Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Igny située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Igny. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - SCEAUX, 92 - MEUDON, 94 - L HAY LES ROSES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du Service des Etudes et de la Formation (SEF), la section « Licence Droit » est chargée du suivi pédagogique et administratif de 1800 étudiants inscrits en Licence, depuis l'inscription pédagogique jusqu'à la délivrance du diplôme. Elle a également en charge les étudiants inscrits dans les diplômes d'université adossés à la Licence. Le personnel administratif de cette section travaille en collaboration avec la Direction des Etudes, les différentes sections du SEF et les services de l'UFR Droit Economie Management (Faculté Jean Monnet), comme le service administratif d'accueil et de la vie de l'étudiant (SAVE), le service des relations avec les équipes pédagogiques (SREP), le département des langues, le service des relations internationales. Les activités de la section s'effectuent également en soutien du corps enseignant et avec l'aide du service technique pour certaines activités. L'agent réalise tous les actes courants de gestion pédagogique et administrative des étudiants inscrits dans les 4 parcours de Licence 3 Droit (450 étudiants), dont un parcours coordonné avec le DU « Law and advisory » , la LDD3 Droit Science et Innovation, et 1 parcours « Erasmus » en collaboration avec le Service des Relations Internationales (15 étudiants). Accueil et suivi des étudiants de Licence, en présentiel et par mail ; Inscription pédagogique des étudiants de Licence dans l'outil de gestion « Apogée » ; Gestion des incompatibilités dans Apogée et répartition des étudiants de Licence dans les groupes de travaux dirigés. Saisie des notes et résultats dans Apogée ; Préparation des fichiers Apogée et procédure d'anonymisation des étudiants dans le logiciel « IRIS » (copies codes-barres et QCM); Réception et lecture optique des copies anonymes, avant importation des notes dans Apogée depuis le logiciel « IRIS » ; Préparation des relevés de notes et des procès-verbaux de délibération dans Apogée ; Participation aux délibérations ; Distribution des relevés de notes, attestations de réussite et diplômes ; Contrôle et suivi des conventions de stage (Outils : Pstage) ; Participation au suivi des dossiers des boursiers ; Veille de l'inscription des étudiants de Licence sur la plateforme « e-campus » ; Veille de l'inscription des enseignants responsables de cours de Licence, sur la plateforme « e-campus ». Connaissance, savoir : Connaissance générale de l'enseignement supérieur et de la structuration universitaire ; Connaissance générale de l'offre de formation LMD ; Utilisation des logiciels de bureautique - Pack Office (Word, Excel, Messagerie électronique.). Connaissances des systèmes d'information de gestion des étudiants : Apogée ; Pstage ; e-campus ; Logiciel « IRIS » (lecteur optique, copies codes-barres). Savoir-faire : Savoir accueillir, informer et orienter les usagers et les personnels de la structure ; Savoir restituer et transmettre l'information ; Trier, hiérarchiser et classer ; Travailler en équipe ; Gérer la confidentialité ; Partager l'information ; Appliquer et faire appliquer la réglementation. Savoir-être : Être autonome ; Être disponible, dynamique et à l'écoute des interlocuteurs ; Être réactif ; Savoir s'adapter au changement et à l'évolution des fonctions.
Présentation : Le Foyer de Vie et Accueil de Jour : « Paul Vernon » accueille 48 adultes en situation de handicap mental (déficience intellectuelle / ou troubles autistiques) et leur propose des activités de jour à visée inclusive et participative. Les missions du poste : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et leur permettre d'acquérir des compétences et davantage d'autonomie. Dans le respect du projet personnalisé de chacun, vous contribuerez au bien-être tant physique que moral de chaque résident et assurerez leur sécurité. Vous mettez en place certaines activités adaptées aux besoins des personnes accueillies visant le développement de l'ensemble de leurs capacités (autonomie, apprentissages, motricité, capacités cognitives, expression de soi, communication, participation sociale et autodétermination). Vous participerez à la surveillance de leur état de santé en collaboration avec une infirmière de l'établissement. Vous collaborerez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des résidents au quotidien et lors des réunions d'équipe. Vous assurerez la référence éducative de plusieurs résidents que vous accompagnerez de manière plus individualisée, en lien avec les coordinateurs et le chef de service. Profil recherché : Esprit d'équipe, qualité relationnelles et communication bienveillante, dynamisme, capacité d'adaptation, créativité Compétences et qualifications requises : - Diplôme DEAES Conditions : Horaires d'internat du lundi au vendredi avec un roulement de 3 semaines matin : 7h-14h/ 7h-16h, après-midi : 13h30-21h00, 21h30 et 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération selon la convention 66, salaire compris entre 2000.00 € et 2500.00€- Nous reprenons votre ancienneté. Application Ségur Plan de formation dynamique Avantages sociaux : participation au transport
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardistes motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire, à l'aise au clavier et demeurant à proximité de L'Hay Les Roses. Journées travaillées du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. 7H30 de présence. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 07H30/15H00 au plus tard 17H30/01H00. Des notions d'anglais serait un plus.
Au sein d'une enseigne de sport, vous accueillez les clients et procédez à l'encaissement de leurs achats. Vous procédez aussi à la mise en rayon des articles.
BARCODIS* recrute un.e Assistant.e polyvalent.e pour assurer la gestion de nos Services Généraux et apporter un support administratif au quotidien. Vos principales missions sont : Services Généraux et bâtiment - Assurer l'accueil des visiteurs du siège - Assurer la bonne tenue du bâtiment et des installations du siège de Barcodis - Gérer l'ensemble de nos prestataires (suivi des contrats de maintenance, des interventions.) - Effectuer le suivi et assurer la réalisation des contrôles réglementaires (incendie, vérifications électriques périodiques, etc.) - Assurer la maintenance régulière du petit matériel (machines à café, machines à eau) et leur approvisionnement - Gérer les services de nettoyage et de gestion des déchets - Gérer le courrier : réception/tri/distribution du courrier, aide à la mise sous pli - Gérer l'économat et les approvisionnements divers Assistanat polyvalent - Participer à la facturation fournisseurs - Support à la gestion administrative ADV/service client et l'accueil téléphonique - Apporter son aide dans l'organisation d'évènements Barcodis, d'actions « Santé& sécurité », etc. - Venir en support aux différents services en fonction des besoins Le poste est fait pour vous, si : - vous êtes polyvalent.e, pro actif.ve et avez le sens du service ; - vous êtes organisé.e et savez gérer les imprévus - vous avez une première expérience en gestion des services généraux ; - vous maîtrisez le Pack Office etidéalement un outil ERP - vous êtes à l'aise en anglais pour accueillir et réorienter d'éventuels mails ; - vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante dans les solutions de traçabilité et membre de la French Fab. Les conditions du poste : - CDD de 6 mois - A compter du 15/09/2025 - Siège de Villebon sur Yvette (zone de Courtaboeuf 91) - Rémunération : 2.300 à 2.500€ bruts mensuels - Temps plein (de 8h45 à 17h15 du lundi au jeudi, 8h30-16h30 le vendredi) - 1 RTT par mois - Carte restaurant (10€/j financés à 50%) / - Mutuelle financée à 70% / prévoyance financée à 100% par l'entreprise En fonction de l'évolution des postes à pourvoir un CDI pourrait ensuite vous être proposé. * Pour en savoir plus : https://www.barcodis.com/
Vous avez envie de participer à la croissance d?une entreprise BtoB innovante, membre de la French Fab qui place la RSE au c?ur de son business model ? Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant au sein duquel vous pourrez monter en compétence, avoir de l?impact et faire preuve d?autonomie ? Vous êtes au bon endroit ;-) Barcodis est une entreprise humaine, à taille humaine, leader des solutions d?auto-identification et de traçabilité et en pleine croissance !
Livraisons et réceptions diverses pour l'ESAT - Livrer des produits issus de l'ESAT chez les clients ou partenaires. - Réceptionner et dispatcher les marchandises dans les différentes ateliers - Veiller au respect des délais de livraison et à la qualité des produits transportés. - Participer à la préparation et au contrôle de la production et des commandes. - Entretien et suivi du véhicule - Assurer l'entretien courant du véhicule (propreté, niveaux, contrôle des équipements de sécurité). - Signaler toute anomalie technique ou mécanique au Responsable. - Respecter les consignes de sécurité routière et adopter une conduite adaptée. Compétences requises : - Titulaire du permis B en cours de validité. - CACES R489 - Catégorie 3 - Connaissance des règles de sécurité - Bonne connaissance du secteur géographique local. - Capacité à manipuler des charges (livraison de produits). - Sens du relationnel - Rigueur et ponctualité. Qualités personnelles : - Sens des responsabilités et de l'écoute. - Discrétion professionnelle. - Bonne capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe et autonomie.
Au sein des équipes du CADA de L'Haÿ-les-Roses dans le cadre du dispositif Relais Réfugiés, sous la responsabilité de la responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement temporaire de longue durée, à temps partiel (80%) Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD de 5 mois minimum à 29.6h / semaine * Bénéfice de 0.8 RTT / mois + 3 jours de congé mobile / an * Rémunération à partir de 2 281 € brut/mois selon profil, Ségur inclus * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Afin de renforcer ses équipes, notre direction régionale Paris Ile-de-France, recherche ses futurs Conseillers Entreprises Retraite F/H. CDI à pourvoir , basé à Vanves (92). Notre Direction Régionale réunit 80 collaborateurs dont la mission est d'informer et conseiller nos clients dans nos domaines d'activité : retraite, prévoyance, santé, assurance et épargne individuelle. En tant que Conseiller(e) Entreprises Retraite, votre quotidien sera: - Vous êtes responsable de la couverture retraite des entreprises de votre portefeuille : contrôler les adhésions nouvelles, gérer les contrats, traiter les modifications juridiques, contractuelles ou administratives des entreprises. - Vous assurez le traitement mensuel des DSN et levez les éventuels blocages de traitement. - Vous accompagnez les entreprises et les tiers déclarants afin de les aider à déclarer efficacement leurs données sociales permettant l'attribution des points retraite AGIRC ARRCO des salariés. - Vous gérez les activités qui concourent à la bonne tenue des comptes des entreprises : appel de cotisations, affectations et recouvrement. Vous êtes responsable de la fiabilisation des comptes qui vous seront confiés. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou êtes diplômé d'un Bac +2. - Vous avez un sens de l'organisation, un esprit rigoureux, possédez des facultés d'analyse et de synthèse. - Vous avez une appétence pour les chiffres. - Vous avez une bonne maîtrise de l'expression écrite. - Vous aimez le contact et avez à cœur la satisfaction client. - Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition. Vos avantages et votre rémunération : - Rémunération annuelle brute 29ke (comprend votre salaire mensuel + prime de 13ème mois en novembre + prime vacances en juin au prorata du temps de présence). - Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap. - 27 jours de congés, 13 RTT et compte épargne temps (CET). - Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès. - Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60% - Restaurant d'entreprise. - Et la liste est encore longue . Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé aux métiers de la retraite.
Sans but lucratif et à gestion paritaire, PRO BTP propose un ensemble de garanties et de services de protection sociale aux entreprises, artisans, apprentis, salariés et retraités du BTP. Une protection sociale solide qui protège efficacement et dans la durée, entreprises, salariés et retraités de la profession, au meilleur rapport qualité/coût. Une protection sociale attentionnée qui répond en termes de garanties et de services de la façon la mieux adaptée et la plus simple
/ CADRE GENERAL Au sein de la Direction de l'Ecologie, de l'Aménagement Urbain et des Services Techniques (DEAUST) et placé sous l'autorité du responsable du service espace public, l'agent de voirie procède aux diagnostics et aux petits travaux d'entretien de la voirie et des équipements de voirie. / MISSIONS Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie Réalise des travaux d'entretien courant de la chaussée Réalise des travaux d'entretien courant des équipements de voirie Entretient la signalisation horizontale et verticale Entretient les abords routiers Pose, dépose et entretient le mobilier urbain Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention Intervient sur l'espace public et privé de la commune Pose des clôtures Réalise des petits travaux de maçonnerie Disponibilité lors d'événements exceptionnels (maintien de la viabilité, gestion du trafic en cas de crise routière) / RELATIONS FONCTIONNELLES : Relations constantes avec le donneur d'ordre et les fournisseurs Interne : travail en partenariat avec les collègues travaillant sur le même site Externe : utilisateurs, entreprises.
Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d évènements et d équipements, au service des Ignissois Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris. Commune membre de la communauté d agglomération Paris Saclay
Sous la direction du coordinateur(trice) et des gouvernant(e)s d'hôtels 4/5*, vous êtes en charge : -Nettoyage et entretien des étages, des offices et des parties communes -Vous serez également amené(e) à répondre à diverses demandes en chambres et parties communes -Vous avez un bon sens du service -Première expérience souhaitée dans une catégorie d'hôtel équivalente. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD/CDI à temps plein ou à temps partiel. Les horaires sont variables. - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés
L'entreprise de nettoyage ACCECIT est un acteur majeur dans la propreté des hôtels 3*, 4* et 5*. Forte de son expérience terrain, elle met à disposition des entreprises une démarche qualité aboutie et certifiée.
Nous recherchons un ou une Employé (e) de Restauration Rapide pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable d'assurer un service client de qualité et de contribuer à l'expérience globale des clients dans notre établissement de restauration. Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et assurer un service efficace - Maintenir la propreté des espaces de restauration - Préparer et servir les plats selon les normes établies - Répondre aux besoins des clients et résoudre les problèmes éventuels Expérience: - Expérience antérieure dans la vente, le service en restauration ou le service client est un atout Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Capacité à travailler en équipe Nous proposons rémunération SMIC + Prime trimestrielle soumise à différents critères Tarif préférentiel sur la restauration pour déjeuner Si vous avez le goût du contact et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant Poste d'Employé de Restauration en cafétéria en milieu hospitalier Lieu de travail accessible en transport via le RER B - Orsay le Guichet ou Massy + bus Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail en journée amplitude 7H jours sans coupure allant du plutôt de 6H30 et du plus tard 19H30. Expérience requise Restauration: 1 an HACCP: 1 an (Optionnel) Vente directe: 1 an Date d'embauche : immédiate
Nous recherchons un(e) employé(e) libre service dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. CDI Temps plein, pour septembre Vous serez en charge de : . Mettre en rayon les produits (alimentation, hygiène, entretien, etc.) . Assurer la rotation des produits (DLC) . Veiller à la propreté et au bon rangement des rayons . Réapprovisionner les rayons au cours de la journée . Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks .Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme Profil recherché : . Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et organisé(e) . Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service . Une expérience en grande distribution (minimum 3 ans sur le même poste) Nous offrons : . un environnement de travail dynamique . une équipe accueillante
Vous aurez pour mission l'entretien de locaux le lundi, mercredi, et le vendredi entre 17h30 et 20h00. Poste idéal pour un complément d'heures
MISSIONS: Réceptionner les marchandises Chargement et déchargement et mise en stock des marchandises après agréage Contrôler les marchandises : Contrôle de conformité (qualité, quantité) des produits à l'aide du bon de livraison Préparer des commandes : Préparation des commandes sur les supports de la société (palettes.) et selon les conditionnements attendus par le client (flow pack, vrac.) en suivant les instructions des bons de préparation ou en utilisant le scannage Acheminer les préparations : Acheminement des marchandises jusqu'aux quais de chargement et livraisons des marchandises sur le marché Effectuer de la manutention : Petite manutention dans les zones d'entrepôts : stockage, triage. Compléter les différents enregistrements : afin de garantir la qualité, la sécurité et l'authenticité des aliments. Profil recherché: Vous êtes une personne dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous êtes également capable de travailler en autonomie. Ce poste implique : Bonne condition physique (port de charges lourdes) Station debout Travail en équipe Jours et horaires travaillés : Lundi au vendredi (Hors jour fériés), de 07h00 à 15h00 Ce poste est réservé exclusivement aux personnes en situation de handicap.
Avec votre agence Shiva Jouy en Josas, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Jouy en Josas / Les Loges en Josas / Velizy / Buc Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur-mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100% Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90% en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH recrute pour l'un de ses clients : TELECONSEILLER BILINGUE LANGUE DES SIGNES Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDI débutant le 18/08/2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle majeur ! - Au sein du Service client et de l'équipe dédiée à la clientèle MAYDEAF, vous serez le premier contact de nos clients des sourds et malentendant : Mission : Par Mail, Webcam ou Tchat, vous devrez : - Traiter des demandes écrites BtoC et/ou BtoB. - Répondre aux questions sur les produits, - Résoudre des demandes d'informations/ demande de remboursement / de modification. - Vérifier des transactions et des stocks, - Accompagner les achats en ligne, les demandes de création de compte et des demandes d'informations, devis . - Vérifier de la conformité du contrat et des pièces justificatives transmises. - Effectuer le suivi des commandes, - Résoudre problèmes techniques, - Gérer des litiges Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre capacité à conseiller sont vos atouts majeurs pour réussir sur ce type de poste Nous vous proposons - Un onboarding sur mesure, - Un CDI de 35 heures, du lundi au vendredi de 9h à 17h, - Un salaire de : Fixe de 1 801.80 €brut + 100 € prime contrat + 100 € Prime de langue - Télétravail, 2 j, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité) - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature, - Des animations toute l'année. Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance Votre profil : - Français et langue des signes impératif. - Une première expérience réussie dans la Relation Client - Intérêt pour les produits culturels. - A l'aise à l'écrit et bonne capacité rédactionnelle - Maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.) - Naturellement empathique, à l'écoute, ayant le sens du service Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client, - Rejoindre une équipe soudée et sympathique, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : Premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minute, rencontre dans nos locaux, entretien physique accompagné de test (1heure environ). Puis rencontre ensuite avec votre futur manageur. Durée du process : 1 semaine maximum. Bienvenue dans l'aventure Comearth !
COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée.
Expérience dans le secteur de l'automobile. Expérience dans le secteur de l'assistance automobile. Accueil téléphonique. Réception des appels clients et fournisseurs entrants. Identification des interlocuteurs, analyse de la demande et orientation des appels. Réception et transmission des messages. Gestion des priorités et des urgences. Bonne présentation. Bonne élocution. Souriant(e). Dynamique. Sens du service client. Sens des priorités. Autonome.
