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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Clar-de-Rivière. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - STE FOY DE PEYROLIERES, 31 - MURET, 31 - Muret ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Garonne Emploi, c'est bien plus qu'un simple groupement d'employeurs. Nous sommes une véritable communauté professionnelle, engagée et innovante, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Implanté dans la région Occitanie, nous nous distinguons par notre approche moderne et collaborative, où chaque membre de notre équipe est un acteur clé de notre succès collectif. Notre mission ? Accompagner nos adhérents dans leurs défis quotidiens en leur proposant des solutions RH sur mesure, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et épanouissant. Chez Garonne Emploi, nous croyons en la puissance des synergies et en l'importance de cultiver un esprit d'équipe solide. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise inclusive, où la diversité est une richesse et où chaque voix compte. Rejoignez nous et devenez partie intégrante d'une aventure humaine unique, où performance rime avec bien-être au travail. Description des activités significatives de l'emploi : Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans les feux d'artifices, un(e) Assistante éditions de commandes/Opératrice cabine H/F, sur Sainte-Foy-de-Peyrolières. Les missions seront les suivantes : Éditions de commandes : Sous l'autorité du responsable production, vous aurez la charge de : - Saisir les commandes sur le logiciel SAP - Effectuer les éditions des listes de prélèvements des colis et des étiquettes - Transmettre les éditions aux différentes équipes de préparateurs Ce poste nécessite de la rigueur, le sens du travail en équipe, la maîtrise du matériel informatique et notamment du logiciel SAP. Quand les éditions seront finalisées, vous basculerez sur le poste d'opératrice cabine (poste manuel), en renfort d'équipe. Opératrice cabine : - Montage et manipulation quotidienne des petits artifices - Bonne lecture des différentes références d'artifices - Mettre dans des colis les références notifiées sur le bon de commande - Travail en autonomie dans des cabines - Rythme soutenu - Pas de manutention lourde Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. CDD du 02/03/2026 au 25/09/2026 Rémunération : 1870€ brut/mois + TR Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h30 à 17h30, avec modulation du temps de travail = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu'à 46h maximum Prévoir avant le 14 juillet 2026 : 4 samedis matin travaillés obligatoire : 20/06/26 + 27/06/26 + 04/07/26 + 11/07/26 Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience souhaitées en tant que Préparateur/trice commandes ou en tant qu'opératrice/teur polyvalent(e) en industrie ou sur poste similaire. Formation en interne sur le poste Connaissance exigée sur le logiciel SAP - Sérieux.se - Rigoureux.se - Minutieux.se - Aime le travail manuel - Avoir une bonne compréhension et lecture des bon de commandes et des étiquettes produits - Respecter et faire appliquer les normes de sécurité - Être prudent dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Savoir s'auto-contrôler - Station debout prolongée (opératrice cabine)
L'agence PINCE IMMOBILIER située à Muret recherche un(e) Commercial(e) en Immobilier - Indépendant / Non Salarié (H/F) Missions principales : Développement des transactions de vente sur un rayon de 20 km autour de Muret Prospection et fidélisation de la clientèle Estimation des biens immobiliers Organisation des visites et accompagnement des clients Négociation et conclusion des ventes Suivi des dossiers et coordination avec les différents interlocuteurs (notaires, banques, etc.) Profil recherché : Bac+2 en Immobilier Expérience significative dans la vente immobilière Excellente connaissance du marché immobilier local Maîtrise des techniques de vente et de négociation Sens du relationnel et de la communication Autonomie, dynamisme et rigueur Permis B et véhicule personnel indispensable Qualités personnelles : Motivé(e) et persévérant(e) Organisé(e) et méthodique Capacité à travailler en autonomie Rémunération : à la commission, selon les transactions réalisées
Nous recherchons un Opérateur d'assemblage H//F pour notre client spécialisé dans la production de pièces sur mesure, répondant à des commandes spéciales et aux exigences spécifiques des clients. Vos missions principales : - Réaliser des pièces à la demande du client (commandes spéciales) - Peaufiner la matière à l'aide d'un racloir - Utiliser des outils électroportatifs et vibrants : ponceuse à bandes, perceuse, etc. - Assurer l'assemblage et le montage de différents éléments : tôles, rivets, étiquettes, velcro, mousse, pièces frittées et imprimées en 3D, silicones... - Utiliser des colles industrielles selon les procédures en vigueur - Travailler à partir d'un pupitre informatique pour le suivi et le pilotage des opérations - Respecter les consignes de qualité, de sécurité et les délais de production Rémunération : SMIC Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) - Comité Social et Économique (CSE) - Manuel(le), rigoureux(se) et précis(e) - À l'aise avec le travail de finition et d'assemblage - Une première expérience en environnement industriel ou artisanal est un plus - Capacité à suivre des instructions techniques et à travailler avec minutie - Autonomie et esprit d'équipe sont de rigueur - Respecter des règles de sécurité est une priorité pour vous Envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever de nouveaux défis au quotidien ? N'attendez plus, postulez dès maintenant cette entreprise où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Le Syndicat Intercommunal des Eaux des Coteaux du Touch recrute un agent réseau eau potable pour renforcer ses équipes. Vous avez le goût du terrain et souhaitez œuvrer pour le service public au sein de notre territoire ? Nous recherchons un agent technique pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement de nos réseaux d'eau potable au sein d'une équipe dynamique. Rejoignez-nous ! MISSIONS : Sous l'autorité du responsable « Service Réseau », en charge des interventions sur le réseau d'eau potable, vos principales missions seront de : - Réaliser et modifier des branchements d'eau - Effectuer des réparations sur des conduites d'eau et des branchements d'eau endommagés - Poser des canalisations et pièces associées pour l'adduction d'eau potable - Entretenir le réseau, les équipements annexes et les compteurs - Gérer et entretenir le matériel et les véhicules - Réaliser des astreintes (période de formation en amont)
Pour un magasin de tabac presse, nous recherchons un(e) vendeur(se) en bureau de tabac. Vous assurez la vente, la mise en rayon, l'encaissement, la délivrance des tickets de jeux et loterie, ainsi que l'entretien du magasin et le service en snack/sandwicherie. La prise de poste se fera dés que possible. Vous êtes susceptible de travailler les dimanches et jours fériés. Ouverture du commerce à 6h30 et fermeture à 19h30 (horaires en alternance): planning tournant selon les semaines et les équipes du lundi au vendredi et samedi et dimanche. 1 week-end sur deux et jours de repos compensateurs. Vous êtes en capacité de gérer le flux de clients au regard de l'étendue du commerce qui propose la vente de tabac, de presse, et de nombreux articles divers et variés ( jouets, souvenirs, cadeaux, accessoires, etc..) Votre envie de travailler et votre motivation feront la différence ( primes). Vous cherchez un emploi pérenne dans lequel vous pourrez vous épanouir dans la durée. Formation prévue pour prise de poste.
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance - Secteur Muret et les communes environnantes Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'animation de la direction Enfance. Votre mission : Assurer, au sein de nos accueils de loisirs, l'accueil, la sécurité et l'animation de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, le midi (cantine) et le soir (après l'école) Vos activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Sur le temps méridien : accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique, développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Vos atouts - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps non complet (de 8h à 16h selon les sites) - Plages horaires : le midi : 11h30-13h30 ou 12h-14h Et/ou le soir : 16h-18h30 ou 16h30-19h Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'une des 26 communes suivantes : Muret, Bonrepos-sur-Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-Justaret, Pinsaguel, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saint-Lys, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 30 juin 2026
Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de restauration Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de restauration de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Vos activités : - Assurer la préparation et la distribution des repas dans le cadre de la démarche qualité de la Direction de la Restauration du Muretain Agglo - Effectuer le contrôle alimentaire des repas - Assurer l'entretien des locaux, des équipements et du matériel - Organiser son travail en appliquant et respectant les procédures d'hygiène Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur d'autres restaurants scolaires, centres de loisirs, cuisine. - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 30 juin 2026
Nous recrutons des Agents(es) d'entretien pour le Muretain Agglo Basée sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'entretien de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux administratifs, culturels et sportifs des bâtiments communaux et intercommunaux du Muretain Agglo Vos activités : - Porter les équipements de protection individuelle en matière d'hygiène et de sécurité - Nettoyer les sols et le mobilier de l'équipement (respect de la fiche de tâches établie par bâtiment) - Aérer les locaux - Respecter les consignes données en matière d'utilisation des produits d'entretien - Utiliser, entretenir et ranger le matériel fourni - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Signaler les dysfonctionnements repérés au gestionnaire du bâtiment Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur différents sites (moyen de locomotion indispensable) - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) - Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle Date limite de candidature : 30 juin 2026
Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s. Les avantages : - Sécurité et stabilité de l'emploi - Un seul contrat de travail - Garantie de salaire - Diversité des tâches - Développement des compétences « Ça bouge, ça change et c'est stable !... » Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans la pyrotechnie, 2 Opératrices Cabine H/F à Sainte-Foy-de-Peyrolières (31). Le Groupe : Indépendance, éthique et excellence sont les maîtres mots de notre entreprise. En plus de faire partie d'une entreprise nationalement et même internationalement connue, vous contribuerez à la mise en place des plus beaux feux d'artifices français et étranger. CDD du 06/04/2026 au 31/07/2026, avec possibilité de prolongation Salaire : 1850€ brut mensuel + Ticket Restaurant Principales missions : En tant qu'Opérateur Cabine H/F, vous effectuerez les missions suivantes : - Montage et manipulation quotidienne des petits artifices - Bonne lecture des différentes références d'artifices - Mettre dans des colis les références notifiées sur le bon de commande - Travail en autonomie dans des cabines - Rythme soutenu - Pas de manutention lourde Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h30 à 17h30, avec modulation du temps de travail (temps plein) = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu'à 46h maximum Prévoir avant le 14 juillet 2026 : 4 samedis matin travaillés obligatoire : 20/06/26 + 27/06/26 + 04/07/26 + 11/07/26 Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. Profil recherché : Expérience similaire souhaitée dans le secteur de l'industrie Vous êtes : - Sérieux.se - Rigoureux.se - Minutieux.se - Avoir une bonne compréhension et lecture des bon de commandes et des étiquettes produits - Respecter et faire appliquer les normes de sécurité - Être prudent.e dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Savoir s'auto-contrôler Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap
La MJC de Rieumes et du Savès est une association d'éducation populaire qui compte environ 640 adhérents. Elle a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et la culture afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire. Elle développe 5 domaines: - L'Enfance 3-12 ans : gestion des ALAE et ALSH de Rieumes et de Poucharramet - L'Action Jeune 12-17 ans - La Parentalité - Les AACS (Activités Artistiques Culturelles et Sportives) avec les clubs d'activités pour tout public - L'Animation Locale et Culturelle avec une programmation de spectacles et de manifestations Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, du directeur de la MJC, de la directrice du pôle enfance et de la directrice ALAE Maternelle de Rieumes, il/elle aura pour missions : - Concevoir, mener et évaluer des projets d'animation auprès des publics, en lien avec le projet pédagogique et respectant la règlementation en vigueur. - Encadrer et animer des activités adaptées au public accueillis et contribuant à leur épanouissement. - Être à l'écoute et dialoguer avec les publics. - Assurer la sécurité physique, morale et affectives des publics. CDI Intermittent à pourvoir à partir du 5 janvier 2026, de 11h00 par semaine du lundi au vendredi, uniquement période scolaire, réparti comme suit : - 2h00 de réunion d'équipe (mardi matin) - 9h00 de face à face avec un public âgé de 3 à 12 ans Horaires Périscolaire: - Lundi : 11h20 à 13h35 - Mardi : 9h00 à 11h00 et 11h20 à 13h35 - Jeudi : 11h20 à 13h35 - Vendredi : 11h20 à 13h35 Le poste est basé sur l'ALAE de la commune de Rieumes et est à pourvoir immédiatement.
Taxi numéro 1 Muret est une entreprise de taxi depuis plus de 30 ans. Reconnu dans le milieu pour son sérieux et son professionnalisme, la société souhaite renforcer son équipe. ATTENTION merci de postuler uniquement sur ce site. Toute candidature effectuée en direct par téléphone sera refusée. Nous recrutons des conducteurs de taxi pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle ! Si vous êtes passionné par la conduite, que vous aimez interagir avec les gens et que vous avez de l'expérience en tant que conducteur, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : - Assurer des trajets sûrs et confortables pour nos clients. - Respecter les horaires et les itinéraires établis tout en tenant compte des conditions de circulation. - Fournir un service client de qualité en étant courtois, serviable et professionnel. - Maintenir la propreté et l'entretien régulier du véhicule. Exigences : - Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. -Transport conventionné sur Muret, moyennes et longues distances - Courses principalement du lundi au vendredi (+ week-end occasionnel) - Accueil et conduite des clients, entretien du véhicule, choix de l'itinéraire adapté - Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable. - Expérience préalable en tant que chauffeur de taxi ou dans un domaine similaire est un plus. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant fiable et ponctuel. - Excellentes compétences en communication et aptitude à interagir avec une clientèle variée. - Sens du service client et capacité à gérer des situations difficiles de manière professionnelle. - Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés de jour comme de nuit. - Prendre des rendez vous les notez au planning. - Etre autonome Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et convivial. - Des primes - Des possibilités de développement professionnel et de formation continue. - Une flotte de véhicules premium bien entretenus et équipés pour garantir le confort des clients. - Une clientèle variée et des trajets intéressants. Rejoignez notre équipe de chauffeurs de taxi passionnés et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire net : 1500€ à 1700€ selon expérience Avantages : - Horaires flexibles - Véhicule de fonction Programmation : - astreinte possible - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Primes
Vous cherchez un temps partiel ou un complément d'heures ? Nous recrutons un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour un poste stable dans un environnement agréable, idéal en complément d'activité. Poste basé à Fonsorbes Horaires : - Le samedi de 9h à 12h pour l'entretien de bureaux Vous interviendrez en toute autonomie pour assurer l'entretien. Vos missions principales seront : - Le nettoyage des sols - Le maintien de la propreté des parties communes - La garantie d'un cadre propre, accueillant et sécurisé pour les résidents Ce que nous vous proposons : - Un poste stable avec une ambiance conviviale et professionnelle - Une formation complète à la prise de poste - Du matériel de qualité pour travailler dans de bonnes conditions - Un accompagnement personnalisé - Un site bien desservi par les transports en commun - Une proximité géographique (idéal si vous êtes du secteur) Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), autonome et rigoureux(se) - Vous êtes disponible rapidement - Vous recherchez un complément d'heures ou une reprise d'activité Rejoignez une entreprise humaine, qui valorise ses collaborateurs et leur implication au quotidien. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique !
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite Société spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite depuis plus de 15 ans. En nous rejoignant vous intégrez une entreprise inscrite dans l'inclusion et la mobilité de chacun. Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé: * Tournée fixe de jeunes internes le lundi et le vendredi * Remplacement de conducteurs absents après information et accord du service exploitation * Coordination entre le service exploitation et le référent transport de l'établissement ainsi qu'avec les autres conducteurs * Coordination entre les conducteurs et le service PARC * Possibilité de transferts de véhicule vers des garages en lien avec le service PARC. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni afin de transporter les personnes sur les plages horaires indicatives suivantes : 7h/9h - 16h/18h Stationnement du véhicule de service au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. Une expérience dans le transport de personnes serait plus Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois ; PSC1 et formation PMR souhaitées ; Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Vacances scolaire libres + complément de revenus. Une entreprise humaine attaché à ses collaborateurs Rémunération lissée
Vous souhaitez trouver un emploi où vos compétences relationnelles feront la différence ? Rejoignez-nous ! Vos Missions : En tant qu'Hôte / Hôtesse de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients grâce à votre disponibilité et votre bienveillance. Vos principales missions incluent : - Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur fidélisation par un service impeccable. - Enregistrer les achats et effectuer les encaissements dans le respect des procédures. - Assurer la bonne tenue de votre caisse, en veillant à la rapidité et à la précision, pour améliorer l'expérience de nos clients. Profil Recherché : - Débutant(e) ou expérimenté(e), ce poste est fait pour vous si vous aimez le contact client et avez le sens du service. - Le savoir-être est primordial : nous attendons de vous que vous soyez accueillant(e), souriant(e), rapide et rigoureux(se). Ce Que Nous Offrons : - Type d'emploi : CDD 30 heures par semaine (remplacements). - Formation : Une formation interne pour vous aider à maîtriser les outils et les procédures de caisse. - Environnement de Travail : Une ambiance agréable. Qualités Attendues : - Accueillant(e) et souriant(e) - Sens du service client - Rapidité - Rigueur Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à offrir un service d'excellence à nos clients ? *** Venez nous recontrer au forum DEFI EMPLOI de St Lys - JEUDI 19 FEVRIER de 8H30 à 12h30 - Salle de la Gravette ***
La MAIRIE DE SEYSSES, commune dynamique de 10 275 habitants et membre de la communauté d'Agglomération du Muretain, est en pleine expansion tout en conservant son identité et son cadre de vie exceptionnel. Nous recherchons, pour rejoindre notre équipe : AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS - (H/F) Rattaché(e) aux Services Techniques et sous la supervision du coordonnateur des espaces verts, vous serez garant de l'entretien et de la mise en valeur de nos parcs urbains. Vos missions principales : - Végétal : Entretien des surfaces herbeuses, parcs, jardins, aires de jeux ; engazonnement, tonte, ramassage des feuilles et des déchets verts. - Entretien des massifs et jardinières (bêchage, désherbage, taille, etc.). - Arboriculture : Plantation, taille, débroussaillage, élagage et abattage d'arbres et arbustes. Installation et gestion de systèmes d'arrosage. - Création : Définir des espaces, préparer les sols, effectuer des plantations et des créations d'espaces verts ; créer de nouveaux espaces verts, gazon et massifs floraux. - Matériel : Utilisation et entretien du matériel et des équipements, respect des règles de sécurité, suivi du matériel et détection des dysfonctionnements. Profil recherché : - Qualifications : BEPA ou BAC professionnel option « aménagement des espaces verts ». - Permis B obligatoire, Permis C et autorisation pour la conduite de tondeuse autoportée souhaitées. - CACES 482, R486, et permis remorque sont un plus. - Expérience sur un poste similaire souhaitée. - Compétences : Connaissance des techniques d'entretien et de création d'espaces verts, reconnaissance des végétaux et de leurs maladies, manipulation d'équipements motorisés. - Qualités : Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur, bonne condition physique, sens du service public, et respect des règles de sécurité. Informations complémentaires: Lieu de travail : Centre technique municipal avec déplacements quotidiens sur le territoire communal. Cadre d'emploi : Poste accessible aux titulaires et ouvert aux contractuels. Temps de travail : CDD de 3 mois renouvelable - 35 heures par semaine. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux du CNAS. Adressez votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Monsieur le Maire Jérôme BOUTELOUP, Mairie de Seysses. Date limite pour candidater : Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez-nous et participez activement à l'embellissement de notre commune tout en contribuant à son développement durable !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Rejoignez l'aventure Venicia : Où la Passion de l'Italie Rencontre l'Artisanat Local ! Vous adorez le contact humain et vous avez une âme de cuisinier italien dans l'âme ? Venicia, votre pizzeria artisanale préférée à Rieumes, recherche son/sa futur(e) star pour compléter son équipe dynamique ! Poste à pourvoir : Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration - Pizzeria (CDD - 20h/semaine) Rémunération : SMIC + primes motivantes pour récompenser votre engagement ! Lieu de travail : Rieumes Vos Missions : -Accueillir nos clients comme à la maison et les conseiller avec passion. -Gérer la caisse avec précision et bonne humeur. -Mettre la main à la pâte en cuisine : préparation des pizzas, garnitures et ingrédients frais. -Veiller à l'hygiène et à la propreté de notre espace pour un cadre toujours agréable. -Participer à la logistique (réception et stockage des marchandises). -Contribuer à l'ambiance chaleureuse qui fait la réputation de Venicia ! Profil Recherché : Débutant(e)s bienvenu(e)s ! Formation assurée sur place via une POEI. Possibilité d'Immersion. Véhiculé(e) pour rejoindre notre équipe en toute simplicité. (véhicule nécessaire, zone non desservie par les transports en commun) Une motivation et un sens du relationnel hors du commun Ce que nous vous offrons : Un environnement convivial où le travail rime avec plaisir. Des opportunités d'évolution dans un secteur dynamique. Des primes pour récompenser votre implication. Vous êtes prêt(e) à vivre une expérience gourmande et humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant en nous contactant directement M. PONTGERARD par téléphone ou en vous rendant directement sur place. Votre aventure chez Venicia commence ici ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous notre passion pour l'Italie et la gastronomie. Ensemble, faisons de chaque repas un moment inoubliable !
Recherche un vendeur fruits et légumes avec expérience en caisse, pour travailler sur les marchés le samedi et dimanche. Missions : Accueil et conseil des clients sur les produits proposés. Vente et mise en valeur des fruits et légumes. Gestion de la caisse et des transactions financières. Réapprovisionnement et entretien du stand. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience en vente ou en contact client appréciée. Sens du service et du relationnel. Dynamisme et capacité à travailler en équipe. Disponibilité les samedis et dimanches. Conditions de travail : Travail en extérieur sur les marchés. Environnement dynamique et convivial.
Suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) conseiller(ère) agence. Votre rôle sera de conseiller le portefeuille d'adhérents sur une offre élargie (santé, prévoyance, retraite et IARD) et d'assurer le développement. Missions principales : - Accueillir les adhérents et prospects, analyser leur demande, leur apporter un conseil personnalisé et rechercher la solution adaptée, - Vendre toute la gamme des produits : santé, prévoyance, retraite, assurance auto et habitation, - Prospecter par téléphone à l'aide des différentes sources mises à disposition, qualifier et renseigner l'ensemble des fichiers et prendre des RDV, - Présence auprès des collectivités territoriales - Traiter les opérations de gestion courante, de suivi et de SAV relatives au portefeuille adhérents, - Fidéliser son portefeuille d'adhérents grâce à un contact régulier en développant le multi-équipement. Profil recherché : - De formation Bac+2/Bac +3. (Formation commerciale et/ou banque/assurances) - Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus. - Animé(e) par le goût du challenge et l'esprit d'équipe, vous avez une réelle fibre commerciale, une capacité d'analyse et d'adaptation. - Vous alliez dynamisme, autonomie et ténacité. Rémunération : A négocier selon profil. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI Qualification : Technicien(ne)
Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent. Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures POSTE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF EN CRECHE : 1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants : - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant. - Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités.), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo. - Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...) - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.) 2/ Etablir une relation de confiance avec les parents - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant. - Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents. 3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants - Gérer la réception et la mise en chauffe des repas. - Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas. - Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques. - Entretenir les locaux et le matériel de cuisine. 4/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge - Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire.). - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture. - Organiser la gestion et l'entretien du linge. Vos atouts - Diplôme CAP Petite Enfance. - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Temps de travail : complet ou non complet selon les postes - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 30 juin 2026
Nous recherchons un(e) cuisinier ou aide cuisinier (H/F) au sein de notre boulangerie pâtisserie. Vous réalisez les tâches suivantes : - Préparation du snacking chaud ou froid (burgers, sandwich) - Montage de la pâtisserie - Nettoyage du poste Vous travaillez en équipe. Horaires: 5h30/13h30 ou 6h/14h Repos le dimanche et un jour de repos dans la semaine.
*** RECRUTEMENT URGENT *** A pourvoir IMMEDIATEMENT. TEMPS PARTIEL - Travail Week End - Etudiants Bienvenus Poste samedi et dimanche - 16h / week end - travaille matin, journée ou après midi - pouvant être fixe au besoin. Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé sur votre poste de travail - plaquage des viennoiseries, - nettoyage vitrine + espace de vente - réassort des pâtisseries, viennoiseries, pains, boissons, ... + mise en rayon et / ou cuisson au besoin - gestion des stocks, - prise et gestion des commandes, - clôture caisse, - fermeture boutique, ... Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdo, avantages salariés: 10% sur les achats dans la boulangerie, avantages en nature (pain et panier repas).
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil, CMA Formation Continue qui dispensent des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions : Rattaché(e) à la responsable des Moyens Généraux, vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes en assurant l'entretien et la logistique des bâtiments, du matériel et du mobilier du CFA. Conditions: - Contrat en CDI - Temps plein (39 heures) avec période probatoire (avant titularisation) - Niveau : Employé - niveau 3 -330 points - Salaire minimum brut sur 13 mois : 24 024 € - Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT - Date de prise de fonction : 15/01/2026 - Lieu d'affectation : CMA Formation Muret - 21, Chemin de la Pyramide - 31600 MURET En rejoignant nos équipes vous serez amené(e) à : - Assurer l'ouverture et la fermeture du site ; - Maintenir en état de fonctionnement les surfaces et abords de l'établissement (hors espaces verts) ; - Effectuer des petits travaux d'entretien courant sur bâtiments (plomberie, réparation sanitaires, huisserie, menuiserie, peinture.) et petits travaux d'électricité ; - Assurer le bon fonctionnement des matériels et du mobilier - veiller si besoin à réparer, changer ou programmer le remplacement si nécessaire ; - Accompagner l'intervention de prestataires et faire établir les devis de maintenance en lien avec son responsable ; - Gérer et mettre à disposition les stocks de fournitures et des produits d'entretien ; - Mettre en place les buffets et acheter les matières d'œuvre. Profil recherché : - Diplôme de type bac professionnel (maintenance des bâtiments-électricité-plomberie) avec une expérience confirmée (2 ans minimum) sur ce type de poste. - L'habilitation électrique serait un plus. Connaissances et compétences recherchées : - Connaissances techniques (plomberie, électricité, menuiserie.) - Maîtrise technique des outils, gestes et matériaux - Connaître les procédures d'urgence (incendie, incident, malaise.) - Respect des consignes - Endurance physique - Capacité à travailler seul(e) et en équipe - Capacité à anticiper les problématiques et proposer des solutions - Ponctuel(le), disponible et réactif(ve)
Nous recherchons un(e) pizzaïolo/a du mardi au dimanche sur une amplitude horaire de 16h30 à 21h30 dans notre pizzeria artisanale uniquement à emporter. A base de produits frais vous préparez les pizzas selon les commandes des clients. Vous gérez l'accueil des clients téléphonique et physique ainsi que l'encaissement des commandes. Vous devez effectuer le nettoyage de la cuisine en fin de service. Une première expérience est requise sur le poste car vous serez seul sur place à gérer les commandes et la confection des pizzas en toute autonomie. Poste en CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible avec formation assurée en interne.
Contrat : CDI - 35 h ou 39 h Rémunération : SMIC Lieu : Muret Description du poste Nous recherchons un(e) caissier(e) polyvalent(e) expérimenté(e), sérieux(se) et autonome, pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un commerce alimentaire. Le poste nécessite une véritable expérience en caisse rapide et en polyvalence magasin. Les candidats ayant déjà travaillé chez Action, Lidl, Aldi, Leader Price ou autres enseignes "discounter" seront prioritaires. Missions principales - Tenue rigoureuse de la caisse et encaissements rapides - Accueil client, gestion des flux, remboursement, clôture de caisse - Mise en rayon, facing, rotation des produits (FIFO) - Contrôle des DLC, respect strict des règles d'hygiène - Réassort quotidien et manutention légère - Participation au nettoyage et à la bonne tenue du magasin - Application stricte des procédures internes Profil recherché - Expérience obligatoire : minimum 6 mois en caisse dans une enseigne type Action / discounter / grande distribution - Très bonne maîtrise des encaissements rapides, gestion des files, rigueur en caisse - Capacité à suivre un rythme soutenu et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens du service client, politesse, respect des procédures - Ponctualité, assiduité, autonomie - Esprit d'équipe indispensable Compétences exigées - Scanner rapide, gestion caisse/CB/espèces - Polyvalence mise en rayon + caisse - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Respect des consignes sans supervision constante Votre SAVOIR ETRE sera déterminant dans notre recrutement. Vous êtes polyvalent(e) et possédez une expérience dans le commerce alimentaire, rejoignez-nous ! Conditions - CDI - 35 h ou 39 h selon disponibilité - Planning variable (matin / après-midi / samedi) - Rémunération : SMIC - Prise de poste immédiate
!! La Fédération Régionale des Maisons des Jeunes et de la Culture (FRMJC) d'Occitanie recrute pour le poste d'ANIMATION JEUNESSE référent 11-15 ans à la MJC de Saint-Lys (31) sous CCD sans terme précis !! LE POSTE Sous la responsabilité de la direction et en concordance avec les objectifs suivants auprès des 11- 15 ans : Proposer des loisirs éducatifs, développer la citoyenneté, favoriser les actions de découvertes et éducatives, prévenir des conduites sociales dérivantes (harcèlements, addictions.), accompagner les projets collectifs, favoriser le faire ensemble. Vous aurez pour mission de - Diriger, préparer, gérer et animer les temps d'accueil loisirs jeunes (séjours, sorties à la journée, stages de découverte, chantier, .) ALSH - Proposer, préparer, gérer et animer les temps et les actions dédiées à l'atteinte des objectifs - Assurer l'animation du Conseil Municipal des Jeunes dans le cadre du projet MJCCS. - Participer à la fonction Accueil de la MJCCS et du lieu jeunesse (#58). Véritable ambassadeur (F/H) de la Fédération régionale, Femme, Homme de terrain, vous inscrivez votre action dans le projet régional (Pratiques numériques et Fablab, échanges européens.) et êtres force de proposition. LE PROFIL Nous recherchons une personne dynamique, motivée et prête à s'impliquer rapidement au sein de l'association MJCCS. Une expérience dans l'animation jeunesse et la connaissance de la réglementation jeunesse et sports sont attendues. La familiarité avec le secteur de l'économie sociale et solidaire serait un plus. Diplômes requis : BAFD, BPJEPS LTP, DUT Carrières sociales ou tout diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM. LA MJC DE SAINT-LYS La MJC Créée en 2004 a un agrément centre social depuis 2019. Elle a son siège et ses activités en cœur de ville et dispose d'un lieu dédié à la jeunesse en face du collège. Avec plus de 450 adhérents, un budget consolidé de 500 000 €, elle organise son action dans le respect de son projet social autour de plusieurs domaines d'activités : - L'accueil des habitants. Véritable lieu d'accueil la MJCCS est ouverte à tous, - La jeunesse. En lien avec le projet social, la MJCCS gère tout un dispositif d'animation spécialement dédié aux jeunes autour d'un lieu d'accueil habilité Jeunesse et Sports, d'accompagnements de projets, de gestion d'un centre de loisirs adolescents (offre de séjours pendant les vacances), d'un service d'accompagnement à la scolarité et d'animation d'un Conseil Municipal de Jeunes. - Les adultes. Accompagnement /faire ensemble/participation des habitants. - La Famille. Projet de soutien à la fonction parentale. - Les ateliers. Au nombre de 15 et décentralisés dans différentes salles de la commune, ils sont en priorité axés sur des pratiques artistiques (danse, musique, théâtre, .) et drainent un public mixte d'adultes et de jeunes. - L'animation de la vie locale. Organisation, conception, coordination de manifestations culturelles en partenariat avec la commune et différents partenaires associatifs. - - Un Fab Lab, nouveau projet qui s'adresse à toutes les tranches d'âges REMUNERATION CDD à terme imprécis, en référence à la Convention Collective ECLAT, groupe D 305, entre 2184,99 € et 2 457,39 € Brut mensuel.
Société recherche Un(e) soudeur pour des chantiers au national (avec retour le week-end à la maison) Tout est pris en charge (repas, coucher etc) Installation et pose de structures métalliques sur silos agricoles ( IMPERATIF TRAVAIL EN HAUTEUR). Type de soudure TIG et ARC Vous devez avoir une expérience en soudure OU vous êtes débutant avec une formation en soudure et possibilité de formation au poste***
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre Travaux Publics (H/F). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez chargé(e) de faire des opérations de manœuvre sur chantiers travaux publics tels que voierie (découpage, compactage, etc.)
Nous recherchons un.e Agent.e d'accueil diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient.e et leurs familles du meilleur accueil ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 1850€ + prime ségur Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 sauf le mercredi de 8h30 à 14h00 et le vendredi de 8h30 à 18h15. CDD de 2 semaines Sous la responsabilité du Directeur.trice d'exploitation, vous aurez pour missions principales : Gérer les appels téléphoniques Accueillir les visiteurs Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Participer à la convivialité de l'établissement Répondre aux questions des visiteurs Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous Gérer des activités de secrétariat Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.es, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire minimum d'un Bac, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable, vous êtes discret(e) et autonome.
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Technicien éclairage public confirmé (H/F). Sous la responsabilité du technicien d'affaires, vos principales missions seront : - Effectuer des relevés terrain - Dimensionner les réseaux d'éclairage public - Réaliser des dossiers d'exécution travaux - Aide au suivi / encadrement des équipes terrain - Veiller au respect des normes de sécurité sur chantier Poste en vue d'une embauche Le tout dans le respect des normes de sécurité.
Garonne Emploi, c'est bien plus qu'un simple groupement d'employeurs. Nous sommes une véritable communauté professionnelle, engagée et innovante, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Implanté dans la région Occitanie, nous nous distinguons par notre approche moderne et collaborative, où chaque membre de notre équipe est un acteur clé de notre succès collectif. Notre mission ? Accompagner nos adhérents dans leurs défis quotidiens en leur proposant des solutions RH sur mesure, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et épanouissant. Chez Garonne Emploi, nous croyons en la puissance des synergies et en l'importance de cultiver un esprit d'équipe solide. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise inclusive, où la diversité est une richesse et où chaque voix compte. Rejoignez nous et devenez partie intégrante d'une aventure humaine unique, où performance rime avec bien-être au travail. Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans les feux d'artifices, un Opérateur Polyvalent H/F Matériel de Tir, titulaires du CACES 3. Les Opérateurs Polyvalents H/F vont manipuler et ranger au quotidien du matériel de tir qui sont des pièces lourdes (= port de charges) et utiliser par moment le chariot CACES 3. - Que signifie "Matériel de Tir" ? - La manutention quotidienne se fera avec du matériel utilisé pour lancer les feux d'artifices. Ce sont les outils qui reviennent après chaque feux tirés (mortiers, batteries...). Ces différents équipements font un certain poids, d'où la précision "port de charges lourdes". Principales missions : En tant que Préparateurs de Commandes H/F, vous serez sous l'autorité du responsable de quai et vous effectuerez les missions suivantes : - Nettoyage des mortiers (résidus) - Mise en place des batteries - Contrôle et vérification des bobines électriques (200m, 10m, 5m) - Contrôle du matériel - Utilisation de chariot élévateur CACES 3 (obligatoire) - Ranger les appareils de tirs - Préparation du matériel Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. Quais et entrepôts semi-ouverts : Températures en fonction de la météo CDD du 02/06/2026 au 29/08/2026 Rémunération : 1850€ brut / mensuel + Tickets Restaurant Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h30 à 17h30, avec modulation du temps de travail = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu'à 46h maximum Prévoir avant le 14 juillet 2026 : 4 samedis matin travaillés obligatoire : 20/06/26 + 27/06/26 + 04/07/26 + 11/07/26 Profil recherché : Débutants(es) acceptés(es) CACES 3 obligatoire avec expérience exigée - Réactivité - Polyvalence - Respect des normes et des protocoles sécurité - Autonomie - Prise de décisions pour faire avancer le travail - Prudence dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Bonne condition physique (port de charges lourdes et quasi permanentes)
Garonne Emploi, c'est bien plus qu'un simple groupement d'employeurs. Nous sommes une véritable communauté professionnelle, engagée et innovante, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Implanté dans la région Occitanie, nous nous distinguons par notre approche moderne et collaborative, où chaque membre de notre équipe est un acteur clé de notre succès collectif. Notre mission ? Accompagner nos adhérents dans leurs défis quotidiens en leur proposant des solutions RH sur mesure, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et épanouissant. Chez Garonne Emploi, nous croyons en la puissance des synergies et en l'importance de cultiver un esprit d'équipe solide. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise inclusive, où la diversité est une richesse et où chaque voix compte. Rejoignez nous et devenez partie intégrante d'une aventure humaine unique, où performance rime avec bien-être au travail. Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans la pyrotechnie, un(e) Magasinier Approvisionnement Quai H/F en possession du CACES 3, sur Sainte-Foy-de-Peyrolières (31). Principales missions : En tant que Magasinier.ère Appro Quai : - Vous assurerez la réception des marchandises, et l'organisation du stockage dans les quais. - Vous rassemblez sur le quai les commandes préalablement préparées puis procéderez au contrôle de celles-ci. - Une fois les palettes contrôlées et filmées, vous chargerez les camions. Environnement de l'entreprise et informations concernant la prise de poste : CDD du 05/05/2026 au 29/08/2026 Rémunération : 1850€ brut / mensuel + Tickets Restaurant Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h30 à 17h30, avec modulation du temps de travail (temps plein) = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu'à 46h maximum Prévoir avant le 14 juillet 2026 : 4 samedis matin travaillés obligatoire : 20/06/26 + 27/06/26 + 04/07/26 + 11/07/26 Profil recherché : - Expérience en tant que Magasinier H/F sur un poste similaire exigée - Réactivité - Polyvalence - Respect des normes et des protocoles sécurité - Autonomie - Prise de décisions pour faire avancer le travail - Prudence dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Être titulaire du CACES 3 obligatoire avec 2 ans d'expériences - Condition de travail : port de charges lourdes - quasi permanent et station debout prolongée
poste à pouvoir Immédiatement CDD à temps complet 18h + HSA (possible prolongation) Pour l'enseignement des Mathématiques, il est attendu un niveau licence ou master; ne postulent que les candidats qui seront en capacité de se déplacer sur le département. les candidats ayant vu leur dossier refusé ne peuvent plus postuler Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
Constituée de sept départements (Haute-Garonne, le Gers, le Tarn, le Tarn et Garonne, Ariège, Hautes-Pyrénées, l'Aveyron, le Lot), l'académie de Toulouse se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, spécialisé dans les domaines de la santé et de la dermo-cosmétique un Cariste magasinier (H/F) Vos missions principales : -Conduite et utilisation des chariots élévateur CACES R489 1 et/ou 5 -Chargement des camions -Filmage de palettes -Picking -Préparation de commandes (produit hétérogène) -Manutention -Renseignement lié à la logistique via des outils informatiques/numériques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous possédez le CACES R489 1 et/ou 5 à jour Profil : -Organisé(ée) -Rigoureux(euse) -Autonome Horaire : 2*8 Rémunération : Taux horaire panier exonéré panier non exonéré 13ème mois Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Cariste magasinier CACES R489 6 (H/F) Vos missions principales : -Conduite et utilisation des chariots élévateur CACES R489 6 -Chargement des camions -Filmage de palettes -Picking -Préparation de commandes (produit hétérogène) -Manutention -Renseignement lié à la logistique via des outils informatiques/numériques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous possédez le CACES R489 6 à jour Profil : -Organisé(ée) -Rigoureux(euse) -Autonome Horaire : 2*8 Rémunération : Taux horaire panier exonéré panier non exonéré 13éme mois Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la restauration collective, un(e) employé(e) de restauration à Muret. En tant qu'Employé(e) de restauration, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de la cuisine. Vos principales tâches seront : - Assurer la plonge manuelle et automatique des ustensiles et équipements de cuisine - Veiller à la propreté et à l'hygiène de votre espace de travail - Participer au nettoyage des locaux selon les protocoles en vigueur - Aider ponctuellement l'équipe en cuisine si besoin - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : Lundi au dimanche de 8h30 à 20h, selon planning. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application MyCrit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Formation de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée (HACCP) - Rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'équipe - Disponibilité et ponctualité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration pour contribuer à offrir une expérience culinaire de qualité aux clients.
Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonnées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Rejoignez la direction de l'exploitation Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 600 salariés) et plus précisément sur le district Midi Toulouse et son équipe de Muret et contribuez à assurer l'efficience opérationnelle de l'exploitation autoroutière. Votre mission ? Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an en contrat de professionnalisation interne, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Vous entretenez le tracé autoroutier et ses abords (nettoyage des aires de repos, entretien des espaces verts tonte, élagage, fauchage.), - Vous assurez le maintien en l'état du domaine (contrôle des aires de jeux, contrôle des clôtures, maintenance des ouvrages d'art et ouvrages hydrauliques), - Vous effectuez la maintenance des outils, matériels et véhicules utilisés - Vous réalisez les interventions de sécurité (balisage de chantier ou accident), - Vous menez les opérations préventives et curatives nécessaires pour la période hivernale (chargement des engins de salage, conduite des engins pouvant nécessiter des permis spécifiques.). Le permis B est indispensable dans l'exercice de vos missions et le permis C est souhaité. Ce poste est basé à Muret (31). En contrat à durée déterminée d'un an en contrat de professionnalisation interne, vous bénéficierez d'un parcours de formation interne à l'entreprise, à l'Ecole des Métiers de l'Autoroute à Brive-la-Gaillarde, ainsi que d'un accompagnement individualisé par un(e) salarié(e) expérimenté(e) sur ces sujets. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Convaincus que la diversité est un facteur de performance et d'excellence, VINCI Autoroutes s'engage en faveur de la mixité, de la diversité, de l'égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement. Nous accueillons toutes les singularités humaines, forces de créativité au service de nos ambitions, d'épanouissement et de bien vivre ensemble. En tant que soutien et partenaire des tissus associatifs locaux, nous agissons au cœur des territoires en contribuant à l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! De formation CAP/BEP à dominance technique (travaux publics, bâtiments, espaces verts, agricole.) avec une première expérience réussie. Vous êtes une personne manuelle et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous savez travailler en équipe et communiquer autour de l'avancée de votre travail. Vous êtes de nature consciencieuse, réactive et fiable. Vous vous sentez apte à gérer les risques sur autoroute.
