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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Longjumeau. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Massy, 91 - Wissous, 92 - ANTONY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 20/07/2026 à 50% (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
-Vous aurez pour mission : - Traiter les flux de courrier pour atteindre les objectifs dans le respect des normes de production - Respecter les consignes de sécurité - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements. Contraintes spécifiques : Port de charges Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Un esprit d'équipe pour la réussite de l'entreprise Depuis 63 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique, fournisseur des professionnels de l'électricité, notre société consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants, vendeurs comptoirs, site internet, conseils techniques.). Démarrer une carrière chez NOLLET se débute à n'importe quel niveau : magasinier, chauffeur, vendeur, commercial terrain. Quelles que soient vos compétences, vous pourrez contribuer au développement de notre PME. Vous ressentirez l'esprit familial, indépendant et surtout bienveillant de l'entreprise dès votre premier entretien. Envie de vous challenger ? Rejoignez notre entreprise familiale ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Pour notre agence située à Antony (92) nous recherchons un Chauffeur / Livreur (H/F). Vos principales missions consistent : - Contrôlez la qualité et la quantité des livraisons afin de garantir leur conformité avant l'expédition. - Répartissez les produits en fonction de leur attribution pour assurer une gestion optimale des livraisons. - Organisez votre tournée de livraison et chargez le camion en conséquence, en veillant à une disposition efficace des produits pour faciliter leur acheminement. Profil recherché : Vous devez avoir un bon esprit d'équipe et être capable de communiquer étroitement avec le responsable logistique pour assurer une coordination optimale. La précision et la rigueur seront essentielles dans votre travail, tout comme le respect des délais de réalisation des tâches. De plus, la ponctualité à votre poste de travail est attendue. Le permis B est également requis pour ce poste. Contrat : Issu(e) d'une formation en électrotechnique et/ou d'une première expérience dans un poste similaire serait un atout. Vous êtes plein(e) de ressources et prêt(e) à vous épanouir dans un poste riche et challengeant ? Venez rejoindre l'aventure NOLLET, nous vous attendons !
Le poste de «Service petit-déjeuner/ Etage» regroupe les fonctions de service ainsi que la remise en ordre des chambres et des parties communes. Le serveur/euse petit déjeuner prend l'état des réservations petit-déjeuner auprès du Responsable de l'établissement puis organise son travail de la journée en fonction des éléments qui lui sont donnés par le directeur. Activités principales -Assurer le service du petit-déjeuner -Nettoyer et mettre en ordre les appartements, les sanitaires et les parties communes de l'établissement en appliquant les procédures, les méthodes précises, sous la responsabilité du directeur de l'établissement et/ou ses représentants. -Contribuer à l'entretien du linge. -Contribuer à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle. -Travailler en collaboration avec les réceptionnistes, l'équipe de ménage, l'agent technique. -Respecter les consignes du Responsable de l'établissement ______ Définition des tâches Hygiène et sécurité - Application des règles et consignes en vigueur. 2. Entretien - Remise en état des appartements à blanc et en recouche. - Remise en état des sanitaires. - Remise en état/nettoyage des accès aux appartements. - Approvisionnement et organisation d'un chariot. - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge. - Interprétation des tableaux de service et fiches de travail. - Suivi des procédures d'ordonnancement des tâches. - Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier. - Signalement au directeur de l'établissement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres. - Utilisation et stockage des produits d'entretien. - Anticipation des besoins (produits d'entretien, linge). - Contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge. - Réception, stockage et tri du linge propre. - Nettoyage de la salle du petit-déjeuner. - Nettoyage des parties communes de l'établissement (vestiaires, accès piscine, wc clientèle, réception, locaux et placards de stockage.) - Gestion des stocks et des approvisionnements des produits d'entretien. - Entretien des outils de travail (aspirateur, chariots,.) 3. Service - Service du petit déjeuner - Mise en place du buffet du petit déjeuner - Approvisionnement du buffet pendant le service - Mise en place des tables - Gestion des stocks et anticipation des commandes Liste indicative et non exhaustive car il est rappelé que les fonctions confiées ont, par nature, un caractère évolutif tenant d'une part aux impératifs d'adaptation de l'entreprise à ses besoins et, d'autre part, aux capacités et à l'approfondissement de la compétence du salarié. ______ Connaissances et Compétences Compétences techniques et fonctionnelles - Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien - Optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition - Contrôler le bon fonctionnement des appareils d'entretien et alerter en cas de panne - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Adopter les gestes et postures adéquats - Placer le client au centre de son activité - Contribuer à la fonction accueil de l'établissement - Ordonnancer les tâches - Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe - Organiser un chariot - Anticiper les besoins - S'organiser avec les collègues - Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux Compétences relationnelles et comportementales - Appliquer les règles de savoir-vivre courantes (amabilité et discrétion) et/ou spécifiques à l'entreprise - la tenue de la 1ère d'étage est aussi primordiale pour l'image de l'établissement. Sa tenue vestimentaire et son comportement sont toujours soignés et posés. - Adapter son comportement et son langage à la diversité de la clientèle - Se montrer courtois
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardiste motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire, à l'aise au clavier et demeurant à proximité de L'Hay Les Roses. Journées travaillées du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. 7H30 de présence. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 08H00/15H30 au plus tard 17H30/01H00. Poste à pourvoir pour l'équipe d'après midi, Des notions d'anglais serait un plus.
Poste de catégorie C, dès que possible au 20/07/2026 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Sous la direction d'un chef de projet vous participez au développement de notre activité en Ile de France et intervenez directement auprès de notre client dans le domaine de l'Energie au sein d'une équipe d'archiviste. Missions : Vous effectuerez principalement les missions suivantes : * Pilotage de projet : - Suivi du plan de charge et planification des nouvelles activités. - Participation aux revues mensuelles d'activité. - Mise en place et amélioration continue des outils de suivi et de pilotage de l'activité. - Mise en place et suivi de la démarche qualité sur le projet. * Description et traitement de fonds d'archives : - Réalisation d'opérations de récolement. - Tri, élaboration de plan de classement et classement physique. - Rédaction d'instrument de recherche en adéquation avec les normes de description archivistiques. - Conditionnement et cotation d'archives. - Gestion des éliminations : formalisation des bordereaux d'élimination, planification des éliminations. * Accompagnement des chercheurs : - Recherche et communication d'archives. - Suivi des demandes de reprographies. * Actions de Records management : - Réalisation d'audit documentaire. - Elaboration de politique de gestion d'archive. - Rédaction de procédure documentaire. - Rédaction de référentiel de conservation. * Gestion de l'archivage électronique : - Consolidation de données pour importation dans le progiciel d'archivage. - Traitement de fonds numériques. * Master en archivistique requis * Vous êtes rigoureux, autonome, fiable, avec une bonne capacité d'écoute ; * Vous avez une bonne organisation professionnelle et savez rendre compte de l'avancement d'un projet à votre hiérarchie ; * Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et disposez d'un fort esprit d'initiative ; * Votre engagement, le goût du développement client, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste. Localisation : Saclay Contrat : CDI Rémunération : Selon profil + avantages ( Primes, mutuelle, CE, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnités de transport, chèques vacances/cadeaux....)
Mise en place du buffet et ré-approvisionnement Tenue impeccable des lieux : buffet, débarrassage, redressage, Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client Respect et application des procédures HACCP Débarrassage du buffet, nettoyage de la salle et des locaux, préparation de la mise en place pour le lendemain
Les missions seront les suivantes : Organiser et optimiser l'entrepôt (implantation, inventaires, rotation des stocks). Planifier et suivre les transports avec les prestataires. Assurer le suivi administratif : bons de livraison, bordereaux, saisie informatique. Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et délais. Gérer les flux entrants et sortants (réception, expédition, stockage)
Groupe industriel dans le secteur de la santé recherche pour accompagner sa croissance un(e) AGENT LOGISTIQUE EXPORT H/F. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez la préparation et la distribution des marchandises à l'international et pour les territoires et départements d'Outre-Mer en appliquant les règles de sécurité et de qualité requises. En liaison étroite avec le service ADV Export, vous planifiez et vous priorisez la préparation des commandes en fonction de la nature des produits (congelés, frais, à température ambiante), des transporteurs, . Vous assurez le contrôle de la qualité du picking : référence, lot, date de péremption, quantité et température d'expédition. Vous emballez et vous étiquetez les colis en fonction des contraintes : marchandise, température, mode de transport. Vous assurez la mise en palette et le bon chargement des colis. Vous validez informatiquement le bon de préparation que vous transmettez à l'ADV Export. Vous participez aux demandes d'inventaire du stock. Vous veillez à l'entretien courant du matériel et au rangement des magasins. Vous remontez à votre Manager les potentielles anomalies constatées. Vous bénéficiez d'une expérience terrain acquise en préparation de commandes à l'export dans un univers exigeant. Vous avez des connaissances administratives et documentaires liées à l'export de marchandises, aux flux logistiques ou aux transports. Vous utilisez des outils de type ERP (idéalement SAGE X3) et de la bureautique classique (Pack Office). Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et méthodique. Votre aisance relationnelle, votre résistance au stress et votre esprit d'équipe vous permettent d'interagir en interne avec les différents services de l'entreprise ainsi qu'avec les transporteurs et les clients. Votre implication apportera une réelle valeur ajoutée au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Avec nos 56 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5 500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11 300 clients Pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Rattaché(e) au Chef d'équipe livraison, vos principales missions sont : - Réaliser toutes les opérations liées à la livraison : chargement et déchargement des marchandises, prise du courrier et feuille de route, contrôle et chargement de la tournée dans le respect des procédures pharmaceutiques ; - Livrer les commandes et les différents documents chez les pharmaciens et autres clients ; - Missions diverses au retour de tournées. Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum (obligatoire pour la conduite de véhicules légers), vous travaillez tout en respectant le code de la route et les bonnes pratiques de distribution, dans une optique de satisfaction clients maximale. Vous avez un bon relationnel et vous faites preuve de polyvalence. CDI à temps partiel. 4 postes à pourvoir pour le samedi de 13H à 17H. Rémunération : 15.15€ brut de l'heure.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Si vous avez envie de rejoindre un groupe dynamique avec de belles perspectives d'évolution alors ce job est fait pour vous ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Agent de maintenance (factotum) H/F pour notre client situé à Massy (91). Et si c'était vous ? Sous la supervision du Responsable de site, vos missions seront suivants : - Maintient et approvisionne le parc de photocopieurs, de fontaines à eau ; - Gère le stock de fournitures et de consommables; - Met en configuration des salles de réunion ou espaces de travail ; - Réalise des déménagements en interne ; - Réalise de petits travaux (montage de meubles, changement d'ampoules, petite plomberie et serrurerie.) ; - Relève les dysfonctionnements lors des tournées de vérification; - Respecte les procédures de sécurité dans l'utilisation des différents matériels ; - Peut assurer la gestion du courrier (réception, dispatch, envoi des plis et colis) ; - Peut réaliser des courses/livraisons intersites ; - Réceptionne et expédie des marchandises ; - Peut être amené à configurer une visio-conférence ainsi que le matériel de vidéo projection. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ! Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Votre disponibilité est un atout ! Le permis B est indispensable. Eléments de rémunération : - Carte restaurant mensuelle ; - Prime d'assiduité à 55€/mois, proratisée au temps de présence ; - Taux horaire brut : 12,02€ - Horaires : 8h00-16h00.
A propos du Groupe Résidis Le Groupe Résidis, spécialiste de l'hébergement solidaire, rassemble les sociétés Voyage Services Plus, agence réceptive spécialisée dans le tourisme, et Logely, acteur de référence de l'hébergement d'urgence. Nous proposons différents types d'accueils, adaptés à toutes typologies de publics. Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site - Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Notre client est spécialisé dans la grande distribution de produits alimentaires. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des préparateurs de commandes H/F afin de renforcer les équipes en placeVous assurez la préparation et le picking avec scan/pda afin de mettre à disposition du service livraison des commandes conformes à la demande des clients et dans le respect de nos obligations légales. Vos principales missions?: - Prendre en charge votre matériel de travail et procéder à votre identification informatique - Réaliser le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises reçues - Effectuer le prélèvement des produits en stock conformément au bon de préparation - S'assurer de la conformité et du bon état des produits avant expédition - Contribuer aux tâches complémentaires liées aux activités de l'entrepôt Horaire : 6H00 -14h en travaillant du Lundi au Samedi (repos le dimanche + 1 autre jour de repos aléatoire dans la semaine) Lieu : Rungis Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence accepter le frais et le surgelé Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : Activités de surveillance Suivi de travaux Réalisation des bons de commandes jusqu'à 500 euros HT Réception des travaux < à 1500 euros HT Gestion des réclamations techniques Gestion locative : Accueil commercial Communication avec les Clients / Locataires Application des clauses du contrat Prise en charge des logements vacants Gestion administrative : Réalisation des pré-états des lieux et des états des lieux sortants ainsi que des états des lieux entrants. Signature des baux/conventions d'occupation avec les clients au moment de l'état des lieux entrants Participe à la gestion sociale : Accompagnement des personnes dans leurs démarches courantes de la vie.
Spécialisée dans la logistique et le transport sous température contrôlée, cette entreprise intervient sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Développée pour répondre aux besoins spécifiques du marché, son organisation place la satisfaction client au centre de ses priorités. Grâce à une implantation locale forte et à des équipes attentives, elle propose des solutions adaptées et personnalisées.Nous recrutons des Préparateurs de commandes H/F pour renforcer les équipes d'un site logistique en Surgelés (-25°C). MISSIONS : - Préparation vocale - Utilisation transpalette électrique - Réception & dépotage de containers - Contrôle qualité / DLC - Respect des consignes sécurité & hygiène - Polyvalence sur les postes préparation + réception - Productivité attendue PLUSIEURS HORAIRES POSSIBLES : Etre flexible dans les horaires - 06h00-13h30 - 13h30-21h00 - 10h30-18h00 - 15h00-22h30 - 08h00-16h00 (réception) CONDITIONS : SMIC + primes selon activité Vêtements froid/surgelé fournis Pause payée : 15 min toutes les 2h + 30 min repas Casier repas à disposition Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence accepter le surgelé -25 degrés Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Fonction : Secrétaire médical(e) - Grade : Adjoint Administratif - CDD de 2 mois - Localisation : Poste basé au Centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis o Missions permanentes du poste 1. Accueil : - Accueil téléphonique de second nveau : informations, orientations, messages à transmettre. - Accueil et orientation des professionnels de santé (médecin expert...) - Accueil et orientation des professionnels pénitentiaires (gradés, officiers, Directeurs) - Accueil de toutes personnes en interne ou en externe concernées par les prestations délivrées à l'Unité Sanitaire) 2. Gestion des rendez-vous : - Création/fermeture/modification/report des agendas de consultations - Programmation des 1ers rendez-vous en odontologie - Gestion en lien avec les secrétaires de l'Ucsa Centrale des consultations spécialisées et/ou hospitalisations en milieu civil programmées. - Articulation des rendez-vous de consultations médicales en lien avec les agents pénitentiaires affectés à l'Unité de Soins - Gestion du dossier patient - Pour tout nouvel arrivant création d'un dossier ou demande auprès du secrétariat du dernier bâtiment d'affection le dossier patient archivé. - Récupération de dossier antérieur auprès d'autres unités sanitaires en milieu pénitentiaire (USMP). - Traçage informatique de tout dossier via USV2 à chaque changement de lieu (mutation inter-tripale, libération, transfert inter-établissement.) - Signalement des modifications d'identités et des demandes de doublons en lien avec la référente mouvements, IDCU, admissions du CHSF - Classement des examens et courriers dans les dossiers patients. - Tri et classement des dossiers patients avant archivage sur site. - Préparation du dossier de sortie des patients en lien avec le médecin traitant (résultats d'examens, ordonnances, courriers, certificats .) 3. Gestion de documents dactylographiques : - Saisie, mise à jour, sauvegarde d'informations (courrier, compte-rendu, tableaux...) - Impression et envoi des courriers, compte-rendu et certificats après signature des médecins. - Relance des médecins et internes pour la dictée des courriers de demandes de consultations spécialisées et suivi du codage (thésaurus, CORA). 4. Autres activités : - Gestion des statistiques - Coordination entre les professionnels de santé et pénitentiaires dans le cadre des réunions interservices. - Gestion du planning d'occupation des bureaux de consultations de l'Unité Sanitaire. - Gestion des fournitures de bureau et des commandes de reprographie pour le secrétariat, les médecins et les personnels soignants. - Tri quotidien du courrier - Coordination avec les réseaux et les partenaires externes notamment dans le cadre de la préparation à la sortie. - Edition des étiquettes des arrivants - Préparation des dossiers patients pour les consultations médicales (UCSA, CSAPA, SMPR) - Préparation des dossiers patients pour les consultations spécialisées à l'Ucsa Centrale et en milieu civil o Missions spécifiques - Gestion et transmission à l'Administration Pénitentiaire des documents indispensables à l'organisation des extractions médicales. - Gestion et transmission aux personnels soignants concernés des signalements de patients réalisés par les partenaires justice, des avocats ou des magistrats (Agents de détentions, conseillés d'insertion et de probation, éducateur PJJ, avocats, magistrats...) o Risques professionnels - Liés au travail sur écran et/ou à l'environnement de travail - Risques musculo-squelettiques (manipulation des dossiers .) Compétences requises - Baccalauréat ST2S ou diplôme équivalent - Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique - Maitrise du vocabulaire médical et orthographe - Respect du secret professionnel et de la confidentialité des informations judiciaires et/ou sensibles sur le plan sécuritaire. - Intégration et application de la démarche qualité (confidentialité et sécurité des informations, traçabilité du dossier patient)
Début mi/fin février 2026 Travail en présentiel uniquement, dans la joie et la bonne humeur ! (nos locaux se situe à Ballainvilliers 91160 proche N20), du lundi au vendredi (9h-12h30 / 14h-17h30). Les bureaux sont lumineux et agréables, nous sommes une petite équipe solidaire. FPSI est un organisme de formation dans le domaine de la prévention et des risques au travail, autres activités : pose et maintenance de matériel de protection incendie. 95% des formations s'effectuent chez les clients en entreprise. Description des tâches principales : - Gestion des appels téléphoniques et des mails ; - Création des devis clients, programmation des formations, préparation des dossiers des formateurs, saisie des dossiers après formations ; - Gestion et validation du planning avec les formateurs, contrat de travail ; remise des dossiers de formation - Classement, saisie des informations - Envoi des factures clients, suivi et relance des impayés, etc... - Logiciels : SAGE Gestion Commerciale - Logiciel interne pour les formations et le planning - Pack Office (Excel, Word, ...)
