Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bièvres située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bièvres. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - MEUDON, 78 - Buc, 92 - Ville-d'Avray ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Présentation : Le Foyer de Vie et Accueil de Jour : « Paul Vernon » accueille 48 adultes en situation de handicap mental (déficience intellectuelle / ou troubles autistiques) et leur propose des activités de jour à visée éducative. Les missions du poste : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, accompagnement aux rendez-vous extérieurs, entretien du cadre de vie) et leur permettre d'acquérir davantage d'autonomie dans ce domaine. Dans le respect du projet personnalisé de chacun, vous contribuerez au bien-être tant physique que moral de chaque résident et assurerez leur sécurité. Vous mettez en place certaines activités adaptées aux besoins des personnes accueillies visant le développement de l'ensemble de leurs capacités (autonomie, apprentissages, motricité, capacités cognitives, expression de soi, communication et socialisation). Vous participerez à la surveillance de leur état de santé en collaboration avec une infirmière de l'établissement. Vous collaborerez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des résidents au quotidien et lors des réunions d'équipe. Vous assurerez la référence éducative de plusieurs résidents que vous accompagnerez, dans ce cadre, de manière plus individualisée, en lien avec les coordinateurs et le chef de service. Profil recherché : Esprit d'équipe, qualité relationnelles et communication bienveillante, dynamisme, capacité d'adaptation Compétences et qualifications requises : - Diplôme DEAES Conditions : Horaires d'internat du lundi au vendredi avec un roulement de 3 semaines matin : 7h-14h/ 7h-16h, après-midi : 13h30-21h00, 21h30 et 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération selon la convention 66, salaire compris entre 2000.00 € et 2500.00€- Nous reprenons votre ancienneté. Application Ségur Plan de formation dynamique Avantages sociaux : participation au transport Type d'emploi : Temps plein, CDI
Poste de catégorie C, jusqu'au 30/06/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs Horaires de travail : 08H30 15H Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à Bagneux dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
L'agent(e) de production traite les flux, sur un ou plusieurs chantiers, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production dans le cadre du respect des délais et des normes de sécurité. Elle/Il fait remonter les dysfonctionnements auprès du pilote de production et/ou de la ligne managériale pour en limiter au maximum l'impact sur la production. Est force de proposition pour améliorer la satisfaction clients. Est référent(e) sur les domaines « relation » et « diagnostic ». Missions Vous serez en charge de trier le courrier Organiser et piloter son activité avec efficacité Participe à la préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté des chantiers et à la conformité des matériels Gère et traite en permanence les flux et les produits en application des procédures et des directives qui lui sont données par l'Encadrant traitement et/ou le Pilote de production Participe de façon pro-actif à l'amélioration de la qualité dans le cadre de ses activités Détecte et signale au Pilote toute anomalie, tout défaut ou dysfonctionnement qui pourrait avoir un impact sur la productivité et/ou la qualité Agir pour préserver tous les jours et partout la Santé Sécurité et participer au Système de Management de la Sécurité Santé au Travail Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité, les signale à sa hiérarchie et soumet des propositions d'amélioration Horaires : 15h26 / 23h40 - (3 samedis sur 4 travaillés) ou 16h55 / 23h40 - (1 samedi sur 4 travaillé) TYPE DE CONTRAT : Postes en CDD 6 mois et CDI Vous bénéficiez d'un programme de formation et d'un accompagnement sur mesure en fonction des compétences précédemment acquises et de votre expérience Sélection :Par la Méthode de Recrutement par Simulation (évaluation de vos habiletés pour le poste par le biais d exercices pratiques de mises en situation) Envoyez vos coordonnées (nom, prénom, numero de téléphone) à l'adresse mail suivante : mrs.91082@francetravail.fr
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs Horaires de travail : 09H30 15H15 OU 11H45 17H30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
L'Assistant(e) Administratif(ve) assure la gestion des tâches administratives courantes et contribue au bon fonctionnement de l'entreprise en apportant un soutien opérationnel aux différents services. Vos missions principales : - Assurer le standard téléphonique des prospects, clients et partenaires - Saisie des formulaires sous forme de tâches dans notre CRM - Assurer le suivi administratifs des prospects et des clients - Relances par téléphone des devis - Édition des devis pour le service commercial - Édition des factures clients et relevés d'achats clients - Accusé réception des bons de commandes clients - Transmettre les documents pour les ouvertures de compte fournisseurs chez nos clients - Mettre à jour les logiciels de collecte d'informations fournisseurs de nos clients - Déposer les factures clients sur les espaces dédiés (Chorus Pro, SAP etc.) - Édition des documents de traçabilité (certificat de destruction, bilan énergétique et autres attestations - Répondre aux demandes clients - Rédiger et mettre en forme divers documents (courriers, rapports, comptes rendus, présentations) - Classer et archiver les documents administratifs (physiquement et numériquement) - Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données clients et documents internes - Assister l'ensemble des services dans les tâches administratives Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Bonne connaissance des procédures administratives - Capacité à rédiger des documents professionnels - Utilisation d'un logiciel de gestion (ERP, CRM, etc.) serait un plus Compétences comportementales : -Rigueur et sens de l'organisation -Discrétion et respect de la confidentialité -Autonomie et réactivité -Bon relationnel et esprit d'équipe -Capacité d'adaptation et polyvalence - Horaires : 9h00 - 17h30 avec 1h30 de pause - Lieu de travail : Clamart (92)
La faculté des sciences d'Orsay est une composante historique de l'université Paris-Saclay. S'appuyant sur 800 enseignants-chercheurs, elle forme près de 10 000 étudiants dans les domaines des mathématiques, de la physique, de l'informatique, de la chimie, de la biologie et des sciences de la Terre. La recherche conduite au sein de la faculté dans une quarantaine de laboratoires est de renommée internationale et son caractère pluridisciplinaire permet d'aborder les grands enjeux scientifiques actuels et futurs. Les locaux de la faculté sont situés sur le campus de Bures-Orsay-Gif, pour partie dans l'environnement arboré de la vallée et pour partie sur le plateau de Saclay en plein développement. Vous êtes rattaché(e) au service des affaires générales, au cœur d'une équipe de 6 personnes. Ce service joue un rôle clef et transverse : il intervient dans la gestion des conventions et contrats, assure la gestion du planning de réservation des locaux pour les enseignements, les examens ou les évènements, suit administrativement les marchés de la faculté, notamment le marché du nettoyage, et est en charge de l'organisation des élections aux instances de la faculté. Votre mission principale consiste à assurer la gestion administrative des conventions en lien avec les activités de la faculté. A ce titre, sous la responsabilité directe de la cheffe de service, vous suivez l'ensemble du cycle de vie des conventions : réception, relecture et vérification, mise dans les circuits d'approbation par les instances puis dans les circuits de signature, diffusion, archivage. Vous assurez la mise à jour du tableau de suivi des conventions et veillez à ce titre à leurs échéances et renouvellements éventuels. Outre cette activité principale, vous êtes également en charge : Du suivi des domiciliations au sein de la faculté des sciences des associations étudiantes (traitement des demandes) et des conventions d'hébergement de certaines d'entre elles ; Du suivi des contrats de maintenance de certains laboratoires et des distributeurs automatiques implantés dans les locaux de la faculté. Enfin, vous apportez un soutien logistique aux activités du service : stock de fournitures, commandes. Dans le cadre de ces activités, vous êtes amené(e) à interagir avec des interlocuteurs très variés aussi bien en interne (autres services de la faculté, services centraux de l'université.) qu'en externe (partenaires institutionnels, entreprises.). Profil Vous disposez d'une expérience en gestion administrative, maitrisez les outils bureautiques standards et vous appréciez de travailler avec des interlocuteurs multiples. Doté(e) d'esprit d'initiative, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent relationnel et savez mettre en œuvre des procédures. La connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur est un plus.
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale. Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). Au sein du secteur des aides financières collectives dédié au paiement des aides (prestation de service) à destination des structures et établissements intervenant sur le champ de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse l'animation de la vie sociale (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux...), vous serez en charge de la gestion des prestations de service. Missions : En lien avec la responsable du secteur Expertise et Contrôle Action Sociale, vous aurez pour missions principales d'organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale, entreprise) : - Préparer les conventions financières et en assurer le suivi - Analyser la cohérence des données transmises - Contrôler les pièces justificatives obligatoires pour la liquidation de l'ensemble des aides financières - Contacter par téléphone les partenaires si nécessaire - Réaliser les paiements dans le logiciel interne (SIAS AFC) - Assurer la tenue des fichiers, échéances, courriers, dossiers. Compétences : Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes : - Posséder un bon relationnel et des aptitudes à communiquer avec les partenaires, - Être capable de maîtriser une réglementation complexe et d'appliquer des procédures formalisées (notamment les procédures comptables), - Être rigoureux(reuse), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités d'analyse, - Travailler en équipe au sein du secteur mais également entretenir et développer des relations transversales avec les interlocuteurs des autres services (stratégie partenariale, comptabilité, aide au pilotage AS .), - Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word). Formation : De niveau Bac à bac +2. Conditions particulières : Le salaire est de 1808 euros bruts mensuel sur 13 mois (niveau 3 de la convention collective de la Sécurité sociale). Contrat à temps plein (au choix du candidat/de la candidate 36h ou 39 h par semaine). Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions). Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures Le PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier. - Un entretien manager/ RH en présentiel à Versailles. - Prise de poste prévue début juin. Vous avez envie de nous rejoindre ? Envoyez- nous votre candidature (cv, lettre de motivation), au plus tard le 12/05/2025, via le lien: https://jobaffinity.fr/apply/s5znpefm1zijej88l1 Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.
Crit Intérim recherche pour l'un de ses clients un/e Magasinier/réceptionniste. Réception des marchandises Contrôle des marchandises Transfert de marchandises entre les différents services Inventaires Conditionnement des composants et ensembles finis Opérationnel, souple, flexible...
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Pointage du stock dans les rayons en liaison avec le dépot, afin d'assurer le réaprovisionnement au quotidien, et les commandes aux laboratoires. Vérification de la conformité du stock en informatique.
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Accueil des clients, les renseigner - Tenue de caisse pour la Parapharmacie - Réception et pointage des produits livrés - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Etiquetage des produits Expérience de Caisse exigée
Vous sentez-vous prêt(e) à transformer des espaces en véritables havres de paix ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la propreté et l'organisation - Inspecter minutieusement les chambres après départ et avant l'arrivée des clients - Superviser le nettoyage des chambres en préparation et coordonner les événements de séminaire - Effectuer le comptage, le contrôle du linge et saisir les informations pertinentes dans le logiciel de gestion Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la recherche scientifique et technologique, un Gestionnaire emploi à Saclay - 91400 en contrat intérimaire de 18 mois. Vos missions seront les suivantes : - Mise en oeuvre des contrats : réception des dossiers, contrôle de la complétude et validation des dossiers - Gestion des demandes d'accueil des internationaux Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous acceptons les débutants pour ce poste. Une bonne maîtrise des logiciels Word et Excel est requise. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ayant un bon esprit d'équipe. Le candidat doit être titulaire d'une licence en Ressources Humaines. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Gestionnaire emploi et contribuez au développement de notre client, un acteur majeur dans la recherche scientifique et technologique basé à Saclay (91400).
>> CDI à temps partiel : un jour par semaine + un week-end sur deux << Description du poste : Nous recherchons un.e Secrétaire motivé.e et dynamique pour rejoindre notre équipe et accueillir les résidents et leurs familles. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion - Orienter les patients, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques - Informer le patient et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement - Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des patients - Préparer et suivre la facturation des séjours des patients - Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus - Assurer les commandes des repas du personnel ainsi que de matériels de bureau et gérer les stocks - Gérer les factures et le courrier - Prendre en charge la gestion administrative du personnel (intégration, inscription RUP, DUE, visite médicale, absences.) - Participer à la démarche qualité CE QUE NOUS PROPOSONS - Contrat : CDI temps partiel (un jour par semaine + un week-end sur deux) - Horaires: 09h30-18h00 (1h30 de pause) - Rémunération : Sur la base de 1 800€ brut mensuel + Prime de dimanche En rejoignant Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité QUI SOMMES-NOUS ? Emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie. VOTRE PROFIL Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle, d'une capacité rédactionnelle et faites preuve d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Spécialiste de l'habillage de fenêtres depuis 50 ans, Heytens est une enseigne de décoration spécialisée dans la vente et l'installation de rideaux et stores sur-mesure. Heytens est une marque de confiance, par la maîtrise complète de sa chaîne de valeur, depuis le choix des produits conseillé par nos équipes, à la prise de mesure au domicile jusqu'à la livraison et l'installation auprès du client final par nos poseurs certifiés. Nos convictions : - Chaque projet est unique - La collaboration est la clé du projet - La décoration de fenêtre révèle un intérieur Chez Heytens, l'ultra-satisfaction est notre priorité ! QU'EST-CE QU'ETRE CONCEPTEUR(-TRICE) VENDEUR (-SE) EN DÉCORATION CHEZ HEYTENS ? - L'ACCOMPAGNEMENT DU CLIENT DE A À Z DANS LA RÉALISATION DE SON PROJET En magasin ou au domicile de votre client(e), vous concevez et vendez le projet de décoration qui correspond le mieux à ses attentes et envies. Vous apportez votre savoir-faire, expertise technique et réalisez les prises de mesures nécessaires à la validation du projet. Vous guidez votre client(e) à travers le choix des couleurs, du style, et de la tendance. - LE DÉVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRES Vous serez amené(e) à atteindre des objectifs personnels et communs, ciblés et cohérents avec le potentiel commercial du magasin et à fidéliser et obtenir une satisfaction totale de la clientèle. QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ? - Vous avez une réelle appétence pour le monde de l'univers décoratif et avez idéalement suivi une formation dans le milieu ; - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, sens de l'écoute et d'un réel esprit d'équipe ; - Vous disposez d'une expérience dans la vente de minimum 3 ans ; - Vous êtes titulaire du Permis B. CONDITIONS PRINCIPALES: Une formation riche, variée et complète vous sera proposée. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets. CDI Du mardi au samedi Véhicule de société équipé à disposition pour effectuer les rendez-vous à domicile Rémunération fixe à partir de 2100€ selon expérience + variable
Le laboratoire Génie électrique et électronique de Paris - GeePs - de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université, est organisé en 3 pôles de recherche, 1 pôle administratif et deux centres d'expertises. Il est sur 2 sites distincts : Paris (Campus Pierre et Marie Curie - 75005) et Gif-sur-Yvette (Campus de Saclay - 91190). Il réunit environ 136 personnels permanents et plus d'une centaine de personnels non permanents. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie - http://sciences.sorbonne-universite.fr Localisation : Site de Gif sur Yvette - 11, rue Joliot Curie, 91190 Gif-Sur-Yvette Fonctions : Gestionnaire administratif-ve et financier-ière Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Activités principales : Gestion administrative - Instruire des dossiers des nouveaux arrivants en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Participer à la gestion administrative, des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées - Accueillir et informer les personnels et usagers de la structure - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe - Organiser, alimenter, mettre à jour et mettre en forme des bases de données relatives à la gestion RH - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif et ressources humaines Communication - Tenir à jour le WIKI Admin : Règles administratives et postes ouverts (Thèse, Stages, CDD.) - Contribuer à organiser les circuits de rassemblement de l'information et les réseaux correspondants - Participer à l'organisation des évènements internes ou externes au laboratoire, veiller à la diffusion de l'information correspondant aux évènements Conduite de projets : Non Encadrement : Non
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.
Connectt agence d'intérim et placements, recherche actuellement pour l'un de ses clients un Factotum H/F sur site tertiaire pour une mission longue durée qui pourrait débouchée sur un CDI. Vos missions seront les suivantes : - Rondes techniques sur installations CVC et saisie du rapport sur tablette - Maintenance corrective de 1 er niveau - Répondre aux demandes des clients et assurer un bon suivi Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire - Sens du service client et capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Sous la responsabilité de notre Directeur, vos fonctions et responsabilités seront les suivantes : Recrutement des salariés en insertion : Vous assurez le premier accueil, les pré-inscriptions, les informations collectives et individuelles. Vous suivez les demandes d'agrément Pôle Emploi. Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion : Dans le respect du secret professionnel, des informations et situations sociales connues dans l'exercice de votre activité : - Vous identifiez les problématiques des candidats et les orientez dans leurs démarches administratives en effectuant les entretiens individuels. Vous les accompagnez pour la résolution de leurs difficultés à trouver un emploi. - Vous facilitez leurs projets professionnels, vous proposez, en accord avec la Direction, des actions de formation, vous animez des différents ateliers mis en place. - Vous évaluez la progression et les montées des compétences. - Vous suivez les objectifs et les étapes du parcours d'insertion chez nos clients en effectuant les évaluations sur les chantiers. - Vous identifiez les offres d'emploi pouvant favoriser des sorties vers l'emploi en mettant en œuvre tous les moyens permettant de favoriser les embauches en sorties dynamiques (recherche de poste, rédaction des CV et de lettres de motivation, préparation aux entretiens, ateliers techniques de recherche d'emploi). - Vous assurez les relations professionnelles avec nos partenaires. - COMPETENCES ET APTITUDES : Expérience SIAE, savoir-faire social, bon esprit d'équipe, dynamisme, sens de l'organisation, Maîtrise de l'outil informatique, respect du droit du travail, participation à la mise en œuvre de la politique qualité sont souhaités. Votre salaire annuel brut sera déterminé suivant vos expériences dans la profession. Vous bénéficierez des chèques-déjeuner et du remboursement de vos transports parisiens.
Efficenty-rh, est un cabinet spécialisé dans le conseil en RH et le recrutement et accompagne ses clients dans le choix de la solution la plus adaptée à ses attentes.
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardistes motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire, à l'aise au clavier et demeurant à proximité de L'Hay Les Roses. Journées travaillées du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 07H30/15H00 au plus tard 17H30/01H00. Poste à pourvoir du soir avec formation le matin. Des notions d'anglais serait un plus.
Notre agence ACTUAL PARIS Electricité, recrute pour l'un de ses clients, un CABLEUR ATELIER (H/F), pour un poste en CDI. Notre client: PME spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation d'ouvrages électriques et pneumatiques elle dispose pour cela d'un bureau d'études et de deux ateliers. Vos principales missions en tant que CABLEUR ATELIER : - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques. - Montage, assemblage, et câblage des armoires électriques industrielles. - Raccordement des câbles aux équipements selon les spécifications techniques. - Vérification de la conformité des montages réalisés (tests, contrôles). - Dépannage et maintenance éventuelle des armoires électriques. - Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité. Horaires: 35h hebdomadaire ; Salaire: 3000 euros BRUT/ 13ème mois, Prime: une prime d'ancienneté et la prime de la caisse de congés payées. Vous avez une mutuelle, tickets restaurants, prise en charge 50% Pass Navigo. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail : contact258(a)ergalis.fr au *** (voir postuler) - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BTS en électricité ou électrotechnique, - Vous avez une expérience entre 5 -10 ans minimum est souhaitée sur un poste similaire, - Vous êtes autonome ,réactif, rigoureux, - Vous avez des habilitations ( possibilité de formation), - Vous avez une première expérience dans un poste similaire, - Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques. - Vous avez des connaissance des normes électriques en vigueur.
