Consulter les offres d'emploi dans la ville de Longjumeau située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Longjumeau. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - VIGNEUX SUR SEINE, 91 - MORANGIS, 91 - Palaiseau ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Responsable Caisse - Grande Distribution - H/F Expérience de 2 ans minimum en Grande Distribution requise Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de caisse avec une solide expérience en grande distribution et vous cherchez à relever un nouveau défi ? Ce supermarché dynamique de 2400m², en pleine expansion, recrute un(e) Chef/fe de Caisse Polyvalent(e) pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Vos Missions : - Animation et Coordination : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'ensemble de l'équipe Caisse ainsi que de la gestion de l'accueil téléphonique du magasin. Votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités vous permettront de mener ces missions en toute autonomie. - Supervision et Contrôle : Vous superviserez de près les hôtes et hôtesses de caisse, en vous assurant de la correcte application des prix et des bons codes lors du passage en caisse, garantissant ainsi un service fluide et précis pour les clients. - Collaboration Étroite : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du corps responsable du magasin pour assurer une gestion harmonieuse et coordonnée des opérations en caisse. - Gestion des Plannings : En tant que manager reconnu(e), vous accompagnerez votre équipe dans l'élaboration et la mise en place des plannings, en assurant une organisation efficace et une répartition optimale des tâches. - Satisfaction Client : En véritable professionnel(le) de la grande distribution, vous veillerez à la satisfaction des clients, au développement de leur fidélité, et à l'exactitude des informations fournies. Vous maîtrisez également les procédures de gestion des moyens de paiement (Ticket Resto, chèques) et le comptage des caisses. - Esprit d'Équipe : Vous contribuerez à créer et maintenir une bonne ambiance de travail, où l'entraide et la coopération sont au cœur des relations au sein de l'équipe. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience d'au moins 2 ans en gestion de caisse en grande distribution est indispensable pour ce poste. - Compétences : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et autonome, avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Vous avez également un excellent sens du service client et une grande maîtrise des outils de gestion de caisse. - Leadership : Votre détermination, votre capacité à motiver et à guider votre équipe feront de vous la perle rare que nous recherchons. Vous savez créer un environnement de travail agréable et stimulant pour vos collaborateurs. Conditions : - Statut : Agent de Maîtrise / 39h Hebdomadaire - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX... Nous vous proposons LE meilleur environnement pour évoluer, avec une équipe investie et un cadre de travail où plaisir et performance vont de pair. Postulez maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Nous recrutons actuellement un(e) Technicien(ne) Carwash Care pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée dans la région Parisienne. Si vous êtes autonome, organisé(e) et que vous avez une aisance naturelle avec les outils informatiques, nous voulons vous rencontrer. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant. En tant que Technicien(ne) Carwash, vous êtes rattaché(e) à la Direction Technique et vous intervenez sur une zone géographique déterminée. En nous rejoignant, votre mission sera la suivante : Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des stations de lavage automobile, de la vérification de l'état technique des équipements de la station. Vous donnerez l'alerte en cas de détection de panne, vous serez amené à porter des charges allant jusqu'à 25 kg. Des découchages ponctuels sont à prévoir. Mais ce n'est pas tout ! Nous attachons une grande importance à l'expérience client. Nous recherchons donc des personnes souriantes, dotées d'un excellent sens du relationnel et capables de créer des liens solides avec nos clients. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise en pleine croissance où vous pourrez développer vos compétences. Pour intégrer nos équipes, vous devez disposer d'un permis B en cours de validité. Un véhicule de société sera mis à disposition après les 1ères semaines de formation. Les qualités et compétences que nous attendons : * Autonomie et organisation * Excellent sens du relationnel * Aisance avec les outils informatiques * Capacité à effectuer des déplacements * Capacité à porter des charges de 25 kg Rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le), sérieux(se), vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Ce que nous offrons : * CDI sur la base horaire de 39H semaine, (heures supplémentaires de manière ponctuelle) * Une rémunération attractive ainsi qu'une prime mensuelle de 410€ évolutive en fonction des connaissances et des compétences. (La prime mensuelle est conditionnée à des objectifs à atteindre après une période de formation d'environ 3-4 semaines) * Un 13ème mois (pour tout salarié présent au 31 décembre, et calculé au prorata temporis) * Un véhicule de service Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Nous attendons votre candidature
SENEDO France est une entreprise de service spécialisée dans la propreté industrielle depuis plus de 20 ans, très active sur son marché, ce sont plus de 35 collaborateurs qualifiés. Notre objectif, être leader sur notre marché, garantir un service de qualité constant, transmettre aux techniciens les fondamentaux de son métier et les voir évoluer. Site entreprise : https://www.senedo.eu/
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Ile-de-France Sud. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
L'agent(e) de production traite les flux, sur un ou plusieurs chantiers, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production dans le cadre du respect des délais et des normes de sécurité. Elle/Il fait remonter les dysfonctionnements auprès du pilote de production et/ou de la ligne managériale pour en limiter au maximum l'impact sur la production. Est force de proposition pour améliorer la satisfaction clients. Est référent(e) sur les domaines « relation » et « diagnostic ». Missions Vous serez en charge de trier le courrier Organiser et piloter son activité avec efficacité Participe à la préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté des chantiers et à la conformité des matériels Gère et traite en permanence les flux et les produits en application des procédures et des directives qui lui sont données par l'Encadrant traitement et/ou le Pilote de production Participe de façon pro-actif à l'amélioration de la qualité dans le cadre de ses activités Détecte et signale au Pilote toute anomalie, tout défaut ou dysfonctionnement qui pourrait avoir un impact sur la productivité et/ou la qualité Agir pour préserver tous les jours et partout la Santé Sécurité et participer au Système de Management de la Sécurité Santé au Travail Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité, les signale à sa hiérarchie et soumet des propositions d'amélioration Horaires : 15h26 / 23h40 - (3 samedis sur 4 travaillés) ou 16h55 / 23h40 - (1 samedi sur 4 travaillé) TYPE DE CONTRAT : Postes en CDD 6 mois et CDI Vous bénéficiez d'un programme de formation et d'un accompagnement sur mesure en fonction des compétences précédemment acquises et de votre expérience Sélection :Par la Méthode de Recrutement par Simulation (évaluation de vos habiletés pour le poste par le biais d exercices pratiques de mises en situation) Envoyez vos coordonnées (nom, prénom, numero de téléphone) à l'adresse mail suivante : mrs.91082@francetravail.fr
Nous recherchons un Agent/agente de quai réceptionnaire un caces serait un plus Vos missions: - Vous réalisez pour un service, des travaux élémentaires ne nécessitant pas la maîtrise de techniques particulières gère l'entrée des marchandises dans le respect des différentes procédures administratives. - Il/elle effectue le déchargement, contrôle l'état des marchandises livrées et vérifie la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison. Horaires 09h00 16h30 repos le dimanche et un jour dans la semaine. ****zone mal desservie****
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à JUVISY-SUR-ORGE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à VIGNEUX-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
UN LABORATOIRE VISIONNAIRE - FLASHLAB Environnement est un laboratoire d'analyses industrielles accrédité COFRAC et spécialisé dans les analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Proche de ses clients, il répond à tous les besoins des bureaux de contrôle, diagnostiqueurs, industriels et collectivités en matière d'analyses et d'expertise. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91) En croissance constante, FLASHLAB Environnement recrute un(e) technicien(ne) de prélèvement eau et agroalimentaire pour compléter son équipe. CONTENU DU POSTE Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : Missions : Le technicien préleveur a pour mission de réaliser les prélèvements d'eaux et agroalimentaire pour les analyses microbiologiques et/ou physico-chimiques en fonction de ses habilitations. Il veille à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, de délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations. Organisation de la journée de prélèvements pour optimiser le temps de prélèvements Appliquer les demandes clients Port des EPI Réaliser les prélèvements en fonction des habilitations obtenues Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein du/des laboratoires concernés Analyser et améliorer sa pratique professionnelle Formation Souhaitée : Niveau Bac Habilitation au poste de technicien préleveur Habilitations requises à la prise de poste Compétences Techniques : Notions de base en qualité Notions de base en science de laboratoire (Physico-chimie et/ou microbiologie) Maitrise des outils informatiques Compétences Relationnelles : Respect des règles et procédures Autonomie face aux imprévus de terrain Capacité d'adaptation Bon relationnel Avantages : Salaire selon profil Tickets restaurant 9.80€ Mutuelle et prévoyance Prime d'intéressement Prime de vacances Voiture de service
Chez un fleuriste: -Vous accueillez la clientèle -Vous proposer un service, un produit adapté à la demande client -Vous réalisez des bouquets et des compositions -Vous effectuez des encaissements -Vous réceptionnez de la marchandise -Vous entretenez l'espace de vente -Vous effectuez des livraison avec le véhicule de service, le permis B est nécessaire. Planning tournant samedi, dimanche, lundi et mardi matin de repos toutes les trois semaines.
Description des différentes activités : préparer les parcelles planter récolter arroser entretenir les parcelles Profil des candidats Etre éligible à l'Insertion par l'activité économique (IAE) Etre motivé (e) pour entreprendre une démarche d'insertion professionnelle durable Être en capacité de travailler en extérieur Être titulaire d'un titre de séjour ou récépissé de plus de 4 mois Être en capacité de comprendre les consignes Caractéristiques des postes : Convention collective des ACI Formation sur le poste assurée en interne par un Encadrant Technique d'Insertion Accompagnement socio-professionnel
La faculté des sciences d'Orsay est une composante historique de l'université Paris-Saclay. S'appuyant sur 800 enseignants-chercheurs, elle forme près de 10 000 étudiants dans les domaines des mathématiques, de la physique, de l'informatique, de la chimie, de la biologie et des sciences de la Terre. La recherche conduite au sein de la faculté dans une quarantaine de laboratoires est de renommée internationale et son caractère pluridisciplinaire permet d'aborder les grands enjeux scientifiques actuels et futurs. Les locaux de la faculté sont situés sur le campus de Bures-Orsay-Gif, pour partie dans l'environnement arboré de la vallée et pour partie sur le plateau de Saclay en plein développement. Vous êtes rattaché(e) au service des affaires générales, au cœur d'une équipe de 6 personnes. Ce service joue un rôle clef et transverse : il intervient dans la gestion des conventions et contrats, assure la gestion du planning de réservation des locaux pour les enseignements, les examens ou les évènements, suit administrativement les marchés de la faculté, notamment le marché du nettoyage, et est en charge de l'organisation des élections aux instances de la faculté. Votre mission principale consiste à assurer la gestion administrative des conventions en lien avec les activités de la faculté. A ce titre, sous la responsabilité directe de la cheffe de service, vous suivez l'ensemble du cycle de vie des conventions : réception, relecture et vérification, mise dans les circuits d'approbation par les instances puis dans les circuits de signature, diffusion, archivage. Vous assurez la mise à jour du tableau de suivi des conventions et veillez à ce titre à leurs échéances et renouvellements éventuels. Outre cette activité principale, vous êtes également en charge : Du suivi des domiciliations au sein de la faculté des sciences des associations étudiantes (traitement des demandes) et des conventions d'hébergement de certaines d'entre elles ; Du suivi des contrats de maintenance de certains laboratoires et des distributeurs automatiques implantés dans les locaux de la faculté. Enfin, vous apportez un soutien logistique aux activités du service : stock de fournitures, commandes. Dans le cadre de ces activités, vous êtes amené(e) à interagir avec des interlocuteurs très variés aussi bien en interne (autres services de la faculté, services centraux de l'université.) qu'en externe (partenaires institutionnels, entreprises.). Profil Vous disposez d'une expérience en gestion administrative, maitrisez les outils bureautiques standards et vous appréciez de travailler avec des interlocuteurs multiples. Doté(e) d'esprit d'initiative, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent relationnel et savez mettre en œuvre des procédures. La connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur est un plus.
Nous recherchons pour notre client Un conditionneur : prélever les produits à mettre dans les cartons, refermer et mettre sur la palette Rythme soutenu, 480 colis minimum par jour Utilisation informatique pour sortir les étiquettes Travail de lundi a vendredi - 35h hebdomadaire - Sce 8h-10h
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients Un préparateur de commandes en surgelés -18° 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette
Approvisionneur H/F - Prenez votre envol avec nous Localisation : Flery Merogis (91) Salaire : Environ 35K€ selon profil Contrat : CDI Vous aimez jongler entre gestion des stocks, anticipation des besoins et relations fournisseurs ? Vous avez un œil aiguisé pour détecter les risques d'approvisionnement avant qu'ils ne deviennent critiques ? Alors cette mission est faite pour vous. Vos défis à relever Gérer les approvisionnements et garantir la fluidité des flux de production Sécuriser les stocks pour éviter toute rupture ou surstock inutile Traiter les non-conformités et litiges en collaboration avec la qualité et les fournisseurs Suivre et améliorer la performance fournisseurs, car chaque pièce compte Votre profil idéal Expérience d'au moins 2 ans en Supply Chain Rigueur, organisation et réactivité face aux urgences Capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions Maîtrise d'Excel (TCD, Recherche V) et l'anglais serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant où chaque jour est différent Un rôle clé au sein d'une entreprise en pleine croissance Une opportunité d'évoluer dans un secteur d'avenir Salaire fixe à partir de 35 K€ (selon profils) Prêt à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant.
Crit Intérim recherche pour l'un de ses clients un/e Magasinier/réceptionniste. Réception des marchandises Contrôle des marchandises Transfert de marchandises entre les différents services Inventaires Conditionnement des composants et ensembles finis Opérationnel, souple, flexible...
Missions * Accueil téléphonique et physique des clients * Traitement des courriers reçus * Traitement et rédaction des courriels * Envoi des ordres de service et gestion et suivi des dossiers sinistres * Prise de contact avec les membres du conseil Syndical * Convocation aux Assemblées Générales * Rédaction et envoi des ordres du jour et diffusion des procès-verbaux * Vous assistez éventuellement aux Assemblées Générales * Suivi des décisions prises en Assemblées Générales. Vous êtes dotés d'excellentes qualités relationnelles, reconnu pour votre organisation et rigueur. Vous possédez une première expérience réussie en tant qu'assistant(e).
