Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lièpvre située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lièpvre. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Thanvillé, 68 - STE MARIE AUX MINES, 67 - Urbeis ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Temporis Sélestat vous invite à nous rejoindre pour débuter une belle aventure. Nous nous engageons à vous accompagner pour vous intégrer dans une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ! Aujourd'hui, notre équipe recherche plusieus opérateurs.ices montage/assemblage pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de solutions brise-soleil. Votre mission : - montage/assemblage de sous ensembles mécaniques - manutention Horaires de travail : poste en équipe 2*8 : 5h-13h / 13h-21h en période de forte activité Travail le samedi matin de 5h à 11h en cas de charge importante de travail Profil recherché : - lecture de plan maitrisée - avoir des connaissances ou appétence pour les tâches manuelles - savoir utiliser des outils électroportatifs et machines automatisées - être rigoureux.se, attentif.ve, et respecter les régles et consignes de sécurité. Une expérience en industrie est un plus Informations complémentaires : - lieu de mission : THANVILLE (67220) - mission longue durée - salaire : 12.47 euros/hre + ticket restaurant + IFM +ICP - port de charge à prévoir Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ ou de nous contacter au Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.
Vous approvisionnez le rayon fruits et légumes, veillez à mettre les produits en valeur et faites en sorte que votre rayon soit propre et attrayant. Vous travaillez tous les matins du lundi au samedi (6h-12h environ) + 1 après-midi par semaine en fin de semaine (16h-19h). Vous êtes débutant.e ? Vous êtes bienvenu.e dans notre enseigne pour autant que la grande distribution vous attire et que vous soyez prêt.e à vous former et vous investir à long terme. CE POSTE ENTRAINE DES PORTS DE CHARGES IMPORANTES AU QUOTIDIEN (30 kg).
Notre client basé à LIEPVRE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Plusieurs postes sont à pourvoir ! Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. Description du poste Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de fabrication : - Approvisionner les lignes de production à l'aide d'un tire palette ou d'un gerbeur - Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité - Réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Travail en journée, en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons des Opérateurs de Production (F/H) minutieux et collaboratifs, avec une année d'expérience et une formation pertinente. - Maîtrise de l'approvisionnement des lignes de production avec un tire palette ou un gerbeur - Compétences en contrôle qualité des matières premières et cartons - Capacité à collaborer efficacement avec les gestionnaires de lignes - Formation CAP Conducteur d'Installations de Production recommandée pour ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L?esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous ?travaillons en famille?! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Le Centre Educatif Renforcé recrute 1 secrétaire F/H en CDD à mi-temps. Le CER est un lieu de placement pour mineurs (garçons), âgés de 13 à 17 ans dans le cadre légal régissant l'accompagnement de mineurs (ordonnance du 2 février 1945) et du cahier des charges élaborées par la PJJ (note du 13 janvier 2000). Votre quotidien à nos côtés : Vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur de structures et/ou du chef de service auxquels vous rendez compte. Vous travaillez en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle. Horaires de travail à définir dans le cadre du respect du temps de travail imparti (du lundi au vendredi). Vos missions : 1/ Coordonner et réaliser les activités de secrétariat : - Rédiger, saisir et mettre en forme des documents, - Gérer et mettre à jour des dossiers, - Classer et archiver des documents et des dossiers, - Imputer et saisir les écritures comptables sur notre logiciel CEGI compta - Imputer et saisir les pièces de caisse et de banque - Gérer un stock de consommables. 2/ Faciliter la communication interne et externe : - veiller au suivi des informations stratégiques, - accueillir et orienter un correspondant téléphonique et/ou un visiteur, - communiquer et rechercher les informations liées à l'activité auprès des services de la Direction Générale, - réceptionner et transmettre les informations aux différents interlocuteurs concernés, - assurer le traitement du courrier. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : BAC Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Compétences attendues : - Savoir-être et qualités relationnelles - Discrétion - respect de la confidentialité - Organisation et rigueur - Capacité à hiérarchiser l'information et à la transmettre de manière pertinente - Esprit d'initiative et autonomie - Capacités d'adaptation et à faire face aux imprévus Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Vous avez en charge l'entretien et la réparation du matériel utilisé, et vous assurez la maintenance préventive des véhicules utilisés. Vous réalisez les missions suivantes : - Tonte des pelouses - Taille de haies et de petits massifs d'arbustes - Débroussaillage, défrichage, travaux de petit abattage - Plantation d'arbres et de fleurs, création de massifs et de rocaille - Pose de clôture et de grillage, pavage, dallage - Travaux suivant demandes clients - Manutention - Travaux second œuvre intérieur extérieur Votre profil ; - avoir une compétence technique en respectant la logique de chantier en étant responsable de l'atteinte des objectifs et de sa qualité. - avoir une compétence dans le milieu spécialisé, pour la meilleure prise en charge en tenant compte des difficultés du public accueilli, de son handicap, de son passé avec la réalisation de fiche d'évaluation technique à remplir - avoir des compétences en Espaces Verts, prise en charge des employés en situation de Handicap - Titulaire du permis B + remorque ou de différents CACES selon les besoins des chantiers - Diplôme d'état d'éducateur technique ou expérience professionnelle dans un secteur technique. Vous êtes en capacité de : - Gérer un rythme de travail en fonction des exigences de chantier, des capacités de chacun et des contres indications potentielles. - Evaluer la capacité de travail et l'évolution des salariés. - Inciter au respect du matériel, des matériaux et de la végétation. - Contrôler et vérifier le travail des équipes en respectant les délais. - Préparer et suivre les chantiers avec son responsable. - Être en mesure d'établir des devis en lien avec les responsables - Faire évoluer les compétences des salariés, les former. - Rédiger et mettre à jour de la documentation, relative aux suivis, facturation en lien avec le responsable - Assurer une partie de la charge administrative liée à l'activité, mails, ou support papier demandé par son responsable. - Participer aux réunions dans le cadre du fonctionnement et la coordination. Merci d'adresser par mail votre candidature (lettre de motivation et CV) , que nous étudierons avec attention
Recherche pour des remplacements ponctuels un/une surveillant de nuit / surveillante de nuit pour assurer les missions suivantes : - surveillance des personnes accueillies, - surveillance des locaux, - entretien & nettoyage des locaux - traitement du linge des personnes accueillies. Travail de nuit et également un week-end sur 2. Vos horaires : 20h50 à 6h08 Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités : - Information des visiteurs à l'oral ou par distribution de documents - Vendre et contrôler les billets d'entrée - Vendre des objets ou produits souvenir ou promotionnels - Vendre des produits alimentaires (produits du terroir) - Entretenir la boutique (ménage, rangement) - Suivre les stocks et faire remonter les besoins aux encadrants - S'assurer de la bonne présentation des produits - Contrôler la fraîcheur et les dates limites de consommation des produits - S'assurer du respect de la chaîne du froid pour les produits réfrigérés - Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches). Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site. La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés. Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée). 6 contrats de 4 mois sont possibles + construction d'un projet socio professionnel Contrat de 20 à 26h par semaine. Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.
Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités : - organiser matériellement l'activité encadrée, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment par l'animation des ateliers à destination du grand public, des scolaires, des centres de loisirs et des publics spécifiques, - expliquer, montrer des modes de réalisation, des règles du jeu, - réaliser des visites guidées ou des présentations au public, participer à la création de nouvelles animations, participer à la création du matériel pédagogique nécessaire aux animations proposées, - participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches) - travailler avec des animaux et des végétaux de la ferme en tant que support d'animation Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site. La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés. Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée). 6 contrats de 4 mois sont possibles + construction d'un projet socio professionnel Contrat de 20 à 26h par semaine. Cadre : Nature, plein air/ pas mal de marche pour parcourir l'ensemble du site et se déplacer d'une animation à l'autre. Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.
Mission : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires). Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Titulaire du BAFD ou du BPJEPS (avec UC de Direction des ACM) Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Nécessité de disposer d'un moyen de transport. Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service. Prise de poste : Date à définir
JOB D'ETE, PLUSIEURS POSTES A POURVOIR ! Vous aurez en charge la vente des produits souvenir, de la librairie et la restauration rapide. Service en self-service. Vous travaillez en journée continue de 8h à 9h30 / jour selon la saison et vous êtes libre le soir Contrat du 1/07 au 31/08 Attention : pouvoir se rendre sur son lieu de travail par ses propres moyens
Vous aurez en charge la vente des produits souvenir, de la librairie et la restauration rapide pour le Pavillon du Haut Koenigsbourg. Service en self-service. Vous travaillez en journée continue et LIBRE le soir avec 2 jours de repos consécutifs. 2 postes à pourvoir de suite jusqu'au 02/11/25. Postes également possibles en extra ( 1 jour minimum) durant les congés scolaires, pont, été..... Attention : pouvoir se rendre sur son lieu de travail par ses propres moyens
Restaurant le 757 et le Pavillon du Haut-Koenigsbourg
L'hôtel Parc & Spa les Cigognes, propriété de 10ha au cœur de la nature, recrute pour son équipe hébergement un Réceptionniste polyvalent (H/F) dynamique et souriant(e) Passionné (e) de la relation client, vos missions principales seront: - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et départ - Effectuer les check-in et check-out de manière efficace et professionnelle - Gérer les réservations sur notre système de gestion hôtelière (PMS) - Répondre aux appels téléphoniques et aux emails, fournir des informations sur les services de l'hôtel - Assurer la gestion des demandes spéciales et des réclamations clients avec courtoisie et efficacité - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour - Coordonner avec les autres services de l'hôtel (Housekeeping, restaurant, direction, etc.) pour garantir un service optimal - Effectuer des tâches administratives telles que la facturation, l'encaissement et la clôture des caisses - gérer les ventes additionnelles et services proposés par l'hôtel. Profil recherché : - Excellente présentation et sens du service - Maîtrise du français et de l'anglais (une troisième langue est un plus) - Expérience en hôtellerie et gestion des réservations sur PMS appréciée - Bonne capacité de communication et sens du détail - Capacité à travailler en équipe Nous offrons : - CDI à temps plein - Environnement de travail agréable et convivial - Salaire de base + % sur les ventes Assurez vous de pouvoir vous rendre su r le lieu de travail
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour compléter notre équipe de 3 personnes à l'Hôtel & Spa Ribeauvillé. Missions principales : -faire les arrivées et les départs -prise des réservations -facturation -répondre au téléphone et aux e-mails -renseigner les clients Anglais impératif, allemand souhaité.
Hotel 4* situé au centre ville de Ribeauvillé l'Hôtel & Spa Ribeauvillé propose à ses client un spa avec piscine intérieure chauffée. Entièrement rénové en 2021, cet établissement ouvrira ses portes au public le 15 juin 2021 et recrute actuellement son équipe
Hôtel 4 étoiles, composé de 36 chambres et suites recherche son Réceptionniste tournant H/F. Vous êtes en charge du shift du matin ou du soir : accueil, réservations, check-in/out, traitement des mails, facturation,... Logiciel de réservation (VEGA), maitrise des OTA, connaissance du yeld. Vous intégrez une équipe de 3 personnes Anglais obligatoire, allemand serait un plus Profil - CDI - 8 h par jour sur 5 jours - Salaire entre 2000 et 2200 € net - Contrat de 39h - 2 jours de congés - Experience dans le milieu de l'hotellerie exigée
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
L'Hôpital de Ribeauvillé recherche 1 aide-cuisine (H/F) à temps plein dès que possible. Missions : - Réaliser en restauration collective, les opérations de préparation préliminaire alimentaire, d'assemblage, de composition et de distribution des repas - Entretenir les locaux et les équipements en cuisine - Réaliser des prestations hôtelières (repas, entretien des locaux) - Approvisionnement en produits alimentaires et d'entretien ainsi qu'en matériels - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des produits - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Contrôle et suivi de la qualité des prestations - Déconditionnement, déboîtage, désensachage des matières premières - Préparation et réalisation de prestations de restauration - Assurer l'hygiène et l'entretien courant des locaux et des matériels en fonction du planning de nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel. Profil : Connaissance de la méthode HACCP souhaitée. Salaire basé sur la grille indiciaire d'agent d'entretien qualifié de la fonction publique hospitalière et selon le profil du candidat.
HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE
Vos Missions principales Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée. Répondre aux demandes des clients de manière courtoise et professionnelle. Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales. Gérer les réservations par téléphone, par email ect... Gérer les différents planning de réservation interne (spa et restaurant) mais aussi de nos OTA Assurer la gestion des paiements et des facturations. Fidéliser la clientèle Maintenir une atmosphère accueillante et professionnelle à la réception. Compétences requises : Maîtrise du français. Bon niveau en anglais (parlé et écrit). La connaissance d'une troisième langue serait un plus. Qualifications et expériences : Expérience préalable en réception hôtelière souhaitée. Excellentes compétences en communication et en service clientèle. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément de manière efficace. Modalités de travail : Temps plein du lundi au dimanche. Temps de travail qui se compose en 3 shifts = matin : 08h00-16h30 / journée : 10h30-19h00 / soir : 14h30-23h00 2 jours de repos par semaine Période de fermeture de l'hôtel : 3 jours pour les fêtes de Noël, mois de février & 10 jours fin juin début juillet Les engagements de l'entrprise * Horaires continues * Indemnité nourriture * CE d'entreprise * Badgeuse * Pas de travail de nuit (après 23h00 et avant 08h00) *Congés à Noël ( car hôtel fermé) * Hôtel familial
Situé entre Strasbourg et Colmar, le Clos des Sources Hôtel*** & Spa est idéalement positionné sur le GR5 pour randonner vers le Château du Haut-Koenigsbourg, les 3 Châteaux de Ribeauvillé ou le massif du Taennchel. Depuis 5 générations, la famille perpétue l'histoire hôtelière dans cette demeure du début du XXème à l'architecture typiquement Alsacienne. L'équipe vous accueille pour un séjour de gourmandise et de bien-être.
