Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lherm située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lherm. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MURET, 31 - RIEUMES, 31 - Mauzac ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Hospitalier de Muret recrute un.une GESTIONNAIRE RH - CARRIERE ET PAIE Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine Situé à 20 minutes de Toulouse, le Centre Hospitalier de Muret est un établissement public de santé, labellisé hôpital de proximité, disposant de 432 lits et places. L'établissement est organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap et emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret est un acteur majeur de l'emploi sur le bassin muretain. Facile d'accès avec la présence de transports en commun devant l'établissement mais également de nombreux stationnements gratuits, le Centre Hospitalier de Muret offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et porteur de sens. Votre rôle : Au sein de la direction des ressources humaines qui se compose de 7 personnes, vous êtes rattaché.e à la responsable gestion des ressources humaines. Les deux gestionnaires carrière et paie assurent la gestion d'un périmètre de 540 salariés. Vos missions principales : - Gérer les dossiers Administratif du personnel (formalités de recrutement, formalisation de décisions administratives, rédaction de contrats et d'avenants, mise à jour des situations individuelles.) - Assurer la gestion de la paie (saisie, contrôle, mandatement...) - Répondre aux diverses demandes de la direction, des agents et des cadres. - Accueillir et renseigner les professionnels (par téléphone ou par présence physique) - Créer et mettre à jour des tableaux de suivi - Assurer la gestion des demandes d'intérim (en binôme) Ce que nous vous offrons : Une équipe dynamique et engagée, avec un réel esprit de coopération. Un statut : CDD de 5 mois sur un remplacement d'un congé parental, à pourvoir dès le 01/01/2026 Horaires du poste et rythmes de travail : de 08h30 à 17h00 (7h30 / jour) Jours de travail : lundi au vendredi Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Adjoint Administratif Une politique QVCT engagée : - Accès à une crèche hospitalière - Avantages sociaux du CGOS (loisirs, vacances, aides financières) - Congés attractifs : 3 jours par mois cumulables Votre profil : - La connaissance des logiciels Agirh (paie) et Agiletime (temps de travail) serait un plus ainsi que Business Objects, E-Magh2 - Formation et expérience dans le domaine des ressources humaines demandée - Connaissance du secteur public hospitalier recommandé - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle.
L'association Du côté des femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et leurs enfants et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un.e chargé.e de prévention et de sensibilisation en contrat « Adulte relais », placée sous l'autorité de la coordinatrice. Missions : - Participation au développement des actions de prévention auprès de groupes de jeunes dans les milieux scolaires, lycées, CFA et autres institutions - Préparation et animation d'ateliers de prévention et de sensibilisation. - Mise en place de projets avec une méthodologie participative - Participation à l'organisation d'événements et d'actions de sensibilisation à l'égalité femmes-hommes en direction de différents publics (femmes, grand-public, professionnel.les...) - Lien avec les partenaires sociaux, institutionnels et associatifs - Rédaction de bilans et comptes rendus - Participation à l'élaboration du bilan d'activités - Participation à la gestion de la communication (site, réseaux sociaux) Profil : - Être en accord avec les valeurs féministes de l'association - Autonomie, adaptabilité, dynamisme, créativité et prise d'initiative - Sens du travail en équipe et collaboratif - Aisance relationnelle (animation, prise de contact) et rédactionnelle (bilans, comptes rendus..) - Intérêt pour le monde associatif - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Capacité d'autonomie et d'organisation du travail Expérience souhaitée : - Travail auprès des jeunes, grand public, professionnel.le.s - Animation de groupes - Bac +3 minimum (secteur social, santé, gestion de projet, études de genre .) - Connaissance des problématiques liées aux violences faites aux femmes appréciées - Expérience dans l'accueil et l'accompagnement de femmes victimes de violences appréciée - Aisance dans la communication sur les réseaux sociaux, élaboration de supports de communication Poste en contrat ADULTE-RELAIS Conditions d'accès : - Être âgé(e) de plus de 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville - Être en demande d'emploi ou en contrat aidé. Type de contrat : CDD de 18 mois renouvelable Temps hebdomadaire : 35h Poste basé à : Muret en Haute-Garonne (31) Rémunération : CC66 - statut animateur socioéducatif Permis : B - Véhicule léger Exigé Poste à pourvoir rapidement
La MJC de Rieumes et du Savès est une association d'éducation populaire qui compte environ 640 adhérents. Elle a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et la culture afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire. Elle développe 5 domaines: - L'Enfance 3-12 ans : gestion des ALAE et ALSH de Rieumes et de Poucharramet - L'Action Jeune 12-17 ans - La Parentalité - Les AACS (Activités Artistiques Culturelles et Sportives) avec les clubs d'activités pour tout public - L'Animation Locale et Culturelle avec une programmation de spectacles et de manifestations Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, du directeur de la MJC, de la directrice du pôle enfance et de la directrice ALAE Maternelle de Rieumes, il/elle aura pour missions : - Concevoir, mener et évaluer des projets d'animation auprès des publics, en lien avec le projet pédagogique et respectant la règlementation en vigueur. - Encadrer et animer des activités adaptées au public accueillis et contribuant à leur épanouissement. - Être à l'écoute et dialoguer avec les publics. - Assurer la sécurité physique, morale et affectives des publics. CDI Intermittent à pourvoir à partir du 5 janvier 2026, de 11h00 par semaine du lundi au vendredi, uniquement période scolaire, réparti comme suit : - 2h00 de réunion d'équipe (mardi matin) - 9h00 de face à face avec un public âgé de 3 à 12 ans Horaires Périscolaire: - Lundi : 11h20 à 13h35 - Mardi : 9h00 à 11h00 et 11h20 à 13h35 - Jeudi : 11h20 à 13h35 - Vendredi : 11h20 à 13h35 Le poste est basé sur l'ALAE de la commune de Rieumes et est à pourvoir à partir du 5 janvier 2026.
Taxi numéro 1 Muret est une entreprise de taxi depuis plus de 30 ans. Reconnu dans le milieu pour son sérieux et son professionnalisme, la société souhaite renforcer son équipe. ATTENTION merci de postuler uniquement sur ce site. Toute candidature effectuée en direct par téléphone sera refusée. Nous recrutons des conducteurs de taxi pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle ! Si vous êtes passionné par la conduite, que vous aimez interagir avec les gens et que vous avez de l'expérience en tant que conducteur, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : - Assurer des trajets sûrs et confortables pour nos clients. - Respecter les horaires et les itinéraires établis tout en tenant compte des conditions de circulation. - Fournir un service client de qualité en étant courtois, serviable et professionnel. - Maintenir la propreté et l'entretien régulier du véhicule. Exigences : - Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. -Transport conventionné sur Muret, moyennes et longues distances - Courses principalement du lundi au vendredi (+ week-end occasionnel) - Accueil et conduite des clients, entretien du véhicule, choix de l'itinéraire adapté - Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable. - Expérience préalable en tant que chauffeur de taxi ou dans un domaine similaire est un plus. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant fiable et ponctuel. - Excellentes compétences en communication et aptitude à interagir avec une clientèle variée. - Sens du service client et capacité à gérer des situations difficiles de manière professionnelle. - Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés de jour comme de nuit. - Prendre des rendez vous les notez au planning. - Etre autonome Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et convivial. - Des primes - Des possibilités de développement professionnel et de formation continue. - Une flotte de véhicules premium bien entretenus et équipés pour garantir le confort des clients. - Une clientèle variée et des trajets intéressants. Rejoignez notre équipe de chauffeurs de taxi passionnés et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire net : 1500€ à 1700€ selon expérience Avantages : - Horaires flexibles - Véhicule de fonction Programmation : - astreinte possible - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Primes
La Pharmacie Lafayette de Muret recherche un préparateur ou une préparatrice en pharmacie pour rejoindre notre équipe composée de 29 salariés. Vous serez en charge de la préparation des ordonnances et de la gestion des stocks, tout en offrant un service de qualité à notre clientèle. Principales Missions : - Préparation des prescriptions médicales. - Gestion des stocks et commandes de médicaments. - Accueil et conseil des patients. - Encaissement - Participation à la vie de l'officine. Conditions de travail : Contrat : CDI. Durée : 35 heures par semaine. Emploi du temps alterné : une semaine de 30 heures et une semaine de 40 heures. Travail 1 samedi sur 2. Rémunération et avantages : - Salaire à définir selon votre ancienneté et motivation. - Prime d'intéressement. - Chèques cadeaux. Profil recherché : Diplômé(e) du BP de préparateur en pharmacie. Expérience en officine appréciée. Sens du service et de la qualité. Rejoignez notre équipe et participez activement à la qualité de service que nous offrons à nos clients!
Nous recrutons des Agents(es) d'entretien pour le Muretain Agglo Basée sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'entretien de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux administratifs, culturels et sportifs des bâtiments communaux et intercommunaux du Muretain Agglo Vos activités : - Porter les équipements de protection individuelle en matière d'hygiène et de sécurité - Nettoyer les sols et le mobilier de l'équipement (respect de la fiche de tâches établie par bâtiment) - Aérer les locaux - Respecter les consignes données en matière d'utilisation des produits d'entretien - Utiliser, entretenir et ranger le matériel fourni - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Signaler les dysfonctionnements repérés au gestionnaire du bâtiment Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur différents sites (moyen de locomotion indispensable) - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) - Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle Date limite de candidature : 31/12/2025
Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de restauration Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de restauration de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Vos activités : - Assurer la préparation et la distribution des repas dans le cadre de la démarche qualité de la Direction de la Restauration du Muretain Agglo - Effectuer le contrôle alimentaire des repas - Assurer l'entretien des locaux, des équipements et du matériel - Organiser son travail en appliquant et respectant les procédures d'hygiène Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur d'autres restaurants scolaires, centres de loisirs, cuisine. - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
City One accueil Occitanie recrute un(e) chargé(e) d'accueil en CDI à Temps partiel pour un de ses clients situé à Fauga-Mauzac Missions : -Accueillir, orienter et informer les visiteurs, prestataires et collaborateurs. -Réaliser les badges d'accès -Prévenir les personnes visitées et transmettre les consignes de sécurité. -Assurer la gestion du standard téléphonique (réception, transfert, prise de message). -Gérer la distribution du courrier entrant (tri et répartition dans les bannettes prévues). -Maintenir à jour les registres d'entrées/sorties et assurer le suivi des livraisons. -Participer activement à la bonne image du site et à la qualité du service rendu. Horaires : -CDI à Temps Partiel du Lundi au Jeudi de 12h45 à 18h00 et le vendredi de 12h15 à 17h00 Salaire : -11.882€/ h + Prime(s) Avantages : -Prise en charge de l'abonnement Tisséo à hauteur de 50% -Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% Qualités requises et profil : -Présentation irréprochable et sens aigu du service. -Rigueur, fiabilité et respect des consignes de sûreté -Aisance relationnelle et capacité à gérer les priorités. -Maîtrise du Pack Office et de la communication téléphonique. -Niveau d'anglais professionnel requis (équivalent TOEIC 650 minimum / C1 Cambridge). -Esprit d'équipe et autonomie dans la gestion du poste. -Discrétion et respect de la confidentialité. -Réactivité et sens de la diplomatie.
La Maison de la Jeunesse et de la Culture de Rieumes et du Savès, créée en 1971, est une association d'éducation populaire. Elle a pour objet de créer du lien social, de favoriser, l'accès à la culture et à l'éducation. Elle est un lieu d'échanges et de débats, elle participe à l'animation du territoire et œuvre pour la construction d'une plus solidaire. Missions : Sous la responsabilité du Directeur, l'agent d'entretien aura pour mission principale d'assurer la propreté et l'hygiène des locaux de la MJC. Ses tâches incluront notamment : - Nettoyage et désinfection des espaces communs (salles d'activités, bureaux, sanitaires, etc.) - Entretien des sols, surfaces et vitres - Gestion des stocks de produits d'entretien - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : - Expérience en entretien des locaux - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion et rigueur - Ponctualité et fiabilité Type de contrat : CDD - Remplacement Durée : 12 jours répartis sur 2 contrats. 1er contrat du 15/12/2025 au 24/12/2025 et 2ème contrat du 05/01/2026 au 08/01/2026 Temps de travail : 11h00 par semaine Horaires en semaine scolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h30 à 10h42 Mercredi : 18h00 à 20h42 Horaires en semaine de vacances : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 18h30 à 20h42 Le poste est basé sur la MJC de Rieumes et est à pourvoir à partir du lundi 15 décembre 2025
Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque - Toulouse - Côte d'Azur - Haute-Savoie - et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur : - Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients - Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux - Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature - Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Votre profil - Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B - Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite - Esprit d'organisation, autonomie et rigueur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Rejoignez une aventure ambitieuse et humaine, où votre énergie et votre engagement feront toute la différence.
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance - Secteur Muret et les communes environnantes Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'animation de la direction Enfance. Votre mission : Assurer, au sein de nos accueils de loisirs, l'accueil, la sécurité et l'animation de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, le midi (cantine) et le soir (après l'école) Vos activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Sur le temps méridien : accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique, développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Vos atouts - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps non complet (de 8h à 16h selon les sites) - Plages horaires : le midi : 11h30-13h30 ou 12h-14h Et/ou le soir : 16h-18h30 ou 16h30-19h Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'une des 26 communes suivantes : Muret, Bonrepos-sur-Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-Justaret, Pinsaguel, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saint-Lys, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Vous recrutons pour notre officine un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie pour un remplacement ******URGENT***** Vos missions : - Vous délivrez des médicaments sur prescription médicale. - Vous prodiguez les conseils associés à la prescription médicale. - Vous proposez des ventes additionnelles. - Vous préparez les doses à administrer. Vous travaillerez 4 jours par semaine (35h) et 1 samedi sur 3.
La clinique d'Occitanie, établissement de santé privé du groupe ELSAN, recherche pour l'unité de stérilisation un Responsable Stérilisation (H/F) en CDI à temps complet, rattaché au pôle pharmacie. ELSAN, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc...) et dans toutes les régions de l'Hexagone. Les 28 000 collaborateurs du groupe ELSAN et les 7 500 médecins qui exercent au sein des 137 établissements du groupe, soignent plus de 2.2 millions de patients par an. La clinique d'Occitanie, située à Muret (31600) est un établissement médico chirurgical obstétrique privé de 231 lits et places. Plus d'informations sur notre site : https://www.elsan.care/fr/clinique-occitanie ; Missions: Dans une équipe dynamique, sous la responsabilité du Cadre pharmacien et en étroite collaboration avec la Cheffe de bloc vous aurez pour mission : 1/ Qualité, hygiène et sécurité : - Elaborer, faire appliquer et contrôler les procédures de stérilisation, les modes opératoires et les enregistrements en application des bonnes pratiques de pharmacie hospitalière et du manuel d'assurance qualité ; - Veiller au respect des procédures garantissant la sécurité du personnel ; - Respect et mise en œuvre des normes, suivi des non-conformités ; - Garantir l'archivage de la traçabilité des opérations de stérilisation ; 2/ Organisation et coordination : - Gestion des plannings sur octime, optimisation des effectifs, élaboration de procédures et tableaux de bord ; 3/ Management d'équipe : - Animation et mobilisation des équipes, conduite d'entretiens, gestion des conflits ; - Etre le lien fonctionnel avec la Cheffe de Bloc et la pharmacie en cas de dysfonctionnement ; 4/ Pilotage opérationnel : - Assurer le processus et le suivi de gestion des prêts (commandes, réceptions, contrôles, délivrances, et retour), en collaboration avec le reste de l'équipe de stérilisation ; - Analyser et anticiper quotidiennement le programme opératoire et anticiper sur les besoins en matériel ; - Etre l'interlocuteur des chirurgiens, cadre de bloc, infirmiers de bloc pour toute question relative au matériel de stérilisation ; 5/ Formation et développement : - Accompagner le développement des compétences de l'équipe de stérilisation et des stagiaires ; Vous vous sentez prêt(e)s ? Alors contactez-nous sans perdre une seconde ! Salaire: selon expérience ; application accords internes. Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP. Valeur du point supérieur à la grille conventionnelle + éléments de salaires additionnels à la grille conventionnelle. Equivalent 13° mois, prime d'intéressement, dispositif de retraite supplémentaire, selon accords internes applicables. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Rigueur, capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication, à travailler en équipe Requis : expérience professionnelle en milieu hospitalier et de la stérilisation Diplôme : DU en stérilisation ou de Responsable en stérilisation / Responsable paramédicaux en santé (Infirmiers, Infirmiers spécialisés, grade IBODE)
Nous recherchons des préparateurs vendeurs en Boulangerie H/F mais avant tout des personnes passionnées et dynamiques pour rejoindre notre équipe et participer à cette belle aventure. Vos missions : - Préparer et servir des cafés de qualité (espresso, cappuccino, latte, etc.) et d'autres boissons chaudes ou froides- - Préparer des sandwichs frais et gamme snacking, pâtisseries. - Surveiller les rayons et faire le réassort si nécessaire - Cuisson du pains et des viennoiseries. - Accueil des clients : offrir un service irréprochable et créer une ambiance conviviale. - Assurer la vente de nos produits de boulangerie : pains, viennoiseries, pâtisseries maison, ainsi que d'autres produits de notre carte -Veiller à la propreté de l'espace de travail et du lieu de vente. - Gérer les stocks et participer à la mise en place des produits. - Travail en équipe : collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une expérience client de qualité. Votre profil :Vous êtes passionné(e) par le café et la boulangerie, et souhaitez faire découvrir vos talents aux clients. Vous venez du secteur de la restauration ou d'enseignes de boulangerie, ou dans d'un poste similaire Vous aimez travailler en équipe, êtes dynamique, et avez le sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez relever des défis. La bonne humeur et un esprit convivial font partie de votre ADN ! Pourquoi rejoindre Co.Pains & Café ?Un environnement de travail agréable dans une enseigne en pleine croissance. Des opportunités d'évolution dans un secteur en développement. Informations pratiques: Horaires du matin: 5h45/13h15 ou après-midi: 12h45/20h15 ou coupé: de 10h30 à 13h15 et de 16h à 20h15 Immersion d'une semaine, suivie d'une formation dans notre enseigne pour intégrer les process, dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'emploi ( POEI Formation préalable) en partenariat avec France Travail. Si vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et à contribuer à la réussite de notre enseigne, envoyez-nous votre CV !
