Offres d'emploi à Lièpvre (68)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lièpvre située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lièpvre. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - ST MARTIN, 68 - RIBEAUVILLE, 67 - NEUVE EGLISE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lièpvre

Offre n°1 : Secrétaire commercial / commerciale

  • Publié le 29/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ST MARTIN ()

VOS ACTIVITÉS :
- Appels téléphoniques pour mise à jour de fichiers
- Facturation
- Envoi de mails divers
- Prise de rendez-vous
- Saisie et mise à jour de documents administratifs
- Traitement du courrier, classement

La maîtrise de l'Allemand serait un atout supplémentaire

En fonction de l'accroissement d'activité, le contrat pourrait être prolongé.

Poste à pourvoir : immédiatement

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - aisance au téléphone
  • - maîtrise de l'informatique

Entreprise

  • AMB SASU

Offre n°2 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 27/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Centre Services est une équipe de professionnels au service des particuliers depuis plus de 15 ans. Déployés partout en France, nous intervenons pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage ou de petits travaux de bricolage à domicile.

L'agence Centre Services Colmar recherche ses nouveaux(elles) Aides ménagers/ménagères (H/F) pour intervenir chez des particuliers résidant à Ribeauvillé et dans les communes alentours.

Descriptif du poste :

Pour ce poste, vous aurez plusieurs missions à effectuer :
Dépoussiérage
Lavage des vitres
Repassage
Rangement du linge

Et d'autres, en fonction des besoins des clients chez qui vous vous rendrez. Vous serez amené à vous déplacer sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00, qui pourra changer si de nouveaux clients ont besoin de vos services.

Vous aurez la possibilité d'adapter vos horaires de travail afin de maintenir un équilibre entre vos vies professionnelle et personnelle.

Si vous réussissez l'entretien d'embauche, où vous serez soumis(e) à un questionnaire et un test, vous décrocherez un contrat de 25h par semaine (le travail à temps plein est possible). Le salaire que nous vous proposons s'élève à 11.07 de l'heure et s'accompagne d'une mutuelle.

Vous êtes passionné(e) de ménage, organisé(e), polyvalent(e), ponctuel(le) et vous connaissez les règles d'hygiène en vigueur ?

Si vous cherchez à apporter votre bonne humeur, votre professionnalisme et votre excellent relationnel à une équipe soudée, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Comme avec nos clients, nous sommes à l'écoute et disponibles !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • ASADOM COLMAR

    Centre Services Colmar est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°3 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 3X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - une 1ère expérience serait un plus
    • 67 - NEUVE EGLISE ()

Vos principales tâches seront les suivantes :

- Renseigner les enregistrements papiers et informatiques liés aux postes de travail (carte de contrôle, suivi de production...)
- Assurer le conditionnement des pièces suivant les instructions liés aux postes de travail
- Assurer l'approvisionnement en emballage et composant aux différents postes de travail
- Assurer l'enlèvement de l'atelier des pièces finies et les entreposer au stock
- Assurer l'autocontrôle des pièces produites ainsi que la traçabilité suivant les instructions

Les équipes de nuit sont majorées de 12%. La demie-heure de pause déjeuner est payée.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit

Offre n°4 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

L'Hôpital de Ribeauvillé recherche un(e) agent de services hospitaliers qualifié à temps plein pour un CDD de 3 mois (renouvelable) dans le cadre d'un départ à la retraite.

Vos missions :

- Assurer l'entretien des surfaces, des sols en services de soins (locaux communs, chambres, salles de soins, salle à manger, office)
- Assurer l'entretien et la maintenance du matériel, du bionettoyage et de la vaisselle.
- Veiller à l'approvisionnement en produits, en matériel et assurer le suivi de la propreté des locaux en renseignant les documents de traçabilité.
- Assurer l'évacuation des déchets de diverses natures selon la procédure en vigueur dans l'établissement.
- Aider aux repas (préparation des plateaux, distribution des repas, aide à la prise des repas, distribution de la boisson, etc.)

Profil :

- Prendre connaissance des mises à jour concernant les pratiques professionnelles et du fonctionnement global de l'établissement.
- Être capable d'encadrer les stagiaires qui lui sont rattachés.
- Connaître les limites de son champ de compétence.
- Respecter le secret professionnel.
- Savoir intégrer et appliquer les consignes pratiques.
- Savoir évoluer au sein d'un groupe de travail ou d'une équipe.
- S'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation.
- S'inscrire dans un processus de formation continue.
- Faire preuve de curiosité professionnelle.
- Faire preuve de rigueur dans ces pratiques.
- Être disponible.
- Posséder des aptitudes relationnelles : ouverture, écoute, communication.
- Discrétion et retenue.

Qualification souhaité :

- BEP carrière sanitaire et sociale.
- BEP MHPE (métier de l'hygiène de la propreté et de l'environnement).
- CAP ATMFC (assistant technique en milieu familial et collectif).
- Certificats dans le domaine concerné (agent de propreté et hygiène, ...).
- BEPA services aux personnes.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

    HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

Offre n°5 : ADJOINT(E)S TERRITORIAUX d'ANIMATION (H/F)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités
Temps non complet annualisé 17.5/35ème (50%) et 28/35ème (80%)

Formation minimum de niveau BAFA / CAP AEPE ou tout autre diplôme équivalent reconnu par les règlementations en vigueur.
Etre titulaire du Permis B et véhicule indispensable
CDD d'un an dans un premier temps. Travail annualisé sur le secteur géographique de la Communauté de communes.

Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP

A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL

    Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser au Président de la Communauté de communes du Pays de Ribeauvillé, 1 rue Pierre de Coubertin 68151 RIBEAUVILLE Cedex avant le 18 décembre 2022 ou sur : recrutement@cc-ribeauville.fr

Offre n°6 : Employé de Restauration Collective (h/f)

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Adecco Sélestat recherche pour son client :

1 Employé de restauration collective (H/F)

Vos missions seront :

-Epluchage de légumes
-Aider aux livraisons (livrer repas à la maison de retraite de Châtenois)
-Aide à l'allotissement ( mixer/hacher si besoin )
-Port de charges

Notre client recherche une personne ayant des compétences dans la restauration .

Horaires : 8hà15h30 (planning sera définit sur place )

Taux horaires: 11.07

Travail de week-end (1sur2)

Ce poste est fait pour vous ? Postulez!!!!

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°7 : Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 27/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - KINTZHEIM ()

Au sein de l'équipe de notre hôtel restaurant, vous assurerez la propreté des chambres et de l'hôtel, dans le respect des consignes sanitaires actuelles.
Temps complet ou temps partiel possible pour travail en équipe.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • AU PARC DES CIGOGNES

    Candidature par mail ou par téléphone au 03 88 92 05 94

Offre n°8 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 9 mois
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Le secteur des services à la personne vous a toujours intéressé ? Pourquoi ne pas rejoindre l'équipe Centre Services ? Nous sommes présents partout en France et recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage pour notre agence de Colmar !

Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Ribeauvillé ainsi qu'aux alentours.

Descriptif du poste :

Durant vos journées de travail, vous devrez effectuer des prestations de ménage aux domiciles de particuliers entre 8h00 et 19h00. Ces horaires peuvent varier en fonction des jours et du nombre de nouveaux clients.

Nous vous proposons un contrat de travail sous forme d'un contrat de 18h ainsi qu'une mutuelle. Le salaire s'élèvera à 11.07 par heure et vous aurez aussi la possibilité de faire un temps plein.

Chez Centre Services, vous pourrez adapter votre emploi du temps en fonction de vos impératifs familiaux.

Si votre candidature nous intéresse, vous devrez passer plusieurs tests ainsi que répondre à un questionnaire. Nous prendrons le temps de vous rencontrer afin de faire un point sur vos compétences mais aussi d'apprendre à réellement vous connaître.

Nous sommes à la recherche d'un profil professionnel, dynamique, polyvalent et qui sait prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont aussi des qualités attendues pour ce poste. Vous serez amené(e) à vous rendre directement chez nos clients, le respect de la vie privée et du logement sont donc des critères essentiels à nos yeux.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous contacter !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • ASADOM COLMAR

    Centre Services Colmar est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°9 : Agent d'entretien de locaux H/F

  • Publié le 21/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Nous recrutons, un agent d'entretien des locaux H/F pour travailler au sein de la blanchisserie de Sainte Marie aux Mines.

Vous travaillerez de 08h15 à 12h15 et de 13h à 16h.

Vous devez connaitre les règles d'hygiènes et respecter les protocoles de nettoyage.

Tâches que vous serez amené.e à réaliser :

- Nettoyage et entretien des surfaces, locaux, équipements selon les procédures d'hygiène et de sécurité.
- Préparation du matériel, des produits nettoyants,
- Balisage des zones des zones glissantes
- Dépoussiérage des surfaces
- Vidage des corbeilles
- Nettoyage des sanitaires, des sols et mobiliers,
- Approvisionnement des distributeurs de savon, de papiers
- Mise en chauffe des repas
- Nettoyage de la cuisine et de la vaisselle.

Vous devez maîtriser la lecture et l'écriture.

"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur
Handicapé en cours de validité" délivrée par la MDPH"

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • LES TOURNESOLS ENTREPRISE ADAPTEE

Offre n°10 : Agent d'entretien de locaux H/F

  • Publié le 21/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Nous recrutons, un agent d'entretien des locaux H/F pour travailler au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé.

Vous travaillerez de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 14h30.

Vous devez connaitre les règles d'hygiènes et respecter les protocoles de nettoyage.
Vous devez également savoir utiliser une autolaveuse.

"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité" délivrée par la MDPH.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°11 : chargé(e) de communication réseaux sociaux

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - LALAYE ()

Parmi les missions proposées vous trouverez :
Faire vivre les réseaux sociaux (Linked In, Facebook mais aussi Tik tok et Instagram)
Conception et production de vidéos pour ces réseaux
Prospection et vente de formation en ligne sur ces réseaux
Participation à la conception et mise en œuvre de l'action commerciale
Travailler la newsletter Mettre en place le webinaire mensuel
Suivre les sites maformation.fr + ouformer.fr Remplacement BNI Tout ce qui vous paraîtra pertinent pour développer l'activité de Tempeo
Le poste proposé permet le télétravail.

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication

Entreprise

  • TEMPEO

Offre n°12 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

***POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT***

Selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Vous aurez en charge :

- le nettoyage des chambres, salles de bains et sanitaires
- de changer les draps et serviettes, refaire les lits.

Vous travaillerez de 9h00 à 14h00 sur 5 jours par semaine.


Avantages :

- 2 jours de repos consécutif ;
- 6 semaines de congés annuels ;
- mutuelle ;
- pourboire.

CDD DE 25H /semaine, possibilité d'avoir un temps complet (39h ou plus) si on le souhaite

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • AUX TROIS CHATEAUX

    AUX TROIS CHATEAUX

Offre n°13 : Employé de restauration F/H (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Au sein d'un restaurant scolaire, nous recherchons notre futur Employé de restauration F/H.

Travail du Lundi au Vendredi.
30h par semaine.

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • ALSACIENNE DE RESTAURATION

    Site de production 100 cvts jour 5/7 le midi Offre classique de restauration en entreprise 2 plats + 1 valeur refuge 1 collaboratrice à encadrer

Offre n°14 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 16/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

L'OPAL, organisateur et gestionnaire d'accueils collectifs de mineurs, s'engage pour le déploiement de projets au service de l'enfance et des familles !
Pour compléter son équipe, L'OPAL est à la recherche d'un Agent administratif (H/F) pour son accueil périscolaire de CHATENOIS (Bas-Rhin).

Vos missions :

- Garantir un accueil expert téléphonique et physique

- Gérer et réaliser un suivi administratif de la présence de l'enfant

- Prendre en charge le secrétariat administratif

- Editer des tableaux de bord statistiques

- Repérer les enfants en difficulté et alerter

- Gérer les besoins du centre et du matériel requis

- Faire le lien entre les familles et le centre

- Rendre compte du climat social

Les avantages :

- 100% de prise en charge sur vos transports en commun

- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters

- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise

Les partenariats et les aides diverses :

- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé

- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité

- Possibilité d'évolution et de formation au sein de l'association

- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée

- Un CSE engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur

- Cartes cadeaux et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
Démarrage : 05/12/2022

Durée du contrat : CDI
Nombres d'heures semaine : 35h
Temps d'intervention : matin + midi + soir
Diplôme dans la gestion administrative et/ou secrétariat.
Taux horaire : 11.32 € brut de l'heure
Salaire mensuel : 1716.20 € brut
Échelon : B
Indice : 260


Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Connaissances Excel, Word, tableur .

Connaissances dans l'animation serait un plus.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

    L'OPAL est une association gestionnaire de périscolaires et de centres de loisirs.

Offre n°15 : Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

  • Publié le 16/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

L'Hôpital de Ribeauvillé (à 17 km de Colmar) recrute dès que possible un ÉLECTRICIEN DE MAINTENANCE / AGENT D'ENTRETIEN DU BÂTIMENT (H/F) à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible ou au plus tard le 02.01.2023.

Poste vacant.

Titulaire du CAP Électricien au minimum, vous disposez de l'habilitation électrique HT et BT ainsi que d'une bonne connaissance des systèmes d'informations.

Poste polyvalent : sanitaire, électricité, manutention et entretien des espaces verts.

Horaires : de journée + astreintes techniques (1 semaine / mois en moyenne). Les interventions peuvent être de nuit / le soir et/ou le week-end. Le domicile actuel (ou futur) doit se situer dans un rayon de 30 minutes maximum du lieu de travail.

Programmation :

Disponible le week-end
Du Lundi au Vendredi
Travail en journée

Mesures COVID-19:

Schéma vaccinal complet et port du masque en intérieur obligatoire.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Habilitations électriques

Formations

  • - électricité (CAP Electricien) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

    HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

Offre n°16 : Agent des services intérieurs H/F (H/F)

  • Publié le 15/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

L'APEI Centre Alsace recrute dès que possible pour son pôle SAM, un agent des service intérieur H/F pour une période allant à minima jusqu'au 31/12/22 mais pouvant être reconduit.

Le F.A.M. le Châtaigner est un foyer d'accueil médicalisé accueillant des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique.

Placé sous l'autorité du Chef de Service éducatif, vous intègrerez une équipe d'ASI dans le cadre d'une organisation, vous assurez principalement le service à travers l'entretien et la propreté des chambres des résidents.

Vous assurez la fonction d'agent en respectant les instructions, protocoles, normes en vigueur dans une collectivité.

Compétences/ Qualités requises:

Bienveillance

Sens du travail en équipe

Disponibilité

Capacité d'écoute

Qualités relationnelles et adhésion aux valeurs de l'association

Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • APEI CENTRE ALSACE

Offre n°17 : ANIMATEUR/ANIMATRICE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 15/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Poste à pouvoir de suite;
Vous travaillerez au sein d'une crèche avec une équipe de 6 personnes.
Vous assurez l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement et l'animation des activités d'éveil des enfants de 0 à 3 ans.
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Amplitude horaire: ouverture de 07h00 à 18h30 (planning réalisé minimum à la semaine)

Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un Bac Pro ASSP.
Une 1ère expérience serait un plus.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Intervenir auprès de nourrissons
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA CAPUCINE

Offre n°18 : ANIMATEUR/ANIMATRICE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 15/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Poste à pouvoir de suite - contrat de travail dans le cadre d'un remplacement.
Vous travaillerez au sein d'une crèche avec une équipe de 6 personnes.
Vous assurez l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement et l'animation des activités d'éveil des enfants de 0 à 3 ans.
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Amplitude horaire: ouverture de 07h00 à 18h30 (planning réalisé minimum à la semaine)

Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un Bac Pro ASSP.
Une 1ère expérience serait un plus.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Intervenir auprès de nourrissons
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA CAPUCINE

Offre n°19 : Manutentionnaire en Scierie (H/F)

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - NEUVE EGLISE ()

Dans un contexte de développement et dans un cadre moderne et à l'abri de la pluie, vous serez chargé(e) du tri, de la sélection et de l'empilage des produits. Des connaissances dans le domaine du bois seraient un plus.

Vos missions :
- Trier et répartir les produits selon les indications
- Réaliser le cerclage
- Réaliser une opération de manutention

Travail posté en 2 X 8 : 5h-13h et 13h-21h.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles et consignes de sécurité

Entreprise

  • SARL GIRARD ET CIE

    Spécialisée dans les produits d'emballage en bois Située 10 rue Jean-Louis Guiot à Neuve-Eglise (dans la Zone Industrielle de Villé) en Alsace

Offre n°20 : Magasinier vendeur/Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur le même type de poste
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 67 - CHATENOIS ()

Vous avez une sensibilité environnementale et le goût du challenge ? D'un battement d'ailes, vous pouvez nous aider à renforcer notre équipe de vos valeurs !

MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous interviendrez dans la vente de matériels et produits apicoles, auprès d'une clientèle d'apiculteurs amateurs et professionnels. Vous serez également en charge de la préparation des commandes clients et du réassort des rayons.
- Accueillir et conseiller les clients
- Encaisser et facturer les clients
- Organiser la vente et le merchandising du dépôt
- Préparer et expédier les commandes clients
- Gérer le portefeuille export de l'activité Sirops
- Gérer la réception des livraisons
- Saisir les transferts des commandes sur le logiciel de gestion commercial
- Gérer les stocks et le stockage des marchandises
- Réaliser les inventaires tournants et annuels
- Veiller au bon entretien du bâtiment et de son extérieur
- Fournir les éléments administratifs et comptables demandés par le siège

Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques de magasinage et de préparation de commandes
- Maîtrise d'un logiciel de caisse et gestion commerciale (idéalement Générix).
- La maîtrise de SAGE X3 serait un plus
- Des connaissances apicoles seraient un plus

Vous devrez respecter les délais de livraison et les règles de sécurité.


CACES apprécié, Niveau correct en allemand demandé (B2 minimum).

POSTE A POURVOIR dès que possible

Avantages : mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques d'inventaire
  • - Modalités de stockage
  • - Argumentation commerciale
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation de système informatique (embarqué ou fixe)
  • - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
  • - Principes d'équilibrage des charges
  • - Modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • - Lecture de plan de stockage
  • - Techniques de palettisation
  • - Techniques de conditionnement
  • - Préparation d'une commande
  • - Techniques de reconditionnement
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Contractualiser une vente
  • - Conditionner un produit
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler la réception des commandes
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Ranger du matériel

Entreprise

  • API ALSACE ICKO

    ICKO, Leader Européen sur le marché apicole, producteurs et distributeurs de matériels apicoles. Notre savoir-faire s'appuie sur plus de 70 ans d'expérience et de services aux côtés des apiculteurs. Vous avez une sensibilité environnementale et le goût du challenge ? D'un battement d'ailes, vous pouvez nous aider à renforcer notre équipe de vos valeurs !

