Consulter les offres d'emploi dans la ville de Leychert située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Leychert. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Lavelanet, 09 - MONTGAILHARD, 09 - MONTFERRIER ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Facteur (H/F) Votre poste consistera à : Trier le courrier et les colis afin d'en préparer la distribution Distribuer le courrier et les colis de la tournée confiée Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Horaires de travail en journée Indemnité de restauration selon l'organisation de votre distribution Complément familial selon le nombre d'enfants Le métier de facteur est exigent aussi vous devrez : Etre titulaire du permis B depuis 2 ans minimum et être à l'aise avec le véhicule (petite camionette) et savoir manoeuvrer au rétroviseur car véhicule "tollé" à l'arrière et sur tout types de routes et chemins parfois étroits Vous devez avoir une excellente mémoire afin d'optimiser le tri et la distribution Vous devez être en capacité de manipuler des colis Vous devez avoir le sens de l'orientation et appréciez de travaillez à l'extérieur par tous les temps Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions Avoir le sens du service et être aimable Intéressé(e), contactez nous chez MANPOWER A PAMIERS et demander Sandrine Ou Léa
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie possédant une expérience de 6 mois minimum. Missions : Accueil de la clientèle Mise en rayon des produits Suivi des produits en rayon Gestion de la caisse Entretien du magasin * CDD pouvant être renouvelé
Vous êtes polyvalent(e) et aimez relever des défis variés ? Pour la saison d'hiver (décembre 2025 à mars 2026) Rejoignez notre équipe pour un poste où chaque journée est différente ! Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) (H/F) pour un centre de vacances, situé à la station de ski Les Monts d'Olmes. - Vos missions : En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e), vous serez amené(e) à intervenir sur divers aspects du fonctionnement de l'établissement, en assurant des tâches essentielles pour offrir une expérience agréable à nos clients : - Réaliser les travaux de nettoyage des chambres, salles de bains et espaces communs (mobilier, sanitaires, etc.) ; - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée ; - Assurer le service à table avec professionnalisme et convivialité ; - Aider en cuisine et participer à la préparation des repas ; - Effectuer la plonge et maintenir une cuisine propre ; - Décharger les livraisons de produits frais et les transmettre au chef cuisinier ; - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Rémunération : 11,88 € brut/heure Contrat : Intérim saisonnier : décembre 2025 à mars 2026 Lieu : Station de ski Les Monts d'Olmes (09300) Avantages : Logé et nourri sur place - Votre profil : Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans l'entretien et la cuisine ? Vous êtes dynamique, organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Venez rejoindre une équipe motivée et passionnée pour une saison mémorable.
AEC Intérim est une agence d'emploi locale, indépendante et à dimension humaine. Nous mettons notre expertise RH aux services des intérimaires et des entreprises depuis 1995.
Nous recherchons un(e) Moniteur-éducateur (F/H) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre une équipe agréable et accueillante. Le dispositif d'accompagnement est répartit entre : - Un collectif de 15 jeunes au sein de la structure - Un service appartement pour 30 jeunes, visant à développer leur autonomie Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes : - Organisation et animation d'activités éducatives adaptées aux besoins individuels - Participation active aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets éducatifs - Coordination avec différents intervenants externes pour optimiser l'accompagnement des jeunes - Suivi et évaluation régulière des progrès des jeunes afin d'ajuster les stratégies éducatives et gérer les éventuels conflits Information complémentaires : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois renouvelable
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
Rattaché(e) à la direction générale de l'association, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'association. Vous assurerez le secrétariat de direction et le secrétariat général, tout en assurant l'accueil et l'information des familles (2 à 3 demi-journées par semaine). * Vous aurez également la gestion du suivi des inscriptions et des dossiers via un logiciel dédié. * Votre mission comprendra enfin un volet communication : vous contribuerez à la mise à jour du site internet, à la réalisation de supports et à la préparation d'événements. * Vous savez rédiger avec clarté, communiquer avec aisance et préserver la confidentialité des informations qui vous sont confiées. PROFIL : Une formation Bac+2 dans les domaines de l'administration, de la gestion ou du secrétariat (ou une expérience équivalente) est attendue. Une pratique confirmée des outils bureautiques est indispensable, tandis que la maîtrise de Publisher, d'ICAP, l'usage de Teams ou la connaissance des réseaux sociaux seront des atouts appréciés. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons le sens du relationnel, la capacité à travailler en équipe et l'adaptabilité face à des interlocuteurs variés. Une expérience confirmée dans le domaine administratif est nécessaire ; une expérience en milieu associatif ou auprès de collectivités constituera un vrai plus. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Pascale Blazy, directrice générale de l'association par mail à l'adresse suivante : direction@francasfoix.fr
* POSTE A POURVOIR LE 17/11/2025
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un technicien de maintenance pour une mission en intérim de 16 mois à Saint-Paul-de-Jarrat - 09000. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Durée du contrat: Intérim de 16 mois Horaires: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la menuiserie et participez à son développement en tant que technicien de maintenance.
Le / la conseiller(ère) habitat indigne/ hébergement d'urgence victimes de violence a pour principale mission de mettre en œuvre la politique du logement, décidée par les élus sur le territoire de la Communauté des Communes du Pays d'Olmes, auprès des usagers en lien avec les différents partenaires et prendre en charge l'accompagnement des victimes de violence conjugales ou intrafamiliales Candidature à adresser : à l'attention de Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale du Pays d'Olmes, CCPO Service des Ressources Humaines 1, Chemin de la Coume 09300 Lavelanet accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, avant le 28/11/2025 ou par mail rh@paysdolmes.org. Poste au 08/01/2026 Ses principales missions : Logement indigne - Réceptionner les signalements de logements : fiches de signalement - Réaliser les visites des logements dits indignes en s'appuyant sur des grilles de diagnostic et des relevés de notes prises sur place - Rédiger des rapports techniques - Traiter, accompagner et suivre les procédures administratives en lien avec la lutte contre le mal logement - Participer au pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne - Animer la plateforme de lutte de l'habitat indigne pour les cas signalés Permis de louer - Aider à la définition du périmètre de mise en œuvre du dispositif en lien avec les communes volontaires et partenaires - Créer des outils d'information et de suivi du dispositif - Gérer les demandes de déclaration et d'autorisation Permis de louer dans le périmètre défini (enregistrement des demandes et remise des récépissés) - Réaliser des visites des logements identifiés et évaluer les risques - Rédiger des rapports techniques permettant d'apprécier les situations, (courriers, notes, constats, comptes-rendus, procès-verbaux, .) - Rédiger des décisions administratives - Instruire et suivre les dossiers en relation avec les autorités compétentes (Préfecture, ...) - Etre un appui aux Communes dans l'exercice de leur pouvoir de police du maire - Informer les propriétaires et locataires des aides financières/techniques et des dispositifs d'accompagnement à l'amélioration/adaptation du bâti - Participer aux instances partenariales - Participer aux réflexions sur la mise en œuvre de la politique communautaire et le déploiement éventuel des nouveaux dispositifs Hébergement d'urgence - Accompagner les victimes de violences conjugales ou intrafamiliales sur les places d'urgence orientées par le SIAO - Orienter les personnes vers les partenaires experts dans la prise en charge de violences et l'informer des différentes actions collectives organisées par les partenaires DOCUMENT A NOUS RETOURNER PAR EMAIL - Faire l'état des lieux d'entrée et de sortie du logement et gérer les problèmes techniques signalés ou constatés - Gérer les stocks des produits de première nécessité (alimentation de base, produit d'entretien pour le logement, produit d'hygiène corporelle) - Représenter l'établissement public auprès des partenaires - Participer aux instances partenariales liées aux dispositifs et aux groupes de travail interne
Vous exercerez au sein d'un DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) accueillant des enfants et des adolescents présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Vous occuperez le poste d'éducateur(trice) spécialisé(e) et serez chargé de l'accompagnement des usagers selon 3 modalités : accueil de jour, internat et en ambulatoire. Vous aurez pour mission : - De coordonner le parcours de l'usager tout au long de sa prise en charge DITEP et de coconstruire son projet personnalisé d'accompagnement - De proposer des activités éducatives en journée et soirée répondants aux besoins des jeunes. - D'assurer un accompagnement ambulatoire à domicile et sur le lieu de scolarité et réaliser une guidance parentale si nécessaire - De travailler en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire composée de thérapeutes, enseignants, éducateurs, de personnels d'encadrement et administratif. - De réaliser des écrits professionnels de synthèses et de projets. - De proposer une prise en charge basée sur la bienveillance, le prendre soin et la recherche d'autonomie en journée et/ou en soirée Poste à pourvoir à temps complet Diplôme d'éducateur spécialisé exigé. Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
Au sein d'un Institut Médico Educatif accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, vous occuperez le poste d'éducateur(trice) et serez chargé de l'accompagnement des usagers en journée et/ou en soirée. Vous aurez pour mission : - De proposer des activités éducatives répondants aux besoins des jeunes. - De travailler en concertation avec les thérapeutes, enseignants - De construire le parcours de l'usager pour lequel vous êtres référent - De proposer une prise en charge basée sur la bienveillance, le prendre soin et la recherche d'autonomie en journée et/ou en soirée Poste à pourvoir à temps complet sur un CDD de un an renouvelable Diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur exigé. Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
Établissement Public Médico Social situé en Ariège accueillant des usagers en situation de handicap réunissant un ITEP, IME, SESSAD et ESAT.
Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vous travaillez en (2 × 7) tournants et parfois le samedi. Assurer des opérations de maintenance programmées et curatives afin de prévenir les pannes et dysfonctionnements Assurer la longévité technique des équipements et des installations ainsi que leur bon fonctionnement Effectuer également certains travaux de maintenance des bâtiments Suivre les interventions sous-traitées Contribuer à la gestion des pièces détachées Remplacer si besoin un collègue technicien Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de maintenance
Vous disposer d'une connaissance précise des matériaux de revêtement et des conditions de leur utilisation (climat, traditions). Vos connaissances dans le métier du bâtiment seront un appui pour vous et votre équipe. Montage d'échafaudages et la mise en place les dispositifs de sécurité et une priorité. Vous aurez pour missions : - Aptitude à façonner -Réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de la pose de bardages, -Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation, -Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité. A savoir que le métier de couvreur se réalise dans des positions inconfortables, en hauteur et en extérieur, il doit donc faire preuve d'agilité, ne pas être sujet au vertige, avoir le sens de l'équilibre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Yes ! Pamiers est à la recherche d'Opérateurs de Production ! Rejoignez notre partenaire à Villeneuve d'Olmes en tant qu'Opérateur de Production (H/F). À propos de l'entreprise : Notre partenaire, leader dans le domaine de l'isolation thermique, est reconnu pour son innovation et son engagement envers la qualité. Basée à Villeneuve d'Olmes, leur entreprise est à la recherche de talents pour renforcer les équipes de production. Profil recherché : - Expérience en production ou dans un domaine similaire. - Capacité à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome. - Aptitude à travailler efficacement en équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Respect des normes de sécurité au travail. Vos missions : - Alimentation des lignes de production : Vous serez responsable de l'approvisionnement des lignes en matières premières, garantissant ainsi le bon déroulement du processus de production. - Qualité : Participer activement à la chaîne de production en respectant les normes de qualité de l'entreprise. - Mise en stockage et emballage des produits : Vous assurerez la mise en stockage des produits finis et leur emballage, en veillant à ce qu'ils soient prêts pour l'expédition. - Sécurité : Vous veillerez au respect des normes de sécurité sur le lieu de travail, contribuant ainsi à un environnement de travail sain et sécurisé. - Organisation : Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. Rejoignez nous : Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre partenaire, envoyez nous votre CV dès maintenant ! Conditions de travail : - Contrat de 40 heures par semaine - Panier repas de 6,50 € par jour travaillé - 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés - Mutuelle - Aides et services dédiées du FASTT - Comité d'entreprise Yes ! Pourquoi rejoindre notre partenaire ? Innovation et Qualité : Participez à la fabrication de solutions d'isolation de haute qualité. Environnement de Travail Collaboratif : Travaillez au sein d'une équipe passionnée et dévouée.
Implanté dans le Sud-Ouest et expert du travail temporaire depuis près de 30 ans, le groupe Yes ! vous propose des missions pour tous les corps de métiers dans les domaines du bâtiment, industrie, tertiaire, logistique, transport, agroalimentaire et agricole. Avec nos équipes, misez sur la proximité et bâtissez une relation de confiance, forte et durable. Une seule devise : Notre talent, c'est les vôtres !
Votre agence Yes ! est à la recherche pour son partenaire d'un CARISTE H/F ! Vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise à taille humaine située à Villeneuve d'Olmes, qui est reconnue pour son savoir-faire. Profil recherché : - Assurer le chargement et déchargement des marchandises - Alimenter les lignes de production et évacuer les produits finis - Effectuer le rangement et la gestion des stocks dans le respect des consignes de sécurité - Utiliser le chariot élévateur Responsabilités : - CACES R489 catégories 1, 3 et 5 obligatoires et visite médicale à jour - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités - Disponible pour travailler en horaires 3x8 Eléments complémentaires : - Contrat de 40 heures par semaine - Panier repas de 6,50 € par jour travaillé - 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés - Mutuelle - Aides et services dédiées du FASTT - Comité d'entreprise Yes ! Pourquoi rejoindre notre partenaire ? Innovation et Qualité : Participez à la fabrication de solutions d'isolation de haute qualité. Environnement de Travail Collaboratif : Travaillez au sein d'une équipe passionnée !
