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Au sein du service Petite enfance, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de l'Accueil Collectif de Mineur, l'animateur enfance conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisir adressées aux enfants de 3 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : o Missions éducatives et animation - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. - Construire une relation de confiance avec les mineurs et les familles. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et proposer des activités adaptées. - Préparer, animer et évaluer les actions menées auprès des enfants. - Accompagner les projets des enfants et gérer les temps de vie quotidienne. o Organisation, gestion et communication - Aménager les espaces et garantir les règles d'hygiène et de sécurité. - Communiquer avec les familles, l'équipe et rendre compte au directeur. - Participer aux réunions, partager les informations et contribuer à la vie de l'équipe. - Gérer le matériel, l'entretien des locaux et participer aux tâches administratives. - Sensibiliser les enfants au respect des lieux, du matériel et des règles collectives. ÊTES-VOUS NOTRE L'ANIMATEUR/TRICE QUE NOUS CHERCHONS ? Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous disposez du permis B. Idéalement, vous connaissez le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et la réglementation appliquée aux ACM. Vos compétences : Connaître le public 3-12 ans et identifier ses besoins, capacités et limites Développer une relation adaptée en faisant preuve d'écoute et d'ajustement au groupe Maîtriser la méthodologie de projet et les techniques d'animation Comprendre le fonctionnement des collectivités et le cadre juridique de la mission Utiliser les principaux logiciels informatiques dans le cadre des activités Travailler en équipe, en partenariat et en réseau Vos aptitudes : Adopter une posture pédagogue, responsable et adaptée aux situations Assurer l'autorité, la sécurité et la qualité d'accueil des jeunes S'adapter, prendre des initiatives et gérer les urgences avec discernement Organiser les activités avec rigueur, autonomie et capacité rédactionnelle Encadrer une équipe saisonnière, déléguer et rendre compte efficacement Respecter la discrétion professionnelle et le devoir de réserve VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOS CONNAISSANCES PEDAGOGIQUES, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOTRE BONNE HUMEUR COMMUNICATIVE ? REJOIGNEZ-NOUS ! CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Animateur.trice périscolaire et extrascolaire - ACM (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire : Par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Pour + d'infos, contactez-nous : Ludivine ROBERT, Chargée de recrutement 05 49 29 23 80 Damien LAFAURIE, Responsable éducatif de territoire - Lezay 06 99 50 70 44 CDD jusqu'au 07/08/2026 - Temps non-complet 28h/semaines en période scolaire / 48h/semaines en périodes de vacances scolaires Résidence administrative : Lezay (79120) Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial (catégorie C) Rémunération : à partir de 1951€ brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 07/01/2026 Date prise de poste : 01/03/2026 Date des entretiens : 16/01/202
Rejoignez Lezay Optique, où votre expertise en tant qu'opticien lunetier sera valorisée dans une ambiance conviviale et innovante. Vos missions principales incluront : Accueillir et conseiller nos clients sur le choix des montures, verres correcteurs et lentilles de contact. Vous aurez pour mission d'analyser leurs besoins visuels afin de leur proposer la solution la plus adaptée tout en prenant en compte leur style personnel. Assurer l'examen de vue, si vous êtes habilité à le faire, grâce à des équipements à la pointe de la technologie disponibles au sein de notre magasin. Vous serez responsable de garantir la précision des tests visuels effectués. Réaliser les montages, ajustages et réparations des lunettes directement sur place. Grâce à vos compétences techniques, vous veillerez à fournir un service rapide et efficace tout en maintenant un haut niveau de qualité. Participer à la gestion quotidienne du magasin, y compris l'inventaire des produits d'optique, l'agencement attractif des présentoirs et le suivi administratif des dossiers clients. Contribuer activement aux objectifs commerciaux en proposant nos promotions spécifiques et en fidélisant notre clientèle par votre sens aigu du service. Collaborer avec l'équipe pour améliorer constamment nos services et atteindre ensemble les performances fixées par le magasin. Pour réussir dans ce rôle clé chez Lezay Optique, voici les compétences que nous recherchons chez notre candidat idéal : Diplôme BTS Optique exigé Excellentes aptitudes relationnelles