les locataires, notamment par courriel et téléphone ; La collecte des attestations obligatoires (entretien, assurance, etc) ; La recherche de nouveaux locataires et l'analyse des candidatures ; La réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie ; La rédaction, la modification et la résiliation des baux ; La mise en place de tableaux de suivi (travaux, occupations, .) La rédaction des rapports et des requêtes à destination des tribunaux ; Ainsi que toutes prestations inhérentes à la gestion des biens des tiers sous la responsabilité de la SELARL AJAssociés désignée par les juridictions en qualité d'administrateur provisoire ou de mandataire successoral. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil et expérience 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Profil Recherché : Une expérience en gestion locative serait appréciée. BAC +2/3 profession immobilière ou équivalent. Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité, aisance numérique Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 8 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté. Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par un poste au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !
Poste : Assistant comptable H/F Type de contrat : CDI Bureau de Versailles (78) Aux côtés de l'administrateur judiciaire et sous la responsabilité de la Directrice comptable, vous aurez notamment pour missions: Comptabilité : La facturation clients, La comptabilisation des règlements reçus, La comptabilisation des opérations par cartes bancaires et le pointage des justificatifs, La comptabilisation des autres mouvements financiers, Les rapprochements bancaires, L'enregistrement et le suivi des factures fournisseurs, La préparation des paiements (virements principalement), La participation au suivi des amortissements, La participation à la révision des comptes. Recouvrement : L'envoi et le suivi du recouvrement des factures clients non douteuses et douteuses, La mise à jour des tableaux de suivi de créances douteuses et leurs provisions, avec les règlements reçus, les CIA et les certificats d'irrécouvrabilité, entraînant reprises de provisions, L'édition de grands livres clients, La recherche de Clôture pour Insuffisance d'Actifs au BODACC, avec comptabilisation Disponibilité : immédiate Rémunération : A partir de 2.300,00€ brut + 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Flexibilité : Télétravail partiel Profil Recherché : BAC + 2/3 comptabilité Une expérience chez administrateur ou mandataire judiciaire et la maîtrise du logiciel GEMARCUR seraient un plus. Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités, réactivité, maitrise du pack office, aisance numérique, Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation).
OPALIA Viroflay recherche un surveillant de baignade H/F en CDI temps partiel pour son centre aquatique des Bertisettes situé à Viroflay (78). En tant que BNSSA, vous : - Assurez la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. - Assurez l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. - Participer à la promotion des activités proposées à la clientèle. Nous vous proposons : - Un contrat CDI, temps partiel - Une rémunération fixe mensuelle brute à partir de 426.75€ - 1 week-end sur 2 et possibilité pendant les périodes scolaires et vacances scolaires (en semaine) - Possibilité d'intégrer une formation au métier de maître-nageur Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique, ainsi que de la déclaration de surveillance (à obtenir auprès de la Direction Départementale à la jeunesse, à l'engagement et aux sports du 78). OPALIA en quelques mots : NOTRE MÉTIER : OPALIA est né de la volonté de Suez Eau France et de Vert Marine de s'associer pour créer une société dédiée aux projets de Concession ou Contrat de Partenariat dans le domaine des équipements de sports et de loisirs et plus particulièrement dans celui des piscines et centres aquatiques. La vocation d'Opalia est d'imaginer, de financer, de construire et d'animer des équipements de sports et loisirs. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être.