Le bächiste est un ouvrier spécialisé dans la confection, la réparation et la pose de bâches et toiles techniques (PVC, polyester enduit, textile synthétiques). Son savoir-faire allie des compétences en coupe, couture et soudure, pour réaliser des couvertures sur mesure destinées à de nombreux secteurs: transport (camions, remorques), évènementiel (tentes, chapiteaux), agriculture (abris, serres), bâtiment, publicité (bâches imprimées), nautisme... Missions Principales : - Etude et préparation : prise de mesures, choix des matériaux (épaisseurs, renforts, traitements UV ou anti-feu), lecture de plans techniques. - Confection : découpe des rouleaux de toile à l'aide de couteaux et cisailles industrielles, assemblage par couture (machines à coudre industrielles) ou par soudure thermique haute fréquence. - Finition et renforts: pose d'œillets, brides, renforts d'angle, barres de tension... - Pose sur site : mise en place et fixation de la bâche sur la structure (camion, structure métallique, pergola), réglages de tension, ajustements. - Réparation et entretien : réparation des déchirures, remise sous tension, remplacement de pièces usées. Environnement de travail et outils : - Atelier pour la confection : machines à coudre industrielles, presse-œillets, tables de découpe, soudeuses thermiques ou à haute fréquence. - Chantiers ou interventions extérieures: travail en hauteur, conditions climatiques variables. Ce métier, à la fois manuel et technique, nécessite précision, sens de l'esthétique, adaptabilité et rigueur Possibilité de mise en place d'une immersion professionnelle et de formation en entreprise
Depuis 2009, DR Technologie met son expertise d'ingénierie textile, au service de ses clients, dans la conception de solutions de sécurité au travail. Nous proposons une large gamme de produits conçus sur-mesure : des SAS gonflables (magnétoscopie, habillage/déshabillage, décontamination, DLE, pressuriseur, etc.), des SAS modulables (soudure, composite, plancher filtre, etc) des tunnels rétractables, des espaces durables, etc.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un Tourneur sur commandes numériques H/F pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle. Tu veux participer à la construction aéronautique ? tu es un(e) passionné(e) ? Eh bien tu peux postuler ! Avec ses deux années d'expérience dans la fabrication de pièces pour l'Industrie Aéronautique, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre tes missions seront : Réaliser des opérations de tournage sur machine à commande numérique. S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme et OF) Préparer, programmer au poste de travail, régler et conduire le tour CN pour réaliser les usinages, conformément à la documentation technique, en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai. -Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels. Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Profil recherché : Tu disposes d'un CAP, d'un Bac professionnel ou d'un BEP usinage, Tu justifies d'une première expérience significative dans le tournage fraisage numérique, Tu es sérieux et tu as envie de t'investir sur le poste. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire selon compétences et expérience, Panier d'équipe : 7.40 €/JT Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h à la journée au départ et ensuite tu bascules en 2*8, Avantages : Formations proposées, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. Panier repas si horaires en 2*8, CET Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous exercerez au sein d'un DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) accueillant des enfants et des adolescents présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Vous occuperez un poste d'infirmier(e) avec des fonctions éducatives et de préventions. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des usagers selon 3 modalités : accueil de jour, internat et ambulatoire. Vous aurez pour mission : - D'accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités à partir de différents supports adaptés aux besoins du jeune. - De proposer un accompagnement thérapeutique et un encadrement autour d'activités éducatives en journée et soirée répondants aux besoins des jeunes. - De coordonner le parcours de l'usager tout au long de sa prise en charge DITEP et de coconstruire son projet personnalisé de soin et d'accompagnement - De proposer des actions et activités de préventions autour des conduites addictives, de la vie affective et sexuelle, des conduites à risques. - De Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent une relation de qualité, de mise en confiance et de sécurité - D'assurer un accompagnement ambulatoire d'entretenir et développer le travail avec les partenaires et la famille. - De travailler en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire composée de thérapeutes, enseignants, éducateurs, de personnels d'encadrement et administratif. - De réaliser des écrits professionnels de synthèses et de projets. - De proposer une prise en charge basée sur la bienveillance, le prendre soin et la recherche d'autonomie en journée et/ou en soirée Poste à pourvoir à temps complet dès que possible Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. Une formation spécifique et expérience professionnelle en psychiatrie pour enfant serait un plus Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
Adecco recherche un-e Cariste (manutentionnaire) (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'objets divers en bois, liège, vannerie et sparterie. Située à Saint-Paul-de-Jarrat, cette société est reconnue pour son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux mois en intérim, avec un temps plein en horaires d'équipe. En tant que Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement. Votre mission principale consistera à assurer le chargement et le déchargement des marchandises, ainsi que leur transit dans les zones dédiées. Vous serez également responsable de la conduite de chariots élévateurs et de l'utilisation de gerbeurs et transpalettes électriques. Grâce à votre expertise, vous contribuerez à la fluidité des opérations logistiques et à la satisfaction des clients internes. Rangement pièces en bois ( planches ) et approvisionner les machines . Possibilité de saisie informatique. Poste en 2X8 du lundi au vendredi , 35H semaine , smic plus panier . Ce poste est une opportunité unique de mettre en pratique vos compétences techniques tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous participerez activement à la gestion des flux de marchandises, garantissant ainsi la continuité des activités de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans le domaine de la manutention est un atout pour réussir dans cette fonction. Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et possédez le CACES R485 Gerbeur à conducteur accompagnant 2. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour garantir une efficacité optimale dans les opérations. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de rythme, assurant ainsi la continuité des activités. - Rigueur : Votre attention aux détails et votre précision sont des atouts pour maintenir la qualité des opérations. Compétences techniques : - Chargement/Déchargement : Maîtrise des techniques de manipulation des marchandises pour optimiser le flux logistique. - Conduite de Chariot Élévateur : Expérience dans la conduite sécurisée et efficace de chariots élévateurs. - Utilisation de Gerbeur et Transpalette Électrique : Compétence dans l'utilisation de ces outils pour faciliter le déplacement des charges. - Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement : Capacité à superviser et organiser les flux de marchandises pour assurer une distribution fluide. CACES 2 R 485 à jour obligatoirement. Ce poste est à pourvoir dès que possible à Saint-Paul-de-Jarrat. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le(La) référent(e) insertion socioprofessionnelle a pour principale mission d'accueillir et d'accompagner les bénéficiaires du RSA en file active et leurs ayants droits, dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion sociale et professionnelle. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un marché public passé avec le département de l'Ariège. Missions du poste : - Accueillir les bénéficiaires du RSA et leurs ayants droits, orientés par le département de l'Ariège - Evaluer la situation socioprofessionnelle et globale du bénéficiaire RSA et des ayants droits - Elaborer le contrat d'engagement réciproque et les annexes adaptées - Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle de manière individuelle et/ou collective - Mettre en place et animer des ateliers et actions de groupe - Participer aux instances partenariales liées au dispositif et à leurs groupes de travail - Renseigner les outils de suivi - Elaborer des fiches de faisons avec les partenaires pour les travailleurs non-salariés A ces missions s'ajoutent d'autres missions telles que : - Représenter l'établissement public auprès des partenaires - Effectuer des visites sur place pour les travailleurs non-salariés - Effectuer des demandes d'aides financières - Rédiger le bilan d'activité annuel et animer le COPIL Poste au 03/12/2025. Candidature à adresser : à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays d'Olmes, Service des Ressources Humaines 1, Chemin de la Coume 09300 Lavelanet accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, avant le 20 novembre 2025
Nous recherchons un chef d'équipe second oeuvre polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la réalisation de divers projets de construction. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de l'assemblage de structures en béton, briques, pierres, ainsi que de la réalisation de travaux de finitions et de rénovation sur des chantiers de taille variée. Vos missions : - Réaliser des fondations, des murs, des cloisons, des dalles et des planchers en béton ou en briques. - Poser des éléments de maçonnerie (pierres, briques, parpaings) et assurer leur fixation. - Préparer et appliquer des mortiers, ciments et autres matériaux. - Effectuer des travaux de finition, tels que le lissage de surfaces et la pose de revêtements. - Assurer la mise en œuvre de systèmes de drainage et de systèmes de coffrage. - Veiller à la sécurité sur le chantier, respecter les normes de qualité et d'hygiène.- - Lire et interpréter des plans et des schémas techniques pour réaliser les ouvrages. - Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier et les autres corps de métiers. Profil recherché : - Formation : Bac Pro ou CAP en maçonnerie ou équivalent. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne, utilisation des outils manuels et mécaniques. - Qualités requises : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et respect des délais. - Sécurité : Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à envoyer votre candidature
Rejoignez Service à dom' et devenez acteur de notre développement sur l'Ariège Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable de Secteur sur Lavelanet pour un poste en CDI à temps plein. Vos missions : - Gestion d'équipe : Supervisez et accompagnez une équipe à taille humaine d'environ 20 intervenants à domicile, en assurant leur bien-être et leur performance. - Suivi des usagers : Prenez en charge un portefeuille d'usagers en gérant la facturation, les plannings et les aspects RH. - Travail en binôme : Collaborez étroitement avec votre Responsable d'agences pour créer un environnement de travail épanouissant et garantir la satisfaction des usagers. - Contribuer à l'amélioration continue : Participez activement à la vie de l'entreprise en apportant vos idées lors de réunions trimestrielles, et en veillant à l'optimisation des pratiques professionnelles. - Développement de l'agence: Prospection, action commerciale Pourquoi nous rejoindre ? Possibilité d'évolution : Selon vos aspirations et les opportunités, vous pourrez évoluer vers un poste de Responsable d'Agence. Impact concret : Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de vie au travail de vos équipes et dans la satisfaction de nos usagers. Cadre bienveillant et dynamique : Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités. Prêt(e) à relever ce défi et à participer à notre aventure ? Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Expérience : Medico-social Permis/certification: Permis B Lieu du poste : En présentiel
Une entreprise où il fait bon travailler ! Nous croyons qu'un bon environnement de travail fait toute la différence. Ici, les équipes sont accueillantes, bienveillantes et passionnées par leur métier. Nous valorisons l'esprit d'équipe, le respect, la précision et le goût du travail bien fait. Si tu recherches une entreprise humaine, où la bonne ambiance rime avec professionnalisme, tu es au bon endroit. Tes missions principales : - Préparer le travail d'assemblage : - Lire le plan et solliciter le référent technique en cas de question, - Trier et couper les accessoires, - Vérifier les stocks et signaler les pièces manquantes. Assembler et finaliser les produits : - Confectionner et assembler selon les plans fournis, - Réaliser l'auto-contrôle avant validation qualité, - Régler et entretenir ta machine à coudre. Contribuer a la vie de l'atelier : - Nettoyer ton poste de travail, - Participer à la gestion des stocks et à la maintenance des machines, - Être force de proposition pour améliorer l'organisation. Profil recherche : - Diplôme ou formation en couture ou textile souhaité - Expérience confirmée sur machines à coudre industrielles, - Sens du détail, précision et rigueur, - Esprit d'équipe, respect et sens des responsabilités, - Envie de s'investir dans un environnement de travail agréable et dynamique. Pourquoi rejoindre DR TECHNOLOGIE ? - Une ambiance conviviale et un esprit d'équipe fort, - Des collègues sympathiques et solidaires, - Des conditions de travail stables et un poste en CDI, - Une entreprise en développement où ton savoir-faire est reconnu et valorisé. Vous êtes prêt ? A vos CV !
Poste à compter du 01/01/2026 avec possibilité de tuilage à partir du 01/12/2025 Candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, avant le 08/11/2025 - Piloter la mise en œuvre du projet social du centre social, ainsi que de son évaluation dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale : - le respect de la dignité humaine ; - la laïcité, la neutralité et la mixité sociale ; - la solidarité ; - la participation et le partenariat. - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. - Assurer le bon fonctionnement du centre social, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à disposition. - Piloter avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique du centre social. Ses principales missions : 1 - Conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale 2 - Animer et coordonner les partenariats 3 - Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire 4 - Gérer les ressources humaines du centre social et bénévoles 5 - Assurer la gestion administrative et financière Sa mission secondaire : Gérer les hébergements d'urgence : - Réceptionner les demandes d'accueil transmises par le SIAO et organiser l'accueil avec l'appui de l'agent en charge de l'accompagnement des victimes de violences conjugales, sexistes ou sexuelles. En cas d'absence du référent : - accueillir les personnes orientées par le 115 et assurer leur accompagnement dans l'accès au logement géré par le Centre Social - faire l'état des lieux du logement (entrée et sortie) et si besoin, organiser la remise en état du logement (ménage/gestion du linge/petits travaux) entre deux séjours - présenter le règlement intérieur de l'hébergement d'urgence - réaliser une évaluation des besoins et proposer un accompagnement éducatif, social, financier et administratif des personnes hébergées en fonction de leur besoin, orienter la personne vers les services et/ou partenaires adaptés - orienter la personne hébergée vers le réseau de partenaires identifiés dans la prise en charge des victimes de violence et l'informer des actions collectives proposées par les partenaires sur le territoire et les encourager à y participer, - gérer les éventuels problèmes techniques ou logistiques signalés ou constatés - gérer les stocks des produits de première nécessité fournis par le Centre Social (aliments de base, produits d'entretien du logement, d'hygiène corporelle, etc.) - rendre compte du suivi des personnes hébergées, tenir à jour un tableau de bord - travailler en réseau avec les partenaires - participer à la rédaction et à la présentation du bilan annuel de cette action spécifique - participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures ainsi que du règlement intérieur relatif à l'hébergement d'urgence - participer aux différentes réunions internes et externes
Le poste et ses missions : L' agents(e) recruté(e) sera rattaché(e) à la responsable du multi-accueil. Activités principales : - Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique - Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être - Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement Profil recherché : *****Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants exigé***** - Concours de la fonction publique territoriale souhaité - Expérience significative sur poste similaire souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion - Travail en équipe Recrutement : Date limite de candidature : 3 novembre 2025 Date de prise de fonction : 1er décembre 2025 Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut, CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire Avantages sociaux : o Titres restaurant financés à 60% o Actions sociales via le Cnas o Participation aux mutuelles labellisées à partir de 16€ par mois o Contrat-groupe prévoyance financé à 50% o Réseau social professionnel My-Agglo o Forfait mobilité durable o Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus) o Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique o Amicale du personnel Lieu de travail : 9 rue du stade - 09330 Montgailhard Temps deTemps de travail : 35h, ou 36h ou 37h hebdomadaires du lundi au vendredi, dont RTT Choix du cycle de travail et de son organisation, discuté à la prise de poste. Possibilité de les modifier une fois par an Réunions d'équipe et analyse de pratiques : 2 fois par mois, en soirée . Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la production/fabrication bois des Opérateurs/Opératrices en ligne de production : Notre entreprise est implantée en Ariège depuis bientôt 50 ans, nous sommes spécialisés dans la conception d'ouvrage en bois et nous recherchons des profils qui ont une appétence pour le travail manuel, qui apprécie le travail en équipe et qui souhaite découvrir notre environnement de travail ! Missions principales : Panneautage et usinage des pièces : déposer des planches de bois sur les tapis de la chaîne, apporter les réglage et programmer la machine en fonction des besoins (en fonction des postes vous pouvez être amener à utiliser des machines à commandes numériques ou des machines à commandes manuelles) ; Lancement de la chaine de fabrication bois, ajustage et réglages de la ligne de production si besoin. Assemblage des différentes pièces en bois Finitions Profil recherché : Vous avez une connaissance de l'environnement industrie, vous appréciez le travail en équipe, vous avez l'envie de bien faire , n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Organisation du temps de travail en 2x7 du Lundi au Vendredi (équipe du matin de 5 h à 12 h 20, équipe de l'après-midi de 12 h 30 à 19 h 50), 35 heures par semaine CDD de 6 mois avec possibilité de pérennisation du poste
Notre entreprise est implantée en Ariège depuis bientôt 50 ans, nous sommes spécialisés dans la conception d'ouvrage en bois et nous recherchons des profils qui ont une appétence pour le travail manuel, qui apprécie le travail en équipe et qui souhaite découvrir notre environnement de travail ! Missions principales : Réglage d'un centre d'usinage (PADE) Panneautage et usinage des pièces sur machine (MBM) Opérateur sur d'autres postes en cas de besoin Profil recherché : Vous avez une connaissance de l'environnement industrie, vous appréciez le travail en équipe, vous avez l'envie de bien faire, vous avez une appétence pour l'informatique, les réglages Organisation du temps de travail en 2x7 du Lundi au Vendredi (équipe du matin de 5 h à 12 h 20, équipe de l'après-midi de 12 h 30 à 19 h 50), 35 heures par semaine CDD de 3 mois avec possibilité de pérennisation du poste
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un CANALISATEUR (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, - Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations, - Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations, - Réparer les fuites et les casses de canalisations, - Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations, - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.), - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier, - Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques. PROFIL CANDIDAT : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil et expérience - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme
Et si vous mettiez vos compétences au service d'un bien commun essentiel : l'eau ? Situé en Ariège, notre client (230 collaborateurs) œuvre chaque jour pour garantir un service public de qualité, durable et de proximité. Avec un fort ancrage territorial et une mission essentielle à la vie quotidienne, il propose un environnement professionnel alliant utilité sociale, technicité et cadre de vie exceptionnel. Suite à une évolution en interne nous recrutons un/une Responsable d'Unité Territoriale d'Exploitation pour piloter, animer et coordonner les activités liées à l'eau potable et à l'assainissement sur le secteur Pays Cathare - Quérigut (56 communes, 500km de réseaux potables, 13 000 abonnés, 25 000 habitants). Votre mission : garantir un service public de qualité en assurant la gestion technique des réseaux, le bon fonctionnement des équipements, le suivi des interventions et la relation aux abonnés. Manager de terrain, vous : -encadrez et animez une équipe de 6 agents (suivi de performance, montée en compétences, réunions, etc.) -organisez l'activité de l'unité (répartition charge de travail, planning, gestion des stocks et du matériel, etc..) -supervisez l'entretien courant et les interventions sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement, et pouvez intervenir en appui opérationnel auprès de vos équipes lorsque nécessaire. -veillez à la sécurité des interventions et à la qualité du service rendu, -travaillez en transversalité avec les pôles de la structure tout en assurant le lien avec les élus locaux et la direction. Pour l'organisation du planning et le suivi des opérations effectuées, vous utilisez un outil de GMAO interne (Mainta). Si vous : - êtes issu-e d'une formation technique et justifiez d'une expérience en management dans les travaux publics - idéalement dans le secteur de l'eau et/ou de l'assainissement ; - êtes reconnu-e pour votre capacité à fédérer vos équipes grâce à votre sens de l'écoute, votre aptitude à poser un cadre clair et votre management de proximité ; - cherchez un poste au sein d'une structure à taille humaine qui propose une dimension terrain, avec la possibilité d'échanger avec des interlocuteurs variés, Alors adressez-nous votre candidature ! Conditions proposées : - Poste CDI basé à Villeneuve-d'Olmes - Statut non cadre - 35H en 4 jours / astreintes toutes les 4 à 6 semaines - Véhicule de service - Rémunération selon convention collective et prime de performance - CSE - Participation employeur mutuelle et prévoyance à hauteur de 60%
Expérience en cuisine, idéalement Snack. Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Dynamisme, rigueur et sens du service. Embauche pour la saison hivernale / possibilité de logement.
Acteur reconnu dans le secteur de l'industrie, notre groupe rassemble plusieurs entreprises spécialisées, engagées pour la qualité, la sécurité et l'innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de gerbeur disposant du CACES R485 catégorie 2, pour renforcer notre équipe opérationnelle. ________________________________________ Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable de site, vous assurez la conduite en sécurité des engins nécessaires à nos opérations industrielles : - Conduite d'un gerbeur dans le respect des consignes de sécurité - Participer aux opérations de chargement, déchargement, approvisionnement des lignes de production. - Veiller au bon fonctionnement des engins et réaliser les contrôles quotidiens de sécurité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. - Réaliser ponctuellement des tâches au sol en appui aux équipes. ________________________________________ Profil recherché : - Titulaire du CACES R485 Catégorie 2 en cours de validité. - Expérience souhaitée en milieu industriel - Sérieux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les cadences de production. ________________________________________ Nous offrons : - Un poste stable dans une entreprise à taille humaine et en croissance. - Des conditions de travail sécurisées et encadrées. - Une rémunération selon profil et expérience + primes + mutuelle + participation et intéressement. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe.
