Consulter les offres d'emploi dans la ville de Palaiseau située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Palaiseau. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - LONGJUMEAU, 91 - BALLAINVILLIERS, 94 - FRESNES ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Gestion du stock - Test, entretien et rangement du matériel - Maintien de signalétiques de rayonnage - Mise en place de l'étiquetage des produits - Programmation des entretiens périodiques et des réparations éventuelles - Participation aux inventaires physiques - Participation aux chargements / déchargements des véhicules - Assurer le bon rangement et l'entretien des quais et du dépôt Préparation du matériel - Contrôle des bons de préparation (si manquants et/ou sous-traitance : en référer au Responsable de stock) - Préparation des matériels en partance - Accompagnement technique des techniciens - Contrôle de l'avancement des préparations - Contrôle qualitatif et quantitatif des préparations du matériel avant les chargements - Vérification et mise à jour des bons sur le logiciel Locasyst Gestion des retours du matériel - Vérification du matériel en retour de location (comptage / Etat / Test de fonctionnement / Nettoyage / Rangement) - Lors de problème(s) constaté(s) sur un retour matériel : établir un bon d'avarie et prise de photos - Transmission des bons de retour au Responsable de Stock Respect des consignes d'hygiènes et de sécurité - Formation, qualification ou titre pro. Option lumière et /ou expérience ou formation exigée dans le domaine de l'évènementiel - Permis B -CACES R 489-3 (peu être dispensé par l'entreprise) -Connaissance technique du matériel indispensable
Début mi/fin février 2026 Travail en présentiel uniquement, dans la joie et la bonne humeur ! (nos locaux se situe à Ballainvilliers 91160 proche N20), du lundi au vendredi (9h-12h30 / 14h-17h30). Les bureaux sont lumineux et agréables, nous sommes une petite équipe solidaire. FPSI est un organisme de formation dans le domaine de la prévention et des risques au travail, autres activités : pose et maintenance de matériel de protection incendie. 95% des formations s'effectuent chez les clients en entreprise. Description des tâches principales : - Gestion des appels téléphoniques et des mails ; - Création des devis clients, programmation des formations, préparation des dossiers des formateurs, saisie des dossiers après formations ; - Gestion et validation du planning avec les formateurs, contrat de travail ; remise des dossiers de formation - Classement, saisie des informations - Envoi des factures clients, suivi et relance des impayés, etc... - Logiciels : SAGE Gestion Commerciale - Logiciel interne pour les formations et le planning - Pack Office (Excel, Word, ...)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'équipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la responsabilité de la Responsable Logistique et encadré par le Chef d'Entrepôt, vous intégrez l'équipe des magasiniers et vous aurez à assurer, dans l'entrepôt, les missions suivantes : - Recevoir et ranger la marchandise entrante - Préparer les commandes sortantes - Préparation des colis - Réalisation des inventaires - Entretien des locaux (entrepôts et bureaux) et du matériel Compétences particulières - Rigueur - Se conformer aux règles de sécurité, - Savoir entretenir des contacts cordiaux, - Esprit d'équipe.
Notre agence recherche pour notre client, acteur reconnu dans le domaine de la recherche scientifique, un Assistant Administratif et Comptable (H/F/D) afin de renforcer leurs équipes. Véritable support au fonctionnement quotidien de la structure, vous interviendrez sur des missions administratives et comptables variées, au cœur d'un environnement exigeant et structuré. Vos missions : Rattaché à la direction et en lien avec les différents services, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative courante - Réaliser la facturation clients - Effectuer le lettrage des comptes - Gérer les commandes fournisseurs - Compléter et suivre les documents administratifs DC4 - Participer au suivi comptable et à la bonne tenue des dossiers - Être un interlocuteur administratif de référence auprès des équipes internes et des partenaires externes. Le profil idéal ? Certainement vous ! Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, disposant d'un bon relationnel : - Formation en administration et/ou comptabilité - Notions solides en comptabilité indispensables - Excellente maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) - La connaissance du logiciel SAM FM est un plus - Sens de l'organisation, fiabilité et discrétion - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches en autonomie. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez !
A propos du Groupe Résidis Le Groupe Résidis, spécialiste de l'hébergement solidaire, rassemble les sociétés Voyage Services Plus, agence réceptive spécialisée dans le tourisme, et Logely, acteur de référence de l'hébergement d'urgence. Nous proposons différents types d'accueils, adaptés à toutes typologies de publics. Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la roaming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site - Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pluridisciplinaire, notre ESMS accueillant 32 adultes en situation de handicap neurologique, recrute un(e) assistant(e) de service social. Missions principales: . Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous contribuez à l'accompagnement global des personnes accompagnées en lien étroit avec les familles et les partenaires: . Evaluer la situation sociale, administrative et familiale des personnes accompagnée. .Informer, orienter et accompagner les usagers dans l'ouverture et le maintien de leurs droits (MDPH, prestations sociales, protection sociale...) . Soutenir les familles et proches aidants dans leurs démarches .Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés .Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (éducative, soignante, direction) Développer et entretenir le réseau partenarial (institutions, services sociaux, médico-sociaux) Profil recherché : Diplôme d'état d'assistant(e) de service social exigé Connaissance du secteur médico-social et du handicap apprécié Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe Sens de l'éthique, de la discrétion professionnelle et de la juste distance Autonomie, organisation et qualités relationnelles Type de contrat : CDI temps de travail : Temps 0.30% Rémunération selon CCN applicable Poste basé en ESMS - environnement à taille humaine
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardiste de nuit motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire, à l'aise au clavier et demeurant à proximité de L'Hay Les Roses. Journées travaillées du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. 7H30 de présence. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 08H00/15H30 au plus tard 23H00/06H30. Poste à pourvoir pour l'équipe de nuit. Formation de jour. Des notions d'anglais serait un plus. HORAIRES VARIABLES
Notre agence recherche pour notre client, entreprise spécialisée dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), un Assistant Administratif (H/F/D) afin de renforcer ses équipes. Véritable interface entre les équipes techniques, les clients et la direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et administrative de l'activité. Vos missions : Rattaché au service exploitation, vous interviendrez sur des missions variées : Édition de devis et facturation - Assurer la planification des interventions des techniciens - Gérer les commandes de matériel auprès des fournisseurs - Suivre les dossiers clients et les interventions en cours - Gestion quotidienne des demandes - Suivi des tickets - Réaliser diverses tâches administratives liées à l'exploitation - Être un support quotidien aux équipes terrain et à la direction - Rédaction de comptes rendus. Le profil idéal ? Certainement vous ! Nous recherchons une personne organisée, réactive et autonome, à l'aise dans un environnement technique : - Une première expérience dans le secteur CVC ou technique est appréciée - Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie - Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe - Rigueur administrative et sens de l'organisation.
Description du poste Madame Marie-Hélène GAUTHIER recherche, pour son fils de 34 ans, un(e) assistante de vie (H/F) investie, bienveillante et motivée, afin de l'accompagner dans son projet de vie : accéder à une pleine autonomie en intégrant et occupant son propre logement. Missions principales Aider dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, courses, entretien du logement). Favoriser l'apprentissage de routines pour renforcer l'autonomie. Accompagner dans l'organisation personnelle, les démarches et la vie sociale. Encourager la prise d'initiatives et la gestion autonome du futur appartement. Coopérer avec la famille et, si besoin, les professionnels médicaux et sociaux. Qualités recherchées Bienveillance et patience : accompagner sans imposer, valoriser chaque progrès. Écoute et empathie : comprendre et anticiper les besoins. Fiabilité et responsabilité : être une présence sécurisante et stable. Respect, discrétion et capacité à instaurer une relation de confiance. Profil attendu Diplôme ou expérience confirmée auprès de personnes handicapées (AES, AMP, Advf, auxiliaire de vie sociale, etc.). Adaptabilité et sens de l'organisation. Permis B apprécié pour les déplacements. Conditions Contrat : CDI particulier employeur (période d'essai possible). Horaires : 4 jours/semaine + 2 week-ends par mois (à définir ensemble). Temps de travail : temps partiel évolutif. Rémunération : environ 12 € net/heure (soit env. 15,36 € brut/heure), selon expérience et grille du particulier employeur. Lieu de travail Domicile du bénéficiaire (futur appartement, zone résidentielle). Déplacements liés aux activités quotidiennes. Candidature Envoyer CV + lettre de motivation à : Madame Marie-Hélène GAUTHIER mhgauth@gmail.com 06 60 83 11 31
Entreprise Particulier Employeur
Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal (H/F) sera titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) en fleuriste ou justifiera d'une expérience professionnelle significative dans le domaine. Vous travaillerez du mardi au dimanche Jour de repos : lundi et autre jour de la semaine à définir ensemble Missions principales : - Accueil et conseil à la clientèle pour toute commande - Vente et emballage de fleurs et plantes - Composition de bouquets (ronds, en hauteur) et compositions pour diverses occasions (mariage, anniversaires, deuils, etc. .) - Entretien des végétaux Qualités requises : - Aimable, souriant(e) et sociable. - Dynamique et passionné(e) par le métier de fleuriste - Autonome et rigoureux(se) Prise de poste dès que possible Permis facultatif pour les déplacements liés à la mission (livraison)
Merci de postuler en joignant impérativement une lettre de motivation. Auxiliaire de vie, CDI 24h/semaine. Adulte tétraplégique, 46 ans, vie autonome active, cherche auxiliaires de vie efficaces, responsables et discret.es pour accompagnement et aide aux gestes de la vie quotidienne. Toilette, repas, ménage, et surtout multiples gestes de chaque instant, dans ma vie privée ou professionnelle. Ni soutien psychologique, ni personnel soignant, votre rôle sera de compenser mon handicap, c'est à dire effectuer les gestes qui me sont impossibles. Éthique professionnelle et réflexion sur l'autonomie devront être au centre de votre démarche. Par sessions de 24h, de 9h30 à 9h30 (Inclut des temps de présence sans travail effectif), planning au mois, flexible. Ponctuellement, accompagnement pour des déplacements de quelques jours. Antony (92) - Poste à pourvoir au 1er mars Salaire mensuel net moyen : 1150€ net (1340€ brut) pour 4 à 5 jours de travail dans le mois Régime CESU, 11 ,07€/h net (12,89€ brut) Pour postuler: Pas de formation ni expérience requises. Nécessite d'être en bonne forme physique et en capacité de s'adapter facilement aux différentes situations (attentif.ve et dynamique, tout en restant discret.e). Permis B obligatoire pour conduire mon véhicule. Envoyer CV + lettre de motivation
Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI - formation financée), nous recrutons des accompagnants animateurs d'élèves en situation de handicap H/F. Missions principales : - Accompagner les élèves dans leur scolarité - Favoriser leur autonomie, leur inclusion et leur bien-être Pré-requis : - Bac ou diplôme de niveau 4, ou 9 mois d'expérience dans l'accompagnement du handicap - Niveau de français B2 minimum (maitrise du français oral et écrit) - Casier judiciaire sans mention - Bienveillance, patience et sens du relationnel - Mobilité requise (plusieurs lieux d'intervention) À l'issue de la formation POEI : - CDI à temps complet
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à CHATENAY MALABRY en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CHATENAY- ne pas téléphoner
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Urgent -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Chatenay MALABRY - Temps plein - 1940 euros brut/mois. Titres restaurants de 10.50euros. Remboursement transport. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire en administration du personnel, avec un volet support au recrutement, pour renforcer notre équipe. Ce stage s'adresse à une personne en reconversion professionnelle, souhaitant développer des compétences administratives dans le domaine des ressources humaines, et disposant idéalement d'une première expérience dans le monde du travail. Durée du stage Stage de 2 à 6 mois, selon le profil et les disponibilités. Missions principales Administration du personnel (mission principale) : Constitution, mise à jour et classement des dossiers du personnel. Vérification des pièces administratives obligatoires. Préparation et suivi des contrats, avenants et documents de mission. Saisie et contrôle des données dans les outils de gestion. Suivi des heures, absences et justificatifs. Archivage physique et numérique des documents. Support au recrutement : Publication et mise à jour des offres d'emploi. Préqualification téléphonique simple des candidatures. Organisation des rendez-vous et convocations. Accueil administratif des candidats. Personne en reconversion professionnelle ou en formation administrative/RH. Expérience professionnelle préalable appréciée. Profil très organisé, rigoureux et méthodique. À l'aise avec la gestion de documents et le respect des procédures. Sens de la confidentialité. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, e-mails). Formation assurée en interne. Environnement structuré, nécessitant précision et fiabilité.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à CLAMART en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLAMART - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à MEUDON en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MEUDON - ne pas téléphoner
MISSIONS : - Accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire - Transmission des informations ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire : Assurer la sécurité des enfants aux arrêts du ramassage scolaire, à la montée et à la descente du bus, Assurer leur sécurité à l'intérieur du bus (vérification des ceintures, issues de secours dégagées.), Contrôler l'identité des enfants à la montée dans le bus, Contrôler l'identité des personnes habilitées à venir chercher les enfants aux arrêts, Appliquer la procédure « incident ramassage scolaire », Faire appliquer le règlement et les consignes de sécurité des ramassages scolaires. Transmission des informations : Communiquer aux familles, par voie orale ou par écrit, les informations relatives aux circuits (travaux, grève, intempéries.), Informer le Pôle Scolaire-Enfance des difficultés rencontrées (retards répétés, problème de stationnement.). Compétences techniques Connaissance des règles de sécurité liées au transport d'enfants Savoir-faire Savoir recevoir et transmettre un message Adaptation Organisation Sens du travail commun Savoir-être Qualités relationnelles et bon contact avec les enfants. ******* CDD du 09/02 au 03/07/2026 (renouvelable sur chaque année scolaire) ******************
Notre client, établissement public spécialisé dans les sciences économiques et statistiques, membre de l'Institut Polytechnique de Paris, recherche un(e) Employé(e) Administratif(ve) Qualifié(e) - H/F.La personne sera en charge notamment de la gestion administrative des personnels vacataires intervenant dans le cadre des activités de formation initiale de l'ENSAE Paris et du CEPE (centre de formation continue) : - Gestion administrative : collecte des pièces, rédaction des décisions d'engagement, suivi jusqu'au service fait et préparation des informations transmises à la coordinatrice paie, réponses aux demandes des personnels vacataires ; - Mise à jour des tableaux de bord ; - Tenue des dossiers individuels ; - Archivage (papier et numérique) des dossiers ; - Participation à toute activité en fonction des priorités du SRH - Connaissance générale de la gestion administrative des ressources humaines - Appliquer les dispositions réglementaires - Utiliser les techniques de rédaction administrative - Savoir gérer son activité selon un calendrier défini - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée - Maîtrise de PackOffice (Word, Excel...) - Horaires journaliers : 9h30-12h30 / 13h30-17h30 - Salaire mensuel brut fixé selon profils de 1850 EUR à 2000 EUR, - Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie de créer dans une boutique chaleureuse et conviviale où il fait bon vivre au sein de laquelle le client est notre priorité !!! Notre boutique est idéalement située face à la gare de RER de Massy et à proximité d'une jolie place de marché agrémentée de commerces de bouche. Passionnés d'art floral, nous avons à cœur de conseiller, accompagner et satisfaire au mieux les souhaits de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) fleuriste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et joyeuse. Vos Missions si vous souhaitez nous rejoindre : - Vente et Conseil : Accueil des clients, écoute de leurs besoins, et conseils sur les choix de fleurs et de plantes. Gestion des ventes en boutique et des commandes spéciales. - Création Florale : Conception et réalisation de compositions florales (bouquets, compositions piquées) et pour divers événements (mariages, anniversaires, deuils, etc.) en respectant les goûts et les souhaits des clients. - Gestion des Stocks : Suivi et gestion des approvisionnements en fleurs et en plantes (conformité des commandes, mise en eau étalage et chambre froide), en veillant à la fraîcheur et à la qualité des produits. - Entretien des Produits : Prendre soin des fleurs et des plantes exposées en boutique, en veillant à leur arrosage, à leur taille, leur changement d'eau et à leur présentation. - Aménagement de la boutique : Mise en valeur et entretien des vitrines, en intégrant les tendances du moment et les saisons. Assurer le réassort des fleurs en présentation magasin. Ouverture et fermeture de la boutique. - Gestion Administrative : Participer à la gestion des tâches administratives liées à la vente (facturation, encaissement, gestion des commandes, etc.). Votre Profil : - Doté(e) d'une expérience significative (minimum 4 ans en boutique) effectuée en apprentissage ou non en tant que fleuriste, vous avez à cœur de partager votre savoir-faire et votre passion pour les fleurs. - Vous avez envie de vous investir dans un métier manuel, et avez le goût du travail bien fait. - Vous possédez le sens de la créativité et la connaissance des tendances florales actuelles. - Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens aigu du service client. - Vous aimez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie. Vous savez vous organiser et gérer votre temps de façon efficace. - Vous maîtrisez les techniques de compositions florales et de soin des plantes. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail convivial, bienveillant et stimulant. - Nous avons à cœur le bien-être de nos salariés. A ce titre, et dans un souci d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, vous bénéficiez de 2 dimanches par mois hors périodes de fêtes. - La prise en charge à 50% des frais de transport en commun (carte NAVIGO). - Une formation interne à nos techniques afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. - Un salaire compétitif selon votre expérience.