Vous avez l'œil affûté, le goût du contrôle précis et une vraie exigence technique ? Rejoignez ROSSI AERO et mettez votre rigueur au service de la qualité de nos pièces. Nous souhaitons renforcer l'équipe en recrutant un(e) Contrôleur(se) Tridimensionnel(le) H/F sur notre site de Muret (31600). Vous serez chargé(e) de vérifier et d'attester la conformité des pièces fabriquées en fonction des spécifications techniques. Vos principales responsabilités sont : - Vérifier la conformité documentaire des opérations amont ; - Calibrer les instruments de mesure et assurer la maintenance de premier niveau ; - Contrôler la conformité des pièces mécaniques et de tôlerie selon les spécifications techniques ; - Effectuer le contrôle sur machine tridimensionnelle, ou autres moyens automatisés (Mesure Sans Contact) ; - Gérer l'enregistrements de PV de contrôle, relevés de côtes. Le profil recherché est : Une personne dotée d'un DUT ou d'une licence en qualité / mesures, et qui justifie d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur aéronautique idéalement et sur machine MMT. Nous travaillons sur une machine tridimensionnelle HEXAGON avec le logiciel PCDMIS, cette connaissance serait un véritable atout. Vous faite preuve de grande rigueur et d'une attention minutieuse aux détails, capable de détecter et d'identifier les non-conformités dans des pièces mécaniques et de tôlerie. Vous êtes une personne qui se distinct des autres candidats par votre esprit d'initiative, votre capacité à communiquer et à travailler efficacement au sein d'une équipe. Informations complémentaires : Vous rejoindrez une équipe de 6 contrôleurs qualité, aux compétences complémentaires (tridimensionnel et radiologie). L'ambiance est conviviale et la collaboration au cœur de notre fonctionnement. Contrat CDI, 39 heures hebdomadaires en horaires d'équipe (2x8) : Matin : lun-jeu 5h-13h / ven 5h-12h Après-midi : lun-jeu 13h-21h / ven 12h-19h Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir : - Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités au sein de la société, - Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique. - Culture d'entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'innovation et le respect mutuel. Accessoires à la rémunération : - 13ème mois (mensualisé) - Prime équipe (12€ brut/jr) - Ticket Restaurant (10€) - Mutuelle, Prévoyance - Participation & Intéressement - CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore.) - Application de covoiturage KAROS
La Maison de la Jeunesse et de la Culture de Rieumes et du Savès, créée en 1971, est une association d'éducation populaire. Elle a pour objet de créer du lien social, de favoriser, l'accès à la culture et à l'éducation. Elle est un lieu d'échanges et de débats, elle participe à l'animation du territoire et œuvre pour la construction d'une plus solidaire. Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, du Directeur de la MJC, de la directrice du pôle Enfance et de la directrice ALSH, l'agent de restauration aura pour mission principale d'assurer la gestion du service de cantine ainsi que la propreté et l'hygiène des locaux de cuisine. Ses tâches incluront notamment : - Entretien, nettoyage et désinfection des espaces communs (salles de réfectoire, cuisine, plonge, sanitaires) - Réception des repas - Mise en place des couverts - Service des repas - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : - Expérience en restauration collective et en entretien des locaux - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion et rigueur - Ponctualité et fiabilité Type de contrat : CDD Durée : Du lundi 23 février 2026 au vendredi 6 mars 2026, soit 2 semaines Temps de travail : 15 heures par semaine Horaires en semaine scolaire : De Lundi au vendredi de 11h30 à 14h30 Le poste est basé à Rieumes et est à pourvoir à partir du lundi 23 février 2026
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime Ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés - Horaires : en 12h00 - cycle qui peut varier - En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé.e par la psychiatrie ?
L'EPNAK, établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médico-sociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance, recherche un(e) Référent(e) Parcours Hors Murs pour son site de Muret. Missions : Rattaché(e) à l'ESRP de Muret et sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront : Accompagnement personnalisé - Instaurer une relation avec la personne accompagnée et développer une écoute attentive. - Recueillir les attentes de la personne et identifier/analyser les besoins et ressources. - Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. - Élaborer, avec la personne, le projet d'accompagnement personnalisé selon ses attentes et besoins. - Mettre en œuvre le projet personnalisé et rédiger les éléments de ce dernier (étapes, objectifs, moyens, évaluations...). - Assurer la coordination du projet d'accompagnement personnalisé. - Évaluer avec la personne accompagnée et l'équipe pluridisciplinaire, les actions menées dans le cadre du projet personnalisé. - Assurer la rédaction des écrits professionnels et rapports nécessaires dans le cadre de l'accompagnement. - Participer aux réunions projets/synthèses avec les différents partenaires. - Renseigner les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte à sa direction de façon régulière de l'évolution des projets (document individuel de prise en charge, réunions, signature du projet personnalisé, ...). Élaboration et suivi d'un parcours - Co-construire une démarche adaptée aux besoins en tenant compte des moyens et ressources disponibles dans l'environnement proche. - Activer ou réactiver des prestations potentielles et accompagnements complémentaires de droit commun. - S'assurer de la mise en œuvre des moyens de compensation personnalisés et adaptables en fonction de la formation choisie. - Analyser en continu la corrélation entre le parcours défini dans le plan d'accompagnement personnalisé et la situation de la personne accompagnée. - Assurer auprès des équipes pluridisciplinaires une coordination des différentes actions et un accompagnement inclusif de la personne accompagnée. - Animer les points d'étape pluridisciplinaires et/ou pédagogiques. - Mettre en œuvre tous les moyens facilitant la réalisation de partenariats permettant d'apporter des réponses aux besoins de la personne accompagnée. - Accompagner l'aménagement du poste de travail. - Optimiser la prise de poste lors des stages et venir en appui au suivi de la personne accompagnée pendant les stages en entreprise. Développement et animation d'un réseau professionnel - Participer à la connaissance du dispositif et à son déploiement. - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles. - Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques sociales territorialisées. - Collaborer avec l'ensemble des acteurs travaillant autour de la personne accueillie (acteurs social, médical, paramédical, formation...). - Accompagner la personne en milieu professionnel et/ou en formation et si nécessaire assurer une adaptation de l'environnement de travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2) dans le secteur social, médico-social ou paramédical. - Expérience significative dans le domaine du handicap, connaissance du public TND recommandée. - Autonomie, organisation, aisance relationnelle, capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, maîtrise des outils bureautiques
Intermarché St Lys est à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) DRIVE en CDD pour rejoindre notre équipe. Si vous avez le sens du service client et que vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique et conviviale, cette opportunité est pour vous ! Missions : - Préparation des commandes clients effectuées en ligne. - Gestion et organisation des stocks pour assurer la disponibilité des produits. - Accueillir les clients avec courtoisie lors de la remise des commandes. - Veiller au respect des procédures internes et garantir la qualité des commandes. - Assurer l'entretien et la propreté de votre poste de travail et de la zone DRIVE. Profil recherché : - Première expérience en commerce de détail ou en préparation de commandes appréciée. - Sens de l'organisation et rigueur. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à travailler sur des amplitudes horaires (7h-19h). - Travail du lundi au samedi Conditions de travail : - Contrat en CDD de 36H45 heures par semaine. - Salaire sur 13 mois + mutuelle + prime + % sur vos achats en magasin Comment postuler : *** Présentez vous au FORUM DEFI EMPLOI ST LYS - JEUDI 19 FEVRIER DE 8H30 A 12H30 - SALLE DE LA GRAVETTE *** Nous serons ravis de vous accueillir parmis nous !
La Chambre d'Agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 90 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Les équipes sont localisées dans nos 4 agences afin d'assurer un maillage au plus près des agriculteurs. Comme le secteur agricole, la Chambre d'agriculture est en pleine mutation et développe constamment des compétences en lien avec les thématiques d'actualité et les besoins du terrain. Pour en savoir plus : www.hautegaronne.chambre-agriculture.fr Au sein des agences de la Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne, vous serez chargé(e) plus particulièrement des actions de conseil relatives à la déclaration PAC 2026. Il s'agit de participer à la campagne d'assistance à la télédéclaration des dossiers PAC 2026 dans le cadre de l'offre de services de la Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne : - apporter conseils et appui aux agriculteurs pour effectuer leur déclaration PAC 2026, - réaliser les déclarations informatisées via les outils informatiques. PROFIL : - Bac + 2 minimum. - Titulaire du permis B. - Bonne connaissance de l'exploitation agricole (la connaissance des systèmes en zone d'élevage est un plus). - Capacité d'écoute, d'analyse des besoins des agriculteurs, et de mémorisation. - Autonomie et rigueur. - Maîtrise des outils cartographiques et logiciels bureautiques. - La connaissance de la PAC et de ses dispositifs d'aides serait un plus. CONDITIONS : - Poste à pourvoir à compter du 23 mars 2026. - Lieu de travail : sud du département de la Haute-Garonne (entre Muret et St Gaudens). - Rémunération à partir de 1 806,75 € brut mensuel et selon expérience. - Temps de travail hebdomadaire : 37,75 h et 1,33 jours de RTT par mois complet. - Tickets restaurants, frais de déplacements.
Nous recherchons un(e) puériculteur/trice pour un remplacement arrêt maladie renouvellé de mois en mois. Vous aurez pour missions l'accompagnement des enfants dans leur quotidien sur le plan éducatif et participer aux soins. Vous aurez également un rôle de référent santé pour un accueil inclusif. Vos missions incluront : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes. - Participer aux soins et veiller à leur bien-être. - Assurer un rôle de référent santé pour un accueil inclusif. - Travailler au bureau un jour par semaine et les trois autres jours auprès des enfants. Compétences requises : - Diplôme d'État de puériculteur/trice. - Expérience dans l'accompagnement éducatif et les soins aux enfants. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress. - Connaissances en matière de santé et de sécurité. Savoir-être professionnels : - Gestion du stress. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation. Expérience : Débutant(e) accepté(e). Formations et connaissances : - Diplôme d'État de puériculteur/trice. - Connaissances en matière de santé et de sécurité. Environnement de travail : - Vous travaillerez dans un environnement dynamique et inclusif, au sein d'une équipe dédiée au bien-être des enfants. Type de contrat : CDD de 1 mois renouvellable. Durée de travail : 28h30 hebdomadaires.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec possibilité d'évolution ? Venez vite nous rejoindre ! Midi TP est une PME familiale du BTP spécialisée dans les réseaux souterrains et aériens, basée au sud de Toulouse, à Seysses, qui intervient auprès des acteurs privés et des collectivités. Nous recherchons un Aide Mécanicien TP H/F. VOS MISSIONS SUR CE POSTE SERONT Rattaché(e) au mécanicien principal, vous intervenez en binôme pour assurer la maintenance et le dépannage du parc de véhicules et matériels de travaux publics. Vous participerez à l'entretien et aux réparations sur véhicules légers (VL), poids lourds (PL) et engins TP, aussi bien au dépôt qu'en intervention sur chantier. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Assister le mécanicien dans les opérations de révision, entretien et réparations - Participer aux diagnostics et dépannage sur VL, PL et engins TP - Intervenir sur les chantiers pour assurer la continuité des travaux - Contribuer à la sécurité, la propreté et l'organisation du parc et des outils - Apprendre et développer vos compétences techniques en mécanique TP sous la supervision du mécanicien expérimenté PROFIL RECHERCHE Connaissance technique des TP, de ses matériels, véhicules et engins de chantiers Expérience obligatoire dans la mécanique TP, idéalement expérience dans les ateliers de locatier Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B obligatoire Capacité à se déplacer sur les chantiers et à travailler en extérieur Type de poste : CDI - Temps Plein Horaires entreprise : Du lundi au Jeudi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 et 17h00 le vendredi Salaire : Selon profil et expérience Avantages : Indemnités de paniers, selon la convention CCNTP Ouvrier, Mutuelle entreprise et prévoyance
Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, et afin d'assurer une période de recouvrement permettant une transmission progressive des missions, nous recherchons un Magasinier TP (H/F). VOTRE QUOTIDIEN Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise de travaux publics à taille humaine où votre rôle est reconnu et indispensable. Vous évoluez dans un environnement dynamique, au plus près des équipes terrain, avec un réel impact sur la réussite des chantiers. Si vous aimez le terrain, le travail bien fait et que vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise où l'humain compte autant que le savoir-faire, ce poste est fait pour vous. MISSIONS Rattaché(e) à la responsable logistique, vous êtes en charge de la préparation et de la mise à disposition des commandes destinées aux chantiers, en garantissant un conditionnement adapté et la conformité des expéditions. Vous assurez la réception des matériaux et des livraisons, contrôlez leur conformité et enregistrez les mouvements de stock dans l'outil de gestion. Vous veillez à l'approvisionnement et à la distribution des fournitures du magasin et contribuez activement à la gestion des stocks, aux inventaires et à la bonne organisation du dépôt. Vous accordez une attention particulière à la propreté, à la sécurité et au rangement des zones de stockage. En lien avec l'atelier mécanique, vous assurez le suivi du matériel et de l'outillage, organisez leur retour en fin de chantier et vérifiez leur état afin de garantir leur disponibilité. Le poste est exercé sous la supervision de la responsable logistique. PROFIL RECHERCHE Vous disposez idéalement d'une première expérience en logistique, magasinage ou dans le secteur des travaux publics. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. La maîtrise des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) est obligatoire, ainsi qu'une maitrise de l'outil information, tout comme l'intérêt pour un environnement technique et terrain. Type de poste : CDI - Temps Plein - contrat de 35h Horaires entreprise : Du lundi au Jeudi de 7h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 et 16h00 le vendredi Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle entreprise et prévoyance
Depuis plus de 50 ans, notre client est une PME familiale spécialisée dans le thermoformage de pièces plastiques de grande taille. Basée au sud de Toulouse, elle maîtrise toute la chaîne de production pour l'aéronautique et développe aussi des projets pour les secteurs loisirs, agricole, moto et ferroviaire. Engagée dans une démarche d'innovation, elle fonctionne en mode participatif, favorisant autonomie, responsabilité et réactivité. Dans ce contexte, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) d'Études Techniques, au sein d'une équipe de 3 personnes. Votre rôle sera d'évaluer la faisabilité technique et financière des projets clients et prospects. Vos missions principales : -Analyser le cahier des charges afin de proposer une solution technique et financière adaptée aux besoins du client/prospect. -Établir le chiffrage des projets en vous appuyant sur les standards internes et en collaboration avec le pôle achats pour obtenir les prix nécessaires à la finalisation de l'offre. -Assurer la communication avec le client pour clarifier certains points techniques si nécessaire. Pour faciliter votre intégration et garantir votre réussite dans vos nouvelles fonctions, un tutorat adapté à votre expérience ainsi qu'un parcours complet de formation seront mis en place. Si : -Vous possédez une formation supérieure technique (Génie mécanique, TIAS, Méthodes, etc.) avec une 1ere expérience acquise en alternance dans un secteur industriel -Vos connaissances vous permettent de comprendre et d'interpréter des documents techniques -Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer par écrit de manière simple avec les clients. -Vous cherchez un poste qui propose une dimension terrain, dans un environnement dynamique et responsabilisant propice au dépassement de soi et à la créativité -Vous avez pour devise « l'amour du travail bien fait » Une bonne maitrise d'Excel et ERP est nécessaire pour ce poste mais la motivation et l'esprit d'équipe reste la clé chez notre client ! Les conditions : -Statut non-cadre - 35h - travail du lundi au vendredi -1 jours de télétravail par semaine -Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices de l'entreprise
On recrute un Vendeur Automobile Confirmé (H/F) pour l'un de nos clients. Rattaché(e) au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes : - Booster les ventes des véhicules et services associés - Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur - Développer votre portefeuille client par une démarche commerciale ciblée et prospective - Accueillir et conseiller les clients - Gérer les dossiers de A à Z De formation Bac à Bac+3, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la vente, orienté développement commerciale. Vous souhaitez intégrer un groupe familial indépendant Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recherche un(e) cuisinier-ère confirmé(e) pour la cuisine centrale, qui est composée de 10 cuisiniers. Missions principales Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités Contrôle de la conformité des produits Contrôle de la qualité des produits Application des règles, procédures, normes et standards Respect des délais et des dates limites (produits, dossiers, interventions) Suivi de la propreté des locaux Elaboration des entrées, des plats et des desserts dans les différentes textures. Pré-requis Titulaire du CAP Cuisine Expérience souhaitée en cuisine Informations relatives au poste CDD 1 mois renouvelable Quotité temps de travail 100% Travail 1 week-end sur 5 A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Poste en jour - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droits à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
La société YAN'ELEC Sud recherche un(e) bon(ne) bricoleur(euse) pour l'agencement de surfaces de magasins (H/F). Vos missions : - Montage de mobilier de caisse et de rayonnage - Assurer le service après vente - Utilisation de petits outillages (visseuse...) - Travail par équipe de 2 personnes - Etre mobile pour les déplacements quotidiens Profil Vous avez une appétence pour le travail manuel, vous êtes bon(ne) bricoleur(euse) et motivé(e) pour le poste Expérience dans la logistique ou la grande distribution ou le BTP ou la restauration... Esprit d'équipe Manutention Travail du lundi au vendredi en journée avec possibilité de travail de nuit selon les chantiers CDD de 6 mois évolutif vers un emploi pérenne Salaire selon profil Convention collective du bâtiment Formation assurée Adressez nous votre CV et une lettre de motivation. Restez joignable par téléphone pour notre prochain contact !
En tant qu'ingénieur ou ingénieure signalisation électrique, vous serez amené à : Être garant de l'organisation, de la réalisation de la maintenance et de la production des travaux signalisation et du pilotage de votre équipe Assurer et boucler la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de production Gérer l'ensemble des opérations travaux de votre spécialité, vous pilotez votre équipe Veille au respect des procédures Détecter les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives Assurer le bouclage de ces actions (Plan de Veille) Information complémentaire : Dès votre arrivée, vous suivez une formation de 24 mois environ alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique. Rejoignez-nous si vous : Avez des compétences en analyse de dysfonctionnements Avez des compétences en animation et pilotage la qualité produite Avez des compétences en gestion de projet Avez des compétences en maîtrise des risques Avez du Leadership Faites preuve de prise d'initiatives Êtes autonome Êtes organiser Êtes rigoureux En tant qu'ingénieur ou ingénieure signalisation électrique, vous serez amené à : Être garant de l'organisation, de la réalisation de la maintenance et de la production des travaux signalisation et du pilotage de votre équipe Assurer et boucler la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de production Gérer l'ensemble des opérations travaux de votre spécialité, vous pilotez votre équipe Veille au respect des procédures Détecter les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives Assurer le bouclage de ces actions (Plan de Veille) Information complémentaire : Dès votre arrivée, vous suivez une formation de 24 mois environ alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire.
Notre restaurant gastronomique offre une expérience culinaire unique avec une capacité de 30 couverts. Nous sommes fiers de notre service impeccable et de notre cuisine raffinée qui ravit les papilles de notre clientèle exigeante. Si vous êtes passionné(e) par le service de qualité et que vous aimez travailler dans un environnement prestigieux, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Description du poste : Nous recherchons un(e) Serveur(se) dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant un service irréprochable et en créant une ambiance chaleureuse et accueillante. Vos missions : Accueillir chaleureusement notre clientèle et les guider à leur table. Prendre les commandes avec précision et conseiller les clients sur nos plats et vins. Assurer une liaison efficace entre la salle et la cuisine pour garantir un service fluide. Dresser et débarrasser les tables avec attention et rapidité. Maintenir la propreté de la salle et respecter les normes d'hygiène en vigueur. Horaires et conditions de travail : Travail du mercredi au dimanche de 10h30 à 15h et de 18h30 à 23h. Le restaurant est fermé le lundi, mardi et dimanche soir. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, il est donc nécessaire que vous disposiez d'un moyen de transport personnel. Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur(se), idéalement dans un restaurant gastronomique. Excellentes compétences en communication et en relation avec la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Présentation soignée, dynamisme et sens du service. Rigueur et organisation dans le travail. Ce que nous offrons : Un environnement de travail élégant et stimulant. Un salaire compétitif avec des pourboires attractifs. Des opportunités de développement professionnel au sein de notre restaurant. Une équipe soudée et une ambiance conviviale. Rejoignez-nous et participez à une aventure culinaire extraordinaire !
Vous aurez pour mission d'assurer les entretiens courants (vidanges, freins, pneumatiques, diagnostics simples) ainsi que la préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules. Nous recherchons un profil sérieux, autonome et rigoureux, avec minimum 2 ans d'expérience dans le domaine. Le sens du détail, la polyvalence et la satisfaction client sont essentiels pour ce poste. Nous offrons un environnement de travail dynamique, du matériel professionnel et une ambiance conviviale.
************ Venez rencontrer l'entreprise EMA ma nounou à moi, lors du salon de recrutement DEFI EMPLOI qui se tiendra le 19/02/2026 de 8h30 à 12h30 à Saint Lys (salle de la Gravette) *************** Votre mission : assurer la garde d'enfants au domicile des familles (sorties d'école, aide aux devoirs, activités d'éveil et de loisirs, préparation des repas, accompagnement aux activités extrascolaires, etc.) - Horaires : principalement périscolaires (matin, fin d'après-midi, mercredis, vacances scolaires), possibilité de soirées selon les besoins des familles - Profil recherché : o Personne sérieuse, fiable et motivée o Aimer le contact avec les enfants o Une expérience préalable dans la garde d'enfants et/ou un diplôme (BAFA, CAP AEPE, etc.) est un plus SECTEURS GEOGRAPHIQUES : Saint Gaudens, Lagardelle sur Lèze, Longages, Muret, Saint-Lys.
