Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Clar-de-Rivière située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Clar-de-Rivière. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Muret, 31 - Fontenilles, 31 - MURET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) employé(e) de restauration. À propos de la mission Rattaché au responsable de service, vous effectuez les missions suivantes : - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et les consignes sanitaires. - Assurer l'entretien des locaux après le service. - Faire le lien avec l'équipe d'animation quant à l'organisation du service. - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs. - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Assistant en Régulation Médicale H/F. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez en tant que point de contact central, en gérant un standard téléphonique dédié au domaine médical. Vous serez amené(e) à traiter des appels variés et à orienter les demandes avec discernement vers les services ou professionnels compétents. Vos missions principales seront : Accueillir et filtrer les appels entrants provenant de professionnels de santé, de patients ou de prestataires externes. Identifier et comprendre les besoins exprimés afin de recueillir les éléments pertinents pour un traitement rapide et adapté. Assurer la transmission fluide des informations recueillies aux équipes médicales ou administratives concernées. Documenter chaque interaction avec précision afin de garantir un suivi fiable et conforme aux procédures. Contribuer à la coordination des prestations liées aux soins à domicile. Informations complémentaires : Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires fixes 10h-18h Expérience souhaitée dans le secteur médical ou dans un environnement de prestation de santé à domicile Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à gérer les priorités avec calme et efficacité Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion téléphonique Réactivité, rigueur et professionnalisme sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) employé(e) de restauration. Rattaché au responsable de service, vous effectuez les missions suivantes : - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et les consignes sanitaires. - Assurer l'entretien des locaux après le service. - Faire le lien avec l'équipe d'animation quant à l'organisation du service. - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs. - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique. Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Vous souhaitez vous reconvertir en tant qu'Opérateur de Production dans le domaine aéronautique ? OU en peinture? Vous aimez pratiquer des activités manuelles dans le cadre professionnel ou même dans vos loisirs ? MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation afin de découvrir les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. La formation est réalisée dans le cadre d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi ) suivi d'un contrat CDD de 6 mois pouvant se pérenniser. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. Vous apprendrez à effectuer des opérations manuelles de préparation de pièces aéronautiques avant ou après traitement. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. **** JOBDATING LE 04 novembre 2025 à 13h30 A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE MURET************************** INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/515325?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Offre d'emploi : Agent d'entretien en centre équestre (H/F) - activité non-salariée Rejoignez le Centre Équestre du Moulin du Lherm et travaillez dans un cadre idyllique ! Présentation : Le Centre Équestre du Moulin du Lherm, situé à Lherm (31), est une structure équestre familiale installée sur un domaine de 60 hectares. Créé en 2001, il propose des activités variées : équitation de loisir et de compétition, pension pour chevaux, stages, hébergement et restauration. Le site est équipé de plusieurs carrières, d'un manège, de boxes, d'un marcheur et d'installations modernes pour les soins aux chevaux. Vos missions : - Entretien des lieux et des équipements : Veiller à la propreté et à la maintenance des installations du centre équestre - Conduite de tracteur et de télescopique : Utiliser ces machines pour diverses tâches au sein du domaine - Petites réparations : Effectuer des réparations courantes pour maintenir les infrastructures en bon état Profil recherché : - Bonnes compétences en entretien et maintenance - Expérience dans la conduite de tracteurs et télescopiques - Sérieux/se, motivé(e), et polyvalent(e) - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Conditions : - Activité non salariée - Rémunération : 22€/ heure - Temps de travail : 35h / semaine Ce que nous vous offrons : - Travailler dans un cadre exceptionnel sur un domaine de 60 hectares - Intégrer une équipe passionnée par le monde équestre - Horaires flexibles adaptées à vos besoins Si vous êtes prêt(e) à participer à l'entretien d'un centre équestre renommé et à vivre une expérience enrichissante dans un cadre magnifique, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Rejoignez-nous !
La MJC de Rieumes et du Savès est une association d'éducation populaire qui compte environ 640 adhérents. Elle a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et la culture afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire. Elle développe 5 domaines: - L'Enfance 3-12 ans : gestion des ALAE et ALSH de Rieumes et de Poucharramet - L'Action Jeune 12-17 ans - La Parentalité - Les AACS (Activités Artistiques Culturelles et Sportives) avec les clubs d'activités pour tout public - L'Animation Locale et Culturelle avec une programmation de spectacles et de manifestations Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, du directeur de la MJC, de la directrice du pôle enfance et de la directrice ALAE Elémentaire de Rieumes, il/elle aura pour missions : - Concevoir, mener et évaluer des projets d'animation auprès des publics, en lien avec le projet pédagogique et respectant la règlementation en vigueur. - Encadrer et animer des activités adaptées au public accueillis et contribuant à leur épanouissement. - Être à l'écoute et dialoguer avec les publics. - Assurer la sécurité physique, morale et affectives des publics. CDI à pourvoir dès que possible de 11h00 par semaine du lundi au vendredi réparti comme suit : - 2h00 de réunion d'équipe (mardi matin) - 9h00 de face à face avec un public âgé de 3 à 12 ans Horaires : - Lundi : 11h40 à 13h55 - Mardi : 9h00 à 11h00 et 11h40 à 13h55 - Jeudi : 11h40 à 13h55 - Vendredi : 11h40 à 13h55 Le poste est basé sur l'ALAE de la commune de Rieumes et est à pourvoir à partir du 3 novembre
Conducteur affecté à un service de ramassage scolaire et vous pourrez effectuer des services périscolaires (piscines, cantine, .). Vos missions principales sont : - Assurer la conduite de véhicules de transport de voyageurs dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service (respect de l'horaire, de l'itinéraire et du code de la route). - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil des clients. - Veiller au respect des règles de sécurité (sa propre sécurité, celle des voyageurs et du véhicule) et du contrat de transport. - S'assurer de la détention du titre de transport par le voyageur, en particulier les publics scolaires. - Effectuer les missions de prise et fin de service, les tâches administratives et techniques annexes. Primes conventionnelles en fonction du service attribué (repas unique, coupures, amplitudes) 13ème mois Mutuelle
La commune de Saint-Lys recrute un animateur stages multisports (H/F), à temps non complet, à contrat à durée déterminée. A 24 km à vol d'oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion, comptant désormais près de 10 000 habitants et faisant partie de l'Agglo du Muretain. C'est une ville attractive qui a vu une progression de sa population sur les 20 dernières années qui se poursuit encore aujourd'hui. La commune porte des projets d'envergure qui visent à améliorer et à renforcer son attractivité. Placé sous l'autorité du responsable du service vie associative, vous aurez pour missions de : - Encadrer et animer des activités sportives variées pour des enfants et adolescents. - Participer à la mise en place et au rangement du matériel. - Garantir la sécurité physique et affective des participants. - Travailler en lien étroit avec le responsable du stage. Profil recherché : - Être majeur(e) au moment du début du contrat. - Titulaire du BAFA ou d'un diplôme dans le domaine du sport ou étudiant(e) dans le domaine du sport (STAPS, DEJEPS, BPJEPS, etc.). - Intérêt prononcé pour l'animation sportive et le travail avec les enfants. - Dynamisme, sens des responsabilités, esprit d'équipe. - Expérience dans l'encadrement d'activités sportives ou en centre de loisirs est un plus. Périodes du contrat de travail : - Du 20 au 24 octobre 2025 - Du 23 au 27 février 2026 - Du 20 au 24 avril 2026 Temps de travail : 20 heures par semaine. Horaires de travail : - Lundi : 9h55 - 12h00 et 13h55 - 16h00 - Mardi : 9h55 - 12h00 et 13h55 - 16h00 - Mercredi : 9h55 - 12h00 - Jeudi : 9h55 - 12h00 et 13h55 - 16h00 - Vendredi : 9h15 - 12h00 et 13h50 - 16h30.
Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de restauration Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de restauration de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Vos activités : - Assurer la préparation et la distribution des repas dans le cadre de la démarche qualité de la Direction de la Restauration du Muretain Agglo - Effectuer le contrôle alimentaire des repas - Assurer l'entretien des locaux, des équipements et du matériel - Organiser son travail en appliquant et respectant les procédures d'hygiène Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur d'autres restaurants scolaires, centres de loisirs, cuisine. - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Nous recrutons des Agents(es) d'entretien pour le Muretain Agglo Basée sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'entretien de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux administratifs, culturels et sportifs des bâtiments communaux et intercommunaux du Muretain Agglo Vos activités : - Porter les équipements de protection individuelle en matière d'hygiène et de sécurité - Nettoyer les sols et le mobilier de l'équipement (respect de la fiche de tâches établie par bâtiment) - Aérer les locaux - Respecter les consignes données en matière d'utilisation des produits d'entretien - Utiliser, entretenir et ranger le matériel fourni - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Signaler les dysfonctionnements repérés au gestionnaire du bâtiment Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur différents sites (moyen de locomotion indispensable) - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) - Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle Date limite de candidature : 31/12/2025
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance - Secteur Muret et les communes environnantes Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'animation de la direction Enfance. Votre mission : Assurer, au sein de nos accueils de loisirs, l'accueil, la sécurité et l'animation de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, le midi (cantine) et le soir (après l'école) Vos activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Sur le temps méridien : accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique, développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Vos atouts - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps non complet (de 8h à 16h selon les sites) - Plages horaires : le midi : 11h30-13h30 ou 12h-14h Et/ou le soir : 16h-18h30 ou 16h30-19h Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'une des 26 communes suivantes : Muret, Bonrepos-sur-Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-Justaret, Pinsaguel, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saint-Lys, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Offre d'emploi : Agent Usines / Réseaux (H/F) chez Véolia Vous souhaitez intégrer une entreprise leader dans le domaine de l'eau et de l'assainissement ? Rejoignez l'équipe de Véolia pour un rôle dynamique et essentiel au sein de nos équipes travaux réseau ! Vos Missions : - Maintenance et Réparation : Réaliser l'entretien courant, la maintenance et la réparation des réseaux d'eau potable (AEP), ainsi que les interventions urgentes. - Mise à Jour des Plans : Participer à la mise à jour des plans, en prenant en compte les anomalies constatées lors des interventions. - Recherche de Fuites : Contribuer activement aux campagnes de recherche de fuites pour assurer une gestion optimale des réseaux. - Gestion des Compteurs : Effectuer le renouvellement et la relève des compteurs d'eau, garantissant ainsi la précision de la facturation. - Suivi de Branchements : Surveiller et participer à la pose des branchements et des canalisations sur les réseaux d'eau potable. - Détection des Anomalies : Identifier et signaler toutes anomalies sur les réseaux d'eau potable, telles que les fuites ou les mauvais branchements. Votre Profil : - Expérience ou Connaissances : Vous avez une expérience ou des connaissances dans le domaine de l'eau, notamment en ce qui concerne les réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Bon Relationnel : Vous possédez un excellent relationnel, tant avec les clients qu'avec les équipes internes. - Permis B Obligatoire : Le permis de conduire (permis B) est indispensable pour ce poste. - Maîtrise Informatique : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, indispensables pour la gestion et le suivi des travaux. - Astreintes : Vous êtes disponible pour participer aux astreintes, afin d'assurer une continuité de service et la réactivité lors des urgences. Pourquoi nous rejoindre ? - Épanouissement Professionnel : Intégré au sein d'une équipe de maintenance dynamique, vous participerez à des projets variés et significatifs. - Environnement de Travail Stimulant : Véolia vous offre un cadre de travail collaboratif, où vos compétences seront valorisées. - Avantages : Véolia propose des avantages compétitifs, tels que mutuelle, tickets restaurant, et formations continue. Vous êtes prêt à contribuer à la qualité et à l'efficacité des réseaux d'eau potable ?
Société de Nettoyage recrute une personne pour effectuer le nettoyage de locaux tertiaires (bureaux, cabinets médicaux, parties communes de résidence...) - Nettoyage - sanitaires - dépoussiérage - Aspiration - vidage des corbeilles Sur la zone de Saint Lys Horaires : Du lundi au vendredi, 2h par jour (entre 18h à 21h00) Temps de travail de 10.00h/semaine, idéal pour candidats en situation de multi-emploi ou ayant des contraintes personnelles
Offre d'emploi : Employé(e) polyvalent(e) de restauration pizzeria Vous aimez le contact avec la clientèle et avez une passion pour la cuisine italienne ? Rejoignez-nous chez Venicia, une pizzeria artisanale située à Rieumes ! Nous sommes spécialisés dans la préparation de pizzas et plats italiens, et nous proposons un service sur place, à emporter et en livraison. Poste : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration pizzeria Type de contrat : CDD, 20h par semaine Rémunération : SMIC + primes Lieu de travail : Rieumes Missions : - Accueillir et renseigner les clients - Tenir la caisse - Aider en cuisine, notamment dans la confection des pizzas - Préparer les ingrédients et les garnitures pour les pizzas - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine et du restaurant - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Contribuer à un bon climat de travail et à une ambiance conviviale Profil recherché : - Débutant(e)s accepté(e)s, formation assurée sur place - Ouvert également aux POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pour une PMSMP (immersion professionnelle) Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial et une ambiance chaleureuse - La possibilité d'évoluer dans un domaine dynamique et passionnant - Des primes motivantes en fonction de votre implication et de vos performances Rejoignez Venicia et participez à la création de moments gourmands ! Envoyez votre candidature dès maintenant et devenez un membre de notre équipe dédiée à la qualité et au service client. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un opérateur de fabrication (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : Respecter les consignes de sécurité générales et particulières du poste de travail ; Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires et les temps gamme définis ; Savoir conduire une presse d'injection en mode manuel (démarrage machine, relance cycle, gestion matière, fin de production et arrêt machine) ; Faire l'autocontrôle des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts ; Conditionner les produits fabriqués suivant les gammes de conditionnement établies ; Avertir le superviseur des risques de rupture d'approvisionnement ; Effectuer les opérations de maintenance niveau 1 relatives à la propreté et à l'entretien du poste ou de la presse ; Remplir la feuille de pointage quotidien de production ; Appliquer les 10 basiques Qualité MPM ; Temps de travail 1*8, 2*8 et 3*8 Vous êtes dynamique, autonome, sérieux(se) et vous aimez travailler en équipe Parfait, nous vous attendions !Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail *** (voir postuler) ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Toulouse, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) bilingue (français/anglais) maîtrisant SAP. En tant qu'Assistante ADV, vous serez en charge de : La gestion administrative des commandes clients (saisie, suivi, facturation) via SAP Le suivi des livraisons et gestion des expéditions La relation client en français et en anglais (réponses aux demandes, gestion des réclamations) La coordination avec les services internes (logistique, commercial, finance) La mise à jour des bases de données commerciales et reporting Expérience significative sur un poste similaire en ADV Maîtrise obligatoire de SAP Bilingue français/anglais (oral et écrit) Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique
Offre d'emploi : Vendeur(se) en Boulangerie Vous êtes passionné(e) par la vente et le contact client ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée pour contribuer au succès de notre boulangerie ! Vos missions : - Accueillir les clients. - Conseiller et vendre nos produits - Assurer l'entretien et la bonne tenue de l'espace de vente. Conditions de travail : - Vous travaillerez en demi-journée (sans coupures), permettant une meilleure gestion de votre temps. - La boulangerie est fermée le dimanche, offrant ainsi une journée de repos. - Fermeture anticipée à 13h les jours fériés. Profil recherché : - Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire. - Qualités requises : Sens de l'accueil, capacité de conseil, autonomie et rigueur. Contrat : - CDI, prise de poste au plus tôt. - Localisation : Muret (31). Si vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et mener à bien des missions variées, envoyez votre CV dès maintenant à (adresse de contact). Nous avons hâte de vous accueillir !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dynamique et enrichissante ? Intermarché Muret recrute un(e) hôte/hôtesse de caisse pour des remplacements en CDD de 15 jours à 1 mois. Vos missions : - Assurer l'accueil et le service des clients en caisse - Gérer les transactions et les encaissements de manière rapide et efficace - Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail - Parking une fois par mois, soit en début de journée (7h15) soit pour la fermeture (20h15) Conditions de travail : Horaires : du lundi au samedi - possibilité de travailler le dimanche matin (occasionnellement) Amplitude horaire : de 9h à 19h45 du lundi au jeudi, et jusqu'à 20h15 le vendredi et samedi Temps de travail : 30h ou 36h75 par semaine selon les besoins du magasin Votre profil : - Une expérience en caisse au sein d'un Intermarché serait un atout - Sens du service, rapidité, rigueur et efficacité - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité et flexibilité horaire - Bonne présentation et "savoir être" indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Intermarché Muret offre un environnement de travail dynamisant. Comment postuler ? Envoyez votre candidature avec votre CV dès aujourd'hui et faites partie de notre équipe !