Vous dispenserez une formation en présentiel en portugais du Portugal en individuel à Chilly-Mazarin Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service préparations, ou de toute autre personne pouvant lui être substituée, le/la Préparateur.trice de commandes assure l'activité de préparation de commandes conformes, tant en qualité qu'en quantité, aux produits commandés et ce, dans le respect des objectifs fixés par son responsable dans le respect des standards qualité, des engagements environnementaux (ISO 20121) et des règles de sécurité.Les missions principales : - Cette liste n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Rattaché au Responsable d'activité Circuit des ordonnances, il s'agira de réaliser des appels sortants sur la base de patients intégrés dans un programme d'accompagnement. Les missions consisteront à proposer un service client exceptionnel notamment : - Assurer un suivi rigoureux par des appels sortants du « Programme d'accompagnement des patients Premium » selon les process internes (objet de l'appel, fréquence, réponse aux besoins.). - Qualifier le CRM par des données pertinentes dans une approche d'amélioration continue - Optimiser le parcours patient en apportant des réponses dans une démarche de « résolution au 1er appel » ou orienter auprès du bon interlocuteur (tiers payant, recouvrement, supply.). La rémunération brute mensuelle est de 2586,24.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un/une Responsable Petit- déjeuners pour Mettre en place le restaurant à partir de 5h30 du matin y compris le samedi et dimanche Mettre en place les buffets Ouvrir, Accueillir et service à partir de 6h30 S'assurer que les chefs de rang , hôtesse et commis sont en place S assurer que tous les clients ont ce qu'ils souhaitent et ont une excellente expérience S'assurer de l'application des standards A la fin du service s'assurer que le restaurant est remis en état pour le déjeuner Francais et Anglais courant Bonnes notions d'hygiene alimentaire Excellente présentation
Le Pâtisson est un restaurant traditionnel avec une cuisine française, créative et émotionnelle. Vous travaillez du mardi au samedi avec des horaires en coupure : 10h30-15h00 et 18h30-22h30. Vous serez chargé(e) de la plonge, de l'épluchage des légumes, de l'écaillage des poissons. Vous faites le nettoyage de votre poste de travail et l'entretien des locaux. Poste à pourvoir dès que possible. Au vu des horaires de travail, il est préférable d'être véhiculé(e) ou d'habiter à proximité
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********
Entreprise de transport et de livraison intervenant en sous-traitance pour des donneurs d'ordre nationaux recrute des aides-livreurs pour accompagner les chauffeurs-livreurs lors de tournées de livraison d'objets volumineux (mobilier, électroménager, cuisines.). Missions principales Aider au chargement et déchargement des marchandises Assurer la manutention d'objets lourds et volumineux Accompagner le chauffeur lors des livraisons chez les particuliers Respecter les gestes et postures de sécurité Participer à la bonne organisation des tournées Veiller à la protection des marchandises (couvertures, sangles, diable) Assister le chauffeur dans la relation client (présence, politesse) Signaler toute anomalie ou incident au chauffeur et à l'exploitation Conditions de travail Travail en binôme avec un chauffeur-livreur Déplacements quotidiens en Île-de-France Prise de poste sur plateformes logistiques Horaires variables selon les tournées
Mission du service et positionnement de l'agent-e : Le service scolarité assure le suivi administratif et pédagogique des étudiants et des cursus de formation. L'agent-e est placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la Déléguée de la Directrice Générale des Services de la Faculté des Sciences du Sport et de la Directrice administrative du Pôle Sport. Missions principales de l'agent-e : Il/Elle coordonne et/ou réalise les activités administratives : - Responsable de l'ensemble des missions et actes relevant du domaine de la scolarité pour l'ensemble des étudiants-es - Chargé-e de l'encadrement d'une équipe de gestionnaires pédagogiques Le/La responsable de scolarité est une personne ressource pour l'équipe de Direction de la composante, le directeur de composante, la déléguée du DGS, le directeur de la formation, les responsables de filière et les enseignants qu'il/elle assistera notamment dans la préparation des dossiers d'habilitation et le suivi de l'offre de formation (à maquettes). Le/La responsable de la scolarité met en œuvre les décisions du conseil de Faculté et de l'Université, en matière de pédagogie et de vie étudiante au sein de la composante. Interface entre les étudiants et les enseignants, entre les étudiants et la direction, ce poste exige un sens très développé des relations humaines et de l'organisation (les enseignants, la direction, les gestionnaires de scolarité). Il/Elle nécessite une collaboration étroite avec l'équipe de direction, notamment avec la Déléguée de la DGS et le directeur de la formation (vice doyen). Activités principales de l'agent-e : 1/ Organisation et fonctionnement du service : Organiser le fonctionnement du service et les relations avec l'ensemble de ses utilisateurs Animer l'équipe de gestionnaires pédagogiques et coordonner les activités du service Apporter une assistance et une expertise en matière de scolarité aux enseignants et aux personnels du service Contribuer à la professionnalisation des acteurs de la scolarité Concevoir, élaborer et gérer les procédures liées à la gestion de la scolarité dans le respect de la réglementation Coordonner les activités de la scolarité, dans le cadre des objectifs de l'université et de la composante Planifier des réunions de travail afin d'organiser les périodes d'examens ou d'inscriptions, les activités du service 2/ Organisation et supervision des inscriptions administratives et pédagogiques : Mettre en place les différentes procédures d'inscriptions Coordonner l'ouverture des campagnes des Inscriptions Pédagogiques Mettre à jour le logiciel Apogée 3 / Organisation des examens et des jurys : Superviser l'organisation des examens Superviser l'organisation des jurys Réaliser les tableaux de taux de réussite Gérer les dossiers de fraude 4/ Pilotage de l'ensemble des actes de gestion dans le domaine de la scolarité : Intégrer l'offre de formation par modélisation dans APOGEE Suivre et mettre à jour les structures d'enseignement, les modalités de contrôle des connaissances Préparer les documents d'informations dans le domaine de la scolarité pour le conseil de Faculté Élaborer des courriers administratifs, comptes rendus de réunion Travailler en collaboration avec les services centraux concernés et notamment la Direction de la Formation et de la Recherche (DFR) et la Direction des Études et de la Vie Étudiante 5 / Rôle de conseil, de veille et d'assistance Assister et conseiller l'équipe de direction et la représenter à sa demande auprès de ses interlocuteurs habituels Appliquer et faire appliquer les directives, circulaires et instructions, contrôle de légalité sur les actes de gestion Assurer la veille réglementaire 6 / Gestion RH Superviser les congés et absences Organiser le télétravail Évaluer les gestionnaires de la scolarité
Manpower ORSAY recherche pour son client, un expert dans le secteur du nucléaire, un Assistant en charge de gestion d'abonnements d'ouvrages (H/F). Support opérationnel -Gestion quotidienne : agendas, réunions, coordination avec les services supports, demandes d'accès au site, ordres de mission. -Appui général au fonctionnement de l'unité. Gestion budgétaire -Saisir et suivre les demandes d'achats, créer les fournisseurs, enregistrer les entrées de marchandises. -Garantir la bonne exécution du processus et assurer un reporting régulier. -Suivre les dépenses liées aux APC (Author Processing Charges) et assurer un reporting régulier. Gestion des abonnements des ouvrages et revues scientifiques -Accompagner les salariés dans la saisie des demandes lors de la campagne annuelle. -Vérifier les demandes avec la personne responsable et consolider l'ensemble des abonnements. -Proposer d'éventuels arbitrages et effectuer les commandes dans le respect du budget. -Traiter les dysfonctionnements d'abonnements en lien avec les fournisseurs. -Gérer les commandes de normes et ouvrages, leur distribution et la mise à jour de la base associée. Mise à jour des données internes -Alimenter la base retraçant les organigrammes successifs et mise à jour des contenus. De formation BAC à BAC3, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire. Vous avez acquis des compétences dans l'assistanat classique, la gestion des commandes pour les clients internes et l'appui aux équipes (accompagnement utilisateurs, gestion de réclamations..). Vos atouts pour réussir dans ce poste : aisance relationnelle et sens du travail en équipe, sens du service, sens de l'organisation, sens de l'analyse, aptitude à gérer efficacement les données et la documentation. Horaires : 8h30-17h10 (39h50 hebdo avec 2.5 jours par mois au compteur RTT) 1 jour de télétravail /semaine
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, des Conseillers de vente H/F pour le magasin de Vélizy-Villacoublay (78) situé dans le département Yvelines en région Ile-de-France. Contrat : CDI de 24h à pourvoir dès le 15/12/2025 . Adresse magasin : Centre Commercial Velizy 2, 248 Centre Commercial Velizy 2, 78140 Vélizy-Villacoublay, France. Les horaires sont flexibles et le poste requiert de la polyvalence à tous les postes (réception des livraisons, ouvertures et fermetures magasin, vente, caisse, entretien des locaux). PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic". C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. Elle est présente dans plus de 40 pays avec un millier de magasins répartis dans le monde et a réalisé, en 2019, un chiffre d'affaires de 417 millions d'euros. DESCRIPTION DU POSTE : Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s. Vos missions au quotidien ? Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie. Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin. Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif. Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin. Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux(se), dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes. Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Animé(e) par l'esprit de l'enseigne, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné-e vers le collectif. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre. et rester vous-même.
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. Le poste En tant qu'Operations Expert, vous contribuez à stimuler les ventes et l'expérience clientèle en assurant l'excellence des opérations, la précision des stocks et les activités de préservation. Vous comprenez parfaitement les pratiques opérationnelles et vous guidez l'équipe Operations pour l'aider à effectuer les tâches opérationnelles avec précision, en suivant les processus Retail Inventory. Vos missions Vous effectuez les tâches de réception, de comptage, de retour et d'expédition du stock conformément aux procédures Retail Inventory, et vous encadrez et aidez les membres de l'équipe dans ces activités. Vous réalisez les tâches d'approvisionnement des produits et traitez les requêtes pour apporter les produits à la clientèle et aux membres de l'équipe et ainsi créer une excellente expérience clientèle. Vous aidez les Operations Specialists en leur transmettant vos connaissances sur les processus Retail Inventory. Vous aidez tous les membres d'équipe du magasin à comprendre les performances du stock, et vous collectez des données sur les stocks pour aider la Leadership Team à prendre des décisions. Vous supervisez l'ensemble des produits, y compris ceux qui ne sont pas vendables, dans le système de gestion des stocks pour en garantir la précision et la cohérence, et pour identifier les tendances en matière d'écart et en déterminer la cause première. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple des activités en contact avec la clientèle. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Qualifications minimales Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant les jours fériés, et toujours vous présenter au travail aux horaires prévus, conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Vous devez pouvoir soulever et transporter des produits d'un lieu à un autre, dans l'enceinte de l'Apple Store et à proximité. Vous devez avoir de l'expérience dans le domaine de la vente - en magasin ou non - ou une expérience professionnelle similaire. Vous devez maîtriser parfaitement la langue du pays, à l'écrit comme à l'oral. La langue des signes est prise en charge. Qualifications souhaitées Vous savez vous concentrer sur l'expérience clientèle en veillant à servir tant les clients internes qu'externes. Vous avez l'esprit d'initiative, le souci du détail, le sens de l'organisation et la capacité à travailler sans supervision étroite. Vous savez établir les priorités et respecter les délais dans un environnement dynamique. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous montrez une capacité à résoudre efficacement les problèmes, à analyser et à bien communiquer. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre salle de sport AtletiKA, espace privé et haut de gamme, nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour assister notre coach sportif et assurer le bon fonctionnement quotidien de la salle. Attention : Ce poste ne correspond pas à un poste de coach sportif : aucune prise en charge d'entraînement ou de coaching des adhérents n'est demandée. Vos missions * Accueil des adhérents et accompagnement au sein de la salle * Prise de rendez-vous et gestion administrative via ordinateur (aisance informatique indispensable) * Aide au coach sportif : * préparation des combinaisons d'électrostimulation * assistance pendant les séances * Installation et aiguillage des adhérents vers les machines et équipements * Entretien, rangement et maintien de la propreté de la salle * Gestion des stocks : inventaires, suivi du matériel et consommables * Participation à la bonne ambiance et à l'image premium de la salle Profil recherché * bonne présentation, Organisé(e), rigoureux(se) et propre * Dynamique et réactif(ve), avec une bonne rapidité d'exécution * À l'aise avec l'ordinateur et les outils numériques * Sens du service et du détail, indispensable dans un cadre haut de gamme * Passionné(e) par le sport et le bien-être * Capacité à travailler de manière autonome tout en sachant assister une équipe Conditions du poste * Minimum 12 heures par semaine (possibilité d'évolution avec montée en charge du nombre d'adhérents) * Contrat : CDD ou freelance, à définir selon le profil * Horaires principalement en journée (10h à 14h et/ou soirée(17h-21h), jours d'affluence : lundi, mercredi et vendredi ( selon planning) * Salle de sport à taille humaine, cadre privé et moderne Ce que nous offrons * Un environnement de travail premium, calme et professionnel * Une expérience enrichissante au sein d'un concept sportif innovant * Une montée en compétences progressive sur le fonctionnement d'une salle haut de gamme
ASK FORMATION, organisme de formation spécialisé dans l'hygiène et la propreté recherche pour son client un/une agent de manutention pour le site de Gif sur Yvette. Nous vous proposons une formation en alternance, gratuite, en contrat de professionnalisation afin de pouvoir effectuer une formation diplômante dans un domaine porteur et acquérir également de l'expérience professionnelle. Contrat en 27h mensuel Horaires : du Lundi au Vendredi de 07Hà 11H et 7h de formation par semaine Missions : - Préparation évènement selon planning - Gestion des demandes clients - Mise en place évènement - Agencement et configuration de salles selon plans - Déplacement de mobilier selon demandes clients (chaises, tables, paper board, tableaux, etc) - Diverses missions ponctuelles liées à la mise en place d'évènements Profil : ponctuel, assidu, rigoureux, flexible, bon relationnel client et autonome., vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. CCD en contrat de professionnalisation sur 12 mois Débutant accepté
Les missions seront les suivantes : Organiser et optimiser l'entrepôt (implantation, inventaires, rotation des stocks). Planifier et suivre les transports avec les prestataires. Assurer le suivi administratif : bons de livraison, bordereaux, saisie informatique. Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et délais. Gérer les flux entrants et sortants (réception, expédition, stockage)
Véritable pivot de la résidence, vous serez en charge de la surveillance et de la bonne tenue de l'immeuble, de la propreté et de l'entretien des parties communes, ainsi que de la gestions des ordures ménagères. Vous devrez veiller au bon fonctionnement des équipements techniques et être en capacité de réaliser des petits travaux d'entretien courants. Vous serez en charge de l'accueil des intervenants et prestataires extérieurs, avec tenue du registre d'interventions. Vous assurerez les permanences quotidiennes à la loge et vous vous acquitterez de l'affichage et de la distribution des notes d'information, des convocations, des PV d'assemblée générale et des charges trimestrielles. Enfin, vous serez le garant du respect du Règlement Intérieur de l'immeuble par les copropriétaires, les locataires et les visiteurs. Accueillants, disponible et discret, vous devrez être soigneux, ponctuel, avoir un bon sens de l'observation et de l'initiative. Vous devrez maîtriser les techniques d'entretien courant d'un immeuble résidentiel, connaître et respecter les règles d'hygiène. Une connaissance des techniques de médiation serait appréciée. Vous serez en lien direct avec le Conseil Syndical et un relais privilégié pour les différents services intervenant sur site (techniques, secours, force de l'ordre, etc.)
Bonjour, Nous recherchons un Assistant de Direction H/F disponible ASAP pour travailler sur VELIZY pour une longue mission d'intérim. Dans l'idéal vous n'avez pas d'inconvénient pour déménager dans le 76. Votre rôle : - Vous êtes en charge de l'assistanat de direction pour l'organisation de ses déplacements, la gestion de son agenda et la préparation des réunions quand cela est nécessaire. - Vous assurez l'interface avec les chefs de pôles et avec toutes les directions fonctionnelles du Groupe et des branches. - En tant que véritable pivot de la direction, vous jouez un rôle clé d'animation et de coordination de la direction à la fois organisationnelle et projets. Vous pouvez, en fonction des besoins, conduire des missions projet pour la direction en matière de coordination des branches, séminaire stratégique, enquête,. Logistique et services généraux - Gestion des déplacements à l'étranger et procédures ad hoc (ordres de mission, couverture assurance) ; dans ce cadre assistance à la définition du programme (parcours, accueil, moyens de transport, participants). - Gestion des demandes de matériels informatiques et des échéances associées, demandes d'accès, badges - Interface avec les services généraux : aménagement des bureaux, téléphonie mobile et fixe, cartes de visite et fournitures... - Achats : fournitures, vérification respect contrats cadre... négociation dans le cas de prestations externes dans le cadre de ses missions d'assistanat de direction Assistanat - Agendas : prises de rendez-vous internes et externes ; organisation de réunions, organisation des déplacements - Gestion des appels - Organisation d'évènements en présentiel en interne ou externe : réservation de salles, logistique, prestation d'accueil, restaurations, . - Information continue à l'équipe de l'organisation et des procédures du Groupe Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac +3. Vous avez une solide expérience réussie en assistanat de direction. Compétences et appétences recherchées : - Sens de l'organisation, rigueur et ténacité - Bonne gestion des priorités - Excellent relationnel, diplomatie et sens du service - Disponibilité, réactivité, discrétion, sens de l'écoute - Aisance orale et aisance rédactionnelle - Autonomie et esprit d'équipe - Curiosité d'esprit - Expérience au sein d'une direction - Capacité à appréhender avec aisance des sujets variés, en relation avec différents types d'interlocuteurs - Parfaite maîtrise de la langue française - Excellent niveau d'orthographe - Maîtrise de la langue anglaise a minima - Maîtrise des outils informatiques - Maîtrise de la suite Office - Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, SharePoint.)
La Mission Locale Nord Essonne acteur œuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, porte un Comité Local pour le Logement des Jeunes Départemental - CLLAJ Essonne. Le CLLAJ Essonne recrute pour le déploiement de son projet « clés d'avenir » via le dispositif AMI O2R. Au sein d'une équipe composée actuellement de 2 travailleurs sociaux et d'1 d'une cheffe de service, vous interviendrez en renfort sur le repérage et la mobilisation de jeunes éloignés du droit commun (QPV, territoires PRIJ, situation d'errance ou de rupture + ASE et autres publics), et ce dans le cadre d'un CDD à temps partiel (60%) à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2026 : Vos missions : o Missions principales : - Mise en œuvre d'actions « aller vers » : maraudes dans les quartiers, repérage de terrain via des permanences et interventions dans des lieux de passage ou d'hébergement et une participation active aux événements du territoire ; - Repérage des mineurs en rupture (jeunes décrocheurs) en lien avec les dispositifs de prévention du décrochage scolaire ; - Participation à la formation et la sensibilisation des professionnels de terrain ; - Aide au développement et à l'animation des partenariats opérationnels avec les acteurs de l'ASE, de la PJJ, de l'administration pénitentiaire et de l'hébergement d'urgence pour le repérage et l'orientation des jeunes en grande vulnérabilité ; o Missions en support de l'équipe : - Aide à la conception et à l'animation d'actions collectives de remobilisation auprès des jeunes, menées au sein des structures partenaires (centres sociaux, foyers, PJJ/ASE, maisons de quartier.). - Aide à l'accompagnement des jeunes dans une phase de remobilisation vers l'engagement dans un parcours d'insertion socio-professionnelle individualisé, incluant l'accès au logement. - Aide à la coordination et à la sécurisation des parcours, en lien avec les acteurs du Réseau pour l'Emploi et les partenaires logement, santé et formation, via un suivi administratif renforcé et une vigilance sur l'accès aux droits. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation de travailleur social (ex : conseiller(ère) ESF, ou assistant(e) de service social ou éducateur(trice) spécialisé(e)) ou avez occupé des postes d'intervenant social, avec une réelle appétence pour l'aller-vers ; - Vous possédez des aptitudes à l'animation et êtes capable d'articuler accompagnement individuel et actions collectives ; - Vous devez avoir une expérience dans l'accompagnement social d'un public précaire. Une expérience dans le secteur hébergement/logement serait un plus mais n'est pas exigée ; - Vous maîtrisez l'outil bureautique et les outils de communication. Contrat de travail : - 21 heures par semaine ; - Contrat à durée déterminée ; - Convention collective des Missions Locales et PAIO et accord d'entreprise ; - 1 442,88 euros bruts mensuels pour 21 heures par semaine Avantages au sein de la structure : - 33 jours de congés annuels + 2 ponts offerts par an ; - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ; - Charte de télétravail ; - Titres-restaurants.
