Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lherm située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lherm. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Muret, 31 - NOE, 31 - MURET ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients du secteur aéronautique un(e) TECHNICIEN USINAGE H/FA partir des instructions, du plan, de la fiche d'usinage et de la gamme opératoire, le Technicien d'Usinage réalise, selon les besoins, les opérations suivantes : - Lire le dessin de la pièce à réaliser, - Choisir les outils de coupe et les installer sur les machines, - Effectuer et ajuster le réglage des machines 3, 4 et 5 axes et/ou le tournage, - Réaliser des tests et effectuer la mise au point sur des pièces simples, - Réaliser la mise en production : s'assurer du bon déroulement du programme d'usinage et du lancement, - Contrôler (autocontrôle) la conformité des pièces fabriquées par rapport au cahier des charges pendant et après la réalisation de la pièce, - Réaliser au besoin l'ébavurage, -Lecture des plans - Connaissances des outils, des conditions de coupe - Lecture des programmes ISO - Connaissance des outils de contrôle dimensionnel Autonomie et adaptabilité Esprit d'initiative Capacité à gérer des situations urgentes Précision / minutie Rigueur et organisation Capacité à travailler en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Facteur H/F à Noé (31410). En tant que facteur/factrice, vous serez en charge de : - Trier et préparer le courrier, colis et recommandés avant la tournée - Effectuer la distribution du courrier et colis aux particuliers, entreprises et administrations - Remettre les envois contre signature lorsque nécessaire - Collecter le courrier dans les boîtes postales et auprès des clients professionnels - Informer et conseiller les clients en cas d'absence ou de problème de livraison - Respecter les délais, les consignes de sécurité et la confidentialité des envois - Signaler toute anomalie ou incident rencontré durant la tournée - Entretenir le matériel et le véhicule mis à disposition Horaires en journée du lundi au samedi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Titulaire du permis B depuis 2 ans et en cours de validité - Première expérience dans le domaine de la distribution postale appréciée - Bonne condition physique pour assurer les tâches de livraison - Ponctuel(le), organisé(e) et autonome - Sens du service client et relationnel agréable - Connaissance du secteur local appréciée
Nous recrutons un(e) Agent de restauration Missions : - Assurer la préparation et la distribution des repas dans le cadre de la démarche qualité de la Direction de la Restauration de la CAM - Effectuer le contrôle alimentaire des repas - Assurer l'entretien des locaux, des équipements et du matériel - Organiser son travail en appliquant et respectant les procédures d'hygiène Profil : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Aptitudes physiques pour travailler par des températures aux amplitudes importantes. - Mobilité sur d'autres restaurants scolaires, centres de loisirs, cuisine. - Bonnes pratiques de manutention. - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. - Autonomie dans vos déplacements indispensable
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des agents d'entretien qui devront intervenir sur le territoire. Missions : Sous l'autorité du chef d'équipe entretien, vous aurez principalement en charge l'entretien des locaux administratifs, culturels et sportifs en respectant les protocoles de nettoyage et les règles de sécurité établies par la collectivité. Profil : - Discrétion, autonomie, ponctualité. - Capacité à organiser son travail. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude physique et bonne présentation. - Moyen de transport motorisé indispensable
Vous souhaitez vous reconvertir en tant qu'Opérateur de Production dans le domaine aéronautique ? OU en peinture? Vous aimez pratiquer des activités manuelles dans le cadre professionnel ou même dans vos loisirs ? MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation afin de découvrir les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. La formation est réalisée dans le cadre d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi ) suivi d'un contrat CDD de 6 mois pouvant se pérenniser. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. Vous apprendrez à effectuer des opérations manuelles de préparation de pièces aéronautiques avant ou après traitement. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. ****************** Prochain recrutement à L'agence France Travail de MURET le 10 Juin à 9h00 avec présence de l'employeur***************** Pour vous inscrire suivre le lien ci dessous :
Animateur en Maison de Retraite à l'EHPAD LA PRADE A RIEUMES Description du poste: Nous recherchons un animateur dynamique et bienveillant pour rejoindre notre équipe au sein de notre maison de retraite. En tant qu'animateur, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien du lien social et le bien-être de nos résidents. Vous serez en charge d'animer des activités variées et d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, y compris l'aide à la distribution des repas. Horaires: 21 heures par semaine De 13h30 à 19h30 Alternance de 4 semaines: Semaine 1: Mercredi, Jeudi, Vendredi Semaine 2: Mercredi, Vendredi, Samedi, Dimanche Semaine 3: Mercredi, Vendredi, Samedi, Dimanche Semaine 4: Mercredi, Jeudi, Vendredi Contrat: CDD de 6 mois Prime WE et jours fériés + salaire variable selon votre situation familiale Responsabilités: - Animer des activités récréatives et sociales pour les résidents. - Favoriser le maintien du lien social entre les résidents. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Aider à la distribution des repas. Profil recherché: - Sens relationnel et capacité à créer une ambiance chaleureuse et conviviale. - Très bon communicant et à l'écoute des besoins des résidents. - Expérience en animation ou dans un poste similaire souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en perpétuel mouvement. Ce que nous offrons: Un cadre de travail agréable et une équipe soudée. La possibilité de contribuer activement au bien-être des personnes âgées. Une mission valorisante et riche en interactions humaines. Si vous êtes passionné par le relationnel et souhaitez participer à l'épanouissement de nos résidents tout en travaillant dans un environnement chaleureux et accueillant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Pour une collectivité jeune et dynamique, nous recherchons un/e conseiller/ère France Services en alternance. Laissez-vous tenter par une aventure au sein des équipes de Cœur de Garonne ! Vous aurez pour missions : Accueillir et informer le public de l'espace France services : - Accueillir le public en présentiel ou par téléphone - Réaliser les démarches administratives de premier niveau des opérateurs nationaux - Orienter vers les administrations concernées pour les démarches de deuxième niveau - Faciliter l'accès aux postes informatiques de l'espace numérique - Gérer la prise des rendez-vous pour les permanences rattachées à l'espace France services Assurer le suivi des usagers de l'espace France services : - Saisir les données sur la plateforme - Remplir les dossiers de suivi des usagers et faire le lien avec les partenaires concernés Participer au développement de l'espace France services : - Participer à la réalisation et la diffusion de la communication externe de France services - Se former et s'informer auprès des partenaires nationaux et locaux - Participer à la réalisation d'actions à destination des publics et partenaires de France services
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée en composition florale artificielle un(e) préparateurs(trice) de commande - Emballeur titulaire du CACES en cours de validité (chariots gerbeurs CAT 1 et 2) Vous serez en charge de préparer les fleurs et les contenants pour les fleuristes. Vous serez rattaché(e) directement au responsable d'exploitation et dépendrez de l'atelier Préparation. Vos missions consisteront à : - Préparer les commandes des clients - Préparer les fabrications en avance - Gérer les stocks de matière première - Communiquer avec l'atelier sur les matières premières et le réapprovisionnement - Communiquer avec l'atelier Emballage sur les problématiques de produits finis - Assurer le rangement, l'hygiène et la propreté de son poste de travail A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap **** CACES R485 exigé **** Contrat saisonnier à minima 4 mois.
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance - Secteur Muret et les communes environnantes Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif à Caractère Educatif de Mineurs (ACCEM), vous aurez à assurer l'accueil de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, durant la pause méridienne, dans les ALAE du Muretain Agglo. Activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique Sur le temps méridien : - Accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique - Développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Profil : - Expérience auprès d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Qualités pédagogiques et relationnelles - Mobilité souhaitée Spécificités du poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps non complet - Plages horaires : le midi : 11h30-13h30 ou 12h-14h Et/ou le soir : 16h-18h30 ou 16h30-19h - Salaire net horaire : 11,17 € net (10% de congés payés inclus) - Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'une des 26 communes du Muretain Agglo : Muret, Bonrepos-sur-Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins Justaret, Pinsaguel, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saint-Lys, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance - Secteur Muret et les communes environnantes - Poste saisonnier Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif à Caractère Educatif de Mineurs (ACCEM), vous aurez à assurer l'accueil e l'animation pédagogique de groupes d'enfants de 3 à 12 ans. Activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique - Développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Profil : - Être agé(e) de 18 ans - BAFA complet exigé - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques et relationnelles - Mobilité souhaitée Spécificités du poste : - Lieu de prise de poste : un des centres de loisirs du territoire du Muretain Agglo (au plus proche du domicile, dans la mesure du possible) - Rémunération par forfait : 74 € net par jour - Horaires par roulement Min : 7h30 - Max : 19h - Temps de travail : 10h par jour, du lundi au vendredi. Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'une des 26 communes du Muretain Agglo : Muret, Bonrepos-sur-Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins Justaret, Pinsaguel, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saint-Lys, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate
Le Muretain Agglo, agglomération de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de plus de 128 000 habitants
Au sein d'une équipe vous aurez en charge : - L'accueil - La vente et le conseil client - Entretien de l'espace de vente Vous travaillerez en demi journée (pas de coupures) Boulangerie fermée le dimanche Fermeture à 13h les jours fériés Le prise de poste se fera au plus tôt
Poste proposé : chauffeur transport des résidents en situation de handicap au Centre Hospitalier de Muret Date de démarrage : Immédiatement Temps de travail : mi-temps coupé Amplitude horaire : 7h00-9h00 / 16h15-18h00 / (15h15-17h00 le vendredi) Identification du poste Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service de transport des résidents, le chauffeur est en charge d'accueillir et transporter collectivement ou individuellement des personnes en situation de handicap. Il doit savoir réagir aux différentes situations afin de toujours laisser les personnes en sécurité. Il rend compte de toutes anomalies pouvant survenir dans l'accomplissement de son service. Il doit avoir une conduite écoresponsable, entretenir et contrôler le véhicule. Missions principales Accueil et prise en charge des résidents Transport motorisé de personnes Maintenance, prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaine Nettoyage hebdomadaire intérieur du véhicule Profil recherché Autorisation préfectorale pour conduite de minibus obligatoire Notion des gestes de premiers secours Notion de la prise en charge de la personne en situation de handicap (autisme) Autonomie Rigueur Modalités du poste proposé Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 14 jours de RTT Amplitude de travail du lundi au vendredi *******Merci de communiquer dans votre cv ou lettre l'autorisation préfectorale pour conduite de minibus********* Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
La Maison de la Terre est portée par l'association 3PA, une association créée il y a 20 ans qui se situe à Lahage (40 min de Toulouse, 30 min de Muret) dont les champs d'intervention sont la transition écologique et sociale, la culture et l'entreprenariat local. Ces sujets et valeurs infusent donc fortement la Maison de la Terre (dignité des artistes, travail avec des producteurs locaux, sensibilité aux questions d'égalité des genres,...). Missions principales du/de la Coordinateur(trice) de la Maison de la Terre : - Mettre en place et les moyens financiers nécessaires à la réalisation des actions en cours. - Faire vivre les différents partenariats en cours et à venir (financiers et d'action). - Développer les partenariats et les projets culturels de la Maison de la Terre. Activités et Tâches : 1/ Gestion des partenariats : - Faire vivre les partenaires d'action : 1er contact et définition du partenariat et négociation du type de convention - Faire vivre les liens avec les partenaires financiers 2/ Participation aux événements : - Accueillir - Etre garant(e) du bon déroulement de l'événement - Aider les bénévoles si besoin au bar, au service, au rangement. 3/ Communication interne : - Gérer les premiers contacts : mails et téléphone - Faire vivre l'équipe : cuisine, recherche de bénévoles, stagiaires, services civiques... 4/ Communication externe : - Rédiger la lettre d'infos hebdomadaire - Rédiger le rapport d'activité annuel - Organiser de la diffusion du programme papier 5/ Développement de projet : - Assurer la veille / recherche de partenariats financiers - En lien avec la personne chargée du suivi des financements, réaliser et suivre les demandes de subvention. - Développer des projets structurants : programmation, accueil en résidences, actions d'éducation artistique et culturelle, hors les murs... - Développer de nouveaux partenariats en cohérence avec le projet global de la Maison de la Terre - Faire le lien avec le reste de l'association 3PA - projets transversaux (ex : médiation culturelle) 6/ Programmation : - Animer la commission de programmation - Construire la programmation annuelle : gérer les budgets, créer une programmation cohérente 7/ Participation vie d'équipe : - Assurer le tutorat de volontaires en services civiques et /ou de stagiaires, en binôme avec la régisseuse de la Maison de la terre - Participer à l'élaboration des projections du projet associatif - Participer aux temps collectifs en équipe : séminaires, réunions d'équipe, commissions thématiques - Participer à la préparation d'événements ponctuels de l'association : accueil de groupes, festivals, etc Expériences professionnelles et connaissances souhaitées : - Expérience dans le monde associatif et /ou ESS - Expérience de coordination ou de développement - Expérience dans un café culturel et/ ou lieu de spectacle - Développement et travail sur l'accès à la culture en milieu rural, développement local, connaissance du territoire - Recherche de subventions et de financements, partenariats Conditions d'exercice : - Travail en journée mais aussi en soirée et week-end - Permis B et véhicule pour se déplacer nécessaires Merci d'avance de partager votre CV et votre lettre de motivation avant le 20 juin
Saisissez l'opportunité de vivre une expérience collaborateur unique où votre sens du relationnel, votre esprit de conquête et votre empathie comptent plus que vos diplômes. Vous accompagnez le développement commercial de la Résidence en assurant la commercialisation locative des appartements et la vente des prestations de services. Votre to do list ? Traiter les leads entrants Mener des actions commerciales de prospection BtoC pour constituer un fichier de prospects actifs (phoning, actions terrain, évènements) Organiser les rendez-vous avec les séniors et leur famille et réaliser les visites Editer les devis et obtenir leur signature Assurer un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale Pour vous aider : CRM et autres outils et supports commerciaux Des formations internes avec Domitys Campus Ce poste est fait pour vous si : Vous appréciez l'interaction avec le public sénior Vous disposez d'un sens de l'écoute, du relationnel et êtes diplomate Vous aimez argumenter, convaincre, performer ! Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome Rémunération : fixe + variable Horaires : 35h / 1 samedi sur 2 Avantages : Mutuelle, CSE Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par téléphone ou par mail afin de convenir d'un créneau d'entretien. Pensez à consulter vos spams ! La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Nous recherchons un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants formé. Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation, analyses de la pratique...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles. Vous êtes un membre ressource pour l'équipe et les familles, vous avez un rôle de manager de proximité et vous faite le lien avec la direction. Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure. Vous participez aux temps forts du quotidien, du matin au soir en fonction de vos horaires. Vous accueillerez les familles et participerez activement aux transmissions. Vous serez un appuis pour l'équipe sur les temps d'éveil et d'activités proposés tout au long de la journée. Vous pourrez être amené à préparer les réunions d'équipe et à participer à l'animation de celles-ci. Crèche mutualité Française de la haute Garonne / Convention ANEM CDI 35h dès le 25/08/2025 L'amplitude d'ouverture de la crèche est de 7h15-18h30 du lundi au vendredi Comité social entreprise ( chèque cadeau rentrée scolaire et chèque culture) 6 semaines de congés payés Mutuelle entreprise familiale et ticket restaurant 9 euros 2110 Euros brut/mois
************ RECRUTEMENT URGENT ************************************************* Notre structure de 33 agréments recherche un accompagnant petite enfance en CDD temps plein de 1 mois. Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation, analyses de la pratique avec psychologue...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. Projet autour de la communication gestuelle associée à la parole, la motricité libre et l'itinérance ludique. CAP PETITE ENFANCE EXIGE Poste sur le groupe des grands : 14 jeunes enfants pour 3 professionnelles sur la journée Amplitude horaire : 7h15/18h sur RIEUMES Structure gérée par la Mutualité Française Haute Garonne Convention UGEM Tickets restaurants / Comité d'entreprise / Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Nombre d'heures : 35 par semaine Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Expérience: Crèche: 1 an (Optionnel) Permis B (Optionnel) Date de début prévue : au plus tôt le 02/06/2025
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent pour un CDD de remplacement de congés payés. Etudiants(es) accepté(es). Doit être entièrement disponible du 02/06/2025 au 15/09/2025.
Recrutons agent/agente de nettoyage pour effectuer de la plonge et du nettoyage de salle de restauration secteur Muret (31) Lundi 11H30-15H00 ET 18H30-20H00 Mardi 11H30-15H00 ET 18H30-20H00 Mercredi 11H30-15H00 ET 18H30-20H00 jeudi 11H30-15H00 ET 18H30-20H00 Vendredi 11H30-15H00 ET 18H30-20H00
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute un(e) Aide à l'Auxiliaire de puériculture ou ATSEM pour sa direction enfance. Missions : Sous l'autorité du Directeur(trices) de la structure, vous aurez à assurer l'accueil de groupes d'enfants de 0 à 3 ans. 1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants : - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant. - Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités ), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo. - Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes..) - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant. (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité ) 2/ Etablir une relation de confiance avec les parents - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant - Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents. 3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants: - Gérer la réception et la mise en chauffe des repas. - Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas. - Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques. - Entretenir les locaux et le matériel de cuisine. 3/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge : - Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire ). - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture. - Organiser la gestion et l'entretien du linge. Profil : - Diplôme CAP Petite Enfance ou Titulaire du concours ATSEM - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité. Conditions de recrutement : Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable), à temps non complet.
Nous recherchons, un(e) professionnel(elle) formé(e), polyvalente et dynamique (petite structure) Missions principales : Accueil des enfants et de leur famille - Établir une relation de confiance avec l'enfant et son/ses parent(s) ; - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant ; - Communiquer avec la famille au quotidien, recevoir et transmettre un message ; - Prendre en compte les différences ; - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ; - Réaliser la remise en température des plats et le service selon les protocoles en vigueur ; - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile ; - Accompagner l'enfant au moment du sommeil ; - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) pour répondre aux besoins individuels et collectifs de l'enfant ; - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant ; - Respecter les protocoles de soin en vigueur dans l'établissement ; - Administrer les médicaments selon la prescription médicale. Activités et éveil des enfants - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique ; - Concevoir des activités ludiques, variées, et adaptées à l'âge des enfants ; - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie ; - Avoir un comportement adapté (posture, langage, ton de voix, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ) ; - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre des prescriptions du projet pédagogique. Autres missions Travail d'équipe - Rendre compte de manière écrite et orale ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement lors des réunions pédagogiques ; - Communiquer et échanger, nourrir les échanges constructifs, être force de proposition ; - Encadrer les stagiaires, participer à leur formation, transmettre son expérience ; Entretien des locaux - Réaliser l'entretien et le rangement quotidien des locaux selon les protocoles en vigueur ; - Faire la lessive du linge de lit, linge de toilette et linge de table ainsi que des vêtements de travail ; - Laver la vaisselle du matériel nécessaire à la préparation des repas des enfants ; - Respecter les protocoles en vigueur dans leur généralité (bionettoyage, qualité de l'air ) ; - Gérer les stocks et le réapprovisionnement avant rupture ; - Entretenir les meubles et les éléments de sécurité de la structure, veiller à leur bon état. Compétences et qualités requises Compétences : - Connaître le développement psychomoteur du jeune enfant ; - Posséder de solides notions relatives au développement psychoaffectif du jeune enfant ; - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE ; - Animer un groupe d'enfants ; - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence ; - Se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) ; - Se former et s'informer ; - Répondre à un sens du service à haut niveau d'exigence Qualités : - Esprit d'équipe ; - Empathie ; - Qualité d'écoute ; - Sens du relationnel ; - Sens du service et de l'accueil ; - Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel) - Impartialité, tolérance ; - Polyvalence - Dynamisme et motivation ; - Curiosité intellectuelle. Une première expérience en micro-crèche serait un plus.