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 24 h hebdomadaires CDI
Vous assurez le nettoyage et l'entretien de la vaisselle des petits déjeuner, du midi, du goûter et du repas soir. Bionettoyage de certaines partis communes de la résidence. Le poste est sur les horaires 8h30-14h30/16h30-20h30. travail sur la quinzaine : 1ère semaine : L-M-V-S-D/ 2éme semaine : M-J. Vous serez formé/e sur les règles d'hygiène et l'application des procédures par la Responsable d'hébergement. Poste en contrat déterminé à partir du 17 novembre pour faire suite à un remplacement maladie. . Rigoureux(se) et autonome, vous connaissez les normes d'hygiène et de propreté. Expérience en restauration collective ou hôtellerie souhaitée DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
A moins de 30 km de Toulouse et facilement accessible par voie routière et transports en commun (bus), la Maison de retraite Le Sorbier accueille 95 résidents. Elle offre un cadre de vie lumineux et spacieux dans un environnement verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Notre client, spécialisé dans la vente de produits pour jardin, potager et aménagements paysagers, recherche un(e) Chauffeur PL Polybenne. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous effectuez les missions suivantes : - Conduite d'un camion poids lourd polybenne - Pose et ramasse de bennes sur chantier Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00EUR - 2 783,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience requise en polybenne - Polyvalence - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, recherche un(e) conducteur(trice) de bus. À propos de la mission Rattaché au responsable exploitation, vous assurez les missions ci-dessous : - Suivi de l'itinéraire - Ramassage scolaire Rythme de travail : - Travail en horaires fractionnés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,05 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 30 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,79EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Permis D
Vous souhaitez trouver un emploi où vos compétences relationnelles feront la différence ? Rejoignez-nous ! Vos Missions : En tant qu'Hôte / Hôtesse de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients grâce à votre disponibilité et votre bienveillance. Vos principales missions incluent : - Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur fidélisation par un service impeccable. - Enregistrer les achats et effectuer les encaissements dans le respect des procédures. - Assurer la bonne tenue de votre caisse, en veillant à la rapidité et à la précision, pour améliorer l'expérience de nos clients. Profil Recherché : - Débutant(e) ou expérimenté(e), ce poste est fait pour vous si vous aimez le contact client et avez le sens du service. - Le savoir-être est primordial : nous attendons de vous que vous soyez accueillant(e), souriant(e), rapide et rigoureux(se). Ce Que Nous Offrons : - Type d'emploi : CDI 30 heures par semaine. - Formation : Une formation interne pour vous aider à maîtriser les outils et les procédures de caisse. - Environnement de Travail : Une ambiance agréable. Qualités Attendues : - Accueillant(e) et souriant(e) - Sens du service client - Rapidité - Rigueur Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à offrir un service d'excellence à nos clients ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
Offre d'emploi - Éducateur(trice) de jeunes enfants - Crèche Les Pitchouns du Saves à RIEUMES Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante, assurant de nombreuses réunions pédagogiques, sessions de formation, et analyses de la pratique. Cette équipe veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant tout en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. MISSIONS : Vous participerez activement à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettrez en pratique et évaluerez le projet éducatif de la structure. Vous animerez également les activités d'éveil et culturelles proposées. En tant que membre ressource pour l'équipe et les familles, vous jouerez un rôle de manager de proximité et ferez le lien avec la direction de la crèche. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en pratique des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants - Participation aux temps forts du quotidien en fonction des horaires, allant du matin au soir - Accueil des familles et participation active aux transmissions d'informations - Support de l'équipe durant les temps d'éveil et les activités proposées tout au long de la journée - Préparation et animation des réunions d'équipe POSITIONNEMENT AU SEIN DU SERVICE : L'Éducateur(trice) de jeunes enfants est référent(e) d'un groupe d'enfants et peut intervenir dans les autres groupes pour partager son expertise. La crèche est organisée en trois sections. COMPÉTENCES REQUISES : - Communication - Relationnel - Rigueur - Organisation - Connaissance des jeunes enfants - Management - Observation - Bienveillance PROFIL : Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants requis. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU POSTE : - Type de contrat : CDI 35h/semaine - Salaire : 2110 euros brut par mois - Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h15-18h30, du lundi au vendredi - Comité social entreprise : chèque cadeau rentrée scolaire et chèque culture - 6 semaines de congés payés - Mutuelle entreprise familiale - Ticket restaurant de 9 euros
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial Construire un plan d'aide approprié Conseiller et assister les patients et leur entourage Accompagner les patients dans les démarches administratives Echanger avec les structures en amont et en aval concernant un retour à l'autonomie, un placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle Organiser des activités et des soins Participer à la démarche qualité de la Clinique CDD Longue durée Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Avantages groupe Horaires: A définir selon vos souhaits L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse.
Rejoignez l'équipe du Supermarché Lidl de Muret pour une expérience enrichissante en 2026 ! Nous nous préparons à la réouverture du supermarché Lidl de Muret en début d'année 2026 et nous lançons une campagne de recrutement dynamique. Intégrez notre équipe en tant qu'Équipier Polyvalent ! Vos missions : - Approvisionnement : Assurer le bon approvisionnement des rayons pour garantir une disponibilité continue des produits - Encaissement : Garantir l'encaissement fiable des produits pour une expérience de paiement fluide - Qualité et fraîcheur : Veiller à la qualité et la fraîcheur des produits pour satisfaire nos clients - Production : Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking) - Propreté : Entretenir un supermarché propre et agréable pour une ambiance accueillante - Accueil client : Accueillir les clients chaleureusement et répondre à leurs demandes - Concept commercial Lidl : Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl pour une expérience d'achat satisfaisante Profil recherché : Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou que vous débutiez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité : - Équipe : Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Organisation : Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos actions ? - Relationnel : Vous avez un bon sens relationnel et aimez le contact avec les clients ? - Challenge : Vous avez le goût du challenge et de la performance ? => Si avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl ! Ce que nous offrons : * Formation : - Organisation de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) à venir en fin d'année 2025, avec des lieux de formation possibles à Portet-sur-Garonne, Capens, Auterive, Lardenne - Possibilité de faire également une PMSMP (immersion) * Conditions de travail (post-POEI) : - Type de contrat : CDI, temps plein 35 heures par semaine. - Rémunération : 1932€ brut mensuel sur 13 mois. * Avantages additionnels (post-POEI) : - Rémunération évolutive : Salaires progressifs et primes d'ancienneté après 3 ans. - Participation et/ou intéressement : Selon les résultats de l'entreprise. - Valorisation du temps de travail : Chaque minute travaillée est payée. - Équilibre vie pro/vie perso : Communication des plannings 4 semaines à l'avance. - Parcours d'intégration : Formation personnalisée et possibilités d'évolution vers des postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, - Responsable de Supermarché ou autres fonctions au sein de la Direction Régionale. Poste à pourvoir dès le début d'année 2026. Prêt(e) à relever le défi ?
Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent. Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures POSTE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF EN CRECHE : 1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants : - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant. - Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités.), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo. - Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...) - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.) 2/ Etablir une relation de confiance avec les parents - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant. - Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents. 3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants - Gérer la réception et la mise en chauffe des repas. - Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas. - Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques. - Entretenir les locaux et le matériel de cuisine. 4/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge - Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire.). - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture. - Organiser la gestion et l'entretien du linge. Vos atouts - Diplôme CAP Petite Enfance. - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Temps de travail : complet ou non complet selon les postes - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Vous souhaitez trouver un emploi où vos compétences relationnelles feront la différence ? Rejoignez-nous ! Vos Missions : En tant qu'Hôte / Hôtesse de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients grâce à votre disponibilité et votre bienveillance. Vos principales missions incluent : - Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur fidélisation par un service impeccable. - Enregistrer les achats et effectuer les encaissements dans le respect des procédures. - Assurer la bonne tenue de votre caisse, en veillant à la rapidité et à la précision, pour améliorer l'expérience de nos clients. Profil Recherché : - Débutant(e) ou expérimenté(e), ce poste est fait pour vous si vous aimez le contact client et avez le sens du service. - Le savoir-être est primordial : nous attendons de vous que vous soyez accueillant(e), souriant(e), rapide et rigoureux(se). Ce Que Nous Offrons : - Type d'emploi : CDD pour des remplacements de 1 semaine à + 1 mois selon les besoins - 30 heures par semaine. - Formation : Une formation interne pour vous aider à maîtriser les outils et les procédures de caisse. - Environnement de Travail : Une ambiance agréable. Qualités Attendues : - Accueillant(e) et souriant(e) - Sens du service client - Rapidité - Rigueur Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à offrir un service d'excellence à nos clients ? N'attendez plus !
Urgent! Recherche prothésiste ongulaire confirmé homme ou femme Gel, résine (facultatif), semi renforcé, nail art. Temps complet 35h Timing: 1 h pour les semi, 1h30 pour les remplissages et poses gel, résine. Institut fermé le samedi et le dimanche. Auto entrepreneur accepté.
Création de l 'entreprise 2005, actuellement 4 salariés
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) aide magasinier. À propos de la mission Rattaché au chef magasinier, vous assurez les missions ci-dessous : - Réception des livraisons - Rangement des denrées - Préparation de la production - Nettoyage de la zone de réception - Réalisation des inventaires Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
L'équipe de l'agence POINT.P solution béton Toulouse recherche son/sa Commercial(e) sédentaire. Basé à Muret, vous couvrez les secteurs de nos centrales béton à l'emploi de Toulouse et Pyrénées. Vous êtes le soutien du commercial itinérant pour améliorer la satisfaction client et renforcer leur fidélité. Vous œuvrez en back up pour l'accompagner dans la démarche commerciale. Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vos missions aux cotés de vos collègues / - Ouverture de compte - Devis - Offre de prix / relances. Vous êtes un acteur clé de la qualité de facturation de nos clients. Vous œuvrez tous les mois a la pertinence des données du processus de vente afin que la facturation soit conforme a l'accord passé avec nos clients. - Saisie des conditions tarifaires. - Suivi des encours - Préfacturation - Contrôle factures - Préparation avoir - Suivi règlement client et relance. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous êtes à l'écoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. - Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées. - Vous souhaitez exprimer votre sens commercial. Une équipe prête à vous accueillir : Rejoignez l'équipe d'Adrien AVILA , Chef d'Agence. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe engagée, solidaire, passionnée et conviviale qui aime travailler ensemble. Les étapes pour nous rejoindre : - Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH. - Puis, une rencontre avec votre futur manager. On vous en dit plus sur nous : POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. - Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. - Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées - Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
L'agence point P solution béton Toulouse recherche son attaché technico commercial. Basé à Muret, votre secteur couvre nos 4 centrales Toulousaines. Sur votre secteur géographique, vous serez responsable du développement commercial de votre portefeuille de clients. Vous assurerez la pérennité des relations avec nos clients en les conseillant dans leurs projets, allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien ( qualité, service, conseil ). Vos missions principales seront les suivantes : - Développer et fidéliser la portefeuille de clients - Prospecter de nouveaux clients sur le secteur géographique - Apporter des solutions complètes à vos clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe laboratoire et votre manager. - Participer à la lecture des CCTP et proposer la réponse technique au client avec l'équipe laboratoire. - Établir les meilleurs devis et conclure les ventes au meilleur compte de la rentabilité de la centrale. - Repérer les chantiers et suivre leur exécution avec l'équipe planning et le laboratoire. - Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille - Mettre en œuvre le plan d'action commercial - Animer les opérations terrain - Former les clients aux nouveaux produits de l'offre avec l'aide de nos fournisseurs et de l'équipe laboratoire. - contribuer à la construction de la stratégie commerciale de la région avec l'équipe de vente et les mangers de l'ensemble du secteur. Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) d'une précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous avez à cœur de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous avez : - Une affinité pour les produits techniques - Une parfaite autonomie dans ton travail - Une appétence pour les chiffres - Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.) - Le sens du résultat et du challenge - Le sens du travail en équipe - l'envie d'intégrer une équipe agile au service du client Ce poste est fait pour vous ! On vous en dit plus sur nous : POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction. A travers ses 1000 points de vente et ses 11 000 talents, l'enseigne met à la disposition des professionnels du bâtiment et des particuliers une vaste gamme de matériaux de construction. Tout pour accompagner nos clients d'un point A à... un POINT.P ! POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Pour être sûr de ne rien oublier : Un téléphone, un véhicule de société, une carte affaires, une carte essence, un PC à ta disposition. De quoi mener à bien toutes vos missions ! Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer votre route dans le Groupe ! Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Missions vis à vis de la hiérarchie : - Vous validez, organisez, anticipez les plannings hebdomadairement, vous gérez et organisez les absences (congés, maladies), les plannings de réunions. - Vous gérez le besoin des stocks avec le gestionnaire (matériels, fournitures, équipements.) et les problèmes techniques liés au fonctionnement de la structure (électroménager défectueux, fuite.) .Vous anticipez les achats qui seront à valider auprès du gestionnaire préalablement. - Vous effectuez les transmissions hebdomadaires au gestionnaire sous forme de compte-rendu : o sur les relations internes o sur les projets o sur vos observations des enfants et des familles (ou besoin Ces comptes rendus seront à établir à partir de vos observations, analyses et ressentis). Vous faites appel au médecin référent de la crèche en cas de besoin concernant un enfant, une famille, le personnel Missions Vis à vis des Equipes encadrées : - vous supervisez le taux d'effectif par rapport au nombre d'enfants présents - vous réactualisez et mettre en application le projet pédagogique. o Vous organisez des concertations avec les équipes sur le sujet. - vous impulsez une dynamique : o en favorisant la réflexion et la communication interne o en véhiculant un esprit d'équipe positif et dynamique o en éveillant une réflexion sur les pratiques professionnelles en proposant et en organisant des temps de réunion o en apportant un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe avec si besoin des entretiens individuels. - Vous veillez au positionnement professionnel des adultes qui œuvrent auprès des enfants : attitudes au moment des activités (ni trop encadrant ni trop dirigiste, aider mais ne pas faire à la place de l'enfant...), préparation des activités à des moments opportuns qui ne pénalisent pas les enfants (ne pas laisser les enfants par exemple en errance ce qui favoriserait les disputes des enfants et l'agacement des adultes...). - Vous vous assurez de la confidentialité et de la distance professionnelle au sein de la structure, et ce à destination de l'équipe, des familles, des enfants, des apprentis et des stagiaires. - Vous supervisez et organisez l'accueil des stagiaires. - Vous intervenez, gérez en cas de désaccords /conflits entre les membres de Câlins doudou et en référez à la direction afin d'obtenir soutien et aide. - Vous faites respecter les protocoles liés à l'hygiène et la sécurité, le nettoyage et le rangement. o vous formez les équipes. Participer au besoin. - Vous veillez au bon déroulement des adaptations. - Vous prévoyez (en tenant compte des impératifs du terrain) un temps pour la partie « bureau- administratif » (7h hebdo par structure environ) - Vous mettez en place, avec les équipes, des activités d'éveil et veillez à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants ainsi qu'à la fréquence suffisante et nécessaire de ces activités : - Une fois par semaine, animer une activité - Une fois par semaine, superviser la mise en place d'une activité par l'équipe - Vous repensez et Réaménagez l'espace (en collaboration avec les équipes) Missions vis à vis des Enfants et de leur Famille - Vous développez des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille dans le respect du rythme et des besoins de l'enfant . - Vous accompagnez l'équipe dans la qualité des transmissions du matin et du soir et répondez aux éventuelles questions ou remarques des parents. - Vous observez, écoutez les besoins des enfants , supervisez les adaptations. - Vous rencontrez les parents si besoin, en cas de difficultés rencontrées
Notre micro crèche Câlins Doudou s'inscrit dans un projet entièrement sociétal ou le lien de confiance est le socle de notre projet - lien de confiance avec les enfants dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique qui doivent les conduire vers l'autonomie et l'estime de soi. - Lien de confiance avec les parents - Lien de confiance entre les collaboratrices de la structure Nous avons l'agrément pour recevoir 12 enfants et rester dans une atmosphère conviviale, sereine et familiale
Vos missions principales : - Second œuvre du bâtiment et lots de finitions : Intervention sur la menuiserie, la peinture, la petite maçonnerie et l'ensemble du second œuvre. - Maintenance multi-techniques : Interventions sur des prestations de plomberie, ainsi que des travaux de serrurerie et de changement de vitres. - Maintenance et dépannage sur les lots électricité, chaufferie et CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Horaires 8h30 -12h / 13h30-17h
Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux - Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres - Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables - Assurer la maintenance et le matériel des locaux - Participer à la circulation des déchets et du linge - Contribuer à la démarche qualité et de certification Rémunération : SMIC + Prime ségur 206€ + Prime dimanche et jours fériés + Avantages groupe (prime dite de 13ème mois, titres restaurants, mutuelle, prime d'intéressement, CSE) Temps partiel à 70% Horaires : 7h-15h (1h pause repas) Semaine 1 : 4 jours travaillés : lundi, mardi, jeudi, vendredi Semaine 2 : 3 jours travaillés : mercredi, samedi et dimanche L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné.e et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
Implanté à Muret, notre client est une PME familiale (90 personnes, 14M de CA), filiale d'un grand groupe industriel (950 personnes, 139M de CA), reconnue pour son expertise dans l'injection thermoplastique innovante à destination de l'industrie depuis plus de 70 ans. Elle intervient tout au long du processus de développement d'un produit, de sa conception à sa commercialisation, ainsi que dans la production, qu'elle soit en petite ou en grande série. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un technicien régleur injection (H/F). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe posté et tournant, au sein d'une équipe composée de conducteurs de presse et d'opérateurs, vos missions consistent à : -apporter votre expertise dans la mise en place, le réglage, la mise au point et la maintenance des équipements de fabrication (23 presses à injecter) dans un souci constant d'amélioration de la sécurité, la qualité et productivité, -vous assurer de la conformité des pièces avant le lancement de la production, -prendre en charge les dépannages ou réparation relatif à votre domaine de compétence, notamment sur les moules, -monter et régler les moules, -régler les outils après moulage, -former les opérateurs aux nouvelles fabrications et participer aux formations prévues dans le cadre de vos fonctions, -faire des propositions pour améliorer la sécurité, qualité et productivité. Si : - Vous avez une expérience dans un poste similaire dans l'injection plastique ; - Vous souhaitez mettre à contribution votre sens des priorités et votre goût pour le travail bien fait dans des projets passionnants et variés ; - Vous appréciez évoluer dans un environnement de travail propice au développement de nouvelles compétences, qui allie autonomie et travail en équipe ; Alors adressez-nous votre candidature ! Nous vous proposons de rejoindre une structure qui a investi récemment dans des infrastructures améliorant la qualité de vie et la sécurité au travail, et engagée dans des pratiques respectueuses de l'environnement. Conditions proposées : - Rémunération selon profil - Horaires en 3*8 (5H 13H OU 13H 21H OU 21H 5H), avec cycle : -39H sur 5 jours en horaires du matin -32H sur 4 jours en horaires de nuit et après-midi avec repos le vendredi - 9 RTT par an en moyenne - Intéressement et participation - TR à 9.50
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien SAV véhicules de loisir (H/F) Le technicien véhicules de loisirs assure la préparation, la réparation et l'entretien des véhicules dans le respect des délais impartis. Missions : - Intervient sur la pose, la dépose et l'adaptation d'équipements intérieurs et extérieurs, ainsi que sur les opérations de service après-vente. - Réalise des diagnostics de pannes, estime les temps d'intervention et participe aux démonstrations et livraisons auprès des clients. - Joue un rôle de conseil technique, assiste les vendeurs sur les produits, et assure un lien direct avec la clientèle. - Veille à l'entretien et au rangement de son poste de travail, de l'outillage personnel et collectif, et respecte les consignes de tri des pièces dans le cadre des règles environnementales. - Suit les procédures de sécurité, applique les recommandations des constructeurs, et participe aux formations continues. - Met à jour régulièrement ses connaissances techniques via la documentation constructeur. Le suivi rigoureux des stocks, la traçabilité des pièces utilisées sur les ordres de réparation, ainsi que le port des équipements de sécurité sont également exigés. - Contribue à la qualité globale de service et à la satisfaction client, dans le respect de son niveau d'autonomie défini par la hiérarchie. Savoirs : - Connaitre les différentes gammes de produits - Entretenir ses connaissances sur les différentes gammes de produits - Maitriser l'outil informatique et les logiciels bureautiques - Connaitre les techniques de base en électricité, menuiserie et réparations Savoir-Faire : - Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement - Analyser des données techniques - Se référer à une notice technique - Décrire un problème technique dans le respect des procédures - Savoir réaliser des réparations Savoir-être : - Relation client - Organisation - Rigueur - Adaptabilité - Communication Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Offre d'emploi : Agent Polyvalent de Blanchisserie (H/F) Notre entreprise spécialisée dans les services de blanchisserie ouverte au public, offrant des prestations de lavage, séchage, repassage et entretien du linge pour particuliers et professionnels recrute deux Agent Polyvalent de Blanchisserie (H/F). Vous serez responsable de diverses tâches essentielles, notamment : - Utilisation des machines à laver. - Pliage du linge après lavage. - Manutention générale de divers textiles. - Manutention et finition du linge après lavage. Vos responsabilités comprendront : - Décharger le linge propre à la sortie des machines (lave-linge, séchoir). - Transporter manuellement ou à l'aide de chariots le linge vers la zone de finition. - Alimenter la plieuse automatique avec le linge propre (draps, serviettes, etc.). - Surveiller le bon fonctionnement de la machine à plier et ajuster si nécessaire. - Contrôler la qualité du pliage et replier manuellement les articles si besoin. - Trier et conditionner le linge plié en vue de sa restitution ou de son stockage. CONDITIONS : - Type de contrat : CDD de 3 mois - Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération : SMIC + primes Deux postes à pourvoir immédiatement ! Nous sommes ouverts aux parcours PMSMP (Période de mise en situation en milieu professionnel) et POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre succès !