Vous effectuerez le nettoyage des salles de classes et de l'établissement. Vos horaires : - lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h15 à 20h - Mercredi de 9h30 à 13h30 et de 14h à 18h30 Temps partiel 65% CDD débutant le 01/02/2026 jusqu'au 16/12/2026 minimum
Vos missions au sein du SUPER U : - Encaisser des clients - Approvisionner les rayons Savoir gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travailler le dimanche matin.
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire...). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Le travailleur social Enfance H/F assure la prise en charge et le suivi des mineurs confiés, des jeunes majeurs ainsi que les évaluation, les actions éducatives à domicile et les AEMO. Evalue la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'Enfance et contribue à la définition et à la mise en œuvre de mesures de prévention et de protection. Accompagnement social et/ou éducatif des mineurs et des jeunes majeurs Accueille, informe, conseille et oriente les mineurs , jeunes majeurs et leur famille Assure un accompagnement éducatif dans le cadre de l'aide à la personne Organise des activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les ressources de la personne Assure une médiation des relations avec la famille Conçoit, suit et évalue les projets individuels et collectifs de prise en charge des personnes Mise en œuvre et animation de projets et actions de prévention individuels ou collectifs Assure la mise en œuvre des actions éducatives en milieu ouvert Conduit et anime les projets et actions de prévention Pluridisciplinarité et partenariat Travaille en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'enfance et l'adolescence Développe et anime des réseaux de réflexion et d'échanges de pratiques. Participe à des réunions multi professionnelles ( concertation, commissions, groupes de travail) Recherche des solutions d'insertion auprès de différents partenaires institutionnels Instruction administrative des dossiers Rédige les rapports de situations sociales Présente les informations sur les situations confiées lors d'audiences chez le Juge des Enfants
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Opérateur Vidéosurveillance ». Votre mission - Exploiter le système de vidéosurveillance au sein du PC Sécurité - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Protéger les personnes et les biens - Faire appréhender les personnes indélicates - Veiller à la mise en sécurité du site - Réceptionner et traiter les alarmes liées à la sûreté - Gérer le Système de Sécurité Incendie (SSI) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N4/E2 coefficient 175) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps plein, CDI
DEMATTEC est une entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Nous cherchons un(e) assistant(e) de gestion PME/PMI polyvalent(e), dédié(e) aux tâches administratives et à la gestion des chantiers. Nous sommes basée à Gometz le Châtel, situés à 3 Km des villes d'Orsay et de Gif sur Yvette. Créée en 1992, nous sommes spécialisés dans la fabrication et pose de menuiseries intérieures et extérieures : portes, fenêtres, volets, banques d'accueil, comptoirs, parquets, escaliers, cloisons, bardages, agencement et toutes prestations liées à la menuiserie. Missions Accueil et Administration Générale - Accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs. - Gestion des rendez-vous pour les collaborateurs. - Traitement du courrier : dépouillement, traitement et dépôt à la poste. - Gestion des emails : réception, tri et réponse aux courriers électroniques. - Rédaction et gestion des courriers : lettres recommandées, divers courriers administratifs. Gestion des Fournisseurs et Commandes - Demandes de prix : contacter les fournisseurs pour obtenir des devis. - Passation des commandes : validation et suivi des commandes après validation par la direction. - ERP Batigest : utilisation pour la gestion des commandes, des chantiers, des clients, des fournisseurs et de la facturation. Suivi Administratif des Chantiers - Réalisation des PPSPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé). - Suivi technique de la partie administrative des chantiers en collaboration avec les chargés d'affaires (dossier technique, tableau de porte). - Préparation des dossiers de qualification (QUALIBAT). - Préparation des dossiers d'appels d'offres et dépôt sur les plateformes avec signature électronique. Facturation et Finances - Réalisation des devis clients. - Facturation clients et suivi des situations d'avancement. - Dépôt des factures clients sur Chorus. - Relance des paiements clients. - Pointage et traitement des facturations fournisseurs dans l'ERP. - Suivi des retenues de garantie (RG). Gestion des Ressources Humaines - Suivi des visites médicales sur le site APST. - Tenue du registre du personnel. - Réalisation des notes de frais des collaborateurs. - Demande et annulation des cartes BTP. Archivage et Documentation - Classement et archivage des dossiers (papiers et électroniques). - Mise en forme des plannings et documentation à fournir. Profil recherché Nous recherchons avant tout un véritable bras droit pour notre dirigeant, une personne de confiance qui saura s'impliquer pleinement dans l'entreprise et contribuer à son développement sur le long terme. Les qualités humaines et relationnelles sont primordiales pour ce poste. - Expérience : Une expérience significative en gestion administrative dans le secteur du bâtiment, idéalement en menuiserie. - Compétences techniques : Maîtrise de l'ERP Batigest et du Pack Office. - Compétences relationnelles : Sens de l'accueil, capacités de communication, rigueur et organisation. - Personnalité : Sympathique, dynamique, et désireuse de s'inscrire dans la durée. - Qualifications : Diplôme d'assistant de gestion PME/PMI, BTS Assistant de gestion PME/PMI, ou équivalent. - Salaire : selon profil - statut ETAM - Agent de maîtrise Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations. - Une équipe à taille humaine. - Un rôle clé avec une forte implication dans les décisions et la gestion quotidienne.
- CDD Février/Septembre- Dans le cadre du suivi de nos centres de vacances, en tant que comité d'entreprises pour le compte des 154 entreprises de l'énergie, nous sommes à la recherche d'un nouveau profil au sein du pôle Séjours & Activités. Titulaire d'un niveau licence et/ou DEJEPS avec expérience. Eventuellement aussi pour les candidat.e.s avec un intérêt pour l'éducation populaire et le tourisme social, votre candidature nous intéresse. Le poste : - Construction et coordination de séjours jeunes (recherche de partenaires, mise en place de conventions & suivi) en lien avec le projet éducatif. - Recrutement & évaluation des Directeur/ Directrice Accueil Collectif pour Mineurs. - Suivi et contrôle qualitatif des séjours (validation Projet Pédagogiques, visite sur sites, Bilans de fin de saison ) jeunes & adultes. - Veille réglementaire. - Mise en place d'initiatives ponctuelles, à destination des jeunes et adultes. - S'assurer du partage des bonnes pratiques de l'ensemble des exploitants - Préparer les bilans en collectant les éléments auprès des responsables - Contribuer, au côté des équipes RH, au recrutement et à l'évaluation des directeurs/directrices des séjours jeunes. Compétences attendues : - Rigueur et anticipation - Autonomie et prise d'initiative - Adaptabilité - Déontologie et intégrité - Maitrise des outils numériques et informatiques Une disponibilité accrue pendant les vacances scolaires, y incluant certains WE, est attendue . Toute heure supplémentaire est récupérée ou rémunérée. Avantages : Flextime Réductions tarifaires Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Expérience: ACM: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Notre client est spécialisé dans la grande distribution de produits alimentaires. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des préparateurs de commandes H/F afin de renforcer les équipes en placeVous assurez la préparation et le picking avec scan/pda afin de mettre à disposition du service livraison des commandes conformes à la demande des clients et dans le respect de nos obligations légales. Vos principales missions?: - Prendre en charge votre matériel de travail et procéder à votre identification informatique - Réaliser le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises reçues - Effectuer le prélèvement des produits en stock conformément au bon de préparation - S'assurer de la conformité et du bon état des produits avant expédition - Contribuer aux tâches complémentaires liées aux activités de l'entrepôt Horaire : 6H00 -14h en travaillant du Lundi au Samedi (repos le dimanche + 1 autre jour de repos aléatoire dans la semaine) Lieu : Rungis - Bonne maîtrise des outils logistique (scan, pda) - Dynamique, rigoureux - Esprit d'équipe - Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services à la personne, un Assistant de service à Fontenay-aux-Roses (92260). Vos missions seront les suivantes : - Planification et organisation des réunions internes ou externes - Mise en forme des documents techniques et des notes émises - Archivage des documents entrants et sortants, gestion du site - Organisation des déplacements du personnel - Suivi administratif d'une partie du personnel - Établissement des formulaires d'intervention pour les besoins logistiques (manutention de bureau, déménagements) - Support dans l'organisation d'événements - Préparation des supports de réunions et de communication du projet Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat disposant de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat doit maîtriser le Pack Office et posséder des compétences en gestion de projet, planification, suivi de l'avancement physique, contrôle des coûts, gestion des risques et opportunités, ainsi qu'en gestion contractuelle. Un diplôme de type BTS ou DUT en gestion administrative ou secrétariat est requis. Le candidat devra également démontrer une capacité à travailler en équipe, de la rigueur, de la discrétion, un esprit de service, de bonnes aptitudes relationnelles, ainsi qu'une curiosité et un intérêt pour les activités liées aux missions. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les services à la personne et relever des défis stimulants en tant qu'Assistant de service à Fontenay-aux-Roses (92260), n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Notre client, partenaire privilégié des collectivités d'Île-de-France, le Groupe apporte des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de chacun. Il propose des logements, en locatif et en accession sociale à la propriété, pour faciliter le parcours résidentiel des familles recherche un(e) conseiller(ère) sociale.Vos tâches seront : . polyvalente intervenant possiblement sur toute l'Ile de France et toutes les agences . Accompagnement social des familles ayant une dette locative/en procédure d'expulsion . Travail partenarial : avec les assistantes sociales départementales, les CCAS, les associations, structures médico-sociales... en faveur des ménages vulnérables . Mise en place de dispositifs d'aide au maintien dans les lieux des PA/PH (aide humaine, adaptation de logement) . Démarches administratives et aide aux rétablissements de droits (APL, prime d'activité, aides financières) en faveur des nouveaux locataires ou en place . participation à des réunions internes et partenariales Rattaché à deux antennes de la société, plusieurs déplacements sont à prévoir dans toute l'IDF. - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à faire preuve de confidentialité - Organisation - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre société fabrique du matériel frigorifique pour les professionnels, plus précisément des cellules de refroidissement rapide et de surgélation. Ce matériel est destiné aux cuisines centrales, restaurants, boulangers, traiteur... Notre atelier de production et nos locaux commerciaux sont situés à Massy en Essonne Votre rôle consistera à préparer nos machines pour leur expédition. Vous devrez nettoyer les matériels prêts à l'expédition, les emballer dans du bulle et du carton, les cercler et assembler les palettes en bois. Vous serez aussi chargé de préparer les pièces détachées pour leurs expéditions journalières, réceptionner les colis et les livraison de palettes et ranger le matériel dans l'atelier. Une formation interne est prévue. - Prise en charge du transport quotidien de 50% Programmation : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée
Vous travaillez les Vendredis et samedi, de 18h30 à 22h Vos Missions principales : Accueil et contact avec la clientèle Prise de commandes par téléphone Mise en place et organisation Gestion de la caisse (rendu de monnaie)
Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Jouy en Josas / Les Loges en Josas / Velizy / Buc Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Cabinet d'endodontie exclusif, flambant neuf et situé au cœur du 17e arrondissement, recherche son/sa secrétaire médical(e) en alternance pour rejoindre une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Ici, tout est pensé pour travailler dans les meilleures conditions : plateau technique dernière génération, ambiance chaleureuse, rythme fluide et communication simple entre les praticiens et les assistantes. Vous serez le premier sourire du cabinet, celui/celle qui accueille, rassure et donne le ton : douceur, calme, bienveillance et professionnalisme sont essentiels. Que vous soyez déjà formé(e) en administratif dentaire ou que vous souhaitiez vous perfectionner, un accompagnement complet est prévu pour vous faire monter en compétence en toute sérénité. Poste en 35 h/semaine : lundi, mardi, mercredi, jeudi, puis évolution vers mardi, mercredi, jeudi et vendredi. Si vous recherchez un environnement moderne, une équipe qui fonctionne à l'unisson et un cabinet où l'humain est au centre, alors vous êtes au bon endroit. Envie de vous épanouir dans un cabinet accueillant et dynamique ? Postulez, l'équipe a hâte de vous rencontrer ! Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion des règlements Produire des documents professionnels sur informatique Profil Adaptabilité Bilingue / avancé Anglais Bonne orthographe Bonne élocution Sens de l'organisation Sens du travail en équipe autonomie Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Logos-W Horaires Lundi 09:30 13:00 -14:00 19:30 Mardi 09:30 13:00 -14:00 19:30 Mercredi 09:30 13:00 -14:00 19:30 Jeudi 09:30 13:00 -14:00 19:30 Horaires et jour de cours à définir selon les besoins du cabinet Type de contrat CDD
Profil Être Toujours souriant(e), avec une bonne humeur Être rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée. Missions Accueil et information auprès des clients Fidélisation de la clientèle Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Recherche 2 postes 1 CDI 20H 1 CDI 25H
Attention poste a temps partiel Les missions sont les suivantes : - nettoyage complet des chambres après chaque départ client - réfection des lits - ménage en cours de séjour pour les voyageurs restant plusieurs nuitées - entretien du hall d'entrée et des escaliers le créneau du ménage se fait entre 09h et 16h00
Offre d'emploi : Technicien préleveur environnement et alimentaire - H/F Lieu de travail : Saint Aubin (91) Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, Normec Abiolab recrute un Technicien préleveur environnement et alimentaire (H/F) pour le secteur Île-de-France. Sous la responsabilité du responsable de secteur IDF, vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements (principalement alimentaires, mais également environnementaux : eaux) - Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, mais également en environnement, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié), - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain". - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou agroalimentaire et/ou sur les métiers de l'eau, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire ou environnemental. Une expérience en audit/prélèvements auprès des GMS est un plus. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès à présent. - Déplacements quotidiens en Ile de France. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B en boite manuelle requis. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi (note de frais). - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - CSE d'entreprise. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé Vélizy un Assistant Equipe h/f Descriptif des tâches du poste : Au sein d'une équipe opérationnelle ou fonctionnelle auprès du Manager et des autres membres, l' assistant(e) d'équipe facilite l'organisation des activités, les liaisons internes et externes, la circulation de l'information dans le respect du cadre de confidentialité et effectue des tâches de secrétariat en mettant en avant son sens du service. - Description du statut du poste : ASSISTANT D'EQUIPE h/f - Consignes relatives au poste : 36 - 38K selon profil Profil recherché : Agilité (deux environnements distincts : usine et gestion de projet), confidentialité (point important), communication et agilité. Connaissances accrues du pack Office requises. SAP serait un plus, mais pas obligatoire. Anglais B2 obligatoire.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Au sein d'un salon de thé qui ouvrira fin janvier 2026, vous intégrez une nouvelle équipe pour lancer l'activité. Vous disposez d'une expérience de 3 ans en tant que barista. Vous procédez à la mise en place des vitrines (et à leur réassort) et de la salle de restauration, accueillez les clients, effectuez le service des pâtisseries et des boissons, procédez aux encaissements et à la tenue des locaux.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 GC
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Juvisy sur Orge recherche un Agent magasinier H/F. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous intégrez le service ESSIP/LHSS. Vos missions principales seront : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires. * Traiter le courrier (rédaction, enregistrement, tri, affranchissement). * Prise de notes et rédaction des comptes rendus. * Organiser l'agenda et les plannings des médecins et des paramédicaux. * Assurer le suivi administratif du dossier des bénéficiaires. * Participer à gestion administrative et organisationnelle du LHSS dans le respect des protocoles et les procédures en vigueur. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat (CDI) * Horaires : mardi et vendredi de 9h00 à 17h00 et mercredi de 9h00 à 12h30 * Temps partiel (50%) 17h30/semaine Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Rigueur et autonomie * Aisance relationnelle * Capacités rédactionnelles * Organiser et gérer les priorités * Maîtrise des outils bureautiques
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, travailler au sein de notre ESSIP - LHSS, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée. Nous organisons des repas annuels et des petits déjeuners mensuels inter équipes pour favoriser les échanges entre les membres des équipes. Votre intégration sera accompagnée d'un protocole clair et structuré et un soutien personnalisé pour garantir votre succès dans vos missions.
Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients, un Gardien d'Immeuble secteur du 91 H/F. Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous organisez et assurez les prestations de proximité. Vous contribuez activement au développement d'un cadre de vie où il fait bon vivre au quotidien, pour le plus grand bonheur de tous. Vous : - Assurez l'accueil, la relation et l'information des locataires ; - Réalisez l'entretien courant du site et la veille technique du bâti, au service du collectif : nettoyage, gestion des ordures ménagères ; - Exécutez les visites de logements et les états des lieux entrants et sortants, en chiffrant si nécessaires les travaux à réaliser ; - Gérez les problématiques rencontrées en apportant des solutions concrètes, avec l'aide de partenaires sélectionnés (maintenance technique etc.) ; - Proposez un suivi et un reporting de l'avancée des actions auprès de votre responsable de secteur ; - Êtes accompagné(e) et formé(e) à l'utilisation de nos outils, et ce tout au long de votre mission De formation niveau CAP, idéalement CAP Gardien d'Immeubles, vous aimez être acteur de votre quotidien tout en créant et développant des relations de proximité et de qualité avec vos interlocuteurs. Vous appréciez l'action et la possibilité de participer à l'amélioration de la qualité de vie au quotidien. Votre sens des responsabilités et de la diplomatie et votre capacité d'adaptation vous sont reconnus. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, l'outil IKOS serait un plus), clés de votre activité. Vous bénéficiez d'un salaire fixe mensuel de 2000 € bruts sur 13 mois pour 36h par semaine. Vous bénéficiez de nombreux autres avantages : tickets restaurants, intéressement, plan épargne entreprise, .