Mission Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous assurez l'entretien de la lingerie (bio nettoyage et désinfection) ainsi que des parties communes au rez-de-chaussée de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Vous assurez l'inventaire du linge à l'entrée et à la sortie des résidants. Vous participez à la réception et à la distribution du linge en étage des résidants. Vous participez à la réalisation des contrôles et identifications de tenues professionnelles à réception ainsi qu'à leur distribution. Vous participez au tri du linge ainsi qu'à leur mise en machine selon la nature des textiles. Vous participez à la préparation du linge, marquage, remplissage des bons d'envois afin de l'envoyer au prestataire. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence, type petits travaux de coutures) et en encourageant la communication. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. Vous maîtrisez les connaissance de la norme RABC, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
A quelques minutes de Versailles, au Chesnay, l'EHPAD Korian Villa Saint-Antoine propose à ses résidents un cadre moderne, confortable et agréable. Ils peuvent profiter de la proximité du centre-ville, de nombreux espaces de vie agréables et d'un beau jardin privatif arboré. Une équipe spécifiquement formée accueille les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer dans des espaces dédiés.
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Au sein de la Direction de l'enseignement de l'École polytechnique, la Direction déléguée du programme Bachelor assure le recrutement, l'accueil et le suivi administratif des étudiants du programme Bachelor. Son rôle est d'accompagner, d'informer et d'aider les étudiants du programme et leurs familles, ainsi que d'assister les enseignants et le personnel administratif de l'École, pour offrir aux étudiants des conditions et un environnement de qualité favorisant leur succès et leur épanouissement. Les étudiants du programme Bachelor de l'École polytechnique, dont la première promotion a fait sa rentrée en septembre 2017, sont recrutés après un baccalauréat scientifique ou un diplôme international équivalent. Cette formation récente de 3 ans dispensée intégralement en anglais délivre un diplôme d'établissement de l'École polytechnique de niveau licence. Rejoignez nos équipes pour un emploi saisonnier d'assistant.e administratif d'une période de 3 mois, du 01/05/2025 au 31/07/2025. Votre rôle sera de venir en renfort de l'équipe du programme Bachelor, dans le pôle admissions pour gérer les inscriptions administratives des futurs étudiants du programme, dans le pôle conseil pédagogique pour aider à la préparation des jurys de fin d'année et au soutien logistique de la cérémonie de fin d'études. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * Vérifier la complétude des dossiers d'inscription administrative, * Traiter les documents, justificatifs et réponses reçus, * Interagir avec les candidats par e-mail, les relancer le cas échéant, * Aider à préparer les documents pour la mise en paiement des examinateurs, etc. Activités complémentaires : * Aider à la préparation des jurys de diplomation et de passage, * Aider à préparation de la cérémonie de fin d'études, Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne). Rémunération : SMIC L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Ce qui fera la différence ? Votre rigueur et vos bonnes capacités relationnelles. Votre autonomie et votre maitrise du pack office. Une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est demandée. Faites de cette saison un moment de croissance professionnelle !
Rattaché(e) au Chef de la réception, vous suivrez au quotidien le rythme de la réception de l'hôtel. Le/la Réceptionniste de nuit sera un/une représentant(e) de l'hôtel auprès des clients la nuit. Il/elle a pour missions principales d'accueillir et renseigner les clients, s'assure de la sécurité et effectue les tâches administratives. Les principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, garantit le calme, la sécurité et les évacuations si nécessaire ; - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott, les Check-in & Check-out ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et essaye d'y répondre professionnellement ; - Accueil, renseignements et répondre aux réclamations des clients et aux appels téléphoniques ; - Enregistrer, attribuer les chambres et facturer les clients ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Programmer les réveils clients ; - Traiter de manière confidentielle les données des clients ; - Participer à la rédaction des rapports journaliers ; - Assurer les ventes au Grab and Go ; - Assurer la gestion et facturation du Parking client, la gestion des bagages clients durant la nuit ; - Faire le suivi des No Shows et leur facturation ; - Vérifier l'exactitude des transactions et facturations et corriger si besoin les erreurs ; - Effectuer les réconciliations des cartes de crédit, les clôtures de nuit et les rapports qui en découlent pour la journée suivante ; - Garantir une bonne communication avec les équipes de jour, informer les départements concernés des incidents subvenus durant son shift ; - Assister le/la Chef de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception, le Superviseur de nuit dans l'amélioration des scores qualités, ainsi que l'optimisation du chiffre d'affaires (suivi du chiffre d'affaires et optimisation de la vente additionnelle) ; - Participer quotidiennement à l'augmentation de l'adhésion des clients de l'hôtel au programme de voyage Marriott Bonvoy ; - Connaitre et véhiculer les différentes procédures et programmes Marriott auprès des clients. Profil Recherché Vous avez un bac+3 en management hôtelier, et une expérience significative sur les postes de la réception de nuit. Passionné par le contact client, vous souhaitez vous épanouir auprès de professionnels du métier. Qualités nécessaires : - Excellente présentation - Rigueur et organisation - Bonne gestion du stress - Autonomie, proactivité et discrétion - Grande éthique primordiale - Maitrise du Pack Office - La maîtrise de l'anglais est indispensable, une troisième langue est un plus.
L'hôtel Courtyard by Marriott Paris Porte de Versailles, 4* de 350 chambres et suites, dispose de plusieurs salles de réunions, d'un business center, d'un restaurant, d'un bar, d'une terrasse pour les beaux jours d'été et d'une salle de fitness. Notre hôtel accueille une clientèle affaire et tourisme et est apprécié par la clientèle locale et celle des salons et congrès grâce à sa localisation en face de Parc Expo.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commande caces 1. Entrepôt frais se situant a Wissous (91) À propos de la mission - Entrepôt logistique frais 2 a 4 degrés - Préparation des commandes avec commande vocale a l'aide du CACES 1 - Horaires 7h-14h45 ou 9h-16h45 - Travail du lundi au samedi avec un repos dans la semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Prime de productivité jusqi'a 350EUR - Prime panier - Prime de frais - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), dynamique, ponctuel et autonome pour le poste. - Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France - Votre candidature ne sera pas étudiée si vous ne possédez pas les certificats: CACES 1A - R489 et CACES 1B - R489 - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
L'ASSISTANT ADMINISTRATIF TECHNIQUE effectue les tâches relatives présentées ci-dessous : Administratives : - Tenir le Standard téléphonique, - Administrer le courrier (arrivée/départ), le dispatching et l'archivage, - Préparer le listing en besoin de fournitures administratives, - Participer aux actions de secrétariat général (courrier, classement, accueil, etc.), - Suivre les commandes aux fournisseurs de la passation à la réception, - Collaborer avec les services centraux de la maison mère sur les sujets S.A.V administratifs. - Assister la gestion de la partie « Centre de Formation » - Participer au cycle de facturation clients : facturation, suivi des encours, relance impayés/recouvrement, - Aider à la gestion de la caisse. Techniques/Logistiques : - Suivre les commandes clients de la réception à la livraison - Répondre aux demandes d'informations des clients, - Préparer des colis, petits envois clients. Suivre les expéditions et réceptions. - Tenir informés les clients sur les étapes de la commande (traitement, délai, documentation...), - Effectuer la mise à jour de la base de données clients et gestion des dossiers clients, - Participer à la mise à jour du planning des techniciens (dépannages, installations, visites préventives, formations...) selon les directives du Coordinateur Administratif, ou Responsable Technique - Créer sur le logiciel adapté les dossiers d'interventions ou de ventes - Suivre les étapes des dossiers d'interventions et saisir les rapports d'interventions des intervenants, - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées, de machines en stock et aux inventaires.
Homme de 40 ans avec une bonne maîtrise de son environnement aquatique, nage sans flotteur et sans difficulté, recherche une personne sérieuse et bienveillante pour l'accompagner comme personne en situation de handicap moteur pour une séance hebdomadaire de piscine en mode loisir, au sein d'un club situé en région parisienne. Détails du poste : - Mission : Accompagner la personne lors de son activité piscine, y compris l'habillage et le déshabillage. - Durée : Environ 3 heures par semaine, dont 1h30 dans l'eau. - Lieu : à préciser - Rémunération : 11€98 net/heure, payé en chèque emploi-service universel. - Profil recherché : Personne à l'aise dans l'eau, bienveillante et respectueuse. Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap appréciée.
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous assurez un support administratif et commercial essentiel à l'activité des équipes terrain (commerciaux, techniciens, service client). Vous garantissez la qualité du suivi des dossiers clients et le bon déroulement des opérations internes. Vos missions principales seront : - Traitement des commandes et saisie des données clients dans les outils Orange - Suivi des dossiers clients : vérification des pièces justificatives, validation des contrats, mise à jour des informations - Gestion des anomalies ou des dossiers incomplets en lien avec les équipes commerciales - Appui administratif - Participation au reporting de l'activité (tableaux de bord, statistiques) - Organisé, bon relationnel, sérieux. - Vous êtes motivé(e), réactif, dynamique et avez envie d'apprendre. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Microsoft, Teams, Outlook, Excel etc.) Mise en place d'une POE-I (Préparation opérationnelle à l'emploi individuel) Salaire : SMIC pendant période d'essai puis 2000€ + prime sur performance.
Rejoignez l'Unapei 92 : construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Eric, accompagnant 20 personnes en situation de handicap. L'équipe de professionnels a pour mission d'accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne mais sans suppléer à elle-même. À propos du poste Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Missions principales : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de la personne - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement - Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne - Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité Profil recherché Formation Diplôme requis : Diplôme d'État Aide Médico-psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap et/ou du polyhandicap, Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous avez le sens des priorités Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps plein Avantages : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% - Indemnités Ségur Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. salaire / 28 k€ Savoir, Savoir-faire et savoir être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. 2 - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h - Horaires à partir de 7h30 - 8h00 - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
La Maison Saint Charles, située à Verrières le Buisson est un EHPAD de 83 résidents à but non lucratif, appartenant au groupe Fed'es, Facile d'accès (transport en commun - parking gratuit)
Quels défis motivants souhaitez-vous relever en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Les responsabilités principales incluent la gestion efficace des opérations de réception, de stockage et de préparation des commandes pour garantir une logistique fluide. - Coordonner les tâches de réception et de stockage des marchandises pour assurer l'inventaire précis des produits - Effectuer le clipsage de compteurs et s'assurer de la conformité des unités préparées avec les spécifications clients - Utiliser le gerbeur Caces R485 Catégorie 2 Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/SEMAINE - 1 MOIS - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Direction de l'Urbanisme, de l'Architecture, du Foncier et de l'Habitat (DUAFH) Service urbanisme Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Missions principales : En coordination avec les instructeurs, les surveillants du domaine public: Missions d'accueil du public : Assurer l'accueil du public du service urbanisme, de la Direction et du guichet pro (volonté des élus de maintenir en permanence un accueil dynamique, de qualité et axer sur le renforcement de l'efficacité du service public). 80 % du temps maximum. - Informer le public, orienter les demandeurs sur : les procédures du droit de l'urbanisme, les modalités d'instruction, privilégier les avant-projets les démarches à entreprendre et rassurer les personnes sur le traitement de leurs dossiers les enquêtes publique en lien avec l'accueil de la direction, les suivre en relation avec le Chef de service - Réceptionner et enregistrer les demandes déposées (récépissés de dépôt), tous les courriers destinés au service. Veiller à la bonne régularité des demandes déposées et s'adapter aux nouvelles dispositions d'instructions réglementaires Missions administratives Enregistrer les demandes, contrôle des pièces administratives, préparer le dossier et sa fiche, partager les informations avec l'instructeur des dossiers Assurer la gestion administrative des demandes et le suivi des courriers référents en partenariat avec les instructeurs à l'aide des outils informatiques disponibles (informations essentielles, délais, pièces manquantes, avis, notes techniques, lettres diverses, ...) Assurer le secrétariat des instructeurs, (agendas, réunions, notes, rédaction d'actes divers,) Informer les pétitionnaires sur l'état d'avancement de leur demande Environ 15 % du temps. Missions complémentaires : 5% du temps Recueillir et diffuser dans les délais les plus brefs, toute information et tout document relatifs au suivi des dossiers, (DOC, DAACT, demandes de conformité, dépôt des recours,) Gérer les enquêtes publiques, veiller chaque jour à la présence du dossier, en assurer la surveillance et la bonne tenue du registre en faisant chaque soir une sauvegarde par photocopies remises aux chef de service Tenir à jour les registres d'urbanisme et la publication hebdomadaire des arrêtés par voie d'affichage sous la responsabilité du Chef de service Missions ponctuelles : Suivre les demandes de reprographies et aider à l'archivage Votre profil Formation : Formation adaptée à l'utilisation des logiciels métiers Expérience : En matière d'accueil du public et de connaissance en urbanisme réglementaire Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Savoir-faire : Connaissances en urbanisme, disponibilité et bon relationnel par rapport aux administrés Maîtrise Word, Excel, Outlook, Droits de Cités, Arcopole Savoir-être : Travail en équipe et relationnel optimisé Ponctualité impérative Organisation maîtrisée, rapidité, polyvalence Capacité d'adaptation, rigueur, efficacité et discrétion Qualités rédactionnelles Conditions d'emploi : Cycle de travail : Poste à 36h/semaine sur 5 jours Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fonctionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
2 postes à pourvoir, SDriver&Co, entreprise spécialisée dans le transport haut de gamme, recherche deux chauffeurs privés VTC pour rejoindre son équipe dynamique et professionnelle. Les chauffeurs auront pour mission de transporter des clients dans un confort optimal tout en assurant leur sécurité et leur satisfaction. Le poste exige une excellente présentation, un service client irréprochable, et une conduite maîtrisée, en particulier pour les trajets dans l'Île-de-France. Les chauffeurs doivent être flexibles et capables de s'adapter aux demandes variées des clients. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation continue sur l'optimisation de la conduite et des services à la clientèle, avec des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Missions principales : - Transporter des clients dans des conditions de confort et de sécurité optimales. - Maintenir le véhicule propre, en bon état et prêt pour chaque mission. - Respecter les horaires et itinéraires définis pour chaque trajet. - Offrir un service de qualité et discret, en maintenant une attitude courtoise et professionnelle en tout temps. - Gérer les imprévus de manière efficace (changements d'itinéraire, embouteillages, retards). - Fournir une assistance discrète et personnalisée selon les préférences des clients. Profil recherché : - PERMIS B VALIDE et CARTE PROFESSIONNELLE VTC OBLIGATOIRE - ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE (la maîtrise d'autres langues est un atout). - Présentation soignée - tenue exigée : costume/cravate. - Ponctualité, professionnalisme et sens du service. - Connaissance de l'Île-de-France, y compris des principales routes et itinéraires. - Être véhiculé est indispensable. - Capacité à s'adapter rapidement aux imprévus et à travailler sous pression. - Excellente maîtrise des applications de navigation (Waze, Google Maps, etc.). Conditions du poste : * Type de contrat : CDD 1 an (poste à pourvoir immédiatement). * Véhicule fourni (à restituer chaque soir). * Rémunération : SMIC + commissions. * Horaires : Flexibles, en fonction des besoins des clients. Avantages : - Formation continue sur la conduite et l'optimisation du service client. - Opportunités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@sdrivervtc.fr
Le LSI dispose d'un pôle Administration et Gestion ayant un rôle primordial pour le bon fonctionnement du laboratoire et l'accompagnement des personnels de recherche. Vous aurez donc pour rôle d'assurer le suivi des missions des agents de l'Unité auprès des tutelles du laboratoire, la gestion du courrier, des livraisons ainsi que l'accueil et l'accompagnement des nouveaux entrants. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * Assurer le suivi des dossiers relatifs aux déplacements des agents en relation avec les tutelles de rattachement du LSI, * Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux entrants (doctorants, post-doctorants, stagiaires), * Assurer le soutien logistique du laboratoire (réception des colis, gestion du courrier et des fournitures, demande de travaux), * Assurer la maintenance de premier niveau des matériels (copieurs), * Assurer la gestion et le suivi de l'inventaire des matériels du LSI, * Participer à la vie et aux taches communes du pôle administratif. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie B) ou par voie contractuelle. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École Polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 ou équivalent avec une expérience en gestion administrative. Vous êtes polyvalent, dynamique, organisé, rigoureux, appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Un niveau anglais courant à l'oral et à l'écrit est demandé.
Rattaché.e au Responsable des admissions, vous aurez la responsabilité de participer au recrutement et à l'admission des étudiants et assurer leur inscription. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Participer à la phase de candidatures et d'admission (octobre à juillet) : * Participer à la coordination de l'ensemble du processus de sélection en lien avec les autres services de l'école : gérer le traitement administratif des dossiers de candidatures ; * Piloter l'utilisation et suivi du support technique des outils et plateformes internes permettant la gestion des candidatures ; * Collecter et documenter les problèmes signalés ; * Gérer et améliorer l'expérience candidat, en proposant et mettant en œuvre une qualité de service conforme au niveau d'excellence de l'École polytechnique, en facilitant les démarches administratives des candidats, participer à l'élaboration d'outils et de procédures destinés à optimiser leur accueil ; * Proposer des solutions permettant l'amélioration du processus de recrutement et de l'expérience utilisateur, une plus grande efficacité dans le traitement et le suivi des candidatures et l'optimisation de l'organisation du travail dans un contexte de forte croissance de candidatures. 2/ Concevoir et mettre en œuvre la phase d'accueil sur le campus (septembre- octobre) : * Coordonner les besoins des étudiants auprès des différents services de l'école concernés (logement, service médical, restauration, accès informatique, etc.) pour assurer une intégration optimale ; * Gérer la phase d'inscription administrative en ligne ; * Participer à la mise en œuvre/à jour d'outils de gestion d'inscription administrative. 3/ Activités complémentaires : * Contribuer sur des projets IT pour améliorer le flux de travail et accompagnement des candidats ; * Participer de manière ponctuelle aux activités de promotion du programme (salons, webinars) ; * Apporter une aide ponctuelle lors des pics d'activités et événements majeurs du programme (semaine d'accueil, remise des diplômes, etc.). Ce poste est à pourvoir en apprentissage pour 24 mois à Palaiseau (Essonne). Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : Grille d'apprentissage L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4 en gestion administrative ou équivalent. Vous savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux.se, polyvalent.e et proactif.ve. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute. Vous avez un niveau d'anglais courant.
Le poste à pourvoir couvre l'ensemble des services du Ministère de l'Economie et des Finances présents sur le Nord du département des Yvelines. Il fait partie d'une équipe régionale de 10 assistants sociaux dont 2 sont basés dans le 78. Travail social d'équipe avec les autres assistants sociaux. Le poste implique des déplacements sur différents sites. Suivi social individuel et collectif effectué via le Système d'information du service social. CDD de juin à novembre 2025 Télétravail 1 jour flottant par semaine.