Avec votre agence Shiva Viroflay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Viroflay / Chaville Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la sécurité d'incendie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) sur Sèvres (92), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Sens du service et esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Connaissance des outils bureautiques Missions : - Gérer les dossiers clients et fournisseurs : création, mise à jour et archivage des documents - Élaborer, envoyer et suivre les devis, bons de commande et factures. - Organiser les plannings des techniciens pour les installations et maintenances. - Assurer le suivi des contrats de maintenance et des renouvellements. - Réceptionner les appels, gérer les e-mails et orienter les demandes. - Participer à la préparation des documents administratifs pour les contrôles réglementaires. Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC et GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial) et MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Avec votre agence Shiva Versailles, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Versailles Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
JENOPTEC NT est une PME française spécialisée dans la fibre optique et les produits optoélectroniques, nous sommes fabricants de câbles à fibre optique. L'entreprise œuvre depuis 1986 pour satisfaire l'ensemble des besoins optiques de ses clients, et compte 27 collaborateurs. Rattaché(e) au Département logistique, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable d'exploitation. D'un caractère rigoureux, organisé et réactif, aimant le contact humain et le travail en équipe, vous aimez les tâches variées et la polyvalence. Missions principales: - Préparer les commandes clients et l'approvisionnement du service Production - Contrôler qualitativement et quantitativement les préparations des commandes clients - Assurer le bon conditionnement (protection, emballage, palettisation) des commandes clients - Saisir les données relatives au transport des commandes clients grâce aux logiciels transporteurs dédiés. - Confirmer les bons de livraisons clients dans la base de données SAGE - Effectuer les mises en lots ou en kits des articles avec nomenclatures - Aider au chargement et déchargement des expéditions ou réceptions de marchandises - Contrôler les réceptions fournisseurs : documents de transport, qualité et quantité des produits - Confirmer les livraisons fournisseurs dans la base de données SAGE - Participer à l'étiquetage, la manutention et le rangement des produits - Concourir au maintien du rangement et de la propreté dans le service - Participer aux inventaires Votre périmètre d'action pourra être adapté en fonction des besoins de l'entreprise. Compétences requises - Savoir fonctionner en équipe et en mode transverse - Avoir un bon savoir-être - Réactivité, sens du service au client - Esprit rigoureux, précis et vif Formation & Parcours - Diplôme dans la logistique ou expérience dans ce domaine - CACES 1-3-5
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bagneux recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Pas de contre-indication au port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Date de début prévue : 15/10/2025 Nous recherchons un ( e ) préparateur / trice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre entrepôt, en assurant la bonne gestion de l'entrepôt et de ses flux entrants et sortants, et en contribuant ainsi à la satisfaction de nos clients. Responsabilités - Assurer la bonne marche globale de l'entrepôt - Gérer les commandes clients et assurer leur suivi jusqu'à la livraison - Préparer les commandes reçues de nos clients - Conditionner les produits, du vrac vers nos contenants Profil recherché - Vous avez une expérience administrative significative, idéalement dans le domaine de l'agro-alimentaire - Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans votre travail - Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Principales responsabilités : Processus clients - Téléchargement des demandes de comptes clients sur Les portails internes - Mise en place du système des clients sur le système ERP (KBS) - Chargement manuel des commandes lorsque l'entrepôt le demande. - Suivi des CMR/POD qui n'ont pas encore été reçus. - Confirmer et finaliser Les factures des clients - Assurer la liaison avec Les équipes financières et commerciales pour résoudre les questions des clients. - Générer des notes de crédit et les envoyer aux clients - Mettre a jour les listes de prix des clients sur une base hebdomadaire. - Mettre a jour Les données de base des clients dans le système ERP et le système financier, ainsi que Les matrices de co0ts, le cas échéant. - Mise en lot des fichiers de factures dans le système financier - Envoi de fichiers EDl chargement de factures sur Les portails clients - Rapprochement des dépenses par carte de crédit - collecte des informations, codage et téléchargement des reçus - Résolution de tout problème lie a L'EDI Processus relatifs aux fournisseurs - Téléchargement des demandes d'ouverture de comptes fournisseurs sur le portail interne - Mise en place du système des fournisseurs sur le système ERP - Mise a jour des données de base des fournisseurs et des matrices de coûts, le cas échéant. Administration générale - Saisie des données - Mise a jour des coordonnées sur KBS (système ERP) - Classement et mise a jour de taus Les documents administratifs - Tenue de diverses fiches de contrôle utilisées par l'administration - Communication de toutes Les informations pertinentes entre Les départements, en interne et avec Les clients externes Aider Lesautresdepartements,lecasecheant,dansleurstachesadministratives. indicateurs clés de performance (KPI) : - Pourcentage de respect de l'accord de niveau de service pour établir/modifier Les dossiers des clients/fournisseurs - Valeur des ajustements de couts requis sur Le cout des produits au débarquement SALAIRE 25 / 30 K€ Compétences et connaissances clés / Essentielles : - Multilingue - français et anglais - Excellentes compétences en informatique et en communication. - Très organisé, capacite a gérer plusieurs taches simultanément. - Excellent souci du détail et de la précision. - Capacite a travailler en équipe et a faire preuve d'initiative. - Une expérience préalable dans une fonction similaire est un avantage mais n'est pas indispensable car une formation complète sera dispensée. - Flexibilité dans Les horaires de travail. Formation et qualifications : - Excellente connaissance pratique d'Excel et de Word
Manpower VERSAILLES recherche, pour le compte de son client, dans le secteur des activités juridiques à Versailles., un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique - H/F En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en oeuvre sur orientation des juridictions de Versailles et Chartres. -Suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes -Gérer et organiser la correspondance administrative. -Planifier et coordonner les rendez-vous. -Mettre à jour les dossiers juridiques. -Suivre les procédures et les échéances. -Communiquer avec les partenaires institutionnels. -Classer et archiver les documents. -Assurer le suivi des stages administratifs. -Collaborer étroitement avec la direction. Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans le domaine socio-judiciaire et maîtrisez le Pack Office. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) dans la gestion administrative quotidienne, fortement motivé(e). Le poste nécessite : -Le sens du service : capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. -Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. -Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. -Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'IFTIS SUP, établissement d'enseignement supérieur préparant au diplôme du BTS Audiovisuel, recrute un-e Assistant-e pédagogique et administratif-ve pour renforcer son équipe. Nous recherchons un-e candidat-e titulaire d'un diplôme en études supérieures de cinéma et d'audiovisuel (niveau master apprécié), disposant d'une expérience significative dans la production d'œuvres audiovisuelles ainsi que d'une bonne connaissance du secteur professionnel. Une compréhension fine des enjeux de la formation et des métiers de l'audiovisuel, des compétences en gestion administrative associative, ainsi qu'une bonne connaissance des dynamiques de l'enseignement audiovisuel, sont également attendues. Missions principales : Accueil et informations du public (étudiants, enseignants, candidats) Préparation de la rentrée Accompagner la mise en place des projets pédagogiques Accompagner l'organisation de la formation Assurer la communication avec les étudiants et les enseignants Assurer le suivi de l'assiduité des étudiants Assurer la communication avec les entreprises des étudiants Participation à l'élaboration des documents administratifs et leur mise à jour Contribuer à la veille sur les actualités du secteur de la formation audiovisuelle, publique et privée Participer à l'organisation de temps forts de l'école (projections, rencontres, forums, salons, événements associatifs) Assurer la gestion de la production des PCP (projets à caractère professionnel)
Notre Centre dentaire privé situé à Massy, recrute un(e) secrétaire médical(e) en alternance, avec un rôle orienté vers la coordination des soins. Vous participerez activement à la prise en charge des patients ainsi qu'au bon fonctionnement de l'équipe soignante au quotidien. Vous serez formé(e) dès votre intégration et bénéficierez d'un suivi régulier pour monter en compétences et devenir un acteur administratif essentiel au bon pilotage du centre et au soutien de la direction. Parcours de formation proposé : Étape 1 - Formation initiale - Du 8 septembre au 8 octobre - À l'école Évolu'Santé (Juvisy) - Formation à temps plein pour devenir coordinatrice-Coordinateur de soins dentaire - 100 % prise en charge par France Travail Étape 2 - Alternance au sein de notre centre dentaire à MAssy - Contrat d'alternance avec prise en charge intégrale de la formation - Poursuite de la formation de secrétaire médicale spécialisée en orthodontie - Intégration progressive dans un environnement structuré, chaleureux et professionnel Profil recherché : - Motivation, sérieux et sens de l'accueil - Envie d'évoluer dans le domaine de la santé - Capacité à s'intégrer dans une équipe dynamique et bienveillante Le poste Accueil physique et téléphonique des patients Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Facturation et encaissements Gestion du tiers payant/ facturation / rejet /pointage Gestion des conventionnements AMC Gestion du tiers payant AMO / relance / rejet Gestion des demandes de prise en charge prothétique Profil Bonne orthographe Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Formation initiale - Du 8 septembre au 8 octobre à Juvisy Lundi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Horaires modulables selon les besoins de la structure, jour de cours à définir Type de contrat CDD Rémunération Entre 774€ brut et 1801,80€ Brut
OPCO Mobilités est un opérateur de compétences et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité, comprenant notamment les secteurs de l'urbain, le ferroviaire, l'automobile, le transport, la logistique, les services et la RATP, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 20 branches et RATP qui représentent 210 000 entreprises et 1,6M salariés. Notre rôle est de conseiller et d'informer les entreprises adhérentes sur les différents dispositifs de formation en vigueur, mais surtout promouvoir leurs métiers pour répondre aux besoins de recrutement. Nous sommes présents dans toute la France grâce à nos 31 délégations et antennes régionales. Vos missions : Au sein de la délégation régionale de Massy , vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation. Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, vos missions seront les suivantes: - Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements - Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services de l'OPCO Mobilités) : - Instruire la demande, l'analyser - Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, gérer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers - Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe - Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territoriale, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants). Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. Vous maîtrisez le pack Office En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
OPCO Mobilités - opérateur de compétences - est un acteur majeur de l'emploi et de la formation et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité des personnes et des marchandises, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 17 branches et la RATP qui représentent 140 000 entreprises et 1,6M salariés.
L'Assistant(e) Administratif(ve) assure la gestion des tâches administratives courantes et contribue au bon fonctionnement de l'entreprise en apportant un soutien opérationnel aux différents services. Vos missions principales : - Assurer le standard téléphonique des prospects, clients et partenaires - Saisie des formulaires sous forme de tâches dans notre CRM - Assurer le suivi administratifs des prospects et des clients - Relances par téléphone des devis - Édition des devis pour le service commercial - Édition des factures clients et relevés d'achats clients - Accusé réception des bons de commandes clients - Transmettre les documents pour les ouvertures de compte fournisseurs chez nos clients - Mettre à jour les logiciels de collecte d'informations fournisseurs de nos clients - Déposer les factures clients sur les espaces dédiés (Chorus Pro, SAP etc.) - Édition des documents de traçabilité (certificat de destruction, bilan énergétique et autres attestations - Répondre aux demandes clients - Rédiger et mettre en forme divers documents (courriers, rapports, comptes rendus, présentations) - Classer et archiver les documents administratifs (physiquement et numériquement) - Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données clients et documents internes - Assister l'ensemble des services dans les tâches administratives Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Bonne connaissance des procédures administratives - Capacité à rédiger des documents professionnels - Utilisation d'un logiciel de gestion (ERP, CRM, etc.) serait un plus Compétences comportementales : -Rigueur et sens de l'organisation -Discrétion et respect de la confidentialité -Autonomie et réactivité -Bon relationnel et esprit d'équipe -Capacité d'adaptation et polyvalence - Horaires : 9h00 - 17h30 avec 1h30 de pause - Lieu de travail : Clamart (92) - Poste à pourvoir immédiatement mais possibilité de commencer début septembre.
Le Chargé(e) d'accueil et des ventes travaille en étroite collaboration avec la chargée d'administration et d'accueil pour assurer la mise en œuvre quotidienne des activités liées à l'accueil et aux ventes. Le poste est basé à Versailles, il s'organise sur un mi-temps, du mardi au vendredi (jours précis à définir), y compris les jours fériés, et peut, de manière très ponctuelle, nécessiter, selon les plannings des événements, une présence en soirée. Champ relationnel du poste Ensemble de la communauté de travail de l'école, prestataires et clients des activités de la Direction. En qualité de Chargé(e) d'accueil et des ventes, votre rôle revêt une importance capitale dans la satisfaction des visiteurs et le bon déroulement des activités sur le site. Sous la supervision directe de la chargée d'administration et d'accueil au sein de la Direction des relations extérieures, vous aurez pour mission d'accueillir les visiteurs, de répondre à leurs demandes, de promouvoir nos produits, services et offres de visite, ainsi que de finaliser les transactions de vente. Responsabilités principales : Accueil des visiteurs : Offrir un accueil chaleureux et professionnel à tous les visiteurs. Fournir des renseignements précis sur les activités, les services et les produits disponibles. Répondre de manière courtoise et efficace aux questions et demandes des visiteurs. Vente et promotion : Promouvoir activement nos produits et services afin de stimuler les ventes. Conseiller les clients sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Assurer une présentation soignée et attrayante des produits et des espaces de vente. Gestion des transactions : Finaliser les transactions de vente avec exactitude et diligence. Enregistrer les paiements et délivrer des reçus précis. Assurer la gestion ordonnée et équilibrée de la caisse. Collaboration avec le régisseur du site. Communiquer efficacement les préoccupations ou les retours des visiteurs au régisseur du site. Participer au réapprovisionnement des produits. Assurer le nettoyage des étales, s'assurer de la propreté des sols et de l'espace, ainsi que de la disponibilité de la fontaine à eau à destination des publics pour maintenir un environnement accueillant et ordonné. Mission de 4 mois de septembre à décembre 2025. La mission proposée est un mi-temps (quotité de temps de travail 50%). Ce poste requiert une présence régulière sur le site, ainsi qu'une flexibilité quant aux horaires de travail, y compris les week-ends et les jours fériés En tant que Chargé(e) d'accueil et des ventes, vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en soutenant les objectifs de vente fixés par la Direction des relations extérieures Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle Capacité à traiter plusieurs demandes en même temps Sens des responsabilités et autonomie dans l'exécution des tâches assignées Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Maîtrise des outils informatiques et expérience dans l'utilisation de systèmes de caisse (un atout). Parler l'anglais Sens de l'organisation, aptitude à gérer les priorités, à faire preuve d'adaptabilité et de réactivité Autonomie / Méthode Rigueur / Fiabilité Discrétion Ponctualité
Établissement public administratif national d'enseignement supérieur sous tutelle du Ministère chargé de l'agriculture et de l'alimentation, l'Ecole Nationale Supérieure du Paysage (ENSP) forme des paysagistes DEP et propose différents parcours de formation en formation continue. L'ENSP a également la charge, la conservation et la mise en valeur du Potager du Roi.
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
La Maison Saint Charles, située à Verrières le Buisson est un EHPAD de 83 résidents à but non lucratif, appartenant au groupe Fed'es, Facile d'accès (transport en commun - parking gratuit)
Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de la faculté des Sciences de l'Université Paris-Saclay, la Division des Formations et de la Pédagogie coordonne les enseignements assurés par les départements de la faculté et propose des services d'appui aux formations. Elle comporte un pôle dédié au suivi administratif et pédagogique des études de Santé (PASS et LAS). Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle, l'agent-e a un rôle d'appui administratif aux équipes pédagogiques. Missions principales de l'agent-e : Accueillir et informer les étudiants-es Assurer la diffusion des renseignements sur la structure des formations, les modalités de contrôle des connaissances, la composition et la tenue des comités de recrutement. Réserver les salles d'enseignement et d'examen, s'assurer de la convocation aux examens des étudiants-es. Collecter les évaluations des unités d'enseignement, établir les PV en préparation des sessions de concours et assurer l'édition et la délivrance des relevés de notes ou attestations de réussite. Participer à l'organisation, déroulement et traitement du concours accès santé. Organiser les réunions annuelles des équipes de formation / pédagogique, rédiger les comptes-rendus et relevés de décisions. Alimenter les bases de données, répondre aux enquêtes. Tenir à jour toutes les listes de « diffusion » nécessaires à la communication interne et externe. Participer aux journées et actions de communication sur la formation. Type du contrat : CDD 1 an Profil Connaissance, savoir : Connaitre l'organisation générale des formations de l'Enseignement Supérieur Savoir gérer des projets Savoir animer des réunions de travail Connaitre les techniques générales de gestion administrative et de communication Connaître la langue anglaise (niveau A1 à A2) Savoir-faire : Appliquer la réglementation et respecter les procédures Rechercher l'information, la vérifier et la classer Travailler en équipe Établir des rapports, bilans Savoir-être : Faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'adaptation Savoir être rigoureux-se, discret-e, ponctuel-le Avoir le sens du relationnel et de l'accueil
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
L'apprenti(e) recruté(e) rejoindra le service de documentation, des archives et des collections, composé de 4 agents (2 catégorie A, 2 catégorie B). Le service documentation, archives et collection coordonne et anime la bibliothèque-centre de documentation de l'école, gère les archives de l'établissement, ainsi que des fonds d'archives privées de paysagistes et assure la conservation d'une importante collection d'ouvrages et documents iconographiques anciens. Le poste concerne le site de Versailles. Le service a intégré le réseau des bibliothèques des écoles d'architecture et de paysage, ArchiRès, en 2023-2024. Dans ce cadre, ses collections ont été migrées, au format UNIMARC, au sein du SIGB ArchiRès (KOHA). L'apprenti(e) participera aux dernières étapes de cette migration, ainsi qu'au projet de recotation des collections et à l'animation de la bibliothèque en général. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : - Collaborer à l'intégration des données périodiques et monographiques de l'ENSP au sein du SUDOC et du SIGB. - Participer à l'application du nouveau plan de classement de la bibliothèque. - Contribuer à l'accueil et à l'orientation du public. - Participer au développement de nouveaux produits et services documentaires, notamment en vue de leur diffusion sur le site internet de l'ENSP et le mini-site ENSP ArchiRès. L'apprenti(e)sera rattaché(e) au Service documentation, archives et collection, encadré par Madame Sophie Jaeglé, chef du service. Liens avec l'ensemble des équipes de l'établissement et notamment avec la communauté enseignante et étudiante. Liens avec le réseau ArchiRes. Fournir impérativement une lettre de motivation et un CV personnalisé.
L'agent(e) d'entretien aura une veille et contribuera par ses fonctions à améliorer le cadre de vie des adultes en situation de handicap accompagnés par le foyer et hébergés dans des appartements collectifs. Missions principales: - Effectuer de petits travaux au bureau et sur les 5 appartements collectifs - Entretenir les espaces extérieurs - Entretien courant des voitures 10H30 hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes définis selon vos disponibilité du lundi au vendredi. Salaire convention 66 selon expérience
Le foyer d'hébergement "Les Aulnaies" propose un accompagnement socio-éducatif personnalisé à 18 adultes en situation de handicap mental. L'établissement créé en 1978 est situé au coeur de la ville de Verrières le buisson (91). Il est composé d'un pavillon lieu d'accueil et centre administratif de l'institution et de 5 appartements collectifs de 2 à 4 chambres accueillant les usagers.
Votre mission consistera principalement à : - Gérer l'accueil téléphonique et physique dans le cadre de la gestion des copropriétés, - Gérer les prises de rendez-vous, - Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'immeubles en collaboration avec les gestionnaires, et notamment : - Gestion et rédaction des correspondances (courriers et e-mails), - rédaction de notes, - demandes de devis, - gestion des ordres de services, affichages, - préparation des Assemblées Générales et tous documents afférents, - suivi des contrats, - gestion des dossiers sinistres, - mise à jour des carnets d'entretien, - mise à jour de tous documents et registres, (etc.), - Participer à certaines assemblées générales Votre profil : - Vous aimez les contacts humains et savez les gérer, - Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique, et vivez votre travail avec enthousiasme.