Sous la responsabilité du responsable entrepôt, le magasinier assure des opérations de contrôle de réception, de stockage, de tenue des stocks, la mise à disposition des matières premières, de préparation de commandes en production et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délai. Il effectue des opérations de manipulation, de chargement et déchargement des marchandises. Vos missions : - Peser les formules - Suivre un mode opératoire adapté aux formules pesées - Utiliser le matériel de production adapté - Préparer les colis - Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel - Réceptionner les marchandises et Contrôler la conformité des livraisons - Organiser et ranger le stock à l'aide des chariots élévateurs - Gérer les fournitures et emballages - L'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place : - Participer au rangement/nettoyage des zones et du matériel de production - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil : - Ponctuel - Volontaire et motivé Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 13H puis de14h à 17h
Votre mission consiste : - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Traiter les dossiers d'affaires clients : créer, facturer, relancer et suivre - Saisir les achats et frais généraux dans le logiciel des suivis d'affaires (saisir les commandes préparées par le Directeur, livraisons, contrôle factures...) - Remonter le Chiffre d'affaires et les prises d'ordres - Montage des dossiers administratifs et techniques avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux et chef de projet (appels d'offres) - Garantir la complétude et la fiabilité des informations enregistrées dans l'ERP pour le suivi des chantiers en relançant les chargés d'affaires (mise à jour régulière du budget, dates de commandes, .) - Organiser les données (devis, commandes, facturation, heures productives et improductives) dans l'ERP pour préparer les points réguliers - S'assurer de la mise à jour des documents administratifs légaux sur les plateformes clients (KBIS, URSSAF, attestations d'assurance, .) - Saisir les demandes d'achats (DA), et envoie après validation par le Directeur - Enregistrer des « bons à payer » dans l'ERP - Mise à jour du parc voiture dans le logiciel de géolocalisation et suivi des entretiens, contrôle technique des voitures de la société - Dénonciation des conducteurs et paiement des amendes - Réaliser les enquêtes INSEE - Préparer un décompte (facturation client) suivant les instructions du chargé d'affaires. La communication avec le directeur doit être fluide, transparente, ascendante et descendante. Il doit y avoir des échanges réguliers avec chaque membre de l'entreprise et de la Direction Générale. Des relations de travail sont également présentes avec les clients, fournisseurs, sous-traitants, organismes externes (auditeur, organisme de contrôle.) - Connaissances solides en gestion - Maitriser les outils bureautiques
Offre réservée uniquement à des personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé ou aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. En tant qu'agent polyvalent de restauration, vous travaillerez au sein d'un chalet (food truck) et proposerez un petit service de restauration . Vos missions principales seront : - Accueil et service : Prendre en charge les clients, en garantissant un service rapide et courtois. - Conseil et vente : Présenter les produits, recommander des plats et des boissons, et répondre aux questions des clients. - Préparation et organisation : Assure la préparation et la vente de produits alimentaires (viennoiseries, sandwichs, salades, pizzas.) et boissons selon les normes d'hygiène - Encaissement - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison . Réaliser l'entretien des vitrines, des différents équipements et de l'espace de travail Cette liste n'est pas exhaustive, vous pouvez être amené à réaliser d'autres tâches en fonction des besoins de l'Entreprise Adaptée Travail du mardi au samedi. Horaires du mardi au jeudi 12h00 - 15h00 et du mardi au samedi :16h00 - 21h00
Mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous l'autorité de la Responsable du service de gestion des Ressources Humaines, qui est chargé d'assurer la gestion intégrée (gestion administrative et financière) de tous les personnels fonctionnaires et contractuels (enseignants-chercheurs, enseignants et personnels administratifs & techniques) de CentraleSupélec, vous intégrerez le pôle enseignants et enseignants-chercheurs, dans une équipe de 3 personnes. Votre mission principale sera de réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : Recrutement : -Saisie des DPAE Dossier administratif des agents : -Saisie du dossier administratif sur le SIRH « Virtualia » -Saisie dans le module congés -Demande de casier B2 -Demande d'immatriculation sécurité sociale Fin de contrat : -Attestation France Travail -Certificat de travail -Courriers ARE Comité de sélection et campagnes annuelles : -Mettre en forme les profils validés par le Conseil Restreint -Demander la publication à la Direction de la Communication -Accuser réception des candidatures et enregistrement dossiers des candidats -Aide lors des campagnes annuelles gérées par le pôle enseignant Divers : -Classement et archivage des dossiers des enseignants-chercheurs Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS ou BUT avec une spécialisation dans les ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie, idéalement dans une institution d'enseignement supérieur. Vous disposez d'une connaissance générale de la gestion des ressources humaines et de la paie, ainsi que des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la GRH dans la fonction publique. Vous maitrisez les outils bureautiques et des logiciels métiers spécifiques de paie. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité.
La direction des affaires financières (DAF), pilote les travaux de planification budgétaire et établit les objectifs financiers à long terme dans le cadre du contrat d'objectifs et de performance conclu avec l'État. À cet effet, la DAF met en place un dialogue de gestion continu pour optimiser l'adéquation des missions et des moyens, et garantir l'équilibre financier de l'École. Elle suit l'exécution budgétaire en travaillant en étroite collaboration avec les directions/services, laboratoires, filiales et la Fondation de l'X. Elle fournit et commente des informations financières de qualité et claires, en veillant à mettre en perspective les données en fonction des enjeux et des interlocuteurs. La DAF est organisée en 5 services : le service du pilotage budgétaire, le service de l'exécution budgétaire globalisées, le service de l'exécution budgétaire fléchée, le service missions, le service contrôle de gestion. Vous aurez pour mission d'assurer l'exécution financière des différents contrats, notamment ceux d'enseignement et de recherche, financés par des fonds publics ou privés, pour les services ne disposant pas de gestionnaire dédié. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : 1/ Gestion du budget : * Suivre l'exécution budgétaire des contrats en lien avec le Responsable aux affaires financières concerné et les chargées de contrats ; * S'assurer du respect des budgets des contrats ; * Prendre part aux activités de reporting financier ; consolider les LVF multi ilots ; * Travailler avec les responsables scientifiques des contrats ; * Mise en place des crédits dans l'outil de gestion PEP et mise à jour du budget dans PEP ; 2/ Gestion des commandes sur les financements fléchés : * Contrôler et traiter les demandes d'achat : passation des commandes, suivi des livraisons, saisie des services fait et suivi des paiements en lien avec la Direction Comptable ; * Veiller au respect des règles et procédures (code de la commande publique) Assurer la bonne instruction des commandes, la bonne exécution des marchés en relation avec les services demandeurs, la direction des achats ; * S'assurer du respect des budgets des contrats ; 3/ Gestion des feuilles de temps * Réception, contrôle, archivage des feuilles de temps. Activités complémentaires : * Assurer la saisie des ordres à recouvrer sur le périmètre attribué, en appui ou en remplacement du titulaire du poste ; * Participer aux réunions transverses relatives à la gestion financière de l'École. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. Vous êtes notre perle rare car : Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité générale et analytique, idéalement acquise dans le secteur de l'enseignement supérieur et de la recherche publique (EPSCP), et disposez d'une solide maîtrise de la gestion budgétaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler dans le respect des échéances. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels PEP. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une grande discrétion dans un environnement collaboratif et international.
L'association LANGAGE & INTEGRATION recherche pour l'un de ses établissements, le CSLAC (Centre Surdité Langage Albert Camus), un Maitre de maison H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein sous l'IDA. Anciennement connu sous le nom de "Ecole Intégrée Albert Camus", le CSLAC est le deuxième établissement crée par l'association et prend son nom actuel en 2005. La capacité d'accueil du Centre s'élève à 98 enfants/adolescents, âgés de 0 à 20 ans. Ces enfants sont orientés par la Commission des Droits et de l'Autonomie (C.D.A.), au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (M.D.P.H.) de leur département d'origine. Le poste est à pourvoir à Massy (91) à partir de janvier 2026. Missions principales : - Participer à la surveillance des récréations, à la cantine et à la sieste. - Vérifier quotidiennement les consommables (papier toilette, savon, essuie-mains). - Contrôler et utiliser les équipements (lave-linge, lave-vaisselle, sèche-linge). - Gérer le linge : lavage, séchage, rangement. - Ranger la vaisselle et maintenir l'ordre dans les espaces communs. - Assurer le suivi des stocks de fournitures et la gestion de la réserve. - Désinfecter les surfaces après les repas (tables, chaises, bancs, micro-ondes, plans de travail, éviers). - Nettoyer complètement la cuisine et vider les poubelles. - Entretenir la salle de réunion : vérification des consommables, nettoyage, fermeture des fenêtres et portes. - Effectuer des courses ponctuelles (Cora, Intermarché, Action) et des envois postaux. - Aider à l'organisation des salles de classe et au rangement du mobilier. Profil recherché : - Diplôme : Titre professionnel Maitre(sse) de maison dans le secteur médico-social - Permis B obligatoire - Sens de l'organisation et autonomie. - Rigueur et respect des règles d'hygiène. - Capacité à travailler en équipe et polyvalence.
Notre client , Filiale du groupe LA POSTE, leader et spécialisée dans les services documentaires et back office ( Traitement documentaire, Numerisation, archivage, gestion de service courrier....) recherche pour son site de BALLAINVILLERS, un opérateur de saisie/agent de videocodage. Au sein d'un équipe solidaire d'une vingtaine de salariés , vous intervenez sur la numérisation de documents en volume (Factures, Chéques, Remboursements de soins...) , vous assurez la saisie informatique et manuelle des informations non reconnues par le logiciel de numerisation. Vous participez également au tri et classement de docuements divers. Mission de longue durée - Horaires de bureaux (9h 17h) du L au V - 35 H Par semaine - 1806 euros/mois + titres restaurants et remboursement Pass navigo à hauteur de 75% De niveau Bac , vous possédez une expérience significative en saisie informatique et traitement documentaire. Expérience en Videocodage fortement appréciée; Enfin Sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
Vous aurez pour mission l'entretien de locaux le lundi, mercredi, et le vendredi entre 17h30 et 20h00. Poste idéal pour un complément d'heures
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Plusieurs postes à pourvoir dès mi -juin -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Chatenay MALABRY - Temps plein - 1980 euros brut/mois. Titres restaurants de 10.50 euros. Remboursement transport. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Dans le cadre de son développement, Caplogy recrute une Assistante Administrative et Financière. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous assurez la gestion administrative quotidienne de l'entreprise et participez au suivi financier, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes (comptable, prestataires, organismes).
1 poste d'assistante d'éducation à pourvoir en collège d'éducation prioritaire sur la ville de Clamart. (Collège Les Petits Ponts) Collège de 630 élèves, issus majoritairement de milieux populaires voire défavorisés. Missions: Surveillance des élèves sur les temps de récréations, cantines, aux entrées et sorties, et pour tous les déplacements dans l'enceinte de l'établissement. Suivi des absences et des retards des élèves. Accompagnement éducatif des élèves. Tâches administratives. Encadrement des élèves en salles d'études. Nous recherchons des personnes dynamiques, polyvalentes, ponctuelles, avec un esprit d'équipe. Des qualités telles que l'adaptabilité, la réactivité, le sens des priorités, du bon sens, de l'écoute et le sens des responsabilités sont appréciés. Vous intégrerez une équipe composée de 9 assistants d'éducation, 2 CPE, une quarantaine d'enseignants qui œuvrent chaque jour pour la réussite et l'épanouissement de nos élèves. L'amplitude horaire du service va de 07h30 à 17h45 chaque jour. Hormis le mercredi ou les journées débutent à 07h30 jusqu'à 12h30 voire 15h. CDD de 6 mois renouvelable 6 fois. 33h/semaine Débute le 09/03/2026 et se termine le 31/08/2026. Avantages: Week-end et vacances scolaires de la zone C ainsi que les jours fériés. Conditions: BAC nécessaire pour postuler au poste CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE Programmation: Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: 1 an dans l'éducation (Optionnel) Lieu du poste: En présentiel Date limite de candidature: 16/02/2026 Date de début prévue: 09/03/2026 Rémunération : à partir de 1 000,00€ par mois Date de début prévue : 09/03/2026
Présentation du pôle Héritage Le Pôle Héritage, constitué en 2016, est spécialisé dans la valorisation de l'histoire des maisons, des institutions et des marques. L'équipe est aujourd'hui composée de 27 membres (archivistes, historiennes, cheffes de projets, référentes techniques, chargées de production, directrice). Nous travaillons sur des chantiers d'envergure (chantiers des collections, chantiers archivistiques, récolements décennaux, recherches historiques, projets de valorisation) pour des institutions nationales et internationales, ainsi que pour les plus grandes maisons privées. Votre mission : Dans le cadre du fort développement de notre activité en France et à l'international, nous recherchons un×e archiviste pour rejoindre nos équipes à Châtillon. Activités principales Sous la responsabilité des cheffes de projet du service, vous : - Effectuez des missions d'inventaire, de récolement et de conservation préventive ; - Manipulez des documents et objets précieux en respectant les normes de conservation préventive en vigueur, en faisant preuve de vigilance et de responsabilité ; - Suivez des indices de production définis par la chef×fe de projet et remplissez un tableau quotidien de suivi de production. Profil Titulaire d'un Master de recherche en histoire ou en histoire de l'art, ou d'un diplôme en documentation ou en archivistique. Dynamisme, motivation, polyvalence et sérieux sont de rigueur, expérience souhaitée. Poste à pourvoir au plus vite. Candidatures à adresser exclusivement par courriel, en précisant la référence de l'annonce. Contact : gestion.heritage@arkhenum.com Rémunération : selon profil et expérience Type de contrat : CDD 12 mois Lieu de travail : Châtillon et sites clients (IDF) Nota Bene : - Environnement de travail pouvant être poussiéreux. - Travail en magasin d'archives sous hygrométrie et température contrôlée.
Présentation de la société Arkhênum est une société pionnière de la valorisation patrimoniale : nos équipes pluridisciplinaires interviennent depuis 20 ans sur toute la chaîne de valorisation du patrimoine public et privé. Voilà 7 ans, Arkhênum a intégré le Groupe International Mobilitas, et rejoint ses 4 000 collaborateurs à travers le monde, pour étendre son expertise unique à l'international. Présentation du pôle Héritage
L'entreprise HMS/ LES GRANDES OCCASIONS recherche son futur préparateur de véhicule (H/F). Les missions seront les suivantes: - Mettre les véhicules d'occasion en état esthétique et fonctionnel avant leur remise aux clients, conformément aux standards de qualité et de sécurité de la concession. - Préparation esthétique : nettoyage intérieur/extérieur, polissage, lustrage, pose d'accessoires. - Préparation technique : contrôles visuels, niveaux, petites interventions simples, signalement anomalies. - Suivi administratif : bons de préparation, traçabilité, conformité avant livraison. - Qualité & sécurité : respect des procédures, règles de sécurité, utilisation correcte des produits.
Rattaché(e) à la cheffe d'agence, vous participez activement à la location de véhicules : Accueil de la clientèle (au comptoir / par téléphone.), Conseil portant sur les produits et services proposés par l'entreprise, Vente de produits et services, Livraison et reprise des véhicules, Facturation / encaissement, Vérification du véhicule (départ et retour), Appui aux collaborateurs, Contribution à l'approvisionnement de la station en véhicules, Planification et suivi des réparations sur véhicules, Organisation de l'activité de préparation. Gestion des litiges Prospection commerciale Préparation de véhicule Convoyages. Vous aidez à tenir l'agence d'un point de vue administratif grâce à la tenue rigoureuse des missions suivantes : Établissement et suivi des contrats de location, Enregistrement / modification ou annulation des réservations, Établissement, transmission et classement de tous documents internes, administratifs et comptables, Classement et mise à jour de la documentation professionnelle, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, Production de tableaux de bord / de rapport d'activité (suivi des mouvements de voiture, état du parc.) Votre PROFIL Vous aimez le contact avec les clients ? Vous êtes dynamique, vous aimez les tâches variées, vous avez envie de développer l'agence ? Une expérience dans le domaine de la location de véhicules serait un véritable avantage. Vous disposez d'un excellent sens relationnel et vous appréciez le travail en équipe Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e), Vous êtes dynamique et efficace Du lundi au samedi Salaire fixe selon la CCN automobile + primes attractive Epargne salariale Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
La société Massoutre Locations est une entreprise familiale qui existe depuis plus de 35 ans dont l'activité principale est la location de véhicules légers et utilitaires, ainsi que tous les métiers qui gravitent autour des véhicules. Nous sommes le Premier concessionnaire franchisé de la marque AVIS avec une flotte variée de véhicules VL et VU, nous nous attachons à satisfaire nos clients, être proches d'eux en leur offrant des services au plus près de leurs besoins.
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Personnel d'éducation » (H/F) au Lycée - temps partiel - pause méridienne. Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : o Assurer la sécurité des élèves par une surveillance active, o Assurer le filtrage des élèves entrant/sortant sur la plage de la pause méridienne en extérieur et assurer la sécurisation de ces temps (respect du règlement et des règles de vie collective.), o Assurer le bien-être et proposer des activités sur les temps de présence des élèves hors temps scolaires (pause méridienne), o Participer à la vie quotidienne de l'établissement (évènements ou manifestions particulières), PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac - Avoir une première expérience dans le domaine de l'animation est un plus - Apte à travailler en extérieur (sur toute l'année scolaire) COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité Poste en CDI basé à Antony (92) Temps partiel 10h hebdomadaire sur temps scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h30 à 14h00. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Vous souhaitez postuler ? Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Nawel BLAL (nblal@ism-antony.org)
Pressing recherche une personne pour le repassage, poste à pourvoir d'urgence.. Vous aurez pour missions: - Accueillir la clientèle - Réceptionner les vêtements - Trier et repasser le linge Permis B souhaité (livraison exceptionnelle dans le secteur)
SCUTUM Premium Services, spécialiste de la télésurveillance hauts risques, recherche un opérateur (trice) pour sa station de télésurveillance certifiée APSAD P5 de Vélizy (78). Au sein d'une équipe d'exploitation, vos principales missions seront : - Traiter, sur des écrans de contrôle, les alarmes provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés, - Déterminer et valider la nature de l'alarme (intrusion, agression, défaut technique, incendie .), - Déclencher les procédures de lever de doute et les consignes telles que définies par nos clients. - Rendre compte des incidents et /ou anomalies à sa hiérarchie en temps réel - Vous possédez obligatoirement une carte PRO TELESURVEILLANCE Vous êtes dynamique, rigoureux (se), avec un sens fort du service et du travail en équipe. Vous possédez une certaine aisance dans la communication téléphonique ainsi que dans l'utilisation de matériels informatiques et de logiciels variés. Une formation d'accompagnement à notre environnement sera assurée par notre société sur une période de 2 mois environ. Une expérience d'opérateur(trice) en télésurveillance ou travail en Call Center, seraient un plus. Horaires variables (jour/nuit/WE, vacations d'une durée de 7 à 12h). Salaire sur 13 mois + de prime qualité trimestrielle, primes paniers + remboursement 50% du Pass Navigo + prime habillage, prime participation, bon cadeau. Présentation de l'entreprise SCUTUM Premium Services, voir site Internet Site entreprise :
Le restaurant Pitaya de Massy recrute un employé polyvalent en cuisine en 35H. SMIC 35H Travail en continu ou coupure. Le candidat devra avoir une expérience en cuisine et découpe. Il devra aussi être à l'aise avec la clientèle
CARREFOUR MASSY RECRUTE - DES HÔTE(SSE)S DE CAISSES (H/F) LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Nous vous proposons en partenariat avec CARREFOUR MASSY, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'EMPLOYE DE DRIVE d'une durée de 9 mois, démarrage dès que possible Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Vous travaillerez de journée, sans coupures, sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/21h00) - 5 jours sur 7 Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.