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un opérateur de fabrication (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : Respecter les consignes de sécurité générales et particulières du poste de travail ; Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires et les temps gamme définis ; Savoir conduire une presse d'injection en mode manuel (démarrage machine, relance cycle, gestion matière, fin de production et arrêt machine) ; Faire l'autocontrôle des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts ; Conditionner les produits fabriqués suivant les gammes de conditionnement établies ; Avertir le superviseur des risques de rupture d'approvisionnement ; Effectuer les opérations de maintenance niveau 1 relatives à la propreté et à l'entretien du poste ou de la presse ; Remplir la feuille de pointage quotidien de production ; Appliquer les 10 basiques Qualité MPM ; Vous êtes dynamique, autonome, sérieux(se) et vous aimez travailler en équipe Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail *** (voir postuler) ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Offre d'emploi : Hôte/Hôtesse de caisse Contrat : CDD / 26h/semaine Vous êtes à la recherche d'une opportunité au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? Le supermarché Rieumes recrute un(e) Hôte/Hôtesse de caisse pour une période de courte durée. Vos missions : - Accueillir et orienter les clients - Scanner et enregistrer les produits - Encaisser les paiements - Assurer une bonne tenue de votre poste de travail Profil recherché : - Expérience souhaitée en caisse (3 mois sur un poste similaire) - Sens du service et de l'accueil - Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e) Conditions de travail : - Contrat : CDD du 08/12/2025 au 11/01/2026 - Temps de travail : 26 heures par semaine - Horaires variables : Lundi à samedi : 8h30 à 19h45 selon planning / Dimanche : 8h30 à 12h45 - Rémunération : SMIC Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante dans le secteur de la grande distribution - Un environnement de travail agréable avec une équipe bienveillante - Une opportunité de développer vos compétences en relation clientèle
Rejoignez notre restaurant traditionnel gastronomique réputé pour ses mets raffinés et son ambiance chaleureuse. Avec environ 30 couverts par service, nous offrons une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) Plongeur(se) dédié(e) et rigoureux(se) pour soutenir notre équipe en cuisine. Description du poste : Nous recherchons un(e) Plongeur(se) motivé(e) et efficace pour assurer la propreté et l'organisation de notre cuisine. Votre rôle sera crucial pour le bon déroulement des services et pour maintenir les standards élevés de notre établissement. Vos missions : Assurer la plonge en nettoyant la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Entretenir la batterie de cuisine et veiller à ce qu'elle soit toujours en parfait état de propreté. Maintenir votre poste de travail propre et organisé en respectant strictement les règles de sécurité et d'hygiène alimentaires. Aider à la découpe des légumes avant le service. Horaires et conditions de travail : Travail en horaires coupés (service du midi et du soir) du mercredi au dimanche midi. Le restaurant est fermé le lundi, mardi et dimanche soir. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, il est donc nécessaire que vous disposiez d'un moyen de transport personnel. Profil recherché : Organisation, rigueur et efficacité sont des qualités essentielles pour ce poste. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Esprit d'équipe et attitude positive. Expérience précédente à un poste similaire Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant au sein d'un restaurant gastronomique réputé. Un salaire compétitif avec possibilités d'évolution. Une ambiance de travail conviviale et collaborative. L'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie. Rejoignez-nous et participez à notre aventure culinaire unique !
Vous aimez le contact avec la clientèle et avez une passion pour la cuisine italienne ? Rejoignez-nous chez Venicia, une pizzeria artisanale située à Rieumes ! Nous sommes spécialisés dans la préparation de pizzas et plats italiens, et nous proposons un service sur place, à emporter et en livraison. Poste : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration pizzeria Type de contrat : CDD, 20h par semaine Rémunération : SMIC + primes Lieu de travail : Rieumes Missions : - Accueillir et renseigner les clients - Tenir la caisse - Aider en cuisine, notamment dans la confection des pizzas - Préparer les ingrédients et les garnitures pour les pizzas - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine et du restaurant - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Contribuer à un bon climat de travail et à une ambiance conviviale Profil recherché : - Débutant(e)s accepté(e)s, formation assurée sur place - Ouvert également aux POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) et PMSMP (immersion professionnelle) - Etre véhiculé(e) car zone non desservie par les transports en communs Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial et une ambiance chaleureuse - La possibilité d'évoluer dans un domaine dynamique et passionnant - Des primes motivantes en fonction de votre implication et de vos performances Rejoignez Venicia et participez à la création de moments gourmands ! Envoyez votre candidature dès maintenant et devenez un membre de notre équipe dédiée à la qualité et au service client. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre magasin ALDI de MURET - secteur BOURDAYA recherche un/e employé/e commercial/e polyvalent/e pour un cdd jusqu'au 31/01/2026 . Vous contribuerez à l'augmentation du CA et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vos activités principales : - relation clientèle : agir en bon commerçant et être l'ambassadeur ALDI. - gestion commerciale : fraicheur, disponibilité et la qualité des produits - encaissement - gestion du point chaud (cuisson pain et viennoiserie) - tâches administratives et divers - propreté, hygiène et sécurité.
Suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) conseiller(ère) agence. Votre rôle sera de conseiller le portefeuille d'adhérents sur une offre élargie (santé, prévoyance, retraite et IARD) et d'assurer le développement. Missions principales : - Accueillir les adhérents et prospects, analyser leur demande, leur apporter un conseil personnalisé et rechercher la solution adaptée, - Vendre toute la gamme des produits : santé, prévoyance, retraite, assurance auto et habitation, - Prospecter par téléphone à l'aide des différentes sources mises à disposition, qualifier et renseigner l'ensemble des fichiers et prendre des RDV, - Présence auprès des collectivités territoriales - Traiter les opérations de gestion courante, de suivi et de SAV relatives au portefeuille adhérents, - Fidéliser son portefeuille d'adhérents grâce à un contact régulier en développant le multi-équipement. Profil recherché : - De formation Bac+2/Bac +3. (Formation commerciale et/ou banque/assurances) - Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus. - Animé(e) par le goût du challenge et l'esprit d'équipe, vous avez une réelle fibre commerciale, une capacité d'analyse et d'adaptation. - Vous alliez dynamisme, autonomie et ténacité. Rémunération : A négocier selon profil. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI Qualification : Technicien(ne)
*** RECRUTEMENT URGENT *** A pourvoir IMMEDIATEMENT. TEMPS PARTIEL - Travail Week End - Etudiants Bienvenus Poste samedi et dimanche - 16h / week end - travaille matin, journée ou après midi - pouvant être fixe au besoin. Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé sur votre poste de travail - plaquage des viennoiseries, - nettoyage vitrine + espace de vente - réassort des pâtisseries, viennoiseries, pains, boissons, ... + mise en rayon et / ou cuisson au besoin - gestion des stocks, - prise et gestion des commandes, - clôture caisse, - fermeture boutique, ... Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdo, avantages salariés: 10% sur les achats dans la boulangerie, avantages en nature (pain et panier repas).
*** RECRUTEMENT URGENT *** A pourvoir IMMEDIATEMENT. Poste MAJORITAIREMENT : - du lundi au vendredi de "matin" - repos les WEEK END (1 week end travaillé par mois au besoin suivant congés...) Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé sur votre poste de travail - plaquage des viennoiseries, - nettoyage vitrine + espace de vente - réassort des pâtisseries, viennoiseries, pains, boissons, ... + mise en rayon et / ou cuisson au besoin - gestion des stocks, - prise et gestion des commandes, - clôture caisse, - fermeture boutique, ... Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdo, avantages salariés: 10% sur les achats dans la boulangerie, avantages en nature (pain et panier repas). Prise de références réalisées.
*** RECRUTEMENT URGENT *** Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé de, selon le planning suivant: - la préparation sandwiches et snacking, mise en place et vente en renfort si besoin du lundi au vendredi 05h30 - 12h30 - la vente, mise en rayon, cuisson au besoin, nettoyage... les mercredis, jeudis et vendredis de 13h15 à 20h15. Repos les weekends, travail au besoin un week end par mois. (suivant congés équipe ...) Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdo, avantages salariés: 10% sur les achats dans la boulangerie, avantages en nature (pain et panier repas).
Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent. Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures POSTE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF EN CRECHE : 1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants : - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant. - Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités.), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo. - Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...) - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.) 2/ Etablir une relation de confiance avec les parents - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant. - Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents. 3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants - Gérer la réception et la mise en chauffe des repas. - Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas. - Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques. - Entretenir les locaux et le matériel de cuisine. 4/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge - Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire.). - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture. - Organiser la gestion et l'entretien du linge. Vos atouts - Diplôme CAP Petite Enfance. - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Temps de travail : complet ou non complet selon les postes - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Contrat : CDI - 35 h ou 39 h Rémunération : SMIC Lieu : Muret Description du poste Nous recherchons un(e) caissier(e) polyvalent(e) expérimenté(e), sérieux(se) et autonome, pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un commerce alimentaire. Le poste nécessite une véritable expérience en caisse rapide et en polyvalence magasin. Les candidats ayant déjà travaillé chez Action, Lidl, Aldi, Leader Price ou autres enseignes "discounter" seront prioritaires. Missions principales - Tenue rigoureuse de la caisse et encaissements rapides - Accueil client, gestion des flux, remboursement, clôture de caisse - Mise en rayon, facing, rotation des produits (FIFO) - Contrôle des DLC, respect strict des règles d'hygiène - Réassort quotidien et manutention légère - Participation au nettoyage et à la bonne tenue du magasin - Application stricte des procédures internes Profil recherché - Expérience obligatoire : minimum 6 mois en caisse dans une enseigne type Action / discounter / grande distribution - Très bonne maîtrise des encaissements rapides, gestion des files, rigueur en caisse - Capacité à suivre un rythme soutenu et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens du service client, politesse, respect des procédures - Ponctualité, assiduité, autonomie - Esprit d'équipe indispensable Compétences exigées - Scanner rapide, gestion caisse/CB/espèces - Polyvalence mise en rayon + caisse - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Respect des consignes sans supervision constante Votre SAVOIR ETRE sera déterminant dans notre recrutement. Vous êtes polyvalent(e) et possédez une expérience dans le commerce alimentaire, rejoignez-nous ! Conditions - CDI - 35 h ou 39 h selon disponibilité - Planning variable (matin / après-midi / samedi) - Rémunération : SMIC - Prise de poste immédiate
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants de l'établissement Contribuer au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d'anciens élèves (alumni) : les apprenants d'aujourd'hui sont les tuteurs de demain Développer les immersions des enseignants dans les entreprises Développer l'intervention de professionnels dans les formations (professeur associé) Participer à la définition d'une politique école économie Carte des formations Développer des partenariats avec les branches en relation avec la carte des formations Contribution à l'évolution de la carte des formations de l'établissement, en recensant les besoins exprimés par les partenaires professionnels du lycée Accompagner l'accès aux PFMP pour les jeunes (banque de stage) Assurer le parrainage des promotions par les entreprises Préparer les séquences du conseil de perfectionnement Capitaliser les attentes du monde économique sur les besoins en compétences et formations Rendre les parcours de formation plus lisibles du côté des entreprises Développer la mixité apprentissage dans les EPLE Recenser, actualiser et suivre la qualité des sites d'accueil des élèves Communiquer auprès des acteurs économiques (ressources humaines et tuteurs) : réglementation, documents de suivi et d'accompagnement, etc. Appuyer les élèves dans leur recherche des lieux d'accueil en concertation avec l'équipe pédagogique Appuyer à l'organisation du suivi (convention, professeur référent, lien avec tuteur, visites) Suivre des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) Soutenir à la mise en place de la mobilité européenne et internationale Entreprises Effectuer des suivis de cohorte Organiser la connaissance du lycée et de la carte des formations aux collégiens et futurs apprentis (bancs d'essais, stages) Développer des modules avec des partenaires sur la transition école travail Sensibiliser à l'esprit d'entreprendre et impulser des projets pédagogiques Développer de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Organiser des événements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l'établissement (forums des métiers ou de filières, réception des tuteurs dans l'établissement, participation à la remise des diplômes ou autres manifestations concourant à l'insertion) Participation à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage Poste à temps plein en remplacement CDD du 20 janvier 2026 au 11 mai 2026 Poste basé en EPLE : Lycée Charles de Gaulle (31) et EREA Muret (31) CV + LM OBLIGATOIRES
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et inscription, suivi des parcours d'insertion professionnelle, diffusion des offres d'emploi, animation de réunions collectives et reportings administratifs Assurez l'ensemble des tâches administratives liées à l'insertion des stagiaires dans le dispositif Faire le bilan de l'action aux dates définies Être garant de la formation du stagiaire Concevoir et mettre en œuvre une ingénierie de parcours en cohérence avec le projet CPA permettant de sécuriser le projet professionnel du candidat et favorisant la mise en place d'un contrat d'apprentissage ou d'une sortie positive Organiser l'offre de formation collective : ingénierie pédagogique, recrutement et gestion des formateurs du dispositif, des intervenants extérieurs, planification et suivi des sessions de formation Proposer, à chaque candidat un accompagnement individualisé tout au long du dispositif afin de permettre de sécuriser son parcours d'apprentissage Concevoir des outils pédagogiques diversifiés (en y intégrant si possible des interfaces numériques) Animer des séquences et des ateliers de formation, Adapter les méthodes et outils pédagogiques en fonction de la progression du stagiaire, Participer à la vie pédagogique de l'établissement dès lors que cela rentre dans l'intérêt des stagiaires, Participer aux réunions organisées par le CFAA ou l'UFA ou l'EPLE Perfectionner ses pratiques pédagogiques et assurer une veille sur son (ses) domaine(s) d'expertise et son environnement professionnel Mettre en place l'ensemble des actions liées à l'insertion professionnelle, combinant suivi individuel et collectif Organiser et animer des évènements et des sorties pédagogiques visant à accélérer le retour à l'emploi des personnes accompagnées Assurer le lien avec les partenaires et acteurs de l'insertion professionnelle et représenter le CFAA auprès d'eux Assurer le suivi des dossiers de financement des dispositifs publics Développer des actions de prospection auprès de nouveaux financeurs Communiquer Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage.) et contribuer à son développement Contribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement Type de contrat : CDD Quotité : 100 % Horaire : 1607 heures Rémunération : Selon les règles en vigueur dans l'Education Nationale Emploi basé dans un EPLE
Nous recherchons pour notre magasin un(e) Préparateur/trice vendeur/se en boulangerie. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson des pains et des viennoiseries Vous interviendrez sur la production de produits salés, sandwiches, etc.. Vous ferez aussi de la vente et les encaissements Vous réaliserez en autonomie l'ouverture ou la fermeture du magasin Pas de façonnage de pain ni de besoin d'avoir de notions sur la fermentation et tout ce qui est en rapport avec le pain. Vous êtes dynamique, sérieux(se) et motivé(e). 2 jours de repos hebdomadaires tournants en fonction des plannings.
Nous recherchons un(e) cuisinier ou aide cuisinier (H/F) au sein de notre boulangerie pâtisserie. Vous réalisez les tâches suivantes : - Préparation du snacking chaud ou froid (burgers, sandwich) - Montage de la pâtisserie - Nettoyage du poste Vous travaillez en équipe. Horaires: 5h30/13h30 ou 6h/14h Repos le dimanche et un jour de repos dans la semaine.
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse Rangueil qui dispensent des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions : Rattaché(e) au service vie scolaire, vos missions seront les suivantes : Animation du centre de ressources multimédia : - Gestion et mise à disposition des ressources - Accueil des apprenants (notamment dispensés de cours et exclus) - Aide méthodologique, soutien scolaire et aide à l'utilisation de l'informatique Gestion du dispositif de mobilité des apprentis : - Animer la cellule mobilité au sein du CFA - Coordonner l'action entre les différentes parties prenantes (direction de l'établissement, équipes pédagogiques, apprentis, maîtres d'apprentissage, partenaires européens, .) - encadrement des séjours de groupe en Europe (2 à 3 déplacements de 10 jours par an) - Elaborer les dossiers de demandes de financement (argumentaire et budget) en relation avec la responsable régionale - Communiquer sur les mobilités entrantes et sortantes du CFA et participer aux actions de communication et de valorisation du programme régional de mobilité (par exemple Journées Portes Ouvertes, salon TAF, Erasmus Days, Quinzaine Franco-Allemande, Semaine de l'Europe.) - Assurer la promotion des dispositifs de mobilité au sein du CFA - Participer aux réunions et groupes de travail initiés par la CMAR OCCITANIE Autres tâches administratives : - Inscriptions des apprenants aux différents concours et manifestations (worldskills, MAF, SMLH, ...) et aide à la constitution des dossiers ; - Suivi du travail à effectuer en autonomie sur informatique (positionnement, GERIP softskills,, .) Profil recherché Diplômé(e) d'un bac +3 Une première expérience professionnelle dans ce domaine serait appréciée. Connaissances et compétences recherchées : Maitrise de l'anglais Connaissance du fonctionnement d'un centre de formation Capacités d'adaptation et de réponse aux divers publics d'apprenants Bonne maîtrise de l'outil informatique Aisance rédactionnelle Qualités recherchées : Disponibilité et réactivité Prise d'initiative Capacités d'autonomie et d'organisation
L'Association les Jeunes Handicapés (AJH) est une association parentale qui accompagne 830 adultes en situation de handicap et/ou dépendance et nous recrutons un(e) Assistant Service Social pour notre foyer d'Hévergement sur un CDI à TEMPS PARTIEL soit 31H30 hebdomadaires. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur : - CCN66 : Reprise ancienneté selon profil et convention collective - Accords de branche & entreprise & QVT : égalité professionnelle, 18 jours de congés supplémentaires par an, congés enfant malade, mutuelle, subrogation maladie, prévoyance, action logement... - Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeau Noël (enfant et adulte), tickets cinéma et autres avantages. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif, en collaboration avec la Directrice adjointe et les Chefs de service, l'assistant(e) de service social accompagne le processus administratif d'admission et de sortie d'établissement de la personne accompagnée, en lien avec les instances compétentes. Elle/Il a en charge l'accompagnement social, administratif et socio-économique des personnes accueillies sur nos établissements de Rieumes et Bois de la Pierre. Principales tâches : - Assurer le suivi du dossier administratif des personnes accueillies (IMAGO DU). - Effectuer les dossiers de renouvellements de droits (CPAM, MDPH, etc ) - Participer aux réunions de synthèses ainsi qu'aux diverses réunions pluridisciplinaires - Apporter un appui technique auprès des équipes - Participer à l'élaboration des PPA - Assurer un travail de lien et de partenariat avec les familles - Assurer un travail de lien et de partenariat avec les mandataires judiciaires. - Développer un partenariat structures internes et externes à l'AJH et tous secteurs (ordinaire, sanitaire, médico-social ) permettant de faciliter le parcours et la circulation des résidents - Contribuer à l'élaboration d'enquêtes et d'études portant sur son champ d'expertise - Effectuer des interventions sur les différents sites du Dispositif - Assurer la veille sociale PROFIL - DE Assistant de service social obligatoire - Connaissance du handicap mental et psychique - Capacité de travail en équipe - Maîtrise de l'informatique (Word et Excel exigés) En vous remerciant pour votre attention.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) professionnel.le pour accompagner dans son quotidien professionnel un masseur kinésithérapeute en situation de handicap visuel. Identification du poste : La professionnelle masseur kinésithérapeute réalise ses missions dans une unité de soins de longue durée (USLD) auprès de personnes âgées dépendantes et dans un foyer d'accueil médicalisé (FAM) auprès de personnes en situation de handicap mental. Le poste proposé consiste à assurer un appui humain pour les tâches nécessitant une vision ou un guidage visuel afin de garantir : - L'autonomie professionnelle, - La sécurité, - La continuité et la qualité du travail au sein des services. Missions principales : A. Aide administrative et documentaire - Saisie des actes dans le logiciel Osiris - Lecture, description et reformulation des dossiers et transmissions ciblées - Assistance pour remplir des formulaires manuscrits - Aide à la prise de notes (données, mesures, informations) B. Aide logistique et matérielle - Rangement et organisation de la salle de rééducation - Nettoyage des surfaces - Recherche, apport et déplacement de matériel hors de la salle (fauteuil, coussins, tensiomètre, etc.) C. Assistance technique - Aide au réglage d'appareils : électrostimulation, hauteur des barres parallèles, etc. - Aide à la prise, lecture et notation de mesures : o Centimétrie o Tension artérielle o Saturation en oxygène o Autres mesures nécessaires D. Aide à la mobilité et à la sécurité - Guidage lors des déplacements (chambres, FAM, administration, extérieurs du service) - Participation au brancardage Informations relatives au poste : - Sensibilité et connaissance de l'accompagnement des personnes déficientes visuelles - Discrétion, fiabilité et respect strict de la confidentialité - Capacité à accompagner les déplacements en sécurité - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Modalités : - CDD de 3 mois, renouvelable au long court - Quotité temps de travail 50% pouvant évoluer jusqu'à 80% - A pourvoir à partir du 01/01/2026 - Organisation spécifique du travail : les temps de présence et d'absence entre l'aidant et la professionnelle nécessitant un accompagnement devront être strictement identiques - Présence requise : du lundi au vendredi tous les matins (3H45) au démarrage de la mission - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de l'établissement POINT.P BPE de Muret (31) recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Sur votre secteur géographique, vous serez responsable du développement commercial de votre portefeuille. Vous prospectez et vendez les produits et les services auprès d'une clientèle de professionnels. Votre quotidien ? Développer et fidéliser votre portefeuille de clients. Entretenir vos connaissances techniques de l'offre service et produit béton. Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique et proposer les offres de prix et devis aux clients. Effectuer le reporting quotidien (activité marge) du suivi de votre portefeuille. Être présent sur les chantiers pour mesurer la satisfaction client. Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, véhicule de fonction, carte affaires, carte essence et PC. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire (véhicule de société). Le plus ? Vous avez déjà une expérience en prospection commerciale et/ou vente de produits. Une équipe prête à vous accueillir Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours. Les étapes pour nous rejoindre Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un échange avec un membre de l'équipe RH et votre futur manager. On vous en dit plus sur nous POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Pour être sûr de ne rien oublier Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Intitulé du poste : Puériculteur/Puéricultrice en structure d'accueil petite enfance (H/F) Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) puériculteur/trice pour accompagner les enfants dans leur quotidien sur le plan éducatif et participer aux soins. Vous aurez également un rôle de référent santé pour un accueil inclusif. Vos missions incluront : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes. - Participer aux soins et veiller à leur bien-être. - Assurer un rôle de référent santé pour un accueil inclusif. - Travailler au bureau un jour par semaine et les trois autres jours auprès des enfants. Compétences requises : - Diplôme d'État de puériculteur/trice. - Expérience dans l'accompagnement éducatif et les soins aux enfants. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress. - Connaissances en matière de santé et de sécurité. Savoir-être professionnels : - Gestion du stress. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation. Expérience : Débutant(e) accepté(e). Formations et connaissances : - Diplôme d'État de puériculteur/trice. - Connaissances en matière de santé et de sécurité. Environnement de travail : - Vous travaillerez dans un environnement dynamique et inclusif, au sein d'une équipe dédiée au bien-être des enfants. Type de contrat : CDD de 2 mois. Durée de travail : 28h30 hebdomadaires.
