Offres d'emploi à Sainte-Croix-aux-Mines (68)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Croix-aux-Mines située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Croix-aux-Mines. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Lièpvre, 68 - ROMBACH LE FRANC, 68 - LIEPVRE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Sainte-Croix-aux-Mines

Offre n°1 : Assistant(e) de Direction H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lièpvre ()

Poste multi sites (Sélestat - Lièpvre)

Enjeux :

En tant qu'Assistant(e) de Direction au sein de la Direction des Operations, vous jouez un rôle essentiel en fournissant un soutien administratif aux Directeurs de la Direction des Operations. Vous travaillez avec eux, en étroite collaboration afin d'optimiser l'organisation et l'efficience de la Direction.

Vous assurez la coordination du pôle des assistantes et pilotez le budget administratif de la Direction.

Vous êtes également responsable de la communication interne de la Direction et du suivi des actions en lien avec la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Missions :

* Organiser et suivre les déplacements (France & International) des Directeurs de la DO (réservations de billets / trajets, gestion des VISA, notes de frais, etc.),
* Coordonner l'équipe d'assistantes de sites,
* Organiser / préparer les diverses réunions (planning des salles, invitations, préparation des dossiers.) et les séminaires (réservation, suivi des factures.),
* Coordonner les visites du site et en réaliser certaines, en langues étrangères,
* Gérer les appels entrants et les permanences téléphoniques du site,
* Rédiger l'ensemble des comptes rendus et procès-verbaux de réunions / comités/commissions (CSSCT),
* Prendre en main la gestion des commandes SAP pour la Direction (classement, archivage, interface avec le service comptabilité, etc.), et tenir le rôle d'acheteur/-euse délégué(e) sur certains sujets..

Ce que nous attendons :

Savoir-faire :

* Expérience : Assistanat de Direction et/ou poste « back office » dans l'administratif
* Connaissances pratiques : Qualités rédactionnelles / Parfaite maîtrise du Pack Office
* Maîtrise des langues étrangères : Allemand indispensable, l'Anglais serait un plus.

Savoir-être :

* Dynamisme / Réactivité / Qualités relationnelles
* Agilité / Rigueur / Sens des priorités
* Disponibilité / Ecoute / Sens du service / Confidentialité



Salaire entre 35 et 45 K€ (avantages compris)

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.

Entreprise

  • SCHMIDT GROUPE

Offre n°2 : Agent de Conditionnement (h/f)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ROMBACH LE FRANC ()

Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Rombach le franc :

Un opérateur de conditionnement (h/f)

Vos missions seront :

- Conditionnement de produits plastiques
- Tri
- Contrôle qualité / Contrôle visuel
- Respect de la cadence
Autres informations :

- Horaire d'équipe en 2x8
- 11,88 TH
- La mission débutera dès que possible


- Expérience préalable dans un poste similaire appréciée
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
- Sens de l'organisation et attention aux détails
- Disponible pour travailler en horaires décalés
Boostez votre parcours professionnel ! Devenez agent de conditionnement et faites partie d'une aventure qui allie passion et qualité ! N'attendez plus, postulez !!!!

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°3 : Opérateur de Production (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - LIEPVRE ()

Notre client basé à LIEPVRE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société.
Plusieurs postes sont à pourvoir !
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client.

Description du poste
Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) ?
En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de fabrication :
- Approvisionner les lignes de production à l'aide d'un tire palette ou d'un gerbeur
- Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité
- Réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
- Travail en journée, en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons des Opérateurs de Production (F/H) minutieux et collaboratifs, avec une année d'expérience et une formation pertinente.

- Maîtrise de l'approvisionnement des lignes de production avec un tire palette ou un gerbeur
- Compétences en contrôle qualité des matières premières et cartons
- Capacité à collaborer efficacement avec les gestionnaires de lignes
- Formation CAP Conducteur d'Installations de Production recommandée pour ce poste

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Formations

  • - Conduite installation industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L?esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous ?travaillons en famille?! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°4 : Opérateur de production (h/f)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - LA VANCELLE ()

Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client,

UN OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

En charge du suivi du stockage en sortie d'onduleuse et de l'approvisionnement des machines de transformations, vous assurez le bon fonctionnement de la manutention automatisée ainsi que du transstockeur.

Vos principales missions :

- Servir d'interface entre les services onduleuse et transformation,
- Coordonner et suivre les plannings de production des machines,
- Collaborer avec le conducteur onduleuse afin de gérer le stockage dans le transstockeur,
- Garantir la bonne identification des lots stockés.
Autres informations :

- Poste en horaire d'équipe 2x8,
- Taux horaire à 11.98€ + petit déplacement + prime 13ème mois après 6 mois,
- Contrat en intérim.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatique en général, vous aurez la responsabilité de veiller au suivi de la planification des machines de transformations ainsi qu'au stockage. Le bon sens, la communication et l'organisation sont les clefs du succès !

Rejoignez cette équipe en tant qu'opérateur de production et vibrez au rythme de la fabrication de solutions d'emballage exceptionnelles ! Ensemble, faisons la différence chaque jour dans un environnement stimulant et énergique ! N'hésitez plus, postulez !!!!!!

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°5 : Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 88 - WISEMBACH ()

Description du poste à pourvoir Missions :
- Assistance et conseil dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics.),
- Elaboration des paies pour les agents communaux,
- Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales.).
- Préparation et suivi du budget,
- Gestion de la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes,
- Elaboration des factures périscolaires en lien avec le temps de présence des enfants,
- Gestion d'une régie de recette,
- Instruction des dossiers relatifs à la commande publique et aux subventions,
- Assistance et conseil aux élus dans les taches qui leurs incombent, (travaux, cimetière, communication),
- Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers.), rédaction des procès-verbaux, rédactions et transmissions des délibérations,

Service aux administrés :
- Accueil et information des usagers,
- Préparation et rédaction des actes administratifs et civils,
- Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections,
- Recensement de la population,
- Enregistrement et transmission des dossiers d'urbanisme à la Communauté d'Agglomération.

Profils recherchés :
SAVOIRS :
- expérience en comptabilité ;
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;

SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- rigueur et organisation ;
- savoir travailler en autonomie ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Rémunération et avantages :
- Poste à temps complet, à pourvoir par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle,
- Jour de présence à définir,
- Régime indemnitaire (RIFSEEP),
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance maitien de salaire,
- Compte épargne temps.


Pour postuler :
Joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation au format pdf

Compétences

  • - Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil
  • - Comptabilité publique
  • - Logiciels comptables
  • - Politiques publiques
  • - Principes du système électoral français
  • - Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
  • - Réglementation des ERP
  • - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • - Règles d'urbanisme
  • - Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
  • - Secrétaire de mairie (DU)
  • - Système d'information et de communication
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
  • - Assister et conseiller les élus
  • - Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional
  • - Documenter un problème public
  • - Elaborer et mettre en oeuvre les conventions de délégation de services publics et contrôler leur mise en oeuvre (publicité, candidats, marchés, prestations, ...)
  • - Elaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Gestion des affaires générales :
  • - Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
  • - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
  • - Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
  • - Préparer et suivre l'exécution du budget
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional
  • - Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
  • - Superviser la gestion de la liste électorale et veiller à l'organisation et au bon déroulement des élections
  • - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°6 : Préparateur / Préparatrice de commandes chez Hartmann (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

**"Ce poste est ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés, avec une RQTH à jour."**

Nous recrutons 4 salarié(e)s pour l'entreprise adaptée pour travailler sur le site de l'entreprise Hartmann à Lièpvre.

Accompagné(e) par un encadrant qui vous donne les consignes, vos missions seront les suivantes :
- Préparer des commandes et les emballer
- Faire du montage de petites pièces pour les commandes

Horaires de travail :
Du lundi au jeudi de 7h00 à 15h00
Le vendredi de 7h00 à 13h45.
Temps de pause : 45 min de 11h30 à 12h15 ; 15 min de pause à 13h30 sauf le vendredi.

Conditions de travail :
- travail en salle blanche nécessitant une hygiène irréprochable
- travail en position debout avec possibilité d'avoir une chaise et d'alterner les positions assise/debout
- montées et descentes régulières car il y a des marches à emprunter
- bijoux et maquillage interdits

Contraintes liées au poste :
Gestes répétitifs - Travail de précision - Bras en élévation - Environnement bruyant

CDD de 3 mois renouvelable
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible

Compétences

  • - savoir lire, écrire et compter

Entreprise

  • LES TOURNESOLS ENTREPRISE ADAPTEE

Offre n°7 : Employé de blanchisserie (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH"

Nous recrutons 3 employés de blanchisserie H/F pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines.

Les missions sont :
- Tri du linge sale : Tri des articles textiles. Mise en service et mise à l'arrêt des matériels de manutention de convoyage du linge. Constitution des charges pour le tunnel et la laveuse.
- Nettoyage et désinfection du poste.
- Accrochage du linge sale : Accrochage des sacs de linge sale. Mise en service et arrêt des matériels de manutention. Nettoyage et désinfection du poste
- Engagement linge plat : engagement du linge, mise en route et arrêt du train de repassage. Contrôle qualité en sortie du train de repassage.
Nettoyage et désinfection du poste.
- Engagement linge en forme : mise en route et arrêt du tunnel de finition et des périphériques. Engagement du linge en forme. Contrôle qualité en sortie du tunnel de finition et de la plieuse. Nettoyage et désinfection du poste.
- Marquage : des trousseaux ,des tenues de travail. Utilisation du logiciel.
- Pliage manuel : pliage de l'ensemble des articles textiles secs, selon l'organisation définie en lien avec les autres postes
- Réception linge sortie machine

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h10 à 16h05.


Compétences

  • - Techniques de séchage
  • - Techniques de lavage de textile
  • - Pliage textile automatisé
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Enclencher le programme d'une machine à laver
  • - Contrôler l'aspect du linge traité
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - savoir lire et écrire

Entreprise

  • LES TOURNESOLS ENTREPRISE ADAPTEE

Offre n°8 : Agent polyvalent d'accueil et de boutique H/F

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités :
- Information des visiteurs à l'oral ou par distribution de documents
- Vendre et contrôler les billets d'entrée
- Vendre des objets ou produits souvenir ou promotionnels
- Vendre des produits alimentaires (produits du terroir)
- Entretenir la boutique (ménage, rangement)
- Suivre les stocks et faire remonter les besoins aux encadrants
- S'assurer de la bonne présentation des produits
- Contrôler la fraîcheur et les dates limites de consommation des produits
- S'assurer du respect de la chaîne du froid pour les produits réfrigérés
- Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches).

Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site.
La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés.
Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée).
6 contrats de 4 mois sont possibles + construction d'un projet socio professionnel
Contrat de 20 à 26h par semaine.

Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - travailler rapidement
  • - être à l'aise avec le public
  • - rudiments en allemand et anglais
  • - formation aux premiers secours sécurité incendie

Entreprise

  • ACI FERME D ARGENTIN

Offre n°9 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - poste similaire
    • 67 - NEUVE EGLISE ()

Vous gérez en autonomie les diverses missions administratives liées à notre activité photovoltaïque, à savoir :
- les formalités administratives (dépôt de permis de construire, demande de raccordement, dossiers d'ouvrages exécutés)
- la gestion des devis, factures
- le suivi des échéances clients
- l'accueil des clients et fournisseurs
- l'organisation des évènements commerciaux & internes à l'entreprise
- le maintien d'un bon relationnel avec notre clientèle et nos fournisseurs

Idéalement vous maîtrisez le logiciel Batigest.
Une formation complémentaire sera assurée par l'employeur.

Pas de possibilité de télétravail.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel.)
  • - Batigest
  • - Maîtrise des outils bureautiques

Offre n°10 : Agent d'entretien et de service des bâtiments publics (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Vous travaillerez au sein d'une école maternelle et serez chargé(e) du nettoyage des locaux :

Contrôle de l'état de propreté des locaux
Vérifier l'état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Gestion de stock, matériel
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Anticiper, passer les commandes aux services techniques
Entretenir et ranger le matériel utilisé.

SAVOIRS à maîtriser :
Organigramme, instances, processus et circuit décisionnels de la collectivité
Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
Différentes techniques de nettoyage et les adapter aux missions d'entretiens confiées.
Règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité
Risques chimiques, connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter...), leur toxicité, etc.
Conditions de stockage et de transport des produits.
Gestes et postures de travail à adopter.
Procédure de signalisation du danger (sol mouillé)


SAVOIR-FAIRE requis :
Savoir se remettre en question en fonction des évolutions technique et environnementale du métier.
Participer à l'organisation de ses tâches en relation avec son N+1.
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrés.
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité données.
S'adapter à des situations de travail différentes.
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Suivre les consignes de dosages des produits en fonction des surfaces à traiter et respecter les consignes d'utilisation
Contribuer aux économies d'eau et d'énergie

SAVOIR-ETRE attendus :
Polyvalence
Devoir de réserve et obligations de discrétion professionnelle
Respect des obligations de confidentialité
Ponctualité
Rigueur
Organisation
Autonome
Adaptable

Vous travaillerez seul(e) selon des horaires fixes, du lundi au vendredi. Le temps de travail sera annualisé.

En période scolaire, vous travaillerez 4h par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis et 2h30 les mercredis.
Pendant les petites vacances, vous travaillez 2 jours sur la période, 5h/jour.
Pendant les grandes vacances, vous travaillez en tout 97h30. Ces heures prendront place début juillet pour la remise en ordre de l'école après la fin des cours et fin août pour prépare l'école en vue de la rentrée.

La prise de poste est prévue le 1/9/25.

Rémunération indicative :
RIFSEEP (IFSE et CIA) - 13ème mois - Titres restaurant - participation à la mutuelle et prévoyance.

Compétences

  • - Maintenance préventive des équipements de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • - Tri sélectif des déchets
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Gérer le recyclage des déchets après nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Offre n°11 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 68 - THANNENKIRCH ()

Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration. Vous serez un élément clé de notre cuisine, garantissant que la vaisselle et les ustensiles soient toujours propres et prêts à l'emploi, contribuant ainsi à la qualité de notre service.

A propos de l'entreprise :
Nous sommes un hôtel *** familiale de 33 chambres (5-ème génération) disposant d'un restaurant de 60 couverts et d'un spa (1000m²) situé dans le village de Thannenkirch en Alsace (à 10 minutes de Ribeauvillé, 30 minutes de Colmar et 50 minutes de Strasbourg).

Vous travaillerez en horaires coupés
Nous disposons d'une pointeuse et d'un logiciel de planning
Nous pouvons mettre à disposition un logement (chambre et salle de bain individuel, cuisine commune à partager).

Vous devez pouvoir vous rendre sans difficultés sur votre lieu de travail.

Responsabilités
- Assurer le nettoyage, la désinfection et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine
- Participer à la préparation des aliments en suivant les consignes du chef cuisinier
- Maintenir l'ordre et la propreté dans l'espace de plonge
- Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur
- Entretenir et nettoyer certains locaux commun et les espaces extérieurs
- Responsable du nettoyage des poubelles
- Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace et rapide
- Aider à la mise en place des postes de travail en fournissant les outils nécessaires

Profil recherché
- Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression
- Connaissance des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches

Nous offrons :
- Un cadre de travail unique et convivial, au sein d'un établissement familiale et humain disposant d'un véritable esprit d'équipe et d'une belle entende générale entre les services.
- Des conditions de travail agréables, encadrées et respectueuses pour nos salariés
- Un environnement où votre créativité et vos idées seront valorisées.
- 2 jours de repos complets par semaine
- 3 semaines de congés payés en février, 12 jours fin juin/début juillet et 3 jours à noël
- Des petits plus comme des remises sur prestation de l'établissement, bons cadeaux, séjours à gagner etc...

Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Logement possible

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LE CLOS DES SOURCES

    Situé entre Strasbourg et Colmar, le Clos des Sources Hôtel*** & Spa est idéalement positionné sur le GR5 pour randonner vers le Château du Haut-Koenigsbourg, les 3 Châteaux de Ribeauvillé ou le massif du Taennchel. Depuis 5 générations, la famille perpétue l'histoire hôtelière dans cette demeure du début du XXème à l'architecture typiquement Alsacienne. L'équipe vous accueille pour un séjour de gourmandise et de bien-être.

Offre n°12 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 14/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans le nettoyage exigé
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour intervenir sur plusieurs sites à Sainte -Marie-Aux mines.

Vos missions principales seront :
- le nettoyage et l'entretien des espaces communs
- Le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- La gestion du matériel et des produits d'entretien.

Profil recherché :
- Expérience de 6 mois minimum dans le secteur du nettoyage exigée
- Autonomie, ponctualité, discrétion et sens de l'organisation
- Permis B souhaité ( mobilité entre les sites ).

Date de début souhaitée : 15 Août 2025.

Compétences

  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • SOCIETE ENTRETIEN NETTOYAGE INDUSTRIEL

Offre n°13 : Employé-e polyvalent-e travail de nuit (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LUSSE ()

Vous aurez en charge le ménage, la préparation des commandes, la fabrication des pain en équipe.
Travail sur horaires de nuit : prise de poste à 01h00 trois fois par semaine

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • UN PAIN APRES L'AUTRE

Offre n°14 : Educateur Spécialisé H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations
- Coordination des programmes / des projets / des activités
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement,
suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc)
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité

Temps de travail
100%, 35h annualisées, soit 37h30/semaine.
Cycle hebdomadaire VHM (Volume Horaire Mensuel) variable.
Travail week-ends et jours fériés (continuité de service).
Congés en concertation avec le reste de l'équipe.
RTT

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Pathologies psychiatriques
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Gestion de projet
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Connaissance outil informatique et logiciels pro
  • - Connaissance du public accueilli

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°15 : Moniteur Educateur H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif
Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension :
- se rend disponible et partage des moments individuels et collectifs de la vie quotidienne,
- "suscite" la rencontre et se montre attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d'expression,
- veille à l'intégrité physique et morale des personnes dont il a la charge,
- préserve l'intimité et la vie privée des personnes.
Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels :
- observe et comprend la situation des personnes accompagnées,
- situe la particularité des personnes dans un contexte social et familial,
- prend en compte le projet des personnes et leur désir dans l'élaboration des actions éducatives.
Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la charge :
- développe l'estime de soi par la valorisation,
- prend en compte les besoins essentiels et fondamentaux (ex. : réalisation de soin d'hygiène, aide à la prise de traitement, ),
- prend en compte la singularité, les rythmes et les attentes des personnes,
- assure une fonction de repère et d'étayage,
- veille à la sécurité physique des personnes.
Interroge et réajuste ses pratiques :
- s'interroge et interroge les dimensions éthiques ou déontologiques impliquées dans les pratiques,
- exerce un sens critique et participe en équipe à l'analyse des pratiques éducatives,
- repère la pertinence et les limites des pratiques,
- a conscience des valeurs institutionnelles et associatives.
Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration
Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif :
- anime la vie quotidienne : accompagne les personnes accueillies dans les temps quotidiens de prise en charge (repas, courses, loisirs, ),
- assure la gestion du groupe de vie (ambiance, interactions entre individus, entretien du cadre de vie ),
- favorise un climat de coopération et de solidarité entre les individus,
- garantit la place et la parole de chacun au sein du collectif,
- œuvre à la transmission, à la compréhension et au respect des règles, assume l'autorité.
Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne
- respecte le rythme de chacun,
- accompagne l'alternance collectif / individu,
- crée les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne,
- contribue à l'amélioration du cadre de vie.
Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution :
- anime des ateliers et activités déterminés en adéquation avec les PAI des personnes accueillies,
- propose des activités de techniques éducatives comme support à une fonction de médiation,
- prend en compte les contextes et les milieux dans lesquels ces activités s'inscrivent.
Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social :
- inscrit les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne,
- pense et met en œuvre des situations " dedans et dehors " de l'établissement,
- favorise l'émergence de projet collectif, de coopération.
Participation au dispositif institutionnel
Se situe et agit au sein d'une équipe pluri-professionnelle :
- tient compte du projet et des missions institutionnels,
- identifie les différents acteurs et les instances,
- repère les statuts et fonctions,
- connaît les politiques sociales et les cadres juridiques liés à son intervention.
Concourt à l'élaboration de l'action éducative :
- communique ses observations et ses remarques,
- rend compte de ses pratiques,
- produit des écrits professionnels,
- assure un tutorat pour la formation des futurs professionnels.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°16 : Accompagnant éducatif et social H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Vous aurez pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous prendrez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité.
Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs.
Vous veillerez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes, ou de personnes vieillissantes, et les accompagnerez dans leur vie sociale et relationnelle.
Vos interventions d'aides et d'accompagnement contribueront à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social.
En tant que professionnel dans le champ l'action sociale, vous adopterez un comportement professionnel en cohérence avec l'éthique de l'intervention sociale.
Vous coopèrerez avec l'ensemble des autres professionnels concernés et veillerez tout particulièrement au respect des droits et libertés de la personne et de ses choix de vie dans l'espace privé de la personne qui est également son espace de travail.
Dans le cadre d'une spécialité accompagnement de la vie en structure collective, vous interviendrez dans le cadre d'un projet institutionnel, au sein d'équipes pluri-professionnelles.
Vous serez amené.e à travailler les jours fériés

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)

Formations

  • - Économie sociale (AES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°17 : Boulangerie artisanale cherche employé-e polyvalent-e (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LUSSE ()

Vous aurez en charge le ménage, la préparation des commandes, la fabrication des pain en équipe.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • UN PAIN APRES L'AUTRE

Offre n°18 : Opérateur Poste de Contrôle (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Lusse ()

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.



