Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champlan située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champlan. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - WISSOUS, 91 - LA VILLE DU BOIS, 91 - JUVISY SUR ORGE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agent(e) de production traite les flux, sur un ou plusieurs chantiers, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production dans le cadre du respect des délais et des normes de sécurité. Elle/Il fait remonter les dysfonctionnements auprès du pilote de production et/ou de la ligne managériale pour en limiter au maximum l'impact sur la production. Est force de proposition pour améliorer la satisfaction clients. Est référent(e) sur les domaines « relation » et « diagnostic ». Missions Vous serez en charge de trier le courrier Organiser et piloter son activité avec efficacité Participe à la préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté des chantiers et à la conformité des matériels Gère et traite en permanence les flux et les produits en application des procédures et des directives qui lui sont données par l'Encadrant traitement et/ou le Pilote de production Participe de façon pro-actif à l'amélioration de la qualité dans le cadre de ses activités Détecte et signale au Pilote toute anomalie, tout défaut ou dysfonctionnement qui pourrait avoir un impact sur la productivité et/ou la qualité Agir pour préserver tous les jours et partout la Santé Sécurité et participer au Système de Management de la Sécurité Santé au Travail Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité, les signale à sa hiérarchie et soumet des propositions d'amélioration Horaires : 15h26 / 23h40 - (3 samedis sur 4 travaillés) ou 16h55 / 23h40 - (1 samedi sur 4 travaillé) TYPE DE CONTRAT : Postes en CDD 6 mois et CDI Vous bénéficiez d'un programme de formation et d'un accompagnement sur mesure en fonction des compétences précédemment acquises et de votre expérience Sélection :Par la Méthode de Recrutement par Simulation (évaluation de vos habiletés pour le poste par le biais d exercices pratiques de mises en situation) Envoyez vos coordonnées (nom, prénom, numero de téléphone) à l'adresse mail suivante : mrs.91082@francetravail.fr
Nous recherchons un Agent/agente de quai réceptionnaire un caces serait un plus Vos missions: - Vous réalisez pour un service, des travaux élémentaires ne nécessitant pas la maîtrise de techniques particulières gère l'entrée des marchandises dans le respect des différentes procédures administratives. - Il/elle effectue le déchargement, contrôle l'état des marchandises livrées et vérifie la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison. Horaires 09h00 16h30 repos le dimanche et un jour dans la semaine. ****zone mal desservie****
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à JUVISY-SUR-ORGE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
UN LABORATOIRE VISIONNAIRE - FLASHLAB Environnement est un laboratoire d'analyses industrielles accrédité COFRAC et spécialisé dans les analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Proche de ses clients, il répond à tous les besoins des bureaux de contrôle, diagnostiqueurs, industriels et collectivités en matière d'analyses et d'expertise. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91) En croissance constante, FLASHLAB Environnement recrute un(e) technicien(ne) de prélèvement eau et agroalimentaire pour compléter son équipe. CONTENU DU POSTE Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : Missions : Le technicien préleveur a pour mission de réaliser les prélèvements d'eaux et agroalimentaire pour les analyses microbiologiques et/ou physico-chimiques en fonction de ses habilitations. Il veille à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, de délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations. Organisation de la journée de prélèvements pour optimiser le temps de prélèvements Appliquer les demandes clients Port des EPI Réaliser les prélèvements en fonction des habilitations obtenues Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein du/des laboratoires concernés Analyser et améliorer sa pratique professionnelle Formation Souhaitée : Niveau Bac Habilitation au poste de technicien préleveur Habilitations requises à la prise de poste Compétences Techniques : Notions de base en qualité Notions de base en science de laboratoire (Physico-chimie et/ou microbiologie) Maitrise des outils informatiques Compétences Relationnelles : Respect des règles et procédures Autonomie face aux imprévus de terrain Capacité d'adaptation Bon relationnel Avantages : Salaire selon profil Tickets restaurant 9.80€ Mutuelle et prévoyance Prime d'intéressement Prime de vacances Voiture de service
La faculté des sciences d'Orsay est une composante historique de l'université Paris-Saclay. S'appuyant sur 800 enseignants-chercheurs, elle forme près de 10 000 étudiants dans les domaines des mathématiques, de la physique, de l'informatique, de la chimie, de la biologie et des sciences de la Terre. La recherche conduite au sein de la faculté dans une quarantaine de laboratoires est de renommée internationale et son caractère pluridisciplinaire permet d'aborder les grands enjeux scientifiques actuels et futurs. Les locaux de la faculté sont situés sur le campus de Bures-Orsay-Gif, pour partie dans l'environnement arboré de la vallée et pour partie sur le plateau de Saclay en plein développement. Vous êtes rattaché(e) au service des affaires générales, au cœur d'une équipe de 6 personnes. Ce service joue un rôle clef et transverse : il intervient dans la gestion des conventions et contrats, assure la gestion du planning de réservation des locaux pour les enseignements, les examens ou les évènements, suit administrativement les marchés de la faculté, notamment le marché du nettoyage, et est en charge de l'organisation des élections aux instances de la faculté. Votre mission principale consiste à assurer la gestion administrative des conventions en lien avec les activités de la faculté. A ce titre, sous la responsabilité directe de la cheffe de service, vous suivez l'ensemble du cycle de vie des conventions : réception, relecture et vérification, mise dans les circuits d'approbation par les instances puis dans les circuits de signature, diffusion, archivage. Vous assurez la mise à jour du tableau de suivi des conventions et veillez à ce titre à leurs échéances et renouvellements éventuels. Outre cette activité principale, vous êtes également en charge : Du suivi des domiciliations au sein de la faculté des sciences des associations étudiantes (traitement des demandes) et des conventions d'hébergement de certaines d'entre elles ; Du suivi des contrats de maintenance de certains laboratoires et des distributeurs automatiques implantés dans les locaux de la faculté. Enfin, vous apportez un soutien logistique aux activités du service : stock de fournitures, commandes. Dans le cadre de ces activités, vous êtes amené(e) à interagir avec des interlocuteurs très variés aussi bien en interne (autres services de la faculté, services centraux de l'université.) qu'en externe (partenaires institutionnels, entreprises.). Profil Vous disposez d'une expérience en gestion administrative, maitrisez les outils bureautiques standards et vous appréciez de travailler avec des interlocuteurs multiples. Doté(e) d'esprit d'initiative, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent relationnel et savez mettre en œuvre des procédures. La connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur est un plus.
Chez un fleuriste: -Vous accueillez la clientèle -Vous proposer un service, un produit adapté à la demande client -Vous réalisez des bouquets et des compositions -Vous effectuez des encaissements -Vous réceptionnez de la marchandise -Vous entretenez l'espace de vente -Vous effectuez des livraison avec le véhicule de service, le permis B est nécessaire. Planning tournant samedi, dimanche, lundi et mardi matin de repos toutes les trois semaines.
Description des différentes activités : préparer les parcelles planter récolter arroser entretenir les parcelles Profil des candidats Etre éligible à l'Insertion par l'activité économique (IAE) Etre motivé (e) pour entreprendre une démarche d'insertion professionnelle durable Être en capacité de travailler en extérieur Être titulaire d'un titre de séjour ou récépissé de plus de 4 mois Être en capacité de comprendre les consignes Caractéristiques des postes : Convention collective des ACI Formation sur le poste assurée en interne par un Encadrant Technique d'Insertion Accompagnement socio-professionnel
Crit Intérim recherche pour l'un de ses clients un/e Magasinier/réceptionniste. Réception des marchandises Contrôle des marchandises Transfert de marchandises entre les différents services Inventaires Conditionnement des composants et ensembles finis Opérationnel, souple, flexible...
Nous recherchons pour notre client Un conditionneur : prélever les produits à mettre dans les cartons, refermer et mettre sur la palette Rythme soutenu, 480 colis minimum par jour Utilisation informatique pour sortir les étiquettes Travail de lundi a vendredi - 35h hebdomadaire - Sce 8h-10h
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients Un préparateur de commandes en surgelés -18° 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette
Spécialiste de l'habillage de fenêtres depuis 50 ans, Heytens est une enseigne de décoration spécialisée dans la vente et l'installation de rideaux et stores sur-mesure. Heytens est une marque de confiance, par la maîtrise complète de sa chaîne de valeur, depuis le choix des produits conseillé par nos équipes, à la prise de mesure au domicile jusqu'à la livraison et l'installation auprès du client final par nos poseurs certifiés. Nos convictions : - Chaque projet est unique - La collaboration est la clé du projet - La décoration de fenêtre révèle un intérieur Chez Heytens, l'ultra-satisfaction est notre priorité ! QU'EST-CE QU'ETRE CONCEPTEUR(-TRICE) VENDEUR (-SE) EN DÉCORATION CHEZ HEYTENS ? - L'ACCOMPAGNEMENT DU CLIENT DE A À Z DANS LA RÉALISATION DE SON PROJET En magasin ou au domicile de votre client(e), vous concevez et vendez le projet de décoration qui correspond le mieux à ses attentes et envies. Vous apportez votre savoir-faire, expertise technique et réalisez les prises de mesures nécessaires à la validation du projet. Vous guidez votre client(e) à travers le choix des couleurs, du style, et de la tendance. - LE DÉVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRES Vous serez amené(e) à atteindre des objectifs personnels et communs, ciblés et cohérents avec le potentiel commercial du magasin et à fidéliser et obtenir une satisfaction totale de la clientèle. QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ? - Vous avez une réelle appétence pour le monde de l'univers décoratif et avez idéalement suivi une formation dans le milieu ; - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, sens de l'écoute et d'un réel esprit d'équipe ; - Vous disposez d'une expérience dans la vente de minimum 3 ans ; - Vous êtes titulaire du Permis B. CONDITIONS PRINCIPALES: Une formation riche, variée et complète vous sera proposée. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets. CDI Du mardi au samedi Véhicule de société équipé à disposition pour effectuer les rendez-vous à domicile Rémunération fixe à partir de 2100€ selon expérience + variable
Missions * Accueil téléphonique et physique des clients * Traitement des courriers reçus * Traitement et rédaction des courriels * Envoi des ordres de service et gestion et suivi des dossiers sinistres * Prise de contact avec les membres du conseil Syndical * Convocation aux Assemblées Générales * Rédaction et envoi des ordres du jour et diffusion des procès-verbaux * Vous assistez éventuellement aux Assemblées Générales * Suivi des décisions prises en Assemblées Générales. Vous êtes dotés d'excellentes qualités relationnelles, reconnu pour votre organisation et rigueur. Vous possédez une première expérience réussie en tant qu'assistant(e).
>> CDI à temps partiel : un jour par semaine + un week-end sur deux << Description du poste : Nous recherchons un.e Secrétaire motivé.e et dynamique pour rejoindre notre équipe et accueillir les résidents et leurs familles. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion - Orienter les patients, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques - Informer le patient et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement - Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des patients - Préparer et suivre la facturation des séjours des patients - Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus - Assurer les commandes des repas du personnel ainsi que de matériels de bureau et gérer les stocks - Gérer les factures et le courrier - Prendre en charge la gestion administrative du personnel (intégration, inscription RUP, DUE, visite médicale, absences.) - Participer à la démarche qualité CE QUE NOUS PROPOSONS - Contrat : CDI temps partiel (un jour par semaine + un week-end sur deux) - Horaires: 09h30-18h00 (1h30 de pause) - Rémunération : Sur la base de 1 800€ brut mensuel + Prime de dimanche En rejoignant Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité QUI SOMMES-NOUS ? Emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie. VOTRE PROFIL Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle, d'une capacité rédactionnelle et faites preuve d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la recherche scientifique et technologique, un Gestionnaire emploi à Saclay - 91400 en contrat intérimaire de 18 mois. Vos missions seront les suivantes : - Mise en oeuvre des contrats : réception des dossiers, contrôle de la complétude et validation des dossiers - Gestion des demandes d'accueil des internationaux Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous acceptons les débutants pour ce poste. Une bonne maîtrise des logiciels Word et Excel est requise. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ayant un bon esprit d'équipe. Le candidat doit être titulaire d'une licence en Ressources Humaines. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Gestionnaire emploi et contribuez au développement de notre client, un acteur majeur dans la recherche scientifique et technologique basé à Saclay (91400).
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h avec votre CV. Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Doté d'une première expérience en distribution alimentaire ou en distribution spécialisée (3 mois minimum), votre goût pour la cuisine et la satisfaction client seront vos atouts pour développer la performance de votre rayon. Vous aimez la conquête. Possibilités d'évolution en interne. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. CDI travail samedi et dimanche Rémunération : fixe + prime sur objectif Missions principales : VENDRE - Accueillir, écouter et renseigner le client - Préparer et présenter des plateaux ou corbeilles de dégustation - Transmettre toutes remarques et suggestions des clients au responsable RECEPTIONNER ET CONTROLER LES LIVRAISONS - Réceptionner les livraisons et signaler tout problème à son responsable (type, qualité, dates de péremption, détérioration, casse.) - Ranger la réserve pour permettre un maximum de lisibilité et d'accessibilité - Assurer le nettoyage de la réserve selon les consignes établies METTRE EN RAYON - Remplir les rayons du Libre-Service et du Stand dans le respect des consignes données par le responsable - Respecter les règles de sécurité (propreté et rangement des allées, hauteur de présentation,) - Signaler toute absence de prix à son manager - Participer aux inventaires Missions spécifiques Qualité Hygiène Sécurité Environnement : - Acheminer, stocker et mettre en place les produits dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'information du consommateur - Vérifier l'état de conservation des produits et retirer les produits non conformes sous contrôle du supérieur hiérarchique : contrôler la Date Limite de Consommation (DLC) et la Date de Durabilité Minimale (DDM, anciennement DLUO), et veiller à la rotation des produits en fonction des dates de péremption - Assurer l'entretien des matériels, des espaces et de l'environnement de travail : nettoyer et désinfecter les espaces du libre-service, les supports de présentation, le stand, les bacs du stand et les sols - Respecter les règles de sécurité des collaborateurs - Informer son responsable hiérarchique de toute anomalie Compétences / Connaissances : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des produits - Connaissance des procédures, techniques de vente et du fonctionnement des outils internes - Connaissance des bases de l'approvisionnement, de la réception et du stockage
GRAND FRAIS : LES MAGASINS SPÉCIALISTES DE LA VENTE DE PRODUITS FRAIS EN FRANCE ET EN BELGIQUE AU MEILLEUR PRIX.Grand Frais dispose d'un réseau de 320 magasins pour la vente de fruits et légumes frais, les produits exotiques, la boucherie, l'espace Epiceries d'ici et d'ailleurs, la fromagerie et la poissonnerie. L'univers « Epiceries d'Ici et d'Ailleurs » de Grand Frais invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du mo
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Placé.e sous l'autorité hiérarchique de leur responsable de site et de la responsable des ATSEM, il/elle assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Vos missions : - Assister le personnel enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Accueillir, garantir le confort, l'hygiène et le bien-être des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et lors des sorties scolaires - Participer à l'éducation et assister les enfants pendant le repas - Entretenir les locaux et nettoyer le matériel pédagogique (sanitaires) et remettre en état les dortoirs après utilisation Profil/Compétences - CAP petite enfance exigée - Discrétion, obligation de service - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe - Respect et tolérance - Bon sens, sens de l'organisation - Ecoute des enfants - Disponibilité Conditions d'exercice du poste Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + CNAS Horaires et jours de travail : Annualisé CAP Petite Enfance impératif
La Ville d'ATHIS-MONS, commune à 15 kms de Paris, 36001 habitants, est desservie par le RER C ou D, réseau routier connecté à la nationale N7 et l'autoroute A86.