Vous êtes passionné(e) par la cuisine turque et souhaitez partager votre savoir-faire et votre créativité dans un établissement recherchant l'authenticité et la qualité ? Nous recherchons un(e) cuisinier(e) spécialisé(e) en cuisine turque (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : - Préparation et cuisson de plats traditionnels turques - Sélection et préparation des ingrédients selon les recettes définies. - Mise en place et organisation de la cuisine - Participation à la gestion des commandes et aux inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Expérience significative en cuisine turque - Connaissance approfondie des techniques et recettes de la cuisine turque - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur - Créativité et passion pour l'art culinaire - Maîtrise de la langue turque est un plus Conditions de travail : - Jours travaillés : weekend et semaine avec 5 jours de travail et deux jours de repos prédéfinis avec l'employeur. - Horaires: 11h à 14h30 et 18 heures à 23 heures. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre touche à notre établissement, n'attendez plus pour nous envoyer votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Muret Nord, un opérateur de plaques modèles H/F Vous aurez en charge : * Réaliser de la lecture de plans * Réalisez les opérations de traçage/perçage/sciage/assemblage des plaques * Aide à la préparation des plaques modèles * Effectuer le rangement des plaques modèles à l'aide du pont roulant * Intervenir dans les régulations et les corrections des paramètres, en relation avec les opérateurs et les machinistes en poste sur le site. * Réguler parfois les consommations des matières et de l'énergie pour optimiser l'installation Environnement très chaud et bruyant Les horaires : 7h- 16h Vous disposez d'une expérience en menuiserie, usinage, travail du bois, sur de l'assemblage, vous êtes bon bricoleur. Vous avez un diplôme ou de l'expérience dans le bois, la menuiserie, l'usinage, vous savez être polyvalent dans vos tâches. Vous savez faire de la lecture de plans et savez travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas postuler sur notre annonce à l'adresse mail suivante : actual.eaunes(a)actualgroup.com ou contactez nous au *** (voir postuler).
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Educateur/Educatrice Spécialisé(e) (H/F) en CDD. Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : - Collaborer, participer, conduire, suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Proposer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement - Délivrer aide, soutien et stimulation dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Vous impliquez activement dans la dynamique institutionnelle définie - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires - Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : - Connaissance du public accueilli en DITEP - Anticipation et gestion des conflits - Capacité à rendre compte - Sens des initiatives - Capacité d'élaboration écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Formation - diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S) - Permis B exigé - Expérience souhaitée Spécificités liées au public : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap. Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Etre force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel - La discrétion Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) enseignant(e) en activité physique adaptée sur le pôle gériatrie. Identification du poste Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients/ personnes accueillies présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'une inactivité et ce, à des fins de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie. Missions principales Au sein d'une équipe de rééducateurs composée de masseurs-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, de psychomotricien et dans le cadre de ses missions auprès des personnes âgées, l'enseignant(e) en activité physique adaptée devra : Co-construire, suivre et adapter le projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie) Concevoir et animer des interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique Evaluer l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du patient Informer et former les professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité Nettoyer et faire la maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité Organiser, conduire et suivre les programmes propres au domaine d'activité, individuels et/ou collectifs, personnalisés sur prescription médicale Réaliser et actualiser de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de santé Rédaction de documents techniques relatifs à son domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Informations relatives au poste CDD, avec une possibilité d'évolution en CDI Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Licence en Sciences et Techniques des activités Physiques et Sportives, mention APA-S - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Poste en jour au sein de l'unité gériatrique - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT
Implanté à Muret, notre client est une PME familiale (90 personnes, 14M de CA), filiale d'un grand groupe industriel (950 personnes, 139M de CA), reconnue pour son expertise dans l'injection thermoplastique innovante à destination de l'industrie depuis plus de 70 ans. Elle intervient tout au long du processus de développement d'un produit, de sa conception à sa commercialisation, ainsi que dans la production, qu'elle soit en petite ou en grande série. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un métrologue (H/F). Vos missions consistent à : -Créer des plans de contrôle à partir de plans pièces -Choisir les bons outils de mesure selon les tolérances -Mettre en place les stratégies de contrôle -Interpréter les résultats et rédiger les rapports -Participer aux réunions projet avec les équipes internes -Assurer la gestion des pièces de qualification CDI Votre profil : -Formation Bac 2/3 en mécanique ou mesures physiques -Expérience de 2 ans ou stage significatif -Maîtrise du tolérancement ISO 1101 -Connaissance des outils et logiciels de mesure (ABERLINK, POLYWORKS.) Vous cherchez un poste qui valorise votre précision, votre curiosité et votre capacité d'adaptation ? Vous aimez travailler en équipe, respecter les consignes et contribuer à un environnement de travail sûr et responsable ? Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et souhaitez intégrer une entreprise engagée ? Alors adressez-nous votre candidature et devenez acteur(trice) de projets techniques ambitieux !
Contexte du poste Dans le cadre du renforcement du service qualité d'un site industriel basé à Muret, nous recherchons un Technicien Qualité H/F. Le poste est orienté vers le suivi des non-conformités, la mise en œuvre d'actions correctives et la gestion quotidienne de la qualité produit et process sur le terrain. Vous interviendrez en interface directe avec les équipes de production, méthodes et contrôle, dans un environnement exigeant en matière de sécurité et de fiabilité. Missions principales Gérer les non-conformités internes et externes : enregistrement, analyse, traitement et suivi des actions correctives. Participer activement aux réunions qualité terrain (mur qualité) pour le suivi des problématiques remontées en atelier. Suivre l'avancement des plans d'actions et veiller à la traçabilité des décisions qualité. Participer à la mise à jour des documents qualité (procédures, instructions, fiches de contrôle). Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques qualité et à la gestion des non-conformités. Compétences techniques requises Bonne connaissance des normes qualité ISO 9001 et des outils de résolution de problèmes (5 Pourquoi, Ishikawa, Pareto.). Connaissance des processus industriels (assemblage, fabrication, pyrotechnique, mécanique ou équivalent). Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Utilisation d'un ERP ou d'un logiciel qualité pour la gestion des non-conformités (SAP ou équivalent). Bon esprit d'analyse, rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers. Connaissance de la documentation technique et des plans industriels. Profil recherché Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, Licence pro) en qualité industrielle, mécanique ou production. Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Esprit d'équipe, sens du contact et pédagogie dans l'accompagnement des opérateurs. Rigueur, méthode et goût du travail de terrain. Connaissance d'un environnement soumis à des exigences sécurité fortes serait un plus. Environnement de travail Site industriel à taille humaine, spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de produits techniques. Travail en interface directe avec la production, les méthodes et le service qualité. Poste en horaire de journée.
Contexte du poste Dans le cadre du renforcement de ses activités industrielles, notre client recherche un Technicien Métrologie H/F pour intervenir sur son site de Muret. Rattaché(e) au service qualité, vous serez responsable de la vérification, de l'étalonnage et du suivi du parc d'instruments de mesure, tout en garantissant la conformité métrologique des équipements utilisés en production et en laboratoire. Missions principales Réaliser les opérations d'étalonnage, de vérification et de maintenance des instruments de mesure (pression, température, dimensionnel, électrique.). Effectuer les contrôles de conformité des appareils de mesure selon les normes en vigueur. Gérer la traçabilité et la mise à jour des certificats d'étalonnage dans la base de données métrologique. Participer à la qualification des équipements et à l'analyse des écarts constatés. Assurer le suivi des plannings d'étalonnage et planifier les interventions internes ou externes. Rédiger les rapports d'intervention, fiches de contrôle et constats métrologiques. Contribuer à l'amélioration continue du système qualité métrologique. Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel sur l'utilisation correcte des instruments de mesure. Compétences techniques requises Connaissance approfondie des principes de métrologie et des normes associées (ISO 10012, ISO 9001, etc.). Maîtrise des instruments de mesure (dimensionnels, mécaniques, électriques, thermiques, pression.). Expérience en étalonnage, vérification et gestion d'un parc d'appareils de mesure. Lecture et interprétation de documents techniques et de certificats d'étalonnage. Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un logiciel de gestion métrologique. Notions en qualité industrielle et traçabilité des équipements. Profil recherché Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, Licence pro) en mesures physiques, métrologie, maintenance ou qualité industrielle. Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Rigueur, autonomie et méthode. Esprit d'analyse, précision et respect des exigences réglementaires. Bon relationnel et capacité à travailler en interface avec les services qualité, production et maintenance. Environnement de travail Site industriel de haute technicité, soumis à des exigences de sécurité et de fiabilité élevées. Travail en lien direct avec les équipes qualité, maintenance et production. Horaires de journée.
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) cuisinier(e). À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : - Réalisation des préparations froids et chauds en assurant la qualité gustative - Dressage des assiettes - Cuisson des viandes et des poissons - Connaissances et mise en pratique des normes HACCP - Gestion des stocks - Mettre en oeuvre les processus de production (procédés de cuissons et de refroidissement.) - Participer au service des convives - Assurer l'entretien des outils, de l'environnement de travail Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) Chauffeur VL Frigo. À propos de la mission Rattaché au responsable de site vous assurez les missions suivantes : - Conduite d'un camion - de 3.5 tonnes - Livraison d'EHPAD, établissements scolaires en produits alimentaires en régional (10 points) - Contrôle des températures Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Les missions principales du poste sont les suivantes : -Préparation des surfaces : nettoyage, séchage, parfois application d'un primaire d'accrochage. -Pose de matériaux d'étanchéité : bitume, membranes synthétiques (PVC, EPDM), résines liquides -Mise en oeuvre de systèmes d'isolation thermique (souvent en toiture) -Soudure ou collage des membranes : à chaud (chalumeau) ou à froid -Traitement des points singuliers : joints, acrotères, évacuations d'eau, pénétrations de gaines -Vérification et tests d'étanchéité. -Entretien et rénovation d'anciens systèmes d'étanchéité. Les missions principales du poste sont les suivantes : -Préparation des surfaces : nettoyage, séchage, parfois application d'un primaire d'accrochage. -Pose de matériaux d'étanchéité : bitume, membranes synthétiques (PVC, EPDM), résines liquides -Mise en oeuvre de systèmes d'isolation thermique (souvent en toiture). -Soudure ou collage des membranes : à chaud (chalumeau) ou à froid. -Traitement des points singuliers : joints, acrotères, évacuations d'eau, pénétrations de gaines. -Vérification et tests d'étanchéité. -Entretien et rénovation d'anciens systèmes d'étanchéité. -Préparation des surfaces : nettoyage, séchage, parfois application d'un primaire d'accrochage. -Pose de matériaux d'étanchéité : bitume, membranes synthétiques (PVC, EPDM), résines liquides -Mise en oeuvre de systèmes d'isolation thermique (souvent en toiture). -Soudure ou collage des membranes : à chaud (chalumeau) ou à froid. -Traitement des points singuliers : joints, acrotères, évacuations d'eau, pénétrations de gaines. -Vérification et tests d'étanchéité. -Entretien et rénovation d'anciens systèmes d'étanchéité Pour le poste d'Étancheur (h/f), nous recherchons un candidat doté de compétences techniques et d'une expérience significative. Le profil idéal doit maîtriser les techniques d'étanchéité et posséder une connaissance approfondie des matériaux utilisés. Le candidat doit démontrer une expertise en pose de membranes bitumineuses et en application de produits d'étanchéité. Une expérience pratique dans la manipulation d'outils spécifiques est essentielle. La capacité à lire et interpréter des plans est requise, ainsi qu'une attention particulière aux détails pour garantir l'intégrité des structures. Le candidat idéal doit également posséder une bonne communication et être capable de collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe. Enfin, une certification ou un diplôme pertinent dans le domaine de l'étanchéité est un atout considérable.
Notre restaurant cherche un(e) cuisinier(e) partie froide (uniquement les entrées et les desserts). Vous serez en charge de la préparation et présentation des entrées et des desserts du restaurant. Vous avez une première expérience réussie en cuisine ? Rejoignez-nous Poste en CDI, 35H par semaine, 2200€ brut mensuel négociable selon profil et/ou expérience.
Restauration traditionnelle, utilisant des produits frais, capacité d'environ 80 couverts le midi et 40 à 50 couverts le soir. Fermé le dimanche et lundi, mardi, mercredi soir.
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. - Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie - Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prend les commandes et sert les clients avec efficacité - Gère les encaissements et les transactions financières - Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Vous aimez le relationnel client, vous êtes motivé(e) ? Venez nous rencontrer au restaurant (171 avenue Jacques Douzans à Muret) en dehors des heures de services pour vous présenter. Pensez à venir avec un CV !
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, secteur Haute-Garonne (31). Missions : - Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte-à-porte). - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation. - Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés. - Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison. - Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM. Profil : Commercial terrain confirmé en BtoC, vous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction client. Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ? - Une entreprise dynamique et en croissance, - Une académie de vente avec 6 semaines de formation, - Pas de prospection terrain agressive, - Un management de proximité, - Une rémunération attractive liée à vos résultats. Salaire : - 2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise) - 4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise) - A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages : - Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires), - Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique, - Véhicule de service, - Carte essence et péage, - Téléphone iPhone et iPad, - Malette, - Imprimante portable, - Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes, - Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages, - Intéressement, - Participation. Informations pratiques Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi.
Votre objectif : prévenir les pannes, entretenir les installations, optimiser les interventions ! Au sein de l'équipe voirie de notre centre technique municipal, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques de la commune : Fontaines publiques - Coffrets électriques des marchés - Bornes escamotables - Bornes de stationnement arrêt minute Vous êtes également en charge de la coordination des interventions des prestataires extérieurs, dans le respect des contrats en vigueur. Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 132 000 habitants, composée d'environ 330 agents et riche en métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants bénéficiant de nombreuses infrastructures. Vos missions Principales : Maintenance des fontaines publiques - Contrôler régulièrement les pompes, filtres, jets d'eau, systèmes d'éclairage - Assurer le nettoyage (bassins, filtres, caniveaux, bâches) et l'entretien courant - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations de premier niveau - Assurer les mises en service (début de saison) et mises hors service (hiver) - Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les carnets de maintenance - Gérer les stocks de pièces et consommables - Assurer le suivi et contrôle des prestataires externes conformément aux contrats en vigueur Vos missions secondaires : 1)Coffrets électriques des marchés - Contrôler et assurer la conformité et la sécurité des installations temporaires - Identifier les anomalies électriques ou mécaniques, réaliser les réparations simples ou faire intervenir les prestataires - Veiller au respect des normes de sécurité - Suivre les historiques de maintenance 2) Bornes escamotables et bornes arrêt-minute - Réaliser des inspections régulières (état, fonctionnement, sécurité) - Réaliser les opérations d'entretien préventif et correctif - Intervenir en cas de dysfonctionnement ou coordonner les réparations - Garantir la disponibilité et la sécurité des installations - Mettre à jour les rapports d'intervention - Assurer le suivi et contrôle des prestataires externes conformément aux contrats en vigueur Vos atouts - Vous êtes motivé.e, curieux.se et aimez le travail technique sur le terrain - Issu.e d'une formation en électricité, électrotechnique ou maintenance électromécanique (CAP, BEP ou Bac Pro), vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'une grande capacité à vous adapter aux situations imprévues. - Curieux.se et débrouillard.e, vous savez chercher des solutions concrètes et efficaces. - Votre sens du contact et votre goût du service public vous permettent de travailler efficacement en équipe comme en relation avec des prestataires extérieurs. - Une première expérience serait un atout apprécié. Les spécificités de votre poste Les petits + : l'autonomie et la variété de missions ! - Poste à temps complet - Poste ouvert aux agents titulaires (Adjoint technique) ou aux candidats du secteur privé (contrat CDD de 3 mois renouvelable - possibilité de titularisation rapide) - Rémunération selon la grille statutaire de la fonction publique, avec prime en supplément - Congés : 25 jours de congé annuel + 23 jours de RTT (temps de travail : 39h) - Déplacements sur la commune en véhicule de service (permis B exigé) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance (maintien de salaire pour les contrats labellisés) - Participation financière aux tickets restaurant - Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS - Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité Forclusion des candidatures : le 18 octobre 2025.
