Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Clar-de-Rivière située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Clar-de-Rivière. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MURET, 31 - FONSORBES, 31 - Muret ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Réaliser le décachage des pièces traitées (retrait de pastilles, scotchs, bouchons, nettoyage des résidus, ébavurage) - Effectuer des retouches peinture simples si nécessaire (hors teintes spécifiques) - Vérifier l'état des pièces et signaler toute anomalie - Choisir et réaliser un emballage adapté pour garantir l'intégrité des pièces - Assurer le graissage et la traçabilité des opérations - Maintenir la propreté et le bon fonctionnement du matériel de travail - Appliquer les consignes HSE, 5S et qualité en vigueur Profil recherché : - Savoir lire un plan et vérifier la conformité de pièces - Être rigoureux(se), manuel(le), attentif(ve) aux détails - Une expérience en production ou en environnement industriel - Une formation interne est assurée. - Vous travaillez en horaires de production en 3*7 de type 5h-12h / 12h-19h et 19h-02h00. Vous évoluez dans un environnement dynamique, sous la responsabilité du Superviseur et en lien avec les équipes logistiques, peinture et contrôle.
Mecaprotec Industries est le leader national du traitement de surface et peinture aéronautique. Avec 1100 collaborateurs répartis sur 13 sites de production et plus de 6 millions de pièces traitées chaque année, Mecaprotec Industries est un acteur incontournable du traitement de surface sur pièces aéronautiques.
Nous recherchons pour nos concessionnaires de Toulouse et Muret un Agent d'Opération de Location (H/F). Nous vous confierons les tâches suivantes : A - Activités de service - Activités concourant à la location de véhicules : - Accueil de la clientèle (au comptoir / par téléphone.), - Conseil portant sur les produits et services proposés par l'entreprise, - Vente de produits et services, - Livraison et reprise des véhicules, - Facturation / encaissement, - Vérification du véhicule (départ et retour). B - Activités de gestion administrative - Établissement et suivi des contrats de location, - Enregistrement / modification ou annulation des réservations, - Établissement, transmission et classement de tous documents internes, administratifs et comptables, - Classement et mise à jour de la documentation professionnelle, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Les compétences que nous attendons : Compétences techniques et administratives - Gestion des réservations : enregistrement, modification ou annulation via des logiciels spécialisés. - Établissement des contrats de location : rédaction, suivi, classement des documents administratifs et comptables. - Vérification des véhicules : état du véhicule au départ et au retour, contrôle visuel et technique. - Facturation et encaissement : maîtrise des procédures de paiement et des outils de caisse. - Application des procédures qualité : respect des normes internes et réglementaires2. Compétences relationnelles et commerciales - Accueil et conseil client : au comptoir, par téléphone ou en ligne. - Vente de services additionnels : assurances, options, GPS, sièges enfants, etc. - Gestion des réclamations : diplomatie, réactivité et sens du service. - Communication claire et professionnelle : à l'oral comme à l'écrit. Compétences organisationnelles - Planification et coordination : livraison et reprise des véhicules, suivi du parc automobile. - Sens de l'organisation : multitâche, rigueur dans le suivi des dossiers. - Autonomie et réactivité ********* Venez nous rencontrer au Salon du Recrutement au Muret le 01.10.2025 de 9h30 à 16h00 Salle Horizon à Muret ************
*****Venez nous rencontrer au forum de Muret le 01/10/25 de 9h30 à 16h salle horizon***** Offre de Mission Randstad : Préparateur de Commandes dans le Secteur Pharmaceutique à Muret Profil recherché Nous recherchons activement des préparateurs de commandes minutieux et motivé (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire d'un mois pour une entreprise cliente reconnue dans le secteur pharmaceutique située à Muret. Compétences et expérience requises Capacité à gérer l'emballage des colis de manière efficace et sécurisée. Maîtrise du tri et du conditionnement des produits pharmaceutiques. Expérience en contrôle qualité pour assurer la conformité des colis préparés. Mission En tant que préparateur de commandes, vous serez chargé de : Emballer les colis selon les normes et les directives. Trier et conditionner les produits pour expédition. Effectuer un contrôle qualité rigoureux des colis pour garantir l'absence de défauts. Qualités : rigueur et polyvalence Les candidats intéressés sont invités à se présenter au Forum Emploi de Muret le 1er octobre de 9h30 à 16h pour rencontrer nos recruteurs et discuter de cette opportunité.
Vos missions principales : - Assurer la conduite de bus ou autres véhicules de transport en commun selon les horaires et les itinéraires prévus. - Garantir la sécurité des passagers en respectant les règles de conduite et de sécurité. - Veiller à l'entretien quotidien de votre véhicule et signaler toute anomalie. - Assurer un service de qualité, être courtois et répondre aux besoins des passagers. - Respecter les horaires et participer à la fluidité du trafic. - Gérer les situations d'incidents ou d'urgences de manière calme et professionnelle.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. Poste en remplacement sur les horaires 7h30-12h30, travail sur la quinzaine : L-M-V-S-D/M-J DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Dans une école maternelle et primaire, vous aidez les enseignants dans les classes et surveillez les enfants entre 11h30 et 18h30 sur 4 jours (lundi - mardi - jeudi - vendredi) Vos missions : Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice ) Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux Surveillance lors des récréations **** Poste à pourvoir immédiatement******
Nous recherchons dès que possible un(e) aide cuisinier(e). Vos principales missions : - préparation des sandwichs (kebab, tacos) - cuisson des viandes et frites - nettoyage de son poste de travail Plannings tournants et définis à l'avance avec la direction. Pour postuler, présentez vous au restaurant !
Nous recherchons un(e) livreur(euse) en restauration rapide pour notre restaurant situé à Muret. Vous assurerez les livraisons au domicile des clients dans un rayon géographique proche Muret. Vous devez impérativement être titulaire du permis B car les livraisons se font en voiture. Horaires à déterminer avec l'employeur. Avantage : mutuelle Envoyer votre CV ou vous présenter au restaurant.
L'association Du côté des femmes 31 recrute une personne Chargée d'accompagnement dans un accueil de jour et centre d'hébergement d'urgence pour femmes victimes de violences et leurs enfants. Sous la responsabilité de la Coordinatrice, et en collaboration avec l'équipe, vous travaillerez au sein du Pôle Accueil de l'association. Vos missions seront : - Accueil, écoute, information, orientation et accompagnement des femmes victimes de violences sexuelles et sexistes, dont les violences conjugales ou intrafamiliales - Participation à la cogestion des centres d'hébergement d'urgence (administratif, gestion des stocks, entrées et sorties...), suivi et accompagnement des femmes hébergées par ce dispositif - Animation de temps collectifs avec les femmes accueillies : groupes de parole, ateliers - Travail en partenariat avec les acteurs institutionnels (Hébergement/Logement, SIAO), réseau d'avocates, professionnel(les) du champ sanitaire et médical, bailleurs sociaux, associations - Animation et participation à des temps collectifs avec les partenaires : réunions collectives, café partenaires, échanges de pratiques entre partenaires - Participation à la vie associative (ateliers de réflexions, actions ponctuelles associatives, etc.) - Cogestion du calendrier du pôle accueil, saisie et traitement de données relatives aux accueils, sur un logiciel. Profil : - Éducateur-ice spécialisé.e ou équivalent. - Expérience exigée de un an minimum dans le travail social, l'accueil individuel et collectif des femmes victimes de violences - Connaissances sur les violences faites aux femmes et de la construction sociale des inégalités de genre - Connaissances du secteur de l'action sociale - Autonomie, adaptabilité, dynamisme, créativité et prise d'initiative - Sens du travail en équipe et collaboratif - Aisance relationnelle (animation, prise de contact) - Aisance rédactionnelle - Intérêt pour le milieu associatif et accord avec les valeurs féministes de l'association - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack office) - Capacité d'autonomie et d'organisation du travail Conditions : - Type et durée du contrat : CDD de 6 mois avec possibilité de reconduction. - Poste à pourvoir à partir du 15/09/2025 - Temps hebdomadaire : 30h - Poste basé à : Muret en Haute-Garonne (31) - Véhicule obligatoire - Rémunération : CC66 - statut animatrice socioéducative avec reprise d'ancienneté de la CC66 - Déplacements : ponctuels (zone départementale)
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de restauration (H/F) Objectif du poste : -Préparer, assembler et distribuer des prestations culinaires simples (assemblage de hors d'œuvre) et faire réchauffer des productions culinaires déjà élaborées dans le respect des règles d'hygiène. -Contribuer par l'ensemble de sa prestation à la qualité du service et de l'accueil du convive -Assurer l'approvisionnements des plats et courses nécessaires. -Assurer le nettoyage de la cuisine et des ustensiles et le lavage en machine de la vaisselle. Missions : -Planifier les repas et gérer les commandes et les livraisons du traiteur en fonction des nombres de repas nécessaires -Gérer les commandes d'approvisionnement et les courses en veillant à limiter le gaspillage -Réaliser des techniques culinaires de base -Respecter les délais de fabrication et de livraison -Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène -Assurer l'organisation et la réception d'invités en salle de réception -Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels et maintenir la salle propre en effectuant d'éventuels travaux de nettoyage en cas d'incidents -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Encaissement des règlements si besoin Qualifications requises : -Savoir s'organiser pour gagner en efficacité et en rapidité, -Gérer son stress lors des heures de forte affluence, -Faire preuve de réactivité et de dynamisme, -Polyvalent, organisé, rigoureux -Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire, -Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Avantages : - Prime de participation et d'intéressement basée sur les résultats de l'entreprise, soit plus de 2 à 3 mois de salaire net - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté, 1% par année d'ancienneté jusqu'à 15% au-delà du plafond de 15 ans - Organisation du travail sur 4,5 j par semaine à Muret, possibilité de s'organiser sur 4 jour pour la cantine - Mutuelle famille 50% payée par l'entreprise (même tarif quelque soit le nombre des membres de la famille) - Prévoyance payée 100% par l'entreprise - Autres avantages CE
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Tu as de l'expérience en logistique et tu cherches un nouveau défi ? Tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu aimes que tout soit bien organisé ? Alors, on a peut-être le job parfait pour ! Tes missions : * Préparer les commandes de nos clients particuliers et professionnels en prélevant les produits dans les emplacements indiqués, assurer un emballage de qualité et acheminer les commandes vers la zone de prélèvement pour nos transporteurs. * Réceptionner les marchandises via des palettes : vérifier que tout est conforme à la commande initiale, mettre les produits en stock et enregistrer les mouvements de stock avec un outil informatique en suivant les instructions et procédures. * Gérer le stock de produits finis et d'emballages via notre warehouse management system, et anticiper les commandes de matériel d'emballage. * Assurer la relation avec les transporteurs pour les prises de rendez-vous de collecte et de livraison. * Veiller à la bonne tenue de l'entrepôt : organiser les stocks, ranger et appliquer les règles de sécurité. Travail à l'entrepôt de Muret. Poste à pouvoir dès que possible. Tu as une expérience significative sur un poste similaire et tu es parfaitement à l'aise avec les outils informatiques. Tu démontres une habileté à communiquer à l'écrit comme à l'oral. Tu es titulaire d'un permis B et si tu as déjà le CACES ce serait un + ! Si tu te reconnais dans ce profil, viens rejoindre une équipe ambitieuse et une aventure vitaminée
À propos du poste Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle essentiel dans la création d'une expérience positive. Votre mission consistera à offrir un service client de qualité tout en gérant les opérations de vente et d'encaissement. Responsabilités - Accueil client : Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs questions avec courtoisie et efficacité. - Gestion des encaissements : Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces et l'utilisation de terminaux de paiement électronique. - Transactions : Effectuer des calculs simples liés aux transactions (mathématiques commerciales) pour s'assurer de la précision des montants encaissés et rendus. - Ambiance de travail : Contribuer à un environnement de travail positif et collaboratif en maintenant une communication ouverte et enjouée avec vos collègues. Profil recherché - Expérience : Une expérience préalable dans le service client ou la vente au détail est souhaitée mais non obligatoire (idéalement au sein d'un Intermarché). - Compétences en communication : Excellentes aptitudes en communication pour interagir de manière efficace avec les clients. - Autonomie et travail d'équipe : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) joueur(se) d'équipe. - Organisation et précision : Sens de l'organisation et attention aux détails pour gérer les tâches administratives et opérationnelles avec précision. - Maîtrise des mathématiques commerciales : Capacité à effectuer rapidement et précisément des calculs simples pour gérer les transactions. Ce que nous offrons - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Avantages : - Intéressement et participation aux résultats de l'entreprise. - Réductions tarifaires sur nos produits et services. - Avantages : - 13ème mois - Primes Si vous êtes motivé(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
La résidence services seniors Domitys recrute ! Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en véritable chef d'orchestre vous accordez créativité et partage, pour composer une symphonie d'activités fédératrices et stimulantes, pour faire de chaque journée des résidents un moment précieux et riche de sens. Conception et pilotage des programmes d'animation : Vous imaginez, organisez et animez des activités variées en étant attentif aux besoins des résidents. Vous êtes également en charge de planifier des événements, sélectionner et coordonner les intervenants, tout en veillant à optimiser les ressources matérielles et financières pour garantir des animations de qualité. Aussi, vous organisez et supervisez les déplacements ou excursions culturelles en assurant la sécurité et le confort des résidents pour créer des moments de découvertes enrichissants en dehors de la résidence. Représentation et développement de partenariats locaux : En véritable ambassadeur, vous incarnez les valeurs et l'image de la résidence lors d'événements ouverts au grand public (journées portes ouvertes, opérations de relations publiques, .). Vous nouez des collaborations avec des acteurs locaux, associations ou prestataires pour enrichir l'offre d'animations, en construisant des relations solides et durables pour renforcer l'ancrage local de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez idéalement être titulaire d'un DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, d'un BPJEPS, d'un DU animation personnes âgées, ou d'un BTS SP3S et disposer d'une expérience sur un poste d'animateur dans le domaine socio-culturel. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de réactivité opérationnelle et de rigueur Être organisé, curieux, et avoir un excellent relationnel Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Sous l'autorité de la directrice du Lieu de Vie et d'Accueil et par délégation sous l'autorité de la responsable, vous accueillerez à son domicile, dans la limite fixée par son agrément et dans le cadre d'un contrat d'accueil de manière continue ou intermittente, des enfants accompagnés sur le Lieu de Vie et d'Accueil. MISSIONS : - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif du quotidien auprès des enfants accueillis sur le LVA * Participer à l'accueil dans son cadre familial des enfants dans le respect du projet individualisé. * Mettre en œuvre un cadre éducatif à partir d'un quotidien partagé afin de favoriser la sécurité affective, l'autonomisation et la socialisation. * Assurer la sécurité des enfants accueillis. * Repérer et prendre en compte les besoins de l'enfant au quotidien. * Accompagner et favoriser les apprentissages. * Rendre compte des observations auprès de l'équipe et si besoin par écrit pour le dossier de l'enfant. - S'inscrire dans la dynamique d'équipe d'un projet singulier et innovant * Savoir se positionner en tant qu'adulte de référence. * Participer aux réunions d'équipe, aux GAP et formations. * Consacrer une demi-journée par semaine à l'accueil collectif. * Participer aux différents groupes de réflexion, comité de suivi, etc Participer à l'activité du LVA en étant force de propositions dans une démarche de co-construction * Co-animer des activités sur le petit collectif. * Utiliser les ressources du territoire du LVA. Principales compétences : * Capacités d'engagement dans un travail d'équipe pluridisciplinaire * Autonomie dans le travail * Gestion des situations sensibles * Discrétion professionnelle Conditions d'exercice : * Lieu d'exercice : Domicile et secteur Cugnaux sur le petit collectif * Déplacements : fréquents sur le département de la Haute-Garonne Rythme de travail : * Accueil en continu Vous devez être titulaire de l'agrément délivré par le Conseil Départemental pour exercer comme assistant(e) familial(e). La formation complémentaire des 60h pourra être réalisée en interne avec l'employeur.
ASAP Intérim recherche urgemment pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) de Car (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour - Mission intérim : de 3 mois renouvelable - possibilité de CDI - Durée de travail : 25H/semaine - Salaire : 13,0460€/heure Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
*****Venez nous rencontrer au forum de Muret le 01/10 de 9h30 à 16h************salle horizon******* L'Association les Jeunes Handicapés (AJH) est une association parentale qui accompagne 830 adultes en situation de handicap et/ou dépendance et nous recrutons un(e) Assistant Service Social pour notre foyer d'Hévergement sur un CDI à TEMPS PARTIEL soit 31H30 hebdomadaires. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur : - CCN66 : Reprise ancienneté selon profil et convention collective - Accords de branche & entreprise & QVT : égalité professionnelle, 18 jours de congés supplémentaires par an, congés enfant malade, mutuelle, subrogation maladie, prévoyance, action logement... - Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeau Noël (enfant et adulte), tickets cinéma et autres avantages. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif, en collaboration avec la Directrice adjointe et les Chefs de service, l'assistant(e) de service social accompagne le processus administratif d'admission et de sortie d'établissement de la personne accompagnée, en lien avec les instances compétentes. Elle/Il a en charge l'accompagnement social, administratif et socio-économique des personnes accueillies sur nos établissements de Rieumes et Bois de la Pierre. Principales tâches : - Assurer le suivi du dossier administratif des personnes accueillies (IMAGO DU). - Effectuer les dossiers de renouvellements de droits (CPAM, MDPH, etc ) - Participer aux réunions de synthèses ainsi qu'aux diverses réunions pluridisciplinaires - Apporter un appui technique auprès des équipes - Participer à l'élaboration des PPA - Assurer un travail de lien et de partenariat avec les familles - Assurer un travail de lien et de partenariat avec les mandataires judiciaires. - Développer un partenariat structures internes et externes à l'AJH et tous secteurs (ordinaire, sanitaire, médico-social ) permettant de faciliter le parcours et la circulation des résidents - Contribuer à l'élaboration d'enquêtes et d'études portant sur son champ d'expertise - Effectuer des interventions sur les différents sites du Dispositif - Assurer la veille sociale PROFIL - DE Assistant de service social obligatoire - Connaissance du handicap mental et psychique - Capacité de travail en équipe - Maîtrise de l'informatique (Word et Excel exigés) En vous remerciant pour votre attention.
Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accompagne plus de 800 personnes en situation de handicap, en veillant au respect de leurs droits et en agissant pour leur bien-être : vous êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil associatif. L'AJH favorise votre qualité de vie dans l'exercice de vos fonctions, vous offre une stabilité professionnelle avec des possibilités attractives d'évolution. Apprenons à nous connaître.