Offre n°21 : EDUCATEUR(trice) de JEUNES ENFANTS / PUERICULTEUR(trice)(Multi A (H/F)

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Contribuer à faire des enfants d'aujourd'hui, « des citoyens de demain ».
Le challenge est de taille - Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de structure, votre mission est de contribuer à l'éveil des enfants, à favoriser leur intégration dans la vie sociale, à stimuler leurs potentialités (intellectuelles affectives, artistiques) et à mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention auprès du jeune public.
Vous assurez le maintien du lien parents/enfants. Vous veillez à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement.
Vous participerez à la gestion et l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation.
Vous participerez, avec l'équipe d'animation, à la mise en place du projet pédagogique suivant le projet éducatif arrêté par les élus.
***Sans convocation de notre part en date du 31 décembre 2022, le (la) candidat(e) peut considérer que sa candidature n'a pas été retenue.***

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • - Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Réaliser un bilan d'actions
  • - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • - Maîtrise de Word, Excel et internet

Formations

  • - éducateur jeune enfant (ou DE puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL

Offre n°22 : Accompagnateur / Accompagnatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 15/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 11H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Nous recherchons pour l'accueil périscolaire, un(e) accompagnateur(trice) :

Les missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
- Veiller au bien-être et la sécurité des enfants

Volume horaire : 11h00 par semaine sur 36 semaines de périscolaire soit 08h30 sur toute l'année (annualisation)
Interventions en période périscolaire : les midis uniquement

Avantages de l'OPAL :
- Prise en charge des repas éventuels
- Participation à la mutuelle Mut'Est
- Participation aux frais de transport en commun
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche
- Partenariats avec Action Logement et Chorum
- Possibilité d'évolution et de formation

Aucune condition de diplôme ou de certification pour ce poste. Une expérience préalable en périscolaire serait un plus.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Formations

  • - action sociale (BAFA titulaire ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

    L'OPAL est une association gestionnaire de périscolaires et de centres de loisirs. L'OPAL, organisateur et gestionnaire d'accueils collectifs de mineurs, s'engage pour le déploiement de projets qui servent à l'éducation par les loisirs de l'enfant et du jeune, à l'éducation populaire et à la cohésion sociale dans le Bas-Rhin et en Moselle (www.opal67.fr)

Offre n°23 : Agent / Agente de service intérieur (H/F)

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

L'APEI Centre Alsace recrute dès que possible pour son pôle SAM, un agent des service intérieur H/F pour une période allant à minima jusqu'au 21/11/22 mais pouvant être reconduit.

Le F.A.M. / F.A.S. Le Castel est un foyer d'accueil médicalisé accueillant des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique.

Placé sous l'autorité du Chef de Service éducatif, vous intègrerez une équipe d'ASI dans le cadre d'une organisation, vous assurez principalement le service à travers le rangement et l'entretien et la propreté des locaux, du mobilier du service.

Vous assurez la fonction d'agent en respectant les instructions, protocoles, normes en vigueur dans une collectivité.

Compétences/ Qualités requises:

Bienveillance

Sens du travail en équipe

Disponibilité

Capacité d'écoute

Qualités relationnelles et adhésion aux valeurs de l'association

Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • APEI CENTRE ALSACE

Offre n°24 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 08/11/2022 | mise à jour le 23/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - THANVILLE ()

Pour notre client basé à THANVILLE nous recherchons :

des MANUTENTIONNAIRES pour de l'accrochage de matières premières

Missions :

-accrocher les pièces détachées dans la machine
-valider la bonne coloration sur la machine
-valider la bonne programmation sur la machine
-communiquer les informations à la personne en sortie de machine
-s'assurer du déroulement efficace de la production
-s'occuper de la petite maintenance si nécessaire

A propos de vous :

-vous avez une première expérience réussie en industrie ou alors vous êtes motivé pour vous former à un nouveau poste. Débutants acceptés !
-vous pouvez porter des charges plus ou moins lourdes et vous êtes bricoleur
-vous êtes rigoureux et pouvez tenir une cadence

Conditions:

-postes en 2*8 ou 3*8 selon charges
-rémunération : 11,27€/heure + heures supplémentaires + tickets restaurant + 10% IFM + 10% CP
-mission longue durée possible
-démarrage rapidement
-poste basé à Thanvillé

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°25 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie

  • Publié le 04/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 67 - CHATENOIS ()

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour compléter notre équipe d'ici le début du mois de décembre.

Vous travaillerez au sein d'une officine et vous serez en charge de la vente de médicaments et de parapharmacie et apporterez les conseils associés.

Des connaissances en homéopathie et phytothérapie sont un plus.
En raison de notre clientèle une langue étrangère serait un plus (allemand, anglais).

Vous serez amené(e) à réaliser des livraisons auprès de notre clientèle ponctuellement.

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme. Vous travaillerez en autonomie, si vous êtes débutant/débutante une adaptation au poste est prévue avec l'employeur.

Vos avantages : 13ème mois + indemnités km.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Techniques de vente
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale -G.B.P.O-
  • - Homéopathie
  • - Phytothérapie
  • - Réglementation des médicaments à statut particulier (stupéfiants, substances toxiques, ...)
  • - Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
  • - Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement
  • - Identifier la demande (préparation pharmaceutique, délivrance de médicaments, de matériel, ...) du service (unité de soins, ...) ou du client/patient
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Établir une commande
  • - Contractualiser une vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Stocker un produit
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Consigner des données dans un rapport de suivi
  • - Conditionner un produit pharmaceutique
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Force de proposition
  • - Rigueur

Formations

  • - préparation pharmacie (BP Préparation pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°26 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (F/H)

  • Publié le 03/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - THANNENKIRCH ()

Selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, vous serez en charge :

- de l'accueil, de l'installation et de la prise de commande,
- du service,
- de l'entretien des lieux.

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Entreprise

  • LA MEUNIERE

Offre n°27 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 31/10/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 13H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - LA VANCELLE ()

DERICHEBOURG Propreté est à la recherche d'un Agent de nettoyage industriel (H/F) afin d'assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de notre client situé à La Vancelle (67730).

Missions :
Effectuer le nettoyage courant des locaux
Réapprovisionnement des consommables (gants, essuie-mains, papier toilette...)
Préparer et ranger le matériel

Horaires de travail : Lundi au Vendredi de 17h00 - 19h30

12.50h/hebdomadaire - CDI, poste à pourvoir de suite

Nous recherchons une personne autonome, discrète et rigoureuse qui a le souci de satisfaire nos clients en apportant un service de qualité.

Nous recrutons tous profils, de l'agent débutant au plus expérimenté (formation assurée si nécessaire) !

N'hésitez pas à postuler, nous attendons avec impatience votre candidature !

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE ET SERVICES ASSOCI

    DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts.

Offre n°28 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 21/10/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - sur le poste
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Au sein de l'hôtel, vous travaillerez sous responsabilité de la gouvernante.
Vous nettoierez les chambres et les réapprovisionnerez en produits d'accueil. Vous garantirez la réalisation des travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement.
Vous contrôlerez le contenu du chariot de ménage / chariot de linge et approvisionnerez en fournitures.
Vous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie.
Avantages:
- 13ème mois + prime de participation
- CSE dynamique proposant de nombreux avantages (tarifs réduits, chèques vacances...)
- Bonne mutuelle
- Des tickets restaurant (8 euros par jour travaillé)
-Travail sans coupures et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe
- Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétences assurée
- Actions bien-être pour les salariés : bien-être....
Vous devez pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail.
Postes en extra.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Techniques de dressage de lit
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Décoder une feuille de service
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE

Offre n°29 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 29/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

En tant qu'assistant(e) ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc

Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence.

Azaé vous soutient dans l'exercice de vos fonctions :

- Contrat à temps partiel ou temps plein
- Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention
- Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100%
- Des indemnités kilométriques à 0.40 cts
- Valorisation de votre expérience
- Prime de tutorat

Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • AZAE

    Azaé, membre du groupe A2micile, est une structure de services à la personne qui connait une croissance exponentielle depuis sa création en octobre 2005. Aujourd'hui le groupe compte près de 130 agences réparties sur l'ensemble du territoire français et belge.

Offre n°30 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 29/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

En tant qu'assistant(e) ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc

Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence.

Azaé vous soutient dans l'exercice de vos fonctions :

- Contrat à temps partiel ou temps plein
- Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention
- Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100%
- Des indemnités kilométriques à 0.40 cts
- Valorisation de votre expérience
- Prime de tutorat

Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • AZAE

    Azaé, membre du groupe A2micile, est une structure de services à la personne qui connait une croissance exponentielle depuis sa création en octobre 2005. Aujourd'hui le groupe compte près de 130 agences réparties sur l'ensemble du territoire français et belge.

Offre n°31 : Manoeuvre manutentionnaire

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ST PIERRE BOIS ()

Nous recherchons un manutentionnaire H/F pour effectuer le déchargement de plaques de plâtre

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • SAS SAMINTER'S

Offre n°32 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 27/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Le secteur des services à la personne vous intéresse ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Cela fait plus d'une quinzaine d'années que nous sommes implantés partout en France afin de rendre service aux particuliers ! Nous recherchons actuellement un(e) Aide ménager/ménagère pour renforcer l'équipe de Colmar.

Pour les besoins de ce poste, vous serez amené(e) à vous déplacer à Ribeauvillé, mais aussi aux alentours.

Le poste :

Vous pourrez vous rendre aux domiciles de particuliers pour effectuer diverses prestations de ménage. Vos horaires de travail pourront varier en fonction du nombre de clients, mais aussi, selon les jours.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 12h (contrat évolutif en temps plein). Nous vous proposons une rémunération à hauteur de 11.07, ainsi qu'une mutuelle. Votre planning d'interventions sera adapté selon les besoins et vos impératifs familiaux.

Plusieurs tests et un questionnaire sont à passer durant la session de recrutement. Cela nous permettra d'apprendre à vous connaître ainsi que de parler avec vous de vos expériences comme Aide ménager/ménagère.

Passionné(e) de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Vous savez vous adapter à toutes les situations et faire preuve de réactivité ? Si en plus de cela vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes la personne que nous recherchons pour notre agence Colmar !

N'hésitez pas à nous contacter et à nous envoyer vos candidatures, cette annonce est faite pour vous !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • ASADOM COLMAR

    Centre Services Colmar est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°33 : Horticulteur saisonnier (H/F)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - si pas de diplôme
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vous travaillerez pour la saison de mars à mai,
Vos mission seront les suivantes:
- Production et travail dans la serre
- Vente

Compétences

  • - Entretenir une plantation
  • - Identifier le type d'intervention
  • - Récolter un produit agricole
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Formations

  • - horticulture (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EARL HORTIFLOR WURTZ LEININGER

Offre n°34 : ASSISTANT(E) MENAGER(ERE) A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 21/11/2022 | mise à jour le 21/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

Nous recherchons sur la zone de Villé situé à 15km de SELESTAT, un(e) assistant(e) ménager(ère) à domicile pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leur logement.
Vos missions :
- le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement,
- le repassage,
- les courses,
- la préparation de repas simples
Nous vous proposons :
- Une participation aux frais de transport, une rémunération fixe, une mutuelle prise en charge à 100%
- Des outils modernes : utilisation d'une application pour consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
- Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe en agence ...un management bienveillant & positif.

Pas d'expérience ? Chez APEF, vous serez formé(e) à nos méthodes.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • APEF AS AIDE ET SERVICES

    APEF est une agence de services à la personne, installée à Sélestat depuis un an et qui propose ses services sur le Centre Alsace. L'équipe à ce jour regroupe 10 salariés, dont l'objectif est d'assurer un service de qualité à nos clients, dans un climat de confiance et de bienveillance réciproque.

Offre n°35 : ASSISTANT(E) MENAGER(ERE) A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Nous recherchons sur la zone de Châtenois situé à proximité de SELESTAT, un(e) assistant(e) ménager(ère) à domicile pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leur logement.
Vos missions :
- le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement,
- le repassage,
- les courses,
- la préparation de repas simples
Nous vous proposons :
- Une participation aux frais de transport, une rémunération fixe, une mutuelle prise en charge à 100%
- Des outils modernes : utilisation d'une application pour consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
- Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe en agence ...un management bienveillant & positif.

Pas d'expérience ? Chez APEF, vous serez formé(e) à nos méthodes.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • APEF AS AIDE ET SERVICES

    APEF est une agence de services à la personne, installée à Sélestat depuis un an et qui propose ses services sur le Centre Alsace. L'équipe à ce jour regroupe 10 salariés, dont l'objectif est d'assurer un service de qualité à nos clients, dans un climat de confiance et de bienveillance réciproque.

Offre n°36 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 27/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BERGHEIM ()

Maîtrise et exécute sous la responsabilité du chef d'équipe tous travaux liés à l'entretien d'espaces verts selon un cahier des charges établi :
- tonte
- coupe/taille de végétaux
- entretien des allées
- petits travaux de maçonnerie

Déplacements régionaux.
Primes -

POUR CANDIDATER : ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV par mail

Compétences

  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Réglementation phytosanitaire
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques de maçonnerie paysagère
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur

Entreprise

  • SCE ENTRETIEN SEPULTURES MILITAIRES

    Le Service pour l'Entretien des Sépultures Militaires Allemandes gère au nom du Gouvernement fédéral Allemand, plus de 220 cimetières Militaires et lieux de mémoire en France. L'Association emploie une centaine de personnes sur l'ensemble du territoire national.

Offre n°37 : Agent / Agente de propreté de locaux propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 16/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

L'agence de Manne Emploi Ribeauvillé recherche un agent de propreté pour l'entretien du domicile des particuliers. Repassage et ménage, entretien courant du domicile.

Le temps de travail pourrait être complété par d'autres missions en fonction de vos disponibilités.

Le contrat proposé est un CDD d'usage qui peut être renouvelé.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • MANNE EMPLOI

Offre n°38 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 15/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Poste à pouvoir de suite - contrat de travail dans le cadre d'un remplacement.
Vous travaillerez au sein d'une crèche avec une équipe de 6 personnes.
Vous assurez l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement et l'animation des activités d'éveil des enfants de 0 à 3 ans.
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Amplitude horaire: ouverture de 07h00 à 18h30 (planning réalisé minimum à la semaine)

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture
Une 1ère expérience serait un plus.

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - petite enfance (DE Auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA CAPUCINE

Offre n°39 : Conducteur de lignes (H/F)

  • Publié le 10/11/2022 | mise à jour le 11/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 68 - LIEPVRE ()

Au sein d'une société industrielle spécialisée dans les produits médicaux et de soins, nous recrutons un gestionnaire de lignes

Horaires 2x8

Nature du contrat : Intérim

Lieu de mission : Lièpvre

Vos missions :

Vous assurez la gestion d'une ligne automatisée

Approvisionnement des matières premières- lancement moteur

Réglages des différents points d'entrée en fonction des références produites

Contrôle des matières premières et des produits finis et tests

Maintenance

Saisie informatique pour le suivi de la production- statistiques

Respect des consignes de sécurité

Vous êtes issue d'une formation conduite de lignes- maintenance

Vous avez une première expérience sur un poste similaire

La connaissance du logiciel SAP est un plus

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Contrôler la sécurité d'une installation

Entreprise

  • GEZIM INTERIM

Offre n°40 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 27/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres, l'aide aux repas.... Vous serez amené/e à travailler en autonomie, à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois.

Vos avantages:

- Flexibilité de vos heures de travail qui s'adapteront à votre demande

- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours

- Processus d'intégration avec un(e) parrain / marraine

- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences

- Participation aux frais de transport

- Mutuelle collective

- Ticket restaurant

- Nombreuses réductions auprès de grandes enseignes

- Aides au logement

Personne sans expérience bienvenues.

Travail a temps partiel ou temps plein selon vos souhaits horaires aménageables.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • SOLUTIA CENTRE ALSACE

Offre n°41 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 08/11/2022 | mise à jour le 22/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

***Poste à pourvoir immédiatement***

Selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Vous serez chargé(e) d'intervenir sur les missions principales suivantes :

- Effectuer la mise en place de la salle ;
- Assurer le débarrassage des tables, le rangement de la salle ;
- Accueillir, conseiller les clients ;
- Assurer la liaison entre la cuisine et la salle.

Vos avantages :

- 2 jours de repos consécutif ;
- mutuelle ;
- pourboires ;
- repas.

Possibilité de CDI si souhaité

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • AUX TROIS CHATEAUX

Offre n°42 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 07/11/2022 | mise à jour le 27/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ORSCHWILLER ()

Vos principales missions seront :

- mise en rayon des produits
- entretenir les lieux
- faire le service de la petite restauration
- d'encaisser les ventes


Vous travaillerez en continu sans coupure du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine selon planning et un week-end de libre par mois assuré.
Avantages : Mutuelle et repas pris en charge.
Possibilité de temps partiel également.

Les heures supplémentaires sont payées.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Attention : vous devrez être en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail par vos propres moyens ! Absence de transports en commun.

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • POULAILLON - STEAK'SHAKE

    Le groupe SIGHOR assure la gestion complète des activités commerciales et des aménagements spécifiques liés à l'exploitation des aires de service sur le réseau autoroutier et en gare ferroviaire. L'aire du Haut-Koenigsbourg défend et représente les valeurs du groupe avec la gestion de 2 modules commerciaux : Poulaillon et Steak'n Shake.

Offre n°43 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 26/10/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - resto gastromique ou traiteur HDG
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Pour son développement, L'Atelier de Guillaume (Restaurant - Traiteur - Événementiel) recherche un(e) Second(e) de cuisine.

Dans une ambiance jeune et familiale, vous épaulerez le chef.
Vous participerez et encadrerez la production culinaire de notre table gastronomique, ainsi que celle des menus des périscolaires et ceux de notre service traiteur.

Service du midi de 6h00 à 15h00 du lundi au vendredi avec possibilité de prestations traiteur en extra.
Vêtements professionnels, très bonne mutuelle et plein d'autres avantages !
Le poste est à pourvoir de suite.