Spécialiste de l'habillage de fenêtres depuis 50 ans, Heytens est une enseigne de décoration spécialisée dans la vente et l'installation de rideaux et stores sur-mesure. Heytens est une marque de confiance, par la maîtrise complète de sa chaîne de valeur, depuis le choix des produits conseillé par nos équipes, à la prise de mesure au domicile jusqu'à la livraison et l'installation auprès du client final par nos poseurs certifiés. Nos convictions : - Chaque projet est unique - La collaboration est la clé du projet - La décoration de fenêtre révèle un intérieur Chez Heytens, l'ultra-satisfaction est notre priorité ! QU'EST-CE QU'ETRE CONCEPTEUR(-TRICE) VENDEUR (-SE) EN DÉCORATION CHEZ HEYTENS ? - L'ACCOMPAGNEMENT DU CLIENT DE A À Z DANS LA RÉALISATION DE SON PROJET En magasin ou au domicile de votre client(e), vous concevez et vendez le projet de décoration qui correspond le mieux à ses attentes et envies. Vous apportez votre savoir-faire, expertise technique et réalisez les prises de mesures nécessaires à la validation du projet. Vous guidez votre client(e) à travers le choix des couleurs, du style, et de la tendance. - LE DÉVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRES Vous serez amené(e) à atteindre des objectifs personnels et communs, ciblés et cohérents avec le potentiel commercial du magasin et à fidéliser et obtenir une satisfaction totale de la clientèle. QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ? - Vous avez une réelle appétence pour le monde de l'univers décoratif et avez idéalement suivi une formation dans le milieu ; - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, sens de l'écoute et d'un réel esprit d'équipe ; - Vous disposez d'une expérience dans la vente de minimum 3 ans ; - Vous êtes titulaire du Permis B. CONDITIONS PRINCIPALES: Une formation riche, variée et complète vous sera proposée. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets. CDI Du mardi au samedi Véhicule de société équipé à disposition pour effectuer les rendez-vous à domicile Rémunération fixe à partir de 2100€ selon expérience + variable
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h avec votre CV. Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Doté d'une première expérience en distribution alimentaire ou en distribution spécialisée (3 mois minimum), votre goût pour la cuisine et la satisfaction client seront vos atouts pour développer la performance de votre rayon. Vous aimez la conquête. Possibilités d'évolution en interne. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. CDI travail samedi et dimanche Rémunération : fixe + prime sur objectif Missions principales : VENDRE - Accueillir, écouter et renseigner le client - Préparer et présenter des plateaux ou corbeilles de dégustation - Transmettre toutes remarques et suggestions des clients au responsable RECEPTIONNER ET CONTROLER LES LIVRAISONS - Réceptionner les livraisons et signaler tout problème à son responsable (type, qualité, dates de péremption, détérioration, casse.) - Ranger la réserve pour permettre un maximum de lisibilité et d'accessibilité - Assurer le nettoyage de la réserve selon les consignes établies METTRE EN RAYON - Remplir les rayons du Libre-Service et du Stand dans le respect des consignes données par le responsable - Respecter les règles de sécurité (propreté et rangement des allées, hauteur de présentation,) - Signaler toute absence de prix à son manager - Participer aux inventaires Missions spécifiques Qualité Hygiène Sécurité Environnement : - Acheminer, stocker et mettre en place les produits dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'information du consommateur - Vérifier l'état de conservation des produits et retirer les produits non conformes sous contrôle du supérieur hiérarchique : contrôler la Date Limite de Consommation (DLC) et la Date de Durabilité Minimale (DDM, anciennement DLUO), et veiller à la rotation des produits en fonction des dates de péremption - Assurer l'entretien des matériels, des espaces et de l'environnement de travail : nettoyer et désinfecter les espaces du libre-service, les supports de présentation, le stand, les bacs du stand et les sols - Respecter les règles de sécurité des collaborateurs - Informer son responsable hiérarchique de toute anomalie Compétences / Connaissances : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des produits - Connaissance des procédures, techniques de vente et du fonctionnement des outils internes - Connaissance des bases de l'approvisionnement, de la réception et du stockage
GRAND FRAIS : LES MAGASINS SPÉCIALISTES DE LA VENTE DE PRODUITS FRAIS EN FRANCE ET EN BELGIQUE AU MEILLEUR PRIX.Grand Frais dispose d'un réseau de 320 magasins pour la vente de fruits et légumes frais, les produits exotiques, la boucherie, l'espace Epiceries d'ici et d'ailleurs, la fromagerie et la poissonnerie. L'univers « Epiceries d'Ici et d'Ailleurs » de Grand Frais invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du mo
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Placé.e sous l'autorité hiérarchique de leur responsable de site et de la responsable des ATSEM, il/elle assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Vos missions : - Assister le personnel enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Accueillir, garantir le confort, l'hygiène et le bien-être des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et lors des sorties scolaires - Participer à l'éducation et assister les enfants pendant le repas - Entretenir les locaux et nettoyer le matériel pédagogique (sanitaires) et remettre en état les dortoirs après utilisation Profil/Compétences - CAP petite enfance exigée - Discrétion, obligation de service - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe - Respect et tolérance - Bon sens, sens de l'organisation - Ecoute des enfants - Disponibilité Conditions d'exercice du poste Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + CNAS Horaires et jours de travail : Annualisé CAP Petite Enfance impératif
La Ville d'ATHIS-MONS, commune à 15 kms de Paris, 36001 habitants, est desservie par le RER C ou D, réseau routier connecté à la nationale N7 et l'autoroute A86.
!! Vous devez être titulaire du concours de police municipale !! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Sous la responsabilité du chef de service de la Police Municipale, vous assurez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire communal. Missions : - Effectuer des patrouilles de surveillance afin de garantir le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique - Assurer la surveillance générale dans le cadre de la prévention du vandalisme et de la délinquance - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement - Contrôler et veiller à la bonne application des pouvoirs de police du Maire - Participer aux opérations conjointes avec la Police Nationale - Veiller au bon déroulement des manifestations municipales - Rédiger et transmettre des écrits administratifs et judiciaires Profil/Compétences : - Bonne maîtrise de la réglementation en vigueur et des écrits professionnels - Respect du code de déontologie - Rigueur, discipline et discrétion - Sens du service public et des relations avec la population - Maîtrise de soi, faculté d'adaptation, d'écoute et de dialogue - Bonne condition physique - Sens du travail en équipe, respect des collègues et de la hiérarchie - Permis B obligatoire - Disponibilité le week-end Equipe/Equipement : - 1 équipe de 14 gardiens, 2 brigades et un moniteur en maniement des armes - Armement : arme de poing, glock, flashball, pistolet semi-automatique, LBD, BTD, GAIL - EPI fournis Conditions d'exercice du poste : Temps complet 36H hebdomadaires. Amplitude Horaire journalière du service de 8H00 à 20H00, du lundi au samedi. Les deux brigades effectuent les horaires suivants : soit de 8H à 18H ou soit de 10H à 20H, avec chacune une journée fixe de repos. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées ou récupérées le samedi et suivant les manifestations de la ville 20 jours de CA + 11,5 de RTT Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS + CNAS + participation mutuelle et prévoyance santé Restauration municipale !! Vous devez être titulaire du concours de police municipale !!
Nous recherchons un convoyeur (H/F) avec, obligatoirement, de l'expérience (2 ans ou plus) et des références professionnelles. Être assidu.e, ponctuel.le, rigoureux.euse et surtout investi dans votre fonction. Vous devez avoir le Permis B depuis plus de 3 ans. Votre rôle : - Vous devez récupérer les véhicules chez le client (secteur IDF), savoir faire l'état des lieux du véhicule, l'entretien des outils liés aux véhicules. - Vous êtres responsable du matériel mis à votre disposition. - Vous gérez les dossiers clients, la prise de RDV, le planning mis à votre disposition. - Vous avez la charge et la responsabilité des véhicules de courtoisie. - Vous devez respecter la réglementation du code de la route.
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Agent titulaire ou contractuel Catégorie C Sous l'autorité de la Responsable du service propreté urbaine, vous effectuerez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. Missions : - Effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics (mécanique ou manuel) - Vider les corbeilles, nettoyer leurs abords - Recharger les canibox - Enlever les Tags selon convention et demandes particulières - Surveiller la propreté des espaces publics - Signaler toute anomalie sur la voie publique - Suivre et entretenir les équipements et matériels - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil/Compétences : - Techniques manuelles de balayage, de base de vidage et nettoyage - Protocole de nettoyage (fréquence et circuit) - Procédures et techniques d'utilisation du matériel - Faire preuve de rigueur et d'initiative - Discrétion et respect de la hiérarchie et/ou des collègues - Aptitude à travailler seul ou en équipe - Port des EPI obligatoire - Permis B obligatoire Conditions d'exercice du poste : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS + CNAS
LA VILLE d'ATHIS-MONS Département de l'Essonne 36 527 habitants à 15 kms de Paris (RER C ou D / N7 / A86)
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Sous l'autorité du Responsable des Régies Espaces Publics, vous êtes chargé de la propreté du site, du débroussaillage, du désherbage et de l'entretien des outils. Missions : - Ouvrir et fermer le cimetière en fonction du planning - Participer aux travaux d'entretien du cimetière - Informer, orienter et renseigner les usagers et entreprises - Représenter occasionnellement la collectivité lors des opérations d'inhumations et d'exhumations - Participer aux suivis des reprises ordinaires et exceptionnelles Profil/Compétences : - Discrétion indispensable, faire preuve de tact et de respect vis-à-vis des familles - Sens de l'initiative, rigueur et disponibilité - Sens du service public et du travail d'équipe - Qualités relationnelles, maitrise de soi - Capacité à appliquer les consignes, à rendre compte de son activité, à s'organiser, à s'affirmer - Aptitude physique : port de charges, travail courbé, agenouillé - Titulaire du Permis B Conditions spécifiques du poste : - Le planning peut être soumis à modification en fonction des absences - La tenue de travail obligatoire (fournie par la Ville) - Travail sur planning du lundi au vendredi. Possibilité de travail exceptionnel dimanches et jours fériés (toussaint, cérémonies commémoratives) - Lieu de travail : Cimetière Municipal Conditions d'exercice du poste : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS+ CNAS
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
>> CDI à temps partiel : un jour par semaine + un week-end sur deux << Description du poste : Nous recherchons un.e Secrétaire motivé.e et dynamique pour rejoindre notre équipe et accueillir les résidents et leurs familles. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion - Orienter les patients, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques - Informer le patient et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement - Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des patients - Préparer et suivre la facturation des séjours des patients - Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus - Assurer les commandes des repas du personnel ainsi que de matériels de bureau et gérer les stocks - Gérer les factures et le courrier - Prendre en charge la gestion administrative du personnel (intégration, inscription RUP, DUE, visite médicale, absences.) - Participer à la démarche qualité CE QUE NOUS PROPOSONS - Contrat : CDI temps partiel (un jour par semaine + un week-end sur deux) - Horaires: 09h30-18h00 (1h30 de pause) - Rémunération : Sur la base de 1 800€ brut mensuel + Prime de dimanche En rejoignant Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité QUI SOMMES-NOUS ? Emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie. VOTRE PROFIL Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle, d'une capacité rédactionnelle et faites preuve d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Nous recrutons : Responsable Technique Audiovisuel Événementiel Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique où chaque projet est une nouvelle aventure ? Vous êtes passionné(e) par l'événementiel, la technique et aimez relever des défis ? Ce poste est fait pour vous ! Nous accompagnons une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les prestations techniques pour l'événementiel (captation audio et vidéo, live streaming, sonorisation, éclairage.). Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Technique Événementiel Vos missions (liste non exhaustive) : Analyser et proposer des solutions techniques adaptées - Comprendre les besoins des clients et concevoir des prestations sur-mesure - Étudier la faisabilité technique et logistique des événements - Élaborer des solutions optimisées en respectant les exigences techniques, délais et budgets Gérer la relation client et finaliser les projets - Rédiger des offres commerciales détaillées (spécifications techniques, coûts, délais) - Négocier et conclure les contrats tout en garantissant la satisfaction des clients Piloter et coordonner les équipes techniques - Organiser et animer les réunions de préparation technique - Superviser l'installation et le bon déroulement des prestations - Veiller à une gestion optimale des équipements et ressources Innover et suivre les tendances du marché - Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et les innovations du secteur - Apporter des idées pour optimiser les process et proposer des solutions innovantes Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'événementiel et la technique, prêt(e) à s'investir pleinement dans un environnement en constante évolution. Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de prestations techniques événementielles et maîtrisez les équipements audiovisuels ainsi que les solutions de live streaming. Vous savez gérer plusieurs projets simultanément et êtes à l'aise dans la relation client. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et trouver des solutions adaptées aux besoins des clients. Un réseau existant dans le secteur est un véritable atout pour ce poste. Permis B obligatoire. Si vous cherchez un poste stimulant au sein d'une entreprise qui valorise l'expertise et l'innovation, c'est le moment de se lancer !
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits SURGELÉS un préparateur de commandes au surgelé. Dans un milieu surgelé -25° Vos missions consisteront à : Utiliser le casque et la vocale Poser les colis sur les palettes/rolls Filmer, étiqueter et acheminer le support préparé Garantir la qualité des palettes/rolls préparées Respecter les procédures métier et les règles d'hygiène et de sécurité Participer au rangement et à la propreté du site Horaires 6H - 14H30 ou 12H30 - 20H (pas de roulement), du lundi au samedi.. Salaire : smic horaire Poste au surgelé à -25 °. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Mission de longue durée Vous recherchez une mission de longue durée, Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans le domaine de la logistique, Votre dynamisme, votre organisation et votre autonomie vous permettront de mener à bien votre mission, Vous avez une certaine flexibilité horaire (heures supplémentaires), Expérience en surgelé et en vocale obligatoire ! Environnement La température de l'entrepôt est comprise entre -24 et -25 degrés Rémunération : 11.88 euros par heure + 7€ par jour + TR Horaire : 6h00 - 12h / 12h30 -20h00 , heures supplémentaires possible du lundi au samedi.
Nous recrutons des préparateurs en surgelés Caces 1 (F/H), ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h avec votre CV. Entreprise spécialisée dans l'alimentaire à Fleury-Merogis. Vous serez en charge de préparer les commandes de produits alimentaires secteur surgelés -25°C (Équipement complet fourni), Port de charges moyen des colis 10KG-15KG. Vous êtes titulaire du caces 1B. Vous utilisez le casque vocal, Vous avez une première expérience tri température recommandée. Horaires 5H-12H ou 13H-20H du lundi au samedi (avec 2 jours de repos). Taux horaire 12.09€ + ticket restaurant 10€ + prime surgelés (200€ /mois) + 13ème mois (dès 3 mois ancienneté) Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardistes motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire, à l'aise au clavier et demeurant à proximité de L'Hay Les Roses. Journées travaillées du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 07H30/15H00 au plus tard 17H30/01H00. Poste à pourvoir du soir avec formation le matin. Des notions d'anglais serait un plus.
