Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bièvres située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bièvres. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - MEUDON, 78 - Versailles, 78 - VELIZY VILLACOUBLAY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Présentation : Le Foyer de Vie et Accueil de Jour : « Paul Vernon » accueille 48 adultes en situation de handicap mental (déficience intellectuelle / ou troubles autistiques) et leur propose des activités de jour à visée inclusive et participative. Les missions du poste : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et leur permettre d'acquérir des compétences et davantage d'autonomie. Dans le respect du projet personnalisé de chacun, vous contribuerez au bien-être tant physique que moral de chaque résident et assurerez leur sécurité. Vous mettez en place certaines activités adaptées aux besoins des personnes accueillies visant le développement de l'ensemble de leurs capacités (autonomie, apprentissages, motricité, capacités cognitives, expression de soi, communication, participation sociale et autodétermination). Vous participerez à la surveillance de leur état de santé en collaboration avec une infirmière de l'établissement. Vous collaborerez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des résidents au quotidien et lors des réunions d'équipe. Vous assurerez la référence éducative de plusieurs résidents que vous accompagnerez de manière plus individualisée, en lien avec les coordinateurs et le chef de service. Profil recherché : Esprit d'équipe, qualité relationnelles et communication bienveillante, dynamisme, capacité d'adaptation, créativité Compétences et qualifications requises : - Diplôme DEAES Conditions : Horaires d'internat du lundi au vendredi avec un roulement de 3 semaines matin : 7h-14h/ 7h-16h, après-midi : 13h30-21h00, 21h30 et 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération selon la convention 66, salaire compris entre 2000.00 € et 2500.00€- Nous reprenons votre ancienneté. Application Ségur Plan de formation dynamique Avantages sociaux : participation au transport
Foyer de Vie et CITL accueillant des personnes en situation de handicap mental
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute un FACTOTUM/EMPLOYE POLYVALENT Service avec une RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE Dans le cadre de notre politique d'inclusion, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des PERSONNES BENEFICIANT D'UNE RQTH Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. En CDI 35h HORAIRES : 8H00 - 16h00 du lundi au vendredi Il sera en charge : Des salles de réunions : préparation, vérification des salles, rangement) ; petite manutention (aide au déménagement interne) + prime de panier repas 10 € par jour travaillé NE PAS AVOIR DE PROBLEME DE MARCHE NI DE DOS
Nous recherchons un Secrétaire administrative (H/F) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités: Vous serez en charge d'assister la comptable et de l'épauler dans les diverses taches administratives qui concernent la gestion de l'entreprise Qualifications: - Expérience préalable en secrétariat ou dans un rôle administratif similaire - Excellente maîtrise du pack office - Capacité à gérer efficacement les tâches de secrétariat et de documentation- Sens aigu de l'organisation et souci du détail - Bonnes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais fixés
Opportunité chez Excellcium : Devenez un Acteur Clé de la Conformité bancaire et assurantielle A propos de nous : Depuis plus d'une décennie, Excellcium accompagne ses clients, acteurs majeurs du secteur bancassurance, sur les sujets de conformité réglementaire et de lutte contre la déshérence des contrats. Le Groupe est devenu le leader de la connaissance client assurantielle et bancaire, seul tiers de confiance centralisant les savoir-faire et expertises métiers répondant aux problématiques de conformité des données clients. De la fiabilisation de la globalité des data clients ou de fichiers spécifiques (Courriers non distribués, données d'état civil, ), de la généalogie au traitement de la documentation en passant par l'enquête civile, Excellcium Solutions a multiplié les compétences et a réussi le pari de la synergie en ayant à cœur de connaître au mieux ses clients et leurs problématiques spécifiques. Votre Mission : En tant que membre de notre équipe "Enquêtes & Fiabilisation", vous contribuerez à la lutte contre la déshérence des contrats assurantiels et bancaires, et à restaurer les droits des épargnants en identifiant et en informant les titulaires de comptes inactifs et de contrats d'épargne et prévoyance non réclamés. Vos tâches consistent à retrouver les assurés recherchés, en contactant des administrations et des particuliers, et saisir les informations obtenues pour permettre la mise à jour et à l'enrichissement de données cruciales pour nos clients. Profil Recherché : Nous recherchons des individus à l'aise dans la communication téléphonique, maîtrisant les outils informatiques (notamment le pack Office et la navigation Internet) et ayant d'excellentes compétences en expression orale et écrite. La persévérance, la capacité d'écoute, et un sens relationnel développé sont essentiels pour exceller dans ce rôle. La patience tout comme la curiosité seront des atouts précieux pour cette mission. Avantages : Rémunération compétitive sur une base de 37,5 heures par semaine, avec la possibilité de primes qualitatives et quantitatives pouvant atteindre jusqu'à 350€. Ouvert aux débutants : Excellcium se charge de vous former aux process et méthodes. Contrats à durée déterminée (CDD) de 3 mois ou plus, renouvelable Démarrage immédiat ("ASAP"). Mission basée à Sèvres (proche T2 et ligne 9) au sein d'une équipe dynamique en pleine expansion. Des horaires fixes, du lundi au jeudi de 9h30 à 18h30 et le vendredi de 9h30 à 17h Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la restitution des droits des épargnants, rejoignez-nous chez Excellcium Solutions. Envoyez votre candidature dès aujourd'hui
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bagneux recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Rattaché(e) au Chef de la réception, vous suivrez au quotidien le rythme de la réception de l'hôtel. Le/la Réceptionniste de nuit sera un/une représentant(e) de l'hôtel auprès des clients la nuit. Il/elle a pour missions principales d'accueillir et renseigner les clients, s'assure de la sécurité et effectue les tâches administratives. Les principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, garantit le calme, la sécurité et les évacuations si nécessaire ; - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott, les Check-in & Check-out ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et essaye d'y répondre professionnellement ; - Accueil, renseignements et répondre aux réclamations des clients et aux appels téléphoniques ; - Enregistrer, attribuer les chambres et facturer les clients ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Programmer les réveils clients ; - Traiter de manière confidentielle les données des clients ; - Participer à la rédaction des rapports journaliers ; - Assurer les ventes au Grab and Go ; - Assurer la gestion et facturation du Parking client, la gestion des bagages clients durant la nuit ; - Faire le suivi des No Shows et leur facturation ; - Vérifier l'exactitude des transactions et facturations et corriger si besoin les erreurs ; - Effectuer les réconciliations des cartes de crédit, les clôtures de nuit et les rapports qui en découlent pour la journée suivante ; - Garantir une bonne communication avec les équipes de jour, informer les départements concernés des incidents subvenus durant son shift ; - Assister le/la Chef de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception, le Superviseur de nuit dans l'amélioration des scores qualités, ainsi que l'optimisation du chiffre d'affaires (suivi du chiffre d'affaires et optimisation de la vente additionnelle) ; - Participer quotidiennement à l'augmentation de l'adhésion des clients de l'hôtel au programme de voyage Marriott Bonvoy ; - Connaitre et véhiculer les différentes procédures et programmes Marriott auprès des clients. Profil Recherché Vous avez un bac+3 en management hôtelier, et une expérience significative sur les postes de la réception de nuit. Passionné par le contact client, vous souhaitez vous épanouir auprès de professionnels du métier. Qualités nécessaires : - Excellente présentation - Rigueur et organisation - Bonne gestion du stress - Autonomie, proactivité et discrétion - Grande éthique primordiale - Maitrise du Pack Office - La maîtrise de l'anglais est indispensable, une troisième langue est un plus.
MISSION PRINCIPALE : - Assurer une maintenance préventive et curative ainsi que les réparations nécessaires, dans le respect des directives données et dans les temps impartis. - Veiller à l'application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) au sein de la résidence d'hébergement social - Assurer l'entretien et le maintien en bon état du bâtiment Missions du poste et responsabilités - Réaliser l'entretien et la maintenance des résidences dans le respect des normes QHSE - Réaliser des travaux de maintenance : plomberie, peinture, maçonnerie, électricité, menuiserie, vitrerie, réseau d'eau - dans les parties communes et privatives - Participer à la réalisation des actions de maintenance préventive et curative - Assurer les grands travaux de rénovation - Assurer l'entretien des équipements et bâtiment de la résidence - Effectuer un reporting détaillé sur la résolution des dysfonctionnement - Répondre avec réactivité aux demandes urgentes et gérer les imprévus - Être garant de la bonne tenue du matériel et des outils mis à disposition - Participer à la gestion des stocks en faisant des inventaires réguliers et un suivi méticuleux - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des prestataires techniques extérieurs si nécessaire Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité Comportements : - Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail - Assurer une communication constante avec le reste du personnel - Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise - S'assurer une discrétion absolue à l'égard de tous les faits dont il pourrait prendre connaissance, directement ou indirectement, en raison de ses fonctions ou de ses missions ainsi que de son appartenance à l'entreprise Cette liste est non exhaustive.
MISSIONS : Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande Approvisionner les trolleys en boissons (soda, alcools, jus) et en aliments secs Charger, décharger, manutentionner des produits Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison de marchandises (DLC) Assurer le chargement des trolleys dans les camions Contrôler la conformité des prestations par rapport aux fiches techniques. Remplir les différents documents HACCP. Profil Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 mois à un poste de préparateur de commandes alimentaires Vous être à l'aise avec les outils numériques (tablette), et une connaissance des règles d'hygiènes, sureté et sécurité Votre esprit d'équipe et votre rigueur sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. A noter qu'il s'agit d'un travail en secteur frais (entre 4° et 8°C). Amplitude horaire : du lundi au dimanche entre 6h00 et 23h00 (planning tournant) Etre véhiculé est un plus.
Nous recherchons un préparateur/préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à RUNGIS ou Wissous (94150) (91320) . Plus de temps à perdre, postulez maintenant.
SCUTUM Premium Services, spécialiste de la télésurveillance hauts risques, recherche un opérateur (trice) pour sa station de télésurveillance certifiée APSAD P5 de Vélizy (78). Au sein d'une équipe d'exploitation, vos principales missions seront : - Traiter, sur des écrans de contrôle, les alarmes provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés, - Déterminer et valider la nature de l'alarme (intrusion, agression, défaut technique, incendie .), - Déclencher les procédures de lever de doute et les consignes telles que définies par nos clients. - Rendre compte des incidents et /ou anomalies à sa hiérarchie en temps réel - Vous possédez obligatoirement une carte PRO TELESURVEILLANCE Vous êtes dynamique, rigoureux (se), avec un sens fort du service et du travail en équipe. Vous possédez une certaine aisance dans la communication téléphonique ainsi que dans l'utilisation de matériels informatiques et de logiciels variés. Une formation d'accompagnement à notre environnement sera assurée par notre société sur une période de 2 mois environ. Une expérience d'opérateur(trice) en télésurveillance ou travail en Call Center, seraient un plus. Horaires variables (jour/nuit/WE, vacations d'une durée de 7 à 12h). Salaire sur 13 mois + de prime qualité trimestrielle, primes paniers + remboursement 50% du Pass Navigo + prime habillage, prime participation, bon cadeau. Présentation de l'entreprise SCUTUM Premium Services, voir site Internet Site entreprise :
L'hôpital Privé Jacques Cartier recherche un(e) préparateur/ice diplômé(e) en pharmacie en CDD d'un an dans le cadre d'un remplacement. Nous vous proposons d'intégrer notre équipe pharmaceutique de 16 professionnels : pharmaciens, préparateurs, magasiniers. Missions : Sous la responsabilité du pharmacien gérant, vous êtes responsable de la gestion des DMI pour certaines spécialités (filière générale/ filière cardiologique) *Gestion des dépôt : renouvellements, inventaires, traçabilités de pose, gestion des périmés *Gestion des prêts *Gestion des commandes d'achats de DMI *Collaborations avec les chirurgiens et les équipes des blocs opératoires *Collaboration avec les commerciaux *Collaboration avec le service de facturation *Participation à la démarche qualité : formations, réalisation d'audits,. Profil, rémunération et divers Titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie exigé avec une expérience dans la gestion de stock serait un plus Qualités nécessaires pour tenir le poste : * Organisation, rigueur et ponctualité * Collaboratif, avec sens du travail en équipe et communication * Prise d'initiatives en accord avec les pharmaciens Avantages groupe et établissement : - Grille de salaire HPJC (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme) - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% - Parcours d'intégration : période de doublon
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. Avec ses activités de chirurgie générale et spécialisée, son service d'urgences 24h/24 et son département d'imagerie médicale hautement développé, l'Hôpital Privé Jacques Cartier est aujourd'hui une référence du Grand Sud parisien.
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Infos complémentaires : Restaurant ARPEGE PARIS, Marque premium d'Elior en restauration d'entreprise. Site situé à Issy-les-Moulineaux (92). EMPLOYE DE RESTAURATION en CDI Temps Plein Travail du Lundi au Vendredi de 7h à 15h - repos soir week-end et jours fériés. Rémunération : 1870 € brut par mois x13 mois. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous avez une première expérince réussie en restaurant collectif entreprise. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer. #LeJobQueJeVeux
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Assistant.e Administratif.ve (H/F). L'entreprise est spécialisée dans les services d'assurance et la gestion des sinistres, compte environ 130 collaborateurs et se distingue par son dynamisme et son professionnalisme. Dans ce poste, vous serez amené à : -Analyse de dossiers sinistres -Contrôle des procédures réalisées par les prestataires -Remontée des anomalies -Contrôle de la conformité du dossier -Collecte des éléments manquants -Demande de devis et de diagnostic -Validation des retours atelier -Prise de décision concernant la prise en charge ou non du dossier -Gestion des réclamations -Titulaire d'un bac 2/3 type université ou école de commerce en assurance -2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire -Preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur sur le périmètre définis -Solide capacité d'analyse et de synthèse -Une communication claire et efficace, oral et écrit
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt renforce son équipe et recrute son/sa collaborateur/trice en CDI. Les différentes missions seront les suivantes: - Saisie des dossiers - Saisie des contrats - Saisie des paies - Facturation client - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.) - Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise - Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace Localisation : Boulogne-Billancourt Contrat en CDI / 37h par semaine Rémunération 22 à 25k/ an selon profil RTT, Tickets restaurant, CSE Expérience de 1 à 2 ans en gestion des ressources humaines - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en oeuvre vos compétences en gestion RH et contribuer activement au développement de la politique RH de l'entreprise.
Nous cherchons un/une secrétaire de bureau pour travailler à mi-temps dans une société de rénovation Compétences requises : bureautique (word, Excel). Bonne présentation. - Traitement des courriers - Accueil physique et téléphonique - Etablissement des devis La personne pourra choisir son organisation de travail (matin ou après-midi) Le bureau est situé à 2 min de la gare du Versailles rive droite
- Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier et des livraisons - Veille à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail - Gestion des stocks et commandes - Support Office manager - Animation culturelle
Au sein du Service des Etudes et de la Formation (SEF), la section « Licence Droit » est chargée du suivi pédagogique et administratif de 1800 étudiants inscrits en Licence, depuis l'inscription pédagogique jusqu'à la délivrance du diplôme. Elle a également en charge les étudiants inscrits dans les diplômes d'université adossés à la Licence. Le personnel administratif de cette section travaille en collaboration avec la Direction des Etudes, les différentes sections du SEF et les services de l'UFR Droit Economie Management (Faculté Jean Monnet), comme le service administratif d'accueil et de la vie de l'étudiant (SAVE), le service des relations avec les équipes pédagogiques (SREP), le département des langues, le service des relations internationales. Les activités de la section s'effectuent également en soutien du corps enseignant et avec l'aide du service technique pour certaines activités. L'agent réalise tous les actes courants de gestion pédagogique et administrative des étudiants inscrits dans les 4 parcours de Licence 3 Droit (450 étudiants), dont un parcours coordonné avec le DU « Law and advisory » , la LDD3 Droit Science et Innovation, et 1 parcours « Erasmus » en collaboration avec le Service des Relations Internationales (15 étudiants). Accueil et suivi des étudiants de Licence, en présentiel et par mail ; Inscription pédagogique des étudiants de Licence dans l'outil de gestion « Apogée » ; Gestion des incompatibilités dans Apogée et répartition des étudiants de Licence dans les groupes de travaux dirigés. Saisie des notes et résultats dans Apogée ; Préparation des fichiers Apogée et procédure d'anonymisation des étudiants dans le logiciel « IRIS » (copies codes-barres et QCM); Réception et lecture optique des copies anonymes, avant importation des notes dans Apogée depuis le logiciel « IRIS » ; Préparation des relevés de notes et des procès-verbaux de délibération dans Apogée ; Participation aux délibérations ; Distribution des relevés de notes, attestations de réussite et diplômes ; Contrôle et suivi des conventions de stage (Outils : Pstage) ; Participation au suivi des dossiers des boursiers ; Veille de l'inscription des étudiants de Licence sur la plateforme « e-campus » ; Veille de l'inscription des enseignants responsables de cours de Licence, sur la plateforme « e-campus ». Connaissance, savoir : Connaissance générale de l'enseignement supérieur et de la structuration universitaire ; Connaissance générale de l'offre de formation LMD ; Utilisation des logiciels de bureautique - Pack Office (Word, Excel, Messagerie électronique.). Connaissances des systèmes d'information de gestion des étudiants : Apogée ; Pstage ; e-campus ; Logiciel « IRIS » (lecteur optique, copies codes-barres). Savoir-faire : Savoir accueillir, informer et orienter les usagers et les personnels de la structure ; Savoir restituer et transmettre l'information ; Trier, hiérarchiser et classer ; Travailler en équipe ; Gérer la confidentialité ; Partager l'information ; Appliquer et faire appliquer la réglementation. Savoir-être : Être autonome ; Être disponible, dynamique et à l'écoute des interlocuteurs ; Être réactif ; Savoir s'adapter au changement et à l'évolution des fonctions.
L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt renforce son équipe et recrute son/sa collaborateur/trice en alternance idéalement à un rythme de 4 jours en entreprise/ 1 jour école. Les différentes missions seront les suivantes: - Saisie des dossiers - Saisie des contrats - Saisie des paies - Facturation client - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.) - Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise - Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace Localisation: Boulogne-Billancourt (92) Contrat en alternance 12 à 24 mois, rythme 4j/1j Rémunération selon profil Avantages : carte tickets restaurant, CSE Parcours actuel en gestion des ressources humaines ou domaine similaire avec une expérience ou appétence pour le secteur de la restauration et/ou de l'évènementiel . - Connaissance de outils informatique de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Présentiel occasionnel sur certains évènements Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance où vous pourrez tirer profit d'une expérience enrichissante en gestion RH et contribuer activement au développement de la politique d'entreprise.
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardistes motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire, à l'aise au clavier et demeurant à proximité de L'Hay Les Roses. Journées travaillées du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. 7H30 de présence. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 07H30/15H00 au plus tard 17H30/01H00. Des notions d'anglais serait un plus.
L'hôtel B&B situé au Chesnay Parly 2, recrute 1 employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Prérequis : vous avez une bonne capacité d'expression et de compréhension de la langue anglaise et vous avez, de préférence, une première expérience réussie dans l'hôtellerie. Horaires de jour à établir avec l'employeur _7h00 à 15h30 ou _14h00 à 22h00 Vos principales missions : Accueil client / standard qualité - Garantir une qualité d'accueil et de service optimale - Accueillir la clientèle (téléphonique et physique) - Prendre des réservations par téléphone et en direct (passage) - Renseigner les clients sur les tarifs pratiqués - Promouvoir les différents services de l'hôtel (petit-déjeuner, bar, snacking) - Renseigner les clients sur l'environnement de l'hôtel (bonne connaissance des environs) - Savoir écouter les clients en cas de litige et remonter à son responsable - Respecter les règles et les consignes de sécurité - Suivre la réglementation sécurité incendie - Travailler en équipe (esprit d'équipe) - Respecter les normes HACCP - Veiller à la bonne tenue de la réception (rangement, nettoyage ) - Peut-être amené à réaliser de petits entretiens techniques (piles de télécommande, Serrures, ... ) Gestion administrative - Effectuer les arrivées et les départs - Assurer la facturation et effectuer les encaissements - Tenir à jour les coordonnées clients - Effectuer des ventes diverses - Répondre aux demandes des clients sur Internet (mails, booking, Expedia ... ) - Vérifier les arrivées du jour et les affectations chambre - Être responsable de sa caisse - Respecter les normes et procédures de la marque Missions Polyvalentes - Nettoyage des locaux communs (hall, lingeries, locaux divers,) - Nettoyage et entretien des extérieurs et du parking souterrain - Mise en place du petit déjeuner ,approvisionnement du bar ,réceptionné les commandes - Réassort du buffet petit-déjeuner en cours de service, remise en place fin de service petit déjeuner Production Participe à toutes les tâches de production pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Cette liste n'est pas exhaustive et peut-être soumise à modifications selon les besoins de l'établissement.
