Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lezay située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lezay. 120 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - STE SOLINE, 79 - ROM, 79 - MAISONNAY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste : Nous recherchons pour l'automne un Assistant Administration des Ventes H/F pour rejoindre notre équipe dans une menuiserie dynamique. Vous serez en charge de soutenir l'équipe commerciale et administrative dans la gestion des commandes, la facturation et le suivi client. Missions principales : Gestion administrative des commandes clients (saisie, suivi, facturation). Coordination avec les équipes de production et de livraison. Suivi des stocks et des approvisionnements. Relation client (réponses aux demandes, gestion des réclamations). Participation à la gestion des plannings et des livraisons. Reporting et analyse des ventes. Profil recherché : Formation en administration, gestion ou commerce. Expérience dans un poste similaire (idéalement dans le secteur de la menuiserie ou du bâtiment). Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion). Rigueur, organisation et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Conditions de travail : Présence obligatoire le mardi et le jeudi matin. Le reste du planning est aménageable en fonction des besoins de l'entreprise. Pas de télétravail possible. Une période d'immersion ainsi qu'une formation pourront être proposé avant embauche. Processus de recrutement: Analyse et retour des candidature fin Août / début septembre
DERICHEBOURG PROPRETE recherche des Agents de services secteur LEZAY Nous sommes une entreprise renommée de services de propreté. Notre objectif est de garantir des espaces irréprochables pour assurer le confort et la satisfaction de nos clients. Nous recherchons des Agent de Propreté dynamique et rigoureux(se), vous serez chargé(e) de maintenir les lieux impeccables, accueillants et d'assurer divers services de nettoyage. Vos missions : - Nettoyer les parties communes : halls, couloirs, escaliers, sanitaires... - Utiliser les aspirateur - Entretenir les installations avec minutie - Entretenir un bon relationnel avec les clients. Le matériel et les produits d'entretien vous sont bien sûr fournis Profil recherché : - Bonne présentation - Expérience en utilisation de machines de nettoyage - Autonomie, rigueur et ponctualité Conditions : - Horaires :de 6h à 8h : 2h par semaine jour à définir selon vos disponibilités Etre Disponible de suite ! Prise de poste au plus vite !
Avec plus de 1,5 millions de tonnes de céréales vendues chaque année, Océalia est la première coopérative céréalière de Nouvelle Aquitaine. Les productions des adhérents de la coopérative sont ainsi valorisées sur des débouchés divers et variés, en France, en Europe et dans le monde. Ocealia recrute pour son site situé à SAINTE SOLINE (79). MISSIONS : - Sous la responsabilité du responsable de site, votre rôle sera de transporter, collecter et expédier les céréales issues des récoltes, - Nettoyer et entretenir votre véhicule et le matériel pour garantir l'image de la coopérative et la qualité sanitaire des marchandises, - Effectuer les enlèvements et les livraisons de marchandises, - Respecter les règles de conduite (Code de la route, Code du transport), - Respecter les consignes de sécurité liées aux chargements, déchargements en tenant compte des productions transportées, - Maintenir la cargaison en bon état. PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Permis C/EC, FIMO ou FCO à jour et carte conducteur à jour. - Réactivité, adaptabilité, sens de l'orientation. - Organisation, polyvalence, autonomie, - esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Dans le respect des coupures (Code du transport). - Durée du travail en pleine récolte :12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Formations dispensées : conduite de camion polybenne (1 journée), consignes de sécurité et qualité. - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
Avec plus de 1,5 millions de tonnes de céréales vendues chaque année, Ocealia est la première coopérative céréalière de Nouvelle Aquitaine. Les productions des adhérents de la coopérative sont ainsi valorisées sur des débouchés divers et variés, en France, en Europe et dans le monde. Ocealia recrute des opérateurs de collecte pour son site situé à SAINTE SOLINE (79). MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de mi-août, début septembre 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Pour une entreprise funéraire, nous recherchons un(e) marbrier(ère) funéraire qui sera amené à effectuer les tâches suivantes: - Terrassement avec utilisation de mini-pelle - Pose de caveaux et de monuments funéraires - Ouverture et fermeture de caveaux. Vous utiliserez une mini-pelle, une grue auxiliaire sur camion et devrez également conduire un camion avec remorque nécessitant le permis EC (super-lourd). Le poste nécessite d'être manuel, minutieux, respectueux des consignes et de savoir travailler en équipe. IMPORTANT: Si vous ne disposez pas des habilitations CACES et/ou Permis EC (permis C impératif), il est alors possible de mettre en oeuvre une mesure de formation préalable au recrutement permettant de prendre en charge le coût des formations. Vous serez d'astreinte 1 samedi sur 4 si besoin et bénéficierez d'une journée de RTT (lundi ou vendredi) tous les 15 jours. Pour candidater à cette offre, il faut avoir une ou plusieurs expériences en maçonnerie, terrassement, aménagements paysagers, TP, ...
Votre principale mission : cueillette de tabac. Vous serez en position assise et devrez cueillir avec les 2 mains sur 2 rangs en même temps. Port de charges lourdes à prévoir. Début du contrat : dès lundi 4 août.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
En quoi le rôle d'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées vous attire-t-il ? Dans un cadre respectueux et bienveillant, vous contribuerez aux soins d'hygiène et de confort des résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins quotidiens d'hygiène corporelle des résidents - Aider à l'alimentation et veiller à l'hydratation des personnes âgées - Participer à l'entretien de l'environnement direct des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi personnalisé des résidents - Contribuer au bien-être psychologique des personnes âgées en leur offrant écoute et soutien Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 15.8 euros /anNous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) dévoué(e) et expérimenté(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis - Capacité à fournir des soins d'hygiène et de confort avec bienveillance - Excellente communication et écoute auprès des résidents - Première expérience en établissement de soins gériatriques appréciée - Engagement à respecter les normes et procédures de l'établissement Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Notre client est un établissement situé à CHENAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement où vous (re)trouverez des défis excitants et des sujets stimulants, tout en ayant l'opportunité de contribuer à une vision reconnue dans le domaine médical.
Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un maçon N3 ou N4 (H/F) pour l'un de ses clients, situé à Fenioux ou Lezay. Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie générale sur des chantiers de construction, de rénovation et d'agrandissement.Intervenir sur des travaux de couverture et de pose de plaques de plâtre (placo) selon les besoins des chantiers.Assurer le respect des plans et des consignes de sécurité sur le chantier. Pré-requisNiveau N3P1 minimum en maçonnerie.Maîtrise des techniques de maçonnerie, de couverture et de placo.Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers. Profil recherchéMaçon qualifié avec une expérience significative, autonome et polyvalente.Capacité à effectuer des travaux de couverture et de placo.Ponctualité, autonomie et bon savoir-être sont indispensables. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2300 € par mois
Notre client est situé à VANCAIS et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement reconnu dans le secteur médical met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, en cultivant des valeurs humaines fortes, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant.Saisissez l'opportunité de transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) au service de soins à domicile ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des soins d'hygiène et de confort à domicile dans un cadre bienveillant. - Fournir des soins quotidiens attentifs pour assurer le bien-être et le confort des patients à domicile - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour mettre en œuvre les plans de soins personnalisés - Observer et rapporter les changements dans l'état de santé des patients pour adapter les interventions de manière appropriée Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Véhicule de service En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : En quoi le rôle d'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées vous attire-t-il ? Dans un cadre respectueux et bienveillant, vous contribuerez aux soins d'hygiène et de confort des résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins quotidiens d'hygiène corporelle des résidents - Aider à l'alimentation et veiller à l'hydratation des personnes âgées - Participer à l'entretien de l'environnement direct des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi personnalisé des résidents - Contribuer au bien-être psychologique des personnes âgées en leur offrant écoute et soutien Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 15.8 euros /an Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) dévoué(e) et expérimenté(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis - Capacité à fournir des soins d'hygiène et de confort avec bienveillance - Excellente communication et écoute auprès des résidents - Première expérience en établissement de soins gériatriques appréciée - Engagement à respecter les normes et procédures de l'établissement Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Description du poste : Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un maçon N3 ou N4 (H/F) pour l'un de ses clients, situé à Fenioux ou Lezay. Vos missions Réaliser des travaux de maçonnerie générale sur des chantiers de construction, de rénovation et d'agrandissement. Intervenir sur des travaux de couverture et de pose de plaques de plâtre (placo) selon les besoins des chantiers. Assurer le respect des plans et des consignes de sécurité sur le chantier. Description du profil : Pré-requis Niveau N3P1 minimum en maçonnerie. Maîtrise des techniques de maçonnerie, de couverture et de placo. Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers. Profil recherché Maçon qualifié avec une expérience significative, autonome et polyvalente. Capacité à effectuer des travaux de couverture et de placo. Ponctualité, autonomie et bon savoir-être sont indispensables. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Rom, Romagne QUOI ? : CDD saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de septembre POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), vous aurez pour missions : • La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; • La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; • La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; • L'entretien du site ; • Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un poste polyvalent, avec du relationnel et où vous aurez de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4,30 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes majeur(e) et vous recherchez un travail saisonnier pour cet automne ? Quel que soit votre profil, votre expérience et votre cursus, Terrena aura le plaisir de vous accueillir pour cette mission si vous êtes : • Dynamique, rigoureux(se), autonome, • Doté(e) d'un bon relationnel ; • A l'aise avec les outils informatiques ; Vous vous reconnaissez ? Alors ce job est fait pour vous !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
OÙ ? : Rom, Romagne QUOI ? : CDD saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de septembre POUR : tout profil même débutantMais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), vous aurez pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un poste polyvalent, avec du relationnel et où vous aurez de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4,30 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste :
Votre agence Chronopost de Niort recherche ses nouveaux collègues ! Nous recherchons 1 agent de quai à temps partiel (30h) du lundi au vendredi (sur une base 05h00-11h30). Vous serez responsable de la gestion des opérations de manutention, garantissant ainsi l'efficacité et la fluidité des activités logistiques. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise leader de la livraison express et une équipe dynamique, et que vous aimez les challenges, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature! Vous serez accompagné(e) pour votre formation et intégration par différents membres de notre équipe car chez nous compétence rime avec polyvalence. Ainsi vous saurez rapidement : -participer au tri et alimenter les bandes de tri mécanique -assurer les opérations de tri et préparation en chambre froide et en assurer le suivi -charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle -ponctuellement : assurer et optimiser la distribution de tournée, ceci en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise -garantir la traçabilité des envois (saisie) -participer aux divers contrôles de l'application des procédures -support client -appliquer les procédures et actions déployées -veiller scrupuleusement à l'image que vous véhiculez -respecter les normes de sécurité lors du port de charges lourdes et des opérations en entrepôt. Qualifications * Capacité à travailler efficacement sous pression tout en respectant les délais. * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. * Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et savez vous adapter! Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, nous vous demandons bonne humeur, sourire, ponctualité, dynamisme et engagement..Alors n'hésitez pas et venez nous rejoindre! Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 571,73€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 22/08/2025 Date de début prévue : 15/09/2025
Exploitation caprine située à Prahecq (proche de Niort) recherche un agent d'élevage caprin H/F. Le cheptel compte environ 250 chèvres. Missions principales : - Traite des chèvres (matin et soir) - Soins aux animaux (alimentation, surveillance, paillage, soins courants) - Entretien des bâtiments et du matériel d'élevage Profil recherché : Formation agricole souhaitée ou expérience équivalente. Débutant(e), l'employeur est prêt à vous former. Le poste nécessite un Intérêt pour l'élevage caprin et le bien-être animal Conditions: - CDI à temps partiel (entre 15h et 20h par semaine) - Horaires de traite: 6h-8h / 16h45-18h45 (environ) - 1 à 2 week end à réaliser par mois A savoir : - salle de traite à quai (2X12) avec évacuation - Environnement de travail moderne Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 18 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Prêt(e) à transformer des journées ordinaires en moments extraordinaires en tant qu'Aide-soignant(e) en soins à domicile ? Au sein d'un service de soins à domicile, vous apporterez un soutien essentiel en garantissant le bien-être des personnes que vous accompagnez - Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant les habitudes de vie de chacun - Accompagner dans les actes quotidiens afin de préserver l'autonomie des personnes - Participer à l'observation de l'état de santé et signaler toute modification à l'équipe médicale - Maintenir un environnement propre et sûr pour favoriser le bien-être des personnes soignées - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un suivi individualisé et adapté Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heureNous recherchons un(e) Aide soignant(e) enthousiaste prêt(e) à offrir des soins d'hygiène et de confort à domicile. - Une première expérience en soins à domicile serait idéale - Capacité à écouter et comprendre les besoins des patients - Diplôme d'État Aide-Soignant(e) requis pour ce poste - Patience d'ange et sourire à toute épreuve - Sens de l'organisation pour jongler entre plusieurs tâches quotidiennes Processus de recrutement Cher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner ! ¿¿¿¿ Notre client est situé à ROM et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme on dit, l'appétit vient en mangeant, alors laissez-vous tenter par notre établissement où les sujets stimulants se mélangent aux défis excitants, le tout saupoudré de fortes valeurs humaines pour titiller vos papilles professionnel(les).
Description du poste : Prêt(e) à transformer des journées ordinaires en moments extraordinaires en tant qu'Aide-soignant(e) en soins à domicile ? Au sein d'un service de soins à domicile, vous apporterez un soutien essentiel en garantissant le bien-être des personnes que vous accompagnez - Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant les habitudes de vie de chacun - Accompagner dans les actes quotidiens afin de préserver l'autonomie des personnes - Participer à l'observation de l'état de santé et signaler toute modification à l'équipe médicale - Maintenir un environnement propre et sûr pour favoriser le bien-être des personnes soignées - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un suivi individualisé et adapté Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) enthousiaste prêt(e) à offrir des soins d'hygiène et de confort à domicile. - Une première expérience en soins à domicile serait idéale - Capacité à écouter et comprendre les besoins des patients - Diplôme d'État Aide-Soignant(e) requis pour ce poste - Patience d'ange et sourire à toute épreuve - Sens de l'organisation pour jongler entre plusieurs tâches quotidiennes Processus de recrutement Cher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner ! ¿¿¿¿
Pour une maison de ventes aux enchères opérant avec l'esprit d'une start-up, nous recherchons un(e) commissaire-priseur. Spécialisé dans la vente de biens d'équipement, de meubles, de véhicules, de produits informatiques, de téléphonie, ainsi que d'objets de loisir, l'ambition du recruteur est d'apporter des services novateurs dans le domaine des enchères. Il a donc besoin de votre expertise pour atteindre cet objectif. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons activement un(e) commissaire-priseur pour des ventes volontaires. Vos missions incluront la conduite de vacations en présentiel ou en télétravail. Ce poste exige une grande autonomie dans la gestion des dossiers, avec un respect strict des délais impartis. ***IL EST IMPÉRATIF D'ÊTRE TITULAIRE DE L'EXAMEN DE COMMISSAIRE-PRISEUR***
Nous recrutons pour notre jardinerie située à MELLE un(e) hôte(sse) de caisse en CDI à temps plein 37h30 par semaine. Prise de poste : le 18 août 2025. Vous serez chargé de l'accueil, l'encaissement des clients, la réception informatique de marchandises, le facing du rayon produits du terroir et l'affichage. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, vous aimez le contact client et vous êtes polyvalent. Vous travaillerez dans une jardinerie à taille humaine dans une ambiance familiale. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Nous sommes ouverts les dimanches de mars à juin et d'octobre à décembre (vous travaillerez donc un dimanche sur 2 à ces périodes). Rémunération: 11,88 euros / heure de la 1ére à la 35ème heure - majoration de 25% de la 36ème heure à la 37,5ème heure. Majoration de 50% des heures du dimanche. Deux primes d'objectifs sont attribuées dans l'année (si les résultats sont atteints). Prime d'ancienneté à compter de la 6ème année. Avantages: mutuelle prise en charge à 50%/ réduction tarifaire de 25% sur tout le magasin (voir conditions). N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et motivée.