*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ***** Ce poste s'inscrit initialement dans le cadre du plan d'insertion pour la jeunesse (PRIJ) des quartiers prioritaires en Ile-de-France visant à accompagner des jeunes de 16 à 29 ans en difficulté, ce qui suppose de les repérer, d'aller vers eux, de susciter leur adhésion et de les inscrire dans un parcours personnalisé. Le référent de parcours PRIJ est rattaché à l'équipe de rue de JDLC, et physiquement installé dans le même local situé au 9 rue des Paradis. L'association JDLC se trouve au coeur du quartier d'intervention PRIJ des BLAGIS à Fontenay aux roses. Les missions du poste sont déclinées en 2 : 1- Sous l'autorité de la direction-, il est chargé de coordonner les actions du PRIJ en lien avec le médiateur dont il assure l'encadrement fonctionnel et à ce titre : - Fais le lien entre la direction et le médiateur afin d'assurer la bonne mise en œuvre des orientations de l'association en matière d'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi - Organise l'activité quotidienne du médiateur - Favorise, en collaboration avec la direction, l'émergence de nouvelles actions à destination des publics cibles 2- Sous l'autorité de la direction, il assure les missions suivantes : - Nouer le contact avec les jeunes en instaurant une relation de confiance (déambulations et maraudes dans le quartier avec les partenaires) - Assurer un suivi régulier des jeunes en assurant un rôle de conseil, d'orientation et de facilitation ; - Construire, en lien avec le jeune et les acteurs concernés, un parcours adapté pour chaque jeune pris en charge ; - Développer des relations partenariales avec les différentes structures en charge de l'insertion des jeunes ; - Identifier les problématiques, les potentialités des jeunes et les accompagner ; - Rendre compte à ses responsables et au groupe opérationnel dans le respect des obligations et des principes déontologiques inhérents à leurs professions respectives ; - Compléter les différents outils de reporting - Animer le groupe opérationnel restreint QUALITES REQUISES : - Dynamisme et réactivité - Aisance dans les relations partenariales - Capacité à rendre compte - Capacité à travailler en réseau et aisance relationnelle ; - Maîtriser les principes et les modes d'intervention adaptés auprès des jeunes en difficulté ; - Esprit d'analyse et d'adaptabilité ; - Capacité à travailler en lien étroit avec le groupe opérationnel en charge de la mise en œuvre du plan sur le quartier et lui rendre compte régulièrement de votre travail ; - Capacité à se positionner dans le cadre d'un accompagnement personnalisé ; - Sens des responsabilités, de la disponibilité, de la persévérance ; - Être doté d'une capacité à désamorcer des situations problématiques ; Expérience dans les champs de l'éducation, de la prévention spécialisée ou de la médiation sociale. Poste à horaires variables, travail possible en soirée ou le week-end Permis B obligatoire - Mobilité sur les 4 communes : Fontenay aux roses, Sceaux, Bourg la reine et Bagneux
Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre pressing de Longpont-sur-Orge pour travailler du mardi au samedi. Vos missions: - Réception du linge - détacher et mise en machine du linge - Repassage - eventuellement vous pourrez faire l'ouverture ou la fermeture Salaire selon expérience
Massy - Résidence Studently Center Campus (Île-de-France) CDI à temps partiel - 25h/semaine Du lundi au vendredi, de 9h00 à 14h00 ou de 14h00 à 19h00 Prise de poste rapide possible Au sein de notre résidence Studently Center Campus à Massy, gérée par LP Services, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil pour incarner au quotidien les valeurs de proximité, de réactivité et de professionnalisme qui nous animent. Vous serez un pilier de la résidence, en lien direct avec la Responsable de site, et jouerez un rôle clé dans la qualité de vie de nos résidents. Vos missions au quotidien - Accueillir les résidents, les visiteurs et les partenaires avec bienveillance et professionnalisme - Gérer les arrivées, les départs et les états des lieux - Répondre aux demandes sur site, par mail ou téléphone - Suivre les dossiers locatifs et accompagner les résidents dans leurs démarches administratives - Appuyer la Responsable de site dans la gestion quotidienne : suivi administratif, facturation, archivage - Participer à la dynamique de la résidence (communication locale, petits événements internes) - Veiller à la propreté, au bon ordre et à l'image de l'espace d'accueil Votre profil : - Une première expérience dans un environnement similaire (hôtellerie, gestion locative, accueil, conciergerie.) - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Outlook, logiciels de réservation) - Organisation, rigueur et sens du service - Très bon relationnel, réactivité et envie de s'investir - L'anglais est un plus pour interagir avec notre clientèle étudiante internationale Pourquoi rejoindre LP Services ? - Une entreprise en pleine croissance, humaine et engagée - Un environnement bienveillant et stimulant - Des missions variées au cœur de la relation résident - Une culture d'équipe portée par la confiance et le sens du collectif Les petits + qui font la différence : - Mutuelle 100 % prise en charge - Carte tickets restaurant - Participation à votre abonnement sportif jusqu'à 30 €/mois - Séminaires, événements internes & Happy moments garantis Et maintenant ? Envie de contribuer à la qualité de vie des résidents tout en évoluant dans une entreprise qui valorise l'humain ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez l'aventure LP Services au sein de notre résidence de Massy.
Le/la responsable développement chaires aura pour missions principales : La détection d'opportunités pour les chaires Réaliser une veille sur les appels à projets pour des financements de type mécénat Prospecter auprès de mécènes potentiels pour les chaires portées par la Fondation. Identifier les thématiques et besoins des équipes scientifiques susceptibles de donner lieu à des chaires philanthropiques La coordination du montage de nouvelles chaires Animer les parties prenantes Formaliser le projet (objet de la chaire, engagements financiers, modèle économique, rôle des parties) Établir un suivi et un reporting opérationnel consolidé des chaires Ces missions sont inscrites dans la dynamique de la première campagne de levée de fonds de la fondation. Le/la responsable de développement chaires sera amené-e à travailler collectivement avec les autres membres de l'équipe de levée de fonds sur des projets communs au cœur de la campagne. Ce/cette responsable développement chaires sera rattaché-e à la directrice générale de la Fondation et travaillera en lien fonctionnel avec le Président de la Fondation et les différents établissements qui composent l'Université Paris-Saclay.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Le golf UGOLF de Gif Chevry (91) est à la recherche d'un Chargé de Clientèle Accueil (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, proshop); Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès maintenant Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf 35h/semaine modulable Repos lundi/mardi
Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +2. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec CARREFOUR MASSY, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'EMPLOYE DE DRIVE (H/F) d'une durée de 9 mois, démarrage dès que possible Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Vous travaillerez de journée, sans coupures, sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/21h00) - 5 jours sur 7 Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'État : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce. Pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse : rec.massy@eurocomstrategies.com
L'agent(e) d'entretien aura une veille et contribuera par ses fonctions à améliorer le cadre de vie des adultes en situation de handicap accompagnés par le foyer et hébergés dans des appartements collectifs. Missions principales: - Effectuer de petits travaux au bureau et sur les 5 appartements collectifs - Entretenir les espaces extérieurs - Entretien courant des voitures 10H30 hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes définis selon vos disponibilité du lundi au vendredi. Salaire convention 66 selon expérience
Le foyer d'hébergement "Les Aulnaies" propose un accompagnement socio-éducatif personnalisé à 18 adultes en situation de handicap mental. L'établissement créé en 1978 est situé au coeur de la ville de Verrières le buisson (91). Il est composé d'un pavillon lieu d'accueil et centre administratif de l'institution et de 5 appartements collectifs de 2 à 4 chambres accueillant les usagers.
EJOBS, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour son agence de Bourg la Reine, un assistant administratif (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Procéder aux inscriptions, à la gestion et tenue des dossiers du personnel - Réaliser des contrats et avenants - Procéder à la saisie des heures - Gérer les stocks de fourniture de l'agence (EPI et fournitures) - Traiter les e-mails et courriers - Traiter l'archivage des documents - Autres tâches administratives de gestion de l'agence Profil : Une expérience de 1 an sur le même type de poste est souhaitable. Vous êtes ponctuel, polyvalent et organisé (H/F). Le poste est disponible à compter de février 2026.
Vos missions seront les suivantes: Être le garant de la répartition de l'activité médicale * Assurer la répartition des plateaux entre les différents médecins en prenant en compte les spécialités et les agendas de chacun * Gérer l'urgence des demandes des médecins * Récupérer les lames issues des colorateurs * Associer les lames avec les demandes d'examen * Gérer la transmission des informations et la communication interservices * Enregistrer les demandes d'examen dans le SIL Vous avez des compétences en secrétariat médical ? Excel n'a pas de secret pour vous et vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques ? La rigueur, les gestion des priorités et des urgences et la communication vous caractérisent ? Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
La cité scolaire Rabelais (collège et lycée) recherche un/e Assistant/e d'éducation à temps partiel à partir du 1 septembre 2025. CDD du 12 Janvier 2026 au 31 août 2026 1 poste à pourvoir Pour ce poste nous proposons le contrat suivant: Nous proposons un quotité de service à 50%. Nous avons besoin de personnes disponibles 3 jours par semaine et 3 samedi dans l'année. Vous serez amené à encadrer des élèves âgés de 11 à 17 ans (collège et lycée) mais aussi participer à : - l' aide aux devoirs, - aux suivis des absences et des retards des élèves, - ainsi qu' aux rappels des règles de l'établissement. Ponctualité, assiduité et exemplarité sont les mots d'ordre de ce poste. Diplôme de niveau 4 obligatoire (Bac, BP).
Afin de renforcer notre équipe et d'améliorer la qualité de la prise en charge, nous recrutons un(e) assistant(e) médical(e) en formation CQP. Vos missions principales - Accueillir les patients (enfants et parents), gérer les rendez-vous et organiser l'agenda médical, - Réaliser des tâches administratives (dossiers, correspondances, facturation, télétransmission), - Préparer les consultations, assister le médecin dans certains actes( vaccins , etc.) - Participer à la coordination des parcours de soins, - Contribuer à la qualité et à l'organisation du cabinet. Profil recherché - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion, - Bon relationnel avec les enfants et leurs familles, - Motivation pour suivre la formation CQP assistant(e) médical(e) Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail : albert.hamza@gmail.com
Cabinet pédiatrique moderne et dynamique situé à Massy, nous accueillons chaque jour de nombreux enfants et leurs familles dans une ambiance professionnelle et bienveillante.
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
La Maison Saint Charles, située à Verrières le Buisson est un EHPAD de 83 résidents à but non lucratif, appartenant au groupe Fed'es, Facile d'accès (transport en commun - parking gratuit)
Nous recherchons un Serveur / Serveuse ou Barman / Barmaid Passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! En CDI a temps complet, 2 jours de repos consécutifs !
Venez participer au job dating sur les métiers de la RATP le 3 février 2026 à Massy. Candidater à l'offre afin de vous inscrire à l'évènement ! Plus de détails vous seront donnés une fois votre inscription confirmée. Missions: Vous créez, fabriquez, mettez à jour, imprimez et déployez l'Information Voyageurs aux points d'arrêts, à bord et dans les ESB, Vous déployez l'IV statique des autres opérateurs pour les points d'arrêt multiopérateurs, Vous transmettez aux autres opérateurs l'IV statique du réseau à déployer sur les points d'arrêts gérés par d'autres opérateurs, Vous adaptez l'IV statique pour informer les voyageurs en cas de changements sur le réseau (déplacement ou mise en place d'un arrêt, campagne d'affichage horaires, actualité du réseau etc.), Vous créez, fabriquez, mettez à jour, imprimez et déployez l'Information Voyageurs lors de perturbations (création des itinéraires de déviations, rédactions des notes à destination des voyageurs, suivi des affichages etc.) et de son retrait à date d'échéance, Vous intervenez aux points d'arrêts et à bord (tournées organisées et optimisées par l'outil, Vous préparez le matériel d'Information Voyageurs et gérez le stockage (cadres, mobilier urbain, fiches horaires etc.), Vous réalisez les actions de contrôle et de cohérence pour vous assurer de la qualité des informations affichées (visites périodiques de vérification, maintenance et mise en conformité, contrôle de l'Information Voyageurs embarquée), Volet Supervision de la qualité des supports d'IV Vous effectuez le nettoyage (tags.) et les réparations de niveau 1 des supports et équipements d'IV (cadres, plexiglas, signalétique.), Vous vous assurez du bon état et de la propreté du mobilier urbain, et vous identifiez les dysfonctionnements, Vous posez et remplacez les stickers, Vous posez et retirez les poteaux provisoires, Vous vous assurez de l'approvisionnement des documents d'information distribués dans tous les sites relais d'information. Conditions d'accès : Vous avez. : Le permis B Un diplôme de niveau BEP/CAP, Une expérience dans le domaine de la signalétique, Une connaissance du secteur des transports. Vous êtes le.la candidat.e idéal.e si : Vous savez adapter votre communication, Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, Vous maitrisez les outils bureautiques, Vous êtes capable de vous adapter et d'anticiper et savez faire preuve d'agilité, Vous connaissez les processus liés à la sécurité, la santé et l'environnement
Leader du café de spécialité, dirigés par Anne Caron, Meilleure torréfactrice de France 2017 et Meilleur Ouvrier de France Torréfactrice 2023, nous nous distinguons par notre service dédié aux entreprises souhaitant bénéficier d'un café haut de gamme. Depuis maintenant 50 ans, nous sommes fiers de conjuguer notre expérience de torréfacteur et notre passion pour les Grands Crus d'Arabica à des équipements de pointe tournés vers le développement durable et des prestations personnalisées. Entourés de 190 collaborateurs, nous servons plus de 140 000 de boissons chaudes chaque jour auprès de 1500 clients franciliens. Au sein de notre service logistique, vos missions seront les suivantes : La réception, le rangement et la manutention des marchandises à entreposer dans le dépôt La préparation et le contrôle des commandes Le contrôle systématique des flux sortants : prélèvements des approvisionneurs et commandes prêtes à être envoyées Livraisons ponctuelles des commandes Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes : - Autonome - Organisé(e) et rigoureux/se - Polyvalent(e) Les permis CACES 1/3/5 avec une première utilisation confirmée est requise pour ce poste. N'attendez plus et rejoignez notre équipe logistique !
Vos principales missions : - accueil physique, téléphonique et numérique du public, - saisie des données d'accueil permettant d'assurer un reporting régulier, - information de premier niveau aux usagers sur les services offerts quel que soit le canal, - planification des RV et prise des messages téléphoniques des publics et partenaires accueillis, - gestion des agendas, des plannings, des salles, des ateliers et événements organisés sur le site, - maintien d'un environnement d'accueil de qualité et conforme aux attendus du Groupement - mise à jour régulière et actualisation des affichages sur le site Mission complémentaire : Assurer des activités administratives en lien avec un ou plusieurs services opérationnels dédiés, ainsi que les tâches spécifiques associées à ces services. Ces missions seront détaillées dans une lettre de mission qui en précisera les attendus. Participer aux projets transversaux du Groupement. PRINCIPAUX ACTES PROFESSIONNELS A REALISER : . accueillir le public et gérer l'espace accueil . assurer un suivi administratif . informer, recueillir la demande et orienter Principales connaissances métiers requises : . connaissances de l'environnement économique et social, des dispositifs et mesures concernant l'emploi, la formation et l'insertion . sensibilité aux sujets d'inclusion (handicap, RSE) . connaissances métiers spécifiques aux métiers support (administration) Principaux comportements professionnels requis : . sens du service public, du service à l'usager . rigueur dans le traitement des dossiers . sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle . sens de la modération dans son comportement, ses propos, sa tenue . capacité à réagir de façon appropriée face à l'imprévu et à l'urgence . capacité à adapter ses pratiques aux situations . gestion des priorités et respect des délais . savoir gérer un conflit . capacité à prendre du recul . capacité à faire du reporting Socle commun de compétences : . maitrise du pack office . connaissance des outils métiers . bonne expression écrite et orale . utilisation d'une ou plusieurs langues étrangères . approche interculturelle des publics cibles . savoir représenter les intérêts du Groupement
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons plusieurs « Personnels d'éducation » (H/F) pour notre collège et lycée. Rattaché(e) au préfet de sa division. MISSION Il aura pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste, d'assurer la sécurité, le suivi et la surveillance des élèves de son niveau en étroite et constante collaboration avec les professeurs, les autres personnels d'éducation et sous la direction du préfet de son niveau. Le personnel d'éducation assure différentes missions : - Assurer la sécurité des élèves, - Assurer le suivi des absences et les retards des élèves - Assurer le respect par les élèves du règlement intérieur - Être un support administratif au préfet de votre niveau - Avoir avec les élèves des relations individuelles ou collectives basées sur le dialogue tout en exerçant une autorité saine et juste - Détecter et alerter sur les situations difficiles rencontrées par les élèves - Assurer des conditions favorables de travail pour chaque élève - Participer à la promotion au quotidien du projet éducatif - Rendre l'élève responsable, autonome, citoyen Ces missions se traduisent par la réalisation des activités suivantes : - Suivi, au quotidien, du respect du règlement par les élèves - Surveillance de retenues et périodes périscolaires (pause méridienne, récréations .), - Surveillance de devoirs et examens - Accompagnement d'activités - Réalisation de travaux administratifs pour l'établissement - Gestion de l'accueil physique, téléphonique de différents publics PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac, obtention du BAFA est un plus - Avoir une première expérience dans le domaine de l'enseignement - Maitrise du pack office - La connaissance du logiciel Charlemagne est un plus COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité
Public recruté, habitant le 92 ou le 75 uniquement (du fait des financements des contrats d'insertion par l'activité économique) : - Demandeurs d'emploi de longue durée ou sans emploi - Allocataires du RSA - Jeunes en échec scolaire, en rupture familiale, sans qualification - Adultes sans qualification, primo-arrivants - Personnes en urgence sociale - Travailleurs reconnus handicapés Missions : - gestion des marchandises - chargement et déchargement de camion - déposer des colis sur tapis de tri Savoirs être attendus : Respect des règles de sécurité, ponctualité, méthode, appétence pour le travail en équipe, Informations complémentaires : - Port répétitif de charges lourdes (parfois plus de 20kg) - Travail de nuit - Environnement de travail bruyant - Niveau de français requis : A2 Horaires de travail -soit de 17h00 à 22h30 -soit de 22h30 à 04h00
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Pour assurer la sécurité au moment des entrées et sorties de classe, la Ville recrute des vacataires « point école ». Un rôle essentiel qui s'inscrit dans une démarche citoyenne : protéger les enfants, leurs parents et les passants qui empruntent les passages piétons proches des établissements scolaires. ASSURER LA SECURITE DES PARENTS ET ENFANTS AUX ABORDS DES ECOLES - Aider à la traversée aux entrées et sorties de classe (Matin / Midi / Soir) PROFIL Personnes disponibles, prêtes à s'investir dans un quartier de la ville de l'Hay-Les-Roses, et cherchant à arrondir ses fins de mois. Vous devez entre autre avoir le sens des responsabilités et un relationnel évidant en vue du contact directe avec les parents et enfants. Une formation sera assurée avant la prise de poste. HORAIRES Horaires d'entrées et de sorties des élèves, 5 jours par semaine (du lundi au vendredi) : - Lundi à vendredi : Matin (8h10 à 8h50 et de 11h50 à 12h10) - Après-midi (13h30 à 13h50 et de 15h25 à 16h05) - Mercredi : Matin (8h10 à 8h45 et de 11h20 à 11h45) 9h de travail hebdomadaire sur 36 semaines. POSTE A POURVOIR : Dès que possible. Si vous êtes prêt(e) à donner un sens à votre investissement, en assurant la sécurité des établissements scolaires au sein de votre quartier, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration.