Poste d'assistant-e social-e à pourvoir au Ministère de l'Economie et des Finances en CDD de juin à novembre 2025. Il est basé à Versailles. L'ASS accompagne les personnels rencontrant des difficultés en vue de faciliter leur activité professionnelle et leur vie personnelle et de prévenir les risques psychosociaux à titre individuel et collectif. L'ASS intervient également dans le cadre d?évènements graves ou de réorganisations. L'ASS assure des permanences dans son périmètre: Nord des Yvelines.
Dans le cadre d'une création de poste, la Faculté de Droit recrute un chargé de maintenance et travaux polyvalents (H/F) à temps plein, dès que possible; afin d'assurer la gestion technique du nouveau bâtiment de la Faculté de droit d'Issy les Moulineaux (intérieur et extérieur), aussi appelé : le Vaisseau (6 300 m2). Vous cherchez un poste avec des missions diversifiées et de terrain ? Vous avez une appétence informatique ? Si vous avez eu une expérience de chargé de maintenance polyvalent, votre profil nous intéresse. Missions Gestion technique et maintenance * Assurer l'entretien général et la maintenance du bâtiment (intérieur et extérieur) et des équipements. * Contrôler le fonctionnement des installations techniques et réaliser des interventions de maintenance en : électricité, plomberie, chauffage, éclairage, serrurerie, entretien et aménagement des espaces verts, peinture, carrelage, manutention, etc. * Intervenir lors d'incidents techniques opérationnels de manière rapide et efficace, et assurer les opérations de maintenance et de prévention nécessaires. Le cas échéant, transmettre la demande auprès de l'équipe la plus compétence afin de s'assurer de la prise en charge et de la résolution rapide de l'incident. Gestion logistique et reprographie * Assurer la gestion logistique du campus (installation de matériel, configuration des espaces, etc.) * Dans le cadre d'évènements spécifiques (colloques, conférences, portes ouvertes, etc.), porter une attention toute particulière à l'état des lieux, aux installations et favoriser l'accueil du public dans les meilleures conditions possibles. * Assurer le bon fonctionnement de la reprographie du Campus : impression et distribution de polycopiés. Entretien des espaces verts * Entretien de premier niveau des espaces verts (tonte de la pelouse, entretien pour favoriser l'accueil des étudiants, etc.) Support multimédia et informatique * Assurer le bon fonctionnement et le contrôle du matériel audio et vidéo des salles d'enseignements et amphithéâtres du campus (vidéoprojecteurs, télécommandes, écrans, micros.) * Apporter un support informatique aux utilisateurs Cela en coordonnant les différents services de l'Université Catholique de Lille pouvant être impliqués, en assurant la sécurité des personnes et des bâtiments, et en respectant et faisant respecter les règles d'hygiène à l'intérieur des bâtiments. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. * Formation de niveau BTS minimum, idéalement dans le domaine de la maintenance, ou expérience professionnelle équivalente * Habilitations électriques requises : B1H1, BR, BC, BE * Technicité dans ses domaines d'intervention : électrique, plomberie, serrurerie, informatique et multimédia, avec un accent sur le domaine électrique. * Avoir le sens du service, du relationnel et de la communication, être organisé, rigoureux, dynamique et proactif. * Dialoguer avec les usagers et s'adapter à leurs attentes. Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée Salaire mensuel entre 2000 et 2400€ bruts.
Depuis plus de 30 ans, Fonction Meuble un des leaders sur le marché, réalise des prestations de location de mobilier pour tous types d'événements : mode, sport, culture, corporate. Vous aimez vivre les évènements de l'intérieur ? Fonction Meuble, ce sont des femmes et des hommes experts, réactifs, disponibles et dotés d'un fort esprit d'équipe. Decorama, quant à elle, est une référence reconnue depuis 1961 dans l'aménagement intérieur pérenne et événementiel, notamment grâce à son savoir-faire en agencement sur-mesure et conception de stands. Afin de répondre aux attentes de ses clients et de s'adapter aux évolutions du marché, Decorama renforce et structure ses compétences autour de trois pôles : l'Agencement d'intérieur, la conception de Stands et Pavillons, ainsi que l'Exposition et la Muséographie. Ainsi, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines contribuera au développement de ces expertises en accompagnant les équipes et en assurant la gestion des talents pour soutenir les ambitions de ces deux entités du Groupe. Poste Dans les locaux se trouvant à Chilly MAZARIN et sous la responsabilité de la RRH, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines aura pour mission principale et non limitative de participer au déploiement de la politique RH au sein des deux entreprises du Groupe GL events regroupant 170 salariés, sur les différents volets suivants. Il/elle sera le référent RH et interlocuteur RH privilégié du périmètre sur les questions opérationnelles, du recrutement jusqu'à l'accompagnement et la gestion de carrière des collaborateurs. Ses missions sont : - Recrutement : Gérer en autonomie les recrutements sur des profils en pénuries et qualifiés (de la rédaction de l'annonce jusqu'à l'intégration et fidélisation du candidat), - Gestion de l'Onboarding et de l'Offboarding : Assurer le suivi et l'amélioration continue du process en place (du parcours d'intégration à l'entretien du départ du salarié), - Gestion Administration du personnel : Création des dossiers salariés, rédaction du contrat de travail et avenants, suivi du temps de travail, gestion des contentieux, collecte des informations liées à la paie ., apporter les réponses aux sollicitations des collaborateurs en termes de problématique RH, - Relations sociales collectives: Organisation des élections du CSE, préparation et coanimation des réunions du CSE,production des indicateurs ou informations nécessaires au CSE, - Développement des RH : Apporter sa contribution à des projets RH entreprises et Groupe, - Développement des compétences et formation : Participer à la gestion des talents, s'assurer du bon déroulement du Plan de Développement des Compétences (PDC) arbitré en début d'année avec la Direction du Groupe. Cette liste n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale. Profil Diplômé(e) de niveau Bac +3/5 en ressources Humaines et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de chargé(e) des ressources humaines généraliste. Vous bénéficiez d'une double compétence en gestion des RH et en droit social, avec une volonté de maintenir les deux aspects. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'influence. Vous disposez d'une forte capacité à accompagner la maturité managériale du périmètre sur l'ensemble des sujets RH.
Premier groupe international intégré de la filière événementielle, GL events est présent sur tous les métiers de l'événement, partout dans le monde. Le Groupe s'organise autour de trois grands pôles : « Live » regroupant l ensemble des métiers de l événementiel corporate, institutionnel, et sportif ; « Exhibitions » pilotant et animant plus de 300 salons propriétaires ; « Venues » gérant un réseau de 40 sites événementiels implantés en France et à l'international.
Adecco Ivry recherche un gestionnaire de flotte automobile h/f Lieu : Rungis (94) Secteur activité : médical Contrat : intérim sur du long terme Salaire : 24/28k€ selon profil Horaire de travail : 8h/16h21 et 9h45/18h06 Astreintes à prévoir après période de formation (nuit/week end) Votre mission se décompose en deux principaux sujets : 1/ La gestion des transports au sein de la région. Commande des courses en France ou vers l'étranger, en interne ou en externe ; Réception, planification des demandes de transport : Conseil envers les chauffeurs, personnels sur site, prestataires, etc. ; Suivi des plannings ; Gestion des données liées à la nature de l'activité ; Classification des données et des documents de diverses natures. 2/ La gestion du parc de véhicules de l'établissement qui est composé d'environ 90 véhicules (poids lourds, camionnettes, voitures) Suivi de l'état d'entretien ; Suivi des contrats qui régissent le parc (locations, télépéages, assurances, cartes carburants, etc) ; Contrôle des factures des différents fournisseurs ; Organisation des réparations et restitutions des véhicules ; Suivis du parc automobile, identification d'axes d'amélioration Titulaire d'un BAC à BAC+2. Une expérience de 1 à 2 sur un poste similaire. Le collaborateur h/f devra être à l'aise dans les relations internes et externes. Une aisance rédactionnelle est demandée.
- Accueil physique : o Accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires avec courtoisie et professionnalisme. - Gestion du standard téléphonique : o Réceptionner et filtrer les appels entrants. o Prendre les messages et assurer la transmission aux interlocuteurs concernés. o Gérer les appels sortants selon les demandes. - Tâches administratives : o Rédiger et mettre en forme des courriers, notes et comptes rendus simples. o Effectuer la saisie, le classement et l'archivage de documents. o Gérer les réservations de salles et de rendez-vous. o Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis. o Gérer les dossiers d'entrée et de sortie des clients o Facturation Horaires de travail : 9h30 - 12h30 et 14h00 - 18h00 du lundi au vendredi Remplacement congès maternité du 28/07/25 au 30/11/2025
PG SERVICES
Vous interviendrez sur : Au sein d'un centre d'appel, vous renseignez les collaborateurs sur les éléments RH et paie. Il s'agit d'une permanence téléphonique RH et Paie, pour répondre aux questions de premier niveau. Recevoir et traiter les demandes (appels téléphoniques et mails) des salariés, managers, fonction ressources humaines, en lien avec le réseau référents des métiers. Accueil du demandeur, compréhension de sa demande, reformulation, traitement de la demande et suivi jusqu'à la fourniture immédiate ou différée d'une réponse. Horaire Fixe 8H30 - 17h
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Assistant administratif RH / comptabilité L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement allant de la maternelle aux études supérieures et accueillant dans son ensemble 3500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Assistant administratif service RH/ comptabilité ». Vous êtes reconnu pour : - Votre sens de l'organisation, - Votre rigueur, - Votre discrétion, Ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, à qui vous rendrez compte quotidiennement, vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : - Participer à la gestion administrative des contrats de travail (signature, enregistrement, archivage), - Assister le chargé de mission RH pour le recrutement de certains postes (annonces, sourcing, planification des entretiens, entretiens, suivi des candidatures) - Organiser les visites médicales en toute autonomie, - Gérer les adhésions et les radiations de la mutuelle et de la prévoyance, - Saisir des opérations comptables, - Saisir des factures fournisseurs, - Contrôler les factures du prestataire de restauration, - Classer et archiver les documents du personnel et les factures, - . Prérequis : - Être titulaire d'un baccalauréat + 2 (exemple BTS : assistanat ou gestion des ressources humaines) - Bonne maitrise d'Excel, Word, Outlook, - La connaissance du logiciel Charlemagne est un plus Poste en CDI basé à Antony (92) - Rémunération selon expérience Temps plein Poste à pourvoir fin aout 2025 Vous souhaitez postuler ? Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Hélène LEGENDRE (hlegendre@ism-antony.org)
Etablissement scolaire catholique sous contrat d'association avec l'Etat ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires aux grandes écoles scientifiques et accueillant dans son ensemble 3400 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. les classes préparatoires aux grandes école (cpge) sont réparties en 5 classes et 200 élèves
assurer l'accueil client soit en matin de 6h/14h20 ou 13h40/22h, participer au service pdj, organisation des salles de séminaire, vente au bar, fidélisation des clients, accueil des groupes et organisation des check-in
Nous recherchons un agent polyvalent H/F pour notre client qui est expert dans l'univers de la grande consommation, la grande distribution, les biens d'équipement, les services et le e commerce. Vous aurez pour mission : - Conditionnement, tri de colis, port de charges. - Gère les produits promotionnels : catalogue, e.commerce, tablette, bol, cadeaux, etc. tout type d'objets publicitaires. Savoir-être : Polyvalent, recherchant la productivité, Sens de l'écoute et du respect des ordres donnés, respect des règles de sécurité, Notion de service, être à la disposition du client, Réactif et concret, Organisé, ordonné, autonome, Responsable et engagé. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Société leader dans le transport radiopharmaceutique, recrute un(e) Assistant(e) comptable (H/F). Poste CDI temps plein basé à Villebon (91140) ; Mission principale : Vous serez notamment amené à seconder le DAF dans la gestion des opérations comptables quotidiennes et l'élaboration des documents fiscaux. Utilisation du logiciel comptable SAGE Description principale du poste : - Saisie d'écritures comptables (Achats, Ventes, Banques, OD, TVA) - Gestion des factures d'achats (saisie et règlement) - Déclaration de TVA - Rapprochement bancaire - Aide à l'établissement des bilans et des liasses fiscales - Pointage des comptes fournisseurs et clients - Recouvrement clients (ou gestion des impayés) - Alimenter des tableaux de bord - Gestion administrative Profil recherché : - Organisé - Rigoureux - Autonome - Sens de l'analyse - Réactivité - Aptitude à la communication - Capacité de travail en équipe Expérience souhaitée : Bac+ 2 minimum en comptabilité Expérience minimum de 3 ans requise Rémunération : - Selon Expérience Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle (100% charge employeur) Si vous êtes intéressé par le secteur du transport (domaine du radio pharma); nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe comptable. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise ! Candidature à transmettre par mail à job@isovital.fr Merci de préciser dans l'objet de votre mail l'intitulé de poste concerné.
L'ASSOEDY, association socio-judiciaire conventionnée avec le ministère de la Justice, recrute une assistant.e administrative.f et juridiques, sous contrat CDI à temps plein (35 heures): 1-Pour son pôle pénal: Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en œuvre sur orientation des juridictions de Versailles et Chartres. La gestion administrative nécessite, sous la hiérarchie de la direction, de suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes. Un lien est également assuré avec l'assistante comptable/facturation, au titre du suivi des règlements de stages, en vue de leur positionnement sur une date de stage (dans les 6 mois à compter de la saisine du service), ainsi qu'avec la responsable d'antenne et les chargées de mesures socio-judiciaires (juristes, psychologues, partenaires) assurant la coanimation des stages. 2-Pour son pôle civil: Assurer la gestion administrative complète du service des enquêtes sociales familiales. Les enquêtes sociales familiales étant une mesure diligentée par les juges aux affaires familiales des tribunaux judiciaires de la Cour d'Appel de Paris et de Versailles, en cas de séparation ou de divorce, lorsqu'il est nécessaire de pouvoir statuer sur les mesures d'exercice de droits de visite et d'hébergement les plus adaptées à l'intérêt supérieur de l'enfant. Missions: -enregistrement des mesures dans le logiciel interne dédié, suivi avec vigilance des délais de mise en oeuvre des mesures, lien avec les magistrats, avocats des parties, respect des règles de procédure civile et de déontologie, en lien avec les enquêteurs sociaux exerçant pour l'ASSOEDY. -traitement du courrier relatif au service, en lien avec les consignes données par la direction. -établissement des statistiques mensuelles de suivi d'activité pour la direction. -clôture des mesures et facturation sur le logiciel interne dédié.
Mission La Direction des Formations de CentraleSupélec recherche un(e) assistant de scolarité pour sa Direction des études bachelor. Sous la responsabilité de la Directrice des études du Bachelor, au sein d'une équipe de 4 personnes, votre mission consistera planifier et suivre le déroulement de la scolarité des étudiants de Bachelor avec rigueur et organisation tout en contribuant aux activités de gestion au sein de la direction et de la mise en œuvre des programmes. Activités principales Deux missions principales devront être assurées : 1. Planification et suivi de la scolarité de Bachelor : - Assurer le reporting des absences des élèves (suivi des absences, cumul des absences, emails aux élèves avec des absences non justifiées, remontées des absences irrégulières à la direction de la scolarité et à la direction académique.). Maintenir à jour les informations dans le logiciel de gestion de la scolarité - Piloter les sondages et déployer le dispositif d'évaluation de la qualité des enseignements. Assurer un suivi des modifications pédagogiques initiées à la suite des sondages. - Construire l'emploi du temps et mettre à jour les modifications dans le système d'information - Répondre aux interrogations des étudiants sur leur scolarité - Répondre aux demandes de vérification d'inscription et de diplômes. 2. Participation aux opérations de gestion de la direction : Suivre l'exécution des opérations financières en lien avec les programmes de Bachelor (gestion des bons de commande, des factures, des devis) - Préparer et exécuter les décisions des jurys d'attribution des bourses d'études aux étudiants. Assurer la communication auprès des instances donatrices, internes et externes. - Définir, maintenir et réaliser les processus de diplomation des étudiants de Bachelor (mettre en oeuvre les décisions de jury, informer les étudiants, organiser les jurys, éditer les diplômes, archiver les pièces juridiques) Profil recherché Titulaire d'un BTS en gestion ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en gestion administrative. Vous maîtrisez le français et l'anglais à un niveau opérationnel (B2) et évoluez avec aisance dans un environnement multiculturel. Organisé-e, rigoureux-se et autonome, vous êtes capable de suivre des projets sur le long terme, de structurer et faire évoluer des procédures, et de produire des synthèses claires et fiables. Vous avez le sens du service, savez gérer votre temps et vos priorités, et appréciez le travail en coordination avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels de communication et les applications métiers (gestion de scolarité, outils d'enquête, etc.) que vous utilisez avec efficacité. Une bonne connaissance de l'écosystème de l'enseignement supérieur et de la recherche constituera un atout pour prendre pleinement part aux missions du poste. Informations complémentaires Au-delà de ces missions, vous êtes en interaction avec de nombreux services de CentraleSupélec et vous pouvez être amené à participer à d'autres projets de la Direction des études du Bachelor. Ce programme ayant été créé récemment et le nombre d'étudiants inscrit à cette formation ayant vocation à augmenter progressivement, les activités listées ci-dessus sont susceptibles d'être modifiées en fonction des besoins.
L'Équipier polyvalent de restauration rapide travaille principalement en fast-food, garantissant un service rapide et de qualité. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Localisation : Massy L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Vous assurez l'entretien de la cuisine et du débarras, effectuez la plonge, aidez à la préparation des plats, participez au service et à l'accueil. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Travail en horaires décalés (avec coupure), 2 jours de repos consécutifs. Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe exigés.
Localisation : Villebon sur Yvette L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Localisation : Marcoussis / Orsay L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Notre client, est le premier bailleur social du département avec une offre locative de plus de 40 000 logements répartis dans 34 communes des Hauts-de-SeineAu sein du service gestion et optimisation des charges, vous intégrez une équipe de 5 personnes. En qualité de Gestionnaire de charges, vous assurez la mise en oeuvre, le contrôle et le suivi des charges récupérables auprès des locataires dans le respect des délais réglementaires et dans une logique de qualité de service et satisfaction locataire. Vos missions principales sont : - Contrôler les factures imputées au titre des charges locatives (exhaustivité et cohérence) - Faire la mise en place des actions correctives en lien avec les services concernés - Etablir des budgets de provisions - Ajuster des provisions de charges récupérables en lien avec les Directions de Proximité - Vérifiez des procès-verbaux des assemblées générales pour les immeubles en copropriété - Vérifiez des quotes-parts - Analyser des écarts entre prévisions et résultats - Traitement des régularisations d'eau - Être force de proposition pour l'amélioration des techniques et procédure Lieu : Bourg la reine 92340 Démarrage dès que possible Salaire : entre 35 et 40 KEUR CDI, 35H De formation Bac+2/3 spécialisé en immobilier ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussi dans un poste similaire. Vous avez des connaissances en gestion locative. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous connaissez la réglementation sur la répétabilité des charges. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif. Vous savez traiter les priorités. Vous avez la capacité à travailler en mode collaboratif.