Vous recrutons pour notre officine un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie expérimenté(e) Vos missions : - Vous délivrez des médicaments sur prescription médicale. - Vous prodiguez les conseils associés à la prescription médicale. - Vous proposez des ventes additionnelles. - Vous préparez les doses à administrer. Vous travaillerez 4 jours par semaine (35h) et 1 samedi sur 3.
Rejoignez notre restaurant traditionnel gastronomique réputé pour ses mets raffinés et son ambiance chaleureuse. Avec environ 30 couverts par service, nous offrons une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) Plongeur(se) dédié(e) et rigoureux(se) pour soutenir notre équipe en cuisine. Description du poste : Nous recherchons un(e) Plongeur(se) motivé(e) et efficace pour assurer la propreté et l'organisation de notre cuisine. Votre rôle sera crucial pour le bon déroulement des services et pour maintenir les standards élevés de notre établissement. Vos missions : Assurer la plonge en nettoyant la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Entretenir la batterie de cuisine et veiller à ce qu'elle soit toujours en parfait état de propreté. Maintenir votre poste de travail propre et organisé en respectant strictement les règles de sécurité et d'hygiène alimentaires. Aider à la découpe des légumes avant le service. Horaires et conditions de travail : Travail en horaires coupés (service du midi et du soir) du mercredi au dimanche midi. Le restaurant est fermé le lundi, mardi et dimanche soir. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, il est donc nécessaire que vous disposiez d'un moyen de transport personnel. Profil recherché : Organisation, rigueur et efficacité sont des qualités essentielles pour ce poste. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Esprit d'équipe et attitude positive. Expérience précédente à un poste similaire Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant au sein d'un restaurant gastronomique réputé. Un salaire compétitif avec possibilités d'évolution. Une ambiance de travail conviviale et collaborative. L'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie. Rejoignez-nous et participez à notre aventure culinaire unique !
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Poste proposé : Assistant de service social au Centre Hospitalier de Muret Type de contrat : Contractuel CDI Date de démarrage : immédiatement Temps de travail : 40% Amplitude horaire : Journée (Mardi et Vendredi) Identification du poste Sous l'autorité hiérarchique de la Cadre supérieur Socio-éducatif du pôle handicap, l'assistant(e) social(e) est en charge d'aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Il/Elle pourra mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il/Elle sera amené(e) à agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et culturel. Missions principales Ses missions s'articulent autour de trois composantes principales : Le soutien à l'exercice de l'autorité parentale : il s'agit de soutenir les parents dans l'exercice de leur droit et de leur devoir envers leur enfant, en référence notamment à l'article 371-1 du code civil, La relation avec les partenaires sociaux : il s'agit notamment des relations avec la MDPH (aide pour dossier notification, AEH, PCH, etc.), des services sociaux de secteurs, des services de la protection de l'enfance, des ASS d'autres services sanitaires ou médico-sociaux, etc., L'aide au regard de la situation socio-administrative : il s'agit principalement de l'aide dans l'accompagnement de la famille vers les services de droit commun, voire d'une aide directe. L'aide directe peut être réalisée après concertation de l'équipe pluriprofessionnelle. Profil recherché Rigueur et autonomie Esprit d'équipe Bienveillance Discrétion professionnelle Modalités du poste proposé Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement 28 jours de congés annuels, 14 jours de RTT
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Coordonnateur-trice de parcours à 40%. Identification du poste Le coordinateur de parcours a un rôle central dans le suivi et la bonne mise en oeuvre des parcours des personnes bénéficiaires. Il évolue dans une équipe pluri-professionnelle, en lien permanent avec les partenaires et les autres professionnels impliqués dans la réalisation des parcours. Missions principales Le coordinateur de parcours accompagne la personne en étroite coopération avec la famille et fait le lien entre les différents acteurs de l'environnement. Il assure un rôle d'interface, de médiation entre la famille et les partenaires qui peuvent concourir à des prestations d'accompagnement. Conduire la coordination de parcours dans une démarche de projet afin de favoriser l'inclusion scolaire, professionnelle, et sociale des personnes et d'éviter les ruptures de parcours. Il participe à toutes les étapes du parcours et travaille en complémentarité des partenaires et articule son intervention avec ceux-ci. Il coordonne et construit des réponses de proximité. Mobilisation des ressources environnementales, dans une vision écosystémique en qualité de coordonnateur de parcours : Travail de partenariat avec les établissements scolaires, professionnels et autres lieux de vie des personnes accompagnées dont les structures de droit commun. Compétences attendues Maitriser les techniques liées à l'évaluation des besoins de la personne, selon la nomenclature SERAFIN-PH et les outils de construction du Projet Individualisé d'Accompagnement. Posséder une méthodologie d'analyse de situation. Connaître les politiques publiques du secteur médico-social, les dispositifs de droit commun et spécialisés, notamment pour les personnes en situation de handicap. Connaître la cartographie du territoire, savoir identifier des partenaires pour la mise en uvre du projet de vie de la personne accompagnée et savoir développer le réseau partenarial. Respecter les règles de l'information partagée en interne et en externe. Maitriser les méthodes et techniques de négociation. Maîtriser les techniques de conduite de projet. Connaître et utiliser les techniques d'animation de groupe ou de réunion. Maîtriser les outils informatiques et les technologies nomades. Informations relatives au poste CDI / Mutation / Détachement Quotité temps de travail 40% A pourvoir dès que possible Faire preuve d'autonomie, d'une grande capacité d'organisation, d'anticipation et être force de proposition. Capacité à travailler dans un cadre formel et informel et hors champ institutionnel Être au clair sur sa posture professionnelle et savoir se situer au carrefour des logiques et cultures institutionnelles. Il est important d'avoir une capacité d'écoute active, de travailler en équipe pluridisciplinaire dans une bienveillance et rigueur et de pouvoir développer un réseau pertinent des partenaires territoriaux (sur le plan social, scolaire, animation, éducatif, soin...). Connaissance du champ de la déficience intellectuelle et des Troubles du Spectre de l'Autisme Permis de conduire obligatoire. Modalités Diplôme ou expérience dans le champ de l'insertion et/ou de la coordination des parcours médico-sociaux. Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Poste en jour SESSAD Le Colibri Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT
Notre nouvelle enseigne CO PAINS ET CAFE s'installe à Muret ! Nous recherchons des personnes passionnées et dynamiques pour rejoindre notre équipe et participer à cette belle aventure. Vos missions : Préparer et servir des cafés de qualité (espresso, cappuccino, latte, etc.) et d'autres boissons chaudes ou froides. Préparer des sandwichs frais et gamme snacking, pâtisseries. Surveiller les rayons et faire le réassort si nécessaire Cuisson du pains et des viennoiseries. Accueil des clients : offrir un service irréprochable et créer une ambiance conviviale. Assurer la vente de nos produits de boulangerie : pains, viennoiseries, pâtisseries maison, ainsi que d'autres produits de notre carte. Veiller à la propreté de l'espace de travail et du lieu de vente. Gérer les stocks et participer à la mise en place des produits. Travail en équipe : collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une expérience client de qualité. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le café et la boulangerie, et souhaitez faire découvrir vos talents aux clients. Vous venez du secteur de la restauration ou d'enseignes de boulangerie, ou dans d'un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe, êtes dynamique, et avez le sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez relever des défis. La bonne humeur et un esprit convivial font partie de votre ADN ! Pourquoi rejoindre Co.Pains & Café ? Un environnement de travail agréable dans une enseigne en pleine croissance. Des opportunités d'évolution dans un secteur en développement. Informations pratiques: Date d'ouverture de la nouvelle boutique : fin Avril 2025 Horaires du matin: 5h45/13h15 ou après-midi: 12h45/20h15 ou coupé: de 10h30 à 13h15 et de 16h à 20h15 Immersion d'une semaine, suivie d'une formation dans notre enseigne pour intégrer les process, dans le cadre d'une Préparation Opératonnelle à l'emploi ( POEI Formation préalable) en partenariat avec France Travail. Si vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et à contribuer à la réussite de notre enseigne, envoyez-nous votre CV !
La commune de Saint-Lys recrute un animateur stages multisports (H/F), à temps non complet, à contrat à durée déterminée. A 24 km à vol d'oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion, comptant désormais près de 10 000 habitants et faisant partie de l'Agglo du Muretain. C'est une ville attractive qui a vu une progression de sa population sur les 20 dernières années qui se poursuit encore aujourd'hui. La commune porte des projets d'envergure qui visent à améliorer et à renforcer son attractivité. Placé sous l'autorité du responsable du service vie associative, vous aurez pour missions de : - Encadrer et animer des activités sportives variées pour des enfants et adolescents. - Participer à la mise en place et au rangement du matériel. - Garantir la sécurité physique et affective des participants. - Travailler en lien étroit avec le responsable du stage. Profil recherché : - Être majeur(e) au moment du début du contrat. - Titulaire du BAFA ou d'un diplôme dans le domaine du sport ou étudiant(e) dans le domaine du sport (STAPS, DEJEPS, BPJEPS, etc.). - Intérêt prononcé pour l'animation sportive et le travail avec les enfants. - Dynamisme, sens des responsabilités, esprit d'équipe. - Expérience dans l'encadrement d'activités sportives ou en centre de loisirs est un plus. Périodes du contrat de travail : - Du 07 au 11 juillet 2025 - Du 25 au 29 août 2025 Temps de travail : 22,5 heures par semaine. Horaires : 9h45-12h et 13h45-16h
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Muret (31600). Il s'agit d'un établissement accueillant 58 résidents, personnes adultes de 20 ans et plus, ayant des déficiences motrices, avec ou sans troubles associés, et qui nécessitent un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le 3e régiment du Matériel, portion centrale de Muret, recrute, au titre de l'année 2025, 1 poste de mécanicien Diéséliste en CDI Ouvrier/ouvrière de l'État, employé(e) par le ministère des Armées, vous serez chargé(e) : - d'exécuter toutes les opérations de maintenance sur tous types de véhicules (réparation, démontage, dépannage, montage, réglage et mise au point de composants, diesel, hydraulique/pneumatique) sur les matériels de mobilité terrestre Journée Horaire variable : embauche de 7h15 à 8h30 et débauche de 15h36 à 16h51 du lundi au vendredi avec 45mn de pause méridienne. Vous devez être de nationalité française ou ressortissant(e) de l'espace économique européen. Recrutement soumis à enquête administrative préalable de sécurité, en référence au Code de la sécurité intérieure Compétences du poste - effectuer les diagnostics, des réparations et des contrôles sur tous types de véhicules VL, PL, Engin du génie et TP ; - réaliser les démontages et les montages d'ensembles ou de sous-ensembles ; - effectuer les réglages sur différents matériels. - effectuer l'autocontrôle des opérations de maintenance ; - rendre compte de tout dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique ; - effectuer les opérations préventives de son niveau ; - respecter les normes et consignes de sécurité au poste de travail. Dossier de candidature impératif : Une attention particulière sera portée sur la production impérative des documents suivants : - lettre de motivation - CV - copie de la carte d'identité ou du passeport, ainsi que des diplômes mentionnés sur le CV DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : Jeudi 26 juin 2025, avant minuit, le cachet de la poste faisant foi.
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien assurance qualité pharmaceutique (H/F) -Réalisation des prélèvements et contrôles à réception des produits façonniers -Réalisations des contrôles et prélèvements exceptionnels -Préparation des dossiers de libération des produits façonniers -Gestion des excursions de température transport des produits -Réalisation des demandes de traçabilité et réconciliation des lots selon les demandes -Traitement d'évènements opérationnels sur le périmètre attribué -Toute autre tâche du service dans le profil de compétence Métier en interface avec l'ensemble des services du site, métiers opérationnels ou supports (réception, préparations, expédition, gestion des stocks). Intégration au sein de l'unité qualité du site composé de 4 collaborateurs. Profil recherché : -Bac 3 ou équivalent. -Première expérience professionnelle ou formation en assurance qualité dans le secteur industriel ou logistique pharmaceutique. -Connaissance des réglementations applicables à la distribution des produits de santé (BPDG, ISO 13485, ISO 22716). -Maîtrise les outils numériques classiques. La connaissance d'un WMS est un plus, Manhattan en particulier. Compétences : - -Esprit d'équipe et sens du relationnel -Capacité à répondre à des sollicitations multiples -Rigueur et orientation résultats, pour respecter les délais qui sont demandés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) disponible et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à compter du 15/06/2025. Vos missions : - Préparer les entrées, plats et desserts. - Gérer les stocks et veiller à leur approvisionnement. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe. - Communiquer de façon claire et respectueuse avec les collègues de travail. Quelques détails à savoir : - Horaires : du mardi au samedi (MIDI et SOIR), prise de poste à 9h30 et à 18h. - Repos: lundi (journée), dimanche (journée), demi-journée de repos supplémentaire par semaine à définir en fonction de l'activité. Ce que nous offrons : - Une équipe bienveillante et dynamique. - Une ambiance conviviale avec une clientèle fidèle. Votre profil : - CAP Cuisine souhaité. - Première expérience réussie d'au moins 3 mois. - Passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis en cuisine. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous recherchons pour notre Etablissement un(e) Serveur / Serveuse de restaurant avec prise de poste immédiate. Vous dressez les tables, accueillez et conseillez la clientèle, prenez les commandes et assurez le service. Vous nettoyez et rangez la salle. Vous travaillez du mardi au samedi (fermé dimanche/lundi) et aurait une demi-journée fixe supplémentaire de repos, à définir selon planning.
Le poste : Vous avez l'habitude de poser des moquettes ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Sollier H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la construction de bâtiments, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à : Préparation des surfaces : Évaluer et préparer les surfaces avant la pose. Lecture des plans : Savoir lire et interpréter des plans. Pose de revêtements de sol : Installer divers types de sols (U2, U3, U4, lames LVT, dalles moquettes, etc.) avec ou sans soudures, selon les normes techniques. Finitions : Assurer les détails et finitions pour un rendu esthétique et durable. Suivi des chantiers : Collaborer avec les équipes techniques pour respecter les délais et les exigences clients. Respect des normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers pour un environnement de travail sûr. Rangement et entretien : Maintenir un chantier propre et entretenu, et s'assurer que les outils et équipements sont en bon état. Profil recherché : Vous avez un niveau N3P2. Vous possédez une expérience dans le domaine de la construction et de la rénovation. Vous avez des capacités à lire des plans et des schémas techniques. Savoir-être : Sens du détail Autonomie Travail en équipe. Rémunération selon profil à partir de 14,55€ bruts/ H. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste : Agent des Services Hospitaliers (ASH) Nuit - KORIAN LA CHENERAIE LHERM KORIAN LA CHENERAIE, une résidence de renom située à Lherm, recherche actuellement un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) Nuit (H/F). Si vous avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes âgées et souhaitez travailler dans un environnement respectueux, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : En tant qu'ASH Nuit au sein de KORIAN LA CHENERAIE, vous aurez pour principales missions de : - Bio-nettoyage nocturne : Assurer le bio-nettoyage des parties communes selon les règles d'hygiène et d'asepsie, garantissant ainsi un environnement propre et sécurisé pour nos résidents. - Service hôtelier nocturne: Effectuer la distribution des repas et préparer les petits déjeuners, en veillant au confort des résidents. - Lingerie : Gérer le lavage en machine du linge des résidents et du service restauration, en respectant les normes d'hygiène. - Surveillance : Effectuer des rondes régulières pour veiller à la sécurité et à la tranquillité des résidents, en signalant toute anomalie ou incident. Conditions de travail : - Horaires de nuit : 20h00 à 7h00, avec un week-end travaillé sur deux. - Avantages : - Repas offert - Prime de dimanche et de jours fériés - Prime SEGUR de 206 euros brut - Reprise de l'ancienneté selon les conditions en vigueur - Equipe solidaire et bienveillante Profil recherché : - Expérience exigée : Vous justifiez d'une expérience significative dans le bio-nettoyage, en tant qu'ASH ou aide à domicile auprès des personnes âgées. - Compétences et qualités : Minutie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, et capacité à travailler de nuit. - Mobilité : Attention, la résidence n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de transport personnel est donc nécessaire. Contrat : - Type: CDD de remplacement Rejoignez-nous ! En intégrant KORIAN LA CHENERAIE, vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre bienveillant et de participer activement au confort et à la sécurité de nos résidents, tout en développant vos compétences professionnelles. Pour postuler, envoyez votre CV et restez joignable par téléphone ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Manpower MURET recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'injection de pièces en thermoplastiques innovantes (petites, moyennes et grandes séries), un Magasinier cariste (H/F) Vos mission princiaples : -Assurer la réception des marchandises et matières premières -Décharger les marchandises -Contrôler la quantité et la qualité (prélèvement pour contrôle réception) -Effectuer la saisie informatique des marchandises dans le logiciel de gestion de production avant l'entrée en stocks -Valider l'entrée en stocks après acceptation des marchandises par le contrôle entrée et procéder à l'étiquetage des produits et marchandises -Organiser le stockage physique des marchandises dans le magasin ou les dépôts. (identification, mise en rayon .) -Approvisionner les différents ateliers en matière première à partir des bons de sortie émis par la Logistique -Contrôler et saisir les bons de sortie pour la mise à jour des stocks et des OF (24 heures au plus après le mouvement physique) -Signaler au Responsable Logistique toutes anomalies constatées -Veillez au renseignement des OF pour solde -Préparer les expéditions à partir des BL émis par la Logistique (traitement, préparation et chargement) -Contrôler et saisir les retours de marchandise sur OF -Assurer l'ordre et la propreté dans les magasins et dépôts -Participer aux inventaires tournants et de fin d'année -Respecter les consignes de sécurité -Respecter les consignes de gestion des déchets Titulaire d'un CAP/BEP ou expériences sur un poste similaire Titulaire des CACES R489-3 1B et CACES R485-2 Utilisation des logiciels informatiques pour aisie et traitement des informations Savoir-être : -Goût du travail en équipe, rigeur, dynamisme. -Capacité à communiquer en interne dans le cadre des relations inter-service Horaires 2*8 : Matin de 5h à 12h30 sur 5 jours et Après-midi de 12h à 21h sur 4 jours Rémunération : Taux horaire ticket restaurant de 9.50 par jour prime d'équipe à hauteur de 140 brut mensuel (à proratiser selon les heures de présence) Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, spécialisé dans les domaines de la santé et de la dermo-cosmétique un Cariste magasinier (H/F) Vos missions principales : -Conduite et utilisation des chariots élévateur CACES R489 1 et/ou 5 -Chargement des camions -Filmage de palettes -Picking -Préparation de commandes (produit hétérogène) -Manutention -Renseignement lié à la logistique via des outils informatiques/numériques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous possédez le CACES R489 1 et/ou 5 à jour Profil : -Organisé(ée) -Rigoureux(euse) -Autonome Horaire : 2*8 Rémunération : Taux horaire panier exonéré panier non exonéré complément panier non exonéré prime d'équipe Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Manpower MURET recherche pour son client, une concession spécialisée dans la vente de véhicules de loisirs, offrant aussi des services d'entretien, de réparation et de location, un Technicien VDL/SAV (H/F) Rattaché(e) au Responsable SAV, vous assurez l'entretien, la réparation, la préparation de véhicules de loisirs. Vous intervenez sur des missions techniques et contribuez activement à la qualité du service client. Vos missions principales : -Réaliser la préparation, la réparation et l'entretien des véhicules de loisirs -Intervenir sur le montage/démontage d'équipements et accessoires, ainsi que l'adaptation des éléments intérieurs et extérieurs -Participer à la gestion de l'atelier : propreté, rangement, outillage -Respecter les procédures de sécurité, d'environnement et de qualité -Tenir à jour la documentation technique Formation technique souhaitée dans le domaine de la maintenance de véhicules et/ou électricité et/ou menuiserie OU Expérience significative sur un poste similaire. Savoir-faire recherché : -Maîtrise des techniques en électricité, menuiserie et réparations -Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes efficacement -Souci du détail et respect des normes de qualité Savoir-être recherché : -Bon relationnel client -Organisation, rigueur, adaptabilité -Esprit d'équipe et sens du service Horaires : Du mardi au vendredi 9H-13H / 14H-18H30 et le samedi de 9H à 12H (37 heures par semaine) Rémunération : Taux horaire tickets-restaurant de 8.30 par jour Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%. - Accès à la formation.