La Marie de Muret cherche un(e) Electricien(ne). Votre objectif : Participer à la préservation des bâtiments communaux au service des usagers ! Vous contribuerez à l'entretien et à la sécurité du patrimoine bâti communal au sein du service Bâtiment du Centre Technique Municipal de Proximité (CTMP). Cette mission s'inscrit dans une démarche d'entretien préventif et d'amélioration en continu des bâtiments communaux, afin d'assurer la pérennité technique du patrimoine et la sécurité des utilisateurs, tout en valorisant la qualité du service de proximité rendu par le CTMP. Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 132 000 habitants, composée d'environ 330 agents et riche en métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants bénéficiant de nombreuses infrastructures. Vos missions spécifiques au sein de cette organisation : - Installer les alarmes, et assurer la programmation - Installer, raccorder et configurer des systèmes de sécurité et de communication (alarmes incendie, intrusion, contrôle d'accès, interphonie, vidéo-surveillance, réseaux câblés). - Gérer les accès et la vidéo surveillance par informatique - Assurer des travaux d'entretien des installations électriques liées aux bâtiments communaux : contrôle de bon fonctionnement, diagnostic, dépannage, réception des travaux, relamping. - Participer à des opérations de manutention - Effectuer le contrôle visuel des bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour effectuer les travaux d'entretien ou de remise en état - Réaliser les tirages de câbles, les raccordements et la mise en service des équipements - Appliquer les consignes de sécurité liées aux interventions (habilitation électrique, travail en hauteur, sécurité incendie). Vos atouts Formation spécialisée en électricité ou domaine équivalent Connaissances en courant faible afin d'exploiter les installations d'anti-intrusion des bâtiments Aisance informatique Connaître les normes et règlement techniques en vigueur Maîtrise des réglementations en matière de sécurité du travail, de consignation électrique, le port des EPI Habilitation aux risques d'origine électrique exigée et Habilitation électrique BS - BT obligatoire CACES nacelle souhaité Déplacement sur le territoire nécessitant le permis B (voiture de service) Capacités à travailler seul et/ou en équipe Aptitude à travailler en hauteur Les spécificités de votre poste Poste à temps complet à pourvoir rapidement Horaire du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00 Cadre d'emploi de catégorie C (agents techniques) - Agent titulaire ou contractuel (CDD renouvelable - possibilité de titularisation à court terme) Rémunération statutaire (Grille de rémunération de la fonction publique) + primes (régime indemnitaire). Vos avantages Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge Participation financière à la prévoyance (maintien de salaire pour les contrats labellisés) Participation financière aux tickets restaurant Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS Congés : 25 CA + 23 RTT (temps de travail : 39h) Accès à une offre de formation variée Restauration municipale à proximité Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, et centre aquatique à proximité Forclusion des candidatures : le 31 octobre 2025.
La résidence Domitys les aviateurs recrute. Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous supervisez la maintenance de la résidence. Vous assurez la gestion, l'entretien et la sécurité des infrastructures, tout en garantissant un environnement agréable pour les résidents. Maintenance : Vous supervisez l'entretien des locaux et des équipements, réalisez des interventions de maintenance préventive et curative, et veillez au bon fonctionnement des installations (chaufferie, piscines, jardins). Contribuez à l'aménagement des appartements afin que chaque résident se sente chez lui dès son arrivée et effectuez des petits travaux de maintenance (accrocher des tableaux, peinture, brancher une télévision, connecter un ordinateur, installer une machine à laver, ... ) pour améliorer leur confort. Entretien du local poubelles. Enfin, vous participez occasionnellement aux plantations, tailles, tontes, et au ramassage des déchets végétaux pour des espaces verts toujours impeccables. Une expérience d'un an en maintenance de bâtiment est exigée. Poste polyvalent en CDI 35h du lundi au vendredi.
Nettoyage des locaux Mise en place et dressage des tables. Accueillir et accompagner les clients à leur table Présenter les menus et répondre de manière détaillée aux questions Aider les clients dans leurs choix et leur suggérer des plats selon leurs envies Servir les commandes de plats et de boissons Débarrassage des table et redressage. Horaires en coupures: services du midi du Mardi au Samedi services du soir les mardi, jeudi, vendredi et samedi 2,5 jours de repos (Dimanche, lundi et mercredi soir)
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre Travaux Publics (H/F). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez chargé(e) de faire des opérations de manœuvre sur chantiers travaux publics tels que voierie (découpage, compactage, etc.)
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Nous recrutons pour notre boutique un(e) Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale avec prise de poste immédiate. Temps complet ou temps partiel possible. Vos missions: - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous préparez les commandes, les bouquets, les compositions pour les deuils, mariage.... - Vous effectuerez les livraisons avec le véhicule de société fournit - Vous effectuez l'encaissement - Vous entretenez les plantes au sein du magasin Conditions de travail: 35h / semaine ou temps partiel possible sur fin de semaine. - Boutique ouverte du lundi au samedi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h30 et le dimanche matin de 9h à 13h - Vous êtes susceptible de travailler le dimanche matin selon planning, avec deux week-end par mois de repos Livraisons ponctuelles à prévoir. Vous êtes idéalement expérimenté(e) et diplômé(e). *** Ou bien, vous maîtrisez les compositions florales, nous pouvons vous former au métier *** Pour postuler, présentez vous au magasin avec votre CV ou bien adressez nous le en réponse à cette offre et restez joignable pour notre prochain contact !
Société spécialisée dans la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques tels que escaliers métalliques, garde-corps, grilles de défense, portes coupe-feu, portails, rideaux métalliques, portes sectionnelles. Nous recherchons un poseur en métallerie H/F confirmé(e) pour travailler sur chantier dès que possible. Vous effectuez des déplacements et savez travailler en totale autonomie et en binôme Compétences demandées : - Lire les plans et préparer les ouvrages à poser. - Poser escaliers, garde-corps, portes métalliques, portails, grilles mais également rideaux métalliques, portes sectionnelles, et portes coupe-feu - Réaliser les ajustements nécessaires (perçage, meulage, soudure légère). - Fixer les éléments selon les supports (béton, acier, bois). - Assurer les finitions et le contrôle qualité. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de chantier. Profil : - Un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en métallerie ou serrurerie (minimum 3 ans) - Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe. - À l'aise avec les outils électroportatifs et la lecture de plans. Temps de travail de 39h du Lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-17h et le vendredi 16h - Paniers repas - Mutuelle pris en charge à 50%
Pour notre entreprise, nous recherchons un(e) graveur/graveuse sur marbre afin de renforcer notre équipe. Vos tâches principales seront autour de la gravure des monuments, et en second plan, vous serez en appui sur l'équipe de poseur/euse de monument funéraire, incluant le terrassement, les fondations et la pose de monuments funéraires. ***Profil pouvant convenir à un maçon/carreleur.*** Permis PL et expérience en mini-pelle ou grue auxiliaire appréciée. Une formation sera assurée. Prise de poste à 7H le matin à CAMBERNARD (31470)
Notre client, spécialisé dans la collecte et le revalorisation de déchets, recherche un(e) Chauffeur PL citerne étendue. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions ci-dessous : - Conduite camion poids lourd - Collecte d'huile moteur, carburant 160h-170h mensuel Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00EUR - 2 783,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - ADR de base
L'AgaPei recrute pour son l'Unité de Gestion CLERMONT CAPELAS - Foyer d'hébergement , ESAT et Maison d'Accueil de Fontenilles un Agent Technique Polyvalent (H/F). MISSIONS: Sous l'autorité de la Directrice de l'Unité de Gestion, vous réalisez des travaux de maintenance et de réparation courantes des bâtiments, des matériels et des espaces extérieurs, vous veillez au suivi de la sécurité des bâtiments et des locaux et à ce que tous les systèmes de sécurité soient en place et fonctionnels. - La maintenance et la réparation des matériels, équipements spécifiques et bâtiments de votre périmètre d'intervention, - L'information auprès des responsables d'établissements de toute anomalie ou dysfonctionnement concernant l'hygiène et/ou la sécurité des locaux, - L'intervention et le traitement d'urgence suite à une alerte ou une situation à risque dans le domaine de l'hygiène, de la sécurité et/ou de la santé, en lien avec les installations et les équipements techniques, - La réalisation de travaux dans différents domaines, les réparations simples électriques, mécaniques, plomberie, sanitaires. - La gestion des réceptions et du stockage des petits produits et matériels, - La gestion des relations avec les fournisseurs (demandes de devis, études de marchés.) en lien avec vos différentes activités, - Le suivi des états de vérification périodique des matériels et équipements des bâtiments, - La référence maintenance/sécurité/patrimoine pour l'Unité de Gestion, - Le suivi sécurité incendie, - Le suivi des dossiers sinistres et patrimoine, - Le suivi des obligations réglementaires (légionnelle, sécurité incendie, contrôles électriques.). PROFIL : - Diplôme ou expérience significative dans au moins un métier du bâtiment : électricité, gros œuvre, plomberie, . - Expérience réussie dans un poste similaire - Sens des responsabilités, des initiatives, et capacités de travail en équipe - Capacité à rendre compte - Connaissance de l'outil informatique : messagerie Outlook, tableur Excel. STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Agent Technique - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Agir avec Amis, Parents et Professionnels pour les Personnes en situation de handicap 2200 personnes accueillies- 1640 salariés
L'agaPei recrute un accompagnant Educatif et Social (H/F) pour son Foyer d'Hébergement à Fontenilles Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS: - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. Les prises de poste se font au plus tôt à 7h00 et les fins de poste au plus tard 21h45 (pas de coupures). PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat AES (anciennement AMP). - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUTS / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion PIECES A FOURNIR : CV et lettre de motivation
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires spécialisés en entretien et aménagements paysagers, un Ouvrier paysagiste H/F en création d'espaces verts Votre mission : - Travaux d'aménagement paysager sur divers chantiers publics - Création de jardins, espaces verts et aménagements extérieurs - Plantations des espaces publics - Mise en place de structures paysagères (murets, allées, etc.) Votre profil : - Expérience en tant qu'ouvrier paysagiste ou dans un poste similaire - Autonomie, rigueur et respect des délais - Passion pour l'aménagement extérieur et le travail en équipe - Permis B apprécié Les conditions : - Intérim d'une semaine renouvelable - Temps plein Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous travaillez en binôme aux côtés d'un jeune homme (40 ans) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans les soins d'hygiène: douche et habillage. Vous interviendrez le matin selon un planning que vous définirez ensemble (employeur + collègues).
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (40 ans) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans tous les gestes de la vie quotidienne: aide aux déplacements, accompagnement lors de sorties, préparation des repas, entretien de la maison... Vous rejoindrez une équipe de 3 soignants déjà en poste. IMPORTANT : Dans le cadre de cet accompagnement, vous aurez de nombreuses sorties (sportives, rendez-vous médicaux, administratives...) à effectuer avec le véhicule adapté fourni par l'employeur. Vous n'aurez pas à effectuer la douche. Manutentions quotidiennes. Poste 24h d'affilée en roulement avec d'autres auxiliaires. Cela représentera entre 7 et 8 jours travaillés par mois soit entre 140h et 160h mensuelles. Vous travaillez de 8h30 jusqu'à la relève du lendemain 8h30 (par roulement avec les autres auxiliaires). Vous devez être titulaire du permis B. Vous conduisez le véhicule adapté de votre employeur. La prise de poste est immédiate
Mission longue ou courte durée selon profil - Débutant accepté Notre agence Adéquat recrute des Agents de fabrication - Opérateur de production (F/H). - L'opérateur de fabrication H/F réalise les opérations de fabrication, dans le respect des normes de sécurité-qualité-productivité. horaire en 2X8 principales missions : - Respecter les consignes de sécurité générales et particulières du poste de travail ; - Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires et les temps gamme définis ; - Savoir conduire une presse d'injection en mode manuel (démarrage machine, relance cycle, gestion matière, fin de production et arrêt machine) ; - Faire l'autocontrôle des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts ; - Conditionner les produits fabriqués suivant les gammes de conditionnement établies ; - Avertir le superviseur des risques de rupture d'approvisionnement ; - Effectuer les opérations de maintenance niveau 1 relatives à la propreté et à l'entretien du poste ou de la presse ; - Remplir la feuille de pointage quotidien de production Profil : - Débutant accepté/e - Faire preuve de réactivité, rigueur et précision - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe ticket restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous recrutons un(e) Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière diplômé(e) pour notre magasin situé à Muret où vous intégrerez une équipe dynamique dans une enseigne leader de l'optique. En tant qu'Opticien(ne), vous êtes à la fois technicien(ne) de santé, conseiller(ère) et garant(e) de la satisfaction client. Votre quotidien s'articulera autour de : - Examens de vue et techniques : Réaliser des examens visuels et prises de mesure dans le respect des protocoles. - Conseil client et fidélisation : Accompagner chaque client dans le choix de ses équipements optiques et garantir une expérience unique et personnalisée. - Polyvalence en boutique : Vente, montage et service après-vente, selon les besoins de l'activité. - Merchandising et image de marque : Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la mise en valeur des produits, véritables vecteurs de l'image de l'enseigne. - Développement commercial : Contribuer à l'atteinte des objectifs mensuels et à la croissance du chiffre d'affaires. Profil recherché : Nous aimerions vous rencontrer si : - Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Opticien Lunetier. - Vous justifiez d'une expérience en boutique ou en alternance, avec la pratique des examens de vue. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et réactif(ve). - Vous possédez le sens du commerce et une excellente aisance relationnelle. Notre magasin ouvert du lundi au samedi, jours de repos selon planning
Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents : SOUDEUR (H/F) sur MURET, pour un acteur majeur dans l'industrie aéronautique. Vos missions : - Préparer son environnement de travail et les pièces concernées : dégraissage /ébavurage ; - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Pointer : réunion des 2 pièces par 1 point de soudure avant soudure ; - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion ; - Redresser des pièces par chaudronnerie ; - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau ; - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Réaliser la finition et ragréage : enlever les surplus de soudure, résorber les petits chocs, s'assurer de la propreté de la pièce ; - Remplir les fiches DEMOS. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation dans la métallurgie ou soudure - Vous avec acquis les compétences suivantes : Lecture de plans Maîtrise des techniques de soudage (TIG, à l'arc semi-automatique MIG, ) Licences soudure aéronautique Connaissance des normes en vigueur Bonne connaissance des matériaux utilisés : alu / acier / inox / titane Dégraissage de pièces Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Nous sommes un entreprise spécialisée dans la location de mobilier et de vaisselles et nous recherchons actuellement un/e magasinier/e polyvalent/e pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste comprend plusieurs missions liées à la gestion du stock, à la préparation de commandes et au nettoyage du matériel. Vos missions principales : - Réception, rangement et gestion des marchandises dans le stock - Préparation des commandes - Nettoyage de la vaisselle et du matériel à l'aide d'une machine industrielle - Maintien de la propreté et de l'ordre dans l'espace de travail - Participation au bon fonctionnement général du magasin - Réalisation d'inventaire régulier - Contrôle des commandes reçues et signalement des produits manquants ou détériorés - Remise des commandes aux clients Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches - Expérience en magasinage, préparation de commandes ou nettoyage industriel (un atout) - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Savoir maîtriser des engins de manutention Poste à pourvoir : immédiatement Rémunération : selon profil
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
LG automobile Muret recrute un (e) vendeur (euse) véhicules utilitaires légers : Au sein du service commercial, vous aurez pour principale activité de commercialiser des véhicules utilitaires et de réaliser l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. Vous aurez pour missions : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation de véhicules utilitaires et autres solutions de mobilité dans le respect du parcours client, - Vente de financement avec recommandations / informations, - Vente d'équipements, de solutions globales technologiques et de produits périphériques, - Accompagnement du client aux mobilités durables - Reprise de véhicules d'occasion, - Gestion administrative des activités de commercialisation - Conseil en adaptation et / ou aménagement du véhicule et, le cas échéant, suivi ponctuel de la gestion deaménagements sous contrôle de la hiérarchie. Le profil attendu : - Diplômé(e) d'une formation supérieure de commerce - Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire - Aisance relationnelle, sensibilité à la satisfaction client.
LG automobile Muret recrute un (e) conseiller(ère) clientèle Après-vente dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie renouvelable. En adéquation avec l'accueil de la clientèle du Service Après-Vente, vous réaliserez les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients ainsi que la commercialisation de produits et services. - Accueillir et fidéliser la clientèle, - Organiser et planifier des interventions en relation avec l'atelier/carrosserie, - Réaliser la transmission d'informations à caractères technique ou commercial avec les services du constructeur, - Etablir des documents internes et comptables liés à la gestion de la maintenance : rédaction d'ordres de réparations, proposition de forfaits, vente additionnelle de produits et services, - Restituer le véhicule du client, - Gérer les réclamations, - Promouvoir les offres de service de l'entreprise, - Effectuer la facturation et l'encaissement, - Réaliser de la prospection. Compétences attendues : - Expérience souhaitée à un poste similaire, - Faire preuve d'organisation, - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du contact, - Capacité d'écoute, - Faire preuve de réactivité, - Sens du service, sensibilité à la satisfaction clients, - Esprit d'équipe et autonomie, - Dynamique, - Bonne présentation - Profil orienté relation client / commerce - Maîtrise de l'anglais serait un plus.
Rejoins l'équipe du restaurant IZMIR, le roi du Kebab à Muret ! Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) dynamique pour un poste de 30 heures par semaine en restauration rapide. Si tu aimes le contact avec les clients, la bonne ambiance et les délicieux kebabs, ce job est fait pour toi ! Missions : - Accueillir les clients avec le sourire et la bonne humeur - Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace en salle Ton Profil : - Avoir le sens du service - Être organisé(e) et savoir gérer les moments de rush - Avoir un excellent contact client Horaires : Services en coupure le midi et le soir : début entre 11h et 11h30, fin au plus tard à 23h selon un planning tournant Tu es intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV ou viens te présenter directement au restaurant pour rencontrer l'équipe et découvrir l'univers d'IZMIR ! Poste à pourvoir immédiatement - Ne manque pas cette opportunité !