Nous recherchons :
1 Opérateur Poste de Contrôle F/H
En CDI Annualisé

Au sein du Tunnel Maurice Lemaire (Lusse - 88)



VOS MISSIONS

Votre mission sera de garantir la fluidité et la sécurité du trafic dans le tunnel en :

Assurant la surveillance du tunnel (7 kms) et de ses abords (4 kms), en temps réel et de manière permanente, en vous appuyant sur les informations remontant du terrain (Équipes de Première Intervention, Techniciens de maintenance et Agents du district, pompiers, gendarmerie .) et sur les données délivrées par les équipements de sécurité et de gestion de trafic

Veillant au fonctionnement des équipements et en déclenchant des interventions si nécessaires

Mettant en œuvre les moyens garantissant la fluidité et la sécurité du trafic (pilotage des équipements techniques à votre disposition, proposition de mesures de gestion de trafic à l'astreinte et aux autorités compétentes, alerte en cas de dysfonctionnement touchant à la sécurité, activation de mesures conservatoires en cas d'évènement .)

Traitant des dossiers administratifs ou techniques

Assurant une communication fiable et réactive auprès des clients en utilisant les outils à votre disposition (rédaction et mise à jour de message sur les réseaux sociaux, mails et SMS à destination des usagers, veille active sur les réseaux sociaux pour détecter et relayer les informations pertinentes, etc..)



VOTRE PROFIL

De formation Bac + 2, vous maîtrisez l'outil bureautique, vous êtes rigoureux, adaptable et réactif, avez l'esprit d'analyse et une forte maîtrise de vous-même, vous savez communiquer, respecter des procédures/consignes et rendre compte.
La pratique d'une langue étrangère serait un plus.



Pourquoi nous rejoindre ?

Pour ce poste en CDI, statut Maîtrise, alternant plusieurs rythmes de travail (travail de journée et postes en 3x8) et plusieurs organisations de travail (travail seul ou en équipe) ; un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur sera mis en place.

Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.
Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.


Ce que nous proposons :

Une rémunération sur 13 mois
Des primes d'intéressement et de participation attractives
De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.)


Notre process de recrutement :

Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)
Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Communiquer efficacement avec les équipes et le public
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention

Entreprise

  • DIR REG ALSACE FR.COMTE DIST. BESANCON

Offre n°19 : Ouvrier/ouvrière agricole polyvalent en production laitière ovins (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Ferme de montagne BIO élevage laitier ovin avec transformation à la ferme, nous sommes 2 associés et recherchons un ouvrier polyvalent élevage et fromagerie.

Les activités d'élevage consistent en : traite des brebis, nourrissage, soins, clôtures, conduite de tracteur pour la fenaison ( attention terrain pentu) /
Pour la fromagerie : fabrication de yaourts, fromages, préparation de commandes, livraisons.

35h/sem annualisées (plus d'heures en été ainsi qu'en période d'agnelage, période creuse : septembre/octobre)
Travail 1 week-end/mois
Une première expérience dans le domaine est INDISPENSABLE . Vous devez également maîtriser la conduite de tracteur en terrains accidentés ou pentus.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
  • - Réaliser le moulage d'un fromage
  • - conduite de tracteur

Entreprise

  • FERME DES BREBIS EN FOLIE

Offre n°20 : Chef de service socioéducatif (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Urbeis ()

Le CER est un lieu de placement pour mineurs (garçons), âgés de 13 à 17 ans dans le cadre légal régissant l'accompagnement de mineurs (ordonnance du 2 février 1945) et du cahier des charges élaboré par la PJJ (note du 13 janvier 2000). L'établissement s'adresse à des mineurs en grande difficulté. Le CER, habilité pour 8 jeunes, est à la fois un lieu d'accueil, d'activités et d'hébergement.

Votre quotidien à nos côtés :
- Par délégation du directeur, il/elle est le pivot de la coordination du dispositif et est expérimenté(e) en matière d'encadrement,
- Il/elle est chargé(e) de l'accompagnement d'une équipe pluri-professionnelle de plus de 10 personnes
- Il/elle est en responsabilité de l'accompagnement des adolescents confiés
- Il/elle est garant(e) auprès de la direction du bon fonctionnement du service éducatif et de la mise en œuvre des subdélégations qui lui sont confiées,
- Il/elle assure également l'astreinte hebdomadaire en alternance avec les cadres de l'établissement (nuits, week-ends, jours fériés, etc.),
- Il/elle aide à la conception des projets éducatifs et vérifie leur cohérence avec le projet global, en clarifie les principes qui sous-tendent l'ensemble des activités et contrôle la mise en œuvre des plans d'action et le respect..
- Il/elle soutient les professionnels nouvellement arrivés dans leur fonction,
- Il/elle organise et anime des temps d'échanges et d'analyse au sein de l'institution (réunions de synthèse, projets personnalisé, réunion d'équipe, réunion partenaire, réunion avec les familles.),
- Il/elle assure le relais et la coordination avec la direction,
- Il/elle supervise les rapports et écrits professionnels,
- Il/elle connait et maîtrise les règles essentielles du travail socio-éducatif dans le secteur de la Protection de l'enfance.
- Il/elle connait les règles juridiques relatives au droit du travail, gestions des temps

Bonne connaissance du champ de la Protection de l'Enfance ainsi que des difficultés spécifiques des adolescents confiés
Connaissance de la justice des mineurs (CJPM)

Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
CAFERUIS ou équivalent

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Si possible, dans la protection de l'enfance.

Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées

A propos de l'ARSEA
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Action sociale (CAFERUIS ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ARSEA - CER

    L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.

Offre n°21 : Conducteur de Ligne (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois - poste similaire
    • 68 - LIEPVRE ()

Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société.

HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins.

Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client.

Description du poste :
Quel défi stimulant vous réserve le poste de Gestionnaire de Ligne (F/H) ? Rejoignez l'aventure Hartmann pour les usines "médical" et "incontinence" ! :

Votre rôle :
- Veiller au bon fonctionnement des machines pour garantir une production en quantité et en qualité des produits.
- Contrôler les matières premières et régler les machines en fonction des informations collectées
- Renseigner les indicateurs de qualité et de productivité, ainsi que toute anomalie décelée
- Approvisionner les lignes en matières premières à l'aide d'un pont roulant
- Assurer la maintenance de 1er niveau
- Respecter les normes de sécurité et veiller à garder votre lieu de travail propre

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12,84€/h
- Travail en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Votre profil :
- Vous avez une première expérience d'au moins un an dans la conduite d'équipement industriel et/ou une formation technique
- Vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe ?
- Vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aux changements ?

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Formations

  • - Conduite installation industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L?esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous ?travaillons en famille?! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°22 : DESSINATEUR(TRICE) PROJETEUR EN MÉCA GÉNÉRALE/TECHNICIEN(NE) BE (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Allemand
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Waltair Pneumatique recherche, pour renforcer son équipe, sur le site de Sainte-Marie-aux-Mines (68, Haut-Rhin)
UN DESSINATEUR PROJETEUR EN MÉCANIQUE GÉNÉRALE/TECHNICIEN BE (H/F) EN CDI
Vous participerez au développement de notre gamme de vérins pneumatiques et hydrauliques, ainsi qu'à la conception de réalisations spéciales


Prime de fin d'année, selon date d'entrée après un an passé dans l'entreprise
Poste à pourvoir de suite ou à convenir
Discrétion et réponse assurée

- Réalisation pré-étude mécanique, étude de faisabilité, mise en œuvre
- Conception CAO 3D (Top Solid)
- Formation DUT Génie Mécanique & Productique OU BTS Conception de produits industriels OU Expérience
- Connaissance logiciel Top Solid
- Anglais ou Allemand apprécié

Compétences

  • - Elaborer une nomenclature
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

  • WALTAIR PNEUMATIQUE

    40 ans d'expérience. Fabrication vérins pneumatiques et hydrauliques, normes CNOMO & ISO. Sur-mesure 24/48h.

Offre n°23 : Débiteur(trice) de matériaux / Prépareteur(trice) de commandes (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Profil recherché
- Débiteur
- Connaissances en mécanique
- Personne motivée ou autodidacte prête à apprendre et acquérir de nouvelles compétences
(formation interne assurée)
Mission principale
Vous intervenez en amont de la fabrication et/ou de l'assemblage.
Vous débitez des matières premières selon une liste de débit fournie par le bureau d'études et/ou selon plan. Vous intervenez par découpe et mise en forme de profilés, barres, tubes au moyen de machines conventionnelles selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
Vous préparez les pièces en atelier (mise en longueur finie, ébavurage, etc.)
Vous contrôlez régulièrement les stocks de matière et informez des manques éventuels.
Votre rôle
Préparer la zone de travail, vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (scie, tour, fraiseuse, etc.), sélectionner les pièces (matériaux, formes, dimensions) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes, positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe, mettre à jour des indicateurs de suivi de production et/ou indicateurs de suivi d'activité (stocks), lire des documents techniques (liste de débit, plans, etc.).

Durée hebdomadaire : 35h
Salaire : à déterminer selon expérience
Poste à pourvoir de suite ou à convenir
Discrétion et réponse assurée

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • WALTAIR PNEUMATIQUE

    40 ans d'expérience. Fabrication vérins pneumatiques et hydrauliques, normes CNOMO & ISO. Sur-mesure 24/48h.

Offre n°24 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Profil recherché
- Tourneur
- Fraiseur
- Usineur
- Agent de maintenance ou mécanicien
- Personne motivée ou autodidacte prête à apprendre et acquérir de nouvelles compétences
(formation interne assurée)

Mission principale
Tournage, fraisage, perçage de pièces selon besoins et plans fournis par notre bureau d'études.
Éventuellement prise de côtes sur pièces fournies par les clients (pièces modèles et/ou réparations).
Réalisation de différents usinages sur machine conventionnelle et/ou numérique.
Programmation au pied de la machine.

Votre rôle
Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et de petites séries.
Analyser les contraintes techniques, identifier les phases d'usinage, effectuer la mise au point d'un programme, ajuster et modifier les outils de coupe, choisir le montage et régler les machines, contrôler la qualité et la conformité des pièces usinées, effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements, entretien de l'environnement de travail, assemblage/montage des pièces usinées suivant plans, démontage et nettoyage de pièces fournies par le client.

Durée hebdomadaire : 35h
Salaire : à déterminer selon expérience
Poste à pourvoir de suite ou à convenir
Discrétion et réponse assurée

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • WALTAIR PNEUMATIQUE

    40 ans d'expérience. Fabrication vérins pneumatiques et hydrauliques, normes CNOMO & ISO. Sur-mesure 24/48h.

Offre n°25 : INTERVENANT EDUCATIF (ES, CESF, ME) en FAS (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Nous recherchons un INTERVENANT EDUCATIF H/F (Accompagnant Educatif et Social, Agent des Services Hospitaliers, Aide-Soignant, Moniteur Educateur ) au Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS) Les Tournesols, pour un remplacement de congé maternité, de juillet à octobre 2025 inclus.
Le FAS Les Tournesols est un foyer de vie non médicalisé, qui accueille 53 résidents en situation de handicap intellectuel ou psychique, âgés de 20 ans et plus, avec différents degrés d'autonomie. L'établissement est ouvert toute l'année et 24h/24h.