Vous êtes passionné(e)s par les plantes, les arbres, le jardinage et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti vendeur/vendeuse en jardinerie (H/F) à compter de la rentrée scolaire 2025. Sous la responsabilité des responsables de magasin , vous serez formé(e) aux missions suivantes avec des horaires à définir: - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à la vente de végétaux et des produits de jardinerie - Assurer l'entretien des rayons, l'arrosage des végétaux - Réaliser la réception de marchandises, la mise en rayon, l'étiquetage... Vous préparez un bac professionnel ou bts dans le domaine de la vente ou des végétaux (type bac pro vente, ou horticole, BTS TC jardinerie et animalerie...) . Vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'écoute , vous aimez le contact client. Envoyez -nous votre CV et lettre de motivation.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en articles de décoration à MELLE pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Renseigner et conseiller les clients sur les produits de décoration et ameublement - Assurer la mise en rayon des articles pour une présentation optimale - Gérer les stocks et réceptionner les marchandises - Encaisser les clients lors de leurs achats Le profil recherché - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être une personne curieuse et adaptable - Bonne expression orale et écrite N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets et rattaché au Responsable DND DDS vous livrerez aux filières de valorisation les déchets collectés et triés apportés par les usagers. Vous assurerez les opérations de réceptions des déchets, vous veillerez à la bonne affection de ces derniers. Vous organiserez et accompagnerez la rotation des conteneurs de collectes et veillerez au bon fonctionnement du site et aux règles d'utilisation et de sécurité. Vous réaliserez également les tâches administratives lié au fonctionnement du site. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Agent de valorisation o Ouvrir et fermer le site de collecte o Gérer les flux de véhicules, accueillir, informer et orienter les usagers et les professionnels o Contrôler le tri des déchets et les bennes de collecte o Gérer les tâches administratives liées à l'exploitation o Garantir la sécurité des usagers et faire respecter les règles et consignes de sécurité o Nettoyer et entretenir les infrastructures et équipements du site o Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements Agent de quai o Assurer l'organisation et le contrôle des bennes o Gérer les stocks et le transfert des déchets o Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurités o Acheminer les déchets récoltés jusqu'au lieu de traitement ou de stockage o Dresser des inventaires, tableaux de bords des déchets, suivre des procédures o Assurer le suivi de l'entretien et du nettoyage du matériel de collecte ET SI VOUS ETIEZ LE FUTUR AGENT QUE NOUS RECHERCHONS ? Vous êtes titulaire du permis B, C et CE, vous détenez la Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO) ainsi que la Formation Continue Obligatoire (FCO), vous disposez le CACES R 482, Catégorie C1, F et G. Vous avez une appétence en matière de gestion des déchets et vous détenez une expérience de minimum 1 an sur des fonctions similaires. Vos aptitudes / points forts : Connaître l'environnement des collectivités territoriales Maîtriser les enjeux de la gestion des déchets et ses politiques Détenir le sens du service public et l'esprit d'équipe Faire preuve de diplomatie, de rigueur, d'autonomie et de dynamisme Avoir le sens de l'organisation et de la négociation Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion professionnelle Emploi permanant Temps complet (36h/semaine annualisées) Poste basé à Melle (79500) Remplacements ponctuels sur tout le territoire Cadre d'emploi : Adjoint technique - Cat C Date limite de candidature : 05/09/2025 Date prise de poste : dès que possible Rémunération : à partir de 1962.68€ brut mensuel (dont IFSE)
La Communauté de Communes du Mellois en Poitou est née de la fusion de 4 Communautés de Communes et de 3 syndicats du Sud Deux Sèvres en date du 1er janvier 2017. Elle est composée de 62 communes et d'une population d'environ 48 187 habitants sur 1 300 km².
Description du poste : Missions Distribution/Services Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...). Assure la distribution et la réalisation des services de niveau 1 à 3 conformément à la Promesse Client et contribue à la mise à jour des référentiels. S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. Elle / il consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. Garantit le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputées, et respecte le process REFLEX de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour. Connait et applique les procédures de secours pour la distribution et la réalisation des services en cas de panne de FACTEO, Relation client La Factrice/Le Facteur est incité(e) et valorisé(e) dans son rôle d'Ambassadrice (eur) des offres et des services de la BSCC, quand : - Elle/il est dans son rôle de distributrice (teur) et détecte les nouvelles opportunités clients (professionnels ou particuliers). Propose à la vente des offres et produits simples (professionnels ou particuliers). Réalise, à la demande des clients, des commissions via le carnet de commissions - Elle/il est apporteur d'affaires - Elle/il est dans son rôle d'actrice (teur) de la relation client et : Informe les clients des nouvelles offres ou services répondant à leurs besoins Relaie les informations commerciales (tarifs, actualités.) Contribue à l'adhésion des clients particuliers et professionnels au Compte Client Unique Elle/il met en œuvre les attitudes de service et s'identifie auprès de ses clients comme une actrice/ un acteur incontournable. Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous avez pour principales missions de : - réaliser le nettoyage sur un site tertiaire, locaux de bureaux et d'entreprises. - préparer votre matériel (chariot, aspirateur, produits...) - nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires) - respecter les horaires, les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez un réel sens du service. Vous présentez une expérience ou débutant en tant qu'agent de propreté et vous souhaitez découvrir et vous épanouir dans un secteur d'activité en perpétuelle évolution.
Créée en 2000, IHP Services 79 est une société de prestations de services en hygiène et propreté des locaux auprès des entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Mettant « l'humain » au cœur de nos préoccupations, notre démarche est de proposer une organisation équilibrée à toutes les parties prenantes. Pour nos collaborateurs, cette organisation doit prendre en compte l'équilibre entre l'engagement professionnel et les contraintes personnelles et familiales
Dans le cadre d'un remplacement de congés vous avez pour principales missions de : - réaliser le nettoyage sur un site tertiaire, locaux de bureaux et d'entreprises. - préparer votre matériel (chariot, aspirateur, produits...) - nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires) - respecter les horaires, les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez un réel sens du service. Vous présentez une expérience ou débutant en tant qu'agent de propreté et vous souhaitez découvrir et vous épanouir dans un secteur d'activité en perpétuelle évolution.
POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Notre client est en quête de son ou sa futur(e) comptable ! En tant que comptable, vous serez le garant(e) de la bonne tenue de notre comptabilité et assurerez des missions essentielles : - Gestion comptable complète : clients, fournisseurs, banques, lettrage, trésorerie. - Préparation du bilan et collaboration avec notre cabinet comptable. - Suivi des règlements clients et relances. - Établissement des déclarations TVA et DEB mensuelles (échanges intra-communautaires). - Traitement des opérations de facturation au sein d'un logiciel intégré. - Gestion administrative et RH : entrées/sorties du personnel, gestion des heures intérim, suivi des congés, virements de salaires. - Préparation des paiements, rapprochements bancaires et archivage. - Participation aux clôtures annuelles : analyse et justification des comptes. Un projet d'avenir à partager ! Nous préparons la transition vers la facturation électronique pour 2. En nous rejoignant, vous serez au coeur de ce projet stratégique et aurez l'opportunité de contribuer activement à cette transformation digitale. PROFIL : Le profil idéal : Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et proactive ? Vous aimez travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe soudée ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous attendons de vous : - Formation : Bac +2/Bac +3 en comptabilité. - Expérience : Minimum 4 ans en comptabilité, une expérience en cabinet d'expertise est un atout. - Maîtrise des outils : Suite Office, messagerie, internet, logiciels comptables (SAGE serait un plus). - Compétences clés : Sens de l'organisation, fiabilité, esprit d'initiative, discrétion et excellent relationnel. - Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe. Envie de relever ce challenge avec nous ? Ne passez pas à côté de cette belle opportunité ! Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise et votre engagement. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
RESPONSABILITÉS : Lynx Sécurité recherche, un agent de sécurité H/F pour un de nos client. Poste : ADS / SSIAP1 Quand : A partir du mois d'août Contrat : CDI Temps plein Rémunération : Agent d'exploitation coefficient 140 SITE : Base Logistique Secteur : MELLE (79) Sécurité Incendie (SSIAP 1) : • Assurer la prévention et la sécurité incendie au sein du site • Effectuer des rondes de sécurité et des contrôles techniques • Surveiller les installations de sécurité incendie (extincteurs, alarmes, etc.) • Intervenir en cas d'alarme ou de début d'incendie, en appliquant les consignes de sécurité • Participer à l'organisation des exercices d'évacuation • Tenir à jour les registres de sécurité incendie • Sensibiliser le personnel aux risques incendie et aux consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : • débutant accepté • savoir travailler en équipe • savoir gérer son stress lors des interventions et savoir s'imposer face à certaines situations Diplômes requis : • SSIAP1 en cours de validité • Carte CNAPS en cours de validité • SST en cours de validité • Habilitation électrique H0B0 (optionnel)
LYNX, entreprise humaine et familiale de dimension nationale créée en 1988, dotée d'une politique RSE et d'un management de proximité, est leader dans les domaines d'activités : • Sécurité & sûreté • Accueil & Evénementiel • Technologie • Formation Nos engagements : • L'équilibre vie professionnelle / vie privée • Les opportunités de développement de carrière en interne • La diversité, l'équité et l'inclusion Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un environnement professionnel motivant.
POSTE : Magasinier CACES 3 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de produits à haute valeur ajoutée : - Magasinier / Gestionnaire de stocks - Poste situé à Melle (79) Vos principales missions : Réception des marchandises Gestion des fournitures industrielles destinées à la production Saisie des informations dans un logiciel informatique dédié Utilisation d'un chariot élévateur (CACES 3 obligatoire) Rémunération : Salaire versé sur 13 mois, incluant une prime d'objectifs liée aux performances du site ainsi que des indemnités kilométriques. PROFIL : Vous avez déjà une expérience en tant que gestionnaire de stock/approvisionnement Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation d'un ERP idéalement en environnement industriel Rigoureux(se) et sociable, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et la gestion des priorités ainsi que pour votre force de proposition dans l'amélioration organisationnelle et technique CACES 3
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI CHAURAY recherche un magasinier H/F, pour l'un de ses clients, situé à Melle (79). Poste à pourvoir du 18/08 au 26/09 Vos missions : - conduite d'un chariot élévateur, - réception de marchandises, - saisies informatiques Vos horaires : du lundi au vendredi 08h00-17h00 Pour ce poste, le caces 3 est obligatoire SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes minutieux, rigoureux, consciencieux, autonome et avez des qualités relationnelles. - Vous avez par ailleurs le sens du travail en équipe. SAMSIC EMPLOI NIORT 100 RUE DU PUITS DE LA VILLE - BOXE ROUGE 79180 CHAURAY***Consultez l'ensemble de nos offres et surfez sur l'emploi via notre appli ou sur le site***Les + de SAMSIC : - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % indemnités de congés payés - Comité d'Entreprise : tarifs avantageux pour vos sorties et loisirs dès la 1ère heure travaillée - Aides et services adaptés : santé, logement, garde enfant, déplacement, accompagnement. - CET 5% : l'épargne qui rapporte
[65433] ADAPEI 79 - HVS Melle HVS Melle/Lezay CDD à temps partiel (50%) - Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne au sein d'un foyer de vie accueillant des personnes déficientes intellectuelles. -Vous les aidez à maintenir et développer leurs savoirs faire et savoirs être - Vous assurez le suivi des projets personnalisés des personnes accueillies. - Vous assurez des accompagnements individuels et de groupe au sein d'une collectivité en veillant au maintien du lien et de la convivialité. - Vous assurez la promotion de la personne en tant qu'individu. - Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités occupationnelles. Poste à 0.50 ETP Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade - 9 Congés supplémentaires / 5 Repos Hebdomadaires à la quinzaine - Compte Epargne Temps - Bonne mutuelle et prévoyance - Avantages CSE - Repas fournis lors des temps d'accompagnement Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières, Description du profil recherché: Professionnel avec une expérience dans l'accompagnement de personnes vulnérables. Horaires : Horaires variables
[64096] ADAPEI 79 - IME Melle poste en internat du pole TSA ( internat et externats) CDD d'1 mois renouvelable prise en charge d'adolescents autistes au sein de l'internat de relai et de répit (6 places) accompagnement du quotidien, des activités spécifiques, des fiches de suivi et collaboration des décisions collectives participation aux réunions pluridisciplinaires, clinique et institutionnelles lien avec les familles et partenaires utilisation logiciel de transmissions et document unique ( ogirys) Description du profil recherché: attrait pour l'accompagnement spécifique des personnes TSA qualités rédactionnelles et relationnelles cohérence d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Compétences : expérience éxigée, Ponctuel(le), autonomie, Flexibilité Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