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement à caractère administratif, propose des emplois étudiants pendant la période estivale au sein de ses services centraux et de ses résidences universitaires. Nature des contrats : 3 mois (juin à août 2025 inclus) Rémunération : 1900€ brut / mois Localisation : Versailles La Direction de la vie étudiante propose des postes administratifs dont les missions principales sont les suivantes : Missions au sein du service logement : -Assurer l'accueil physique, téléphonique et électronique à destination des étudiants -Informer les étudiants sur les offres de logements et les orienter vers la location la plus adaptée -Contre-proposer une offre locative en fonction du remplissage du parc -Traiter les demandes de logements déposées sur la plateforme web (Centrale logement) : contrôle des pièces administratives des dossiers -Suivre les paiements des réservations de logement -Traiter les demandes de cautionnement (dispositif Visale) -Assurer les relations quotidiennes avec les résidences du Crous pour optimiser le taux de remplissage des résidences Missions au sein du DSE : -Répondre aux sollicitations des étudiants, renseigner sur le DSE et les aides existantes afin de leur permettre de faire valoir leurs droits, -Rédiger des courriels, des réponses écrites aux usagers (mails Messervices), -Recevoir les étudiants à l'accueil physique -Faire remonter les problèmes récurrents rencontrés par les étudiants -Contact avec les autres services du CROUS et les partenaires extérieurs, Missions au sein des résidences universitaires : -Accueillir le public et participer à l'administration et à la gestion de la structure. -Sous l'autorité du gestionnaire : accueillir et faciliter la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, formalités administratives.) ; -Sous la responsabilité du régisseur : encaisser les loyers et travailler en liaison avec les différents services du CROUS et la CAF ; -Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, veiller à l'occupation optimum de la résidence, -Assurer le standard ; -Accueillir les entreprises et suivre la réalisation des prestations fournies, Compétences opérationnelles : -Techniques d'accueil et de gestion administrative -Gestion des priorités -Maîtrise des outils bureautiques : Word et Excel -Qualités rédactionnelles et d'expression orale Qualités requises : -Organisation et rigueur -Capacité d'écoute -Réactivité -Adaptabilité -Sens du travail en équipe -Autonomie -Discrétion professionnelle -Capacité à rendre compte
Le CROUS de Versailles, établissement public administratif régi par le décret n.87-155 du 5 mars 1987 relatif aux missions et à l organisation des œuvres universitaires et scolaires, accompagne la vie étudiante dans les 4 départements de l académie de Versailles. Il sert plus de 3,5 millions de repas par an par l intermédiaire d un réseau d une quarantaine de restaurants et cafétérias. Il compte une capacité de logements étudiants de 9100 lits au sein de 38 structures d hébergement.
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Le laboratoire Eurofins Analyses pour le Bâtiment Île-de-France, spécialisé dans les analyses des polluants du bâtiment, a pour principal objectif de préserver la santé humaine. Vos principales missions : - Respecter les consignes de sécurité et veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI). - Gérer la réception des colis et résoudre les problèmes liés au transport des échantillons - Assurer la revue des contrats : vérifier l'état, le conditionnement et le nombre des échantillons reçus, valider la conformité administrative et technique des demandes, et garantir leur faisabilité par le laboratoire - Coder les échantillons : enregistrer les échantillons sous le LIMS, les transmettre au laboratoire et planifier la date de sortie - Assurer la gestion du stock des consommables - Assurer la gestion des commandes et entretenir les relations avec les fournisseurs Qualifications - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe. - Vous maîtrisez le Pack Office Informations complémentaires - Le poste est disponible en 2x8 : 8h00 - 16h00 / 14h00 - 21h00 une semaine sur deux - Une prime individuelle sur la performance, - Une prime d'intéressement, - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille, - Des tickets restaurant avec une prise en charge par l'employeur de 60%. Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Localisation : Wissous / Paray Vieille poste L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Localisation : Morangis / Longjumeau L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/41 K€ + 12 RTT + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Explorez le riche héritage de notre entreprise, avec plus de 130 ans d'expertise dans le monde des fruits frais, mettant en avant des produits de qualité tels que l'avocat, la mangue et les agrumes. Verticalement intégrés nous maitrisons toute la chaine d'approvisionnement de nos produits de la production agricole à la commercialisation. Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité et à la fraîcheur des produits que nous offrons à nos clients ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant (e) Administratif (ve) ! En tant qu'Assistant (e) Administratif (ve), vous serez un acteur essentiel du bon déroulement de nos opérations en entrepôt. Voici les missions qui vous attendent : Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. - Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer. Savoir, Savoir-faire et savoir-être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h Travail en journée - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis Rémunération entre 21 900 et 28 000 €
Actual recrute un Préparateur de commandes (h/f) pour un poste à RUNGIS 94150. Description du poste : Missions : vous exercez votre emploi dans le secteur frais (2°C) - à l'aide d'un transpalette R485 (gerbeur à conducteur accompagnant). Assisté de l'outil informatique, vous allez préparer les commandes - préparation exclusivement de produits alimentaires dédiés à des magasins (yaourts, crèmes, oeufs, lait, salade, jambon sous vide...). Votre PDA (Personal Digital Assistant) vous donnera les instructions à suivre : vous devez répartir vos colis sur les différents magasins dans votre zone de travail. Lorsque la préparation du magasin est terminée, vous avez la charge de filmer la palette à l'aide des outils à disposition. Port de charges : jusqu'à 25 kg - mais en moyenne les colis pèsent 4 kg. Lieu de travail : Société DELANCHY 1 Av. de l'Europe, 94150 Rungis, France Le site se situe dans le Marché de Rungis : vous disposez d'une carte d'accès pour pouvoir vous rendre à votre travail chaque jour sans avoir à payer les frais d'accès. Horaires : 7h-14h15 (du lundi au vendredi) - 20 min de pause payée + 15 min de pause non rémunérée Rémunération : Taux horaire : 12.09EUR/h + indemnité repas 4.32EUR/J + 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté) *Evolution du taux horaire après 1 an d'ancienneté* Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un(e) Préparateur de commandes (h/f) qui souhaite s'engager sur le long terme, qui maitrise le gerbeur à conducteur accompagnant, et à l'aise avec un smartphone (le PDA est une tablette tactile comme un smartphone)
Votre profil - BAC + 2 avec une première expérience en planification - Bonne maitrise des outils informatiques - Rigoureux, organisé, polyvalent et autonome - Bonne capacité d'adaptation et de gestion du stress - Bon sens du contact et capacité à travailler en équipe Votre mission - Organisation des interventions des techniciens - Prise de RDV clients - Suivi des plannings d'intervention - Suivi des commandes de matériels - Elaboration de compte rendu client
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Pour renforcer notre équipe en raison d'un surcroît d'activité saisonnier, nous sommes à la recherche de 2 magasiniers (ères) en CDD à temps complet pour une période de 5 mois et demi Descriptif du poste et missions -Aide le Responsable Coordination Stock et les autres magasiniers sur la réception et la vérification des livraisons ainsi que le contrôle des marchandises -Participe à la mise en bacs et au stockage / rangement des marchandises avec l'équipe en place -Procède à l'approvisionnement et aux réassorts de la zone de picking -Peut être amené à rassembler les produits ou les commandes sur des palettes, les filmer et charger la marchandise pour l'expédition -Alerte le Responsable Coordination Stock sur d'éventuelles ruptures -Respecte les procédures garantissant l'exactitude du stock et la sécurisation de la zone de stock -Peut être amené(e) à aider les préparateurs de commandes -Participe au rangement et à la tenue des espaces de stockage Profil recherché -2 ans d'expérience sur un poste similaire serait un plus -Organisé(e) -Réactif et polyvalent -Rigoureux (euse) -Ayant l'esprit d'équipe -Être titulaire du Caces serait un plus
Pour renforcer notre équipe en raison d'un surcroît d'activité saisonnier, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire d'expéditions en CDD à temps complet pour une période de 5 mois et demi à compter du 26 mai 2025. Descriptif du poste et missions -Génère les expéditions des commandes en renseignant les colisages indiqués par les packeurs -Edite les étiquettes d'expédition et les associe à chaque commande -Procède au collage des étiquettes en s'assurant une dernière fois de la correspondance entre étiquette et commande -Identifie les incohérences de colisage et fait procéder aux vérifications nécessaires -S'assure que tous les colis en partance ont bien une étiquette. Le cas échéant les fait retirer de la palette, trouve la raison de l'absence d'étiquette et procède à des corrections -Remonte tout point qualité pour lancer des mesures correctives -S'organise pour expédier toutes les commandes préparées dans la journée notamment les commandes urgentes Profil recherché : -Assitant(e) logistique ou préparateur de commandes -Est à l'aise avec l'outil informatique -Est rigoureux(euse) -Sait s'organiser -Possède un esprit d'équipe -A la capacité de réaliser des tâches répétitives -Sait être réactif(ve) et proactif(ve)
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Didier un ou une Vendeur(se) en animalerie en alternance. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Direction de la Sécurité Service police municipale Missions principales Assurer la surveillance de la voie publique et du stationnement payant et gênant Faciliter le passage des véhicules autorisés sur la place du marché La surveillance des entrées et sorties d'écoles, de l'hôtel de ville La gestion des opérations de fourrière municipale L'information et l'orientation des administrés et des touristes Missions ponctuelles La participation à l'organisation des grandes manifestations (Paris Versailles, Fête de la musique, etc .) Passage et surveillance dans les parcs et jardins publics Votre profil Expérience Expérience souhaitée d'au moins deux ans Savoir-faire Pratique du scooter obligatoire Pratique du vélo obligatoire Bonne présentation et ponctualité indispensables Qualités relationnelles, aptitude à gérer l'agressivité Qualités rédactionnelles exigées (rapports, comptes-rendus.) Discrétion Conditions d'emploi Permis B et habilitations Permis B obligatoire, travail en uniforme Un contrôle du bulletin n 2 du casier judiciaire sera réalisé auprès de l'autorité administrative compétente. Demande d'agrément et assermentation dès la prise de fonction Contrainte(s) liée(s) au poste Poste en 36 h Nombre de jours de congés Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). Dans le cadre d'une ouverture de résidence para-hôtelière, nous recherchons notre futur(e) Réceptionniste polyvalent (H/F) pour rejoindre un établissement de 188 chambres sur Gif sur Yvette (91). Votre mission (si vous l'acceptez) : En véritable ambassadeur(drice) de notre résidence para-hôtelière, vous serez le premier contact et le dernier sourire de nos clients. Aux côtés de la Responsable de site et de l'équipe Sweetly, vous garantissez un accueil 5 étoiles, tout en assurant la bonne gestion de la résidence au quotidien. Vos responsabilités : Accueil & Relation client : Accueillir et fidéliser les résidents / clients Répondre à leurs questions (mail, téléphone, plateformes) Gérer les entrées et sorties (check-in, check-out, états des lieux) Suivre les dossiers clients & contrats de réservation Gestion administrative & logistique : Gérer les livraisons, courriers et prêts de matériel Réaliser la facturation des prestations Assurer le suivi des stocks (linge, petit-déj, produits d'entretien.) Être garant(e) de la qualité, de la propreté et du respect des standards Sweetly Polyvalence terrain & services : Préparer et servir les petits-déjeuners Contribuer à l'entretien des parties communes ou appartements en soutien Reporter les incidents techniques et assurer leur suivi Commercial & animation : Répondre aux demandes de location (long & court séjour) Proposer des animations conviviales mensuelles Être force de proposition pour améliorer l'expérience client Le profil idéal : Vous avez un excellent relationnel et l'esprit d'équipe Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous aimez rendre service et avez un vrai sens de l'hospitalité Une première expérience en réception ou hôtellerie est un vrai + La maîtrise de l'anglais est appréciée Ce que nous offrons : Un environnement stimulant dans un cadre tout neuf Un poste clé au cœur d'un projet ambitieux Une rémunération de 1 800€ à 1 900€ brut/mois 6 semaines de congés payés Une carte Swile (titres-restaurant) Une prise en charge de 50% du transport Une culture d'entreprise bienveillante & engagée Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise dynamique, en plein essor, où chaque collaborateur a un rôle à jouer dans la satisfaction client. Postulez dès maintenant et embarquez dans l'univers Sweetly !
En tant qu'assistant de formation (H/F), vous aurez pour missions principales ; -Diffusion et suivi des offres de formation - Accueil et information des différents publics - Production de documents liés aux prestations de formation - Suivi administratif des prestations de formation - Gestion et coordination des informations liées aux prestations de formation - Edition et suivi des documents en aval de la prestation de formation - MAJ des documents et supports Les tâches associées à vos missions ; Participation au recrutement : - Suivi des fiches mandataires - Suivi de la liste de diffusion des offres (Missions locales, E2C.) - Mise à jour du site E2M (dates infos coll, annonces, dates formations) - Convocation aux informations collectives & entretiens individuels - Accueil téléphonique et physique des candidats Formation : - Transmission des confirmations d'inscription et des documents attenants (règlement intérieur, livret d'accueil.) - Saisie du contrat dans le site de l'Opcommerce et suivi des dossiers jusqu'à la validation Suivi des apprenants : - Correction des pré-évaluations - Rédaction et envoi des relevés d'absences et autres documents - Réception et classement des ECF Titres RNCP : - Création des candidats dans la base CERES - Réalisation des convocations jury et candidats puis diffusion - Demande des plis & réception & reconstitution si besoin - Réception et validation des productions et autres documents obligatoires - Préparation des dossiers candidats + PVs - Surveillance des sessions - Suivi de l'édition des diplômes - Enregistrement des résultats - Rédaction et envoi des attestations de réussites & certificats de réalisation Autres : - Mise en forme et suivi des indicateurs (éval formation, statistiques convocations, - Mise à jour des documents (Qualiopi) - Mise à jour, suivi et transmission des documents inhérents au CFA (tableau de bord, enquête SIFA, aide régionale, aide au permis.) - Nettoyage et MAJ des ordinateurs apprenants - Reporting Une très bonne maîtrise des outils de bureautiques et de gestion de l'information sont indispensables. Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans. Une expérience auprès d'un public en insertion ou reconversion professionnelle serait un véritable plus. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI - 20 h, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30. Heures supplémentaire ponctuelles.
En lien avec la croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Conseiller(e) funéraire (H/F) en CDI. Vous aurez pour missions : - Recevoir et accompagner les familles en deuil - Prévoir et organiser les obsèques - Vendre des produits et services funéraires (marbrerie, contrats obsèques, articles funéraires ...) - Entretenir les agences - Organiser votre activité et traiter les informations nécessaires. Vous êtes une personne : - Très motivée - Très rigoureuse - En mesure d'être autonome dans le temps - Avec une excellente présentation et un bon sens de la communication Vous travaillerez dans l'une de nos agences : Fresnes (94), Antony (92), Chatenay-Malabry (92). La rémunération est à définir en fonction de votre expérience. Nous acceptons les personnes débutantes. Salaire minimum 1500 euros net mensuel. Vous bénéficierez en plus de : - Tickets restaurant - Mutuelle - Prime d'intéressement - Prime de fin d'année Vous serez en 35H hebdomadaire du lundi au vendredi ou du mardi au samedi en alternance 1 mois sur 2. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez rejoindre notre entreprise familiale à taille humaine et où le bien-être des salariés est pris en considération, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le poste : Notre agence proman saint lazare recherche pour un de ses clients: UN TECHNICIEN CHAUFFAGISTE Poste situe à JOUY EN JOSAS (78) MISSIONS: maintenance et depannage Assurer la maintenance/entretien des installations dans les habitations collectives - Diagnostiquer et réaliser les dépannages, apporter des solutions - Réaliser le réglage, la mise au point des installations, leur mise en service - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Veiller à la sécurité des personnes et des biens et signaler les éventuelles non-conformités - Communiquer les informations, les projets, les besoins potentiels - Savoir communiquer et travailler en équipe Profil recherché : Vous disposez de plusieurs expériences réussies dans le meme domaine. Habilitations éléctriques obligatoires Attestation des fluides frigorigènes est également obligatoire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable du service téléphone, vos principales missions sont : - Réceptionner les appels entrants des Pharmaciens ; - Renseigner les Pharmaciens ; - Saisir des commandes pour mise en préparation et livraison ; - Saisir le nombre de lignes de préparations à effectuer ; - Surveiller les commandes passées par les clients ; - Alerter si constat d'un indice d'insatisfaction client ; - Promouvoir auprès des Pharmaciens nos offres spéciales. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ou au sein d'un centre d'appel. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre organisation. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez un sens aigue de la satisfaction client. Le diplôme de préparateur en pharmacie est très apprécié pour ce poste. Horaires : - 9H - 17H du lundi au vendredi (1 semaine sur 2) ; - 12H - 20H du lundi au vendredi (1 semaine sur 2) ; - 9H - 13H le samedi (1 semaine sur 4). Rémunération : 2435€ brut mensuel.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Ile-de-France Sud. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Les personnes titulaires de la RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) sont, à compétences égale, prioritaires. Vous aurez un rôle polyvalent : - La réalisation d'opérations de tri des autres différents déchets recyclables (papiers, cannettes, bouteilles plastiques, carton, marc de café) en Ile de France - Du lavage et de la préparation de bacs ; - Participation aux opérations de tri, - Participation aux opérations de destruction des documents confidentiels. - Le compactage de cartons - La réalisation d'opérations de tri des différents déchets électriques et électroniques. Vous pourrez aussi être amené à travailler en tant qu'agent de tri polyvalent sur le site d'un ou plusieurs de nos clients, pendant une partie de la semaine. Ces clients sont situés en majorité à Paris ou en petite couronne. Profil Vous êtes intéressé par les matériels informatiques et électriques. Vous aimez découvrir de nouvelles activités et vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Pour le tri de DEEE, les compétences suivantes sont nécessaires : Savoir lire un logo informatique Savoir repérer et différencier les prises USB Pouvoir manipuler des équipements parfois plus de 20kg Savoir filmer une palette Savoir utiliser un transpalette Savoir utiliser un ordinateur et une douchette code barre Le Permis CACES 3 serait un plus car il permettrait d'exercer aussi la mission de cariste tout comme le permis B pourrait permettre d'effectuer des missions de collecteurs Le poste n'est pas compatible avec une restriction au port de charge étant donné la manipulation des bacs.
Nous recherchons un(e) assistant(e) / gestionnaire administratif(ve) afin d'apporter un support opérationnel à l'équipe de Direction pour une multinationale américaine du secteur médical. Missions principales : - Gérer de manière autonome l'ensemble des tâches administratives confiées. - Être en contact régulier avec les interlocuteurs internes (par Teams, téléphone, email). - Collecter les documents et pièces demandés par la Direction. - Assurer l'enregistrement et l'archivage des informations dans les outils internes dédiés. - Suivre les demandes, relancer les parties prenantes, alerter en cas de retard. - Mettre à jour les fichiers de suivi et fournir un état des lieux sur demande. - Participer aux réunions internes liées au projet d'audit. Objectifs Qualité - Respecter le Manuel Qualité GEHC et les objectifs qualité fixés. - Suivre les formations qualité et conformité dans les délais impartis. - Identifier et signaler immédiatement toute anomalie ou problème de conformité. Profil recherché - Formation : Bac +2 minimum. - Expérience : 5 ans d'expérience en administration ou secrétariat. Compétences : - Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Excel, Teams. - Bon niveau d'anglais (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux). - Aisance en communication écrite et orale. - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie. - Capacité à gérer le suivi administratif dans un contexte projet. - Horaires : 9h00 - 17h00
Kelly Financial Resources, division spécialisée du groupe Kelly Services est un réseau international spécialisé dans le recrutement de professionnels de la comptabilité, de la finance, de la paie, de la banque et de l'assurance. Présent dans 15 pays à travers plus de 50 agences, Kelly Financial Resources fait travailler chaque année des milliers de professionnels de la finance.