Notre agence ACTUAL PARIS Electricité, recrute pour l'un de ses clients, un CABLEUR ATELIER (H/F), pour un poste en CDI. Notre client: PME spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation d'ouvrages électriques et pneumatiques elle dispose pour cela d'un bureau d'études et de deux ateliers. Vos principales missions en tant que CABLEUR ATELIER : - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques. - Montage, assemblage, et câblage des armoires électriques industrielles. - Raccordement des câbles aux équipements selon les spécifications techniques. - Vérification de la conformité des montages réalisés (tests, contrôles). - Dépannage et maintenance éventuelle des armoires électriques. - Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité. Horaires: 35h hebdomadaire ; Salaire: 3000 euros BRUT/ 13ème mois, Prime: une prime d'ancienneté et la prime de la caisse de congés payées. Vous avez une mutuelle, tickets restaurants, prise en charge 50% Pass Navigo. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail : contact258(a)ergalis.fr au *** (voir postuler) - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BTS en électricité ou électrotechnique, - Vous avez une expérience entre 5 -10 ans minimum est souhaitée sur un poste similaire, - Vous êtes autonome ,réactif, rigoureux, - Vous avez des habilitations ( possibilité de formation), - Vous avez une première expérience dans un poste similaire, - Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques. - Vous avez des connaissance des normes électriques en vigueur.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à Brétigny sur Orge (91220), 4 Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim de 3 semaines. notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'excellence opérationnelle et le service à la clientèle. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes en respectant les procédures établies - Utiliser les transpalettes manuels et électriques nécessitant avoir le CACES 1B pour déplacer les marchandises - Assurer la précision et la rapidité dans l'exécution des tâches - Travailler en équipe pour garantir l'efficacité des opérations - Respecter les normes de sécurité en entrepôt Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique. La personne idéale sera organisée, précise, rapide, capable de travailler en équipe, et fera preuve d'un sens des responsabilités développé. - Utilisation de transpalettes manuels et électriques avec CACES 1B - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks - Capacité à effectuer le picking de manière efficace - Expérience dans la préparation de commandes en grande quantité Le contrat débutera au plus tôt. Vous serez amené à travailler à temps plein en 2X8. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès opérationnel de notre client dans un environnement de travail stimulant et convivial! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la recherche scientifique et technologique, un Gestionnaire emploi à Saclay - 91400 en contrat intérimaire de 18 mois. Vos missions seront les suivantes : - Mise en oeuvre des contrats : réception des dossiers, contrôle de la complétude et validation des dossiers - Gestion des demandes d'accueil des internationaux Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous acceptons les débutants pour ce poste. Une bonne maîtrise des logiciels Word et Excel est requise. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ayant un bon esprit d'équipe. Le candidat doit être titulaire d'une licence en Ressources Humaines. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Gestionnaire emploi et contribuez au développement de notre client, un acteur majeur dans la recherche scientifique et technologique basé à Saclay (91400).
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h avec votre CV. Lieux : Ris-Orangis ou Saint Germain-lès-Arpajon (91) A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence, quantités. Vous réceptionnez la marchandise, vous l'enregistrer informatiquement (utilisation logiciel infolog), vous prenez les dimensions, vous permettez l'implantation du produit. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires fixes (matin ou journée) soit 8h-16h ou 7h-16h ou 6h-14h ou 10h-18h Longue mission intérim Taux horaire 12.09 €/HT Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Au sein de la Direction de l'enseignement de l'École polytechnique, la Direction déléguée du programme Bachelor assure le recrutement, l'accueil et le suivi administratif des étudiants du programme Bachelor. Son rôle est d'accompagner, d'informer et d'aider les étudiants du programme et leurs familles, ainsi que d'assister les enseignants et le personnel administratif de l'École, pour offrir aux étudiants des conditions et un environnement de qualité favorisant leur succès et leur épanouissement. Les étudiants du programme Bachelor de l'École polytechnique, dont la première promotion a fait sa rentrée en septembre 2017, sont recrutés après un baccalauréat scientifique ou un diplôme international équivalent. Cette formation récente de 3 ans dispensée intégralement en anglais délivre un diplôme d'établissement de l'École polytechnique de niveau licence. Rejoignez nos équipes pour un emploi saisonnier d'assistant.e administratif d'une période de 3 mois, du 01/05/2025 au 31/07/2025. Votre rôle sera de venir en renfort de l'équipe du programme Bachelor, dans le pôle admissions pour gérer les inscriptions administratives des futurs étudiants du programme, dans le pôle conseil pédagogique pour aider à la préparation des jurys de fin d'année et au soutien logistique de la cérémonie de fin d'études. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * Vérifier la complétude des dossiers d'inscription administrative, * Traiter les documents, justificatifs et réponses reçus, * Interagir avec les candidats par e-mail, les relancer le cas échéant, * Aider à préparer les documents pour la mise en paiement des examinateurs, etc. Activités complémentaires : * Aider à la préparation des jurys de diplomation et de passage, * Aider à préparation de la cérémonie de fin d'études, Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne). Rémunération : SMIC L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Ce qui fera la différence ? Votre rigueur et vos bonnes capacités relationnelles. Votre autonomie et votre maitrise du pack office. Une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est demandée. Faites de cette saison un moment de croissance professionnelle !
Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commande caces 1. Entrepôt frais se situant a Wissous (91) À propos de la mission - Entrepôt logistique frais 2 a 4 degrés - Préparation des commandes avec commande vocale a l'aide du CACES 1 - Horaires 7h-14h45 ou 9h-16h45 - Travail du lundi au samedi avec un repos dans la semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Prime de productivité jusqi'a 350EUR - Prime panier - Prime de frais - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), dynamique, ponctuel et autonome pour le poste. - Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France - Votre candidature ne sera pas étudiée si vous ne possédez pas les certificats: CACES 1A - R489 et CACES 1B - R489 - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Vos missions au sein du SUPER U : - Tenir la caisse - Approvisionner les rayons Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travail le dimanche matin.
Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. salaire / 28 k€ Savoir, Savoir-faire et savoir être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. 2 - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h - Horaires à partir de 7h30 - 8h00 - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis
Carrefour, leader européen de la grande distribution, recherche des Employé(e)s de Rayon dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre ses équipes. Si vous aimez le contact avec les clients et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous ! Missions : Maintien de l'attractivité des rayons : Vous veillerez à respecter l'implantation, la qualité et la rotation des produits tout en assurant une gestion optimale des stocks. Réapprovisionnement : Vous aurez pour mission de réapprovisionner les rayons tout au long de la journée afin de garantir la disponibilité des produits pour les clients. Développement des ventes : Vous contribuerez à fidéliser les clients en leur offrant un accueil chaleureux et des conseils avisés. Accueil et conseil : Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller les clients du rayon. Logistique : Vous procéderez au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Vous serez également responsable de l'affichage des signalétiques et des promotions si besoin. Gestion des invendus : Vous triez et enregistrez les marchandises non vendables. Entretien : Vous réaliserez des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Vous serez affecté(e) à l'un des secteurs du magasin (non alimentaire ou alimentaire). Conditions de travail : Amplitude horaire : de 4h00 à 22h00, horaires variables. Travail le samedi : Journée commerciale. Port de charges : Jusqu'à un maximum de 10kg. Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se) Sens du service client Esprit d'équipe Capacité à gérer les imprévus Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h. GSF TESSERA forme et recrute ses futurs Agents d'Accueil Aéroportuaire pour l'Aéroport d'Orly (200 postes à pourvoir sur l'année 2025). La Formation s'effectue dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle de 105 heures. Cette Formation sera suive d'un CDD de 12 mois en contrat de professionnalisation (CQP Chargé.e d'Accueil). Le métier consiste dans le terminal Paris-Orly, à accueillir, informer et orienter les clients. Le rôle de l'agent d'accueil aéroportuaire intègre des missions visant à faciliter, garantir la fluidité des passagers et participer à l'amélioration de l'expérience clients. Poste sur une zone de l'aérogare de Paris-Orly, nécessitant l'adaptation des horaires de travail décalés (en relation avec les heures de décollage ou atterrissage des avions) et ce, week-end et jours fériés compris. CONDITIONS : - Être éligible à l'obtention d'un titre de circulation aéroportuaire (badge rouge) - Être à l'aise avec le public, accueillant, chaleureux, avoir le sens du service et une excellente présentation - Avoir une bonne élocution en français et un niveau minimum A2 en anglais - Être disponible les samedis, dimanches, et jours fériés - Être disponible en horaires décalés (dès 3h50 du matin ou jusqu'à minuit) - Être capable de travailler debout de façon prolongée APTITUDES PROFESSIONNELLES : - Excellente présentation, sens du service, goût pour le travail en équipe, dynamisme et sourire. - Disponibilité, rigueur et maitrise de soi, gestion du stress et courtoisie - Capacité à se concentrer et évoluer dans un environnement passionnant avec du public. COMPÉTENCES : - Parfaite élocution et maîtrise de la langue française (à minima à l'oral). - Niveau d' 'anglais (A2/B1) - Troisième langue bienvenue (Espagnol, Portugais, Arabe, Italien...) RÉMUNÉRATION : Salaire mensuel brut intégrant des majorations et des indemnités (transport, repas). le stationnement à l'aéroport est pris en charge par l'entreprise.
Vous cherchez un CDI en tant que préparateur de commandes surgelé, vous êtes au bon endroit ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez par -25 degrés sur les missions suivantes : Réceptionner les commandes Traiter et préparer les commandes Vérifier les commandes avant l'expédition Utiliser le système informatique pour enregistrer le traitement de données Mettre à jour le niveau des stocks et générer des étiquettes d'expédition Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs.) Vous êtes : - Autonome et organisé - Capable de facilement vous adapter à différentes situations - Rigoureux Modalités de travail : Temps complet Informations utiles : Prime de froid, Prime d'assiduité, Prime, Mutuelle d'entreprise, Carte avantages CSE.
1Pact, réseau de groupements d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ? Pour faire simple, c'est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai !) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée ... indéterminée !
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/SEMAINE - 1 MOIS - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
La Maison Saint Charles, située à Verrières le Buisson est un EHPAD de 83 résidents à but non lucratif, appartenant au groupe Fed'es, Facile d'accès (transport en commun - parking gratuit)
Quels défis motivants souhaitez-vous relever en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Les responsabilités principales incluent la gestion efficace des opérations de réception, de stockage et de préparation des commandes pour garantir une logistique fluide. - Coordonner les tâches de réception et de stockage des marchandises pour assurer l'inventaire précis des produits - Effectuer le clipsage de compteurs et s'assurer de la conformité des unités préparées avec les spécifications clients - Utiliser le gerbeur Caces R485 Catégorie 2 Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
SES INTERIM recrute ses nouveaux ambassadeurs, dans ce cadre nous recherchons : - MAGASINIER (e)-GESTIONNAIRE DE STOCKS AUTOMOBILEH/F MISSIONS Réceptionner les pièces de rechange et équipements automobiles Contrôler et stocker les produits Préparer les commandes et assure leur expédition Accueillir le client, le conseiller et conclure la vente. Participer à la mise en rayon des produits en boutique' et 'libre-service COMPETENCES Réceptionner Stocker Expédier Conduire en sécurité un chariot automoteur de manutention SAVOIR ETRE Organisé(e) Réactif (e) Polyvalent(e) Vous êtes idéalement issu(e) du secteur automobile LIEU DE MISSION GRIGNY (91350)
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux.Vos mission en tant que carrossier(ière)/ préparateur(trice) automobile: - Petite carrosserie - Préparation des véhicules avant peinture - Marouflage des véhicules - Réalisation de dépose / repose de petits éléments Être titulaire du permis B obligatoirement. - Être diplômé d'un CAP/BEP carrosserie - Organisé - Rigoureux - Ponctuel - AutonomeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du sport de et la logistique, un hôte d'accueil H/F pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Brétigny-sur-Orge. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11.88 euros de l'heure. - Accueil et orientation des visiteurs - Gestion des appels téléphoniques et des mails - Enregistrement des arrivées et départs - Gestion des réservations et planning - Réalisation de tâches administratives simples Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Hôte d'accueil H/F - Lieu : Brétigny-sur-Orge - 91220 - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine, horaire variable matin 6h à 13h et après-midi 13h à 20h - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études : BAC Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible pour une mission d'intérim d'un mois, n'hésitez pas à postuler.
Depuis plus de 30 ans, Fonction Meuble un des leaders sur le marché, réalise des prestations de location de mobilier pour tous types d'événements : mode, sport, culture, corporate. Vous aimez vivre les évènements de l'intérieur ? Fonction Meuble, ce sont des femmes et des hommes experts, réactifs, disponibles et dotés d'un fort esprit d'équipe. Decorama, quant à elle, est une référence reconnue depuis 1961 dans l'aménagement intérieur pérenne et événementiel, notamment grâce à son savoir-faire en agencement sur-mesure et conception de stands. Afin de répondre aux attentes de ses clients et de s'adapter aux évolutions du marché, Decorama renforce et structure ses compétences autour de trois pôles : l'Agencement d'intérieur, la conception de Stands et Pavillons, ainsi que l'Exposition et la Muséographie. Ainsi, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines contribuera au développement de ces expertises en accompagnant les équipes et en assurant la gestion des talents pour soutenir les ambitions de ces deux entités du Groupe. Poste Dans les locaux se trouvant à Chilly MAZARIN et sous la responsabilité de la RRH, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines aura pour mission principale et non limitative de participer au déploiement de la politique RH au sein des deux entreprises du Groupe GL events regroupant 170 salariés, sur les différents volets suivants. Il/elle sera le référent RH et interlocuteur RH privilégié du périmètre sur les questions opérationnelles, du recrutement jusqu'à l'accompagnement et la gestion de carrière des collaborateurs. Ses missions sont : - Recrutement : Gérer en autonomie les recrutements sur des profils en pénuries et qualifiés (de la rédaction de l'annonce jusqu'à l'intégration et fidélisation du candidat), - Gestion de l'Onboarding et de l'Offboarding : Assurer le suivi et l'amélioration continue du process en place (du parcours d'intégration à l'entretien du départ du salarié), - Gestion Administration du personnel : Création des dossiers salariés, rédaction du contrat de travail et avenants, suivi du temps de travail, gestion des contentieux, collecte des informations liées à la paie ., apporter les réponses aux sollicitations des collaborateurs en termes de problématique RH, - Relations sociales collectives: Organisation des élections du CSE, préparation et coanimation des réunions du CSE,production des indicateurs ou informations nécessaires au CSE, - Développement des RH : Apporter sa contribution à des projets RH entreprises et Groupe, - Développement des compétences et formation : Participer à la gestion des talents, s'assurer du bon déroulement du Plan de Développement des Compétences (PDC) arbitré en début d'année avec la Direction du Groupe. Cette liste n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale. Profil Diplômé(e) de niveau Bac +3/5 en ressources Humaines et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de chargé(e) des ressources humaines généraliste. Vous bénéficiez d'une double compétence en gestion des RH et en droit social, avec une volonté de maintenir les deux aspects. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'influence. Vous disposez d'une forte capacité à accompagner la maturité managériale du périmètre sur l'ensemble des sujets RH.