!! Vous devez être titulaire du concours de police municipale !! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Sous la responsabilité du chef de service de la Police Municipale, vous assurez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire communal. Missions : - Effectuer des patrouilles de surveillance afin de garantir le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique - Assurer la surveillance générale dans le cadre de la prévention du vandalisme et de la délinquance - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement - Contrôler et veiller à la bonne application des pouvoirs de police du Maire - Participer aux opérations conjointes avec la Police Nationale - Veiller au bon déroulement des manifestations municipales - Rédiger et transmettre des écrits administratifs et judiciaires Profil/Compétences : - Bonne maîtrise de la réglementation en vigueur et des écrits professionnels - Respect du code de déontologie - Rigueur, discipline et discrétion - Sens du service public et des relations avec la population - Maîtrise de soi, faculté d'adaptation, d'écoute et de dialogue - Bonne condition physique - Sens du travail en équipe, respect des collègues et de la hiérarchie - Permis B obligatoire - Disponibilité le week-end Equipe/Equipement : - 1 équipe de 14 gardiens, 2 brigades et un moniteur en maniement des armes - Armement : arme de poing, glock, flashball, pistolet semi-automatique, LBD, BTD, GAIL - EPI fournis Conditions d'exercice du poste : Temps complet 36H hebdomadaires. Amplitude Horaire journalière du service de 8H00 à 20H00, du lundi au samedi. Les deux brigades effectuent les horaires suivants : soit de 8H à 18H ou soit de 10H à 20H, avec chacune une journée fixe de repos. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées ou récupérées le samedi et suivant les manifestations de la ville 20 jours de CA + 11,5 de RTT Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS + CNAS + participation mutuelle et prévoyance santé Restauration municipale !! Vous devez être titulaire du concours de police municipale !!
Nous recherchons un convoyeur (H/F) avec, obligatoirement, de l'expérience (2 ans ou plus) et des références professionnelles. Être assidu.e, ponctuel.le, rigoureux.euse et surtout investi dans votre fonction. Vous devez avoir le Permis B depuis plus de 3 ans. Votre rôle : - Vous devez récupérer les véhicules chez le client (secteur IDF), savoir faire l'état des lieux du véhicule, l'entretien des outils liés aux véhicules. - Vous êtres responsable du matériel mis à votre disposition. - Vous gérez les dossiers clients, la prise de RDV, le planning mis à votre disposition. - Vous avez la charge et la responsabilité des véhicules de courtoisie. - Vous devez respecter la réglementation du code de la route.
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Agent titulaire ou contractuel Catégorie C Sous l'autorité de la Responsable du service propreté urbaine, vous effectuerez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. Missions : - Effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics (mécanique ou manuel) - Vider les corbeilles, nettoyer leurs abords - Recharger les canibox - Enlever les Tags selon convention et demandes particulières - Surveiller la propreté des espaces publics - Signaler toute anomalie sur la voie publique - Suivre et entretenir les équipements et matériels - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil/Compétences : - Techniques manuelles de balayage, de base de vidage et nettoyage - Protocole de nettoyage (fréquence et circuit) - Procédures et techniques d'utilisation du matériel - Faire preuve de rigueur et d'initiative - Discrétion et respect de la hiérarchie et/ou des collègues - Aptitude à travailler seul ou en équipe - Port des EPI obligatoire - Permis B obligatoire Conditions d'exercice du poste : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS + CNAS
LA VILLE d'ATHIS-MONS Département de l'Essonne 36 527 habitants à 15 kms de Paris (RER C ou D / N7 / A86)
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Sous l'autorité du Responsable des Régies Espaces Publics, vous êtes chargé de la propreté du site, du débroussaillage, du désherbage et de l'entretien des outils. Missions : - Ouvrir et fermer le cimetière en fonction du planning - Participer aux travaux d'entretien du cimetière - Informer, orienter et renseigner les usagers et entreprises - Représenter occasionnellement la collectivité lors des opérations d'inhumations et d'exhumations - Participer aux suivis des reprises ordinaires et exceptionnelles Profil/Compétences : - Discrétion indispensable, faire preuve de tact et de respect vis-à-vis des familles - Sens de l'initiative, rigueur et disponibilité - Sens du service public et du travail d'équipe - Qualités relationnelles, maitrise de soi - Capacité à appliquer les consignes, à rendre compte de son activité, à s'organiser, à s'affirmer - Aptitude physique : port de charges, travail courbé, agenouillé - Titulaire du Permis B Conditions spécifiques du poste : - Le planning peut être soumis à modification en fonction des absences - La tenue de travail obligatoire (fournie par la Ville) - Travail sur planning du lundi au vendredi. Possibilité de travail exceptionnel dimanches et jours fériés (toussaint, cérémonies commémoratives) - Lieu de travail : Cimetière Municipal Conditions d'exercice du poste : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS+ CNAS
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardistes motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire, à l'aise au clavier et demeurant à proximité de L'Hay Les Roses. Journées travaillées du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 07H30/15H00 au plus tard 17H30/01H00. Poste à pourvoir du soir avec formation le matin. Des notions d'anglais serait un plus.
Notre agence ACTUAL PARIS Electricité, recrute pour l'un de ses clients, un CABLEUR ATELIER (H/F), pour un poste en CDI. Notre client: PME spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation d'ouvrages électriques et pneumatiques elle dispose pour cela d'un bureau d'études et de deux ateliers. Vos principales missions en tant que CABLEUR ATELIER : - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques. - Montage, assemblage, et câblage des armoires électriques industrielles. - Raccordement des câbles aux équipements selon les spécifications techniques. - Vérification de la conformité des montages réalisés (tests, contrôles). - Dépannage et maintenance éventuelle des armoires électriques. - Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité. Horaires: 35h hebdomadaire ; Salaire: 3000 euros BRUT/ 13ème mois, Prime: une prime d'ancienneté et la prime de la caisse de congés payées. Vous avez une mutuelle, tickets restaurants, prise en charge 50% Pass Navigo. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail : contact258(a)ergalis.fr au *** (voir postuler) - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BTS en électricité ou électrotechnique, - Vous avez une expérience entre 5 -10 ans minimum est souhaitée sur un poste similaire, - Vous êtes autonome ,réactif, rigoureux, - Vous avez des habilitations ( possibilité de formation), - Vous avez une première expérience dans un poste similaire, - Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques. - Vous avez des connaissance des normes électriques en vigueur.
Nous recrutons : Responsable Technique Audiovisuel Événementiel Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique où chaque projet est une nouvelle aventure ? Vous êtes passionné(e) par l'événementiel, la technique et aimez relever des défis ? Ce poste est fait pour vous ! Nous accompagnons une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les prestations techniques pour l'événementiel (captation audio et vidéo, live streaming, sonorisation, éclairage.). Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Technique Événementiel Vos missions (liste non exhaustive) : Analyser et proposer des solutions techniques adaptées - Comprendre les besoins des clients et concevoir des prestations sur-mesure - Étudier la faisabilité technique et logistique des événements - Élaborer des solutions optimisées en respectant les exigences techniques, délais et budgets Gérer la relation client et finaliser les projets - Rédiger des offres commerciales détaillées (spécifications techniques, coûts, délais) - Négocier et conclure les contrats tout en garantissant la satisfaction des clients Piloter et coordonner les équipes techniques - Organiser et animer les réunions de préparation technique - Superviser l'installation et le bon déroulement des prestations - Veiller à une gestion optimale des équipements et ressources Innover et suivre les tendances du marché - Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et les innovations du secteur - Apporter des idées pour optimiser les process et proposer des solutions innovantes Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'événementiel et la technique, prêt(e) à s'investir pleinement dans un environnement en constante évolution. Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de prestations techniques événementielles et maîtrisez les équipements audiovisuels ainsi que les solutions de live streaming. Vous savez gérer plusieurs projets simultanément et êtes à l'aise dans la relation client. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et trouver des solutions adaptées aux besoins des clients. Un réseau existant dans le secteur est un véritable atout pour ce poste. Permis B obligatoire. Si vous cherchez un poste stimulant au sein d'une entreprise qui valorise l'expertise et l'innovation, c'est le moment de se lancer !
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits SURGELÉS un préparateur de commandes au surgelé. Dans un milieu surgelé -25° Vos missions consisteront à : Utiliser le casque et la vocale Poser les colis sur les palettes/rolls Filmer, étiqueter et acheminer le support préparé Garantir la qualité des palettes/rolls préparées Respecter les procédures métier et les règles d'hygiène et de sécurité Participer au rangement et à la propreté du site Horaires 6H - 14H30 ou 12H30 - 20H (pas de roulement), du lundi au samedi.. Salaire : smic horaire Poste au surgelé à -25 °. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Mission de longue durée Vous recherchez une mission de longue durée, Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans le domaine de la logistique, Votre dynamisme, votre organisation et votre autonomie vous permettront de mener à bien votre mission, Vous avez une certaine flexibilité horaire (heures supplémentaires), Expérience en surgelé et en vocale obligatoire ! Environnement La température de l'entrepôt est comprise entre -24 et -25 degrés Rémunération : 11.88 euros par heure + 7€ par jour + TR Horaire : 6h00 - 12h / 12h30 -20h00 , heures supplémentaires possible du lundi au samedi.
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Au sein de la Direction de l'enseignement de l'École polytechnique, la Direction déléguée du programme Bachelor assure le recrutement, l'accueil et le suivi administratif des étudiants du programme Bachelor. Son rôle est d'accompagner, d'informer et d'aider les étudiants du programme et leurs familles, ainsi que d'assister les enseignants et le personnel administratif de l'École, pour offrir aux étudiants des conditions et un environnement de qualité favorisant leur succès et leur épanouissement. Les étudiants du programme Bachelor de l'École polytechnique, dont la première promotion a fait sa rentrée en septembre 2017, sont recrutés après un baccalauréat scientifique ou un diplôme international équivalent. Cette formation récente de 3 ans dispensée intégralement en anglais délivre un diplôme d'établissement de l'École polytechnique de niveau licence. Rejoignez nos équipes pour un emploi saisonnier d'assistant.e administratif d'une période de 3 mois, du 01/05/2025 au 31/07/2025. Votre rôle sera de venir en renfort de l'équipe du programme Bachelor, dans le pôle admissions pour gérer les inscriptions administratives des futurs étudiants du programme, dans le pôle conseil pédagogique pour aider à la préparation des jurys de fin d'année et au soutien logistique de la cérémonie de fin d'études. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * Vérifier la complétude des dossiers d'inscription administrative, * Traiter les documents, justificatifs et réponses reçus, * Interagir avec les candidats par e-mail, les relancer le cas échéant, * Aider à préparer les documents pour la mise en paiement des examinateurs, etc. Activités complémentaires : * Aider à la préparation des jurys de diplomation et de passage, * Aider à préparation de la cérémonie de fin d'études, Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne). Rémunération : SMIC L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Ce qui fera la différence ? Votre rigueur et vos bonnes capacités relationnelles. Votre autonomie et votre maitrise du pack office. Une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est demandée. Faites de cette saison un moment de croissance professionnelle !
Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commande caces 1. Entrepôt frais se situant a Wissous (91) À propos de la mission - Entrepôt logistique frais 2 a 4 degrés - Préparation des commandes avec commande vocale a l'aide du CACES 1 - Horaires 7h-14h45 ou 9h-16h45 - Travail du lundi au samedi avec un repos dans la semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Prime de productivité jusqi'a 350EUR - Prime panier - Prime de frais - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), dynamique, ponctuel et autonome pour le poste. - Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France - Votre candidature ne sera pas étudiée si vous ne possédez pas les certificats: CACES 1A - R489 et CACES 1B - R489 - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Vos missions au sein du SUPER U : - Tenir la caisse - Approvisionner les rayons Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travail le dimanche matin.
Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. salaire / 28 k€ Savoir, Savoir-faire et savoir être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. 2 - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h - Horaires à partir de 7h30 - 8h00 - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis
Carrefour, leader européen de la grande distribution, recherche des Employé(e)s de Rayon dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre ses équipes. Si vous aimez le contact avec les clients et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous ! Missions : Maintien de l'attractivité des rayons : Vous veillerez à respecter l'implantation, la qualité et la rotation des produits tout en assurant une gestion optimale des stocks. Réapprovisionnement : Vous aurez pour mission de réapprovisionner les rayons tout au long de la journée afin de garantir la disponibilité des produits pour les clients. Développement des ventes : Vous contribuerez à fidéliser les clients en leur offrant un accueil chaleureux et des conseils avisés. Accueil et conseil : Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller les clients du rayon. Logistique : Vous procéderez au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Vous serez également responsable de l'affichage des signalétiques et des promotions si besoin. Gestion des invendus : Vous triez et enregistrez les marchandises non vendables. Entretien : Vous réaliserez des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Vous serez affecté(e) à l'un des secteurs du magasin (non alimentaire ou alimentaire). Conditions de travail : Amplitude horaire : de 4h00 à 22h00, horaires variables. Travail le samedi : Journée commerciale. Port de charges : Jusqu'à un maximum de 10kg. Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se) Sens du service client Esprit d'équipe Capacité à gérer les imprévus Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h. GSF TESSERA forme et recrute ses futurs Agents d'Accueil Aéroportuaire pour l'Aéroport d'Orly (200 postes à pourvoir sur l'année 2025). La Formation s'effectue dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle de 105 heures. Cette Formation sera suive d'un CDD de 12 mois en contrat de professionnalisation (CQP Chargé.e d'Accueil). Le métier consiste dans le terminal Paris-Orly, à accueillir, informer et orienter les clients. Le rôle de l'agent d'accueil aéroportuaire intègre des missions visant à faciliter, garantir la fluidité des passagers et participer à l'amélioration de l'expérience clients. Poste sur une zone de l'aérogare de Paris-Orly, nécessitant l'adaptation des horaires de travail décalés (en relation avec les heures de décollage ou atterrissage des avions) et ce, week-end et jours fériés compris. CONDITIONS : - Être éligible à l'obtention d'un titre de circulation aéroportuaire (badge rouge) - Être à l'aise avec le public, accueillant, chaleureux, avoir le sens du service et une excellente présentation - Avoir une bonne élocution en français et un niveau minimum A2 en anglais - Être disponible les samedis, dimanches, et jours fériés - Être disponible en horaires décalés (dès 3h50 du matin ou jusqu'à minuit) - Être capable de travailler debout de façon prolongée APTITUDES PROFESSIONNELLES : - Excellente présentation, sens du service, goût pour le travail en équipe, dynamisme et sourire. - Disponibilité, rigueur et maitrise de soi, gestion du stress et courtoisie - Capacité à se concentrer et évoluer dans un environnement passionnant avec du public. COMPÉTENCES : - Parfaite élocution et maîtrise de la langue française (à minima à l'oral). - Niveau d' 'anglais (A2/B1) - Troisième langue bienvenue (Espagnol, Portugais, Arabe, Italien...) RÉMUNÉRATION : Salaire mensuel brut intégrant des majorations et des indemnités (transport, repas). le stationnement à l'aéroport est pris en charge par l'entreprise.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/SEMAINE - 1 MOIS - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
La Maison Saint Charles, située à Verrières le Buisson est un EHPAD de 83 résidents à but non lucratif, appartenant au groupe Fed'es, Facile d'accès (transport en commun - parking gratuit)
Quels défis motivants souhaitez-vous relever en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Les responsabilités principales incluent la gestion efficace des opérations de réception, de stockage et de préparation des commandes pour garantir une logistique fluide. - Coordonner les tâches de réception et de stockage des marchandises pour assurer l'inventaire précis des produits - Effectuer le clipsage de compteurs et s'assurer de la conformité des unités préparées avec les spécifications clients - Utiliser le gerbeur Caces R485 Catégorie 2 Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Le LSI dispose d'un pôle Administration et Gestion ayant un rôle primordial pour le bon fonctionnement du laboratoire et l'accompagnement des personnels de recherche. Vous aurez donc pour rôle d'assurer le suivi des missions des agents de l'Unité auprès des tutelles du laboratoire, la gestion du courrier, des livraisons ainsi que l'accueil et l'accompagnement des nouveaux entrants. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * Assurer le suivi des dossiers relatifs aux déplacements des agents en relation avec les tutelles de rattachement du LSI, * Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux entrants (doctorants, post-doctorants, stagiaires), * Assurer le soutien logistique du laboratoire (réception des colis, gestion du courrier et des fournitures, demande de travaux), * Assurer la maintenance de premier niveau des matériels (copieurs), * Assurer la gestion et le suivi de l'inventaire des matériels du LSI, * Participer à la vie et aux taches communes du pôle administratif. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie B) ou par voie contractuelle. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École Polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 ou équivalent avec une expérience en gestion administrative. Vous êtes polyvalent, dynamique, organisé, rigoureux, appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Un niveau anglais courant à l'oral et à l'écrit est demandé.