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Administrateur des ventes (H/F) Le Chargé d'administration des ventes H/F assure le traitement des commandes en ayant l'objectif permanent de la satisfaction du client en termes de délais et de qualité pour les activités AAE, AFB export et certains clients sous-traitance et/ou export. Missions principales : - La gestion commerciale ; - Réceptionner, vérifier, saisir les commandes et les suivre jusqu'à la livraison ; - Vérifier la cohérence des expéditions, le respect des délais ; - Entretenir avec les clients des relations de confiance et de transparence sur les traitements des commandes ; - Suivre les stocks de produits finis afin d'éviter les ruptures ou stocks trop importants (gestion du PDP) ; - Assurer le relais du client dans l'entreprise ; - Rédiger des courriers commerciaux, des offres de prix ; - Assurer la réception des appels téléphoniques export ; - Assurer toutes les correspondances et traductions en anglais ; - Analyser, traiter, suivre les litiges clients et au besoin transmettre aux interlocuteurs concernés (paiements, qualité .) ; - Organiser les salons (réservations, transports, suivi) ; - Contribuer au développement commercial ; - Assurer la gestion administrative ; - Assurer la gestion et contrôle ; - Assurer la communication ; - Assurer le traitement de l'information et des données ; - Equivalent d'un niveau minimum Bac2 avec expérience souhaitée et confirmée ; Savoir-faire recherché : - Connaissances en export/douanes ; - Connaissance des techniques commerciales (Négo, vente, devis.) ; - Capacité à assurer relation commerciale avec le client ; - Pratique d'un anglais professionnel (écrit à minima) ; - Connaissances des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Powerpoint) SAP ; Savoir-être recherché : - Excellent sens relationnel que vous savez gérer une situation nécessitant de la diplomatie ; - Sens de la relation fournisseur/client ; - Capacité à travailler en équipe et chercher l'information là où elle se trouve ; - Capacité d'adaptation ; - Dynamisme et réactivité ; - Soucieux de la sécurité des biens et des personnes, respectueux des consignes et procédures ; - Sensible aux questions environnementales (économie d'énergie, gestion des déchets.)
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur majeur de la piscine, du spa et de l'arrosage, un Technicien SAV (H/F) Vos missions principales : -Enregistrement informatique des produits reçus (formation sur le poste pour les logiciels à utiliser) -Diagnostic de pannes -Etablissement de devis -Réparation électrique, mécanique, moteur, acrylique, traitement d'eau -Test de la conformité des spas -Manutention Vous possédez idéalement des compétences en plomberie et/ou en électricité, Vous aimez travailler en équipe et/ou en autonomie Vous appréciez le travail manuel Horaires : Du lundi au vendredi 8h à 12h / 13h30-17h Rémunération : Taux horaire ticket restaurant de 8 par jour Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Entreprise familiale spécialisée dans le transport de granulats et terrassement, dans le transport de béton et également dans l'affrètement, nous mettons à disposition des professionnels, des camions et engins ainsi que des chauffeurs qualifiés dans le transport. Nous recherchons un(e) mécanicien (ne) PL expérimenté (e) et idéalement formé (e). Sous l'autorité du Chef d'atelier et à partir d'une fiche de travaux mentionnant les travaux à réaliser, le mécanicien assure la maintenance et la réparation des véhicules, dans le respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur. De par ses interventions, il contribue à la préparation des véhicules pour le "passage aux mines". Vous aurez pour missions : - La réalisation des travaux d'entretien et de maintenance préventive - La détection des dysfonctionnements panne et hors panne (casses, usures, accidents) des moteurs et autres organes des véhicules lourds - Effectuer les réparations diverses - Contribuer à la préparation des véhicules pour le contrôle technique annuel (passage aux mines) - Garantir le suivi et la conformité de ses interventions Le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un responsable d'entretien de bâtiment avec des compétences en électricité bâtiment et industrielle, et plomberie.
Vous êtes passionné(e) par le domaine aéronautique et spatial et vous souhaitez vous épanouir dans un groupe à taille humaine du secteur Industriel en Mécanique de Précision ? ACCES RH vous propose d'intégrer une structure dynamique pour accompagner l'évolution du groupe. Il souhaite embaucher un(e) Ebavureur(se). Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vos missions seront : - Préparation du poste de travail selon les documents techniques (plans et gammes de production) - Effectuer l'ajustage et l'ébavurage des pièces produites - Réaliser les opérations de fraisurage en les adaptant à chaque pièce - Effectuer l'autocontrôle et vérifier la conformité des pièces finies - Identifier et déclarer les non-conformités Profil recherché : - Formation BAC Pro ou BTS IMP - Expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste en secteur industriel - Connaissances des outils et des conditions de coupe - Maîtrise lecture de plans et documents techniques - Minutie, rigueur et sens de l'organisation vous caractérisent Informations complémentaires : - Mission intérim de 4 mois évolutive - Lieu de travail : secteur Muret - Horaires de journée - Durée hebdomadaire de travail : 39h - Salaire : 2060€ à 2200€ brut mensuel + prime équipe + 13ème mois + titres restaurants Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.
Pour notre client qui est spécialisé dans les travaux Publics, nous sommes à la recherche de différents postes de conducteurs d'engins Vos principales missions seront de : - Manipuler divers engins de chantier tels que pelle à chenilles, pelle à pneus, tractopelle. - Charger les semi-bennes de gravats ou terre pour les carrières ou les chantiers professionnels. - Réaliser des travaux de tranchée avec grande cadence dans tous les types de terrains (champ, ville, multiples réseaux...). - Réaliser des travaux de terrassements de A à Z (décapage, terrassement de fond de forme, fondations, réseaux, nivelage final). - Effectuer le nivelage de pierre pour la préparation d'enrobés. - Savoir travailler avec un laser d'alignement, un laser simple pente et un laser double pente. - Poser des canalisations en tous matériaux. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Assurer l'entretien préventif des engins et signaler toute anomalie. - Collaborer avec l'équipe sur le chantier pour garantir la bonne progression des travaux. Mission en intérim du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi en fonction des besoins de l'entreprise. Il faudra posséder les équipements de sécurité suivants : Chaussures S3, lunettes, Casque 4 points, vêtements de chantiers, gilet de sécurité et de signalisation. En cas de besoin, IZIWORK pourra vous fournir les équipements demandés. Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationIndemnités de trajet, Indemnité repas , Pris en charge repas à hauteur du montant fixé par la convention collective. Ambiance de travail respectueuse, avec des missions en interim de longue durée, pour tous les candidats qui sauront s'impliquer. Profil recherché vec un Niveau CAP conducteur d'engins de travaux publics et carrières Ou une expérience équivalente ( Minimum 5 ans d'expérience), vous avez les : CACES R372 ou R482 (A, B1, C1, E, F) Engins de chantier, ainsi que le Permis B. En plus de votre expérience, vous êtes dotées des Qualités suivantes : - Précis - Esprit d'observation - Méthodique - Maîtrise de soi - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES B1 - R482 (ex 2 R372M)
L'EPNAK Sud-Ouest recherche un Éducateur Sportif dynamique pour ses ESRP/ESPO de Muret. Vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes vulnérables et l'inclusion par le sport ? Ce poste est fait pour vous ! Le Contexte : L'EPNAK, sous la tutelle de l'ARS Bourgogne Franche-Comté, accueille et accompagne plus de 4000 bénéficiaires dans 11 régions. Notre mission : favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes vulnérables, dans le respect de l'égalité des chances et de la non-discrimination. Vos Missions : Au niveau individuel, vous : -Identifiez les potentialités physiques des personnes accompagnées en collaboration avec l'équipe Santé. -Elaborez un programme d'activités sportives adapté aux besoins et aux capacités des personnes accompagnées à l'intérieur de l'ESRP et à l'extérieur (recherche de partenariats). -Favorisez l'inclusion des personnes dans des clubs et associations extérieures. Au niveau collectif, vous : -Animez des séances d'activités sportives adaptées et des ateliers collectifs « bien-être » (relaxation.). -Organisez des évènements sportifs internes et externes et mettez en oeuvre les partenariats. -Animez des actions de prévention notamment sur la thématique de l'hygiène de vie. Au niveau institutionnel, vous : -Assurez la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique de la personne accompagnée. -Contribuez à l'élaboration du projet personnalisé de la personne accompagnée. -Êtes référent de projet d'accompagnement. -Participez aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles. -Réalisez des écrits professionnels. -Sensibilisez les professionnels de l'établissement sur le « Sport & Formation ». Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'une Licence STAPS et l'option APA est exigée. Vous pouvez vous appuyer sur de solides connaissances des différents publics et pathologies, notamment dans le champ du handicap et savez mener une séance d'activité physique dans le cadre d'une progression pédagogique. Vous maîtrisez l'outil bureautique (Excel, Powerpoint, Word.). Vous appréciez le travail en réseau, vous êtes autonome et force de proposition. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'animation, de convivialité et votre sens de l'écoute. Permis B exigé et le PSC1 serait également un atout. Conditions : CDD de Droit Public de 12 mois renouvelable - Fonction publique hospitalière (Catégorie B). Début du contrat : 27/08/2025. Basé à Muret 31, avec déplacements à Saint-Gaudens et Foix (2 jours/semaine). Avantages : Cantine, Mutuelle et Prévoyance. Vous voulez faire la différence et rejoindre notre équipe engagée ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation).
Scop Au Boulot - Agence d'emploi à Auterive, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien fabrication H/F. Vos missions: - Réaliser et réparer des modèles, moules et boites à noyaux à partir d'une fiche technique pour la fabrication d'outillages qui servent à la mise en forme de matériaux - Effectuer la mise en forme des matériaux selon le modelage prédéfinit : coulée de résine - Respecter les protocoles lors de la coulée des résines - Assembler et fixer des éléments en fonction de l'ordre de montage - Effectuer des opérations de finition sur les surfaces des modèles et boites à noyaux - Vérifier la conformité de l'outillage après sa réalisation Horaires 8h-15h30 /30Min de pause repas
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients Un collaborateur en gestion sinistres H/F. Vos missions: - Assurer la gestion administrative des dossiers - Assurer un accueil téléphonique - Accueillir les personnes - Renseigner un client - Réaliser le suivi des dossiers clients et prospects - Mettre à jour un tableau de suivi client - Codifier des données clients Vous serez amené(e) à être formé(e) sur de la gestion de sinistres. Horaires de travail du Mardi au samedi midi. Jours de travail du Mardi au Samedi midi.
Envie de contribuer à la transition énergétique ? Rejoignez une entreprise spécialisée en méthanisation agricole et participez à des projets innovants et durables en tant que Chef(fe) de Projet H/F ! Poste basé près de Muret, dans une entreprise en pleine croissance, portée par 10 ans d'expertise et des fondateurs passionnés. Vos missions principales : En tant que Chef(fe) de Projet, vous serez au cœur de chaque étape : - Réalisation des études techniques et validation des plans avec le Dessinateur. - Établissement du chiffrage final et gestion des commandes fournisseurs. - Coordination des sous-traitants et supervision des interventions. - Suivi des budgets et délais, tout en garantissant la qualité des projets. - Gestion des équipements et mise en service des chantiers. - Suivi client pour assurer une satisfaction totale du début à la fin. Profil recherché : - Formation : Vous êtes diplômé(e) dans un domaine tel que la Construction, le Génie des Procédés ou l'Électrotechnique. - Expérience : Une première expérience (alternance incluse) est un atout. - Sensibilité au monde agricole ou une expérience dans la méthanisation est souhaitée. - Compétences clés : - Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. - Anglais courant requis (relations fournisseurs). - Maîtrise d'AutoCAD serait un plus. Conditions du poste : - Contrat : CDI temps plein. - Statut : Cadre. - Localisation : Muret, avec déplacements réguliers en France . - Rémunération : entre 37 000 € et 45 000 € brut annuel, selon expérience. Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une entreprise qui valorise innovation et durabilité ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de la transition énergétique !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Au sein du CFA de Muret, rattaché(e) au Pôle Alimentaire, vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l'établissement : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise ; - Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants. Etre en charge de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation : - Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel ; - Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition ; - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme ; - Evaluer et valider le travail de l'apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; - Participer aux évaluations et examens ; - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe de classe ; - Etre responsable de la sécurité et de l'état des moyens mis à disposition (utilisation et état du matériel) ; - Participer à la commande des matières et des matériels nécessaires à son activité. Veiller à la qualité de l'enseignement par alternance : - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique en veillant au respect du référentiel national Qualiopi ; - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et des titres ; - Participer au suivi et à la gestion du livret d'apprentissage ; - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et, si besoin, la famille ; - Réaliser les visites en entreprise, établir un compte-rendu, et faire un reporting si besoin auprès des référents ; - Participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, réunions pédagogiques ou diverses, etc.) ; - Participer à la promotion et au bon fonctionnement de l'établissement et de ses filières de formation ; - Alerter la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d'une ou d'un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise. Profil recherché Diplômé(e) d'un niveau 5 dans le domaine de la boulangerie, et doté(e) d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans. Connaissances et compétences recherchées - Maîtrise du Pack Office et des outils pédagogiques (Moodle et Yparéo) - Vous maîtrisez les différentes méthodes de fermentation et, en particulier la fermentation sur levain - Vous savez mener les différents processus de fabrication ainsi que les cuissons
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et la transmission ? Au sein du CFA de Muret, rejoignez notre Pôle Alimentaire et formez la nouvelle génération de pâtissiers et pâtissières ! Vous mettrez votre expertise au service de parcours en alternance en assurant l'enseignement, le suivi pédagogique et le lien avec les entreprises. Vos principales missions : Concevoir des parcours pédagogiques adaptés : Élaborer des contenus de formation en lien avec les référentiels d'examen et les réalités du métier ; Créer des supports actualisés et les diffuser via nos plateformes numériques (Moodle, Yparéo). Enseigner et animer en centre de formation : Préparer et animer des séquences pédagogiques en présentiel et distanciel ; Transmettre les savoirs et compétences techniques (fabrication, cuisson, fermentation, hygiène) ; Évaluer les acquis tout au long du parcours et participer aux examens ; Veiller à la dynamique de groupe, à la discipline et à la sécurité en atelier. Assurer le suivi en alternance : Collaborer avec les entreprises d'accueil : visites, suivi et évaluation des apprenti(e)s ; Assurer une communication fluide entre le centre, les entreprises et les familles ; Participer activement à la vie pédagogique de l'établissement (réunions, conseils de classe, événements.). Profil recherché : Diplôme minimum de niveau 4 (CAP, Bac Pro) en pâtisserie - le BM serait un vrai plus ; Expérience professionnelle exigée : minimum 5 ans dans le métier ; Connaissances approfondies des procédés de fabrication, de la fermentation (notamment levain) et des techniques de cuisson ; Maîtrise des outils numériques et pédagogiques (Pack Office, Moodle, Yparéo). Qualités personnelles attendues : Sens de la transmission et passion pour l'enseignement ; Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe ; Rigueur, organisation, sens des responsabilités ; Force de proposition et bienveillance dans l'accompagnement des jeunes. Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une structure dynamique à taille humaine, engagée dans la qualité de l'apprentissage ; Pour accompagner des apprenant(e)s motivé(e)s dans un métier de passion ; Pour évoluer dans un environnement stimulant, alliant innovation pédagogique et excellence métier.
LA CROQUETTERIE® est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 4 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recherche un(e) cuisinier-ère confirmé(e) pour la cuisine centrale, qui est composée de 10 cuisiniers. Missions principales Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités Contrôle de la conformité des produits Contrôle de la qualité des produits Application des règles, procédures, normes et standards Respect des délais et des dates limites (produits, dossiers, interventions) Suivi de la propreté des locaux Elaboration des entrées, des plats et des desserts dans les différentes textures. Pré-requis Titulaire du CAP Cuisine Expérience souhaitée en cuisine Informations relatives au poste CDD 3 mois renouvelable Quotité temps de travail 100% Travail 1 week-end sur 5 Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Poste en jour - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droits à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour le DITEP Présentation Etablissement : L'IME - DITEP - SESSAD Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap (201 places). Son Dispositif ITEP de la zone sud de Toulouse dispose de trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire est implanté à Muret (52 places). Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : - Collaborer, participer, conduire, suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Proposer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement - Délivrer aide, soutien et stimulation dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Vous vous impliquez activement dans la dynamique institutionnelle définie - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires - Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : - Connaissance du public accueilli en DITEP - Anticipation et gestion des conflits - Capacité à rendre compte - Sens des initiatives - Capacité d'élaboration écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Formation - diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S) - Permis B exigé - Expérience souhaitée Spécificités liées au public : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap. Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Etre force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel, - La discrétion Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction.
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDD pour le DITEP Présentation Etablissement : L'IME - DITEP - SESSAD Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap (201 places). Son Dispositif ITEP de la zone sud de Toulouse dispose de trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire est implanté à Muret (52 places). Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Educateur Spécialisé en CDD. Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : - Collaborer, participer, conduire, suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Proposer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement - Délivrer aide, soutien et stimulation dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires - Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : - Connaissance du public accueilli en DITEP - Anticipation et gestion des conflits - Capacité à rendre compte - Sens des initiatives - Capacité d'élaboration écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Formation - diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S) - Permis B exigé - Expérience exigée Spécificités liées au public : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap. Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie --Etre force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel, - La discrétion Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction.