Premier groupe international intégré de la filière événementielle, GL events est présent sur tous les métiers de l'événement, partout dans le monde. Le Groupe s'organise autour de trois grands pôles : « Live » regroupant l ensemble des métiers de l événementiel corporate, institutionnel, et sportif ; « Exhibitions » pilotant et animant plus de 300 salons propriétaires ; « Venues » gérant un réseau de 40 sites événementiels implantés en France et à l'international.
Le LSI dispose d'un pôle Administration et Gestion ayant un rôle primordial pour le bon fonctionnement du laboratoire et l'accompagnement des personnels de recherche. Vous aurez donc pour rôle d'assurer le suivi des missions des agents de l'Unité auprès des tutelles du laboratoire, la gestion du courrier, des livraisons ainsi que l'accueil et l'accompagnement des nouveaux entrants. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * Assurer le suivi des dossiers relatifs aux déplacements des agents en relation avec les tutelles de rattachement du LSI, * Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux entrants (doctorants, post-doctorants, stagiaires), * Assurer le soutien logistique du laboratoire (réception des colis, gestion du courrier et des fournitures, demande de travaux), * Assurer la maintenance de premier niveau des matériels (copieurs), * Assurer la gestion et le suivi de l'inventaire des matériels du LSI, * Participer à la vie et aux taches communes du pôle administratif. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie B) ou par voie contractuelle. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École Polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 ou équivalent avec une expérience en gestion administrative. Vous êtes polyvalent, dynamique, organisé, rigoureux, appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Un niveau anglais courant à l'oral et à l'écrit est demandé.
Rattaché.e au Responsable des admissions, vous aurez la responsabilité de participer au recrutement et à l'admission des étudiants et assurer leur inscription. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Participer à la phase de candidatures et d'admission (octobre à juillet) : * Participer à la coordination de l'ensemble du processus de sélection en lien avec les autres services de l'école : gérer le traitement administratif des dossiers de candidatures ; * Piloter l'utilisation et suivi du support technique des outils et plateformes internes permettant la gestion des candidatures ; * Collecter et documenter les problèmes signalés ; * Gérer et améliorer l'expérience candidat, en proposant et mettant en œuvre une qualité de service conforme au niveau d'excellence de l'École polytechnique, en facilitant les démarches administratives des candidats, participer à l'élaboration d'outils et de procédures destinés à optimiser leur accueil ; * Proposer des solutions permettant l'amélioration du processus de recrutement et de l'expérience utilisateur, une plus grande efficacité dans le traitement et le suivi des candidatures et l'optimisation de l'organisation du travail dans un contexte de forte croissance de candidatures. 2/ Concevoir et mettre en œuvre la phase d'accueil sur le campus (septembre- octobre) : * Coordonner les besoins des étudiants auprès des différents services de l'école concernés (logement, service médical, restauration, accès informatique, etc.) pour assurer une intégration optimale ; * Gérer la phase d'inscription administrative en ligne ; * Participer à la mise en œuvre/à jour d'outils de gestion d'inscription administrative. 3/ Activités complémentaires : * Contribuer sur des projets IT pour améliorer le flux de travail et accompagnement des candidats ; * Participer de manière ponctuelle aux activités de promotion du programme (salons, webinars) ; * Apporter une aide ponctuelle lors des pics d'activités et événements majeurs du programme (semaine d'accueil, remise des diplômes, etc.). Ce poste est à pourvoir en apprentissage pour 24 mois à Palaiseau (Essonne). Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : Grille d'apprentissage L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4 en gestion administrative ou équivalent. Vous savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux.se, polyvalent.e et proactif.ve. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute. Vous avez un niveau d'anglais courant.
Adecco Ivry recherche un gestionnaire de flotte automobile h/f Lieu : Rungis (94) Secteur activité : médical Contrat : intérim sur du long terme Salaire : 24/28k€ selon profil Horaire de travail : 8h/16h21 et 9h45/18h06 Astreintes à prévoir après période de formation (nuit/week end) Votre mission se décompose en deux principaux sujets : 1/ La gestion des transports au sein de la région. Commande des courses en France ou vers l'étranger, en interne ou en externe ; Réception, planification des demandes de transport : Conseil envers les chauffeurs, personnels sur site, prestataires, etc. ; Suivi des plannings ; Gestion des données liées à la nature de l'activité ; Classification des données et des documents de diverses natures. 2/ La gestion du parc de véhicules de l'établissement qui est composé d'environ 90 véhicules (poids lourds, camionnettes, voitures) Suivi de l'état d'entretien ; Suivi des contrats qui régissent le parc (locations, télépéages, assurances, cartes carburants, etc) ; Contrôle des factures des différents fournisseurs ; Organisation des réparations et restitutions des véhicules ; Suivis du parc automobile, identification d'axes d'amélioration Titulaire d'un BAC à BAC+2. Une expérience de 1 à 2 sur un poste similaire. Le collaborateur h/f devra être à l'aise dans les relations internes et externes. Une aisance rédactionnelle est demandée.
Au sein de la Direction des Finances, et placé.e sous l'autorité de la Responsable du secteur dépenses, l'assistant.e de gestion financière aura en charge le suivi du budget de la Collectivité. MISSIONS : => Exécution et suivi du budget des services de la Ville et du CCAS : - Réceptionner les factures via l'interface portail CHORUS PRO/Logiciel CIRIL ; - Valider les bons de commandes (vérification imputation comptable et de la disponibilité des crédits) ; - Saisir les engagements (si besoin) et les réservations de crédits ; - S'assurer de la validité des pièces comptables ; - Saisir et mandater les factures ; - Mettre à jour les tiers ; - Gérer les virements de crédits ; - Suivre les dépenses de tous les budgets ; - Gérer les procédures spécifiques d'exécution des dépenses ; - Accompagner les services dans l'utilisation du logiciel comptable, la gestion et le suivi de leurs crédits et de leurs engagements ; - Collaborer avec les services de la Trésorerie et les fournisseurs ; - Alerter la Direction en cas d'anomalies (ex : facture sans engagement, dépassement de crédits.) ; - Classer et archiver les documents (informatique et papier) ; - Participer ponctuellement à l'élaboration du budget et des décisions modificatives. => Suivi de l'actif/passif de la collectivité : - Enregistrer et suivre les immobilisations ; - Gérer et saisir les écritures patrimoniales (amortissements, cessions, apurement des travaux en cours, intégration des études.) ; - Accompagner et sensibiliser les services sur la tenue de l'inventaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances de la nomenclature comptable, procédures comptables et budgétaires M57 ; - Connaissance des fondamentaux sur la structure d'un budget communal et le fonctionnement de la Collectivité et des services ; - Connaissance du logiciel CIRIL serait un plus ; - Connaissance des bases de l'exécution des marchés publics est souhaitable ; - Savoir restituer, rendre un bilan de ses tâches ; - Rédiger des courriels d'informations ; - Maitrise des outils informatiques et bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie, internet.) ; - Qualités rédactionnelles ; - Aisance relationnelle, rigueur, discrétion, sens du service public, qualités d'écoute et de dialogue ; - Respect des règles de confidentialité ; - Sens du travail en équipe et en transversalité ; - Capacité à s'adapter à des nouvelles règles, de nouvelles procédures, à de nouvelles missions.
Bonjour, Les Dauphinettes recrutent en CDI une personne pour du gardiennage 3j/semaine et de l'entretien 2j/semaine pour une prise de poste à temps plein le 01/05/2025. GARDIENNAGE : Poste basé à Chevilly-Larue (94550). Les jours de travail : -Lundi - Mercredi - Vendredi Les horaires : -8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Les missions : -Surveillance du site -Informations diverses aux copropriétaires -Affichage des notes de services -Accueil et guidage des visiteurs dans la résidence -Réception des divers prestataires de services -Menus travaux de petit bricolage et maintenance -Nettoyage des parties communes et autres AGENT D'ENTRETIEN : Poste basé à Paris et île de France Les jours de travail : -Mardi - Jeudi Les horaires : -8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Les missions : -Nettoyage de copropriétés et de bureaux
Nous sommes une entreprise de nettoyage industriel qui intervient dans les parties communes des résidences privés.
Bonjour, Les Dauphinettes recrutent un/une gardien(ne) pour une prise de poste à temps partiel le 01/05/2025. (CDI) Poste basée à Chevilly-Larue (94550). Les jours de travail : -Lundi - Mercredi - Vendredi Les horaires : -8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Les missions : -Surveillance du site -Informations diverses aux copropriétaires -Affichage des notes de services -Accueil et guidage des visiteurs dans la résidence -Réception des divers prestataires de services -Menus travaux de petit bricolage et maintenance -Nettoyage des parties communes et autres
La société FRUGI recherche un Employé Chauffeur Livreur Préparateur / une Employée Chauffeuse-Livreuse Préparatrice. Livraison 5h / 12h 2000 €/BRUT POSSIBILITE D'EVOLUTION PRIME Sans expérience. CDI 35 Heures Du Lundi au vendredi 5h 12h Assorti de 23 samedi par an de 5h à 12h (soit 1 sur deux) Pauses poste libre de suite. Lieu de Travail : Frugi 93 rue d'Avignon 94550 Chevilly Larue (MIN de RUNGIS) Bâtiment C2 AEROMIN
Nous recherchons un agent polyvalent H/F pour notre client qui est expert dans l'univers de la grande consommation, la grande distribution, les biens d'équipement, les services et le e commerce. Vous aurez pour mission : - Conditionnement, tri de colis, port de charges. - Gère les produits promotionnels : catalogue, e.commerce, tablette, bol, cadeaux, etc. tout type d'objets publicitaires. Savoir-être : Polyvalent, recherchant la productivité, Sens de l'écoute et du respect des ordres donnés, respect des règles de sécurité, Notion de service, être à la disposition du client, Réactif et concret, Organisé, ordonné, autonome, Responsable et engagé. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société leader dans le transport radiopharmaceutique, recrute un(e) Assistant(e) comptable (H/F). Poste CDI temps plein basé à Villebon (91140) ; Mission principale : Vous serez notamment amené à seconder le DAF dans la gestion des opérations comptables quotidiennes et l'élaboration des documents fiscaux. Utilisation du logiciel comptable SAGE Description principale du poste : - Saisie d'écritures comptables (Achats, Ventes, Banques, OD, TVA) - Gestion des factures d'achats (saisie et règlement) - Déclaration de TVA - Rapprochement bancaire - Aide à l'établissement des bilans et des liasses fiscales - Pointage des comptes fournisseurs et clients - Recouvrement clients (ou gestion des impayés) - Alimenter des tableaux de bord - Gestion administrative Profil recherché : - Organisé - Rigoureux - Autonome - Sens de l'analyse - Réactivité - Aptitude à la communication - Capacité de travail en équipe Expérience souhaitée : Bac+ 2 minimum en comptabilité Expérience minimum de 3 ans requise Rémunération : - Selon Expérience Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle (100% charge employeur) Si vous êtes intéressé par le secteur du transport (domaine du radio pharma); nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe comptable. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise ! Candidature à transmettre par mail à job@isovital.fr Merci de préciser dans l'objet de votre mail l'intitulé de poste concerné.
- Accueil physique : o Accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires avec courtoisie et professionnalisme. - Gestion du standard téléphonique : o Réceptionner et filtrer les appels entrants. o Prendre les messages et assurer la transmission aux interlocuteurs concernés. o Gérer les appels sortants selon les demandes. - Tâches administratives : o Rédiger et mettre en forme des courriers, notes et comptes rendus simples. o Effectuer la saisie, le classement et l'archivage de documents. o Gérer les réservations de salles et de rendez-vous. o Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis. o Gérer les dossiers d'entrée et de sortie des clients o Facturation Horaires de travail : 9h30 - 12h30 et 14h00 - 18h00 du lundi au vendredi Remplacement congès maternité du 28/07/25 au 30/11/2025
PG SERVICES
Assistant administratif RH / comptabilité L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement allant de la maternelle aux études supérieures et accueillant dans son ensemble 3500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Assistant administratif service RH/ comptabilité ». Vous êtes reconnu pour : - Votre sens de l'organisation, - Votre rigueur, - Votre discrétion, Ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, à qui vous rendrez compte quotidiennement, vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : - Participer à la gestion administrative des contrats de travail (signature, enregistrement, archivage), - Assister le chargé de mission RH pour le recrutement de certains postes (annonces, sourcing, planification des entretiens, entretiens, suivi des candidatures) - Organiser les visites médicales en toute autonomie, - Gérer les adhésions et les radiations de la mutuelle et de la prévoyance, - Saisir des opérations comptables, - Saisir des factures fournisseurs, - Contrôler les factures du prestataire de restauration, - Classer et archiver les documents du personnel et les factures, - . Prérequis : - Être titulaire d'un baccalauréat + 2 (exemple BTS : assistanat ou gestion des ressources humaines) - Bonne maitrise d'Excel, Word, Outlook, - La connaissance du logiciel Charlemagne est un plus Poste en CDI basé à Antony (92) - Rémunération selon expérience Temps plein Poste à pourvoir fin aout 2025 Vous souhaitez postuler ? Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Hélène LEGENDRE (hlegendre@ism-antony.org)
Etablissement scolaire catholique sous contrat d'association avec l'Etat ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires aux grandes écoles scientifiques et accueillant dans son ensemble 3400 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. les classes préparatoires aux grandes école (cpge) sont réparties en 5 classes et 200 élèves
assurer l'accueil client soit en matin de 6h/14h20 ou 13h40/22h, participer au service pdj, organisation des salles de séminaire, vente au bar, fidélisation des clients, accueil des groupes et organisation des check-in
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéroportuaire, un Agent de piste aéroportuaire pour une mission en intérim à Orly (94310). Vous êtes passionné(e) par l'aéronautique et aimez travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de Piste ! Les principales missions de l'Agent de piste aéroportuaire seront les suivantes : - Assurer le guidage des avions au sol - Charger et décharger les bagages et le fret - Effectuer les opérations d'avitaillement et d'assistance technique - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures aéroportuaires - Dotée d'une formation Agent de piste - Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Permis B souhaité - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (week-ends et jours fériés inclus) Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Piste et participez à une aventure aéroportuaire passionnante !
