Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gif-sur-Yvette située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gif-sur-Yvette. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Magny-les-Hameaux, 78 - JOUY EN JOSAS, 78 - VELIZY VILLACOUBLAY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupement Bienvieillir en IDF Le groupement de coopération sociale et médico-sociale réunit aujourd'hui 5 associations aux activités complémentaires d'aide et de soin à domicile. Son objectif consiste à permettre à la personne fragilisée de rester à domicile en garantissant une qualité de vie selon ses habitudes quotidiennes. Définir avec la personne aidée, à partir de son projet de vie et d'une évaluation des besoins, le plan d'intervention personnalisé, établi par le responsable de secteur, est le socle de la relation unique de confiance qui guide chacune de nos interventions. Notre service a pour vocation de permettre à chaque personne aidée de rester à domicile selon ses souhaits, en proposant un service de qualité. Tâches principales : Organiser les plannings Organisation des plannings sur le logiciel métier dans le respect des procédures existantes et du plan d'aide du client : Edition et remise des plannings Mise à jour des semaines types Collecte et validation des feuilles d'heures Transmission des éléments indispensable aux intervenants (trajets, Plan d'aide, ect) Transmissions aux bénéficiaires des emplois du temps (mise en place, modification, remplacements, etc) Saisie des congés et absences clients S'assurer de l'adéquation permanente aux situations des clients. Traitement efficace des urgences Optimisation des plannings : Proposition de remplacements Suivi des heures accordées Démarche d'amélioration ratio Heures prestées/heures accordées Gestion au quotidien des salariés intervenants Etablir les plannings selon le temps de travail prévu au contrat des salariés, respecter les plafonds prévus par la réglementation du travail et la convention collective Appliquer les consignes du responsable de secteurs et l'informer de toute anomalie. S'assurer de la connaissance et application des procédures par les salariés intervenants Contrôler la disponibilité et la remise des éléments matériels (véhicules, badgeuses, gants, blouses, clefs ) nécessaires à la mise en œuvre des prestations Gestion administrative de l'agence Assister le responsable de secteur dans la gestion administrative de l'agence. Recueillir, contrôler la conformité et la régularité de l'envoi au siège des documents nécessaires à l'établissement de la paie et à la facturation Clients (éléments de paie mensuels) Contrôler, saisir dans le logiciel métier et transmettre les dossiers clients au siège. S'assurer de la bonne organisation administrative de l'agence : Mise à disposition des documents internes et externes à jour Prise d'appel et traitement Commande de fournitures et consommables Gestion des clefs clients et agence Prendre connaissance quotidiennement des messages saisis dans le logiciel métier et les traiter efficacement en indiquant la réponse apportée à la demande ou à l'information. Compétences requises Le gestionnaire planning devra avoir une capacité d'autonomie et d'organisation dans son travail, Méthodique avec une bonne connaissance de la bureautique et du logiciel métier à disposition, L'assistant devra maitriser les procédures mises en place par la Direction. Compétences : Analyse et réalisation d'un diagnostic de la situation rencontrée Maîtrise du pack office et des logiciels APOLOGIC (de préférence) Qualités requises : Rigueur administrative Capacités relationnelles (positionnement professionnel) Réactivité Bonne organisation Aisance rédactionnelle Sens du travail en équipe Formation : formation minimum BAC + 2 dans le domaine du social (souhaitable) Rémunération : selon CCN BAD + prime d'activité
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de JOUY-EN-JOSAS Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de 1er niveau de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime de 200 Euros Brut (à partir du 3ème mois de présence) + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions
Assurer une expérience client d'excellence en représentant l'image, les valeurs et l'univers de la Maison. Accompagner, conseiller et fidéliser une clientèle locale et internationale dans un environnement haut de gamme, tout en contribuant activement à la performance commerciale de la boutique. Rattachement hiérarchique : Responsable de Boutique / Assistant(e) Responsable Missions et responsabilités : 1. Accueil et conseil client : Accueillir chaque client avec , courtoisie et professionnalisme. Identifier les besoins du client Faire découvrir l'univers olfactif de la maison, les produits et leur histoire. Offrir un service personnalisé et une expérience sensorielle unique. Fidéliser la clientèle par une qualité de service irréprochable 2. Vente et atteinte des objectifs : Réaliser les ventes dans le respect des objectifs individuels et collectifs de la boutique Développer le chiffre d'affaires en valorisant l'ensemble de l'offre produits (parfums, huiles parfumées, accessoires.). Maîtriser les techniques de vente propre au secteur du luxe et de la parfumerie ( vocabulaire professionnel, attitude ouverte..) 3. Suivi client & CRM : Assurer le suivi personnalisé des clients (appels, messages, relances.). Renseigner et mettre à jour les fiches clients dans le système Tawassul Participer activement aux actions de fidélisation et d'animation commerciale. 4. Gestion de la boutique : Garantir l'ouverture, la fermeture de la boutique selon le planning Participer à la mise en place du merchandising selon les standards de la Maison. Veiller à la bonne tenue de la boutique (propreté, présentation, stock.). Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons. Réaliser les encaissements avec rigueur et selon la procédure interne de la maison Participer aux inventaires réguliers. 5. Gestion des stocks et lutte contre la démarque inconnue : Participer activement à la gestion rigoureuse des stocks : réception, rangement, comptage et suivi des niveaux de stock. Signaler toute anomalie (écarts, produits manquants ou endommagés) au responsable de boutique. Appliquer strictement les procédures de sécurité et de contrôle lors des manipulations de produits (réserve, surface de vente, encaissement.). Être vigilant(e) en permanence afin de prévenir toute perte ou vol, en boutique comme en réserve. Contribuer à la réduction de la démarque inconnue par un comportement exemplaire, une attention constante et le respect des protocoles internes. 6. Représentation de la marque : Être un véritable ambassadeur de la Maison. Respecter les codes vestimentaires, les rituels de vente et l'étiquette propre à la marque. Adopter une attitude irréprochable en toute circonstance. Port du Badge obligatoire Présentation physique soignée ( cheveux attachés, maquillage sobre, uniforme repassé et propre, chaussures de ville fermés) Obligations professionnelles : Respect strict des horaires et du planning : pointage et dépointage obligatoire Confidentialité absolue concernant les données clients et les informations internes. Respect des procédures internes (sécurité, caisse, gestion de stock.). Tenue vestimentaire conforme aux standards de la Maison. Présence obligatoire lors des événements clés (lancements, animations, visites de VIP.).
Le laboratoire Génie électrique et électronique de Paris - GeePs - de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université, est organisé en 3 pôles de recherche, 1 pôle administratif et deux centres d'expertises. Il est sur 2 sites distincts : Paris (Campus Pierre et Marie Curie - 75005) et Gif-sur-Yvette (Campus de Saclay - 91190). Il réunit environ 136 personnels permanents et plus d'une centaine de personnels non permanents. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie - http://sciences.sorbonne-universite.fr Localisation : Site de Gif sur Yvette - 11, rue Joliot Curie, 91190 Gif-Sur-Yvette Fonctions : Gestionnaire administratif-ve et financier-ière Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Activités principales : Gestion administrative - Instruire des dossiers des nouveaux arrivants en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Participer à la gestion administrative, des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées - Accueillir et informer les personnels et usagers de la structure - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe - Organiser, alimenter, mettre à jour et mettre en forme des bases de données relatives à la gestion RH - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif et ressources humaines Communication - Tenir à jour le WIKI Admin : Règles administratives et postes ouverts (Thèse, Stages, CDD.) - Contribuer à organiser les circuits de rassemblement de l'information et les réseaux correspondants - Participer à l'organisation des évènements internes ou externes au laboratoire, veiller à la diffusion de l'information correspondant aux évènements Conduite de projets : Non Encadrement : Non
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.
Pour notre Parc Mobiles (gestion véhicules et téléphones) de Saclay : Le Parc Mobiles est un service support qui gère les véhicules en location longue durée et la téléphonie de l'entreprise. La flotte auto compte environ 1100 VL mis à disposition des collaborateurs dans le cadre de leur fonction et la flotte Téléphonie plus de 2500 lignes. En Binôme avec la seconde Gestionnaire : - Gestion et orientation quotidiennes des collaborateurs, Gestion des appels. - Mouvement des véhicules interface avec la paye mensuellement, - Contrôle barème/paie, Facturation mensuelle des véhicules en interne - Lancement des renouvellements LLD 6 mois avant la fin de contrat, Lancement des commandes après validation période d'essai, Avenants contrats, - Mise à jour compteurs KM trimestriel, Mise à jour des données dans l'outil MyRH, - Location Courte Durée nouveaux embauchés, attribution, prolongation, - Gestion des Sorties Effectifs (récupérer les dotations Parc Mobiles) - Organisation logistique et remise en état des véhicules disponibles en parc, - Réattribution des véhicules en interne (besoin interne, nouvel embauché ou autres), - Gestion livraisons/restitutions province et IDF, Rappel constructeur, - Commande de supports (Carte Carburant + Renouvellement et Badges APRR, vignette Crit'Air), Édition Certificat d'Assurance + Renouvellement, Mise en place VL relais - Reporting Mensuel Consommation TOTAL et APRR avec analyse - Création de commandes dans FRED, Validation des factures Orange + LLD et LCD, Transporteurs, Garages, Pneumatiques, Vitrages, Nettoyages dans SHARE, - Gestion des contraventions, majoration, avis d'huissiers, - Gestion et suivi annuel des Attestation sur l'Honneur « validité permis de conduire », - Le pôle téléphonie mobile (commandes pour le groupe RZB, renouvellements mobiles, attribution ligne, reporting hors forfait, envoi des consommations Direction Saclay, analyse et maitrise des coût, changement de compte/titulaire, facturation, refacturation interne.). merci de postuler en ligne si votre expérience est identique à cette fonction Compétences ci-dessous : Respecter et faire respecter la PAG, sens de la confidentialité et de la discrétion, dynamisme, implication, à l'aise avec l'outil informatique et le Pack Office, goût relationnel, bonne gestion des urgences, capacité d'organisation, Maitriser les techniques de communication. - Avoir le sens de l'initiative - Savoir s'adapter - Etre rigoureux et précis - Savoir analyser et synthétiser - Savoir écouter - Faire preuve de capacités relationnelles et de communication - Savoir planifier et organiser sa charge de travail - Savoir travailler en équipe - Accueillir et prendre des messages - Savoir utiliser les outils bureautiques - Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique - Savoir gérer les situations d'urgence - Savoir rendre compte de son activité - Réaliser les tableaux de bord, suivre le budget, analyser les flux - Traiter les factures et les litiges avec les fournisseurs
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) gestionnaire parc mobiles : - gestion et orientation quotidiennes des collaborateurs, gestion des appels, - mouvement des véhicules interface avec la paye mensuellement, - contrôle barème/paie, facturation mensuelle des véhicules en interne, - lancement des renouvellements LLD 6 mois avant la fin de contrat, lancement des commandes, avenants contrats, - mise à jour compteurs KM trimestriel, - location courte durée, attribution, - gestion des sorties effectifs ( récupérer les dotations parc mobiles) - organisation logistique et remise en été des véhicules, - gestion des livraisons, - suivi Crit'air, - reporting mensuel consommation TOTAL, - Gestion des contraventions, majoration, - gestion du pôle téléphonie mobile
Nous recherchons un préparateur en pharmacie hospitalière dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Vos missions : Pharmacotechnie : reconstitution des traitements de chimiothérapie sous isolateur en respectant les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité. Dispensation globales et nominatives, contrôle des dotations de médicaments sous suivi particulier et gestion des demandes de besoins urgents. Tenue et gestion du stock des médicaments, évaluation des besoins selon les consommations. Stockage les produits : s'assurer du respect des conditions de stockage des produits. Rétrocession aux ambulatoires. Gestion documentaire : Réaliser l'inventaire, le classement et l'archivage des documents nécessaires à la gestion de stocks. Participation au bon usage du médicament. Participation à la politique qualité de la prise en charge médicamenteuse. Veille professionnelle et développement professionnel continue. Profil : Vous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie. Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux (se), autonome, organisé(e). Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté Horaires : 35h du lundi au vendredi CDD à pourvoir dès que possible pendant 6 mois. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bonjour, Nous recherchons un Chargé de communication H/F disponible ASAP jusqu'a fin janvier 2026 pour une mission d'intérim sur GUYANCOURT. Missions principales : - Déployer les plans de communication (media, hors media, réseaux sociaux...) en soutien des responsables de communication. - Etre en charge de la réalisation et production de moyens de communication dans le respect des chartes (interne/externe) et de nos guidances (Web, Salesforce) - Assurer l'animation, la production et le suivi (qualité et délai) des actions de communication médias, hors médias (dont on-line/off line et communication produit sur les événements), prévus au plan d'action produits, dans le cadre du budget imparti, des cibles définies, des contraintes du cycle marketing et des priorités produits fixées par l'entreprise. - Etre chargée de la mise en oeuvre coordonnée siège / terrain du plan de communication produits, en accord avec le marketing manager et le Responsable Groupe Communication & Relations agriculteurs. - Suivre les KPIs et les objectifs fixés et réaliser le bilan des actions menées. - Consolider depuis différentes sources internes et externes un bilan communication (Indicateurs des actions communication de la campagne, Benchmark) et propose des recommandations et prospectives Savoir-faire : - Production et déploiement d'un plan de communication externe - Capacité à suivre et analyser un budget - Préparer et animer des réunions - Connaissance des outils de communication (médias, hors médias, nouvelles technologies et des process de réalisation) et de la chaine graphique - Bonne connaissance des techniques de communication orales et écrites Savoir être : - Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de rigueur, de réactivité et d'efficacité - Capacité à rechercher, gérer l'information et optimiser les circuits de communication - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de diplomatie en interne et avec les agences - Fait preuve de précision et de rigueur Parcours : o Bac +3 minimum / Ecole de communication (EFAP, ISCOM...) o Minimum 3/5 ans d'expérience idéalement en agence de communication
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités.. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client , leader dans la fourniture d'électricité : ASSISTANT MEDICAL H/F Dates de la mission du 29/09/2025 au 31/12/2025 Lieu de la mission: 78280 GUYANCOURT Taux horaire 13.10 liée notamment au nombre de visites liées à la campagne d'alternance, à la résorption du retard pris sur les différentes activités du cabinet. Caractéristiques: Expérience d'assistant médical h/f souhaitée. -Gestion de l'agenda du médecin -Convocation de salariés -Réalisation des pré-visites -Paiements des factures -Gestion de l'archivage -Gestion du courrier -Accueil des salariés Profil recherché : Profil : Expérience professionnelle - 1 an minimum (statut maîtrise) Diplôme : bac avec expérience pro 2 ans ou Bac+ 2 Polyvalence et sens du travail en équipe. Organisation et gestion des priorités. Bonne maitrise des outils bureautique Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de l'adjointe de direction hébergement, la maîtresse de maison est chargée d'assurer l'hygiène des chambres des résidents ainsi que des espaces communs de vie dans un souci de confort permanent des personnes accueillies et en référence aux protocoles en vigueur dans l'établissement. Elle assure aussi le service à table lors du déjeuner. Elle travaille en lien avec les autres maîtresses de maison, la lingère et l'équipe d'hébergement afin de contribuer à la qualité de la prise en charge globale de chaque résident.
Nous recherchons un ou une Employé (e) de Restauration Rapide pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable d'assurer un service client de qualité et de contribuer à l'expérience globale des clients dans notre établissement de restauration. Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et assurer un service efficace - Maintenir la propreté des espaces de restauration - Préparer et servir les plats selon les normes établies - Répondre aux besoins des clients et résoudre les problèmes éventuels Expérience: - Expérience antérieure dans la vente, le service en restauration ou le service client est un atout Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Capacité à travailler en équipe Nous proposons rémunération SMIC + Prime trimestrielle soumise à différents critères Tarif préférentiel sur la restauration pour déjeuner Si vous avez le goût du contact et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant Poste d'Employé de Restauration en cafétéria en milieu hospitalier Lieu de travail accessible en transport via le RER B - Orsay le Guichet ou Massy + bus Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail en journée amplitude 7H jours sans coupure allant du plutôt de 6H30 et du plus tard 19H30. Expérience requise Restauration: 1 an HACCP: 1 an (Optionnel) Vente directe: 1 an Date d'embauche : immédiate Le poste est accessible via la gare du Guichet (RER B) et par les lignes de bus 91-06, 91-05 et 199.
Leader du café de spécialité, dirigés par Anne Caron, Meilleure torréfactrice de France 2017 et Meilleur Ouvrier de France Torréfactrice 2023, nous nous distinguons par notre service dédié aux entreprises souhaitant bénéficier d'un café haut de gamme. Depuis maintenant 50 ans, nous sommes fiers de conjuguer notre expérience de torréfacteur et notre passion pour les Grands Crus d'Arabica à des équipements de pointe tournés vers le développement durable et des prestations personnalisées. Entourés de 190 collaborateurs, nous servons plus de 140 000 de boissons chaudes chaque jour auprès de 1500 clients franciliens. Au sein de notre service logistique, vos missions seront les suivantes : La réception, le rangement et la manutention des marchandises à entreposer dans le dépôt La préparation et le contrôle des commandes Le contrôle systématique des flux sortants : prélèvements des approvisionneurs et commandes prêtes à être envoyées Livraisons ponctuelles des commandes Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes : - Autonome - Organisé(e) et rigoureux/se - Polyvalent(e) Les permis CACES 1/3/5 avec une première utilisation confirmée est requise pour ce poste. N'attendez plus et rejoignez notre équipe logistique !
Home Sweet Bowls recrute à Villejust ! -Tu cherches un job dynamique dans un restaurant moderne et chaleureux ? Nous recrutons un employé polyvalent (H/F) en CDI à temps plein pour notre restaurant à Villejust (91) ! TES MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer nos délicieux bowls et assurer le dressage Gérer la caisse et assurer un service rapide Participer à l'entretien du restaurant et au respect des normes d'hygiène Travailler en équipe dans une ambiance conviviale TON PROFIL : - Dynamique, organisé(e) et autonome - A l'aise en service et en cuisine - Esprit d'équipe et sens du contact - Disponible pour travailler du lundi au vendredi en horaires continus et/ou en coupures amplitude horaires : 8h - 22h selon ta disponibilité - Pourquoi nous rejoindre ? Chez Home Sweet Bowls, on travaille dans la bonne humeur avec des produits frais et une carte originale ! Nous t'offrons : Un poste stable en CDI Une formation complète à notre concept Une ambiance bienveillante et motivante Intéressé(e) ? postule directement à l'offre ou passe directement nous voir au restaurant ! Rejoins l'aventure Home Sweet Bowls à Villejust et deviens un pilier de notre équipe !
