Offres d'emploi à Lièpvre (68)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lièpvre située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lièpvre. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - VILLE, 68 - RIBEAUVILLE, 68 - Ribeauvillé ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lièpvre

Offre n°1 : Assistant(e) de Direction H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()

Poste multi sites (Sélestat - Lièpvre)

Enjeux :

En tant qu'Assistant(e) de Direction au sein de la Direction des Operations, vous jouez un rôle essentiel en fournissant un soutien administratif aux Directeurs de la Direction des Operations. Vous travaillez avec eux, en étroite collaboration afin d'optimiser l'organisation et l'efficience de la Direction.

Vous assurez la coordination du pôle des assistantes et pilotez le budget administratif de la Direction.

Vous êtes également responsable de la communication interne de la Direction et du suivi des actions en lien avec la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Missions :

* Organiser et suivre les déplacements (France & International) des Directeurs de la DO (réservations de billets / trajets, gestion des VISA, notes de frais, etc.),
* Coordonner l'équipe d'assistantes de sites,
* Organiser / préparer les diverses réunions (planning des salles, invitations, préparation des dossiers.) et les séminaires (réservation, suivi des factures.),
* Coordonner les visites du site et en réaliser certaines, en langues étrangères,
* Gérer les appels entrants et les permanences téléphoniques du site,
* Rédiger l'ensemble des comptes rendus et procès-verbaux de réunions / comités/commissions (CSSCT),
* Prendre en main la gestion des commandes SAP pour la Direction (classement, archivage, interface avec le service comptabilité, etc.), et tenir le rôle d'acheteur/-euse délégué(e) sur certains sujets..

Ce que nous attendons :

Savoir-faire :

* Expérience : Assistanat de Direction et/ou poste « back office » dans l'administratif
* Connaissances pratiques : Qualités rédactionnelles / Parfaite maîtrise du Pack Office
* Maîtrise des langues étrangères : Allemand indispensable, l'Anglais serait un plus.

Savoir-être :

* Dynamisme / Réactivité / Qualités relationnelles
* Agilité / Rigueur / Sens des priorités
* Disponibilité / Ecoute / Sens du service / Confidentialité



Salaire entre 35 et 45 K€ (avantages compris)

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.

Entreprise

  • SCHMIDT GROUPE

Offre n°2 : Assistant(e) d'éducation (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

Vous aurez en charge l'accueil, l'encadrement et la surveillance des élèves dans l'établissement scolaire. Vous participerez, par roulement, à la surveillance des repas à la cantine scolaire.
Vous participerez à la gestion des retards et des absences des élèves ainsi que diverses tâches administratives.

Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.
Le contrat pourra être renouvelé selon les besoins (contrat renouvelable 6 fois et CDI possible également à l'issue)

Libre les mercredis après-midi; samedi toute la journée et les vacances scolaires.

Vous travaillez, selon planning, sur les horaires suivantes :
- 07h15 à 16h30
- 07h30 à 16h45

L'établissement scolaire étant fermé sur la période estivale, votre candidature sera étudiée à compter du 25 août avec entretien pendant cette même semaine.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COLLEGE

Offre n°3 : DIRECTEUR DE STRUCTURE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Mission :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation.
Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires).
Profil
Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C)
Animateur territorial ou titulaire du BPJEPS (avec UC de Direction loisirs pour tous)
Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet.
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Nécessité de disposer d'un moyen de transport.
Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.

Compétences

  • - Activités d'une structure de jeux ou de loisirs
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL

Offre n°4 : ADJOINTS TECHNIQUES - MAITRES(se) DE MAISON (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure d'accueil, vous serez chargé(e) de l'entretien des surfaces et locaux des structures d'accueil petite enfance /enfance en respectant les protocoles d'entretien en vigueur.
Vous serez amené(e) à participer à l'organisation de la réception des repas, au service et à leur distribution. Vous serez en charge de l'entretien des locaux et du matériel de restauration.
Vous pouvez être amené(e) à participer à l'accompagnement des publics accueillis et au déroulement de moments conviviaux (sorties, regroupements, ).

Profils recherchés :

- Organisation méthodique du travail en fonction du planning et des consignes ;
- Esprit d'équipe ;
- Intégrité exigée, ponctualité et rigueur ;
- Sens du service public ;
- Moyen de transport obligatoire ;
- Les horaires peuvent s'effectuer en présence des usagers ou en dehors des heures d'ouverture de la structure ;
- Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes ;
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service ;
*Vous recherchez une personne mobile avec le permis car les déplacements sont fréquents dans les différents périscolaires de la com com de Ribeauvillé
- Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire ;

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL

Offre n°5 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Ribeauvillé ()

Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant !

On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients.

Vos missions :
- Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits au détail.
- Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
- Conditionner les produits dans un carton que vous étiquetterez
- Utilisation de chariots pour acheminer les commandes sur les quais d'expéditions
- Travail dans un environnement frais

Poste basé sur le secteur de Ribeauvillé.
Longue mission - Horaires d'après-midi - 12h30 / 19h30
Différentes primes s'ajoutent à la rémunération de base :- Tickets restaurants- Prime de production/qualité

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°6 : Agent de Conditionnement (h/f)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ROMBACH LE FRANC ()

Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Rombach le franc :

Un opérateur de conditionnement (h/f)

Vos missions seront :

- Conditionnement de produits plastiques
- Tri
- Contrôle qualité / Contrôle visuel
- Respect de la cadence
Autres informations :

- Horaire d'équipe en 2x8
- 11,88 TH
- La mission débutera dès que possible


- Expérience préalable dans un poste similaire appréciée
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
- Sens de l'organisation et attention aux détails
- Disponible pour travailler en horaires décalés
Boostez votre parcours professionnel ! Devenez agent de conditionnement et faites partie d'une aventure qui allie passion et qualité ! N'attendez plus, postulez !!!!

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°7 : Opérateur de Production (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - LIEPVRE ()

Notre client basé à LIEPVRE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société.
Plusieurs postes sont à pourvoir !
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client.

Description du poste
Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) ?
En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de fabrication :
- Approvisionner les lignes de production à l'aide d'un tire palette ou d'un gerbeur
- Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité
- Réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
- Travail en journée, en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons des Opérateurs de Production (F/H) minutieux et collaboratifs, avec une année d'expérience et une formation pertinente.

- Maîtrise de l'approvisionnement des lignes de production avec un tire palette ou un gerbeur
- Compétences en contrôle qualité des matières premières et cartons
- Capacité à collaborer efficacement avec les gestionnaires de lignes
- Formation CAP Conducteur d'Installations de Production recommandée pour ce poste

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Formations

  • - Conduite installation industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L?esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous ?travaillons en famille?! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°8 : Agent de Service Médico Social (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience en gériatrie appréciée
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vous travaillez au sein de l' EHPAD Sainte Famille située à Ribeauvillé, de 38 places en hébergement permanent.

Description du poste :
L'agent de service médico-social en EHPAD est chargé d'assurer le bionettoyage des espaces communs mais aussi des chambres des résidents suivant des protocoles stricts, de gérer différents stocks, d'assurer le service des repas et d'aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Ce métier polyvalent comprend des activités de service hôtelier, de logistique, de biosécurité, de propreté, d'aide à la personne en collaboration avec le personnel soignant.
Poste à pourvoir selon convention collective FEHAP, reprise ancienneté.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Véhiculer les résidents

Entreprise

  • EHPAD SAINTE FAMILLE RIBEAUVILLE

Offre n°9 : Opérateur de production (h/f)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - LA VANCELLE ()

Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client,

UN OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

En charge du suivi du stockage en sortie d'onduleuse et de l'approvisionnement des machines de transformations, vous assurez le bon fonctionnement de la manutention automatisée ainsi que du transstockeur.

Vos principales missions :

- Servir d'interface entre les services onduleuse et transformation,
- Coordonner et suivre les plannings de production des machines,
- Collaborer avec le conducteur onduleuse afin de gérer le stockage dans le transstockeur,
- Garantir la bonne identification des lots stockés.
Autres informations :

- Poste en horaire d'équipe 2x8,
- Taux horaire à 11.98€ + petit déplacement + prime 13ème mois après 6 mois,
- Contrat en intérim.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatique en général, vous aurez la responsabilité de veiller au suivi de la planification des machines de transformations ainsi qu'au stockage. Le bon sens, la communication et l'organisation sont les clefs du succès !

Rejoignez cette équipe en tant qu'opérateur de production et vibrez au rythme de la fabrication de solutions d'emballage exceptionnelles ! Ensemble, faisons la différence chaque jour dans un environnement stimulant et énergique ! N'hésitez plus, postulez !!!!!!

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°10 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Châtenois ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace)

Missions :
- Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur
- Application stricte du règlement interne en matière d'entretien
- Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
- Démarrage : Du 04/08/2025 au 22/08/2025
- Type de contrat : CDD
- Nombres d'heures semaine : 30H00/semaine
- Temps d'intervention : Midi + soir
- Conditions : Pas de qualification requise pour ce poste
- Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure
- Estimation du salaire : 363.46 € brut / 268.96 € net par semaine
- Échelon : A
- Indice : 257

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Nous proposons un poste de 24h/semaine(possibilité de descendre à 12h en fonction de vos disponibilités), répartis les samedis - dimanches et jours fériés, ainsi que durant les vacances scolaires.
Le magasin se trouve à Ribeauvillé.
Vous serez amené(e) à faire de la vente, de la préparation de sandwichs, des cuissons ainsi que du nettoyage.
Notre équipe est dynamique et toute prête à vous accueillir dans une ambiance sympathique et respectueuse.

N'hésitez pas à nous contacter pour tous renseignements complémentaires.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AU BRETZEL

Offre n°12 : Préparateur / Préparatrice de commandes chez Hartmann (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

**"Ce poste est ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés, avec une RQTH à jour."**

Nous recrutons 4 salarié(e)s pour l'entreprise adaptée pour travailler sur le site de l'entreprise Hartmann à Lièpvre.

Accompagné(e) par un encadrant qui vous donne les consignes, vos missions seront les suivantes :
- Préparer des commandes et les emballer
- Faire du montage de petites pièces pour les commandes

Horaires de travail :
Du lundi au jeudi de 7h00 à 15h00
Le vendredi de 7h00 à 13h45.
Temps de pause : 45 min de 11h30 à 12h15 ; 15 min de pause à 13h30 sauf le vendredi.

Conditions de travail :
- travail en salle blanche nécessitant une hygiène irréprochable
- travail en position debout avec possibilité d'avoir une chaise et d'alterner les positions assise/debout
- montées et descentes régulières car il y a des marches à emprunter
- bijoux et maquillage interdits

Contraintes liées au poste :
Gestes répétitifs - Travail de précision - Bras en élévation - Environnement bruyant

CDD de 3 mois renouvelable
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible

Compétences

  • - savoir lire, écrire et compter

Entreprise

  • LES TOURNESOLS ENTREPRISE ADAPTEE

Offre n°13 : Employé de blanchisserie (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH"

Nous recrutons 3 employés de blanchisserie H/F pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines.

Les missions sont :
- Tri du linge sale : Tri des articles textiles. Mise en service et mise à l'arrêt des matériels de manutention de convoyage du linge. Constitution des charges pour le tunnel et la laveuse.
- Nettoyage et désinfection du poste.
- Accrochage du linge sale : Accrochage des sacs de linge sale. Mise en service et arrêt des matériels de manutention. Nettoyage et désinfection du poste
- Engagement linge plat : engagement du linge, mise en route et arrêt du train de repassage. Contrôle qualité en sortie du train de repassage.
Nettoyage et désinfection du poste.
- Engagement linge en forme : mise en route et arrêt du tunnel de finition et des périphériques. Engagement du linge en forme. Contrôle qualité en sortie du tunnel de finition et de la plieuse. Nettoyage et désinfection du poste.
- Marquage : des trousseaux ,des tenues de travail. Utilisation du logiciel.
- Pliage manuel : pliage de l'ensemble des articles textiles secs, selon l'organisation définie en lien avec les autres postes
- Réception linge sortie machine

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h10 à 16h05.


Compétences

  • - Techniques de séchage
  • - Techniques de lavage de textile
  • - Pliage textile automatisé
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Enclencher le programme d'une machine à laver
  • - Contrôler l'aspect du linge traité
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - savoir lire et écrire

Entreprise

  • LES TOURNESOLS ENTREPRISE ADAPTEE

Offre n°14 : Agent polyvalent d'accueil et de boutique H/F

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités :
- Information des visiteurs à l'oral ou par distribution de documents
- Vendre et contrôler les billets d'entrée
- Vendre des objets ou produits souvenir ou promotionnels
- Vendre des produits alimentaires (produits du terroir)
- Entretenir la boutique (ménage, rangement)
- Suivre les stocks et faire remonter les besoins aux encadrants
- S'assurer de la bonne présentation des produits
- Contrôler la fraîcheur et les dates limites de consommation des produits
- S'assurer du respect de la chaîne du froid pour les produits réfrigérés
- Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches).

Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site.
La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés.
Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée).
6 contrats de 4 mois sont possibles + construction d'un projet socio professionnel
Contrat de 20 à 26h par semaine.

Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - travailler rapidement
  • - être à l'aise avec le public
  • - rudiments en allemand et anglais
  • - formation aux premiers secours sécurité incendie

Entreprise

  • ACI FERME D ARGENTIN

Offre n°15 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - poste similaire
    • 67 - NEUVE EGLISE ()

Vous gérez en autonomie les diverses missions administratives liées à notre activité photovoltaïque, à savoir :
- les formalités administratives (dépôt de permis de construire, demande de raccordement, dossiers d'ouvrages exécutés)
- la gestion des devis, factures
- le suivi des échéances clients
- l'accueil des clients et fournisseurs
- l'organisation des évènements commerciaux & internes à l'entreprise
- le maintien d'un bon relationnel avec notre clientèle et nos fournisseurs

Idéalement vous maîtrisez le logiciel Batigest.
Une formation complémentaire sera assurée par l'employeur.

Pas de possibilité de télétravail.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel.)
  • - Batigest
  • - Maîtrise des outils bureautiques

Offre n°16 : Agent d'entretien et de service des bâtiments publics (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Vous travaillerez au sein d'une école maternelle et serez chargé(e) du nettoyage des locaux :

Contrôle de l'état de propreté des locaux
Vérifier l'état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Gestion de stock, matériel
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Anticiper, passer les commandes aux services techniques
Entretenir et ranger le matériel utilisé.

SAVOIRS à maîtriser :
Organigramme, instances, processus et circuit décisionnels de la collectivité
Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
Différentes techniques de nettoyage et les adapter aux missions d'entretiens confiées.
Règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité
Risques chimiques, connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter...), leur toxicité, etc.
Conditions de stockage et de transport des produits.
Gestes et postures de travail à adopter.
Procédure de signalisation du danger (sol mouillé)


SAVOIR-FAIRE requis :
Savoir se remettre en question en fonction des évolutions technique et environnementale du métier.
Participer à l'organisation de ses tâches en relation avec son N+1.
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrés.
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité données.
S'adapter à des situations de travail différentes.
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Suivre les consignes de dosages des produits en fonction des surfaces à traiter et respecter les consignes d'utilisation
Contribuer aux économies d'eau et d'énergie

SAVOIR-ETRE attendus :
Polyvalence
Devoir de réserve et obligations de discrétion professionnelle
Respect des obligations de confidentialité
Ponctualité
Rigueur
Organisation
Autonome
Adaptable

Vous travaillerez seul(e) selon des horaires fixes, du lundi au vendredi. Le temps de travail sera annualisé.

En période scolaire, vous travaillerez 4h par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis et 2h30 les mercredis.
Pendant les petites vacances, vous travaillez 2 jours sur la période, 5h/jour.
Pendant les grandes vacances, vous travaillez en tout 97h30. Ces heures prendront place début juillet pour la remise en ordre de l'école après la fin des cours et fin août pour prépare l'école en vue de la rentrée.

La prise de poste est prévue le 1/9/25.

Rémunération indicative :
RIFSEEP (IFSE et CIA) - 13ème mois - Titres restaurant - participation à la mutuelle et prévoyance.

Compétences

  • - Maintenance préventive des équipements de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • - Tri sélectif des déchets
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Gérer le recyclage des déchets après nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Offre n°17 : ADJOINT(E)S TERRITORIAUX d'ANIMATION 8.75/35 (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.
Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .)
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire.
Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance (BAFA OU CAP AEPE OU CQP exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL

Offre n°18 : ADJOINT(E)S TERRITORIAUX d'ANIMATION 28/35 (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.
Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .)
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire.
Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance (BAFA OU CAP AEPE OU CQP exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL

Offre n°19 : ADJOINT(E)S TERRITORIAUX d'ANIMATION 17.5/35 (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.
Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .)
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire.
Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance (BAFA OU CAP AEPE OU CQP exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL

Offre n°20 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Ribeauvillé ()

SATIS INDUSTRIE est à la recherche d'un(e) Serveur / Serveuse (H/F) pour une mission intérimaire !