Rejoignez aujourd'hui notre équipe, ses valeurs et son engagement pour un enseignement de qualité. Bénéficiez d'outils innovants et valorisants, d'une organisation efficace et de possibilités d'évolution au sein d'une entreprise innovante, connectée et centrée sur l'apprentissage de l'élève. Description du poste : - Vous assurez l'enseignement de la conduite (en voiture et sur simulateur) et du code des élèves dont vous avez la charge conformément au REMC et aux bonnes pratiques de l'entreprise. - Vous réalisez le suivi des formations des élèves. - Vous véhiculez les valeurs de l'entreprise et une image positive de votre travail. - Vous pourrez (selon votre profil et votre volonté) effectuer des interventions de Sécurité Routière en entreprise. Connaissances bureautiques et informatiques : L'utilisation d'internet et de tablettes informatiques vous est familière. Qualités requises : Pédagogie, rigueur, patience, dynamisme, écoute, empathie. Formations exigées : - BEPECASER - Titre Professionnel ESCR ** Prise de poste : immédiate **
Vous souhaitez travailler dans le milieu des fleurs ? Nous recrutons pour notre boutique un(e) fleuriste. Le magasin est ouvert 7 jours / 7 de 8h30 à 20h (19h le dimanche). Vous serez en charge de : - Faire les encaissements - Réaliser des bouquets - Entretenir l'espace de vente Vous pourrez être amené(e) à faire des livraisons si vous avez le permis B. Compétences du poste : - Procédures d'encaissement - Présenter et valoriser un produit ou un service - Réceptionner des produits, des matières premières - Vérifier la conformité d'une livraison
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Dans le cadre de travaux de revêtement routier, vous serez en charge de la conduite d'un cylindre compacteur pour la mise en oeuvre des enrobés. Vos principales missions seront : - Conduire le cylindre compacteur d'enrobé selon les règles de sécurité en vigueur, - Effectuer le compactage du revêtement en respectant les cadences, la température et la qualité attendue, - Adapter les réglages de la machine selon la nature du terrain et du matériau, - Vérifier régulièrement l'état de fonctionnement du matériel, Travailler en étroite collaboration avec le chef de chantier, le finisseur et les équipes au sol pour garantir un rendu uniforme et de qualité. Profil recherché: - Expérience exigée sur un poste similaire en enrobés, - Titulaire du CACES R482 catégorie D (anciennement CACES 7), - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe, Respect strict des consignes de sécurité et des procédures de chantier.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la restauration collective, un(e) employé(e) de restauration à Muret. En tant qu'Employé(e) de restauration, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de la cuisine. Vos principales tâches seront : - Assurer la plonge manuelle et automatique des ustensiles et équipements de cuisine - Veiller à la propreté et à l'hygiène de votre espace de travail - Participer au nettoyage des locaux selon les protocoles en vigueur - Aider ponctuellement l'équipe en cuisine si besoin - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : Lundi au dimanche de 8h30 à 20h. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Formation de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée (HACCP) - Rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'équipe - Disponibilité et ponctualité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration pour contribuer à offrir une expérience culinaire de qualité aux clients.
Notre client, acteur familial reconnu près de Muret pour son expertise depuis plus de 40 ans, conçoit et installe des systèmes d'irrigation innovants, durables et économes en ressources . Rejoignez une entreprise attachée à la qualité, à la satisfaction de ses partenaires agricoles et à l'amélioration continue ! Ici, votre savoir-faire contribue à l'optimisation des productions, au service d'un environnement préservé et de solutions techniques de pointe. Vos missions : Mettre en place des canalisations : PVC, PET, acier, inox, fonte. Dépanner sur site des installations d'irrigation et assurer leur maintenance. Réaliser des soudures sur acier, inox, PET, alu. Monter et installer des systèmes d'irrigation : pivots, enrouleurs, rampes, asperseurs. Installer des stations de pompage : pompes immergées, de surface, moteurs. Installer des systèmes de filtration et assurer la révision du matériel. Lire et suivre des plans d'implantation ou des schémas hydrauliques. Profil recherché : Maîtrise de base en hydraulique et bonnes notions en mécanique, assemblage, lecture de plans. Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans les systèmes d'irrigation ou la maintenance industrielle. Rigueur, autonomie et fiabilité dans l'exécution des tâches. Respect strict des règles de sécurité et aptitude au travail en équipe. Connaissance des différents types de tuyauteries appréciée. Permis B indispensable pour les déplacements sur sites. Ce que vous y gagnez : CDI à temps plein - démarrage dès que possible. Rémunération attractive : de 2000 € à 2600 € brut mensuel sur 12 mois selon expérience. Intégrer une équipe dynamique, au sein d'une structure solide prônant le bien-être et la valorisation des compétences. Participation à des projets innovants pour l'agriculture de demain. À compétences et qualifications égales, notre client porte une attention particulière aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. À la recherche d'un nouveau défi technique, dans un cadre stimulant près de Muret ? Ne manquez pas cette opportunité d'allier technicité, autonomie et impact positif sur l'agriculture !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Poseur de réseaux secs H/F. Vous serez en charge de la pose de réseaux secs sur un chantier situé à LAMASQUERE . Vous effectuerez des travaux de déploiement et de mise en conformité des infrastructures, en suivant les plans fournis et en respectant les normes de sécurité en vigueur. La mission est à pourvoir immédiatement. Rémunération : à partir de 12,26 € Horaires de travail : 08H00-17H00, variables selon nécessité. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil de poseur réseau sec expérimenté H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose et de maintenance de réseaux secs (câblage, canalisation) - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Compétences en utilisation d'outils manuels et électroportatifs - Expérience dans le domaine des réseaux électriques ou télécoms - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Sens de l'organisation et capacité à respecter les délais - Autonomie et proactivité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à résoudre des problèmes techniques Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un poseur réseau sec expérimenté H/F. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans la pose de réseaux secs et démontrer une bonne maîtrise des techniques et des normes en vigueur. Il doit également faire preuve de rigueur, d'autonomie et avoir un bon esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d' un agrandissement, je recherche un ouvrier agricole pour intégrer ma pépinière spécialisée en agrume, en 2e année de conversion bio. La pépinière est située sur deux sites pour le moment : 31410 en principale sur 4000m2, acquisition en cours de 6000m2 supplémentaire. 11410 en secondaire, sera fermée dès que possible). Vos principales missions consistent à effectuer les travaux agricoles nécessaires à la production et à l'entretien des végétaux, ainsi l'entretien général de la pépinière (Plein champ et sous serre). L'ouvrier pépiniériste prend en charge une palette complète d'activité en lien avec l'activité de la pépinière : - Installation lors des 1er mois : pose clôture, aide pour l'installation de nouvelle serre, mise en place des systèmes d'arrosage, etc - plantation et entretien du verger : préparation du sol, plantation plants et porte greffe, tuteurage, fertilisation, désherbage, tonte, élagage, tronçonnage, taille, arrachage des PG pleine terre, etc - Culture : semis, mise en pot, rempotage, arrosage manuel lorsque nécessaire, désherbage et traitement (bio), étiquetage, tuteurage, etc - Logistique : réception et rangement des livraisons reçues à la pépinière, préparation des commandes, etc - Vente : Inventaire et gestion des stocks A titre occasionnel assure des tâches d'accueil et de conseil client : accueil des clients sur la pépinière, renseignement sur les sujets (tarification, culture, entretien.) Cette liste est indicative et non-exhaustive. La réalisation de ses activités nécessite que le candidat dispose d un permis de conduire et puisse conduire les engins agricoles (micro tracteur, mini pelle) Au-delà des compétences acquises techniques dans ses précédentes expériences, le candidat est curieux, impliqué et autonome dans la réalisation de son activité quotidienne. Modulation horaire suivant les saisons avec quelques samedi par mois sur la saison haute.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Implanté à Muret, notre client est une PME familiale (90 personnes, 14M de CA), filiale d'un grand groupe industriel (950 personnes, 139M de CA), reconnue pour son expertise dans l'injection thermoplastique innovante à destination de l'industrie depuis plus de 70 ans. Elle intervient tout au long du processus de développement d'un produit, de sa conception à sa commercialisation, ainsi que dans la production, qu'elle soit en petite ou en grande série. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un technicien régleur injection (H/F). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe posté et tournant, au sein d'une équipe composée de conducteurs de presse et d'opérateurs, vos missions consistent à : -apporter votre expertise dans la mise en place, le réglage, la mise au point et la maintenance des équipements de fabrication (23 presses à injecter) dans un souci constant d'amélioration de la sécurité, la qualité et productivité, -vous assurer de la conformité des pièces avant le lancement de la production, -prendre en charge les dépannages ou réparation relatif à votre domaine de compétence, notamment sur les moules, -monter et régler les moules, -régler les outils après moulage, -former les opérateurs aux nouvelles fabrications et participer aux formations prévues dans le cadre de vos fonctions, -faire des propositions pour améliorer la sécurité, qualité et productivité. Si : - Vous avez une expérience dans un poste similaire dans l'injection plastique ; - Vous souhaitez mettre à contribution votre sens des priorités et votre goût pour le travail bien fait dans des projets passionnants et variés ; - Vous appréciez évoluer dans un environnement de travail propice au développement de nouvelles compétences, qui allie autonomie et travail en équipe ; Alors adressez-nous votre candidature ! Nous vous proposons de rejoindre une structure qui a investi récemment dans des infrastructures améliorant la qualité de vie et la sécurité au travail, et engagée dans des pratiques respectueuses de l'environnement. Conditions proposées : - Rémunération selon profil - Horaires en 3*8 (5H 13H OU 13H 21H OU 21H 5H), avec cycle : -39H sur 5 jours en horaires du matin -32H sur 4 jours en horaires de nuit et après-midi avec repos le vendredi - 9 RTT par an en moyenne - Intéressement et participation - TR à 9.50
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Depuis plus de 30 ans, la société Ent. J. Gallay est une entreprise familiale spécialiste du Patrimoine ancien. Notre activité principale est la charpente bois, couverture tuile ou bac acier et la zinguerie. Notre cœur de métier est la rénovation de monuments tels que les églises, les châteaux. Vous travaillerez étroitement avec le chef d'entreprise au sein de notre bureau situé à Noé. VOS MISSIONS : - Etablir les plans - Etablir les notes de calcul - Répondre aux appels d'offres (étude du CCTP, élaboration du mémoire technique, demande de prix.) - Gérer les approvisionnements des chantiers en cours et futurs - Réception des livraisons - Prise de mesures sur site à l'occasion VOTRE PROFIL : - Titulaire du permis B - Vous êtes soigné, respectueux et bien organisé - Vous avez des connaissances en charpente - Idéalement vous avez travaillé sur SEMA (une formation sera programmée si méconnaissance du logiciel). NOUS VOUS PROPOSONS DE REJOINDRE : - Une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail - Une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue Salaire et avantages : - CDI à temps plein base 35 H avec alternance d'une semaine à 39h (5 jours) et d'une semaine à 31h (4 jours) - véhicule de fonction
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la restauration collective ? Vos missions : - Préparer et cuisiner de délicieux repas pour un large public, en tenant compte des menus, des régimes spécifiques et des contraintes alimentaires (allergies, diététiques, etc.). - Garantir la qualité et la présentation des plats tout en respectant les normes strictes HACCP et de sécurité alimentaire. -Gérer les stocks et effectuer un contrôle rigoureux à la réception des produits pour garantir leur fraîcheur et leur conformité. - Participer à l'entretien et la propreté des équipements et de l'espace de travail pour maintenir un environnement de cuisine impeccable. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour offrir un service fluide et rapide, tout en respectant les délais et la qualité des repas. Horaires de travail de 8h30 à 20h avec 2h de pauses, du lundi au dimanche. Ce que nous vous offrons : - Taux horaire attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Un compte épargne temps (CET) déblocable à tout moment pour gérer vos finances en toute flexibilité. - Un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire pour plus de tranquillité. - Des avantages via le FASTT, tels que : mutuelle, logement, aide à la garde d'enfants, etc. - Des avantages du CSE, incluant : cartes cadeaux, remboursement de chèques vacances, et bien plus encore. - Formation en cuisine (CAP Cuisine ou équivalent) avec une première expérience réussie en cuisine collective ou en restauration de grande quantité. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer efficacement vos tâches tout en respectant les délais. - Vous connaissez et appliquez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) pour garantir la qualité des repas. - Bonne gestion du stress tout en maintenant une grande autonomie sur le poste Envie de faire briller vos talents culinaires et de rejoindre une équipe motivée ? Postulez dès maintenant pour cette mission enrichissante et pleine de saveurs !
En pleine mutation stratégique, nous avons besoin d'une équipe commerciale impliquée et prête à relever le défi de l'écriture d'une nouvelle page de son histoire. Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) commercial(e) Automobile BtoB motivé(e) et ambitieux(se) pour renforcer notre équipe. Si vous avez le goût du challenge, une réelle aisance relationnelle et l'envie d'évoluer dans un environnement stimulant et porteur d'opportunités, cette offre est faite pour vous ! En tant que Conseiller(ère) commercial(e) BtoB, vos missions principales seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille client BtoB - Analyser les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées - Présenter et promouvoir nos produits et services auprès des entreprises - Négocier les contrats et conclure les ventes - Assurer le suivi et fidéliser les clients existants - Participer à des salons et événements professionnels pour développer votre réseau Vous serez un véritable ambassadeur de notre entreprise et vous contribuerez activement à notre croissance. Le profil que nous recherchons : - Excellentes capacités - Sens du contact et aisance relationnelle - Esprit d'initiative et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et organisation dans la gestion de son activité - Connaissance du secteur BtoB et des techniques de vente - Orienté(e) résultats et satisfaction client - Expérience dans l'automobile est un atout Nous vous proposons : - Un parcours d'intégration et un plan de formation - Participation transport - Mutuelle entreprise et régime de prévoyance - Primes sur objectif mensuelle - Prime cooptation - 37h Hebdomadaire ( 12 RTT/an) - Travail le samedi - Véhicule de service Entreprise handi-accueillante
Pour notre entreprise, nous recherchons un(e) graveur/graveuse sur marbre afin de renforcer notre équipe. Vos tâches principales seront autour de la gravure des monuments, et en second plan, vous serez en appui sur l'équipe de poseur/euse de monument funéraire, incluant le terrassement, les fondations et la pose de monuments funéraires. ***Profil pouvant convenir à un maçon/carreleur.*** Permis PL et expérience en mini-pelle ou grue auxiliaire appréciée. Une formation sera assurée. Prise de poste à 7H le matin à CAMBERNARD (31470)
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et assurer un service de qualité dans un cadre accueillant ? L'Hôtel de l'Arche de Noé, situé à Noé (31), recherche un(e) serveur / serveuse de restaurant pour compléter son équipe. Vos Missions : - Assurer le service des petits déjeuners de 6h30 à 9h. - Assurer le service du soir de 18h30 à 21h15. - Accueillir et installer les clients. - Prendre les commandes et conseiller sur les menus. - Servir les plats et boissons avec attention et courtoisie. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service. - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle. Conditions de Travail : - Horaires : du lundi au vendredi. - CDI à temps partiel. - Possibilité d'hébergement en semaine selon vos besoins. Profil Recherché : - Expérience significative en restauration exigée - Sens de l'accueil et du service. - Bonne présentation et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe. - Ponctualité et flexibilité. Nous Offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Une équipe dynamique et soudée. - La possibilité d'être logé en semaine. - Un contrat stable en CDI. - Des horaires permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous ! Adressez nous votre CV et restez joignable par téléphone pour un entretien !