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dynamique, vous accompagnerez les résidents tant dans les actes essentiels du quotidien (repas, toilettes...) que dans des activités de vie sociale et de loisirs.
Horaires: travail en journée, incluant des week-ends et jours fériés.
Poste en CDD de juillet à octobre 2025.

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'attention de Mme HAEFFELE Magaly, Directrice du Pôle.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°26 : INTERVENANT EDUCATIF (ES, CESF, ME) en SERVICE d'ACCUEIL DE JOUR (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Vos missions principales :
Animation d'ateliers:
L'Envol : pour développer et maintenir les acquis, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées.
La Passerelle :
- Accompagnement dans les gestes et postures professionnels.
- Construire et faire vivre les projets individualisés des bénéficiaires (PAI).
- Soutenir l'autodétermination
- Entretenir/créer les liens avec les partenaires


"DES PETITS TRUCS EN PLUS" :
Capacité d'animation d'ateliers divers (sport, bricolage, espaces verts, couture, entretien des locaux, etc.)
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Sens de l'organisation et de la communication
Permis B

AVANTAGES:
Intégrer une équipe dynamique et motivée
Repos fixes (week-ends et jours fériés)
Horaires de journée
Inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS)
Autonomie dans son travail
Travail d'équipe
2 Jours supplémentaires de congés

Poste à temps plein à pourvoir de septembre 2025 à janvier 2026.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec intérêt, à l'attention de Mme Leroy Directrice de Pôle

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)

Formations

  • - Économie sociale (AES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°27 : Cariste (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - STE CROIX AUX MINES ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de carton ondulé, un cariste CACES 3 pour une mission en intérim de 12 mois à Sainte-Croix-aux-Mines (68160).

Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 13EUR de l'heure.

Vos missions :
- Chargement / déchargement des matières premières (bobines, plaques, colle....)
- Alimentation des machines
Chariots à pinces, une expérience chariot à fourches manipulation bobines serait un plus.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
- Autonome et rigoureux(se)

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°28 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherches à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée.

Dépendant du Pôle Santé, il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire alliant des compétences à la fois médicales, soignantes, éducatives et/ou socioprofessionnelles tout en sachant que, selon les accompagnements, ces approches peuvent être exclusives ou varier dans leur importance à des degrés divers.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Le psychologue a pour mission d'écouter et d'accompagner des personnes en souffrance psychique et/ou morale. Il conçoit et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherches auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des troubles du comportement et/ou de la personnalité, et/ou atteints de polyhandicap, et/ou en situation de vulnérabilité.

Examen et évaluation psychologique

Collaboration avec les autre membres de l'équipes pluriprofessionnelle

Conseil à l'élaboration des projets institutionnels/d'établissement

Activités complémentaires

FORMATION REQUISE

Master 2 en psychologie du développement

TEMPS DE TRAVAIL

100%, 37h30/semaine.

Cycle hebdomadaire :

VHM (Volume Horaire Mensuel) fixe,

7h30 par jour

Congés en concertation avec le reste de l'équipe.

Poste à pourvoir de suite.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), que nous étudierons avec intérêt, par mail.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Capacités pédagogiques
  • - Faire preuve de respect à l'égard des usagers
  • - Etre disponible et à l'écoute

Formations

  • - Psychologie (psychologie du développement) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°29 : Magasinier Cariste (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 68 - LIEPVRE ()

Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société.
HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins.

Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client.

"Magasinier cariste f/h" - Rejoignez l'aventure Hartmann au sein du service logistique.

Votre rôle :
- Réceptionner et vérifier les marchandises
- Préparer les commandes à l'aide du chariot élévateur
- Accueillir les chauffeurs et charger les camions à l'aide du chariot élévateur
- Collecter et saisir les données via SAP
- Respecter les règles de conduite en sécurité

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12,58€/h
- Travail en journée principalement, selon les postes

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire des CACES R489 1A, 1B, & 3
- Vous avez une première expérience en conduite de chariot de 3 mois minimum
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et appréciez le travail en équipe

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°30 : Boulangerie artisanale consolide son équipe de boulanger-ère (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LUSSE ()

Vous aurez en charge les cuissons trois nuits par semaine.
Une expérience serait un plus.
Nous recherchons un-une boulanger-ère qui aura en charge la cuissons les mardis, vendredis et samedis à partir de 01h00 du matin.
Produits artisanaux, 100% levain naturel. Travail en équipe.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Régler les paramètres des machines de cuisson

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UN PAIN APRES L'AUTRE

Offre n°31 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Débutant accepté accepté si diplôme
    • 68 - THANNENKIRCH ()

Pour la saison 2025 - poste à pourvoir dès que possible

Vous saurez seconder le chef de partie lors du service ainsi que le remplacer lors de ses congés.
Vous serez responsable du poste des entrées
4 Menus
Cuisine semi gastronomique + clients hôtel (demi-pension)

Horaires continus 14h - 21h30 en semaine
Possibilité congé un week-end sur 2
Horaires samedi dimanche en continu 11h 21h
2 jours de repos consécutifs

Possibilité d'être logé(e).

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA MEUNIERE

    Hotel 3* - Restaurant semi gastronomique 24 Chambres Environ 50 couverts

Offre n°32 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - THANNENKIRCH ()

Vos tâches principales seront :

- Entretien des chambres, salles de bains et des parties communes
- Entretien du Spa
- Entretien de l'espace petit-déjeuner
- Participation à l'entretien du linge
- Participation au buffet petit-déjeuner.
Nous proposons un temps plein 35h/semaine ou 39h/semaine. 2 jours de congé à Noël
Les engagements de l'entreprise:
* Horaires continus
* Indemnité nourriture
* CE d'entreprise
* Badgeuse
* Congés à Noël (car hôtel fermé)
* Hôtel familial

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • LE CLOS DES SOURCES

    Situé entre Strasbourg et Colmar, le Clos des Sources Hôtel*** & Spa est idéalement positionné sur le GR5 pour randonner vers le Château du Haut-Koenigsbourg, les 3 Châteaux de Ribeauvillé ou le massif du Taennchel. Depuis 5 générations, la famille perpétue l'histoire hôtelière dans cette demeure du début du XXème à l'architecture typiquement Alsacienne. L'équipe vous accueille pour un séjour de gourmandise et de bien-être.

Offre n°33 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - THANNENKIRCH ()

Vos tâches principales seront :

- Entretien des chambres, salles de bains et des parties communes
- Entretien du Spa
- Entretien de l'espace petit-déjeuner
- Participation à l'entretien du linge
- Participation au buffet petit-déjeuner.

Nous proposons un mi-temps 27h/semaine. 2 jours de repos hebdomadaire
Les engagements de l'entreprise:
* Horaires continus
* Indemnité nourriture
* CE d'entreprise
* Badgeuse
* Congés à Noël (car hôtel fermé)
* Hôtel familial

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • LE CLOS DES SOURCES

    Situé entre Strasbourg et Colmar, le Clos des Sources Hôtel*** & Spa est idéalement positionné sur le GR5 pour randonner vers le Château du Haut-Koenigsbourg, les 3 Châteaux de Ribeauvillé ou le massif du Taennchel. Depuis 5 générations, la famille perpétue l'histoire hôtelière dans cette demeure du début du XXème à l'architecture typiquement Alsacienne. L'équipe vous accueille pour un séjour de gourmandise et de bien-être.

Offre n°34 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ROMBACH LE FRANC ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air
04.30.41.84.90
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°35 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Vous apportez les soins d'hygiène et de confort aux patients de l'établissement, principalement des personnes âgées.
Vous entretenez l'environnement immédiat de la personne et refaites les lits.
Vous accueillez, informez, accompagnez et éduquez les personnes et leur entourage.
Vous aidez et accompagnez les résidents dans leurs activités quotidiennes (repas, toilettes,...).
Le poste est à pourvoir à temps plein dans l'idéal mais si vous préférez un temps partiel, cela est envisageable aussi.
Il s'agit d'un poste de jour mais des remplacements de nuit ponctuels ne sont pas exclus.
Vous travaillez 1 WE sur 2 (éventuellement un peu plus en période de vacances).
Le salaire s'assortit d'une prime à l'embauche de 1500 euros nets versés en 2X.
LE DIPLOME EST INCONTOURNABLE.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Techniques de mobilisation des patients
  • - Hygiène hospitalière
  • - Diététique
  • - Pathologies psychiatriques
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • - Prévention des infections
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Apporter une assistance technique à l'équipe médicale
  • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Formations

  • - Aide-soignant (ou AES, assistanat en gérontologie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL INTERCOMMUNAL DU VAL D'ARGENT

Offre n°36 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Les Tournesols accueillant des personnes en situation de handicap recrutent en CDI deux infirmier(e) pour compléter son équipe infirmière dynamique et engagée.

Éléments du planning :
- 1 week-end/mois de travail en horaire de journée
- 3 à 4 astreintes de nuit/mois (astreinte à domicile) avec au choix une rémunération ou une récupération des heures d'astreinte

- 1 poste en 12h à temps plein (7h30-19h30) sur site IMP/MAS
IMP 48 lits : Accueille des enfants de 4 à 20 ans souffrant d'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels qui nécessitent un accompagnement constant.
MAS 60 lits : Accueille des personnes adultes de 20 ans jusqu'à la fin de vie, qu'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels, qui nécessitent une surveillance et des soins constants.

- 1 poste en 7h30 à temps plein (matin 7h30-15h / AM 12h-19h30 / journée 8h30-16h sur site FAM
FAM 60 lits : Accueille des adultes atteints de handicaps, pouvant relever de l'autisme, de troubles envahissants du développement, de troubles psychiques ou de déficience intellectuelle importante.

Avantages :
- 15 RTT/année + 25CA + 13 JF + 1 LF (lundi de fête en juillet)
3 CAS (selon certaines conditions)
- Jusqu'à 3 Repos compensateurs selon le nombre de dimanches et jours fériés travaillés
- Participation de l'employeur aux frais de repas (reste à charge 2,91€)
- Paiement mensuel des heures supplémentaires possible à hauteur de 15h/mois maximum
- Comité d'entreprise CGOS offrant de nombreux avantages
- Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- Prime « manutention »
- Prime annuelle pour les stagiaires/titulaires de la fonction publique hospitalière

Journée d'immersion possible

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Pathologies psychiatriques
  • - Psychologie
  • - Protocoles de soins d'urgence
  • - Charte des droits du patient
  • - Hygiène hospitalière
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale
  • - Capacités pédagogiques
  • - Savoir utiliser l'outil informatique et maitriser
  • - Esprit d'analyse et de synthèse
  • - Faire preuve de respect à l'égard des usagers
  • - Créer une relation d'aide
  • - Etre disponible et à l'écoute
  • - Savoir prioriser et anticiper ses interventions

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°37 : Maçon chef d'équipe rénovation bâti ancien h/f (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - NEUVE EGLISE ()

Vous organisez et coordonnez les travaux sur les chantiers.
Vous gérez l'équipe pour garantir la qualité des travaux dans le respect des délais, des règles techniques et de sécurité.
Vous informez régulièrement votre hiérarchie.
Vous assurez des travaux de gros-oeuvre, démolition, crépis traditionnels à la chaux, sablage, isolation (ITE / ITI) en matériaux biosourcés (chaux/chanvre), maçonnerie décorative en pierres ou en briques, dallage / pavage...