Le groupe DALLARD recrute deux Vendeurs ou une Vendeuses Véhicules d'occasion (H/F) expérimentés. Votre polyvalence, votre envie de réussir, votre autonomie et votre goût du challenge vous permettent de mener à bien les missions suivantes : Missions principales : - Excellentes compétences en communication et en relation client ; - Excellente connaissance des véhicules neufs dégriffés et des véhicules d'occasion ; - Bonne connaissance des techniques de financement et des options de crédit ; - Développement du portefeuille, fidélisation de la clientèle et prospection ; - Gestion administrative des dossiers de vente ; - Contrôle qualité avant livraison et mise en main du véhicule ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés. Profil recherché : - Expérience entre 3 et 4 ans en vente automobile - Rémunération fixe (entre 1000 euros et 1250 euros) + variables (commissions) - Profil autonome Nous vous proposons : - Un parcours d'intégration et un plan de formation - Participation transport - Mutuelle entreprise et régime de prévoyance - Primes sur objectif mensuelle Entreprise handi-accueillante
Nous recherchons un conseiller commercial en automobile B to B (H/F) : Vous aurez pour missions : Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille client BtoB ; Analyser les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées ; Présenter et promouvoir nos produits et services auprès des entreprises ; Négocier les contrats et conclure les ventes ; Assurer le suivi et fidéliser les clients existants ; Participer à des salons et événements professionnels pour développer votre réseau ; Nous vous proposons : - Un parcours d'intégration et un plan de formation - Participation transport - Mutuelle entreprise et régime de prévoyance - Primes sur objectif mensuelle Entreprise handi-accueillante
Poste à pourvoir à partir de Janvier 2026, du mardi au samedi. Salarié fédéral (F/H), vous avez à prendre en charge le domaine d'activité Jeunesse de la MJC. Il /elle a pour missions : - D'assurer la gestion quotidienne de l'Espace Jeunes, - De proposer une programmation pour les périodes de vacances scolaires et d'en assurer l'organisation, - De définir et de mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec la direction et les parte-naires locaux concernés, - De favoriser l'implication des jeunes dans la vie locale et de les accompagner dans leurs projets, Véritable ambassadeur (F/H) de la Fédération régionale, Femme, Homme de terrain, vous inscrivez votre action dans le projet régional (Pratiques numériques et Fablab, échanges européens.) et êtes force de proposition. Vous justifiez d'une expérience significative dans notre domaine d'intervention. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs Jeunesse, du milieu culturel et socioculturel. Vous faites preuve de méthode et de rigueur, vous maîtrisez la conduite de projets (bon rédactionnel, sens de la pédagogie), vous êtes sensible et attentif aux enjeux de l'éducation populaire. Vous avez de réelles qualités relationnelles et une capacité de diagnostic. Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un DUT CS ou d'une licence pro. CV et Lettre de motivation avant le 31/10/25
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 7h00-18h30 ou 8h00-19h30, 1/2 week-end travaillé En rejoignant Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
Qui sommes-nous ? CMA Formation Muret & Toulouse-Rangueil forment chaque année 1200 étudiants des métiers dans les domaines de l'automobile, de l'alimentaire, de la prothèse dentaire et du commerce et vente. Le poste de technicien est basé dans les locaux du Centre de formation de Muret tout en étant rattaché à la Direction régionale des systèmes d'information qui est composée de 20 personnes organisées en 3 services répartis sur différents sites. La mission de la Direction régionale des systèmes d'information est de mettre en place et de maintenir un système d'information pour soutenir l'action des Chambres de Métiers et de l'Artisanat dans les 13 départements et les 12 Centres de formation de la région Occitanie. Elle est engagée dans de grands travaux de transformation et la mise en œuvre d'outils logiciels communs dans une architecture système et une gestion des PC et des utilisateurs 100% Microsoft 365. Vos Missions : - Vous assurez le support des utilisateurs et la résolution des dysfonctionnements matériels et systèmes rencontrés par les utilisateurs avec l'appui des compétences de l'équipe de la DSI. - Vous participez à la configuration des postes de travail et des périphériques et assurez leurs déploiements dans le cadre des politiques de gestion régionale de la DSI. - Vous assurez la gestion, le déploiement et le maintien en condition opérationnelles des matériels multimédias, et des logiciels spécifiques du domaine pédagogique. - Vous assurez le support des équipes pédagogiques sur les logiciels métiers et les plateformes pédagogiques. - Vous contribuez à la politique régionale de gestion du parc, des utilisateurs et des logiciels avec l'utilisation d'Intune (Microsoft 365), GLPI et DEEPFREEZE.
Rattaché(e) au service Recherche et Développement, vous aurez pour mission principale de piloter un projet dimensionnement pour l'ensemble du groupe Mecaprotec, axé sur la modélisation des process de fabrication et le développement de nouveaux procédés. A ce titre, vous serez amené(e) à formaliser le planning du projet avec les jalons associés et mettre en œuvre les indicateurs nécessaires de la phase de lancement jusqu'à la livraison finale. Vous assurez la gestion du planning, des livrables et la maîtrise des risques. Les missions : Vous collaborez de façon transverse avec toutes les parties prenantes du projet : services production, R&D, amélioration continue, SI, méthode, industrialisation..., les filiales du groupe, les partenaires académiques du projet et les prestataires. Pour ce faire vous animez les réunions de suivi ainsi que les revues de projet et vous établissez les reportings réguliers internes et ceux attendus par les services officiels de financement. Profil recherché : Titulaire d'un bac +5 vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projet idéalement dans le secteur de l'aéronautique. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet ainsi que les outils de planification. Par ailleurs, vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique (écrit et oral). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'analyse. Dans le cadre de l'exécution de vos missions vous êtes cadre au forfait annuel 218 jours.
Nous déployons des projets d'excellence opérationnelle afin d'avancer vers la maturité industrielle et proposer à nos clients/donneurs d'ordre un haut niveau de performance. C'est dans ce contexte que nous recrutons un(e) technicien industrialisation. Rattaché(e) au responsable du service Industrialisation vous avez pour mission de prendre en charge les projets industriels de nos clients ou en propre pour la société. Ainsi, vous analysez le besoin, vous élaborez le cahier des charges, vous définissez les besoins en termes de matériels, les essais de caractérisation à venir, les différentes consultations des services en transversalité. D'un point de vue documentation technique, vous élaborez les procédures, vous vous appuyez si nécessaire sur les supports techniques. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et suivez le dossier de A à Z. Diplômé(e) d'un bac +2/3, idéalement issu(e) d'un cursus de type DUT chimie des procédés, traitement des matériaux ou GMP, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation ainsi que vos qualités relationnelles. Vous disposez idéalement d'une première expérience identique ou au sein d'un service méthode. Mecaprotec Industries vous propose des perspectives de carrières, ainsi que des horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
- Réaliser des prestations, s'assurer de la qualité des interventions et du respect des temps de prestations ; - Veiller à la motivation, la formation, et l'efficacité des Techniciens Monteurs Spécialisés ; - S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe ; - Atteindre les résultats économiques fixés ; - Garantir la propreté de l'atelier, faire respecter l'entretien des materiels
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes . MISSIONS : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Offre d'emploi : Chef(fe) d'équipe Fabrication (H/F) Description du Poste : En tant que Chef(fe) d'équipe Fabrication (H/F), votre mission principale sera de manager une équipe de fabrication pour assurer quotidiennement l'atteinte des objectifs de sécurité, de qualité, de productivité, de coûts et de délais. Vous serez responsable de veiller à la bonne gestion et organisation de la production, tout en assurant une communication efficace au sein de l'équipe et avec la hiérarchie. Vos Missions : - Assurer le démarrage du parc machines le lundi matin et la fermeture en fin de semaine - Gérer la production, organiser le travail et gérer les imprévus tels que les absences, pannes et incidents - Prioriser les tâches (top 3) - Animer les réunions de 5 minutes avec événements et indicateurs SQCDP, et contrôler le respect des consignes de sécurité - Veiller à l'application des consignes de gestion des déchets et de broyage - Effectuer des audits réguliers sur presses pour garantir le respect des modes opératoires (qualité et process activé) - Contrôler les approvisionnements en matière et la mise en étuve - Vérifier l'activation du contrôle process - S'assurer du respect des règles 5S - Améliorer l'efficience et diminuer les temps d'attente (att matière, att étuvage, att régleur, att panne) - Participer activement aux chantiers d'amélioration continue et au respect du 5S dans les ateliers - Participer aux réunions de planning (matin, après-midi) et organiser le planning pour la nuit - Communiquer et transmettre les consignes avec les autres équipes, et réaliser des fiches d'intervention (F I) pour moules, presses, périphériques, et sécurité - Faire un reporting régulier à la hiérarchie pour faciliter la prise de décisions - Faire le reporting RH des heures de présence - Contrôler les fins de productions des opérateurs avant pastillage - Gérer la polycompétence et la polyvalence au sein de l'équipe à l'aide d'une matrice de polyvalence - Réaliser les entretiens annuels - Valider les heures de production pour la gestion de production - Garantir la bonne saisie des informations dans ASTREE Compétences Requises : * Profil et savoir-faire: - Bac +2 ou expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire - Compétences techniques en Mécanique et idéalement en plasturgie - Expérience en management d'équipe avec des profils opérateurs et techniciens injection - Forte culture de la qualité et respect des procédures, avec une capacité d'analyse des dérives - Forte implication en amélioration continue - Capacité à contrôler le travail de son équipe et l'avancement du planning *Savoir-être: - Soucieux/se de la sécurité pour son équipe - Bonne communication montante et descendante - Capacité à fédérer l'équipe autour de projets ou chantiers d'amélioration Autonomie et prise de décision - Bonne écoute - Respect des consignes émanant de la hiérarchie - Sensibilité aux questions environnementales (économie d'énergie, gestion des déchets) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'amélioration de nos processus de production. Si vous êtes motivé(e) par le management d'équipe et les défis de la production industrielle, nous attendons de vous rencontrer avec impatience!
Nous recrutons pour notre territoire des Agents territoriaux spécialisés / Agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent. Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures 1/ Accueil des enfants sous l'autorité de l'enseignant - Repérer les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants ayant des difficultés - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Savoir s'adapter à la diversité socio-culturelle des familles dans la prise en charge du public 2/ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc..) - Guider l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices (vestimentaire, alimentaire, hygiène, etc..) 3/ Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assurer la sécurité et veiller à l'hygiène des enfants - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure - Etre vigilent vis à vis des enfants ayant un PAI ou un handicap - Assurer les premiers soins d'urgence sous la responsabilité des enseignants selon la procédure définie et le notifier dans le registre d'infirmerie - Alerter les services compétents en cas d'accident/incident - Gérer les conflits entre enfants 4/ Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et matériels - Assurer le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique en classe et hors classe durant la période scolaire - Se référer au livret contenant les fiches de tâches concernant les périodes extrascolaires - Assurer la réfection des dortoirs Vos atouts - Diplôme CAP Petite Enfance ou le concours d'ATSEM - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - A temps non complet en école (33h maximum). - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025
Poste : Thermoformeur/euse (H/F) Type de contrat : CDI, 35 heures Horaires : Équipe alternée 2*8 Localisation : Muret Date de prise de poste : Début octobre Qualification / Diplôme / Formation : - BEP ou Bac Pro en Plasturgie, Technique ou Transformation des matériaux Compétences professionnelles attendues : - Respect des engagements : Sensible au respect des délais de production et aux standards de qualité - Pilotage et programmation : Expertise en pilotage et programmation des machines automates de production - Lecture de plans : Compétence en lecture et interprétation de plans - Contrôle des pièces : Maîtrise des techniques de contrôle des pièces pour garantir leur conformité Descriptif du poste (missions, activités, compétences spécifiques) : Notre objectif commun est de fournir aux clients des pièces parfaitement conformes, à temps et au moindre coût. En tant que Thermoformeur/euse, vous jouez un rôle clé dans cet engagement. Missions principales : - Transformation : Transformer des plaques plastiques sur des machines automatisées avec rigueur - Préparation de la matière : Étuver la matière et les moules avant chaque utilisation - Programmation : Créer et ajuster les programmes de thermoformage selon les exigences - Production : Régler les séries, produire les pièces conformément aux cahiers des charges - Contrôle qualité : Contrôler la conformité des pièces produites - Analyse des non-conformités : Participer à l'analyse des non-conformités générées au poste de thermoformage, identifier les causes racines et définir des actions correctives Profil recherché : - Technicien passionné : Vous êtes passionné par la technique et possédez une solide culture client - Sensible aux engagements : Respecter les engagements de production et les standards de qualité - Leadership potentiel : Possibilité d'évoluer vers une mission d'encadrement en tant que leader d'équipe Ce que nous offrons : - Évolution de carrière : Opportunité de croissance professionnelle vers des fonctions d'animation d'équipe - Environnement dynamique : Travailler dans un cadre collaboratif avec des technologies avancées - Engagement qualité : Une entreprise orientée vers la satisfaction client et la haute qualité Rejoignez-nous et contribuez activement à la production de pièces plastiques de haute qualité ! Votre expertise technique et votre sens du détail seront pleinement valorisés.
Vous êtes motivé(e) par un poste en Grande Distribution et souhaitez intégrer durablement notre magasin INTERMARCHE ST LYS, rejoignez notre équipe! Nous vous proposons un poste de vendeur aux rayons charcuterie - fromage. CDI temps complet Vos missions : - vendre, conseiller, accompagner le client - être garant de la qualité et de la fraicheur des produits - mettre en place la marchandise en rayon et réapprovisionner - étiquetage des produits - respecter les règles d'hygiènes, de traçabilité et de sécurité alimentaire - réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, ... - découper de la charcuterie et du fromage Profil : Vous êtes souriant, aimable, motivé et vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens du commerce. Une première expérience dans la grande distribution ou restauration ou vente est souhaitée. Formation interne possible Avantages : 13ème mois, prime, mutuelle, % sur vos achats en magasin
Sous la supervision du chef de chantier, vos principales missions seront : - L'installation, la réparation et le remplacement des canalisations destinées à l'eau potable, aux eaux usées, au gaz et au chauffage. - Veiller à respecter les réglementations en vigueur pour garantir la sécurité sur le chantier. - Maîtriser des techniques de pose de canalisations ainsi que la lecture de plans. - Porter régulièrement des charges lourdes et communiquer avec l'équipe ! Travail en équipe - Travail en extérieur - Rigoureux Expérience appréciée dans le domaine (Sec, Humide ou les deux).
Entreprise leader européen de la conception et de la fabrication d'accessoires personnalisables (couleurs, formes, spécifications techniques.) pour menuiseries coulissantes en aluminium. - Sous l'autorité du Responsable des opérations, vous vous assurez de la conformité des lots de composants entrants et de procédés sous traités - Vous menez et supportez l'ensemble des activités de contrôle qualité des composants, des produits et des processus sous traités afin de participer à la garantie de conformité finale des produits fabriqués. Description des tâches et responsabilités : - Contrôle des lots entrants et échantillons initiaux : - Mesures et vérifications fonctionnelles par échantillonnages statistique sur tous les lots reçus o Mesures des Echantillons Initiaux et rédaction de rapports de contrôle. o Création et modification des gammes de contrôle réception, interne, sous-traitance en collaboration avec le service R&D - Gestion et suivi des non-conformités Fournisseurs et Sous-traitants o Rédaction et diffusion des Fiches de non-conformité fournisseur et Sous-traitant o Gestion des lots non conformes Fournisseurs et sous-traitants en collaboration avec les services Approvisionnement et Production o Suivi des actions correctives Fournisseurs et Sous-traitants - Métrologie en fonction des besoins des différents services (outillages, machines, supports, etc.) - Participer à la sélection et assurer le suivi et l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants afin d'optimiser la qualité des produits et des prestations achetées. - Être un soutien Technique aux différents services (Production, Bureau d'Etudes, Maintenance, Approvisionnements, Achats) - Être un appui technique au bureau d'étude dans le cadre de la réalisation des projets de Recherche & Développement Qualifications requises : - Formation en qualité - Métrologie - Esprit d'équipe, pédagogie, rigueur - Anglais souhaitable Vos horaires du lundi au jeudi 8h à 12h et 12h45 à 17h30, le vendredi de 8h à 13h
Rejoignez aujourd'hui notre équipe, ses valeurs et son engagement pour un enseignement de qualité. Bénéficiez d'outils innovants et valorisants, d'une organisation efficace et de possibilités d'évolution au sein d'une entreprise innovante, connectée et centrée sur l'apprentissage de l'élève. Description du poste : - Vous assurez l'enseignement de la conduite (en voiture et sur simulateur) et du code des élèves dont vous avez la charge conformément au REMC et aux bonnes pratiques de l'entreprise. - Vous réalisez le suivi des formations des élèves. - Vous véhiculez les valeurs de l'entreprise et une image positive de votre travail. - Vous pourrez (selon votre profil et votre volonté) effectuer des interventions de Sécurité Routière en entreprise. Connaissances bureautiques et informatiques : L'utilisation d'internet et de tablettes informatiques vous est familière. Qualités requises : Pédagogie, rigueur, patience, dynamisme, écoute, empathie. Formations exigées : - BEPECASER - Titre Professionnel ESCR ** Prise de poste : immédiate **
En tant que Conseiller(e) de Clientèle Particuliers débutant(e) votre rôle consiste à être l'interlocuteur privilégié de nos clients, en les accompagnant dans leurs projets de vie. Missions principales : - Conseiller les clients sur des produits et services qui répondent à leurs besoins spécifiques. - Développer progressivement votre portefeuille client avec le soutien de nos experts. - Maintenir à jour les informations nécessaires pour assurer la conformité réglementaire. - Représenter la banque de manière professionnelle et contribuer à la satisfaction client. Compétences attendues: Aptitude à conseiller et à convaincre. - Excellentes compétences en communication et écoute. - Volonté de devenir rapidement autonome grâce à des formations structurées. Les + à la BPOC : - Formation complète : Un programme de formation structuré pour vous préparer à exceller dans votre rôle. - Développement de carrière : Possibilités de croissance et de promotion interne. - Environnement dynamique : Travaillez au sein d'une entreprise innovante et en pleine transformation digitale. - Avantages sociaux : Incluant mutuelle, prévoyance, et un équilibre vie professionnelle/personnelle avec une semaine de travail de 4,5 jours