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recherche un(e) cuisinier-ère confirmé(e) pour la cuisine centrale, qui est composée de 10 cuisiniers. Missions principales : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités : - Contrôle de la conformité des produits - Contrôle de la qualité des produits - Application des règles, procédures, normes et standards - Respect des délais et des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Suivi de la propreté des locaux - Elaboration des entrées, des plats et des desserts dans les différentes textures. Pré-requis : - Titulaire du CAP Cuisine - Expérience souhaitée en cuisine Informations relatives au poste : - CDD 1 mois renouvelable à compter du 15/12/2025 - Quotité temps de travail 100% - Travail 1 week-end sur 5 - A pourvoir dès que possible - Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités : - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Poste en jour - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droits à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine Situé à 20 minutes de Toulouse, le Centre Hospitalier de Muret est un établissement public de santé de proximité avec un capacitaire de 432 lits et places. L'Etablissement s'articule autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap et emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret est un acteur majeur de l'emploi sur le bassin muretain. Facile d'accès avec la présence de transports en commun devant l'établissement mais également de nombreux stationnements gratuits, le Centre Hospitalier de Muret offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et porteur de sens. Votre rôle : Le/la responsable achats et finances, rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, élabore et assure la mise en œuvre de la politique achats de l'établissement. Il/Elle participe à l'élaboration des budgets, du compte financier et assure le suivi budgétaire. Vos missions principales : Ce poste se partage entre deux missions complémentaires : - Au sein du services achats, vous pilotez la mise en œuvre de la politique d'achat de l'établissement en animant deux équipes : une en charge des commandes et une en charge de la liquidation des factures. Vous évaluez et suivez les performances de l'ensemble des achats, en lien avec le GHT. - Au sein du service finance(s), en collaboration avec la responsable des recettes et du contrôle de gestion, vous mettez en œuvre, suivez et contrôlez la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Vous garantissez la qualité du processus comptable et suivez puis analysez l'ensemble des dépenses. Ce que nous vous offrons : - Une équipe dynamique et engagée, avec un réel esprit de coopération. - Vos atouts en tant que manager de 5 personnes - Un statut : CDD de 6 mois sur un remplacement d'un congé maternité, à pourvoir au 23 mars 2026 - Une politique QVCT engagée : - Accès à une crèche hospitalière - Avantages sociaux du CGOS (loisirs, vacances, aides financières) - Congés attractifs : 28 jours + 19 RTT (en année pleine) Votre profil : - Formation et expérience dans le domaine des achats / comptabilité général ou publique / finances / management des organisations de santé - Expérience en management d'équipe - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Rémunération : - Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Type de contrat : Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Convention médecin libéral Date de démarrage : 01 décembre 2025 Poste proposé : Médecin en IME / FAM - Centre Hospitalier de Muret (31) Temps de travail : 30% à 40% selon disponibilité L'établissement : Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le poste à pourvoir est sur le pôle Handicap et plus précisément sur l'Institut Médico-Éducatif Le Colibri et sur le Foyer d'Accueil Médicalisé Le Hurguet. Notre action vise l'accompagnement global des personnes accueillies en hébergement permanent à travers des projets individualisés associant développement, autonomie, santé et qualité de vie. Missions principales : - Élaborer et coordonner le projet de soins des personnes accueillies sur l'IME et le FAM en cohérence avec le projet d'établissement. - Assurer le suivi médical individuel des personnes accueillies sur le FAM : consultations, bilans, prescriptions, - Réaliser les renouvellements de certificats MDPH, et participer à l'habituation aux soins en collaboration avec les infirmières. - Conseiller et soutenir les professionnels sur les aspects médicaux, psychiques et éducatifs. - Accompagner à la demande les familles, personnes accueillies et partenaires de santé extérieurs. - Participer à l'évaluation des dossiers d'admissions des deux services ainsi qu'aux réunions médicales mensuelles du FAM. - Assurer une veille sur les dossiers d'admissions du SESSAD. Informations sur le poste : Poste de praticien hospitalier, ouvert aux praticiens contractuels Conventionnement possible dans le cadre d'une activité de médecin libéral admis à participer aux missions des établissements publics de santé Temps de travail : 30% à 40% selon disponibilité Profil recherché : - Docteur en médecine - Inscription à l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire - Intérêt prononcé pour les personnes en situation de handicap, le travail en équipe et la coordination pluridisciplinaire.
Missions - Préparer, équiper et entretenir les camping-cars, vans et fourgons aménagés. - Réaliser des interventions techniques variées : électricité/électrotechnique, plomberie, menuiserie, petite mécanique, réparations légères. - Diagnostiquer des pannes et assurer le montage/démontage des accessoires et équipements. - Lire et appliquer des notices techniques et procédures constructeurs. - Participer aux livraisons clients : explication du fonctionnement des équipements et accompagnement à la prise en main. - Garantir la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Profil recherché Formation - CAP/BEP/Bac Pro dans l'un des domaines suivants : maintenance, électrotechnique, menuiserie, plomberie, carrosserie, nautisme ou équivalent. Expérience - Une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire (VDL, utilitaires, PL, nautisme.) ou - Un profil bricoleur confirmé, polyvalent et manuel (alternance, reconversion, ancien artisan, mécanicien, technicien polyvalent.). Compétences techniques - Électricité / électrotechnique - Menuiserie / plomberie - Petite mécanique - Diagnostic de pannes - Montage/démontage d'équipements Qualités attendues - Rigueur, organisation, adaptabilité - Sens du service client et bonne communication - Esprit d'équipe - Curiosité, autonomie progressive et goût pour le bricolage - Respect des procédures et règles de sécurité
Management & organisation - Encadrer, accompagner et animer une équipe composée à terme de : o 6 techniciens polyvalents (préparation et SAV) o 1 agent d'entretien - Organiser, planifier et suivre l'activité de l'atelier : o Gestion des plannings o Organisation des ordres de réparation (OR) o Suivi des livraisons VN/VO - Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir le respect des procédures internes. - Vérifier la conformité et la propreté des véhicules repris avant leur mise en vente. Coordination interne Collaborer étroitement avec : - Les assistant(e)s commerciales pour la planification des livraisons. - Le magasinier pour le suivi des approvisionnements et des délais de pièces. - La Responsable SAV pour la cohérence des plannings d'intervention. - La Responsable de concession pour la gestion des litiges clients. Expertise technique & logistique - Apporter un soutien technique aux techniciens en cas de problématiques complexes. - Superviser et organiser la logistique liée aux foires et salons (préparation des véhicules, matériel, coordination, mise en place). ________________________________________ Profil recherché Expérience et compétences - Expérience confirmée en gestion d'atelier automobile, VDL, utilitaires ou secteur similaire. - Solides compétences managériales et capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire. - Connaissances techniques en électricité basse tension, menuiserie ou travaux polyvalents. - Une expérience dans le monde du camping-car serait un atout apprécié. Qualités personnelles - Sens du service client et excellent relationnel. - Organisation, rigueur et gestion des priorités. - Leadership naturel, capacité d'arbitrage et esprit d'équipe. - Autonomie et fiabilité dans la prise de décision.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P solution béton Toulouse recherche son/sa Commercial(e) sédentaire. Basé à Muret, vous couvrez les secteurs de nos centrales béton à l'emploi de Toulouse et Pyrénées. Vous êtes le soutien du commercial itinérant pour améliorer la satisfaction client et renforcer leur fidélité. Vous œuvrez en back up pour l'accompagner dans la démarche commerciale. Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vos missions aux cotés de vos collègues : - Ouverture de compte - Devis - Offre de prix / relances Vous êtes un acteur clé de la qualité de facturation de nos clients. Vous œuvrez tous les mois a la pertinence des données du processus de vente afin que la facturation soit conforme a l'accord passé avec nos clients : - Saisie des conditions tarifaires. - Suivi des encours - Préfacturation - Contrôle factures - Préparation avoir - Suivi règlement client et relance Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous êtes à l'écoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. - Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées. - Vous souhaitez exprimer votre sens commercial.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant le CAP , en première année, pour rejoindre notre équipe de service en salle dans notre brasserie de 66 places assises. Vous serez formé(e) aux différentes tâches du service en salle, notamment l'accueil des clients, la prise de commandes, le service des plats et la préparation des boissons. Environnement de travail : Brasserie d'environ 55 couverts le midi et 40 couverts le soir. Équipe composée de 3 collaborateurs en salle. Horaires découpés du lundi au vendredi le midi et le soir, à définir avec l'employeur. Profil recherché : Motivation pour le service en salle et le contact client. Dynamisme et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Une journée d'essai sera proposée pour évaluer votre adaptation au poste. Nous vous conseillons d'être autonome sur votre mobilité car horaires de nuit (fin de service) Formation complète et encadrement par une équipe expérimentée. Environnement de travail convivial et dynamique. Modalités de candidature: Présentez vous directement auprès de la Brasserie : 25 rue de la Guadeloupe 31600 Muret ******** prise de poste dès que possible *********
Contrat : CDI - 36 h ou 39 h Rémunération : SMIC - évolution possible selon compétences réelles Lieu : Muret Description du poste Nous recherchons un(e) désosseur / préparateur(trice) en boucherie expérimenté(e), capable d'assurer le désossage, la découpe, la préparation des plateaux et la mise en place quotidienne du comptoir. Une expérience confirmée en boucherie traditionnelle est indispensable. Missions principales - Désossage et parage des viandes (bœuf, veau, agneau, volaille) - Découpe professionnelle et préparation des pièces - Confection des plateaux, mise en valeur produits, présentation comptoir - Respect strict des normes d'hygiène et traçabilité (HACCP) - Préparation : steak haché, émincés, brochettes, marinades, rôtis. - Réception, contrôle et stockage de la marchandise - Entretien du laboratoire et respect des protocoles Profil recherché - Expérience obligatoire en désossage et découpe en boucherie - Excellente maîtrise des couteaux et des techniques - Rigueur, autonomie, précision et rapidité - Connaissance approfondie des règles d'hygiène alimentaire - Ponctualité, organisation et travail en équipe Compétences exigées - Désossage complet et parage propre - Découpe professionnelle - Mise en place vitrine et plateaux - Traçabilité et connaissance HACCP - Maîtrise des outils (couteaux, hachoir, scie, machines) Conditions - CDI - 36 h ou 39 h - Travail le samedi - Rémunération : SMIC, avec possibilité d'ajustement selon compétences démontrées
- Réaliser et réparer les installations pétrolières (tuyauteries acier, prestations sur cuves, installations des appareils distributeurs de carburants), - Renseigner les documents administratifs relatifs aux installations réalisées et au suivi de l'activité (rapport d'installation, bon de livraison, bon de mise en service - Appliquer les règles de sécurité définies dans le cadre du système qualité-SST (manuel sécurité, procédures ...).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Société spécialisée dans le domaine électrique et implantée à Muret, nous recherchons un(e) Magasinier(e) polyvalent(e) afin de renforcer notre équipe et accompagner notre développement. Vos missions En tant que magasinier(e), vous aurez pour principales responsabilités : La manutention et la réception des marchandises La gestion des stocks et le suivi des entrées/sorties La réalisation des inventaires réguliers La préparation des commandes pour les chantiers La livraison des commandes sur les chantiers (permis B requis) La gestion globale du magasin : rangement, organisation, optimisation des espaces L'appui aux équipes grâce à vos connaissances en électricité (lecture de matériel, câbles, composants.
ALTER EGO RH, enfin une agence qui vous ressemble !! ALTER EGO est une agence indépendante constituée d'expert du recrutement dans les métiers techniques. Disponibilité, proximité, simplicité et transparence, sont nos maitres-mots.
Vous travaillez en binôme aux côtés d'un jeune homme (40 ans) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans les soins d'hygiène: douche et habillage. Vous interviendrez le matin selon un planning que vous définirez ensemble (employeur + collègues).
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (40 ans) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans tous les gestes de la vie quotidienne: aide aux déplacements, accompagnement lors de sorties, préparation des repas, entretien de la maison... Vous rejoindrez une équipe de 3 soignants déjà en poste. IMPORTANT : Dans le cadre de cet accompagnement, vous aurez de nombreuses sorties (sportives, rendez-vous médicaux, administratives...) à effectuer avec le véhicule adapté fourni par l'employeur. Vous n'aurez pas à effectuer la douche. Manutentions quotidiennes. Poste 24h d'affilée en roulement avec d'autres auxiliaires. Cela représentera entre 7 et 8 jours travaillés par mois soit entre 140h et 160h mensuelles. Vous travaillez de 8h30 jusqu'à la relève du lendemain 8h30 (par roulement avec les autres auxiliaires). Vous devez être titulaire du permis B. Vous conduisez le véhicule adapté de votre employeur. La prise de poste est immédiate
CARECRUTEMENT recherche pour son client groupe de concessions reconnu depuis plus de 45 ans UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ(E) en CDI. En collaboration avec le Chef de service vos principales missions seront : Établissement des bulletins de salaire Établissement et transmission des DSN Suivi des plannings congés, arrêt maladie et accident du travail Établissement des contrats de travail Gestion des procédures de ruptures conventionnelles Compétences requises Le poste est en CDI, 39H situé à MURET Salaire en fonction du profil. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire d'au moins deux ans. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée. Vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise aux valeurs humaines. Si cette description vous correspond, n'attendez plus et postulez ! Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : contact@carecrutement.fr
Vous avez l'œil affûté, le goût du contrôle précis et une vraie exigence technique ? Rejoignez ROSSI AERO et mettez votre rigueur au service de la qualité de nos pièces. Nous souhaitons renforcer l'équipe en recrutant un(e) Contrôleur(se) Tridimensionnel(le) H/F sur notre site de Muret (31600). Vous serez chargé(e) de vérifier et d'attester la conformité des pièces fabriquées en fonction des spécifications techniques. Vos principales responsabilités sont : - Vérifier la conformité documentaire des opérations amont ; - Calibrer les instruments de mesure et assurer la maintenance de premier niveau ; - Contrôler la conformité des pièces mécaniques et de tôlerie selon les spécifications techniques ; - Effectuer le contrôle sur machine tridimensionnelle, ou autres moyens automatisés (Mesure Sans Contact) ; - Gérer l'enregistrements de PV de contrôle, relevés de côtes. Le profil recherché pour ce poste est : Une personne dotée d'un DUT ou d'une licence en qualité / mesures, et qui justifie d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur aéronautique idéalement et sur machine MMT. Nous travaillons sur une machine tridimensionnelle HEXAGON avec le logiciel PCDMIS, cette connaissance serait un véritable atout. Vous faite preuve de grande rigueur et d'une attention minutieuse aux détails, capable de détecter et d'identifier les non-conformités dans des pièces mécaniques et de tôlerie. Vous êtes une personne qui se distinct des autres candidats par votre esprit d'initiative, votre capacité à communiquer et à travailler efficacement au sein d'une équipe. Informations complémentaires : Vous rejoindrez une équipe de 6 contrôleurs qualité, aux compétences complémentaires (tridimensionnel et radiologie). L'ambiance est conviviale et la collaboration au cœur de notre fonctionnement. Contrat CDI, 39 heures hebdomadaires en horaires d'équipe (2x8) : Matin : lun-jeu 5h-13h / ven 5h-12h Après-midi : lun-jeu 13h-21h / ven 12h-19h Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir : - Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités au sein de la société, - Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique. - Culture d'entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'innovation et le respect mutuel. Accessoires à la rémunération : - 13ème mois (mensualisé) - Prime équipe (12€ brut/jr) - Ticket Restaurant (10€) - Mutuelle, Prévoyance - Participation & Intéressement - CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore.) - Application de covoiturage KAROS
Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents : SOUDEUR (H/F) sur MURET, pour un acteur majeur dans l'industrie aéronautique. Vos missions : - Préparer son environnement de travail et les pièces concernées : dégraissage /ébavurage ; - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Pointer : réunion des 2 pièces par 1 point de soudure avant soudure ; - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion ; - Redresser des pièces par chaudronnerie ; - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau ; - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Réaliser la finition et ragréage : enlever les surplus de soudure, résorber les petits chocs, s'assurer de la propreté de la pièce ; - Remplir les fiches DEMOS. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation dans la métallurgie ou soudure - Vous avec acquis les compétences suivantes : Lecture de plans Maîtrise des techniques de soudage (TIG, à l'arc semi-automatique MIG, ) Licences soudure aéronautique Connaissance des normes en vigueur Bonne connaissance des matériaux utilisés : alu / acier / inox / titane Dégraissage de pièces Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre notre centre de Muret en CDI. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous possédez un Bac Professionnel en maintenance de véhicules (ou un autre diplôme équivalent de niveau 4 ou 5), nous sommes prêts à vous accompagner pour vous former au métier de contrôleur technique pour les catégories VL et L. - Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 377€ et 3 000€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif et participation employeur sur les ayant-droits - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous.
Le groupe BGD est une société spécialisée dans le contrôle technique automobile dont le siège est implantée à Ussel, en Corrèze.
L'ESRP ESPO EPNAK DE MURET RECRUTE UN FORMATEUR GENERALISTE - H/F Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Lieu : Muret (31) - Permis B obligatoire. Des déplacements mensuels à Saint-Gaudens (1 journée) et Foix (1 journée), ainsi que des déplacements ponctuels sur le territoire Sud-Ouest sont à prévoir. Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication et de la relation, - aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier. L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises. Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Missions : Au sein du service formation de l'ESRP et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, le (la) formateur (trice) généraliste conçoit et anime des actions de formation auprès de publics variés, notamment en situation de handicap, afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle. A ce titre, vous : - Concevez et mettez en œuvre des dispositifs pédagogiques de formation de niveau 3 et 4 (Infrabac et Bac) permettant aux stagiaires d'être acteurs de leur formation et de leur parcours d'insertion professionnelle. Vous définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez les ressources et évaluez les compétences acquises. - Animez des actions de formation diversifiées (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou FAD) et adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires. - Êtes référent de projets personnalisés (PP). - Contribuez à l'évaluation des compétences des stagiaires tout au long de la formation, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP. - Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Assurez l'accompagnement et le suivi individuel des usagers lors des périodes de formation en entreprise en rencontrant les tuteurs des entreprises. - Aidez les stagiaires à construire progressivement un projet professionnel, à l'aide de tests de positionnement, ateliers et stages. - Réalisez un accompagnement individualisé au quotidien, avec l'aide d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, assistant(e) de service social, psychologue du travail, ergothérapeute, infirmier(ère), chargé(e) d'insertion, éducateur(trice) sportif(ve).). - Participez à la coordination des interventions de l'équipe pluridisciplinaire et à des réunions d'équipe et institutionnelles. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac + 4 ou 5, la maîtrise des domaines mathématiques/scientifiques et du tertiaire est indispensable. Vous possédez une expérience significative dans les domaines de la formation du tertiaire (comptabilité, gestion, RH). Une connaissance du champ du handicap et l'utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l'accompagnement seront de véritables atouts. Compétences attendues : - Maîtrise de l'outil bureautique - Organisation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité d'analyse - Travail en pluridisciplinarité - Appréciez le travail en réseau, êtes autonome et force de proposition - Qualités d'animation, convivialité et sens de l'écoute Avantages : - Mutuelle - Prévoyance - Prime(s) - Avantages CSE - Mobilité interne - Congés supplémentaires - CET - Convention collective : CCN66
Entreprise familiale spécialisée dans le transport de granulats et terrassement, dans le transport de béton et également dans l'affrètement, nous mettons à disposition des professionnels, des camions et engins ainsi que des chauffeurs qualifiés dans le transport. Nous recherchons un(e) mécanicien (ne) PL expérimenté (e) et idéalement formé (e). Sous l'autorité du Chef d'atelier et à partir d'une fiche de travaux mentionnant les travaux à réaliser, le mécanicien assure la maintenance et la réparation des véhicules, dans le respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur. De par ses interventions, il contribue à la préparation des véhicules pour le "passage aux mines". Vous aurez pour missions : - La réalisation des travaux d'entretien et de maintenance préventive - La détection des dysfonctionnements panne et hors panne (casses, usures, accidents) des moteurs et autres organes des véhicules lourds - Effectuer les réparations diverses - Contribuer à la préparation des véhicules pour le contrôle technique annuel (passage aux mines) - Garantir le suivi et la conformité de ses interventions Le poste est à pourvoir immédiatement.