Déplacements quotidiens. Le départ sur chantier s'effectue à partir du siège de l'entreprise à Neuve-Église.

Qualification : Maçon chef d'équipe (Niveau III Coefficient 230 ou Niveau IV - Coefficient 250).

CDD renouvelable - poste évolutif.

Poste à pourvoir pour début octobre 2025.

Compétences

  • - Connaissances en rénovation
  • - CACES engins élévateurs serait un plus
  • - Lecture de plans
  • - Compétences en coffrage

Entreprise

  • THARCIS HUBRECHT SARL

Offre n°38 : Tourneur / Tourneuse (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Waltair Pneumatique recherche, pour renforcer son équipe, sur le site de Sainte-Marie-aux-Mines (68, Haut-Rhin)

Profil recherché :
Personne motivée ou autodidacte prête à apprendre et acquérir de nouvelles compétences
(formation interne assurée)

Mission principale
Tournage de pièces selon besoins et plans fournis par notre bureau d'études.
Éventuellement prise de côtes sur pièces fournies par les clients (pièces modèles et/ou réparations).
Réalisation de différents usinages sur machine conventionnelle et/ou numérique.
Programmation au pied de la machine.

Votre rôle
Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et de petites séries.
Analyser les contraintes techniques, identifier les phases d'usinage, effectuer la mise au point d'un programme, ajuster et modifier les outils de coupe, choisir le montage et régler les machines, contrôler la qualité et la conformité des pièces usinées, effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements, entretien de l'environnement de travail, assemblage/montage des pièces usinées suivant plans, démontage et nettoyage de pièces fournies par le client.

Durée hebdomadaire : 35h
Salaire : à déterminer selon expérience
Poste à pourvoir de suite ou à convenir
Discrétion et réponse assurée

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • WALTAIR PNEUMATIQUE

    40 ans d'expérience. Fabrication vérins pneumatiques et hydrauliques, normes CNOMO & ISO. Sur-mesure 24/48h.

Offre n°39 : infirmier/infirmière (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

L'infirmier diplômé d'État h/f est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé, du directeur des soins et exerce son activité en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel de son service, avec le personnel médical, avec les cadres de santé de l'établissement.

Poste en CDI à pourvoir immédiatement à temps partiel (50 %).

Une prime d'embauche de 3000€ nets sera versée.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Formations

  • - Infirmier (D.E. IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL INTERCOMMUNAL DU VAL D'ARGENT

Offre n°40 : DIRECTEUR DE STRUCTURE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Mission :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation.
Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires).
Profil
Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C)
Animateur territorial ou titulaire du BPJEPS (avec UC de Direction loisirs pour tous)
Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet.
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Nécessité de disposer d'un moyen de transport.
Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.

Compétences

  • - Activités d'une structure de jeux ou de loisirs
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL

Offre n°41 : ADJOINTS TECHNIQUES - MAITRES(se) DE MAISON (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure d'accueil, vous serez chargé(e) de l'entretien des surfaces et locaux des structures d'accueil petite enfance /enfance en respectant les protocoles d'entretien en vigueur.
Vous serez amené(e) à participer à l'organisation de la réception des repas, au service et à leur distribution. Vous serez en charge de l'entretien des locaux et du matériel de restauration.
Vous pouvez être amené(e) à participer à l'accompagnement des publics accueillis et au déroulement de moments conviviaux (sorties, regroupements, ).

Profils recherchés :

- Organisation méthodique du travail en fonction du planning et des consignes ;
- Esprit d'équipe ;
- Intégrité exigée, ponctualité et rigueur ;
- Sens du service public ;
- Moyen de transport obligatoire ;
- Les horaires peuvent s'effectuer en présence des usagers ou en dehors des heures d'ouverture de la structure ;
- Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes ;
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service ;
*Vous recherchez une personne mobile avec le permis car les déplacements sont fréquents dans les différents périscolaires de la com com de Ribeauvillé
- Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire ;

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL

Offre n°42 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Ribeauvillé ()

Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant !

On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients.

Vos missions :
- Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits au détail.
- Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
- Conditionner les produits dans un carton que vous étiquetterez
- Utilisation de chariots pour acheminer les commandes sur les quais d'expéditions
- Travail dans un environnement frais

Poste basé sur le secteur de Ribeauvillé.
Longue mission - Horaires d'après-midi - 12h30 / 19h30
Différentes primes s'ajoutent à la rémunération de base :- Tickets restaurants- Prime de production/qualité

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°43 : Agent de Service Médico Social (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience en gériatrie appréciée
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vous travaillez au sein de l' EHPAD Sainte Famille située à Ribeauvillé, de 38 places en hébergement permanent.

Description du poste :
L'agent de service médico-social en EHPAD est chargé d'assurer le bionettoyage des espaces communs mais aussi des chambres des résidents suivant des protocoles stricts, de gérer différents stocks, d'assurer le service des repas et d'aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Ce métier polyvalent comprend des activités de service hôtelier, de logistique, de biosécurité, de propreté, d'aide à la personne en collaboration avec le personnel soignant.
Poste à pourvoir selon convention collective FEHAP, reprise ancienneté.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Véhiculer les résidents

Entreprise

  • EHPAD SAINTE FAMILLE RIBEAUVILLE

Offre n°44 : ADJOINT(E)S TERRITORIAUX d'ANIMATION 8.75/35 (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.
Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .)
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire.
Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance (BAFA OU CAP AEPE OU CQP exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL

Offre n°45 : ADJOINT(E)S TERRITORIAUX d'ANIMATION 28/35 (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.
Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .)
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire.
Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance (BAFA OU CAP AEPE OU CQP exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL

Offre n°46 : ADJOINT(E)S TERRITORIAUX d'ANIMATION 17.5/35 (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.
Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .)
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire.
Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance (BAFA OU CAP AEPE OU CQP exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL

Offre n°47 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Ribeauvillé ()

SATIS INDUSTRIE est à la recherche d'un(e) Serveur / Serveuse (H/F) pour une mission intérimaire !

Votre mission :

- Accueil de la clientèle : recevoir les clients avec courtoisie et convivialité.
- Prise de commande : conseiller les clients, répondre à leurs questions sur les produits (pâtisseries, boissons, etc.).
- Service en salle et/ou en terrasse : apporter les commandes, s'assurer du bon déroulement du service.
- Encaissement : gérer la caisse, effectuer les paiements.
- Mise en place et entretien préparer la salle (dressage, propreté), veiller à la propreté constante de l'espace de vente. SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.

Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Profil recherché :

- Expérience antérieure dans le service en salle et au bar obligatoire.
- Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à fournir un service courtois.
- Connaissance des menus, des boissons et des recommandations aux clients.
- Capacité à jongler entre les tâches et à travailler sous pression.
- Sens des responsabilités et souci du détail

Nous cherchons un(e) serveur(se) qui sais faire sourire un client grognon avant son café, vous êtes notre héros du jour !

Entreprise

  • SATIS TT COLMAR

Offre n°48 : Aide-Cuisine (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

L'Hôpital de Ribeauvillé recherche 1 aide-cuisine (H/F) à temps plein dès que possible.

Missions :
- Réaliser en restauration collective, les opérations de préparation préliminaire
alimentaire, d'assemblage, de composition et de distribution des repas
- Entretenir les locaux et les équipements en cuisine
- Réaliser des prestations hôtelières (repas, entretien des locaux)
- Approvisionnement en produits alimentaires et d'entretien ainsi qu'en matériels
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son
domaine d'activité
- Contrôle de la conformité des produits
- Contrôle et suivi de la qualité des produits
- Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions)
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations
- Déconditionnement, déboîtage, désensachage des matières premières
- Préparation et réalisation de prestations de restauration
- Assurer l'hygiène et l'entretien courant des locaux et des matériels en fonction du
planning de nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel.
Profil : Connaissance de la méthode HACCP souhaitée.
Salaire basé sur la grille indiciaire d'agent d'entretien qualifié de la fonction publique hospitalière et selon le profil du candidat.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Cuisine (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

    HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

Offre n°49 : Videur de seaux / Porteurs H/F

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe dans un domaine bio.
Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte.

Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • GRANDS VINS D ALSACE LOUIS SIPP

Offre n°50 : Tractoriste H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vous serez chargé de conduire le tracteur et d'assurer la coupe du raisin. Vous travaillerez en discontinu, les jours de récolte, en fonction de la météo et des différents cépages.
Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SAINT JACQUES

Offre n°51 : Responsable Ressources Humaines (F/H) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 68 - Ribeauvillé ()

L'entreprise :
Activ RH recrute pour son client, entreprise, situé dans le secteur de Ribeauvillé, Un(e) Responsable Ressources Humaines F/H

Le poste :

Rattaché(e) à la Direction générale, vous agissez sur l'ensemble des dimensions de la fonction RH.

A ce titre vos principales missions seront les suivantes :

Appliquer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure et définir les plans d'actions.

Participer à la définition de la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise (gérer les recrutements, suivre les formations et l'évolution du personnel, gestion du climat social, participer à la RSE).

Manager et accompagner votre équipe dans la conduite des projets RH.

Prévoir et anticiper les besoins RH : gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC), implémenter des programmes de développement, d'orientation, de formation du personnel.

Animer le dialogue social et organiser les relations avec les représentants du personnel.

Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées.

Assurer une veille juridique de la législation sociale et veiller à la bonne application sociale de la convention collective. Conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre.

Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l'équipe dédiée.

Identifier les risques psychosociaux et piloter la mise en place d'actions de prévention adaptées.

Suivre et optimiser la masse salariale, en lien avec les objectifs budgétaires de l'entreprise.

Fournir un reporting RH régulier et pertinent à la direction.

Apporter un appui aux managers opérationnels sur l'ensemble des sujets RH : droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, etc.


Le profil :

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +5), vous disposez d'une première expérience significative sur un poste RH.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre capacité à communiquer efficacement et votre sens de l'initiative.
Votre maîtrise des différentes fonctions RH, ainsi que de la législation sociale et du droit du travail, vous permet d'être rapidement opérationnel(le).
À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels RH, vous savez faire preuve de discrétion, de pédagogie et d'empathie. Vos capacités d'analyse et votre sens de la confidentialité seront des atouts essentiels dans la réussite de vos missions.
La rémunération sera déterminée en fonction de votre formation, de vos compétences et de votre expérience. Une fourchette entre 45 000 € et 50 000 € bruts annuels est envisagée, à laquelle pourra s'ajouter une part variable selon le profil.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • ACTIV RH

Offre n°52 : Vendeur H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

SATIS JOBS CENTER est à la recherche d'un VENDEUR (H/F) pour un démarrage rapide en intérim.