Nous recherchons pour le Feu Vert de Muret un chef d'atelier (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier vous aurez pour missions de : - Procéder à l'examen du véhicule et renseigner intégralement et rigoureusement la Fiche de Diagnostic correspondante. - Restituer à la CAM les Fiches Diagnostic renseignées avant d'entamer les prestations sur le véhicule. - Effectuer des prestations, soit en appui technique, soit sur des interventions complètes. - Conseiller et apporter son aide aux Techniciens Monteurs Spécialisés dans la réalisation des travaux complexes. - Garantir le respect des délais annoncés en Caisse Accueil Montage au client. - Peut être amené à reprendre les prestations en SAV. Vous participerez également : - à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe ; - Relayer les informations techniques dans son Centre - S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe. - Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l'atelier une image d'expert. - Garantir la qualité des interventions, et faire respecter les temps de prestation. ************* Vous êtes impérativement expert sur des actes métiers de mécaniques ***************
Offre d'emploi : Technicien régleur / Technicienne régleuse en injection (H/F) Finalité du Poste : En tant que Technicien/ne Régleur/se Injection (H/F), vous apportez votre expertise opérationnelle pour la mise en place, le réglage, la mise au point et la maintenance des équipements de fabrication, avec un engagement constant envers l'amélioration de la sécurité, de la qualité et de la productivité. Vos Missions : - Mettre en place, régler et mettre à disposition les postes pour fabrication, en veillant à la sécurité des personnes et des biens - Prendre en charge les dépannages ou réparations dans votre domaine de compétences - Participer à la formation et à l'information du personnel de fabrication concernant l'organisation et le fonctionnement des postes de travail ainsi que la sécurité - Participer aux démarrages série des nouveaux produits - S'assurer de la conformité des pièces avant le démarrage de la production - Réaliser les opérations de maintenance jugées de votre compétence sur les moules - Signaler par écrit tout incident sur le poste de travail pour garantir la traçabilité - Faire des propositions pour améliorer la sécurité, la qualité et la productivité - Former les opérateurs aux nouvelles fabrications - Assurer le montage des moules et réglages selon la carte de réglage - Effectuer les réglages des outils après moulage - Anticiper les ruptures de stock Compétences Requises : *Profil et savoir-faire: - De formation Bac pro à Bac +2 en Plasturgie - Expérience réussie de 2 ans dans l'injection plastique * Savoir-être: - Dynamique, autonome et rigoureux - Esprit d'équipe et entraide - Soucieux/se de la sécurité des biens et des personnes - Bonne gestion du temps - Respectueux/se des consignes et des procédures - Sensibilité aux questions environnementales (économie d'énergie, gestion des déchets) Horaires de Travail: - Equipe du matin : Lundi à Vendredi : 4h ou 4h30 - 13h - Equipe de l'après-midi : Lundi à Jeudi : 13h - 21h / Vendredi : non travaillé - Equipe de nuit : Lundi à Jeudi : 21h - 5h / Vendredi : non travaillé
L'ESRP ESPO EPNAK DE MURET RECRUTE ! Poste : Formateur Généraliste (H/F) Contrat : CDI - 0.6 ETP Localisation : Muret 31 et Toulouse 31, avec déplacements ponctuels dans le sud-ouest. Ce poste est pour vous si vous : - Êtes engagé, audacieux et agile, - Avez le sens de la communication et de la relation, - Aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier. L'EPNAK accueille et accompagne des enfants, adolescents et adultes vulnérables pour leur insertion sociale et professionnelle, en défendant le libre choix de chacun et le principe de non-discrimination. Avec plus de 2000 professionnels, l'EPNAK intervient à travers 106 unités dans 11 régions et 1 ultra-marine. Missions : Sous l'autorité du Chef de service pédagogique, vous : - Concevez et mettez en oeuvre des dispositifs pédagogiques des formation de niveau 3 et 4 permettant aux stagiaires d'être acteurs de leur formation et de leur parcours d'insertion professionnelle. Vous définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez les ressources et évaluez les compétences acquises. - Animez des actions de formation diversifiées (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou FAD) dans une posture professionnelle d'accompagnement (côte à côte). Vous adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires. - Contribuer à l'évaluation des compétences des stagiaires tout au long de la formation, notamment sur le plan des acquis, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, de son projet personnalisé au sein d'une démarche d'insertion professionnelle, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP. - Accompagner les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Vous assurez l'accompagnement et le suivi individuel des usagers lors des périodes de formation en entreprise en rencontrant les tuteurs des entreprises qui les accueillent lors de ces périodes. - Accompagner les stagiaires à construire progressivement un projet professionnel avec l'aide de l'équipe du dispositif Préparatoire par des tests de positionnement, test des capacités d'acquisitions, entretiens, ateliers (vous êtes à l'aise dans les tâches manuelles et pouvez accompagner des personnes dans la réalisation d'ouvrages simples), remise à niveau, enquêtes, exercices pratiques, stages et travail en autonomie. - Réalisez un accompagnement individualisé au quotidien dans l'émergence, la construction et la validation de projets professionnels avec l'aide d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, assistante de service social, psychologue du travail, ergothérapeute, infirmière, chargées d'insertion, éducateur sportif.) - Participez à la coordination des interventions de l'équipe pluridisciplinaire - Participez à des réunions d'équipe et institutionnelles - Participez au développement et à la rénovation de l'offre de manière générale (évolution de l'offre de service, formation accompagnée.). Profil : Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2) minimum dans les domaines scientifiques (mathématiques, sciences/physiques), français et langue vivante espagnol indispensable, vous possédez une expérience significative dans le domaine de la formation. Une connaissance du champ du handicap et l'utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l'accompagnement seront de véritables atouts. Compétences attendues : Maîtrise de l'outil bureautique - Organisation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité d'analyse - Travail en pluridisciplinarité. Vous appréciez le travail en réseau, vous êtes autonome et force de proposition. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'animation, de convivialité et votre sens de l'écoute. Avantages : - Cantine - Mutuelle - Prévoyance Permis B exigé. Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur Gilles CHEVALIER, Directeur Adjoint Territorial
Le Technicien Régleur assemblage ou de Parachèvement H/F a pour principales missions : - Régler et mettre à disposition les postes de travail des opérateurs (postes d'assemblage) dans un soucis permanent de sécurité des personnes et des biens - S'assurer du bon approvisionnement et fonctionnement du poste d'assemblage avant le démarrage en production - Prendre en charge le réglage des machines (Niveau 1 à 2 maximum : peu de complexité) - Participer à la formation du personnel sur les postes d'assemblage et de parachèvement ************vos horaires : Lundi à Jeudi : 7h30-12h - PAUSE - 13h-16h15 Vendredi : 7h30-13h*********
Restaurant traditionnel situé à SEYSSES recherche un(e) Cuisinier(ère) expérimenté(e) ou un(e) Commis de Cuisine motivé(e) souhaitant évoluer vers un poste de cuisinier. Vos missions : - Préparer les entrées, plats et desserts. - Gérer les stocks et veiller à leur approvisionnement. - Participer à l'évolution de la carte en apportant vos idées et votre créativité. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Quelques détails à savoir : - Capacité d'accueil : environ 40 couverts (service sur place et à emporter). - Horaires : du lundi au vendredi midi et les jeudis et vendredis soirs - REPOS samedi/dimanche la journée et lundi/mardi et mercredi soirs - Fermeture annuelle : 5 semaines, dont le mois d'août, ainsi que certains jours fériés. Ce que nous offrons : - Une équipe bienveillante et dynamique. - Une ambiance conviviale avec une clientèle fidèle. - Une véritable opportunité pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière. Votre profil : - CAP Cuisine requis. - Passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis en cuisine. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Missions Gérer le cycle complet d'approvisionnement : demandes internes, devis, commandes, suivi logistique et gestion des litiges. Assurer la disponibilité des matériaux pour nos chantiers et notre atelier. Négocier avec les fournisseurs (prix, délais, services). Collaborer avec le bureau d'études, les conducteurs de travaux et le responsable atelier. Profil recherché Connaissance du cycle d'approvisionnement et des documents associés. Maîtrise des outils bureautiques, aisance avec les logiciels. Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel. Rigoureux(se) et méthodique, Capacité à mener plusieurs tâches en parallèle Bon relationnel, faculté d'adaptation à des interlocuteurs variés Sens des responsabilités et goût du challenge Formation minimum Bac+2 en achats industriels / construction et 1 à 2 ans d'expérience dans le bâtiment appréciés. Conditions Outils mis à disposition + formation aux process internes. Poste basé à Muret Statut : ETAM, 39h/semaine. Rémunération : 22 à 24k€ brut/an + tickets restaurant.
Affecté à la vidéo surveillance d'un magasin, vous aurez en charge la malveillance du site, en procédant aux vérifications et s'il y a lieu, aux appréhensions des personnes indélicates conformément à la législation en vigueur. Mission principale : Lutte contre la malveillance, surveiller et prévenir les actes de vol à l'étalage, détecter les comportements suspects à l'aide de la vidéo-surveillance ou de la présence terrain. - Lieux : Possibilité plusieurs secteurs LAVAUR(81) - GRENADE SUR GARONNE(31) ou bien ST LYS(31) - CDI temps partiel de 20h/mois soit 2 week-ends travaillés dans le mois(1 sur 2). - Horaires : 13h00/20h00 ou bien 12h00/20h15... - rémunération coef.150 ; 13,08€ de l'heure brut - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires. - Trajets domicile-travail rémunérés. Poste à pourvoir dès le mois de novembre 2025. Carte professionnelle à jour obligatoire. ***** Contrat qui peut convenir pour un complément d'heures ou un appoint financier *****
A DOMICILE.NET est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 15 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, avec un planning adapté aux besoins des bénéficiaires et à vos disponibilités. Nos points forts : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement, - Une intégration dans l'entreprise, - Un accompagnement constant, - Un suivi sur le terrain Description du poste : Vous occupez le poste d'intervenant(e) référent(e) à domicile. Vous assurez la bonne coordination du service en effectuant des remplacements, et interventions de suivi qualité au domicile des particuliers. Vous assurez en autonomie les prestations d'entretien de maison et le repassage au domicile des personnes. Si vous le souhaitez et que votre profil correspond à nos attentes, vous aurez la possibilité d'intervenir auprès des personnes fragilisées : accompagnement (préparation des repas, aide aux courses...) et assistance (aide la mobilité, aide à l'hygiène, prise des repas...) Interventions sur le secteur Sud-Ouest (rayon de 20 kms autour de l'agence). Un véhicule avec GPS sera mis à votre disposition les jours d'intervention. Les frais de carburants et d'entretien sont pris en charge par l'entreprise. Du lundi au vendredi, possibilité de travailler les week-ends et jours fériés. Horaires compris entre 8h-8h30 à 17h30-18h30. Rémunération brute mensuelle : 1544,40€ (130h) Possibilité d'évoluer vers un 35h/semaine si souhaité. Poste à pourvoir rapidement. Avantages : - CDI - Possibilité d'évolution vers un temps complet - Mise à disposition d'un véhicule de service - Mise à disposition d'un smartphone professionnel - Possibilité d'une avance sur salaire le 20 du mois - Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence) - Accompagnement vers l'accès à la location/propriété - Formations, - Mutuelle, - Primes. ***Prise de poste en septembre***
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien de maintenance industrielle H/F. Vous serez en charge de plusieurs missions essentielles, notamment : Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements. Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements. Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance. Assurer le dépannage, l'entretien curatif et préventif selon le niveau Lieu de la mission : MURET Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 4H00-11H30 ou 12H00-19H30 Mission à pourvoir dès que possible Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils de diagnostic et de dépannage. - Compétences en maintenance préventive et corrective. - Capacité à lire des plans et des schémas techniques. - Utilisation des outils informatiques pour la gestion de la maintenance. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Sens de l'observation et rapidité de réaction. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Bon relationnel et capacité à communiquer avec les différents services. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
"Vous aimez conduire et avoir du monde derrière vous ? Montez à bord, on recrute des chauffeurs de bus !" Nous recherchons un Chauffeur de Bus professionnel pour intégrer notre équipe de conducteurs dédiés à offrir un service de transport public sûr et confortable. Vous serez responsable de transporter nos passagers sur des lignes urbaines, interurbaines ou scolaires, en respectant les horaires et les itinéraires prévus. Missions principales : - Conduire un bus en toute sécurité sur des lignes prédéfinies. - Accueillir, renseigner et assister les passagers lors de leur montée à bord. - Veiller au confort et à la sécurité des passagers durant le trajet. - Contrôler et encaisser les titres de transport, si nécessaire. - Respecter les horaires, les itinéraires et les règles de circulation routière - Assurer l'entretien de base du véhicule (vérification du niveau d'huile, de carburant, etc.). - Remonter toute anomalie technique ou incident à la direction. Horaires (divers) :soit matin : 5h30-13h30 / soit après midi : 11h-21h (pause 15h-16h) / soit en coupures : 6h-10h +16h-20h Profil du candidat: - Permis D et FIMO/FCO (Formation Initiale ou Continue Obligatoire) à jour. - Expérience de conduite de bus ou de véhicules lourds souhaitée. - Connaissance des règles de sécurité et des codes de la route applicables aux transports en commun. - Sens du service, courtoisie et capacité à gérer les situations stressantes. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : *** (voir postuler) Actual Eaunes, 8 boulevard de la lèze 31600 Eaunes, du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et 14h à 18h.
L'agence Actual Eaunes recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur SPL /TP avec aide au sol au départ de Muret (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Définir le tracé de la voie de déplacement des charges - Vérifier la stabilité du dispositif - Transporter des marchandises d'un point à un autre - Distribuer les charges aux emplacements prévus - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée - Veiller au bon entretien de votre véhicule - Aider les équipes au travail au sol - Remplir les documents administratifs - Tenir à jour le carnet de bord - Détecter et signaler les pannes éventuelles du véhicule Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h / 13h-16h (35h hebdomadaire) Le profil candidat : Vous possédez le permis de conduire C/CE, la FIMO/FCO et la carte conducteur Vous êtes attentif(ve), autonome et vous avez le sens des responsabilités Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail actual.eaunes(a)groupeactual.eu ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) !
Nous recherchons un (e) Monteur / Monteuse pneumatique (H/F) sur l'agence de St Muret (31) en CDI. En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Vendeur(se) comptoir en pièces automobiles. Rattaché(e) au Responsable du site, vos missions principales seront : -Accueillir et accompagner les clients en assurant un service personnalisé et de qualité. -Gérer l'ensemble du processus de commande : identification des besoins, vente au comptoir, encaissement et établissement des factures. -Mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain. -Assurer la gestion des stocks : réception, préparation, vérification des commandes, rangement et réalisation des inventaires. -Contribuer au développement des ventes additionnelles grâce à des conseils techniques pertinents et adaptés aux besoins. -Respecter les procédures internes et participer activement à l'amélioration continue des services. Conditions et avantages : -Salaire selon profil et expérience + prime mensuelle sur objectifs, -Mutuelle d'entreprise, intéressement et participation, -Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi, travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires. Ce poste vous motive ? Envoyez nous votre CV ! -Vous avez une expérience réussie en vente au comptoir et gestion de pièces techniques automobile, -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recherche de pièces, -Sens du service client, bon relationnel et esprit d'équipe, -Rigueur, organisation et dynamisme.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : Fontenilles Public accueilli : 6-11 ans. Jours et Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi midi et soir
Missions principales Le commercial itinérant assure la promotion, la vente et le suivi des produits et machines de nettoyage professionnels auprès d'une clientèle variée (entreprises de propreté, collectivités, hôtels, restaurants, industries, établissements de santé.). Il développe et fidélise son portefeuille client tout en prospectant de nouvelles opportunités, en proposant des solutions adaptées aux besoins de chaque client. * Prospecter et développer de nouveaux clients sur le secteur attribué. * Gérer et fidéliser un portefeuille client existant. * Présenter et démontrer les produits de nettoyage (détergents, désinfectants, dégraissants, etc.) et les machines de nettoyage (autolaveuses, aspirateurs industriels, monobrosses.). * Identifier les besoins techniques et conseiller des solutions sur mesure. * Réaliser les démonstrations de machines sur site. * Établir et négocier les offres commerciales. * Suivre les commandes et assurer un service après-vente de qualité. * Participer à des salons, journées portes ouvertes et événements commerciaux. * Remonter les informations du marché (tendances, concurrence, besoins clients). Profil recherché * **Expérience exigée : minimum 3 ans dans la vente de produits et/ou machines de nettoyage professionnels.** * Excellentes aptitudes commerciales et sens aigu du service client. * Goût du terrain, autonomie et sens de l'organisation. * Aisance dans les démonstrations techniques. * Permis B indispensable, déplacements quotidiens sur la zone. Rémunération et avantages** * Salaire fixe + primes sur objectifs. * Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur/tablette. * Formation complémentaire aux produits et aux machines.
Trade Solutions Muret recherche pour ce groupe automobile reconnu, un Magasinier Vendeur Pièces et Accessoires (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim en vue d'embauche. Vous intégrerez une concession automobile reconnue et participerez activement à la satisfaction client en assurant la gestion, la vente et le conseil autour des pièces et accessoires automobiles pour un poste à Muret. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients (atelier, particuliers, professionnels) - Identifier les besoins et proposer les pièces ou accessoires adaptés - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Gérer les stocks et les commandes (logiciels internes / catalogues constructeurs) - Participer à la bonne tenue du magasin et du comptoir Le profil recherché - Vous êtes titulaire du CQP Vendeur Pièces et Accessoires (VPRA) délivré par le GNFA, ou vous justifiez d'une expérience réussie dans une concession ou un grand garage. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et avez le sens du service client. - Une bonne connaissance des pièces automobiles et des outils informatiques est un plus. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine possible - Formation - Accès à des Services et aides pour faciliter la vie des intérimaires (SOS logement, SOS location de véhicules, garde d'enfants...) - Mutuelle, prévoyance - Les + Trade Solutions : Prime de parrainage
Le magasin Intermarché de Lavernose-Lacassse recrute un(e) employé(e) pour le rayon Epicerie Sucrée en CDI (H/F). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous interviendrez sur le rayon Epicerie sucrée (produits secs) : petit déjeuner, café/thé, farine + aides à la pâtisserie, confitures, rayon bio.... Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser les produits de votre rayon, rejoignez notre équipe ! Conditions d'exercices : - Poste CDI - 36h75 - Du lundi au samedi matin - Travail le MATIN - Pas de coupures - Amplitude horaires : dès 5h et fin de poste entre 10h30et 12h30 selon les besoins et activités AVANTAGES : Dès 3 mois d'ancienneté, vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de fidélité sur vos achats dans notre magasin. ADRESSEZ-NOUS VOTRE CV ET RESTEZ JOIGNABLE PAR TÉLÉPHONE POUR NOTRE 1ER ENTRETIEN !