Vous exercerez au sein d'un Institut Medico Educatif accueillant 75 usagers, enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés. Vous occuperez le poste de psychomotricien(ne) et serez chargé(e) de la rééducation psychomotrice des usagers . Vous aurez pour missions : - Établir le diagnostic/bilan des difficultés et capacités psychomotrices de chaque enfant. - Assurer un suivi singulier de séances de rééducation psychomotrices en accord avec le projet personnalisé d'accompagnement et les besoins de l'enfant - Programmer les interventions psychomotrices en accueil de jour - Organiser un cadre, un espace, des temps thérapeutiques repérant pour les usagers. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les différents partenaires (réseau, familles) au regard de la fonction - Rendre compte des actions et des actes thérapeutiques, rédiger des synthèses. - Participer aux réunions pluridisciplinaires de coordinations et de synthèses Poste à pourvoir en remplacement maternité. CDD de 4 mois à temps plein Diplôme d'État de psychomotricien(ne) exigé Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
L'EPMS la Vergnière est un Établissement Public Médicosocial situé en Ariège. Nous recherchons un(e) psychologue à mi-temps en CDD renouvelable. Vous interviendrez sur l'IME qui accueille 75 usagers présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés (TSA, trisomie, troubles du comportement). Il est composé de 1,5 ETP de psychologues. Missions du poste à pourvoir : - Mener des entretiens cliniques et assurer un soutien psychologique auprès d'enfants et adolescents déficients intellectuels avec troubles associé - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et veiller à l'inclusion en milieu ordinaire - Inscrire son action dans une dimension pluridisciplinaire et apporter un éclairage et une analyse clinique des problématiques des jeunes - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques en collaboration avec l'Equipe pluridisciplinaire - Mener des actions de prévention de la maltraitance et promouvoir la bientraitance en institution. - Assurer le lien avec les différents partenaires (réseau, familles) au regard de la fonction - Rendre compte des actions et des actes thérapeutiques, rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier médico-psychologique de l'usager Aptitudes : - Connaitre le secteur médico-social et ses enjeux, - Bonnes capacités relationnelles, aptitudes pour travailler avec les familles et les partenaires institutionnels Formations et diplômes : - Master 2 de psychologie Poste à pourvoir dès que possible en CDD à mi-temps . Flexibilité des horaires hebdomadaires, Permis B exigé Candidature accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV à adresser par mail ou via France Travail
Vous exercerez au sein d'un DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) accueillant des enfants et des adolescents présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Vous occuperez le poste de psychomotricien(ne) et serez chargé(e) de l'accompagnement des usagers selon 3 modalités : accueil de jour, internat et en ambulatoire. Vous aurez pour missions : - Établir le diagnostic/bilan des difficultés et capacités psychomotrices de chaque enfant. - Assurer un suivi singulier de séances de rééducation psychomotrices en accord avec le projet personnalisé d'accompagnement et les besoins de l'enfant - Programmer les interventions psychomotrices en ambulatoire et en accueil de jour - Organiser un cadre, un espace, des temps thérapeutiques repérant pour les usagers. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les différents partenaires (réseau, familles) au regard de la fonction - Rendre compte des actions et des actes thérapeutiques, rédiger des synthèses. - Participer aux réunions pluridisciplinaires de coordinations et de synthèses Poste à pourvoir dès que possible en CDD renouvelable à 0.8 Équivalent temps plein Diplôme d'État de psychomotricien(ne) exigé Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant les personnes âgées au quotidien ? Rejoignez Amelis, réseau national d'aide à domicile, engagé pour le bien-être de ses bénéficiaires comme de ses collaborateurs. Votre mission : Dans le cadre d'un accompagnement individualisé, vous intervenez auprès de personnes âgées en perte d'autonomie, au domicile domicile, pour les accompagner dans les gestes du quotidien: Aide au lever et au coucher Aide à la toilette, à l'habillage Aide aux repas Entretien du cadre de vie Accompagnement à la mobilité et à la vie sociale Profil recherché : Expérience souhaitée auprès des personnes âgées Bienveillance, écoute et autonomie Capacité à s'adapter aux besoins de la personne accompagnée Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités Des horaires stables, en journée complète Une équipe à l'écoute et un accompagnement régulier Des formations pour monter en compétences Chez Amelis, nous plaçons l'humain au cœur de notre action. Chaque jour, vous participez à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires. Rejoignez une entreprise qui valorise votre métier.
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un Plombier H/F pour son client spécialisé dans les Travaux de plomberie et d'installation de chauffage et de conditionnement d'air. Tu veux rejoindre cette société pour accompagner leurs équipes ? Eh bien tu peux postuler ! Ce client développe depuis 15 années un savoir-faire exigeant garantissant des prestations de qualité, il s'agit d'une très belle entreprise. Dans ce cadre tes missions seront : - L'installation des réseaux (eau, pluvial, égouts, multicouche et liaisons frigorifiques) - La préparation et la pose des canalisations et des tuyauteries d'alimentation nécessaires à une installation (raccordements, soudures, contrôle d'étanchéité), - La pose des équipements neufs : scellement, réglage des évacuations, mise en service et contrôle des travaux finis. Informations complémentaires : - Mission intérim de 3 mois, - Salaire selon compétences et expérience, - Panier et déplacement/JT - Poste à pourvoir dès que possible, - Base hebdomadaire de travail : 35h - Lieu de travail : chantiers Ariège Avantages : 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Tu bénéficieras des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. Profil recherché : - Tu es autonome, sérieux et volontaire, - Tu sais travailler à partir de plans et selon des règles strictes de sécurité, - Tu es titulaire d'un CAP plombier (ou équivalent)
Pour notre site de Lavelanet (09) nous recrutons un/e Infirmier/ière Technicien/ne preleveur.se en CDD de remplacement à temps partiel Au cœur de la relation patient, Ambassadeur/drice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste peut être adapté selon vos besoins Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire Travail du lundi au samedi Certificat de prélèvement obligatoire -AFGSU 2 en cours de validité
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Pour notre site de Lavelanet (09) nous recrutons un/e Infirmier/ière Technicien/ne preleveur.se en CDD de remplacement à temps partiel Au cœur de la relation patient, Ambassadeur/drice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire Travail 3 jours par semaine + 1 samedi toutes les 4 semaines Certificat de prélèvement obligatoire AFGSU 2 en cours de validité
L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en en chaudronnerie, mécanique générale et usinage de grandes dimensions. un SOUDEUR TIG/SEMI-AUTO (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser des soudures selon les procédés TIG et semi-automatique (136-138) sur différents matériaux (acier, inox, alliages, etc.) - Préparer les pièces à souder : dégraissage, chanfreinage, pointage - Lire et interpréter des plans techniques et isométriques - Contrôler la conformité des soudures (visuel, dimensionnel, ressuage éventuel) - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel de soudage - Respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur VOTRE PROFIL : - Formation en soudage, chaudronnerie ou équivalent (CAP, Bac Pro, Titre Pro.) - Maîtrise des procédés TIG et semi-automatique (136-138) - Expérience confirmée en soudage sur pièces de grandes dimensions (un atout) - Lecture de plans et rigueur dans l'exécution - Goût du travail en équipe, autonomie et sens du détail
À propos du poste Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer votre carrière dans le domaine de l'expertise comptable ? Rejoignez notre cabinet à taille humaine situé à Lavelanet, et intégrez une équipe dynamique et conviviale, dédiée à l'accompagnement de nos clients dans la gestion de leur comptabilité et de leurs obligations fiscales et sociales. Vos missions : En tant que Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e), vous interviendrez de manière autonome sur un portefeuille diversifié. Vos principales missions seront : La tenue et la révision comptable des dossiers clients. L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.). La préparation et la production des bilans et liasses fiscales. L'accompagnement et le conseil auprès des clients dans leurs problématiques de gestion. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG, ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance du logiciel ACD est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Des missions variées au sein d'un cabinet à taille humaine. Des perspectives d'évolution et de formation continue. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement définitif, vous intégrez un cabinet reconnu depuis plus de 20 ans, qui cultive un vrai lien de proximité avec ses clients. Ici, les clients aiment venir au cabinet, serrer des mains et discuter autour d'un café - le contact humain fait partie de l'ADN de notre client. Vous intégrez une équipe fidèle et bienveillante composée de 2 experts-comptables (présents chacun 1 jour/semaine), 3 collaboratrices, 1 assistant et 1 alternante, vous assurez la tenue, la révision et l'établissement des bilans en toute autonomie pour votre portefeuille d'environ 55 dossiers, principalement BIC. Vous accompagnez vos clients en les conseillant au mieux pour leur activité. Le plus de ce poste? Si vous vous en sentez capable et que vous en avez l'envie, vous avez la possibilité de superviser l'équipe et d'évoluer vers un poste de chef de mission. Vous êtes fait.e pour notre client si: Vous disposez de 4/5 ans d'expérience en cabinet comptable. Le diplôme n'a pas d'importance tant que vous êtes opérationnel.le. Les stagiaires experts-comptables sont également les bienvenues. Vous aimez le contact client. Vous êtes autonome mais l'idée de partager vos connaissances vous plait également. Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif... vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble. Notre client est un cabinet à taille humaine dédié à l'accompagnement de ses clients dans la gestion de leur comptabilité et de leurs obligations fiscales et sociales. Ce qu'on aime chez notre client? Un cabinet à taille humaine avec un vrai potentiel d'évolution. Une relation de proximité avec les clients qui donne du sens au métier. - Bureaux individuels - CSE externalisé / tarifs négociés avec partenaires - Espace déjeuner et détente au sein du cabinet - Participation au transport - Participation aux résultats - Plan de carrière - Point de restauration à proximité - Politique de formation - Tickets restaurant
Vous aurez pour missions : - Poser du chemin de câble, - Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques. Le CACES Nacelle R486 catégorie A et B serait un plus. Vous vous rendrez au dépôt tous les matins puis vous interviendrez chez des clients professionnels sur le secteur du Pays d'Olmes, Pamiers et Limoux. Votre rémunération dépend de la grille du BTP : Vous percevrez les paniers repas. Vous vous déplacerez avec le véhicule de société. Vous travaillerez 35heures par semaine avec 4heures supplémentaires majorées à 25%. Entreprise familiale qui prône les valeurs de la cohésion d'équipe, l'engagement de ses salariés et le respect de l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens sur le secteur de Lavelanet Volume horaire hebdomadaire : 30h.
Au sein d'une entreprise à taille humaine vous aurez pour missions : - Réalisation d'opérations de tournage et de fraisage sur des pièces métalliques - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
Samare est une petite entreprise située à 09300 Lavelanet. Notre société agile et en évolution perpétuelle, et notre objectif est de continuer nôtre évolution en gardant un esprit d'équipe.
Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride. Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
ENTRETIEN ET REPARATION DE VEHICULES LEGERS ET UTILITAIRE TOUTES MARQUES VENTE DE VEHICULE NEUF ET OCCASION TOUTES MARQUES AVEC FINANCEMENT INTERVENTION SUR TOUTES TYPE DE VEHICULE : PNEUS-PARE-BRISE ET VITRAGE-CLIMATISATION-FREINS-SUSPENSIONS ET REGLAGE DES TRAINS ROULANT- VIDANGE MOTEUR + FILTRES ET BOITE A VITAESSES AUTOMOTIQUE ET MANUEL-VALISE DIAGNOSTIC TOUTES MARQUES ETC......
Vos missions seront : * Gestion des aspects administratifs et organisationnels, planification, * Organisation et préparation de réunions (prises de rendez-vous, gestion des agendas, convocations, logistique, supports de réunion.), * Préparation de courriers et messages électroniques, rédaction, relecture, suivi des contacts, relances * Participation à l'organisation d'évènements (journées techniques, colloques) * Suivi budgétaire et administratif de conventions (recueil des livrables, suivi des dépenses, anticipation des échéances...) Appui aux différents services en renfort des équipes, à l'assistante de direction, au service ressources. PROFIL RECHERCHE : Bac+2 souhaité, avec expérience dans le domaine administratif /accompagnement de projets
Et si vous rejoignez notre équipe ? Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif / administrative et comptable. Vos missions : - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les courriels par ordre d'urgence - Archiver et organiser les documents (papiers, et/ou digital) - Gestion de l'ensemble des contrats partenaires (elect) - Relance des clients pour les impayés, traitement des litiges - Saisie des factures fournisseurs/clients sur le logiciel comptable, saisie des paiements, règlements - Suivi du prévisionnel, préparation de TVA, Bilans - Assurer le suivi des transactions entre les différentes plateformes de e-commerce - Assurer les dépenses indirectes et les refacturations - Gestion des dossiers de facturation marchés-publics/tertiaire - Gestion du compte bancaire, dépôt à la banque - Gestion de la flotte automobile (assurance, entretien, réparation) - Montage des dossiers d'aides Ma Prime Rénov / CEE et Consuel/Enedis - Gestion des agendas et prise de rendez-vous Type de contrat : CDI Travail en journée 35h/semaine
Poste de Chargé d'Insertion Socio-Professionnelle à pourvoir au 16/11/2025. La mission du travailleur social chargé de l'insertion Socio-Professionnelle du Service d'Accompagnement de l'APAJH 09, dans le champs propre de sa fonction, est de permettre l'accueil, le soutien et le suivi des personnes en situation de handicap présentant des difficultés d'adaptation et d'insertion sociale représentant un frein ou un empêchement à la réalisation de leur projet professionnel. Par une action socio-éducative, le travailleur social va soutenir la personne en difficulté pour favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale dans un but à terme d'insertion professionnelle. Activités Principales : - Assurer la référence unique RSA par délégation du Conseil Départemental ainsi que les accompagnements socio-professionnels sur orientation de la CDAPH. - Analyser les conditions nécessaires au succès de l'intégration sociale et professionnelle de la personne handicapée : accueil et information des travailleurs handicapés titulaires d'une orientation de la CDAPH ou bénéficiaires du RSA. Evaluer et analyser la demande en prenant en compte la situation de handicap. - Accompagner la personne en situation de handicap dans l'élaboration de son projet : travailler avec elle à lever les freins de son insertion socio-professionnelle : accès aux soins, mobilité, remobilisation, logement, accès aux droits - Préparer à l'accès et au maintien dans l'emploi par une action socio-éducative des publics accompagnés : prescriptions des dispositifs de droit commun et des dispositifs spécifiques. Participer au sein de l'équipe à l'élaboration de projets d'actions spécifiques. - Assurer un suivi de la personne en situation de handicap tout au long du processus de reclassement professionnel - Travailler en partenariat avec les services sociaux, les administrations, le secteur de l'insertion par l'activité économique... représenter localement le service dans les instances partenariales techniques. - Apporter un éclairage et un appui spécifique sur le champ socio-professionnel aux intervenants sociaux-éducatif et médico-sociaux du service ainsi qu'aux partenaires du réseau. - Assurer un rôle de médiation, participer à la régulation sociale et/ou familiale face à un dysfonctionnement ou à des tensions engageant l'usager suivi. - Assurer un accompagnement de proximité en dispensant un soutien à la personne soit dans les locaux du service sur rendez-vous, soit sur des temps de permanences locales. Dans des situations spécifiques nécessitant une intervention sur le lieu de vie de la personne, le chargé d'insertion peut se rendre au domicile pour évaluer et organiser le soutien à mettre en place. Qualification demandée : Diplôme de Niveau 5 (anciennement niveau III) de travailleur social (Assistant Social, Educateur Spécialisé, CESF) ou conseiller d'insertion professionnelle) Expérience : 3 à 5 années d'expérience souhaitées à l'embauche. Connaissances et expérience dans le domaine de l'insertion professionnelles souhaitées Exigences du poste : Connaître le dispositif RSA Être titulaire du permis B de conduire en cours de validité et disposer d'un véhicule, déplacements possibles sur toute l'Ariège. Disponibilité : horaires fréquemment irréguliers. Absences pour congés et repos organisées pour permettre une présence continue d'un chargé d'insertion dans le service. - Capacités administratives, aptitudes rédactionnelles - Connaissances informatiques : utilisation impérative de l'ordinateur Cadre légal et conventionnel : Coefficient de départ : 434 (CCNT 1966) Rémunération mensuelle brute : environ 2100.70 € brut (incluant ind. Sujétion et Laforcade), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). CDD de 3,5 mois (remplacement congé maternité) à 1 ETP - 35 heures annualisées Intervention dans le service sur des horaires de journée du lundi au vendredi Horaires journaliers variables.
Le Service dispense un accompagnement pour promouvoir l'autonomie des personnes en situation de handicap vivant à leur domicile en milieu ordinaire. Il vise à favoriser le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels et à faciliter l'accès des personnes en situation de handicap à l?ensemble des services offerts par la collectivité.
Notre client, un groupe de distribution automobile reconnu présent dans le Sud-Ouest, recherche un(e) Conseiller(ère) Après-Vente pour renforcer son équipe au sein d'une concession à taille humaine. Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous interviendrez sur l'ensemble du parcours client après-vente : Accueillir, informer et accompagner les clients lors de la prise en charge de leur véhicule ; Assurer la gestion du front office et la coordination avec les techniciens de l'atelier ; Établir les devis et ordres de réparation en lien avec les interventions planifiées ; Suivre l'avancement des travaux et garantir la satisfaction client jusqu'à la restitution ; Présenter et promouvoir les offres de services et produits complémentaires du site. Vous avez le sens du service client et un bon relationnel Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités Vous disposez d'une solide expérience dans la relation client, la vente ou l'administration commerciale Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur automobile (réception atelier, après-vente ou livraison de véhicules).