Vous travaillez les matins, à hauteur de 2h30 par jour. Vos horaires 6h45 à 9h15. Vous préparez les produits proposés au petit déjeuner, dressez la table de présentation, accueillez les clients, répondez à leurs questions, les aidez dans la préparation de leur assiette si besoin,... 1 jour de libre dans la semaine à définir avec l'employeur. Ce poste est idéal pour faire un complément d'heures. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
Vous assurerez la garde d'enfants à compter de septembre 2025. Vous ne travaillerez que les semaines impaires.
Nous recherchons un chef(fe) de service H/F au Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) pour un remplacement de congé maternité, de juin à décembre 2025 avec possibilité de prolongation en 2026, sur de nouvelles missions et/ou sur d'autres services. Vos missions : - Management de l'équipe du FAM, composée d'une cinquantaine de professionnels socio-éducatifs. - Adapter l'organisation au projet institutionnel et aux projets d'établissement et service, - Organiser et répartir le travail en fonction des missions et des compétences des équipes - Réaliser et suivre les plannings de travail, - Animer, mobiliser et dynamiser l'équipe, - Fixer des objectifs à l'équipe en fonction de leurs compétences professionnelles et évaluer les résultats, - Evaluer le travail des agents pour fixer des objectifs individuels et évaluer les résultats, notamment par le biais des entretiens annuels d'évaluation, - Superviser les écrits professionnels des équipes - Traiter les situations conflictuelles, en lien avec la Direction, - Identifier les besoins en formation du personnel en cohérence avec le plan pluriannuel de formation, - Participer aux entretiens de recrutement - Accueillir et participer à l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires - Accompagnement des personnes accompagnées et supervision de leurs projets personnalisés - Animer, coordonner et superviser la mise en œuvre du projet du projet d'accompagnement individualisé des 60 résidents. - Programmer les activités du service, notamment les ateliers ; coordonner par ailleurs les activités éducatives et les interventions thérapeutiques en lien avec le pôle santé et les professionnels de santé libéraux - Valider les propositions des actions à mettre en œuvre selon la personne et assurer le suivi, - Travailler en collaboration avec la famille et le représentant légal de la personne - Assurer le suivi des personnes accueillies temporairement. - Organisation du service - Organiser les délégations des responsabilités de son champ d'activité (en lien avec la Direction), - Ecouter, arbitrer et décider, après proposition à la Direction, de l'organisation liée au travail des équipes - Gérer la circulation des informations, - Elaborer, faire appliquer et évaluer les procédures et protocoles utilisés, - Gérer et anticiper les besoins en matériel pour le service (investissement). - Organiser le parcours d'admission et de sortie des personnes accompagnées en lien avec le service S3A. - Veiller à ce que les places soient optimisées, notamment les places d'accueil temporaire - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à la vie institutionnelle des Tournesols - Rendre compte à ses responsables hiérarchiques de l'activité du service et des difficultés rencontrées, - Participer aux réunions de cadres, de coordination cadre de santé du service IDE/Direction, de commission parcours accompagnement inclusion (CPACPAI), ainsi qu'à toute autre réunion ou groupe de travail auquel le cadre est convié. - Participation aux instances comme les Conseils de la Vie Sociale - Participer au rapport annuel d'activité de la structure. - Participation au développement des réseaux et des partenariats - Développer les réseaux et les partenariats nécessaires (ex : MDPH, hôpitaux, établissements médico-sociaux, service d'appui à la coordination, ..) - Participer aux réunions portées ou organisées par la MDPH dans le cadre des parcours de la personne (ex : GOS, .) Votre Profil : o Expérience confirmée en encadrement dans le secteur médico-social ou éducatif. o Connaissance des publics en situation de handicap et des structures type FAM. Permis B obligatoire (déplacements ponctuels). Télétravail 1 jour/semaine. Œuvres sociales (CGOS possible). Repos fixes (week-ends et jours fériés). 28 jours de congés annuels et 20 RTT Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'attention de Mme HAEFFELE Magaly, Directrice du Pôle.
Très bel établissement Hôtel* avec restaurant, entre Colmar et Selestat, recherche un Maître d'hôtel H/F. Vous intégrez une équipe de 5 personnes composée du responsable du restaurant, 3 chefs de rangs. Vous serez attaché au restaurant gastronomique. L'établissement compte 2 salles de restaurants de 50 couverts environ. Le restaurant gastronomique fonctionne plus le soir et le weekend. Vous travaillez sous la direction du responsable du restaurant. Vous serez en charge de l'accueil client, gestion du bon déroulement des services. Activité banquet et séminaire de façon périodique. Profil - CDI - Salaire de 3000 € net - Anglais souhaité - 2 jours de congés consécutifs
Nous recherchons un chef de service H/F en service d'Accueil de Jour (SAJ) et du Service d'Inclusion par la Pair-Aidance (IPPA) / ESAT aux TOURNESOLS à 68160 Sainte Marie aux Mines (établissement Public Autonome). Missions Principales: Encadrement des équipes éducatives et techniques Pilotage des actions à mener dans chaque service Développement du réseau partenarial et d'entreprises partenaires Soutien à l'accompagnement éducatif Gestion administrative et budgétaire Communication interne et externe Développement technique et économique du site d'IPPA "Des petits trucs en plus": Compétence d'encadrement Connaissance et maitrise du champ de l'entreprise (industrielle) indispensable Connaissance du public en situation de handicap (travail protégé) Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et de la communication Permis B Avantages: intégrer une équipe dynamique et motivée Repos fixes (week-ends et jours fériés) Forfait « cadres » avec RTT inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) autonomie dans son travail Travail d'équipe de cadres 2 équipes motivées et investies 2 Jours supplémentaires de congés Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'attention de Mme Leroy Directrice du Pôle.
Vos missions seront les suivantes : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés - Réceptionner et stocker les denrées - Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant Vos avantages : - 1 semaine en coupure par mois, les 3 autres semaine en continuer - 2 jours de congés consécutif - 7 semaines de congés annuels - pourboire partager entre tout le monde - mutuelle - repas
Missions : Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service technique, vous aurez la charge de la réalisation de travaux d'entretien et d'aménagement des locaux du patrimoine de la collectivité, avec une expertise particulière en chauffage, plomberie et sanitaire. Vous participerez également au suivi et à l'entretien technique de la piscine communautaire en lien avec le prestataire externe. Vos missions principales : - Participer à la gestion technique de la piscine : suivi des installations, appui aux opérations de maintenance et montée en compétences sur l'hydraulicité des bassins. - Assurer la maintenance préventive des installations de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et plomberie sanitaire. - Diagnostiquer les pannes des installations techniques (chaudières, circuits hydrauliques, réseaux d'eau). - Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement des locaux. - Réaliser des devis et assurer le suivi des stocks de matériel et produits. - Participer aux tâches logistiques du service (livraisons, déménagements, manutention). - Réaliser des interventions techniques diverses et polyvalentes (électricité, menuiserie, petite maçonnerie) - Aide aux différents services (notamment livraison de matériel, déménagement, port de charges, évacuation des encombrants et déchets) - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des différentes structures de la collectivité Profil recherché : - CAP/BEP ou BAC PRO en chauffage, plomberie ou maintenance des bâtiments. - Expérience significative dans le domaine du chauffage-sanitaire et/ou maintenance CVC - Notions en électricité appréciées. - Rigueur, autonomie, sens du service public. - Esprit d'équipe, bon relationnel - Permis B indispensable Actions sociales : A effet immédiat : - Tickets restaurant 12,10 € sous forme de carte - au nombre de 18 par mois (la collectivité prend en charge 60% du montant soit un reste à charge pour l'agent et par ticket de x €, soit pour 18 tickets x€) ; - Gratuité piscine et espace forme + carte de 20 entrées/an gratuites pour vos ayants-droits. A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification de fin d'année (correspondant au traitement indiciaire brut versé en net) ; - Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (respectivement 200€/an proratisés au temps de travail, sous réserve d'avoir souscris à une mutuelle labellisée) ; - Bénéficier du Comité National d'Action Sociale (CNAS) (valeur de 239€/an/agent à la charge de l'employeur) ; - Chèques CADHOC (d'une valeur de 193€).
Communauté de communes de RIBEAUVILLE
Poste de journée continue (pas de coupure), à temps complet, au sein de notre hôtel familial de 38 chambres. Pour ce poste, vous veillerez tout particulièrement à la satisfaction client et vous assurerez, au sein de l'équipe actuellement en place : - la gestion des demandes préalables de réservations (options) - le suivi des réservations confirmées - le transfert d'informations liées aux réservations, auprès des services annexes (restaurant et spa) - la gestion des comptes clients débiteurs - le contrôle de facturations agences Vous évoluerez sur un logiciel métier en connectivité en channel manager sur Dedge (availpro). Parfois en binôme et parfois en autonomie, vous savez travailler tant en équipe qu'en autonomie. Vous êtes méthodique et organisé(e) et savez gérer plusieurs actions simultanées. Planning de travail flexible avec un week-end sur 2 en repos. Rémunération selon expérience et compétences.
Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités : - Informer les visiteurs à l'oral ou par distribution de documents - Vendre des produits de restauration rapide dans le respect des normes d'hygiène - Confectionner, dans le respect des règles d'hygiène, des préparations alimentaires simples : crêpes, sandwichs, tartes flambées, bretzel, croque-monsieur, paninis... - Contrôler la fraîcheur et les dates limites de consommation des produits - S'assurer du respect de la chaîne du froid pour les produits réfrigérés et surgelés - Gérer les stocks des produits à vendre et annexes - Gérer le nettoyage et le remplissage des réfrigérateurs - Servir et débarrasser les tables - Entretenir le snacking (ménage, rangement) - Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches). - Respect des règles de sécurité générale et d'hygiène - Veiller à la propreté du site - Participer à la préparation des séminaires (repas et salle) - Participer à l'entretien de la Grange du Val d'Argent Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site. La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés. Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée). 6 contrats de 4 mois sont possibles + construction d'un projet socio professionnel Contrat de 20 à 26h par semaine. Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.
Job dating du 24 mars Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Point de Vente du Belvédère et serrez en charge du service. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT/ - Assurer un service de qualité, - Ranger les différents éléments et / ou marchandises selon les principes d'organisation en vigueur, - Faire les mises en place des tables, - Accueillir les clients selon les procédures en vigueur dans le Groupe, - Promouvoir les produits et prestations de service de l'établissement et du Groupe, - Faire preuve de polyvalence. Avantages : 13ème mois, participation et intéressement, travail sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe, une bonne mutuelle pour prendre soin de vous, tarifs collaborateurs pour vous faire des week-ends de rêve, opportunités de mobilité en France et à l'international, formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière. Prise de poste MARS 2025 Vous possédez de réelles qualités d'adaptation, d'esprit d'équipe et de professionnalisme.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité. Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités Disponibilité, sens du service public et des responsabilités. Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .) Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire. Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Missions : - Assure la continuité et la qualité du parcours d'un patient ou résident tout au long de sa prise en charge. - Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées - Coordonne, supervise les activités de soins et d'animation au sein de l'EHPAD - Assure la liaison entre les personnes accompagnées, leur entourage et les différents professionnels de santé - Gère les plannings et les ressources matérielles nécessaires aux soins, organise et coordonne les interventions des équipes soignantes - Participe et met en œuvre les axes du projet d'établissement en collaboration avec la direction - Joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des soins de santé à domicile ou en établissement - Veille à l'application des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies Savoir-faire et compétences attendues : Organisation - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Alerter, demander un appui ou un arbitrage - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Assurer la confidentialité des informations - Gérer les situations d'urgence médicale - Gérer des situations de crise ou d'urgence - Utiliser les outils numériques Communication - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Promouvoir les programmes de réhabilitation et les pratiques de santé préventive Management - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Valoriser et partager les bonnes pratiques - Maintenir une communication efficace entre les équipes, prévenir et résoudre les conflits Savoir-être : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Prendre des initiatives et être force de proposition - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de leadership - Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité - Savoir conduire des réunions - Respecter la confidentialité Formation : * Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ou faisant fonction * Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi avec repos fixe et horaire en journée * Amplitude horaire : Forfait jour * Participation aux astreintes cadres de l'HIVA * Poste permanent à 100% * Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter Mme Audrey JANUS au 03.88.57.56.04
Vous effectuerez la vente de restauration de type snack et de souvenirs. Vous travaillerez au 757 restaurant du Château Haut-Koenigsbourg. POSTE A POURVOIR de suite jsuqu'au 02/11/2025 Vous travaillerez uniquement en journées continues et LIBRE le SOIR. 2 jours de repos consécutifs Des postes sont également à pourvoir en extras (1jour minimum) durant les vacances scolaires, ponts,été..... Attention : pouvoir se rendre sur son lieu de travail par ses propres moyens
Restaurant du Château du Haut-Koenigsbourg Le 757 Contact Employeur : mail : francois.beloniakhk@gmail.com
Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins. Plusieurs postes sont à pourvoir.! Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. Description du poste : Quel défi stimulant vous réserve le poste de Gestionnaire de Ligne (F/H) ? Rejoignez l'aventure Hartmann pour les usines "médical" et "incontinence" ! : Votre rôle : - Veiller au bon fonctionnement des machines pour garantir une production en quantité et en qualité des produits. - Contrôler les matières premières et régler les machines en fonction des informations collectées - Renseigner les indicateurs de qualité et de productivité, ainsi que toute anomalie décelée - Approvisionner les lignes en matières premières à l'aide d'un pont roulant - Assurer la maintenance de 1er niveau - Respecter les normes de sécurité et veiller à garder votre lieu de travail propre Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12,84€/h - Travail en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Votre profil : - Vous avez une première expérience d'au moins un an dans la conduite d'équipement industriel et/ou une formation technique - Vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe ? - Vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aux changements ? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à inhhal.liepvre@randstad.fr ou directement via notre site internet.
