Consulter les offres d'emploi dans la ville de Soula située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Soula. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - MONTFERRIER, 09 - FOIX, 09 - Saint-Paul-de-Jarrat ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à la station de ski des Monts d'Olmes. Pas de logement possible. Vous devrez conseiller la clientèle sur le choix de chaussures adaptées pour la pratique du ski ou du snowboard. Entretien du lieu de vente, mise en rayon, entretien des articles de sports (lunettes, gants, bonnets etc) Vous intégrerez une équipe pour assurer l'accueil, la vente et la location de matériel de glisse. Horaires : 9h-12h / 13h-17h - TRAVAIL SAMEDI DIMANCHE WEEK END ET JOURS FERIES. La langue anglaise serait un plus. Poste pour la saison hivernale, démarrage dès que possible.
Nous recherchons pour notre Hôtel familial *** 24 chambres situé à FOIX un réceptionniste confirmé (H/F). Missions principales : - Coordonner l'activité de la réception afin de garantir un accueil de qualité aux clients - Gérer les réservations, les arrivées et les départs des clients en veillant à leur satisfaction - Maintenir un service de haute qualité à la réception - Résoudre les problèmes de tous niveaux - Optimiser le processus de réception - Collaborer avec les autres services afin d'assurer une gestion efficace Activités et tâches précises du poste : - Relation Client - Gestion des réservations - Organisation - Communication - Mise à jour du système de réservation - Service Petit déjeuner ponctuel en cas de besoin Amplitude horaire : 8h-20h Connaissances et compétences requises : - Maîtrise des systèmes de réservations hotelières notamment le logiciel THAIS - Maitrise de l'anglais. Une autre langue étrangère serait un plus Qualités requises : - Avoir le sens du service - Faire preuve de créativité - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe *** Contrat en CDD 6 mois avec pérennisation possible ou CDI direct *** Poste à pourvoir pour le 05 Janvier 2026.
L'employé(e) polyvalent(e) réalise les travaux de nettoyage, remise en ordre et entretien des chambres, salles de bains et parties communes. Il/elle participe également au service petits déjeuners, ainsi qu' à la plonge de la vaisselle du petit déjeuner. Il/elle peut éventuellement participe à des fonctions d'accueil à la réception. Poste à pourvoir à compter du 05 Janvier 2026. *** Contrat CDD 6 mois avec pérennisation possible ou CDI direct ***
Dans le cadre de l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e) secrétaire administratif(ve). Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation sous l'autorité de la responsable d'unité, il/elle intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. En lien étroit avec la coordinatrice et le médecin, le(la) secrétaire administratif(ve) de la PCO joue, un rôle central. Tout au long du parcours, il/elle est l'interlocuteur(rice) pivot du dispositif entre les familles, les professionnels de santé (médecins, paramédicaux) et les partenaires (MDPSH, ASE, Education Nationale, CPAM). Activités : - Assurer une permanence téléphonique et électronique (mail), - Réceptionner les demandes d'adressage en provenance de médecins de ligne 1 par Viatrajectoire, - Créer le dossier patient sur l'ensemble des outils informatiques utilisés (SPICO, Logiciel métier, pack Office), - Planifier les Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) réalisées entre le médecin, la coordinatrice de la PCO et les professionnels libéraux, - Suivre les dossiers et clôturer les dossiers, - Gérer la facturation et le retour des anomalies (retour CPAM), - Assurer la liaison entre la CPAM et les professionnels de santé pour le suivi des règlements, - Renseigner et extraire l'activité du dispositif afin d'élaborer les différents rapports annuels (Bilans d'activités, Politiques Prioritaires du Gouvernement -PPG-, Campagne de recueil de données d'activités, COPIL, etc.). - Rédiger et mettre en forme les courriers, rapports, comptes-rendus, etc. - Préparer les supports nécessaires aux diverses réunions, - Participer aux RCP de façon exceptionnelle en l'absence de la coordinatrice, - Participer aux journées régionales (APO) et aux diverses manifestations organisées par le dispositif (sensibilisation, présentation.). Qualifications requises : Diplômes divers en lien avec le poste Savoirs et savoir-faire : - Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et du logiciel AIRMES (formation interne possible) - Excellente organisation, rigueur et gestion des priorités. - Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané et à respecter les délais. - Capacités organisationnelles et sens du détail. - Autonomie, rigueur et discrétion. Savoir-être - Patience et diplomatie, - Accueil, écoute et sens du contact, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace avec différents acteurs, - Réactivité dans la gestion des priorités, - Capacité à prendre du recul et à gérer les émotions. Conditions de travail - Convention Collective de 66, - Déplacements ponctuels sur le département, - Horaires de journée
Vous êtes polyvalent(e) et aimez relever des défis variés ? Pour la saison d'hiver (décembre 2025 à mars 2026) Rejoignez notre équipe pour un poste où chaque journée est différente ! Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) (H/F) pour un centre de vacances, situé à la station de ski Les Monts d'Olmes. - Vos missions : En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e), vous serez amené(e) à intervenir sur divers aspects du fonctionnement de l'établissement, en assurant des tâches essentielles pour offrir une expérience agréable à nos clients : - Réaliser les travaux de nettoyage des chambres, salles de bains et espaces communs (mobilier, sanitaires, etc.) ; - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée ; - Assurer le service à table avec professionnalisme et convivialité ; - Aider en cuisine et participer à la préparation des repas ; - Effectuer la plonge et maintenir une cuisine propre ; - Décharger les livraisons de produits frais et les transmettre au chef cuisinier ; - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Rémunération : 11,88 € brut/heure Contrat : Intérim saisonnier : décembre 2025 à mars 2026 Lieu : Station de ski Les Monts d'Olmes (09300) Avantages : Logé et nourri sur place - Votre profil : Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans l'entretien et la cuisine ? Vous êtes dynamique, organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Venez rejoindre une équipe motivée et passionnée pour une saison mémorable.
Nous recherchons un Agent chargé(e) de l'enregistrement des candidatures aux élections municipales des 15 et 22 mars 2026. Vos activités principales : 1 - Opérateur de saisie des candidatures - Accueil et orientation des candidats dans leur démarche d'enregistrement - Suivi de la feuille de contrôle d'enregistrement - Vérification de la conformité des pièces présentées - Enregistrement des données personnelles sur l'application SIE2 - Assurer la coordination entre les différents guichets de saisies - Rendre compte des difficultés auprès du chef de bureau 2 - Renfort administratif - Suivi de la prise de rendez-vous en cas de besoin - Création de fiches récapitulatives et d'un tableur de suivi concernant le nombre de listes candidates (par commune, par arrondissement) ; - Tâches administratives diverses (tri, classement, préparation des dossiers) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Connaissance des services et des démarches administratives Gestion d'un agenda de rendez-vous Utilisation d'applications informatiques métier Connaissances bureautiques souhaitées Aptitude à l'accueil, confidentialité et discrétion Votre grande disponibilité, votre réactivité et votre rigueur sont autant d'atouts à votre disposition pour réussir dans ces fonctions. CDD de droit public prévu à compter du 2 février 2026 jusqu'au 26 février 2026. Candidature : Fournir CV + lettre de motivation détaillée.
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un technicien de maintenance pour une mission en intérim de 16 mois à Saint-Paul-de-Jarrat - 09000. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Durée du contrat: Intérim de 16 mois Horaires: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la menuiserie et participez à son développement en tant que technicien de maintenance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance hydroelctrique en CDI.- En tant que technicien de maintenance industrielle, vous serez en charge de : -Suivi quotidien du parc des centrales via l'hyperviseur -Gestion des fiches de visites propres à chaque site (GMAO) -Mise à jour de la bibliothèque des pièces détachées par équipement -Adaptation et optimisation du planning de maintenance -Gestion des interventions (déclenchées, en cours, validées, clôturées) -Production de rapports récurrents d'activité (hebdomadaires, mensuels, annuels) -Contribution à l'amélioration continue du logiciel de GMAO -Consultation de prestataires externes (visites réglementaires, fournitures) -Réalisation de visites sur site et rédaction des reportings associés -Détection et remontée des anomalies ou défauts -Maintenance des centrales hydroélectriques et interventions de dépannage -Veille permanente à la sécurité des personnes et des installations Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique. - Expérience souhaitée en maintenance sur équipements industriels (hydroélectricité, mécanique, électricité...). - Autonomie, rigueur et capacité à travailler sur différents sites. - Sens du travail en équipe et respect des règles de sécurité. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et participer à son développement dans ce domaine.
Dans le cadre de son développement, notre client issu du secteur industriel, recherche un conducteur de chaufferie pour assurer l'exploitation et le bon fonctionnement de ses installations de production d'énergie. Vos missions : Rattaché(e) au site de production, vous assurez la conduite d'une chaufferie bois. À ce titre, vous alimentez la chaudière à l'aide d'une chargeuse et veillez en permanence à son bon fonctionnement afin de garantir une température stable et conforme aux besoins de la production. Vous optimisez les réglages des installations dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez les relevés de production et de consommation d'énergie, renseignez les documents de suivi et effectuez la maintenance de premier niveau (vidange du cendrier, graissage, nettoyage des capteurs.). Vous identifiez les éventuels dysfonctionnements, alertez votre responsable et proposez des axes d'amélioration. Vous veillez également à maintenir votre zone de travail propre et rangée et collaborez étroitement avec les équipes de production et de maintenance. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2 en régulation ou dans un domaine technique, vous comprenez le fonctionnement des circuits de fluides, les principes de pression, de combustion et de régulation de température. Vous êtes à l'aise avec la manipulation des vannes et le suivi d'installations industrielles. Dynamique et volontaire, vous appréciez le travail en environnement industriel. Vous faites preuve de rigueur, de précision et de vigilance, et appliquez strictement les règles de sécurité. Ce poste demande de la réactivité et une capacité à intervenir rapidement pour garantir la continuité et la performance des lignes de production. Type de contrat : CDI Temps plein 39h Lieu : Foix Rémunération : comprise entre 2300 et 2500 euros bruts
Poste à mi-temps dans le cadre d'un CDD de 1 mois afin de pallier au remplacement d'une coordinatrice du CLIC. Description du poste : Le coordinateur Clic (H/F) est le premier accès au guichet unique de proximité en termes de conseil et d'information des personnes âgées et personnes en situation de handicap, ainsi que leurs familles. Il réalise un diagnostic psychosocial dans le cadre d'instructions administratives et a pour mission de favoriser la coordination des interventions sociales et médico-sociales au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Il est placé sous la hiérarchie du directeur du CIAS. Activités principales : Accueil social : - Accueil physique et téléphonique de 1er niveau - Conseils et premières orientations des usagers - Réception et traitement des messages électroniques pour intégration dans le logiciel métier « Millesime » - Saisie des décisions individuelles et des notifications - Assistance à la planification des rendez-vous - Organisation administrative et suivi des dossiers des coordinatrices Accompagnement individuel du public : - Elaboration d'un diagnostic psychosocial - Recueil et analyse des besoins - Réalisation des visites à domicile pour expertises et mises en oeuvre de plans d'aide - Instruction des demandes d'aide légale ou facultatives, avec saisie dans le logiciel. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de conseiller en économie sociale et familiale, ou assistant social exigé - Expérience professionnelle, dans le domaine sanitaire ou social, ou médico-social significative demandée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Maîtrise des outils bureautique, dont logiciel métier spécifique, apprécié - Capacité d'analyse et aisance relationnelle - Rigueur, méthode et disponibilité - Aptitude au travail en équipe - Prise d'initiative et autonomie dans l'organisation du travail - Permis B exigé Recrutement Date limite de candidature : 2 janvier 2026 Date prévisionnelle du recrutement : 5 janvier 2026 Date de vacance du poste : 5 janvier 2026 Cadre d'emploi : assistant socio-éducatif (catégorie A) Références de l'emploi : CNFPT Type de recrutement : CDD de remplacement à du 5 au 30 janvier 2026 Rémunération : statutaire Lieu de travail : pôle de services - espace Pyrénées - 1 A avenue du Général de Gaulle - 09000 Foix Temps de travail : 17h30 hebdomadaires, du lundi au vendredi selon horaires à fixer Déplacements : à prévoir plusieurs fois par semaine sur le territoire pays de Foix et quelques fois par mois sur le territoire pays de Varilhes. Ponctuellement quelques déplacements sont également attendus, jusqu'au siège du CIAS, à Varilhes. A cet effet, un véhicule de service est à disposition, ou à défaut le remboursement d'indemnités kilométriques. Candidatures A adresser à l'attention de Monsieur le président du CIAS L'agglo Foix-Varilhes, Documents obligatoires à fournir : - Curriculum vitæ à jour - Lettre de motivation
Poste à pourvoir du 01/01/2026 au 30/06/2026 dans le cadre d'un CDD Fonctions : Assurer, dans sa fonction, sous la responsabilité de la Chef de Service et de la Directrice de Secteur, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'assistance et l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et sociale et dans le maintien du lien social en milieu ouvert afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie, et permettre leur maintien à domicile et du lutter contre toute forme de discrimination et d'exclusion. Missions : Vous accompagnerez les personnes dans le développement de leur autonomie, en leur offrant un soutien adapté et en favorisant leur citoyenneté et leur capacité à prendre des décisions concernant leur propre vie. Vos missions principales seront : - Accompagnement éducatif et social : Concevoir des actions éducatives et sociales qui permettent aux personnes d'exercer pleinement leur citoyenneté et de faire leurs propres choix, dans les domaines de la vie quotidienne et sociale, des loisirs, et de l'insertion sociale et professionnelle. - Renforcement de l'autodétermination : Soutenir les personnes dans l'expression de leurs choix et dans la prise de décisions autonomes, en favorisant un accompagnement qui respecte leurs souhaits et leurs objectifs personnels. Faciliter leur accès aux droits et encourager leur participation active dans la société. - Mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) : Élaborer et ajuster les PPA en co-construction avec la personne, sa famille, ses proches aidants et les professionnels, en mettant en avant les besoins et aspirations de chacun pour garantir un accompagnement personnalisé et respectueux de ses valeurs et de son autodétermination. - Travail en équipe et coordination : Participer à la vie de l'équipe pluridisciplinaire, promouvoir une dynamique coopérative, et maintenir une communication régulière pour assurer un accompagnement global et cohérent de chaque personne, dans le respect de sa dignité et de ses droits. Qualification : Diplôme de Niveau 6 (anciennement II) CESF exigé. Rémunération mensuelle brute : environ 2100,70€ brut (incluant ind. Sujétion et Ind Laforcade), salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Expérience : 3 à 5 années d'expérience souhaitées à l'embauche. Savoir-être : - Respect de la personne et de son droit à faire ses propres choix. - Sens de l'écoute, bienveillance et engagement envers les valeurs de citoyenneté et d'inclusion. - Esprit d'équipe, capacité d'initiative. - Discrétion professionnelle, confidentialité Savoir-faire et capacités requises : - Capacité à travailler en autonomie au domicile privé des personnes - Connaissance des problématiques du handicap, de l'autisme et de la législation sociale en vigueur - Savoir faire face à une situation de crise - Connaissance des dispositifs de maintien à domicile, du réseau médico-social Conditions particulières d'exercice - Déplacements au domicile des usagers et pour les accompagnements en extérieur. - Horaires adaptés en fonction des besoins des usagers Organisation de la durée du travail : Interventions sur une moyenne de 35 heures hebdomadaires sur une base et une gestion annuelle du décompte du temps de travail, conformément à l'accord d'entreprise concernant la réduction et l'aménagement du temps de travail. Mise à disposition d'un véhicule de service.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien dans les matières générales (mathématiques, français, anglais....) pour un élève en de Sixième à raison de 02 heures de cours par semaine de décembre 2025 à juin 2026 (hors vacances), soit un total de 48 heures. Disponibilité de l'élève : le mercredi après-midi à partir de 13h00 ou le samedi Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Lieu du cours : PAMIERS (09100)
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement en cette fin d'année ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : / 40H Rémunération : 2800/mois Lieu : Foix Si vous avez envie de relever un nouveau défi pro et d'un bol d'air frais en Ariège, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d'ameublement), un d'opérateur en industrie (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d'atelier, et tes missions seront les suivantes : - Découpe et assemblage d'éléments, - Façonnage du bois à l'aide d'outils manuels (scies, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses) - Application de finition : vernis, peinture, - Entretien des outils et équipements. L'aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), et motivé(e)... ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.88€ + panier 6.80 euros/jour travaillé Lieu : Foix Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de sécurité en grande distribution ! Nous recherchons des personnes motivées et vigilantes pour veiller à la sécurité et au bien-être des clients et des employés. La possession d'une carte professionnelle est indispensable. Si vous avez une qualification SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes), cela sera un sérieux atout. Les débutants sont les bienvenus ! Poste à pourvoir dès que possible Véhicule indispensable
Les missions concernent 3 axes, dont les éléments seront à affiner au fil du temps selon le temps de travail disponible, l'autonomie et les connaissances de la personne : les actions du projet famille- l'accueil du public - La contribution aux autres activités du centre * PROJET FAMILLE : Coordination et préparation des actions, conception éventuelle des supports de communication via Canva, gestion des inscriptions, accueil, animation ou coanimation avec la responsable. *ACCUEIL PUBLIC : Accompagner le public sur le caf.fr, évaluer les demandes et orienter vers les bons interlocuteurs, présenter les actions du centre et des partenaires selon le besoin. *CONTRIBUTION AUX AUTRES ACTIVITES DU CENTRE SOCIAL : Animation ou coanimation des ateliers Grain de sel. Présence auprès des groupes ou bénévoles en l'absence de la responsable (congés, télétravail) - Participation aux évènements festifs (repas partagés, festival Echec et mat) Organisation ou participation aux sorties familles intergénérationnelles - Réalisation de supports (formulaires Excel) - Classements documents * Postuler directement sur le portail en adressant vos curriculum vitae et lettre de motivation détaillée à : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/travailleur-se--social---cdd/occitanie/1051822
Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) SOCIAL(E) Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction : MISSIONS PRINCIPALES : Accueil - Évaluation - Information - Orientation : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et tenir des permanences d'accueil. Informer les usagers sur leurs droits, évaluer les demandes de logement et définir avec eux un projet logement adapté. Orienter les personnes vers les structures ou dispositifs appropriés, dont les logements sociaux adaptés. Accompagnement social lié au logement : Accompagner les personnes dans l'accès et le maintien dans le logement Soutenir les usagers dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives). Travail en réseau et respect des droits Assurer le lien avec les familles, représentants légaux et partenaires externes. Veiller au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois et réglementations en vigueur. Rédaction et suivi administratif : Rédiger, en lien avec la coordinatrice, les bilans, comptes rendus et documents de suivi des actions menées. Participation à la dynamique institutionnelle Participer aux réunions d'équipe, de projets et autres instances de coordination. CONNAISSANCES PRATIQUES : Sens de l'organisation et travail en équipe, capacité relationnelle, capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et traitement informatique des écrits, capacité de conduite de projet. Transmission en interne des informations attendues. Organisation de son planning avec les moyens habituels, organisation de son travail, se doter d'outils simples de suivi, suivi de procédure. MOYENS TECHNIQUES UTILISES POUR ASSURER LA MISSION : Voiture de service, ordinateur portable, téléphone, outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés. Permis B exigé Salaire selon expérience et convention CDD 3 mois avec possibilité de pérennisation du poste
Buffalo Grill recrute serveur(se) disponible immédiatement en CDI. Horaires coupure. 2,5 jours de repos semaine. Travail le week-end. Véhicule indispensable (horaires tardifs). Envoyer candidature à Mme Vanessa Gérardin : foix@buffalo-grill.fr
Au sein d'un Institut Médico Educatif accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, vous occuperez le poste d'éducateur(trice) et serez chargé de l'accompagnement des usagers en journée et/ou en soirée. Vous aurez pour mission : - De proposer des activités éducatives répondants aux besoins des jeunes. - De travailler en concertation avec les thérapeutes, enseignants - De construire le parcours de l'usager pour lequel vous êtres référent - De proposer une prise en charge basée sur la bienveillance, le prendre soin et la recherche d'autonomie en journée et/ou en soirée Poste à pourvoir à temps complet sur un CDD de un an renouvelable Diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur exigé. Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
Établissement Public Médico Social situé en Ariège accueillant des usagers en situation de handicap réunissant un ITEP, IME, SESSAD et ESAT.