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions : Rattaché(e) à la responsable du Service des moyens généraux et en lien avec la Direction du CFA, vos missions seront les suivantes : Assurer les missions d'achat pour le site de Muret : - Recenser les besoins hebdomadaires de fonctionnement issus des pôles pédagogiques en lien avec les Responsables d'unité pédagogique (matière d'œuvre, fournitures et petits équipements, produits d'hygiène.), afin d'assurer la continuité des enseignements professionnels ; - Recenser les besoins des apprentis en premier équipement professionnel, établir les commandes, suivre les livraisons, assurer la distribution aux apprentis ; - Assurer la gestion complète des commandes de fonctionnement via le logiciel SAP, depuis leur création jusqu'à leur réception, incluant l'envoi aux fournisseurs et le suivi de leur validation par la Direction du CFA. - Assurer les missions réparation des biens mobiliers (équipements administratifs et pédagogiques) et immobiliers (petits travaux d'entretien) pour le site de Muret, en lien avec le responsable travaux CMA31 : - Faire établir les devis de réparation à la demande du responsable de service ou des responsables d'unité pédagogique, et veiller à leur validation par la Direction du CFA. - Traiter les commandes sur le logiciel SAP, en assurer le suivi jusqu'à la réception ; - Assurer les relations avec les fournisseurs et enregistrer les services faits. Assurer les missions de réalisation et de suivi des contrats de maintenance pour le site de Muret : - Vérifier périodiquement la réalisation de l'ensemble des contrats de maintenance ; - Assurer les relations avec les fournisseurs ; - Mettre à jour régulièrement le tableau de suivi des contrats de maintenance ; Profil recherché : Bac +2 ou expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans - Connaissances et compétences recherchées - Connaissances du domaine de la maintenance des bâtiments - Connaissances dans les domaines de la logistique et de la sécurité - Capacité d'organisation - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc.) - Disponible et polyvalent - Rigueur et autonomie
Nous recherchons pour le Feu Vert de Muret un chef d'atelier (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier vous aurez pour missions de : - Procéder à l'examen du véhicule et renseigner intégralement et rigoureusement la Fiche de Diagnostic correspondante. - Restituer à la CAM les Fiches Diagnostic renseignées avant d'entamer les prestations sur le véhicule. - Effectuer des prestations, soit en appui technique, soit sur des interventions complètes. - Conseiller et apporter son aide aux Techniciens Monteurs Spécialisés dans la réalisation des travaux complexes. - Garantir le respect des délais annoncés en Caisse Accueil Montage au client. - Peut être amené à reprendre les prestations en SAV. Vous participerez également : - à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe ; - Relayer les informations techniques dans son Centre - S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe. - Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l'atelier une image d'expert. - Garantir la qualité des interventions, et faire respecter les temps de prestation. ************* Vous êtes impérativement expert sur des actes métiers de mécaniques ***************
Vous êtes passionné(e) par la cuisine turque et souhaitez partager votre savoir-faire et votre créativité dans un établissement recherchant l'authenticité et la qualité ? Nous recherchons un(e) cuisinier(e) spécialisé(e) en cuisine turque (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : - Préparation et cuisson de plats traditionnels turques - Sélection et préparation des ingrédients selon les recettes définies. - Mise en place et organisation de la cuisine - Participation à la gestion des commandes et aux inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Expérience significative en cuisine turque - Connaissance approfondie des techniques et recettes de la cuisine turque - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur - Créativité et passion pour l'art culinaire - Maîtrise de la langue turque est un plus Conditions de travail : - Jours travaillés : weekend et semaine avec 5 jours de travail et deux jours de repos prédéfinis avec l'employeur. - Horaires: 11h à 14h30 et 18 heures à 23 heures. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre touche à notre établissement, n'attendez plus pour nous envoyer votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent !
Votre objectif : prévenir les pannes, entretenir les installations, optimiser les interventions ! Au sein de l'équipe voirie de notre centre technique municipal, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques de la commune : Fontaines publiques - Coffrets électriques des marchés - Bornes escamotables - Bornes de stationnement arrêt minute Vous êtes également en charge de la coordination des interventions des prestataires extérieurs, dans le respect des contrats en vigueur. Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 132 000 habitants, composée d'environ 330 agents et riche en métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants bénéficiant de nombreuses infrastructures. Vos missions Principales : Maintenance des fontaines publiques - Contrôler régulièrement les pompes, filtres, jets d'eau, systèmes d'éclairage - Assurer le nettoyage (bassins, filtres, caniveaux, bâches) et l'entretien courant - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations de premier niveau - Assurer les mises en service (début de saison) et mises hors service (hiver) - Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les carnets de maintenance - Gérer les stocks de pièces et consommables - Assurer le suivi et contrôle des prestataires externes conformément aux contrats en vigueur Vos missions secondaires : 1)Coffrets électriques des marchés - Contrôler et assurer la conformité et la sécurité des installations temporaires - Identifier les anomalies électriques ou mécaniques, réaliser les réparations simples ou faire intervenir les prestataires - Veiller au respect des normes de sécurité - Suivre les historiques de maintenance 2) Bornes escamotables et bornes arrêt-minute - Réaliser des inspections régulières (état, fonctionnement, sécurité) - Réaliser les opérations d'entretien préventif et correctif - Intervenir en cas de dysfonctionnement ou coordonner les réparations - Garantir la disponibilité et la sécurité des installations - Mettre à jour les rapports d'intervention - Assurer le suivi et contrôle des prestataires externes conformément aux contrats en vigueur Vos atouts - Vous êtes motivé.e, curieux.se et aimez le travail technique sur le terrain - Issu.e d'une formation en hydraulique ou électricité, électrotechnique ou maintenance électromécanique (CAP, BEP ou Bac Pro), vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'une grande capacité à vous adapter aux situations imprévues. - Curieux.se et débrouillard.e, vous savez chercher des solutions concrètes et efficaces. - Votre sens du contact et votre goût du service public vous permettent de travailler efficacement en équipe comme en relation avec des prestataires extérieurs. - Une première expérience serait un atout apprécié ou le domaine de la maintenance des piscines. Les spécificités de votre poste Les petits + : l'autonomie et la variété de missions ! - Poste à temps complet - Poste ouvert aux agents titulaires (Adjoint technique) ou aux candidats du secteur privé (contrat CDD de 3 mois renouvelable - possibilité de titularisation rapide) - Rémunération selon la grille statutaire de la fonction publique, avec prime en supplément - Congés : 25 jours de congé annuel + 23 jours de RTT (temps de travail : 39h) - Déplacements sur la commune en véhicule de service (permis B exigé) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance (maintien de salaire pour les contrats labellisés) - Participation financière aux tickets restaurant - Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS - Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
Intervenant majeur dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment, dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'équipe ou Compagnon Echafaudage (H/F). Votre mission sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à : -Participer activement à la mise en place d'échafaudages en respectant les consignes de sécurité -Assurer le démontage des échafaudages en suivant les procédures établies en respectant les normes de sécurité -Collaborer étroitement avec l'équipe sur site pour garantir le bon déroulement des opérations. -Participation active aux réunions de sécurité. -Maîtrise des normes de sécurité, port du harnais, respect des règlements -Aptitude à travailler en hauteur Vous possédez la formation montage/démontage d'échafaudages et maîtrisez la réglementation R408. Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Travail en hauteur et port du Harnais Vous êtes attentif à la qualité de votre travail. sérieux, dynamique, motivé et ponctuel Prise de poste immédiate en CDI, rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Profils souhaités : Expérience d'un an minimum dans un poste similaire. Permis B indispensable.
Nous recrutons pour notre territoire des Agents territoriaux spécialisés / Agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent. Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures 1/ Accueil des enfants sous l'autorité de l'enseignant - Repérer les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants ayant des difficultés - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Savoir s'adapter à la diversité socio-culturelle des familles dans la prise en charge du public 2/ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc..) - Guider l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices (vestimentaire, alimentaire, hygiène, etc..) 3/ Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assurer la sécurité et veiller à l'hygiène des enfants - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure - Etre vigilent vis à vis des enfants ayant un PAI ou un handicap - Assurer les premiers soins d'urgence sous la responsabilité des enseignants selon la procédure définie et le notifier dans le registre d'infirmerie - Alerter les services compétents en cas d'accident/incident - Gérer les conflits entre enfants 4/ Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et matériels - Assurer le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique en classe et hors classe durant la période scolaire - Se référer au livret contenant les fiches de tâches concernant les périodes extrascolaires - Assurer la réfection des dortoirs Vos atouts - Diplôme CAP Petite Enfance ou le concours d'ATSEM - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - A temps non complet en école (33h maximum). - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Poste : Thermoformeur/euse (H/F) Type de contrat : CDI, 35 heures Horaires : Équipe alternée 2*8 Localisation : Muret Qualification / Diplôme / Formation : - BEP ou Bac Pro en Plasturgie, Technique ou Transformation des matériaux Compétences professionnelles attendues : - Respect des engagements : Sensible au respect des délais de production et aux standards de qualité - Pilotage et programmation : Expertise en pilotage et programmation des machines automates de production - Lecture de plans : Compétence en lecture et interprétation de plans - Contrôle des pièces : Maîtrise des techniques de contrôle des pièces pour garantir leur conformité Descriptif du poste (missions, activités, compétences spécifiques) : Notre objectif commun est de fournir aux clients des pièces parfaitement conformes, à temps et au moindre coût. En tant que Thermoformeur/euse, vous jouez un rôle clé dans cet engagement. Missions principales : - Transformation : Transformer des plaques plastiques sur des machines automatisées avec rigueur - Préparation de la matière : Étuver la matière et les moules avant chaque utilisation - Programmation : Créer et ajuster les programmes de thermoformage selon les exigences - Production : Régler les séries, produire les pièces conformément aux cahiers des charges - Contrôle qualité : Contrôler la conformité des pièces produites - Analyse des non-conformités : Participer à l'analyse des non-conformités générées au poste de thermoformage, identifier les causes racines et définir des actions correctives Profil recherché : - Technicien passionné : Vous êtes passionné par la technique et possédez une solide culture client - Sensible aux engagements : Respecter les engagements de production et les standards de qualité - Leadership potentiel : Possibilité d'évoluer vers une mission d'encadrement en tant que leader d'équipe Ce que nous offrons : - Évolution de carrière : Opportunité de croissance professionnelle vers des fonctions d'animation d'équipe - Environnement dynamique : Travailler dans un cadre collaboratif avec des technologies avancées - Engagement qualité : Une entreprise orientée vers la satisfaction client et la haute qualité Rejoignez-nous et contribuez activement à la production de pièces plastiques de haute qualité ! Votre expertise technique et votre sens du détail seront pleinement valorisés.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Une période de formation appelée POEI précèdera l'embauche.
L'agence Morgane Service de l'Union recherche un employé polyvalent pour le rayon charcuterie/fromage/trad pour une mission longue durée, disponible dès demain le 12/12, du lundi au samedi, essentiellement les matins (5h30-12h). Le poste est dynamique et exigeant, nécessitant un fort rendement et une grande autonomie. Les missions principales incluent : Découpe, emballage et mise sous vide des produits, Gestion de la traçabilité et respect des normes d'hygiène et de sécurité, Travail rigoureux et organisé sur le rayon. Profil recherché : Expérience obligatoire de 1 à 2 ans minimum en charcuterie, fromage ou rayon trad, Autonome, dynamique et capable de maintenir un rythme soutenu, Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la traçabilité des produits. Conditions : Taux horaire selon profil, + indemnités/frais de déplacement éventuels, Poste en intérim, avec possibilité d'embauche CDI à terme, Mission longue durée, du lundi au samedi, essentiellement le matin. Candidature : Si vous êtes motivé(e) et disponible, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos disponibilités.
La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire 3-12 ans à Lherm. Le poste est à pourvoir dès le 05/01/2026 pour une durée de 1 mois. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de : - Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis - Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Être à l'écoute et dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures se répartit de la façon suivante : - Pendant les périodes scolaires 20h30 hebdomadaire : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h le mardi de 9h à 11h pour la réunion d'équipe le mercredi : 9h-18h le vendredi : 7h30-9h - Pendant les périodes scolaires : 45h hebdomadaire
La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire 3-12 ans à Lherm. Le poste est à pourvoir dès le 05/01/2026 pour une durée de 2 mois. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de : - Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis - Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Être à l'écoute et dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures se répartit de la façon suivante : - Pendant les périodes scolaires 18h15 hebdomadaire : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h le mardi de 9h à 11h pour la réunion d'équipe le mercredi : 9h-18h - Pendant les périodes scolaires : 41h15 hebdomadaire
Offre d'emploi : Educateur/trice de jeunes enfants Contrat : Cdi / 35h Lieu : Bérat (Haute-Garonne) Rémunération : 2 110€ brut mensuel Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants en CDI à temps plein à la crèche "Brin d'éveil" située à BERAT à partir du 5/01/2026. Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, sessions de formation, analyses de la pratique...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. Vous êtes un membre ressource pour l'équipe et les familles, avec un rôle de manager de proximité et vous faite le lien avec la direction. Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles. Quelques informations sur notre structures : - Un projet social fort, basé sur l'itinérance ludique. - Analyse de la pratique professionnelle tous les 2 mois, 2 journées pédagogiques par an. - Notre crèche est implantée dans un cadre calme et verdoyant avec un jardin spacieux de 1500m². - Nos locaux incluent 3 sections : bébés et moyens/grands, pour un total de 45 enfants. - Gérée par la Mutualité Française Haute Garonne, entreprise sociale et solidaire. Vos futurs avantages : - Amplitude d'ouverture de 7h30 à 18h30, avec 4 semaines de fermeture par an. - Plan de formation et Comité social entreprise (chèques cadeaux, réductions sur les locations saisonnières, etc.). - 6 semaines de congés payés, mutuelle familiale, tickets restaurants de 9€ pris en charge à 70% par l'employeur. Profil recherché : Diplômé(e) d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants exigé Rémunération : 2 110€ brut
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la climatisation basé à MURET un monteur en climatisation Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions Lire un plan et un schéma technique
En véritable acteur de terrain et de conseil, vous : - Prospectez activement (physique, téléphonique, digital) pour identifier de nouveaux biens et recueillir des données contacts, - Obtenez et suivez les mandats de vente, - Réalisez l'estimation précise des biens et conseillez les vendeurs sur la stratégie de mise en marché, - Assurez la négociation entre acheteurs et vendeurs et accompagnez toutes les étapes jusqu'à la signature, - Mettez en valeur les biens (photos, visites, annonces) et exploitez les outils digitaux performants du réseau, - Partagez vos actions avec l'équipe pour renforcer la coopération et la réussite collective. Vous avez une présentation soignée,une grande capacité de compréhension des besoins clients. Vous êtes reconnu-e pour votre : - Stabilité et organisation, - Persévérance et goût du challenge, - Excellent relationnel et sens de la négociation, - Autonomie et rigueur. Une première expérience dans la vente, la négociation ou l'immobilier est un plus, mais notre formation illimitée permet aussi aux talents débutants motivés de réussir. 3 POSTES A POURVOIR
Société située à Muret, spécialisée dans le domaine du chauffage à bois et granules, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance SAV / ramoneur(euse) expérimenté(e) (H/F). En tant que technicien(ne) ramoneur(euse), vous aurez pour missions principales : - Ramonage de cheminées, poêles et inserts. - Nettoyage complet des installations tout en respectant la protection des biens et la réglementation en vigueur. - Diagnostic et contrôle des cheminées. - Relation avec les clients. - TRAVAIL EN HAUTEUR Profil souhaité : - Autonome, dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Qualités recherchées : minutie, rigueur, goût pour le travail manuel, bon contact clientèle. - Etre autonome dans ses déplacements. - *** Ne pas avoir le vertige pour le travail en toiture *** - Vous avez des compétences en travaux manuels ou bien vous êtes issu(e) d'un métier du BTP (plombier chauffagiste, charpentier, électricien...), nous pourrons vous former Vous disposerez de tout le matériel nécessaire pour exécuter vos tâches (véhicule et outils de ramonage et la maintenance SAV, EPI). Conditions de travail : CDI de 35 heures à partir de JANVIER 2026 Rémunération : Salaire de 1800€ NET, pouvant varier en fonction de l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%. Paniers repas. Chèques vacances. Accès à GITEO pour vos réservations de vacances. Rejoignez-nous dans cette aventure dynamique et enrichissante ! Si vous cherchez à évoluer dans un environnement convivial et stimulant, cette offre est faite pour vous.
Le cabinet Adecco, recrute pour 1 de ses clients, 1 Chargé d'Affaires CVC (h/f) en CDI à Toulouse. Le Chargé d'Affaires CVC pilote et développe les opérations techniques et commerciales liées aux projets de chauffage, ventilation et climatisation. Il assure la gestion complète des affaires : analyse du besoin, étude technique, chiffrage, suivi de chantier, gestion financière et relation client jusqu'à la réception. Ses missions : Développement et suivi commercial. - Analyser les besoins des clients et élaborer des propositions techniques adaptées. - Réaliser les devis, appels d'offres, études de prix et dossiers d'offres. - Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients. - Représenter l'entreprise auprès des clients, architectes, bureaux d'études, fournisseurs. Gestion technique des projets. - Réaliser ou superviser les études techniques (sélection matériels, dimensionnements, schémas). - S'assurer de la conformité des installations CVC aux normes et réglementations. - Définir les solutions techniques : réseaux aérauliques, hydrauliques, climatisation, PAC, CTA, VRV/VRF, chaufferies. - Consulter les fournisseurs et optimiser les solutions proposées. Pilotage de chantier. - Préparer les chantiers : planning, commandes, ressources, sous-traitants. - Coordonner les équipes terrain et suivre l'avancement des travaux. - Garantir la qualité d'exécution, le respect des délais et des objectifs financiers. - Assurer les réunions de chantier et la communication avec les différents intervenants. Gestion financière et administrative. - Suivre les budgets, marges, objectifs financiers et situations de travaux. - Gérer les avenants, litiges éventuels et ajustements contractuels. - Vérifier et valider les factures fournisseurs et sous-traitants. - Préparer les DOE et dossiers de réception. Relation client et réception. - Assurer un contact régulier et professionnel avec le client. - Présenter les solutions techniques, reporting d'avancement et décisions clés. - Gérer les réserves, réceptions et la satisfaction client. Profil recherché. Formation. - BTS / DUT / Licence / Ingénierie en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent. - Une expérience significative dans le domaine CVC est indispensable. Compétences techniques. - Très bonne connaissance des systèmes CVC, HVAC et ENR. - Maîtrise des normes thermiques et environnementales (RT/RE, F-Gaz, sécurité). - Lecture de plans, schémas, nomenclatures, logiciels métiers (Autocad, Revit, outils de calcul.). - Maîtrise du chiffrage, de la gestion de travaux et de la planification.