Type de contrat : CDI Lieu : Buc (78) Disponibilité : Immédiate Rémunération : 1810 € brut/mois Primes en fonction des résultats de l'entreprise (jusqu'à 3 mois de salaire) Présentation de l'entreprise : PME spécialisée dans la distribution de matériel informatique pour les professionnels. Forte d'une équipe d'environ 15 collaborateurs, elle propose un modèle de distribution alternatif, compétitif sur les plans technique et financier, tout en étant plus respectueux de l'environnement. L'entreprise accompagne plus de 250 partenaires nationaux. Missions principales : - Préparation des commandes conformément aux bons de commande - Vérification de la qualité et de la conformité des produits - Emballage et étiquetage des colis - Mise à jour des systèmes de gestion des flux et des stocks - Participation à la réception et au rangement des marchandises - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la logistique ou la préparation de commandes - Rigueur, organisation et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Maîtrise des outils informatiques de base (douchette, logiciel de gestion) - Port de charges possible - Une expérience ou une passion pour l'informatique serait un véritable atout, compte tenu de l'environnement technologique de l'entreprise Avantages : - Entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale et collaborative - Perspectives d'évolution pour les profils motivés et impliqués - Formations internes pour développer vos compétences logistiques et informatiques - Salle de pause équipée d'un micro-ondes et d'un réfrigérateur pour déjeuner sur place - Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement - Tickets restaurant pour les repas du midi
L'institution Saint Vincent de Paul à Villebon-sur-Yvette (91 ) Recherche un / une assistant Comptabilité famille dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Travail du lundi au vendredi - 5 / jours Vos missions: - Suivi de la comptabilité des familles - Accueil et accompagnement des familles pour les démarches administratives liées aux inscriptions et réinscriptions. - Suivi administrative de la base élève SIECLE - Commandes de fournitures Profil recherché : Bac +2 minimum avec une expérience sur un poste similaire depuis au moins 3 ans. La maîtrise du logiciel Charlemagne (comptabilité/administration/vie.scolaire) et la connaissance de notre convention collective sont appréciées. Autonomie - Sens de l'organisation - rigueur - Confidentialité - Efficacité Sens du relationnel et de la diplomatie - Esprit d'équipe - Patience durant les vacances scolaires : 2 jours travaillés , durant l'été : 6 semaines de congés
Pour notre client qui est expert dans l'univers de la grande consommation, la grande distribution, les biens d'équipement, les services et le e commerce. Vous aurez pour mission : - Conditionnement, tri de colis, port de charges. - Gère les produits promotionnels : catalogue, e.commerce, tablette, bol, cadeaux, etc. tout type d'objets publicitaires. Savoir-être : Polyvalent, recherchant la productivité, Sens de l'écoute et du respect des ordres donnés, respect des règles de sécurité, Notion de service, être à la disposition du client, Réactif et concret, Organisé, ordonné, autonome, Responsable et engagé. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations... Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité -De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur -Des possibilités de restauration proches des lieux de travail -Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique -Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions La DVEEC, service central de l'université placée sous l'autorité de la direction générale des services, est chargée d'assurer les missions dédiées à la mise en œuvre opérationnelle et au pilotage de la vie étudiante. La MDD, autre service central de l'université placée sous l'autorité de la direction générale des services, est chargée d'assurer les missions dédiées à la mise en œuvre opérationnelle de la politique en matière de formation doctorale. Sous l'autorité de la responsable du pôle vie pratique et cellule action sociale et en lien fonctionnel avec la chargée de l'axe international de la MDD, vos activités sont menées auprès des doctorants de l'Université Paris-Saclay, de ses établissements composantes et des universités membres associées. Activités principales -Accueillir, informer et orienter le public doctorant sur l'offre de service vie étudiante -Être le-la référent-e de la MDD et des laboratoires pour l'accompagnement vie étudiante des doctorants -Instruire les dossiers et effectuer le suivi opérationnel pour les différentes commissions -Participer à l'élaboration des supports de communication -Alimenter et mettre à jour les bases de données relatives à l'accompagnement des doctorants -Participer à la rédaction d'un bilan annuel -Il-Elle est amené-e à se déplacer de manière hebdomadaire à la MDD ainsi que sur les différents campus. Connaissance, savoir -Techniques d'accueil téléphonique et physique -Dispositifs d'aide et d'accompagnement à disposition des doctorants -Une connaissance du logiciel Sphinx -Les différents statuts de doctorants -Connaissance de l'environnement de l'Enseignement Supérieur et la Recherche -Niveau d'anglais souhaité B2 Savoir-faire -Planification et gestion de son activité -Évaluation et hiérarchisation des besoins -Répondre à des besoins spécifiques -S'adapter aux évolutions de l'organisation -Travailler en équipe -Gérer une situation conflictuelle Savoir-être -Capacité d'adaptation -Sens de l'organisation -Réactivité -Rigueur et fiabilité -Sens relationnel et travail d'équipe -Confidentialité
Notre client est spécialisé dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale. Il est le motoriste de premier rang, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, pour lanceurs spatiaux et satellites. En qualité de Gestionnaire de flux réparation et s/s traitance a pour mission la gestion de la réparation des pièces aéronautiques qui ont été écartés du flux et pour lesquelles une solution a été identifiée. Sa mission principale consiste à envoyer les pièces dans le circuit de réparation et à gérer la remise en service. Il s'agira de répondre à la demande et participer à la satisfaction clients. Poste en intérim basé à Châteaufort (78) Rémunération : 33EURk brut annuel Horaires Variables : Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Sens du service et de la relation client Bon relationnel et communiquant Autonomie et rigueur Anticipation et adaptation Anglais intermédiaire ExcelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Participer à l'élaboration du planning des animations Préparer, réaliser et évaluer les animations pédagogiques adaptées aux différents publics : scolaires, CLSH, personnes en situation de handicap, grand public Organiser l'accueil de ces publics Créer et proposer de nouvelles activités pédagogiques Mettre en place des projets et participer aux diverses manifestations organisées par l'association Travailler auprès des animaux du petit élevage et participer aux soins et à l'entretien de leurs espaces de vie. Connaissance de base de l'horticulture. Activité du lundi au vendredi de 9h à 17h sur le site de Jouy-en-Josas et dans les écoles environnantes
Bonjour, Nous recherchons un(e) Employé(e) d'immeuble en cdi pour une copropriété située à Villebon Sur Yvette. Il n'y a pas de logement de fonction (salarié-e de catégorie A) Vos missions : - Surveillance des trois chaufferies : prendre immédiatement tout mesure pour faire face à toute anomalie de fonctionnement. En cas d'incident, prévenir le syndic et le chauffagiste mandaté. - Assurer la surveillance générale relative à la bonne tenue de l'immeuble, à la propreté, à l'entretien des parties communes et à la sécurité. - Appliquer et faire appliquer le règlement de copropriété. - Tâches administratives : afficher ou transmettre les notes de service ou tout autre document adressé par l'employeur ou son représentant le syndic ; remettre aux copropriétaires les convocations et procès-verbaux contre émargement du bordereau correspondant ; tenir un cahier de conciergerie permettant à tout moment le contrôle des interventions des prestataires et les réclamations des résidents, ainsi que toute information concernant la résidence (mise en route et arrêt de la chaufferie , tableaux de suivi simples, correspondances avec le conseil et le syndic par mails ...) - Service complet des ordures ménagères : entrée et sortie des ordures ménagères selon les passages du service de collecte, tri sélectif, nettoyage régulier des containers et locaux vide-ordures. - Débouchage des gaines et vide-ordures. - Nettoyage des trottoirs, cours, parkings, allées de circulation. - Déneigement et salage en cas d'intempéries. - Entretien des parties communes en sous-sol. - Entretien des espaces verts, notamment : - tonte régulière de la pelouse (tracteur, tondeuse, fil) - taille des arbustes et haies, enlèvement du bois mort - mise en bacs des déchets végétaux et sortie de ces bacs pour ramassage - nettoyage et bêchage des massifs, apport d'engrais - entretien des berges et grille du Vatencul - entretien du matériel de jardinage - entretien des cours anglaises - nettoyage haute pression sur les escaliers extérieurs, trottoirs, bordures, murs... Travaux de maintenance courante, notamment : - vérification et changement des ampoules des éclairages intérieurs et extérieurs - changement des interrupteurs, sous réserve de l'obtention de l'habilitation correspondante - entretien des serrures et remplacement si besoin - travaux de peinture - nettoyage haute pression sur les paillassons - désinsectisation (blattes...) - suivi des commandes et gestion du fond de caisse - gestion des badges Vigik, clés Pollux Du lundi au jeudi : de 8h à 12h et de 13h à 17h Le vendredi : de 8h à 12h et de 13h à 16h
La Fondation Franco-Britannique de Sillery (17 etablissements dont 5 ESAT) recrute pour son Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail Les Ateliers de la Prairie, situe a Villebon- sur-Yvette (91), rnccueilllZlnt 110 tr111vlZ!illeurs hl1!ndicl1Jpes : Un.e Conseiller.ere en Insertion Professionnelle (C.I.P) CDD - 1 ETP CC 1951 Poste a pourvoir d'octobre 2025 a fin mars 2026 Convention collective 1951 Missions principales - Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnel, vers et en milieu ordinaire, en lien avec leur projet personnalise - Assurer !'evaluation, !'orientation et le suivi des demarches d'insertion professionnelle - Developper et entretenir le reseau de partenaires (entreprises, structures medico- sociales, organismes de formation, etc.) - Participer a la mise en ceuvre du projet d'etablissement et aux reunions d'equipe pluridisciplinaires - Accompagner conjointement les travailleurs et l'entreprise accueillante auteur de !'experience du travail en entreprise - Animer des ateliers collectifs - Assurer un suivi administratif - Batir une relation de confiance avec les travailleurs Profil recherche - Diplome de CIP ou equivalent exige - Experience souhaitee en milieu medico-social et/ou accompagnement de publics en situation de handicap - Qualites relationnelles, capacites d'ecoute et esprit d'equipe - Bonne maitrise des outils bureautiques et de suivi Conditions - CDD de remplacement a temps plein - Periode : du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026 inclus - Remuneration selon la convention collective 51 applicable Candidature Merci d'adresser CV et lettre de motivation
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, spécialisée dans les métiers de la logistique, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la commercialisation de revêtements dans le Bâtiment, recherche un Agent administratif/magasinier cariste H/F afin de renforcer ses équipes sur son site de Marcoussis (91). Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes: -Manutention -Préparation de commandes -Chargement et déchargement de marchandises -Tâches administratives et relationnelles au comptoir -Accueil et conseil clientèle -Saisie des commandes -Gestion des accusés de réception de commandes (ARC) -Gestion des appels téléphoniques - Polyvalence (cariste, préparations, rangement, nettoyage...) - Polyvalence et rigueur Administrative - Bases Outils informatique et bureautique (Word, Fax, Photocopieur - Excel) - Utilisation Outlook en autonomie (Réception et émission de cde et lancement OF par mails...) Site non-desservi par les transports en commun, véhicule indispensable Poste à pourvoir en intérim sur du long terme. Horaires: Du lundi au vendredi de 07h30 à 12h et de 14h à 17h Lieu de mission: Marcoussis (91) Vous êtes une personne dynamique et réactive, capable de travailler avec efficacité et d'apporter votre énergie à une équipe. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous savez établir une relation de confiance avec la clientèle et faites preuve de courtoisie en toutes circonstances. Vous devez obligatoirement détenir le CACES 3 et avoir une expérience de 2 ans dans la conduite du chariot. Une connaissance AS400 et Excel serait un plus. Taux horaire: 13.23/h + Panier repas de 6EUR/jours travaillés. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Gestionnaire de Flux h/f. Vous aurez comme missions : - La gestion de la réparation des pièces aéronautiques qui ont été écartées du flux et pour lesquelles une solution a été identifiée. - Envoyer les pièces dans le circuit de réparation et à gérer la remise en service. - Répondre à la demande et participer à la satisfaction clients. Profil Vous disposez d'un fort sens du service et de la relation client, avec un goût prononcé pour la satisfaction et l'accompagnement. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans vos échanges et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d' autonomie et de rigueur dans la gestion de vos missions, tout en respectant les procédures en place. Votre capacité d'anticipation et votre adaptabilité vous permettent de répondre aux imprévus et d'optimiser les flux. Vous maîtrisez un niveau intermédiaire d'anglais, facilitant vos échanges à l'écrit comme à l'oral. Vous possédez une bonne connaissance d' Excel (niveau intermédiaire) , notamment appliquée à la gestion des flux.
Rattaché à la responsable administrative, votre rôle sera de contribuer à la gestion financière, aux missions et contrats du CMAP, et d'être un interlocuteur privilégié des personnels du laboratoire (enseignants-chercheurs, chercheurs du laboratoire, invités, l'administration de l'École et CNRS). A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Accueil, renseignement et orientation des interlocuteurs (badges etc), traitement et transmission des informations (courrier etc); * Participation à la mise à jour de la liste du personnel notamment interface avec la DSI (Xajam); * Participation à la constitution, à l'instruction et au suivi des dossiers plus précisément pour les missions des chercheurs ; * Suivi des dépenses et justifications notamment des contrats européens ; * Participation et soutien aux autres gestionnaires dans le traitement et le suivi des dépenses liées notamment aux ressources propres (Contrats européens, industriels., Chaires etc). * Utilisation des outils mis en place par les tutelles (GFD, GesLAB, SIMBAD, PEP, ONBOARDING, RESEDA-Fournisseurs) pour notamment saisir des missions, des commandes, services faits, factures et fournisseurs ; * Participation à la planification, à l'organisation et à la mise en œuvre des manifestations (séminaires, workshops...) Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie B) ou par voie contractuelle. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous disposez d'une formation Bac+2 en administration publique, gestion administrative, économie, etc. Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition, autonome et avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Une expérience réussie dans l'environnement enseignement/recherche ainsi qu'une connaissance des outils de gestion PEP, GFD et/ou GESLAB/Xlab sont un plus. Une maitrise de l'anglais est demandée.
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
SYNALCOM /SYLQ société dans le secteur de la monétique basée sur la zone de Courtaboeuf (91), recherche dans le cadre de son développement deux gestionnaires de stock dont les missions seront les suivantes : -Réceptionner, gérer, organiser, expédier les colis - Suivi des expéditions - Contrôler la quantité et la qualité du matériels réceptionnés - organiser, ranger et optimiser le stock, et inventaire - saisie informatique - préparation des commandes , gestion des litiges et situations d'urgence (rupture de stock, retard de livraison ...) Rigueur, organisation, patience, sens du service sont des qualités indispensables à ce poste. De formation bac +2 en logistique , avec une première expérience significative. Salaire selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété confirmé(e) / futur gestionnaire junior. Vous évoluerez dans un premier temps comme assistant de copropriété avec deux gestionnaires sur un portefeuille d'immeubles, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Dans un second temps, vous prendrez de manière autonome un portefeuille d'immeubles. Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'assistant(e) de copropriété. Rémunération : 37/38 K€ annuels bruts + 6 RTT + mutuelle prise en charge à 100% + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Palaiseau Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
LE POSTE Nous recherchons, pour l'un de nos clients, dans le domaine de l'industrie pharmaceutique, basé à Gif-sur-Yvette (91), un(e) hôte(sse), en CDI, temps complet. 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 Anglais CONVERSATIONNEL obligatoire Poste à pourvoir immédiatement. LES MISSIONS L'accueil des visiteurs, collaborateurs et prestataires L'accueil téléphonique La gestion des coursiers, du courrier, des plis et colis La gestion de l'espace d'accueil Tâches administratives annexes Avantages Primes de panier repas 5€ nets/jour Remboursement 50% titre de transport Mutuelle d'entreprise PROFIL Vous avez une première expérience dans les métiers d'accueil Une excellente présentation et une très bonne élocution Un réel sens du service Un niveau d'anglais conversationnel La maîtrise du Pack Office Etre véhiculé(e)
Nous recherchons un(e) assistant(e) admintratif(ve) de gestion du personnel avec au minimum 2 ans d 'expérience. Vos missions: - Traitement et suivi administratif de la gestion du personnel (congés, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de plusieurs structures. - Gestion des stocks des vêtements de travail, déplacements professionnels, suivi des véhicules, feront également parti de vos missions. - Différentes tâches administratives seront également à prévoir. Vous devrez être à l'aise et savoir vous adapter rapidement à différents logiciels de gestion. Vous devrez être autonome et organisé, savoir gérer les priorités et surtout être respectueux de la confidentialité que ce poste exige.
Gestion et Services aux entreprises
Notre Hub de Guyancourt recrute un préparateur de commandes H/F pour une mission de plusieurs mois pour l'un des ses clients spécialisé dans l'édition et la distribution de jeux de société situé sur Guyancourt . Votre mission: - Préparation de commandes de jeux de société à l'aide d'un terminal - Utilisation d'un chariot roulant manuel - Productivité à respecter - Possibilité d'évoluer selon les opportunités sur des postes de contrôle et d'expédition Horaires de journée de 07h30 à 17h30 avec 1 heure de pause déjeuner( travail 35h sur 4 jours ).Possibilité de travail le vendredi selon les besoins de l'entreprise Mise en place d'horaires d'équipe ( matin ou après midi ) sur la période de fin d'année Taux horaire:11E88/heure + ticket restaurant de 9E50/jour + Prime mensuelle de 300E/mois selon critères de Productivité et d'assiduité Votre profil: Une première expérience en préparation de commandes est souhaitée mais non obligatoire Envie de d'investir sur le long terme Volontaire Ponctualité indispensable Rigueur Respect des règles de sécurité Bon relationnel Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vite postulez!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un magasinier H/F dont les missions seront les suivantes: - Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties - Rigueur - Autonomie - Réactivité
Iséliance œuvre depuis plus de 10 ans afin de connecter les talents et les organisations pour construire des réussites durables. Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Guyancourt, un(e) Office Manager en CDI au sein d'une structure dynamique en forte croissance. Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant où la qualité du service et la rigueur administrative sont essentielles. Le poste est à pourvoir immédiatement avec un salaire compris entre 35 000 et 38 000 euros annuels, selon profil et expérience. Rattaché au service RH, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la gestion quotidienne des bureaux et veiller au bon fonctionnement des équipements et des espaces de travail ; - Gérer les relations avec les fournisseurs, prestataires et partenaires externes ; - Suivre les commandes de fournitures et veiller au respect des budgets ; - Gérer la flotte automobile (supervision des processus commande/livraison/restitution ; gestion des déclarations de sinistres, des révisions, relation avec les assurances, gestion des cartes essence et autoroutes.) ; - Coordination du prestataire informatique et gestion du matériel IT ; - Tâches administratives et d'assistanat : assurer l'assistanat du Directeur Administratif et financier, du DRH et de la direction ; participer à l'intégration des nouvelles arrivées, réaliser la mise en page ou le publipostage de documents ou de mails, s'adapter à d'autres tâches et responsabilités selon les besoins de l'entreprise - Être le relais opérationnel auprès des différents services pour fluidifier la communication interne. Ce poste offre une opportunité de développement professionnel dans une entreprise en croissance où votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Vous intégrerez une équipe engagée, avec un management accessible et une culture d'entreprise axée sur la collaboration. Profil recherché Le candidat idéal pour ce poste d'Office Manager dispose d'une expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous faites preuve d'une excellente organisation et d'un sens aigu de la gestion administrative. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs, logiciels de gestion). - Excellente capacité à planifier, coordonner et gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonnes compétences relationnelles pour entretenir des échanges efficaces avec les équipes, fournisseurs et partenaires. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités dans le suivi des dossiers administratifs. - Capacité à anticiper les besoins et à proposer des améliorations pour optimiser les process. - Sens du service et discrétion, notamment dans la gestion des informations confidentielles. - Aptitude à travailler dans un environnement en évolution, avec une grande adaptabilité. - Maîtrise du français obligatoire, anglais mobilisable dans un environnement international Votre profil reflète un esprit d'équipe fort et une grande polyvalence. Vous êtes force de proposition et aimez évoluer dans un cadre dynamique. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction, dans le respect des principes de diversité et d'inclusion.
Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 et sur les temps d'accueil du soir de 16h00 à 18h30 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité
Au sein d'une équipe opérationnelle ou fonctionnelle auprès du Manager et des autres membres, l' assistant(e) d'équipe facilite l' organisation des activités, les liaisons internes et externes, la circulation de l'information dans le respect du cadre de confidentialité et effectue des tâches de secrétariat en mettant en avant son sens du service. En rejoignant le client , vous vous verrez confier les missions suivantes au sein d'une équipe de 3 assistantes administratives et 1 comptable: - Réalisation de dossiers de subvention suite aux demandes des Salariés - Vente de billetterie - Contact avec les salariés lors des permanences - Réponse par mail aux requêtes des salariés La rémunération brute mensuelle est versée selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. CDI 35h - du lundi au dimanche (repos en semaine). Amplitudes horaires de 7h00 à 20h00. Rémunération : smic horaire 12,24€ + primes sur objectifs.
Le service propreté environnement (SPE), est un service de soutien, à la disposition des usagers du campus. Il assure le maintien des locaux et des espaces communs en état de propreté, les obligations sanitaires de l'établissement, la valorisation des déchets produits sur le campus et la destruction des déchets des laboratoires dans le respect des règles. Rattaché (e) au chef du service Propreté Environnement, vous assurerez avec l'équipe du magasin, les missions suivantes : la réception, le stockage, l'enregistrement et la livraison des produits chimiques neufs dans les laboratoires, le suivi de commande, de réception et de retrait des bouteilles de gaz. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Assurer la réception des produits chimiques et la vérification de la conformité de la commande ; * Stocker et enregistrer des produits chimiques dans le magasin dans le respect de la réglementation ; * Effectuer des livraisons de produits chimiques dans les laboratoires ; * Assurer le suivi avec les laboratoires de leurs stocks de produits chimiques au magasin ; * Assurer le suivi des prestations liées aux bouteilles de gaz ; * Assurer le suivi des demandes d'enlèvements des déchets chimiques et biologiques ; * Contrôler les véhicules et les documents de transports lors des collectes de déchets dangereux ; * Assurer la collecte des déchets dangereux et des déchets d'activités de soins à risques infectieux (DASRI) de l'ensemble du site en accompagnant le prestataire ou effectuer ce ramassage en cas de défaillance du prestataire ou en cas d'urgence ; * Savoir compléter les Bordereaux de Suivi des Déchets à la suite des collectes des déchets dangereux ; * Effectuer une permanence pour la distribution et une livraison des conditionnements pour les déchets chimiques et biologiques * Accompagnement et participation aux campagnes de désinsectisation/dératisation du site. Assurer le reporting des prestations pour le suivi interne. Activités complémentaires : * Accompagnement des prestataires du service dans leurs déplacements dans les domaines suivants : les déchets banals et le nettoyage ; * Soutien technique aux agents du pôle déchets du service ; * Classement des documents administratifs du service ; * Participation à la tenue de tableaux de suivi et de bilans des activités du service ; * Participation à la veille des notes et documents de fonctionnement du service ; * Participation à l'élaboration de commandes de fournitures et équipements du service ; * Entretien des pièces de stockage des produits chimiques et des déchets dangereux ; * Entretien des véhicules de fonction et des matériels du service ; * Gestion du stock de conditionnement du magasin ; * Participation à l'élaboration du registre des déchets ; * Contrôle des prestations de nettoyage ; * Contraintes particulières : Déplacement fréquent sur le site à pieds. * Habilitations/certifications requises : Pas de certification requise mais des formations seront dispensée à la prise de poste (formation ATEX, TMD ADR 1.3 déchets, CACES chariot élévateur). Vous êtes notre perle rare car : Vous possédez une expérience significative dans le domaine propreté et environnement Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, faisant preuve de réactivité, de rigueur et de dynamisme. Votre polyvalence vous permettra de vous adapter aisément à la diversité des missions proposées.
TRIANGLE INTERIM de Créteil recherche pour son client Argedis de LIMOURS un/une hôte/hôtesse de caisse (plusieurs postes à pourvoir). L'hôte/hôtesse de caisse accueille et oriente la clientèle, propose des produits au client en vue de développer la vente complémentaire et/ou additionnelle, et procède à l'encaissement des articles selon les procédures internes en vigueur au sein de l'entreprise. En outre, il/elle participe à la tenue de la boutique et aux inventaires.
Entreprise Vous aspirez à évoluer dans un environnement où la qualité, la sécurité, l'encadrement et la formation sont les fondements de la réussite ? Vous souhaitez vous enrichir de nouvelles énergies et progresser dans votre carrière ? Rejoindre KS SERVICES, c'est intégrer une dynamique collective axée sur l'épanouissement et le développement des personnes, ainsi que sur la satisfaction de nos clients. Alors n'hésitez plus et venez découvrir la "KS TOUCH" ! Poste Nous recherchons, pour notre client basé à villebon sur Yvvette, un assistant des services généraux H/F Vos missions seront variées et stimulantes : Accueil physique et téléphonique en français et en anglais : enregistrement des visiteurs, prêt de badges d'accès Traitement et dispatch des demandes de devis Gestion du planning des salles de réunion : réservation, modifications/annulations, optimisation et communication auprès des collaborateurs - Gestion du courrier : tri et envoi par entités, enregistrement des chèques/recommandés, numérisation, affranchissement Traitement des factures : tri et envoi par courrier, mise sous pli- Gestion des mails en français et anglais et dispatch selon les demandes Gestion des courriers de la flotte automobile Nous vous proposons : Un contrat CDI à temps plein, du lundi au jeudi de 8h30 à17h30 et le vendredi de 8h30 à 17h avec une rémunération de 2112€ brute mensuelle, une prime qualité de 75€ brute mensuelle et un panier repas de 6.5 € net par jour travaillé. Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transport, l'accès à notre mutuelle d'entreprise, CSE et Action logement sont également prévus. Alors, prêt à rejoindre l'aventure KS SERVICES et découvrir la "KS TOUCH" ? Postulez dès maintenant ! INDKS Profil Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans l'accueil, la gestion administrative et un anglais courant. Le sens du service est primordial pour ce poste et nous recherchons une personne souhaitant s'investir à long terme. Une maîtrise avérée du pack office est également requise. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez KS SERVICES. #WEAREKS
Au sein de la Direction Comptable (DC), nous recherchons un/une Gestionnaire des recettes (F/H). Votre poste est rattaché à la Directrice Comptable, votre rôle est d'exécuter des opérations comptables dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable publique. Vous procédez à la prise en charge d'opérations de recettes liées aux loyers, aux frais de scolarité et recettes diverses et est en charge des relations avec les étudiants et la communauté pour leurs questions. Vous assurez également le recouvrement de ces recettes et assure ponctuellement la caisse. Vos missions : * Effectuer le visa et la prise en charge des opérations de recettes, * Envoyer les avis de sommes à payer par courriel ou via Chorus pro aux usagers après avoir contrôlé les opérations de recettes * Procéder à l'imputation de la CAF (APL, AL) sur le montant des loyers à percevoir * Ajuster des tableaux excel afin de garantir la cohérence et la qualité des données * Préparer les fichiers de prélèvement * Assurer le suivi des encaissements * Assurer le suivi des cautions entrantes et sortantes * Réaliser les encaissements en numéraire et carte bancaire * Mener les actions de recouvrement amiable et contentieux (recherches de renseignements, relances, saisies, délais, saisies .) et en assurer le suivi par des tableaux de bord * Gérer la boite fonctionnelle (messages des usagers sur leurs situations personnelles) * Accueillir le public physique et à distance (en français et anglais) Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené(e) à travailler sur des missions IP Paris. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous possédez une formation supérieure Bac +2 (type BTS ou BUT) en comptabilité-gestion ou en gestion des entreprises et des administrations. Vous justifiez de deux années d'expérience dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion des recettes dans le secteur public. Doté(e) de connaissances en techniques de recouvrement, vous maîtrisez les opérations d'encaissement ainsi que des processus comptables liés à la comptabilité clients.De plus, vous êtes opérationnel(e) sur le Pack Microsoft Office. Dans un environnement diplomate, votre relationnel, votre sens de la confidentialité ainsi que votre force de proposition sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Description du poste Madame Marie-Hélène GAUTHIER recherche, pour son fils de 34 ans, un(e) assistante de vie (H/F) investie, bienveillante et motivée, afin de l'accompagner dans son projet de vie : accéder à une pleine autonomie en intégrant et occupant son propre logement. Missions principales Aider dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, courses, entretien du logement). Favoriser l'apprentissage de routines pour renforcer l'autonomie. Accompagner dans l'organisation personnelle, les démarches et la vie sociale. Encourager la prise d'initiatives et la gestion autonome du futur appartement. Coopérer avec la famille et, si besoin, les professionnels médicaux et sociaux. Qualités recherchées Bienveillance et patience : accompagner sans imposer, valoriser chaque progrès. Écoute et empathie : comprendre et anticiper les besoins. Fiabilité et responsabilité : être une présence sécurisante et stable. Respect, discrétion et capacité à instaurer une relation de confiance. Profil attendu Diplôme ou expérience confirmée auprès de personnes handicapées (AES, AMP, Advf, auxiliaire de vie sociale, etc.). Adaptabilité et sens de l'organisation. Permis B apprécié pour les déplacements. Conditions Contrat : CDI particulier employeur (période d'essai possible). Horaires : 4 jours/semaine + 2 week-ends par mois (à définir ensemble). Temps de travail : temps partiel évolutif. Rémunération : environ 12 € net/heure (soit env. 15,36 € brut/heure), selon expérience et grille du particulier employeur. Lieu de travail Domicile du bénéficiaire (futur appartement, zone résidentielle). Déplacements liés aux activités quotidiennes. Candidature Envoyer CV + lettre de motivation à : Madame Marie-Hélène GAUTHIER mhgauth@gmail.com 06 60 83 11 31
Entreprise Particulier Employeur
Vous rêvez de participer à l'ouverture d'un établissement pas comme les autres ? L'association Chemins d'espérance, acteur reconnu de l'accompagnement des personnes vulnérables, ouvre à Vélizy un EHPAD tout neuf : la Maison Madeleine Delbrel, conçue autour des aspirations et du bien-être des personnes âgées comme de ses équipes. Implantée au cœur d'un quartier dynamique et verdoyant, à proximité immédiate des transports et des commerces, la Maison Madeleine Delbrel profite d'une architecture lumineuse, de jardins aménagés et d'espaces conviviaux où il fait bon vivre et travailler. C'est un lieu à la fois moderne et chaleureux, pensé pour favoriser la qualité de vie, l'innovation et la création de liens authentiques - entre résidents, familles et professionnels. Un établissement neuf, pensé pour le bien-être - 92 lits : chambres spacieuses, lumineuses, personnalisables par les résidents. - 2 Unités de Vie Protégées (UVP) : pour l'accompagnement spécifique de personnes atteintes de troubles neurocognitifs, dans un environnement sécurisé. - PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) : espace dédié pour offrir une stimulation adaptée et conviviale. Définition de la fonction : L'Agent de Maintenance réalise des opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques, les bâtiments et les espaces extérieurs. Il/elle intervient dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité, et prend en charge les petits travaux d'entretien général. Conditions d'exercice - Lieu : EHPAD Madeleine DELBREL - Relations internes : Responsable technique, Direction, équipes soignantes et hôtelières - Formation : CAP/BEP ou formation équivalente en maintenance du bâtiment, électricité, plomberie ou chauffage Missions principales A. Maintenance préventive : - Planifier et réaliser les contrôles réguliers (électricité, plomberie, chauffage, ventilation.) - Vérifier extincteurs, éclairages de sécurité et alarmes - Assurer l'entretien des terrasses, espaces verts et des abords B. Maintenance corrective : - Intervenir rapidement pour réparer pannes et dysfonctionnements - Diagnostiquer la nature des incidents et proposer des solutions techniques - Réaliser les petits travaux de peinture et d'entretien des revêtements muraux - Faire appel à des prestataires externes si nécessaire (avec accord de la direction) C. Entretien des locaux et gestion des déchets : - Participer à l'entretien courant des locaux (réparations légères, remise en état) - Sortir et gérer les poubelles et bennes selon les protocoles d'hygiène - Veiller à la propreté des zones techniques (chaufferie, local poubelles.) D. Sécurité et conformité : - Veiller au respect des normes en vigueur (sécurité incendie, accessibilité, hygiène) - Tenir à jour les rapports d'intervention et le registre de maintenance - Signaler toute non-conformité ou risque potentiel E. Support aux équipes : - Répondre aux demandes d'aménagement ou d'ajustement matériel - Participer aux petits travaux de bricolage et d'agencement - Accompagner la préparation et l'organisation d'événements internes (mobilier, installations techniques.) Moyens et outils mis à disposition - Atelier et outillage professionnel - Véhicule ou chariot d'intervention (si nécessaire) - Documentation technique, plans et protocoles internes
CADRE GENERAL Au sein de la Direction de l'Ecologie, de l'Aménagement Urbain et des Services Techniques (DEAUST) et placé sous l'autorité du responsable du service espace public, l'agent de voirie procède aux diagnostics et aux petits travaux d'entretien de la voirie et des équipements de voirie. MISSIONS Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie Réalise des travaux d'entretien courant de la chaussée Réalise des travaux d'entretien courant des équipements de voirie Entretient la signalisation horizontale et verticale Entretient les abords routiers Pose, dépose et entretient le mobilier urbain Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention Intervient sur l'espace public et privé de la commune Pose des clôtures Réalise des petits travaux de maçonnerie Disponibilité lors d'événements exceptionnels (maintien de la viabilité, gestion du trafic en cas de crise routière) RELATIONS FONCTIONNELLES : Relations constantes avec le donneur d'ordre et les fournisseurs Interne : travail en partenariat avec les collègues travaillant sur le même site Externe : utilisateurs, entreprises.
Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d?évènements et d?équipements, au service des Ignissois. Igny a de très nombreux projets et services aux habitants, portés par une équipe municipale stable depuis 2014. Le dynamisme de la ville et des projets se ressentent dans l?activité quotidienne des services, dense, responsable et dans une approche transversale.
Chargée de la tenue de la comptabilité générale au sein de l'Établissement public, la Direction comptable assure le contrôle et le paiement des dépenses, le contrôle et le recouvrement des recettes. Elle est aussi responsable de la gestion comptable du patrimoine et de la conservation des fonds et valeurs. Rattaché(e) au Service facturier de la Direction comptable, vous procédez au rapprochement des factures avec les services faits, à la liquidation et assurez le paiement des dépenses courantes de fonctionnement et d'investissement (hors rémunérations/charges de personnel, remboursement de frais de mission). Le poste comporte des interactions avec des fournisseurs en anglais. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Enregistrer, contrôler et intégrer les factures ; * Contrôler les pièces justificatives des dépenses et s'assurer de leur enregistrement dans l'outil comptable et financier ; * Rapprocher les factures avec les services faits ; * Gérer les difficultés de rapprochements avec les services de l'ordonnateur et/ou les fournisseurs ; * Gérer les relances des fournisseurs et relancer les fournisseurs qui n'ont pas transmis leurs factures ; * Liquider les factures en contrôlant les points réglementaires (montants, TVA .); * Assurer le suivi de son portefeuille et en rendre compte ; * Gérer les comptes comptables « fournisseurs » (compte 408, compte 409 .); * Gérer les tiers « fournisseurs »; * Reporting et suivi de l'activité ; Activités complémentaires : * Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive, ni contractuelle Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) en contrat d'apprentissage. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Titulaire d'un diplôme BTS ou BUT en comptabilité-gestion ou en gestion des entreprises et des administrations, vous justifiez de deux années d'expériences dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion des factures dans le secteur public. Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et d'une grande aisance relationnelle, vous faites preuve de rigueur dans vos missions tout en respectant strictement la confidentialité des informations confiées.
Offre d'emploi : Technicien préleveur environnement et alimentaire - H/F Lieu de travail : Saint Aubin (91) Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, Normec Abiolab recrute un Technicien préleveur environnement et alimentaire (H/F) pour le secteur Île-de-France. Sous la responsabilité du responsable de secteur IDF, vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements (principalement alimentaires, mais également environnementaux : eaux) - Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, mais également en environnement, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié), - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain". - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou agroalimentaire et/ou sur les métiers de l'eau, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire ou environnemental. Une expérience en audit/prélèvements auprès des GMS est un plus. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès à présent. - Déplacements quotidiens en Ile de France. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B en boite manuelle requis. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi (note de frais). - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - CSE d'entreprise. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale D&S Formation, nous recherchons un(e) Assistant Secrétariat Technique H/F pour intégrer nos équipes. Vos missions principales consisteront notamment à : - Prendre en charge la diffusion d'informations - Enregistrer et classer divers documents - Mettre à jour divers documents (organigramme, répertoire/coordonnées.) - Mettre à jour les bases de données (contacts, fournisseurs, .) - Collecte de données, centralisation et diffusion d'informations, suivi de performance - Prestations administratives et bureautiques - Suivi des indicateurs d'exploitation de la DES Profil Vous disposez a minima de 2 ans d'expérience sur des missions similaires dans le secteur nucléaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, base de données, SAP), appréciez la polyvalence et faites preuve de rigueur et de capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous !
Avec votre agence Shiva Jouy en Josas, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Jouy en Josas / Les Loges en Josas / Velizy / Buc Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un groupe d'ingénierie et de conseil en technologies situé à Guyancourt, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil afin d'assurer les missions suivantes : \- L'accueil physique, \- L'accueil téléphonique, \- La création et la remise de badges, \- La réservation des salles de réunion, \- La gestion du courrier Contrat : CDI Horaires : 39h/semaine * Du lundi au jeudi : 8h00 - 18h00 (2h de pause) * Le vendredi : 8h00 - 17h00 (2h de pause) Salaire : 2 007,72 € bruts mensuels + 50 % de prise en charge des frais de transport + indemnité repas de 4,05 € nets par jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
SCUTUM Premium Services, spécialiste de la télésurveillance hauts risques, recherche un opérateur (trice) pour sa station de télésurveillance certifiée APSAD P5 de Vélizy (78). Au sein d'une équipe d'exploitation, vos principales missions seront : - Traiter, sur des écrans de contrôle, les alarmes provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés, - Déterminer et valider la nature de l'alarme (intrusion, agression, défaut technique, incendie .), - Déclencher les procédures de lever de doute et les consignes telles que définies par nos clients. - Rendre compte des incidents et /ou anomalies à sa hiérarchie en temps réel - Vous possédez obligatoirement une carte PRO TELESURVEILLANCE Vous êtes dynamique, rigoureux (se), avec un sens fort du service et du travail en équipe. Vous possédez une certaine aisance dans la communication téléphonique ainsi que dans l'utilisation de matériels informatiques et de logiciels variés. Une formation d'accompagnement à notre environnement sera assurée par notre société sur une période de 2 mois environ. Une expérience d'opérateur(trice) en télésurveillance ou travail en Call Center, seraient un plus. Horaires variables (jour/nuit/WE, vacations d'une durée de 7 à 12h). Salaire sur 13 mois + de prime qualité trimestrielle, primes paniers + remboursement 50% du Pass Navigo + prime habillage, prime participation, bon cadeau. Présentation de l'entreprise SCUTUM Premium Services, voir site Internet Site entreprise :
Nous recherchons un Serveur / Serveuse ou Barman / Barmaid Passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! En CDI a temps complet, 2 jours de repos consécutifs !