AKSIS cherche des Conseillers(H/F) en Insertion Professionnelle pour des postes à pourvoir sur Antony. La mission du CIP sera d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, il sera amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation... - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Avantages : - Prime trimestrielle - Prime semestrielle - Ticket restaurant - CSE - Mutuelle
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 10€. - Une prime spécifique Parisienne de 150€ bruts - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis(es) en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bagneux recherche un Agent magasinier H/F. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrée Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Missions principales : En tant qu'ouvrier.e spécialisé.e en entretien des espaces verts, vous participez activement à la mise en valeur de jardins, parcs et autres espaces extérieurs. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur diverses tâches : * Tonte des pelouses * Taille des haies, arbustes et massifs * Désherbage * Ramassage des feuilles et nettoyage des espaces * Utilisation d'outils motorisés et d'entretien paysager (taille haie, débroussailleuse, souffleur, rotofil, etc.) Informations complémentaires : * Poste en CDI * Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. * Prime de participation. Compétences techniques * Première expérience réussie en entretien des espaces verts (stage, alternance ou emploi). * Maîtrise des techniques de tonte, taille, désherbage et l'utilisation du petit matériel. * Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales.
Premier niveau d'encadrement dans les services à la personne, le/la responsable de secteur joue un rôle central de coordination entre les intervenant(e)s à domicile et les clients bénéficiaires des prestations de confort, notamment le ménage et la garde d'enfants. Il/elle assure la mise en œuvre, l'organisation et le suivi des prestations en mobilisant les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. Véritable premier interlocuteur des clients et des intervenant(e)s, le/la responsable de secteur assure un accueil physique et téléphonique en agence et répond aux demandes quotidiennes liées aux prestations. En lien étroit avec la direction, il/elle participe au développement de l'activité et représente l'agence auprès des partenaires locaux du secteur des services à la personne. Le/la responsable de secteur assure un management intermédiaire des intervenant(e)s à domicile. Il/elle est chargé(e) de l'attribution des missions, de la gestion et de l'optimisation des plannings, ainsi que de l'évaluation des intervenant(e)s dans une logique de qualité de service. Ses activités principales consistent à accueillir les clients et les salariés en agence, à évaluer les besoins des familles et à coordonner les prestations de ménage et de garde d'enfants. Il/elle organise, planifie et supervise les interventions des intervenant(e)s à domicile dans le respect de la législation du travail et veille au bon déroulement des prestations grâce à un suivi régulier et à un contrôle qualité. Il/elle assure également l'encadrement des équipes et la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, l'intégration, la formation et l'évaluation des intervenant(e)s. Le/la responsable de secteur maîtrise les outils informatiques et les logiciels métiers nécessaires à l'activité. L'utilisation du logiciel Progisap est indispensable pour la planification des interventions, la gestion administrative et le suivi des prestations. Il/elle contribue à la dynamique d'équipe en animant des temps d'échanges réguliers, en favorisant la communication entre les intervenant(e)s et en veillant à maintenir un climat de travail professionnel et convivial. Le poste s'exerce sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'agence. Des déplacements fréquents au domicile des clients sont à prévoir dans le cadre de la mise en place et du suivi des prestations. Le poste est accessible à un(e) candidat(e) disposant d'une formation et/ou d'une expérience significative dans le secteur des services à la personne ou de l'aide à domicile. Une expérience sur un poste de responsable de secteur, coordinateur ou assistant d'agence est appréciée. Autonomie, sens de l'organisation, réactivité et qualités relationnelles sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Le permis B est souhaité.
Missions principales - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Vendre les produits de boulangerie et pâtisserie - Encaisser les ventes - Mettre en place et réassortir les vitrines - Veiller à la propreté de l'espace de vente et au respect des règles d'hygiène
Le Groupe Radiologie92 du Sud Ouest Parisien, souhaite accueillir un / une secrétaire médicale motivée h/F , empathique et rigoureux /se au sein de son équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous serez pris (e) en charge et formé(e) aux outils permettant d'assurer une bonne prise en charge des patients. Vous apprendrez l'anatomie du corps humain afin de comprendre les examens qui sont pratiqués, la prise de rendez-vous au téléphone et présentiel sur le logiciel Doctolib. L'accueil des patients se fait sur le logiciel One Manager après avoir appris les actes et la cotation. Vous apprendrez à gérer votre journée, faire la comptabilité de fin de journée. Vous serez tutoré(e) durant toute l'année. Nous souhaitons accueillir une personne volontaire qui aime l'humain.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de cartonnages de luxe, un Margeur Offset (H/F) basé-e à Palaiseau. Vous rejoindrez une équipe constituée d'un contremaitre et d'un conducteur de machine , pour former une équipe basé sur des valeurs d'entraide. Vos missions principales : - Préparer les palettes de papier, à l'aide de différentes machines - Gérer les encriers, nettoyage, remplissage Horaires d'équipe en 2*8 mais fonctionne majoritairement en équipe matin. Salaire 2150€ à 2200€ Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du détail, des qualités essentielles pour garantir la qualité des impressions et l'exigence du cahier des charges . Compétences comportementales - Rigueur : Votre attention aux détails assure la qualité des impressions. - Organisation : Vous gérez efficacement les tâches pour respecter les délais de production. - Esprit d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour optimiser le processus de production. Compétences techniques - Impression Offset : Vous maîtrisez les techniques d'impression pour garantir des résultats de haute qualité. - Gestion de la Couleur : Vous assurez la précision des couleurs pour répondre aux attentes des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartonnages, un-e Conducteur-rice de machine (H/F) basé-e à Palaiseau. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux mois, avec une prise de poste dès que possible. Vous travaillerez sur des horaires de matin, offrant un rythme de travail adapté à votre quotidien. En tant que Conducteur-rice de machine, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de production. Votre mission principale consistera à assurer la conduite des machines, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité des processus de fabrication. Vous serez également responsable de la maintenance de base des équipements, veillant à leur bon état de fonctionnement et à la sécurité industrielle. La lecture de plans sera une compétence clé pour comprendre et appliquer les instructions de production. Votre expertise contribuera à maintenir des standards élevés de qualité et de sécurité au sein de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans un environnement de travail collaboratif. Une première expérience dans la conduite de machines est un atout pour ce poste. Vous êtes attentif-ve aux détails, ce qui est essentiel pour garantir la précision et la qualité des produits fabriqués. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer le stress vous permettra de vous adapter aux exigences du poste. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour garantir la qualité et la précision des opérations. - Travail en équipe : Indispensable pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Gestion du stress : Permet de maintenir la performance dans un contexte dynamique. - Communication efficace : Facilite les échanges et la coordination avec les collègues. Compétences techniques - Conduite de machines : Assurez le bon fonctionnement des équipements de production. - Maintenance de base : Veillez à la sécurité et à l'efficacité des machines. - Lecture de plans : Comprenez et appliquez les instructions de production. - Sécurité industrielle : Maintenez des standards élevés de sécurité et de qualité. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS : Rattaché au Chef d'Atelier, vous assurez la relation technique avec les clients dans le cadre de la maintenance préventive de leurs véhicules. Vos missions auprès de l'équipe technique seront : - rédaction d'ordres de réparation, - affectation, organisation et planification des interventions, - suivi et contrôle des activités confiées, - établissement de tous les documents internes et comptables, - gestion des véhicules de remplacement. Vos missions auprès de la clientèle : - accueil et conseil au client, - proposition de solutions de réparation (forfaits, diagnostic...) adaptées et de produits additionnels, - facturation / encaissement, - restitution du véhicule au client et explication détaillée de l'intervention. PROFIL : - Connaissances avancées en technique automobile et mécanique. - Connaissances en informatique. - Posséder un fort esprit d'équipe (être l'interface entre les fournisseurs, clients et les ressources internes). - Sens commercial et du service (le réceptionnaire représente l'entreprise envers ses fournisseurs et clients). -De formation Bac Pro en mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire. Rémunération Salaire attractif + AVANTAGE DU GROUPE. Poste à pourvoir immédiatement. Profil : Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches. Vous êtes rigoureux et apportez une attention particulière au travail bien fait et à la clientèle. Expérience minimum : 3 à 5 ans Formation : - BEP, CAP, BAC PRO ou BTS en Carrosserie - Formation Continue - Contrat de Professionnalisation
Vous serez responsable de la préparation et de la livraison de produits alimentaires aux petits commerçants, aux indépendants, éventuellement franchisés, ainsi qu'aux restaurants. Horaires : Prise de poste à 2 heures du matin. Préparation et livraison de 2 heures à 11 heures, du mardi au samedi. Compétences requises : Sens de l'organisation et ponctualité. Capacité à travailler de manière autonome. Bon relationnel avec les clients. Une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes ayant une expérience dans la livraison de produits alimentaires.
Fiche de poste (ADD270126) Société médicale, leadeur dans l'innovation, la conception, la fabrication et la distribution des dispositifs médicaux, implantée en France et active à l'internationale dans plus de quinze pays, cherche Assistant(e) de Direction, devant travailler directement avec notre directeur de recherche clinique (médecin qui assure la formation) pour faire le pont de communication avec nos clients et correspondants en France et à l'export. Nos valeurs se résument dans notre slogan « Life matters, we care » (diminuer la douleur/souffrance des patients). Intitulé : Assistant (e) de Direction Lieu de travail : L'Hay les rose 94240, ou partiellement en télétravail Type : CDD Durée : 6 mois à 1 an Bon anglais parlé & exigé Maitrise parfaite de MSO exigé A l'aise dans la manipulation informatique Maitrise de la gestion documentaire et minutieux dans la documentation Expérience : 5 ans Préférence : Notion règlementaire MDR et/ou notions de SAQ (la norme ISO13485)
Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Poste à pourvoir pour les après-midi 13h30 à 20h00. Commerce ouvert du mardi au dimanche
Le Comité Inter Entreprises de Nokia Paris Saclay recrute un gestionnaire administratif. Il s'agit de participer à la gestion, l'organisation et l'animation des activité sociales (médiathèque, loisirs, billetterie, multimédia, voyages et vacances). - Il/elle accueille et renseigne les ouvrants droits sur les procédures et règles de fonctionnement du CIE. - Il/elle contribue à la vente des activités proposées par le CIE. - Il/elle contribue au fonctionnement des activités proposées lors des ouvertures de la médiathèque du CIE - Il/elle contribue à la gestion d'un ou plusieurs pôles d'activités du CIE (vacances, activités loisirs/culturelles/sportives, médiathèque). - Il/elle contribue à la gestion d'un ou plusieurs pôles fonctionnement du CIE (communication, comptabilité, administration... Compétence(s) du poste : Accueillir, orienter, renseigner un public Bureautique et outils collaboratifs Mettre à jour un dossier, une base de données Utilisation de logiciels spécialisés Utiliser les outils numériques Qualités professionnelles requises : Faire preuve de rigueur et de précision, esprit organisé, polyvalence, s'adapter aux changements, avoir le sens du service
ThrustMe est une startup à croissance rapide dans le secteur spatial, fondée en 2017 avec la mission de permettre une utilisation durable de l'espace en fournissant des solutions de mobilité pour les satellites à nos clients dans le monde entier. Nous sommes experts en propulsion spatiale de satellites et avons marqué l'histoire en 2020 avec les premières démonstrations en orbite d'un système de propulsion électrique alimenté à l'iode. Aujourd'hui, nous fournissons des systèmes de propulsion à de grands clients en Europe, en Asie et en Amérique du Nord et nous connaissons aujourd'hui, une croissance rapide, avec plus de 400 systèmes commandés à ce jour et plus de 200 livrés. Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe logistique et ouvrons un poste de Magasinier / Préparateur de commande interne (H/F). Votre mission : Au sein de l'équipe Production, vous serez responsable de la gestion des stocks et de la préparation des kits destinés à la production. Vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité des opérations, en garantissant la disponibilité et la conformité des composants nécessaires à la fabrication de nos systèmes. Vos responsabilités : - Préparer les commandes internes (kittings) pour la production, selon les besoins planifiés. - Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons fournisseurs dans le système de gestion des stocks. - Organiser le stockage des pièces et composants, assurer le rangement et la propreté du magasin. - Réaliser des inventaires réguliers et assurer la fiabilité des données de stock. Identifier et signaler les anomalies (écarts de stock, non-conformité, retards...) - Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Qualité, et Production. Votre profile : - Autonome, fiable, avec le sens du service et de la satisfaction interne. - Rigoureux(se), organisé(e), méthodique et attentif(ve) aux détails. - A l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP, système de suivi des stocks) - Connaissance et respect strict des règles de sécurité, hygiène. Ce que nous offrons : - Un rôle clé au sein d'une entreprise industrielle innovante du secteur spatial. - Un environnement dynamique, à taille humaine, favorisant l'autonomie et la collaboration. - Un cadre de travail stimulant au cœur de la production. - Une rémunération compétitive selon expérience - Horaires classiques avec possibilité de faire des shifts du matin (6h à 13h) ou du soir (13h à 21h)
Fondée en 2017, ThrustMe est une entreprise pionnière de la technologie spatiale spécialisée dans les systèmes de propulsion avancés pour les petits satellites. Nous sommes des experts mondiaux de la propulsion de satellites. Founded in 2017, ThrustMe is a pioneering space technology company specializing in advanced propulsion systems for small satellites. We are global experts in satellite propulsion.
McDonald's et Handiwork forment et recrutent 7 équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Vos missions seront : - Accueil clientèle - Prise de commande (comptoir, borne, digital) - Service à la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, .) ou sur des zones de service ou canaux de commandes différents (salad bar, drive, bornes) de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis et en respectant les ordres d'assemblages - Manipulation de l'équipement de production (frites, boissons, desserts, toaster, grill, etc.) dans le respect des bonnes pratiques environnementales (respect du plan d'allumage). - Préparation des produits (pains, condiments, etc) - Nettoyage au fur et à mesure de la salle clientèle, des postes de travail et d'une façon générale du restaurant (parties publiques, privatives, extérieures, salle de repos, toilettes privatives et publiques) - S'assurer que le tri est effectué en salle, vider et nettoyer les poubelles. - Déchargement des camions de provisions et rangement des provisions, transfert des aliments de la zone de stockage à la cuisine- comptoir - Faire la plonge en respectant les procédures de nettoyage : nettoyage du matériel et nettoyage de la vaisselle Re-Use. Une formation de 8 semaines avant embauche est prévue pour les débutants.