Nous recherchons notre futur Réceptionnaire après-vente automobile H/F. Le rôle d'un réceptionnaire après-vente est d'accueillir et de conseiller les clients du service après-vente. Il déclenche les processus de remise en état du véhicule, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. - Accueil et conseil des clients : Premier contact avec nos clients, vous les accueillez et les accompagnez dans leurs besoins après-vente. Coordination des réparations : Rédaction des ordres de réparation, suivi des travaux et restitution des véhicules. Commercialisation de services : Proposition de forfaits, produits additionnels et vente de services pour répondre aux attentes de nos clients. Réaliser les devis : Facturation, encaissement, préparation des dossiers collision et relation avec les experts automobiles. Tutorat : Accompagnement des jeunes en formation alternée au sein de l'atelier. Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un niveau BTS dans le domaine de la maintenance ou à dominante commerciale ou d'un diplôme de niveau équivalent. - Esprit d'analyse - Rigueur et organisation - Sens du relationnel et du service - Une connaissance des véhicules et des évolutions du secteur Nous vous proposons : - Une mutuelle d'entreprise - Un CE de la branche automobile pour vous et votre famille - Prime cooptation
Cassioppée est une entreprise familiale d'aide à domicile, prônant la confiance, l'écoute et l'autonomie. Nous considérons que le salarié sait faire son métier, et nous lui faisons confiance. Dans le but de valoriser notre métier, vous intégrerez l'une de nos équipes autonomes proches de votre lieu de vie. Nous recherchons des aides à domicile (H/F) pour intervenir auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile et les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. En fonction de vos expériences et de vos compétences vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Entretien courant du domicile, - Aide à la préparation ou à la prise de repas, - Hygiène des sanitaires et de la cuisine, - Accompagnement des personnes dans le besoin, - Nettoyage des vitres, lavage, - Repassage, - Rangement du linge. Une formation interne si nécessaire est assurée avant et pendant la prise de poste, nous mettons en place également un parrainage. Interventions chez plusieurs clients particuliers, vous devez être titulaire du permis de conduire et autonome dans vos déplacements. Les équipes sont autonomes sur leur planning et responsables de leurs bénéficiaires pour atteindre un double objectif : - Une meilleure adaptabilité de leur planning à leur vie personnelle, - Une prise en charge plus régulière et de meilleure qualité pour vous ainsi qu'une communication améliorée et directe. - Notre politique salariale est très généreuse et s'adapte aux difficultés des interventions : Nous rémunérons tous les déplacements ainsi que le temps de déplacement entre chaque intervention, Nous rémunérons mieux les intervenants réalisant des prestations aux heures les moins avantageuses comme les soirs et les Week-ends (jusqu'à 16€ de l'heure), Les heures de travail sont annualisées. Nous adaptons votre planning à votre rythme de vie, possibilité de contrat à temps plein ou temps partiels si souhaits personnels. Salaire: Votre salaire sera basé sur le taux horaire du SMIC, et majoré de 25 % pour les interventions réalisées au-delà de 18H, et de 35 % ( pour les interventions réalisées le week-end. Le temps de trajet entre deux interventions est payé, de plus des indemnités kilométriques seront versées Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par le secteur du service à la personne n'attendez plus rejoignez-nous ! Possibilité de temps partiel si souhait personnels (minimum 24h). Programmation : - Travail en journée - Travail en soirée
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le secteur automobile un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) BtoB Vos principales missions seront : Développer un portefeuille clients professionnels par la prospection et le suivi commercial. Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des solutions automobiles adaptées. Présenter et promouvoir l'offre de véhicules et de services associés. Négocier et conclure les ventes. Fidéliser les clients existants et assurer un suivi de qualité. Participer à des salons et événements pour élargir votre réseau. Temps plein, 37h/semaine (12 RTT), travail le samedi Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, distribution ou équivalent. Expérience en vente BtoB (minimum 5 ans) Aisance relationnelle, sens du contact et capacité à négocier. Esprit d'initiative, autonomie et orientation résultats. Rigueur et organisation dans la gestion de l'activité. Une expérience dans l'automobile est un vrai plus.
Offre d'emploi : Agent de fabrication (F/H) Missions : - Fabrication de résistance grand format - Récupérer les ballons soufflés - Ebavurage et stockage manuel - Fabrication de chauffages solaires - Perçage et découpe de plastiques - Alimentation du broyeur en copaux/rebus - Petit câblage (hors tension) - Assemblage de capteurs solaires - Moussage - Montage d'accessoires - Port de charges. Horaires en équipe. Salaire :12€/h + prime + indemnité .
Vous êtes expérimenté(e) dans le secteur de l'hôtellerie et vous avez à cœur de garantir une expérience inoubliable aux clients par la propreté et le confort ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel ARCHE DE Noé, situé à Noé (31) ! Vos Missions : - Assurer l'entretien et la propreté des chambres (20 chambres). - Maintenir les parties communes impeccables. - Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène. - Travailler en coordination avec le reste de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Conditions de Travail : Selon vos disponibilités : - Temps partiel : 20h/semaine, les matins de 7h à 12h, du lundi au vendredi. OU - Temps complet : 35h/semaine, les matins de 7h à 12h et les après-midis de 16h à 19h, du lundi au vendredi. Profil Recherché : - Expérience confirmée dans un poste similaire. - Sens du détail et de l'organisation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne condition physique. - Ponctualité et discrétion. Nous Offrons : - Un environnement de travail agréable et valorisant. - Une équipe dynamique et solidaire. - Des horaires compatibles avec votre rythme de vie. Rejoignez-nous et contribuez à offrir à nos clients un séjour confortable et impeccable. Envoyez votre candidature Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Faites partie d'une dynamique d'équipe se consacrant à l'optimisation de la finition de produits manufacturés, en assurant un contrôle précis de leur qualité: - Utilisation d'outils abrasifs tels que des meules , marteau, burin, fraiseuse pour éliminer les aspérités sur les produits finis - Contrôle méticuleux de l'aspect et de la rugosité au toucher de chaque article - Procéder aux retouches nécessaires pour garantir une qualité irréprochable des produits. Contrat intérim pour une durée de 18 mois Salaire: 11.95 euros/heure +Prime de productivité + prime assiduité Horaires: 12h-19h45 Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous aurez également la possibilité d'épargner à 8% vos congés payés et Indemnités de Fin de Mission. De même que vous pourrez bénéficier d' une mutuelle et des avantages du CE.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport de voyageurs ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur/rice de bus CPS. Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vos missions seront : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Accueillir les passagers à l'entrée et vérifier les titres de transport - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence Vous êtes titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour, débutant ou confirmé. Vos qualités : * Professionnalisme et bonne gestion du stress, * Conduite préventive et écologique, * Ponctualité, rigueur, * Sens commercial, excellent contact avec les passagers. Débutants acceptés Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel CPS 20h Pour postuler, merci de candidater sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register
Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel ou temps plein en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières
En quoi ce poste d'Assistant ressources humaines et paie (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans un cadre dynamique et rigoureux, vous accompagnerez le service des ressources humaines dans sa gestion opérationnelle quotidienne pour garantir un fonctionnement optimal - Vous superviserez le contrôle de gestion sociale et l'établissement de la BDES, ainsi que la gestion de l'index H/F - Vous assurerez le suivi minutieux des dossiers maladie et prévoyance en collaboration avec la CPAM et l'organisme de prévoyance - Vous effectuerez des travaux ponctuels pour le service paie, incluant la saisie, les régularisations EVP, et le contrôle des DSN mensuelles Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 28000 euros/an Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. En tant qu'expert en Ressources Humaines et Juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel.
Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant que Consultant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Avantages exceptionnels : - Rémunération : De 2000€ à 3000€ brut/mois selon profil, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.) - Horaires : journée, 35h/semaine - Poste à pourvoir : Immédiatement Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en commerce ou RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone. - Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur de partager notre ADN : le professionnalisme, l'entraide, la bienveillance, la proximité, la transparence, la ténacité et le goût du défi. Nous recherchons des passionnés par le recrutement, animés par le désir de donner du sens à leur travail tout en rejoignant un réseau bienveillant. Qui sommes-nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.
Depuis 1995, nos experts accompagnent des TPE, PME & grands groupes dans leurs recherches en ressources humaines.
Vos missions Donnez un nouvel élan à votre carrière Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant qu'Assistant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Plan d'intégration : PMSMP, de 15 jours afin d'observer notre environnement de travail POEI,de 2 mois afin de vous amener les compétences et optimiser votre intégration. Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : De 1800 € brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Votre profil Diplômé(e) d'une formation BAC à BAC+2 en commerce ou RH. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs. Pourquoi vous ? - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence Point.P solution béton Toulouse recherche son attaché technico commercial. Basé à Muret, votre secteur couvre nos 4 centrales Toulousaines. Sur votre secteur géographique, vous serez responsable du développement commercial de votre portefeuille de clients. Vous assurerez la pérennité des relations avec nos clients en les conseillant dans leurs projets, allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien ( qualité, service, conseil ). Vos missions principales seront les suivantes : - Développer et fidéliser la portefeuille de clients - Prospecter de nouveaux clients sur le secteur géographique - Apporter des solutions complètes à vos clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe laboratoire et votre manager. - Participer à la lecture des CCTP et proposer la réponse technique au client avec l'équipe laboratoire. - Établir les meilleurs devis et conclure les ventes au meilleur compte de la rentabilité de la centrale. - Repérer les chantiers et suivre leur exécution avec l'équipe planning et le laboratoire. - Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille - Mettre en œuvre le plan d'action commercial - Animer les opérations terrain - Former les clients aux nouveaux produits de l'offre avec l'aide de nos fournisseurs et de l'équipe laboratoire. - Contribuer à la construction de la stratégie commerciale de la région avec l'équipe de vente et les mangers de l'ensemble du secteur. Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) d'une précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous avez à cœur de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous avez : - Une affinité pour les produits techniques - Une parfaite autonomie dans ton travail - Une appétence pour les chiffres - Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.) - Le sens du résultat et du challenge - Le sens du travail en équipe - L'envie d'intégrer une équipe agile au service du client Ce poste est fait pour vous!
FIBRELEC 31, leader reconnu dans le domaine de la fibre optique, recherche 2 soudeurs fibre optique expérimentés pour renforcer son équipe. Si vous êtes minutieux, avez une solide expérience en NRO et une maîtrise de la réflectométrie, cette offre est faite pour vous ! Missions : - Réaliser des soudures de fibre optique avec précision - Travailler en Nœud de Raccordement Optique (NRO) - Gérer des dossiers de collecte (D1) - Prendre des mesures et traiter les courbes de réflectométrie - Effectuer des déplacements (à 20 minutes ou 1h à 2h du dépôt) Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en tant que soudeur fibre optique - Minutieux et soigneux dans toutes les tâches - Habitué au travail en NRO et sur des dossiers de collecte (D1) - Maîtrise de la réflectométrie (prise de mesures et traitement des courbes) - Disponible pour des déplacements Conditions : - Salaire brut horaire : 15 euros - Paniers repas et frais de déplacement pris en charge - Contrat : 39 heures par semaine - Horaires de travail attractifs Prise de poste immédiate Formation interne
*** RECRUTEMENT URGENT *** Au sein d'une boulangerie artisanale ouverte du lundi au dimanche, vous serez chargé(e) de la production et cuisson du pain dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Vous assurez la cuisson des viennoiseries, la gestion des stocks, les commandes. Vous travaillez seul ou en binôme. Nous recherchons une personnalité dynamique, force de proposition, aimant travailler en équipe. L'esprit de notre boulangerie évolue entre tradition et modernité dans le respect du produit. 2 JOURS DE REPOS CONSECUTIFS pouvant être FIXES
Vous cherchez à vous investir dans une structure conviviale où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable : Ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe soudée où les valeurs humaines sont placées au cœur de la prise en charge des seniors. Vos missions : - Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - Collaborer aux projets de soins personnalisés dans son champ de compétences - Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Horaires : 21h à 7h Petite et grande semaine Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou AMP ou AES ? Vous avez de réelle motivation pour le secteur ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous avez un sens avéré de l'accompagnement humain ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
Vous cherchez à vous investir dans une structure conviviale où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable : Ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe soudée où les valeurs humaines sont placées au cœur de la prise en charge des seniors. Vos missions : - Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - Collaborer aux projets de soins personnalisés dans son champ de compétences - Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Votre profil - Diplôme d'état d'aide-soignant ou - Expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou - Diplôme BAC PRO SAPAT ou ASSP Vous avez de réelle motivation pour le secteur ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
Nous recrutons un Cariste et Conducteur de Chariot Élévateur (h/f) pour une mission passionnante à Noé, 31410, France. Si vous êtes motivé et que vous possédez un CACES R482 catégorie F, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission principale consistera à effectuer le chargement et déchargement de camions de bois et de palettes. Vous serez également en charge de la conduite d'un manuscopique, garantissant ainsi la sécurité et l'efficacité des opérations. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 8 jours, du 22 décembre 2025 au 2 janvier 2026. Nous vous proposons un contrat à temps plein de 35 heures par semaine, sans temps partiel. Ne manquez pas cette occasion de rejoindre une équipe dynamique et de mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'agence responsable de cette offre. Le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) requiert un candidat ayant une expertise spécifique et des compétences bien définies. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise exceptionnelle de la conduite de chariots élévateurs, garantissant ainsi une manipulation sécurisée et efficace des marchandises. Il est essentiel que le candidat possède une expérience avérée dans la gestion des stocks et la logistique, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement dynamique. Une attention particulière est accordée à la capacité de maintenir la sécurité sur le lieu de travail grâce à une manipulation prudente et une connaissance approfondie des protocoles de sécurité. Par ailleurs, le candidat doit faire preuve d'une forte capacité d'adaptation aux nouvelles technologies et de la compétence nécessaire pour effectuer un entretien de base des équipements. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également cruciale pour réussir dans ce rôle. La possession d'une certification valide pour la conduite de chariots élévateurs est indispensable, ainsi qu'une disponibilité pour travailler dans des horaires flexibles si nécessaire. En somme, nous recherchons un professionnel rigoureux, motivé et prêt à s'engager pleinement dans le poste.
Vous aimez le travail de précision, soigner les finitions, et avez l'œil pour les petits défauts que d'autres ne voient pas ? Chez ROSSI AERO, ce sens du détail fait toute la différence. Dans le cadre de son développement et de la croissance forte de ses activités, le Groupe ROSSI AERO recherche un(e) Opérateur / Opératrice Ajusteur Ebavureur H/F pour site de Villeneuve-lès-Bouloc (31620).Vos missions principales seront de : - Préparer son poste de travail (pièces, outils) sur la base des documents de travail ; - Réaliser les opérations d'ajustage, supprimer les défauts cosmétiques (rugosités, traces d'outils ), sur des pièces simples ; - Assurer la finition des pièces, l'ébavurage ; - Réaliser l'auto contrôle et le contrôle des pièces finies pour assurer leur conformité ; - Identifier, déclarer les non-conformités. Le profil qui est recherché est : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine, avec de bonnes connaissances des techniques d'ajustage en aéronautique. Vous savez interpréter des documents techniques pour réaliser un travail propre, précis et conforme aux exigences qualité. Minutieux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous accordez une grande importance à la finition et au respect des standards. Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant capable de gérer vos tâches de manière autonome. Votre savoir être fait la différence : ponctualité, implication, respect des consignes de sécurité et volonté de bien faire sont des qualités essentielles pour ce poste au cœur de notre production. Informations complémentaires : Ce poste est à pourvoir en horaires de journée mais peut vite basculer sur des horaires en 2x8, sur une base de 39h hebdomadaires. Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir : - Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités au sein de la société, - Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique. - Culture d'entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'innovation et le respect mutuel. Accessoires à la rémunération : - 13ème mois (mensualisé) - Ticket Restaurant (10€) - Mutuelle, Prévoyance - Participation & Intéressement - CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore...) - Application de covoiturage KAROS
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un multi-accueil de 43 places dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Sous l'autorité de la directrice du service petite enfance, vous aurez pour mission de : Accompagner le développement des enfants de 3 mois à 3 ans dans un environnement multi-âge stimulant et bienveillant. Soutenir activement le Projet pédagogique et collaborer étroitement avec les familles pour offrir un accompagnement de qualité. Garantir un environnement sécurisé et des méthodes de travail innovantes pour favoriser l'épanouissement des enfants. Profil recherché : Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé. Expérience et aptitudes professionnelles en multi-accueil appréciées. Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe. Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée. Amplitude horaire : De 7h30 à 18h45 selon un planning tournant.
Rattaché à notre dépôt de Noé, vous interviendrez dans le département et les départements limitrophes (retour tous les soirs) pour effectuer les interventions de désamiantage des toitures. Vous serez également amené à réaliser des travaux de couverture. VOTRE PROFIL - Titulaire du permis B - titulaire de la qualification SS3 - Vous êtes soigné, respectueux et bien organisé - Vous êtes fier d'un travail bien fait - Rigoureux (se) sur la mise en sécurité de vos chantiers - Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés - Vous serez le garant de l'image de marque de la société NOUS VOUS PROPOSONS DE REJOINDRE - Une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail - Une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue Salaire et avantages : - CDI à temps plein base 35 H, modulation horaire (1 vendredi non travaillé 1 semaine /2) - Salaire selon expérience et ancienneté - heures supplémentaires payées - prime annuelle - chèques cadeaux
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Responsable des finances et du contrôle de gestion. Identification du poste : Mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Sous l'autorité de la DAFRM, centraliser les données comptables et financières, en lien avec la responsable achats et finances et la chargée de mission achat, finances et contrôle de gestion. Garantir la qualité du processus comptable. Contribuer à la sécurisation et à l'optimisation des recettes en animant une équipe de professionnels Missions principales : Gestion budgétaire et comptable : - Elaborer et assurer le suivi budgétaire en lien avec le directeur des ressources financières, le responsable des achats et le chargé de mission achats, finances et contrôle de gestion : EPRD, PGFP, compte financier, décisions modificatives, RIA, clôture avec les différents acteurs. - Participer et coordonner l'alimentation des tableaux de bord ANAP sur le volet financier. Suivi des recettes : - Assurer le pilotage opérationnel de la chaîne accueil-facturation-recouvrement. - Encadrer une équipe de gestionnaires des entrées. Contrôle de gestion : - Elaborer la comptabilité analytique et réaliser le retraitement comptable. Informations relatives au poste : - CDI - Détachement - Mutation - Quotité temps de travail 100% - A pourvoir dès que possible - Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités Diplôme en lien avec les finance et le contrôle de gestion Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 19 RTT
Vos missions: Nous vous proposons d'intégrer notre équipe « SUPPORT » au sein d'une organisation sociale innovante centrée autour du client et mettant à l'honneur l'intelligence collective. En tant que Technicien Informatique, vous interviendrez principalement sur la partie développement d'applications et automatisation d'outils de pilotage. Vous travaillerez également sur la partie environnement et administration réseaux. Ainsi, vous développerez les applications spécifiques répondant aux besoins internes, vous installerez et gèrerez les logiciels / le matériel / le réseau. Vous configurerez les logiciels et le matériel informatique. Vous assurerez le support auprès des utilisateurs (états et paramétrages de l'ERP, améliorations d'outils, formation utilisateurs...) Compétences / Formation initiale : H/F Bac + 3 Informatique minimum. Compétences techniques attendues : Excel, VBA, PHP, Javascript, Ajax, SQL, HQL. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et avez le sens de l'optimisation. La maitrise de l'Anglais tant écrit que conversationnel serait un réel plus. Les Profils Juniors sont les bienvenus ! ****Prise de poste en décembre 2025******
Offre de : Deviseur/se chargé(e) d'études (H/F) Mission : Au sein d'une organisation sociale innovante centrée autour du client, dynamique, réalisant de nombreux investissements au profit d'un outil de production performant, nous vous proposons d'intégrer l'équipe « Sponsor Commercial » chargée de développer l'activité et de répondre aux consultations des clients/prospects. Dans le cadre de votre mission, votre objectif premier consiste à étudier la faisabilité technique et économique des projets clients/prospects. Ainsi, vous apportez lors de chaque consultation client une réponse à la fois technique et économique en adéquation avec le besoin énoncé. Vous êtes en lien direct avec le client notamment pour obtenir les éléments nécessaires à la définition des solutions techniques ou pour répondre à ses interrogations lors de la remise de l'offre. Votre challenge : transformer des offres en commandes ! Possibilité d'évolution vers le développement commercial, la prospection terrain Compétences / Formation initiale Formation Technique Bac à Bac+3 (Génie Mécanique Productique, Méthodes/Industrialisation, TIAS, IPM, Technico-commerciale ) Première expérience souhaitée dans un secteur industriel sur un poste similaire. Bonne Maitrise de l'ERP et d'Excel exigée. Maitrise de l'Anglais tant écrit que conversationnel serait un réel plus. Lieu de travail : MURET, 31600 Date d'ouverture du poste : Immédiate Type de contrat : CDI 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération : à définir selon profil. Possibilité de télétravailler, flexibilité dans l'organisation du temps de travail. Prime d'intéressement + prime de participation aux bénéfices. Mutuelle & Prévoyance d'entreprise. Prise de poste : début janvier
Vous êtes passionné(e) par le secteur des véhicules industriels et agricoles et avez une expérience avérée dans ce domaine ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant que Monteur/Monteuse Pneumatique Poids Lourds pour une prise de poste immédiate. Missions : Intervention de dépannage pneumatique sur poids lourds et véhicules agricoles, avec véhicule de service fourni. Maintenance et réparation des pneumatiques pour garantir la sécurité et la performance des véhicules. Diagnostic des problèmes pneumatiques et mise en œuvre des solutions adéquates. Suivi régulier de l'état des pneumatiques et conseils aux clients pour une utilisation optimale. Profil recherché : Expérience confirmée sur des véhicules industriels et agricoles. Capacité à travailler de manière autonome et réactive en situation de dépannage. Sens du service client et excellentes compétences en communication. Permis de conduire valide indispensable. Horaires : Amplitude journalière de 8h00 à 18h00. Avantages : Véhicule de service fourni pour les interventions.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un (e) auxiliaire de Puériculture pour un recrutement immédiat. Le contrat proposé sera dans un premier temps un remplacement à temps plein jusqu'au 27.02.2025 puis à temps partiel à partir du 1er mars jusqu'en septembre 2026. Au sein d'une micro-crèche vous aurez pour missions de : - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants - Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur - Suivi administratif et entretien des locaux Lien hiérarchique - Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire Connaissances : Outils informatiques courants Environnement de travail Travail du lundi au vendredi - Roulement en équipe Rémunération et avantages Contrat à Durée Indéterminée (35h/ semaine), rémunération 1800€ brut/mois Socle mutuelle financé à 100% Ponts rémunérés Compétences attendues - Connaissance en pédagogie de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE - HACCP souhaité Formation Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGE Connaissances spécifiques et expérience Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages) Qualités attendues - Esprit d'équipe - Sens de l'observation - Polyvalence et dynamisme - Sens du relationnel et du service - Impartialité et tolérance - Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel) Horaires : 35h / semaine Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Poste à pourvoir aux agences de Muret, Cazères, St Lys, Eaunes et Cornebarrieu. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
La Ferme Pancousse recherche une personne pour la préparation et transformation de ses volailles fermières. Le travail se fait dans notre atelier de transformation, bien entretenu, propre répondant aux normes en vigueur. Les tâches se font à hauteur et les équipements de sécurité sont fournis afin de préserver sa santé. Nous sommes une ferme familiale où l'on aime bien la bonne humeur. Le travail consiste aux finitions des volailles après l'étape du plumage afin qu'ils soient prêts et impeccable pour leur commercialisation. Nous effectuons cela deux fois par semaine : Le Lundi de 6h à 10h Le Jeudi de 6h à 12h
Intermarché St Lys recrute un(e) Adjoint au chef de rayon Fruits et Légumes (H/F). Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état des stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Vous aurez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant, ainsi que la gestion de votre propre équipe. Garant(e) de la qualité des produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène du rayon. Missions principales : - Assister le Chef de Rayon Fruits et Légumes dans la coordination et la gestion du rayon. - Gérer les commandes et les stocks. - Veiller à la bonne présentation et à la fraîcheur des produits. - Accueillir et conseiller les clients. - Participer à la mise en place des promotions et animations commerciales. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre âme de commerçant, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients. - De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Chef de Rayon ou Responsable de Rayon. - Sens du commerce et de la relation client. - Organisation, rigueur et dynamisme. - Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail et avantages : - CDI à temps complet. - Rémunération attractive composée d'un salaire fixe selon l'expérience. - Avantages : 13ème mois. Prime sur objectif. Participation aux bénéfices. Mutuelle. 5 semaines de congés payés. 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement de compétences vous aideront à progresser rapidement. Candidature : Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous êtes motivé(e) par un poste en Grande Distribution et souhaitez intégrer durablement notre magasin INTERMARCHE ST LYS, rejoignez notre équipe! Nous vous proposons un poste de vendeur aux rayons charcuterie - fromage. CDI temps complet Vos missions : - vendre, conseiller, accompagner le client - être garant de la qualité et de la fraicheur des produits - mettre en place la marchandise en rayon et réapprovisionner - étiquetage des produits - respecter les règles d'hygiènes, de traçabilité et de sécurité alimentaire - réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, ... - découper de la charcuterie et du fromage Profil : Vous êtes souriant, aimable, motivé et vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens du commerce. Une première expérience dans la grande distribution ou restauration ou vente est souhaitée. Formation interne possible Avantages : 13ème mois, prime, mutuelle, % sur vos achats en magasin
Rejoignez une équipe dynamique ! Notre société, spécialisée dans la surélévation de maisons, est à la recherche de charpentier(e)s qualifié(e)s pour étoffer ses équipes. Ce que nous attendons de vous : - Maîtrise de la mise en œuvre de charpentes et de murs en ossature bois - Compétence en pose de zinguerie - Expertise en menuiserie Si vous êtes passionné(e) par la construction et souhaitez participer à des projets innovants, rejoignez-nous et contribuez à transformer des maisons en véritables chefs-d'œuvre architecturaux. Postulez maintenant et faites partie de l'aventure !