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire, recherche un(e) Opérateur(rice) logistique H/F Vous aurez pour missions : Réception : - Effectuer le dépotage des containeurs, le déchargement de marchandises des camions. - Effectuer la mise en zone de réception. - Enregistrer les mouvements d'entrée. - Effectuer la validation et la signature manuelles ou informatisées des documents de réception dans le respect des instructions propres à chaque site. Stockage : - Effectuer tout mouvement de mise en stock. - Assurer le suivi des stocks. - Participer aux inventaires et aide à garantir la fiabilité des stocks tant physiques qu'administratifs en travaillant en relation avec le responsable de l'inventaire désigné auquel il remonte les informations et les écarts. Préparation de commandes : - Réaliser et enregistre les mouvements de sortie. - Réaliser les tâches de préparation des commandes manuelles ou mécanisées dans le respect des instructions propres à chaque site. - Etre amené à effectuer des opérations d'assemblage, de kitting, de découpe, de peinture, de conditionnement ou toutes autres opérations similaires. - Choisir le mode d'expédition selon le volume et la nature des produits. Expéditions et livraisons : - S'assurer que le moyen de transport est adapté et conforme aux règles de sécurité et de chargement. - Effectuer le chargement en utilisant le moyen adapté. - Etablir et remet les documents d'expéditions au transporteur. - Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement Horaires de travail : 08H30-12H00 / 13H00-16h30 Taux horaire : 12EUR brut TIR d'une valeur faciale de 8EUR + Prime de production 50EUR par mois à partir de 3 mois d'ancienneté. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Localisation : Morangis / Longjumeau L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Localisation : Epinay sur Orge / Villemoisson / Savigny sur Orge L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Localisation : Villebon sur Yvette L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Localisation : Massy L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Localisation : Wissous / Paray Vieille poste L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Mojovida est une entreprise de 130 collaborateurs, repartie sur nos 3 agences en France (dans le 91, le 14 et le 13). Nous sommes spécialisés en solution informatique destinées aux points de vente et nous recherchons, pour notre agence de Nozay (91620), un logisticien pour renforcer notre équipe. Les missions sont classiques (réceptions, contrôle de marchandises, entrées en stock sur logiciel, préparations, expéditions de matériel informatique pour nos équipes d'installateur en magasin). Mojovida a su garder son esprit ouvert et chaleureux malgré sa croissance. Notre équipe est très éclectique et chacun peut mettre sa pierre à l'édifice. Nous recherchons des personnes ponctuelles et capables de s'impliquer dans les missions qui leur sont confiées.
Localisation : DRAVEIL /JUVISY L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Vous assurez l'entretien de la cuisine et du débarras, effectuez la plonge, aidez à la préparation des plats, participez au service et à l'accueil. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Travail en horaires décalés (avec coupure), 2 jours de repos consécutifs. Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe exigés.
Explorez le riche héritage de notre entreprise, avec plus de 130 ans d'expertise dans le monde des fruits frais, mettant en avant des produits de qualité tels que l'avocat, la mangue et les agrumes. Verticalement intégrés nous maitrisons toute la chaine d'approvisionnement de nos produits de la production agricole à la commercialisation. Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité et à la fraîcheur des produits que nous offrons à nos clients ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant (e) Administratif (ve) ! En tant qu'Assistant (e) Administratif (ve), vous serez un acteur essentiel du bon déroulement de nos opérations en entrepôt. Voici les missions qui vous attendent : Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. - Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer. Savoir, Savoir-faire et savoir-être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h Travail en journée - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis Rémunération entre 21 900 et 28 000 €
Actual recrute un Préparateur de commandes (h/f) pour un poste à RUNGIS 94150. Description du poste : Missions : vous exercez votre emploi dans le secteur frais (2°C) - à l'aide d'un transpalette R485 (gerbeur à conducteur accompagnant). Assisté de l'outil informatique, vous allez préparer les commandes - préparation exclusivement de produits alimentaires dédiés à des magasins (yaourts, crèmes, oeufs, lait, salade, jambon sous vide...). Votre PDA (Personal Digital Assistant) vous donnera les instructions à suivre : vous devez répartir vos colis sur les différents magasins dans votre zone de travail. Lorsque la préparation du magasin est terminée, vous avez la charge de filmer la palette à l'aide des outils à disposition. Port de charges : jusqu'à 25 kg - mais en moyenne les colis pèsent 4 kg. Lieu de travail : Société DELANCHY 1 Av. de l'Europe, 94150 Rungis, France Le site se situe dans le Marché de Rungis : vous disposez d'une carte d'accès pour pouvoir vous rendre à votre travail chaque jour sans avoir à payer les frais d'accès. Horaires : 7h-14h15 (du lundi au vendredi) - 20 min de pause payée + 15 min de pause non rémunérée Rémunération : Taux horaire : 12.09EUR/h + indemnité repas 4.32EUR/J + 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté) *Evolution du taux horaire après 1 an d'ancienneté* Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un(e) Préparateur de commandes (h/f) qui souhaite s'engager sur le long terme, qui maitrise le gerbeur à conducteur accompagnant, et à l'aise avec un smartphone (le PDA est une tablette tactile comme un smartphone)
Votre profil - BAC + 2 avec une première expérience en planification - Bonne maitrise des outils informatiques - Rigoureux, organisé, polyvalent et autonome - Bonne capacité d'adaptation et de gestion du stress - Bon sens du contact et capacité à travailler en équipe Votre mission - Organisation des interventions des techniciens - Prise de RDV clients - Suivi des plannings d'intervention - Suivi des commandes de matériels - Elaboration de compte rendu client
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Localisation : ATHIS MONS L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous accueillez et conseiller les clients du rayon. Vous procédez au transport, rangement, conditionnement et étiquetage des produits du rayon. Vous triez et enregistrer les marchandises non vendables, effectuez le remplissage des rayons et réalisez des contrôles d hygiène. Vous commencez très tôt le matin, mieux vaut habiter à proximité ou être véhiculé(e). Horaires: 04h-11h30 Postes à pourvoir rayon épicerie à compter du mois de mai 2025 : 2 CDI 35H et 1 CDD de 1 mois (renouvelable)
Localisation : Saint michel sur orge L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
L'Équipier polyvalent de restauration rapide travaille principalement en fast-food, garantissant un service rapide et de qualité. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Localisation : Marcoussis / Orsay L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Localisation : Vigneux L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Notre client, est le premier bailleur social du département avec une offre locative de plus de 40 000 logements répartis dans 34 communes des Hauts-de-SeineAu sein du service gestion et optimisation des charges, vous intégrez une équipe de 5 personnes. En qualité de Gestionnaire de charges, vous assurez la mise en oeuvre, le contrôle et le suivi des charges récupérables auprès des locataires dans le respect des délais réglementaires et dans une logique de qualité de service et satisfaction locataire. Vos missions principales sont : - Contrôler les factures imputées au titre des charges locatives (exhaustivité et cohérence) - Faire la mise en place des actions correctives en lien avec les services concernés - Etablir des budgets de provisions - Ajuster des provisions de charges récupérables en lien avec les Directions de Proximité - Vérifiez des procès-verbaux des assemblées générales pour les immeubles en copropriété - Vérifiez des quotes-parts - Analyser des écarts entre prévisions et résultats - Traitement des régularisations d'eau - Être force de proposition pour l'amélioration des techniques et procédure Lieu : Bourg la reine 92340 Démarrage dès que possible Salaire : entre 35 et 40 KEUR CDI, 35H De formation Bac+2/3 spécialisé en immobilier ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussi dans un poste similaire. Vous avez des connaissances en gestion locative. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous connaissez la réglementation sur la répétabilité des charges. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif. Vous savez traiter les priorités. Vous avez la capacité à travailler en mode collaboratif.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Didier un ou une Vendeur(se) en animalerie en alternance. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Active Répartition recrute pour renforcer ses équipes un/ une préparateur/trice de commandes Les tâches seront les suivantes : - réception des commandes fournisseur - mise en rayonnage - préparation des commandes client - livraison de pharmacies *****zone non desservie par les transports en commun****** Expérience en distribution pharmaceutique ou préparation en pharmacie serait un plus. Amplitude horaire : 7h-21h dans la limite de 8h par jour du lundi au vendredi Prime annuelle selon performance de l'entreprise et individuelle Maîtriser les règles de base des mathématiques.
Agence d'Intérim Domaines d'intervention : Pôle Aéroportuaire : Tout type de profils (de non qualifié à niveau Managérial) Poste Nous recherchons pour notre client un plongeur H/F pour travailler en restauration à l'aéroport. Vos missions : * Réceptionner la vaisselle, procéder au tri et au lavage manuel ou automatisé. * Vider le contenu des plats dans les containers avant de procéder au lavage. * Nettoyer les ustensiles, équipements, fours, frigos, plans de travail et sols des cuisines. * Anticiper le nettoyage et la mise à disposition de la batterie de cuisine. * Contrôler et ranger la vaisselle propre. * S'assurer de l'approvisionnement des produits d'entretien. * Réceptionner les livraisons ; * Vider les containers à ordures. * Laver et éplucher les fruits et légumes. * Préparer et disposer des plats simples. * Laver et repasser le linge de table. * Organiser le planning de travail et les roulements. Profil * Expérience de la plonge souhaitée. * Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; * Connaissances des produits de lavage et des dosages ; * Connaissances des modes de conservation des aliments ; * Capacité à utiliser des équipements électroménagers ; * Capacité à s'organiser selon l'ordre des opérations et des besoins en cuisine Contrat : intérim 12 mois Horaire : 35h/semaine Rémunération : 11,88 €/h Disponible le week-end - Horaires aménageables - Travail les jours fériés - Travail en journée
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Vos missions: - Assurer la réception des appels clients, identifier leurs besoins et rediriger vers les interlocuteurs appropriés, - Réceptionner, saisir et enregistrer les commandes dans le système ERP, - Assurer le suivi des commandes tout au long du processus (préparation, expédition), - Informer les clients de l'état de leur commande et des délais de livraison, - Négocier et proposer des gestes commerciaux afin de prévenir le retour de marchandise en cas de litige. Votre profil: Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
En lien avec la croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Conseiller(e) funéraire (H/F) en CDI. Vous aurez pour missions : - Recevoir et accompagner les familles en deuil - Prévoir et organiser les obsèques - Vendre des produits et services funéraires (marbrerie, contrats obsèques, articles funéraires ...) - Entretenir les agences - Organiser votre activité et traiter les informations nécessaires. Vous êtes une personne : - Très motivée - Très rigoureuse - En mesure d'être autonome dans le temps - Avec une excellente présentation et un bon sens de la communication Vous travaillerez dans l'une de nos agences : Fresnes (94), Antony (92), Chatenay-Malabry (92). La rémunération est à définir en fonction de votre expérience. Nous acceptons les personnes débutantes. Salaire minimum 1500 euros net mensuel. Vous bénéficierez en plus de : - Tickets restaurant - Mutuelle - Prime d'intéressement - Prime de fin d'année Vous serez en 35H hebdomadaire du lundi au vendredi ou du mardi au samedi en alternance 1 mois sur 2. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez rejoindre notre entreprise familiale à taille humaine et où le bien-être des salariés est pris en considération, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Votre mission consistera à préparer les commandes de boissons (alcoolisées et non alcoolisées) destinées à être livrées à notre clientèle. Vous avez idéalement déjà travaillé en contact avec de la marchandise fragile type bouteilles de boissons, et détenez les CACES 1, 3 et 5 (idéalement). Vous êtes organisé et sérieux et avez vos CACES à jour alors, n'hésitez pas à transmettre votre CV.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
- Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus ou au sein d'un semi-collectif (Morsang/Orge) - Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accéder à un logement autonome ou adapté. - Temps de travail individuel et collectif Permis B obligatoire 35h sur 4 jours/5 jours (1 semaine sur 2 le mercredi est non travaillé). 1 samedi matin de 10h à 13h (rémunéré sur la base de 4 h) à Athis-Mons + 1 soirée le jeudi jusqu'à 20h à Morsang (toutes les 6 semaines) Prise de poste au plus tôt
Rattaché(e) au Responsable du service téléphone, vos principales missions sont : - Réceptionner les appels entrants des Pharmaciens ; - Renseigner les Pharmaciens ; - Saisir des commandes pour mise en préparation et livraison ; - Saisir le nombre de lignes de préparations à effectuer ; - Surveiller les commandes passées par les clients ; - Alerter si constat d'un indice d'insatisfaction client ; - Promouvoir auprès des Pharmaciens nos offres spéciales. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ou au sein d'un centre d'appel. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre organisation. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez un sens aigue de la satisfaction client. Le diplôme de préparateur en pharmacie est très apprécié pour ce poste. Horaires : - 9H - 17H du lundi au vendredi (1 semaine sur 2) ; - 12H - 20H du lundi au vendredi (1 semaine sur 2) ; - 9H - 13H le samedi (1 semaine sur 4). Rémunération : 2435€ brut mensuel.