Votre mission :

- Accueil de la clientèle : recevoir les clients avec courtoisie et convivialité.
- Prise de commande : conseiller les clients, répondre à leurs questions sur les produits (pâtisseries, boissons, etc.).
- Service en salle et/ou en terrasse : apporter les commandes, s'assurer du bon déroulement du service.
- Encaissement : gérer la caisse, effectuer les paiements.
- Mise en place et entretien préparer la salle (dressage, propreté), veiller à la propreté constante de l'espace de vente. SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.

Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Profil recherché :

- Expérience antérieure dans le service en salle et au bar obligatoire.
- Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à fournir un service courtois.
- Connaissance des menus, des boissons et des recommandations aux clients.
- Capacité à jongler entre les tâches et à travailler sous pression.
- Sens des responsabilités et souci du détail

Nous cherchons un(e) serveur(se) qui sais faire sourire un client grognon avant son café, vous êtes notre héros du jour !

Entreprise

  • SATIS TT COLMAR

Offre n°21 : Aide-Cuisine (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

L'Hôpital de Ribeauvillé recherche 1 aide-cuisine (H/F) à temps plein dès que possible.

Missions :
- Réaliser en restauration collective, les opérations de préparation préliminaire
alimentaire, d'assemblage, de composition et de distribution des repas
- Entretenir les locaux et les équipements en cuisine
- Réaliser des prestations hôtelières (repas, entretien des locaux)
- Approvisionnement en produits alimentaires et d'entretien ainsi qu'en matériels
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son
domaine d'activité
- Contrôle de la conformité des produits
- Contrôle et suivi de la qualité des produits
- Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions)
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations
- Déconditionnement, déboîtage, désensachage des matières premières
- Préparation et réalisation de prestations de restauration
- Assurer l'hygiène et l'entretien courant des locaux et des matériels en fonction du
planning de nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel.
Profil : Connaissance de la méthode HACCP souhaitée.
Salaire basé sur la grille indiciaire d'agent d'entretien qualifié de la fonction publique hospitalière et selon le profil du candidat.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Cuisine (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

    HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

Offre n°22 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - KINTZHEIM ()

Vous serez responsable de deux enfants âgés de 4 et 7 ans dans leur vie quotidienne, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 17h à 20h, ainsi que les mercredis de 9h à 18h. Vos missions incluront la préparation des repas, goûters, soins, l'aide aux devoirs, organiser et animer des activités, et le ramassage à l'école située dans le village voisin.
Prise de poste à compter du 1er septembre 2025.

Offre n°23 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 68 - THANNENKIRCH ()

Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration. Vous serez un élément clé de notre cuisine, garantissant que la vaisselle et les ustensiles soient toujours propres et prêts à l'emploi, contribuant ainsi à la qualité de notre service.

A propos de l'entreprise :
Nous sommes un hôtel *** familiale de 33 chambres (5-ème génération) disposant d'un restaurant de 60 couverts et d'un spa (1000m²) situé dans le village de Thannenkirch en Alsace (à 10 minutes de Ribeauvillé, 30 minutes de Colmar et 50 minutes de Strasbourg).

Vous travaillerez en horaires coupés
Nous disposons d'une pointeuse et d'un logiciel de planning
Nous pouvons mettre à disposition un logement (chambre et salle de bain individuel, cuisine commune à partager).

Vous devez pouvoir vous rendre sans difficultés sur votre lieu de travail.

Responsabilités
- Assurer le nettoyage, la désinfection et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine
- Participer à la préparation des aliments en suivant les consignes du chef cuisinier
- Maintenir l'ordre et la propreté dans l'espace de plonge
- Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur
- Entretenir et nettoyer certains locaux commun et les espaces extérieurs
- Responsable du nettoyage des poubelles
- Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace et rapide
- Aider à la mise en place des postes de travail en fournissant les outils nécessaires

Profil recherché
- Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression
- Connaissance des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches

Nous offrons :
- Un cadre de travail unique et convivial, au sein d'un établissement familiale et humain disposant d'un véritable esprit d'équipe et d'une belle entende générale entre les services.
- Des conditions de travail agréables, encadrées et respectueuses pour nos salariés
- Un environnement où votre créativité et vos idées seront valorisées.
- 2 jours de repos complets par semaine
- 3 semaines de congés payés en février, 12 jours fin juin/début juillet et 3 jours à noël
- Des petits plus comme des remises sur prestation de l'établissement, bons cadeaux, séjours à gagner etc...

Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Logement possible

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LE CLOS DES SOURCES

    Situé entre Strasbourg et Colmar, le Clos des Sources Hôtel*** & Spa est idéalement positionné sur le GR5 pour randonner vers le Château du Haut-Koenigsbourg, les 3 Châteaux de Ribeauvillé ou le massif du Taennchel. Depuis 5 générations, la famille perpétue l'histoire hôtelière dans cette demeure du début du XXème à l'architecture typiquement Alsacienne. L'équipe vous accueille pour un séjour de gourmandise et de bien-être.

Offre n°24 : Serveur / Serveuse petit déjeuner (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Vous travaillez les matins, à hauteur de 2h30 par jour.
Vos horaires 6h45 à 9h15.

Vous serez en charge de préparer et de présenter les produits de petit déjeuner avec soin, de dresser les tables.
Votre rôle inclut également l'accueil des clients, en veillant à répondre à leurs questions et en les aidant à composer leur assiette selon leurs préférences.

1 jour de libre dans la semaine à définir avec l'employeur.
Ce poste est idéal pour un complément d'heures à votre emploi principal. Munissez-vous de votre enthousiasme et de votre sens de l'accueil !

Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Prendre une commande client
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Mémoriser des informations

Offre n°25 : Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Vous assurez la propreté et l'ordre dans les chambres de l'hôtel, à savoir :
- changer les draps
- refaire les lits
- remplacer les serviettes et les consommables selon les consignes.
- nettoyer les sanitaires (salle d'eau avec douche et WC)
- signaler toute anomalie à la maintenance

Vous contribuez à la satisfaction et au confort des clients.
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et vous utilisez les produits de nettoyage spécifiques

Les jours d'intervention sont à convenir selon vos disponibilités.

Poste à pourvoir : immédiatement

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de dressage de lit
  • - Techniques de pliage
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Utiliser des techniques de pliage spécifique pour les serviettes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
  • - Respecter les règles de sécurité au travail
  • - Respecter les règles d'hygiène
  • - Ranger du matériel
  • - Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre
  • - Faire preuve de discrétion

Offre n°26 : Videur de seaux / Porteurs H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RODERN ()

Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe.


Attention, si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au
lieu de récolte.

Repas fait maison et participation aux frais de déplacement.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • EARL POURRE ERIC

Offre n°27 : Apprenti Serveur h/f

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ORSCHWILLER ()

Vous préparez le CAP ou le BAC Pro Service en alternance.
Le centre de formation est basé à Illkirch. L'alternance s'effectue au rythme d'une semaine en centre de formation et trois semaines en entreprise.

Vous apprendrez à :
- réaliser la mise en place et dressage des tables
- accueillir, conseiller et prendre les commandes des clients
- réaliser le service des mets et boissons
- respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- maintenir la propreté des tables et salles

Vous contribuez au bon déroulement du service.

Le restaurant est fermé le mardi et le mercredi.
Prise de poste à la rentrée : Septembre 2025

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Respecter les consignes

Offre n°28 : Videur de seaux / Porteurs H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ORSCHWILLER ()

Votre mission principale consiste à centraliser les seaux afin de les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe.
Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et vous rendre au lieu de récolte.
Début prévu le 26/08/2025.

Entreprise

  • SCEA VIGNOBLES ENGEL RAYMOND ET FILS

Offre n°29 : Manoeuvre H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Châtenois ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre H/F.

Vos missions :
- Aide au montage/démontage d'échafaudages
- Port de charges lourdes

Horaires :
Contrat de 35h hebdo sur plage horaire 7H30 à 16h

Avantages :
Panier

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • PNS INTERIM COLMAR

    C'est parce que PNS INTERIM a un savoir-faire reconnu et apprécié des entreprises dans la recherche et la mise à disposition de compétences, que le Groupe a complété son offre avec 9 agences situées à HAGUENAU, STRASBOURG, COLMAR et SAINT-AVOLD, METZ, NANCY, MULHOUSE, FREJUS et ST LAURENT DU VAR. Ce développement s'est effectué en conservant notre dimension humaine qui constitue notre force. Notre objectif est de satisfaire vos besoins en répondant de manière réactive et efficace à vos attentes.

Offre n°30 : Videur de seaux / Porteurs H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe.
Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte.

Recherche personnes dans le secteur de Châtenois-Sélestat.

Entreprise

  • SCEA DOMAINE GERBER

Offre n°31 : Aide fromager (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - CHATENOIS ()

En tant qu'aide fromager(ère), vos missions seront les suivantes :
- Aide à la fabrication des produits laitiers et fromagers,
- Vaisselle / nettoyage,
- Conditionnement/préparation de commandes,
- Vente à la ferme et à l'extérieur (marchés hebdomadaires et Amap).

Conditions de travail :
Port de charges courant de 10 à 20 kg.
Travail en milieu tantôt humide et chaud, tantôt tempéré et plus frais.
Travail en équipe 6h-13h ou 12h15-19h15 du lundi au vendredi et un samedi sur deux.

Vous avez une expérience dans l'agriculture, l'agro-alimentaire ou la restauration.
Vous devrez vous rendre à la ferme par vos propres moyens.

Poste à pourvoir très rapidement.
CV et lettre de motivation à transmettre par mail.

Compétences

  • - Techniques de salage d'un fromage
  • - Entreposer des produits
  • - Réaliser le moulage d'un fromage
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - respect des règles d'hygiène
  • - respect des consignes

Entreprise

  • GAEC FERME IDOUX

Offre n°32 : Aide charpentier (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - CHATENOIS ()

La mission débute le 16 juillet.

Vos missions seront :
- Aide à la pose d'une charpente
- Travaux de manutention

Le profil recherché
CAP charpentier ou expérience équivalente

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • A2P COLMAR

    A2P COLMAR

Offre n°33 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • 67 - CHATENOIS ()

Vous assurerez le service du midi dans un restaurant de cuisine traditionnelle de 10h à 14h30 ou 18h45 à 21h00 tous les jours sauf le dimanche soir, lundi et le mardi midi ( a choisir une demie journée le soir).

Possibilités de modifier les horaires et l'amplitude hebdomadaire selon vos disponibilités.

Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique.

Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à Châtenois (67).
Envoyez un SMS pour convenir d'un rendez-vous.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Techniques de mémorisation
  • - Lecture de plan de salle
  • - Techniques de service des plats
  • - Techniques de dressage de table
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT BEYSANG

Offre n°34 : MECANICIEN D'ATELIER (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - BERGHEIM ()

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un MÉCANICIEN D'ATELIER H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

- L'entretien périodique, la maintenance préventive et curative des matériels
- Les diagnostics courants
- La commande de pièces
- La remise en état et/ou réglages nécessaires au dépannage
- L'échange de composants
- Le reconditionnement et la mise au point d'ensembles simples
- L'adaptation et la préparation du matériel neuf ou d'occasion
- La mise en service et/ou mise en main du matériel
- La rédaction de formulaires et rapports d'activité

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions.

Polyvalent et réactif, vous disposez de solides connaissances en mécanique et maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous connaissez et respectez rigoureusement les règles de sécurité en vigueur.

Habileté, autonomie et sérieux sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues.

Salaire selon profil + avantages divers.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • CAMO INTERIM

    CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Offre n°35 : Educateur Spécialisé H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations
- Coordination des programmes / des projets / des activités
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement,
suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc)
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité

Temps de travail
100%, 35h annualisées, soit 37h30/semaine.
Cycle hebdomadaire VHM (Volume Horaire Mensuel) variable.
Travail week-ends et jours fériés (continuité de service).
Congés en concertation avec le reste de l'équipe.
RTT

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Pathologies psychiatriques
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Gestion de projet
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Connaissance outil informatique et logiciels pro
  • - Connaissance du public accueilli

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°36 : Moniteur Educateur H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif
Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension :
- se rend disponible et partage des moments individuels et collectifs de la vie quotidienne,
- "suscite" la rencontre et se montre attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d'expression,
- veille à l'intégrité physique et morale des personnes dont il a la charge,
- préserve l'intimité et la vie privée des personnes.
Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels :
- observe et comprend la situation des personnes accompagnées,
- situe la particularité des personnes dans un contexte social et familial,
- prend en compte le projet des personnes et leur désir dans l'élaboration des actions éducatives.
Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la charge :
- développe l'estime de soi par la valorisation,
- prend en compte les besoins essentiels et fondamentaux (ex. : réalisation de soin d'hygiène, aide à la prise de traitement, ),
- prend en compte la singularité, les rythmes et les attentes des personnes,
- assure une fonction de repère et d'étayage,
- veille à la sécurité physique des personnes.
Interroge et réajuste ses pratiques :
- s'interroge et interroge les dimensions éthiques ou déontologiques impliquées dans les pratiques,
- exerce un sens critique et participe en équipe à l'analyse des pratiques éducatives,
- repère la pertinence et les limites des pratiques,
- a conscience des valeurs institutionnelles et associatives.
Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration
Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif :
- anime la vie quotidienne : accompagne les personnes accueillies dans les temps quotidiens de prise en charge (repas, courses, loisirs, ),
- assure la gestion du groupe de vie (ambiance, interactions entre individus, entretien du cadre de vie ),
- favorise un climat de coopération et de solidarité entre les individus,
- garantit la place et la parole de chacun au sein du collectif,
- œuvre à la transmission, à la compréhension et au respect des règles, assume l'autorité.
Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne
- respecte le rythme de chacun,
- accompagne l'alternance collectif / individu,
- crée les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne,
- contribue à l'amélioration du cadre de vie.
Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution :
- anime des ateliers et activités déterminés en adéquation avec les PAI des personnes accueillies,
- propose des activités de techniques éducatives comme support à une fonction de médiation,
- prend en compte les contextes et les milieux dans lesquels ces activités s'inscrivent.
Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social :
- inscrit les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne,
- pense et met en œuvre des situations " dedans et dehors " de l'établissement,
- favorise l'émergence de projet collectif, de coopération.
Participation au dispositif institutionnel
Se situe et agit au sein d'une équipe pluri-professionnelle :
- tient compte du projet et des missions institutionnels,
- identifie les différents acteurs et les instances,
- repère les statuts et fonctions,
- connaît les politiques sociales et les cadres juridiques liés à son intervention.
Concourt à l'élaboration de l'action éducative :
- communique ses observations et ses remarques,
- rend compte de ses pratiques,
- produit des écrits professionnels,
- assure un tutorat pour la formation des futurs professionnels.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°37 : Accompagnant éducatif et social H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Vous aurez pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous prendrez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité.
Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs.
Vous veillerez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes, ou de personnes vieillissantes, et les accompagnerez dans leur vie sociale et relationnelle.
Vos interventions d'aides et d'accompagnement contribueront à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social.
En tant que professionnel dans le champ l'action sociale, vous adopterez un comportement professionnel en cohérence avec l'éthique de l'intervention sociale.
Vous coopèrerez avec l'ensemble des autres professionnels concernés et veillerez tout particulièrement au respect des droits et libertés de la personne et de ses choix de vie dans l'espace privé de la personne qui est également son espace de travail.
Dans le cadre d'une spécialité accompagnement de la vie en structure collective, vous interviendrez dans le cadre d'un projet institutionnel, au sein d'équipes pluri-professionnelles.
Vous serez amené.e à travailler les jours fériés

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)

Formations

  • - Économie sociale (AES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°38 : Responsable Ressources Humaines (F/H) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 68 - Ribeauvillé ()

L'entreprise :
Activ RH recrute pour son client, entreprise, situé dans le secteur de Ribeauvillé, Un(e) Responsable Ressources Humaines F/H

Le poste :

Rattaché(e) à la Direction générale, vous agissez sur l'ensemble des dimensions de la fonction RH.

A ce titre vos principales missions seront les suivantes :

Appliquer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure et définir les plans d'actions.

Participer à la définition de la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise (gérer les recrutements, suivre les formations et l'évolution du personnel, gestion du climat social, participer à la RSE).

Manager et accompagner votre équipe dans la conduite des projets RH.

Prévoir et anticiper les besoins RH : gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC), implémenter des programmes de développement, d'orientation, de formation du personnel.

Animer le dialogue social et organiser les relations avec les représentants du personnel.

Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées.

Assurer une veille juridique de la législation sociale et veiller à la bonne application sociale de la convention collective. Conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre.

Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l'équipe dédiée.

Identifier les risques psychosociaux et piloter la mise en place d'actions de prévention adaptées.

Suivre et optimiser la masse salariale, en lien avec les objectifs budgétaires de l'entreprise.

Fournir un reporting RH régulier et pertinent à la direction.

Apporter un appui aux managers opérationnels sur l'ensemble des sujets RH : droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, etc.


Le profil :

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +5), vous disposez d'une première expérience significative sur un poste RH.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre capacité à communiquer efficacement et votre sens de l'initiative.
Votre maîtrise des différentes fonctions RH, ainsi que de la législation sociale et du droit du travail, vous permet d'être rapidement opérationnel(le).
À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels RH, vous savez faire preuve de discrétion, de pédagogie et d'empathie. Vos capacités d'analyse et votre sens de la confidentialité seront des atouts essentiels dans la réussite de vos missions.
La rémunération sera déterminée en fonction de votre formation, de vos compétences et de votre expérience. Une fourchette entre 45 000 € et 50 000 € bruts annuels est envisagée, à laquelle pourra s'ajouter une part variable selon le profil.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • ACTIV RH

Offre n°39 : Accueillant Lieu d'Accueil Enfant/Parent (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - auprès de jeunes enfants (0-6 ans)
    • 67 - VILLE ()

Vos missions :
- Accueillir :
Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent
Favoriser la relation enfant/parent
Etre à l'écoute, respecter la parole de chacun
Contribuer à la convivialité du lieu

- Accompagner et soutenir la fonction parentale :
Participer à la prévention : être attentif.ve à la relation parent/enfant pour repérer d'éventuelles difficultés
Proposer des orientations le cas échéant vers les services ou structures adaptés
Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement
Favoriser le partage d'expérience et le vivre ensemble
Contribuer à la mixité sociale
Elargir la sphère familiale au collectif
Valoriser les compétences de l'enfant, du parent et/ou de l'adulte référent

- Garantir le cadre :
Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité
Garantir le respect des règles de vie
Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires
Travailler en équipe et participer à une réflexion commune
Proposer un aménagement adapté favorisant l'accueil de l'enfant et de son adulte référent

Les attendus :
- Connaître le fonctionnement et les missions d'un LAEP
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaître les enjeux de la parentalité
- Avoir le sens de l'observation et faire preuve de discrétion
- Connaître l'ensemble des partenaires du territoire
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect
- Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées

Les horaires de travail :
Le jeudi matin de 8h30 à 11H30 à Neuve-Eglise, 44 semaines par an
1h30 de supervision toutes les 6 semaines à Strasbourg (8 X par an)
1h30 de réunion d'équipe toutes les 6 semaines à Villé (8 X par an)

Compétences

  • - Gestion de groupe d'enfants
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Planification d'activités éducatives
  • - Connaissance des droits des enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Connaissances approche F. Dolto et Maison Verte
  • - Orientation analytique

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (ou psychologue, psychomotrien,...) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MJC LE VIVARIUM

Offre n°40 : Vendeur H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

SATIS JOBS CENTER est à la recherche d'un VENDEUR (H/F) pour un démarrage rapide en intérim.

Vos missions :

-Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle

- Participer à la mise en rayon et au bon agencement du magasin

-Encaissement et gestion de caisse

- Être polyvalent(e) et curieux(se) : apprendre et s'adapter aux produits

Nous recherchons un candidat avec :
- Une première expérience dans la vente souhaitée

-Une bonne base en allemand exigée (clientèle touristique)

-Un bon sens du relationnel, du dynamisme et de la rigueur

-Une présentation soignée et esprit d'équipe

?? Taux horaire : selon SMIC
?? Mission en intérim, à pourvoir immédiatement


Vous avez le sens du relationnel, une bonne dose de curiosité... et un petit sens de l'humour bien plié comme un drap-housse ?
??Transmettez-nous votre CV de suite sur: recrutement-industrie(a)satistt.fr

Entreprise

  • SATIS TT COLMAR

Offre n°41 : Ouvrier/ouvrière agricole polyvalent en production laitière ovins (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Ferme de montagne BIO élevage laitier ovin avec transformation à la ferme, nous sommes 2 associés et recherchons un ouvrier polyvalent élevage et fromagerie.

Les activités d'élevage consistent en : traite des brebis, nourrissage, soins, clôtures, conduite de tracteur pour la fenaison ( attention terrain pentu) /
Pour la fromagerie : fabrication de yaourts, fromages, préparation de commandes, livraisons.

35h/sem annualisées (plus d'heures en été ainsi qu'en période d'agnelage, période creuse : septembre/octobre)
Travail 1 week-end/mois
Une première expérience dans le domaine est INDISPENSABLE . Vous devez également maîtriser la conduite de tracteur en terrains accidentés ou pentus.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
  • - Réaliser le moulage d'un fromage
  • - conduite de tracteur

Entreprise

  • FERME DES BREBIS EN FOLIE

Offre n°42 : Chef Caisse - Employé Libre-Service Polyvalent (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - Villé ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente.

Plus précisément, vos missions sont :
- L'encaissement des produits.
- La gestion des caisses et le traitement des espèces.
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°43 : Employé libre-service (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - Villé ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°44 : Chef de service socioéducatif (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Urbeis ()

Le CER est un lieu de placement pour mineurs (garçons), âgés de 13 à 17 ans dans le cadre légal régissant l'accompagnement de mineurs (ordonnance du 2 février 1945) et du cahier des charges élaboré par la PJJ (note du 13 janvier 2000). L'établissement s'adresse à des mineurs en grande difficulté. Le CER, habilité pour 8 jeunes, est à la fois un lieu d'accueil, d'activités et d'hébergement.

Votre quotidien à nos côtés :
- Par délégation du directeur, il/elle est le pivot de la coordination du dispositif et est expérimenté(e) en matière d'encadrement,
- Il/elle est chargé(e) de l'accompagnement d'une équipe pluri-professionnelle de plus de 10 personnes
- Il/elle est en responsabilité de l'accompagnement des adolescents confiés
- Il/elle est garant(e) auprès de la direction du bon fonctionnement du service éducatif et de la mise en œuvre des subdélégations qui lui sont confiées,
- Il/elle assure également l'astreinte hebdomadaire en alternance avec les cadres de l'établissement (nuits, week-ends, jours fériés, etc.),
- Il/elle aide à la conception des projets éducatifs et vérifie leur cohérence avec le projet global, en clarifie les principes qui sous-tendent l'ensemble des activités et contrôle la mise en œuvre des plans d'action et le respect..
- Il/elle soutient les professionnels nouvellement arrivés dans leur fonction,
- Il/elle organise et anime des temps d'échanges et d'analyse au sein de l'institution (réunions de synthèse, projets personnalisé, réunion d'équipe, réunion partenaire, réunion avec les familles.),
- Il/elle assure le relais et la coordination avec la direction,
- Il/elle supervise les rapports et écrits professionnels,
- Il/elle connait et maîtrise les règles essentielles du travail socio-éducatif dans le secteur de la Protection de l'enfance.
- Il/elle connait les règles juridiques relatives au droit du travail, gestions des temps

Bonne connaissance du champ de la Protection de l'Enfance ainsi que des difficultés spécifiques des adolescents confiés
Connaissance de la justice des mineurs (CJPM)

Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
CAFERUIS ou équivalent

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Si possible, dans la protection de l'enfance.

Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées

A propos de l'ARSEA
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Action sociale (CAFERUIS ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ARSEA - CER

    L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.

Offre n°45 : Acheteur / Acheteuse H/F (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - Lièpvre ()

Enjeux:

Rattaché(e) au Responsable Achat Indirects et au sein d'une équipe soudée de 5 personnes, il/elle gère les achats de matériels et prestations IT, tout en contribuant activement à nos engagements en Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE).



Missions :

Dans le cadre de la politique d'achats définie par le Directeur des Achats Groupe, l'acheteur(se) veille au respect des règles d'éthique, des bonnes pratiques internes et des exigences liées à la charte « Relations Fournisseurs et Achats Responsables » ainsi qu'à d'autres labels.

En étroite collaboration avec ses partenaires internes, il/elle intervient à chaque étape du processus d'achat :

* Réalise une veille et un sourcing dans un contexte international,
* Identifie, évalue et intègre de nouveaux fournisseurs,
* Lance des appels d'offres et mène les négociations,
* Analyse et sélectionne les offres en tenant compte des critères QCDRSE,
* Rédige et finalise les contrats d'achat,
* Assure le suivi des prestations et la gestion des contrats tout au long de leur durée,
* Pilote et évalue les performances des fournisseurs.
* Réduit les coûts et limite les risques fournisseurs
* Participe à des projets structurants

Ce que nous recherchons :

* Bac+5 en achats, commerce ou équivalent
* 5 ans d'expérience dans les achats
* Bon relationnel, qualités de négociation et compétences analytiques
* Maitrise de l'anglais courant obligatoire


Ce que nous proposons :

Rémunération : A partir de 50k€ brut annuel fixe sur 13 mois.

Avantages : Prime d'objectifs, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois.

Entreprise

  • SCHMIDT GROUPE

Offre n°46 : Conducteur de Ligne (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois - poste similaire
    • 68 - LIEPVRE ()

Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société.

HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins.

Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client.

Description du poste :
Quel défi stimulant vous réserve le poste de Gestionnaire de Ligne (F/H) ? Rejoignez l'aventure Hartmann pour les usines "médical" et "incontinence" ! :

Votre rôle :
- Veiller au bon fonctionnement des machines pour garantir une production en quantité et en qualité des produits.
- Contrôler les matières premières et régler les machines en fonction des informations collectées
- Renseigner les indicateurs de qualité et de productivité, ainsi que toute anomalie décelée
- Approvisionner les lignes en matières premières à l'aide d'un pont roulant
- Assurer la maintenance de 1er niveau
- Respecter les normes de sécurité et veiller à garder votre lieu de travail propre

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12,84€/h
- Travail en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Votre profil :
- Vous avez une première expérience d'au moins un an dans la conduite d'équipement industriel et/ou une formation technique
- Vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe ?
- Vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aux changements ?

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Formations

  • - Conduite installation industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L?esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous ?travaillons en famille?! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°47 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • 67 - CHATENOIS ()

Vous assurerez le service du midi dans un restaurant de cuisine traditionnelle de 10h à 14h30 et 18h45 à 21h00 tous les jours sauf le dimanche soir, lundi et le mardi midi ( a choisir une demie journée le soir).

Possibilités de modifier les horaires et l'amplitude hebdomadaire selon vos disponibilités.

Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique.

Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à Châtenois (67).
Envoyez un SMS pour convenir d'un rendez-vous.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Techniques de mémorisation
  • - Lecture de plan de salle
  • - Techniques de service des plats
  • - Techniques de dressage de table
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT BEYSANG

Offre n°48 : DESSINATEUR(TRICE) PROJETEUR EN MÉCA GÉNÉRALE/TECHNICIEN(NE) BE (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Allemand
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Waltair Pneumatique recherche, pour renforcer son équipe, sur le site de Sainte-Marie-aux-Mines (68, Haut-Rhin)
UN DESSINATEUR PROJETEUR EN MÉCANIQUE GÉNÉRALE/TECHNICIEN BE (H/F) EN CDI
Vous participerez au développement de notre gamme de vérins pneumatiques et hydrauliques, ainsi qu'à la conception de réalisations spéciales


Prime de fin d'année, selon date d'entrée après un an passé dans l'entreprise
Poste à pourvoir de suite ou à convenir
Discrétion et réponse assurée

- Réalisation pré-étude mécanique, étude de faisabilité, mise en œuvre
- Conception CAO 3D (Top Solid)
- Formation DUT Génie Mécanique & Productique OU BTS Conception de produits industriels OU Expérience
- Connaissance logiciel Top Solid
- Anglais ou Allemand apprécié

Compétences

  • - Elaborer une nomenclature
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

  • WALTAIR PNEUMATIQUE

    40 ans d'expérience. Fabrication vérins pneumatiques et hydrauliques, normes CNOMO & ISO. Sur-mesure 24/48h.

Offre n°49 : Débiteur(trice) de matériaux / Prépareteur(trice) de commandes (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Profil recherché
- Débiteur
- Connaissances en mécanique
- Personne motivée ou autodidacte prête à apprendre et acquérir de nouvelles compétences
(formation interne assurée)
Mission principale
Vous intervenez en amont de la fabrication et/ou de l'assemblage.
Vous débitez des matières premières selon une liste de débit fournie par le bureau d'études et/ou selon plan. Vous intervenez par découpe et mise en forme de profilés, barres, tubes au moyen de machines conventionnelles selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
Vous préparez les pièces en atelier (mise en longueur finie, ébavurage, etc.)
Vous contrôlez régulièrement les stocks de matière et informez des manques éventuels.
Votre rôle
Préparer la zone de travail, vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (scie, tour, fraiseuse, etc.), sélectionner les pièces (matériaux, formes, dimensions) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes, positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe, mettre à jour des indicateurs de suivi de production et/ou indicateurs de suivi d'activité (stocks), lire des documents techniques (liste de débit, plans, etc.).

Durée hebdomadaire : 35h
Salaire : à déterminer selon expérience
Poste à pourvoir de suite ou à convenir
Discrétion et réponse assurée

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • WALTAIR PNEUMATIQUE

    40 ans d'expérience. Fabrication vérins pneumatiques et hydrauliques, normes CNOMO & ISO. Sur-mesure 24/48h.

Offre n°50 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Profil recherché
- Tourneur
- Fraiseur
- Usineur
- Agent de maintenance ou mécanicien
- Personne motivée ou autodidacte prête à apprendre et acquérir de nouvelles compétences
(formation interne assurée)

Mission principale
Tournage, fraisage, perçage de pièces selon besoins et plans fournis par notre bureau d'études.
Éventuellement prise de côtes sur pièces fournies par les clients (pièces modèles et/ou réparations).
Réalisation de différents usinages sur machine conventionnelle et/ou numérique.
Programmation au pied de la machine.

Votre rôle
Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et de petites séries.
Analyser les contraintes techniques, identifier les phases d'usinage, effectuer la mise au point d'un programme, ajuster et modifier les outils de coupe, choisir le montage et régler les machines, contrôler la qualité et la conformité des pièces usinées, effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements, entretien de l'environnement de travail, assemblage/montage des pièces usinées suivant plans, démontage et nettoyage de pièces fournies par le client.

Durée hebdomadaire : 35h
Salaire : à déterminer selon expérience
Poste à pourvoir de suite ou à convenir
Discrétion et réponse assurée

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • WALTAIR PNEUMATIQUE

    40 ans d'expérience. Fabrication vérins pneumatiques et hydrauliques, normes CNOMO & ISO. Sur-mesure 24/48h.

Offre n°51 : INTERVENANT EDUCATIF (ES, CESF, ME) en FAS (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Nous recherchons un INTERVENANT EDUCATIF H/F (Accompagnant Educatif et Social, Agent des Services Hospitaliers, Aide-Soignant, Moniteur Educateur ) au Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS) Les Tournesols, pour un remplacement de congé maternité, de juillet à octobre 2025 inclus.
Le FAS Les Tournesols est un foyer de vie non médicalisé, qui accueille 53 résidents en situation de handicap intellectuel ou psychique, âgés de 20 ans et plus, avec différents degrés d'autonomie. L'établissement est ouvert toute l'année et 24h/24h.

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dynamique, vous accompagnerez les résidents tant dans les actes essentiels du quotidien (repas, toilettes...) que dans des activités de vie sociale et de loisirs.
Horaires: travail en journée, incluant des week-ends et jours fériés.
Poste en CDD de juillet à octobre 2025.

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'attention de Mme HAEFFELE Magaly, Directrice du Pôle.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°52 : Technico Commercial (h/f)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Villé ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques en grande série, un Technico Commercial (h/f) en CDI.

Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, se distinguant par sa culture d'entreprise axée sur l'apport de solutions clé en main, la qualité et le service client.

Vos missions principales :
- Développer le portefeuille clients et identifier les marchés potentiels.
- Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants.
- Etablir les offres commerciales en collaborant étroitement avec les différents services internes (production, bureau d'études.).
- Apporter les solutions techniques en identifiant les besoins clients.
- Assurer un reporting de votre activité et un suivi après-vente consciencieux.
- Participer à la définition de la politique commerciale.

Profil recherché :
- De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous justifiez idéalement d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.
- Vous êtes très autonome et orienté résultats.
- Excellente maîtrise de la relation client, des techniques de négociation et de la gestion des affaires commerciales.
- La maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand est requise.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine expansion et contribuer pleinement à son développement ? Vous êtes curieux, persévérant, polyvalent et rigoureux et vous avez une fibre technique
N'hésitez plus, candidatez !