Espace Charpente, spécialiste de la surélévation de maisons, cherche à renforcer ses équipes en recrutant un(e) attaché(e) technico-commercial(e) en surélévation (VRP). Compétences requises : - Disponibilité et détermination - Adaptabilité - Capacité à travailler en équipe - Un goût prononcé pour l'immobilier serait un plus - Connaissance de la faisabilité technique, des techniques de négociation, et des outils bureautiques - Maîtrise des techniques commerciales et de la typologie client Une expérience dans les maisons individuelles et piscines serait un atout. Les profils juniors B to C sont acceptés. ***** IMPORTANT : Formation technique et commerciale assurée + accompagnement sur le terrain Rémunération : - Salaire fixe + pourcentage sur objectifs + frais - Véhicule et téléphone fournis
Nous sommes une société de construction et maintenance de station service, nous recherchons pour notre service travaux un maçon qualifié. Missions principales (liste non limitative) : - Fabriquer des éléments qui servent à maintenir ou à décorer l'enveloppe du bâtiment : mortier, ciment, plâtre, résine, enduits. - Participer aux travaux de démolition. - Terrasser et niveler la fondation. - Couler et lier les éléments de plancher au mortier. - Poser les planchers. - Monter les murs et les cloisons. - Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtre, porte, trémie, ...). - Respecter les normes de sécurité. - Préparer le camion avant le départ, nettoyage, lavage, vérification, - Débâcher/rabâcher la remorque, - Contrôler le déchargement, - Effectuer le chargement du camion ou veiller à son bon déroulement, - Remplir les documents administratifs - Tenir à jour le carnet de bord, - Assurer l'entretien du camion. Compétences : - Savoir utiliser des matériaux variés (béton, liants, moellons, pierre, brique, bois, matériaux composites, ensembles préfabriqués). - Savoir utiliser des outils variés (truelle, fil à plomb, équipements mécaniques.). - Savoir lire et interpréter les plans. - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale. - Travail en équipe. - Capacité d'adaptation. - Connaître les règles de sécurité et le code de la route, - Savoir conduire un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie, - Utiliser des dispositifs électroniques embarqués : repérage par satellite, GPS, informatique embarquée. - Savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. Qualités personnelles : - Rigoureux - Méthodique - Autonome - Préventif - A l'écoute - Bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité - A le sens des responsabilités et de l'initiative
Société Castres équipement spécialisé dans la construction et la maintenance des stations services, nous recherchons un plombiers (soudeur) pour renforcer nos equipes Activités - Démonter et enlever une ancienne installation (chauffage, sanitaire, ...) - Poser des éléments sanitaires et implanter des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, ...) et les raccorder aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Installer un écoulement selon la pente et en vérifier l'étanchéité - Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages - Creuser des saignées - Effectuer des soudures Compétences - Calcul dimensionnel (surface, volume, ...) - Lecture de plan, de schéma - Brassage - Sertissage - Techniques de soudure - Normes de sécurité liées au gaz - Eléments de base en électricité - Eléments de base en électrotechnique - Techniques de filtration - Règles et consignes de sécurité - Eléments de base en mécanique générale - Techniques de cintrage - Techniques d'amélioration énergétique des bâtiments Qualités personnelles - Rigoureux - Méthodique - Autonome - Préventif - A l'écoute
URGENT Nous recherchons un maçon (H/F) opérationnel(le) dès l'embauche. Vous vous déplacerez et interviendrez sur Toulouse et ses alentours, sur des chantiers neufs et de rénovation. Maîtrise parfaite du métier et respect des règles de sécurité et sanitaires. Casier judiciaire vierge demandé, car vous travaillerez sur un chantier sécurisé nécessitant des autorisations. Vous devez être titulaire du permis B et véhiculé (indemnité de trajet et de transport pris en charge) + prime panier repas. Horaires de travail : 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h30, du lundi au vendredi. Nous recherchons un candidat prêt à s'investir sur du long terme.
Nous recherchons actuellement un(e) enseignant(e), en PRESENTIEL, pour des cours de maths et/ou physique Chimie, niveau lycée sur la commune de Muret et alentours. Description du poste : Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves à proximité de votre domicile ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journées, mercredis et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (niveaux scolaires enseignés) Professeur de l'Education nationale, salarié ou étudiant d'un niveau de formation minimum Bac+3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie et vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, notamment dans une ou plusieurs matières d'enseignements. Merci d'adresser votre candidature à : recrutement.sudouest@acadomia.fr Enseigner chez Acadomia : Une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous les futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Nous reprendrons très rapidement contact avec vous pour un premier contact téléphonique, puis un entretien individuel. En cas de résultats positifs et après une formation à nos méthodes et nos supports, vous pourrez donner quelques jours plus tard vos premiers cours.
Notre agence Actual EAUNES est à la recherche d'un(e) couvreur pour rejoindre un de nos clients au départ du Lherm pour intervenir sur divers chantiers Au sein de cette entreprise, vous aurez pour missions : - Dépose de couverture existante - Pose de couverture en zinc - Pose de matériaux isolants - Pose de supports de couverture - Pose de tôles et de tuiles - Réalisation de raccordements d'étanchéité - Lecture de plans Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) maîtrisant les techniques de couverture et ayant un souci aigu du détail. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants dans un environnement stimulant.
Nous recherchons un apprenti (H/F) en vue de préparer un CAP ou un BAC professionnel dans le secteur du Bâtiment / Construction. Nos vous accompagnerons par le biais d'un tutorat sur différentes missions : - Préparation des matériaux et outils nécessaires aux travaux de construction - Travail en équipe pour réaliser les fondations, murs, planchers, structures et autres ouvrages du bâtiment gros œuvre - Participation active aux différents projets de construction - Assurer la propreté et le rangement du chantier - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur *** Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences en manuel et physique - Autonomie et sens de l'initiative - Mobilité et flexibilité pour des déplacements fréquents *** Conditions : - Déplacements fréquents pour rejoindre nos différents chantiers (avec possibilité d'organiser des points de ramassage) *** Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et stimulante - Des projets variés et intéressants - La possibilité de développer vos compétences dans une entreprise reconnue
*** Missions principales : - Préparation des matériaux et outils nécessaires aux travaux de construction - Travail en équipe pour réaliser les fondations, murs, planchers, structures et autres ouvrages du bâtiment gros œuvre - Participation active aux différents projets de construction - Assurer la propreté et le rangement du chantier - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur *** Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du gros œuvre (débutants motivés acceptés) - Capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences en manuel et physique - Autonomie et sens de l'initiative - Mobilité et flexibilité pour des déplacements fréquents *** Conditions : - Déplacements fréquents pour rejoindre nos différents chantiers - Possibilité de vous rendre au dépôt à Toulouse basso cambo ou le Fauga puis vous partez ensemble *** Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et stimulante - Des projets variés et intéressants - La possibilité de développer vos compétences dans une entreprise reconnue - Un poste évolutif avec des opportunités de carrière
Nous recherchons actuellement un(e) Agent(e) d'Entretien et de Propreté en magasin (H/F). Rejoignez notre équipe et aidez-nous à maintenir nos locaux impeccables et accueillants. Poste à pourvoir immédiatement en Contrat à Durée Déterminée (CDD) Horaires de travail : Du lundi au samedi, de 6h à 10h30, totalisant 26 heures par semaine. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage des bureaux et des locaux. - Entretenir les sanitaires. - Nettoyer les vestiaires. - Utiliser une auto-laveuse pour le nettoyage du magasin. - Maintenir la propreté du parking. Interventions occasionnelles : - Nettoyer les pompes à essence de la station-service. - Réassortir les essuie-mains. - Entretenir et réassortir les produits pour la station de lavage. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, assidue et ponctuelle, avec une expérience préalable de 3 mois minimum en grand magasin ou grande surface, fortement souhaitée. Informations complémentaires : - Lieu de travail : Supermarché de Rieumes - Contrat : CDD d'un mois, renouvelable en fonction des besoins. Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à maintenir un espace de vente propre et accueillant pour nos clients !
Nous recherchons pour notre concession Fiat - Hyundai - Opel - Sipa automobiles - Muret , un Mécanicien ou une Mécanicienne automobile. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Vous possédez impérativement le permis B en cours de validité. Vous êtes plutôt mécanicien/mécanicienne confirmé(e) et souhaitez continuer à exercer dans une de nos marques ? Selon votre profil et vos ambitions, nous avons certainement une opportunité de carrière faite pour vous ! Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions technologiques des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : d'un salaire fixe et d'un variable motivant, de tickets restaurants, d'une mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), d'un système de prime de cooptation, des avantages IRP auto. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Accueil des passagers et contrôle des titres de transport - Assurer la sécurité des passagers - Préparer un itinéraire - Entretenir son véhicule Le poste à pourvoir est à temps partiel (entre 20h/semaine et 23h/semaine) Prise de poste à proximité de votre domicile. Evolution possible en tourisme Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Identifier les pannes et établir le diagnostic. Effectuer les points de contrôle définis. Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules, Préparer les véhicules aux contrôles techniques, En bref prendre en charge toutes les demandes pour permettre aux chauffeurs de rouler en toute sérénité au quotidien !
Notre client est une entreprise familiale de 4 personnes spécialisée dans les solutions de pesage et caisses enregistreuses. Il recherche un Technicien/Technicienne de Maintenance des Équipements de Pesage pour accompagner leur croissance. Avec plus de 30 ans d'expérience, ils sont reconnus pour leur expertise et engagement envers leurs clients, composés d'une clientèle significative de commerces de proximité et d'industriels. Vos missions : -Réaliser la métrologie des balances chez les clients (planning communiqué 10 jours avant) -Effectuer des contrôles réguliers et des interventions de maintenance. -Assurer le service après-vente en atelier et préparer le matériel pour les interventions. -Installer les équipements, récupérer les données pour intégration dans les équipements, réaliser les connexions informatiques (ex : imprimantes) et former les clients. Les déplacements, de 2 à 3 journées/semaine, se font sur une partie de l'Occitanie (Haute-Garonne, Aude, Ariège, Gers, Tarn, Tarn-et-Garonne) sans découchés. -Formation technique ou expérience dans le dépannage/maintenance dans un domaine technique -Gout pour le relationnel client et la résolution de problème -Capacité de concentration -Rigueur et précision dans le travail -Capacité à porter des charges lourdes (jusqu'à 20 kg) Conditions proposées -35H / semaine -Déplacements pouvant aller jusqu'à 4 heures de conduite par jour avec un véhicule de service (petit utilitaire) -Remboursement des frais de repas et d'essence, avance sur frais de 300 à l'entrée dans la société. -Rémunération entre 2150 et 2600 brut selon profil. -Prime Macron de 3000 par an en deux versements (juin/juillet et novembre/décembre). -Primes au mérite (Exemple : 40 brut par équipement lourd maintenu). Pourquoi les rejoindre ? -Reconnaissance du travail effectué. -Bonne renommée et clientèle fidèle et agréable -Gérants opérationnels et bienveillants.
Vous êtes bardeur expérimenté, vous souhaitez évoluer dans ce métier ou tout simplement le découvrir et l'apprendre au sein d'une entreprise locale à taille humaine ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur, intervenant sur des chantiers variés et offrant de réelles perspectives d'évolution. Les candidatures débutantes sont également étudiées. Vos missions : - Poser et fixer du bardage métallique ou composite - Lire les plans, préparer et organiser le chantier - Travailler en hauteur (échafaudage, nacelle, toiture) - Installer les ossatures - Réaliser l'assemblage et la fixation des éléments conformément aux plans et consignes - Poser les éléments préfabriqués (panneaux, habillages, tôles, façades...) - Travailler en équipe avec les autres corps d'état - Garantir l'étanchéité et la finition des ouvrages Que vous soyez bardeur confirmé ou débutant motivé, votre candidature sera étudiée ! Notre client recherche avant tout une personne : - Pour un profil expérimenté : Maîtrise du bardage métallique et/ou composite Connaissance des techniques d'assemblage et de fixation Lecture autonome de plans À l'aise avec le travail en hauteur avec la formation travail en hauteur Respectueux des règles de sécurité - Pour un profil débutant : Motivation à apprendre un métier manuel et technique Rigueur, ponctualité et sens du travail bien fait Acceptation du travail en hauteur Envie de s'investir durablement dans l'entreprise Pour faire la différences : - Habilitation travail en hauteur - Caces nacelle
Pharmacie Lafayette de Muret recrute un(e) pharmacien(ne) d'officine pour rejoindre son équipe composée de 29 collaborateurs. Vous serez en charge de l'encadrement de l'équipe au comptoir avec un rôle clé dans la gestion quotidienne de la pharmacie. Principales Missions : - Délivrer les médicaments et conseils pharmaceutiques. - Superviser et encadrer l'équipe au comptoir. - Réaliser les vaccinations (vous devez être à jour de vos propres vaccinations). - Participer activement à la vie de l'officine. Conditions de travail : Contrat : CDI ou CDD, selon votre préférence. Durée : 35 heures par semaine. Emploi du temps alterné : une semaine de 30 heures et une semaine de 40 heures. Travail 1 samedi sur 2. Rémunération et avantages : Grille salariale coefficient 550. Prime d'intéressement. Chèques cadeaux. Profil recherché : Diplômé(e) d'État de Docteur en pharmacie. Expérience dans une officine avec des capacités d'encadrement. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Régleur sur machine Conventionnelle. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez en charge du réglage et de l'usinage de pièces mécaniques sur machines conventionnelles. À ce titre, vos principales missions seront : - Effectuer le montage et le réglage des outils de coupe, - Réaliser les réglages machines en fonction des plans et des tolérances demandées, - Usiner et vérifier les pièces sur petites séries avant le lancement des grandes séries, - Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces produites, - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements, - Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. - Expérience de 2 à 5 ans dans le réglage de machines conventionnelles - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la mécanique ou de l'usinage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
Offre d'emploi : Auxiliaire de vie - CDI temps partiel évolutif en temps plein Présentation de l'entreprise : L'a.Boreale accompagne depuis plus de 14 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Forte de son expérience, notre entreprise propose à ses salariés des contrats en CDI adaptés à leurs disponibilités. Nous offrons également des formations internes pour garantir la qualité de notre service et favoriser l'évolution professionnelle de chaque membre de notre équipe. Poste à pourvoir : Nous recherchons actuellement deux auxiliaires de vie pour intervenir sur les secteurs de Muret, Lherm, Saint-Clar et Noé. Contrat : - CDI temps partiel, avec possibilité d'évolution rapide vers un temps plein. - Horaires : début de journée à 8h et fin de journée à 20h au plus tard. Missions : - Assurer l'entretien du cadre de vie des particuliers et personnes âgées. - Accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne. Rémunération : Salaire brut de 11.98 € à 12.11 € de l'heure, selon expérience et/ou diplôme. Avantages : - Matériel de protection fourni par l'entreprise. - Formation et présentation assurées en début de contrat, avec rémunération. Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et prête à s'engager auprès de nos bénéficiaires. Rejoignez L'a.Boreale et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires tout en évoluant professionnellement au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Notre agence Green Step recherche pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le domaine de la rénovation de toitures chez les particuliers, un Couvreur Zingueur (H/F). Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation, principalement sur des maisons individuelles. Vous serez en charge d'assurer la pose, la réparation et l'entretien des toitures tout en garantissant un travail de qualité et le respect des normes de sécurité. Vos missions : - Réaliser la dépose et la pose de couvertures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Effectuer les travaux de zinguerie : habillage, gouttières, noues, rives, chéneaux, etc. - Assurer l'étanchéité et la finition des toitures - Diagnostiquer les besoins de réparation et proposer des solutions techniques adaptées - Travailler en binôme ou en autonomie selon les chantiers - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en couverture et zinguerie - Vous maîtrisez les techniques traditionnelles et modernes du métier - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait - Vous avez le sens du contact client, essentiel sur les chantiers chez les particuliers Rejoignez une entreprise locale à taille humaine, où la qualité du travail et la satisfaction client sont au cœur des priorités !