Gestion de notre système de suivi des heures, SIRH TEMPORARIS : intégration des nouveaux collaborateurs intérimaires et CDI, codages des absences/retards, enregistrement des fins de contrat, assurer une bonne gestion Travail avec la RRH sur l'intégration/l'animation d'événements Gestion et tri du courrier Prise de rendez-vous et relation avec différents prestataires Commande de fournitures Relances fournisseurs Indication interventions de certaines personnes Enregistrement des formations Gestion des relations avec des fournisseurs ou prestataires
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à RUNGIS ORLY (94150) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Mission / positionnement hiérarchique : Au sein du secrétariat de la Présidence et de la Direction Générale des Service, l'assistant-e de direction est hiérarchiquement rattaché-e au directeur général des services. Il/elle assure et coordonne de manière polyvalente et autonome les activités d'assistanat et de gestion administrative pour le DGS ainsi que pour les trois DGS adjointes. L'assistant-e apporte un soutien administratif et opérationnel et assure la gestion du secrétariat courant. A ce titre, il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Il/elle prend en charge l'organisation matérielle et logistique des réunions ou évènements organisés par le directeur général des services ou ses adjointes. Partie prenante de l'équipe de gouvernance, il/elle travaille en contact étroit avec l'ensemble du secrétariat de la présidence de l'université dont il/elle partage les missions afin d'assurer la continuité de service au sein de la gouvernance. Activités principales de l'agent-e : Gestion des agendas du Directeur Général des Services et de ses trois adjointes et anticipation des échéances; Organisation des déplacements professionnels (i.e. missions, transports, hébergements, etc) le cas échéant ; Planification, préparation et organisation logistique et matérielle des réunions et évènements portés par la Direction Générale des Services : réunions plénières mensuelles des directeurs / directrices des services centraux et des déléguées du DGS, réunions du réseau des DGS, séminaires, webinaires, etc. ; Suivi de la messagerie générique de la direction générale des services ; Gestion du courrier papier du Directeur Général des Services et de ses trois adjointes ; Gestion de l'information auprès des équipes directes de la Direction Générale : préparation de notes d'information, présentations, compte-rendu de réunion, courriers etc. pour diffuser les informations émanant de la Direction Générale à l'ensemble des services centraux et déléguées du DGS dans les composantes universitaires ; ainsi qu'au réseau des DGS de l'Université Paris-Saclay (mailing, classement de l'information, etc.) ; Gestion des documents pour le réseau des DGS et mise à disposition des documents réglementaires ; Gestion de la circulation de l'information et vérification de la conformité des notes administratives et de la bonne tenue des process associés ; Travail conjoint avec les assistantes du cabinet du Président et à ce titre, interactions avec l'équipe de la gouvernance (Président, vice-présidents, direction de cabinet) ; Suivi des circuits de signature des documents internes, conventions et divers actes administratifs ; Participation à l'évolution et à la simplification des processus administratifs ; Gestion du budget de la DGS : réalisation et suivi de tableaux de bord, d'indicateurs et de bilans. Profil recherché Connaissance, savoir : Objectifs et projets de l'établissement Techniques d'élaboration de documents Excellente expression orale et rédactionnelle Maîtrise des outils de bureautiques Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur de la recherche et des Universités Connaissances budgétaires générales Techniques de communication Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire : Prendre en compte les demandes et y répondre de manière priorisée Maîtriser les techniques de rédaction administrative Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique Capacité à faire face à des situations d'urgence, trouver des solutions, identifier les b
McDonald's et Handiwork forment et recrutent 5 équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Vos missions seront : - Accueil clientèle - Prise de commande (comptoir, borne, digital) - Service à la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, .) ou sur des zones de service ou canaux de commandes différents (salad bar, drive, bornes) de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis et en respectant les ordres d'assemblages - Manipulation de l'équipement de production (frites, boissons, desserts, toaster, grill, etc.) dans le respect des bonnes pratiques environnementales (respect du plan d'allumage). - Préparation des produits (pains, condiments, etc) - Nettoyage au fur et à mesure de la salle clientèle, des postes de travail et d'une façon générale du restaurant (parties publiques, privatives, extérieures, salle de repos, toilettes privatives et publiques) - S'assurer que le tri est effectué en salle, vider et nettoyer les poubelles. - Déchargement des camions de provisions et rangement des provisions, transfert des aliments de la zone de stockage à la cuisine- comptoir - Faire la plonge en respectant les procédures de nettoyage : nettoyage du matériel et nettoyage de la vaisselle Re-Use. Une formation de 8 semaines avant embauche est prévue pour les débutants.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant (H/F). -Assister le chef de service et son équipe dans les tâches administratives quotidiennes -Gérer les agendas -Organiser les réunions internes et externes -Gérer les missions : ordres de mission, réservations de billets et hébergements -Mettre en page, classer et diffuser les documents émis par le service -Passer et suivre les demandes d'achat du service -Assurer le bon fonctionnement administratif du service De formation Bac2 à Bac3 support à l'action managériale, gestion PME/PMI et/ou domaine connexe vous dispose de 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et du sens du service. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'autonomie. Maîtrise du pack office.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un assistant de direction H/F basé à Rungis dans le cadre d'une mission d'intérim avec possibilité d'évolution. Vous assistez et accompagnez 3 directeurs de département (IT, RH et Opération) afin d'optimiser la gestion quotidienne de leur activité. Vos principales missions - Gérer et optimiser l'agenda des directeurs : organisation des rendez-vous, gestion des courriers, e-mails, congés et déplacements (train, avion, hôtels, repas). - Préparer et coordonner la logistique des événements professionnels : réunions, séminaires, salons, conférences téléphoniques, visites de sites (y compris pour les équipes internationales). - Assurer la préparation et le suivi des dossiers : planification proactive des réunions, envoi des documents en amont, rédaction de notes et comptes rendus, suivi des actions, mise à jour et contrôle des supports (rapports, présentations, communications). - Rédiger et mettre en forme des documents en français et en anglais (notes, correspondances, reporting, comptes rendus). - Traiter le courrier entrant et sortant, assurer le suivi des notes de frais. - Organiser et coordonner la circulation des informations internes et externes, dans un cadre parfois confidentiel. - Effectuer les commandes de fournitures et consommables, contrôler les livraisons et gérer les demandes d'achat. - Apporter un soutien administratif à la gestion de l'équipe (suivi des congés, intégration des nouveaux arrivants, appui aux managers). - Être le relais du site : animer les comités, recueillir les besoins, suivre les plans d'action (sécurité, technique.), coordonner les évènements sur site (visites, moments de convivialité) et assurer le lien avec les prestataires (ménage, distributeurs.). De formation supérieure type BTS assistanat de direction/assistanat de gestion, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un grand Groupe, dans un environnement en constante évolution, qui vous a permis de développer une grande proactivité et agilité au quotidien. Un niveau d'anglais professionnel à bilingue est indispensable (écrit et oral). A l'aise avec le digital, vous maîtrisez le Pack office, dont Excel. Une connaissance de SAP est un plus. Vous êtes reconnu pour votre sens de la discrétion, votre diplomatie et polyvalence. Aisance relationnelle, gestion du stress, rigueur et réactivité sont des gages de réussite sur cette fonction. . - Salaire 45 / 52K sur 12 mois - Lieu du site Rungis 94 - Permis B souhaité - statut : cadre forfait jour - Prise de poste 8H / 18H - Déplacement à prévoir de façon très ponctuel
Le S.I.D.V.A est géré par l'association ALTÉRITÉ. L'Association ALTÉRITÉ (loi 1901) défend pour toutes les personnes qu'elle accompagne dans les 21 établissements et services qu'elle gère, des valeurs qu'elle considère fondamentales : L'idéal laïc, l'exigence démocratique, la citoyenneté. L'Association entend promouvoir une représentation de la personne qui ne la réduise pas au handicap qu'elle subit. En conséquence, la conception et le fonctionnement des établissements et services offrent aux personnes un mode de vie aussi proche que possible de l'ordinaire. Les missions principales sont les suivantes : - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure - Être un interlocuteur privilégié avec les partenaires sociaux - Participer aux projets de la personne accueillie - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager - Participer aux différentes réunions en interne et externe - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies et en informer l'équipe de direction - Rendre compte par des écrits - Être garant de l'ouverture et du maintien des droits des personnes accueillies - Assurer une veille sociale Le profil : Ce poste requiert le sens du travail en équipe, une capacité à organiser son travail de façon autonome et le sens de la communication. Une forte capacité d'adaptation est également requise. - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico-social - Capacité d'écoute, de communication et d'échange - Capacité rédactionnelle - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité - Être force de proposition - Diplôme DEASS ou DECESF Débutant accepté, expérience médico-sociale appréciée - Permis B et un véhicule sont indispensables pour les déplacements sur tout le département de l'Essonne. Un véhicule de service peut être réservé selon disponibilité. Les conditions de travail et la rémunération relèvent de l'application de la CCNT du 15 mars 1966. - Congés trimestriels selon calendrier de fonctionnement du service - Participation de l'employeur à la mutuelle - Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux - Indemnités kilométriques - Formations continues possibles Merci d'adresser vos CV, lettre de motivation et copie du diplôme à la direction : sidva@alterite.eu
Le S.I.D.V.A est un Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie et à la Scolarité habilité à accompagner 65 jeunes de 0 à 20 ans présentant une déficience visuelle. Nos missions principales sont l'inclusion et l'autonomie du jeune. Pour cela le service accompagne également ses proches et les partenaires extérieurs (crèches, établissements scolaires, intervenants paramédicaux). L'équipe pluridisciplinaire, intervient sur l'ensemble du département de l'Essonne.
Rejoignez IDETEC Environnement et prenez part à des projets techniques ambitieux ! IDETEC Environnement est une entreprise à taille humaine, reconnue dans le domaine de l'ingénierie de l'auscultation. Évoluant dans un environnement jeune et convivial, notre bureau d'études, implanté sur la zone d'activités de Courtabœuf, accompagne les maîtres d'ouvrage tout au long de leurs projets. Nos équipes interviennent depuis le diagnostic des réseaux jusqu'à la réception des travaux, en assurant également le suivi de chantier. L'ensemble de nos missions est conduit dans le strict respect des normes en vigueur et s'inscrit dans une démarche qualité conforme à notre accréditation. Pour en savoir plus sur notre expertise et nos domaines d'intervention, découvrez nos activités : https://sites.google.com/view/idetec-environnement/accueil Fort de plus de 25 ans d'expérience, IDETEC Environnement connaît aujourd'hui une croissance soutenue. Afin d'accompagner ce développement, nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant de nouveaux collaborateurs désireux de s'engager sur le long terme. Vos missions : Après une phase de formation et de tutorat, et en collaboration avec le Responsable du Pôle Assainissement Réseaux, vous interviendrez sur des missions d'essais et d'inspections des réseaux d'assainissement à l'aide de différents moyens de contrôle, notamment : - inspections télévisées, - essais d'étanchéité à l'air et à l'eau, - tests de compactage. Vous serez responsable du suivi complet des dossiers : préparation des interventions, réalisation des missions (en autonomie ou en équipe), rédaction et transmission des rapports d'inspection aux clients. Vous participerez également au suivi et à la maintenance du matériel. Votre profil : Titulaire d'une formation Bac +2/3, vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre adaptabilité, votre curiosité et votre polyvalence. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) est indispensable ; des connaissances en AutoCAD seraient un atout. Le permis B est requis pour les déplacements en Île-de-France (véhicules de service mis à disposition). En rejoignant IDETEC Environnement, vous participerez activement à la croissance de l'entreprise tout en bénéficiant de véritables opportunités d'évolution. Nous souhaitons bâtir avec vous une collaboration durable et orientée vers l'avenir. À très bientôt.
Professionnel de la vente de Baguettes et de pains complets, tradition et pains de mie, pâtisseries et viennoiserie en tout genre , orfèvre du paquet monté, nous avons du travail pour vous Nous sommes une agence de placement située dans paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - De faire des Paquets Montés - De procéder aux coupe, cuisson et réalisation de plateaux de produits frais. - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Votre profil Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Nous recherchons un(e) équipier(ère) de vente pour le rayon fruits et légumes. Ses missions: - Décharger la marchandise - Mettre en rayon les marchandises du rayon - Contrôle des ruptures - Contrôle des produits reçus et vérifié leur aspect. - Informer le client Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat
G2F CONSEIL recherche, pour un cabinet immobilier indépendant, un(e) gestionnaire de copropriété junior dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service syndic , la personne aura en charge un portefeuille de 10 immeubles (500 lots). Les missions principales seront les suivantes : Tenue des AG , des CS, des réunions de travaux (suivi et fin) . Mise en œuvre des décisions prises Contrôle des factures Suivi des dossiers assurances et sinistres Suivi des contentieux Suivi des dossiers de garantie décennale Préparation des budgets Maintenance : suivi des contrats, contrôle. Le profil recherché De formation supérieure en immobilier, vous justifiez d'une première expérience en gestion de copropriété ou vous êtes assistant(e) de copropriété confirmé et souhaiter évoluer. D'un naturel sociable, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. La clientèle confiée sur ce portefeuille est bienveillante et attentive au travail du syndic. Curieux et investi(e), vous souhaitez élargir vos compétences. Rémunération : 37/40 K€ + vacations + primes sur les travaux + 12 RTT + TR + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Bures-sur-Yvette Type de poste : CDI
JOB DATING Le 12 Février 2026. Pour y participer postulez sur l'offre. Plusieurs postes à pourvoir. Rattaché(e) au Responsable Support, le technicien Support (H/F) aura pour mission de garantir le traitement des incidents sur notre application comptable. Vous ferez partie de l'équipe Support, chargée de la gestion des incidents, en collaboration avec les autres services (Formation, Développement, etc.). Missions principales : 1. Analyser et diagnostiquer les incidents remontés par nos clients via notre outils de gestion de tickets. 2. Résoudre les incidents en échangeant avec nos clients et en prenant la main à distance sur leur environnement. 3. Documenter les procédures en fonction de votre montée en compétences. 4. Proposer des évolutions pour améliorer l'application et la satisfaction client. 5. Gestion des escalades vers le niveau 3 (Développement) : Escalader les tickets d'incidents au niveau 3 pour les incidents nécessitant une correction de l'application ou une analyse plus approfondie. Profil recherché : Pour le poste d'Analyste Support Applicatif, vous justifiez d'au moins une première expérience dans le domaine comptable ou un diplôme en comptabilité. Vous aimez apporter des solutions et régler des problèmes. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et êtes capable de travailler en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et surtout votre sens du service client vous permettront de réussir dans ce poste. Compétences requises : Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Capacité à rédiger des documents et des procédures. Connaissance des métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion ou formation initiale dans ces domaines - Avantages : Jour de télétravail, primes de gratification et d'intéressement, tickets restaurant. Bornes de recharge pour les véhicules électriques. Vous avez le sens du service client, êtes autonome, avez une bonne capacité d'adaptation, appréciez le travail en équipe et souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ?
La direction Paysage et biodiversité est composée d'une quarantaine de jardiniers qui entretiennent les 62 hectares d'espaces verts municipaux composés de parcs forestiers, jardins et parcs publics, squares, ronds-points et massifs. Les 209 hectares du bois de Clamart sont gérés par l'ONF, mais ce sont les jardiniers de la Ville qui assurent l'entretien du mobilier, des cheminements et la propreté des 20 hectares du parc forestier. Clamart est labellisée Ville fleurie avec la distinction « 3 Fleurs » attribuée par le Conseil régional des villes et villages fleuris, et, en quête de la 4ème ! Aujourd'hui, afin de renforcer ses équipes, la Ville de Clamart recrute un jardinier (F/H) Vos missions : - L'entretien des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites : préparation des sols, plantations, semis, taille, ramassage des feuilles, désherbage, tonte, arrosage - La participation à la création et à la réfection d'espaces verts, de massifs arbustifs ou vivaces - La mise en œuvre du fleurissement saisonnier et l'entretien des massifs - L'entretien du matériel horticole (manuel ou à moteur) Profil Permis B souhaité, CACES R372 cat 1 souhaité - Horaire : 6h30 14h30 tous les jours du lundi au vendredi. Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT Vous avez une bonne connaissance des végétaux, des techniques horticoles et paysagères de création et d'entretien d'espaces verts. Rigoureux, autonome mais appréciant le travail en équipe, vous savez prendre des initiatives et respecter les consignes et orientations données par votre hiérarchie. Enfin, quotidiennement en lien avec la population vous disposez d'un bon relationnel. Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l'origine.
Responsable adjoint de magasin H/F L'Etoile du Berger - Le Groupe Franck Debieu est à la recherche d'un(e) responsable adjoint de magasin pour sa boutique de Sceaux. Vous travaillez en collaboration avec le Responsable du magasin. Vous aimez le commerce et la production de produits de qualité. Vous êtes passionné de pain, gourmand, fonceur, motivé, proactif et êtes prêt à vous investir complètement pour vivre votre aventure. Nous vous offrons les clefs de la réussite pour produire, vendre et manager. Franck Debieu, compagnon-boulanger de métier, est le fondateur du Groupe Franck Debieu qui réunit aujourd'hui un réseau de 7 boulangeries « L'Etoile du Berger », un centre de formation d'Apprentis (CFA d'entreprise), une centrale de production et un pôle administratif. A travers son réseau de boutiques, c'est une entreprise attachée aux valeurs du métier et à la recherche de goût. La spécificité de l'Etoile du Berger, c'est un travail quotidien pour maitriser les techniques de fermentation sur le levain pour créer une palette de produits savoureux et originaux. Tous les jours, nous voulons proposer à la clientèle des boutiques, mais aussi des grands comptes, des recettes simples mais toujours empreintes d'authenticité et de qualité. Nous livrons également au quotidien aussi bien des restaurants attachés à l'authenticité que de prestigieux établissements parisiens : grands restaurants, hôtels, parcs d'affaires. Quelques-unes de nos valeurs : Engagement, Conscience, Générosité, Passion et Transmission. Rejoindre le Groupe Franck Debieu c'est rejoindre une entreprise en plein essor, forte de ses valeurs et qui se mobilise pour la réalisation de chacun. Missions : - Responsable adjoint des ventes de la boutique, - Cuisson des produits et suivi du magasin, - Animer le magasin : vente, prise des commandes clients, - Participer à la gestion du magasin, rendre compte des résultats à la direction, - Organiser l'approvisionnement en matières premières : contrôle qualité, analyse, réaliser la prévision des ventes, limiter les pertes, - Garantir l'hygiène, la qualité et la sécurité : Application et veille sur le respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité selon la règlementation en vigueur, -Gestion d'une équipe d'une dizaine de personnes en collaboration avec le responsable. Profil recherché : - Polyvalent, - Vous avez une personnalité de manager, et un esprit commerçant, - Vous savez gérer votre stress, - Vous avez une expérience dans la gestion d'un magasin (de la vente aux démarches administratives demandés par la Direction), - Vous avez un profil très polyvalent (approvisionnement, entretien des outils de travail, vente, etc.), et une grande capacité d'adaptation, - Vous êtes capable de vous remettre en question. Expérience : - Responsable ou responsable adjoint de magasin h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) - Vente : 3 ans (Optionnel) Rémunération : 30.000€ brut annuel Type d'emploi : Temps plein Poste basé à Sceaux (92)
Vous êtes rattachez à notre plate-forme logistique, sous la responsabilité du responsable de dépôt, vous réalisez les opérations de tri, d'étiquetage de chargement et déchargement des colis conformément aux exigences réglementaires, sécuritaires. Vous serez également amené à effectuer des livraisons urgentes de produit à usage médical une fois l'obtention de l'ADR Classe 7 (formation à prévoir par la société). Missions principales du poste: - Réception, tri et dispatching des colis dans le respect de la procédure, de la réglementation afférente à nos produits transportés - Chargement /déchargement - Participer aux différentes opérations de contrôle - Livraison dans le respect de la procédure de livraison, du cahier des charges et de la règlementation des produits transportés - Vérification des documents bons de livraisons Horaires décalés: 13h30-21h00 (horaires variables possible) du lundi au vendredi Prise de poste immédiate
La principale mission du Chauffeur Magasinier/e - Chauffeur est de participer à la fonction logistique en assurant la réception, le stockage, la préparation, la distribution des marchandises, la gestion du stock et le conditionnement ainsi qu'effectuer les livraisons ou enlèvements. Il/Elle organise et coordonne les mouvements des flux. Il/Elle gère les arrivées de l'ensemble des matières première et la mise à disposition des ordres de fabrication. Description du poste : Assurer la conformité, le contrôle, la réception et l'expédition des produits, Gérer le flux entrant et sortant du stock, Suivre les procédures définies, Organiser le stockage dans le magasin, Préparer les (OF) en fonction des demandes de la production, Gérer le stock tournant (inventaire), Détecter les situations anormales et informer sa hiérarchie immédiatement, Effectuer les livraisons chez nos clients, Respecter les règles de sécurité (Port des équipements EPI obligatoires), Gérer et entretenir le parc automobile.