L'assistant apportera un support administratif à l'équipe multifonctionnelle de Direction dans le cadre d'un audit. Principales responsabilités/fonctions essentielles : - Assister de manière proactive le client en gérant indépendamment toutes les tâches administratives assignées. - Prendre contact avec les interlocuteurs en interne, par Teams, téléphone, email - Collecter les documents et pièces demandés par la Direction - Gérer le stockage et l'enregistrement des informations et des documents dans les outils internes dédiés - Faire le suivi des demandes, des relances et des alertes en cas de non respect des délais - Mettre à jour les fichiers de suivi et être en capacité de fournir un état des lieux en cas de demande - Participer aux réunions internes sur le sujet Objectifs qualité : - Respecter le Manuel Qualité GEHC et les objectifs qualité. - Suivre les formations qualité et conformité dans les délais prévus. - Identifier et signaler tout problème de qualité ou de conformité et agir immédiatement. Contrat: intérim du 21/04/2025 au 18/07/2025Horaire: 35hLocalisation : BUCDémarrage : le 21/04/202 - Bac +2- 5 ans d'expérience en secrétariat ou administration. - Profil administratif relativement expérimenté - Maitrise des outils informatique (Outlook, Excel, Teams etc) - A l'aise en anglais (Interaction avec l'international) - Communication orale et écrite solide, capacité à interagir avec des salariés, des managers, des directeurs - Rigueur, sens de l'organisation, capacité de faire un suivi des dossiers dans le cadre d'un projet plus large
En tant que Vendeur Polyvalent (H/F), vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil à la vente, et de l'encaissement. Vous serez également amené (e) à aider à la préparation des plats et des plateaux, participer aux événements et effectuer quelques tâches de nettoyage. Il sera essentiel de connaître en détail l'ensemble de nos produits, leur origine, ainsi que leur histoire, afin de pouvoir les présenter et les expliquer aux clients.
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) recrute pour son service prévention un secrétaire assistant pour son Antenne du 78 Le service Prévention des risques professionnels développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises. Dans chaque département, les Contrôleurs de sécurité, sous l'autorité d'un Ingénieur Conseil, mènent, dans les entreprises et sur les chantiers BTP, des actions afin de réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles. Chaque antenne, rattachée à la Direction des Services Extérieurs de la Direction Régionale des Risques Professionnels, est composée d' Ingénieur Conseil Responsable d'antenne, de Contrôleurs de Sécurité, d'une Responsable de secrétariat et de Secrétaires Assistants. Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable de l'antenne et de la Responsable de secrétariat, le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de : - assurer le secrétariat et assister les Contrôleurs de Sécurité et les Ingénieurs Conseils, - traiter, classer et archiver les courriers/courriels entrant et sortant et les différents documents constitutifs des dossiers Entreprises, - gérer et suivre les dossiers Entreprises dans l'applicatif dédié Agaprev, - gérer et traiter des dossiers spécifiques et/ou techniques particuliers tels que les incitations financières, les programmes . - préparer les injonctions et les ristournes, - suivre et mettre à jour les tableaux de suivi, - assurer l'accueil téléphonique de l'antenne et l'accueil physique des entreprises, - participer aux réunions de l'antenne et du secrétariat, - contribuer à l'organisation des différentes manifestations de l'antenne, - rédiger les comptes rendus de réunion. Profil : - Rigueur, respect des procédures. - Bonnes qualités rédactionnelles. - Sens de l'organisation et de la planification des tâches. - Bonnes qualités relationnelles (travail en équipe et sens de la communication). - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques, des techniques de l'information et de la communication. - Confidentialité Des tests bureautiques pourront être organisés dans le cadre du process de recrutement Poste basé à Versailles Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
LP Services est une filiale du Groupe LP Promotion qui offre des résidences de service adaptée à tous les besoins : étudiants (Studently), co-living (Sweetly), intergénérationnel et senior (Serenly). Dans le cadre d'une ouverture de résidence para-hôtelière, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Résidence (H/F) pour rejoindre un établissement de 188 chambres sur Gif sur Yvette (91). Les missions sont les suivantes : - Gestion Hôtelière & Expérience Client Assurer un accueil et un service de qualité pour offrir une expérience optimale aux résidents. Superviser l'entretien et la propreté des appartements et des espaces communs. Veiller au bon déroulement des séjours, gérer les demandes et anticiper les besoins des résidents. Piloter la satisfaction client en garantissant les standards de service Sweetly. 2. Organisation & Exploitation Planifier et coordonner les opérations quotidiennes de la résidence. Assurer le suivi des arrivées et départs, ainsi que la gestion des états des lieux. Superviser la maintenance et le bon fonctionnement des installations. Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène. 3. Gestion Administrative et Financière Suivre les encaissements et assurer une gestion rigoureuse des dossiers résidents. Contrôler les coûts d'exploitation et optimiser les ressources. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. 4. Management & Coordination Encadrer et animer l'équipe sur site (réception, ménage, maintenance). Organiser et optimiser les plannings des collaborateurs. Accompagner et former les équipes pour garantir un service de qualité. Qualifications : Vous disposez d'une expérience significative en hôtellerie et vous disposez d'un excellent sens du client. Vous êtes également dotée d'excellentes qualités relationnelles et vous avez de l'expérience dans le management d'équipe. Vous aimez travailler de manière autonome, en prenant des initiatives tout en cultivant un vrai esprit d'équipe et en rendant compte au responsable d'exploitation . Temps de travail à 39 heures du Lundi au Vendredi et le week-end par roulement. Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le service, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Hospitality & Technical Officer H/F en contrat CDI temps-plein qui interviendra chez notre client situé à Issy Les Moulineaux du lundi au vendredi en journée. Vous assurerez les missions suivantes : - Vous serez l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes. - Rigoureux, vous réaliserez des rondes quotidiennes pour prévenir les non conformités (température, équipements sanitaires, éclairage, acoustique et olfactif) dans les zones du site dites « sensibles » à fort passage et/ou visibles de personnes clés. - Réactif et polyvalent, vous serez en capacité d'assurer les premières interventions techniques (relamping, serrurerie, filtres, etc ). - Vigilant, vous vous assurez de la bonne prise en compte des demandes correctives établies, dans des délais conformes aux engagements client. - Vous pourrez prendre en charge, si besoin, l'accompagnement des prestataires associés à la prestation. Vous assurerez, le cas échéant, le room service des salles de réunion (mise en place des salles, service aux occupants...). Ces missions pour un seul objectif : La satisfaction des occupants. Véritable ambassadeur de l'excellence, vous représentez l'image de l'entreprise chez nos clients. Profil : Excellente présentation, sens du service, discrétion, souci de l'image et du détail. Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe. Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi qu'un excellent relationnel orienté client. Véritable « couteau-suisse », on vous, une flexibilité et une excellente adaptabilité. Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie, dans l'évènementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises et dans environnement technique. Vous disposez d'habilitations électriques (H0B0, BR, BS ) . Vous maitrisez obligatoirement le français et l'anglais (lu, écrit, parlé). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Notre équipe vous attend pour développer ce projet d'excellence auprès de nos clients. Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
AGENT D'ACCUEIL ET DE VEILLE Description du poste Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée temps plein Métier : Agent d'accueil Service de rattachement : Centre de Mise à l'Abri, Pôle Hébergement Insertion de l'association Auxilia Lieu: Malakoff Salaire : selon CCN 51 Horaires : en semaine et weekend : 7h-14H ou 14h/21h Mission : Le Centre de Mise à l'Abri fait partie du Pôle Hébergement Insertion de l'association Auxilia. Il a pour mission l'accueil et l'hébergement de 17 hommes isolés sans domicile stable en situation de grande précarité orientés par le 115. Au sein du CMA, l'agent / e d'accueil a pour mission d'accueillir et de mettre en place les conditions nécessaires à un hébergement adapté Activités : - Accueillir la personne - Expliquer le Règlement de la structure et son fonctionnement - Identifier les demandes - Entretiens individuels - Travailler en lien avec le travailleur social intervenant sur la structure - Gestion du collectif - Gestion de stocks - Animer des temps collectifs (activités sportives, culturelles.) - Veiller au bon fonctionnement de la structure dans le respect du règlement de fonctionnement - Gérer les situations de crise et/ou de conflit éventuelles sur le collectif - Participer aux réunions d'équipes Connaissances et aptitudes - Capacité d'accueil et d'écoute - Savoir gérer les situations de conflit et se positionner - Sens du travail en équipe - Connaissance de l'outil informatique Candidatures (CV + LM)
Le Pôle Hébergement et Insertion (PHI) accueille, héberge et accompagne des personnes et/ou des familles en grande précarité. Au sein de ces structures, les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement individualisé. Tout un travail de prévention et de sensibilisation en fonction des différentes problématiques liées aux parcours complexes semés de ruptures, de parcours d'errance et d'exil, est proposé. L'accompagnement social se fait à différents niveaux.
Notre agence de Versailles, fondée en 2018 est une agence à taille humaine. Elle se compose d'un Directeur d'Agence, d'1 Assistant administratif, d'un Responsable Livreurs, et de 5 Livreurs attentionnés. L'assistante de Direction participe activement aux missions confiées à l'équipe d'encadrement, elle assure en partie le suivi de la clientèle et le développement de la notoriété de l'agence auprès des prescripteurs. Elle effectue les commandes journalières auprès du traiteur, s'assure de la qualité de la prestation, coordonne les informations internes et externes liées au fonctionnement de l'Agence, et prend en charge le suivi complet de dossiers. Enfin elle est l'intermédiaire direct entre les clients et L'équipe de livraison. Vos principales missions Gestion des Clients - Réponse aux appels téléphoniques et fidélisation des clients et de leurs aidants - Mise en place de nouveaux clients et parfois visite au domicile du bénéficiaire - Discours commercial auprès des prospects, envoi de documents commerciaux, assure quelques salons seniors Gestion Administrative - Gestion des commandes auprès du traiteur - Personnalisation des menus selon les différentes demandes des bénéficiaires - Prise en charge et saisie informatique des commandes clients - Recouvrement des paiements clients, gestion de la facturation La polyvalence est un élément essentiel compte tenu de la dimension de l'entreprise, à taille humaine.
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! OPALIA Viroflay recherche un agent / agente d'accueil en CDD à temps partiel pour son Centre Aquatique des Bertisettes situé à Viroflay (78). Vos missions : - Assurer l'accueil de la clientèle - Mettre en œuvre la politique commerciale de la société - Percevoir les droits d'entrée et contrôler les caisses en application des procédures internes - veiller à la bonne tenue de la zone accueil. Travail en semaine (Lundi 8h45-12h30, mercredi 8h45-19h15, jeudi 8h45-12h15) et un week-end sur 2 (8h-16h30).
Le Cab (Centre Aquatique des Bertisettes) situé à Viroflay a été ouvert en juin 2021. Il est composé d'un espace aquatique (bassin 25m, bassin d'activité, bassin ludique et pataugeoire) et d'un espace fitness et de bien-être (saunas, hammam, douches sensorielles et massantes).
Vos principales missions : - Enregistrement des commandes clients. - Création des factures clients. - Gestion des commandes fournisseurs. - Validation des factures fournisseurs. - Gestion des relances clients et fournisseurs. - Collaboration étroite avec les chargés de clientèle pour gérer les affaires. - Collaboration étroite avec la direction pour développer, alerter et piloter la gestion de l'entreprise. - Gestion du stock. - Contrôles de gestion. - Répondre au standard téléphonique. - Tâches administratives divers (rédiger des courriers, ouvrir les courriers, etc .). Connaissances Maîtrise office (Word, Excel, Power Point)
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 6 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB recrute son futur Hygiéniste auditeur alimentaire (H/F) pour compléter ses équipes. En véritable représentant de la Société et sous la responsabilité de votre responsable planning et terrain, vous assurerez les audits, diagnostics conseils et collectes/prélèvements auprès de nos clients avec professionnalisme et dans le respect des normes qualité en vigueur. Vos missions principales pour les métiers « agro-alimentaires » : - Réaliser des audits quotidiennement en GMS, - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements, - Réaliser des visites d'hygiènes et assurer les prélèvements d'échantillons selon la règlementation et les procédures chez nos clients, - Réaliser des diagnostics conseils et effectuer des prélèvements légionnelles, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié), - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements, - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement, - Garantir notre promesse clients. Connaissances et compétences Diplômé(e) d'un Bac à Bac+5 scientifique ou agroalimentaire, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Maîtrisant l'outil informatique dont le pack Office, vous êtes autonome, dynamique et volontaire. Vous êtes un homme ou une femme de terrain, rigoureux, exigeant et vous appréciez le contact client. Permis B requis. Modalités - Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Localisation : Déplacements à prévoir régulièrement IDF. - Voiture de service, carte carburant, PC et téléphone portable. - Tickets restaurants ou prise en charge du repas du midi. - CSE d'entreprise. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Salaire : à établir en fonction du profil + primes lors des découchages. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers. Aramisauto transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client. Avec 800 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h. Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, vous êtes au bon endroit Bonjour, Je suis Valentin, manager de l'agence Des Ulis . Dans le cadre de notre croissance exponentielle, nous sommes à la recherche d'un Commercial polyvalent (F/H) pour intégrer l'agence Des Ulis. Pour cela, vous devrez: 1) Développer l'activité de reprise automobile au sein de l'agence : - Gérer votre portefeuille client pour qualifier vos rendez-vous, suivre vos offres de reprise et contacter de nouveaux prospects - Expertiser les véhicules de nos clients selon le process Aramisauto sur lequel vous serez formé par nos équipes - Proposer un prix de reprise au plus juste grâce à la qualité de votre expertise et en lien avec notre service Achat - Réaliser un maximum de reprises pour développer votre activité 2) Garantir la satisfaction client en assurant le suivi de la commande d'un nouveau véhicule jusqu'à sa livraison : - Prendre et confirmer les rendez-vous de livraison - Piloter l'activité livraison : faire le point sur le dossier client, contrôler la conformité des véhicules à leur arrivée, et solutionner les éventuels problèmes détectés - Assurer la mise en main des véhicules auprès du client - Assurer la vente de nos services complémentaires (entretien, gravage, garantie) Pour réussir votre mission : - Vous vous demandez chaque jour comment satisfaire davantage votre client - Vous avez une première expérience commerciale réussie et envie de développer vos compétences commerciales et techniques - Vous êtes drivé par les résultats et la performance - Vous aimez être au contact des véhicules - Vous êtes pro et sympa avec un véritable esprit d'équipe et surtout vous aimez : - Travailler en équipe - Vous poser les bonnes questions et résoudre les problèmes - Vous fixer des challenges ambitieux et améliorer constamment l'existant - Être sur le terrain pour comprendre, agir et créer de la valeur pour nos clients - Évoluer dans un environnement inclusif qui respecte les idées de chacun Pourquoi accepter cette mission ? Un environnement challengeant : - Vous relèverez un challenge ambitieux au sein d'une équipe performante et accompagné par un manager expert dont la mission principale est de vous rendre autonome; - Vous allez apprendre chaque jour, proposer de nouvelles solutions et vous développer, People are the solution ! - Vous vous épanouirez et évoluerez en équipe dans un environnement stimulant, pro et sympa ! Mais aussi parce que cette mission (si vous l'acceptez), ne sera que votre première mission. En pleine croissance, nous évoluons vite et nos équipes aussi ! Les questions que l'on ne devrait plus nous poser : - Rémunération intéressante 1900 euros brut avec un variable non-plafonné. - Politique Intéressement et participation pour tous - De multiples avantages ( perspectives d'évolution, formations et coaching - terrain, mutuelle ++, CE, aides logement et famille, offre auto, évènements internes.) - Carte Swile Notre processus de recrutement - Echange avec un membre de la Team recrutement - Entretien avec le Manager - Journée découverte au sein de l'agence - Proposition d'embauche
Dans le cadre de notre développement, notre direction régionale Paris - Île-de-France recherche son nouveau Commercial Assurances à distance F/H. Poste en CDI basé à Vanves (92) à pourvoir dès que possible. Parlons de votre future équipe ! Nos sept directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau commercial pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Au sein du département du réseau commercial entreprise, vous intégrez l'équipe de Sid-Ali composée de 10 collaborateurs. Leur mission ? Prospecter et vendre les produits assurances à destination des TNS (Travailleurs Non Salariés). Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera : Vous participez à l'action commerciale du réseau commercial : prospection, créateurs, nouvelle embauche et fidélisation, Vous prenez des RDV au téléphone pour des conseillers commerciaux itinérants, Vous travaillez en binômes avec 3 conseillers itinérants, Vous effectuez des devis et vente au téléphone. Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d'un BAC+2, idéalement en commerce/vente ou relation clients, Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins deux années, idéalement en prévoyance-assurance ou santé-retraite, Vous maîtrisez les techniques d'accueil, de prises de rendez-vous téléphoniques et d'entretiens de vente. Vous êtes familier des pratiques de télégestion et aux outils d'exploitation d'un fichier commercial, Des connaissances dans le domaine de la mutuelle ou des assurances de personnes individuelles et/ou collectives seraient un plus. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération : Rémunération annuelle brute à partir de 31 K Fixation d'un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence 27 jours de congés, 13 RTT et compte épargne temps (CET) après 1 an d'ancienneté Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60% Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise Et la liste est encore longue. Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants, etc. Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n'attendez plus pour nous rejoindre !