Vos missions :

-Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle

- Participer à la mise en rayon et au bon agencement du magasin

-Encaissement et gestion de caisse

- Être polyvalent(e) et curieux(se) : apprendre et s'adapter aux produits

Nous recherchons un candidat avec :
- Une première expérience dans la vente souhaitée

-Une bonne base en allemand exigée (clientèle touristique)

-Un bon sens du relationnel, du dynamisme et de la rigueur

-Une présentation soignée et esprit d'équipe

?? Taux horaire : selon SMIC
?? Mission en intérim, à pourvoir immédiatement


Vous avez le sens du relationnel, une bonne dose de curiosité... et un petit sens de l'humour bien plié comme un drap-housse ?
??Transmettez-nous votre CV de suite sur: recrutement-industrie(a)satistt.fr

Entreprise

  • SATIS TT COLMAR

Offre n°53 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Nous recherchons un Cuisinier H/F dynamique et motivé, avec une possibilité d'évolution vers un poste de Second de Cuisine à terme, pour un EHPAD situé à Ribeauvillé.

Détails du poste :

Type de contrat : Poste avec possibilité de CDI après la période d'intérim

Horaires : 7h00 à 14h00 et 16h00 à 19h00

Travail : Une semaine (lundi, mardi, samedi, dimanche), puis la deuxième semaine (mercredi, jeudi, vendredi)

Temps de travail : 35 heures/semaine lissées sur 2 semaines, avec des journées de 10 heures

Salaire : 2 000 € brut mensuel + primes de week-end et prime d'activité continue (95 € brut en plus mensuellement) après la signature du CDI

Missions :

Travailler de manière autonome en contre équipe avec le chef

Respecter les normes HACCP, la traçabilité des produits et la prise des températures

Travailler les textures modifiées, mixer et hacher les aliments

Participer à la création et à la gestion des menus adaptés aux besoins des résidents

Profil recherché :

Cuisinier expérimenté, passionné par son métier

Bonne connaissance des normes HACCP et de la gestion des produits alimentaires

Autonomie, rigueur et organisation

Dynamique, motivé et prêt à évoluer au sein de l'entreprise

Possibilité de formation continue au sein de l'entreprise

Compétences

  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Cuisine du monde
  • - Respect des délais en cuisine
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Gérer les urgences et les imprévus en cuisine

Entreprise

  • WELLJOB

    L'agence WELLJOB de Mulhouse

Offre n°54 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Dans un restaurant traditionnel, vous intégrerez l'équipe de cuisine et participerez à l'élaboration culinaire.
Vous serez de repos le lundi et mardi.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • AU CHEVAL NOIR

Offre n°55 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

L'Hôpital de Ribeauvillé recherche 1 Aide-soignant F/H. Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville.
Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP).
Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités.

VOS MISSIONS :
- Réaliser ou apporter une aide appropriée aux patients/résidents dans le cadre des soins de base.
- Participer au dépistage de la douleur et à l'accompagnement des patients/résidents en fin de vie.
- Prévenir et lutter contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène et les protocoles.
- Participer aux réunions pluri-professionnelles et transmettre ses observations concernant le patient et son environnement.
- Lutter contre l'isolement des patients/résidents en favorisant leur participation aux activités occupationnelles et socioculturelles.
- Encadrer les élèves aides-soignants et participer à leur évaluation.
- Participer aux groupes de travail.
- S'inscrire et participer aux formations proposées dans le cadre de la formation continue afin d'actualiser les connaissance.

Horaires : Variables (matin : 6h30 - 13h30 / soir : 13h30 - 20h30) - possibilité de poste en 12h

PROFIL :
- Avoir le sens de l'observation.
- Faire preuve de rigueur dans ses pratiques.
- Savoir intégrer et appliquer les consignes pratiques.
- Savoir évoluer au sein d'un groupe de travail ou d'une équipe.
- Posséder des bonnes aptitudes relationnelles : ouverture, écoute, communication.
- Respecter le secret professionnel.
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
- Faire preuve de curiosité professionnelle, montrer de l'intérêt pour la profession.
- S'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation.
- S'inscrire dans un processus de formation continue.
- Est capable d'encadrer les stagiaires qui lui sont rattachés.
- Être disponible.

Salaire variable selon expérience.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Santé (Diplôme d'Etat d'aide soignant) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

    HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

Offre n°56 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux RIBEAUVILLE (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Ribeauvillé ()

SERNET, entreprise régionale de nettoyage recherche un/une agent de propreté : secteur RIBEAUVILLE (68150)

Nous recherchons un agent de service pour le nettoyage des locaux d'une société.
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux, de sanitaires, circulations, etc...

Horaires de travail :
Lundi de 15h à 18h30
Mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 16h à 20h30
Soit 21h50 / semaine.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à compter du 07/07/25.


La personne assure le nettoyage et l'hygiène de bureaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Elle est autonome et veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Elle respecte toutes les règles d'hygiène, de désinfection et sécurité. Elle maitrise idéalement les techniques professionnelles de nettoyage.


Nous contacter pour plus d'informations.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SERNET

Offre n°57 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

L'Hôpital de Ribeauvillé recherche un Cuisinier (H/F) pour une prise de poste dès que possible, ou date à convenir, pour un CDD de 6 mois.

Missions :
- Réaliser les préparations alimentaires,
- Réaliser le conditionnement, le stockage ainsi que la distribution en
respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les procédures, modes opératoires et les quantités commandées
- Participation à l'hygiène et à l'entretien courant des locaux et des matériels en fonction du planning de nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel.

Compétences demandées :

- Connaissances générales des techniques, équipements, matériels, méthodes de cuisson et produits culinaires
- Connaissances générales en gestes et postures et en manutention
- Connaissances dans l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement
- Connaissances de base en pâtisserie
- Connaissances opérationnelles des techniques culinaires
- Connaissances opérationnelles en hygiène, sécurité et gestion des risques dont
Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et de l'Hazard Analysis Critical Control Point
(HACCP)
- Bases en bureautique (Word, Excel )

Horaires : Variables (matin / après-midi / journée du week-end et / ou jour férié selon roulement)

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Familles de produits alimentaires
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

    HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

Offre n°58 : Vendangeurs/ Coupeurs H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte.

Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • EARL DOMAINE JEAN SIPP

Offre n°59 : Coupeurs H/F

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vous assurez la coupe du raisin dans un domaine bio.
Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte.

Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens.

Entreprise

  • GRANDS VINS D ALSACE LOUIS SIPP

Offre n°60 : Coupeurs H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte.

Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • EARL KIENTZLER ANDRE

Offre n°61 : Coupeurs H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte.

Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • SAINT JACQUES

Offre n°62 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Infirmier en médecine du travail (H/F)
Description des activités significatives :
-Assurer les soins courants et d'urgence
-Effectue les déclarations des accidents de travail
-Suivre les salariés en arrêt de travail et anticiper leur reprise
- Fait le suivi des dossiers de maladies professionnelles (remplir les documents/enquêtes CPAM lorsqu'une maladie est déclarée
-Organiser le suivi individuel de santé au travail : visites d'embauche, reprise.
-Suivre les salariés avec restrictions (RQTH ou autre) et accompagner les salariés dans leurs demandes, renouvellements, en lien avec les organismes extérieurs dédiés.
-Etudier l'ergonomie des postes de travail et proposer des solutions d'amélioration des conditions de travail au sein d'un groupe de travail
-Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi
-Participer à l'évaluation et la prévention des Risques Psycho-Sociaux
-Organiser des actions de prévention : conseil en matière de santé individuelle (tabac, alcool, vaccins.)
- Animer et former le réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) / gestes et postures au sein de l'entreprise
-Gérer les stocks de la pharmacie, les trousses de secours et les défibrillateurs.
-Tenir à jour les registres, les tableaux de suivi et de statistiques.
-Participe à l'amélioration continue au sein du service
-Le cas échéant, intervient en réunion de la CSSCT/CSE

Horaire : journée horaire variable (plage fixe 9 h à 15 h 45)
Temps travail : toutes les propositions (mi-temps, temps partiel, .)
Cursus : diplôme d'infirmier avec licence santé au travail serait un et missions en entreprise réalisées

Connaissances professionnelles spécifiques :
- Savoir évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier
-Être capable de concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
-Savoir effectuer une veille sanitaire
- Maitriser le Pack Office, et le cas échéant logiciel médecin du travail
-Être à l'aise avec la communication interpersonnelle
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès à présent !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°63 : CONDUCTEUR BOM H/F

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vous êtes conducteur d'un camion d'ordure ménagère sans ripeur, car vous êtes en charge des collectes des bacs dans les entreprises clientes ou pour les communes en toute autonomie.
Vous aimez être au contact des clients et ne souhaitez pas faire trop de route, alors ce poste est pour vous!
Vous êtes titulaire d'un permis C, d'une FIMO à jour, la carte conducteur n'est pas obligatoire.
Les profils débutants sont acceptés.
Vous êtes motivé, sérieux, ponctuel.
Vous aimez travailler de manière autonome et avez un bon sens de la relation client. Vous n'avez pas peur de faire de la manutention ( accrocher les bacs à l'arrière du camion)
Vous cherchez un poste stable avec une mission longue en vue d'embauche

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

    Vous souhaitez intégrer une structure solide, en croissance, avec des projets innovants Rejoignez Menway, le spécialiste dans le conseil en ressources humaines ! Menway accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement jusqu'au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne.

Offre n°64 : Aide à domicile (H/F) JOB D'ÉTÉ (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant, flexible et enrichissant pour cet été ?
Vous êtes plutôt du matin ? ou de l'après-midi ?
Amaelles s'adapte, afin que vous puissiez conjuguer vie professionnelle et vie personnelle, tout en passant un bel été.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile pour rejoindre notre équipe.

Vous travaillerez de 8h à 13h ou de 14h à 19h.

De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche de magie personnelle.
Au besoin, vous préparerez des repas (le niveau top chef n'est pas exigé) et effectuerez les courses.
Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance.
Votre profil
Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, nous serons ravis de vous rencontrer.
Vous avez du talent pour faire sourire les autres, vous êtes naturellement bienveillant.
Le permis et une voiture seront appréciés, afin de faciliter vos déplacements au domicile des personnes aidées.

Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ?
Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Etape 1 : Nos chargés de recrutement réceptionnent votre candidature. Si votre profil correspond à nos recherches, notre équipe reviendra vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique.
Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un entretien en face à face avec notre équipe RH et nous vous dirons à la fin de l'entretien si vous rejoignez nos équipes.
Créons ensemble des jours heureux !
Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • APA COMPETENCES

    Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ? Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne. A travers un métier plein d'avenir, au coeur du lien social, rejoignez les 3600 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.

Offre n°65 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Ribeauvillé ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe.

Vos responsabilités sont les suivantes :

De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses).

Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance.

Ce poste intéressera :

Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer.

Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues.

Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe.

Nous vous proposons :

Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :

Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel - nous nous adaptons à vos contraintes,
Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste,
Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre,
Une mutuelle et prévoyance,
Un smartphone professionnel,
Une possibilité d'évolution et de mobilité,
La participation aux frais kilométriques,
La valorisation de votre diplôme et de votre expérience,
Les dimanches et JF majorés à 50%,
CSE et chèques cadeaux.

Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous :

Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Créons ensemble des jours heureux !

Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • APA COMPETENCES

    Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ? Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne. A travers un métier plein d'avenir, au coeur du lien social, rejoignez les 3600 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.

Offre n°66 : Infirmier / Infirmière de soins généraux de nuit (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville.
Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP).
Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités.
Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à du matériel et des protocoles pour effectuer un travail de qualité.
Poste à pourvoir de suite et vacant.
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Travail de nuit
Travail les jours fériés
Salaire variable selon expérience.

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (D.E. INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

    HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

Offre n°67 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville.
Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP).
Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités.
Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à :
- Des horaires variés (7h30,10h ou 12h) à votre convenance.
- Du matériel et des protocoles pour effectuer un travail de qualité.
Postes à pourvoir de suite et vacants.
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Travail en journée (matin ou après-midi)
Travail les jours fériés
Salaire variable selon expérience.

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Formations

  • - Infirmier (D.E. INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

    HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

Offre n°68 : LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Entreprise

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

    Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Offre n°69 : Magasinier entrepôt (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE CROIX AUX MINES ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de coordonner et optimiser l'ensemble des opérations logistiques au sein d'un entrepôt moderne et innovant.
- Gérer et superviser les opérations de réception, de stockage et d'expédition des marchandises.
- Assurer la conformité des inventaires et maintenir des niveaux de stock optimaux.
- Coordonner avec les fournisseurs et les transporteurs pour garantir des délais de livraison efficaces.
- Mettre en œuvre et suivre les procédures de sécurité pour protéger les marchandises et le personnel.
- Analyser les processus existants pour identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions.
- Former et encadrer l'équipe logistique pour développer leurs compétences et optimiser leur performance.
Description du profil :
Formation et expérience
Pour cette belle opportunité de logisticien(ne) d'entrepôt, votre expérience de 3 à 5 ans vous permettra de brillamment optimiser les opérations et d'assurer une gestion fluide et efficace. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise et vos qualités humaines feront la différence.
- Maitrise des outils de gestion et d'inventaire pour garantir une organisation optimale
- Excellentes compétences en communication pour assurer une bonne coordination au sein de l'équipe
- Solides capacités d'analyse pour identifier et résoudre rapidement les problèmes logistiques
- Sens de l'organisation et rigueur pour gérer efficacement les flux et les stocks
- Aptitude à travailler sous pression tout en gardant une attitude positive et proactive
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine de la logistique d'entrepôt
Ce que nous offrons :
Nous vous proposons un 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible.
Ce poste est basé dans notre établissement à Sainte-Croix-aux-Mine.
Le salaire s'élève de 16 € à 17€ brut/H selon le profil. Rejoignez un environnement dynamique et bienveillant où votre expertise sera valorisée!
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°70 : Opérateur de production polyvalent H/F

  • Publié le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

RESPONSABILITÉS :

Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un opérateur de production polyvalent en industrie alimentaire:

Vos missions:
-assemblage et dosage des produits sur les chaines de production
-préparer son poste de travail.
-effectuer un contrôle visuel des ingrédients et des matières premières.
-utilisation doseurs, poussoirs, balances, fonceuses...
- respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

Mission intérimaire longue durée, horaires d'équipe

PROFIL RECHERCHÉ :

• Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire.
• Niveau d'étude : BEP/CAP
• Niveau d'expérience : 1-2 ans

Entreprise

  • ACTUA ST DIE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°71 : Opérateur·trice Conditionnement H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ROMBACH LE FRANC ()

POSTE : Opérateur·trice Conditionnement H/F
DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer activement à son activité de production ? Notre client recrute un Opérateur de Conditionnement Contrôle Qualité (H/F/D) pour une prise de poste immédiate jusqu'au 4 août.

Le poste Intégré(e) à l'équipe de production, vous intervenez sur une ligne de conditionnement pour assurer le contrôle qualité des produits et leur mise en carton.
Les missions attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Contrôler la qualité des produits en fin de ligne de production
- Réaliser la mise en carton des articles contrôlés
- Vérifier la conformité et la traçabilité des produits
- Respecter strictement les consignes de sécurité
- Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste

Informations supplémentaires :
- Prise de poste au plus tôt, fin de mission prévue le 4 août
- Travail en 2x8, 39h par semaine 20 minutes de pause payée par jour
- Aucune manipulation de charges lourdes
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
11.88 € / heure
PROFIL : Profil recherché Une première expérience en industrie ou sur un poste similaire sera un atout. Nous recherchons des profils avec les qualités suivantes :
- Rigueur et souci du détail
- Esprit d'équipe
- Ponctualité et assiduité
- Capacité à se concentrer dans la durée
- Respect des consignes et des procédures

Les avantages du poste :
- Horaires en 2x8 pour un total de 39h/semaine
- 20 minutes de pause rémunérée par jour
- Aucun port de charge lourde, aucune manutention

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats.
Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez vous investir pleinement sur une mission courte et enrichissante ?

Rejoignez dès maintenant nos équipes.

Entreprise

  • Samsic Emploi

    Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.

Offre n°72 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE CROIX AUX MINES ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°73 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution h/f

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 06/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - STE CROIX AUX MINES ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.Vous serez également amené(e) à être en caisse. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°74 : Preparateur drive hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE CROIX AUX MINES ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Vous serez également amené à être en caisse.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°75 : OPERATEUR DE PRODUCTION LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

Notre client basé à LIEPVRE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client.Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Opérateur de production Logistique (F/H) ?
En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de conditionnement et de support logistique :
- Approvisionner les lignes de production à l'aide d'un tire palette ou d'un gerbeur CACES 1A
- Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité
- Réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons
- Déchargement à l'aide du chariot CACES 3
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité de Transport
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°76 : Opérateur logistique (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

Description du poste :
Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Opérateur de production Logistique (F/H) ?
En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de conditionnement et de support logistique :
- Approvisionner les lignes de production à l'aide d'un tire palette ou d'un gerbeur CACES 1A
- Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité
- Réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons
- Déchargement à l'aide du chariot CACES 3
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité de Transport
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un Opérateur de Production Logistique (F/H) minutieux et collaboratif, avec une année d'expérience et une formation pertinente.
- Maîtrise de l'approvisionnement des lignes de production avec un tire palette ou un gerbeur CACES 1A impératif
- Compétences en contrôle qualité des matières premières et cartons
- Capacité à collaborer efficacement avec les gestionnaires de lignes
- CACES 1A & 3 impératifs
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°77 : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 67 - LA VANCELLE ()

Notre client est spécialisé dans la fabrication d'emballages en carton ondulé.
Dans le cadre de son développement, notre client est à la recherche d'un AIDE CONDUCTEUR DE MACHINE (F/H) sur le secteur de La Vancelle.Dans le cadre de cette tâche, vous êtes amené à :
- Alimenter la ligne de production
- Lancer des séries
- Effectuer les réglages machine
- Assurer le contrôle qualité
- Veiller au bon déroulement de la production
- Assurer la coordination de la production en lien avec le Responsable
Le poste est évolutif vers un poste de conducteur machine.
Horaire de journée (8h-17h05 avec 20mn de pause)ou 2x8, voire en 3x8.
Taux horaire : 12€67 + indemnité de repas à 3€70 net + indemnité de déplacement de 0,22€/km

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°78 : Opérateur CN (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

Description du poste :
L'agence Actua de Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un Conducteur de machines à commandes numériques H/F.
Votre mission principale sera de piloter la machine et vous serez amené à sélectionner les programmes correspondant à la production d'un OF.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez amené à :
1. Production***Charger et décharger les pièces brutes et usinées sur la machine CN.***Lancer la production en suivant les Ordres de Fabrication (OF) .***Sélectionner et exécuter le bon programme d'usinage sur la machine.***Régler et ajuster les paramètres de coupe, de vitesse et d'outils selon les spécifications.***Surveiller le déroulement de l'usinage pour garantir la conformité des pièces.
2. Contrôle & Qualité***Vérifier les outils et effectuer des contrôles de métrologie basique.***Assurer la conformité des pièces usinées.
3. Amélioration & Maintenance***Proposer des optimisations pour améliorer la production.***Nettoyer et entretenir les machines CN.***Appliquer le 5S et respecter les consignes de sécurité.
Rythme : de journée 37h par semaine. Semaine à 4 jours.
Horaires : Lundi au jeudi 7h15 - 11h45 et de 12h30 - 17h15.
Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€ brut/h.
Description du profil :
Issu(e) de la menuiserie ou passionné(e) par le bois, vous maîtrisez les machines à commandes numériques et avez une première expérience significative.
Un BAC Pro en usinage est un plus. Vous êtes technique, polyvalent(e), et à l'aise avec l'informatique.
Évolution possible sur diverses machines.

Offre n°79 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - STE CROIX AUX MINES ()

Sous la responsabilité de votre manager et des gérants, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.Vos missions :- Accueillir les clients et répondre à l'ensemble de leurs demandes de renseignements- Valoriser les outils de fidélisation- Assurer le standard téléphonique du magasin et l'accueil des personnes extérieurs à l'entreprise- Enregistrer les commandes spécifiques et effectuer les remboursements selon les consignes- Assurer le service des équipements annexes (point clé, gaz, paniers garnis)- Gérer les flux de clients de la ligne de caisseVous serez également amené à travailler en caisse :Vous accueillez les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Ce poste correspond à vos attentes? Postuler !
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ce poste nécessite rigueur et grande capacité d'adaptation.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°80 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

RESPONSABILITÉS :

Actua recrute pour une industrie situé sur le secteur de Sainte Marie aux mines un Conducteur de ligne H/F :
Vous assurerez le bon fonctionnement d'une ligne de production. Vos principales responsabilités seront :
• Préparer, démarrer et arrêter la ligne selon les consignes établies.
• Surveiller le bon déroulement des opérations (cadence, qualité, sécurité).
• Réaliser les réglages de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement.
• Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication et effectuer des tris si nécessaire.
• Nettoyer, entretenir et maintenir votre poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Collaborer avec les équipes de maintenance et de qualité pour garantir une production fluide et conforme.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez d'une première expérience en tant que conducteur de ligne ? Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la cartonnerie ?
• CAP/BEP à Bac Pro technique (mécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent)
• Maîtrise des règles de sécurité et des procédures qualité
• Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et réactivité

Entreprise

  • ACTUA ST DIE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°81 : CONDUCTEUR DE LIGNES (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Prêt(e) à optimiser votre talent en tant que Conducteur d'Equipements Industriels (F/H) ?
Rejoignez les équipes de notre client afin d'assurer le bon déroulement et l'efficacité des opérations de production dans un environnement médical.
- Surveillez et optimisez le fonctionnement des machines pour maintenir des standards élevés de production.
- Réglez les machines et assurez l'approvisionnement régulier des lignes en matières premières.
- Documentez la performance des machines et signalez toute anomalie pour garantir une qualité irréprochable.
- Assurer la maintenance de 1er niveau
- Respecter les normes de sécurité et veiller à garder votre lieu de travail propre
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°82 : Opérateur Poste de Contrôle F/H (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - LUSSE ()