Rattaché.e au Responsable des admissions, vous aurez la responsabilité de participer au recrutement et à l'admission des étudiants et assurer leur inscription. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Participer à la phase de candidatures et d'admission (octobre à juillet) : * Participer à la coordination de l'ensemble du processus de sélection en lien avec les autres services de l'école : gérer le traitement administratif des dossiers de candidatures ; * Piloter l'utilisation et suivi du support technique des outils et plateformes internes permettant la gestion des candidatures ; * Collecter et documenter les problèmes signalés ; * Gérer et améliorer l'expérience candidat, en proposant et mettant en œuvre une qualité de service conforme au niveau d'excellence de l'École polytechnique, en facilitant les démarches administratives des candidats, participer à l'élaboration d'outils et de procédures destinés à optimiser leur accueil ; * Proposer des solutions permettant l'amélioration du processus de recrutement et de l'expérience utilisateur, une plus grande efficacité dans le traitement et le suivi des candidatures et l'optimisation de l'organisation du travail dans un contexte de forte croissance de candidatures. 2/ Concevoir et mettre en œuvre la phase d'accueil sur le campus (septembre- octobre) : * Coordonner les besoins des étudiants auprès des différents services de l'école concernés (logement, service médical, restauration, accès informatique, etc.) pour assurer une intégration optimale ; * Gérer la phase d'inscription administrative en ligne ; * Participer à la mise en œuvre/à jour d'outils de gestion d'inscription administrative. 3/ Activités complémentaires : * Contribuer sur des projets IT pour améliorer le flux de travail et accompagnement des candidats ; * Participer de manière ponctuelle aux activités de promotion du programme (salons, webinars) ; * Apporter une aide ponctuelle lors des pics d'activités et événements majeurs du programme (semaine d'accueil, remise des diplômes, etc.). Ce poste est à pourvoir en apprentissage pour 24 mois à Palaiseau (Essonne). Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : Grille d'apprentissage L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4 en gestion administrative ou équivalent. Vous savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux.se, polyvalent.e et proactif.ve. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute. Vous avez un niveau d'anglais courant.
Depuis plus de 30 ans, Fonction Meuble un des leaders sur le marché, réalise des prestations de location de mobilier pour tous types d'événements : mode, sport, culture, corporate. Vous aimez vivre les évènements de l'intérieur ? Fonction Meuble, ce sont des femmes et des hommes experts, réactifs, disponibles et dotés d'un fort esprit d'équipe. Decorama, quant à elle, est une référence reconnue depuis 1961 dans l'aménagement intérieur pérenne et événementiel, notamment grâce à son savoir-faire en agencement sur-mesure et conception de stands. Afin de répondre aux attentes de ses clients et de s'adapter aux évolutions du marché, Decorama renforce et structure ses compétences autour de trois pôles : l'Agencement d'intérieur, la conception de Stands et Pavillons, ainsi que l'Exposition et la Muséographie. Ainsi, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines contribuera au développement de ces expertises en accompagnant les équipes et en assurant la gestion des talents pour soutenir les ambitions de ces deux entités du Groupe. Poste Dans les locaux se trouvant à Chilly MAZARIN et sous la responsabilité de la RRH, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines aura pour mission principale et non limitative de participer au déploiement de la politique RH au sein des deux entreprises du Groupe GL events regroupant 170 salariés, sur les différents volets suivants. Il/elle sera le référent RH et interlocuteur RH privilégié du périmètre sur les questions opérationnelles, du recrutement jusqu'à l'accompagnement et la gestion de carrière des collaborateurs. Ses missions sont : - Recrutement : Gérer en autonomie les recrutements sur des profils en pénuries et qualifiés (de la rédaction de l'annonce jusqu'à l'intégration et fidélisation du candidat), - Gestion de l'Onboarding et de l'Offboarding : Assurer le suivi et l'amélioration continue du process en place (du parcours d'intégration à l'entretien du départ du salarié), - Gestion Administration du personnel : Création des dossiers salariés, rédaction du contrat de travail et avenants, suivi du temps de travail, gestion des contentieux, collecte des informations liées à la paie ., apporter les réponses aux sollicitations des collaborateurs en termes de problématique RH, - Relations sociales collectives: Organisation des élections du CSE, préparation et coanimation des réunions du CSE,production des indicateurs ou informations nécessaires au CSE, - Développement des RH : Apporter sa contribution à des projets RH entreprises et Groupe, - Développement des compétences et formation : Participer à la gestion des talents, s'assurer du bon déroulement du Plan de Développement des Compétences (PDC) arbitré en début d'année avec la Direction du Groupe. Cette liste n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale. Profil Diplômé(e) de niveau Bac +3/5 en ressources Humaines et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de chargé(e) des ressources humaines généraliste. Vous bénéficiez d'une double compétence en gestion des RH et en droit social, avec une volonté de maintenir les deux aspects. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'influence. Vous disposez d'une forte capacité à accompagner la maturité managériale du périmètre sur l'ensemble des sujets RH.
Premier groupe international intégré de la filière événementielle, GL events est présent sur tous les métiers de l'événement, partout dans le monde. Le Groupe s'organise autour de trois grands pôles : « Live » regroupant l ensemble des métiers de l événementiel corporate, institutionnel, et sportif ; « Exhibitions » pilotant et animant plus de 300 salons propriétaires ; « Venues » gérant un réseau de 40 sites événementiels implantés en France et à l'international.
Adecco Ivry recherche un gestionnaire de flotte automobile h/f Lieu : Rungis (94) Secteur activité : médical Contrat : intérim sur du long terme Salaire : 24/28k€ selon profil Horaire de travail : 8h/16h21 et 9h45/18h06 Astreintes à prévoir après période de formation (nuit/week end) Votre mission se décompose en deux principaux sujets : 1/ La gestion des transports au sein de la région. Commande des courses en France ou vers l'étranger, en interne ou en externe ; Réception, planification des demandes de transport : Conseil envers les chauffeurs, personnels sur site, prestataires, etc. ; Suivi des plannings ; Gestion des données liées à la nature de l'activité ; Classification des données et des documents de diverses natures. 2/ La gestion du parc de véhicules de l'établissement qui est composé d'environ 90 véhicules (poids lourds, camionnettes, voitures) Suivi de l'état d'entretien ; Suivi des contrats qui régissent le parc (locations, télépéages, assurances, cartes carburants, etc) ; Contrôle des factures des différents fournisseurs ; Organisation des réparations et restitutions des véhicules ; Suivis du parc automobile, identification d'axes d'amélioration Titulaire d'un BAC à BAC+2. Une expérience de 1 à 2 sur un poste similaire. Le collaborateur h/f devra être à l'aise dans les relations internes et externes. Une aisance rédactionnelle est demandée.
Bonjour, Les Dauphinettes recrutent en CDI une personne pour du gardiennage 3j/semaine et de l'entretien 2j/semaine pour une prise de poste à temps plein le 01/05/2025. GARDIENNAGE : Poste basé à Chevilly-Larue (94550). Les jours de travail : -Lundi - Mercredi - Vendredi Les horaires : -8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Les missions : -Surveillance du site -Informations diverses aux copropriétaires -Affichage des notes de services -Accueil et guidage des visiteurs dans la résidence -Réception des divers prestataires de services -Menus travaux de petit bricolage et maintenance -Nettoyage des parties communes et autres AGENT D'ENTRETIEN : Poste basé à Paris et île de France Les jours de travail : -Mardi - Jeudi Les horaires : -8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Les missions : -Nettoyage de copropriétés et de bureaux
Nous sommes une entreprise de nettoyage industriel qui intervient dans les parties communes des résidences privés.
Bonjour, Les Dauphinettes recrutent un/une gardien(ne) pour une prise de poste à temps partiel le 01/05/2025. (CDI) Poste basée à Chevilly-Larue (94550). Les jours de travail : -Lundi - Mercredi - Vendredi Les horaires : -8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Les missions : -Surveillance du site -Informations diverses aux copropriétaires -Affichage des notes de services -Accueil et guidage des visiteurs dans la résidence -Réception des divers prestataires de services -Menus travaux de petit bricolage et maintenance -Nettoyage des parties communes et autres
La société FRUGI recherche un Employé Chauffeur Livreur Préparateur / une Employée Chauffeuse-Livreuse Préparatrice. Livraison 5h / 12h 2000 €/BRUT POSSIBILITE D'EVOLUTION PRIME Sans expérience. CDI 35 Heures Du Lundi au vendredi 5h 12h Assorti de 23 samedi par an de 5h à 12h (soit 1 sur deux) Pauses poste libre de suite. Lieu de Travail : Frugi 93 rue d'Avignon 94550 Chevilly Larue (MIN de RUNGIS) Bâtiment C2 AEROMIN
Nous recherchons un agent polyvalent H/F pour notre client qui est expert dans l'univers de la grande consommation, la grande distribution, les biens d'équipement, les services et le e commerce. Vous aurez pour mission : - Conditionnement, tri de colis, port de charges. - Gère les produits promotionnels : catalogue, e.commerce, tablette, bol, cadeaux, etc. tout type d'objets publicitaires. Savoir-être : Polyvalent, recherchant la productivité, Sens de l'écoute et du respect des ordres donnés, respect des règles de sécurité, Notion de service, être à la disposition du client, Réactif et concret, Organisé, ordonné, autonome, Responsable et engagé. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Société leader dans le transport radiopharmaceutique, recrute un(e) Assistant(e) comptable (H/F). Poste CDI temps plein basé à Villebon (91140) ; Mission principale : Vous serez notamment amené à seconder le DAF dans la gestion des opérations comptables quotidiennes et l'élaboration des documents fiscaux. Utilisation du logiciel comptable SAGE Description principale du poste : - Saisie d'écritures comptables (Achats, Ventes, Banques, OD, TVA) - Gestion des factures d'achats (saisie et règlement) - Déclaration de TVA - Rapprochement bancaire - Aide à l'établissement des bilans et des liasses fiscales - Pointage des comptes fournisseurs et clients - Recouvrement clients (ou gestion des impayés) - Alimenter des tableaux de bord - Gestion administrative Profil recherché : - Organisé - Rigoureux - Autonome - Sens de l'analyse - Réactivité - Aptitude à la communication - Capacité de travail en équipe Expérience souhaitée : Bac+ 2 minimum en comptabilité Expérience minimum de 3 ans requise Rémunération : - Selon Expérience Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle (100% charge employeur) Si vous êtes intéressé par le secteur du transport (domaine du radio pharma); nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe comptable. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise ! Candidature à transmettre par mail à job@isovital.fr Merci de préciser dans l'objet de votre mail l'intitulé de poste concerné.
- Accueil physique : o Accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires avec courtoisie et professionnalisme. - Gestion du standard téléphonique : o Réceptionner et filtrer les appels entrants. o Prendre les messages et assurer la transmission aux interlocuteurs concernés. o Gérer les appels sortants selon les demandes. - Tâches administratives : o Rédiger et mettre en forme des courriers, notes et comptes rendus simples. o Effectuer la saisie, le classement et l'archivage de documents. o Gérer les réservations de salles et de rendez-vous. o Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis. o Gérer les dossiers d'entrée et de sortie des clients o Facturation Horaires de travail : 9h30 - 12h30 et 14h00 - 18h00 du lundi au vendredi Remplacement congès maternité du 28/07/25 au 30/11/2025
PG SERVICES
Assistant administratif RH / comptabilité L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement allant de la maternelle aux études supérieures et accueillant dans son ensemble 3500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Assistant administratif service RH/ comptabilité ». Vous êtes reconnu pour : - Votre sens de l'organisation, - Votre rigueur, - Votre discrétion, Ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, à qui vous rendrez compte quotidiennement, vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : - Participer à la gestion administrative des contrats de travail (signature, enregistrement, archivage), - Assister le chargé de mission RH pour le recrutement de certains postes (annonces, sourcing, planification des entretiens, entretiens, suivi des candidatures) - Organiser les visites médicales en toute autonomie, - Gérer les adhésions et les radiations de la mutuelle et de la prévoyance, - Saisir des opérations comptables, - Saisir des factures fournisseurs, - Contrôler les factures du prestataire de restauration, - Classer et archiver les documents du personnel et les factures, - . Prérequis : - Être titulaire d'un baccalauréat + 2 (exemple BTS : assistanat ou gestion des ressources humaines) - Bonne maitrise d'Excel, Word, Outlook, - La connaissance du logiciel Charlemagne est un plus Poste en CDI basé à Antony (92) - Rémunération selon expérience Temps plein Poste à pourvoir fin aout 2025 Vous souhaitez postuler ? Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Hélène LEGENDRE (hlegendre@ism-antony.org)
Etablissement scolaire catholique sous contrat d'association avec l'Etat ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires aux grandes écoles scientifiques et accueillant dans son ensemble 3400 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. les classes préparatoires aux grandes école (cpge) sont réparties en 5 classes et 200 élèves
assurer l'accueil client soit en matin de 6h/14h20 ou 13h40/22h, participer au service pdj, organisation des salles de séminaire, vente au bar, fidélisation des clients, accueil des groupes et organisation des check-in
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéroportuaire, un Agent de piste aéroportuaire pour une mission en intérim à Orly (94310). Vous êtes passionné(e) par l'aéronautique et aimez travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de Piste ! Les principales missions de l'Agent de piste aéroportuaire seront les suivantes : - Assurer le guidage des avions au sol - Charger et décharger les bagages et le fret - Effectuer les opérations d'avitaillement et d'assistance technique - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures aéroportuaires - Dotée d'une formation Agent de piste - Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Permis B souhaité - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (week-ends et jours fériés inclus) Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Piste et participez à une aventure aéroportuaire passionnante !
Localisation : Morangis / Longjumeau L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Localisation : Villebon sur Yvette L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Localisation : Massy L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Localisation : Wissous / Paray Vieille poste L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Vous assurez l'entretien de la cuisine et du débarras, effectuez la plonge, aidez à la préparation des plats, participez au service et à l'accueil. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Travail en horaires décalés (avec coupure), 2 jours de repos consécutifs. Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe exigés.
Localisation : Epinay sur Orge / Villemoisson / Savigny sur Orge L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Mojovida est une entreprise de 130 collaborateurs, repartie sur nos 3 agences en France (dans le 91, le 14 et le 13). Nous sommes spécialisés en solution informatique destinées aux points de vente et nous recherchons, pour notre agence de Nozay (91620), un logisticien pour renforcer notre équipe. Les missions sont classiques (réceptions, contrôle de marchandises, entrées en stock sur logiciel, préparations, expéditions de matériel informatique pour nos équipes d'installateur en magasin). Mojovida a su garder son esprit ouvert et chaleureux malgré sa croissance. Notre équipe est très éclectique et chacun peut mettre sa pierre à l'édifice. Nous recherchons des personnes ponctuelles et capables de s'impliquer dans les missions qui leur sont confiées.