Barcodis recherche un.e employé.e logistique pour renforcer son équipe et participer à la réception et/ou l'expédition de nos matériels. Réceptions/Expéditions : - Réceptionner les commandes fournisseurs - Contrôler la conformité des produits réceptionnés - Valider informatiquement les commandes fournisseurs en BL fournisseurs - Transmettre en fin de journée les BL fournisseurs au service achats - Préparer les commandes selon les BL clients - Contrôler la conformité les produits emballés et livrés - Saisir les expéditions sur le site des transporteurs - Charger les commandes dans les camions - Transmettre en fin de journée les BL clients au service facturation Gestion des stocks : - Ranger les matières et matériels reçus - Organiser les stocks, optimiser le rangement - Faire des inventaires tournants - Ranger / nettoyer le stock Profil recherché - Une première expérience en logistique - Capacité à lire et interpréter les documents de préparation de commande - Utilisation d'un gerbeur (CACES) - Des bases en bureautique (Utilisation ERP SAGE serait un +) - Organisé(e), Rigoureux(se), sens de la qualité et du service client - Capacité à travailler en équipe, bonne communication Conditions du poste - CDD de 2 mois avec prolongation possible - Entrepôt situé au siège : 29 avenue de la Baltique 91140 Villebon - Du lundi au jeudi de 8h45 à 17h15, le vendredi 8h30 à 16h30 - 1 RTT par mois - Carte déjeuner à 10€/j financés à 50% - Rémunération : 1870€ bruts
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de CHEVREUSE. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Guyancourt. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Notre entreprise VERANEX France est le leader mondial de la recherche chirurgicale préclinique dans le domaine des dispositifs médicaux implantables, qui contribue au quotidien à l'innovation médicale et à la santé humaine. Portée par de fortes valeurs communes, cette équipe pluridisciplinaire de 80 personnes œuvre au quotidien pour garantir une excellence technique inégalée en recherche préclinique et un service irréprochable à sa clientèle française et internationale. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un ouvrier agricole pour notre établissement d'élevage et de soins, pour renforcer notre équipe d'animaliers. Vos futures missions Transport - Transport des animaux de stock - Transport de fourrage - Autres opérations de convoyage entre les différents sites de l'entreprise Animaux - Participations aux activités d'élevage et de soins : arrivage, transport, alimentation, pesée, prises de température, tri, identification, tonte, prophylaxie, parage. - Interventions ponctuelles chez les fournisseurs, en collaboration avec un animalier Support - Stockage/déstockage et manutention fourrage - Participation à la logistique d'élevage (garnissage des charriots, des brouettes, répartition sur le site) - Suivi de l'état des infrastructures, du matériel d'entretien du site d'hébergement, Curage/nettoyage - Opérations de curage et de paillage des bergeries, évacuation des déchets - Lavage et entretien du matériel et des engins - Nettoyage et entretien des zones d'hébergement et des abords - Nettoyage et entretien des animaleries et des équipements - Préparation inspections/audits Le profil que nous recherchons - Vous avez une formation dans le domaine agricole (CAPA, BPA, BEPA) - Intérêt pour le travail en équipe - Permis B requis - Permis C ou E est un plus - Une expérience précédente en élevage ovin est un plus Conditions - CDI et CDD à temps plein (35 heures) - Poste basé en Essonne (91) - Rémunération : salaire fixe annuel sur 13 mois, prime de participation, chèques cadeaux de Noël, - Autres avantages : mutuelle, cantine d'entreprise, - Permis B requis (transport), CAPTAV facultatif Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à judyta.banaszkiewicz@veranex.com, Adjointe RH de VERANEX FRANCE.
Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée avec plusieurs possibilités horaires : - 50% (20h30 hebdomadaires), - 75 % (31h hebdomadaires) Activités : - Surveillance des élèves : cours, restauration, permanence et dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves - En collaboration avec la CPE : Gestion des absences, des retenues, sur le logiciel pronote, appels aux familles - Encadrement des sorties scolaires - Aide à l'accès aux nouvelles technologie - Appui au professeur documentaliste - Encadrement de travaux d'élèves dans le cadre du CVC - Encadrement et animation d'activités dans le cadre du foyer socio-éducatif - Aide aux devoirs (dispositif "Devoirs Faits") - Tutorat dans le cadre de la prévention du décrochage scolaire - Activités relatives à la construction citoyenne des élèves - Participations aux différentes instances de l'établissement (conseil d'administration...) Profil : avoir impérativement le Bac et idéalement Bac +2. Poste ouvert aux étudiants souhaitant s'orienter vers l'enseignement ou expérience dans l'animation périscolaire, encadrement sportif ou ayant déjà occupé un poste d'assistant d'éducation, et qui puisse assurer les séances de « Devoirs Faits » . Poste qui nécessite d'être dynamique, à l'écoute, rigoureux, ponctuel et savoir se positionner en tant qu'adulte auprès des adolescents Possibilité de faire des heures supplémentaires.
Rattaché.e à la Coordinatrice des inscriptions administratives et des diplômes vous participerez aux processus d'inscription, de réinscription et de diplomation de tous les élèves de l'École, ainsi qu'aux enquêtes et à la mise en place d'une gestion électronique des archives des dossiers académiques. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Inscriptions/réinscriptions administratives : * Vérification de la complétde des dossiers d'inscription/réinscription et de la qualité des informations renseignées ; * Vérification croisée des informations consignées et des pièces justificatives fournies ; * Implémentation des pièces justificatives dans le système d'information le cas échéant ; * Relance des élèves et étudiants (en français ou en anglais). 2/ Enquêtes : * Participation à la construction des fichiers/listings des inscrits, des diplômés (SISE, CVEC, SI CFP, enquêtes internes, etc.) ; * Vérification de l'exactitude et de la complétude des données renseignées. 3/ Diplômes : * Participation à la construction des fichiers/listings de fabrication des diplômes ; * Vérification de l'exactitude et de la complétude des données renseignées. 4/ Archives : * Participation à la mise en place d'une gestion électronique des documents ; * Reprise des archives existantes. Ce poste est à pourvoir en apprentissage pour 24 mois à Palaiseau (Essonne). Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : Grille d'apprentissage L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un L1 ou d'un BUT1 et recherchez un apprentissage pour poursuivre vos études en deuxième année ou troisième année de licence ou BUT. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et plus précisément Excel. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, vous savez travailler en équipe et êtes réactif.ve et dynamique.
Poste de catégorie C, du 01/09/2025 jusqu'au 09/01/2026 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 17h30). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'internet et du multimédia, un Opérateur téléphonique (H/F) Réceptionner les appels entrants de niveau 0 Identifier le motif sans diagnostic technique Transmettre les messages aux techniciens Organiser les rappels clients Garantir une qualité d'écoute et de transmission des informations Excellente communication orale, sens de l'écoute, rigueur, autonomie, réactivité. Capacité à gérer un volume d'appels important avec efficacité. Une première expérience en accueil téléphonique est un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Cabinet familial de 13 personnes, avec ambiance de travail agréable et bienveillante, nous recherchons un/une Gestionnaire de Copropriété pour un portefeuille de 30 immeubles - 1 500 lots environ sur une zone géographique très proche du cabinet. Missions : - Répondre aux demandes (mails, courriers, et appels) des copropriétaires et des divers interlocuteurs ; - Préparation et tenue des AG, mise en place des décisions prises ; - Suivi des contrats, suivi des sinistres, suivi des dossiers travaux ; - Appliquer les lois et règlementation en matières de copropriété ; - RDV avec les conseils syndicaux, RDV sur sites ; - Elaboration des budgets et validation des factures avec la comptable. Horaires : Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30, et de 14h00 à 17h30. Semaine en 4 jours et demi possible, pour un équilibre vie pro/vie perso. Qualités requises : Dynamisme, polyvalence, et implication. Expérience en tenue d'Assemblées Générales. Permis B (déplacements à prévoir dans un rayon de 10km autour de Bures-sur-Yvette) Type de contrat : CDI Durée de travail : 35 heures Salaire brut : Annuel de 45 000 € à 55 000 € sur 13 mois selon expérience. Déplacements : Ponctuels en local
Superviser la logistique des commandes afin d'assurer une livraison réussie qui répond aux exigences des clients et de sécurité tout en optimisant les couts pour nos 350 techniciens Français. Les commandes étant gérées automatiquement par les systèmes, votre rôle de support consiste à gérer les urgences (livraisons en transport dédié), à supporter les techniciens et le service client pour résoudre les problèmes de disponibilités, de validation et d'expédition/réception sur les pièces détachées et l'outillage nécessaire. Dans ce cadre vous serez l'interface directe entre les techniciens, le service client, les managers en région, les transporteurs Français et internationaux, les équipes centrales responsables des entrepôts et de la logistique globale. Vous devrez gérer et coordonner la communication entre les équipes de terrain, la chaîne d'approvisionnement et les transporteurs. Ce poste, basé à BUC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle est comprise entre 28 k€ et 33 k€ selon votre expérience.
Adecco recherche pour un de ses clients basé sur BUC (78), spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules , un(e) conseiller(e) service mécanique et un(e) conseiller(e) service carrosserie. Vos missions : Rattaché(e) directement au Chef des services techniques , vos missions seront les suivantes : - Traiter les réclamations clients entrantes (téléphone et mail), effectuer un premier diagnostic pour évaluer le degré d'urgence, et proposer des solutions adaptées aux clients ; - Assurer l'ouverture et le suivi des dossiers à l'aide de nos outils internes ; - Contrôler, négocier et valider les devis et prestations des centres de réparation ; - Être le garant de notre image de marque et de la satisfaction client. - Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), et doté(e) de bonnes capacités de communication (informer le client d'un dépassement sur le devis, explications suite à des réparations effectuées etc...); - Vous possédez un excellent relationnel client, ainsi que des aptitudes en négociation; - Vous avez un bon sens de l'écoute et savez reformuler des besoins exprimés; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatique ; - Jours travaillés : du lundi au vendredi, 7h30/16h ou 9h30/18h (en fonction de l'équipe). - Les connaissances en mécanique ou carrosserie ne sont pas nécessaires pour ces postes ! Une expérience dans un service après-vente sera appréciée. Process de recrutement : - Premier entretien chez Adecco Guyancourt avec contrôle de référence. - Second entretien avec le chef des services techniques et le chef d'atelier. Information : Site mal desservie en transport en commun
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée ( chaussures de sécurité....). Horaires du poste : - Lundi de 7h15 à 13h55 - du mardi au vendredi de 7h15 à 13h35 - Samedi de 6h15 à 12h15 Travail du Lundi au Samedi - repos 1 samedi sur 2 Contrat à Durée Déterminée de 3 mois du 24 /11/2025 au 28/02/2026
En tant que Conseiller(ère) Boutique chez Cigusto, vous serez amené(e) à : * Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience unique et personnalisée. * Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en suivant vos KPI et en optimisant vos performances. * Fidéliser la clientèle grâce à une posture commerciale exemplaire et des conseils sur mesure. * Contribuer à la bonne tenue et à la performance de la boutique, en garantissant un environnement attractif et dynamique. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et souriant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le dépassement de ses objectifs. Vous aimez suivre et analyser vos indicateurs de performance pour améliorer continuellement vos résultats. Une première expérience dans la vente est un plus, mais c'est surtout votre motivation, votre sens du service et votre envie de créer une expérience client de qualité qui feront la différence. Ce que nous offrons * Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente. * Un environnement convivial et stimulant, où la performance et l'engagement sont reconnus et valorisés. * Des opportunités d'évolution rapides au sein d'un réseau national en plein essor.
L'agence Proman de Palaiseau est à la recherche de son nouveau talent souhaitant intégrer un grand groupe dans le service des ressources humaines ( 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire / recrutements intérim et recrutements ). Ce que nous recherchons avant tout ?! Des personnes motivées avec un petit grain de folie, souhaitant apporter tout leur savoir-faire. Rejoindre Proman, c'est évoluer dans un cadre agréable et avec une équipe à l'esprit de famille. Votre stage si vous l'acceptez ?! Sera le suivante en binome avec le chargé de recrutement: annonces sourcing préqualif téléphonique entretien collectif entretien individuel et différentes autres tâches liées à notre activités En relation directe avec les clients, vous véhiculez l'image de marque de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sourire au bout de lèvres ! Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous avez le sens du relationnel. Nous recherchons nos futurs collaborateurs à vous de relever le defi pendant votre stage ! Si vous vous reconnaissez dans ce poste et êtes disponible rapidement pour intégrer une équipe pétillante, n'hésitez pas ! Envoyez-nous vite votre candidature ! STAGE CONVENTIONNE début de suite A très vite !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Support direct auprès du Responsable d'agence sur l'ensemble des projets de l'agence. Nous recherchons une ou un passionné ayant envie de nous faire découvrir ses talents dans le domaine. Nous sommes audacieux donc preneurs idées novatrices Dans les grandes lignes nous avons quelques pistes : Créer et participer à l'animation des réseaux sociaux ( Facebook, LinkedIn) Organiser des visites et interview shooting photo ou vidéo avec nos intérimaires sur leur lieux de travail Réaliser des newsletters (mensuelles) rédactions, créations de visuels etc. Organisation d'évènements ( soirée clients, intérimaires Créativité et capacité à proposer des idées innovantes pour les clients et intérimaire Offre du Comité d'entreprise (mensuelle) Veille sur les salons/écoles Emailing communication clients/prospects Newsletters Anniversaire/naissance Ces missions pourront évoluer selon votre profil et votre expérience professionnelle. Profil recherché - Autonomie, rigueur, polyvalence - De bonnes qualités rédactionnelles et oratoires, en français Stage conventionné : durée entre 4 et 6 mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec plus de 660 agences dont plus de 400 en France et 75 000 intérimaires en mission chaque jour, le Groupe PROMAN est aujourd'hui le 4e acteur Européen sur le marché du travail temporaire, du recrutement et le 1er acteur totalement indépendant. Le Groupe accompagne plus de 45 000 entreprises de tous secteurs d'activité. Notre entreprise 100% indépendante, à dimension humaine, doit sa position à ses valeurs : l'humain, la proximité et la réactivité.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée ( chaussures de sécurité....). Horaires du poste : Travail du Lundi au Samedi - vous serez en repos 1 samedi sur 2. - Lundi de 07h40 à 14h20 - du mardi au vendredi de 07h40 à 14h00 - Samedi de 07h15 à 13h15 Contrat à Durée Déterminée de 3 mois du 29/09/2025 au 31/12/2025, renouvelable en fonction des besoins du service.
Rejoindre un magasin du réseau Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle tout en protégeant la biodiversité. Missions du poste: * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu Rejoindre l'aventure Yves Rocher, c'est. * Bénéficier d'une formation continue adaptée pour te faire monter en compétences * Devenir membre d'une équipe soudée, dynamique et connectée * Te faire rembourser 50% de tes frais de transports en commun * Accéder en exclusivité aux nouveautés pour devenir des ambassadrices de la marque
Manpower ORSAY recherche pour son client, fabricant d'équipements pour l'industrie et les laboratoires, un Assistant administratif et commercial (H/F). Vous serez chargé(e) de toutes les tâches administratives de la société dont notamment : - L'accueil téléphonique et physique des clients/fournisseurs - Le traitement du courrier, réception, rédaction et envoi - Le traitement des mails, réception, rédaction et envoi - La gestion des devis, des commandes, suivi des livraisons et facturation clients - La gestion des commandes fournisseurs, réception - La rédaction de rapports liés aux interventions techniques - La planification des interventions De formation administrative type (BTS, DUT), vous justifiez d'une expérience significative et récente sur un même type de poste (service clients et/ou ADV) idéalement dans un environnement PME. Au-delà de vos compétences techniques et de la maitrise des outils informatiques (ERP, Word, Excel, Outlook), vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des priorités. Votre aisance relationnelle vous permettra de communiquer efficacement avec les collaborateurs comme avec les clients et fournisseurs. Vous devrez être autonome et polyvalente rapidement
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre ADN ? Faire monter en compétence des personnes déterminées, grâce à notre propre centre de formation, unique sur le secteur. Nous croyons en l'accompagnement humain, la formation et en l'utilisation d'outils et services digitaux innovants pour générer des leads qualifiés à nos équipes. En tant qu'agent immobilier ERA Palaiseau, vous accompagnerez vos clients de A à Z, du premier contact à la signature chez le notaire. Vos missions : - Prospecter et développer votre portefeuille de biens et de clients - Réaliser des estimations et mettre en valeur les biens confiés - Organiser et accompagner les visites - Conseiller et guider vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier - Négocier et finaliser les transactions Vous ne serez jamais seul(e) : nous assurons formation, coaching et accompagnement terrain pour vous rendre rapidement autonome et performant(e). Nous recrutons avec ou sans expérience : votre personnalité et votre motivation feront la différence. Parmi nos meilleurs négociateurs se trouvent d'anciens professeurs, animateurs ou encore alternants : preuve que tout est possible avec la bonne formation et la bonne structure. Chez ERA Palaiseau, nous offrons bien plus qu'un simple poste : - Rémunération attractive et évolutive - De réelles perspectives de carrière : tous nos managers et directeurs d'agences sont d'anciens conseillers formés en interne - Accès à notre centre de formation exclusif et à un coaching personnalisé - Un service communication/marketing dédié pour booster votre visibilité et vous aider à décrocher plus de mandats - Les outils digitaux les plus performants du marché - Une équipe soudée, où l'entraide et la réussite collective sont des priorités Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ou de relever un nouveau défi professionnel ? Que vous soyez débutant(e) ou déjà expérimenté(e), nous vous donnons les moyens de réussir et d'évoluer dans un environnement stimulant et humain. Postulez dès aujourd'hui. Votre avenir commence ici.