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant intervenant dans différents secteurs, tels que, l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense, situé au Plessis Robinson (92) nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Standard téléphonique \- Création des badges Contrat : CDI Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 15h/20h Salaire : 12 € brut/heure + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel exigé
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de la Faculté des Sciences d'Orsay, la Division des Formations et de la Pédagogie est chargée de l'organisation de tous les enseignements de formation initiale hors formation doctorale : Licences, Masters, DU qui conduisent à une sortie professionnelle qualifiante ou à l'entrée dans une formation doctorale. Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs-rices dédiés-es aux formations de l'Université Paris-Saclay (Licences de l'université ou de l'Ecole Universitaire de Premier Cycle et Masters des Graduate Schools). L'agent-e est placé-e sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice Administrative de la division. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle travaille avec la Directrice Administrative, son adjoint-e mais aussi avec les membres de l'équipe, le Service Financier de la faculté des Sciences d'Orsay, le/la chargé-e. de Mission Handicap et le Service Mission Handicap sur le périmètre de la Faculté des Sciences d'Orsay. Missions principales de l'agent-e : Gestion administrative relative à la Direction de la Division : Anticiper, collecter et ordonnancer les demandes de commandes de tout type (fournitures, appel à projet, prestation de bouche, mobilier.) ; Établir ou réceptionner les devis, les faire valider et signer par la Directrice Administrative ; Préparer les propositions de commande, les transmettre afin d'obtenir les bons de commandes correspondants ; Finaliser les commandes et en assurer le suivi jusqu'à leur réception ; Contrôler les commandes reçues, établir les attestations de livraison et les transmettre ; Enregistrer les engagements de dépenses dans le fichier de suivi budgétaire et en assurer une tenue rigoureuse et fiable. Gestion administrative relative à « Mission handicap » : Assurer un lien entre le Service Mission Handicap et le Pôle Pédagogie Licences 1ère et 2ème année notamment dans le suivi et la mise à jour des plannings d'examens ; Communiquer toutes informations et/ou modifications utiles aux deux parties concernées (Mission handicap et Pôle Pédagogie) ; Assurer une aide administrative auprès du/de la chargé-e de mission « Mission handicap » (préparation, suivi et traitement des dossiers.) ; Assurer une aide dans la mise à jour de la validation des dossiers dans les outils dédiés. L'agent-e est également amené-e à assurer, en lien avec les 2 autres assistantes de direction de la division et en fonction des périodes d'activités, des tâches de secrétariat polyvalent et gestion administrative relative au fonctionnement du service. Il/Elle peut par ailleurs être amené-e à contribuer à l'organisation d'évènements en lien avec la formation (journées portes ouvertes, concours.) Profil Connaissance, savoir : connaître les techniques générales de gestion administrative et de communication Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et organisationnelles Respecter les dispositifs et procédures de l'établissement Savoir-faire : Rechercher l'information, la vérifier et la classer Savoir s'intégrer dans une structure hiérarchique : informer, rendre compte, alerter, proposer et répondre aux demandes Planifier le travail et les échéances, hiérarchiser et gérer les priorités, travailler en collaboration avec les interlocuteurs-rices internes et externes Savoir apprécier le degré d'urgence et d'importance des dossiers ou situations dont l'agent-e est saisi-e Maîtriser les techniques de communication et les outils de gestion Organiser le classement et la conservation des documents et des informations traitées Savoir rédiger et mettre en forme des documents administratifs (notes, tableaux ...) Savoir recueillir l'information, la présenter au supérieur hiérarchique et la diffuser Savoir travailler en équipe et e
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à VERSAILLES les dimanches à partir du 20 avril 2025. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilité ste nos plannings , l'opération se déroule les dimanche 20-27 avril puis les 04-11 et 18 mai prochains. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VERSAILLES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à BOULOGNE BILLANCOURT les dimanches à partir du 20 avril 2025. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilité ste nos plannings , l'opération se déroule les dimanche 20-27 avril puis les 04-11 et 18 mai prochains. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BOULOGNE - ne pas téléphoner
Famille recherche un(e) AESH pour accompagner une jeune fille autiste de 19 ans avec TDA associés, scolarisée en BTS comptabilité en alternance (3 jours en entreprise et 2 jours à l'école). Votre rôle sera de soutenir notre fille dans son inclusion scolaire et sociale, en l'accompagnant dans ses apprentissages, sa communication et son autonomie : prise de cours sur ordinateur, reformulation des consignes, aide aux devoirs, aide à l'organisation personnelle. Vous serez sous la supervision d'une psychologue superviseur en présentiel ou à distance, ainsi que ponctuellement dans l'école, afin d'échanger sur des adaptations pédagogiques permettant de réaliser un travail en équipe avec l'ensemble des professionnels et des parents. Lieu de l'entreprise : Vélizy Lieu du lycée : Issy les Moulineaux Pas de déplacement au domicile de la personne accompagnée. Horaires du lundi au vendredi horaires normaux Début de contrat le 5/5/25. Congés tous le mois d'Aout
Nous recherchons activement un-e gestionnaire RH pour rejoindre notre service gestion collective Enseignants-es et Enseignants-es Chercheurs-es au sein de la DRH de l'Université. Ce service prend en charge l'ensemble des opérations de gestion collective RH relatives aux personnels-les enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es soit environ 3000 agents-es. Accompagné-e par votre responsable au sein d'une équipe de 6 agents-es, vous participerez à la gestion administrative RH et au suivi des dossiers des personnels-les enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es, acteurs-trices majeurs-es dans l'organisation et le développement de l'université. Vous aurez également un rôle clé dans l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des campagnes de gestion collective des enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es, notamment pour les recrutements, les promotions, les avancements, les primes. Vous participerez à la gestion RH des doctorants-es contractuels-les (campagne des missions complémentaires, mise en œuvre et suivi des conventions, suivi des contrats de vacations doctorants). Pour mener à bien vos missions, vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les autres services RH de l'université auxquels vous délivrerez conseils et accompagnements. Vous vous appuierez sur des tableaux de bord et outils pour faciliter votre quotidien et également la prise de décisions. Profil Nous sommes à la recherche d'un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine de la gestion RH idéalement dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche, avec une maîtrise de la réglementation de la fonction publique d'État. Vous devrez également maîtriser les outils bureautiques tels que Word et Excel pour mener à bien vos missions. La connaissance d'un logiciel métier serait appréciée (nous utilisons SIHAM, Winpaie). Mais ce n'est pas tout ! Nous recherchons également une personne dotée de compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à hiérarchiser les priorités et à travailler en équipe. Vous devrez être rigoureux-se et capable de rendre compte de l'avancement des dossiers. Soumis-e à des contraintes calendaires, votre adaptabilité et votre flexibilité seront également des qualités essentielles pour ce poste, Si vous êtes une personne réactive et dotée d'un excellent sens du travail en équipe, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Nous serions ravis-es de vous accueillir et de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
CmonCDI (filiale ACTUAL) recherche un profil dynamique pour rejoindre son équipe sur l'agence de Fresnes Dans ce rôle de vendeur magasinier (équipier polyvalent), vous serez responsable de conseiller la clientèle, développer des arguments convaincants, aider les clients, gérer la caisse, et bien plus encore. La maîtrise et l'obtention du CACES 3 est OBLIGATOIRE pour ce poste. Les compétences clés : 1. Organisation et Méthode Gestion des stocks: Maintenir un inventaire précis et à jour Optimisation de l'espace: Organiser les produits de manière efficace pour faciliter la localisation. Respect des procédures: Suivre les méthodes de travail définies pour garantir la qualité. 2. Accueil client + Lecture et Interprétation de Documents Compréhension des bons de commande: Décoder les informations pour préparer les commandes avec précision. Utilisation des outils informatiques: Maîtriser les logiciels de gestion de stocks et de préparation de commandes. Mise en avant des nouveautés: Présenter les nouveaux produits et les promotions en cours 3. Résistance Physique Manipulation de charges: Soulever, déplacer et ranger des produits souvent lourds. Endurance: Travailler debout pendant de longues périodes. Prévention des risques: Adopter les bonnes postures pour éviter les blessures. 4. Attention aux Détails Vérification des produits: S'assurer de la conformité des commandes (quantité,qualité, référence). Emballage soigné: Préparer les colis de manière sécurisée pour éviter les dommages. Respect des normes de qualité: Garantir la satisfaction des clients. 5. Sens de l'équipe Collaboration: Travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs. Communication: Échanger avec les collègues et les autres services. Flexibilité: S'adapter aux changements de planning et aux priorités. Ce poste à temps plein de 35 H/Semaine débutera dès que possible. Le salaire est de 2100EUR bruts pour 35+4h sup et 10EUR de tickets restaurant pris en charge à 50% Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac Pro/BTS en commerce, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous devrez être organisé, méthodique, attentif aux détails et capable de travailler en équipe ! Ce sont des compétences clés pour permettre d'assurer la fluidité des opérations et de contribuer à la satisfaction des clients. Si vous avez le sens de l'observation, si vous êtes attentif aux détails, si vous êtes méthodique/organisé, que vous aimez travailler en équipe et que vous vous exprimer avec clarté, POSTULEZ !!
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département des Yvelines et met en place une politique d'action sociale pour soutenir les familles dans leur vie quotidienne. En décembre 2022, la Caf des Yvelines assurait la gestion des dossiers de 254 423 allocataires. Elle a versé plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 161 millions d'euros en action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). L'effectif de l'organisme est de 627 personnes. La direction des allocataires et des partenaires regroupe les métiers liés à la gestion de notre public (Allocataires) et la mise en œuvre de notre politique d'action sociale (familles, partenaires). Au sein du pôle d'accompagnement social et numérique, vous contribuez à offrir une qualité de service et à faciliter l'accès aux aides financières et aux droits des allocataires et partenaires. Missions : Rattaché(e) au responsable du secteur administratif et financier, composée d'une équipe de 8 collaborateurs(trices), vous aurez pour missions principales de : - Suivre et relancer les contrats de prêts et les factures par courrier et par téléphone des allocataires - Assurer la gestion et le versement des bons de loisirs dans le respect du règlement intérieur d'action sociale - Assurer la gestion et le versement des aides pour l'installation des assistantes maternelles et le BAFA - Renseigner et orienter les partenaires et les allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble des droits en matière d'aides sociales individuelles - Numériser les demandes - Suivre les courriers du service Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC. - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, les tableaux croisés dynamiques, Word, Publipostage) ; - Vous possédez une excellente qualité rédactionnelle et d'expression ; - Vous êtes doté(e) d'une aisance orale et d'un excellant esprit d'équipe. N'hésitez plus ! Et rejoignez l'équipe du secteur administratif et financier ! Des déplacements sont à prévoir sur nos deux sites : Versailles et Mantes-La-Jolie. Nos avantages : Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. - Rémunération : un salaire de 1808,37 € brut sur 13 mois proratisé (niveau 3 de la convention de la sécurité sociale) - Contrat à Durée Déterminée 6 mois en temps plein, formule au choix par le candidat : 36h (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an) Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, RTT, carte chèque déjeuner, mutuelle, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions) ... Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier. - Un entretien manager/ RH en présentiel courant du mois de mai à Versailles. - La prise de poste est prévue en juin 2025. À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé. Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation, UNIQUEMENT au plus tard le 11 mai 2025 via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/1mz9llsrmfto7fxxxl Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.
Assistance technique : Participer à l'analyse et l'étude des dossiers d'appel d'offres Assister les ingénieurs dans leurs tâches techniques Gestion financière : Mettre en forme les calendriers prévisionnels et les budgets Participer à la préparation des devis et propositions d'intervention Assurer le suivi de la facturation Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion Connaissance des procédures administratives du BTP pour des chantiers électriques Compréhension des aspects techniques du secteur Capacités d'organisation et de communication Rigueur et discrétion professionnelle Missions principales : 1. Gestion de projets - Analyser et étudier des dossiers d'appels d'offres complexes - La préparation et le suivi des chantiers importants 2. Assistance technique avancée - Assurer la veille technologique et réglementaire du secteur
L'agent(e) d'entretien aura une veille et contribuera par ses fonctions à améliorer le cadre de vie des adultes en situation de handicap accompagnés par le foyer et hébergés dans des appartements collectifs. Missions principales: - Effectuer de petits travaux au bureau et sur les 5 appartements collectifs - Entretenir les espaces extérieurs - Entretien courant des voitures 10H30 hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes définis selon vos disponibilité du lundi au vendredi. Salaire convention 66 selon expérience
Le foyer d'hébergement "Les Aulnaies" propose un accompagnement socio-éducatif personnalisé à 18 adultes en situation de handicap mental. L'établissement créé en 1978 est situé au coeur de la ville de Verrières le buisson (91). Il est composé d'un pavillon lieu d'accueil et centre administratif de l'institution et de 5 appartements collectifs de 2 à 4 chambres accueillant les usagers.
Nous recherchons un/une fleuriste pour intégrer notre équipe. Contrat proposé : CDI sur 35/39H Niveau BP Fleuriste obtenus ou 2ème année BP en cours d'acquisition. L' anglais serais un plus Boutique face au RER C de MASSY
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 agent d'approvisionnement / livreur H/F pour son restaurant universitaire "les Cèdres" situé sur la commune d'Orsay (91). Activités principales : Missions : - Seconder le responsable de l'approvisionnement qu'il peut être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Possibilité d'assurer les livraisons sur les sites extérieurs, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons. Activités principales : - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. Horaires : de 6h30 à 15h30. Rémunération selon le niveau d'expérience professionnelle dans le domaine. Permis B indispensable.
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) au sein d'un collège. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Vous souhaitez rencontrer l'employeur lors d'un évènement autour de l'équitation ? inscrivez-vous sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/427696/atelier-du-stade-vers-l-emploi-guyancourt
Le Crous de l'Académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un(e) gestionnaire administratif(ve) pour le service DSE: Nature du contrat : CDD de 5 mois (avril à août 2025) Rémunération : 1 900€ à 2 400€ brut / mois (selon l'expérience professionnelle). Missions principales : Gestion des dossiers sociaux étudiants : - Instruction des dossiers et génération des notifications conditionnelles de bourse : étude des pièces justificatives (avis fiscaux, jugements de divorce, documents de scolarité, justificatifs de ressources etc.), - Traitement des remontées informatiques d'inscription dans l'enseignement supérieur et génération des notifications définitives de bourse, - Prise en charge de dossiers spécifiques (aides financières) Relations internes et externes, accueil des usagers : - Réponse aux sollicitations des étudiants et renseignements sur leur DSE et les aides existantes afin de leur permettre de faire valoir leurs droits, - Accueil physique et téléphonique des usagers, - Rédaction de courriels et de réponses écrites aux usagers, - Rédaction de courriels et courriers aux différents partenaires, - Contact avec les autres services du CROUS et les partenaires extérieurs, - Selon les besoins du service et du Crous, possibilité d'être associé à certains évènements (salons, forums, portes-ouvertes...)
Poste de catégorie C, dès que possible et jusqu'au 13/07/2025 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Détail du poste Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'une société. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse pour assurer le poste en CDI sur les horaires suivants : - 14h00 à 19h00 du Lundi au Vendredi (25h/semaine) Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et la gestion du courrier. Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil. PROFIL : - Volonté de collaborer sur la durée dans un univers prestigieux - Sens du service et de la relation client - Excellente présentation - Anglais courant Le profil recherché - Volonté de collaborer sur la durée
Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe ! Vous serez l'ambassadeur/ambassadrice de notre établissement et veillerez à offrir un accueil chaleureux et un service de qualité à nos clients. Vos missions principales : - Gérer le planning de réservations avec efficacité - Répondre aux demandes des clients par téléphone et sur Internet avec courtoisie - Accueillir les clients à leur arrivée et assurer les départs en toute fluidité - Informer, conseiller et servir les clients tout au long de leur séjour - Procéder aux encaissements en garantissant une gestion rigoureuse - Assurer le calme et la sécurité de l'établissement Le poste offre 2 jours de repos par semaine, ainsi qu'un week-end de libre par mois. Si vous êtes passionné(e) par l'accueil client et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, ce poste est fait pour vous !
Atelier de découpe de viande (PORC), agréé CE, sur le MIN de Rungis, recherche un PRÉPARATEUR DE COMMANDES- MANUTENTIONNAIRE de NUIT 22h00-05h30. Vous préparez les commandes de nos clients dans l'atelier sous température dirigée et effectuez diverses manutentions dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur. Travail de nuit du dimanche soir au vendredi matin Salaire brut mensuel : 1812 € + majoration heures nuit + primes panier Mutuelle et prime fin d'année en sus. Pour candidater, veuillez envoyer un CV par courriel en précisant le numéro de l'offre.
Atelier de découpe de viandes agréé CE sur le MIN de Rungis, notre clientèle, basée exclusivement sur Paris et proche banlieue, est composée de restaurateurs, traiteurs, bouchers, GMS et grossistes.
Implantée à Massy (91), notre société GRIERE DISTRIBUTION est spécialiste de la petite distribution, en frais, des magasins de proximité, grossistes et RHF sur Paris intra-muros et toute l'Ile de France. Nos petits porteurs frigorifiques sillonnent les routes d'Ile-de-France, du lundi au samedi, pour livrer des produits frais. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ASSISTANT SAV TRANSPORT (H/F). Votre rôle : Sous la responsabilité du directeur de site, et en lien direct avec l'exploitation, vous aurez pour mission d'assurer et suivre les livraisons des clients vers leurs destinations finales et gérer leurs aléas. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous disposez d'un très bon relationnel pour prendre en charge les appels téléphoniques et mails de nos clients et/ou de nos conducteurs : - Recevoir, traiter et suivre les demandes d'enlèvements - Gérer les problèmes de livraisons (avaries, palettes cassées, colis refusé, .) - Être le relais entre nos conducteurs et nos clients Si nécessaire, vous ouvrez des dossiers de litige et en assurer la gestion administrative, en appliquant nos process internes. En vous appuyant sur les différents services de l'entreprise, vous chercherez à minimiser le coût des litiges en trouvant des solutions. En lien avec l'exploitation, vous êtes force de proposition pour garantir une expérience et une satisfaction client optimale. Votre profil : Ce poste administratif nécessite une bonne maitrise des outils informatiques (Outlook, Excel). Vous serez ensuite formé(e) à nos logiciels internes. La communication est un point essentiel (téléphone, mail, face à face) et vous devrez adapter votre discours en fonction des situations (diplomatie, fermeté, pédagogie). De formation commerciale ou de gestion, bac+2 minimum, vous disposez idéalement d'une expérience similaire dans une entreprise de transport. Type d'emploi : temps plein, CDI Rémunération : à définir Travail de journée 9h00 - 18h00, du lundi au vendredi. Lieu du poste : Massy (91)
Notre entreprise implantée à Massy (91) est spécialisée dans la petite distribution, en frais, des magasins de proximité, grossistes et restauration hors foyer, sur Paris intra-muros et toute l'Ile de France. Nos petits porteurs frigorifiques sillonnent la région parisienne, du lundi au samedi, pour livrer les produits frais.
Poste : Assistant(e) de gestionnaire de copropriété Massy (91) - CDI - Temps plein 39h Chez Coprox, on est syndic depuis plus de 4 ans maintenant. Aujourd'hui, on est 7 dans l'équipe, et on cherche une personne impliquée, motivée, qui a envie de grandir avec nous et de faire grandir l'aventure. Notre ambiance ? => Pro, mais détendue. => Sérieuse, mais jamais rigide. => Communicative, directe, bienveillante et tournée vers l'avenir. La direction est à l'écoute, les idées circulent, les projets avancent. Bref, on bosse bien, mais on ne se prend pas la tête. Ce qu'on recherche : Une personne fiable, à l'aise avec les gens, qui aime le travail bien fait, et qui veut vraiment s'impliquer dans une entreprise en plein développement. Ce qu'on t'offre : - Un CDI à temps plein à Massy (91), possibilité de migrer en Savoie - Mutuelle 100 % prise en charge - Rtt - 1 jour de télétravail par semaine (après période d'essai validée et/ou intégration bouclée) - Un vrai poste, dans une structure où tu pourras évoluer Pour qui ? Assistante de copropriété confirmée ou gestionnaire qui souhaite lever le pied à travers des missions organisées de manière différentes.