L'Équipier polyvalent de restauration rapide travaille principalement en fast-food, garantissant un service rapide et de qualité. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Localisation : Marcoussis / Orsay L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Explorez le riche héritage de notre entreprise, avec plus de 130 ans d'expertise dans le monde des fruits frais, mettant en avant des produits de qualité tels que l'avocat, la mangue et les agrumes. Verticalement intégrés nous maitrisons toute la chaine d'approvisionnement de nos produits de la production agricole à la commercialisation. Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité et à la fraîcheur des produits que nous offrons à nos clients ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant (e) Administratif (ve) ! En tant qu'Assistant (e) Administratif (ve), vous serez un acteur essentiel du bon déroulement de nos opérations en entrepôt. Voici les missions qui vous attendent : Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. - Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer. Savoir, Savoir-faire et savoir-être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h Travail en journée - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis Rémunération entre 21 900 et 28 000 €
Actual recrute un Préparateur de commandes (h/f) pour un poste à RUNGIS 94150. Description du poste : Missions : vous exercez votre emploi dans le secteur frais (2°C) - à l'aide d'un transpalette R485 (gerbeur à conducteur accompagnant). Assisté de l'outil informatique, vous allez préparer les commandes - préparation exclusivement de produits alimentaires dédiés à des magasins (yaourts, crèmes, oeufs, lait, salade, jambon sous vide...). Votre PDA (Personal Digital Assistant) vous donnera les instructions à suivre : vous devez répartir vos colis sur les différents magasins dans votre zone de travail. Lorsque la préparation du magasin est terminée, vous avez la charge de filmer la palette à l'aide des outils à disposition. Port de charges : jusqu'à 25 kg - mais en moyenne les colis pèsent 4 kg. Lieu de travail : Société DELANCHY 1 Av. de l'Europe, 94150 Rungis, France Le site se situe dans le Marché de Rungis : vous disposez d'une carte d'accès pour pouvoir vous rendre à votre travail chaque jour sans avoir à payer les frais d'accès. Horaires : 7h-14h15 (du lundi au vendredi) - 20 min de pause payée + 15 min de pause non rémunérée Rémunération : Taux horaire : 12.09EUR/h + indemnité repas 4.32EUR/J + 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté) *Evolution du taux horaire après 1 an d'ancienneté* Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un(e) Préparateur de commandes (h/f) qui souhaite s'engager sur le long terme, qui maitrise le gerbeur à conducteur accompagnant, et à l'aise avec un smartphone (le PDA est une tablette tactile comme un smartphone)
Votre profil - BAC + 2 avec une première expérience en planification - Bonne maitrise des outils informatiques - Rigoureux, organisé, polyvalent et autonome - Bonne capacité d'adaptation et de gestion du stress - Bon sens du contact et capacité à travailler en équipe Votre mission - Organisation des interventions des techniciens - Prise de RDV clients - Suivi des plannings d'intervention - Suivi des commandes de matériels - Elaboration de compte rendu client
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Localisation : DRAVEIL /JUVISY L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Notre client, est le premier bailleur social du département avec une offre locative de plus de 40 000 logements répartis dans 34 communes des Hauts-de-SeineAu sein du service gestion et optimisation des charges, vous intégrez une équipe de 5 personnes. En qualité de Gestionnaire de charges, vous assurez la mise en oeuvre, le contrôle et le suivi des charges récupérables auprès des locataires dans le respect des délais réglementaires et dans une logique de qualité de service et satisfaction locataire. Vos missions principales sont : - Contrôler les factures imputées au titre des charges locatives (exhaustivité et cohérence) - Faire la mise en place des actions correctives en lien avec les services concernés - Etablir des budgets de provisions - Ajuster des provisions de charges récupérables en lien avec les Directions de Proximité - Vérifiez des procès-verbaux des assemblées générales pour les immeubles en copropriété - Vérifiez des quotes-parts - Analyser des écarts entre prévisions et résultats - Traitement des régularisations d'eau - Être force de proposition pour l'amélioration des techniques et procédure Lieu : Bourg la reine 92340 Démarrage dès que possible Salaire : entre 35 et 40 KEUR CDI, 35H De formation Bac+2/3 spécialisé en immobilier ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussi dans un poste similaire. Vous avez des connaissances en gestion locative. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous connaissez la réglementation sur la répétabilité des charges. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif. Vous savez traiter les priorités. Vous avez la capacité à travailler en mode collaboratif.
Localisation : ATHIS MONS L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Localisation : Saint michel sur orge L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous accueillez et conseiller les clients du rayon. Vous procédez au transport, rangement, conditionnement et étiquetage des produits du rayon. Vous triez et enregistrer les marchandises non vendables, effectuez le remplissage des rayons et réalisez des contrôles d hygiène. Vous commencez très tôt le matin, mieux vaut habiter à proximité ou être véhiculé(e). Horaires: 04h-11h30 Postes à pourvoir rayon épicerie à compter du mois de mai 2025 : 2 CDI 35H et 1 CDD de 1 mois (renouvelable)
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Didier un ou une Vendeur(se) en animalerie en alternance. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Active Répartition recrute pour renforcer ses équipes un/ une préparateur/trice de commandes Les tâches seront les suivantes : - réception des commandes fournisseur - mise en rayonnage - préparation des commandes client - livraison de pharmacies *****zone non desservie par les transports en commun****** Expérience en distribution pharmaceutique ou préparation en pharmacie serait un plus. Amplitude horaire : 7h-21h dans la limite de 8h par jour du lundi au vendredi Prime annuelle selon performance de l'entreprise et individuelle Maîtriser les règles de base des mathématiques.
Agence d'Intérim Domaines d'intervention : Pôle Aéroportuaire : Tout type de profils (de non qualifié à niveau Managérial) Poste Nous recherchons pour notre client un plongeur H/F pour travailler en restauration à l'aéroport. Vos missions : * Réceptionner la vaisselle, procéder au tri et au lavage manuel ou automatisé. * Vider le contenu des plats dans les containers avant de procéder au lavage. * Nettoyer les ustensiles, équipements, fours, frigos, plans de travail et sols des cuisines. * Anticiper le nettoyage et la mise à disposition de la batterie de cuisine. * Contrôler et ranger la vaisselle propre. * S'assurer de l'approvisionnement des produits d'entretien. * Réceptionner les livraisons ; * Vider les containers à ordures. * Laver et éplucher les fruits et légumes. * Préparer et disposer des plats simples. * Laver et repasser le linge de table. * Organiser le planning de travail et les roulements. Profil * Expérience de la plonge souhaitée. * Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; * Connaissances des produits de lavage et des dosages ; * Connaissances des modes de conservation des aliments ; * Capacité à utiliser des équipements électroménagers ; * Capacité à s'organiser selon l'ordre des opérations et des besoins en cuisine Contrat : intérim 12 mois Horaire : 35h/semaine Rémunération : 11,88 €/h Disponible le week-end - Horaires aménageables - Travail les jours fériés - Travail en journée
En lien avec la croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Conseiller(e) funéraire (H/F) en CDI. Vous aurez pour missions : - Recevoir et accompagner les familles en deuil - Prévoir et organiser les obsèques - Vendre des produits et services funéraires (marbrerie, contrats obsèques, articles funéraires ...) - Entretenir les agences - Organiser votre activité et traiter les informations nécessaires. Vous êtes une personne : - Très motivée - Très rigoureuse - En mesure d'être autonome dans le temps - Avec une excellente présentation et un bon sens de la communication Vous travaillerez dans l'une de nos agences : Fresnes (94), Antony (92), Chatenay-Malabry (92). La rémunération est à définir en fonction de votre expérience. Nous acceptons les personnes débutantes. Salaire minimum 1500 euros net mensuel. Vous bénéficierez en plus de : - Tickets restaurant - Mutuelle - Prime d'intéressement - Prime de fin d'année Vous serez en 35H hebdomadaire du lundi au vendredi ou du mardi au samedi en alternance 1 mois sur 2. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez rejoindre notre entreprise familiale à taille humaine et où le bien-être des salariés est pris en considération, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Ile-de-France Sud. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Votre mission consistera à préparer les commandes de boissons (alcoolisées et non alcoolisées) destinées à être livrées à notre clientèle. Vous avez idéalement déjà travaillé en contact avec de la marchandise fragile type bouteilles de boissons, et détenez les CACES 1, 3 et 5 (idéalement). Vous êtes organisé et sérieux et avez vos CACES à jour alors, n'hésitez pas à transmettre votre CV.
Rattaché(e) au Responsable du service téléphone, vos principales missions sont : - Réceptionner les appels entrants des Pharmaciens ; - Renseigner les Pharmaciens ; - Saisir des commandes pour mise en préparation et livraison ; - Saisir le nombre de lignes de préparations à effectuer ; - Surveiller les commandes passées par les clients ; - Alerter si constat d'un indice d'insatisfaction client ; - Promouvoir auprès des Pharmaciens nos offres spéciales. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ou au sein d'un centre d'appel. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre organisation. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez un sens aigue de la satisfaction client. Le diplôme de préparateur en pharmacie est très apprécié pour ce poste. Horaires : - 9H - 17H du lundi au vendredi (1 semaine sur 2) ; - 12H - 20H du lundi au vendredi (1 semaine sur 2) ; - 9H - 13H le samedi (1 semaine sur 4). Rémunération : 2435€ brut mensuel.
- Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus ou au sein d'un semi-collectif (Morsang/Orge) - Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accéder à un logement autonome ou adapté. - Temps de travail individuel et collectif Permis B obligatoire 35h sur 4 jours/5 jours (1 semaine sur 2 le mercredi est non travaillé). 1 samedi matin de 10h à 13h (rémunéré sur la base de 4 h) à Athis-Mons + 1 soirée le jeudi jusqu'à 20h à Morsang (toutes les 6 semaines) Prise de poste au plus tôt
Vos principales missions : - Enregistrement des commandes clients. - Création des factures clients. - Gestion des commandes fournisseurs. - Validation des factures fournisseurs. - Gestion des relances clients et fournisseurs. - Collaboration étroite avec les chargés de clientèle pour gérer les affaires. - Collaboration étroite avec la direction pour développer, alerter et piloter la gestion de l'entreprise. - Gestion du stock. - Contrôles de gestion. - Répondre au standard téléphonique. - Tâches administratives divers (rédiger des courriers, ouvrir les courriers, etc .). Connaissances Maîtrise office (Word, Excel, Power Point)
Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers. Aramisauto transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client. Avec 800 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h. Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, vous êtes au bon endroit Bonjour, Je suis Valentin, manager de l'agence Des Ulis . Dans le cadre de notre croissance exponentielle, nous sommes à la recherche d'un Commercial polyvalent (F/H) pour intégrer l'agence Des Ulis. Pour cela, vous devrez: 1) Développer l'activité de reprise automobile au sein de l'agence : - Gérer votre portefeuille client pour qualifier vos rendez-vous, suivre vos offres de reprise et contacter de nouveaux prospects - Expertiser les véhicules de nos clients selon le process Aramisauto sur lequel vous serez formé par nos équipes - Proposer un prix de reprise au plus juste grâce à la qualité de votre expertise et en lien avec notre service Achat - Réaliser un maximum de reprises pour développer votre activité 2) Garantir la satisfaction client en assurant le suivi de la commande d'un nouveau véhicule jusqu'à sa livraison : - Prendre et confirmer les rendez-vous de livraison - Piloter l'activité livraison : faire le point sur le dossier client, contrôler la conformité des véhicules à leur arrivée, et solutionner les éventuels problèmes détectés - Assurer la mise en main des véhicules auprès du client - Assurer la vente de nos services complémentaires (entretien, gravage, garantie) Pour réussir votre mission : - Vous vous demandez chaque jour comment satisfaire davantage votre client - Vous avez une première expérience commerciale réussie et envie de développer vos compétences commerciales et techniques - Vous êtes drivé par les résultats et la performance - Vous aimez être au contact des véhicules - Vous êtes pro et sympa avec un véritable esprit d'équipe et surtout vous aimez : - Travailler en équipe - Vous poser les bonnes questions et résoudre les problèmes - Vous fixer des challenges ambitieux et améliorer constamment l'existant - Être sur le terrain pour comprendre, agir et créer de la valeur pour nos clients - Évoluer dans un environnement inclusif qui respecte les idées de chacun Pourquoi accepter cette mission ? Un environnement challengeant : - Vous relèverez un challenge ambitieux au sein d'une équipe performante et accompagné par un manager expert dont la mission principale est de vous rendre autonome; - Vous allez apprendre chaque jour, proposer de nouvelles solutions et vous développer, People are the solution ! - Vous vous épanouirez et évoluerez en équipe dans un environnement stimulant, pro et sympa ! Mais aussi parce que cette mission (si vous l'acceptez), ne sera que votre première mission. En pleine croissance, nous évoluons vite et nos équipes aussi ! Les questions que l'on ne devrait plus nous poser : - Rémunération intéressante 1900 euros brut avec un variable non-plafonné. - Politique Intéressement et participation pour tous - De multiples avantages ( perspectives d'évolution, formations et coaching - terrain, mutuelle ++, CE, aides logement et famille, offre auto, évènements internes.) - Carte Swile Notre processus de recrutement - Echange avec un membre de la Team recrutement - Entretien avec le Manager - Journée découverte au sein de l'agence - Proposition d'embauche
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 6 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB recrute son futur Hygiéniste auditeur alimentaire (H/F) pour compléter ses équipes. En véritable représentant de la Société et sous la responsabilité de votre responsable planning et terrain, vous assurerez les audits, diagnostics conseils et collectes/prélèvements auprès de nos clients avec professionnalisme et dans le respect des normes qualité en vigueur. Vos missions principales pour les métiers « agro-alimentaires » : - Réaliser des audits quotidiennement en GMS, - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements, - Réaliser des visites d'hygiènes et assurer les prélèvements d'échantillons selon la règlementation et les procédures chez nos clients, - Réaliser des diagnostics conseils et effectuer des prélèvements légionnelles, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié), - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements, - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement, - Garantir notre promesse clients. Connaissances et compétences Diplômé(e) d'un Bac à Bac+5 scientifique ou agroalimentaire, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Maîtrisant l'outil informatique dont le pack Office, vous êtes autonome, dynamique et volontaire. Vous êtes un homme ou une femme de terrain, rigoureux, exigeant et vous appréciez le contact client. Permis B requis. Modalités - Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Localisation : Déplacements à prévoir régulièrement IDF. - Voiture de service, carte carburant, PC et téléphone portable. - Tickets restaurants ou prise en charge du repas du midi. - CSE d'entreprise. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Salaire : à établir en fonction du profil + primes lors des découchages. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Devenez Auxiliaire de Vie chez AUXI'life : Un métier à fort impact humain ! Rejoignez une équipe passionnée et faites une différence au quotidien ! Chez AUXI'life, nous sommes convaincus que chacun mérite de vivre chez soi, entouré de l'attention et des soins dont il a besoin. C'est pourquoi nous recherchons des Auxiliaires de Vie (H/F) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Nous recherchons des personnes pour intervenir sur : une résidence seniors sur la commune de Dourdan et de Fleury Merogis à temps partiel ou temps plein intervention de 7 h à 21 h sur un même lieu Possibilité de compléter avec des personnes sur les mêmes communes Des postes sont aussi disponibles dans tout le département de l'Essonne, appellez nous et nous verrons ensemble !! Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration sur-mesure : Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), nous vous proposons une formation adaptée à vos besoins pour vous permettre de vous épanouir dans votre métier. - Un environnement de travail bienveillant : Intégrez une équipe soudée et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. - Des avantages sociaux attractifs : Mutuelle, primes, possibilités d'évolution... Nous prenons soin de nos collaborateurs ! - Un métier à haute valeur ajoutée : Vous contribuerez au bien-être de personnes fragilisées et créerez des liens privilégiés. - Une flexibilité d'emploi : Nous construisons ensemble un planning adapté à votre vie personnelle. Vos missions : - Accompagnement personnalisé : Aider dans les gestes de la vie quotidienne, créer des liens de confiance et apporter un soutien moral. - Stimulation et activités : Proposer des activités ludiques et sociales pour maintenir le lien social et stimuler les capacités des bénéficiaires. - Suivi et reporting : Rendre compte de l'état de santé et des besoins des bénéficiaires auprès de votre référent. Votre profil : - Un cœur gros comme ça : Vous êtes empathique, à l'écoute et vous aimez rendre service. - De la rigueur et de l'organisation : Vous êtes capable de gérer votre temps et de respecter les consignes. - Le sens des responsabilités : Vous êtes fiable et vous faites preuve d'initiative. - Le permis B est un plus. Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière ! Pour postuler, rien de plus simple : evry@auxilife.fr et 01 6 79 30 08
Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap.