Contrat dans le cadre d'un contrat aidé ( personnes percevant le rsa socle) pour un poste d'agent d'accueil social. Prise de poste fin novembre 2025 Finalité du poste : Assurer l'accueil des personnes en situation de précarité sur l'accueil de jour de Foix. 20h/semaine. Travail du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h. Planning sur 15 jours, changeant selon période vacances scolaires. Missions principales : Votre mission principale consiste à participer à l'accueil de personnes en difficulté, seules, en groupes ou en familles en prenant en compte leurs besoins, leurs attentes, leurs droits et libertés. - Accueillir des personnes à l'accueil de jour, vivant dans un état de grande précarité et qui connaissent de graves difficultés sociales, notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion - Participer à la définition, au suivi et à l'organisation d'activités - Participer à la logistique et à l'entretien - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Profil : -Aisance relationnelle, attitude d'écoute -Gestion des conflits dans l'espace collectif : Savoir observer et interpréter les comportements, réguler les éventuelles tensions et prévenir les conflits -Prise de recul et capacité d'adaptation à toute situation -Travailler en équipe -Concevoir des actions collectives, les animer et les évaluer -Gestion des stocks -Règles d'hygiène Transmettre lettre de motivation détaillée et CV depuis votre espace candidat (encart en bas de la page candidature pour saisir votre lettre)
Mission générale : Dans le respect du projet associatif, le ou la Responsable, membre de l'équipe de direction, coordonne les activités de la MECS, du SAHO, du SAEP et de l'Espace de rencontre « l'Entre d'eux », et pilote la mise en œuvre opérationnelle des projets d'établissement ou de service. A cet effet, il ou elle encadre et anime les équipes pluridisciplinaires et mobilise les partenaires concernés. Par délégation de la Direction, il ou elle : - est garant-e de l'organisation des missions des structures et notamment des accompagnements, dans le respect des OPP, des projets individualisés et contrats d'accueil, - encadre les équipes dédiées, - gère le budget de fonctionnement des structures, - garantit le droit des personnes accueillies et de leur famille, - veille à la qualité du cadre de vie et au bon état des locaux, - est garant-e du cadre au regard des personnes accueillies, Compte-tenu des réflexions liées à l'organisation interne de l'association, le périmètre du poste pourra être évolutif. Activités : Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires : - Organiser le travail des équipes - Apporter un appui technique et opérationnel - Gérer les compétences et le personnel Gestion de l'activité du service : - Élaboration et suivi des projets de structures - Admission et départ des personnes accueillies - Élaboration et suivi des PP - Lien avec les familles - Qualité des accompagnements Gestion budgétaire : - Suivi des budgets fonctionnels des structures - Engagement des dépenses dans le cadre alloué Vie institutionnelle : - Représentation des structures - Animation des réunions institutionnelles - Rédaction des rapports d'activité - Participation à certaines instances associatives. Qualifications : CAFERUIS ou équivalent (diplôme d'encadrement de niveau 6 dans le travail social) Savoirs : - Connaissance de la Protection de l'enfance et des acteurs locaux - CC 66 et droit du travail - Connaissance théorique des courants du travail social et de la psychologie Savoir-faire : - Animation de temps collectifs (réunions.), management des équipes, entretien des partenariats - Pilotage des projets d'accompagnement Savoir-être : - Autonomie, organisation, rigueur - Communiquer de manière adaptée - Montrer l'exemple de relations humaines saines et apaisées
Description du poste : Sous l'autorité du Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général, vous aurez pour mission de contribuer à la qualité du cadre de vie des résidents au travers de la réalisation d'un ensemble de missions définies. Activités : - Il est chargé de l'accompagnement quotidien dans le respect du projet pédagogique, - Il est le référent d'un ou deux jeunes, pour lesquels il a la responsabilité du projet d'accueil et établit le projet individualisé, en contrôle la réalisation et l'actualisation dans le cadre des synthèses et bilans. Il rencontre les familles et partenaires impliquées dans la prise en charge, - Il rédige observations et différents rapports pour l'élaboration du projet, - Il organise et conduit les actions éducatives élaborées en équipe, Qualifications requises : - DEME - Permis B Compétences requises : - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant, - Notion de psychanalyse et psychothérapie institutionnelle. - Mettre en œuvre un projet éducatif et respecter et faire respecter des règles de vie, - Inscrire son action dans un projet d'établissement, - Recevoir et répondre aux actes et/ou paroles posées par les jeunes. - Travail en équipe, - Avoir une posture accueillante auprès des jeunes que nous accompagnons, - Tenir le cadre.
Sous la responsabilité du « responsable d'unité Protection de l'enfance des PEP09 », il.elle met en œuvre les accompagnements des enfants accueillis à la MECS. Il.elle organise les prises en charge au quotidien, dans le cadre du projet associatif, du règlement intérieur et des politiques publiques. Il.elle coordonne les actions éducatives de l'équipe pluridisciplinaire de la MECS et veille à l'articulation entre les différents corps de métier. Conditions et positionnement hiérarchique - Cet emploi est accessible avec un DEES. Une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et des MECS est demandée. Une bonne capacité d'analyse, de prise d'initiatives et d'autonomie est nécessaire. - Educateur.ice-Spécialisé.e soumis.e à horaires. Grille Educateur.ice-Spécialisé.e CC 66. - Sous la responsabilité du responsable d'unité Protection de l'enfance des PEP09 Missions - Il est chargé de l'accompagnement quotidien dans le respect du projet pédagogique, - Il est le référent d'un ou deux jeunes, pour lesquels il a la responsabilité du projet d'accueil et établit le projet individualisé, en contrôle la réalisation et l'actualisation dans le cadre des synthèses et bilans. Il rencontre les familles et partenaires impliquées dans la prise en charge, - Il rédige observations et différents rapports pour l'élaboration du projet, - Il organise et conduit les actions éducatives élaborées en équipe, - Il accompagne les enfants dans la gestion de leur argent de poche, - Il est responsable du matériel et de l'entretien des locaux et en assure le bon fonctionnement et l'entretien courant. Il informe le responsable ou le coordinateur du dysfonctionnement de celui-ci, - Il participe à la formation des stagiaires Compétences - Bonne connaissance du secteur d'activité, des politiques publiques qui le régissent et de leurs mises en œuvre au niveau local, - Inscrire ses actions dans le réseau local, - Inscrire ses actions dans une démarche psychanalytique et psycho-institutionnelle, - Bonnes capacités d'analyse et d'observation, - Mettre en œuvre les accompagnements au sein de la MECS
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Le travailleur social accompagne toutes les situations du service. Il ou elle est en mesure d'intervenir en relais si la situation l'exige. Cette intervention s'inscrit dans le dispositif général du PAD : processus d'évaluation de chaque situation et élaboration du projet individuel de la personne accompagnée. Son action est imbriquée a celle des autres membres de l'équipe avec lesquels il ou elle est très étroitement en lien afin d'assurer la meilleure cohérence. Positionnement hiérarchique Employé soumis à horaires. Grille personnel éducatif Gestion CC 66. Sous la responsabilité du responsable d'unité du service de placement à domicile Missions Sans que la liste soit exhaustive, les missions rattachées à ce poste sont : - Coordination des projets individuels, réalisation des écrits associés - Suivi et soutien des jeunes accompagnés - Mise à disposition de lieux et de ressources pour la famille - Renforcement des compétences parentales - Recherche de l'adhésion des familles Compétences - Savoirs : connaissance théorique de la relation éducative, du développement de l'enfant et des différents publics accompagnés ; connaissance du fonctionnement de la protection de l'enfance ; méthodologie de projet. - Savoir-faire : élaboration et suivi des projets individualisés, travail en équipe pluridisciplinaire, posture dynamique dans l'accompagnement, capacités d'écoute - Savoir-être : qualités relationnelles, éthique professionnelle, écoute et disponibilité, discrétion, rigueur. Localisation : l'action s'effectue au sein des locaux du service, au domicile des familles, ou bien en externe, pour le développement du travail partenarial. Horaires variables Volume horaire hebdomadaire : 24h30 Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Buffalo Grill recrute serveur(se) disponible immédiatement en CDI. Horaires coupure. 2,5 jours de repos semaine. Travail le week-end. Véhicule indispensable (horaires tardifs). Envoyer candidature à Mme Vanessa Gérardin : foix@buffalo-grill.fr
Dans le cadre de l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e)éducateur.trice spécialisé(e) à temps partiel. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation sous l'autorité de la responsable d'unité, l'éducateur. trice spécialisé(e) conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales auprès de l'enfant présentant une suspicion de TND en lien avec sa famille et les professionnels gravitant autour de lui. Activités : - Assurer une guidance et/ou un soutien parental, - Maintenir le lien avec les crèches, les écoles et les collèges, et participer, lorsque nécessaire aux équipes éducatives et aux équipes de suivi avec l'accord des parents. - Observer l'enfant ou le jeune dans ces différents lieux de vie, - Animer et/ou coanimer des groupes parentaux et/ou Programmes d'entrainements aux Habiletés Parentales, - Réaliser des bilans sensoriels et participer aux évaluations diagnostiques, - Se coordonner avec les partenaires libéraux pour la mise en place d'outils adaptés aux besoins/problématiques de l'enfant ou du jeune, - Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire. - Rédiger ses notes éducatives et laisser trace de ses entretiens physiques et/ou téléphonique avec les parents, les partenaires, etc. Qualifications requises : DEES Savoirs : - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 12 ans - Connaissance ou expertise dans le domaine des TND exigée - Connaissance du secteur médico-social et de l'enseignement apprécié Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'observation de l'enfant, - Capacités d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'actions éducatives auprès d'un public d'enfants de 0 à 7 ans - Capacités à adapter les actions et activités aux publics concernés, à prendre en considération les singularités de chaque enfant (difficultés, capacités, potentialités) - Capacités à participer à l'élaboration du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en prenant en compte les données et ressources du territoire. - Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur Savoir-être : - Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie - Capacité relationnelle, d'écoute (attitude empathique et rassurante) - Positionnement distancié et éthique d'accompagnement des familles et des équipes - Aptitude à travailler en équipe : évaluation, échange d'informations et de savoir-faire.
La Fondation Institut Protestant recrute pour son Pôle Urgence et Migrants, un(e) apprenti(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e). Dans le cadre de votre formation, vous accompagnerez notre équipe d'accompagnants de vie sociale dans leurs missions : Activités principales : - Accueillir les usagers et informer sur les règles de fonctionnement du lieu de vie - Recueillir les informations sur la situation administrative, sanitaire et transmettre aux personnes responsables et accompagner vers les différents services concernés - Communiquer les informations des usagers lors des transmissions d'équipe - Transmettre les informations nécessaires à la mise à jour des dossiers des usagers Accompagnement scolaire et professionnel : - Encourager les usagers à s'impliquer dans la vie des établissements scolaires - Informer et encadrer dans les démarches d'inscription - Accompagner les usagers sur les lieux de scolarité - Apporter une aide aux devoirs Accompagnement dans le quotidien : - Veiller à l'hygiène de vie et corporelle - Accompagner à l'entretien du lieu de vie (chambre et parties communes) et du linge - Apporter un soutien face à la solitude, au désœuvrement et à l'attente Accompagnement à la sortie : - Orienter et soutenir les usagers dans les démarches liées au logement, à l'emploi et à l'ouverture des droits communs - Soutenir dans les démarches de recherche d'emploi Accompagnement aux démarches administratives et à la citoyenneté : - Conseiller les usagers dans leurs démarches vers les services de l'Etat et les acteurs de l'intégration - Informer sur les dispositifs sociaux et sanitaires existants - Veiller au respect des règles de la vie en société - Informer et former sur les institutions françaises en vue de faciliter l'intégration - Informer et inciter à aller vers des activités culturelles et sportives - Accompagnement de la santé physique et morale - Accompagner dans la prise de rendez-vous médicaux, bilans de santé - Veiller et protéger l'intégrité physique et morale des usagers - Sensibiliser et prévenir sur les conduites à risques et addictives - S'assurer que les usagers bénéficient d'une couverture médicale NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat d'apprentissage - Horaires du lundi au vendredi. - Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation - Avantages CSE Prise de poste en 09/2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules, un Chef d'Atelier à Foix - 09000 en intérim pour une durée de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2. - Gérer et animer une équipe de techniciens - Planifier et organiser les interventions de maintenance et de réparation des véhicules - Assurer le suivi des dossiers techniques et des commandes de pièces - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité - Participer à la formation et au développement des compétences de l'équipe Contrat en intérim de 12 mois Horaires: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en mécanique automobile ou équivalent - Bonnes compétences en gestion d'équipe - Capacité à planifier et organiser le travail - Connaissances techniques en maintenance et réparation automobile Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules en tant que Chef d'Atelier à Foix - 09000 pour une mission en intérim de 12 mois.
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en produits alimentaires, rayon FROMAGERIE TRADITIONNELLE, pour intervenir sur un hypermarché de la région de FOIX (09) dans le cadre d'animations commerciales pour la période des fêtes de fin d'année. Il s'agit de mettre en avant les produits en argumentant sur la qualité des produits et de réaliser la vente (service, emballage et étiquetage). Expérience en vente de produits alimentaires requise. Journée de 07 heures - Indemnité repas et déplacement. Estimation salaire net journalier : 96.00 € net. CDD de 2 jours 23,24 Décembre 2025.
Agence d'animations commerciales en grande distribution depuis 1992. Nous sommes spécialisés dans la mise à disposition de personnels qualifiés pour la promotion et mise avant des produits alimentaires dans les hypers et supermarchés. Nous intervenons dans l'ensemble des enseignes du sud de la France.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un agent de production. Vos missions seront les suivantes; - Assurer la production de pièces en bois selon les normes de qualité établies - Effectuer le montage et l'assemblage des éléments de menuiserie - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Travail en équipe postée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la menuiserie - Capacité à travailler en équipe - Bonne dextérité manuelle - Connaissance des normes de sécurité - Être un bon bricoleur Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de production et participez à la fabrication de pièces de menuiserie de qualité au sein de notre entreprise spécialisée dans ce domaine.
Et si vous rejoignez notre équipe ? Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un(e) technicien/technicienne photovoltaïques. Rattachez au chef d'équipe vous assurerez la mise en œuvre de chantiers. Vos missions seront : - Installer, mettre en service, veiller à l'entretien et à la réparation des panneaux photovoltaïques, - Effectuer des raccordements électriques, - Effectuer des branchements, Votre profil : - Vous avez des compétences techniques confirmées en énergies, - En plus des compétences techniques, vous êtes autonome, responsable, rigoureux.se dans la réalisation de vos missions. - Vous appréciez le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec les clients. Etre titulaire de l'habilitation électrique Type de contrat : CDI Travail en journée 36h/semaine
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Nous recrutons pour le compte d'un groupe automobile régional solidement implanté dans le Sud de la France, un(e) Commercial(e) Véhicules pour rejoindre une concession à taille humaine. Vos principales missions : Rattaché(e) au responsable des ventes, vous interviendrez sur l'ensemble du processus commercial : Accueillir et accompagner les clients dans leur parcours d'achat ; Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées (véhicules, financement, garanties, services associés) ; Animer l'espace de vente et veiller à la mise en valeur des produits ; Développer et fidéliser la clientèle ; Assurer la gestion administrative complète des ventes. Formation commerciale Bac à Bac +3 ; 5 à 10 ans d'expérience minimum en vente, idéalement dans l'automobile ou la vente conseil ; Vous êtes dynamique, persuasif(ve), organisé(e) et orienté(e) résultats ; Vous avez le goût du contact, un bon sens du service et de la communication ;
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un(e) Diagnostiqueur / Technicien Habitat passionné(e) par le logement et les enjeux de l'amélioration de l'habitat ! Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez notre client, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, qui agit chaque jour pour l'habitat durable, solidaire et accessible à tous. -Vos missions : Vous interviendrez auprès des particuliers, collectivités et partenaires pour réaliser des diagnostics techniques et énergétiques dans le cadre de projets d'amélioration de l'habitat. Dans ce contexte, vos tâches seront les suivantes : -Réaliser des visites de logements pour évaluer leur état, leurs performances énergétiques et leur conformité technique. -Effectuer des diagnostics et préconisations de travaux (isolation, chauffage, ventilation, accessibilité, sécurité.). -Élaborer des rapports et estimations chiffrées, en lien avec les dispositifs d'aides à la rénovation. -Accompagner les ménages dans la compréhension de leur projet et les orienter vers les aides financières existantes. -Travailler en collaboration avec les équipes administratives, sociales et techniques de la Structure. Un poste complet et riche de sens, au service de l'intérêt général et du développement local! -Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du bâtiment, de l'énergie, du génie civil ou de la thermique (type BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro Énergie...), vous disposez d'une première expérience réussie dans la rénovation énergétique, le diagnostic ou le suivi de travaux. -Connaissances techniques en bâtiment, isolation, chauffage, ventilation, pathologies du bâti. -Qualités relationnelles, sens du service public et goût du travail de terrain. Et maintenant ? Vous avez envie d'un métier utile, au cœur des enjeux écologiques et humains de demain ? Vous aimez le terrain, les contacts variés et la technique ? Alors, n'attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui auprès de TEMPORIS Pamiers et rejoignez une structure solidaire et innovante ! Type de contrat : CDD évolutif CDI, temps plein du lundi au vendredi Rémunération : 2 100 - 2 300 euros bruts Prise de poste : Décembre 2025
Vos missions seront : * Animation de chantiers de coupe groupés Animation technique de la section bois d'une CUMA départementale Réalisation de diagnostics forestiers d'exploitations agricoles, évaluation de la ressource mobilisable et conseil de valorisation du bois Contribuer au développement de l'offre de service aux agriculteurs (prestations, formations, démonstrations, journées techniques, .). AVANTAGES : Rémunération selon grille du personnel des Chambres d'Agriculture et selon expérience Rémunération brute annuelle minimum la 1ère année : 27 075€ Temps de travail hebdomadaire 39h, 22 jours de RTT Mutuelle santé collective performante.