L'Ehpad COS La Source à Viroflay dans les Yvelines est un établissement d'une capacité de 84 lits dont 4 en hébergement temporaire, 24 en unité de vie protégée et propose un PASA de 14 places. Il dispose également d'un accueil de jour de 10 places et gère un service renforcé à domicile (SRAD) de 30 places. En proximité de l'Ehpad, la Fondation gère également une résidence intergénérationnelle de 32 logements, reconnue habitat inclusif. Missions Rattaché(e) au directeur de l'établissement et en collaboration étroite avec l'IDEC, vous serez en charge de : o Elaborer et gérer les contrats de travail et tout document s'y afférent, o La gestion et du suivi des visites de la médecine du travail, tenue du registre unique du personnel, o Participer au suivi administratif des dossiers du personnel en lien avec le gestionnaire de paie : maladie, mutuelle, prévoyance et Interagir avec les organismes sociaux (retraite, prévoyance et mutuelle), o Renseigner les salariés de leurs droits et devoirs avec l'aide des services du Siège (paie, congés, absence pour maladie / maternité / accident de travail, congés liés à la parentalité, etc.) et les accompagner dans leurs démarches administratives, o Participer à la gestion des plannings Octime o Préparer et transmettre au siège les éléments variables de paie via le logiciel de gestion des temps Octime, o Participer à la production des indicateurs RH et à la réalisation le bilan social et tenir à jour les tableaux de bord en lien avec le gestionnaire de Paie Siège : suivi des effectifs et de l'activité, masse salariale, données sociales, o Effectuer la gestion administrative et le suivi du plan de développement des compétences, o Participer aux travaux RH relatifs aux risques professionnels et à la sécurité (DUERP, Bilan annuel du CHSCT, Plans de prévention hygiène, sécurité et pénibilité, .). Profil Diplômé(e) d'une formation de bac + 2 ou licence RH, vous avez une première expérience réussie d'assistance RH. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se) et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique. Vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'un esprit d'équipe et êtes sensible à la qualité de votre travail. Vous avez des capacités d'adaptation et faites preuve d'initiatives. La connaissance de la convention collective FEHAP 51 et des outils CEGI Paie et Octime serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils pack office. - - Mutuelle, restauration sur place - Rémunération selon CCN 51 FEHAP selon diplôme et expérience professionnelle : 26 à 33 k€ Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l'attention de la DRH : cv-rh@fondationcos.org
Le COS est une association nationale engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaire - 2 200 salariés et 47 établissements et services.
Mission du Service : Au sein du Service des Études et de la Formation (SEF), l'agent-e assure le suivi pédagogique et administratif de 600 étudiants-es inscrits-es en Enseignement à Distance (EAD) (11 parcours de formation), depuis l'inscription pédagogique jusqu'à la délivrance du diplôme. L'agent-e travaille en collaboration avec la Direction de l'UFR et du SEF, les différentes sections du SEF, les services de l'UFR Droit - Economie - Management (Faculté Jean Monnet) : le service des relations avec les équipes pédagogiques (SREP), le département des langues, le service des relations internationales, ainsi que le corps enseignant et le service technique. Activités principales de l'agent-e : L'agent-e est chargé-e du suivi des étudiants-es inscrits-es en Enseignement A Distance (EAD), pour toutes les formations (Licence Droit, Licence Economie et Gestion, Masters 1 et Master 2). Il est en charge de tous les actes courants de gestion pédagogique et administrative : Accueil et suivi des étudiants-es en présence et à distance ; Inscription pédagogique des étudiants-es de Licences et Masters dans l'outil de gestion « Apogée » ; Ouverture des espaces dans ecampus pour les enseignants-es de l'EAD ; Réalisation des listes d'émargements pour les examens de l'EAD ; Saisie des notes dans Apogée ; Préparation des relevés de notes et des procès-verbaux de délibération dans Apogée ; Organisation des délibérations avec les responsables de formations ; Distribution des relevés de notes, attestations de réussite et diplômes ; Coordination et liaison avec les enseignants-es ; Veille de l'inscription des étudiants-es de Licences et Masters - EAD - sur la plateforme « e-campus » ; Veille de l'inscription des enseignants-es responsables de cours de Licences et Masters, sur la plateforme « ecampus » ; Participation au suivi des dossiers des boursiers, en coordination avec le service administratif (SAVE) ; Travail avec le service de la formation continue et de l'apprentissage pour le suivi des étudiants-es EAD inscrits-es en formation continue ; Gestion des contentieux. L'agent-e a également en charge des missions en lien avec les examens : Mise en place du calendrier des examens du premier et du second semestre, ainsi que de la session de rattrapage en coordination avec les enseignants-es de l'EAD ; Participation au lancement et à la surveillance des épreuves d'examens (si nécessaire) ; Aide au suivi des candidats-es en situation de handicap avec le SREP et la responsable « mission handicap ». Profil Connaissance, savoir : Connaissance générale de l'enseignement supérieur et de la structuration universitaire ; Connaissance générale de l'offre de formation LMD ; Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel, Messagerie électronique...) ; Connaissances des systèmes d'information de gestion des étudiants (Apogée ; Pstage ; e-campus) Savoir-faire : Savoir accueillir, informer et orienter les usagers-ères et les personnels-les de la structure ; Savoir restituer et transmettre l'information ; Trier, hiérarchiser et classer ; Travailler en équipe ; Gérer la confidentialité ; Partager l'information ; Appliquer et faire appliquer la réglementation. Savoir-être : Être autonome ; Être disponible, dynamique et à l'écoute des interlocuteurs-rices ; Être réactif-ve ; Savoir s'adapter au changement et à l'évolution des fonctions.
ADECCO Sud Hauts de Seine recrute pour un de ses clients un : Gestionnaire en Assurance H/F Poste clé au sein de la société, l'Agent Administratif D'Assurance (h/f) est une source de valeur ajoutée permettant à la société de garantir le risque et la bonne gestion des dossiers. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f) doit avoir une position neutre impartiale et doit être en mesure de prendre des décisions justes et adaptées à chaque cas. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f° peut être en contact direct avec les centres d'appels, les ateliers, les grands comptes. Il/elle côtoie au quotidien les assurés. Son discours et son attitude se doivent d'être exemplaire. RECLAMATIONS : - Analyse des dossiers - Analyse du sinistre global et relevé d'anomalies - Rédaction d'une réponse motivée SUIVI DOSSIER : - Traitement des Audits demandés aux prestataires dans les délais impartis - Relance des prestataires faute de retour REPORTING D'ACTIVITÉ : - Report de votre travail auprès de votre supérieur - Alerte en cas de problème - Alerte en cas de non-respect de procédures SINISTRES : - Analyse de dossiers sinistres - Contrôle des procédures réalisées par les prestataires - Remontée des anomalies - Contrôle de la conformité du dossier - Collecte des éléments manquants - Demande de devis et de diagnostic - Validation des retours atelier - Prise de décision concernant la prise en charge ou non du dossier Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative. Vous faites preuve d'une très bonne capacité orthographique et votre rigueur est l'un de vos meilleurs atouts. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine qui saura vous faire monter en compétences, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre d'un renfort pour la Fête des mères, nous recherchons un(e) fleuriste, diplômé(e) du CAP Fleuriste, à temps plein pour une durée de 3 jours. Vous devrez confectionner des bouquets et compositions florales, accueillir la clientèle et réaliser les ventes.
Le poste : Notre agence proman saint lazare recherche pour un de ses clients: UN TECHNICIEN FROID et CLIMATISATION H/F Poste situé dans le 78 JOUY en JOSAS Missions : Effectuer la maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation (roof top, split, VRV, PAC, CTA) et certaines installations frigorifiques. Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements. Lecture et interprétation des schémas. Procéder aux interventions techniques (câblage, brasure, manipulation des fluides frigorigènes). Procéder au réglage de base, mise en service et optimisation du fonctionnement des installations. Rédaction des rapports d'interventions Profil recherché : Vous disposer d'expériences réussis dans ce domaine. Connaissances dans les secteurs du froid, de la climatisation ou du génie thermique Les habilitations ainsi que l'attestation des fluides frigorigènes est obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Elior est à la recherche de plusieurs Employés de restauration Nous recherchons aux alentours du secteur SUD du 92 (Antony, Chatenay, Bagneux, Chatillon, Bourg la reine, Fontenay aux roses, Fresnes). Poste EDR en CDI 5H par jour sur 4 jours en contrat intermittent. Vous ne travaillez pas les vacances scolaires, week-end et jours fériés. Poste à pourvoir dès début avril 2025 Contrat à temps partiel Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous passionne et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée qui valorise votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons nos nouveaux/nouvellesEmployé(e)s polyvalent(e)s de restauration ! Faites partie de cette aventure et offrez à nos clients une expérience culinaire inoubliable ! Révélez votre créativité et vos talents ! Vous intégrerez une équipe inspirante et dynamique, où vous participerez à la fabrication de mets froids tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, pendant le serice du midi vous faites du réassort dans les vitrines, vous servez les plats aux clients ou vous gérez les encaissements. Vos missions incluent : Fabrication de mets froids: Contribuez à la préparation de plats savoureux, en veillant à la qualité et à la présentation. Mise en place du service :Participez à l'organisation et à la mise en place du service pour garantir une expérience fluide pour nos convives. Accueil et conseil :Accueillez nos clients avec le sourire et conseillez-les dans leurs choix pour les aider à découvrir nos délices culinaires. Encaissement : Gérez les transactions avec précision et professionnalisme. Entretien du poste de travail :Respectez les procédures de l'entreprise pour maintenir la propreté et l'ordre dans votre espace de travail et dans la cuisine. Avantages: Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Accès prestations comité d'entreprise Vous avez déjà travailler en restauration scolaire Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ».
La base aérienne 107 de Vélizy-Villacoublay recrute 18 militaires dans la spécialité assistant administratif. TU AURAS LE STATUT DE MILITAIRE. Tu seras affecté(e) soit dans une unité opérationnelle ou de soutien, soit dans un organisme de recrutement ou de reconversion. Tu participeras notamment aux tâches de secrétariat et tu seras en appui du commandement. LES CONDITIONS À RESPECTER : - Tu as la nationalité française (code de la défense), - Tu as entre 17 et 29 ans, - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ou le SNU, - Tu sais nager, - Tu attestes d'un CAP/BEP ou d'un BAC Pro dans un domaine en lien avec ce métier. NOUS TE FORMONS DE A à Z : Même sans expérience nous te faisons confiance. Ta formation se déroulera dans une école de l'armée de l'Air et de l'Espace. Cette formation est rémunérée et tu seras logé(e) et nourri(e) gratuitement. - Formation militaire de 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace (CPOCCA) à Orange (Vaucluse), - La formation de spécialité est dispensée à Querqueville (Manche) pour une durée de 4 semaines et se poursuivra sur la base aérienne sous la forme d'un parrainage. TES MISSIONS : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs, - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue.), - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double). LES AVANTAGES : - Après ta formation, si tu le souhaites, tu pourras être logé(e) sur la base aérienne, - Le repas de midi est gratuit, - 45 jours de congés par an, - 75% de réduction sur les tarifs SNCF. Tu devras passer avec succès les tests de sélection (dont des tests médicaux liés à la spécialité). Le contrat est de 4 ans (formation inclue) et renouvelable. Tu pourras évoluer vers le statut de sous-officier. Être militaire, c'est servir l'État, au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le goût de l'effort sont des qualités indispensables.
L'armée de l'Air et de l'Espace : Être militaire, c'est servir l'État, au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le goût de l'effort sont des qualités indispensables. Chaque jour, l'ensemble des Aviateurs qui forment l'armée de l'Air et de l'Espace mettent leur passion et leur engagement au service des français pour assurer ces trois missions : - Protéger l'espace aérien, - Intervenir vite et loin, - Dissuader.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Les plannings des cours et les examens de l'UFR sont organisés par le service des Relations avec les Équipes pédagogiques, l'Adjoint-e organise toutes les épreuves écrites et orales de la Licence au Masters en étroite collaboration avec le responsable du service et en liaison fonctionnelle avec les enseignants-es et la scolarité en veillant à l'application du règlement des études, des textes en vigueur et au respect des procédures et des calendriers. Les dates précises des sessions d'examens sont fixées chaque année par le Conseil d'administration de l'Université. L'adjoint-e en gestion administrative exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure. Il recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'unité. Il/Elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs-rices internes et externes. Missions principales de l'agent-e : Organiser et planifier, en lien avec les enseignants-es et leur équipe pédagogique, les cours magistraux et des travaux dirigés en Licence 1 et 2 en droit (Division A et B : soit plus de 1000 étudiants-es, 19 cours magistraux à positionner en simultané, sur le semestre 1 2024/2025 et 117 groupes de travaux dirigés, sur le semestre 1 2024/2025) ainsi qu'en Licence 3 et Master 1 et 2 économie-gestion ; Gérer les demandes d'annulation puis de remplacement de cours ; Gérer, en lien avec les enseignants-es, les planifications de galop d'essai et de consultation des copies d'examens (session Décembre et Avril) ; Organiser les sessions d'examens de certains Master en économie-gestion ; Assurer l'information et l'accueil des enseignants-es sur les questions relatives aux examens (règlements d'examen) ; Élaborer, en lien avec les enseignants-es, les calendriers d'examens (en vue de leur diffusion) ; Assurer la demande, la réception et l'impression des sujets d'examen ; Veiller, en lien avec le pôle appariteurs du SREP, à la préparation matérielle des épreuves (planification et réservation des salles et des amphithéâtres et assurer leur saisie dans l'application Celcat ; Organiser, en lien avec le SAVE, les examens des étudiants-es en tiers-temps ; Garantir le bon déroulement des épreuves ; Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion ; Suivre certains dossiers et relancer des interlocuteurs-rices internes ou externes concernés ; Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité ; Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers-ères de la structure ; Classer et archiver les documents et informations. Profil Connaissance, savoir : Maîtrise du logiciel CELCAT et de ses différentes fonctionnalités ; Connaissance du règlement des Études et des examens ; Connaissance de l'organisation et le fonctionnement de l'université et de la composante ; Connaissance de l'offre de formation de l'UFR et les maquettes de formation de la filière ; Capacité à développer un sens du travail en équipe et une réelle facilité d'adaptation ; Dynamisme et volonté de se former et de s'informer ; Sens des relations publiques et aptitude au dialogue. Sens de l'organisation : Notions de base des techniques de communication orale et écrite ; Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat ; Notions de base du domaine concerné ; L'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. Savoir-faire : S'exprimer oralement ou par écrit ; Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; Utiliser les outils bureautiques et le logiciel spécifique de salles d'enseignement (CELCAT) ; Appliq
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service financier et logistique élabore et exécute le budget en recettes et en dépenses de la composante, dans le respect des règles de la comptabilité publique et des marchés publics. Il exécute les budgets (récurrents et contrats de recherche) des centres de recherche attachés à la composante. Il apporte, dans certains domaines, une aide logistique à l'ensemble des services de la composante. Missions principales de l'agent-e : Exécuter le budget en dépenses (missions, Bon de commandes ..) et enregistrer les missions des six laboratoires de la composante et de la fédération de recherche, hors contrats de recherche Exécuter le budget de la composante dédié aux missionnaires invités pour la recherche Gérer les crédits du fonds de solidarité et de développement de l'initiative étudiante (FSDIE) attribués aux associations étudiantes de la composante Exécuter une partie des dépenses de la fondation quand elle se présente Vérifier les blocages de fond et reste à payer en fin d'année Reporting des dépenses récurrentes pour chaque laboratoire Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière...) Accueillir les personnels et les usagers-ères et les informer en matière financière Classer et archiver les documents et informations Gestion des paiements des parkings/thèses et copie d'examen Gestion de la carte achat utilisée pour la faculté Gestion du marché des copieurs Entretien/réparation/paiement des facture et suivi du marché Profil Connaissance, savoir : Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'université et de ses composantes Connaissance de la réglementation en matière de dépenses publiques Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics Savoir-faire : Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électroniques, téléphones.) Utiliser les outils bureautiques et le logiciel dédié (SIFAC) Appliquer la réglementation du domaine de la gestion financière et de la commande publique et respecter les procédures Analyser et gérer les demandes d'information et en reconnaître le caractère d'urgence Travailler en équipe et en relation partenariale Trier, hiérarchiser et classer les informations Savoir-être : Savoir informer et rendre compte Gérer la confidentialité des informations et des données S'impliquer dans l'actualisation des connaissances professionnelles
Vous aurez pour mission principale la tenue de la caisse, la mise en rayon des produits et l'entretien des locaux. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Poste à pouvoir : Chargé(e) d'insertion à l'Espace Ressources DELTA Service : L'Espace Ressources DELTA est un établissement médico-social s'adressant aux personnes en situation de handicap afin de favoriser leur insertion socio-professionnelle : aide dans leur recherche d'emploi et proposition aux entreprises un service de conseils et d'assistance. Missions du poste : Le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les personnes en situation de handicap, dans la construction et la mise en œuvre de leur projet d'insertion professionnelle en milieu ordinaire ou protégé de travail dans le respect de leur projet personnalisé. Il ou Elle recherche avant tout le développement des compétences, la promotion et la valorisation sociale et professionnelle des personnes accueillies. Il ou Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires du territoire, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du centre de ressources. Il ou Elle mobilise l'ensemble des moyens mis à sa disposition : Accompagnement individuel des personnes dont il / elle a la référence Co construction du projet individualisé Organisation de visite d'entreprise et/ou d'ESAT Mise en place de stage en ESAT et/ou en entreprise - rédaction des documents Participation au bilan de stage Rédaction de compte rendu- notes d'appui- courriers Favorise les liens avec les partenaires et les familles Favorise le maintien dans l'emploi- rencontre avec les entreprises Participe à l'ensemble des réunions du service et aux réflexions de développement de la structure. Lieu de travail : Chatillon - Des déplacements sont à prévoir sur le département des Hauts de Seine, et limitrophes Expérience : Expérience dans le secteur médico-social, connaissances théoriques et une expérience significative auprès des personnes en situation handicap psychique, mental et cognitif. Compétences : Connaissances de l'environnement réglementaire du handicap et de l'insertion appréciées Capacité à travailler à la fois de façon autonome, en équipe et en réseau Capacité d'évaluer et d'orienter, de prendre des initiatives Sensible à la question de l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap Rémunération : selon CCN51 Conditions et avantages : jours associatifs, RTT Mode recrutement : CV + lettre de motivation par courriel : rh@vivre-asso.com
L'Association d'Entraide VIVRE accompagne les personnes en situation de handicap à restaurer un projet social et professionnel. Les missions de l'Association : le parcours de la personne accueillie, pré orientation à habitat en passant par orientation, formation qualifiante et emploi.
