Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ballainvilliers située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ballainvilliers. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Viry-Châtillon, 92 - ANTONY, 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission sera de réaliser la recherche des appels d'offres correspondant à l'entreprise , analyser les appels d'offres , récolter les informations, partager avec les équipes afin d'échanger à la réponse à apporter , réponse aux appels d'offres avec la création des devis et mise en ligne des documents.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons plusieurs « Personnels d'éducation » (H/F) pour notre collège et lycée. Rattaché(e) au préfet de sa division. MISSION Il aura pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste, d'assurer la sécurité, le suivi et la surveillance des élèves de son niveau en étroite et constante collaboration avec les professeurs, les autres personnels d'éducation et sous la direction du préfet de son niveau. Le personnel d'éducation assure différentes missions : - Assurer la sécurité des élèves, - Assurer le suivi des absences et les retards des élèves - Assurer le respect par les élèves du règlement intérieur - Être un support administratif au préfet de votre niveau - Avoir avec les élèves des relations individuelles ou collectives basées sur le dialogue tout en exerçant une autorité saine et juste - Détecter et alerter sur les situations difficiles rencontrées par les élèves - Assurer des conditions favorables de travail pour chaque élève - Participer à la promotion au quotidien du projet éducatif - Rendre l'élève responsable, autonome, citoyen Ces missions se traduisent par la réalisation des activités suivantes : - Suivi, au quotidien, du respect du règlement par les élèves - Surveillance de retenues et périodes périscolaires (pause méridienne, récréations .), - Surveillance de devoirs et examens - Accompagnement d'activités - Réalisation de travaux administratifs pour l'établissement - Gestion de l'accueil physique, téléphonique de différents publics PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac, obtention du BAFA est un plus - Avoir une première expérience dans le domaine de l'enseignement - Maitrise du pack office - La connaissance du logiciel Charlemagne est un plus COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité
Nous recrutons un préparateur laveur automobile F/H pour une entreprise située à St Geneviève des bois de ventes aux enchères. Activité entreprise : préparation des véhicules avant ventes aux enchères Vos missions seront : -Prise en charge et préparer les véhicules pour les ventes aux enchères pour le lavage (savoir utiliser boite automatique et manuelle) -Procéder au lavage et nettoyage intérieur et extérieur . -Passer le véhicule au portique sous haute pression . -Prendre photo véhicule pour les enchères -Poste en extérieur par tous les temps Vous êtes titulaire du permis B avec 2 ans d'expérience et connaissances en mécanique serait un plus . Horaires : 9H-17H du Lundi au vendredi , Démarrage Lundi 22 décembre . Contrat intérim 3 mois Taux horaire : 11.88EUR Indemnités de Fin de Mission (IFM) et Congés Pays (CP). Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ce qu'on vous propose Côté sinistres - Un poste orienté sinistres, au cœur de la relation copropriétaires / assureurs / experts / prestataires. - Une gestion complète : ouverture, suivi, coordination, réactivité, sécurisation des étapes clés. - Rassurer les copropriétaires et les conseillers syndicaux : communiquer de manière régulière, anticiper les attentes, expliquer chaque étape. bref, faire en sorte que sinistre rime avec maîtrise et sérénité. Côté gestion copropriété - La supervision d'un petit portefeuille simple , avec l'organisation et la tenue d'assemblées générales dans des conditions maîtrisées (Ag souvent en journée). Côté organisation - Une structure moderne, des outils pensés pour vous simplifier la vie, des process vivants et collaboratifs. - Une direction accessible, des circuits courts, un esprit d'équipe réel. Côté conditions Places de parking disponibles Contrat possible en 35 h ou 39 h, avec une amplitude pensée pour assurer une vraie continuité dans le traitement des dossiers. - Rémunération selon expérience. - Mutuelle prise en charge à 100 %. - 6 jours de RTT (35 h). - Prime expertise sinistre - Télétravail possible selon l'organisation du poste. Ce que nous recherchons, une personne qui : - aime gérer les sinistres avec méthode, rigueur et pédagogie ; - sait expliquer, rassurer, faire avancer les sujets ; - apprécie un cadre exigeant mais profondément humain ; - sait travailler en équipe, partager, coopérer ; - a envie de s'engager dans un modèle différent, fondé sur la proximité et la qualité ; - sait s'adapter et évoluer. Notre philosophie Chez Coprox, nous ne recherchons pas seulement un profil. Nous cherchons quelqu'un qui aime bien faire, qui apprécie le contact, qui sait tenir un dossier sinistre de A à Z tout en pilotant un petit portefeuille avec sérénité. Si vous aimez la clarté, les process utiles, la cohérence, et l'idée de participer à bâtir une organisation où votre voix compte vraiment, vous êtes peut-être au bon endroit. On ne vend pas du rêve (c'est du syndic ), mais on met tout en œuvre pour offrir un cadre de travail sain : des outils pensés pour faciliter, une organisation accessible, une direction à l'écoute, et une vraie culture du collectif. Plus qu'un CV, nous recherchons un état d'esprit. Quelqu'un qui a envie d'apporter sa pierre et de contribuer, concrètement, à une copropriété mieux gérée et plus respectée. Les + - Une équipe sympathique, une ambiance saine - Une vraie solidarité interne : personne n'est laissé(e) seul(e). Donc si vous êtes : Gestionnaire à la recherche d'un cadre clair, avec des assemblées générales allégées. Si vous êtes assistante de copropriété et que vous souhaitez conserver un rythme de vie agréable tout en montant d'un cran en prenant en prenant en main quelques copro. Ou si vous êtes gestionnaire sinistres et que vous avez envie d'élargir votre périmètre pour évoluer vers la copropriété. Candidature : CV + quelques lignes sur vous à rh@coprox.immo (pas de lettre de motivation formelle : ce n'est plus vraiment notre époque )
Coprox, c'est un modèle en croissance, structuré, moderne, qui évolue vite et valorise les personnes impliquées. Nous mettons l'humain au centre, que ce soit pour les copropriétaires. ou pour notre équipe.
L'entreprise CYTADEL spécialisée dans le courant faible recrute: Un Assistant ADVet comptabilité H/F Missions principales : 1. Administration des ventes : -Gestion Clients: Saisie et suivi des demandes clients dans les outils dédiés. Facturation des prestations et vérification de l'exactitude des données. -Relance des commandes en attente auprès de nos clients. Suivi des règlements clients et relance des impayés (courriers, appels, emails). Mise à jour des dossiers clients et reporting régulier. 1. Gestion Fournisseurs : Réception, vérification et enregistrement des factures fournisseurs. Suivi des échéances de paiement et préparation des règlements. Gestion des litiges éventuels avec les fournisseurs. -Paie : Suivi des absences (congés, arrêts maladie) et mise à jour du planning absence. Saisie des éléments variables et validation des dossiers de paie dans l'outil Mapaye.com. Préparation des virements de salaires, distribution et archivage des bulletins de paie. 2. Comptabilité : -Comptabilité clients et fournisseurs : Saisie des écritures, import de la banque et rapprochement bancaire, suivi des comptes. -Clôture annuelle : Préparation de la clôture comptable et de la déclaration fiscale -Obligations fiscales : Déclaration de la TVA, CFE, acomptes d'Impôt sur les Sociétés (IS). -Frais salariés : Collecte, vérification, saisie et remboursement des notes de frais dans les respects de la législation actuelle 3. Office Manager : - Accueil téléphonique : Prise des appels, filtrage et orientation vers les interlocuteurs concernés. -Rédaction et envoi de courriers ou documents administratifs. -Dématérialisation et archivage des documents papier (classement physique et numérique). Prise de poste dès que possible
Structure gérée par la Ville de Paris- Foyer de jeunes filles accueillies au titre de l'ASE. 3 services : -foyer scolaire (17 jeunes) -service d'accueil et d'évaluation( 6 jeunes) -appartements pour jeunes majeures (17 jeunes).. Les agents d'entretien lingerie interviennent dans le cadre de l'internat et des hébergements externalisés. Dans le cadre de l'internat : Les agents d'entretien-lingerie assurent quotidiennement la qualité du cadre de vie des usagers et veillent au maintien de l'hygiène des locaux collectifs et des chambres. A ce titre, ils / elles réalisent les tâches ménagères quotidiennes et effectuent un contrôle et un suivi de la propreté des locaux. Ils / elles assurent la gestion du ligne personnel des usagers, ils / elles réalisent le marquage, l'entretien, le repassage, la réparation, dans la limite des petits travaux de couture. Ils / elles interviennent auprès des usagers en lien avec l'équipe éducative, dans la gestion des situations individuelles sur l'hygiène et la propreté. Dans le cadre des hébergements externalisés : Les agents d'entretien-lingerie assurent l'entretien régulier, des espaces collectifs des hébergements externalisés de l'établissement. A ce titre, ils / elles assurent un contrôle et un suivi de l'entretien des locaux par les résidents, et effectuent un retour auprès de l'équipe éducative. Ils / elles effectuent un nettoyage complet des hébergements individuels lors des mouvements des jeunes (entrées / sorties). Missions transversales : Les agents d'entretien-lingerie préparent les chambres des usagers et les trousseaux d'accueil, en lien avec les équipes éducatives lors de chaque admission. Ils / elles assurent l'entretien des locaux administratifs (bureaux, salles de réunion), et de l'infirmerie. Ils / elles effectuent le nettoyage du matériel professionnel mis à leur disposition pour l'exécution de leur mission. Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint des cadres hospitaliers, Ils / elles sont chargés de la préparation des commandes avant devis, de la gestion du stock de produits et de matériel d'entretien pour leur service et la cuisine. Les agents assurent le nettoyage du linge de maison et des tenues professionnelles. Ils / elles font remonter les besoins en vêtements et matériel professionnel des services généraux auprès de leur supérieur hiérarchique. Ils / elles proposent les améliorations pour l'exercice de leur mission et du cadre de vie.Ils / elles participent à la vie institutionnelle. Missions spécifiques : En l'absence de l'agent technique, et le week-end, l'agent d'entretien sort et rentre les poubelles. En l'absence ou en soutien de l'agent de cuisine lorsqu'il est seul, les agents d'entretien-lingerie formés aux normes HACCP peuvent être amenés à effectuer les tâches suivantes : réchauffer des plats, recevoir des livraisons, récupérer le pain en boulangerie, laver la vaisselle. RTT
Au sein d'une nouvelle brasserie, d'un bar, d'un tabac à Igny (91) géré dans une bonne ambiance avec une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : Suivi des réservations, des factures clients et fournisseurs. Recrutement, déclaration des nouveaux salariés, gestion des contrats, saisie informatique, gestion des éléments de paie, traitement et gestion des suivis de stocks, gestion des périodes d'activité des salariés, gestion de la mutuelle santé. Tâches courantes administratives. Élaboration des visuels publicitaires pour les événements sur les réseaux sociaux. Gestion des réseaux sociaux Élaboration des menus de groupe et échanges avec les clients par mail et téléphone. SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE INDISPENSABLES Actualiser des processus, des méthodes et des outils de gestion. Assurer la gestion administrative et financière d'une activité. Classement et archivage de la comptabilité. Concevoir des supports de suivi et de gestion. Gestion commerciale (traitement des mails et du téléphone). Gestion des plannings. Rapprochement bancaire. Fibre commerciale. Excellente orthographe. SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS Faire preuve d'autonomie. Faire preuve de rigueur et de précision. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Excellente maîtrise du pack Office. Curiosité, méthodique, organisé(e), dynamique, autonome sont vos points forts. AVANTAGES Prise en charge de 50% du titre de transport. Place de parking. Primes
Poste de contractuel, catégorie C, du 05/01/2026 jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Vous aurez comme mission : - Le nettoyage des locaux - Participation au lavage du linge de la crèche - Nettoyer le matériel ou les équipements - Entretenir les surfaces, les sols - Évacuer les déchets courants - Informer les interlocuteurs concernés des anomalies constatées - Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux...) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un chargé de clientèle H/F à Viry-Châtillon pour un centre d'appels. Vous aurez la charge d'enregistrer les rendez-vous de locataire sur un logiciel pour planification de rendez-vous. 120 appels entrants / sortants par jour. Vous êtes à l'aise dans la relation client avec une première expérience dans un domaine similaire. Bonnes relations commerciales par téléphone. Réceptionner les appels entrants des clients locataires, particuliers et gestionnaires HLM Identifier précisément le problème technique rencontré par le client Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels. Issu(e) de formation Bac à Bac+2 Première expérience réussie dans les métiers de la relation client au téléphone et de la gestion de planning. Experience sur centre d'appels . Esprit d'équipe, sens de l'écoute et du service Aisance avec l'outil informatique et téléphonique. Taux horaire : 12.10EUR ( salaire brut 1994EUR sur une base de 164H50) + ticket restaurant (contrat 38H semaine) Créneau/tranche horaires début possible et fin possible de 8h à 18h du lundi au jeudi et le vendredi de 8h à 16h30 Contrat intérim 3 mois Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire. Vous aurez pour missions : - Gestion des stocks - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Port de charges - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Compétences : - Opérateur logistique titulaire des caces 1 3 5 - Connaissance de SAP et WMS - Maîtrise du pack office - Autonome - Rigoureux - Esprit d'équipe. - Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation Horaires du lundi au vendredi : 8H30-12H / 13H-16H30 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'accueil et de la relation client, un hôte d'accueil pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Antony - 92160. Missions : - Gestion de l'accueil - Gestion du standard - Tâches administratives (courrier, réservation salles, commande plateaux repas, commande fournitures...) Le poste d'hôte d'accueil consiste à assurer la gestion de l'accueil et du standard de l'entreprise, ainsi que la réalisation de diverses tâches administratives telles que la gestion du courrier, la réservation des salles, la commande des plateaux repas et des fournitures. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac+2 et disposant d'au moins deux années d'expérience sur un poste similaire. Une excellente présentation, une aisance orale naturelle ainsi qu'une bonne réactivité sont indispensables. La maîtrise de l'anglais constitue également un atout apprécié. Le lieu de travail est situé à Antony. Les horaires sont fixés de 9h00 à 17h20, comprenant une pause déjeuner d'une heure ainsi que deux pauses de 10 minutes, le matin et l'après-midi. Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,10 EUR (pris en charge à 60 % par l'employeur) sont également prévus. La prise de poste est attendue pour le 26 décembre 2025, pour une durée allant jusqu'au 2 janvier 2026 inclus. Si vous correspondez à ce profil et êtes disponible sur cette période pour une mission d'intérim d'environ une semaine, nous vous invitons à postuler dès maintenant afin de rejoindre notre client, acteur reconnu dans l'accueil et la relation client à Antony.
Société spécialisée dans le transport de fruits et légumes recherche d'un agent SAV pour le site de Rungis, contrat intérim 1 mois au départ, renouvellement sur une période de 3 mois minimum Voici les éléments concernant les missions : - Réception et construction du dossier litige dans le logiciel interne - Recherche de responsabilité grâce aux émargés et documents nécessaires - Gestion du dossier litiges dans une approche économique et commerciale - Conclusion du litige et de l'éventuelle facturation - Coordination avec le service comptabilité - Organisation de la vente sauvetage Horaires : 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi, prise de poste 8h30 Travail possible le samedi à terme, pas roulement Déplacement ponctuel à prévoir sur notre site d'Orléans. Il faut une personne qui sera en contact avec les clients, par téléphone et par mail et avec les autres agences du réseau. La personne devra être à l'aise avec l'outil informatique, elle travaillera essentiellement sur notre outil TMS interne. Une connaissance de l'environnement transport si possible et expérience sur de la gestion de litige / la relation client.
Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal (H/F) sera titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) en fleuriste ou justifiera d'une expérience professionnelle significative dans le domaine. Type de contrat : CDD - un autre contrat pourra être proposé par la suite Horaires: 35h/ semaine, du mardi au dimanche Jour de repos : lundi et autre jour de la semaine à définir ensemble Missions principales : - Accueil et conseil à la clientèle pour toute commande - Vente et emballage de fleurs et plantes - Composition de bouquets (ronds, en hauteur) et compositions pour diverses occasions (mariage, anniversaires, deuils, etc. .) - Entretien des végétaux Qualités requises : - Aimable, souriant(e) et sociable. - Dynamique et passionné(e) par le métier de fleuriste - Autonome et rigoureux(se) Prise de poste dès que possible Permis facultatif pour les déplacements liés à la mission (livraison)
Mission Placé sous l'autorité de la Responsable d'établissement, le-la coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement notamment d'un point de vue administratif, financier, en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Compétences attendues +++ Sens de la relation - Être capable de s'adapter à la situation et à l'interlocuteur, - Saisir les enjeux de chaque circonstance et chaque échange et maintenir un niveau d'information nécessaire à chaque niveau de l'organisation, - S'attacher constamment à écouter, à comprendre, à expliquer et à maintenir le dialogue, même lorsque des désaccords surgissent, - S'assurer de prendre une posture et des décisions qui ne sont pas nuisibles à la relation avec la collectivité, les partenaires, les usagers, les collaborateurs, ... ++ Manager, coordonner, animer et former les équipes - Organiser le travail du service en initiant le cas échéant des plans d'action, en priorisant, répartissant et contrôlant les taches attendues, - Transmettre les informations aux équipes en s'assurant de l'adhésion de chacun, - Créer et animer une dynamique d'équipe par un projet de service commun, - Garantir l'accompagnement formatif de chaque membre du service. ++ Maitrise technique / Culture Jeunesse - Connaître, transmettre et contrôler la mise en œuvre de la réglementation applicable à l'activité, - Assurer la déclinaison du projet éducatif de l'association et adapter les concepts pédagogiques Ifac au niveau local, - Développer les liens partenariaux nécessaire à la qualité du service, - Se montrer force de proposition pour initier ou développer des actions et dispositifs pédagogiques. Activités principales Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs, - Rédiger, publier et gérer les annonces de recrutement, - Assurer des visites de terrain hebdomadaires - Impulser des projets, des actions en lien avec le projet éducatif - Animer les réunions d'équipe. Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative des équipements - Veiller au respect du cadre réglementaire des ACM - Collecter et étudier les remontées d'activité des structures - Réaliser les bilans d'activités - Assurer le suivi administratif des équipes (état de salaire, congés, absences.) Veiller à la formation des collaborateurs - Organiser le positionnement des salariés en formation, - Suivi des stagiaires jusqu'à la fin de leur cursus Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
Rattaché(e) à la cheffe d'agence, vous participez activement à la location de véhicules : Accueil de la clientèle (au comptoir / par téléphone.), Conseil portant sur les produits et services proposés par l'entreprise, Vente de produits et services, Livraison et reprise des véhicules, Facturation / encaissement, Vérification du véhicule (départ et retour), Appui aux collaborateurs, Contribution à l'approvisionnement de la station en véhicules, Planification et suivi des réparations sur véhicules, Organisation de l'activité de préparation. Gestion des litiges Prospection commerciale Préparation de véhicule Convoyages. Vous aidez à tenir l'agence d'un point de vue administratif grâce à la tenue rigoureuse des missions suivantes : Établissement et suivi des contrats de location, Enregistrement / modification ou annulation des réservations, Établissement, transmission et classement de tous documents internes, administratifs et comptables, Classement et mise à jour de la documentation professionnelle, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, Production de tableaux de bord / de rapport d'activité (suivi des mouvements de voiture, état du parc.) Votre PROFIL Vous aimez le contact avec les clients ? Vous êtes dynamique, vous aimez les tâches variées, vous avez envie de développer l'agence ? Une expérience dans le domaine de la location de véhicules serait un véritable avantage. Vous disposez d'un excellent sens relationnel et vous appréciez le travail en équipe Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e), Vous êtes dynamique et efficace Du lundi au samedi Salaire fixe selon la CCN automobile + primes attractive Epargne salariale Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
La société Massoutre Locations est une entreprise familiale qui existe depuis plus de 35 ans dont l'activité principale est la location de véhicules légers et utilitaires, ainsi que tous les métiers qui gravitent autour des véhicules. Nous sommes le Premier concessionnaire franchisé de la marque AVIS avec une flotte variée de véhicules VL et VU, nous nous attachons à satisfaire nos clients, être proches d'eux en leur offrant des services au plus près de leurs besoins.
L'entreprise HMS/ LES GRANDES OCCASIONS recherche son futur préparateur de véhicule (H/F). Les missions seront les suivantes: - Mettre les véhicules d'occasion en état esthétique et fonctionnel avant leur remise aux clients, conformément aux standards de qualité et de sécurité de la concession. - Préparation esthétique : nettoyage intérieur/extérieur, polissage, lustrage, pose d'accessoires. - Préparation technique : contrôles visuels, niveaux, petites interventions simples, signalement anomalies. - Suivi administratif : bons de préparation, traçabilité, conformité avant livraison. - Qualité & sécurité : respect des procédures, règles de sécurité, utilisation correcte des produits.
Vous cherchez à relever un nouveau défi dans le domaine de la logistique ? Nous avons une opportunité qui pourrait correspondre à vos attentes. Notre client recrute un Préparateur de Commande avec CACES 1/3/5 (H/F/D) pour renforcer son service réapprovisionnement. L'entrepôt est accessible en transport. Description du poste Le poste de Préparateur de Commandes consiste en plusieurs missions clés : Lire et comprendre les bons de préparation. Compter et vérifier la marchandise en conformité avec les bons. Assurer le réapprovisionnement des stocks. Opérer des engins de manutention avec responsabilité. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Pour ce poste, nous recherchons un candidat capable de faire preuve de rigueur et de dynamisme avec une expérience sur un poste similaire de 6 mois. Vous devez avoir : La capacité de lire et compter en français. Une expérience reconnue avec les CACES 1/3/5 ainsi que dans la préparation de commandes. Une aptitude à travailler de manière organisée. Une forte motivation personnelle. Les avantages incluent un panier repas de 5,10 € par jour travaillé. Le poste offre une amplitude horaire de 8h15 à 19h à choisir, soit 7h par jour.
Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux ont pour missions de guider et accompagner les sociétaires en fonction de leurs besoins et de leur projet de vie. Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux ont pour missions de guider et accompagner les sociétaires en fonction de leurs besoins et de leur projet de vie. 8 de nos Conseillers Commerciaux à distance (F/H) du Centre de Relation Client de Ris-Orangis (91) ont fait le choix d'évoluer vers de nouvelles fonctions au sein de l'entreprise ou de changer de carrières, nous sommes donc à la recherche de leurs remplaçant.e.s à compter du 12 janvier 2026 pour compléter nos 6 équipes ! Au sein de notre site de Ris-Orangis, vous travaillerez dans un open-space agréable. Le CRC dispose d'un espace de restauration convivial agrémenté d'un patio pour profiter des beaux jours ainsi que d'un parking privé et sécurisé à disposition des collaborateurs. La proximité directe avec de nombreuses agences commerciales permet des possibilités d'évolution de carrière. Descriptif du poste : Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone sera votre nouveau quotidien. Et à la Macif, nous n'avons pas de script ! Vous adaptez votre discours à votre interlocuteur ! Un portefeuille mutualisé et national, vous permettra d'atteindre vos objectifs commerciaux en : Maintenant un taux élevé de satisfaction et de rétention des sociétaires Optimisant chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits IARD MACIF adaptés aux besoins des sociétaires Participant au développement de l'activité de nos agences par de la prise de rendez-vous Votre goût prononcé pour la vente est un gage de réussite. Votre leitmotiv ? L'excellence commerciale ! Intégration Une formation rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois afin de vous accompagner dans votre prise de poste. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques. A l'issue, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat.
Nous recrutons au sein de notre agence de Ris-Orangis, un/une agent/e de comptoir en location de véhicule. Vous travaillez de 8h30 à 18h avec coupure du mardi au samedi. Vos tâches seront : - L'accueil et le conseil de la clientèle - Le calcul des tarifs - Le suivi des sinistres - La gestion des PV - Le convoyage ponctuel de véhicules sur courte distance. Le permis B est indispensable. Aucune notion de comptabilité n'est nécessaire sur ce poste. Expérience requise de 3 ans.
Le chantier d'insertion « Le Potager de Marianne » à Rungis, recrute des chauffeurs-livreurs préparateurs de commandes H/F Missions principales : - Trier, conditionner et peser les fruits et légumes - Préparer les commandes : monter les palettes, les cercler et étiqueter les produits - Compacter les cartons, respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conduire une camionnette (véhicule - de 3,5 T master, trafic et express) pour effectuer les livraisons depuis le MIN de Rungis jusqu'aux associations de la région parisienne ; Toute l'équipe est amenée à nettoyer le matériel et le poste de travail en fin de journée. Les prérequis : - Etre éligible à l'IAE - Titulaire du permis B indispensable pour les déplacements. - Capacité à rester debout, à porter des charges lourdes (jusqu'à 20kg par caisse) et à travailler dans le froid (entre 6 et 12°C). Horaires de travail : début de journée entre 7h45 et 9h30. Fin de journée entre 13h et 15h. S'engager dans l'accompagnement socioprofessionnel est une composante du contrat de travail sur le chantier d'insertion. Cet accompagnement se déroule en individuel et en collectif pendant la journée de travail, selon un planning organisé avec l'équipe encadrante.
Le poste : Bruce recrute des Réceptionniste tournant / tournante en établissement hôtelier (4-5 étoiles) (H/F) pour un de ses clients à Saulx-les-Chartreux (91) Les missions : Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation. Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour. Traiter des litiges clients. Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ... Répondre aux demandes des clients durant leur séjour. Réaliser un suivi des encaissements. Contrôler des moyens de paiement. Établir une facture. Clôturer une caisse. Identifier un compte débiteur. Editer un rapport statistique de suivi d'activité. Réaliser un suivi d'activité. Informer une clientèle sur l'offre touristique. Effectuer le suivi d'une relation client. Votre environnement de travail : Lieu :Saulx-les-Chartreux (91) Contrat :Intérim Dates :Au plus vite Horaires : du lundi au dimanche de 6:30 à 15:00. et de 15:00 à 22:45.. Niveau d'étude :Aucun diplôme requis Expérience souhaitée :Intermédiaire (1 à 3 ans) Salaire :12,00 € brut/heure A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
URGENT ! Nous recherchons un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant autiste en CP. La personne doit être créative, flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants autistes. Il faut connaître l'autisme, le TDAH et avoir le désir de se former. La personne doit être stable et fiable. La personne sera supervisée par un psychologue.
Nous recherchons pour nos services, un(e) télé-secrétaire médical(e) un temps partiel sur la première partie de journée soit de 08:00 à 12:00 du lundi au vendredi + 1 samedis /mois. 20h par semaine + 1 samedis de 4h, soit un total de 91h mensuel. Le poste s'effectue sur site à LINAS (91) et n'est pas télétravaillable la première année Compétences : Bonne élocution et orthographe irréprochable. Bonne frappe au clavier. Anglais courant Poste à pourvoir immédiatement, formation en interne dans le cadre d'un tutorat - vous serez formé(e) au poste par l'intermédiaire d'un tuteur, accompagnateur. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ***Le lieu n'est pas desservie par les transports en commun. Prévoir un moyen de locomotion***
Vous serez chargé du pesage puis de la mise en barquette de champignons frais. Vous devrez respecter une cadence définie. Maitriser les outils de pesage (balance) Horaire 7h00 15h avec 1h de pose déjeuner Station debout prolongée
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour l'un de ses clients, un Chargé de Mission RH H/F Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à l'ensemble du cycle RH et jouez un rôle central dans la coordination et la bonne mise en œuvre des processus RH. En étroite collaboration avec la Responsable RH et la seconde chargée de mission du service, vos principales missions seront les suivantes : Développement RH & Relations sociales - Accompagnement des managers dans la gestion RH quotidienne - Participation à la préparation et au suivi des relations sociales (IRP, BDESE, NAO, etc.) - Gestion des procédures disciplinaires en lien avec la RRH - Contribution aux projets RH transverses : formation, GPEC, communication interne Gestion RH & SIRH - Suivi administratif des dossiers du personnel - Mise à jour et gestion du SIRH : suivi des données RH, tableaux de bord, optimisation des process - Participation au processus de recrutement (entretiens, intégration, suivi) - Suivi des entretiens professionnels et annuels - Support à la mise en œuvre du plan de formation Prise de poste dès que possible Contrat CDI Statut agent de maîtrise - forfait jour Salaire : jusqu'à 44K€ brut annuel, à négocier selon profil Avantages : Chèques vacances et chèques cadeaux (après 1 an d'ancienneté) + comité d'entreprise avec divers avantages + 12 jours de RTT par an + participation Localisation : WISSOUS Profil recherché : Issu d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste RH généraliste. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et avez une bonne compréhension des enjeux RH. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les SIRH, et savez exploiter les données RH de façon rigoureuse. Vous maîtrisez le pack office notamment Excel (tableaux croisés dynamiques & recherches v) Doté d'un bon sens de l'analyse et d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre réactivité et votre sens des priorités.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les alarmes avec télésurveillance pour particuliers et petites entreprises, un Chargé de clientèle fidélisation H/F. Ce poste est à pourvoir à Antony. Au sein de l'activité « Rétention » et sous la responsabilité du Superviseur, le Conseiller Fidélisation a pour missions : - Convaincre le client de maintenir les service (identifiant la/les causes de résiliation, exploiter toutes les techniques de rétention afin de conserver notre client....) - Gérer les impacts de la négociation ( qualifier les éléments clefs de traitement dans l'outil CRM, saisir les remises commerciales, programmer les interventions techniques...) - Être responsable de son portefeuille d'actions et client (s'assurer que 100% des clients en charge ont bien été contactés, appeler les clients suivant les rendez-vous..) Rejoindre l'aventure, c'est : - 1 jour fixe de télétravail par semaine - Salaire : base SMIC + variables selon niveau (N1 : 800€, N2 : 1000€, N3 : 1200€) - Prime d'assiduité (70€), 13e mois dès le 1er janvier, participation - Le package complet : Chèques vacances / Noël, mutuelle, transports en commun remboursés - Parking accessible après la période d'essai sous réserve de places disponibles - Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2024 Profil recherché : Même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de nos protégés. Et surtout, vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance unique. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Notre Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute 1 Travailleur Social (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (12 mois) poste à pourvoir rapidement à Ris-Orangis (91). Le travailleur social (H/F) interviendra au sein d'une équipe composée de chargés d'opérations sociales, travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la responsable de service et de son adjointe. Missions principales : * Réalisation de diagnostics d'occupations, d'enquêtes sociales auprès de ménages, * Accompagnement de locataires du parc social durant la réalisation d'une opération de réhabilitation complète * Accompagnement des ménages bénéficiaires dans leur prise de décision et dans leur mise en œuvre, * Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires Cadre d'intervention principal : Dispositif à destination de locataires d'un parc social Autres cadres d'intervention possibles : * Intermédiation locative dans le cadre du dispositif SOLIBAIL * Dispositif AVDL appliqué au traitement de l'habitat indigne, Lieu de rattachement : Ris-Orangis avec déplacements sur le département de l'Essonne et quelques déplacements possibles sur les Yvelines (siège). Véhicule indispensable (Remboursement des déplacements sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire hebdomadaire : 39h. 30 jours de congés annuels + Plan de formation + Intéressement + Carte Titres restaurant + mutuelle. Profil recherché : * Ecoute, orientation, réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets d'habitat, rédaction de rapports sociaux. * Comptes rendus et bilans d'intervention, partenariats autour des situations individuelles, * Créativité, méthode et rigueur, autonomie et responsabilité, capacités relationnelles et rédactionnelles et en informatique (usage constant).
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Chocolat, le mot se savoure avec gourmandise » Cette phrase vous parle? Rejoignez notre équipe de passionnés et plongez au cœur de l'aventure gourmande du Chocolat Alain Ducasse. Vous aurez l'opportunité privilégiée de participer activement à une activité d'excellence en plein développement. Au sein de la Manufacture de chocolat, nous mettons avant toute chose l'accent sur le travail artisanal. Pour nous, le chocolat est un produit noble qui demande des soins à chaque étape, une attention constante qui s'attache au moindre détail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Préparateurs de commandes en CDI. Vous aurez pour mission principale d'assurer le conditionnement de nos produits et/ou la préparation des commandes pour le réassort de nos boutiques, nos commandes internet et du B2B. Votre mission se découpera ainsi : Conditionnement de nos chocolats (mise en sachet, en boîte) Préparation des produits (étiquetage, etc.) et des commandes (emballage, mise en carton, etc.) Contrôle des commandes Réception et vérification des livraisons Gestion du réapprovisionnement de La Manufacture Optimisation de l'espace de stockage Votre profil : - expérience de 4 ans minimum en préparateur commande - Expérience logistique 2 ans d'expérience - Langue : bilingue Français et Roumain - Enthousiaste et dynamique - Curieux(se), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Avantages : - Prise en charge du transport quotidien (50%) - Réductions tarifaires - Titre-restaurant - Mutuelle - prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à BONDOUFLE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace du service outillage, de leur réception à leur expédition en passant par leur organisation méticuleuse. Vos missions principales: - Recherche de données sur Excel - Gestion de stocks - Conduite de camion VUL pour le transport des outillages selon le planning défini - Chargement et déchargement des pièces avec le CACES R489 cat 3 Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.19 euros/heure Horaires: journée Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - RTT - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaire
Public recruté, habitant le 92 ou le 75 uniquement (du fait des financements des contrats d'insertion par l'activité économique) : - Demandeurs d'emploi de longue durée ou sans emploi - Allocataires du RSA - Jeunes en échec scolaire, en rupture familiale, sans qualification - Adultes sans qualification, primo-arrivants - Personnes en urgence sociale - Travailleurs reconnus handicapés Missions : - gestion des marchandises - chargement et déchargement de camion - déposer des colis sur tapis de tri Savoirs être attendus : Respect des règles de sécurité, ponctualité, méthode, appétence pour le travail en équipe, Informations complémentaires : - Port répétitif de charges lourdes (parfois plus de 20kg) - Travail de nuit - Environnement de travail bruyant - Niveau de français requis : A2 Horaires de travail -soit de 17h00 à 22h30 -soit de 22h30 à 04h00
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des rémunérations, du temps de travail et de l'absentéisme pour les vacataires de l'ENSAE Paris ainsi que pour les agents de l'Institut Polytechnique de Paris. Vous déploierez vos missions autour des activités suivantes : La gestion administrative des personnels : Constituer les dossiers administratifs : pièces administratives, rédaction des décisions d'engagement ou contrats (selon le statut), Recevoir, informer et conseiller les agents sur leur rémunération Être l'interlocuteur privilégié des agents et des organismes en matière de paie ; Etablir tous les actes administratifs relatifs à la situation des agents ; Assurer la fiabilisation des données agents dans le SI paie ; Préparer les badges d'entrée des personnels ; Assurer le suivi des maladies et du versement des indemnités journalières ; Gérer le suivi des visites médicales Etablir les différents documents de fin de contrats (attestations France Travail.) ; Saisir les différentes variables de gestion du temps dans l'outil dédié ; Mettre à jour les tableaux de bord ; Assurer le suivi de la protection complémentaire des agents (mutuelle) Assurer le classement de l'archivage (papier et numérique) des dossiers, Rédiger des procédures, notes et courriers administratifs liés aux vacations. Contribuer à la rédaction de fiches de procédures précisant les modalités d'exécution de la convention de gestion. La préparation de la paie à façon des agents : Réceptionner, contrôler et vérifier les éléments liés à la paie ; Mise en œuvre de la paie : saisir l'ensemble des mouvements sur les applications dédiées, calculer les régularisations ; Préparer les pièces justificatives nécessaires au visa de l'agence comptable ; Assurer les réponses avec l'agence comptable pendant les périodes de contrôle ; Assister la coordinatrice paie dans sa mission : rendre compte de son activité et de l'état d'avancement de ses dossiers, transmettre les informations particulières. Les missions transverses : Participer à des projets RH et contribuer à l'amélioration de l'organisation ; Remplacer les autres gestionnaires du service, notamment lors des congés ou en cas d'absence afin d'assurer la continuité du service ; Vous pouvez être amené à contribuer à toute autre activité du service en fonction des priorités.