Envoyez vos CV et lettre de motivation par mail ou voie postale.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Production culinaire
  • - Cuisiner des plats pour des enfants
  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • L'ATELIER DE GUILLAUME

    Notre devise : "Ici on cuisine frais, local et raisonné" La gastronomie est pour nous une passion et nous aimons donner du plaisir à nos hôtes;

Offre n°44 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 21/10/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - sur le poste
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Au sein du restaurant "Le Belvédère" vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable du Point de Vente.
Vous assurerez un service de qualité. Vous rangerez les différents éléments et / marchandises selon les principes d'organisation en vigueur. Vous ferez les mises en place des tables. Vous accueillerez les clients selon les procédures en vigueur dans le Groupe. Vous ferez la promotion des produits et des prestations de service de l'établissement et du Groupe.
Vous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie.
Avantages:
- 13ème mois + prime de participation
- CSE dynamique proposant de nombreux avantages (tarifs réduits, chèques vacances...)
- Bonne mutuelle
- Des tickets restaurant (8 euros par jour travaillé)
-Travail sans coupures et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe
- Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétences assurée
- Actions bien-être pour les salariés : bien-être....
Vous devez pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail.
Possibilité de postes en extra.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de port de plateaux/plats
  • - Lecture de plan de salle
  • - Techniques de dressage de table
  • - Typologie du client
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE

Offre n°45 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 21/10/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - en électricité
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des installations de l'établissement. Vous assurerez les dépannages dans l'ensemble du complexe (tous corps de métiers confondus). Vous effectuerez des travaux de remise en état ponctuels. Vous veillerez à la sûreté des biens et des personnes. Vous assurerez la maintenance des différents équipements et infrastructures des bâtiments.
Vous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie.
Vous avez des connaissances en électricité (dépannage courant fort et courant faible) ainsi que diverses compétences de base (chauffage, plomberie, sanitaire, menuiserie.....).
Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
Avantages:
- 13ème mois + prime de participation
- CSE dynamique proposant de nombreux avantages (tarifs réduits, chèques vacances...)
- Bonne mutuelle
- Des tickets restaurant (8 euros par jour travaillé)
-Travail sans coupures et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe
- Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétences assurée
- Actions bien-être pour les salariés : bien-être....
Vous devez pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Electricité
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
  • - Caractéristiques des peintures
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE

Offre n°46 : Agent de sécurité sur site industriel (H/F)

  • Publié le 18/10/2022 | mise à jour le 17/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité :

Typologie site : Industrie
Localisation : Liepvre
Type de poste : 8H en semaine (Matin, Après-Midi, Nuit) et 12H le week-end (06H-18H ou 18H-06H)

En équipe, vos principales missions sont :

- La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques )
- La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger )
- La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site

AVOIR LA CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR.

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
  • - carte professionnelle à jour

Formations

  • - défense prévention sécurité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE SGP

    Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer » .

Offre n°47 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 18/10/2022 | mise à jour le 15/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Vous travaillerez au sein d'une crèche avec une équipe de 6 personnes.
Vous assurez l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement et l'animation des activités d'éveil des enfants de 0 à 3 ans.
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Amplitude horaire: ouverture de 07h00 à 18h30 (planning réalisé minimum à la semaine)

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA CAPUCINE

Offre n°48 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 14/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - KINTZHEIM ()

Vous serez en charge de :
- La mise en place,
- L'accueil des clients,
- La prise des commandes,
- Le service (midi et soir),
- L'encaissement,
- Le nettoyage des tables et de la salle.

Vous aurez 2 jours de congés consécutifs par semaine : le mardi et le mercredi.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Principes de la relation client
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de mémorisation
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Lecture de plan de salle
  • - Techniques de dressage de table
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...)
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Traiter une commande
  • - Réaliser un service en salle
  • - Effectuer le service de plats à table selon les techniques spécifiques (à l'assiette, à la française, à l'anglaise, ...)

Entreprise

  • SAS SAINT MARTIN

    Restaurant traditionnel, cuisine alsacienne - 120 couverts

Offre n°49 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 29/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 67 - CHATENOIS ()

Votre unique mission consiste au pétrissage de la pâte et entretenir votre espace de travail.

Vos horaires du mercredi au dimanche de 6h à 11h00 - libre le lundi et mardi.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Utilisation de pétrin mécanique
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE BEAUDELOT

Offre n°50 : Conducteur de Machine H/F

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

Schmidt Groupe recrute plusieurs Conducteur(-trice)s de Machine afin d'accompagner notre développement !
Dans un environnement fortement automatisé, digitalisé et à flux tendus, vous assurez la production des composants dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et délais.

Le poste :
- Piloter la machine sur laquelle vous êtes affecté(e),
- Assurer l'approvisionnement, le réglage, le lancement, le suivi, l'entretien et la maintenance de 1er niveau de vos installations,
- Connaitre/Respecter les procédures et fiches d'instructions qualité/sécurité/environnement applicables au poste de travail et veiller à votre sécurité ainsi qu'à celle de vos collègues.

Profil recherché:

Savoir-faire :
- Expérience actuelle sur un métier process de niveau professionnel ou en conduite de machine niveau qualifié
- Bonnes compétences et appétences techniques (mécanique, automatisme )

Savoir-être :
- Exemplarité, autonomie, rigueur et capacités organisationnelles
- Bon esprit d'équipe
- Capacité à se montrer proactif et force de proposition

Entreprise

  • SCHMIDT GROUPE

Offre n°51 : Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Nous recherchons un(e) veilleur de nuit, pour le mois de décembre à l'Hôtel & Spa Ribeauvillé.

Hôtel 4 étoiles de 37 chambres avec un spa.

Le veilleur de nuit devra accueillir les arrivées tardives, gérer les départs tôt dans la matinée, contrôler la caisse et faire du nettoyage.

Poste en CDD d'extra, 2 nuits par semaine.

Rémunération selon profil

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Entreprise

  • L'HOTEL & SPA RIBEAUVILLE

    Hotel 4* situé au centre ville de Ribeauvillé l'Hôtel & Spa Ribeauvillé propose à ses client un spa avec piscine intérieure chauffée. Entièrement rénové en 2021, cet établissement ouvrira ses portes au public le 15 juin 2021 et recrute actuellement son équipe

Offre n°52 : Ingénieur(e) de production H/F

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 68 - LIEPVRE ()

Enjeux :

L'ingénieur(e) de production contribue à l'amélioration des indicateurs du site de production auquel il/ elle est rattaché(e) et assure le pilotage / la réalisation de projets : progrès permanent, processus de production, chantiers transversaux...

Vous aurez comme principales missions :

- Animer le progrès permanent à l'aide des outils internes,
- Analyser et résoudre les problèmes liés à la qualité, la productivité, le SAV et la sécurité.
- Mettre en place et pérenniser les mesures correctives correspondantes,
- Identifier et déployer des solutions techniques destinées concernant le processus de fabrication,
- Réaliser des études de poste pour augmenter la performance de la production,
- Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation en lien avec les Chefs d'Ateliers,
- Selon les besoins du site, gérer les achats de nouveaux équipements : rédaction du cahier des charges, consultation des fournisseurs, négociations tarifaires.

- Bac+ 5 Ingénieur production / Industrialisation / Amélioration continue/ Gestion de projet
- Première expérience significative
- Esprit d'analyse, force de proposition, capacité à convaincre, bonne communication
- Maitrise de l'anglais ou de l'allemand indispensable

Informations salariales : 39 - 55 K€

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé...
Télétravail (8j / mois)

Entreprise

  • SCHMIDT GROUPE

Offre n°53 : Électrotechnicien / Électrotechnicienne branche industrie (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

IDEA SERVICE COLMAR RECHERCHE SUR LE SECTEUR DE RIBEAUVILLE un TECHNICIEN ELECTRONIQUE H/F :

Durée : novembre 2022 à mars 2023

Secteur d'activité : TV - AUDIO - VIDEO - ELECTROMENAGER

Horaire : journée

Cursus : Bac Pro / Bac+2 électronique

Mission : Intervient, en fonction du niveau de responsabilité (niveau de qualification, expérience)

- sur l'analyse et de la réparation des défauts

- sur l'analyse et de la réparation des défauts complexes tout en assurant d'une part l'accompagnement technique des Agent Technique/Réparatrices.

Compétences : Pack Office / Habilitations Electriques BE BM

Type d'emploi : Intérim

Durée du contrat : 5 mois

Salaire : à partir de 13,00€ par heure

Avantages :

Participation au Transport
Programmation :

Travail en journée

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Entreprise

  • IDEA SERVICE

Offre n°54 : Logisticien / Logisticienne

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ROMBACH LE FRANC ()

En charge de la gestion des flux de commandes et de marchandises, vous êtes une personne rigoureuse et organisée. A l'aise face au stress.
Poste proposé en mission intérimaire localisée à 20 kilomètres de Sélestat.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler la réception des commandes
  • - Contrôler une opération logistique
  • - Coordonner des opérations
  • - Planifier le traitement des commandes

Entreprise

  • TIMEWORK SELESTAT

Offre n°55 : Surveillant / Surveillante de baignade

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Au sein du SPA vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice du SPA et de la Balnéo.
Vous surveillerez les bassins et interviendrez en cas de danger. Vous conseillerez et informerez les clients sur le matériel, les conditions d'utilisation, les positions et mouvements à effectuer. Vous contrôlerez quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de réanimation. Vous appliquerez, respecterez et ferez respecter les protocoles de nettoyage.
Vous êtes impérativement titulaire du BEESAN (ou BPJEPS)
Avantages:
- Travail sans coupure et possibilité de repos sur week-ends et jours fériés selon un roulement de l'équipe.
- 13ème mois + prime de participation
- CSE dynamique proposant de nombreux avantages (tarifs réduits, chèques vacances...)
- Bonne mutuelle
- Des tickets restaurant (10 euros par jour travaillé)
-Travail sans coupures et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe
- Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétences assurée
- Actions bien-être pour les salariés : bien-être....
Vous devez pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail.

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Pratique de la natation
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE

    Le Resort Barriere de Ribeauvillé est un complexe touristique composé d'un casino comprenant 210 machines à sous, 10 tables de jeux, et 33 jeux de table électroniques, d'un hôtel 4* (56 chambres dont 2 suites), un centre de balnéo-ludisme de 3500 m2, 3 restaurants d'une capacité totale de 230 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.

Offre n°56 : Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 27/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Au sein du SPA vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice du SPA et de la Balnéo.
Vous surveillerez les bassins et interviendrez en cas de danger. Vous conseillerez et informerez les clients sur le matériel, les conditions d'utilisation, les positions et mouvements à effectuer. Vous contrôlerez quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de réanimation. Vous appliquerez, respecterez et ferez respecter les protocoles de nettoyage.
Vous êtes impérativement titulaire du BEESAN (ou BPJEPS)
Avantages:
- Travail sans coupure et possibilité de repos sur week-ends et jours fériés selon un roulement de l'équipe.
- 13ème mois + prime de participation
- CSE dynamique proposant de nombreux avantages (tarifs réduits, chèques vacances...)
- Bonne mutuelle
- Des tickets restaurant (10 euros par jour travaillé)
-Travail sans coupures et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe
- Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétences assurée
- Actions bien-être pour les salariés : bien-être....
Vous devez pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail.

Compétences

  • - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Surveiller un espace de baignade avec un Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN

Entreprise

  • RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE

    Le Resort Barriere de Ribeauvillé est un complexe touristique composé d'un casino comprenant 210 machines à sous, 10 tables de jeux, et 33 jeux de table électroniques, d'un hôtel 4* (56 chambres dont 2 suites), un centre de balnéo-ludisme de 3500 m2, 3 restaurants d'une capacité totale de 230 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.

Offre n°57 : Vendeur(se)/Préparateur(rice) en thés (H/F)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Pour notre atelier de production situé à Ribeauvillé nous recherchons un(e) vendeur(se) préparateur(rice).
Vous êtes en charge d'alimenter en production nos 8 boutiques.
Le Théier collection compte 8 boutiques en Alsace et apparait comme un acteur incontournable dans le domaine du thé en Alsace.
L'atelier comporte également une boutique de décoration et vous serez en charge de :
- Accueil et prise en charge du client.
- Présentation et argumentation des produits.
- Conseil, fidélisation et conclusion de la vente.
- Bonne tenue de la boutique.
- Tenue de la caisse.
- Gestion du réassort.

Profil:
Votre motivation, votre autonomie, votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre excellente présentation sont les qualités indispensables pour réussir dans cette fonction au sein de notre société.

Contrat CDD 24 h semaine
debut : immédiat

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • LE THEIER COLLECTION

Offre n°58 : Agent-e d'entretien polyvalent-e - Electricité, mécanique

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - domaine viti-vinicole ou industriel
    • 68 - BERGHEIM ()

Dans le cadre d'un départ en retraite, vous occuperez le poste d'agent(e) d'entretien polyvalent(e) en électricité et en mécanique
Vous êtes polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se)
Vous serez en charge de :
- de l'entretien préventif et des petites réparations :
- des véhicules, engins et matériels agricoles,
- des lignes de production (vendangeoir, cuverie, lignes de mise en bouteille, d'étiquetage),
- des systèmes de chauffage, production de froid, ,
- des locaux (petits travaux : électricité, plomberie, serrurerie, ),
- du suivi des contrôles périodiques règlementaires (contrôle technique des véhicules, des appareils de levage, système de pesage, appareils mécaniques, appareils sous pression, installations électriques, ...).
Une bonne expérience acquise dans un milieu viti-vinicole ou industriel et une formation dans le domaine électrique seront des atouts pour une intégration réussie.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon expérience.
Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13.30 à 17.30. Le vendredi vous travaillerez de 8h à 11h.

Compétences

  • - Electricité
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • GUSTAVE LORENTZ, AIME GUTHMANN, JEROME L

    Implantée à Bergheim en Alsace, la Maison Gustave Lorentz, entreprise familiale créée en 1836, emploie aujourdhui 35 personnes. Gustave Lorentz produit et commercialise un ensemble de vins d Alsace de haute qualité.

Offre n°59 : Serveur / Serveuse de salon de thé (H/F)

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vous aurez en charge l'accueil des clients, les prises de commandes, la préparation des boissons, le service.
Vous ferez le débarrassage des tables, la vaisselle et le nettoyage de la salle.

Vous aurez un jour et demi de congés par semaine à convenir
Vous travaillerez de 12h à 18h tous les jours, horaires modulables selon vos besoins

CDD du 24 Nov au 08 janv : contrat pouvant évoluer

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Prendre la commande des clients
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Entretenir des locaux
  • - Traiter une commande
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • VILMAIN SARL

    VILMAIN

Offre n°60 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur sur la période des vacances scolaires (H/F) pour sa structure de « Le Tournesol » (Bas-Rhin)


Missions :
- Proposer des activités ludiques aux enfants accueillis
- Faire preuve de créativité lors des temps dédiés à l'animation
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer la vie quotidienne des enfants durant la période d'accueil
- Savoir mettre en place des règles et les faire respecter !

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Primes de grosses structures et primes pour la gestion des annexes *

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Possibilité d'évolution et de formation au sein de l'association
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
- Démarrage : février 2023
- Durée du contrat : CDII
- Nombres d'heures semaine : 6h annualisées *
- Temps d'intervention : 6 semaines de vacances
- BAFA (Titulaire, stagiaire ou équivalent) requis pour ce poste
- Taux horaire : 11.32 ? brut de l'heure
- Échelon : B
- Indice : 260
*lissées sur l'année scolaire

Pas véhiculé(e) ? Cette structure est accessible en BUS (TIS) arrêt "Baillage"

==> La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association

==> Visitez notre site internet en tapant : www.opal67.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Formations

  • - action sociale (BAFA titulaire ou équivalents) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

    L'OPAL est une association gestionnaire de périscolaires et de centres de loisirs.

Offre n°61 : Employé de blanchisserie (H/F)

  • Publié le 21/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Nous recrutons 3 employés de blanchisserie H/F pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines.
Les missions sont :
- Tri du linge
- Accrochage du linge sale
- Engagement linge plat
- Engagement linge en forme
- Pliage manuel du linge
- Marquage des articles
- Contrôle qualité
- Nettoyage et désinfection du poste

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h15 à 12h15 et de 13h à 16h.
Polyvalent.e, vous savez lire et écrire.

"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH"

Compétences

  • - Techniques de séchage
  • - Techniques de lavage de textile
  • - Pliage textile automatisé
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Transporter le linge sur différents postes de travail
  • - Conditionner un produit
  • - Enclencher le programme d'une machine à laver
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler l'aspect du linge traité
  • - Évacuer un article défectueux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir une machine ou un équipement

Entreprise

  • LES TOURNESOLS ENTREPRISE ADAPTEE

Offre n°62 : Agent recenseur / Agente recenseuse

  • Publié le 21/11/2022 | mise à jour le 21/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - CHATENOIS ()

Le recensement de la population se déroulera du 19 janvier au 18 février 2023.
2 demie journées de formation (obligatoire) seront organisées à Châtenois, les vendredis 6 janvier et 13 janvier 2023. Vous effectuerez la tournée de reconnaissance entre ces deux dates.

Profils recherchés :
- Disponibilité y compris en soirée et le samedi pendant toute la durée du recensement, organisation de votre temps de travail en fonction de vos stratégies de tournées. Volume horaire estimé à un 3/4 temps, voire temps plein.
- Pas de congé pendant la durée de la collecte.
- Disposer d'un téléphone portable pour recevoir les informations de l'INSEE.
- Avoir la capacité à dialoguer pour convaincre les habitants et de chercher des informations.

Voici le descriptif précis de vos missions :

Effectuer la tournée de reconnaissance :
- Cette tournée doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation (début janvier).
- Repérer la totalité des adresses de son district.
- Les faire valider par le coordonnateur communal du recensement.
- Organiser sa tournée de manière rationnelle.

Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par Internet :
- Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement.
- Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne. Les informer d'une permanence d'aide au numérique dédiée au recensement, en mairie, aux dates indiquées.
- Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier.

Suivre l'avancement de la collecte :
- Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée.
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis.
- Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés et signés par les habitants dans les délais impartis.
- S'assurer que tous les habitants de son district ont répondu aux questionnaires en ligne.

Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal ou à son adjoint, 1 à 2 fois par semaine :
- Se conformer au planning de rendez-vous établi avec le coordonnateur communal ou son adjoint.
- Lui remettre les questionnaires collectés manuellement.
- Comparer les résultats issus d'Internet et régler d'éventuels problèmes.
- Gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires, souhaités par l'INSEE.
- Avoir effectué la totalité de sa collecte à la date fixée (environ 290 logements).
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition.

Rémunération :
- Bulletin individuel : 1,60€ brut (correspond au tarif pour chaque personne recensée individuellement)
- Feuille de logement et immeuble collectif : 1,30€ brut
- Séances de formation : 50€ + frais de déplacement

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Lecture de plan urbain
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Transmettre les résultats d'une enquête
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Guider une personne lors d'une enquête
  • - Identifier les cibles d'une enquête
  • - Informer les cibles sur la nature et le déroulement d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Aisance relationnelle et dans l'échange
  • - Aisance rédactionnelle
  • - Etre à l'aise sur internet et en informatique
  • - Moralité, neutralité, discrétion

Offre n°63 : Technicien qualité (F/H)

  • Publié le 19/11/2022 | mise à jour le 21/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 67 - TRIEMBACH AU VAL ()

Au sein du service qualité, vous contrôlez l'entrée des marchandises. Vous détectez les éventuelles anomalies (remontée d'information, réclamation et relance auprès des fournisseurs).
Vous utilisez le logiciel informatique SAP et vous êtes en relation avec différents services de la société.
Vous travaillez en horaire de journée : 8h 16h20 (1h de pause le midi et deux fois 10 min matin et AM).
La rémunération est calculée en fonction de votre expérience.
Vous savez lire un plan : lecture de côtes sur le plan, plan mécanique, contrôle mécanique sur des pièces plastiques / injectées / usinées / assemblées.
Vous avez déjà utilisé des instruments de mesures : pied à coulisse, micromètre, tampons.

Compétences

  • - Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des procédures qualité
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

Formations

  • - qualité industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°64 : ANIMATEUR(TRICE) RESPONSABLE DE STRUCTURE (H/F)

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Mission :
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation.
Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation.
(voir également http://www.cnfpt.fr/fr/particuliers fiche n° 09/D/23)
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires).

Profil
Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C)

Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP

A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)

Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.

Compétences

  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation (horaires, accueil du public, utilisation des équipements, ...)
  • - Coordonner les activités d'une structure
  • - Coordonner les activités d'une structure de jeux ou de loisirs
  • - Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum

Formations

  • - petite enfance (BAFD à minima) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL

    Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser au Président de la Communauté de communes du Pays de Ribeauvillé, 1 rue Pierre de Coubertin 68151 RIBEAUVILLE Cedex avant le 18 décembre 2022. ou par mail : recrutement@cc-ribeauville.fr Sans convocation de notre part en date du 1er janvier, le (la) candidat(e) peut considérer que sa candidature n'a pas été retenue.

Offre n°65 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

La MSA d'Alsace cherche à pourvoir dès que possible un poste d'Assistant(e) de Service Social au domaine Action Sanitaire et Sociale en CDD de remplacement.

Poste d'Assistant(e) de Service Social dont le secteur sera Ribeauvillé (véhicule de fonction facilitant les déplacements), le bureau principal du professionnel sera basé à Ribeauvillé.

Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipe des travailleurs sociaux, l'Assistant de Service Social (H/F) aura notamment pour missions :

Accompagnement de l'adhérent et de sa famille en rendez-vous ou lors de visites à domicile dans les besoins liés à la problématique de santé, aux difficultés administratives, sociales, économiques et professionnelles.
Animation et participation à des actions collectives
Implication et réalisation des projets institutionnels
Implication et réalisation de projets portés par le service social.

Activités principales :

Prise en charge globale et multidimensionnelle de la situation de la personne
Identifier les situations relevant de la protection de l'enfance et de la protection des majeurs vulnérables et mettre en œuvre les mesures de protection
Identifier les situations relevant du mal-être et mettre en œuvre les actions nécessaires
Accompagnement des familles dans leur parentalité
Soutenir et mettre en œuvre l'accès aux droits ou le maintien des droits des adhérents
Soutenir et mettre en œuvre le projet d'insertion sociale ou professionnelle de la personne
Contribuer aux projets institutionnels
Assurer une veille juridique et sociale

Forfait jour

Savoir-faire :
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
Capacité à construire des relations partenariales et à participer à un réseau
Capacité à rendre compte
Capacité rédactionnelle
Capacité à rechercher l'information et à la transmettre
Savoir-être :
Capacité d'écoute et d'empathie
Capacité d'adaptation

Autres avantages sociaux
Statut de cadre
RTT
Véhicule de fonction
Prime d'Intéressement
Prise en charge de l'employeur à 50% de l'abonnement à un transport collectif
Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé
CSE (attribution de chèques vacances; locations d'appartements; médiathèques; organisation de sortie)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Connaissance des acteurs et du partenariat
  • - Connaissance des dispositifs et de la législation
  • - Maitrise de la méthodologie de l'intervention soci
  • - Maitrise des logiciels bureautiques
  • - Maitrise des règles déontologiques et de l'éthique

Formations

  • - action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MSA ALSACE

    http://www.msa-alsace.fr

Offre n°66 : Conducteur d'installation (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 23/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Carola et Wattwiller sont spécialisées dans l'embouteillage et la commercialisation d'eaux de sources et minérales naturelles. Nous recherchons pour renforcer nos équipes à Carola, dans le cadre d'un contrat en CDI un (e ):

Conducteur d'installation (H/F)

Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous participez à la réalisation du programme de production afin d'atteindre les objectifs dans le respect des exigences qualité, sécurité, hygiène et protection de l'environnement de votre périmètre d'activité. Dans ce cadre, vos missions seront de :

- Conduire les installations
Démarrer et arrêter les machines
Veiller à l'approvisionnement des matières premières
Contrôler la qualité des produits et renseigner les auto-contrôles dans les enregistrements de production
Signaler et gérer les anomalies et les non-conformités
Réaliser les changements de formats
Réaliser la maintenance de 1er niveau

- Contribuer à l'amélioration continue et au respect des règles d'hygiène et de sécurité :
Faire des propositions d'amélioration de la machine ou de la zone de travail
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Diplômé d'un BAC PRO ou expérience équivalente, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en pilotage / conduite de ligne.
Vous disposez d'un CACES 3.
Vous êtes autonome, avez la capacité d'organiser votre zone de travail & faites preuve de réactivité.
Travail en 2*8 ou 3*8.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • SA DES EAUX MINERALES DE RIBEAUVILLE

Offre n°67 : Formateur Vente Schmidt et Cuisinella H/F

  • Publié le 16/11/2022 | mise à jour le 16/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 68 - LIEPVRE ()

Enjeux :

Pour accompagner nos objectifs d'expansion et répondre à nos ambitions fortes en termes de développement des compétences des équipes magasin, nous recherchons un.e formateur.trice Vente.

Vous renforcerez la Team de formateurs de la Schmidt Groupe Academy pour intervenir auprès de nos partenaires, les réseaux de magasins Schmidt et Cuisinella.
Vous concevrez également l'ingénierie pédagogique des projets de formation à déployer.

Missions :
- Former les nouveaux vendeurs débutants dans le cadre d'un CQP, et les vendeurs confirmés via des formations courtes
- Concevoir et rédigez des modules de formations adaptés aux besoins de nos réseaux partenaires et mettez à jour les supports d'intervention et modules e-learning
- Garantir le bon déroulement des interventions, évaluer les acquis en fin d'intervention et proposer un plan d'action pour faire monter les équipes en compétences
- Représenter la Schmidt Groupe Academy avec les différents services en lien avec votre domaine d'intervention.

Ce que nous recherchons :

- Expérience significative dans le domaine du commerce et de la vente, idéalement dans le domaine du Retail B to C
- Sens du service prononcé, approche orientée client, posture de coach et de facilitateur.
- Maitrise des différents outils d'animation, tant en présentiel qu'en distanciel (classes virtuelles, webinaires )
- Maîtrise de l'ensemble du spectre de l'ingénierie de formation et pédagogique.
- Certification de formateur et maitrise de langue étrangère sont un plus

Les missions proposées nécessitent une mobilité géographique nationale, avec a minima 50% des missions en Alsace.

Entreprise

  • SCHMIDT GROUPE

Offre n°68 : Formateur Produit Conception Schmidt et Cuisinella H/F

  • Publié le 16/11/2022 | mise à jour le 16/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 68 - LIEPVRE ()

Enjeux :

Pour accompagner nos objectifs d'expansion et répondre à nos ambitions fortes en termes de développement des compétences des équipes magasin, nous recherchons un.e formateur.trice Produit - Conception.

Vous renforcerez la Team de formateurs de la Schmidt Groupe Academy pour intervenir auprès de nos partenaires, les réseaux de magasins Schmidt et Cuisinella.
Vous concevrez également l'ingénierie pédagogique des projets de formation à déployer.

Missions :
- Former les nouveaux vendeurs débutants dans le cadre d'un CQP, et les vendeurs confirmés via des formations courtes
- Concevoir et rédigez des modules de formations adaptés aux besoins de nos réseaux partenaires et mettez à jour les supports d'intervention et modules e-learning
- Garantir le bon déroulement des interventions, évaluer les acquis en fin d'intervention et proposer un plan d'action pour faire monter les équipes en compétences
- Représenter la Schmidt Groupe Academy avec les différents services en lien avec votre domaine d'intervention.

Ce que nous recherchons :

- Expérience significative dans le domaine du commerce, idéalement dans l'aménagement de l'intérieur.
- Sens du service prononcé, approche orientée client, posture de coach et de facilitateur.
- Maitrise des différents outils d'animation, tant en présentiel qu'en distanciel (classes virtuelles, webinaires )
- Maîtrise de l'ensemble du spectre de l'ingénierie de formation et pédagogique.
- Certification de formateur et maitrise de langue étrangère sont un plus

Les missions proposées nécessitent une mobilité géographique nationale, avec a minima 50% des missions en Alsace.

Entreprise

  • SCHMIDT GROUPE

Offre n°69 : Formateur Management Schmidt et Cuisinella H/F

  • Publié le 16/11/2022 | mise à jour le 16/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 68 - LIEPVRE ()

Enjeux :

Pour accompagner nos objectifs d'expansion et répondre à nos ambitions fortes en termes de développement des compétences des équipes magasin, nous recherchons un.e formateur.trice Management.

Vous renforcerez la Team de formateurs de la Schmidt Groupe Academy pour intervenir auprès des managers des réseaux de magasins Schmidt et Cuisinella, qu'ils soient gérants, responsables de magasin ou chefs des ventes.

Vous concevrez également l'ingénierie pédagogique des projets de formation à déployer.

Missions :
- Former les managers débutants sur le management dans le cadre d'un CQP, et les managers confirmés via des formations courtes
- Concevoir et rédiger des modules de formations adaptés aux besoins de nos réseaux partenaires et mettez à jour les supports d'intervention et modules e-learning
- Garantir le bon déroulement de vos interventions, évaluer les acquis en fin d'intervention et proposer un plan d'action pour faire monter les équipes en compétences
- Représenter Schmidt Groupe Academy avec les différents services en lien avec votre domaine d'intervention.

Ce que nous recherchons :

- Expérience significative dans le domaine du management et idéalement dans un environnement retail
- Sens du service prononcé, approche orientée client, posture de coach et de facilitateur.
- Maitrise des différents outils d'animation, tant en présentiel qu'en distanciel (classes virtuelles, webinaires )
- Maîtrise de l'ensemble du spectre de l'ingénierie de formation et pédagogique.
- Certification de formateur et maitrise de langue étrangère sont un plus

Les missions proposées nécessitent une mobilité géographique nationale, avec a minima 50% des missions en Alsace.

Entreprise

  • SCHMIDT GROUPE

Offre n°70 : Usineur / Usineuse

  • Publié le 16/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

WALTAIR PNEUMATIQUE
RECHERCHE POUR SON SITE DE SAINTE-MARIE-AUX-MINES (68 Haut-Rhin)
UN/E TOURNEUR-FRAISEUR en CDI
Vous devez pouvoir vous rendre facilement sur le lieu de travail (Alsace) et ce, par vos propres moyens.
Salaire évolutif, selon le profil du candidat.
#usineur #usineuse #tourneur #tourneuse #tourneur-fraiseur #tourneur-fraiseuse

Entreprise

  • WALTAIR PNEUMATIQUE

    40 ans d'expérience. Fabrication vérins pneumatiques et hydrauliques, normes CNOMO & ISO. Sur-mesure 24/48h.

Offre n°71 : PERSONNEL EDUCATION SURVEI EN CDD (H/F)

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Petit établissement scolaire familial avec internats
Nous recherchons un(e) surveillant à temps partiel du 12 novembre au 15 décembre pour un remplacement maladie.
Horaires : de 11h45 à 19h avec pause
Surveillance demi-pension - études dirigée primaire et internes collégiennes
Bac +2 exigé
Ce poste pourra éventuellement être prolongé à temps plein à partir de janvier jusqu'en juin en CDD

Compétences

  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Repérer des dégradations ou incidents

Entreprise

  • INSTITUTION SAINTE MARIE

Offre n°72 : Garde d'enfants à RIBEAUVILLE H/F (H/F)

  • Publié le 08/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Chris, 6 ans et sa grande sœur, Julie, 10 ans, n'attendent que vous !

Après les avoir retrouvés à la sortie de l'école, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents !

Vous êtes disponible ***du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30*** ainsi que le mercredi toute la journée ? Ce job basé à ***RIBEAUVILLE*** est fait pour vous !

Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage.

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- de compléments de rémunération : primes, intéressement/participation,
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.***Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet.* *Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.*

- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Entreprise

  • SARL O2 COLMAR

Offre n°73 : Technicien / Technicienne en logistique de production industrielle (H/F)

  • Publié le 08/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Nous recherchons pour notre client situé à Ribeauvillé un technicien logististique H/F
Missions :
- Participe au traitement des flux entrants : saisie PO, contrôle déballage mise en stock
- Gestion du magasin général : création DA, création PO, contact fournisseur, réception, mise en stock, préparation des commandes internes, inventaires
- Multi polyvalence sur les spécificités des clients B2B

- Pack office
- SAP
- Capacité à analyser des situations complexes

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer les commandes
  • - Suivre l'avancement des ordres de fabrication
  • - Planifier un processus de fabrication
  • - Lancer des documents de production

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM ALSACE

    SAMSIC EMPLOI COLMAR 164C rue du Ladhof Le carré 4 68000 COLMAR

Offre n°74 : Aide de cuisine et service H/F (H/F)

  • Publié le 04/11/2022 | mise à jour le 22/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

API Cuisinier d'Alsace révolutionne la restauration collective !

Présents sur toute l'Alsace, avec plus de 380 collaborateurs, nous sommes fiers quotidiennement, de cuisiner une cuisine faite maison à partir d'ingrédients frais, en respectant les saisons et les savoir-faire régionaux, pour satisfaire l'ensemble de nos clients et convives.

Notre cuisine s'inscrit dans le développement durable en valorisant les circuits courts et les accords avec les producteurs locaux de la région.

Nous avons également à cœur, de cultiver le savoir-faire de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous mettons en avant la formation et les échanges d'expériences.

Si la cuisine est votre passion, venez développer vos talents avec nous !

Nous vous invitions à devenir acteur de cette démarche en :

Produisant des entrées et/ou des desserts, seul ou en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
En mettant également en température les plats.
En participant à la mise en place des buffets et à leur réapprovisionnement, au service ou à l'encaissement et au nettoyage de la cuisine en fin de service.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • API RESTAURATION

Offre n°75 : Dessinateur / Dessinatrice de charpentes en bois (H/F)

  • Publié le 28/10/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 67 - NEUBOIS ()

La société CONNECTT à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel, Cadre et Etam, dans le domaine du BTP en Alsace, Bourgogne et Franche Comté.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à proximité de Sélestat, un dessinateur bureau d'études F/H.

Vous interviendrez sur des projets de bâtiments tertiaires, industriels, résidences ou équipements publics. Vos missions seront les suivantes :

Vous réalisez les plans d'atelier et de chantiers et effectuez le suivi jusqu'à la mise en production.
Vous suivez des opérations et des relations avec les différents partenaires (maîtrise d'ouvrage, architectes, bureaux de contrôle, BET partenaires, entreprises, etc.).
Vous travaillez sur des marchés publics comme auprès des particuliers. Vous êtes en charge du suivi de fabrication, des chantiers et du levage.
Vous utilisez les métrés pour déterminer les matériaux auprès des fournisseurs. Vous négociez des prix avec les fournisseurs et organisez des plannings.
Vous réalisez des plans d'exécutions en atelier ainsi que les plans des poses.

Profil :

Vous êtes issu d'une formation supérieure ou équivalente Bac+2 à bac +3 en Bâtiment ou Génie Civil.
Vous avez une première expérience en construction à ossature bois et menuiseries extérieurs et intérieurs et agencement d'intérieurs est un atout.
Vous maîtrisez un outil de dessin par ordinateur (Autocad / Cabinet Vision ou autre). Vous êtes méthodique et rigoureux, vous aimez la précision et le travail bien fait.
Vous travaillerez dans un environnement de travail motivant et d'intéressantes conditions de rémunération.


Si vous vous reconnaissez à travers cette offre, n'hésitez pas à nous contacter !

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Résistance Des Matériaux (RDM)
  • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques

Entreprise

  • CONNECTT GRAND EST

    La société CONNECTT à Saverne est spécialisé dans le recrutement des métiers du BTP et de l'Industrie.

Offre n°76 : Formateur(trice) en bijouterie (H/F)

  • Publié le 26/10/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - en atelier ou en industrie
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Vous êtes formateur(rice) expérimenté(e) et/ou expert(e) passionné(e) en bijouterie, créatif(ve), tourné(e) vers l'humain.
La pédagogie auprès d'un public d'adultes ou en reconversion vous est familière ou vous stimule.
Vous êtes à l'aise aussi bien avec les outils informatiques et numériques, qu'à l'oral (groupes, individuels)
Venez rejoindre l'équipe de l'Atelier d'Émeraude à Sainte-Marie-aux-Mines en Alsace.
Nous vous accompagnons à travers un nouveau parcours d'intégration riche et épanouissant.
Une expérience en formation est souhaitée et des compétences en sertissage sont les bienvenues.