Livraisons et réceptions diverses pour l'ESAT - Livrer des produits issus de l'ESAT chez les clients ou partenaires. - Réceptionner et dispatcher les marchandises dans les différentes ateliers - Veiller au respect des délais de livraison et à la qualité des produits transportés. - Participer à la préparation et au contrôle de la production et des commandes. - Entretien et suivi du véhicule - Assurer l'entretien courant du véhicule (propreté, niveaux, contrôle des équipements de sécurité). - Signaler toute anomalie technique ou mécanique au Responsable. - Respecter les consignes de sécurité routière et adopter une conduite adaptée. Compétences requises : - Titulaire du permis B en cours de validité. - CACES R489 - Catégorie 3 - Connaissance des règles de sécurité - Bonne connaissance du secteur géographique local. - Capacité à manipuler des charges (livraison de produits). - Sens du relationnel - Rigueur et ponctualité. Qualités personnelles : - Sens des responsabilités et de l'écoute. - Discrétion professionnelle. - Bonne capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe et autonomie.
Contexte : Le Centre Social APMV est une structure associative d'animation de proximité implantée sur le quartier Villaine de Massy depuis 1972. Retrouvez toutes les informations sur notre site https://apmvmassy.centres-sociaux.fr/ Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse, le Centre Social recrute un animateur à temps plein, avec trois dominantes : l'animation participative de divers publics, la gestion de projets (objectifs à suivre et évaluation) et l'adaptabilité. Missions - Préparer, organiser, réaliser et évaluer des projets : ludothèque, CLAS : Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, aide méthodologique devoirs, ateliers apports culturels, soutien à la parentalité, ALSH : Accueil de Loisirs Sans Hébergement, public 6-12 ans, Animations « ponctuelles », ateliers culinaires, créatifs, sorties culturelles/loisirs, divers remplacements, communication. - Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents programmes d'animations. Profil Connaissances du secteur associatif et Centres Sociaux souhaitées. BAFA souhaité Maîtrise les techniques d'animation. Capacité à s'adapter à tout type de public et être dans les démarches « d'aller vers », esprit d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation, de l'écoute/réactivité, rigueur, autonomie et prise d'initiative. Savoir travailler en équipe. Savoir rendre des comptes, participer à la mise en information. Discrétion, diplomatie et disponibilité (travail en soirée et le weekend en fonction des besoins du service.). Débutants acceptés avec la volonté d'acquérir les compétences de l'animation. Conditions d'emploi : - Contrat de vacation, 35h hebdomadaire - Rémunération de base sur la grille de la Commune de Massy (vacation). - Poste à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Massy avec déplacements possibles. - Employeur Ville de Massy : Mise à disposition pour le CS APMV. Adresser CV et lettre de motivation à Centre Social APMV - 16 allée Albert Thomas - 91300 MASSY ou dfernandes.apmvmassy@gmail.com le plus rapidement possible. Conditions d'exercice : Horaires réguliers - déplacements et heures supplémentaires exceptionnels en fonction des besoins du service. Sous la responsabilité de la Directrice, travail étroit avec les coordinateurs.
Le Centre Social APMV est une structure d'animation de proximité implantée sur le quartier Villaine de Massy depuis 1972. Il est géré par une association loi 1901, et les habitants sont partie intégrante dans la gestion du projet et de la structure. Il appuie ses actions sur des valeurs humaines reconnues dans la charte nationale des Centres Sociaux de France. A ce titre il est affilié aux fédérations départementale, régionale et nationale. Le Centre Social a obtenu son agrément pour la période
BARCODIS* recrute un.e Assistant.e polyvalent.e pour assurer la gestion de nos Services Généraux et apporter un support administratif au quotidien. Vos principales missions sont : Services Généraux et bâtiment - Assurer l'accueil des visiteurs du siège - Assurer la bonne tenue du bâtiment et des installations du siège de Barcodis - Gérer l'ensemble de nos prestataires (suivi des contrats de maintenance, des interventions.) - Effectuer le suivi et assurer la réalisation des contrôles réglementaires (incendie, vérifications électriques périodiques, etc.) - Assurer la maintenance régulière du petit matériel (machines à café, machines à eau) et leur approvisionnement - Gérer les services de nettoyage et de gestion des déchets - Gérer le courrier : réception/tri/distribution du courrier, aide à la mise sous pli - Gérer l'économat et les approvisionnements divers Assistanat polyvalent - Participer à la facturation fournisseurs - Support à la gestion administrative ADV/service client et l'accueil téléphonique - Apporter son aide dans l'organisation d'évènements Barcodis, d'actions « Santé& sécurité », etc. - Venir en support aux différents services en fonction des besoins Le poste est fait pour vous, si : - vous êtes polyvalent.e, pro actif.ve et avez le sens du service ; - vous êtes organisé.e et savez gérer les imprévus - vous avez une première expérience en gestion des services généraux ; - vous maîtrisez le Pack Office etidéalement un outil ERP - vous êtes à l'aise en anglais pour accueillir et réorienter d'éventuels mails ; - vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante dans les solutions de traçabilité et membre de la French Fab. Les conditions du poste : - CDD de 6 mois - A compter du 15/09/2025 - Siège de Villebon sur Yvette (zone de Courtaboeuf 91) - Rémunération : 2.300 à 2.500€ bruts mensuels - Temps plein (de 8h45 à 17h15 du lundi au jeudi, 8h30-16h30 le vendredi) - 1 RTT par mois - Carte restaurant (10€/j financés à 50%) / - Mutuelle financée à 70% / prévoyance financée à 100% par l'entreprise En fonction de l'évolution des postes à pourvoir un CDI pourrait ensuite vous être proposé. * Pour en savoir plus : https://www.barcodis.com/
Vous avez envie de participer à la croissance d?une entreprise BtoB innovante, membre de la French Fab qui place la RSE au c?ur de son business model ? Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant au sein duquel vous pourrez monter en compétence, avoir de l?impact et faire preuve d?autonomie ? Vous êtes au bon endroit ;-) Barcodis est une entreprise humaine, à taille humaine, leader des solutions d?auto-identification et de traçabilité et en pleine croissance !
Afin de renforcer ses équipes, notre direction régionale Paris Ile-de-France, recherche ses futurs Conseillers Entreprises Retraite F/H. CDI à pourvoir , basé à Vanves (92). Notre Direction Régionale réunit 80 collaborateurs dont la mission est d'informer et conseiller nos clients dans nos domaines d'activité : retraite, prévoyance, santé, assurance et épargne individuelle. En tant que Conseiller(e) Entreprises Retraite, votre quotidien sera: - Vous êtes responsable de la couverture retraite des entreprises de votre portefeuille : contrôler les adhésions nouvelles, gérer les contrats, traiter les modifications juridiques, contractuelles ou administratives des entreprises. - Vous assurez le traitement mensuel des DSN et levez les éventuels blocages de traitement. - Vous accompagnez les entreprises et les tiers déclarants afin de les aider à déclarer efficacement leurs données sociales permettant l'attribution des points retraite AGIRC ARRCO des salariés. - Vous gérez les activités qui concourent à la bonne tenue des comptes des entreprises : appel de cotisations, affectations et recouvrement. Vous êtes responsable de la fiabilisation des comptes qui vous seront confiés. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou êtes diplômé d'un Bac +2. - Vous avez un sens de l'organisation, un esprit rigoureux, possédez des facultés d'analyse et de synthèse. - Vous avez une appétence pour les chiffres. - Vous avez une bonne maîtrise de l'expression écrite. - Vous aimez le contact et avez à cœur la satisfaction client. - Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition. Vos avantages et votre rémunération : - Rémunération annuelle brute 29ke (comprend votre salaire mensuel + prime de 13ème mois en novembre + prime vacances en juin au prorata du temps de présence). - Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap. - 27 jours de congés, 13 RTT et compte épargne temps (CET). - Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès. - Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60% - Restaurant d'entreprise. - Et la liste est encore longue . Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé aux métiers de la retraite.
Sans but lucratif et à gestion paritaire, PRO BTP propose un ensemble de garanties et de services de protection sociale aux entreprises, artisans, apprentis, salariés et retraités du BTP. Une protection sociale solide qui protège efficacement et dans la durée, entreprises, salariés et retraités de la profession, au meilleur rapport qualité/coût. Une protection sociale attentionnée qui répond en termes de garanties et de services de la façon la mieux adaptée et la plus simple
Notre développement nous conduit à rechercher un(e) assistant(e) polyvalent(e). En coordination avec notre responsable administrative vous aurez comme principales missions : - Accueil téléphonique et physique de la clientèle et de nos partenaires - Traitement du courrier entrant et la rédaction de courriers sortants - Organisation et classement des dossiers clients papiers et en GED (Gestion Electronique de Documents) - Le contrôle de la conformité des contrats de nos clients à l'émission et à la réception - La préparation administrative des rendez-vous clients - Le suivi et la relance de nos partenaires - La relecture, la correction et la mise en forme de mailings et supports de communication. - L'élaboration et la mise à jour des tableaux de bord Cette liste n'est pas limitative Profil recherché et qualités requises : BAC + 2 et expérience de 2 ans minimum, idéalement en milieu financier ou comptable Excellente présentation Rigueur - Autonomie - Discrétion - Confidentialité Maîtrise de Outlook et du pack Office (Word - Excel) Orthographe, grammaire et syntaxe Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation et d'organisation Votre aisance relationnelle, votre goût pour les chiffres et votre proactivité seront des atouts pour réussir pleinement à ce poste. Le poste est à pourvoir immédiatement
Créé en 1993, le Groupe Cincinnatus Patrimoine est un Cabinet de Conseil en Stratégie et Gestion de Patrimoine à taille humaine (PME de moins de 10 salariés). Nous recommandons une sélection de solutions de placements financiers et immobiliers et nous délivrons des préconisations patrimoniales à une clientèle haut de gamme. Plus de 500 familles représentant plus de 120 millions d'euros d'actifs gérés et près de 200 millions d'euros d?actifs sous conseil nous accordent leur confiance.
L'agent d'accueil (H/F) vacataire à l'Espace culturel Dispan de Floran assure l'accueil des spectateurs lors des spectacles de la saison culturelle et des mises à disposition de l'Espace culturel aux associations. Il aide à la préparation et au rangement des loges pour garantir le bon accueil des artistes. DESCRIPTION DES MISSIONS ACCUEIL (AJUSTE SELON LES BESOINS DU SPECTACLE) - Accueil des artistes : préparation du catering selon les besoins (courses, installation et rangement des loges, accueil des artistes.) - Contrôle des billets : à l'entrée de la salle, les billets sont scannés à l'aide de douchettes - Placement du public : inviter les spectateurs à se rapprocher du plateau et à éviter de laisser des sièges vides entre eux, afin de limiter « l'effet gruyère » - Accueil des retardataires : installation discrète au fond de la salle (derniers rangs du parterre) - Sécurité du public : veiller au respect des consignes de sécurité (rôle de guide-file et de serre-file) DEROULE DES MISSIONS - Avant l'arrivée des artistes : Préparation des loges selon les besoins indiqués dans la fiche de production - 30 minutes avant le début de la représentation : Ouverture de la salle et contrôle des billets à l'entrée - Pendant la représentation : Surveillance active de la salle pour assurer le bon déroulement du spectacle (interdiction de nourriture, prise de photos, va-et-vient du public, etc.). - Fin du spectacle / Sortie du public : Participation à la distribution des supports de communication relatifs aux prochains événements - Bords de plateau : Présentation du micro aux spectateurs souhaitant intervenir lors des échanges avec les artistes après le spectacle - Après le départ de l'équipe artistique : Rangement et remise en ordre des loges QUALITES REQUISES - Disponibilité - Sens du relationnel PARTICULARITES DU POSTE: - 4 à 6 heures selon l'événement - Rémunération au SMIC en fonction des heures effectuées - Horaires décalés (soirs, weekends) POSTE A POURVOIR : A compter du 1er septembre 2025 Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration.
Au sein des équipes du CADA de L'Haÿ-les-Roses dans le cadre du dispositif Relais Réfugiés, sous la responsabilité de la responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement temporaire de longue durée, à temps partiel (80%) Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD de 5 mois minimum à 29.6h / semaine * Bénéfice de 0.8 RTT / mois + 3 jours de congé mobile / an * Rémunération à partir de 2 281 € brut/mois selon profil, Ségur inclus * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
/ CADRE GENERAL Au sein de la Direction de l'Ecologie, de l'Aménagement Urbain et des Services Techniques (DEAUST) et placé sous l'autorité du responsable du service espace public, l'agent de voirie procède aux diagnostics et aux petits travaux d'entretien de la voirie et des équipements de voirie. / MISSIONS Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie Réalise des travaux d'entretien courant de la chaussée Réalise des travaux d'entretien courant des équipements de voirie Entretient la signalisation horizontale et verticale Entretient les abords routiers Pose, dépose et entretient le mobilier urbain Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention Intervient sur l'espace public et privé de la commune Pose des clôtures Réalise des petits travaux de maçonnerie Disponibilité lors d'événements exceptionnels (maintien de la viabilité, gestion du trafic en cas de crise routière) / RELATIONS FONCTIONNELLES : Relations constantes avec le donneur d'ordre et les fournisseurs Interne : travail en partenariat avec les collègues travaillant sur le même site Externe : utilisateurs, entreprises.
Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d évènements et d équipements, au service des Ignissois Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris. Commune membre de la communauté d agglomération Paris Saclay
Sous la direction du coordinateur(trice) et des gouvernant(e)s d'hôtels 4/5*, vous êtes en charge : -Nettoyage et entretien des étages, des offices et des parties communes -Vous serez également amené(e) à répondre à diverses demandes en chambres et parties communes -Vous avez un bon sens du service -Première expérience souhaitée dans une catégorie d'hôtel équivalente. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD/CDI à temps plein ou à temps partiel. Les horaires sont variables. - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés
L'entreprise de nettoyage ACCECIT est un acteur majeur dans la propreté des hôtels 3*, 4* et 5*. Forte de son expérience terrain, elle met à disposition des entreprises une démarche qualité aboutie et certifiée.
Nous recherchons un ou une Employé (e) de Restauration Rapide pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable d'assurer un service client de qualité et de contribuer à l'expérience globale des clients dans notre établissement de restauration. Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et assurer un service efficace - Maintenir la propreté des espaces de restauration - Préparer et servir les plats selon les normes établies - Répondre aux besoins des clients et résoudre les problèmes éventuels Expérience: - Expérience antérieure dans la vente, le service en restauration ou le service client est un atout Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Capacité à travailler en équipe Nous proposons rémunération SMIC + Prime trimestrielle soumise à différents critères Tarif préférentiel sur la restauration pour déjeuner Si vous avez le goût du contact et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant Poste d'Employé de Restauration en cafétéria en milieu hospitalier Lieu de travail accessible en transport via le RER B - Orsay le Guichet ou Massy + bus Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail en journée amplitude 7H jours sans coupure allant du plutôt de 6H30 et du plus tard 19H30. Expérience requise Restauration: 1 an HACCP: 1 an (Optionnel) Vente directe: 1 an Date d'embauche : immédiate
Nous recherchons un(e) employé(e) libre service dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. CDI Temps plein, pour septembre Vous serez en charge de : . Mettre en rayon les produits (alimentation, hygiène, entretien, etc.) . Assurer la rotation des produits (DLC) . Veiller à la propreté et au bon rangement des rayons . Réapprovisionner les rayons au cours de la journée . Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks .Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme Profil recherché : . Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et organisé(e) . Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service . Une expérience en grande distribution (minimum 3 ans sur le même poste) Nous offrons : . un environnement de travail dynamique . une équipe accueillante
Préparateur / Préparatrice en Pharmacie - CDI - Boulogne Billancourt Dans le cadre du développement de notre officine, nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique, située à Boulogne Billancourt. Contrat : CDI Temps de travail : 4 jours par semaine avec un samedi sur 2 Poste à pourvoir immédiatement Pourquoi notre pharmacie ? : Rémunération attractive, évolutive selon votre expérience et votre profil Équipe expérimentée, bienveillante et bien organisée pour vous accompagner au quotidien Environnement de travail agréable, situé dans un quartier vivant avec de nombreux commerces à proximité Intéressé(e) ? Déposez votre candidature !
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP / BP Expérience : 1 an
MISSIONS: Réceptionner les marchandises Chargement et déchargement et mise en stock des marchandises après agréage Contrôler les marchandises : Contrôle de conformité (qualité, quantité) des produits à l'aide du bon de livraison Préparer des commandes : Préparation des commandes sur les supports de la société (palettes.) et selon les conditionnements attendus par le client (flow pack, vrac.) en suivant les instructions des bons de préparation ou en utilisant le scannage Acheminer les préparations : Acheminement des marchandises jusqu'aux quais de chargement et livraisons des marchandises sur le marché Effectuer de la manutention : Petite manutention dans les zones d'entrepôts : stockage, triage. Compléter les différents enregistrements : afin de garantir la qualité, la sécurité et l'authenticité des aliments. Profil recherché: Vous êtes une personne dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous êtes également capable de travailler en autonomie. Ce poste implique : Bonne condition physique (port de charges lourdes) Station debout Travail en équipe Jours et horaires travaillés : Lundi au vendredi (Hors jour fériés), de 07h00 à 15h00 Ce poste est réservé exclusivement aux personnes en situation de handicap.
Avec votre agence Shiva Jouy en Josas, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Jouy en Josas / Les Loges en Josas / Velizy / Buc Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Viroflay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Viroflay / Chaville Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Expérience dans le secteur de l'automobile. Expérience dans le secteur de l'assistance automobile. Accueil téléphonique. Réception des appels clients et fournisseurs entrants. Identification des interlocuteurs, analyse de la demande et orientation des appels. Réception et transmission des messages. Gestion des priorités et des urgences. Bonne présentation. Bonne élocution. Souriant(e). Dynamique. Sens du service client. Sens des priorités. Autonome.
Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur-mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100% Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90% en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH recrute pour l'un de ses clients : TELECONSEILLER BILINGUE LANGUE DES SIGNES Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDI débutant le 18/08/2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle majeur ! - Au sein du Service client et de l'équipe dédiée à la clientèle MAYDEAF, vous serez le premier contact de nos clients des sourds et malentendant : Mission : Par Mail, Webcam ou Tchat, vous devrez : - Traiter des demandes écrites BtoC et/ou BtoB. - Répondre aux questions sur les produits, - Résoudre des demandes d'informations/ demande de remboursement / de modification. - Vérifier des transactions et des stocks, - Accompagner les achats en ligne, les demandes de création de compte et des demandes d'informations, devis . - Vérifier de la conformité du contrat et des pièces justificatives transmises. - Effectuer le suivi des commandes, - Résoudre problèmes techniques, - Gérer des litiges Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre capacité à conseiller sont vos atouts majeurs pour réussir sur ce type de poste Nous vous proposons - Un onboarding sur mesure, - Un CDI de 35 heures, du lundi au vendredi de 9h à 17h, - Un salaire de : Fixe de 1 801.80 €brut + 100 € prime contrat + 100 € Prime de langue - Télétravail, 2 j, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité) - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature, - Des animations toute l'année. Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance Votre profil : - Français et langue des signes impératif. - Une première expérience réussie dans la Relation Client - Intérêt pour les produits culturels. - A l'aise à l'écrit et bonne capacité rédactionnelle - Maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.) - Naturellement empathique, à l'écoute, ayant le sens du service Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client, - Rejoindre une équipe soudée et sympathique, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : Premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minute, rencontre dans nos locaux, entretien physique accompagné de test (1heure environ). Puis rencontre ensuite avec votre futur manageur. Durée du process : 1 semaine maximum. Bienvenue dans l'aventure Comearth !
COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée.