Rémunération : Fixe + variable, selon profil + avantages (intéressement, primes vacances, horaires flexibles.).

Secteur : Villé

Pour faire la différence : www.lhh.com

LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°53 : INTERVENANT EDUCATIF (ES, CESF, ME) en SERVICE d'ACCUEIL DE JOUR (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Vos missions principales :
Animation d'ateliers:
L'Envol : pour développer et maintenir les acquis, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées.
La Passerelle :
- Accompagnement dans les gestes et postures professionnels.
- Construire et faire vivre les projets individualisés des bénéficiaires (PAI).
- Soutenir l'autodétermination
- Entretenir/créer les liens avec les partenaires


"DES PETITS TRUCS EN PLUS" :
Capacité d'animation d'ateliers divers (sport, bricolage, espaces verts, couture, entretien des locaux, etc.)
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Sens de l'organisation et de la communication
Permis B

AVANTAGES:
Intégrer une équipe dynamique et motivée
Repos fixes (week-ends et jours fériés)
Horaires de journée
Inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS)
Autonomie dans son travail
Travail d'équipe
2 Jours supplémentaires de congés

Poste à temps plein à pourvoir de septembre 2025 à janvier 2026.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec intérêt, à l'attention de Mme Leroy Directrice de Pôle

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)

Formations

  • - Économie sociale (AES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°54 : Poseur en menuiserie (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Bergheim ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Poseur en menuiserie H/F.

Vos missions :
- Pose de menuiserie et agencements
- Pose de fenêtre bois/alu

Horaire du poste :
Du lundi au jeudi de 7h à 10 et de 10h15 à 12h, de 12h30 à 15h15, le vendredi jusqu'à 12h

Avantage :
Panier repas

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • PNS INTERIM COLMAR

    C'est parce que PNS INTERIM a un savoir-faire reconnu et apprécié des entreprises dans la recherche et la mise à disposition de compétences, que le Groupe a complété son offre avec 9 agences situées à HAGUENAU, STRASBOURG, COLMAR et SAINT-AVOLD, METZ, NANCY, MULHOUSE, FREJUS et ST LAURENT DU VAR. Ce développement s'est effectué en conservant notre dimension humaine qui constitue notre force. Notre objectif est de satisfaire vos besoins en répondant de manière réactive et efficace à vos attentes.

Offre n°55 : MENUISIER ATELIER (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - BERGHEIM ()

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie, un MENUISIER POSEUR H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

- La prise de mesures précises
- L'assemblage et l'installation des éléments
- L'ajustement et la fixation des composants
- Les finitions (calfeutrage, réglages)
- La vérification de la qualité du travail réalisé
- Le respect des normes de sécurité et le bon fonctionnement des installations

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions.

Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois, alu), vous maîtrisez les techniques de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier.

Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition.

Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur.

Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Salaire selon profil + avantages.

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • CAMO INTERIM

    CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Offre n°56 : Cariste (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - STE CROIX AUX MINES ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de carton ondulé, un cariste CACES 3 pour une mission en intérim de 12 mois à Sainte-Croix-aux-Mines (68160).

Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 13EUR de l'heure.

Vos missions :
- Chargement / déchargement des matières premières (bobines, plaques, colle....)
- Alimentation des machines
Chariots à pinces, une expérience chariot à fourches manipulation bobines serait un plus.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
- Autonome et rigoureux(se)

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°57 : Agent de services (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Bergheim ()

Notre entreprise recherche 2 Agents de Services F/H en CDI temps partiel, pour un poste basé à BERGHEIM

Rattaché(e) au responsable de secteur, vous aurez pour mission principale d'effectuer l'entretien de locaux d'un centre de radiologie et bureaux
Travail en journée

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • EURONET PROPRETE ALSACE

Offre n°58 : 5 postes Magasinier Cariste (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 68 - LIEPVRE ()

Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société.
HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins.

Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client.

"Magasinier cariste f/h" - Rejoignez l'aventure Hartmann au sein du service logistique.

Votre rôle :
- Réceptionner et vérifier les marchandises
- Préparer les commandes à l'aide du chariot élévateur
- Accueillir les chauffeurs et charger les camions à l'aide du chariot élévateur
- Collecter et saisir les données via SAP
- Respecter les règles de conduite en sécurité

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12,58€/h
- Travail en journée principalement, selon les postes

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire des CACES R489 1A, 1B, & 3
- Vous avez une première expérience en conduite de chariot de 3 mois minimum
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et appréciez le travail en équipe

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L?esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous ?travaillons en famille?! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°59 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherches à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée.

Dépendant du Pôle Santé, il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire alliant des compétences à la fois médicales, soignantes, éducatives et/ou socioprofessionnelles tout en sachant que, selon les accompagnements, ces approches peuvent être exclusives ou varier dans leur importance à des degrés divers.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Le psychologue a pour mission d'écouter et d'accompagner des personnes en souffrance psychique et/ou morale. Il conçoit et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherches auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des troubles du comportement et/ou de la personnalité, et/ou atteints de polyhandicap, et/ou en situation de vulnérabilité.

Examen et évaluation psychologique

Collaboration avec les autre membres de l'équipes pluriprofessionnelle

Conseil à l'élaboration des projets institutionnels/d'établissement

Activités complémentaires

FORMATION REQUISE

Master 2 en psychologie du développement

TEMPS DE TRAVAIL

100%, 37h30/semaine.

Cycle hebdomadaire :

VHM (Volume Horaire Mensuel) fixe,

7h30 par jour

Congés en concertation avec le reste de l'équipe.

Poste à pourvoir de suite.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), que nous étudierons avec intérêt, par mail.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Capacités pédagogiques
  • - Faire preuve de respect à l'égard des usagers
  • - Etre disponible et à l'écoute

Formations

  • - Psychologie (psychologie du développement) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°60 : Animateur ACM (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Châtenois ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace)

Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
- Veiller au bien-être et la sécurité des enfants

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes
Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
- Démarrage : 29/08/2025
- Type du contrat : CDII
- Nombres d'heures semaine : 32h00/semaine périscolaire + 69h00 de préparation annuelle, 44h00/9semaines de vacances scolaires, soit 34h12 annualisées (lissées sur toute l'année)
- Temps d'intervention : Midi + soir
- Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité
- Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
- Estimation du salaire : 1848,16€ brut / 1367.63€ net par mois
- Échelon : B
- Indice : 265

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°61 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Dans un restaurant traditionnel, vous intégrerez l'équipe de cuisine et participerez à l'élaboration culinaire.
Vous serez de repos le lundi et mardi.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • AU CHEVAL NOIR

Offre n°62 : Chef / Cheffe de partie

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 68 - Saint-Hippolyte ()

Très bel établissement hôtel avec restaurant , recherche
Poste

CHEF DE PARTIE H/F

Vous intégrez une brigade de 7 personnes, vous êtes 2 par poste.

Vous pratiquez une cuisine soignée pour le restaurant et une cuisine de type brasserie soignée pour le "wintsub".

Menu du jour pour la brasserie le midi (50 cvts) et le soir 80 à 110 cvts sur les 2 restaurants.

Le restaurant gastronomique fonctionne plus le soir et le weekend.

La carte change et varie selon les saisons.

Activité banquet et séminaire de façon périodique.
Profil

CDI

Salaire 2500 € net

Poste à pourvoir au 15/07/2025 , possibilité d'aider au logement.

2 jours de congés consécutifs

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Formation formateur hôtellerie restauration (cap cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DB RECRUTEMENT

    Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration

Offre n°63 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Villé ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°64 : Agent d'entretien h/f secteur Villé

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Villé
Vous travaillez à temps partiel selon les horaires suivantes :
Mercredi de 12h à 13h30
Jeudi semaine impaire de 17h00 à 19h00

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • OXY' GENY

Offre n°65 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Débutant accepté accepté si diplôme
    • 68 - THANNENKIRCH ()

Pour la saison 2025 - poste à pourvoir dès que possible

Vous saurez seconder le chef de partie lors du service ainsi que le remplacer lors de ses congés.
Vous serez responsable du poste des entrées
4 Menus
Cuisine semi gastronomique + clients hôtel (demi-pension)

Horaires continus 14h - 21h30 en semaine
Possibilité congé un week-end sur 2
Horaires samedi dimanche en continu 11h 21h
2 jours de repos consécutifs

Possibilité d'être logé(e).

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA MEUNIERE

    Hotel 3* - Restaurant semi gastronomique 24 Chambres Environ 50 couverts

Offre n°66 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - THANNENKIRCH ()

Vos tâches principales seront :

- Entretien des chambres, salles de bains et des parties communes
- Entretien du Spa
- Entretien de l'espace petit-déjeuner
- Participation à l'entretien du linge
- Participation au buffet petit-déjeuner.
Nous proposons un temps plein 35h/semaine ou 39h/semaine. 2 jours de congé à Noël
Les engagements de l'entreprise:
* Horaires continus
* Indemnité nourriture
* CE d'entreprise
* Badgeuse
* Congés à Noël (car hôtel fermé)
* Hôtel familial

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • LE CLOS DES SOURCES

    Situé entre Strasbourg et Colmar, le Clos des Sources Hôtel*** & Spa est idéalement positionné sur le GR5 pour randonner vers le Château du Haut-Koenigsbourg, les 3 Châteaux de Ribeauvillé ou le massif du Taennchel. Depuis 5 générations, la famille perpétue l'histoire hôtelière dans cette demeure du début du XXème à l'architecture typiquement Alsacienne. L'équipe vous accueille pour un séjour de gourmandise et de bien-être.

Offre n°67 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - THANNENKIRCH ()

Vos tâches principales seront :

- Entretien des chambres, salles de bains et des parties communes
- Entretien du Spa
- Entretien de l'espace petit-déjeuner
- Participation à l'entretien du linge
- Participation au buffet petit-déjeuner.

Nous proposons un mi-temps 27h/semaine. 2 jours de repos hebdomadaire
Les engagements de l'entreprise:
* Horaires continus
* Indemnité nourriture
* CE d'entreprise
* Badgeuse
* Congés à Noël (car hôtel fermé)
* Hôtel familial

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • LE CLOS DES SOURCES

    Situé entre Strasbourg et Colmar, le Clos des Sources Hôtel*** & Spa est idéalement positionné sur le GR5 pour randonner vers le Château du Haut-Koenigsbourg, les 3 Châteaux de Ribeauvillé ou le massif du Taennchel. Depuis 5 générations, la famille perpétue l'histoire hôtelière dans cette demeure du début du XXème à l'architecture typiquement Alsacienne. L'équipe vous accueille pour un séjour de gourmandise et de bien-être.

Offre n°68 : Technicien(ne) installation maintenance alarme télésurveillé (H/F (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F).
Vous interviendrez sur le département 67.
Ville de départ Villé
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui.

Vos missions :
Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotique sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Professionnels.
Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients.

Pré-requis :
=> Niveau Bac minimum.
=> Expérience souhaitée en alarme et télésurveillance.
=> Connaissances techniques.
=> Aisance relationnelle et experience en création de devis.
=> Aisance avec la logistique et l'itinérance.
=> Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée.
=> Lieux de résidence moins de 25 km de la ville cible
=> Rigoureux (se).
=> Sens du contact.
=> Honnête.
=> Assidu(e).
=> Aime la mobilité.
=> Habilitation électrique valide BR OBLIGATOIRE
=> Véhicule obligatoire, le temps de la formation et de la validation par le client (les trois ou quatre premières semaines), suite à ça véhicule de service fournis.

Salaire, primes, avantages :
Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 6 euros/jours + Prime de 200 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 100 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité.
Véhicule de service fourni (après validation par le client de votre formation)
Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois.
Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client).

Les plus chez AG Concept :
Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention Pole Emploi) pour les demandeurs d'emplois.
Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge).
En tant que salarié confirmé, vous bénéficierez d'un CE Externalisé après 5 mois de présence.

Compétences

  • - Communication avec les clients
  • - Documentation technique d'installation
  • - Fonctionnement d'équipements de télésurveillance
  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
  • - Connecter des équipements électroniques
  • - Effectuer la maintenance préventive des équipements installés
  • - Installer des systèmes de sécurité et de surveillance
  • - Organiser une prestation d'assistance technique
  • - Participer à la mise en service des installations
  • - Réaliser des opérations de fixation
  • - Réaliser la pose des équipements connectés (caméras, éclairage intelligent…)
  • - Remplir les documents d'intervention
  • - Résoudre les problèmes techniques rencontrés

Formations

  • - Maintenance installation électrique (ou électrotechnique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AG CONCEPT

Offre n°69 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

L'Hôpital de Ribeauvillé recherche 1 Aide-soignant F/H. Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville.
Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP).
Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités.

VOS MISSIONS :
- Réaliser ou apporter une aide appropriée aux patients/résidents dans le cadre des soins de base.
- Participer au dépistage de la douleur et à l'accompagnement des patients/résidents en fin de vie.
- Prévenir et lutter contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène et les protocoles.
- Participer aux réunions pluri-professionnelles et transmettre ses observations concernant le patient et son environnement.
- Lutter contre l'isolement des patients/résidents en favorisant leur participation aux activités occupationnelles et socioculturelles.
- Encadrer les élèves aides-soignants et participer à leur évaluation.
- Participer aux groupes de travail.
- S'inscrire et participer aux formations proposées dans le cadre de la formation continue afin d'actualiser les connaissance.

Horaires : Variables (matin : 6h30 - 13h30 / soir : 13h30 - 20h30) - possibilité de poste en 12h

PROFIL :
- Avoir le sens de l'observation.
- Faire preuve de rigueur dans ses pratiques.
- Savoir intégrer et appliquer les consignes pratiques.
- Savoir évoluer au sein d'un groupe de travail ou d'une équipe.
- Posséder des bonnes aptitudes relationnelles : ouverture, écoute, communication.
- Respecter le secret professionnel.
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
- Faire preuve de curiosité professionnelle, montrer de l'intérêt pour la profession.
- S'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation.
- S'inscrire dans un processus de formation continue.
- Est capable d'encadrer les stagiaires qui lui sont rattachés.
- Être disponible.

Salaire variable selon expérience.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Santé (Diplôme d'Etat d'aide soignant) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

    HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

Offre n°70 : Employé de Magasin en Alternance (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Châtenois ()

Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client ?

Notre partenaire, une enseigne de la grande distribution, recrute des alternants pour son magasin de Chatenois.

Rejoignez une formation professionnalisante et préparez votre Titre Professionnel Conseiller de Vente tout en découvrant un métier dynamique et valorisant.

Vos missions :

Accompagné(e) par des professionnels sur le terrain, vous serez formé(e) aux activités suivantes :

Approvisionner les rayons et assurer leur attractivité

Préparer, mettre en valeur et présenter les marchandises

Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks

Accueillir, conseiller et fidéliser les clients

Votre parcours de formation :

Formation en alternance avec 1 jour de cours par semaine chez For'Mission

Mise en pratique directe en magasin

Apprentissage des codes du secteur, du savoir-être et des attentes professionnelles

Ce que nous vous offrons :

Une alternance rémunérée et sans frais à votre charge

Un accompagnement personnalisé et bienveillant

Une expérience concrète dans un environnement dynamique

Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e).
Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • FOR'MISSION

Offre n°71 : Agent de nettoyage à Bergheim (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 68 - BERGHEIM ()

Entreprise à dimension humaine, dynamique et poursuivant son développement grâce à sa forte culture du service et ses 12 agences de proximité réparties sur le Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté. LUSTRAL accompagne avec réactivité et professionnalisme les entreprises et institutions dans leurs problématiques d'externalisation en matière de Propreté et d'Hygiène.

- Vos missions :
Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des locaux,
Respecter le cahier des charges,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages )

Pour un CDD du 05/08/25 au 19/08/25

Organisation du travail : vous intervenez au sein de bureaux situés à Bergheim selon le planning suivant :
- 2h par jour du lundi au vendredi
- Les chantiers doivent être réalisés soit de 6h à 8h soit après 17h30.

Rémunération et avantages :
- 12.38 euros brut /h
- Une aide au transport

Profil recherché :
Le poste nécessite d'être ponctuel(le), dynamique, assidu(e).
Une expérience est souhaitée, mais pas obligatoire. Une formation et aide à la prise de poste est prévue.
Une expérience dans l'utilisation d'une autolaveuse est un plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pour postuler, contactez le recruteur par téléphone ou SMS en indiquant le lieu de travail concerné et vos coordonnées.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LUSTRAL

Offre n°72 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ROMBACH LE FRANC ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air
04.30.41.84.90
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°73 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux RIBEAUVILLE (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Ribeauvillé ()

SERNET, entreprise régionale de nettoyage recherche un/une agent de propreté : secteur RIBEAUVILLE (68150)

Nous recherchons un agent de service pour le nettoyage des locaux d'une société.
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux, de sanitaires, circulations, etc...