Dans le cadre de l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e)éducateur.trice spécialisé(e) à temps partiel. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation sous l'autorité de la responsable d'unité, l'éducateur. trice spécialisé(e) conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales auprès de l'enfant présentant une suspicion de TND en lien avec sa famille et les professionnels gravitant autour de lui. Activités : - Assurer une guidance et/ou un soutien parental, - Maintenir le lien avec les crèches, les écoles et les collèges, et participer, lorsque nécessaire aux équipes éducatives et aux équipes de suivi avec l'accord des parents. - Observer l'enfant ou le jeune dans ces différents lieux de vie, - Animer et/ou coanimer des groupes parentaux et/ou Programmes d'entrainements aux Habiletés Parentales, - Réaliser des bilans sensoriels et participer aux évaluations diagnostiques, - Se coordonner avec les partenaires libéraux pour la mise en place d'outils adaptés aux besoins/problématiques de l'enfant ou du jeune, - Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire. - Rédiger ses notes éducatives et laisser trace de ses entretiens physiques et/ou téléphonique avec les parents, les partenaires, etc. Qualifications requises : DEES Savoirs : - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 12 ans - Connaissance ou expertise dans le domaine des TND exigée - Connaissance du secteur médico-social et de l'enseignement apprécié Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'observation de l'enfant, - Capacités d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'actions éducatives auprès d'un public d'enfants de 0 à 7 ans - Capacités à adapter les actions et activités aux publics concernés, à prendre en considération les singularités de chaque enfant (difficultés, capacités, potentialités) - Capacités à participer à l'élaboration du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en prenant en compte les données et ressources du territoire. - Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur Savoir-être : - Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie - Capacité relationnelle, d'écoute (attitude empathique et rassurante) - Positionnement distancié et éthique d'accompagnement des familles et des équipes - Aptitude à travailler en équipe : évaluation, échange d'informations et de savoir-faire.
La Chambre d'Agriculture de l'Ariège est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 65 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Vos missions : Au service des agriculteurs et futurs agriculteurs du département, en lien avec la direction, les chef.fe.s de service, l'ensemble des agents de la Chambre d'agriculture de l'Ariège et des structures partenaires, vous prendrez en charge l'animation du pôle Ingenierie Projets, en cours de structuration, au sein duquel vous et le pôle aurez pour mission de favoriser l'émergence, garantir la concrétisation de projets et d'opérations de développement et d'instaurer des interactions avec les acteurs locaux, régionaux, nationaux et internationaux. Vous devrez également contribuer à animer la réflexion des élus de la Chambre. Cela se traduit notamment à travers les missions suivantes : - Aligner les projets sur la stratégie de l'organisation pour s'assurer que les projets entrepris sont en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'organisation et qu'ils contribuent à leur réalisation. - Animer la cellule projets et notamment le lien avec l'ingénierie financière et les services projets. - Réaliser une veille active sur les appels à projets et opportunités de financement. - Contribuer à la dynamique d'idéation projets en effectuant une veille sur les tendances et les projets à l'intérieur du réseau des Chambres comme à l'extérieur avec une attention particulière aux besoins des agriculteurs identifiés par les services et en cohérence avec les politiques publiques. - Réaliser le montage des dossiers et les dépôts et suivre leur mise en oeuvre. - Préparer les dossiers justifiant de la bonne réalisation des projets, s'assurer de leur complétude, les transmettre aux financeurs et suivre les échanges et demandes de compléments jusqu'au versement des fonds alloués. - Optimiser l'utilisation des ressources en contribuant à la planification et la définition des besoins en termes de ressources (humaines, financières, matérielles) entre les différents projets. - Gérer les risques par leur identification et leur évaluation pour chaque projet. - Accompagner les chef.fe.s de service dans l'amélioration de la performance des projets grâce au suivi et à l'évaluation en continu. - Favoriser la communication et la collaboration en faisant dialoguer les différentes parties prenantes des projets. - Contribuer à valorisation des résultats des projets par la diffusion des connaissances et pratiques auprès de l'ensemble des équipes de la Chambre et au sein du réseau. - Être le référent IRD (Innovation, Recherche et Développement) de la Chambre d'Agriculture de l'Ariège au sein du réseau régional et national ainsi qu'auprès des parties prenantes externes. Profil souhaité : De formation Bac+5 ou Bac+3 avec une expérience significative en conduite de projets multipartenaires. La maîtrise de l'espagnol est souhaitable. Vous êtes méthodique et organisé.e et êtes à l'aise pour animer et diffuser les enjeux des projets et leurs résultats auprès de tous les services. Une expérience, ou une bonne connaissance du monde agricole est un avantage. Ce poste est à pourvoir au siège de la Chambre d'Agriculture à Foix. Lieu de travail : FOIX Type de contrat : CDI Entrée en fonction dès que possible Rémunération selon grille du personnel des Chambres d'Agriculture, à négocier selon expérience. Temps de travail hebdomadaire 39h, 22 jours de RTT Mutuelle santé collective performante Pour franchir le pas et devenir collaborateur de la Chambre d'Agriculture de l'Ariège, il ne vous reste qu'à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 8 Janvier 2026 à M. le Président de la Chambre d'Agriculture - rh@ariege.chambagri.fr
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e)Cariste avec CACES R489 catégorie 3 (h/f), pour son client très renommé dans la fabrication de cercueils. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Implantée depuis presque 50 années, ce client est une très belle entreprise. Tes missions seront : Conduire le chariot élévateur (CACES R489 catégorie 3), Assurer le chargement et le déchargement de manière sécurisée et efficace, Vérifier la conformité, détecter les anomalies éventuelles, et transmettre les informations aux services concernés en cas de problème, Organiser le déplacement et le stockage. Informations complémentaires : Durée mission de 3 mois, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en équipe : 5h-12h30/12h30-19h30 ou 19h50-4h30 Lieu de travail : Proche de Foix Salaire smic. Profil recherché: Etre titulaire du CACES R 489 catégorie 3, Expérience sur le chariot demandée, Respecter les règles de sécurité, Travail en équipe. Avantages : 10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP, Panier : 7.10 €/JT, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Restaurant Le Buffalo Grill de Foix recherche un Adjoint(e) Direction en Restauration. L'Adjoint de direction en restauration joue un rôle clé dans la gestion quotidienne et le bon fonctionnement du Restaurant. Missions Principales : - Assister le directeur dans la gestion opérationnelle de l'établissement. - Superviser les activités quotidiennes du restaurant, garantissant un service de qualité. - Coordonner et planifier les événements et séminaires, en assurant le respect des standards de l'établissement. - Gérer les réservations, l'accueil des clients et le suivi de leur satisfaction. - Participer à la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel. - Contribuer à l'élaboration des stratégies commerciales et marketing pour promouvoir l'établissement. La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de gestion de stock, logiciels bureautiques) est requise. Savoir-être Professionnels : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. - Avoir l'esprit d'équipe. - Faire preuve de leadership. Savoirs : - Utilisation de logiciels de gestion hôtelière. - Gestion des coûts et budgétisation. - Techniques de communication orales, écrites et numériques. Conditions de Travail : - 2 jours de repos par semaine. - Pas de déplacements. Statut d'emploi : Salarié secteur privé (CDI).
Le Buffalo Grill de Foix, un lieu convivial où la passion de la viande et l'art de la grillade se rencontrent pour offrir une expérience culinaire inoubliable, dans une ambiance chaleureuse et familiale.
Présentation de l'association : L'association Ariège Prévention Mobile (APM) a pour mission le déploiement du Mammobile, une semi-remorque équipée pour la réalisation de mammographies dans le cadre du dépistage organisé du cancer du sein. L'association intervient sur la région Occitanie, dans quatre départements : Ariège, Aude, Gers et Haute-Garonne, et travaille à l'élargissement de son dispositif à d'autres départements de la région. Toutes actions de prévention et de promotion de la santé peuvent y être associées, dans le respect de son objectif principal de prévention et dépistage des cancers. L'équipe est constituée des membres de son Bureau et de son CA, de la directrice, d'une assistance de gestion administrative et comptable, de deux secrétaires, d'une manipulatrice en électroradiologie, d'un conducteur et des professionnels de santé réalisant l'examen clinique. Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice, l'adjoint(e) de direction aura pour missions principales : Communication et visibilité : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication de l'association, gestion des supports, des réseaux sociaux et des campagnes de sensibilisation. Recherche de mécénat et partenariats : Identification et démarchage de partenaires institutionnels et privés, suivi des relations et des financements. Gestion RH (en lien avec la directrice) : Suivi administratif du personnel, accompagnement des équipes, participation aux recrutements et à la gestion des plannings. Coordination opérationnelle : Supervision de plusieurs départements liés au déploiement du Mammobile, organisation des missions et suivi des activités sur le terrain. Savoirs : - Connaissance du système de santé, des politiques et des acteurs du secteur. - Compétence dans les principes de gestion administrative, financière et budgétaire, ainsi que du management et de la communication en contexte associatif. Savoir-faire : Capacité à piloter des projets et à manager des équipes pluri-professionnelles. Méthodologie de conduite de projet et solides compétences rédactionnelles. Capacité à construire et suivre un budget, et à gérer des financements externes (mécénat, partenariats). Maîtrise des techniques de communication, de négociation et des outils bureautiques et numériques. Capacité à organiser, prioriser et coordonner différentes missions, tout en respectant les échéances. Savoir-être : Sens de l'écoute, diplomatie et aisance relationnelle avec différents interlocuteurs. Capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs variés. Capacité d'analyse et de synthèse, esprit critique et force de proposition. Sens du travail collaboratif et de la coopération avec les partenaires internes et externes. Rigueur, organisation et réactivité face aux imprévus. Autonomie et prise d'initiative : le poste nécessite de savoir anticiper les besoins de l'association, proposer des solutions concrètes et prendre des décisions en lien avec la directrice, tout en contribuant activement au développement stratégique et opérationnel de l'association. Profil recherché : Compétence dans la gestion administrative et la communication ou le développement de partenariats/mécénat. Capacités organisationnelles et de coordination, sens de la rigueur et de l'initiative. Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. La connaissance du secteur associatif et/ou de la santé publique est un plus. Formation bac +5 Nous offrons : Un poste varié et responsabilisant au sein d'une équipe engagée et dynamique. La possibilité de participer au développement stratégique d'un projet de santé publique innovant. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. CDI avec une période d'essai, du lundi au vendredi de 9h à 17h (35h)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le travail du bois, un cariste titulaire du CACES R489 catégorie 5 pour une mission en intérim de 18 mois à Saint-Paul-de-Jarrat (09000). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans. - Assurer la conduite des chariots élévateurs de type CACES R489 - 5 en respectant les consignes de sécurité - Charger et décharger les marchandises - Déplacer les produits dans l'entrepôt - Effectuer le rangement des produits en respectant les zones dédiées - Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie - Respecter les procédures de l'entreprise en matière de qualité et de sécurité Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine Salaire: - Entre 2000 et 2000EUR (EUR) par mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES R489 catégorie 5 - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de chariots élévateurs Rejoignez notre client, spécialisé dans le travail du bois, en tant que cariste pour une mission en intérim de 18 mois à Saint-Paul-de-Jarrat (09000).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules, un Chef d'Atelier à Foix - 09000 en intérim pour une durée de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2. - Gérer et animer une équipe de techniciens - Planifier et organiser les interventions de maintenance et de réparation des véhicules - Assurer le suivi des dossiers techniques et des commandes de pièces - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité - Participer à la formation et au développement des compétences de l'équipe Contrat en intérim de 12 mois Horaires: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en mécanique automobile ou équivalent - Bonnes compétences en gestion d'équipe - Capacité à planifier et organiser le travail - Connaissances techniques en maintenance et réparation automobile Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules en tant que Chef d'Atelier à Foix - 09000 pour une mission en intérim de 12 mois.