TRAVAIL EN EQUIPE AU SEIN D'UNE MAISON RENOMMEE EN PLEIN CENTRE DE VERSAILLES PRINCIPAUX ATOUTS AVOIR : SOURIANT, DYNAMIQUE, VOLONTAIRE, SENS DU TRAVAIL EN EQUIPE, PROPRE ET DISCIPLINE VOUS SEREZ CHARGE DE LA VENTE ET DU CONSEIL EN BOUTIQUE DE LA MISE EN RAYON, DU REASSORT, DE L'ENTRETIEN DU MAGASIN CDI DE 38H PAR SEMAINE REPOS LES DIMANCHES AM, LUNDI ET UNE AUTRE JOURNEE EN SEMAINE
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire de bases de données Administrative (H/F) MISSION DE LA FONCTION: Activité 1 : Réalisation des modifications de données - Traite les formulaires de création, modification, archivage des données critiques pharmaceutiques - Traite les modifications en masse des données à l'aide d'outils complexe de data management - Enregistre les données nécessaires à l'élaboration des indicateurs du service data Activité 2 : Gestion des données SAP - Participe à l'élaboration du système documentaire de gestion des données. - Crée / modifie les instructions de travail et documents supports nécessaires à la gestion des données. - Gère le système de formation à la modification des données et forme les data steward et les référents Assurance Qualité à la modification et à la vérification des données Activité 3 : Expertise data / Key user - Participe à l'évaluation des nouveaux besoins en terme de data (Nouveaux outils, nouveaux champs, nouvelles règles de gestion) et à leur mise en place (qualification). - Forme et maintien à jour le système de formation à SAP pour les formations de tout nouvel utilisateur sur la visualisation et l'architecture des données (Key user) Activité 4 : BPF Le titulaire doit s'assurer de : - L'application conforme et efficace du système qualité pharmaceutique défini - La mise en œuvre du manuel qualité ou une documentation équivalente - Que les rôles, les responsabilités et autorités sont clairement définies, - Du respect des règles d'hygiène et d'habillage Formation de base: Ingégneur ou équivalent Experence: 2à 5 ans Savoir-faire : - Etre rigoureux et méthodique - Etre réactif - Etre organisé Savoir-être: - Etre force de proposition - Savoir manager en transverse - Savoir communiquer à des équipes pluridisciplinaires
À propos de nous O'Bottega, une référence de la gastronomie italienne de luxe à Versailles et Elancourt, recherche un(e) Community Manager passionné(e) pour sublimer son image en ligne et hors ligne. Vous serez l'ambassadeur de nos deux restaurants et veillerez à leur rayonnement digital et relationnel. Missions En tant que Community Manager, vous serez au cœur de la communication et du développement de la marque O'Bottega : Stratégie digitale et gestion de contenus Élaboration et mise en œuvre de la stratégie éditoriale sur nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn.). Création de contenus engageants (photos, vidéos, stories, articles.) pour valoriser l'expérience culinaire et l'univers haut de gamme de nos restaurants. Gestion et animation quotidienne des communautés en ligne. Gestion du site web et e-réputation Mise à jour régulière de notre site internet pour refléter l'actualité des restaurants (menus, événements, offres spéciales.). Optimisation SEO et suivi des performances pour accroître la visibilité en ligne. Veille sur les avis en ligne et réponses adaptées pour renforcer la satisfaction client. Relations partenaires et développement commercial Déplacements ponctuels pour établir des collaborations avec des acteurs locaux (fournisseurs, partenaires événementiels, offices de tourisme, etc.). Négociation de partenariats pour promouvoir O'Bottega (opérations conjointes, événements.). Suivi et fidélisation des partenaires déjà en place. Reporting et amélioration continue Analyse des résultats des actions menées (reporting, KPIs.). Propositions d'axes d'amélioration pour renforcer l'image de marque. Profil recherché Issu(e) d'une formation en marketing digital, communication ou équivalent. Première expérience réussie dans la gestion des réseaux sociaux (idéalement dans la restauration ou l'hôtellerie de luxe). Maîtrise des outils de création de contenus (Canva, Adobe, etc.) et des tendances digitales. Permis B souhaité (déplacements fréquents entre nos deux établissements et chez nos partenaires). Sens de l'initiative, créativité et aisance relationnelle. Ce que nous offrons Une ambiance de travail conviviale et passionnée au sein de deux restaurants de prestige. Un poste stratégique avec des responsabilités variées et une grande autonomie. Rémunération attractive selon expérience. Opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe en pleine expansion.