Family Sphère est le réseau leader de la garde d'enfants à domicile, présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France avec 104 agences. Présente sur le secteur Muretain, nous avons de nombreux postes sur Muret, Auterive, Carbonne, Portet, St Lys... Garde d'enfant, nounou, mamie nounou, baby-sitting, complément de revenu, assistante maternelle.
Notre garage familial, reconnu pour la qualité de son travail et la proximité avec sa clientèle, recherche un carrossier (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réparer et remettre en état les carrosseries automobiles (tôlerie, débosselage, ponçage.). Préparer les véhicules avant peinture et peinture des véhicules. Garantir un travail soigné et de qualité dans le respect des délais. Profil recherché : Formation ou expérience confirmée en carrosserie automobile. Goût du travail bien fait, autonomie et sens du service client. Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine. Nous offrons : Une ambiance familiale et conviviale. Des conditions de travail stables et un matériel de qualité. Une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Poste basé à Lamasquère (31600) Entrée en poste : dès que possible. Si vous partagez notre passion de l'automobile et le sens du travail bien fait, envoyez-nous votre CV par mail garagedespyrenees@orange.fr ou passez directement au garage pour discuter !
Intermarché recrute un(e) Préparateur / Préparatrice de Drive dynamique et réactif(ve) en CDI pour le week-end et quelques soirs dans la semaine selon vos possibilités. Description du poste : Vous serez responsable de la préparation des commandes clients pour notre service de drive. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'une vingtaine de salariés dans une ambiance conviviale. L'équipe traite en moyenne 150 à 280 commandes par jour. Profil recherché : - Dynamique et rapide - Esprit d'équipe - Sens du service client - Etre soucieux(euse) de la satisfaction de la clientèle et de sa fidélisation - Capacité à travailler en station debout prolongée - Disponible le samedi et dimanche (matin) + quelques soirs en semaine (mercredi, vendredi) selon vos possibilités et besoins du magasin (de 17h à 20h planning flexible) Missions principales : - Préparation des commandes clients - Respect des délais de préparation - Maintien de la qualité et de la fraîcheur des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe et collaboration avec les autres membres du personnel Contrat CDI de 6h ou 12h Salaire : SMIC - 12,02 € brut/heure Poste à pourvoir dès que possible. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez une entreprise dynamique ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Intrermarché recrute un(e) employé(e) de point chaud pour son rayon boulangerie en CDI temps complet. Vos principales missions seront : - Préparation et cuisson des produits alimentaires - Conditionnement des produits et mise en rayon - Mise en place et entretien du point chaud - Service client et conseil - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Port de charges jusqu'à 15 kg Horaires : Travail du lundi au samedi (dimanche très occasionnellement) Par roulement : 6h/12 puis 12h/18h (1 semaine sur 2) Profil recherché : - Expérience en grande distribution appréciée mais non obligatoire - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Poste à pourvoir immédiatement. Avantages : - 13ème mois - Prime annuelle - Formation en tutorat possible selon votre profil (France travail peut mobiliser l'immersion professionnelle et l'action de formation avant embauche POEI pour faciliter la prise de poste) - Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis - Equipe solidaire Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre d'un remplacement / renfort d'activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes - suivi transport. Vous intégrez une imprimerie dynamique d'une quinzaine de collaborateurs, comprenant un studio de design graphique, un parc d'impression offset et numérique, ainsi qu'un atelier de façonnage intégré. Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec les équipes production et commerciales, vous assurez un rôle clé dans le suivi des expéditions et de l'administration des ventes. Le suivi du transport constitue la mission principale du poste. Vos principales missions Suivi transport (mission principale) - Organisation et suivi des expéditions clients (transporteurs, messagerie, affrètement) - Suivi des délais de livraison et gestion des aléas - Interface avec les transporteurs et les clients - Contrôle des coûts et des factures transport Administration des ventes et accueil - Accueil téléphonique et accueil physique des clients - Établissement et suivi de la facturation - Mise à jour des dossiers clients - Support administratif aux équipes commerciales et de production Profil recherché - Expérience exigée dans le domaine du transport ou de la logistique - Doté(e) d'un excellent sens du relationnel client et habitué(e) à la polyvalence et au multitâche. - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), avec une grande réactivité et une maîtrise de la priorisation des missions. - Vous avez un bon niveau en Français - Une connaissance du secteur de l'imprimerie ou du marketing est un réel plus ( Culture de la communication) Conditions - Type de contrat : CDD de 6 mois - Temps de travail : temps complet - Horaires : travail en journée 9h00 12h30 - 14h00 17h30 - Lieu : poste en présentiel - Tickets restaurant - 13ème mois - mutuelle entreprise - 1 900 à 2 100 € brut mensuel
Implantée à Muret, cette PME familiale de 90 collaborateurs, filiale d'un groupe industriel de référence, est reconnue depuis plus de 70 ans pour son expertise en injection thermoplastique innovante. Elle accompagne ses clients de la conception à la commercialisation, en passant par la production en petites et grandes séries. Un environnement technique solide, structuré et tourné vers l'avenir. Pour soutenir sa croissance, nous recrutons un-e Métrologue. Au cœur de la qualité produit, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise dimensionnelle et la fiabilité des pièces. Vos missions : -Élaborer les plans de contrôle à partir des plans pièces -Sélectionner les outils de mesure adaptés aux tolérances -Définir et mettre en place les stratégies de contrôle -Interpréter les résultats, analyser les écarts et rédiger les rapports -Participer aux réunions projet avec les équipes internes -Gérer les pièces de qualification et assurer leur suivi CDD 6 mois - environnement technique stimulant et structuré. Vous êtes titulaire d'un Bac2/3 en mécanique ou mesures physiques, avec 2 ans d'expérience ou un stage significatif. Vous maîtrisez le tolérancement ISO 1101 et connaissez les outils/logiciels de mesure (ABERLINK, POLYWORKS.). Ce poste est fait pour vous si : -Vous aimez la précision, l'analyse et la rigueur -Vous êtes curieux-se, méthodique et force de proposition -Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement industriel exigeant -Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et souhaitez rejoindre une entreprise engagée Rejoignez une structure où votre expertise aura un impact direct sur la qualité des produits et la satisfaction client. Envoyez-nous votre candidature !
Implanté à Muret, notre client est une PME familiale (90 personnes, 14M de CA), filiale d'un grand groupe industriel (950 personnes, 139M de CA), reconnue pour son expertise dans l'injection thermoplastique innovante à destination de l'industrie depuis plus de 70 ans. Elle intervient tout au long du processus de développement d'un produit, de sa conception à sa commercialisation, ainsi que dans la production, qu'elle soit en petite ou en grande série. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un technicien régleur injection (H/F). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe posté et tournant, au sein d'une équipe composée de conducteurs de presse et d'opérateurs, vos missions consistent à : -apporter votre expertise dans la mise en place, le réglage, la mise au point et la maintenance des équipements de fabrication (23 presses à injecter) dans un souci constant d'amélioration de la sécurité, la qualité et productivité, -vous assurer de la conformité des pièces avant le lancement de la production, -prendre en charge les dépannages ou réparation relatif à votre domaine de compétence, notamment sur les moules, -monter et régler les moules, -régler les outils après moulage, -former les opérateurs aux nouvelles fabrications et participer aux formations prévues dans le cadre de vos fonctions, -faire des propositions pour améliorer la sécurité, qualité et productivité. Si : - Vous avez une expérience dans un poste similaire dans l'injection plastique ; - Vous souhaitez mettre à contribution votre sens des priorités et votre goût pour le travail bien fait dans des projets passionnants et variés ; - Vous appréciez évoluer dans un environnement de travail propice au développement de nouvelles compétences, qui allie autonomie et travail en équipe ; Alors adressez-nous votre candidature ! Nous vous proposons de rejoindre une structure qui a investi récemment dans des infrastructures améliorant la qualité de vie et la sécurité au travail, et engagée dans des pratiques respectueuses de l'environnement. Conditions proposées : - Rémunération selon profil - Horaires en 3*8 (5H 13H OU 13H 21H OU 21H 5H), avec cycle : -39H sur 5 jours en horaires du matin -32H sur 4 jours en horaires de nuit et après-midi avec repos le vendredi - 9 RTT par an en moyenne - Intéressement et participation - TR à 9.50
Le magasin Intermarché de Muret (31) renforce son rayon Boucherie et recrute un Adjoint Chef Boucher H/F pour poursuivre ses engagements en faveur des bons produits locaux et accessibles. Description du Poste : En tant qu'Adjoint Chef Boucher, vous animerez avec le Chef Boucher une équipe de 3 bouchers et co-piloterez les activités de boucherie traditionnelle et libre-service. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'approvisionnement en carcasses, demi-carcasses et PAD. - En l'absence du Chef Boucher, effectuer les achats, négocier la qualité de la marchandise ainsi que les prix (base et directs), et choisir la gamme selon la typologie de clientèle, les promotions en cours et les opérations saisonnières. - Réaliser les découpes, désossages, et participer à l'organisation du travail de l'équipe en fonction des besoins du rayon (préparation et emballage des produits pour le libre-service, achalandage du rayon traditionnel, etc.). - Préparer les produits tels que les rôtis, paupiettes, alouettes, saucisses, etc., et former l'équipe en ce sens. - Assurer la qualité des découpes et optimiser le rendement temps et matière. - Participer à la mise en œuvre des normes d'hygiène et de traçabilité selon les dispositions légales en vigueur, et former l'équipe en ce sens selon les règles et les directives du Chef Boucher (températures, traçabilité des fabrications et des produits, compta matière, etc.). - Assurer les ventes dans une démarche de conseil (cuissons, recettes), de fidélisation et de vente additionnelle. Profil Recherché : - Titulaire d'un CAP Boucherie avec une expérience significative acquise dans la grande distribution. - Passionné(e) par votre métier, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. - Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes un(e) commerçant(e) dans l'âme, capable de créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients pour leur apporter conseils et valeur ajoutée. Informations sur l'Entreprise et le Salaire : - Poste en CDI, Employé ou Agent de Maîtrise selon expérience. - Salaire selon expérience + 13ème mois + participation (2.5 mois environ). Pourquoi Nous Rejoindre ? Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous aurez l'opportunité de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés, qui saura reconnaître votre talent. Si vous souhaitez postuler ou obtenir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
Intitulé du poste : Responsable de Maintenance du Centre Hospitalier Grade : Technicien Hospitalier/ Technicien Hospitalier Supérieur/ Technicien Principal 2eme classe Service : Technique, Incendie et Gestion Durable (STIGD) Cadre d'emplois : Technicien Supérieur Missions générales : Responsable des marchés de maintenance et vérification périodiques Réaliser, gérer et suivre les contrats de maintenance (suivi prestataire, vérification des couts des devis, lever les réserves, renouvellement marchés) - Appel d'offre marché public. Encadrement et pilotage de l'équipe technique (8 ouvriers dont 4 orientés « Maintenance », 3 orientés « travaux » et 1 orienté « Espace Vert » : établir les plannings et contrôler les tâches, apporter des solutions techniques, faire devis, suivi astreinte, aider sur le terrain Référent achat matériel Assistance dans la gestion des grands projets (assurer la garantie du parfait achèvement, et exploitation) Planifier, organiser et suivre les petits travaux effectués en sous traitance Gestions et suivis des équipements techniques : équipement CVC, Electrique, cuisine, lits, fauteuils, oxygène, contrôle d'accès, clés des bâtiments, etc. Référent pour la mise en application du suivi du carnet sanitaire avec l'équipe technique Veiller au respect du budget : suivi facturation, service fait et conformité au marché Sécurité des ERP : Suivi de la sécurité des ERP : vérification et suivi des matériels (alarme, extincteurs, blocs secours, contrôle périodique, etc) ; Préparation des dossiers de sécurité ERP pour la visite de la Commission de sécurité ; Gestion et pilotage de la nouvelle stratégie de déchets (collecte interne, pesée, ramassage déchet, tri). Gestion des fluides : Suivi des consommations des fluides (eau, électricité, gaz) : saisie sur tableur, analyse des consommations, et alerte des dérives, Suivi du bon fonctionnement des équipements CVC, en lien avec l'équipe maintenance et le prestataire extérieur de maintenance, Mise en place et suivi de la télégestion (GTC) Participation à l'inventaire du patrimoine : Saisie des nouvelles données patrimoniales sur la GMAO, Maintien et mise à jour de la banque de données sur le patrimoine, Suivis des bons travaux, répartition des bons à l'équipe. Assistance à la gestion administrative : Suivi des congés et saisi des heures de l'équipe (8 agents), Suivi formation de l'équipe, Gestion des appels du service technique : réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services, premiers renseignements Informations complémentaires : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des services techniques gestion durable. Poste en temps complet, journée cadre Travail du lundi au vendredi de 8h00/12h30 et de 13h30/17h00 Compétences requises : Formation de niveau Bac+2 (Génie Civil, Génie électricité) avec une expérience confirmée Capacité à travailler en équipe et de manière transversale tant avec les services internes que les services du GHT Polyvalence des compétences techniques tous corps d'état, connaissance de la réglementation des marchés publics appréciée Connaissance en gestion technique (régulation) Connaissance en travaux d'entretien de bâtiment de second œuvre et gros œuvre, Connaissance approfondie en technique (équipement technique). Appliquer la réglementation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers. Sens de l'organisation et des priorités Esprit d'analyse et autonome Rigoureux dans la remontée d'informations Qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique
Votre objectif : Assurer la bonne gestion de la structure tout en garantissant un cadre sécurisé, dynamique et épanouissant pour les enfants ! Votre terrain de jeu : Vous rejoignez notre équipe Enfance qui intervient dans nos 51 ALAE (accueil de loisirs associé à l'école), 16 ALSH (accueil de loisirs sans hébergement), 12 séjours, 10 CLAS. Sous la supervision de votre coordonnateur.trice de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et l'organisation quotidienne de votre structure. Vous pilotez l'équipe pluridisciplinaire avec un management de proximité, tout en garantissant l'accueil individualisé des enfants de 3 à 12 ans et le développement de dynamiques collectives. Vous êtes moteur dans la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de la structure, autour du PEDT de l'agglomération. Pourquoi nous rejoindre ? Acteur engagé de l'éducation, le Muretain Agglo développe une politique ambitieuse pour l'enfance, articulée autour de 4 axes : réussite éducative, écocitoyenneté, inclusion, parentalité. Chaque structure organise leur déclinaison sur le terrain avec l'appui des chargés de missions pédagogiques. Rejoindre Le Muretain Agglo c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une Communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 131 000 habitants répartis sur 26 communes. C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois. Vos missions : manager, animer, coordonner Piloter le projet pédagogique de la structure : - Co-construire le projet avec l'équipe, le mettre en œuvre et l'évaluer (en lien étroit avec le PEDT) - Assurer la cohérence entre temps scolaire, périscolaire et extrascolaire Encadrer les équipes pluridisciplinaires : - Manager les agents d'animation, ATSEM, restauration, entretien - Favoriser la cohésion d'équipe et la montée en compétences Gérer et organiser le fonctionnement de la structure : - Suivre les effectifs, le budget et les besoins RH - Veiller à l'entretien des locaux et à l'adaptation des espaces Garantir la sécurité et la conformité réglementaire : - Appliquer la réglementation Jeunesse et Sports et ERP - Suivre les PAI et les conventions en lien avec les partenaires Renforcer les liens avec les familles et les partenaires éducatifs : - Accueillir et accompagner les familles - Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les élus et les acteurs du territoire Vos atouts : - Titulaire du BPJEPS ou équivalence - Maîtrise des logiciels bureautiques libre office - Connaissance de l'environnement territorial, et du cadre réglementaire des structures de loisirs - Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant - Leadership, capacité à fédérer, sens du service public - Aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit d'initiative Les spécificités de votre poste : - Poste ouvert aux agents titulaires (animateurs territoriaux - adjoints d'animation) ou contractuels - Lieu de travail : Portet sur Garonne - Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible - Rémunération statutaire (Grille animateurs territoriaux / adjoints d'animation territoriaux) + prime liée à la fonction + Supplément Familial en fonction du nombre d'enfants à charge (SFT) - Déplacement régulier sur le territoire du Muretain agglo nécessitant le permis - Un poste porteur de sens - L'appui d'une équipe de direction et d'une équipe support - 25 jours de congés + 24 RTT (base 39h20) - L'accès à une offre de formation variée Date limite de candidature au 14 février 2026
Vous aimez conduire ? Vous êtes ponctuel et dynamique ? Vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez réaliser une mission au service des autres ?Nous recherchons activement des conducteurs de bus au sein de Transdev Occitanie Ouest* que nous formons ! Nous vous proposons ce poste dans le cadre d'un parcours qualifiant ( Titre professionnel Conducteur Voyageurs) et un emploi pérenne par la suite. Vos missions à l'issue de la formation : Véritable professionnel de la conduite vous assurerez le transport des voyageurs au sein de l'agglomération de Muret et Toulouse En tant que conducteur/trice vous serez le premier agent commercial du groupe Transdev par la qualité de votre accueil. Capable de répondre à des situations imprévues, vous serez notamment amenés à : - Conduire en respectant le code de la route et en assurant les conditions maximales de sécurité et de confort pour vos passagers ; - Accueillir et renseigner les voyageurs ; - Respecter votre feuille de service (horaire, itinéraires, arrêts ) en lien avec votre responsable d'exploitation. De nombreux postes à pourvoir! Venez nous rencontrer sur le TRAM DE L'EMPLOI , le 10/02/2026 de 9h à 15h Tram de l'emploi 2026 - Village du recrutement -Place Agapito Nadal -Esplanade des Arènes- Station tram Arènes.
*Transdev Occitanie Ouest est l'un des acteurs principaux de la mobilité en Occitanie.
Vous aimez conduire ? Vous êtes ponctuel et dynamique ? Vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez réaliser une mission au service des autres ?Nous recherchons activement des conducteurs de bus au sein de Transdev Occitanie Ouest*. Véritable professionnel de la conduite vous assurerez le transport des voyageurs au sein de l'agglomération de Muret et Toulouse En tant que conducteur/trice vous serez le premier agent commercial du groupe Transdev par la qualité de votre accueil. Capable de répondre à des situations imprévues, vous serez notamment amenés à : - Conduire en respectant le code de la route et en assurant les conditions maximales de sécurité et de confort pour vos passagers ; - Accueillir et renseigner les voyageurs ; - Respecter votre feuille de service (horaire, itinéraires, arrêts ) en lien avec votre responsable d'exploitation. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO à jour De nombreux postes à pourvoir! Venez nous rencontrer sur le TRAM DE L'EMPLOI , le 10/02/2026 de 9h à 15h Tram de l'Emploi - Village du recrutement - Place Agapito Nadal -Esplanade des Arènes- Station tram Arènes.
LE CONSEIL, Cabinet d'expertise commerciale, managériale et RH recrute pour une entreprise spécialisée dans les solutions de sécurité et de domotique, intervenant sur des projets techniques auprès de clients professionnels et particuliers. Rattaché(e) au chargé de production ou au conducteur de travaux, vous assurez la réalisation et le suivi des installations dans le respect des exigences techniques, des délais et de la satisfaction client. VOS MISSIONS : - Installation et suivi de chantier : Mettre en œuvre les installations conformément aux directives et aux délais définis Appliquer les règles de sécurité et le plan de prévention en vigueur Réaliser les installations dans le respect des règles de sécurité et d'intervention Assurer le suivi de l'avancement des travaux et en rendre compte - Relation client et coordination Représenter l'entreprise auprès des clients et des différents intervenants du chantier Encadrer les sous-traitants présents sur les projets Valider la fin des travaux lors de la réception du chantier avec le client Former les utilisateurs aux installations (selon la dimension des projets) - Qualité, maintenance et amélioration continue Rédiger les rapports d'activités journaliers Renseigner les données nécessaires à l'élaboration du DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) Participer aux opérations de maintenance préventive et curative Être force de proposition pour améliorer les conditions d'intervention Assurer un devoir de conseil auprès du client dans le respect de l'obligation de réserve Identifier et remonter les opportunités commerciales détectées sur le terrain VOTRE PROFIL : Expérience significative dans la pose des installations techniques en sécurité et/ou domotique Profil électricien courant faible / technicien réseaux ou infracomm Capacité à travailler en autonomie sur chantier Sens de l'organisation et du respect des délais Rigueur dans l'application des règles de sécurité Aisance relationnelle avec les clients et partenaires Vous êtes rigoureux(se), fiable et appréciez le travail bien fait, avec un sens aigu des responsabilités sur chantier. Votre esprit d'équipe et votre posture professionnelle vous permettent d'interagir efficacement avec les clients et les partenaires. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, qui valorise l'autonomie, la technicité et la qualité des interventions. Le poste offre des projets variés, un cadre de travail structuré et des conditions attractives favorisant l'engagement sur la durée. Une première expérience sur chantier est appréciée, mais les profils débutants motivés ou en reconversion technique peuvent être étudiés. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant, notre chargée de recrutement prendra rapidement contact avec vous.