Vos principales missions : - Enregistrement des commandes clients. - Création des factures clients. - Gestion des commandes fournisseurs. - Validation des factures fournisseurs. - Gestion des relances clients et fournisseurs. - Collaboration étroite avec les chargés de clientèle pour gérer les affaires. - Collaboration étroite avec la direction pour développer, alerter et piloter la gestion de l'entreprise. - Gestion du stock. - Contrôles de gestion. - Répondre au standard téléphonique. - Tâches administratives divers (rédiger des courriers, ouvrir les courriers, etc .). Connaissances Maîtrise office (Word, Excel, Power Point)
Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers. Aramisauto transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client. Avec 800 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h. Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, vous êtes au bon endroit Bonjour, Je suis Valentin, manager de l'agence Des Ulis . Dans le cadre de notre croissance exponentielle, nous sommes à la recherche d'un Commercial polyvalent (F/H) pour intégrer l'agence Des Ulis. Pour cela, vous devrez: 1) Développer l'activité de reprise automobile au sein de l'agence : - Gérer votre portefeuille client pour qualifier vos rendez-vous, suivre vos offres de reprise et contacter de nouveaux prospects - Expertiser les véhicules de nos clients selon le process Aramisauto sur lequel vous serez formé par nos équipes - Proposer un prix de reprise au plus juste grâce à la qualité de votre expertise et en lien avec notre service Achat - Réaliser un maximum de reprises pour développer votre activité 2) Garantir la satisfaction client en assurant le suivi de la commande d'un nouveau véhicule jusqu'à sa livraison : - Prendre et confirmer les rendez-vous de livraison - Piloter l'activité livraison : faire le point sur le dossier client, contrôler la conformité des véhicules à leur arrivée, et solutionner les éventuels problèmes détectés - Assurer la mise en main des véhicules auprès du client - Assurer la vente de nos services complémentaires (entretien, gravage, garantie) Pour réussir votre mission : - Vous vous demandez chaque jour comment satisfaire davantage votre client - Vous avez une première expérience commerciale réussie et envie de développer vos compétences commerciales et techniques - Vous êtes drivé par les résultats et la performance - Vous aimez être au contact des véhicules - Vous êtes pro et sympa avec un véritable esprit d'équipe et surtout vous aimez : - Travailler en équipe - Vous poser les bonnes questions et résoudre les problèmes - Vous fixer des challenges ambitieux et améliorer constamment l'existant - Être sur le terrain pour comprendre, agir et créer de la valeur pour nos clients - Évoluer dans un environnement inclusif qui respecte les idées de chacun Pourquoi accepter cette mission ? Un environnement challengeant : - Vous relèverez un challenge ambitieux au sein d'une équipe performante et accompagné par un manager expert dont la mission principale est de vous rendre autonome; - Vous allez apprendre chaque jour, proposer de nouvelles solutions et vous développer, People are the solution ! - Vous vous épanouirez et évoluerez en équipe dans un environnement stimulant, pro et sympa ! Mais aussi parce que cette mission (si vous l'acceptez), ne sera que votre première mission. En pleine croissance, nous évoluons vite et nos équipes aussi ! Les questions que l'on ne devrait plus nous poser : - Rémunération intéressante 1900 euros brut avec un variable non-plafonné. - Politique Intéressement et participation pour tous - De multiples avantages ( perspectives d'évolution, formations et coaching - terrain, mutuelle ++, CE, aides logement et famille, offre auto, évènements internes.) - Carte Swile Notre processus de recrutement - Echange avec un membre de la Team recrutement - Entretien avec le Manager - Journée découverte au sein de l'agence - Proposition d'embauche
L'entreprise : Leader français des services circulaires, Elis est une entreprise spécialisée dans les services de location et de gestion d'articles textiles et d'hygiène pour les entreprises. Elle propose une large gamme de solutions destinées à divers secteurs d'activité tels que l'industrie, l'hôtellerie, la restauration, les soins de santé, ainsi que les services alimentaires. Le poste : Basé à Brétigny-sur-Orge au sein de l'entrepôt central du groupe, vous intégrez l'équipe logistique composée de 15 personnes dont 2 chefs d'équipes. Vous êtes garant de l'entrée, du contrôle qualité et de l'expédition de l'ensemble des marchandises vers nos 150 sites, partout en Europe. Votre mission est de réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés. De façon plus concrète, vous êtes en charge des missions suivantes : - Déchargement des conteneurs dans le respect des procédures de tri - Rassemblement des produits commandés - Emballage et garnissage des colis - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Chargement sur le véhicule de transport (camion, conteneurs, etc.). - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. - Étiquetage des articles et des cartons. Profil : - Rigoureux et organisé, vous appréciez être challengé par les exigences d'un métier de terrain et vous justifiez obligatoirement le CACES 5. - Conscient des enjeux, vous êtes rigoureux dans le respect des délais ainsi que dans le respect des normes de sécurité et de contrôle définies. - Pragmatique, vous parvenez aisément à lire et interpréter les documents de suivi de commande nécessaire à la bonne exécution des missions. - Enfin, votre niveau d'expression orale et écrite vous permet d'échanger facilement avec au sein de l'équipe.
Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - vehicule personnel obligatoire pour se rendre sur site 12.60€ brut de l'heure. - Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - 13e mois, divers mécanismes de prime, mutuelle d'entreprise, prévoyance, participation - Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine - Contrat à temps plein en CDI Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Devenez Auxiliaire de Vie chez AUXI'life : Un métier à fort impact humain ! Rejoignez une équipe passionnée et faites une différence au quotidien ! Chez AUXI'life, nous sommes convaincus que chacun mérite de vivre chez soi, entouré de l'attention et des soins dont il a besoin. C'est pourquoi nous recherchons des Auxiliaires de Vie (H/F) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Nous recherchons des personnes pour intervenir sur : une résidence seniors sur la commune de Dourdan et de Fleury Merogis à temps partiel ou temps plein intervention de 7 h à 21 h sur un même lieu Possibilité de compléter avec des personnes sur les mêmes communes Des postes sont aussi disponibles dans tout le département de l'Essonne, appellez nous et nous verrons ensemble !! Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration sur-mesure : Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), nous vous proposons une formation adaptée à vos besoins pour vous permettre de vous épanouir dans votre métier. - Un environnement de travail bienveillant : Intégrez une équipe soudée et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. - Des avantages sociaux attractifs : Mutuelle, primes, possibilités d'évolution... Nous prenons soin de nos collaborateurs ! - Un métier à haute valeur ajoutée : Vous contribuerez au bien-être de personnes fragilisées et créerez des liens privilégiés. - Une flexibilité d'emploi : Nous construisons ensemble un planning adapté à votre vie personnelle. Vos missions : - Accompagnement personnalisé : Aider dans les gestes de la vie quotidienne, créer des liens de confiance et apporter un soutien moral. - Stimulation et activités : Proposer des activités ludiques et sociales pour maintenir le lien social et stimuler les capacités des bénéficiaires. - Suivi et reporting : Rendre compte de l'état de santé et des besoins des bénéficiaires auprès de votre référent. Votre profil : - Un cœur gros comme ça : Vous êtes empathique, à l'écoute et vous aimez rendre service. - De la rigueur et de l'organisation : Vous êtes capable de gérer votre temps et de respecter les consignes. - Le sens des responsabilités : Vous êtes fiable et vous faites preuve d'initiative. - Le permis B est un plus. Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière ! Pour postuler, rien de plus simple : evry@auxilife.fr et 01 6 79 30 08
Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap.
Attention poste a temps partiel Les missions sont les suivantes : - nettoyage complet des chambres après chaque départ client - réfection des lits - ménage en cours de séjour pour les voyageurs restant plusieurs nuitées - entretien du hall d'entrée et des escaliers le créneau du ménage se fait entre 09h et 16h00
Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de la Faculté des Sciences d'Orsay, la Division des Formations et de la Pédagogie est chargée de l'organisation de tous les enseignements de formation initiale hors formation doctorale : Licences, Masters, DU qui conduisent à une sortie professionnelle qualifiante ou à l'entrée dans une formation doctorale. Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs-rices dédiés-es aux formations de l'Université Paris-Saclay (Licences de l'université ou de l'Ecole Universitaire de Premier Cycle et Masters des Graduate Schools). L'agent-e est placé-e sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice Administrative de la division. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle travaille avec la Directrice Administrative, son adjoint-e mais aussi avec les membres de l'équipe, le Service Financier de la faculté des Sciences d'Orsay, le/la chargé-e. de Mission Handicap et le Service Mission Handicap sur le périmètre de la Faculté des Sciences d'Orsay. Missions principales de l'agent-e : Gestion administrative relative à la Direction de la Division : Anticiper, collecter et ordonnancer les demandes de commandes de tout type (fournitures, appel à projet, prestation de bouche, mobilier.) ; Établir ou réceptionner les devis, les faire valider et signer par la Directrice Administrative ; Préparer les propositions de commande, les transmettre afin d'obtenir les bons de commandes correspondants ; Finaliser les commandes et en assurer le suivi jusqu'à leur réception ; Contrôler les commandes reçues, établir les attestations de livraison et les transmettre ; Enregistrer les engagements de dépenses dans le fichier de suivi budgétaire et en assurer une tenue rigoureuse et fiable. Gestion administrative relative à « Mission handicap » : Assurer un lien entre le Service Mission Handicap et le Pôle Pédagogie Licences 1ère et 2ème année notamment dans le suivi et la mise à jour des plannings d'examens ; Communiquer toutes informations et/ou modifications utiles aux deux parties concernées (Mission handicap et Pôle Pédagogie) ; Assurer une aide administrative auprès du/de la chargé-e de mission « Mission handicap » (préparation, suivi et traitement des dossiers.) ; Assurer une aide dans la mise à jour de la validation des dossiers dans les outils dédiés. L'agent-e est également amené-e à assurer, en lien avec les 2 autres assistantes de direction de la division et en fonction des périodes d'activités, des tâches de secrétariat polyvalent et gestion administrative relative au fonctionnement du service. Il/Elle peut par ailleurs être amené-e à contribuer à l'organisation d'évènements en lien avec la formation (journées portes ouvertes, concours.) Profil Connaissance, savoir : connaître les techniques générales de gestion administrative et de communication Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et organisationnelles Respecter les dispositifs et procédures de l'établissement Savoir-faire : Rechercher l'information, la vérifier et la classer Savoir s'intégrer dans une structure hiérarchique : informer, rendre compte, alerter, proposer et répondre aux demandes Planifier le travail et les échéances, hiérarchiser et gérer les priorités, travailler en collaboration avec les interlocuteurs-rices internes et externes Savoir apprécier le degré d'urgence et d'importance des dossiers ou situations dont l'agent-e est saisi-e Maîtriser les techniques de communication et les outils de gestion Organiser le classement et la conservation des documents et des informations traitées Savoir rédiger et mettre en forme des documents administratifs (notes, tableaux ...) Savoir recueillir l'information, la présenter au supérieur hiérarchique et la diffuser Savoir travailler en équipe et e
Poste de catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant intervenant dans différents secteurs, tels que, l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense, situé au Plessis Robinson (92) nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Standard téléphonique \- Création des badges Contrat : CDI Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 15h/20h Salaire : 12 € brut/heure + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel exigé
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
CmonCDI (filiale ACTUAL) recherche un profil dynamique pour rejoindre son équipe sur l'agence de Fresnes Dans ce rôle de vendeur magasinier (équipier polyvalent), vous serez responsable de conseiller la clientèle, développer des arguments convaincants, aider les clients, gérer la caisse, et bien plus encore. La maîtrise et l'obtention du CACES 3 est OBLIGATOIRE pour ce poste. Les compétences clés : 1. Organisation et Méthode Gestion des stocks: Maintenir un inventaire précis et à jour Optimisation de l'espace: Organiser les produits de manière efficace pour faciliter la localisation. Respect des procédures: Suivre les méthodes de travail définies pour garantir la qualité. 2. Accueil client + Lecture et Interprétation de Documents Compréhension des bons de commande: Décoder les informations pour préparer les commandes avec précision. Utilisation des outils informatiques: Maîtriser les logiciels de gestion de stocks et de préparation de commandes. Mise en avant des nouveautés: Présenter les nouveaux produits et les promotions en cours 3. Résistance Physique Manipulation de charges: Soulever, déplacer et ranger des produits souvent lourds. Endurance: Travailler debout pendant de longues périodes. Prévention des risques: Adopter les bonnes postures pour éviter les blessures. 4. Attention aux Détails Vérification des produits: S'assurer de la conformité des commandes (quantité,qualité, référence). Emballage soigné: Préparer les colis de manière sécurisée pour éviter les dommages. Respect des normes de qualité: Garantir la satisfaction des clients. 5. Sens de l'équipe Collaboration: Travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs. Communication: Échanger avec les collègues et les autres services. Flexibilité: S'adapter aux changements de planning et aux priorités. Ce poste à temps plein de 35 H/Semaine débutera dès que possible. Le salaire est de 2100EUR bruts pour 35+4h sup et 10EUR de tickets restaurant pris en charge à 50% Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac Pro/BTS en commerce, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous devrez être organisé, méthodique, attentif aux détails et capable de travailler en équipe ! Ce sont des compétences clés pour permettre d'assurer la fluidité des opérations et de contribuer à la satisfaction des clients. Si vous avez le sens de l'observation, si vous êtes attentif aux détails, si vous êtes méthodique/organisé, que vous aimez travailler en équipe et que vous vous exprimer avec clarté, POSTULEZ !!
Nous recherchons activement un-e gestionnaire RH pour rejoindre notre service gestion collective Enseignants-es et Enseignants-es Chercheurs-es au sein de la DRH de l'Université. Ce service prend en charge l'ensemble des opérations de gestion collective RH relatives aux personnels-les enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es soit environ 3000 agents-es. Accompagné-e par votre responsable au sein d'une équipe de 6 agents-es, vous participerez à la gestion administrative RH et au suivi des dossiers des personnels-les enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es, acteurs-trices majeurs-es dans l'organisation et le développement de l'université. Vous aurez également un rôle clé dans l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des campagnes de gestion collective des enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es, notamment pour les recrutements, les promotions, les avancements, les primes. Vous participerez à la gestion RH des doctorants-es contractuels-les (campagne des missions complémentaires, mise en œuvre et suivi des conventions, suivi des contrats de vacations doctorants). Pour mener à bien vos missions, vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les autres services RH de l'université auxquels vous délivrerez conseils et accompagnements. Vous vous appuierez sur des tableaux de bord et outils pour faciliter votre quotidien et également la prise de décisions. Profil Nous sommes à la recherche d'un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine de la gestion RH idéalement dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche, avec une maîtrise de la réglementation de la fonction publique d'État. Vous devrez également maîtriser les outils bureautiques tels que Word et Excel pour mener à bien vos missions. La connaissance d'un logiciel métier serait appréciée (nous utilisons SIHAM, Winpaie). Mais ce n'est pas tout ! Nous recherchons également une personne dotée de compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à hiérarchiser les priorités et à travailler en équipe. Vous devrez être rigoureux-se et capable de rendre compte de l'avancement des dossiers. Soumis-e à des contraintes calendaires, votre adaptabilité et votre flexibilité seront également des qualités essentielles pour ce poste, Si vous êtes une personne réactive et dotée d'un excellent sens du travail en équipe, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Nous serions ravis-es de vous accueillir et de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons un/une fleuriste pour intégrer notre équipe. Contrat proposé : CDI sur 35/39H Niveau BP Fleuriste obtenus ou 2ème année BP en cours d'acquisition. L' anglais serais un plus Boutique face au RER C de MASSY
Nous recherchons un(e) étudiant(e) expérimenté(e) pour le poste d'Employé(e) de Station-Service, avec au moins un 1 an d'expérience en caisse. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de l'accueil des clients, ainsi que du maintien de la propreté et de l'ordre des lieux. Responsabilités principales : Accueil des clients et gestion des transactions en caisse. Utilisation et maîtrise de l'outil ISIS (formation préalable requise). Nettoyage régulier des pistes, de la boutique et des réserves. Gestion des poubelles et maintien de la propreté de la station. Gestion des incivilités et maintien d'un environnement sécurisé. Communication en anglais courants avec les touristes. Horaires de travail : Week-ends de 14h00 à 22h00 (samedi et dimanche), jours fériés inclus Profil recherché Minimum 1 an d'expérience en caisse en station-service. Maîtrise de l'outil ISIS obligatoire (candidat(e) déjà formé(e) et opérationnel(le)). Références de l'ancien employeur exigées. Anglais courant indispensable. Candidat(e) sympathique, souriant(e), dynamique. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Poste de contractuel, catégorie C, du 14/05/2025 jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
L'agent(e) d'entretien aura une veille et contribuera par ses fonctions à améliorer le cadre de vie des adultes en situation de handicap accompagnés par le foyer et hébergés dans des appartements collectifs. Missions principales: - Effectuer de petits travaux au bureau et sur les 5 appartements collectifs - Entretenir les espaces extérieurs - Entretien courant des voitures 10H30 hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes définis selon vos disponibilité du lundi au vendredi. Salaire convention 66 selon expérience
Le foyer d'hébergement "Les Aulnaies" propose un accompagnement socio-éducatif personnalisé à 18 adultes en situation de handicap mental. L'établissement créé en 1978 est situé au coeur de la ville de Verrières le buisson (91). Il est composé d'un pavillon lieu d'accueil et centre administratif de l'institution et de 5 appartements collectifs de 2 à 4 chambres accueillant les usagers.