En tant qu'Assistant(e) Travaux F/H, votre mission consistera à : - Assurer la gestion administrative et documentaire à toutes les étapes du projet (études et travaux). - Traiter les courriers entrants et sortants. - Rédiger et diffuser les comptes-rendus. - Suivre le volet financier des opérations (tableaux de suivi, OS, factures, situations). - Veiller au bon déroulement des fins d'opérations (gestion des listes de réserves, PV, DOE, DGD, etc.). - Gérer intégralement l'outil de gestion de projet (Optim, Graneet ou autre).
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière.
En tant qu'Office Manager / Assistant polyvalent F/H, vos missions incluront : - L'accueil des visiteurs et la gestion des appels téléphoniques - Onboarding des nouveaux arrivants - Le support administratif (courriers, commandes de Kbis, mise à jour de Progivis, etc.) - Support RH - Animation de l'Intranet - Gestion des évènements - Support Chefs de Projets
Mission du service / positionnement hiérarchique : La Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes - GS SIS - de l'Université Paris-Saclay recherche un-e Gestionnaire Administratif-ive Vous travaillerez, sous l'autorité du directeur de la Graduate School, en étroite collaboration avec la chargée de projets et des relations. La Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes compte plus de 1 200 étudiants-es de master et 600 docteurs diplômés par an dans plusieurs grandes thématiques de recherche : matériaux, mécanique, génie civil, génie industriel, optique, électronique télécommunications génie électrique, robotique, mathématiques et numérique appliqué, calcul hautes performances, imagerie biomédicale, biotechnologies,. Cette Graduate School rassemble plus de 60 laboratoires de recherche et supporte quatre objets interdisiciplinaires qui contribuent à répondre aux grands défis sociétaux. Pour préparer le monde de demain, elle s'attache à rechercher un équilibre entre développement écologique et économique de nos sociétés en menant une recherche au meilleur niveau mondial. L'augmentation de la visibilité internationale de la formation française en sciences pour l'ingénieur doit permettre à la Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes d'attirer les meilleurs étudiants dans les différents cycles de formation. Missions principales de l'agent-e Au sein de la GS SIS de l'université Paris-Saclay, le Gestionnaire administratif-ve sera amené-e à : Assurer le suivi des actions auprès des services administratifs des opérateurs afin de mettre en place les opérations financières et garantir la mise en œuvre des moyens, pour le compte de la Graduate School (GS) et de ses Objets Interdisciplinaires associés. Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information financier Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité de la GS, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques) Contribuer à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la gestion Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Participer au choix des outils numériques de fonctionnement Profil Connaissance, savoir : Bonne connaissance générale du milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche Savoir-faire : Bonne expression écrite et orale Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, la connaissance de SIFAC est un plus) Savoir appliquer les procédures en matière de gestion financière Savoir contrôler les factures et apprécier la validité des pièces justificatives Tenir à jour les tableaux de bord Savoir-être : Qualités relationnelles et écoute Capacités d'organisation, rigueur et autonomie Dynamisme, réactivité, adaptabilité, curiosité intellectuelle Travail en mode transverse et collaboratif
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425BW
Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDD dès maintenant jusqu'au 19 décembre 2025 - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
OPCO Mobilités - opérateur de compétences - est un acteur majeur de l'emploi et de la formation et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité des personnes et des marchandises, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 17 branches et la RATP qui représentent 140 000 entreprises et 1,6M salariés.
Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDI - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior RC, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de FRUITS ET LEGUMES un Préparateur de commandes Missions : Préparer les commandes de fruits et légumes selon la fiche de préparation, en veillant à la qualité et à la bonne organisation des produits. Utiliser un diable pour déplacer les produits dans l'entrepôt de manière efficace. Assurer la vérification des produits (quantité, qualité) avant expédition. Travailler dans un environnement physique et exigeant. Profil recherché : Calme, rigoureux(se) et organisé(e) : la précision et l'organisation sont essentielles. Bonnes capacités de lecture et d'écriture afin de suivre les instructions de préparation sur papier. Autonomie et sens du travail bien fait. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à forte cadence. Posture physique et résistance à un travail demandant de l'endurance. Conditions : Horaire : Travail tôt le matin, démarrage à des horaires matinaux (les horaires précis peuvent être discutés). Privilégier le transport en voiture en raison des horaires tôt le matin et de l'accès. Environnement frais +5° Rémunération : 11.88 euros par heure
Être Toujours souriant(e), avec une bonne humeur Être rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée. Accueil et information auprès des clients Fidélisation de la clientèle Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse
Ouvrier du Bâtiment avec une Spécialité Ascenseur - Rattaché au responsable des travaux/chef d'équipe du service Démolition - Désamiantage & Dépose d'ascenseurs. Prise de poste : 01/05/2025 Objectif du poste : Vous assurez les travaux de démolitions, dépose et repose d'éléments ascenseurs en milieu amianté ou pas, dans divers types de bâtiments (neufs ou rénovés). Le poste nécessite une solide expérience technique, un respect rigoureux des normes de sécurité, et une capacité à travailler de manière autonome tout en étant force de proposition dans la gestion des chantiers. Une formation sera réalisé pour devenir désamianteur. Missions principales : 1. Démolition des ouvrages maçonnerie, et Dépose & Installation d'ascenseurs : o Réalisation la démolition de tous les ouvrages suivant la méthodologie de son responsable ou chef d'equipe, o Participer à la dépose & si besoin d'installation complète ou partiel des ascenseurs (montage de la machinerie, câblage, installation des rails, des portes, systèmes de sécurité). o Respecter les plans d'installation, et garantir que toutes les étapes respectent les normes techniques et de sécurité. 2. Travail en milieu amianté : o Effectuer des interventions dans des zones où l'amiante est présent, en respectant les procédures strictes de sécurité liées à ce type de chantier. o S'assurer de l'élimination sécurisée des déchets et de l'équipement utilisé pour éviter toute contamination. 3. Gestion des déplacements : o Se déplacer sur les chantiers en France pour l'installation, la maintenance ou la réparation des ascenseurs, en fonction des besoins de l'entreprise. o Organiser ses déplacements de manière autonome et gérer le matériel nécessaire pour les interventions. 4. Anticipation et adaptation : o Anticiper les besoins en outils, pièces de rechange et matériel pour éviter toute interruption de travail. o Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité dans l'accomplissement des tâches qui lui sont confiées, notamment en fonction des spécificités des chantiers. 5. Respect des règles de sécurité : o Respecter systématiquement les normes de sécurité et les protocoles de travail (en particulier dans les environnements à risque, comme ceux contenant de l'amiante). o Assurer la sécurité sur le chantier en suivant les procédures définies et en garantissant la conformité de l'installation ou de la réparation. 6. Esprit d'équipe et autonomie : o Travailler en collaboration avec les autres ouvriers et corps de métier présents sur le chantier, en veillant à l'organisation et à la fluidité des tâches. o Faire preuve d'autonomie dans la gestion de son travail tout en étant disponible pour échanger avec ses collègues ou son responsable. Compétences et qualifications requises : o Expérience minimum de 5 ans dans l'installation, la maintenance ou la réparation d'ascenseurs ou dans un domaine similaire (mécanique industrielle, chaudronnerie, etc.). o Diplôme BEP ou CAP ou plus, dans le domaine des ascenseurs, de la mécanique industrielle, ou de la chaudronnerie/métallerie. o Bonne maîtrise des systèmes d'ascenseurs et de leurs composants mécaniques et électroniques. o Savoir lire et interpréter des plans techniques, des schémas électriques et des documents de maintenance. o Compétences en diagnostic et réparation des pannes d'ascenseurs.
T.L WEB est une entreprise spécialisée dans la signalétique pour les promoteurs immobiliers. Chaque jour, nous nous engageons dans de nouveaux chantiers, allant du repérage sur site à l'impression, la fabrication et la pose de nos produits. Votre mission : Pour renforcer notre équipe dynamique et conviviale, nous recherchons un menuisier expérimenté. Vous travaillerez principalement avec du bois, notre matériau de prédilection, pour la fabrication de panneaux et d'enseignes. Profil recherché : Expérience significative en menuiserie Sens du détail et souci de la qualité Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Si vous souhaitez rejoindre une entreprise stimulante où chaque jour est une nouvelle aventure, n'hésitez pas à postuler ! Contact : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : signaletique@temps-libre.info. Rejoignez T.L WEB et participez à la création de signalisations uniques pour nos clients !
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
SCUTUM Premium Services, spécialiste de la télésurveillance hauts risques, recherche un opérateur (trice) pour sa station de télésurveillance certifiée APSAD P5 de Vélizy (78). Au sein d'une équipe d'exploitation, vos principales missions seront : - Traiter, sur des écrans de contrôle, les alarmes provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés, - Déterminer et valider la nature de l'alarme (intrusion, agression, défaut technique, incendie .), - Déclencher les procédures de lever de doute et les consignes telles que définies par nos clients. - Rendre compte des incidents et /ou anomalies à sa hiérarchie en temps réel - Vous possédez obligatoirement une carte PRO TELESURVEILLANCE Vous êtes dynamique, rigoureux (se), avec un sens fort du service et du travail en équipe. Vous possédez une certaine aisance dans la communication téléphonique ainsi que dans l'utilisation de matériels informatiques et de logiciels variés. Une formation d'accompagnement à notre environnement sera assurée par notre société sur une période de 2 mois environ. Une expérience d'opérateur(trice) en télésurveillance ou travail en Call Center, seraient un plus. Horaires variables (jour/nuit/WE, vacations d'une durée de 7 à 12h). Salaire sur 13 mois + de prime qualité trimestrielle, primes paniers + remboursement 50% du Pass Navigo + prime habillage, prime participation, bon cadeau. Présentation de l'entreprise SCUTUM Premium Services, voir site Internet Site entreprise :
L'IBIS STYLES Chatenay Malabry (92290) recherche son/sa futur(e) réceptionniste: Vos missions : - Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement. - Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système informatique de l'établissement. - Vérifie les garanties et les réservations des clients. - Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations à ses collègues. - Répond aux appels téléphoniques et prend les réservations. - Tient, vérifie et contrôle sa caisse. - Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction. - Renseigne les clients sur les informations touristiques. - Met en place les tâches confiées par sa hiérarchie. - Assure les tâches administratives et les procédures en fonction du shift - Gère le planning des chambres. - Prépare le planning ménage - Renseigne sur les disponibilités pour les groupes et suit le process - Assure ponctuellement la prestation bar et petit déjeuner - Mise a jour de la base de tarif "corporate" Vous vous caractérisez par votre rigueur, votre souci du détail et votre capacité organisationnelle, mais également par votre autonomie et votre dynamisme.
L'Hôpital d'Instruction des Armées de Percy, situé à Clamart, cherche un(e) adjoint(e) au responsable de service logistique. Vous serez chargé(e) de la gestion logistique sous la supervision du responsable de service. MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôler la gestion des stocks : contrôler et valider la comptabilité des marchandises. - Contrôler l'exécution des inventaires. Vérifier et valider les bons de commande. - Assurer la gestion des matériels et des locaux.. -Assurer la responsabilité du suivi des matériels et des bonnes conditions d'utilisation et de gestion de la maintenance. Contrat à plein temps, du lundi au vendredi. Il s'agit d'un contrat militaire exigeant les conditions de recrutement suivantes: - Nationalité Française; - Etre âgé de moins de 32 ans; - Apte physiquement et médicalement; - casier judiciaire vierge - Diplôme BAC +2 minimum dans le domaine de la logistique idéalement. Votre profil: Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+2 minimum et avez une première expérience ( alternance ou autre) dans la logistique. Dans l'hypothèse où le diplôme a été obtenu dans le domaine de la logistique, les candidatures de débutants(es) sont acceptées. COMPÉTENCES ATTENDUES : Qualités relationnelles et rédactionnelles, aptitude au travail en équipe. Grande motivation, sens de la communication. Rigueur, réactivité, adaptabilité, disponibilité. Compétences et appétences pour la gestion administrative et le service au sens large. Avantages : - 45 jours de permissions par an ; - 75 % de réduction sur les billets SNCF ; - 3/4 du Passe Navigo pris en charge ; - 15 € par mois de mutuelle prise en charge ; Rémunération : à partir de 1850 € nets. Salaire évolutif selon le grade et l'ancienneté.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle. Dès l'arrivée jusqu'au départ, vous accompagnerez nos clients tout au long de leur séjour, dans le respect des critères de qualité et procédures de notre hôtel. Dans un esprit de service attentif et personnalisé. vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisir. Vous participerez à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence et de bienveillance. Avantages : - 2 jours de repos consécutifs - 100% Pass Navigo remboursé - Mutuelle prise en charge à 50% - Indemnité nourriture : 1 ICN par jour travaillé - Nuits gratuites dans les hôtels du groupe Oceania Qui êtes-vous ? Très orienté vers la satisfaction client, vous êtes toujours souriant, d'un naturel fiable et serviable, à l'aise tant au téléphone que face aux clients. Idéalement vous connaissez le logiciel métier OPERA, afin d'effectuer la gestion des arrivées, des départs et la facturation associée aux prestations de l'hôtel. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'assurance pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation et de bonne gestion pour intégrer notre équipe de réception, idéalement avec une expérience réussie dans un poste ou stage similaire. Vous pratiquez l'anglais couramment et idéalement une seconde langue étrangère afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale.
Accueil, engagement, disponibilité et savoir-faire, autant de valeurs chères à Oceania Hôtels et ses 550 collaborateurs, 27 hôtels en France. L'hôtel Spa Oceania**** Porte de Versailles avec 250 chambres vous plonge dans son Espace Détente et Bien-être, au cadre apaisant et en accès libre : équipements Piscine à hydrojets couverte et chauffée, jacuzzi, hammam, fitness, massages. A deux pas du metro Porte de Versailles. Parking.
Poste situé sur le Centre Social Maison Cousté à Cachan, à pourvoir dès que possible, au sein d'une association qui gère trois centres sociaux à Cachan (94). Vos missions seront : - Coordonner les différentes activités du centre menées par les bénévoles et les professionnels relevant du champ de la famille (parentalité) et interG puis les ateliers ASL et le CLAS - Développer des projets d'animations spécifiques en direction des familles dans le cadre du projet social et dans une recherche permanente de mixité (sociale, culturelle, intergénérationnelle) - Développer des actions collectives pour favoriser les liens et l'épanouissement des parents, des enfants, et renforcer la cohésion et la solidarité intergénérationnelle - Mettre en œuvre et évaluer le projet famille en lien avec les axes du projet social. - Assurer les relations avec les partenaires concernés par le projet famille - Participer au travail en réseau sur la ville dans le champ de la famille et de la parentalité Compétences requises : - Travailler en transversalité - Sens du travail en équipe - Maîtriser la conduite de projet et la méthodologie de projets participatifs, et la conduite de projets partenariaux - Créer des supports d'information et d'animation adaptés au public cible - Expérience dans l'animation collective - Connaissance de la vie associative et du travail avec des bénévoles - Pratique de l'outil informatique et de la communication sur les réseaux sociaux - Qualité rédactionnelle - Conduite de réunion et Animation de groupes - Aisance relationnelle - Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité Formation : Niveau Bac +3 ou DEJEPS ou Licence professionnelle domaine social ou Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale ou Travailleur Social exigé + expériences avec le public Salaire brut sur 12 mois (Pesée du Poste 138 selon notre CCN Alisfa)
INTRODUCTION : Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! En rejoignant le Service Action Food du Siège, tu intègres le pôle Opérations Internationales où ta mission principale est de gérer les tâches administratives de l'équipe, en véritable support des chargés d'offres promotionnelles. MISSIONS : Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Mener une veille et pratiquer des analyses concurrentielles régulières (thématiques, articles, prix de vente, publicité), Préparer les répartitions pour les différents services (Achats, Supply Chain, Logistique), Participer aux corrections du prospectus publicitaire, Assurer la maintenance de notre base de données, en garantissant l'exactitude des informations. PROFIL : Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ? Tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et tu as un bon esprit d'analyse ? Tu es un(e) bon(ne) communiquant(e) et tu sais travailler en équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif(ve), il te faudra : Être diplômé(e) d'une formation supérieure type Bac+2/3 en gestion administrative, Une première expérience réussie sur un poste similaire, Une appétence et une aisance particulière pour Excel, Maîtriser l'anglais et/ou l'allemand (fluent). REJOINDRE LIDL : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération de 2 475,00 € mensuel brut + 13 ème mois. Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté, Un restaurant d'entreprise et une cafeteria. Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs. Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons au sein de notre entreprise FONCIA - 1er administrateur de biens - pour un poste en CDI, un gestionnaire de copropriété H/F, afin d'assurer les missions suivantes: POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT. - Gestion courante d'un portefeuille pour environ 35 immeubles de 850 lots - Préparation et animation des conseils syndicaux et des assemblées générales, - Mise en œuvre / suivi de l'exécution des décisions prises, - Gestion des relations avec les copropriétaires, les entreprises, etc. - Établissement des budgets, - Validation des factures, Profil : De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Avantages: RTT 13ème mois Intéressement Télétravail avec équipements récents
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une maison d'édition située à Boulogne (92) , nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : \- Montage et démontage de mobilier \- Tenue des stocks: mobilier, fournitures, gobelets, recharges de papier, essuie-mains. \- Petits bricolages (réglage des grooms et entretien du matériel....) \- Ronde dans tous les étages avant la fermeture des locaux -Tenue journalière des clef \- Gestion des courriers Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 8h30/14h30 Salaire : 1544.40€ bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la plateforme GPA Distribution Paris située à Wissous, spécialisée dans le transport sous température dirigée de proximité de produits frais en île de France. Elle livre principalement des boucheries, commerces traditionnels, restaurants et GMS.GPA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable de la plateforme, vos principales missions seront : - Assurer la réception des marchandises - Effectuer la préparation des commandes pour les différents clients - Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif - Effectuer un inventaire périodique des produits Questions pratiques : Notre prestation logistique concerne des produits frais, nous travaillons donc à 2° ; Vous travaillerez en horaire fin de journée soit de 16h à 23h30 du lundi au vendredi ; Rémunération : Salaire Fixe + Heures majorées de nuit + Accord temps de travail (modulation) + Prime annuelle + Prime d'assiduité + Prime qualité + Prime participation Pour réussir et s'épanouir dans vos missions, 3 incontournables : Faire preuve d'autonomie : Vous avez l'entière responsabilité de la bonne exécution de vos missions. On peut vous faire confiance à 100% et compter sur votre dynamisme en toutes circonstances ; Etre bon(nne) communiquant(e) et savoir s'affirmer : Vous aurez à échanger quotidiennement sur les anomalies que vous pourrez rencontrer, avec des transporteurs, collègues, interlocuteurs d'autres sociétés,... ; Vous êtes à l'aise avec l'informatique : Nous n'attendons pas un(e) expert(e) et vous bénéficierez d'une formation interne à l'utilisation de nos logiciels, il faut pour autant avoir déjà utilisé un ordinateur, des logiciels,... même dans un contexte différent !
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients . 2 Postes à pourvoir Un préparateur de commandes en fruits et légumes 1000 colis/ jour Utilisation transpalette électrique Port de charges de 15 à 20kg Lundi à samedi avec un jour de repos en semaine -horaire fixe 5h - 13h Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette, bonne aptitude physique, bonne mémoire visuelle