Gestion du stock - Test, entretien et rangement du matériel - Maintien de signalétiques de rayonnage - Mise en place de l'étiquetage des produits - Programmation des entretiens périodiques et des réparations éventuelles - Participation aux inventaires physiques - Participation aux chargements / déchargements des véhicules - Assurer le bon rangement et l'entretien des quais et du dépôt Préparation du matériel - Contrôle des bons de préparation (si manquants et/ou sous-traitance : en référer au Responsable de stock) - Préparation des matériels en partance - Accompagnement technique des techniciens - Contrôle de l'avancement des préparations - Contrôle qualitatif et quantitatif des préparations du matériel avant les chargements - Vérification et mise à jour des bons sur le logiciel Locasyst Gestion des retours du matériel - Vérification du matériel en retour de location (comptage / Etat / Test de fonctionnement / Nettoyage / Rangement) - Lors de problème(s) constaté(s) sur un retour matériel : établir un bon d'avarie et prise de photos - Transmission des bons de retour au Responsable de Stock Respect des consignes d'hygiènes et de sécurité - Formation, qualification ou titre pro. Option lumière et /ou expérience ou formation exigée dans le domaine de l'évènementiel - Permis B -CACES R 489-3 (peu être dispensé par l'entreprise) -Connaissance technique du matériel indispensable
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pluridisciplinaire, notre ESMS accueillant 32 adultes en situation de handicap neurologique, recrute un(e) assistant(e) de service social. Missions principales: . Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous contribuez à l'accompagnement global des personnes accompagnées en lien étroit avec les familles et les partenaires: . Evaluer la situation sociale, administrative et familiale des personnes accompagnée. .Informer, orienter et accompagner les usagers dans l'ouverture et le maintien de leurs droits (MDPH, prestations sociales, protection sociale...) . Soutenir les familles et proches aidants dans leurs démarches .Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés .Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (éducative, soignante, direction) Développer et entretenir le réseau partenarial (institutions, services sociaux, médico-sociaux) Profil recherché : Diplôme d'état d'assistant(e) de service social exigé Connaissance du secteur médico-social et du handicap apprécié Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe Sens de l'éthique, de la discrétion professionnelle et de la juste distance Autonomie, organisation et qualités relationnelles Type de contrat : CDI temps de travail : Temps 0.30% Rémunération selon CCN applicable Poste basé en ESMS - environnement à taille humaine
A propos du Groupe Résidis Le Groupe Résidis, spécialiste de l'hébergement solidaire, rassemble les sociétés Voyage Services Plus, agence réceptive spécialisée dans le tourisme, et Logely, acteur de référence de l'hébergement d'urgence. Nous proposons différents types d'accueils, adaptés à toutes typologies de publics. Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la roaming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site - Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
La pharmacie de Provence recherche un.e préparateur/trice en pharmacie titulaire du BP ou du DEUST. Vos missions seront: - Accueillir les clients - Dispenser les médicaments, produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux à partir de prescriptions médicales - Informer les clients concernant les détails de leurs traitements: dose, posologie, effets secondaires, contre indications etc - Actualiser les dossiers médico-administratifs - Conseiller les clients sur les produits en vente sans ordonnance (animation e l'espace de vente) - Gérer les stocks pour prévenir les risques de rupture et réaliser des commandes - Réceptionner, contrôler et stocker les produits pharmaceutiques - Trier et éliminer les produits périmés - Gérer les retours produits de santé en officine - Désinfecter/décontaminer les équipements médicaux - Avoir une veille sur la législation pharmaceutique et l'évolution des exigences règlementaires La pharmacie est ouverte est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 20h et le samedi de 9h à 19h30. Les horaires sont à convenir avec l'employeur Il est impératif de travailler 1 samedi sur 2 La maitrise de langues étrangères, notamment le Turc ou l'Arabe, serait un plus.
*** une expérience dans le management est exigée" Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'équipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardiste de nuit motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire, à l'aise au clavier et demeurant à proximité de L'Hay Les Roses. Journées travaillées du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. 7H30 de présence. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 08H00/15H30 au plus tard 23H00/06H30. Poste à pourvoir pour l'équipe de nuit. Formation de jour. Des notions d'anglais serait un plus. HORAIRES VARIABLES
Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal (H/F) sera titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) en fleuriste ou justifiera d'une expérience professionnelle significative dans le domaine. Vous travaillerez du mardi au dimanche Jour de repos : lundi et autre jour de la semaine à définir ensemble Missions principales : - Accueil et conseil à la clientèle pour toute commande - Vente et emballage de fleurs et plantes - Composition de bouquets (ronds, en hauteur) et compositions pour diverses occasions (mariage, anniversaires, deuils, etc. .) - Entretien des végétaux Qualités requises : - Aimable, souriant(e) et sociable. - Dynamique et passionné(e) par le métier de fleuriste - Autonome et rigoureux(se) Prise de poste dès que possible Permis facultatif pour les déplacements liés à la mission (livraison)
Description du poste Madame Marie-Hélène GAUTHIER recherche, pour son fils de 34 ans, un(e) assistante de vie (H/F) investie, bienveillante et motivée, afin de l'accompagner dans son projet de vie : accéder à une pleine autonomie en intégrant et occupant son propre logement. Missions principales Aider dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, courses, entretien du logement). Favoriser l'apprentissage de routines pour renforcer l'autonomie. Accompagner dans l'organisation personnelle, les démarches et la vie sociale. Encourager la prise d'initiatives et la gestion autonome du futur appartement. Coopérer avec la famille et, si besoin, les professionnels médicaux et sociaux. Qualités recherchées Bienveillance et patience : accompagner sans imposer, valoriser chaque progrès. Écoute et empathie : comprendre et anticiper les besoins. Fiabilité et responsabilité : être une présence sécurisante et stable. Respect, discrétion et capacité à instaurer une relation de confiance. Profil attendu Diplôme ou expérience confirmée auprès de personnes handicapées (AES, AMP, Advf, auxiliaire de vie sociale, etc.). Adaptabilité et sens de l'organisation. Permis B apprécié pour les déplacements. Conditions Contrat : CDI particulier employeur (période d'essai possible). Horaires : 4 jours/semaine + 2 week-ends par mois (à définir ensemble). Temps de travail : temps partiel évolutif. Rémunération : environ 12 € net/heure (soit env. 15,36 € brut/heure), selon expérience et grille du particulier employeur. Lieu de travail Domicile du bénéficiaire (futur appartement, zone résidentielle). Déplacements liés aux activités quotidiennes. Candidature Envoyer CV + lettre de motivation à : Madame Marie-Hélène GAUTHIER mhgauth@gmail.com 06 60 83 11 31
Entreprise Particulier Employeur
Votre agence INTERACTION de Juvisy Sur Orge recherche des Préparateurs de commandes CACES 1 (FRAIS et SURGELÉ -22°) (H/F) Vos missions: - Préparation de commandes - Manutention - Chargement/déchargement (Port de charges lourdes possible) Horaires : MATIN/JOURNEE/APRES-MIDI Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 18 mois Salaire : 11,88EUR à 13EUR par heure Avantages : Épargne salariale Participation au transport Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Vous êtes titulaire du CACES 1 que vous maîtrisez parfaitement et êtes à l'aise dans les entrepôts frais et surgelés (- 25°c) Qualifications requises : Expérience sur un poste similaire dans l'alimentaire surgelé (minimum 1 an) CACES 1 obligatoire Polyvalence Expérience en préparation de commandes vocales Esprit d'équipe Polyvalence Et vous possédez un excellent savoir-être Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez.
MISSIONS : - Accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire - Transmission des informations ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire : Assurer la sécurité des enfants aux arrêts du ramassage scolaire, à la montée et à la descente du bus, Assurer leur sécurité à l'intérieur du bus (vérification des ceintures, issues de secours dégagées.), Contrôler l'identité des enfants à la montée dans le bus, Contrôler l'identité des personnes habilitées à venir chercher les enfants aux arrêts, Appliquer la procédure « incident ramassage scolaire », Faire appliquer le règlement et les consignes de sécurité des ramassages scolaires. Transmission des informations : Communiquer aux familles, par voie orale ou par écrit, les informations relatives aux circuits (travaux, grève, intempéries.), Informer le Pôle Scolaire-Enfance des difficultés rencontrées (retards répétés, problème de stationnement.). Compétences techniques Connaissance des règles de sécurité liées au transport d'enfants Savoir-faire Savoir recevoir et transmettre un message Adaptation Organisation Sens du travail commun Savoir-être Qualités relationnelles et bon contact avec les enfants. ******* CDD du 09/02 au 03/07/2026 (renouvelable sur chaque année scolaire) ******************
Merci de postuler en joignant impérativement une lettre de motivation. Auxiliaire de vie, CDI 24h/semaine. Adulte tétraplégique, 46 ans, vie autonome active, cherche auxiliaires de vie efficaces, responsables et discret.es pour accompagnement et aide aux gestes de la vie quotidienne. Toilette, repas, ménage, et surtout multiples gestes de chaque instant, dans ma vie privée ou professionnelle. Ni soutien psychologique, ni personnel soignant, votre rôle sera de compenser mon handicap, c'est à dire effectuer les gestes qui me sont impossibles. Éthique professionnelle et réflexion sur l'autonomie devront être au centre de votre démarche. Par sessions de 24h, de 9h30 à 9h30 (Inclut des temps de présence sans travail effectif), planning au mois, flexible. Ponctuellement, accompagnement pour des déplacements de quelques jours. Antony (92) - Poste à pourvoir au 1er mars Salaire mensuel net moyen : 1150€ net (1340€ brut) pour 4 à 5 jours de travail dans le mois Régime CESU, 11 ,07€/h net (12,89€ brut) Pour postuler: Pas de formation ni expérience requises. Nécessite d'être en bonne forme physique et en capacité de s'adapter facilement aux différentes situations (attentif.ve et dynamique, tout en restant discret.e). Permis B obligatoire pour conduire mon véhicule. Envoyer CV + lettre de motivation
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire en administration du personnel, avec un volet support au recrutement, pour renforcer notre équipe. Ce stage s'adresse à une personne en reconversion professionnelle, souhaitant développer des compétences administratives dans le domaine des ressources humaines, et disposant idéalement d'une première expérience dans le monde du travail. Durée du stage Stage de 2 à 6 mois, selon le profil et les disponibilités. Missions principales Administration du personnel (mission principale) : Constitution, mise à jour et classement des dossiers du personnel. Vérification des pièces administratives obligatoires. Préparation et suivi des contrats, avenants et documents de mission. Saisie et contrôle des données dans les outils de gestion. Suivi des heures, absences et justificatifs. Archivage physique et numérique des documents. Support au recrutement : Publication et mise à jour des offres d'emploi. Préqualification téléphonique simple des candidatures. Organisation des rendez-vous et convocations. Accueil administratif des candidats. Personne en reconversion professionnelle ou en formation administrative/RH. Expérience professionnelle préalable appréciée. Profil très organisé, rigoureux et méthodique. À l'aise avec la gestion de documents et le respect des procédures. Sens de la confidentialité. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, e-mails). Formation assurée en interne. Environnement structuré, nécessitant précision et fiabilité.
Vente aux enchèresNous recrutons un préparateur laveur automobile F/H pour une entreprise située à St Geneviève des bois. Activité entreprise : préparation des véhicules avant ventes aux enchères Vos missions seront : -Prise en charge et préparer les véhicules pour les ventes aux enchères pour le lavage (savoir utiliser boite automatique et manuelle) -Procéder au lavage et nettoyage intérieur et extérieur . -Passer le véhicule au portique sous haute pression . -Prendre photo véhicule pour les enchères -Poste en extérieur par tous les temps Vous êtes titulaire du permis B avec 2 ans d'expérience pour déplacer véhicule . Horaires : 9H-17H du Lundi au vendredi , démarrage au plus vite Contrat intérim de courte durée pour remplacement Taux horaire : 12.02EUR / IFM ET CP. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions principales seront les suivantes : - Vous préparerez la documentation et la marchandise pour répondre aux commandes des clients. - Chargement et déchargement de camions et conteneurs - Entretien de l'entrepôt - Signer les expéditions à la réception et vérifier que la bonne marchandise a été reçue. - Inspecter minutieusement la marchandise pour tout dommage et anomalie. - Utiliser des chariots élévateurs, des chariots à main ou des transpalettes pour charger, décharger, déplacer, empiler et organiser les marchandises en conséquence. - Entreposer stratégiquement la marchandise pour maximiser l'espace de stockage dans l'entrepôt. - Construire et maintenir de bonnes relations avec les clients basés sur la confiance et le respect mutuels.
Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI - formation financée), nous recrutons des accompagnants animateurs d'élèves en situation de handicap H/F. Missions principales : - Accompagner les élèves dans leur scolarité - Favoriser leur autonomie, leur inclusion et leur bien-être Pré-requis : - Bac ou diplôme de niveau 4, ou 9 mois d'expérience dans l'accompagnement du handicap - Niveau de français B2 minimum (maitrise du français oral et écrit) - Casier judiciaire sans mention - Bienveillance, patience et sens du relationnel - Mobilité requise (plusieurs lieux d'intervention) À l'issue de la formation POEI : - CDI à temps complet
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à CHATENAY MALABRY en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CHATENAY- ne pas téléphoner
INTERACTION JUVISY SUR ORGE recherche pour le compte de son client, une entreprise située à Orly (94) et Valenton (94), un/une Préparateur de commandes Frais et Surgelé avec Caces 1 en contrat d'intérim. Le/la préparateur-trice de commandes assure la préparation et la gestion des commandes dans un environnement frigorifique adapté aux produits surgelés. Il/elle veille à la qualité et à la conformité des commandes avant expédition. HORAIRE : 10h00 - 17h00. 13h00 - 20h30. Vos missions : - Préparer les commandes selon les consignes de picking et les bons de préparation. - Utiliser le Caces 1 pour la conduite d'engins de manutention en toute sécurité. - Contrôler la qualité des produits avant expédition. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur surgelé. - Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer la fluidité des opérations. Vous êtes titulaire du CACES 1 que vous maîtrisez parfaitement et êtes à l'aise dans les entrepôts frais et surgelés (- 25°c) Qualifications requises : Expérience sur un poste similaire dans l'alimentaire surgelé (minimum 1 an) CACES 1 obligatoire Polyvalence Expérience en préparation de commandes vocales Esprit d'équipe Polyvalence Et vous possédez un excellent savoir être Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez. ****Plusieurs postes à pourvoir ******
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Urgent -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Chatenay MALABRY - Temps plein - 1940 euros brut/mois. Titres restaurants de 10.50euros. Remboursement transport. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Vous dispenserez une formation en présentiel en portugais du Portugal en individuel à Chilly-Mazarin Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service préparations, ou de toute autre personne pouvant lui être substituée, le/la Préparateur.trice de commandes assure l'activité de préparation de commandes conformes, tant en qualité qu'en quantité, aux produits commandés et ce, dans le respect des objectifs fixés par son responsable dans le respect des standards qualité, des engagements environnementaux (ISO 20121) et des règles de sécurité.Les missions principales : - Cette liste n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Envie de créer dans une boutique chaleureuse et conviviale où il fait bon vivre au sein de laquelle le client est notre priorité !!! Notre boutique est idéalement située face à la gare de RER de Massy et à proximité d'une jolie place de marché agrémentée de commerces de bouche. Passionnés d'art floral, nous avons à cœur de conseiller, accompagner et satisfaire au mieux les souhaits de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) fleuriste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et joyeuse. Vos Missions si vous souhaitez nous rejoindre : - Vente et Conseil : Accueil des clients, écoute de leurs besoins, et conseils sur les choix de fleurs et de plantes. Gestion des ventes en boutique et des commandes spéciales. - Création Florale : Conception et réalisation de compositions florales (bouquets, compositions piquées) et pour divers événements (mariages, anniversaires, deuils, etc.) en respectant les goûts et les souhaits des clients. - Gestion des Stocks : Suivi et gestion des approvisionnements en fleurs et en plantes (conformité des commandes, mise en eau étalage et chambre froide), en veillant à la fraîcheur et à la qualité des produits. - Entretien des Produits : Prendre soin des fleurs et des plantes exposées en boutique, en veillant à leur arrosage, à leur taille, leur changement d'eau et à leur présentation. - Aménagement de la boutique : Mise en valeur et entretien des vitrines, en intégrant les tendances du moment et les saisons. Assurer le réassort des fleurs en présentation magasin. Ouverture et fermeture de la boutique. - Gestion Administrative : Participer à la gestion des tâches administratives liées à la vente (facturation, encaissement, gestion des commandes, etc.). Votre Profil : - Doté(e) d'une expérience significative (minimum 4 ans en boutique) effectuée en apprentissage ou non en tant que fleuriste, vous avez à cœur de partager votre savoir-faire et votre passion pour les fleurs. - Vous avez envie de vous investir dans un métier manuel, et avez le goût du travail bien fait. - Vous possédez le sens de la créativité et la connaissance des tendances florales actuelles. - Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens aigu du service client. - Vous aimez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie. Vous savez vous organiser et gérer votre temps de façon efficace. - Vous maîtrisez les techniques de compositions florales et de soin des plantes. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail convivial, bienveillant et stimulant. - Nous avons à cœur le bien-être de nos salariés. A ce titre, et dans un souci d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, vous bénéficiez de 2 dimanches par mois hors périodes de fêtes. - La prise en charge à 50% des frais de transport en commun (carte NAVIGO). - Une formation interne à nos techniques afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. - Un salaire compétitif selon votre expérience.