Nous recherchons pour notre concession de Muret un assistant de vente (H/F). Vous aurez pour missions : A - Activités concourant à la réalisation de l'acte de vente des véhicules, produits et services : - Réception de la clientèle (accueil multicanal, renseignements clients, .), - Découverte des besoins du client, - Présentation des véhicules, - Présentation des produits périphériques, - Présentation des conditions d'achat. Activités concourant à la reprise des véhicules d'occasion : - Participation à l'estimation physique du véhicule d'occasion. B - Activités relatives à la gestion de commercialisation : - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Renseignement et mise à jour de la base de données clients/prospects, - Participation à la mise en œuvre d'actions commerciales (journées portes ouvertes, .), - Application des procédures qualité, des procédures constructeurs et des règles d'hygiène, de sécurité etd'environnement en vigueur dans l'entreprise. Nous recherchons les compétences suivantes : Compétences techniques - Maîtrise des outils de gestion commerciale : logiciels de caisse, CRM, gestion des stocks. - Suivi administratif des ventes : traitement des commandes, facturation, gestion des livraisons et retours. - Préparation des documents commerciaux : devis, bons de commande, contrats. - Connaissance des produits : capacité à présenter les caractéristiques, avantages et usages des articles vendus. Compétences relationnelles - Accueil et conseil client : savoir écouter, orienter et répondre aux besoins avec professionnalisme. - Communication fluide : à l'oral comme à l'écrit, avec les clients et les équipes internes. - Gestion des réclamations : diplomatie, réactivité et sens du service. - Esprit d'équipe : coordination avec les commerciaux, le service logistique et la comptabilité. Compétences organisationnelles - Rigueur et précision : dans le suivi des dossiers, la saisie des données et le respect des procédures. - Gestion des priorités : capacité à traiter plusieurs demandes simultanément. - Autonomie : savoir prendre des initiatives tout en respectant les consignes. ********* Venez nous rencontrer au Salon du Recrutement au Muret le 01.10.2025 de 9h30 à 16h00 Salle Horizon à Muret ************
Rejoignez notre équipe dynamique de 14 collaborateurs au sein de notre magasin primeur réputé pour son ambiance conviviale et son engagement envers la qualité des produits. Nous recherchons un(e) Employé(e) de rayon fruits et légumes idéalement expérimenté(e) pour nous aider à offrir une expérience client exceptionnelle. Nous vous proposons comme missions : Mise en rayon des produits frais et de qualité. Réapprovisionnement des rayons pour garantir une présentation attractive. Nettoyage et entretien de l'espace de vente pour assurer un environnement agréable pour nos clients. Interaction avec les clients pour répondre à leurs questions et les conseiller sur nos produits. Nous recherchons un profil : Dynamique et motivé(e), avec un sens aigu du service client. Appréciant le travail en équipe et la relation client. Dôté(e) d'une expérience dans un environnement similaire est un plus. Horaires de travail : Nous vous proposons un planning tournant une semaine sur deux (du matin ou de l'après-midi) pour une prise de poste au matin à partir de 5h30 et une fermeture pour les après-midi jusqu'à 19h45. Vous travaillerez un dimanche sur deux. La prise de poste est immédiate dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur. Un poste de titulaire peut vous être proposé.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) basé(e) à Muret (31600). Vos missions principales seront : Assister le directeur d'agence dans ses missions commerciales Gérer les appels téléphoniques et les mails Préparer et envoyer les offres commerciales Établir devis et factures Contribuer au recouvrement et au suivi des paiements Assurer le suivi satisfaction client et ré-achats Mettre en place et améliorer les process de vente Élaborer des reportings d'activité Gérer les demandes SAV Après formation, participer à la planification des tournées techniques Conditions proposées : CDI - 35h/semaine Salaire : 2000/2100 € bruts + primes saisonnières (750 € hiver / 600 € été) Équipe : directeur d'agence, commercial partagé avec une autre agence, 3 techniciens itinérants Nous privilégions les profils issus de petites structures type PME BTP (plomberie, CVC, maintenance multi technique) ou du secteur électroménager.
Nous recherchons en CDI, un agent de service (H/F) pour notre client qui se trouve à Muret. Vous serez en charge du nettoyage des bureaux, des sanitaires et du réfectoire. Vous travaillerez le Lundi, Mercredi et Vendredi de 7h à 9h.
Entreprise de nettoyage et services associés
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un opérateur de fabrication (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : Respecter les consignes de sécurité générales et particulières du poste de travail ; Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires et les temps gamme définis ; Savoir conduire une presse d'injection en mode manuel (démarrage machine, relance cycle, gestion matière, fin de production et arrêt machine) ; Faire l'autocontrôle des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts ; Conditionner les produits fabriqués suivant les gammes de conditionnement établies ; Avertir le superviseur des risques de rupture d'approvisionnement ; Effectuer les opérations de maintenance niveau 1 relatives à la propreté et à l'entretien du poste ou de la presse ; Remplir la feuille de pointage quotidien de production ; Appliquer les 10 basiques Qualité MPM ; Environnement Taux horaire 12 euros brut Temps de travail 1*8, 2*8 et 3*8 - Vous souhaitez vous investir auprès de notre client - Vous êtes dynamique, autonome, sérieux(se) et vous aimez travailler en équipe Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
L'Association Muretaine d'Insertion par l'Emploi (A.M.I.E) recherche un(e) maître(sse) de maison (H/F) Vous travaillerez à temps partiel (16h par semaine) en autonomie chez un client, sous contrat de mise à disposition renouvelable (dit CDD d'usage) et vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel durant toute la durée de votre parcours au sein de notre structure (parcours à envisager sur une durée de 2 ans). *** La prise de poste est à prévoir au plus tôt. *** Tâches à réaliser : - Entretien d'une maison individuelle comprenant 1 étage (ménage, rangement, vitrage.) - Entretien du linge (lavage et repassage soigné) - Courses (pas d'utilisation de votre véhicule personnel) - Préparation des repas du midi Autres compétences requises : - Savoir organiser son temps de travail et gérer les priorités - Savoir prendre des initiatives - Faire preuve de discrétion Horaires et jours de travail : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 9h à 13h Lieu de travail : Muret (secteur Aragon) Salaire : SMIC horaire (11,88€ + 10% Congés payés Brut) IMPORTANT : → Maîtriser la langue française (lire et écrire le français) pour transmission des consignes de travail → Être inscrit à France Travail → Vérifier éligibilité IAE des candidats. Les candidatures sont à adresser directement sur l'espace « employeur solidaire » de l'A.M.I.E. via la plateforme de l'inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr/ où vous pourrez également vérifier si les candidats répondent aux critères IAE.
Vous serez rattaché/e au siège de Fontenilles et effectuerez des activités de manutention, de préparation de colis pour les expéditions et de réception de marchandises. Vous êtes capable d'effectuer tous types d'opérations de réception, stockage et tenue de stock, préparation de commandes, dispatchs et expéditions. Vous aurez à utiliser des engins de manutention légers. Vous pourrez également être amené/e à effectuer des opérations spécifiques du type emballage, contrôle de marchandises. Vous participerez aux livraisons sur l'ensemble du réseau. Vous assurez le retour des produits. Vous avez le permis B minimum, et savez utiliser des engins de manutention. Vous êtes autonome, rigoureux/se et organisé/e. Une expérience professionnelle dans le secteur logistique et la gestion des stocks serait un plus !
Notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, recherche un(e) conducteur(trice) de bus. À propos de la mission Rattaché au responsable exploitation, vous assurez les missions ci-dessous : - Suivi de l'itinéraire - Ramassage scolaire Rémunération & Avantages Rémunération : 13,05 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 30 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,79EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Permis D
La Mairie de Seysses, commune dynamique de 10 275 habitants et membre de la communauté d'Agglomération du Muretain, est en pleine expansion tout en conservant son identité et son cadre de vie exceptionnel. Rejoignez notre équipe ! Poste : AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET DE LA VOIRIE POLYVALENT - (H/F) Missions : Sous la supervision du coordonnateur des espaces verts et rattaché(e) aux Services Techniques, vous serez garant de l'entretien et de la mise en valeur de nos parcs urbains et terrains sportifs. - Jeux et Sports : Entretenir terrains enherbés et synthétiques. Utilisation de machines agricoles et tracteurs. Contrôle et gestion de l'arrosage. - Végétal : Entretien des surfaces herbeuses, parcs, jardins, aires de jeux; engazonnement, tonte, ramassage des feuilles et des déchets verts. - Entretien des massifs et jardinières : Bêchage, désherbage, taille, etc. - Arboriculture : Plantation, taille, débroussaillage, élagage et abattage d'arbres et arbustes. Installation et gestion de systèmes d'arrosage. - Création : Préparer les sols, effectuer des plantations et créer de nouveaux espaces verts, gazons et massifs floraux. - Matériel : Utilisation et entretien du matériel et des équipements, respect des règles de sécurité, suivi du matériel et détection des dysfonctionnements. - Voirie : Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. Profil recherché : - Qualifications : BEPA ou BAC professionnel option « aménagement des espaces verts ». - Permis : Permis B obligatoire, permis C et autorisation pour la conduite de tondeuse autoportée souhaitées. CACES 482, R486, et permis remorque sont un plus. - Expérience : Sur un poste similaire souhaitée. - Compétences : Connaissance des techniques d'entretien et de création d'espaces verts, reconnaissance des végétaux et de leurs maladies, manipulation d'équipements motorisés. - Qualités : Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur, bonne condition physique, sens du service public, et respect des règles de sécurité. Informations complémentaires : - Lieu de travail : Centre technique municipal avec déplacements quotidiens sur le territoire communal. - Cadre d'emploi : Poste accessible aux titulaires et ouvert aux contractuels. - Temps de travail : CDD de 3 mois renouvelable - 35 heures par semaine. - Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux du CNAS. Comment postuler ? Adressez votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Monsieur le Maire Jérôme BOUTELOUP, Mairie de Seysses. Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez-nous et participez activement à l'embellissement de notre commune tout en contribuant à son développement durable !
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F) à Muret ! Vous êtes passionné par la nature et aimez travailler en extérieur ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un professionnel pour la création et l'entretien des espaces verts. Une expérience est exigée pour ce rôle. Permis B obligatoire et le permis EB est souhaité pour faciliter vos déplacements. Cette offre est publiée par notre agence spécialisée dans le recrutement de professionnels qualifiés dans le secteur paysager. Ne manquez pas cette opportunité de vous épanouir dans un cadre naturel et stimulant ! Pour le poste d'Ouvrier entretien espaces verts (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Le candidat doit avoir une expérience solide en entretien des espaces verts, avec une capacité démontrée à utiliser divers outils et équipements de jardinage. Une attention particulière aux détails et une connaissance approfondie des techniques de taille et d'élagage sont essentielles. La maîtrise des pratiques de plantation et d'entretien des plantes est requise pour garantir la santé et la beauté des espaces verts. Une compréhension des normes de sécurité est également cruciale pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. Enfin, le candidat idéal doit être capable de travailler en équipe, tout en étant autonome et en faisant preuve d'initiative dans l'exécution de ses tâches.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Plongeur H/F en restauration collective dans le cadre d'une mission d'intérim. Au sein d'une cuisine centrale en restauration collective (école, entreprise, hôpital, maison de retraite...), vous assurez la propreté de la vaisselle, des batteries et des ustensiles de cuisine dans le respect des règles d'hygiène. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, des batteries de cuisine et du matériel - Entretenir les équipements et les zones de travail (plonge, sol, etc.) - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Aider à la réception et au rangement des livraisons si nécessaire - Participer occasionnellement à des tâches de préparation simples (épluchage, etc.) Horaires : du lundi au jeudi 8h30-16h30 et le vendredi 6h-13h30 Une première expérience en tant que plongeur(euse) dans un environnement hospitalier ou dans la restauration collective serait appréciée. (débutants motivés acceptés) Compétences : - Connaissance des produits de nettoyage et des techniques de désinfection - Capacité à travailler rapidement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Autonomie et réactivité Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par la restauration, n'hésitez pas à postuler !
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux (bureaux) sur le secteur de Muret. Poste CDI - Du lundi au vendredi 17h30 à 20h30 - Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être mobile pour se rendre chez nos clients
Intermarché St Lys recrute un(e) Hôte(sse) de caisse en CONTRAT ETUDIANT POUR LE DIMANCHE ET VACANCES SCOLAIRES (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous ! Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ce que nous vous offrons : - Contrat étudiant de 9h30 semaine le dimanche matin + vacances scolaires (horaires variables selon vos disponibilités) Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe solidaire. - Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe. Prêt(e) à relever le défi !
Vous souhaitez trouver un emploi où vos compétences relationnelles feront la différence ? Rejoignez-nous ! Vos Missions : En tant qu'Hôte / Hôtesse de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients grâce à votre disponibilité et votre bienveillance. Vos principales missions incluent : - Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur fidélisation par un service impeccable. - Enregistrer les achats et effectuer les encaissements dans le respect des procédures. - Assurer la bonne tenue de votre caisse, en veillant à la rapidité et à la précision, pour améliorer l'expérience de nos clients. Profil Recherché : - Débutant(e) ou expérimenté(e), ce poste est fait pour vous si vous aimez le contact client et avez le sens du service. - Le savoir-être est primordial : nous attendons de vous que vous soyez accueillant(e), souriant(e), rapide et rigoureux(se). Ce Que Nous Offrons : - Type d'emploi : CDI 30 heures par semaine. - Formation : Une formation interne pour vous aider à maîtriser les outils et les procédures de caisse. - Environnement de Travail : Une ambiance agréable. Qualités Attendues : - Accueillant(e) et souriant(e) - Sens du service client - Rapidité - Rigueur Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à offrir un service d'excellence à nos clients ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Envoyez votre CV par mail ou déposez-les directement en magasin! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Attention : St Lys est mal desservie par les transports en commun
Intermarché St Lys recrute un(e) Employé(e) de Rayon Fruits & Légumes en CONTRAT ETUDIANT POUR LE DIMANCHE ET VACANCES SCOLAIRES (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous ! Description du poste : En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de : - La mise en rayon des produits : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising. - Le balisage et l'étiquetage des produits : Garantis une information claire et visible pour nos clients. - La gestion des stocks : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption. - L'entretien de votre espace de travail : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable. Votre profil : - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. - Autonome et réactif(ve) : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus. - Sens du service client : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients. Ce que nous vous offrons : - Contrat étudiant de 5h25/semaine le dimanche matin + vacances scolaires - Horaires : 6h/11h25 Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe solidaire. - Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe. Prêt(e) à relever le défi !
Nous recherchons des Techniciens Fibre Optique D3 H/F pour des missions sur le secteur de Toulouse et ses alentours (31) Vous aurez pour mission les raccordements chez les particuliers et professionnels ; Vos missions consisteront à : - Réaliser des études de réseaux/schémas d'implantation - Effectuer des poses de câbles fibre optique - Rédiger des rapports techniques Vous êtes volontaire, sérieux autonome, faite preuve de rigueur et possédez une capacité d'adaptation rapide aux diverses situations qui se présenteront à vous. Votre principale qualité est avant tout une très bonne organisation. Avantages : - Véhicule de fonctions
Notre client, spécialisé dans la vente de produits recyclés et la revalorisation de déchets, recherche un(e) Agent(e) de bascule. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions ci-dessous : - Accueil physique des conducteurs/trices - Enregistrer le poids et la provenance des camions - Orienter les clients sur les zones de chargement / déchargement Longue mission intérim Rémunération & Avantages Rémunération : 13,54 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,38EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Notre client, spécialisé dans la vente de matériaux de construction, recherche un(e) magasinie(re) cariste. À propos de la mission Rattaché au chef d'agence, vous assurez les missions ci-dessous : - conduite de chariot - magasinage - accueil et chargement des clients Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 200 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00EUR - 2 662,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Nous recherchons un(e) ASH dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre résidence. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de la résidence en respectant le planning de travail (ménage, gestion des lessives, repassages, etc.) - Contribuer au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Entretien du linge Nous recherchons des candidats suivants: PAS DE DIPLOMES EXIGE, UNE EXPERIENCE DANS LE SOCIAL EST APPRECIEE Compétences requises : - - De la bonne humeur, des sourires, et le plaisir d'accompagner les résidents au quotidien Ce que nous offrons : - Un environnement de travail respectueux et bienveillant - Une opportunité de développement et de formation continue - Un rôle essentiel au bien-être de nos résidents - Le repas du midi ou du soir offert Notre résidence accueille actuellement une vingtaine de résidents, mais à moyen terme, ce nombre pourrait atteindre 40 à 60. Nous avons donc besoin de personnes prêtes à s'investir pleinement et capables de travailler dans un environnement en constante évolution. Temps de travail hebdomadaire 30h Horaire du matin en 7h - 15h Horaire de l'après-midi en 11h55 - 21h Travail 1 weekend sur 2 ****Venez nous rencontrer au forum de Muret le 01/10 de 9h30 à 16h*******
La Résidence Services Seniors AQUARELIA Toulouse Muret accueille des personnes autonomes ou en perte d'autonomie. Notre résidence proposera une solution moderne d'habitat en location, avec une offre complète de services. Conçue pour des résidents seniors autonomes qui recherchent sécurité, confort et convivialité. Notre résidence disposera de 121 appartements T1 et T2 dotés d'une terrasse, d'un balcon ou d'une loggia.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Prise à la côte, pose de bordure, pose de regards, maçonnerie *****venez nous rencontrer au forum de Muret le 01/10 de 9h30 à 16h salle horizon*****
L'agaPei recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à Fontenilles Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS: - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. Les prises de poste se font au plus tôt à 7h00 et les fins de poste au plus tard 21h45 (pas de coupures). PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat AES (anciennement AMP). - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUTS / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion PIECES A FOURNIR : CV et lettre de motivation
Agir avec Amis, Parents et Professionnels pour les Personnes en situation de handicap 2200 personnes accueillies- 1640 salariés
Sous l'autorité de la directrice du Lieu de Vie et d'Accueil et par délégation sous l'autorité de la responsable. **Mettre en œuvre un accompagnement éducatif du quotidien auprès des enfants accueillis sur le LVA - Instaurer une relation éducative bienveillante et sécurisante. - Repérer les besoins et capacités des enfants accueillis. - Assurer la sécurité des enfants accueillis. - Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives. - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif **Concevoir et mettre en œuvre les conditions favorisant le jeu, l'expression, l'accès à la culture et les processus d'autonomisation des enfants - Développer à travers des ateliers différentes formes d'expression chez les enfants - Favoriser les interactions des enfants avec leur environnement - Utiliser les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support d'apprentissage. - Mettre en place des actions qui facilitent la dynamique collective en respectant l'individualité de chaque enfant **S'inscrire dans la dynamique d'équipe d'un projet singulier et innovant - Savoir se positionner en tant qu'adulte de référence. - Participer aux réunions d'équipe, aux GAP et formations. - Participer aux différents groupes de réflexion, comité de suivi **Participer à l'activité du LVA en étant force de propositions dans une démarche de co-construction - Concevoir et mener des activités de groupe. - Utiliser les ressources du territoire du LVA. - Inscrire la vie quotidienne des enfants accueillis dans une dimension citoyenne et écologique Moyens matériels mis à disposition : - Véhicule - Téléphone - Equipement informatique mutualisé sur le petit collectif
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre Travaux Publics (H/F). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez chargé(e) de faire des opérations de manœuvre sur chantiers travaux publics tels que voierie (découpage, compactage, etc.)