Le poste est à pourvoir dès que possible.
Possibilité de temps partiel 24h/semaine.
Possibilité d'animer des formations en entreprise (une mobilité est souhaitée de la part du candidat(e))
Pour un premier contact, envoyez votre cv par mail à Mme Eber ou une petite vidéo de présentation de 1mn30 filmée avec votre portable.

Compétences

  • - Accueillir les personnes
  • - Animer une formation
  • - Concevoir des modules de formation
  • - Mettre en place des actions correctives et préventives
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Évaluer le travail d'un stagiaire
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • - Assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
  • - connaître le geste technique
  • - qualités pédagogiques
  • - être à l'écoute, faire preuve de patience

Entreprise

  • L ATELIER D EMERAUDE

    Centre de formation continue pour adultes dans les métiers de la Bijouterie Joaillerie.

Offre n°77 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

  • Publié le 24/10/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires majeurs d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité" délivrée par la MDPH"

Il s'agit d'un CDD Tremplin de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois. Pendant la durée des contrats et sur le temps de travail, un accompagnement socioprofessionnel ( stages, formations, aide administrative) est mis en place pour construire un projet professionnel pérenne et adapté en moins de deux ans. L'objectif du parcours est de trouver un emploi durable adapté à vos besoins et à ceux du bassin d'emploi du lieu de votre domiciliation.

Travaux d'Espaces verts, d'aménagements paysagers et d'entretien du site
Utilisation de la tondeuse, de la débrousailleuse, du souffleur etc
Travaux de taille, de nettoyage, de constructions liées à l'habitat des animaux du site
Travail réalisé à l'extérieur, au grand air à toutes les saisons, en posture debout

Pré requis physiques : bonne endurance physique ( le site est grand, nous marchons beaucoup), être à l'aise avec les animaux de toute taille ( de la volaille aux bovins), capacité à porter des charges lourdes
Pré requis techniques : savoir utiliser les machines habituelles du métier ( cf. ci-dessus) et savoir les entretenir
Tempérament requis pour ce poste: aimer travailler en équipe, savoir respecter les visiteurs, savoir gérer ses émotions, savoir respecter les animaux présents sur le site, savoir respecter les consignes de sécurité, avoir une certaine autonomie, savoir développer une confiance partagée.

Travail en semaine et certains week-ends.
Site accessible en bus TER.

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Entretenir des équipements

Entreprise

  • LES TOURNESOLS ENTREPRISE ADAPTEE

Offre n°78 : Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle

  • Publié le 24/10/2022 | mise à jour le 21/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires majeurs d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité" délivrée par la MDPH"

Il s'agit d'un CDD Tremplin de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois. Pendant la durée des contrats et sur le temps de travail, un accompagnement socioprofessionnel ( stages, formations, aide administrative) est mis en place pour construire un projet professionnel pérenne et adapté en moins de deux ans. L'objectif du parcours est de trouver un emploi durable adapté à vos besoins et à ceux du bassin d'emploi du lieu de votre domiciliation.

Polyvalence des postes occupés : engagement des vêtements et du linge dans les machines dédiées, tri du linge, pliage du linge, scan, rangement du linge selon un protocole précis etc
Travail répétitif des bras et des épaules / en posture debout
Travail à l'intérieur / cadence soutenue

Pré requis physiques : bonne endurance physique, vaccin hépatite C à jour, capacité à porter des charges de 5 kg
Pré requis techniques : savoir compter, lire, savoir utiliser ses bras une journée complète en posture debout, avoir une certaine réactivité , savoir s'adapter et changer de poste selon les besoins ( polyvalence)
Tempérament requis pour ce poste : savoir gérer ses émotions, savoir solliciter l'encadrant si nécessaire, savoir respecter les consignes de travail, d'hygiène et de sécurité, avoir une certaine autonomie et être ponctuel

Travail du lundi au vendredi et certains jours fériés / Horaires de journée.
Le site est accessible en bus TER.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de séchage
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Transporter le linge sur différents postes de travail
  • - Enclencher le programme d'une machine à laver
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Conditionner du linge
  • - Contrôler l'aspect du linge traité
  • - Évacuer un article défectueux

Entreprise

  • LES TOURNESOLS ENTREPRISE ADAPTEE

Offre n°79 : Opérateur / Opératrice en vidéoprotection (H/F)

  • Publié le 21/10/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - sur le poste
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur de la sécurité / maintenance.
Vous repérerez sur écran des évènements significatifs ou arbitrerez des contestations qui vous seront signalées; vous déclencherez des outils ou des actions correspondant aux différents types d'évènement; vous alerterez les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures; vous assurerez la prise en compte et la transmission consignes entre agents et auprès du responsable de service; vous signalerez les pannes auprès des interlocuteurs compétents, vous surveillerez l'ensemble des zones d'accès au casino et préviendrez toute atteinte à la sécurité des biens et des personnes.
Vous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie.
Avantages:
- 13ème mois + prime de participation
- CSE dynamique proposant de nombreux avantages (tarifs réduits, chèques vacances...)
- Bonne mutuelle
- Des tickets restaurant (8 euros par jour travaillé)
-Travail sans coupures et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe
- Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétences assurée
- Actions bien-être pour les salariés : bien-être....
Vous devez pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail.

Compétences

  • - Utilisation d'équipements de télésurveillance
  • - Télésurveillance
  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
  • - Appliquer des règles de sécurité, de protection et de prévention des risques

Formations

  • - SSIAP (SSIAP 2 exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE

Offre n°80 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 ou 2 (H/F)

  • Publié le 21/10/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - dans la sécurité
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de la sécurité.
Vous interviendrez dans les missions relatives au contrôle et à la protection des personnes, à la sûreté des lieux et à la sécurité incendie.
Vos missions de jour comme de nuit seront: d'accueillir , d'orienter et de sélectionner la clientèle; de surveiller le Casino et ses extérieurs; d'intervenir en cas de d'acte de malveillance, de contrôler les entrées.
Vous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie.
Avantages:
- 13ème mois + prime de participation
- CSE dynamique proposant de nombreux avantages (tarifs réduits, chèques vacances...)
- Bonne mutuelle
- Des tickets restaurant (8 euros par jour travaillé)
-Travail sans coupures et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe
- Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétences assurée
- Actions bien-être pour les salariés : bien-être....
Vous devez pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail.

Compétences

  • - Techniques de médiation
  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
  • - Appliquer des règles de sécurité, de protection et de prévention des risques

Formations

  • - SSIAP (1 ou 2) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE

Offre n°81 : Responsable numérique H/F

  • Publié le 20/10/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Placé (e) sous la responsabilité du directeur du pôle culturel, le responsable numérique conduit le projet de l'espace public numérique des labs. Il est chargé de la mise en place des activités qui en découlent et garantit le bon fonctionnement du matériel.

Vos missions seront les suivantes :
- Conception, organisation et encadrement d'actions d'animation et de développement autour de la culture numérique et de ses usages en fonction des objectifs définis au sein du pôle culture :
Assurer l'accueil et l'information du public et des partenaires, analyser les demandes et les besoins
Etablir un programme d'animations et d'actions à visées pédagogiques, de découverte ou de développement local
Organiser et conduire des actions d'animations, d'accompagnement de projets d'initiations et de formation, individuels ou collectifs
Concevoir et animer des ateliers créatifs, des évènements autour de la culture numérique et du jeu vidéo
Travailler en synergie avec les autres services du Pôle Culturel
Développer des partenariats

- Gestion et fonctionnement de la structure :
Conduire et suivre les moyens de fonctionnement du service des Labs (matériel, fournitures, animations)
Participer et coordonner le fonctionnement du service en lien avec la médiathèque et le Pôle Culturel
Évaluer et rendre compte de l'activité du service
Gérer et assurer la maintenance de l'ensemble des équipements du service des Labs (maintenance 1er niveau, réparation)
Adapter l'utilisation de l'outil multimédia aux projets et aux types d'usages, en veillant à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs
Développer des solutions technologiques et coopératives en fonction des projets

- Veille et communication :
Assurer une veille informative, technologique et pédagogique en fonction des projets, des usages
Mettre en œuvre des modalités d'accès aux ressources documentaires en fonction des usages
Participer au processus de communication du service Labs et du Pôle Culturel
Promouvoir des évènements définis avec le pôle culture
Travailler en réseau avec les autres FabLab, les animateurs multimédia du territoire, les partenaires culturels, économiques, éducatifs, politiques, sociaux, de projets communs

- Informatique :
Gérer et administrer les sites internet de la Communauté de Communes

Vous travaillerez du mardi au samedi et ponctuellement en soirée.

Rémunération sur poste de catégorie B de la fonction publique territoriale - cadre d'emploi des techniciens + RIFSEEP (IFSE+CIA) + 13ème mois + titres restaurant + participation à la mutuelle santé et à la prévoyance

Candidatures (CV, lettre de motivation) à retourner avant le 05/12/ 2022 pour poste à pourvoir au 01/01/2023.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de communication
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • - Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe
  • - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • - Organiser des actions de communication
  • - Mettre en place des actions de communication
  • - Maîtrise de la culture numérique et internet
  • - Maîtrise des NTIC, de l¿outil informatique

Formations

  • - stratégie communication numérique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Mairie

Offre n°82 : Technicien électronicien / Technicienne électronicienne (H/F)

  • Publié le 18/10/2022 | mise à jour le 23/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - VILLE ()

Vous travaillerez au sein d'une entreprise de 15 salariés, située en Centre Alsace, proche de Colmar.

Vous étudierez la qualité des cartes et systèmes et serez amené(e) à les tester. Vous établirez les comptes-rendus et ferez un retour au sein du service de production (bonne maîtrise des outils et techniques de communication (word,...)).

Vous effectuerez la maintenance des produits et machines électroniques sur place, à l'atelier.

Vos avantages : prime, chèque repas et indemnités kilométriques (pour chaque jour travaillé domicile-entreprise)

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Diagnostiquer une panne
  • - Sélectionner des machines et des outillages appropriés
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Détecter un dysfonctionnement

Formations

  • - électronique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VILLELEC

Offre n°83 : Animateur / Animatrice en EHPAD (H/F)

  • Publié le 17/10/2022 | mise à jour le 23/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

L'EHPAD du GIESSEN à Villé recherche un(e) animateur(trice) à temps plein.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles

Offre n°84 : SECRETAIRE DE MAIRIE ITINERANT H/F

  • Publié le 14/10/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - LOGICIELS : BERGER-LEVRAULT, COLORIS
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Dans le cadre de son schéma de mutualisation, la Communauté de communes du Pays de Ribeauvillé (16 communes- 18 500 habitants), a créé un service commun intitulé « Secrétariat de Mairie itinérant» dont l'objectif vise à assurer la gestion administrative de certaines communes membres, soit en cas d'indisponibilité du secrétaire de mairie titulaire, soit en renfort de ce dernier au besoin.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

1. Accueil du public
- Accueillir et renseigner la population
- Gestion des demandes des administrés

2. Gestion des affaires communales
- Préparer et suivre les réunions du conseil municipal et des commissions
- Elaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
- Préparer et mettre en forme les actes administratifs de la collectivité
- Assurer le suivi des demandes d'autorisation du droit des sols

3. Gestion de l'état civil et des élections
- Tenue et rédaction des actes (décès, mariage, divorce, nationalité, pacs )
- Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales

4. Gestion des équipements municipaux
- Planifier la gestion des locaux et des équipements
- Définir les besoins en matériels et équipements
- Gérer l'ensemble des contrats s'y rapportant

5. Elaboration des documents administratifs et budgétaires
- Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
- Préparer et suivre l'exécution du budget
- Monter les dossiers administratifs et vérifier leur cohérence au respect du cadre réglementaire
- Participer à la rédaction, la gestion et au suivi des marchés publics

6. Assurer la gestion du personnel et garantir le suivi des carrières
- Réaliser les paies et l'établissement des états annuels
- Assurer le suivi des temps et des carrières pour l'ensemble des agents (congés, absence, formation )

7. Gérer et développer les liens avec les partenaires

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales, ...
  • - Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
  • - Développer un réseau de partenaires (autres services de l'État, réseau associatif, entreprises privées) et les mobiliser
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Déterminer les objectifs d'un projet
  • - BERGER-LEVRAULT, COLORIS, MAIRIESTEM, E-MAGNUS, P

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL

Offre n°85 : INFIRMIER SANTE SCOLAIRE H/F

  • Publié le 13/10/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

L'infirmière en milieu scolaire accueille tout élève qui le-la sollicite pour quelques motifs que ce soit, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé mentale ou physique et/ou sa scolarité.

Vos missions :

L'infirmier-ère :
- Réalise des consultation infirmières et établi un diagnostic dans le domaine infirmier.
- Participe à l'organisation et à la mise en place et au suivi des PAI.
- Assure l'écoute, l'accompagnement et le suivi individualisé des élèves les oriente si besoin vers une prise en charge extérieure
- Détecte des situations à risques (maltraitance, harcèlement, mal-être ) et oriente vers le partenaire extérieur adapté en lien avec les parents, si besoin avec les services d'urgence (SAMU).
- Accompagne les élèves dans leur parcours éducatif de santé.
- Conçoit, initie et mets en œuvre des actions de promotion de la santé en collaboration avec les équipes éducatives et les partenaires extérieurs, dans le cadre du projet d'établissement.
- Réalise les dépistages infirmiers obligatoires.
Compétences attendues :
Écoute, empathie
Capacité à communiquer
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Capacité d'organisation - méthode
Capacité à travailler en équipe
Autonomie

En vertu de la loi 2020-1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du COVDI-19, le poste proposé est soumis à l'obligation vaccinale.

Compétences

  • - Déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public (élèves, salariés, ...)
  • - Réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention

Formations

  • - infirmier (Diplôme Etat Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Rectorat de l'Académie

Offre n°86 : OPERATEUR SUR BAINS H/F

  • Publié le 04/10/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Vous intégrerez une équipe dans une petite société de traitements de surface chimiques et mécaniques.

Vos missions principales seront les suivantes :
- La mise en place des pièces manuellement ou à l'aide d'un palan
- La préparation des pièces
- La conduite et le contrôle du processus de traitement de surface
- La complétude de fiche de travail
- Le contrôle du produit fini et son conditionnement

Mais vous pourrez être amené(e) à apporter votre soutien à l'équipe en place sur d'autres postes en production ou en réception - expédition. Vous devez donc faire preuve de polyvalence et d'autonomie dans l'exécution de vos tâches quotidiennes.

La connaissance du français (lecture / écriture) est impérative pour les transmissions d'informations, lecture de planning, remplissage de fiche de production, etc...

Vous veillerez au respect de la qualité des traitements de surface et respecterez les délais de production.

Vous travaillerez 35h par semaine mais pourrez être amené(e) à effectuer des heures supplémentaires. Vous pourrez travailler de journée ou en 2*8. Vous terminez plus tôt le vendredi.

Les avantages liés à la prise de poste sont les suivants :
- une participation aux frais de déplacements dès 5 km pour un trajet aller-retour par jour dès l'utilisation de son véhicule motorisé
- une prime sur résultat distribuée semestriellement (équivalente à un 13ème mois selon les résultats de l'entreprise et l'assiduité au travail)
- une mutuelle supérieure à celle obligatoire de base
- un salaire négociable à la hausse au bout de 6 mois d'ancienneté.

Une formation à la prise de poste sera mise en place afin que vous puissiez facilement vous intégrer à l'équipe en place et aux méthodes de travail.

Compétences

  • - Lecture de fiche technique
  • - Indicateurs de suivi de production
  • - Bain de traitement de surface
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Renseigner les supports qualité et de suivi de production
  • - Conduite de pont roulant / palan est un plus
  • - Lire et écrire en français

Offre n°87 : RESPONSABLE QUALITE (H/F) ET CHARGE(E) DE SECURITE

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - Expérience similaire souhaitée
    • 67 - NEUVE EGLISE ()

Rattaché(e) au Directeur Général,

Vous êtes chargé(e) en lien avec la direction de la mise en place et du suivi de la politique qualité et sécurité de l'entreprise

Vous devrez notamment :
- Vérifier l'application, l'adéquation et l'efficacité du Système de Management de la Qualité au sein de l'entreprise
- Évaluer la satisfaction des clients, assurer la conformité des produits et mettre en place les actions nécessaires
- Former et accompagner les équipes de production au système qualité
- Procéder aux audits internes et externes
- Gérer l'ensemble des documents qualité et sécurité
- Définir et mettre en place les moyens de contrôle
- Animer des groupes de travail dans le cadre de projets au sein de l'usine destinés à améliorer l'appareil de production ou les conditions de travail
- Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Votre objectif est l'amélioration continue de nos processus et des résultats qualités.
Vous justifiez d'une expérience similaire dans l'industrie, si possible automobile .Vous maitrisez les normes IATF 16949 et ISO 9001 et pratiquez au quotidien les différents outils de la qualité du secteur automobile (AMDEC, PDCA).
Vous avez des bases techniques solides et vous saurez concrétiser les actions permettant l'amélioration continue de nos processus.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Mécanique
  • - Normes qualité
  • - Démarche qualité
  • - Démarche d'amélioration continue
  • - Contrôle qualité
  • - Audit interne
  • - Management
  • - Audit qualité
  • - Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
  • - Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • - Réaliser un audit
  • - Mettre en place un système de management de la qualité (SMQ)
  • - Contrôler la conformité réglementaire des produits et accompagner les services internes concernés
  • - Contrôler la qualité d'une production
  • - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle
  • - Mettre en place des procédures qualité
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • - définir et mettre en place les moyens de contrôle
  • - gérer l'ensemble des documents qualité et sécurité
  • - évaluer la satisfaction des clients

Formations

  • - qualité industrielle (Formation technicien qualité) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OUREVAL SA

    Ouréval est une société du Groupe Fidève ( 500 personnes - 52 M€ de CA) spécialisée dans le découpage et l'emboutissage de pièces métalliques ainsi que dans la conception et la réalisation d'outils de presse. Avec un effectif de 30 personnes dont 4 en bureau d'études et un chiffre d'affaires de 5 M€, elle intervient dans de nombreux secteurs d'activités: automobile, bâtiment, électroménager, équipements de bureaux ... Ouréval est certifiée ISO 9001 et IATF 16949.

Offre n°88 : TECHNICIEN APPROVISIONNEMENT/METHODES (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 21/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - expérience similaire souhaitée
    • 67 - NEUVE EGLISE ()

Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes chargé(e) de réaliser l'approvisionnement de la matière première suivant les besoins de la production.