Notre client, établissement public spécialisé dans les sciences économiques et statistiques, membre de l'Institut Polytechnique de Paris, recherche un(e) Employé(e) Administratif(ve) Qualifié(e) - H/F.La personne sera en charge notamment de la gestion administrative des personnels vacataires intervenant dans le cadre des activités de formation initiale de l'ENSAE Paris et du CEPE (centre de formation continue) : - Gestion administrative : collecte des pièces, rédaction des décisions d'engagement, suivi jusqu'au service fait et préparation des informations transmises à la coordinatrice paie, réponses aux demandes des personnels vacataires ; - Mise à jour des tableaux de bord ; - Tenue des dossiers individuels ; - Archivage (papier et numérique) des dossiers ; - Participation à toute activité en fonction des priorités du SRH - Connaissance générale de la gestion administrative des ressources humaines - Appliquer les dispositions réglementaires - Utiliser les techniques de rédaction administrative - Savoir gérer son activité selon un calendrier défini - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée - Maîtrise de PackOffice (Word, Excel...) - Horaires journaliers : 9h30-12h30 / 13h30-17h30 - Salaire mensuel brut fixé selon profils de 1850 EUR à 2000 EUR, - Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché au Responsable d'activité Circuit des ordonnances, il s'agira de réaliser des appels sortants sur la base de patients intégrés dans un programme d'accompagnement. Les missions consisteront à proposer un service client exceptionnel notamment : - Assurer un suivi rigoureux par des appels sortants du « Programme d'accompagnement des patients Premium » selon les process internes (objet de l'appel, fréquence, réponse aux besoins.). - Qualifier le CRM par des données pertinentes dans une approche d'amélioration continue - Optimiser le parcours patient en apportant des réponses dans une démarche de « résolution au 1er appel » ou orienter auprès du bon interlocuteur (tiers payant, recouvrement, supply.). La rémunération brute mensuelle est de 2586,24.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********
Présentation de la structure : Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui oeuvre contre l'exclusion sociale. L'association Communauté Jeunesse, Établissement FEMMES SOLIDARITE recrute un travailleur-se social-e, pour son établissement basé à Ris Orangis (91) spécialisé dans l'accueil, l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfant. Ce poste concerne l'activité « Lieu d'Écoute d'Accueil et d'Orientation » (LEAO). Missions principales : Le LEAO écoute, reçoit et accompagne les femmes victimes de violences conjugales, hors hébergement, à travers : Des entretiens et démarches liés à la question des violences conjugales Un accompagnement social spécifique Des permanences d'Écoute spécialisée Les travailleurs sociaux de l'Établissement bénéficient de temps dédiés à l'analyse des pratiques professionnelles et à la collaboration régulière avec les psychologues des équipes. Par ailleurs l'équipe du LEAO met en place des actions de formation auprès de professionnels : agents de l'état (policiers, gendarmes), professionnel-le-s de l'action sociale, agents des collectivités locales... Il est requis pour ce poste un intérêt important pour le champ des violences faites aux femmes. Profil recherché : 1 travailleur social (H/F) - Diplôme exigé : ES, AS, ME ou CESF, Débutant - Expérimenté (2 à 8 ans) Permis B manuel obligatoire. Conditions et avantages : 35h sur 4 jours/5 jours (1 semaine sur 2 le mercredi est non travaillé). Rémunération mensuelle brute selon ancienneté, Convention collective du 15/03/66 Contrat santé aux garanties avantageuses et prévoyance, Titre de transport pris en charge à hauteur de 50%, Chèques cadeaux, chèques vacances 25 congés annuels et 18 congés trimestriels Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) sont à envoyer par mail à acbachet.solfem@comjeun.fr
L'association Communauté Jeunesse recrute pour son établissement FEMMES SOLIDARITE basé à Ris-Orangis spécialisé dans l'accueil et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfant(s), un-e travailleur-se social-e. Missions : Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accès à un logement autonome ou adapté. Travail individuel et collectif, permanence éducative. Profils : Ancienneté dans l'emploi de 1 à 12 ans Lieu de travail : Ris-Orangis - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective 66 selon expérience et diplôme - 18 congés trimestriels/an - Prime Ségur de 238 euros mensuels - Contrat frais de santé - Contrat de prévoyance Poste à pourvoir dès que possible
Entreprise de transport et de livraison intervenant en sous-traitance pour des donneurs d'ordre nationaux recrute des aides-livreurs pour accompagner les chauffeurs-livreurs lors de tournées de livraison d'objets volumineux (mobilier, électroménager, cuisines.). Missions principales Aider au chargement et déchargement des marchandises Assurer la manutention d'objets lourds et volumineux Accompagner le chauffeur lors des livraisons chez les particuliers Respecter les gestes et postures de sécurité Participer à la bonne organisation des tournées Veiller à la protection des marchandises (couvertures, sangles, diable) Assister le chauffeur dans la relation client (présence, politesse) Signaler toute anomalie ou incident au chauffeur et à l'exploitation Conditions de travail Travail en binôme avec un chauffeur-livreur Déplacements quotidiens en Île-de-France Prise de poste sur plateformes logistiques Horaires variables selon les tournées
Mission du service et positionnement de l'agent-e : Le service scolarité assure le suivi administratif et pédagogique des étudiants et des cursus de formation. L'agent-e est placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la Déléguée de la Directrice Générale des Services de la Faculté des Sciences du Sport et de la Directrice administrative du Pôle Sport. Missions principales de l'agent-e : Il/Elle coordonne et/ou réalise les activités administratives : - Responsable de l'ensemble des missions et actes relevant du domaine de la scolarité pour l'ensemble des étudiants-es - Chargé-e de l'encadrement d'une équipe de gestionnaires pédagogiques Le/La responsable de scolarité est une personne ressource pour l'équipe de Direction de la composante, le directeur de composante, la déléguée du DGS, le directeur de la formation, les responsables de filière et les enseignants qu'il/elle assistera notamment dans la préparation des dossiers d'habilitation et le suivi de l'offre de formation (à maquettes). Le/La responsable de la scolarité met en œuvre les décisions du conseil de Faculté et de l'Université, en matière de pédagogie et de vie étudiante au sein de la composante. Interface entre les étudiants et les enseignants, entre les étudiants et la direction, ce poste exige un sens très développé des relations humaines et de l'organisation (les enseignants, la direction, les gestionnaires de scolarité). Il/Elle nécessite une collaboration étroite avec l'équipe de direction, notamment avec la Déléguée de la DGS et le directeur de la formation (vice doyen). Activités principales de l'agent-e : 1/ Organisation et fonctionnement du service : Organiser le fonctionnement du service et les relations avec l'ensemble de ses utilisateurs Animer l'équipe de gestionnaires pédagogiques et coordonner les activités du service Apporter une assistance et une expertise en matière de scolarité aux enseignants et aux personnels du service Contribuer à la professionnalisation des acteurs de la scolarité Concevoir, élaborer et gérer les procédures liées à la gestion de la scolarité dans le respect de la réglementation Coordonner les activités de la scolarité, dans le cadre des objectifs de l'université et de la composante Planifier des réunions de travail afin d'organiser les périodes d'examens ou d'inscriptions, les activités du service 2/ Organisation et supervision des inscriptions administratives et pédagogiques : Mettre en place les différentes procédures d'inscriptions Coordonner l'ouverture des campagnes des Inscriptions Pédagogiques Mettre à jour le logiciel Apogée 3 / Organisation des examens et des jurys : Superviser l'organisation des examens Superviser l'organisation des jurys Réaliser les tableaux de taux de réussite Gérer les dossiers de fraude 4/ Pilotage de l'ensemble des actes de gestion dans le domaine de la scolarité : Intégrer l'offre de formation par modélisation dans APOGEE Suivre et mettre à jour les structures d'enseignement, les modalités de contrôle des connaissances Préparer les documents d'informations dans le domaine de la scolarité pour le conseil de Faculté Élaborer des courriers administratifs, comptes rendus de réunion Travailler en collaboration avec les services centraux concernés et notamment la Direction de la Formation et de la Recherche (DFR) et la Direction des Études et de la Vie Étudiante 5 / Rôle de conseil, de veille et d'assistance Assister et conseiller l'équipe de direction et la représenter à sa demande auprès de ses interlocuteurs habituels Appliquer et faire appliquer les directives, circulaires et instructions, contrôle de légalité sur les actes de gestion Assurer la veille réglementaire 6 / Gestion RH Superviser les congés et absences Organiser le télétravail Évaluer les gestionnaires de la scolarité
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** - Favoriser les liens entre les familles et les partenaires, - Agir pour la capacité d'initiative des jeunes et de leurs projets tant personnels que dans le quartier et la ville. Savoirs et savoirs-faires attendus : - être à l'aise à l'écrit et à l'oral - être à l'aise avec l'outils informatique (bureautique et internet) - être à l'aise avec les démarches administratives, notamment dématérialisées - être capable d'analyser les besoins des usagers et de proposer une réponse adaptée - avoir une connaissance de l'environnement institutionnel - une appétence pour les milieux artistiques et du spectacle vivant est apprécié Savoirs être : - organisé.e et méthodique - s'adresser à tous types d'interlocuteurs avec un discours adapté (publics, bénéficiaires, institutionnelle, partenaires) - avoir une communication calme et apaisé - être capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome - être force de proposition - adhéré aux valeurs et au projet de l'association Les missions s'inscrivent dans la continuité de l'objet de l'association : - Favoriser le dynamisme de la vie associative - Assurer l'accueil des usagers de l'association, - Écouter, échanger et informer, - Participer à l'élaboration et la diffusion du programme d'activités, - Participer au bon déroulement des activités, - Enrichir et animer le lien entre les différents acteurs de l'association, - Favoriser la concertation et l'engagement associatif. - Développer et animer les partenariats de quartier - Contribuer à renforcer la vie associative locale, - Inscrire l'association, ses actions et par extension son public dans le réseau partenarial local et le tissu des acteurs du quartier, - Constituer un réseau spécifique d'acteurs locaux en lien avec les domaines culturel et artistique - Se tenir informé des projets et besoins des différents acteurs, - Savoir proposer et mettre en œuvre des actions de quartier. - Encourager la participation des habitants - Assurer la diffusion des affiches, des flyers et des documents de communication et adapter le discours selon les publics et les structures, - Accompagner les habitants dans l'utilisation et l'appropriation des outils et des différents espaces, - Sensibiliser les publics (familles, jeunes ) et/ou en difficulté ne fréquentant pas les activités culturelles, - Faciliter le lien social et le dialogue entre les générations autour de la programmation de l'association, - Favoriser les liens entre les familles et les partenaires, - Agir pour la capacité d'initiative des jeunes et de leurs projets tant personnels que dans le quartier et la ville.
Le poste : Notre agence d'intérim PROMAN PARIS ROME (75008) , recherche un technicien frigoriste Entreprise spécialisée dans le secteur de l'exploitation multi technique. un TECHNICIEN FRIGORISTE Poste situé à BRETIGNY SUR ORGE (91) Missions : Vous serez en charge de la maintenance (préventive et curative) et du dépannage des installations frigorifiques. Vous serez en charge de la rédaction de vos comptes rendus après chaque intervention. Vous devrez apporter une expertise et une assistance technique lors d'interventions complexes. Vous ne serez pas à 100% sur du CVC mais environs à 70% Horaire sur site : on couvre la plage horaire 6h-20h Profil recherché : PROFIL : Attestation fluides frigorigènes Cat.1 obligatoire HABILITATION ÉLECTRIQUE BR souhaitée Formation en froid (CAP/BEP/BTS.) Résider près de BRETIGNY SUR ORGES. Poste a pourvoir mi voir fin février. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche de notre futur chauffeur livreur et préparateur de commandes. Les déplacements se feront à 20 kms environs autour d'Antony. Vous possédez le permis B depuis 3 ans. La prise de poste est à 6H. Possibilité de travailler le samedi. Vous manierez le tire palette manuel, gèrerez le déchargement des livraisons (port de charges) et serez capable de proposer des produits alternatifs en cas de manquement à nos clients. Vous avez la fibre commerciale.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
La Mission Locale Nord Essonne acteur œuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, porte un Comité Local pour le Logement des Jeunes Départemental - CLLAJ Essonne. Le CLLAJ Essonne recrute pour le déploiement de son projet « clés d'avenir » via le dispositif AMI O2R. Au sein d'une équipe composée actuellement de 2 travailleurs sociaux et d'1 d'une cheffe de service, vous interviendrez en renfort sur le repérage et la mobilisation de jeunes éloignés du droit commun (QPV, territoires PRIJ, situation d'errance ou de rupture + ASE et autres publics), et ce dans le cadre d'un CDD à temps partiel (60%) à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2026 : Vos missions : o Missions principales : - Mise en œuvre d'actions « aller vers » : maraudes dans les quartiers, repérage de terrain via des permanences et interventions dans des lieux de passage ou d'hébergement et une participation active aux événements du territoire ; - Repérage des mineurs en rupture (jeunes décrocheurs) en lien avec les dispositifs de prévention du décrochage scolaire ; - Participation à la formation et la sensibilisation des professionnels de terrain ; - Aide au développement et à l'animation des partenariats opérationnels avec les acteurs de l'ASE, de la PJJ, de l'administration pénitentiaire et de l'hébergement d'urgence pour le repérage et l'orientation des jeunes en grande vulnérabilité ; o Missions en support de l'équipe : - Aide à la conception et à l'animation d'actions collectives de remobilisation auprès des jeunes, menées au sein des structures partenaires (centres sociaux, foyers, PJJ/ASE, maisons de quartier.). - Aide à l'accompagnement des jeunes dans une phase de remobilisation vers l'engagement dans un parcours d'insertion socio-professionnelle individualisé, incluant l'accès au logement. - Aide à la coordination et à la sécurisation des parcours, en lien avec les acteurs du Réseau pour l'Emploi et les partenaires logement, santé et formation, via un suivi administratif renforcé et une vigilance sur l'accès aux droits. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation de travailleur social (ex : conseiller(ère) ESF, ou assistant(e) de service social ou éducateur(trice) spécialisé(e)) ou avez occupé des postes d'intervenant social, avec une réelle appétence pour l'aller-vers ; - Vous possédez des aptitudes à l'animation et êtes capable d'articuler accompagnement individuel et actions collectives ; - Vous devez avoir une expérience dans l'accompagnement social d'un public précaire. Une expérience dans le secteur hébergement/logement serait un plus mais n'est pas exigée ; - Vous maîtrisez l'outil bureautique et les outils de communication. Contrat de travail : - 21 heures par semaine ; - Contrat à durée déterminée ; - Convention collective des Missions Locales et PAIO et accord d'entreprise ; - 1 442,88 euros bruts mensuels pour 21 heures par semaine Avantages au sein de la structure : - 33 jours de congés annuels + 2 ponts offerts par an ; - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ; - Charte de télétravail ; - Titres-restaurants.
Vos missions au sein du SUPER U : - Encaisser des clients - Approvisionner les rayons Savoir gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travailler le dimanche matin.
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B : 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc. Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Ac'tif Intérim recherche pour l'un de ses clients : Un conditionneur : mise en carton de sachets de produits selon poids -étiquetage - manutention diverse Rythme soutenu - Quota 480 colis par jour minimum - charges de 10 à 15 kg Travail en frais 8° Lundi à vendredi Mission longue Salaire 1600 net à 1700 net Lecture, écriture impératif
Société de Maintenance de Véhicules Poids Lourds recrute pour son site de PLESSIS-PATE (91) un Laveur Poids Lourds (H/F). Rattaché(e) au Responsable de la station de lavage, vous effectuez des opérations de lavage des camions, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité. Vous intégrez une équipe dynamique et performante, sur une station ultra moderne et certifiée Qualimat. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, débutants acceptés. Rémunération sur 39h par semaine, primes et tickets restaurants. Vous êtes sérieux(se), rigoureux, volontaire et motivé(e).
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire...). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
- Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus ou au sein d'un semi-collectif (Morsang/Orge) - Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accéder à un logement autonome ou adapté. - Temps de travail individuel et collectif Permis B obligatoire 35h sur 4 jours/5 jours (1 semaine sur 2 le lundi est non travaillé). 1 samedi matin de 10h à 13h (rémunéré sur la base de 4 h) à Athis-Mons + 1 soirée le jeudi jusqu'à 20h à Morsang (toutes les 6 semaines) Prise de poste fin février 2026
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Nous recherchons une personne touche à tout, qui sache bricoler pour le maintient opérationnel de l'hotel. Electricité, plomberie, montage et démontage de lits, petites réparations, peinture,...