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Rattaché(e) au service Recherche et Développement, vous aurez pour mission principale de piloter un projet dimensionnement pour l'ensemble du groupe Mecaprotec, axé sur la modélisation des process de fabrication et le développement de nouveaux procédés. A ce titre, vous serez amené(e) à formaliser le planning du projet avec les jalons associés et mettre en œuvre les indicateurs nécessaires de la phase de lancement jusqu'à la livraison finale. Vous assurez la gestion du planning, des livrables et la maîtrise des risques. Les missions : Vous collaborez de façon transverse avec toutes les parties prenantes du projet : services production, R&D, amélioration continue, SI, méthode, industrialisation..., les filiales du groupe, les partenaires académiques du projet et les prestataires. Pour ce faire vous animez les réunions de suivi ainsi que les revues de projet et vous établissez les reportings réguliers internes et ceux attendus par les services officiels de financement. Profil recherché : Titulaire d'un bac +5 vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projet idéalement dans le secteur de l'aéronautique. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet ainsi que les outils de planification. Par ailleurs, vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique (écrit et oral). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'analyse. Dans le cadre de l'exécution de vos missions vous êtes cadre au forfait annuel 218 jours.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une équipe à taille humaine ? La Communauté de Communes Cœur de Garonne, jeune et dynamique, recherche des collaborateurs motivés, prêts à partager leurs compétences et à innover pour améliorer le service public. Venez relever avec nous le défi de la prévention et de la qualité de vie au travail ! Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et en lien étroit avec la gestionnaire santé au travail et prévention, vous pilotez et animez la démarche de sécurité et santé au travail de la collectivité. Vous coordonnez le réseau des assistants de prévention et accompagnez les services dans leurs démarches, en veillant à renforcer la culture de prévention et à améliorer durablement les conditions de travail. Vous aurez pour missions : 1. Élaboration et mise en œuvre de la politique santé et sécurité au travail : - Développer une stratégie adaptée aux enjeux de la collectivité. - Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEEC), en se concentrant sur l'usure professionnelle et la prévention de la pénibilité. - Participer à la construction du plan de formation en santé et sécurité au travail. - Définir des méthodes et outils pour évaluer les risques, comme le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), les fiches de risques, et les plans d'action, accompagnés de visites de postes. - Proposer des actions de prévention innovantes et accompagner leur mise en œuvre. - Animer des groupes de travail thématiques abordant des sujets tels que les incivilités, les addictions, le handicap, l'ergonomie et la dotation vestimentaire. 2. Référent de la cellule alerte : - Assurer le rôle de référent de la cellule alerte, incluant la veille, la coordination et le suivi des signalements. - Garantir la bonne application des procédures internes concernant le signalement et la gestion des situations d'alerte. - Accompagner les managers et les agents concernés en collaboration avec la Direction des ressources humaines et les instances compétentes. - Contribuer à l'amélioration continue et la communication du dispositif d'alerte auprès des agents. 3. Coordination et animation du réseau prévention : - Déployer et suivre l'évaluation des risques professionnels. - Animer et fédérer les assistants de prévention autour d'outils collaboratifs et d'indicateurs partagés. - Rédiger les bilans annuels et les rapports destinés à la F3SCT (Formation des Salariés en Santé, Sécurité et Conditions de Travail). - Réaliser des enquêtes post-accidents et incidents, analyser les données d'accidents de service et de maladies professionnelles. - Promouvoir et diffuser les bonnes pratiques de prévention. 4. Accompagnement et conseil des services : - Être une force de proposition et d'appui méthodologique auprès des managers et des agents. 5. Animation et coordination de projet : - Assister et conseiller la direction sur les grandes orientations liées à son domaine d'activité. - Participer au pilotage des projets transversaux en identifiant les finalités, objectifs, enjeux et contraintes. - Organiser et animer les groupes de projet et les comités de pilotage. 6. Budget et contrôle de gestion : - Participer à la construction du budget de fonctionnement et d'investissement. - Élaborer des tableaux de bord de gestion de l'activité. - Collaborer à l'exploitation des outils de contrôle de gestion mis en place. 7. Veille juridique et communication : - Mettre en place une veille juridique et technologique. - Assurer la diffusion d'informations nécessaires au bon fonctionnement des services et répondre aux besoins d'information des citoyens. Votre rémunération : statutaire + Rifseep 412,50 € brut / mois et CIA de 400 € brut maxi annuel
Poste : MURET / Réseau de garages premium reconnu / CDI / Dès que possible / Salaire attractif (2 000 € à 5 000 € brut/mois de moyenne selon performance (mais variable déplafonnée) + avantages L'entreprise qui recrute Notre client est une concession automobile à taille humaine, spécialisée dans des marques de prestige. Elle offre un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique. Elle fait partie d'un groupe européen reconnu, qui emploie près de 930 collaborateurs et incarne des valeurs fortes telles que l'ambition, l'audace et le partage. Votre mission : du terrain, du conseil et de la relation client Rattaché(e) au responsable des ventes, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients BtoB, artisans, entreprises, collectivités. Vous êtes présent(e) sur le terrain (visites, prospection, salons professionnels), tout en assurant un suivi de qualité en concession. Vous commercialisez des véhicules utilitaires neufs d'une marque à forte notoriété, en vous appuyant sur une large gamme d'équipements et de solutions sur mesure. Vos missions principales : * Prospecter et fidéliser les clients professionnels dans le secteur attribué. * Identifier les besoins et conseiller les meilleures solutions. * Réaliser les offres commerciales et conclure les ventes. * Suivre les commandes et livraisons. * Atteindre les objectifs fixés en respectant les standards qualité de la marque. Les "+" du poste Nous offrons : Un contrat en CDI, 35h / sem, Mutuelle familiale, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), Participation aux bénéfices. Formation interne et accompagnement à la prise de poste Environnement de travail bienveillant et dynamique Opportunité d'évolution au sein d'un groupe en développement vers un poste de responsable commercial ou export marché Rémunération : À partir de 2000 euros brut / mois jusqu'à 5000 € en moyenne (mais variable déplafonnée avec des possibilités de dépasser 8 000 à 10 000 € selon vos performances) Ce que nous recherchons chez vous * Vous avez au moins 2 ans d'expérience réussie dans la vente de véhicules (VP ou VU ou VUL), idéalement auprès d'une clientèle pro. * Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats. * Vous aimez le terrain, les challenges et le contact client. * Vous maîtrisez les étapes de la vente et les outils informatiques usuels. Une expérience dans la vente en BtoB ou dans un environnement technique est un vrai plus. Poste basé à Muret - déplacements réguliers sur le secteur régional Nous sommes Coralie Gauthier et Annabelle Quesada, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »
L'entreprise qui recrute Notre client est une concession automobile à taille humaine, spécialisée dans des marques de prestige. Elle offre un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique. Elle fait partie d'un groupe européen reconnu, qui emploie près de 930 collaborateurs et incarne des valeurs fortes telles que l'ambition, l'audace et le partage. Pourquoi ce poste va vous plaire ? On vous donne les moyens de vos ambitions : * Un atelier moderne et bien équipé * Une équipe soudée, bienveillante et expérimentée * Des formations régulières pour rester au top des évolutions techniques * Des perspectives d'évolution selon vos compétences (formateur, chef d'atelier, etc.) Vos missions : En tant que Réceptionnaire SAV / Conseiller Client Service, vous assurez un rôle essentiel d'interface entre les clients et l'atelier. Vous prenez en charge l'ensemble du parcours client, de l'accueil à la restitution du véhicule, en garantissant un service de qualité. Vos principales missions seront les suivantes : (1) Accueil et relation client * Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients * Identifier et comprendre leurs besoins * Planifier et organiser les rendez-vous atelier * Proposer et expliquer les prestations complémentaires adaptées (2) Suivi administratif et commercial des dossiers * Rédiger les ordres de réparation et devis * Suivre l'avancement des travaux en relation avec l'atelier * Informer régulièrement le client de l'état d'avancement de son véhicule * Gérer la facturation et les encaissements * Restituer le véhicule au client avec une explication claire des travaux réalisés (3) Fidélisation et satisfaction client * Garantir un haut niveau de satisfaction client * Mettre en œuvre des actions de fidélisation * Traiter les réclamations de premier niveau avec professionnalisme et empathie (4) Gestion de l'activité * Participer au suivi des indicateurs de performance (satisfaction, CA, productivité atelier) * Veiller à la bonne tenue et à l'organisation du service réception Les "+" du poste Nous offrons : Un contrat en CDI, 35h / sem, Mutuelle familiale, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), Participation aux bénéfices. Formation interne et accompagnement à la prise de poste Environnement de travail bienveillant et dynamique Opportunité d'évolution au sein d'un groupe en développement Rémunération : A partir de 28 800 euros brut / an + variable Le profil candidat idéal : Vous êtes avant tout passionné(e) par le service client et le secteur automobile. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une grande rigueur administrative et d'un vrai sens du commerce. Compétences et qualités requises : * Expérience souhaitée dans un poste similaire en réception après-vente, administration des ventes ou relation client (secteur automobile apprécié) * Aisance relationnelle et sens du service développé * Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe * Esprit commercial et goût pour les challenges * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion interne (connaissance d'un DMS est un plus) * Organisation, rigueur et autonomie Nous sommes Coralie Gauthier et Annabelle Quesada, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »
En tant que Conseiller(e) de Clientèle Particuliers débutant(e) votre rôle consiste à être l'interlocuteur privilégié de nos clients, en les accompagnant dans leurs projets de vie. Missions principales : - Conseiller les clients sur des produits et services qui répondent à leurs besoins spécifiques. - Développer progressivement votre portefeuille client avec le soutien de nos experts. - Maintenir à jour les informations nécessaires pour assurer la conformité réglementaire. - Représenter la banque de manière professionnelle et contribuer à la satisfaction client. Compétences attendues: Aptitude à conseiller et à convaincre. - Excellentes compétences en communication et écoute. - Volonté de devenir rapidement autonome grâce à des formations structurées. Les + à la BPOC : - Formation complète : Un programme de formation structuré pour vous préparer à exceller dans votre rôle. - Développement de carrière : Possibilités de croissance et de promotion interne. - Environnement dynamique : Travaillez au sein d'une entreprise innovante et en pleine transformation digitale. - Avantages sociaux : Incluant mutuelle, prévoyance, et un équilibre vie professionnelle/personnelle avec une semaine de travail de 4,5 jours *****Venez nous rencontrer au forum de Muret le 01/10/25 de 9h30 à 16h salle horizon*****
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recherche un(e) cuisinier-ère confirmé(e) pour la cuisine centrale, qui est composée de 10 cuisiniers. Missions principales Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités Contrôle de la conformité des produits Contrôle de la qualité des produits Application des règles, procédures, normes et standards Respect des délais et des dates limites (produits, dossiers, interventions) Suivi de la propreté des locaux Elaboration des entrées, des plats et des desserts dans les différentes textures. Pré-requis Titulaire du CAP Cuisine Expérience souhaitée en cuisine Informations relatives au poste CDD 2 mois Quotité temps de travail 100% Travail 1 week-end sur 5 A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Poste en jour Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement Droits à congés : 2 CA + 1 RTT par mois Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Nous recherchons pour le Feu Vert de Muret un chef d'atelier (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier vous aurez pour missions de : - Procéder à l'examen du véhicule et renseigner intégralement et rigoureusement la Fiche de Diagnostic correspondante. - Restituer à la CAM les Fiches Diagnostic renseignées avant d'entamer les prestations sur le véhicule. - Effectuer des prestations, soit en appui technique, soit sur des interventions complètes. - Conseiller et apporter son aide aux Techniciens Monteurs Spécialisés dans la réalisation des travaux complexes. - Garantir le respect des délais annoncés en Caisse Accueil Montage au client. - Peut être amené à reprendre les prestations en SAV. Vous participerez également : - à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe ; - Relayer les informations techniques dans son Centre - S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe. - Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l'atelier une image d'expert. - Garantir la qualité des interventions, et faire respecter les temps de prestation. ************* Vous êtes impérativement expert sur des actes métiers de mécaniques ***************
Basé/e à Muret (31) vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes dans le cadre de leur parcours de formation. Vos missions principales seront les suivantes : Dans le strict respect du cadre posé (conformité qualité, commande financeur, process internes), vous concevez, adaptez et animez des séquences pédagogiques auprès de publics variés. Vous accompagnez les stagiaires dans l'émergence, l'élaboration et la validation de leur projet professionnel en groupe et /ou en individuel. Vous êtes en mesure de faire passer un test de positionnement, établir un plan de formation évolutif, et de suivre la progression pédagogique. Vous animez des ateliers de techniques de recherches de stage et d'emploi. Vous savez transmettre aux stagiaires une connaissance du monde professionnel, et les outils appropriés pour leur insertion Vous préparez le déroulement des actions de formation en autonomie et évoluez entre vos fonctions de concepteur.trice et d'animateur.trice. Vous élaborez et concevez le contenu de la formation et les supports pédagogiques associés. Vous adaptez votre posture pédagogique, vos supports et votre programme pédagogique en fonction des publics. Vous participez au suivi de l'action (émargement, reporting, bilan d'action...) et au bon déroulé et à la qualité des actions de formation. Profil attendu : vous avez impérativement une expérience solide auprès de publics en difficulté et dans le domaine de l'orientation professionnelle. Vous avez également une appétence pour la gestion administrative (reporting, bilan des actions...). Contrat CDD 3 mois 1/2. Prise de poste prévue fin octobre.
Rattaché à notre agence de Contrôle en Service, située à Fonsorbes (31) vous êtes basé(e) depuis votre domicile. Vous aurez la responsabilité de : - Inspecter le matériel de pesage et les périphériques associés chez le client. - Veiller au respect des procédures et instructions internes. - Vérifier la conformité réglementaire et fonctionnelle des équipements au moyen de contrôles, mesures, essais et relevés. - Rédiger les rapports techniques à l'issue de chacune des interventions sur notre support informatisé. - Respecter son planning d'interventions. Le profil recherché De formation électromécanique ou mesure physique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle dans le domaine du pesage. Vous avez le goût du travail en autonomie. Vous êtes reconnu(e) comme une personne disponible, rigoureuse et méthodique et vous maîtrisez avec aisance l'outil informatique. En tant que Technicien(e) de Contrôle, vous interviendrez au sein de la région Ile de France. Ce poste étant itinérant, la flexibilité et les déplacements journaliers font partie intégrante de vos missions. Des nuitées sont également à prévoir. Doté(e) d'un bon contact clients, vous avez la diplomatie nécessaire pour réussir pleinement vos missions. Ce poste est à pourvoir en CDI. C'est un contrat de 39 heures comprenant 11 jours de RTT. La rémunération sera à définir en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous bénéficiez d'un véhicule de service avec sa carte carburant, d'un téléphone et d'une tablette à usage professionnel Vous bénéficiez de la Mutuelle et Prévoyance d'entreprise, d'avantages CSE, de forfaits repas ainsi que de prime de découchés. Les techniciens de contrôle bénéficient des avantages suivants : Indemnité repas : 15,60 € par jour travaillé (forfait sans justificatif) Indemnité nettoyage : 4 € par semaine Frais de déplacement : - Hôtel remboursé sur justificatif ou forfait de 81,10 € par jour sans justificatif - Prime de découchage : 30 € à partir de la 3e nuitée dans la même semaine Prime de fin d'année Un véhicule est attribué à chaque technicien. Il peut être utilisé pour rentrer à son domicile chaque soir, mais n'est pas autorisé à être utilisé le week-end. Absence de télétravail
SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses clients fabricant de pièces en fonte ductile pour la voirie, un Opérateur de production H/F. Vous serez au service finitions, vos missions principales seront les suivantes : - Assemblage - Perçage - Utilisation de pont roulant - Utilisation de machines portatives Nous recherchons une personne trés manuelle, qui n'a pas de contraintes à travailler dans le bruit, la chaleur et la poussière. Durée hebdomadaire : 35h semaine - 11h15-19h avec 30 min de pause Rémunération : - Salaire : 11.95€/heure - Prime équipe - Prime d'assiduité - Prime de productivité Mission à l'année !******Venez nous rencontrer au forum de Muret le 01/10/25 de 10h à 16h, salle horizon******
Rejoignez SAMSIC !
Notre client spécialisé dans le secteur du textile pour senior souhaite intégrer un Commercial itinérant H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement. Rattaché au Responsable Commercial et dans une structure à taille humaine, le Commercial itinérant H/F aura un rôle clé dans le développement et la gestion d'un portefeuille clients, la prospection de nouveaux prospects, la présentation de nos produits et services, ainsi que dans la négociation et la conclusion de contrats afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés et de renforcer la présence de l'entreprise sur son secteur. Les missions proposées sont les suivantes : - Développer l'activité commerciale auprès des EHPAD et maisons de retraite. - Gérer l'administratif et le démarchage téléphonique et physique, saisie des commandes, suivi des clients - Présenter les articles : essayage et vente (1 rdv / jour) Diplômé d'une formation Bac+ 2 en commerce ou similaire, le Commercial Itinérant H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. De nature rigoureux et organisé le Commercial itinérant H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client. Vous savez adapter votre discours et votre attitude en fonction de votre interlocuteur. Vous êtes motivé, persévérant et prêt à vous investir pour faire rayonner l'entreprise en forte croissance sur votre secteur. Vous aimez prospecter mais aussi conseiller. Vous maitrisez les outils informatiques et vous avez une sensibilité profonde à la clientèle seniors, vous êtes à l'écoute, dynamique et autonome ce poste est fait pour vous ! Autres informations : - Véhicule de service de type Master blanc + télépéage - CB entreprise - Ordinateur + téléphone - Découché si besoin pris en charge - 7 semaines de congés par an Départements (secteur) : (47,32,64,65,31,09,11,66) Rejoignez une entreprise à taille humaine en plein développement. Postulez dès maintenant !
Pour notre client qui est spécialisé dans les travaux Publics, nous sommes à la recherche de différents postes de conducteurs d'engins. Vos principales missions seront de : - Manipuler divers engins de chantier tels que pelle à chenilles, pelle à pneus, tractopelle. - Charger les semi-bennes de gravats ou terre pour les carrières ou les chantiers professionnels. - Réaliser des travaux de tranchée avec grande cadence dans tous les types de terrains (champ, ville, multiples réseaux...). - Réaliser des travaux de terrassements de A à Z (décapage, terrassement de fond de forme, fondations, réseaux, nivelage final). - Effectuer le nivelage de pierre pour la préparation d'enrobés. - Savoir travailler avec un laser d'alignement, un laser simple pente et un laser double pente. - Poser des canalisations en tous matériaux. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Assurer l'entretien préventif des engins et signaler toute anomalie. - Collaborer avec l'équipe sur le chantier pour garantir la bonne progression des travaux. Mission en intérim du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi en fonction des besoins de l'entreprise. Il faudra posséder les équipements de sécurité suivants : Chaussures S3, lunettes, Casque 4 points, vêtements de chantiers, gilet de sécurité et de signalisation. En cas de besoin, IZIWORK pourra vous fournir les équipements demandés. Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Indemnités de trajet, Indemnité repas , Pris en charge repas à hauteur du montant fixé par la convention collective. Ambiance de travail respectueuse, avec des missions en interim pour tous les candidats qui sauront s'impliquer. Profil recherché Avec un Niveau CAP conducteur d'engins de travaux publics et carrières Ou une expérience équivalente ( Minimum 5 ans d'expérience), vous avez les : CACES R372 ou R482 (A, B1, C1, E, F) Engins de chantier. En plus de votre expérience, vous êtes dotées des Qualités suivantes : - Précis - Esprit d'observation - Méthodique - Maîtrise de soi - Esprit d'équipe Certificats requis - CACES B1 - R482 (ex 2 R372M)
Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine spécialisée dans la menuiserie extérieure pour les particuliers: nous recherchons essentiellement des poseurs (H/F) qui interviennent dans la pose et la dépose en rénovation. Vos missions : - Pose de menuiseries bois, PVC, aluminium, portails, volets roulants et battants, automatismes. - Respect des procédures de pose et des normes qualité de l'entreprise - Gestion de vos chantiers avec autonomie et esprit d'équipe - Travail auprès d'une clientèle de particuliers Moyens mis à votre disposition : - Véhicule de chantier attribué (camion de pose) - Téléphone professionnel - Outillage complet fourni Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en pose de menuiseries exigée - Permis B en cours de validité indispensable - Sens de l'organisation, du service client, et souci du détail Conditions : - Panier repas - Mutuelle 100 % employeur - Zone géographique ; autour de Seysses essentiellement + Bassin Muretain et Toulouse ponctuellement *** Si vous postulez, restez joignable par téléphone pour notre futur entretien ! A bientôt ! ***
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recrutons pour notre boutique un(e) Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale avec prise de poste immédiate. Vos missions: - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous préparez les commandes, les bouquets, les compositions pour les deuils, mariage.... - Vous effectuerez les livraisons avec le véhicule de société fournit - Vous effectuez l'encaissement - Vous entretenez les plantes au sein du magasin Conditions de travail: 35h / semaine - Boutique ouverte du lundi au samedi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h30 et le dimanche matin de 9h à 13h - Vous êtes susceptible de travailler le dimanche matin selon planning, avec deux week-end par mois de repos Livraisons ponctuelles à prévoir. Vous êtes impérativement expérimenté(e) et motivé(e) par le métier de fleuriste et la relation avec les clients CAP Fleuriste EXIGE Le poste est susceptible de se prolonger
Vous souhaitez travailler dans le milieu des fleurs ? Nous recrutons pour notre boutique un(e) fleuriste. Le magasin est ouvert 7 jours / 7 de 8h30 à 20h (19h le dimanche). Vous serez en charge de : - Faire les encaissements - Réaliser des bouquets - Entretenir l'espace de vente Vous pourrez être amené(e) à faire des livraisons si vous avez le permis B. Compétences du poste : - Procédures d'encaissement - Présenter et valoriser un produit ou un service - Réceptionner des produits, des matières premières - Vérifier la conformité d'une livraison
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Educateur/Educatrice Spécialisé(e) (H/F) en CDD. Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : - Collaborer, participer, conduire, suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Proposer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement - Délivrer aide, soutien et stimulation dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Vous impliquez activement dans la dynamique institutionnelle définie - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires - Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : - Connaissance du public accueilli en DITEP - Anticipation et gestion des conflits - Capacité à rendre compte - Sens des initiatives - Capacité d'élaboration écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Formation - diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S) - Permis B exigé - Expérience souhaitée Spécificités liées au public : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap. Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Etre force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel - La discrétion Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction.