Nous recherchons un agent polyvalent H/F pour notre client qui est expert dans l'univers de la grande consommation, la grande distribution, les biens d'équipement, les services et le e commerce.Vous aurez pour mission : - Conditionnement, tri de colis, port de charges. - Gère les produits promotionnels : catalogue, e.commerce, tablette, bol, cadeaux, etc. tout type d'objets publicitaires. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus, postulez ! Savoir-être : Polyvalent, recherchant la productivité, Sens de l'écoute et du respect des ordres donnés, respect des règles de sécurité, Notion de service, être à la disposition du client, Réactif et concret, Organisé, ordonné, autonome, Responsable et engagé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Courbevoie - Service Petit Collectif de Meudon UN MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F) CDD jusqu'au 30/06/2025, temps plein Poste à pourvoir immédiatement L'établissement : Dans le cadre de l'accompagnement d'un petit collectif de 5 jeunes au sein de la Maison de Meudon, nous recherchons une maîtresse de maison pour un CDD à pourvoir immédiatement, jusqu'à fin juin. Vos Missions : - Réaliser les courses alimentaires et d'entretien ; - Préparer les repas du midi et du soir en lien avec l'équipe éducative ; - Assurer le ménage quotidien et veiller à la bonne tenue de la maison ; - Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux et sécurisant pour les jeunes. Votre Profil : - Sens de l'organisation, autonomie et discrétion ; - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Expérience dans un poste similaire ou auprès d'un public jeune appréciée. Conditions : - Contrat : CDD jusqu'au 30 juin 2025 - Temps de travail : 35 heures par semaine - Lieu : Maison de Meudon (92) - Rémunération : selon profil et convention collective applicable Lieu de travail : Poste basé à Meudon (92) Merci d'adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail : vbinder@lavieaugrandair.fr Références de l'offre : CDD - AEC - MM - 052025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Gestionnaire RH H/F Vous serez en charge de la réalisation des tâches liées à la paie et à l'administration du personnel. Pour cela, vos missions seront : PAIE Gestion et saisie des éléments variables de paie et envoi des consignes au cabinet de paie externalisé (environ 250 bulletins de paie par mois) Mise à jour des bases de données du personnel Suivi des affiliations mutuelle et prévoyance et constitution des dossiers pour demande d'indemnisation Suivi des congés, gestion des absences maladie ADMINISTRATION DU PERSONNEL Création des dossiers des nouveaux entrants (promesse d'embauche, contrat de travail, affiliation aux organismes externes) Suivi des demandes de recrutement et des mobilités Entrées et accueil des nouveaux arrivants, sorties Administration du personnel, préparation des documents administratifs, gestion des congés, médecine du travail, période d'essai. Contrôle des temps de travail Gestion des contrats d'intérim et suivi de la facturation, des intérimaires (contrats, saisie des heures mensuelles) Gestion d'une boîte mail dédiée Gestion de la formation, planification et inscription et suivi administratif du plan de formation et financement Planification des entretiens de recrutement, contrôle de la réalisation des entretiens annuels, professionnels et forfait Poste à pourvoir dès que possible Contrat en CDI Durée hebdomadaire est de 37H00 avec 12 jours de RTT / an Horaires : 08H30 - 12H30 / 13H30 - 17H15, le vendredi jusqu'à 16H30 Salaire : 32k€ brut annuel Avantages : Chèques vacances et chèques cadeaux (après 1 an d'ancienneté) + comité d'entreprise avec divers avantages + 12 jours de RTT par an Localisation : Wissous Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 à Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel. Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes rigoureux, dynamique et organisé. Vous êtes polyvalent et n'avez pas peur de jongler entre plusieurs tâches.
Agence de travail temporaire
Adecco Massy recrute : Agent d'Exploitation (H/F) - Poste basé à Chilly-Mazarin Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel ? Adecco Massy recherche pour l'un de ses clients un Agent d'Exploitation motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique à Chilly-Mazarin. Missions principales : - Gestion des tournées et du réseau de livraison - Encadrement, formation et contrôle des chauffeurs livreurs - Organisation des dispatchs et suivi administratif - Interface directe avec les clients pour assurer la qualité de service - Traitement des demandes clients (téléphone, mail, fax, visites) Profil recherché : Permis B obligatoire Diplôme Bac +2 en logistique, transport ou relation client Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Aisance relationnelle et rédactionnelle Sens du service, rigueur, organisation et esprit d'équipe Qualités personnelles : Autonomie et sens des responsabilités Réactivité face aux imprévus Conditions proposées : Localisation : Chilly-Mazarin (91) Horaire Tournants Rémunération : 2200€ Postulez, si cette offre correspond à votre recherche
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agro alimentaire. Horaires de 6h à 13h. Vos missions : - Préparation des commandes en utilisant le Caces 1B avec vocale - Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise - Utilisation d'un système vocal pour la gestion des stocks - Contrôle de la qualité des produits préparés Salaire horaires : 12.09 (EUR) + indemnités panier repas 4.80 (EUR) Compétences et formations attendues pour le candidat : - Titulaire du CACES 1B - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
En tant que Vendeur Polyvalent (H/F), vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil à la vente, et de l'encaissement. Vous serez également amené (e) à aider à la préparation des plats et des plateaux, participer aux événements et effectuer quelques tâches de nettoyage. Il sera essentiel de connaître en détail l'ensemble de nos produits, leur origine, ainsi que leur histoire, afin de pouvoir les présenter et les expliquer aux clients.
Vous assurez les tâches suivantes : - réception et prise de commandes téléphoniques des clients - facturation journalière Une rapidité de frappe sur le clavier est exigée. Des connaissances au niveau des produits alimentaires frais et secs est un impératif. Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h30 à 1h30 du matin. POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 18 AOUT
Nous recherchons un Hôte d'accueil bilingue anglais H/F en CDI chez notre client situé à Issy les Moulineaux (92). Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique ; - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Reporting. - Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Anglais courant est obligatoire ; - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. - Votre disponibilité est un atout ! - Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Autres informations : Accès aux avantages de notre CSE (loisirs, billetteries, locations, etc.) ; Carte restaurant mensuelle ; Prime d'assiduité : 55 euros. Taux horaire : 12€ brut de l'heure.
La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie. Lieu de travail : VERSAILLES Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail de Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 08/09/2025 minuit. Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ Lettre de motivation 4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité). 5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans. ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 08/09/2025 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
Poste : Gestionnaire technique de copropriété H/F Type de contrat : CDI Bureau : Versailles (78) / Créteil (94) Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Gestion de la copropriété dans les tâches techniques ; Déplacements sur sites et présence physique quotidienne sur les copropriétés gérées par AJAssociés et ce, sans être limitatif en termes de dossiers ; Passation des ordres de services (OS) auprès des fournisseurs, notamment tous les problèmes électriques et de canalisation ; Sollicitation et suivi de l'établissement de devis (minimum 2 pour la réalisation des travaux) ; Suivi des interventions et des travaux ; Supervision des gardiens ; Contacts permanents avec les copropriétés et suivi social ; Déclarations de sinistres aux assurances ; Assister aux réunions avec les partenaires publics en cas de besoin ; Reportings quotidiens aux collaborateurs en charge des copropriétés ; Reportings sur réunions de gardiens, de chantiers, tournés d'immeubles et autres ; Rapports mensuels techniques d'activité. Disponibilité : immédiate Flexibilité géographique : vous intégrez l'un de nos 27 bureaux selon votre lieu de résidence. Rémunération : Selon profil et expérience Véhicule de service + 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Profil Recherché : Expérience dans la maintenance électrique, la plomberie, l'entretien d'immeubles. Connaissance ou expérience en expertise en bâtiment ou en sinistre d'assurance. Expérience en syndic, société d'HLM ou chez un Opérateur de maîtrise d'ouvrage serait appréciée. BAC professionnel ou équivalent dans l'aménagement et la finition du bâtiment. Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité (permis B). Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 8 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté. Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par un poste au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !
Missions Sous l'autorité de la Direction du Centre culturel de Cachan, vous aurez pour missions d'assurer la projection dans les trois salles du cinéma et d'en contrôler la qualité. De veiller à l'entretien des équipements de projection et du bâtiment. Vous êtes référent de la sécurité du bâtiment et du public. Vous participez au bon déroulement de l'accueil des séances et êtes ponctuellement en renfort auprès des équipes de billetterie. L'équipe est constituée de membres dédiés travaillant exclusivement sur site et des membres du Théâtre Jacques Carat travaillant sur les 2 équipements. Responsabilités : Vous êtes garant du bon fonctionnement technique et sécuritaire du matériel et du bâtiment dans son activité régulière et lors des événements ponctuels. Vous participez à l'organisation du travail de votre pôle et à la mise en œuvre de l'activité en étroite collaboration avec la Coordinatrice. Activités : Projection Vous êtes l'interlocuteur principal pour la réception des DCP et KDM avec les distributeurs et le GPCI (groupement de programmation) et vous vous assurez de la bonne circulation des copies. Vous assurez le téléchargement via les différents supports matériels et numériques et la projection en numérique et via des support alternatifs (DVD, ordinateur, etc) Vous effectuez les playlists et faites le lien avec les équipes pour le contrôle et la mise en œuvre de la grille de programmation. Vous vous assurez de la pertinence des bandes annonces en lien avec le film. Vous intégrez les cartons, en collaboration avec le service communication Vous êtes le référent technique pour l'ensemble des interlocuteurs (associations, ville, etc) notamment pour la mise en oeuvre technique des séances spéciales et événements (débats, festivals, ateliers, ciné-concerts, etc) Vous préparez et vérifiez le bon fonctionnement des supports, la qualité des films (son, image, durée) Vous assurez le bon déroulement des projections dans les 3 salles Vous vous assurez de l'intégration des publicité des 2 régies publicitaires selon nos accords Vous assurez une veille technologique et êtes force de proposition pour l'amélioration des outils de projection Vous tenez à jour les éléments de suivi (fiche de vérification des copies, cahier de cabine, etc) Bâtiment Vous êtes le référent du bâtiment sous la responsabilité du directeur technique qui en est le responsable En binôme avec l'agent polyvalent en projection et en lien avec le directeur technique vous assurez l'entretien et la maintenance de premier niveau et la vérification du bon fonctionnement de la cabine, du matériel, des installations techniques et des équipements de sécurité Vous participez à l'affichage dans le hall et sur les panneaux extérieurs Vous veillez au respect de l'application des règles de sécurité relatives aux ERP et au bon accueil des publics selon les conditions de sécurité et sanitaires en vigueur Vous assurez l'entretien courant et la veille régulière du bâtiment et des installations (lampes, sièges, etc). Vous informez et accueillez les services technique lors des réparations, opérations de maintenance et interventions d'urgence Vous tenez à jour les documents de suivi d'interventions (cahier de sécurité et cahier des interventions liées aux travaux) Polyvalence Vous contribuez à l'organisation et à l'accueil des évènements (technique, préparation, accueil des intervenants et du public) Vous participez à l'accueil et à l'information du public, à l'accueil des groupes et à la gestion des entrées et sorties du public En cas de forte affluence vous secondez la personne à la billetterie pour la vente de billets et de confiserie Vous veillez et portez une attention particulière à la convivialité des lieux Vous vérifiez les salles à chaque inter-séance pour s'assurer de leur bon état Vous coordonnez et animez votre pôle, l'organisation du temps de travail, le suivi des plannings
Nous recherchons un(e) préparateur préparatrice de commandes pour renforcer nos équipes. Les missions principales sont : - Préparation de l'étalage avant l'ouverture des ventes et rangement en fin de journée - Préparation des commandes des clients en utilisant les bons codes articles internes - Contrôler et remonter les anomalies de la marchandise à la réception ou dans les stocks - savoir utiliser du petit matériel de manutention (diable ou transpalette) - Maintenir la propreté et l'organisation de l'entreprise. L'entreprise se situe sur le Marché d'Intérêt National (MIN) de Rungis. Nous proposons un contrat à durée indéterminée de 39h00, jour de repos le mercredi. Horaire de travail 3h00-12h00 avec une heure de pause.
APASO est une association créée à Massy (91) en 1989 pour accueillir et accompagner vers l'insertion les personnes présentant des difficultés d'ordre psychologique. Au fil du temps, elle a développé trois grands secteurs d'intervention : l'insertion, l'appui à la parentalité, l'accompagnement des jeunes et l'accès au droit. Elle intervient également dans le cadre d'activités socio-judiciaires (réparation pénale des mineurs et stages de citoyenneté). Nous développons nos actions principalement en Essonne et à paris. A Massy, l'équipe est composée de psychologues, de juristes, d'une éducatrice spécialisée et de personnel administratif. Nous recherchons pour notre établissement à Massy à compter du 26 août 2025 un(e) secrétaire motivé(e) et organisée(e) prête à contribuer activement à notre mission. Votre rôle : En lien étroit avec la directrice et l'équipe pluridisciplinaire, vous facilitez le bon fonctionnement de l'établissement en assurant une gestion rigoureuse et un accueil de qualité. Votre mission consiste à : - Accueillir, orienter, informer les usagers, partenaires et visiteurs - Assurer le standard téléphonique et la gestion du courrier - Gérer les plannings, les rdv, les dossiers administratifs et logistiques - Rédiger et mettre en forme les courriers et autres documents internes - Concevoir des tableaux, centraliser et entrer les données statistiques pour les services Gestion administrative spécifique au service de Réparation Pénale des mineurs : - Stages de citoyenneté : adresser les convocations, assurer l'accueil et l'encaissement - Gestion administrative du service: tenir le répertoire des usagers et les statistiques, envoyer les convocations, transmettre les relevés d'activité à la PJJ (Protection Judiciaire de la Jeunesse) - Participer à la facturation du service.
APASO est une association d'insertion pluridisciplinaire d'environ 60 salariés.
AniCura-ADVETIA, Centre Hospitalier Vétérinaire (CHV) spacieux et ultramoderne proche de Paris et Versailles recherche pour renforcer son équipe, un secrétaire médicale polyvalent h/f en CDD à Temps plein pour des remplacements jusqu'à fin août à minima. Le poste est à pouvoir dès que possible. L'équipe du CHV actuelle comporte 45 vétérinaires dont des spécialistes, 40 ASV/Animaliers, 7 secrétaires médicales, 2 techniciens de laboratoires et 5 personnels administratifs. Venez renforcer l'équipe déjà présente de plusieurs secrétaires et d'une responsable. Vous aurez en charge : - l'accueil des clients - la création et mise à jour des fiches clients - la réalisation des encaissements - la gestion du courrier - la prise de rdv téléphonique - la gestion des analyses - Diverses tâches administratives et organisationnelles Cette liste est non exhaustive. Afin de réaliser l'ensemble de ses missions, vous aurez une formation de la part d'un membre de l'équipe et un book dans lequel figure l'ensemble des procédures. Conditions : Un samedi sur deux est travaillé. Un dimanche/mois travaillé et payé en HS. Si vous êtes souriant(e), disponible, ponctuel que vous avez le sens du service, une bonne présentation et une appétence pour le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler.
Pour le rayon frais ou sec, vous aurez pour mission de : - vérifier l'affichage des prix et le balisage du rayon - assurer l'approvisionnement et la présentation en magasin - participer aux inventaires, au rangement des réserves.... Vous travaillez 6/7 jours du lundi au samedi de 5H à 13h. Pendant les périodes d'inventaires vous commencez à 1h ou 2h du matin. Avantages : primes trimestrielles + 15% de réduction sur le magasin + tickets restaurant 3 POSTES A POURVOIR.
A propos du Groupe Résidis Le Groupe Résidis, spécialiste de l'hébergement solidaire, rassemble les sociétés Voyage Services Plus, agence réceptive spécialisée dans le tourisme, et Logely, acteur de référence de l'hébergement d'urgence. Nous proposons différents types d'accueils, adaptés à toutes typologies de publics. Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site - Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
- Accueil physique : o Accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires avec courtoisie et professionnalisme. - Gestion du standard téléphonique : o Réceptionner et filtrer les appels entrants. o Prendre les messages et assurer la transmission aux interlocuteurs concernés. o Gérer les appels sortants selon les demandes. - Tâches administratives : o Rédiger et mettre en forme des courriers, notes et comptes rendus simples. o Effectuer la saisie, le classement et l'archivage de documents. o Gérer les réservations de salles et de rendez-vous. o Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis. o Gérer les dossiers d'entrée et de sortie des clients o Facturation Horaires de travail : 9h30 - 12h30 et 14h00 - 18h00 du lundi au vendredi Remplacement congès maternité du 28/07/25 au 30/11/2025
PG SERVICES
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété confirmé(e) / futur gestionnaire junior. Vous évoluerez dans un premier temps comme assistant de copropriété avec deux gestionnaires sur un portefeuille d'immeubles, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Dans un second temps, vous prendrez de manière autonome un portefeuille d'immeubles. Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'assistant(e) de copropriété. Rémunération : 37/38 K€ annuels bruts + 6 RTT + mutuelle prise en charge à 100% + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Palaiseau Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recherche pour son client, un Assistant d'équipe (H/F) basé au Plessis-Robinson (92350), pour une mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement. L'Assistan(e) d'équipe aura pour mission d'assurer les activités de support administratif, logistique et organisationnel (organisation de réunions et déplacements, courriers, procédures administratives.) ainsi qu'un ensemble d'activités support au fonctionnement de l'entité/équipe ou de managers/directeurs. Activités et responsabilités principales de l'emploi : - Accueil, information, orientation en français et/ou en anglais, des collaborateurs ou visiteurs - Support bureautique et administratif - Gestion d'agendas, organisation de réunions et déplacements - Gestion administrative / documentaire - Gestion des moyens de fonctionnement de l'entité - Soutien à la Communication - Organisation d'événements à partir du cadrage et du process de société Profil entre 5 et 10 ans d'expérience Anglais intermédiaire Maîtrise des outils bureautique classique (Outlook, Pack Office...) Informations complémentaires : Rémunération : 40-50k Démarrage au plus tôt Durée : 5 mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé d'assistance clientèle Gestion administration clients H/F Au sein de la Direction des Opérations France, vous serez en charge de répondre aux exigences des médecins et des patients en participant au traitement des ordonnances en France, en respectant la qualité et les délais. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Créer et modifier les comptes clients : - Assurer la création des clients France & la saisie des données en tenant compte du type de client, les modes de paiement, les conditions de TVA... - Mettre à jour les comptes clients en modifiant les données administratives nécessaires au traitement de l'ordonnance -Mettre à jour les données administrativesliées à la commande déjà saisie suite à la modification de la fiche client -Assurer les activités complémentaires liées au service, selon les besoins : ouverture du courrier, rapprochement des documents, numérisation... -Vous êtes titulaire à minima d'un Bac et disposez de 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine de la saisie de données / gestion de dossiers nécessitant beaucoup d'attention. -Lors de votre parcours, vous avez été amené(e) à saisir un fort volume de données et à en garantir l'exactitude. -Vous avez idéalement déjà travailler sur la mise en place du tiers payant. -Au-delà de votre rigueur, votre autonomie & votre capacité d'adaptation, vous êtes méthodique, réactif(ve) et attentif(ve) aux détails.
Nous recherchons un «Personnel d'éducation» (H/F) - TEMPS PARTIEL- Rattaché(e) au responsable de l'unité pédagogique Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : - Assurer la sécurité des élèves, - Assurer le suivi des absences et les retards des élèves - Assurer le respect par les élèves du règlement intérieur - Réaliser la surveillance de la cour de récréation pendant la pause méridienne Vos qualités : Vous possédez le bac (toutes sections) Attentif(ve) à la qualité du lien avec les élèves, rigoureux(se) et fiable, vous aimez rendre service et les tâches variées. Postes basés à Antony (92) 1 poste au collège et 2 postes à l'école Temps partiel 11h30 13h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi midi Prise de poste le lundi 1er septembre 2025
Commune dynamique de 4 711 habitants. Elle est située à 20 km au sud de Paris. Elle est proche des gares d'Épinay-sur-Orge et Longjumeau et est accessible par la N20. Au sein de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay, Ballainvilliers attire par son attractivité, sa modernité et sa qualité de vie. - Ouvrir, fermer et surveiller des sites ; - Assurer, vérifier l'entretien du site et procéder à la petite maintenance (électricité, peinture, plomberie, maçonnerie, .) ; - Veiller à la sécurité du site et des utilisateurs ; - Rédiger des rapports et tenir les registres de sécurité ; - Assurer le nettoyage des extérieurs des sites (propreté du site, poubelles, déneigement, désherbage, .) ; - Procéder et intervenir sur les espaces verts (plantation, débroussaillage, désherbage, tonte, arrosage, taille .) ; - Accueillir et orienter les usagers et le public ; - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité ; - Installation des salles pour les utilisateurs ; - Assurer l'entretien du matériel technique ; - Participer à la mise en place et rangement des matériels pour les manifestations ; - Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques liés à un équipement, à un bâtiment ; - Ouverture et fermeture de tous les sites 1 semaine sur 4. Diplômé dans un secteur technique, vous détenez les connaissances et les compétences suivantes : - Maîtrise des règles d'hygiène et techniques de nettoyage et d'entretien - Connaissance des règles de sécurité des établissements recevant du public - Utilisation de l'outil informatique - Aptitude relationnelle avec tous les publics - Maîtrise sur la réalisation de travaux de 1er niveau - Aptitude à travailler en équipe - Esprit d'initiative et autonomie - Réactivité et implication - Courtoisie, discrétion et diplomatie
Commune dynamique de 4 711 habitants. Elle est située à 20 km au sud de Paris. Elle est proche des gares d'Epinay-sur-Orge et Longjumeau et est accessible par la N20. Au sein de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay, Ballainvilliers attire par son attractivité, sa modernité et sa qualité de vie.