ECO-BUS OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Foix (09000), recrute un conducteur/ une conductrice de car de tourisme, sur le secteur de FOIX. Dans le cadre d'un CDI TEMPS PLEIN, nous vous confierons les sorties occasionnelles, tourisme et en complément l'exécution de ramassages scolaire et extra scolaire. Excellent contact avec les clients et usagers et bonne présentation exigés. ***** Permis D + FIMO à jour ***** La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un vendeur automobile en CDI à Foix - 09000. Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes : - La vente des véhicules et des services associés - L'animation du lieu de vente - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente. Rémunération supplémentaire : - Commissions - Prime trimestrielle Profil recherché : - Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3 - 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de la vente, orienté développement et prospection commerciale - Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve - Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation - Doté/e d'un bon relationnel - Titulaire du permis B. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile en tant que vendeur automobile à Foix - 09000.
Pour le service DIRECTION Budget logistique à FOIX Votre mission consistera à réaliser: - Déplacement de mobilier - Soutien à la gestion du courrier - Divers travaux logistiques fonction des besoins (manutention, archivage, petits travaux de peinture) ****Capacité physique en adéquation avec les travaux à effectuer (port de charges lourdes)**** Contrat de 28 jours à compter du 1 Janvier au 31 Janvier 2026
Nous recherchons pour notre structure un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile Vous assurez l'organisation et le suivi des interventions auprès de nos bénéficiaires Vos missions principales : - Gérer et animer une équipe d'intervenants à domicile (planning, suivi, accompagnement). - Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place des plans d'intervention adaptés. - Assurer la qualité et la continuité du service rendu. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Maintenir le lien avec les familles, les partenaires et les institutions. - Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation et de la convention collective. Profil recherché : - Formation dans le secteur médico-social, sanitaire et social. - Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation. - Goût du travail en équipe et qualités relationnelles développées. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - Permis B exigé (déplacements sur le secteur). Nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. - Une autonomie dans l'organisation de vos missions. - Une mutuelle d'entreprise. - Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.
Secteurs : Ariège, Haute-Garonne et Aude Vous avez l'œil pour détecter les opportunités foncières et un goût affirmé pour les négociations ? Rejoignez une entreprise en plein développement et contribuez activement à nos projets immobiliers (aménagement, lotissements, promotion...). Vos missions : - Identifier des terrains à fort potentiel (zones à urbaniser, friches, divisions...) - Entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires, collectivités, notaires, propriétaires... - Mener les études de faisabilité (règlement d'urbanisme, PLU, contraintes techniques...) - Négocier l'acquisition foncière et accompagner les projets jusqu'à la signature - Être en lien avec les partenaires : architectes, géomètres, aménageurs... Profil recherché : - Formation Bac+3 en urbanisme, immobilier ou aménagement - Connaissances juridiques et urbanistiques (PLU, droit de l'urbanisme, etc.) - Expérience souhaitée dans le foncier ou la prospection immobilière - Sens de la négociation, ténacité, autonomie et rigueur - Connaissance du territoire (Ariège / Haute-Garonne) appréciée
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier d'entreprise et avez un attrait pour le monde de l'entreprise ? Rejoignez le Groupe API pour accompagner professionnels et investisseurs dans leurs projets immobiliers (bureaux, locaux commerciaux...). Profil recherché : - Formation commerciale ou immobilière (Bac+3 minimum) - Expérience réussie en BtoB ou en immobilier d'entreprise - Excellent relationnel et sens de la négociation - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative Missions : - Développer le portefeuille clients professionnels - Prospecter, estimer et commercialiser les biens - Accompagner les clients dans toutes les étapes du projet - Suivre les tendances du marché local et conseiller avec expertise
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Comptable fournisseurs / achats et stocks (h/f) pour son client très renommé dans la fabrication de cercueils. Tu es intéressé(e) pour travailler dans une équipe dynamique ? Eh bien tu peux postuler ! Implantée depuis presque 50 années, ce client est une très belle entreprise. Description du poste: Saisir les factures fournisseurs, effectuer les règlements et gérer les litiges, Gérer informatiquement le stock (suivre et calculer le PUMP, suivre les commandes d'achats...), Réviser les comptes pour la situation semestrielle et le bilan, Suivre les immobilisations, Déclarer la TVA et la DEB, Saisir les frais des chauffeurs et des commerciaux. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire selon profil et expérience, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35H, Lieu de travail : proche de FOIX. Profil recherché: Avoir de bonnes connaissances dans l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel) et du logiciel SAP (serait un plus), BAC PRO ou BAC + 2, Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, Etre méticuleux(se), organisé(e) et aimer travailler en équipe. Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH, CET. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, entreprise spécialisée dans la production et l'optimisation d'installations industrielles, recrute un Conducteur de ligne (F/H) Missions principales : - Conduire et superviser la ligne de production de granulés. - Assurer la maintenance niveau 2 : dépannage, réglages, interventions sur équipements automatisés. - Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions et le planning de maintenance. - Garantir la qualité et la sécurité de la production. - Participer à l'amélioration continue des procédés et au bon fonctionnement des machines. Profil recherché : - Expérience similaire sur ligne de production industrielle ou en maintenance. - Connaissance des machines de fabrication de granulés est un plus. - Maîtrise des outils de GMAO. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Sens de la sécurité et respect des procédures. Type de contrat : 6 mois intérim 35+h supp Horaires : 3x8 Lieu : St Paul de Jarrat Rémunération à partir de 11.88€/h Démarrage dès que possible Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers !
Afin d'agrandir notre équipe nous recherchons pour notre salon, un coiffeur/barbier (H/F) . Vous aurez en charge les clients de tout âge afin de leur apporter les meilleurs conseils professionnels et de réaliser des prestations de coupes, techniques et coiffages tendances. Il est nécessaire que vous maitrisiez tous les actes métiers et les barbes. * Vous êtes quelqu'un d'autonome, de polyvalent, motivé et surtout passionné !
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un(e) Diagnostiqueur / Technicien Habitat passionné(e) par le logement et les enjeux de l'amélioration de l'habitat ! Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez notre client, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, qui agit chaque jour pour l'habitat durable, solidaire et accessible à tous. -Vos missions : Vous interviendrez auprès des particuliers, collectivités et partenaires pour réaliser des diagnostics techniques et énergétiques dans le cadre de projets d'amélioration de l'habitat. Dans ce contexte, vos tâches seront les suivantes : -Réaliser des visites de logements pour évaluer leur état, leurs performances énergétiques et leur conformité technique. -Effectuer des diagnostics et préconisations de travaux (isolation, chauffage, ventilation, accessibilité, sécurité.). -Élaborer des rapports et estimations chiffrées, en lien avec les dispositifs d'aides à la rénovation. -Accompagner les ménages dans la compréhension de leur projet et les orienter vers les aides financières existantes. -Travailler en collaboration avec les équipes administratives, sociales et techniques de la Structure. Un poste complet et riche de sens, au service de l'intérêt général et du développement local! -Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du bâtiment, de l'énergie, du génie civil ou de la thermique (type BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro Énergie...), vous disposez d'une première expérience réussie dans la rénovation énergétique, le diagnostic ou le suivi de travaux. -Connaissances techniques en bâtiment, isolation, chauffage, ventilation, pathologies du bâti. -Qualités relationnelles, sens du service public et goût du travail de terrain. Et maintenant ? Vous avez envie d'un métier utile, au cœur des enjeux écologiques et humains de demain ? Vous aimez le terrain, les contacts variés et la technique ? Alors, n'attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui auprès de TEMPORIS Pamiers et rejoignez une structure solidaire et innovante ! Type de contrat : CDD évolutif , temps plein du lundi au vendredi Rémunération : 2 100 - 2 300 euros bruts Prise de poste : Décembre 2025
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet (18h/semaine) du 05/01/2026 au 20/02/2026 au CLG Lakanal à FOIX 09. Pour l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral, il est attendu un niveau licence ou master. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Compétences spécifiques: - Connaissance des programmes de cycle 3 et 4 d'éducation musicale et chant choral, - (Connaitre les articulations avec les autres programmes disciplinaires,) - Qualité et aisance des gestes musicaux essentiels à la pratique (voix, instrument polyphonique, direction de chœur, percussions corporelles), - Compétence de médiation par l'écoute musicale (notions, repères culturels) Profil recherché : Niveau licence ou master
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Grutier (H/F) à Foix Le Groupe Actual, agence de Pamiers, est à la recherche d'un grutier en cabine H/F pour un chantier à Foix. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de nos projets ! Vos missions : Si la mission principale du grutier reste la manutention de charges lourdes, il doit assurer toute une série de tâches complémentaires pour remplir sa mission : - montage et démontage de la grue ; - entretien, maintenance et réparation de l'engin ; - évaluation et contrôle du poids des matériaux transportés ; - amarrage des matériaux ; - planification du tracé du déplacement des charges ; - déplacement de charges lourdes. Nous recherchons un candidat pour le poste de Grutier (h/f). Le candidat doit posséder un CACES Grue. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Ce profil doit démontrer une maîtrise des compétences techniques nécessaires pour opérer efficacement dans ce rôle.
Description du poste Dans le cadre de son développement, FLY CONNECT recherche un Technicien D3 expérimenté, maîtrisant les procédures et outils de l'opérateur ORANGE, pour intervenir sur le réseau FTTH. Vous interviendrez en totale autonomie pour les raccordements clients (D3) depuis le PBO jusqu'au PTO, dans le respect des standards de qualité, de sécurité et des process ORANGE. Vos missions Réaliser les raccordements D3 (soudure, jarretière, mise en service chez l'abonné). Effectuer les tests et mesures optiques (OTDR, photométrie) selon les process ORANGE. Diagnostiquer et corriger les défauts de signal. Installer et configurer les équipements clients (ONT, Livebox, décodeur TV). Renseigner et clôturer les interventions sur les outils ORANGE : Praxedo, Mobi, Pas à Pas, etc. Garantir la qualité, la conformité et la satisfaction client (5 étoiles, c'est la règle !). Profil recherché Technicien D3 confirmé, avec 1 an minimum d'expérience sur le réseau ORANGE. Connaissance parfaite des outils ORANGE : Praxedo, Mobi, Pas à Pas, Optimum, GEOFIBRE. CQP Monteur Raccordeur FTTH ou équivalent souhaité. Habilitations électriques et cases souhaitées. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et orientation client. Permis B obligatoire. Véhicule, outillage et fibreuse personnels appréciés (rémunération adaptée si c'est le cas). Rémunération et conditions Contrat salarié avec rémunération à la tâche, selon la grille de production interne, dans le respect des minima conventionnels et sociaux. Primes qualité et volume selon les performances. Volume d'interventions régulier sur le réseau ORANGE (secteur Toulouse et environs). Formation et accompagnement sur les procédures FLY CONNECT / ORANGE. Pourquoi rejoindre FLY CONNECT ? Partenaire reconnu sur le réseau ORANGE. Entreprise en pleine expansion, orientée innovation et qualité. Ambiance professionnelle et possibilité d'évolution (référent, chef d'équipe, formateur). Engagement fort pour la sécurité, la performance et la satisfaction client.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) H/F. Vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil auprès des clients sur les modèles de véhicules. Vous réaliserez des présentations de véhicules, effectuerez des essais routiers et négocierez les conditions de vente. Vous assurerez également le suivi administratif des ventes, de la commande à la livraison. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des produits automobiles et des techniques de vente. - Maîtrise des outils de gestion commerciale. - Capacité à effectuer des négociations et à conclure des ventes. - Compétences en relation client et services après-vente. - Bonne gestion du temps et des priorités. Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et empathie. - Rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et dynamisme. - Capacité d'adaptation aux évolutions du marché. - Motivation et goût du challenge. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un vendeur / une vendeuse automobile confirmé(e) H/F, titulaire d'un Bac ou Bac+2, avec une expérience significative dans la vente automobile. Le candidat idéal possède une bonne connaissance des caractéristiques techniques des véhicules et excelle dans la négociation commerciale. Il doit également faire preuve de compétences relationnelles et avoir un sens aigu du service client. Une motivation à atteindre les objectifs de vente et un bon esprit d'équipe sont indispensables pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE MATHÉMATIQUES / PHYSIQUE-CHIMIE en contrat de vacation (contrat à l'heure). Mission En tant que Professeur(e) de MATHÉMATIQUES vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis, - Vous assurerez la conduite du face à face pédagogique, - Vous participerez aux évaluations et à l'organisation des examens, - Vous participerez aux réunions pédagogiques et vous acquitterez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la règlementation en vigueur, - Vous effectuerez les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise, - Vous participerez à la vie de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, réunions du personnel.) ainsi qu'à la promotion et au bon fonctionnement de CMA Formation Foix et de ses filières de formation. Profil recherché Formations/Diplômes : - Diplôme bac + 2 dans la matière enseignée souhaité, Expériences requises : - Souhaitées dans l'enseignement, Connaissances/Savoir : - Connaissances et expériences dans le(s) domaine(s) enseigné(s), - Appréhender les référentiels pédagogiques, - Savoir découper le référentiel en séquences pédagogiques dans une progression, - Savoir créer un lien avec le maître d'apprentissage. Savoir-faire : - Assurer la préparation des séquences pédagogiques, - Assurer la continuité de « face à face » pédagogique, - Capacité d'écoute, de dialogue, de concertation, - S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité. Savoir-être : - Organisation, - Savoir appréhender le contexte avec le public jeune, - Rigoureux, ayant le sens de l'autorité, - Aptitude à la résolution de conflits, - Sens de la communication pour transmettre un savoir, - Savoir rendre compte. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Contrat : Contrat de vacation (contrat à l'heure) Temps partiel : entre 5h et 18h par semaine Salaire brut : 30€/h Avantages : Mutuelle Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire
Le CSAPA d'Ariège accompagne des personnes confrontées à des conduites addictives, avec ou sans substance, ainsi que leur entourage. L'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmier-es, psychologues, travailleurs sociaux...proposent un accompagnement global, anonyme et gratuit. MISSIONS PRINCIPALES UN POSTE DE TRAVAILLEURS SOCIAL - 0.7 ETP EN CDI Diplôme d'état obligatoire : DEASS, DECESF ou DEES 1 Accompagnement social - 0.5 ETP Accueillir, informer et orienter les usagers dans une démarche d'accompagnement individualisé. Évaluer les besoins : accès aux droits, logement, insertion professionnelle, ressources, justice, santé, parentalité.. Élaborer et assurer le suivi du projet d'accompagnement social et thérapeutique. Participer aux réunions et travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le développement du réseau partenarial (services sociaux, structures médico-sociales, hébergement, emploi, dispositifs judiciaires..). Apporter sa contribution et sa compréhension au projet thérapeutique individualisé selon ses compétences particulières. Développer ders activités visant à prévenir et/ou à réduire les risques liés aux conduites addictives. Assurer les écrits professionnels et le suivi administratif en lien avec les accompagnements. Assurer des consultations dans une unité mobile sur le territoire de l'Ariège. 2 ACTIONS DE PREVENTION - 0.2 ETP Coconstruire et animer des actions de prévention et de réduction des risques auprès de tous les publics : jeunes, publics en situation de précarité professionnels.. Intervenir dans des établissements scolaires, structures socio-éducatives et lieux partenaires. Favoriser le développement des compétences psychosociales dans le cadre de ses interventions. Participer à la création d'outils de prévention et à l'évaluation des actions menées. Représenté le CSAPA lors d'évènements de sensibilisation et d'actions collectives. Proposer des dépistages TROD de VIH/VHC (après avoir suivi une formation.