Votre agence Ema, ma nounou à moi à Muret recrute ses nounous pour l'année scolaire 2025/2026 sur le secteur de Muret et les alentours. LA MISSION: Mardi et jeudi de 17h15 à 19h15 pour toute l'année scolaire 2025/2026. Lieu: 31600 Muret Début des prestations: 08 septembre 2025. VOTRE PROFIL : - Vous avez un diplôme ou équivalent dans la petite enfance (non obligatoire). - Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants. - Vous êtes à la recherche d'un emploi stable, d'un complément de salaire, d'un complément de retraite ou encore d'un job étudiant ... - Vous êtes disponible sur les temps périscolaires - Vous êtes véhiculé(e) LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : Une équipe à l'écoute, répondant à vos disponibilités, proposant des formations gratuites ainsi que des compléments de salaire. Majoration nuit et pour la garde de plus de 3 enfants. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste , envoyez votre candidature dès maintenant! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Mélissa, Anaïs, Emma & Marie.
Les principales missions du technicien régleur injection H/F sont les suivantes : - Mettre en place, régler et mettre à disposition les postes pour fabrication dans un soucis permanent de sécurité des personnes et des biens ; - Prendre en charge les dépannages ou réparations dans son domaine de compétences ; - Participer à la formation et à l'information du personnel de fabrication en ce qui concerne l'organisation et le fonctionnement des postes de travail, la sécurité ; - Participer aux démarrages série des produits nouveaux ; - S'assurer de la conformité de la pièce avant le démarrage de production ; - Réaliser les opérations de maintenance qu'il juge de sa compétence sur les moules ; - Signaler par écrit tout incident sur le poste de travail, garantissant ainsi la traçabilité ; - Faire des propositions dans le but d'améliorer la sécurité, la qualité, la productivité ; - Former les opérateurs aux nouvelles fabrications ; - Montage moules et réglage suivant carte de réglage ; - Faire le réglage des outils après moulage ; - Anticipation ruptures Vos horaires: Equipe du matin *: Lundi à Vendredi : 4h ou 4h30 -13h Equipe de l'après-midi : Lundi à Jeudi : 13h-21h Vendredi : non travaillé Equipe de nuit : Lundi à Jeudi : 21h - 5h Vendredi : non travaillé
L'entreprise SOTRALU située à Muret recrute en urgence un(e) agent(e) de restauration autonome pour son restaurant d'entreprise (30 couverts) en CDI 35h. Objectif du poste : - Préparer, assembler et distribuer des prestations culinaires simples (assemblage de hors d'œuvre) et faire réchauffer des productions culinaires déjà élaborées dans le respect des règles d'hygiène. - Contribuer par l'ensemble de sa prestation à la qualité du service et de l'accueil du convive - Assurer l'approvisionnements des plats et courses nécessaires. - Assurer le nettoyage de la cuisine et des ustensiles et le lavage en machine de la vaisselle. Description des tâches et responsabilités : - Planifier les repas et gérer les commandes et les livraisons du traiteur en fonction des nombres de repas nécessaires - Gérer les commandes d'approvisionnement et les courses en veillant à limiter le gaspillage - Réaliser des techniques culinaires de base - Respecter les délais de fabrication et de livraison - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Assurer l'organisation et la réception d'invités en salle de réception - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels et maintenir la salle propre en effectuant d'éventuels travaux de nettoyage en cas d'incidents - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Encaissement des règlements si besoin Qualifications requises : - Savoir s'organiser pour gagner en efficacité et en rapidité, - Gérer son stress lors des heures de forte affluence, - Faire preuve de réactivité et de dynamisme, - Polyvalent, organisé, rigoureux - Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire, - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Poste CDI 35h Horaires 6h à 15h le lundi et 7h à 15h les autres jour Avantages : - Prime de participation et d'intéressement basée sur les résultats de l'entreprise, soit plus de 2 à 3 mois de salaire net - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté, 1% par année d'ancienneté jusqu'à 15% au-delà du plafond de 15 ans - Organisation du travail sur 4,5 j par semaine à Muret, possibilité de s'organiser sur 4 jours pour la cantine - Mutuelle famille 50% payée par l'entreprise (même tarif quelque soit le nombre des membres de la famille) - Prévoyance payée 100% par l'entreprise - Autres avantages CE *** Formation interne prévue en septembre avec prise du poste en autonomie le 04/10/2025 ***
Nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant le CAP ou le BAC PROFESSIONNEL pour rejoindre notre équipe de service en salle dans notre brasserie de 66 places assises. Nous recherchons un(e) apprenti (e) pour rejoindre notre équipe en cuisine dans notre brasserie. Vous serez formé(e) aux différentes tâches de la cuisine, notamment la préparation des plats, la gestion des stocks, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la collaboration avec l'équipe de service en salle. Environnement de travail : Brasserie d'environ 55 couverts le midi et 40 couverts le soir. Équipe composée de 3 collaborateurs en cuisine Horaires découpés du lundi au vendredi le midi et le soir, à définir avec l'employeur. Profil recherché : Motivation pour le service en salle et le contact client. Dynamisme et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Une journée d'essai sera proposée pour évaluer votre adaptation au poste. Nous vous conseillons d'être autonome sur votre mobilité car horaires de nuit (fin de service) Formation complète et encadrement par une équipe expérimentée. Environnement de travail convivial et dynamique. Modalités de candidature: Présentez vous directement auprès de la Brasserie : 25 rue de la Guadeloupe 31600 Muret ******** Prise de poste dès que possible *********
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur et/ou compteur, vous serez chargé d'interroger les usagers sur tablette et/ou d'effectuer du comptage des entrants et sortants à la sortie des bureaux de poste de votre base d'affectation. ATTENTION !! Les vacations s'effectuent en binômes (Un enquêteur et un compteur) en cas d'absence d'une des deux personnes la vacation sera annulée. Vous devez obligatoirement être véhiculé pour cette mission. Vous devez posséder un smartphone (pour être joignable) Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS OU bien en présentiel le lundi 15 septembre 2025 . Le mode de formation sera en fonction de votre ville d'affectation (l'information vous sera communiquée ultérieurement) - Terrain : Du jeudi 18 septembre au lundi 20 octobre 2025 (Rattrapage inclus) - Vous devez être impérativement disponible les 6,7 et 8 octobre 2025 - Terrain : Du lundi au samedi - Amplitude horaire de 9h à 18h du lundi au vendredi et de 9h à 12h les samedis - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 12€64 bruts de l'heure - Indemnité repas de 9,50€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé - Vous savez utiliser une tablette
Nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant le CAP ou le BAC PROFESSIONNEL pour rejoindre notre équipe de service en salle dans notre brasserie de 66 places assises. Vous serez formé(e) aux différentes tâches du service en salle, notamment l'accueil des clients, la prise de commandes, le service des plats et la préparation des boissons. Environnement de travail : Brasserie d'environ 55 couverts le midi et 40 couverts le soir. Équipe composée de 3 collaborateurs en salle. Horaires découpés du lundi au vendredi le midi et le soir, à définir avec l'employeur. Profil recherché : Motivation pour le service en salle et le contact client. Dynamisme et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Une journée d'essai sera proposée pour évaluer votre adaptation au poste. Nous vous conseillons d'être autonome sur votre mobilité car horaires de nuit (fin de service) Formation complète et encadrement par une équipe expérimentée. Environnement de travail convivial et dynamique. Modalités de candidature: Présentez vous directement auprès de la Brasserie : 25 rue de la Guadeloupe 31600 Muret ******** prise de poste dès que possible *********
Nous recrutons pour notre établissement un(e) Serveur/se à 20h/hebdomadaire en restauration rapide Vous assurerez l'accueil clientèle, la prise de commandes et le service en salle. Votre profil : sens du service, organisation et bon contact client. Service du midi et du soir, au plus tôt 11h/11h30 et au plus tard le soir 23H00 selon des planning tournants. Envoyer votre CV ou vous présenter au restaurant. **** Poste à pourvoir immédiatement *****
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Cuisinier (H/F) En tant que cuisinier (H/F), vous aurez pour principales missions : -Préparer et cuisiner des plats variés et équilibrés adaptés aux résidents. -Participer à l'élaboration des menus en lien avec les équipes sur site. -Assurer le bon fonctionnement de la cuisine au quotidien. -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Contribuer à faire du moment du repas un temps agréable et convivial. Diplôme ou formation dans le domaine de la cuisnie et/ou une première expérience en restauration, idéalement en collectivité. Savoir-faire recherché : -Maîtrise des techniques culinaires de base -Organisation du poste de travail et gestion des priorités -Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Savoir-être recherché : -Organisation -Rigueur -Esprit d'équipe. -Bon relationnel, bienveillance et à l'écoute. -Sensibilité à l'importance des repas dans le quotidien des personnes fragilisées. Horaires : Du lundi au jeudi 8h-16h30 et le vendredi de 6h-13h30 Rémunération : Taux horaire avantage en nature (repas) Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation *****Venez nous rencontrer au forum de Muret le 01/10/25 de 9h30 à 16h salle horizon Muret****
Poste à pourvoir immédiatement Missions principales: En lien avec la direction et les partenaires locaux, vous aurez à : - Gérer et animer l'Espace Jeunes (12-17 ans), - Concevoir et organiser les activités pendant les vacances scolaires, - Définir et mettre en œuvre le projet pédagogique, - Favoriser l'implication des jeunes dans la vie locale et accompagner leurs projets, - Développer des actions innovantes (numérique, mobilité internationale, projets culturels). Profil recherché: - Expérience significative dans l'animation jeunesse, - Connaissance des dispositifs Jeunesse, du milieu culturel et socioculturel, - Maîtrise de la conduite de projets (rédaction, pédagogie, diagnostic), - Bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation, - Diplômes requis : BPJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence pro dans l'animation Disponibilité du mardi au samedi.
La MJC de Rieumes (créée en 1972) compte près de 700 adhérents et développe des activités éducatives, culturelles et de loisirs pour tous les publics (enfants, jeunes, adultes). Elle agit en partenariat avec la Communauté de communes Cœur de Garonne et la Ville de Rieumes.
Notre agence EMA ma nounou à moi, spécialisée dans le babysitting et l'accompagnement des enfants à domicile, recherche un(e) alternant(e) en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Missions principales : - Assurer la garde d'enfants au domicile des familles - Accompagner les enfants dans leur quotidien (repas, hygiène, activités, devoirs selon l'âge) - Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des jeux, activités éducatives et sorties - Veiller à leur sécurité et à leur bien-être - Contribuer au lien de confiance entre les familles et l'agence Profil recherché : - Sérieux(se), patient(e) et motivé(e) - Sans des responsabilités et capacité à s'adapter à chaque enfant - Intérêt pour le domaine de la petite enfance Ce que nous proposons : - Une expérience professionnelle encadrée et formatrice - Un accompagnement par l'agence tout au long de votre alternance - Des missions variées auprès de familles de confiance sur Muret et ses alentours
KORIAN LA CHENERAIE, une résidence dédiée au bien-être de ses résidents située à Lherm, est actuellement à la recherche d'un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) Jour (H/F). Si vous êtes passionné(e) par le service aux personnes âgées et que vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel stimulant et solidaire, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : En tant qu'ASH à KORIAN LA CHENERAIE, vous serez chargé(e) de : - **Bio-nettoyage** : Effectuer le bio-nettoyage des parties communes et des chambres selon les règles d'hygiène et d'asepsie, garantissant ainsi un environnement propre et sain. - **Service hôtelier** : Assurer la distribution des repas, collations et petits-déjeuners, veillant au confort et à la satisfaction des résidents. - **Aide aux résidents** : Participer aux transferts des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. - **Entretien en weekend** : Effectuer la plonge et le service pendant le weekend. Conditions de travail : - **Horaires** : Amplitude de 10 heures, de 7h45 à 19h45, avec un weekend travaillé sur deux. - **Organisation** : Alternance de petites et grandes semaines. - **Avantages** : - Repas offert - Prime de dimanche et de jours fériés - Prime SEGUR de 206 euros brut - Reprise de l'ancienneté Profil recherché : - **Expérience exigée** : Expérience dans le bio-nettoyage, en tant qu'ASH ou aide à domicile auprès des personnes âgées. - **Capacités souhaitées** : Rigueur, sens du service et esprit d'équipe. - **Mobilité** : Attention, la zone n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de transport personnel est donc nécessaire. Contrat : - **Type** : CDD de remplacement renouvelable Rejoignez-nous ! En intégrant KORIAN LA CHENERAIE, vous participerez activement à l'amélioration du quotidien de nos résidents dans une ambiance respectueuse et bienveillante.
A la recherche d'un(e) chef/fe d'équipe "Façadier, Enduit, ITE 4 ans d'expérience H/F ! Vous êtes un/e professionnel/le du bâtiment avec au moins 4 ans d'expérience, passionné(e) par l'esthétique et la performance énergétique des bâtiments, et vous avez le sens de l'encadrement et de l'initiative ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre de notre développement, IMPERM, entreprise dynamique basée en Occitanie et spécialisée dans le ravalement de façades et l'isolation thermique par l'extérieur (ITE), recherche un Chef d'équipe Façadier Enduiseur / ITE (H/F). Vos missions principales : En plus de participer aux travaux techniques aux côtés de votre équipe, vous devrez : Encadrer et animer une équipe d'ouvriers sur les chantiers ; Organiser les travaux au quotidien selon le planning défini et les imprévus du chantier ; Assurer la qualité d'exécution et le respect des délais ; Être le relais entre le conducteur de travaux et l'équipe terrain, et veiller au respect des consignes de sécurité ; Participer aux opérations techniques : Préparation des supports maçonnés (nettoyage, réparation, traitement des surfaces) ; Application d'enduits (chaux, RPE, RME), fixateurs, produits d'imperméabilisation ; Pose de systèmes ITE (rails, isolants, treillis, finitions) ; Réalisation de travaux d'enduisage manuels ou projetés. Assurer la qualité et la durabilité des travaux selon les normes en vigueur. Vous savez : Poser divers isolants (PSE, Laine de roche, fibre de bois, ...) ; Lire et comprendre des plans simples et sens de l'anticipation ; Réaliser des travaux simples de maçonnerie ; Maîtriser des techniques d'enduisage et de pose d'isolation extérieure ; Monter un échafaudage et travailler en hauteur ; Bonne connaissance des matériaux et outils liés à l'isolation thermique et aux finitions extérieures. Une connaissance en bardage et en pose d'étanchéité balcon / terrasse est un plus. Qualités personnelles : Sens de l'organisation et de la responsabilité ; Capacité à prendre des décisions sur le terrain ; Esprit d'équipe et de coopération ; Exemplarité, rigueur, fiabilité Nous offrons : Une intégration au sein d'une entreprise en pleine croissance ; Un environnement de travail stimulant avec des projets variés en région toulousaine ; De réelles responsabilités et de l'autonomie dans votre poste ; Des opportunités de formation et d'évolution ; Une rémunération attractive et évolutive selon votre expérience. Cette mission vous plaît ? Nous attendons votre candidature et espérons vous recevoir prochainement au sein de notre agence. Avantages: Véhicule de fonction Prise en charge du transport quotidien
Nous recherchons un Vendeur Automobile Confirmé (F/H) en CDI pour la société ESPACE TOY à Muret (31). En qualité de vendeur-se automobile confirmé(e), vous commercialiserez des véhicules, vendrez des financements, des produits et services périphériques, effectuerez la reprise des véhicules d'occasion et réaliserez l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. Vos missions : - Commercialisation des véhicules, produits et services: prospection, développement et fidélisation de la clientèle - Traitement multicanal des demandes - commercialisation des véhicules et autres solutions de mobilité dans le respect du parcours client - présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques - vente de produits, technologies et prestations périphériques simples - accompagnement du client aux mobilités durables; - Reprise des véhicules d'occasion: estimation physique du véhicule d'occasion / détermination de sa valeur - négociation du prix de reprise; - Gestion administrative des activités de commercialisation; Organisation des activités en fonction des objectifs déterminés par la hiérarchie; Etablissement des comptes rendus d'activité commerciale; Renseignement et mise à jour de la base de données clients/ prospects; Participation à l'élaboration et mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise; Participation à l'élaboration et mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise; Animation et suivi des agents et réparateurs présents sur le secteur d'activité du titulaire; Appui technique aux collaborateurs; Application des procédures qualité, des procédures constructeurs et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise; Organisation et maintien des conditions d'accueil favorables à l'expérience client dans la surface d'exposition. Participation à la livraison des véhicules ou livraison des véhicules lorsque le conseiller en livraison n'existe pas; Votre profil : De formation Commerciale, vous possédez une expérience de vente dans le B2B au sein du secteur de l'automobile. Vous avez le goût du challenge, une aisance orale et écrite, le sens du service et de la satisfaction client avec une recherche constante d'efficacité et de performance. Vous êtes dynamique et organisé(e).