Attention poste a temps partiel Les missions sont les suivantes : - nettoyage complet des chambres après chaque départ client - réfection des lits - ménage en cours de séjour pour les voyageurs restant plusieurs nuitées - entretien du hall d'entrée et des escaliers le créneau du ménage se fait entre 09h et 16h00
Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de la Faculté des Sciences d'Orsay, la Division des Formations et de la Pédagogie est chargée de l'organisation de tous les enseignements de formation initiale hors formation doctorale : Licences, Masters, DU qui conduisent à une sortie professionnelle qualifiante ou à l'entrée dans une formation doctorale. Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs-rices dédiés-es aux formations de l'Université Paris-Saclay (Licences de l'université ou de l'Ecole Universitaire de Premier Cycle et Masters des Graduate Schools). L'agent-e est placé-e sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice Administrative de la division. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle travaille avec la Directrice Administrative, son adjoint-e mais aussi avec les membres de l'équipe, le Service Financier de la faculté des Sciences d'Orsay, le/la chargé-e. de Mission Handicap et le Service Mission Handicap sur le périmètre de la Faculté des Sciences d'Orsay. Missions principales de l'agent-e : Gestion administrative relative à la Direction de la Division : Anticiper, collecter et ordonnancer les demandes de commandes de tout type (fournitures, appel à projet, prestation de bouche, mobilier.) ; Établir ou réceptionner les devis, les faire valider et signer par la Directrice Administrative ; Préparer les propositions de commande, les transmettre afin d'obtenir les bons de commandes correspondants ; Finaliser les commandes et en assurer le suivi jusqu'à leur réception ; Contrôler les commandes reçues, établir les attestations de livraison et les transmettre ; Enregistrer les engagements de dépenses dans le fichier de suivi budgétaire et en assurer une tenue rigoureuse et fiable. Gestion administrative relative à « Mission handicap » : Assurer un lien entre le Service Mission Handicap et le Pôle Pédagogie Licences 1ère et 2ème année notamment dans le suivi et la mise à jour des plannings d'examens ; Communiquer toutes informations et/ou modifications utiles aux deux parties concernées (Mission handicap et Pôle Pédagogie) ; Assurer une aide administrative auprès du/de la chargé-e de mission « Mission handicap » (préparation, suivi et traitement des dossiers.) ; Assurer une aide dans la mise à jour de la validation des dossiers dans les outils dédiés. L'agent-e est également amené-e à assurer, en lien avec les 2 autres assistantes de direction de la division et en fonction des périodes d'activités, des tâches de secrétariat polyvalent et gestion administrative relative au fonctionnement du service. Il/Elle peut par ailleurs être amené-e à contribuer à l'organisation d'évènements en lien avec la formation (journées portes ouvertes, concours.) Profil Connaissance, savoir : connaître les techniques générales de gestion administrative et de communication Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et organisationnelles Respecter les dispositifs et procédures de l'établissement Savoir-faire : Rechercher l'information, la vérifier et la classer Savoir s'intégrer dans une structure hiérarchique : informer, rendre compte, alerter, proposer et répondre aux demandes Planifier le travail et les échéances, hiérarchiser et gérer les priorités, travailler en collaboration avec les interlocuteurs-rices internes et externes Savoir apprécier le degré d'urgence et d'importance des dossiers ou situations dont l'agent-e est saisi-e Maîtriser les techniques de communication et les outils de gestion Organiser le classement et la conservation des documents et des informations traitées Savoir rédiger et mettre en forme des documents administratifs (notes, tableaux ...) Savoir recueillir l'information, la présenter au supérieur hiérarchique et la diffuser Savoir travailler en équipe et e
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant intervenant dans différents secteurs, tels que, l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense, situé au Plessis Robinson (92) nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Standard téléphonique \- Création des badges Contrat : CDI Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 15h/20h Salaire : 12 € brut/heure + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel exigé
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Nous recherchons activement un-e gestionnaire RH pour rejoindre notre service gestion collective Enseignants-es et Enseignants-es Chercheurs-es au sein de la DRH de l'Université. Ce service prend en charge l'ensemble des opérations de gestion collective RH relatives aux personnels-les enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es soit environ 3000 agents-es. Accompagné-e par votre responsable au sein d'une équipe de 6 agents-es, vous participerez à la gestion administrative RH et au suivi des dossiers des personnels-les enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es, acteurs-trices majeurs-es dans l'organisation et le développement de l'université. Vous aurez également un rôle clé dans l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des campagnes de gestion collective des enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es, notamment pour les recrutements, les promotions, les avancements, les primes. Vous participerez à la gestion RH des doctorants-es contractuels-les (campagne des missions complémentaires, mise en œuvre et suivi des conventions, suivi des contrats de vacations doctorants). Pour mener à bien vos missions, vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les autres services RH de l'université auxquels vous délivrerez conseils et accompagnements. Vous vous appuierez sur des tableaux de bord et outils pour faciliter votre quotidien et également la prise de décisions. Profil Nous sommes à la recherche d'un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine de la gestion RH idéalement dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche, avec une maîtrise de la réglementation de la fonction publique d'État. Vous devrez également maîtriser les outils bureautiques tels que Word et Excel pour mener à bien vos missions. La connaissance d'un logiciel métier serait appréciée (nous utilisons SIHAM, Winpaie). Mais ce n'est pas tout ! Nous recherchons également une personne dotée de compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à hiérarchiser les priorités et à travailler en équipe. Vous devrez être rigoureux-se et capable de rendre compte de l'avancement des dossiers. Soumis-e à des contraintes calendaires, votre adaptabilité et votre flexibilité seront également des qualités essentielles pour ce poste, Si vous êtes une personne réactive et dotée d'un excellent sens du travail en équipe, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Nous serions ravis-es de vous accueillir et de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
CmonCDI (filiale ACTUAL) recherche un profil dynamique pour rejoindre son équipe sur l'agence de Fresnes Dans ce rôle de vendeur magasinier (équipier polyvalent), vous serez responsable de conseiller la clientèle, développer des arguments convaincants, aider les clients, gérer la caisse, et bien plus encore. La maîtrise et l'obtention du CACES 3 est OBLIGATOIRE pour ce poste. Les compétences clés : 1. Organisation et Méthode Gestion des stocks: Maintenir un inventaire précis et à jour Optimisation de l'espace: Organiser les produits de manière efficace pour faciliter la localisation. Respect des procédures: Suivre les méthodes de travail définies pour garantir la qualité. 2. Accueil client + Lecture et Interprétation de Documents Compréhension des bons de commande: Décoder les informations pour préparer les commandes avec précision. Utilisation des outils informatiques: Maîtriser les logiciels de gestion de stocks et de préparation de commandes. Mise en avant des nouveautés: Présenter les nouveaux produits et les promotions en cours 3. Résistance Physique Manipulation de charges: Soulever, déplacer et ranger des produits souvent lourds. Endurance: Travailler debout pendant de longues périodes. Prévention des risques: Adopter les bonnes postures pour éviter les blessures. 4. Attention aux Détails Vérification des produits: S'assurer de la conformité des commandes (quantité,qualité, référence). Emballage soigné: Préparer les colis de manière sécurisée pour éviter les dommages. Respect des normes de qualité: Garantir la satisfaction des clients. 5. Sens de l'équipe Collaboration: Travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs. Communication: Échanger avec les collègues et les autres services. Flexibilité: S'adapter aux changements de planning et aux priorités. Ce poste à temps plein de 35 H/Semaine débutera dès que possible. Le salaire est de 2100EUR bruts pour 35+4h sup et 10EUR de tickets restaurant pris en charge à 50% Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac Pro/BTS en commerce, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous devrez être organisé, méthodique, attentif aux détails et capable de travailler en équipe ! Ce sont des compétences clés pour permettre d'assurer la fluidité des opérations et de contribuer à la satisfaction des clients. Si vous avez le sens de l'observation, si vous êtes attentif aux détails, si vous êtes méthodique/organisé, que vous aimez travailler en équipe et que vous vous exprimer avec clarté, POSTULEZ !!
Nous recherchons un/une fleuriste pour intégrer notre équipe. Contrat proposé : CDI sur 35/39H Niveau BP Fleuriste obtenus ou 2ème année BP en cours d'acquisition. L' anglais serais un plus Boutique face au RER C de MASSY
L'agent(e) d'entretien aura une veille et contribuera par ses fonctions à améliorer le cadre de vie des adultes en situation de handicap accompagnés par le foyer et hébergés dans des appartements collectifs. Missions principales: - Effectuer de petits travaux au bureau et sur les 5 appartements collectifs - Entretenir les espaces extérieurs - Entretien courant des voitures 10H30 hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes définis selon vos disponibilité du lundi au vendredi. Salaire convention 66 selon expérience
Le foyer d'hébergement "Les Aulnaies" propose un accompagnement socio-éducatif personnalisé à 18 adultes en situation de handicap mental. L'établissement créé en 1978 est situé au coeur de la ville de Verrières le buisson (91). Il est composé d'un pavillon lieu d'accueil et centre administratif de l'institution et de 5 appartements collectifs de 2 à 4 chambres accueillant les usagers.
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 agent d'approvisionnement / livreur H/F pour son restaurant universitaire "les Cèdres" situé sur la commune d'Orsay (91). Activités principales : Missions : - Seconder le responsable de l'approvisionnement qu'il peut être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Possibilité d'assurer les livraisons sur les sites extérieurs, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons. Activités principales : - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. Horaires : de 6h30 à 15h30. Rémunération selon le niveau d'expérience professionnelle dans le domaine. Permis B indispensable.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) expérimenté(e) pour le poste d'Employé(e) de Station-Service, avec au moins un 1 an d'expérience en caisse. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de l'accueil des clients, ainsi que du maintien de la propreté et de l'ordre des lieux. Responsabilités principales : Accueil des clients et gestion des transactions en caisse. Utilisation et maîtrise de l'outil ISIS (formation préalable requise). Nettoyage régulier des pistes, de la boutique et des réserves. Gestion des poubelles et maintien de la propreté de la station. Gestion des incivilités et maintien d'un environnement sécurisé. Communication en anglais courants avec les touristes. Horaires de travail : Week-ends de 14h00 à 22h00 (samedi et dimanche), jours fériés inclus Profil recherché Minimum 1 an d'expérience en caisse en station-service. Maîtrise de l'outil ISIS obligatoire (candidat(e) déjà formé(e) et opérationnel(le)). Références de l'ancien employeur exigées. Anglais courant indispensable. Candidat(e) sympathique, souriant(e), dynamique. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Atelier de découpe de viande (PORC), agréé CE, sur le MIN de Rungis, recherche un PRÉPARATEUR DE COMMANDES- MANUTENTIONNAIRE de NUIT 22h00-05h30. Vous préparez les commandes de nos clients dans l'atelier sous température dirigée et effectuez diverses manutentions dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur. Travail de nuit du dimanche soir au vendredi matin Salaire brut mensuel : 1812 € + majoration heures nuit + primes panier Mutuelle et prime fin d'année en sus. Pour candidater, veuillez envoyer un CV par courriel en précisant le numéro de l'offre.
Atelier de découpe de viandes agréé CE sur le MIN de Rungis, notre clientèle, basée exclusivement sur Paris et proche banlieue, est composée de restaurateurs, traiteurs, bouchers, GMS et grossistes.
Poste de contractuel, catégorie C, du 14/05/2025 jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Implantée à Massy (91), notre société GRIERE DISTRIBUTION est spécialiste de la petite distribution, en frais, des magasins de proximité, grossistes et RHF sur Paris intra-muros et toute l'Ile de France. Nos petits porteurs frigorifiques sillonnent les routes d'Ile-de-France, du lundi au samedi, pour livrer des produits frais. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ASSISTANT SAV TRANSPORT (H/F). Votre rôle : Sous la responsabilité du directeur de site, et en lien direct avec l'exploitation, vous aurez pour mission d'assurer et suivre les livraisons des clients vers leurs destinations finales et gérer leurs aléas. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous disposez d'un très bon relationnel pour prendre en charge les appels téléphoniques et mails de nos clients et/ou de nos conducteurs : - Recevoir, traiter et suivre les demandes d'enlèvements - Gérer les problèmes de livraisons (avaries, palettes cassées, colis refusé, .) - Être le relais entre nos conducteurs et nos clients Si nécessaire, vous ouvrez des dossiers de litige et en assurer la gestion administrative, en appliquant nos process internes. En vous appuyant sur les différents services de l'entreprise, vous chercherez à minimiser le coût des litiges en trouvant des solutions. En lien avec l'exploitation, vous êtes force de proposition pour garantir une expérience et une satisfaction client optimale. Votre profil : Ce poste administratif nécessite une bonne maitrise des outils informatiques (Outlook, Excel). Vous serez ensuite formé(e) à nos logiciels internes. La communication est un point essentiel (téléphone, mail, face à face) et vous devrez adapter votre discours en fonction des situations (diplomatie, fermeté, pédagogie). De formation commerciale ou de gestion, bac+2 minimum, vous disposez idéalement d'une expérience similaire dans une entreprise de transport. Type d'emploi : temps plein, CDI Rémunération : à définir Travail de journée 9h00 - 18h00, du lundi au vendredi. Lieu du poste : Massy (91)
Notre entreprise implantée à Massy (91) est spécialisée dans la petite distribution, en frais, des magasins de proximité, grossistes et restauration hors foyer, sur Paris intra-muros et toute l'Ile de France. Nos petits porteurs frigorifiques sillonnent la région parisienne, du lundi au samedi, pour livrer les produits frais.
Poste : Assistant(e) de gestionnaire de copropriété Massy (91) - CDI - Temps plein 39h Chez Coprox, on est syndic depuis plus de 4 ans maintenant. Aujourd'hui, on est 7 dans l'équipe, et on cherche une personne impliquée, motivée, qui a envie de grandir avec nous et de faire grandir l'aventure. Notre ambiance ? => Pro, mais détendue. => Sérieuse, mais jamais rigide. => Communicative, directe, bienveillante et tournée vers l'avenir. La direction est à l'écoute, les idées circulent, les projets avancent. Bref, on bosse bien, mais on ne se prend pas la tête. Ce qu'on recherche : Une personne fiable, à l'aise avec les gens, qui aime le travail bien fait, et qui veut vraiment s'impliquer dans une entreprise en plein développement. Ce qu'on t'offre : - Un CDI à temps plein à Massy (91), possibilité de migrer en Savoie - Mutuelle 100 % prise en charge - Rtt - 1 jour de télétravail par semaine (après période d'essai validée et/ou intégration bouclée) - Un vrai poste, dans une structure où tu pourras évoluer Pour qui ? Assistante de copropriété confirmée ou gestionnaire qui souhaite lever le pied à travers des missions organisées de manière différentes.
Dans le cadre d'un renfort pour la Fête des mères, nous recherchons un(e) fleuriste, diplômé(e) du CAP Fleuriste, à temps plein pour une durée de 3 jours. Vous devrez confectionner des bouquets et compositions florales, accueillir la clientèle et réaliser les ventes.
Mission du Service : Au sein du Service des Études et de la Formation (SEF), l'agent-e assure le suivi pédagogique et administratif de 600 étudiants-es inscrits-es en Enseignement à Distance (EAD) (11 parcours de formation), depuis l'inscription pédagogique jusqu'à la délivrance du diplôme. L'agent-e travaille en collaboration avec la Direction de l'UFR et du SEF, les différentes sections du SEF, les services de l'UFR Droit - Economie - Management (Faculté Jean Monnet) : le service des relations avec les équipes pédagogiques (SREP), le département des langues, le service des relations internationales, ainsi que le corps enseignant et le service technique. Activités principales de l'agent-e : L'agent-e est chargé-e du suivi des étudiants-es inscrits-es en Enseignement A Distance (EAD), pour toutes les formations (Licence Droit, Licence Economie et Gestion, Masters 1 et Master 2). Il est en charge de tous les actes courants de gestion pédagogique et administrative : Accueil et suivi des étudiants-es en présence et à distance ; Inscription pédagogique des étudiants-es de Licences et Masters dans l'outil de gestion « Apogée » ; Ouverture des espaces dans ecampus pour les enseignants-es de l'EAD ; Réalisation des listes d'émargements pour les examens de l'EAD ; Saisie des notes dans Apogée ; Préparation des relevés de notes et des procès-verbaux de délibération dans Apogée ; Organisation des délibérations avec les responsables de formations ; Distribution des relevés de notes, attestations de réussite et diplômes ; Coordination et liaison avec les enseignants-es ; Veille de l'inscription des étudiants-es de Licences et Masters - EAD - sur la plateforme « e-campus » ; Veille de l'inscription des enseignants-es responsables de cours de Licences et Masters, sur la plateforme « ecampus » ; Participation au suivi des dossiers des boursiers, en coordination avec le service administratif (SAVE) ; Travail avec le service de la formation continue et de l'apprentissage pour le suivi des étudiants-es EAD inscrits-es en formation continue ; Gestion des contentieux. L'agent-e a également en charge des missions en lien avec les examens : Mise en place du calendrier des examens du premier et du second semestre, ainsi que de la session de rattrapage en coordination avec les enseignants-es de l'EAD ; Participation au lancement et à la surveillance des épreuves d'examens (si nécessaire) ; Aide au suivi des candidats-es en situation de handicap avec le SREP et la responsable « mission handicap ». Profil Connaissance, savoir : Connaissance générale de l'enseignement supérieur et de la structuration universitaire ; Connaissance générale de l'offre de formation LMD ; Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel, Messagerie électronique...) ; Connaissances des systèmes d'information de gestion des étudiants (Apogée ; Pstage ; e-campus) Savoir-faire : Savoir accueillir, informer et orienter les usagers-ères et les personnels-les de la structure ; Savoir restituer et transmettre l'information ; Trier, hiérarchiser et classer ; Travailler en équipe ; Gérer la confidentialité ; Partager l'information ; Appliquer et faire appliquer la réglementation. Savoir-être : Être autonome ; Être disponible, dynamique et à l'écoute des interlocuteurs-rices ; Être réactif-ve ; Savoir s'adapter au changement et à l'évolution des fonctions.