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser jusqu'au 6 novembre 2025 à : M. le Président de la Chambre d'agriculture - rh@ariege.chambagri.fr
Service à dom' et devenez acteur de notre développement sur l'Ariège ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable de Secteur sur FOIX/TARRASCON pour un poste en CDI à temps plein. Vos missions : En tant que responsable de secteur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la qualité du service rendu à nos bénéficiaires. Vos principales missions seront : - Gérer et animer une équipe d'intervenants à domicile (planning, suivi, accompagnement). - Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place des plans d'intervention adaptés. - Assurer la qualité et la continuité du service rendu. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Maintenir le lien avec les familles, les partenaires et les institutions. - Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation et de la convention collective. Profil recherché : - Formation dans le secteur médico-social, sanitaire et social. - Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation. - Goût du travail en équipe et excellentes qualités relationnelles. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - Permis B obligatoire pour les déplacements sur le secteur. Nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. - Une autonomie réelle dans l'organisation de vos missions. - Une mutuelle d'entreprise. - Des RTT. - Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
Devenez conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Contrat à durée déterminée - remplacement d'un salarié en arrêt maladie L'Office Public de l'Habitat de l'Ariège recherche un(e) Gestionnaire juridique pour assurer un remplacement temporaire au sein du pôle Ressources. Véritable référent(e) juridique de l'Office, vous garantissez le respect du droit dans l'ensemble des domaines d'intervention de l'établissement et apportez votre expertise à la Direction et aux équipes. Vos missions principales : -Activités juridiques Assurer la veille et le respect de la réglementation (droit de la construction, droit de l'urbanisme, les marchés publics, etc.), Conseiller et assister juridiquement la Direction et les équipes opérationnelles, Rédiger et contrôler les actes administratifs (acquisitions, ventes.), Garantir la qualité juridique des contrats VEFA, ventes à terme, réservations, etc. - Activités liées aux marchés publics Piloter la passation, la gestion et le suivi administratif des marchés publics (services, fournitures, travaux), Apporter un conseil juridique et un accompagnement aux équipes de l'Office, Rédiger les notes et rapports juridiques, actualiser les outils de suivi et la documentation interne, Concevoir, mettre en œuvre et contrôler les procédures de consultation, Assurer le reporting et le pilotage de l'activité marchés, Gérer l'archivage et le classement des dossiers. -Gestion des copropriétés Mettre à jour le fichier des copropriétaires, Préparer et animer les Conseils syndicaux et Assemblées Générales, Participation à l'élaboration des budgets prévisionnels et documents réglementaires, Veiller à la bonne application des règlements de copropriété et à la conformité des actes transmis aux notaires. Vous serez un atout pour l'équipe si : Vous possédez une formation juridique solide (Bac+3 à Bac+5 en droit public, droit immobilier ou droit des marchés publics), Vous maîtrisez les marchés publics et les procédures juridiques liées à la gestion immobilière, Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et disposez d'un bon esprit d'analyse, Vous appréciez travailler en transversalité avec les équipes techniques, comptables et administratives. Les conditions du poste : -CDD de remplacement - durée à préciser selon la période d'arrêt maladie, -Poste basé à FOIX (09), au siège de l'OPH de l'Ariège, -Organisation du temps de travail flexible : possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine, ou en rythme alterné (une semaine à 5 jours / une semaine à 4 jours), -Titres-restaurant, -Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, -Prévoyance prise en charge à 100 %, -Prise de poste souhaitée : dès que possible. Pourquoi rejoindre l'OPH de l'Ariège ? Rejoindre l'OPH, c'est intégrer une équipe investie au service de l'habitat social et du territoire ariégeois. Vous y trouverez un environnement bienveillant, une mission à fort impact local et la possibilité de mettre vos compétences juridiques au service de l'intérêt général.
L'OPH de l'Ariège c'est : Un patrimoine locatif de 3 187 logements. 14 Foyers (Personnes Agées, Résidences sociales, Adultes handicapés, Jeunes travailleurs) soit 311 logements dédiés. Des implantations sur plus de 40 communes du département. Plus de 50 collaborateurs.
Description du poste Dans le cadre de son développement, FLY CONNECT recherche un Technicien D3 expérimenté, maîtrisant les procédures et outils de l'opérateur ORANGE, pour intervenir sur le réseau FTTH. Vous interviendrez en totale autonomie pour les raccordements clients (D3) depuis le PBO jusqu'au PTO, dans le respect des standards de qualité, de sécurité et des process ORANGE. Vos missions Réaliser les raccordements D3 (soudure, jarretière, mise en service chez l'abonné). Effectuer les tests et mesures optiques (OTDR, photométrie) selon les process ORANGE. Diagnostiquer et corriger les défauts de signal. Installer et configurer les équipements clients (ONT, Livebox, décodeur TV). Renseigner et clôturer les interventions sur les outils ORANGE : Praxedo, Mobi, Pas à Pas, etc. Garantir la qualité, la conformité et la satisfaction client (5 étoiles, c'est la règle !). Profil recherché Technicien D3 confirmé, avec 1 an minimum d'expérience sur le réseau ORANGE. Connaissance parfaite des outils ORANGE : Praxedo, Mobi, Pas à Pas, Optimum, GEOFIBRE. CQP Monteur Raccordeur FTTH ou équivalent souhaité. Habilitations électriques et cases souhaitées. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et orientation client. Permis B obligatoire. Véhicule, outillage et fibreuse personnels appréciés (rémunération adaptée si c'est le cas). Rémunération et conditions Contrat salarié avec rémunération à la tâche, selon la grille de production interne, dans le respect des minima conventionnels et sociaux. Primes qualité et volume selon les performances. Volume d'interventions régulier sur le réseau ORANGE (secteur Toulouse et environs). Formation et accompagnement sur les procédures FLY CONNECT / ORANGE. Pourquoi rejoindre FLY CONNECT ? Partenaire reconnu sur le réseau ORANGE. Entreprise en pleine expansion, orientée innovation et qualité. Ambiance professionnelle et possibilité d'évolution (référent, chef d'équipe, formateur). Engagement fort pour la sécurité, la performance et la satisfaction client.
La société est spécialisée dans les travaux d'installation des systèmes téléphoniques, câblages informatiques et téléphoniques, alarme, contrôle d'accès, vidéosurveillance.
L'établissement est une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, entièrement neuve. Elle accueille les animaux de compagnies et les animaux d'élevage en consultation ou en hospitalisation à la clinique et à l'extérieur. Plus de renseignements sur notre site: www.veterinairepyrene.fr Le poste : - Vous souhaitez découvrir le sud de la France (montagne / mer) ? Rencontrons-nous! Les + du poste : - Cadre de travail agréable et proche des grands axes (au cœur des montagnes, 1h30 de la Méditerranée, 2h30 de l'Atlantique, 1h de l'Andorre/Espagne). - Équipe dynamique et accueillante (9 vétérinaires, 7 ASV, 2 personnes supports) - Phase d'intégration prévue, (vétérinaires et associés disponibles) - Nombreux projets et formations continues (médecine préventive, parage, service de coprologie, ...) - Moyens matériels en canine (3 salles de consultations, radiologie et échographie, laboratoire sur place, cage de parage, hôpital pour veaux, ...) - Découverte de l'activité rurale possible si curieux/se - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle pris en compte (nombreuses pratiques sportives possibles - terre, mer, air) Le profil : Vétérinaire autonome et ayant au moins 2 ans d'expérience, avec idéalement, une spécialisation. - Savoir-faire : consultations chiens/chats (vaccins, suivi dermato, suivi digestif...) et chirurgies de convenance en autonomie (au moins chat / formation chien possible). - Savoir être : posture professionnelle impérative, capacité à maitriser son stress et gérer son temps, à travailler avec toute l'équipe, être à l'écoute des clients et patients, à s'adapter aux aléas (urgences, annulation rdv, sans rdv, ...) et respecter les quelques procédures. Nous prioriserons une personne ayant des valeurs communes (envie de se former, de transmettre, de partager; rigueur, respect, esprit d'équipe, mais aussi bonne humeur) pour une meilleure intégration. Couple possible avec un profil mixte ou canin. Le contrat : - Forfait jours - 4 jours de travail par semaine (plus ou moins envisageable) - 1 astreinte par semaine - 1 dimanche astreinte toutes les 4 à 5 semaines - Salaire selon convention avec majoration de 10% - Déplacements fréquents - Permis B obligatoire A votre disposition : - Logement de fonction avec jardin d'agrément non clos - (pour débuter) - Véhicule de service - Téléphone d'astreinte fourni
L'établissement est une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, entièrement neuve. Elle accueille les animaux de compagnies et les animaux d'élevage en consultation ou en hospitalisation à la clinique et à l'extérieur. Plus de renseignements sur notre site: www.veterinairepyrene.fr Le poste : - Vous souhaitez découvrir le sud de la France (montagne / mer) ? Rencontrons-nous! Les + du poste : - Cadre de travail agréable et proche des grands axes (au cœur des montagnes, 1h30 de la Méditerranée, 2h30 de l'Atlantique, 1h de l'Andorre/Espagne). - Équipe dynamique et accueillante (9 vétérinaires, 7 ASV, 3 personnes supports) - Phase d'intégration prévue, (vétérinaires et associés disponibles) - Nombreux projets et formations continues (médecine préventive, parage, service de coprologie, ...) - Moyens matériels en canine ( 3 salles de consultations, radiologie et échographie, laboratoire sur place, cage de parage, hôpital à veaux/petits ruminants climatisé ...) - Découverte de l'activité rurale possible si curieux/se - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle pris en compte (nombreuses pratiques sportives possibles - terre, mer, air) Le profil : Tout profil vétérinaire canin avec préférence pour personne autonome et ayant au moins 2 ans d'expérience, avec idéalement, une spécialisation. - Savoir-faire : consultations chiens/chats (vaccins, suivi dermato, suivi digestif...) et chirurgies de convenance en autonomie (au moins chat / formation chien possible). - Savoir être : posture professionnelle impérative, capacité à maitriser son stress et gérer son temps, à travailler avec toute l'équipe, être à l'écoute des clients et patients, à s'adapter aux aléas (urgences, annulation rdv, sans rdv, ...) et respecter les quelques procédures. Nous prioriserons une personne ayant des valeurs communes (envie de se former, de transmettre, de partager; rigueur, respect, esprit d'équipe, mais aussi bonne humeur) pour une meilleure intégration. Couple possible avec un profil mixte ou rural. Le contrat : - Forfait jours - 4 jours de travail par semaine (plus ou moins envisageable) - 1 astreinte par semaine - 1 dimanche astreinte toutes les 4 semaines - Salaire selon convention avec majoration de 10% - Déplacements possibles - Permis B obligatoire A votre disposition: - Logement de fonction avec jardin d'agrément non clos - pour démarrer - Véhicule de service - Téléphone d'astreinte fourni
Mission générale : L'Accompagnant Éducatif et social participe, dans le respect du projet d'établissement, à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et de scolarisation des élèves. Il-elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. Il-elle assure des temps de guidances parentales en veillant à l'émergence de solutions co-construites. Activités : - Accompagnement du quotidien de l'enfant à l'école, - Mise en place des directives liées au projet personnalisé, - Accompagnement dans les activités scolaires, - Participation aux réunions pluridisciplinaires. Qualifications : DEAES, DEAMP Savoirs : - Connaissance du secteur médico-social et de l'enseignement, connaissance du champ de l'autisme - Connaissance des acteurs locaux (en accord avec le projet personnalisé) - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS Savoir-faire : - Gérer les situations de crise des enfants suivis - Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles - Être force de proposition - Avoir le sens de la confidentialité et de la discrétion Savoir-être : - Être autonome dans ses missions - Communiquer de manière adaptée - Être d'humeur égale - Adapter ses réponses aux contextes traversés - Trouver la bonne distance éducative dans les accompagnements CDD à compter du 4 novembre, pour 4 semaines, renouvelable conditionné à arrêt de travail du titulaire.
API recrute un/e comptable de gestion locative en immobilier Poste basé à Foix et Varilhes Missions : Préparer les éléments comptables en vue de l'édition des quittancements et des avis d'échéance des locataires : montant des loyers, facturation, avis d'évolution de loyer. Veiller au paiement des éventuelles factures liées aux biens immobiliers : factures de travaux, paiement des charges au syndic, retour des dépôts de garantie. Verser les acomptes et les loyers aux propriétaires après déduction des honoraires de la société Procéder aux relances du locataire, en cas de non-paiement du loyer Procéder si besoin, à des retenues sur le dépôt de garantie du locataire lors de son départ, sur la base des informations transmises par le gestionnaire locatif ou le conseiller location Editer des comptes rendus de gestion pour les propriétaires Procéder à la régularisation des charges locatives et des taxes ordures ménagères sur la base des éléments transmis par les syndics et les propriétaires Préparer les états de synthèse en vue des déclarations des revenus fonciers des propriétaires Régler les professionnels chargés d'effectuer les travaux au sein des logements Régler les primes d'assurances loyers impayés (pour le compte des propriétaires qui y ont souscrit) Veiller à l'équilibre des comptes bancaires, signaler toute situation de risque pouvant affecter la trésorerie.
API recherche un/e Assistant/e de Gestion locative en immobilier. Poste basé à Foix. Missions : 1. Gestion administrative : - Rédaction et suivi des baux, avenants et documents liés aux locations. - Etude de solvabilité des dossiers locataires (uniquement pour le poste de Varilhes) - Préparation et organisation des états des lieux : confirmation du RDV, transmission des PRM, souscription des abonnements eau, etc.. - Constitution et gestion des dossiers locataires - Archivage et mise à jour des bases de données. 2. Relation clients et prestataires : - Accueil et suivi des demandes des locataires (réparations, renseignements, etc.). - Coordination avec les prestataires pour les interventions techniques. - Soutien dans la communication avec les propriétaires sur les questions courantes. 3. Gestion financière : - Suivi des paiements des loyers et des charges. - Relances auprès des locataires en cas d'impayés. - Traitement des demandes locataires : quittances, attestation CAF, etc.. 4. Support opérationnel : - Assister le gestionnaire dans le suivi des travaux, des réparations et des sinistres - Réception et traitement des préavis, organisation des pré-visites et transmission des informations nécessaires. - Contribution à l'amélioration des procédures internes pour une gestion plus efficace.
Nous recherchons pour notre structure un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile Vous assurez l'organisation et le suivi des interventions auprès de nos bénéficiaires Vos missions principales : - Gérer et animer une équipe d'intervenants à domicile (planning, suivi, accompagnement). - Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place des plans d'intervention adaptés. - Assurer la qualité et la continuité du service rendu. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Maintenir le lien avec les familles, les partenaires et les institutions. - Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation et de la convention collective. Profil recherché : - Formation dans le secteur médico-social, sanitaire et social. - Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation. - Goût du travail en équipe et qualités relationnelles développées. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - Permis B exigé (déplacements sur le secteur). Nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. - Une autonomie dans l'organisation de vos missions. - Une mutuelle d'entreprise. - Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL * Nous recherchons des profils ayant une expérience réussie dans le commerce, la restauration rapide, le management d'équipes * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Apprendre concrètement un métier avec un emploi à la clé, ça vous tente ? Apave vous ouvre les portes de son École Interne pour vous former aux métiers de l'Inspection en Électricité, en alternance, gratuitement, et tout en étant rémunéré ! En seulement 1 an, devenez un.e expert.e de la maîtrise des risques électriques, avec un véritable tremplin pour intégrer le Groupe Apave et bâtir une carrière durable. Les activités de Technicien Inspection Electrique (H/F) consiste à : - vérifier que les installations électriques de nos clients (PME, PMI, grandes entreprises, établissements recevant du public au cours de leur exploitation) ne présentent pas de risques d'incident d'exploitation ou de risques pour l'utilisateur - accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu'ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs - restituer oralement la synthèse d'un rapport de vérification d'installations électriques La Formation en Alternance: Débute le 19 janvier 2026 Le parcours de formation, pratico-pratique, est centré sur l'apprentissage du métier. Les modules de formation sont animés par des intervenants Apave expérimentés, pratiquant quotidiennement. La formation professionnalisante au sein de notre centre de formation à Toulouse (31), vous permettra à son terme de réaliser en autonomie des prestations de vérification périodique en électricité basse et haute tension et de formaliser un avis technique soulignant les risques détectés pour permettre aux clients d'engager les actions nécessaires. Après une période d'intégration, votre temps se répartira ainsi : - 25 % de formation technique pour développer vos connaissances en électricité et maîtriser les gestes professionnels. - 75 % d'expérience terrain pour la mise en pratique au contact direct de nos clients, sous la supervision de votre tuteur. Vous souhaitez vous engager dans une formation en alternance en électricité d'un an, équivalente à un bac, qui vous apportera un savoir-faire concret et opérationnel. Vous êtes mobile pour vous rendre au sein de notre centre de formation et en agence Apave. Le permis B est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement. Rejoindre Apave c'est développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique et contribuer à des missions passionnantes. Une Ecole et une Entreprise à la fois ? Prêt à écrire votre histoire avec nous, vous n'avez plus qu'à postuler !