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la sécurité d'incendie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) sur Sèvres (92), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Sens du service et esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Connaissance des outils bureautiques Missions : - Gérer les dossiers clients et fournisseurs : création, mise à jour et archivage des documents - Élaborer, envoyer et suivre les devis, bons de commande et factures. - Organiser les plannings des techniciens pour les installations et maintenances. - Assurer le suivi des contrats de maintenance et des renouvellements. - Réceptionner les appels, gérer les e-mails et orienter les demandes. - Participer à la préparation des documents administratifs pour les contrôles réglementaires. Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC et GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial) et MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Avec votre agence Shiva Versailles, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Versailles Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la restauration, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste d'agent polyvalent(e) sur Boulogne-Billancourt (92), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Autonome - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Vente et encaissement - Gestion et entretien de l'espace de vente - Mise en place des promotions - Gestion des commandes - Réception marchandises - Gestion des inventaires Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ou GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial), MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Avec votre agence Shiva Le Chesnay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Chesnay / Rocquencourt Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
JENOPTEC NT est une PME française spécialisée dans la fibre optique et les produits optoélectroniques, nous sommes fabricants de câbles à fibre optique. L'entreprise œuvre depuis 1986 pour satisfaire l'ensemble des besoins optiques de ses clients, et compte 27 collaborateurs. Rattaché(e) au Département logistique, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable d'exploitation. D'un caractère rigoureux, organisé et réactif, aimant le contact humain et le travail en équipe, vous aimez les tâches variées et la polyvalence. Missions principales: - Préparer les commandes clients et l'approvisionnement du service Production - Contrôler qualitativement et quantitativement les préparations des commandes clients - Assurer le bon conditionnement (protection, emballage, palettisation) des commandes clients - Saisir les données relatives au transport des commandes clients grâce aux logiciels transporteurs dédiés. - Confirmer les bons de livraisons clients dans la base de données SAGE - Effectuer les mises en lots ou en kits des articles avec nomenclatures - Aider au chargement et déchargement des expéditions ou réceptions de marchandises - Contrôler les réceptions fournisseurs : documents de transport, qualité et quantité des produits - Confirmer les livraisons fournisseurs dans la base de données SAGE - Participer à l'étiquetage, la manutention et le rangement des produits - Concourir au maintien du rangement et de la propreté dans le service - Participer aux inventaires Votre périmètre d'action pourra être adapté en fonction des besoins de l'entreprise. Compétences requises - Savoir fonctionner en équipe et en mode transverse - Avoir un bon savoir-être - Réactivité, sens du service au client - Esprit rigoureux, précis et vif Formation & Parcours - Diplôme dans la logistique ou expérience dans ce domaine - CACES 1-3-5
Manpower VERSAILLES recherche, pour le compte de son client, dans le secteur des activités juridiques à Versailles., un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique - H/F En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en oeuvre sur orientation des juridictions de Versailles et Chartres. -Suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes -Gérer et organiser la correspondance administrative. -Planifier et coordonner les rendez-vous. -Mettre à jour les dossiers juridiques. -Suivre les procédures et les échéances. -Communiquer avec les partenaires institutionnels. -Classer et archiver les documents. -Assurer le suivi des stages administratifs. -Collaborer étroitement avec la direction. Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans le domaine socio-judiciaire et maîtrisez le Pack Office. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) dans la gestion administrative quotidienne, fortement motivé(e). Le poste nécessite : -Le sens du service : capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. -Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. -Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. -Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
L'IFTIS SUP, établissement d'enseignement supérieur préparant au diplôme du BTS Audiovisuel, recrute un-e Assistant-e pédagogique et administratif-ve pour renforcer son équipe. Nous recherchons un-e candidat-e titulaire d'un diplôme en études supérieures de cinéma et d'audiovisuel (niveau master apprécié), disposant d'une expérience significative dans la production d'œuvres audiovisuelles ainsi que d'une bonne connaissance du secteur professionnel. Une compréhension fine des enjeux de la formation et des métiers de l'audiovisuel, des compétences en gestion administrative associative, ainsi qu'une bonne connaissance des dynamiques de l'enseignement audiovisuel, sont également attendues. Missions principales : Accueil et informations du public (étudiants, enseignants, candidats) Préparation de la rentrée Accompagner la mise en place des projets pédagogiques Accompagner l'organisation de la formation Assurer la communication avec les étudiants et les enseignants Assurer le suivi de l'assiduité des étudiants Assurer la communication avec les entreprises des étudiants Participation à l'élaboration des documents administratifs et leur mise à jour Contribuer à la veille sur les actualités du secteur de la formation audiovisuelle, publique et privée Participer à l'organisation de temps forts de l'école (projections, rencontres, forums, salons, événements associatifs) Assurer la gestion de la production des PCP (projets à caractère professionnel)
Pour notre structure d'intervention précoce de 18 berceaux située au 55 rue d'Aguesseau, à Boulogne, nous recherchons une DIRECTRICE ou un DIRECTEUR à compter du 1er septembre 2025 pour un CDI de 39h. Voici les missions qui vous seront confiées : - Conduite et mise en œuvre du projet d'établissement : accueil et soutien des familles souvent fragilisées ; mise en place du programme inclusif d'Accompagnement par l'Imitation et le Sensoriel, pour l'Eveil et l'Echange (DAISEE) ; - Animation et gestion des ressources humaines : participation au recrutement des équipes, management, gestion des plannings, mise en place des journées pédagogiques et évènements divers ; - Travail d'équipe et réflexion clinique : participation aux réunions de synthèse cliniques hebdomadaires, organisation de RDVs avec les partenaires extérieurs en collaboration avec les professionnels de l'équipe, vérification du remplissage des grilles de développement par l'équipe, etc. ; - Coordination avec les partenaires et les intervenants extérieurs : gestion des partenaires extérieurs (repas), relations avec la PMI ; - Gestion budgétaire : facturation des familles, gestion des stocks et de l'équipement.
Date de début prévue : 15/10/2025 Nous recherchons un ( e ) préparateur / trice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre entrepôt, en assurant la bonne gestion de l'entrepôt et de ses flux entrants et sortants, et en contribuant ainsi à la satisfaction de nos clients. Responsabilités - Assurer la bonne marche globale de l'entrepôt - Gérer les commandes clients et assurer leur suivi jusqu'à la livraison - Préparer les commandes reçues de nos clients - Conditionner les produits, du vrac vers nos contenants Profil recherché - Vous avez une expérience administrative significative, idéalement dans le domaine de l'agro-alimentaire - Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans votre travail - Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Principales responsabilités : Processus clients - Téléchargement des demandes de comptes clients sur Les portails internes - Mise en place du système des clients sur le système ERP (KBS) - Chargement manuel des commandes lorsque l'entrepôt le demande. - Suivi des CMR/POD qui n'ont pas encore été reçus. - Confirmer et finaliser Les factures des clients - Assurer la liaison avec Les équipes financières et commerciales pour résoudre les questions des clients. - Générer des notes de crédit et les envoyer aux clients - Mettre a jour les listes de prix des clients sur une base hebdomadaire. - Mettre a jour Les données de base des clients dans le système ERP et le système financier, ainsi que Les matrices de co0ts, le cas échéant. - Mise en lot des fichiers de factures dans le système financier - Envoi de fichiers EDl chargement de factures sur Les portails clients - Rapprochement des dépenses par carte de crédit - collecte des informations, codage et téléchargement des reçus - Résolution de tout problème lie a L'EDI Processus relatifs aux fournisseurs - Téléchargement des demandes d'ouverture de comptes fournisseurs sur le portail interne - Mise en place du système des fournisseurs sur le système ERP - Mise a jour des données de base des fournisseurs et des matrices de coûts, le cas échéant. Administration générale - Saisie des données - Mise a jour des coordonnées sur KBS (système ERP) - Classement et mise a jour de taus Les documents administratifs - Tenue de diverses fiches de contrôle utilisées par l'administration - Communication de toutes Les informations pertinentes entre Les départements, en interne et avec Les clients externes Aider Lesautresdepartements,lecasecheant,dansleurstachesadministratives. indicateurs clés de performance (KPI) : - Pourcentage de respect de l'accord de niveau de service pour établir/modifier Les dossiers des clients/fournisseurs - Valeur des ajustements de couts requis sur Le cout des produits au débarquement SALAIRE 25 / 30 K€ Compétences et connaissances clés / Essentielles : - Multilingue - français et anglais - Excellentes compétences en informatique et en communication. - Très organisé, capacite a gérer plusieurs taches simultanément. - Excellent souci du détail et de la précision. - Capacite a travailler en équipe et a faire preuve d'initiative. - Une expérience préalable dans une fonction similaire est un avantage mais n'est pas indispensable car une formation complète sera dispensée. - Flexibilité dans Les horaires de travail. Formation et qualifications : - Excellente connaissance pratique d'Excel et de Word
Notre Centre dentaire privé situé à Massy, recrute un(e) secrétaire médical(e) en alternance, avec un rôle orienté vers la coordination des soins. Vous participerez activement à la prise en charge des patients ainsi qu'au bon fonctionnement de l'équipe soignante au quotidien. Vous serez formé(e) dès votre intégration et bénéficierez d'un suivi régulier pour monter en compétences et devenir un acteur administratif essentiel au bon pilotage du centre et au soutien de la direction. Parcours de formation proposé : Étape 1 - Formation initiale - Du 8 septembre au 8 octobre - À l'école Évolu'Santé (Juvisy) - Formation à temps plein pour devenir coordinatrice-Coordinateur de soins dentaire - 100 % prise en charge par France Travail Étape 2 - Alternance au sein de notre centre dentaire à MAssy - Contrat d'alternance avec prise en charge intégrale de la formation - Poursuite de la formation de secrétaire médicale spécialisée en orthodontie - Intégration progressive dans un environnement structuré, chaleureux et professionnel Profil recherché : - Motivation, sérieux et sens de l'accueil - Envie d'évoluer dans le domaine de la santé - Capacité à s'intégrer dans une équipe dynamique et bienveillante Le poste Accueil physique et téléphonique des patients Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Facturation et encaissements Gestion du tiers payant/ facturation / rejet /pointage Gestion des conventionnements AMC Gestion du tiers payant AMO / relance / rejet Gestion des demandes de prise en charge prothétique Profil Bonne orthographe Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Formation initiale - Du 8 septembre au 8 octobre à Juvisy Lundi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Horaires modulables selon les besoins de la structure, jour de cours à définir Type de contrat CDD Rémunération Entre 774€ brut et 1801,80€ Brut
OPCO Mobilités est un opérateur de compétences et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité, comprenant notamment les secteurs de l'urbain, le ferroviaire, l'automobile, le transport, la logistique, les services et la RATP, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 20 branches et RATP qui représentent 210 000 entreprises et 1,6M salariés. Notre rôle est de conseiller et d'informer les entreprises adhérentes sur les différents dispositifs de formation en vigueur, mais surtout promouvoir leurs métiers pour répondre aux besoins de recrutement. Nous sommes présents dans toute la France grâce à nos 31 délégations et antennes régionales. Vos missions : Au sein de la délégation régionale de Massy , vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation. Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, vos missions seront les suivantes: - Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements - Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services de l'OPCO Mobilités) : - Instruire la demande, l'analyser - Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, gérer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers - Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe - Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territoriale, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants). Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. Vous maîtrisez le pack Office En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
OPCO Mobilités - opérateur de compétences - est un acteur majeur de l'emploi et de la formation et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité des personnes et des marchandises, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 17 branches et la RATP qui représentent 140 000 entreprises et 1,6M salariés.
L'Assistant(e) Administratif(ve) assure la gestion des tâches administratives courantes et contribue au bon fonctionnement de l'entreprise en apportant un soutien opérationnel aux différents services. Vos missions principales : - Assurer le standard téléphonique des prospects, clients et partenaires - Saisie des formulaires sous forme de tâches dans notre CRM - Assurer le suivi administratifs des prospects et des clients - Relances par téléphone des devis - Édition des devis pour le service commercial - Édition des factures clients et relevés d'achats clients - Accusé réception des bons de commandes clients - Transmettre les documents pour les ouvertures de compte fournisseurs chez nos clients - Mettre à jour les logiciels de collecte d'informations fournisseurs de nos clients - Déposer les factures clients sur les espaces dédiés (Chorus Pro, SAP etc.) - Édition des documents de traçabilité (certificat de destruction, bilan énergétique et autres attestations - Répondre aux demandes clients - Rédiger et mettre en forme divers documents (courriers, rapports, comptes rendus, présentations) - Classer et archiver les documents administratifs (physiquement et numériquement) - Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données clients et documents internes - Assister l'ensemble des services dans les tâches administratives Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Bonne connaissance des procédures administratives - Capacité à rédiger des documents professionnels - Utilisation d'un logiciel de gestion (ERP, CRM, etc.) serait un plus Compétences comportementales : -Rigueur et sens de l'organisation -Discrétion et respect de la confidentialité -Autonomie et réactivité -Bon relationnel et esprit d'équipe -Capacité d'adaptation et polyvalence - Horaires : 9h00 - 17h30 avec 1h30 de pause - Lieu de travail : Clamart (92) - Poste à pourvoir immédiatement mais possibilité de commencer début septembre.
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
La Maison Saint Charles, située à Verrières le Buisson est un EHPAD de 83 résidents à but non lucratif, appartenant au groupe Fed'es, Facile d'accès (transport en commun - parking gratuit)
Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de la faculté des Sciences de l'Université Paris-Saclay, la Division des Formations et de la Pédagogie coordonne les enseignements assurés par les départements de la faculté et propose des services d'appui aux formations. Elle comporte un pôle dédié au suivi administratif et pédagogique des études de Santé (PASS et LAS). Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle, l'agent-e a un rôle d'appui administratif aux équipes pédagogiques. Missions principales de l'agent-e : Accueillir et informer les étudiants-es Assurer la diffusion des renseignements sur la structure des formations, les modalités de contrôle des connaissances, la composition et la tenue des comités de recrutement. Réserver les salles d'enseignement et d'examen, s'assurer de la convocation aux examens des étudiants-es. Collecter les évaluations des unités d'enseignement, établir les PV en préparation des sessions de concours et assurer l'édition et la délivrance des relevés de notes ou attestations de réussite. Participer à l'organisation, déroulement et traitement du concours accès santé. Organiser les réunions annuelles des équipes de formation / pédagogique, rédiger les comptes-rendus et relevés de décisions. Alimenter les bases de données, répondre aux enquêtes. Tenir à jour toutes les listes de « diffusion » nécessaires à la communication interne et externe. Participer aux journées et actions de communication sur la formation. Type du contrat : CDD 1 an Profil Connaissance, savoir : Connaitre l'organisation générale des formations de l'Enseignement Supérieur Savoir gérer des projets Savoir animer des réunions de travail Connaitre les techniques générales de gestion administrative et de communication Connaître la langue anglaise (niveau A1 à A2) Savoir-faire : Appliquer la réglementation et respecter les procédures Rechercher l'information, la vérifier et la classer Travailler en équipe Établir des rapports, bilans Savoir-être : Faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'adaptation Savoir être rigoureux-se, discret-e, ponctuel-le Avoir le sens du relationnel et de l'accueil
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Pour notre structure d'intervention précoce de 18 berceaux située au 55 rue d'Aguesseau, à Boulogne, nous recherchons une DIRECTRICE ou un DIRECTEUR à compter du 1er septembre 2025 pour un CDI de 39h. Voici les missions qui te seront confiées : - Conduite et mise en œuvre du projet d'établissement : accueil et soutien des familles souvent fragilisées ; mise en place du programme inclusif d'Accompagnement par l'Imitation et le Sensoriel, pour l'Eveil et l'Echange (DAISEE) ; - Animation et gestion des ressources humaines : participation au recrutement des équipes, management, gestion des plannings, mise en place des journées pédagogiques et évènements divers ; - Travail d'équipe et réflexion clinique : participation aux réunions de synthèse cliniques hebdomadaires, organisation de RDVs avec les partenaires extérieurs en collaboration avec les professionnels de l'équipe, vérification du remplissage des grilles de développement par l'équipe, etc. ; - Coordination avec les partenaires et les intervenants extérieurs : gestion des partenaires extérieurs (repas), relations avec la PMI ; - Gestion budgétaire : facturation des familles, gestion des stocks et de l'équipement.
Rattaché(e) à la Direction des Synergies et de la Performance, au sein du service Contrôle interne et amélioration continue, vos missions seront les suivantes : Participer à la construction des missions de contrôle par l'analyse du besoin, la consultation des procédures existantes et la mise en place d'outil (modes opératoires et tableaux de contrôle), Construire, par échantillonnage, la base de données des dossiers à contrôler, Identifier les actions non-conformes, et rédiger des rapports de dysfonctionnement en émettant des recommandations/ préconisations en adéquation avec les procédures en vigueur, Réceptionner les tableaux de contrôles réalisés en 1er niveau et réaliser les contrôles de 2nd niveau, Analyser et proposer des axes d'amélioration correctives des données répondant aux objectifs qualité définis par la Direction Générale, Contribuer à l'amélioration continue des outils et des procédures de contrôle interne dans une démarche de qualité et de performance. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES. Profil recherché Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en assistanat de gestion, avec une spécialisation en contrôle interne, audit, management de la qualité, vous présentez une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française (oral et écrit). Vous êtes rigoureux, force de proposition, à l'écoute et doté(e) de grandes capacités rédactionnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens critique. La maitrise du pack office particulièrement Excel est indispensable. En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Informations complémentaires - contrat : CDI à temps plein - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, .) - Parking sécurisé
L'agent(e) d'entretien aura une veille et contribuera par ses fonctions à améliorer le cadre de vie des adultes en situation de handicap accompagnés par le foyer et hébergés dans des appartements collectifs. Missions principales: - Effectuer de petits travaux au bureau et sur les 5 appartements collectifs - Entretenir les espaces extérieurs - Entretien courant des voitures 10H30 hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes définis selon vos disponibilité du lundi au vendredi. Salaire convention 66 selon expérience
Le foyer d'hébergement "Les Aulnaies" propose un accompagnement socio-éducatif personnalisé à 18 adultes en situation de handicap mental. L'établissement créé en 1978 est situé au coeur de la ville de Verrières le buisson (91). Il est composé d'un pavillon lieu d'accueil et centre administratif de l'institution et de 5 appartements collectifs de 2 à 4 chambres accueillant les usagers.
Votre mission consistera principalement à : - Gérer l'accueil téléphonique et physique dans le cadre de la gestion des copropriétés, - Gérer les prises de rendez-vous, - Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'immeubles en collaboration avec les gestionnaires, et notamment : - Gestion et rédaction des correspondances (courriers et e-mails), - rédaction de notes, - demandes de devis, - gestion des ordres de services, affichages, - préparation des Assemblées Générales et tous documents afférents, - suivi des contrats, - gestion des dossiers sinistres, - mise à jour des carnets d'entretien, - mise à jour de tous documents et registres, (etc.), - Participer à certaines assemblées générales Votre profil : - Vous aimez les contacts humains et savez les gérer, - Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique, et vivez votre travail avec enthousiasme.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Courbevoie - Service Petit Collectif de Meudon UN MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F) CDD jusqu'au 30/06/2025, temps plein Poste à pourvoir immédiatement L'établissement : Dans le cadre de l'accompagnement d'un petit collectif de 5 jeunes au sein de la Maison de Meudon, nous recherchons une maîtresse de maison pour un CDD à pourvoir immédiatement, jusqu'à fin juin. Vos Missions : - Réaliser les courses alimentaires et d'entretien ; - Préparer les repas du midi et du soir en lien avec l'équipe éducative ; - Assurer le ménage quotidien et veiller à la bonne tenue de la maison ; - Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux et sécurisant pour les jeunes. Votre Profil : - Sens de l'organisation, autonomie et discrétion ; - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Expérience dans un poste similaire ou auprès d'un public jeune appréciée. Conditions : - Contrat : CDD jusqu'au 30 juin 2025 - Temps de travail : 35 heures par semaine - Lieu : Maison de Meudon (92) - Rémunération : selon profil et convention collective applicable Lieu de travail : Poste basé à Meudon (92) Merci d'adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail : vbinder@lavieaugrandair.fr Références de l'offre : CDD - AEC - MM - 052025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
En tant que Vendeur Polyvalent (H/F), vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil à la vente, et de l'encaissement. Vous serez également amené (e) à aider à la préparation des plats et des plateaux, participer aux événements et effectuer quelques tâches de nettoyage. Il sera essentiel de connaître en détail l'ensemble de nos produits, leur origine, ainsi que leur histoire, afin de pouvoir les présenter et les expliquer aux clients.