Vous serez en charge de : La conduite d'un vignoble de 30 ha en viticulture biologique l'encadrement d'une équipe de 5 personnes La définition et de la répartition des travaux à réaliser puis du suivi des travaux Le candidat (H/F) devra aussi avoir des notions de machinisme agricole afin de pouvoir mettre en œuvre les travaux mécanisés auxquels il participera. 35 h/semaine modulées sur l'année - heures supplémentaires des périodes de forte activité payées Des notions de biodynamie seraient un plus
Fondé dans les années 1920, le Domaine LOUIS SIPP figure aujourd hui parmi les domaines de référence en Alsace (3 étoiles dans le Nouveau Bettane + Desseauve 2022). S'appuyant sur un vignoble de 35 hectares certifié en viticulture biologique depuis 2008 et situé sur les coteaux historiques du champ de fractures de Ribeauvillé, le Domaine propose aujourd hui une large palette de vins reflétant l'incroyable diversité géologique de la région : 2 Grands Crus (Kirchberg de Ribeauvillé et Osterberg)
Fabrication fromagère, vaisselle / nettoyage, préparation de commandes, vente en magasin (3h par jour) Port de charges de 10 à 20 kg. Salle de fabrication humide et chaude. Vous avez idéalement une expérience dans l'agriculture ou l'agro-alimentaire ou la restauration. Horaires : 6h-13h ou 12h-19h du lundi au vendredi et un samedi matin sur deux. Vous devrez vous rendre à la ferme par vos propres moyens. Poste à pourvoir très rapidement.
'agence WELLJOB de Colmar recherche pour son client basé sur le secteur de Ribeauvillé un Employé de Restaurant Ehpad H/F. Missions : Servir les assiettes en collaboration avec le chef de cuisine Servir les boissons aux résidents Débarrasser et nettoyer les tables après les repas Faire la vaisselle (assiettes, verres, couverts...) en cuisine, dans un espace restaurant uniquement Poste à pourvoir en Intérim de 149 heures. Cette mission est d'une durée de 6 semaines, du 21 juillet au 31 août.
L'agence WELLJOB de Mulhouse
Vous avez envie d'un nouveau challenge: rejoignez nous.. L'Hôtel Restaurant du Mouton vous ouvre ses portes: au cœur de Ribeauvillé. Cet établissement dispose d'un restaurant de 50 couverts proposant une cuisine gourmande de qualité, dans un cadre agréable et raffiné, convoitée par la clientèle locale. Nous sommes à la recherche de 2 postes : 39h/semaine (horaire à définir ensemble). Possibilité de travailler uniquement les weekends en extra. 2 jours de repos consécutifs mardi et mercredi Pour plus de détails contactez nous.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques en grande série, un Technico Commercial (h/f) en CDI. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, se distinguant par sa culture d'entreprise axée sur l'apport de solutions clé en main, la qualité et le service client. Vos missions principales : - Développer le portefeuille clients et identifier les marchés potentiels. - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants. - Etablir les offres commerciales en collaborant étroitement avec les différents services internes (production, bureau d'études.). - Apporter les solutions techniques en identifiant les besoins clients. - Assurer un reporting de votre activité et un suivi après-vente consciencieux. - Participer à la définition de la politique commerciale. Profil recherché : - De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous justifiez idéalement d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. - Vous êtes très autonome et orienté résultats. - Excellente maîtrise de la relation client, des techniques de négociation et de la gestion des affaires commerciales. - La maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand est requise. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine expansion et contribuer pleinement à son développement ? Vous êtes curieux, persévérant, polyvalent et rigoureux et vous avez une fibre technique N'hésitez plus, candidatez ! Rémunération : Fixe + variable, selon profil + avantages (intéressement, primes vacances, horaires flexibles.). Secteur : Villé Pour faire la différence : www.lhh.com LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
VOS ACTIVITÉS : Nettoyage cuisine Nettoyage chambre. Horaires de travail : 4h / 2 fois par semaine Poste à pourvoir : immédiatement
MISSIONS PRINCIPALES: - Environ 30 suivis/agent en file active - Favoriser le maintien au domicile des personnes accompagnées - Les accompagner dans la réalisation de leurs projets avec la notion de « faire avec » - Ecouter et Analyser - Soutenir l'autodétermination - Entretenir/créer les liens avec les partenaires "DES PETITS TRUCS EN PLUS" : - Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux - Assistant de service social AVANTAGES: - Intégrer une équipe dynamique et motivée - Repos fixes (week-ends et jours férié) - Inscription au Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) - Autonomie dans son travail - 2 Jours Supplémentaires de congés Poste à temps plein 37h 30 par semaine avec 15 RTT par an. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec intérêt, à l'attention de Mme LEROY Marie-Emilie, Directrice de Pôle
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Ce que nous recherchons Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Cette formation est ouverte aux candidats sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou d'un titre de ce niveau, ou encore d'un BAC tous domaines. Vous souhaitez poursuivre vos études ou vous reconvertir dans ce domaine. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose un centre de formation situé près de Dijon. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années si vous étiez en études. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Votre rémunération et vos avantages Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an, Aide au logement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Vos missions principales : Animation d'ateliers: L'Envol : pour développer et maintenir les acquis, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées. La Passerelle : - Accompagnement dans les gestes et postures professionnels. - Construire et faire vivre les projets individualisés des bénéficiaires (PAI). - Soutenir l'autodétermination - Entretenir/créer les liens avec les partenaires "DES PETITS TRUCS EN PLUS" : Capacité d'animation d'ateliers divers (sport, bricolage, espaces verts, couture, entretien des locaux, etc.) Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et de la communication Permis B AVANTAGES: Intégrer une équipe dynamique et motivée Repos fixes (week-ends et jours fériés) Horaires de journée Inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) Autonomie dans son travail Travail d'équipe 2 Jours supplémentaires de congés Poste à temps plein à pourvoir de septembre 2025 à janvier 2026. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec intérêt, à l'attention de Mme Leroy Directrice de Pôle
Au sein d'une structure petite enfance, vous accueillez et accompagnez l'enfant au quotidien. Vos tâches principales seront les suivantes: -Assurer l'accueil et les activités auprès des enfants -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure -Accompagner les parents dans leur rôle éducatif -Accueillir des enfants et leur famille dans le respect du projet d'établissement -Prodiguer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et l'aider dans l'acquisition de l'autonomie -Mettre en place et animer des activités d'éveil - se placer en posture d'observation -Assurer les transmission d'informations avec les familles et l'équipe -Mettre en œuvre des règles de sécurité -Participer à l'élaboration des protocoles de désinfection et de nettoyage Vous bénéficierez d'analyses de pratique. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le salaire est déterminé par la convention ECLAT et correspond à 2019.26 euros bruts. Il est assorti de tickets restaurant et d'une prise en charge de 87% de la mutuelle. 30 jours de congés payés et une semaine de RTT.
Au sein d'une structure petite enfance, vous accueillez et accompagnez l'enfant au quotidien. Vous favorisez le développement global de l'enfant et animez des ateliers et activités auprès des enfants. Vous accompagnez les parents dans une démarche de co-éducation et participez à l'animation du projet pédagogique. Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste). Vous bénéficierez d'analyses de pratique. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le salaire est déterminé par la convention ECLAT et correspond à 1891,39 euros bruts. Il est assorti de tickets restaurant et d'une prise en charge de 87% de la mutuelle. 30 jours de congés payés et une semaine de RTT. IL Y A 2 POSTES A POURVOIR : l'un dès que possible en CDI à 80%, l'autre en CDD d'1 an pour remplacement congé parental à 100% à partir du 1er juin.
Vos missions principales : Animation d'ateliers: L'Envol : pour développer et maintenir les acquis, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées. La Passerelle : - Accompagnement dans les gestes et postures professionnels. - Construire et faire vivre les projets individualisés des bénéficiaires (PAI). - Soutenir l'autodétermination - Entretenir/créer les liens avec les partenaires "DES PETITS TRUCS EN PLUS" : Capacité d'animation d'ateliers divers (sport, bricolage, espaces verts, couture, entretien des locaux, etc.) Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et de la communication Permis B AVANTAGES: Intégrer une équipe dynamique et motivée Repos fixes (week-ends et jours fériés) Horaires de journée Inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) Autonomie dans son travail Travail d'équipe 2 Jours supplémentaires de congés Possibilité de travailler en journée entière Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec intérêt, à l'attention de Mme Leroy Directrice de Pôle
Rattaché.e au Responsable du magasin, vous interviendrez dans la vente de matériels et produits apicoles, auprès d'une clientèle d'apiculteurs amateurs et professionnels. Vous serez également en charge de la préparation des commandes clients et du réassort des rayons. - Accueillir et conseiller les clients - Encaisser et facturer les clients - Préparer et expédier les commandes clients - Réapprovisionner les produits en rayon - Réaliser les inventaires tournants et annuels Salaire brut mensuel : 1802 € brut par mois + prime mensuelle variable sur objectifs du magasin. Poste du du lundi matin au samedi midi / Repos : Samedi après midi + Dimanche + 1 autre jour dans la semaine. Avantages : Titres restaurant Mutuelle Prévoyance Vous avez une sensibilité environnementale et le goût du challenge ? D'un battement d'ailes, vous pouvez nous aider à renforcer notre équipe de vos valeurs !
Mission : Maintenance, pose et dépannage de portes industrielles, portails, portes automatiques et de garage.
Automatisme Maintenance est spécialisé dans la fermeture automatique industrielle et habitat.
L'encadrant(e) de proximité conduit à la fois une action éducative, quant aux savoirs être, et une action socioprofessionnelle, quant aux savoir-faire, auprès d'un public bénéficiant d'un statut de travailleur particulier lié à un Handicap et accompagné en ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail), en EA ou en IAE (Insertion par l'Activité Economique). A ce titre, il ou elle intervient dans l'accompagnement tout en participant à la production dans une logique inclusive. Il met en œuvre les apprentissages professionnels à titre de démonstration et assure, avec l'employé(e) en situation de handicap, la production nécessaire à la réalisation des tâches permettant d'assurer l'atteinte des prestations aux divers clients du site auprès duquel il ou elle est affecté(e). Pour ce faire, il ou elle devra avoir une compétence technique tout en mettant en œuvre les outils nécessaires afin que la personne accompagnée puisse s'épanouir sur son poste de travail afin de réaliser une trajectoire professionnelle correspondant à son projet individualisé. ACTIVITES - Planification des ressources humaines nécessaires - Organisation de la production - Pilotage et animation de l'équipe - Contrôle de la production - Accompagnement des agents - Optimisation du process et des équipements COMPETENCES Le candidat devra avoir une compétence technique tout en mettant en œuvre les outils nécessaires, afin que la personne accompagnée puisse s'épanouir sur son poste de travail, afin de réaliser une trajectoire professionnelle correspondant à son projet individualisé. Le poste est à pourvoir de suite. Nous vous invitons à nous faire parvenir par mail votre CV et votre lettre de motivation, que nous étudierons avec intérêt.
Vos missions seront les suivantes: Accueillir et informer les visiteurs en français, allemand et anglais. Promouvoir l'offre touristique et les événements. Assurer la vente et le réassort des produits boutique. Gérer la caisse et les encaissements. Saisir les statistiques de fréquentation et gérer la documentation. Veiller à l'ordre et à l'affichage des bureaux d'accueil. - Gestion de la taxe de séjour - Gestion de la collecte de la taxe de séjour via la plateforme -Suivi et contrôle des déclarations, des paiements - Accompagnement des hébergeurs : Accueil téléphonique et physique Assistance technique et suivi personnalisé pour garantir la conformité aux obligations légales ; conseils aux hébergeurs sur la fiscalité des meublés de tourisme, les obligations des loueurs, le changement d'usage et le numéro d'enregistrement Incitation des hébergeurs à se classer Gestion des réclamations Suivi du changement d'usage Gestion de la facturation, veille via les plateformes et suivi statistique Suivi des plateformes de réservation en ligne (Airbnb, Booking, etc.) Bonne connaissance du territoire et du secteur touristique. Lieux de travail : bureaux d'accueil de Ribeauvillé, Riquewihr et Bergheim 2 jours de repos par semaine. Salaire mensuel : échelon 1.3 convention collective (1906.50 € brut). Primes semestrielles et treizième mois.