Notre boutique de fleurs, l'Océane des fleurs Fleurs, située à Seysses, est une entreprise passionnée par l'art floral. Nous nous engageons à offrir à nos clients des créations florales uniques pour toutes les occasions. Rejoignez notre équipe dynamique et créative ! Missions : Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des compositions florales. Réaliser des arrangements floraux personnalisés (bouquets, compositions, décorations). Assurer la réception, le conditionnement et le stockage des fleurs. Veiller à l'entretien et à la propreté de la boutique. Encaisser les clients et gérer les transactions courantes. Profil recherché : Diplôme (CAP fleuriste, BP fleuriste). Expérience confirmée en tant que fleuriste. Sens esthétique développé et créativité. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ponctualité, rigueur et dynamisme. Connaissance des plantes et des techniques de conservation des fleurs. Conditions du poste : Ouverture magasin 9h - 19h30 1 Week-end sur 2 de repos de 3 jours. Repos par semaine de 3 jours Prime repas de 10€ par jour travailler. Contrat CDD 9 mois évolutif 28h ou 35h au choix Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre notre équipe et partager votre passion des fleurs avec nos clients !
Nous recrutons pour notre territoire des Agents territoriaux spécialisés / Agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent. Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures 1/ Accueil des enfants sous l'autorité de l'enseignant - Repérer les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants ayant des difficultés - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Savoir s'adapter à la diversité socio-culturelle des familles dans la prise en charge du public 2/ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc..) - Guider l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices (vestimentaire, alimentaire, hygiène, etc..) 3/ Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assurer la sécurité et veiller à l'hygiène des enfants - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure - Etre vigilent vis à vis des enfants ayant un PAI ou un handicap - Assurer les premiers soins d'urgence sous la responsabilité des enseignants selon la procédure définie et le notifier dans le registre d'infirmerie - Alerter les services compétents en cas d'accident/incident - Gérer les conflits entre enfants 4/ Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et matériels - Assurer le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique en classe et hors classe durant la période scolaire - Se référer au livret contenant les fiches de tâches concernant les périodes extrascolaires - Assurer la réfection des dortoirs Vos atouts - Diplôme CAP Petite Enfance ou le concours d'ATSEM - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - A temps non complet en école (33h maximum). - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation variée - Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 30 juin 2026
L'académie recrute tout au long de l'année des enseignants contractuels pour assurer des remplacements à temps complet (18 heures) ou incomplet, de courte ou de longue durée (de 1 à 12 mois), en collèges et lycées, sur l'ensemble du territoire académique. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Spécialité SECTION BACHIBAC Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice. Section Bachibac
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine Situé à 20 minutes de Toulouse, le Centre Hospitalier de Muret est un établissement public de santé de proximité avec un capacitaire de 432 lits et places. L'Etablissement s'articule autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap et emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret est un acteur majeur de l'emploi sur le bassin muretain. Facile d'accès avec la présence de transports en commun devant l'établissement mais également de nombreux stationnements gratuits, le Centre Hospitalier de Muret offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et porteur de sens. Votre rôle : Le/la responsable achats et finances, rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, élabore et assure la mise en œuvre de la politique achats de l'établissement. Il/Elle participe à l'élaboration des budgets, du compte financier et assure le suivi budgétaire. Vos missions principales : Ce poste se partage entre deux missions complémentaires : - Au sein du services achats, vous pilotez la mise en œuvre de la politique d'achat de l'établissement en animant deux équipes : une en charge des commandes et une en charge de la liquidation des factures. Vous évaluez et suivez les performances de l'ensemble des achats, en lien avec le GHT. - Au sein du service finance(s), en collaboration avec la responsable des recettes et du contrôle de gestion, vous mettez en œuvre, suivez et contrôlez la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Vous garantissez la qualité du processus comptable et suivez puis analysez l'ensemble des dépenses. Ce que nous vous offrons : - Une équipe dynamique et engagée, avec un réel esprit de coopération. - Vos atouts en tant que manager de 5 personnes - Un statut : CDD de 6 mois sur un remplacement d'un congé maternité, à pourvoir au 23 mars 2026 - Une politique QVCT engagée : - Accès à une crèche hospitalière - Avantages sociaux du CGOS (loisirs, vacances, aides financières) - Congés attractifs : 28 jours + 19 RTT (en année pleine) Votre profil : - Formation et expérience dans le domaine des achats / comptabilité général ou publique / finances / management des organisations de santé - Expérience en management d'équipe - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Rémunération : - Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre notre centre de Muret en CDI. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous possédez un Bac Professionnel en maintenance de véhicules (ou un autre diplôme équivalent de niveau 4 ou 5), nous sommes prêts à vous accompagner pour vous former au métier de contrôleur technique pour les catégories VL et L. - Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 377€ et 3 000€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif et participation employeur sur les ayant-droits - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous.
La Ferme Pancousse recherche une personne pour la préparation et transformation de ses volailles fermières. Le travail se fait dans notre atelier de transformation, bien entretenu, propre répondant aux normes en vigueur. Les tâches se font à hauteur et les équipements de sécurité sont fournis afin de préserver sa santé. Nous sommes une ferme familiale où l'on aime bien la bonne humeur. Le travail consiste aux finitions des volailles après l'étape du plumage afin qu'ils soient prêts et impeccable pour leur commercialisation. Nous effectuons cela deux fois par semaine : Le Lundi de 6h à 10h Le Jeudi de 6h à 12h
Offre d'emploi : Tôlier/e (H/F) Type de contrat : CDD / Temps plein Prise de poste immédiate À propos de nous : KS AUTOMOBILE est une entreprise dynamique du secteur automobile, spécialisée dans la vente et l'entretien de véhicules. Nous nous engageons à offrir un service de qualité à nos clients et à créer un environnement de travail stimulant pour nos employés. Descriptif du poste : Le ou la tôlier-ère automobile est chargé(e) de restaurer et réparer les structures et éléments métalliques des véhicules. Il ou elle identifie les zones endommagées, redresse les tôles, découpe, façonne et assemble les pièces métalliques conformément aux normes du constructeur. Il ou elle peut également effectuer des opérations de soudure et de renfort de structure pour garantir la sécurité et la solidité du véhicule. Le ou la tôlier-ère automobile veille à la qualité et à la précision de chaque réparation, travaille en coordination avec l'équipe atelier et respecte les règles de sécurité, les procédures qualité et les normes environnementales. Profil recherché : - Expérience de 5 années minimum en tôlerie exigée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Sens du détail et souci de la qualité. - Permis de conduire B exigé pour le déplacement des véhicules. Conditions de travail : - Poste à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi. - Environnement de travail convivial et professionnel. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et dynamique. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - La possibilité de travailler sur des projets variés et intéressants. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Offre d'emploi : Carrossier Réparateur (H/F) Type de contrat : CDD / Temps plein Prise de poste immédiate À propos de nous : KS AUTOMOBILE est une entreprise dynamique du secteur automobile, spécialisée dans la vente et l'entretien de véhicules. Nous nous engageons à offrir un service de qualité à nos clients et à créer un environnement de travail stimulant pour nos employés. Descriptif du poste : En tant que Carrossier Réparateur, vous serez est chargé(e) de remettre en état les carrosseries des véhicules endommagés, qu'il s'agisse de réparations partielles ou complètes. Il ou elle identifie les déformations, démonte les éléments détériorés, redresse ou remplace les pièces de tôlerie, puis remet les véhicules à leur forme initiale selon les normes du constructeur. Il ou elle effectue les opérations de soudure, de débosselage, d'ajustage et de contrôle des structures, tout en veillant à la précision et à la qualité du travail réalisé. Le ou la carrossier-ère-réparateur-rice travaille en étroite collaboration avec l'équipe atelier et dans le respect strict des règles de sécurité, des procédures qualité et des normes environnementales. Profil recherché : - Expérience de 5 années minimum en carrosserie exigée. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Sens du détail et souci de la qualité. - Permis de conduire B exigé pour le déplacement des véhicules. Conditions de travail : - Poste à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi. - Environnement de travail convivial et professionnel. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et dynamique. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - La possibilité de travailler sur des projets variés et intéressants. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur le FAM. Identification du poste Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Missions principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. Information sur le poste CDD 1 mois Quotité temps de travail 100%. A pourvoir dès que possible Poste en jour sur le FAM Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.62.57.80.15. Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P solution béton Toulouse recherche son/sa Commercial(e) sédentaire. Basé à Muret, vous couvrez les secteurs de nos centrales béton à l'emploi de Toulouse et Pyrénées. Vous êtes le soutien du commercial itinérant pour améliorer la satisfaction client et renforcer leur fidélité. Vous œuvrez en back up pour l'accompagner dans la démarche commerciale. Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vos missions aux cotés de vos collègues / - Ouverture de compte - Devis - Offre de prix / relances Vous êtes un acteur clé de la qualité de facturation de nos clients. Vous œuvrez tous les mois a la pertinence des données du processus de vente afin que la facturation soit conforme a l'accord passé avec nos clients. - Saisie des conditions tarifaires. - Suivi des encours - Prefacturation - Contrôle factures - Préparation avoir - Suivi règlement client et relance Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous êtes à l'écoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. - Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées. - Vous souhaitez exprimer votre sens commercial.
Pour notre entreprise, nous recherchons un(e) marbrier(e)-poseur(se) afin de renforcer notre équipe. Vous effectuez le terrassement, les fondations et la pose de monuments funéraires en marbre. ***Profil pouvant convenir à un maçon/carreleur.*** Permis PL exigé / expérience en mini-pelle ou grue auxiliaire appréciée. Une formation sera assurée. Prise de poste à 7H le matin à CAMBERNARD (31470)
Pour notre entreprise, nous recherchons un(e) graveur/graveuse sur marbre afin de renforcer notre équipe. Vos tâches principales seront autour de la gravure des monuments, et en second plan, vous serez en appui sur l'équipe de poseur/euse de monument funéraire, incluant le terrassement, les fondations et la pose de monuments funéraires. Permis PL et expérience en mini-pelle ou grue auxiliaire appréciée. Une formation sera assurée. Prise de poste à 7H le matin à CAMBERNARD (31470)
***** APPEL A CANDIDATURE ***** L'Apeihsat recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à St Lys une équipe Aide-Soignant-e ou Aide médico-psychologique ou Accompagnant-e éducatif-ve et social-e en CDI à temps complet dans le cadre de la création d'une équipe mobile de jour à compter du 01/03/26 Dans le cadre de la création d'une équipe mobile de jour, 4 postes CDI temps plein sont ouverts à la MAS Concorde ** Finalité de l'équipe mobile : - L'équipe de suppléance intervient pour couvrir : Absences imprévues, Congés planifiés, Renfort ponctuel en cas de surcharge (sur décision du cadre). - Un suivi mensuel permet d'ajuster la charge et d'éviter les déséquilibres. ** Avantages accordés aux membres de l'équipe mobile - Avantages liés à l'emploi du temps Possibilité de moduler son emploi du temps en fonction des besoins à pourvoir Priorité dans le choix des jours de repos, dans un cadre défini - Avantages RH Prioritaires pour faire des heures supplémentaires Prioritaire, à compétence équivalente, pour l'octroi de postes vacants fixes - Avantages organisationnels Accès privilégié aux informations de planification (prioritaires sur la liste des besoins à pourvoir) ** Contraintes liées aux postes - Avoir la capacité à intervenir dans toutes les unités de vie de la MAS (5) - Déplacement des repos à l'initiative du salarié uniquement pour répondre à un besoin de remplacement - L'affectation d'unité peut changer à la dernière minute en fonction des besoins - Les horaires, avec l'accord du salarié peuvent faire l'objet d'une modification à J+1 ** Aptitudes personnelles : - Intérêt et sensibilisation aux problèmes des handicaps complexes et du polyhandicap, - Capacités d'adaptation Situation conventionnelle : CCNT 1966 - coefficient de base en internat : 413 Primes : 38 € Ségur 2 (aide-soignant uniquement) et 238 € Laforcade 1 Possibilité de reprise d'ancienneté Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillés), possibilité de candidater de manière anonymisée, avant le 20/01/2026
Au sein de notre magasin, vous participez activement en équipe (2 bouchers et 2 primeurs) à la vente, au conseil client et à la mise en valeur de produits frais. Vos missions: -Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle -Assurer la vente de fruits, légumes, fromages, vin et épicerie. -Mettre en rayon et valoriser les produits (présentation, rotation, fraîcheur) -Découpe et emballage des fromages -Veiller à l'hygiène, à la propreté et au respect des normes -Encaissement et gestion courante du point de vente -Participation à la réception des marchandises - Appétence pour les produits primeurs (bonne connaissance des produits) Amplitude horaire sur planning tournant : 6h00 - 20h du mardi au dimanche 13h00. La prise de poste est immédiate ainsi nous attendons de vous une certaine autonomie sur le poste.
BGE Sud Ouest est un acteur reconnu en matière de conseil, d'études et de formation. Nos missions : créer et développer de jeunes entreprises, accompagner la mobilité professionnelle, contribuer au développement économique durable des territoires. Nos services concernent plusieurs domaines : entrepreneuriat, formation professionnelle, mobilité professionnelle, études et conseil. Après une première expérience, vous avez envie de vous investir dans la formation et le conseil aux créateurs d'entreprise, aux jeunes entreprises, à la mise en place de stratégies de mobilité professionnelle et dans le développement économique local. Le poste est basé à Muret. Des déplacements sont à prévoir dans le département de la Haute-Garonne. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent). Votre aisance relationnelle, votre sens de l'initiative, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation. La clôture des candidatures sera annoncée sur le site https://bgeso.fr/
KORIAN LA CHENERAIE, une résidence de renom située à Lherm, recherche un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) Nuit (H/F). Si vous avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes âgées et souhaitez travailler dans un environnement respectueux, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : En tant qu'ASH Nuit au sein de KORIAN LA CHENERAIE, vous aurez pour principales missions de : - Bio-nettoyage nocturne : Assurer le bio-nettoyage des parties communes selon les règles d'hygiène et d'asepsie, garantissant ainsi un environnement propre et sécurisé pour nos résidents. - Service hôtelier nocturne: Effectuer la distribution des repas et préparer les petits déjeuners, en veillant au confort des résidents. - Lingerie : Gérer le lavage en machine du linge des résidents et du service restauration, en respectant les normes d'hygiène. - Surveillance : Effectuer des rondes régulières pour veiller à la sécurité et à la tranquillité des résidents, en signalant toute anomalie ou incident. Conditions de travail : - Horaires de nuit : 20h00 à 7h00, avec un week-end travaillé sur deux. - Avantages : - Repas offert - Prime de dimanche et de jours fériés - Prime SEGUR de 206 euros brut - Reprise de l'ancienneté selon les conditions en vigueur - Equipe solidaire et bienveillante Profil recherché : - Expérience exigée : Vous justifiez d'une expérience significative dans le bio-nettoyage, en tant qu'ASH ou aide à domicile auprès des personnes âgées. - Compétences et qualités : Minutie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, et capacité à travailler de nuit. - Mobilité : Attention, la résidence n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de transport personnel est donc nécessaire. Contrat : - Type: CDD de remplacement Rejoignez-nous ! En intégrant KORIAN LA CHENERAIE, vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre bienveillant et de participer activement au confort et à la sécurité de nos résidents, tout en développant vos compétences professionnelles. Pour postuler, envoyez votre CV et restez joignable par téléphone ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
KORIAN LA CHENERAIE située à LHERM recherche un(e) AES ou AMP diplômé(e) (H/F) - CDI Jour Rattaché(e) à l'Infirmier Coordinateur de l'établissement : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé ). PROFIL : Diplôme d'Etat DE AES ou DE AMP Les personnes en cours de VAE peuvent également nous transmettre leur candidature. Avantage repas + prime de dimanche et de fours fériés + prime SEGUR de 206 euros Brut + reprise de l'ancienneté Pourquoi nous rejoindre ? - Équipe bienveillante et solidaire. - Missions variées et enrichissantes au service du bien-être de nos résidents. - Possibilité d'évolution et de carrière au sein du Groupe Korian.
Vous travaillez en binôme aux côtés d'un jeune homme (40 ans) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans les soins d'hygiène: douche et habillage. Vous interviendrez le matin selon un planning que vous définirez ensemble (employeur + collègues).
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Vos missions : Rattaché(e) au Pôle Automobile, vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l'établissement : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise ; - Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants. Etre en charge de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation : - Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel ; - Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition ; - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme ; - Evaluer et valider le travail de l'apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; - Participer aux évaluations et examens ; - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe de classe ; - Etre responsable de la sécurité et de l'état des moyens mis à disposition (utilisation et état du matériel) ; - Participer à la commande des matières et des matériels nécessaires à son activité. Veiller à la qualité de l'enseignement par alternance : - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique en veillant au respect du référentiel national Qualiopi ; - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et des titres ; - Participer au suivi et à la gestion du livret d'apprentissage ; - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et, si besoin, la famille ; - Réaliser les visites en entreprise, établir un compte-rendu, et faire un reporting si besoin auprès des référents ; - Participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, réunions pédagogiques ou diverses, etc.) ; - Participer à la promotion et au bon fonctionnement de l'établissement et de ses filières de formation ; - Alerter la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d'une ou d'un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise. Profil recherché Diplômé(e) d'un niveau 5 dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnelle supérieure à 3 ans ou diplômé(e) d'un niveau 4 dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnelle supérieure à 5 ans. Permis B obligatoire
Votre objectif : Assurer la conduite des projets de la programmation des travaux jusqu'à leur réception ! Sous l'autorité directe du responsable études et travaux neufs de la Ville de Muret, vous aurez en charge la coordination et le suivi opérationnel et financier des projets de construction et de réhabilitation du patrimoine bâti et d'aménagement urbain de la commune. Au sein de la direction générale des services techniques, la direction études et travaux neufs de la Ville de Muret, c'est : Une collectivité dynamique : 27 000 habitants, une ville centre d'une intercommunalité de 132 000 habitants Un budget d'environ 10-12M€ de travaux annuels portés par la direction des services techniques Une diversité de projets structurants d'envergure réalisés et à venir : Opérations achevées en 2025 : - Reconstruction du groupe scolaire d'Ox. - Réhabilitation de la maison des associations. - Rénovation thermique des groupes scolaires. - Végétalisation des cours d'écoles. Etc Projets types à court ou à long terme : - Rénovation du gymnase Albert Camus. - Rénovation d'un boulodrome. - Création d'un nouveau centre technique municipal. - Aménagement d'une zone sportive au nord de Muret intégrant les nouvelles installation et stades de foot et rugby. - Création d'un nouveau quartier à Bellefontaine et requalification de l'avenue du Pic du Ger. - Déploiement d'un réseau de chaleur. Etc Dans ce contexte, vous aurez notamment pour missions de : Conduite des projets de construction et de réhabilitation du patrimoine bâti de la commune : Elaborer les programmes de travaux ainsi que les enveloppes financières des projets définis par les élus Faire le lien avec les utilisateurs des équipements afin de s'assurer de la prise en compte des besoins Rédiger des cahiers des charges et assurer la passation des marchés d'études et de travaux en lien avec le service Commande publique Suivre les phases d'études avec les équipes de maîtrise d'oeuvre, valider la pertinence technique et financière des projets Mobiliser et coordonner les partenaires extérieurs Assurer le suivi des chantiers en tant que maître d'ouvrage ainsi que les phases de réception et de garantie de parfait achèvement Assurer le suivi financier des opérations dont vous aurez la charge et participer à la préparation du budget d'investissement de la collectivité Mission secondaire : Aménagement urbain En lien avec des maîtres d'oeuvre : Etudes de faisabilités d'aménagements urbains avec pilotage des procédures administratives induites ; Pilotage et suivi de la conduite d'opérations d'aménagements urbains (voiries, places, lotissements.) Vos atouts : Vous êtes ingénieur.e (ou titulaire d'un Bac+5) et maîtrisez les connaissance et les enjeux liés à la construction et à la réhabilitation du patrimoine bâti. Vous disposez de connaissances en sécurité et en accessibilité, en marchés publics et en aménagement urbain, (souhaitées). Vous savez analyser la pertinence technique et financière des projets. La maîtrise d'Autocad serait appréciée. À l'aise avec la rédaction de notes et de rapports, vous utilisez couramment les outils bureautiques (Word, Excel). Votre expérience confirmée sur un poste similaire s'accompagne d'une grande autonomie, d'un sens de l'initiative, d'excellentes qualités relationnelles et d'un esprit de collaboration. Organisé.e, polyvalent.e, vous savez mener vos missions avec méthode et efficacité
Rejoignez aujourd'hui notre équipe, ses valeurs et son engagement pour un enseignement de qualité. Bénéficiez d'outils innovants et valorisants, d'une organisation efficace et de possibilités d'évolution au sein d'une entreprise innovante, connectée et centrée sur l'apprentissage de l'élève. Description du poste : - Vous assurez l'enseignement de la conduite (en voiture et sur simulateur) et du code des élèves dont vous avez la charge conformément au REMC et aux bonnes pratiques de l'entreprise. - Vous réalisez le suivi des formations des élèves. - Vous véhiculez les valeurs de l'entreprise et une image positive de votre travail. - Vous pourrez (selon votre profil et votre volonté) effectuer des interventions de Sécurité Routière en entreprise. Connaissances bureautiques et informatiques : L'utilisation d'internet et de tablettes informatiques vous est familière. Qualités requises : Pédagogie, rigueur, patience, dynamisme, écoute, empathie. Formations exigées : - BEPECASER - Titre Professionnel ESCR ** Prise de poste : immédiate **
Type de contrat : Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Convention médecin libéral Date de démarrage : 01 décembre 2025 Poste proposé : Médecin en IME / FAM - Centre Hospitalier de Muret (31) Temps de travail : 30% à 40% selon disponibilité L'établissement : Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le poste à pourvoir est sur le pôle Handicap et plus précisément sur l'Institut Médico-Éducatif Le Colibri et sur le Foyer d'Accueil Médicalisé Le Hurguet. Notre action vise l'accompagnement global des personnes accueillies en hébergement permanent à travers des projets individualisés associant développement, autonomie, santé et qualité de vie. Missions principales : - Élaborer et coordonner le projet de soins des personnes accueillies sur l'IME et le FAM en cohérence avec le projet d'établissement. - Assurer le suivi médical individuel des personnes accueillies sur le FAM : consultations, bilans, prescriptions, - Réaliser les renouvellements de certificats MDPH, et participer à l'habituation aux soins en collaboration avec les infirmières. - Conseiller et soutenir les professionnels sur les aspects médicaux, psychiques et éducatifs. - Accompagner à la demande les familles, personnes accueillies et partenaires de santé extérieurs. - Participer à l'évaluation des dossiers d'admissions des deux services ainsi qu'aux réunions médicales mensuelles du FAM. - Assurer une veille sur les dossiers d'admissions du SESSAD. Informations sur le poste : Poste de praticien hospitalier, ouvert aux praticiens contractuels Conventionnement possible dans le cadre d'une activité de médecin libéral admis à participer aux missions des établissements publics de santé Temps de travail : 30% à 40% selon disponibilité Profil recherché : - Docteur en médecine - Inscription à l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire - Intérêt prononcé pour les personnes en situation de handicap, le travail en équipe et la coordination pluridisciplinaire.