La MJC recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) ALAE et ALSH dans le cadre d'un remplacement maladie - Prise de poste immédiate Vous aurez entre autre pour missions de : - Mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif - Animer l'équipe - Appliquer les règles de d'hygiènes, de santé et de sécurité - Gérer les stocks de fournitures, matériels, petits équipements et alimentaire - Accueillir et informer le public - Assurer le suivi administratif des inscrits - Animer des activités auprès du public accueilli Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement et de la réglementation ACCEM - Connaissance du droit du travail et de la CCN Éclat (ex animation) - Maîtrise des techniques d'animation - Maîtrise des outils informatiques - La connaissance du logiciel L&A serait un plus Conditions de l'activité : - Hors vacances scolaires : 19h/hebdo du lundi au vendredi - Planning à définir - Vacances scolaires : 45h/hebdo du lundi au vendredi - Planning à définir - Renouvellement possible suite à arrêt maladie Le profil : - Diplôme de niveau IV minimum de type BPJEPS avec module de Direction validé, exigé avec 2 ans d'expérience sur le même type de poste. - Reprise ancienneté convention Eclat
Le / La ministre du culte (Imam) exerce des fonctions religieuses, notamment la célébration des rituels religieux, l'accompagnement spirituel et la prédication. Il/Elle apporte un soutien moral et spirituel aux membres de sa communauté religieuse. Les missions incluent : L'administration et la gestion des affaires courantes de la communauté. La conduite d'activités caritatives et de bienfaisance, ainsi que le soutien aux plus démunis. L'enseignement de la doctrine religieuse. La collaboration avec d'autres organisations pour mener des projets sociaux, humanitaires et religieux. Diplôme ou formation en théologie ou dans un domaine connexe. Expérience dans un rôle similaire souhaitée, mais débutants acceptés. Compétences : Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec divers groupes de personnes. Sensibilité aux enjeux sociaux et communautaires. Savoir-être : Empathie et écoute active. Respect des valeurs de diversité et d'inclusion.
SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium, un opérateur de production H/F. Vos misions principales : - Montage / Assemblage - Montage de serrures - Peinture Nous recherchons une personne ayant une expérience en menuiserie. Horaires de journée du Lundi au Vendredi 12h.
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
Nous recherchons un/une assistant juridique en apprentissage H/F en vue de l'obtention d'un diplôme dans l'assistanat juridique ( Titre professionnel, Licence, Master..) ACCUEIL / ASSISTANAT: - Accueil physique et téléphonique - Gestion des dossiers - Gestion des rdv Missions de terrain : - Rédaction d'actes sous notre supervision - Assermentation au tribunal pour faire de la signification d'actes de manière ponctuelle (notamment jugements et convocations au domicile) PROFIL : - BAC ou équivalent exigé pour accéder à la formation - Bases en droit appréciées mais non obligatoires - Vos atouts : écoute active, respect des clients et débiteurs, réactivité, qualités rédactionnelles, rigueur, proactivité, sens de l'organisation. - Bonne orthographe et bonne élocution - Bonne vitesse de frappe Casier judiciaire n°3 vierge et être véhiculé pour les déplacements professionnels (remboursement des frais kilométriques). Organisme de formation : ÉCOLE VIDAL Toulouse ou AUTRE. Validation du TITRE PROFESSIONNEL DE SECRÉTAIRE JURIDIQUE DE NIVEAU V Vous avez envie de découvrir ce métier au sein de notre cabinet d'huissiers avant de vous former ! Une immersion professionnelle de 35h préalable à recrutement et/ou une action de formation POEI France Travail peuvent vous être proposées avant embauche en contrat d'apprentissage. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recrutons pour notre établissement un(e) Serveur/se 20H en restauration rapide Vous assurerez l'accueil clientèle, la prise de commandes et le service en salle. Votre profil : sens du service, organisation et bon contact client. Service du midi et du soir, au plutôt 11h/11h30 et au plus tard le soir 23H00 selon des planning tournants. **** Poste à pourvoir immédiatement *****
Nous recrutons pour notre établissement un(e) Serveur/se 35H en restauration rapide Vous assurerez l'accueil clientèle, la prise de commandes et le service en salle. Votre profil : sens du service, organisation et bon contact client. Service du midi et du soir, au plutôt 11h/11h30 et au plus tard le soir 23H00 selon des planning tournants. **** Poste à pourvoir immédiatement *****
Le Groupe Dallard c'est une histoire de passion avec l'automobile qui dure depuis 1973. Les événements, les opportunités, la volonté de se développer et d'innover sans cesse ont créé l'histoire de ce groupe familial. Aujourd'hui, la volonté du groupe est de couvrir un territoire large sur le Sud-Ouest et de proposer une offre et une vision 360° de l'automobile : - De la commercialisation de véhicules neufs et occasions - Des ateliers d'entretien et de réparation : garages traditionnels ainsi que de garages franchisés Speedy - De la location de véhicules à travers notre label Dallard Loc - Une offre de services de mobilité : camion atelier, service livraison à domicile, business center dédié aux professionnels, scooters et vélos éléctriques... Nos piliers, nos valeurs : la culture client, l'innovation et la création au service de la mobilité de demain. ** Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Le groupe DALLARD est un groupe inclusif et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. ** En tant que Préparateur Esthétique Automobile, vous serez responsable de l'entretien esthétique des véhicules neufs et d'occasion. Vous jouerez un rôle clé en assurant la satisfaction de nos clients par la qualité de votre travail. En tant que préparateur esthétique automobile les missions du poste seront les suivantes : Activités techniques : - Réception, contrôle de l'état du véhicule - Préparation esthétique (nettoyage intérieur et extérieur, lustrage...) - Réalisation d'opération d'entretien des véhicules, de carrosserie et sellerie (ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste) - Convoyage de véhicules Organisation et gestion de l'activité : - Utilisation de la documentation technique - Agencement et entretien du poste de travail - Application des procédures qualités en vigueur dans l'entreprise - Identification de travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule - Utilisation et entretien des produits de nettoyage Vous devrez assurer une intervention exemplaire car elle doit être le reflet de notre image de marque, et laisser au client un souvenir inoubliable de notre prestation.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur l'IME. Identification du poste Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Missions principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. Information sur le poste CDD 1 mois renouvelable Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Poste à pourvoir sur l'internat Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.62.57.80.15. Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité au 31/12/2021 est de 432 lits et places. Il est constitué d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap.
Rejoignez notre restaurant gastronomique reconnu pour son excellence culinaire et son ambiance chaleureuse. Avec une capacité limitée à 30 couverts par service, notre établissement propose une expérience intime et raffinée à nos convives. Nous sommes passionnés par la cuisine de haute qualité et nous cherchons à insuffler cette passion dans chaque plat que nous servons. Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) Talentueux(se) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la création de plats exquis qui raviront nos clients. Vous intégrerez une équipe dévouée et travaillerez en étroite collaboration avec notre Chef de cuisine pour offrir des repas mémorables. Vos missions : Prendre les commandes et assurer une communication fluide avec les autres membres du personnel. Préparer, cuisiner et dresser des plats raffinés à base de viandes, poissons et légumes de haute qualité. Maintenir un poste de travail propre et organisé en respectant les normes les plus strictes de sécurité et d'hygiène alimentaires. Horaires et conditions de travail : Travail en horaires coupés (service du midi et du soir) du mercredi au dimanche midi. Travailler en équipe avec le Chef de cuisine pour assurer un service impeccable. Profil recherché : Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'efficacité sous pression. Vous avez une passion pour la cuisine gastronomique et un souci du détail remarquable. Vous possédez une expérience en cuisine traditionnelle, idéalement dans un environnement gastronomique.
Notre restaurant gastronomique offre une expérience culinaire unique avec une capacité de 30 couverts. Nous sommes fiers de notre service impeccable et de notre cuisine raffinée qui ravit les papilles de notre clientèle exigeante. Si vous êtes passionné(e) par le service de qualité et que vous aimez travailler dans un environnement prestigieux, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Description du poste : Nous recherchons un(e) Serveur(se) dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant un service irréprochable et en créant une ambiance chaleureuse et accueillante. Vos missions : Accueillir chaleureusement notre clientèle et les guider à leur table. Prendre les commandes avec précision et conseiller les clients sur nos plats et vins. Assurer une liaison efficace entre la salle et la cuisine pour garantir un service fluide. Dresser et débarrasser les tables avec attention et rapidité. Maintenir la propreté de la salle et respecter les normes d'hygiène en vigueur. Horaires et conditions de travail : Travail du mercredi au dimanche de 10h30 à 15h et de 18h30 à 23h. Le restaurant est fermé le lundi, mardi et dimanche soir. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, il est donc nécessaire que vous disposiez d'un moyen de transport personnel. Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur(se), idéalement dans un restaurant gastronomique. Excellentes compétences en communication et en relation avec la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Présentation soignée, dynamisme et sens du service. Rigueur et organisation dans le travail. Ce que nous offrons : Un environnement de travail élégant et stimulant. Un salaire compétitif avec des pourboires attractifs. Des opportunités de développement professionnel au sein de notre restaurant. Une équipe soudée et une ambiance conviviale. Rejoignez-nous et participez à une aventure culinaire extraordinaire !
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Psychiatre, quotité temps de travail 10%. Identification du poste En lien avec la Directrice, le psychiatre a pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des patients, des familles et des équipes. Sa pratique s'exerce dans l'orientation définie par le projet institutionnel. Il définit et coordonne le projet de soin des patients et son suivi. Dans sa fonction d'éclairage, il facilite la compréhension des aspects psychopathologiques. Il assure des entretiens pour les patients et les parents. Missions principales Il participe à la procédure d'admission et émettra un avis favorable ou défavorable concernant l'indication pour chaque demande d'admission. Il réalise un examen pédopsychiatrique à chaque entrée et peut recevoir en entretien les enfants accompagnés au besoin. Il assure la prescription éventuelle de traitements médicamenteux et leur surveillance. Il favorise le suivi médical du jeune en accord avec les parents et assure les liens avec les médecins et les professionnels paramédicaux extérieurs. Il est responsable du suivi du dossier médical en lien avec les différents intervenants et peut solliciter auprès d'eux des examens complémentaires si nécessaire. Enfin, il accompagne les équipes vers une meilleure compréhension des situations au travers de son éclairage clinique. Informations relatives au poste CDI Quotité temps de travail 10% A pourvoir dès que possible Vous attestez d'une première expérience réussie dans le champ du handicap et dans l'accompagnement d'un public spécialisé. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Modalités - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en Médecine complété d'un diplôme d'étude spécialisé en psychiatrie et santé mentale - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Poste en jour SESSAD - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Congé au prorata de la quotité de temps de travail
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (la trentaine) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans les soins d'hygiène: douche et habillage. collègue) Vous interviendrez le matin selon un planning que vous définirez ensemble (employeur + collègue).
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (la trentaine) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans tous les gestes de la vie quotidienne: aide aux déplacements, accompagnement lors de sorties, préparation des repas, entretien de la maison... Vous rejoindrez une équipe de 3 soignants déjà en poste. IMPORTANT : Dans le cadre de cet accompagnement, vous aurez de nombreuses sorties (sportives, rendez-vous médicaux, administratives...) à effectuer avec le véhicule adapté fourni par l'employeur. Vous n'aurez pas à effectuer la douche. Manutentions quotidiennes. Poste 24h d'affilée en roulement avec d'autres auxiliaires. Cela représentera entre 7 et 8 jours travaillés par mois soit entre 140h et 160h mensuelles. Vous travaillez de 8h30 jusqu'à la relève du lendemain 8h30 (par roulement avec les autres auxiliaires). Vous devez être titulaire du permis B. Vous conduisez le véhicule adapté de votre employeur. La prise de poste est immédiate
Vous aimez les défis, encadrer une équipe et garantir un service client irréprochable? Rejoignez notre équipe en tant qu'adjoint(e) Drive! Sous la responsabilité de la Responsable Drive, vous participez activement à l'organisation et au bon fonctionnement de l'activité e-commerce du magasin, à ce titre, vous : - co-encadrez et co-animez une équipe de préparateurs de commandes - participez à la gestion des planning et au suivi des indicateurs de performance - veillez à la qualité de préparation et de livraison des commandes clients - garantissez le respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité - assurez l'intérim du responsable en son absence Profil recherché : - expérience en Drive en grande distribution - organisation et goût du travail en équipe - bon relationnel client Poste à pourvoir en CDI 36h45, statut agent de maîtrise niveau 5
Intervenant majeur dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment, dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'équipe ou Compagnon Echafaudage (H/F). Votre mission sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à : -Participer activement à la mise en place d'échafaudages en respectant les consignes de sécurité -Assurer le démontage des échafaudages en suivant les procédures établies en respectant les normes de sécurité -Collaborer étroitement avec l'équipe sur site pour garantir le bon déroulement des opérations. -Participation active aux réunions de sécurité. -Maîtrise des normes de sécurité, port du harnais, respect des règlements -Aptitude à travailler en hauteur Vous possédez la formation montage/démontage d'échafaudages et maîtrisez la réglementation R408. Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Travail en hauteur et port du Harnais Vous êtes attentif à la qualité de votre travail. sérieux, dynamique, motivé et ponctuel Prise de poste immédiate en CDI, rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Profils souhaités : Expérience d'un an minimum dans un poste similaire. Permis B indispensable.
KORIAN LA CHENERAIE, une résidence dédiée au bien-être de ses résidents située à Lherm, est actuellement à la recherche d'un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) Jour (H/F). Si vous êtes passionné(e) par le service aux personnes âgées et que vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel stimulant et solidaire, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : En tant qu'ASH à KORIAN LA CHENERAIE, vous serez chargé(e) de : - **Bio-nettoyage** : Effectuer le bio-nettoyage des parties communes et des chambres selon les règles d'hygiène et d'asepsie, garantissant ainsi un environnement propre et sain. - **Service hôtelier** : Assurer la distribution des repas, collations et petits-déjeuners, veillant au confort et à la satisfaction des résidents. - **Aide aux résidents** : Participer aux transferts des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. - **Entretien en weekend** : Effectuer la plonge et le service pendant le weekend. Conditions de travail : - **Horaires** : Amplitude de 10 heures, de 7h45 à 19h45, avec un weekend travaillé sur deux. - **Organisation** : Alternance de petites et grandes semaines. - **Avantages** : - Repas offert - Prime de dimanche et de jours fériés - Prime SEGUR de 206 euros brut - Reprise de l'ancienneté Profil recherché : - **Expérience exigée** : Expérience dans le bio-nettoyage, en tant qu'ASH ou aide à domicile auprès des personnes âgées. - **Capacités souhaitées** : Rigueur, sens du service et esprit d'équipe. - **Mobilité** : Attention, la zone n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de transport personnel est donc nécessaire. Contrat : - **Type** : CDD de remplacement renouvelable Rejoignez-nous ! En intégrant KORIAN LA CHENERAIE, vous participerez activement à l'amélioration du quotidien de nos résidents dans une ambiance respectueuse et bienveillante.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un apprenti cuisinier. Vous préparez un diplôme (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en Cuisine au sein d'un CFA/Ecole en alternance avec votre période en entreprise. Sous la supervision du chef de cuisine vous élaborerez les plats, entrées et desserts. Tout est fait maison et vous travaillerez sur des produits frais issus principalement de circuits courts. Vous effectuerez en moyenne entre 20 et 50 couverts par service. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, empathiques et ayant une excellente communication avec les clients. Si vous avez une expérience préalable dans le domaine de la restauration, c'est un plus. Le sens du contact client est primordial. Sur vos périodes en entreprise, vous travaillerez le vendredi soir. ********* Prise de poste immédiate possible ou rentrée 2025/2026 ***********
Notre restaurant traditionnel (entre 20 et 50 couverts par service) recherche un apprenti (H/F) pour assurer le service en salle. Si vous partagez notre passion pour la gastronomie et les valeurs humaines, nous avons une place pour vous dans notre équipe. En tant que serveur(euse) en apprentissage nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences. Vos responsabilités principales seront de garantir un service impeccable, vous serez l'ambassadeur(rice) de notre restaurant, accueillant chaque client avec bienveillance et veillant à ce que leur visite soit agréable, de l'arrivée à leur départ. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, empathiques et ayant une excellente communication avec les clients. Si vous avez une expérience préalable dans le domaine de la restauration, c'est un plus. Le sens du contact client est primordial. Sur vos périodes en entreprise, vous travaillerez le vendredi soir. ********* Prise de poste immédiate possible ou rentrée 2025/2026 ***********
Maximisez la performance de nos logiciels métiers ! - Maintenir en conditions opérationnelles les solutions logicielles du SI - Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures - Etre l'Interlocuteur privilégié des éditeurs - Installer les mises à jour en horaires décalés - Contrôler les travaux d'exploitation - Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité - Réaliser des tests de fonctionnement - Garantir la prise en compte et la conformité au RGPD. Pilotez des projets de déploiement d'applicatifs métiers ! - Assister et conseiller sur l'utilisation du système applicatif - Piloter le déploiement des projets - Appliquer les correctifs et les mises à jour Devenez le partenaire privilégié des utilisateurs ! - Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques Prenez le contrôle des incidents d'exploitation ! - Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes - Réaliser une intervention de premier niveau - Proposer et faire chiffrer une assistance extérieure Installez, gérez et optimisez les logiciels métiers ! - Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires - Sécuriser les données - Superviser le bon fonctionnement Vos atouts : - Connaissances générales en langage de programmation - base de données - sécurité des SI - outils de supervision - Compétences et pratique dans la maintenance d'un ou plusieurs logiciels métiers : Exemple : Sedit BL, Axel Teamnet, Logitud services à la population. - Bonnes connaissances informatiques : Paramétrage des logiciels métiers, bureautique, environnement Windows, Linux - Capacité à appréhender de nouveaux logiciels - Sens de la pédagogie : Qualité d'écoute et sens de la communication - capacité à partager son savoir avec l'équipe, à mener des projets en transversalité avec les services, à gérer le stress de l'utilisateur - Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse - Force de propositions et recherche de solutions - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte à son N+1 - Discrétion - Neutralité - Autonomie - Réactivité
Pour notre restaurant Le Riyad situé à Muret, nous recherchons un(e) responsable de salle motivé(e) et dynamique pour intégrer notre équipe du soir, du lundi au jeudi, de 17h30 à 23h30. Vos missions : Accueil des clients et prise de commandes Service en salle Tenue de la caisse et du bar Veiller à la propreté et au bon déroulement du service Gestion des serveurs Profil recherché : Expérience en restauration Formation possible Bonne présentation et sens du service Esprit d'équipe et ponctualité Poste à pourvoir immédiatement Merci de vous présenter directement au restaurant entre 12H00 et 14H30 avec votre CV à jour !