Le Groupe des écoles nationales d'économie et statistique (Groupe ENSAE-ENSAI, anciennement GENES) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) bénéficiant des responsabilités et compétences élargies (RCE), placé sous la tutelle du ministère de l?économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, spécialisé dans les sciences économiques et statistiques.
Particulier recherche un/une assistant/e de vie afin d'intervenir auprès d'une adulte handicapée. Vos missions : - Toilette et à l'habillage - Courses - Préparation des repas, aide à la prise de repas - Entretien du cadre de vie, du linge - Connaître et savoir utiliser les techniques et produits d'entretien du logement - Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites de l'employeur - Appliquer les connaissances et techniques adaptées à l'alimentation de la personne aidée - Appliquer les gestes techniques adaptés à la prise en charge physique de la personne aidée Le poste est à pourvoir le week-end ainsi qu'en période de congé de l'aide à domicile déjà en poste à hauteur de trois heures fractionnés par jour. (deux heures le matin et une heure le soir). Paiement via CESU.
MISSIONS : - Accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire - Transmission des informations ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire : Assurer la sécurité des enfants aux arrêts du ramassage scolaire, à la montée et à la descente du bus, Assurer leur sécurité à l'intérieur du bus (vérification des ceintures, issues de secours dégagées.), Contrôler l'identité des enfants à la montée dans le bus, Contrôler l'identité des personnes habilitées à venir chercher les enfants aux arrêts, Appliquer la procédure « incident ramassage scolaire », Faire appliquer le règlement et les consignes de sécurité des ramassages scolaires. Transmission des informations : Communiquer aux familles, par voie orale ou par écrit, les informations relatives aux circuits (travaux, grève, intempéries.), Informer le Pôle Scolaire-Enfance des difficultés rencontrées (retards répétés, problème de stationnement.). Compétences techniques Connaissance des règles de sécurité liées au transport d'enfants Savoir-faire Savoir recevoir et transmettre un message Adaptation Organisation Sens du travail commun Savoir-être Qualités relationnelles et bon contact avec les enfants. ******* CDD du 09/02 au 03/07/2026 (renouvelable sur chaque année scolaire) ******************
Nous recherchons un ou une Employé (e) de Restauration Rapide pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable d'assurer un service client de qualité et de contribuer à l'expérience globale des clients dans notre établissement de restauration. Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et assurer un service efficace - Maintenir la propreté des espaces de restauration - Préparer et servir les plats selon les normes établies - Répondre aux besoins des clients et résoudre les problèmes éventuels Expérience: - Expérience antérieure dans la vente, le service en restauration ou le service client est un atout Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Capacité à travailler en équipe Nous proposons rémunération SMIC + Prime trimestrielle soumise à différents critères Tarif préférentiel sur la restauration pour déjeuner Si vous avez le goût du contact et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant Poste d'Employé de Restauration en cafétéria en milieu hospitalier Lieu de travail accessible en transport via le RER B - Orsay le Guichet ou Massy + bus Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail en journée amplitude 9H jours allant du plus tôt de 6H30 et du plus tard 19H30 uniquement le week-end. Expérience requise Restauration: 1 an HACCP: 1 an (Optionnel) Vente directe: 1 an Date d'embauche : immédiate Le poste est accessible via la gare du Guichet (RER B) et par les lignes de bus 91-06, 91-05 et 199.
Bienvenue chez Foundever Depuis plus de 40 ans, notre société excelle dans le domaine de l'expérience client aux côtés des plus grandes marques internationales. En tant que leader mondial, nous concevons des solutions innovantes centrées sur l'humain, afin d'améliorer la relation client. Forte d'une équipe de 170 000 collaborateurs répartis dans plus de 45 pays et en charge de 9 millions d'expériences quotidiennes en plus de 60 langues, notre entreprise s'est engagée à offrir les meilleures expériences à ses clients et employés. L'activité consiste à informer, renseigner et assister les consommateurs au sujet des thématiques suivantes : - Commandes et produits - Paiement et facturation - Créneaux de retrait - Qualité des produits frais - Expérience digitale (site/app) - Fidélité et promotions - Service et relation client Le profil recherché : Nous recrutons nos collaborateurs F/H sur la base du savoir-être, de leurs compétences, de leur réelle motivation et volonté de s'inscrire dans un projet professionnel durable aux perspectives de formation et/ou d'évolution potentielles sérieuses. Sont attendus les prérequis suivants : La maîtrise de l'informatique, la dextérité/célérité au clavier, l'adaptabilité à des environnements logiciels et/ou à des process multiples, une aisance relationnelle aiguisée et des capacités rédactionnelles (100% de traitement par courriel). Vos qualités Enthousiaste et énergique, vous êtes agile et à l'aise avec les nouvelles technologies, toujours connecté et « digital ». Votre sourire est contagieux, vous êtes toujours prêt à rendre service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez d'excellentes qualités d'expression orale et écrite, êtes patient et à l'écoute, faites preuve d'empathie et vous aimez que les journées soient rythmées et ne se ressemblent jamais. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à pourvoir en contrat CDD temps plein dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025 Amplitudes horaires du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : 1 813,97€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur Capacité à faire le trajet ou à déménager: 94593 Rungis: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) (H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que point d'entrée du service Gestion pour nos filiales, vous collaborerez étroitement avec les autres pôles afin d'assurer une gestion rigoureuse, structurée et efficace des documents et des données. Vos missions : Dans un premier temps : - Assurer le recouvrement des factures impayées auprès des clients. - Intégrer les factures fournisseurs dans notre système de gestion. Dans un second temps : - Envoyer et confirmer la réception des factures. - Gérer les retenues de garantie (RG) et les cautions. - Assurer la gestion des notes de frais. - Assurer le suivi comptable en lien avec le cabinet externe. - Assister la direction dans la gestion quotidienne des filiales. Vos compétences et savoir-faire - Rédiger, gérer et assurer le suivi de dossiers clients. - Traiter des dossiers administratifs liés aux marchés publics. - Gérer l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous. - Rédiger des emails professionnels et clairs. - Assurer la gestion des appels téléphoniques. Environnement de travail - Poste basé à Igny - Aucun déplacement à prévoir - 35 heures par semaine - Matériel fourni : ordinateur et smartphone Profil recherché - Bonne maîtrise des outils informatiques (Gmail, Word, Excel, PDF, etc.) - Excellente expression écrite et esprit de synthèse. - Organisation, rigueur, calme et esprit d'équipe. - Capacité à prioriser les tâches et à respecter les échéances. - Réactivité et bon relationnel. - Première expérience dans le secteur du bâtiment souhaitée. - Niveau de formation : BTS.
Missions : Sous l'autorité du responsable de service, vous aurez en charge : - Secteur logement : suivi des demandes, préparation des commissions d'attribution, suivi des impayés, contact avec les partenaires sociaux - Suivi des dossiers du Conseil d'Administration, suivi des décisions, du budget - Constitution et suivi des dossiers d'aides départementales et sociales, relations avec les partenaires sociaux - Accueil, accompagnement et suivi des personnes en difficulté - Visite à domicile - Instruction des demandes d'aide financière - Domiciliation des personnes - Secrétariat du service - Travail en étroite collaboration avec le responsable de service Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service Contraintes du poste : Accueil et suivi du public difficile Qualités requises : Discrétion (confidentialité des dossiers) Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Compétences : Connaissance avérée du secteur social et des publics en difficulté Maîtrise de la législation sociale, aisance rédactionnelle Esprit de synthèse et de rigueur Horaires 8h30/12h30 et 13h30/18h00 les lundi, mardi, jeudi 8h30/12h le mercredi 8h30/12h30 et 13h30/17h30 le vendred
Dans le cadre de son développement, MC Cook situé à Grigny (91) recherche un Employé Polyvalent (H/F) motivé et dynamique pour rejoindre son équipe. Missions : - Assurer le service au comptoir et l'accueil des clients - Participer aux préparations simples - Gérer l'encaissement et l'entretien du poste de travail - Contribuer à la mise en rayon ou au réapprovisionnement si nécessaire - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Maintenir la propreté des espaces de travail et des équipements Profil recherché : Motivation, ponctualité et sens du service Capacité à travailler en équipe Rigueur et respect des consignes d'hygiène Le Restaurant est ouvert du lundi au Samedi avec une amplitude horaire de 06h00 à 22h00. Les jours et horaires de travail sont à négocier avec l'employeur.
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire...). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
DESCRIPTION DU POSTE : Sous la direction de la Responsable du service relation abonnés, vous aurez en charge la gestion des missions quotidiennes réparties en 3 thématiques principales : - Facturation de l'eau potable o Gestion des contrats d'abonnement au service (création résiliation, mise à jour) ; o Intégration des relevés de compteurs et traitement d'anomalies diverses ; o Maîtrise, validation et application des redevances de la facture d'eau potable ; o Contrôle et analyse des factures, et traitement des anomalies signalées (notamment calculs d'échéanciers et contrôle de cohérence des volumes facturés) ; o Gestion des échéanciers et des prélèvements. - Relation avec les abonnés o Identification des demandes et programmation des interventions terrain à réaliser par le service technique ; o Liaison téléphonique directe avec les abonnés ; - Information de l'abonné sur toute question relative au petit cycle de l'eau ; - Traitement des anomalies de facturation ; - Gestion des réclamations (notamment calculs de dégrèvements et mise en place d'échelonnements de paiements). o Accueil physique des abonnés au sein du service. - Gestion de l'astreinte o Réception des demandes des abonnés en dehors des heures d'ouverture de la Régie ; o Analyse des demandes et qualification de l'urgence (intervention immédiate ou différée) ; o Contact régulier avec le technicien d'astreinte en cas d'intervention ; o Liaison opérationnelle avec les abonnés et services publics ; o Transcription de l'ensemble des interventions dans le cahier d'astreinte. Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, une période de formation initiale sera mise en place. Celle-ci devra vous permettre de maîtriser le fonctionnement de la suite logicielle OMEGA, au cœur du système de facturation de la Régie. PROFIL En contact constant auprès des abonnés de la Régie, vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'adaptation et êtes rigoureux(se). Vous appréciez le contact humain, êtes méthodique et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse. Titulaire d'un niveau BAC, vous êtes apte à travailler en autonomie, en suivant des procédures définies par votre hiérarchie que vous contribuerez ponctuellement à construire. Vous maîtrisez les fonctionnalités de la suite office, et êtes à l'aise dans la rédaction de courriers ainsi que dans les fonctions de calcul de base. Une expérience préalable dans un service de facturation ou/et dans le domaine de l'eau ou de l'assainissement seraient un atout. HORAIRES : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et 13h30 à 18h00. Le travail est aménagé de manière à récupérer une journée tous les 15 jours. Avantages d'entreprise (Mutuelle et Tickets restaurant + 13e mois et comité d'entreprise CNAS) Gestion de l'astreinte après 1 trimestre de formation minimum Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : A définir selon expérience
Établissement public à caractère industriel et commercial, la Régie Eau Cœur d'Essonne exerce la compétence de distribution de l'eau potable sur l'ensemble du territoire de Cœur d'Essonne Agglomération. Elle dessert ainsi en eau près de 200 000 habitants et facture annuellement plus de 10 000 000 de m³ d'eau potable. Constituée d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, elle exerce toutes les missions d'un service public d'eau potable (relève des compteurs, exploitation du réseau, factura
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Poste Mission du service / positionnement hiérarchique : Secrétariat pédagogique du Master 1 de Mécanique des Fluides (M1 MFL), du Master 1 de Physique & Applications (M1 PA), du Master 2 Dynamique des Fluides et Energétique (M2 DFE), et du Master 2 Physique, Environnement, Procédés (M2 PEPS). Travail en collaboration avec les responsables des formations concernées Missions principales de l'agent : - Traiter des informations et des dossiers d'ordre administratif, notamment les dossiers de candidatures d'étudiants - Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de la structure (enseignants, étudiants,.) - Gérer les plannings (emplois du temps d'enseignements et d'examens, réservation de salles) -Gérer le courrier, la messagerie ; répondre aux demandes d'informations, diffuser l'information en interne ou externe, en provenance ou à destination de l'administration, des enseignants, étudiants. - Mettre en œuvre des procédures de gestion (budget, commandes, inscriptions pédagogiques, saisie des notes, conventions de stages, dossiers d'heures complémentaires, organisation de visites d'études.) - Procéder à l'archivage des pièces administratives Profil recherché Connaissance, savoir : - Connaissance des différentes instances de l'université pour l'accompagnement des étudiants : scolarité, relations internationales, services médicaux et sociaux, direction informatique etc. - Connaissance des textes et règlements relatifs aux formations : chartes des examens, modalités de contrôles des connaissances, etc. Savoir-faire : Maîtrise des outils de bureautique standard (messagerie, tableur, traitement de texte, web) et spécifiques aux missions de secrétariat pédagogique (Apogée, Pstage, ecampus, outil de candidature Paris-Saclay, etc). Savoir-être : Relationnel avec les étudiants et l'équipe enseignante, ainsi qu'avec les fournisseurs et intervenants extérieurs. Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations... Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
Le collège recherche un(e) assistant(e) pédagogique (F/H) à mi-temps, à pourvoir dès maintenant. La période du contrat s'étendrait du 5 janvier 2026 au 4 juillet 2026. L'objectif du poste est de soutenir les élèves dans leurs apprentissages et de contribuer à un climat scolaire serein et favorable à la réussite. Les missions incluent : - l'accompagnement individualisé ou en petits groupes, - l'aide à la méthodologie et à l'organisation du travail, - le soutien aux enseignants dans la mise en place d'activités pédagogiques, - la participation au suivi des élèves et à la vie de l'établissement.
Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre pressing de Longpont pour travailler du mardi au samedi. Vos missions: - Réception du linge - détacher et mise en machine du linge - Repassage - eventuellement vous pourrez faire l'ouverture ou la fermeture Salaire selon expérience
Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière, vous serez chargé(e) : * De sécuriser et fluidifier toutes les démarches administratives de recrutement et d'accueil des nouvelles recrues, en lien avec les institutions partenaires. * D'accompagner au quotidien l'ensemble des agents du laboratoire sur leurs démarches administratives (congés, formation, accès au site, etc.). A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Assurer le lien entre les chercheurs, les institutions partenaires et les services RH des tutelles. Conseiller les recruteurs et les nouvelles recrues sur les procédures de recrutement, puis accompagner la constitution et la transmission des dossiers de recrutement aux services compétents. * Organiser et suivre l'intégration des nouveaux agents (ouverture des comptes informatiques, attribution des badges, organisation des visites médicales). Transmettre les informations essentielles à leur prise de fonction. * Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires en matière de ressources humaines. Mettre à jour les bases de données du personnel, suivre les fins de contrat, la formation des agents et répondre aux enquêtes des tutelles. * Participer à l'élaboration et au suivi des ordres de mission pour les déplacements professionnels des agents. * Contribuer à l'organisation d'événements internes, à la mise à jour de l'intranet et à la diffusion de la newsletter du laboratoire * En collaboration avec les doctorants et les assistants de prévention, participer à l'actualisation du livret d'accueil et du parcours d'arrivée des nouveaux agents. Activités complémentaires : * Appuyer l'équipe financière en assurant la saisie et le suivi administratif des commandes courantes. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Titulaire d'un bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative, gage de votre autonomie, de votre rigueur et de votre capacité à accompagner efficacement nos équipes.