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en produits alimentaires, rayon CREMERIE, pour intervenir sur un supermarché de la région de FOIX (09) dans le cadre d'animations commerciales pour la période des fêtes de fin d'année. Il s'agit de mettre en avant les produits en argumentant sur la qualité des produits et de réaliser une dégustation. Expérience en vente de produits alimentaires requise. Journée de 07 heures - Indemnité repas et déplacement. Estimation salaire net journalier : 100.00 € net. CDD de 2 jours 23,24 Décembre 2025.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le pôle petite enfance, enfance, jeunesse recherche un agent d'entretien et de cuisine, (H/F) au sein du multi-accueil à Foix, afin de palier le départ d'un agent. Description du poste Les missions sont partagées entre l'entretien des locaux, du linge et le service des repas. Elles sont basée sur le respect et le bien-être des enfants. L'agent d'entretien et de cuisine est rattaché à la responsable du multi accueil. Cette dernière étant positionnée sous la hiérarchie de la responsable-coordinatrice des multi-accueils. Activités principales - Assurer l'entretien des locaux, dans le respect du protocole de la structure - Assurer la désinfection des jouets et du petit matériel - Assurer le service de restauration auprès des enfants (service de liaison froide) - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle - Assurer le service de la lingerie - Suivre les stocks et anticiper les besoins Profil recherché - Aucun diplôme spécifique n'est requis - Formation HACCP exigée - Expérience significative sur poste similaire exigée auprès d'un public petite enfance , en multi-accueil souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Connaissance des règles prophylactiques en multi-accueils - Aisance et bon contact auprès de jeunes enfants - Qualités relationnelles : écoute, communication et discrétion - Bonnes capacités d'observation, rigueur dans le travail, dynamique, autonome Recrutement Date limite de candidature : 2 janvier 2026 Date prévisionnelle du recrutement : 2 février 2026 Type de recrutement : mutation, ou nomination, ou portabilité de CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire Actions sociales : - Titres restaurant financés à 60% - Actions sociales via le Cnas - Contrat-groupe prévoyance financé à 50% - Contrat-groupe santé avec participation débutant à 16€ par mois - Réseau social professionnel My-Agglo - Forfait mobilité durable - Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus) - Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique - Amicale du personnel Lieu de travail : multi-accueil - 1 A avenue du Général de Gaulle - 09000 Foix Temps de travail : 36h30 hebdomadaires, du lundi au vendredi dont 5 RTT, 10h30-14h30 et 17h20h Candidatures A adresser à l'attention de Monsieur le président de L'agglo Foix-Varilhes Transmettre votre cv via votre espace candidat à France Travail. Si votre candidature est acceptée, il vous sera demandé de fournir également : - Lettre de motivation - Attestation d'honorabilité (https://honorabilite.social.gouv.fr) - Pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Vos missions en quelques mots : - Assurer un accompagnement social individualisé pour les élèves et leurs familles en situation de difficulté scolaire, familiale, sanitaire, économique ou sociale. - Prévenir le décrochage scolaire et intervenir dans les dispositifs de protection des mineurs et de lutte contre le harcèlement. - Informer, orienter et conseiller les élèves et leurs familles, en veillant au respect du secret professionnel. - Développer le travail en réseau avec les partenaires internes (équipe éducative) et externes (services sociaux, santé, associations), et contribuer à différentes commissions et instances de l'établissement - Compétences en communication, conduite d'entretiens, travail en équipe. Profil recherché : - Qualités humaines : sens du relationnel, adaptabilité, maîtrise de soi, discrétion et diplomatie. - Respecter la confidentialité et la déontologie propre au travail social. Niveau d'études minimum requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents d'Assistant(e) Social(e) Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Conditions particulières d'exercice : Déplacements à prévoir secteur de Foix, Lézat-sur-Léze et Ferrières
CASTA, atelier chantier d'insertion (ACI) conventionné pour 60 postes en insertion, recherche un.e assistant.e technique dans le secteur ENTRETIEN D'ESPACES NATURELS. Les chantiers sont situés sur les communes de FOIX et de TABRE (2 jours / semaine à Foix et 2 jours / semaine à Tabre). Au quotidien, 9 salarié.e.s en contrat d'insertion travaillent sur les chantiers, encadrés par un encadrant technique et accompagnés par une conseillère en évolution professionnelle. Les équipes réalisent des chantiers d'espaces verts pour les collectivités, les entreprises, les particuliers : débroussaillage, tonte, élagage, entretien courant... Sous l'autorité de la Direction et de l'encadrant technique, l'assistant.e technique est chargé.e de : 1. Encadrer les salarié-e-s en contrat d'insertion - Accompagner les salarié-e-s dans l'acquisition des gestes professionnels liés à l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies...) - Expliquer, démontrer et faire respecter les consignes de travail (cadence, qualité du travail fourni, sécurité, respect de l'environnement...) - Participer à l'intégration, au suivi et à l'évaluation des salarié-e-s avec l'équipe socio-professionnelle (CEP, direction.). 2. Participer à la réalisation des chantiers - Participer aux travaux courants d'entretien et d'aménagement des espaces verts. - Utiliser et faire utiliser correctement le matériel et les outillages (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, outils manuels.) dans le respect des règles de sécurité. - Assurer, avec les salarié-e-s, le nettoyage et le rangement de fin de chantier (rangement du matériel, évacuation et tri des déchets verts, remise en état des lieux). 3. Hygiène, sécurité, environnement et qualité - Veiller au respect strict des règles de sécurité des personnes et des biens (port des EPI, signalisation des chantiers, gestes et postures, utilisation des machines). - Contrôler l'application des procédures internes (entretien courant du matériel, vérification des niveaux, nettoyage, tri des déchets, respect des consignes du donneur d'ordre). - Sensibiliser les salarié-e-s en insertion aux bonnes pratiques professionnelles, à la prévention des risques et au respect de l'environnement (limitation des nuisances, respect de la biodiversité, propreté des sites.). 4. Logistique et organisation - Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers (repérage, chargement du matériel...) - Aider au suivi du matériel et des véhicules (contrôles simples, signalement des pannes, besoins de maintenance ou de renouvellement). - Contribuer à l'organisation quotidienne de l'activité pour garantir le bon déroulement des chantiers (répartition des tâches, respect des délais, qualité du service rendu aux partenaires/clients). SAVOIR-ETRE : - Capacité à organiser le travail et à tenir un rythme. - Patience, pédagogie, sens de l'écoute et bienveillance. - Esprit d'équipe, fiabilité, ponctualité. - Rigueur. INDISPENSABLE A LA PRISE EN COMPTE DES CANDIDATURES : - Permis B - Expérience en entretien d'espaces verts (un diplôme est un plus !). - Transmission d'un CV et d'une lettre de motivation.
Offre : Formateur(rice) et référent(e) hors murs (H/F) à l'EPNAK ESRP/ESPO de Muret (antenne de Foix) Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Lieu : Foix (09) - Permis B obligatoire, déplacements ponctuels sur le territoire Sud-Ouest à prévoir. Profil recherché : - Diplôme Bac +5, profil psychologue du travail. - Expérience significative dans le domaine du handicap. - Autonomie, organisation, aisance relationnelle, créativité et adaptabilité. - Maîtrise de l'outil bureautique. Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication et de la relation, - aimez transmettre et accompagner. Vos missions : - Évaluer et analyser les besoins des personnes en situation de handicap. - Concevoir et animer des ateliers, bilans, et modules d'accompagnement. - Rédiger les projets personnalisés, les bilans et les écrits professionnels. - Mettre en place des outils pour l'élaboration et la validation de projets professionnels. - Assurer le suivi en entreprise et préparer la recherche d'emploi ou de stage. - Participer à l'amélioration continue de la qualité des prestations de l'antenne. - Travailler en pluridisciplinarité pour fluidifier le parcours d'insertion sociale et professionnelle. Avantages : - Mutuelle - Prévoyance - Prime(s) - Avantages CSE - Mobilité interne - Congés supplémentaires - Compte Épargne Temps (CET) - Convention collective : CCN66 (Ets pour personnes inadaptées ou handicapées). - Classification : Cadre classe 3, indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein. Informations complémentaires : Vous serez sous la vérification du casier judiciaire (B2) ou attestation d'honorabilité. Charte de la laïcité en place. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur Gilles CHEVALIER, Directeur adjoint territorial EPNAK Occitanie
Contrat CDD : 12 mois Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : 28 392 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : dès que possible Lieu de travail : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e ATTACHÉ/E TECHNIQUE (Coordinateur(trice) administratif(ve) et appui aux artisans) en contrat à durée déterminée en appui du Responsable d'Unité Administrative. Mission L'Attaché/e Technique (Coordinateur(trice) administratif(ve) et appui aux artisans) aura pour missions : - Pilotage et suivi d'activité o Mise en place et actualisation de tableaux de bord pour le suivi des actions. o Suivi du temps agent par action et analyse de la rentabilité des prestations de conseil et de formation. - Coordination avec le siège de la CMAR o Suivi des actions portées par le siège. o Interlocuteur direct en l'absence ou par délégation du Responsable d'Unité Administrative (RUA) sur certains sujets stratégiques. - Animation de formations o Possibilité d'animer des sessions de formation, notamment en gestion et comptabilité, auprès des artisans. o Accompagnement administratif des artisans : conseil personnalisé pour la constitution de dossiers retraite, appui aux déclarations fiscales et sociales, en particulier pour les micro-entrepreneurs, . Profil recherché Formation : - Bac +2 avec expérience à Bac +5 dans les domaines de la gestion, comptabilité, administration ou accompagnement des entreprises. Expérience : - Une première expérience dans l'accompagnement des entreprises serait un plus. Compétences techniques : - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de suivi d'activité. - Compétences en gestion, comptabilité et fiscalité des entreprises, - Capacité à animer des formations ou ateliers collectifs. Qualités personnelles : - Bonnes capacités relationnelles, - Autonomie dans la gestion de l'accompagnement des entreprises, - Organisation et rigueur dans des tâches complexes, - Respect de la confidentialité, - Capacité au travail en équipe, - Ouverture d'esprit et intérêt pour l'environnement socio-économique, - Aptitude à l'initiative, réactivité. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Date limite de candidature : 31/12/2025
Et si vous rejoignez notre équipe ? Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un(e) technicien/technicienne photovoltaïques. Rattachez au chef d'équipe vous assurerez la mise en œuvre de chantiers. Vos missions seront : - Installer, mettre en service, veiller à l'entretien et à la réparation des panneaux photovoltaïques, - Effectuer des raccordements électriques, - Effectuer des branchements, Votre profil : - Vous avez des compétences techniques confirmées en énergies, - En plus des compétences techniques, vous êtes autonome, responsable, rigoureux.se dans la réalisation de vos missions. - Vous appréciez le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec les clients. Etre titulaire de l'habilitation électrique Type de contrat : CDI Travail en journée 36h/semaine
Vous exercerez au sein d'un DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) accueillant des enfants et des adolescents présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Vous occuperez un poste d'infirmier(e) avec des fonctions éducatives et de préventions. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des usagers selon 3 modalités : accueil de jour, internat et ambulatoire. Vous aurez pour mission : - D'accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités à partir de différents supports adaptés aux besoins du jeune. - De proposer un accompagnement thérapeutique et un encadrement autour d'activités éducatives en journée et soirée répondants aux besoins des jeunes. - De coordonner le parcours de l'usager tout au long de sa prise en charge DITEP et de coconstruire son projet personnalisé de soin et d'accompagnement - De proposer des actions et activités de préventions autour des conduites addictives, de la vie affective et sexuelle, des conduites à risques. - De Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent une relation de qualité, de mise en confiance et de sécurité - D'assurer un accompagnement ambulatoire d'entretenir et développer le travail avec les partenaires et la famille. - De travailler en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire composée de thérapeutes, enseignants, éducateurs, de personnels d'encadrement et administratif. - De réaliser des écrits professionnels de synthèses et de projets. - De proposer une prise en charge basée sur la bienveillance, le prendre soin et la recherche d'autonomie en journée et/ou en soirée Poste à pourvoir à temps complet dès que possible Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. Une formation spécifique et expérience professionnelle en psychiatrie pour enfant serait un plus Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
Activités : Sous l'autorité de la Cheffe du Service, Chargé (e) d'assurer la gestion administrative et financière des programmes européens en gestion déléguée au Conseil Départemental : Activités principales : gestionnaire contrôleur de la Subvention Globale FSE /FSE+ - appui aux porteurs de projet dans la saisie de leurs dossiers (bilan d'exécution) dans « Ma démarche FSE + » - contrôle des opérations : visites sur place - contrôle de service fait (vérification et certification des dépenses, vérification de la réalisation des opérations), préparation des pièces justificatives nécessaires au paiement, et suivi des paiements - traitement des appels de fonds - production des documents de suivi financier et de bilans, rapport annuel d'exécution, rapport annuel sur les contrôles, suivi de la piste d'audit, saisie des données dans Ma démarche FSE - suivi des objectifs conventionnés - suivi du contrôle interne en lien avec la Direction de l'Administration et des Finances - préparation et participation aux réunions des instances techniques, de programmation et de suivi des fonds européens et restitution de la synthèse opérationnelle - appui à la cheffe de service pour l'élaboration des documents budgétaires : DOB, DM1, DM2 et CA - rédaction des rapports à la Commission permanente Activités secondaires : - préparation des documents en lien avec les missions attribuées, en direction des instances départementales internes : ex : Commission Prospectives, Conseil départemental, rapport d'activité, . Compétences : - Connaissance affirmée des règles de gestion des fonds européens - Connaissances juridiques confirmées (droit associatif, conventionnement.) - Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et comptables - Maîtrise des fonctions avancées de l'outil bureautique (Word notamment gestion des mailings, Excel notamment gestion tableaux dynamiques croisés) - Connaissance et pratique courante des autres outils informatiques (Internet, Messagerie, logiciels spécifiques en usage au sein du Service ASTRE, GEDELIB, MA DEMARCHE FSE) - Qualités d'organisation, grande rigueur et méthode - Qualités relationnelles et sens de la coordination - Qualités rédactionnelles - Grande capacité d'adaptation et réactivité - Sens du travail en équipe
La Ville de Foix recrute un(e) apprenti(e) pour intégrer son service voirie afin de conforter l'équipe et de participer à la formation d'un nouvel agent. Descriptif de l'emploi: Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service voirie/festivité est composé de 10 agents. Encadré(e) par une équipe expérimentée et sous l'autorité du chef de service (maitre d'apprentissage), vous participerez aux missions quotidiennes liées à l'entretien et à l'aménagement de la voirie et des réseaux divers. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Entretien courant des chaussées, trottoirs et équipements urbains (rebouchage, nettoyage, petites réparations) - Participation aux travaux de signalisation horizontale et verticale - Intervention sur les réseaux d'eaux pluviales : curage, nettoyage, petits raccords - Pose de mobilier urbain - Aide à la préparation et au suivi de chantiers - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché: - Être âgé de 16 à 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap) - Préparer un CAP ou un Bac Pro dans les domaines des travaux publics, voirie, réseaux divers ou aménagements paysagers - Goût pour le travail manuel et en extérieur - Sens de l'initiative, rigueur, esprit d'équipe - Permis B apprécié (non obligatoire) Vous êtes disponible avec un sens aigu du service public ; Vous avez une sensibilité aux problématiques environnementales (développement durable et économie d'énergie) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Poste à pourvoir à compté du 01/09/2025 -dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Le profil : Technicien poseur confirmé en menuiseries et protections solaires, véranda/ Pergolas, pose de portail et automatisme. Vous interviendrez essentiellement chez les particuliers, en intérieure et en extérieur. Vous justifiez d'une expérience de 5ans minimum dans votre poste. Les missions : -Préparation et pose de menuiseries, portes de garage, garde-corps et protections solaires. -Préparation et pose de pergolas et véranda. - Lire et interpréter les plans. -Installation et réglage des automatismes, branchements électriques. -Déplacement sur le chantier avec les véhicules de l'entreprise. Le permis de conduire est donc indispensable. Prise de poste pour début Janvier 2026. Horaire du Lundi au Vendredi en journée.