Le Centre Socio-Culturel du Val d'Argent recherche un animateur jeunesse (H/F) avec une DOMINANTE SPORTIVE pour développer et encadrer des activités destinées aux jeunes du territoire du Val d'Argent (4 communes, 9500 habitants). Sous la responsabilité du coordinateur jeunesse, vous participez à la mise en place de projets à dominante sportive visant à favoriser l'épanouissement, l'inclusion et la socialisation des jeunes. Missions principales - Concevoir et animer des activités sportives variées adaptées aux jeunes de 11 à 18 ans. - Participer à l'organisation et à l'animation des temps d'accueil du secteur jeunesse (accueil libre, sorties, séjours, événements). - Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels et collectifs. - Favoriser la mixité, l'inclusion et la cohésion sociale à travers le sport notamment. - Travailler en lien avec les partenaires locaux (associations sportives, établissements scolaires, institutions). - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes lors des activités. - Participer à la communication et à la promotion des actions jeunesse. Profil recherché - Diplôme dans l'animation souhaité : BPJEPS LTP, BPJEPS APT, DEUST animation, ou équivalent. - Expérience en animation jeunesse et/ou sportive INDISPENSABLE. - Dynamisme, sens du contact et capacité à fédérer les jeunes. - Autonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des enjeux de l'animation socio-éducative et sportive. - Permis B apprécié pour vous déplacer d'un site à l'autre. Atouts du poste - Un cadre de travail dynamique et engagé pour la jeunesse. - Des projets innovants et porteurs de sens. - Une équipe pluridisciplinaire et bienveillante
Description ICKO, est une référence dans le domaine de l'apiculture, producteurs et distributeurs de matériels apicoles. Notre savoir-faire s'appuie sur notre expérience apicole, transmise de génération en génération, et sur des produits de qualité (4000 références) et de conseils aux apiculteurs. Nous comptons aujourd'hui plus de 100 collaborateurs et disposons de 17 magasins en France. Mission Nous sommes à la recherche de notre futur VRP H/F, secteur Allemagne. A ce titre, vous aurez notamment pour missions : Gestion des appels d'offres des transporteurs Gestion de l'affrètement des camions Gestion du sirop Reporting auprès de la direction Suivi des actions commerciales Profil Vous êtes .... Véritable commercial et négociateur, la relation client est votre principal atout. Vous aimez travailler en travaillé en autonomie et être au cœur de l'action Vous parlez Allemand couramment Rémunération : commissions
ICKO, Leader Européen sur le marché apicole, dont le siège social est situé dans la Drôme, est en forte croissance et développement de nouveaux projets.
Le Centre Educatif Renforcé recrute 1 Educateur spécialisé F/H en CDI temps plein. Le CER est un lieu de placement pour mineurs (garçons), âgés de 13 à 17 ans dans le cadre légal régissant l'accompagnement de mineurs (ordonnance du 2 février 1945) et du cahier des charges élaboré par la PJJ (note du 13 janvier 2000). Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité de la Direction vous serez en charge de : - Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'État Éducateur spécialisé ou Diplôme de Moniteur-Éducateur Expérience souhaitée : Débutant accepté Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Complément de rémunération (CEF/CER) A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
L'APEI Centre Alsace recrute dans le cadre d'un remplacement maladie un/une Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour une durée d'un mois renouvelable en cas de prolongation. FONCTIONS GENERALES : En lien avec le Diplôme d'Etat d'éducatrice de jeunes enfants, il/elle s'appuie sur sa connaissance des difficultés de développement de l'enfant de 0 à 6 ans, des approches conceptuelles et des pratiques éducatives pour contribuer à la mise en place des projets personnalisés. établit une relation éducative, basée sur le respect et la confiance mutuelle avec l'enfant et ses proches. met en oeuvre des actions adaptées aux besoins, aux attentes de l'enfant et de sa famille dans le respect du développement global du jeune enfant. évalue les actions menées dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant. prend part à la réflexion pluridisciplinaire. reste ouverte aux connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions des politiques de la petite enfance et du médico-social. formalise ses observations, ses réflexions et analyses personnelles par des écrits professionnels s'appuyant sur son expérience et celle de ses collègues. accompagne, informe et sensibilise l'entourage de l'enfant. doit faire preuve de créativité, d'adaptation et d'empathie. contribue à l'organisation de relais possibles pour les enfants et les familles à la sortie du CAMSP participe à la dynamique de la mise en oeuvre du Projet de Service. s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe aux réunions d'équipe (procédures institutionnelles, Démarche Qualité). Il/elle participe aux réunions institutionnelles qu'elle peut, le cas échéant, animer. peut être référent du projet personnalisé de l'enfant. peut participer aux réunions de co-construction du projet personnalisé de l'enfant. collabore aux réflexions institutionnelles. se forme à l'évolution des pratiques d'accompagnement en lien avec les recommandations de bonnes pratiques HAS. réactualise régulièrement ses connaissances. accueille et participe à la formation des stagiaires. FONCTIONS SPECIFIQUES : Auprès de l'enfant et de sa famille : L'éducateur assure des suivis individuels afin de favoriser le développement global de l'enfant par le jeu mais aussi pour soutenir les familles, valoriser leurs compétences et accompagner la relation parent-enfant. Il participe au suivi d'enfants en petit groupe en fonction des besoins identifiés avec d'autres professionnels. L'intervention de l'éducateur permet l'accompagnement de la socialisation de l'enfant en structure d'accueil petite enfance ou à l'école maternelle : peut conseiller les parents quant à d'éventuels lieux d'accueil pour leur enfant. se réfère au projet personnalisé de l'enfant pour contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accueil des lieux de socialisation. Dans le cadre du projet de l'enfant, il accompagne les structures et les écoles pour adapter si nécessaire l'accueil en collectivité. peut ponctuellement intervenir au sein même des structures de socialisation pour accompagner l'enfant suivi au CAMSP dans son groupe de pairs. participe à des temps de concertation avec les équipes des structures petites enfance et de la protection de l'enfance/ PMI et prend part aux réunions éducatives dans les écoles maternelles. accompagne les familles pour préparer la sortie du CAMSP assure les temps d'observation éducative dans le cadre du temps de rencontre. Au sein du CAMSP : Il veille à la mise en œuvre quotidienne du Projet d'Etablissement et des projets personnalisés des enfants. Il veille à la sécurité des enfants et prévient les risques. Il participe à la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition. Il participe à l'aménagement des espaces d'accueil. Il contribue à assurer un accueil chaleureux de l'enfant
Dans le cadre d'un départ, l'APEI centre alsace recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé pour son FAM le Charme. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes adultes en situation de handicap intellectuel ou psychique, vous serez en charge d'accomplir diverses missions : - Assurer une référence éducative - Assurer des missions de référence de journée, de soirée, de week-end et de veille de nuit couchée ponctuelle - Garantir une aide personnalisée auprès des personnes en situation de handicap - Elaborer un partenariat interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne - Participer à la mise en oeuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées - Contribuer à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace Compétences: - Bonne connaissance du champ médico-social, du handicap, et de l'autisme - Dynamisme - Bienveillance - Patience - Adaptabilité - Souplesse - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute - Qualités relationnelles
Vous aurez pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous prendrez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité. Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Vous veillerez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes, ou de personnes vieillissantes, et les accompagnerez dans leur vie sociale et relationnelle. Vos interventions d'aides et d'accompagnement contribueront à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social. En tant que professionnel dans le champ l'action sociale, vous adopterez un comportement professionnel en cohérence avec l'éthique de l'intervention sociale. Vous coopèrerez avec l'ensemble des autres professionnels concernés et veillerez tout particulièrement au respect des droits et libertés de la personne et de ses choix de vie dans l'espace privé de la personne qui est également son espace de travail. Dans le cadre d'une spécialité accompagnement de la vie en structure collective, vous interviendrez dans le cadre d'un projet institutionnel, au sein d'équipes pluri-professionnelles. Vous serez amené.e à travailler les jours fériés
Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension : - se rend disponible et partage des moments individuels et collectifs de la vie quotidienne, - "suscite" la rencontre et se montre attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d'expression, - veille à l'intégrité physique et morale des personnes dont il a la charge, - préserve l'intimité et la vie privée des personnes. Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels : - observe et comprend la situation des personnes accompagnées, - situe la particularité des personnes dans un contexte social et familial, - prend en compte le projet des personnes et leur désir dans l'élaboration des actions éducatives. Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la charge : - développe l'estime de soi par la valorisation, - prend en compte les besoins essentiels et fondamentaux (ex. : réalisation de soin d'hygiène, aide à la prise de traitement, ), - prend en compte la singularité, les rythmes et les attentes des personnes, - assure une fonction de repère et d'étayage, - veille à la sécurité physique des personnes. Interroge et réajuste ses pratiques : - s'interroge et interroge les dimensions éthiques ou déontologiques impliquées dans les pratiques, - exerce un sens critique et participe en équipe à l'analyse des pratiques éducatives, - repère la pertinence et les limites des pratiques, - a conscience des valeurs institutionnelles et associatives. Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif : - anime la vie quotidienne : accompagne les personnes accueillies dans les temps quotidiens de prise en charge (repas, courses, loisirs, ), - assure la gestion du groupe de vie (ambiance, interactions entre individus, entretien du cadre de vie ), - favorise un climat de coopération et de solidarité entre les individus, - garantit la place et la parole de chacun au sein du collectif, - œuvre à la transmission, à la compréhension et au respect des règles, assume l'autorité. Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne - respecte le rythme de chacun, - accompagne l'alternance collectif / individu, - crée les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne, - contribue à l'amélioration du cadre de vie. Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution : - anime des ateliers et activités déterminés en adéquation avec les PAI des personnes accueillies, - propose des activités de techniques éducatives comme support à une fonction de médiation, - prend en compte les contextes et les milieux dans lesquels ces activités s'inscrivent. Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social : - inscrit les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne, - pense et met en œuvre des situations " dedans et dehors " de l'établissement, - favorise l'émergence de projet collectif, de coopération. Participation au dispositif institutionnel Se situe et agit au sein d'une équipe pluri-professionnelle : - tient compte du projet et des missions institutionnels, - identifie les différents acteurs et les instances, - repère les statuts et fonctions, - connaît les politiques sociales et les cadres juridiques liés à son intervention. Concourt à l'élaboration de l'action éducative : - communique ses observations et ses remarques, - rend compte de ses pratiques, - produit des écrits professionnels, - assure un tutorat pour la formation des futurs professionnels.
ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Temps de travail 100%, 35h annualisées, soit 37h30/semaine. Cycle hebdomadaire VHM (Volume Horaire Mensuel) variable. Travail week-ends et jours fériés (continuité de service). Congés en concertation avec le reste de l'équipe. RTT
L'HIVA recrute un Agent d'entretien option électromécanicien ou électricien (H/F) sur le site de L'HIVA de Sainte-Marie-aux-Mines. Missions principales relatives aux fonctions d'électromécanicien ou électricien: - Maintenir les équipements électriques et les installations électriques dans le respect des normes de sécurité et réaliser ponctuellement des installations électriques, des dispositifs de communication, de gestion, d'alarme, de sécurité et de traitement d'air en se limitant à la pose et aux raccordements. - Diagnostiquer des pannes et remettre en état des installations et des équipements électriques en moyenne tension (MT), basse tension (BT), très basse tension (TBT), et électroménager. - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les installations électriques en MT, BT. - Mettre à jour et contrôler les plans et schémas électriques. - Planifier des interventions techniques, les suivre et les contrôler (traçabilité). - Suivre des organismes agréés lors des visites réglementaires. Autres missions relatives à la fonction d'agent des services techniques : - Aide à la Réalisation de petits travaux de maçonnerie, de plâtrerie, peinture, plomberie, de VRD. - Intervention sur plafonds suspendus. - Maintien en bon fonctionnement de la serrurerie, la quincaillerie, réglage, échange standard d'éléments simples. - Pose d'éléments muraux, montage de mobiliers. - Mise en place d'éléments menuisés. - Réalisation de calfeutrement. - Renseignement de fiches journalières d'activité et transmission d'informations utiles au responsable des services techniques. - L'agent doit apporter une aide ponctuelle aux ouvriers des autres services en fonction des besoins. Astreintes : - Intervention premier et second niveau de maintenance sur toute panne hors des heures de bureau (7h - 17h ; Sanitaire, électrique, Sécurité incendie, Groupe électrogène, Fluides médicaux, Autocommutateur téléphonique, Entretien général .) - Fréquences des semaines d'astreinte : toutes les 4 semaines -Activité du lundi au vendredi avec repos fixe samedi/dimanche sur une durée hebdomadaire de 35h00, une semaine de 30h00 puis une semaine de 40h00 en alternance avec une autre personne du service technique. - Horaire : du lundi au vendredi : une semaine 7h00 à 13h00 et une semaine 8h00 à 12h00-13h00 à 17h00 Poste à pourvoir de suite en CDD, CDI, titulaire. CV et lettre de motivation à transmettre par mail.
L'agence d'emploi Temporis Sélestat, spécialiste de l'emploi et du recrutement, est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver un emploi. Aujourd'hui, notre équipe recherche plusieurs monteurs assembleurs H/F, pour notre client, concepteur et fabricant de solutions pare-soleil, dans le cadre de son développement. Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé.e : -d'assurer le montage de sous-ensembles d'éléments de stores en utilisant des outils électro-portatifs. Horaires de travail : 3 horaires différents en fonction de la charge de travail : période basse : en journée de 7h00-12h00 / 13h00-15h15 période haute : en équipe 2*7 : 5h00-12h00 - 12h00-19h00 selon roulement 1 semaine sur 2 période très haute : en équipe 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 avec possibilité de travail le samedi matin, selon roulement 1 semaine sur 2 Informations : Port de charge à prévoir Mission longue durée Salaire : 12,47 euros/hre + tickets restaurant + IFM + ICP soit 1860 euros net/mois hors heures supplementaires Vous êtes manuel.le et minutieux ? Vous êtes motivé.e et souhaitez vous impliquer sur le long terme dans une entreprise en constant développement ? Contactez-vous au ou postulez directement en ligne sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ ou en nous envoyant votre cv par mail à : Temporis Sélestat, une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.