avec une forte orientation client Compétences techniques éprouvées en optique-lunetterie Capacité à réaliser un examen de vue (si habilité) Sens développé du détail et précision dans les tâches techniques Esprit d'équipe et aptitude à communiquer efficacement Bonne maîtrise des outils informatiques dédiés au métier d'opticien Souci constant d'amélioration continue et désir d'enrichir ses connaissances professionnelles Rejoindre Lezay Optique c'est bénéficier d'un environnement stimulant où votre professionnalisme fera la différence auprès de nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Au sein du service petite enfance, enfance, jeunesse, sous l'autorité sur responsable éducatif de territoire, vous aurez en charge la gestion du lieu d'accueil. Vous accueillerez, conseillerez et organiserez un lieu d'information, d'échanges et d'accès au droit pour les assistantes maternelles agréées et les futurs parents employeurs. Vous développerez et animerez des ateliers, des temps festifs, d'éveil et des soirées au sein des relais. Vous participerez à l'animation et à la professionnalisation des assistantes maternelles. Vous contribuerez à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur tous les modes d'accueil. Vous travaillerez en lien avec les autres relais et partenaires institutionnels et veillerez à développer une animation de réseau. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Accueil, information et animation du Relais Petite Enfance (RPE) : - Faire du RPE un lieu d'échanges, d'animation et d'information. - Organiser des ateliers, des activités et des temps festifs. - Accompagner les assistantes maternelles dans leur professionnalisation. - Informer les parents sur les modes d'accueil et leurs droits. Observation, développement et animation territoriale : - Participer à l'analyse des besoins d'accueil des jeunes enfants. - Contribuer aux diagnostics et bilans petite enfance-jeunesse. - Proposer des actions adaptées au territoire. - Participer à l'élaboration des projets du relais. Concertation, partenariats et gestion du relais : - Développer des partenariats avec les acteurs locaux. - Participer aux réseaux des RPE. - Veillez à la sécurité et au bon fonctionnement des locaux. - Assurez la gestion administrative et budgétaire du relais. Missions de l'accueillante en Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) : - Accueillir chaque enfant et son adulte référent dans un cadre bienveillant, favorisant l'écoute, la parole et la convivialité. - Soutenir la fonction parentale en valorisant les compétences des familles, en favorisant les échanges et le vivre ensemble. - Créer du lien social, lutter contre l'isolement, encourager la mixité et élargir l'environnement familial au collectif. - Garantir un cadre sécurisant, respectueux des principes d'anonymat, de confidentialité et de neutralité, avec un aménagement adapté. ÊTES-VOUS L'ANIMATEUR.TRICE QUE NOUS CHERCHONS Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'accueil de jeunes enfants et disposé d'une expérience réussie, et vous avez suivi une formation d'accueillante parents- enfants. Idéalement, vous connaissez le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale. Vos compétences : Connaître le développement du jeune enfant et les approches pédagogiques. Connaître le métier d'assistante maternelle. Maîtriser les outils informatiques. Animer des groupes d'enfants et d'adultes. Faire respecter les règles du RPE. Vos aptitudes : Travailler de façon autonome et réactive. Organiser son travail et gérer les priorités. Collaborer en équipe et entretenir de bonnes relations. Écouter, faire preuve d'empathie et de diplomatie. S'adapter aux situations et se remettre en question. Respecter la discrétion et le secret professionnel. Adresser CV + lettre de motivation portant la référence « Animatrice RPE - Lezay (H/F) » » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire, à l'attention de Monsieur le Président par mail à : recrutement@melloisenpoitou.fr Emploi permanent - Temps complet (35h/semaine) 25 jours de congés payés Résidence administrative : Lezay (79120) Cadre d'emploi : Adjoint d'animation Cat.C /Animateur Cat.B / Auxiliaire de puériculture C