Contrat : CDI - 36 h ou 39 h Rémunération : SMIC - évolution possible selon compétences réelles Lieu : Muret Description du poste Nous recherchons un(e) désosseur / préparateur(trice) en boucherie expérimenté(e), capable d'assurer le désossage, la découpe, la préparation des plateaux et la mise en place quotidienne du comptoir. Une expérience confirmée en boucherie traditionnelle est indispensable. Missions principales - Désossage et parage des viandes (bœuf, veau, agneau, volaille) - Découpe professionnelle et préparation des pièces - Confection des plateaux, mise en valeur produits, présentation comptoir - Respect strict des normes d'hygiène et traçabilité (HACCP) - Préparation : steak haché, émincés, brochettes, marinades, rôtis. - Réception, contrôle et stockage de la marchandise - Entretien du laboratoire et respect des protocoles Profil recherché - Expérience obligatoire en désossage et découpe en boucherie - Excellente maîtrise des couteaux et des techniques - Rigueur, autonomie, précision et rapidité - Connaissance approfondie des règles d'hygiène alimentaire - Ponctualité, organisation et travail en équipe Compétences exigées - Désossage complet et parage propre - Découpe professionnelle - Mise en place vitrine et plateaux - Traçabilité et connaissance HACCP - Maîtrise des outils (couteaux, hachoir, scie, machines) Conditions - CDI - 36 h ou 39 h - Travail le samedi - Rémunération : SMIC, avec possibilité d'ajustement selon compétences démontrées
Muret Nord Automobiles agent Renault, propose depuis 7 ans des services complets d'entretien, de réparation mécanique et de carrosserie. Nous mettons un point d'honneur à offrir un travail de qualité et un accueil convivial à notre clientèle. Vos missions - Réparer les éléments de carrosserie endommagés (tôlerie, débosselage, redressage). - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). - Réaliser la mise en peinture et les finitions. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité Renault. - Travailler en collaboration avec l'équipe atelier et le chef d'atelier. Profil recherché - Formation en carrosserie-peinture (CAP, Bac Pro, ou équivalent). - Maîtrise des techniques de réparation et de peinture automobile. - Rigueur, sens du détail et goût du travail bien fait. - Esprit d'équipe et respect des délais. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons - Un atelier moderne et bien équipé. - Une équipe dynamique et passionnée. - Une rémunération motivante selon profil et expérience. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : direction@renaultmuretnord.fr
Missions vis à vis de la hiérarchie : - Vous validez, organisez, anticipez les plannings hebdomadairement, vous gérez et organisez les absences (congés, maladies), les plannings de réunions. - Vous gérez le besoin des stocks avec le gestionnaire (matériels, fournitures, équipements.) et les problèmes techniques liés au fonctionnement de la structure (électroménager défectueux, fuite.) .Vous anticipez les achats qui seront à valider auprès du gestionnaire préalablement. - Vous effectuez les transmissions hebdomadaires au gestionnaire sous forme de compte-rendu : o sur les relations internes o sur les projets o sur vos observations des enfants et des familles (ou besoin Ces comptes rendus seront à établir à partir de vos observations, analyses et ressentis). Vous faites appel au médecin référent de la crèche en cas de besoin concernant un enfant, une famille, le personnel Missions Vis à vis des Equipes encadrées : - vous supervisez le taux d'effectif par rapport au nombre d'enfants présents - vous réactualisez et mettre en application le projet pédagogique. o Vous organisez des concertations avec les équipes sur le sujet. - vous impulsez une dynamique : o en favorisant la réflexion et la communication interne o en véhiculant un esprit d'équipe positif et dynamique o en éveillant une réflexion sur les pratiques professionnelles en proposant et en organisant des temps de réunion o en apportant un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe avec si besoin des entretiens individuels. - Vous veillez au positionnement professionnel des adultes qui œuvrent auprès des enfants : attitudes au moment des activités (ni trop encadrant ni trop dirigiste, aider mais ne pas faire à la place de l'enfant...), préparation des activités à des moments opportuns qui ne pénalisent pas les enfants (ne pas laisser les enfants par exemple en errance ce qui favoriserait les disputes des enfants et l'agacement des adultes...). - Vous vous assurez de la confidentialité et de la distance professionnelle au sein de la structure, et ce à destination de l'équipe, des familles, des enfants, des apprentis et des stagiaires. - Vous supervisez et organisez l'accueil des stagiaires. - Vous intervenez, gérez en cas de désaccords /conflits entre les membres de Câlins doudou et en référez à la direction afin d'obtenir soutien et aide. - Vous faites respecter les protocoles liés à l'hygiène et la sécurité, le nettoyage et le rangement. o vous formez les équipes. Participer au besoin. - Vous veillez au bon déroulement des adaptations. - Vous prévoyez (en tenant compte des impératifs du terrain) un temps pour la partie « bureau- administratif » (7h hebdo par structure environ) - Vous mettez en place, avec les équipes, des activités d'éveil et veillez à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants ainsi qu'à la fréquence suffisante et nécessaire de ces activités : - Une fois par semaine, animer une activité - Une fois par semaine, superviser la mise en place d'une activité par l'équipe - Vous repensez et Réaménagez l'espace (en collaboration avec les équipes) Missions vis à vis des Enfants et de leur Famille - Vous développez des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille dans le respect du rythme et des besoins de l'enfant . - Vous accompagnez l'équipe dans la qualité des transmissions du matin et du soir et répondez aux éventuelles questions ou remarques des parents. - Vous observez, écoutez les besoins des enfants , supervisez les adaptations. - Vous rencontrez les parents si besoin, en cas de difficultés rencontrées
Notre micro crèche Câlins Doudou s'inscrit dans un projet entièrement sociétal ou le lien de confiance est le socle de notre projet - lien de confiance avec les enfants dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique qui doivent les conduire vers l'autonomie et l'estime de soi. - Lien de confiance avec les parents - Lien de confiance entre les collaboratrices de la structure Nous avons l'agrément pour recevoir 12 enfants et rester dans une atmosphère conviviale, sereine et familiale
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions principales : Pilotage et Surveillance : Conduite de l'installation et gestion du flux (vidage de silos, contrôle des bascules et de la conformité). Maintenance de 1er niveau : Diagnostic visuel et technique (vérification des vérins, des roulements, détection d'usure). Entretien Technique : Nettoyage approfondi des machines et des zones de production pour garantir la performance de l'outil. Logistique Industrielle : Utilisation du chariot élévateur (CACES R489 catégorie 3) pour les besoins liés au flux de production et à la maintenance. Horaires : 6h-13h20/13h10-20h30/8h-16h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport de voyageurs ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur/rice de bus CPS. Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vos missions seront : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Accueillir les passagers à l'entrée et vérifier les titres de transport - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence Vous êtes titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour, débutant ou confirmé. Vos qualités : * Professionnalisme et bonne gestion du stress, * Conduite préventive et écologique, * Ponctualité, rigueur, * Sens commercial, excellent contact avec les passagers. Débutants acceptés Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel CPS 20h Pour postuler, merci de candidater sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register
Offre d'emploi : Technico-Commercial(e) Menuiseries Haut de Gamme - VRP (H/F) - Muret Rejoignez Carrés de Lumière, leader en menuiserie extérieure haut de gamme à Muret ! Notre entreprise : Experts en menuiserie extérieure haut de gamme (fenêtres, portes, volets, pergolas...), nous nous distinguons par notre qualité exceptionnelle et notre accompagnement client sur-mesure. Avec une image de marque forte et une direction proche du terrain, nous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant. Un esprit d'équipe et de solidarité unique : Chez Carrés de Lumière, nous croyons en la force du collectif. Notre équipe est soudée, solidaire et toujours prête à s'entraider pour atteindre nos objectifs communs. La direction est pleinement impliquée sur le terrain, aux côtés des équipes, pour comprendre les enjeux quotidiens et apporter un soutien concret. Nous organisons régulièrement des temps d'échange et de partage pour renforcer notre cohésion et célébrer nos succès ensemble. Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients particuliers. Conseiller et vendre des solutions sur mesure lors de rendez-vous qualifiés. Suivre les dossiers jusqu'à la signature en collaboration avec nos équipes internes. Vos atouts : Expérience en vente dans l'habitat/la rénovation ou motivation à toute épreuve pour les débutants. Sens du contact, organisation, fiabilité et esprit entrepreneurial. Nos engagements : Rémunération attractive : Socle sécurisé (1980€ brut) + commissions déplafonnées (statut VRP). Formation complète : Initiale et continue pour vous accompagner dans votre réussite. Avantages : Véhicule ou indemnités selon profil, stabilité et perspectives d'évolution. Environnement de travail : Entreprise à taille humaine avec une culture du résultat et un accompagnement terrain réel. Intégration : Possibilité de découvrir votre futur environnement de travail et rencontre des équipes grâce à une immersion de quelques jours avant embauche. Pourquoi nous rejoindre ? Vendre des produits de qualité et être fier de votre travail. Bénéficier d'un accompagnement réel et d'une formation continue. Voir votre implication reconnue et rémunérée à sa juste valeur. Construire un parcours professionnel durable avec des perspectives d'évolution claires. Prêt à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chauffeur SPL H/F. Vous serez en charge de : - Conduire un ensemble articulé (semi-remorque) dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité. - Assurer le transport d'engins, de matériel ou de marchandises, sur courtes ou longues distances selon la tournée. - Réaliser les opérations de chargement/déchargement si besoin et vérifier la conformité des livraisons. - Effectuer les contrôles de base du véhicule avant départ et signaler toute anomalie. - Garantir une conduite professionnelle et une bonne représentation de l'entreprise auprès des clients. - Charger et/ou décharger le véhicule si nécessaire - Gérer les documents de transport et assurer la traçabilité des livraisons Profil recherché : - Permis CE et carte conducteur à jour indispensables. - Expérience confirmée en conduite SPL, incluant les opérations d'attelage et de dételage. - Autonomie, ponctualité et sens des responsabilités. - Rigueur dans le respect des délais et des consignes de sécurité. - Bonne maîtrise de la réglementation transport et des règles de sécurité routière.
La boulangerie pâtisserie LA TRADITION située à Muret recrute un(e) boulanger(e) en CDD de remplacement. Missions principales : Préparation et cuisson des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie Respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et approvisionnement en matières premières Entretien et nettoyage du matériel et des locaux Profil recherché : CAP Boulanger exigé Expérience professionnelle en boulangerie appréciée Connaissance des techniques de fabrication et de cuisson des produits de boulangerie Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Sens du travail en équipe et autonomie Ponctualité et rigueur Qualités personnelles : Dynamique et motivé(e) Sens de l'organisation et des responsabilités Bonne résistance physique Horaires Travail du mardi au dimanche de 4h à 12h Rémunération : Selon profil
Vous aimez le travail de précision, soigner les finitions, et avez l'œil pour les petits défauts que d'autres ne voient pas ? Chez ROSSI AERO, ce sens du détail fait toute la différence. Dans le cadre de son développement et de la croissance forte de ses activités, le Groupe ROSSI AERO recherche un(e) Opérateur / Opératrice Ajusteur Ebavureur H/F pour site de Muret. Vos missions principales seront de : - Préparer son poste de travail (pièces, outils) sur la base des documents de travail ; - Réaliser les opérations d'ajustage, supprimer les défauts cosmétiques (rugosités, traces d'outils ), sur des pièces simples ; - Assurer la finition des pièces, l'ébavurage ; - Réaliser l'auto contrôle et le contrôle des pièces finies pour assurer leur conformité ; - Identifier, déclarer les non-conformités. Le profil qui est recherché est : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine, avec de bonnes connaissances des techniques d'ajustage en aéronautique. Vous savez interpréter des documents techniques pour réaliser un travail propre, précis et conforme aux exigences qualité. Minutieux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous accordez une grande importance à la finition et au respect des standards. Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant capable de gérer vos tâches de manière autonome. Votre savoir être fait la différence : ponctualité, implication, respect des consignes de sécurité et volonté de bien faire sont des qualités essentielles pour ce poste au cœur de notre production. Informations complémentaires : Ce poste est à pourvoir en horaires de journée mais peut vite basculer sur des horaires en 2x8, sur une base de 39h hebdomadaires. Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir : - Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités au sein de la société, - Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique. - Culture d'entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'innovation et le respect mutuel. Accessoires à la rémunération : - 13ème mois (mensualisé) - Ticket Restaurant (10€) - Mutuelle, Prévoyance - Participation & Intéressement - CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore...) - Application de covoiturage KAROS
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients un Assistant marketing et communication H/F. Vos missions principales: - Accompagner le déploiement du plan marketing opérationnel, - Lancer des services ou produits, la conception et la mise en œuvre des leviers de développement des ventes et la fidélisation des clients - Suivre ses opérations marketing Vous aurez pour tâches la production des outils d'aide à la vente, la mise en œuvre du plan marketing opérationnel et l'analyse des performances. Horaires : 8h30-12h 13h30-17h Profil candidat: Bonne aisance relationnelle et avec des facilités d'adaptation pour le travail en équipe Profil dynamique
Nous recherchons deux agents d'entretien et laveurs de vitres (H/F) pour différents sites sur le 31. Vous serez en charge du nettoyage de bureaux et de vitres à la perche et à la raclette. Vous utiliserez des machines (auto laveuse et monobrosse). Vous serez formé(e) à l'utilisation des machines. Profil recherché : Vous devez savoir travailler en équipe et faire preuve de solidarité avec vos collègues Vous devrez faire preuve de professionnalisme et de rigueur Votre SAVOIR ETRE sera déterminant dans notre recrutement Amplitude horaire : 5h / 14h VÉHICULE DE FONCTION et TÉLÉPHONE mis à disposition 25h - CDI PERMIS B indispensable pour se déplacer sur plusieurs sites.
Intermarché St Lys recrute : Employé de Rayon - (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous ! Description du poste : En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de : - La mise en rayon des produits : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising. - Le balisage et l'étiquetage des produits : Garantis une information claire et visible pour nos clients. - La gestion des stocks : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption. - L'entretien de votre espace de travail : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable. Votre profil : - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. - Autonome et réactif(ve) : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus. - Sens du service client : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDD à temps plein, 36h75 par semaine. Prise de poste à 5h. - Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi. - Rémunération : salaire sur 13 mois - Avantages : Participation, mutuelle et primes. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe solidaire. - Opportunités de carrière : Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe. - Engagement local : Participez à l'essor de votre commerce de proximité. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle ! *** Venez nous rencontrer au FORUM DEFI EMPLOI DE ST LYS - JEUDI 19 FEVRIER DE 8H30 A 12H30 - SALLE DE LA GRAVETTE A ST LYS ***
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise reconnue, un.e assistant.e comptable. Au sein du service comptable, vos missions seront les suivantes : -Saisie et contrôle des écritures comptables - Enregistrement des factures clients et fournisseurs - Lettrage des comptes - Suivi des règlements, des relances clients et de la trésorerie - Gestion des notes de frais - Classement et archivage des documents comptables - Préparation des éléments pour le bilan et la clôture mensuelle/annuelle - Interface avec l'expert-comptable et les partenaires externes - Préparation des déclarations de TVA - Participation aux déclarations fiscales et sociales Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou gestion (Bac +2 minimum type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA ou équivalent) et vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale, les outils bureautiques, notamment Excel, et la connaissance d'un logiciel comptable (Sage, Cegid, EBP ou équivalent) est un atout. Rigoureux.se, organisé.ee et discret.ète, vous savez gérer les priorités, respecter la confidentialité des informations et travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.
Votre agence ERGOS Eaunes recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur Poids Lourds Travaux Publics (H/F), intervenant également en aide au sol sur les chantiers. Vos Missions principales : - Transporter les marchandises et matériaux entre les différents points du chantier - Assurer le chargement et le déchargement du camion - Définir et sécuriser la zone de déplacement des charges - Vérifier la stabilité et la conformité du dispositif de transport - Participer aux travaux au sol et accompagner les équipes terrain - Veiller au bon entretien du véhicule et signaler toute anomalie - Tenir à jour les documents administratifs et le carnet de bord - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Définir le tracé de la voie de déplacement des charges Profil recherché et prérequis Nous recherchons avant tout une personne : - Titulaire du permis C, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur - Ayant idéalement un CAP/BEP conduite routière ou une expérience confirmée en conduite PL TP - Autonome, rigoureuse et dotée d'un sens des responsabilités - À l'aise pour travailler en extérieur et en équipe - Capable d'intervenir sur chantier et d'assurer des tâches au sol Si vous êtes attentif(ve), fiable et motivé(e), vous êtes probablement la personne que nous attendons. Conditions : - Poste en Travaux Publics - Travail en extérieur - Aide au sol - Respect strict des règles de sécurité Pour postuler, vous serez convié.e à un job dating à l'agence ERGOS d'Eaunes le Lundi 16 février à 9h30.
Votre terrain de jeu : A la crèche Bernadette Didier (80 agréments) à Muret, rejoignez une équipe structurée de 30 professionnelles, engagée dans une réflexion soutenue. Notre crèche, labellisée "À Vocation d'Insertion Professionnelle (AVIP)", place l'accompagnement à la parentalité au cœur de ses pratiques, et développe des approches innovantes telles que le projet "pieds nus", pour favoriser l'exploration sensorielle de l'enfant ; favoriser son autonomie et son développement par un accompagnement sécurisant. A la crèche Bambou Bambin (55 agréments) à Portet sur Garonne, rejoignez une équipe motivée de 19 professionnelles qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction : exploration ludique, ateliers pâtisserie... avec une belle dynamique avec les familles (les événements organisés rencontrent une belle participation des parents, renforçant le lien entre la crèche et les familles). A la crèche Tom Pouce (25 agréments) à Pinsaguel, rejoignez une équipe motivée de 9 professionnelles investie et en constante réflexion autour des pratiques dans une volonté d'améliorer la qualité d'accueil des enfants et des familles : itinérance ludique (les enfants explorent différents espaces pensés pour eux en fonction de leurs besoins avec des professionnelles qui se positionnent en « adulte phare »), l'accompagnement à la parentalité au cœur de nos pratiques avec des ateliers/sorties parents-enfants, des soirées festives, café/goûter des parents . et de nombreux projets sensoriels : projet pieds nus, ateliers goûts... A la crèche Ilôt z'enfants (16 agréments) à Seysses, rejoignez une équipe motivée de 7 professionnelles. Le projet pédagogique s'appuie sur le travail en multi-âge, l'éveil culturel et une ouverture sur la commune, avec des partenariats (médiathèque), des sorties dans le village et la participation à des projets tels que des expositions ou La Grande lessive, dans lesquels l'intérêt de l'enfant reste central. Les familles sont pleinement associées à la vie de la crèche à travers des projets portes ouvertes, dans une dynamique d'accueil professionnelle, bienveillante et sécurisante. Vos atouts : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, fonctionnaire ou non, être disponible 5 jours par semaine de 7h à 19h par roulement. Spécificités de votre poste : - Postes à temps complet à pourvoir dès que possible - Postes ouverts aux agents titulaires ou lauréat du concours d'auxiliaire de puériculture territoriale ou issus du privé (contrat CDD 1 an renouvelable - titularisation possible après obtention du concours) - Rémunération statutaire (https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/N511) + primes - Lieu de prise de poste : 1 poste à Muret, 1 poste à Portet, 1 poste à Pinsaguel et 1 poste à Seysses - Déplacement sur le territoire pour des réunions et formations - Réunions d'équipe en soirée - Conformément à la réglementation en vigueur, les candidats devront être à jour de leurs vaccinations (obligatoire : DTPolio) sous justificatif (photocopie de carnet de santé ou, à défaut, attestation pharmacie ou attestation médecin) - Attestation d'honorabilité de moins de 6 mois obligatoire : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Ce que vous y gagnez : - Un poste porteur de sens - Un cadre agréable à 20 minutes de Toulouse - Des avantages statutaires (rémunération statutaire + primes), - 25 jours de congés + 24 RTT (39h/semaine + 17h de réunion/an) - Des formations variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT) - Poste ouvert aux agents titulaires de la fonctions publiques, aux lauréats du concours d'auxiliaire de puériculture territorial ou aux contractuels Date limite de dépôt des candidatures au 28 Février 2026
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Garonne même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.