L'agence d'emploi Temporis Sélestat, spécialiste de l'emploi et du recrutement, est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver un emploi. Aujourd'hui, notre équipe recherche des opérateurs de production en assemblage H/F, pour notre client, concepteur et fabricant de solutions pare-soleil, dans le cadre de son développement. Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé.e : -d'assurer le montage de sous-ensembles d'éléments de stores en utilisant des outils électro-portatifs. Informations : Horaires de travail : 3 horaires différents en fonction de la charge de travail : période basse : en journée de 7h00-12h00 / 13h00-15h15 période haute : en équipe 2*7 : 5h00-12h00 - 12h00-19h00 selon roulement 1 semaine sur 2 période très haute : en équipe 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 avec possibilité de travail le samedi matin, selon roulement 1 semaine sur 2 Mission longue durée Salaire : 12,47 euros/hre + tickets restaurant + IFM + ICP Profil : Vous êtes rigoureux et serieux dans votre travaol ? Vous respectez les ordres de fabrication ainsi que les consignes et souhaitez vous impliquer sur le long terme dans une entreprise en constant développement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Contactez-vous au ou postulez directement en ligne sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ ou en nous envoyant votre cv par mail à : Temporis Sélestat, une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vous serrez en charge du bien être des résidents d'une maison privée, surveillance de la santé, de l'environnement. Accompagnement dans les soins quotidiens, vérification de la prise des médicaments. Assurer la sécurité, et gestion des urgences. Service des repas et entretien des locaux. Planning de travail avec matin, après-midi et travail du week-end, maximum un sur deux. Possibilité de travail de nuit si souhait.
Vos tâches principales seront (liste non exhaustive) : - Laver, éplucher, couper des fruits et des légumes - Doser, mesurer des ingrédients - Suivre une recette / fiche technique - Participer à la préparation des entrées froides ou chaudes, des desserts, des plats - Cuire des aliments et des préparations alimentaires - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons - Participer à la création du repas du personnel - Participer à la création du menu pension Mise en place d'horaires en continue. 2 jours de congés hebdomadaires. Congés pour Noël. Pointeuse. Complémentaire mutuelle. Possibilité de logement sur place.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Mécanique et Électrique pour un poste en intérim de 6 mois, basé sur le site de Cuisine SCHMIDT à Turkismühle, en Allemagne. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements industriels et de la résolution des pannes mécaniques et électriques. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations mécaniques et électriques. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et électriques sur les équipements de production. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité de l'entreprise. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production et les autres techniciens de maintenance. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Expérience réussie en maintenance mécanique et électrique, idéalement en milieu industriel. - Bases en allemand indispensables pour la communication sur le site. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Conditions : - Mission en intérim de 6 mois, avec possibilité de renouvellement. - Horaires en équipe - Indemnités de découché pour les déplacements en Allemagne. - Primes de panier pour couvrir les frais de repas. - Heures de route payées.
Mise en place du rayon, vérification de la fraîcheur des produits, gestion des commandes clients, conseil clientèle. Vous travaillez du lundi au samedi par demie journées de 6h à midi + 1 après-midi par semaine en fin de semaine (16h - 19h). VOUS ETES DEBUTANT.E MAIS ETES PASSIONNE.E PAR LES PRODUITS DE LA MER, bienvenue, nous vous formerons à votre poste. Celui-ci vous permettra par la suite d'organiser divers événements : dégustations, mise en valeur de produits, animations... Votre créativité sera la bienvenue tant dans la mise en valeur des produits que dans l'animation de votre rayon.
Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. "Magasinier cariste f/h" - Rejoignez l'aventure Hartmann au sein du service logistique. Votre rôle : - Réceptionner et vérifier les marchandises - Préparer les commandes à l'aide du chariot élévateur - Accueillir les chauffeurs et charger les camions à l'aide du chariot élévateur - Collecter et saisir les données via SAP - Respecter les règles de conduite en sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12,58€/h - Travail en journée principalement, selon les postes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Votre profil : - Vous êtes titulaire des CACES R489 1A.3 et 5 - Vous avez une première expérience en conduite de chariot de 3 mois minimum - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et appréciez le travail en équipe Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à inhhal.liepvre@randstad.fr ou directement via notre site internet.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Chatenois / Scherwiller Horaires : Lundi, mercredi et vendredi de 8h30 à 11h30 Mardi et mercredi de 6h à 8h
Nous recrutons pour un Hôtel de Grande renommée un(e) Valet/Femme de chambre entre Colmar et Selestat ! Poste en 35H Sous la responsabilité du Chef les tâches à effectuer sont les suivantes : - Nettoyage des espaces communs - Nettoyage des chambres - Respects des normes d'hygiènes en vigueur - Gestion du linge Démarrage au plus vite, mission minimum de 4 mois Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire et souhaitez une nouvelle opportunité ? N'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement complémentaire !
Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
CVM Conseil recrute un second de cuisine h/f pour un charmant hôtel restaurant dans un village phare de la route des vins. Nous recherchons un second de cuisine h/f expérimenté pour travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle. Le restaurant propose une cuisine gourmande et bien travaillée de produits frais. La clientèle est locale toute l'année et touristique en saison. 2 jours de repos 6 semaines de congés annuels Salaire à définir en fonction de l'expérience
CvM Conseil répond aux problématiques des métiers du CHR. Rigueur, qualité, disponibilité sont les maîtres mots qui guident cette structure novatrice au service des professionnels en quête du meilleur. Nous sommes spécialisés en recrutement.
Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces dans des locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez sur la commune de Sainte Maire aux Mines. L'autonomie sur le poste est demandée : une première expérience dans le domaine est un réel atout. Horaires prévus: Lundi 3h (de 9h00 à 12h00) Mercredi 1h30 (de 9h00 à 10h30) Vendredi 3h (de 9h00 à 12h00) Démarrage rapide
L'Hôpital de Ribeauvillé recherche 1 Aide-soignant F/H. Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville. Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP). Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités. VOS MISSIONS : - Réaliser ou apporter une aide appropriée aux patients/résidents dans le cadre des soins de base. - Participer au dépistage de la douleur et à l'accompagnement des patients/résidents en fin de vie. - Prévenir et lutter contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène et les protocoles. - Participer aux réunions pluri-professionnelles et transmettre ses observations concernant le patient et son environnement. - Lutter contre l'isolement des patients/résidents en favorisant leur participation aux activités occupationnelles et socioculturelles. - Encadrer les élèves aides-soignants et participer à leur évaluation. - Participer aux groupes de travail. - S'inscrire et participer aux formations proposées dans le cadre de la formation continue afin d'actualiser les connaissance. Horaires : Variables (matin : 6h30 - 13h30 / soir : 13h30 - 20h30) - possibilité de poste en 12h PROFIL : - Avoir le sens de l'observation. - Faire preuve de rigueur dans ses pratiques. - Savoir intégrer et appliquer les consignes pratiques. - Savoir évoluer au sein d'un groupe de travail ou d'une équipe. - Posséder des bonnes aptitudes relationnelles : ouverture, écoute, communication. - Respecter le secret professionnel. - Faire preuve de discrétion professionnelle. - Faire preuve de curiosité professionnelle, montrer de l'intérêt pour la profession. - S'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation. - S'inscrire dans un processus de formation continue. - Est capable d'encadrer les stagiaires qui lui sont rattachés. - Être disponible. Salaire variable selon expérience.
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Kintzheim. Vous travaillez à temps partiel, horaires à définir.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie bois et PVC et basé à BERGHEIM (68750), 3 Menuisier Poseur (h/f) en Intérim de 1 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant à la réalisation de projets prestigieux dans le domaine de la menuiserie. Vos principales missions seront : - Fabrication et assemblage de menuiserie en atelier ( bois et bois alu pour la menuiserie extérieure et bois agencement) - Pose et installation sur chantier - Travail en autonomie et en équipe Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Dotés d'un sens du détail, d'un esprit d'équipe et d'une capacité d'adaptation, vous faites preuve de minutie dans l'exécution de vos tâches. La lecture de plans, le travail du bois et l'utilisation d'outils de mesure n'ont aucun secret pour vous. En tant que Menuisier Poseur, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un panier repas et une prime de transport. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, travailler sur des projets stimulants et développer vos compétences dans un environnement dynamique et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Hôtel Restaurant du Mouton recherche son 2ème valet ou femme de chambre pour la saison. 13 chambres entièrement rénovées et climatisées Contrat en CDD Temps partiel 18h/sem: jours de travail: mercredi, samedi dimanche, lundi horaire 10h-14h30) Poste non logé
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Villé. Vous travaillez à temps partiel, le jeudi de 17h à 19h et le vendredi de 8h30 à 12h00.
Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherches à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée. Dépendant du Pôle Santé, il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire alliant des compétences à la fois médicales, soignantes, éducatives et/ou socioprofessionnelles tout en sachant que, selon les accompagnements, ces approches peuvent être exclusives ou varier dans leur importance à des degrés divers. MISSIONS ET RESPONSABILITES Le psychologue a pour mission d'écouter et d'accompagner des personnes en souffrance psychique et/ou morale. Il conçoit et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherches auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des troubles du comportement et/ou de la personnalité, et/ou atteints de polyhandicap, et/ou en situation de vulnérabilité. Examen et évaluation psychologique Collaboration avec les autre membres de l'équipes pluriprofessionnelle Conseil à l'élaboration des projets institutionnels/d'établissement Activités complémentaires FORMATION REQUISE Master 2 en psychologie du développement TEMPS DE TRAVAIL 100%, 37h30/semaine. Cycle hebdomadaire : VHM (Volume Horaire Mensuel) fixe, 7h30 par jour Congés en concertation avec le reste de l'équipe. Poste à pourvoir de suite. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), que nous étudierons avec intérêt, par mail.
Pour la saison 2025 (Avril - fin Décembre) Vous travaillez pour le restaurant d'un hôtel où la clientèle se trouve être plutôt des habitués de l'hôtel, principalement en demi pension, avec quelques clients extérieurs. Vous travaillez avec l'équipe de cuisine mais en autonomie sur les postes des entrées, préparation et dressage. Montage des desserts également. Nous proposons 4 Menus avec 70% de clientèle avec un menu unique. Horaires 14h-22h maximum. Horaires continus sur un service par jour, principalement celui du soir. 2 jours de repos consécutifs
Hotel 3* - Restaurant semi gastronomique 24 Chambres Environ 50 couverts
Pour la saison 2025 (début Avril - fin Décembre) Vous saurez seconder le chef de partie lors du service ainsi que le remplacer lors de ses congés. Vous serez responsable du poste des entrées 4 Menus Cuisine semi gastronomique + clients hôtel (demi-pension) Horaires continus 14h - 21h30 en semaine Possibilité congé un week-end sur 2 Horaires samedi dimanche en continu 11h 21h 2 jours de repos consécutifs Possibilité d'être logé(e).
Vos missions : - réaliser les préparations culinaires chaudes ou froides - valoriser une préparation culinaire - élaborer des pâtisseries, des textures modifiées, des plats diététiques - respecter les cuissons, les assaisonnements et les temps de refroidissement - respecter et faire respecter la méthode HACCP - assurer une traçabilité Vous êtes polyvalent(e) et en capacité de remplacer à tous les postes (cuisine, pâtisserie, traiteur). SI VOUS LE SOUHAITEZ, vous pourrez endosser les missions de RESPONSABLE DE CUISINE. Horaire de jour en repos variable. Rémunération selon la grille indiciaire du grade d'ouvrier principal de la Fonction Publique Hospitalière.
Le service cuisine de l'Hôpital Intercommunal du Val d'Argent réalise entre 800 et 900 couverts par jour avec une partie en livraison pour des clients externes. La cuisine est réalisée en liaison chaude. L'équipe de cuisine comprends 14 agents.
Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de cuisine : vous serez en charge de la conception de mets à destination des clients. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Participer à la réalisation culinaire, selon les fiches techniques établies par le Chef de cuisine - Participer au rangement et au conditionnement des produits - S'assurer de la propreté de son poste de travail et de son environnement de travail - Dresser pour l'envoi et assurer la bonne présentation des mets. Avantages : 13ème mois, participation et intéressement, tickets restaurant (10€/jour travaillé), travail sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe, mutuelle, tarifs collaborateurs pour vous faire des week-ends de rêve, opportunités de mobilité en France et à l'international, formations personnalisées pour développer votre potentiel via le Campus Barrière. Prise de poste Novembre 2024 Vous vous sentez créatif(ve), passionné(e) par votre métier et le travail en équipe. Vos principales qualités sont votre réactivité, votre esprit d'équipe, votre organisation et votre ténacité. Vous connaissez et maîtrisez les normes HACCP. Vous avez à votre actif une première expérience professionnelle réussie dans un restaurant (stage ou contrat d'apprentissage)
Dans le cadre d 'un développement constant et d'élargissement de la gamme, vous effectuerez des opérations de montage et de maintenance auprès de nos clients issus de l'industrie agro-alimentaire dans les domaines de la Charcuterie, Fromages et Poissons. Le poste est basé à Ste Marie aux mines et vous interviendrez auprès de nos clients sur la France entière et ponctuellement à l'étranger. Un véhicule de service est fourni. Poste de cadre à pourvoir dès que possible. Des compétences en allemand seraient un plus. Toute candidature sera traitée en toute discrétion.
L'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.S., A.E.S. ou A.M.P. de nuit à 80% en CDI pour son Foyer d'Accueil Médicalisé "charme-châtaignier". Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes atteintes d'autisme et polyhandicaps. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.S. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L'A.S. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S. veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L'A.S. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires de nuit Compétences: Sens du travail bien fait Qualités relationnelles et techniques de soins Expérience auprès de personnes adultes handicapées Disponibilité Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure Être à l'écoute, bienveillant(e) Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience et de la CN66 Expérience dans l'accompagnement médico-social souhaité
Au sein des services commercial et technique, vous interviendrez en support des commerciaux et des techniciens. Vos principales tâches : - Rédaction et envoi des offres commerciales aux clients - Accueil téléphonique des clients et fournisseurs - Gestion administrative - Suivi des dossiers clients - Gestion de la relation clientèle (délai, disponibilité des pièces...) Nous vous accompagnerons et vous formerons aux spécificités du métier. Possibilité d'évolution interne si potentiel. La maitrise de Allemand est nécessaire pour le poste. L'Anglais et/ou l'Arabe serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Le poste est à pourvoir de suite.
Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Rodern (68). Poste à pourvoir de nuit. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Inscription via Nagorra
Vous êtes conducteur d'un camion d'ordure ménagère sans ripeur, car vous êtes en charge des collectes des bacs dans les entreprises clientes ou pour les communes en toute autonomie. Vous aimez être au contact des clients et ne souhaitez pas faire trop de route, alors ce poste est pour vous! Vous êtes titulaire d'un permis C, d'une FIMO à jour, la carte conducteur n'est pas obligatoire. Les profils débutants sont acceptés. Vous êtes motivé, sérieux, ponctuel. Vous aimez travailler de manière autonome et avez un bon sens de la relation client. Vous n'avez pas peur de faire de la manutention ( accrocher les bacs à l'arrière du camion) Vous cherchez un poste stable avec une mission longue en vue d'embauche
Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Ribeauvillé (68). Poste à pourvoir de nuit. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Bergheim (68). Poste à pourvoir de nuit. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
CONTRAT EN APPRENTISSAGE - BREVET PROFESSIONNEL OU BREVET DE MAÎTRISE - Tu es passionné(e) par ton métier ? Tu veux te perfectionner dans le bien-être ? Tu veux évoluer dans une petite structure ? - Tu maîtrises la pratique des soins visage et corps, les épilations et la pose du semi permanent ? CE POSTE EST PEUT ÊTRE POUR TOI ! L'institut traditionnel/spa urbain est situé dans un village du centre alsace proche de Sélestat. Tu travailleras en binôme avec la gérante, ce qui te garantit un accompagnement sur mesure pour ta formation. La partie théorique se fera à Colmar. L'esprit d'équipe est donc indispensable pour travailler dans la bonne humeur mais toujours rigoureusement. Horaires aménageables sur une base de 35h // 1 à 2 samedi de repos par mois
SATIS INDUSTRIE recrute des ELECTROMECANICIENS (H/F) pour des longues mission en intérim pour effectuer des interventions en itinérance sur le Centre Alsace. Vous intervenez directement chez les clients pour réaliser les missions suivantes: -Gestion de la maintenance des équipements -S'assurer du respect des règles de sécurité -Assurer la surveillance et la maintenance préventive des systèmes électriques et des systèmes automatisés -Assurer le réglage des machines -Assurer le reporting de l'activit Travail en équipe Diverses primes Formation sur le poste Satis Intérim Industrie est spécialisée dans les métiers de l'Industrie. Experte dans les métiers de l'industrie, nous recrutons des techniciens de maintenance, mécanicien monteur, magasinier cariste... De l'intérim au CDI en passant par le CDD,Marine, Angélique et Méline sont ravies d'échanger avec vous pour trouver un JOB et que vous soyez SATIS-faits ! Profil recherché : - Bonnes bases en électromécanique - Effectuer des interventions en entreprise - Faire preuve de polyvalence - Aimer le travail en équipe Lieu: CENTRE ALSACE
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique : UN CARISTE (H/F) : Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entreposage et stockage non frigorifique. Ils sont reconnus pour leur expertise logistique et leur engagement envers l'excellence opérationnelle. Votre rôle consistera à assurer la manutention, le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide d'engins de levage. Vous serez également responsable du rangement et de l'approvisionnement des zones de stockage, contribuant ainsi à la fluidité des opérations logistiques. Vos principales missions seront : - Contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise - Conduite du chariot élévateur - Traitement de palettes complètes (big bag, sacs, IBC et fûts) - Nettoyage du quai Nous recherchons un individu dynamique et attentif, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1-3 et 5 En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que des tickets restaurants et une prime d'assiduité. Les horaires de travail seront en équipe, offrant ainsi une grande flexibilité. Le poste est à temps plein, garantissant une implication complète dans les activités logistiques. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant pour relever ce nouveau défi ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses). Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel - nous nous adaptons à vos contraintes, Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre, Une mutuelle et prévoyance, Un smartphone professionnel, Une possibilité d'évolution et de mobilité, La participation aux frais kilométriques, La valorisation de votre diplôme et de votre expérience, Les dimanches et JF majorés à 50%, CSE et chèques cadeaux. Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous : Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ? Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne. A travers un métier plein d'avenir, au coeur du lien social, rejoignez les 3600 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.
Votre mission : Conduite d un ensemble routier avec plateau ou semi bâché A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite d'un ensemble Tracteur et semi remorque - Arrimage de la marchandise - Livraison en régionale - Manutention - Bâcher ou Débâcher - Bonne Relation client Contrat en CDI avec période essaie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Savoir être et bon état d'esprit d'équipe - Papier de conduite à jour - Bonne connaissance de la région - Flexibilité et Autonomie - Passion du Transport Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Hotel en Alsace recherche un chef patissier, URGENT
URGENT - RECRUTEMENT SSIAP 2 La société Challancin Prévention et Sécurité recherche un(e) agent SSIAP 2 pour une mission au Château du Haut-Koenigsbourg. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) d'un bon sens du leadership et attaché(e) au respect des consignes. Vous possédez : Le SSIAP 2 Une carte professionnelle en cours de validité Le SST à jour Conditions proposées : Statut Agent de maîtrise - Coefficient 150 (salaire conventionnel) Heures supplémentaires payées au mois Primes "panier" Participation aux frais de transport en commun Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons une personne sérieuse et appliquée, sachant être autonome, afin de rejoindre notre équipe de 4 personnes au fournil. Votre mission : - élaboration des différents pains et pains spéciaux ainsi que des viennoiseries - gérer la cuisson Enthousiaste à l'idée de progresser, vous justifiez au minimum d'une expérience similaire réussie ou d'un savoir faire avéré. Sans expérience, un diplôme en boulangerie sera exigé. Vous travaillez du lundi au samedi, les horaires exactes sont à définir. Vous ne travaillez pas les dimanches et jours fériés. Les heures supplémentaires seront payées.
L'Hôtel Restaurant du Mouton à Ribeauvillé recrute 1 Chef/fe de rang Vous serez en charge du bon déroulement du service, de la prise de commande, le tout en collaboration avec la direction Allemand et/ou anglais souhaité Poste en coupure, 2 jours de repos/sem (2.5 jours hors saison), poste non-logé Contactez nous pour plus de renseignement
Dans le cadre de départs , l'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.S - A.E.S. / A.M.P pour son F.A.M. Le Charme. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., A.M.P., éducateur spécialisé, infirmière , vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative. Votre mission sera d'accompagner des personnes atteintes de troubles autistiques. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.E.S. d'A.S. ou A.M.P. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L' A.S/ A.E.S / A.M.P. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.E.S / A.M.P veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L' A.S/ A.E.S./ A.M.P. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires d'internat. Compétences: - Sens du travail bien fait - Qualités relationnelles et techniques de soins - Expérience auprès de personnes adultes handicapées - Disponibilité - Permis B - Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure - Être à l'écoute, bienveillant(e) - Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience. Titulaire du diplôme AS AES ou AMP/ débutant accepté
Nous recrutons un Couvreur ou un aide couvreur (h/f) pour rejoindre notre équipe à BERGHEIM. En tant que couvreur, vous serez principalement responsable de la découpe et pose de tuiles, pose de fenêtre de toits, et pose d'isolation sur divers chantiers dans le Haut-Rhin/Bas-Rhin. Votre travail contribuera à la construction et à la rénovation de maisons. Ce poste est un contrat à temps plein pour une longue durée, avec un démarrage dès que possible. Vous travaillerez 35 heures par semaine. Rejoignez notre entreprise qui offre des opportunités stimulantes et des projets diversifiés pour développer vos compétences en couverture. Postulez dès maintenant pour saisir cette occasion unique! Nous recherchons un Couvreur (h/f) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Couverture : Maîtrise des techniques de pose de couverture en ardoise, tuile ou zinc. - Isolation : Connaissance des différentes techniques d'isolation thermique et phonique. - Réparation : Aptitude à diagnostiquer et réparer les fuites et dommages sur les toitures. - Sécurité : Respect strict des normes de sécurité sur les chantiers. Le Couvreur (h/f) recherché doit avoir une première expérience dans le domaine de la couverture, être rigoureux et capable de travailler en équipe. La maîtrise des outils et équipements spécifiques est indispensable. Si vous répondez à ces critères et que vous êtes passionné par votre métier, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre entreprise renommée.
L'agence ERGOS recherche activement un Menuisier poseur (h/f) pour un poste à BERGHEIM 68750 FR. Ce poste requiert de prendre les mesures des emplacements, d'imaginer et concevoir les aménagements, de réaliser les plans en utilisant des techniques de dessin industriel, de choisir les matériaux adaptés au projet, de réaliser les tracés, de découper, assembler et monter les éléments de menuiserie, d'installer et poser des fermetures confectionnées sur-mesure ou industriellement. Le candidat retenu devra également réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage), réaliser l'étanchéité du support et du châssis, poser le vitrage et la serrurerie, contrôler les éléments de serrurerie, l'étanchéité et l'isolation. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous avez une expérience dans ce domaine, n'hésitez pas à postuler pour cette opportunité exceptionnelle avec l'agence ERGOS! Profil recherché : Nous recherchons un Menuisier poseur (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience significative dans la pose de menuiseries - Maîtrise des outils et équipements spécifiques à la menuiserie - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Rigueur et souci du détail dans l'exécution des tâches - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie Si vous êtes passionné par le métier de menuisier poseur et que vous possédez un niveau d'expertise élevé dans ce domaine, alors n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Vous assurerez plusieurs missions de ménage avec professionnalisme et rigueur. Vous aurez en charge de dépoussiérer les surfaces, nettoyer les sols, la cuisine, la salle de bain,... Vous interviendrez sur les secteurs de Châtenois, Thanvillé, Erstein et Benfeld pour une charge hebdomadaire de 12h. La prise de poste se fera dès que possible.
Vous occuperez le poste de chef de cuisine H/F. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des stocks et l'approvisionnement en produits - La conception d'un menu adapté à la spécialité du resautant, aux saisons et aux tendances - Le contrôle de la qualité des procédés et des techniques de cuisine - Le respect des normes de sécurité et d'hygiène en cuisine - Le contrôle des outils et des équipements nécessaires à la réalisation des plats Vos avantages : - 1 semaine en coupure par mois, en continue les 3 autres semaines - 2 jours de repos consécutifs - 7 semaines de congés annuels - Pourboire partager entre tous le personnel - Mutuelle - Repas
L'hôtel Restaurant Aux 3 Châteaux
Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville. Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP). Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : - Des horaires variés (7h30,10h ou 12h) à votre convenance. - Du matériel et des protocoles pour effectuer un travail de qualité. Postes à pourvoir de suite et vacants. Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée (matin ou après-midi) Travail les jours fériés Salaire variable selon expérience.
Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville. Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP). Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à du matériel et des protocoles pour effectuer un travail de qualité. Poste à pourvoir de suite et vacant. Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail de nuit Travail les jours fériés Salaire variable selon expérience.
L'APEI Centre Alsace recrute dans le cadre d'un remplacement à mi-temps du mois d'avril au mois de juillet 2025, un(e) ergothérapeute. FONCTIONS GENERALES : Le suivi en ergothérapie de l'enfant se fait dans le cadre d'une rééducation/réadaptation sensori-motrice prenant en compte les troubles associés, suite à un bilan initial d'ergothérapie d'où découleront des objectifs de rééducation et de réadaptation. FONCTIONS SPECIFIQUES Evaluer : les capacités, les dysfonctionnements, les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de handicap Proposer : des activités, des actions et des techniques thérapeutiques spécifiques Concevoir : des environnements sécurisés, adaptés et accessibles Préconiser : des aides techniques, des assistances technologiques, des aides humaines et animalières Recommander ou réaliser des petits appareillages provisoires Entraîner les personnes à leur utilisation = dans le but d'accompagner, d'améliorer l'autonomie et d'assurer une bonne qualité de vie des personnes et de ses aidants dans leur quotidien (ANFE) - L'ergothérapeute réalise des bilans des possibilités de l'enfant et l'aide à prendre conscience de ses capacités motrices, les développer, les faciliter ou encore les compenser. - Il/elle assure le relais pour la prise en compte des nouvelles capacités de l'enfant auprès de l'entourage familial, scolaire, thérapeutique. - Il/elle réalise des visites à domicile ou dans les lieux de vie de l'enfant pour une meilleure évaluation des besoins et des conseils adaptés. - L'ergothérapeute communique avec les parents, les autres professionnels du service et les intervenants extérieurs pour faciliter la compréhension des troubles mais aussi des capacités dans le but d'optimiser l'accompagnement de l'enfant. - Il/elle participe à l'élaboration du projet individuel de l'enfant, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en concertation avec les parents et/ou représentant légal. - Il/elle prend régulièrement part à la formation continue et contribue à la forme des stagiaires accueillis.
L'APEI Centre Alsace recrute dans le cadre CDI ou en libéral, un(e) ergothérapeute qui interviendra sur 4 heures hebdomadaires. Les missions de l'ergothérapeute sont les suivantes: - Évaluer et assurer le suivi des prises en charges - Stimulation et maintien des acquis - Réadaptation - Échanges avec le personnel accompagnant - Collaborer avec l'équipe paramédicale - Contact avec les professionnels - Lien avec les familles - Participer aux réunions - Former / Se Former
Le Foyer d'accueil médicalisé (FAM) Le Charme et le Châtaignier assure l'hébergement ainsi qu'une aide personnalisée pour la vie quotidienne, l'animation sociale et culturelle pour des personnes adultes handicapées (autisme et polyhandicap) Le Foyer d'accueil spécialisé (FAS) Castel assure l'hébergement ainsi qu'une aide personnalisée pour la vie quotidienne, l'animation sociale et culturelle pour des personnes adultes handicapées vieillissantes. Nous recrutons pour la saison estivale des personnes sans qualification afin d'accompagner des personnes titulaires du diplôme AES ou AMP dans leurs tâches quotidiennes tout en étant sous leur responsabilité. Vous serez amené(e) à avoir des horaires d'internat et travailler les Week-End et jours fériés. Expérience souhaitée mais non obligatoire dans le milieu du handicap ou de la personne âgée.