[62967] ADAPEI 79 - IME Melle Définition générale de la fonction : Vous accompagnez des adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (troubles psychiques, troubles du comportement, TED, TSA.) accueillis au sein du dispositif externalisé UEE collège. L'UEE collège consiste à proposer une offre d'accompagnement médico-social sur un collège, au sein de l'IME et/ou ou sur des mesures de type SESSAD en fonction des besoins du jeune et des attentes des familles. Vos missions s'inscrivent dans une logique à caractère inclusif, modulable en fonction des jeunes dans l'objectif de l'accès au milieu ordinaire. Le dispositif est accueilli actuellement au Collège de Brioux sur Boutonne. Votre action implique un travail pluridisciplinaire en interne (équipe éducative, thérapeutique et pédagogique,) ainsi qu'en externe (Services de soins extérieurs, ASE, Education Nationale, services du droit commun.). Activités principales : -Vous évaluez les potentialités et les besoins des jeunes dans tous les domaines d'apprentissage -Vous développez des stratégies éducatives en lien avec l'évaluation des besoins -Vous participez à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés -Vous développez des projets de partenariat au sein du collège -Vous réalisez des accompagnements individuels ou de groupe au collège à l'IME ou au SESSAD Activités spécifiques : -Mise en place d'accompagnements personnalisés, diversifiés (collège, domicile, club sportif, formation professionnelle...) -Développement de l'autonomie, des habiletés sociales, du vivre ensemble. -Développement de la communication -Développement de partenariats, de l'accès aux services du droit commun Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée Temps partiel 50% Description du profil recherché: Expérience d'un travail en partenariat avec l'Education Nationale serait appréciée Qualités d'écoute, de disponibilité, d'adaptabilité, d'autonomie et relationnelle nécessaires Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[55972] ADAPEI 79 - HVS Melle Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. Vous accompagnez et renforcez le pourvoir d'agir des personnes déficientes intellectuelles dans la vie quotidienne. Vous proposez les moyens nécessaires à leur participation Vous favorisez l'inclusion et les liens sociaux. Vous prenez en charge la conception et la réalisation d'activités éducatives. Vous êtes force de proposition dans le domaine de l'amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. Vous êtes en capacité d'avoir une écoute active, bienveillante et de prendre du recul sur les situations du quotidien. Vous disposez de capacités d'adaptation, de prise d'initiative et d'innovation. Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade - 9 Congés supplémentaires - Compte Epargne Temps - Bonne mutuelle et prévoyance - Avantages CSE Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à Melle. Il accompagne des TPE, grands groupes dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet est moderne et offre à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un collaborateur comptable confirmé. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et gérez en toute autonomie de la tenue jusqu'au bilan. Responsable de ces dossiers, vous avez également pour vocation de conseiller au mieux vos clients. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est garantie durant tout le processus de recrutement
Rattaché(e) au Responsable relations élevages, vous représenterez, animerez et accompagnerez techniquement les acteurs (éleveurs, organisation de producteurs, commerçants, structures professionnelles ...) des filières de la S.V.A Jean ROZÉ selon les objectifs définis par la Direction. Présenter et animer les cahiers des charges de production auprès des éleveurs (promouvoir, assister et expliquer), Ordonnancer l approvisionnement de l abattoir et la mise en place en animaux dans les filières, Apporter une expertise dans le suivi technique des animaux engagés dans les filières contractuelles (Gros Bovin, Veaux), Apporter une expertise en nutrition pour les animaux engagés dans les filières contractuelles (Gros Bovin, Veaux), Mettre en uvre et expérimenter de nouveaux schémas de production avant leur lancement, Représenter l entreprise et assurer les retours d informations auprès des fournisseurs et des structures de qualification, Collecter des données dans le cadre de projets engagés par la S.V.A Jean Rozé. Rémunération : A négocier
Rattaché(e) à la Directrice commerciale, Marketing et R&D Pôle B uf, vous participerez et déclinerez la stratégie du Pôle. Vous assurerez le pilotage des projets d évolution et de développement de produits, conditionnement et/ ou procédés, en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires et des moyens adéquats (humains, financiers, informationnels). Vous animerez et encadrerez les équipes en termes de priorisation, de méthodologies, et de coordination des recherches, en lien avec les différentes directions du Pôle et serez garant(e) de la tenue des délais de développement pour mise en marché des produits. Vous organiserez et piloterez votre activité selon les règles d hygiène, de sécurité, de santé et environnementales en vigueur au sein de l entreprise en collaboration avec les Directeurs d Unité de Production. Recommander et mettre en uvre la conception, l amélioration et le développement des produits/emballages et/ou procédés ; Contribuer au développement et à la pérennisation du CA et de la marge en faisant évoluer les produits et les gammes et en proposant de nouveaux concepts ; Piloter et contrôler la mise en uvre des projets R&D dans leurs différentes phases (de la conception à la production) ; Contribuer à la compétitivité de ses activités : analyse de la valeur, établissement et suivi des budgets, bilans des lancements, recommandations produit/process et emballage ; Manager et coordonner ses équipes dans un esprit d amélioration continue et des valeurs managériales de l entreprise ; Assurer le suivi de la veille propre à son périmètre produits/emballages et/ou procédés ; Coordonner le suivi de la réglementation aspect formulation produit/étiquetage et garantir la mise en conformité réglementaire ; Coordonner les études, les analyses de marché techniques et les préconisations portant sur les potentialités de développement et d innovation, en s appuyant sur l équipe Marketing et Catégory Manager ; Superviser la réalisation et présentation de revues de marché pour l'entreprise (internes ou externes) ; Évaluer la performance et piloter les indicateurs. Rémunération : A négocier
Rattaché(e) au Responsable Achats et/ou son adjoint, vous aurez comme fonction d approvisionner l entreprise en animaux de boucherie et/ou procéder à la commercialisation d animaux d élevage (Bovins pour abattage, veaux nourrissons ou broutards pour l élevage). Mise en uvre de la politique et stratégie commerciale sur le secteur géographique dont vous êtes chargé(e) et/ou sur un type de marché, Suivi technique d animaux en production sur une filière spécifique, Fidélisation des fournisseurs, Estimation des animaux proposés à la vente et prévision de leur valorisation, Négociation et achat, Contrôle de la validité et de la conformité à la législation des documents d accompagnement, Gestion administrative. Rémunération : A négocier
Rattaché(e) au Responsable Achats, vos principales missions seront les suivantes : Estimer, négocier et acheter les animaux bovins proposés à la vente, Déployer des contrats filière, Accompagner la technique d'éleveur, Gérer ses dossiers administratifs. Rémunération : A négocier
Nous recherchons pour notre centre Roady de vitre un mécanicien automobile confirmé en CDI 35h (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience.Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques. L'attestation climatisation serait un plus.
Nous recherchons un Conducteur/Conductrice du Petit Train Mellois. Si vous aimez le contact avec le public et êtes passionné.es par la conduite, ce poste est fait pour vous. 2 circuits seront proposés pour visiter MELLE. Vos missions: Conduire le petit train Mellois en respectant les horaires et les itinéraires prédéfinis Assurer la sécurité et le confort des passagers. Fournir des informations touristiques et des commentaires sur les sites visités, si nécessaire. Effectuer des contrôles de sécurité avant chaque départ. Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. Permis de conduire D est obligatoire. Expérience en conduite de véhicules de transport en commun est souhaité Conditions de travail : Temps de travail : de 2 à 6 heures par jour. Possibilité de travailler les samedis et dimanches.
Dans la cadre de son Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) et de sa stratégie ainsi que la mise en œuvre de la généralisation du tri à la source des biodéchets, la Communauté de communes Mellois en Poitou a fait de la prévention et de la gestion de proximité des biodéchets un axe clé. Sous l'autorité de la cheffe de service Prévention des déchets et dans une équipe de 5 personnes, votre mission consistera à mettre en place les différentes actions liées à la pratique du compostage de proximité (compostage individuel, collectif, en établissement) et du broyage. VOS MISSIONS SERONT : - Organiser, planifier et participer aux distributions collectives des composteurs : Organiser et animer les actions de sensibilisation au compostage et au broyage, auprès des habitants et des groupes d'usagers, sur site ou en communes. Gérer la logistique liée aux composteurs : planifier les dotations, réceptionner les livraisons, suivre les stocks et assurer les réapprovisionnements. Mettre en œuvre des actions de communication pour promouvoir les bonnes pratiques de compostage et valorisation des déchets végétaux Assurer le suivi de la pratique du compostage : répondre aux usagers, réaliser des enquêtes, évaluer les actions menées. - Sensibiliser et communiquer afin de promouvoir la pratique de compostage et de broyage : Participer à l'élaboration des outils de sensibilisation et de communication, Réalisation et organisation de porte à porte auprès des habitants dédié à la pratique du compostage Participation aux stands de promotion du compostage, broyage, animations. Suivre et évaluer les actions - Participer au déploiement de l'action broyage du territoire : En lien avec l'animateur jardin au naturel, contribuer à faciliter les mises en relation des usagers/acteurs professionnels en matière d'approvisionnement/dons en broyat/compost Service de broyage à domicile et nettoyage et contrôle du broyeur Participer aux activités, actions et à la vie du service Prévention ainsi qu'à la direction (soutien, réunions d'équipes.) ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR.E AMBASSADEUR.DRICE ? Possibilité de port de charge lourde (jusqu'à 20-30kg) : composteurs individuels, collectifs, broyats. Vos compétences techniques : Maîtriser le Pack Office Détenir le permis B essentiel pour réaliser les missions du poste Connaître les biodéchets et les enjeux environnementaux Connaître les techniques d'animation Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales Vos aptitudes : Être motivé(e) Être dynamique et rigoureux(se) Avoir le sens du service public Avoir d'excellentes qualités relationnelles Savoir faire preuve de discrétion Savoir s'adapter à ses interlocuteurs Faire preuve de pédagogie VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOTRE SENS DU SERVICE PUBLIC ET VOTRE INTERET POUR LES NOUVELLES METHODES ECOLOGIQUES ? REJOIGNEZ-NOUS ! CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Ambassadeur.rice biodéchets (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Pour + d'infos, contactez-nous : Elodie MARTIN, Cheffe de service Prévention des déchets : 05 49 27 80 77 Ludivine ROBERT, Chargée de recrutement : 05 49 29 23 80 CDD de 22 mois - Temps complet (37h30/semaine) Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial Rémunération : à partir de 1972.70 € brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 28/08/2025 Date des entretiens : 10/09/2025 Date prise de poste : 01/10/2025
La Confédération Paysanne des Deux Sèvres est un syndicat d'agriculteurs qui œuvre pour la défense et le développement de l'agriculture paysanne. Nous organisons et participons à des actions ponctuelles, des réunions institutionnelles ou plus informelles, nous accompagnons individuellement ou collectivement des paysan-nes, nous réfléchissons à des projets de territoire,. en ayant toujours à cœur de défendre une agriculture locale de qualité répondant aux attentes de la société. Notre activité est en étroite relation avec l'ADEAR Terre Mer, association de loi 1901. Missions : Il ou elle aura en charge, sous la responsabilité du comité départemental composé de paysan.nes, les missions suivantes, dans l'ordre de priorité : Animation de la structure Dynamiser la vie syndicale, faire le lien entre tous les acteurs, ce qui comprend : Préparation et animation de réunions (bureaux, comités départementaux une fois par mois, réunions thématiques souvent téléphoniques, AG). Il s'agit de réunions de paysan.nes, les outils d'animation sont les bienvenus pour dynamiser les échanges ; Liens avec les paysans-es/adhérents-es, à distance et sur le terrain sur des problématiques individuelles (foncier notamment) ; Relations avec les structures partenaires (locales, régionales), les médias et les institutions (Direction Départementale des Territoires, chambre d'agriculture, préfecture, etc.). Appuie aux mobilisations sur des actions thématiques Travail de compréhension et de recherche, en collaboration avec les paysan.nes, sur des dossiers thématiques avec l'objectif de les présenter lors des réunions du comité. En 79, la Conf' travaille actuellement sur le thème de l'accès à l'eau, de l'énergie (méthanisation et photovoltaïsme), de l'élevage plein air et de l'accaparement du foncier ; Sollicitation de temps d'actions et de réflexions collectives autour de ces mêmes dossiers thématiques avec les paysan.nes, ainsi que participation à l'organisation d'actions syndicales (manifestations, conférences de presse, etc). Communication interne et externe Circulation de l'information (départementale, régionale et nationale) aux adhérent-es: relais des infos émanant du réseau Confédération Paysanne et autres organismes et faire le lien entre les différents dossiers pour alimenter la réflexion interne ; Rédaction d'une newsletter ; Rédaction des documents de synthèse (comptes rendus des comités), des communiqués de presse. Veille sur l'activité agricole afin d'en mesurer les enjeux locaux ; Travail administratif Gestion de la boite mails, des différents listings, de la mise en place d'une base de données, du courrier, du téléphone ; Recherche de financements ; Gestion logistique événementielle (réservation de salle, sponsor, etc) ; Prospection, suivi et relance des adhésions. Profil recherché Intérêts et partage des valeurs de l'Agriculture Paysanne ; Aisance relationnelle en physique et par téléphone ; Aptitude à travailler en réseau ; Esprit de synthèse, analyse critique et capacités rédactionnelles ; Sens de l'organisation, de l'autonomie, prise d'initiative ; Réactivité et disponibilité (être disponible une fois par mois en soirée pour le comité) ; Maîtrise des principaux outils informatiques ; Formation BAC+2 ou plus ou expérience ; La connaissance du milieu agricole est souhaitée. Conditions de travail Poste basé à Melle, dans l'Espace Saint Joseph partagé par plusieurs structures. CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois ; Rémunération selon la grille de salaire de la convention collective de la Confédération Paysanne pour 28h/semaine, échelon 1 de la catégorie 3 Contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) soit 28 heures/semaine Potentiellement évolutif vers un temps plein
La Confédération paysanne est, depuis 1987, un acteur majeur du syndicalisme agricole français qui porte des valeurs de solidarité et de partage. Le projet pour une agriculture paysanne qu'elle défend avec constance depuis sa création est cohérent et global. Il intègre pleinement les dimensions sociales, agronomiques et environnementales dans la production agricole. C'est une alternative réaliste à un modèle d'agriculture industrielle qui élimine trop de paysans et de structures agricoles.
Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes (4 gestionnaires + 1 chef de service), vous aurez en charge le traitement et la gestion des dossiers des agents de la collectivité relevant de votre portefeuille, de leur entrée à leur départ de la collectivité (formalités d'embauche, arrêtés, dossier administratif, absence, paies, maladie, etc.). Vous assurerez une veille réglementaire sur la carrière et la paie, apporterez conseils aux services et agents dont vous assurez le suivi et participerez aux réunions, groupes de travail et autres évènements et projets de la direction RH. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Gestion des carrières o Assurer la gestion administrative des agents, de leur recrutement à leur départ de la collectivité o Rédiger des actes (arrêtés, contrats, avenants) en fonction des situations o Enregistrer les dossiers dans le SIRH, veiller à leur mise à jour o Gérer le suivi des congés et plus généralement des absences o Instruire les dossiers (retraite, comité médical, CAP, .) o Alimenter et suivre les tableaux de bord o Apporter conseil aux agents - Gestion de la paie o Saisir les variables de paie, assurer les contrôles de cohérence o Mandater les paies et les charges o Assurer les différentes déclarations obligatoires (notamment DSN) o Répondre aux agents et aux directions suivant leurs demandes ÊTES-VOUS LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS ? Vos diplômes : Vous êtes titulaire d'un Bac / Bac+2 en RH, Gestion de la paie ou administratif Vos compétences : Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriale Vous connaissez la gestion de la paie, ses spécificités et les déclarations obligatoires Vous disposez de notions en GRH Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles Vous connaissez les logiciels SIRH, idéalement CIVIL RH Vos aptitudes / points forts : Vous avez le sens du service public, l'envie d'œuvrer pour le bien commun Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre implication et votre sens de l'organisation Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'écoute et votre discrétion VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE TECHNICITE EN GESTION DE LA PAIE ? REJOIGNEZ-NOUS ! CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Gestionnaire carrière / paie (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Pour + d'infos, contactez-nous : Ludivine ROBERT, Chargée de recrutement 05 49 29 23 80 Pierre-Antoine DENIS, Chef de service Gestion administrative du personnel 05 49 27 81 19 Emploi permanent - Temps complet (37,30h /semaine) 15 RTT et 25 Congés annuels - Possibilité de télétravailler Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Rédacteurs territoriaux / Adjoints administratifs territoriaux Rémunération : à partir de 2023€ brut /mois Date limite de candidature : 22/08/2025 Les candidats reçus seront obligatoirement soumis à un test écrit Date du jury de recrutement : 05/09/2025 Date prise de poste : 01/11/2025
Au sein d'une équipe de 13 salariés, vous aurez pour missions: - Identifier les besoins des jeunes enfants accueillis et les accompagner - Assurer le lien avec les familles - Travailler en équipe - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique au quotidien - Encadrer des stagiaires AP ou autres diplômes « petite enfance », Qualités requises : Écoute active, travail en équipe, observation et capacité d'analyse, avoir le sens des priorités, organisé et autonome
Association d'Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le Centre Socioculturel du Mellois propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs sur un territoire de 12 communes rurales. Son rôle est de faire émerger de nouveaux projets, d'accompagner la recherche de réponses aux besoins ou problématiques quotidiennes des habitants, en facilitant leurs participations notamment autour des notions de solidarité, de parentalité, de partage et d'engagement bénévole
Au sein d'une importante entreprise de transports sur le territoire, vous occuperez le poste d'exploitant de transport routier de marchandises en zone nationale. En utilisant les moyens humains (conducteurs) et les moyens matériels (véhicules), vous organiserez et planifierez les opérations de transport du site d'exploitation de transport routier de marchandises, selon la réglementation et les règles de sécurité, dans un objectif de qualité (délais, coût, service, ...). Vous veillerez au bon déroulement et à la rentabilité de l'acheminement des marchandises et à la satisfaction du client dans le respect des réglementations sociales et professionnelles, et de la sécurité. Ce poste peut convenir à des personnes aynt une expérience importante de conduite en tranport routier de marchandises et qui se souhaiteraient se reconvertir. Dans ce cas, une formation préalable au recrutement peut être envisagée. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Les transports TCMG, c'est 30 années d'expertise dédiées aux métiers du transport, de marchandises en France et Europe. Venez rejoindre une entreprise dynamique, animée d une importante force de développement et dotée d un parc de 80 ensembles renouvelés régulièrement pour satisfaire au mieux nos chauffeurs et améliorer notre performance écologique.
Boostez votre carrière et plongez dans une aventure professionnelle enrichissante au sein de L'ESCALE, Association dynamique, et diversifiée. Avec plusieurs sites et une variété de domaines d'intervention tels que le social, le médico-social, et l'insertion, rejoignez-nous pour vivre une expérience unique et stimulante. Vous interviendrez pour le dispositif des Mineurs Non Accompagnés (MNA). Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Asile et MNA, et par délégation de la Cheffe de service, vous assurerez une présence le jour ou la nuit en semaine et/ou en week-end et jours fériés sur l'ensemble du service accueillant des MNA en collectif. - Vous participez à l'accompagnement des jeunes accueillis, - En lien avec la maître de maison, vous participez aux temps de repas et entretien des collectifs, - Vous veillez au respect des horaires des couchers, dans le cadre du Projet de service, - Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens, dans le respect des règles de sécurité, - Vous travaillez en étroite collaboration avec les Référents Sociaux et Surveillant de nuit, - Vous transmettez les éléments observés aux membres des équipes, assurant ainsi le suivi des informations, dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Vous devez avoir la connaissance du public "Mineurs étrangers Non Accompagnés". Vous serez en charge de gérer les repas avec les jeunes accueillis durant le week-end, d'encadrer un groupe, dans le but de garantir la sécurité de ce groupe, de travailler en équipe, de respecter les procédures et protocoles.
L Escale Poitou-Charentes est une association loi 1901, spécialisée dans l accueil, l insertion, les soins et aide à domicile. La structure comprend aujourd hui 62 services relevant du secteur social, médico-social et de l Insertion par l Activité Economique. Nous intervenons sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. Nous comptons aujourd hui plus de 450 salariés et plus de 4500 usagers, clients, patients
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDD CDI et Interim, recherche pour l'un de ses clients aux alentours de Melle un mécanicien industriel H/F. Dans une entreprise industrielle, vous interviendrez dans le cadre de projets de construction et/ou maintenance industrielle (tuyauterie, mécanique, soudage, levage, etc.). Vos missions seront les suivantes: - Participer aux diagnostiques et réaliser la préparation des interventions ; - Réaliser les opérations de montage et démontage et de révision totale sur différents matériels mécaniques ; - Mesurer les jeux et ajuster les composants mécaniques ; - Travailler sur la base des dossiers techniques liés aux matériels ; - Participer aux essais de bon fonctionnement des matériels. De formation supérieure en maintenance, mécanique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes : - Lecture de plans et Modes Opératoires ; - Montage de composants mécanique (arbres, roulements, garnitures...) en respectant les jeux préconisés ; - Utilisation d'appareils de métrologie (jeu de cale, comparateur, micromètres, ...) ; - Utilisation d'outillages d'atelier (presse hydraulique, perceuse à colonne, chauffe roulement, chalumeau...) Vous êtes méticuleux(se), ordonné(e), réfléchi(e), curieux(se) et motivé(e), vous avez également un bon relationnel et le goût du travail en équipe. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone
L'enseignant dans l'enseignement agricole est avant tout un enseignant. La première des missions est la préparation des cours dans la discipline qui lui est confiée. Consulter le site d'état : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-agricole-154 En particulier sur ce poste , vous assurerez des cours en économie pour les classes des BTS Agricoles. En complément, vous accompagnerez les élèves vers la réussite de leur diplôme. Pour cela, vous : - Mettrez en place un suivi individualisé - Les préparerez à l'examen - Les accompagnerez dans leur orientation/insertion - Participerez aux projets pédagogiques ainsi qu'aux conseils de classe.
L'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA) est une structure publique qui a pour objectif de former dans les domaines de l'Agriculture, de l'Environnement, du Paysage. Il regroupe 2 lycées agricoles (Niort et Melle), 1 CFA agricole, 1 Centre de formation adultes (CFPPA) et 2 exploitations agricoles support des formations. Il accueille + de 700 apprenants(es) sur les sites de Melle et de Niort.
Au sein de la direction des finances de la communauté de communes et sous l'autorité de la directrice des finances, vous aurez la charge de l'analyse financière et fiscale, de la prospective, du suivi des emprunts et de la préparation budgétaire, en lien avec l'équipe pilotage de la direction des finances... EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Préparation budgétaire : -Participer à l'élaboration de la procédure et du calendrier budgétaires de la collectivité -Collecter, analyser et consolider les demandes des services -Ajuster les équilibres budgétaires et produire les outils de consolidation et de présentation du budget et de ses annexes -Conseiller et informer la direction et les élus sur les enjeux budgétaires -Préparation et rédaction des délibérations budgétaires et des supports de présentation Fiscalité : -Veille en matière d'évolutions fiscales -Mise en œuvre et suivi de l'observatoire fiscal du territoire -Participation aux éléments préparatoires des décisions politiques en matière de fiscalité perçue par la collectivité et de fiscalité reversée aux communes Analyse et prospective budgétaire : -Élaborer et alimenter les tableaux de bord de suivi budgétaires et financiers afin de contribuer à l'aide à la décision -Élaboration et suivi du plan de trésorerie -Analyse budgétaire rétrospective et prospective -Gestion de la dette : consultation des organismes, analyse des propositions, veille contextuelle Autres Missions : -Participer à la mise en place, au développement et au suivi de la cellule et des missions relatives au conseil de gestion -Coordination de l'organisation des instances de la commission des finances et de la CIID (Commission Intercommunale des Impôts Directs) et rédaction des supports et comptes-rendus afférents -Formalisation des procédures relatives aux missions ÊTES-VOUS LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS ? Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et détenez une formation en comptabilité/finances publiques. Vos compétences : Maitrise des outils informatiques Logiciel de gestion financière (et si possible de CIVIL net finances) Maitrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Maitrise de la nomenclature M57-M4 Connaissance de la procédure de dématérialisation des liquidations des dépenses et recettes Connaissance de la comptabilité analytique Vos aptitudes : Rigueur, autonomie et organisation Dynamisme et prise d'initiatives Sens de l'analyse Force de proposition Esprit d'équipe et travail en transversalité Sens du service public Discrétion et confidentialité Vous bénéficierez de 23 jours RTT et 25 jours Congés annuels Possibilité de télétravailler VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOS COMPETENCES COMPTABLES ? REJOIGNEZ-NOUS ! CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Chargé(e) de mission analyse et prospective financière (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Cadre d'emploi : Rédacteur (B), Attaché (A) Date limite de candidature : 25/08/2025 Date de jury : 02/09/2025 Date prise de poste : 01/11/2025
Emploi permanent - Temps complet (39h /semaine) 23 RTT et 25 jours Congés annuels - Possibilité de télétravailler Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Attaché - Catégorie A Rémunération : à partir de 2613.92€ brut/mois Date limite de candidature : 15/08/2025 Date de jury : 26/08/2025 Date prise de poste : 01/12/2025 VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein de la Direction des Affaires Juridiques vous serez responsable du processus d'achat de la collectivité, vous rédigerez et publierez des pièces de marchés. Vous serez garant de la passation et de l'exécution des marchés publics. Vous optimiserez la politique d'achat. Dans un contexte en pleine évolution notamment au regard des enjeux de transition et de mutualisation et renforcement des coopérations avec les communes membres, vous serez un acteur de la sécurisation et de la transition de l'achat de la collectivité. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Planification et sécurisation de la commande publique : -Contrôler l'évaluation préalable des besoins, assurer le recensement en lien avec les Directions, procéder au regroupement des commandes afin de rationaliser la politique d'achat de l'EPCI -Proposer pour chaque consultation le montage contractuel et le rétroplanning appropriés tout en recherchant l'efficacité économique -Élaborer et rédiger les Dossiers de consultation des Entreprises et avenants en collaboration avec les directions concernées, -Analyser les offres en collaboration avec les directions concernées -Piloter l'organisation et animer les commissions internes (revue des marchés et commissions d'appel d'offres) -Assurer la veille juridique en matière de commande publique -Sensibiliser les directions et les élus sur les risques juridiques et si besoin établir des notes juridiques sur une procédure (y compris en ce qui concerne les marchés de travaux) -Conduire des projets d'achats mutualisés (mise en place de groupement d'achats) en collaboration avec le CIAS et les communes -Rédiger des contrats de complexité variable -Intégrer des clauses d'achat durable dans les marchés publics Pilotage des outils de la commande publique et animation du réseau : -Être l'administrateur métier du logiciel dédié en lien avec les directions opérationnelles -Lien avec la plateforme acheteur de la collectivité -Réaliser les tableaux de bord de suivi -Participer à l'évolution et à l'actualisation des outils de la commande publique en fonction de la politique d'achat de la Collectivité ÊTES-VOUS LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS ? Vous disposez d'un master ou d'une formation dans le domaine du droit et/ou des administrations. Vos compétences : Maitriser les outils informatiques Maitriser le cadre juridique de la commande publique Effectuer une veille stratégique et sectorielle Connaitre les fondamentaux de la comptabilité publique Détenir une expérience sur un poste similaire apprécié Vos aptitudes : Être force de proposition et conseiller Faire preuve d'une capacité d'analyse, de synthèse et de rigueur Savoir travailler en équipe, en transversalité et communiquer efficacement. Avoir le sens du service public Faire preuve de discrétion et de confidentialité VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOS COMPETENCES JURIDIQUES ? REJOIGNEZ-NOUS ! CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Chargé(e) de mission commande publique - Acheteur (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Pour + d'infos, contactez-nous : Ludivine ROBERT, Chargée de recrutement 05 49 29 23 80 Emeline TERRASSON, Directrice des affaires juridiques 05 49 27 81 62
La Direction du cycle de l'eau est structurée autour de deux pôles complémentaires : un pôle ressources (planification, stratégie, gestion budgétaire) et un pôle technique (exploitation, travaux, maintenance). Vous serez sous l'autorité du directeur du Cycle de l'eau, vous aurez en charge la mise en œuvre globale en matière assainissement. Vous participerez à la coordination des projets et études pour la protection de l'environnement, ainsi qu'à la gestion des services d'assainissement collectif et non collectif. Vous contribuerez également à l'animation administrative et technique du service, incluant la compétence GEMAPI depuis janvier 2022. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : -Élaboration et mise en œuvre de la stratégie en assainissement Analyser les évolutions réglementaires, techniques et environnementales Définir les orientations stratégiques et conseiller les élus et la direction Planifier la programmation pluriannuelle des actions (AC et ANC) Décliner la stratégie en plans d'actions opérationnels Arbitrer sur les priorités, les projets et les modes de gestion à retenir -Pilotage des projets techniques et exploitation des équipements Planifier et suivre les projets d'investissement et d'exploitation Réaliser des diagnostics techniques des installations (STEP, réseaux, etc.) Gérer les relations avec les prestataires : contrats, qualité, livrables Produire les documents réglementaires (rapports, bilans) Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques d'optimisation -Encadrement du service et gestion opérationnelle Encadrer et animer les équipes du service Organiser le travail et piloter le projet de service Développer les compétences et l'autonomie des agents Superviser la planification des activités et la gestion des moyens Gérer la qualité de service, les litiges et la relation aux usagers Êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (débutant accepté) ou d'un Bac+3/4 en assainissement Expérience confirmée en encadrement de proximité et gestion de service technique Maîtrise de la conduite du changement dans un environnement territorial Solides connaissances en assainissement, traitement de l'eau, hydraulique et métrologie Maîtrise des réglementations environnementales, sanitaires et techniques (AC et ANC) Capacité à dimensionner, exploiter et moderniser des installations techniques Compétences en gestion budgétaire, marchés publics et processus RH des collectivités Maîtrise des outils de suivi : tableaux de bord, SIG, outils d'analyse de données Connaissez les techniques de prévention d'accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI, risques électriques, risques chlore.), de signalisation temporaire Vos aptitudes / points forts : Leadership affirmé et expérience en encadrement d'équipes Autonomie dans la conduite des missions et la prise de décisions Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la planification Travail en transversalité avec les services internes et partenaires Rigueur, sens du service public et qualités relationnelles CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Chef de service assainissement AC/ANC (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Pour plus d'infos, contactez nous : Ludivine ROBERT Chargé de recrutement : 05 49 29 23 80 Jacques-Antoine GUILLOTEAU Directeur du cycle de l'eau : 05 49 29 72 15 CDD jusqu'au 30/06/2028 - Temps complet (39h/semaine) 25 jours de congés + 23 jours de RTT Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : SPI Date limite de candidature : 08/08/2025 Date de jury : 20/08/2025 Date prise de poste : 01/10/2025 Rémunération : à partir de 3240€ brut mensuel