Le travailleur social Enfance H/F assure la prise en charge et le suivi des mineurs confiés, des jeunes majeurs ainsi que les évaluation, les actions éducatives à domicile et les AEMO. Evalue la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'Enfance et contribue à la définition et à la mise en œuvre de mesures de prévention et de protection. Accompagnement social et/ou éducatif des mineurs et des jeunes majeurs Accueille, informe, conseille et oriente les mineurs , jeunes majeurs et leur famille Assure un accompagnement éducatif dans le cadre de l'aide à la personne Organise des activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les ressources de la personne Assure une médiation des relations avec la famille Conçoit, suit et évalue les projets individuels et collectifs de prise en charge des personnes Mise en œuvre et animation de projets et actions de prévention individuels ou collectifs Assure la mise en œuvre des actions éducatives en milieu ouvert Conduit et anime les projets et actions de prévention Pluridisciplinarité et partenariat Travaille en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'enfance et l'adolescence Développe et anime des réseaux de réflexion et d'échanges de pratiques. Participe à des réunions multi professionnelles ( concertation, commissions, groupes de travail) Recherche des solutions d'insertion auprès de différents partenaires institutionnels Instruction administrative des dossiers Rédige les rapports de situations sociales Présente les informations sur les situations confiées lors d'audiences chez le Juge des Enfants
Nous recherchons, pour notre client, un conditionneur H/F. Vos missions : - Prélever les produits à mettre dans les cartons, - Refermer et mettre sur la palette - Utilisation informatique pour sortir les étiquettes A noter : Rythme soutenu, 480 colis minimum par jour Horaires : - Du lundi au vendredi - 35h hebdomadaire - Horaire 07h30-15h45
- CDD Février/Septembre- Dans le cadre du suivi de nos centres de vacances, en tant que comité d'entreprises pour le compte des 154 entreprises de l'énergie, nous sommes à la recherche d'un nouveau profil au sein du pôle Séjours & Activités. Titulaire d'un niveau licence et/ou DEJEPS avec expérience. Eventuellement aussi pour les candidat.e.s avec un intérêt pour l'éducation populaire et le tourisme social, votre candidature nous intéresse. Le poste : - Construction et coordination de séjours jeunes (recherche de partenaires, mise en place de conventions & suivi) en lien avec le projet éducatif. - Recrutement & évaluation des Directeur/ Directrice Accueil Collectif pour Mineurs. - Suivi et contrôle qualitatif des séjours (validation Projet Pédagogiques, visite sur sites, Bilans de fin de saison ) jeunes & adultes. - Veille réglementaire. - Mise en place d'initiatives ponctuelles, à destination des jeunes et adultes. - S'assurer du partage des bonnes pratiques de l'ensemble des exploitants - Préparer les bilans en collectant les éléments auprès des responsables - Contribuer, au côté des équipes RH, au recrutement et à l'évaluation des directeurs/directrices des séjours jeunes. Compétences attendues : - Rigueur et anticipation - Autonomie et prise d'initiative - Adaptabilité - Déontologie et intégrité - Maitrise des outils numériques et informatiques Une disponibilité accrue pendant les vacances scolaires, y incluant certains WE, est attendue . Toute heure supplémentaire est récupérée ou rémunérée. Avantages : Flextime Réductions tarifaires Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Expérience: ACM: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Opérateur Vidéosurveillance ». Votre mission - Exploiter le système de vidéosurveillance au sein du PC Sécurité - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Protéger les personnes et les biens - Faire appréhender les personnes indélicates - Veiller à la mise en sécurité du site - Réceptionner et traiter les alarmes liées à la sûreté - Gérer le Système de Sécurité Incendie (SSI) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N4/E2 coefficient 175) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps plein, CDI
Notre société fabrique du matériel frigorifique pour les professionnels, plus précisément des cellules de refroidissement rapide et de surgélation. Ce matériel est destiné aux cuisines centrales, restaurants, boulangers, traiteur... Notre atelier de production et nos locaux commerciaux sont situés à Massy en Essonne Votre rôle consistera à préparer nos machines pour leur expédition. Vous devrez nettoyer les matériels prêts à l'expédition, les emballer dans du bulle et du carton, les cercler et assembler les palettes en bois. Vous serez aussi chargé de préparer les pièces détachées pour leurs expéditions journalières, réceptionner les colis et les livraison de palettes et ranger le matériel dans l'atelier. Une formation interne est prévue. - Prise en charge du transport quotidien de 50% Programmation : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée
Cabinet d'endodontie exclusif, flambant neuf et situé au cœur du 17e arrondissement, recherche son/sa secrétaire médical(e) en alternance pour rejoindre une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Ici, tout est pensé pour travailler dans les meilleures conditions : plateau technique dernière génération, ambiance chaleureuse, rythme fluide et communication simple entre les praticiens et les assistantes. Vous serez le premier sourire du cabinet, celui/celle qui accueille, rassure et donne le ton : douceur, calme, bienveillance et professionnalisme sont essentiels. Que vous soyez déjà formé(e) en administratif dentaire ou que vous souhaitiez vous perfectionner, un accompagnement complet est prévu pour vous faire monter en compétence en toute sérénité. Poste en 35 h/semaine : lundi, mardi, mercredi, jeudi, puis évolution vers mardi, mercredi, jeudi et vendredi. Si vous recherchez un environnement moderne, une équipe qui fonctionne à l'unisson et un cabinet où l'humain est au centre, alors vous êtes au bon endroit. Envie de vous épanouir dans un cabinet accueillant et dynamique ? Postulez, l'équipe a hâte de vous rencontrer ! Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion des règlements Produire des documents professionnels sur informatique Profil Adaptabilité Bilingue / avancé Anglais Bonne orthographe Bonne élocution Sens de l'organisation Sens du travail en équipe autonomie Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Logos-W Horaires Lundi 09:30 13:00 -14:00 19:30 Mardi 09:30 13:00 -14:00 19:30 Mercredi 09:30 13:00 -14:00 19:30 Jeudi 09:30 13:00 -14:00 19:30 Horaires et jour de cours à définir selon les besoins du cabinet Type de contrat CDD
Vous travaillez les Vendredis et samedi, de 18h30 à 22h Vos Missions principales : Accueil et contact avec la clientèle Prise de commandes par téléphone Mise en place et organisation Gestion de la caisse (rendu de monnaie)
Attention poste a temps partiel Les missions sont les suivantes : - nettoyage complet des chambres après chaque départ client - réfection des lits - ménage en cours de séjour pour les voyageurs restant plusieurs nuitées - entretien du hall d'entrée et des escaliers le créneau du ménage se fait entre 09h et 16h00
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 GC
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Juvisy sur Orge recherche un Agent magasinier H/F. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Profil Être Toujours souriant(e), avec une bonne humeur Être rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée. Missions Accueil et information auprès des clients Fidélisation de la clientèle Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Recherche 2 postes 1 CDI 20H 1 CDI 25H
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) DE SERVICE / ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (H/F) Lieu : ORLY Contrat : Intérim Temps plein Dans le cadre de son activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de service pour assurer l'organisation et le suivi administratif des formations et autorisations réglementaires. MISSIONS : - Organiser et planifier les sessions de formation badges et permis « piste » pour un effectif de 600 à 800 personnes - Assurer le suivi administratif et la constitution des dossiers de demandes de badges et de permis T - Vérifier la conformité des documents avant transmission au service ADP - Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer la traçabilité des dossiers - Être amené(e) à se déplacer ponctuellement selon les besoins du service PROFIL / COMPÉTENCES ATTENDUES : - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word - Capacité d'organisation et de gestion de volumes importants de dossiers - Bon relationnel, sens du contact et de la communication - Rigueur, autonomie et sens des priorités - Discrétion et respect de la confidentialité
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Vigneux sur Seine recherche un Agent magasinier H/F. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Votre mission consiste : - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Traiter les dossiers d'affaires clients : créer, facturer, relancer et suivre - Saisir les achats et frais généraux dans le logiciel des suivis d'affaires (saisir les commandes préparées par le Directeur, livraisons, contrôle factures...) - Remonter le Chiffre d'affaires et les prises d'ordres - Montage des dossiers administratifs et techniques avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux et chef de projet (appels d'offres) - Garantir la complétude et la fiabilité des informations enregistrées dans l'ERP pour le suivi des chantiers en relançant les chargés d'affaires (mise à jour régulière du budget, dates de commandes, .) - Organiser les données (devis, commandes, facturation, heures productives et improductives) dans l'ERP pour préparer les points réguliers - S'assurer de la mise à jour des documents administratifs légaux sur les plateformes clients (KBIS, URSSAF, attestations d'assurance, .) - Saisir les demandes d'achats (DA), et envoie après validation par le Directeur - Enregistrer des « bons à payer » dans l'ERP - Mise à jour du parc voiture dans le logiciel de géolocalisation et suivi des entretiens, contrôle technique des voitures de la société - Dénonciation des conducteurs et paiement des amendes - Réaliser les enquêtes INSEE - Préparer un décompte (facturation client) suivant les instructions du chargé d'affaires. La communication avec le directeur doit être fluide, transparente, ascendante et descendante. Il doit y avoir des échanges réguliers avec chaque membre de l'entreprise et de la Direction Générale. Des relations de travail sont également présentes avec les clients, fournisseurs, sous-traitants, organismes externes (auditeur, organisme de contrôle.) - Connaissances solides en gestion - Maitriser les outils bureautiques
Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients, un Gardien d'Immeuble secteur du 91 H/F. Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous organisez et assurez les prestations de proximité. Vous contribuez activement au développement d'un cadre de vie où il fait bon vivre au quotidien, pour le plus grand bonheur de tous. Vous : - Assurez l'accueil, la relation et l'information des locataires ; - Réalisez l'entretien courant du site et la veille technique du bâti, au service du collectif : nettoyage, gestion des ordures ménagères ; - Exécutez les visites de logements et les états des lieux entrants et sortants, en chiffrant si nécessaires les travaux à réaliser ; - Gérez les problématiques rencontrées en apportant des solutions concrètes, avec l'aide de partenaires sélectionnés (maintenance technique etc.) ; - Proposez un suivi et un reporting de l'avancée des actions auprès de votre responsable de secteur ; - Êtes accompagné(e) et formé(e) à l'utilisation de nos outils, et ce tout au long de votre mission De formation niveau CAP, idéalement CAP Gardien d'Immeubles, vous aimez être acteur de votre quotidien tout en créant et développant des relations de proximité et de qualité avec vos interlocuteurs. Vous appréciez l'action et la possibilité de participer à l'amélioration de la qualité de vie au quotidien. Votre sens des responsabilités et de la diplomatie et votre capacité d'adaptation vous sont reconnus. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, l'outil IKOS serait un plus), clés de votre activité. Vous bénéficiez d'un salaire fixe mensuel de 2000 € bruts sur 13 mois pour 36h par semaine. Vous bénéficiez de nombreux autres avantages : tickets restaurants, intéressement, plan épargne entreprise, .
Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous intégrez le service ESSIP/LHSS. Vos missions principales seront : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires. * Traiter le courrier (rédaction, enregistrement, tri, affranchissement). * Prise de notes et rédaction des comptes rendus. * Organiser l'agenda et les plannings des médecins et des paramédicaux. * Assurer le suivi administratif du dossier des bénéficiaires. * Participer à gestion administrative et organisationnelle du LHSS dans le respect des protocoles et les procédures en vigueur. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat (CDI) * Horaires : mardi et vendredi de 9h00 à 17h00 et mercredi de 9h00 à 12h30 * Temps partiel (50%) 17h30/semaine Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Rigueur et autonomie * Aisance relationnelle * Capacités rédactionnelles * Organiser et gérer les priorités * Maîtrise des outils bureautiques
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, travailler au sein de notre ESSIP - LHSS, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée. Nous organisons des repas annuels et des petits déjeuners mensuels inter équipes pour favoriser les échanges entre les membres des équipes. Votre intégration sera accompagnée d'un protocole clair et structuré et un soutien personnalisé pour garantir votre succès dans vos missions.
Sous la responsabilité du responsable entrepôt, le magasinier assure des opérations de contrôle de réception, de stockage, de tenue des stocks, la mise à disposition des matières premières, de préparation de commandes en production et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délai. Il effectue des opérations de manipulation, de chargement et déchargement des marchandises. Vos missions : - Peser les formules - Suivre un mode opératoire adapté aux formules pesées - Utiliser le matériel de production adapté - Préparer les colis - Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel - Réceptionner les marchandises et Contrôler la conformité des livraisons - Organiser et ranger le stock à l'aide des chariots élévateurs - Gérer les fournitures et emballages - L'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place : - Participer au rangement/nettoyage des zones et du matériel de production - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil : - Ponctuel - Volontaire et motivé Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 13H puis de14h à 17h
Dans le cadre du développement de notre activité logistique, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se) et organisé(e) pour accueillir nos clients et préparer leurs commandes . Vos missions principales : - Préparation et contrôle des expéditions de marchandises retirées par nos clients à notre point de retrait de Ris-Orangis - l'accueil des clients à ce point de retrait - signaler les éventuels écarts de stocks ou soucis rencontrés dans l'entrepôt au responsable du service Profil recherché 1. Compétences & expérience - Expérience significative en logistique - Maîtrise des outils informatiques (ERP/WMS, pack Office) - notre société utilise le logiciel BEXT d'Infflux - Permis cariste (CACES 1/3/5) apprécié 2. Savoir-être - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Capacité à prioriser et à garder une vision globale - Esprit d'équipe et communication fluide avec les autres collaborateurs du service - Autonomie, sens des responsabilités et posture professionnelle Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant dans une entreprise à taille humaine, en évolution constante - Un poste clé et structurant dans l'organisation logistique avec possibilité d'évolution vers un poste à plus larges responsabilités - Un environnement de travail stable, respectueux et exigeant - Une montée en responsabilité progressive selon profil Rémunération & avantages - Prime mensuelle sur objectifs - Tickets restaurant 11 € (50 % employeur) - Mutuelle - Pass Navigo pris en charge à 50 % (suivant législation en vigueur) - Chèques vacances (300 €) et chèques cadeaux selon années - Parking personnel Informations pratiques - Horaires : Lundi au vendredi - 09h15 à 18h00 (7h/jour) - Accès Ris-Orangis (91): o à 2' sortie autoroute A6, 5' nationale 7 et Francilienne N104 - o 10' RER D - 5' Tzen4 - 15' Tram T12). o Accès facile Antony, Massy, Choisy-le-Roi, Vélizy
Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux ont pour missions de guider et accompagner les sociétaires en fonction de leurs besoins et de leur projet de vie. 8 de nos Conseillers Commerciaux à distance (F/H) du Centre de Relation Client de Ris-Orangis (91) ont fait le choix d'évoluer vers de nouvelles fonctions au sein de l'entreprise ou de changer de carrières, nous sommes donc à la recherche de leurs remplaçant.e.s à compter du 7 avril 2026 pour compléter nos 6 équipes. Au sein de notre site de Ris-Orangis, vous travaillerez dans un open-space agréable. Le CRC dispose d'un espace de restauration convivial agrémenté d'un patio pour profiter des beaux jours ainsi que d'un parking privé et sécurisé à disposition des collaborateurs. La proximité directe avec de nombreuses agences commerciales permet des possibilités d'évolution de carrière. Descriptif du poste : Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone sera votre nouveau quotidien. Et à la Macif, nous n'avons pas de script ! Vous adaptez votre discours à votre interlocuteur ! Un portefeuille mutualisé et national, vous permettra d'atteindre vos objectifs commerciaux en : Maintenant un taux élevé de satisfaction et de rétention des sociétaires Optimisant chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits IARD MACIF adaptés aux besoins des sociétaires Participant au développement de l'activité de nos agences par de la prise de rendez-vous Votre goût prononcé pour la vente est un gage de réussite. Votre leitmotiv ? L'excellence commerciale ! Intégration Une formation rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois afin de vous accompagner dans votre prise de poste. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques. A l'issue, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat.
Notre client , Filiale du groupe LA POSTE, leader et spécialisée dans les services documentaires et back office ( Traitement documentaire, Numerisation, archivage, gestion de service courrier....) recherche pour son site de BALLAINVILLERS, un opérateur de saisie/agent de videocodage. Au sein d'un équipe solidaire d'une vingtaine de salariés , vous intervenez sur la numérisation de documents en volume (Factures, Chéques, Remboursements de soins...) , vous assurez la saisie informatique et manuelle des informations non reconnues par le logiciel de numerisation. Vous participez également au tri et classement de docuements divers. Mission de longue durée - Horaires de bureaux (9h 17h) du L au V - 35 H Par semaine - 1806 euros/mois + titres restaurants et remboursement Pass navigo à hauteur de 75% De niveau Bac , vous possédez une expérience significative en saisie informatique et traitement documentaire. Expérience en Videocodage fortement appréciée; Enfin Sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
Vous aurez pour mission l'entretien de locaux le lundi, mercredi, et le vendredi entre 17h30 et 20h00. Poste idéal pour un complément d'heures
L'association LANGAGE & INTEGRATION recherche pour l'un de ses établissements, le CSLAC (Centre Surdité Langage Albert Camus), un Maitre de maison H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein sous l'IDA. Anciennement connu sous le nom de "Ecole Intégrée Albert Camus", le CSLAC est le deuxième établissement crée par l'association et prend son nom actuel en 2005. La capacité d'accueil du Centre s'élève à 98 enfants/adolescents, âgés de 0 à 20 ans. Ces enfants sont orientés par la Commission des Droits et de l'Autonomie (C.D.A.), au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (M.D.P.H.) de leur département d'origine. Le poste est à pourvoir à Massy (91) à partir de janvier 2026. Missions principales : - Participer à la surveillance des récréations, à la cantine et à la sieste. - Vérifier quotidiennement les consommables (papier toilette, savon, essuie-mains). - Contrôler et utiliser les équipements (lave-linge, lave-vaisselle, sèche-linge). - Gérer le linge : lavage, séchage, rangement. - Ranger la vaisselle et maintenir l'ordre dans les espaces communs. - Assurer le suivi des stocks de fournitures et la gestion de la réserve. - Désinfecter les surfaces après les repas (tables, chaises, bancs, micro-ondes, plans de travail, éviers). - Nettoyer complètement la cuisine et vider les poubelles. - Entretenir la salle de réunion : vérification des consommables, nettoyage, fermeture des fenêtres et portes. - Effectuer des courses ponctuelles (Cora, Intermarché, Action) et des envois postaux. - Aider à l'organisation des salles de classe et au rangement du mobilier. Profil recherché : - Diplôme : Titre professionnel Maitre(sse) de maison dans le secteur médico-social - Permis B obligatoire - Sens de l'organisation et autonomie. - Rigueur et respect des règles d'hygiène. - Capacité à travailler en équipe et polyvalence.
La direction des affaires financières (DAF), pilote les travaux de planification budgétaire et établit les objectifs financiers à long terme dans le cadre du contrat d'objectifs et de performance conclu avec l'État. À cet effet, la DAF met en place un dialogue de gestion continu pour optimiser l'adéquation des missions et des moyens, et garantir l'équilibre financier de l'École. Elle suit l'exécution budgétaire en travaillant en étroite collaboration avec les directions/services, laboratoires, filiales et la Fondation de l'X. Elle fournit et commente des informations financières de qualité et claires, en veillant à mettre en perspective les données en fonction des enjeux et des interlocuteurs. La DAF est organisée en 5 services : le service du pilotage budgétaire, le service de l'exécution budgétaire globalisées, le service de l'exécution budgétaire fléchée, le service missions, le service contrôle de gestion. Vous aurez pour mission d'assurer l'exécution financière des différents contrats, notamment ceux d'enseignement et de recherche, financés par des fonds publics ou privés, pour les services ne disposant pas de gestionnaire dédié. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : 1/ Gestion du budget : * Suivre l'exécution budgétaire des contrats en lien avec le Responsable aux affaires financières concerné et les chargées de contrats ; * S'assurer du respect des budgets des contrats ; * Prendre part aux activités de reporting financier ; consolider les LVF multi ilots ; * Travailler avec les responsables scientifiques des contrats ; * Mise en place des crédits dans l'outil de gestion PEP et mise à jour du budget dans PEP ; 2/ Gestion des commandes sur les financements fléchés : * Contrôler et traiter les demandes d'achat : passation des commandes, suivi des livraisons, saisie des services fait et suivi des paiements en lien avec la Direction Comptable ; * Veiller au respect des règles et procédures (code de la commande publique) Assurer la bonne instruction des commandes, la bonne exécution des marchés en relation avec les services demandeurs, la direction des achats ; * S'assurer du respect des budgets des contrats ; 3/ Gestion des feuilles de temps * Réception, contrôle, archivage des feuilles de temps. Activités complémentaires : * Assurer la saisie des ordres à recouvrer sur le périmètre attribué, en appui ou en remplacement du titulaire du poste ; * Participer aux réunions transverses relatives à la gestion financière de l'École. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. Vous êtes notre perle rare car : Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité générale et analytique, idéalement acquise dans le secteur de l'enseignement supérieur et de la recherche publique (EPSCP), et disposez d'une solide maîtrise de la gestion budgétaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler dans le respect des échéances. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels PEP. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une grande discrétion dans un environnement collaboratif et international.