Le Réseau edenauto, 5ème distributeur automobile en France, recherche un(e) vendeur-se automobile confirmé(e) (F/H) en contrat à durée indéterminée pour les marques RENAULT et DACIA pour la société RNO MURET située à Muret (31). En qualité de vendeur-se automobile confirmé(e), vous commercialiserez des véhicules, vendrez des financements, des produits et services périphériques, effectuerez la reprise des véhicules d'occasion et réaliserez l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. Au sein de notre concession, vos missions principales seront les suivantes : - Commercialisation des véhicules, produits et services: prospection, développement et fidélisation de la clientèle - Traitement multicanal des demandes - commercialisation des véhicules et autres solutions de mobilité dans le respect du parcours client - présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques - vente de produits, technologies et prestations périphériques simples - accompagnement du client aux mobilités durables; - Reprise des véhicules d'occasion: estimation physique du véhicule d'occasion / détermination de sa valeur - négociation du prix de reprise; - Gestion administrative des activités de commercialisation; - Organisation des activités en fonction des objectifs déterminés par la hiérarchie; - Etablissement des comptes rendus d'activité commerciale; - Renseignement et mise à jour de la base de données clients/ prospects; - Participation à l'élaboration et mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise; - Animation et suivi des agents et réparateurs présents sur le secteur d'activité du titulaire; - Appui technique aux collaborateurs; - Participation à la livraison des véhicules ou livraison des véhicules lorsque le conseiller en livraison n'existe pas; - Application des procédures qualité, des procédures constructeurs et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise; - Organisation et maintien des conditions d'accueil favorables à l'expérience client dans la surface d'exposition. Profil recherché: Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans l'automobile. Vous avez un permis B en cours de validité. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et la négociation. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. ********* Venez nous rencontrer au Salon du Recrutement au Muret le 01.10.2025 de 9h30 à 16h00 Salle Horizon à Muret ************
Edenauto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Notre réseau se développe autour de valeurs fortes : proximité, engagement, performance et passion du métier.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Entreprise à taille humaine en plein développement, basée à Muret (31) est a la recherche d'un(e) chauffeur(e) poids lourd 6X4 BI BENNE. Vous travaillerez en location pour plusieurs entreprises. Si vous êtes serieux(e), motivié(e), soigneux(se) du matériel et que vous possédez le permis C ainsi que la FIMO, N'hésitez pas a postuler ! Poste en CDI en 39h à pourvoir des que possible Primes et avantages. Missions principales : Conduite d'un camion bi benne Chargement et déchargement des matériaux sur les chantiers. Respect des règles de sécurité et du code de la route. Entretien courant du véhicule (nettoyage, petites réparations...). Remplir les documents nécessaires (bons de livraison, bordereaux de transport...). ********** Poste à pourvoir au 1er septembre *****************
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Muret (31600), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 01/09/2025 et le 05/09/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Créé voici vingt ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialiste dans les études de marché, les enquêtes, ... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.
Le restaurant NAGOYA recrute un Serveur/se en restauration (H/F) Type de contrat : CDD 24h à temps partiel (remplacement d'un salarié en arrêt maladie) Durée : jusqu'au retour du salarié absent Horaires de travail : - Mercredi : 18h00 - 22h30 - Jeudi : 10h00 - 14h30 et 18h00 - 22h30 - Vendredi : 18h00 - 23h00 - Samedi : 18h00 - 23h00 Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Dresser, débarrasser et nettoyer les tables - Encaisser les clients - Participer au bon fonctionnement global du restaurant Profil recherché : - Une première expérience en restauration est appréciée, mais débutants motivés acceptés - Bonne présentation et sens du contact client. - Esprit d'équipe, rapidité et dynamisme - Compréhension du français indispensable Conditions et rémunération : - Salaire : SMIC horaire, avec possibilité de prime en fonction des résultat - Mutuelle d'entreprise - Repas fournis Prise de poste : dès que possible
Contrat CDD de 6 mois. Formation via POEI possible pour les débutants motivés. Temps complet 35H00 Taux horaire SMIC Travaille un dimanche sur 2 Missions ;: - Entretenir les plantes ( arrosage . nettoyage ) - Mise en place des produits dans les différents rayons - Apprendre l'encaissement clients - Réception de la marchandise - Renseigner les clients et service clients
Nous recrutons pour notre boutique un(e) Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale (H/F) avec prise de poste immédiate. Vos missions: - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous préparez les commandes, les bouquets, les compositions pour les deuils, mariage.... - Vous effectuerez les livraisons avec le véhicule de société fournit - Vous effectuez l'encaissement - Vous entretenez les plantes au sein du magasin Conditions de travail: 29h / semaine - Boutique ouverte du lundi au samedi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h30 et le dimanche matin de 9h à 13h - Vous êtes susceptible de travailler le dimanche matin selon planning, avec deux week-end par mois de repos Livraisons ponctuelles à prévoir. Vous êtes impérativement expérimenté(e) et motivé(e) par le métier de fleuriste et la relation avec les clients CAP Fleuriste EXIGE Le poste est susceptible de se prolonger
Rejoignez une entreprise familiale française, fondée en 1963, qui conçoit, fabrique et installe des solutions d'hydrothérapie sur-mesure à destination des centres de thalassothérapie, établissements thermaux, espaces bien-être et bassins aqualudiques à travers le monde. Avec un CA de 5 M en 2024, une équipe de 25 collaborateurs et un savoir-faire unique au monde, l'entreprise se distingue par son approche artisanale, innovante et tournée vers l'international. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un ingénieur en conception mécanique (H/F) en CDI. Poste basé à Muret. Au sein du bureau d'études, vous serez en charge de la conception complète des équipements et outillages nécessaires à la fabrication des solutions d'hydrothérapie. Un temps de recouvrement avec la personne actuellement en poste est prévu pour vous permettre de bien appréhender les spécificités de l'activité. Vos missions incluent : -La création de nouveaux designs en collaboration avec l'équipe projet que ce soit à partir d'une feuille blanche ou en adaptant intelligemment des modèles issus de la base de données existante. -La conception des équipements et outillages en 2D/3D via la suite Autodesk et Inventor -La mise en plan -La réalisation de plans de fabrication, de visualisation client, de matrices de découpe et patrons pour chaudronnerie plastique -L'utilisation de l'imprimante et du scanner 3D pour la réalisation de prototypes Si : -Vous êtes idéalement ingénieur de formation avec au moins 5 ans d'expérience en conception, notamment sur des projets techniques complexes -Vous maîtrisez la conception 2D/3D ainsi que les logiciels de CAO (type Autodesk, Inventor) ; -Curieux et méthodique, vous aimez vous creuser la tête pour concevoir des solutions techniques pertinentes, en mobilisant vos compétences en mécanique, hydraulique et électricité ; -Vous recherchez un poste qui vous permet de suivre concrètement la réalisation de vos conceptions en atelier ; -Vous aspirez à évoluer dans un environnement à taille humaine, avec peu de turnover, une forte cohésion d'équipe, et où l'autonomie et la responsabilisation sont pleinement valorisées ; -Travailler sur des projets uniques, sans travail à la chaîne, avec un savoir-faire Made in France, est pour vous une vraie source de motivation ; Alors adressez-nous votre candidature ! Conditions proposées : -Prime Macron -TR 9 -Prime en fonction des résultats de l'entreprise
La résidence Domitys les aviateurs recrute. CDI 35h - du lundi au vendredi - Agent de maitrise - Convention HCR Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous supervisez la maintenance de la résidence. Vous assurez la gestion, l'entretien et la sécurité des infrastructures, tout en garantissant un environnement agréable pour les résidents. Maintenance : Vous supervisez l'entretien des locaux et des équipements, réalisez des interventions de maintenance préventive et curative, et veillez au bon fonctionnement des installations (chaufferie, piscines, jardins). Contribuez à l'aménagement des appartements afin que chaque résident se sente chez lui dès son arrivée et effectuez des petits travaux de maintenance (accrocher des tableaux, peinture, brancher une télévision, connecter un ordinateur, installer une machine à laver, ... ) pour améliorer leur confort. Entretien du local poubelles. Enfin, vous participez occasionnellement aux plantations, tailles, tontes, et au ramassage des déchets végétaux pour des espaces verts toujours impeccables. Une expérience d'un an en maintenance de bâtiment est exigée.
Le groupe DALLARD recrute deux Vendeurs ou une Vendeuses Véhicules d'occasion (H/F) expérimentés. Votre polyvalence, votre envie de réussir, votre autonomie et votre goût du challenge vous permettent de mener à bien les missions suivantes : Missions principales : - Excellentes compétences en communication et en relation client ; - Excellente connaissance des véhicules neufs dégriffés et des véhicules d'occasion ; - Bonne connaissance des techniques de financement et des options de crédit ; - Développement du portefeuille, fidélisation de la clientèle et prospection ; - Gestion administrative des dossiers de vente ; - Contrôle qualité avant livraison et mise en main du véhicule ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés. Profil recherché : - Expérience entre 3 et 4 ans en vente automobile - Rémunération fixe (entre 1000 euros et 1250 euros) + variables (commissions) - Profil autonome
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, spécialisé dans les domaines de la santé et de la dermo-cosmétique un Cariste magasinier (H/F) Vos missions principales : -Conduite et utilisation des chariots élévateur CACES R489 1 et/ou 5 -Chargement des camions -Filmage de palettes -Picking -Préparation de commandes (produit hétérogène) -Manutention -Renseignement lié à la logistique via des outils informatiques/numériques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous possédez le CACES R489 1 et/ou 5 à jour Profil : -Organisé(ée) -Rigoureux(euse) -Autonome Horaire : 2*8 Rémunération : -En 2*8 : Taux horaire panier exonéré panier non exonéré prime 13eme mois -En journéee : Taux horaire tickets restaurant prime 13eme mois -Evolution du taux horaire au bout de 6 mois de mission. Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation **********Venez nous rencontrer au forum le 01/10/25 de 9h30 à 16h salle horizon Muret**************
TEMPS DE TRAVAIL ET LIEU D'EXERCICE 0.5 ETP Dispositif Personnes âgées Lieu d'exercice : Peyssies 0.5 ETP Dispositif Travail Insertion Sociale & Professionnelle Lieu d'exercice : Rieumes et tous sites du DTISP Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025. MISSIONS Sous l'autorité de la Direction du Dispositif, par délégation de la Direction adjointe, vous aurez à assurer les missions inhérentes à la fonction d'Ouvrier Qualifié, notamment à effectuer : - La maintenance et la réparation courantes des locaux et équipements : rénovation chambres, petits travaux de réparation ; - La maintenance et le suivi d'entretien des ateliers de l'ESAT en lien avec la production ; - Le suivi des contrôles obligatoires : contrats de maintenance avec les partenaires externes, mise à jour des documents justificatifs. avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la vie privée des résidents de l'EHPAD et des travailleurs d'ESAT. Vous serez amené(e) à être en contact quotidien direct avec ces derniers et une sensibilité sociale est souhaitée. Vous agirez au sein de l'établissement en équipe pluridisciplinaire avec l'ensemble des salariés émanant, tant des services généraux, du secteur accompagnement professionnel, que du secteur administratif. Dans votre domaine technique, vous pourrez être en lien avec divers intervenants extérieurs. CONDITIONS DE TRAVAIL Conformément à l'article 25 du règlement intérieur, le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL - Titulaire d'un diplôme CAP/BEP dans le domaine du bâtiment - Polyvalence sur des travaux de second œuvre - Aptitude à travailler en équipe - Personne organisée, méthodique et rigoureuse - Capacités à utiliser l'outil informatique - Permis B STATUT - Annexe 5 de la CCN 15 mars 1966 - Coefficient début de grille : 403 - Reprise ancienneté selon expérience et convention collective
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager sera non salarié La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients Un collaborateur en gestion sinistres H/F. Vos missions: - Assurer la gestion administrative des dossiers - Assurer un accueil téléphonique - Accueillir les personnes - Renseigner un client - Réaliser le suivi des dossiers clients et prospects - Mettre à jour un tableau de suivi client - Codifier des données clients Vous serez amené(e) à être formé(e) sur de la gestion de sinistres. Horaires de travail du Mardi au samedi midi. Jours de travail du Mardi au Samedi midi.
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
Nous sommes à la recherche d'un(e) accompagnant(e) éducatif et social dédié(e) et motivé(e) pour soutenir nos résidents dans leur quotidien au sein de notre association. Vous êtes AES/AMP et votre mission principale consiste à dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participerez également à l'élaboration des plans de soins en collaboration avec l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE), et vous assurerez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. *** Missions principales : Dispenser des soins d'hygiène et de confort. Participer à l'élaboration des plans de soins en collaboration avec l'IDE. Assurer la traçabilité des soins dans les dossiers des résidents. *** Activités quotidiennes : Aider les résidents à se lever, se laver, se vêtir, prendre leurs repas et se coucher. Organiser et animer des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager le lien social et maintenir les capacités cognitives des résidents. *** Profil recherché : Empathique, à l'écoute, patient(e) avec une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Expérience significative auprès de personnes âgées. Diplôme d'État d'AES/AMP requis Ce que nous offrons : En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et qualités de ses collaborateurs, qui prend en compte votre réalité de terrain, qui vous accompagne avec des professionnels bienveillants, qui vous propose de participer à un projet porteur de sens. Nous dispensons également des formations pour développer vos compétences professionnelles et vous accompagner dans votre évolution de carrière. Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée (CDD 1 mois renouvelable) Rémunération attractive Avantages sociaux : crèche d'entreprise, participation, tickets restaurants, prime de cooptation, etc. Nous avons besoin de votre savoir-faire pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées. Les avantages Edenis : Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 22 établissements et est reconnu pour porter les valeurs de Solidarité, Engagement et Transparence. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, en privilégiant des soins adaptés et en tissant des relations humaines et personnalisées avec nos résidents. Rejoignez-nous pour construire ensemble une relation de confiance et de soutien avec nos résidents.
L'agence Scop Au Boulot à Auterive recrute pour un de ses clients un CONDUCTEUR de BUS SCOLAIRE H/F. - Conduire un bus en toute sécurité sur des lignes prédéfinies. - Accueillir, renseigner et assister les passagers lors de leur montée à bord. - Veiller au confort et à la sécurité des passagers durant le trajet. - Respecter les horaires, les itinéraires et les règles de circulation routière - Assurer l'entretien de base du véhicule (vérification du niveau d'huile, de carburant, etc.). - Remonter toute anomalie technique ou incident à la direction. Secteur: Muret / Eaunes / Labarthe sur Lèze
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur le FAM. Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. CDD 1 mois renouvelable Quotité temps de travail 100% A pourvoir du 23/06 au 30/09/2025 Poste à pourvoir en jour Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Poste : Vacataire jusqu'au 10/07/2026 Date de prise de fonction : 01/09/2025 Appointement horaire brut : 36€ l'heure pour le temps d'enseignement Nombre d'heures prévisionnelles : 200 h sur l'année Lieu : CMA Formation Muret - 21, Chemin de la Pyramide - CS 7002 - 31600 MURET Au sein du CFA de Muret, rattaché(e) au Pôle Alimentaire, vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l'établissement : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise ; - Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants. Etre en charge de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation : - Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel ; - Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition ; - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme ; - Evaluer et valider le travail de l'apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; - Participer aux évaluations et examens ; - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe de classe ; - Etre responsable de la sécurité et de l'état des moyens mis à disposition (utilisation et état du matériel) ; - Participer à la commande des matières et des matériels nécessaires à son activité. Veiller à la qualité de l'enseignement par alternance : - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique en veillant au respect du référentiel national Qualiopi ; - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et des titres ; - Participer au suivi et à la gestion du livret d'apprentissage ; - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et, si besoin, la famille ; - Réaliser les visites en entreprise, établir un compte-rendu, et faire un reporting si besoin auprès des référents ; - Participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, réunions pédagogiques ou diverses, etc.) ; - Participer à la promotion et au bon fonctionnement de l'établissement et de ses filières de formation ; - Alerter la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d'une ou d'un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise. Profil recherché Diplômé(e) d'un niveau 4 dans le domaine de la boulangerie, et doté(e) d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans. Connaissances et compétences recherchées - Maîtrise du Pack Office et des outils pédagogiques (Moodle et Yparéo) - Vous maîtrisez les différentes méthodes de fermentation et, en particulier la fermentation sur levain - Vous savez mener les différents processus de fabrication ainsi que les cuissons
Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions Sous l'autorité de la directrice du Centre, vos missions seront les suivantes : Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des apprentis dans l'établissement hors temps scolaire : - Veiller à la discipline et au respect des consignes au sein de l'établissement conformément au Règlement intérieur ; - Assurer une veille active de prévention des conflits ; - Veiller à l'assiduité des élèves en lien avec le Conseiller Principal d'Education ; - Contrôler les absences et les actes malveillants ; - Ouvrir et fermer le service ; - Accueillir les apprentis et éviter l'intrusion de personnes étrangères à l'établissement ; - Surveiller les temps de pause et les classes en cas d'absence forcée d'un professeur ; - Rendre compte au Conseiller Principal d'Education et/ou au professeur coordinateur de toute anomalie rencontrée ; - Alerter le Conseiller Principal d'Education, la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d'une ou d'un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise. Effectuer les tâches administratives afférentes : - Assurer un suivi des absences et des retards via YPAREO ; - Distribuer le règlement intérieur, les livrets de suivi apprenti, et tout autre document nécessaire à l'intégration ; - Envoyer le bulletin semestriel dématérialisé ; - Vérifier et compléter les dossiers d'inscriptions des apprentis et les inscrire sur YPAREO ; - Aider à l'accueil et à l'intégration des apprentis ayant des besoins particuliers ; - Editer et distribuer les convocations aux examens ; - Convoquer les Jurys et organiser les examens (réservation salle, commande repas) - Répondre aux appels téléphoniques et renseigner ; - Assurer la mise en œuvre des tâches administratives diverses avec le professeur coordinateur. Profil recherché Niveau bac Une expérience sur des fonctions similaires serait un plus. Connaissances et compétences recherchées - Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire - Connaissance de la psychologie de l'adolescent - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office, teams.) Qualités recherchées - Travail en équipe - Aptitude à communiquer - Adaptabilité - Contrôle émotionnel - prise de recul
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Psychiatre, quotité temps de travail 10%. Identification du poste En lien avec la Directrice, le psychiatre a pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des patients, des familles et des équipes. Sa pratique s'exerce dans l'orientation définie par le projet institutionnel. Il définit et coordonne le projet de soin des patients et son suivi. Dans sa fonction d'éclairage, il facilite la compréhension des aspects psychopathologiques. Il assure des entretiens pour les patients et les parents. Missions principales Il participe à la procédure d'admission et émettra un avis favorable ou défavorable concernant l'indication pour chaque demande d'admission. Il réalise un examen pédopsychiatrique à chaque entrée et peut recevoir en entretien les enfants accompagnés au besoin. Il assure la prescription éventuelle de traitements médicamenteux et leur surveillance. Il favorise le suivi médical du jeune en accord avec les parents et assure les liens avec les médecins et les professionnels paramédicaux extérieurs. Il est responsable du suivi du dossier médical en lien avec les différents intervenants et peut solliciter auprès d'eux des examens complémentaires si nécessaire. Enfin, il accompagne les équipes vers une meilleure compréhension des situations au travers de son éclairage clinique. Informations relatives au poste CDI Quotité temps de travail 10% A pourvoir dès que possible Vous attestez d'une première expérience réussie dans le champ du handicap et dans l'accompagnement d'un public spécialisé. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Modalités - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en Médecine complété d'un diplôme d'étude spécialisé en psychiatrie et santé mentale - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Poste en jour SESSAD - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Congé au prorata de la quotité de temps de travail
Vous êtes passionné(e) par la cuisine turque et souhaitez partager votre savoir-faire et votre créativité dans un établissement recherchant l'authenticité et la qualité ? Nous recherchons un(e) cuisinier(e) spécialisé(e) en cuisine turque (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : - Préparation et cuisson de plats traditionnels turcs. - Sélection et préparation des ingrédients selon les recettes définies. - Mise en place et organisation de la cuisine - Participation à la gestion des commandes et aux inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Expérience significative en cuisine turque - Connaissance approfondie des techniques et recettes de la cuisine turque - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur - Créativité et passion pour l'art culinaire - Maîtrise de la langue turque est un plus Conditions de travail : - Jours travaillés : weekend et semaine avec 5 jours de travail et deux jours de repos prédéfinis avec l'employeur. - Horaires: 11h à 14h30 et 18 heures à 23 heures. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre touche à notre établissement, n'attendez plus pour nous envoyer votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent !
Poste : Vacataire jusqu'au 10/07/2026 Date de prise de fonction : 01/09/2025 Appointement horaire brut : 30€ l'heure pour le temps d'enseignement Lieu : CMA Formation Muret - 21, Chemin de la Pyramide - CS 7002 - 31600 MURET Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse Rangueil qui dispensent des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l'établissement : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise ; - Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants. Être en charge de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation : - Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel ; - Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition ; - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme ; - Evaluer et valider le travail de l'apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; - Participer aux évaluations et examens ; - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe de classe ; - Être responsable de la sécurité et de l'état des moyens mis à disposition (utilisation et état du matériel) ; - Participer à la commande des matières et des matériels nécessaires à son activité. Veiller à la qualité de l'enseignement par alternance : - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique en veillant au respect du référentiel national Qualiopi ; - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et des titres ; - Participer au suivi et à la gestion du livret d'apprentissage ; - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et, si besoin, la famille ; - Réaliser les visites en entreprise, établir un compte-rendu, et faire un reporting si besoin auprès des référents ; - Participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, réunions pédagogiques ou diverses, etc.) ; - Participer à la promotion et au bon fonctionnement de l'établissement et de ses filières de formation ; - Alerter la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d'une ou d'un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise. Profil recherché Diplômé(e) d'un Master Bac +5 en Gestion / Finance d'entreprise.
Poste : Vacataire jusqu'au 10/07/2026 Date de prise de fonction : 01/09/2025 Appointement horaire brut : 36 € l'heure pour le temps d'enseignement Nombre d'heures prévisionnelles : 150 h Lieu : CMA Formation Muret - 21, Chemin de la Pyramide - CS 7002 - 31600 MURET Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse Rangueil qui dispensent des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l'établissement : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise ; - Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants. Être en charge de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation : - Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel ; - Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition ; - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme ; - Evaluer et valider le travail de l'apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux - Participer aux évaluations et examens ; - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe de classe ; - Être responsable de la sécurité et de l'état des moyens mis à disposition (utilisation et état du matériel) ; - Participer à la commande des matières et des matériels nécessaires à son activité. Veiller à la qualité de l'enseignement par alternance : - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique en veillant au respect du référentiel national Qualiopi ; - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et des titres ; - Participer au suivi et à la gestion du livret d'apprentissage ; - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et, si besoin, la famille ; - Réaliser les visites en entreprise, établir un compte-rendu, et faire un reporting auprès des référents ; - Participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, réunions pédagogiques ou diverses, etc.) ; - Participer à la promotion et au bon fonctionnement de l'établissement et de ses filières de formation ; - Alerter la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d'une ou d'un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise. Profil recherché Diplômé(e) d'un niveau 4 dans le domaine de la boucherie, et doté(e) d'une expérience significative.
Le centre hospitalier de Muret, situé dans le département de la Haute-Garonne à 25 minutes au sud de Toulouse, est à la recherche d'un médecin gériatre pour son service de court séjour gériatrique, du 04 au 22 août 2025. Avec une capacité d'accueil de 446 lits et places, l'offre de soins et d'accompagnement du Centre Hospitalier de Muret est organisée en deux pôles : un pôle gériatrie couvrant à la fois le champ sanitaire et le champ médico-social et un pôle handicap. Le pôle gériatrie, d'une capacité de 245 lits et places compte 142 lits et places sur le champ médico-social et 105 lits sur le champ sanitaire avec : - Une unité de Court Séjour Gériatrique (CS) : 15 lits - Une unité d'Hospitalisation de Jour (HdJ) Gériatrique : 2 places - Une Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Gériatrique : 35 lits - Une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) : 53 lits - Une Equipe Mobile de Gériatrie (EMG) - Des consultations mémoire de territoire - Des consultations d'oncogériatrie et une Equipe Mobile d'oncogériatrie - Des consultations de télémédecine - Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : 80 lits - Un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) : 50 places - Un Accueil de Jour Alzheimer : 12 places Missions Dans le cadre d'un travail réalisé en collaboration avec l'équipe médicale, soignante et administrative du pôle gériatrie, le médecin gériatre assure, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, les missions médicales suivantes : - Recueillir, en lien avec le cadre de santé du service, les demandes d'hospitalisation - Assurer la prise en charge médicale globale des patients hospitalisés - Élaborer, mettre en œuvre et réévaluer un projet de soins en réponse aux besoins des patients - Communiquer avec les patients et les familles sur l'évaluation, le diagnostic, le projet de soins et le suivi - Organiser la sortie des patients en lien avec le cadre de santé du service et les assistantes de service social et assurer l'information des partenaires : médecins de ville, établissements sanitaires - Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins, la traçabilité (PMSI, compte-rendu, certificats.). Informations sur le poste Poste de praticien hospitalier, ouvert aux praticiens contractuels. Temps de travail : 70% Profil recherché : - Docteur en médecine, avec le cas échéant une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie). - Inscription à l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. - Médecin généraliste. - Expérience en gériatrie souhaitée. Type de contrat : Praticien contractuel Dates : Du 04 au 22 août 2025 Poste proposé : Médecin gériatre - Centre Hospitalier de Muret (31) Temps de travail : 70%
L'ESRP ESPO EPNAK DE MURET RECRUTE ! Poste : Formateur Généraliste (H/F) Contrat : CDI - 0.6 ETP Début : 1 septembre 2025 Localisation : Muret 31 et Toulouse 31, avec déplacements ponctuels dans le sud-ouest. Ce poste est pour vous si vous : - Êtes engagé, audacieux et agile, - Avez le sens de la communication et de la relation, - Aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier. L'EPNAK accueille et accompagne des enfants, adolescents et adultes vulnérables pour leur insertion sociale et professionnelle, en défendant le libre choix de chacun et le principe de non-discrimination. Avec plus de 2000 professionnels, l'EPNAK intervient à travers 106 unités dans 11 régions et 1 ultra-marine. Missions : Sous l'autorité du Chef de service pédagogique, vous : - Concevez et mettez en oeuvre des dispositifs pédagogiques des formation de niveau 3 et 4 permettant aux stagiaires d'être acteurs de leur formation et de leur parcours d'insertion professionnelle. Vous définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez les ressources et évaluez les compétences acquises. - Animez des actions de formation diversifiées (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou FAD) dans une posture professionnelle d'accompagnement (côte à côte). Vous adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires. - Contribuer à l'évaluation des compétences des stagiaires tout au long de la formation, notamment sur le plan des acquis, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, de son projet personnalisé au sein d'une démarche d'insertion professionnelle, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP. - Accompagner les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Vous assurez l'accompagnement et le suivi individuel des usagers lors des périodes de formation en entreprise en rencontrant les tuteurs des entreprises qui les accueillent lors de ces périodes. - Accompagner les stagiaires à construire progressivement un projet professionnel avec l'aide de l'équipe du dispositif Préparatoire par des tests de positionnement, test des capacités d'acquisitions, entretiens, ateliers (vous êtes à l'aise dans les tâches manuelles et pouvez accompagner des personnes dans la réalisation d'ouvrages simples), remise à niveau, enquêtes, exercices pratiques, stages et travail en autonomie. - Réalisez un accompagnement individualisé au quotidien dans l'émergence, la construction et la validation de projets professionnels avec l'aide d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, assistante de service social, psychologue du travail, ergothérapeute, infirmière, chargées d'insertion, éducateur sportif.) - Participez à la coordination des interventions de l'équipe pluridisciplinaire - Participez à des réunions d'équipe et institutionnelles - Participez au développement et à la rénovation de l'offre de manière générale (évolution de l'offre de service, formation accompagnée.). Profil : Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2) minimum dans les domaines scientifiques (mathématiques, sciences/physiques), français et langue vivante espagnol indispensable, vous possédez une expérience significative dans le domaine de la formation. Une connaissance du champ du handicap et l'utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l'accompagnement seront de véritables atouts. Compétences attendues : Maîtrise de l'outil bureautique - Organisation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité d'analyse - Travail en pluridisciplinarité. Vous appréciez le travail en réseau, vous êtes autonome et force de proposition. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'animation, de convivialité et votre sens de l'écoute. Avantages : - Cantine - Mutuelle - Prévoyance Permis B exigé. Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur Gilles CHEVALIER, Directeur Adjoint Territorial
Le Technicien Régleur assemblage ou de Parachèvement H/F a pour principales missions : - Régler et mettre à disposition les postes de travail des opérateurs (postes d'assemblage) dans un soucis permanent de sécurité des personnes et des biens - S'assurer du bon approvisionnement et fonctionnement du poste d'assemblage avant le démarrage en production - Prendre en charge le réglage des machines (Niveau 1 à 2 maximum : peu de complexité) - Participer à la formation du personnel sur les postes d'assemblage et de parachèvement ************vos horaires : Lundi à Jeudi : 7h30-12h - PAUSE - 13h-16h15 Vendredi : 7h30-13h*********
En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. Nous avons mis les Ressources Humaines au cœur de notre projet d'entreprise et accompagnons tous nos salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un(e) Cuisinier(e). Avec près de 200 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Nos résidences médicalisées et conventionnées accueillent, en séjours temporaires ou permanents nos aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.
La résidence Domitys les aviateurs recrute à compter du 18.08 et pour une durée de 2 semaines, en CDD, 30h Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous supervisez la maintenance de la résidence. Vous assurez la gestion, l'entretien et la sécurité des infrastructures, tout en garantissant un environnement agréable pour les résidents. Maintenance : Vous supervisez l'entretien des locaux et des équipements, réalisez des interventions de maintenance préventive et curative, et veillez au bon fonctionnement des installations (chaufferie, piscines, jardins). Contribuez à l'aménagement des appartements afin que chaque résident se sente chez lui dès son arrivée et effectuez des petits travaux de maintenance (accrocher des tableaux, peinture, brancher une télévision, connecter un ordinateur, installer une machine à laver, ... ) pour améliorer leur confort. Entretien du local poubelles. Enfin, vous participez occasionnellement aux plantations, tailles, tontes, et au ramassage des déchets végétaux pour des espaces verts toujours impeccables. Une expérience d'un an en maintenance de bâtiment est exigée.
Intermarché Muret recrute un(e) boulanger(e), à temps complet en CDI. Vos missions : - Cuisson de pains et viennoiseries - Mise en rayon de pains, viennoiseries et pâtisseries - Entretien et nettoyage du poste de travail - Respect des normes d'hygiène - Inventaire tous les mois Vos horaires : 39h hebdomadaire Lundi au jeudi 5h30-11h30 Vendredi et samedi 5h30-13h Profil recherché : Expérience en boulangerie appréciée. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Un CDI stable dans une structure à taille humaine Un environnement de travail respectueux et motivant Des produits de qualité et une clientèle fidèle 13ème mois Prime d'intéressement 5% en avantage carte sur tout le magasin Merci d'envoyer votre candidature ou bien de le poser directement en magasin à l'attention de Mme PINTO Julie.
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente rayon MAREE dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Votre rôle sera essentiel pour atteindre nos objectifs de vente tout en garantissant une ambiance accueillante et professionnelle. Responsabilités - Accueil et conseil : Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles, répondre à leurs questions et leur offrir un service personnalisé. - Ventes : Réaliser les ventes au détail tout en assurant un excellent service client, atteindre et surpasser les objectifs de vente fixés. - Encaissement : Effectuer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur et précision. - Gestion des stocks : Aider à la gestion des stocks, y compris le stockage et le réassortiment des produits pour assurer la disponibilité permanente des articles en magasin. - Mise en valeur : Assurer la mise en valeur des produits en magasin pour optimiser les ventes, organiser et maintenir des présentoirs attrayants. - Communication : Établir une communication efficace avec la clientèle, y compris en anglais ou dans d'autres langues si nécessaire, pour répondre à une clientèle diverse. - Objectifs commerciaux : Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction, proposer des initiatives pour améliorer les ventes et le service client. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Expérience : Une expérience préalable dans la vente au détail est souhaitée. - Compétences en mathématiques commerciales : Des compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions et les opérations d'encaissement. - Service client et communication : Un sens aigu du service client et des compétences en communication pour interagir positivement avec les clients. - Travail en équipe et autonomie : La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. - Intérêt pour le secteur : Un intérêt pour le secteur d'activité et une bonne connaissance des produits proposés. Ce que nous offrons - Type d'emploi : Temps plein, CDD - Durée du contrat : 1 mois - Avantages : - Intéressement et participation. - Réductions tarifaires sur nos produits. - Horaires : - Disponible le week-end. - Heures supplémentaires possibles. - Période de travail de 8 heures. - Travail tous les week-ends et les jours fériés. - Travail en journée. - Rémunération supplémentaire : - 13ème mois. **Date de début prévue :** 13/01/2026 Si vous êtes motivé(e) par le challenge de la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature.
Présentation de l'établissement : A 30 km au sud de Toulouse, la maison de retraite la Cheneraie située à Lherm bénéficie d'une structure composée de 82 lits. L'établissement assure la prise en charge des personnes âgées et dispose d'une unité de vie sécurisée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Mission Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous veillez au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et prouvez être amené(e) à participer aux commandes des denrées alimentaires. Horaires: 8h30- 20h00 Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP CUISINE et d'une expérience significative en cuisine. La maîtrise des normes HACCP et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Vous devrez être autonome sur votre poste Salaire négociable selon votre profil + prime SEGUR + prime Dimanche et Jours fériés. CDD de 3 mois pouvant être renouvelé. Attention, zone non desservie par les transports en commun.
Vous souhaitez acquérir une expérience significative et enrichissante en tant que cuisinier dans un environnement convivial et bienveillant? L'EHPAD KORIAN LA CHENERAIE LHERM vous offre une opportunité unique de développer vos compétences en cuisine auprès de nos résidents, en validant votre CAP Cuisine. Description du poste : En tant que Cuisinier en apprentissage, vous serez intégré(e) à l'équipe de cuisine de notre établissement. Sous la supervision de nos chefs cuisiniers, vous participerez activement à la préparation des repas tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos responsabilités incluront : Préparation et confection des plats en respectant les régimes alimentaires des résidents. Aide à la mise en place et au dressage des assiettes. Participation à la gestion des stocks et aux commandes. Contribution à la création de menus équilibrés et savoureux. Responsabilité dans l'application des procédures d'hygiène et sécurité. Profil recherché : Débutant accepté. Vous souhaitez valider un CAP Cuisine. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez approfondir vos compétences dans un cadre professionnel. Vous êtes dynamique, créatif/ve et avez le sens du détail. Vous avez une bonne capacité de travail en équipe et vous êtes rigoureux(se). Contrat : CDD Durée : 24 mois selon votre cursus Pourquoi nous rejoindre ? Equipe bienveillante et solidaire Une opportunité de développer vos compétences culinaires et d'enrichir votre expérience. Des missions variées et enrichissantes au service du bien-être de nos résidents. Une possibilité d'évolution et de carrière au sein du Groupe Korian. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
L'agent aura en charge d'animer plus spécifiquement les volets agricole et bassin versant sur le territoire de compétence GEMAPI du syndicat. Au côté des autres agents, il participera également aux missions milieux aquatiques et ressource en eau du syndicat. Il aura pour missions : Animer le volet agricole - bassin versant du syndicat - Organiser le conseil, la médiation et la sensibilisation auprès des agriculteurs, en lien avec les conseillers agricoles des structures partenaires - Mobiliser et accompagner les agriculteurs dans les solutions d'aménagement bassin versant de lutte contre l'érosion des sols, la pollution diffuse et la préservation des zones humides - Contribuer à la stratégie foncière du syndicat (définition, mise en œuvre) et rédiger des conventions de gestion - Être l'interlocuteur du syndicat auprès des conseillers agricoles (Chambre d'agriculture 31, Département de la Haute-Garonne) et des organismes de recherche (INRAe,.) - Développer les actions érosion des sols sur le bassin versant pilote de la Magdelaine et transposer sur les secteurs sensibles des autres bassins versants - Organiser et animer les réunions associées à ces thématiques - Assurer la communication du syndicat sur les volets agricole et bassin versant, ainsi qu'auprès des scolaires et du grand public (fête de l'Eau.) Soutien à la gestion des milieux aquatiques : - Conduite des études - Diagnostic et suivi des milieux aquatiques - Mettre à jour annuellement le programme de travaux - Organiser et suivre les travaux - Organiser et participer à des petits chantiers participatifs (plantation,.) Soutien à la gestion de la ressource en eau - retenues du syndicat : - Réaliser les campagnes d'irrigation et de soutien d'étiage (dont astreintes) - Gestion courante des retenues et stations de mesure - Exploitation du système de télégestion Prise de poste au 1er octobre 2025. Nécessité de savoir nager.