La pharmacie du Groupe Hospitalier du Haut Val de Sèvres et du Mellois recherche un pharmacien praticien hospitalier temps plein dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025 dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. Présentation du centre hospitalier et descriptif du poste : - Etablissement multisite d'environ 500 lits à orientation gériatrique comprenant services de médecine, SMR, USLD, HAD, UP et EHPAD. - Situation : aux portes du marais poitevin, à 30 min de Niort, 1h de Poitiers et 1h30 de La Rochelle. - Activités de pharmacie hospitalière polyvalente : analyse pharmaceutique sur logiciel Easily, rétrocession, gestion de stock, dispensation nominative, participation aux groupes de travail institutionnels. - L'équipe est composée actuellement de 5 praticiens hospitaliers et 9 préparateurs. - Poste à pourvoir à temps plein (% temps de travail modulable). Profil attendu : Nous recherchons une personne motivée, dynamique, qui travaille avec rigueur et présentant une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. DES de pharmacie hospitalière (inscription à l'Ordre des Pharmaciens Section H). Pour postuler : CV à jour et lettre de motivation
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ST LEGER DE LA MARTINIERE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quels défis enrichissants vous réservent le poste d'Agent de service hospitalier (F H) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez en charge de garantir le bien-être des résidents. -Assurer le soutien quotidien des résidents, notamment lors du lever, du coucher et des repas. -Effectuer les soins de confort et préparer le matériel nécessaire pour les activités quotidiennes et médicales. -Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations essentielles aux équipes soignantes. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: Intérim -Durée: 25 jours -Salaire: 12 € heure Notre client offre des avantages attractifs : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un Agent de Service Hospitalier (F H) dédié et attentif(ve) pour un établissement de personnes âgées. -Capacité à apporter une aide journalière aux personnes âgées avec bienveillance et respect -Compétence dans l'accompagnement aux soins de confort et soutien quotidien nécessaire -Aptitude à effectuer des observations précises et transmettre efficacement les informations aux équipes -Certification de niveau CAP "Agent de Propreté et d'Hygiène" serait un atout précieux Processus de recrutement Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : St Leger De La Martiniere 79500 Contrat : intérim Durée : 25 jour(s) Date de début : 2025-12-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) BÂTIMENT et AMÉNAGEMENT EXTÉRIEUR (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. - Tu assures la gestion courante de rayon, mise en stock, réception, commande de fond de rayon et surtout du commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Les briques, le placoplâtre et les pavés n'ont plus de secret pour toi. Tu fais preuve de dynamisme avec une première expérience dans le vaste domaine du bâti (artisanat, commerce, etc). Tu t'adaptes à chaque client, du virtuose de la cabane de jardin à l'expert du béton. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Tu disposes de la certification nécessaire à la conduite de voiture et camionette (inférieur à 3.5 tonnes). Tu possèdes ton CACES 3 à jour ainsi qu'une expérience de conduite associée.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, Groupe international premier chimiste en France, le site de Melle (150p) dans les Deux-Sèvres (79) développe et produit des polymères de spécialité et intermédiaires destinés à l'amélioration des procédés industriels, à la formulation de produits de soin de la personne et d'arômes et parfums., un Technicien Bureau d'Etudes H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous apportez aux responsables de projets l'aide technique dans le domaine de l'installation générale, génie civil, structure métallique, chaudronnerie, tuyauterie et mécanique, pour réaliser les études et les suivis de travaux pour les investissements réalisés sur le site. De plus, vous aurez pour missions : - Réaliser les études préliminaires et les études de base des futurs investissements. Ceci implique entre autres : - Proposer les solutions techniques et économiques les mieux adaptées - Prendre en compte et respecter les procédures HSE - Réaliser les plans fonctionnels et la rédaction des cahiers des charges - Réaliser l'estimation des coûts, la planification - Superviser les études d'exécution et la réalisation / construction des projets en respectant les coûts et les délais : - Faire établir les devis et créer les tableaux comparatifs pour les différents appels d'offres (études, matériel et travaux) - En collaboration avec le service Achat, sélectionner les fournisseurs d'études, de matériel et de travaux - Assurer le suivi (qualité, coût, délais) des études de réalisation et des travaux en faisant respecter les règles de sécurité - Constituer le dossier de fin d'affaire (plan tel que construit, archivage)Votre profil Titulaire d'un diplôme de type BAC+2, DUT Génie Mécanique, BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle (CRCI), BTS MS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans. Vous maitrisez l'utilisation des logiciels de DAO (Autocad ou Microstation), plus idéalement SAP. De l'autonomie, la rigueur, la prise d'initiative et votre orientation client combinée à votre capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers sont clés pour réussir à ce poste CDI, ETAM, Rémunération entre 35 et 45KE selon profil + avantage Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la ré
Description du poste : Vitalis Médical Niort, spécialiste du recrutement dans le domaine de la Santé recherche un Médecin Coordonnateur (H/F) pour un EHPAD à proximité de Melle (79). Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Vos missions***Conception et mise en œuvre du projet de soins : Élaborer, actualiser et assurer le suivi du projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Respect des protocoles d'hygiène : Veiller à l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène et des bonnes pratiques professionnelles afin de garantir la sécurité des résidents et du personnel. * Évaluation à l'admission : Participer à l'évaluation de l'état de santé des nouveaux résidents, en collaboration avec l'équipe médicale, afin d'adapter la prise en charge. * Bilans médicaux : Réaliser les bilans nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de la santé des résidents (tests cognitifs, bilans nutritionnels, évaluation du GIR, etc.). * Identification et gestion des risques : Repérer les situations à risque (chutes, dénutrition, isolement.) et proposer des mesures correctives ou préventives adaptées. * Coordination des soins : Organiser et superviser les interventions des professionnels de santé internes (infirmiers, aides-soignants) et externes (médecins, kinésithérapeutes, etc.). * Encadrement et formation : Animer l'équipe soignante, assurer un rôle de référent, organiser des formations internes et veiller à la montée en compétences du personnel. * Soins d'urgence et prescriptions : Prendre en charge les situations d'urgence médicale et prescrire les traitements nécessaires en l'absence du médecin traitant. Description du profil : Pré-requis***Disponibilité immédiate pour une mission d'intérim * Flexibilité et adaptabilité aux environnements de travail variés Profil recherché***Diplôme de Docteur en Médecine et inscription à l'Ordre des Médecins * Expérience en tant que Médecin Coordinateur ou en management d'équipe médicale * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Excellentes compétences en communication et en organisation Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel
[65943] ADAPEI 79 - HVS Melle Chef(fe) de Service (H/F) ���� Melle ���� CDD- Temps plein - Statut Cadre - CCN66 ���� Vous souhaitez manager avec sens et impact ? Rejoignez-nous ! En tant que Chef(fe) de service, vous êtes un acteur central du fonctionnement quotidien du service et de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Vous encadrez, coordonnez et animez les équipes avec engagement et cohérence, dans un esprit de collaboration, de projet partagé et de progrès continu. ���� Vos missions principales ���� Encadrement et animation d'équipe -Constituer, organiser et mobiliser les équipes autour des projets de service -Conduire les entretiens de recrutement, d'intégration, de suivi et d'évaluation -Développer les compétences individuelles et collectives dans une dynamique d'amélioration continue ���� Organisation du travail et gestion administrative -Élaborer les plannings et assurer le suivi de l'activité du service -Gérer le budget du service en lien avec la direction (dépenses, tableaux de bord, optimisation des ressources) -Rédiger les rapports d'activité et autres outils de pilotage ���� Conception et suivi des projets personnalisés -Garantir la qualité de l'accompagnement socio-éducatif -Superviser la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées -Veiller au respect des besoins, des droits et de la sécurité des usagers ���� Communication et partenariats -Assurer une communication fluide, ascendante et descendante, au sein du service et avec les familles -Participer à la construction de partenariats et d'actions en réseau -Représenter le service dans les instances internes et externes ���� Amélioration continue et stratégie -Participer au développement du service en lien avec la direction de pôle et l'établissement -Contribuer activement à la démarche qualité : évaluation des actions, fonctionnement, résultats, prestations Description du profil recherché: ✔️ Expérience en management d'équipe dans le secteur médico-social appréciée ✔️ Sens de l'organisation, des responsabilités et de l'écoute ✔️ Maîtrise des outils de gestion, des cadres réglementaires, et des méthodes d'évaluation de projet ✔️ ️ Aptitude à la conduite de projets Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
SAMSIC EMPLOI CHAURAY recherche un(e) opérateur(trice) de production H/F, pour l'un de ses clients situé à Melle (79). Vos missions : - Assurer la conduite d'installations reparties sur la plateforme en marche établie en surveillant et pilotant les indications sur écran de contrôle ou sur le terrain (quantités, qualité, sécurité et environnement) - Intervenir sur le réglage et les modifications de paramètres de contrôl - Contrôler et s'assurer du bon fonctionnement des installations, détecter et signaler les fuites et les anomalies. Mener les actions correctives nécessaires - Prélever les échantillons conformément au plan d'échantillonnage et aux consignes, réaliser les tests et analyses d'auto contrôle et communiquer les résultats. S'assurer du respect des réglementations en vigueur (arrêté d'exploité notamment) - Réaliser les manœuvres manuelles / automatiques nécessaires lors des phases d'arrêts et de démarrages d'installations ou de perturbation de fonctionnement - Suivre et assister la maintenance lors des interventions et assurer la maintenance de premier niveau - Veiller à la propreté et au rangement de son secteur - Réaliser les contrôles HSE prévus dans l'atelier (IGP notamment) et participer aux actions de sécurité (journées sécurité, conseil d'atelier, analyse ADC, chasse aux anomalies ...) - Assurer la passation des consignes à l'équipe de relève. Réalisation de compte-rendu écrit de qualité à chaque poste - Rendre compte en cas d'anomalie, expliquer le dysfonctionnement et proposer des actions correctives pour éviter le renouvellement de l'anomalie - Etre en contact interne avec les services de Maintenance, les équipes de fabrication postés / jour, le Bureau d'Etudes, Horaires: d'équipe en 5*8SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vitalis Médical Niort, spécialiste du recrutement dans le domaine de la santé, recherche pour l'un de ses partenaires un Médecin Coordonnateur (H/F) en CDI, pour un EHPAD situé à proximité de Melle (79).? Poste à pourvoir dès que possibleVos missions
SAMSIC EMPLOI CHAURAY recherche un technicien(ne) de laboratoir H/F, pour l'un de ses clients, situé à Melle (79). Poste disponible du 01/08/25 au 30/09/25 Vos missions : - Réalisation des analyses des produits fabriqués sur le site - Divers travaux de laboratoire Avantages : prime vacances, prime 13ème mois, Indemnités kilométriqueSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Santa Monica située à Civray est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 59 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR : - CDI Temps plein - Rémunération : à partir de 2000 euros brut + reprise d'ancienneté à 100% - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS - Expérience : débutant accepté Horaires - roulement fixe sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2 Tous nos besoins de remplacement sont publiés directement sur la plateforme Hublo ! 1. Connectez-vous ou inscrivez-vous sur www.app.hublo.com. 2. Entrez notre code établissement SM86 3. Une fois que vous êtes intégré(e) à notre réseau, n'hésitez pas à partager notre code établissement à vos connaissances susceptibles d'être intéressées par des remplacements.
Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence SANTA MONICA, située à CIVRAY (86) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 59 places (dont 10 places en secteur protégé et 2 hébergement temopraire). Nous recrutons actuellement un(e) accompagnant(e) éducatif et social ou un(e ) aide médico-psychologique à temps plein en CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 aides-soignants(es), en 10h et roulement fixe à l'année ! La résidience met à votre disposition une salle de fitness, une salle de pause équipée ( kirchnette, fauteuils relaxants), un espace extérieur aménagé (transats, salon) et une biblitohèque. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Vos missions : · Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la vie quotidienne des résidents en tenant compte des besoins et du degré d'autonomie : aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). · Assurer des temps de bien-être (manucure, bain thérapeutique, animation,..) · Participer à l'amélioration continue de la qualité · Assurer la sécurité des résidents · Respecter les protocoles d'urgence et techniques · Assurer les transmissions ciblées · Participer aux nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destinés à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Notre proposition : · Contrat à durée indéterminée - Temps plein · Planning en 10h avec un roulement fixe à l'année (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines) · Rémunération à partir de 2185 euros brut / mois ( 1820 euros brut/mois + rem segur 225) + indemnité dimanche et jours féries travailles+ Reprise d'ancienneté à 100% · Primes annuelles + chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise · Indemnité jours fériés + majoration des jours fériés
Je suis Vanessa consultante en recrutement sénior au sein du cabinet Fed Medical, et je recherche pour un de mes clients, établissement d'accueil pour personnes âgées dépendantes, un médecin coordonnateur, en CDI à temps partiel. Vous êtes à l'écoute du marché ou en recherche active d'une première nouvelle opportunité de carrière ? Voici un poste qui pourrait vous intéresser... Au sein de cet établissement pouvant accueillir 112 résidents, dont 19 en unité protégée et 19 en unité cognitive vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de l'établissement et la cadre de santé. Vous serez le garant de l'organisation des soins et de la coordination des différents intervenants (interne et externe) pour offrir aux résidents une permanence des soins et une prestation de qualité. Vous aurez pour taches principales : - l'élaboration du projet médical, et la mise en application de celui-ci avec l'équipe soignante; - d'appuyer et de conseiller le directeur pour l'admission des nouveaux résidents; - de veiller à la sécurité du circuit du médicament, et de proposer des améliorations pour l'amélioration de celui-ci; - de faire le lien entre les familles et le directeur, le directeur et les familles, et l'ensemble de l'équipe soignante; - l'évaluation de l'état de dépendance et de l'état de santé des résidents; - d'informer le directeur sur les dysfonctionnements rencontrés, et de proposer une solution d'amélioration; - de participer à la mise en uvre de la politique de formation de l'équipe soignante et de participer aux actions de formation; - de développer et fidéliser le réseau gérontologique et de santé local qui est déjà très présent... L'équipe paramédicale est composée d'un psychologue, un ergothérapeute, une cadre, 4 IDE jour et 14 AS AES jour . Le poste est à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (0,8 ETP). Vous aurez la possibilité de choisir la répartition de votre temps de travail. Votre salaire sera fonction de votre expérience, et pourra aller jusqu'à 120K€ en ETP. Les avantages : - un CSE, - des possibilités de formation, - une direction des affaires médicales qui peut venir en soutient, - un établissement moderne, - le projet d'ouverture d'un PASA. Pour ce poste nous recherchons un médecin (h f) : - Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine, - Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, - disposant idéalement d'un DESC de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur d'EHPAD. Vous avez acquis dans vos précédentes expériences une autonomie dans votre travail et un fort esprit d'initiative. Vous êtes attaché au bien-être des résidents, et faites preuve de qualités d'écoute, de dynamisme et d'adaptation. Votre aisance relationnelle vous permet de faire passer un message, faire entendre une position et aimer cultiver le travail en équipe. Vous vous retrouvez dans cette annonce, et avez envie de rejoindre un groupe où l'humain prime n'hésitez pas à envoyer votre candidature. Vous serez contacté par Vanessa, consultante sénior au sein de Fed Medical pour un 1er entretien. A l'issue de celui-ci un entretien sera à prévoir avec la direction de l'établissement. Contrat : CDI Salaire : 80000 à 120000 € par an
Fed Medical est un cabinet de recrutement temporaire et permanent dédié aux métiers du médical, du paramédical et du médico-social. Agiles, audacieux et experts de leur marché, nos consultantes et consultants ont à cœur de proposer à leurs candidats des opportunités qu'ils n'auraient jamais imaginées. Que vous recherchiez un CDD, un CDI, une vacation ou une mission en intérim, venez-nous rencontrer à Paris ou Aix-en-Provence !
Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet détablissement. Vos missions incluent : · Lévaluation et laccompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de létablissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et laccompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. · Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Domino RH recherche pour l'un de ses clients, un centre de soins complet. Ce centre se compose de deux EHPAD (avec services UPAD et UPHV), d'une résidence autonomie, d'un village retraite et d'un service polyvalent d'aides et de soins à domicile. Ce centre est reconnu pour son engagement envers le bien-être de ses résidents et pour la qualité de ses services. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD. Vos missions principales seront : Vos missions : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place des projets personnalisés - Assurer le bien-être physique et moral des personnes accompagnées - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle Concernant votre salaire, il faut ajouter la prime SEGUR. - Aide médico-psychologique diplômé d'état - Débutant accepté - Être à l'écoute des patients - Être rigoureux et organisé - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens des priorités
RESPONSABILITÉS : Vos missions, au cœur du quotidien du magasin : Animation et gestion des rayons Produits Frais : • Participer activement à la mise en rayon et à l' entretien d' un espace de vente attractif et bien achalandé • Mettre en valeur les produits avec des animations commerciales engageantes (dégustations, mises en avant) • Intégrer les nouveautés et retirer les produits non conformes Réception & approvisionnement : • Réceptionner les marchandises et en contrôler la qualité • Passer et suivre les commandes en lien avec votre manager • Anticiper les ruptures et gérer les retours ou anomalies Prix & gestion commerciale : • Mettre à jour les prix et assurer leur fiabilité en rayon • Suivre les stocks et contribuer aux inventaires réguliers Hygiène & sécurité : • Appliquer rigoureusement les normes d' hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité • Respecter la chaîne du froid et maintenir un environnement propre Relation client & travail d'équipe : • Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme • Accompagner les nouveaux collaborateurs et participer à la vie de l' équipe PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Dynamique, organisé(e) et ponctuel(le), vous aimez le travail en équipe et le contact avec la clientèle. • Vous connaissez bien les produits frais et maîtrisez les règles d' hygiène et de traçabilité. • Vous avez déjà travaillé dans la grande distribution à un poste similaire. • Force de proposition, vous êtes animé(e) par l' envie de bien faire et de progresser. Conditions proposées : • Contrat : CDI 36h75 par semaine • Horaires : Travail en journée + le samedi • Rémunération : 1892 euros en brut mensuel à 1930 euros en brut mensuel. Avantages : • 13ème mois • Mutuelle entreprise • Participation aux résultats • 5 % de remise sur vos achats • Avantages CSE Envie de relever le défi ? Rejoignez une équipe conviviale dans un magasin qui valorise l' initiative, la qualité et le service client.
Passionné(e) par les produits frais de qualité et le service client ? Rejoignez un magasin investi dans une démarche de commerce responsable et de proximité situé à Melle (79) qui recrute un Employé Commercial Produits Frais Libre-Service (H/F) pour renforcer son équipe.
Description du poste : MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact ?Découvrir les besoins clients, conseiller?et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente Effectuer des?apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter?les clients vers le bon interlocuteur dédié S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client? MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales (l'application LBP, site BEL de la Banque Postale, Compte Client Unique, La Poste.fr...)?en fonction de ses accréditations Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobiles La Poste, LBP, enrôlement à Certicode, initialisation de compte, Ardoiz,..) Description du profil : Elaborer des tableaux de bord - Mettre en œuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet détablissement. Vos missions incluent : · Lévaluation et laccompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de létablissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et laccompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. · Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Située au cœur du pays Mellois, à 20 minutes de Niort, cette résidence accueille 112 résidents dans un bâtiment neuf à Melle (79), offrant des équipements modernes. Des salles spécifiquement aménagées sont dédiées au bien-être et à la pratique d'exercices thérapeutiques. Létablissement fait partie dun réseau reconnu pour son expertise dans laccueil et les services destinés aux personnes âgées. Mon client recherche un Médecin Coordonnateur en CDI à 0,8 ETP.
MANŒUVRE EN BÂTIMENT] TEMPORIS MELLE cherche un(e) manœuvre motivé(e) pour des chantiers qui bougent sous le soleil de l'été ! Tu aimes le travail en extérieur, tu n’as pas peur de te retrousser les manches, et tu veux intégrer une équipe qui avance ? On a ce qu'il te faut ! ???? TES MISSIONS : Préparer et sécuriser les chantiers (balisage, terrassement…) Transporter les matériaux et filer un coup de main aux pros du bâtiment Garder le chantier propre et bien rangé INFOS UTILES : Lieu : Melle et alentours Contrat : Intérim Horaires : Journée, du lundi au vendredi Salaire : Selon ton expérience POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Des chantiers variés Une équipe sympa Et l'occasion de bosser en plein air cet été ! Intéressé(e) ? Appelle-nous au Ou passe nous voir à l'agence : 11 Grande Rue, 79500 MELLE Du lundi au vendredi (sauf mercredi aprem) Suis-nous sur les réseaux : @AgenceTemporisMelle Ne rate pas cette opportunité ! Viens relever des défis avec TEMPORIS
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Au sein du département Génie Electrique et Climatique d'Eiffage Énergie Systèmes - Poitou Charentes, vous serez en charge de réaliser l'étalonnage et la maintenance de capteurs, dans le cadre de nos contrats de maintenance. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - Procéder aux contrôles et à l'étalonnage de capteurs de types analogique et « tout ou rien » et de modules électroniques - Réaliser les remplacements de capteurs - Réaliser les mesures de grandeurs physiques (débit, pression, température, niveau) - Effectuer le diagnostic et dépannage sur les fortuits terrain - Procéder à la requalification des équipements - Appliquer les pratiques de fiabilisation lors de vos interventions - Renseigner les procédures de maintenance avec les valeurs mesurées sur les différents capteurs, ainsi que le dossier de suivi d'intervention en temps réel - Rédiger les fiches de production journalières et les comptes rendus d'intervention - Participer à la formation des nouveaux techniciens sur les équipements spécifiques Niveau de formation : Vous êtes titulaire d'un BTS Contrôle industriel et régulation automatique (CIRA) ou BUT Mesures physiques et vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Qualités/Compétences spécifiques : Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez travailler en équipe et êtes soucieux/se des règles de sécurité. Vous avez le sens de l'observation, qualité de réactivité, d'autonomie et de rigueur. Contexte / environnement de travail : Rattaché(e) à l'agence de Périgny, vous intervenez chez l'un de nos clients en site posté à Melle (79). Intégrer Eiffage c'est aussi : - Un Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. - Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients. - Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d'intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié.). Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client , Groupe international premier chimiste en France, le site de Melle (150p) dans les Deux-Sèvres (79) développe et produit des polymères de spécialité et intermédiaires destinés à l'amélioration des procédés industriels, à la formulation de produits de soin de la personne et d'arômes et parfums., un Technicien Bureau d'Etudes H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous apportez aux responsables de projets l'aide technique dans le domaine de l'installation générale, génie civil, structure métallique, chaudronnerie, tuyauterie et mécanique, pour réaliser les études et les suivis de travaux pour les investissements réalisés sur le site. De plus, vous aurez pour missions : - Réaliser les études préliminaires et les études de base des futurs investissements. Ceci implique entre autres : - Proposer les solutions techniques et économiques les mieux adaptées - Prendre en compte et respecter les procédures HSE - Réaliser les plans fonctionnels et la rédaction des cahiers des charges - Réaliser l'estimation des coûts, la planification - Superviser les études d'exécution et la réalisation / construction des projets en respectant les coûts et les délais : - Faire établir les devis et créer les tableaux comparatifs pour les différents appels d'offres (études, matériel et travaux) - En collaboration avec le service Achat, sélectionner les fournisseurs d'études, de matériel et de travaux - Assurer le suivi (qualité, coût, délais) des études de réalisation et des travaux en faisant respecter les règles de sécurité - Constituer le dossier de fin d'affaire (plan tel que construit, archivage) Description du profil : Titulaire d'un diplôme de type BAC+2, DUT Génie Mécanique, BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle (CRCI), BTS MS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans. Vous maitrisez l'utilisation des logiciels de DAO (Autocad ou Microstation), plus idéalement SAP. De l'autonomie, la rigueur, la prise d'initiative et votre orientation client combinée à votre capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers sont clés pour réussir à ce poste CDI, ETAM, Rémunération entre 35 et 45KE selon profil + avantage Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 18251496
Technicien d'exploitation et de maintenance traitement de l'eau H/F - Melle (79) Enregistrer pour plus tard Postuler
Technicien Instrumentation - Industrie Agroalimentaire (H/F) Temps complet Contrat/Pays: CDI Niveau d'études: Bac +2 - Techniciens / Employés Famille de métier: Atelier - Maintenance Description de l'entreprise Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Impression 3...
[55050] ADAPEI 79 - ESAT Melle Directeur(trice) d'ESAT - Un rôle clé au coeur de l'innovation médico-sociale ! Vous souhaitez allier engagement social, management et pilotage stratégique dans un environnement dynamique et bienveillant ? Rejoignez notre équipe et devenez un acteur majeur du développement de notre ESAT de Melle. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à responsabilités où vous serez un véritable entrepreneur du médico-social. - Un impact direct sur la qualité de vie et l'insertion des travailleurs en situation de handicap. - Un cadre de travail humain et stimulant, avec une équipe engagée et des valeurs fortes. Vos missions : -Vous assurez la gestion stratégique et opérationnelle de l'établissement en veillant à la qualité des accompagnements et en développant nos activités. - Vous animez les équipes dans une dynamique bienveillante et participative, en favorisant l'évolution et la montée en compétences. -Vous veillez à la pérennité économique de votre établissement, en optimisant les organisations et en renforçant les partenariats. - En tant que membre de l'équipe de direction du Pôle Travail, vous participez aux réflexions stratégiques sur l'évolution des ESAT. Ce que nous offrons : - Équilibre vie pro/perso : 9 congés supplémentaires + 21 RTT - Une protection sociale avantageuse : Mutuelle et prévoyance solides - Un environnement bienveillant : QVT, mobilité interne facilitée, intégration accompagnée et formations régulières - Des avantages concrets : Comité Social et Économique actif Vous avez toutes vos chances si ¿ Vous avez une expérience solide en management et en gestion médico-sociale. ¿ Vous aimez relever des défis et impulser des dynamiques de changement. ¿ Vous êtes animé(e) par les valeurs humaines et l'innovation sociale. Prêt(e) à relever ce défi et à donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir de notre ESAT ! Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[13910] ADAPEI 79 - Maison Pour l'Autisme Au sein de la Maison pour l'Autisme, vous travaillez auprès d'adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Vous intervenez au sein des maisons, du pôle paramédical et du pôle administratif. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Entretien de l'habitat des résidents et des lieux à usage commun. - Gestion du linge. Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: Qualités d'écoute, de disponibilité et de réassurance des personnes. Vous êtes dynamique, bienveillant(e), autonome, organisé(e) et vous avez le sens du travail en équipe. Débutant(e) acceptée(e). Amplitudes horaires de journée : 7h au plus tôt et 16h au plus tard, pas de travail le week-end. Salaire à partir de 1766.92€ (brut mensuel). CDD 1 mois pouvant être renouvelé. Poste à pourvoir de suite. Période de la journée : Jour
[13908] ADAPEI 79 - Maison Pour l'Autisme Vous accompagnerez des adultes atteints d'autisme avec déficience intellectuelle nécessitant un accompagnement de grande proximité et un soutien étroit dans les actes de la vie quotidienne et dans la gestion des troubles du comportement. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagnement et préparation personnalisés de la personne au coucher et à un sommeil de qualité. - Accompagnement de la personne pour des toilettes complètes ou partielles, de changes et pour tout autre acte de la vie quotidienne nécessaire à ses besoins. - Accompagnement thérapeutique de la personne dans la gestion des troubles du sommeil (angoisses, agitations) et dans la gestion de troubles du comportement. - Rondes régulières de surveillance tout au long de la nuit permettant d'assurer la sécurité des personnes. - Assurer le relai entre le jour et la nuit. - Distribution des médicaments. Poste à pourvoir : CDD Tps Plein Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: Qualités d'écoute, de disponibilité et de réassurance dans l'accompagnement de ces personnes. Débutant(e) accepté(e). CDD pouvant être renouvelé. Horaires de nuit : 21h-7h ; 1 week-end sur 2 travaillé (heures primées le dimanche). Salaire à partir de 1766.92€ (brut mensuel) + prime Ségur (238€ brut mensuel) + prime panier. Poste à pourvoir dès que possible. Période de la journée : Nuit
Passionné(e) par le marketing, votre souhait est d enrichir votre expérience au sein d une entreprise à grande échelle et en perpétuel développement ? Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vous participerez au déploiement opérationnel du plan d actions Marketing SVA au sein du groupement Intermarché et sur d autres entités reconnues, pour développer les ventes de produits carnés et élaborés. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagner le lancement de différents produits par la mise en place d outils d aide à la vente (packaging, PLV, argumentaires, plaquettes...). Suivre et analyser les performances des offres. Créer, mettre à jour et diffuser des supports de communication (book de vente, étiquettes, affiches...) Réaliser des études de marché et analyses concurrentielles : mise en place et analyse de tests en points de vente, questionnaires clients et consommateurs, relevés prix, analyses panels distributeurs, veille nouveaux produits... Coordonner et animer les projets entre les différentes équipes (SVA / Intermarché / Fournisseurs...). Cette liste de missions n est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins. Rémunération : A négocier
Vous êtes attaché(e) à des valeurs telles que le professionnalisme et le respect, vous appréciez le goût du contact et serez soucieux au quotidien de la qualité de service due à nos clients. Premier représentant de l'entreprise, en contact direct avec nos clients, vous savez adopter une conduite sécuritaire et rationnelle. Vous êtes titulaire du Permis EC + FIMO + carte conducteur à jour. L'ADR OBLIGATOIRE. Contrat sur 200 heures/mois. Vous bénéficierez d'un ensemble attitré avec tracteur récent équipé de caméras de visibilité. Vous interviendrez pour un portefeuille de clients directs à 80% et les chargements et déchargements seront à 80% en complet. Pas de blocage le week-end avec retour possible tôt le samedi matin. Bonne connaissance des itinéraires Taux horaire conventionnel. ***ATTENTION LE POSTE N'EST PAS EN DÉLOCALISÉ***
Vos principales missions : Réception de marchandises Fournitures industrielles pour la production Saisie sur un logiciel informatique. Utilisation d'un Chariot - CACES 3 obligatoire Rémunération : sur 13 mois, avec prime d'objectifs du site, indemnités kilométriques
Voyages Goujeau recrutent des conducteurs/conductrices d'autocar scolaire en CDI à temps partiel sur Melle et ses alentours. Vous aurez pour mission de conduire un autocar dans le respect de la réglementation et des consignes en vigueur dans l'entreprise, et vous serez chargé(e) de l'acheminement matin et soir des élèves entre leur point de montée et leur établissement scolaire. En plus de votre mission de conduite, vous aurez la charge de maintenir propre et en état votre véhicule (nettoyage, niveaux ...). Vous réaliserez votre mission uniquement en période scolaire du lundi au vendredi et vous serez disponible pendant les vacances scolaires. Néanmoins et uniquement si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité de pouvoir effectuer d'autres missions complémentaires pendant les périodes de vacances. Vous avez un car attitré. Rémunération à l'embauche : Taux horaire 13.046€ + primes vacances et assiduité + 13ème mois + mutuelle + prévoyance entreprise + smartphone professionnel. Contrat CDI allant de 800 heures/an à 1000 heures/an. Motivé(e) pour ce type de poste, il est possible de suivre une formation financée pour l'obtention du permis D et FIMO.