Dans le cadre de départs , l'APEI Centre Alsace recrute trois A.S - A.E.S. / A.M.P pour son F.A.M. Le Châtaignier. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., A.M.P., éducateur spécialisé, infirmière , vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative. Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes lourdement handicapées. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.E.S. d'A.S. ou A.M.P. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L' A.S/ A.E.S / A.M.P. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.E.S / A.M.P veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L' A.S/ A.E.S./ A.M.P. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires d'internat. Compétences: - Sens du travail bien fait - Qualités relationnelles et techniques de soins - Expérience auprès de personnes adultes handicapées - Disponibilité - Permis B - Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure - Être à l'écoute, bienveillant(e) - Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience. Titulaire du diplôme AS AES ou AMP/ débutant accepté
Les Tournesols accueillant des personnes en situation de handicap recrutent en CDD ou CDI deux infirmier(e) pour compléter son équipe infirmière dynamique et engagée. Éléments du planning : - 1 week-end/mois de travail en horaire de journée - 3 à 4 astreintes de nuit/mois (astreinte à domicile) avec au choix une rémunération ou une récupération des heures d'astreinte - 1 poste en 12h à temps plein (7h30-19h30) sur site IMP/MAS IMP 48 lits : Accueille des enfants de 4 à 20 ans souffrant d'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels qui nécessitent un accompagnement constant. MAS 60 lits : Accueille des personnes adultes de 20 ans jusqu'à la fin de vie, qu'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels, qui nécessitent une surveillance et des soins constants. - 1 poste en 7h30 à temps plein (matin 7h30-15h / AM 12h-19h30 / journée 8h30-16h sur site FAM FAM 60 lits : Accueille des adultes atteints de handicaps, pouvant relever de l'autisme, de troubles envahissants du développement, de troubles psychiques ou de déficience intellectuelle importante. Avantages : - 15 RTT/année + 25CA + 13 JF + 1 LF (lundi de fête en juillet) 3 CAS (selon certaines conditions) - Jusqu'à 3 Repos compensateurs selon le nombre de dimanches et jours fériés travaillés - Participation de l'employeur aux frais de repas (reste à charge 2,91€) - Paiement mensuel des heures supplémentaires possible à hauteur de 15h/mois maximum - Comité d'entreprise CGOS offrant de nombreux avantages - Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Prime « manutention » - Prime annuelle pour les stagiaires/titulaires de la fonction publique hospitalière Journée d'immersion possible
Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante) Vos horaires : Amplitudes (selon plannings) : - Nuit : 22h00-05h20, 23h-06h20, 00h-07h20, 1h-08h20, 2h-09h20, 3h-10h20 Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier. 12,09€/h + panier + majoration de nuit et weekend + ICCP + IFM Poste à pourvoir rapidement Démarrage rapide ! Intéressé(e) alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !
En lien direct avec les exploitants, les clients, les chauffeurs et les adhérents, vous serez un maillon essentiel dans le bon déroulement des opérations. Vos missions seront notamment : - Gestion d'un volume important d'appels entrants et sortants (clients, adhérents, chauffeurs) - Suivi et gestion des expéditions de palettes : contrôle des envois, délais, anomalies... - Communication des tarifs et renseignements sur les prix selon les grilles en vigueur - Saisie et suivi administratif des commandes clients (via logiciel interne) - Coordination avec les équipes d'exploitation et les chauffeurs pour garantir les délais - Suivi des réclamations clients, traitement des litiges et transmission des infos aux bons interlocuteurs - Mise à jour des tableaux de bord, suivi d'activité, gestion de l'archivage et de la traçabilité Profil recherché : - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bureautique, ERP, logiciels de transport/logistique) - Vous avez un bon relationnel, et vous aimez le contact client / chauffeur - Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous gardez votre calme en toute circonstance - Débutant accepté si motivé et volontaire, une formation en interne sera assurée - Une première expérience dans le transport ou la logistique est un plus, mais pas obligatoire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous souhaitez vous engager pour l'environnement et développer vos compétences en communication ? Le SMICTOM d'Alsace Centrale recherche un(e) alternant(e) en communication pour la rentrée 2025, en préparation d'une licence ou d'une 3e année de BUT. Qui sommes-nous ? Le SMICTOM d'Alsace Centrale est un syndicat mixte de coopération intercommunale, en charge de la gestion des déchets sur son territoire. Nous œuvrons pour : - La collecte des déchets ménagers et l'exploitation des points d'apports volontaires - La gestion de 8 déchèteries - L'exploitation du centre de tri de Scherwiller et la post exploitation d'un centre d'enfouissement - La sensibilisation des usagers pour améliorer le tri et réduire les déchets - La facturation de la redevance incitative, la gestion des bacs et des demandes des usagers - La participation à la transition énergétique nationale et la réduction de l'empreinte carbone du service public Dans ce cadre, nous déployons une stratégie de communication dynamique, combinant événementiel, supports rédactionnels et outils numériques. Vos missions : Intégré(e) au Service PAC (Prévention, Animation, Communication), vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie de communication. Vous serez amené(e) à : - Gérer et actualiser le contenu du site internet administré sous Wordpress - Rédiger et mettre en page la lettre interne - Créer et animer les contenus pour nos réseaux sociaux (publications, réponses aux commentaires.) - Concevoir des supports de communication (affiches, flyers) en respectant notre charte graphique - Contribuer à l'organisation des événements et actions de sensibilisation Votre profil : Vous préparez une licence ou une 3e année de BUT en communication et souhaitez acquérir une expérience significative dans un environnement engagé pour la transition écologique. Compétences requises : - Maîtrise des outils Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) et Wordpress - Autonomie et organisation - Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Créativité et force de proposition - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail stimulant, au service d'une mission environnementale essentielle - Une équipe dynamique et bienveillante pour vous accompagner - Une diversité de missions pour développer vos compétences en communication Avantages : participation aux frais de transport en commun, aide à la mobilité douce, titres restaurant, participation à la protection sociale (santé et prévoyance). Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/
Nous recherchons un ou une contrôleur ou contrôleuse technique automobile. Vos missions : - Contrôler un véhicule en appliquant la législation en vigueur selon l'arrêté du 18 Juin 1991, - Rendre un dossier en expliquant les points défaillants, - Gérer l'outil informatique et prendre soin des locaux et du matériel de contrôle technique. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients Avantages : Véhicule de Fonction 13ème mois Horaires : Poste à temps complet du Lundi au Samedi midi. Périodes de travail de 8 heures (18h30 maximum le soir) Une journée de repos en semaine à convenir Votre profil : Vous êtes autonome et à l'aise avec la clientèle. La formation spécifique contrôleur technique peut être mise en place avec France Travail à condition d'être titulaire du BAC Pro Mécanique automobile. Le poste est à pourvoir rapidement.
Votre principale mission consiste à réaliser les opérations de découpes et désossage tout en prenant en compte les rendements. - Collaborer avec l'atelier Cutter pour ajuster les commandes selon l'ordre de fabrication et les aléas de la journée - Suivre les process - Assurer la traçabilité - Garantir l'ensemble des process d'hygiène et de sécurité, et procéder au contrôle visuel de la marchandise. - Ponctuellement, vous êtes amené à effectuer les réceptions des matières premières - Ponctuellement, vous êtes amené à former les nouveaux arrivants. De formation Boucher, Charcutier, vous avez à cœur de travailler des produits locaux de qualité. Horaires du matin du lundi au vendredi
Dans un marché ultra dynamique, en évolution permanente, LA CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT entreprise familiale de plus de 50 ans recherche un APPRENTI BOUCHER CHARCUTIER-TRAITEUR H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CTM boucher charcutier- traiteur sur 36 mois, vous serez formé à : - L'identification des différentes parties de l'animal - Découper les différentes pièces - Détailler des pièces de viande - Aux techniques de désossage et de parage - L'aide à la fabrication de produits de charcuterie - L'aide à la cuisson Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié de la société, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 36 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Préparant un diplôme de niveau CTM, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon sens de l'écoute. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Dirige les travaux d'entretien et de dépannage dans le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité Intervenir à tout moment en cas de panne d'un équipement. Participe à : - La gestion du parc matériel et de pièces de rechange - La définition et à la mise en œuvre des plans de maintenance validés (préventif et curatifs) - L'identification des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations - La formation du personnel opérationnel - La coordination de l'activité de l'équipe et du planning préventif en collaboration avec le Directeur de production - La mise en place et la réception des nouveaux matériels Contribuer à l'optimisation de l'outil industriel (proposition et mise en œuvre de solutions techniques d'amélioration, accompagnement des prestataires lors de leurs interventions...). Intervenir dans des domaines de compétences très variés (automatisme, électricité, mécanique, électrotechnique, bâtiment...). DIVERS Maîtrise les outils bureautiques et informatique Astreinte occasionnelle (samedi) Poste en équipe: 05h00-12h30 / 08h00-15h30 / 12h00-19h30 Rigoureux, soigné, observateur, méthodique et capable de gérer l'imprévu FORMATION Minimum BTS (maintenance des systèmes option systèmes de production / électrotechnique) on DUT génie industriel et maintenance. Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire si possible dans l'agroalimentaire
Vous préparez le CAP ou le BP en alternance pour acquérir les compétences suivantes : - réaliser la mise en place pour le service - accueillir les clients - prendre les commandes - servir les plats et les boissons Le centre de formation est situé à Illkirch ou Colmar.
Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : Réceptionner et expédier des colis. Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées Manipuler des rolls Préparer des commandes Étiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes Contrôler les colisages Charger des camions Ranger et nettoyer votre zone de travail. Horaires de matin / après-midi / nuit
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Scherwiller. Horaires : Du lundi au vendredi de 18h à 20h
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERVILLER (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 18h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 14h00 annualisées ( lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 756.56 € brut / 559.85€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Sélestat et Scherwiller. Vous travaillez à temps partiel, le mardi et le mercredi de 6h30 à 8h30
Nous recherchons un Chauffeur PL- régional - messagerie H/F pour des livraisons régionales dans le secteur de la boucherie, de la collectivité et de la grande distribution. Rejoignez notre équipe et engagez-vous dans la livraison de produits de qualité à nos clients professionnels Vos missions : - Assurer les livraisons régionales chez les clients du secteur boucherie, collectivité et grande distribution - Respecter scrupuleusement la chaîne du froid pour garantir la qualité des produits livrés - Effectuer des tâches de manutention lors des livraisons pour assurer la bonne réception des produits - Partir du secteur de Sélestat en respectant les horaires établis de 05h00 à 13h00 selon les livraisons - Travailler un samedi par mois pour répondre aux besoins de nos clients avec une grande flexibilité Profil recherché : Formation et expérience : - Livraison et manutention chez des clients professionnels de la boucherie, collectivité et grande distribution - Respect strict de la chaîne du froid durant les livraisons - Départs exclusivement depuis le secteur de Sélestat - Disponibilité pour travailler un samedi par mois de 05h00 à 13h00 - Certification FIMO/FCO exigée pour conduire un poids lourd Contraintes du poste : manipuler des charges Date de démarrage du contrat : Dès que possible
Dans un marché ultra dynamique, en évolution permanente, LA CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT entreprise familiale de plus de 50 ans recherche un APPRENTI BOUCHER H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CAP boucher sur 24 mois, vous serez formé à : - L'identification des différentes parties de l'animal - Découper les différentes pièces - Détailler des pièces de viande - Aux techniques de désossage et de parage Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié de la société, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Préparant un diplôme de niveau CAP, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon sens de l'écoute. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Passionné(e) par la cuisine, vous préparez le CAP ou le BP en alternance pour acquérir les compétences suivantes : - préparer les légumes, viandes, poissons - réaliser des plats - maîtriser les techniques de cuisson et de remise en température - confectionner des préparations chaudes ou froides - mettre en valeur le produit élaboré lors du dressage sur assiette/plat - élaborer un menu - établir un bon de commande - réceptionner et stocker les marchandises Le centre de formation est situé à Illkirch ou Colmar.
Afin de renforcer notre équipe en salle, nous recherchons un(e) chef de rang. Vous avez le sens du contact et de l'accueil clientèle. Vous prenez les commandes et vous occupez de la salle. Vous travaillez par roulement : 3 jours de travail suivis de 2 jours de repos, ce qui revient à 18j de travail et 12j de repos par mois, dont un WE. Souplesse quant à la prise de congés et ce toute l'année. Travail en coupure : 10h-15h, repas pris sur place, 18h30-24h. Avoir déjà une première expérience du service en salle ou être diplômé(e). Le salaire est complété par la participation à la mutuelle, une prime annuelle. Les heures supplémentaires sont majorées.
En plein centre de Scherwiller, notre restaurant est logé dans une imposante demeure alsacienne et accueille sa clientèle dans une ambiance chaleureuse et dans l'esprit des traditions alsaciennes.