Notre agence Era Immobilier Palaiseau a été fondée il y a maintenant 10 ans. Nous sommes numéro 1 du réseau France depuis 3 ans. Rejoignez ERA Immobilier Palaiseau, agence créée il y a 13 ans et classée 1ère agence du réseau ERA France en chiffre d'affaires depuis 4 ans. Nous faisons partie du Groupe Projet Immo ERA (agences de Linas, Verrières-le-Buisson, Antony et Palaiseau), 2e groupe du réseau national ERA.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) aide-comptable - saisie de pièces comptables - saisie comptabilité clients mission de suite jusqu'à fin octobre avec possibilité de prolongation horaires: 9h à 17h du lundi au vendredi
Pour faire cours, sur des plateaux de techniques de qualité, dans le cadre de du TFP Commis de Cuisine, le Greta des Yvelines recherche un formateur pour assurer les enseignements des CCP1, CCP2, et CCP3. il s'agit d'un volume de 18 heures par semaine, divisé en 3 interventions hebdomadaires, pour un volume total d'environ 260 heures de face à face pédagogique. Les dates de la formation sont du 6 octobre 2025 au 24 janvier 2026. Vacations horaires, entre 26 euros brut et 32 euros brut en fonction du statut (vacataire, titulaire de la fonction publique ou prestataire de service)
Le GRETA des Yvelines, organisme de formation des adultes au sein de l éducation Nationale, est implanté en région Ile de France dans le département des Yvelines
Vous souhaitez concilier commerce, humanisme, engagement, audace et exigence ? Rejoignez Nature & Découvertes ! Créée en 1990, l'entreprise française s'est dotée d'un écosystème réunissant sa Fondation pour la biodiversité et l'éducation à la nature, son centre de formation ainsi qu'une ferme urbaine de permaculture. Certifiée B Corp, elle agit au quotidien pour s'inscrire dans un monde plus durable à travers son offre de produits et expériences. Avec plus de 90 magasins en Europe, elle s'attache également au développement et à l'épanouissement de ses 1000 salariés. Directeur Adjoint (F/H) à Vélizy 2, vous êtes le bras droit de la directrice du magasin. Vous déclinez votre passion pour le commerce à travers la vente de vos produits, la gestion commerciale du magasin, et l'animation de votre équipe. Vous conseillez et faites progresser votre équipe. Professionnalisme, efficacité commerciale, humanisme et humour sont vos atouts pour gérer le quotidien. Avec la directrice du magasin et le Responsable Service Client, vous encadrez une équipe de Guides Conseils. Autonome, responsable, et toujours soutenu(e), vous commencez par une formation de deux semaines dans un magasin formateur dès votre arrivée ! Vos missions : - Gérer la performance commerciale du magasin : satisfaction clients, animation de la vente, challenges commerciaux, stocks - Gérer votre univers librairie : vente conseil, merchandising, réassort, chiffres,. - Etre présent(e) sur le terrain avec l'équipe de guides conseils : coacher sur la vente et les produits. Animer et faire évoluer votre équipe : développer le plaisir de la vente, enrichir les missions, faire évoluer chacun au mieux, recruter. Vous êtes un(e) manager de la compétence. - Faire du magasin un lieu accueillant pour faire vivre une belle expérience client: laisser place à votre créativité dans le merchandising, instaurer de la convivialité dans l'équipe et avec les clients. Innover en créant des ateliers pédagogiques proposés en magasin. Partager les valeurs de Nature & Découvertes à travers les activités et les opérations particulières (arrondi en caisse, collecte de jouets.) Profil : De formation bac+2 à bac+5 vous avez déjà une expérience de manager sur le terrain et connaissez la gestion d'un centre de profit. Passionné(e) est le mot qui vous décrit le mieux : vous aimez votre métier, mais aussi tout un tas d'autres choses et vous voulez transmettre votre passion. De nature ambitieuse, les challenges vous motivent. Vous êtes sensible aux questions d'environnement, de développement durable et d'écocitoyenneté. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, si vous voulez participer au rayonnement de la tortue globetrotteuse, alors rejoignez notre équipe de Vélizy ! Poste à pourvoir en CDI, statut cadre Rémunération moyenne : 35/37 K€ (comprenant fixe + variables + 13e mois + participation aux bénéfices et intéressement). Tickets restaurant 10€/jour, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 67%, mutuelle, CSE. Ce que vous pensiez être une différence, sera notre force de demain. Ce poste est ouvert à tous les talents du monde et toute sa diversité.
PROFLUIDE est une entreprise du batiment d'installation en plomberie et chauffage basée à Saclay 91. Cette société de 45 personnes intervient en ile de France depuis 25 ans sur son marché du logement neuf.. Nous recherchons un/une assistant(e) comptable et administratif à plein temps. Vous travaillerez en équipe avec la responsable du service. Vous utiliserez les logiciels de comptabilité ISACOMPTA, ONAYA et le pack office. Site mal desservi par les transports en commun.
Vous intégrez votre poste dans un entrepôt situé dans la zone de Courtaboeuf à Villebon sur Yvette. Vous serez en charge de la livraison (60% du temps), préparation des commandes et mise en carton des produits (40%). Vous êtes ponctuel et dynamique. PERMIS B obligatoire. Horaires de travail : 9h - 13h 14h-17h45 du lundi au vendredi.
La direction des ressources humaines - DRH - accompagne l'École dans ses projets de développement, et a pour mission de mettre en œuvre les politiques RH qui répondent aux enjeux stratégiques de l'École. Forte d'une équipe d'une trentaine d'agents, elle s'organise autour de trois unités de travail : administration et gestion des carrières, recrutement, mobilité et formation professionnelle, pôle administratif et budgétaire RH. Sous l'égide du responsable du service administration du personnel titulaire et des élèves officiers, le/la titulaire du poste assure la gestion administrative et paie des ouvriers de l'Etat (40 agents). Il réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Il gère les travaux préparatoires et l'organisation de la commission d'avancement des personnels à statut ouvrier et également des essais professionnels. Il met en œuvre les résultats de la commission. Le gestionnaire gère le logiciel des congés des personnels civils de l'Ecole (1 300 agents) en liaison avec un chef de Projet SI et le prestataire. Il est garant de la conformité des droits ouverts aux agents civils et du suivi de leurs congés annuels, jours de réduction du temps de travail et de télétravail et de leur compte d'épargne temps avec la réglementation en vigueur. Il informe les agents et forme les gestionnaires et les assistantes de service ou de direction de l'Ecole sur l'utilisation du logiciel. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Instruire les dossiers techniques pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel * Rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière et aux absences des ouvriers de l'état (gestion des différents congés, avancements d'échelon, reconstitution de carrière, cessation d'activité.) * Rédiger des notes et des courriers administratifs * Préparer les éléments pour la mise en œuvre mensuelle des variables de la paie * Assurer et contrôler la paie dans le SIRH * Mettre à jour les dossiers des agents * Accueillir et informer les agents * Gérer le logiciel des congés * Vérifier et corriger périodiquement les calendriers et les compteurs par motif d'absences des agents * Contrôler les droits trimestriels à l'indemnité télétravail et garantir leur paiement * Gérer les deux campagnes annuelles : journée de solidarité et compte épargne temps * Suivre les évolutions réglementaires * Assurer l'intérim de la gestion administrative des carrières et de la paie des fonctionnaires pendant l'absence de la gestionnaire en charge de ce portefeuille d'agents titulaires Contraintes particulières : Calendrier mensuel de paie / Calendrier d'avancement des personnels à statut ouvrier / Calendrier des campagnes annuelles lié au temps de travail Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.).
La direction des ressources humaines - DRH - accompagne l'École dans ses projets de développement, et a pour mission de mettre en œuvre les politiques RH qui répondent aux enjeux stratégiques de l'École. Forte d'une équipe d'une trentaine d'agents, elle s'organise autour de trois unités de travail : administration et gestion des carrières, recrutement, mobilité et formation professionnelle, pôle administratif et budgétaire RH. Sous l'égide de la cheffe du service administration du personnel titulaire et des élèves officiers, le/la titulaire assure la gestion administrative des carrières et de la rémunération des fonctionnaires. Il réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Il/elle gère également les travaux de la campagne annuelle des promotions internes des fonctionnaires dans les délais internes à l'école polytechnique et conformément aux lignes de gestion et au calendrier annuel fixé par le ministère des Armées. Il met en œuvre les résultats des campagnes annuelles des promotions internes et des examens professionnels. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Instruire les dossiers techniques pour préparer les décisions de gestion et paie des fonctionnaires * Rédiger les actes de gestion et de justificatif de paie relatifs à la carrière et aux absences des fonctionnaires (gestion des différents congés, du temps partiel, des positions, des avancements d'échelon et des promotions, de la reconstitution de carrière, cessation d'activité.) * Préparer les éléments pour la mise en œuvre mensuelle des variables de la paie * Assurer et contrôler la paie dans le SIRH * Assurer le suivi des actions réalisées * Actualiser les dossiers papiers et les données dans le SIRH * Saisir et mettre à jour les tableaux de bord * Accueillir et informer les fonctionnaires * Rédiger des notes et des courriers administratifs * Suivre les évolutions réglementaires * Assurer l'intérim de la gestion administrative des carrières et de la paie des ouvriers de l'État pendant l'absence de la gestionnaire en charge de ce portefeuille d'agents titulaires Contraintes particulières : Calendrier mensuel de paie / Calendrier de la campagne annuelle des promotions internes Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Titulaire d'une formation supérieure de niveau bac+2, le/la candidat(e) justifie d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la gestion administrative des carrières et de la paie dans la fonction publique. Le sens de la confidentialité et de l'organisation avec réactivité et autonomie, ainsi qu'une aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
ASK FORMATION recrute pour un de ses clients un laveur/se de vitres qui bénéficiera d'un contrat de professionnalisation de douze mois pour valider un Titre professionnel (TFP). Cette formation est gratuite et rémunérée. Vos missions : entretien des vitres à hauteur d'homme et en hauteur et remise en état des sols. Le CACES R486 est un plus. Contrat de 32h/semaine Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h à 11h + samedi de 8h30 à 16h30 Poste à pourvoir immédiatement
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche des employé(e)s de restauration collective pour son site de Paris Saclay (91) en vue de la rentrée universitaire 2025-2026. Nature des contrats : CDD de 12 mois (septembre 2025 à août 2026) 50 jours de congés sur la base d'un cycle universitaire complet Rémunération : 1960 € à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Localisation des postes : Gif sur Yvette, Massy, Orsay et Palaiseau (91) Missions générales du poste : - Production culinaire (entrées, desserts...) - Fabrication, distribution des plats et des consommations aux usagers au sein d'un restaurant universitaire ou d'une cafétéria. - Tenue d'une caisse, - Participe aux activités de préparation du self et de l'activité diversifiée, - Remise en état des locaux de production et de service. - Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualités requises : - Connaissance des règles de sécurité et d'ergonomie - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des produits d'entretien - Excellent relationnel, sens de la présentation. - Polyvalence : oui
En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action.
Recherchons pour notre atelier une personne pour : réception matière, contrôle matière, marquage, stockage, préparation et expédition, conducteur cariste de chariot élévateur, et pont roulant, entretien du matériel, respect des consignes de sécurité entreprise dans le secteur métallurgie, horaires 8h30-12h00 et 13h30-17h00 Caces 3 souhaité
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, plusieurs chargés de relations clients. Voici vos missions : Gestion des demandes de CU / AU via plusieurs moyens : Logiciel/Mail et courriers Déplacement possible sur d'autres sites ENEDIS Activités de Front Office : réponse aux demandes clients et fournisseurs entrantes contactant le distributeur pour des questions sur des demandes de raccordement ou des demandes de mises en service Activités de Back Office correspondant à instruire la recevabilité des demandes clients, prendre des RDV clients, traiter des anomalies SI, créer des points d'injection, . Profil recherché : Votre profil : - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans et en continuel développement, STARSERVICE est présent sur toute la France et propose différents types de livraison. Dans un contexte où la livraison du dernier kilomètre apparait plus que jamais comme la solution la plus adaptée à notre quotidien, STARSERVICE renforce ses équipes afin de répondre à ces besoins. Dynamique, et motivé, vous souhaitez intégrer une société de transport leader dans le domaine de la logistique du dernier kilomètre, nous vous proposons un poste de chauffeur/livreur en CDI à temps complet. Votre rôle : En charge de réaliser la livraison de colis des clients ayant effectué leurs commandes sur le site internet de l'un de nos clients commerciaux, vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur. Les caractéristiques du poste : - Contrat en CDI - Dépôt à Vélizy - Planning tournant de 35h00 entre 7h et 22h (exemple de shift : 7h-12h / 11h-19h / 13h-18h / 17h20-22h) - Livraison sur Paris - Véhicule de service automatique pour les livraisons à Paris à récupérer/déposer en début/fin de journée à Vélizy - Rémunération à partir de 1833,69 bruts + possibilité de faire des heures supplémentaires Les avantages du poste : - Mutuelle prise en charge à 50% ; 100% pour les collaborateurs reconnus travailleur handicapé ; - Comité d'entreprise attractif (réductions parcs d'attractions, cinéma, voyages...) ; - Promotions et évolutions rapides. Votre force ? Votre sens du service et un goût pour le relationnel. Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus à nous contacter !
Power Up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau assistant(e) de gestion F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée à Magny les Hameaux (78). Que proposons-nous ? Vous aurez pour principales missions : Organisation et suivi des formations, gestion des inscriptions et des évaluations post-formation Planification des visites médicales obligatoires et coordination avec les services de santé suivi des intérimaires, gestion des contrats et des pointages Traitement du courrier, gestion des dossiers administratifs et archivage des documents Aide au recrutement (recherche de nouveaux CV) Qui êtes-vous ? Vous avez une formation en gestion, administration ou équivalent Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous maitrisez les logiciels bureautiques Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur, votre polyvalence et votre sens de la communication Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 26K€ et 28K€ brut Prime de fin d'année dite de 13e mois CC Métallurgie - statut NON CADRE Mutuelle : 109.90 € prise en charge à hauteur de 82.43 € par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie - De faire des Paquets Montés - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Profil recherché: Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Avantages: Prise en charge d'une partie des transport Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires. - Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants. - Vous participez activement au bien être de l'enfant. Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont : - Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives. - Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) - Dialogue social, service à la population et accueil du public. - Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration - Maîtrise des gestes de premiers secours. Profil du candidat Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum. Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux. Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL
LE POSTE PROPOSE Sous l'encadrement du Responsable des opérations,votre mission consistera à participer à la production de nos systèmes optiques. Plus particulièrement, vous serez amené à : - Réaliser les étapes techniques de collage, montage, assemblage et de cablage de nos dispositifs médicaux. - Effectuer des contrôles de nos approvisionnements pour garantir la conformité des produits. - Participer à la gestion des stocks et des achats. - Participer à l'amélioration des processus de production et des instructions opérationnelles. Ce travail s'effectue dans un secteur de haute technologie, très innovant et avec une forte exigence de qualité. Vous évoluerez dans une petite équipe qui favorise la polyvalence, le travail en équipe et la bonne ambiance. VOTRE PROFIL De formation Bac/ Bac Pro Scientifique ou Technique (Mécanique, Électronique, Optique.), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Votre rigueur et votre minutie seront des compétences-clé pour effectuer les opérations qui vous seront confiées. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de curiosité ainsi que de bonnes capacités de communication et d'apprentissage sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec la Suite bureautique (Word, Excel.). QUI SOMMES NOUS ? Imagine Eyes développe des produits haut de gamme sur le marché de l'ophtalmologie. Elle propose une technologie de rupture à travers une caméra de fond de l'oeil de très haute résolution permettant d'observer des détails de la rétine (photorécepteurs, microvaisseaux) encore inaccessibles avec les techniques d'imagerie classiques. Cet instrument de diagnostic révolutionnaire permet de détecter très précocement les tout premiers signes de maladies oculaires ou vasculaires, ouvrant ainsi la possibilité de traiter ces maladies pour préserver la vue des patients et prévenir les handicaps liés à ces affections. Située au coeur d'Orsay (à 5 minutes à pied de la station « Le Guichet »), notre entreprise à taille humaine offre un environnement de travail stimulant et respectueux à tous collaborateurs impliqués désirant développer leurs compétences et leur sens des responsabilités
Elia Médical est spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile. Nous recherchons pour notre service facturation un(e) assistant(e) de facturation sur notre agence de Buc(78530). Vous serez dans une équipe de 3 personnes. Vous aurez pour mission de gérer la facturation de dossier patient(logiciel orthop must), gestion des appels, affranchissement... Du lundi au vendredi de 10h à 18h avec 1h de pause repas de 13h30 à 14h30. prime trimestrielle, ticket restaurant(7.50) astreinte téléphonique 1semaine tous les 3 mois environ(100euros brut)
Elia Medical, société spécialisée dans l'assistante respiratoire à domicile. Le groupe est présent sur tout le territoire français et s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur du marché.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie traiteur fromage Vous assurez principalement la vente des produits de la charcuterie : - Vous effectuez la mise en place des produits dans le respect des normes d'hygiène, - Vous effectuez la préparation des commandes clients Vous serez formé (e) lors de votre intégration sur le poste. Une expérience en vente de produits alimentaires est impérative. Vous serez formé aux produits de votre rayon. Vous êtes autonome sur votre poste de travail. Vous travaillez 36h45 par semaine en journée. Vous êtes disponible les week-end et jours fériés
VOS MISSIONS: Prendre en charge les clients à l'adresse convenue et les conduire à leur destination en toute sécurité. Assurer un service ponctuel et fiable, en respectant les horaires convenus. Accueillir les clients de manière professionnelle et courtoise. Aider les clients avec leurs bagages si nécessaire. Maintenir une communication claire et respectueuse avec les clients. Vous travaillez du lundi au mardi et ou le Week end, horaire de travail adaptable.
L'agence Adecco Massy recrute pour son client basé à Saclay (91) un(e) Assistant(e) de Direction confirmé(e). Durée de la mission : 9 mois minimum Missions principales : - Gestion des agendas et organisation des déplacements - Accueil et intégration des nouveaux arrivants - Suivi et traitement des notes de frais - Gestion des commandes diverses - Support à l'organisation des formations - Soutien à la personne en charge de la communication - Contribution à la mise en place et au suivi de la gestion documentaire Profil recherché : - BTS validé - Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste similaire - Maîtrise du Pack Office indispensable - La connaissance de SAP serait un atout Pour ce poste, une fois votre candidature validée, l'ensemble de vos certificats de travail ainsi que votre diplôme seront demandés. Cette étape est indispensable pour valider définitivement votre dossier.