Atelier de découpe de viande (PORC), agréé CE, sur le MIN de Rungis, recherche un PRÉPARATEUR DE COMMANDES- MANUTENTIONNAIRE de NUIT 22h00-05h30. Vous préparez les commandes de nos clients dans l'atelier sous température dirigée et effectuez diverses manutentions dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur. Travail de nuit du dimanche soir au vendredi matin Salaire brut mensuel : 1812 € + majoration heures nuit + primes panier Mutuelle et prime fin d'année en sus. Pour candidater, veuillez envoyer un CV par courriel en précisant le numéro de l'offre.
Atelier de découpe de viandes agréé CE sur le MIN de Rungis, notre clientèle, basée exclusivement sur Paris et proche banlieue, est composée de restaurateurs, traiteurs, bouchers, GMS et grossistes.
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 agent d'approvisionnement / livreur H/F pour son restaurant universitaire "les Cèdres" situé sur la commune d'Orsay (91). Activités principales : Missions : - Seconder le responsable de l'approvisionnement qu'il peut être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Possibilité d'assurer les livraisons sur les sites extérieurs, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons. Activités principales : - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. Horaires : de 6h30 à 15h30. Rémunération selon le niveau d'expérience professionnelle dans le domaine. Permis B indispensable.
Dans le cadre d'un renfort pour la Fête des mères, nous recherchons un(e) fleuriste, diplômé(e) du CAP Fleuriste, à temps plein pour une durée de 3 jours. Vous devrez confectionner des bouquets et compositions florales, accueillir la clientèle et réaliser les ventes.
Poste : Assistant(e) de gestionnaire de copropriété Massy (91) - CDI - Temps plein 39h Chez Coprox, on est syndic depuis plus de 4 ans maintenant. Aujourd'hui, on est 7 dans l'équipe, et on cherche une personne impliquée, motivée, qui a envie de grandir avec nous et de faire grandir l'aventure. Notre ambiance ? => Pro, mais détendue. => Sérieuse, mais jamais rigide. => Communicative, directe, bienveillante et tournée vers l'avenir. La direction est à l'écoute, les idées circulent, les projets avancent. Bref, on bosse bien, mais on ne se prend pas la tête. Ce qu'on recherche : Une personne fiable, à l'aise avec les gens, qui aime le travail bien fait, et qui veut vraiment s'impliquer dans une entreprise en plein développement. Ce qu'on t'offre : - Un CDI à temps plein à Massy (91), possibilité de migrer en Savoie - Mutuelle 100 % prise en charge - Rtt - 1 jour de télétravail par semaine (après période d'essai validée et/ou intégration bouclée) - Un vrai poste, dans une structure où tu pourras évoluer Pour qui ? Assistante de copropriété confirmée ou gestionnaire qui souhaite lever le pied à travers des missions organisées de manière différentes.
Mission du Service : Au sein du Service des Études et de la Formation (SEF), l'agent-e assure le suivi pédagogique et administratif de 600 étudiants-es inscrits-es en Enseignement à Distance (EAD) (11 parcours de formation), depuis l'inscription pédagogique jusqu'à la délivrance du diplôme. L'agent-e travaille en collaboration avec la Direction de l'UFR et du SEF, les différentes sections du SEF, les services de l'UFR Droit - Economie - Management (Faculté Jean Monnet) : le service des relations avec les équipes pédagogiques (SREP), le département des langues, le service des relations internationales, ainsi que le corps enseignant et le service technique. Activités principales de l'agent-e : L'agent-e est chargé-e du suivi des étudiants-es inscrits-es en Enseignement A Distance (EAD), pour toutes les formations (Licence Droit, Licence Economie et Gestion, Masters 1 et Master 2). Il est en charge de tous les actes courants de gestion pédagogique et administrative : Accueil et suivi des étudiants-es en présence et à distance ; Inscription pédagogique des étudiants-es de Licences et Masters dans l'outil de gestion « Apogée » ; Ouverture des espaces dans ecampus pour les enseignants-es de l'EAD ; Réalisation des listes d'émargements pour les examens de l'EAD ; Saisie des notes dans Apogée ; Préparation des relevés de notes et des procès-verbaux de délibération dans Apogée ; Organisation des délibérations avec les responsables de formations ; Distribution des relevés de notes, attestations de réussite et diplômes ; Coordination et liaison avec les enseignants-es ; Veille de l'inscription des étudiants-es de Licences et Masters - EAD - sur la plateforme « e-campus » ; Veille de l'inscription des enseignants-es responsables de cours de Licences et Masters, sur la plateforme « ecampus » ; Participation au suivi des dossiers des boursiers, en coordination avec le service administratif (SAVE) ; Travail avec le service de la formation continue et de l'apprentissage pour le suivi des étudiants-es EAD inscrits-es en formation continue ; Gestion des contentieux. L'agent-e a également en charge des missions en lien avec les examens : Mise en place du calendrier des examens du premier et du second semestre, ainsi que de la session de rattrapage en coordination avec les enseignants-es de l'EAD ; Participation au lancement et à la surveillance des épreuves d'examens (si nécessaire) ; Aide au suivi des candidats-es en situation de handicap avec le SREP et la responsable « mission handicap ». Profil Connaissance, savoir : Connaissance générale de l'enseignement supérieur et de la structuration universitaire ; Connaissance générale de l'offre de formation LMD ; Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel, Messagerie électronique...) ; Connaissances des systèmes d'information de gestion des étudiants (Apogée ; Pstage ; e-campus) Savoir-faire : Savoir accueillir, informer et orienter les usagers-ères et les personnels-les de la structure ; Savoir restituer et transmettre l'information ; Trier, hiérarchiser et classer ; Travailler en équipe ; Gérer la confidentialité ; Partager l'information ; Appliquer et faire appliquer la réglementation. Savoir-être : Être autonome ; Être disponible, dynamique et à l'écoute des interlocuteurs-rices ; Être réactif-ve ; Savoir s'adapter au changement et à l'évolution des fonctions.
Vous aurez pour mission principale la tenue de la caisse, la mise en rayon des produits et l'entretien des locaux. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de FRUITS ET LEGUMES un Préparateur de commandes Missions : Préparer les commandes de fruits et légumes selon la fiche de préparation, en veillant à la qualité et à la bonne organisation des produits. Utiliser un diable pour déplacer les produits dans l'entrepôt de manière efficace. Assurer la vérification des produits (quantité, qualité) avant expédition. Travailler dans un environnement physique et exigeant. Profil recherché : Calme, rigoureux(se) et organisé(e) : la précision et l'organisation sont essentielles. Bonnes capacités de lecture et d'écriture afin de suivre les instructions de préparation sur papier. Autonomie et sens du travail bien fait. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à forte cadence. Posture physique et résistance à un travail demandant de l'endurance. Conditions : Horaire : Travail tôt le matin, démarrage à des horaires matinaux (les horaires précis peuvent être discutés). Privilégier le transport en voiture en raison des horaires tôt le matin et de l'accès. Environnement frais +5° Rémunération : 11.88 euros par heure
Mission du service / positionnement hiérarchique : Les plannings des cours et les examens de l'UFR sont organisés par le service des Relations avec les Équipes pédagogiques, l'Adjoint-e organise toutes les épreuves écrites et orales de la Licence au Masters en étroite collaboration avec le responsable du service et en liaison fonctionnelle avec les enseignants-es et la scolarité en veillant à l'application du règlement des études, des textes en vigueur et au respect des procédures et des calendriers. Les dates précises des sessions d'examens sont fixées chaque année par le Conseil d'administration de l'Université. L'adjoint-e en gestion administrative exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure. Il recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'unité. Il/Elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs-rices internes et externes. Missions principales de l'agent-e : Organiser et planifier, en lien avec les enseignants-es et leur équipe pédagogique, les cours magistraux et des travaux dirigés en Licence 1 et 2 en droit (Division A et B : soit plus de 1000 étudiants-es, 19 cours magistraux à positionner en simultané, sur le semestre 1 2024/2025 et 117 groupes de travaux dirigés, sur le semestre 1 2024/2025) ainsi qu'en Licence 3 et Master 1 et 2 économie-gestion ; Gérer les demandes d'annulation puis de remplacement de cours ; Gérer, en lien avec les enseignants-es, les planifications de galop d'essai et de consultation des copies d'examens (session Décembre et Avril) ; Organiser les sessions d'examens de certains Master en économie-gestion ; Assurer l'information et l'accueil des enseignants-es sur les questions relatives aux examens (règlements d'examen) ; Élaborer, en lien avec les enseignants-es, les calendriers d'examens (en vue de leur diffusion) ; Assurer la demande, la réception et l'impression des sujets d'examen ; Veiller, en lien avec le pôle appariteurs du SREP, à la préparation matérielle des épreuves (planification et réservation des salles et des amphithéâtres et assurer leur saisie dans l'application Celcat ; Organiser, en lien avec le SAVE, les examens des étudiants-es en tiers-temps ; Garantir le bon déroulement des épreuves ; Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion ; Suivre certains dossiers et relancer des interlocuteurs-rices internes ou externes concernés ; Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité ; Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers-ères de la structure ; Classer et archiver les documents et informations. Profil Connaissance, savoir : Maîtrise du logiciel CELCAT et de ses différentes fonctionnalités ; Connaissance du règlement des Études et des examens ; Connaissance de l'organisation et le fonctionnement de l'université et de la composante ; Connaissance de l'offre de formation de l'UFR et les maquettes de formation de la filière ; Capacité à développer un sens du travail en équipe et une réelle facilité d'adaptation ; Dynamisme et volonté de se former et de s'informer ; Sens des relations publiques et aptitude au dialogue. Sens de l'organisation : Notions de base des techniques de communication orale et écrite ; Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat ; Notions de base du domaine concerné ; L'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. Savoir-faire : S'exprimer oralement ou par écrit ; Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; Utiliser les outils bureautiques et le logiciel spécifique de salles d'enseignement (CELCAT) ; Appliq
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service financier et logistique élabore et exécute le budget en recettes et en dépenses de la composante, dans le respect des règles de la comptabilité publique et des marchés publics. Il exécute les budgets (récurrents et contrats de recherche) des centres de recherche attachés à la composante. Il apporte, dans certains domaines, une aide logistique à l'ensemble des services de la composante. Missions principales de l'agent-e : Exécuter le budget en dépenses (missions, Bon de commandes ..) et enregistrer les missions des six laboratoires de la composante et de la fédération de recherche, hors contrats de recherche Exécuter le budget de la composante dédié aux missionnaires invités pour la recherche Gérer les crédits du fonds de solidarité et de développement de l'initiative étudiante (FSDIE) attribués aux associations étudiantes de la composante Exécuter une partie des dépenses de la fondation quand elle se présente Vérifier les blocages de fond et reste à payer en fin d'année Reporting des dépenses récurrentes pour chaque laboratoire Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière...) Accueillir les personnels et les usagers-ères et les informer en matière financière Classer et archiver les documents et informations Gestion des paiements des parkings/thèses et copie d'examen Gestion de la carte achat utilisée pour la faculté Gestion du marché des copieurs Entretien/réparation/paiement des facture et suivi du marché Profil Connaissance, savoir : Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'université et de ses composantes Connaissance de la réglementation en matière de dépenses publiques Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics Savoir-faire : Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électroniques, téléphones.) Utiliser les outils bureautiques et le logiciel dédié (SIFAC) Appliquer la réglementation du domaine de la gestion financière et de la commande publique et respecter les procédures Analyser et gérer les demandes d'information et en reconnaître le caractère d'urgence Travailler en équipe et en relation partenariale Trier, hiérarchiser et classer les informations Savoir-être : Savoir informer et rendre compte Gérer la confidentialité des informations et des données S'impliquer dans l'actualisation des connaissances professionnelles
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425BW
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
T.L WEB est une entreprise spécialisée dans la signalétique pour les promoteurs immobiliers. Chaque jour, nous nous engageons dans de nouveaux chantiers, allant du repérage sur site à l'impression, la fabrication et la pose de nos produits. Votre mission : Pour renforcer notre équipe dynamique et conviviale, nous recherchons un menuisier expérimenté. Vous travaillerez principalement avec du bois, notre matériau de prédilection, pour la fabrication de panneaux et d'enseignes. Profil recherché : Expérience significative en menuiserie Sens du détail et souci de la qualité Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Si vous souhaitez rejoindre une entreprise stimulante où chaque jour est une nouvelle aventure, n'hésitez pas à postuler ! Contact : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : signaletique@temps-libre.info. Rejoignez T.L WEB et participez à la création de signalisations uniques pour nos clients !
Être Toujours souriant(e), avec une bonne humeur Être rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée. Accueil et information auprès des clients Fidélisation de la clientèle Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse
Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en Centre d'Hébergement sur des appartements diffus ou au sein d'un collectif (tout public). Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté (type pension de familles). Poste en CDI temps plein à compter du 17/03/2025. 35h sur 4 jours (une soirée jusqu'à 20h30 tous les 15 jours) + travail un samedi matin sur 6. Bureaux situés à Ris-Orangis + permanences sur un collectif à Athis-Mons + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66. 25 congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. Diplôme exigé : ES, ASS, CESF ou ME, autres diplômes supérieurs du social en fonction de l'expérience. Au moins 1 an d'expérience en CHRS Permis B manuel obligatoire ( véhicule de service) Envoyer CV et Lettre de Motivation en lien avec le poste.
L'IBIS STYLES Chatenay Malabry (92290) recherche son/sa futur(e) réceptionniste: Vos missions : - Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement. - Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système informatique de l'établissement. - Vérifie les garanties et les réservations des clients. - Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations à ses collègues. - Répond aux appels téléphoniques et prend les réservations. - Tient, vérifie et contrôle sa caisse. - Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction. - Renseigne les clients sur les informations touristiques. - Met en place les tâches confiées par sa hiérarchie. - Assure les tâches administratives et les procédures en fonction du shift - Gère le planning des chambres. - Prépare le planning ménage - Renseigne sur les disponibilités pour les groupes et suit le process - Assure ponctuellement la prestation bar et petit déjeuner - Mise a jour de la base de tarif "corporate" Vous vous caractérisez par votre rigueur, votre souci du détail et votre capacité organisationnelle, mais également par votre autonomie et votre dynamisme.