Dans le cadre de la création du DAR pour les élèves avec TND au collège Lakanal à Foix, le-la psychomotricien-ne réalise des accompagnements spécifiques selon les besoins des jeunes. Activités : - Évalue les enfants/adolescents sur le plan corporel, émotionnel, adaptatif afin d'épauler l'équipe dans la conception du Projet Personnalisé ; - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé en respectant la démarche d'autorégulation instituée dans l'établissement et les principes de l'analyse du comportement appliquée aux troubles du développement et du comportement ; - Participe à l'évaluation du Projet Personnalisé des enfants ou des jeunes ; - Reçoit les familles, la fratrie. ; - Met en place des activités individualisés et groupales correspondantes aux besoins identifiés en équipe Qualifications requises : DE de Psychomotricien-ne formé-e aux besoins spécifiques des TND. Savoirs : - Connaissance des TND - Connaissance des principes d'autorégulation - Connaissance des besoins éducatifs de l'enfant et du jeune - Formation spécifique à l'utilisation des outils de la CAA Savoir-faire : - Travail en équipe - Organisation - Analyse des situations et accompagnement de l'équipe - Rédaction de bilan et d'objectif d'accompagnement Savoir-être : - Écoute - Rigueur - Adaptabilité Ce temps partiel peut-être cumulé avec un 0.2ETP complémentaire au SESSAD de Léran, répondant aux modalités organisationnelles de ce service.
Et si vous rejoignez notre équipe ? Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un(e) technicien/technicienne frigoriste. Rattachez au chef d'équipe vous assurerez la mise en ?uvre de chantiers. Vos missions : - Assurer l'installation d'équipement thermodynamique - Assurer la mise en service des installations - Ajuster les réglages (paramètre de fonctionnement, de régulation, température, pression...) - Diagnostiquer et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état - Rédiger des rapports sur l'outils Etre titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Type de contrat : CDI Travail en journée 36h/semaine
Vous exercerez au sein d'un Institut Medico Educatif accueillant 75 usagers, enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés. Vous occuperez le poste de psychomotricien(ne) et serez chargé(e) de la rééducation psychomotrice des usagers . Vous aurez pour missions : - Établir le diagnostic/bilan des difficultés et capacités psychomotrices de chaque enfant. - Assurer un suivi singulier de séances de rééducation psychomotrices en accord avec le projet personnalisé d'accompagnement et les besoins de l'enfant - Programmer les interventions psychomotrices en accueil de jour - Organiser un cadre, un espace, des temps thérapeutiques repérant pour les usagers. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les différents partenaires (réseau, familles) au regard de la fonction - Rendre compte des actions et des actes thérapeutiques, rédiger des synthèses. - Participer aux réunions pluridisciplinaires de coordinations et de synthèses Poste à pourvoir en remplacement maternité. CDD de 4 mois à temps plein Diplôme d'État de psychomotricien(ne) exigé Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
L'EPMS la Vergnière est un Établissement Public Médicosocial situé en Ariège. Nous recherchons un(e) psychologue à mi-temps en CDD renouvelable. Vous interviendrez sur l'IME qui accueille 75 usagers présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés (TSA, trisomie, troubles du comportement). Il est composé de 1,5 ETP de psychologues. Missions du poste à pourvoir : - Mener des entretiens cliniques et assurer un soutien psychologique auprès d'enfants et adolescents déficients intellectuels avec troubles associé - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et veiller à l'inclusion en milieu ordinaire - Inscrire son action dans une dimension pluridisciplinaire et apporter un éclairage et une analyse clinique des problématiques des jeunes - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques en collaboration avec l'Equipe pluridisciplinaire - Mener des actions de prévention de la maltraitance et promouvoir la bientraitance en institution. - Assurer le lien avec les différents partenaires (réseau, familles) au regard de la fonction - Rendre compte des actions et des actes thérapeutiques, rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier médico-psychologique de l'usager Aptitudes : - Connaitre le secteur médico-social et ses enjeux, - Bonnes capacités relationnelles, aptitudes pour travailler avec les familles et les partenaires institutionnels Formations et diplômes : - Master 2 de psychologie Poste à pourvoir dès que possible en CDD à mi-temps . Flexibilité des horaires hebdomadaires, Permis B exigé Candidature accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV à adresser par mail ou via France Travail
L'ADESPAH, SSIAD de Foix recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDD 6 mois à pourvoir dès que possible sur une base de temps plein avec possibilité d'évolution du contrat . - Vous participez au maintien à domicile des personnes prises en soin, dans le respect de leurs habitudes et conditions de vie, - Vous apportez un mieux-être physique et psycho social aux personnes atteintes par la maladie et le handicap, - Vous assurez la transmission des informations relatives aux soins réalisés et à l'état de santé des usagers pris en soins, - Vous assurez un roulement un week-end/3 et jours fériés préalablement définis par le service, -Vous êtes activement impliqué(e) dans la démarche qualité de la structure. Horaire de travail : 7h45-12h20 et 15h15-18h30. Travail 1 week-end sur 3. Véhicule de service Tenues de service fournies Salaire suivant l'ancienneté.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules, un mécanicien service rapide à Foix - 09000. Vos missions seront les suivantes; - Effectuer des prestations de service rapide sur les véhicules - Réaliser les opérations de montage, démontage, équilibrage et géométrie - Assurer le diagnostic des véhicules et proposer des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la mécanique automobile - Connaissances en diagnostic électronique et mécanique - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités -Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'entretien automobile en tant que mécanicien service rapide à Foix - 09000.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la finance, un.e comptable pour rejoindre son équipe à Foix - 09000. En tant que comptable, vous serez en charge de : - Tenir la comptabilité générale de l'entreprise - Établir les déclarations fiscales - Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles - Participer à l'élaboration des budgets - Assurer le suivi des opérations bancaires - Ce poste en CDI est à pourvoir pour 37 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2000EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de comptable, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de comptabilité - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Si vous êtes passionné.e par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur financier, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de comptable à Foix - 09000.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules, un mécanicien confirmé à Foix - 09000 en intérim pour une durée de 18 mois. - Effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens courants sur les véhicules - Assurer le montage et le démontage des pneumatiques - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité - Salaire mensuel compris entre 2000 et 2000EUR (EUR) - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la mécanique automobile - Bonne connaissance des véhicules et de leurs systèmes - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Permis de conduire valide - Disponibilité immédiate serait un plus Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que mécanicien confirmé pour notre client spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens sur le secteur de Foix Volume horaire hebdomadaire : 30h.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mécanicien de service rapide H/F. Vous aurez pour mission d'effectuer l'entretien et la réparation de véhicules légers dans un garage. Vos principales tâches comprendront le diagnostic des pannes, le remplacement de pièces, ainsi que les révisions périodiques. Vous serez également responsable de la mise à jour des dossiers techniques des véhicules pris en charge. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : - Profil qui aime le travail manuel - Profil minutieux - Soucieux de la précision, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre salon, un(e) Coiffeur / Coiffeuse mixte. Vous devez maitriser les coupes femmes, hommes et enfants: conseils, soins, coupes, brushing, coloration... * Vous devez posséder le BP COIFFURE.
Vous êtes un professionnel du secteur automobile, Rejoignez nous ! Le Groupe Peyrot renforce ses équipes ! Fort de plus de 75 ans d'expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 44 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L'objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d'esprit d'équipe. Rattaché/e au Chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Réalisation du contrôle général du véhicule; Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules; Rélisation de contrôles et d'essais. Vous : Etes diplômé/e d'un BEP / BAC professionnel dans le domaine de la mécanique ; Disposez d'une expérience dans le poste d'au moins 2 ans ; Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile ; Etes titulaire d'un permis B. Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées ; Accéder aux avantages d'IRP Auto. Vous souhaitez développer vos compétences et relever de nouveaux défis ? Le Groupe Peyrot saura vous accompagner ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Nous recherchons un/une Mécanicien(ne) VL Confirmé(e) (H/F) - CDI : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Expérience requise : 2 à 3 ans Lieu : Foix Prise de poste : Début d'année 2026 Description du poste : Nous recherchons un mécanicien VL confirmé (H/F), autonome et maîtrisant parfaitement les interventions sur la distribution. Au sein de notre atelier, vous assurerez l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules légers. Missions principales : Réaliser les opérations de mécanique générale sur véhicules légers Effectuer les interventions sur les systèmes de distribution (courroies, chaînes.) Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer les réparations adaptées Assurer l'entretien courant et périodique (vidange, freins, amortisseurs, etc.) Contrôler la qualité des interventions réalisées Travailler en autonomie tout en respectant les procédures internes et les règles de sécurité Profil recherché : Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes autonome sur les opérations liées à la distribution, vous êtes rigoureux, organisé, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! A très bientôt !
Mission Le Groupe Peyrot renforce ses équipes ! Fort de plus de 75 ans d'expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 44 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L'objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d'esprit d'équipe. Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation ; Documenter et commander les pièces de rechange ; Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Profil Vous : Etes diplômé/e d'un BAC professionnel dans le domaine de la mécanique ; Disposez d'une expérience dans le poste ; Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile ; Etes titulaire d'un permis B. Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées ; Accéder aux avantages d'IRP Auto. Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Foix. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation Postes à pourvoir sur le secteur de Foix
Le GEIQ DOMICILE OCCITANIE est une association. Nous RECRUTONS des aides à domicile pour travailler auprès de personnes âgées/handicapées. (entretien du domicile, repas, courses, aide à la toilette, aide à la mobilité, stimulation...) Nous PROPOSONS des formations en alternance : - Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Accompagnant Educatif et Social (DE-AES) Le groupement est composé d une dizaine d associations adhérentes en Haute-Garonne et dans le Tarn-et-Garonne.
Apprendre concrètement un métier avec un emploi à la clé, ça vous tente ? Apave vous ouvre les portes de son École Interne pour vous former aux métiers de l'Inspection en Électricité, en alternance, gratuitement, et tout en étant rémunéré ! En seulement 1 an, devenez un.e expert.e de la maîtrise des risques électriques, avec un véritable tremplin pour intégrer le Groupe Apave et bâtir une carrière durable. Les activités de Technicien Inspection Electrique (H/F) consiste à : - vérifier que les installations électriques de nos clients (PME, PMI, grandes entreprises, établissements recevant du public au cours de leur exploitation) ne présentent pas de risques d'incident d'exploitation ou de risques pour l'utilisateur - accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu'ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs - restituer oralement la synthèse d'un rapport de vérification d'installations électriques La Formation en Alternance: Débute le 19 janvier 2026 Le parcours de formation, pratico-pratique, est centré sur l'apprentissage du métier. Les modules de formation sont animés par des intervenants Apave expérimentés, pratiquant quotidiennement. La formation professionnalisante au sein de notre centre de formation à Toulouse (31), vous permettra à son terme de réaliser en autonomie des prestations de vérification périodique en électricité basse et haute tension et de formaliser un avis technique soulignant les risques détectés pour permettre aux clients d'engager les actions nécessaires. Après une période d'intégration, votre temps se répartira ainsi : - 25 % de formation technique pour développer vos connaissances en électricité et maîtriser les gestes professionnels. - 75 % d'expérience terrain pour la mise en pratique au contact direct de nos clients, sous la supervision de votre tuteur. Vous souhaitez vous engager dans une formation en alternance en électricité d'un an, équivalente à un bac, qui vous apportera un savoir-faire concret et opérationnel. Vous êtes mobile pour vous rendre au sein de notre centre de formation et en agence Apave. Le permis B est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement. Rejoindre Apave c'est développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique et contribuer à des missions passionnantes. Une Ecole et une Entreprise à la fois ? Prêt à écrire votre histoire avec nous, vous n'avez plus qu'à postuler !
Description du poste : Manpower PAMIERS recherche pour son client un Ouvrier paysagiste (H/F) Vous aurez en charge la taille de haie à l'aide d'un taille haie ou d'une perche ainsi que le ramassage des végétaux taillés afin de laisser un chantier parfaitement propre y compris sous la haie. Ce poste nécessite d'être très rigoureux et minutieux car notre client fidélise ses clients grâce à un travail soigné. Vous partirez du dépot avec un véhicule de société et l'ensemble du matériel nécéssaire pour réaliser un travail de qualité. Vous avez un diplôme de paysagiste ainsi qu'une expérience solide dans le domaine. Vous êtes reconnu pour la qualité du travail effectué et vous savez travailler en autonomie. Permis B incontournable car vous serez améné à conduire le véhicule de la société pour vous rendre sur chantier. Horaires de journée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Chef d'équipe Paysagiste (H/F) sur Foix. Vous assurerez la gestion et l'encadrement d'une équipe de paysagistes pour la réalisation des projets d'aménagement paysager. Ce poste demande une forte capacité à coordonner et organiser le travail sur le terrain, en veillant à respecter les délais, le budget, et surtout la qualité requise par nos clients. Vos futures missions : - Planifier, organiser et superviser les travaux quotidiens de l'équipe - Participer activement aux travaux de création et d'entretien paysager - Assurer la gestion des ressources matérielles nécessaires au chantier - Veiller au respect strict des normes de sécurité sur le terrain - Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe pour garantir la satisfaction du client - Encadrer l'équipe et développer ses compétences Où : Foix Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en tant que Paysagiste avec une expérience significative en encadrement d'équipe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), la capacité de se déplacer sur différents sites étant essentielle - Une grande habileté manuelle et une excellente connaissance des végétaux - Un sens aigu de l'organisation, de la planification et des responsabilités - Une forte capacité de leadership, capable d'inspirer et de motiver votre équipe - De bonnes compétences en communication, essentielles pour interagir avec l'équipe et les clients
Nous recherchons un Paysagiste (H/F) sur Foix. Vous assurerez la conception, la création et l'entretien d'espaces verts et d'aménagements paysagers. Ce poste offre une grande variété de projets, que ce soit pour des clients privés ou des collectivités. Vous serez chargé de transformer les espaces extérieurs en respectant l'esthétique et les besoins du client, tout en prenant en compte les contraintes environnementales et budgétaires. Vos futures missions : - Concevoir des projets d'aménagement paysager, depuis l'étude jusqu'à la réalisation. - Planter des arbres, des arbustes, des fleurs et installer des structures paysagères (clôtures, pergolas, etc.). - Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, etc.). - Conseiller les clients sur l'entretien et l'amélioration de leur jardin. - Gérer l'approvisionnement en matériaux et plantes nécessaires aux projets. - Maintenir les équipements et outils de jardinage en bon état de fonctionnement. Où : Foix Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience en qualité de Paysagiste, avec une capacité démontrée à gérer des projets d'aménagement paysager de bout en bout. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), facilitant les déplacements sur les différents sites de projets. - Une excellente connaissance des plantes, des matériaux de construction extérieure, ainsi qu'une aptitude pour la création paysagère. - Un esprit créatif, un bon sens de l'organisation et de la gestion de projet. - De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les fournisseurs.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Gestionnaire rh - paie - Foix Vous prenez en charge la partie paie et une partie de l'administration du personnel au sein d'une structure multi-sites. Vos missions : Élaboration des paies Saisie et contrôle des éléments variables Contrats, avenants, DUE Gestion quotidienne des dossiers RH Participation au disciplinaire (niveau 1) Suivi des procédures internes Interface avec la direction et les collaborateurs Rémunération : 11.88 euros brut Type de contrat : CDI Horaires : Journée Pour réussir sur ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, avec une appétence réelle pour les missions RH. Vous disposez idéalement d'une première expérience en administratif ou en fonctions supports, et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous aimez travailler de manière structurée, vous êtes fiable, et vous appréciez la polyvalence. Vous vous reconnaissez ? Alors on peut avancer ensemble. Contact : Jessica LOTTIN Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e)
Moniteur éducateur - FOIX Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à cœur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidien. Vos missions : Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés Types de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé ! Sens de l'écoute, patience et bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Accompagnement éducatif et social - Foix Vous avez à cœur d'accompagner au quotidien ? Vous recherchez une mission humaine et valorisante au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous jouez un rôle clé dans le quotidien des résidents en leur apportant un accompagnement adapté à leurs besoins. Vos missions incluent : Favoriser l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires à travers des activités éducatives et sociales ; Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi individualisé ; Être à l'écoute et instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles ; Assurer une aide et un soutien dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements…). Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Type de contrat : Intérim – missions ponctuelles Horaires : en journée et soirée Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social en poche obligatoirement, vous maîtrisez les personnes en situation de handicap, leurs pathologies et les conséquences sur leur vie quotidienne ? Vous vous reconnaissez ? Nous vous attendons ! Contact : Mme VIE Chiara INDSP Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 avenue Eole - 66100 Perpignan
Notre client situé à ST PAUL DE JARRAT est à la recherche d'une personne compétente en travail du boisAu sein de cette entreprise, vous serez chargé(e) de la fabrication et du bon déroulement des opérations sur les lignes de production. - Assurer la surveillance et la conduite des machines telles que le trieur, la P8 ou la déligneuse - Effectuer les travaux d'empilage, de cerclage et de pose d'étiquettes avec rigueur et précision - Réaliser des tâches répétitives incluant le port de charges en respectant les normes de sécurité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client situé est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, et fabrication d'articles en bois.Dans le cadre du développement de l'activité de notre client spécialisé en menuiserie, vous serez responsable de superviser les opérations de production et d'assemblage de pièces. - Produire des pièces en bois conformes aux normes de qualité établies - Réaliser le montage et l'assemblage des éléments de menuiserie - Vérifier la conformité des pièces tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à coeur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidienVos missionsAccompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisésTypes de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e SECRETAIRE MEDICALE H/F pour une CLINIQUE basée à FOIX(09). Il s'agit d'un poste à temps plein à pourvoir en CDI. Missions générales : • Accueil physique et téléphonique : Accueillir et orienter les patients à leur arrivée à la clinique, répondre aux appels téléphoniques • Gestion des rendez-vous : Organiser et gérer les plannings des consultations médicales (réception des demandes, confirmation des horaires, gestion des annulations) • Création et mise à jour des dossiers médicaux : Rassembler les informations nécessaires (historique médical, informations personnelles) et mettre à jour régulièrement les dossiers · Courriers et comptes rendus médicaux : Rédiger des documents, courriers, rapports ou comptes rendus de consultations, en s'assurant de leur exactitude · Prise en charge des correspondances : Envoyer, réceptionner et traiter les courriers médicaux ou administratifs liés à la santé des patients (courriers de transfert, bilans médicaux, etc.) • Archivage des documents : Assurer l'archivage des documents médicaux (examens, ordonnances, comptes rendus) dans le respect de la confidentialité • Gestion des stocks et du matériel médical : S'assurer que le matériel médical est en quantité suffisante pour le bon fonctionnement de la clinique PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale expérimenté(e), pouvant justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement clinique ou hospitalier. Le/la candidat/e idéal/e devra faire preuve d'une grande rigueur administrative, d'un sens de l'organisation irréprochable et d'une capacité à gérer des tâches multiples en toute autonomie. · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion médicale (type logiciels de gestion de rendez-vous, dossiers patients électroniques, etc.) impérative. · Connaissance des normes de confidentialité et de sécurité des données médicales (RGPD). · Excellentes compétences en communication : capacité à interagir avec des patients, des médecins et des équipes pluridisciplinaires avec tact et professionnalisme. · Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques pour la rédaction de courriers et de comptes rendus médicaux. · Autonomie et sens de l'organisation : gestion efficace des plannings, prise de rendez-vous, suivi des dossiers, etc. Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Sens de l'écoute - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance – Empathie - Respect des procédures internes et directives – Rigueur - Organisation– Discrétion – Respect de la Confidentialité – Sens des priorités et de la notion d'Urgence – Dynamisme - Réactivité Salaire et avantages : Rémunération attractive et à définir selon le profil et l'expérience. Les conditions salariales seront évoquées lors de l'entretien.