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) consultant(e) en immobilier d'entreprise, ayant une connaissance du secteur de l'Ariège et la Haute-Garonne. Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et avez un attrait pour le monde de l'entreprise ? Rejoignez le Groupe API pour accompagner professionnels et investisseurs dans leurs projets immobiliers (bureaux, locaux commerciaux...). Vos missions : - Développer le portefeuille clients professionnels - Prospecter, estimer et commercialiser les biens - Accompagner les clients dans toutes les étapes du projet - Suivre les tendances du marché local et conseiller avec expertise Profil recherché : - Formation commerciale ou immobilière (Bac+3 minimum) - Expérience réussie en BtoB ou en immobilier d'entreprise - Excellent relationnel et sens de la négociation - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative - Connaissance du territoire (Ariège / Haute-Garonne) est obligatoire Une formation en interne au métier et un accompagnement sur le terrain faciliteront votre prise de poste. Vous aurez l'assurance d'avoir toujours un appui technique au sein de notre équipe experte pour répondre à vos questions. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils, nous étudions chaque candidature avec la même attention.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
EPNAK RECRUTE POUR SON ANTENNE DE FOIX (09) ! UN REFERENT DE PARCOURS COORDINATEUR DE DISPOSITIF - H/F - CDI - Temps plein Ce poste est pour vous si vous êtes : - Engagé, audacieux et agile, - Vous avez le sens de la communication et de la relation, - Vous aimez transmettre, accompagner. L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médico-sociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Présent dans onze régions françaises, dont une outre-mer (la Guyane), l'EPNAK accompagne plus de 6000 personnes grâce à ses 2500 professionnels dédiés. En fort développement, l'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places disponibles. Missions : Au sein de l'antenne de Foix, en collaboration avec le directeur adjoint territorial EPNAK Occitanie et sous l'autorité du chef de service, votre rôle de Référent de Parcours - Coordinateur de Dispositif sera de : - Accompagner les personnes dans leur parcours de formation, en mobilisant les ressources nécessaires à la réalisation de leur projet personnalisé, - Assurer une adaptation de l'environnement de travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et les organismes de formation, - Coordonner les différents interlocuteurs et intervenants sur le territoire, - Recenser les ressources locales disponibles (formations, médicales, sociales, etc.), - Faciliter les projets d'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, - Mettre en place des actions d'aide à l'élaboration et validation de projets professionnels, - Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services. En tant que coordinateur, vous devrez également : - Assurer l'interface entre le dispositif et le milieu professionnel ou de formation, - Organiser des réunions pour affiner le projet d'accompagnement, - Gérer les incidents et difficultés liés aux parcours, - Analyser l'efficacité des procédures organisationnelles en lien avec les processus qualité, - Animer l'antenne et faciliter la communication, - Adapter le dispositif aux évolutions réglementaires et pédagogiques, - Répondre aux sollicitations des partenaires institutionnels et animer des réunions, - Promouvoir le dispositif sur le territoire, - Collaborer en réseau avec les acteurs autour de la personne accueillie, - Représenter l'EPNAK à la demande du chef de service. Profil : - Titulaire d'un diplôme ou titre Bac +2 minimum, - Expérience significative dans le domaine de la formation, - Connaissance du champ du handicap et utilisation de la méthode ADVP souhaitées, - Autonomie, organisation, aisance relationnelle, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Créativité et adaptabilité, - Maîtrise de l'outil bureautique. Conditions : CDI à temps plein selon la Convention collective : CCN66, Classification : Cadre classe 3 de niveau III, Indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein, Date de début : dès que possible, Poste basé à Foix (09), Permis B obligatoire, déplacements réguliers. Avantages : - Congés supplémentaires - Mutuelle - Prévoyance - Prime(s) - Avantages CSE - Mobilité interne L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. Nous rejoindre : Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Rejoignez une équipe agile, audacieuse et dynamique ! À compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Monsieur Gilles CHEVALIER, directeur adjoint territorial EPNAK Occitanie
Dans le cadre : - Des missions du Centre Médico Psycho Pédagogique, - De l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e) assistant(e) de service social à temps partiel Sous l'autorité du Directeur Général et, par délégation, sous l'autorité de la responsable d'unité, l'assistant(e) de service social assure un travail de complémentarité, en articulation avec les différents professionnels du CMPP et de la Plateforme de Coordination et d'Orientation TND 0-12 ans. Dans le parcours de soins proposé à l'enfant ou adolescent accueilli que ce soit au sein du CMPP ou sur le dispositif PCO, sa contribution est diverse, dans les différents moments de ce parcours et selon les modalités variées. Activités : PCO : - Accompagner les familles si un soutien administratif est nécessaire, - Assurer la coordination avec la MDPSH. CMPP : - Être référent du suivi des situations sociales des familles, - Par délégation de la responsable d'unité, présenter à la famille le DIPC pour signature à l'entrée de l'enfant au CMPP. - Accompagner les familles dans leur accès aux droits sociaux et à la prise en charge du soin, - Participer à la recherche d'orientations (médico-sociale, sociale, scolaire.), - Entretenir un réseau et faire le lien avec les partenaires du CMPP (MDPH, établissements scolaires, établissements médico-sociaux, services sociaux .), - Participer à l'ensemble des réunions internes et externes en fonctions des sollicitations partenariales, - S'inscrire dans le réseau partenarial du territoire départemental et régional en accord et après validation du RU, - Elaborer des notes de situation sociales, - Renseigner les éléments sociaux et transmissions des échanges avec les familles et/ou les partenaires dans le dossier informatisé de l'enfant, - Renseigner la partie sociale du projet personnalisé de l'enfant. Qualifications requises : Diplôme d'Etat d'assistant.e social.e Savoirs et savoir-faire : - Bonne maîtrise des dispositifs sociaux (MDPH, Aide Sociale à l'Enfance, protection de l'enfance, etc.). - Se tenir informé(e) du contexte social et législatif et réactualiser régulièrement ses connaissances - Soutien du travail en réseau, - Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur) et utilisation des outils informatiques, - Transmission des documents nécessaires dans les délais impartis, - Capacité d'écoute et de gestion de situations complexes, - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à travailler en autonomie Savoir-être : - Empathie, diplomatie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Respecter l'usager et sa famille : dans ses droits, ses choix de la vie, ses habitudes, sa culture, ses valeurs et sa dignité - Connaitre et respecter ses limites professionnelles par rapports aux usagers : (distance professionnelle, implication émotionnelle). - Connaitre et respecter ses limites professionnelles par rapports aux autres intervenants et/ou l'entourage familial et social. - Devoir de discrétion.
ECO-BUS OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Foix (09000), recrute un conducteur/ une conductrice de car de tourisme, sur le secteur de FOIX. Dans le cadre d'un CDI TEMPS PLEIN, nous vous confierons les sorties occasionnelles, tourisme et en complément l'exécution de ramassages scolaire et extra scolaire. Excellent contact avec les clients et usagers et bonne présentation exigés. ***** Permis D + FIMO à jour ***** La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
La Ville de Foix recrute un(e) apprenti(e) pour intégrer son service voirie afin de conforter l'équipe et de participer à la formation d'un nouvel agent. Descriptif de l'emploi: Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service voirie/festivité est composé de 10 agents. Encadré(e) par une équipe expérimentée et sous l'autorité du chef de service (maitre d'apprentissage), vous participerez aux missions quotidiennes liées à l'entretien et à l'aménagement de la voirie et des réseaux divers. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Entretien courant des chaussées, trottoirs et équipements urbains (rebouchage, nettoyage, petites réparations) - Participation aux travaux de signalisation horizontale et verticale - Intervention sur les réseaux d'eaux pluviales : curage, nettoyage, petits raccords - Pose de mobilier urbain - Aide à la préparation et au suivi de chantiers - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché: - Être âgé de 16 à 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap) - Préparer un CAP ou un Bac Pro dans les domaines des travaux publics, voirie, réseaux divers ou aménagements paysagers - Goût pour le travail manuel et en extérieur - Sens de l'initiative, rigueur, esprit d'équipe - Permis B apprécié (non obligatoire) Vous êtes disponible avec un sens aigu du service public ; Vous avez une sensibilité aux problématiques environnementales (développement durable et économie d'énergie) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Poste à pourvoir à compté du 01/09/2025 -dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
"Avec ou sans expérience dans l'immobilier, devenez indépendant avec BSK !"
Dans le cadre d'un déploiement unité mobile addictologie en Ariège, le CSAPA Addiction France Ariège recrute un.e IDE. Il ou elle interviendra en binôme avec un travailleur social (H/F) Vos activités seront : PRISE EN CHARGE ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS ET DE L'ENTOURAGE - Réaliser des évaluations infirmières des consommations, des risque associés et des besoins en soins. - Participer à la prise en charge globale du patient dans une approche bio-psycho-sociale. - Mettre en œuvre des actions der éductions des risques et des dommages liés aux usages de substances. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet individualisé de l'usager. - Accompagner les usagers vers les structures de soins, sociales ou médico-sociale adaptées (CSAPA, CAARUD, service Hospitalier, logement, etc.). - Réaliser des soins infirmier technique et relationnels (sevrage, suivi de substitution, dépistages VIH/VHB/VHC, et.). - Peut assurer l'accueil téléphonique et physique de personnes ayant une problématique addictive. - Accueillir, informer et accompagner l'entourage ayant une problématique addictive. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Maitrise des soins infirmiers et de la relation d'aide - - Dynamisme, créativité et prise d'initiative Autonomie - Connaissance des addictions, comorbidités psychiatrique et somatiques - Sens de l'écoute, empathie et non-jugement - Capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire. - Aptitude à la médiation et à la coordination de parcours - Connaissance des réseaux de soins et dispositifs sociaux. Prise de poste le 01/12/2025
Association Nationale présente sur tous les départements dans le cadre de comités départementaux qui gèrent des établissements médico-sociaux (CSAPA). Un réseau régional et national qui permet un parcours de prise en charge et d'accès aux soins des personnes en difficulté avec une addiction, coordonné, adapté et facilitant le travail partenarial indispensable à l'usager.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Nous recherchons pour notre Restaurant Le NOI un(e) Cuisinier(e) confirmé(e). Nous cuisinons des produits frais, locaux & de saison. Missions principales : - Vous aurez en charge la préparation des plats, la mise en place du froid, l'envoi des plats, la réception et le stockage des marchandises. - Vous appliquez et faites appliquer les règles d'hygiènes dans votre équipe. Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation - Réactivité et rapidité d'exécution - Travail en équipe et bonne humeur - Sens de l'organisation - Réactivité Temps Plein (35H / semaine) mais possibilité de temps partiel (24H) en fonction des situations et du profil. 2 jours de repos par semaine.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Le restaurant O'PYRENE, situé à Montgailhard, recherche un(e) cuisinier(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la préparation des plats, de la gestion des stocks et de la coordination de l'équipe de cuisine. Missions principales : -Préparation et cuisson des plats selon les recettes et standards du restaurant. -Assurer la qualité des plats servis et veiller à leur présentation. -Gestion des approvisionnements et des stocks. -Maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience de 1 ans minimum en tant que cuisinier(e). Compétences en préparation culinaire et maîtrise des techniques de base. Capacité à travailler en équipe. Créativité et passion pour la cuisine. Service le midi du Dimanche au Jeudi. Service midi et soir le Vendredi et Samedi . CDD 3 mois. Possibilité pérennisation en suivant.
Situé à l'entrée des Forges de Pyrène et à quelques pas de la ville de Foix, notre restaurant ariégeois vous accueille dans un cadre bucolique. Nous proposons de la cuisine traditionnelle de la région.
Descriptif de l'emploi: Dans le cadre d'un service public de proximité l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Au sein du Centre Technique Municipal vous interviendrez en tant qu'adjoint technique polyvalent en charge de la maçonnerie. Missions principales : Vous interviendrez sur divers travaux de maçonnerie au sein des bâtiments communaux : > Entretien et réparation des toitures > Dalle bêton > Petits travaux de maçonnerie générale Vous serez également amené à renforcer les différentes équipes des services municipaux. Conditions de travail : Travail en équipe : Vous serez amené(e) à travailler en équipe sur les divers chantiers de la collectivité. Horaires : Horaires régulières du lundi au vendredi (7h30-11h30 / 13h30-17h / vendredi fin 16h30) Pénibilité physique : Le poste implique des stations debout et accroupis prolongées. Sécurité : Vous devrez veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI's Profil recherché : Qualifié en maçonnerie vous êtes en maitrise des taches inhérentes gros œuvre. Vous présentez également des connaissances annexes dans les corps de métiers du bâtiment : peinture, carrelage, maintenance des locaux...). Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Le permis PL est un plus. Disponible, flexible dans les horaires et autonome vous souhaitez intégrer les équipes de notre Centre Technique Municipal. Informations complémentaires : Salaire : Selon grille indiciaire de la fonction publique territorial - Pour un contractuel salaire brut mensuel de 1802€ + prime mensuelle IFSE + prime annuelle CIA EPI fournis Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Poste à pourvoir au plus tôt pour une durée de 12 mois minimum (renouvelable). Comment postuler : Transmettre cv et lettre de motivation à l'attention de Mme La MAIRE par courrier : MAIRIE - 45 cours Gabriel Fauré 09000 FOIX ou par mail rh@mairie-foix.fr
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Foix. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation Postes à pourvoir sur le secteur de Foix
Le GEIQ DOMICILE OCCITANIE est une association. Nous RECRUTONS des aides à domicile pour travailler auprès de personnes âgées/handicapées. (entretien du domicile, repas, courses, aide à la toilette, aide à la mobilité, stimulation...) Nous PROPOSONS des formations en alternance : - Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Accompagnant Educatif et Social (DE-AES) Le groupement est composé d une dizaine d associations adhérentes en Haute-Garonne et dans le Tarn-et-Garonne.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens sur le secteur de Foix Volume horaire hebdomadaire : 30h.
Lieu de travail : collège Lakanal de Foix Date d'embauche prévue : dès que possible Mission générale : Dans le cadre de la création du DAR pour les élèves avec TND au collège Lakanal à Foix, l'orthophoniste réalise des accompagnements spécifiques selon les besoins des jeunes. Activités : - Évalue les enfants/adolescents sur le plan cognitif, émotionnel, social afin d'épauler l'équipe dans la conception du Projet Personnalisé ; - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé en respectant la démarche d'autorégulation instituée dans l'établissement et les principes de l'analyse du comportement appliquée aux troubles du développement et du comportement ; - Participe aux ateliers d'habiletés sociales ; - Reçoit les familles, la fratrie. - Guide l'équipe dans la priorisation des objectifs de guidance familiale ; - Participe à l'évaluation du Projet Personnalisé des enfants ou des jeunes ;
Description du poste : Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Facteur (H/F) Votre poste consistera à : Trier le courrier et les colis afin d'en préparer la distribution Distribuer le courrier et les colis de la tournée confiée Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Horaires de travail en journée Indemnité de restauration selon l'organisation de votre distribution ?Complément familial selon le nombre d'enfants Le métier de facteur est exigent aussi vous devrez : Etre titulaire du permis B depuis 2 ans minimum et être à l'aise avec le véhicule (petite camionette) et savoir manoeuvrer au rétroviseur car véhicule 'tollé' à l'arrière et sur tout types de routes et chemins parfois étroits Vous devez avoir une excellente mémoire afin d'optimiser le tri et la distribution Vous devez être en capacité de manipuler des colis Vous devez avoir le sens de l'orientation et appréciez de travaillez à l'extérieur par tous les temps Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions Avoir le sens du service et être aimable Intéressé(e), contactez nous chez MANPOWER A PAMIERS et demander Sandrine Ou Léa Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Notre client est un établissement médico-social situé à LAVELANET offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Il s'agit d'une structure du secteur de la protection de l'enfance dédiée à l'accueil et à l'accompagnement d'adolescents et de jeunes majeurs. La tâche de notre client est de leur offrir un cade de vie sécurisant et bienveillant, tout en favorisant leur insertion sociale et professionnelle.Nous recherchons un(e) Moniteur-éducateur (F/H) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre une équipe agréable et accueillante. Le dispositif d'accompagnement est répartit entre : - Un collectif de 15 jeunes au sein de la structure - Un service appartement pour 30 jeunes, visant à développer leur autonomie Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes : - Organisation et animation d'activités éducatives adaptées aux besoins individuels - Participation active aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets éducatifs - Coordination avec différents intervenants externes pour optimiser l'accompagnement des jeunes - Suivi et évaluation régulière des progrès des jeunes afin d'ajuster les stratégies éducatives et gérer les éventuels conflits Information complémentaires : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois renouvelable
Description du poste : Forts de plus de trente ans d'expérience, notre entreprise est dynamique et innovante. Grâce à notre spécialisation dans l'usinage de précision des métaux durs, nous comptons parmi nos clients des industriels de l'aéronautique, de la défense et du domaine médical. Spécialisés dans l'usinage de haute performance, nous fabriquons des pièces prototypes, d'outillages, mécaniques, en préséries, en petite, moyenne et grande série. - Appliquer les plans et échéanciers de maintenance préventive des matériels et installations - Assurer l'inventaire sur les consommables (huiles, lubrifiants, filtres.) - Effectuer le diagnostic et la recherche de pannes (anticipation des pannes) - Réaliser la maintenance curative - Réaliser la maintenance de niveau 1 et de niveau 2 des installations et effectuer des essais de fonctionnement des systèmes - Transmettre les besoins d'approvisionnement au responsable - Veiller à la conformité des installations et contrôler le retour au fonctionnement après l'intervention - Rédiger les procédures de maintenance en accord avec son responsable - Participer à la maintenance des bâtiments et au suivi Dans le cadre de la maintenance préventive et curative, le/la technicien(ne) de maintenance réalise des diagnostics d'anomalies de fonctionnement et réalise le dépannage (ou de remise en état) sur les machines et sur le bâtiment. MECAPREC est à la recherche d'un technicien de maintenance H/F avec une spécialisation en électricité industrielle et électronique doté(e) au minimum d'un BTS électrotechnique.