Horaires de travail :
Lundi de 15h à 18h30
Mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 16h à 20h30
Soit 21h50 / semaine.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à compter du 07/07/25.


La personne assure le nettoyage et l'hygiène de bureaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Elle est autonome et veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Elle respecte toutes les règles d'hygiène, de désinfection et sécurité. Elle maitrise idéalement les techniques professionnelles de nettoyage.


Nous contacter pour plus d'informations.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SERNET

Offre n°74 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

L'Hôpital de Ribeauvillé recherche un Cuisinier (H/F) pour une prise de poste dès que possible, ou date à convenir, pour un CDD de 6 mois.

Missions :
- Réaliser les préparations alimentaires,
- Réaliser le conditionnement, le stockage ainsi que la distribution en
respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les procédures, modes opératoires et les quantités commandées
- Participation à l'hygiène et à l'entretien courant des locaux et des matériels en fonction du planning de nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel.

Compétences demandées :

- Connaissances générales des techniques, équipements, matériels, méthodes de cuisson et produits culinaires
- Connaissances générales en gestes et postures et en manutention
- Connaissances dans l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement
- Connaissances de base en pâtisserie
- Connaissances opérationnelles des techniques culinaires
- Connaissances opérationnelles en hygiène, sécurité et gestion des risques dont
Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et de l'Hazard Analysis Critical Control Point
(HACCP)
- Bases en bureautique (Word, Excel )

Horaires : Variables (matin / après-midi / journée du week-end et / ou jour férié selon roulement)

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Familles de produits alimentaires
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

    HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

Offre n°75 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Vous apportez les soins d'hygiène et de confort aux patients de l'établissement, principalement des personnes âgées.
Vous entretenez l'environnement immédiat de la personne et refaites les lits.
Vous accueillez, informez, accompagnez et éduquez les personnes et leur entourage.
Vous aidez et accompagnez les résidents dans leurs activités quotidiennes (repas, toilettes,...).
Le poste est à pourvoir à temps plein dans l'idéal mais si vous préférez un temps partiel, cela est envisageable aussi.
Il s'agit d'un poste de jour mais des remplacements de nuit ponctuels ne sont pas exclus.
Vous travaillez 1 WE sur 2 (éventuellement un peu plus en période de vacances).
Le salaire s'assortit d'une prime à l'embauche de 1500 euros nets versés en 2X.
LE DIPLOME EST INCONTOURNABLE.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Techniques de mobilisation des patients
  • - Hygiène hospitalière
  • - Diététique
  • - Pathologies psychiatriques
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • - Prévention des infections
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Apporter une assistance technique à l'équipe médicale
  • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Formations

  • - Aide-soignant (ou AES, assistanat en gérontologie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL INTERCOMMUNAL DU VAL D'ARGENT

Offre n°76 : Vendangeurs/ Coupeurs H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RODERN ()

Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte.

Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens.

Repas fait maison et participation aux frais de déplacement.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • EARL POURRE ERIC

Offre n°77 : Apprenti Cuisinier h/f

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ORSCHWILLER ()

Vous préparez le CAP ou le BAC Pro Cuisinier en alternance.
Le centre de formation est basé à Illkirch. L'alternance s'effectue au rythme d'une semaine en centre de formation et une semaine en entreprise.

Vous apprendrez à :
- préparer les entrées et les desserts
- préparer les tartes flambées
- réceptionner et stocker les marchandises
- respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine.

Le restaurant est fermé le mardi et le mercredi.
Prise de poste à la rentrée : Septembre 2025

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer des plats à base de produits locaux
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire
  • - Respecter les consignes

Offre n°78 : Vendangeurs/ Coupeurs H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ORSCHWILLER ()

Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte.

Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens.
Début prévu le 26/08/2025.

Entreprise

  • SCEA VIGNOBLES ENGEL RAYMOND ET FILS

Offre n°79 : Vendangeurs/ Coupeurs H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte.

Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens.

Recherche personnes dans le secteur de Châtenois-Sélestat.

Entreprise

  • SCEA DOMAINE GERBER

Offre n°80 : Menuisier Bois (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Bergheim ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Menuisier bois H/F.

Vos missions :
- Fabriquer de menuiseries bois et/ou agencement
- Assembler des sous-ensembles
- Poser des éléments de quincaillerie
- Réaliser les finitions d'un ouvrage

Horaire du poste :
Du lundi au jeudi de 7h à 10 et de 10h15 à 12h, de 12h30 à 15h15, le vendredi jusqu'à 12h

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • PNS INTERIM COLMAR

    C'est parce que PNS INTERIM a un savoir-faire reconnu et apprécié des entreprises dans la recherche et la mise à disposition de compétences, que le Groupe a complété son offre avec 9 agences situées à HAGUENAU, STRASBOURG, COLMAR et SAINT-AVOLD, METZ, NANCY, MULHOUSE, FREJUS et ST LAURENT DU VAR. Ce développement s'est effectué en conservant notre dimension humaine qui constitue notre force. Notre objectif est de satisfaire vos besoins en répondant de manière réactive et efficace à vos attentes.

Offre n°81 : Coupeurs H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RORSCHWIHR ()

Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte.

si vous n'habitez pas dans la région, un hébergement sur place est possible
Date de début du contrat : 27 août.

Entreprise

  • Domaine FERNAND ENGEL

Offre n°82 : Vendangeurs/ Coupeurs H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte.

Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens.

Entreprise

  • EARL BERNHARD REIBEL

Offre n°83 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Les Tournesols accueillant des personnes en situation de handicap recrutent en CDI deux infirmier(e) pour compléter son équipe infirmière dynamique et engagée.

Éléments du planning :
- 1 week-end/mois de travail en horaire de journée
- 3 à 4 astreintes de nuit/mois (astreinte à domicile) avec au choix une rémunération ou une récupération des heures d'astreinte

- 1 poste en 12h à temps plein (7h30-19h30) sur site IMP/MAS
IMP 48 lits : Accueille des enfants de 4 à 20 ans souffrant d'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels qui nécessitent un accompagnement constant.
MAS 60 lits : Accueille des personnes adultes de 20 ans jusqu'à la fin de vie, qu'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels, qui nécessitent une surveillance et des soins constants.

- 1 poste en 7h30 à temps plein (matin 7h30-15h / AM 12h-19h30 / journée 8h30-16h sur site FAM
FAM 60 lits : Accueille des adultes atteints de handicaps, pouvant relever de l'autisme, de troubles envahissants du développement, de troubles psychiques ou de déficience intellectuelle importante.

Avantages :
- 15 RTT/année + 25CA + 13 JF + 1 LF (lundi de fête en juillet)
3 CAS (selon certaines conditions)
- Jusqu'à 3 Repos compensateurs selon le nombre de dimanches et jours fériés travaillés
- Participation de l'employeur aux frais de repas (reste à charge 2,91€)
- Paiement mensuel des heures supplémentaires possible à hauteur de 15h/mois maximum
- Comité d'entreprise CGOS offrant de nombreux avantages
- Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- Prime « manutention »
- Prime annuelle pour les stagiaires/titulaires de la fonction publique hospitalière

Journée d'immersion possible

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Pathologies psychiatriques
  • - Psychologie
  • - Protocoles de soins d'urgence
  • - Charte des droits du patient
  • - Hygiène hospitalière
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale
  • - Capacités pédagogiques
  • - Savoir utiliser l'outil informatique et maitriser
  • - Esprit d'analyse et de synthèse
  • - Faire preuve de respect à l'égard des usagers
  • - Créer une relation d'aide
  • - Etre disponible et à l'écoute
  • - Savoir prioriser et anticiper ses interventions

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°84 : Coupeurs H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BERGHEIM ()

Vous assurez la coupe du raisin. Le travail s'effectue de manière discontinue, en fonction des conditions météo et de l'avancée des différents cépages.

Début des vendanges prévu autour du 1er septembre 2025, pour une durée minimale de 4 semaines (dates flexibles, à confirmer selon la météo).
Rémunération : 11,88 € brut de l'heure, avec 10 % de congés payés et une prime d'assiduité de 10 % versée en fin de contrat aux vendangeurs ayant moins de 3 jours d'absence.

Hébergement possible, avec transport assuré entre le logement et le Domaine.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • EARL MARCEL DEISS ET FILS

Offre n°85 : CONDUCTEUR SPL H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Villé ()

Votre mission : Approvisionnement de la marchandise de l'usine au site logistique

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

- Conduite d'un semi fourgon
- Chargement de la marchandise en vrac
- Mise à quai
- Echange de remorques
- Contrôle de la marchandise
- Conduite en sécurité
- Transport France - Suisse

Du lundi au vendredi
Horaires de journée 07h00-15h00
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous êtes titulaire du permis CE et de la FIMO/FCO
- Vous maitrisez l'utilisation d'un smartphone
- Vous maitrisez la RSE
- Vous savez travaillé en autonomie
- Vous êtes dynamique et motivé

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°86 : Couvreur (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Bergheim ()

Nous recrutons un Couvreur ou un aide couvreur (h/f) pour rejoindre notre équipe à BERGHEIM.

En tant que couvreur, vous serez principalement responsable de la découpe et pose de tuiles, pose de fenêtre de toits, et pose d'isolation sur divers chantiers dans le Haut-Rhin/Bas-Rhin. Votre travail contribuera à la construction et à la rénovation de maisons.


Ce poste est un contrat à temps plein pour une longue durée, avec un démarrage dès que possible. Vous travaillerez 35 heures par semaine.

Rejoignez notre entreprise qui offre des opportunités stimulantes et des projets diversifiés pour développer vos compétences en couverture. Postulez dès maintenant pour saisir cette occasion unique!
Nous recherchons un Couvreur (h/f) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :








Compétences requises :




- Couverture : Maîtrise des techniques de pose de couverture en ardoise, tuile ou zinc.



- Isolation : Connaissance des différentes techniques d'isolation thermique et phonique.



- Réparation : Aptitude à diagnostiquer et réparer les fuites et dommages sur les toitures.



- Sécurité : Respect strict des normes de sécurité sur les chantiers.












Le Couvreur (h/f) recherché doit avoir une première expérience dans le domaine de la couverture, être rigoureux et capable de travailler en équipe. La maîtrise des outils et équipements spécifiques est indispensable.








Si vous répondez à ces critères et que vous êtes passionné par votre métier, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre entreprise renommée.

Entreprise

  • ERGOS 68 635

Offre n°87 : CONDUCTEUR PL CHEF D'ÉQUIPE H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Bergheim ()

Votre mission :

- Encadrer et coordonner une équipe de chauffeurs poids lourd
- Superviser les tournées et assurer la qualité du service auprès des clients
- Gérer l'intégration, la formation et le suivi des collaborateurs
- Remplacer ponctuellement les chauffeurs en cas d'absence
- Collaborer avec les services planning et ressources humaines pour optimiser les opérations
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Expérience en management d'équipes dans le secteur du transport ou autre
- Connaissances techniques des véhicules poids lourd et capacité à assurer une maintenance basique
- Autonomie, sens de l'organisation et bonnes compétences relationnelles
- Permis C, FCOS et carte conducteur à jour
- Expérience significative en conduite poids lourd indispensable
- Aisance administrative (Mail / Pack office / Téléphone)

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

    Votre agence Menway Emploi de Sainte-Croix-en-Plaine met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un CONDUCTEUR PL CHEF D'ÉQUIPE H/F dans le cadre d'une mission d'Intérim.

Offre n°88 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Infirmier en médecine du travail (H/F)
Description des activités significatives :
-Assurer les soins courants et d'urgence
-Effectue les déclarations des accidents de travail
-Suivre les salariés en arrêt de travail et anticiper leur reprise
- Fait le suivi des dossiers de maladies professionnelles (remplir les documents/enquêtes CPAM lorsqu'une maladie est déclarée
-Organiser le suivi individuel de santé au travail : visites d'embauche, reprise.
-Suivre les salariés avec restrictions (RQTH ou autre) et accompagner les salariés dans leurs demandes, renouvellements, en lien avec les organismes extérieurs dédiés.
-Etudier l'ergonomie des postes de travail et proposer des solutions d'amélioration des conditions de travail au sein d'un groupe de travail
-Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi
-Participer à l'évaluation et la prévention des Risques Psycho-Sociaux
-Organiser des actions de prévention : conseil en matière de santé individuelle (tabac, alcool, vaccins.)
- Animer et former le réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) / gestes et postures au sein de l'entreprise
-Gérer les stocks de la pharmacie, les trousses de secours et les défibrillateurs.
-Tenir à jour les registres, les tableaux de suivi et de statistiques.
-Participe à l'amélioration continue au sein du service
-Le cas échéant, intervient en réunion de la CSSCT/CSE

Horaire : journée horaire variable (plage fixe 9 h à 15 h 45)
Temps travail : toutes les propositions (mi-temps, temps partiel, .)
Cursus : diplôme d'infirmier avec licence santé au travail serait un et missions en entreprise réalisées

Connaissances professionnelles spécifiques :
- Savoir évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier
-Être capable de concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
-Savoir effectuer une veille sanitaire
- Maitriser le Pack Office, et le cas échéant logiciel médecin du travail
-Être à l'aise avec la communication interpersonnelle
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès à présent !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°89 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Orschwiller ()

URGENT, la société CHALLANCIN Prévention et Sécurité recherche un(e) Agent(e) de Sécurité SSIAP 1 pour le site prestigieux du Château du Haut-Koenigsbourg.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens des responsabilités ? Vous savez appliquer les consignes avec professionnalisme et discernement ? Ce poste est fait pour vous.

Profil recherché :

Titulaire du SSIAP 1, de la carte professionnelle en cours de validité et du SST

Poste en jour et nuit

Bonne présentation et sens du service

Conditions :

Salaire conventionnel : Agent d'exploitation, coefficient 140

Heures supplémentaires payées chaque mois

Primes panier

Participation aux frais de transport en commun

Mutuelle d'entreprise

Pour postuler ou en savoir plus, merci de nous contacter directement.

Compétences

  • - Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat

Entreprise

  • CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE

Offre n°90 : CONDUCTEUR BOM H/F

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vous êtes conducteur d'un camion d'ordure ménagère sans ripeur, car vous êtes en charge des collectes des bacs dans les entreprises clientes ou pour les communes en toute autonomie.
Vous aimez être au contact des clients et ne souhaitez pas faire trop de route, alors ce poste est pour vous!
Vous êtes titulaire d'un permis C, d'une FIMO à jour, la carte conducteur n'est pas obligatoire.
Les profils débutants sont acceptés.
Vous êtes motivé, sérieux, ponctuel.
Vous aimez travailler de manière autonome et avez un bon sens de la relation client. Vous n'avez pas peur de faire de la manutention ( accrocher les bacs à l'arrière du camion)
Vous cherchez un poste stable avec une mission longue en vue d'embauche

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

    Vous souhaitez intégrer une structure solide, en croissance, avec des projets innovants Rejoignez Menway, le spécialiste dans le conseil en ressources humaines ! Menway accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement jusqu'au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne.

Offre n°91 : Maçon chef d'équipe rénovation bâti ancien h/f (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - NEUVE EGLISE ()

Vous organisez et coordonnez les travaux sur les chantiers.
Vous gérez l'équipe pour garantir la qualité des travaux dans le respect des délais, des règles techniques et de sécurité.
Vous informez régulièrement votre hiérarchie.
Vous assurez des travaux de gros-oeuvre, démolition, crépis traditionnels à la chaux, sablage, isolation (ITE / ITI) en matériaux biosourcés (chaux/chanvre), maçonnerie décorative en pierres ou en briques, dallage / pavage...

Déplacements quotidiens. Le départ sur chantier s'effectue à partir du siège de l'entreprise à Neuve-Église.

Qualification : Maçon chef d'équipe (Niveau III Coefficient 230 ou Niveau IV - Coefficient 250).

CDD renouvelable - poste évolutif.

Poste à pourvoir pour début octobre 2025.

Compétences

  • - Connaissances en rénovation
  • - CACES engins élévateurs serait un plus
  • - Lecture de plans
  • - Compétences en coffrage

Entreprise

  • THARCIS HUBRECHT SARL

Offre n°92 : Aide à domicile (H/F) JOB D'ÉTÉ (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant, flexible et enrichissant pour cet été ?
Vous êtes plutôt du matin ? ou de l'après-midi ?
Amaelles s'adapte, afin que vous puissiez conjuguer vie professionnelle et vie personnelle, tout en passant un bel été.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile pour rejoindre notre équipe.