Vous assurez les tâches suivantes : - réception et prise de commandes des clients - facturation journalière - Encaissements Vous travaillez du lundi au vendredi de 02.00 à 9.00 du matin. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Plusieurs postes à pourvoir dès mi -juin -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Chatenay MALABRY - Temps plein - 1980 euros brut/mois. Titres restaurants de 10.50 euros. Remboursement transport. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
L'entreprise HMS/ LES GRANDES OCCASIONS recherche son futur préparateur de véhicule (H/F). Les missions seront les suivantes: - Mettre les véhicules d'occasion en état esthétique et fonctionnel avant leur remise aux clients, conformément aux standards de qualité et de sécurité de la concession. - Préparation esthétique : nettoyage intérieur/extérieur, polissage, lustrage, pose d'accessoires. - Préparation technique : contrôles visuels, niveaux, petites interventions simples, signalement anomalies. - Suivi administratif : bons de préparation, traçabilité, conformité avant livraison. - Qualité & sécurité : respect des procédures, règles de sécurité, utilisation correcte des produits.
Rattaché(e) à la cheffe d'agence, vous participez activement à la location de véhicules : Accueil de la clientèle (au comptoir / par téléphone.), Conseil portant sur les produits et services proposés par l'entreprise, Vente de produits et services, Livraison et reprise des véhicules, Facturation / encaissement, Vérification du véhicule (départ et retour), Appui aux collaborateurs, Contribution à l'approvisionnement de la station en véhicules, Planification et suivi des réparations sur véhicules, Organisation de l'activité de préparation. Gestion des litiges Prospection commerciale Préparation de véhicule Convoyages. Vous aidez à tenir l'agence d'un point de vue administratif grâce à la tenue rigoureuse des missions suivantes : Établissement et suivi des contrats de location, Enregistrement / modification ou annulation des réservations, Établissement, transmission et classement de tous documents internes, administratifs et comptables, Classement et mise à jour de la documentation professionnelle, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, Production de tableaux de bord / de rapport d'activité (suivi des mouvements de voiture, état du parc.) Votre PROFIL Vous aimez le contact avec les clients ? Vous êtes dynamique, vous aimez les tâches variées, vous avez envie de développer l'agence ? Une expérience dans le domaine de la location de véhicules serait un véritable avantage. Vous disposez d'un excellent sens relationnel et vous appréciez le travail en équipe Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e), Vous êtes dynamique et efficace Du lundi au samedi Salaire fixe selon la CCN automobile + primes attractive Epargne salariale Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
La société Massoutre Locations est une entreprise familiale qui existe depuis plus de 35 ans dont l'activité principale est la location de véhicules légers et utilitaires, ainsi que tous les métiers qui gravitent autour des véhicules. Nous sommes le Premier concessionnaire franchisé de la marque AVIS avec une flotte variée de véhicules VL et VU, nous nous attachons à satisfaire nos clients, être proches d'eux en leur offrant des services au plus près de leurs besoins.
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
Nous recherchons pour notre client Un conditionneur : prélever les produits à mettre dans les cartons, refermer et mettre sur la palette Rythme soutenu, 480 colis minimum par jour Utilisation informatique pour sortir les étiquettes Travail de lundi a vendredi - 35h hebdomadaire - Sce 8h-10h
AC'TIF INTERIM recrute, pour l'un de ses clients, 2 préparateur de commandes en surgelés -18° H/F A noter : 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : - Savoir compter, lire, - Contrôler, - Monter sa palette
Mission essentielle : Le Gestionnaire de Stocks intervient dans la définition des paramètres permettant la gestion informatique et physiques de produits stockés au sein de la plate-forme. Il participe à une circulation fluide et efficace des produits au sein de l'entrepôt. Dans le respect des procédures en vigueur et de la politique de l'Entreprise, les missions sont : - Réaliser les inventaires (pickings, réserves, câblerie, GTP, etc.) selon le mode opératoire défini - Effectuer le paramétrage des nouveaux produits gérés sur la plate-forme (mesure, poids et fiches articles) - Mettre à jour le paramétrage des produits dans le système d'information - Intervenir dans le traitement des litiges clients par le biais d'inventaires et d'analyses des mouvements de stocks - Analyser et traiter les requêtes de contrôle et de cohérence des stocks - Qualifier les produits manquants ou perdus en lien avec le service relation clients et/ou services d'exploitation - Régulariser les écarts de stock entre les différents systèmes informatiques - Implanter et réimplanter l'ensemble des références dans le but d'optimiser le stockage et la productivité du service préparation
VALDOLY FLEURS vous propose un poste de fleuriste à responsabilité en CDI . Vous avez envie d'évoluer et de développer votre esprit créatif . Vous êtes motivé (e), rigoureux (se). Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, réaliserez des compositions florales pour tous types d'évènements. Profil : Ce poste peut convenir à un débutant si titulaire du CAP fleuriste. *******Salaire à négocier selon profil et expérience**********
CARREFOUR MASSY RECRUTE - DES HÔTE(SSE)S DE CAISSES (H/F) LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Nous vous proposons en partenariat avec CARREFOUR MASSY, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'EMPLOYE DE DRIVE d'une durée de 9 mois, démarrage dès que possible Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Vous travaillerez de journée, sans coupures, sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/21h00) - 5 jours sur 7 Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.
Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre pressing de Longpont-sur-Orge pour travailler du mardi au samedi. Vos missions: - Réception du linge - détacher et mise en machine du linge - Repassage - eventuellement vous pourrez faire l'ouverture ou la fermeture Salaire selon expérience
Massy - Résidence Studently Center Campus (Île-de-France) CDI à temps partiel - 25h/semaine Du lundi au vendredi, de 9h00 à 14h00 ou de 14h00 à 19h00 Prise de poste rapide possible Au sein de notre résidence Studently Center Campus à Massy, gérée par LP Services, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil pour incarner au quotidien les valeurs de proximité, de réactivité et de professionnalisme qui nous animent. Vous serez un pilier de la résidence, en lien direct avec la Responsable de site, et jouerez un rôle clé dans la qualité de vie de nos résidents. Vos missions au quotidien - Accueillir les résidents, les visiteurs et les partenaires avec bienveillance et professionnalisme - Gérer les arrivées, les départs et les états des lieux - Répondre aux demandes sur site, par mail ou téléphone - Suivre les dossiers locatifs et accompagner les résidents dans leurs démarches administratives - Appuyer la Responsable de site dans la gestion quotidienne : suivi administratif, facturation, archivage - Participer à la dynamique de la résidence (communication locale, petits événements internes) - Veiller à la propreté, au bon ordre et à l'image de l'espace d'accueil Votre profil : - Une première expérience dans un environnement similaire (hôtellerie, gestion locative, accueil, conciergerie.) - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Outlook, logiciels de réservation) - Organisation, rigueur et sens du service - Très bon relationnel, réactivité et envie de s'investir - L'anglais est un plus pour interagir avec notre clientèle étudiante internationale Pourquoi rejoindre LP Services ? - Une entreprise en pleine croissance, humaine et engagée - Un environnement bienveillant et stimulant - Des missions variées au cœur de la relation résident - Une culture d'équipe portée par la confiance et le sens du collectif Les petits + qui font la différence : - Mutuelle 100 % prise en charge - Carte tickets restaurant - Participation à votre abonnement sportif jusqu'à 30 €/mois - Séminaires, événements internes & Happy moments garantis Et maintenant ? Envie de contribuer à la qualité de vie des résidents tout en évoluant dans une entreprise qui valorise l'humain ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez l'aventure LP Services au sein de notre résidence de Massy.
Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - vehicule personnel obligatoire pour se rendre sur site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 2 Centre Essais en Vol, 91220 Brétigny-sur-Orge, France Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Expérience : - Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - 13e mois, divers mécanismes de prime, mutuelle d'entreprise, prévoyance, participation - Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine - Contrat à temps plein en CDI Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats
Notre Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute un Travailleur social DE (H/F) Le Travailleur social (H/F) rattaché aux responsables du service interviendra au sein d'une équipe composée principalement de travailleurs sociaux : Mission principale : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires au sein de différents cadres opérationnels. Cadre d'intervention principal : Intermédiation locative : dispositif SOLIBAIL, Autre cadre d'intervention : Dispositif AVDL appliqué au traitement de l'habitat indigne. La personne pourra également être amenée à intervenir pour d'autres missions relevant du service. Toutes les missions s'exercent au moyen de visites à domicile auprès des ménages et nécessitent une réelle mobilité. Publics concernés ménages sortant d'hôtels, hébergés, locataires du parc privé, . dont une partie présente un profil précaire avec cumul de difficultés socioéconomiques (droit au séjour, non maitrise de la langue française, parentalité, .). Lieu : Ris-Orangis avec déplacements réguliers. Permis indispensable (Remboursement sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire : 39h. Temps partiel possible 33 jours de congés annuels + Plan de formation + Analyse de la pratique professionnelle + Intéressement + avantages de la CCN HLA (Titres restaurant + mutuelle.). Salaire selon profil. Titulaire d'un diplôme d'état Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant de service social ou Educateur spécialisé vous avez acquis les compétences attendues pour ce poste, à savoir : Accueil, écoute, orientation, réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets de relogement, connaissances et aptitudes à la mobilisation des mécanismes d'accès au logement et au relogement, rédaction de rapports sociaux, compte rendus d'intervention, partenariat autour des situations individuelles et à l'échelle des dispositifs. Créativité, méthode et rigueur, autonomie et responsabilité, capacités relationnelles et rédactionnelles et bonne connaissances des outils bureautique (usage quotidien).
Notre Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute : 1 Travailleur Social diplômé d'Etat (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée poste à pourvoir rapidement à Ris-Orangis (91). Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de chargés d'opérations sociales, travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la responsable de service et de son adjointe. Mission principale : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires. Selon votre expérience, nous pourrions vous confier un rôle de coordination de mission (coordination opérationnelle, relation avec les partenaires, Tableaux de bord...). Lieu de rattachement : Ris-Orangis avec déplacements sur le département de l'Essonne et quelques déplacements possibles sur les Yvelines (siège). Véhicule indispensable (Remboursement des déplacements sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire hebdomadaire : 39h. 30 jours de congés annuels + Plan de formation + Intéressement + Carte Titres restaurant + mutuelle. Profil et qualités requises : * Diplôme d'Etat en travail social * Expérience requise dans le traitement individuel des difficultés socio-économiques liées au logement * Maîtrise des techniques d'entretiens et des outils du travail social * Esprit d'analyse et de synthèse * Bonne capacité rédactionnelle (Comptes rendus et bilans d'intervention, partenariats autour des situations individuelles,) * Expérience dans la réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets d'habitat, rédaction de rapports sociaux. * Capacité d'adaptation et force de propositions * Rigueur, méthode, autonomie et curiosité * Bonne capacité relationnelle, d'écoute et d'orientation, * Aisance avec les outils informatiques (usage constant).
Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +2. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec CARREFOUR MASSY, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'EMPLOYE DE DRIVE (H/F) d'une durée de 9 mois, démarrage dès que possible Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Vous travaillerez de journée, sans coupures, sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/21h00) - 5 jours sur 7 Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'État : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce. Pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse : rec.massy@eurocomstrategies.com
L'agent(e) d'entretien aura une veille et contribuera par ses fonctions à améliorer le cadre de vie des adultes en situation de handicap accompagnés par le foyer et hébergés dans des appartements collectifs. Missions principales: - Effectuer de petits travaux au bureau et sur les 5 appartements collectifs - Entretenir les espaces extérieurs - Entretien courant des voitures 10H30 hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes définis selon vos disponibilité du lundi au vendredi. Salaire convention 66 selon expérience
Le foyer d'hébergement "Les Aulnaies" propose un accompagnement socio-éducatif personnalisé à 18 adultes en situation de handicap mental. L'établissement créé en 1978 est situé au coeur de la ville de Verrières le buisson (91). Il est composé d'un pavillon lieu d'accueil et centre administratif de l'institution et de 5 appartements collectifs de 2 à 4 chambres accueillant les usagers.
Vos Missions principales Sous la responsabilité du responsable logistique et de la direction, vous êtes le garant de l'intégralité du processus de réception des marchandises. Vous devenez un maillon central en lien direct avec les services achats, comptabilité et les chefs produits. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1. Pilotage des réceptions marchandises - Organiser et assurer la réception physique et informatique des marchandises - Vérifier la conformité quantitative et qualitative (références, quantités, état, délais) - Contrôler et enregistrer les bons de livraison, documents transport et écarts éventuels - Gérer les litiges fournisseurs en lien avec les achats, les chefs produits et la comptabilité 2. Fiabilité des données & ERP - Enregistrer rigoureusement les réceptions dans l'ERP / WMS - Garantir la cohérence entre flux physiques et flux informatiques - Alerter en cas d'écarts impactant les stocks, les prix ou les délais clients - Participer activement à la qualité globale de la base articles et stocks 3. Organisation & sécurité de la zone de réception - Superviser le déchargement des marchandises - Organiser le rangement optimal des produits selon les procédures internes - Garantir la propreté, la sécurité et l'organisation rigoureuse de la zone de réception - Appliquer et faire respecter les règles de manutention et de sécurité 4. Coordination & travail transverse - Être un interlocuteur fiable et identifié pour : o les équipes achats o les chefs produits o la comptabilité o les équipes logistiques aval - Fluidifier la circulation de l'information entre les services - Encadrer ponctuellement des intérimaires ou renforts logistiques 5. Amélioration continue - Proposer des axes d'amélioration sur : o les procédures de réception o l'organisation des flux o la réduction des erreurs et litiges - Participer à la structuration progressive des process logistiques Profil recherché - Formation ou expérience significative en logistique, supply chain ou gestion des stocks - Maîtrise des outils informatiques (ERP/WMS, pack Office) - notre société utilise le logiciel BEXT d'Infflux - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Connaissance des normes de sécurité et de manutention - Permis cariste (CACES 1/3/5) apprécié 1. Compétences & expérience - Expérience significative en logistique, réception, supply chain ou gestion de stocks - Maîtrise des outils informatiques (ERP/WMS, pack Office) - notre société utilise le logiciel BEXT d'Infflux - Bonne compréhension des enjeux stocks / flux / fiabilité des données - Permis cariste (CACES 1/3/5) apprécié 2. Savoir-être - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Capacité à prioriser et à garder une vision globale - Connaissance des normes de sécurité et de manutention - Esprit d'équipe et communication fluide avec les autres services - Autonomie, sens des responsabilités et posture professionnelle Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant dans une entreprise à taille humaine, en évolution constante - Un poste clé et structurant dans l'organisation logistique avec possibilité d'évolution vers un poste à plus larges responsabilités - Un environnement de travail stable, respectueux et exigeant - Une montée en responsabilité progressive selon profil Rémunération & avantages - CDI - Statut agent de maîtrise - Rémunération évolutive selon profil et expérience - Prime mensuelle sur objectifs - Tickets restaurant 11 € (50 % employeur) - Mutuelle - Pass Navigo pris en charge à 75 % (suivant législation en vigueur) - Chèques vacances (300 €) et chèques cadeaux selon années
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDI à Athis-Mons (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.