Au sein du CFA de Muret, sous l'autorité de la Directrice du Centre de Formation : - Vous encadrez l'équipe pédagogique du Pôle Automobile ; - Vous participez à la définition et à l'élaboration des projets pédagogiques du CFA en lien avec la direction et vous animez et contrôlez la réalisation : pédagogies interactives, mise en œuvre de la plateforme numérique, formation à distance ; - Vous contrôlez les progressions pédagogiques et supervisez la relation des équipes pédagogiques avec les entreprises (visites en entreprises). Vos principales missions sont : - Travailler en collaboration avec la cellule coordination du pôle dans l'élaboration des emplois du temps et l'organisation des examens ; - Veiller au suivi des effectifs du pôle et au suivi des plans de charge des professeurs ; - Mettre en place les nouvelles formations et adapter les formations existantes lors de changements de référentiels ; - Participer à la rédaction du contenu pédagogique des cahiers des charges en réponse aux appels d'offres de formation ainsi qu'en matière d'investissement du pôle ; - Assurer et coordonner les réunions pédagogiques avec établissement de procès-verbal et en référer régulièrement à la direction ; - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité sur le volant pédagogique en collaboration avec la direction et la chargée d'Etudes qualité ; - Assurer la promotion de la filière auprès des entreprises partenaires, des publics et des partenaires (salons, manifestations, .) ; - Participer aux recrutements des professeurs en lien avec la direction ; - Être en charge de la réalisation des entretiens professionnels des professeurs de la filière en lien étroit avec le chef d'établissement ; - Préparer et gérer les budgets de l'unité en lien avec l'intendance et le chef d'établissement ; - Être en charge d'évaluer et de proposer au chef d'établissement les besoins en matière d'approvisionnement, d'entretien et d'équipement de l'unité ; - Contrôler et veiller au suivi de la sécurité et bon fonctionnement des matériels, à la maintenance et/ou interventions sur site ; - Veiller et contrôler le pilotage des ateliers et environnement associé (nettoyage, rangement, entretien, inventaire outillage, selon les règles de sécurité et d'hygiène). Votre profil Diplôme : Bac +5 en management ou école de commerce Expérience : 2 ans sur des fonctions similaires Une expérience professionnelle dans les métiers de l'automobile serait un plus Compétences : - Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire - Participer à la mise en œuvre d'un projet d'établissement sur le pôle automobile - Connaissances en ingénierie pédagogique dans le secteur de l'apprentissage et de la formation continue - Connaissance des dispositifs de formations et de leurs financements - Aptitude à élaborer et suivre un budget
Le centre hospitalier de Muret, situé dans le département de la Haute-Garonne à 25 minutes de Toulouse, est à la recherche d'un médecin coordonnateur pour son EHPAD, dès que possible. LEHPAD Le Castelet, situé en centre-ville de Muret, accueille 80 personnes âgées dépendantes en hébergement permanent. A ce jour, l'établissement ne propose pas d'accueil en hébergement temporaire, ni même de secteur dédié à l'accompagnement des personnes présentes ayant la maladie d'Alzheimer ou une maladie apparentée entraînant des troubles du comportement. Le centre hospitalier de Muret étudie les options d'adaptation et de développement de son offre de prise en charge qui s'intègreront dans le projet de reconstruction de l'EHPAD sur le site principal du centre hospitalier de Muret. LEHPAD fait partie intégrante du pôle gériatrie du centre hospitalier de Muret qui propose une offre de soins de proximité diversifiée et cohérente, sur son territoire de santé. En sus de l'EHPAD, ce pôle comprend 15 lits de Court Séjour Gériatrique, 35 lits de Soins de Suite et de Réadaptation, une consultation mémoire, des consultations onco-gériatriques, des consultations gériatriques en télémédecine, une Equipe Mobile Gériatrique, 53 lits d'Unité de Soins de Longue Durée, 12 places d'Accueil de Jour Alzheimer et 50 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile. Missions : En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, le médecin sera chargé des missions suivantes : - Il accompagne des personnes âgées et répondre au mieux à leurs besoins. Il est en charge, avec le concours de l'équipe soignante, de l'élaboration et du suivi du projet de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante - Il participe aux commissions d'admission (communes à l'EHPAD et à l'USLD) et donnera un avis sur l'adéquation de l'Etat de santé des personnes âgées avec les capacités de prise en charge de l'établissement. - Il préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. - Il veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formulera toute recommandation utile dans ce domaine et contribuera à l'évaluation de la qualité des soins - Il contribue à la mise en œuvre dune politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. - Il établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale (RAMA) qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. - Il élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour (...) pour assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et pour soutenir l'exercice de sa liberté d'aller et venir. Informations sur le poste : Poste en CDD, susceptible d'évoluer en CDI Temps de travail : 50% Profil recherché : Médecin Généraliste et/ou titulaire d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) Inscription à l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Expérience de médecin coordonnateur en EHPAD souhaitée
Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour renforcer notre équipe en cuisine dans notre restaurant Le Riyad situé à Muret. Missions : Aide à la préparation des plats Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène Participation à la mise en place et au rangement Profil recherché : Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) Une première expérience en cuisine est un plus mais non obligatoire Travail en équipe, bonne résistance au rythme du service Contrat : CDI Salaire : SMIC Temps partiel 24h Pour postuler, merci de vous présenter directement au restaurant entre 12H00 et 14H30, avec votre CV !
Notre restaurant Le Riyad à Muret recrute un(e) cuisinier(e) maîtrisant les spécialités de la cuisine orientale (tajines, couscous, grillades...). Vos missions : Préparation et cuisson des plats typiques orientaux Gestion de la mise en place Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participation à l'élaboration du menu si souhaité Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine orientale Autonomie, rigueur et rapidité Bonne organisation et esprit d'équipe Contrat : CDI Temps partiel 30h/S Salaire : SMIC Pour postuler, merci de vous présenter directement au restaurant entre 12H00 et 14H30 avec votre CV.
Une association + une rencontre = Apprenons à nous connaître. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses 540 professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des 830 personnes qu'elle accueille. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés (CCN66, 18 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle 50/50 et prévoyance, accords d'entreprise (congés enfants malade, subrogation maladie dès 1 an d'ancienneté...), RSE, prestations CSE... dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement changer d'environnement, venez nous rejoindre au sein de l'association et apprenons à nous connaître en prévision d'une future collaboration pérenne. Aujourd'hui nous recherchons un(e) AMP/AES pour un CDI à temps complet sur le Foyer d'hébergement Les Pins à Rieumes. Vos missions : - Exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne ; - Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs ; - Apporter un accompagnement et une aide concrète en établissant une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes ; - Appréhender les besoins et les attentes les personnes afin de leur apporter une réponse adaptée ; - Encourager et de soutenir de la communication pour une expression verbale ou non ; - Par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne, participer au bien-être physique et psychologique de la personne ; - Contribuer également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Pour ce faire, vous établirez une relation de confiance avec les personnes accueillies, et élaborerez votre intervention en fonction de leurs histoires ainsi que de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Conditions de travail : Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. 35 heures hebdomadaires sur cycle asynchrone Un week-end travaillé sur 2 par mois Votre profil : - Diplôme d'Etat d'AMP/AES. - Expérience significative en secteur médicosocial, prise en charge de personnes adultes handicapées atteintes de troubles psychiques et mentaux. - Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire. - Notions d'informatique souhaitées : être en capacité d'utiliser les logiciels professionnels, IMAGO - Permis B requis Statut et rémunération - Annexe 3 de la CCN du 15 mars 66 - Rémunération : coefficient de base 413 (=1772.58 € brut mensuel) + Prime métier 238 euros + Prime DJF 7.86 euros/heure - Reprise ancienneté suivant expérience et convention collective ********** Nous serons présents pour vous rencontrer lors de la place du TAF à Carbonne qui aura lieu le 20.06.2025 de 13h00 à 17h00 sur la place de la République à Carbonne *************
Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accompagne plus de 800 personnes en situation de handicap, en veillant au respect de leurs droits et en agissant pour leur bien-être : vous êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil associatif. L'AJH favorise votre qualité de vie dans l'exercice de vos fonctions, vous offre une stabilité professionnelle avec des possibilités attractives d'évolution. Apprenons à nous connaître.
Nous recrutons deux cuisinier(e)s passionné(e)s et expérimenté(e)s pour rejoindre notre restaurant de cuisine traditionnelle, avec prise de poste début mai 2025. Missions : - Assurer le service pour 25 couverts par service. - Préparation des entrées, plats et desserts. - Préparation et cuisson des poissons (fruits de mer) principalement, mais aussi des viandes. - Entretenir votre espace de travail Conditions de travail: ouverture du lundi au dimanche (midi et soir) avec fermeture le jeudi Horaires de travail : 11h - 15h et 19h - 22h Une rotation de planning est prévue de sorte à bénéficier d'une meilleure qualité de vie au travail. Jours travaillés : - Lundi, mardi et mercredi : midi et soir - Vendredi, samedi et dimanche : midi Profil recherché : - Expérience requise de 2 ans minimum dans un poste similaire. - CAP Cuisine exigé. - Maîtrise des techniques de cuisine traditionnelle. - Capacité à travailler en toute autonomie et à respecter les normes d'hygiène. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et plaisant. - Rémunération évolutive selon vos compétences. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez vous présenter muni(e) de votre CV entre 7h et 20h sur les jours d'ouverture du restaurant ou envoyer votre CV par mail. Nous avons hâte de vous rencontrer et peut-être de vous accueillir parmi nous !
NOUS RECHERCHONS NOTRE FUTUR CUISEUR H/F HORAIRES 5h/13h Les missions : - Procéder à la cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries - Réaliser le plaquage - Préparer et cuire les pizzas. - Elaborer la partie snacking avec créativité - Effectuer la mise en avant produit viennoiserie, pains, tarterie (pépites de chocolat, graines de sésame, sucre, nappage, ...) - Suivre l'état des stocks, iden - Appliquer et respecter la poli - Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques. - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. Vous aimez : - Les bons produits, - Le travail en équipe. - La flexibilité Nous vous proposons : Un cadre de travail moderne, une formation interne, de belles perspectives d'épanouissement et de réussite. Avantages: - Heures de nuit et heures supplémentaires comptabilisées. - Une couverture mutuelle, et prévoyance. - 30% de remise sur les menus et produits consommés sur place
Irripiscine by Irrijardin recrute un(e) Chargé RH & Recrutement ! Tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique où l'humain est au cœur des priorités ? Voici ce que nous proposons : * Un cadre de travail moderne, dynamique et bienveillant avec des missions variées * Une équipe engagée et à taille humaine * L'accès à des outils digitaux et innovants pour booster ta pratique RH En tant que Chargé(e) RH & Recrutement, tu joueras un rôle clé dans l'attraction, le recrutement et l'intégration de nos talents. Tu seras également impliqué(e) dans la gestion RH au quotidien et dans l'amélioration continue de nos process internes. Tu travailleras au sein de l'équipe RH et en lien direct avec les managers, avec un environnement moderne et des outils digitaux innovants (intelligence artificielle, automatisation, réseaux sociaux.). Tes principales responsabilités : Recrutement & Marque employeur : * Rédiger et publier les offres d'emploi sur les plateformes adaptées. * Sourcer les profils via les jobboards (LinkedIn...) et autres canaux digitaux. * Utiliser des outils de présélection et d'IA pour optimiser le process de recrutement. * Organiser et participer aux entretiens avec les équipes. * Participer au développement de la marque employeur sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram.). Administration RH & Suivi : * Participer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs. * Mettre à jour les dossiers salariés dans notre SIRH LUCCA * Être un point de contact pour les collaborateurs sur leurs demandes du quotidien. Projets RH transverses : * Participer à des projets d'optimisation des processus internes (digitalisation, automatisation). * Assurer une veille sur les outils RH et innovations (IA, QVT, engagement.). * Proposer des actions pour améliorer la communication interne et la qualité de vie au travail. Tu es issu(e) d'une formation en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) et tu as une première expérience dans les RH et dans le recrutement. Tes clés de réussite : Tu es rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Tu as une excellente capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un bon sens de l'organisation. Tu es à l'aise avec les outils digitaux et les nouvelles technologies (intelligence artificielle, automatisation, réseaux sociaux.). Tu fais preuve de rigueur, de sens de l'écoute, et tu apprécies le travail en équipe. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Participation et intéressement * Carte titres-restaurant * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine * Mutuelle de Groupe * Salle de sport * Télétravail partiel possible. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, tu auras l'occasion de rencontrer Aurélie, notre Responsable RH, lors d'un entretien en face à face. Tu bénéficies d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Fais-le nous savoir, ce poste t'est ouvert ! N'hésite pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour t'accueillir au mieux ! Tu es partant(e) ? On t'attend avec impatience !
Nous sommes une entreprise à taille humaine, où l'on privilégie la stabilité et l'expertise technique. Dans le cadre d'une réorganisation de notre équipe technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Systèmes et Messagerie motivé(e), curieux(se) et immédiatement opérationnel(le) pour renforcer notre équipe et prêt(e) à relever des défis technologiques variés au service de nos clients. Vos missions, en tant que Technicien(ne) Systèmes et Messagerie, vous serez en charge de : 1/ Messagerie & Sécurité - Administrer et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures Microsoft Exchange de nos clients - Gérer et sécuriser les serveurs de messagerie Postfix - Assurer la mise à jour et la protection des services (certificats HTTPS, mises à jour de sécurité.) 2/ Infrastructure & Virtualisation - Gérer les serveurs Microsoft Windows Server, Active Directory, DHCP, DNS, Hyper-V - Administrer et optimiser les infrastructures de virtualisation VMware, ESXi - Administrer les interfaces Microsoft 365 & Azure (hybridation, gestion des identités.) - Superviser les solutions de stockage et de sauvegarde NAS Synology (HyperBackup, ActiveBackup.) 3/ Réseau & Sécurité - Configurer et maintenir les équipements réseau Zyxel, Pfsense (VPN, routage, firewall.) - Participer à l'amélioration continue des infrastructures et proposer des solutions innovantes - Assurer un support technique de qualité et accompagner les clients avec pédagogie 4/ Interventions & Supervision - Effectuer des interventions en atelier pour le dépannage informatique standard - Réaliser des interventions à distance sur divers équipements et logiciels - Assurer la supervision des infrastructures avec un logiciel dédié - Transmettre ses compétences et bonnes pratiques aux autres membres de l'équipe Votre profil : Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Qualités : Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse Veille technologique : Vous aimez apprendre et suivre les évolutions du secteur Compétences techniques requises : - Microsoft Exchange / Postfix - Windows Server (AD, DNS, RDS, PKI) - Virtualisation : Hyper-V, VMware, ESXi - Microsoft 365 & Azure - Solutions de sauvegarde : NAS Synology - Réseaux : Zyxel, Pfsense (firewall, VPN, routage) - Supervision des infrastructures Ce que nous offrons - Un poste CDD de 6 mois évolutif avec possibilité de CDI - Une mutuelle - Un cadre de travail bienveillant et dynamique - Un accompagnement personnalisé et un suivi de carrière - Salaire : à partir de 2 500 € brut/mois + heures supplémentaires (rémunération selon expérience) - Temps plein : 37,5h/semaine (35h/semaine + 2,5h sup./semaine) - Horaires fixes du lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 (7h30/jour)
Notre boutique Rusticaflor est située sur Muret. L'équipe est constituée de deux personnes souriantes et dynamiques. Nous recherchons un profil formé (CAP FLEURISTE) dans l'idéal et/ou expérimenté (un an minimum) et autonome pour un remplacement congé maternité de Juillet à Octobre/Novembre. SI vous êtes disponible dès le mois de Mai 2025 nous pouvons étudier la possibilité de vous intégrer au sein l'équipe plus tôt. Nous sommes également ouverts aux profils en free lance. Le permis B est fortement recommandé pour effectuer les petites livraisons. Pour candidater, vous pouvez également vous présenter à la boutique. La boutique est traversante, il y à donc deux entrées.
Vous souhaitez acquérir une expérience significative et enrichissante en tant que cuisinier dans un environnement convivial et bienveillant? L'EHPAD KORIAN LA CHENERAIE LHERM vous offre une opportunité unique de développer vos compétences en cuisine auprès de nos résidents, en validant votre CAP Cuisine. Description du poste : En tant que Cuisinier en apprentissage, vous serez intégré(e) à l'équipe de cuisine de notre établissement. Sous la supervision de nos chefs cuisiniers, vous participerez activement à la préparation des repas tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos responsabilités incluront : Préparation et confection des plats en respectant les régimes alimentaires des résidents. Aide à la mise en place et au dressage des assiettes. Participation à la gestion des stocks et aux commandes. Contribution à la création de menus équilibrés et savoureux. Responsabilité dans l'application des procédures d'hygiène et sécurité. Profil recherché : Débutant accepté. Vous souhaitez valider un CAP Cuisine. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez approfondir vos compétences dans un cadre professionnel. Vous êtes dynamique, créatif/ve et avez le sens du détail. Vous avez une bonne capacité de travail en équipe et vous êtes rigoureux(se). Contrat : CDD Durée : 24 mois selon votre cursus Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant et solidaire. Une opportunité de développer vos compétences culinaires et d'enrichir votre expérience. Des missions variées et enrichissantes au service du bien-être de nos résidents. Une possibilité d'évolution et de carrière au sein du Groupe Korian. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
Présentation de l'établissement : A 30 km au sud de Toulouse, la maison de retraite la Cheneraie située à Lherm bénéficie d'une structure composée de 82 lits. L'établissement assure la prise en charge des personnes âgées et dispose d'une unité de vie sécurisée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Mission Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous veillez au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et prouvez être amené(e) à participer aux commandes des denrées alimentaires. Horaires: 8h30- 20h00 Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP CUISINE et d'une expérience significative en cuisine. La maîtrise des normes HACCP et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Vous devrez être autonome sur votre poste Salaire négociable selon votre profil + prime SEGUR + prime Dimanche et Jours fériés. Attention, zone non desservie par les transports en commun.
Comptable CDI Temps Complet pour le magasin Super U Noé Description du poste : Votre mission principale : Faites preuve de dextérité avec les chiffres et de maniabilité Vous jonglez avec les chiffres avec la précision d'un métronome ! Vous êtes au centre des opérations financières, en charge d'appliquer les règles fiscales, comptables et sociales en vigueur, afin d'assurer la bonne santé de notre entreprise et du cadre de travail de nos collaborateurs. Vos responsabilités : - Tenir la comptabilité générale de l'entreprise : déclaration TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires - Assurer le suivi des budgets et des prévisions financières - Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles - Analyser les comptes et justifier les écarts - Assurer la gestion financière et comptable des immobilisations - Gestion des caisses et remise en banque - Établir les déclarations fiscales et sociales - Établir et analyser l'ensemble des documents comptables légaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on comptabilise autant les chiffres des opérations que le nombre de moments de convivialité entre collaborateurs et le nombre de leurs sourires. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à l'écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de notre magasin. Chez U, tout commence avec vous : Vous, qui êtes autonome et minutieux, vous gérez plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire Doté d'un esprit d'analyse, vous faites preuve d'autonomie dans votre travail Titulaire d'un diplôme en comptabilité d'un niveau bac +2 minimum Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous souhaitez encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel Concilier bienveillance et efficacité Garantir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mot du recruteur : Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.
Offre d'emploi : Manager de Rayon au Super U Noé Description du poste : Dans le cadre de notre agrandissement (format hyper : 3600 M2), nous recherchons nos managers afin d'accompagner notre développement. Vous avez la fibre commerciale et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vos responsabilités : Vous êtes responsable de l'activité et de la performance économique de votre rayon. Vous transmettez de l'énergie et de la motivation aux personnes de votre équipe. Capable de prioriser et d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration pour la satisfaction des clients et de votre équipe. Garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Profil recherché : Vous avez le sens de l'engagement et aimez travailler avec minutie. D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact. Un bon niveau de français oral & écrit est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour réaliser l'ensemble des missions (commandes, gestion, planning, etc.). Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Pourquoi rejoindre Super U Noé ? Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Mot du recruteur : Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Chez U, tout commence avec vous.