Menuisier Plaquiste H/F - Découchage à la semaine Poste à pourvoir dès lundi Salaire : 14 €/h + prime de découchage de 70 €/jour Découchage toute la semaine Nous recherchons un menuisier plaquiste expérimenté(e) et minutieux(se) pour intervenir sur différents chantiers en déplacement. Vos missions : Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures, agencements et aménagements. Effectuer les travaux de plaquisterie : pose de cloisons, plafonds, finitions et ajustements. Garantir un travail de qualité et soigné, avec une attention particulière aux finitions. Le savoir-faire en réalisation de bandes (joints) est un atout apprécié. Travailler en autonomie, dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché : Expérience confirmée en menuiserie et plaquisterie. Personne rigoureuse, autonome et méticuleuse. Conditions : Démarrage dès lundi. Découchage toute la semaine. Taux horaire : 14 € brut + prime de découchage 70 €/jour. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Nous sommes à la recherche de 2 animateur.ice.s nature afin de venir compléter l'équipe de saisonnier.e.s et permanente du centre d'accueil Le Loup-Garou pour la prise en charge d'activités auprès d'enfants en sorties et séjours scolaires, du 02.03 au 03.07.2026. Présence indispensable aux deux journées de formation les 23 et 24.02.2026. Thématiques des activités : environnement et transition écologique, ferme et potager, culinaire, patrimoine rural, sport. Public visé : enfants âgés de 3 à 10 ans (maternelle et élémentaire) Missions principales: - prise en charge des activités environnement, ferme, patrimoine, culinaire, sportive - préparation des outils pédagogiques - entretien des espaces pédagogiques, réparation du matériel, des espaces, suivi des stocks - s'occuper des animaux de la ferme (nourrissage, paillage) 26h30 de face à face pédagogique et 3h30 de préparation par semaine. Veillées possible de 20h à 21h en fonction des demandes. (3 ou 4 sur la durée du contrat) Plus d'infos sur nos séjours ici : https://www.loup-garou.fr/sejours-scolaires/ Envoie des candidatures possible jusqu'au 16.01.2026 - Entretien entre le 19 at 30.01.26
Dans le cadre du remplacement lié à un départ en retraite, une entreprise de pompes funèbres recherche un graveur sur marbre. Description du Poste : Le poste consiste à effectuer les écritures sur les monuments funéraires en marbre. Cette activité représente environ 80% du travail et se réalise principalement en atelier. Les missions incluent : - La création et la gravure des inscriptions sur les monuments funéraires. - Utilisation de l'informatique et de logiciels spécifiques pour la gravure. - Manipulation de matériel technique, tel que la sableuse et divers outils manuels. - Application de peinture à la feuille d'or nécessitant une grande minutie et précision. - En plus de cela, le graveur préparera les concessions en amont des inhumations. Utilisation de mini-pelles pour effectuer les terrassements, ou terrassement manuel en cas d'accès restreint. Présence lors des inhumations pour fermer les concessions. Profil Recherché : - Discrétion, conscience professionnelle et concentration. - Compétences techniques en gravure et manipulation d'outils. - Capacité à échanger avec les familles, rôle de conseil et accompagnement. - Capacité de prendre du recul face à la douleur des proches et attitude professionnelle. - Activités physiques nécessitant le port de charges et terrassement manuel. - Projection sur le long terme ; le temps d'acquisition des compétences pour être autonome peut durer plusieurs années. Compétences et Capacités : - Maitrise des techniques de gravure sur marbre, ou capacités à en acquérir les compétences. - Connaissance des logiciels spécifiques de gravure, ou capacités à en faire l'apprentissage. - Maniement de matériel technique. - Minutie et précision. - Qualités relationnelles et posture adaptée en contexte de deuil. Nous sommes à la recherche de candidats capables de faire preuve de discrétion, de professionnalisme et de sensibilité. Vous devrez avoir une attitude professionnelle face à la douleur des familles et une capacité à vous projeter sur du long terme. Conditions de Travail : Poste majoritairement en atelier. Interventions en extérieur pour les terrassements et déposes de monuments. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez intégrer une entreprise sensible aux besoins des familles, n'hésitez pas à candidater. Avant recrutement, une immersion professionnelle vous sera proposée afin de mieux cerner le poste, et le cas échéant, une période de formation avant recrutement sera également envisagée.
Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un maçon N3 ou N4 (H/F) pour l'un de ses clients, situé à Fenioux ou Lezay. Vos missions: Réaliser des travaux de maçonnerie générale sur des chantiers de construction, de rénovation et d'agrandissement. Intervenir sur des travaux de couverture et de pose de plaques de plâtre (placo) selon les besoins des chantiers. Assurer le respect des plans et des consignes de sécurité sur le chantier. Votre profil: Maçon qualifié avec une expérience significative, autonome et polyvalente. Capacité à effectuer des travaux de couverture et de placo. Ponctualité, autonomie et bon savoir-être sont indispensables. Niveau N3P1 minimum en maçonnerie. Maîtrise des techniques de maçonnerie, de couverture et de placo. Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers.