Missions : Préparation des commandes (pokés, bubble tea,.) Accueil et service client avec le smile Tenue du snack, nettoyage, petites tâches variées Participation à l'organisation quotidienne du point de vente Profil idéal : Autonome, sérieux(se), dynamique Avoir le sens du service et du détail Si tu es alternant ton profil peut aussi nous intéresser ! Une première expérience concluante est un plus Envie d'évoluer avec nous ? C'est possible ! Infos pratiques : Ouverture 7 jours/7 : lundi au Dimanche Service du midi ou du soir en roulement Poste basé à Gif-sur-Yvette (91) Ce qu'on t'offre : Un environnement moderne, jeune et stimulant Un poste avec de l'autonomie et de la diversité Une aventure humaine où ta voix compte Des évolutions possibles selon ton implication Tu veux faire partie d'un projet neuf, savoureux et qui bouge ? Envoie ton CV + un petit message sympa te présentant Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance, Horaires : Travail en journée ou soir. Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) Une expérience dans la saladerie et Bubble tea serait un plus. Anglais permettant d'échanger avec du personnel Thai Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Chargé(e) marketing rattaché(e) à la Responsable du service, vous déploierez une stratégie digitale active, adaptée et pertinente, afin d'atteindre de nouveaux prospects et également de fidéliser les clients actuels en développant la notoriété et la visibilité de COSMA PARFUMERIES pour son activité de e-commerce. Rejoindre COSMA PARFUMERIES, c'est travailler au sein d'une équipe passionnée et dynamique dans une ambiance agréable ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à taille humaine, tout en participant activement à des projets internationaux. Missions : Vous serez en charge de l'aspect opérationnel de la stratégie digitale décidée par votre responsable et du suivi des actions mises en place. - Etablir et assurer le suivi du plan media avec l'équipe marketing - Gestion du site internet : mise à jour des fiches produits, tarifs, espaces publicitaires, etc - Création de contenus digitaux pour le BtoC et le BtoB (visuels, articles de blog SEO-friendly, montages vidéos) - Gestion du marketing global lié à notre point de vente physique - Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest et Tik Tok) - Création de contenus dédiés : 50% - Gestion des publicités Meta Ads en binôme : 30% - Modération (DM, commentaires) : 10% - Programmation : 10% - Conception, préparation de contenus et diffusion de newsletters - Consolidation et tri des listes de diffusion - Analyse des actions menées et reportings à la direction - Veilles : suivi des nouveautés web, veille sectorielle et concurrentielle Outils informatiques : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Pinterest, Tiktok) - Aisance avec Meta Ads, Pinterest Ads et TikTok for Business - Aisance avec la prise en main d'outils divers (CRM Magento, Shopify, Mailchimp, Canva) - Des connaissances en SEO et outils liés sont un plus (Google Search Console, Ahrefs, Seobserver, Yourtext Guru.) Profil : - Expérience de minimum 1 an en marketing, en alternance dans l'idéal. - Bachelor/Master en cours ou acquis. - Anglais correct. Compétences ; - Avoir de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation - Excellentes qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable - Esprit critique, capacité d'innovation, force de proposition et prise d'initiative, bonne capacité d'analyse et de synthèse Nous recherchons une personne avec une expérience en marketing en alternance, niveau Bachelor ou MASTER en marketing.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'aeronautique , un logisticien (H/F). Principales missions : - Mouvements physiques, administratifs et informatiques d'entrées et sorties de pièces aéronautiques - Traitements documentaires et qualité associés aux différents types de flux - Priorisation et traitement des demandes urgentes - Servi physique des consommables en back up des gestionnaires consommables - Traitement des litiges d'entrées avec les services Réception et Approvisionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks ( SAP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Entreprise spécialisée dans l'impression numérique grand format Depuis plus de 10 ans, nos ateliers situés à LES ULIS réalisent tous types de travaux d'impression tant pour des opérations marketing et événementielles, que pour de la communication structurelle et architecturale. Les choix d'investissement effectués dans les machines d'impression permettent d'imprimer tout type de format, sur tout type de support. Notre parc machine équipé de matériel de toute dernière génération et à la pointe de la technologie ajoute à notre image le sérieux et la qualité attendue sur le marché De notre service PAO à nos équipes de poseurs, nous proposons une solution complète, efficace et cohérente aux divers exigences de la clientèle. Mission proposée : Vous aurez pour mission : - le standard téléphonique - la réalisation des devis, factures - la réalisation des dossiers de production etc... Profil recherché : La connaissance du logiciel EBP gestion commerciale serait un atout
Le Centre Pédiatrique des côtes vous propose un CDI d'Assistant (e) de service social à 80-100% à partir de Septembre 2025. Salaire selon convention collective 51 avec application du ségur. 1. Accès aux droits : Information auprès des familles sur les différents droits et dispositifs existants liés à l'hospitalisation. Accompagnement social dans les différentes démarches (Caisse d'allocations Familiales, Maison Départementale des Personnes Handicapées, Sécurité sociale.) Demandes d'aides financières auprès de différentes associations notamment dans le cadre de l'hébergement à la Maison des Parents, des transports et de la vêture. 2. Préparation de l'arrivée et de la sortie de l'enfant : - Participation aux Commissions d'admission et aux visites de pré-admission - Lien et relai avec les partenaires extérieurs (services sociaux hospitaliers, CAMSP, PMI, SESSAD.). - Recherche et visite d'établissements de prise en charge médico-sociale (IME, EEAP, IEM.) avec les familles et l'enfant après réception de la notification de la MDPH. 3. Elaboration du Projet thérapeutique de l'enfant : - Rencontre et accompagnement social des familles des enfants hospitalisés. - Participation aux réunions d'équipes pluridisciplinaires pour l'élaboration du projet thérapeutique du patient concernant la partie sociale. 4. Prévention et Protection de l'Enfance : - Travail en lien avec les acteurs de la Protection de l'Enfance : Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes, Aide Sociale à l'Enfance, Tribunaux pour Enfants. - Organisation et participation à des réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire et avec les services partenaires extérieurs. - Réalisation d'écrits Professionnels (rapport en vue d'audiences, Note d'Information préoccupante.) - Accompagnement des enfants relevant d'une décision judiciaire (audience.) 5. Organisation des rapatriements sanitaires : - Lien avec les services Evasan (Guyane, Réunion, Mayotte, Guadeloupe, Martinique, Mayotte, Polynésie.) pour organiser l'admission et la sortie du Centre Pédiatrique des Côtes, selon une procédure propre à chaque territoire. - Lien avec les services de transport, compagnies aériennes, accompagnateur. - Contact avec les organismes de sécurité sociale, hôpital d'accueil. 6. Mise en place d'un accompagnement des enfants hospitalisés - Solliciter la Coordinatrice de la Chaine de l'Espoir pour mettre en place un accompagnement par une bénévole pour les patients en situation d'isolement. 7. Participation à certaines réunions institutionnelles : - Médiatrice non médicale de la Commission des Usagers Profil : - Titulaire du diplôme d'état d' Assistant de Service Social (DEASS) - Bonne connaissance du handicap et des dispositifs s'y rattachant. - Bonne connaissance de la législation en matière des droits de l'enfant et de sa famille. - Connaissance de la législation en vigueur - Respect du secret professionnel - Sens du relationnel, de l'écoute - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire en interne et avec les partenaires extérieurs - Esprit d'initiative et qualités organisationnelles - Qualité d'analyse pour évaluer les situations, établir un diagnostic et le plan d'action adapté à chaque situation, dans le respect du secret professionnel et de la déontologie.
- Venir en appui à la responsable facturation dans le cadre de la mise en oeuvre de la facturation dématérialisée et télétransmise adoptée par les OPCO - Etablir la facturation liée aux coûts pédagogiques et frais annexes à partir du logiciel de gestion et le dépôt auprès des financeurs (OPCO, entreprises) - Etablir les certificats de réalisation - Enregistrer les éléments liés à la facturation et aux règlements dans les tableaux de suivi financiers - Être en contact avec les gestionnaires de contrats et les OPCO, pour le suivi, les relances des dossiers, les mises en conformité et la mise à jour des échéanciers - Etablir les avoirs à transmettre au service comptabilité pour traitement (Fiches de transmission, justificatifs de paiement des factures, échéanciers et courriers OPCO) - Relances des factures impayées auprès des OPCO et entreprises en lien avec le service comptabilité - Contribuer à l'amélioration des processus internes La liste de ces missions est non exhaustive
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer la suppléance du gestionnaire des ressources humaines des professeurs du premier degré. Date de début de contrat au 15 septembre 2025. Lieu : Rue du centre - Guyancourt Salaire : Smic horaire - 1801.20 € bruts CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 28 février 2026. A l'issue de cette suppléance, d'autres missions pourront être proposées. Activités principales - Gérer les opérations de Mobilité du corps des professeurs des écoles - Gérer les opérations de remplacement des professeurs des écoles - Gérer les opérations de promotion des professeurs des écoles (Avancement, Rendez-vous de carrière, Liste d'aptitude) Tâches : - Saisie et modification des affectations dans la base de données - Instruire les demandes et les courriers pour aider à la prise de décisions (contestation d'affectation etc.) - Actualiser les tableaux de bord et en assurer le suivi - Organiser la communication relative aux procédures de mobilité du personnel enseignant - Traiter les appels téléphoniques et les courriers des enseignants - Communiquer et faire appliquer les nouvelles dispositions réglementaires - Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle - Contribuer à la dématérialisation des procédures - Coordonner les missions en concertation avec les circonscriptions - Alimenter et actualiser les bases de données Connaissance, savoir : - Comprendre la réglementation nationale et départementale des règles de gestion statutaire du personnel enseignant - S'intéresser aux circulaires et notes de service relatives au statut des instituteurs et professeurs des écoles (positions administratives, quotités de service, congés... ) - Appréhender la politique départementale de gestion du personnel enseignant Savoir-faire : - S'impliquer dans les procédures de gestion des opérations du mouvement et des affectations - Capacités organisationnelles, respect du calendrier et des échéances - Capacité d'analyse, de synthèse et à rendre compte - Maîtrise des outils informatiques de bureautique Savoir être : - Relation avec les usagers et partenaires, sens du service public - Capacité d'anticipation, réactivité, disponibilité et travail en équipe - Capacité d'innovation (participation à l'élaboration des circulaires départementales du mouvement) - Sens du travail en équipe et de la coopération entre services
Au sein d'une entreprise d'installation et maintenance de systèmes de sécurité et de son centre de formation interne, vous serez chargé.e de la gestion des dossiers des apprenants et des collaborateurs. Vous serez en charge notamment des emplois du temps des formateurs occasionnels, des dossiers de financement des formations et des fiches de paie des salariés. Vous serez formé.e à l'utilisation des logiciels spécifiques au centre de formation. De solides connaissances en bureautique et sur Canva, une solide expérience du métier, un sens de l'organisation à toute épreuve, de la rigueur et de la motivation à apprendre sont nécessaires pour réussir sur ce poste.
Missions Principales: Assister le pâtissier principal dans la confection de produits pâtissiers (gâteaux, tartes, viennoiseries, etc.) Participer à la préparation des ingrédients (pesée, découpe, mélange). Veiller à la cuisson des produits Nous offrons une formation en interne pour vous permettre d'assurer le poste. Conditions: Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein/partiel - travail de nuit et tôt le matin.
Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité
Nous recherchons pour notre client un(e) Opérateur(trice) de production pour une mission de 6 mois pouvant être une très longue mission. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes chargé(e) de : - la production : approvisionner les machines en matière première, assurer le bon fonctionnement des machines de transformation à haute température, respecter les temps de fabrication - la maintenance 1er niveau des machines et entretien, détecter les anomalies techniques - la qualité/sécurité : contrôle de la conformité des produits, transcrire les données de contrôle dans un document, appliquer les consignes de sécurité Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire et en conduite de machines de production en industrie. Autonome, rigoureux(se) et minutieux(se), vous aimez travailler en équipe . Salaire: 12.85€/h + heures supplémentaires + primes (restauration, équipe)
MISSION INTERIM
Le poste est à pourvoir pour la rentrée scolaire du mois de septembre 2025 Nous recherchons un(e) intervenant(e) (H/F) pouvant assurer dés que possible, la garde d'un enfant de 4 ans et demi au domicile des parents à GIF SUR YVETTE. Les lundis, mardis et jeudis de 17h00 à 19h00 soit un total de 6h00/semaine. Vous assurerez lors de ces prestations, selon les besoins du client et en respectant les consignes particulières éventuelles, l'accompagnement de l'école au domicile des parents, les changes de couche, le bain, l'habillage et l'accompagnement à l'école.
AUSYLPHI Family est une entreprise indépendante prestataire de services, agréée par l'état et spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 16 ans (agrément pour la garde d'enfant de 0 à 3 ans et pour les enfants en situation de handicap).
Vos missions : Comptabilité Fournisseurs - Gestion complète et suivi des comptes fournisseurs coopérations commerciales ( Suivi et analyse des comptes fournisseurs) - Traitement, saisie et vérification des factures fournisseurs dans SAP - Etablir les avoirs CPV/RFA - Préparation des campagnes de paiements fournisseurs - Lettrages des comptes Comptabilité Clients - Participation à la comptabilité clients - Gestion des comptes clients et recouvrement - Assurer la gestion des encaissements et des décaissements clients - Suivre et gérer le recouvrement des paiements dans les délais convenus - Envois des factures clients. Participation aux clôtures mensuelles Possibilité en télétravail (1-2 jours par semaine) CDD du 20/10/2025 au 31/12/2025.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, un-e magasinier (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible aux Ulis (91940). Ce rôle est essentiel pour garantir la fluidité des opérations logistiques au sein de l'entreprise, contribuant directement à la qualité et à l'efficacité des processus de production. En tant que magasinier, vous serez au cœur des activités de gestion des stocks et de la logistique. Vous jouerez un rôle clé dans la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, tout en veillant à l'application des normes de sécurité et de qualité. Votre expertise en gestion de stock et votre capacité à utiliser des équipements tels que les chariots élévateurs seront des atouts précieux pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Ce poste en intérim est à temps plein, avec des horaires de journée, pour une durée de trois semaines. Il offre une opportunité de mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail exigeant. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la logistique et souhaitant développer ses compétences dans un secteur en pleine croissance. Compétences comportementales - Rigueur : Votre attention aux détails est essentielle pour garantir la précision des opérations logistiques. - Adaptabilité : Vous savez faire face aux imprévus et ajuster vos méthodes de travail en conséquence. Compétences techniques - CACES 1 et 3 : Maîtrise des chariots élévateurs pour optimiser la gestion des stocks. - Gestion de stock : Connaissance des techniques de stockage et d'inventaire pour assurer une organisation efficace. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC et une première expérience dans le domaine est un atout. Rejoignez-nous pour contribuer à l'innovation et à la qualité des préparations pharmaceutiques. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste est à pourvoir pour dès que possible Nous recherchons un(e) intervenant(e) (H/F) pouvant assurer dés que possible, la garde de deux enfants de 4 ans et 2 ans au domicile des parents à IGNY. Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h00 à 19h00 soit un total de 15h00/semaine. Vous assurerez lors de ces prestations, selon les besoins du client et en respectant les consignes particulières éventuelles, l'accompagnement de l'école au domicile des parents, les changes de couche, le bain, l'habillage et aide aux devoirs.
Votre mission : prendre soin de 2 enfants âgés de 2 ans et 4 ans au domicile de leurs ses parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition. Vous êtes disponible les mardi et jeudi de 16h00 à 18h30 à Bures sur Yvette, alors venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, ou des missions d'entretien du domicile. Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant Permis B apprécié Expérience de plus de 1 an vérifié ou diplôme petite enfance demandé Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'agence pour notre agence de Orsay (91) Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne.
L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste CDI 35H/Semaine Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. CDI 35H/Semaine : 2 postes Amplitudes horaires de 7h00 à 20h00 Rémunération : 12,24€ brut/ heure Horaires Ouverture du magasin Lundi - Samedi : 8:30-20:00 Dimanche : 9:00-12:30
Nous recherchons un(e) Aide-comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses tâches liées à la fiscalité, à la comptabilité et à la finance. Vous travaillerez avec le logiciel Sage et serez impliqué(e) dans des activités telles que l'analyse financière, l'audit et la budgétisation. Responsabilités: - Tenir les registres financiers de l'entreprise - Préparer les déclarations fiscales et les rapports financiers - Effectuer des analyses financières pour aider à la prise de décision - Participer à des audits financiers internes et externes - Gérer les processus de paie et s'assurer du respect des réglementations en vigueur - Participer à l'élaboration du budget de l'entreprise Qualifications: - Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe - Expérience préalable en comptabilité ou finance - Bonne compréhension des principes de la fiscalité et de la comptabilité - Capacité à analyser les données financières et à fournir des recommandations basées sur ces analyses - Excellentes compétences en communication écrite et verbale Si vous êtes un(e) Aide-comptable avec une expérience dans le domaine, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Gestionnaire de formation (H/F). -Gérer les demandes de formation : vérification, validation, création de stages et sessions -Procéder aux achats : de la commande à l'entrée marchandise -Organiser le suivi des sessions (convocations, feuille de présence, évaluations, relance organisme) -Clôturer les stages à partir des heures réelles et du coût réel -Administrer les formations en Intra (organiser et planifier les formations, gérer les convocations, feuilles de présences.) et s'assurer de la qualité des moyens logistiques et pédagogiques -Assister et conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques -Apporter un soutien aux autres gestionnaires à partir de 2026 dans la gestion quotidienne, dans un contexte de transition vers un nouveau SI Expérience : Débutant accepté avec une première expérience en alternance idéalement Diplôme : BTS ou Licence de préférence dans le domaine des RH / Formation Connaissances bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, SAP. Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques internes. Compétences comportementales : Rigueur, méthode et organisation. Autonomie, sens du service, aisance relationnel et travail en équipe. Capacité d'adaptation à un environnement en transformation Horaires : 8h30-17h Accès aux restaurants d'entreprise, Possibilité de prendre un car collectif
Notre agence recrute un(e) secrétaire technique en bureau d'étude Pour prétendre à ce poste, vous devrez être à l'aise avec l'outil informatique, tout particulièrement avec le Pack Office. La/le secrétaire Technique devra savoir : - Rédiger des comptes rendus de chantier - Transmettre des documents contractuels à des clients - Réaliser un suivi administratif - Contrôler état d'avancement des travaux en vue de établissement descertificats de paiement - Méthode de classement et a archivage - Renseigner un client - Organiser des réunions et des visites de chantier En plus du salaire brut proposé, notre agence prendra en charge à hauteur de 60% le montant de la mutuelle et du titre de transport en commun.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant formation (H/F). -Réserver les salles de formation (capacité, équipements) -Préparer et mettre en place les moyens logistiques nécessaires -Accueillir les apprenants sur site au démarrage des sessions -Assurer un support logistique de premier niveau durant les formations -Gérer les feuilles de route des formateurs et le suivi des présences -Relancer les absents et assurer les reprogrammations éventuelles -Travailler en appui des gestionnaires et du Responsable d'Action Formation pilote du projet Expérience : souhaitée dans l'assistanat logistique ou formation Diplôme : BTS Connaissances bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, SAP. Compétences comportementales : Rigueur, méthode et organisation. Autonomie, sens du service, aisance relationnel et travail en équipe. Capacité à gérer plusieurs sessions en parallèle. Horaires : 8h30-17h10 Accès au car collectif et restaurant d'entreprise
BARCODIS* recrute un.e Assistant.e pour rejoindre son service Recouvrement et Facturation. Votre rôle est de préparer et d'envoyer les factures, puis d'assurer les relances des clients selon les consignes du responsable de service. Vos principales missions sont : 1. Recouvrement - Vérifier les conditions de paiements et éventuellement corriger la fiche Client - Relancer, à partir de la balance âgée et des consignes du responsable du service, les clients ayant des retards de paiement - Connaître et appliquer la procédure de recouvrement mise en place (relance par téléphone ou par email) - Transmettre les dossiers complexes au responsable 2. Facturation - Vérifier le fond de dossier Clients (Commande/preuve d'envois / BL) - Etablir la facturation quotidienne - Contrôler le corps de la facture (TVA /NET.) - Valider la facture définitive dans le système informatique et veiller par la suite à son bon règlement - Vérifier la réception d'acomptes ou de règlements à la commande - Prévenir les collaborateurs concernés (commercial/sédentaire/ADV/service achats) pour lancement de la fabrication ou déclenchement de la commande - Imputer l'acompte sur la commande en cours - Envoyer la facturation par voie postale ou dématérialisée (mails ou portails dédiés) - Archiver la facturation - Collecter les bons de livraison - Emettre des avoirs simples Le poste est fait pour vous, si : - vous avez une formation en comptabilité/gestion et une première expérience en recouvrement & facturation ; - vous êtes organisé.e, rigoureux.se et à l'aise avec les chiffres et la lecture d'un compte client ; - vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Office, Sage commercial) ; - vous avez un excellent relationnel clients et une très bonne expression orale et écrite. - vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, acteur majeur et innovant dans les solutions de traçabilité. Les conditions du poste : - CDI avec disponibilité immédiate - Siège de Villebon sur Yvette (zone de Courtaboeuf) - Rémunération : 24600€ bruts annuels - Temps plein (de 8h45 à 17h15 du lundi au jeudi, 8h30-16h30 le vendredi) - 1 RTT par mois - Carte restaurant (10€/j financés à 50%) / - Mutuelle financée à 70% / prévoyance financée à 100% par l'entreprise
Dans une ambiance jeune et conviviale, IDETEC Environnement, acteur incontournable de l'ingénierie de l'auscultation, basé sur la Zone d'Activités de Courtaboeuf, assiste les maîtres d'ouvrage dans leurs projets. Nos missions s'étendent du diagnostic à la réception de travaux, en passant par le suivi de chantiers BTP assainissement, et sont réalisées dans le respect des normes et de la démarche qualité d'accréditation. Plus qu'un long discours, venez découvrir nos activités sur https://sites.google.com/view/idetec-environnement/accueil 25 ans, c'est l'âge de notre bureau d'études, au coeur de ses plus belles années et en fort développement, nos équipes ont besoin de vous pour contribuer à la réussite de nos clients. Diplômé d'un Bac+2/3, vous avez de bonnes aptitudes au travail d'équipe et de terrain. Flexibilité, Energie, Curiosité et Polyvalence sont les qualités requises pour occuper ce poste. La maîtrise des logiciels bureautiques (Word-Excel) est indispensable, et la connaissance d'Autocad est un plus. Le permis B est requis (déplacements en Ile-de-France avec véhicules de service). Vous l'aurez compris, nous souhaitons vous intégrer pour continuer à développer notre entreprise, mais également vous faire évoluer à nos côtés, pour construire ensemble notre avenir commun. A très vite
Dans une ambiance jeune et conviviale, IDETEC, acteur incontournable de l'ingénierie de l'auscultation assiste les maîtres d'ouvrage dans leurs projets : du diagnostic de réseaux à la réception de travaux en passant par le suivi de chantiers, dans le respect des normes et de la démarche qualité d'accréditation. 25 ans, c'est l'âge de notre bureau d'études, au coeur de ses plus belles années et en fort développement, nos équipes ont besoin de vous pour contribuer à la réussite de nos clients.