L'ASSOEDY, association socio-judiciaire conventionnée avec le ministère de la Justice, recrute une assistant.e administrative.f et juridiques, sous contrat CDI à temps plein (35 heures): 1-Pour son pôle pénal: Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en œuvre sur orientation des juridictions de Versailles et Chartres. La gestion administrative nécessite, sous la hiérarchie de la direction, de suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes. Un lien est également assuré avec l'assistante comptable/facturation, au titre du suivi des règlements de stages, en vue de leur positionnement sur une date de stage (dans les 6 mois à compter de la saisine du service), ainsi qu'avec la responsable d'antenne et les chargées de mesures socio-judiciaires (juristes, psychologues, partenaires) assurant la coanimation des stages.
L'agence Proman située à Saint Lazare, recherche pour un de ses clients : UN/ UNE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) Descriptif du poste : L'assistant(e) administratif(ve) assure le bon fonctionnement administratif du site sécurisé. Elle/ Il est responsable de la gestion des tâches administratives quotidiennes, notamment la saisie d'interventions et la gestion de documents. Missions : - Saisie des interventions dans le système - Gestion de la mise à jour des documents administratifs - Assurer la transmission des informations aux différentes équipes - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance - Gérer la correspondance administrative et courriers entrant/ sortants Compétences requises : - Excellente maitrise d'Excel et du pack Office (Word, PowerPoint, Outlook.) - Capacité à travailler dans un environnement sécurisé - Rigueur et organisation - Bonne communication écrite et orale - Discrétion et respect de la confidentialité Profil recherché : Vous disposez d'expériences dans le même domaine souhaité. Connaissance des sites sécurisées serait un plus. Début de la mission : Immédiate
Le service propreté environnement (SPE), est un service de soutien, à la disposition des usagers du campus. Il assure le maintien des locaux et des espaces communs en état de propreté, les obligations sanitaires de l'établissement, la valorisation des déchets produits sur le campus et la destruction des déchets des laboratoires dans le respect des règles. Rattaché (e) au chef du service Propreté Environnement, vous assurerez avec l'équipe du magasin, les missions suivantes : la réception, le stockage, l'enregistrement et la livraison des produits chimiques neufs dans les laboratoires, le suivi de commande, de réception et de retrait des bouteilles de gaz. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Assurer la réception des produits chimiques et la vérification de la conformité de la commande ; * Stocker et enregistrer des produits chimiques dans le magasin dans le respect de la réglementation ; * Effectuer des livraisons de produits chimiques dans les laboratoires ; * Assurer le suivi avec les laboratoires de leurs stocks de produits chimiques au magasin ; * Assurer le suivi des prestations liées aux bouteilles de gaz ; * Assurer le suivi des demandes d'enlèvements des déchets chimiques et biologiques ; * Contrôler les véhicules et les documents de transports lors des collectes de déchets dangereux ; * Assurer la collecte des déchets dangereux et des déchets d'activités de soins à risques infectieux (DASRI) de l'ensemble du site en accompagnant le prestataire ou effectuer ce ramassage en cas de défaillance du prestataire ou en cas d'urgence ; * Savoir compléter les Bordereaux de Suivi des Déchets à la suite des collectes des déchets dangereux ; * Effectuer une permanence pour la distribution et une livraison des conditionnements pour les déchets chimiques et biologiques * Accompagnement et participation aux campagnes de désinsectisation/dératisation du site. Assurer le reporting des prestations pour le suivi interne. Activités complémentaires : * Accompagnement des prestataires du service dans leurs déplacements dans les domaines suivants : les déchets banals et le nettoyage ; * Soutien technique aux agents du pôle déchets du service ; * Classement des documents administratifs du service ; * Participation à la tenue de tableaux de suivi et de bilans des activités du service ; * Participation à la veille des notes et documents de fonctionnement du service ; * Participation à l'élaboration de commandes de fournitures et équipements du service ; * Entretien des pièces de stockage des produits chimiques et des déchets dangereux ; * Entretien des véhicules de fonction et des matériels du service ; * Gestion du stock de conditionnement du magasin ; * Participation à l'élaboration du registre des déchets ; * Contrôle des prestations de nettoyage ; * Contraintes particulières : Déplacement fréquent sur le site à pieds. * Habilitations/certifications requises : Pas de certification requise mais des formations seront dispensée à la prise de poste (formation ATEX, TMD ADR 1.3 déchets, CACES chariot élévateur). Vous êtes notre perle rare car : Vous possédez une expérience significative dans le domaine propreté et environnement Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, faisant preuve de réactivité, de rigueur et de dynamisme. Votre polyvalence vous permettra de vous adapter aisément à la diversité des missions proposées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie et de l'innovation, un Chargé de gestion RH pour une mission en intérim de 10 mois à Saclay (91400). Vos missions seront les suivantes : - Assurer les prises de fonction RH des nouveaux recrutés - Gérer administrativement le suivi des collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle - Gérer les temps de travail et les fins de lien des collaborateurs - Assurer les actes de gestion liés à l'accueil des collaborateurs extérieurs - Traiter et contrôler le 1er niveau de la paie - Gérer spécifiquement la campagne Sursalaire familial 2025/2026 - Être l'interlocuteur principal des collaborateurs des unités gérées en matière de gestion RH - Garantir la bonne application de la réglementation sociale Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste de Chargé(e) de gestion RH à Saclay correspond à une personne disposant de 3 à 5 années d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Le ou la candidat(e) devra maîtriser les outils du Pack OFFICE ainsi que le logiciel SAP. Un diplôme de niveau BTS, DUT ou Licence est requis, avec une spécialisation en traitement des déchets ou en développement durable qui serait particulièrement appréciée. Le poste nécessite également une bonne capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une aisance rédactionnelle. La possession d'un permis de conduire valide est indispensable. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez plus et postulez dès maintenant.
2 postes à 30h50 hebdomadaires et 2 postes à 20h30 hebdomadaires sont disponibles Missions: - Accueil des élèves - Encadrement des élèves: récréations, temps de restauration, temps de pause - Suivi des absences et retards des élèves - Respect et application du règlement intérieur - Accompagnement et suivi des élèves Qualités recherchées: - Intérêt pour les élèves - Ponctualité, assiduité - Capacité à travailler en équipe - Savoir adopter une posture d'adulte référent - Sens des responsabilités et prise d'initiative - Adaptabilité - Dynamisme, bonne humeur Compétences: - Savoir se servir de word et excel Niveau d'études - bac + 2 souhaité Type d'emploi: - CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 renouvelable - Horaires: travail en journée - Salaire net: à 75%: env. 1085 euros; à 20h30 env. 724 euros
Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) RH PAIE en CDI. En tant qu'Assistant(e) RH Paie, vous rejoindrez une équipe dynamique et serez responsable de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des processus RH de l'entreprise. Vos missions : -Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, etc.). -Préparer et traiter les paies mensuelles. -Gérer les déclarations sociales et fiscales. -Suivre les dossiers de formation professionnelle. -Participer à la gestion des relations sociales. -Réaliser des tableaux de bord RH et des reportings. -Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et leur dossier administratif. Description du profil Compétences attendues : -Formation en Ressources Humaines ou équivalent. -Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel. -Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie. -Bonnes compétences relationnelles et sens de la confidentialité. -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. -Rigueur et organisation.
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
MISSIONS : Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande Approvisionner les trolleys en boissons (soda, alcools, jus) et en aliments secs Charger, décharger, manutentionner des produits Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison de marchandises (DLC) Assurer le chargement des trolleys dans les camions Contrôler la conformité des prestations par rapport aux fiches techniques. Remplir les différents documents HACCP. Profil Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 mois à un poste de préparateur de commandes alimentaires Vous être à l'aise avec les outils numériques (tablette), et une connaissance des règles d'hygiènes, sureté et sécurité Votre esprit d'équipe et votre rigueur sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. A noter qu'il s'agit d'un travail en secteur frais (entre 4° et 8°C). Amplitude horaire : du lundi au dimanche entre 6h00 et 23h00 (planning tournant) Etre véhiculé est un plus.
Nous recherchons un préparateur/préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à RUNGIS ou Wissous (94150) (91320) . Plus de temps à perdre, postulez maintenant.
50 POSTES A POURVOIR ! Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Postulez dès maintenant pour commencer en septembre - partez en vacances l'esprit tranquille, votre job vous attend à la rentrée ! Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable.
Acteur majeur en solutions d'inventaires, sa notoriété, ses valeurs et sa présence dans 40 pays font de RGIS le partenaire stratégique de 80% du Top 100 de la Distribution. Présent en France depuis plus de 13 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de plus de 20 agences, du professionnalisme de 400 collaborateurs, et réalise plus de 13.000 inventaires par an.
Missions Accueil téléphonique, facturation, prise de rendez-vous, enregistrement des patients, devis dentaire, classement dossier patient, gestion caisse. Logiciel: GALAXIE et DOCTOLIB ( formation faite sur place) Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires pour cause de remplacement ( non rémunérées ) RETRAITE ACCEPTE Rémunération: - SMIC - 1/2 13ème mois ( en juin et en novembre) - chèques cadeaux - prime vacances ( après 1 an d'ancienneté) LUNDI: REPOS MARDI: REPOS MERCREDI: 9h-13h 14h-18h JEUDI: 9h-13h 14h-18h VENDREDI: REPOS SAMEDI: 9h-13h
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au *** et vous intégrerez la SELAS UNILABS ***, composée de *** collaborateurs et de *** médecins pathologistes. Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, emails...) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Vélizy (78) un.e :Assistant Programme Support Manager H/F Longue mission d'intérim à pourvoir de suite cet été et pour une durée de 12 mois. Vos principales missions seront de: - Collecter et consolider les données stocks et de besoins de nos clients, via nos équipes front office (commerciaux) - Analyser les niveaux de consommations remontées par les clients et constatées à l'aide d'outils existants - Challenger ces données avec le support des équipes techniques et commerciales, l'objectif étant de comprendre et éradiquer les surconsommations de pièces - Préparer les allocations hebdomadaires - Piloter la réunion hebdomadaire de validation des allocations - Confirmer les allocations agréées aux équipes front office (commerciaux) Vous veillerez à faire évoluer le processus d'allocation et les outils pour gagner en efficacité. Vous participerez aux réunions de travail de la cellule de crise en place et contribuerez en fonction des sujets (notamment sur les sujets liés à la consommation des pièces de rechange). D'autres part, vous serez en charge de maintenir un pack de communication à destination de nos clients, déclinant la progression du plan d'action piloté par la cellule de crise. Vous serez amenés à suivre le processus de validation des documents techniques de maintenance relatifs aux changements de fournisseurs pour assurer une coordination maximale avec la disponibilité des pièces correspondantes Qualités requises: -Sens de la communication -Sens de l'organisation et rigueur. -Pilotage de projet -Capacité à travailler avec des équipes pluri-disciplinaires. En complément : nous recherchons quelqu'un titulaire d'un bac +2 minimum ayant une expérience confirmée dans le domaine de la supply chain et idéalement en gestion de projet. Il/Elle aura un rôle de coordinateur et doit être à l'aise avec l'analyse des datas. L'anglais écrit et oral est impératif, les candidats doivent pouvoir s'exprimer avec aisance et comprendre leurs interlocuteurs. Nous n'aurons pas la possibilité de les former sur ce point. Salaire selon profil
>>> PAS DE TELETRAVAIL (Activités en plateforme uniquement) >>> Disponibilité complète du mardi au vendredi de 17h à 21h ET le samedi de 10h à 15h > pas de possibilité de planning réduit, découpé ou d'autres jours/horaires de travail. >>> + de 20 postes à pourvoir >>> Postulez pour être contacté(e) et invité(e) au jobdating organisé avec le recruteur le jeudi 28 août 2025 matin (uniquement sur invitation) Nous recherchons des téléenquêteurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'enquêteur(trice) au téléphone, vous serez responsable de mener des enquêtes et de recueillir des informations pertinentes auprès des particuliers précédemment avisé par courrier officiel de votre appel (enquête pour le service public). XX Responsabilités: - Mener des enquêtes par téléphone en suivant les procédures établies - Recueillir des informations auprès de sources fiables - Excellentes compétences en communication verbale - Être dynamique, assidu(e), bonne élocution - Vous serez formé(e) au métier de l'émission d'appel et sur la mission - Vous travaillerez du mardi au vendredi de 17h à 21h et les samedis de 10h à 15h. Missions possibles allant de fin août 2025 à mai 2026. XX Expérience: - Expérience préalable en tant que téléenquêteur(trice) est un plus - Bonnes compétences en communication orale & aisance au téléphone requises - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités - Connaissance des techniques d'enquête et des méthodes de collecte d'informations XX Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant Si vous êtes une personne motivée, courtoise et que vous avez une passion pour la collecte d'informations, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs talentueux. PAS DE TELETRAVAIL
Vos missions seront les suivantes : Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et efficacité Réaliser les opérations d'encaissement dans le respect des procédures Gérer les ouvertures et fermetures de caisse Répondre aux demandes d'informations (produits, prix, services, cartes fidélité.) Gérer les réclamations simples et orienter les clients vers les bons interlocuteurs Maintenir un poste de travail propre, rangé et accueillant Participer ponctuellement à la vie du magasin (aide à la mise en rayon et au réassort) Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients Poste à temps plein 35h réparties sur 5 jours horaires du magasin : lundi au dimanche de 7h à 20h (planning remis 3 semaines avant)
ADECCO Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients basé à Sèvres un assistant administratif (h/f) à temps partiel (tous les matins) : Votre mission : Accueil physique et téléphonique Gestion administrative Création des organigrammes Saisie des notes de frais Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et au téléphone. Vous disposez d'un bon niveau d'orthographe. Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne
Description du poste Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie en CDI pour compléter notre équipe dès la rentrée de Septembre (ou avant également si vous le souhaitez) L'OFFICINE : Vous rêvez de retrouver le vrai sens du métier de préparateur ? De travailler dans une officine où la relation humaine est au cœur de tout ? Alors vous êtes au bon endroit ! Notre pharmacie de quartier, située dans un environnement agréable à Ville-d'Avray, accueille chaque jour environ 150 patients, dont beaucoup sont de fidèles habitués que nous connaissons bien. Chez nous, le lien avec les patients est essentiel : on prend le temps d'écouter, de conseiller, de rassurer. Ici, la pharmacie est un lieu de vie, pas seulement un lieu de vente. Une clientèle douce, respectueuse et reconnaissante Une équipe impliquée, attentive, qui aime travailler dans la bonne humeur Logiciel utilisé : LGPI, pour une prise en main simple et efficace Cadre paisible, à taille humaine, parfait pour travailler dans la sérénité DES MISSIONS QUI ONT DU SENS : Au sein de notre équipe, vous serez pleinement acteur du quotidien de l'officine. Vos missions seront variées, stimulantes, et toujours orientées vers le service au patient : Délivrance des ordonnances et conseils associés Accompagnement des patients avec empathie et bienveillance Gestion des stocks, des commandes et des inventaires Valorisation des gammes : micronutrition, phytothérapie, dermocosmétique. Participation à la vie de l'officine : gestion de rayons, animations, etc. Vous serez également encouragé(e) à développer vos compétences et à prendre des initiatives, dans une ambiance de confiance et de collaboration. LE POSTE À POURVOIR : CDI à temps complet ou temps partiel selon vos disponibilités Disponibilité souhaitée : dès septembre, ou avant si vous êtes disponible Emploi du temps modulable, à construire ensemble pour respecter votre équilibre Avantages salariaux : Primes régulières Rémunération : Jusqu'à 2400€ net POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une officine à taille humaine, où chacun compte Une ambiance chaleureuse, respectueuse et familiale Un titulaire à l'écoute, bienveillant et disponible, qui privilégie l'humain Des patients reconnaissants et fidèles, qui viennent autant pour leur traitement que pour la qualité de l'accueil Une stabilité d'équipe, sans turn-over, pour un vrai esprit de collaboration PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de Préparateur en Pharmacie obligatoire Tous niveaux d'expérience bienvenus : jeunes diplômés ou profils confirmés Qualités recherchées : ponctualité, fiabilité, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et excellente communication COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV (et quelques mots si vous le souhaitez) par mail à : alison.fernandes@matalto.com Nous serons ravis de vous rencontrer, et peut-être de vous accueillir très prochainement dans notre équipe soudée, humaine et dynamique
Poste de secrétaire médical À propos du poste Nous recherchons un secrétaire médical ou une secrétaire médicale pour intégrer le cabinet d'ophtalmologie du Dr SUN, jeune chirurgienne dynamique, au sein d'un tout nouveau cabinet neuf L'établissement : Le cabinet d'ophtalmologie du Dr SUN reçoit les patients pour consultation, petite chirurgie, examens complémentaires, avec du matériel de pointe. Adresse du cabinet : 47 rue des Etats Généraux, 78000 Versailles. A 2 minutes à pied de la gare Versailles Chantiers. Possibilité de parking gratuit sur place. Les valeurs : la chaleur humaine, la qualité de l'accueil et des soins prodigués à nos patients, la rigueur dans le travail. Dans ce cabinet, on prend soin au relationnel avec le patient, et on prodigue les meilleurs soins possibles. Vos missions : En tant que Secrétaire médical(e), vous serez responsable de la gestion de l'accueil, ainsi que de toutes les questions relatives aux consultations, aux chirurgies et au suivi de leurs pathologies. Vos missions seront les suivantes : - Accueil des patients (interphone) et réception des appels téléphoniques - Prise des mesures des lunettes et de la tension de l'œil à l'accueil - Gestion des rendez-vous médicaux et chirurgicaux des patients - Gestion de la relation avec les patients (traitement des demandes en tout genre, en dehors des consultations) - Création et tenue du dossier médical des patients (logiciel Area. Une formation est prévue avec accompagnement) - Gestion de la facturation, et de l'encaissement des recettes quotidiennes. (logiciel Medoc ou doctolib) Une formation est prévue avec accompagnement) - Gestion de la comptabilité et du recouvrement - Gestion des relations avec la sécurité sociale et les assurances complémentaires (il n'y aura pas de tiers payant au cabinet) - Gestion du plateau technique (préparation, réassort, gestion des stocks) avec l'aide du médecin - Gestion administrative des interventions chirurgicales (information, accompagnement, et suivi post-opératoire du patient) Votre profil : Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne correspondant au profil suivant : - Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale - Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le secteur médical (stage compris) - Bonne présentation, élocution et orthographe - Empathie, capacité d'écoute, patience, et de gestion du stress - Savoir utiliser les fonctions de base des logiciels word, excel - Envie de travailler dans un cadre familial, main à main avec le médecin. Les conditions d'emploi : Voici ce que nous proposons si vous rejoignez notre cabinet : - Un CDD de 12 mois à temps complet 38 heures par semaine. - 3 jours pleins dans la semaine incluant un samedi + 2 demi-journées - Il sera possible de moduler le planning et rattraper les heures sur une autre semaine ou l'inverse. - Plages horaires : 9h - 19h (18h le samedi) et 9h-12h30 le matin en demi-journée, 14h30 à 19H en demi-journée - Un salaire minimum de 2189€ brut mensuels - Pouvant évoluer selon le profil et les horaires souhaités - Une immersion facilitée sera prévue d'une journée Type d'emploi : Temps plein, CDD ou CDI possible Avantages : - Prise en charge du transport quotidien ou parking gratuit. Rémunération supplémentaire : - Primes annuelles Permis/certification: - Certificat de secrétariat médical (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous maitrisez bien le Français , lu , écrit , parlé Vos missions : >> Mettre à disposition et valoriser un espace social et culturel autour du jeu dans le cadre du projet et des objectifs de la structure >> Assurer l'accueil des adhérents : adhésions, conseils, prêt de jeux, inscriptions aux ateliers . >> Animer des projets d'activités autour du jeu >> Assurer la sélection, la gestion, l'entretien et l'enrichissement du fond de jeux et jouets >> Participer à des manifestations ponctuelles (fête du jeux, braderie, forum des associations.) >> accueillir et accompagner un public diversifié (tous âges et toutes cultures) à titre individuel et collectif (établissement de la petite enfance, scolaires, structures de loisirs, établissements spécialisés) autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles >> Assurer le respect des règles de vie de la structure Horaires Du mardi au samedi hors vacances scolaires, soit 24h30/semaine ou Du mardi au samedi pendant les vacances scolaires, soit 32h30/semaine Prise de poste fin aout , début septembre.