Nous recrutons un chargé de recouvrement H/F CDD de 6 mois vos missions : En collaboration directe avec le Responsable du service et en interface avec les différents services de l'entreprise (commercial et exploitation), vos principales missions sont : - Suivi des comptes clients, des encaissements, Logiciel interne qui permet le suivi précis des dossiers / Reprise de ces derniers sur Outlook. - Relances téléphoniques et écrites sur les factures non réglées en partenariat avec les services concernés - Gestion des réclamations liées au recouvrement des factures : Traitement via Sales Forces - Suivi, relance et réponse client pour débloquer les dossiers. Excel intermédiaire : Recherchex, TCD, . Excellent relationnel (Aisance téléphonique indispensable + échanges avec les autres services) et aptitudes rédactionnelles demandés + autonomie.
Vos missions : 1. Suivi administratif des chantiers - Vérifier les documents administratifs de début de chantiers. - Préparer et assurer le suivi des commandes chantiers. - Valider les factures fournisseurs. 2. Aide à la gestion administrative - Rédiger tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (mail, courrier, note de frais, ...) et les classer. - Suivi de la flotte de véhicule. 3. Accueillir et traiter les demandes internes et externes - Réponse téléphonique aux demandes clients, collaborateurs et fournisseurs Avantages : 21 RTT annuel, primes diverses, téléphone, team building régulier. Compétences nécessaire : Connaissance du milieu BTP. Logiciels Sage Batigest et Visual planning. Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel et GMAIL). Savoir être apprécié : La polyvalence ; la rigueur ; l'organisation et le sens des priorités ; la capacité d'écoute ; le sens du service ; l'adaptabilité ; l'aisance relationnelle ; le goût du travail en équipe ; la réactivité ; la discrétion ainsi que le respect de la confidentialité.
Nous vous proposons un poste en CDD. Il s'agit d'un remplacement d'un congé maternité. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Vous occupez le poste d'ouvrier polyvalent du bâtiment au sein de notre entreprise de second œuvre - peinture - pose de plaques de plâtre - revêtement murs et sols - rénovations diverses Nous ne demandons pas d'être expert à chaque poste mais des notions, nous avons une volonté de formation auprès de nos équipes, et demandons essentiellement d'être motivé(e) et d'avoir une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage.
(ALTERNANCE) Assistant(e) de Vie aux Familles - Rejoins une mission qui a du sens ! SAAD / Formation à distance / 10 mois Tu veux accompagner les personnes qui en ont besoin tout en te formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : on recherche notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance à BOURG-LA-REINE (92340). Ce qu'on t'offre : Une formation 100% à distance pendant 10 mois - gérée par une école spécialisée dans le médico-social. Un employeur déjà tout trouvé ! Tu n'as pas besoin de faire des recherches, on s'occupe de tout Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, aux repas, au ménage, accompagnement social. Tu seras un vrai pilier du quotidien. Une rémunération garantie, selon ton âge (conformément aux grilles de l'alternance). Pas de limite d'âge : que tu sois jeune en reconversion ou en quête de sens, tu es le/la bienvenu(e) ! Des perspectives d'évolution : d'autres formations possibles ensuite pour monter en compétences. Ton profil : Tu es disponible, motivé(e) et tu veux faire une vraie différence dans la vie des gens. Tu es à l'aise avec l'informatique (cours en ligne obligent). Tu veux te former tout en travaillant, dans une ambiance bienveillante. Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant !
TDE recherche pour son site de Bourg la Reine un Responsable Logistique Industrielle (CDD 6 mois). Dans un contexte fort d'industrialisation et de recherche de performance, le Responsable Logistique Industrielle a pour missions principales : ASSURER LA MISE A DISPOSITION DES PIECES AU QUOTIDIEN Garantir la mise à disposition des pièces métier dans les délais, quantités et qualité, dans le respect des processus, des politiques d'approvisionnement et d'un niveau de stock optimisé Assurer le management de l'équipe logistique : Organiser et optimiser les tâches au sein de l'équipe logistique (réception des livraisons, mise en stock, gestion des litiges, réalisation des inventaires, préparation de commandes, gestion des retours, gestion des non-conformités, gestion des aléas, réalisation des réapprovisionnements ...) Piloter l'activité quotidienne à l'aide d'indicateurs Animer les AIC de la logistique Assurer la maîtrise du budget logistique, Assurer la gestion administrative des déchets, Contribuer à la performance SST (Sécurité et Santé au Travail), en exécutant les rituels managériaux adaptés (briefing, analyse de risques, ¼ d'heures sécurité, tournées terrain, entretien de recentrage), en pilotant les indicateurs associés et en les partageant avec les équipes AMELIORER LA FIABILITE ET LA ROBUSTESSE DES PROCESS Contribue à la gestion des irritants et améliore les process Centralise et formalise les irritants Réalise les investigations pour identifier les causes racines Propose des améliorations et plans de progrès Contribue / réalise les plans d'action Assure le respect des standards logistiques et règles de sécurité Contribue à améliorer les standards en collaboration avec l'équipe Supply Chain AUGMENTER LA PRODUCTIVITE ET CAPACITE LOGISTIQUE Contribue aux projets de performance industrielle Participe au déploiement du schéma directeur logistique (KANBAN, 5S, optimisation des chemins de préparation, optimisation des capacités de st BAC +2/+3 Logistique (Type Licence Professionnelle QLIO / Bachelor professionnel) avec expérience managériale de préférence ou expérience professionnelle équivalente validée. COMPETENCES TECHNIQUES Gestion de stocks (classification ABC) Flux logistiques Approvisionnement Réception / contrôle à réception / gestion des litiges et des non-conformités Engins de manutention Règles de sécurité liées à l'entreposage et utilisation des engins de manutention Lean management : 5S, KANBAN, AIC, management visuel, flux tirés.... COMPETENCES INFORMATIQUES ERP / WMS Pack Office : Word / Excel / Power BI SOFT SKILLS Capacité à travailler en transversal Transparence Sensibilité à la sécurité (port de sécurité, règles de conduite ...) Ponctualité Assiduité
Sous la responsabilité de la Responsable ADV, le/la Gestionnaire ADV gérera un portefeuille de clients propres et se chargera de l'enregistrement des règlements, de l'analyse de vos comptes de la facturation au recouvrement des créances clients. Ce portefeuille sera composé d'établissements privés de santé et d'organismes publiques. Les interlocuteurs privilégiés seront les services de facturation ou financiers. Missions : Gestion administrative principale o Facturation CPAM : Créer et envoyer des lots de feuilles de soin o Facturation Correspondant : Créer et envoyer des factures et des relances o Saisir les règlements patients : chèques, CB et virements o Traiter les rappels patients n° 1 et 2 o Gérer des mises en demeure et de la mise au contentieux des patients o Pointer les relevés bancaires et solder les encaissements patients, caisses, mutuelles o Lettrage des règlements des correspondants par virement chèque ou retours NOEMIE non-rapprochés o Contrôler et valider les prestations de service o Gérer les rejets des caisses et des mutuelles o Collecter et compiler les coordonnées de santé pour réaliser les changements d'origine o Assurer la relation aux patients sur la facturation de leur dossier (téléphone et mail) Gestion administrative ponctuelle o Se déplacer au sein des établissements pour assurer le recouvrement o Traiter les réclamations manuelles des caisses et des mutuelles o Ventiler les règlements globaux par médecin et compte client o Gérer les indus et remboursements aux différents tiers Vous êtes diplômé d'un bac à bac+2 en gestion administrative/comptabilité/relations clients et vous avez une expérience dans le domaine de la facturation et du recouvrement. Une expérience dans le secteur de la santé est fortement appréciée et notamment une bonne connaissance des modes de paiement de la sécurité sociale et des mutuelles. Vous aimez travailler en autonomie sur des missions polyvalentes qui nécessitent une grande rigueur. Vous avez le goût de contribuer à l'amélioration de l'organisation dans une entreprise en structuration et amélioration des process. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, gestion des priorités et confidentialité. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous pourrez être amené à vous déplacer au sein des établissements.
Vous avez l'œil du détail et aimez travailler avec précision ? Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client un Opérateur de production H/F en salle blanche. Rejoignez un leader européen de la photonique, où l'innovation technologique rencontre l'excellence industrielle. Ici, chaque composant compte, chaque geste est précis, et chaque talent contribue à façonner les solutions optiques de demain. Au sein de l'équipe de production de composants opto-électroniques, vous serez en charge de l'assemblage et du contrôle de sous-ensembles de précision, incluant : -Montage et brasage de composants sous binoculaire ou microscope -Vérification de la qualité et tests électriques -Nettoyage et traitement en environnement contrôlé -Vous respecterez les procédures de fabrication, contribuerez à l'amélioration des méthodes et veillerez à maintenir votre poste propre et organisé. Formation : CAP/BEP en micromécanique, horlogerie ou BAC professionnel équivalent Compétences : -Grande minutie et précision dans la manipulation de petites pièces -Habileté manuelle et dextérité -Capacité à travailler sous binoculaire Expérience : Débutant(e) accepté(e) Autonomie : Capacité à effectuer un autocontrôle des opérations réalisées Qualités personnelles : Rigueur, respect des consignes, sens du détail Avantages -travail en journée : 09h00-13h00 / 14h00-17h42 -RTT -carte titres-restaurant -CSE Process de recrutement -1er Entretien Fadwa ou Virginie Manpower -2ème entretien avec le client Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client !
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur notre site à Antony >>> Missions: - Accueillir et orienter les patients - Facturer les actes médicaux - Enregistrer les règlements - Collaborer au quotidien avec les équipes médicales et paramédicales >>> Profil recherché: - Première expérience en structure de santé - Sens du service patient, empathie et discrétion professionnelle - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers - Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe
Le Référent Exploitation Transport et Logistique est tenu d'assister le Responsable des Opérations sur le suivi de l'exploitation et de la facturation, et de veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises et à la satisfaction du client avec un souci de respect des règlementations sociales et professionnelles, et de la sécurité, en utilisant les moyens humains (conducteurs) et les moyens matériels (véhicules). A ce titre, et en matière d'exploitation, le salarié sera notamment chargé dans le respect de la CHARTE DE QUALITE selon l'organisation de l'EXPLOITATION, de : - Recueillir avec un maximum de précisions et en faisant preuve de qualités commerciales, les éléments de la mission. - Mettre tout en œuvre pour respecter le délai demandé et proposer un prix de vente en accord avec les principes et tarifs définis. - Participer à la recherche et au recrutement des prestataires, au suivi de leurs performances de livraison et au respect de nos exigences qualité, contrôler et mettre à jour la documentation réglementaire ad-hoc, - Rechercher les moyens les plus appropriés pour effectuer les transports qui nous sont confiés. - Entretenir des rapports courtois et efficaces avec les prestataires avec lesquels il traite en se conformant aux directives fixées (Kilomètres, Coûts etc. ) - Enregistrer les missions au fur et à mesure qu'elles se présentent, de façon à entretenir un système administratif à jour en permanence. - Contrôler la bonne application des tarifs des prestataires et des niveaux de marge associée, - Participer à l'avancement de la facturation des missions réalisées conformément aux grilles tarifaires mises à disposition, - S'assurer du retour des récépissés et valider les comptes rendus en fonction de la facturation. - Assurer toutes les permanences et astreintes qui lui seraient demandées, dans le respect des dispositions légales. - Être un relais du Responsable Opérationnel dans la gestion et à l'optimisation des moyens de l'Agence : parc automobile, chauffeurs. - Assurer le contrôle et la fiabilité des informations enregistrées sur le logiciel d'exploitation. - Signaler les anomalies organisationnelles ou opérationnelles impactant la qualité de service rendue, Également, en matière de logistique, le salarié sera notamment chargé, dans le respect de la CHARTE DE QUALITE selon l'organisation de la LOGISTIQUE, de : - Gérer des stocks implantés sur l'Agence. A ce titre, il doit faire preuve de qualités organisationnelles. Il met tout en œuvre pour respecter le délai demandé, effectuer le rangement physique des pièces ainsi que la mise à jour des systèmes d'informations utilisés pour cette gestion dans le cadre des procédures définies par COLITEL et en accord avec les obligations contractuelles des clients logistiques. - Recevoir les ordres de transport des clients. A ce titre, il doit faire preuve de qualités commerciales et recueillir avec le maximum de précisions les éléments de la mission. Il met tout en œuvre pour respecter le délai demandé et propose un prix de vente en accord avec les principes et tarifs définis par l'agence. - Rechercher les moyens les plus appropriés parmi ceux référencés par l'agence. Il entretient des rapports courtois et efficaces avec les prestataires avec lesquels il traite en se conformant aux directives à ce sujet (kilométrage, coûts ) et dans le respect de la réglementation. - Enregistrer les missions au fur et à mesure qu'elles se présentent de façon à entretenir un système administratif à jour en permanence. Il s'assure du retour des récépissés et valide les comptes-rendus en vue de la facturation. - Assurer toutes les permanences et astreintes qui lui seraient demandées, dans le respect des dispositions légales. - Participer à la gestion des moyens de l'agence (parc automobile, chauffeurs). La liste des taches précitées n'a pas de nature limitative ni exhaustive.
Dans le cadre de votre mission vous intégrez une équipe de 4 professionnels de la facturation, vos tâches seront les suivantes: - Contrôler la facturation client ainsi que les factures sous-traitant - Gérer les réclamations clients, leurs facturations associées et saisir les avoirs - Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données pour des compléments de facturation) - Suivre les changements d'incoterm, 2nd livraison, Express, COD... - Du fait du travail conjoint avec les autres agences européennes, un niveau d'anglais opérationnel est nécessaire (B1 minimum, B2 apprécié)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Depuis sa création en 1973 en Turquie, le groupe EAE s'est établi comme un fabricant leader d'équipements électriques. Aujourd'hui, le groupe en rapide croissance emploie plus de 2 500 personnes et exploite une plateforme industrielle composée de 7 usines de fabrication avec une superficie de production totale de plus de 360 000 m², soutenues par 3 centres de R&D et un laboratoire de classe mondiale. Nous commercialisons nos produits dans plus de 150 pays, avec un engagement fort envers l'excellence de la qualité des produits et la satisfaction des clients. Dans le cadre du développement de notre filiale française, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif. Ce poste en CDI sera basé à Rungis, avec la possibilité de télétravail. Le salaire brut sera déterminé en fonction de l'expérience et du profil. Vous serez responsable de la gestion et du reporting des informations financières et administratives pour l'organisation. Ce rôle implique la préparation et la tenue des registres comptables liés aux actifs et passifs, aux immobilisations, aux produits constater d'avance et aux reports à nouveau, ainsi qu'aux comptes clients et fournisseurs. Sous la supervision et la coordination du Responsable Financier et Administratif, vous supervisez l'émission et l'enregistrement des factures, surveillez les paiements et les encaissements, préparez la documentation requise pour la conformité fiscale et assurez l'archivage approprié des documents administratifs et comptables. Activités clés : Clôtures mensuelles, annuelles et trimestrielles, et plus spécifiquement, la réconciliation de l'exactitude des grands livres principaux (banques, avances des partenaires nationaux et internationaux, etc.) et l'enregistrement des amortissements mensuels. Gestion de la correspondance du département comptable. Enregistrement des données comptables (par exemple, factures, relevés bancaires, banques et cartes de crédit, etc.). Vérification des notes de frais. Comptabilisation des coûts et des recouvrements liés à la zone internationale. Vérification et validation des factures pour paiement. Émission des factures et enregistrement des écritures comptables. Tenue des comptes fournisseurs et du grand livre général. Tenue des comptes clients et fournisseurs. Soutien au Responsable Financier et Administratif dans la préparation des rapports mensuels et des états financiers de fin d'année. Respect des obligations fiscales périodiques de l'entreprise. Gestion de l'archive des documents papier. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en économie ou possède plusieurs années d'expérience préalable dans les domaines administratifs et comptables acquise dans des entreprises multinationales de taille moyenne, des cabinets d'audit ou des cabinets professionnels. Compétences techniques : Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.) La connaissance de SAP est un plus Capacité à effectuer indépendamment des enregistrements comptables en partie double Capacité à assurer le respect des délais fiscaux Connaissance de la réglementation comptable, fiscale et de tenue de livres Compétences de base : Français (écrit et parlé) Anglais (écrit et parlé)
Pour notre supermarché à Jouy en Josas, nous recherchons un(e) Hôte(esse) Localisation : Jouy-en-Josas Type de contrat : CDI - 39H/semaine Horaires : Poste en fermeture, du lundi au samedi de 14H30 à 21H. Profil recherché : Débutants acceptés (formation à la prise de poste assurée). Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit). Sens du contact et du service client. Dynamisme et rigueur. Missions principales : Accueil et encadrement des clients en caisse. Gestion des paiements et rendu de monnaie. Participation à la mise en rayon et à la tenue du magasin. Rejoignez une équipe passionnée dans ce tout nouveau commerce et contribuez à la satisfaction de notre clientèle !
Notre boulangerie recherche une/une vendeur/vendeuse sérieux(se) et assidu(e), avec bonne présentation exigée. Vos Missions : accueil des clients et tenue de la boutique. Débutant(e) accepté(e). Vos horaires: Repos mercredi/dimanche. Lundi 11h40/20h-mardi 12h40/20h-jeudi 11h40/20h Vendredi-11h40/20h-samedi12h40/20h.