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux.En qualité de chauffeur de parc, vos principales mission seront : - Déplacer des véhicules légers d'un point A à un point B sur le parc automobile de notre client. - Contrôler l'état des véhicules intérieur et extérieur - Informer votre supérieur hiérarchique en cas de non conformité du véhicule - Respecter le cahier des charges des clients Travail du Lundi au Vendredi - horaire de journée Poste à pourvoir à Fleury-Merogis - Etre titulaire du Permis B depuis 2 ans minimum - Exeperience similaire sur le poste - Réactivité - Savoir se repérer dans l'espace - Autonomie - Etre méticuleux Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste de catégorie C, du 01/01/2026 jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement allant de la Maternelle aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un/une « Assistant(e) Censeur CPGE » (H/F) pour les CPGE (Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre fiabilité, - Votre organisation, - Votre autonomie - Vos qualités rédactionnelles Ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) au censeur des CPGE, à qui vous rendrez compte quotidiennement, vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste de : - Assure le secrétariat de la prépa (gestion des appels, du courrier, calendrier etc.), - Assure le suivi administratif des élèves (inscription, réinscription et départs), - Assure le suivi administratif des candidatures Parcoursup en lien avec le censeur, - Gère la relation avec les familles durant toute la scolarité, - Assiste les élèves dans les diverses démarches administratives (bourses, CAF etc.), - Réalise la saisie et la mise à jour des fiches élèves et familles dans le logiciel Charlemagne, - Assure le lien avec le rectorat pour la gestion administrative des khôlleurs, - Est en charge de la communication en interne (journal interne) et en externe (journées portes-ouvertes, forums lycées, gestion du site internet, brochures, goodies etc.) - Est un interlocuteur de confiance pour les élèves, les familles, les professeurs et le censeur PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Bac +3 - Maitrise du pack office et Canva - Connaissance du logiciel Charlemagne appréciable Poste en CDD basé à Antony (92) - Rémunération selon expérience Temps de travail à hauteur de 90% (possibilité temps plein) Poste à pourvoir à partir du 23 février 2026 jusqu'au 30 septembre 2026 Vous souhaitez postuler ? Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Nawel BLAL (nblal@ism-antony.org)
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Personnel d'éducation » (H/F) au Lycée - temps partiel - pause méridienne. Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : o Assurer la sécurité des élèves par une surveillance active, o Assurer le filtrage des élèves entrant/sortant sur la plage de la pause méridienne en extérieur et assurer la sécurisation de ces temps (respect du règlement et des règles de vie collective.), o Assurer le bien-être et proposer des activités sur les temps de présence des élèves hors temps scolaires (pause méridienne), o Participer à la vie quotidienne de l'établissement (évènements ou manifestions particulières), PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac - Avoir une première expérience dans le domaine de l'animation est un plus - Apte à travailler en extérieur (sur toute l'année scolaire) COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité Poste en CDI basé à Antony (92) Temps partiel 10h hebdomadaire sur temps scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h30 à 14h00. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Vous souhaitez postuler ? Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Nawel BLAL (nblal@ism-antony.org)
Rattaché au Responsable immobilier et environnement de travail, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurez la gestion et l'entretien des bâtiments (12 000m²), le management de l'équipe interne et le suivi des budgets de l'établissement des Ulis. Vous êtes en relation permanente avec le personnel et les prestataires extérieurs. Vos principales missions incluent : -Assurer l'entretien, la sécurité (des biens et des personnes) ainsi que le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel et des infrastructures du bâtiment -Établir et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement avec le N+1 -Planifier et superviser la maintenance et les travaux neufs ; encadrer les équipes intervenantes (sous-traitants en charge de l'accueil, de la climatisation, du gardiennage, du standard, du courrier, etc.) -Gérer les services généraux (entretien des bâtiments et espaces verts, gestion des systèmes d'incendie et des droits d'accès, en lien avec le service informatique) -Organiser le suivi technique, les contrôles réglementaires, les mises en conformité (du gros outillage, des installations techniques) et assurer la gestion des voitures de fonction (location, suivi, réparations, contrôle, budget, facturation, ...) -Elaborer des tableaux de bord pour le suivi et l'analyse de vos fonctions -Manager les équipes allouées aux activités concernées Modalités de travail : - Astreinte à prévoir Votre profil : De formation technique Bac+2/3 avec une spécialisation en électrotechnique, climatisation, gestion immobilière, mais également maintenance multi techniques, CVC, maintenance du bâtiment, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : -Un minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans des activités du facility management, services généraux, environnement de travail -Polyvalence et de bonnes connaissances en second œuvre du bâtiment et multi techniques (électricité, plomberie, chaufferie, CVC) -Une habilitation électrique à jour (H0V, B2V, BR) -Connaissance des outils informatiques (Visio, AutoCAD) -Connaissance en CVC et GTB/GTC (Desigo CC) -Force de proposition, rigueur, diplomatie et autonomie
L'agent(e) d'entretien aura une veille et contribuera par ses fonctions à améliorer le cadre de vie des adultes en situation de handicap accompagnés par le foyer et hébergés dans des appartements collectifs. Missions principales: - Effectuer de petits travaux au bureau et sur les 5 appartements collectifs - Entretenir les espaces extérieurs - Entretien courant des voitures 10H30 hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes définis selon vos disponibilité du lundi au vendredi. Salaire convention 66 selon expérience
Le foyer d'hébergement "Les Aulnaies" propose un accompagnement socio-éducatif personnalisé à 18 adultes en situation de handicap mental. L'établissement créé en 1978 est situé au coeur de la ville de Verrières le buisson (91). Il est composé d'un pavillon lieu d'accueil et centre administratif de l'institution et de 5 appartements collectifs de 2 à 4 chambres accueillant les usagers.
L'agence d'emploi (CDI, intérim ) Up'Recrut Evry recherche pour un de ses clients, des Préparateurs de Commandes H/F. Vous êtes en charge de préparer les commandes de produits alimentaires pour des clients professionnels de la restauration. Missions principales : - Prélèvements des articles - Contrôle des articles - Mise en rayons des produits, - Saisie informatique de la commande - Emballage des produits - Respecter les règles de sécurité et des procédures - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire CACES 1,3,5 obligatoires Environnement de travail frais ( de 3 à 4 degrés) Horaires possibles : 09h-17h OU 17h - 01h. Profil Recherché: Personne expérimentée avec les CACES 1,3,5
L'employé libre-service (H/F) approvisionne en marchandises les rayons d'un magasin. Il/elle dispose les différents produits et articles dans un ordre précis. Selon les ventes et l'état des stocks, il/elle alimente les rayons. Il/elle sera ponctuellement en charge de gérer la caisse dans un second temps. PROFIL RECHERCHE Vous connaissez et vous êtes en capacités de renseigner les clients sur la vente des produits africains et asiatiques du magasin. Vous devez maitrisez l'Anglais et/ou le Tamoul pour pouvoir donner des conseils à une clientèle majoritairement anglophone et indienne. Vous bénéficiez de préférence d'une expérience similaire dans un poste d'employé(e) libre-service et vous êtes dynamique dans votre travail. Vous avez également le souci de bien-faire et êtes organisé(e) et autonome. *** Lieu mal desservi par les transports en commun ***
Vos principales missions seront : - petite restauration - encaissement du carburant, des produits boutique et de la restauration - réception et mise en rayons des livraisons - gestion de la boutique (propreté, inventaires, nettoyage des rayons) - Entretien intérieur et extérieur du point de vente Amplitude horaire : travail en WE et nuit Zone non desservie par les transports en commun donc moyen de locomotion obligatoire - Station-service le long de la voie rapide F6 (francilienne) dans le sens Les Ulis vers Evry. Primes mensuelles sur objectifs, majoration heures de nuit et dimanche
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Juvisy sur Orge recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Sous la responsabilité des Responsables Logistiques, vous serez plus particulièrement chargé(e) de l'exécution des tâches suivantes DE NUIT : - Suivi du planning ou ordre de commande ; - Gestion des bons de commande ; - Préparation des commandes et des colis ; - Réception, tri, stockage, livraison ; - Repérage et signalement des défauts et des anomalies ; - Renseignement des adresses et étiquetage ; - Mise sur palettes ; - Acheminement des colis ; - Traitement informatique de données logistiques ; - Nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage. Polyvalent(e), vous maîtrisez plus particulièrement les connaissances suivantes : - Normes de sécurité alimentaire ; - Sécurité alimentaire ; - Conduite d'engins et d'appareils dédiés ; - Traitement informatique de données logistiques et/ou logiciels (ERP). Caces Optionnel Avantages: Participation au Transport, Réductions Tarifaires, Réfectoire, Heures supplémentaires majorées TRAVAIL dans le FROID et de NUIT Horaires: du Lundi au Jeudi de 21h00 à 05h30 le Vendredi : de 22h00 à 05h30.
Nettoyage de résidences : 1/ Désinfection et nettoyage des locaux poubelles. 2/ Nettoyages de conteneurs poubelles. 3/ Nettoyage des parties communes : (Dépoussiérage, Enlèvements des toiles d'araignées, Passage de l'Aspirateur, balayage, Nettoyage Humide des sols...) 4/ Nettoyage des vitres. 5/ Ramassage des détritus dans les allées de la résidence. 6/ Sortie des encombrants
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Vigneux sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
- Plonge du petit déjeuner - Assurer le service de table au restaurant dans notre résidence sénior
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : - Accueillir les bénéficiaires en entretien de diagnostic - Accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche d'emploi - Proposer les offres d'emploi et des événements entreprises aux bénéficiaires - Mise en relation avec les employeurs - Animer les atelier TRE (technique de recherche d'emploi) - Gérer les tâches administratives. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine.
-Exécution et gestion des tâches administratives courantes (réception des mails, courriers, dossiers, contrats, classement...) -Traitement informatique des devis, mémoires techniques, PPSPS, contrats, factures et situations de travaux, cautions bancaires, DOE. (Suivant données établies par le responsable) -Gestion des dossiers d'appels d'offres -Règlement des factures fournisseurs -Suivi et enregistrement des règlements clients
Au sein du laboratoire de Mécanique des Solides, rattaché à l'équipe administrative du LMS, le titulaire du poste réalise l'ensemble des actes de gestion financiers et comptables concernant les dépenses effectuées sur dotation ou sur ressources propres auprès des tutelles (CNRS et Polytechnique), la tenue de l'inventaire, seconde l'administrateur dans le suivi et l'exécution budgétaire et réalise ces actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures des domaines concernés. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Coordonner et gérer les dépenses du laboratoire, de l'engagement à la liquidation (mouvements budgétaires, commandes, services faits, suivi de la facturation, traitement litiges et relations fournisseurs), toutes tutelles (Polytechnique à l'aide du logiciel PEP et CNRS à l'aide du logiciel GESLAB) * Collecter, traiter, contrôler et classer toutes les pièces justificatives nécessaires à la dépense et assurer le respect des règles de l'achat public * Porter la carte achats du laboratoire et réaliser les achats en ligne dans le respect des règles et procédures * Coordonner avec les responsables de plateformes techniques et réaliser le suivi de l'inventaire physique et comptable de tout le laboratoire (Polytechnique et CNRS) * Instruire et traiter l'ensemble des litiges anomalies, dossiers financiers et comptables sur l'ensemble des applications de gestion CNRS et X. * Elaborer, suivre et mettre à jour les tableaux de relevé de dépenses pour la justification des contrats de type ANR, ERC, SESAME. * Instruire les dossiers d'achat complexes en s'assurant de la conformité règlementaire * Seconder l'administrateur dans le suivi de l'exécution budgétaire et les travaux de clôture budgétaire * Suivre l'évolution de la règlementation de la dépense publique sur l'ensemble du processus d'achat * Soutien logistique (matériels, fournitures, réunions, séminaires) Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 en comptabilité ou gestion et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure scientifique dynamique. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, idéalement au sein d'un EPST ou d'un EPSCP, où vous avez développé une bonne connaissance des procédures publiques et du fonctionnement de la recherche. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs priorités en parallèle. Votre sens du service et votre fiabilité seront des atouts essentiels pour accompagner efficacement les projets du laboratoire.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) pour intervenir en BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client). Il/ Elle interviendra sur la matière suivante : - Relation Client à Distance et Digitalisation (RCDD). L'enseignant(e) assurera : - la préparation des cours, - L'animation des cours, - l'accompagnement des étudiants, - Evaluer les connaissances et compétences des élèves en respectant le programme de l'éducation nationale. Vous devez avoir une maîtrise de WORD PRESS et PRESTA SHOP. N'hésitez pas à candidater si vous êtes formateur, professeur dans la matière obligatoire (RCDD). Diplôme : (niveau 7 Master) ou bien si vous avez une licence (niveau 6). Expérience : Minimum 2 ans. Avoir déjà enseigné. Lieu : Massy, 91 Fréquence : 1 jours toute les 2 semaines (vendredi) Salaire : 300€/jours (à définir) Contrat sous prestations.
Envie de créer dans une boutique chaleureuse et conviviale où il fait bon vivre au sein de laquelle le client est notre priorité !!! Notre boutique est idéalement située face à la gare de RER de Massy et à proximité d'une jolie place de marché agrémentée de commerces de bouche. Passionnés d'art floral, nous avons à cœur de conseiller, accompagner et satisfaire au mieux les souhaits de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) fleuriste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et joyeuse. Vos Missions si vous souhaitez nous rejoindre : - Vente et Conseil : Accueil des clients, écoute de leurs besoins, et conseils sur les choix de fleurs et de plantes. Gestion des ventes en boutique et des commandes spéciales. - Création Florale : Conception et réalisation de compositions florales (bouquets, compositions piquées) et pour divers événements (mariages, anniversaires, deuils, etc.) en respectant les goûts et les souhaits des clients. - Gestion des Stocks : Suivi et gestion des approvisionnements en fleurs et en plantes (conformité des commandes, mise en eau étalage et chambre froide), en veillant à la fraîcheur et à la qualité des produits. - Entretien des Produits : Prendre soin des fleurs et des plantes exposées en boutique, en veillant à leur arrosage, à leur taille, leur changement d'eau et à leur présentation. - Aménagement de la boutique : Mise en valeur et entretien des vitrines, en intégrant les tendances du moment et les saisons. Assurer le réassort des fleurs en présentation magasin. Ouverture et fermeture de la boutique. - Gestion Administrative : Participer à la gestion des tâches administratives liées à la vente (facturation, encaissement, gestion des commandes, etc.). Votre Profil : - Doté(e) d'une expérience significative (minimum 4 ans en boutique) effectuée en apprentissage ou non en tant que fleuriste, vous avez à cœur de partager votre savoir-faire et votre passion pour les fleurs. - Vous avez envie de vous investir dans un métier manuel, et avez le goût du travail bien fait. - Vous possédez le sens de la créativité et la connaissance des tendances florales actuelles. - Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens aigu du service client. - Vous aimez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie. Vous savez vous organiser et gérer votre temps de façon efficace. - Vous maîtrisez les techniques de compositions florales et de soin des plantes. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail convivial, bienveillant et stimulant. - Nous avons à cœur le bien-être de nos salariés. A ce titre, et dans un souci d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, vous bénéficiez de 2 dimanches par mois hors périodes de fêtes. - La prise en charge à 50% des frais de transport en commun (carte NAVIGO). - Une formation interne à nos techniques afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. - Un salaire compétitif selon votre expérience.
Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Brétigny-sur Orge/Jean Rongière, (106 logements dont 7 studios pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : -Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne -Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident); -Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; -Assurer le traitement de la facturation ; -Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ; -Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; -Assurer un rôle de contrôle et d'alerte sur la gestion hôtelière et sécurité ; -Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneté...), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué ; -Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; -Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos compétences rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur. Vous êtes en mesure d'organiser des animations, de les promouvoir et d'assurer la gestion locative des jeunes résidents. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)
Au sein de l'équipe matériel, vous êtes en charge de réceptionner les stocks et les retours d'outillage chantiers et des EPI (équipements de protection individuelle), les ranger et les réparer le cas échéant afin de les ranger correctement et/ou les préparer pour les nouveaux chantiers. Vous êtes le garant de la gestion des flux, qualité des commandes préparées dans les délais impartis et contribuez au bon ordonnancement du dépôt de matériel. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Réceptionner les stocks et retours d'outillage des chantiers : Accueillir les transporteurs Réceptionner les colis Vérifier la conformité de la livraison Ranger les marchandises dans la zone dédiée Informer les Gestionnaires de parc outillage du matériel manquant ou hors service Préparer les commandes à expédier : Vérifier l'adéquation entre bon de livraison et bon de commande Préparer les perceptions outillage sur palette Vérifier les dates de conformité avant la sortie du matériel Effectuer une mise en service de l'outillage Compter et reporter sur un listing l'outillage avec leur code interne Acheminer les marchandises en zone d'expédition Des dépannage outillage de premier niveau seront également à prévoir. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP en magasinage ou première expérience réussie de manutentionnaire et disposez idéalement du CACES 3. Vous aimez la polyvalence et la réactivité. Vous êtes minutieux (ese) et organisé(e).
Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle de gestion des études, nous recherchons un/une Gestionnaire de scolarité (F/H) - CDD 36 mois. Sous la responsabilité du Responsable du pôle gestion des études, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, la gestion et la planification de la scolarité des différents formations de l'Ecole. Vous serez le point d'entrée des étudiants. Vos missions : * Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des programmes * Planifier les emplois du temps (cours et activités) sur le logiciel de scolarité (« Synapses ») en collaboration avec les Départements d'Enseignements et les coordinateurs et les diffuser ; * Assurer la gestion des dossiers des étudiants ; * Accueillir les enseignants et gérer leurs demandes de moyens ; * Gérer l'accueil des étudiants francophones et anglophones : renseignement, distribution de documents, gestion des inscriptions pédagogiques (hors langues), gestion des groupes ; * Collecter les documents liés à l'enseignement (polycopiés) auprès du Centre PolyMedia et mettre à disposition des enseignants et des étudiants ; * Mettre en place les campagnes pédagogiques d'inscriptions aux cours en veillant au bon déroulement des inscriptions selon les exigences des programmes ; * Organiser les examens, les épreuves de remplacement et examens de rattrapage. * Préparer les épreuves et contribuer à leur bon déroulement (scanner et transmettre les copies aux enseignants) ; * Assurer le suivi des absences des étudiants. En plus de ces missions, vous pourrez également être amené(e) à l'amélioration des outils selon les besoins spécifiques des programmes en collaboration avec la DSI ; à apporter une aide ponctuelle sur les autres missions du pôle Gestion des Etudes et aux autres personnels des différentes directions lors des pics d'activités (journée d'accueil, cérémonie de diplômes, etc.) et à contribuer ponctuellement aux autres missions de la Direction des opérations de l'enseignement et de la recherche. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : De formation niveau Bac+2/3 en administration, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieure. Vous avez une bonne connaissance des outils de base (Messagerie, Pack Microsoft Office : Word, Excel Powerpoint). La connaissance d'un outil de planification du corps enseignant est un plus. Vous avez la capacité d'interagir avec aisance quotidiennement avec les étudiants et les enseignants en anglais (écrit, lu et parlé). Les maîtres mots du poste : anticipation, priorisation, planification, collaboration et rédaction. Votre relationnel, votre organisation et votre réactivité sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Sous l'autorité directe du Responsable restauration : MISSIONS : - Fabrication des repas, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de cuisine, destinés aux enfants des écoles et du centre de loisirs. - Contribution à la qualité de l'accueil des enfants. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la fabrication et le service des repas dans le respect des règles d'hygiène applicables en restauration collective, - Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et matériels : - Participer au suivi du bon fonctionnement des matériels - Appliquer la méthode HACCP et le Plan de Maîtrise Sanitaire, - Assurer, en collaboration avec l'équipe, tout le nettoyage et le rangement nécessaire (zones de préparation, chambres froides, salles de restaurants, réserves, .) en conformité avec les règles d'hygiènes applicables en cuisine - Participer à la préparation et au service des réceptions de la Ville, -Participer à tout ce qui est nécessaire au bon fonctionnement du service. MODALITES D'EXERCICE : Conditions d'accès (diplôme, formation, compétences requises) Diplôme en restauration exigée Connaissance du PMS de la méthode HACCP Savoir-faire : Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité Bonne aptitude physique, notamment pour le port de charges lourdes Esprit d'initiative Savoir-être : Ponctualité Disponibilité Sens du travail en commun et esprit d'équipe Qualités relationnelles Affectation sur un autre équipement pendant les vacances scolaires Obligation de prendre ses congés et récupérations éventuelles pendant les vacances scolaires Peut être amené à participer aux réceptions organisées par la Ville Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d'activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + CIA annuel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un(e) Gestionnaire ADV (H/F). Principales missions : Assurer l'éxécution des transactions liées à une commande / un contrat client Assurer la relation de premier plan avec le client Réceptionner et analyser les besoins clients Etablir l'offre commerciale Vérifier la conformité du document de vente Réaliser la revue de commande Enregistrer dans l'ERP (SAP / MFGPRO / MyERP) les commandes clients Autoriser / Assurer les livraisons Générer / vérifier et envoyer les factures et avoirs aux clients Gérer les litiges / réclamations clients liés à la livraison / facturation / Impayés Participer au reporting société sur l'avancement des livraisons et facturations Contribuer aux actions de progrès de l'activité ADV et chantiers transverses Connaissance des techniques de Commerce International (Incoterms, moyens de paiements...) Connaissance et maîtrises des process ADV Export Très bonne aptitude à communiquer/négocier avec un Client Langue Anglaise parlé et écrit couramment compte tenu du poste orienté EXPORT Appétence et compétence concernant les outils numériques Savoir être autonome, rigoureux, méthologique, géréer les priorités et réactif
L'entreprise Proventes est une agence de prospection commerciale BtoB spécialisée dans la prise de rendez-vous et installée dans le pôle dynamique de Massy. Nous avons travaillé pour des entreprises de renom tels que Basic Fit, Free Pro, Verisure, Axa, ou encore Selectour. Victimes de notre succès, nous souhaitons structurer notre croissance en complétant une équipe de téléopérateurs capables de répondre à la demande de plus en plus importante de nos clients. Composée actuellement d'une équipe de 6 personnes, nous recherchons un(e) téléopérateur(trice) qui sera formé(e) à toutes les techniques de vente, de pitch et de persuasion commerciale. Vos missions Vous intègrerez une équipe de commerciaux débutants et expérimentés sur le pôle « prise de rendez-vous téléphonique ». Pour nos clients (90% de votre temps) : - Prise de rendez-vous : avec toutes nos équipes, vous réaliserez de la prise de rendez-vous téléphonique dans des secteurs d'activité divers et variés avec toutes les techniques de vente qui rendront votre mission accessible et challengeante à la fois. Pour Proventes (10% de votre temps) : - Supervision : vous écouterez et jugerez les RDV fixés par les autres collaborateurs - Projets : vous proposerez vos idées, pour améliorer l'organisation et les outils Proventes Ce que nous pouvons vous apporter - Un environnement de travail ultra-stimulant : vous intègrerez un espace de travail dynamique et moderne situé à deux pas de la gare de Massy RER/TGV . - L'acquisition d'une expertise durable : vous deviendrez expert(e) en prospection commerciale avec toutes les techniques les plus efficaces d'accroche et de persuasion client. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes inscrit(e) à France Travail - Vous disposez d'un excellent niveau d'expression orale - Vous avez déjà exercé un métier qui tourne autour du téléphone, et possedez une expérience réussie en tant que téléopérateur ou en tant que commercial(e) - Vous témoignez d'un fort intérêt pour la négociation, la persuasion et le fait de convaincre votre interlocuteur. - Vous avez envie de contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance. Votre rémunération Chez Proventes, nous connaissons parfaitement les enjeux de la prise de rendez-vous et de la motivation commerciale. Ainsi, tous nos collaborateurs sont commissionnés pour chaque rendez-vous honorés, en plus de la rémunération de base ! Sans plafond ni minimum, chacun est ainsi maitre(esse) de sa propre rémunération. A cela s'ajouteront des challenges occasionnels de vente avec à la clé des récompenses diverses et variées ! Avantages Parmi les avantages, vous retrouverez : - Un jour de télétravail par semaine - Prise en charge du transport quotidien (50%) - Un ordinateur et un casque de fonction - Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
EUROBIO Scientific est un acteur à la pointe de l'innovation dans le domaine des maladies infectieuses, de la transplantation et de l'oncologie. EUROBIO Scientific développe et maintient un portefeuille complet de produits de diagnostic moléculaire comprenant ses propres solutions et celles de ses partenaires. Le groupe recherche un(e) APPROVISIONNEUR H/F. Rattaché(e) à la Responsable des Approvisionnements, vous analysez les besoins à partir des prévisions, des consommations et des demandes internes. Vous assurez la relation avec les fournisseurs : passage des commandes, délais de livraison, saisie et suivi des réceptions, gestion des litiges, .. Vous tenez à jour les données de l'ERP (quantité, délais, prix, .). Vous gérez la base de données articles et fournisseurs dans l'ERP. Vous enregistrez les prix validés et les tarifs particuliers en relation avec les Chefs de Produits. Vous optimisez les seuils de réapprovisionnement et les quantités commandées et vous participez à l'amélioration continue des process dans une optique de réduction des coûts. Vous participez au rapprochement des factures, des commandes, des entrées en stock et de la comptabilisation des achats. Vous collaborez étroitement avec les services transverses internes (production, logistique, administration des ventes, marketing, sav, .) pour garantir une communication efficace et une bonne coordination. Vous animez les réunions S&OP. Vous suivez les indicateurs et vous participez à l'évolution des tableaux de bord avec la Responsable des Approvisionnements. Vous pourrez être amené(e) à gérer certaines négociations. Vous avez une formation supérieure (Bac+2/3) en approvisionnement/achats. Vous bénéficiez d'une expérience similaire acquise dans un univers exigeant. Vous avez des connaissances en flux logistiques, en achats, en qualité et en transport (tracking, incoterms). Vous utilisez des outils de type ERP (idéalement SAGE X3) et de la bureautique classique. Votre anglais est opérationnel pour travailler dans un contexte international. Vous êtes rigoureux(se) et vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse. Votre aisance relationnelle, votre implication et votre aptitude à anticiper vous permettront d'apporter une réelle plus-value au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Société, spécialisée dans la livraison de produits alimentaires italiens de qualité, recherche un Préparateur H/F pour renforcer son service préparation. Vos missions : Préparer les commandes et le colisage des produits ; Renseigner : - Les documents relatifs à l'expédition des produits ; - Les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, produits manquants...) ; Identifier et prélever les produits commandés ; Participer au rangement de l'entrepôt en fin de préparation Organiser le circuit de livraison ; Respecter les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...) ; Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement et déchargement des marchandises, documents de livraison à remplir) ; Assurer le rangement et la propreté de sa zone de travail et de son véhicule ; Manipuler des produits fragiles ; Qualités attendues : - Ponctualité ; - Sens de l'organisation ; - Adaptation à la situation, gestion des aléas et des imprévus ; Maîtrise des règles de sécurité ; - Attentif aux règles d'hygiène et de sécurité, aux gestes et postures Avantages : - Participation au Transport CDI 39h par semaine - 169h par mois. Travail du lundi au vendredi Horaires : 3h-11h, 4 jours par semaines et 3h-10h, 1 jour par semaine. Les horaires sont susceptibles d'être modifiées. Heures supplémentaires payées. Heures de nuit majorées. Vous êtes impliqué et disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes dynamique avec le goût du travail bien effectué. Alors ce poste est fait pour vous ! La description de mission vous donne envie de postuler ? Rien de plus simple, il vous suffit de nous envoyer votre CV Dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont des sources de richesse et de performance collective pour Mammafiore ! C'est pourquoi Mammafiore se mobilise pour promouvoir l'égalité des chances : sexe, âge, origine, etc. Pour cela, lors de ses recrutements, et dans une politique de diversité, Mammafiore étudie, à compétences égales, toutes les candidatures. Les objectifs sont de faire progresser l'égalité hommes-femmes et offrir ainsi un environnement de travail inclusif.
Vos missions au sein du SUPER U : - Encaisser des clients - Approvisionner les rayons Savoir gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travailler le dimanche matin.
Sous la direction de la Responsable inspection prélèvement, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Contrôler les articles de conditionnement à réception Utiliser les plans d'échantillonnages selon ISO 2859-1 et maitriser les règles du prélèvement statistique pour estimer la qualité des lots Assurer la réalisation du planning des prélèvements de matières premières à réception et des recontrôles, des produits vrac en fonction des contraintes de la réception et les besoins des laboratoires et du planning de production Participer à la mise à jour des techniques de prélèvements pour les articles de conditionnement Assurer l'approvisionnement des consommables et archiver les rapports d'inspection par année Préparer les échantillons et prélever les matières premières ou les articles de conditionnement dans le respect des procédures Constituer les échantillons pour le laboratoire et l'échantillothèque, nettoyer le matériel de prélèvement et les locaux Effectuer les prélèvements d'air routine et le changement des préfiltres du flux d'air Relever les pertes de charges et la vitesse du flux d'air, signaler toute anomalie et effectuer le calibrage des appareils de mesures (balances) Signaler les manquements à la réglementation pour l'étiquetage des matières premières à risque et traiter les anomalies de réception (mise en refus) Signaler les anomalies de réception pour les articles de conditionnement (mise en refus) Connaitre la documentation production et magasin Utilisation du logiciel Starlims et du spectromètre RAMAN Profil et expérience requis : Niveau BEP ou bac pro Expérience en industrie pharmaceutique, Agroalimentaire ou Cosmétique.
Poste de catégorie C, du 01/12/2025 jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Votre rôle : - Accueillir, conseiller et vendre les produits grand-public auprès de la clientèle du magasin. - Développer l'attractivité de vos rayons en adaptant votre merchandising et la mise en avant des offres promotionnelles. - Réaliser vos propres commandes et réceptions des produits de vos rayon. - Atteindre les objectifs de rentabilité qui vous sont confiès (marge et chiffre d'affaires). - Assurer la gestion de la caisse. Vos Atouts : - BAC ou BTS (Horticole et commercial). - 1er expérience commerciale, idéalement acquise dans une activité similaire. - Tempérament commercial et dynamique. - Organisé, rigoureux et force de propositions. - Maitrise des outils informatiques usuels. Nos Avantages : - Rémunération attractive et objectifs. - Opportunités d'évolutions professionnelles. - Démarche volontariste en matière de RSE - Intéressement, participation, PEE. - Couverture Mutuelle et Prévoyance. - Oeuvres sociales du CSE. - Remise tarifaire au sein de nos jardineries.
Au sein de l'ENSAE, la direction des études coordonne les enseignements, en lien étroit avec les enseignants-chercheurs. Sous l'autorité du directeur des études et de la directrice des masters, directrice des études adjointe, elle comprend huit coordinateurs d'enseignement (un pour chaque matière fondamentale de l'école et un coordinateur chargé spécifiquement des enseignements par projet), une responsable des langues et de la formation humaine, une chargée d'enseignement en anglais, 2 chargés de mission scolarité et une gestionnaire des études. Il/elle participe à la gestion administrative de la scolarité des étudiants de l'ENSAE Paris. Missions/activités principales : - Participer à l'organisation d'examens (planification, coordination logistique avec les autres services, co-recrutement et co-animation d'un réseau de surveillants avec les chargés de mission scolarité) - Editer les relevés de notes et les attestations pour les étudiants des différents cursus - Coordonner la gestion des enseignements des cursus faisant intervenir des écoles partenaires (en particulier les MScT avec l'Ecole polytechnique et les masters avec l'Institut Polytechnique de Paris). La personne titulaire sera notamment référente sur les deux programmes de MScT de l'ENSAE Paris, le MScT Data and Economics for Public Policy (DEPP) et le MScT Artificial Intelligence for Markets and Quantitative Investment (MaQI) - Préparer et faire le suivi des ordres de mission des enseignants, des membres de la direction des études et occasionnellement de certains étudiants - Préparer les devis et conventions de financement pour les formations de Mastères Spécialisés - Participer à la réflexion sur l'évolution des outils et des processus La personne est amenée à anticiper les échéances, communiquer, mais également gérer des situations d'urgence (grèves, intempéries, etc.) et faire preuve d'adaptabilité.
L'agent assure des missions de gestion financière, administrative et logistique au sein du CREST, en lien étroit avec la Secrétaire générale, les chercheurs et les services des tutelles. Il/elle contribue également au pilotage administratif et financier de l'École universitaire de recherche (EUR) Data EFM. Missions : 1. Gestion financière et suivi des projets - Réaliser les opérations d'engagement et de liquidation des dépenses (commandes, missions, services faits) dans les outils comptables des tutelles. - Collecter, contrôler et archiver les pièces justificatives comptables. - Gérer l'ensemble du processus de mission pour les personnels et invités du CREST : information sur les modalités de prise en charge, établissement des ordres de mission, réservations de transport et d'hébergement selon la politique voyage des tutelles. - Contrôler les pièces justificatives, suivre les paiements et assurer le classement et l'archivage des dossiers. - Participer à l'élaboration des prévisionnels de dépenses et au suivi de l'exécution budgétaire des projets. 2. Suivi administratif et financier de l'EUR Data EFM - Suivre le budget global de l'EUR et mettre en place des outils de suivi financier et des indicateurs d'activité. - Préparer les comités de pilotage (COPIL) et rédiger les relevés de décisions. - Participer à l'organisation logistique et administrative des événements de l'EUR (formations, séminaires, journées scientifiques, rencontres doctorales). 3. Gestion administrative et logistique - Contribuer à l'élaboration et au suivi des dossiers administratifs (devis, conventions, correspondances diverses). - Assurer l'accueil physique et téléphonique du laboratoire et orienter les courriers et courriels entrants. - Tenir à jour les tableaux de suivi, inventaires et bases de données, en garantissant la fiabilité des informations. - Contribuer au bon fonctionnement général et aux activités transverses de l'équipe administrative. 4. Appui aux activités scientifiques - Accompagner les chercheurs dans la préparation et l'organisation des événements du laboratoire (séminaires, colloques, conférences). - Gérer en autonomie un ou plusieurs séminaires récurrents du CREST. En fonction des priorités, le(la) titulaire du poste peut être amené(e) à contribuer à d'autres activités transverses de l'équipe administrative.