Venez participer au job dating sur les métiers de la RATP le 3 février 2026 à Massy. Candidater à l'offre afin de vous inscrire à l'évènement ! Plus de détails vous seront donnés une fois votre inscription confirmée. Missions: Vous créez, fabriquez, mettez à jour, imprimez et déployez l'Information Voyageurs aux points d'arrêts, à bord et dans les ESB, Vous déployez l'IV statique des autres opérateurs pour les points d'arrêt multiopérateurs, Vous transmettez aux autres opérateurs l'IV statique du réseau à déployer sur les points d'arrêts gérés par d'autres opérateurs, Vous adaptez l'IV statique pour informer les voyageurs en cas de changements sur le réseau (déplacement ou mise en place d'un arrêt, campagne d'affichage horaires, actualité du réseau etc.), Vous créez, fabriquez, mettez à jour, imprimez et déployez l'Information Voyageurs lors de perturbations (création des itinéraires de déviations, rédactions des notes à destination des voyageurs, suivi des affichages etc.) et de son retrait à date d'échéance, Vous intervenez aux points d'arrêts et à bord (tournées organisées et optimisées par l'outil, Vous préparez le matériel d'Information Voyageurs et gérez le stockage (cadres, mobilier urbain, fiches horaires etc.), Vous réalisez les actions de contrôle et de cohérence pour vous assurer de la qualité des informations affichées (visites périodiques de vérification, maintenance et mise en conformité, contrôle de l'Information Voyageurs embarquée), Volet Supervision de la qualité des supports d'IV Vous effectuez le nettoyage (tags.) et les réparations de niveau 1 des supports et équipements d'IV (cadres, plexiglas, signalétique.), Vous vous assurez du bon état et de la propreté du mobilier urbain, et vous identifiez les dysfonctionnements, Vous posez et remplacez les stickers, Vous posez et retirez les poteaux provisoires, Vous vous assurez de l'approvisionnement des documents d'information distribués dans tous les sites relais d'information. Conditions d'accès : Vous avez. : Le permis B Un diplôme de niveau BEP/CAP, Une expérience dans le domaine de la signalétique, Une connaissance du secteur des transports. Vous êtes le.la candidat.e idéal.e si : Vous savez adapter votre communication, Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, Vous maitrisez les outils bureautiques, Vous êtes capable de vous adapter et d'anticiper et savez faire preuve d'agilité, Vous connaissez les processus liés à la sécurité, la santé et l'environnement
Vos principales missions : - accueil physique, téléphonique et numérique du public, - saisie des données d'accueil permettant d'assurer un reporting régulier, - information de premier niveau aux usagers sur les services offerts quel que soit le canal, - planification des RV et prise des messages téléphoniques des publics et partenaires accueillis, - gestion des agendas, des plannings, des salles, des ateliers et événements organisés sur le site, - maintien d'un environnement d'accueil de qualité et conforme aux attendus du Groupement - mise à jour régulière et actualisation des affichages sur le site Mission complémentaire : Assurer des activités administratives en lien avec un ou plusieurs services opérationnels dédiés, ainsi que les tâches spécifiques associées à ces services. Ces missions seront détaillées dans une lettre de mission qui en précisera les attendus. Participer aux projets transversaux du Groupement. PRINCIPAUX ACTES PROFESSIONNELS A REALISER : . accueillir le public et gérer l'espace accueil . assurer un suivi administratif . informer, recueillir la demande et orienter Principales connaissances métiers requises : . connaissances de l'environnement économique et social, des dispositifs et mesures concernant l'emploi, la formation et l'insertion . sensibilité aux sujets d'inclusion (handicap, RSE) . connaissances métiers spécifiques aux métiers support (administration) Principaux comportements professionnels requis : . sens du service public, du service à l'usager . rigueur dans le traitement des dossiers . sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle . sens de la modération dans son comportement, ses propos, sa tenue . capacité à réagir de façon appropriée face à l'imprévu et à l'urgence . capacité à adapter ses pratiques aux situations . gestion des priorités et respect des délais . savoir gérer un conflit . capacité à prendre du recul . capacité à faire du reporting Socle commun de compétences : . maitrise du pack office . connaissance des outils métiers . bonne expression écrite et orale . utilisation d'une ou plusieurs langues étrangères . approche interculturelle des publics cibles . savoir représenter les intérêts du Groupement
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons plusieurs « Personnels d'éducation » (H/F) pour notre collège et lycée. Rattaché(e) au préfet de sa division. MISSION Il aura pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste, d'assurer la sécurité, le suivi et la surveillance des élèves de son niveau en étroite et constante collaboration avec les professeurs, les autres personnels d'éducation et sous la direction du préfet de son niveau. Le personnel d'éducation assure différentes missions : - Assurer la sécurité des élèves, - Assurer le suivi des absences et les retards des élèves - Assurer le respect par les élèves du règlement intérieur - Être un support administratif au préfet de votre niveau - Avoir avec les élèves des relations individuelles ou collectives basées sur le dialogue tout en exerçant une autorité saine et juste - Détecter et alerter sur les situations difficiles rencontrées par les élèves - Assurer des conditions favorables de travail pour chaque élève - Participer à la promotion au quotidien du projet éducatif - Rendre l'élève responsable, autonome, citoyen Ces missions se traduisent par la réalisation des activités suivantes : - Suivi, au quotidien, du respect du règlement par les élèves - Surveillance de retenues et périodes périscolaires (pause méridienne, récréations .), - Surveillance de devoirs et examens - Accompagnement d'activités - Réalisation de travaux administratifs pour l'établissement - Gestion de l'accueil physique, téléphonique de différents publics PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac, obtention du BAFA est un plus - Avoir une première expérience dans le domaine de l'enseignement - Maitrise du pack office - La connaissance du logiciel Charlemagne est un plus COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité
Public recruté, habitant le 92 ou le 75 uniquement (du fait des financements des contrats d'insertion par l'activité économique) : - Demandeurs d'emploi de longue durée ou sans emploi - Allocataires du RSA - Jeunes en échec scolaire, en rupture familiale, sans qualification - Adultes sans qualification, primo-arrivants - Personnes en urgence sociale - Travailleurs reconnus handicapés Missions : - gestion des marchandises - chargement et déchargement de camion - déposer des colis sur tapis de tri Savoirs être attendus : Respect des règles de sécurité, ponctualité, méthode, appétence pour le travail en équipe, Informations complémentaires : - Port répétitif de charges lourdes (parfois plus de 20kg) - Travail de nuit - Environnement de travail bruyant - Niveau de français requis : A2 Horaires de travail -soit de 17h00 à 22h30 -soit de 22h30 à 04h00
DPS - DIALOGUES PARTENAIRES SERVICES, créée en 1992, est une entreprise d'insertion par l'activité économique dont l'objectif est de favoriser la mise à l'emploi de personnes connaissant des difficultés, en les accompagnants vers une insertion professionnelle et sociale durable. Domaine d'activité : - Nettoyage industriel - Grand nettoyage de rames de métro RATP et de train SNCF - Activités de jour et de nuit et à temps
Votre rôle : - Accueillir, conseiller et vendre les produits grand-public auprès de la clientèle du magasin. - Développer l'attractivité de vos rayons en adaptant votre merchandising et la mise en avant des offres promotionnelles. - Réaliser vos propres commandes et réceptions des produits de vos rayon. - Atteindre les objectifs de rentabilité qui vous sont confiès (marge et chiffre d'affaires). - Assurer la gestion de la caisse. Vos Atouts : - BAC ou BTS (Horticole et commercial). - 1er expérience commerciale, idéalement acquise dans une activité similaire. - Tempérament commercial et dynamique. - Organisé, rigoureux et force de propositions. - Maitrise des outils informatiques usuels. Nos Avantages : - Rémunération attractive et objectifs. - Opportunités d'évolutions professionnelles. - Démarche volontariste en matière de RSE - Intéressement, participation, PEE. - Couverture Mutuelle et Prévoyance. - Oeuvres sociales du CSE. - Remise tarifaire au sein de nos jardineries.
Société de Maintenance de Véhicules Poids Lourds recrute pour son site de PLESSIS PATE (91) un Laveur Poids Lourds (H/F), poste en CDD, possibilité en CDI.
Vous effectuez le lavage et la préparation de véhicules automobile - Lavage écologique sans eau. Permis vl exigé
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Pour assurer la sécurité au moment des entrées et sorties de classe, la Ville recrute des vacataires « point école ». Un rôle essentiel qui s'inscrit dans une démarche citoyenne : protéger les enfants, leurs parents et les passants qui empruntent les passages piétons proches des établissements scolaires. ASSURER LA SECURITE DES PARENTS ET ENFANTS AUX ABORDS DES ECOLES - Aider à la traversée aux entrées et sorties de classe (Matin / Midi / Soir) PROFIL Personnes disponibles, prêtes à s'investir dans un quartier de la ville de l'Hay-Les-Roses, et cherchant à arrondir ses fins de mois. Vous devez entre autre avoir le sens des responsabilités et un relationnel évidant en vue du contact directe avec les parents et enfants. Une formation sera assurée avant la prise de poste. HORAIRES Horaires d'entrées et de sorties des élèves, 5 jours par semaine (du lundi au vendredi) : - Lundi à vendredi : Matin (8h10 à 8h50 et de 11h50 à 12h10) - Après-midi (13h30 à 13h50 et de 15h25 à 16h05) - Mercredi : Matin (8h10 à 8h45 et de 11h20 à 11h45) 9h de travail hebdomadaire sur 36 semaines. POSTE A POURVOIR : Dès que possible. Si vous êtes prêt(e) à donner un sens à votre investissement, en assurant la sécurité des établissements scolaires au sein de votre quartier, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration.
Immobilière de l'Orge est un cabinet indépendant de taille humaine, administrant des biens immobiliers de proximité et soucieux de la qualité des services rendus à ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) en Copropriété désirant poursuivre sa carrière en qualité de Gestionnaire de Copropriétés. Doté(e) d'un BTS professions immobilières et/ou d'une expérience solide en Copropriétés, vous devrez assister dans un premier temps la directrice d'agence. Permis B et véhicule indispensable pour ce poste. Poste basé à LE PLESSIS PATE (91220) Parc de 700 lots principaux Le candidat devra plus particulièrement assurer les tâches suivantes : - Répondre à toutes les demandes des copropriétés, - Gérer l'ensemble des demandes d'interventions et devis, - Etablir les convocations d'Assemblée Générale et assurer la diffusion des procèsverbaux ainsi que le suivi des décisions prises par l'assemblée générale. Participer à la tenue des assemblées générales, - Gérer les sinistres : participer aux expertises, missionner les entreprises, réceptionner les travaux et suivre les indemnités d'assurances, - Répertorier les documents de la copropriété et procéder à un archivage électronique et papier cohérent qui sera mis à la disposition des personnes concernées, - En collaboration avec la comptabilité, vérifier et codifier l'ensemble des factures d'entretien et travaux, - Assurer certains rendez-vous sur les immeubles, Le candidat sera pourvu des qualités et compétences suivantes : - Faire preuve d'assiduité, d'empathie et de patience afin d'assurer une bonne relation avec tous les acteurs et calmer les relations conflictuelles - Rigueur, organisation et autonomie seront des qualités essentielles pour le poste, - Avoir une parfaite connaissance des règles de la copropriété, - Posséder une bonne aisance dans la rédaction de courrier ou de compte-rendu. Du Lundi au Jeudi de 09h30 à 13h00 et 14h00 18h30 Le vendredi 9h30 à 13h00 et 14h00 17h30 Tâche à réaliser
Titulaire d'un diplôme en comptabilité, d'une formation sur les marchés publics et/ou d'une expérience réussie dans un poste similaire en collectivité territoriale, vous serez en charge au sein du service des finances composé de 7 personnes : Exécution financière des marchés publics : - Enregistrement et engagement des marchés publics et des divers actes d'exécution des marchés (sous-traitance, affermissement de tranches...) sur le logiciel de gestion financière, - Ordonnancement, liquidation des dépenses liées aux marchés, sur la base d'un contrôle accru de l'ensemble des pièces justificatives indispensables, - Contrôle et sécurisation de la bonne exécution des marchés, en lien avec le pôle commande publique et les directions opérationnelles, - Gestion comptable des marchés de travaux : contrôle des situations, paiement des avances, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie, - Gestion et suivi des rejets/suspension de paiement, - Rôle d'interface et de facilitateur dans la gestion des relations avec le comptable public et avec les entreprises titulaires des marchés. Missions transversales et complémentaires : Dans le cadre d'un objectif d'optimisation des procédures et d'amélioration de la qualité comptable : - Contribution à l'application et la mise à jour des procédures internes en matière de gestion financière, - Participation à la diffusion de la culture juridique et budgétaire auprès des services opérationnels, - Assistance et conseil auprès des services opérationnels afin de fluidifier l'exécution financière, - Aide à la tenue de tableaux de bord comptables et financiers. - Gestion de bons de commande, liquidation de factures, mandatement, titres de recettes et toute activité au sein du service des finances. Compétences et qualités requises - Bonne connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation en matière de commande publique et des règles de la comptabilité publique (M57 et M49), - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL GF, - Sens du travail en équipe et autonomie, - Rigueur et qualités organisationnelles, - Qualités relationnelles (missions transversales entre le service marché et le service des finances, lien avec les services opérationnels, la DGFIP, les prestataires.). Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine Rémunération statutaire. Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
Je recrute mon/ma futur partenaire ! Vous avez une âme commerciale ? Vous recherchez un nouveau défi et de l'indépendance professionnelle ? Intégrez notre équipe d'une vingtaine de conseillers, vous serez formés, accompagnés par l'équipe et notre réseau. Choisissez le secteur de votre travail sans contraintes! Grace à notre offre commerciale, vous bénéficierez d'un démarrage aisé avec 18 mois de pack offert, et de vos premières cartes de visites et panneaux offerts ! Vous serez mandataire en immobilier, accompagnerez les vendeurs et acquéreurs dans l'ensemble de leur parcours d'achat ou vente. Vous pourrez également accompagner vos clients sur des projets en locations, neuf, bureaux et locaux commerciaux... Vous serez en contact avec les confrères de la même branche, avec les mairies et communautés d'agglomérations, collectivités, diagnostiqueurs... Notre offre inclue de très nombreux services offerts ! Multi-diffusions sur tous les supports de ventes (Se loger, LogicImmo, Leboncoin, AvendreAlouer, Bien Ici, Belledemeures, CessionPME à l'international et biens d'autres) Loi Alur, formation dans tous les domaines qui gravitent autour du métier Signatures électroniques des mandats et autres documents Création de votre propre site immobilier, de votre adresse électronique Outlook incluse Outils métier performant d'estimation, création d'annonce avec IA, amélioration de photos avec IA Aide à la gestion d'équipe Service support du siège expert par métier (juridique, mandat, commerciale, communication, informatique...) Facturation automatique, prise en charge de la TVA par la comptabilité Et encore biens d'autres ! Débutant accepté Bénéficiez d'une rémunération avantageuse jusqu'à 98% des Honoraires ! Alors n'hésitez plus, contactez moi vite pour de plus amples renseignements !
ACTION recrutent deux Adjoints(tes) responsable magasin pour Villebon sur Yvette, Etampes, Dourdan et Morangis. L'enseigne propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! les missions pour ce poste seront les suivantes: - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, relation avec la brinks, gestion des mails...). - Participer au recrutement des collaborateurs. Avoir un esprit pragmatique et entreprenant et savoir gérer les coûts ainsi qu'une équipe est incontournable. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Une « prime coût de la vie IDF » : 5% du salaire de base mensuel brut pour les Responsables de magasin adjoint situés dans la région Ile-de-France. - Une participation & un treizième mois calculés au prorata (à partir de 6 mois d'ancienneté). - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits. - Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise internationale à forte croissance. - Une formation de 8 semaines dès ta prise de poste. Votre expérience terrain sera votre force. Le magasin de Villebon requière une bonne connaissance dans le domaine de la distribution/grande distribution et une très bonne relation clientèle. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Travail de 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. -Amplitude horaire de 5H/22H
Rattaché(e) directement à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique, la gestion administrative et le bon fonctionnement opérationnel de l'entreprise. Votre intervention portera principalement sur des missions à forte dimension juridique, tout en assurant un soutien transversal aux services internes. - Ressources humaines : suivi administratif, gestion des dossiers, appui RH - Assistanat administratif : gestion des agendas, organisation de réunions, rédaction de courriers - Comptabilité : saisie, suivi des factures, rapprochements bancaires - Juridique : appui à la rédaction de contrats, veille réglementaire, expertise en chantiers, expertise liée aux assurances Votre profil - Spécialisation ou expérience significative en droit fortement appréciée Savoir-être - Grande capacité d'adaptation et souplesse d'esprit - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Discrétion, autonomie et polyvalence - Sens des priorités, rigueur et réactivité - Bonnes capacités rédactionnelles - Aptitude à travailler dans des délais contraints et à gérer les situations de crise avec sang-froid Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), bases de données et logiciels comptables - Connaissances solides en droit du travail, gestion administrative et comptabilité - Capacité à rédiger des documents contractuels clairs, précis et conformes - Compréhension du secteur d'activité et des enjeux juridiques associés Conditions Poste à pourvoir immédiatement Moyens de locomotion souhaités Rémunération en fonction des compétences et de l'expérience Les profils seniors sont les bienvenus et valorisés
Votre Agence Adecco de CRETEIL recrute un vendeur comptoir (h/f) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fourniture de systèmes de climatisation. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la supervision du Chef de site, vos missions seront les suivantes : - Assurer la vente en comptoir et répondre à la demande des clients - Renseigner les clients - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Faire de l'inventaire - Assurer la qualité d'accueil des clients et de présentation des produits - Préparer les commandes à l'enlèvement ou en expédition (utilisation du permis CACES) - Être amené à saisir des commandes Ticket restaurant de 10€. Titre de transport pris en charge 50% Taux horaire : 13,27€ / semaine de 39 heures Horaires : 7h30-16h30 et 15h30 le vendredi (39h) - Vous avez un bon relationnel, des aptitudes commerciales, le sens du service. - Vous aimez le travail en équipe. - Vous possédez le CACES R489 catégorie 3, avec une première expérience en entreprise sur de la manipulation de chariots. - Vous êtes volontaire et souhaitez participer à l'amélioration continue de notre organisation. Poste à pourvoir au plus vite à FRESNES. Vous êtes autonome, rigoureux...postulez, ce poste est pour vous!!