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dès 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Conditions du poste Horaires liés à l'activité du magasin Contrat de 6h les dimanches. Taux horaire brut pause conventionnelle comprise: 12.09€ / heure Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En bref, Gestionnaire de Copropriété (H/F) - Ariège - CDI Adsearch recherche pour l'un de ses partenaires (Agence Immobilière) basé sur le secteur Ariègeois, un Gestionnaire de Copropriété (H/F). Vos missions : -Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales -Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés -Garantir la mise en œuvre des décisions d’Assemblées générales -Visiter régulièrement les copropriétés -Répondre aux différentes demandes des copropriétaires -Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers -S’assurer du recouvrement des charges et des impayés -Gérer les sinistres -Assurer le suivi des procédures judiciaires.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
POSTE : Responsable des Ventes Terrain Senior - 09 H/F DESCRIPTION : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus. Ref: dnjcjx8s8p
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations de production - Contrôle la conformité des pièces - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communique avec son environnement de travail Pour ce poste vous devez : - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Etre autonome et dynamique - Etre ponctuel Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Chef des Ventes, vous pilotez l'activité commerciale de la concession et assurez la performance de votre équipe. - Manager et accompagner l'équipe commerciale VN au quotidien. - Suivre et développer l'activité : trafic, objectifs, résultats et qualité de service. - Mettre en oeuvre les actions commerciales et les opérations du constructeur. - Superviser la gestion des stocks et la mise en valeur des véhicules. - Garantir un parcours client de qualité et veiller à la satisfaction. - Collaborer avec les services internes et assurer un reporting régulier à la direction.Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) disposant d'une solide expérience en tant que Chef des Ventes au sein d'une concession automobile. - Vous maîtrisez les enjeux du commerce automobile (VN), ainsi que les process constructeurs. - Vous possédez une expérience avérée en management d'équipe commerciale et savez fédérer autour d'objectifs communs. - Vous êtes à l'aise avec le pilotage d'activité : suivi des indicateurs, animation commerciale, gestion des stocks et optimisation des marges. - Vous disposez d'un fort sens de la relation client et veillez à la qualité du parcours comme à la satisfaction. - Leadership, organisation, esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions sont des qualités indispensables. - Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique, où l'autonomie, la confiance et la performance sont valorisées. Poste en CDI au statut cadre en forfait jour.. Salaire: entre 45 et 50kEUR de salaire fixe + primes pouvant atteindre un total autour des 75kEUR brut annuel Autres avantages: - Tickets restaurants (valeur de 9 euros pris en charge à 50% par l'employeur) - prime d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Plan d'Epargne Entreprise avec abondement de l'employeur - Très bonne mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - prime d'assiduité équivalent à un 13ème mois au bout de 1 an d'ancienneté - primes commerciales et de cooptation
Mon client est une entreprise familiale implantée depuis plusieurs générations dans le Sud-Ouest, reconnue pour la solidité de ses engagements et la proximité qu'elle entretient avec ses équipes comme avec sa clientèle. Ses valeurs sont simples et fortes : respect, esprit d'équipe et humilité. Ici, pas de superflu : les collaborateurs avancent ensemble, se soutiennent au quotidien et oeuvrent tous dans le même sens : offrir à chaque client une expérience transparente, qualit...
Notre client situé à ST PAUL DE JARRAT est à la recherche d'une personne compétente en conduite de ligne et maintenance de premier niveauAu sein de cette structure, vous assurerez la conduite technique et le maintien fonctionnel des installations de production de manière optimale et sécurisée. - Assurer le fonctionnement continu des installations de fabrication de pellets conformément aux procédures établies, en passant par le pilotage des machines, le suivi des dossiers et les opérations quotidiennes de fabrication, de conditionnement et d'expédition. - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements tout en supervisant les activités de votre personnel avec précaution : contrôle qualitatif et quantitatif des installations à la prise de poste et à la fin du poste. - Informer et former votre équipe sur les consignes de sécurité (outillages, produits, EPI) et s'assurer du respect strict des règles environnementales et de propreté. Organiser, contrôler les unités d'opérateurs Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantesVeiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Les conditionsSalaire : euros et 14 euros brut Horaires : 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50euros (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.org/Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre de son développement, notre client issu du secteur industriel, recherche un conducteur de chaufferie pour assurer l’exploitation et le bon fonctionnement de ses installations de production d’énergie. Vos missions : Rattaché(e) au site de production, vous assurez la conduite d’une chaufferie bois. À ce titre, vous alimentez la chaudière à l’aide d’une chargeuse et veillez en permanence à son bon fonctionnement afin de garantir une température stable et conforme aux besoins de la production. Vous optimisez les réglages des installations dans le respect des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité. Vous réalisez les relevés de production et de consommation d’énergie, renseignez les documents de suivi et effectuez la maintenance de premier niveau (vidange du cendrier, graissage, nettoyage des capteurs…). Vous identifiez les éventuels dysfonctionnements, alertez votre responsable et proposez des axes d’amélioration. Vous veillez également à maintenir votre zone de travail propre et rangée et collaborez étroitement avec les équipes de production et de maintenance. Profil recherché : Issu(e) d’une formation Bac +2 en régulation ou dans un domaine technique, vous comprenez le fonctionnement des circuits de fluides, les principes de pression, de combustion et de régulation de température. Vous êtes à l’aise avec la manipulation des vannes et le suivi d’installations industrielles. et volontaire, vous appréciez le travail en environnement industriel. Vous faites preuve de rigueur, de précision et de vigilance, et appliquez strictement les règles de sécurité. Ce poste demande de la réactivité et une capacité à intervenir rapidement pour garantir la continuité et la performance des lignes de production. Type de contrat : Temps plein 39h Lieu : Foix Rémunération : comprise entre 2100 et 2300 euros bruts
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Les conditions : Contrat : CDI Horaires : 2*7 tournant et parfois à la journée Rémunération et avantages : Salaire entre euros et euros, selon profil, pour un poste qui vous permettra de prendre racine dans une équipe aussi solide qu'un chêneVos missions : Entretien et prévention : Vous assurerez la maintenance curative et programmée pour garantir le bon fonctionnement et la durabilité des équipements, tout en minimisant les pannes. Polyvalence en action : En plus des interventions techniques, vous serez amené(e) à contribuer aux opérations de maintenance des bâtiments et à prendre en charge la gestion des pièces détachées. Support et collaboration : Vous suivez les interventions sous-traitées, remplacez les collègues si besoin, et veillez à maintenir un environnement de travail conforme aux règles de sécurité et d'hygiène. Interventions variées : Que ce soit sur les machines anciennes ou les équipements modernes, chaque intervention sera un défi technique à relever !Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Dans le cadre du développement de l'activité de notre client spécialisé en menuiserie, vous serez responsable de superviser les opérations de production et d'assemblage de pièces. - Produire des pièces en bois conformes aux normes de qualité établies - Réaliser le montage et l'assemblage des éléments de menuiserie - Vérifier la conformité des pièces tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un agent de fabrication (F/H) compétent et minutieux, capable de contribuer efficacement à la production de qualité en menuiserie. - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage des éléments de menuiserie - Connaissance approfondie des normes de sécurité et d'hygiène - Aptitude confirmée à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Dextérité manuelle et forte capacité à contrôler la conformité des pièces produites Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : En tant que Vendeur Automobile Confirmé, votre mission principale est de promouvoir et de vendre les véhicules de notre concession, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'atteinte des objectifs de vente de l'entreprise et dans le développement de relations durables avec les clients. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients en leur fournissant des informations détaillées sur les modèles de voitures disponibles, leurs caractéristiques, et leurs avantages.***Établir des relations de confiance avec la clientèle pour mieux comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.***Répondre aux questions techniques et commerciales des clients, en s'appuyant sur une connaissance approfondie des produits et des tendances du marché automobile.***Négocier les conditions de vente, préparer les contrats et s'assurer de leur conformité avec les politiques de l'entreprise.***Participer activement aux réunions d'équipe pour partager les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration des stratégies de vente. Votre rôle contribue directement à la croissance du chiffre d'affaires de la concession et à l'amélioration continue de la satisfaction client, renforçant ainsi la réputation et la position de notre entreprise sur le marché. Description du profil : Tu es un vendeur automobile expérimenté avec une solide expérience en vente et service client, passionné par l'automobile et capable d'établir des relations de confiance ? Qualifications et Expérience : * 3 ans d'expérience en vente automobile.***Connaissance des modèles et spécificités techniques.***Analyse des besoins clients et propositions adaptées. Compétences et Attributs Clés : * Excellente communication verbale et écrite.***Négociation et conclusion de ventes avec satisfaction client.***Sens du détail et gestion des documents de vente.***Dynamique, orienté client.***Esprit d'équipe et autonomie.***Professionnalisme et présentation soignée. Si tu aimes pousser les limites, performer et faire vibrer chaque client, alors c'est toi qu'on veut dans notre équipe ! Vos avantages : - 10% d'IFM - 10% de CP - Mutuelle santé - CSE Groupe Atoll - Aides et services FASTT A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Vendeur Automobile Confirmé, votre mission est de maximiser les ventes de véhicules en offrant un service client exceptionnel et en répondant aux besoins des clients, en les accompagnant du début à la fin du processus d'achat. Responsabilités Quotidiennes * Accueillir les clients de manière professionnelle et amicale.***Identifier les besoins des clients et recommander les véhicules adaptés.***Effectuer des démonstrations de véhicules.***Négocier les conditions de vente.***Assurer le suivi après-vente pour garantir la satisfaction. Ce rôle contribue à augmenter les ventes et à renforcer la réputation de l'entreprise grâce à un service client de qualité, jouant un rôle crucial dans le développement du portefeuille client et l'atteinte des objectifs financiers. Description du profil : Votre profil : Nous recherchons un vendeur automobile confirmé avec une expérience solide dans des postes similaires, une connaissance approfondie de l'industrie et des compétences en vente. Qualifications et Compétences * Expérience avérée en vente automobile, capable d'atteindre et dépasser les objectifs.***Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.***Bonne maîtrise des outils informatiques et CRM.***Bon esprit d'équipe, collaboratif.***Attitude professionnelle et présentation soignée.***Esprit commercial avec sens de la satisfaction client. Une formation en commerce ou marketing souhaitable, avec une certification en vente automobile est un atout. Si tu as de l'énergie à revendre et que tu vis pour le commerce, c'est le moment de nous montrer ce que tu as dans le moteur ! Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Technicien de maintenance - Foix En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Les conditions : Salaire : 12.50 € et 14 € brut Horaires : 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant…) https://www.fastt.org/ Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique, Alors, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Contact : Mme LACROIX Sabine Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement c
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Vos tâches : A la responsabilité d'analyser et de déterminer la non-conformité composant, de générer une réclamation auprès du fournisseur et de l'en informer. Piloter son activité grâce aux indicateurs de la valeur des stocks bloqués, le nombre de réclamations fournisseurs et le nombre de réclamations récurrentes. Assurer la validation des composants dans le cadre du change management PCN avec les fournisseurs. Collaborer avec les gestionnaires approvisionnements, et le client. Piloter les audits VDA6.3 fournisseurs. Collaborer avec les acteurs techniques de la FF. Collaborer avec le laboratoire afin de demander des analyses complémentaires. Collaborer avec les achats pour supporter la négociation les coûts de non-conformité avec le fournisseur. Communiquer avec le SQM C afin d'assurer la transmission des lessons learned de la vie série au projet dans le cadre de l'amélioration continue. Diplôme : Ingénieur.e mécanique avec 3 ans d’expérience dans un poste similaire dans l’automobile. Réactif/ve, pragmatique et orienté.e solutions, capable de challenger les fournisseurs pour répondre aux besoins des clients. Solides compétences en résolution de problème et bonne maîtrise des outils qualité. Bon.ne communiquant.e et à l’aise pour convaincre et négocier avec les fournisseurs. Plusieurs déplacements internationaux à prévoir. Anglais courant exigé. Maîtrise des outils bureautiques. Connaissance SAP appréciée. Auditeur VDA6.3 serait un plus.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Négociateur Technico Commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En tant que Négociateur Technico-Commercial en alternance, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services, tout en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez impliqué dans le développement commercial de l'entreprise et participerez activement à la fidélisation de nos clients existants ainsi qu'à la prospection de nouveaux clients. Responsabilités :***Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille de clients en utilisant différents canaux de prospection (téléphone, email, visites sur site, salons, etc.).***Analyse des besoins clients : Analyser les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées en adéquation avec nos produits ou services.***Vente et négociation : Présenter et argumenter les offres commerciales, négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, services) et conclure les ventes. Vous serez également chargé de rédiger les devis et contrats.***Suivi client : Assurer le suivi post-vente, maintenir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs demandes ou problématiques techniques. Vous interviendrez pour fidéliser les clients et garantir leur satisfaction.***Veille technique et commerciale : Assurer une veille constante sur l'évolution du marché, des produits et des technologies pour proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins des clients.***Reporting et analyse de performance : Participer à l'élaboration des reportings d'activités, suivre les indicateurs de performance (objectifs commerciaux, marges, taux de conversion) et ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus. Description du profil :***Compétences :***- Connaissance des techniques de vente et négociation. - Capacités techniques pour comprendre les besoins des clients et les solutions proposées. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Qualités personnelles :***- Proactivité, dynamisme et sens de l'initiative. - Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux. - Excellentes capacités de communication et d'écoute active. - Autonomie et capacité à gérer des projets de manière indépendante.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Au sein de cette entreprise, vous serez chargé(e) de la fabrication et du bon déroulement des opérations sur les lignes de production. - Assurer la surveillance et la conduite des machines telles que le trieur, la P8 ou la déligneuse - Effectuer les travaux d'empilage, de cerclage et de pose d'étiquettes avec rigueur et précision - Réaliser des tâches répétitives incluant le port de charges en respectant les normes de sécurité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : L'Agent de fabrication (F/H) doit posséder une polyvalence confirmée en surveillance et conduite de machines pour garantir la qualité des opérations. - Maîtrise des équipements de production tels que le Trieur, P8, ou déligneuse - Capacité à effectuer des tâches répétitives, incluant l'empilage, le cerclage et la pose d'étiquettes - Aptitude à supporter le port de charges, essentiel dans des environnements de travail exigeants - Formation en conduite d'équipements industriels, CAP/BEP ou certification équivalente préférée Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : En qualité de Conseiller Commercial , vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et ambassadeur de la marque. De la découverte du projet à la livraison du véhicule, vous offrez un accompagnement sur-mesure, garantissant une expérience premium à chaque étape. Vous conseillez vos clients avec finesse, valorisez les innovations de la marque, et proposez des solutions haut de gamme alliant financement, services exclusifs et reprise. Votre réussite repose sur votre capacité à créer une relation durable, basée sur la confiance, l'exigence et la satisfaction client. Vos responsabilités : * Accueillir, comprendre et accompagner chaque client avec professionnalisme et finesse * Valoriser l'univers de la marque et présenter les modèles avec expertise * Concevoir des offres personnalisées (véhicule, services, financement) * Conclure les ventes dans le respect des standards qualité * Assurer un suivi irréprochable, jusqu'à la livraison et au-delà * Garantir la qualité administrative et le reporting de votre activité * Développer votre portefeuille entre showroom et prospection ciblée Description du profil : Votre profil:***Présentation soignée et sens du service irréprochable * Excellence relationnelle, capacité d'écoute et empathie * Talent commercial avec goût affirmé pour la négociation * Sens du détail & rigueur administrative * Expérience dans la vente automobile obligatoire Plus qu'un parcours, c'est votre posture, votre capacité à inspirer confiance et votre envie d'offrir une expérience d'exception qui feront la différence. Conditions & avantages * CDI - 35h * Rémunération annuelle : 32 000 € à 48 000 € bruts annuel * Tickets restaurant (9 €, 50% pris en charge) * Intéressement dès 3 mois * Prime de productivité * PEE avec abondement * Mutuelle premium 100% prise en charge * Prime d'assiduité (équivalent 13ᵉ mois après 1 an) * Primes commerciales & cooptation Rejoignez l'excellence Vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque détail compte, où l'on conjugue exigence et esprit d'équipe, et où votre sens du service trouvera tout son sens ?