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDI/CDD et interim, recherche pour l'un de ses clients aux alentours de Melle (79) un peintre (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Implanter une zone de chantier - Sécuriser une zone de chantier - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) - Préparer un support à enduire - Préparer la peinture - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer un revêtement mural - Poser un revêtement mural Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(euse) et motivé(e) Salaire selon profil et selon grille BTP. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler)
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. La formation se déroulera à l'agence de Poitiers et les frais seront pris en charge par Vitalliance. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les jeudi 15 Mai, 12 Juin et 26 Juin. Inscription sur Mes événements emploi.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Melle et ses alentours. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liées à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (environ 24h) Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par Tchat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Nous recherchons un.e pâtissier.e (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDI dés que possible Vous intégrez une équipe de 12 personnes dont 5 personnes en pâtisserie. Description du poste : -Réalisation de pâtisseries maison selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires -Tourage de la pâte -Préparation de snacking Horaires : 04h00 - 11h00 Repos hebdomadaire : le dimanche et un autre jour dans la semaine Avantages : Intégrer une équipe soudée et professionnelle Formation continue et possibilité de progresser au sein de l'entreprise. Possibilité de mettre en place une immersion en amont du recrutement. Avec ou sans expérience, vous avez la capacité à travailler en équipe et à vous vous adaptez rapidement Tout profil CAP débutant ou expérimenté sera étudié, y compris si vous avez suivi le cursus de formation sans avoir obtenu le diplôme.
Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer activement au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) ? Dans un environnement accueillant et respectueux, participez activement à l'amélioration du bien-être des usagers. - Fournir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque usager - Accompagner avec bienveillance les usagers dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir un suivi personnalisé et complet Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 3/jours - Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) engagé(e) pour accompagner nos usagers avec bienveillance. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour garantir des soins de qualité - Capacité à assurer des soins d'hygiène et de confort individualisés - Aptitude à accompagner les usagers dans les gestes quotidiens avec empathie - Esprit d'équipe pour une collaboration étroite avec l'équipe soignante Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Nos conseillers sont indépendants, et peuvent donc organiser leur temps de travail comme ils le souhaitent. Néanmoins, ils sont secondés par le centre immobilier de leur département. Le responsable du centre départemental sera un soutien, pour toutes questions, informations et formations, de ce fait, vous serez indépendant, sans avoir l'impression d'être seul. Notre but est de faciliter la gestion administrative des dossiers (ventes, achats, locations etc...) par l'utilisation d'outils digitaux performants : - Un logiciel métier complet et efficace - Un outil d'expertise immobilière pour établir un rapport d'estimation plus précis - Une large diffusion sur les portails immobiliers, pour une meilleure visibilité de vos annonces - Votre mini site web personnalisé - Support au siège pour vous accompagner dans le développement de votre communication et pour répondre à vos questions juridiques - Une plateforme collaborative - Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc...) - Un outil d'aide à la rédaction juridique de vos contrats (mandats, offres d'achat etc..) DÉCLIC IMMO sera aussi présent pour vous former et vous guider tout au long de votre parcours: - Une formation initiale en présentiel au sein du centre immobilier départemental de rattachement. - Un accompagnement sur le terrain - Une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et les obligations juridique liées à la loi ALUR. Avec DÉCLIC IMMO vous bénéficierez de tous les avantages et services liés à une structure physique : - le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. ) - l'Administration de vos ventes - un support technique, juridique et commercial - un lieu d'échange et de réseautageVous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, avec une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions). Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales Pouvoir de conviction et persévérance Savoir écouter le client et comprendre ses besoins Appétence pour les outils informatiques & digitaux Bonne communication et sens de l'organisation Ayez le déclic, rejoignez-nous !
DÉCLIC IMMO est le premier réseau hybride entre un réseau d'agences classiques et un réseau de mandataires indépendants.
Description du poste : Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l'agence locale illiCO travaux Melle recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de :***Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées * Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu'à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d'équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l'agence. Description du profil : Savoir-faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l'agence locale illiCO travaux Melle recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : - Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu'à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d'équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l'agence.Savoir-faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Directement rattaché(e) au Directeur du site, et membre du Comité de Direction, vos principales missions seront les suivantes : Contribuer activement aux constructions budgétaires / révisions ; Etablir et restituer le compte de résultat mensuellement ; Garantir les prix de revient et coordonner les ROI d'investissements ; Calculer et communiquer les indicateurs de performance opérationnelle ; Identifier et analyser les écarts de performances pour déclencher les mesures correctives ; Animer et vulgariser les données en interne (marge brute, comptabilité analytique, synthèses budgétairesParticiper à la dynamique d'amélioration continue s'agissant des méthodes et outils utilisés ; Superviser le contrôle de gestion de production en assurant le management de deux collaborateurs dont un alternant. Parce que Les Délices du Valplessis c'est également des avantages : Primes diverses (tickets restaurantPrime annuelle & d'ancienneté ; Participation & intéressement ; Mutuelle de Groupe attractive ; Avantages CSE (chèques vacances, bon cadeaux) ; 5% sur vos achats dans l enseigne Intermarché. Rémunération : Entre 45 et 50 K
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) alternant(e) de maintenance énergie. Vous serez rattaché au Chef de projet énergie et Maintenance. Participer à la mise en uvre et au suivi du système de management de l énergie ISO . Réaliser des audits énergétiques et analyser les consommations d énergie et d eau de deux sites Mise à jour des données de comptage et production et maintien du logiciel de suivi NRJ et eau Diagnostic énergétique des installations Proposer des actions d amélioration Participer à la mise en place de projet Travail sur un projet Rémunération : Moins de 25 K
Le GHMS HVSM recherche un(e) infirmier(e) de nuit à 50% pour compléter son équipe mobile. Nom du service : Les EHPAD qui sont adossés à la convention de coopération relative au dispositif d'IDE de nuit mutualisé entre EHPAD. Le secteur d'activité : Pays Mellois (Melle, Lezay, Chef Boutonne) Dans le cadre des missions du dispositif de mutualisation entre EHPAD partenaires : L'IDE intervient sur sollicitation des agents de nuit des EHPAD sur des situations cliniques définies en collaboration avec les EHPAD partenaires du dispositif ; L'IDE assure la continuité des traitements et de l'élaboration du plan de soins. Il sera un facilitateur du parcours entrée-sortie des personnes âgées sur ces temps de présence ; L'IDE prodigue des conseils et accompagne les professionnels de nuit en présentiel ou en distanciel ; L'IDE peut intervenir pour un accompagnement et un suivi des résidents en fin de vie ; L'IDE assure la traçabilité de ses actes sur le dossier du résident (DPI) ; L'IDE assure la traçabilité de ses déplacements et des appels qu'il reçoit (suivi des indicateurs d'activité). Technicité : Mettre en œuvre les soins relevant du rôle propre de l'IDE et les soins relevant du rôle prescrit ; Coordonner les informations utiles à l'élaboration du diagnostic médical et infirmier et à la mise en place des traitements ; Planifier et coordonner les soins pour en assurer la continuité ; Veiller à l'application des protocoles et des procédures requis (soins, hygiène, ) ; Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur physique et de la souffrance psychologique ; Connaître et utiliser les échelles d'évaluation gériatriques ; Maitriser les gestes d'urgence. Information, Communication, Relations : Travailler en collaboration avec les autres partenaires de santé : Urgences, équipes EHPAD, SDIS, SAMU 15 etc ; Participer au recueil des données nécessaires à l'élaboration de la démarche de soins infirmier, aux transmissions ciblées écrites et orales ; Utiliser les supports d'information de chaque établissement (dossier de soins, transmissions ) ; Assurer le relais des informations nécessaires au fonctionnement du dispositif ; Assurer la transmission des informations utiles à la prise en charge du résident ; Indiquer tout incident significatif selon la procédure établie. HORAIRES et modalités de la continuité du service : Modèle de garde - astreinte mutualisé de nuit ; l'IDE est mobilisable de 21h à 7h du matin (nuit de 10h). Matériel mis à disposition : téléphone portable, bureau partagé sur l'EHPAD, Tenue de travail, voiture, accès aux logiciels de soins des EHPAD. Permis auto indispensable : véhicule mis à disposition par le GHMS HVSM. Ce poste est à pourvoir à temps partiel , dès que possible Candidature à transmettre : CV à jour et lettre de motivation obligatoire
Premier représentant de l'entreprise, en contact direct avec les clients, vous savez adopter une conduite sécuritaire et rationnelle. Vous ferez du transport en régional. (navettes) Vous êtes titulaire du Permis EC + FIMO + carte conducteur à jour. Possibilité d'effectuer du découché 1 à 2 fois par semaine si vous le souhaitez Contrat de 180 heures/mois Expérience en Tautliner bienvenue. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Nous recherchons dés que possible un(e) mécanicien(enne) PL sur DAF, MERCEDES, SCANIA et SEMI REMORQUES. Vous serez en charge : - D'établir les diagnostics avec les outils diagnostics - De procéder à l'entretien et aux révisions courantes des PL et semi en préventif et en curatif. - De remplacer les pièces hors d'usage. - De procéder aux changements d'embrayage, boîte de vitesses, ... Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 14h00 à 18h00. ***POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE***
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDI/CDD et interim, recherche aux alentours de Melle (79) pour l'un de ses clients un Maçon (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous aurez pour tâche de : - Mettre en oeuvre des structures horizontales(fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) - Assembler et positionner des éléments d'armature de béton - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc grâce à des liants(ciment, plâtre, etc.) - Préparer ou appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures Vous êtes une motivé(e) et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine. Salaire selon profil et grille BTP. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.frb ou par téléphone au *** (voir postuler)
L'agence Aboutir Emploi, recrute pour l'un de ses clients aux alentours de Melle (79) un plombier expérimenté (H/F) vos missions seront les suivantes : Savoir étudier le parcours des conduites (eau, gaz, évacuations) Couper, souder, et poser les tuyaux. Connecter la robinetterie et les appareils (Sanitaires, Système de chauffage et de climatisation...) Contrôler le bon fonctionnement des installations. Vous maitrisez les accordements, l'entretien, le dépannage et la réparation des installations diverses. Vous avez aussi des connaissances pour la pose de revêtement (carrelage, faïence, ect..), installation de mobilier. Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la plomberie. De ce fait, vous connaissez les matériaux (Cuivre, Plastique, Inox, Acier, Zinc etc..). Vous savez manier les outils nécessaires (Equerre, niveau, matériels électroportatifs, etc..) Vous maitrisez la lecture des divers plans et schémas. Vous recherchez un poste qui vous permettrait d'être polyvalent, alors n'hésitez plus et postulez à cette offre, par mail à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler) .
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDI/CDD, Interim, recherche pour l'un de ses clients situé aux alentours de Melle (79) un plaquiste (H/F) Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: - étudier les plans d'installation ; - installer les échafaudages, les stocks de matériaux, délimiter et sécuriser la zone de chantier ; - corriger si besoin les alignements et les angles ; - percer les murs pour y fixer les éléments d'isolation ; - poser les panneaux préfabriqués pour délimiter les pièces ; - monter les cloisons/sols/faux-plafonds ; - mettre en place les huisseries, encadrements, montants ; - réaliser des coffrages et des habillages pour insérer les gaines d'électricité et la plomberie dans la structure ; - jointoyer et renforcer la structure des panneaux ; - poser/réaliser les éléments de décoration. Vous êtes quelqu'un de rigoureux(euse) et motivé(e). Vous avez idéalement une première expérience réussi dans le domaine. Rémunération selon profil et grille BTP. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler).
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDI, CDD, Interim, recherche pour l'un de ses clients aux alentours de Melle (79) un Menuisier (H/F) Dans le cadre de cette mission, vos tâches seront les suivantes: Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. Dessin des plans. Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. Pose du vitrage. Serrurerie des portes et fenêtres. Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Une première expérience réussie sur un poste similaire est demandée. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler)
Domino RH recherche pour l'un de ses clients, un centre de soins complet. Ce centre se compose de deux EHPAD (avec services UPAD et UPHV), d'une résidence autonomie, d'un village retraite et d'un service polyvalent d'aides et de soins à domicile. Ce centre est reconnu pour son engagement envers le bien-être de ses résidents et pour la qualité de ses services. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD. Vos missions principales seront : -Assurer le bien-être et le confort des résidents -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente -Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Concernant votre salaire, il faut ajouter la prime SEGUR. - Infirmier diplômé d'état - Débutant accepté - Être à l'écoute des patients - Être rigoureux et organisé - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens des priorités
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez acteur de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Prime annuelle et 5% de remise sur vos achats.. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
- Montage de réseau de tuyauteries dans une industrie chimique, - Installation de coude, vannes, brides, ... - Pointage et soudure TIG sur tuyauteries inox. Pas de grand déplacement. Formations : Nous pouvons faire passer la formation N1 + travaux hauteur et/ou port du harnais si engagement du/de la candidat(e). 35h + 3h en heures supplémentaires. Rémunération : Taux horaire selon profil, panier, indemnité de transport, indemnité de fin de mission, congés payés, mutuelle et CSE. Expérience : 2 à 5 ans sur poste similaire. Formations : Nous pouvons faire passer la formation N1 + travaux hauteur et/ou port du harnais si engagement du/de la candidat(e).