Au sein d'un EHPAD d'une capacité d'accueil de 119 places, dont 17 en unité sécurisée, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour accompagner au quotidien les résidents, avec bienveillance et dynamisme, en fonction de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Ce qui nous distingue - Projets novateurs : Intégrez une structure dynamique et soyez acteur(trice) de projets ambitieux visant à améliorer le quotidien de nos résidents et l'organisation des soins - Cohésion d'équipe : Travaillez au sein d'une équipe soudée où règne l'entraide et la solidarité, soutenue par une direction attentive et bienveillante - Responsabilités variées : Vous serez impliqué(e) dans des missions diversifiées, allant de la prise en charge quotidienne des résidents à la coordination des soins, en passant par l'accompagnement des familles Vos missions - Administration des soins et suivi des traitements - Participation active aux réunions pluridisciplinaires pour élaborer et ajuster les plans de soins - Formation et encadrement du personnel soignant - Gestion des urgences et des situations critiques avec calme et efficacité Qualités et compétences recherchées - Empathie et écoute : Capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles - Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement - Adaptabilité et réactivité : Savoir faire face aux imprévus et ajuster les priorités en conséquence - Rigueur et organisation : Maintenir une documentation précise et une gestion efficace des soins Vos avantages chez nous Développement professionnel : Opportunités de formations continues pour enrichir vos compétences et progresser dans votre carrière Adhésion au CNAS : Bénéficiez des services et avantages du Comité National d'Action Sociale (CNAS), offrant diverses aides et prestations sociales. Environnement stimulant : Un cadre de travail où chaque journée est une opportunité de relever de nouveaux défis et de faire une différence. Organisation : 7h30/jour ou 10h/jour avec roulement de semaine à 3 ou 4 jours
Le CIAS Mellois en Poitou est au coeur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d intervention situé en Sud Deux-Sèvres. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un Village Retraite, une Résidence Autonomie, un Service d Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile. 325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Notre client est un établissement situé à MAISONNAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et ses sujets stimulants, où vous pourrez contribuer au progrès de la santé tout en développant vos compétences professionnelles.Quels défis enrichissants vous attirent au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un cadre de soins auprès des personnes âgées, vous veillerez à leur bien-être et confort quotidien - Assurer une assistance attentive pour les soins d'hygiène et de confort tout en respectant les protocoles établis - Apporter un soutien méticuleux aux résidents dans leurs activités quotidiennes, en facilitant leur autonomie et sérénité - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge de qualité et un suivi rigoureux des besoins Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 12.9 euros/heure Le poste d'Aide soignant (F/H) requiert des compétences en soins d'hygiène et d'accompagnement quotidien - Maîtrise des techniques de soins d'hygiène et de confort requise - Capacité à assister les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable pour postuler - Première expérience dans un établissement pour personnes âgées souhaitée Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client est un établissement situé à MAISONNAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et ses sujets stimulants, où vous pourrez contribuer au progrès de la santé tout en développant vos compétences professionnelles.Quels défis enrichissants vous attirent au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un cadre de soins auprès des personnes âgées, vous veillerez à leur bien-être et confort quotidien - Assurer une assistance attentive pour les soins d'hygiène et de confort tout en respectant les protocoles établis - Apporter un soutien méticuleux aux résidents dans leurs activités quotidiennes, en facilitant leur autonomie et sérénité - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge de qualité et un suivi rigoureux des besoins Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 12.9 euros/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 79 , qui interviendra pour une mission :A partir du 15 décembre pour une durée minimum de 3 mois Poste de 60h/mois : 4 demi-journées ou 2 journées pleines par semainesL'établissement souhaite le même pharmacien sur toute la périodePoste de Pharmacien Gérant Nombre de lits 113Au-delà des compétences techniques indispensables à l'exercice en PUI, nous recherchons un professionnel capable de s'intégrer sereinement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le savoir-être constitue ici un critère essentiel : adaptabilité, réactivité, sens de la communication, fiabilité, capacité à collaborer dans un environnement médico-social et à maintenir une dynamique de travail constructive.Nous avons également besoin d'une personne capable de s'inscrire dans la durée, afin d'assurer une continuité optimale du service pharmaceutique et une stabilité appréciable tant pour l'équipe que pour les résidents.Composition de l'équipe 1 préparatrice en pharmacie Logiciel : NetsoinRémunération : 48,57 € brut / h (hors ifm et cp)