RESPONSABILITÉS : Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un opérateur de production polyvalent en industrie alimentaire: Vos missions: -assemblage et dosage des produits sur les chaines de production -préparer son poste de travail. -effectuer un contrôle visuel des ingrédients et des matières premières. -utilisation doseurs, poussoirs, balances, fonceuses... - respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Mission intérimaire longue durée, horaires d'équipe PROFIL RECHERCHÉ : - Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire. - Niveau d'étude : BEP/CAP - Niveau d'expérience : 1-2 ans
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UN(E) HÔTE(SSE) D'ACCUEIL EN CDD Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable Accueil, vous serez en charge du bon fonctionnement de l'accueil. Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Effectuer l'accueil physique et téléphonique des clients - Promouvoir les services proposés par le casino - Participer au processus de conquête et de fidélisation de la clientèle. Poste alternant travail de nuit et de journée. Cette liste n'est pas exhaustive. TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI. Le 13ème mois, participation et intéressement ; des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ; travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe ; une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ; des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; des opportunités de mobilité en France et à l'international ; des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; Statut Employé-35h_ Horaires variables - Salaire annuel brut 21 621.60€ brut Prise de poste Décembre 2024 PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Préqualification téléphonique (15 min) 2. Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et le Responsable Accueil (1h) 3. Bienvenue chez Barrière ! ¿ Votre bon profil : Vous vous sentez à l'aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Formation commerciale ou vente, vous avez l'esprit client et êtes proactif. Vos qualités : Esprit de service, très bon relationnel, autonomie, dynamisme et esprit d'équipe. Vous avez une première expérience réussie dans le monde du service ou de l'accueil. LE GROUPE BARRIERE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
TEMPORIS, agence d'emploi à Sélestat, recherche pour son client, fabricant de solutions pare-soleil en tissu, 1 opérateur.rice, chargé.e de la coupe des tissus. Rattaché(e) au département couture, votre mission consistera à disposer les toiles sur table de coupe, et d'assurer la coupe de la toile selon processus et ordres de fabrication. Rigoureux(se) et motivé(e), vous êtes à la recherche d'une mission de longue durée pouvant aboutir sur une proposition de contrat. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir début mai, mission longue avec possibilité de proposition de contrat à l'issue de la mission - Lieu de mission : Thanvillé (67220) - Horaires de travail : équipe en 2x7 (5h00-12h00/12h00-19h00) en période basse et 2*8 (5h00-13h00/13h00-20h00) - Rémunération : 2015€ brut/mois + IFM/ICP Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les produits médicaux, un Assistant ADV F/H.Au sein du service Administration des Ventes, vous assurez la saisie des commandes clients écrites et l'établissement du bulletin de livraison en optimisant les flux logistiques, en fonction des disponibilités des produits. Vous participez aux tâches suivantes : - Saisie des commandes : saisie de la commande en s'assurant de la conformité avec le bon de commande, respect des délais de saisie, transtâche à l'assistant commercial pour analyse en cas d'incohérence dans le bon de commande, - Demande de création de comptes clients livrés, - Création des bulletins de livraison : réalisation des opérations de création des bulletins de livraison en collaboration avec les dépôts logistiques et la SCM, - Optimisation des flux physiques : respect des délais de livraison demandés par le client, optimisation du nombre de livraisons en fonction des disponibilités des produits, regroupement des expéditions pour un même client dans un souci permanent d'optimisation des coûts et de service(s) à rendre au client.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.Vous serez également amené(e) à être en caisse. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT LOGISTIQUE EN INDUSTRIE (H/F) -Scanner des colis, -Les préparer avant chargement en fonction de leur taille, de leur poids et de leur contenance, -Les charger dans les camions. Port de charges important à prévoir. Manutention manuelle. Postes en 2x8. PROFIL : Ce que nous attendons : -Une première expérience dans la logistique ou le déménagement est fortement appréciée, -Tout niveau d'expérience acceptée, -Votre dynamisme et votre motivation feront la différence! Rémunération : Taux horaire + Indemnité kilométrique +primes + paniers + IFM + CPPrêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Au sein du service Administration des Ventes, vous assurez la saisie des commandes clients écrites et l'établissement du bulletin de livraison en optimisant les flux logistiques, en fonction des disponibilités des produits. Vous participez aux missions suivantes : - Saisie des commandes : saisie de la commande en s'assurant de la conformité avec le bon de commande, respect des délais de saisie, transmission à l'assistant commercial pour analyse en cas d'incohérence dans le bon de commande, - Demande de création de comptes clients livrés, - Création des bulletins de livraison : réalisation des opérations de création des bulletins de livraison en collaboration avec les dépôts logistiques et la SCM, - Optimisation des flux physiques : respect des délais de livraison demandés par le client, optimisation du nombre de livraisons en fonction des disponibilités des produits, regroupement des expéditions pour un même client dans un souci permanent d'optimisation des coûts et de service(s) à rendre au client. Description du profil : Titulaire d'un BAC+2/3 dans ce domaine, vous avez une expérience réussie dans la saisie. Vous aimez le travail d'équipe, et êtes capable de travailler au sein d'organisations complexes. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. La maîtrise du logiciel SAP est un plus.
Description du poste : L'agence WELLJOB de Colmar recherche pour son client basé sur le secteur de Ribeauvillé un Employé de Restaurant Ehpad H/F. Missions : Servir les assiettes en collaboration avec le chef de cuisine Servir les boissons aux résidents Débarrasser et nettoyer les tables après les repas Faire la vaisselle (assiettes, verres, couverts...) en cuisine, dans un espace restaurant uniquement Poste à pourvoir en Intérim de 149 heures. Cette mission est d'une durée de 6 semaines, du 21 juillet au 31 août.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client situé entre Ribeauvillé et Sélestat un chauffeur + manutentions, pour conduire la camionnette de société avec permis B et aider votre collègue à de la pose de gardes corps métalliques sur sites de différents magasins de bricolage***Avoir le permis B obligatoire *Pouvoir se rendre chez le client sur les environs de Sélestat, où vous pouvez laisser votre voiture chez le client. *Vouloir conduire la camionnette de société accompagné d'un chef de chantier+ aider aux divers- montages de gardes corps métalliques. Vous partez le lundi matin entre 6h00 et 07h00, vous reprenez la route le vendredi entre 12h00 et 14h00***Le petit déjeuner, le logement, le repas de midi et soir pris en charge par le client***Démarrage de mission lundi 31/03/25***Si intéressé, vous pouvez me joindre directement sur ma ligne directe, mon portable au 06/42/34/16/63 Description du profil : Sérieux, être à l'aise pour conduire....
Description du poste : Nous recherchons pour notre client situé entre Ribeauvillé et Sélestat un chauffeur + manutentions, pour conduire la camionnette de société avec permis B et aider votre collègue à de la pose de gardes corps métalliques sur sites de différents magasins de bricolage***Avoir le permis B obligatoire *Pouvoir se rendre chez le client sur les environs de Sélestat, où vous pouvez laisser votre voiture chez le client. *Vouloir conduire la camionnette de société accompagné d'un chef de chantier+ aider aux divers- montages de gardes corps métalliques. Vous partez le lundi matin entre 6h00 et 07h00, vous reprenez la route le vendredi entre 12h00 et 14h00***Le petit déjeuner, le logement, le repas de midi et soir pris en charge par le client***Démarrage de mission lundi 31/03/25***Si intéressé, vous pouvez me joindre directement sur ma ligne directe, mon portable au 06/42/34/16/63 Description du profil : Sérieux, à l'aise pour rouler, volontaire pour de la manutention
Description du poste : Rattaché au rayon produits frais libre service et sous le contrôle du manager de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Ouvert et disponible, vous assurez le conseil et la vente auprès de notre clientèle. Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Poste à temps complet.
Description du poste : LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN SERVEUR/ BARMAN, H/F en CDI Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Point de Vente du Café des Sport et serrez en charge du service. Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Assurer un service de qualité, - Ranger les différents éléments et / ou marchandises selon les principes d'organisation en vigueur, - Faire les mises en place des tables, - Accueillir les clients selon les procédures en vigueur dans le Groupe, - Promouvoir les produits et prestations de service de l'établissement et du Groupe, - Faire preuve de polyvalence. Cette liste est non exhaustive. TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI. Le 13ème mois, participation et intéressement ; des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ; travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe ; une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ; des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; des opportunités de mobilité en France et à l'international ; des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; Statut Employé, 35h - 21 816€ brut annuel. Prise de poste Avril 2024 PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Préqualification téléphonique (15 min) 2. Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et la Responsable du Point de Vente (1h) 3. Bienvenue chez Barrière ! LE GROUPE BARRIERE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Vous avez le sens du détail et du service ? Efficace et réactif(ve), vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous êtes peut-être celui ou celle que nous recherchons ! Vous possédez de réelles qualités d'adaptation, d'esprit d'équipe et de professionnalisme ! Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous ! Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Orschwiller La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Orschwiller - 67600) à***Référence : 1966161 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Kintzheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Kintzheim - 67600) à***Référence : 1968012 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Châtenois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Châtenois - 67730) à***Référence : 1965638 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Notre agence de Sélestat recrute pour son client du secteur de Villé, un employé libre-service H/F. Vos principales tâches :***En charge de l'approvisionnement du rayon frais et surgelé***Ôter les produits à retirer du rayon, prendre en considération les ventes effectuées ainsi que l'état des stocks. Ouvert à tout type de profil, pas de qualification particulière. Horaires principalement du matin : 6h-12h/12h30 du lundi au samedi inclus (base 36h45/sem). Démarrage sous peu, contrat de remplacement d'une durée prévisionnelle de deux semaines minimum (ou plus en fonction de la durée d'absence du salarié). Description du profil : Expérience en grande distribution appréciée. Ouvert aux débutants, apte à manipuler des charges dans un rayon frais et surgelé/liquides.
Nous recherchons pour le compte de notre client un profil EMPLOYÉ LIBRE SERVICE / HÔTE DE CAISSE (F/H). Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de détail de carburants en magasin spécialisé ainsi que produits alimentaires.Vous serez en charge de : - Réaliser les opérations d'encaissement des achats des clients - Assurer le bon déroulement du passage en caisse - Accueillir les clients et les renseigner en cas de besoins - Organiser et d'approvisionner les rayons Vous êtes amené(e) à travailler les weekends et les jours fériés (2 jours de repos dans la semaine). Horaire au plus tôt 7h / Horaire au plus tard 22h. Les horaires de nuits + weekends et jours fériés sont majorés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de fabrication. - Approvisionner les lignes de production à l'aide d'un tire palette ou d'un gerbeur - Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité - Réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) minutieux et collaboratif, avec une année d'expérience et une formation pertinente. - Maîtrise de l'approvisionnement des lignes de production avec un tire palette ou un gerbeur - Compétences en contrôle qualité des matières premières et cartons - Capacité à collaborer efficacement avec les gestionnaires de lignes - Formation CAP Conducteur d'Installations de Production recommandée pour ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
RESPONSABILITÉS : Notre agence de Sélestat recrute pour son client du secteur de Villé, un employé libre-service H/F. Vos principales tâches : - En charge de l'approvisionnement du rayon frais et surgelé - Ôter les produits à retirer du rayon, prendre en considération les ventes effectuées ainsi que l'état des stocks. Ouvert à tout type de profil, pas de qualification particulière. Horaires principalement du matin : 6h-12h/12h30 du lundi au samedi inclus (base 36h45/sem). Démarrage sous peu, contrat de remplacement d'une durée prévisionnelle de deux semaines minimum (ou plus en fonction de la durée d'absence du salarié). PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en grande distribution appréciée. Ouvert aux débutants, apte à manipuler des charges dans un rayon frais et surgelé/liquides.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication, la réparation, la rénovation et le recyclage de vos produits électroniques recrute dans le cadre de son développement plusieurs OPERATEURS DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Ribeauvillé. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer de la manutention - Saisie informatique - Emballage et déballage de produit - Gestion de stocks Poste en 2*8 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil : - Expérience significative en production, à des postes similaires. Qualités recherchées : - L'esprit d'équipe est un atout essentiel pour ce poste - Proactif et avec une bonne capacité d'adaptation, vous êtes désireux de travailler dans un environnement en constante évolution - Rigoureux, la qualité n'est pas une option pour vous - La bienveillance et la solidarité sont une seconde nature Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie et notamment dans une partie logistique. Vous maîtrisez l'outil informatique. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site***ou par téléphone au***.
Description du poste : Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H-F) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Ribeauvillé (68). Poste en CDD (3-4 mois) en temps partiel Travail du lundi au vendredi Permis B conseillé La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Description du profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Description du poste : ACTUA Sélestat recrute pour son client sur Thanvillé: 1 OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Vos missions :***Sciage, coupe et découpe des matériaux selon les plans et les spécifications techniques,***Réglage et surveillance des machines pour assurer une production conforme aux normes de qualité,***Contrôle des pièces produites et ajustement si nécessaire,***Manutention et approvisionnement des postes de travail,***Entretien et nettoyage du poste de travail dans le respect des consignes de sécurité. Horaires : 2x7 ou 2x8 avec possibilité de travail le samedi matin en saison Rémunération : 12,47€/brut de l'heure + tickets restaurants + IFM + ICCP + Participation Longue mission intérim. Description du profil : Vous avez un première expérience en industrie. Vous êtes rigoureux, minutieux et savez travailler en équipe. Le port de charge plus ou moins lourde n'est pas bloquant pour vous.
Description du poste : Vos missions :***Accueil des clients : Assurer un accueil chaleureux en présentiel, par téléphone ou par email. * Gestion des réservations : Enregistrer les arrivées/départs, attribuer les chambres ou organiser les rendez-vous. * Service clientèle : Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur les services disponibles. * Tâches administratives : Gérer la facturation, les encaissements et la tenue des registres. * Coordination interne : Communiquer avec les autres services pour garantir une expérience client fluide Description du profil :***Formation : Bac Pro Accueil, BTS Tourisme ou équivalent souhaité.***Compétences : Maîtrise des outils informatiques (logiciels de réservation, pack Office).***Qualités : Sens de l'accueil, bonne présentation, excellent relationnel, discrétion.***Langues : Maîtrise du français et d'une langue étrangère (anglais souhaité).***Disponibilité : Flexibilité horaire (travail en soirée, week-ends et jours fériés).