receptionniste polyvalent nuit sur 4 nuits
Missions principales : - Gestion du trafic sur le quai : autoriser ou refuser l'accès aux clients et fournisseurs - Vérification des paiements pour les clients sensibles avant autorisation de mise à quai - Organisation et fluidification des opérations pour évite les congestions - Chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité - Respect des procédures et des normes de sécurité Compétences requises : - Capacité à communiquer efficacement avec les transporteurs et les clients - Sens de l'organisation et de la gestion des flux logistiques - Maîtrise des techniques de manutention et d'utilisation des équipements de quai - Bonne communication en interne - Calme et maîtrise de soi Qualités personnelles : - Respectueux et capable d'instaurer un climat de confiance - Autorité naturelle pour faire respecter les consignes - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres services Poste en CDI du lundi au vendredi de 1h à 9h (1h de pause)
L'agent exercera au sein de la trésorerie de Versailles établissements hospitaliers à Versailles. Caractéristique du service : La Trésorerie hospitalière de Versailles assure la gestion comptable et financière de neuf budgets principaux (huit hôpitaux et un EHPAD). Elle est constituée de 35 agents. Le pôle relation usagers/contentieux du recouvrement est composé d'un inspecteur encadrant, trois contrôleurs et six agents. La mission du pôle est dédiée au recouvrement de produits hospitaliers par voie amiable et contentieuse. Le recouvrement vise aussi bien des personnes physiques que des mutuelles et des caisses d'assurances maladie. Ainsi, vous serez en charge d'un portefeuille de redevables pour lesquels vous assurerez la mise en recouvrement. Cette mission implique d'assurer des tâches transverses parmi lesquelles l'accueil physique du public, l'accueil téléphonique, le traitement du courrier entrant et la gestion de la boite mail générique du service. Compétences : maîtrise de l'outil informatique, hiérarchiser ses priorités, faire preuve de polyvalence Savoir-être : savoir travailler en équipe, faire preuve d'autonomie, être diligent, être vigilant concernant les créances à risque, s'adapter aux divers débiteurs, respecter les règles déontologiques. Savoir-faire : gestion d'un portefeuille, rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie, savoir gérer son temps
En tant que secrétaire médicale, vous intégrerez la SELAS UNILABS Praxea, composée de 120 collaborateurs et de 22 médecins pathologistes. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - à pourvoir immédiatement : 8h tous les samedis de 11H à 20H + 35H vacs scolaires et 35H de Juillet au 9 aout et 35H du 1er au 14 septembre. Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 10H-19H00 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Type d'emploi : CDI Durée du contrat : Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client en aéronautique, un assistant RH/PAIE H/F, en intérim, sur vélizy : Vos missions : Recevoir et traiter les demandes (appels téléphoniques et mails) des salariés, managers, fonction ressources humaines, en lien avec le réseau référents des métiers. Accueil du demandeur, compréhension de sa demande, reformulation, traitement de la demande et suivi jusqu'à la fourniture immédiate ou différée d'une réponse. Au sein d'un centre d'appel, le correspondant MAEL renseigne les collaborateurs sur les éléments RH et paie. Il s'agit d'une permanence téléphonique RH et Paie, pour répondre aux questions de premier niveau. MAEL (Mon Assistant En Ligne) a été mis en place avec une nouvelle plate-forme d'échanges et de proximité proposée aux managers, salariés et à la fonction Ressources Humaines. MAEL qui a pour objectif : de faciliter « la vie administrative au quotidien ». La plateforme MAEL traitera progressivement des questions/demandes sur les sujets WORKDAY, Gestion administration Paye, Talent Acquisition, Formation, Gestion des temps . REM : 32K-34K HORAIRES FIXES : 8h30-17h Profil PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances en paie, RH. Sens de l'analyse, proactivité et AUTONOMIE. Etre à l'aise au téléphone ainsi qu'à l'écrit (niveau orthographe important). Capacité à prendre du recul. Il s'agit d'une permanence téléphonique RH et Paie, pour répondre aux questions de premier niveau
Il a pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : d'assister le préfet de la vie collégienne et l'adjoint en pastorale scolaire du collège dans la promotion des actions et projets menés au collège, qu'ils soient portés par les divisions ou bien par la pastorale du Collège. LES FONCTIONS À PRENDRE EN COMPTE SONT : Mission d'animation de la vie collégienne Participer activement dans l'organisation de temps forts organisés par l'établissement. - Fêtes de fin d'année pour tout le collège - Contribuer à la valorisation des projets portés par les élèves et les équipes éducatives. - Contribuer à la communication et au rayonnement du collège Mettre en place les activités de la pause méridienne (clubs) en lien parfois aves les associations de la ville : - Préparer et mettre en place le forum des activités de la rentrée. - Gérer les inscriptions aux activités, puis surveiller les absences - Construction des listes des élèves inscrits aux activités. - Editer des étiquettes pour les prioritaires aux activités - Communiquer sur les différents clubs et avec les intervenants Gérer au quotidien le foyer du collège - Mise en place du foyer avant l'arrivée des élèves - Surveillance du foyer - Mise en place d'animations au foyer Animer et former la communauté des élèves ADJUTu'S du collège - Préparer et gérer le forum d'inscriptions des Adjutu's - Former les Adjutu's - Suivre les Adjutu's au quotidien (absences, problèmes rencontrés, questions) Promotion des actions de la pastorale du collège - S'impliquer dans les actions de la pastorale du collège - Participer à la réunion de la pastorale collège tous les mardis matin de 8h30 à 9h30 - Implication sur les idées à réaliser sur la période de l'Avent et du Carême avec la pastorale - Faire le lien entre les projets de l'équipe éducative et la pastorale - Assister aux conseils pastoraux 2 fois par an réunions de 17 à 19h - Participer au bilan de la pastorale en fin d'année scolaire Contrat en CDI, MI-TEMPS, basé sur Antony (92) Prise de poste fin aout/début septembre 2025
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable exploitation logistique (H/F) Rattaché au Responsable de site, le Responsable d'exploitation logistique supervise l'activité production et coordonne les équipes de quai dans un souci constant de performance, de sécurité, et de qualité. Il pilote les moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs de délai, coût et qualité, tout en assurant un bon climat social et le développement des compétences de ses équipes. Vos responsabilités principales : -Superviser l'activité de production et les flux logistiques au quotidien -Encadrer les responsables de quai et agents de quai -Piloter la performance à travers le suivi des indicateurs (qualité, productivité, avaries, sécurité) -Gérer les moyens logistiques : équipements, maintenance, fournitures -Animer les réunions d'équipe et les rituels managériaux -Mettre en œuvre les plans d'action d'amélioration continue -Collaborer étroitement avec les équipes transport, informatique, qualité, sécurité -Garantir la sécurité des collaborateurs et le respect des process internes -Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs -Veiller à la bonne gestion des intérimaires et des sous-traitants Vous justifiez d'une formation en logistique ou supply chain et d'une expérience réussie dans la gestion d'équipes en environnement logistique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre capacité à fédérer, votre fiabilité et votre sens de l'organisation. Avantages : -Participation & intéressement -Prime d'ancienneté -13e mois après 1 an d'ancienneté -Réfectoire sur site -Formation continue et séminaires d'intégration personnalisés Processus de recrutement : Entretien avec Virginie ou Fadwa Manpower Entretien avec le client
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes H/F en CDI pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de Wissous. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Préparer les commandes de nos clients en assurant une bonne paletisation et une bonne qualité de service Respecter les procédures qualité, ainsi que les consignes de sécurité Etre responsable de votre matériel et en assurer l'entretien régulier Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos préparateurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un CACES 1 ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est faire 37h/semaine. C'est être en poste du lundi au vendredi à 10h, et finir entre 17h et 19h selon les jours, avec les week-ends de libre ! C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. C'est travailler avec du bon matériel Et surtout c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe, primes diverses, 13ème mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Dans le cadre de son développement, Compagnie Fruitière recherche un(e) Réceptionnaire de nuit H/F. Rattaché(e) au Responsable site, vous avez pour mission d'organiser la logistique en amont et les réceptions sur le site. Vous aurez en charge notamment : - La réception des marchandises - Le contrôle et l'appréciation de l'intégrité, de la qualité et de la quantité des marchandises arrivées, - L'adaptation des conditions de manipulation aux différents produits (poids, fragilité...), - La vérification du bon état des contenants (palettes, cartons...) et la signalisation des contenants défectueux, - L'indentification et la signalisation de toute anomalie au responsable (produits défectueux, contenants endommagés...), - La vérification de la quantité et de la qualité des marchandises en stock (références, quantités.) et celles destinées à la préparation. Profil recherché : De formation Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des priorités et votre réactivité.
Bonjour, Nous recherchons un Assistant de direction H/F en CDD de 6 mois sur VERSAILLES. 1) Accueil - Courrier - Secrétariat courant : Tâches : - Accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs. - Suivi et traitement du courrier envoyé et reçu - Secrétariat courant : classement et archivage des documents, gestion des agendas, organisation des déplacements et réunions, . 2) Communication Tâches : - Mise à jour du portfolio de l'entreprise - Mise à jour du site internet - Mise à jour du compte Instagram de l'agence - Rédaction et mise en forme des dossiers de candidature (rédaction des notes méthodologiques, choix des références, .) 3) Secrétariat technique Tâches : - Suivi administratif des projets - Suivi des chantiers sur Archipad (CR / Rapports de visite) - Gestion des envois CR / EXE - Tenue de l'agenda des différents projets en cours - Préparation des réponses aux consultations lancées par les maîtres d'ouvrage - Montage administratif et suivi des dépôts des dossiers de permis de construire - Organisation et gestion administrative des dossiers de consultation des entreprises (DCE) - Suivi administratif et financier des dossiers techniques - Transmission des informations techniques et administratives aux interlocuteurs de l'entreprise, BET partenaires ou Maîtres d'Ouvrage - Veille réglementaire des appels à candidature - Elaboration des rapports d'analyse des offres Compétences : - Connaissances en secrétariat et en gestion - Parfaite connaissance des outils bureautiques (tableurs, internet, outlook, .). - Connaissances dans son domaine de spécialisation - Compétences rédactionnelles - Maîtrise des outils graphiques (In Design, Wordpress) - Connaissances des procédures réglementaires - Connaissance du vocabulaire professionnel - Gestion de la documentation réglementaire - Connaissance des procédures de marchés publics - Maîtrise de l'outil Archipad - Maîtrise les fonctions de avancées des différents outils bureautiques : traitement de texte, tableur, mise en forme (In Design) - Compétences relationnelles pour communiquer avec les différents acteurs du projet - Compétences rédactionnelles (Mise en forme de comptes rendus, mise en forme de dossiers techniques.)
Finalité du poste Sous l'autorité de l'adjoint de direction pour la vie scolaire, le/la surveillant(e) est chargé(e) de la surveillance des élèves et/ou de l'assistance au personnel enseignant auprès des enfants. Il/elle participe activement à l'organisation de la vie scolaire, dans le respect du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. PRISE DE POSTE LE 1ER SEPTEMBRE Missions principales -Accueillir, surveiller et encadrer les élèves dans tous les moments de la vie de l'établissement et notamment les temps de récréation, de cantine ou d'étude. -Être capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel. -S'assurer du respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, prévention) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité et assurer l'ordre au sein de l'établissement. Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité. -Respecter avec exactitude les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant) -Gérer avec pondération et diplomatie les situations conflictuelles, Connaître et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité. -Tenir un registre de présences. -Pointer les enfants pour la cantine (à faire remonter au service comptable), aider les enfants à se nourrir, s'alimenter, rendre compte des problèmes éventuels de certains enfants, faire régner le calme Qualités personnelles recherchées -Avoir une autorité naturelle et soucieux(se) de la croissance personnelle des jeunes, être une personne à l'écoute et au service. Capacité à communiquer avec enfants et adultes, pondérer son langage et ses attitudes. -Patience, écoute, compréhension, attention, autorité, encouragement, douceur, pédagogie, discrétion, hygiène personnelle, tenue vestimentaire, sens artistique, ponctualité -Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes. -Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Éducative, des parents et de l'extérieur. En nouant des relations de confiance avec les élèves, les familles et les partenaires de la communauté éducative faire preuve de diplomatie, rigueur, écoute. -Faire preuve de motivation pour l'éducation et le monde scolaire. -Organisé(e), dynamique, fiable et doté(e) d'un esprit d'initiative, motivé(e) pour l'éducation et le monde scolaire. Profil souhaité : Expérience de 1 ans minimum avec des jeunes d'âge collège exigée. Bac+2 CDI Temps partiel (8h à 16h/semaine) Horaires 10h à 14h puis 16h à 18h tous les jours (sauf mercredi après midi) Du lundi au vendredi, planning annualisé : Vacances scolaires libres. Transports à proximité (Métro 13 : Plateau de Vanves / Malakoff) Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la vie éducative d'un établissement à taille humaine !
Au sein du Service Médical de l'Ecole Polytechnique, nous recherchons un/une Secrétaire Médical (F/H) - CDD 36 MOIS. Votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement du service médical en offrant un soutien direct aux professionnels de santé et en collaborant avec l'Assistante de Direction pour assurer une gestion efficace, rigoureuse et conforme aux exigences du cadre militaire. Vos missions : 1//Accueil et gestion des patients * Accueil physique et téléphonique des patients (élèves officiers, personnel militaire et intervenants extérieurs.) * Identifier les besoins, orienter vers les professionnels de santé compétents * Planifier les rendez-vous médicaux en coordination avec les médecins * Gérer les appels téléphoniques et les demandes d'informations en respectant les règles de confidentialité 2// Gestion des dossiers médicaux et du secrétariat courant * Créer, classer et archiver les dossiers médicaux dans le respect des procédures * Saisir et mettre en forme les comptes-rendus médicaux, certificats, courriers * Mettre à jour les fichiers de suivi médical (visites d'aptitude, vaccinations, bilans de santé) * Veiller à la confidentialité des données médicales (secret médical, RGPD) 3// Appui administratif au fonctionnement global du service * Participer à l'organisation des campagnes de santé (examens d'incorporation, vaccinations, etc.) * Suivre les consommables administratifs et contribuer à la logistique du service * Suivi des stocks de matériel médical et commande des fournitures * Appuyer la coordination des planning médicaux et des actions de prévention * Contribuer au lien fonctionnel avec les services transverses de l'école (RH, scolarité, intendance) 4// Collaboration fonctionnelle avec l'Assistante de direction * Soutenir certaines tâches administratives partagées (plannings, convocations, logistiques d'événements médicaux) * Echanger les informations utiles au bon fonctionnement du service dans un cadre de collaboration professionnelle * Ne se substitue pas à l'Assistante de direction, agit de façon complémentaire et coordonnée, sans lien de subordination Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions IP Paris. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac, Bac Pro ou BEP, dans le domaine de l'accompagnement, des soins, des services à la personne ou de la gestion administrative. Vous avez déjà une expérience réussie dans l'accueil et l'orientation de public, idéalement en environnement médico-social ou administratif. Vous connaissez les bases de la législation en médecine du travail. Vous savez utiliser Word et Excel, indispensables dans votre quotidien. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de discrétion et vous appréciez le travail en équipe.