Vos missions Rattaché(e) au Pôle Commerce, vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l'établissement : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise ; - Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants. Être en charge de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation : - Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel ; - Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition ; - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme ; - Evaluer et valider le travail de l'apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; - Participer aux évaluations et examens ; - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe de classe ; - Être responsable de la sécurité et de l'état des moyens mis à disposition (utilisation et état du matériel) ; - Participer à la commande des matières et des matériels nécessaires à son activité. Veiller à la qualité de l'enseignement par alternance : - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique en veillant au respect du référentiel national QUALIOPI ; - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et des titres ; - Participer au suivi et à la gestion du livret d'apprentissage ; - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et, si besoin, la famille ; - Réaliser les visites en entreprise, établir un compte-rendu, et faire un reporting si besoin auprès des référents ; - Participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, réunions pédagogiques ou diverses, etc.) ; - Participer à la promotion et au bon fonctionnement de l'établissement et de ses filières de formation ; - Alerter la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d'une ou d'un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise. Profil recherché Diplômé(e) d'un bac + 3 (minimum) avec 5 années d'expérience sur le métier enseigné. Une première expérience professionnelle dans l'enseignement serait appréciée. Connaissances et compétences recherchées - Maîtrise du Pack Office et des outils pédagogiques (Moodle, Yparéo)
Poste : Agent des Services Hospitaliers (ASH) Nuit - KORIAN LA CHENERAIE LHERM KORIAN LA CHENERAIE, une résidence de renom située à Lherm, recherche actuellement un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) Nuit (H/F). Si vous avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes âgées et souhaitez travailler dans un environnement respectueux, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : En tant qu'ASH Nuit au sein de KORIAN LA CHENERAIE, vous aurez pour principales missions de : - Bio-nettoyage nocturne : Assurer le bio-nettoyage des parties communes selon les règles d'hygiène et d'asepsie, garantissant ainsi un environnement propre et sécurisé pour nos résidents. - Service hôtelier nocturne: Effectuer la distribution des repas et préparer les petits déjeuners, en veillant au confort des résidents. - Lingerie : Gérer le lavage en machine du linge des résidents et du service restauration, en respectant les normes d'hygiène. - Surveillance : Effectuer des rondes régulières pour veiller à la sécurité et à la tranquillité des résidents, en signalant toute anomalie ou incident. Conditions de travail : - Horaires de nuit : 20h00 à 7h00, avec un week-end travaillé sur deux. - Avantages : - Repas offert - Prime de dimanche et de jours fériés - Prime SEGUR de 206 euros brut - Reprise de l'ancienneté selon les conditions en vigueur - Equipe solidaire et bienveillante Profil recherché : - Expérience exigée : Vous justifiez d'une expérience significative dans le bio-nettoyage, en tant qu'ASH ou aide à domicile auprès des personnes âgées. - Compétences et qualités : Minutie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, et capacité à travailler de nuit. - Mobilité : Attention, la résidence n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de transport personnel est donc nécessaire. Contrat : - Type: CDD de remplacement Rejoignez-nous ! En intégrant KORIAN LA CHENERAIE, vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre bienveillant et de participer activement au confort et à la sécurité de nos résidents, tout en développant vos compétences professionnelles. Pour postuler, envoyez votre CV et restez joignable par téléphone ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Vous avez une passion pour le secteur de la grande distribution ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Intermarché Saint-Lys recherche un Responsable Adjoint pour le Rayon Épicerie à temps complet, du lundi au samedi. Horaires : 5h/11h (variables le lundi pour l'installation des promotions). Missions principales : - Assister le Responsable de Rayon dans la gestion et l'organisation quotidienne du rayon épicerie. - Superviser l'équipe du rayon composée de 8 collaborateurs et assurer la bonne communication entre les membres de l'équipe. - Garantir la qualité et l'attractivité des produits dans le rayon. - Participer aux commandes et à la gestion des stocks. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Une expérience minimum d'un an en management, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Des compétences organisationnelles et le sens des responsabilités. Capacité à travailler tôt le matin et à gérer des horaires variables. Motivation et dynamisme. Formation interne sur les logiciels spécifiques utilisés en magasin. CDI, 36h75/semaine. Salaire : 2000 euros brut par mois. Avantages : 13ème mois, prime annuelle et participation aux résultats - Mutuelle Pourquoi rejoindre Intermarché Saint-Lys ? Rejoignez une équipe engagée et conviviale. Bénéficiez d'opportunités de développement et de formation continue. Participez activement à la satisfaction des clients et à l'essor de notre magasin. Si cette offre vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre futur au sein de notre équipe !
La Ferme Pancousse recherche une personne pour la préparation et transformation de ses volailles fermières. Le travail se fait dans notre atelier de transformation, bien entretenu, propre répondant aux normes en vigueur. Les tâches se font à hauteur et les équipements de sécurité sont fournis afin de préserver sa santé. Nous sommes une ferme familiale où l'on aime bien la bonne humeur. Le travail consiste aux finitions des volailles après l'étape du plumage afin qu'ils soient prêts et impeccable pour leur commercialisation. Nous effectuons cela deux fois par semaine : Le Lundi de 6h à 10h Le Jeudi de 6h à 12h
Vos missions: Le conseiller en immobilier doit réaliser des actions de prospections physiques et téléphoniques afin d'enrichir son portefeuille clients. Ensuite, il propose une estimation et une signature de mandat pour les clients vendeurs. Sinon, il étudie les besoins du client et organise des visites de biens correspondants. Il accompagne ses clients tout au long du processus, jusqu'à la signature d'acte notarié. Votre profil : Vous êtes dynamique, motivé(e), avec un sens du relationnel, l'esprit d'équipe, autonome et ambitieux. Vous devez pouvoir vous déplacer sur Muret et sur les communes proches : Lherm, Eaunes, Lamasquère, Mauzac etc. ****Venez nous rencontrer au forum de Muret le 01/10 de 9h30 à 16h**************salle horizon
Vos missions Donnez un nouvel élan à votre carrière Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant qu'Assistant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Plan d'intégration : PMSMP, de 15 jours afin d'observer notre environnement de travail POEI,de 2 mois afin de vous amener les compétences et optimiser votre intégration. Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : De 1800 € brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Votre profil Diplômé(e) d'une formation BAC à BAC+2 en commerce ou RH. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs. Pourquoi vous ? - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone.
Depuis 1995, nos experts accompagnent des TPE, PME & grands groupes dans leurs recherches en ressources humaines.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Monteur Bardeur H/F. Votre mission : Assembler et fixer des éléments de structure métallique, décharger le matériel et conduire la nacelle Monteur bardeur autonome (h/f) CACES Nacelle et habilitation travail en hauteur exigés. Merci de postuler en ligne ou de vous présenter à l'agence L.I.P. Toulouse / 2, avenue Georges Pompidou 31500 Toulouse avec votre CV ou d'appeler : Malika BLAIN O607637520ou de nous transmettre votre candidature par mail malika.blainATgroupelip.com
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Forum Emploi de Muret - Recrutement Technicien Sécurité Environnement F/H chez MECAPROTEC INDUSTRIE Muret Date : 01/10 de 9h30 à 16h Lieu : Salle Horizon, Muret Une opportunité vous attend en CDI 35h ! Salaire annuel : 25/28K Profil recherché Bac+2/3 en spécialités HSE Idéalement des notions de base en chimie, risques industriels ou santé au travail Expérience Souhaitée : 1 an / débutants acceptés Compétences professionnelles attendues Formation et première expérience en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) Notions de base en chimie, risques industriels ou santé au travail Rigueur, méthode, aptitude à suivre des procédures strictes Aisance dans le travail de terrain, pédagogie et sens du contact Capacité à rendre compte clairement de son activité et identifier les anomalies Descriptif du poste Vos missions : Audits et surveillance des sites : Planifier et réaliser des audits internes sur la sécurité des personnes, les risques industriels et les enjeux environnementaux Analyser les résultats, les partager avec la hiérarchie et contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions correctifs Mesures et contrôles techniques : Effectuer des mesures (bruit, éclairage, ventilation, débits, etc.) pour évaluer l'exposition des salariés et les risques potentiels Restituer les résultats et proposer des actions correctives adaptées Prévention des risques professionnels : Participer à l'évaluation des risques sur les postes de travail, aux enquêtes suite à des accidents du travail, et assurer l'enregistrement des données dans le Document Unique via notre logiciel SSE Gestion des interventions extérieures : Rédiger les plans de prévention, permis feu, autorisations de travail et protocoles de chargement/déchargement pour les entreprises intervenantes Assurer la surveillance des interventions sur site Sensibilisation et communication SSE : Être un relais essentiel de la culture Sécurité & Environnement de l'entreprise Transmettre les bonnes pratiques et les règles d'or SSE à travers actions terrain, audits et supports de communication Participer à des sessions de sensibilisation ou formations proposées par le service Documentation et amélioration continue : Contribuer à la mise à jour de la documentation SSE en lien avec la qualité, et enrichir les supports existants après validation de la hiérarchie Immersion professionnelle possible pour découvrir le poste et l'environnement de travail. Rejoins l'aventure MECAPROTEC INDUSTRIE Viens nous rencontrer au Forum Emploi de Muret le 01/10 de 9h30 à 16h à la Salle Horizon.
Forum Emploi Muret - Recrutement Équipiers Polyvalents chez McDonald's Muret, Seysses, Roques, Portet sur Garonne. Date : 01/10 de 9h30 à 16h Lieu : Salle Horizon, Muret Une opportunité fun et dynamique t'attend ! Tu veux rejoindre l'aventure McDonald's et faire partie d'une équipe soudée et ambitieuse ? Nos restaurants de Muret, Seysses, Roques et Portet-sur-Garonne recrutent des équipiers polyvalents en CDI temps partiel ! Tes missions - En salle : Accueillir les clients avec ton plus beau sourire et assurer un service impeccable. - Au comptoir : Monter les commandes, préparer les boissons et desserts, et gérer les encaissements. - En cuisine : Préparer nos délicieux produits avec soin et rigueur. - Propreté : Veiller à la propreté du restaurant, aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur. - Travail d'équipe : Rejoindre des coéquipiers motivés prêt à s'investir les uns pour les autres. - Flexibilité : Adapter ton emploi du temps en fonction de tes disponibilités. - Adrénaline : Découvrir l'adrénaline des périodes de rush où on ne s'ennuie jamais ! Compétences et savoir-être - Qualités humaines et relationnelles : Tu aimes le contact humain et travailler en équipe. - Exactitude : Tu es rigoureux(se) et ponctuel(le). - Écoute : Tu sais prêter attention aux besoins des clients et collègues. Ce qu'on te propose Un CDI à temps partiel avec des horaires flexibles pour convenir à ton planning. Des perspectives d'évolution pour grandir au sein de notre entreprise. Prise en charge des transports publics à hauteur de 50%. Mutuelle et Prévoyance : Pour veiller sur ta santé. Participe à une aventure palpitante Viens nous rencontrer au Forum Emploi de Muret le 01/10 de 9h30 à 16h à la Salle Horizon.
*****Venez nous rencontrer au forum de Muret le 01/10/25 de 9h30 à 16h salle horizon***** Profil recherché : Nous recherchons activement des caristes compétents et motivés (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'une mission intérimaire pour notre client situé à Muret. Compétences et expérience requises : - Titulaire des CACES 1B, 3 et 5. - Expérience de 3 mois minimum dans un poste similaire souhaitée. Mission : En tant que cariste, vous serez en charge des tâches suivantes : - Assurer la manutention des charges de 10 kg. - Préparer les colis selon les instructions et les normes établies. - Conduire les chariots élévateurs pour approvisionner les différents postes de travail et zones de stockage. - Veiller à la sécurité des opérations de manutention et de déplacement des marchandises. Avantages : Travail au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Intégration dans une entreprise pharmaceutique cosmétique de renom.
Au sein d'une organisation innovante (entreprise libérée, centrée autour du Client), nous vous proposons un poste de SUPPLY CHAIN (H/F) Notre objectif commun est de servir aux clients des pièces conformes, à l'heure et au moindre coût. En tant que SUPPLY CHAIN, vous assurez le suivi logistique des commandes des clients dont vous avez la charge et êtes en contact direct avec ceux-ci (téléphonique/écrit). Pour ce faire, vos principales activités sont les suivantes : _ Analyser les plannings de fabrication quotidiennement et prévenir les retards de fabrication _ Anticiper les appels des clients dont vous avez la charge et assurer auprès de ces-derniers une communication de qualité _ Analyser les causes des retards, mettre en ?uvre des enquêtes terrain afin de définir et mettre en place les actions permettant de répondre au besoin des clients _ A partir d'une vision globale du carnet de commandes, prioriser les fabrications en étroite collaboration avec les différents interlocuteurs internes en production _ Renseigner et mettre à disposition les divers supports de communication de délais _ Au coté des autres membres de votre équipe, participer à la performance du groupe en intervenant lors des chantiers d'amélioration continue, des ateliers d'analyses et résolutions de problèmes qualité... *****VENEZ NOUS RZENCONTRER AU FORUM DE MURET LE 01/10/25 DE 9H30 à 16H SALLE HORIZON******
Offre d'emploi : Responsable Rayon Charcuterie - Traiteur / Traditionnel (H/F) - CDI - (31) Spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel depuis 1998, le Groupe Morgan Services dispose aujourd'hui d'un réseau de 80 agences. Votre agence Morgan Services de L'Union recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la grande distribution, un : Responsable Rayon Charcuterie / Traiteur - Traditionnel (H/F) en CDI, basé au sud de Toulouse (31). Vos missions : - En tant que Chef de rayon charcuterie / traiteur traditionnel, vous êtes garant de la bonne gestion commerciale, humaine et financière du rayon. - Encadrer, former et animer l'équipe dans une logique de satisfaction client. - Suivre les performances du rayon et garantir l'atteinte des objectifs fixés. - Réaliser les préparations charcutières et traiteur (cuisson, assemblage, présentation). - Assurer la mise en valeur et l'animation du rayon (traditionnel et libre-service). - Conseiller la clientèle et développer la relation de proximité. - Veiller à la qualité, à la traçabilité et au bon conditionnement des produits. - Réceptionner les marchandises, contrôler leur qualité et gérer les stocks. - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes. Votre profil : Expérience confirmée de 4 ans minimum en grande distribution sur un poste managérial en charcuterie/traiteur traditionnel. - Passionné(e) par le produit, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre créativité dans l'élaboration des recettes. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer à la fois la production, la présentation et la gestion économique du rayon. - Manager de terrain, vous savez motiver votre équipe et fédérer autour d'objectifs communs. - Vous avez le sens du commerce et du client, et aimez mettre en avant votre rayon par une présentation attractive et qualitative. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Localisation : Nord Toulousain (31) Salaire : entre 2 100 € et 2 400 € brut/mois (selon profil et expérience) Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences et donner un nouvel élan à votre carrière ? Transmettez nous votre candidature dès aujourd'hui.
Nous recherchons pour notre client, industriel basé sur Muret un magasinier cariste dans le cadre d'un poste en CDI. Dans ce cadre vous intégrez l'équipe logistique et avez pour missions : - Comptage physique de pièces présentes dans des emplacements de stockage ; - Recherche de pièces dans plusieurs emplacements à partir d'une liste de pièces ; - Scan de codes-barres avec un terminal mobile ; - Saisie de quantités sur ce même terminal mobile ; - Rangement de cartons / palettes dans des emplacements de stockage ; - Manutention légère (déplacer, ouvrir/fermer des cartons, descendre et remonter des palettes avec un gerbeur électrique, pas ou peu de port de charges lourdes) ; Pour cela nous recherchons une personne possédant une première expérience de 3 ans en tant que magasinier idéalement en secteur industriel. Vous êtes rigoureux sur la qualité, la sécurité et organisé. Vous possédez les CACES 1.3.5 et vous savez utiliser un terminal mobile Horaires de journée Rémunération : Entre 12€ et 13,8€ taux horaire brut Avantages : - Titre restaurant papier d'une valeur de 9.50 € (5€ part employeur et 4.50 € part salarié) Poste à pourvoir dés que possible. Si le poste vous intéresse alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Vous êtes passionné(e) par l'art de la boulangerie et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) boulanger(ère) motivé(e) pour rejoindre notre établissement. Missions : - Préparation et fabrication du pain et des viennoiseries - Respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien du poste de travail et du matériel - Participation à la mise en valeur des produits en boutique Profil recherché : - Expérience 3 à 5 ans - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Aimant le travail en équipe et ayant un bon sens de l'organisation Conditions : - Contrat : CDI - Temps de travail : 39h - Horaires et jours de repos à définir - Travail de nuit et week-end - Expérience : sur un poste similaire entre 3 et 5 ans - Salaire : à partir de 1700€ net selon expérience
L'agence Actual Eaunes recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur SPL /TP avec aide au sol au départ de Muret(H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Définir le tracé de la voie de déplacement des charges - Vérifier la stabilité du dispositif - Transporter des marchandises d'un point à un autre - Distribuer les charges aux emplacements prévus - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée - Veiller au bon entretien de votre véhicule - Aider les équipes au travail au sol - Remplir les documents administratifs - Tenir à jour le carnet de bord - Détecter et signaler les pannes éventuelles du véhicule Les conditions du poste : - Taux horaire brut : selon profil et expérience (grille TP) - Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h / 13h-16h (35h hebdomadaire) Le profil candidat : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite routière et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous possédez le permis de conduire C/CE, la FIMO/FCO et la carte conducteur Vous êtes attentif(ve), autonome et vous avez le sens des responsabilités Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail actual.eaunes(a)groupeactual.eu ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Nelly, Sonia, Candice et Emilie de votre agence Actual Eaunes - 8 Boulevard de la Lèze 31600 Eaunes
Vous souhaitez exercer un métier basé sur l'humain et la solidarité et ainsi participer à la lutte contre l'isolement social des personnes en perte d'autonomie : Rejoignez notre équipe ! Types d'emplois proposés : - CDD - Temps non-complet - Débutants acceptés Description du poste : - Aide, écoute et accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées - Aide au lever et/ou coucher - Entretien des pièces à vivre de l'habitat et du linge - Courses alimentaires - Préparation ou aide à la préparation des repas - Promenade, jeux, discussions Compétences : Bon relationnel, dynamisme, autonomie, discrétion, empathie et ponctualité Une expérience auprès de personnes âgées est un atout Capacité à soulever des charges légères Rémunération : - Base 11.88€/heure - Complément de traitement indiciaire : 241.22€ brut pour 151.67h proratisés en fonction des heures effectuées - Remboursement des frais de déplacements - Intervacations rémunérées comme temps de travail - Indemnité supplémentaire pour les dimanches et jours fériés : 7.50€ brut/heure - Prime mensuelle et annuelle dès 6 mois d'ancienneté (RIFSEEP) Conditions obligatoires : déplacements quotidiens Programmation : - Plage horaire de travail du 08h00 à 20h00 - Horaires flexibles - Travail en journée ****Venez nous rencontrer au forum de Muret salle Horizon le 1/10/2025 de 9h30 à 16h****
Le SIAS Escaliu, Syndicat Intercommunal d'Action Sociale, est un service public créé en 1981 qui rassemble 21 communes. C'est un service prestataire, qui intervient à la demande du bénéficiaire ou de sa famille sur les compétences suivantes : aide et accompagnement à domicile, petit dépannage, portage de repas et Aide à la mobilité.
Vos missions principales : - À l'aide d'Une douchette radio fréquence scanner de l'OP (ordre de préparation), se rendre à l'adresse indiquée, faire le prélèvement de produits par référence et les déposer dans un bac puis valider son OP et dispatcher les bacs aux expéditions dans la tournée correspondante - Utilisation du caces 6 - Rangement - Préparation des pneus Horaires 9h-17h30
Nous recrutons pour notre client un(e) Vendeur / Vendeuse Véhicules Neufs et d'Occasion (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'automobile et avez le goût du commerce ? Rejoignez une équipe dynamique et conviviale ! Vos missions principales seront : Rattaché(e) à une équipe de 4 vendeurs, votre activité sera principalement centrée sur la vente de véhicules d'occasion, tout en intervenant ponctuellement sur la vente de véhicules neufs. Développer et fidéliser votre portefeuille clients par la prospection et le suivi personnalisé ; Gérer les dossiers de vente de A à Z, y compris les démarches administratives ; Veiller à la qualité des véhicules avant leur livraison et assurer leur mise en main auprès des clients ; Travailler en toute autonomie tout en collaborant avec le reste de l'équipe ; Atteindre et dépasser les objectifs fixés grâce à votre motivation et votre esprit de challenge. Ce que notre client vous propose : Contrat 37 heures hebdomadaires du lundi au samedi (avec un jour de repos en semaine) 12 jours de RTT Un environnement bienveillant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel Un accompagnement et évolutions possibles en interne Excellentes qualités relationnelles et sens du service client ; Très bonne connaissance des véhicules neufs et d'occasion ; Maîtrise des techniques de vente, de financement et de solutions de crédit ; Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine commercial ou automobile ; Expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente automobile ; Dynamique, autonome, curieux(se), persuasif(ve) et orienté(e) résultats.