Vous travaillerez de 8h à 13h ou de 14h à 19h.

De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche de magie personnelle.
Au besoin, vous préparerez des repas (le niveau top chef n'est pas exigé) et effectuerez les courses.
Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance.
Votre profil
Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, nous serons ravis de vous rencontrer.
Vous avez du talent pour faire sourire les autres, vous êtes naturellement bienveillant.
Le permis et une voiture seront appréciés, afin de faciliter vos déplacements au domicile des personnes aidées.

Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ?
Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Etape 1 : Nos chargés de recrutement réceptionnent votre candidature. Si votre profil correspond à nos recherches, notre équipe reviendra vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique.
Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un entretien en face à face avec notre équipe RH et nous vous dirons à la fin de l'entretien si vous rejoignez nos équipes.
Créons ensemble des jours heureux !
Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • APA COMPETENCES

    Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ? Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne. A travers un métier plein d'avenir, au coeur du lien social, rejoignez les 3600 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.

Offre n°93 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Ribeauvillé ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe.

Vos responsabilités sont les suivantes :

De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses).

Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance.

Ce poste intéressera :

Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer.

Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues.

Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe.

Nous vous proposons :

Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :

Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel - nous nous adaptons à vos contraintes,
Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste,
Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre,
Une mutuelle et prévoyance,
Un smartphone professionnel,
Une possibilité d'évolution et de mobilité,
La participation aux frais kilométriques,
La valorisation de votre diplôme et de votre expérience,
Les dimanches et JF majorés à 50%,
CSE et chèques cadeaux.

Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous :

Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Créons ensemble des jours heureux !

Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • APA COMPETENCES

    Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ? Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne. A travers un métier plein d'avenir, au coeur du lien social, rejoignez les 3600 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.

Offre n°94 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

L'APEI Centre Alsace recrute dans le cadre d'un départ, un(e) psychologue.

Le ou la psychologue travaille à différents niveaux au sein du CAMSP :

- Auprès des enfants :
Il/Elle prend en compte la dimension psychique de l'enfant. Il/elle reste sensible à sa situation singulière, à son développement psychique.
S'il y a lieu et en concertation avec les parents, il/elle peut proposer de recevoir l'enfant en entretiens ponctuels ou sous forme de suivi régulier à visée psychothérapeutique, seul ou avec sa famille. Il/elle est ainsi amené(e) à rencontrer certains enfants à plus ou moins long terme dans le cadre de leur Projet Personnalisé.
Il/elle apporte des éclairages cliniques à l'équipe concernant les enfants et les familles qu'il/elle accompagne, dans le respect de la confidentialité.
Dans certaines situations, le ou la psychologue réalise des bilans psychologiques (fonctionnels et diagnostics) et les présente à l'équipe, à l'enfant et à ses parents (ou responsable légal).
Il ou elle a la responsabilité des écrits psychologiques rédigés au CAMSP et de leur transmission, ainsi que le choix des outils qu'il ou elle utilise.

-Auprès des familles (ou responsable légal) :
Attentif à ce qu'expriment les familles et à leurs difficultés, il/elle propose, avec leur accord, une rencontre à leur arrivée, dans le cadre d'un entretien d'accueil. Puis, tout au long du suivi au CAMSP, il/elle offre la possibilité d'un lieu d'écoute, d'un espace de parole dans la confidentialité. Les entretiens ont lieu à partir des modalités définies entre le psychologue et la famille.

- Avec et auprès de l'équipe :
Le ou la psychologue s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et participe à ce titre à différentes réunions institutionnelles. Il/elle contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé de l'enfant, à la concertation en cours du suivi, aux synthèses.
Dans le cadre institutionnel, il/elle reste à l'écoute des professionnels de l'équipe à leur demande. Il/elle peut proposer et contribuer à des temps de réflexion clinique et théorique.
Il/elle participe à la réflexion et veille au fonctionnement institutionnel (démarche qualité, procédures institutionnelles, .) en lien avec le Directeur de l'établissement.

- En lien avec des professionnels extérieurs :
Il/elle peut être amené(e) à collaborer avec des professionnels extérieurs au CAMSP concernant un enfant accueilli (psychologues scolaires, équipe de pédopsychiatrie, ASE, .).
Lorsque cela se présente, il/elle participe à des interventions extérieures, des réflexions thématiques, etc. concernant des sujets en liens avec sa pratique.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie enfant adolescent | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • APEI CENTRE ALSACE

Offre n°95 : Infirmier / Infirmière de soins généraux de nuit (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville.
Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP).
Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités.
Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à du matériel et des protocoles pour effectuer un travail de qualité.
Poste à pourvoir de suite et vacant.
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Travail de nuit
Travail les jours fériés
Salaire variable selon expérience.

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (D.E. INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

    HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

Offre n°96 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

L'aide ménagère consiste à effectuer diverses tâches ménagères pour aider les personnes ayant des difficultés à gérer leurs maison, cela prend en compte autant les personnes actives que les personnes seniors.

Nous recherchons un(e) assistant(e) de ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien de leurs foyers :

Le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement ;
Le repassage ;
La préparation de repas simples.
Nos engagements :

Votre bien-être : un planning adapté à vos contraintes personnelles ;
Une mutuelle prise en charge à 100% ;
Une participation à vos frais de déplacement ;
Une équipe soudée.

Votre profil :

Vous êtes autonome, avec le sens du service et vous êtes rigoureux.
Sans expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail.

Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AS AIDE ET SERVICES

    APEF est une agence de services à la personne, installée à Sélestat depuis un an et qui propose ses services sur le Centre Alsace. L'équipe à ce jour regroupe 10 salariés, dont l'objectif est d'assurer un service de qualité à nos clients, dans un climat de confiance et de bienveillance réciproque.

Offre n°97 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur du Val de Villé.

Vos missions :

- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile,
- Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie,
- Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives...,
- Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité,
-Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...).

Nos engagements :

- Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients.
- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
- Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe.

Les avantages :

- Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.
- Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
- Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.

Votre profil :

Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux(se)
Obligation vaccinale

Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail

Entreprise

  • APEF AS AIDE ET SERVICES

    APEF est une agence de services à la personne, installée à Sélestat depuis un an et qui propose ses services sur le Centre Alsace. L'équipe à ce jour regroupe 10 salariés, dont l'objectif est d'assurer un service de qualité à nos clients, dans un climat de confiance et de bienveillance réciproque.

Offre n°98 : Tourneur / Tourneuse (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Waltair Pneumatique recherche, pour renforcer son équipe, sur le site de Sainte-Marie-aux-Mines (68, Haut-Rhin)

Profil recherché :
Personne motivée ou autodidacte prête à apprendre et acquérir de nouvelles compétences
(formation interne assurée)

Mission principale
Tournage de pièces selon besoins et plans fournis par notre bureau d'études.
Éventuellement prise de côtes sur pièces fournies par les clients (pièces modèles et/ou réparations).
Réalisation de différents usinages sur machine conventionnelle et/ou numérique.
Programmation au pied de la machine.

Votre rôle
Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et de petites séries.
Analyser les contraintes techniques, identifier les phases d'usinage, effectuer la mise au point d'un programme, ajuster et modifier les outils de coupe, choisir le montage et régler les machines, contrôler la qualité et la conformité des pièces usinées, effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements, entretien de l'environnement de travail, assemblage/montage des pièces usinées suivant plans, démontage et nettoyage de pièces fournies par le client.

Durée hebdomadaire : 35h
Salaire : à déterminer selon expérience
Poste à pourvoir de suite ou à convenir
Discrétion et réponse assurée

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • WALTAIR PNEUMATIQUE

    40 ans d'expérience. Fabrication vérins pneumatiques et hydrauliques, normes CNOMO & ISO. Sur-mesure 24/48h.

Offre n°99 : infirmier/infirmière (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

L'infirmier diplômé d'État h/f est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé, du directeur des soins et exerce son activité en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel de son service, avec le personnel médical, avec les cadres de santé de l'établissement.

Poste en CDI à pourvoir immédiatement à temps partiel (50 %).

Une prime d'embauche de 3000€ nets sera versée.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Formations

  • - Infirmier (D.E. IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL INTERCOMMUNAL DU VAL D'ARGENT

Offre n°100 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville.
Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP).
Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités.
Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à :
- Des horaires variés (7h30,10h ou 12h) à votre convenance.
- Du matériel et des protocoles pour effectuer un travail de qualité.
Postes à pourvoir de suite et vacants.
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Travail en journée (matin ou après-midi)
Travail les jours fériés
Salaire variable selon expérience.

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Formations

  • - Infirmier (D.E. INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

    HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

Offre n°101 : AS / AES / AMP - FAM Le Charme (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Dans le cadre de départs , l'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.S - A.E.S. / A.M.P pour son F.A.M. Le Charme.

Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., A.M.P., éducateur spécialisé, infirmière , vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative.

Votre mission sera d'accompagner des personnes atteintes de troubles autistiques.

Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.E.S. d'A.S. ou A.M.P. consiste à participer à la réalisation du projet de service.

L' A.S/ A.E.S / A.M.P. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.E.S / A.M.P veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé.

L' A.S/ A.E.S./ A.M.P. s'inscrit dans une dynamique d'équipe.

Horaires d'internat.

Compétences:

- Sens du travail bien fait
- Qualités relationnelles et techniques de soins
- Expérience auprès de personnes adultes handicapées
- Disponibilité
- Permis B
- Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure
- Être à l'écoute, bienveillant(e)
- Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace

Rémunération à définir en fonction de l'expérience.

Titulaire du diplôme AS AES ou AMP/ débutant accepté

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • APEI CENTRE ALSACE

Offre n°102 : Ergothérapeute - FAM Le Charme et le Châtaignier (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

L'APEI Centre Alsace recrute dans le cadre CDI ou en libéral, un(e) ergothérapeute qui interviendra sur 4 heures hebdomadaires.

Les missions de l'ergothérapeute sont les suivantes:
- Évaluer et assurer le suivi des prises en charges
- Stimulation et maintien des acquis
- Réadaptation
- Échanges avec le personnel accompagnant
- Collaborer avec l'équipe paramédicale
- Contact avec les professionnels
- Lien avec les familles
- Participer aux réunions
- Former / Se Former

Compétences

  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Formations

  • - Ergothérapie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • APEI CENTRE ALSACE

Offre n°103 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Scherwiller ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace)

Missions :
- Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur
- Application stricte du règlement interne en matière d'entretien
- Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
Lieu : SCHERWILLER (67)
Fonction : Agent d'entretien
Echelon : A
Indice : 257
Contrat : CDD
Début : 23/06/2025
Fin : 29/08/2025
Intervention : Temps périscolaire + vacances scolaires
Volume horaire : 29h30/semaine périscolaire & 23h45/semaine de vacances
Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 357.51€ brut / 264.48€ net hebdomadaire & 287.74€ brut / 212.93€ net hebdomadaire par semaine périscolaire
Conditions : Aucune

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°104 : Employé(e) polyvalent(e) en foodtruck (burgers) H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

Dans notre Food Truck spécialisé dans les burgers maison, vous gérez la préparation, l'accueil du client, la prise des commandes (sur place et par téléphone), l'organisation du service, la préparation des frites, le rangement et la plonge.

Vous travaillez les jeudis et dimanches entre 17h00 et 23h00 maximum et serez toujours à deux au sein du camion.
Ce poste nécessite une grande polyvalence, des capacités d'organisation (il faut être capable de gérer plusieurs choses à la fois : répondre aux clients par téléphone tout tenant compte de ceux qui arrivent sur place et en préparant les commandes en cours), de la concentration et une réelle envie de s'investir dans le domaine de la restauration rapide itinérante.
Vous êtes le/la bienvenu(e) même sans expérience et/ou diplôme pour autant que vous vous sentiez en capacité d'apprendre le métier et de gérer le stress inhérent au coup de feu.
Les produits travaillés sont frais et de qualité.

Le repas du soir vous est offert.

POSTE IDEAL POUR COMPLEMENT DE REVENUS.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de conditionnement
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de comptage
  • - Plonge manuelle
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser la plonge
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°105 : Apprenti CAP/BP SERVICE h/f

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

Vous préparez le CAP ou le BP en alternance pour acquérir les compétences suivantes :
- réaliser la mise en place pour le service
- accueillir les clients
- prendre les commandes
- servir les plats et les boissons
Le centre de formation est situé à Illkirch ou Colmar.

Compétences

  • - Techniques de mémorisation
  • - Techniques de dressage de table
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de port de plateaux/plats
  • - Lecture de plan de salle
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques de service des plats
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Prendre une commande client
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Repect des règles d'hygiène alimentaire + sécurité

Entreprise

  • A LA COURONNE

Offre n°106 : Agent de quai (h/f) - Mondial Relay

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

Votre agence Adecco Sélestat recherche pour Mondial Relay,

DES AGENTS DE QUAI (h/f) :

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logistique ?
Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ?
Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous !

Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante)

Journée OU Nuit
Amplitudes (selon plannings) :

- Jour : 13h00-20h20 / 14h00-21h20
- Nuit : 21h00-06h20 / 22h00-07h20 / 23h00-08h20
Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier.

12,09€/h + panier + majoration weekend + ICCP + IFM

Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de renouvellement .

Démarrage rapide ou selon vos disponibilités !

Rejoignez l'aventure Mondial Relay et devenez le/la maestro du tri de colis ! Si vous aimez le rythme, le travail en équipe et souhaitez contribuer à une expérience logistique fluide, c'est le moment de faire la différente avec nous !!

Intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°107 : Agent d'entretien Scherwiller (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Scherwiller.

Horaires :
Du lundi au vendredi de 18h à 20h

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Relayer de l'information
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

  • OXY' GENY

Offre n°108 : Animateur ACM (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Scherwiller ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERVILLER (Alsace)

Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
- Veiller au bien-être et la sécurité des enfants

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
- Démarrage : Dès que possible
- Type du contrat : CDII
- Nombres d'heures semaine : 18h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 14h00 annualisées ( lissées sur toute l'année)
- Temps d'intervention : Midi + soir
- Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent
- Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
- Estimation du salaire : 756.56 € brut / 559.85€ net par mois
- Échelon : B
- Indice : 265
La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
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Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°109 : Coupeurs H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte.

Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens.

*** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • ALSACE VENDANGES

Offre n°110 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même type de poste
    • 67 - SCHERWILLER ()

Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez en charge de la mise en place, de la préparation des plats et de la cuisson.
Vous devez être parfaitement autonome à votre poste.
Vous travaillez par roulement : 3 jours de travail suivis de 2 jours de repos, soit 18j de travail et 12j de repos par mois, dont au moins un WE.
Horaires en coupure : 9h30-14h30 17h30-23h. Repas pris sur place.
Date de la prise de poste à convenir avec l'employeur en fonction de vos impératifs et disponibilité.

Le salaire est complété par une participation à la mutuelle et par une prime annuelle.
Les heures supplémentaires sont majorées.
Possibilité de poser congés toute l'année sur demande.

Vu les horaires de travail, le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A LA COURONNE

    En plein centre de Scherwiller, notre restaurant est logé dans une imposante demeure alsacienne et accueille sa clientèle dans une ambiance chaleureuse et dans l'esprit des traditions alsaciennes.

Offre n°111 : MECANICIEN H/F (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

Le SMICTOM d'Alsace Centrale a en charge la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables et le compostage des ordures ménagères résiduelles. Son territoire comprend 90 Communes regroupées en 6 Communautés de Communes. La population desservie représente environ 130 000 habitants.
Le bon déroulement de la collecte des déchets ménagers passe notamment par une amélioration notable de la maintenance préventive et curative du parc de véhicules poids lourds.

Le SMICTOM d'Alsace Centrale recrute
1 mécanicien (H/F)


Missions :
Vous êtes en charge de la gestion du parc de véhicules et des pièces (PL+VL) et vous procédez à l'entretien et aux révisions courantes

Activités principales :
- Effectuer les contrôles règlementaires du parc roulant en suivant le planning
- Assurer l'entretien courant et la maintenance des véhicules
- Diagnostiquer les pannes
- Prendre en charge les dépannages sur le terrain et garantir les réparations et interventions sur les véhicules
- Réceptionner et vérifier les commandes
- Assurer l'entretien et la sécurisation de l'atelier et de ses équipements

Formation : CAP-BEP-Bac pro mécanique

Temps de travail : 7h par jour, horaires à adapter entre 7h et 16h du lundi au vendredi
Rémunération : 28 000 € à 35 000 € brut annuel selon expérience + 13me mois
Indemnité pause et douche de 7 €

Avantages : protection sociale avec participation à la mutuelle santé et à une prévoyance, titres restaurant 10 euros pris en charge à hauteur de 60% ou prime panier équivalente, adhésion au Comité d'Action Sociale présentant de nombreuses prestations sociales, aide à la mobilité douce.