L'entreprise Tacos Gratiné, spécialisée dans la restauration rapide de tacos gourmands et gratinés, recrute un(e) commis de cuisine motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique à TACOS GRATINÉ MURET. Type de contrat : Temps plein Durée du travail : 35 heures/semaine Disponibilité requise : Travail le week-end / Travail les jours fériés Horaires du restaurant : 11h00 - 00h00 Vos missions : - Préparation des produits et des ingrédients - Accueil des clients - Participation à la gestion des commandes et aux inventaires - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien du poste de travail et du matériel - Déplacements extérieurs (ex : achats de matières premières) Profil : - Créativité et passion pour l'art culinaire - Sens de l'organisation et de la rigueur - Ponctualité, dynamisme et organisation - Goût du travail en équipe - Expérience exigée de 2 ans sur même type de poste - Permis b exigé
Nous recherchons pour notre client dans l'automobile un(e) Vendeur(se) Pièces et Accessoires / Magasinier dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous intégrerez une concession automobile dynamique et reconnue, et participerez activement à la gestion et à la commercialisation des pièces détachées et accessoires automobiles. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients (professionnels et particuliers) au comptoir et par téléphone Identifier les besoins en pièces et accessoires à l'aide des outils informatiques du constructeur Établir les devis, commandes et bons de livraison Gérer le stock, les réceptions et les sorties de pièces Assurer la mise à jour des références et le rangement du magasin Participer à la satisfaction client en garantissant un service rapide et fiable Formation de type CQP Vendeur Pièces de Rechange et Accessoires (VPRA) du GNFA, ou équivalent Ou expérience réussie dans une concession automobile ou un grand garage sur un poste similaire Bonne connaissance des pièces automobiles et des outils de recherche de références Sens du service client, rigueur et organisation Esprit d'équipe et réactivité
KORIAN LA CHENERAIE située à LHERM recherche un(e) aide soignant(e) ou AMP ou AES diplômé(e) (H/F) - CDI Rattaché(e) à l'Infirmier Coordinateur de l'établissement : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé ). PROFIL : Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou DE AES ou DE AMP Les personnes en cours de VAE peuvent également nous transmettre leur candidature. Avantage repas + prime de dimanche et de fours fériés + prime SEGUR de 206 euros Brut + reprise de l'ancienneté Pourquoi nous rejoindre ? - Équipe bienveillante et solidaire. - Missions variées et enrichissantes au service du bien-être de nos résidents. - Possibilité d'évolution et de carrière au sein du Groupe Korian.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport de voyageurs ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur/rice de bus CPS. Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vos missions seront : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Accueillir les passagers à l'entrée et vérifier les titres de transport - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence Vous êtes titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour, débutant ou confirmé. Vos qualités : * Professionnalisme et bonne gestion du stress, * Conduite préventive et écologique, * Ponctualité, rigueur, * Sens commercial, excellent contact avec les passagers. Débutants acceptés Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel CPS 20h Pour postuler, merci de candidater sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register
MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation au métier de Peintre aéronautique réalisée dans le cadre d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) suivi d'un contrat CDD de 6 mois puis soit d'un CONTRAT PRO de 11 mois en Peintre Aéronautique avec préparation et présentation au CQPM soit CDI. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier de Peintre aéronautique à travers une formation alliant théorie et pratique. Vous apprendrez notamment les techniques d'application peinture, les bases de la préparation peinture et ceci tout en respectant les exigences du domaine aéronautique. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. Poste sur 3x7 (5h-12h / 12h-19h / 19h-2h) **** JOBDATING LE 4 novembre 2025 à 13h30 A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE MURET************************** INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/515325?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Rejoignez l'Équipe AUCHAN de LHERM ! Vous cherchez une ambiance conviviale et dynamique ? Ne cherchez plus, c'est chez AUCHAN LHERM que ça se passe! Mission : - Renseignez et orientez notre clientèle avec votre le sourire ! - Assurez la tenue impeccable des rayons et têtes de gondoles : réassort, rotations produits, gestion des stocks, tout en étant vigilant aux règles d'hygiène et de sécurité. Vos horaires : le matin de 5h à 11h du lundi au samedi Vos qualités : Un Esprit Dynamique: Vous avez de l'énergie à revendre et êtes capable de suivre un rythme soutenu. Ouverture aux Débutant(e)s: Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et du dynamisme ! Ce qu'on vous propose: Un CDD de 1 mois - 35h/semaine Un Salaire de 1930 euros brut par mois. Pas de temps à perdre, démarrez l'aventure avec nous ! Un Petit Désavantage à Surmonter - Zone non desservie par les transports en commun Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faites partie d'une équipe où chaque journée est unique ! AUCHAN LHERM n'attend plus que vous!
Vos missions principales : - Animation du Système de Management de la Qualité du SCI lié à l'activité de commande et d'expédition à l'international - Management des réclamations logistiques en lien avec la BU International, les filiales et la Direction Qualité Opération - Qualification des nouveaux clients cosmétiques et pharmaceutiques en lien avec la BU International et maintien de l'état qualifié des clients - Support opérationnel des équipes du Service Client International
Nous recherchons pour le compte de notre client un Monteur Bardeur H/F. Votre mission : Assembler et fixer des éléments de structure métallique, décharger le matériel et conduire la nacelle Monteur bardeur autonome (h/f) CACES Nacelle et habilitation travail en hauteur exigés. Merci de postuler en ligne ou de vous présenter à l'agence L.I.P. Toulouse / 2, avenue Georges Pompidou 31500 Toulouse avec votre CV ou d'appeler : Malika BLAIN ou de nous transmettre votre candidature par mail
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un (e) auxiliaire de Puériculture pour un recrutement immédiat. Le contrat proposé sera dans un premier temps un remplacement à temps plein jusqu'au 27.02.2025 puis à temps partiel à partir du 1er mars jusqu'en septembre 2026. Au sein d'une micro-crèche vous aurez pour missions de : - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants - Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur - Suivi administratif et entretien des locaux Lien hiérarchique - Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire Connaissances : Outils informatiques courants Environnement de travail Travail du lundi au vendredi - Roulement en équipe Rémunération et avantages Contrat à Durée Indéterminée (35h/ semaine), rémunération 1800€ brut/mois Socle mutuelle financé à 100% Ponts rémunérés Compétences attendues - Connaissance en pédagogie de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE - HACCP souhaité Formation Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGE Connaissances spécifiques et expérience Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages) Qualités attendues - Esprit d'équipe - Sens de l'observation - Polyvalence et dynamisme - Sens du relationnel et du service - Impartialité et tolérance - Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel) Horaires : 35h / semaine Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion de centre en alternance. Vous participerez à la vie quotidienne du centre, à son organisation et à son développement. Intitulé : Assistant(e) de gestion d'entreprise Contrat : Alternance (CDD d'un an - période d'essai d'un mois) Disponibilité : Dès que possible Lieu : 31470 Saint-Lys Missions principales : Accueillir et orienter les usagers du centre Participer à la gestion administrative et à la planification des activités Contribuer à la communication et au développement commercial Aider à l'organisation du quotidien et au suivi des dossiers Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du centre Profil recherché : Niveau : Bac ou équivalent (idéal pour une poursuite en BTS Gestion, Assistant manager, ou Commerce) Motivation, sérieux et envie d'apprendre Sens de l'organisation, bon relationnel et dynamisme À l'aise avec les outils informatiques de base (Word, Excel, e-mails) Rémunération et avantages : Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance (en fonction de l'âge et du diplôme préparé) Avantage : Prime sur objectif liée au chiffre d'affaires Complémentaire santé (mutuelle d'entreprise) incluse Évolution possible : Le poste pourra évoluer selon les résultats obtenus et l'implication dans les missions confiées
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion de centre pour accompagner la gestion quotidienne et le développement opérationnel et commercial de notre structure. Poste : Assistant(e) de gestion d'entreprise Contrat : CDD d'un an (période d'essai d'un mois) Disponibilité : Dès que possible Lieu : 31470 Saint-Lys Missions principales : Participer à la gestion quotidienne du centre (organisation, suivi des activités, accueil) Contribuer au développement commercial et à la satisfaction des usagers Assurer le bon déroulement des activités et la qualité de l'accueil Collaborer avec la direction pour optimiser les processus internes Être force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement du centre Profil recherché : Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Bon relationnel, esprit d'équipe et d'initiative Une première expérience dans la gestion, la coordination ou l'accueil serait un atout Rémunération : Base : SMIC horaire en vigueur Avantage : Prime sur objectif liée au chiffre d'affaires Évolution possible :Selon les résultats obtenus et l'implication dans les missions confiées, le poste pourra évoluer.
L'agence Soluces RH recrute pour un de ses clients situé à Muret des conducteurs de transports en commun H/F pour de l'urbain en 35h. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients - Assurez la vente et vérifier la validation des titre de transport - Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet. - Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Votre profil : - Vous avez une carte chrono - Vous avez la FIMO ou la FCO à jour - Vous avez un bon relationnel avec la clientèle - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !
Notre agence Adéquat de Toulouse recrute des nouveaux talents sur le poste d'agent logistique (H/F) Horaires : 2x8 ou 3X8 Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur palette, - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Chargement et déchargement de camion - utilisation caces 1 3 et 5 Votre profil : - Expérience d'1 an en cariste - CACES 3 5 et 1 exigé - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe 13,89 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés+ ticket restaurant + prime équipe. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs UN OU UNE COMMIS(E) DE CUISINE afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à SAINT LYS (31470). Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions principales : * Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits * Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher .) * Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires * Cuire ou réchauffer les viandes, poissons, légumes . * Dresser les plats pour le service (présentation, assemblage, finition .) * Préparer les plats à textures modifiées * Livrer les repas sur les unités de vie * Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine Environ 250 repas par jour Connaissance en terme d'hygiène et de méthode HACCP. Le contrat envisagé pour le mois d'octobre prévoit des journées de 8 ou 11 heures d'amplitude et pourrait être reconduit. Expérience en structure collective serait appréciée. Formations requises : * Normes HACCP * Diplôme de niveau V * Permis B souhaité Compétences essentielles * Rigueur * Intérêt pour la population accueillie * Qualités relationnelles et adaptabilité * Disponibilité * Aptitudes au travail d'équipe * Sens de l'observation et de l'organisation * Recherche et créativité culinaire * Initiative et dynamisme En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Intermarché St Lys recrute : Employé de Rayon - (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous ! Description du poste : En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de : - La mise en rayon des produits : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising. - Le balisage et l'étiquetage des produits : Garantis une information claire et visible pour nos clients. - La gestion des stocks : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption. - L'entretien de votre espace de travail : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable. Votre profil : - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. - Autonome et réactif(ve) : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus. - Sens du service client : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein, 36h75 par semaine. Prise de poste à 5h. - Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi. - Rémunération : salaire sur 13 mois - Avantages : Participation, mutuelle et primes. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe solidaire. - Opportunités de carrière : Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe. - Engagement local : Participez à l'essor de votre commerce de proximité. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle !
En véritable acteur de terrain et de conseil, vous : - Prospectez activement (physique, téléphonique, digital) pour identifier de nouveaux biens et recueillir des données contacts, - Obtenez et suivez les mandats de vente, - Réalisez l'estimation précise des biens et conseillez les vendeurs sur la stratégie de mise en marché, - Assurez la négociation entre acheteurs et vendeurs et accompagnez toutes les étapes jusqu'à la signature, - Mettez en valeur les biens (photos, visites, annonces) et exploitez les outils digitaux performants du réseau, - Partagez vos actions avec l'équipe pour renforcer la coopération et la réussite collective. Vous avez une présentation soignée,une grande capacité de compréhension des besoins clients. Vous êtes reconnu-e pour votre : - Stabilité et organisation, - Persévérance et goût du challenge, - Excellent relationnel et sens de la négociation, - Autonomie et rigueur. Une première expérience dans la vente, la négociation ou l'immobilier est un plus, mais notre formation illimitée permet aussi aux talents débutants motivés de réussir. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Vous intervenez dans un rayon de 30 km autour de Noé et Muret pour tous trajets en ambulance. Vous êtes diplômé (DEA ou anciennement CCA) Travail du lundi au vendredi + 1 samedi par mois. Pas de travail de nuit.
Vos missions : 1. Audits et surveillance des sites : Vous planifiez et réalisez des audits internes portant sur la sécurité des personnes, les risques industriels et les enjeux environnementaux. Vous analysez les résultats, les partagez avec votre hiérarchie et contribuez à l'élaboration et au suivi des plans d'actions correctifs. 2. Mesures et contrôles techniques : Vous effectuez des mesures (bruit, éclairage, ventilation, débits, etc.) pour évaluer l'exposition des salariés et les risques potentiels. Vous restituez vos résultats et proposez des actions correctives adaptées. 3. Prévention des risques professionnels : Vous participez à l'évaluation des risques sur les postes de travail, aux enquêtes suite à des accidents du travail en lien avec l'infirmière de santé au travail et les membres du CSE, et vous assurez l'enregistrement des données dans le Document Unique via notre logiciel SSE. 4. Gestion des interventions extérieures : Vous rédigez les plans de prévention, permis feu, autorisations de travail et protocoles de chargement/déchargement pour les entreprises intervenantes. Vous assurez également la surveillance de leurs interventions sur site. 5. Sensibilisation et communication SSE : Vous êtes un relais essentiel de la culture Sécurité & Environnement de l'entreprise. À ce titre, vous transmettez les bonnes pratiques et les règles d'or SSE à travers vos actions terrain, audits et supports de communication. Vous participez également à des sessions de sensibilisation ou formations proposées par le service. 6. Documentation et amélioration continue : Vous contribuez à la mise à jour de la documentation SSE en lien avec la qualité, et enrichissez les supports existants après validation de votre hiérarchie. Diplômé(e) d'un bac +2/3, idéalement issu(e) d'un cursus de type DUT chimie des procédés, traitement des matériaux ou GMP, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation ainsi que vos qualités relationnelles. Vous disposez idéalement d'une première expérience identique ou au sein d'un service méthode. Mecaprotec Industries vous propose des perspectives de carrières, ainsi que des horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Entreprise : MMH - Spécialiste en menuiserie sur mesure (fenêtres, portes, volets, pergolas, etc.) Lieu : Seysses (31) - Poste en présentiel Votre mission : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) administration des ventes dynamique, organisé(e) et surtout doté(e) d'un fort sens commercial. Vos missions principales : - Commercial terrain : o Accueillir et conseiller les clients (téléphone, mail, showroom, prospection terrain de clients particuliers et professionnels) o Identifier leurs besoins et leur proposer nos solutions en menuiserie o Rédiger et suivre les devis, relancer les prospects et assurer le suivi des ventes o Participer activement à la fidélisation de la clientèle et au développement du chiffre d'affaires o Gérer la relation avec les fournisseurs et assurer les commandes nécessaires - Administratif : o Assurer la gestion quotidienne des dossiers clients et fournisseurs o Participer à l'organisation du planning des chantiers et rendez-vous commerciaux o Contribuer au bon fonctionnement administratif de l'entreprise Profil recherché - Expérience réussie sur un poste similaire (idéalement dans un secteur technique ou BTP) - Fort tempérament COMMERCIAL, goût du challenge et sens du résultat - Aisance relationnelle et excellente communication orale/écrite - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Organisation, rigueur et autonomie Ce que nous offrons - Un poste POLYVALENT mêlant relation client, COMMERCIAL ET ADMINISTRATIF - Une équipe conviviale et passionnée - Salaire selon profil - Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise - Travail en journée - en présentiel à Seysses Si vous êtes motivé(e), orienté(e) client et que vous aimez allier administratif et commercial, ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Notre entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics de réseaux aériens et souterrains, recherche un profil de Conducteur SPL TP H/F en CDI.Vous travaillerez en équipe pour mener à bien les chantiers en tant que conducteur et poseur H/F Les déplacements sont sur Toulouse et sa proche agglo sans découchés VOS MISSIONS : Poseur : - Aider à la réalisation de la tranchée ; - Descendre dans la tranchée afin d'aider à la manutention des outils et à la pose des réseaux ; - Poser et raccorder des réseaux ; - Remblayer un fond de fouille ; - Utiliser de l'outillage ; - Porter les EPI et sécuriser le chantier. Chauffeur : - Préparer le camion (vérifications principales) ; - Charger et décharger le camion (bâchage/débâchage) avec manutention des engins de levage ; - Nettoyer la benne du camion et le périmètre ; - Conduire et manœuvrer un camion de 32 tonnes ; - Tenir l'ensemble des documents administratifs et techniques à jour. SAVOIR FAIRE : - Maîtrise de la conduite d'un camion 32 tonnes - Maîtrise des techniques de chargement/ déchargement de camions SAVOIR ETRE: - Capacité à analyser rapidement les situations de danger sur la route ou sur chantier - Capacité à mener les missions en autonomie - Capacité à rendre compte au chef d'équipe - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de vigilance (avec les autres, avec son camion et pour soi-même) Vous recherchez une entreprise avec une bonne ambiance de travail. Un parcours d'intégration sera mis en place.
Notre entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics de réseaux aériens et souterrains, recherche des profils de Monteurs Réseaux TP H/F en CDI. Les déplacements sont sur Toulouse et sa proche agglo sans découchés. Horaires : base 39h du lundi au jeudi 8h 12h 13h 17h et le vendredi 8h 12h 13h 16h Missions : réaliser des travaux de maintenance et d'installation de réseaux électriques aériens et souterrains Sous la responsabilité du responsable des travaux, et un travail d'équipe de 2 à 3 équipiers, vos missions sont : - Création de réseau souterrain et raccordement de coffret - Mettre aux normes les mises à la terre des réseaux Enedis - Installation de poteau électrique - Effectuer des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution selon les règles de sécurité - Éclairage public, raccordement lanterne et coffret - Utilisation de divers matériels dédiés au métier de monteur réseaux - Utilisation des moyens d'ascension sur les supports Compétences attendues: Ne pas avoir le vertige, aimer le travail en extérieur (travail en milieu urbain et rural) Culture du savoir-être à l'égard des usagers du réseau Connaissance technique de votre métier et une certaine pratique Respect des règles de sécurité Dynamique, esprit d'équipe, organisé(e) et rigoureux(e) Le métier de monteur réseau vous intéresse, une formation peut être envisagée pour vous monter en compétences et apprendre le métier. Vous souhaitez un nouveau challenge?
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et engagée ? La micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille de Muret recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e)pour un poste en CDI à temps plein sur la structure de Muret et sur celle d'Eaunes. Vos missions principales : - Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité affective - Accompagner l'enfant dans son développement global en proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins - Participer activement à la mise en place et au respect du projet pédagogique de la structure - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants - Travailler en équipe avec l'ensemble des professionnels de la crèche Conditions de travail : - CDI - Temps plein (35h/semaine) - Horaires variables sur 5 jours (du lundi au vendredi) selon un roulement : Amplitude journalière de 7h par jour Créneaux entre 6h15 et 20h (amplitude horaire de la structure : 6h30 - 19h30) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) - Expérience en structure petite enfance appréciée - Sens du travail en équipe, autonomie, bienveillance, dynamisme Ce que nous offrons : - Un cadre de travail chaleureux et respectueux du rythme de l'enfant - Une équipe soudée et bienveillante - Une structure à taille humaine avec un réel accompagnement professionnel - Des projets pédagogiques riches et innovants dans l'univers de la franchise "La Cabane d'Achille & Camille" ==>Poste à pourvoir au premier trimestre 2026.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur / Opératrice à commandes numériques talentueux(se) et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe et contribuer à notre succès. Vos missions : - Réglage et programmation : Paramétrer et programmer les centres d'usinage à commande numérique (5 axes ou 4 axes) pour répondre aux exigences du cahier des charges - Lecture de plans : Analyser et interpréter les plans pour assurer la précision des travaux - Contrôle des pièces : Vérifier la conformité des pièces usinées, contrôles dimensionnels et esthétiques inclus - Production : Réaliser le détourage et le fraisage des pièces plastiques thermoformées - Démarrage de fabrication : Mettre en service les centres d'usinage et effectuer les vérifications de premier niveau - Montage et réglage : Installer et régler les outillages et outils sur les centres d'usinage - Contrôle de qualité : Valider la conformité des premières pièces produites et rédiger les documents de validation - Maintenance : Assurer les tâches de maintenance de premier niveau sur les machines - Analyse de non-conformité : Participer à l'analyse et au traitement des non-conformités liées à l'usinage - Tutorat : Possibilité d'évolution vers des missions d'animation et de tutorat d'équipe pour les plus performants Profil recherché : - Expérience : Minimum de 1 an d'expérience exigée sur un poste similaire - Formation : BEP/Bac Pro Plasturgie, Technique, Opérateur Régleur Usinage, CQPM, ... souhaité - Compétences : Sensible au respect des engagements, rigueur et autonomie Ce que nous offrons : - Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine en équipe alternée 2x8 - Rémunération : 2100€/mois - Début du contrat : À pourvoir dès début octobre Pourquoi nous rejoindre : - Rejoignez une entreprise dédiée à la qualité et à la précision. - Apportez votre expertise et contribuez à notre objectif commun de livrer des pièces conformes, à l'heure et au moindre coût. Prêt(e) à relever le défi ?