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc. Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement. Nous recherchons notre futur agent pour le CPI d'Orsay, qui sera en charge de l'entretien courant des voiries et des espaces publics. Le poste est à pourvoir pour une durée de 1 an (renouvelable pour les contractuels). Missions principales : - Chauffeur, accompagnateur pour la ville - Propreté de la voirie + désherbage - Vide les corbeilles dans la ville - Enlèvement affichages sauvage - Nettoyage suite aux marchés, festivité, brocantes et autres. - Livraison des sacs déchets verts - Ramassage des encombrants - Ramassage des feuilles - Polyvalence - Détection et signalisation des anomalies + absorbant suite hydrocarbure sur la chaussée - Participe à la viabilité hivernale - Renfort aux services - Entretien du véhicule attribué Conditions d'exercices : - Présence par tout temps à l'extérieur, en toutes saisons, à pied ou motorisé - Possibilité de travail le samedi et/ou dimanche - Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux - Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (22,5 jours de congés annuels/ 12 jours de RTT) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable
POSTE 39H, service pdj et service restauration avec coupure
Ibis Styles (groupe Accor)
En tant qu'Assistant(e) de Direction spécialisé.e dans le domaine du Bâtiment et notamment celui de façade, vous serez en charge de soutenir le directeur de l'entreprise dans ses activités quotidiennes. Vos principales missions seront : Réalisation de devis de ravalements de façades Traitement et suivi des courriers et des emails. Gestion des appels entrants (parenaires, clients, fournisseurs) Paiement des fournisseurs Facturation et relances facturation Suivi des dossiers et des projets en cours. Soutien administratif aux équipes opérationnelles, notamment les fiches techniques (avant et après chantiers) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 17h.
AC'TIF Intérim rechercher pour l'un de ses clients : un préparateur de commandes : en fruits et légumes Prélèvement de produits selon picking Utilisation de tablette Caces 1 confirmé Manutention diverse
Vous serez rattaché(e) au responsable d'entrepôt : Vous assurerez au sein de l'entrepôt, l'organisation des expéditions, afin que les chauffeurs puissent partir dans les délais avec des dossiers de livraison conformes, des commandes complètes (ou substituées de manière maîtrisée) et dans le respect des exigences clients ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : Préparation de la documentation d'expédition Fiabilisation des données entre l'ERP et le WMS Gestion des ruptures et produits remplaçants Support à l'organisation des tournées de chauffeurs Communication opérationnelle avec les chauffeurs Contrôle des commandes et des températures au départ Animation des bonnes pratiques d'hygiène et sécurité alimentaire vis-à-vis des chauffeurs. Vos horaires : Du lundi au vendredi : de 02h00 - 10h00 Vous êtes titulaires d'une formation de type Bac à Bac+2 en logistique, transport, gestion administrative ou équivalent Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en environnement de la logistique, du transport ou de l'agro-alimentaire Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office et avez une aisance avec le systèmes d'informations ERP/WMS et une capacité de contrôle de cohérence des données. Vous avez de bonnes connaissances des bases de la logistique d'expédition (BL, tournées, contraintes clients). Vous êtes rigoureux (se), autonome avec un esprit d'équipe et vous avez le sens du détail et une forte capacité d'adaptation. Lieu du poste : En présentiel.
Conformément à la convention IAE du département, ce poste est PRIORITAIREMENT réservé à des candidats du 92 3 postes à pourvoir Missions principales -Réaliser la collecte des déchets ménagers en suivant les itinéraires et procédures prédéfinis -Prendre en charge la manipulation et le vidage des bacs roulants dans la benne à ordures -Maintenir la propreté des zones de collecte en ramassant les déchets éventuels et en effectuant un nettoyage rapide si nécessaire -Assurer la sécurité durant toutes les opérations en appliquant les règles de gestes et postures et en restant attentif à la circulation -Contribuer à la maintenance de base du matériel en signalant tout problème ou dysfonctionnement -Informer les usagers en cas de situation particulière (bac inadapté, débordement.) et participer à l'entretien courant de la benne et des équipements -Porter systématiquement les équipements de protection individuelle fournis Compétences et caractéristiques souhaitées -Maîtrise suffisante du français pour lire les consignes, les comprendre et échanger efficacement avec l'équipe. -Connaissance des techniques de manutention et des bons gestes à adopter. -Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité. -Aptitude à travailler en équipe et à suivre les instructions du conducteur. -Ponctualité, régularité et sérieux dans les tâches quotidiennes. -Sens du service public et attitude respectueuse envers les usagers. -Attention constante et capacité à réagir rapidement lors des opérations de collecte. Moyen de transport personnel fortement apprécié
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
La Maison Saint Charles, située à Verrières le Buisson est un EHPAD de 83 résidents à but non lucratif, appartenant au groupe Fed'es, Facile d'accès (transport en commun - parking gratuit)
VALDOLY FLEURS vous propose un poste de fleuriste à responsabilité en CDI . Vous avez envie d'évoluer et de développer votre esprit créatif . Vous êtes motivé (e), rigoureux (se). Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, réaliserez des compositions florales pour tous types d'évènements. Profil : Ce poste peut convenir à un débutant si titulaire du CAP fleuriste. *******Salaire à négocier selon profil et expérience**********
SAGA est un acteur incontournable dans le domaine de la géotechnique, intervenant sur des missions complexes et variées à travers toute l'Île-de-France, la région PACA et la région Occitanie. Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion administrative pour assurer le bon fonctionnement de notre bureau d'études géotechnique. Au cœur des opérations, vous coordonnez les tâches administratives et contribuez à un service client de qualité, en appui direct à nos équipes techniques. Missions principales : Rattaché(e) à la responsable du Pôle Back office et administratif. Vos missions principales incluront : - L'élaboration et transmission des factures clients (Chorus, Ediflex) et en assurer le suivi - Les relances des impayés - Le suivi des DICT (Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux) - L'accueil physique et téléphonique, courriers entrants et sortants - La gestion administrative quotidienne (courriers, mails, classement, archivage) Profil recherché: - Une expérience dans un bureau d'étude ou dans le BTP est appréciée.
Vous effectuez le lavage et la préparation de véhicules automobile - Lavage écologique sans eau. Permis vl exigé
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour accompagner le fonctionnement quotidien de notre entreprise spécialisée dans le sprinklage. Profil recherché : - Expérience minimale de 3 ans dans le BTP ou le TP - Maîtrise des outils bureautiques et numériques : Word, Excel, Pronote, ENT, Teams - Dynamique, motivé(e) et sérieux(se) Capacité à prendre des responsabilités au sein du bureau
Immobilière de l'Orge est un cabinet indépendant de taille humaine, administrant des biens immobiliers de proximité et soucieux de la qualité des services rendus à ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) en Copropriété désirant poursuivre sa carrière en qualité de Gestionnaire de Copropriétés. Doté(e) d'un BTS professions immobilières et/ou d'une expérience solide en Copropriétés, vous devrez assister dans un premier temps la directrice d'agence. Permis B et véhicule indispensable pour ce poste. Poste basé à LE PLESSIS PATE (91220) Parc de 700 lots principaux Le candidat devra plus particulièrement assurer les tâches suivantes : - Répondre à toutes les demandes des copropriétés, - Gérer l'ensemble des demandes d'interventions et devis, - Etablir les convocations d'Assemblée Générale et assurer la diffusion des procèsverbaux ainsi que le suivi des décisions prises par l'assemblée générale. Participer à la tenue des assemblées générales, - Gérer les sinistres : participer aux expertises, missionner les entreprises, réceptionner les travaux et suivre les indemnités d'assurances, - Répertorier les documents de la copropriété et procéder à un archivage électronique et papier cohérent qui sera mis à la disposition des personnes concernées, - En collaboration avec la comptabilité, vérifier et codifier l'ensemble des factures d'entretien et travaux, - Assurer certains rendez-vous sur les immeubles, Le candidat sera pourvu des qualités et compétences suivantes : - Faire preuve d'assiduité, d'empathie et de patience afin d'assurer une bonne relation avec tous les acteurs et calmer les relations conflictuelles - Rigueur, organisation et autonomie seront des qualités essentielles pour le poste, - Avoir une parfaite connaissance des règles de la copropriété, - Posséder une bonne aisance dans la rédaction de courrier ou de compte-rendu. 39 heures Par semaine du mardi au samedi de 10 heures à 19h avec une heure d'interruption pour la pause déjeuner le samedi 9h30 17h30 avec une pause d'une heure pour le déjeuner Tâche à réaliser
Poste de contractuel, catégorie C,dès que possible jusqu'au 28/05/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Le CADA L'OASIS, géré par la Fondation de l'Armée du Salut, est un centre d'accueil pour demandeurs d'asile en diffus. Orientées par l'OFII, les personnes sont hébergées dans l'un des 29 appartements gérés par le CADA, tous situés dans le département de l'Essonne. Elles sont hébergées et accompagnées par le CADA temporairement jusqu'à la fin de leur procédure d'asile. Le CADA L'OASIS recrute un.e travailleur/euse sociale diplômé.e d'État ou titulaire d'un Master dans le social pour rejoindre une équipe d'accompagnement social composée de 5 travailleurs sociaux et 1 maître de maison. Mission (description du poste) Au sein de l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter des demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, sociales et sanitaires. Vous aurez la référence de 30 personnes (accueil ; démarches administratives ; accès aux droits, aux soins, à la culture, au logement ; accompagnement à l'émergence de la parole et du projet de la personne ; visite à domicile). Vous animerez également les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (réunions d'expression des résident.es , fêtes, sorties culturelles, séjour, etc.) Ces missions pourront être ajustées en fonction des compétences/profils et en adéquation avec les besoins de la structure Compétences requises : * Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices * Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'asile. * Analyser la situation et les besoins de la personne * Définir un projet d'accompagnement social avec la personne * Réaliser une action collective / méthodologie de projet * Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises * Autonomie dans l'organisation de son travail * Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse * Capacité à travailler en équipe * Bienveillance et égalité de traitement * Permis B Informations pratiques Horaires : * Du lundi au vendredi (9h00-17h00) -
Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes : - Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise, - Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...) - Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client, - Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude), - Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier, - Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes, - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets : - Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise. - Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.
Titulaire d'un diplôme en comptabilité, d'une formation sur les marchés publics et/ou d'une expérience réussie dans un poste similaire en collectivité territoriale, vous serez en charge au sein du service des finances composé de 7 personnes : Exécution financière des marchés publics : - Enregistrement et engagement des marchés publics et des divers actes d'exécution des marchés (sous-traitance, affermissement de tranches...) sur le logiciel de gestion financière, - Ordonnancement, liquidation des dépenses liées aux marchés, sur la base d'un contrôle accru de l'ensemble des pièces justificatives indispensables, - Contrôle et sécurisation de la bonne exécution des marchés, en lien avec le pôle commande publique et les directions opérationnelles, - Gestion comptable des marchés de travaux : contrôle des situations, paiement des avances, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie, - Gestion et suivi des rejets/suspension de paiement, - Rôle d'interface et de facilitateur dans la gestion des relations avec le comptable public et avec les entreprises titulaires des marchés. Missions transversales et complémentaires : Dans le cadre d'un objectif d'optimisation des procédures et d'amélioration de la qualité comptable : - Contribution à l'application et la mise à jour des procédures internes en matière de gestion financière, - Participation à la diffusion de la culture juridique et budgétaire auprès des services opérationnels, - Assistance et conseil auprès des services opérationnels afin de fluidifier l'exécution financière, - Aide à la tenue de tableaux de bord comptables et financiers. - Gestion de bons de commande, liquidation de factures, mandatement, titres de recettes et toute activité au sein du service des finances. Compétences et qualités requises - Bonne connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation en matière de commande publique et des règles de la comptabilité publique (M57 et M49), - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL GF, - Sens du travail en équipe et autonomie, - Rigueur et qualités organisationnelles, - Qualités relationnelles (missions transversales entre le service marché et le service des finances, lien avec les services opérationnels, la DGFIP, les prestataires.). Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine Rémunération statutaire. Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
AKSIS cherche des Conseillers(H/F) en Insertion Professionnelle pour des postes à pourvoir sur Antony. La mission du CIP sera d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, il sera amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation... - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Avantages : - Prime trimestrielle - Prime semestrielle - Ticket restaurant - CSE - Mutuelle
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :
L'agent d'office est placé(e) sous l'autorité du responsable office entretien. Il/elle assure en équipe l'entretien des locaux de la collectivité, l'entretien offices des deux écoles, participe à l'élaboration des repas de la cantine, du service, prépare le self de restauration, nettoie et prépare la salle de restauration. Activités principales - Réception des livraisons des denrées alimentaires pour le service de restauration (cantine et goûter). - Vérification des températures. - Rangement des denrées. - Préparation des entrées, fromages, desserts. Mise en température, réchauffage des plats. - Installation du service de cantine. - Service des denrées aux enfants. - Nettoyage de la vaisselle. - Nettoyage des réfectoires et des offices. - Prise en charge des repas fournis par les familles dans le cadre de PAI. - Entretien des locaux communaux. Réassort des sanitaires.
Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous accueillez et conseiller les clients du rayon. Vous procédez au transport, rangement, conditionnement et étiquetage des produits du rayon. Vous triez et enregistrer les marchandises non vendables, effectuez le remplissage des rayons. Amplitude horaire: 08h00-20h00 du lundi au samedi : 35 heures/semaine - 2 jours de repos/semaine
Nous recherchons pour l'un de nos client, concession de marque Premium, 2 réceptionnaires mécanique. Rattaché au Chef d'Atelier, vous assurez la relation technique avec les clients dans le cadre de la maintenance préventive de leurs véhicules. Vos missions auprès de l'équipe technique seront : - rédaction d'ordres de réparation, - affectation, organisation et planification des interventions, - suivi et contrôle des activités confiées, - établissement de tous les documents internes et comptables, - gestion des véhicules de remplacement. Vos missions auprès de la clientèle : - accueil et conseil au client, - proposition de solutions de réparation (forfaits, diagnostic...) adaptées et de produits additionnels, - facturation / encaissement, - restitution du véhicule au client et explication détaillée de l'intervention. Le réceptionnaire automobile doit avoir : - La connaissance des véhicules et du stock de marchandises- Une bonne organisation - de l'autorité et leadership - Un excellent relationnel et sens du service - Le sens commercial - De la rigueur administrative Des connaissances avancées en technique automobile et mécanique sont indispensable. -De formation Bac Pro en mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans. Vous vous reconnaissez, postulez et rencontrons-nous!
Nous recherchons un magasinier H/F avec des connaissances dans le domaine de l'électricité HTA. Vos missions seront de : Réceptionner le matériel au dépôt, Trier et ranger le matériel par chantier afin de fluidifier le passage des techniciens. Vous serez amené à faire de la préparation de chantier, Vous aurez donc la responsabilité de tout le matériel reçu. Vous pourrez être amené à aider les techniciens et apportez votre concours à la préparation des postes à l'atelier. Vous êtes amené à faire des déplacements ponctuels en urgence pour livrer du matériel sur nos chantiers, un véhicule est mis à disposition par l'entreprise. Vous travaillez en horaire flexible.
Le magasin Mondial Tissus de Fresnes recrute ! Poste : Conseiller(ère) de vente - CDI (35h/hebdo) Vous aimez l'univers de la création, du tissu et du DIY ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente pour un CDI Vos missions : Accueillir et accompagner nos clients dans leurs projets couture et déco Conseiller sur le choix des tissus et accessoires Participer à la mise en rayon, au réassort et à la tenue du magasin Encaisser et garantir une expérience client chaleureuse Votre profil : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) À l'aise avec la relation client Intérêt pour la couture, la création ou les loisirs créatifs (un plus !) Disponible le samedi et le dimanche Lieu : Mondial Tissus - Fresnes (94) Pour postuler : dépose ton CV directement en magasin ou envoie-le à : fresnes-tissus@orange.fr
Mission Principale : Assurer le remplacement des pièces détachées et le démontage des composants sur des appareils de gros électroménager (lave-linge, lave vaisselle, sèche linge réfrigérateurs, etc.) dans le cadre d'un processus de reconditionnement. Responsabilités - Effectuer un pré-diagnostic des appareils à l'aide d'une check-list pour identifier les pièces à remplacer. - Remplacer les pièces détachées pour rendre l'appareil opérationnel. - Effectuer le démontage des appareils pour récupérer des pièces réutilisables. - Installer et tester les nouvelles pièces détachées. - Monter en compétence pour être capable de diagnostiquer les pannes et proposer des solutions. - Respecter les procédures qualité et sécurité en vigueur. - Maintenir un poste de travail propre et organisé. - Renseigner les interventions dans l'outil de suivi (traçabilité des opérations). - Assurer le nettoyage complet des appareils réparés pour garantir la satisfaction du client.