4 postes à pourvoir Aide à domicile (H/F) - CDI Temps Partiel Rejoignez un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant ? Nous recrutons des aides à domicile pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, et leur permettre de bien vivre chez elles. -Vos missions au quotidien : -Aider les personnes dans les gestes de la vie quotidienne -Assurer l'entretien du domicile et du linge -Aider à la préparation et à la prise des repas -Accompagner aux courses et rendez-vous -Apporter présence, écoute et soutien Votre profil : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et fiable - Vous aimez aider et vous sentir utile - Vous êtes autonome et organisé(e) - Débutant(e) accepté(e) Permis B et moyen de locomotion appréciés selon secteur pour vous déplacer chez les clients Nous vous proposons : -CDI à temps partiel -Taux horaire : 12,30 € brut -Primes -Comité d'entreprise (CE) -Interventions proches de votre domicile -Horaires adaptés selon vos disponibilités
Groupe Morgan Services, spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1998, s'appuie sur un réseau de 92 agences de proximité. Notre force : écoute, réactivité et expertise au service de l'emploi. Votre Agence de l'union, recrute des employés (es) libre services (h/f) en intérim pour l'un de nos clients basé sur le secteur de St LYS. Description du poste : Nous recherchons plusieurs employé(e)s libre-service expérimenté(e)s pour des missions en intérim à la semaine sur le secteur de ST LYS. Postes à pourvoir dans différents rayons : Épicerie, Vos missions : - Mise en rayon des produits - Réapprovisionnement, gestion des stocks et rotation des dates - Affichage des prix, balisage et étiquetage - Entretien et rangement de la surface de vente - Port de charges possible Profil recherché : Expérience obligatoire en mise en rayon en grande distribution Bonne condition physique, autonomie et rigueur Ponctualité et esprit d'équipe Permis B + véhicule souhaités (déplacements possibles selon les sites) Horaires : de 5H00 à 11H00. Profil recherché : --Expérience obligatoire en mise en rayon en grande distribution - Bonne condition physique, autonomie et rigueur - Ponctualité et esprit d'équipe Horaires : Variables selon les magasins - principalement le matin (prise de poste dès 5h30 ou 6h00) Expérience Vous justifiez impérativement d'une expérience significative (minimum 2 ans) en grande distribution. Intitulé du poste : Employé(e) libre-service (H/F) - Intérim Type de contrat : Mission intérimaire à la semaine Expérience : Expérience exigée en grande distribution
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le secteur automobile un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) BtoB en CDI. Vos principales missions seront : Développer un portefeuille clients professionnels par la prospection et le suivi commercial. Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des solutions automobiles adaptées. Présenter et promouvoir l'offre de véhicules et de services associés. Négocier et conclure les ventes. Fidéliser les clients existants et assurer un suivi de qualité. Participer à des salons et événements pour élargir votre réseau. Temps plein, 37h/semaine (12 RTT), travail le samedi Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, distribution ou équivalent. Expérience en vente BtoB (minimum 5 ans) Aisance relationnelle, sens du contact et capacité à négocier. Esprit d'initiative, autonomie et orientation résultats. Rigueur et organisation dans la gestion de l'activité. Une expérience dans l'automobile est un vrai plus.
Aide à domicile (H/F) - CDI Temps Partiel Rejoignez un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant ? Nous recrutons des aides à domicile pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, et leur permettre de bien vivre chez elles. -Vos missions au quotidien : -Aider les personnes dans les gestes de la vie quotidienne -Assurer l'entretien du domicile et du linge -Aider à la préparation et à la prise des repas -Accompagner aux courses et rendez-vous -Apporter présence, écoute et soutien Votre profil : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et fiable - Vous aimez aider et vous sentir utile - Vous êtes autonome et organisé(e) - Débutant(e) accepté(e) Permis B et moyen de locomotion appréciés selon secteur pour vous déplacer chez les clients Nous vous proposons : -CDI à temps partiel -Taux horaire : 12,30 € brut -Primes -Comité d'entreprise (CE) -Interventions proches de votre domicile -Horaires adaptés selon vos disponibilités
Vous êtes passionné par l'automobile, aimez le contact humain et cherchez un poste à la fois stimulant et varié ? Nous vous proposons un rôle clé au sein de notre équipe commerciale, où chaque journée est différente et offre de nouvelles opportunités. Vous ne vous contenterez pas de vendre : vous serez au coeur de l'animation commerciale, de la prospection terrain, de la relation client et de la gestion d'opérations stratégiques. Si vous aimez relever des défis, être autonome tout en travaillant en équipe, et voir vos efforts récompensés par des résultats concrets, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Prospection et développement commercial : contacter et fidéliser les clients particuliers et professionnels, gérer votre portefeuille clients, réaliser du phoning ciblé (fichier entreprise), et identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Animation d'événements et opérations commerciales : organiser et participer à des expositions, salons, opérations en magasin et interventions en entreprise pour promouvoir nos produits et services. - Gestion de projets opérationnels : coordonner les actions commerciales, suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des améliorations pour maximiser les ventes. - Relation client : assurer un suivi personnalisé, répondre aux besoins spécifiques des clients et créer une expérience positive qui fidélise. - Polyvalence et contribution à l'équipe : soutenir ponctuellement les autres collaborateurs sur diverses missions commerciales pour garantir la réussite globale des opérations. Nous offrons : - Un poste stimulant, varié et responsabilisant. - La possibilité d'allier terrain et stratégie commerciale. - Une équipe motivée et un environnement propice à l'évolution professionnelle. - Rémunération attractive avec primes sur objectifs et perspectives d'évolution. Votre profil : - Bonne connaissant du monde l'automobile - Dynamique, autonome et proactif, avec un excellent sens du relationnel. - Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et à prioriser efficacement. - Intérêt marqué pour l'automobile et pour les challenges commerciaux. - Permis B obligatoire pour les déplacements réguliers.
Rejoignez notre équipe dynamique et innovante en tant que Monteur/Monteuse Pneumatique Poids Lourds ! Missions principales : Intervention de dépannage pneumatique sur poids lourds et véhicules agricoles, avec un véhicule de service dernier cri fourni. Maintenance et réparation des pneumatiques pour garantir la sécurité et la performance optimales des véhicules. Diagnostic précis des problèmes pneumatiques et mise en œuvre de solutions efficaces et durables. Suivi régulier de l'état des pneumatiques et conseils personnalisés aux clients pour une utilisation optimale et sécurisée. Collaboration avec une équipe de professionnels passionnés et engagés. Profil recherché : Expérience confirmée sur des véhicules industriels et agricoles, avec une expertise reconnue en pneumatique. Capacité à travailler de manière autonome et réactive en situation de dépannage, avec un sens aigu du service client. Excellentes compétences en communication pour conseiller et rassurer les clients. Permis de conduire valide indispensable. Sens de l'initiative, rigueur et engagement envers la qualité et la sécurité. Horaires de travail : Amplitude journalière de 8h00 à 18h00, avec des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. Avantages : Véhicule de service moderne et entièrement équipé pour les interventions.
Nous recherchons un (e) secrétaire comptable qui aura pour missions : - L'accueil physique et téléphonique - La prise de rdv - La facturation et les devis - Le contrôle des caisses - Les entrées administratives des achats Une connaissance des pneumatiques TC4 serait un plus. Vous avez déjà tenue une caisse. Vous serez formé en interne au spécificités du poste. Vous travaillerez de 8h30 à 12h00 et 13h30 18h00.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture et vitrerie, un-e Peintre en Bâtiment (H/F) à Fonsorbes et Toulouse. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une formation, offrant l'opportunité d'acquérir des compétences précieuses tout en travaillant. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la qualité des projets réalisés. Votre rôle consistera à appliquer des techniques de peinture avancées, tout en utilisant divers équipements et matériaux. Vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'application des couches de peinture, et de la finition des travaux. La sécurité au travail est primordiale, et vous veillerez à respecter les normes en vigueur pour garantir un environnement sûr et efficace. Ce poste est à pourvoir dès le 15 janvier 2026, pour une durée de deux semaines en intérim, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, ce qui vous permettra de vous immerger pleinement dans vos missions et de développer vos compétences professionnelles. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans le domaine est un atout, mais nous valorisons avant tout votre capacité à apprendre et à vous intégrer dans une équipe. **Compétences comportementales** - Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour garantir la qualité des finitions. - Travail en équipe : Vous collaborerez étroitement avec vos collègues pour mener à bien les projets. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais impartis. - Adaptabilité : Vous êtes prêt-e à faire face aux imprévus et à ajuster vos méthodes en conséquence. **Compétences techniques** - Techniques de peinture : Vous maîtrisez les différentes méthodes d'application pour obtenir un rendu impeccable. - Utilisation d'équipements : Vous êtes à l'aise avec les outils nécessaires à la réalisation des travaux. - Connaissance des matériaux : Vous savez choisir les matériaux adaptés à chaque projet. - Sécurité au travail : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour protéger votre santé et celle de vos collègues. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre talent sera reconnu et valorisé.
En véritable acteur de terrain et de conseil, vous : - Prospectez activement (physique, téléphonique, digital) pour identifier de nouveaux biens et recueillir des données contacts, - Obtenez et suivez les mandats de vente, - Réalisez l'estimation précise des biens et conseillez les vendeurs sur la stratégie de mise en marché, - Assurez la négociation entre acheteurs et vendeurs et accompagnez toutes les étapes jusqu'à la signature, - Mettez en valeur les biens (photos, visites, annonces) et exploitez les outils digitaux performants du réseau, - Partagez vos actions avec l'équipe pour renforcer la coopération et la réussite collective. Vous avez une présentation soignée,une grande capacité de compréhension des besoins clients. Vous êtes reconnu-e pour votre : - Stabilité et organisation, - Persévérance et goût du challenge, - Excellent relationnel et sens de la négociation, - Autonomie et rigueur. Une première expérience dans la vente, la négociation ou l'immobilier est un plus, mais notre formation illimitée permet aussi aux talents débutants motivés de réussir. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Nous recherchons un(e) manœuvre en pose de clôtures pour rejoindre notre équipe dynamique à partir de début mars. Sous la supervision du chef de chantier, vous serez amené(e) à participer à divers projets de pose de clôtures et de portails en binôme. Missions principales : - Préparation et installation de clôtures et de portails (sans maçonnerie). - Participation active aux chantiers sur des sites publics avec accès restreints. - Respect strict des normes de sécurité et des procédures en vigueur. - Utilisation et entretien des outils et équipements mis à disposition. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la conformité des installations. Profil recherché : - Expérience souhaitée : 2 ans dans un poste similaire. Les débutants motivés sont également encouragés à postuler. - Nationalité française ou titre de séjour en règle et casier judiciaire vierge (obligatoire pour accéder aux chantiers sur certains sites). - Permis B exigé. - Permis BE serait un plus. Compétences et qualités requises : - Motivation et envie de s'investir sur le long terme. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Respect des règles de sécurité et des procédures. - Rigueur et ponctualité. - Travail en extérieur et port de charges à prévoir. Conditions de travail : - Horaires : 7h30 / 12h - 13h / 16h du lundi au vendredi - Temps plein, 35h/semaine. - Déplacements fréquents sur différents chantiers sur le bassin toulousain. PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) possible pour les candidats éligibles. Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Vous êtes passionné(e) par le métier de BOUCHER et souhaitez rejoindre INTERMARCHE MURET pour son savoir-faire et sa relation de proximité avec ses clients ? Rejoignez notre équipe ! - Type de contrat: CDI à temps complet (36h75/semaine) - Horaires: Du lundi au samedi Vos missions : - Assurer la découpe et les préparations bouchères dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et fidéliser la clientèle par un service de qualité - Mettre en avant les produits en vitrine pour attirer la clientèle - Participer à la gestion du rayon boucherie (mise en place, rotation, nettoyage) Profil recherché : - Diplômé(e) en boucherie (CAP, BEP ou équivalent) - Expérience confirmée en tant que boucher(e) - Maitrise des techniques de découpe et de transformation des viandes - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer une cadence Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique - Une ambiance respectueuse, une équipe qui vous fait confiance et vous donne les moyens de réussir - Une rémunération attractive selon votre expérience - Des opportunités de formation et d'évolution au sein de notre réseau - Des avantages sociaux (13ème mois, prime d'intéressement aux bénéfices, mutuelle, 5% sur vos achats en magasin) Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir le meilleur de la boucherie à nos clients ! Pour postuler : POUR POSTULER : DEPOSEZ VOTRE CV EN MAGASIN LE MATIN OU BIEN REPONDEZ A L'OFFRE ET RESTEZ JOIGNABLE POUR NOTRE PROCHAIN ENTRETIEN ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous compter parmi nous !
Vous êtes un (e) professionnel(les) de la petite enfance et souhaitez évoluer dans une structure où le bien-être des enfants et celui des professionnels (les) vont de pair ? Rejoignez Ô P'tites Canailles, une micro-crèche à taille humaine, fondée sur la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et le travail d'équipe. Notre micro-crèche accueille des enfants de 2 mois jusqu'à l'entrée à l'école, dans un environnement sécurisant et épanouissant, favorisant leur développement global. Vos missions au quotidien : - Accompagner les enfants dans le respect de leur rythme, de leurs émotions et de leurs besoins fondamentaux (sommeil, alimentation, hygiène) ; - Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme ; - Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant ; - Observer les enfants et participer aux réflexions d'équipe autour des pratiques professionnelles ; - Proposer un environnement sécurisé et stimulant, favorisant le jeu libre, l'exploration et le plaisir de jouer ; - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées, en cohérence avec le projet pédagogique ; - Construire une relation de confiance avec les familles, basée sur l'écoute et la communication ; - Travailler au sein d'une équipe fondée sur le respect, l'entraide et la coopération. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire ; - Sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe et implication professionnelle. Prise de poste début février 2026
« Donner du sens à votre métier » L'AMFPAD est une association d'aide à domicile dont l'objectif est d'apporter une aide professionnelle au domicile des familles, des personnes âgées, des personnes malades, des personnes en situation de handicap. Vous aimez travailler en autonomie au sein d'une équipe professionnelle de proximité. Vos missions : - Entretien courant cadre de vie et linge - Aide et préparation de repas - Accompagnement aux courses - Présence quotidienne et création de lien social - Repérage des signes de fragilités - Coordination avec l'équipe Nous intervenons sur la commune de Muret et les communes alentours. Travail week-end : un week-end par mois en fonction de vos disponibilités Astreinte : le week-end sur la base du volontariat Horaires : Flexible en fonction de votre temps de travail et de vos disponibilités Savoir-être : - Discrétion professionnelle - Bon relationnel - Prise d'initiative et autonomie Rejoignez notre équipe de Muret et bénéficiez de : - Indemnisation des frais kilométriques (inter-vacations) - Forfait entretien du véhicule - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé (CC Branche de l'Aide à Domicile) - CSE (tombola, tarif préférentiel) - Réunions d'équipe régulières - Management de proximité - Formation interne et externe - Evènements festifs - Portable professionnel, blouse, gants - Mutuelle Possibilité d'accompagnement VAE avec des organismes de formation Poste à pourvoir en CDI Temps partiel évolutif à partir de 24h/semaine en fonction de vos souhaits et de vos disponibilités
Rejoignez notre équipe et participez à la lutte contre l'isolement social des personnes en perte d'autonomie Vous souhaitez exercer un métier basé sur l'humain et la solidarité ? Nous recherchons activement des vendeurs(ses) polyvalent(e)s au rayon traditionnel. Apportez votre aide à nos clients et contribuez au bien-être des personnes âgées et/ou handicapées. Descriptif du contrat proposé : - Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Temps non-complet Missions inhérentes au poste : - Aide, écoute et accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées. - Aide au lever et/ou coucher. - Entretien des pièces à vivre de l'habitat et du linge. - Courses alimentaires. - Préparation ou aide à la préparation des repas. - Promenade, jeux, discussions. Compétences recherchées : - Bon relationnel, dynamisme, autonomie, discrétion, empathie et ponctualité. - Une expérience auprès de personnes âgées est un atout. - Capacité à soulever des charges légères. Rémunération : - Base de rémunération : 11.88€/heure. - Complément de traitement indiciaire : 241.22€ brut pour 151.67 heures, proratisé en fonction des heures effectuées. - Remboursement des frais de déplacements. - Intervations rémunérées comme temps de travail. - Indemnité supplémentaire pour les dimanches et jours fériés : 7.50€ brut/heure. - Prime mensuelle et annuelle dès 6 mois d'ancienneté (RIFSEEP). Conditions obligatoires : Déplacements quotidiens sur 3 communes (Villeneuve-Tolosane, Roques et Frouzins). Un véhicule personnel est donc exigé. Programmation : - Plage horaire de travail de 08h00 à 20h00. - Horaires flexibles. - Travail en journée. Zone d'interventions sur les communes de : Villeneuve-Tolosane, Roques et Frouzins. Si vous cherchez un emploi au service des autres et souhaitez apporter votre soutien à des personnes en situation de perte d'autonomie, rejoignez notre équipe dès maintenant !
Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel ou temps plein en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières ***Venez nous rencontrer lors du Forum DEFI EMPLOI de St Lys le jeudi 19/02/2026 salle de la Gravette de 8h30 à 12h30***
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'établissement POINT.P BPE de Muret (31) recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Sur votre secteur géographique, vous serez responsable du développement commercial de votre portefeuille. Vous prospectez et vendez les produits et les services auprès d'une clientèle de professionnels. Votre quotidien ? Développer et fidéliser votre portefeuille de clients. Entretenir vos connaissances techniques de l'offre service et produit béton. Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique et proposer les offres de prix et devis aux clients. Effectuer le reporting quotidien (activité marge) du suivi de votre portefeuille. Être présent sur les chantiers pour mesurer la satisfaction client. Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, véhicule de fonction, carte affaires, carte essence et PC. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités : - L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières, - L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes. - L'accompagnement à la scolarité à Lherm - Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics. - L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison Le poste : La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire 3-12 ans à Ste Foy de Peyrolières. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de : - Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis - Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Être à l'écoute et dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1 023 h et se repartit de la façon suivante : - Pendant les périodes scolaires 16h hebdomadaire : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h le mardi de 9h à 11h pour la réunion d'équipe le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h15 à 17h45 - Pendant les périodes de vacances scolaires : 7 semaines à 41h15 hebdomadaire
Offre de : Deviseur/se chargé(e) d'études (H/F) Mission : Au sein d'une organisation sociale innovante centrée autour du client, dynamique, réalisant de nombreux investissements au profit d'un outil de production performant, nous vous proposons d'intégrer l'équipe « Sponsor Commercial » chargée de développer l'activité et de répondre aux consultations des clients/prospects. Dans le cadre de votre mission, votre objectif premier consiste à étudier la faisabilité technique et économique des projets clients/prospects. Ainsi, vous apportez lors de chaque consultation client une réponse à la fois technique et économique en adéquation avec le besoin énoncé. Vous êtes en lien direct avec le client notamment pour obtenir les éléments nécessaires à la définition des solutions techniques ou pour répondre à ses interrogations lors de la remise de l'offre. Votre challenge : transformer des offres en commandes ! Possibilité d'évolution vers le développement commercial, la prospection terrain Compétences / Formation initiale: Formation Technique Bac à Bac+3 (Génie Mécanique Productique, Méthodes/Industrialisation, TIAS, IPM, Technico-commerciale ) Première expérience souhaitée dans un secteur industriel sur un poste similaire. Bonne Maitrise de l'ERP et d'Excel exigée. Maitrise de l'Anglais tant écrit que conversationnel serait un réel plus. Lieu de travail : MURET, 31600 Date d'ouverture du poste : Immédiate Type de contrat : CDI 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération : à définir selon profil. Possibilité de télétravailler, flexibilité dans l'organisation du temps de travail. Prime d'intéressement + prime de participation aux bénéfices. Mutuelle & Prévoyance d'entreprise. Prise de poste : début janvier
Notre entreprise recherche un(e) plaquiste motivé(e) et/ou expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur un chantier de construction d'un lotissement comprenant plusieurs villas, en binôme ou en équipe, pour réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre, d'isolation et de finitions. Missions principales : Pose de plaques de plâtre et réalisation des finitions Mise en œuvre des isolants thermiques et acoustiques Préparation des supports et des matériaux Respect des normes de sécurité et des délais Travail en collaboration avec les autres corps de métier Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum souhaitée dans le métier de plaquiste Motivation, sérieux et rigueur Capacité à travailler en équipe Véhiculé pour se rendre sur les chantiers ou possibilité de covoiturage sur la ville de Muret Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité Environnement de travail dynamique et varié Une formation en interne est possible pour renforcer vos compétences et vous adapter à nos méthodes de travail. Ce poste est pour un CDD de 3 mois, avec une possibilité de pérennisation. 2050€ bruts par mois environ.