Dans le cadre d'une enquête mobilité menée en Île-de-France, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de septembre 2025. Zone : Île-de-France Période : À partir du 9 septembre au 15 décembre 2025, possibilité de continuer en 2026 (hors vacances scolaire, dimanche et lundi) Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Lundi 1er septembre à 15h à Suresnes Formation obligatoire : 2 et 3 septembre (Paris 9e) Rémunération: 30 € par questionnaire face-à-face 18 € par questionnaire téléphonique 5 € de forfait frais par jour travaillé ou 0.40€ de km (si enquêtes réalisées) Profil recherché : Une première expérience en enquête de terrain est un plus Être rigoureux, autonome et à l'aise dans la relation avec le public Disponible sur plusieurs jours chaque semaine Véhicule obligatoire (hors Paris)
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, plusieurs chargés de relations clients. Voici vos missions : Gestion des demandes de CU / AU via plusieurs moyens : Logiciel/Mail et courriers Déplacement possible sur d'autres sites ENEDIS Activités de Front Office : réponse aux demandes clients et fournisseurs entrantes contactant le distributeur pour des questions sur des demandes de raccordement ou des demandes de mises en service Activités de Back Office correspondant à instruire la recevabilité des demandes clients, prendre des RDV clients, traiter des anomalies SI, créer des points d'injection, . Profil recherché : Votre profil : - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement de personnels scientifiques, recherche pour un laboratoire pharmaceutique situé en région parisienne (92) : Gestionnaire des données techniques H/F Mission : Activité 1 : Réalisation des modifications de données - Traite les formulaires de création, modification, archivage des données critiques pharmaceutiques. - Traite les modifications en masse des données à l'aide d'outils complexe de data management. - Enregistre les données nécessaires à l'élaboration des indicateurs du service data Activité 2 : Gestion des données SAP - Participe à l'élaboration du système documentaire de gestion des données. - Crée / modifie les instructions de travail et documents supports nécessaires à la gestion des données. - Gère le système de formation à la modification des données et forme les data steward et les référents assurance qualité à la modification et à la vérification des données. - Assure le respect des règles de Data Management SAP tout au long du workflow de création / modification / archivage des données et pilote les indicateurs liés. Activité 3 : Expertise data / Key user - Participe à l'évaluation des nouveaux besoins en terme de data (Nouveaux outils, nouveaux champs, nouvelles règles de gestion) et à leur mise en place (qualification). - Forme et maintien à jour le système de formation à SAP pour les formations de tout nouvel utilisateur sur la visualisation et l'architecture des données (Key user) - Manage les non conformités liées aux DATA (Investigation, CAPA). (Key User) - Réalise les actions change control liées au DATA (Key User) Activité 4 : BPF Le titulaire doit s'assurer de : - L'application conforme et efficace du système qualité pharmaceutique défini - La mise en œuvre du manuel qualité ou une documentation équivalente - Une revue périodique de la performance du système qualité pharmaceutique doit être réalisée, afin d'identifier les opportunités d'amélioration continue des produits, des processus et du système lui-même - Du contrôle du respect des exigences des bonnes pratiques BPF et/ou BPD et de la réglementation pharmaceutique - Que les rôles, les responsabilités et autorités sont clairement définies, - Du respect des règles d'hygiène et d'habillage - Contribuer à l'amélioration continue par l'identification d'opportunités d'amélioration et leur communication aux personnes concernées. PRINCIPALES RELATIONS PROFESSIONNELLES Interlocuteurs Internes - Key users SAP - Data steward SAP - Utilisateurs SAP - Responsables fonctionnels de production, de logistique, de qualité, d'ingénierie et de maintenance - Responsable « Business Support » à la DSI - « Business Solution Delivery » de la DSI, - Demande managers de la DSI - Utilisateurs DATA - Business Intelligence