Vous devez notamment :
- Analyser le MRP afin de commander les matières premières (bobines et tôles), les composants etc. afin de les recevoir à temps pour la production.
- Passer les commandes
- Gérer les approvisionnements et les stocks
- Evaluer la performance des fournisseurs en termes de respect des délais, quantités, conformité au CdC.
- Rechercher et homologuer les nouveaux fournisseurs et négocier les prix
- Créer les gammes de fabrication ainsi que les gammes de contrôle
- Editer les indicateurs de performance de la production et les analyser
- Proposer des améliorations pour augmenter la productivité

Votre objectif est de mettre à disposition de la production les matières et les composants nécessaires, dans les délais requis et à moindre coût.

Vous justifiez d'une expérience similaire dans l'industrie. Vous travaillerez en coordination étroite avec les prévisions des ventes, la gestion des stocks, l'organisation de la production, les exigences du service qualité

Vous avez de bonnes bases techniques et possédez le sens de la négociation. Rigoureux et communicatif vous serez force de propositions et saurez concrétiser les missions qui vous seront confiées.

Compétences

  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Techniques de planification
  • - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
  • - Normes qualité
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • - Contrôler la gestion des stocks
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Contrôler la réception des commandes
  • - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
  • - Contrôler une opération logistique
  • - Coordonner des opérations
  • - Planifier le traitement des commandes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - aptitudes à négociation/pilotage des fournisseurs
  • - connaissance des outils d'amélioration continue
  • - connaissances techniques en tôlerie
  • - maitrise outils informatiques

Formations

  • - mécanique construction réparation (Mécanique ou similaire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OUREVAL

    Ouréval est une société du Groupe Fidève (500 personnes - 52 M€ de CA) spécialisée dans le découpage et l'emboutissage de pièces métalliques et dans la conception et la réalisation d'outils de presse. Avec un effectif de 30 personnes dont 4 en bureau d'études et un chiffre d'affaires de 5 M€, elle intervient dans de nombreux secteurs d'activités: automobile, bâtiment, électroménager, équipements de bureaux ... Oureval est certifiée ISO 9001 et IATF 16949.

Offre n°89 : Formateur(trice) en sertissage (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - en atelier ou en industrie
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Vous êtes formateur(rice) expérimenté(e) et/ou expert(e) passionné(e) en sertissage, créatif(ve), tourné(e) vers l'humain.
La pédagogie auprès d'un public d'adultes ou en reconversion vous est familière ou vous stimule.
Vous êtes à l'aise aussi bien avec les outils informatiques et numériques, qu'à l'oral (groupes, individuels)
Vous êtes investi(e), dynamique, organisé(e), structuré(e) et rigoureux(se)
Venez rejoindre l'équipe de l'Atelier d'Émeraude à Sainte-Marie-aux-Mines en Alsace.
Nous vous accompagnons à travers un nouveau parcours d'intégration riche et épanouissant.

Expérience en formation souhaitée.
Démarrage : septembre 2022

Type de contrat possible : CDD ou CDI au choix, voire indépendant (contrat à la mission)

Possibilité d'animer des formations en entreprise (une mobilité est souhaitée de la part du candidat(e))

Salaire en fonction de la convention, du statut et des compétences.

Pour 1er contact : envoyez-nous un cv par mail ou une petite vidéo de présentation de 1mn30 filmée avec votre portable,

Compétences

  • - Accueillir les personnes
  • - Animer une formation
  • - Concevoir des modules de formation
  • - Mettre en place des actions correctives et préventives
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Évaluer le travail d'un stagiaire
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • - Assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
  • - connaître le geste technique
  • - qualités pédagogiques
  • - être à l'écoute, faire preuve de patience

Entreprise

  • L ATELIER D EMERAUDE

    Centre de formation continue pour adultes dans les métiers de la Bijouterie Joaillerie.

Offre n°90 : Technicien automaticien / Technicienne automaticienne de maintenance

  • Publié le 29/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - LA VANCELLE ()

Vous travaillerez au sein d'une entreprise de cartonnerie en rejoignant l'équipe de maintenance.

Vos missions seront :

- d'organiser et effectuer les travaux de maintenance préventive
- de localiser, diagnostiquer et réparer les pannes et défaillances électriques et en automatisme
- de contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels
- de réaliser les travaux de montage
- d'assurer le reporting

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Electricité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Automatisme
  • - Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
  • - Électrotechnique
  • - Caractéristiques des dossiers de maintenance
  • - Saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Identifier des modalités d'intervention

Formations

  • - électricité équipement industriel (Electronique, IEE,) | Bac ou équivalent
  • - maintenance système automatisé (CAP-BEP-BAC PRO 3 ans expérience) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ST2I

    Depuis plus de 15 ans, les branches "Solutions BE et IT" de ST2I accompagnent les industriels depuis l'expression de leurs besoins jusqu'à la mise en service en passant par les études de détails en électricité, automatisme, instrumentation, électrotechnique ainsi que de l'élaboration de cahiers de charges et suivis de projets. La branche "SOLUTIONS RH" de ST2i accompagne les industriels de la définition de leurs besoins jusqu à la sélections de leurs futurs collaborateurs.

Offre n°91 : Commercial Débutant Ribeauvillé Futur Manager (H/F)

  • Publié le 29/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Les avantages

Devenez expert dans la vente et augmentez considérablement votre niveau de vie.

Une rémunération sécurisante et ambitieuse liée à vos propres résultats :

- Salaire fixe de 2 055 € brut immédiat + 100 % des commissions
- Evolution dès le 4ème mois : salaire garanti de 2 500 € brut + 100 % des commissions + primes
- Primes mensuelles de 130 € à 400 €
- Votre salaire mensuel = 4 500 € de moyenne

- Votre rémunération annuelle = 55 000 € par an
+ Prime de noël de 1 250 €
+ Prime de participation aux bénéfices de 6 000 €

- CDI + statut salarié Agent de maîtrise
- Challenges : week-end, chèques cadeaux, teambuilding
- Exclusivité des ventes sur votre secteur géographique
- Déplacements restreints sur votre secteur proche de chez vous
- Tablette Samsung
- Véhicule de société et prise en charge des frais
- Mutuelle + prévoyance
- Comité d'entreprise

- Formations : plan de croissance individuel
- Accompagnement sur le terrain
- Plan d'évolution de carrière progressif et personnalisé

Votre rôle

Participez à la croissance de Unaferm et aidez les clients Unaferm à prendre la bonne décision pour la rénovation de leurs menuiseries.

Une période intense de formation et d'accompagnement dès les 3 premiers mois, vous permettra d'apprendre et de maîtriser des techniques de ventes uniques et l'ensemble des produits et services de Unaferm. Vous devenez alors un Commercial confirmé :

- Rencontrer les clients Unaferm existants et leurs voisins immédiats.
- Chiffrer, négocier et conclure des projets de remplacement des fenêtres, portes et volets auprès de nos clients particuliers propriétaires.
- Apporter votre expertise pour la construction du projet de rénovation des menuiseries sur mesure.
- Être l'interlocuteur privilégié de vos clients.
- Suivre toutes les étapes : de la commande jusqu'à la pose.
- Être garant de la parfaite satisfaction.

Votre profil

Unaferm s'entoure prioritairement de collaborateurs ayant une ambition et une personnalité forte.

- Vouloir très bien gagner sa vie est essentiel.
- Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.
- Votre sens des valeurs vous distingue.
- Que vous soyez expérimenté ou débutant dans le domaine de la vente ou en reconversion professionnelle, Unaferm vous donne la possibilité d'évoluer et de performer.
- Empathique, vous vous épanouissez dans un métier de contact ou les relations humaines sont primordiales.



- 52 ans d'excellence dans la rénovation de volets et fenêtres.
- Entreprise solide : meilleure notation banque de France [E3++]
- L'innovation dans les gènes : 35 brevets déposés.
- Unaferm : Authenticité - Responsabilité - Engagement - Partage
- Ces valeurs ont pour but de développer et d'enrichir chaque personne intégrant Unaferm.
- Les commerciaux experts de Unaferm gagnent en moyenne 6 500 € par mois.
- Ce salaire est atteignable dès la 1ère année.
- Faites carrière : 100 % des cadres issus de l'évolution interne.
- Vos valeurs vous poussent à réaliser une carrière à fort potentiel de salaire.
- Soyez le changement que vous recherchez !

Quel sera votre parcours chez Unaferm ? Pour commencer, postulez maintenant

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • UNAFERM

    Concepteur, fabricant et installateur de fenêtres, portes et volets depuis 1969. Chiffre d'affaires du groupe Unaferm de 30 Millions d'euros doublé sur ces 7 dernières années ! De vraies opportunités de carrière dans un groupe en forte croissance. Un savoir-faire technique irremplaçable et la volonté de placer le client au coeur de nos attentions. Une entreprise performante à valeurs familiales. Des collaborateurs aux qualités hors-normes. Et vous quel sera votre parcours chez Unaferm ?

Offre n°92 : Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente -SAV-

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience de 2 ans serait un plus
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Dans le cadre d 'un développement constant et d'élargissement de la gamme, vous effectuerez des opérations de montage et de maintenance auprès de nos clients issus de l'industrie agro-alimentaire dans les domaines de la Charcuterie, Fromages et Poissons. Le poste est basé à Ste Marie aux mines et vous interviendrez auprès de nos clients sur la France entière et ponctuellement à l'étranger. Un véhicule de service est fourni.

Poste de cadre à pourvoir dès que possible.
Des compétences en allemand seraient un plus.

Toute candidature sera traitée en toute discrétion.

Compétences

  • - Électrotechnique
  • - Électromécanique
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Formations

  • - électromécanique (Electromecanique ou electrotechnique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HOEGGER ALPINA FRANCE

Offre n°93 : Installateur / Installatrice en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables (H/F)

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 23/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Poste d'installateur, installatrice de chaudières gaz, bois ou pellets, de conduites hydrauliques, de salles de bains et petites réparations diverses en chauffage et sanitaire.
2 postes à pourvoir

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • SCHELCHER ET FILS

    Entreprise familiale de 3 à 6 salariés.

Offre n°94 : Garde d'enfants à Villé (H/F)

  • Publié le 02/11/2022 | mise à jour le 17/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Tom, 4 ans et sa grande sœur, Émilie, 8 ans, n'attendent que vous !

Après les avoir retrouvés à la sortie de l'école, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents !

Vous êtes disponible ***du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30*** ainsi que le mercredi toute la journée ? Ce job basé à ***Villé*** et dans ses environs est fait pour vous !

Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage.

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients*****Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.***

- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Entreprise

  • CENTRE ALSACE SAP

Offre n°95 : Aide couvreur / couvreuse

  • Publié le 18/10/2022 | mise à jour le 27/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BERGHEIM ()

Travail en hauteur et en équipe avec le couvreur zingueur.
Aide pour les travaux de zinguerie, travaux de couverture en tuiles.
Poste vacant.

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons

Entreprise

  • RENOVA TOITURE EURL

Offre n°96 : Infirmier / Infirmière de soins généraux de nuit (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 27/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

L'Hôpital de Ribeauvillé recherche des infirmier(e)s à temps plein en poste de nuit pour le secteur sanitaire (SSR/USLD ou EHPAD) de l'établissement.

Poste à pourvoir de suite et vacant.

Horaires :

Disponible le week-end
Du Lundi au Vendredi
Heures supplémentaires
Travail de nuit (32h30 / semaine)
Travail les jours fériés

Mesures COVID-19:
Obligation vaccinale et port du masque

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

    HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

Offre n°97 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

L'Hôpital de Ribeauvillé recherche des infirmier(e)s à temps plein en poste de jour pour le secteur sanitaire (SSR/USLD ou EHPAD) de l'établissement.

Poste à pourvoir de suite et vacant.

Horaires :

Disponible le week-end
Du Lundi au Vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée (matin ou après-midi)
Travail les jours fériés

Mesures COVID-19:
Obligation vaccinale et port du masque

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

    HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

Offre n°98 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vos missions :

- Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
- Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
- Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.
- Application et réalisation de traitements orthétiques, préconisation d'aides techniques et d'assistances technologiques
- Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
- Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale

Être titulaire, soit, du :
- Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
- Diplôme Européen d'ergothérapeute avec autorisation d'exercice par la DJRSCS.
- Diplôme Non Européen d'ergothérapeute validé et commué en D.E. d'ergothérapeute par un institut de
formation en ergothérapie français

Compétences

  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée, ...)
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements (rampe d'accès, domotique, ...) ou des équipements, des appareillages
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

  • - ergothérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

    HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

Offre n°99 : Métallier autonome H/F (H/F)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Nous sommes à la recherche d'un métallier H/F pour une mission intérimaire à ~20 km de Sélestat
En totale autonomie, vous serez en charge de travaux sur différents métaux en suivant les instructions d'un plan donné.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique

Entreprise

  • TIMEWORK SELESTAT

Offre n°100 : Plombier Chauffagiste (h/f)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Adecco Sélestat recherche pour son client spécialisé dans son domaine à Ribeauvillé :

UN CHAUFFAGISTE / SANITAIRE (H/F) :

Vos missions :

- Des installations complètes en chauffage (chaudières, tuyauterie, radiateurs, plancher chauffant)
- Des installations complètes en sanitaire (évier, lavabo, wc, douche, tuyauterie)
- Petites interventions chauffage-sanitaire (réparations fuites sur tuyau cuivre, PVC etc)

Horaire : 7h-12h / 13h15-17h
Taux horaire : 14,50? + 10% IFM + 10% CP

L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°101 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 22/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 67 - KINTZHEIM ()

Au sein de notre équipe, vous aurez la charge de diverses préparations culinaires traditionnelles françaises et alsaciennes.
Nous proposons des horaires en équipe, en temps complet ou temps partiel.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • AU PARC DES CIGOGNES

    Candidature par mail ou par téléphone au 03 88 92 05 94

Offre n°102 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 20/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 67 - LA VANCELLE ()

Conduite d'un camion SPL sur le secteur
Transport régional
Pas de découchés
Expérience en déchetterie
Horaires de 06H à 14H

Compétences

  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • CAMO INTERIM

    CAMO EMPLOI

Offre n°103 : Metallier (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 18/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 36 mois
    • 67 - CHATENOIS ()

Vous effectuez des travaux de transformation de chassis de camions et véhicules utilitaires. travaux de serrurerie et soudure. poste en journée.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • GEZIM INTERIM

    Structure artisanale du val de villé.

Offre n°104 : Menuisier (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 27/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Travail bois
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

France work recrute pour son client sur les environs de Ribeauvillé:

3 MENUISIERS POSEURS DE FENETRES/PORTES POUR SES CLIENTS PRIVES ET PROFESSIONNELS.
Travail en binôme.
Possibilité d'évoluer vers un poste de chef de chantier.

Avantages :
Participation au Transport
Titre-restaurant

Programmation :
Périodes de travail de 8 heures
Travail posté

Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser des gabarits de fabrication
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Poser des éléments de quincaillerie

Formations

  • - menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FRANCE WORK

Offre n°105 : Chef de cuisine (H/F)

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

***Poste à pourvoir immédiatement***

Selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires :

vous intégrerez l'équipe de cuisine,
Vous effectuerez les tâches inhérentes au poste " chaud " et "froid". ( cuisson viandes, légumes, dressage des assiettes..)
Vous serez en charge de la gestion des commandes et de la relation avec les fournisseurs.

Vous serez en repos 2.5 jours / semaine

Compétences

  • - Veiller au respect des procédures de travail
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Contrôler le dressage des plats

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUBERGE AU ZAHNACKER

Offre n°106 : Charpentier / Charpentière chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 15/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BERGHEIM ()

Vous serez amené à intervenir sur des projets de :
- construction de maisons en structure bois
- extensions ossature bois (lucarnes)
- aménagements intérieurs (planchers,mezzanines)
- aménagements extérieurs (terrasses,carports)
- rénovation (toitures,couverture,zinguerie,façades)
- isolation naturelle (fibre de bois)

Les interventions sur chantiers sont à prévoir en Alsace (principalement dans le secteur Sélestat-Ribeauvillé-Colmar) avec un utilitaire de la société.

Ce poste vous permettra de transmettre votre savoir faire à une équipe de 2 charpentiers, tout en continuant à acquérir de l'expérience dans le domaine grâce à la diversité des projets travaillés.

En plus, du véhicule, des paniers et de la mutuelle, vous profiterez d'un CE externalisé qui donne accès à de nombreux avantages et réductions au quotidien.

Compétences

  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Monter des pièces de charpente
  • - Ajuster le montage des pièces de charpente
  • - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
  • - Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction

Entreprise

  • EVOL'HUSS

    Evol'huss est une entreprise qui a pour vocation le travail du bois sous toutes ses formes (construction ossature bois, rénovation) et l'utilisation de matériaux naturels. Le taillage et la fabrication artisanale de toutes nos structures se font dans nos ateliers de Guémar (ZAC du Muehlbach à proximité de Ribeauvillé) par nos équipes.

Offre n°107 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 15/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BERGHEIM ()

Vous serez amené à intervenir sur des projets de :
- construction de maisons en structure bois
- extensions ossature bois (lucarnes)
- aménagements intérieurs (planchers,mezzanines)
- aménagements extérieurs (terrasses,carports)
- rénovation (toitures,couverture,zinguerie,façades)
- isolation naturelle (fibre de bois)

Les interventions sur chantiers sont à prévoir en Alsace (principalement dans le secteur Sélestat-Ribeauvillé-Colmar).

Ce poste vous permettra d'être formé par un charpentier qualifié référent et d'acquérir une expérience solide dans le domaine grâce à la diversité des projets travaillés.

En plus des paniers et de la mutuelle, vous profiterez d'un CE externalisé qui donne accès à de nombreux avantages et réductions au quotidien.

Compétences

  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Monter des pièces de charpente
  • - Ajuster le montage des pièces de charpente
  • - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
  • - Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction

Entreprise

  • EVOL'HUSS

    Evol'huss est une entreprise qui a pour vocation le travail du bois sous toutes ses formes (construction ossature bois, rénovation) et l'utilisation de matériaux naturels. Le taillage et la fabrication artisanale de toutes nos structures se font dans nos ateliers de Guémar (ZAC du Muehlbach à proximité de Ribeauvillé) par nos équipes.