Candidature à déposer à l'adresse rh@smictom-alsacecentrale.fr

Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/
https://www.smictom-alsacecentrale.fr/

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • SMICTOM D'ALSACE CENTRALE

Offre n°112 : Apprenti CAP/BP CUISINIER h/f

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

Passionné(e) par la cuisine, vous préparez le CAP ou le BP en alternance pour acquérir les compétences suivantes :
- préparer les légumes, viandes, poissons
- réaliser des plats
- maîtriser les techniques de cuisson et de remise en température
- confectionner des préparations chaudes ou froides
- mettre en valeur le produit élaboré lors du dressage sur assiette/plat
- élaborer un menu
- établir un bon de commande
- réceptionner et stocker les marchandises
Le centre de formation est situé à Illkirch ou Colmar.

Compétences

  • - Procédures de cuisson sous vide
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de conditionnement
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Production culinaire
  • - Conditionnement des aliments
  • - Conversion d'unités de mesure
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Chaîne du froid
  • - Utilisation de grills professionnels
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Maintenance des systèmes de refroidissement
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des repas
  • - Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Respect règles d'hygiène alimentaire + sécurité

Entreprise

  • A LA COURONNE

Offre n°113 : Vendeur F/H (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

À propos de nous
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission
ACTUA Colmar recherche un(e) Vendeur F/H pour l'un de ses clients basé à Ribeauvillé.Poste en vue d'embauche.Notre client est une entreprise française reconnue pour son savoir-faire dans le domaine du linge de maison haut de gamme, fabriqué localement en Alsace. Elle se distingue par la qualité de ses produits, son ancrage artisanal et son rayonnement à l'international.Poste : VendeurF/HLieu : RibeauvilléHoraires : du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine (variable)Vos missions :Accueillir et conseiller la clientèleMettre en valeur des produits textiles de qualitéAssurer la mise en rayon, le réassort, l'étiquetage et les encaissementsVeiller à la bonne tenue de l'espace de vente
Profil
Profil recherché :Une première expérience en vente ou en contact client est souhaitéeVous êtes souriant(e), rigoureux(se) et avez le sens du serviceUne sensibilité au secteur du textile ou de la décoration est un atoutVous souhaitez vous investir durablement au sein d'un environnement élégant et exigeant ?Postulez dès maintenant !

Offre n°114 : Assistant service client (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 67 - CHATENOIS ()

Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à booster le service client en tant qu'Assistant Administratif avec votre expertise en saisie des commandes ?
En rejoignant notre client, vous assurerez la gestion administrative et contribuerez activement à l'expérience client positive
- Assurer la saisie rigoureuse des commandes en respectant les délais et en vérifiant leur conformité
- Coordonner et optimiser les livraisons en fonction des disponibilités produit pour garantir l'efficacité des expéditions
- Initier et suivre les demandes de création de comptes clients pour faciliter le processus d'achat
- Collaborer avec les différentes équipes pour améliorer les processus de service client et optimiser les interactions
- Utiliser des outils informatiques, y compris le logiciel SAP, pour soutenir efficacement les tâches administratives et clientèles
Description du profil :
Formation et expérience
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Service Client enthousiaste et organisé(e) pour optimiser les opérations de saisie et de livraison.
- Excellentes compétences en saisie de données avec rapidité et précision
- Maîtrise des outils informatiques essentiels, SAP étant un atout apprécié
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec attention aux détails
- Compétences éprouvées en communication et en relation client
- Expérience avec la création et la gestion de comptes clients
- Diplôme en administration ou certification équivalente recommandée
Ce que nous offrons :
* Contrat : INTERIM- REMP CONGE MATERNITE***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 12. 82€ + 13 eme mois - indemnité kilométrique***Mission en Temps plein : 36h/semaine***Tickets restaurants
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Offre n°115 : Magasinier entrepôt (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE CROIX AUX MINES ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de coordonner et optimiser l'ensemble des opérations logistiques au sein d'un entrepôt moderne et innovant.
- Gérer et superviser les opérations de réception, de stockage et d'expédition des marchandises.
- Assurer la conformité des inventaires et maintenir des niveaux de stock optimaux.
- Coordonner avec les fournisseurs et les transporteurs pour garantir des délais de livraison efficaces.
- Mettre en œuvre et suivre les procédures de sécurité pour protéger les marchandises et le personnel.
- Analyser les processus existants pour identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions.
- Former et encadrer l'équipe logistique pour développer leurs compétences et optimiser leur performance.
Description du profil :
Formation et expérience
Pour cette belle opportunité de logisticien(ne) d'entrepôt, votre expérience de 3 à 5 ans vous permettra de brillamment optimiser les opérations et d'assurer une gestion fluide et efficace. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise et vos qualités humaines feront la différence.
- Maitrise des outils de gestion et d'inventaire pour garantir une organisation optimale
- Excellentes compétences en communication pour assurer une bonne coordination au sein de l'équipe
- Solides capacités d'analyse pour identifier et résoudre rapidement les problèmes logistiques
- Sens de l'organisation et rigueur pour gérer efficacement les flux et les stocks
- Aptitude à travailler sous pression tout en gardant une attitude positive et proactive
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine de la logistique d'entrepôt
Ce que nous offrons :
Nous vous proposons un 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible.
Ce poste est basé dans notre établissement à Sainte-Croix-aux-Mine.
Le salaire s'élève de 16 € à 17€ brut/H selon le profil. Rejoignez un environnement dynamique et bienveillant où votre expertise sera valorisée!
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°116 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Rattaché au rayon produits frais libre service et sous le contrôle du manager de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.).
Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.
Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.
Ouvert et disponible, vous assurez le conseil et la vente auprès de notre clientèle.
Description du profil :
Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce.
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire.
Poste à temps complet.

Offre n°117 : Opérateur de production polyvalent H/F

  • Publié le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

RESPONSABILITÉS :

Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un opérateur de production polyvalent en industrie alimentaire:

Vos missions:
-assemblage et dosage des produits sur les chaines de production
-préparer son poste de travail.
-effectuer un contrôle visuel des ingrédients et des matières premières.
-utilisation doseurs, poussoirs, balances, fonceuses...
- respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

Mission intérimaire longue durée, horaires d'équipe

PROFIL RECHERCHÉ :

• Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire.
• Niveau d'étude : BEP/CAP
• Niveau d'expérience : 1-2 ans

Entreprise

  • ACTUA ST DIE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°118 : Opérateur·trice Conditionnement H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ROMBACH LE FRANC ()

POSTE : Opérateur·trice Conditionnement H/F
DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer activement à son activité de production ? Notre client recrute un Opérateur de Conditionnement Contrôle Qualité (H/F/D) pour une prise de poste immédiate jusqu'au 4 août.

Le poste Intégré(e) à l'équipe de production, vous intervenez sur une ligne de conditionnement pour assurer le contrôle qualité des produits et leur mise en carton.
Les missions attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Contrôler la qualité des produits en fin de ligne de production
- Réaliser la mise en carton des articles contrôlés
- Vérifier la conformité et la traçabilité des produits
- Respecter strictement les consignes de sécurité
- Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste

Informations supplémentaires :
- Prise de poste au plus tôt, fin de mission prévue le 4 août
- Travail en 2x8, 39h par semaine 20 minutes de pause payée par jour
- Aucune manipulation de charges lourdes
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
11.88 € / heure
PROFIL : Profil recherché Une première expérience en industrie ou sur un poste similaire sera un atout. Nous recherchons des profils avec les qualités suivantes :
- Rigueur et souci du détail
- Esprit d'équipe
- Ponctualité et assiduité
- Capacité à se concentrer dans la durée
- Respect des consignes et des procédures

Les avantages du poste :
- Horaires en 2x8 pour un total de 39h/semaine
- 20 minutes de pause rémunérée par jour
- Aucun port de charge lourde, aucune manutention

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats.
Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez vous investir pleinement sur une mission courte et enrichissante ?

Rejoignez dès maintenant nos équipes.

Entreprise

  • Samsic Emploi

    Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.

Offre n°119 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Afin de renforcer nos équipes sur le secteur BOULANGERIE, nous recherchons un vendeur Boulangerie-Pâtisserie H/F .
Au sein du stand traditionnel, vous assurez l'accueil, le service et la préparation des commandes des clients, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
Vous assurez également le conseil et la vente des produits proposés au sein du rayon traditionnel et accompagnez le client en cas de demande de commande spécifique pour un événement particulier.
Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Vigilant, vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie constatée au sein du rayon (produits/prix/qualité).
Description du profil :
Dynamique, avec un sens développé de la relation client, vous avez une expérience d'au moins 3 mois en vente en boulangerie-pâtisserie.
Poste à pourvoir de suite en CDI sur une base de 35 heures hebdomadaires.

Offre n°120 : E.Leclerc - EMPLOYE COMMERCIAL PRODUITS FRAIS - H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Rattaché au rayon produits frais libre service et sous le contrôle du manager de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.).

Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.

Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.

Ouvert et disponible, vous assurez le conseil et la vente auprès de notre clientèle. 


PROFIL RECHERCHÉ

Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce.

Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire.

Poste à temps complet.

Entreprise

  • RIBEAUVILLE DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Ribeauvillé emploie 75 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus de 900 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,...

Offre n°121 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE CROIX AUX MINES ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°122 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

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  • Gojob

Offre n°123 : LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Entreprise

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

    Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Offre n°124 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution h/f

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 06/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - STE CROIX AUX MINES ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.Vous serez également amené(e) à être en caisse. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°125 : PLONGEUR H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ST HIPPOLYTE ()

"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988.

Nos solutions RH : Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire

La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !"


Nous recrutons un/e plongeur(e) pour un très bel établissement étoilé situé en plein coeur du vignoble.

Nous recherchons un(e) Plongeur(euse) pour rejoindre l'équipe de restauration. En tant que Plongeur(euse), vous serez responsable de maintenir la propreté de la cuisine et de fournir un soutien essentiel à l'équipe de service.

Responsabilités:
- Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les couverts et les ustensiles de cuisine
- Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements de cuisine
- Vider les poubelles et recycler les déchets conformément aux procédures établies
- Maintenir la propreté générale de la cuisine et des zones de stockage

Poste à pourvoir deux jours par semaine (mardi et mercredi) en coupé.



Vous avez de l'expérience dans ce domaine
Vous faites preuve de disponibilité envers la clientèle et de sens du travail en équipe.

INDSPO

Entreprise

  • WOLF INTERIM Sélestat

Offre n°126 : Hôte de caisse employé polyvalent 30 heures hebdomadaires (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire
Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien.
Encaissement Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireAccueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !
Contrat : CDI Temps partiel
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, vous connaissez vos produitsPolyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°127 : Stagiaire assistant achats (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.


Rejoignez-nous en tant que
Stagiaire assistant achats (H/F)
Châtenois (67)

Au sein du service Achats, vous apportez votre soutien à la mise à jour, à l'analyse et au pilotage de nos processus fournisseurs, en lien avec nos outils digitaux.
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Vérifier et mettre à jour la liste des fournisseurs critiques
- Collecter les documents clés (contrats, évaluations fournisseurs, commandes, cahiers des charges)
- Analyser et évaluer les données achats, à l'aide de l'outil BI
- Mettre à jour les données fournisseurs dans notre outil ARIBA
- Assurer le suivi de certains sujets qualité, légaux...

En parallèle, vous pouvez également intervenir sur :
- Le sourcing de prestations de services, notamment à travers la préparation et le lancement d'un appel d'offres
- L'analyse des offres reçues, incluant la réalisation d'un comparatif tarifaire et la participation au processus de sélection des fournisseurs
- La participation à une visite fournisseur aux côtés de l'équipe Achats


Profil :
Vous préparez un cursus école de commerce ou équivalent, avec une spécialisation en achats, supply chain ou logistique.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, Outlook) et les systèmes d'information.
Vous maîtrisez l'anglais professionnel (niveau B2 minimum).
Vous êtes proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise en environnement collaboratif.

Les + :
- Stage rémunéré
- Tickets restaurant
- Un programme d'Onboarding (intégration)
- Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles

Prise de poste :
- Formation à votre poste
- Stage de 6 mois, à pourvoir dès septembre.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • LABORATOIRE PAUL HARTMANN

Offre n°128 : Super U - Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien.
Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
Rapide et précis, vous connaissez vos produits
Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°129 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - THANVILLE ()

Description du poste :
ACTUA Sélestat recrute pour son client sur Thanvillé: 1 OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)
Vos missions :***Sciage, coupe et découpe des matériaux selon les plans et les spécifications techniques,***Réglage et surveillance des machines pour assurer une production conforme aux normes de qualité,***Contrôle des pièces produites et ajustement si nécessaire,***Manutention et approvisionnement des postes de travail,***Entretien et nettoyage du poste de travail dans le respect des consignes de sécurité.
Horaires : 2x7 ou 2x8 avec possibilité de travail le samedi matin en saison
Rémunération : 12,47€/brut de l'heure + tickets restaurants + IFM + ICCP + Participation
Longue mission intérim.
Description du profil :
Vous avez un première expérience en industrie.
Vous êtes rigoureux, minutieux et savez travailler en équipe.
Le port de charge plus ou moins lourde n'est pas bloquant pour vous.

Offre n°130 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

Description du poste :
Notre agence de Sélestat recrute pour son client du secteur de Villé, un employé libre-service H/F .
Vos principales tâches :***En charge de l'approvisionnement du rayon frais et surgelé***Ôter les produits à retirer du rayon, prendre en considération les ventes effectuées ainsi que l'état des stocks.
Ouvert à tout type de profil, pas de qualification particulière.
Horaires principalement du matin : 6h-12h/12h30 du lundi au samedi inclus (base 36h45/sem).
Démarrage sous peu, contrat de remplacement d'une durée prévisionnelle de deux semaines minimum (ou plus en fonction de la durée d'absence du salarié).
Description du profil :
Expérience en grande distribution appréciée.
Ouvert aux débutants, apte à manipuler des charges dans un rayon frais et surgelé/liquides.

Offre n°131 : Opérateur logistique (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client, un(e) opérateur logistique titulaire du CACES R485.
Au sein de l'atelier, vos principales missions seront :
⦁Emballage et préparation en expédition des palettes
⦁Obligation d'avoir le caces R 485
⦁Port de charge
Description du profil :
Vous êtes titulaire du Caces R485 et avez une première expérience professionnelle.
Poste à pourvoir en 2*7. Du lundi au vendredi0
Mission longue durée.

Offre n°132 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client, société industrielle dans le domaine du SAV électrotechnique, un(e) opérateur de production.
Vos principales missions seront :
⦁Travaux de SAV et remise en état de box
⦁Utilisation de petit outillage (polisseuse, visseuse)
⦁Postes essentiellement statiques et debout
⦁Préparation des emballage- mise en boite- contrôle qualité
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'industrie.
Horaires en 2*7, du lundi au vendredi.
Mission longue durée.

Offre n°133 : EMPLOYE LIBRE-SERVICE H/F

  • Publié le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 67 - Villé ()

RESPONSABILITÉS :

Notre agence de Sélestat recrute pour son client du secteur de Villé, un employé libre-service H/F.
Vos principales tâches :
• En charge de l'approvisionnement du rayon frais et surgelé
• Ôter les produits à retirer du rayon, prendre en considération les ventes effectuées ainsi que l'état des stocks.
Ouvert à tout type de profil, pas de qualification particulière.
Horaires principalement du matin : 6h-12h/12h30 du lundi au samedi inclus (base 36h45/sem).
Démarrage sous peu, contrat de remplacement d'une durée prévisionnelle de deux semaines minimum (ou plus en fonction de la durée d'absence du salarié).

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience en grande distribution appréciée.
Ouvert aux débutants, apte à manipuler des charges dans un rayon frais et surgelé/liquides.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°134 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la fabrication, la réparation, la rénovation et le recyclage de vos produits électroniques recrute dans le cadre de son développement plusieurs OPERATEURS DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Ribeauvillé.
Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer de la manutention
- Saisie informatique
- Emballage et déballage de produit
- Gestion de stocks
Poste en 2*8
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Votre profil :
- Expérience significative en production, à des postes similaires.
Qualités recherchées :
- L'esprit d'équipe est un atout essentiel pour ce poste
- Proactif et avec une bonne capacité d'adaptation, vous êtes désireux de travailler dans un environnement en constante évolution
- Rigoureux, la qualité n'est pas une option pour vous
- La bienveillance et la solidarité sont une seconde nature
Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie et notamment dans une partie logistique.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site***ou par téléphone au***.