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie. Lieu de travail : VERSAILLES Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail de Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 08/09/2025 minuit. Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ Lettre de motivation 4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité). 5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans. ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 08/09/2025 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
Poste : Gestionnaire technique de copropriété H/F Type de contrat : CDI Bureau : Versailles (78) / Créteil (94) Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Gestion de la copropriété dans les tâches techniques ; Déplacements sur sites et présence physique quotidienne sur les copropriétés gérées par AJAssociés et ce, sans être limitatif en termes de dossiers ; Passation des ordres de services (OS) auprès des fournisseurs, notamment tous les problèmes électriques et de canalisation ; Sollicitation et suivi de l'établissement de devis (minimum 2 pour la réalisation des travaux) ; Suivi des interventions et des travaux ; Supervision des gardiens ; Contacts permanents avec les copropriétés et suivi social ; Déclarations de sinistres aux assurances ; Assister aux réunions avec les partenaires publics en cas de besoin ; Reportings quotidiens aux collaborateurs en charge des copropriétés ; Reportings sur réunions de gardiens, de chantiers, tournés d'immeubles et autres ; Rapports mensuels techniques d'activité. Disponibilité : immédiate Flexibilité géographique : vous intégrez l'un de nos 27 bureaux selon votre lieu de résidence. Rémunération : Selon profil et expérience Véhicule de service + 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Profil Recherché : Expérience dans la maintenance électrique, la plomberie, l'entretien d'immeubles. Connaissance ou expérience en expertise en bâtiment ou en sinistre d'assurance. Expérience en syndic, société d'HLM ou chez un Opérateur de maîtrise d'ouvrage serait appréciée. BAC professionnel ou équivalent dans l'aménagement et la finition du bâtiment. Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité (permis B). Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 8 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté. Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par un poste au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !
Nous recherchons un Hôte d'accueil bilingue anglais H/F en CDI chez notre client situé à Issy les Moulineaux (92). Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique ; - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Reporting. - Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Anglais courant est obligatoire ; - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. - Votre disponibilité est un atout ! - Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Autres informations : Accès aux avantages de notre CSE (loisirs, billetteries, locations, etc.) ; Carte restaurant mensuelle ; Prime d'assiduité : 55 euros. Taux horaire : 12€ brut de l'heure.
La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).
Missions Sous l'autorité de la Direction du Centre culturel de Cachan, vous aurez pour missions d'assurer la projection dans les trois salles du cinéma et d'en contrôler la qualité. De veiller à l'entretien des équipements de projection et du bâtiment. Vous êtes référent de la sécurité du bâtiment et du public. Vous participez au bon déroulement de l'accueil des séances et êtes ponctuellement en renfort auprès des équipes de billetterie. L'équipe est constituée de membres dédiés travaillant exclusivement sur site et des membres du Théâtre Jacques Carat travaillant sur les 2 équipements. Responsabilités : Vous êtes garant du bon fonctionnement technique et sécuritaire du matériel et du bâtiment dans son activité régulière et lors des événements ponctuels. Vous participez à l'organisation du travail de votre pôle et à la mise en œuvre de l'activité en étroite collaboration avec la Coordinatrice. Activités : Projection Vous êtes l'interlocuteur principal pour la réception des DCP et KDM avec les distributeurs et le GPCI (groupement de programmation) et vous vous assurez de la bonne circulation des copies. Vous assurez le téléchargement via les différents supports matériels et numériques et la projection en numérique et via des support alternatifs (DVD, ordinateur, etc) Vous effectuez les playlists et faites le lien avec les équipes pour le contrôle et la mise en œuvre de la grille de programmation. Vous vous assurez de la pertinence des bandes annonces en lien avec le film. Vous intégrez les cartons, en collaboration avec le service communication Vous êtes le référent technique pour l'ensemble des interlocuteurs (associations, ville, etc) notamment pour la mise en oeuvre technique des séances spéciales et événements (débats, festivals, ateliers, ciné-concerts, etc) Vous préparez et vérifiez le bon fonctionnement des supports, la qualité des films (son, image, durée) Vous assurez le bon déroulement des projections dans les 3 salles Vous vous assurez de l'intégration des publicité des 2 régies publicitaires selon nos accords Vous assurez une veille technologique et êtes force de proposition pour l'amélioration des outils de projection Vous tenez à jour les éléments de suivi (fiche de vérification des copies, cahier de cabine, etc) Bâtiment Vous êtes le référent du bâtiment sous la responsabilité du directeur technique qui en est le responsable En binôme avec l'agent polyvalent en projection et en lien avec le directeur technique vous assurez l'entretien et la maintenance de premier niveau et la vérification du bon fonctionnement de la cabine, du matériel, des installations techniques et des équipements de sécurité Vous participez à l'affichage dans le hall et sur les panneaux extérieurs Vous veillez au respect de l'application des règles de sécurité relatives aux ERP et au bon accueil des publics selon les conditions de sécurité et sanitaires en vigueur Vous assurez l'entretien courant et la veille régulière du bâtiment et des installations (lampes, sièges, etc). Vous informez et accueillez les services technique lors des réparations, opérations de maintenance et interventions d'urgence Vous tenez à jour les documents de suivi d'interventions (cahier de sécurité et cahier des interventions liées aux travaux) Polyvalence Vous contribuez à l'organisation et à l'accueil des évènements (technique, préparation, accueil des intervenants et du public) Vous participez à l'accueil et à l'information du public, à l'accueil des groupes et à la gestion des entrées et sorties du public En cas de forte affluence vous secondez la personne à la billetterie pour la vente de billets et de confiserie Vous veillez et portez une attention particulière à la convivialité des lieux Vous vérifiez les salles à chaque inter-séance pour s'assurer de leur bon état Vous coordonnez et animez votre pôle, l'organisation du temps de travail, le suivi des plannings
Vous assurez les tâches suivantes : - réception et prise de commandes téléphoniques des clients - facturation journalière Une rapidité de frappe sur le clavier est exigée. Des connaissances au niveau des produits alimentaires frais et secs est un impératif. Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h30 à 1h30 du matin. POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 18 AOUT
AniCura-ADVETIA, Centre Hospitalier Vétérinaire (CHV) spacieux et ultramoderne proche de Paris et Versailles recherche pour renforcer son équipe, un secrétaire médicale polyvalent h/f en CDD à Temps plein pour des remplacements jusqu'à fin août à minima. Le poste est à pouvoir dès que possible. L'équipe du CHV actuelle comporte 45 vétérinaires dont des spécialistes, 40 ASV/Animaliers, 7 secrétaires médicales, 2 techniciens de laboratoires et 5 personnels administratifs. Venez renforcer l'équipe déjà présente de plusieurs secrétaires et d'une responsable. Vous aurez en charge : - l'accueil des clients - la création et mise à jour des fiches clients - la réalisation des encaissements - la gestion du courrier - la prise de rdv téléphonique - la gestion des analyses - Diverses tâches administratives et organisationnelles Cette liste est non exhaustive. Afin de réaliser l'ensemble de ses missions, vous aurez une formation de la part d'un membre de l'équipe et un book dans lequel figure l'ensemble des procédures. Conditions : Un samedi sur deux est travaillé. Un dimanche/mois travaillé et payé en HS. Si vous êtes souriant(e), disponible, ponctuel que vous avez le sens du service, une bonne présentation et une appétence pour le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler.
APASO est une association créée à Massy (91) en 1989 pour accueillir et accompagner vers l'insertion les personnes présentant des difficultés d'ordre psychologique. Au fil du temps, elle a développé trois grands secteurs d'intervention : l'insertion, l'appui à la parentalité, l'accompagnement des jeunes et l'accès au droit. Elle intervient également dans le cadre d'activités socio-judiciaires (réparation pénale des mineurs et stages de citoyenneté). Nous développons nos actions principalement en Essonne et à paris. A Massy, l'équipe est composée de psychologues, de juristes, d'une éducatrice spécialisée et de personnel administratif. Nous recherchons pour notre établissement à Massy à compter du 26 août 2025 un(e) secrétaire motivé(e) et organisée(e) prête à contribuer activement à notre mission. Votre rôle : En lien étroit avec la directrice et l'équipe pluridisciplinaire, vous facilitez le bon fonctionnement de l'établissement en assurant une gestion rigoureuse et un accueil de qualité. Votre mission consiste à : - Accueillir, orienter, informer les usagers, partenaires et visiteurs - Assurer le standard téléphonique et la gestion du courrier - Gérer les plannings, les rdv, les dossiers administratifs et logistiques - Rédiger et mettre en forme les courriers et autres documents internes - Concevoir des tableaux, centraliser et entrer les données statistiques pour les services Gestion administrative spécifique au service de Réparation Pénale des mineurs : - Stages de citoyenneté : adresser les convocations, assurer l'accueil et l'encaissement - Gestion administrative du service: tenir le répertoire des usagers et les statistiques, envoyer les convocations, transmettre les relevés d'activité à la PJJ (Protection Judiciaire de la Jeunesse) - Participer à la facturation du service.
APASO est une association d'insertion pluridisciplinaire d'environ 60 salariés.
Pour le rayon frais ou sec, vous aurez pour mission de : - vérifier l'affichage des prix et le balisage du rayon - assurer l'approvisionnement et la présentation en magasin - participer aux inventaires, au rangement des réserves.... Vous travaillez 6/7 jours du lundi au samedi de 5H à 13h. Pendant les périodes d'inventaires vous commencez à 1h ou 2h du matin. Avantages : primes trimestrielles + 15% de réduction sur le magasin + tickets restaurant 3 POSTES A POURVOIR.
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôte/hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an Informations supplémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à Georges Tayar - 108 boulevard Jean Jaurès BOULOGNE BILLANCOURT. Salaire : 1 805 à 2 060 euros bruts par mois selon le profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein / temps partiel
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous assurez un support administratif et commercial essentiel à l'activité des équipes terrain (commerciaux, techniciens, service client). Vous garantissez la qualité du suivi des dossiers clients et le bon déroulement des opérations internes. Vos missions principales seront : - Traitement des commandes et saisie des données clients dans les outils Orange - Suivi des dossiers clients : vérification des pièces justificatives, validation des contrats, mise à jour des informations - Gestion des anomalies ou des dossiers incomplets en lien avec les équipes commerciales - Appui administratif - Participation au reporting de l'activité (tableaux de bord, statistiques) - Organisé(e), bon relationnel, sérieux. - Vous êtes motivé(e), réactif, dynamique et avez envie d'apprendre. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Microsoft, Teams, Outlook, Excel etc.) Mise en place d'une POE-I (Préparation opérationnelle à l'emploi individuel) Salaire : SMIC pendant période d'essai puis 2000€ + prime sur performance.
Rejoignez une officine dynamique, avec une équipe agréable et une clientèle fidèle. Vous êtes rigoureux(se), dynamique de nature organisé(e) et méthodique, vous aimez le travail en équipe et bénéficier d'une bonne capacité d'adaptation, êtes à l'aise avec la clientèle et aimable. Les missions consistent : - Encaisser les achats - Création de cartes de fidélité - Mise en rayon des produits par univers - Accueil des clients dans le magasin - Répondre aux demandes des clients et les renseigner et les orienter Une connaissance des logiciels de gestion comme PharmaLand serait un plus pour effectuer les tâches plus efficacement. (formation assurée) Contrat: CDD pouvant évoluer vers un contrat indéterminé suite à départ Nous recherchons une personne ayant une expérience en Pharmacie ou en grande distribution sport / hypermarché
- Accueil physique : o Accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires avec courtoisie et professionnalisme. - Gestion du standard téléphonique : o Réceptionner et filtrer les appels entrants. o Prendre les messages et assurer la transmission aux interlocuteurs concernés. o Gérer les appels sortants selon les demandes. - Tâches administratives : o Rédiger et mettre en forme des courriers, notes et comptes rendus simples. o Effectuer la saisie, le classement et l'archivage de documents. o Gérer les réservations de salles et de rendez-vous. o Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis. o Gérer les dossiers d'entrée et de sortie des clients o Facturation Horaires de travail : 9h30 - 12h30 et 14h00 - 18h00 du lundi au vendredi Remplacement congès maternité du 28/07/25 au 30/11/2025
PG SERVICES
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recherche pour son client, un Assistant d'équipe (H/F) basé au Plessis-Robinson (92350), pour une mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement. L'Assistan(e) d'équipe aura pour mission d'assurer les activités de support administratif, logistique et organisationnel (organisation de réunions et déplacements, courriers, procédures administratives.) ainsi qu'un ensemble d'activités support au fonctionnement de l'entité/équipe ou de managers/directeurs. Activités et responsabilités principales de l'emploi : - Accueil, information, orientation en français et/ou en anglais, des collaborateurs ou visiteurs - Support bureautique et administratif - Gestion d'agendas, organisation de réunions et déplacements - Gestion administrative / documentaire - Gestion des moyens de fonctionnement de l'entité - Soutien à la Communication - Organisation d'événements à partir du cadrage et du process de société Profil entre 5 et 10 ans d'expérience Anglais intermédiaire Maîtrise des outils bureautique classique (Outlook, Pack Office...) Informations complémentaires : Rémunération : 40-50k Démarrage au plus tôt Durée : 5 mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété confirmé(e) / futur gestionnaire junior. Vous évoluerez dans un premier temps comme assistant de copropriété avec deux gestionnaires sur un portefeuille d'immeubles, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Dans un second temps, vous prendrez de manière autonome un portefeuille d'immeubles. Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'assistant(e) de copropriété. Rémunération : 37/38 K€ annuels bruts + 6 RTT + mutuelle prise en charge à 100% + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Palaiseau Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé d'assistance clientèle Gestion administration clients H/F Au sein de la Direction des Opérations France, vous serez en charge de répondre aux exigences des médecins et des patients en participant au traitement des ordonnances en France, en respectant la qualité et les délais. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Créer et modifier les comptes clients : - Assurer la création des clients France & la saisie des données en tenant compte du type de client, les modes de paiement, les conditions de TVA... - Mettre à jour les comptes clients en modifiant les données administratives nécessaires au traitement de l'ordonnance -Mettre à jour les données administrativesliées à la commande déjà saisie suite à la modification de la fiche client -Assurer les activités complémentaires liées au service, selon les besoins : ouverture du courrier, rapprochement des documents, numérisation... -Vous êtes titulaire à minima d'un Bac et disposez de 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine de la saisie de données / gestion de dossiers nécessitant beaucoup d'attention. -Lors de votre parcours, vous avez été amené(e) à saisir un fort volume de données et à en garantir l'exactitude. -Vous avez idéalement déjà travailler sur la mise en place du tiers payant. -Au-delà de votre rigueur, votre autonomie & votre capacité d'adaptation, vous êtes méthodique, réactif(ve) et attentif(ve) aux détails.
Nous recherchons un «Personnel d'éducation» (H/F) - TEMPS PARTIEL- Rattaché(e) au responsable de l'unité pédagogique Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : - Assurer la sécurité des élèves, - Assurer le suivi des absences et les retards des élèves - Assurer le respect par les élèves du règlement intérieur - Réaliser la surveillance de la cour de récréation pendant la pause méridienne Vos qualités : Vous possédez le bac (toutes sections) Attentif(ve) à la qualité du lien avec les élèves, rigoureux(se) et fiable, vous aimez rendre service et les tâches variées. Postes basés à Antony (92) 1 poste au collège et 2 postes à l'école Temps partiel 11h30 13h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi midi Prise de poste le lundi 1er septembre 2025
L'ASSOEDY, association socio-judiciaire conventionnée avec le ministère de la Justice, recrute une assistant.e administrative.f et juridiques, sous contrat CDI à temps plein (35 heures): 1-Pour son pôle pénal: Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en œuvre sur orientation des juridictions de Versailles et Chartres. La gestion administrative nécessite, sous la hiérarchie de la direction, de suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes. Un lien est également assuré avec l'assistante comptable/facturation, au titre du suivi des règlements de stages, en vue de leur positionnement sur une date de stage (dans les 6 mois à compter de la saisine du service), ainsi qu'avec la responsable d'antenne et les chargées de mesures socio-judiciaires (juristes, psychologues, partenaires) assurant la coanimation des stages.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) rigoureux(se) et organisé(e) pour intégrer notre équipe dès la mi-mai 2025. Vous assurerez le bon fonctionnement administratif de notre structure en étant le point de contact essentiel entre les différents services internes et externes. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs - Gestion du courrier entrant et sortant (papier et électronique) - Rédaction, mise en forme et suivi de documents administratifs (courriers, comptes rendus, tableaux, enregistrements des droits d'auteurs, inscriptions congrès.) - Classement, archivage et tenue des dossiers - Suivi de certains dossiers administratifs (comptabilité de base, gestion des fournitures.) - Soutien aux équipes pour diverses tâches administratives ponctuelles Profil recherché : Formation en secrétariat, gestion administrative ou équivalent Expérience significative sur un poste similaire (minimum 5 ans) Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,.) Maitrise de la gestion administrative des abonnements (sur Mahalo et/ou Subsuite serait un plus) - Très bonne expression écrite et orale - Sens de l'organisation, autonomie et discrétion - Réactivité et capacité à gérer les priorités
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie et de l'innovation, un Chargé de gestion RH pour une mission en intérim de 10 mois à Saclay (91400). Vos missions seront les suivantes : - Assurer les prises de fonction RH des nouveaux recrutés - Gérer administrativement le suivi des collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle - Gérer les temps de travail et les fins de lien des collaborateurs - Assurer les actes de gestion liés à l'accueil des collaborateurs extérieurs - Traiter et contrôler le 1er niveau de la paie - Gérer spécifiquement la campagne Sursalaire familial 2025/2026 - Être l'interlocuteur principal des collaborateurs des unités gérées en matière de gestion RH - Garantir la bonne application de la réglementation sociale Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste de Chargé(e) de gestion RH à Saclay correspond à une personne disposant de 3 à 5 années d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Le ou la candidat(e) devra maîtriser les outils du Pack OFFICE ainsi que le logiciel SAP. Un diplôme de niveau BTS, DUT ou Licence est requis, avec une spécialisation en traitement des déchets ou en développement durable qui serait particulièrement appréciée. Le poste nécessite également une bonne capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une aisance rédactionnelle. La possession d'un permis de conduire valide est indispensable. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez plus et postulez dès maintenant.
Le service propreté environnement (SPE), est un service de soutien, à la disposition des usagers du campus. Il assure le maintien des locaux et des espaces communs en état de propreté, les obligations sanitaires de l'établissement, la valorisation des déchets produits sur le campus et la destruction des déchets des laboratoires dans le respect des règles. Rattaché (e) au chef du service Propreté Environnement, vous assurerez avec l'équipe du magasin, les missions suivantes : la réception, le stockage, l'enregistrement et la livraison des produits chimiques neufs dans les laboratoires, le suivi de commande, de réception et de retrait des bouteilles de gaz. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Assurer la réception des produits chimiques et la vérification de la conformité de la commande ; * Stocker et enregistrer des produits chimiques dans le magasin dans le respect de la réglementation ; * Effectuer des livraisons de produits chimiques dans les laboratoires ; * Assurer le suivi avec les laboratoires de leurs stocks de produits chimiques au magasin ; * Assurer le suivi des prestations liées aux bouteilles de gaz ; * Assurer le suivi des demandes d'enlèvements des déchets chimiques et biologiques ; * Contrôler les véhicules et les documents de transports lors des collectes de déchets dangereux ; * Assurer la collecte des déchets dangereux et des déchets d'activités de soins à risques infectieux (DASRI) de l'ensemble du site en accompagnant le prestataire ou effectuer ce ramassage en cas de défaillance du prestataire ou en cas d'urgence ; * Savoir compléter les Bordereaux de Suivi des Déchets à la suite des collectes des déchets dangereux ; * Effectuer une permanence pour la distribution et une livraison des conditionnements pour les déchets chimiques et biologiques * Accompagnement et participation aux campagnes de désinsectisation/dératisation du site. Assurer le reporting des prestations pour le suivi interne. Activités complémentaires : * Accompagnement des prestataires du service dans leurs déplacements dans les domaines suivants : les déchets banals et le nettoyage ; * Soutien technique aux agents du pôle déchets du service ; * Classement des documents administratifs du service ; * Participation à la tenue de tableaux de suivi et de bilans des activités du service ; * Participation à la veille des notes et documents de fonctionnement du service ; * Participation à l'élaboration de commandes de fournitures et équipements du service ; * Entretien des pièces de stockage des produits chimiques et des déchets dangereux ; * Entretien des véhicules de fonction et des matériels du service ; * Gestion du stock de conditionnement du magasin ; * Participation à l'élaboration du registre des déchets ; * Contrôle des prestations de nettoyage ; * Contraintes particulières : Déplacement fréquent sur le site à pieds. * Habilitations/certifications requises : Pas de certification requise mais des formations seront dispensée à la prise de poste (formation ATEX, TMD ADR 1.3 déchets, CACES chariot élévateur). Vous êtes notre perle rare car : Vous possédez une expérience significative dans le domaine propreté et environnement Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, faisant preuve de réactivité, de rigueur et de dynamisme. Votre polyvalence vous permettra de vous adapter aisément à la diversité des missions proposées.
Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) RH PAIE en CDI. En tant qu'Assistant(e) RH Paie, vous rejoindrez une équipe dynamique et serez responsable de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des processus RH de l'entreprise. Vos missions : -Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, etc.). -Préparer et traiter les paies mensuelles. -Gérer les déclarations sociales et fiscales. -Suivre les dossiers de formation professionnelle. -Participer à la gestion des relations sociales. -Réaliser des tableaux de bord RH et des reportings. -Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et leur dossier administratif. Description du profil Compétences attendues : -Formation en Ressources Humaines ou équivalent. -Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel. -Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie. -Bonnes compétences relationnelles et sens de la confidentialité. -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. -Rigueur et organisation.
2 postes à 30h50 hebdomadaires et 2 postes à 20h30 hebdomadaires sont disponibles Missions: - Accueil des élèves - Encadrement des élèves: récréations, temps de restauration, temps de pause - Suivi des absences et retards des élèves - Respect et application du règlement intérieur - Accompagnement et suivi des élèves Qualités recherchées: - Intérêt pour les élèves - Ponctualité, assiduité - Capacité à travailler en équipe - Savoir adopter une posture d'adulte référent - Sens des responsabilités et prise d'initiative - Adaptabilité - Dynamisme, bonne humeur Compétences: - Savoir se servir de word et excel Niveau d'études - bac + 2 souhaité Type d'emploi: - CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 renouvelable - Horaires: travail en journée - Salaire net: à 75%: env. 1085 euros; à 20h30 env. 724 euros
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
50 POSTES A POURVOIR ! Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Postulez dès maintenant pour commencer en septembre - partez en vacances l'esprit tranquille, votre job vous attend à la rentrée ! Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable.
Acteur majeur en solutions d'inventaires, sa notoriété, ses valeurs et sa présence dans 40 pays font de RGIS le partenaire stratégique de 80% du Top 100 de la Distribution. Présent en France depuis plus de 13 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de plus de 20 agences, du professionnalisme de 400 collaborateurs, et réalise plus de 13.000 inventaires par an.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Vélizy (78) un.e :Assistant Programme Support Manager H/F Longue mission d'intérim à pourvoir de suite cet été et pour une durée de 12 mois. Vos principales missions seront de: - Collecter et consolider les données stocks et de besoins de nos clients, via nos équipes front office (commerciaux) - Analyser les niveaux de consommations remontées par les clients et constatées à l'aide d'outils existants - Challenger ces données avec le support des équipes techniques et commerciales, l'objectif étant de comprendre et éradiquer les surconsommations de pièces - Préparer les allocations hebdomadaires - Piloter la réunion hebdomadaire de validation des allocations - Confirmer les allocations agréées aux équipes front office (commerciaux) Vous veillerez à faire évoluer le processus d'allocation et les outils pour gagner en efficacité. Vous participerez aux réunions de travail de la cellule de crise en place et contribuerez en fonction des sujets (notamment sur les sujets liés à la consommation des pièces de rechange). D'autres part, vous serez en charge de maintenir un pack de communication à destination de nos clients, déclinant la progression du plan d'action piloté par la cellule de crise. Vous serez amenés à suivre le processus de validation des documents techniques de maintenance relatifs aux changements de fournisseurs pour assurer une coordination maximale avec la disponibilité des pièces correspondantes Qualités requises: -Sens de la communication -Sens de l'organisation et rigueur. -Pilotage de projet -Capacité à travailler avec des équipes pluri-disciplinaires. En complément : nous recherchons quelqu'un titulaire d'un bac +2 minimum ayant une expérience confirmée dans le domaine de la supply chain et idéalement en gestion de projet. Il/Elle aura un rôle de coordinateur et doit être à l'aise avec l'analyse des datas. L'anglais écrit et oral est impératif, les candidats doivent pouvoir s'exprimer avec aisance et comprendre leurs interlocuteurs. Nous n'aurons pas la possibilité de les former sur ce point. Salaire selon profil
Missions Accueil téléphonique, facturation, prise de rendez-vous, enregistrement des patients, devis dentaire, classement dossier patient, gestion caisse. Logiciel: GALAXIE et DOCTOLIB ( formation faite sur place) Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires pour cause de remplacement ( non rémunérées ) RETRAITE ACCEPTE Rémunération: - SMIC - 1/2 13ème mois ( en juin et en novembre) - chèques cadeaux - prime vacances ( après 1 an d'ancienneté) LUNDI: REPOS MARDI: REPOS MERCREDI: 9h-13h 14h-18h JEUDI: 9h-13h 14h-18h VENDREDI: REPOS SAMEDI: 9h-13h
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au *** et vous intégrerez la SELAS UNILABS ***, composée de *** collaborateurs et de *** médecins pathologistes. Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, emails...) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
>>> PAS DE TELETRAVAIL (Activités en plateforme uniquement) >>> Disponibilité complète du mardi au vendredi de 17h à 21h ET le samedi de 10h à 15h > pas de possibilité de planning réduit, découpé ou d'autres jours/horaires de travail. >>> + de 20 postes à pourvoir >>> Postulez pour être contacté(e) et invité(e) au jobdating organisé avec le recruteur le jeudi 28 août 2025 matin (uniquement sur invitation) Nous recherchons des téléenquêteurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'enquêteur(trice) au téléphone, vous serez responsable de mener des enquêtes et de recueillir des informations pertinentes auprès des particuliers précédemment avisé par courrier officiel de votre appel (enquête pour le service public). XX Responsabilités: - Mener des enquêtes par téléphone en suivant les procédures établies - Recueillir des informations auprès de sources fiables - Excellentes compétences en communication verbale - Être dynamique, assidu(e), bonne élocution - Vous serez formé(e) au métier de l'émission d'appel et sur la mission - Vous travaillerez du mardi au vendredi de 17h à 21h et les samedis de 10h à 15h. Missions possibles allant de fin août 2025 à mai 2026. XX Expérience: - Expérience préalable en tant que téléenquêteur(trice) est un plus - Bonnes compétences en communication orale & aisance au téléphone requises - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités - Connaissance des techniques d'enquête et des méthodes de collecte d'informations XX Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant Si vous êtes une personne motivée, courtoise et que vous avez une passion pour la collecte d'informations, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs talentueux. PAS DE TELETRAVAIL
ADECCO Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients basé à Sèvres un assistant administratif (h/f) à temps partiel (tous les matins) : Votre mission : Accueil physique et téléphonique Gestion administrative Création des organigrammes Saisie des notes de frais Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et au téléphone. Vous disposez d'un bon niveau d'orthographe. Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne
Description du poste Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie en CDI pour compléter notre équipe dès la rentrée de Septembre (ou avant également si vous le souhaitez) L'OFFICINE : Vous rêvez de retrouver le vrai sens du métier de préparateur ? De travailler dans une officine où la relation humaine est au cœur de tout ? Alors vous êtes au bon endroit ! Notre pharmacie de quartier, située dans un environnement agréable à Ville-d'Avray, accueille chaque jour environ 150 patients, dont beaucoup sont de fidèles habitués que nous connaissons bien. Chez nous, le lien avec les patients est essentiel : on prend le temps d'écouter, de conseiller, de rassurer. Ici, la pharmacie est un lieu de vie, pas seulement un lieu de vente. Une clientèle douce, respectueuse et reconnaissante Une équipe impliquée, attentive, qui aime travailler dans la bonne humeur Logiciel utilisé : LGPI, pour une prise en main simple et efficace Cadre paisible, à taille humaine, parfait pour travailler dans la sérénité DES MISSIONS QUI ONT DU SENS : Au sein de notre équipe, vous serez pleinement acteur du quotidien de l'officine. Vos missions seront variées, stimulantes, et toujours orientées vers le service au patient : Délivrance des ordonnances et conseils associés Accompagnement des patients avec empathie et bienveillance Gestion des stocks, des commandes et des inventaires Valorisation des gammes : micronutrition, phytothérapie, dermocosmétique. Participation à la vie de l'officine : gestion de rayons, animations, etc. Vous serez également encouragé(e) à développer vos compétences et à prendre des initiatives, dans une ambiance de confiance et de collaboration. LE POSTE À POURVOIR : CDI à temps complet ou temps partiel selon vos disponibilités Disponibilité souhaitée : dès septembre, ou avant si vous êtes disponible Emploi du temps modulable, à construire ensemble pour respecter votre équilibre Avantages salariaux : Primes régulières Rémunération : Jusqu'à 2400€ net POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une officine à taille humaine, où chacun compte Une ambiance chaleureuse, respectueuse et familiale Un titulaire à l'écoute, bienveillant et disponible, qui privilégie l'humain Des patients reconnaissants et fidèles, qui viennent autant pour leur traitement que pour la qualité de l'accueil Une stabilité d'équipe, sans turn-over, pour un vrai esprit de collaboration PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de Préparateur en Pharmacie obligatoire Tous niveaux d'expérience bienvenus : jeunes diplômés ou profils confirmés Qualités recherchées : ponctualité, fiabilité, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et excellente communication COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV (et quelques mots si vous le souhaitez) par mail à : alison.fernandes@matalto.com Nous serons ravis de vous rencontrer, et peut-être de vous accueillir très prochainement dans notre équipe soudée, humaine et dynamique
Poste de secrétaire médical À propos du poste Nous recherchons un secrétaire médical ou une secrétaire médicale pour intégrer le cabinet d'ophtalmologie du Dr SUN, jeune chirurgienne dynamique, au sein d'un tout nouveau cabinet neuf L'établissement : Le cabinet d'ophtalmologie du Dr SUN reçoit les patients pour consultation, petite chirurgie, examens complémentaires, avec du matériel de pointe. Adresse du cabinet : 47 rue des Etats Généraux, 78000 Versailles. A 2 minutes à pied de la gare Versailles Chantiers. Possibilité de parking gratuit sur place. Les valeurs : la chaleur humaine, la qualité de l'accueil et des soins prodigués à nos patients, la rigueur dans le travail. Dans ce cabinet, on prend soin au relationnel avec le patient, et on prodigue les meilleurs soins possibles. Vos missions : En tant que Secrétaire médical(e), vous serez responsable de la gestion de l'accueil, ainsi que de toutes les questions relatives aux consultations, aux chirurgies et au suivi de leurs pathologies. Vos missions seront les suivantes : - Accueil des patients (interphone) et réception des appels téléphoniques - Prise des mesures des lunettes et de la tension de l'œil à l'accueil - Gestion des rendez-vous médicaux et chirurgicaux des patients - Gestion de la relation avec les patients (traitement des demandes en tout genre, en dehors des consultations) - Création et tenue du dossier médical des patients (logiciel Area. Une formation est prévue avec accompagnement) - Gestion de la facturation, et de l'encaissement des recettes quotidiennes. (logiciel Medoc ou doctolib) Une formation est prévue avec accompagnement) - Gestion de la comptabilité et du recouvrement - Gestion des relations avec la sécurité sociale et les assurances complémentaires (il n'y aura pas de tiers payant au cabinet) - Gestion du plateau technique (préparation, réassort, gestion des stocks) avec l'aide du médecin - Gestion administrative des interventions chirurgicales (information, accompagnement, et suivi post-opératoire du patient) Votre profil : Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne correspondant au profil suivant : - Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale - Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le secteur médical (stage compris) - Bonne présentation, élocution et orthographe - Empathie, capacité d'écoute, patience, et de gestion du stress - Savoir utiliser les fonctions de base des logiciels word, excel - Envie de travailler dans un cadre familial, main à main avec le médecin. Les conditions d'emploi : Voici ce que nous proposons si vous rejoignez notre cabinet : - Un CDD de 12 mois à temps complet 38 heures par semaine. - 3 jours pleins dans la semaine incluant un samedi + 2 demi-journées - Il sera possible de moduler le planning et rattraper les heures sur une autre semaine ou l'inverse. - Plages horaires : 9h - 19h (18h le samedi) et 9h-12h30 le matin en demi-journée, 14h30 à 19H en demi-journée - Un salaire minimum de 2189€ brut mensuels - Pouvant évoluer selon le profil et les horaires souhaités - Une immersion facilitée sera prévue d'une journée Type d'emploi : Temps plein, CDD ou CDI possible Avantages : - Prise en charge du transport quotidien ou parking gratuit. Rémunération supplémentaire : - Primes annuelles Permis/certification: - Certificat de secrétariat médical (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous maitrisez bien le Français , lu , écrit , parlé Vos missions : >> Mettre à disposition et valoriser un espace social et culturel autour du jeu dans le cadre du projet et des objectifs de la structure >> Assurer l'accueil des adhérents : adhésions, conseils, prêt de jeux, inscriptions aux ateliers . >> Animer des projets d'activités autour du jeu >> Assurer la sélection, la gestion, l'entretien et l'enrichissement du fond de jeux et jouets >> Participer à des manifestations ponctuelles (fête du jeux, braderie, forum des associations.) >> accueillir et accompagner un public diversifié (tous âges et toutes cultures) à titre individuel et collectif (établissement de la petite enfance, scolaires, structures de loisirs, établissements spécialisés) autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles >> Assurer le respect des règles de vie de la structure Horaires Du mardi au samedi hors vacances scolaires, soit 24h30/semaine ou Du mardi au samedi pendant les vacances scolaires, soit 32h30/semaine Prise de poste fin aout , début septembre.
Vos missions seront les suivantes : Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et efficacité Réaliser les opérations d'encaissement dans le respect des procédures Gérer les ouvertures et fermetures de caisse Répondre aux demandes d'informations (produits, prix, services, cartes fidélité.) Gérer les réclamations simples et orienter les clients vers les bons interlocuteurs Maintenir un poste de travail propre, rangé et accueillant Participer ponctuellement à la vie du magasin (aide à la mise en rayon et au réassort) Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients Poste à temps plein 35h réparties sur 5 jours horaires du magasin : lundi au dimanche de 7h à 20h (planning remis 3 semaines avant)
receptionniste polyvalent nuit sur 4 nuits
Mettez un peu de vous chez nous ! Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes H/F pour notre réseau EpiSaveurs, expert de l'épicerie, des boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien, basé à Wissous (91). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes de nos clients en mode vocal, en assurant une bonne palettisation et une bonne qualité de service. - Respecter les procédures qualité, ainsi que les consignes de sécurité. - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène et le plan de nettoyage. - Être responsable de votre matériel et en assurer l'entretien régulier. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que notre service fait le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir, chez nous être préparateur de commandes : -> C'est être en poste du lundi au vendredi de 12h30 à 19h50 et avoir les week-ends de libre ! -> C'est aussi manier tous les jours un chariot double fourche. -> C'est être formé et accompagné à son poste par un moniteur dédié Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, 13è mois, intéressement/participation, titres-restaurants Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Accueil des clients, les renseigner - Tenue de caisse pour la Parapharmacie - Réception et pointage des produits livrés - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Etiquetage des produits Expérience de Caisse exigée
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Missions principales : - Gestion du trafic sur le quai : autoriser ou refuser l'accès aux clients et fournisseurs - Vérification des paiements pour les clients sensibles avant autorisation de mise à quai - Organisation et fluidification des opérations pour évite les congestions - Chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité - Respect des procédures et des normes de sécurité Compétences requises : - Capacité à communiquer efficacement avec les transporteurs et les clients - Sens de l'organisation et de la gestion des flux logistiques - Maîtrise des techniques de manutention et d'utilisation des équipements de quai - Bonne communication en interne - Calme et maîtrise de soi Qualités personnelles : - Respectueux et capable d'instaurer un climat de confiance - Autorité naturelle pour faire respecter les consignes - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres services Poste en CDI du lundi au vendredi de 1h à 9h (1h de pause)
En tant que secrétaire médicale, vous intégrerez la SELAS UNILABS Praxea, composée de 120 collaborateurs et de 22 médecins pathologistes. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Il a pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : d'assister le préfet de la vie collégienne et l'adjoint en pastorale scolaire du collège dans la promotion des actions et projets menés au collège, qu'ils soient portés par les divisions ou bien par la pastorale du Collège. LES FONCTIONS À PRENDRE EN COMPTE SONT : Mission d'animation de la vie collégienne Participer activement dans l'organisation de temps forts organisés par l'établissement. - Fêtes de fin d'année pour tout le collège - Contribuer à la valorisation des projets portés par les élèves et les équipes éducatives. - Contribuer à la communication et au rayonnement du collège Mettre en place les activités de la pause méridienne (clubs) en lien parfois aves les associations de la ville : - Préparer et mettre en place le forum des activités de la rentrée. - Gérer les inscriptions aux activités, puis surveiller les absences - Construction des listes des élèves inscrits aux activités. - Editer des étiquettes pour les prioritaires aux activités - Communiquer sur les différents clubs et avec les intervenants Gérer au quotidien le foyer du collège - Mise en place du foyer avant l'arrivée des élèves - Surveillance du foyer - Mise en place d'animations au foyer Animer et former la communauté des élèves ADJUTu'S du collège - Préparer et gérer le forum d'inscriptions des Adjutu's - Former les Adjutu's - Suivre les Adjutu's au quotidien (absences, problèmes rencontrés, questions) Promotion des actions de la pastorale du collège - S'impliquer dans les actions de la pastorale du collège - Participer à la réunion de la pastorale collège tous les mardis matin de 8h30 à 9h30 - Implication sur les idées à réaliser sur la période de l'Avent et du Carême avec la pastorale - Faire le lien entre les projets de l'équipe éducative et la pastorale - Assister aux conseils pastoraux 2 fois par an réunions de 17 à 19h - Participer au bilan de la pastorale en fin d'année scolaire Contrat en CDI, MI-TEMPS, basé sur Antony (92) Prise de poste fin aout/début septembre 2025
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - à pourvoir immédiatement : 8h tous les samedis de 11H à 20H + 35H vacs scolaires et 35H de Juillet au 9 aout et 35H du 1er au 14 septembre. Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 10H-19H00 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Type d'emploi : CDI Durée du contrat : Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable exploitation logistique (H/F) Rattaché au Responsable de site, le Responsable d'exploitation logistique supervise l'activité production et coordonne les équipes de quai dans un souci constant de performance, de sécurité, et de qualité. Il pilote les moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs de délai, coût et qualité, tout en assurant un bon climat social et le développement des compétences de ses équipes. Vos responsabilités principales : -Superviser l'activité de production et les flux logistiques au quotidien -Encadrer les responsables de quai et agents de quai -Piloter la performance à travers le suivi des indicateurs (qualité, productivité, avaries, sécurité) -Gérer les moyens logistiques : équipements, maintenance, fournitures -Animer les réunions d'équipe et les rituels managériaux -Mettre en œuvre les plans d'action d'amélioration continue -Collaborer étroitement avec les équipes transport, informatique, qualité, sécurité -Garantir la sécurité des collaborateurs et le respect des process internes -Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs -Veiller à la bonne gestion des intérimaires et des sous-traitants Vous justifiez d'une formation en logistique ou supply chain et d'une expérience réussie dans la gestion d'équipes en environnement logistique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre capacité à fédérer, votre fiabilité et votre sens de l'organisation. Avantages : -Participation & intéressement -Prime d'ancienneté -13e mois après 1 an d'ancienneté -Réfectoire sur site -Formation continue et séminaires d'intégration personnalisés Processus de recrutement : Entretien avec Virginie ou Fadwa Manpower Entretien avec le client
Finalité du poste Sous l'autorité de l'adjoint de direction pour la vie scolaire, le/la surveillant(e) est chargé(e) de la surveillance des élèves et/ou de l'assistance au personnel enseignant auprès des enfants. Il/elle participe activement à l'organisation de la vie scolaire, dans le respect du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. PRISE DE POSTE LE 1ER SEPTEMBRE Missions principales -Accueillir, surveiller et encadrer les élèves dans tous les moments de la vie de l'établissement et notamment les temps de récréation, de cantine ou d'étude. -Être capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel. -S'assurer du respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, prévention) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité et assurer l'ordre au sein de l'établissement. Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité. -Respecter avec exactitude les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant) -Gérer avec pondération et diplomatie les situations conflictuelles, Connaître et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité. -Tenir un registre de présences. -Pointer les enfants pour la cantine (à faire remonter au service comptable), aider les enfants à se nourrir, s'alimenter, rendre compte des problèmes éventuels de certains enfants, faire régner le calme Qualités personnelles recherchées -Avoir une autorité naturelle et soucieux(se) de la croissance personnelle des jeunes, être une personne à l'écoute et au service. Capacité à communiquer avec enfants et adultes, pondérer son langage et ses attitudes. -Patience, écoute, compréhension, attention, autorité, encouragement, douceur, pédagogie, discrétion, hygiène personnelle, tenue vestimentaire, sens artistique, ponctualité -Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes. -Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Éducative, des parents et de l'extérieur. En nouant des relations de confiance avec les élèves, les familles et les partenaires de la communauté éducative faire preuve de diplomatie, rigueur, écoute. -Faire preuve de motivation pour l'éducation et le monde scolaire. -Organisé(e), dynamique, fiable et doté(e) d'un esprit d'initiative, motivé(e) pour l'éducation et le monde scolaire. Profil souhaité : Expérience de 1 ans minimum avec des jeunes d'âge collège exigée. Bac+2 CDI Temps partiel (8h à 16h/semaine) Horaires 10h à 14h puis 16h à 18h tous les jours (sauf mercredi après midi) Du lundi au vendredi, planning annualisé : Vacances scolaires libres. Transports à proximité (Métro 13 : Plateau de Vanves / Malakoff) Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la vie éducative d'un établissement à taille humaine !