Vous aurez pour mission principale la tenue de la caisse, la mise en rayon des produits et l'entretien des locaux. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de FRUITS ET LEGUMES un Préparateur de commandes Missions : Préparer les commandes de fruits et légumes selon la fiche de préparation, en veillant à la qualité et à la bonne organisation des produits. Utiliser un diable pour déplacer les produits dans l'entrepôt de manière efficace. Assurer la vérification des produits (quantité, qualité) avant expédition. Travailler dans un environnement physique et exigeant. Profil recherché : Calme, rigoureux(se) et organisé(e) : la précision et l'organisation sont essentielles. Bonnes capacités de lecture et d'écriture afin de suivre les instructions de préparation sur papier. Autonomie et sens du travail bien fait. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à forte cadence. Posture physique et résistance à un travail demandant de l'endurance. Conditions : Horaire : Travail tôt le matin, démarrage à des horaires matinaux (les horaires précis peuvent être discutés). Privilégier le transport en voiture en raison des horaires tôt le matin et de l'accès. Environnement frais +5° Rémunération : 11.88 euros par heure
Mission du service / positionnement hiérarchique : Les plannings des cours et les examens de l'UFR sont organisés par le service des Relations avec les Équipes pédagogiques, l'Adjoint-e organise toutes les épreuves écrites et orales de la Licence au Masters en étroite collaboration avec le responsable du service et en liaison fonctionnelle avec les enseignants-es et la scolarité en veillant à l'application du règlement des études, des textes en vigueur et au respect des procédures et des calendriers. Les dates précises des sessions d'examens sont fixées chaque année par le Conseil d'administration de l'Université. L'adjoint-e en gestion administrative exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure. Il recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'unité. Il/Elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs-rices internes et externes. Missions principales de l'agent-e : Organiser et planifier, en lien avec les enseignants-es et leur équipe pédagogique, les cours magistraux et des travaux dirigés en Licence 1 et 2 en droit (Division A et B : soit plus de 1000 étudiants-es, 19 cours magistraux à positionner en simultané, sur le semestre 1 2024/2025 et 117 groupes de travaux dirigés, sur le semestre 1 2024/2025) ainsi qu'en Licence 3 et Master 1 et 2 économie-gestion ; Gérer les demandes d'annulation puis de remplacement de cours ; Gérer, en lien avec les enseignants-es, les planifications de galop d'essai et de consultation des copies d'examens (session Décembre et Avril) ; Organiser les sessions d'examens de certains Master en économie-gestion ; Assurer l'information et l'accueil des enseignants-es sur les questions relatives aux examens (règlements d'examen) ; Élaborer, en lien avec les enseignants-es, les calendriers d'examens (en vue de leur diffusion) ; Assurer la demande, la réception et l'impression des sujets d'examen ; Veiller, en lien avec le pôle appariteurs du SREP, à la préparation matérielle des épreuves (planification et réservation des salles et des amphithéâtres et assurer leur saisie dans l'application Celcat ; Organiser, en lien avec le SAVE, les examens des étudiants-es en tiers-temps ; Garantir le bon déroulement des épreuves ; Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion ; Suivre certains dossiers et relancer des interlocuteurs-rices internes ou externes concernés ; Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité ; Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers-ères de la structure ; Classer et archiver les documents et informations. Profil Connaissance, savoir : Maîtrise du logiciel CELCAT et de ses différentes fonctionnalités ; Connaissance du règlement des Études et des examens ; Connaissance de l'organisation et le fonctionnement de l'université et de la composante ; Connaissance de l'offre de formation de l'UFR et les maquettes de formation de la filière ; Capacité à développer un sens du travail en équipe et une réelle facilité d'adaptation ; Dynamisme et volonté de se former et de s'informer ; Sens des relations publiques et aptitude au dialogue. Sens de l'organisation : Notions de base des techniques de communication orale et écrite ; Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat ; Notions de base du domaine concerné ; L'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. Savoir-faire : S'exprimer oralement ou par écrit ; Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; Utiliser les outils bureautiques et le logiciel spécifique de salles d'enseignement (CELCAT) ; Appliq
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service financier et logistique élabore et exécute le budget en recettes et en dépenses de la composante, dans le respect des règles de la comptabilité publique et des marchés publics. Il exécute les budgets (récurrents et contrats de recherche) des centres de recherche attachés à la composante. Il apporte, dans certains domaines, une aide logistique à l'ensemble des services de la composante. Missions principales de l'agent-e : Exécuter le budget en dépenses (missions, Bon de commandes ..) et enregistrer les missions des six laboratoires de la composante et de la fédération de recherche, hors contrats de recherche Exécuter le budget de la composante dédié aux missionnaires invités pour la recherche Gérer les crédits du fonds de solidarité et de développement de l'initiative étudiante (FSDIE) attribués aux associations étudiantes de la composante Exécuter une partie des dépenses de la fondation quand elle se présente Vérifier les blocages de fond et reste à payer en fin d'année Reporting des dépenses récurrentes pour chaque laboratoire Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière...) Accueillir les personnels et les usagers-ères et les informer en matière financière Classer et archiver les documents et informations Gestion des paiements des parkings/thèses et copie d'examen Gestion de la carte achat utilisée pour la faculté Gestion du marché des copieurs Entretien/réparation/paiement des facture et suivi du marché Profil Connaissance, savoir : Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'université et de ses composantes Connaissance de la réglementation en matière de dépenses publiques Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics Savoir-faire : Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électroniques, téléphones.) Utiliser les outils bureautiques et le logiciel dédié (SIFAC) Appliquer la réglementation du domaine de la gestion financière et de la commande publique et respecter les procédures Analyser et gérer les demandes d'information et en reconnaître le caractère d'urgence Travailler en équipe et en relation partenariale Trier, hiérarchiser et classer les informations Savoir-être : Savoir informer et rendre compte Gérer la confidentialité des informations et des données S'impliquer dans l'actualisation des connaissances professionnelles
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425BW
T.L WEB est une entreprise spécialisée dans la signalétique pour les promoteurs immobiliers. Chaque jour, nous nous engageons dans de nouveaux chantiers, allant du repérage sur site à l'impression, la fabrication et la pose de nos produits. Votre mission : Pour renforcer notre équipe dynamique et conviviale, nous recherchons un menuisier expérimenté. Vous travaillerez principalement avec du bois, notre matériau de prédilection, pour la fabrication de panneaux et d'enseignes. Profil recherché : Expérience significative en menuiserie Sens du détail et souci de la qualité Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Si vous souhaitez rejoindre une entreprise stimulante où chaque jour est une nouvelle aventure, n'hésitez pas à postuler ! Contact : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : signaletique@temps-libre.info. Rejoignez T.L WEB et participez à la création de signalisations uniques pour nos clients !
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Être Toujours souriant(e), avec une bonne humeur Être rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée. Accueil et information auprès des clients Fidélisation de la clientèle Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse
L'IBIS STYLES Chatenay Malabry (92290) recherche son/sa futur(e) réceptionniste: Vos missions : - Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement. - Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système informatique de l'établissement. - Vérifie les garanties et les réservations des clients. - Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations à ses collègues. - Répond aux appels téléphoniques et prend les réservations. - Tient, vérifie et contrôle sa caisse. - Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction. - Renseigne les clients sur les informations touristiques. - Met en place les tâches confiées par sa hiérarchie. - Assure les tâches administratives et les procédures en fonction du shift - Gère le planning des chambres. - Prépare le planning ménage - Renseigne sur les disponibilités pour les groupes et suit le process - Assure ponctuellement la prestation bar et petit déjeuner - Mise a jour de la base de tarif "corporate" Vous vous caractérisez par votre rigueur, votre souci du détail et votre capacité organisationnelle, mais également par votre autonomie et votre dynamisme.
INTRODUCTION : Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! En rejoignant le Service Action Food du Siège, tu intègres le pôle Opérations Internationales où ta mission principale est de gérer les tâches administratives de l'équipe, en véritable support des chargés d'offres promotionnelles. MISSIONS : Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Mener une veille et pratiquer des analyses concurrentielles régulières (thématiques, articles, prix de vente, publicité), Préparer les répartitions pour les différents services (Achats, Supply Chain, Logistique), Participer aux corrections du prospectus publicitaire, Assurer la maintenance de notre base de données, en garantissant l'exactitude des informations. PROFIL : Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ? Tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et tu as un bon esprit d'analyse ? Tu es un(e) bon(ne) communiquant(e) et tu sais travailler en équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif(ve), il te faudra : Être diplômé(e) d'une formation supérieure type Bac+2/3 en gestion administrative, Une première expérience réussie sur un poste similaire, Une appétence et une aisance particulière pour Excel, Maîtriser l'anglais et/ou l'allemand (fluent). REJOINDRE LIDL : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération de 2 475,00 € mensuel brut + 13 ème mois. Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté, Un restaurant d'entreprise et une cafeteria. Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs. Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice Automobile sérieux(se) et appliqué(e) pour notre centre. Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien soigné des véhicules afin de garantir une prestation de qualité à notre clientèle. Vos missions : - Réaliser le lavage et l'entretien extérieur des véhicules (nettoyage, polissage, soin des jantes, etc.). - Assurer le nettoyage intérieur (aspiration, détachage des sièges et tapis, désinfection des surfaces). - Appliquer des produits spécifiques pour protéger et valoriser les véhicules. - Contrôler la propreté et l'état général du véhicule avant restitution. Vous êtes méthodique, attentif(ve) aux détails et aimez le travail bien fait ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la plateforme GPA Distribution Paris située à Wissous, spécialisée dans le transport sous température dirigée de proximité de produits frais en île de France. Elle livre principalement des boucheries, commerces traditionnels, restaurants et GMS.GPA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable de la plateforme, vos principales missions seront : - Assurer la réception des marchandises - Effectuer la préparation des commandes pour les différents clients - Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif - Effectuer un inventaire périodique des produits Questions pratiques : Notre prestation logistique concerne des produits frais, nous travaillons donc à 2° ; Vous travaillerez en horaire fin de journée soit de 16h à 23h30 du lundi au vendredi ; Rémunération : Salaire Fixe + Heures majorées de nuit + Accord temps de travail (modulation) + Prime annuelle + Prime d'assiduité + Prime qualité + Prime participation Pour réussir et s'épanouir dans vos missions, 3 incontournables : Faire preuve d'autonomie : Vous avez l'entière responsabilité de la bonne exécution de vos missions. On peut vous faire confiance à 100% et compter sur votre dynamisme en toutes circonstances ; Etre bon(nne) communiquant(e) et savoir s'affirmer : Vous aurez à échanger quotidiennement sur les anomalies que vous pourrez rencontrer, avec des transporteurs, collègues, interlocuteurs d'autres sociétés,... ; Vous êtes à l'aise avec l'informatique : Nous n'attendons pas un(e) expert(e) et vous bénéficierez d'une formation interne à l'utilisation de nos logiciels, il faut pour autant avoir déjà utilisé un ordinateur, des logiciels,... même dans un contexte différent !
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5h/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients . 2 Postes à pourvoir Un préparateur de commandes en fruits et légumes 1000 colis/ jour Utilisation transpalette électrique Port de charges de 15 à 20kg Lundi à samedi avec un jour de repos en semaine -horaire fixe 5h - 13h Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette, bonne aptitude physique, bonne mémoire visuelle
>>> Missions d'assistance et de suivi en lien avec le gestionnaire de copropriété : - Traitement des demandes clients et des intervenants - Gestion de travaux - Traitement des dossiers sinistres et contentieux - Préparation des assemblées générales et des compte-rendus, traitement des décisions votées - Gestion des accès - Suivi du registre des copropriétés >>> Qualités recherchées : - Sens du service et de la qualité - Ecoute - Efficacité - Rigueur - Bon relationnel - Force de proposition - Bonne expression orale et écrite (orthographe) - Maîtrise des outils bureautiques (suite office)
Notre société recherche une personne qualifiée pour compléter son équipe. Vous réaliserez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille ...) sur sites forestiers, voies départementales, parcs et jardins, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production . Vos compétences: - abattre un arbre - débiter un arbre - tailler - débroussailler - entretenir les équipements - sécuriser le périmètre Amplitude Horaire 07h 14h Salaire négociable selon compétences
Poste de catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Gestion locative - Participer activement aux commissions d'attributions des logements - Procéder à des enquêtes sociales et présenter les demandes de logements à caractère social en commission d'attribution de logement. . - Etudier et suivre les attributions sociales dans le cadre des remises à disposition de Logements - Mettre en place les mesures d'accompagnement social liées au logement et du FSL accès - Intervenir sur l'attribution des logements de type PLAI en réalisant des enquêtes sociales - Relogement : actions dans les opérations démolition construction, notamment en préparant le relogement des locataires, établir un diagnostic social lors du relogement, préparer le montage des dossiers FSL Maintien et Accès. - Suivre les conventions de partenariat avec les associations et le développer - Identifier et suivre les objectifs des accords collectifs Prévention des impayés - Mener des actions pré-contentieuses et Intervenir à n'importe quel stade de la procédure d'expulsion (rechercher des solutions d'aide, d'actions budgétaires, visites à domicile.). - Suivre socialement les familles en difficulté après l'attribution du logement. - Assurer le suivi des impayés de loyers sur les dossiers présentant un problème à caractère social. - Monter les dossiers de demandes d'aides financières et les suivre. - Saisie le Fonds Solidarité Logement pour la mise en jeu les garanties de loyers - Rechercher et activer le partenariat local et départemental pour apporter des réponses aux problèmes sociaux rencontrés (CCAS, Conseil Général, Maisons de quartier, centres médico-psychologique, associations, service social des entreprises.) - Participer activement aux commissions inter-bailleurs sur les communes présentant des difficultés sociales et étendre les partenariats Actions transversales - Intervenir sur les troubles de voisinage dans le cadre de la procédure interne et en lien en tant que de besoin avec le Directeur juridique. - Assurer la gestion des conflits et la médiation directe ou orienter vers une association de médiation locale - Accompagner les publics spécifiques (handicapés, personnes âgées.) - Représenter la société aux réunions H.L.M. (AORIF et de l'USH). - Représenter la société aux Commissions locales FSL - Représenter la société auprès des associations, des groupes de travaux, des réunions thématiques sur demande de la Direction. - Assurer l'accompagnement au logement des candidats positionnés dans le cadre de nos conventions internes (Corot, Lien Yvelinois) Association APRODEL - Mettre en œuvre, suivre et gérer l'enveloppe budgétaire de l'aide sur quittance, dispositif de prise en charge partiel et temporaire des loyers. - Assurer le relogement et l'accompagnement des Femmes victimes de violences dans le cadre du partenariat avec la FNSF - Rechercher des financements et travailler sur les préconisations pour l'adaptation des Logements aux personnes handicapées ou vieillissante. Divers - Travail administratif, notamment rédaction des courriers, établissement de tableaux de bord - Actions ponctuelles sur le siège à Antony sur demande de la Direction dans le cadre de mises en service de patrimoine, d'actions de relogement ou de représentation.
Horaires uniquement hebdo du lundi au samedi 14h00 - 20h15 Poste à pourvoir immédiatement Missions Travail en équipe Remplissage / rangement rayon Contrôle stock Rotation des produits en fonction de leurs DLC Gestion des stocks en réserve Inventaire Préparation produits pour commande drive
Le(La) préparateur(trice) en pharmacie participe, en collaboration et sous la responsabilité du pharmacien, au circuit du médicament et des dispositifs médicaux de la clinique. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Nous recherchons un plongeur H/F pour notre établissement de 129 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation. Le poste consiste à travailler 2 weekend (maximum 3 weekend) par mois selon roulement L'amplitude horaire est de 10h (9h45 - 20h45)
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'agence pour notre agence de LONGJUMEAU (91) Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne.