Le magasin Intermarché de Lavernose Lacassse recrute un(e) employé(e) de rayon FRUITS ET LEGUMES Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser les produits de votre rayon, rejoignez notre équipe ! Poste CDI 36h75. Travail le MATIN OU l'APRES MIDI par roulement - Pas de coupures Amplitude horaires : 5h/7h - 20h Du lundi au dimanche matin (2 jours de repos) AVANTAGES : Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de fidélité sur vos achats dans notre magasin. ADRESSEZ NOUS VOTRE CV ET RESTEZ JOIGNABLE PAR TÉLÉPHONE POUR NOTRE 1ER ENTRETIEN !
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement long (1 an minimum) un (e) auxiliaire de Puériculture pour un recrutement immédiat. Au sein d'une micro-crèche vous aurez pour missions de : - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants - Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur - Suivi administratif et entretien des locaux Lien hiérarchique - Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire Connaissances : Outils informatiques courants Environnement de travail Travail du lundi au vendredi - Roulement en équipe Rémunération et avantages Contrat à Durée Indéterminée (35h/ semaine), rémunération 1800€ brut/mois Socle mutuelle financé à 100% Ponts rémunérés Compétences attendues - Connaissance en pédagogie de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE - HACCP souhaité Formation Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGE Connaissances spécifiques et expérience Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages) Qualités attendues - Esprit d'équipe - Sens de l'observation - Polyvalence et dynamisme - Sens du relationnel et du service - Impartialité et tolérance - Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel) Horaires : 35h / semaine Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client ,un ouvrier polyvalent VRD (Voirie et Réseaux Divers) H/F afin de renforcer ses équipes de chantier. Vos principales missions seront : La pose de bordures et d'éléments de voirie Le réglage de matériaux 0/20 La manutention et l'aide aux différentes étapes du chantier La participation aux tâches générales de VRD (terrassement, nivellement, préparation des sols) Le travail en équipe, dans le respect des consignes de sécurité et des délais Vous interviendrez sur des chantiers d'aménagements urbains et de voirie, en lien direct avec le chef de chantier. *** Mission à compter du 8 septembre*** Taux horaire ; 12,56EUR + grille travaux publics Horaires du lundi au vendredi : 7h-12h // 12h30-16h Vous justifiez d'une expérience confirmée dans les VRD, Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux(se),vous savez travailler en équipe et respecter les règles de sécurité sur chantierVous aimez le travail en extérieur. Avoir l'AIPR ainsi que le Permis B serait un plus. Si votre profil correspond, envoyez nous votre candidature directement à l'adresse mail actual.eaunes(a)actualgroup.com ou venez directement nous rencontrer du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h 8 Boulevard de La lèze, 31600 Eaunes (derrière le super U de Eaunes) Avec Actual Eaunes, faire du travail une chance !
A DOMICILE.NET est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 15 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, avec un planning adapté aux besoins des bénéficiaires et à vos disponibilités. Nos points forts : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement, - Une intégration dans l'entreprise, - Un accompagnement constant, - Un suivi sur le terrain Description du poste : Vous occupez le poste d'intervenant(e) référent(e) à domicile. Vous assurez la bonne coordination du service en effectuant des remplacements, et interventions de suivi qualité au domicile des particuliers. Vous assurez en autonomie les prestations d'entretien de maison et le repassage au domicile des personnes. Si vous le souhaitez et que votre profil correspond à nos attentes, vous aurez la possibilité d'intervenir auprès des personnes fragilisées : accompagnement (préparation des repas, aide aux courses...) et assistance (aide la mobilité, aide à l'hygiène, prise des repas...) Interventions sur le secteur Sud-Ouest (rayon de 20 kms autour de l'agence). Un véhicule avec GPS sera mis à votre disposition les jours d'intervention. Les frais de carburants et d'entretien sont pris en charge par l'entreprise. Du lundi au vendredi, possibilité de travailler les week-ends et jours fériés. Horaires compris entre 8h-8h30 à 17h30-18h30. Rémunération brute mensuelle : 1544,40€ (130h) Possibilité d'évoluer vers un 35h/semaine si souhaité. Poste à pourvoir rapidement. Avantages : - CDI - Possibilité d'évolution vers un temps complet - Mise à disposition d'un véhicule de service - Mise à disposition d'un smartphone professionnel - Possibilité d'une avance sur salaire le 20 du mois - Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence) - Accompagnement vers l'accès à la location/propriété - Formations, - Mutuelle, - Primes. ***Prise de poste en septembre***
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Ajusteur monteur H/F pour son client dans le secteur de l'aéronautique. L'ajusteur/se effectue des ajustements pour améliorer les liaisons entre les divers éléments. Poste en atelier. Vos missions - Ajustage - Perçage - Fraisurage - Métallisation - Alésage - Taraudage - Finition des pièces ou ébavurage - Contrôle ou autocontrôle - Propreté environnement travail Votre profil -Vous avez un bac pro Ajusteur-Monteur cellules aéronefs ou CQPM Ajusteur/Monteur - Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en atelier de petites structures acquises en métallurgie. Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez notre équipe. Compétences requises - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Lecture et compréhension des plans - Lecture et compréhension des gammes et nomenclatures - Compétences en ajustage - Maitrise des procédures de contrôle - Connaissances et respect des règles de sécurité Vos avantages -Mutuelle -Prévoyance -Convention collective de la métallurgie (congé ancienneté et évènements familiaux) -RTT Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Boucherie traditionnelle recherche un(e) boucher(ère) : - Mise en rayon - préparation des commandes - accueil des clients et vente en magasin - encaissements - découpe de la viande et préparation bouchère ************ Semaine de 4 jours avec 3 jours de repos fixes le dimanche, le lundi et le mercredi *********** Salaire NET : 1800 euros Vous avez une 1ere année de CAP boucherie validée, une 1ere expérience et vous avez un bon relationnel client, nous pouvons vous former selon votre profil ! N'hésitez pas à vous présenter directement.
Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile ! L'ADMR de RIEUMES recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour des soins à domicile. Ce que nous offrons : - Interventions près de chez vous - Véhicule de service ou indemnités kilométriques - Mutuelle santé (58% pris en charge) - CDI et horaires flexibles - Formation continue et tutorat Vos missions : - Soins d'hygiène et confort - Surveillance des paramètres vitaux - Aide à la mobilité et suivi du matériel médical Postulez dès maintenant ! PROFIL - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (option structure) - Etudiant en 1ère année validée IFSI accepté, étudiant en 3eme année kiné accepté. - Esprit d'écoute et de bienveillance - Esprit d'équipe, sens de l'initiative et respect du secret professionnel - Maîtrise des soins de confort et d'hygiène, et capacité à transmettre les informations au quotidien - Bonne communication avec les autres professionnels, la famille et le réseau social - Nous sommes à la recherche d'un CDI : Taux horaire minimum de 13,087 euros - ECR diplôme : 11 pts minimum soit 63,47€ brut mensuelle pour un temps complet (selon le diplôme) - ECR ancienneté : Ancienneté récompensée pour les CDI. CONDITIONS : - CDI - Selon les missions confiées - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : RIEUMES - Interventions sur le secteur de RIEUMES - Véhicule de service fourni ou indemnités kilométriques
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Aide-Soignant(e) sur la MAS. Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. CDD 1 mois Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Poste à pourvoir en jour Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur la MAS. Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. CDD 1 mois Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Poste à pourvoir en jour Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions : - Entretien du logement - Aides aux déplacements, aux courses - Aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas - Aide au lever et au coucher Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : - CDI - Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure - Indemnités Kilométriques 0.45€/km - Temps de trajet entre les prestations pris en charge - Une prime qualité - Une prime d'assiduité - Une mutuelle (prise en charge 50%) - Un téléphone professionnel - Des tenues professionnelles - Des formations régulières
Vous êtes passionné(e) par le secteur des véhicules industriels et agricoles et avez une expérience avérée dans ce domaine ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant que Monteur/Monteuse Pneumatique Poids Lourds pour une prise de poste immédiate. Missions : Intervention de dépannage pneumatique sur poids lourds et véhicules agricoles, avec véhicule de service fourni. Maintenance et réparation des pneumatiques pour garantir la sécurité et la performance des véhicules. Diagnostic des problèmes pneumatiques et mise en œuvre des solutions adéquates. Suivi régulier de l'état des pneumatiques et conseils aux clients pour une utilisation optimale. Profil recherché : Expérience confirmée sur des véhicules industriels et agricoles. Capacité à travailler de manière autonome et réactive en situation de dépannage. Sens du service client et excellentes compétences en communication. Permis de conduire valide indispensable. Horaires : Amplitude journalière de 8h00 à 18h00. Avantages : Véhicule de service fourni pour les interventions.
Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour le compte d'un établissement partenaire situé près de Muret, accueillant 16 berceaux. Cette structure est engagée dans l'épanouissement des jeunes enfants au sein d'un environnement chaleureux et stimulant. Missions - Assurer l'accueil et le bien-être des enfants. - Élaborer et mettre en œuvre des activités éducatives. - Collaborer avec l'équipe pédagogique. - Communiquer régulièrement avec les parents. Compétences attendues - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou équivalent. - Expérience préalable souhaitée. - Relationnel et sens de l'écoute. - Travail en équipe et capacité d'adaptation Conditions de travail - A pourvoir immédiatement - Tickets Restaurant, prime d'ancienneté, prime anniversaire. - Bonus annuel à partir de 2 ans d'ancienneté. - Remboursement des transports en commun. - Congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté.
Adecco medical, agence de travail temporaire spécialisé dans les ressources humaines dans le secteur de la santé
LEADER INTERIM recrute pour l'un de ses clients un chauffeur PL TP H/F. L' entreprise est spécialisé dans le Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. En tant que Conducteur PL, vous serez en charge de : - Conduite d'un camion PL 6x4 équipé d'un système poly benne pour le transport de matériaux, gravats ou déchets de chantier. - Chargement et déchargement de bennes sur chantiers et dépôts selon les consignes du chef de chantier. - Respect des itinéraires, des délais de livraison et des règles de sécurité routière. - Entretien courant du véhicule : vérifications journalières, nettoyage, signalement d'anomalies éventuelles. - Participation ponctuelle aux tâches au sol, en soutien de l'équipe chantier si besoin. Lieu : FONSORBES (31470) Démarrage: dès que possible Horaires : 07h00-15h00 Taux horaire : 12,14 EUR brut/heure + Prime de trajet+ indemnités repas Profil recherché : -Permis C (PL) en cours de validité -FIMO / FCO à jour + carte conducteur -Expérience exigée en conduite de PL en TP, idéalement sur camion 6x4 avec système poly bennes -Autonomie, ponctualité, rigueur -Bonne connaissance du secteur des travaux publics et des règles de sécurité
Vous êtes passionné (e) par le domaine de la santé, vous aimez aider les autres et vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Rejoignez l'équipe de Jussieu secours Toulouse en tant qu'APPRENTI AMBULANCIER pour une rentrée début d'année 2026. Nous recherchons 2 apprentis ambulanciers sur Muret. Les compétences et missions que vous allez développer tout au long de la formation : Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances Recueillir et transmettre les informations concernant le patient Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Votre profil : Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir - de 30 ans et/ou être RQTH) Habité sur le Bassin Muretain Avoir un permis B NON probatoire Être titulaire du PSC1 Être à jour des vaccins suivant : DT polio, hépatite B Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie ! ********* Vous êtes impérativement disponible pour participer à une réunion d'information et de présentation du métier en présence de l'entreprise le 12 Septembre 2025 à 14h00 ****************** Si votre profil est validé (pré-requis à jour) vous recevrez une convocation pour participez à cette rencontre. Ce que nous avons à offrir: Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement via « Action Logement » et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Des équipements à jour Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation Une marque de référence Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations sur la formation: Formation de 801h en alternance sur 12 mois à partir de du 4ème trimestre 2024 Rémunération à 100% du SMIC Recueil des candidatures pour septembre
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport de voyageurs ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur/rice de bus CPS. Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vos missions seront : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Accueillir les passagers à l'entrée et vérifier les titres de transport - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence Vous êtes titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour, débutant ou confirmé. Vos qualités : * Professionnalisme et bonne gestion du stress, * Conduite préventive et écologique, * Ponctualité, rigueur, * Sens commercial, excellent contact avec les passagers. Débutants acceptés Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel CPS 20h Pour postuler, merci de candidater sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register
Vous souhaitez exercer un métier basé sur l'humain et la solidarité et ainsi participer à la lutte contre l'isolement social des personnes en perte d'autonomie : Rejoignez notre équipe ! Types d'emplois proposés : - CDD - Temps non-complet - Débutants acceptés Description du poste : - Aide, écoute et accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées - Aide au lever et/ou coucher - Entretien des pièces à vivre de l'habitat et du linge - Courses alimentaires - Préparation ou aide à la préparation des repas - Promenade, jeux, discussions Compétences : Bon relationnel, dynamisme, autonomie, discrétion, empathie et ponctualité Une expérience auprès de personnes âgées est un atout Capacité à soulever des charges légères Rémunération : - Base 11.87€/heure - Complément de traitement indiciaire : 241.22€ brut pour 151.67h proratisés en fonction des heures effectuées - Remboursement des frais de déplacements - Intervacations rémunérées comme temps de travail - Indemnité supplémentaire pour les dimanches et jours fériés : 7.50€ brut/heure - Prime mensuelle et annuelle dès 6 mois d'ancienneté (RIFSEEP) Conditions obligatoires : déplacements quotidiens Programmation : - Plage horaire de travail du 08h00 à 20h00 - Horaires flexibles - Travail en journée
Rejoignez l'Équipe AUCHAN de LHERM ! Vous cherchez une ambiance conviviale et dynamique ? Ne cherchez plus, c'est chez AUCHAN LHERM que ça se passe! Mission : - Renseignez et orientez notre clientèle avec votre le sourire ! - Assurez la tenue impeccable des rayons et têtes de gondoles : réassort, rotations produits, gestion des stocks, tout en étant vigilant aux règles d'hygiène et de sécurité. Vos horaires : le matin de 5h à 11h du lundi au samedi Vos qualités : Un Esprit Dynamique: Vous avez de l'énergie à revendre et êtes capable de suivre un rythme soutenu. Ouverture aux Débutant(e)s: Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et du dynamisme ! Ce qu'on vous propose: Un CDD de 1 mois - 35h/semaine Un Salaire de 1930 euros brut par mois. Pas de temps à perdre, démarrez l'aventure avec nous ! Un Petit Désavantage à Surmonter - Zone non desservie par les transports en commun Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faites partie d'une équipe où chaque journée est unique ! AUCHAN LHERM n'attend plus que vous!
Vous cherchez à vous investir dans une structure conviviale où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable : Ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe soudée où les valeurs humaines sont placées au cœur de la prise en charge des seniors. Vos missions : - Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - Collaborer aux projets de soins personnalisés dans son champ de compétences - Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous avez de réelle motivation pour le secteur ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous avez un sens avéré de l'accompagnement humain ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
Missions principales Le commercial itinérant assure la promotion, la vente et le suivi des produits et machines de nettoyage professionnels auprès d'une clientèle variée (entreprises de propreté, collectivités, hôtels, restaurants, industries, établissements de santé.). Il développe et fidélise son portefeuille client tout en prospectant de nouvelles opportunités, en proposant des solutions adaptées aux besoins de chaque client. * Prospecter et développer de nouveaux clients sur le secteur attribué. * Gérer et fidéliser un portefeuille client existant. * Présenter et démontrer les produits de nettoyage (détergents, désinfectants, dégraissants, etc.) et les machines de nettoyage (autolaveuses, aspirateurs industriels, monobrosses.). * Identifier les besoins techniques et conseiller des solutions sur mesure. * Réaliser les démonstrations de machines sur site. * Établir et négocier les offres commerciales. * Suivre les commandes et assurer un service après-vente de qualité. * Participer à des salons, journées portes ouvertes et événements commerciaux. * Remonter les informations du marché (tendances, concurrence, besoins clients). Profil recherché * **Expérience exigée : minimum 3 ans dans la vente de produits et/ou machines de nettoyage professionnels.** * Excellentes aptitudes commerciales et sens aigu du service client. * Goût du terrain, autonomie et sens de l'organisation. * Aisance dans les démonstrations techniques. * Permis B indispensable, déplacements quotidiens sur la zone. Rémunération et avantages** * Salaire fixe + primes sur objectifs. * Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur/tablette. * Formation complémentaire aux produits et aux machines.
L'ADMR de RIEUMES recherche pour compléter son équipe bienveillante, stable, dynamique et chaleureuse un(e) Aide Soignant(e) : Ses missions sont : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction, à des personnes âgées de plus de 60 ans, vivant à leur domicile. - Participer à l'identification des besoins de la personne, - suivre son évolution et en informer l'infirmière coordinatrice de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, - la stimuler - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes et leur entourage. Un véhicule de service est mis à disposition du futur(e) salarié(e) pour les visites à domicile des patients. DEAS ou AMP ou DEAES exigé Une période de travail en doublure (16 matinées) est prévue pour faciliter l'intégration de notre futur(e) Aide Soignant(e), pour connaître le secteur géographique, découvrir les patients et leur entourage. Si perte de mobilité, les transferts sont facilités chez le patient grâce au matériel mis à disposition à son domicile. Reprise de l'ancienneté depuis l'obtention du diplôme Indemnités kilométriques prises en charge à hauteur de 60% pour les déplacements domicile vers bureau. PLANNING (roulement) réalisé à l'année. Sur 11 semaines, il y a 2 week-end complets travaillés (samedi + dimanche) + 2 samedis travaillés (repos le dimanche) + 1 dimanche travaillé (repos le samedi) Mutuelle d'entreprise
Vous intervenez dans un rayon de 30 km autour de Noé et Muret pour tous trajets en ambulance. Vous êtes diplômé (DEA ou anciennement CCA) Travail du lundi au vendredi + 1 samedi par mois. Pas de travail de nuit.
Notre boulangerie/pâtisserie artisanale recherche pour compléter son équipe, un(e) Boulanger / Boulangère confirmé(e) sans diplôme ou débutant accepté avec le CAP Boulangerie. Vos missions: - Pétrissage des pâtes - Façonnage - Cuisson des pains - Entretien de votre poste de travail ainsi que du matériel en veillant au respect des règles d'hygiène en vigueur. Conditions : - 1700€ net mensuel hors heures de nuit - Fermé le dimanche, vous aurez un 1 jour de congé non-fixe dans la semaine et ponctuellement en fonction des plannings 1 week-end de 3 jours (samedi dimanche et lundi).
Intermarché St Lys recrute 1 Employé(e) de Rayon - produits FRAIS (H/F). Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous ! Description du poste : En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de : - La mise en rayon des produits : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising. - Le balisage et l'étiquetage des produits : Garantis une information claire et visible pour nos clients. - La gestion des stocks : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption. - L'entretien de votre espace de travail : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable. Votre profil : - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. - Autonome et réactif(ve) : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus. - Sens du service client : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients. - Ponctuel(le) : vous débutez vos journées à 5h du matin - Bonne présentation : vous représentez positivement notre magasin Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein, 36h75 par semaine. Prise de poste à 5h. - Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi. - Rémunération : salaire sur 13 mois - Avantages : Participation, mutuelle et primes, formations internes, possibilité d'évolution Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe solidaire. - Opportunités de carrière : Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe. - Engagement local : Participez à l'essor de votre commerce de proximité. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys ! Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous ! Restez joignable par téléphone pour notre prochain contact ! Attention : St Lys est mal desservie par les transports en commun.