Vos missions : Trier le linge selon le type d'articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables. Transporter le linge sur différents postes de travail. Alimenter une machine industrielle en linge. Contrôler le linge afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Evacuer un article défectueux. Contrôler l'aspect du linge. Piler manuellement le linge. Réceptionner le linge et faire la répartition dans les chariots pour livraison (type d'articles, client,...) Ranger du linge Informer sa hiérarchie d'éventuels dysfonctionnements sur les machines. Veiller à la priorité de son poste de travail. Vos avantages: Tickets restaurant Mutuelle entreprise Remboursement titre transport 50% Equipe du matin : 6h - 13h15 Equipe du soir : 13h15 - 20h30 Activité du jeudi au samedi.
Idéalement située aux portes de Paris, notre entreprise bien qu'industrielle se distingue par sa structure à taille humaine et par le grand soin que nous apportons au linge. Efficacité et rapidité sont nos maîtres mots. A l'écoute du client, nous privilégions l'Excellence du Service, de la réception du linge jusqu'à la livraison. Vous souhaitez conjuguer votre talent au nôtre: en nous rejoignant, vous optez pour une solution globale, fiable et durable tout en respectant l'environnement.
Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice Automobile sérieux(se) et appliqué(e) pour notre centre. Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien soigné des véhicules afin de garantir une prestation de qualité à notre clientèle. Vos missions : - Réaliser le lavage et l'entretien extérieur des véhicules (nettoyage, polissage, soin des jantes, etc.). - Assurer le nettoyage intérieur (aspiration, détachage des sièges et tapis, désinfection des surfaces). - Appliquer des produits spécifiques pour protéger et valoriser les véhicules. - Contrôler la propreté et l'état général du véhicule avant restitution. Vous êtes méthodique, attentif(ve) aux détails et aimez le travail bien fait ? Rejoignez-nous dès maintenant !
INTRODUCTION : Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! En rejoignant le Service Action Food du Siège, tu intègres le pôle Opérations Internationales où ta mission principale est de gérer les tâches administratives de l'équipe, en véritable support des chargés d'offres promotionnelles. MISSIONS : Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Mener une veille et pratiquer des analyses concurrentielles régulières (thématiques, articles, prix de vente, publicité), Préparer les répartitions pour les différents services (Achats, Supply Chain, Logistique), Participer aux corrections du prospectus publicitaire, Assurer la maintenance de notre base de données, en garantissant l'exactitude des informations. PROFIL : Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ? Tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et tu as un bon esprit d'analyse ? Tu es un(e) bon(ne) communiquant(e) et tu sais travailler en équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif(ve), il te faudra : Être diplômé(e) d'une formation supérieure type Bac+2/3 en gestion administrative, Une première expérience réussie sur un poste similaire, Une appétence et une aisance particulière pour Excel, Maîtriser l'anglais et/ou l'allemand (fluent). REJOINDRE LIDL : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération de 2 475,00 € mensuel brut + 13 ème mois. Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté, Un restaurant d'entreprise et une cafeteria. Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs. Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5h/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la plateforme GPA Distribution Paris située à Wissous, spécialisée dans le transport sous température dirigée de proximité de produits frais en île de France. Elle livre principalement des boucheries, commerces traditionnels, restaurants et GMS.GPA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable de la plateforme, vos principales missions seront : - Assurer la réception des marchandises - Effectuer la préparation des commandes pour les différents clients - Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif - Effectuer un inventaire périodique des produits Questions pratiques : Notre prestation logistique concerne des produits frais, nous travaillons donc à 2° ; Vous travaillerez en horaire fin de journée soit de 16h à 23h30 du lundi au vendredi ; Rémunération : Salaire Fixe + Heures majorées de nuit + Accord temps de travail (modulation) + Prime annuelle + Prime d'assiduité + Prime qualité + Prime participation Pour réussir et s'épanouir dans vos missions, 3 incontournables : Faire preuve d'autonomie : Vous avez l'entière responsabilité de la bonne exécution de vos missions. On peut vous faire confiance à 100% et compter sur votre dynamisme en toutes circonstances ; Etre bon(nne) communiquant(e) et savoir s'affirmer : Vous aurez à échanger quotidiennement sur les anomalies que vous pourrez rencontrer, avec des transporteurs, collègues, interlocuteurs d'autres sociétés,... ; Vous êtes à l'aise avec l'informatique : Nous n'attendons pas un(e) expert(e) et vous bénéficierez d'une formation interne à l'utilisation de nos logiciels, il faut pour autant avoir déjà utilisé un ordinateur, des logiciels,... même dans un contexte différent !
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients . 2 Postes à pourvoir Un préparateur de commandes en fruits et légumes 1000 colis/ jour Utilisation transpalette électrique Port de charges de 15 à 20kg Lundi à samedi avec un jour de repos en semaine -horaire fixe 5h - 13h Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette, bonne aptitude physique, bonne mémoire visuelle
Situé à proximité du Marché International Rungis, Thomas Export est un acteur important dans l'exportation de tous les fromages dans le monde entier. Fort d'une expertise de plus de 30 ans dans la sélection et l'exportation de fromages français, nous sommes l'un des promoteurs incontournables de la gastronomie française à travers les 5 continents. Avec ses 25 collaborateurs, la société exporte chaque année plus de 3.000 tonnes de marchandise par camion, avion et bateau. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Opérateur/ Opératrice Logistique Au sein de l'équipe entrepôt et rattaché(e) à notre chef d'équipe au quotidien vous : - Réceptionnez les marchandises - Contrôlez la conformité et la qualité de celles-ci - Préparez les commandes - Organisez le montage de la palette pour assurer un bon maintien des produits lors du transport (préservation des emballages, solidité de l'ensemble, circulation du froid, etc.) - Contrôlez la bonne finition « externe » des palettes placement des colis, respect des fragilités par rapport au poids des produits - Assurez la bonne optimisation du nombre de palettes expédiées - Assurez le filmage de la palette en maintenant une bonne circulation de l'air pour le maintien de la chaine du froid - Veillez à ce que toutes les palettes soient correctement identifiées - Veillez au bon chargement des palettes - Veillez à la conformité du camion qui charge la marchandise respect de la propreté et de la température - Assurez le comptage des palettes confiées, échangées - Respectez les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité En plus de ces missions, vous aurez en charge les livraisons en PL en remplacement de la personne titulaire du poste pour les périodes de congés ******************************************************************************************************************** SI VOTRE CANDIDATURE EST PRESELECTIONNEES, VOUS RECEVREZ UNE CONVOCATION POUR PARTICIPER A UNE SESSION DE RECRUTEMENT EN PRESENCE DE L'EMPLOYEUR LE 14 MAI
Association Communauté Jeunesse - service Logis-Mons Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Elle se mobilise dans la lutte contre les exclusions et intervient depuis ses origines dans la mise en œuvre du droit au logement. Le service Logis-Mons propose un accompagnement social « hors les murs » pour travailler à l'accès ou au maintien dans le logement de personnes, logées à l'extérieur ou hébergées temporairement par l'association, rencontrant des difficultés (d'ordre économique, sociale et/ou psychologique) par le biais de mesure ASLL (maintien, accès ou aide au projet). Poste Accompagnement Social Lié au Logement de personnes orientées par le FSL ou Action Logement sur des mesures Maintien (personnes rencontrant des difficultés d'ordre économique notamment : dette locative, gestion budgétaire., avec risque d'expulsion), Accès (aide à l'accès dans un nouveau logement de ménages ayant uns situation économique, sociale et/ou psychologique fragile), Aide au Projet (ménages hébergés temporairement par l'association dont l'objectif est d'accéder à un logement autonome). Poste en CDD remplacement long arrêt maladie, minimum 6 mois, à compter du 5 mai 2025. 35h/semaine. Travail sur 4 jours. 1 soirée possible par semaine (max 20h). Bureaux situés à Ris-Orangis + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66 : Rémunération selon convention sur grille internat + prime SEGUR. Congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Profil 1 travailleur social (H/F) - Diplôme exigé : ES, ASS ou CESF, dérogation possible pour d'autres diplômes du travail social en fonction de l'expérience. Être organisé et à l'aise à l'écrit. Permis B manuel obligatoire Expérimenté (2 à 10 ans). Envoyer CV et LM en lien avec le poste.
>>> Missions d'assistance et de suivi en lien avec le gestionnaire de copropriété : - Traitement des demandes clients et des intervenants - Gestion de travaux - Traitement des dossiers sinistres et contentieux - Préparation des assemblées générales et des compte-rendus, traitement des décisions votées - Gestion des accès - Suivi du registre des copropriétés >>> Qualités recherchées : - Sens du service et de la qualité - Ecoute - Efficacité - Rigueur - Bon relationnel - Force de proposition - Bonne expression orale et écrite (orthographe) - Maîtrise des outils bureautiques (suite office)
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) juridique couvre les domaines du droit immobilier et de la construction , ainsi que le droit des sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 3 en droit , tendant vers un master. Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
ECOBATIR est une entreprise spécialisée dans la construction et rénovation dans une démarche éco-responsable.
Notre société recherche une personne qualifiée pour compléter son équipe. Vous réaliserez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille ...) sur sites forestiers, voies départementales, parcs et jardins, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production . Vos compétences: - abattre un arbre - débiter un arbre - tailler - débroussailler - entretenir les équipements - sécuriser le périmètre Amplitude Horaire 07h 14h Salaire négociable selon compétences
Poste de catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous assurez la gestion quotidienne des relations avec les locataires et contribuez à la qualité de service, à la fidélisation et à la satisfaction des locataires. A partir de la signature du contrat de location, vous coordonnez l'entrée dans les lieux du locataire et gérer le reports de location. Vous apportez les réponses aux sollicitations et réclamations des locataires dans le délai imparti. Dans le cadre de la régularisation des charges, vous proposez le cas échéant des plans d'apurement en lien avec le service contentieux et suivez les consommations individuelles d'eau. Vous assurez le suivi des demandes de mutations, de congés et la liquidation des comptes locataires sortant. En lien avec le responsable de secteur, vous échangez avec nos partenaires : associations, collectivités locales, préfecture. Vous assurez la partie administrative de la gestion technique du secteur, notamment par la rédaction des OS et de la gestion des sinistres. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un an d'ancienneté en immobilier. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. - Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Rejoignez le groupe ESSIA, Acteur du Logement social, solidaire et coopératif ! Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne. Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.
Le poste est celui d'assistant(e) juridique sous l'autorité du Directeur de notre société CINERGY. située à Ris-Orangis 91130. La société CINERGY est dans la promotion immobilière et l'ingénierie du bâtiment. La société CINERGY recherche à pourvoir le poste juridique droit des sociétés et droit immobilier. Le poste nécessite un niveau BAC+3 minimum en Droit, avec si possible connaissance du droit immobilier. Le poste est envisagé en alternance apprentissage ou professionnalisation pour aller vers Master, le poste étant appelé à évoluer dans un an vers la responsabilité du service juridique de plusieurs de nos activités sur la région.
Gestion locative - Participer activement aux commissions d'attributions des logements - Procéder à des enquêtes sociales et présenter les demandes de logements à caractère social en commission d'attribution de logement. . - Etudier et suivre les attributions sociales dans le cadre des remises à disposition de Logements - Mettre en place les mesures d'accompagnement social liées au logement et du FSL accès - Intervenir sur l'attribution des logements de type PLAI en réalisant des enquêtes sociales - Relogement : actions dans les opérations démolition construction, notamment en préparant le relogement des locataires, établir un diagnostic social lors du relogement, préparer le montage des dossiers FSL Maintien et Accès. - Suivre les conventions de partenariat avec les associations et le développer - Identifier et suivre les objectifs des accords collectifs Prévention des impayés - Mener des actions pré-contentieuses et Intervenir à n'importe quel stade de la procédure d'expulsion (rechercher des solutions d'aide, d'actions budgétaires, visites à domicile.). - Suivre socialement les familles en difficulté après l'attribution du logement. - Assurer le suivi des impayés de loyers sur les dossiers présentant un problème à caractère social. - Monter les dossiers de demandes d'aides financières et les suivre. - Saisie le Fonds Solidarité Logement pour la mise en jeu les garanties de loyers - Rechercher et activer le partenariat local et départemental pour apporter des réponses aux problèmes sociaux rencontrés (CCAS, Conseil Général, Maisons de quartier, centres médico-psychologique, associations, service social des entreprises.) - Participer activement aux commissions inter-bailleurs sur les communes présentant des difficultés sociales et étendre les partenariats Actions transversales - Intervenir sur les troubles de voisinage dans le cadre de la procédure interne et en lien en tant que de besoin avec le Directeur juridique. - Assurer la gestion des conflits et la médiation directe ou orienter vers une association de médiation locale - Accompagner les publics spécifiques (handicapés, personnes âgées.) - Représenter la société aux réunions H.L.M. (AORIF et de l'USH). - Représenter la société aux Commissions locales FSL - Représenter la société auprès des associations, des groupes de travaux, des réunions thématiques sur demande de la Direction. - Assurer l'accompagnement au logement des candidats positionnés dans le cadre de nos conventions internes (Corot, Lien Yvelinois) Association APRODEL - Mettre en œuvre, suivre et gérer l'enveloppe budgétaire de l'aide sur quittance, dispositif de prise en charge partiel et temporaire des loyers. - Assurer le relogement et l'accompagnement des Femmes victimes de violences dans le cadre du partenariat avec la FNSF - Rechercher des financements et travailler sur les préconisations pour l'adaptation des Logements aux personnes handicapées ou vieillissante. Divers - Travail administratif, notamment rédaction des courriers, établissement de tableaux de bord - Actions ponctuelles sur le siège à Antony sur demande de la Direction dans le cadre de mises en service de patrimoine, d'actions de relogement ou de représentation.
Horaires uniquement hebdo du lundi au samedi 14h00 - 20h15 Poste à pourvoir immédiatement Missions Travail en équipe Remplissage / rangement rayon Contrôle stock Rotation des produits en fonction de leurs DLC Gestion des stocks en réserve Inventaire Préparation produits pour commande drive
Le(La) préparateur(trice) en pharmacie participe, en collaboration et sous la responsabilité du pharmacien, au circuit du médicament et des dispositifs médicaux de la clinique. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Nous recherchons un plongeur H/F pour notre établissement de 129 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation. Le poste consiste à travailler 2 weekend (maximum 3 weekend) par mois selon roulement L'amplitude horaire est de 10h (9h45 - 20h45)