À propos de E2L : E2L est une société de travaux d'infrastructure appartenant au groupe Novovitae. Forts de notre expertise et de notre engagement envers la qualité et l'innovation, nous réalisons des projets ambitieux et variés dans le domaine de l'infrastructure. Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur collaborateur H/F pour renforcer notre équipe et contribuer à notre succès. En tant qu'Employé Polyvalent en Bâtiment H/F, vous aurez pour missions : Intervenir au sein des bâtiments du site (secteur industriel), en binôme, afin d'effectuer les travaux de petite maçonnerie, plâtrerie, plomberie, électricité, revêtement de sol, carrelage, enduit, peinture, déménagement, etc. Réaliser des travaux de maintenance, de réparation et d'aménagement dans divers corps de métier du bâtiment. Assurer la conformité et le bon fonctionnement des installations selon les normes en vigueur. Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les intervenants internes/externes pour garantir la qualité des réalisations. Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Formation : CAP/BEP/Bac Pro dans le domaine du bâtiment ou équivalent. Compétences : Maîtrise des techniques de base des différents corps de métier (maçonnerie, électricité, plomberie, etc.). Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et esprit d'équipe. Permis B indispensable. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des projets variés et enrichissants. Comment postuler : Si vous êtes passionné par le domaine du bâtiment et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation ! . Nous avons hâte de vous rencontrer et d'envisager ensemble votre avenir chez E2L.
Dans le respect des valeurs de la Fondation et du projet du Dispositif, en collaboration étroite avec la direction, vous assurez le pilotage opérationnel et le bon fonctionnement général quotidien du dispositif dans le cadre des agréments, et du respect des activités définies. Missions principales : - Coordonner, animer et superviser les actions des équipes pluridisciplinaires pour garantir la cohérence des parcours des jeunes et la qualité de leur accompagnement, dans le cadre de leur projet personnalisé - Poursuivre l'amélioration de l'accompagnement des jeunes et le travail en lien avec les familles, dans une logique de continuité de parcours - Participer au processus d'admission et d'orientation des bénéficiaires au sein du Dispositif en veillant à l'optimisation du taux d'occupation - Être le/la garant(e), aux côtés de la direction, du respect des droits et libertés des jeunes accueillis - Participer au projet de transformation de l'offre avec l'objectif de répondre au plus près des besoins individuels des jeunes dans une démarche inclusive, avec le passage en Dispositif - Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles et la conduite du changement - Impulser une dynamique de travail favorisant l'engagement des équipes et leur développement professionnel - En lien avec la direction, gérer les dossiers administratifs et budgétaires du dispositif - Piloter et mettre en œuvre des projets en concertation avec la direction Qualités : - Qualité d'écoute, d'analyse et d'action - Capacité d'adaptation aux situations - Rigueur, sens de l'initiative et organisation - Capacité à mobiliser les équipes et à créer un climat de confiance et de bienveillance - Rendre compte et partager l'information Profil : - Formation minimum de niveau 6 - Expérience exigée dans l'encadrement de structures médico-sociales, et en particulier dans le secteur de l'enfance et de l'adolescence Poste à pourvoir au plus tard le 25 août 2025
La Fondation Franco-Britannique de Sillery (RUP) est gestionnaire de 11 établissements médico sociaux (300 salariés, CCN 51 et CCN 66). Elle recrute pour son Dispositif IME-SESSD, et plus particulièrement sur l'Institut médico-éducatif de Sillery à Epinay sur Orge, accueillant 72 jeunes de 14 à 20 ans en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'agence pour notre agence de Orsay (91) Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne.
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'agence pour notre agence de Juvisy sur Orge (91) Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne.
La Direction déléguée du programme MScT (Masters of Science & Technology) est divisé en deux pôles : l'équipe des admissions et l'équipe de coordination du programme. Le programme MScT inclut 400 étudiants répartis dans 12 Masters internationaux à forte vocation professionnalisante, sur des thématiques aussi variées que l'intelligence artificielle, l'économie ou le développement durable. La Direction du programme collabore étroitement avec de nombreux autres services, tels que les départements de recherche, la scolarité, le bureau des logements, la fondation de l'X, le pôle carrières, le marketing et la direction des affaires internationales. Ensemble, ils s'occupent de nombreuses missions essentielles, allant du recrutement des étudiants jusqu'à leur diplomation. Vous assurerez les missions suivantes : * Contribuer à la gestion des candidatures (analyse de dossiers, suivi administratif, échanges avec les candidats) ; * Participer à l'organisation des jurys et à la logistique des sessions d'admission ; * Participer à la mise en place de campagnes de prospection (emailings, prises de contact, relances, etc.) ; * Aider à la création de bases de données de prospects et de contacts institutionnels ; * Contribuer à la veille concurrentielle sur les bonnes pratiques de communication dans le secteur de l'enseignement supérieur ; * Participer de manière ponctuelle aux activités de promotion du programme (salons, webinars) ; * Participer à la réalisation des analyses de marché sur les zones géographiques cibles (offre concurrente, profils étudiants, tendances éducatives) ; * Contribuer à identifier et qualifier des partenaires académiques, écoles, salons en France et à l'international ; * Contribuer sur des projets IT pour améliorer le flux de travail et accompagnement des candidats ; * Accompagner les candidats admis dans les premières étapes de leur intégration (hébergement, informations pratiques, logement, etc.) ; * Participer à la phase d'inscription administrative en ligne. * Apporter une aide ponctuelle lors des pics d'activités et événements majeurs du programme (semaine d'accueil, remise des diplômes, etc.) ; * Participer à l'élaboration d'outils de promotion (plaquettes, présentations, argumentaires) ; * Collaborer à la mise à jour des contenus web liés aux programmes (en français et en anglais) ; * Prendre part ponctuellement à la création de contenus visuels ou vidéo pour renforcer l'image des programmes. Rémunération : Grille d'apprentissage L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous suivez (ou allez suivre dès la rentrée 2025) une formation supérieure Bac+3 en école de commerce, IAE, université, école de communication ou équivalent. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, un bon esprit d'analyse et êtes autonome sur des missions de recherche/documentation. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint). La connaissance d'outils de création de contenu est un véritable plus. Vous avez un intérêt marqué pour l'enseignement supérieur, l'international et les problématiques de développement académique. Un niveau d'anglais courant est indispensable, troisième langue appréciée.
Au sein de la Direction de l'Enseignement et de la Recherche de l'École Polytechnique, la Direction de l'enseignement est principalement en charge de l'organisation de la composante académique des divers cursus de formation de l'école. Dans cette mission, elle est en interaction quotidienne avec les directions et services responsables des autres composantes de ces formations : Direction des Relations Internationales, Direction de la Formation Militaire et Humaine, Direction entreprises, entreprenariat & innovation. Au sein de la Direction de l'enseignement, le Service Marketing élabore la stratégie marketing, notamment internationale, permettant ainsi d'assurer l'attractivité de l'offre de formation mais aussi du campus et de son environnement. D'une façon générale, elle a pour mission de promouvoir l'X à l'international auprès des publics cibles pertinents. Sous la responsabilité de la Responsable Marketing, vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle du plan marketing et de promotion à l'international, au sein d'un pôle Marketing de 4 personnes. Parfaitement bilingue Anglais /Français, vous interviendrez en soutien à la Responsable marketing et en lien avec le reste de l'équipe et les différents services de l'École. Vous contribuerez à la maintenance de la base de données et aux études de marché. Rejoignez l'équipe Marketing pour une mission saisonnière enrichissante du 01/07/2025 au 31/07/2025. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Réalisation d'une étude de marché sur le positionnement des programmes de l'école sur le marché international; * Collecte de données et mise à jour de Salesforce ou de nos fichiers Excel. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne). Rémunération : SMIC L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Si vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils digitaux, cette opportunité est faite pour vous. Envie d'une expérience stimulante cet été ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Rattachée à la Direction Générale de l'École polytechnique, dans un contexte d'évolution permanent, la « sécurité/sûreté » vise à assurer la sûreté du campus au sens large ainsi que la protection du patrimoine culturel de l'école et celle du patrimoine scientifique et technique du centre de recherche. La Direction de la sécurité et de la protection incendie (DSPI), et plus particulièrement le bureau sécurité défense concourt à la sécurité du site, des laboratoires, des personnes et de la protection du patrimoine. Sous la responsabilité du chef du Bureau Sécurité Défense (BSD),à l'occasion de la rentrée scolaire, l'émission des badges étudiants doit être réalisée dans un délai très court. Ce processus dépend directement du traitement des dossiers d'inscription administrative et de leur validation par les admissions. Face à l'augmentation significative de l'activité durant cette période, notre équipe a besoin de renfort pour assurer une gestion efficace du flux de demandes. Rejoignez l'équipe du Bureau Sécurité Défense (BSD), du 25/08/2025 au 24/09/2025, pour un poste d'assistant administratif - Emploi saisonnier (F/H),afin de nous accompagner dans la production des badges étudiants et du personnel, tout en garantissant une bonne gestion des priorités. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Recevoir du public * Imprimer des badges étudiants * Tenir à jour des données dans un tableau informatisé Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne). Rémunération : SMIC L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Votre sens de la confidentialité, ainsi que votre rigueur sont des atouts pour réussir dans ce poste. Si vous êtes organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec les outils informatiques, rejoignez-nous pour cette mission essentielle au bon déroulement de la rentrée !
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules automobiles, un chargé de facturation. Vous serez chargé de contrôler et valider en volume des factures concernant l'intégration de véhicules au sein de flottes de Loueurs ainsi que les factures dliées aux restitution et en accord avec les modalités administratives prévues et aux rapports d'expertises (etat des véhicules) - Le plessis -Mission d'interim jusqu'à la fin de l'année - 1950 à 2200 euros bruts selon expérience- Titres restaurants de 10 euros - 8H 16H du L au V Doté d'un diplôme bac à bac + 2 orienté gestion/comptabilité, vous possédez une première expérience minimum sur des fonctions de gestion (facturation et/ou base de données et/ou gestion financière....) Très à l'aise avec les outils bureautiques et plus spécifiquement Excel (Fonctions avançées) . Connaissance/expérience du secteur automobile appréciée. Enfin rigueur et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
Au sein d'une société spécialisée en froid commercial vous aurez en charge de : -Gestion du standard téléphonique -Gestion de la boite mail "contact" -Suivi de la facturation SAV et contrat d'entretien -Facturation Chantier en direct en lien avec le chargé d'affaires -Gestion du courrier entrant -Rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de commande puis transmission au acheteurs -Préparation des paiements fournisseurs -Classement et archivage dossiers -Rédaction des devis avec descriptif -Renseignement des sites clients avec suivi de fluide, suivi de facture -Prise de rdv contrat maintenance -Suivi parc Automobiles (entretien, visite, contrôle technique) -Suivi HSE (visite médicale, formation) -Suivi Fluides en relation avec le responsable SAV -Prise de renseignements dépannage : qualification de la demande du client -Suivi du planning des techniciens Titulaire d'un bac +2 en gestion et administration de l'entreprise vous possédez 5 ans d'expérience minimum dans la fonction d'assistante administrative. La maitrise des outils informatiques est impérative. Une première expérience dans le domaine du SAV serait un plus.
poste a pouvoir en urgence de valet de chambre en cdi sur un contrat de 120H A HOTEL IBIS DE RUNGIS
Description du poste Notre agence Idéal'Nounou est à la recherche d'un(e) intervenant(e) H/F, 11h15/semaine à Juvisy-sur-Orge (91260) pour la garde de 2 enfants de 24 mois. Vous serez en charge de la garde de 2 enfants de 24 mois à leurs domicile : - Sortie de crèche l'après-midi, - Faire des activités d'éveil, - Donner le repas du soir. Date de Début: 07/04/25. Horaires : - Lundi au vendredi de et de 16h45 à 19h00. Profil souhaité : - Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. - Personne patiente, douce, bienveillante, attentive aux besoins physiologiques et émotionnels de l'enfant. - Qui respecte le rythme propre à l'enfant. Intéressé(e)? Postulez et nous vous contacterons dans les plus brefs délais . Type d'emploi :Temps partiel, CDD Durée du contrat : Année scolaire 2025/2026 Salaire : 12 euros brut par heure. A propos de nous : Idéal 'Nounou est une agence de garde d'enfants créée en 2011. Nous proposons tout au long de l'année des postes de garde d'enfants à domicile en missions régulières ou occasionnelles
Adecco EVRY recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de vins et de spiritueux , Un Assistant de transports logistique (h/f) qui jouera un rôle clé en tant que relais entre le secteur administratif ( bureau) et l'opérationnel (quai). Ce poste impliquera des tâches variées liées à l'exploitation logistique et à l'administration des transports, et nécessitera une bonne maîtrise des outils WMS et TMS.( Logiciels de gestion des flux et gestion de transports). Responsabilités principales : - Validation des réceptions - Lancement des commandes - Génération des documents de livraison (BL, DAE) - Validation des expéditions - Consignation des positions de transport - Génération des étiquettes de transport - Mise à jour des statuts de livraison - Vérification du reste à quai - Mise à jour des reportings Vous avez obligatoirement une expérience dans un poste incluant des fonctions de transports logistique ou de transports ou de logistique. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes doté d'une belle capacité de communication. Vous êtes obligatoirement disponible pour une durée de 6 mois. Informations complémentaires : - Horaires : 08H - 16H, modulables selon l'activité (en 07H - 15H) - Rémunération : entre 1900€ et 2000€ mensuels - Durée de la mission : 3 à 6 mois (renouvelé après 15 jours dans un 1er temps) , avec une interruption prévue de 2 à 3 semaines au mois d'août (vers le 15 août)
Le magasin Roche Bobois d'Athis-Mons recherche un conseiller de vente (H/F) qui a le goût pour le challenge et la vente ! Vos missions : Rattaché au responsable de magasin, vous êtes chargé de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits haut de gamme. Dans le cadre d'une relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration d'ampleur auprès d'une clientèle locale et internationale : de la sélection des produits, leurs finitions et leur agencement sur plans. Vous êtes garante du suivi des commandes auprès de nos ateliers afin d'assurer la bonne livraison des projets sur mesure chez vos clients. Votre profil : Vous êtes dotée d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Intuitifve et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances des arts décoratifs, du design. Avoir une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d'intérieur, de l'ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe ne sera qu'un plus. Vous maitrisez des outils bureautiques classique. Si vous nous rejoignez, nous vous proposons : Une formation Roche-Bobois Un salaire à la hauteur de vos performances (fixe + commissions sur CA).
Avec un réseau de plus de 265 magasins implantés dans plus de 55 pays, Roche Bobois offre de nombreuses perspectives de carrières en France et à l'international. Nous recherchons des personnalités plus que des profils: des hommes et des femmes ouverts sur l'international, disposant d'une sensibilité marquée à le décoration haut de gamme, ayant le goût du challenge et de la recherche de l'excellence.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Palaiseau (91). Les missions seront les suivantes : - Vous réaliserez des opérations de préparation et/ou d'assemblage sur des pièces (médailles et décorations) en bronze et métaux précieux (unitaires et séries). - Vous vous assurez de la conformité de la pièce - Vous serez garant de la haute qualité de nos fabrications à haute valeur ajoutée. Le + Dans un souci de faire monter nos talents en compétences, nous formerons également notre recrue sur l'émail grand feu. UN savoir-faire unique dans nos ateliers qui n'est pratiqué que par très peu de personnes. Si vous souhaitez évoluer au sein de l'atelier bijouterie, ou si vous possédez cette compétence, cette offre est faite pour vous ! Profil recherché : Ce poste requiert d'être appliqué, minutieux, portant une attention toute particulière à la qualité. CAP minimum Expérience en émail grand feu / polissage (est un +) Profil recherché : Ce poste requiert d'être appliqué, minutieux, portant une attention toute particulière à la qualité. CAP minimum Polyvalence (formation émail grand feu possible) Rémunération : Selon profil Poste à pourvoir dès que possible. La diversité de nos fabrications vous permettra d'utiliser toutes les facettes de votre expertise.