Donnez un nouvel élan à votre carrièreVous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant que Consultant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : De euros à euros brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations de production - Contrôle la conformité des pièces - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communique avec son environnement de travai Pour ce poste vous devez : - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Etre autonome et dynamique - Etre ponctuel Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Je recherche, pour une belle entreprise familiale, où il fait bon d'aller travailler le matin, son prochain tourneur H/F ! Les conditionsSalaireSelon profil à partir de 11,88euros brut de l'heure et jusqu'à 14euros Horaires : Du lundi au vendredi - 8h 12hh 16h30 Contrat : Intérim de longue durée10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50euros Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.orgVos missions : Je vous propose un poste d'usineur, avec cette particularité que vous travaillerez et sur du conventionnel et sur du numérique. Vous réaliserez des pièces à l'unité ou en série, tout en veillant au bon fonctionnement des machines-outilsSur le tour, vous réaliserez des filetages, des alésages, des pièces cylindriques ou prismatiques de 5 à 30 mm de diamètre. Possibilité d'effectuer des tâches sur la fraise : enlèvement de matières premièresLe must, vous vérifiez la conformité par rapport aux spécifications du plan : contrôle visuel, ou avec appareils de mesure et de contrôle.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Usineur - Lavelanet Je recherche, pour une belle entreprise familiale, où il fait bon d'aller travailler le matin, son prochain tourneur H/F ! Les conditions : Salaire : Selon profil à partir de 11,88€ brut de l'heure et jusqu'à 14€ Horaires : Du lundi au vendredi - 8h 12h30 13h 16h30 Contrat : Intérim de longue durée 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant.) https://www.fastt.org/ Vos missions : Je vous propose un poste d'usineur, avec cette particularité que vous travaillerez et sur du conventionnel et sur du numérique. Vous réaliserez des pièces à l'unité ou en série, tout en veillant au bon fonctionnement des machines-outils. Sur le tour, vous réaliserez des filetages, des alésages, des pièces cylindriques ou prismatiques de 5 à 30 mm de diamètre. Possibilité d'effectuer des tâches sur la fraise : enlèvement de matières premières. Le must, vous vérifiez la conformité par rapport aux spécifications du plan : contrôle visuel, ou avec appareils de mesure et de contrôle. Vous avez une formation technique en usinage (de BEP à Bac Pro) et justifiez d'une première expérience réussie, Petit + : Caces 3 et caces Pontier seraient appréciés. Contact : Mme Gaillard Virginie Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficac...
Description du poste : Missions principales - Entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement : suivi et maintenance des appareils hydrauliques (vannes, réducteurs de pression, ventouses, robinets à flotteur.), nettoyage et désinfection des ouvrages, recherche et réparation de fuites, reprise branchements, débroussaillage, petit entretien des ouvrages, tous types de dépannage sur réseaux, remplacement de compteurs. - Conduite d'engins, entretien général. - Qualité de l'eau : traitements, chlorations manuelles, distribution d'eau aux abonnés ou aux Mairies. - Tous types d'interventions demandées dans le cadre de la mission de services publics d'eau potable et d'assainissement Missions annexes - Entretien des réseaux d'assainissement collectif. Conditions d'exercice : Classification convention collective nationale - IDCC 2147 : - Contrat à durée indéterminée à temps complet - Groupe II de la convention collective, - Rémunération brute annuelle selon convention collective et prime de performance + participation employeur prévoyance et mutuelle + frais de missions Missions exercées au sein du Service Distribution sous la responsabilité directe du Responsable de l'Unité Territoriale d'Exploitation Pays Cathare. Prise de poste : UTE Pays Cathare (Villeneuve d'Olmes) Déplacements fréquents sur le territoire de l'UTE et occasionnels sur tout le territoire syndical (Permis B obligatoire) Rythme de travail adapté (35h sur 4 jours) Astreintes : oui à définir selon profil Description du profil : Compétences requises · SAVOIR Connaissances souhaitées en mécanique et en plomberie Connaissances souhaitées en maintenance d'appareils hydrauliques Connaissance des domaines de l'alimentation en eau potable Notions en matière de règlement sanitaire Notions souhaitées en informatique CACES R372M catégories 1 souhaité Permis PL souhaité · SAVOIR FAIRE (être capable de) Rédiger des comptes rendus de journée (via MAINTA) Rédiger un rapport de maintenance · SAVOIR ETRE Sens du service public Réactivité, disponibilité
Vous aurez pour missions : - Réaliser les opérations de contrôle 3D et autres contrôles avec moyens conventionnels, - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de contrôle, - Réaliser du contrôle en autonomie sur pièces série et sur premières pièces pour libérer les productions en accord avec l'atelier, - Préparer le poste de travail, mise en place des pièces avec leur outillages si nécessaire, régler et réaliser le contrôle conformément à la documentation technique, en respectant les exigences qualité, et délai, - Signaler, analyser et proposer les amélioration nécessaires au bon fonctionnement, - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel (et remontée de toute information nécessitant une intervention du service maintenance au responsable), - Entretenir le poste de travail, propreté et rangement des moyens, - Renseignement des Ordres de Fabrication et gammes d'autocontrôle. Travail en 2x8 avec passage en 3x8 au volontariat Equipe de nuit fixeVous disposez idéalement d'un diplôme dans le secteur de la productique ou une expérience significative sur le poste
- Appliquer les plans et échéanciers de maintenance préventive des matériels et installations - Assurer l'inventaire sur les consommables (huiles, lubrifiants, filtres.) - Effectuer le diagnostic et la recherche de pannes (anticipation des pannes) - Réaliser la maintenance curative - Réaliser la maintenance de niveau 1 et de niveau 2 des installations et effectuer des essais de fonctionnement des systèmes - Transmettre les besoins d'approvisionnement au responsable - Veiller à la conformité des installations et contrôler le retour au fonctionnement après l'intervention - Rédiger les procédures de maintenance en accord avec son responsable - Participer à la maintenance des bâtiments et au suiviDans le cadre de la maintenance préventive et curative, le/la technicien(ne) de maintenance réalise des diagnostics d'anomalies de fonctionnement et réalise le dépannage (ou de remise en état) sur les machines et sur le bâtiment. MECAPREC est à la recherche d'un technicien de maintenance H/F avec une spécialisation en électricité industrielle et électronique doté(e) au minimum d'un BTS électrotechnique.
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Aide Soignant Diplômé d'État (H/F) de jour ou de nuit dans un Centre Hospitalier ? La flexibilité de l'intérim vous attire ? Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsAccompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement)Accueil des personnes (patients, usagers, familles)Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santéAide l'infirmier à la réalisation de soinsEntretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des litsEntretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activitéObservation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personneObservation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicauxObservation et mesure des paramètres vitauxRéalisation de soins de confort et de bien-êtreTransmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsFonction hôtelière (commandes repas, lingerie, commandes alimentaires)Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédéRédaction et mise à jour du dossier patient Pré-requisDiplôme d'Etat d'Aide-Soignant H/F Profil recherchéSavoir faireAccompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennesAnalyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétenceCréer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourageÉvaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnesRestaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienneEtablir une communication adaptée à la personne et à son entourageOrganiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelleRéaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personneRechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soinsUtiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociauxUtiliser les techniques gestes et postures/manutentionMettre en œuvre les recommandations hygiéno-diététiques (régimes en fonction de l'âge, de la culture et du développement du patient, régimes selon la pathologie)Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Chargé de location - Lavelanet Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre carrière dans l'immobilier ? Notre client, une agence familiale et dynamique, vous ouvre ses portes pour un poste riche en échanges et en challenges. Vos missions s'articulent autour de deux grands axes : Gestion locative : Gérer et suivre un portefeuille de propriétaire Réaliser la prospection terrain et téléphonique pour développer votre réseau Rédiger les mandats, effectuer les états des lieux et assurer la bonne mise en location des biens Gestion administrative : Gérer l'appel et l'encaissement des loyers, dépôts de garantie et autres participations financières Effectuer le paiement des loyers aux bailleurs et la régularisation des charges Suivre les contrats d'assurances et d'entretiens Signaler et suivre les impayés de loyers Avantages exceptionnels : Rémunération : SMIC + variable selon résultats Horaires : 35 heures/semaine du lundi au vendredi (possibilité de rendez-vous le samedi) Formation au poste prévue pour accompagner votre intégration Poste à pourvoir : Dès que possible Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est votre motivation qui fera la différence. Vous aimez le contact, avec un sens naturel du service et un goût prononcé pour le challenge. Organisé(e) et autonome, vous savez gérer plusieurs tâches en même temps tout en gardant le sourire. Débutant(e) accepté(e) : une formation complète au poste est prévue pour vous accompagner pas à pas dans votre réussite. Contact : Jessica LOTTIN Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Description du poste : Forts de plus de trente ans d'expérience, notre entreprise est dynamique et innovante. Grâce à notre spécialisation dans l'usinage de précision des métaux durs, nous comptons parmi nos clients des industriels de l'aéronautique, de la défense, du maritime et autres domaines. Spécialisés dans l'usinage de haute performance, nous fabriquons des pièces prototypes, d'outillages, mécaniques, en préséries, en petite, moyenne et grande série. Vous aurez pour missions : - Réaliser les opérations de tournage et de fraisage sur machine à commande numérique avec les contrôles associés, - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production, - Réaliser la programmation en autonomie pour les Tourneurs CN et modifier des programmes pour les mises au point de nouvelles pièces pour les fraiseurs CN en accord avec le service programmation, - Préparer le poste de travail, montage des outils coupants, des outillages de mise en place, régler et réaliser les usinages conformément à la documentation technique, en respectant les exigences qualité, sécurité et délai, - Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels, validation première pièce et série avec surveillance de l'usinage, - Signaler, analyser et proposer les améliorations nécessaires au bon fonctionnement, - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel (et remontée de toute information nécessitant une intervention du service maintenance au team leader), - Entretenir le poste de travail, propreté et rangement des moyens, - Renseignement des Ordres de Fabrication et gammes d'autocontrôle. Poste à pouvoir en CDI Travail en 2x8 avec passage en 3x8 au volontariat Equipe de nuit fixe Expérience exigée de minimum 5 ans au poste de Tourneur
Agent de maintenance - Lavelanet Vos missions principales Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de production et installations annexes. Réaliser des petites réparations mécaniques, électriques ou pneumatiques sous supervision. Aider au démarrage et à l'arrêt des machines en début ou fin d'activité. Contribuer à la maintenance des réseaux fluides (eau, air, vapeur). Réaliser des travaux de base sur les bâtiments ou infrastructures. Utiliser la GMAO pour enregistrer vos interventions et suivre l'état du matériel. Travailler en coordination avec les techniciens et autres membres de l'équipe. Appliquer les consignes de sécurité et signaler tout dysfonctionnement. - Compétences techniques de base : Notions en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique Connaissance des outils à main et machines-outils simples - Formation & expérience : Formation technique de niveau CAP/BEP à Bac Pro (type MEI, électrotechnique, maintenance industrielle.) Une première expérience en maintenance industrielle est un plus - Habilitations appréciées : Habilitation électrique (BS, BE manœuvre) Connaissance des risques chimiques ou thermiques est un plus Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez intervenir sur des équipements industriels robustes et variés ? Rejoignez une scierie performante où la maintenance est au cœur du process de production. Vos missions :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de sciage, de manutention, de convoyage et de transformation du bois.***Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques.***Intervenir en urgence sur les lignes de production pour minimiser les arrêts .***Participer à l'amélioration continue des installations (fiabilisation, réglages, modifications techniques).***Gérer les interventions en toute sécurité, avec rigueur et autonomie.***Travailler en lien avec l'équipe de production pour assurer la bonne marche des machines. Description du profil : Votre profil :***Formation en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent.***Expérience requise dans un environnement similaire***Compétences solides en mécanique, électricité industrielle, hydraulique.***Sens pratique, réactivité et capacité à gérer les imprévus techniques.***Vous êtes une personne autonome , organisée, qui sait travailler dans un environnement exigeant.***Capacité à intervenir rapidement et efficacement, même dans des conditions de travail complexes (poussière, bruit, rythme soutenu).***Bon esprit d'équipe et goût pour le terrain. Vous aimez la technique, le concret, et vous voulez intégrer une entreprise où la maintenance est essentielle à la performance ? Postulez et venez faire la différence ! Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CET Rémunéré -Primes de parrainage -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Description du profil : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
Description du poste : Mission : Rattaché(e) au Responsable de Maintenance et à son Adjoint, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vous travaillez en (2 × 7) tournants et parfois à la journée. Assurer des opérations de maintenance programmées et curatives afin de prévenir les pannes et dysfonctionnements Assurer la longévité technique des équipements et des installations ainsi que leur bon fonctionnement Effectuer également certains travaux de maintenance des bâtiments Suivre les interventions sous-traitées Contribuer à la gestion des pièces détachées Remplacer si besoin un collègue technicien Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de maintenance Description du profil : De formation à dominante mécanique et hydraulique (Bac Pro / Bac+2) Posséder de préférence une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en maintenance industrielle Avoir de bonnes connaissances en électricité (habilitations appréciées) Connaître les bases en informatique industrielle et automatismes seraient appréciées Polyvalent et adaptable, vous êtes capable d'intervenir sur des incidents diversifiés
Rejoignez Orange en tant que Technicien-ne Boucle Locale! À propos de nous Orange SA - Entité : UCI Occitanie Nous sommes à la pointe de l'innovation, offrant des services de télécommunications de qualité à nos clients dans toute la région Occitanie. Avec une équipe de 1400 talents répartis sur 13 départements, nous nous engageons à déployer le Très Haut Débit et à garantir une expérience client exceptionnelle. Vos Missions En tant que Technicien-ne Boucle Locale, vous serez le héros du terrain ! Vos missions incluront : Interventions Client : Raccordez et dépannez nos clients (particuliers et entreprises) tout en créant une expérience client exceptionnelle. Contrôles Qualité : Participez à des vérifications techniques et à des expertises contradictoires pour garantir la qualité de nos services. Gestion de Crise : Soyez prêt à intervenir lors d'événements imprévus (intempéries, afflux d'interventions) tout en respectant les normes de sécurité. Ce que nous attendons de vous Titulaire d'un Bac à Bac +2 technique ( Télécom et réseaux, Systèmes Électroniques et Numériques, etc.) Compétences Techniques : Maîtrise des réseaux cuivre et fibre optique, ainsi que des outils informatiques associés. Qualités Relationnelles : Dynamisme, écoute, adaptabilité et esprit d'équipe pour renforcer notre relation avec les clients. Engagement : Respect des procédures et volonté de partager vos connaissances avec vos collègues.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Manutentionnaire - LAVELANET Client reconnu pour son expertise et son environnement de travail industriel de qualité, vous offre une belle opportunité de carrière. Les conditions : Salaire : à partir de 11.967€/h brut selon profil et convention Horaires en 3*8 : Du lundi au vendredi : 4h 12h / 12h 20h / 20h 4h Contrat : Mission d'intérim Avantages : 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage de 50€ Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant.) via FASTT Vos Missions Extraordinaires : Participer à la fabrication de matériaux techniques à haute valeur ajoutée Alimenter les machines et surveiller les étapes de production dans le respect des consignes de sécurité Contribuer à la qualité du produit fini avec précision Vos atouts : Rigueur et précision : Vous savez suivre des procédures avec minutie pour garantir la qualité des pièces usinées. Bon savoir-être : Vous êtes ponctuel(le), respectueux(se) des consignes, et appréciez le travail en équipe. Esprit d'apprentissage : Vous êtes motivé(e) à apprendre et à évoluer dans un environnement industriel dynamique. Contact : Mme Gaillard Virginie Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr SP
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. ...
Vos missions principales Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de production et installations annexesRéaliser des petites réparations mécaniques, électriques ou pneumatiques sous supervisionAider au démarrage et à l'arrêt des machines en début ou fin d'activitContribuer à la maintenance des réseaux fluides (eau, air, vapeurRéaliser des travaux de base sur les bâtiments ou infrastructuresUtiliser la GMAO pour enregistrer vos interventions et suivre l'état du matérielTravailler en coordination avec les techniciens et autres membres de l'équipeAppliquer les consignes de sécurité et signaler tout dysfonctionnement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : L'Univers NOZ, leader Européen du déstockage depuis plus de 40 ans, revalorise des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères,.) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux au sein de son réseau de magasins. Aux côtés de ses 6 500 collaborateurs, l'Univers NOZ ne cesse de développer sa croissance et se déploie aujourd'hui sur un réseau de plus de 300 magasins et 11 plateformes en France. Intégrez une entreprise « Made In France » misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs. (Formations et politique d'évolutions internes). Pour notre magasin NOZ de Lavelanet, nous recrutons un : Employé de magasin polyvalent Lavelanet Sous la responsabilité du responsable et du responsable adjoint de magasin, vos missions sont les suivantes :***Accueillir, orienter et fidéliser les clients***Réceptionner la marchandise***Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation***Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz***Encaisser la clientèle***Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs. CDD de 1 mois renouvelable à 24h. Description du profil : De nature dynamique, volontaire et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente d'au moins 3 mois, idéalement en hard discount. Si vous êtes animés par le goût du challenge, l'ambition d'entreprendre et souhaitez aller au-delà de vos fonctions courantes, rejoignez-nous !
Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez travailler en extérieur ? Rejoignez l'équipe de mon client en tant que manoeuvre ! Sous la responsabilité du Chef d'équipe vous exercerez les missions suivantes : - Sécuriser et et baliser le chantier - Charger et décharger le camion des structures métalliques - Préparer le matériel necessaire et le faire passer au compagnon qualifié Contrat : Mission d'interim Rémunération : euros en fonction de l'expérience + paniers + trajets Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Tu connais la différence entre une VMC et une clim split les yeux fermés ? Tu sais motiver une équipe comme un coach en pleine finale de Coupe du Monde ? Alors lis bien ce qui suit. Ta mission (si tu l'acceptesPiloter les chantiers CVC comme un chef d'orchestre : qualité, délais, budget, sécurité, tout y passetre le visage souriant (et compétent) de l'entreprise face aux clientsCoordonner les équipes, suivre les plannings, régler les pépins (sans perdre ton calmeParticiper à la préparation, au chiffrage, aux réunions de chantier, et parfois au café du matinToujours un oeil sur les indicateurs, l'autre sur le chantier. Rémunération : Entre 32Ke et 38KE Véhicule de fonction, téléphone, carte carburant Mutuelle prise en charge à 60% ou 100Prime d'intéressement Contrat : CDIPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rigoureux et réactif, vous gérez en un claquement de doigts les dépannages ! Vous interviendrez chez des particuliers et/ou sur du tertiaire pour faire l'entretien des chaudières, pompes à chaleur, poêle. Vos missions: - Savoir diagnostiquer une panne - Réaliser une réparation du chauffage et de la climatisation - Respecter les délais de réparation. Horaires : 40h/semaine Contrat : Longue mission en intérim Rémunération : entre euros et eurosPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Client reconnu pour son expertise et son environnement de travail industriel de qualité, vous offre une belle opportunité de carrièreLes conditions : Salairepartir de euros/h brut selon profil et convention Horaires en 3*8Du lundi au vendredi : 4h 12h / 12h 20h / 20h 4h Contrat : Mission d'intérim Avantages : 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage de 50euros Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) via FASTT Vos Missions ExtraordinairesParticiper à la fabrication de matériaux techniques à haute valeur ajoutée Alimenter les machines et surveiller les étapes de production dans le respect des consignes de sécuritContribuer à la qualité du produit fini avec précisionPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Tourneur commande numérique (CN) (H/F) Vous travaillerez sur un tour à commande numérique pour la réalisation de pièces de petite et moyenne série pour nos clients industriels. Vous êtes Autonome sur la programmation de la machine. Vous êtes capables de lire un plan et de respecter les tolérances qui y sont appliquées et savez contrôler les pièces fabriquées. Rattaché au responsable de production, vous serez en charge de : Préparer, régler les paramètres des machines et choisir les outils à monter sur la machine, - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (Tolérances, positions, états de surfaces), - Surveiller le déroulement de l'usinage, - Vérifier la qualité et la conformité des pièces, corriger les défauts - Ajuster et changer des outils de coupe - Assurer la maintenance de premier niveau, - Remplir les documents de suivi de production. Organisation du travail / Travail en 2x8 avec passage en 3x8 au volontariat Vous êtes reconnu pour : - Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Votre ambition intégrer une entreprise qui va vous former et miser sur vous! Et si nous validons votre recrutement nous nous engageons à suivre votre intégration au sein de l'entreprise cliente. Contactez nous chez Manpower Pamiers, Nous sommes à votre écoute. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Technicien de maintenance - Lavelanet Description du poste Dans le cadre du développement et de la sécurisation de notre outil de production, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle motivé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production et installations connexes afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur disponibilité. Vos missions principales Assurer le démarrage et l'arrêt des équipements de production (secteur finition) en début et fin d'activité. Réaliser la maintenance préventive, corrective et prédictive des équipements de production et systèmes annexes. Effectuer des interventions sur les réseaux fluides (air, eau, vapeur). Participer à la réalisation ou modification d'équipements, accessoires ou outillages. Assurer ponctuellement le remplacement du technicien de suivi des agencements (analyses, prélèvements, surveillances des systèmes de traitement d'eau/air). Utiliser la GMAO pour consigner les interventions et mettre à jour les stocks de pièces de rechange. Collaborer avec les intervenants extérieurs lors d'interventions techniques. Réaliser des travaux sur les bâtiments et infrastructures si nécessaire. Rendre compte des dysfonctionnements et actions menées au responsable maintenance. Être force de proposition pour améliorer les équipements et les pratiques de maintenance. - Compétences techniques requises : Bases en électricité Pneumatique Hydraulique Mécanique Soudure - Formation & expériences : Formation technique de niveau Bac à Bac+2 (MEI, MSMA, MAI, etc.) Une première expérience en environnement industriel est un plus - Habilitations souhaitées (ou à obtenir) : Habilitations électriques Connaissances liées aux risques chimiques, légionelles, conduite de chaufferie, etc. Contact : Mme GAILLARD Virginie Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions seront : - Réaliser divers travaux de voirie, pose de canalisation, de regards, de gaines, de bordures. - Vous procéderez à l'implantation de pavés ou dalles - Organiser et maintenir la bonne tenue du chantier, assurer la sécurité de l'environnement de travail en mettant en place signalisation et balisage. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de quatre années en tant que maçon VRD. - Méthodique et organisé(e), dans les différentes tâches attendues sur ce type de poste. Vous vous reconnaissez dans cette offre. Contactez Thérèse MESROUZE et/ou Marine RAYNAUD à l'agence Randstad de Pamiers.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez intervenir sur des équipements industriels robustes et variés ? Rejoignez une scierie performante où la maintenance est au cœur du process de production. Vos missions : • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de sciage, de manutention, de convoyage et de transformation du bois. • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. • Intervenir en urgence sur les lignes de production pour minimiser les arrêts. • Participer à l'amélioration continue des installations (fiabilisation, réglages, modifications techniques). • Gérer les interventions en toute sécurité, avec rigueur et autonomie. • Travailler en lien avec l'équipe de production pour assurer la bonne marche des machines. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Formation en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent. • Expérience requise dans un environnement similaire • Compétences solides en mécanique, électricité industrielle, hydraulique. • Sens pratique, réactivité et capacité à gérer les imprévus techniques. • Vous êtes une personne autonome, organisée, qui sait travailler dans un environnement exigeant. • Capacité à intervenir rapidement et efficacement, même dans des conditions de travail complexes (poussière, bruit, rythme soutenu). • Bon esprit d'équipe et goût pour le terrain. Vous aimez la technique, le concret, et vous voulez intégrer une entreprise où la maintenance est essentielle à la performance ? Postulez et venez faire la différence ! Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CET Rémunéré -Primes de parrainage -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport ... Retrouvez nos offres sur notre site www.interimdoc.fr
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Un cabinet où l'humain passe avant les chiffres (même si on les aime aussi) Notre cabinet partenaire, à taille humaine, cultive un environnement sain, positif et respectueux, où le bien-être des collaborateurs n'est pas un concept, mais une réalité au quotidien. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Comptable pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance, toujours dans un esprit d'écoute, d'autonomie et de progression. Vos missions principales Sous la responsabilité directe d'un chef de mission ou d'un responsable de portefeuille, vous intervenez sur un portefeuille clients varié (TPE/PME, professions libérales, artisans) : * Saisie et tenue comptable * Préparation des déclarations de TVA * Lettrage des comptes * Préparation des éléments pour la révision * Participation à la relation client selon votre niveau d'autonomie * Collaboration avec l'équipe pour faire avancer les dossiers ensemble Le profil que nous recherchons * Vous avez au moins une première expérience réussie en cabinet comptable (stage, alternance ou CDI) * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e) pour apprendre et monter en compétences * Vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance bienveillante et solidaire * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et ouverts à la digitalisation Ce que nous vous offrons (et ce n'est pas du blabla) * ✅ Une semaine sur 4,5 jours hors période fiscale * ✅ Des RTT pour recharger les batteries * ✅ Des tickets restaurant * ✅ Une flexibilité réelle sur les horaires et l'organisation * ✅ Un programme de formation interne adapté à votre profil * ✅ Une équipe conviviale et à l'écoute, où chacun a sa place Envie de rejoindre une équipe humaine, où votre progression compte vraiment ? Ici, on prend soin des chiffres... mais encore plus des gens qui les font. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Un cabinet où l'humain passe avant les chiffres (même si on les aime aussi) Notre cabinet partenaire, à taille humaine, cultive un environnement sain, positif et respectueux, où le bien-être des collaborateurs n'est pas un concept, mais une réalité au quotidien. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Comptable pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance, toujours dans un esprit d'écoute, d'autonomie et de progression.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Monteur Echafaudeur - LAVELANET Monter, démonter, travail en hauteur ....ça vous parle! J'ai un poste pour vous! Je recherche un MONTEUR ECHAFAUDEUR (h/f). Sous la responsabilité du Chef d'équipe vous exercerez les missions suivantes : - Sécuriser et et baliser le chantier - Montage et fixation à partir d'un plan - Démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé - Appliquer l'ensemble des règles de sécurité relatives au montage et démontage d'un échafaudage Contrat : Mission d'interim Rémunération : entre 11.88€ et 14.55€ en fonction de l'expérience + paniers + trajets Idéalement issu d'un CQP monteur en échafaudage, vous justifiez d'une expérience au même poste. Vous cochez toutes les cases Parfait, il ne vous reste plus qu'à Postulez! Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Menuisier Bois Atelier - Lavelanet Bienvenue dans notre atelier où les planches prennent vie et les poutres racontent des histoires. Dans cet atelier de Fabrication de Charpentes, vous serez un magicien de l'assemblage. Vos missions ? - Lecture de plans - Utilisation des machines d'atelier - Assemblage, ponçage, vissages, clouages...de pièce en bois Rémunération : 11.88€ Contrat : intérim Issu d'un CAP ou BAC PRO en menuiserie ou de 2 ans d'expérience dans la menuiserie ou la charpente. Vous savez lire et interpréter des plans de construction? Minutieux et rigoureux, . venez nous scier avec votre CV ! Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Façadier - Lavelanet Vous aimez le travail en extérieur ? Nous recherchons un FACADIER ! Vous vous occuperez de la finition des murs extérieurs. Vous devrez être en mesure de savoir effectuer les tâches suivantes : Savoir préparer tout type d'enduit, qu'il soit lisse ou granulé, coloré ou non. Répartir l'enduit de façon régulière et rapide pour éviter un mauvais séchage. Monter un échafaudage et préparer soigneusement le chantier en protégeant si besoin les ouvertures existantes. Rémunération : de 11.88€ à 14.55€ en fonction de l'expérience. Contrat : Longue mission en intérim Vous devez être titulaire d'un CAP et/ou BEP avec une 1ere expérience réussi en tant que Façadier. Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Menuisier Bois Atelier - Lavelanet « Osez postuler et me monter de quel bois vous vous chauffez ! » Passionnés par les métiers du bois, venez intégrer une entreprise en pleine expansion. Vos missions ? - Lecture de plans - Utilisation des machines d'atelier - Assemblage, ponçage, vissages, clouages...de pièce en bois Rémunération : 11.88€ Contrat : CDI Issu d'un CAP ou BAC PRO en menuiserie ou de 2 ans d'expérience dans la menuiserie ou la charpente. Minutieux et rigoureux, . venez nous scier avec votre CV ! Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
Vous aurez pour missions : - Réaliser les opérations de tournage et de fraisage sur machine à commande numérique avec les contrôles associés, - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production, - Réaliser la programmation en autonomie pour les Tourneurs CN et modifier des programmes pour les mises au point de nouvelles pièces pour les fraiseurs CN en accord avec le service programmation, - Préparer le poste de travail, montage des outils coupants, des outillages de mise en place, régler et réaliser les usinages conformément à la documentation technique, en respectant les exigences qualité, sécurité et délai, - Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels, validation première pièce et série avec surveillance de l'usinage, - Signaler, analyser et proposer les améliorations nécessaires au bon fonctionnement, - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel (et remontée de toute information nécessitant une intervention du service maintenance au team leader), - Entretenir le poste de travail, propreté et rangement des moyens, - Renseignement des Ordres de Fabrication et gammes d'autocontrôle.Poste à pouvoir en CDI Travail en 2x8 avec passage en 3x8 au volontariat Equipe de nuit fixe Expérience exigée de minimum 5 ans au poste de Tourneur
« Osez postuler et me monter de quel bois vous vous chauffezPassionnés par les métiers du bois, venez intégrer une entreprise en pleine expansion. Vos missions ? - Lecture de plans - Utilisation des machines d'atelier - Assemblage, ponçage, vissages, clouages...de pièce en bois Rémunération : euros Contrat : CDIPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre de notre activité en milieu industriel, nous recherchons un Manutentionnaire / Cariste (H/F) pour rejoindre nos équipes de production. Vous travaillerez en horaires tournants (3x8) au sein de notre usineAssurer la manutentionCharger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur Ranger et stocker les marchandises dans les zones prévues Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualitMaintenir votre poste de travail propre et organisHoraires : Du lundi au Vendredi Rémunération : euros/heure Contrat : intérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Monter, démonter, travail en hauteura vous parle! J'ai un poste pour vous! Je recherche un MONTEUR ECHAFAUDEUR (h/f). Sous la responsabilité du Chef d'équipe vous exercerez les missions suivantes : - Sécuriser et et baliser le chantier - Montage et fixation à partir d'un plan - Démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé - Appliquer l'ensemble des règles de sécurité relatives au montage et démontage d'un échafaudage Contrat : Mission d'interim Rémunération : entre euros et euros en fonction de l'expérience + paniers + trajets Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous aimez le travail en extérieur ? Nous recherchons un FACADIERVous vous occuperez de la finition des murs extérieurs. Vous devrez être en mesure de savoir effectuer les tâches suivantes : Savoir préparer tout type d'enduit, qu'il soit lisse ou granulé, coloré ou non. Répartir l'enduit de façon régulière et rapide pour éviter un mauvais séchage. Monter un échafaudage et préparer soigneusement le chantier en protégeant si besoin les ouvertures existantesRémunération : de euros à euros en fonction de l'expérience. Contrat : Longue mission en intérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Bienvenue dans notre atelier où les planches prennent vie et les poutres racontent des histoires. Dans cet atelier de Fabrication de Charpentes, vous serez un magicien de l'assemblage. Vos missions ? - Lecture de plans - Utilisation des machines d'atelier - Assemblage, ponçage, vissages, clouages...de pièce en bois Rémunération : euros Contrat : intérim Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Lavelanet (09). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description du poste : Rattaché à votre chef de chantier, vous avez pour missions de : - démonter et enlever les anciennes installations de chauffage - installer et raccorder divers appareils thermiques - implanter des éléments de chauffage - vérifier et ajuster les réglages de pression - entretenir les installations de chauffage Vous intervenez chez des particuliers pour des travaux neufs et de la réhabilitation Description du profil : De formation CAP Chauffagiste ou similaire, vous justifiez d'une expérience de 4 années, dans ce domaine. Vous possédez des notions d'électrotechnique, CVC. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, soucieux des consignes de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe et vous faites preuve d'initiative. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV ! Thérèse MESROUZE Sylviane OESMAN Vos consultantes BTP & TP
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la plomberie, le chauffage et l'électricité ? Votre agence Randstad de Pamiers recherche pour son client un chauffagiste (H/F). Ce poste est basé sur le secteur de l'Ariège et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de longue durée dès que possible !Rattaché à votre chef de chantier, vous avez pour missions de : - démonter et enlever les anciennes installations de chauffage - installer et raccorder divers appareils thermiques - implanter des éléments de chauffage - vérifier et ajuster les réglages de pression - entretenir les installations de chauffage Vous intervenez chez des particuliers pour des travaux neufs et de la réhabilitation De formation CAP Chauffagiste ou similaire, vous justifiez d'une expérience de 4 années, dans ce domaine. Vous possédez des notions d'électrotechnique, CVC. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, soucieux des consignes de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe et vous faites preuve d'initiative. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV ! Thérèse MESROUZE Sylviane OESMAN Vos consultantes BTP & TP
Tu souhaites participer à la création de nouveaux projet, ou à de la rénovation Nous recherchons pour notre client un ELECTRICIEN (F/H). Tes missions : Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). Ton profil : - Expérience et compétences : Expérience de 2 ans minimum. - Aptitude à lire des plans techniques - Esprit d'équipe : Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en harmonie avec les autres membres de l'équipe. Tes conditions de travail : - Contrat intérim - Rémunération : 12,00€ à 13.50€/H Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d’une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les travaux publics, des maçons VRD ( H/F) Ces derniers mettent leur savoir-faire et leur expérience au service des particuliers et des professionnels pour réaliser tous types de travaux tels que la construction de routes, la mise en place de réseaux d'assainissement, la rénovation de bâtiments et la création d'espaces verts.Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions seront : - Réaliser divers travaux de voirie, pose de canalisation, de regards, de gaines, de bordures. - Vous procéderez à l'implantation de pavés ou dalles - Organiser et maintenir la bonne tenue du chantier, assurer la sécurité de l'environnement de travail en mettant en place signalisation et balisage. Vous justifiez d'une expérience de quatre années en tant que maçon VRD. - Méthodique et organisé(e), dans les différentes tâches attendues sur ce type de poste. Vous vous reconnaissez dans cette offre. Contactez Thérèse MESROUZE et/ou Marine RAYNAUD à l'agence Randstad de Pamiers.