Dans le cadre de son développement, Compagnie Fruitière recherche un(e) Réceptionnaire de nuit H/F. Rattaché(e) au Responsable site, vous avez pour mission d'organiser la logistique en amont et les réceptions sur le site. Vous aurez en charge notamment : - La réception des marchandises - Le contrôle et l'appréciation de l'intégrité, de la qualité et de la quantité des marchandises arrivées, - L'adaptation des conditions de manipulation aux différents produits (poids, fragilité...), - La vérification du bon état des contenants (palettes, cartons...) et la signalisation des contenants défectueux, - L'indentification et la signalisation de toute anomalie au responsable (produits défectueux, contenants endommagés...), - La vérification de la quantité et de la qualité des marchandises en stock (références, quantités.) et celles destinées à la préparation. Profil recherché : De formation Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des priorités et votre réactivité.
La pharmacie de l'Amicale, leader au cœur du centre-ville de Boulogne- Billancourt, poursuit son développement et ouvre prochainement un nouveau dépôt pharmaceutique à Villacoublay. Affiliée au groupe Boticinal, acteur majeur de la dynamisation de la parapharmacie et des compléments alimentaires, notre pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) de commande pour rejoindre cette nouvelle étape stratégique. Description du Poste Le/la préparateur/trice de commande joue un rôle clé dans la chaîne logistique, en garantissant l'exactitude et la qualité des commandes préparées pour la pharmacie. Il range et distribue les produits selon les process de la société. Missions Principales - Assurer le rangement et l'organisation de l'espace de stockage. - Prépare les commandes en respectant les délais impartis. - Emballe les produits avec soin, selon un ordre bien établi. - Gérer les flux de cartons et des plastiques. - Participer aux inventaires périodiques. - Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Des déplacements à la pharmacie (Amicale) de Boulogne-Billancourt seront possibles. Profil Recherché - Formation : Pas de diplôme requis, mais une expérience dans la logistique ou la préparation de commandes est un atout. - Compétences : Organisation, rigueur, rapidité d'exécution, bonne maitrise des outils informatique (La connaissance de Pharmaland ou Logitrack serait un plus) - Caces 1A et 1B. - Qualités : Autonome, dynamique, esprit d'équipe et ponctualité
Au sein du Service Médical de l'Ecole Polytechnique, nous recherchons un/une Secrétaire Médical (F/H) - CDD 36 MOIS. Votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement du service médical en offrant un soutien direct aux professionnels de santé et en collaborant avec l'Assistante de Direction pour assurer une gestion efficace, rigoureuse et conforme aux exigences du cadre militaire. Vos missions : 1//Accueil et gestion des patients * Accueil physique et téléphonique des patients (élèves officiers, personnel militaire et intervenants extérieurs.) * Identifier les besoins, orienter vers les professionnels de santé compétents * Planifier les rendez-vous médicaux en coordination avec les médecins * Gérer les appels téléphoniques et les demandes d'informations en respectant les règles de confidentialité 2// Gestion des dossiers médicaux et du secrétariat courant * Créer, classer et archiver les dossiers médicaux dans le respect des procédures * Saisir et mettre en forme les comptes-rendus médicaux, certificats, courriers * Mettre à jour les fichiers de suivi médical (visites d'aptitude, vaccinations, bilans de santé) * Veiller à la confidentialité des données médicales (secret médical, RGPD) 3// Appui administratif au fonctionnement global du service * Participer à l'organisation des campagnes de santé (examens d'incorporation, vaccinations, etc.) * Suivre les consommables administratifs et contribuer à la logistique du service * Suivi des stocks de matériel médical et commande des fournitures * Appuyer la coordination des planning médicaux et des actions de prévention * Contribuer au lien fonctionnel avec les services transverses de l'école (RH, scolarité, intendance) 4// Collaboration fonctionnelle avec l'Assistante de direction * Soutenir certaines tâches administratives partagées (plannings, convocations, logistiques d'événements médicaux) * Echanger les informations utiles au bon fonctionnement du service dans un cadre de collaboration professionnelle * Ne se substitue pas à l'Assistante de direction, agit de façon complémentaire et coordonnée, sans lien de subordination Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions IP Paris. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac, Bac Pro ou BEP, dans le domaine de l'accompagnement, des soins, des services à la personne ou de la gestion administrative. Vous avez déjà une expérience réussie dans l'accueil et l'orientation de public, idéalement en environnement médico-social ou administratif. Vous connaissez les bases de la législation en médecine du travail. Vous savez utiliser Word et Excel, indispensables dans votre quotidien. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de discrétion et vous appréciez le travail en équipe.
Au sein de la Direction Comptable (DC), nous recherchons un/une Gestionnaire des recettes (F/H). Votre poste est rattaché à la Directrice Comptable, votre rôle est d'exécuter des opérations comptables dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable publique. Vous procédez à la prise en charge d'opérations de recettes liées aux loyers, aux frais de scolarité et recettes diverses et est en charge des relations avec les étudiants et la communauté pour leurs questions. Vous assurez également le recouvrement de ces recettes et assure ponctuellement la caisse. Vos missions : * Effectuer le visa et la prise en charge des opérations de recettes, * Envoyer les avis de sommes à payer par courriel ou via Chorus pro aux usagers après avoir contrôlé les opérations de recettes * Procéder à l'imputation de la CAF (APL, AL) sur le montant des loyers à percevoir * Ajuster des tableaux excel afin de garantir la cohérence et la qualité des données * Préparer les fichiers de prélèvement * Assurer le suivi des encaissements * Assurer le suivi des cautions entrantes et sortantes * Réaliser les encaissements en numéraire et carte bancaire * Mener les actions de recouvrement amiable et contentieux (recherches de renseignements, relances, saisies, délais, saisies .) et en assurer le suivi par des tableaux de bord * Gérer la boite fonctionnelle (messages des usagers sur leurs situations personnelles) * Accueillir le public physique et à distance (en français et anglais) Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené(e) à travailler sur des missions IP Paris. La liste n'est pas exhaustive. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous possédez une formation supérieure Bac +2 (type BTS ou BUT) en comptabilité-gestion ou en gestion des entreprises et des administrations. Vous justifiez de deux années d'expérience dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion des recettes dans le secteur public. Doté(e) de connaissances en techniques de recouvrement, vous maîtrisez les opérations d'encaissement ainsi que des processus comptables liés à la comptabilité clients. De plus, vous êtes opérationnel(e) sur le Pack Microsoft Office. Dans un environnement diplomate, votre relationnel, votre sens de la confidentialité ainsi que votre force de proposition sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Vous travaillerez dans un Service des impôts des entreprises de 35 personnes qui a pour mission d'aider et d'accompagner les entreprises dans leurs démarches fiscales, d'encaisser les impôts versés par les professionnels (TVA, impôt sur les sociétés, prélèvement à la source des employeurs, cotisation foncière des entreprises Le SIE est composé de 4 équipes : - Une cellule transverse chargée de la réception et du traitement de 1er niveau des demandes de remboursement de crédits de TVA, des procédures collectives, des oppositions à cessions de fonds de commerce et de la délivrance des quitus automobiles et de la liquidation de la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises notamment. L'enregistrement des créations, cessations ou transferts des entreprises ainsi que la mise à jour de la cotisation foncière des entreprises est délocalisée dans une antenne située à Chaumont (54) - Un pôle de gestion des dossiers des professionnels : suivi du dépôt des déclarations, traitement de la défaillance, liquidation de l'impôt sur les sociétés, remboursement des sommes dues aux entreprises (crédits de TVA, Crédits d'impôts .) - Un pôle recouvrement : suivi des règlements des impôts des professionnels et actions en recouvrement - Une cellule comptabilité Les deux postes disponibles sont positionnés sur la cellule transverse pour le premier et le pôle gestion pour le second. Description du profil recherché SAVOIR-FAIRE - Clarté de l'expression et de la rédaction (renseignements des contribuables par téléphone et par écrit) - Maîtrise des délais et anticipation des échéances dans le cadre de travaux de masse - Goût du travail en équipe - Respect du secret professionnel CONNAISSANCES : - Connaissances juridiques, comptabilité privée - Maîtrise des outils bureautiques et appétence à l'utilisation d'applications informatiques professionnelles diversifiées - Une connaissance de la technicité fiscale serait un atout
Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien: Vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ; Vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables; Vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Vous participerez aux missions de premier niveau en recouvrement Conditions d'exercice particulières Vous bénéficierez dans les semaines qui suivront votre prise de poste d'une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien. Les procédures de travail sont massivement dématérialisées. Sauf exception, aucun déplacement hors de votre service d'affectation ne vous sera demandé. Vous aurez accès à une restauration collective. Vous pourrez bénéficier d'un régime d'horaires variables. Description du profil recherché SAVOIR-FAIRE - Communiquer (accueil et renseignement des contribuables) - Maîtriser les délais et anticiper les échéances - S'adapter aux nouvelles technologies de l'information et de la communication - S'adapter à la polyvalence et aux évolutions organisationnelles - S'adapter aux évolutions de la législation Fiscale CONNAISSANCES : - Connaissances en gestion administrative - Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles méthodes de communication - Une connaissance de la technicité fiscale serait un atout SAVOIR-ETRE : - Sens de la discrétion - Rigueur - Sens de la communication Compétences: Bureautique et outils collaboratifs Accueillir une personne, un groupe, du public Appliquer une règle, une procédure, un dispositif Communiquer Aisance relationnelle Avoir l'esprit d'équipe Être rigoureux Faculté d'adaptation Réactivité Sens de l'analyse Sens de l'organisation
CRIT à la recherche d'un(e) Assistant(e) Médical(e) pour l'un de ses clients dans le secteur de l'aéronautique et situé à Massy. Vos missions sont les suivantes : En tant qu'assistant-e vous intégrez un service de prévention et de santé au travail autonome composé d'une équipe de 3 infirmières et un médecin du travail. Vous assurez les activités de support administratif et logistique ainsi qu'un ensemble d'activités complémentaires contribuant au bon fonctionnement de l'équipe. - Assurer l'accueil téléphonique et l'accueil physique des salariés - Assister le médecin du travail dans la réalisation des visites - Assurer le secrétariat du médecin du travail (compte rendu de réunions, mise en forme de présentations et de documents, rapport annuel, rapport EVREST, activités en santé publique etc....) - Assurer l'organisation de réunions & visioconférences, réponse aux mails - Assurer la gestion des agendas et convocation des salariés - Assurer la gestion des entrées / sorties ; réception et envoie des dossiers médicaux - Assurer l'archivage des dossiers médicaux - Assurer la gestion des commandes des fournitures et des consommables du service - Rédaction de courriers, gestion et archivage du courrier ; dossiers médicaux, mise en forme de documents, gestion avancée des documents, numérisation, archivage - Toute expérience préalable dans le domaine sera appréciable - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint,) - Maîtriser l'orthographe, l'expression écrite et orale, - Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le respect du secret médical - Contribuer à l'amélioration continue des process du services - Savoir gérer les priorités - Avoir des qualités de communication écrite et orale - Faire preuve de respect, discrétion, disponibilité, sérieux et minutie ; - Avoir le sens du service et du travail en équipe - Avoir un esprit d'initiative et une capacité d'adaptation - Être organisé-e et méthodique - Être rigoureux-se et dynamique
GARAGE ET CARROSSERIE A DIMENSION FAMILIALE RECHERCHE DANS LE CADRE DU DÉVELOPPEMENT DE SES ACTIVITÉS UN PRÉPARATEUR AUTOMOBILE (H/F) - Poste à pourvoir dés à présent. Vos missions sont les suivantes: - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules clients et véhicules de prêts en carrosserie et mécanique. - Contrôler les véhicules en entrées et sortie de parc sur place et en service à domicile. - Détection des dommages, photos des dommages (EAD) et informations clients sur franchises liées au dommages - Accueil clients et gestion des retours clients - Rédiger les contrats de prêts en fonction de l'état des lieux des véhicules. - Pointage de l'arrivage des pneus journalier. - Pointage et retours des pièces journalier. - Récupérer les pièces automobile chez différents fournisseurs (avec véhicule du garage). Permis B exigé Type d'emploi : CDI Salaire : entre 1 500,00€ et 1600E net /mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du Lundi au Vendredi 8h/12h - 13h30/17h30 Garage fermé du 04/08/2025 au 17/08/2025 Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée
Garage mécanique et carrosserie Agrément assurances et FIRST STOP Equipe: 3 mécaniciens; 1 carrossier; 1 peintre
La ville recrute un(e) Directeur(trice) de multi-accueil collectif (H/F) Cadre d'emploi des Puéricultrices ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable petite enfance, vous serez garant(e) de la gestion éducative, pédagogique, logistique et financière d'une structure de 50 berceaux avec en appui une directrice adjointe. Vos missions : Garantir la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles, Garantir la sécurité, la santé et le développement des enfants, Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, Assurer la mise en oeuvre et le suivi du projet pédagogique et éducatif de la crèche, Faire évoluer le projet pédagogique en lien avec l'ensemble des directrices des établissements sous la supervision de la Responsable petite enfance, Manager, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, Manager, encadrer et coordonner l'équipe du pôle technique (cuisine, entretien des locaux, lingerie) Organiser les réunions d'équipe, établir et le planning et les congés des agents, Gestion de l'administratif, du suivi budgétaire et financier, Aménager des locaux et définir les besoins en matériel et en équipement. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Puériculture avec une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans, d'Educateur(rice) de jeunes enfants, justifiant de 5 ans d'expérience professionnelle dont au moins 2 ans Directeur(trice) adjoint(e). Vous possédez de véritables aptitudes dans le management d'équipe et justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires. Nous recherchons une personne dynamique, créative, bienveillante prête à s'investir au sein de notre collectivité. Savoir-faire et savoir-être : Maîtrise du développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant, Connaissance des règles, des protocoles et responsabilités liés aux EAJE, Savoir élaborer un projet pédagogique et le faire appliquer, Entretenir une relation de qualité avec les parents et s'assurer de la bonne communication avec les membres de l'équipe, Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités à communiquer, Sens de l'observation, d'analyse et d'écoute, Respect du secret professionnel, obligation de réserve et de discrétion, Maîtrise des outils informatiques et les logiciels spécifiques à la petite enfance. Conditions de recrutement : Poste vacant à pourvoir le 1er septembre 2025, à temps complet, par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD d'un an) POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois - 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
LA COMMUNE DE GIF-SUR-YVETTE Essonne - 21 400 habitants A l'orée de la Vallée de Chevreuse
MISSIONS : Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères ; - Vous assurez la gestion des encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux, etc.) ; - Vous participez au recouvrement des impayés ; - Vous prenez en charge des logements vacants (visites, états des lieux, etc.) ; - Vous participez aux réunions gardiens organisées au sein de l'agence de rattachement. Gestion sociale : - Vous accompagnez les personnes dans leur démarches courantes de la vie (aide à la compréhension) ; - Vous facilitez les mises en relation entre les résidents et les personnes ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, etc.). PROFIL : Formation et Expérience CAP - Gardien d'Immeubles ou équivalent Une première expérience à un poste de gardien d'immeubles est un atout. Savoir et Savoir-faire - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité - Capacité à rédiger un compte rendu et une main courante - Bricolage Savoir être - Organisation - Aptitude à travailler en équipe - Diplomatie - Sens du service client - Aisance relationnelle
Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.
Rejoignez une équipe dynamique et une structure en plein développement. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Vous assurez la gestion des dossiers de l'unité commerciale de la proposition à la construction des dossiers de facturation clients, saisie et tenue à jour des tableaux de bord, respect des procédures, envoi des ordres de missions aux formateurs et inscriptions aux examens - Vous organisez les actions de formation et vous gérez les dossiers pédagogiques des formateurs - Vous assurez la gestion des mises à jour des plannings - Vous êtes le relai du Conseiller vis-à-vis du client et travaillez en binôme avec le Conseiller - Vous devez assurer l'ouverture du centre et accueillir les stagiaires et les formateurs Profil : Une expérience dans le domaine de la formation ou bien de l'insertion professionnelle est un avantage certain. Reconnu(e) pour votre dynamisme, adaptabilité et réactivité, vous savez gérer les priorités. Doué(e) d'un esprit de collaboration, vous avez le sens du travail en équipe et vous vous adaptez facilement à différentes personnalités. Véritable organisateur (trice), vous savez être force de propositions et faire preuve de créativité. Bonne communication écrite et orale. Excellente présentation requise. Très bonne maîtrise exigée des outils bureautiques : Pack Office. Poste à pourvoir mi août ou début septembre
Manpower Rungis Logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la préparation de commandes de produits alimentaire, des préparateurs de commandes H/F en environnement froid et sec, avec utilisation du PDA, pour une longue mission d'intérim située à Rungis. Missions : - Associer chaque « étiquette client » à un bac de préparation - Réaliser le picking des produits en suivant les indications fournies par le terminal piéton - Prélever les produits demandés et les placer dans les bacs associés - Vérifier la qualité des bacs préparés - Appliquer les procédures métier et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Fermer les bacs en fin de préparation - Trier les déchets (cartons, plastiques) - Contribuer au rangement et au maintien de la propreté du site - Signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée Profil recherché : - Expérience confirmée en préparation de commandes en environnement froid/sec - Savoir lire, écrire et compter - Esprit d'équipe - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Environnement : surgelé à - 25 degrés Horaires variables selon planning : - Matin : 6h00 - 13h40 du lundi au samedi (repos le dimanche + 1 autre jour aléatoire dans la semaine) Si vous êtes dynamique, rigoureux et motivés, cette mission est faite pour vous ! 10 postes Merci de vous pré-inscrire en créant votre dossier candidat sur manpower.fr rubrique : Mon Manpower AEROMIN
Si, comme nous au sein de l'association ISATIS : La bientraitance est au cœur de vos préoccupations dans l'accompagnement du vieillissement des personnes âgées, Vous restez persuadé que L'EHPAD est et doit rester un lieu de vie où l'importance du « prendre soin » concerne autant le corps, l'esprit que la vie sociale, L'écoute de la parole de tous et le respect des droits fondamentaux des résidents sont des éléments qui vous sont chevillés au corps, Vous estimez que chacun des salariés doit trouver sa place et se sentir reconnu dans sa singularité et ses apports, Nous avons besoin de vous comme Animateur ou Animatrice socioculturel(le) afin d'élaboration et de mettre en œuvre les projets d'animation susceptibles de faciliter la communication, l'adaptation au changement social ou l'enrichissement culturel à l'EHPAD La Citadine à Massy. Etablissement desservi par des lignes de bus 119/319 permettant de rejoindre directement la gare de Massy-Palaiseau ou la Porte d'Orléans directement par le bus 197. Vous possédez un BPJEPS ou un DEJEPS ou équivalent. Fort de son millier de salariés, l'association ISATIS propose un parcours de formation inter structures posant le socle des fondamentaux gérontologiques autour d'une approche pluridisciplinaire. Et elle possède son CSE qui offre à ses salariés en CDI des chèques vacances pour l'été et des chèques cadeaux pour Noel. Elle dépend de la convention collective 51.