L'assistant(e)assure un rôle d'interface entre les habitants, les élus, les services et les autres Collectivités. Il est chargé d'accompagner le Maire dans l'exercice de ses responsabilités et dans la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques. Il coordonne la représentation et les interventions du Maire, les relations avec les partenaires extérieurs (institutionnels, intercommunalité, communes etc.), le protocole et les actions de proximité. Activités du poste - Accueil téléphonique et physique : renseigner le public, identifier ses attentes et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, - Gestion des agendas du Maire : planifier, organiser et préparer les rendez-vous et réunions complété par les pièces du dossier, - Suivi des rendez-vous avec les administrés : enregistrement, transmission et suivi du traitement des demandes déposées, - Rédaction de courriers, constituer les dossiers de rendez-vous, - Relation avec la direction Générale des Services pour le suivi des demandes, - Gestion des plannings des réunions avec les élus. - Gestion des fichiers Courriers - Préparation de la pochette journalière, constituer les dossiers de rendez-vous, - Gestion journalière des courriers (réception, tri, diffusion) avec le logiciel courrier, - Réception, traitement et transmission des courriels reçus sur les adresses génériques de contact de la mairie et du cabinet. Evénementiels - Protocole - Organisation et suivi des événements suivants : - Envoi des Vœux du Maire (actualisation et harmonisation de l'ensemble des fichiers déjà existants) - Accueil des nouveaux arrivants - Médaille du travail - Commémorations - Fête de la ville - Marché de Noël en collaboration avec le service « vie associative et évènements. Profil >Rigueur et organisation >Méthode >Gestion des priorités >Sens du travail d'équipe >Sens du Service Public >Bon relationnel >Savoir écouter et informer >Capacité d'adaptation >Disponibilité >Discrétion >Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). >Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement territorial apprécié. TYPE DE POSTE Emploi Permanent Temps complet Titulaire ou contractuel Poste à pouvoir le 1er septembre 2025 Rémunération statutaire, CNAS, participation santé, prime annuelle.
employé polyvalent pour participation au service pdj, service restaurant midi et soir avec coupure
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière dans le secteur du BTP ? Nous avons une superbe opportunité pour vous! Notre client est spécialisé dans le domaine de la signalisation urbaine, de la signalisation touristique, de rue ou lumineuse, de la signalisation directionnelle, de la signalisation temporaire de chantier et de l'aménagement urbain, l'entretien de signalisation, la pose de signalisation, le marquage au sol et le balisage. Nous recrutons un/e Assistant/e Commercial/e Confirmé dans le domaine du bâtiment. En tant qu'Assistant/e Confirmé/e, vous serez un pilier essentiel du bon fonctionnement de l'équipe commerciale. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif et commercial, apportant votre expertise pour optimiser les processus et favoriser le développement de l'activité. Les missions attendues du poste : - Réalisation d'opérations administratives courantes concernant la vente de biens et de services - Réception des appels - Etablissement des devis et transmission aux clients - Commande auprès des fournisseurs - Suivi des commandes fournisseurs et des livraisons - Réception des livraisons sur le site de l'entreprise - Suivi des commandes clients - Facturation clients - Affectation des charges de production par chantier - Suivi des dossiers de sous-traitance, DC4, contrat de sous-traitance... Rejoindre notre client, c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique avec des perspectives d'évolution et des formations continues pour enrichir vos compétences. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prête à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Nous recherchons un/e candidat/e ayant une expérience solide en tant qu'assistant/e commercial/e dans le secteur du BTP ou un secteur similaire. Compétences attendues pour le poste : - Rigueur, organisation, capacité et goût du travail multi-tâches varié - Excellentes compétences en communication et capacité d'écoute, - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale, - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers, - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, - Bon relationnel et capacité à gérer les priorités. - Maîtrise du logiciel SAGE gestion commerciale - Connaissance de la plateforme CHORUS PRO - Connaissances des procédures de gestion des dossiers de sous-traitance Contactez nous dès maintenant au 01.42.72.09.86
Nous avons besoin de 4 chauffeurs livreurs vélo motivés et bien expérimentés qui acceptent de travailler en temps flexible (même la nuit )
Sous la Direction des Moyens Généraux, le service du matériel assure la comptabilité des matériels, apporte un soutien logistique (ameublement, habillement et point de livraison) auprès des élèves, des services et des laboratoires de l'Ecole polytechnique. Il est composé de plusieurs cellules : * La cellule administrative : assure le suivi administratif et des procédures internes avec les interlocuteurs externes. Elle est également chargée de suivre l'inventaire physique des matériels de l'École polytechnique. * Le magasin d'habillement : gère et distribue les stocks d'effets civils et militaires (grand uniforme, trousseau) nécessaires aux élèves. * Le magasin d'ameublement : effectue la mise en place les matériels nécessaires à l'événementiel (colloques, séminaires.) et à la vie de campus. Il récupère les mobiliers hors d'usage dans les services en vue de leur réforme. * Le point de livraison : assure le bon suivi des colis, de leur réception à leur distribution aux directions, services et laboratoire de l'École (+ le stockage temporaire entre l'entrant et le sortant). Vous assisterez le responsable de la cellule habillement dans les missions dévolues à cette cellule, que ce soit dans les opérations de manutention ou de gestion administrative. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Gestion des effets d'habillement des élèves (réception/vérification/manutention/stockage en lien avec les livraisons des effets d'habillement) * Distribution d'effets d'habillement aux élèves (Grand Uniforme et trousseau militaire) * Préparation de l'incorporation des élèves (distribution d'effets militaires) * Gestion de la comptabilité sommaire (bons de lavage, réception et vérification des commandes. Activités complémentaires : * Manutention, entretien et réparation des matériels et mobiliers au profit des services et des élèves * Installation des colloques et manifestations de l'École * Montage et démontage des tentes de plein air et autres matériels ou mobiliers pour les manifestations sportives. Cette liste d'activités n'est ni limitative, ni exhaustive, ni contractuelle. Contraintes particulières : Port de charges lourdes, station debout fréquente. Habilitations/certifications requises : Permis B impératif, Caces 3 (facultatif). Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. Vous êtes notre perle rare car : Vous possédez une expérience significative d'au moins trois ans dans le domaine de la manutention et du magasinage. Vos principaux atouts pour réussir dans ce poste sont votre dynamisme, votre rigueur et un sens de l'organisation. Vous êtes doté (e) d'un excellent sens de l'accueil et de la communication. Vous possédez des compétences en gestion des stocks, magasinage et comptabilité des matériels. À l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word.
Rattaché(e) au ou la directeur(trice) de l'établissement, vous assurez les missions suivantes : Réaliser l'accueil de l'enfant et de la famille Participer à l'exécution des projets éducatifs de la structure Participer à la création et à la mise en place des conditions nécessaires au bien-être et à l'acquisition d'autonomie de l'enfant Accompagner les enfants dans leurs développements en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité Contribuer à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Transmettre les informations concernant les enfants aux familles et à l'équipe
Au cœur de l'organisation de notre restaurant et en tant qu'Equipier Polyvalent (H/F) vos tâches seront les suivantes : 1) Pour la partie accueil et relation client-vente : - Accueillir chaleureusement nos Clients ; - Savoir présenter/vendre le concept Five Pizza Original aux Clients ; - Maitriser la carte sur le bout des doigts pour pouvoir proposer les différents produits et menus ; - Avoir une véritable posture de vendeur pour augmenter le panier moyen ; - Assurer et entretenir la relation client ; - Prendre les commandes sur place et à emporter ; - Assurer le suivi et le règlement des commandes. 2) Pour la partie Service : - Veiller à la préparation du service en salle et en cuisine ; - Participer à la réalisation des pizzas selon les recettes ; - Réaliser la sortie de four ; - Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine et de caisse ; - Respecter les règles en matière d'hygiène (Tenue propre, port et changement des gants, respect du plan de nettoyage, etc.) ; - Assurer le suivi des DLC des produits en meuble froid (PEPS, respect des bonnes DLC, gestion des denrées périmés, etc) ; - Participer au nettoyage, à l'entretien et à l'organisation de l'ensemble du point de vente de l'ouverture et de la fermeture ; - Participer à la réception des livraisons et au rangement des stocks et approvisionner les différents espaces de rangement des denrées (makline, chambre froide, frigos, etc). PROFIL : toute personne motivée, qui a un excellent sens du relationnel et qui sait être rigoureux dans la réalisation quotidienne de ses tâches. Une première expérience dans la vente serait un plus. Date de début de contrat : 16 juin 2025
Five Pizza Original, créée en 2012 est une enseigne de restauration qui compte à ce jour de plus de 60 restaurants en France. Basé sur un concept de restauration rapide moderne, dynamique et innovante nous proposons des pizzas et des desserts à personnaliser à un excellent rapport qualité/quantité/prix et qui rencontre un succès indiscutable
New York, Milan Paris, Mexico. nos glaces ont la même saveur partout dans le monde grâce à l'expertise unique de notre atelier de fabrication. Nos artisans turbinent quotidiennement des glaces d'exception à partir de produits naturels rigoureusement sélectionnés, des œufs fermiers biologiques, du lait entier de haute qualité et aucun arôme artificiel ni colorant. Dans nos boutiques, les Gelato Artists disposent aussi d'un talent unique, celui de façonner à la spatule des roses de glace sur mesure qui émerveillent nos clients. Amorino recherche plusieurs profils pour accompagner son développement : des vendeurs pétillants pour les boutiques; des franchisés charismatiques pour ouvrir des boutiques en France et à l'International ; du personnel de production passionné pour l'atelier de confection des glaces; des collaborateurs gourmands pour les fonctions supports. Depuis le début de l'aventure en 2002, les fondateurs d'Amorino, Paolo Benassi et Cristiano Sereni, ont à cœur de développer une grande famille autour de leur marque dans laquelle tout le monde prend plaisir à travailler. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre siège basé à Orly: Un Assistant Contrôleur Qualité H/F. A ce titre, et sous la responsabilité du Responsable Qualité vous serez amené à : 1. Contrôle de la production - Contrôler quotidiennement la production : poids, foisonnement, étiquette, brix, température cellule de refroidissement et enceinte frigorifique, thermomètre témoin - Étalonnage : thermomètre et balance - Effectuer des contrôles de la zone de palettisation : détecteur de métaux, nettoyage et désinfection. - Contrôler les stocks produits qualité / hygiène et rédaction de commandes. - Contrôler la température des camions de livraison (réception et envoi) - Contrôler le stock de matières premières - Gestion des déchets : contacte avec le prestataire, suivi interne du processus de gestion des déchets, gestion de non-conformité - Effectuer des contrôles quotidiens d'hygiène vestimentaire et comportement du personnel de production : tenue vestimentaire, manipulation, absence corps étranger, emplacement des produits chimiques. - Assurer quotidiennement des contrôles des opérations de nettoyage et désinfection 2. Participe à la démarche qualité - Participer aux démarches Qualité, à la mise en œuvre et au suivi du Plan de Maitrise Sanitaire sur le terrain (HACCP, Traçabilité, Bonne pratiques d'Hygiène, Gestion des non-conformités des matières premières). - Veiller au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et à l'application du plan de nettoyage et désinfection. - Réaliser des contrôles à la réception et gestion des non-conformités des matières premières. Réclamations et remontées des non conformités auprès des fournisseurs. - Participer au suivi des prestations externes (lutte contre les nuisibles, analyses microbiologiques). - Animer des formations aux Bonnes Pratiques d'Hygiène et sécurité pour les salariés. - Participer à la gestion documentaire à savoir gestion et contrôle des fiches de suivi de production (enregistrement, archivage, mise à jour, validation et diffusion). Liste non exhaustive, pourra effectuer des tâches du département qualité. NOS ATOUTS Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où il faut bon de travailler, certifiée «GREAT PLACE TO WORK 2025 » En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où chacun façonne les contours de son poste. En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où la diversité, sous toutes ses formes, est encouragée et appréciée.
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile-de-France ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance immobilière, situé à Viry Chatillon un Chargé de clientèle leader F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un poste de manager. Vos missions : Garantir la satisfaction et la sérénité des clients pour contribuer à la pérennité des contrats par l'atteinte des objectifs de productivité et de qualité du centre de relation client en assurant la montée en compétences de l'équipe dans le respect des règles de procédures en vigueur dans l'entreprise. Responsabilités : - Apporter une solution technique ponctuelle dans l'attente du passage du Technicien, - Renseigner la demande de manière exhaustive dans le logiciel de gestion, - Planifier l'intervention en tenant compte de son degré d'urgence et du respect des consignes opérationnelles, - Reformuler l'intervention à réaliser et valider la date et le créneau horaire d'intervention. - Planifier l'activité du jour et suivre les indicateurs de performance, - Effectuer des appels sortants et assurer le suivi des dossiers des clients concernés, - Prendre en charge et clôturer les réclamations clients non résolues par l'équipe en associant son N+1, - Répondre aux mails clients, Assurer la mise en oeuvre des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats, - Accompagner la montée en compétences de CC, - Participer au processus de recrutement en lien avec le N+1. Salaire : 3000EUR à .3500EUR brut mensuel + prime sur objectif. Expérience en Centre d'appel impératif !! Process "SERVIR" - Fondamentaux de qualité de service et de la relation clients Aisance relationnelle - Communication orale Capacité à analyser les besoins clients Maitrise du questionnaire technique Sens du service Ecoute / Esprit d'équipe / Agilité / Rigueur et organisation.
vous êtes rattachez à notre plate-forme logistique, sous la responsabilité du responsable de dépôt, vous réalisez les opérations de tri, d'étiquetage de chargement et déchargement des colis conformément aux exigences réglementaires, sécuritaires. Vous serez également amené à effectuer des livraisons urgente de produit à usage médical une fois l'obtention de l'ADR Classe 7 (formation à prévoir par la société). Missions principales du poste: - Réception, tri et dispatching des colis dans le respect de la procédure, de la réglementation afférente à nos produits transportés - Chargement /déchargement - Participer aux différentes opérations de contrôle - Livraison dans le respect de la procédure de livraison, du cahier des charges et de la règlementation des produits transportés - Vérification des documents bons de livraisons Horaires décalés: 13h30-21h00 (horaires variables possible) Prise de poste immédiate
Le CASP recrute : Travailleur Social (ASS-ES) - H/F Réf de l'offre : TS/ACTARAPEJ92/19032025 Contrat : CDI-35H Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : 36 bis rue Jean Longuet Châtenay-Malabry 92290 - Direction Territoires et Justice Dans le cadre du dispositif Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), l'établissement CASP - Arapej 92 héberge et accompagne les personnes pour leur permettre de recouvrer leur autonomie et d'accéder à un logement ou à toute autre solution de sortie adaptée à leurs besoins et attentes. L'accompagnement proposé est social, psychologique, médical, infirmier et professionnel. Missions : En tant que Travailleur Social, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement global d'un public touché par des pathologies chroniques en Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), hommes et femmes, en situation de précarité. 35 places autorisées dont 11 spécifiques Justice. - Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-psycho social) et organisation d'actions collectives. - Réaliser ponctuellement un accompagnement socio-éducatif individualisé en hébergement CHRS pour hommes sortant de prison. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS-ES ; Permis B exigé ; Vous avez une excellente connaissance des dispositifs de droit commun (santé, accès aux droits, accès au logement) et savez travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Vous avez une connaissance et une expérience appréciées auprès des publics adultes en précarité dont publics justice (sortants de prison) et/ou présentant des problématiques d'addiction. Vous avez des aptitudes relationnelles et une capacités d'écoute ; Vous avez une aisance rédactionnelle et vous maîtrisez des outils d'accès au logement (logement social, logement accompagné) et aux structures médico-sociales. Rémunération : - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté) dont prime décentralisée de 3%. - Ancienneté reprise à 100% ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
Au sein de la direction générale des solidarités et de l'animation de la cité, sous la responsabilité du Responsable des sports et de l'éducation par le mouvement ; vous prenez en charge de la maintenance et du gardiennage des équipements sportifs. Vos principales missions Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, installations et matériels sportifs : . Nettoyage et désinfection des équipements et du matériel; Exécution de travaux et petites réparations; Signalement des dysfonctionnements techniques liés aux installations; Rangement des locaux techniques et suivi des travaux sur le site. Assurer la surveillance des équipements et des usager-ère-s et veiller au respect des normes de sécurité : Surveiller la fréquentation et les pratiquant-e-s sportif-ve-s; Faire appliquer les règlements intérieurs et les consignes de sécurité; Faire respecter les plannings des associations et groupes scolaires; Intervenir et alerter rapidement en cas d'urgence. Accueillir et renseigner le public : Accueil physique et téléphonique des différents publics (scolaires, associations, publics.); Accueil et réception des livraisons; Aide à la mise en place et au rangement du matériel; Votre profil Utilisation courante des techniques de nettoyage et d'utilisation des produits d'entretien; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour le public; Connaissance de la règlementation des ERP et du règlement intérieur; Connaissance des procédures de montage et démontage des matériels; Intérêt pour le milieu sportif; Vous êtes organisé-e, rigoureux-euse, faites preuve d'initiative et de dynamisme, vous possédez une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe.