Pour répondre à une demande d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un ou une Assistant(e) de gestion administrative dans le secteur de la santé pour un démarrage ASAP. Type de contrat : CDIC Durée : 6 mois renouvelable Missions - Planifier, suivre et mettre à jour les visites médicales obligatoires (embauche, périodiques, reprises, etc.). - Assurer la liaison avec les services de santé au travail et les managers. - Gérer les convocations, relances et reporting associés. - Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi. - Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, attestations, archivage). - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs. Profil recherché - Expérience souhaitée dans la gestion des visites médicales ou la santé au travail dans les secteurs de la santé ou du social OBLIGATOIRE. - Formation en administration, RH, gestion ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, logiciels RH). - Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et capacité à gérer les priorités. - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
Sous la responsabilité du Responsable manutentionnaire, votre mission principale sera : - Effectuer tout type de manutention / préparation, des matières premières liés à la fabrication et au conditionnement des glaces, sorbets et produits glacés ; - Utiliser les engins de manutention non motorisés (transpalette, diable) ou motorisés (charriot élévateur) ; - Préparer le poste de travail, mis en place des matières premières nécessaires à la production des glaces, sorbets et produits glacés ; - Gérer la zone de nettoyage, désinfection et déchets de la production ; - Respecter les instructions/ plannings de production et procédures de qualité, hygiène et sécurité ; - Participer au nettoyage et désinfection du matériel et des locaux. Expérience dans l'agroalimentaire souhaité. Un environnement de travail agréable : - Des conditions de télétravail aménagées pour les métiers qui le permettent. - Un Plan Epargne Entreprise (Participation, PERCOL), - Une aide à l'accès au logement. - Un accès à notre salle de sport interne - Une cantine orientée vers le « fait maison » - Des produits à prix préférentiels. - Des événements d'entreprise fédérateurs - Remboursement à 100% du Pass Navigo Process de recrutement : Entretien RH téléphonique Entretien Managérial - 30 min
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services à la personne, un Assistant de service à Fontenay-aux-Roses (92260). Vos missions seront les suivantes : - Planification et organisation des réunions internes ou externes - Mise en forme des documents techniques et des notes émises - Archivage des documents entrants et sortants, gestion du site - Organisation des déplacements du personnel - Suivi administratif d'une partie du personnel - Établissement des formulaires d'intervention pour les besoins logistiques (manutention de bureau, déménagements) - Support dans l'organisation d'événements - Préparation des supports de réunions et de communication du projet Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat disposant de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat doit maîtriser le Pack Office et posséder des compétences en gestion de projet, planification, suivi de l'avancement physique, contrôle des coûts, gestion des risques et opportunités, ainsi qu'en gestion contractuelle. Un diplôme de type BTS ou DUT en gestion administrative ou secrétariat est requis. Le candidat devra également démontrer une capacité à travailler en équipe, de la rigueur, de la discrétion, un esprit de service, de bonnes aptitudes relationnelles, ainsi qu'une curiosité et un intérêt pour les activités liées aux missions. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les services à la personne et relever des défis stimulants en tant qu'Assistant de service à Fontenay-aux-Roses (92260), n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Vous aimez le contact de la clientèle et le travail en équipe ? Vous êtes d'un naturel dynamique, réactif, souriant ? Vous avez une éxpérience de vente en boulangerie patisserie ou dans un autre domaine ? Rejoignez notre équipe de vente , vous êtes sans doute la personne que nous recherchons. Envoyez nous rapidement un CV et une lettre de motivation, nous vous recontacterons. Type d'emploi : Temps pleins en CDI Avantages * Prise en charge du transport quotidien - réductions tarifaires Horaires : - disponible le week-end - heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - prime annuelle Expérience - vente en pâtisserie boualngerie serait un plus
ACTUAL EXPERTS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD de 3 mois + embauche en CDI à la fin pour nos candidats. Nous recherchons pour notre client un Monteur Câbleur (h/f) à Igny (91). VOS MISSIONS : Câblage - Réaliser le câblage filaire et carte, - Utiliser les plans de câblage dans le dossier de l'affaire : repérer les branchements à faire sur chaque élément, - Câbler les bancs de tests (câblage filaire) ou prototypes (maquettage), les circuits (soudure composants sur circuit imprimé), monter les éléments ensemble, - Monter et câbler des sondes, - Renseigner le dossier d'affaire sur les problèmes rencontrés + remonter l'information en direct au chargé d'affaire. Montage - Monter les produits, - Récupérer le carton déposé par le magasinier sur le poste de travail, - Se référer à la procédure dans le classeur en atelier, - Faire transiter les éléments montés au test, - Emballer les produits testés, - En cas de problème sur les éléments à monter, prévenir le magasinier qui trace l'information sur une fiche anomalie. Test - Réaliser les tests aéronautiques (Contrôle dimensionnel et fonctionnel), - Dimensionnel : mesurer le produit et comparer par rapport à un cahier des charges fonctionnel suivant une procédure de recette client, test des bancs, cartes, cordons, prises, - Stockage des tests sur le réseau, et mettre avec le produit testé une copie du PV de recette, - Réaliser les tests industriels (cartes MYC, verrous), - Rédaction de PV de test. Gérer les réparations / retours clients - Localiser la panne puis remplir le rapport de non-conformité, - Sécuriser mécaniquement les bancs (par exemple en limant les angles droits après la construction sous-traitée), - Démontage / remontage des bancs. À PROPOS DE VOUS : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Electronique - Vous avez une première expérience similaire. Ce que vous savez faire : - Maîtrise du câblage filaire et électronique, y compris sur cartes et prototypes, - Capacité à lire et interpréter des plans, schémas électriques et dossiers techniques, - Compétences en soudure de composants électroniques sur circuits imprimés, - Aptitude au câblage et à l'assemblage de bancs de test, sondes et équipements spécifiques. Ce que vous êtes : - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Minutieux(se). Rémunération : entre 1800EUR bruts mensuels et 2500EUR bruts mensuels, en fonction des connaissances de base et de l'expérience. Type de contrat : CDD de 3 mois + embauche en CDI à la fin. Localisation : Igny (91) Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via actualexperts.techindus.paris(a)actualgroup.com ou au *** (voir postuler). ACTUAL EXPERTS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recrutons notre Magasinier (F/H) à Le Plessis-Robinson (92) en contrat CDI. Au quotidien : Nous vous proposons de rejoindre notre équipe sur la partie restauration collective de l'hôpital en vous confiant les missions suivantes : Réceptionne les marchandises en contrôlant le bon de commandes et le bon de livraison S'assure de la bonne quantité des marchandises réceptionnées et de la qualité des denrées (vérifier les palettes et le conditionnement, l'état des fruits et légumes, etc.) Prépare les sorties des matières premières à partir des consignes dictées par l'atelier production Assure de la bonne rotation des produits en fonction de leur DLC Rentre sur le logiciel l'état des stocks Assure le suivi des rebus et des avoirs fournisseurs S'assure de la bonne température des marchandises à la réception ainsi que celles des différents frigos ou zones de stockage Assure la traçabilité des étiquettes produits et denrées Participe au nettoyage des locaux Vous êtes : Formé ou expérimenté en logistique ainsi qu'en restauration. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vous connaissez les règles HACCP. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Le Plessis Robinson (92) Rythme de travail du lundi au vendredi 7h30-15h30 13ème mois + CSE Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans l'Hôtellerie de luxe et la sécurité privé, un ou une commerciale dans l'objectif d'intégrer de manière définitive notre entreprise. Vous possédez le goût du challenge et une forte motivation ainsi qu'une excellente présentation personnelle au regard de la clientèle visée. Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Sous la bienveillance du gérant de la société, vous serez amené à : -prospecter de manière physique et/ou téléphonique de nouveaux clients -fidéliser le portefeuille client existant -négocier les propositions commerciales - réaliser des ventes - Etablir le reporting de l'activité Déplacement sur Paris très régulier - Prime sur résultat. Le permis est un plus.
Notre mission est d'offrir à nos clients un vaste choix de services de sécurité, d'accueil et de nettoyage. Notre expérience solide dans le domaine et la longue liste de prestations passées font de nous un partenaire professionnel recommandé. En vous décidant pour notre équipe, vous bénéficierez d'un personnel qualifié et d'une disponibilité sans faille tout au long de notre collaboration. La confiance et l'authenticité seront ensuite les garanties d'un partenariat sur le long terme.
PARC ESPACE est une entreprise française spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien des espaces verts. Afin de répondre à la croissance du secteur, nous sommes en phase active de recrutement pour notre agence de Saulx-les-Chartreux (91) et recherchons : Des Ouvriers (-ières) Paysagistes Vous aimez travailler en contact avec la nature et voulez rejoindre un groupe dynamique où le travail en équipe et la communication sont au cœur de nos priorités ? Rattaché au chef d'équipe, vous participez à l'entretien des espaces verts de communes et résidences et réalisez des chantiers de création d'espaces paysagers dans le respect des règles de sécurité. Vous contribuez ainsi au challenge passionnant de l'embellissement de nos cœurs de villes ! Pour ce faire, vos missions seront : - Désherber, débroussailler, tondre et entretenir les pelouses - Entretenir les végétaux : taille, arrosage, engrais, traitements phytosanitaires - Entretenir les massifs extérieurs - Ramasser les feuilles - Assurer les soins culturaux courants : fertilisation, arrosage, travail du sol - Réaliser des travaux de plantation et d'engazonnement - Entretenir le matériel de travail, outils, engins L'échange, la prise d'initiative, l'implication et la bonne ambiance sont nos maîtres mots. Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis de vous accueillir dans l'équipe ! Profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation en espaces verts (CAP/BEP) - Vous disposez d'une première expérience réussie de 1 an et êtes de nature autonome et responsable - Le permis B est un plus Lieux : Prise de poste au dépôt basé à Saulx-les-Chartreux (91). Les chantiers sont ensuite réalisés dans le sud de l'Ile-de-France.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété pour rejoindre notre équipe dynamique chez Lesur Immobilier. Ce rôle est essentiel pour assurer la gestion quotidienne des copropriétés, en garantissant un service client de qualité et en veillant à la bonne administration des biens. En tant que gestionnaire de copropriété, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'une vingtaine d'immeubles situés en Île-de-France Responsabilités Répondre aux demandes des copropriétaires et assurer une relation client de qualité Organiser et effectuer régulièrement des visites d'immeubles Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales Suivre l'exécution des décisions prises en AG avec les membres des conseils syndicaux et coordonner les prestataires Aider à l'élaboration des budgets prévisionnels et au contrôle des factures Suivre les dossiers d'assurances et sinistres, Veiller à la bonne gestion administrative, juridique et technique des copropriétés Profil recherché Vous justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans en tant que gestionnaire de copropriété ou assistant gestionnaire en immobilier. Vous êtes motivé/e par la production du résultat et le service aux autres. Vous captez et traitez les données de façon analytique, logique et rationnelle. Vous décidez et agissez avec pro activité, un certain sens du relationnel et de la précision. La maîtrise des aspects juridiques et techniques liés à la copropriété est primordiale, déplacements sur Paris et IDF à prévoir.
Vous serez en charge du service en salle et de la tenue du bar. Travail du lundi au vendredi 39h par semaine Amplitude horaire de 6h30 à 16h00 (horaires à voir avec la direction) Salaire mensuel de 2400 euros bruts
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants électroniques, un-e Contrôleur-se Qualité (H/F) basé-e aux Ulis (91940). Dans un environnement où la précision est essentielle, vous jouerez un rôle clé dans le maintien des standards de qualité. Votre expertise contribuera à garantir la conformité des produits aux normes ISO, tout en veillant à la satisfaction des clients internes et externes. En tant que Contrôleur-se Qualité, vous serez au cœur du processus de fabrication, assurant le suivi et l'amélioration continue des procédures. Votre rôle consiste à effectuer des inspections visuelles et utiliser divers outils de mesure pour vérifier la qualité des composants. Vous serez également responsable de la rédaction de rapports qualité, permettant de documenter les résultats et de proposer des actions correctives si nécessaire. Votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes sera un atout précieux pour collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et analytique, doté-e d'une attention particulière aux détails. Vous êtes capable de communiquer efficacement et de résoudre les problèmes avec un esprit analytique. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le contrôle qualité, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et technique. Compétences comportementales - Attention aux détails : Indispensable pour garantir la précision des inspections et la qualité des produits. - Communication efficace : Essentielle pour transmettre clairement les résultats et recommandations aux équipes. - Esprit analytique : Permet de comprendre les données et d'identifier les tendances ou anomalies. - Résolution de problèmes : Cruciale pour proposer des solutions adaptées aux défis rencontrés. Compétences techniques - Normes ISO : Connaissance des standards internationaux pour assurer la conformité des produits. - Inspection visuelle : Capacité à détecter les défauts et non-conformités lors des contrôles. - Outils de mesure : Maîtrise des instruments nécessaires pour vérifier les dimensions et caractéristiques des composants. - Rapports qualité : Aptitude à rédiger des documents clairs et précis pour le suivi des performances et l'amélioration continue. Le poste requiert un diplôme inférieur au BAC et une première expérience dans le domaine est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et votre contribution essentielle.
Nous recherchons des animateurs(trices) pour animer et surveiller les pauses méridiennes (temps du repas) mais aussi en vacation sur des postes matin/midi/soir/ du lundi au vendredi. - Matin : 7h30 - 8h30 (accueil des enfants, organisation de pôles d'activités...) - Midi : 11h30 - 13h30 (surveillance des enfants dans la cour et pendant le repas / déjeuner pris en charge). - Soir : 16h30 - 19h (accueil des enfants, gouter, organisation de pôles d'activités..) Possibilité de contrats courts (1 jour ou 1 séquence de journée) selon vos disponibilités , à la semaine, au mois ou même à l'année BAFA exigé
Missions principales : En tant qu'ouvrier.e spécialisé.e en entretien des espaces verts, vous participez activement à la mise en valeur de jardins, parcs et autres espaces extérieurs. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur diverses tâches : * Tonte des pelouses * Taille des haies, arbustes et massifs * Désherbage * Ramassage des feuilles et nettoyage des espaces * Utilisation d'outils motorisés et d'entretien paysager (taille haie, débroussailleuse, souffleur, rotofil, etc.) Informations complémentaires : * Poste en CDI * Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. * Prime de participation. Compétences techniques * Première expérience réussie en entretien des espaces verts (stage, alternance ou emploi). * Maîtrise des techniques de tonte, taille, désherbage et l'utilisation du petit matériel. * Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales.
Premier niveau d'encadrement dans les services à la personne, le/la responsable de secteur joue un rôle central de coordination entre les intervenant(e)s à domicile et les clients bénéficiaires des prestations de confort, notamment le ménage et la garde d'enfants. Il/elle assure la mise en œuvre, l'organisation et le suivi des prestations en mobilisant les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. Véritable premier interlocuteur des clients et des intervenant(e)s, le/la responsable de secteur assure un accueil physique et téléphonique en agence et répond aux demandes quotidiennes liées aux prestations. En lien étroit avec la direction, il/elle participe au développement de l'activité et représente l'agence auprès des partenaires locaux du secteur des services à la personne. Le/la responsable de secteur assure un management intermédiaire des intervenant(e)s à domicile. Il/elle est chargé(e) de l'attribution des missions, de la gestion et de l'optimisation des plannings, ainsi que de l'évaluation des intervenant(e)s dans une logique de qualité de service. Ses activités principales consistent à accueillir les clients et les salariés en agence, à évaluer les besoins des familles et à coordonner les prestations de ménage et de garde d'enfants. Il/elle organise, planifie et supervise les interventions des intervenant(e)s à domicile dans le respect de la législation du travail et veille au bon déroulement des prestations grâce à un suivi régulier et à un contrôle qualité. Il/elle assure également l'encadrement des équipes et la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, l'intégration, la formation et l'évaluation des intervenant(e)s. Le/la responsable de secteur maîtrise les outils informatiques et les logiciels métiers nécessaires à l'activité. L'utilisation du logiciel Progisap est indispensable pour la planification des interventions, la gestion administrative et le suivi des prestations. Il/elle contribue à la dynamique d'équipe en animant des temps d'échanges réguliers, en favorisant la communication entre les intervenant(e)s et en veillant à maintenir un climat de travail professionnel et convivial. Le poste s'exerce sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'agence. Des déplacements fréquents au domicile des clients sont à prévoir dans le cadre de la mise en place et du suivi des prestations. Le poste est accessible à un(e) candidat(e) disposant d'une formation et/ou d'une expérience significative dans le secteur des services à la personne ou de l'aide à domicile. Une expérience sur un poste de responsable de secteur, coordinateur ou assistant d'agence est appréciée. Autonomie, sens de l'organisation, réactivité et qualités relationnelles sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Le permis B est souhaité.
Le CLJT recrute pour son établissement de Bures-sur-Yvette (91440). Contrat : CDD de 18 mois à temps plein (151,67 h/mois) jusqu'au 27/06/2027. Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement en accompagnant des jeunes de 18 à 30 ans dans leur parcours d'insertion socioprofessionnelle. Vos missions incluent : Accueil, écoute et orientation des jeunes en difficulté (familiale, sociale, matérielle). Organisation d'actions collectives et individuelles (logement, emploi, santé, citoyenneté) avec des partenaires extérieurs. Participation active à la réflexion d'équipe sur les besoins des jeunes. Gestion du budget animation et reporting périodique à la direction. Animation d'ateliers ludiques et suivi des actions mises en place. Profil recherché : Diplôme : Niveau BAC+2 (niveau 5) minimum dans le secteur social. Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire. Compétences : Maîtrise de Word et Excel (connaissance de CERI serait un plus). Conduite de projet, outils de suivi individuel, techniques d'animation de groupe. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'initiative. Conditions : Salaire : 2 261,88 € brut mensuel + 238 € Prime Ségur (13 mois). Lieu de travail : Bures-sur-Yvette (91440). Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation avant le 16 février 2026 à : recrutement@cljt.com. Plus d'informations sur le CLJT : www.cljt.com.
Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1600 logements en résidences de jeunes travailleurs et résidents étudiants, recrute pour son établissement de Bures-Sur-Yvette (91440) :
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de cartonnages de luxe, un Margeur Offset (H/F) basé-e à Palaiseau. Vous rejoindrez une équipe constituée d'un contremaitre et d'un conducteur de machine , pour former une équipe basé sur des valeurs d'entraide. Vos missions principales : - Préparer les palettes de papier, à l'aide de différentes machines - Gérer les encriers, nettoyage, remplissage Horaires d'équipe en 2*8 mais fonctionne majoritairement en équipe matin. Salaire 2150€ à 2200€ Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du détail, des qualités essentielles pour garantir la qualité des impressions et l'exigence du cahier des charges . Compétences comportementales - Rigueur : Votre attention aux détails assure la qualité des impressions. - Organisation : Vous gérez efficacement les tâches pour respecter les délais de production. - Esprit d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour optimiser le processus de production. Compétences techniques - Impression Offset : Vous maîtrisez les techniques d'impression pour garantir des résultats de haute qualité. - Gestion de la Couleur : Vous assurez la précision des couleurs pour répondre aux attentes des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartonnages, un-e Conducteur-rice de machine (H/F) basé-e à Palaiseau. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux mois, avec une prise de poste dès que possible. Vous travaillerez sur des horaires de matin, offrant un rythme de travail adapté à votre quotidien. En tant que Conducteur-rice de machine, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de production. Votre mission principale consistera à assurer la conduite des machines, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité des processus de fabrication. Vous serez également responsable de la maintenance de base des équipements, veillant à leur bon état de fonctionnement et à la sécurité industrielle. La lecture de plans sera une compétence clé pour comprendre et appliquer les instructions de production. Votre expertise contribuera à maintenir des standards élevés de qualité et de sécurité au sein de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans un environnement de travail collaboratif. Une première expérience dans la conduite de machines est un atout pour ce poste. Vous êtes attentif-ve aux détails, ce qui est essentiel pour garantir la précision et la qualité des produits fabriqués. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer le stress vous permettra de vous adapter aux exigences du poste. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour garantir la qualité et la précision des opérations. - Travail en équipe : Indispensable pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Gestion du stress : Permet de maintenir la performance dans un contexte dynamique. - Communication efficace : Facilite les échanges et la coordination avec les collègues. Compétences techniques - Conduite de machines : Assurez le bon fonctionnement des équipements de production. - Maintenance de base : Veillez à la sécurité et à l'efficacité des machines. - Lecture de plans : Comprenez et appliquez les instructions de production. - Sécurité industrielle : Maintenez des standards élevés de sécurité et de qualité. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez responsable de la préparation et de la livraison de produits alimentaires aux petits commerçants, aux indépendants, éventuellement franchisés, ainsi qu'aux restaurants. Horaires : Prise de poste à 2 heures du matin. Préparation et livraison de 2 heures à 11 heures, du mardi au samedi. Compétences requises : Sens de l'organisation et ponctualité. Capacité à travailler de manière autonome. Bon relationnel avec les clients. Une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes ayant une expérience dans la livraison de produits alimentaires.