Offre n°108 : Chef de partie

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 16/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 ans
    • 68 - ST HIPPOLYTE ()

Très bel établissement hôtel avec restaurant , recherche


CHEF DE PARTIE H/F

Vous intégrez une brigade de 10 personnes, vous êtes 2 par poste.

Vous pratiquez une cuisine soignée pour le restaurant et une cuisine de type brasserie soignée pour le "wintsub".

Menu du jour pour la brasserie le midi (50 cvts) et le soir 80 à 110 cvts sur les 2 restaurants.

Le restaurant gastronomique fonctionne plus le soir et le weekend.

La carte change et varie selon les saisons.

Activité banquet et séminaire de façon périodique.


salaire 2500€ net

Poste à pourvoir dès le 24/01/2023, possibilité d''aider au logement

2 jours de congé / semaine

CDI

Saint Hippolyte - 68

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - hôtellerie restauration (cap cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SELECTION RECRUTEMENT CHR

    Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration

Offre n°109 : Agent de quai F/H (H/F)

  • Publié le 26/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

Entreprise Internationale de logistique de grande renommée.Au sein d'une entreprise de logistique de grande renommée vous :
Assurez la réception, le stockage et l'expédition des marchandise.
Réalisez diverses opérations (inventaire, emballage, ...)
Contrôlez les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité)
et vous veillez aux normes de sécurité et d'hygiène.

Horaires d'après-midi ou de nuit.

Possibilité de travailler le week-end

Vous bénéficiez du taux horaire + panier + majoration de nuit (si équipe de nuit) + prime d'assiduité Vous êtes dynamique, motivé(e), vous recherchez un poste de longue durée N'hésitez plus à postuler !Vos avantages Synergie:
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°110 : Emballeur (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

Emballage de produits carnés.
Mise en barquette, filmage.
Environnement froid 4°, normes HACCP.
poste en équipe matin ou 2*7.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • GEZIM INTERIM

    Structure artisanale du val de villé.

Offre n°111 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 16/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de « SCHERWILLER» (Bas-Rhin)


Missions :

- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs

- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique

- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités

- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant

- Veiller au bien-être et la sécurité des enfants

Les avantages :

- 100% de prise en charge sur vos transports en commun

- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters

- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise

Les partenariats et les aides diverses :

- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé

- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité

- Possibilité d'évolution et de formation au sein de l'association

- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée

- Un CSE engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur

- Cartes cadeaux et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL


Votre poste :

Démarrage : Dès que possible

- Durée du contrat : CDII

- Nombres d'heures semaine : 17h15h annualisées *

- BAFA (Titulaire ou équivalent) requis pour ce poste

- Taux horaire : 11.32 € brut de l'heure

- Salaire mensuel : 1078.75€ brut

- Échelon : B

- Indice : 260

*lissées sur l'année scolaire

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Formations

  • - action sociale (BAFA titulaire ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

    L'OPAL est une association gestionnaire de périscolaires et de centres de loisirs.

Offre n°112 : Accompagnateur / Accompagnatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 15/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

Nous recherchons pour l'accueil périscolaire, un(e) accompagnateur(trice) :

Les missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
- Veiller au bien-être et la sécurité des enfants

A partir du : 01/09/2022
Volume horaire : 11h30 par semaine sur 36 semaines de périscolaire soit 09h00 sur toute l'année (annualisation)
Interventions en période périscolaire : les midis uniquement

Avantages de l'OPAL :
- Prise en charge des repas éventuels
- Participation à la mutuelle Mut'Est
- Participation aux frais de transport en commun
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche
- Partenariats avec Action Logement et Chorum
- Possibilité d'évolution et de formation

Aucune condition de diplôme ou de certification pour e poste. Une expérience préalable en périscolaire serait un plus.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Formations

  • - action sociale (BAFA titulaire ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

    L'OPAL est une association gestionnaire de périscolaires et de centres de loisirs. L'OPAL, organisateur et gestionnaire d'accueils collectifs de mineurs, s'engage pour le déploiement de projets qui servent à l'éducation par les loisirs de l'enfant et du jeune, à l'éducation populaire et à la cohésion sociale dans le Bas-Rhin et en Moselle (www.opal67.fr)

Offre n°113 : CHARGE DE LA GESTION RH H/F

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Poste similaire
    • 67 - SCHERWILLER ()

Vous assurez un accompagnement des situations individuelles et collectives du personnel, gérez la rémunération et contribuez au dialogue social, en lien étroit avec la Responsable et les 3 collaborateurs RH. Vos missions se décomposent ainsi :
Accueillir et informer le personnel
Appliquer et interpréter des dispositions statutaires relatives au déroulement de carrière et à la fin de fonctions des personnels titulaires et contractuels de la collectivité
Fiabiliser les données de carrière des agents dans le logiciel CIRIL
Prévoir, anticiper les départs à la retraite et établir les estimations de pension des agents pour instruire les dossiers
Constituer des dossiers de retraite
Assurer en lien avec les services opérationnels, le suivi des prolongations d'engagement des agents contractuels ainsi que les demandes de réintégration
Alerter à titre préventif la hiérarchie sur les situations sensibles
Collecter, analyser et traiter des données variables de paie (heures supplémentaires, titres restaurant, astreintes...) et du régime indemnitaire
Vérifier l'exactitude des sommes à payer et des cotisations ou sommes prélevées après chaque saisie et une fois par mois lors du contrôle et de l'édition des bulletins de paie
Editer les états des charges et envoyer des imprimés aux différents correspondants (URSSAF, mutuelle, caisse de retraite) ; Réaliser la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
Participer à la planification, à l'organisation et à la constitution des diverses instances de dialogue social
Instruire et suivre les dossiers présentés à la CAP, CST
Assurer le secrétariat du CST
Participer aux actions ou projets de développement d'un service social en direction des agents Gestion de l'information
Organiser la circulation, la diffusion et le suivi des informations internes et externes
Rassembler des informations et des documents pour la constitution des dossiers agents et vérifier l'ensemble des documents soumis à la signature du responsable
Saisir, mettre en forme des documents, rédiger des courriers, documents administratifs
Exploiter et mettre à jour des fichiers de données
Proposer des actions de simplification administrative et de procédures RH

Capacité à gérer son temps dans un calendrier contraint
capacité à communiquer avec une certaine aisance à l'oral et à l'écrit
Notre organisation interne offre la possibilité de travailler à distance, dans le maintien de l'esprit d'équipe.

Rémunération statutaire ou contractuelle (CAT B ou C), régime indemnitaire, prime de fin d'année, titres restaurant, protection sociale, Comité National d'Action Sociale

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Suivre le traitement des relations avec des instances légales
  • - Capacité à la polyvalence
  • - Grande discrétion
  • - Rigueur et organisation dans le travail personnel

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SMICTOM D'ALSACE CENTRALE

    Structure en charge de la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables et le compostage de ordures ménagères résiduelles pour 90 communes.

Offre n°114 : Charpentier-monteur industriel / Charpentière-monteuse industrielle

  • Publié le 07/11/2022 | mise à jour le 23/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

Montage et assemblage de pièces métalliques, travail en hauteur, manutention.
Rémunération selon profil

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique

Entreprise

  • TIMEWORK SELESTAT

Offre n°115 : Maçon VRD (H/F)

  • Publié le 16/11/2022 | mise à jour le 23/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 67 - SCHERWILLER ()

A2P, agence de travail temporaire basée à Colmar est un acteur majeur de l'intérim et du recrutement.

En plein essor et en recherche constante de nouveaux talents, nous intervenons dans les secteurs d'activités suivants : industrie, logistique, tertiaire et bâtiment.
L'agence A2P Colmar recherche un Maçon VRD pour une société en pleine évolution.

Vos missions seront : Pose de pavés, pose de regards, terrassement, mise à niveau ...

Une expérience et/ou une formation dans ce domaine est souhaitée.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles

Entreprise

  • A2P COLMAR

    A2P COLMAR 1 ROUTE DE ROUFFACH 68000 COLMAR 03.89.20.25.40 agence.a2pcolmar@a2palsace.fr

Offre n°116 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 29/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Les avantages***Horaires flexibles : on défini ensemble les planning,
* Remboursement des titres de transport, mutuelle
* Formations au poste (geste et posture...)
* Mobilité interne : gardez votre emploi si souhaitez déménager (France), évolution professionnelle.
Savoir faire***Environnements de travail variés, autonomie dans la gestion de mes tâches
* Toutes tâches ménagères

Offre n°117 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - THANVILLE ()

"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988.

Nos solutions RH : Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire

La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !"


Pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Thanvillé, nous recherchons un préparateur de commandes.
Poste en journée avec possibilité de basculer en équipe.

Nous recherchons une personne sérieuse et dynamique.

Entreprise

  • WOLF INTERIM Sélestat

Offre n°118 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 67 - THANVILLE ()

"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988.

Nos solutions RH : Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire

La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !"


Vos missions :

Vous êtes en charge du montage des structures de stores, c'est à a dire : Bras d'articulations, petites pièces, caisson etc... à la production ( pas sur chantier )


Poste en 2x8 - Longue Mission
Rémunération : 10,68EUR/Heure

Vous êtes une personne bricoleuse A l'aise avec le port de charge Vous êtes dynamique et appliqué/e Alors n'attendez plus et venez postuler !

Entreprise

  • WOLF INTERIM Sélestat

Offre n°119 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 26/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - LIEPVRE ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence Start People de « nom », recherche pour l'un de ses clients logistique un préparateur de commandes.
POSTE :
PREPARATEUR CONTROLEUR EMBALLEUR (H/F)
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :

Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produits
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté
PROFIL :
Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
Rémunération : 12.02€/h + Déplacement + Primes + Panier + IFM et CP
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°120 : Assistant relation client (H/F)

  • Publié le 26/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
- Idea service Colmar recherche sur le secteur de Ribeauvillé
- Assistante relation client
- Traitement des dossiers en cours
- Prendre en compte les boites mail génériques.
- Identifier les points sur lesquels une action précise est attendue :
- - confirmation de prise en charge de la réparation
- - réponse à des questions sur les délais, prix, point sur la prestation en cours, état de la panne,
- recherche d'éléments complémentaires...
- - proposer des solutions commerciales adaptées au contexte
- Rechercher des informations auprès des techniciens afin de concrétiser la réponse au client
- Elaborer les devis sur la base des tarifs en vigueur
- Justifier les éléments d'information relatifs à la dénonciation de garantie
- Recenser les éléments de paiement pour les opérations de prépaiement
- Rapports d'activités sur demande clients
- Synthèse des prestations réalisés et en cours (descriptifs des actions menées)
- Recherche des états de prestation sur système (extraction et mise en forme des données)
Description du profil :
Connaissances requises :
- Anglais confirmé écrit et parlé serait un plus
- Bonne maîtrise du pack office + Oracle
- Une connaissance de l'électronique serait un plus (A minima s'y intéresser)
- Aisance téléphonique
Profil / Aptitudes professionnelles :
- Vous êtes connu pour être quelqu'un de patient et à l'écoute.
- Vous avez un sens du service développé que vous mettez à contribution dans votre vie professionnelle.
- Grâce à votre bonne élocution ainsi qu'à votre capacité d'analyse et de synthèse vous êtes force de persuasion et vous parvenez à installer un climat relationnel de qualité avec les clients.
13 eme mois

Offre n°121 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 26/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche : 2 chauffeur PL BOM H/F
Pour notre client, spécialiste de la transformation de biodéchet en énergie, vous serez en charge de :
- la récolte des déchets
- d'entretnir l'état de propreté du matériel
- du contrôle des déchets, de la cohérence des pesées
- de l'enregistrement des bons d'enlèvement
- du respect des règles de sécurité
Vous justifiez d'une première expérience de conducteur ou êtes jeune diplômé avec une forte motivation et souhaitez intégrer une entreprise soucieuse de la qualité de ses prestations auprès de ses clients.
Vous devez être titulaire du permis C et des FCO/FIMO.
Poste à pourvoir de suite.
Lieu du poste : Ribeauvillé
Rémunération : selon profil
Si cette offre vous intéresse, merci de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://***Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante :***1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L'implication et la réactivité d'indépendants locaux
- Les outils d'un réseau
Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !

Offre n°122 : Hôte / hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 26/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Le Resort Barrière de Ribeauvillé recherche un Talent: un Hôte/Hôtesse d'accueil H/F
¿Contexte & Lieu de travail, pour briller en entretien
Le Resort Barriere de Ribeauvillé est un complexe touristique composé d'un casino comprenant 210 machines à sous, 10 tables de jeux, et 33 jeux de table électroniques, d'un hôtel 4* (56 chambres dont 2 suites), un centre de balnéo-ludisme de 3500 m2, 3 restaurants d'une capacité totale de 230 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre directeur de la sécurité réputé pour sa grande implication et son remarquable management.
¿Vos missions si vous l'acceptez
- Effectuer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Promouvoir les services proposés par le casino
- Participer au processus de conquête et de fidélisation de la clientèle.
- Poste alternant travail de nuit et de journée
¿Votre bon Profil
Vous vous sentez à l'aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
Formation commerciale ou vente, vous avez l'esprit client et êtes proactif.
Vos qualités : Esprit de service, très bon relationnel, autonomie, dynamisme et esprit d'équipe.
Vous avez une première expérience réussie dans le monde du service ou de l'accueil.
¿ Nos "Pétillances"
Le 13ème mois et participation.
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.).
La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies.
Une session d'intégration pétillante pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
La possibilité de bénéficier de titre restaurant selon les conditions site
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Casino et du Groupe.
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
Et encore . on ne vous dit pas tout !
Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d'être.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Offre n°123 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 20/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée (1)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

POSTE : Employé Polyvalent de Restauration H/F
DESCRIPTION : L'Alsacienne de Restauration est un acteur régional majeur de la restauration collective.
Reconnue comme une entreprise engagée à travers ses actions pour le goût, le bien-être et le bien vivre, l'Alsacienne de restauration place l'ancrage territorial au cœur de ses préoccupations.
Au sein d'un restaurant sur un lieu d'exception, nous recherchons notre futur Employé(e) de restauration principalement pour les week-ends.
Envie de goûter à de nouvelles saveurs ? De rejoindre une entreprise en fort développement et qui saura reconnaître votre potentiel ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous participez à la fabrication des mets froids tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité.

Vous êtes également susceptible de :
- Participer à la mise en place du service.
- Assurer le nettoyage.
- Appliquer les procédures de l'entreprise.
- Accueillir le convive et le conseiller dans ses choix.
PROFIL : Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel.
Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés.

Offre n°124 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 17/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
L'agence PNS INTERIM de COLMAR vous propose des missions qui vous ressemblent.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine viticole : Un préparateur de commandes H/F
Vos missions :***Préparation des commandes
* Palettisation
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux, méthodique et polyvalent.
Expérience dans un poste similaire
Informations utiles:
Horaires: de journée du lundi au jeudi (07h30-12H / 13h15-17H30)
Salaire: SMIC

Offre n°125 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 12/11/2022 | mise à jour le 12/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - ROMBACH LE FRANC ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client, enseigne dans le domaine industriel, un secrétaire comptable H/F.
Au sein de la direction, vos missions seront les suivantes :
1. Secrétariat
- Standard téléphonique, transfert des appels aux services concernés
- Accueil, réception (clients, fournisseurs, divers)
- Réception et tri du courrier
- Secrétariat de la direction et le cas échéant des autres services
2. Comptabilité
- Facturation client et suivi des règlements
- Règlements fournisseurs
- Comptabilité générale, relations avec l'expert comptable, commissaires aux comptes
- Edition des indicateurs financiers (CA mensuels, annuels, par client, par type de produits etc.) et diffusion à la direction
3. Bureau du personnel
- Suivi et gestion du personnel (contrats de travail, arrêts de travail, congés payés etc.)
- Suivi et gestion des actions de formation
4. Achats
- Confirmation des commandes de la direction et des différents services habilités (achats matières plastiques, presses, moules, périphériques, petit outillage, fournitures de bureau et fournitures diverses, etc)
- Création des nouveaux clients et nouveaux fournisseurs dans la base de données ERP
- Suivi et évaluation des fournisseurs selon les procédures et instruction du système de management de l'entreprise (envoi des documents relatifs à la création des fournisseurs, mise à jour de la liste des fournisseurs homologués, demande de certificats ISO, etc)
5. Classement et archivage
- Classement et archivage des documents relatifs au secrétariat (commandes, courriers, etc)
- Classement et archivage des documents relatifs à la comptabilité (factures client, bordereaux de livraison clients, documents de comptabilité, etc)
- Classement et archivage des documents relatifs aux achats (bons de commandes, factures fournisseurs, bordereaux de livraison fournisseurs, etc)
- Classement et archivage des documents relatifs à la gestion du personnel (contrats, bulletins de salaire, demandes de congés, arrêts de travail, certifications de formation, etc)
- Classement et archivage des documents relatifs au suivi des fournisseurs (liste des fournisseurs homologués, fiches d'enquête préliminaires, etc)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez un diplôme dans le domaine du secrétariat, complété par une expérience entre 3 et 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances en informatique (Pack Office + ERP, Compta.., Sage, etc).
Vous maîtrisez la langue anglaise et/ou allemande.
Vous êtes rigoureux, organisé, à l'aise au téléphone, et avez le sens du contact.

Entreprise

  • Gezim Intérim

    Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut. Retrouvez également toutes nos offres sur  gezim.fr  et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même...