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE FOIX ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE FOIX, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Description du poste : Construction ou rénovation d'ouvrages d'art (ponts, viaducs, tunnels). Travail en grand déplacement sur l'Occitanie.. Salaire selon profil Description du profil : Vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur le poste, ce qui vous rend expert sur ce poste. Esprit d'équipe et le respect de normes de sécurité. Vous êtes partant pour travailler en GD.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Foix. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE FOIX , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez notre client, cabinet comptable, qui recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F capable de piloter l'ensemble des processus de paie avec rigueur.Chez notre client, vous ne serez pas simplement en charge d'un traitement administratif : vous participerez activement à la transformation digitale de leurs pratiques RH et à la gestion de la paie. Implanté à Foix (09000) , ce cabinet offre un environnement de travail stimulant et challengeant.Rejoindre ce cabinet, c'est piloter l'ensemble des processus de paie, accompagner leurs clients dans leurs évolutions et contribuer à la performance de la structure. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - Collecte et contrôle des données variable afin d'élaborer les bulletins de paie - Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés : contrats, déclarations préalable, STC, document de fin de contrat. - Préparation et transmission des déclarations sociales périodiques - Relation clientsLe profil que nous recherchons pour notre client : Formation et expérience : - Diplôme Bac+2/3 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité - Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-clients. Compétence techniques : - Maîtrise des logiciels de paie et outils bureautique - Compétnce en droit social et des obligations déclaratives Qualité personnelle : - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Autonomie, proactivité et capacité à anticiper les évolutions réglementaires Ce que le cabinet peut vous offrir : - Avantages : TR, Mutuelle, Prime interessement et participation, 1jour de TT - Rémunération en fonction du profil Envoyez dès maintenant votre candidature et intégrez une équipe où la rigueur, l'esprit d'équipe se conjuguent pour offrir un service d'exception !
WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités. En plein développement, grâce à nos 9 cabinets sur le territoire national, nous proposons une majorité de postes en CDI. Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec de nombreux cabinets d'expertise sur la région Occitanie.
Mécanicien tp - Foix Vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis ! L'atelier n'attend que vous ! En tant que mécanicien TP, vous serez en charge de : - L'entretien et la réparation d'engins de travaux publics (pelles, chargeuses, etc.) - Le diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques - Le remplacement des pièces usées et le réglage des équipements - Les interventions préventives et curatives sur chantier et en atelier - Le suivi des opérations et la mise à jour des rapports d'intervention Horaires de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Foix Salaire : selon profil - Formation en mécanique TP, agricole ou poids lourds (CAP/BEP/BTS) - Expérience souhaitée sur les engins de chantier - Maîtrise des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Contact : Mme LACROIX Sabine Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plu
- Piloter un portefeuille de clients Patrimoniaux dans une relation multi-canal
Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...) Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare. Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe. UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire : 0 risque financier VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez : Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT/an chacun Puis développer progressivement une équipe : 5 managers 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT/an) Structurer/dynamiser votre département Poser les bases solides d'une agence rentable et durable Une fois les objectifs atteints : Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale : Vous aimez entreprendre ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ? Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ? Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION Notre modèle repose sur trois piliers : Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme. Construire un capital réel pour chaque collaborateur. Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif. REJOIGNEZ L'IMMOBILIER ENSEMBLE ET RÉVÉLEZ VOTRE TALENT ! Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur. Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité Transition Energétique, Nous recherchons : Technicien Linky (H/F) Vos Missions : En tant que Technicien(ne) Linky, vos principales missions seront les suivantes : - Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ; - Réaliser des remises en conformité ; - Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; - Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; - Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils). Profil recherché : Les « savoir-faire » : - Bonne analyse des situations ; - Compétences techniques ; - Être détenteur de la formation Linky (3 premiers modules) ; - Manipuler des outils fournis, application stricte des procédures de travail et de sécurité ; Les « savoir-être » : - Bon relationnel (vous serez en contact avec les clients lors des rendez-vous), autonomie, rigueur, capacité d'adaptation. - valide obligatoire
LTd
Et si vous mettiez votre expertise santé au service- de ceux qui n'ont jamais le temps de prendre soin d'eux ? Les dirigeants et indépendants sont les premiers exposés au stress, à l'épuisement, au manque de prévention. Et les derniers à se faire accompagner. Vous, vous pourriez changer ça... en devenant l'ambassadeur(rice) local(e) d'une nouvelle façon de penser la prévention santé des entrepreneurs. Le poste : Votre rôle : accompagner les dirigeants de votre territoire, détecter leurs besoins, coordonner les professionnels adaptés et leur offrir un parcours de santé simple, structuré et enfin accessible. Une mission profondément humaine, où votre expérience du soin devient un véritable moteur d'impact. Né en 2022, ce réseau réinvente l'accès à la prévention santé pour les décideurs. Déjà implanté sur plusieurs villes de France, il attire des professionnels du soin en reconversion, des praticiens indépendants déjà implantés ou des professionnels attirés par son modèle : utile, moderne, respectueux de l'humain. Profil recherché : Pourquoi c'est fait pour vous ? Parce que vous savez créer un climat de confiance partout où vous passez, que vous avez envie de développer votre propre activité sans renoncer au sens, et que vous recherchez un concept en plein essor, solide, accompagné, avec un vrai potentiel de réussite pour transformer votre expérience en projet entrepreneurial durable. ?Prêt·e à devenir un acteur clé de la santé des dirigeants ? Suivez notre parcours Question2Job : 5 étapes claires, transparentes, qui vous permettent de découvrir le concept- et de décider à votre rythme si l'aventure est faite pour vous.
ME AND MY BOSS
Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie - Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils - Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes - - une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.
Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches : - Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain - Etude et chiffrage des offres - Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..) - Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge - Participer à la définition des modes opératoires spécifiques - Assurer le respect des délais et du budget - Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle - Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client - Accueillir les nouveaux arrivants - Manager une équipe - Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel
Votre mission Ehpad en proximité de la ville de Pamiers, recherche un Médecin coordonnateur H/F pour renfoncer ses équipes. Etablissement L'établissement dispose : - une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés - un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) - une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles Equipe pluridisciplinaire L'équipe soignante est composée de professionnels attentifs au bien-être des personnes qui leurs sont confiées : des Infirmiers Diplômés d'État, un Psychologue, des Aides-soignants, des Aides Médico-psychologiques ect .. Des professionnels extérieurs libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes...) interviennent régulièrement au sein de notre maison de retraite, en fonction des besoins de chacun. Contexte du recrutement Spécialité recherchée : Médecin Coordonnateur h/f Type de structure : Ehpad Type d'exercice : Salariat Type de contrat : CDI (temps partiel) Date de début du contrat (et/ou durée) : dès que possible Missions - Rattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement - Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux - En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel...) - Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles - Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales Rémunération : selon le profil et expériences Votre profil Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Formation complémentaire appréciée (DESC de gériatrie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions: Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Contrat : CDI Localisation : FOIX (09) France
Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché.Vous êtes avant tout, un cadre en gestion financière (DAF, RAF, contrôleur de gestion...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DAF-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DAF-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Le tissu économique français est composé de plus de 400 000 TPE/PME dans notre coeur de cible, représentant 99,8% des entreprises en France. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de gestion financière (manque de ressources, gestion de la trésorerie, complexité des obligations fiscales, gestion des risques, évolution rapide du marché...). Chez DAF-ACTIVE, nous sommes convaincus que la gestion...
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Description du poste : Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe (H/F) Mission principale : VRD + TERRASSEMENT + DEMOL. Sous la responsabilité du Chef de chantier que vous secondrez vous devrez : - Organiser votre journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, ?) - Planifier et adapter votre activité en régulant celle des autres (management de 1 à 3 personnes) - Contrôler l'application du plan de travail - Réaliser des reportings selon le cadre défini (support, fréquence, ...) - Réagencer ses priorités en fonction des informations reçues - Proposer un ajustement des moyens (humains/techniques) - Mettre l'équipe hors du danger réel ou supposé Salaire + prime grille TP. Chantiers sur Toulouse et jusque Foix. Vous êtes reconnu (e) pour votre curiosité et votre envie de faire bien. Vous vous donnerez le smoyens d'évoluer et vous vous en sentez capable. Vous savez vous adapter aux interlocuteurs pour expliquer, montrer et mettre en œuvre, Anticiper les problèmes et les risques pour l'équipe, Coopérer avec les équipes en interne, Diffuser à son équipe les consignes et les règles de travail, Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques Avantages Manpower : - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Vous voulez en savoir plus ? Contactez Sandrine ou Léa chez MANPOWER PAMIERS ou PASSEZ nous voir afin que l'on vous donne des informations complémentaires. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Description du profil : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Aide Soignant Diplômé d'État (H/F) de jour ou de nuit dans un Centre Hospitalier ? La flexibilité de l'intérim vous attire ? Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsAccompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement)Accueil des personnes (patients, usagers, familles)Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santéAide l'infirmier à la réalisation de soinsEntretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des litsEntretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activitéObservation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personneObservation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicauxObservation et mesure des paramètres vitauxRéalisation de soins de confort et de bien-êtreTransmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsFonction hôtelière (commandes repas, lingerie, commandes alimentaires)Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédéRédaction et mise à jour du dossier patient Pré-requisDiplôme d'Etat d'Aide-Soignant H/F Profil recherchéSavoir faireAccompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennesAnalyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétenceCréer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourageÉvaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnesRestaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienneEtablir une communication adaptée à la personne et à son entourageOrganiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelleRéaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personneRechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soinsUtiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociauxUtiliser les techniques gestes et postures/manutentionMettre en œuvre les recommandations hygiéno-diététiques (régimes en fonction de l'âge, de la culture et du développement du patient, régimes selon la pathologie)Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association pour la prévention du cancer du sein, située à Foix, un Manipulateur en Radiologie - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.L'association a été créée par des professionnels de santé de la CPTS Ariège Pyrénées en novembre pour concevoir et déployer le projet de Mammobile dans le département de l'Ariège.Plusieurs objectifs sont dans le spectre de l'action Mammobile, notamment augmenter le taux de participation au dépistage organisé des cancers du sein et contribuer à sensibiliser les femmes à l'importance de ce programme.Par son action sur le terrain et sa proximité avec la population, l'association souhaite créer un véritable lien de confiance avec les habitants de l'Ariège et devenir un acteur incontournable de la santé publique, contribuant à la réduction des inégalités sociales et territoriales en matière de santé.Rattachement hiérarchique : la Direction.
Vous rêvez de mettre vos compétences en maintenance industrielle au service d'une mission captivante ? Vous êtes passionné par la mécanique et la résolution de problèmes ? Rejoignez-nous dès maintenant dans une aventure professionnelle stimulante au coeur de l'Ariège ! En tant qu'Agent de Maintenance Industrielle, vous serez au coeur de l'action, responsable de la maintenance préventive et curative des équipementsVos responsabilités : Effectuer des travaux de maintenance préventive de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement continu des équipements. Réaliser des interventions de maintenance curative, en diagnostiquant les pannes et en assurant les réparations nécessaires. Détecter et signaler les anomalies de fonctionnement, contribuant ainsi à la sécurité et à la fiabilité des équipements. Assurer la propreté et l'organisation des locaux techniques, garantissant un environnement de travail optimal. Participer activement à la gestion du stock de pièces détachées, en veillant à son organisation et à sa disponibilité pour une intervention rapide. Être proactif dans la proposition d'améliorations visant à optimiser les équipements et à réduire le taux de panne.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Ce que nous vous offrons Rejoignez notre agence en tant qu'Agent de Maintenance Industrielle, dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients leaders dans son secteur. Vous interviendrez sur la maintenance des équipements afin de garantir leur bon état de fonctionnement, aussi bien de manière préventive que corrective. Vos missions au quotidien : Réaliser la maintenance préventive des équipements pour éviter les pannes et optimiser leur performance. Assurer les réparations en cas de dysfonctionnement, avec un diagnostic précis des pannes. Identifier les anomalies et contribuer à leur résolution pour garantir la sécurité des installations. Maintenir les locaux techniques propres et ordonnés. Gérer le stock de pièces détachées en veillant à la disponibilité des pièces nécessaires aux interventions. Participer à l'amélioration continue des équipements et à la réduction des pannesLes conditionsSalaire : euros et euros Horaires : Journée, 2*8, 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50euros (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.org/Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Le magasin Intermarché de FOIX, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon boulangerie en recrutant un employé commercial boulangerie H/F.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Nous recherchons un(e) Responsable de Production pour un site industriel structuré. Le poste est orienté management de proximité et pilotage terrain, avec une forte dimension humaine et organisationnelleVotre mission principale : piloter la production d'un site industriel tout en assurant un management de proximité, centré sur l'accompagnement des équipes et la performance. Vos missions incluent notamment : Superviser l'activité de production sur les différents pôles. Être présent(e) sur le terrain pour accompagner les équipes, garantir les process et la sécurité. Manager les équipes dans un environnement structuré en veillant au dialogue social et à un climat de travail sain. Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration. Travailler en lien étroit avec les fonctions supports et la directionPourquoi ce poste peut vous plaire ? Ce poste vous offre un rôle central et visible au sein d'un site industriel structuré, avec une forte présence terrain et de réelles responsabilités managériales. Un poste orienté terrain, au contact direct des équipes. Un rôle clé dans l'organisation et la performance industrielle. Un environnement industriel exigeant et structuré. Un projet professionnel stable et inscrit dans la duréeLe poste est proposé dans un cadre clair et attractif. Contrat : CDI ET statut cadre Horaires : journée Rémunération : 50 à 60 keuros brut annuel Répartition du poste : terrain / administratifPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...) Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare. Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe. UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire : 0 risque financier VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez : Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT/an chacun Puis développer progressivement une équipe : 5 managers 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT/an) Structurer/dynamiser votre département Poser les bases solides d'une agence rentable et durable Une fois les objectifs atteints : Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale : Vous aimez entreprendre ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ? Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ? Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION Notre modèle repose sur trois piliers : Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme. Construire un capital réel pour chaque collaborateur. Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif. REJOIGNEZ L'IMMOBILIER ENSEMBLE ET RÉVÉLEZ VOTRE TALENT ! Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur. Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.