Établissement familial avec ses 77 habitants et 40 salariés, nous sommes situés dans un quartier en pleine mutation, à deux pas de l'Opéra de Massy, de la Médiathèque Jean Cocteau et du centre commercial Place de France.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Essonne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. En 2025, la DGFIP recrute des agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Dossier à retourner complet à l'agence FT D'EVRY par mail (ape.91082@francetravail.fr) ou par courrier : adresse de l'agence (34 Cour Blaise Pascal 91000 Evry-Courcouronnes) avant le 08/09/2025.
Société, spécialisée dans la livraison de produits alimentaires italiens de qualité, recherche un Préparateur H/F pour renforcer son service préparation. Vos missions : Préparer les commandes et le colisage des produits ; Renseigner : - Les documents relatifs à l'expédition des produits ; - Les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, produits manquants...) ; Identifier et prélever les produits commandés ; Participer au rangement de l'entrepôt en fin de préparation Organiser le circuit de livraison ; Respecter les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...) ; Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement et déchargement des marchandises, documents de livraison à remplir) ; Assurer le rangement et la propreté de sa zone de travail et de son véhicule ; Manipuler des produits fragiles ; Qualités attendues : Ponctualité ; Sens de l'organisation ; Adaptation à la situation, gestion des aléas et des imprévus ; Maîtrise des règles de sécurité ; Attentif aux règles d'hygiène et de sécurité, aux gestes et postures Avantages : Participation au Transport Réfectoire Travail du lundi au vendredi Horaires : 3h-11h 4 jours par semaines et 3h-10h 1 jour par semaine. Les horaires sont susceptibles d'être modifiées. Heures supplémentaires payées. Heures de nuit majorées. Vous êtes impliqué et disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes dynamique avec le goût du travail bien effectué. Alors ce poste est fait pour vous ! La description de mission vous donne envie de postuler ? Rien de plus simple, il vous suffit de nous envoyer votre CV Dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont des sources de richesse et de performance collective pour Mammafiore ! C'est pourquoi Mammafiore se mobilise pour promouvoir l'égalité des chances : sexe, âge, origine, etc. Pour cela, lors de ses recrutements, et dans une politique de diversité, Mammafiore étudie, à compétences égales, toutes les candidatures. Les objectifs sont de faire progresser l'égalité hommes-femmes et offrir ainsi un environnement de travail inclusif.
Envie de travailler dans une entreprise humaine et dynamique ? Rejoignez Emergence à Boulogne ou Issy les Moulineaux Activités principales Administratif : - Accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs, prospects - Réception et traitement des demandes clients (services, réservation, aménagement et/ ou logistique des bureaux), suivi des fournisseurs, gestion du courrier - Suivi des dossiers clients (classement, mise à jour, facturation ) - Gestion des salles de réunion (réservations sur le planning, mise en place des salles, Assistanat commercial : - Réception des demandes des prospects, réponse à ces demandes en accord avec la responsable. - Gestion de la relation commerciale en collaboration avec l'office manager, jusqu'à la signature du contrat : devis, visite, négociation, relances - Assurer un suivi régulier des demandes des clients existants - Évaluer et chercher à renforcer au quotidien la satisfaction des clients Logistique : - S'assurer de la bonne tenue du centre (aménagement des bureaux, salles de réunion et espaces communs) - Préparation les salles de réunion - Préparation les pauses ou déjeuner lors des réunions clients Poste à pourvoir aout/septembre 2025
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) accueil et services généraux. Rattaché(e) à la Responsable Services Généraux, vos missions serons les suivantes : Accueil et assistanat * Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, partenaires, prestataires et collaborateurs * Assurer la gestion du courrier et des colis * Réaliser divers travaux administratifs et d'assistanat : relecture, rédaction et mise en forme de documents, diffusion d'informations internes, gestion de tableaux de suivi. * Participer à l'organisation d'événements internes * Apporter un soutien administratif et logistique aux collaborateurs * Gestion des locaux et équipements * Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des locaux (show-room, bureaux, parkings, parties communes) et des équipements collectifs : demandes d'intervention, suivi des prestataires Support à la Responsable des Services Généraux * Gérer les lignes téléphoniques de l'entreprise (ouvertures/fermetures, commandes de terminaux et accessoires, suivi des livraisons) * Gérer le parc véhicules (commandes, livraison/restitution, suivi des entretiens, commandes des cartes carburants et télébadges) * Assurer le suivi budgétaire du service : imputation des factures Vous participerez également à la conduite de projets transverses. De formation type BTS assistanat ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en assistanat/accueil/services généraux. Rigueur, dynamisme et sens du service vous permettront de répondre avec aisance aux diverses sollicitations des salariés de l'entreprise. Rejoignez-nous !
Explorez le riche héritage de notre entreprise, avec plus de 130 ans d'expertise dans le monde des fruits frais, mettant en avant des produits de qualité tels que l'avocat, la mangue et les agrumes. Verticalement intégrés nous maitrisons toute la chaine d'approvisionnement de nos produits de la production agricole à la commercialisation. Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité et à la fraîcheur des produits que nous offrons à nos clients ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant (e) Administratif (ve) ! En tant qu'Assistant (e) Administratif (ve), vous serez un acteur essentiel du bon déroulement de nos opérations en entrepôt. Voici les missions qui vous attendent : Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. - Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer. Savoir, Savoir-faire et savoir-être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h Travail en journée - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis Rémunération entre 21 900 et 25 000 €
Iseotec , Société dans le secteur des services aux entreprises, située à Villebon sur Yvette recherche dans le cadre de son développement un(e) téléconseiller(e). Après une formation complète sur nos modes opératoires et logiciels clients, vous aurez en charge avec les missions suivantes - Réaliser des appels téléphoniques entrants et sortants - Planifier les interventions des agents - Participer à l'organisation et au déploiement de nos chantiers La société ISEOTEC est une société dynamique qui prône le bien être en entreprise. Notre société est agile, en évolution perpétuelle et axée sur la collaboration. Points clés de notre environnement de travail : Bureaux modernes Tenue de travail décontractée Opportunités d'évolution Nous recherchons une personne enthousiaste et passionnée pour rejoindre notre équipe.
Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des rayons, garantissant une expérience de shopping agréable pour nos clients. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour maintenir la qualité de notre service. Responsabilités : - Assurer le stockage et le rangement des produits dans les rayons selon les normes de merchandising - Effectuer le conditionnement des produits et veiller à leur présentation optimale - Accueillir et conseiller les clients, en répondant à leurs questions et en les orientant dans le magasin - Participer aux opérations de vente au détail en assurant un service client irréprochable - Gérer les opérations de chargement et déchargement des marchandises - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la vente au détail - Vous possédez un bon sens de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler en équipe - La connaissance des outils tels que le transpalette est un plus - Vous avez un bon sens du service client et êtes capable d'interagir avec une clientèle variée, idéalement en plusieurs langues Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 898,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : 15h-21h du lundi au samedi Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager : 92410 Ville-d'Avray: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Expérience: employé libre service H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025
Spécialiste de l'habillage de fenêtres depuis 50 ans, Heytens est une enseigne de décoration spécialisée dans la vente et l'installation de rideaux et stores sur-mesure. Heytens est une marque de confiance, par la maîtrise complète de sa chaîne de valeur, depuis le choix des produits conseillé par nos équipes, à la prise de mesure au domicile jusqu'à la livraison et l'installation auprès du client final par nos poseurs certifiés. Nos convictions : - Chaque projet est unique - La collaboration est la clé du projet - La décoration de fenêtre révèle un intérieur Chez Heytens, l'ultra-satisfaction est notre priorité ! QU'EST-CE QU'ETRE CONCEPTEUR(-TRICE) VENDEUR (-SE) EN DÉCORATION CHEZ HEYTENS ? - L'ACCOMPAGNEMENT DU CLIENT DE A À Z DANS LA RÉALISATION DE SON PROJET En magasin ou au domicile de votre client(e), vous concevez et vendez le projet de décoration qui correspond le mieux à ses attentes et envies. Vous apportez votre savoir-faire, expertise technique et réalisez les prises de mesures nécessaires à la validation du projet. Vous guidez votre client(e) à travers le choix des couleurs, du style, et de la tendance. - LE DÉVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRES Vous serez amené(e) à atteindre des objectifs personnels et communs, ciblés et cohérents avec le potentiel commercial du magasin et à fidéliser et obtenir une satisfaction totale de la clientèle. QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ? - Vous avez une réelle appétence pour le monde de l'univers décoratif et avez idéalement suivi une formation dans le milieu ; - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, sens de l'écoute et d'un réel esprit d'équipe ; - Vous disposez d'une expérience dans la vente de minimum 3 ans ; - Vous êtes titulaire du Permis B. CONDITIONS PRINCIPALES: Une formation riche, variée et complète vous sera proposée. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets. LA FORMATION DEBUTERA DES LE 22 JUILLET 2025 Du mardi au samedi Véhicule de société équipé à disposition pour effectuer les rendez-vous à domicile - PERMIS B NECESSAIRE Rémunération fixe à partir de 2100€ selon expérience + variable
Détail du poste L'entreprise SECURINFOR est à la recherche d'un coordinateur / planificateur (H/F) pour gérer les tournées de nos techniciens. Les principales missions sont les suivantes : Assurer la gestion quotidienne des plannings de nos techniciens informatiques en itinérance sur l'ensemble du territoire couvert. Optimiser les tournées et interventions en fonction des compétences, de la localisation géographique et des contraintes clients. Gérer les priorités, les urgences et les imprévus en temps réel. Le profil recherché Expérience confirmée en gestion de planning, idéalement dans un environnement technique ou de service itinérant. Aisance avec les outils de planification (Excel, logiciels de dispatch/planning, etc.). Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de réactivité. Sens de la communication, autonomie et rigueur. La connaissance du secteur IT ou d'un environnement technique est un plus.
MISSIONS PRINCIPALES: Accueil physique et téléphonique : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et suivre les appels - Réceptionner et transmettre les informations idoines Gestion administrative : - Réaliser le traitement administratif des différents documents du service : mails, courriers, notes, tableaux de bord, suivi des congés, archives, mise à jour des plannings . - Saisir informatiquement les appels téléphoniques reçus. - Procéder aux demandes d'agrément et/ou d'assermentation des agents de police et/ou des ASVP, des ports d'armes, des cartes professionnelles. - Enregistrer et classer les arrêtés municipaux. - Accompagner le chef de service pour le suivi financier du service - Assurer la gestion et le suivi des objets trouvés et perdus. - Saisir les données informatiques relatives aux stationnements abusifs. Relations avec les équipes sur le terrain : - Gérer les demandes des agents : suivi des fourrières, des points écoles, arrêtés municipaux. PROFIL: Connaissance de l'environnement territorial Appréhender les techniques d'accueil physique et téléphonique et des transmission radio Identifier les procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales.) Savoir gérer les situations conflictuelles et contrôler ses émotions face à l'incident Maitrise de l'outil bureautique (Word et Excel) Savoir analyser une demande pour y apporter une réponse claire et adaptée Aptitudes relationnelles et rédactionnelles Devoir et discrétion professionnelle Prise d'initiative, autonomie et rigueur
Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Versailles (78000). Missions : Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez librement votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées, les emballages et l'animation de la fromagerie. Nous accompagnons votre parcours professionnel, notamment grâce à l'académie Androuet, pour vous faire grandir en épanouissement et en responsabilités. Les équipes travaillent en autonomie et sont intégrées au tissu de commerçants de chaque quartier. Profil : Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés. L'entreprise : ANDROUET, Maître fromager depuis 1909, est une maison familiale et indépendante de marchands de fromages qui concilie exigence et tradition depuis 110 ans. La forte notoriété vient de la diversité des fromages issus des meilleurs terroirs. Cette exigence implique de défendre et d'enrichir un savoir-faire unique dans la sélection des fromages fermiers.
En lien avec la Directrice du Pôle Affaires juridiques et la Responsable du Service, il/elle suit les dossiers de réclamations traités par des notaires. Il/Elle intervient également en appui dans les réponses aux demandes d'informations diverses.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A126
Le GEIQ Impact propose un contrat pro qui alterne entre jours de travail et jours en formation sur six mois. L'objectif de ce contrat est que vous ayez le diplôme de préparateur de commande. Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme : Titre professionnel de Préparateur de commandes + CACES 1
Sous la responsabilité du Responsable de stock Date de prise de fonction : Dès que possible Rémunération : Salaire selon profil et expérience S GROUP PARIS ILE DE FRANCE Déplacements ponctuels possibles pour renfort dans les différentes agences (Chambéry / Alès) Gestion du stock - Test, entretien et rangement du matériel, - Maintien de signalétiques de rayonnage, - Mise en place de l'étiquetage des produits, - Programmation des entretiens périodiques et des réparations éventuelles, - Participation aux inventaires physiques, - Participation aux chargements / déchargements des véhicules, - Assurer le bon rangement et l'entretien des quais et du dépôt, Préparation du matériel - Contrôle des bons de préparation (si manquants et/ou sous-traitance : en référer au Responsable de stock), - Préparation des matériels en partance, - Accompagnement technique des techniciens, - Contrôle de l'avancement des préparations, - Contrôle qualitatif et quantitatif des préparations du matériel avant les chargements, - Vérification et mise à jour des bons sur le logiciel Locasyst, Gestion des retours du matériel - Vérification du matériel en retour de location (comptage / Etat / Test de fonctionnement / Nettoyage / Rangement), - Lors de problème(s) constaté(s) sur un retour matériel : établir un bon d'avarie et prise de photos, - Transmission des bons de retour au Responsable de Stock. Respect des consignes d'hygiènes et de sécuritéProfil : - Formation, qualification ou titre pro. Option lumière et /ou expérience ou formation exigée dans le domaine de l'évènementiel - Permis B - CACES R 489-3 (peut-être dispensé par l'entreprise) - Connaissance technique du matériel indispensable Qualités requises : - Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, prise d'initiatives et dynamisme - Bonne présentation - Bon sens relationnel - Respect de la hiérarchie - Connaissance des outils informatiques - Connaissance des techniques de préparation - Gestion du matériel
Agence d'architecture de 8 personnes, en essor, basée à proximité du PONT DE SEVRES recherche son assistant (e) Elle/ Il sera en lien direct avec la direction. Nous pensons que ce poste est charnière au sein de l'agence pour assurer une bonne gestion de l'entreprise. Un profil expérimenté en agence ou en bureau d'études serait le bienvenu. Nous recherchons un profil sympathique prêt à s'investir dans une agence d'architectes soudés et motivés. Nos domaines principaux d'activité : réhabilitation logements collectifs et équipements publics. Le poste comprendra les tâches de secrétariat courant : agenda, téléphone, accueil, gestion des mails et des courriers, classement et archivage, gestion des fournitures... En complément : - Collecte et classement des pièces comptables pour transmission au comptable extérieur (paies, congés, maladies, absences ) ainsi que les éléments pour la déclaration fiscale - Traitement et envoi, sous contrôle, des notes d'honoraires - relances - Connaissance de Chorus Pro souhaité - Déclaration d'assurance professionnelle annuelle Mutuelle des architectes Français - Constitution et suivi des dossiers d'appels d'offres et envoi dématérialisé - Préparation de réunions internes et festivités pour les clients - Suivi de la communication : élaboration des fiches de références, harmonisation des CV, mise en place de documents pour le respect de l'identité de l'agence - Connaissance suite adobe souhaité - - Mise en forme de documents divers Formation : L'agence programme régulièrement des formations pour mises à jour des connaissances en fonction de l'évolution des technologies. L'assistant(e ) est également concerné(e) sur les thèmes : Appels d'offres - Chorus Pro - Connaissance de l'environnement et du métier d'architecte, des partenaires et du déroulement d'un projet. Profil souhaité : - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité - On vous reconnait un esprit d'initiative, une efficacité pratique et un sens du service - Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et êtes incollable en orthographe (non contournable) et avez des qualités rédactionnelles. Salaire négociable en fonction du nombre d'années d'expériences! Agence proche du pont de Sèvres - Accès par le Métro 9 et Tramway T2 ou SNCF ligne Paris Montparnasse
EDN AUTOS est un distributeur multimarques indépendant de véhicules d'occasion, implanté à Fresnes (94) depuis 2016. Nous réalisons 175 ventes de voitures par an pour un chiffre d'affaires d'environ 1 700 000€. Chez nous, un seul mot d'ordre : convivialité. Entre nous, nos collaborateurs et nos clients, une relation chaleureuse et de confiance qui fait notre notoriété depuis bientôt 10 ans. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement : Un(e) Secrétaire VO en CDI. À propos du poste Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire pour intégrer notre équipe administrative. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes, en assurant un soutien administratif efficace et en contribuant à la satisfaction de nos clients. Responsabilités * Accueillir les visiteurs et gérer la réception * La préparation et la mise en main des véhicules d'occasion * Effectuer des tâches de saisie de données avec précision * Organiser et maintenir les dossiers administratifs * Utiliser Microsoft Office * Assurer la gestion des agendas et la planification des rdv * Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes Profil recherché * Expérience préalable dans un rôle administratif ou de secrétariat * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Aisance téléphonique et compétences en communication écrite et orale * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe PERMIS B EXIGÉ Vous êtes dynamique, volontaire, assidu(e) et doté(e) d'un bon sens de la relation client? Ce poste est peut-être fait pour vous. Un esprit professionnel, ambitieux et conquérant fera sûrement la différence dans votre candidature. Une première expérience dans le domaine également. Salaire : 1900 à 2000€ bruts. Nombre d'heures : 35 par semaine Type d'emploi : CDI
EDN AUTOS est un distributeur multimarques indépendant de véhicules d'occasion, implanté à Fresnes (94) depuis 2016. Nous réalisons 175 ventes de voitures par an pour un chiffre d'affaires d'environ 1 700 000?. Chez nous, deux mots d'ordre : convivialité et performance. Entre nous, nos collaborateurs et nos clients, une relation chaleureuse et de confiance qui fait notre notoriété depuis notre création.
AKSIS cherche des Conseillers(H/F) en Insertion Professionnelle pour des postes à pourvoir sur Antony. La mission du CIP sera d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, il sera amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation... - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Avantages : - Prime trimestrielle - Prime semestrielle - Ticket restaurant - CSE - Mutuelle
Présentation générale Le Centre Hospitalier de Versailles est un établissement général de taille humaine parmi les plus importants d'Ile-de-France. Il offre l'ensemble des disciplines médicales nécessaires à la mère et à l'enfant, à l'adulte et à la personne âgées. Les activités se répartissent sur 3 sites à l'hôpital André Mignot du Chesnay (site de rattachement), l'hôpital Richaud et la Maison Despagne à Versailles. Le Centre Hospitalier de Versailles est établissement support du GHT Yvelines-Sud. La Direction des Investissements et du Patrimoine, rassemble un département Gestion administrative et financière, un département exploitation, maintenance et sécurité, un département travaux neufs et réhabilitation et un département biomédical. La direction comprend au total, une soixantaine de collaborateurs. Activités Au sein d'un atelier il participe en lien avec ses collègues à la maintenance globale du Centre Hospitalier. Mission principales : Effectuer de la maintenance de premier niveau sur de l'appareillage ne nécessitant pas de qualification particulière. Procéder à la pose de divers équipements tels que petit mobilier, petit équipement de salle de bain, de bureau. Procéder au remplacement de dalles de faux-plafond. Procéder à de petits travaux tels que rebouchage de percements suite à de la dépose, reprise de peinture Participer pour son domaine à la dépose d'équipement lors de déménagement de services. Participer à la bonne tenue des locaux placés sous la responsabilité des services techniques. Procéder à l'évacuation du matériel à remiser et à benner. Gérer les demandes de matériels nécessaires à son activité auprès du magasin. Il est précisé que le contenu du poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du Centre Hospitalier. Profil du candidat : En liaison directe avec le public, une attitude cordiale est de rigueur. Sens du travail en équipe, de la ponctualité et du respect. Rigueur professionnelle. Aptitude manuelles requises. Organisation du travail : 7h30 par jour (horaires en coordination avec le fonctionnement du service) 25 jours de congés annuel et 15 jours RTT Possibilité de mener des astreintes techniques après formation interne. Contrat : Grade d'agent d'entretien qualifié, CDI ou mutation ou détachement Contact : Sébastien FAMERY - Ingénieur Maintenance - sfamery@ght78sud.fr
Hôpital public Le Vésinet : Etablissement public de soins (334 lits), situé dans un cadre historique et verdoyant à 30 minutes de Paris sur la ligne A du RER (direction St Germain en Laye).