Offre n°135 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 67 - ORSCHWILLER ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Orschwiller
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Orschwiller - 67600) à***Référence : 2005423
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°136 : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 67 - LA VANCELLE ()

Notre client est spécialisé dans la fabrication d'emballages en carton ondulé.
Dans le cadre de son développement, notre client est à la recherche d'un AIDE CONDUCTEUR DE MACHINE (F/H) sur le secteur de La Vancelle.Dans le cadre de cette tâche, vous êtes amené à :
- Alimenter la ligne de production
- Lancer des séries
- Effectuer les réglages machine
- Assurer le contrôle qualité
- Veiller au bon déroulement de la production
- Assurer la coordination de la production en lien avec le Responsable
Le poste est évolutif vers un poste de conducteur machine.
Horaire de journée (8h-17h05 avec 20mn de pause)ou 2x8, voire en 3x8.
Taux horaire : 12€67 + indemnité de repas à 3€70 net + indemnité de déplacement de 0,22€/km

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°137 : Opérateur CN (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

Description du poste :
L'agence Actua de Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un Conducteur de machines à commandes numériques H/F.
Votre mission principale sera de piloter la machine et vous serez amené à sélectionner les programmes correspondant à la production d'un OF.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez amené à :
1. Production***Charger et décharger les pièces brutes et usinées sur la machine CN.***Lancer la production en suivant les Ordres de Fabrication (OF) .***Sélectionner et exécuter le bon programme d'usinage sur la machine.***Régler et ajuster les paramètres de coupe, de vitesse et d'outils selon les spécifications.***Surveiller le déroulement de l'usinage pour garantir la conformité des pièces.
2. Contrôle & Qualité***Vérifier les outils et effectuer des contrôles de métrologie basique.***Assurer la conformité des pièces usinées.
3. Amélioration & Maintenance***Proposer des optimisations pour améliorer la production.***Nettoyer et entretenir les machines CN.***Appliquer le 5S et respecter les consignes de sécurité.
Rythme : de journée 37h par semaine. Semaine à 4 jours.
Horaires : Lundi au jeudi 7h15 - 11h45 et de 12h30 - 17h15.
Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€ brut/h.
Description du profil :
Issu(e) de la menuiserie ou passionné(e) par le bois, vous maîtrisez les machines à commandes numériques et avez une première expérience significative.
Un BAC Pro en usinage est un plus. Vous êtes technique, polyvalent(e), et à l'aise avec l'informatique.
Évolution possible sur diverses machines.

Offre n°138 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - STE CROIX AUX MINES ()

Sous la responsabilité de votre manager et des gérants, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.Vos missions :- Accueillir les clients et répondre à l'ensemble de leurs demandes de renseignements- Valoriser les outils de fidélisation- Assurer le standard téléphonique du magasin et l'accueil des personnes extérieurs à l'entreprise- Enregistrer les commandes spécifiques et effectuer les remboursements selon les consignes- Assurer le service des équipements annexes (point clé, gaz, paniers garnis)- Gérer les flux de clients de la ligne de caisseVous serez également amené à travailler en caisse :Vous accueillez les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Ce poste correspond à vos attentes? Postuler !
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ce poste nécessite rigueur et grande capacité d'adaptation.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°139 : Vendeur en alimentation (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Sous le contrôle du Responsable de rayon, il exécute toutes les tâches nécessaires à la transformation ou à la fabrication des produits proposés dans son rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures instituées par l'entreprise et le chef de service.
Il peut être amené à réceptionner la marchandise, et vérifier la conformité des produits reçus (DLC, température, etc.), passer les commandes et assurer la présentation générale de son rayon (« facing », mise en rayon, lisibilité de l'information) et de son approvisionnement.
Description du profil :
Vous aimé le terrain et vous possédez une formation ou une expérience dans un métier de bouche (traiteur, cuisinier, boucher, charcutier, boulanger.).
Poste à pourvoir de suite.

Offre n°140 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être.
Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé.
Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior.
Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous !
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H-F) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Ribeauvillé (68).
Poste en CDD (3-4 mois) en temps partiel
Travail du lundi au vendredi
Permis B conseillé
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ?
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades !
Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations.
Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix.
L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès !
Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration !
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Avantage en nature sur les repas
Accès prestations CSE
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Possibilité de place(s) en crèche
Avoir des horaires fixes et sans coupure
Tenue de travail fournie et blanchie
Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé
Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne
Prime cooptation
Description du profil :
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif.
Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement.
De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.

Offre n°141 : OPERATEUR COUPE TOILE H/F

  • Publié le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 67 - Thanvillé ()

L'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent, l'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Aujourd'hui, votre équipe Temporis Sélestat recherche 1 opérateur.rice de production.

Pour le compte de notre client, concepteur et fabricant de solutions brise-soleil, vous serez affecté.e à l'atelier couture et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, serez chargé.e d'effectuer les coupes de toiles selon ordres de fabrication, en respectant toutes les consignes demandées.

Ce poste est à pourvoir de suite pour une durée pouvant aller jusqu'à 18 mois de mission.

Horaires de travail :
équipes 2*7 (5h12h/12h-19h), heures supplémentaires possibles et travail occasionnel le samedi matin de 5h à 11h.
salaire : 12.47 euros/hre + tickets restaurant

Ce poste est ouvert à toute personne motivée, aimant travailler en équipe et désireuse de s'engager sur du long terme.
Une appétence pour les chiffres est souhaitée.
Port de charge à prévoir

Démarrage rapide de mission

Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante :

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Entreprise

  • Temporis Sélestat

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°142 : Scieur béton (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - BERGHEIM ()

Description du poste :
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Réaliser des travaux de découpe de béton (mur, sol, dalles) et de ferraillage avec soin et maîtrise.
- Utiliser nos belles machines (scie murale, carotteuse, disqueuse, et autres jouets de grands enfants).
- Travailler en binôme ou en solo selon les chantiers, dans le respect des règles de sécurité.
- Être un pilier sur le terrain, avec de l'initiative et un bon sens pratique.
- Parfois lire un plan, parfois suivre l'instinct (mais surtout le plan).
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous venez de la maçonnerie et vous voulez passer « de l'autre côté de la lame » ? Parfait.
- Vous êtes manuel(le), volontaire, pas du genre à trembler devant une scie murale.
- Vous avez une première expérience en sciage/carottage OU vous êtes motivé(e) pour apprendre avec nous.
- Permis B indispensable (sinon la camionnette va se sentir seule).
Sérieux(se) sans se prendre trop au sérieux, vous savez bosser en sécurité tout en gardant le sourire.
Et la cerise sur le béton :
Vous voulez continuer à construire... mais différemment ? Rejoignez une équipe qui découpe avec précision, professionnalisme et bonne humeur.
La disqueuse n'attend que vous !

Offre n°143 : Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 67 - VILLE ()

Description du poste :
Notre agence de Sélestat recrute pour l'un de ses clients, un Automaticien confirmé H/F.
Mais qu'attendons-nous de VOUS ?
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de :
-Concevoir, programmer et intégrer des systèmes automatisés (automates, robots, interfaces homme-machine)
-Participer à l'installation, au paramétrage et à la mise en service des équipements automatisés sur site
-Réaliser des tests de fonctionnement et des essais de performance
-Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en maintenance curative et préventive
-Assurer l'optimisation continue des systèmes afin d'améliorer la productivité, la fiabilité et la sécurité
-Rédiger les documentations techniques associées (plans, schémas, notices)
-Collaborer étroitement avec les équipes de production, maintenance, méthodes et ingénierie
Description du profil :
Nous avons à coeur de vous reconnaitre à votre juste valeur et ça tombe, nos clients aussi ! Qui n'a jamais rêvé de travailler dans une société où il fait bon vivre et où vos talents sont mis en avant ? Chez Satis, nous choisissons nos meilleurs partenaires pour vous assurer une belle intégration !
Et le salaire ? Qu'en est-il ?
Je vous mets au défi de faire valoir vos prétentions à la hauteur de vos convictions !
Vous êtes NOS ambassadeurs malgré toutes difficultés rencontrées au cours de vos journées, et nous saurons le reconnaitre !
Et si on commençait par un café rue Poincaré ?

Offre n°144 : Opérateur de production H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Nous recherchons des opérateurs/opératrices de production pour l'un de nos clients sur Ribeauvillé. Poste en équipe 2x8
Vos missions :

- Brancher les différents périphériques de la box ou du décodeur, afin de connaître l'état du produit
- Orienter le produit en fonction de son état de fonctionnement.
- Contrôler visuellement le produit selon des critères esthétiques et si besoin changer les éléments qui ne rentrent pas dans les critères définis
- Nettoyer le produit, selon les critères constructeur/opérateur.
- Contrôler la conformité du pack et effectuer un dernier contrôle visuel de l'esthétique du produit
- Emballer le produit selon les procédures en vigueur.

- Vous justifiez d'une première expérience industrie
- Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique
- Vous êtes à l'aise sur l'utilisation d'un ordinateur et de divers produits électroniques



- 13 -ème mois
- Panier + Déplacement

Entreprise

  • IDEA SERVICE COLMAR

Offre n°145 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Mais qu'attendons-nous de VOUS ?
- Préparer les surfaces (ponçage, enduits, etc.) pour garantir une application parfaite de la peinture.
- Appliquer des peintures, vernis, et autres revêtements, en jouant avec les couleurs, les textures et les effets pour créer des espaces uniques et harmonieux.
- Collaborer avec les clients et l'équipe pour comprendre les attentes et proposer des solutions esthétiques et techniques adaptées.
- Veiller au respect des délais, des normes de sécurité, et à la qualité du travail accompli.
- Vous savez réaliser la pose de sol (parquet, lino...) cela serait un plus
Description du profil :
Vous êtes notre perle rare si :
- Vous possédez un diplôme dans la peinture bâtiment ou si vous disposez d'une expérience confirmée en tant que peintre en bâtiment.
- Vous avez une excellente maîtrise des techniques de peinture, des produits, et des outils du métier.
- Le souci du détail et de la qualité du travail bien fait est votre priorité.
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous êtes en possession du permis B.
Prêt(e) à apporter couleur et vie aux bâtiments ?
Alors qu'attendez-vous pour rejoindre la Team Satis ? Notre superbe équipe de recruteuses, Justine et Marjorie, seront ravies d'échanger avec vous et de vous trouver LE JOB fait pour vous.

Offre n°146 : Opérateur / Opératrice de montage en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

Description du poste :
Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F
Vos missions :***Réaliser le montage conformément aux plans d'ensemble ou aux ITF***réparer les composants***Effectuer des tests et calibrations manuelle MFC***Contribuer à la maintenance préventive***Participer aux chantiers d'amélioration continue***Procéder aux inventaires
Conditions :
Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8.
Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP).
Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier.
Description du profil :
Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles.
Flexible, sérieux, motivé, autonome, travail en équipe.

Offre n°147 : CHAUFFEUR SPL CAMION BRAS DE GRUE (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BERGHEIM ()

: Le Chauffeur
Est responsable des véhicules (camions, tracteurs et remorques) qui lui sont confié ainsi que des accessoires affectés à cet engin ; Il en assure l'entretien courant (vidange, graissage, lavageli>
Veille au maintien en état des accessoires d'arrimage composant le lot de bord de l'engin.
Fait connaître à l'agent de planning au chef mécanicien les dysfonctionnements qui peuvent intervenir sur l'engin qui lui est confié ainsi que les sinistres ou accidents qu'il subit,
Vérifie la présence des documents de bord des véhicules (tracteur + remorque) et autorisations spéciales éventuelles avant le départ,
Est responsable du positionnement des pièces sur la remorque et de leur arrimage,
Effectue avec soin et réflexion le calage et l'arrimage des charges à transporter, en utilisant les systèmes d'arrimage appropriés et en nombre adapté aux masses des charges transportées (calage et arrimage sont obligatoires quelle que soit la distance à parcourir),
Utilise des protections adaptées pour protéger les sangles et câbles d'arrimage des angles vifs afin d'éviter leur dégradation,
Vérifie avec soin le calage et l'arrimage de son attelage avant de prendre la route et renouveler la vérification sur le trajet,
Veille à l'interposition de cales en bois ou caoutchouc entre les éléments et/ou plateau afin d'éviter le contact métal/métal et d'assurer l'adhérence et reste attentif à la stabilité de son colis lors du chargement et du déchargement
Respecte le code de la route et veille à ne pas dépasser la charge maximale admissible ainsi que les règles liées aux transports exceptionnels (itinéraires, signalétique),
Dans le cas d'un convoi exceptionnel, respecte les itinéraires et horaires de trajet imposés par les autorités compétentes des départements traversés,
Tient à jour les disques du chrono tachygraphe ou les cartes conducteurs (suivant le dispositif en place), et respecte les temps de pause de conduite,
Est chargé de faire signer le récépissé de transport par le client,
Dépose en préfecture et en temps voulu le dossier de demande de suivi médical nécessaire au renouvellement de son permis de conduire SPL,
Prend connaissance des documents fournis par les constructeurs des véhicules et engins qui lui sont confiés et respecte les préconisations desdits constructeurs,
Prend connaissance des autorisations de travail qui lui seront remises,
N'utilise que des accessoires en bon état,
Reste courtois avec le client en toute circonstance
RESPONSABILITES DANS LE CAS D'UN CAMION BRAS : Le Chauffeur
Veiller au maintien en état des accessoires de levage et d'arrimage composant le lot de bord de l'engin et soumettre ceux-ci aux contrôles périodiques en même temps que la grue auxiliaire,
Est chargé de faire signer les attachements (manuels ou informatiques) par le client. A défaut d'attachements informatiques, il assure la rédaction correcte des attachements manuels.
Au niveau sécurité, le CHAUFFEUR s'engageul>
UTILISER SON DROIT D'ALERTE et signaler immédiatement à son employeur ou à son représentant, toute situation dont il aurait un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger imminent pour sa vie ou sa santé, ainsi que toute défectuosité qu'il constaterait dans les systèmes de protection.
UTILISER SON DROIT DE RETRAIT pour se retirer d'une situation de travail dont il aurait un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger imminent pour sa vie ou santé, sous réserve de ne pas créer pour autrui une nouvelle situation de risque grave ou imminent.
Ne pas introduire et/ou consommer d'alcool ni de drogue sur les lieux de travail ni pendant les heures de travail,
Ne pas travailler sous l'emprise de l'alcool et / ou de stupéfiants,
Porter les protections individuelles mises à sa disposition (vêtement de travail, casque, gants, chaussures de sécuritli>
Prendre connaissance et respecter les consignes d'hygiène et de sécurité et / ou protocoles de sécurité des sites sur lesquels il intervient,
Ne pas conduire la grue auxiliaire sans être en possession de l'autorisation de conduite en sécurité délivrée par l'employeur,
Prévenir immédiatement sa hiérarchie en cas de retrait de son permis de conduire
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°148 : MENUISIER BOIS (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BERGHEIM ()

Notre client, spécialisé dans la MENUISERIE recrute dans le cadre de son développement
2 MENUISIERS BOIS H/F
- Savoir réaliser des travaux de menuiserie ainsi que s'organiser en toute autonomie, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité.
- Fabrication de tous types de menuiserie bois et / ou agencement
- Travail sur machines traditionnelles de menuiserie ( commande Numérique, défonceuse, scie à format, plaqueuse de chants, 4 faces, toupie)
- Assembler les sous-ensembles par procédé mécanique
- Poser des éléments de quincaillerie
- Réaliser les finitions d'un ouvrage
Peut être amené à faire de l'agencement sur place en atelier
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°149 : OUVRIER ESPACES VERTS (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BERGHEIM ()

En tant qu'Ouvrier ou Ouvrière Espaces Verts, intervenez pour le compte d'un acteur majeur du secteur de la distribution et du commerce de gros. Vous participerez activement à l'aménagement et à l'entretien de divers espaces verts. Vos missions principales incluront :
Assurer la plantation, la taille et l'élagage des arbres et des arbustes.
Entretenir les pelouses, y compris les opérations de tonte et de débroussaillage.
Veiller à la bonne santé des végétaux par des traitements adaptés.
Gérer les systèmes d'arrosage pour garantir un entretien optimal.
Participer au nettoyage et à l'entretien des espaces verts afin de maintenir leur aspect esthétique.
Ce poste vous permettra de mettre à profit votre créativité et votre passion pour la nature dans un cadre où la qualité du service est primordiale.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°150 : OPERATEUR MONTAGE (H/F)

  • Publié le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 67 - Villé ()

RESPONSABILITÉS :

Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F
Vos missions :
• Réaliser le montage conformément aux plans d'ensemble ou aux ITF
• réparer les composants
• Effectuer des tests et calibrations manuelle MFC
• Contribuer à la maintenance préventive
• Participer aux chantiers d'amélioration continue
• Procéder aux inventaires
Conditions :
Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8.
Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP).
Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier.

PROFIL RECHERCHÉ :

Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles.
Flexible, sérieux, motivé, autonome, travail en équipe.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Villes voisines