Vos missions: - Vous assurerez le bon fonctionnement et l'amélioration continue des process de système de management de la qualité ainsi que la conformité de nos produits - Validation de Nouveaux produits. - Gestion et suivi de la qualité technique des produits fabriqués et de sous-traitance. - Métrologie en fonction des besoins des différents services( machines, outillages etc) - Gestion des équipements de contrôle de mesures et essais - Soutien technique aux différents services Esprit d'équipe, rigueur, pédagogue Formation en qualité, Cursus de formation accès mécanique, métrologie, Anglais Vos horaires du lundi au jeudi 8h à 12h et 12h45 à 17h30, le vendredi de 8h à 13h
L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers, les compétences de ses professionnels et la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes qu'elle accueille. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez vous rapprocher de votre domicile ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. https://www.ajh.fr/ Aujourd'hui nous recherchons un ou une assistant (e) en Ressources Humaines pour un CDD à temps complet renouvelable sur une absence longue maladie pour le Foyer Les Pins à Rieumes. Vos missions : En collaboration avec la cadre RH du dispositif, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle du personnel et aurez à effectuer les tâches suivantes : - Assurer les formalités d'embauche et élaborer les contrats - Assurer la gestion des dossiers professionnels des salariés - Contrôler et saisir les variables de paye des salariés - Gérer les dossiers maladie / accident de travail des salariés - Etablir les déclarations aux différents organismes obligatoires et complémentaires - Mettre à jour les tableaux de bord RH - Accueil physique et téléphonique des salariés Profil recherché : - BAC+2 en Ressources Humaines exigé - Expérience réussie dans les Ressources Humaines - Connaissance du secteur médico-social / CCN66 - Capacité de travail en équipe - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Rigueur, organisation et polyvalence - Maîtrise des outils informatiques word, excel et des logiciels EVOLUCARE (Imago RH, Imago Planning, Gessi) Politique sociale et rémunération : - Annexe 2 de la CCN du 15 mars 66 - Coefficient début de grille 434 - Reprise ancienneté selon profil et convention - Accords entreprises : 15 jours de congés supplémentaires par an, subrogation maladie, congés ancienneté, congés enfant malade, mutuelle, prévoyance, action logement. - Prestations CSE : chèques vacances, culture, cadeaux Noel (adulte & enfant), cinéma et autres avantages. Modalités recrutement : - Transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation. - Entretien avec la Direction de l'établissement. En vous remerciant pour votre attention.
Nous recherchons un Employé Polyvalent de Restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous évoluerez au sein d'un environnement stimulant où la satisfaction client est notre priorité. Vos missions : - Prise de commandes : Accueillir les clients avec le sourire et prendre leurs commandes de manière rapide et efficace. - Encaissement : Gérer les transactions en toute sécurité et avec précision. - Appels téléphoniques : Répondre aux appels des clients pour la prise de commandes ou pour toute demande d'information. - Service au comptoir : Servir les commandes avec soin, en veillant à la présentation des plats et au respect des délais. - Promotion des menus : Informer et conseiller les clients sur nos menus, y compris les nouveautés et promotions. - Vente additionnelle : Proposer des produits complémentaires pour augmenter le panier moyen des clients. - Mise en place et mise en avant des produits : Veiller à la présentation attrayante des produits en vitrine, au bon étiquetage des articles, et à la gestion des dates limites de consommation (DLC). - Entretien de l'espace de travail : Assurer la propreté et l'hygiène du comptoir et des zones de service. Profil recherché : - Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. - Gestion du stress : Savoir rester calme et professionnel même en période de forte affluence. - Organisation : Prioriser les tâches et gérer les délais pour assurer un service fluide. - Polyvalence : Être à l'aise avec différentes tâches et savoir s'adapter rapidement aux besoins du service.- - Dynamisme et motivation : Être proactif(ve) et montrer une réelle envie d'apprendre et de s'investir dans votre rôle.
Intermarché St Lys recrute un(e) Employé(e) de Rayon Fruits & Légumes en CONTRAT ETUDIANT POUR LE DIMANCHE ET VACANCES SCOLAIRES (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous ! Description du poste : En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de : - La mise en rayon des produits : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising. - Le balisage et l'étiquetage des produits : Garantis une information claire et visible pour nos clients. - La gestion des stocks : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption. - L'entretien de votre espace de travail : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable. Votre profil : - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. - Autonome et réactif(ve) : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus. - Sens du service client : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients. Ce que nous vous offrons : - Contrat étudiant de 5h25/semaine le dimanche matin + vacances scolaires - Horaires : 6h/11h25 Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe solidaire. - Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe. Prêt(e) à relever le défi !
Intermarché St Lys recrute un(e) Employé(e) de Rayon Fruits & Légumes en CDD 36h45 pour un remplacement de 15 jours (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous ! Description du poste : En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de : - La mise en rayon des produits : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising. - Le balisage et l'étiquetage des produits : Garantis une information claire et visible pour nos clients. - La gestion des stocks : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption. - L'entretien de votre espace de travail : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable. Votre profil : - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. - Autonome et réactif(ve) : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus. - Sens du service client : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDD de 15 jours à temps plein, 36h75 par semaine. - Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi de 6h à 11h ou de 14h à 19h45 Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe solidaire. - Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle ! Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !
Vous souhaitez trouver un emploi où vos compétences relationnelles feront la différence ? Rejoignez-nous ! Vos Missions : En tant qu'Hôte / Hôtesse de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients grâce à votre disponibilité et votre bienveillance. Vos principales missions incluent : - Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur fidélisation par un service impeccable. - Enregistrer les achats et effectuer les encaissements dans le respect des procédures. - Assurer la bonne tenue de votre caisse, en veillant à la rapidité et à la précision, pour améliorer l'expérience de nos clients. Profil Recherché : - Débutant(e) ou expérimenté(e), ce poste est fait pour vous si vous aimez le contact client et avez le sens du service. - Le savoir-être est primordial : nous attendons de vous que vous soyez accueillant(e), souriant(e), rapide et rigoureux(se). Ce Que Nous Offrons : - Type d'emploi : CDI 30 heures par semaine. - Formation : Une formation interne pour vous aider à maîtriser les outils et les procédures de caisse. - Environnement de Travail : Une ambiance agréable. Qualités Attendues : - Accueillant(e) et souriant(e) - Sens du service client - Rapidité - Rigueur Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à offrir un service d'excellence à nos clients ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Envoyez votre CV par mail ou déposez-les directement en magasin! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Intermarché St Lys recrute un(e) Employé(e) de Rayon Fruits & Légumes en CDI 36h45 (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous ! Description du poste : En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de : - La mise en rayon des produits : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising. - Le balisage et l'étiquetage des produits : Garantis une information claire et visible pour nos clients. - La gestion des stocks : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption. - L'entretien de votre espace de travail : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable. Votre profil : - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. - Autonome et réactif(ve) : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus. - Sens du service client : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein, 36h75 par semaine. - Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi de 6h à 11h ou de 14h à 19h45 - Rémunération : salaire sur 13 mois - Avantages : Participation, mutuelle et primes. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe solidaire. - Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe. - Engagement local : Participez à l'essor de votre commerce de proximité. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle ! Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !
Vos missions, si vous les acceptez : Réception des commandes fournisseurs Gestion des produits et suivi des commandes non reçues Gestion des stocks : identification, traitement des erreurs et anomalies Utilisation d'un logiciel de gestion (ERP) et communication téléphonique Collaboration étroite avec les fournisseurs et les équipes internes Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine Un samedi sur deux travaillé, de 9h00 à 13h00 Horaires en semaine : 8 heures par jour Les avantages à ne pas manquer : IFM (Indemnité de fin de mission) : 10 % Congés payés : 10 % CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 7,5 % Accès aux services du FASTT : aide à la mobilité, garde d'enfants, logement, etc. Accès aux avantages du CSE : réductions, billetterie, offres partenaires... Processus de recrutement : Préqualification téléphonique pour valider les premiers éléments de votre candidature Entretien avec la chargée de recrutement Si votre profil correspond : Création de votre dossier en ligne Passation de tests pour évaluer vos compétences techniques en lien avec le poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons pour notre structure un(e) Aide à domicile (H/F) Vous aimez vous occupez de votre prochain et vous êtes bienveillant (e). Vos missions: - Vous serez en charge de plusieurs de plusieurs bénéficiaires pour les aider, à l'habillage et à faire la toilette. - Vous préparerez les repas et leur donnerez - Vous entretiendrez leur cadres de vie -Vous serez force de proposition pour des activités Si vous ne savez pas utiliser un lève malade, nous pourrons vous former. Vous êtes créatif et de bonne composition, vous ferez aussi de la stimulation et vous tiendrez compagnie à certains. Mutuelle entreprise prise à 50% - Indemnités KM - travail un weekend sur deux - prime satisfaction client - formation adaptation au poste assurée ATTENTION zone non desservie par les transports en commun
Actual recrute un Chauffeur PL AVEC Aide au Sol (H/F) à Muret Vous êtes passionné par la conduite et vous recherchez un poste stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! En tant que Chauffeur PL, vous aurez pour mission le transport de cailloux et vous aiderez au sol Il faut être titulaire du permis C, carte qualification, carte conducteur à jour. Mission à compter du 16 juin Taux horaire : 12,14EUR Notre entreprise recherche un chauffeur pl aide au sol (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe de transport. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : 1. Permis de conduire PL : Le candidat doit posséder un permis de conduire PL valide, lui permettant de conduire des véhicules poids lourds en toute sécurité. 2. Expérience en tant que chauffeur PL : Une expérience préalable en tant que chauffeur poids lourd est requise pour ce poste. Le candidat doit avoir une connaissance approfondie des règles de sécurité routière et des procédures de conduite appropriées. 3. Capacité à aider au sol : En plus de la conduite, le candidat devra également être capable d'aider au sol, utilisation de la pelle et de la pioche 4. Sens des responsabilités : Le candidat doit faire preuve d'un fort sens des responsabilités dans l'exécution de ses tâches. Il devra respecter les délais de livraison, veiller à la sécurité des marchandises transportées et s'assurer du bon état du véhicule. 5. Orienté client : Le chauffeur pl aide au sol sera en contact avec nos clients lors des livraisons. Il devra donc avoir d'excellentes compétences relationnelles et être capable de fournir un service clientèle de qualité. Nous recherchons un candidat motivé, soucieux de la sécurité et capable de travailler de manière autonome. Si vous possédez ces compétences et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, veuillez nous envoyer votre candidature dès maintenant.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS PL 6*4 BI BENNE (H/F), secteur LAMASQUERE (31). Vos missions : - Conduite d'un camion PL 6x4 équipé d'une bi-benne pour le transport de matériaux - Chargement et déchargement sur chantiers - Respect des consignes de sécurité et de la réglementation routière - Entretien courant du véhicule. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET à 10% + carte cadeau de parrainage.
Installée depuis 2001en région, Appel Intérim possède une réelle expérience du travail temporaire. Basée à Pézenas, Montpellier Cazères, Gap, Béziers, Toulouse et La Ciotat, Appel Intérim développe son activité en mettant au service de ses clients du personnel pour des missions d'Intérim. Le panel de compétences géré par l'agence répond à tous types de profils dans les secteurs du Bâtiment, des Travaux Publics, de l'Industrie, des Transports, du Tertiaire et de la Grande Distribution.
Implanté à Muret, notre client est une PME familiale (90 personnes, 14M de CA), filiale d'un grand groupe industriel (950 personnes, 139M de CA), reconnue pour son expertise dans l'injection thermoplastique innovante à destination de l'industrie depuis plus de 70 ans. Elle intervient tout au long du processus de développement d'un produit, de sa conception à sa commercialisation, ainsi que dans la production, qu'elle soit en petite ou en grande série. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un technicien régleur injection (H/F). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe posté et tournant, au sein d'une équipe composée de conducteurs de presse et d'opérateurs, vos missions consistent à : -apporter votre expertise dans la mise en place, le réglage, la mise au point et la maintenance des équipements de fabrication (23presses à injecter) dans un souci constant d'amélioration de la sécurité, la qualité et productivité, -vous assurer de la conformité des pièces avant le lancement de la production, -prendre en charge les dépannages ou réparation relatif à votre domaine de compétence, notamment sur les moules, -monter et régler les moules, -régler les outils après moulage, -former les opérateurs aux nouvelles fabrications et participer aux formations prévues dans le cadre de vos fonctions, -faire des propositions pour améliorer la sécurité, qualité et productivité. Si : - Vous avez une expérience dans un poste similaire dans l'injection plastique ; - Vous souhaitez mettre à contribution votre sens des priorités et votre goût pour le travail bien fait dans des projets passionnants et variés ; - Vous appréciez évoluer dans un environnement de travail propice au développement de nouvelles compétences, qui allie autonomie et travail en équipe ; Alors adressez-nous votre candidature ! Nous vous proposons de rejoindre une structure qui a investi récemment dans des infrastructures améliorant la qualité de vie et la sécurité au travail, et engagée dans des pratiques respectueuses de l'environnement. Conditions proposées : - Rémunération selon profil - Horaires en 3*8 (5H 13H OU 13H 21H OU 21H 5H), avec cycle : -39H sur 5 jours en horaires du matin -32H sur 4 jours en horaires de nuit et après-midi avec repos le vendredi - 9 RTT par an en moyenne - Intéressement et participation - TR à 9.50
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre agence Manpower Muret recherche ses futurs CDI Intérimaires pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients Notre agence Manpower, présente depuis plusieurs années, composée d'une équipe à votre écoute, vous propose des métiers axés sur le secteur de l'industrie, de la logistique et de la maintenance. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite... Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences au travers des domaines que vous allez côtoyer. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat c'est : -3 métiers, -1 périmètre de mobilité, -1 garantie minimale mensuelle de rémunération On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production , Conducteur de ligne, Cariste, Préparateur de commandes, Magasinier, Technicien de maintenance, Électromécanicien, Menuisier Aluminium Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont variables, 2X8, 3X8 ou journée. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré(e) selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner!
Entreprise familiale implantée dans la région toulousaine depuis 2011, nous sommes fiers de proposer un service de qualité grâce à une équipe jeune, dynamique et engagée de plus de 100 collaborateurs. Poste basé dans deux concessions automobiles à Muret. Dans un environnement agréable et professionnel, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour assurer l'entretien régulier des locaux de la concession. Horaires : - Lundi au vendredi de 6h45 à 9h - Lundi, mercredi et vendredi de 9h à 11h Vos missions : - Nettoyage des sols (showroom, bureaux, sanitaires) - Entretien des vitrines et zones d'accueil - Maintien global de la propreté et de l'image de la concession Ce que nous vous offrons : - Un poste stable, en autonomie, dans une ambiance de travail conviviale - Une formation assurée à la prise de poste - Du matériel de qualité adapté au site - Un accompagnement personnalisé - Une localisation pratique (site accessible et bien desservi) Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome - Vous recherchez un temps partiel ou un complément d'heures - Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous investir dans une entreprise sérieuse Rejoignez une entreprise familiale qui valorise ses collaborateurs et le travail bien fait. Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe !
L'ADMR de RIEUMES recherche pour compléter son équipe bienveillante, stable, dynamique et chaleureuse un(e) Aide Soignant(e) : Ses missions sont : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction, à des personnes âgées de plus de 60 ans, vivant à leur domicile. - Participer à l'identification des besoins de la personne, - suivre son évolution et en informer l'infirmière coordinatrice de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, - la stimuler - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes et leur entourage. Un véhicule de service est mis à disposition du futur(e) salarié(e) pour les visites à domicile des patients. DEAS ou AMP ou DEAES exigé Une période de travail en doublure (16 matinées) est prévue pour faciliter l'intégration de notre futur(e) Aide Soignant(e), pour connaître le secteur géographique, découvrir les patients et leur entourage. Si perte de mobilité, les transferts sont facilités chez le patient grâce au matériel mis à disposition à son domicile. Reprise de l'ancienneté depuis l'obtention du diplôme Indemnités kilométriques prises en charge à hauteur de 60% pour les déplacements domicile vers bureau. PLANNING (roulement) réalisé à l'année. Sur 11 semaines, il y a 2 week-end complets travaillés (samedi + dimanche) + 2 samedis travaillés (repos le dimanche) + 1 dimanche travaillé (repos le samedi) Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons pour notre pharmacie un(e) Pharmacien / Pharmacienne diplômé(e) ou un(e) Etudiant(e) ayant le certificat de remplacement délivré par le Conseil de l'Ordre - Inscription section D Vos missions : - Apporter un appui technique pour le personnel - Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription - Réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéflants. - Suivre l'état des stocks. - Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, et contacter le prescripteur si nécessaire Vous remplacerez le titulaire du 1er juillet au 8 août 2025 et travaillerez le lundi, mardi, mercredi, vendredi de 9h à 12h15 et de 15h à 19h15. Nous sommes situés à 15 kms au Sud de Muret.
Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile ! Depuis plus de 75 ans, l'ADMR accompagne les personnes à domicile. Profitez d'un cadre flexible, de formation continue et d'un bon équilibre entre vie pro et perso. Nous sommes à la recherche de remplacement durant la saison estivale sur le secteur de RIEUMES un(e) : - Aide à domicile - Auxiliaire de vie sociale Avantages : - Proximité géographique : Interventions près de chez vous - Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile - Mutuelle santé : Couverture à 58% - Prévoyance : Sécurisation de votre avenir - Horaires flexibles et possibilité de CDI en septembre - Accompagnement personnalisé avec un programme de tutorat ------------------------------------------------------------------------------------------ Votre mission : Aide à domicile - Entretien de la maison, - Aide aux courses et repas - Accompagnement social et soutien administratif Conditions : - Salaire : 11,88 €/h (débutant) (possibilité de majoration selon le diplôme et l'ancienneté en rapport avec le travail proposé) - Nombre d'heures à définir selon profil - Déplacements fréquents ------------------------------------------------------------------------------------------ Votre mission : Auxiliaire de vie sociale - Aide au quotidien (toilette, repas, courses) - Accompagnement social et maintien des relations sociales - Entretien du domicile et stimulation de l'autonomie. Conditions : - Diplômes requis : DEAES, DEAVS, ou DEAMP (ou équivalent) ou 8 ans d'ancienneté en qualité d'auxiliaire de vie à domicile. - Savoir-être : Autonomie, écoute, bienveillance et discrétion sont essentiels pour accompagner les personnes en perte d'autonomie. - Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien, s'adapter aux tâches ménagères et administratives, et communiquer efficacement avec l'entourage et les intervenants. - NOMBREUX DEPLACEMENTS A PREVOIR. Tarif horaire 13,087 € (coeff 344 pour débutant) - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplômes). Rejoignez l'ADMR et faites une réelle différence ! Postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel.
Vous êtes passionné(e) par le métier de BOUCHER et souhaitez rejoindre INTERMARCHE MURET pour son savoir-faire et sa relation de proximité avec ses clients ? Rejoignez notre équipe ! - Type de contrat: CDI à temps complet (36h75/semaine) - Horaires: Du lundi au samedi Vos missions : - Assurer la découpe et les préparations bouchères dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et fidéliser la clientèle par un service de qualité - Mettre en avant les produits en vitrine pour attirer la clientèle - Participer à la gestion du rayon boucherie (mise en place, rotation, nettoyage) Profil recherché : - Diplômé(e) en boucherie (CAP, BEP ou équivalent) - Expérience confirmée en tant que boucher(e) - Maitrise des techniques de découpe et de transformation des viandes - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer une cadence Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique - Une ambiance respectueuse, une équipe qui vous fait confiance et vous donne les moyens de réussir - Une rémunération attractive selon votre expérience - Des opportunités de formation et d'évolution au sein de notre réseau - Des avantages sociaux (13ème mois, prime d'intéressement aux bénéfices, mutuelle, 5% sur vos achats en magasin) Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir le meilleur de la boucherie à nos clients ! Pour postuler : POUR POSTULER : DEPOSEZ VOTRE CV EN MAGASIN LE MATIN OU BIEN REPONDEZ A L'OFFRE ET RESTEZ JOIGNABLE POUR NOTRE PROCHAIN ENTRETIEN ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous compter parmi nous !