Pour notre magasin B&M à Sainte Geneviève Des Bois (91), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON
Le poste est rattaché à la Direction du Centre. L'assistante de service exerce ses missions au sein du pôle des assistantes de service du centre Inria de Saclay sous l'autorité hiérarchique de l'assistante de direction. L'assistant(e) de service(s) apporte un support administratif aux responsables et aux membres des services. Il (elle) contribue à l'organisation de la vie des services et à la bonne application des règles budgétaires, financières, administratives et ressources humaines. Il (elle) facilite la communication avec l'ensemble des autres interlocuteurs de l'institut et les partenaires extérieurs. Principales activités : Secrétariat : Organiser les déplacements en France et à l'étranger (transport, hébergement, ordre de mission, suivi des remboursements,). Concevoir et assurer le suivi des tableaux de bord et des indicateurs. Analyser les données. Mettre en application les procédures administratives et financières : assurer une veille, appliquer et transmettre les informations aux personnes concernées. Organisation et gestion administrative au sein d'autres services de son périmètre : Organiser et participer à des réunions ou à des actions évènementielles internes et externes : planification, logistique, accueil des visiteurs, comptes rendus, suivi des actions, . Contribuer à l'élaboration du budget du ou des services, suivre les dépenses et procéder aux achats (respect des marchés, saisie des demandes d'achats et réception, approvisionnement en fournitures). Assurer la préparation et le suivi des dossiers liés à l'activité des services, voire à des activités de support à la direction par délégation. Assurer la « mémoire des services » (classement, archivage papier et numérique,). Compétences : Savoir-faire : Maîtriser les outils de bureautique et informatiques (Pack Office, internet, wiki, intranet, messagerie) S'organiser en fonction des priorités de sa hiérarchie / du service Planifier simultanément, organiser et assurer le suivi des dossiers et projets. Prendre des notes et rédiger des comptes rendus Mettre en œuvre les techniques de reporting. Concevoir, suivre et exploiter des tableaux de bord. Mettre en œuvre les techniques budgétaires Appliquer les procédures administratives Constituer un fond documentaire et un réseau d'interlocuteurs Savoir-être : Être disponible et à l'écoute Être ouvert(e) aux autres et aux changements (savoir s'adapter à différentes personnalités et à différents modes de fonctionnement, .) Être autonome (faire preuve d'initiative, avoir le sens des responsabilités) Travailler en équipe Être rigoureux(se) Respecter la confidentialité Faire preuve de créativité et être force de proposition
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de cartonnages de luxe. Vous rejoindrez une équipe constituée d'un contremaitre et d'un conducteur de machine , pour former une équipe basé sur des valeurs d'entraide. Vos missions principales : - Préparer les palettes de papier, à l'aide de différentes machines - Gérer les encriers, nettoyage, remplissage Horaires d'équipe en 2*8 mais fonctionne majoritairement en équipe matin. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du détail, des qualités essentielles pour garantir la qualité des impressions et l'exigence du cahier des charges . Compétences comportementales - Rigueur : Votre attention aux détails assure la qualité des impressions. - Organisation : Vous gérez efficacement les tâches pour respecter les délais de production. - Esprit d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour optimiser le processus de production. Compétences techniques - Impression Offset : Vous maîtrisez les techniques d'impression pour garantir des résultats de haute qualité. - Gestion de la Couleur : Vous assurez la précision des couleurs pour répondre aux attentes des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Une entreprise française majeure, intervenant principalement dans les services postaux (courrier, colis, express), ainsi que dans les domaines de la banque, de l'assurance, des télécommunications, et des services numériques et commerciaux. Vous aurez pour missions : Distribution/Services - Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...). - Assure la distribution et la réalisation des services de niveau 1 à 3 conformément à la Promesse Client et contribue à la mise à jour des référentiels. - S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. Elle / il consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. Relation client : La Factrice/Le Facteur est incité(e) et valorisé(e) dans son rôle d'Ambassadrice(eur) des offres et des services de la BSCC, elle/il met en oeuvre les attitudes de service et s'identifie auprès de ses clients comme une actrice/ un acteur incontournable. Excellence opérationnelle /Amélioration continue : - Participe au brief/débrief, à l'Espace-Temps-Communication de l'équipe et aux groupes de résolution de problèmes. - Respecte les standards au poste Contraintes spécifiques : - Activité en environnement extérieur - Port de charges - Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bruce, leader français de l'intérim dans la logistique et l'hôtellerie-restauration, recrute pour l'un de ses clients à Wissous (91320) des Réceptionnaire Caces 1 (H/F). Postes en intérim / au plus vite /Wissous (91) Les missions : - Réceptionner un produitRéaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots,... - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de productionRanger du matérielNettoyer du matériel ou un équipement - Mettre à jour une documentation technique - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Charger des marchandises, des produitsVérifier la conformité de la livraison Cette opportunité est faite pour vous, si : - Vous possédez et maitrisez le CACES 1 - Vous avez au moins six mois d'expérience en tant que préparateur de commande et/ou réceptionnaire - Vous avez de l'énergie à revendre - Vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se)Une visite médicale d'aptitude à jour, valable pour un poste équivalent, est souhaitée Votre environnement de travail : - Lieu : Wissous (91320) - Contrat : Intérim - Dates : dès que possible - Horaires : 17h-1h - Salaire : 12,09 €/heure A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application Bruce pour Android ou iOS, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent.Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rôle et responsabilités Être en contact direct avec les clients finaux, les agences du réseau et le service clients Exigences du poste - Réaliser toutes les prises de rendez-vous et en planifier la livraison - S'assurer de l'optimisation des tournées de distribution à la prise de rendez-vous - Gestion appel entrant / sortant des clients - Gestion administrative des documents liés à la livraison - Suivi de ses clients affectés (mail/téléphone) - Transmettre les instructions au service de planification - Répondre aux besoins chauffeurs en cours de tournées (problème d'accès, client absent etc...) - Répondre aux demandes des clients internes et externes - Traiter les dysfonctionnements et anomalies - Prendre en charge les différentes missions confiées par sa hiérarchie Vous bénéficiez d'une expérience d'1 an minimum en tant qu'Assistant.e d'Exploitation Transport. Vous êtes attentif aux détails et vous avez un excellent relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant. Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu'à la prise de poste. L'Entreprise Utilisatrice Fournisseur de solutions Supply Chain, logistique, stockage et préparation de commandes, livraison, reconditionnement. Ce qu'on attend de vous Très bon relationnel et sens du service client, gestion de la relation client Autonomie, rigueur, bonne élocution et qualités rédactionnelles Résistance au stress Qualifications / profil et compétences - Bac + 2 ou équivalent - 1 an d'expérience minimum dans un poste similaire dans le transport - Utilisation d'un WMS (warehouse management system) et d'outils internes - Maîtrise du Pack-Office Objet Recrutement en CDI Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d'équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques. Rémunération et Avantages 24.6K€ - statut non-cadre Horaires : 10h - 18h - du lundi au vendredi TR, CSE, parking Secteur Activité et profil de l'entreprise Logistique
Sous l'autorité du Responsable du service Entretien et Restauration, le/la Chef(fe) d'équipe encadre, coordonne et accompagne les agents affectés aux missions d'entretien et/ou de restauration sur un ou plusieurs sites municipaux. Missions principales - Assurer la gestion et la coordination de l'équipe sur le(s) site(s) dédié(s). - Accueillir, accompagner et former les nouveaux agents. - Contrôler la qualité et la conformité du travail réalisé, le respect des consignes, des délais et des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer les contrôles réguliers sur les sites et rédiger les rapports correspondants à destination des sociétés. - Être l'interlocuteur privilégié du responsable du service pour le suivi des équipes et le bon fonctionnement du site. - Assurer le lien avec les utilisateurs des lieux et les partenaires du site (directeurs d'école, ATSEM, enseignants, personnels périscolaires, etc.) afin de garantir la bonne coordination des activités et la qualité du service rendu. - Organiser et planifier les tâches communes sur le site. - Transmettre et faire appliquer les consignes de travail. - Assurer la distribution des produits, matériels et vêtements de travail. - Gérer les stocks (produits d'entretien, denrées, matériels.). - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la méthode HACCP. - Participer à la gestion administrative des plannings (présences, absences, remplacements). - Contribuer à la recherche de remplaçants pour assurer la continuité du service. Connaissances et compétences requises - Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (entretien, restauration, HACCP). - Connaissance des produits, matériels et machines industrielles de nettoyage. - Connaissance des règles d'hygiène spécifiques à la restauration collective. - Notions du statut de la fonction publique territoriale. - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale. - Compétences en management opérationnel et coordination d'équipes. Savoir-faire et aptitudes professionnelles Être capable de : - Travailler en autonomie et organiser son activité. - Encadrer, motiver et fédérer une équipe. - Animer des réunions et transmettre les informations. - Contrôler, évaluer et rendre compte du travail effectué. - Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (agents, encadrants, usagers, partenaires). - Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et discernement. - Prendre des initiatives et réagir avec pertinence en cas d'imprévu ou d'urgence. - Faire preuve de polyvalence, dynamisme, rigueur, discrétion, sens du service public et qualités relationnelles. Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur la commune et hors commune. Exécuter des missions communes aux autres équipe du service technique. Temps complet - 38 h / semaine (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Prime annuelle, COS, CNAS (pour les titulaires), participation mutuelle et prévoyance. Poste à pourvoir : 01/01/2026
Au sein de l'agence de la région IDF et sous la responsabilité du Responsable Travaux Portes Neuves, le Coordinateur d'entrepôt H/F contribue en toute autonomie à la gestion des flux logistiques des pièces détachées. Vous serez en relation constante avec les conducteurs de travaux, responsables de maintenance et techniciens pour leurs communiquer toute anomalie de stock ou de livraison. Aussi, vous travaillerez en lien avec le Technicien.ne planning pour anticiper les besoins des chantiers. Vos responsabilités seront : * Réceptionner physiquement et informatiquement puis stocker les pièces, * Contrôler la conformité des livraisons et communiquer immédiatement, toute anomalie ou non-conformité, * Mettre en place et maintenir une organisation des zones de stockage pour garantir accessibilité, efficacité et sécurité, * Informer les équipes concernées de la bonne réception des livraisons conformes, * Garantir la mise à jour régulière des stocks dans le système informatique, * Proposer des améliorations pour optimiser l'utilisation des espaces et réduire les pertes de temps. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement & participation, primes vacances, avantages CSE. Rémunération : 30 300€ à 33 000€ / an selon votre profil et votre expérience * Vous possédez une expérience similaire d'au moins 3 ans (magasinier, coordinateur d'entrepôt/magasin) ? * Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'une grande rigueur avec un bon esprit d'équipe et une communication efficace ? * Vous êtes capable de prioriser votre activité en fonction des urgences chantiers et de signaler proactivement tout risque sur les délais ou la qualité ? * Vous avez été formé(e) aux gestes & postures et savez travailler en toute sécurité ? * Vous êtes titulaire du CACES 3 et à l'aise avec les outils informatiques ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien(s) manager(s), 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #magasinier#magasin#entrepot#stock#flux #recordrecrute
Le Groupe Projet Immo, composé des agences ERA de Palaiseau, Linas, Verrières-le-Buisson et Antony se développe et recrute des conseillers en immobilier, avec ou sans expérience. Afin de garantir vos performances et votre épanouissement personnel, vous serez formés et coachés en interne par nos managers tout au long de l'année. Vous aurez également accès à d'autres avantages et services optimums : - infrastructures modernes et outils compétitifs - service marketing et de communication - salle de sport et espace détente Pas besoin de lettre de motivation pour postuler. Nous préférons vous rencontrer et prendre connaissance de vos aspirations directement lors de l'entretien. Au plaisir de vous rencontrer.
Notre agence Era Immobilier Palaiseau a été fondée il y a maintenant 10 ans. Nous sommes numéro 1 du réseau France depuis 3 ans.
Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez l'une de nos agence du Territoire de Colombes. Premier interlocuteur de nos clients, vous les accueillerez dès leur arrivée en agence et prendrez en charge rapidement leurs demandes. Vous les accompagnerez dans leurs opérations courantes et vous ferez la promotion de l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients. Votre client a une demande spécifique ou complémentaire ? Vous l'orientez vers le bon interlocuteur au sein de l'agence. Grâce à vos échanges avec les clients, vous contribuez à l'enrichissement de la connaissance client et à la détection d'opportunités commerciales. Vous informerez le responsable de l'agence des dysfonctionnements éventuels et participerez à la recherche des solutions adaptées afin d'assurer un accueil de qualité. Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi. Vos perspectives d'évolution Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par la suite évoluer vers un poste de Conseiller Bancaire dans une agence ou un poste de Conseiller Renfort. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : Un fixe annuel brut sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Êtes-vous notre prochain conseiller ou conseillère Accueil ?
Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous rejoindrez l'une de nos agences de l'île de France Ouest.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous accompagnez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prendrez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que vous ayez de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes ? * Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts ? * Vous êtes réactif(ve), dynamique et vous avez le sens du commerce Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il vous faudra, selon vos situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans un secteur d'activité innovant, un(e) Assistant(e) de projet à Saclay - 91400. Vos missions seront les suivantes : - Interagir avec l'ensemble des entités en assistance auprès de l'adjoint "affaires transverses" du directeur - Assurer le bon déroulement du déménagement d'une partie des équipes - Coordonner et préparer les instances de pilotage - Renforcer l'efficacité et la performance de la direction - Mettre en place le plan d'efficacité opérationnelle Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience professionnelle. Il ou elle maîtrise le Pack OFFICE ainsi que POWER BI. Il ou elle est titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en management d'entreprise ou en gestion de projet. Le candidat doit également faire preuve de compétences relationnelles solides, ainsi que d'une capacité à coordonner et à communiquer efficacement. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, vous êtes invité(e) à postuler pour le poste d'Assistant(e) de projet à Saclay, 91400.
Notre client, Leader de la logistique de détail, propose des solutions logistiques B2C et B2B innovantes pour les entreprises qui souhaitent externaliser une partie ou l'ensemble de leur approvisionnement de leur réseau ou de leurs clients. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un RÉCEPTIONNISTE (F/H) pour son site du Bondoufle. - Conditionner des produits selon un bon de préparation - Port de charge - Contrôle qualité et quantité des produits avant l'entrée en stock - Contrôle des marchandises et tri des palettes (5 à 6 références / palette) - Dépotage de palettes - Réaliser des opérations de flashage et de tri via PDA - Approvisionner des tables de marchandises, mise sur palette, filmage, emballage des produits - Nettoyage poste du travail Ce poste nécessite des personnes rigoureuses, concentrés et minutieuses. Qui sache faire preuve de polyvalence. C'est un juste équilibre entre qualité et productivité. Horaire de travail : 6h00 13h30 ou/et 13h30-21h00 ou horaire de journée Nous vous proposons - Rémunération 11.65 euros brut/heure - Tickets restaurant - indemnité de fin de mission - Congés payés - CE Vos compétences : -Dynamisme - Savoir être - Autonomie - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. La Centre d'Hébergement d'Urgence Brigitte Raso accueil 120 personnes (familles) en situation de précarité. La Croix-Rouge française recherche: Un Travailleur social diplômé (H/F/X) En CDI à temps plein Lieu de travail : Fresnes Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein du CHU B. Raso. Vos missions : - Vous assurez l'accueil le suivi et l'accompagnement social individuel des usagers. - Vous rencontrez les personnes, les suivez individuellement et leur proposez, selon leurs capacités et motivations, des projets visant à stimuler leur insertion sociale et professionnelle et à assurer leur autonomie. - Vous mettez en œuvre et animez des activités individuelles ou collectives. - Vous favorisez des actions de prévention pouvant porter sur des domaines tels que la santé, la lutte contre la délinquance et l'exclusion sociale. - Vous participez à la rédaction de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et professionnels et de leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires. Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Diplôme d'état exigé : DEAS, DECESF. - Connaissance des dispositifs sociaux - Connaissance des problématiques des publics en difficulté - Maîtrise de l'outil informatique et logiciel SI SIAO. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. Infos pratiques liées au poste : Vous travaillez du lundi au vendredi avec 2 soirées par semaine au plus tard 21h
ACTION recrutent deux Adjoints(tes) responsable magasin pour Villebon sur Yvette, Etampes, Dourdan et Morangis. L'enseigne propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! les missions pour ce poste seront les suivantes: - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, relation avec la brinks, gestion des mails...). - Participer au recrutement des collaborateurs. Avoir un esprit pragmatique et entreprenant et savoir gérer les coûts ainsi qu'une équipe est incontournable. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Une « prime coût de la vie IDF » : 5% du salaire de base mensuel brut pour les Responsables de magasin adjoint situés dans la région Ile-de-France. - Une participation & un treizième mois calculés au prorata (à partir de 6 mois d'ancienneté). - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits. - Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise internationale à forte croissance. - Une formation de 8 semaines dès ta prise de poste. Votre expérience terrain sera votre force. Le magasin de Villebon requière une bonne connaissance dans le domaine de la distribution/grande distribution et une très bonne relation clientèle. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Travail de 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. -Amplitude horaire de 5H/22H
Vos missions : Assurer le suivi administratif des chantiers (documents, contrats, DOE, devis, commandes, suivi du personnel chantier,...) Gérer la correspondance interne et externe (clients, fournisseurs, sous-traitants) Effectuer le suivi des factures, situations de travaux et relances Participer à la préparation et au suivi des réunions de chantier
Animateur / Animatrice Numérique - Ateliers de sensibilisation (CDD) Type de contrat : CDD - jusqu'à fin juin Temps de travail : Temps partiel Horaires : Lundi, mardi et jeudi De 17h00 à 18h00 Présentation du poste Dans le cadre de ses actions de médiation et de sensibilisation au numérique, notre association recrute un(e) animateur / animatrice numérique pour intervenir auprès de publics scolaires. Vous interviendrez principalement au sein des écoles et collèges de Grigny, ainsi que lors d'ateliers numériques à destination de différents publics. Une formation est prévue avant la prise de poste afin de vous accompagner dans la prise en main des contenus et des outils. Missions principales Animer des ateliers de sensibilisation au numérique (usages responsables, découverte du numérique, initiation aux outils numériques Animer des ateliers numériques collectifs Participer à la dynamique éducative et citoyenne des actions menées Profil recherché Intérêt pour le numérique, l'éducation et la transmission À l'aise à l'oral et dans l'animation de groupes Sens de la pédagogie, bienveillance et dynamisme Une première expérience en animation, médiation ou accompagnement est un plus (mais non obligatoire) Disponibilité impérative les lundis, mardis et jeudis de 17h à 18h Ce que nous proposons Une formation complète à la prise de poste Une expérience enrichissante au sein d'un projet à fort impact social Un environnement de travail humain et engagé
La société est spécialisée dans la distribution de produits alimentaires frais (fruits et légumes, viandes, produits de la mer, crèmerie, etc.) à destination des professionnels de la restauration, des hôtels et des commerces de bouche. Basée au coeur du Marché International de Rungis, notre société connaît une forte croissance et renforce son équipe commerciale. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un télévendeur H/F de nuit, dynamique, rigoureux et motivé pour rejoindre notre service commercial. Vos principales missions : Prendre les commandes par téléphone auprès de notre clientèle professionnelle (restaurants, traiteurs, épiceries fines, etc.) Conseiller les clients sur les produits, disponibilités et nouveautés Fidéliser la clientèle par un suivi personnalisé et un excellent relationnel Saisir les commandes dans le système informatique avec rigueur et rapidité Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistiques et les préparateurs de commandes Participer à la mise à jour des fichiers clients et des catalogues Horaires Travail de nuit : du dimanche soir au vendredi matin Repos les samedis + un jour en semaine aléatoire selon planning Expérience souhaitée dans la télévente ou la relation client à distance, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement B2B Aisance téléphonique, bonne élocution, sens commercial Connaissance des produits alimentaires ou intérêt pour le secteur (atout majeur) Bonne maîtrise des outils informatiques (prise de commande, CRM, etc.) Sérieux(se), ponctuel(le), capable de travailler en autonomie la nuit Capacité à gérer le stress et les périodes de forte activité Conditions Type de contrat : CDI (possibilité de CDD selon profil) Temps plein - 35h/semaine Rémunération : fixe + primes sur objectifs Accès véhicule recommandé (lieu peu desservi la nuit par les transports en commun) Mutuelle, participation, tarifs préférentiels sur nos produits Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à BONDOUFLE (91070), en Intérim un Chargé de Clientèle bilingue (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution alimentaire, offrant des produits de qualité supérieure et un service exceptionnel à sa clientèle. Vous assurez un service client de haute qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients, en traitant les réclamations et en proposant des solutions adaptées. Vous serez également chargé de développer et fidéliser la clientèle en proposant des offres personnalisées et en assurant un suivi régulier. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'excellentes compétences en communication, d'une orientation client prononcée, d'une capacité d'écoute active, ainsi que d'une grande patience et bilingue Anglais. Une bonne organisation et une connaissance approfondie des produits et services sont également requises. - Compétences en communication - Capacité d'écoute active - Orientation client - Patience et maîtrise de soi - Sens de l'organisation - Connaissance des produits et services - Maîtrise des outils de gestion de la relation client - Compétences en communication écrite et orale - Capacité à résoudre les problèmes des clients - Connaissance des techniques de vente et de négociation Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Disponibilités possibles entre 09h00 et 00h du lundi au dimanche.