Au sein de la Direction Comptable (DC), nous recherchons un/une Gestionnaire des recettes (F/H). Votre poste est rattaché à la Directrice Comptable, votre rôle est d'exécuter des opérations comptables dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable publique. Vous procédez à la prise en charge d'opérations de recettes liées aux loyers, aux frais de scolarité et recettes diverses et est en charge des relations avec les étudiants et la communauté pour leurs questions. Vous assurez également le recouvrement de ces recettes et assure ponctuellement la caisse. Vos missions : * Effectuer le visa et la prise en charge des opérations de recettes, * Envoyer les avis de sommes à payer par courriel ou via Chorus pro aux usagers après avoir contrôlé les opérations de recettes * Procéder à l'imputation de la CAF (APL, AL) sur le montant des loyers à percevoir * Ajuster des tableaux excel afin de garantir la cohérence et la qualité des données * Préparer les fichiers de prélèvement * Assurer le suivi des encaissements * Assurer le suivi des cautions entrantes et sortantes * Réaliser les encaissements en numéraire et carte bancaire * Mener les actions de recouvrement amiable et contentieux (recherches de renseignements, relances, saisies, délais, saisies .) et en assurer le suivi par des tableaux de bord * Gérer la boite fonctionnelle (messages des usagers sur leurs situations personnelles) * Accueillir le public physique et à distance (en français et anglais) Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené(e) à travailler sur des missions IP Paris. La liste n'est pas exhaustive. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous possédez une formation supérieure Bac +2 (type BTS ou BUT) en comptabilité-gestion ou en gestion des entreprises et des administrations. Vous justifiez de deux années d'expérience dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion des recettes dans le secteur public. Doté(e) de connaissances en techniques de recouvrement, vous maîtrisez les opérations d'encaissement ainsi que des processus comptables liés à la comptabilité clients. De plus, vous êtes opérationnel(e) sur le Pack Microsoft Office. Dans un environnement diplomate, votre relationnel, votre sens de la confidentialité ainsi que votre force de proposition sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
Vous travaillerez dans un Service des impôts des entreprises de 35 personnes qui a pour mission d'aider et d'accompagner les entreprises dans leurs démarches fiscales, d'encaisser les impôts versés par les professionnels (TVA, impôt sur les sociétés, prélèvement à la source des employeurs, cotisation foncière des entreprises Le SIE est composé de 4 équipes : - Une cellule transverse chargée de la réception et du traitement de 1er niveau des demandes de remboursement de crédits de TVA, des procédures collectives, des oppositions à cessions de fonds de commerce et de la délivrance des quitus automobiles et de la liquidation de la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises notamment. L'enregistrement des créations, cessations ou transferts des entreprises ainsi que la mise à jour de la cotisation foncière des entreprises est délocalisée dans une antenne située à Chaumont (54) - Un pôle de gestion des dossiers des professionnels : suivi du dépôt des déclarations, traitement de la défaillance, liquidation de l'impôt sur les sociétés, remboursement des sommes dues aux entreprises (crédits de TVA, Crédits d'impôts .) - Un pôle recouvrement : suivi des règlements des impôts des professionnels et actions en recouvrement - Une cellule comptabilité Les deux postes disponibles sont positionnés sur la cellule transverse pour le premier et le pôle gestion pour le second. Description du profil recherché SAVOIR-FAIRE - Clarté de l'expression et de la rédaction (renseignements des contribuables par téléphone et par écrit) - Maîtrise des délais et anticipation des échéances dans le cadre de travaux de masse - Goût du travail en équipe - Respect du secret professionnel CONNAISSANCES : - Connaissances juridiques, comptabilité privée - Maîtrise des outils bureautiques et appétence à l'utilisation d'applications informatiques professionnelles diversifiées - Une connaissance de la technicité fiscale serait un atout
Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien: Vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ; Vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables; Vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Vous participerez aux missions de premier niveau en recouvrement Conditions d'exercice particulières Vous bénéficierez dans les semaines qui suivront votre prise de poste d'une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien. Les procédures de travail sont massivement dématérialisées. Sauf exception, aucun déplacement hors de votre service d'affectation ne vous sera demandé. Vous aurez accès à une restauration collective. Vous pourrez bénéficier d'un régime d'horaires variables. Description du profil recherché SAVOIR-FAIRE - Communiquer (accueil et renseignement des contribuables) - Maîtriser les délais et anticiper les échéances - S'adapter aux nouvelles technologies de l'information et de la communication - S'adapter à la polyvalence et aux évolutions organisationnelles - S'adapter aux évolutions de la législation Fiscale CONNAISSANCES : - Connaissances en gestion administrative - Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles méthodes de communication - Une connaissance de la technicité fiscale serait un atout SAVOIR-ETRE : - Sens de la discrétion - Rigueur - Sens de la communication Compétences: Bureautique et outils collaboratifs Accueillir une personne, un groupe, du public Appliquer une règle, une procédure, un dispositif Communiquer Aisance relationnelle Avoir l'esprit d'équipe Être rigoureux Faculté d'adaptation Réactivité Sens de l'analyse Sens de l'organisation
CRIT à la recherche d'un(e) Assistant(e) Médical(e) pour l'un de ses clients dans le secteur de l'aéronautique et situé à Massy. Vos missions sont les suivantes : En tant qu'assistant-e vous intégrez un service de prévention et de santé au travail autonome composé d'une équipe de 3 infirmières et un médecin du travail. Vous assurez les activités de support administratif et logistique ainsi qu'un ensemble d'activités complémentaires contribuant au bon fonctionnement de l'équipe. - Assurer l'accueil téléphonique et l'accueil physique des salariés - Assister le médecin du travail dans la réalisation des visites - Assurer le secrétariat du médecin du travail (compte rendu de réunions, mise en forme de présentations et de documents, rapport annuel, rapport EVREST, activités en santé publique etc....) - Assurer l'organisation de réunions & visioconférences, réponse aux mails - Assurer la gestion des agendas et convocation des salariés - Assurer la gestion des entrées / sorties ; réception et envoie des dossiers médicaux - Assurer l'archivage des dossiers médicaux - Assurer la gestion des commandes des fournitures et des consommables du service - Rédaction de courriers, gestion et archivage du courrier ; dossiers médicaux, mise en forme de documents, gestion avancée des documents, numérisation, archivage - Toute expérience préalable dans le domaine sera appréciable - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint,) - Maîtriser l'orthographe, l'expression écrite et orale, - Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le respect du secret médical - Contribuer à l'amélioration continue des process du services - Savoir gérer les priorités - Avoir des qualités de communication écrite et orale - Faire preuve de respect, discrétion, disponibilité, sérieux et minutie ; - Avoir le sens du service et du travail en équipe - Avoir un esprit d'initiative et une capacité d'adaptation - Être organisé-e et méthodique - Être rigoureux-se et dynamique
La pharmacie de l'Amicale, leader au cœur du centre-ville de Boulogne- Billancourt, poursuit son développement et ouvre prochainement un nouveau dépôt pharmaceutique à Villacoublay. Affiliée au groupe Boticinal, acteur majeur de la dynamisation de la parapharmacie et des compléments alimentaires, notre pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) de commande pour rejoindre cette nouvelle étape stratégique. Description du Poste Le/la préparateur/trice de commande joue un rôle clé dans la chaîne logistique, en garantissant l'exactitude et la qualité des commandes préparées pour la pharmacie. Il range et distribue les produits selon les process de la société. Missions Principales - Assurer le rangement et l'organisation de l'espace de stockage. - Prépare les commandes en respectant les délais impartis. - Emballe les produits avec soin, selon un ordre bien établi. - Gérer les flux de cartons et des plastiques. - Participer aux inventaires périodiques. - Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Des déplacements à la pharmacie (Amicale) de Boulogne-Billancourt seront possibles. Profil Recherché - Formation : Pas de diplôme requis, mais une expérience dans la logistique ou la préparation de commandes est un atout. - Compétences : Organisation, rigueur, rapidité d'exécution, bonne maitrise des outils informatique (La connaissance de Pharmaland ou Logitrack serait un plus) - Caces 1A et 1B. - Qualités : Autonome, dynamique, esprit d'équipe et ponctualité
GARAGE ET CARROSSERIE A DIMENSION FAMILIALE RECHERCHE DANS LE CADRE DU DÉVELOPPEMENT DE SES ACTIVITÉS UN PRÉPARATEUR AUTOMOBILE (H/F) - Poste à pourvoir dés à présent. Vos missions sont les suivantes: - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules clients et véhicules de prêts en carrosserie et mécanique. - Contrôler les véhicules en entrées et sortie de parc sur place et en service à domicile. - Détection des dommages, photos des dommages (EAD) et informations clients sur franchises liées au dommages - Accueil clients et gestion des retours clients - Rédiger les contrats de prêts en fonction de l'état des lieux des véhicules. - Pointage de l'arrivage des pneus journalier. - Pointage et retours des pièces journalier. - Récupérer les pièces automobile chez différents fournisseurs (avec véhicule du garage). Permis B exigé Type d'emploi : CDI Salaire : entre 1 500,00€ et 1600E net /mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du Lundi au Vendredi 8h/12h - 13h30/17h30 Garage fermé du 04/08/2025 au 17/08/2025 Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée
Garage mécanique et carrosserie Agrément assurances et FIRST STOP Equipe: 3 mécaniciens; 1 carrossier; 1 peintre
La ville recrute un(e) Directeur(trice) de multi-accueil collectif (H/F) Cadre d'emploi des Puéricultrices ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable petite enfance, vous serez garant(e) de la gestion éducative, pédagogique, logistique et financière d'une structure de 50 berceaux avec en appui une directrice adjointe. Vos missions : Garantir la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles, Garantir la sécurité, la santé et le développement des enfants, Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, Assurer la mise en oeuvre et le suivi du projet pédagogique et éducatif de la crèche, Faire évoluer le projet pédagogique en lien avec l'ensemble des directrices des établissements sous la supervision de la Responsable petite enfance, Manager, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, Manager, encadrer et coordonner l'équipe du pôle technique (cuisine, entretien des locaux, lingerie) Organiser les réunions d'équipe, établir et le planning et les congés des agents, Gestion de l'administratif, du suivi budgétaire et financier, Aménager des locaux et définir les besoins en matériel et en équipement. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Puériculture avec une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans, d'Educateur(rice) de jeunes enfants, justifiant de 5 ans d'expérience professionnelle dont au moins 2 ans Directeur(trice) adjoint(e). Vous possédez de véritables aptitudes dans le management d'équipe et justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires. Nous recherchons une personne dynamique, créative, bienveillante prête à s'investir au sein de notre collectivité. Savoir-faire et savoir-être : Maîtrise du développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant, Connaissance des règles, des protocoles et responsabilités liés aux EAJE, Savoir élaborer un projet pédagogique et le faire appliquer, Entretenir une relation de qualité avec les parents et s'assurer de la bonne communication avec les membres de l'équipe, Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités à communiquer, Sens de l'observation, d'analyse et d'écoute, Respect du secret professionnel, obligation de réserve et de discrétion, Maîtrise des outils informatiques et les logiciels spécifiques à la petite enfance. Conditions de recrutement : Poste vacant à pourvoir le 1er septembre 2025, à temps complet, par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD d'un an) POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois - 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
LA COMMUNE DE GIF-SUR-YVETTE Essonne - 21 400 habitants A l'orée de la Vallée de Chevreuse
Rejoignez une équipe dynamique et une structure en plein développement. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Vous assurez la gestion des dossiers de l'unité commerciale de la proposition à la construction des dossiers de facturation clients, saisie et tenue à jour des tableaux de bord, respect des procédures, envoi des ordres de missions aux formateurs et inscriptions aux examens - Vous organisez les actions de formation et vous gérez les dossiers pédagogiques des formateurs - Vous assurez la gestion des mises à jour des plannings - Vous êtes le relai du Conseiller vis-à-vis du client et travaillez en binôme avec le Conseiller - Vous devez assurer l'ouverture du centre et accueillir les stagiaires et les formateurs Profil : Une expérience dans le domaine de la formation ou bien de l'insertion professionnelle est un avantage certain. Reconnu(e) pour votre dynamisme, adaptabilité et réactivité, vous savez gérer les priorités. Doué(e) d'un esprit de collaboration, vous avez le sens du travail en équipe et vous vous adaptez facilement à différentes personnalités. Véritable organisateur (trice), vous savez être force de propositions et faire preuve de créativité. Bonne communication écrite et orale. Excellente présentation requise. Très bonne maîtrise exigée des outils bureautiques : Pack Office. Poste à pourvoir mi août ou début septembre
Manpower Rungis Logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la préparation de commandes de produits alimentaire, des préparateurs de commandes H/F en environnement froid et sec, avec utilisation du PDA, pour une longue mission d'intérim située à Rungis. Missions : - Associer chaque « étiquette client » à un bac de préparation - Réaliser le picking des produits en suivant les indications fournies par le terminal piéton - Prélever les produits demandés et les placer dans les bacs associés - Vérifier la qualité des bacs préparés - Appliquer les procédures métier et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Fermer les bacs en fin de préparation - Trier les déchets (cartons, plastiques) - Contribuer au rangement et au maintien de la propreté du site - Signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée Profil recherché : - Expérience confirmée en préparation de commandes en environnement froid/sec - Savoir lire, écrire et compter - Esprit d'équipe - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Environnement : surgelé à - 25 degrés Horaires variables selon planning : - Matin : 6h00 - 13h40 du lundi au samedi (repos le dimanche + 1 autre jour aléatoire dans la semaine) Si vous êtes dynamique, rigoureux et motivés, cette mission est faite pour vous ! 10 postes Merci de vous pré-inscrire en créant votre dossier candidat sur manpower.fr rubrique : Mon Manpower AEROMIN
MISSIONS : Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères ; - Vous assurez la gestion des encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux, etc.) ; - Vous participez au recouvrement des impayés ; - Vous prenez en charge des logements vacants (visites, états des lieux, etc.) ; - Vous participez aux réunions gardiens organisées au sein de l'agence de rattachement. Gestion sociale : - Vous accompagnez les personnes dans leur démarches courantes de la vie (aide à la compréhension) ; - Vous facilitez les mises en relation entre les résidents et les personnes ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, etc.). PROFIL : Formation et Expérience CAP - Gardien d'Immeubles ou équivalent Une première expérience à un poste de gardien d'immeubles est un atout. Savoir et Savoir-faire - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité - Capacité à rédiger un compte rendu et une main courante - Bricolage Savoir être - Organisation - Aptitude à travailler en équipe - Diplomatie - Sens du service client - Aisance relationnelle
Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Si, comme nous au sein de l'association ISATIS : La bientraitance est au cœur de vos préoccupations dans l'accompagnement du vieillissement des personnes âgées, Vous restez persuadé que L'EHPAD est et doit rester un lieu de vie où l'importance du « prendre soin » concerne autant le corps, l'esprit que la vie sociale, L'écoute de la parole de tous et le respect des droits fondamentaux des résidents sont des éléments qui vous sont chevillés au corps, Vous estimez que chacun des salariés doit trouver sa place et se sentir reconnu dans sa singularité et ses apports, Nous avons besoin de vous comme Animateur ou Animatrice socioculturel(le) afin d'élaboration et de mettre en œuvre les projets d'animation susceptibles de faciliter la communication, l'adaptation au changement social ou l'enrichissement culturel à l'EHPAD La Citadine à Massy. Etablissement desservi par des lignes de bus 119/319 permettant de rejoindre directement la gare de Massy-Palaiseau ou la Porte d'Orléans directement par le bus 197. Vous possédez un BPJEPS ou un DEJEPS ou équivalent. Fort de son millier de salariés, l'association ISATIS propose un parcours de formation inter structures posant le socle des fondamentaux gérontologiques autour d'une approche pluridisciplinaire. Et elle possède son CSE qui offre à ses salariés en CDI des chèques vacances pour l'été et des chèques cadeaux pour Noel. Elle dépend de la convention collective 51.
Établissement familial avec ses 77 habitants et 40 salariés, nous sommes situés dans un quartier en pleine mutation, à deux pas de l'Opéra de Massy, de la Médiathèque Jean Cocteau et du centre commercial Place de France.
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Un(e) Intervenant d'Action Sociale H/F Le centre d'hébergement d'urgence dédié aux personnes en provenance d'Ukraine a pour missions d'accueillir, héberger et accompagner les Bénéficiaires de la Protection Temporaire. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Notre enseigne nationale de pressing recherche un(e) employé(e) de pressing pour compléter son équipe de La Ville Du Bois. Vous assurez les fonctions de réception , encaissement, détachage, nettoyage, emballage et classement. Une bonne présentation et une maitrise du français sont indispensable pour ce poste. Une expérience dans le commerce est un plus. Une formation au poste sera assurée en interne selon votre profil.
ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F), En CDI, à temps complet, sur notre établissement de Chevilly-Larue (94), (cliquer ici pour les visiter ). Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : - Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale. - Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). - Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.). - Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence. - Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.). Les clés de votre succès : * Rigueur, méthodologie * Sens du service * Capacité à dialoguer, pédagogie * Culture du résultat * Curiosité, pro-activité Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Rejoindre ADEF HABITAT c'est : Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Vérifier la qualité de la marchandise avant préparation des fruits exotiques specifiques - Préparer les commandes en respectant le bon de préparation et le cahier des charges client du marché exotique - Participer au rangement des chambres froides - Informer des pertes de triage et autres avaries - Informer des changements de lots - Assurer la propreté et le rangement de la zone de travail - Assurer le bon état du matériel mis à disposition (chariot, TP, cercleuse, .) et alerter son N+1 en cas de dysfonctionnement
missions Surveillance accueil, encadrement et sécurisation des élèves
Ensemble Scolaire, de la maternelle aux bacs, et apprentissage.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Essonne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. En 2025, la DGFIP recrute des agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Dossier à retourner complet à l'agence FT D'EVRY par mail (ape.91082@francetravail.fr) ou par courrier : adresse de l'agence (34 Cour Blaise Pascal 91000 Evry-Courcouronnes) avant le 08/09/2025.
Société, spécialisée dans la livraison de produits alimentaires italiens de qualité, recherche un Préparateur H/F pour renforcer son service préparation. Vos missions : Préparer les commandes et le colisage des produits ; Renseigner : - Les documents relatifs à l'expédition des produits ; - Les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, produits manquants...) ; Identifier et prélever les produits commandés ; Participer au rangement de l'entrepôt en fin de préparation Organiser le circuit de livraison ; Respecter les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...) ; Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement et déchargement des marchandises, documents de livraison à remplir) ; Assurer le rangement et la propreté de sa zone de travail et de son véhicule ; Manipuler des produits fragiles ; Qualités attendues : Ponctualité ; Sens de l'organisation ; Adaptation à la situation, gestion des aléas et des imprévus ; Maîtrise des règles de sécurité ; Attentif aux règles d'hygiène et de sécurité, aux gestes et postures Avantages : Participation au Transport Réfectoire Travail du lundi au vendredi Horaires : 3h-11h 4 jours par semaines et 3h-10h 1 jour par semaine. Les horaires sont susceptibles d'être modifiées. Heures supplémentaires payées. Heures de nuit majorées. Vous êtes impliqué et disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes dynamique avec le goût du travail bien effectué. Alors ce poste est fait pour vous ! La description de mission vous donne envie de postuler ? Rien de plus simple, il vous suffit de nous envoyer votre CV Dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont des sources de richesse et de performance collective pour Mammafiore ! C'est pourquoi Mammafiore se mobilise pour promouvoir l'égalité des chances : sexe, âge, origine, etc. Pour cela, lors de ses recrutements, et dans une politique de diversité, Mammafiore étudie, à compétences égales, toutes les candidatures. Les objectifs sont de faire progresser l'égalité hommes-femmes et offrir ainsi un environnement de travail inclusif.
Explorez le riche héritage de notre entreprise, avec plus de 130 ans d'expertise dans le monde des fruits frais, mettant en avant des produits de qualité tels que l'avocat, la mangue et les agrumes. Verticalement intégrés nous maitrisons toute la chaine d'approvisionnement de nos produits de la production agricole à la commercialisation. Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité et à la fraîcheur des produits que nous offrons à nos clients ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant (e) Administratif (ve) ! En tant qu'Assistant (e) Administratif (ve), vous serez un acteur essentiel du bon déroulement de nos opérations en entrepôt. Voici les missions qui vous attendent : Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. - Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer. Savoir, Savoir-faire et savoir-être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h Travail en journée - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis Rémunération entre 21 900 et 25 000 €
Envie de travailler dans une entreprise humaine et dynamique ? Rejoignez Emergence à Boulogne ou Issy les Moulineaux Activités principales Administratif : - Accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs, prospects - Réception et traitement des demandes clients (services, réservation, aménagement et/ ou logistique des bureaux), suivi des fournisseurs, gestion du courrier - Suivi des dossiers clients (classement, mise à jour, facturation ) - Gestion des salles de réunion (réservations sur le planning, mise en place des salles, Assistanat commercial : - Réception des demandes des prospects, réponse à ces demandes en accord avec la responsable. - Gestion de la relation commerciale en collaboration avec l'office manager, jusqu'à la signature du contrat : devis, visite, négociation, relances - Assurer un suivi régulier des demandes des clients existants - Évaluer et chercher à renforcer au quotidien la satisfaction des clients Logistique : - S'assurer de la bonne tenue du centre (aménagement des bureaux, salles de réunion et espaces communs) - Préparation les salles de réunion - Préparation les pauses ou déjeuner lors des réunions clients Poste à pourvoir aout/septembre 2025
Iseotec , Société dans le secteur des services aux entreprises, située à Villebon sur Yvette recherche dans le cadre de son développement un(e) téléconseiller(e). Après une formation complète sur nos modes opératoires et logiciels clients, vous aurez en charge avec les missions suivantes - Réaliser des appels téléphoniques entrants et sortants - Planifier les interventions des agents - Participer à l'organisation et au déploiement de nos chantiers La société ISEOTEC est une société dynamique qui prône le bien être en entreprise. Notre société est agile, en évolution perpétuelle et axée sur la collaboration. Points clés de notre environnement de travail : Bureaux modernes Tenue de travail décontractée Opportunités d'évolution Nous recherchons une personne enthousiaste et passionnée pour rejoindre notre équipe.
Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des rayons, garantissant une expérience de shopping agréable pour nos clients. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour maintenir la qualité de notre service. Responsabilités : - Assurer le stockage et le rangement des produits dans les rayons selon les normes de merchandising - Effectuer le conditionnement des produits et veiller à leur présentation optimale - Accueillir et conseiller les clients, en répondant à leurs questions et en les orientant dans le magasin - Participer aux opérations de vente au détail en assurant un service client irréprochable - Gérer les opérations de chargement et déchargement des marchandises - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la vente au détail - Vous possédez un bon sens de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler en équipe - La connaissance des outils tels que le transpalette est un plus - Vous avez un bon sens du service client et êtes capable d'interagir avec une clientèle variée, idéalement en plusieurs langues Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 898,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : 15h-21h du lundi au samedi Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager : 92410 Ville-d'Avray: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Expérience: employé libre service H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025
WORKRATE est une entreprise leader dans le domaine de la sécurité. Engagée, innovante et responsable, notre société propose à ses salariés des environnements de travail valorisant et des conditions salariales motivantes. Sièges sociaux, banques, assurances, hôtellerie de luxe, groupes internationaux, sites stratégiques, nous font confiance depuis 40 ans et sommes prêts, sous notre impulsion, à offrir des conditions privilégiées à nos équipes. WORKRATE s'engage à ne tolérer aucune discrimination sur les questions liées à l'embauche. Nous pratiquons un recrutement éthique avec deux piliers fondamentaux : la parité homme/femme et l'égalité des chances. Le fort engagement social de WORKRATE, associé à de réelles possibilités de formation et d'évolution, en font un employeur de choix. Nous sommes respectueux de vos droits et investissons dans votre avenir. Nous recherchons activement un ASSISTANT de FORMATION H/F en CDD temps complet du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir dès que possible. STATUT : Agent de maitrise SALAIRE : 2600€ brut mensuel AVANTAGE : Ticket restaurant
Spécialiste de l'habillage de fenêtres depuis 50 ans, Heytens est une enseigne de décoration spécialisée dans la vente et l'installation de rideaux et stores sur-mesure. Heytens est une marque de confiance, par la maîtrise complète de sa chaîne de valeur, depuis le choix des produits conseillé par nos équipes, à la prise de mesure au domicile jusqu'à la livraison et l'installation auprès du client final par nos poseurs certifiés. Nos convictions : - Chaque projet est unique - La collaboration est la clé du projet - La décoration de fenêtre révèle un intérieur Chez Heytens, l'ultra-satisfaction est notre priorité ! QU'EST-CE QU'ETRE CONCEPTEUR(-TRICE) VENDEUR (-SE) EN DÉCORATION CHEZ HEYTENS ? - L'ACCOMPAGNEMENT DU CLIENT DE A À Z DANS LA RÉALISATION DE SON PROJET En magasin ou au domicile de votre client(e), vous concevez et vendez le projet de décoration qui correspond le mieux à ses attentes et envies. Vous apportez votre savoir-faire, expertise technique et réalisez les prises de mesures nécessaires à la validation du projet. Vous guidez votre client(e) à travers le choix des couleurs, du style, et de la tendance. - LE DÉVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRES Vous serez amené(e) à atteindre des objectifs personnels et communs, ciblés et cohérents avec le potentiel commercial du magasin et à fidéliser et obtenir une satisfaction totale de la clientèle. QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ? - Vous avez une réelle appétence pour le monde de l'univers décoratif et avez idéalement suivi une formation dans le milieu ; - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, sens de l'écoute et d'un réel esprit d'équipe ; - Vous disposez d'une expérience dans la vente de minimum 3 ans ; - Vous êtes titulaire du Permis B. CONDITIONS PRINCIPALES: Une formation riche, variée et complète vous sera proposée. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets. LA FORMATION DEBUTERA DES LE 22 JUILLET 2025 Du mardi au samedi Véhicule de société équipé à disposition pour effectuer les rendez-vous à domicile - PERMIS B NECESSAIRE Rémunération fixe à partir de 2100€ selon expérience + variable
Détail du poste L'entreprise SECURINFOR est à la recherche d'un coordinateur / planificateur (H/F) pour gérer les tournées de nos techniciens. Les principales missions sont les suivantes : Assurer la gestion quotidienne des plannings de nos techniciens informatiques en itinérance sur l'ensemble du territoire couvert. Optimiser les tournées et interventions en fonction des compétences, de la localisation géographique et des contraintes clients. Gérer les priorités, les urgences et les imprévus en temps réel. Le profil recherché Expérience confirmée en gestion de planning, idéalement dans un environnement technique ou de service itinérant. Aisance avec les outils de planification (Excel, logiciels de dispatch/planning, etc.). Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de réactivité. Sens de la communication, autonomie et rigueur. La connaissance du secteur IT ou d'un environnement technique est un plus.
MISSIONS PRINCIPALES: Accueil physique et téléphonique : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et suivre les appels - Réceptionner et transmettre les informations idoines Gestion administrative : - Réaliser le traitement administratif des différents documents du service : mails, courriers, notes, tableaux de bord, suivi des congés, archives, mise à jour des plannings . - Saisir informatiquement les appels téléphoniques reçus. - Procéder aux demandes d'agrément et/ou d'assermentation des agents de police et/ou des ASVP, des ports d'armes, des cartes professionnelles. - Enregistrer et classer les arrêtés municipaux. - Accompagner le chef de service pour le suivi financier du service - Assurer la gestion et le suivi des objets trouvés et perdus. - Saisir les données informatiques relatives aux stationnements abusifs. Relations avec les équipes sur le terrain : - Gérer les demandes des agents : suivi des fourrières, des points écoles, arrêtés municipaux. PROFIL: Connaissance de l'environnement territorial Appréhender les techniques d'accueil physique et téléphonique et des transmission radio Identifier les procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales.) Savoir gérer les situations conflictuelles et contrôler ses émotions face à l'incident Maitrise de l'outil bureautique (Word et Excel) Savoir analyser une demande pour y apporter une réponse claire et adaptée Aptitudes relationnelles et rédactionnelles Devoir et discrétion professionnelle Prise d'initiative, autonomie et rigueur
Le GEIQ Impact propose un contrat pro qui alterne entre jours de travail et jours en formation sur six mois. L'objectif de ce contrat est que vous ayez le diplôme de préparateur de commande. Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme : Titre professionnel de Préparateur de commandes + CACES 1
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A126
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A124
Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Versailles (78000). Missions : Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez librement votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées, les emballages et l'animation de la fromagerie. Nous accompagnons votre parcours professionnel, notamment grâce à l'académie Androuet, pour vous faire grandir en épanouissement et en responsabilités. Les équipes travaillent en autonomie et sont intégrées au tissu de commerçants de chaque quartier. Profil : Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés. L'entreprise : ANDROUET, Maître fromager depuis 1909, est une maison familiale et indépendante de marchands de fromages qui concilie exigence et tradition depuis 110 ans. La forte notoriété vient de la diversité des fromages issus des meilleurs terroirs. Cette exigence implique de défendre et d'enrichir un savoir-faire unique dans la sélection des fromages fermiers.
En lien avec la Directrice du Pôle Affaires juridiques et la Responsable du Service, il/elle suit les dossiers de réclamations traités par des notaires. Il/Elle intervient également en appui dans les réponses aux demandes d'informations diverses.
Sous la responsabilité du Responsable de stock Date de prise de fonction : Dès que possible Rémunération : Salaire selon profil et expérience S GROUP PARIS ILE DE FRANCE Déplacements ponctuels possibles pour renfort dans les différentes agences (Chambéry / Alès) Gestion du stock - Test, entretien et rangement du matériel, - Maintien de signalétiques de rayonnage, - Mise en place de l'étiquetage des produits, - Programmation des entretiens périodiques et des réparations éventuelles, - Participation aux inventaires physiques, - Participation aux chargements / déchargements des véhicules, - Assurer le bon rangement et l'entretien des quais et du dépôt, Préparation du matériel - Contrôle des bons de préparation (si manquants et/ou sous-traitance : en référer au Responsable de stock), - Préparation des matériels en partance, - Accompagnement technique des techniciens, - Contrôle de l'avancement des préparations, - Contrôle qualitatif et quantitatif des préparations du matériel avant les chargements, - Vérification et mise à jour des bons sur le logiciel Locasyst, Gestion des retours du matériel - Vérification du matériel en retour de location (comptage / Etat / Test de fonctionnement / Nettoyage / Rangement), - Lors de problème(s) constaté(s) sur un retour matériel : établir un bon d'avarie et prise de photos, - Transmission des bons de retour au Responsable de Stock. Respect des consignes d'hygiènes et de sécuritéProfil : - Formation, qualification ou titre pro. Option lumière et /ou expérience ou formation exigée dans le domaine de l'évènementiel - Permis B - CACES R 489-3 (peut-être dispensé par l'entreprise) - Connaissance technique du matériel indispensable Qualités requises : - Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, prise d'initiatives et dynamisme - Bonne présentation - Bon sens relationnel - Respect de la hiérarchie - Connaissance des outils informatiques - Connaissance des techniques de préparation - Gestion du matériel
EDN AUTOS est un distributeur multimarques indépendant de véhicules d'occasion, implanté à Fresnes (94) depuis 2016. Nous réalisons 175 ventes de voitures par an pour un chiffre d'affaires d'environ 1 700 000€. Chez nous, un seul mot d'ordre : convivialité. Entre nous, nos collaborateurs et nos clients, une relation chaleureuse et de confiance qui fait notre notoriété depuis bientôt 10 ans. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement : Un(e) Secrétaire VO en CDI. À propos du poste Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire pour intégrer notre équipe administrative. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes, en assurant un soutien administratif efficace et en contribuant à la satisfaction de nos clients. Responsabilités * Accueillir les visiteurs et gérer la réception * La préparation et la mise en main des véhicules d'occasion * Effectuer des tâches de saisie de données avec précision * Organiser et maintenir les dossiers administratifs * Utiliser Microsoft Office * Assurer la gestion des agendas et la planification des rdv * Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes Profil recherché * Expérience préalable dans un rôle administratif ou de secrétariat * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Aisance téléphonique et compétences en communication écrite et orale * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe PERMIS B EXIGÉ Vous êtes dynamique, volontaire, assidu(e) et doté(e) d'un bon sens de la relation client? Ce poste est peut-être fait pour vous. Un esprit professionnel, ambitieux et conquérant fera sûrement la différence dans votre candidature. Une première expérience dans le domaine également. Salaire : 1900 à 2000€ bruts. Nombre d'heures : 35 par semaine Type d'emploi : CDI
EDN AUTOS est un distributeur multimarques indépendant de véhicules d'occasion, implanté à Fresnes (94) depuis 2016. Nous réalisons 175 ventes de voitures par an pour un chiffre d'affaires d'environ 1 700 000?. Chez nous, deux mots d'ordre : convivialité et performance. Entre nous, nos collaborateurs et nos clients, une relation chaleureuse et de confiance qui fait notre notoriété depuis notre création.
Titre poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un adolescent TSA de 15 ans Lieu : Chevilly Larue (94) Descriptif du poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un adolescent de 15 ans en CAP. Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s. Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain. Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille. Diplôme requis : Licence, Master de psychologie Nombre d'heures par semaine : 26 heures Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA) Salaire : 12 euros nets de heure Type d'emploi : CDI Rémunération : 13€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
AKSIS cherche des Conseillers(H/F) en Insertion Professionnelle pour des postes à pourvoir sur Antony. La mission du CIP sera d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, il sera amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation... - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Avantages : - Prime trimestrielle - Prime semestrielle - Ticket restaurant - CSE - Mutuelle
Présentation générale Le Centre Hospitalier de Versailles est un établissement général de taille humaine parmi les plus importants d'Ile-de-France. Il offre l'ensemble des disciplines médicales nécessaires à la mère et à l'enfant, à l'adulte et à la personne âgées. Les activités se répartissent sur 3 sites à l'hôpital André Mignot du Chesnay (site de rattachement), l'hôpital Richaud et la Maison Despagne à Versailles. Le Centre Hospitalier de Versailles est établissement support du GHT Yvelines-Sud. La Direction des Investissements et du Patrimoine, rassemble un département Gestion administrative et financière, un département exploitation, maintenance et sécurité, un département travaux neufs et réhabilitation et un département biomédical. La direction comprend au total, une soixantaine de collaborateurs. Activités Au sein d'un atelier il participe en lien avec ses collègues à la maintenance globale du Centre Hospitalier. Mission principales : Effectuer de la maintenance de premier niveau sur de l'appareillage ne nécessitant pas de qualification particulière. Procéder à la pose de divers équipements tels que petit mobilier, petit équipement de salle de bain, de bureau. Procéder au remplacement de dalles de faux-plafond. Procéder à de petits travaux tels que rebouchage de percements suite à de la dépose, reprise de peinture Participer pour son domaine à la dépose d'équipement lors de déménagement de services. Participer à la bonne tenue des locaux placés sous la responsabilité des services techniques. Procéder à l'évacuation du matériel à remiser et à benner. Gérer les demandes de matériels nécessaires à son activité auprès du magasin. Il est précisé que le contenu du poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du Centre Hospitalier. Profil du candidat : En liaison directe avec le public, une attitude cordiale est de rigueur. Sens du travail en équipe, de la ponctualité et du respect. Rigueur professionnelle. Aptitude manuelles requises. Organisation du travail : 7h30 par jour (horaires en coordination avec le fonctionnement du service) 25 jours de congés annuel et 15 jours RTT Possibilité de mener des astreintes techniques après formation interne. Contrat : Grade d'agent d'entretien qualifié, CDI ou mutation ou détachement Contact : Sébastien FAMERY - Ingénieur Maintenance - sfamery@ght78sud.fr
Hôpital public Le Vésinet : Etablissement public de soins (334 lits), situé dans un cadre historique et verdoyant à 30 minutes de Paris sur la ligne A du RER (direction St Germain en Laye).
Vos missions : - Trier le linge selon le type d'articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables. - Transporter le linge sur différents postes de travail. - Alimenter une machine industrielle en linge. - Contrôler le linge afin d'identifier d'éventuelles anomalies. - Evacuer un article défectueux. - Contrôler l'aspect du linge. - Plier manuellement le linge. - Réceptionner le linge et faire la répartition dans les chariots pour livraison (type d'articles, client,...) - Ranger du linge - Informer sa hiérarchie d'éventuels dysfonctionnements sur les machines. - Veiller à la priorité de son poste de travail. Vos avantages: Tickets restaurant Mutuelle entreprise Remboursement titre transport 50% Horaires modulables. Equipe du matin 6h-13h15 soir 13h15-20h30 Prise de poste en septembre 2025. A compétences égales ce poste est proposé aux personnes en situation de handicap. Travail : un samedi sur 3 avec planning donné à l'avance. Zone desservie par le tramway.
Idéalement située aux portes de Paris, notre entreprise bien qu'industrielle se distingue par sa structure à taille humaine et par le grand soin que nous apportons au linge. Efficacité et rapidité sont nos maîtres mots. A l'écoute du client, nous privilégions l'Excellence du Service, de la réception du linge jusqu'à la livraison. Vous souhaitez conjuguer votre talent au nôtre : en nous rejoignant, vous optez pour une solution globale, fiable et durable tout en respectant l'environnement.
Le(la) Chargé(e) d'accueil et de gestion administrative (F/H) prend en charge les activités suivantes: ACCUEIL ET CONSEIL AU PUBLIC : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Renseigner, conseiller et orienter les usagers - Enregistrer les demandes, suggestions ou réclamations des usagers - Accompagner les usagers sur les bornes libres service - Identifier les besoins potentiels des usagers RÉCEPTION ET ACCOMPAGNEMENT AU TRAITEMENT DES DOSSIERS RELATIFS AUX DIFFÉRENTES DÉMARCHES ADMINISTRATIVES EN LIEN AVEC LES SERVICES MUNICIPAUX : Services aux citoyens : - Etat civil : Gestion des dossiers naissance, mariage, pacs, déclaration de décès, reconnaissance, demande d'acte d'état civil, légalisation de signatures et certifications conformes, changement de noms et prénoms - Affaires générales : Etablissement des attestations d'accueil, enregistrement du recensement citoyen, gestion des dossiers de passeport et de carte d'identité - Citoyenneté : Inscription sur les listes électorales, inscription aux journées citoyennes, inscription aux vides greniers et encaissement Famille : - Affaires scolaires et périscolaires : Pré-inscription scolaire, enregistrement des demandes de dérogation et inscription aux activités périscolaires, paiement des factures, calcul du TRP et gestion des impayés Action sociale : - Troisième âge : Inscription à la Fête des Séniors et encaissement, inscription aux colis de Noël, inscription au plan canicule - CCAS : Primo-accueil Culture : - Bibliothèque : Inscription ou réabonnement et inscription aux animations Espace public : - Enregistrement des signalements de dépôt sauvage, des demandes de fleurissement, via le portail citoyen (GRC) Activités en back office : - Suivre les courriers des usagers - Rédiger et transmettre les réponses standardisées - Vérifier les encaissements - Assurer la transmission des pièces auprès du Régisseur titulaire - Gérer les inscriptions sur les listes électorales et relancer les usagers - Suivre les réclamations - Gérer la boîte mail et assurer le respect des délais de réponse - Gérer les dossiers état civil et affaires générales De nature ponctuelle, dynamique, flexible et polyvalente, le(la) Chargé(e) d'accueil et de gestion administrative (F/H) est reconnu(e) pour sa discrétion professionnelle et son engagement dans ses missions de Service Public. Il(elle) a une excellente élocution et un bon relationnel. Il(elle) sait intégrer et restituer les informations de manière claire et concise. La maîtrise des outils de la bureautique (Pack Office) est impérative pour réaliser l'ensemble de ces missions. PARTICULARITÉ DU POSTE : - Travail en polyvalence et en rotation sur l'accueil du public, l'accueil téléphonique et le back office - Travail les samedis par rotation - Conformément à l'instruction codificatrice N°06-031-A-B-M du 21 avril 2006, pour être nommé régisseur, l'agent de la collectivité doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. POSTE A POURVOIR : dès que possible et selon les conditions statutaires Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée. Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte). Recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Administrative), ou à défaut, par voie contractuelle (CDD). Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration.
Sous la responsabilité du référent équipe jeunesse, vous participerez à la réalisation et mise en œuvre du projet pédagogique et de structure (accueil des jeunes de 11 à 25 ans). Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative. Votre curiosité et votre créativité vous permettrons de proposer des projets et actions innovantes, adaptées aux publics. Votre maîtrise des techniques d'animation et de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) vous permettra d'encadrer au quotidien (périscolaire et extrascolaire) des groupes de jeunes. Une facilité avec les outils numériques et audiovisuels serait un avantage. DESCRIPTION DES MISSIONS CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ANIMATION - Elaborer en lien avec le projet pédagogique du service, les projets généralistes et thématiques d'animation et d'activités à destination des 11-17 ans et des 18-25 ans, dans les domaines des loisirs éducatifs et des ateliers de pratique artistique, culturelle, sportive, etc. - Participer à l'élaboration des manifestations événementielles jeunesse et des séjours ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC ACCUEILLI - Accueillir les usagers du service Jeunesse et les publics - Encadrer les activités et les jeunes - Mettre en œuvre le projet d'animation - Animer les manifestations événementielles « jeunesse » - Assurer la gestion des installations et des aménagements logistiques, en lien avec les services ressources - Assurer le suivi sanitaire des mineurs accueillis - Organiser, encadrer et diriger un séjour durant les périodes de vacances scolaires - Mettre en œuvre la direction des accueils collectifs de mineurs lors de certaines sessions de vacances COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Qualités relationnelles et d'écoute - Maîtrise des techniques d'animation et de la réglementation ACM - Disponibilité - Esprit d'équipe et d'initiative - Confidentialité - Créativité - Autonomie HORAIRES Temps de travail annualisé, avec volume d'heures lissées selon les périodes scolaires et les périodes de vacances scolaires. Rémunération sur 151.67 heures mensuelles. Périodes scolaires : Lundi au vendredi : 10h00 - 12h30 / 14h00 - 19h00 Variables selon les besoins d'encadrement entre 10h et 19h ainsi que certaines soirées et weekend Vacances scolaires : Amplitude horaire journée de séjour de 10h, donnant droit à un repos compensatoire Variables selon les besoins d'encadrement PARTICULARITES Déplacements à prévoir au sein et à l'extérieur de la commune pour les activités et les réunions partenariales Présence lors des sorties et sur les lieux des différentes activités Présence indispensable lors des événements planifiés se déroulant en soirée et en weekend Encadrement de séjours POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Animation), ou à défaut, par voie contractuelle. Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée. Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte). Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Pour accompagner son développement, notre société, spécialisée dans le secteur du nettoyage, recrute Un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) et D'accueil en charge : - De l'accueil téléphonique et physique : Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des appels (identification de la demande, orientation vers le bon interlocuteur, prise de message) Assurer l'accueil physique (identification de la demande, vérification du rendez-vous, orientation vers le bon interlocuteur) - Du secrétariat d'exploitation Traitement du courrier et des emails Assurer l'établissement des devis Etablir les plannings des agents et les mettre à jour dans les outils - De la numérisation, de l'archivage et de la gestion du courrier Assurer la numérisation des documents de l'ensemble des services en fonction des besoins Participer aux archivages de l'ensemble des services Assurer la transmission des courriers aux agents postaux et s'assurer du départ selon les délais Pour réussir à ce poste, Vous êtes discret, réactif, pragmatique, organisée, autant d'atouts qui vous permettront de mener les missions confiées.