Société située à Muret, spécialisée dans le domaine du chauffage à bois et granules, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance SAV / ramoneur(euse) expérimenté(e) (H/F). En tant que technicien(ne) ramoneur(euse), vous aurez pour missions principales : - Ramonage de cheminées, poêles et inserts. - Nettoyage complet des installations tout en respectant la protection des biens et la réglementation en vigueur. - Diagnostic et contrôle des cheminées. - Relation avec les clients. Profil souhaité : - Autonome, dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Qualités recherchées : minutie, rigueur, goût pour le travail manuel, bon contact clientèle. - Permis B obligatoire. - Ne pas avoir le vertige pour le travail en toiture. Vous disposerez de tout le matériel nécessaire pour exécuter vos tâches (véhicule et outils de ramonage et la maintenance SAV). Conditions de travail : CDD pouvant être pérennisé de 35 heures sur 4 JOURS Rémunération : Salaire de 1700€ NET, pouvant varier en fonction de l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%. Paniers repas. Chèques vacances. Accès à GITEO pour vos réservations de vacances. Rejoignez-nous dans cette aventure dynamique et enrichissante ! Si vous cherchez à évoluer dans un environnement convivial et stimulant, cette offre est faite pour vous.
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 860 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités : - L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières, - L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes. - L'accompagnement à la scolarité à Lherm - Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics. - L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire et vacances scolaires pour un public de 3-12 ans à Ste Foy de Peyrolières dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de : - Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis - Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Être à l'écoute et dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée : - Pendant les périodes scolaires : 14h30/hebdo du lundi au vendredi - Planning à définir - Pendant les périodes de vacances : 6 semaines à 30h/hebdo - Planning à définir Le profil : - Débutant(e) accepté(e) - BAFA exigé et/ou CAP Petite Enfance La rémunération et critères : - Conforme à la Convention Collective ECLAT : groupe B, coef 260, 11.72 € brut/heure - Reconstitution de carrière en sus
Poste d'aide à domicile auprès de personne en perte d'autonomie. Vous devez être ponctuel, autonome, discret et polyvalent. Des notions sur les règles d'hygiènes et sur le métier sont appréciables. Le Permis B et le véhicule sont fortement recommandé Poste à 20h en CDD renouvelable. Missions effectuées sur la commune de Noé uniquement Amplitude horaire légale de 7h à 22h, travail de week-end en roulement L'emploi du temps peut être adapté.
Mission : Au sein d'une organisation sociale innovante centrée autour du client, dynamique, réalisant de nombreux investissements au profit d'un outil de production performant, nous vous proposons d'intégrer l'équipe « Sponsor Commercial » chargée de développer l'activité et de répondre aux consultations des clients/prospects. Dans le cadre de votre mission, votre objectif premier consiste à étudier la faisabilité technique et économique des projets clients/prospects. Ainsi, vous apportez lors de chaque consultation client une réponse à la fois technique et économique en adéquation avec le besoin énoncé. Vous êtes en lien direct avec le client notamment pour obtenir les éléments nécessaires à la définition des solutions techniques ou pour répondre à ses interrogations lors de la remise de l'offre. Votre challenge : transformer des offres en commandes ! Possibilité d'évolution vers le développement commercial, la prospection terrain Compétences / Formation initiale Formation Technique Bac à Bac+3 (Génie Mécanique Productique, Méthodes/Industrialisation, TIAS, IPM, Technico-commerciale ) Première expérience souhaitée dans un secteur industriel sur un poste similaire. Bonne Maitrise de l'ERP et d'Excel exigée. Maitrise de l'Anglais tant écrit que conversationnel serait un réel plus. Lieu de travail : MURET, 31600 Date d'ouverture du poste : Immédiate Type de contrat : CDI 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération : à définir selon profil. Possibilité de télétravailler, flexibilité dans l'organisation du temps de travail. Prime d'intéressement + prime de participation aux bénéfices. Mutuelle & Prévoyance d'entreprise.
Vos missions : - Industrialisation des dossiers de fabrication, (c'est-à-dire la rédaction des dossiers de fabrication à destination des équipes de production à partir des éléments de la commande client). -Réaliser l'analyse argumentée des définitions et des normes, -Concevoir les pièces et les outillages en CAO -Définir les gammes opératoires et les nomenclatures -Réaliser les plans de fabrication - Répondre aux besoins techniques de la production - Etre un support technique auprès de nos clients - Rédiger des dossiers FAI ( First article inspection) -Traiter les non conformités internes et externes Compétences : Communiquer - Travail en équipe - Prendre des initiatives - Autonome - Se représenter un objet dans l'espace - Respecter des normes et des consignes - S'adapter au changement - Agir dans une relation de service Informations complémentaires : Possibilité de télétravailler occasionnellement, flexibilité dans l'organisation du temps de travail, travail en open-space. Accompagnement à la prise poste. Le système organisationnel de l'entreprise requiert de votre part une posture participative.
Nous recherchons, pour une prise de poste mi juin, un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour renforcer notre équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) et organisé(e) ce poste est fait pour vous ! Missions principales : *Gestion administrative* : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. - Gérer les courriers et courriels entrants et sortants. - Rédiger et mettre en forme divers documents administratifs (courriers, rapports, etc.). - Organiser la gestion et le suivi des dossiers clients. *Gestion commerciale* - Vente de produits de piscine au magasin Profil recherché : - Formation : BAC à Bac+2 en gestion administrative, commerce ou équivalent souhaité - Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), logiciel EBP, aisance rédactionnelle, sens de l'organisation, capacités relationnelles et de communication. - Qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV.
MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation au métier de Peintre aéronautique réalisée dans le cadre d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) suivi d'un contrat CDD de 6 mois puis soit d'un CONTRAT PRO de 11 mois en Peintre Aéronautique avec préparation et présentation au CQPM soit CDI. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier de Peintre aéronautique à travers une formation alliant théorie et pratique. Vous apprendrez notamment les techniques d'application peinture, les bases de la préparation peinture et ceci tout en respectant les exigences du domaine aéronautique. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. Poste sur 3x7 (5h-12h / 12h-19h / 19h-2h) **** JOBDATING LE 10 juin 2025 à 09H00 A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE MURET************************** INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI via le lien ci-dessous :
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement long (1 an minimum) un (e) auxiliaire de Puériculture pour un recrutement immédiat. Au sein d'une micro-crèche vous aurez pour missions de : - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants - Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur - Suivi administratif et entretien des locaux Lien hiérarchique - Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire Connaissances : Outils informatiques courants Environnement de travail Travail du lundi au vendredi - Roulement en équipe Rémunération et avantages Contrat à Durée Indéterminée (35h/ semaine), rémunération 1800€ brut/mois Socle mutuelle financé à 100% Ponts rémunérés Compétences attendues - Connaissance en pédagogie de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE - HACCP souhaité Formation Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGE Connaissances spécifiques et expérience Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages) Qualités attendues - Esprit d'équipe - Sens de l'observation - Polyvalence et dynamisme - Sens du relationnel et du service - Impartialité et tolérance - Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel) Horaires : 35h / semaine Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30
Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un négociateur (trice) Immobilier (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 34 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, - Des revenus motivants à la hauteur de votre performance Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence. - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant avec une lettre de motivation.
Nous recrutons un(e) pharmacien(ienne) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre officine. Vous serez responsable de la gestion de la pharmacie, de la dispensation des médicaments et des conseils aux patients. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Délivrer des médicaments sur ordonnance et des conseils de santé. - Vérifier les prescriptions médicales pour leur exactitude et compatibilité. - Gérer les stocks de médicaments et autres produits. - Superviser et encadrer l'équipe de préparateurs en pharmacie. - Assurer la gestion administrative et comptable de la pharmacie. - Participer aux actions de promotion de la santé.la gestion de la pharmacie, de la dispensation des médicaments et des conseils aux patients. Qualifications requises : - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. - Inscription à l'Ordre des Pharmaciens. - Expérience en officine souhaitée. - Compétences en gestion et administration. - Sens du service client et capacité d'écoute. - Rigueur et souci du détail. Poste à pourvoir immédiatement
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile ! Le SSIAD ADMR de RIEUMES, recherche un/une : Aide - Soignant(e) - SSIAD ADMR de RIEUMES- CDD (H/F) Ce que nous offrons : - Interventions près de chez vous - Véhicule de service ou indemnités kilométriques - Mutuelle santé (58% pris en charge) - Formation continue et tutorat Vos missions : - Soins d'hygiène et confort - Surveillance des paramètres vitaux - Aide à la mobilité et suivi du matériel médical Postulez dès maintenant ! PROFIL - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (option structure) - Etudiant en 1ère année validée IFSI accepté, étudiant en 3eme année kiné accepté. - Esprit d'écoute et de bienveillance - Esprit d'équipe, sens de l'initiative et respect du secret professionnel - Maîtrise des soins de confort et d'hygiène, et capacité à transmettre les informations au quotidien - Bonne communication avec les autres professionnels, la famille et le réseau social - Permis B indispensable - Nous sommes à la recherche d'un CDD : Taux horaire minimum de 13,087 euros. - ECR diplôme : 11 pts minimum soit 63,47€ brut mensuelle pour un temps complet (selon le diplôme) - ECR ancienneté : Ancienneté récompensée pour les CDI. CONDITIONS : - CDD de remplacement de juillet à septembre 2025 - Nombre d'heures à définir avec l'association - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : RIEUMES - Interventions sur le secteur de RIEUMES - Véhicule de service fourni ou indemnités kilométriques
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un(e) aide ménager / ménagère à domicile pour faire des interventions auprès de bénéficiaires du CCAS. L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères, apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Missions: 1/ Intervenir au domicile des bénéficiaires pour aménager et entretenir leur cadre de vie : - Entretien du logement - Entretien du linge - Aide à la préparation des repas - Respecter l'environnement et la manière de vivre de la personne aidée 2/ Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : - Faire les courses - Accompagner la personne en dehors de son domicile - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Vos atouts : - Titulaire du permis B et véhiculé(e) - Doté(e) d'un sens relationnel - Ponctuel(le) - Sens de la discrétion Les spécificités de votre poste : - Poste à temps partiel et/ou à temps plein, à pourvoir dans les meilleurs délais - CDD renouvelable dans le cadre de remplacement d'agent - Secteur d'intervention : Muret, Ox, Estantens Vos avantages : - Rémunération : Smic Horaire + Remboursement frais kilométriques + Indemnités carburant + Indemnités inter-bénéficiaires - Prime supplémentaire selon, le nombre d'enfants à charge - Pas d'intervention le week-end et jours fériés Missions renouvelables en fonction des besoins.
Nous recherchons notre futur Réceptionnaire après-vente automobile H/F. Le rôle d'un réceptionnaire après-vente est d'accueillir et de conseiller les clients du service après-vente. Il déclenche les processus de remise en état du véhicule, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. - Accueil et conseil des clients : Premier contact avec nos clients, vous les accueillez et les accompagnez dans leurs besoins après-vente. Coordination des réparations : Rédaction des ordres de réparation, suivi des travaux et restitution des véhicules. Commercialisation de services : Proposition de forfaits, produits additionnels et vente de services pour répondre aux attentes de nos clients. Réaliser les devis : Facturation, encaissement, préparation des dossiers collision et relation avec les experts automobiles. Tutorat : Accompagnement des jeunes en formation alternée au sein de l'atelier. Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un niveau BTS dans le domaine de la maintenance ou à dominante commerciale ou d'un diplôme de niveau équivalent. Ce que nous recherchons : - Esprit d'analyse - Rigueur et organisation - Sens du relationnel et du service - Une connaissance des véhicules et des évolutions du secteur
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Muret et dans la région -(Formations Juin et Septembre 2025) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Notre siège social d'Irripiscine by Irrijardin situé à Noé (31) recrute un(e) Chargé(e) de développement franchise H/F ! Intégré(e) au sein de l'équipe Développement et en collaboration directe avec la Responsable Développement, vous participez activement au rayonnement de l'enseigne sur le territoire national. Vous intervenez à chaque étape du parcours franchisé, de la prise de contact jusqu'à l'ouverture du magasin. Au quotidien, vous êtes en charge de : * Prospecter et recruter : vous assurez une présence proactive sur les canaux de recrutement (salons, plateformes spécialisées, réseaux sociaux etc). Vous identifiez, contactez et suivez les candidats à la franchise. Vous organisez et animez les sessions de découverte de l'enseigne et accompagnez les franchisés dans leur parcours de candidature. * Accompagner les franchisés : vous jouez un rôle clé dans les différentes étapes de création du point de vente, en assurant un accompagnement personnalisé et en maintenant un lien régulier pour garantir une ouverture dans les meilleures conditions. * Support au service Développement Franchise : vous êtes amené(e) à collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe, en assurant la coordination de certaines tâches structurantes (contrats de franchise, suivi de la formation initiale...). * Contribuer à la dynamique collective : vous travaillez en lien étroit avec les différents services de l'entreprise pour garantir la cohérence des actions menées et remontez les besoins du terrain pour faire évoluer nos pratiques. Vous êtes un véritable ambassadeur de notre réseau : à la croisée du développement commercial, de la communication et de l'accompagnement humain, vous jouez un rôle clé dans la croissance d'Irripiscine. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'univers de la franchise, du développement commercial et/ou de la distribution spécialisée. Vous maîtrisez les étapes clés d'un projet d'implantation commerciale et savez analyser un dossier de candidature avec rigueur. À l'aise avec les outils digitaux, vous suivez efficacement vos projets et vos interlocuteurs. La connaissance des outils Cleonet, Lexica et Edusign est un plus. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles : écoute, pédagogie et sens du dialogue. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes proactif(ve) et avez un bon esprit d'initiative. Vous faites preuve d'autonomie, de fiabilité et avez le sens du détail, vous permettant d'assurer un accompagnement structuré. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Participation et intéressement * Carte titres-restaurant * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine * Mutuelle de Groupe * Salle de sport * Télétravail partiel possible. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Karen, notre Responsable Développement, lors d'un entretien en face à face. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Alors partant(e) ? On vous attend avec impatience !
Envie de faire la différence chaque jour auprès des personnes âgées ? Rejoignez-nous à KORIAN LA CHENERAIE, située à Lherm. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ou un(e) AES/AMP (H/F) pour apporter des soins de qualité à nos résidents au sein d'une équipe dynamique. Vos Missions : **Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur de l'établissement, vos missions seront les suivantes :** - Assurer le bien-être des résidents : Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, tout en respectant leur degré d'autonomie. - Accompagner au quotidien : Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne pour leur garantir un maximum de confort et d'autonomie. - Participer à la traçabilité des soins : Assister aux transmissions et compléter les dossiers de soins pour assurer un suivi optimal des résidents. - Collaborer aux projets de l'établissement : S'impliquer dans les démarches qualité, les activités d'animation et de loisirs, ainsi que dans la mise en œuvre des projets individualisés des résidents. Ce que nous vous proposons : - Avantage repas : Offert pour chaque jour de travail. - Prime supplémentaire : En reconnaissance de votre dévouement. - Environnement bienveillant : Notre établissement valorise l'humain et souhaite le bien-être de ses résidents tout comme celui de ses employés. - Travail 1 week-end sur 2 : Pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Profil Recherché : - Expérience : Une première expérience auprès de personnes âgées ou des stages en secteur similaire seront appréciés. - Qualités requises : Empathie, sens de l'écoute, esprit d'équipe, patience, et rigueur dans les tâches confiées. Important à savoir : - Accessibilité : Attention, notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et partager nos valeurs de bienveillance et d'accompagnement ? Adressez-nous votre candidature ! CDD de 3 à 6 mois et CDI
Poste à pourvoir immédiatement à temps complet pour un remplacement d'un mois minimum. Vous travaillerez dans une section de bébés de 14 enfants par jour. La crèche a un agrément de 45 enfants par jour et se situe dans un cadre verdoyant. Le projet est axé sur l'itinérance ludique, la motricité libre, l'éveil musical, et le partenariat avec l'école. Le planning est fixe à l'année, et pas d'horaires de coupé. Missions techniques Accueille les enfants et leurs parents, lors des transmissions (adaptation, séparation, retrouvailles.), Participe à l'accueil et l'intégration sociale de tous les d'enfants quel que soit leur état de santé, leur statut social, leur appartenance culturelle, religieuse. Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis, Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique, Assume le rôle de référente de l'enfant dont les missions sont définies dans chaque structure, Veille à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de son alimentation et de son développement psychomoteur Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant, Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure, Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier. Assure par délégation du puériculteur ou de l'infirmier la prise des traitements des enfants. Relationnel Participe activement aux réunions d'équipe, d'information et d'échanges avec les parents. Accueille et échange avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant,. Favorise l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs. Accueille et encadre les stagiaires (auxiliaire de puériculture., CAP PE, autres.
Rejoignez notre équipe passionnée au sein de la crèche "Brin d'Éveil" située dans un magnifique cadre verdoyant et gérée par la Mutualité Française. Avec 45 berceaux, notre établissement en délégation de service public est un lieu d'épanouissement et de bien-être pour les enfants. Nous recherchons un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour une prise de poste à compter du 25.08.2025: Vos missions : Accompagnement bienveillant : Vous soutiendrez le développement et l'éveil des enfants, favorisant leur épanouissement et leurs apprentissages sociaux en collaboration avec les familles. Travail d'équipe : Vous collaborerez activement avec notre équipe autour d'un projet éducatif commun et stimulant. Mise en œuvre du projet pédagogique : Vous intégrerez et ferez vivre notre projet pédagogique, tout en respectant les principes et valeurs de la MFHG, dans un environnement riche et motivant. Coordination de section : En tant que référent(e) de section, vous organiserez et coordonnerez l'accueil des enfants en lien avec la direction. Qualités recherchées : Empathie, patience et rigueur. Dynamisme, créativité et sens ludique. Capacité d'adaptation, d'analyse et sens de l'organisation. Grandes compétences en communication. Nos avantages : Un environnement de travail unique en itinérance ludique, mettant en avant la motricité libre. Participation aux cafés des familles pour renforcer les liens avec les parents. Partenariats enrichissants avec la bibliothèque de Bérat et l'école maternelle. Mutuelle d'entreprise. 6 semaines de congés par an pour un équilibre vie pro-vie perso optimal. Bonus attractivité. Travail du lundi au vendredi sans horaires coupés. Qui sommes-nous ? La MFHG est une entreprise de l'économie sociale et solidaire, une société de personnes à but non lucratif, engagée pour le bien-être des plus jeunes et de leurs familles.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Neuro psychologue. Identification du poste Concevoir, élaborer et mettre en ouvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des actions prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie psychique et le bien-être de la personne. Missions principales Etudier, évaluer et prendre en charge les fonctions cognitives et psychologues des patients hospitalisés et en ambulatoire en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Travailler en autonomie pour la planification et le suivi des différentes activités Informations relatives au poste CDD 5 mois, à pourvoir à compter du 15 juillet 2025 Quotité temps de travail 100 % Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités Licence de psychologie ou Master 2 ou DESS de psychologie Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Poste en jour CS/SMR (50%) et consultation mémoire territoriale (50%) Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement 2 jours de congés par mois + 1 RTT par mois
Pour notre restaurant Le Riyad situé à Muret, nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique pour intégrer notre équipe du soir, du lundi au jeudi, de 17h30 à 23h30. Vos missions : Accueil des clients et prise de commandes Service en salle Tenue de la caisse et du bar Veiller à la propreté et au bon déroulement du service Profil recherché : Expérience appréciée mais non obligatoire Bonne présentation et sens du service Esprit d'équipe et ponctualité Poste à pourvoir immédiatement Merci de vous présenter directement au restaurant entre 12H00 et 14H30 avec votre CV à jour !