Pour une reprise de boucherie à St Lys, vous seconderez le gérant boucher dans ses missions.****Remplacement maladie du 20/01 au 15/03/26********** Préparation, découpe, désossement, fabrication. La boucherie fonctionne très bien avec plus de 450 clients semaine. Le salaire sera en fonction du profil professionnel. Vos horaires: le mardi et vendredi matin de 7h à 12h et 1 dimanche sur deux de 7h à 13h Possibilité d'heures en plus le jeudi ****Vous êtes sérieux, connaissez votre métier****Si vous avez une expérience issue d'un apprentissage vous pouvez candidater****
Cassioppée est une entreprise familiale d'aide à domicile, prônant la confiance, l'écoute et l'autonomie. Nous considérons que le salarié sait faire son métier, et nous lui faisons confiance. Dans le but de valoriser notre métier, vous intégrerez l'une de nos équipes autonomes proches de votre lieu de vie. Nous recherchons des aides à domicile (H/F) pour intervenir auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile et les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. En fonction de vos expériences et de vos compétences vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Entretien courant du domicile, - Aide à la préparation ou à la prise de repas, - Hygiène des sanitaires et de la cuisine, - Accompagnement des personnes dans le besoin, - Nettoyage des vitres, lavage, - Repassage, - Rangement du linge. Une formation interne si nécessaire est assurée avant et pendant la prise de poste, nous mettons en place également un parrainage. Interventions chez plusieurs clients particuliers, vous devez être titulaire du permis de conduire et autonome dans vos déplacements. Les équipes sont autonomes sur leur planning et responsables de leurs bénéficiaires pour atteindre un double objectif : - Une meilleure adaptabilité de leur planning à leur vie personnelle, - Une prise en charge plus régulière et de meilleure qualité pour vous ainsi qu'une communication améliorée et directe. - Notre politique salariale est très généreuse et s'adapte aux difficultés des interventions : Nous rémunérons tous les déplacements ainsi que le temps de déplacement entre chaque intervention, Nous rémunérons mieux les intervenants réalisant des prestations aux heures les moins avantageuses comme les soirs et les Week-ends (jusqu'à 16€ de l'heure), Les heures de travail sont annualisées. Nous adaptons votre planning à votre rythme de vie, possibilité de contrat à temps plein ou temps partiels si souhaits personnels. Salaire: Votre salaire sera basé sur le taux horaire du SMIC, et majoré de 25 % pour les interventions réalisées au-delà de 18H, et de 35 % ( pour les interventions réalisées le week-end. Le temps de trajet entre deux interventions est payé, de plus des indemnités kilométriques seront versées Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par le secteur du service à la personne n'attendez plus rejoignez-nous ! Possibilité de temps partiel si souhait personnels (minimum 24h). Programmation : - Travail en journée - Travail en soirée
L'EHPAD Korian La Cheneraie située à Lherm recrute un(e) serveur / serveuse en CDD de remplacement. Missions principales : - Assurer le service des repas en salle de restauration pour les résidents. - Préparer les tables et les salles de restauration. - Servir les plats et les boissons avec professionnalisme et courtoisie. - Veiller au confort et à la satisfaction des résidents pendant les repas. - Participer à la mise en place et au rangement du matériel. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en équipe avec le personnel de cuisine et de soins. Profil recherché : - Expérience dans le service en restauration appréciée (notamment en milieu médical ou auprès de personnes âgées). - Sens du contact et de l'écoute. - Rigueur, ponctualité et respect des consignes. - Capacité à travailler en équipe. - Discrétion et respect de la dignité des résidents. Conditions de travail : - Horaires variables incluant éventuellement des week-ends et jours fériés. - Environnement de travail en EHPAD, nécessitant une attention particulière aux résidents. Pour postuler : Envoyer votre CV et une lettre de motivation.
KORIAN LA CHENERAIE située à LHERM recherche un(e) aide soignant(e) ou AMP ou AES diplômé(e) (H/F) - CDI Rattaché(e) à l'Infirmier Coordinateur de l'établissement : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé ). PROFIL : Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou DE AES ou DE AMP Les personnes en cours de VAE peuvent également nous transmettre leur candidature. Avantage repas + prime de dimanche et de fours fériés + prime SEGUR de 206 euros Brut + reprise de l'ancienneté Pourquoi nous rejoindre ? - Équipe bienveillante et solidaire. - Missions variées et enrichissantes au service du bien-être de nos résidents. - Possibilité d'évolution et de carrière au sein du Groupe Korian.
Contrat Poste : CDD 1 an Niveau : Maîtrise - niveau 2 - à partir de 370 points Temps de travail : Temps plein (36 heures) Salaire : minimum brut sur 13 mois : 26 936 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 15/01/2025 Lieu : CMA Formation Muret - 21, Chemin de la Pyramide - 31600 MURET En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation MURET qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et design dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions Rattaché(e) au service Développement de l'Apprentissage , vous aurez pour missions principales : La promotion auprès des entreprises, des jeunes, des familles et des différents acteurs de l'orientation : - Des métiers de l'artisanat - Des dispositifs en cours - Des formations de CMA Formation Muret - La mise en relation qualitative des alternants auprès des employeurs En rejoignant nos équipes vous serez amené(e) à : - Informer les jeunes, les familles et les entreprises sur les différents aspects de l'apprentissage ; - Définir les profils souhaités par les entreprises, conseiller la formation correspondant aux besoins, accompagner dans la signature des contrats ; - Assurer le suivi et la mise à jour de la plateforme Gestion Relation Client d'«YPAREO» ainsi que la plateforme « Studizz » ; - Préparer les jeunes à la recherche d'entreprises d'accueil et à l'intégration de celles-ci ; - Aider les jeunes sur les recherches d'entreprises ; - Réaliser les visites de CMA Formation Muret (projet pro, visites des établissements scolaires.) ; - Programmer des visites d'entreprises afin de développer les offres d'alternance - Participer à des forums et salons pour présenter notre offre de formations ; - Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives à l'embauche des apprentis et les atouts de la formation par apprentissage ; - Valoriser la fonction tutorale auprès des entreprises ; - Assurer les relances et le suivi des activités ; - Communiquer sur les actions mises en œuvre auprès de la responsable communication de la CMA 31. Profil recherché Diplômé(e) de BAC + 2/3 ou équivalent en technico / commercial et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans Permis B exigé. Des déplacements sont à prévoir sur le département Connaissances et compétences recherchées - Connaissances des techniques commerciales et relation client - Connaissances des dispositifs de formation en alternance, notamment de l'apprentissage - Connaissances du monde de l'entreprise - Capacité à communiquer devant un groupe en public - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance téléphonique - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office, teams.)
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un (e) auxiliaire de Puériculture pour un recrutement au 1er mars jusqu'en septembre 2026. Un remplacement à temps plein peut vous être proposé jusqu'à mars 2026. Au sein d'une micro-crèche vous aurez pour missions de : - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants - Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur - Suivi administratif et entretien des locaux Lien hiérarchique - Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire Connaissances : Outils informatiques courants Environnement de travail Vous travaillerez le lundi, le mercredi après-midi ainsi que le vendredi à la journée. Rémunération et avantages CDD remplacement 6 mois Ponts rémunérés Compétences attendues - Connaissance en pédagogie de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE - HACCP souhaité Formation Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGE Connaissances spécifiques et expérience Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages) Qualités attendues - Esprit d'équipe - Sens de l'observation - Polyvalence et dynamisme - Sens du relationnel et du service - Impartialité et tolérance - Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel) Horaires : 35h / semaine Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30
A DOMICILE.NET est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 15 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, avec un planning adapté aux besoins des bénéficiaires et à vos disponibilités. Nos points forts : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement, - Une intégration dans l'entreprise, - Un accompagnement constant, - Un suivi sur le terrain Description du poste : Vous occupez le poste d'intervenant(e) référent(e) à domicile. Vous assurez la bonne coordination du service en effectuant des remplacements, et interventions de suivi qualité au domicile des particuliers. Vous assurez en autonomie les prestations d'entretien de maison et le repassage au domicile des personnes. Si vous le souhaitez et que votre profil correspond à nos attentes, vous aurez la possibilité d'intervenir auprès des personnes fragilisées : accompagnement (préparation des repas, aide aux courses...) et assistance (aide la mobilité, aide à l'hygiène, prise des repas...) Interventions sur le secteur Sud-Ouest (rayon de 20 kms autour de l'agence). Un véhicule avec GPS sera mis à votre disposition les jours d'intervention. Les frais de carburants et d'entretien sont pris en charge par l'entreprise. Du lundi au vendredi, possibilité de travailler les week-ends et jours fériés. Horaires compris entre 8h-8h30 à 17h30-18h30. Rémunération brute mensuelle : 1544,40€ (130h) Possibilité d'évoluer vers un 35h/semaine si souhaité. Poste à pourvoir rapidement. Avantages : - CDI - Possibilité d'évolution vers un temps complet - Mise à disposition d'un véhicule de service - Mise à disposition d'un smartphone professionnel - Possibilité d'une avance sur salaire le 20 du mois - Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence) - Accompagnement vers l'accès à la location/propriété - Formations, - Mutuelle, - Primes. ***Prise de poste en octobre***
Vous cherchez à vous investir dans une structure conviviale où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable : Ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe soudée où les valeurs humaines sont placées au cœur de la prise en charge des seniors. Vos missions : - Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - Collaborer aux projets de soins personnalisés dans son champ de compétences - Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Horaires : 21h à 7h Petite et grande semaine Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou AMP ou AES ? Vous avez de réelle motivation pour le secteur ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous avez un sens avéré de l'accompagnement humain ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
Vous cherchez à vous investir dans une structure conviviale où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable : Ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe soudée où les valeurs humaines sont placées au cœur de la prise en charge des seniors. Vos missions : - Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - Collaborer aux projets de soins personnalisés dans son champ de compétences - Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Votre profil - Diplôme d'état d'aide-soignant ou - Expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou - Diplôme BAC PRO SAPAT ou ASSP Vous avez de réelle motivation pour le secteur ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'agence ADWORK'S Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients un(e) Maçonn(e) expérimenté // Chef(fe) d'équipe Maçon (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Mise en œuvre des structures (fondations, chapes, dalles etc.) - Assemblage et positionnement des éléments d'armature béton - Fabrication/Pose de coffrages, coulage béton/mortiers - Maçonnage des murs par assemblage des matériaux - Préparation et application des enduits sur les différentes surfaces - Encadrement et management d'une équipe, si profil chef d'équipe Respect des normes de qualités et de sécurités. Poste en 35h. Rémunération selon expérience. Lieu de mission : Divers chantiers sur Toulouse
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons dès que possible un(e) Comptable en CDI temps complet sur notre dispositif médicalisé de Fonsorbes composé de 4 établissements : FAM, MAS, SAMSAH, PCPE. VOS MISSIONS => Missions comptables & financières : - Assurer enregistrement, lettrage et contrôle des données comptables et analytiques sur le logiciel comptable (GESSI) - Assurer la saisie des opérations bancaires sur le logiciel comptable et le logiciel dédié - Etablir, analyser et arrêter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Assurer le contrôle budgétaire du Dispositif - Enregistrer et suivre les immobilisations - Assurer le suivi des Plans Pluriannuels d'Investissements et leurs mises en application - Assurer enregistrement des données comptables inter-établissement - Suivre régulièrement les comptes de liaisons - Saisir, pointer et lettrer les écritures comptables des charges et produits et des comptes de tiers afférentes aux factures inter-établissements => Facturation, suivi de l'activité et reporting : - Etablir facturation des produits de tarification et des personnes accompagnées - Suivre encaissements et la facturation, assurer le bon recouvrement des créances - Suivre dossiers en attente de l'aide sociale - Préparer et établir les virements inter-établissements et fournisseurs en lien avec le Cadre Comptable du Siège - Vérifier les niveaux anormalement élevés de créances ou de dettes fournisseurs et alerter le Directeur d'établissement et le => Cadre Comptable du Siège - Transmettre les informations au Cadre Comptable du Siège pour l'enregistrement des RIB des tiers - Faire un reporting mensuel de l'activité et du contrôle budgétaire du Dispositif permettant de constater les évolutions => Elaboration des budgets, EPRD et ERRD des établissements : - Participer à l'élaboration des EPRD et ERRD des établissements du Dispositif - Préparation des Cadres règlementaires CPOM. - Contrôle budgétaire des EPRD sur le périmètre des établissements concernés. - Préparer et saisir les budgets dans GESSI une fois ceux-ci validés en interne et aux retours des Budgets Exécutoire ou EPRD exécutoires - Suivre les provisions et réserves acceptées lors des retours de Budget Exécutoire - Apporter une aide technique auprès des directeurs d'établissements => Coordination interne et externe : - Etablir les tableaux de suivi de trésorerie, activité, situations comptables et suivis budgétaires - Etablir les tableaux de l'ANAP - Participer aux réponses aux demandes des organismes financeurs, de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes mandatés par l'association - Proposer et élaborer des modes opératoires sur les activités réalisées. Ce poste nécessite un travail en étroite collaboration avec les différents services du Siège mais également avec les différents services comptables et directions de nos établissements et avec nos partenaires externes (Fournisseurs, Banques, Commissaire aux comptes.). QUALIFICATION & REMUNERATION - Statut : Technicien(ne) Supérieur(e) - Reprise ancienneté selon Convention collective CCN du 15 mars 1966 - Prime métier : 238 euros - Prestations CSE VOTRE PROFIL Diplôme et expérience requis : - BAC+2 (BTS, DUT) comptabilité dans une fonction équivalente en cabinet comptable et/ou entreprise - Expérience en ESMS fortement appréciée - Maitrise techniques gestion financière et comptable - Maitrise dispositions droit fiscal, gestion réglementée des structures médico-sociales, réglementations sectorielles spécifiques. - Maitrise logiciels comptables et outils bureautiques - Autonomie, réactivité - Rigueur, organisation - Travail en équipe - Discrétion, respect du secret professionnel MODALITES RECRUTEMENT - Nous transmettre votre CV avec copie des diplômes et lettre de motivation - Entretien avec la direction En vous remerciant pour votre attention.
Entreprise du bâtiment en plein développement, nous recherchons un maçon confirmé pour renforcer notre équipe composée de 4 maçons. Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie générale en toute autonomie - Monter des murs en parpaings ou brique - Réaliser fondations, dalles, coffrages et ferraillages - Préparer et appliquer les mortiers et bétons - Lire et interpréter les plans - Respecter strictement les consignes de sécurité sur le chantier - Travailler en équipe sur des chantiers neufs et/ou de rénovation Profil recherché : - Formation en maçonnerie ou expérience sur un poste similaire - Maîtrise des techniques de maçonnerie - Autonomie, rigueur et sens du travail et des responsabilutés - Esprit d'équipe et ponctualité - Permis B (selon déplacements sur le chantiers) Conditions : - Contrat : CDI - Temps de travail : 39h/semaine - Rémunération selon profil et expérience - Prise de poste dès que possible
Nous recrutons pour notre entreprise un couvreur/ charpentier (H/F) pour des chantiers de rénovation. Nos missions: - Dépose de toitures existantes et non amiantées - Pose de couverture en Bac acier Conditions de travail: - Chantiers en déplacement sur les départements du 09, 32, 34 et 65 - Repas de midi et hébergements pris en charge - Prise de poste tous les lundis à Lavernose-Lacasse impérativement Nous recherchons une personne motivée, dynamique avec un bon état d'esprit pour intégrer notre équipe de 2 couvreurs. Nous pouvons aussi vous former en interne afin de sécuriser votre prise de poste. Une spécificité bac acier serait un plus.
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Travaux Publics confirmé (H/F). Vous serez amené à contrôler, tester , régler et réparer des engins TP. Salaire négociable suivant compétences et expérience. CAP, BEP ou BAC PRO souhaité dans la maintenance de véhicules Connaissances dans les domaines suivants : - pneumatique, hydraulique, et idéalement en électronique embarquée
Rejoignez le SAAD ADMR de Saint-Lys et faites la différence au sein d'une association de proximité du réseau ADMR, engagée depuis plus de 80 ans dans l'accompagnement à domicile. Au quotidien, vous contribuez à préserver l'autonomie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en répondant à leurs besoins, leur état de santé et leur environnement, dans un esprit de proximité, respect et solidarité. Nous recrutons un.e auxiliaire de vie sociale, en CDI, à temps complet. Poste à pourvoir immédiatement. Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne : - Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante - Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes - Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants Vie quotidienne et autonomie : - Entretien du logement et du linge - Courses et préparation des repas (menus, régimes) - Aide à la prise des repas - Aide à la toilette et à l'habillage - Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés Nous vous proposons : Tarif horaire 13.087 € (Coef 344 pour débutant D2 E1) Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. Conditions de travail et avantages - Interventions proches de votre domicile - Possibilité de temps partiel - Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile Prise en charge des déplacements - 100 % entre chaque intervention - 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale - Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur - Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Organisation du travail Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur - Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés - Formation - Réunions équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques -Travail en week-end selon roulement - Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout *** VENEZ NOUS RENCONTRER LE 19/02 DE 8H30 A 12H30 AU FORUM DEFI EMPLOI DE ST LYS - SALLE DE LA GRAVETTE ***
FEDERATION ADMR HAUTE GARONNE
O2 Plaisance du Touch est une entreprise spécialisé dans l'aide à la personne et qui met l'humain au premier plan, en privilégiant la bonne humeur et la bienveillance. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Ménager (h/f) ! Vous n'avez pas d'expérience ? Pas de souci ! Ce qui compte, c'est votre passion pour le ménage et l'entretien du domicile. Si vous êtes une véritable fée du logis, prêt(e) à vous engager dans un travail de qualité, nous avons une place pour vous ! Pourquoi O2 ? Nous vous offrons un planning flexible qui s'adapte à votre vie personnelle, ainsi que des missions situées à proximité de chez vous. Vos missions incluront : - Entretien du domicile - Ménage - Repassage - De la garde d'enfant peut s'adapter à votre planning ! Ce que nous proposons : - Un contrat CDI, ajusté selon vos disponibilités. - Des missions proches de votre domicile pour un meilleur équilibre de vie. - Des formations régulières pour vous aider à développer vos compétences. - Un parcours d'intégration personnalisé avec un suivi et des moments d'échanges enrichissants. - Une rémunération brute horaire attractive, entre 12,02 € - Des tickets restaurant - Une indemnisation pour vos déplacements - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise, prévoyance, ainsi que des outils et méthodes pour garantir la qualité de vos prestations. Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à rejoindre une entreprise qui valorise son personnel, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! L'équipe O2 Plaisance vous attend avec enthousiasme et bienveillance, prête à vous accueillir dans une ambiance chaleureuse ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Salon situé à FONSORBES recrute un(e) coiffeur(se) (H/F) pour compléter son équipe. Poste à temps plein en CDI (de 4 jours semaine). Votre profil : Doté (e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute de la clientèle et avez le sens du conseil. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et savez vous adapter.
La société AREXIS FRERES utilise depuis plus de 30ans un savoir-faire artisanal qui regroupe la fabrication, la conception et l'installation de menuiseries extérieures, de pergolas, de vérandas, fermetures de terrasse... Nous recrutons deux menuisier(e)s en CDI. Vos missions principales : - Participer à la préparation du camion pour la journée : menuiseries, matériaux et matériels - Participer à la pose des menuiseries extérieures, mur rideaux.... (aluminium ou autres matériaux) - Participer à la pose des fermetures , volets roulants, volets battants... - Réaliser les étanchéités support/châssis - Poser des vitrages simples, feuilletés isolants sur les menuiseries Vous serez en binôme avec un chef d'équipe Horaires : 35h/semaine + heures supplémentaires 7h00-12h00/13h00-16h30 (L-J) 7h00-12h00/13h00-15h30 (V) Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, ponctuel(le), ayant l'esprit d'équipe Prise de poste immédiate