Offre n°126 : Femme / valet de chambre (H/F)

  • Publié le 29/10/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Le Resort Barrière de Ribeauvillé recherche un Talent : Une femme/valet de chambre en extra (H/F).
¿ Contexte & lieu de travail, pour briller en entretien :
Le Resort Barriere de Ribeauvillé est un complexe touristique composé d'un casino comprenant 210 machines à sous, 10 tables de jeux, et 33 jeux de table électroniques, d'un hôtel 4* (56 chambres dont 2 suites), un centre de balnéo-ludisme de 3500 m2, 3 restaurants d'une capacité totale de 230 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.
Au sein de notre Hôtel, vous travaillerez sous la responsabilité de la Gouvernante, réputée pour son sens du détail et sa bienveillance !
¿ Votre mission, si vous l'acceptez :
- Nettoyer les chambre et les réapprovisionner en produits d'accueil
- Garantir la réalisation des travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement
- Contrôler le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et l'approvisionner en fournitures
- Expédier le linge sale vers le service de lingerie/blanchisserie externe et contrôler l'état du linge à son retour
¿ Votre bon profil :
Vous avez le sens du détail et du service ? Efficace et réactif(ve), vous êtes aussi dynamique et motivé(e) ? Vous êtes peut être celui ou celle que nous recherchons!
Première expérience réussie dans un poste similaire en hôtel 4*
Qualités requises :
- Souci du détail et de la propreté, discrétion, organisation, courtoisie, amabilité, esprit de service et d'équipe
Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d'être. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Offre n°127 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 29/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - ROMBACH LE FRANC ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°128 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 29/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - STE CROIX AUX MINES ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. 
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Changer le linge de lit.
Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Effectuer les courses Préparer des repas simples
Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°129 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 29/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 67 - BASSEMBERG ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. 
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Changer le linge de lit.
Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Effectuer les courses Préparer des repas simples
Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°130 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 29/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 67 - THANVILLE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°131 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 29/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°132 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 29/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 67 - ORSCHWILLER ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°133 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 29/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. 
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Changer le linge de lit.
Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Effectuer les courses Préparer des repas simples
Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°134 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 26/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - NEUVE EGLISE ()

Description du poste :
ACTUA Sélestat recrute pour son client : 1 Agent de production (H/F) en 2x8
Vos missions :
- approvisionnement de la ligne de production
- contrôle qualité,
- conditionnement
Diverses tâches annexes
Horaires en 2x8 : 5h00-13h00 / 13h - 21h
Salaire : 11EUR07 + prime de pause
Démarrage au 2 novembre 2022.
Description du profil :
Vous avez une première expérience en industrie,
Vous savez travailler en suivant une cadence de production et un rythme d'actions répétitive.

Offre n°135 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)

  • Publié le 26/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

Description du poste :
ACTUA Sélestat recrute pour son client : Opérateur - monteur (H/F) sur le secteur de la Vallée de Villé
En binôme ou seul selon le poste, vos missions seront les suivantes :
- Montage et assemblage d'élément sur une table de montage
Horaires en 2x8 ou 3x8
Démarrage de suite
Longue mission interim
Description du profil :
Vous avez une première expérience en industrie
Vous êtes manuel et réfléchi
Le port de charge plus ou moins lourde n'est pas bloquant pour vous
Ce poste est fait pour vous !

Offre n°136 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 26/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 67 - VILLE ()

Description du poste :
ACTUA Sélestat recrute pour son client : Opérateur - monteur (H/F) sur le secteur de la vallée de villé
Vos missions :
- Accrocher et décrocher les éléments en aluminium
- Contrôle qualité
Horaires en 2x8 ou 3x8
Démarrage de suite
Longue mission interim
Description du profil :
Vous avez une première expérience en industrie
Vous êtes manuel et réfléchi
Le port de charge plus ou moins lourde n'est pas bloquant pour vous
Ce poste est fait pour vous !

Offre n°137 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 26/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 67 - VILLE ()

Description du poste :
ACTUA Sélestat recrute pour son client : Opérateur - monteur (H/F) sur le secteur de la vallée de villé
Vos missions :
- Accrocher et décrocher les éléments en aluminium
- Diverses tâches annexes
Horaires en 2x8 ou 3x8
Démarrage de suite
Longue mission interim
Description du profil :
Vous avez une première expérience en industrie
Vous êtes manuel et réfléchi
Le port de charge plus ou moins lourde n'est pas bloquant pour vous
Ce poste est fait pour vous !

Offre n°138 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 26/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Le Resort Barrière de Ribeauvillé recherche un Talent : Agent de Sécurité - Contrôleur aux entrées (H/F)
✦ Contexte & Lieu de travail, pour briller en entretien
Le Resort Barriere de Ribeauvillé est un complexe touristique composé d'un casino comprenant 210 machines à sous, 10 tables de jeux, et 33 jeux de table électroniques, d'un hôtel 4* (56 chambres dont 2 suites), un centre de balnéo-ludisme de 3500 m2, 3 restaurants d'une capacité totale de 230 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la Sécurité, réputé pour sa rigueur et sa bienveillance.
✦ Vos missions si vous l'acceptez
Véritable acteur du service Sécurité, vous intervenez dans les missions relatives au contrôle et à la protection des personnes, à la sûreté des lieux et à la sécurité incendie. Vos missions de jour comme de nuit seront :
Accueillir, orienter et sélectionner la clientèle
Surveiller le Casino et ses extérieurs
Intervenir en cas d'acte de malveillance
Contrôler les entrées
Poste 35 heures hebdomadaires nécessitant une disponibilité les weekend et jours fériés.
✦ Votre bon Profil
Vous avez grandi devant les films de Bruce Lee et vous êtes passionné par les normes incendies ? Votre calme est votre principale force et vous aimez prendre soin des autres ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
Vous justifiez d'une expérience significative dans la sécurité. Vous êtes titulaire du SSIAP 1 ou 2
✦ Nos pétillances
- Travail sans coupure et possibilité de repos sur week-ends et jours fériés selon un roulement de l'équipe
- Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétences assurée.
- Un 13ème mois et une prime de participation
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
- Des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe pour se faire plaisir
Et plus encore....on ne vous dit pas tout !
Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d'être. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Offre n°139 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 67 - CHATENOIS ()

Kolibri est un Cabinet de Recrutement spécialisé, créé en 2018 et composé de 50 collaborateurs.
Nous recrutons partout en France & DOM-TOM.
Nos 10 équipes réparties par régions sont spécialisées sur les métiers : Expertise-Comptable, Finance, Légal, Ingénierie, BTP, Supply Chain.



Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com, suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, organisation d'envergure nationale, basé à Châtenois (67), un profil Assistant Comptable confirmé H/F

Intégré à l'équipe de collaborateurs comptables, vous êtes chargé des missions suivantes :

- Saisie et Tenue des dossiers
- Les déclarations fiscales
- La révision comptable
- La participation à l'élaboration du bilan



Diplômé en comptabilité, vous justifiez d'une expérience au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Vous souhaitez évoluer à moyen terme sur un poste de Collaborateur Comptable, vous êtes curieux et autonome et vous recherchez une atmosphère motivante.

Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

Offre n°140 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 67 - VILLE ()

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier, pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous !

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19

En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement)..
Vous allez adorer travailler avec nous.
Qui sommes nous
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.
Secteur : Villé, Neubois, Nothalten ...
Permis B de préférence

Entreprise

  • Shiva Colmar

Offre n°141 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier, pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous !

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19

En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement)..
Vous allez adorer travailler avec nous.
Qui sommes nous
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.
Secteur : Ostheim, Ribeauvillé, Hunawihr, Bennwihr, ...
Permis B indispensable

Entreprise

  • Shiva Colmar

Offre n°142 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 21/11/2022 | mise à jour le 21/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - THANNENKIRCH ()

Nettoyage des chambres et communs / nettoyage de la zone piscine et Spa

39 heures semaine / prévoir selon accord pour les w.end

11.50 brut/ heure FEMME OU HOMME DE MENAGE EXPERIMENTE

Offre n°143 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 20/11/2022 | mise à jour le 20/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

ACTUA Sélestat recrute pour son client : 1 Aide de cuisine en collectivité (H/F)

Au sein d'une collectivité, vos missions seront les suivantes :
- Préparation des entrées, plats, desserts

Longue mission


Vous avez une première expérience dans le domaine de la cuisine

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

Offre n°144 : Conseiller de clientèle (H/F)

  • Publié le 29/10/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - VILLE ()

Description du poste :
Description de l'entrepriseBanque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, par le biais de ses 190 agences, est forte de ses 2 615 collaborateurs présents sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticulture et des entreprises. Régionale et handi-accueillante, notre banque favorise l'intégration des jeunes alsaciens, lorrains et champenois. Nous recherchons pour Villé notre futur Conseiller de Clientèle (F/H).Poste et missionsVéritable acteur de la relation clients, vous développerez votre propre portefeuille de clients particuliers en proposant nos services bancaires et financiers et en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects. Vous aurez également pour mission l'accueil des clients, la prise en charge de leurs demandes, ainsi que la réalisation d'opérations bancaires courantes. Vos qualités relationnelles vous permettront de commercialiser nos produits et services et de sensibiliser nos clients aux nouveaux canaux de distribution (centre d'appels, utilisation de nouveaux automates, internet.).Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 dans les domaines de la gestion ou du commerce ? Vous disposez d'un réel goût du contact client, d'un bon esprit de service, d'une certaine fibre commerciale et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation ? En intégrant la BPALC, vous pourrez donner un élan à votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante vous offrant de réelles perspectives d'évolution dans un secteur en pleine expansion. Nous sommes attentifs à vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Toujours intéressé(e) ? Il suffit d'un clic pour déposer votre CV. N'hésitez plus, et rejoignez une équipe dynamique et polyvalente animée par un réel esprit de collaboration !Informations complémentaires sur le poste

Offre n°145 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 29/10/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Le Resort Barrière de Ribeauvillé recherche un Talent : Un(e) Serveur(se) en Extra
¿ Contexte & lieu de travail, pour briller en entretien :
Le Resort Barriere de Ribeauvillé est un complexe touristique composé d'un casino comprenant 210 machines à sous, 10 tables de jeux, et 33 jeux de table électroniques, d'un hôtel 4* (56 chambres dont 2 suites), un centre de balnéo-ludisme de 3500 m2, 3 restaurants d'une capacité totale de 230 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.
Au sein de notre Restaurant "Café des Sports", vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable du Point de Vente, réputée pour sa bienveillance et son professionnalisme à toute épreuve !
¿ Votre mission, si vous l'acceptez :
- Prendre en charge le service à la clientèle (accueillir les clients, prendre les commandes et servir les plats et les boissons)
- Assurer la mise en place nécessaire au service
- Mettre en place les buffets et en assurer le réapprovisionnement
- Nettoyer les zones clients et les offices et faire la plonge
- Débarrasser les tables et les redresser
- Débarrasser le buffet et en assurer le nettoyage
- Veiller à la satisfaction optimale du client
Vous avez le sens du détail et du service ? Efficace et réactif, vous êtes aussi dynamique et motivé ?
Vous êtes peut-être le/la Serveur(se) que nous recherchons!
Travail week-end et jours fériés.
Contrat journalier extra dès le mois de janvier
¿ Votre bon profil :
Vous avez le sens du détail et du service ? Efficace et réactif, vous êtes aussi dynamique et motivé ?
Vous êtes peut-être le/la Serveur(se) que nous recherchons!
Autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, bonne présentation et disponibilité.
Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d'être. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Offre n°146 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 29/10/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Le Resort Barrière de Ribeauvillé recherche un Talent :
Une Serveur en CDI (H/F)
¿ Contexte & lieu de travail, pour briller en entretien :
Le Resort Barriere de Ribeauvillé est un complexe touristique composé d'un casino comprenant 210 machines à sous, 10 tables de jeux, et 33 jeux de table électroniques, d'un hôtel 4* (56 chambres dont 2 suites), un centre de balnéo-ludisme de 3500 m2, 3 restaurants d'une capacité totale de 230 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.
Au sein de notre Restaurant "Le Belvédère", vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable du Point de vente, réputée pour son sens du détail et sa bienveillance !
¿ Votre mission, si vous l'acceptez :
- assurer un service de qualité ;
- ranger les différents éléments et / ou marchandises selon les principes d'organisation en vigueur ;
- faire les mises en place des tables ;
- accueillir les clients selon les procédures en vigueur dans le Groupe ;
- promouvoir les produits et prestations de service de l'établissement et du Groupe ;
- faire preuve de polyvalence.
¿ Votre bon profil :
Vous avez le sens du détail et du service ? Efficace et réactif(ve), vous êtes aussi dynamique et motivé(e) ? Vous êtes peut être celui ou celle que nous recherchons!
Vous possédez de réelles qualités d'adaptation, d'esprit d'équipe et de professionnalisme !
¿ Nos pétillances :
- Travail sans coupure et possibilité de repos sur week-ends et jours fériés selon un roulement de l'équipe
- Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétences assurée.
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
- La possibilité de bénéficier de titre restaurant selon les conditions site
Et plus encore . on ne vous dit pas tout !
Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d'être.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Offre n°147 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 04/10/2022 | mise à jour le 17/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Flexiwork-Easy recherche pour ses clients des COMMIS DE CUISINE H/F***Préparation préliminaire de légumes/herbes
* Cuisson des viandes
* Dressage des assiettes
* Entretien & nettoyage de l'outil de travail avec le reste de l'équipe
* Veille à l'application des règles d'hygiène & sécurité alimentaire***35h/hebdomadaire minimum
Salaire 11 euros brut/h ou plus selon expérience
Description du profil :
Passionner, Rigoureux, motivation, Dynamique, Esprit d'équipe, Bon relationnel,
Soucis de la sécurité alimentaire
Savoir-faire & savoir être
Etre en mesure de travailler rapidement mais avec calme

Offre n°148 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 17/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

Description du poste :
Au sein d'une société industrielle spécialisée dans les produits médicaux et de soins, nous recrutons un opérateur polyvalent
Vous êtes opérateur expérimenté et souhaitez évoluer sur la conduite de Lignes de production? Ce poste est fait pour vous!
Les Horaires : 4x8
Nature du contrat : Intérim- 18 mois de mission
Lieu de mission : Lièpvre
Rémunération 11.07 € + primes+ déplacement+ panier repas
Vos missions :
Vous serez formé à la conduite et gestion d'une ligne automatisée
Qu'est-ce que cela veut dire:
Approvisionnement des matières premières- lancement moteur
Réglages des différents points d'entrée en fonction des références produites
Contrôle des matières premières et des produits finis et tests
Description du profil :
Vous avez 3 ans d'expérience en industrie et souhaitez évoluer
Vous êtes sérieux et motivé et aimez travailler en équipes.
Ce poste est fait pour vous!

Offre n°149 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 19/06/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

À toutes celles et ceux qui connaissent la valeur d'un sourire
Mais aussi, à toutes celles et ceux qui n'ont pas choisi leur métier par hasard
Et pour qui, exercer son métier, doit avoir du sens ...

Venez rejoindre les équipes Amaelles !

Vous travaillez à la prise en charge personnalisée de chaque patient, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez une grande diversité de missions et vous allez travailler en étroite collaboration avec vos collègues (auxiliaire de vie, aide à domicile, infirmière...).

Savoir faire

Maîtriser les gestes techniques pour permettre l'autonomie du patient dans son environnement
Maîtriser les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les procédures de nettoyage
Aider au lever et au coucher
Aider à la toilette et soins d'hygiène
Ménage : sol, poussière, cuisine, vaisselle, vitres...
Soin du linge : lavage, repassage, pliage
Faire les lits et changer les draps
Nettoyer les sanitaires et des salles de bain
Préparer des repas simples
Aider pour les courses

Savoir être

Avoir le sens du relationnel à l'égard du patient de son entourage
Savoir faire preuve de discrétion : respecter la pudeur et la dignité du patient, ainsi que le secret médical et le secret professionnel
Être réactif
Savoir gérer son stress
Développer un esprit d'équipe et avoir des aptitudes au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Vous travaillez de 7h à 19h ou 8h à 20h (horaires avec coupures) et un week-end sur deux, avec un jour de repos par semaine.

Nous offrons bien plus que des CDI :

Une organisation de proximité

Un management bienveillant
Un esprit d'équipe solide
Des réunions de coordination régulières
Expérimentation de nouvelles formes d'organisation de travail. Exemple : équipes autonomes

Une attention particulière portée au bien-être et à la qualité de vie au travail

Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
Un respect de votre équilibre vie personnelle et vie professionnelle
Des possibilités d'évolution et de mobilité
Une mutuelle pour vous et votre famille
Un smartphone professionnel
un CSE, des chèques cadeaux à Noël
Une participation aux frais kilométriques

Une opportunité d'acquérir de nouvelles compétences

10 000 heures de formations dispensées en 2020
Ecole de formation interne (APACADEMIE)
Ouverture du CFA Domicile Valley en 2020 avec 34 alternants

Notre métier a de la valeur. En nous rejoignant, vous bénéficiez des nouvelles dispositions de l'Avenant 43 de la branche professionnelle. Profitez d'une valorisation historique des salaires pour laquelle nous nous sommes fortement impliqués.

Alors, n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
Partagez votre quotidien avec nos équipes dont le dynamisme, le professionnalisme et la bonne humeur sont les valeurs clés !

Détail sur : amaellesrecrute.org

Entreprise

  • AMAELLES HAUT RHIN

    Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ? Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne dynamique et ambitieuse. A travers un métier plein d'avenir, au cœur du lien social, rejoignez les 5400 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.

Offre n°150 : Technicien forestier - UT Ribeauville - Agence Haut-Rhin - H/F

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

DESCRIPTIF DU POSTE

Le poste est situé sur le triage de Sainte-Marie-aux-Mines composé de 1 forêt communale (1367 ha)

Le Technicien forestier participe à des actions spécialisées contribuant à la gestion durable des forêts et espaces naturels et à la gestion des populations en matière de chasse et pêche.
Vous serez l'interlocuteur privilégié des acteurs locaux (écoute et force de proposition).
Votre implication sera nécessaire dans la valorisation des produits de coupes en particulier façonnés, ainsi que l'accompagnement des collectivités dans leurs projets d'investissements forestiers et la restauration de l'équilibre forêt-gibier.
Vous assurerez les activités de base de la gestion patrimoniale de forêts ou d'espaces naturels (martelage, aménagement, mobilisation des bois,accueil du public...), en application des aménagements forestiers.

Intégré dans une équipe sous le management d'un Responsable d'Unité Territoriale, vous interviendrez dans des tâches collectives et assurerez les missions qui pourraient vous être confiées.

Salaire annuel brut de 26  KEUR selon expérience

Lieu d'embauche : Sainte-Marie-aux-Mines (68)

Poste à pourvoir dès que possible

Véhicule pour les déplacements

Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, téléphone

 


PROFIL RECHERCHÉ

Vous disposez d'un BTSA Gestion forestière ou d'une expérience significative dans le domaine forestier.

Facilité à communiquer et sérieux dans les relations avec la municipalité de la forêt gérée

Bon relationnel

Rejoignez-vous !

Entreprise

  • Office National des Forêts

    Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. La Direction territoriale Grand-Est de l'ONF couvre dix départements du quart Nord-Est. Elle est composée de 13 Agences territoriales, deux Agences travaux et une Agence études. L'agence...

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