Offre d'emploi : Aide ménager(e) - Insertion par l'Activité Economique (IAE) Vous êtes à la recherche d'une opportunité de travail valorisante et souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des particuliers tout en développant vos compétences ? Notre structure d'insertion est en quête de nouveaux talents ! Poste : Aide ménager(e) (H/F) Votre mission : Rejoignez-nous pour effectuer des tâches essentielles telles que le ménage, le repassage et le nettoyage des vitres chez des particuliers. Autonome, vous interviendrez de façon immédiate sur les différentes missions. Ce que nous offrons : - Type de contrat : CDD d'usage renouvelable - Durée : Temps partiel (variable et évolutive) - Salaire : SMIC horaire (11,88€ + 10% Congés payés Brut) + prime carburant - Accompagnement socioprofessionnel : Profitez d'un suivi sur mesure tout au long de votre parcours, pouvant durer jusqu'à 2 ans. Vos atouts pour ce poste : - Compétences : Maîtrise des techniques de ménage, repassage et nettoyage de vitrages. - Mobilité : Vous êtes mobile sur le territoire et possédez impérativement un véhicule personnel (voiture ou 2 roues motorisé). Zone d'intervention : Muret et communes environnantes - Langue : Bonne maîtrise de la langue française (lecture et écriture). Éligibilité : Conditions : Vous devez être inscrit(e) à France Travail et éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique). Missions : - Effectuer des interventions courtes, de quelques heures, chez différents particuliers (Ménage, repassage et vitrage) * Prise de poste immédiate * Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chaque mission est une opportunité de se dépasser et que l'accompagnement socioprofessionnel est notre priorité. Votre parcours avec nous est bien plus qu'un emploi, c'est un tremplin vers un avenir meilleur.
Le poste : Votre agence PROMAN MURET recherche pour l'un de ces clients un comptable (H/F) Vos missions sur ce poste : Comptabilité et gestion : Effectué les saisies de la comptabilité générale ( salaires, charges) Tenue des comptes fournisseurs Lettrage des comptes fournisseurs Lettrage des comptes fournisseurs et reglement des factures Réalisé les déclarations fiscales Déclaration des sinistres et suivi des assurances ( social et exploitation ) Trésorerie : Enregistré les relevés journaliers de banque Réalisé les opérations de virement par EDI ( salaires, virement inter-banque) Salaire : à définir selon profil et expérience Horaire : 35h/semaine Ce poste est à pourvoir dès que possible en mission d'intérim Profil recherché : Issu d'une formation en Gestion / Comptabilité , vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, expérience souhaitée dans le secteur du batiment Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la comptabilité. La maitrise du Pack Office et d'un logiciel comptable, notamment la maitrise de CEGID Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière en MAS. Identification du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Missions principales : Prendre en charge le projet de soins d'une personne, adulte ou enfant, en situation de handicap, en tenant compte de son projet de vie. Maintenir l'autonomie du résident et / ou de l'enfant, en collaboration avec l'équipe socio-éducative. Informations relatives au poste : - CDD 1 mois renouvelable - Quotité temps de travail 100% - Horaire de jour en 10h - A pourvoir dès que possible - Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droits à congés : 2 CA par mois
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière. Identification du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Missions principales : Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement. Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles. Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée. Intervention dans une équipe pluridisciplinaire. Informations relatives au poste : - CDD 1 mois renouvelable - Poste de jour - Quotité temps de travail 100% - A pourvoir dès que possible - Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA
Garonne Emploi recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, un(e) Assistante Administrative Communication H/F, à temps partiel, sur Muret (31), avec un bon niveau en anglais. Sous la responsabilité du responsable Marketing Digital & Communication : - Assister l'équipe communication dans la gestion événementielle & administrative du service En étroite collaboration avec la responsable des événements : - Réaliser les inscriptions aux salons, éditer les formulaires liés à leur organisation selon le calendrier opérationnel établi, - Aider à formaliser l'organisation et son suivi dans le respect des processus et outils en place - Assister la responsable des événements & la chargée de projets dans la mise en œuvre des demandes faites auprès de l'équipe communication (BU, prestataires/fédérateurs.) - Participer au chiffrage amont des différentes actions pour s'assurer de la bonne tenue des budgets impartis. - Saisir et suivre dans SAP (à la demande de la Responsable ou de la CDP), les Commandes, Demandes d'Investissement et Demandes de Paiement, s'assurer des paiements de nos prestataires en temps utiles, vous assurez la transmission et le bon archivage des pièces comptables et documents administratifs - Etablir les documents nécessaires au paiement des factures, récupérer les justificatifs des dépenses, vérifier le règlement des factures - Gérer le processus administratif des achats généraux pour le service pour les besoins autres que salons et événements : commandes de matériels et licences, travaux d'imprimerie (posters et plaquettes), goodies, cartes de visite suivant les procédures, les cartes de vœux, besoins en fournitures du service. - Assister le service, dans le suivi des prestataires, fournisseurs et intervenants (décorateurs, traiteurs, cameramen, artistes, techniciens, sous-traitant.) - Au quotidien, faire face à des impératifs divers (réservation d'espaces, location de salles, hôtels, recherches utiles au déplacements & missions du service, aide à organiser transports et logistique salon, réceptions et rangement colis, suivi inventaire etc - Participer ponctuellement (et selon le cadre légal et les possibilités de votre contrat) au bon déroulé opérationnel de certains événements : actions Corporate ou VIP, salons . - Relations internes et externes - Travailler en équipe tant au sein du service Communication qu'avec les autres services et BU du Groupe : services commerciaux, comptables, techniques, administratifs, logistiques - Assurer les relations internes avec les différents interlocuteurs des autres services et BU du Groupe. - Assurer les relations externes avec les organismes de salons, les prestataires de service ou de conseils : fédérateurs, agences de communication, photographes, publicitaires, etc. Eléments donnés à titre indicatifs, liste de tâches non exhaustive CDD DU 01/12/2025 AU 03/07/2026 (7 mois) Temps partiel : Mi-temps = 17.50H / semaine = 75.83H / mois Jours flexibles, à définir dans la semaine * Rémunération : 2225€ brut/ mois pour un temps complet = 14.67€ brut / heures Donc : 14.67€ brut/heure x 75.83H/mois = 1 112,43€ brut / mois De formation supérieure (BTS assistante de direction, BTS GPME / GEA) vous avez acquis une bonne base de pratique de suivi de projets administratifs, idéalement autour du secteur de l'événementiel au travers d'expériences en agence ou en entreprises dans un poste similaire. La maitrise de l'Anglais est indispensable (écrit et oral) Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe & disposez d'un excellent relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre capacité à être force de proposition, votre pragmatisme et votre sens de l'organisation et efficacité.
Nous sommes Promaid Muret, un établissement engagé dans les services à la personne, et nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Avec nous, votre travail aura un véritable impact sur le bien-être quotidien des personnes que nous accompagnons. Offre d'emploi : Auxiliaire de Vie (H/F) Type de contrat : CDI à temps partiel (10h/semaine) Horaire : Travail en journée, horaires flexibles Lieu : Muret et ses alentours (dans un rayon de 30 km) Vos missions principales : - Accompagner les personnes dans leurs gestes quotidiens - Aider aux actes d'hygiène et de confort - Assurer des sorties en toute sécurité - Aider au lever, au coucher, et aux soins de toilette - Préparer, aider à la prise des repas, et effectuer les courses Ce que nous recherchons : - Etre une personne empathique, autonome et responsable, avec un grand sens du contact et du service - Avoir une expérience préalable en accompagnement des personnes dépendantes - Avoir un moyen de transport personnel (voiture, scooter, etc.) car ce poste requiert des déplacements aux domicile des différents bénéficiaires, pour effectuer les courses, ... Pourquoi choisir Promaid Muret ? Un emploi stable et valorisant : Intégrez une équipe dédiée à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Autonomie et variété : Vous interviendrez de manière autonome au domicile des personnes accompagnées, sous la supervision d'un chef de secteur. Horaires adaptes à vos besoins : Nous définissons ensemble vos horaires en fonction de vos disponibilités lors de l'entretien. Rejoignez-nous et contribuez à enrichir le quotidien de nos bénéficiaires !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de mauzac (31), midi pyrenees, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Travail précis, métal façonné, qualité irréprochable : si vous aimez ces défis, rejoignez le Groupe ROSSI AERO ! Nous recrutons un(e) Chaudronnier / Chaudronnière H/F pour notre site de Muret dans le cadre de notre développement stratégique. Au sein de l'atelier, vous prenez en charge les opérations suivantes : - Effectuer le redressage de pièces de forme, - Produire la mise en forme sur outillage, - Réaliser, et façonner les pièces de métal, complexes ou de sous-ensembles élémentaires, - Réaliser le formage en l'air (pièces à réaliser sans outillage par déformation), - Effectuer le planage et le calibrage : pièces formées à la presse hydraulique qui sont calibrées et planées sur un outillage de vérification. ---- Le profil recherché: Vous êtes titulaire d'un titre professionnel ou diplôme en chaudronnerie, et vous avez acquis au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine, idéalement dans l'aéronautique. Vous savez lire un plan ou des documents techniques sans hésiter, et vous êtes à l'aise avec les exigences de précision et de qualité propres à notre secteur. Minutieux(se), rigoureux(se), vous travaillez avec soin, et vous êtes fier(e) de livrer un travail propre et conforme. L'esprit d'équipe est essentiel chez nous : vous aimez partager vos savoirs, apprendre des autres et contribuer à une bonne ambiance à l'atelier. ----- Informations complémentaires : Le service chaudronnerie est constitué de 7 salariés +1 leader technique et un apprenti tous partageant les mêmes valeurs. Ce poste est à pourvoir en horaire de journée sur une base de 39h00 hebdomadaire. Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir : - Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités au sein de la société, - Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique. - Culture d'entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'innovation et le respect mutuel. Accessoires à la rémunération : - 13ème mois (mensualisé) - Ticket Restaurant (10€) - Mutuelle, Prévoyance - Participation & Intéressement - CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore.) - Application de covoiturage via KAROS
Au sein d'une organisation innovante (entreprise libérée, centrée autour du Client), nous vous proposons un poste de SUPPLY CHAIN (H/F) Notre objectif commun est de servir aux clients des pièces conformes, à l'heure et au moindre coût. En tant que SUPPLY CHAIN, vous assurez le suivi logistique des commandes des clients dont vous avez la charge et êtes en contact direct avec ceux-ci (téléphonique/écrit). Pour ce faire, vos principales activités sont les suivantes : _ Analyser les plannings de fabrication quotidiennement et prévenir les retards de fabrication _ Anticiper les appels des clients et assurer auprès de ces derniers une communication de qualité _ Analyser les causes des retards, mettre en œuvre des enquêtes terrain afin de définir et mettre en place les actions permettant de répondre au besoin des clients _ A partir d'une vision globale du carnet de commandes, prioriser les fabrications en étroite collaboration avec les différents interlocuteurs internes en production _ Au coté des autres membres de votre équipe, participer à la performance du groupe en intervenant lors des chantiers d'amélioration continue, des ateliers d'analyses et résolutions de problèmes qualité ...
Vous recherchez un poste d'Auxiliaire de Vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Du lundi au vendredi, le week-end ou de nuit ? Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !!! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités : interventions minimums de 2 heures chez chaque particulier employeur, pouvant aller jusqu'à 35 heures par semaine en fonction des besoins. - Toujours les mêmes particuliers employeurs. - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique. Le bien-être de nos salariés nous tient à cœur, profitez de nos différents partenariats : - Formations - Soutien psychologique et accompagnement social *********Travailler avec nous, c'est travailler en équipe. Nous restons joignables tout au long de vos missions (par mail ou téléphone) et nous proposons également des moments de partage réguliers.******* Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, aux rendez-vous médicaux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F (souhaités) - Ponctualité, discrétion et bienveillance En fonction de l'activité, la durée hebdomadaire de travail peut varier entre 2 et 35 heures par semaine. Petits-fils s'efforce de compléter votre contrat afin d'atteindre le nombre d'heures souhaité par le candidat.
Acteur dans le secteur automobile du Sud-Ouest depuis 50 ans, le Groupe DALLARD se développe et ambitionne une place dans le monde de l'automobile de demain. A ce titre, nous vous proposons la possibilité d'opter pour un travail à temps plein sur 4 jours ! Soyez prêt à travailler autrement ! ** Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Le groupe DALLARD est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. ** Vos missions au sein d'une équipe de 3 personnes : - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments; remise en forme d'éléments de carrosserie, - Dépose - repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage..., - Protection et traitements de surfaces, Masticage / ponçage / marouflage / apprêtage, réfection d'éléments composites, - Réalisation de l'ensemble des activités peinture, - Assister les autres carrossiers dans leurs missions, - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, - Participation aux expertises Rigoureux, et soigneux, vous mettez un point d'honneur à rendre un travail conforme aux attentes de nos clients. Impliqué, dynamique et positif, vous êtes polyvalent et vous aimez travailler en équipe. Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 années dans le domaine de l'après-vente automobile Spécialisé en peinture et en carrosserie. Rémunération attractive en fonction des compétences et de l'expérience. Ce que nous proposons : - Un parcours d'intégration et un plan de formation - Participation transport - Mutuelle entreprise et régime de prévoyance - Primes sur objectif mensuelle Entreprise handi-accueillante
Rejoignez-nous en tant que Chef d'équipe maçon pour contribuer à des projets de maçonnerie de qualité supérieure, tant dans le neuf que dans la rénovation. Une expérience exigée vous permettra de mener à bien vos missions avec succès. Cette offre est publiée par notre agence, dédiée à fournir des opportunités de carrière enrichissantes. Le profil recherché pour le poste de Chef d'équipe (h/f) doit posséder une solide expérience en maçonnerie en gestion d'équipe et en supervision de projets. Le candidat idéal doit démontrer une capacité exceptionnelle à diriger et motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs fixés. Il est essentiel que le candidat ait une maîtrise avancée des compétences en communication pour assurer une interaction efficace avec l'équipe et les clients. Une connaissance approfondie des processus de production et des normes de qualité est également requise. Un niveau élevé de résolution de problèmes et une aptitude à prendre des décisions rapides et judicieuses sont indispensables. Le candidat doit également être capable de s'adapter à un environnement en constante évolution et de gérer les imprévus avec calme et efficacité. Enfin, une expérience préalable dans un poste similaire, ainsi qu'une compréhension claire des objectifs stratégiques de l'entreprise, sont fortement valorisées pour ce rôle.
EPNAK Muret recrute un(e) Formateur(trice) technique des métiers de l'animation Missions : - Concevoir, animer et coordonner des actions de formation des métiers de l'animation. - Encadrer des modules et référent des projets personnalisés (PP). - Collaborer à l'évaluation des compétences des stagiaires. - Accompagner individuellement les stagiaires dans leur projet professionnel en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Animer et développer un réseau de professionnels, coordonner les intervenants et les structures d'alternance. - Représenter et promouvoir l'établissement dans diverses instances régionales. - Participer à la rédaction du bilan annuel d'activité et respecter la démarche qualité. Profil recherché : - Diplôme niveau 5 ou 6 (DEJEPS ou DESJEPS). - Expérience significative en animation, formation, accompagnement de groupes. - Connaissance du champ du handicap et méthode ADVP. - Compétences pédagogiques, rédactionnelles, bureautiques, organisationnelles, relationnelles et d'analyse. - Autonomie, force de proposition, qualité d'animation et sens de l'écoute. Informations complémentaires : - CDI temps plein, convention collective CCN66. - Cadre classe 3 niveau III. - Poste basé à Muret (31), permis B obligatoire. - Déplacements ponctuels à prévoir dans le Sud-Ouest. - Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Primes, Avantages CSE, Mobilité interne, Congés supplémentaires, CET. Vérification du B2 ou attestation d'honorabilité requise. Charte de la laïcité appliquée.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute pour son client dans l'aéronautique un Chaudronnier H/F. Vos missions : - Sélectionner un ordre de fabrication suivant le planning de production communiqué ; - Effectuer le redressage de pièces de forme - Réaliser la mise en forme sur outillage - Réaliser le formage en l'air (pièces à réaliser sans outillage par déformation) - Effectuer le planage et le calibrage : pièces formées à la presse hydraulique qui sont calibrées et planées sur un outillage de vérification - Garantir la finition / l'ébavurage - Réaliser l'auto contrôle et le contrôle des pièces pendant et après la fabrication des pièces pour assurer leur conformité, - Identifier, déclarer les non-conformités, alerter son responsable - Clôturer les opérations de production et déposer les pièces dans les emplacements dédiés - Pointer les évènements relatifs à l'ordre de fabrication au fur et à mesure de la fabrication. Horaire : 2x8 Votre profil : - Titulaire d'une formation en chaudronnerie - Bonne expérience en chaudronnerie - Capacité à travailler en équipe - Maitrise de la lecture de plan et documents techniques - Connaissance de la mise en forme des métaux : formage, calibrage et finition de pièces de tôlerie Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Blagnac recrute pour son client dans l'aéronautique un Ebavureur H/F. Vos missions : A partir des instructions transmises par son N+1 ou son Leader Technique, des plans et des gammes de fabrication, l'Ajusteur Ebavureur réalise, selon les besoins, les opérations suivantes : - Préparer son poste de travail (pièces, outils) sur la base des documents de travail, - Réaliser les opérations d'ajustage et / ou d'ébavurage, supprimer les défauts cosmétiques (rugosités, traces d'outils,), sur des pièces simples, Réaliser des opérations de fraisurage selon la typologie des pièces, - Réaliser l'auto contrôle et le contrôle des pièces finies pour assurer leur conformité, - Pointer les temps et les quantités réalisées, clôturer les opérations de production, - Déposer et localiser les pièces dans les emplacements dédiés Votre profil : - Vous savez lire et comprendre un plan et des documents techniques (mode opératoire) - Vous avez une bonne connaissance des outils de contrôle - Vous avez une connaissance des techniques d'ajustage Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Yes Intérim, agence spécialisée dans le secteur du BTP, recherche pour l'un de ses clients un.e Charpentier H/F dans le cadre d'une mission intérimaire. Vos missions : Charpente traditionnelle Conception et réalisation d'ouvrages de charpente Conception et réalisation enveloppe, isolation, étanchéité Profil recherché Expérience en charpente bois exigée Maîtrise des techniques d'assemblage et de montage Goût pour le travail en équipe Rigueur et efficacité dans la transmission des consignes techniques Habilitation travail en hauteur à jour
L'agence Yes ! est spécialisée dans le travail temporaire depuis plus de 20 ans notre entreprise est implanté dans le Comminges. Nous avons su créer notre place dans un des secteurs les plus concurrentiels qui soient. Nos agences sont en permanence à la recherche de nouvelles compétences et leur connaissance du marché vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