La Croix Rouge Française recrute pour son CMPP Tony Lainé: > Un Assistant de service social (F/H/X) > En CDI, temps plein Poste basé à Athis Mons (91) - Le CMPP Tony Lainé se situe au Centre-ville d'Athis-Mons. Sous la responsabilité de la responsable de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Assistante Sociale a pour mission d'apporter son expertise sociale dans le cadre de la prise en charge globale d'un enfant. Son regard social vient en parallèle et en complément des soins. Son intervention est multiple : auprès des enfants et leurs familles, avec les professionnels du CMPP et les partenaires extérieurs. Au sein du CMPP (Centre Médico Psycho Pédagogique) vous avez pour mission de : - Concevoir et coordonner l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé - Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de l'enfant ou de l'adolescent - Etre l'interface entre l'enfant ou l'adolescent et son environnement social et familial - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles - Participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) - Rédiger des comptes rendus et notes sociales > Synthèse clinique et réunion institutionnelle le jeudi de 9h30 à 13h. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de service social, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous faites preuve de patience, vous êtes disponible, bienveillant et polyvalent.
En tant que Conseiller(ère) Boutique chez Cigusto, vous serez amené(e) à : * Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience unique et personnalisée. * Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en suivant vos KPI et en optimisant vos performances. * Fidéliser la clientèle grâce à une posture commerciale exemplaire et des conseils sur mesure. * Contribuer à la bonne tenue et à la performance de la boutique, en garantissant un environnement attractif et dynamique. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et souriant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le dépassement de ses objectifs. Vous aimez suivre et analyser vos indicateurs de performance pour améliorer continuellement vos résultats. Une première expérience dans la vente est un plus, mais c'est surtout votre motivation, votre sens du service et votre envie de créer une expérience client de qualité qui feront la différence. Ce que nous offrons * Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente. * Un environnement convivial et stimulant, où la performance et l'engagement sont reconnus et valorisés. * Des opportunités d'évolution rapides au sein d'un réseau national en plein essor.
Nous vous proposons un poste en CDI. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
MISSIONS : Rattaché au Chef d'Atelier, vous assurez la relation technique avec les clients dans le cadre de la maintenance préventive de leurs véhicules. Vos missions auprès de l'équipe technique seront : - rédaction d'ordres de réparation, - affectation, organisation et planification des interventions, - suivi et contrôle des activités confiées, - établissement de tous les documents internes et comptables, - gestion des véhicules de remplacement. Vos missions auprès de la clientèle : - accueil et conseil au client, - proposition de solutions de réparation (forfaits, diagnostic...) adaptées et de produits additionnels, - facturation / encaissement, - restitution du véhicule au client et explication détaillée de l'intervention. PROFIL : - Connaissances avancées en technique automobile et mécanique. - Connaissances en informatique. - Posséder un fort esprit d'équipe (être l'interface entre les fournisseurs, clients et les ressources internes). - Sens commercial et du service (le réceptionnaire représente l'entreprise envers ses fournisseurs et clients). -De formation Bac Pro en mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire. Rémunération Salaire attractif + AVANTAGE DU GROUPE. Poste à pourvoir immédiatement. Profil : Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches. Vous êtes rigoureux et apportez une attention particulière au travail bien fait et à la clientèle. Expérience minimum : 3 à 5 ans Formation : - BEP, CAP, BAC PRO ou BTS en Carrosserie - Formation Continue - Contrat de Professionnalisation
Le poste d'assistant.e s'exerce 3,5 jours par semaine dans une association en charge de l'insertion sociale et professionnelle de jeunes du territoire sud Val de marne. Les principales missions confiées : - soutien à la direction dans les tâches et missions ordinaires - rédaction de compte rendu - rédaction de documents spécifiques - mise en forme de documents - saisies de données sur tableur Excel - Saisie sur logiciel et plateforme métier - prise et transmission de message - envoi de mails et courriers
Fiche de poste (ADD270126) Société médicale, leadeur dans l'innovation, la conception, la fabrication et la distribution des dispositifs médicaux, implantée en France et active à l'internationale dans plus de quinze pays, cherche Assistant(e) de Direction, devant travailler directement avec notre directeur de recherche clinique (médecin qui assure la formation) pour faire le pont de communication avec nos clients et correspondants en France et à l'export. Nos valeurs se résument dans notre slogan « Life matters, we care » (diminuer la douleur/souffrance des patients). Intitulé : Assistant (e) de Direction Lieu de travail : L'Hay les rose 94240, ou partiellement en télétravail Type : CDD Durée : 6 mois à 1 an Bon anglais parlé & exigé Maitrise parfaite de MSO exigé A l'aise dans la manipulation informatique Maitrise de la gestion documentaire et minutieux dans la documentation Expérience : 5 ans Préférence : Notion règlementaire MDR et/ou notions de SAQ (la norme ISO13485)
Gestion de notre système de suivi des heures, SIRH TEMPORARIS : intégration des nouveaux collaborateurs intérimaires et CDI, codages des absences/retards, enregistrement des fins de contrat, assurer une bonne gestion Travail avec la RRH sur l'intégration/l'animation d'événements Gestion et tri du courrier Prise de rendez-vous et relation avec différents prestataires Commande de fournitures Relances fournisseurs Indication interventions de certaines personnes Enregistrement des formations Gestion des relations avec des fournisseurs ou prestataires
Le Comité Inter Entreprises de Nokia Paris Saclay recrute un gestionnaire administratif. Il s'agit de participer à la gestion, l'organisation et l'animation des activité sociales (médiathèque, loisirs, billetterie, multimédia, voyages et vacances). - Il/elle accueille et renseigne les ouvrants droits sur les procédures et règles de fonctionnement du CIE. - Il/elle contribue à la vente des activités proposées par le CIE. - Il/elle contribue au fonctionnement des activités proposées lors des ouvertures de la médiathèque du CIE - Il/elle contribue à la gestion d'un ou plusieurs pôles d'activités du CIE (vacances, activités loisirs/culturelles/sportives, médiathèque). - Il/elle contribue à la gestion d'un ou plusieurs pôles fonctionnement du CIE (communication, comptabilité, administration... Compétence(s) du poste : Accueillir, orienter, renseigner un public Bureautique et outils collaboratifs Mettre à jour un dossier, une base de données Utilisation de logiciels spécialisés Utiliser les outils numériques Qualités professionnelles requises : Faire preuve de rigueur et de précision, esprit organisé, polyvalence, s'adapter aux changements, avoir le sens du service
McDonald's et Handiwork forment et recrutent 7 équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Vos missions seront : - Accueil clientèle - Prise de commande (comptoir, borne, digital) - Service à la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, .) ou sur des zones de service ou canaux de commandes différents (salad bar, drive, bornes) de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis et en respectant les ordres d'assemblages - Manipulation de l'équipement de production (frites, boissons, desserts, toaster, grill, etc.) dans le respect des bonnes pratiques environnementales (respect du plan d'allumage). - Préparation des produits (pains, condiments, etc) - Nettoyage au fur et à mesure de la salle clientèle, des postes de travail et d'une façon générale du restaurant (parties publiques, privatives, extérieures, salle de repos, toilettes privatives et publiques) - S'assurer que le tri est effectué en salle, vider et nettoyer les poubelles. - Déchargement des camions de provisions et rangement des provisions, transfert des aliments de la zone de stockage à la cuisine- comptoir - Faire la plonge en respectant les procédures de nettoyage : nettoyage du matériel et nettoyage de la vaisselle Re-Use. Une formation de 8 semaines avant embauche est prévue pour les débutants.
ThrustMe est une startup à croissance rapide dans le secteur spatial, fondée en 2017 avec la mission de permettre une utilisation durable de l'espace en fournissant des solutions de mobilité pour les satellites à nos clients dans le monde entier. Nous sommes experts en propulsion spatiale de satellites et avons marqué l'histoire en 2020 avec les premières démonstrations en orbite d'un système de propulsion électrique alimenté à l'iode. Aujourd'hui, nous fournissons des systèmes de propulsion à de grands clients en Europe, en Asie et en Amérique du Nord et nous connaissons aujourd'hui, une croissance rapide, avec plus de 400 systèmes commandés à ce jour et plus de 200 livrés. Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe logistique et ouvrons un poste de Magasinier / Préparateur de commande interne (H/F). Votre mission : Au sein de l'équipe Production, vous serez responsable de la gestion des stocks et de la préparation des kits destinés à la production. Vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité des opérations, en garantissant la disponibilité et la conformité des composants nécessaires à la fabrication de nos systèmes. Vos responsabilités : - Préparer les commandes internes (kittings) pour la production, selon les besoins planifiés. - Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons fournisseurs dans le système de gestion des stocks. - Organiser le stockage des pièces et composants, assurer le rangement et la propreté du magasin. - Réaliser des inventaires réguliers et assurer la fiabilité des données de stock. Identifier et signaler les anomalies (écarts de stock, non-conformité, retards...) - Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Qualité, et Production. Votre profile : - Autonome, fiable, avec le sens du service et de la satisfaction interne. - Rigoureux(se), organisé(e), méthodique et attentif(ve) aux détails. - A l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP, système de suivi des stocks) - Connaissance et respect strict des règles de sécurité, hygiène. Ce que nous offrons : - Un rôle clé au sein d'une entreprise industrielle innovante du secteur spatial. - Un environnement dynamique, à taille humaine, favorisant l'autonomie et la collaboration. - Un cadre de travail stimulant au cœur de la production. - Une rémunération compétitive selon expérience - Horaires classiques avec possibilité de faire des shifts du matin (6h à 13h) ou du soir (13h à 21h)
Fondée en 2017, ThrustMe est une entreprise pionnière de la technologie spatiale spécialisée dans les systèmes de propulsion avancés pour les petits satellites. Nous sommes des experts mondiaux de la propulsion de satellites. Founded in 2017, ThrustMe is a pioneering space technology company specializing in advanced propulsion systems for small satellites. We are global experts in satellite propulsion.
DAN CUP recrute ! Pour notre site de Viry-Châtillon, nous sommes à la recherche d'un(e) magasinier(e). Dan Cup est un grossiste alimentaire, spécialisé dans le secteur de la distribution automatique. Entreprise conviviale et familiale, ce poste est peut-être fait pour vous ! Nous recherchons pour notre établissement de Viry-Châtillon un(e) magasinier(e). Sous la responsabilité directe du Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes : préparer les commandes manuellement avec l'aide d'engins de manutentions (transpalettes, chariots.), en suivant les bons de commande et en veillant à la conformité, à la qualité et aux délais. - Réception des marchandises : assurer le déchargement des marchandises, trier et vérifier les quantités et la conformité générale de la livraison en fonction des documents de suivi des commandes et en fonction des normes de qualité. - Stockage des produits et marchandises : effectuer le stockage des marchandises réceptionnées aux emplacements définis en amont avec son responsable. - Contrôle des stocks : tenir à jour l'état du stock en réalisant des inventaires, en enregistrant les entrées et sorties des marchandises de façon manuelle ou sur le logiciel de l'entreprise. - Déstockage des marchandises : préparer les expéditions en prélevant les produits selon les instructions de préparation de commandes, assurer l'emballage et la constitution des palettes. Assurer également le chargement des palettes en collaboration avec le transporteur. - Entretien et nettoyage du matériel et du dépôt : assurer l'entretien courant du matériel confié, veiller à l'entretien et à la propreté du dépôt et de ses abords. Vous serez également amenés à conduire un véhicule de 20m² avec hayon, afin d'assurer des livraisons de proximité en région parisienne. Vous devez être à l'aise avec la conduite de véhicule de 20m² (permis B obligatoire). Nous travaillons en petite équipe. Nous recherchons des collaborateurs sérieux et motivés, polyvalents en cas de besoin d'aider l'équipe. Rémunération brute de départ : 2000€ / mois Intéressement sur le résultat du groupe. Avantages : Intéressement et participation Permis/certification: CACES (Requis)
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à RUNGIS ORLY (94150) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
McDonald's et Handiwork forment et recrutent 5 équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Vos missions seront : - Accueil clientèle - Prise de commande (comptoir, borne, digital) - Service à la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, .) ou sur des zones de service ou canaux de commandes différents (salad bar, drive, bornes) de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis et en respectant les ordres d'assemblages - Manipulation de l'équipement de production (frites, boissons, desserts, toaster, grill, etc.) dans le respect des bonnes pratiques environnementales (respect du plan d'allumage). - Préparation des produits (pains, condiments, etc) - Nettoyage au fur et à mesure de la salle clientèle, des postes de travail et d'une façon générale du restaurant (parties publiques, privatives, extérieures, salle de repos, toilettes privatives et publiques) - S'assurer que le tri est effectué en salle, vider et nettoyer les poubelles. - Déchargement des camions de provisions et rangement des provisions, transfert des aliments de la zone de stockage à la cuisine- comptoir - Faire la plonge en respectant les procédures de nettoyage : nettoyage du matériel et nettoyage de la vaisselle Re-Use. Une formation de 8 semaines avant embauche est prévue pour les débutants.
Le S.I.D.V.A est géré par l'association ALTÉRITÉ. L'Association ALTÉRITÉ (loi 1901) défend pour toutes les personnes qu'elle accompagne dans les 21 établissements et services qu'elle gère, des valeurs qu'elle considère fondamentales : L'idéal laïc, l'exigence démocratique, la citoyenneté. L'Association entend promouvoir une représentation de la personne qui ne la réduise pas au handicap qu'elle subit. En conséquence, la conception et le fonctionnement des établissements et services offrent aux personnes un mode de vie aussi proche que possible de l'ordinaire. Les missions principales sont les suivantes : - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure - Être un interlocuteur privilégié avec les partenaires sociaux - Participer aux projets de la personne accueillie - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager - Participer aux différentes réunions en interne et externe - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies et en informer l'équipe de direction - Rendre compte par des écrits - Être garant de l'ouverture et du maintien des droits des personnes accueillies - Assurer une veille sociale Le profil : Ce poste requiert le sens du travail en équipe, une capacité à organiser son travail de façon autonome et le sens de la communication. Une forte capacité d'adaptation est également requise. - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico-social - Capacité d'écoute, de communication et d'échange - Capacité rédactionnelle - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité - Être force de proposition - Diplôme DEASS ou DECESF Débutant accepté, expérience médico-sociale appréciée - Permis B et un véhicule sont indispensables pour les déplacements sur tout le département de l'Essonne. Un véhicule de service peut être réservé selon disponibilité. Les conditions de travail et la rémunération relèvent de l'application de la CCNT du 15 mars 1966. - Congés trimestriels selon calendrier de fonctionnement du service - Participation de l'employeur à la mutuelle - Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux - Indemnités kilométriques - Formations continues possibles Merci d'adresser vos CV, lettre de motivation et copie du diplôme à la direction : sidva@alterite.eu
Le S.I.D.V.A est un Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie et à la Scolarité habilité à accompagner 65 jeunes de 0 à 20 ans présentant une déficience visuelle. Nos missions principales sont l'inclusion et l'autonomie du jeune. Pour cela le service accompagne également ses proches et les partenaires extérieurs (crèches, établissements scolaires, intervenants paramédicaux). L'équipe pluridisciplinaire, intervient sur l'ensemble du département de l'Essonne.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un assistant de direction H/F basé à Rungis dans le cadre d'une mission d'intérim avec possibilité d'évolution. Vous assistez et accompagnez 3 directeurs de département (IT, RH et Opération) afin d'optimiser la gestion quotidienne de leur activité. Vos principales missions - Gérer et optimiser l'agenda des directeurs : organisation des rendez-vous, gestion des courriers, e-mails, congés et déplacements (train, avion, hôtels, repas). - Préparer et coordonner la logistique des événements professionnels : réunions, séminaires, salons, conférences téléphoniques, visites de sites (y compris pour les équipes internationales). - Assurer la préparation et le suivi des dossiers : planification proactive des réunions, envoi des documents en amont, rédaction de notes et comptes rendus, suivi des actions, mise à jour et contrôle des supports (rapports, présentations, communications). - Rédiger et mettre en forme des documents en français et en anglais (notes, correspondances, reporting, comptes rendus). - Traiter le courrier entrant et sortant, assurer le suivi des notes de frais. - Organiser et coordonner la circulation des informations internes et externes, dans un cadre parfois confidentiel. - Effectuer les commandes de fournitures et consommables, contrôler les livraisons et gérer les demandes d'achat. - Apporter un soutien administratif à la gestion de l'équipe (suivi des congés, intégration des nouveaux arrivants, appui aux managers). - Être le relais du site : animer les comités, recueillir les besoins, suivre les plans d'action (sécurité, technique.), coordonner les évènements sur site (visites, moments de convivialité) et assurer le lien avec les prestataires (ménage, distributeurs.). De formation supérieure type BTS assistanat de direction/assistanat de gestion, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un grand Groupe, dans un environnement en constante évolution, qui vous a permis de développer une grande proactivité et agilité au quotidien. Un niveau d'anglais professionnel à bilingue est indispensable (écrit et oral). A l'aise avec le digital, vous maîtrisez le Pack office, dont Excel. Une connaissance de SAP est un plus. Vous êtes reconnu pour votre sens de la discrétion, votre diplomatie et polyvalence. Aisance relationnelle, gestion du stress, rigueur et réactivité sont des gages de réussite sur cette fonction. . - Salaire 45 / 52K sur 12 mois - Lieu du site Rungis 94 - Permis B souhaité - statut : cadre forfait jour - Prise de poste 8H / 18H - Déplacement à prévoir de façon très ponctuel
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