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client est un établissement situé à ST COUTANT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que talentueux(se) professionnel(le) du secteur médical, offrez-vous la chance d'évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, réputé pour ses perspectives d'évolution et son excellence en matière de soins et d'accompagnement.Prêt(e) à prodiguer des soins attentionnés en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement dédié au bien-être des personnes âgées où vos compétences en soins feront la différence - Exécuter les soins infirmiers prescrits par le corps médical et assurer un accompagnement bienveillant des résidents - Veiller à l'exactitude du suivi des plans de soins tout en maintenant une documentation précise des interventions - Collaborer avec l'équipe soignante et participer activement aux réunions de coordination et aux formations continues Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: Intérim - Durée: 29/jours - Salaire: 15 euros/heure Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
"Avec tout ce stress, je risque la fracture du cœur !"... Si (vous aussi !) vous avez souri, venez nous rencontrer ! Promis, nous avons plein de perles à partager, mais surtout de nombreux postes dans le secteur médical, paramédical et pharmaceutique. Avec notre équipe de spécialistes de la santé, vos rêves professionnels deviendront réalité plus rapidement que vous ne pouvez dire 'chirurgie plastique' !
agent restauration H/F - EC184050 Postes à pourvoir au sein des EHPAD de Lezay et de Chef-Boutonne (79120 / 79110) Postes à temps non-complet 75% (soit 26h15/semaine) Travail 1 week-end sur 2 ou sur 3 Vous souhaitez donner du sens à votre savoir-faire culinaire - Rejoignez nos équipes et contribuez chaque jour au bien-être de nos résidents à travers une cuisine simple, savoureuse et attentionnée. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable cuisine/hôtellerie, vous participerez activement à la préparation, à la production et à la distribution de repas équilibrés et adaptés aux besoins des résidents. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Élaborer et cuisiner des plats en respectant les régimes et textures spécifiques (mixé, haché, s ... etc.) ; - Garantir la qualité gustative et nutritionnelle des repas d ... spect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Participer à la mise en place et au service des repas ; - Contribuer à l’entretien et à la propreté des locaux et du matériel de cuisine ; - Gérer le tri et l’évacuation des déchets de manière écoresponsable. CE QUE NOUS OFFRONS : Des équipes investies et solidaires, à taille humaine ; Un environnement de travail bienveillant et valorisant ; Des postes stables au sein d’établissements publics ancrés d ... e locale.
Description du poste : Quels défis enrichissants vous attirent au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un cadre de soins auprès des personnes âgées, vous veillerez à leur bien-être et confort quotidien - Assurer une assistance attentive pour les soins d'hygiène et de confort tout en respectant les protocoles établis - Apporter un soutien méticuleux aux résidents dans leurs activités quotidiennes, en facilitant leur autonomie et sérénité - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge de qualité et un suivi rigoureux des besoins Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 12.9 euros/heure Description du profil : Le poste d'Aide soignant (F/H) requiert des compétences en soins d'hygiène et d'accompagnement quotidien - Maîtrise des techniques de soins d'hygiène et de confort requise - Capacité à assister les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable pour postuler - Première expérience dans un établissement pour personnes âgées souhaitée Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
L'agence Petits-fils Niort recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses particuliers employeurs. Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 14,88 € brut/heure (congés payés inclus) du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure (congés payés inclus) * Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Localisation du poste : Vouillé, Nouvelle-Aquitaine 79000 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