En quelques mots Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d’attente semble interminable !). · Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l’engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d’opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Poste de technicien de maintenance de centrales hydroélectriques. Interventions dans le cadre des consignes générales de maintenance des ouvrages hydroélectriques, des procédures et des instructions associées. Vos missions seront les suivantes : -Suivi quotidien du parc des centrales (Hyperviseur) -Gérer les fiches de visites spécifiques à chaque site (GMAO) -Alimenter la bibliothèque des pièces détachées par équipement -Adapter le planning de maintenance -Gérer les interventions (déclenchées, encours, validées, clôturées) -Générer des rapports récurrents d'activité (hebdomadaires, mensuels et annuels) -Contribuer à l'amélioration du logiciel de GMAO -Gérer informatiquement l'outillage et les véhicules de l'équipe de maintenance -Consulter des prestataires externes (visites réglementaires, fournitures matérielles) -Effectuer des visites sur site et générer les reportings associés -Remonter toute anomalie ou défaut -Assurer une maintenance de premier niveau des centrales hydroélectriques -Intervenir (ou faire intervenir) sur site dans le cadre des dépannages -Veiller à la sécurité des personnes et des biens Rattaché à l'équipe exploitation / maintenance, vous contribuez au respect des objectifs de production, sécurité et sûreté hydraulique. Description de l'entreprise JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en électricité industrielle et en mécanique industrielle , un TECNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Description du profil : -Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans les domaines de l'électrotechnique, la maintenance Industrielle, la mécanique et l'automatisme industriel ou formation comparable à dominante électrique ou mécanique -Vous avez 1 à 3 années d'expérience, débutant accepté -Votre expérience dans l'exploitation, idéalement dans l'hydraulique, serait un atout -Vous êtes intéressé par la technique et avez une bonne capacité d'analyse -Vous avez une aptitude à gérer les priorités ainsi qu'une bonne autonomie -Vous appréciez le travail en équipe, la rigueur -Vous avez une sensibilité pour les aspects de sécurité et sûreté des installations -Vous avez obligatoirement le permis B Ce poste est soumis à une astreinte 1 semaine sur 4 y compris nuits et Week end. Les astreintes ne prendront effet qu'après une formation dispensée en interne.
Agent de maintenance - Foix Ce que nous vous offrons Rejoignez notre agence en tant qu'Agent de Maintenance Industrielle, dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients leaders dans son secteur. Vous interviendrez sur la maintenance des équipements afin de garantir leur bon état de fonctionnement, aussi bien de manière préventive que corrective. Vos missions au quotidien : Réaliser la maintenance préventive des équipements pour éviter les pannes et optimiser leur performance. Assurer les réparations en cas de dysfonctionnement, avec un diagnostic précis des pannes. Identifier les anomalies et contribuer à leur résolution pour garantir la sécurité des installations. Maintenir les locaux techniques propres et ordonnés. Gérer le stock de pièces détachées en veillant à la disponibilité des pièces nécessaires aux interventions. Participer à l'amélioration continue des équipements et à la réduction des pannes. Les conditions : Salaire : 11.88 € et 12.50 € Horaires : Journée, 2*8, 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant…) https://www.fastt.org/ Diplômé(e) d'un CAP/BEP en maintenance industrielle, vous êtes à la recherche d'une première expérience dans ce domaine ? Cette offre est faite pour vous ! Les débutants motivés et prêts à apprendre sont les bienvenus. Pourquoi nous rejoindre ? Postulez maintenant pour intégrer une équipe dynamique et participer à un projet stimulant. Votre engagement et votre contribution seront reconnus et valorisés. Contact : Mme LACROIX Sabine Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Agent de maintenance - Foix Vous rêvez de mettre vos compétences en maintenance industrielle au service d'une mission captivante ? Vous êtes passionné par la mécanique et la résolution de problèmes ? Rejoignez-nous dès maintenant dans une aventure professionnelle stimulante au cœur de l'Ariège ! En tant qu'Agent de Maintenance Industrielle, vous serez au cœur de l'action, responsable de la maintenance préventive et curative des équipements. Vos responsabilités : Effectuer des travaux de maintenance préventive de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement continu des équipements. Réaliser des interventions de maintenance curative, en diagnostiquant les pannes et en assurant les réparations nécessaires. Détecter et signaler les anomalies de fonctionnement, contribuant ainsi à la sécurité et à la fiabilité des équipements. Assurer la propreté et l'organisation des locaux techniques, garantissant un environnement de travail optimal. Participer activement à la gestion du stock de pièces détachées, en veillant à son organisation et à sa disponibilité pour une intervention rapide. Être proactif dans la proposition d'améliorations visant à optimiser les équipements et à réduire le taux de panne. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous possédez un niveau CAP/BEP en maintenance, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous accueillons chaleureusement les débutants qui souhaitent continuer leur formation dans le cadre d'un BTS en alternance. Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée et reconnue. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et enrichissante ! Contact : Mme LACROIX Sabine Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans — 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole — 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Foix 9 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l’obtenir ? ?? Conscient que l’accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure. L’ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants : ? Aide à l’établissement des plans de traitement ? Études de cas cliniques ? Accompagnement possible au fauteuil ? Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail ? Possibilité d’assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions…) ? Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil ? Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D…) ? Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé ? Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine) ? Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti) ? Rémunération en libéral : de 40 à 60% Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées ? à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France) Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports… Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom ?? Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, endodondiste... ?? Contactez-nous au : *** (voir postuler) Profil recherché:
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) sur Toulouse (31). Tu seras en charge de la coordination des travaux de voirie et réseaux divers, une mission cruciale pour assurer le bon déroulé des projets en respectant les délais et la qualité requise. Tes futures missions : - Planifier les travaux et préparer le chantier en coordination avec les conducteurs de travaux. - Superviser et animer les équipes sur le terrain. - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de l'environnement sur le chantier. - Contrôler la qualité des travaux effectués et assurer leur conformité aux plans d'exécution. - Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire au chantier. - Être l'interlocuteur privilégié des différents partenaires (clients, fournisseurs, sous-traitants). Où : Toulouse (31), France Pour combien : 18EUR à 20EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - De l'expérience dans la gestion de chantiers VRD, peu importe le nombre d'années, ta capacité à mener les projets à terme est ce qui compte. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une forte capacité d'adaptation et de la rigueur dans le suivi des projets - D'excellentes compétences en communication et en leadership pour diriger les équipes et interagir avec les clients et les fournisseurs Les + de la mission : À définir ensemble selon tes attentes et ta situation.
Technicien de maintenance - Foix Les conditions : Contrat : CDI Horaires : 2*7 tournant et parfois à la journée Rémunération et avantages : Salaire entre 27 000 € et 35 000 €, selon profil, pour un poste qui vous permettra de prendre racine dans une équipe aussi solide qu'un chêne ! Vos missions : Entretien et prévention : Vous assurerez la maintenance curative et programmée pour garantir le bon fonctionnement et la durabilité des équipements, tout en minimisant les pannes. Polyvalence en action : En plus des interventions techniques, vous serez amené(e) à contribuer aux opérations de maintenance des bâtiments et à prendre en charge la gestion des pièces détachées. Support et collaboration : Vous suivez les interventions sous-traitées, remplacez les collègues si besoin, et veillez à maintenir un environnement de travail conforme aux règles de sécurité et d'hygiène. Interventions variées : Que ce soit sur les machines anciennes ou les équipements modernes, chaque intervention sera un défi technique à relever ! Issu(e) d'une formation en mécanique et hydraulique (Bac Pro ou Bac+2), vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle. Vous êtes également à l'aise avec les bases en électricité (les habilitations seraient un plus) et avez quelques notions en informatique industrielle et automatisme. Polyvalent, dynamique, et doté(e) d'un excellent savoir-être, vous êtes capable de vous adapter aux divers types de machines et de situations. Prêt à mettre la main à la pâte (ou plutôt à la scie) et à assurer la longévité de nos installations ? Qu'en dites-vous ? Contact : Mme GAILLARD Virginie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans — 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole — 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Poste et missions : Un de nos clients dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un chef de chantier Fibre Optique B2B h/f Vous interviendrez sur des chantiers de déploiement du réseau fibre optique Vous êtes en charge de : - La distribution des tâches au sein des équipes - Le suivi du travail des équipes - La gestion du matériel et matériaux - La rédaction des rapports de chantiers - La relation client - La bonne tenue des délais et des mesures de sécurité Vous maitrisez les commandes d'accès Profil recherché : De formation Bac+2 de type BTS Travaux Publics ou DUT Génie Civil, Bac+3 Licence Travaux Publics ou TELECOM Vous avez déjà travaillé sur des chantiers de Fibre Optique
Et si votre expertise devenait votre meilleure entreprise ? Vous avez dirigé, négocié, arbitré. Vous savez ce que veut dire prendre des décisions qui comptent. Après des années à évoluer au plus haut niveau, vous avez acquis une vision stratégique que peu possèdent. Et si c'était le moment de la mettre au service de votre propre réussite ? Le poste : Rejoignez un réseau de conseil reconnu dans plus de 60 pays, fort de près de 1000 consultants seniors qui ont fait le choix d'entreprendre sans jamais être seuls. Depuis plus de 30 ans, ce réseau aide les entreprises à optimiser leurs coûts et à transformer leur organisation, grâce à une méthodologie éprouvée et un accompagnement permanent. Ce que vous y gagnez ? La liberté de créer et développer votre propre cabinet, tout en bénéficiant de la puissance d'une marque internationale, d'outils exclusifs et d'une communauté de pairs de haut niveau. Vous travaillez dans votre domaine d'expertise, à votre rythme, avec le soutien nécessaire pour structurer et sécuriser votre activité. Et bien sûr, la possibilité de générer des revenus à la hauteur de vos ambitions. Profil recherché : Ce projet s'adresse à des professionnels chevronnés, exigeants, qui veulent entreprendre dans un cadre solide et reconnu. Le premier pas est simple : notre parcours question2job vous permet de découvrir en 5 étapes, à travers une vraie conversation (pré-écrite par une personne, pas une IA), si cette opportunité correspond vraiment à vos attentes. Cliquez sur Postuler pour démarrer.
Description de l'offre:<br><p><b>ANNONCE AIDE SOIGNANT</b> <br><br>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?<br>La résidence La Nouvelle Madrague , située à <b>Le Fossat</b> est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. <br>Nous recrutons actuellement un(e) aide soignat(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<br>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps partiel ) et des IDE. <br>La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. <br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.<br>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br> <b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></p> <ul> <li>CDD Temps plein . </li> <li>Rémunération 1801.80 euros brut + (SEGUR 1-2)</li> <li>Reprise d'ancienneté possible</li> <li>Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés </li> <li> Mutuelle d'entreprise</li> </ul> <p><br><br><b>Compétences</b></p> <ul> <li>Diplôme AS/AMP </li> <li>Expérience : débutant ou confirmé</li> </ul> <p><br><br><b>Horaires</b> roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Nous recherchons un professionnel dynamique , à l'écoute des attentes des résidents dans le respect de leur droits et de leur singularité.<br>Autonome , capable d'initiative et ayant l'esprit d'équipe . <br>Nous sommes une établissement à taille humaine , chalereux , orienté vers une prise en soin bienveillante . <br>C'est avec plaisir que nous vous accueillerons pour partager votre experience avec nos équipes .</p>
L'ÉTABLISSEMENT : Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE : La fiche de poste complète peut être demandée par mail à * Définition Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Du développement de la culture qualité et gestion des risques - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives - De l'encadrement des étudiants - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires - Du respect des missions du service public et des règles de déontologie Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle. Il participe à la promotion des activités sur le territoire. Libellé activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des Personnels Contrôler la prise en charge globale du patient et de son entourage dans une démarche de qualité des soins : soins, procédures, protocoles, respect des organisations, respect du droit des usagers Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Élaboration et rédaction de rapports d'activité Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes obligatoire Cadre de santé Expérience exigée 3 ans d'exercice temps plein en tant qu'IDE Formations obligatoires EXCEL/WORD/OUTLOOK/POWER POINT Utilisation logiciels informatiques mis à disposition (DX Care) Utilisation du logiciel de gestion des plannings (OCTIME) Formations conseillées DU plaies et cicatrisation DU éthique DU douleur Libellé savoir -Niveau requis (Maîtrisé) Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Savoir motiver et impliquer son équipe, ainsi que soi-même Connaitre son rôle et savoir se positionner en tant que cadre de santé M. Laurent PESQUE Contrat : CDI;Mutation
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable Technico-Commercial Région Occitanie (H/F) en CDI (8 départements = 66-09-11-31-82-81-12-34) aimant relever des challenges et souhaitant participer à un projet ambitieux pour intégrer notre équipe commerciale terrain composée de 8 collaborateurs. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Commercial - Marketing et après avoir reçu une formation à nos produits discac ainsi qu'à nos techniques de ventes, vous serez en charge de : - Prospecter de nouveaux comptes sur votre secteur géographique et d'assurer la gestion de votre portefeuille clients existants en menant des actions permettant le développement du chiffre d'affaires de votre secteur. - Représenter la société sur votre secteur avec comme objectif majeur d'entretenir et de développer un réseau de clients exclusivement professionnels : spécialistes cuisine, grossistes en sanitaire, négoces de matériaux. - Garantir un reporting précis, structuré et régulier sur vos actions de ventes et votre planning de vos tournées.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de FOIX afin de poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un(e) employé(e) commercial(e) sur son rayon traditionnel. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Et si vous faisiez bouger les consciences, un atelier à la fois ? Ce réseau né de l'élan de Julie, animatrice passionnée et maman engagée, fédère aujourd'hui près de 40 personnes prêtes à transformer la sensibilisation à l'environnement en une expérience vivante et joyeuse. Leur credo : agir, transmettre et inspirer pour un monde plus responsable. Le poste : En tant qu'animateur(rice) vous incarnez cet esprit : vous faites découvrir, expérimenter et réfléchir petits et grands, toujours avec bienveillance et enthousiasme. Vous intervenez auprès de collectivités, écoles, associations, mais aussi d'entreprises engagées dans leur démarche RSE - un levier simple et puissant pour développer rapidement votre activité et donner du sens à votre quotidien. En solo, en complément ou à temps plein, vous êtes libre d'avancer à votre rythme, soutenu(e) par un groupe solidaire où l'on partage les idées, les outils et les réussites. Profil recherché : Vous aimez transmettre, créer du lien et voir des déclics naître ? Alors rejoignez une communauté qui fait vraiment bouger les lignes. Découvrez le parcours question2job : 5 étapes pour explorer cette aventure- ou savoir si ce n'est pas (encore) votre moment.
Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROD-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROD-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROD-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.