Vos missions : - Trier le linge selon le type d'articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables. - Transporter le linge sur différents postes de travail. - Alimenter une machine industrielle en linge. - Contrôler le linge afin d'identifier d'éventuelles anomalies. - Evacuer un article défectueux. - Contrôler l'aspect du linge. - Plier manuellement le linge. - Réceptionner le linge et faire la répartition dans les chariots pour livraison (type d'articles, client,...) - Ranger du linge - Informer sa hiérarchie d'éventuels dysfonctionnements sur les machines. - Veiller à la priorité de son poste de travail. Vos avantages: Tickets restaurant Mutuelle entreprise Remboursement titre transport 50% Horaires modulables. Equipe du matin 6h-13h15 soir 13h15-20h30 Prise de poste en septembre 2025. A compétences égales ce poste est proposé aux personnes en situation de handicap. Travail : un samedi sur 3 avec planning donné à l'avance. Zone desservie par le tramway.
Idéalement située aux portes de Paris, notre entreprise bien qu'industrielle se distingue par sa structure à taille humaine et par le grand soin que nous apportons au linge. Efficacité et rapidité sont nos maîtres mots. A l'écoute du client, nous privilégions l'Excellence du Service, de la réception du linge jusqu'à la livraison. Vous souhaitez conjuguer votre talent au nôtre : en nous rejoignant, vous optez pour une solution globale, fiable et durable tout en respectant l'environnement.
Le(la) Chargé(e) d'accueil et de gestion administrative (F/H) prend en charge les activités suivantes: ACCUEIL ET CONSEIL AU PUBLIC : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Renseigner, conseiller et orienter les usagers - Enregistrer les demandes, suggestions ou réclamations des usagers - Accompagner les usagers sur les bornes libres service - Identifier les besoins potentiels des usagers RÉCEPTION ET ACCOMPAGNEMENT AU TRAITEMENT DES DOSSIERS RELATIFS AUX DIFFÉRENTES DÉMARCHES ADMINISTRATIVES EN LIEN AVEC LES SERVICES MUNICIPAUX : Services aux citoyens : - Etat civil : Gestion des dossiers naissance, mariage, pacs, déclaration de décès, reconnaissance, demande d'acte d'état civil, légalisation de signatures et certifications conformes, changement de noms et prénoms - Affaires générales : Etablissement des attestations d'accueil, enregistrement du recensement citoyen, gestion des dossiers de passeport et de carte d'identité - Citoyenneté : Inscription sur les listes électorales, inscription aux journées citoyennes, inscription aux vides greniers et encaissement Famille : - Affaires scolaires et périscolaires : Pré-inscription scolaire, enregistrement des demandes de dérogation et inscription aux activités périscolaires, paiement des factures, calcul du TRP et gestion des impayés Action sociale : - Troisième âge : Inscription à la Fête des Séniors et encaissement, inscription aux colis de Noël, inscription au plan canicule - CCAS : Primo-accueil Culture : - Bibliothèque : Inscription ou réabonnement et inscription aux animations Espace public : - Enregistrement des signalements de dépôt sauvage, des demandes de fleurissement, via le portail citoyen (GRC) Activités en back office : - Suivre les courriers des usagers - Rédiger et transmettre les réponses standardisées - Vérifier les encaissements - Assurer la transmission des pièces auprès du Régisseur titulaire - Gérer les inscriptions sur les listes électorales et relancer les usagers - Suivre les réclamations - Gérer la boîte mail et assurer le respect des délais de réponse - Gérer les dossiers état civil et affaires générales De nature ponctuelle, dynamique, flexible et polyvalente, le(la) Chargé(e) d'accueil et de gestion administrative (F/H) est reconnu(e) pour sa discrétion professionnelle et son engagement dans ses missions de Service Public. Il(elle) a une excellente élocution et un bon relationnel. Il(elle) sait intégrer et restituer les informations de manière claire et concise. La maîtrise des outils de la bureautique (Pack Office) est impérative pour réaliser l'ensemble de ces missions. PARTICULARITÉ DU POSTE : - Travail en polyvalence et en rotation sur l'accueil du public, l'accueil téléphonique et le back office - Travail les samedis par rotation - Conformément à l'instruction codificatrice N°06-031-A-B-M du 21 avril 2006, pour être nommé régisseur, l'agent de la collectivité doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. POSTE A POURVOIR : dès que possible et selon les conditions statutaires Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée. Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte). Recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Administrative), ou à défaut, par voie contractuelle (CDD). Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Sous la responsabilité du référent équipe jeunesse, vous participerez à la réalisation et mise en œuvre du projet pédagogique et de structure (accueil des jeunes de 11 à 25 ans). Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative. Votre curiosité et votre créativité vous permettrons de proposer des projets et actions innovantes, adaptées aux publics. Votre maîtrise des techniques d'animation et de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) vous permettra d'encadrer au quotidien (périscolaire et extrascolaire) des groupes de jeunes. Une facilité avec les outils numériques et audiovisuels serait un avantage. DESCRIPTION DES MISSIONS CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ANIMATION - Elaborer en lien avec le projet pédagogique du service, les projets généralistes et thématiques d'animation et d'activités à destination des 11-17 ans et des 18-25 ans, dans les domaines des loisirs éducatifs et des ateliers de pratique artistique, culturelle, sportive, etc. - Participer à l'élaboration des manifestations événementielles jeunesse et des séjours ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC ACCUEILLI - Accueillir les usagers du service Jeunesse et les publics - Encadrer les activités et les jeunes - Mettre en œuvre le projet d'animation - Animer les manifestations événementielles « jeunesse » - Assurer la gestion des installations et des aménagements logistiques, en lien avec les services ressources - Assurer le suivi sanitaire des mineurs accueillis - Organiser, encadrer et diriger un séjour durant les périodes de vacances scolaires - Mettre en œuvre la direction des accueils collectifs de mineurs lors de certaines sessions de vacances COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Qualités relationnelles et d'écoute - Maîtrise des techniques d'animation et de la réglementation ACM - Disponibilité - Esprit d'équipe et d'initiative - Confidentialité - Créativité - Autonomie HORAIRES Temps de travail annualisé, avec volume d'heures lissées selon les périodes scolaires et les périodes de vacances scolaires. Rémunération sur 151.67 heures mensuelles. Périodes scolaires : Lundi au vendredi : 10h00 - 12h30 / 14h00 - 19h00 Variables selon les besoins d'encadrement entre 10h et 19h ainsi que certaines soirées et weekend Vacances scolaires : Amplitude horaire journée de séjour de 10h, donnant droit à un repos compensatoire Variables selon les besoins d'encadrement PARTICULARITES Déplacements à prévoir au sein et à l'extérieur de la commune pour les activités et les réunions partenariales Présence lors des sorties et sur les lieux des différentes activités Présence indispensable lors des événements planifiés se déroulant en soirée et en weekend Encadrement de séjours POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Animation), ou à défaut, par voie contractuelle. Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée. Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte). Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Pour accompagner son développement, notre société, spécialisée dans le secteur du nettoyage, recrute Un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) et D'accueil en charge : - De l'accueil téléphonique et physique : Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des appels (identification de la demande, orientation vers le bon interlocuteur, prise de message) Assurer l'accueil physique (identification de la demande, vérification du rendez-vous, orientation vers le bon interlocuteur) - Du secrétariat d'exploitation Traitement du courrier et des emails Assurer l'établissement des devis Etablir les plannings des agents et les mettre à jour dans les outils - De la numérisation, de l'archivage et de la gestion du courrier Assurer la numérisation des documents de l'ensemble des services en fonction des besoins Participer aux archivages de l'ensemble des services Assurer la transmission des courriers aux agents postaux et s'assurer du départ selon les délais Pour réussir à ce poste, Vous êtes discret, réactif, pragmatique, organisée, autant d'atouts qui vous permettront de mener les missions confiées.
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Pour assurer la sécurité au moment des entrées et sorties de classe, la Ville recrute des vacataires « point école ». Un rôle essentiel qui s'inscrit dans une démarche citoyenne : protéger les enfants, leurs parents et les passants qui empruntent les passages piétons proches des établissements scolaires. ASSURER LA SECURITE DES PARENTS ET ENFANTS AUX ABORDS DES ECOLES - Aider à la traversée aux entrées et sorties de classe (Matin / Midi / Soir) PROFIL Personnes disponibles, prêtes à s'investir dans un quartier de la ville de l'Hay-Les-Roses, et cherchant à arrondir ses fins de mois. Vous devez entre autre avoir le sens des responsabilités et un relationnel évidant en vue du contact directe avec les parents et enfants. Une formation sera assurée avant la prise de poste. HORAIRES Horaires d'entrées et de sorties des élèves, 5 jours par semaine (du lundi au vendredi) : - Lundi à vendredi : Matin (8h10 à 8h50 et de 11h50 à 12h10) - Après-midi (13h30 à 13h50 et de 15h25 à 16h05) - Mercredi : Matin (8h10 à 8h45 et de 11h20 à 11h45) 9h de travail hebdomadaire sur 36 semaines. POSTE A POURVOIR : Dès que possible. Si vous êtes prêt(e) à donner un sens à votre investissement, en assurant la sécurité des établissements scolaires au sein de votre quartier, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Dans le cadre de la livraison de nouveaux logements, nous recherchons un gardien/ne sur notre site de Clamart. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous prenez en compte les demandes d'intervention transmises et participez à leur traitement. Responsable d'un ou plusieurs groupes d'habitations, vous assurez la propreté, veillez au bon état d'entretien, à la sécurité technique des installations et à la tranquillité des locataires auprès de qui vous représentez l'organisme. Vous assurez les missions suivantes : - Relations avec les locataires : Faire visiter les logements aux candidats Participer à l'accueil des locataires entrants en leur donnant toutes informations utiles et en facilitant leurs démarches Veiller à l'application du règlement intérieur Assurer la relation avec les services concernés s'agissant des réclamations d'ordre locatif (trouble de voisinage ) en fournissant les éléments nécessaires Effectuer diverses tâches administratives (affichage des notes...) Renseigner et orienter les locataires Participer à des rencontres locataires Réaliser une fois par mois un « porte à porte » de tous les logements occupés - Entretien courant : Assurer la propreté et l'hygiène des parties communes, parkings souterrains et des espaces extérieurs Assurer le service des ordures ménagères, sortie et rentrée des containers, nettoyage des locaux, containers et zones de stockage Assurer à l'enlèvement des encombrants et les interventions de groupe animés par les RS. Participer aux opérations de déneigement Réaliser les menues réparations dans les parties communes des immeubles de votre secteur d'intervention (changement de lampes, réglage de ferme porte ) Contrôler les prestations des entreprises de nettoyage - Surveillance et sécurité : Assurer les visites techniques des bâtiments, en intégrant la visite des logements vacants, à minima 3 fois par semaine et les immeubles dont l'entretien ménager est réalisé par les agents d'entretien ou par une entreprise extérieure Contrôler le bon état de fonctionnement des équipements techniques (ascenseurs, portes de parking, désenfumage...) Procéder au recensement des véhicules épaves et ventouses de son secteur une fois par semaine et le transmet au RS Informer le responsable de secteur et les services concernés sur les dysfonctionnements constatés Appeler les services compétents en cas de besoin (police, pompiers ) - Gestion technique et maintenance du patrimoine : Enregistrer les réclamations au moyen d'outils informatiques adéquats et en assurer le suivi Déclencher l'intervention de certaines entreprises sous contrat et en assurer le suivi Votre profil : - Notions techniques générales du bâtiment (électricité, menuiserie, serrurerie) - Vous maitrisez les techniques de nettoyage - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de téléphonie - Vous avez le sens de l'écoute et de la qualité de service - Votre organisation et votre capacité d'adaptation face à différentes situations seront vos précieux atouts - Vous êtes reconnu(e) pour votre courtoisie et votre discrétion - Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se) - Une connaissance de la réglementation HLM serait un plus pour ce poste Avantages o 32 CP + 16 RTT o PERO à 4% uniquement en charges patronales o CET o Mutuelle de groupe prise en charge à 60% par l'employeur o Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur o Titres restaurant d'une valeur faciale de 9 € (seulement 3.60€ à la charge du collaborateur) o Primes 3 POSTES A POURVOIR
FLASHLAB ENVIRONNEMENT, votre laboratoire d'analyse agroalimentaire est votre partenaire qualité dans vos contrôles alimentaires : analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Nos prestations sont assurées selon les législations régies par le Paquet Hygiène 2005, et les guides de bonnes pratiques d'Hygiène en collaboration avec les professionnels de la restauration. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91). En croissance constante, FLASHLAB ENVIRONNEMENT recrute un(e) Technicien(ne) de Prélèvement eau & agroalimentaire pour compléter son équipe. Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les prélèvements eau & agroalimentaire dans le but de les faire analyser par les technicien(ne)s de laboratoire pour des analyses microbiologiques et/ou physico ; - Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein des laboratoires concernés ; - Veiller à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, les délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations ; - Organiser ses journées afin d'optimiser son temps de prélèvements ; - Appliquer les demandes clients. Vous êtes titulaire du permis B et vous serez amené à vous déplacer dans toute la région Ile-de-France. Vous avez des notions de bases en qualité ou en science de laboratoire (physico-chimie et/ou microbiologie), vous maîtrisez les outils informatiques, vous savez réagir face aux imprévus et avez un bon relationnel. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est retenu : - 1 entretien téléphonique avec notre service RH ; - 1 entretien dans nos locaux avec nos équipes techniques. Et ensuite ? Ce que nous proposons : - Une rémunération entre 1 950 € et 2 000 € brut mensuel ; - Titres restaurants à 9,80 € par jour travaillé ; - Notre partenaire santé : Alan (mutuelle et prévoyance) ; - Prime d'intéressement ; - Prime de vacances ; - Véhicule de service.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Poste à pouvoir : Chargé(e) d'insertion à l'Espace Ressources DELTA Service : L'Espace Ressources DELTA est un établissement médico-social s'adressant aux personnes en situation de handicap afin de favoriser leur insertion socio-professionnelle : aide dans leur recherche d'emploi et proposition aux entreprises un service de conseils et d'assistance. Missions du poste : Le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les personnes en situation de handicap, dans la construction et la mise en œuvre de leur projet d'insertion professionnelle en milieu ordinaire ou protégé de travail dans le respect de leur projet personnalisé. Il ou Elle recherche avant tout le développement des compétences, la promotion et la valorisation sociale et professionnelle des personnes accueillies. Il ou Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires du territoire, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du centre de ressources. Il ou Elle mobilise l'ensemble des moyens mis à sa disposition : Accompagnement individuel des personnes dont il / elle a la référence Co construction du projet individualisé Organisation de visite d'entreprise et/ou d'ESAT Mise en place de stage en ESAT et/ou en entreprise - rédaction des documents Participation au bilan de stage Rédaction de compte rendu- notes d'appui- courriers Favorise les liens avec les partenaires et les familles Favorise le maintien dans l'emploi- rencontre avec les entreprises Participe à l'ensemble des réunions du service et aux réflexions de développement de la structure. Lieu de travail : Chatillon - Des déplacements sont à prévoir sur le département des Hauts de Seine, et limitrophes Expérience : Expérience dans le secteur médico-social, connaissances théoriques et une expérience significative auprès des personnes en situation handicap psychique, mental et cognitif. Compétences : Connaissances de l'environnement réglementaire du handicap et de l'insertion appréciées Capacité à travailler à la fois de façon autonome, en équipe et en réseau Capacité d'évaluer et d'orienter, de prendre des initiatives Sensible à la question de l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap Rémunération : selon CCN51 Conditions et avantages : jours associatifs, RTT Mode recrutement : CV + lettre de motivation par courriel : rh@vivre-asso.com
L'Association d'Entraide VIVRE accompagne les personnes en situation de handicap à restaurer un projet social et professionnel. Les missions de l'Association : le parcours de la personne accueillie, pré orientation à habitat en passant par orientation, formation qualifiante et emploi.
Le service de l'énergie opérationnelle (SEO) a pour missions la logistique en produits pétroliers et la maintenance des matériels pétroliers pour l'ensemble des armées sur le territoire national et sur les théâtres d'opérations. La Direction du SEO (DSEO) exerce un rôle de pilotage et de coordination des missions de l'ensemble des entités locales sous sa responsabilité. Au sein du bureau organisation - effectifs - masse salariale, l'assistant en organisation et suivi des effectifs civils est chargé, sous les ordres du pilote fonctionnel, des travaux d'élaboration du cadrage du référentiel en organisation de l'ensemble du service de l'énergie opérationnelle et du suivi des effectifs du personnel civil du SEO, ce qui inclut en particulier tous les travaux liés aux recrutements et en particulier pour la DSEO les dossiers de recrutements des agents sous contrat, vacataires et intérimaires. Il exerce des missions d'expertise, de conseil et d'aide à la décision envers le commandement et les échelons déconcentrés. Il suit et prévoit l'évolution des effectifs et des compétences dont il rend compte à travers des éditions et des tableaux de bord. Il élabore et pilote le plan de recrutement du PC en lien avec les commandements locaux et le SRHC. Il suit les directives politiques et techniques du ministère et, à cette fin, il est amené à représenter le service à certaines réunions ou groupes de travail ministériels.
Le service de l'énergie opérationnelle (SEO) a pour missions la logistique en produits pétroliers et la maintenance des matériels pétroliers pour l'ensemble des Armées sur le territoire national et sur les théâtres d'opérations.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Chargé(e) de recouvrement et analyste de comptes H/F pour un poste en mission d'intérim de trois mois avec une prise de poste le 01/10/2025, poste basé à proximité de Sèvres (92). Rémunération : 30 000 € - 36 000 € bruts annuels selon profil Missions : Rattaché(e) au Credit Manager, vous serez principalement chargé(e) de : -Analyser les retards clients en éditant les balances âgées -Assurer les relances écrites ou téléphoniques selon un calendrier défini -Gérer les contentieux clients avec le cabinet spécialisé et faire le suivi des échéanciers -Organiser les réunions soit avec : les agences, les clients, ou la force de vente, afin d'apporter des solutions et résoudre les litiges, en collaboration avec le service commercial -Effectuer les reportings sur les retards par organisation commerciale -Débloquer les commandes après avoir résolu la raison des blocages (retards ou ligne de crédit dépassée) -Analyse des comptes Profil : De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en recouvrement avec déblocage de commandes et d'une expérience en analyse de comptes. Vous êtes capable de gérer plusieurs portefeuilles et avez une bonne compréhension des lignes de crédit ainsi qu'une réelle expérience avec des contacts clients. Compétences techniques recherchées : - Capacité à lire un compte de résultat et un bilan - Maîtrise des techniques de recouvrement et de l'analyse des comptes - Aisance téléphonique pour relancer et/ou donner des informations aux clients - Bonne maitrise de Excel et Word - Connaissance de SAP obligatoire Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative, de réactivité, de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité...).
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Approvisionneur orienté informatique; A partir du 18 aout Missions : Réaliser la rédaction et l'engagement des commandes Saisir les commandes sur l'extranet partenaire si nécessaire Respecter et applique les procédure achats en vigueur Gérer les accusés de réception des fournisseurs Gérer les anomalies : délai, prix, quantité Communiquer les changements avec les parties prenantes internes Bloquer le passage des commandes à des sous-traitants dont le dossier est non conforme Effectuer des demandes de caution au service juridique Profil recherché : Profil : BAC+2 ou expérience approvisionneur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En qualité d'Assistant comptable, les missions seront les suivantes : 1.Comptabilité fournisseurs Contrôle, saisie et suivi des factures fournisseurs (de la réception au lettrage), en totale autonomie. Traitement autonome des relances fournisseurs et gestion directe des échanges. Participation active à la préparation des campagnes de paiements fournisseurs : sélection, contrôle et préparation, sous validation finale du responsable. 2. Comptabilité clients Comptabilisation autonome des factures de vente, dans le respect des règles comptables applicables. 3.Cartes bancaires et notes de frais Contrôle des justificatifs et saisie des dépenses dans le respect des procédures internes, en totale autonomie. Participation encadrée aux rapprochements bancaires liés. 4.Cadrage des comptes Participation aux opérations de cadrage des comptes fournisseurs et clients, avec accompagnement sur les comptes complexes. 5.Trésorerie et suivi bancaire Saisie rigoureuse des règlements et mise à jour régulière des soldes bancaires (via les outils en place, notamment Google Sheets), en autonomie. 6.Archivage et documentation Classement et archivage des pièces comptables, en autonomie, avec application de méthodes de classement rigoureuses et efficaces. 7.Reporting ponctuel Participation à la réalisation de reportings comptables ou financiers ad hoc, sous encadrement, avec capacité à produire des extractions de données fiables. 8.Participation active aux travaux de clôture