Durée : 6 mois PROFIL/CONNAISSANCES/COMPETENCES REQUIS Formation de base : (Niveau Diplôme & Spécialisation) Ingénieur ou équivalent Expérience : (Nb d'années à un poste similaire) 2 à 5 ans Autre(s) expérience(s) souhaitée(s) : NA Connaissances techniques - Bonne connaissance du fonctionnement des données dans SAP et de SAP en général - Connaissance des outils qualité (CAPA, Change control, déviations) Connaissances linguistiques A1 : Quelques notions, A2 : Utilisation simple, B1 : Loisir courant, B2 : Loisir et professionnel, C1 : Professionnel (intervenir dans un congrès), C2 : Aucune difficulté en situation professionnelle) Anglais : LU : A2 / Parlé : A2 / Ecrit : A2 Savoir-faire - (Être capable de.) - Être rigoureux et méthodique - Être réactif - Être organisé Savoir-être (Attitudes/comportements attendus) - Être force de proposition - Savoir manager en transverse - Savoir communiquer à des équipes pluridisciplinaires Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@taga-scientifique.fr
TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement de personnels scientifiques
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong, recrute un(e) GESTIONNAIRE PRA / LOGISTIQUE & RELATION CLIENT (F/H). L'entreprise qui recrute ? Une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion et la distribution de pièces de rechange et accessoires (P.R.A.). Avec une équipe jeune et réactive, elle évolue dans un environnement en open space favorisant la collaboration et l'efficacité. Dans le cadre de son expansion, elle recherche un(e) Gestionnaire P.R.A. pour renforcer son équipe. Les missions du poste ? Les voici : Suivi des commandes clients et coordination avec les fabricants pour assurer la livraison des pièces. Gestion des litiges : traitement des réclamations et suivi des relations clients pour garantir une satisfaction optimale. Utilisation des outils informatiques : mise à jour et exploitation des bases de données Excel et du CRM pour optimiser la gestion des stocks et commandes. Participation à la gestion financière des P.R.A. : suivi des garanties, élaboration de tableaux de bord et contribution aux négociations commerciales. Organisation des stocks et inventaires, en lien avec les équipes logistiques. Contribution aux actions correctives pour améliorer les flux et optimiser les processus de commande et de livraison. Profil Vous avez le profil recherché si vous avez : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, en gestion logistique ou administration des ventes. Une aisance avec les outils informatiques, notamment Excel et CRM. Une excellente maîtrise du français et de l'anglais (indispensable pour les échanges avec clients et fournisseurs internationaux). Une forte capacité à gérer les litiges et à optimiser les processus de travail. Un profil dynamique, organisé, avec une bonne logique et un esprit de synthèse. Informations contractuelles Contrat : CDI Lieu : Antony (92) - Environnement de travail en open space Rémunération : 35-40k € (13 mois) Avantages : Restaurant d'entreprise : 14 € par repas, dont 4 € à la charge du salarié Mutuelle premium : prise en charge à 80% Transport en commun : prise en charge à 50% Équipe : 17 personnes Procédure de recrutement Premier entretien avec le Responsable de service + RH Deuxième entretien avec le Président Démarrage ASAP Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une grande autonomie, des opportunités d'évolution, et l'opportunité de rejoindre une équipe jeune et dynamique dans un secteur en plein développement. Si vous êtes organisé(e), à l'aise avec la gestion des commandes et la relation client, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès aujourd'hui !
Poste d'ouvrier polyvalent bâtiment à pourvoir Compétences attendues : - sondages destructifs sur ouvrage béton armé ( Murs - poutres - poteaux - planchers - fondations) - Manipulations d'outils de sondages ( marteau piqueur - carotteuse ...) - préparations de support - rebouchage après interventions : enduit, peinture... - Nettoyage du poste de travail - Français opérationnel obligatoire - Travail en équipe - Permis B obligatoire, déplacement quotidiens sur région parisienne - Intervention de nuit ponctuelle envisageable