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Pour assurer la sécurité au moment des entrées et sorties de classe, la Ville recrute des vacataires « point école ». Un rôle essentiel qui s'inscrit dans une démarche citoyenne : protéger les enfants, leurs parents et les passants qui empruntent les passages piétons proches des établissements scolaires. ASSURER LA SECURITE DES PARENTS ET ENFANTS AUX ABORDS DES ECOLES - Aider à la traversée aux entrées et sorties de classe (Matin / Midi / Soir) PROFIL Personnes disponibles, prêtes à s'investir dans un quartier de la ville de l'Hay-Les-Roses, et cherchant à arrondir ses fins de mois. Vous devez entre autre avoir le sens des responsabilités et un relationnel évidant en vue du contact directe avec les parents et enfants. Une formation sera assurée avant la prise de poste. HORAIRES Horaires d'entrées et de sorties des élèves, 5 jours par semaine (du lundi au vendredi) : - Lundi à vendredi : Matin (8h10 à 8h50 et de 11h50 à 12h10) - Après-midi (13h30 à 13h50 et de 15h25 à 16h05) - Mercredi : Matin (8h10 à 8h45 et de 11h20 à 11h45) 9h de travail hebdomadaire sur 36 semaines. POSTE A POURVOIR : Dès que possible. Si vous êtes prêt(e) à donner un sens à votre investissement, en assurant la sécurité des établissements scolaires au sein de votre quartier, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Dans le cadre de la livraison de nouveaux logements, nous recherchons un gardien/ne sur notre site de Clamart. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous prenez en compte les demandes d'intervention transmises et participez à leur traitement. Responsable d'un ou plusieurs groupes d'habitations, vous assurez la propreté, veillez au bon état d'entretien, à la sécurité technique des installations et à la tranquillité des locataires auprès de qui vous représentez l'organisme. Vous assurez les missions suivantes : - Relations avec les locataires : Faire visiter les logements aux candidats Participer à l'accueil des locataires entrants en leur donnant toutes informations utiles et en facilitant leurs démarches Veiller à l'application du règlement intérieur Assurer la relation avec les services concernés s'agissant des réclamations d'ordre locatif (trouble de voisinage ) en fournissant les éléments nécessaires Effectuer diverses tâches administratives (affichage des notes...) Renseigner et orienter les locataires Participer à des rencontres locataires Réaliser une fois par mois un « porte à porte » de tous les logements occupés - Entretien courant : Assurer la propreté et l'hygiène des parties communes, parkings souterrains et des espaces extérieurs Assurer le service des ordures ménagères, sortie et rentrée des containers, nettoyage des locaux, containers et zones de stockage Assurer à l'enlèvement des encombrants et les interventions de groupe animés par les RS. Participer aux opérations de déneigement Réaliser les menues réparations dans les parties communes des immeubles de votre secteur d'intervention (changement de lampes, réglage de ferme porte ) Contrôler les prestations des entreprises de nettoyage - Surveillance et sécurité : Assurer les visites techniques des bâtiments, en intégrant la visite des logements vacants, à minima 3 fois par semaine et les immeubles dont l'entretien ménager est réalisé par les agents d'entretien ou par une entreprise extérieure Contrôler le bon état de fonctionnement des équipements techniques (ascenseurs, portes de parking, désenfumage...) Procéder au recensement des véhicules épaves et ventouses de son secteur une fois par semaine et le transmet au RS Informer le responsable de secteur et les services concernés sur les dysfonctionnements constatés Appeler les services compétents en cas de besoin (police, pompiers ) - Gestion technique et maintenance du patrimoine : Enregistrer les réclamations au moyen d'outils informatiques adéquats et en assurer le suivi Déclencher l'intervention de certaines entreprises sous contrat et en assurer le suivi Votre profil : - Notions techniques générales du bâtiment (électricité, menuiserie, serrurerie) - Vous maitrisez les techniques de nettoyage - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de téléphonie - Vous avez le sens de l'écoute et de la qualité de service - Votre organisation et votre capacité d'adaptation face à différentes situations seront vos précieux atouts - Vous êtes reconnu(e) pour votre courtoisie et votre discrétion - Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se) - Une connaissance de la réglementation HLM serait un plus pour ce poste Avantages o 32 CP + 16 RTT o PERO à 4% uniquement en charges patronales o CET o Mutuelle de groupe prise en charge à 60% par l'employeur o Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur o Titres restaurant d'une valeur faciale de 9 € (seulement 3.60€ à la charge du collaborateur) o Primes 3 POSTES A POURVOIR
FLASHLAB ENVIRONNEMENT, votre laboratoire d'analyse agroalimentaire est votre partenaire qualité dans vos contrôles alimentaires : analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Nos prestations sont assurées selon les législations régies par le Paquet Hygiène 2005, et les guides de bonnes pratiques d'Hygiène en collaboration avec les professionnels de la restauration. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91). En croissance constante, FLASHLAB ENVIRONNEMENT recrute un(e) Technicien(ne) de Prélèvement eau & agroalimentaire pour compléter son équipe. Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les prélèvements eau & agroalimentaire dans le but de les faire analyser par les technicien(ne)s de laboratoire pour des analyses microbiologiques et/ou physico ; - Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein des laboratoires concernés ; - Veiller à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, les délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations ; - Organiser ses journées afin d'optimiser son temps de prélèvements ; - Appliquer les demandes clients. Vous êtes titulaire du permis B et vous serez amené à vous déplacer dans toute la région Ile-de-France. Vous avez des notions de bases en qualité ou en science de laboratoire (physico-chimie et/ou microbiologie), vous maîtrisez les outils informatiques, vous savez réagir face aux imprévus et avez un bon relationnel. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est retenu : - 1 entretien téléphonique avec notre service RH ; - 1 entretien dans nos locaux avec nos équipes techniques. Et ensuite ? Ce que nous proposons : - Une rémunération entre 1 950 € et 2 000 € brut mensuel ; - Titres restaurants à 9,80 € par jour travaillé ; - Notre partenaire santé : Alan (mutuelle et prévoyance) ; - Prime d'intéressement ; - Prime de vacances ; - Véhicule de service.
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez en charge le développement du secteur animation socioculturel de la Maison pour tous en lien avec les orientations du Conseil d'administration et du projet social. Missions : Assurer le suivi et la coordination des ateliers et des autres cours de la Maison pour tous : le suivi de la fréquentation en lien avec l'assistante de direction en charge du suivi administratif des ateliers, le lien avec les usagers et leur famille, la médiation entre professeurs et usagers des animations, la mise en place de réunions régulières avec les intervenants, l'organisation de temps forts, des rencontres en lien avec les professeurs et leurs élèves, préparer la journée portes ouvertes, le forum des associations et la fête de la Maison pour tous en fin d'année (Gala) Suivre la stratégie globale de communication de la Maison pour tous en lien avec le directeur sur des supports de communications, de l'actualité et de l'agenda de la Maison pour tous : écran TV à l'accueil, réseaux sociaux, site internet, affichage dans la ville, tractage. Charger de proposer et d'élaborer une programmation culturelle à l'année au sein de la Maison pour tous : soirée à thème, manifestation au sein de la Maison pour tous en lien avec l'équipe et les partenaires Travailler en lien avec les coordinateurs référent des secteurs Familles et Enfance/Jeunesse de la Maison pour tous pour l'organisation d'actions communes et la diffusion de leur programme d'activités (sorties en famille, salon familial, brocante, programme des vacances de l'Accueil collectif des mineurs...) Travailler en mode projet avec les partenaires afin de dynamiser le rayonnement de la Maison pour tous Effectuer des demandes de subventions ou répondre à des appels à projets en lien avec son secteur ; Prendre part à l'animation globale de la structure (soirée à thème, déjeuner, fête des centres sociaux, Jeudis de l'été.) Participer à l'élaboration du projet social Compétences : Maîtriser la méthodologie de projet et l'outil informatique/ logiciels de communication, techniques et stratégies de communication Qualités relationnelles/disponible/ capacité d'écoute et d'adaptation/ autonomie/ esprit d'initiative Maîtrise des techniques d'animation, travaille en partenariat avec divers acteurs (animation, culture, sport, santé, emploi, insertion,...) Très bonne aptitude du travail en équipe Travail parfois le samedi et quelques soirées par mois Expérience en communication dans une association ou une collectivité locale appréciée. BAFA ou BAFD exigé Rémunération indice selon la convention collective ELISFA, tickets restaurant / participation employeur : mutuelle et titre de transport
La Maison pour tous de Chevilly-Larue est un véritable lieu de vie, avec environ 500 adhérents et beaucoup plus qui fréquentent les multiples activités : cours de langues, poterie, musique, danse, écrivain public, sorties familiales, accueils enfants etc. . Acteur de la vie du quartier, la MPT a pour but de permettre l accès à la culture et aux loisirs du plus grand nombre, la réalisation des projets des habitants, de développer la citoyenneté et de favoriser l épanouissement des personnes.
L'IBIS STYLES Chatenay Malabry (92290) recherche son/sa futur(e) réceptionniste: Vos missions : - Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement. - Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système informatique de l'établissement. - Vérifie les garanties et les réservations des clients. - Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations à ses collègues. - Répond aux appels téléphoniques et prend les réservations. - Tient, vérifie et contrôle sa caisse. - Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction. - Renseigne les clients sur les informations touristiques. - Met en place les tâches confiées par sa hiérarchie. - Assure les tâches administratives et les procédures en fonction du shift - Gère le planning des chambres. - Prépare le planning ménage - Renseigne sur les disponibilités pour les groupes et suit le process - Assure ponctuellement la prestation bar et petit déjeuner - Mise a jour de la base de tarif "corporate" Vous vous caractérisez par votre rigueur, votre souci du détail et votre capacité organisationnelle, mais également par votre autonomie et votre dynamisme.
Nous recrutons actuellement un(e) Technicien(ne) Carwash Care pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée dans la région Parisienne. Si vous êtes autonome, organisé(e) et que vous avez une aisance naturelle avec les outils informatiques, nous voulons vous rencontrer. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant. En tant que Technicien(ne) Carwash, vous êtes rattaché(e) à la Direction Technique et vous intervenez sur une zone géographique déterminée. En nous rejoignant, votre mission sera la suivante : Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des stations de lavage automobile, de la vérification de l'état technique des équipements de la station. Vous donnerez l'alerte en cas de détection de panne, vous serez amené à porter des charges allant jusqu'à 25 kg. Des découchages ponctuels sont à prévoir. Mais ce n'est pas tout ! Nous attachons une grande importance à l'expérience client. Nous recherchons donc des personnes souriantes, dotées d'un excellent sens du relationnel et capables de créer des liens solides avec nos clients. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise en pleine croissance où vous pourrez développer vos compétences. Pour intégrer nos équipes, vous devez disposer d'un permis B en cours de validité. Un véhicule de société sera mis à disposition après les 1ères semaines de formation. Les qualités et compétences que nous attendons : * Autonomie et organisation * Excellent sens du relationnel * Aisance avec les outils informatiques * Capacité à effectuer des déplacements * Capacité à porter des charges de 25 kg Rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le), sérieux(se), vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Ce que nous offrons : * CDI sur la base horaire de 39H semaine, (heures supplémentaires de manière ponctuelle) * Une rémunération attractive ainsi qu'une prime mensuelle de 410€ évolutive en fonction des connaissances et des compétences. (La prime mensuelle est conditionnée à des objectifs à atteindre après une période de formation d'environ 3-4 semaines) * Un 13ème mois (pour tout salarié présent au 31 décembre, et calculé au prorata temporis) * Un véhicule de service Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Nous attendons votre candidature
SENEDO France est une entreprise de service spécialisée dans la propreté industrielle depuis plus de 20 ans, très active sur son marché, ce sont plus de 35 collaborateurs qualifiés. Notre objectif, être leader sur notre marché, garantir un service de qualité constant, transmettre aux techniciens les fondamentaux de son métier et les voir évoluer. Site entreprise : https://www.senedo.eu/
Poste à pouvoir : Chargé(e) d'insertion à l'Espace Ressources DELTA Service : L'Espace Ressources DELTA est un établissement médico-social s'adressant aux personnes en situation de handicap afin de favoriser leur insertion socio-professionnelle : aide dans leur recherche d'emploi et proposition aux entreprises un service de conseils et d'assistance. Missions du poste : Le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les personnes en situation de handicap, dans la construction et la mise en œuvre de leur projet d'insertion professionnelle en milieu ordinaire ou protégé de travail dans le respect de leur projet personnalisé. Il ou Elle recherche avant tout le développement des compétences, la promotion et la valorisation sociale et professionnelle des personnes accueillies. Il ou Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires du territoire, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du centre de ressources. Il ou Elle mobilise l'ensemble des moyens mis à sa disposition : Accompagnement individuel des personnes dont il / elle a la référence Co construction du projet individualisé Organisation de visite d'entreprise et/ou d'ESAT Mise en place de stage en ESAT et/ou en entreprise - rédaction des documents Participation au bilan de stage Rédaction de compte rendu- notes d'appui- courriers Favorise les liens avec les partenaires et les familles Favorise le maintien dans l'emploi- rencontre avec les entreprises Participe à l'ensemble des réunions du service et aux réflexions de développement de la structure. Lieu de travail : Chatillon - Des déplacements sont à prévoir sur le département des Hauts de Seine, et limitrophes Expérience : Expérience dans le secteur médico-social, connaissances théoriques et une expérience significative auprès des personnes en situation handicap psychique, mental et cognitif. Compétences : Connaissances de l'environnement réglementaire du handicap et de l'insertion appréciées Capacité à travailler à la fois de façon autonome, en équipe et en réseau Capacité d'évaluer et d'orienter, de prendre des initiatives Sensible à la question de l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap Rémunération : selon CCN51 Conditions et avantages : jours associatifs, RTT Mode recrutement : CV + lettre de motivation par courriel : rh@vivre-asso.com
L'Association d'Entraide VIVRE accompagne les personnes en situation de handicap à restaurer un projet social et professionnel. Les missions de l'Association : le parcours de la personne accueillie, pré orientation à habitat en passant par orientation, formation qualifiante et emploi.
Le service de l'énergie opérationnelle (SEO) a pour missions la logistique en produits pétroliers et la maintenance des matériels pétroliers pour l'ensemble des armées sur le territoire national et sur les théâtres d'opérations. La Direction du SEO (DSEO) exerce un rôle de pilotage et de coordination des missions de l'ensemble des entités locales sous sa responsabilité. Au sein du bureau organisation - effectifs - masse salariale, l'assistant en organisation et suivi des effectifs civils est chargé, sous les ordres du pilote fonctionnel, des travaux d'élaboration du cadrage du référentiel en organisation de l'ensemble du service de l'énergie opérationnelle et du suivi des effectifs du personnel civil du SEO, ce qui inclut en particulier tous les travaux liés aux recrutements et en particulier pour la DSEO les dossiers de recrutements des agents sous contrat, vacataires et intérimaires. Il exerce des missions d'expertise, de conseil et d'aide à la décision envers le commandement et les échelons déconcentrés. Il suit et prévoit l'évolution des effectifs et des compétences dont il rend compte à travers des éditions et des tableaux de bord. Il élabore et pilote le plan de recrutement du PC en lien avec les commandements locaux et le SRHC. Il suit les directives politiques et techniques du ministère et, à cette fin, il est amené à représenter le service à certaines réunions ou groupes de travail ministériels.
Le service de l'énergie opérationnelle (SEO) a pour missions la logistique en produits pétroliers et la maintenance des matériels pétroliers pour l'ensemble des Armées sur le territoire national et sur les théâtres d'opérations.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant administratif LOGISTIQUE (H/F) -Traitement des commandes clients et fournisseurs -Suivi des livraisons et des réceptions -Gestion des litiges transport ou approvisionnement -Saisie et mise à jour de données dans les outils de gestion -Préparation de documents d'expédition et de transport De formation Bac à Bac2 en assistanat ou logistique, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez gérer les priorités et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Avantages : Prime annuelle de vacances Titres restaurant Le CSE (cartes cadeaux, chèques vacances.) Processus de recrutement : Entretien avec Fadwa Manpower Entretien avec le client
Le/La Responsable de secteur aura en charge un portefeuille de clients et assurera la coordination quotidienne des prestations d'aide à domicile. Ses principales missions incluent : L'évaluation des besoins au domicile des bénéficiaires La sélection des intervenants et la mise en place des prestations La gestion des plannings Le suivi de la satisfaction client et de la relation client La coordination avec les prescripteurs médico-sociaux La prospection, la relance et le suivi des dossiers Le développement de partenariats et de la clientèle Une implication forte dans le développement commercial Profil recherché : Formation minimum Bac+2 dans le secteur des services à la personne ou médico-social Autonomie, rigueur et esprit d'initiative Excellentes qualités relationnelles, notamment avec un public âgé Sensibilité aux enjeux sociétaux liés au vieillissement et à la bienveillance Expérience dans les services à la personne, le social ou le médico-social Maîtrise indispensable des outils informatiques Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente - Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie - Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle - Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
TOMA Intérim CORBEIL (91) est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans le tertiaire. Nous recherchons un MAGASINIER (H/F) pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de Wissous (91) Entreprise familiale, spécialisée dans la distribution, achat, vente et représentation commerciale de tous matériels et produits de nettoyage ainsi que tous les articles publicitaires et nettoyage en général Vos missions : - Gestion et optimisation des stocks - Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à la livraison conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utiliser les systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage - Réparation d'aspirateur poussière et injection (une formation sera faite) Votre profil : - Expérience dans le domaine : 2 ans minimum. - Qualités requises : rigueur, méticulosité, autonomie. Caractéristiques du poste : - Temps plein, Mission d'intérim - Salaire : Smic + prime d'efficacité mensuelle sur le quota des envois
TOMA INTERIM CORBEIL, agence d'intérim spécialisée dans le BTP, l'Industrie et la logistique. Notre équipe est disponible pour vous rencontrer, vous aider et vous accompagner dans votre recherche d emploi.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) vendeur(euse) en CHARCUTERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer et transformer les produits de charcuterie (découpe, tranchage, etc.) - Conseiller les clients sur les produits, les techniques de conservation et de cuisson - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Appliquer les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'approvisionnement et la mise en valeur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en charcuterie ou expérimenté en vente de ce type de produit - Expérience d'au moins 1 an en charcuterie artisanale ou grande distribution - Maîtrise des techniques de découpe, de fabrication et de présentation des produits - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience
>>> Nous recherchons des postes de moniteur éducateurs en internat (4) et en externat (1) soit 5 postes à pourvoir. Le poste en externat est un CDD de 12 mois. Au sein d'un Institut Médico éducatif (IME) situé à Châtenay-Malabry , vous serez en charge de l'accompagnement éducatif de jeunes porteurs de handicap mental (principalement des TSA). Cet IME est reconnu pour la qualité de sa prise en charge sur le territoire ainsi que pour le dynamisme et la diversité des activités proposées aux jeunes. Il est donc attendu de la part des éducateurs spécialisés une capacité à faire des propositions d'activités en lien avec le projet personnalisé et un réel engagement dans l'accompagnement des activités et des ateliers mis en place. Vous savez faire preuve d'implication, d'analyse et de créativité dans l'accompagnement éducatif des jeunes. Vous avez une expérience et une appétence pour le travail sur l'autonomie des jeunes dans le respect de leurs attentes et de leurs besoins. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés en adéquation avec le projet d'établissement. Expérience dans le domaine des Troubles du Spectre de l'Autisme. Connaissance des méthodes recommandées par l'HAS concernant l'accompagnement des personnes avec TSA (TEACCH, ABA, PECS ) est exigée. L'IME forme régulièrement sur les méthodes d'accompagnement et de prise en charge de l'autisme.