La pharmacie de l'Amicale, leader au cœur du centre-ville de Boulogne- Billancourt, poursuit son développement et ouvre prochainement un nouveau dépôt pharmaceutique à Villacoublay. Affiliée au groupe Boticinal, acteur majeur de la dynamisation de la parapharmacie et des compléments alimentaires, notre pharmacie recherche un(e) réceptionnaire pour rejoindre cette nouvelle étape stratégique. Description du Poste: Le/la réceptionnaire est un maillon essentiel de la chaîne logistique, en charge de contrôler les commandes reçues dans son entrepôt. Les produits sont-ils conformes (en quantité, en qualité, EAN) à la commande passée ? C'est ce qu'il doit déterminer. Un métier encore accessible sans condition de diplôme et qui permet de construire une carrière dans le domaine porteur de la logistique. Missions Principales - Réceptionner les commandes : Identification des produits par une lecture des codes-barres, tri des palettes, relevé des dommages éventuels, savoir poser des réserves sur les documents des transporteurs, bien s'assurer que les colis sont bien pour nous... - Vérifier la conformité du bon de livraison : quantité reçue, qualité des produits - Établir la liaison avec le fournisseur/le responsable de la pharmacie en cas de problème : produits manquants ou endommagés, problème divers, suivi des litiges... - Préparer le stockage des produits reçus. - Aide à la préparation des commandes en respectant les délais impartis. - Gérer les flux de cartons - des plastiques, et des palettes - Participer aux inventaires périodiques. - Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Des déplacements à la pharmacie (Amicale) de Boulogne-Billancourt seront possibles. Profil Recherché - Formation : Pas de diplôme requis, mais une expérience dans la logistique ou la préparation de commandes est un atout. - Compétences : Organisation, rigueur, rapidité d'exécution, sens du détail, bonne maitrise des outils informatique (La connaissance de Pharmaland ou Logitrack - Faks serait un plus) - Caces 1A et 1B - Qualités : Autonome, dynamique, esprit d'équipe, bon relationnel et la ponctualité sont de rigueur
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale D&S Aqmaris, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Radioprotection, dynamique et motivé(e) pour intégrer le site de notre client, en CDI. Vos missions principales sont de : - Réaliser les contrôles de radioprotection sur les divers chantiers, - Réaliser l'assistance en radioprotection et en sécurité en appui aux équipes opérationnelles - Rédiger les rapports de fin d'intervention et de mission - D'apporter une aide au responsable de chantier sur la rédaction des documents de travail - De respecter les exigences santé sécurité radioprotection des activités dont vous avez le suivi Le poste est à pourvoir à Saclay (91), Bruyères-le-Châtel (91) et Fontenay-aux-Roses (92). Profil recherché Vous avez un diplôme en Radioprotection (PNR, TSR ou Licence) ou bien une première expérience dans le domaine ? N'attendez plus pour postuler ! Goût pour la polyvalence, bonnes capacités relationnelles, rigueur sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Le Groupe D&S réalise depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire et industriel. Fort de 350 salariés répartis sur 6 implantations à travers la France, la mission du Groupe est d accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.
Type de contrat : Contrat à la prestation (mission régulière ou ponctuelle) Employeur : Shiva Vos missions : Vous intervenez au domicile de particuliers pour des prestations de ménage et/ou repassage. Votre rôle : assurer un service de qualité dans le respect des attentes des clients. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans dans le ménage chez des particuliers Personne sérieuse, dynamique, ponctuelle et organisée Autonomie et sens du service appréciés Véhicule recommandé, mais non obligatoire (secteur adapté) Ce que nous proposons : Missions proches de votre domicile Planning adapté à vos disponibilités Paiement sécurisé et stable Encadrement par une agence locale réactive et à l'écoute Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez les équipes Shiva, au service de foyers qui reconnaissent la qualité de votre travail.
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) FORMATION (POEI) Lieu: Villebon-sur-Yvette / Télétravail Horaires : Lundi au vendredi à définir avec l'employeur. Missions principales - Gestion administrative du pôle formation (suivi des dossiers, inscriptions, gestion des plannings) - Évaluation des besoins des apprenants et suivi des parcours de formation - Planification des sessions de formation en coordination avec les formateurs et partenaires - Accueil et accompagnement des candidats, formateurs et entreprises partenaires - Facturation et suivi des paiements des formations - Réponse aux appels d'offres et gestion administrative des marchés publics - Suivi qualité et mise en place des évaluations - Vous maîtrisez les logiciels ( Word, Excel, PowerPoint). Profil recherché - Expérience confirmée en centre de formation ou en ressources humaines - Excellente communication écrite et orale - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Aisance avec les outils numériques et les plates-formes de gestion de formation - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint Possibilité d'être formé.e dans le cadre de la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle. Avantages du poste - Opportunité d'intégrer un secteur en pleine expansion - Expérience valorisante dans l'univers de la formation professionnelle - Encadrement et accompagnement tout au long du parcours . formationadsparis@gmail.com / ads.alarme@gmail.com Adresse : 9 avenue de Norvège, 91140 Villebon-sur-Yvette
Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.
Il/Elle contribue à l'évaluation de la situation de l'usager et à la réalisation de son projet d'accompagnement individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial. Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif de l'APF. Il/Elle s'assure de la participation active de l'usager quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet. Il/Elle inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager, et peut être amené à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et inscrit dans le projet individualisé. Compétences requises: - capacités relationnelles et d'écoute - aptitude à l'expression écrite, orale, et à l'utilisation des outils informatiques - capacités d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte - respect du secret professionnel partagé - analyse de la situation - respect des limites de sa fonction - participation à la vie du service : relation avec tous les professionnels, intégration du projet de service, organisation et gestion - promotion des valeurs associatives de l'APF CCN51 - Connaissance du handicap moteur souhaitée
APF France handicap pôle domicile 78 SAVS, SAMSAH, SESSAD T21 recrute. Pour postuler merci d'adresser votre CV à l'attention de Madame Virginie GUILLEMARD.
Dans le cadre de son développement, Forges Food, restaurant de restauration rapide situé à Forges-les-Bains, recrute un(e) équipier(ère) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de l'accueil et de la prise de commande des clients. Vous préparez des plats selon les procédures internes. Vous êtes chargés du service au comptoir et à emporter. Vous gérez la tenue et la gestion de la caisse. Nettoyage et entretien du poste de travail Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) À l'aise en équipe et en contact avec la clientèle Sérieux(se) et rigoureux(se) Conditions du poste : Travail en soirée et week-end selon planning Poste basé à Forges-les-Bains (91470) Prise de poste immédiate
Nous vous proposons un poste en CDD. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Propre & Net, société spécialisée dans l'entretien des parties communes de copropriétés, recherche des VRP Multicarte dynamiques, motivés et déjà implantés sur le terrain. Notre modèle est simple : des formules forfaitaires claires, compétitives et sans surprise, prêtes à être déployées sous 30 jours maximum. Votre mission : Prospecter les syndics de copropriété et bailleurs privés Évaluer les besoins lors de vos rendez-vous et inspections Présenter nos formules Éco et Confort, déjà packagées et faciles à vendre Suivre vos signatures jusqu'à la mise en place des salariés sur site Rémunération attractive : Notre système de commissions est pensé pour être motivante et rentable pour vous : Lot Éco (10 contrats) → Commission brute : 2 465 € Lot Confort (6 contrats) → Commission brute : 2 113 € Mise en place salarié → 127 € Prime de renouvellement → 70 € par contrat Vos commissions sont sécurisées et versées entre le 1er et le 5 de chaque mois. Profil recherché : VRP Multicarte expérimenté, déjà actif dans la prospection B2B Vous disposez d'un réseau dans l'immobilier, le syndic ou la gestion locative Autonome, orienté terrain, avec une forte appétence commerciale Capacité à gérer des volumes réguliers (10 contrats Éco ou 6 Confort par cycle) Pourquoi nous rejoindre ? Commissions élevées et réelles perspectives de revenu Offre différenciante sur le marché (formules packagées, claires et rapides à déployer) Complément idéal à votre activité actuelle de VRP Relation gagnant-gagnant : plus vous signez, plus vous gagnez
Vous souhaitez participer à un projet d'envergure et accompagner la transformation numérique de la fonction RH ? Notre client recrute un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F/D) pour l'accompagner dans la mise en place d'un nouveau logiciel paie à l'horizon 2026. Le poste Vous intégrez le service Ressources Humaines et contribuez au bon déroulement des processus liés à la gestion administrative du personnel, la paie et l'accompagnement des collaborateurs durant toutes les étapes de leur parcours professionnel. Les missions attendues du poste : - Assurer les prises de fonction RH pour les nouveaux recrutés et le suivi administratif tout au long de leur carrière - Gérer la gestion des temps et l'ensemble des actes administratifs (embauche, évolution, départ) - Prendre en charge les formalités relatives à l'accueil des collaborateurs extérieurs - Réaliser le traitement et le contrôle de 1er niveau de la paie - Piloter la campagne Sursalaire familial 2025/2026 - Etre l'interlocuteur de référence des collaborateurs pour les questions liées à la gestion RH - Garantir la bonne application de la réglementation sociale et veiller à la conformité des actes de gestion Profil recherché Nous recherchons un candidat disposant d'une première expérience réussie en paie et gestion administrative du personnel, avec une bonne connaissance de la réglementation sociale. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion RH et à la paie - Capacité à piloter des campagnes spécifiques et des projets de transformation - Sens aigu du service et de la confidentialité - Rigueur dans le contrôle et la conformité des actes de gestion - Aisance relationnelle pour assurer un rôle d'interlocuteur auprès des équipes - Esprit d'analyse et réactivité face aux différentes situations Les savoir-être attendus : - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des priorités - Bonne communication et travail en équipe - Adaptabilité à des outils et des process en évolution - Engagement et fiabilité dans le suivi des dossiers Les avantages : environnement stimulant axé sur l'accompagnement du changement, participation à un projet d'implémentation d'outil RH, cadre de travail collaboratif. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite de la transition numérique RH et grandir au sein d'une équipe engagée ? Postulez dès maintenant.
Manpower ORSAY recherche pour son client prestigieux, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique : un Technicien de production pharmaceutique (H/F) MISSION TRES INTERESSANTE AU SEIN D'UNE EQUIPE COLLABORATIVE NOMBREUX AVANTAGES Sous la responsabilité du Manager de Production de Proximité, vous réaliserez les étapes de fabrication des médicaments conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), aux règles d'hygiène et de sécurité, dans le respect de la qualité et des délais impartis. Vous mettrez en œuvre ces activités en constatant des anomalies éventuelles et en alertant selon la procédure. Vos principales activités : -Réaliser les opérations de fractionnement et purification de la matière première, ainsi que les étapes d'inactivation virale -Conduire les installations automatisées et contrôler la fabrication (osmolalité, conductivité, résistivité, PH... ) -Ajuster le procédé en fonction des valeurs à atteindre définies dans le dossier de fabrication que vous renseignez en temps réel -Réaliser les prélèvements nécessaires au contrôle qualité et rendre compte à votre supérieur de l'état d'avancement des opérations -Travailler dans le respect des procédures et assurer la traçabilité des opérations réalisées De formation Bac à Bac2 dans le domaine pharmaceutique, cosmétique, chimique ou agroalimentaire, une première expérience en production et en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC) serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit de synthèse, d'organisation, d'autonomie, d'esprit d'équipe et vous possédez une bonne capacité de communication. La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication serait appréciable
Le cabinet de recrutement Human Talent, recherche pour l'un de ses clients situé à Villebon-sur-Yvette (91), un Ingénieur CVC H/F. Bureau d'études techniques tous corps d'état spécialisé en climatisation, chauffage, électricité, plomberie, VMC, SSI et Désenfumage ; intervenant sur tous types de projets : Tertiaires, Logements et Industriels. Vos missions seront les suivantes : Pilotage technique des projets placés sous votre responsabilité Suivi et coordination des études d'exécution Pilotage et suivi des travaux Coordination de la mise en service des installations Veille au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Gestion financière et contractuelle des affaires placées sous votre responsabilité Gestion de la relation avec nos clients, sous-traitants et fournisseurs aux différentes phases du projet Gestion de l'interface en interne avec les services centralisés - Projet, Exécution, Mise en service des installations De formation bac +4/5 de type Ingénieur ou master universitaire en génie climatique ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 7 ans minimum en gestion d'affaires, dans le domaine du génie climatique. Doté d'un bon sens commercial, vous avez également une appétence au management d'équipes multi-techniques. Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et goût pour le terrain seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Poste en CDI Rémunération selon votre profil
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Le groupe Franck DEBIEU recherche un boulanger tourier motivé et passionné Si vous êtes très dynamique, autonome, motivé si vous avez un contact convivial et si vous aimez les produits de grande qualité, et que vous appréciez le challenge, ce poste est fait pour vous. Nous vous formerons à nos spécificités afin que vous puissiez répondre au plus près aux besoins de nos clients. Notre objectif : qu'ils trouvent pleine satisfaction dans la fraîcheur, le goût et la conservation de nos produits. VOS MISSIONS Suivi des pâtes, de la division et de la cuisson des produits Cuisson des grosses pièces et préparation Anticipation des besoins de la boutique En charge du bon fonctionnement de votre espace de travail (approvisionnement, commande, réassort boutique, ., Consciencieux, vous êtes le garant de la bonne qualité des produits, Conseil et orientation du client Maîtrise de tous les postes : réassortiment du magasin, animation, encaissements, prise de commandes Connaissance de l'ensemble de la gamme de produit et de leur composition Valorisation de l'image et des produits de notre maison Participation au maintien d'une propreté irréprochable du fournil, des rayons et du magasin VOTRE PROFIL Excellent professionnel Motivé Passionné Rapidité d'exécution en raison de forts volumes de vente Ponctualité, respect des jours et horaires de travail figurant sur les plannings Rigoureux Autonome Convivial Mobile (possibilité d'effectuer les missions dans les autres boutiques ainsi qu'à la centrale) VOS AVANTAGES Mutuelle entreprise Flexibilité Salaires attractifs Opportunité d'évolution de carrière Une ambiance de travail collaborative NOS PARTENARIATS ET NOS LABELS Label AOC Matières premières bio local Partenariat école/entreprise Franck Debieu, compagnon-boulanger de métier, est le fondateur du Groupe Franck Debieu qui réunit aujourd'hui un réseau de 7 boutiques « L'Etoile du Berger », un moulin, un institut de formation, un laboratoire central, un service commercial et un siège administratif. . A travers son réseau de boutiques, c'est une entreprise attachée aux valeurs du métier et à la recherche de goût. La spécificité de l'Etoile du Berger, c'est un travail quotidien pour maitriser les techniques de fermentation sur le levain pour créer une palette de produits savoureux et originaux. Tous les jours nous voulons proposer à la clientèle des boutiques, mais aussi des grands comptes, des recettes simples mais toujours empreintes d'authenticité et de qualité. Quelques-unes de nos valeurs : Engagement, Conscience, Générosité, Passion et Transmission Rejoindre le Groupe Franck Debieu c'est rejoindre une entreprise en plein essor avec la force de ses valeurs, qui croit en la réalisation de chacun dans ce qu'il fait. Nous favorisons l'évolution au sein du groupe. Type d'emploi : CDI Travail les jours fériés
Franck Debieu, compagnon-boulanger de métier, est le fondateur du Groupe Franck Debieu qui réunit aujourd'hui un réseau de 6 boutiques « L'Etoile du Berger », un moulin, un institut de formation, un laboratoire central, un service commercial et un siège administratif. A travers son réseau de boutiques, c'est une entreprise attachée aux valeurs du métier et à la recherche de goût.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'automobile, un Responsable d'exploitation site à Guyancourt - 78280. Votre environnement : - Le client recherche un Facility Manager pour un ou plusieurs sites emblématiques et prestigieux du Siège. Vous contribuerez à l'image, l'efficience et l'optimisation du bon fonctionnement de ces sites du Siège et du bien-être des résidents. - Votre objectif principal consiste à délivrer des prestations premium en termes de qualité perçue par nos résidents et d'assurer le bon fonctionnement du ou des sites sous votre responsabilité, tout en veillant au respect des réglementations. - Rattaché au Service Immobilier & Services Généraux du Siège de RENAULT GROUP, vous agissez en autonomie et êtes force de proposition dans l'identification et la transmission des réponses à apporter aux questions et problématiques quotidiennes. - En lien avec les sociétés partenaires en place, vous assurez la coordination des prestations d'accueil, de restauration, de nettoyage, d'organisation événementielle et de maintenance du bâtiment notamment. - Expérimenté dans le domaine du facility management d'un siège d'une entreprise du CAC 40 ou de l'hôtellerie de luxe, vous maîtrisez le pilotage de contrat. Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : - Sens du service et primauté du client - Communication - Dynamisme et polyvalence - Rigueur et organisation / Résolution de problème opérationnel - Goût du travail bien fait - Sont un plus, des connaissances en maintenance/entretien de bâtiments et en matière de sécurité et de réglementation sur l'environnement. - La maîtrise des outils du pack office logiciels de bureautique et la capacité à converser en anglais (voire d'autres langues) en contexte professionnel seront nécessaires dans le cadre de la mission.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Chargé de programmation véhicule / organisateur planning de production à Guyancourt - 78280. Pour établir le meilleur compromis de programmation industrielle véhicules, il doit analyser et réconcilier : - La demande du commerce (en volume et en mix) - Le réseau des contraintes (approvisionnement, usine, commerce, finance) Type de machine ou d'installation : Ordinateur (outils spécifiques Renault + Excel + powerpoint + spotfire) - Maintenir à jour chaque semaine le réseau des contraintes - Maintenir à jour le référentiel des dates d'arrêt/départ des évolutions produit en projet et en vie série dans le système de programmation - Transformer la demande du commerce en prévisions détaillées industrielles au niveau mix - Elaborer, chaque semaine si nécessaire, les prévisions des véhicules à produire sur 12 à 18 mois et les communiquer - Définir et valider les dates d'applications industrielles des évolutions de l'offre commerciale en vie série - Préparer et coanimer les instances hebdomadaires et mensuelles de suivi de la programmation industrielle - Restituer les résultats en expliquant les écarts éventuels avec les consignes de programmation - Fiabiliser la qualité de la programmation (stabilité, partenaires, respect des capacités limitées, ...) - Construire et partager les prévisions des véhicules à produire (en volume et en mix) jusqu'à la fin de l'horizon de programmation (12 à 18 mois). Il peut opérer sur un ou plusieurs modèles ainsi que sur une ou plusieurs Usines de production de véhicules. - BTS Logistique ou informatique - Excel niveau avancé - Adaptabilité rapide
Nous recherchons un référent qualité pour notre partenaire pour renforcer son système de management de la qualité (SMQ) afin de : - Garantir la conformité continue à la norme ISO 9001. - Optimiser les processus internes par des démarches d'amélioration continue. - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pertinents. - Développer la sensibilisation et les compétences du personnel aux bonnes pratiques qualité. - Assurer une gestion documentaire fiable et traçable. - Réaliser des audits internes pour consolider la conformité et identifier les axes de progrès. 2. Méthodologie proposée Phase 1 - Diagnostic et plan d'action - Analyse du SMQ existant (revue documentaire, entretiens, cartographie des processus). - Identification des écarts par rapport aux exigences ISO 9001 et aux meilleures pratiques. Phase 2 - Mise en œuvre et pilotage - Définition et déploiement de procédures adaptées. - Mise en place et suivi d'indicateurs clés de performance (KPI qualité). - Conduite d'actions d'amélioration continue (PDCA, analyse de causes, résolutions de problèmes). Phase 3 - Formation et sensibilisation - Sessions de formation ciblées (management de la qualité, outils de résolution de problème, conduite d'audit interne). - Ateliers de sensibilisation pour impliquer l'ensemble du personnel. Phase 4 - Audit et consolidation - Réalisation d'audits internes selon la norme ISO 19011. - Restitution des constats et recommandations. - Accompagnement à la préparation d'un audit de certification ou de suivi. Profil - Expérience confirmée en mise en place et pilotage de SMQ conformes à ISO 9001. - Expertise en audits internes et accompagnement des organisations vers la certification. - Compétences pédagogiques pour former et impliquer le personnel. - Approche pragmatique et opérationnelle, orientée résultats et amélioration continue. 5. Engagements - Respect des délais et des livrables contractuels. - Adaptation de la méthodologie au contexte et à la culture de l'entreprise. - Confidentialité et intégrité dans la gestion des informations.