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Santa Monica située à Civray, dans la vienne, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 59 places. L'établissement compte une unité protégée de 10 places et 2 places en hébergement temporaire. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. La résidence met à votre disposition pour tous les profesionnels une salle de fitness, une salle de pause équipée ( kirchnette, fauteuils relaxants), un espace extérieur aménagé (transats, salon) et une biblitohèque. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. MISSIONS: Suivi du plan de soins, des protocoles et des projets d'accompagnement personnalisé des résidents Distribution et Validation des traitements médicamenteux (PDA) Participer aux transmissions pluridisciplinaires et aux réunions institutonnelles Coordonner le parcours de soins des résidents (suivi des RDV médicaux..) Communiquer avec les proches des résidents Travailler en collaboration avec les AS, les hôteliers, les cuisiniers, la psychologue, la psychomotricienne, les médecins, l'IDEC, les Kinés.. Contribuer au projet d'établissement et projet d'animation Participer aux Formations POSTE À POURVOIR : - CDI Temps plein - Rémunération à partir de 2 885 euros (Prime Ségur 1 et 2 + Indemnités de dimanche majorées / jours fériés) - Mutuelle d'entreprise à 100% par l'employeur - Reprise d'ancienneté à 100% - Chèques cadeaux Noel + prime COMPETENCES REQUISES - Diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé HORAIRES - Roulement sur 10 heures OU 7 heures effectif / jour - 1 week-end sur 3
Vous êtes électricien autonome, sérieux et à la recherche d’un poste local sans grands déplacements ? Cette offre est faite pour vous ! Notre client, entreprise reconnue dans le secteur de l’électricité, recherche un(e) Électricien(ne) N3P1 ou N3P2 pour intervenir sur des chantiers particuliers et tertiaires dans le Pays Mellois Vos missions : Travaux d’installation et de rénovation électrique Lecture de plans et schémas électriques Mise en conformité des installations Dépannage et maintenance Intervention en autonomie, dans le respect des normes de sécurité Profil recherché : Niveau N3P1 ou N3P2 autonome B Habilitation électrique Valide Sérieux(se), rigoureux(se), avec le sens du service client Capacité à travailler en équipe et en autonomie sur chantier Zone d’intervention : Pays Mellois et alentours Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec votre CV ! Ou venez directement en agence pour en discuter avec nous ! TEMPORIS MELLE – 11 Grande Rue – 79500 MELLE
TEMPORIS Melle recrute : PLOMBIER / CHAUFFAGISTE H/F Poste basé à Melle (79) Tu es plombier chauffagiste à la recherche d’un nouveau défi ? Tu veux intégrer une équipe sympa, sur des chantiers locaux et valoriser ton savoir-faire ? TEMPORIS Melle a une mission pour toi ! Tes missions : Installer les équipements sanitaires, systèmes de chauffage, canalisations d’eau et de gaz Mettre en service, régler et assurer la maintenance des installations Réaliser des dépannages et réparations chez les clients Travailler dans le respect des normes de sécurité sur les chantiers Ton profil : CAP Plomberie Une première expérience réussie sur un poste similaire Autonome, organisé(e), et rigoureux(se) Les infos pratiques : Lieu : Melle (79) Contrat : Temps plein du lundi au vendredi Salaire : entre 11,88 € et 13,50 € brut/h (selon profil) Les + TEMPORIS : +10 % d’indemnités de fin de mission +10 % de congés payés Accès au Comité d’Entreprise dès 150h Aides au logement, garde d’enfants, location de véhicules Mutuelle avantageuse Prime de parrainage si tu recommandes un(e) ami(e) Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Appelle-nous au Passe nous voir au 11 Grande Rue – 79500 Melle Avec TEMPORIS Melle, booste ta carrière dans une entreprise qui te ressemble !
Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur h/f à 0.40 etp Le poste est à pourvoir dès que possible. L'environnement du poste L'EHPAD SANTA MONICA, situé à CIVRAY (86400) accueille 59 résidents dont une Unité Protégée de 10 places autour d'un parc arboré. Principalement de plain-pied, nous avons un espace de travail fonctionnel dans un cadre agréable. Le Médecin Coordonnateur H/F, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins Netsoins et nous avons des conventions avec différentes stuctures relevant du secteur de la santé et du soin. Positionnement et missions Sous l'autorité du Directeur et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif. Le Médecin Coordonnateur est engagé dans : - Les admissions et les mouvements de résidents, - L'évaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents, - Les projets de soins des résidents, - Le circuit du médicament, - Les bonnes pratiques gériatriques, - Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence SANTA MONICA, située à CIVRAY (86), dans un parc arboré de 13 ha au coeur d'un pôle médical comprenant une clinique de rééeducation, un laboratoire et un cabinet médical. SANTA MONICA est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 59 places (dont 10 places en secteur protégé et 2 hébergements temporaires). La résidence met à votre disposition une salle de fitness, une salle de pause équipée ( kirchnette, fauteuils relaxants), un espace extérieur aménagé (transats, salon) et une biblitohèque. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Vos missions : Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour des remplacements ponctuels au sein de notre équipe de 3 IDE en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. MISSIONS : Préparation et distribution des médicaments (PDA) Suivi du plan de soins Aide aux AS et résidents Programmer les rdv médicaux des résidents Travailler en collaboration avec les AS, les médecins, l'IDEC, la direction REMUNERATION : -Rémunération 2445 euros brut (prime ségur 1 et 2 + Indemnités de dimanche majorées / jours fériés) Compétences : - Diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : - roulement sur 10 heures OU 7 heures effectif / jour - 1 week-end sur 3 Tous nos besoins de remplacement sont publiés directement sur la plateforme Hublo ! 1. Connectez-vous ou inscrivez-vous sur www.app.hublo.com. 2. Entrez notre code établissement SM86 3. Une fois que vous êtes intégré(e) à notre réseau, n'hésitez pas à partager notre code établissement à vos connaissances susceptibles d'être intéressées par des remplacements.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDD CDI et Interim, recherche pour l'un de ses clients aux alentours de Melle un conducteur de travaux H/F. Vous serez détaché en permanence sur un site industriel où vous devrez veiller aux points suivants : GESTION DE TRAVAUX : - Analyser les ordres de travaux ; - Participer aux réunions d'enclenchement de chantier ; - Finaliser l'étude technique et la préparation du chantier ; - Définir les besoins en ressources (matériel, personnel, sous-traitance) ; - Organiser et affecter les ressources aux travaux ; - Etablir les demandes de matériel de construction (engins, gros matériel, outillage, etc) ; - Participer à la réunion de planning ; - Analyser les avancements physiques, s'assurer du respect du planning et prendre des dispositions en cas de dérive ; - Gérer l'évolution de l'effectif sur le chantier ; - Identifier et proposer les modifications clients, révisions, travaux supplémentaires ; - Transmettre le suivi de l'activité du chantier à sa hiérarchie. MANAGEMENT : - Manager les techniciens travaux, les opérationnels (environ 20 personnes) et l'ensemble de l'organisation de travaux placés sous sa responsabilité ; - Contrôler les pointages de l'équipe et leur imputation avant de les communiquer aux services concernés ; - Faire les entretiens annuels ou les entretiens de fin de mission selon l'organisation de l'entité / PROFIL : De formation Bac +2 ou plus à dominante mécanique, vous avez une expérience confirmée dans la conduite de travaux en milieu industriel ou BTP. Vous êtes organisé/e et reconnu/e pour vos qualités humaines (diplomatie, leadership, etc.). Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant à @.** ou par téléphone au .
Aboutir Emploi vous accompagne dans vos recherches de missions d'intérim, de CDI, de CDD ou de contrat de formation (apprentissage, contrat de professionnalisation, etc.). Devenir intérimaire Aboutir Emploi c'est bénéficier de nombreux avantages qui sont débloqués en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectué : 1 CSE, bons cadeaux, prime pour votre anniversaire, prime de parrainage, possibilité d'ouvrir un compte épargne temps rémunéré à 5% et d'autres av...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence Interaction St Maixent recherche un(e) MECANICIEN/NE en Intérim. Vos missions : - Réalisation de diagnostics et identification des pannes. - Effectuer les réparations et les opérations de maintenance sur les véhicules. - Assurer le contrôle et les essais des véhicules après intervention. - Veiller à la sécurité et à la conformité des véhicules. - Tenir à jour les documents de suivi et de maintenance. Les compétences attendues : - Expérience en mécanique poids lourds - Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électroniques - Capacité à utiliser les outils de diagnostic - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MÉCANICIEN AGRICOLE / MOTOCULTURE (H/F) SECTEUR MELLE Tu aimes la mécanique et la motoculture ? Tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses n'ont plus de secret pour toi ? Viens bosser avec nous cet été ! TES MISSIONS : Entretenir et réparer le matériel de motoculture. Diagnostiquer les pannes et assurer des réparations précises. Faire la maintenance préventive/corrective des machines. Suivre les stocks de pièces détachées. TON PROFIL : CAP en mécanique motoculture. Motivé(e), curieux(se) et . Passion pour la mécanique agricole. Esprit d'équipe et bon relationnel. LES CONDITIONS : Mission intérim secteur Melle et alentours. Horaires en journée. Rémunération : 11.88€ à 12.50€/h + 10% fin de mission + 10% congés payés. LES + TEMPORIS : Acompte possible chaque semaine. Mutuelle, aide logement, garde enfants, location véhicule. Prime de parrainage. Accès au comité d'entreprise dès 150h. Intéressé(e) ? Appelle-nous : Passe à l'agence : 11 Grande Rue, 79500 MELLE Lundi à vendredi : 8h30-12h30 / 14h-18h (fermé mercredi après-midi). Rejoins TEMPORIS et fais vrombir ta carrière cet été !
MAÇON AUTONOME TEMPORIS Melle recrute pour un chantier qui sent bon le soleil et le béton frais ! Tu es maçon autonome, tu sais monter un mur les yeux fermés (ou presque ), et tu veux bosser dans une bonne ambiance ? Cette mission est pour toi ! TES MISSIONS : Monter des murs, façades, cloisons (parpaings, briques, pierres…) Faire des chapes, dalles, coffrages, ferraillage Garder un chantier propre et bien organisé INFOS PRATIQUES : Lieu : Secteur de Melle (79) Contrat : Intérim longue durée Horaires : Journée Salaire : Entre 12,50 € et 13,50 €/h CE QU'ON '’OFFRE EN PLUS : Une équipe sympa Des chantiers bien gérés Et peut-être même un café en arrivant le matin Intéressé ? Appelle-nous vite au Ou passe nous voir à l'agence : 11 Grande Rue, 79500 MELLE Ouvert du lundi au vendredi (sauf mercredi aprem) Suis-nous sur les réseaux : @AgenceTemporisMelle Ne rate pas cette opportunité ! Viens construire ton avenir avec TEMPORIS
Nous recrutons pour notre client, cabinet "hors normes" et "à taille humaine", de très bonne réputation, qui propose un poste de Collaborateur Comptable (H/F) pour un candidat motivé, sympathique, et doté d'un excellent savoir être ! Vous aurez pour responsabilité un portefeuille client composé d'environ 30 dossiers dans des secteurs variés : TPE/PME - Service, Industrie, Architecte, Travaux public, Hôtels, Restaurants... Vos missions : * Révision des comptes (la tenue comptable étant effectuée par les clients), * Etablissement des bilans et liasses fiscales, * Conseil et écoute vis-à-vis des clients, * Possibilité d'évoluer sur des missions exceptionnelles : prévisionnels, tableaux de bord... Logiciels utilisés : ACD Le télétravail fonctionne très bien, sur une base d'un minimum de 2 journées de présence par semaine dans les locaux, dotés de parkings privés individuels. C'est la liberté qui prévaut, et permet à chacun de s'épanouir au mieux dans sa vie professionnelle, et donnant le meilleur de lui-même. La rémunération de départ est très motivante (36 K€ à 45 K€ selon profil), et bien sûr évolutive tout comme les missions proposées. Les membres de l'équipe bénéficient de temps de révision pour les diplômes qu'ils souhaiteraient obtenir, en complément des congés annuels de 7 semaines. Ce partenariat "gagnant-gagnant" est le seul envisageable pour mon client, au sein d'une équipe soudée, très stable (aucun turn-over), souriante et dynamique ! Avantages et conditions : * Rémunération : 36-45 K€/an (selon profil) * Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine * Primes : 13ème mois / Prime de noël / Prime de nouveau client... * 7 Semaines de congés * Locaux très agréables (places de parking individuelles) Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recrutons pour notre client, cabinet "hors normes" et "à taille humaine", de très bonne réputation, qui propose un poste de Collaborateur Comptable (H/F) pour un candidat motivé, sympathique, et doté d'un excellent savoir être !
Vos missions : - Prendre en charge l'installation d'équipements électriques - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparents ou encastrés - Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages - Raccorder les armoires électriques aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Fixer des éléments basse tension et les raccorder - Creuser des saignées - Effectuer le coulage - Incorporer les boîtiers dans les banches et les planchers - Mettre en place les raccordements des colonnes montantes - Mettre sous tension une installation électrique - Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception - Installer et connecter des équipements électroniques - Diagnostiquer une panne électrique - Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux - Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie (le cas échéant) - Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier- Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. - Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. - Formation de niveau CAP Electricien
Entreprise implantée dans le pays Mellois depuis plus de 55 ans, nous intervenons dans les secteurs de l'électricité et du thermique pour le Bâtiment. Notre zone d'intervention se trouve principalement dans les deux Sèvres et les départements limitrophes. Nos équipes interviennent dans la création, installations et la maintenance. Notre clientèle se répartie entre les particuliers, collectivités et tertiaires.
Description du poste : Vos missions :***Prendre en charge l'installation d'équipements électriques * Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparents ou encastrés * Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages * Raccorder les armoires électriques aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires * Fixer des éléments basse tension et les raccorder * Creuser des saignées * Effectuer le coulage * Incorporer les boîtiers dans les banches et les planchers * Mettre en place les raccordements des colonnes montantes * Mettre sous tension une installation électrique * Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception * Installer et connecter des équipements électroniques * Diagnostiquer une panne électrique * Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux * Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie (le cas échéant) * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. * Formation de niveau CAP Electricien
[16404] ADAPEI 79 - IME Melle La mission de l'orthophoniste s'inscrit dans un travail pluridisciplinaire (éducateur, psychomotricien, psychologue, psychiatre, infirmiers, service de soins extérieurs..) en fonction des projets personnalisés des enfants , élaborés en concertation avec la famille. Vous accompagnez des enfants / adolescents et jeunes adultes qui présentent une déficience légère, moyenne et modérée, avec ou sans troubles associés. Vous réalisez des bilans orthophonistes et participez à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes. Vous réalisez des séances individuelles et /ou petits groupes en lien avec les troubles spécifiques au langage oral ou écrit, de la parole, de la voix, de la communication et de l'oralité. vous recherchez et/ou de nouveaux outils et supports à la communication : PECS,MAKATON,LSF, synthèses orales... Vous proposez des ateliers d'expression en co-animation avec des membres de l'équipe éducative ou paramédicale. vous participez aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions avec différents partenaires ( éducation nationale, CMP, ASE...) Vous intervenez à l'IME et dans tous les lieux de vie de l'enfant pour les jeunes accueillis au SESSAD. Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade - Congés supplémentaires - Compte Epargne Temps - Bonne mutuelle et prévoyance - Avantages CSE Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières. Description du profil recherché: Diplôme orthophoniste obligatoire Période de la journée : Jour