aide domicile H/F - EC184050 Poste permanent de la Fonction Publique Territoriale Temps partiel 75% (soit 26h15/semaine) + heures complémentaires selon besoins Horaires d'intervention : variables entre 07h et 20 + possibilité coupure d ... urnée Travail week-ends et jours fériés selon planning Nombreux déplacements journaliers sur le territoire Utilisation possible d'un ... rvice selon disponibilité ... taire de la FPT + RIFSEEP + Participation employeur au maintien de ... ésion CNAS Le CIAS Mellois en Poitou gère plusieurs établissements et services médico-sociaux, dont le SPASAD, dédié aux soins et à l’accompagnement à domicile. Nous recrutons des aides à domicile pour nos antennes de Brioux-sur-Boutonne, Celles-sur-Belle, Sauzé-Vaussais, Melle et Lezay. VOS MISSION PRINCIPALES : - Accompagnement et aide aux actes de la ... dienne o Aider aux soins d’hygiène o Aider à la gestion de l’élimination (change, passage au montauban, WC) o Aider aux repas et à la prévention de la dénutrition - Soutien à la mobilité o Assister les transferts, lever/coucher o Utiliser du matériel paramédical - Prévention de la perte d’autonomie o Identifier les risques o Conseiller les usagers et leurs familles - Entretien du cadre de vie o Effectuer des tâches ménagères courantes o Aider et conseiller pour l’organisation du logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité de l’usager et de prévention des accidents domestiques o Entretenir le linge o Veiller à la sécurité du logement - ... le et relationnelle o Stimuler et accompagner les activités sociales et relationnelles o Assister d ... émarches administratives o Soutenir les aidants - Travail en équipe o Participer à l’élaboration et au suivi des Pl ... ions Personnalisés o Participer aux réunions de services, de coordination o Collaborer avec divers professionnels de santé (médecin traitant, IDE, HAD, kiné..)
** EMPLOYE POLYVALENT DE STATION-SERVICE H/F** Vous aimez le commerce et êtes soucieux de la satisfaction client. Vous êtes souriant, dynamique, polyvalent et êtes doté d'un vrai esprit d'équipe. Rejoignez nous ! Sarl Roux, entreprise spécialisée dans la gestion de stations-service SHELL recherche un employé polyvalent H/F pour sa station Shell Aire du Poitou-Charentes Nord (79). Votre mission: Prendre soin de nos clients Accueil, encaissements, entretiens, réceptions, mises en rayon. Le poste est très polyvalent. L'établissement est ouvert 7j/7 et 24h/24. Travail de journée, weekend et jours fériés mais nous vous garantissons au minimum 1 Week-End de repos dans le mois. 2 Jours de repos accolés mini/semaines. Profil recherché: Travail de nuit Horaires de nuit majorée à 10% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,23€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un maçon N3 ou N4 (H/F) pour l'un de ses clients, situé à Fenioux ou Lezay. Vos missions Réaliser des travaux de maçonnerie générale sur des chantiers de construction, de rénovation et d'agrandissement. Intervenir sur des travaux de couverture et de pose de plaques de plâtre (placo) selon les besoins des chantiers. Assurer le respect des plans et des consignes de sécurité sur le chantier. Description du profil : Pré-requis Niveau N3P1 minimum en maçonnerie. Maîtrise des techniques de maçonnerie, de couverture et de placo. Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers. Profil recherché Maçon qualifié avec une expérience significative, autonome et polyvalente. Capacité à effectuer des travaux de couverture et de placo. Ponctualité, autonomie et bon savoir-être sont indispensables. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
** EMPLOYE POLYVALENT DE STATION-SERVICE H/F** Vous aimez le commerce et êtes soucieux de la satisfaction client. Vous êtes souriant, dynamique, polyvalent et êtes doté d'un vrai esprit d'équipe. Rejoignez-nous ! Sarl Roux, entreprise spécialisée dans la gestion de stations-service SHELL recherche un employé polyvalent H/F pour sa station Shell Aire du Poitou-Charentes Nord (79). Votre mission : Prendre soin de nos clients Accueil, encaissements, entretiens, réceptions, mises en rayon. Le poste est très polyvalent. L'établissement est ouvert 7j/7 et 24h/24. Travail de journée, weekend et jours fériés mais nous vous garantissons au minimum 1 Week-End de repos dans le mois. 2 Jours de repos accolés mini/semaines. Selon votre profil, vous pourrez être posté de nuit. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,23€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un maçon N3 ou N4 (H/F) pour l'un de ses clients, situé à Fenioux ou Lezay. Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie générale sur des chantiers de construction, de rénovation et d'agrandissement.Intervenir sur des travaux de couverture et de pose de plaques de plâtre (placo) selon les besoins des chantiers.Assurer le respect des plans et des consignes de sécurité sur le chantier. Pré-requisNiveau N3P1 minimum en maçonnerie.Maîtrise des techniques de maçonnerie, de couverture et de placo.Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers. Profil recherchéMaçon qualifié avec une expérience significative, autonome et polyvalente.Capacité à effectuer des travaux de couverture et de placo.Ponctualité, autonomie et bon savoir-être sont indispensables. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2300 € par mois
Au sein de la Direction des Services Techniques, vous serez intégré(e) au service Travaux et Maintenance, sous l'autorité du Responsable du centre technique communautaire. Vous exercerez vos fonctions en tant que responsable d'une équipe de trois agents, spécialisés ou polyvalents, affectés au site de La Barre de Sepvret. Vous assurerez la coordination des opérations techniques liées à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts (parcs, jardins.), en veillant à la qualité, à la sécurité et à l'aspect paysager des sites. Vous contribuerez au bon fonctionnement du matériel et participerez aux interventions permettant de maintenir un espace public propre, accueillant et respectueux de l'environnement. Vous apporterez votre appui pour l'organisation et le suivi des activités quotidiennes, en garantissant la qualité et la fiabilité des opérations menées sur le terrain. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Coordination, organisation et contrôle des activités Planifier les missions hebdomadaires et gérer les bons de travaux (MAINTI4). Suivre, contrôler et accompagner l'activité des agents. Assurer les relations avec les fournisseurs, prestataires et intervenants extérieurs. Diagnostiquer les équipements, signaler les dysfonctionnements et proposer des interventions adaptées. Appliquer les normes techniques, prévenir les risques (public, matériels, naturels) et veiller aux pratiques écoresponsables. - Réalisation des travaux et maintenance des espaces verts Lire un plan, organiser un chantier et adapter les interventions selon les contraintes sanitaires, environnementales ou climatiques. Réaliser l'entretien courant : tailles saisonnières, tonte, aménagements, interventions préventives et curatives. Contrôler l'état des équipements et garantir la sécurité liée à l'utilisation des outils, matériels et produits. Coordonner les travaux en régie avec d'autres corps de métiers et participer aux opérations d'amélioration ou de mise aux normes. Gérer les déchets, informer les usagers et assurer une organisation de chantier respectueuse de l'environnement. ET SI VOUS DEVENIEZ NOTRE FUTUR(E) COLLÈGUE ? Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac en lien avec les espaces verts. Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur des fonctions similaires et avez des connaissances en mangement. Vos compétences : Appliquer la réglementation en hygiène et sécurité selon le périmètre d'habilitation Manager des équipes Utiliser et entretenir le matériel, l'outillage et les engins de tonte et de taille Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, plantation, arrosage) Lire et interpréter des plans pour organiser les interventions Organiser l'activité de l'équipe et suivre l'avancement des chantiers Employer des éco matériaux et des techniques de signalisation adaptées Vos aptitudes / points forts : Travailler avec le sens du service public et rendre compte de son activité Être autonome, rigoureux et organisé dans la gestion des tâches Collaborer efficacement avec l'équipe et faire preuve de polyvalence Mobiliser de bonnes aptitudes physiques pour les travaux extérieurs Analyser les situations, faire preuve de curiosité et s'adapter aux besoins du terrain Être ponctuel, assidu et engagé dans la qualité du travail réalisé CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Responsable d'équipe - Espaces verts » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Emploi permanent - Temps complet (39h) 23 RTT et 25 Congés annuels Poste basé à Sepvret (79120) Cadre d'emploi : Adjoint technique - Agent de maitrise (Cat. C) Rémunération : à partir de 2101.73€ brut /mois dont IFSE Date limite de candidature : 09/01/2026 Date du jury de recrutement : 20/01/2026 Date prise de poste : 02/03/2026
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Ruffec - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Ruffec recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production (H/F). Vos missions : - Vous alimentez la machine en matière première - Vous assemblez et/ou montez les pièces ou produits sur lignes de production - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits - Travail en 2X8 - possibilité de nuit suivant les besoins Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Construisez votre avenir en protégeant celui des autres. Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions Sur Chaunay et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidienProspecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terraincouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santFidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan PrévoyanceUne formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrainUn parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximitl'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main !