Le magasin Intermarché de Lavernose Lacassse recrute un(e) employé(e) de rayon FRUITS ET LEGUMES Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser les produits de votre rayon, rejoignez notre équipe ! Poste CDI 36h75. Travail le MATIN OU l'APRES MIDI par roulement - Pas de coupures Amplitude horaires : 5h/7h - 20h Du lundi au dimanche matin (2 jours de repos) AVANTAGES : Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de fidélité sur vos achats dans notre magasin. ADRESSEZ NOUS VOTRE CV ET RESTEZ JOIGNABLE PAR TÉLÉPHONE POUR NOTRE 1ER ENTRETIEN !
Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d'accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles. Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l'enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l'écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif. Votre objectif : - Contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans une crèche engagée, au sein d'une équipe structurée qui place l'enfant et ses besoins au cœur de ses pratiques. Votre terrain de jeu : - Vous intégrez une équipe motivée qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction. En tant qu'auxiliaires de puériculture, vous aurez en charge l'organisation de l'accueil et la surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux. Nos projets qui font sens : - A la crèche Bernadette Didier (80 agréments) à Muret, rejoignez une équipe structurée de 30 professionnelles, engagée dans une réflexion soutenue. Notre crèche, labellisée "À Vocation d'Insertion Professionnelle (AVIP)", place l'accompagnement à la parentalité au cœur de ses pratiques, et développe des approches innovantes telles que le projet "pieds nus", pour favoriser l'exploration sensorielle de l'enfant, favoriser son autonomie et son développement par un accompagnement sécurisant. Envie de rejoindre une équipe investie dans une réflexion pédagogique continue ? Venez contribuer à cette belle aventure humaine et professionnelle ! - A la crèche les Frouzibouts (53 agréments) à Frouzins, rejoignez une équipe de 20 professionnelles, engagée dans une réflexion collective centrée sur l'accompagnement global de l'enfant et de sa famille, qui accueille les enfants en âges mélangés. Notre projet pédagogique met en avant la communication gestuelle associée à la parole, favorisant une meilleure expression des émotions et des besoins des tout-petits. Chaque matin, nous proposons des temps d'exploration ludique, pensés pour stimuler la curiosité, la créativité et le développement de chaque enfant. Envie de participer à une aventure humaine enrichissante dans un cadre bienveillant et stimulant ? Les Frouzibouts n'attendent que vous ! Vos atouts : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, fonctionnaire ou non, être disponible 5 jours par semaine de 7h à 19h par roulement - Vous avez envie de contribuer à un projet collectif fort et d'accompagner les tout-petits dans un cadre bienveillant et innovant ? alors n'hésitez pas à candidater ! Les spécificités de votre poste : - Poste à temps complet à pouvoir de suite - Déplacement sur le territoire pour des réunions et formations - Réunions d'équipe en soirée Ce que vous y gagnez : - Un poste porteur de sens - Un cadre agréable à 20 minutes de Toulouse - Des avantages statutaires (rémunération statutaire + primes) - 25 jours de congés + 24 RTT (39h/semaine + 17h de réunion/an) - Des formations variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT) - Une adhésion au CNAS, la participation au transport SNCF et à la prévoyance santé - Une communauté de plus de 1800 collaborateurs engagés au service de 128 000 habitants sur 26 communes
Evol Mobilités, spécialiste de la mobilité électrique (vélo, tricycle adapté à Personnes à Mobilité Réduite PMR, scooter PMR) à Sainte Foy de Peyrolières à 20 km de Toulouse recherche un(e) Technicien(e) Cycles (F/H). Missions: - Assembler les nouveaux véhicules - Diagnostiquer les réparations à effectuer sur un véhicule - Réparer et maintenir les vélos/tricycles/scooters électriques - Gérer le stock de l'atelier et les pièces détachées - Réaliser un contrôle qualité minutieux après chaque intervention sur l'intégralité du véhicule - Préparation de commandes Responsabilités : - Fidéliser les clients par son accueil, ses conseils et la qualité de ses prestations techniques - Promouvoir les valeurs du magasin lors des échanges avec les clients - Respecter les consignes de sécurité - Respecter les procédures mises en place et contribuer à l'amélioration permanente de celles-ci Profil : - Passionné(e) par les nouvelles mobilités douces - Le poste requiert un excellent relationnel avec notre clientèle - Expérience ou connaissance de l'univers de la réparation de cycles. Nous sommes néanmoins prêts à étudier des candidatures de personnes moins expérimentées et à former. - Bac pro, BTS spécialisé dans la maintenance, CQP technicien cycles (Niveau CAP/BEP) - Permis B exigé Informations supplémentaires : - Poste basé à Sainte Foy de Peyrolières - Déplacements ponctuels - Temps plein (35h), CDI - Salaire : selon profil
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Les Amis de l'Enfance, association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique, œuvre depuis 1958 sur le bassin Toulousain dans les champs du médico-social et sanitaire. Elle gère 3 établissements (IME, MAS et SMR pédiatrique polyvalent) grâce à l'implication de ses 180 salariés. L'association se consacre aux soins de très jeunes enfants jusqu'à l'âge adulte. Engagée dans la promotion des valeurs humanistes, elle porte l'idée que toute vie est respectable. Sous la responsabilité du Coordonnateur Technique Sécurité Patrimoine, véritable acteur de proximité, dans une association en développement, vous travaillerez au service des équipes en charge des patients et des personnes accompagnées en situation de handicap. MISSIONS MAINTENANCE - Assurer le bon fonctionnement du matériel et des locaux en garantissant la sécurité : - Réaliser des activités de maintenance préventive, corrective et curative. - Réaliser des travaux d'aménagement au sein des infrastructures - Réaliser les contrôles internes et les contrôles obligatoires - Réaliser l'entretien des espaces verts - Être garant de l'état de l'outillage et de l'atelier de maintenance - Accompagner les prestataires extérieurs dans la réalisation de leurs missions - Assurer la traçabilité des interventions et communiquer auprès des équipes LOGISTIQUE - Assurer les commandes, le contrôle et la réception, le suivi des stocks et la livraison dans les unités. COMPETENCES & QUALITES - Titulaire d'un BEP Maintenance de bâtiments de collectivités ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le bâtiment ou activité multiservice - Vous disposez d'une habilitation électrique et connaissances en plomberie serait un plus - Permis de conduire obligatoire - Être à l'aise avec l'outil informatique (utilisation à venir d'un logiciel de gestion des interventions) - Organisé, rigoureux et dynamique - Doté de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe et du sens de la confidentialité STATUT & AVANTAGES - Convention collective CCN 51 FEHAP - Rémunération selon profil et expérience (26k€ brut an - 5 ans d'expérience) - Congés supplémentaires - CSE - Restauration sur place Lieu d'exercice MAS Rosine BET, Saint-Lys (31470) SMR/IME André BOUSQUAIROL, Villeneuve-Tolosane (31270)
Vous avez une passion pour le secteur de la grande distribution ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Intermarché Saint-Lys recherche un Responsable Adjoint pour le Rayon Épicerie à temps complet, du lundi au samedi. Horaires : 5h/11h (variables le lundi pour l'installation des promotions). Missions principales : - Assister le Responsable de Rayon dans la gestion et l'organisation quotidienne du rayon épicerie. - Superviser l'équipe du rayon composée de 8 collaborateurs et assurer la bonne communication entre les membres de l'équipe. - Garantir la qualité et l'attractivité des produits dans le rayon. - Participer aux commandes et à la gestion des stocks. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Une expérience minimum d'un an en management, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Des compétences organisationnelles et le sens des responsabilités. Capacité à travailler tôt le matin et à gérer des horaires variables. Motivation et dynamisme. Formation interne sur les logiciels spécifiques utilisés en magasin. CDI, 36h75/semaine. Salaire : 2000 euros brut par mois. Avantages : 13ème mois, prime annuelle et participation aux résultats - Mutuelle Pourquoi rejoindre Intermarché Saint-Lys ? Rejoignez une équipe engagée et conviviale. Bénéficiez d'opportunités de développement et de formation continue. Participez activement à la satisfaction des clients et à l'essor de notre magasin. Si cette offre vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre futur au sein de notre équipe !
En lien avec le Coordonnateur d'activité, l'animateur-trice organise et anime des activités pour des personnes adultes en situation de handicap et de polyhandicap pendant les vacances scolaires. Missions : - Organiser et animer des activités internes et externes en lien avec les besoins et demandes des personnes accueillies - Associer les professionnels dans l'animation des activités - Communiquer et coordonner les activités en lien avec le coordonnateur d'activités et l'animatrice socio-culturelle - Participer à l'organisation des vacances adaptés et au transport - Rédiger des écrits professionnels Profil : - Expérience souhaitée, débutant accepté - Diplôme ES, BAFA, BPJEPS, AES - Permis obligatoire Compétences : - Capacité d'adaptation et prises d'initiative - Force de proposition pour les animations internes et activités extérieures - Capacité à travailler en équipe 2 / 2 - Etablir des évaluations et des écrits professionnels - Communication et travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance du public en situation de handicap en faible autonomie - Connaissance des techniques d'animation Spécificités du poste : - Travail 5 jours par semaine du mardi au samedi - Horaires de 9h à 12h et de 13h à 17h - Possibles modifications d'horaires en lien avec les activités - Conduite de véhicule type minibus (permis B) Poste en CDD du 01/07/2025 au 30/08/2025 Entretiens de recrutement 26 et 27/05/2025
La Ferme Pancousse recherche une personne pour la préparation et transformation de ses volailles fermières. Le travail se fait dans notre atelier de transformation, bien entretenu, propre répondant aux normes en vigueur. Les tâches se font à hauteur et les équipements de sécurité sont fournis afin de préserver sa santé. Nous sommes une ferme familiale où l'on aime bien la bonne humeur. Le travail consiste aux finitions des volailles après l'étape du plumage afin qu'ils soient prêts et impeccable pour leur commercialisation. Nous effectuons cela deux fois par semaine : Le Lundi de 6h à 10h Le Jeudi de 6h à 12h
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Muret (31600). Il s'agit d'un établissement accueillant 58 personnes personnes adultes de 20 ans et plus, ayant des déficiences motrices, avec ou sans troubles associés, et qui nécessitent un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le Groupe PIMENT Recrutement recherche pour l'un de ses client concessionnaire automobile un Magasinier pièces automobiles (H/F) Vos missions : - Vente comptoir des pièces détachées automobiles (clients professionnels et particuliers) - Approvisionnements des marchandises - Réception des produits, - Identification / comptage / vérification des marchandises, - Enregistrement des références, - Expédition des produits, - Repérage des anomalies de stocks, - Inventaire des produits - Renseignements techniques dans le référencement des pièces automobiles Salaire selon expérience Profil : - Expérience d'un an minimum sur un poste similaire dans le domaine AUTOMOBILE OBLIGATOIREMENT - Connaissances techniques en pièces détachées automobile Poste à pourvoir immédiatement !
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
Bonjour, Nous recherchons un-e aide ménagèr-e véhiculée pour intervenir au domicile de plusieurs bénéficiaires. Entretien du logement: poussières, traitement de la cuisine et des sanitaires, réfection des lits, vitres, traitement des sols. Entretien du linge: repassage, pliage, rangement. Planning fixe, du lundi au vendredi 9h-18h, portable de fonction, matériel de protection CDI 120h/mois minimum prise en charge des kilomètres et du temps de trajet Secteurs: Muret, Berat, St Clar de Rivière, Lagardelle... Merci de nous joindre au 0534484153
Entreprise d'aide à domicile basée sur Muret depuis plus de 7 ans. L'a.Boreale propose aux particuliers des services d'aide ménagère, d'auxiliaire de vie et de garde d'enfant de plus de trois ans.
Nous recrutons un (e) auxiliaire de vie sur le bassin de MURET entre 24h et 30h semaine CDD de remplacement pour la période de JUILLET/AOUT (H/F). Intervention auprès de personnes âgées et handicapées pour une aide aux tâches de la vie quotidienne : accompagnement au quotidien, ménage, courses, préparation repas... Vous interviendrez sur la commune de Muret et sur les villages limitrophes. FRAIS ET TEMPS DE TRAJETS PAYES + heures supplémentaires /complémentaires payées (pas d'annualisation) Débutants acceptés (étudiants bienvenus) pour interventions auprès des personnes âgées ***Véhicule exigé***
Bonjour à toutes et à tous, L'entreprise L'a.Boreale, accompagne depuis plus de 14 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Fort de notre expérience, nous proposons à nos salariés des contrats en CDI en fonction de vos disponibilités. Des formations en interne sont proposées à nos équipes pour garantir une qualité de travail et permettre à chacun une évolution professionnelle. Actuellement, nous recherchons deux auxiliaires de vie sur les secteurs de Muret, Saint clar et Noé CDI temps partiel pouvant évoluer en temps plein. Au plus tôt vous commencerez à 8h, et finirez au plus tard à 18h30 Vos missions seront l'entretien du cadre de vie de particulier et personnes âgées. Vous percevrez une rémunération de 11.98 € à 12.11€ euros brut selon votre expérience et/ou diplôme. Matériel de protection fourni par l'entreprise. Formation et présentation assurée en début de contrat ET rémunérée. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, prête à s'engager auprès de nos bénéficiares.
Rejoignez l'équipe du salon COUPES COULEURS SALONS à NOE. Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité. Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées. Chez COUPES COULEURS SALONS chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe. Actuellement nous recrutons un CDD Remplacement 35h Coiffeur/Coiffeuse qualifié(e) + un contrat d'apprentissage BP Coiffure. Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et/ou BP coiffure. - Vous avez dans l'idéal plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte, a minima 1 an d'expérience sur ce poste. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. - Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé.
Nous recrutons pour notre société un(e) assistant(e) de vie à domicile . Vous interviendrez auprès de personnes âgées et de particuliers et aurez pour missions : - entretien du logement et le repassage - accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - préparation des repas - promenades-jeux - accompagnement aux courses (véhicule exigé). Avantages : remboursement des frais kilométriques + mutuelle entreprise + formations internes et externes proposées Pas de travail les week-end ni jours fériés. Amplitude horaire : entre 9h et 17h du lundi au vendredi. Le durée hebdomadaire est modulable selon vos disponibilités et à définir ensemble Vous serez accompagné(e) pour la prise de poste et l'employeur fournit le matériel lié aux contraintes sanitaires. ***************Prise de poste au 25.08.2024*************
Nous recherchons pour notre Salon de Muret un (e) coiffeur (euse) mixte polyvalent (e) et autonome. Vous êtes autonome et dynamique, avec un sens des responsabilités, vous maîtrisez les coupes et les techniques. Vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience après votre brevet professionnel. Vous travaillerez sur une semaine de 4 jours dont le samedi. Les jours sont à définir avec l'équipe. CDI 35H, modulation horaire possible. Vous percevrez des primes sur les objectifs de vente.
CARECRUTEMENT recherche pour son client qui dispose d'un groupe de concessions reconnu depuis plus de 45 ans UN(E) MECANICIEN(E) AUTOMOBILE en CDI à MURET. Rattaché(e) au Chef d'atelier vos missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier (boîte de vitesse, embrayage et moteur) - Réaliser les différents diagnostics manuels sur les véhicules - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques - Remplir les ordres de réparations - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil : Le poste est en CDI à MURET, à pourvoir rapidement.39H/semaine dont 4H supplémentaires. Vous disposez d'une formation type BEP, BAC en réparation automobile et d'une expérience similaire d'au minimum 2 ans. Salaire en fonction du profil + partie variable mutuelle Vous êtes autonome, êtes dotés d'un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une aisance relationnelle et vous êtes organisé. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, n'attendez plus et postulez ! Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail.
Offre d'emploi : Maçon (h/f) Nous recherchons plusieurs maçons pour un chantier à Muret début juillet jusqu'à fin août. Vos missions incluront la construction en maçonnerie, avec des blocs à sceller utilisant un mortier colle, ainsi que l'utilisation de béton cellulaire, aussi appelé Syporex. Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et contribuez à bâtir des projets d'envergure ! Le candidat pour le poste de Maçon (h/f) doit posséder un ensemble de compétences essentielles. Il est impératif d'avoir une bonne maîtrise des techniques de maçonnerie, y compris la pose de blocs. Une expérience avérée dans la construction et la rénovation est requise. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et les délais impartis.
Au sein de notre siège social IRRIPISCINE de Noé (31), nous recherchons notre futur Animateur QHSE/RSE H/F (contrat en alternance d'un an). Au programme : * Des missions opérationnelles, variées et ambitieuses qui vous permettront de vous professionnaliser en étroite collaboration avec votre tuteur. * Des contacts réguliers avec les autres services supports de la centrale et des magasins pour développer votre aisance relationnelle. Vous évoluez dans un environnement dynamique, où nous aimons mêler bonne humeur et professionnalisme. Alors partant(e) ? Maintenant, rentrons un peu plus dans le détail de vos missions du quotidien : * Vous êtes chargé(e) de l'animation sécurité : vous participez aux intégrations sécurité, à la mise en place de formations, de quarts d'heure sécurité, * Vous communiquez les consignes de sécurité et vous gérez les équipements de protection individuelle (EPI), * Vous participez aux audits et contribuez à la coordination des exercices incendies , * Vous suivez les indicateurs de performance, * Vous apportez votre soutien dans la gestion des ICPE, en participant aux audits sur les entrepôts, en contribuant au suivi des stocks ICPE et à la mise en place des plans d'opération interne (ainsi qu'aux formations et aux exercices), * Vous contribuez également au suivi des démarches RSE et RPS en participant au suivi des plans d'actions et en permettant l'évaluation des indicateurs de performance. Vous êtes en formation Bac+2/Bac+3 de type animateur ou coordinateur QSE et vous avez idéalement une formation initiale en chimie ou environnement. Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la sécurité, de l'environnement et de la responsabilité sociétale des entreprises. Vos facteurs de succès : Pour mener à bien vos missions, vous mettez à profit votre bon sens de l'organisation, et votre capacité à travailler en équipe. Vous faites preuve de dynamisme, d'adaptabilité, de rigueur et avez une bonne communication. Vous l'aurez compris, nous avons à cœur de vous faire grandir en valorisant la prise d'initiative et en vous accompagnant dans les premiers pas de votre parcours professionnel. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Carte titres-restaurant * Télétravail possible * Salle de sport * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Guillaume et Mylène lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Ça vous tente ? Alors on vous attend !
Entreprise spécialisée dans la surélévation de maison cherche pour étoffer ses équipes un/une chef(fe) d'équipe CHARPENTIER / CHARPENTIERE titulaire permis poids lourds et grutage Maitrise de la charpente et de l'ossature bois contrat en CDI de 35h + 4h supplémentaires panier repas - mutuelle - téléphone
Nous recrutons un Agent / Agente d'entretien/propreté en magasin (H/F) - CDD avec prose de poste immédiate Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h à 10h soit 24h/hebdomadaire Vous effectuerez selon planning: - le nettoyage des bureaux/locaux - le nettoyage des sanitaires - le nettoyage des vestiaires - le nettoyage du magasin (usage d'auto-laveuse) - le nettoyage du parking Ponctuellement et en fonction des besoin, vous serez amené(e) à intervenir au niveau de la station service : - nettoyage pompes à essence - réassort essuie-main - entretien et réassort produits pour la station de lavage Expérience en grand magasin ou grande surface fortement souhaitée. Personne dynamique, assidue et ponctuelle