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
Missions principales : - Développer et maintenir des applications VR et AR utilisant UNREAL ENGINE (Blueprints et C++), dans le cadre de projets internes pour la marque IRWINO ou de projets sur mesure pour des clients externes, en garantissant la qualité du code et l'architecture logicielle. - Assurer le pilotage technique des projets immersifs VR/AR (formation sécurité, prévention, premiers secours, etc.) en combinant expertise technique et vision produit pour garantir une expérience utilisateur fluide et ergonomique. Le/la titulaire est à la fois lead technique de l'équipe de développement et chef d'orchestre du projet, responsable de l'architecture logicielle, de sa maintenance et de la coordination avec les équipes internes. - Intégrer des fonctionnalités immersives avancées (tracking, interactions physiques, objets connectés) et optimiser les performances sur l'ensemble des plateformes cibles. Développement des solutions IRWINO,modules de formation immersifs et interactifs pour la santé/sécurité au travail, l'environnement et le respect du vivant. Pilotage de projets Gestion de projet Planifier et coordonner les sprints de développement VR/AR (cadrage technique, estimation des charges, suivi budgétaire, livrables). Assurer la cohérence entre vision produit, contraintes techniques et stratégie globale. Définir et suivre les indicateurs de performance technique (temps de développement, bugs, performance) et proposer des améliorations continues. Collaboration inter-équipes Traduire les besoins des directions produit, pédagogique et marketing en spécifications techniques réalisables. Collaborer étroitement avec le directeur de création, l'équipe dev et les graphistes 3D pour optimiser le pipeline de production. Garantir la fluidité de communication entre les aspects créatifs et techniques, en vulgarisant les contraintes techniques. Prioriser et distribuer les tâches de développement en fonction de la roadmap produit et des compétences de l'équipe. Pilotage du développement applicatif En collaboration avec le directeur de création et le directeur du développement, définir l'architecture technique, les standards de code et les processus de développement. Participer au recrutement et à l'évaluation technique de développeurs freelances pour renforcer les équipes projet. Mentorer les développeurs juniors et contribuer à la montée en compétences de l'équipe technique. Développement d'expériences Concevoir et implémenter les fonctionnalités core des applications VR/AR en Unreal Engine (C++ et Blueprints). Garantir la maintenance, le debugging et les mises à jour régulières des applications existantes. Optimiser les performances des applications sur différents appareils (PC VR, Meta Quest 2/3/Pro, smartphones AR). Transformer les concepts créatifs en solutions techniques robustes et scalables. Rédiger et maintenir la documentation technique détaillée des projets et des APIs. Innovation Développer des prototypes techniques démontrant de nouvelles possibilités d'interaction ou de rendu. Implémenter et tester les dernières fonctionnalités d'Unreal Engine applicables aux projets. Réaliser des POCs techniques pour valider la faisabilité de nouvelles features. Veille applicative et technologique Assurer une veille active sur les évolutions d'Unreal Engine, des SDK VR/AR et des best practices. Tester les nouveaux casques et périphériques VR/AR dès leur sortie. Participer à des forums techniques, meetups développeurs et conférences spécialisées (Unreal Fest, Laval Virtual). Organisation et suivi Mettre en place et maintenir les outils de gestion de projet technique (Git/Perforce, ClickUp). Organiser les code reviews et assurer la qualité du code produit. Établir et suivre les plannings de développement et de release. Assurer le reporting technique hebdomadaire et la création de KPIs.
4D Créa est un studio spécialisé dans la création d expériences immersives et interactives.
Vous êtes un leader passionné, amoureux de la convivialité et de la culture italienne ? Rejoignez une maison où l'on célèbre l'art de vivre à l'italienne et portez haut les couleurs de la convivialité et de la qualité ! Vos missions En tant que Directeur de Restaurant, vous serez le chef d'orchestre d'une belle équipe soudée et dynamique. Votre mission : garantir à chaque client une expérience authentique et chaleureuse. Piloter et animer l'ensemble des équipes du restaurant, dans un esprit positif et fédérateur. Être garant(e) de la qualité de service : authentique, chaleureux, efficace. Gérer avec rigueur et méthode les plannings, stocks, commandes et budgets. Recruter, former, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. Fidéliser une clientèle exigeante et assurer une satisfaction client irréprochable. Insuffler la culture italienne dans l'ambiance et la qualité des produits proposés, même si vous n'êtes pas né(e) en Italie. Profil recherché Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le management d'un restaurant. Leadership naturel, allié à l'écoute, la bienveillance et l'exigence. Sens de l'organisation, autonomie, esprit commerçant. Sens du service irréprochable et goût marqué pour l'ambiance conviviale d'une trattoria. Une passion pour la gastronomie italienne. et un petit faible pour la pizza sont un plus ! Compétences attendues Leadership et capacité à fédérer Gestion et développement des équipes Organisation et gestion opérationnelle Sens du service client et esprit commerçant
Le/la Responsable de Boutique est garant(e) de la performance commerciale, du management des équipes, de la gestion opérationnelle et de l'image de la Maison. Il/elle s'assure du bon fonctionnement de la boutique dans le respect des standards du luxe, en créant un environnement client exceptionnel et en atteignant les objectifs fixés par la direction retailPilotage commercial de la boutique : Vos missions principale: Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de vente de la boutique. Suivre les indicateurs de performance (CA, taux de transformation, panier moyen, fidélisation.). Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés mensuellement et annuellement. Analyser les résultats, identifier les leviers de croissance et proposer des plans d'action. 2. Management d'équipe : Recruter, former, encadrer et animer l'équipe (conseillers de vente, adjoint, stagiaires...). Développer les compétences individuelles par un coaching terrain régulier. Gérer les plannings, congés, absences, intégrations et évaluations annuelles de l'équipe Instaurer une dynamique positive et motivante au sein de l'équipe. 3. Gestion de la relation client : Garantir une expérience client d'exception en accord avec les standards de la Maison. Gérer les clients VIP et les situations sensibles avec réactivité et diplomatie. Développer le portefeuille clients à travers une stratégie de fidélisation et un suivi CRM efficace. 4. Gestion opérationnelle de la boutique : Assurer l'excellente présentation de la boutique (propreté, merchandising, ambiance.). Veiller à la sécurité des personnes, des biens et au respect des procédures internes. Assurer la gestion de caisse : ouverture/fermeture, encaissements, reporting. Assurer quotidiennement les remises en banque 5. Gestion des stocks et lutte contre la démarque inconnue : Participer activement à la gestion rigoureuse des stocks : réception, rangement, comptage et suivi des niveaux de stock. Signaler toute anomalie (écarts, produits manquants ou endommagés) au responsable de boutique. Appliquer strictement les procédures de sécurité et de contrôle lors des manipulations de produits (réserve, surface de vente, encaissement.). Être vigilant(e) en permanence afin de prévenir toute perte ou vol, en boutique comme en réserve. Contribuer à la réduction de la démarque inconnue par un comportement exemplaire, une attention constante et le respect des protocoles internes. 6. Représentation de la marque : Être ambassadeur(drice) de la Maison en incarnant ses valeurs, son image et son excellence. Veiller au respect de la charte de présentation, des rituels de vente et de l'accueil client Participer activement aux événements, lancements et animations commerciales. Obligations professionnelles : Le/la Responsable de Boutique s'engage à : Garantir l'application de la règlementation sociale (temps de travail, repos, sécurité). Respecter et faire respecter les procédures internes (encaissement, démarque, communication hiérarchique). Préserver la confidentialité des informations commerciales et RH. Assurer la transparence et la fiabilité des reportings transmis à la Direction. Maintenir un climat de confiance, d'écoute et de respect au sein de l'équipe. Être disponible lors des temps forts commerciaux, périodes de forte activité, événements presse ou VIP. Réagir rapidement en cas de litige client, incident de caisse, vol, ou non-conformité produit, Dans le cadre de vos fonctions, le responsable de boutique s'engage à participer à toute formation qui serait mise en place par la société. POSTE EVOLUTIF
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Vélizy-Villacoublay (78), un Responsable Travaux H/F. Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la peinture industrielle et du traitement des surfaces métalliques. Responsable Travaux (H/F) Directement rattaché au Directeur Général, le Responsable Travaux intervient au plus près des chantiers et prend en charge l'organisation de l'exploitation des chantiers et des ressources. Pour cela vous assurerez: - L'optimisation des ressources pour la réalisation des opérations, planification et organisation des travaux - L'encadrement des conducteurs de travaux et des équipes chantier (30 personnes) - La relation avec les clients et la fidélisation - L'application des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers - S'assurer du respect des budgets - La rédaction et le suivi administratif (PPSPS, analyses des risques...) - Le suivi du S.A.V. Force de proposition, vous contribuez constamment aux améliorations des méthodes et des compétences des équipes Qualités requises: - Bon relationnel - Fort leadership - Autonomie Niveau de formation : BAC + 3 ou équivalent Expérience souhaitée : au moins 5 ans dans un poste similaire Avantages : Véhicule de fonction Mutuelle (Formule de base prise en charge à 100% par l'employeur) Tickets Restaurants La rémunération est composée d'une partie fixe et d'une partie variable Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an
La table D'ivin , restaurant traditionnel Françcais , situé à Gif sur yvette en face du RER B. Recrute un plongeur h/f à temps plein disponible du Mardi au Samedi le midi et le soir. Horaires de travail : 10h30 - 14h30 / 19h - 22h30 Activités principales: Aider le personnel et l'établissement où il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle.
Grimpez vers de nouveaux sommets en tant qu'Élagueur(se) Grimpeur(se) ! Vous êtes passionné(e) par la nature, les arbres, et le travail en hauteur ? Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ? Alors cette opportunité est pour vous ! Pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le secteur du paysage, nous recherchons un(e) Élagueur(se) Grimpeur(se) qualifié(e) prêt(e) à prendre de la hauteur ! Vos missions : - Tailler et élaguer les arbres pour leur assurer santé et sécurité. - Abattre des arbres de manière contrôlée et sécurisée. - Broyer et billonner le bois, tout en gérant efficacement les déchets. - Organiser et planifier vos chantiers pour une exécution fluide et sans accroc. - Entretenir votre matériel pour garantir des performances optimales. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Profil recherché : - Diplôme CS Taille et Soins des Arbres requis. - Vous avez un sens aigu de la sécurité et êtes prêt(e) à travailler dans des environnements variés. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein - Date de début : Dès que possible - Salaire : selon profil et expérience - Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne trouverez pas meilleur endroit pour exercer votre passion, développer vos compétences et évoluer dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre client est une référence dans l'entretien et la création d'espaces verts. Il participe à de nombreux aménagements de parcs, autoroutes et terrains de sports. Pour compléter leurs équipes, nous recherchons pour eux, un : AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX PAYSAGISTE ! Missions principales :Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participerez à la gestion et au suivi des chantiers d'entretien paysager : - Participer à la préparation des chantiers (visites, relevés, approvisionnement). - Aider à la planification des interventions et à l'organisation des équipes. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. - Assister au suivi budgétaire des opérations (suivi des heures, consommables, sous-traitance). - Participer à la relation avec les clients et à la réception des chantiers. - Soutien ponctuel sur le terrain si besoin. Profil recherché : - Formation de type BTS Aménagements Paysagers ou équivalent. - Première expérience en travaux paysagers, idéalement en entretien (stage accepté). - Connaissance des végétaux, techniques d'entretien (tonte, taille, désherbage.). - Bon relationnel, sens de l'organisation, réactivité. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : Contrat : CDI - Temps plein, à pourvoir sur Villiers-le-Bâcle (91) Date d'embauche : Dès que possible Salaire : selon profil et expérience Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas À compétences égales, nous donnons la priorité aux personnes handicapées. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. NA25
Adecco recherche un-e Agent de Production (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants électroniques, située aux Ulis (91940). Dans un environnement dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer à la production de composants électroniques essentiels. Votre rôle est crucial pour garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués. Vous serez intégré-e à une équipe où la rigueur et le sérieux sont primordiaux pour assurer le bon déroulement des opérations. Votre mission consistera à participer activement aux différentes étapes de la production, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus et la satisfaction des exigences clients. Votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de production sera déterminante pour la réussite de cette mission. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et sérieux-se, capable de s'adapter rapidement à un environnement de production exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales - Sérieux : Votre engagement et votre fiabilité sont essentiels pour garantir la qualité des produits. - Rigueur : Une attention minutieuse aux détails est nécessaire pour respecter les normes de production. Compétences techniques - Respect de la conformité : Assurez-vous que chaque étape de la production répond aux standards établis. - Agent de production : Expérience dans le suivi des processus de fabrication et la gestion des équipements. Ce poste est à temps plein et requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Chauffeur livreur en région Parisienne et la France entière, Exclusivement pour des professionnels. Livraisons aux heures de bureau en fourgon léger de 2m3 à 20m3 hayon.
Nous recherchons, pour accompagner son développement, un MÉCANICIEN POIDS LOURDS / VUL (H/F) Au sein de l'atelier de l'agence, vous assurez la prestation technique (entretien, réparation...) demandée par nos clients. Vous êtes en charge de réaliser des travaux de maintenance sur des véhicules utilitaires légers / industriels (VUL / PL) et sur les équipements qui les composent dans le respect des procédures et règles de sécurité. Vos principales missions seront de : Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements : o Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure...,) Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique des véhicules et de leurs équipements : o Analyser les causes des pannes, diagnostiquer les défauts de fonctionnement o Poser et déposer des organes du châssis et des équipements complémentaires o Procéder à des réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse...) o Procéder à des travaux d'électricité, de soudure pour des réparations simples (châssis ou organes tels que moteurs, systèmes de freinage...) PROFIL Vous justifiez d'une expérience en mécanique poids lourds, véhicules industriels et utilitaires, engins ou automobile. Des connaissances en hydraulique et en frigorifique seront appréciées. Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Rémunération : Selon profil (versée en 13 mensualités) + avantages sociaux (Tickets restaurant, mutuelle / prévoyance, participation / intéressement) + primes
Vous rejoignez la Direction Immobilière d'une organisation reconnue en Île-de-France pour sécuriser les achats du quotidien et le suivi administratif associé. Un rôle clé, utile, au coeur des opérations.Votre quotidien : - Saisir les demandes d'achats et créer les commandes dans SAP MM. - Suivre les réceptions, relancer les fournisseurs et traiter les dysfonctionnements. - Gérer la facturation : réception, contrôles/rapprochements, suivi des avoirs. - Traiter et classer les documents : devis, contrats/marchés, engagements, BL, certificats d'achèvement. - Apporter un appui administratif transversal à l'équipe. - Bac+2 (gestion/achats/administration ou équivalent). - À l'aise sur Excel (recherches, filtres, TCD appréciés) et SAP MM. - Rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe. - Bon relationnel avec fournisseurs et interlocuteurs internes. - Connaissance des marchés publics (procédures, documents). Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre CV actualisé (a) : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr
À propos du poste Nous recherchons un carrossier ou une carrossière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concessionnaire automobile. Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation de divers véhicules, garantissant ainsi la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités Effectuer des réparations de carrosserie sur des véhicules légers et lourds Réaliser des diagnostics et des évaluations techniques Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les réparations nécessaires Gérer les tâches de levage lourd en toute sécurité Assurer un service de qualité en respectant les délais impartis Collaborer avec l'équipe pour améliorer l'efficacité des opérations Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : Une expérience significative en carrosserie automobile Une connaissance approfondie des outils manuels et des équipements de réparation Une expérience préalable dans un environnement de concessionnaire automobile Des compétences avérées en réparation automobile et en diagnostic technique Une capacité à effectuer des levées lourdes en toute sécurité Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de formation continue et un package salarial compétitif. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction client, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: carrosserie : 1 an Lieu du poste : En présentiel