Chez KFC, on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi, on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien.
En lien direct avec la Direction, vous interviendrez sur des sujets transversaux : - Ressources humaines : suivi administratif, gestion des dossiers, appui RH - Assistanat administratif : analyse procédure, suivi expertise, déclaration assurance, dossiers crédit bail, , pointage flotte - Comptabilité : saisie, suivi des factures, rapprochements bancaires - Juridique : appui à la rédaction de contrats, veille réglementaire - création de projet immobilier (contrats, état de lieux) - assistanat divers Votre profil - BTS assistant de gestion, assistant de direction, comptabilité et gestion, DUT GEA, licence professionnelle - Une spécialisation juridique est fortement appréciée Savoir-être - Grande capacité d'adaptation et souplesse d'esprit - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Discrétion, autonomie et polyvalence - Sens des priorités, rigueur et réactivité - Bonnes capacités rédactionnelles - Aptitude à travailler dans des délais contraints et à gérer les situations de crise avec sang-froid Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), bases de données et logiciels comptables - Solides connaissances en gestion, comptabilité et droit du travail (CCN) - Capacité à rédiger des documents contractuels clairs et conformes - Bonne compréhension du secteur d'activité de l'entreprise Conditions Poste à pourvoir immédiatement Moyens de locomotion souhaités Rémunération en fonction des compétences et de l'expérience Les profils seniors sont les bienvenus et valorisés
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Livraison PARIS et REGION
Professionnel de la vente de Baguettes et de pains complets, tradition et pains de mie, pâtisseries et viennoiserie en tout genre , orfèvre du paquet monté, nous avons du travail pour vous Nous sommes une agence de placement située dans paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - De faire des Paquets Montés - De procéder aux coupe, cuisson et réalisation de plateaux de produits frais. - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Votre profil Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Rattaché(e) aux Conducteurs de travaux, vous les accompagnez dans l'organisation de la production des chantiers et suivez leurs évolutions depuis la préparation jusqu'à la réception par le client. Vous apporterez aux Conducteurs de Travaux un soutien administratif en effectuant des tâches de secrétariat telles que la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de courriers des devis, analyse des compte rendus de chantier hebdomadaire et la gestion de l'agenda, plus particulièrement. Vos missions principales sont les suivantes : Au sein du service comptabilité, vous interviendrez en appui, sur les dossiers de comptabilité auxiliaire : - saisie d'écritures comptabilité générale et auxiliaire - pointage et vérification des factures - Imputation et saisie des factures fournisseurs sur le logiciel analytique comptable de l'entreprise (gestion commerciale et comptabilité) - lettrage des comptes - divers travaux administratifs Votre profil Vous avez déjà occupé un poste des métiers de la comptabilité (assistant comptable, aide comptable, etc ...). Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et vous appréciez le travail en petite équipe. A l'aide avec les outils informatiques, vous avez l'habitude des logiciels comptables type ERP. Vous maîtrisez également la comptabilité analytique. Votre niveau de formation est aléatoire, seules vos compétences et votre état d'esprit compte. Vos expériences passées vous ont permis d'acquérir une bonne technicité comptable et vous avez la capacité de vous investir pleinement dans votre travail. Savoir-être - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à travailler en équipe Savoir-faire - Saisir les écritures comptables - Suivre les factures fournisseurs et clients - Utiliser un logiciel comptable Conditions Le poste serait proposé dans un premier temps en CDD à temps partiel (78 heures), avec un volume horaire adaptable selon les disponibilités du candidat. À partir de l'année 2026, l'activité évoluerait vers une intervention de 2 à 3 jours par mois, en fonction de nos besoins. Poste à pourvoir immédiatement Poste à mi-temps (78h) à déterminer /pas de télétravail Moyens de locomotion souhaités Rémunération suivant profil
L'association CEPFI tend à apporter des réponses adaptées aux problématiques des publics en difficulté d'insertion sociale, personnelle et professionnelle. Elle est composée de deux services : - La Prévention spécialisée, intervention éducative et sociale, par la présence sociale et dans le cadre d'accompagnement éducatif. - Le Point Ecoute Famille/PAEJ : Ecoute, soutien et action de prévention auprès des jeunes et des familles. Nous menons à bien nos missions grâce à : - La transversalité de l'ensemble de nos actions. - La pluridisciplinarité d'une équipe composée de spécialistes dans différents domaines. Vos missions - Présence sociale (travail de rue) - Accompagnement des projets individuels et collectifs (loisirs, scolarité, insertion.) - Conception et animation d'action socio-éducative (séjours ateliers, chantier.) - Travail et coordination avec les partenaires institutionnels et sociaux - Participation au travail institutionnel : réunions, écrits, projets éducatifs communs et transversaux avec les éducateurs et psychologues de l'association - Assurer les écrits professionnels : observation, comptes-rendus, bilans, IP. Conditions salariales - CDI - Temps plein - Rémunération selon qualification en convention collective 66 Conditions de travail Travail en présentiel- travail possible le weekend Profit recherché Diplôme : DEES, DEME, ou tout diplôme du travail social- Ouvert aux professionnels de l'animation/éducation avec expérience dans le champ de la protection de l'enfance et auprès d'adolescents en difficultés. Un professionnel à l'aise dans la relation aux jeunes Intérêt pour le travail en protection de l'enfance et auprès d'adolescents Permis B Indispensable Qualités attendues : autonomie, bienveillance, écoute, adaptabilité, esprit d'initiative et d'équipe Avantages - Congés et récupération - Remboursement de l'abonnement téléphonique - Chèques cadeaux et chèques culture/sportif - Possibilité de créer et porter des projets éducatifs - Implication dans la dynamique institutionnelle Envoyer CV et lettre de motivation par mail : tleloup@cepfi.asso.fr
Nous sommes à la recherche d'un enseignant(e) pour la catégorie B titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR afin de compléter notre équipe de 7 enseignants. Nous recherchons une personne motivée par son travail et souhaitant effectuer une formation de qualité. Les débutants sont bien évidement acceptés et seront accompagnés. Salaire et horaires de travail à définir à l'entretien selon votre profil, le travail le samedi après midi est interdit chez nous. Avantages : Primes, Chèques vacances, Epargne salarial, Chèques cadeaux, tablette Apple, véhicule trajet / domicile, Comité entreprise
Vos missions : 1. Accueillir et traiter les demandes internes et externes - Réponse téléphonique aux demandes clients, collaborateurs et fournisseurs 2. Aide à la gestion administrative - Rédiger tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (mail, courrier, note de frais, ...) et les classer. - Suivi de la flotte de véhicule. 3. Participer au suivi administratif des chantiers - Vérifier les documents administratifs de début de chantiers. - Préparer et assurer le suivi des commandes chantiers. - Valider les factures fournisseurs. Avantages : 21 RTT annuel, primes diverses, téléphone, team building régulier. Compétences nécessaire : Savoir utiliser les logiciels Sage Batigest et Visual planning. Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel et GMAIL). Savoir être apprécié : La polyvalence ; la rigueur ; l'organisation et le sens des priorités ; la capacité d'écoute ; le sens du service ; l'adaptabilité ; l'aisance relationnelle ; le goût du travail en équipe ; la réactivité ; la discrétion ainsi que le respect de la confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services à la personne, un Assistant de service à Fontenay-aux-Roses (92260). Vos missions seront les suivantes : - Planification et organisation des réunions internes ou externes - Mise en forme des documents techniques et des notes émises - Archivage des documents entrants et sortants, gestion du site - Organisation des déplacements du personnel - Suivi administratif d'une partie du personnel - Établissement des formulaires d'intervention pour les besoins logistiques (manutention de bureau, déménagements) - Support dans l'organisation d'événements - Préparation des supports de réunions et de communication du projet Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat disposant de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat doit maîtriser le Pack Office et posséder des compétences en gestion de projet, planification, suivi de l'avancement physique, contrôle des coûts, gestion des risques et opportunités, ainsi qu'en gestion contractuelle. Un diplôme de type BTS ou DUT en gestion administrative ou secrétariat est requis. Le candidat devra également démontrer une capacité à travailler en équipe, de la rigueur, de la discrétion, un esprit de service, de bonnes aptitudes relationnelles, ainsi qu'une curiosité et un intérêt pour les activités liées aux missions. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les services à la personne et relever des défis stimulants en tant qu'Assistant de service à Fontenay-aux-Roses (92260), n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Salaire suivant diplômes et expérience sur le poste ( secteur INDUSTRIEL) Descriptif de la mission : Garantir la qualité des produits et la qualité des approvisionnements. Pour cela, vous serez amené à réaliser les activités suivantes. Dans le cadre du contrôle d'entrée: - Effectuer le contrôle documentaire et/ou technique des produits approvisionnés (mécanique + électronique) - Traiter les anomalies Dans le cadre du contrôle en production : - Effectuer les contrôles techniques de produits dans les domaines aéronautique et spatial (contrôle de cartes électroniques) - Traiter les anomalies en relation avec la production merci de postuler en ligne si votre candidature est recevable par une entreprise liée à la DEFENSE NATIONALE Profil vous êtes à l'aise sur la gestion documentaire des produits techniques et avez par exemple déjà manipulé des certificats de conformité fournisseurs, des comptes-rendus d'essais .... votre connaissance des outils informatiques sera un atout
Missions : Vous aurez en charge la gestion de l'espace public. Vous assurerez l'organisation et le suivi de l'intervention quotidienne des agents du service propreté et voirie en étroite relation avec l'équipe espaces verts. Vous accompagnerez le Directeur des Services Techniques dans le cadre de votre périmètre d'activité sur le suivi des travaux de VRD. Descriptif de l'emploi - Assurer une surveillance et une veille de la propreté sur la ville - Assurer le bon état de la voirie et de ses équipements - Participer aux réunions de chantier et des concessionnaires - Organiser les interventions de propreté en les adaptant aux priorités et préparer les campagnes de propreté - Planifier et contrôler les tâches quotidiennes et hebdomadaires de l'équipe propreté composée de 4 agents - Veiller à la réalisation des obligations administratives et techniques et à la bonne exécution des missions (arrêtés, demandes d'occupations, permissions de voire.) - Assurer sur le terrain le bon respect des actes et la sécurité des occupations du domaine public (installations, balisages, signalisation) - Veiller au port des équipements de sécurité par les équipes - Répondre aux doléances des habitants - Informer les usagers et services - Gérer le matériel et veiller à son entretien. Coordination ressources Assistance à la préparation et suivi du budget communal de votre service - Réaliser et tenir à jour l'inventaire du patrimoine communal, mobilier et matériels, lié au espaces publics - Suivre le programme de travaux de voirie, en vérifier la bonne planification et communication - Être référent « itinéraires cyclables » pour la ville. Coordination technique Travail en partenariat avec les services de la Communauté d'Agglomération Paris Saclay sur les compétences Eau, Assainissement, éclairage Public et voirie - Suivi des vérifications de maintenance du parc de vidéo protection - Organisation du planning et participation aux astreintes hivernales - Participation ponctuelle aux missions communes avec les autres équipes des Services Techniques Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service Qualités / compétences requises pour occuper le poste Maitriser les fondamentaux techniques et règlementaires en matière de voirie et de domaine public - Bonnes connaissances du suivi de chantier VRD - Expérience en management d'équipe - Connaissance du matériel et technique de propreté - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation - Rigueur de contrôle - Evaluation du temps de chantier, gestion de l'urgence dans les missions - Sens du travail en équipe - Disponible et volontaire - Titulaire du CACES (Manitou ou chariot élévateur, etc.) serait apprécié. 22.5 Congés annuels + 11 RTT + prime annuelle ou CIA + IFSE ou IAT + compte épargne temps + CNAS + COS + Participation mutuelle employeur + offre de restauration attractive (2,78€). Horaires 8h/12h et 13h30/17h45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h/12h le mercredi
Description du poste Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste est situé dans notre établissement de Longpont 91310
Dans le cadre du renforcement de son équipe, bk Villejust recrute ses équipiers (es) : En tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Le site est mal desservi par les transports en commun.
Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, tout en garantissant la manipulation sécurisée des charges à l'aide d'engins de chantier (CACES R482 Cat F). Responsabilités & Missions 1. Réception & contrôle des marchandises Décharger les matériaux et équipements via engins R482 cat. F Contrôler les livraisons : quantités, références, état des colis Enregistrer les entrées dans le système (bons de livraison, ERP) 2. Gestion du stock et organisation du magasin Ranger, classer et identifier les produits en zone stockage Assurer la mise à jour des inventaires (hebdo / mensuel) Garantir la bonne rotation des stocks et le respect des FIFO 3. Préparation des commandes Préparer les kits matériels destinés aux équipes terrain / chantier Conditionner et emballer les commandes en respectant les procédures Charger les véhicules en sécurité 4. Conduite d'engins CACES R482 Cat F Manutention de charges lourdes Déplacement de palettes, big-bags, matériaux Respect strict des règles de sécurité lors des manœuvres Vérification quotidienne des engins (maintenance 1er niveau) 5. Suivi administratif & traçabilité Renseignement des bons de sortie, BL, fiches de transfert Gestion documentaire du magasin Communication avec les équipes logistiques, chantier et approvisionnement
L'agent-e est intégré-e au secrétariat général du laboratoire antidopage français en charge de l'ensemble des fonctions support.Il/elle a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement du bâtiment dans lequel est installé le LADF. Dans ce cadre, il/elle doit s'assurer du fonctionnement de l'ensemble des installations techniques du bâtiment, notamment des enceintes réfrigérées et de la climatisation des salles d'analyse au regard de leur sensibilité pour le laboratoire. Il/elle veille ainsi au suivi de la maintenance préventive et est en charge de la mise en œuvre et du suivi des interventions en lien avec les titulaires de marché et / ou prestataires nécessaires au rétablissement du service. Il/elle recense et assure la prise en compte de l'ensemble des besoins des personnels du LADF en matière bâtimentaire.Il/elle a également pour mission d'assurer la réception des différentes livraisons au laboratoire, tant des échantillons que des différents achats y compris des gaz. Il/elle participe ainsi à la mise en stock en lien avec le/la responsable de la commande émise.Il/elle a également en charge l'accueil des personnes et la gestion du téléphone d'accueil. Dans ce cadre, l'agent-e : Gère le bon fonctionnement des installations bâtimentaires Recense les besoins logistiques/en petits travaux des agent-e-s du LADF et en assure la mise en œuvre après validation Procède aux petits travaux Réceptionne les livraisons et participe à la mise en stockage Participe en tant que de besoins à la gestion des échantillons en logistique Gère les déchets du LADF y compris les Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux (DASRI) et en assure le suivi administratif Prend en charge les appels téléphoniques Accueille les visiteurs