Offre de : Deviseur/se chargé(e) d'études (H/F) Mission : Au sein d'une organisation sociale innovante centrée autour du client, dynamique, réalisant de nombreux investissements au profit d'un outil de production performant, nous vous proposons d'intégrer l'équipe « Sponsor Commercial » chargée de développer l'activité et de répondre aux consultations des clients/prospects. Dans le cadre de votre mission, votre objectif premier consiste à étudier la faisabilité technique et économique des projets clients/prospects. Ainsi, vous apportez lors de chaque consultation client une réponse à la fois technique et économique en adéquation avec le besoin énoncé. Vous êtes en lien direct avec le client notamment pour obtenir les éléments nécessaires à la définition des solutions techniques ou pour répondre à ses interrogations lors de la remise de l'offre. Votre challenge : transformer des offres en commandes ! Possibilité d'évolution vers le développement commercial, la prospection terrain Compétences / Formation initiale Formation Technique Bac à Bac+3 (Génie Mécanique Productique, Méthodes/Industrialisation, TIAS, IPM, Technico-commerciale ) Première expérience souhaitée dans un secteur industriel sur un poste similaire. Bonne Maitrise de l'ERP et d'Excel exigée. Maitrise de l'Anglais tant écrit que conversationnel serait un réel plus. Lieu de travail : MURET, 31600 Date d'ouverture du poste : Immédiate Type de contrat : CDI 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération : à définir selon profil. Possibilité de télétravailler, flexibilité dans l'organisation du temps de travail. Prime d'intéressement + prime de participation aux bénéfices. Mutuelle & Prévoyance d'entreprise. Prise de poste : début octobre
A DOMICILE.NET est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 15 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, avec un planning adapté aux besoins des bénéficiaires et à vos disponibilités. Nos points forts : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement, - Une intégration dans l'entreprise, - Un accompagnement constant, - Un suivi sur le terrain Description du poste : Vous occupez le poste d'intervenant(e) référent(e) à domicile. Vous assurez la bonne coordination du service en effectuant des remplacements, et interventions de suivi qualité au domicile des particuliers. Vous assurez en autonomie les prestations d'entretien de maison et le repassage au domicile des personnes. Si vous le souhaitez et que votre profil correspond à nos attentes, vous aurez la possibilité d'intervenir auprès des personnes fragilisées : accompagnement (préparation des repas, aide aux courses...) et assistance (aide la mobilité, aide à l'hygiène, prise des repas...) Interventions sur le secteur Sud-Ouest (rayon de 20 kms autour de l'agence). Un véhicule avec GPS sera mis à votre disposition les jours d'intervention. Les frais de carburants et d'entretien sont pris en charge par l'entreprise. Du lundi au vendredi, possibilité de travailler les week-ends et jours fériés. Horaires compris entre 8h-8h30 à 17h30-18h30. Rémunération brute mensuelle : 1544,40€ (130h) Possibilité d'évoluer vers un 35h/semaine si souhaité. Poste à pourvoir rapidement. Avantages : - CDI - Possibilité d'évolution vers un temps complet - Mise à disposition d'un véhicule de service - Mise à disposition d'un smartphone professionnel - Possibilité d'une avance sur salaire le 20 du mois - Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence) - Accompagnement vers l'accès à la location/propriété - Formations, - Mutuelle, - Primes. ***Prise de poste en octobre***
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination : Vous aimez conduire ? Vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez réaliser une mission au service des autres ? Devenez conducteur de bus au sein de Transdev Occitanie Ouest*.*Transdev Occitanie Ouest est l'un des acteurs principaux de la mobilité en Occitanie. Votre feuille de route : Véritable professionnel de la conduite vous assurerez le transport des voyageurs au sein de l'agglomération du muretain. En tant que conducteur/trice vous serez le premier agent commercial du groupe Transdev par la qualité de votre accueil. Capable de répondre à des situations imprévues, vous serez notamment amenés à : - Conduire en respectant le code de la route et en assurant les conditions maximales de sécurité et de confort pour vos passagers ; - Accueillir et renseigner les voyageurs ; - Respecter votre feuille de service (horaire, itinéraires, arrêts.) en lien avec votre responsable d'exploitation. Titulaire du permis D et FIMO à jour. Votre ponctualité, votre dynamisme ainsi que votre conduite exemplaire seront des qualités indispensables pour votre réussite à ce poste.
Une opportunité vous attend en CDI 35h ! Salaire annuel : 25/28K Profil recherché Bac+2/3 en spécialités HSE Idéalement des notions de base en chimie, risques industriels ou santé au travail Expérience Souhaitée : 1 an / débutants acceptés Compétences professionnelles attendues Formation et première expérience en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) Notions de base en chimie, risques industriels ou santé au travail Rigueur, méthode, aptitude à suivre des procédures strictes Aisance dans le travail de terrain, pédagogie et sens du contact Capacité à rendre compte clairement de son activité et identifier les anomalies Descriptif du poste Vos missions : Audits et surveillance des sites : Planifier et réaliser des audits internes sur la sécurité des personnes, les risques industriels et les enjeux environnementaux Analyser les résultats, les partager avec la hiérarchie et contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions correctifs Mesures et contrôles techniques : Effectuer des mesures (bruit, éclairage, ventilation, débits, etc.) pour évaluer l'exposition des salariés et les risques potentiels Restituer les résultats et proposer des actions correctives adaptées Prévention des risques professionnels : Participer à l'évaluation des risques sur les postes de travail, aux enquêtes suite à des accidents du travail, et assurer l'enregistrement des données dans le Document Unique via notre logiciel SSE Gestion des interventions extérieures : Rédiger les plans de prévention, permis feu, autorisations de travail et protocoles de chargement/déchargement pour les entreprises intervenantes Assurer la surveillance des interventions sur site Sensibilisation et communication SSE : Être un relais essentiel de la culture Sécurité & Environnement de l'entreprise Transmettre les bonnes pratiques et les règles d'or SSE à travers actions terrain, audits et supports de communication Participer à des sessions de sensibilisation ou formations proposées par le service Documentation et amélioration continue : Contribuer à la mise à jour de la documentation SSE en lien avec la qualité, et enrichir les supports existants après validation de la hiérarchie Immersion professionnelle possible pour découvrir le poste et l'environnement de travail.
Forum Emploi Muret - Recrutement Équipiers Polyvalents chez McDonald's Muret, Seysses, Roques, Portet sur Garonne. Date : 01/10 de 9h30 à 16h Lieu : Salle Horizon, Muret Une opportunité fun et dynamique t'attend ! Tu veux rejoindre l'aventure McDonald's et faire partie d'une équipe soudée et ambitieuse ? Nos restaurants de Muret, Seysses, Roques et Portet-sur-Garonne recrutent des équipiers polyvalents en CDI temps partiel ! Tes missions - En salle : Accueillir les clients avec ton plus beau sourire et assurer un service impeccable. - Au comptoir : Monter les commandes, préparer les boissons et desserts, et gérer les encaissements. - En cuisine : Préparer nos délicieux produits avec soin et rigueur. - Propreté : Veiller à la propreté du restaurant, aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur. - Travail d'équipe : Rejoindre des coéquipiers motivés prêt à s'investir les uns pour les autres. - Flexibilité : Adapter ton emploi du temps en fonction de tes disponibilités. - Adrénaline : Découvrir l'adrénaline des périodes de rush où on ne s'ennuie jamais ! Compétences et savoir-être - Qualités humaines et relationnelles : Tu aimes le contact humain et travailler en équipe. - Exactitude : Tu es rigoureux(se) et ponctuel(le). - Écoute : Tu sais prêter attention aux besoins des clients et collègues. Ce qu'on te propose Un CDI à temps partiel avec des horaires flexibles pour convenir à ton planning. Des perspectives d'évolution pour grandir au sein de notre entreprise. Prise en charge des transports publics à hauteur de 50%. Mutuelle et Prévoyance : Pour veiller sur ta santé. Participe à une aventure palpitante
Vous êtes passionné(e) par le secteur des véhicules industriels et agricoles et avez une expérience avérée dans ce domaine ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant que Monteur/Monteuse Pneumatique Poids Lourds pour une prise de poste immédiate. Missions : Intervention de dépannage pneumatique sur poids lourds et véhicules agricoles, avec véhicule de service fourni. Maintenance et réparation des pneumatiques pour garantir la sécurité et la performance des véhicules. Diagnostic des problèmes pneumatiques et mise en œuvre des solutions adéquates. Suivi régulier de l'état des pneumatiques et conseils aux clients pour une utilisation optimale. Profil recherché : Expérience confirmée sur des véhicules industriels et agricoles. Capacité à travailler de manière autonome et réactive en situation de dépannage. Sens du service client et excellentes compétences en communication. Permis de conduire valide indispensable. Horaires : Amplitude journalière de 8h00 à 18h00. Avantages : Véhicule de service fourni pour les interventions.
Vous cherchez à vous investir dans une structure conviviale où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable : Ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe soudée où les valeurs humaines sont placées au cœur de la prise en charge des seniors. Vos missions : - Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - Collaborer aux projets de soins personnalisés dans son champ de compétences - Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous avez de réelle motivation pour le secteur ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous avez un sens avéré de l'accompagnement humain ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. Nous recherchons notre aide-soignant(e) ou Accompagnant Educatif et social (AES) qui saura s'intégrer au sein d'une équipe soudée et dynamique sur notre dispositif médicalisé de St Lys , Peyssies et Fonsorbes et Montesquieu. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur MISSIONS : - Vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. - Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. - Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou AES - Expérience en EHPAD appréciée, débutant accepté - Connaissances du handicap mental psychique serait un plus - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Pratique outils informatiques - Empathie, discrétion, observation - Savoir gérer le stress - Permis B requis NOTRE POLITIQUE SOCIALE & SALARIALE - CCN66 - Salaire brut mensuel base: 2100 € - Reprise ancienneté selon profil et expérience - Cycle horaires avec une moyenne de 35 heures hebdomadaires - 1 week-end sur 2 travaillé : prime DJF 7.86€/H - Accords entreprises sur CDI : 18 jours de congés supplémentaires par an, subrogation maladie, congés ancienneté, congés enfant malade, mutuelle, prévoyance, action logement et autres. - Prestations CSE : chèques vacances, culture, cadeaux Noel (adulte & enfant), cinéma et autres avantages.
Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. Nous recherchons notre aide-soignant(e) ou Accompagnant Educatif et social (AES) qui saura s'intégrer au sein d'une équipe soudée et dynamique sur notre dispositif médicalisé de Fonsorbes. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur : - CCN66 : Reprise ancienneté selon profil et convention collective - Accords de branche & entreprise & QVT : égalité professionnelle, 18 jours de congés supplémentaires par an, congés enfant malade, mutuelle, subrogation maladie, prévoyance, action logement... - Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeau Noël (enfant et adulte), tickets cinéma et autres avantages. MISSIONS : - Vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. - Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. - Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou AES. - Expérience significative en FAM ou MAS appréciée. - Aptitude à travailler en équipe. - Connaissances outils informatiques souhaitées. STATUT : - Annexe 4 - CCN du 15 mars 1966
Aujourd'hui la MAS Al Cantou de Fonsorbes recherche un médecin généralise pour compléter son équipe et assurer le suivi médical de ses résidents polyhandicapés ou porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme. Pour cela vous serez accompagné(e) d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Vous assurez, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge des soins des personnes en situation de handicap en ordonnant une prescription médicale adaptée aux besoins. Vous intervenez dans un partenariat tourné vers la recherche des solutions les plus adaptées à la problématique de chaque résident, en regard de celle des accompagnants et dans le respect du cadre légal de l'autorité parentale et tutorale du majeur protégé. Ainsi son rôle dans l'établissement sera notamment de : - Réaliser l'évaluation, le suivi et la prise en charge de l'état de santé du résident dans une perspective de la continuité de son parcours de vie ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de la personne dans lequel s'inscrit son projet de soin ; - Optimiser l'accès aux soins en favorisant le lien avec les confrères spécialistes ; - Apporter un regard médical global sur les accompagnements, sur les objectifs fixés et les actions à mettre en œuvre au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Mas en termes de vigilance, de contre-indication et de soutien, de formation ; - Assurer la transmission des informations médicales au travers du dossier médical informatisé de la personne sur Imago DU, de leur conservation et mise à jour ; - Rendre compte de la prise en charge médicale auprès de toute autorité compétente qui en fait la demande ; - Formuler toute recommandation utile et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, être un membre actif dans la mise en place de la démarche qualité de l'établissement ; - Rédiger et valider des bilans médicaux et des protocoles d'urgence avec le médecin coordonnateur ; - Donner un avis en commission Ad'Hoc sur les admissions des personnes à accueillir ; - -Se rendre disponible pour répondre aux préoccupations des familles ; - Collaborer avec la direction et les membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la rédaction de documents institutionnels : rapport d'activités médicales, projet général de soins inclus dans le projet d'établissement... Votre position dans l'établissement : - Liens hiérarchiques : Directrice du Dispositif Médicalisé (DM) - Liens fonctionnels : Directrice Adjointe, Chefs de services, un médecin coordonnateur et généraliste, médecin psychiatre, psychologues, infirmier(e)s, aide-soignant(s), AES, rééducateur(s). Votre qualification & politique sociale - CCN du 15 mars 1966 - Coefficient début de carrière : 1228 soit 11 577 euros brut /an pour 7H/Hebdo - Reprise ancienneté selon profil et convention - Prime mensuelle « médecin » soit 1237 euros brut / an - Accords entreprises : jours de congés supplémentaires par an, subrogation maladie, congés ancienneté, congés enfant malade, mutuelle, prévoyance, action logement. - Prestations CSE : chèques vacances, culture, cadeaux Noel (adulte & enfant), cinéma et autres avantages. Profil recherché : - Doctorat en médecine générale, praticien inscrit au Conseil de l'Ordre ; - Une expérience du public en situation de handicap avec une approche globale de la souffrance psychique et du Trouble du Spectre de l'Autisme, serait appréciée ; - Une Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles dans le secteur médicosocial (ANESM) serait appréciée ; - Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité d'écoute et disponibilité ; - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Aptitude à exercer dans un réseau élargi. Modalités recrutement : - Transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation manuscrite - Entretien avec la Direction Générale En vous remerciant pour votre attention.
Vous réaliserez des opérations de déploiements de réseaux de fibre optique. Pour cela, vous serez en charge de: Tirage vertical et horizontal (D2) Tubage/raccordement Déploiement FTTH Tirage de câbles Soudure fibre optique par fusion Lavage de cassettes Mesures optiques (photométrique et réflectométrie) et rédaction de compte-rendu d'intervention Vous serez en grand déplacement du lundi au jeudi avec une indemnité de 105EUR par jour Taux horaire : 12,56EUR Prise de poste au plus tôt. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et ponctualité, Vous aimez le travail manuel et en extérieur et avez une expérience significative en fibre optique D2 Il faudra accepter d'être à 80% en grand déplacement Compétences techniques recherchées : Vous maîtrisez le passage de câble, les raccordements, les soudures optiques par fusion, la réflectométrie, les dossiers de mesure, Vous cochez toutes les cases, alors n'hésitez plus envoyer nous votre candidature à l'adresse mail suivante : actual.eaunes(a)actualgroup.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un poseur de garde-corps H/F sur le secteur de muret. Le poste implique les missions suivantes : - Poser des garde-corps et échelles crinolines selon les normes en vigueur - Assurer la sécurité sur les chantiers (Encordage, ligne de vie) - Travailler en équipe pour garantir la qualité des installations - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis Le profil recherché pour le poste de poseur de garde-corps comprend les critères suivants : - Justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans la pose de garde-corps ou dans des interventions sur toiture. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
LBC Lady creation, Salon de Coiffure et de Bien être, situé à St Lys vous accueille dans une ambiance chaleureuse et familiale. Pour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) Coiffeur / Coiffeuse titulaire du CAP Coiffure et/ou BP avec un minimum de 3 ans d'expérience dans les coiffures mixtes. Profil recherché : Titulaire du CAP Coiffure et idéalement du BP Au moins 3 ans d'expérience dans un salon de coiffure, spécialisé dans les coiffures mixtes Passionné(e) par le métier et les relations humaines Soucieux(se) de la satisfaction client Compétences en techniques de coupe, coloration, et coiffage Ce que nous offrons : Contrat à Durée Indéterminée (CDI), 35 heures par semaine sur 4 jours Salaire attractif avec un coût horaire entre 1802 euros et jusqu'à 2600 euros brut mensuel selon votre profil Des opportunités de développement professionnel Formation continue pour rester à la pointe des tendances coiffure Un environnement convivial avec une équipe bienveillante Horaires de travail : Le salon est ouvert du lundi au samedi Les jours travaillés ainsi que les horaires seront définis ensemble pour s'adapter au mieux à votre emploi du temps et au nôtre Pourquoi rejoindre LBC LADY Salon de Coiffure ? Chez LBC, nous croyons en l'esprit de famille. Nous cultivons un climat de travail sain où chacun est encouragé à exprimer sa créativité. Si vous cherchez à intégrer un salon où l'excellence du service et l'enthousiasme font partie de notre quotidien, LBC est l'endroit idéal pour vous. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier/chauffagiste H/F à Muret (31600). MISSIONS: - Effectuer des travaux de plomberie et de chauffage selon les normes en vigueur - Réaliser des installations, des réparations et des entretiens - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Travailler en équipe avec les autres corps de métier présents sur le chantier Profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Permis B souhaité