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de ré #xE2;€¯Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.Nous recherchons : 1 Opérateur Poste de Contrôle F/HEn CDI AnnualiséAu sein du Tunnel Maurice Lemaire (Lusse - 88) VOS MISSIONSVotre mission sera de garantir la fluidité et la sécurité du trafic dans le tunnel en :Assurant la surveillance du tunnel (7 kms) et de ses abords (4 kms), en temps réel et de manière permanente, en vous appuyant sur les informations remontant du terrain (Équipes de Première Intervention, Techniciens de maintenance et Agents du district, pompiers, gendarmerie .) et sur les données délivrées par les équipements de sécurité et de gestion de traficVeillant au fonctionnement des équipements et en déclenchant des interventions si nécessairesMettant en œuvre les moyens garantissant la fluidité et la sécurité du trafic (pilotage des équipements techniques à votre disposition, proposition de mesures de gestion de trafic à l'astreinte et aux autorités compétentes, alerte en cas de dysfonctionnement touchant à la sécurité, activation de mesures conservatoires en cas d'évènement .)Traitant des dossiers administratifs ou techniquesAssurant une communication fiable et réactive auprès des clients en utilisant les outils à votre disposition (rédaction et mise à jour de message sur les réseaux sociaux, mails et SMS à destination des usagers, veille active sur les réseaux sociaux pour détecter et relayer les informations pertinentes, )VOTRE PROFILDe formation Bac + 2, vous maîtrisez l'outil bureautique, vous êtes rigoureux, adaptable et réactif, avez l'esprit d'analyse et une forte maîtrise de vous-même, vous savez communiquer, respecter des procédures/consignes et rendre compte.La pratique d'une langue étrangère serait un plus.Pourquoi nous rejoindre ? Pour ce poste en CDI, statut Maîtrise, alternant plusieurs rythmes de travail (travail de journée et postes en 3x8) et plusieurs organisations de travail (travail seul ou en équipe) ; un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur sera mis en place.Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. Le label AFNOR «â€¯Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.Ce que nous proposons :Une rémunération sur 13 mois Des primes d'intéressement et de participation attractives De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre process de recrutement Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes).Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

Entreprise

  • APRR

Offre n°83 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°84 : Chef de centrale (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - AUBURE ()

Heidelberg Materials recrute pour son activité BETON :
Un / une Chef de centrale à béton(H/F)
Pour nos centrales de Colmar et Marckolsheim. (déplacements à prévoir en Alsace Nord)
Sous la responsabilité et en liaison avec le coordinateur d'exploitation et le Chef d'exploitation, vous assurez la production et la livraison du béton dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.
· Assurer le fonctionnement et l'entretien courant de la centrale ;
· Elaboration, adaptation et mise en œuvre du planning de production ;
· Gestion de la production et de la livraison ainsi que de la logistique ;
· Conseiller techniquement les clients ou les orienter vers le service commercial ;
· Assurer la gestion administrative (production, tenir à jours les documents administratifs et registres obligatoires .) ;
· Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures sur le site ;
Déplacements sur d'autres centrales remboursés sous forme d'indemnités kilométriques défrayées.
· BAC technique à BAC + 2 type BTS/DUT (Génie Civil ; Bâtiment ou équivalent)
· Expérience opérationnelle dans le secteur de l'industrie, BTP, béton prêt à l'emploi ou équivalent
· Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
· Autonomie ;
· Communication et esprit d'équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°85 : Opérateur polyvalent (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Description du poste :
Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un opérateur de production polyvalent en industrie alimentaire:
Vos missions:
-assemblage et dosage des produits sur les chaines de production
-préparer son poste de travail.
-effectuer un contrôle visuel des ingrédients et des matières premières.
-utilisation doseurs, poussoirs, balances, fonceuses...
- respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Mission intérimaire longue durée, horaires d'équipe
Description du profil :***Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire.***Niveau d'étude : BEP/CAP***Niveau d'expérience : 1-2 ans

Offre n°86 : Gérant / Gérante de station-service (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Description du poste :
Devenez Gérant(e) de station-service TotalEnergies!***Vous avez l'opportunité de prendre part à l'aventure TotalEnergies et de gérer l'une de ces 2200 stations services en France. Saisissez là!
En devenant partenaire vous allez pouvoir donner vie à vos ambitions, relever des challenges et développer votre entreprise tout en étant soutenu par une grande Compagnie.
Être exploitant(e) de station-service chez TotalEnergies c'est bénéficier d'un partenariat de choix incontournable en France et à l'expérience centenaire.
9 français sur 10 sont à moins de 15 minutes d'une station-service TotalEnergies en France.
TotalEnergies et Access de TotalEnergies bénéficient d'une véritable notoriété et sont considérées comme des véritables commerces de proximité.***Plusieurs postes sont à pourvoir actuellement en France.
Nos experts sont à votre disposition pour vous accompagner dans la création de votre SARL.
Le capital minimal pour la création de votre SARL est de 15 000€.
Description du profil :
Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous venez des univers de la distribution (GMS), de la restauration, de la mécanique, d'autres commerces, de la négociation ou de la vente. Vos précédentes expériences professionnelles ont démontré que vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire, apte à suivre et atteindre des objectifs de vente, gérer des stocks, démontrant un esprit commerçant avec un bon relationnel clientèle et la capacité à manager une équipe.***Vous aimez relever les défis et avez envie de vous lancer dans une aventure qui vous fera grandir et évoluer ?***Vous souhaitez être à la fois autonome dans votre travail et soutenu par une grande Compagnie ?
REJOIGNEZ-NOUS !

Offre n°87 : LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu'est-ce que cela implique ? - Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche
Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement
Participer à l'élaboration des menus et aider à leur distribution
Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP)
Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité
Participer pleinement à la vie de la crèche, si besoin en section
Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Entreprise

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

    Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Offre n°88 : Conducteur de machine industriel (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

Description du poste :
L'agence Actua Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un conducteur/régleur de Raboteuse Industrielle H/F.
Ainsi vous serez amené à :
· Fabriquer toutes sortes de produits sur machine-outil
· Suivre les OF
· Gérer son poste de travail
· Piloter une raboteuse et autres machines bois
· Contrôler la qualité des produits
· Changer des outils à chaque changement de série (port d'outils)
Environnement : poste dans un atelier plutôt bruyant - protection fournie.
Rythme : de journée et 37h / semaine (semaine à 4 jours).
Horaires : Lundi au jeudi 7h15 - 11h45 et de 12h30 - 17h15.
Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€/h brut.
Durée prévisionnelle : plusieurs mois.
Description du profil :
Autonome, organisé(e), curieux(se) et bricoleur(se), avec un véritable intérêt pour le travail du bois.
Vous justifiez d'une première expérience significative et maîtrisez les techniques de rabotage.
Poste à pourvoir dès que possible.

Offre n°89 : OPERATEUR CN (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 68 - Lièpvre ()

RESPONSABILITÉS :

L'agence Actua de Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un Conducteur de machines à commandes numériques H/F.
Votre mission principale sera de piloter la machine et vous serez amené à sélectionner les programmes correspondant à la production d'un OF.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez amené à :
1. Production
• Charger et décharger les pièces brutes et usinées sur la machine CN.
• Lancer la production en suivant les Ordres de Fabrication (OF).
• Sélectionner et exécuter le bon programme d'usinage sur la machine.
• Régler et ajuster les paramètres de coupe, de vitesse et d'outils selon les spécifications.
• Surveiller le déroulement de l'usinage pour garantir la conformité des pièces.


2. Contrôle & Qualité
• Vérifier les outils et effectuer des contrôles de métrologie basique.
• Assurer la conformité des pièces usinées.


3. Amélioration & Maintenance
• Proposer des optimisations pour améliorer la production.
• Nettoyer et entretenir les machines CN.
• Appliquer le 5S et respecter les consignes de sécurité.

Rythme : de journée 37h par semaine. Semaine à 4 jours.
Horaires : Lundi au jeudi 7h15 - 11h45 et de 12h30 - 17h15.
Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€ brut/h.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) de la menuiserie ou passionné(e) par le bois, vous maîtrisez les machines à commandes numériques et avez une première expérience significative.
Un BAC Pro en usinage est un plus. Vous êtes technique, polyvalent(e), et à l'aise avec l'informatique.
Évolution possible sur diverses machines.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°90 : CONDUCTEUR DE RABOTEUSE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 68 - Lièpvre ()

RESPONSABILITÉS :

L'agence Actua Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un conducteur/régleur de Raboteuse Industrielle H/F.
Ainsi vous serez amené à :
· Fabriquer toutes sortes de produits sur machine-outil
· Suivre les OF
· Gérer son poste de travail
· Piloter une raboteuse et autres machines bois
· Contrôler la qualité des produits
· Changer des outils à chaque changement de série (port d'outils)
Environnement : poste dans un atelier plutôt bruyant – protection fournie.
Rythme : de journée et 37h / semaine (semaine à 4 jours).
Horaires : Lundi au jeudi 7h15 - 11h45 et de 12h30 - 17h15.
Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€/h brut.
Durée prévisionnelle : plusieurs mois.

PROFIL RECHERCHÉ :

Autonome, organisé(e), curieux(se) et bricoleur(se), avec un véritable intérêt pour le travail du bois.
Vous justifiez d'une première expérience significative et maîtrisez les techniques de rabotage.
Poste à pourvoir dès que possible.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°91 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 68 - AUBURE ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Colmar - Aide à domicile

Offre n°92 : Commercial automobiles (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - FOUCHY ()

Description du poste :
Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion
* Expertiser les véhicules à domicile
* Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature
Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc.
* Grâce à votre réseau personnel
* Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google
Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez
Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps
* Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul
Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls
* Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe
* Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance
Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
- 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer
* Formation terrain avec votre parrain référent
* Coaching continu par le siège, disponible 6j/7
Tous les outils pour réussir :
Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.)
* Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes
* Responsabilité civile professionnelle incluse
* CRM intégré
* Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché
* Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires
Envie d'aller encore plus loin ?
Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée .
Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul.
Description du profil :
Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.
Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite
* Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus
* Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance
À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an
* Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion
* Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente
Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 €
* 15 ventes/mois = 12 000 €
Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Offre n°93 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - THANNENKIRCH ()

Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Colmar.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.
Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc.
Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile.
Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins !
AVEC AZAÉ COLMAR , VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER
L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°94 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 14/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Description du poste :
Actua recrute pour une industrie situé sur le secteur de Sainte Marie aux mines un Conducteur de ligne H/F :
Vous assurerez le bon fonctionnement d'une ligne de production. Vos principales responsabilités seront :***Préparer, démarrer et arrêter la ligne selon les consignes établies.***Surveiller le bon déroulement des opérations (cadence, qualité, sécurité).***Réaliser les réglages de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement.***Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication et effectuer des tris si nécessaire.***Nettoyer, entretenir et maintenir votre poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.***Collaborer avec les équipes de maintenance et de qualité pour garantir une production fluide et conforme.
Description du profil :
Vous disposez d'une première expérience en tant que conducteur de ligne ? Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la cartonnerie ?***CAP/BEP à Bac Pro technique (mécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent)***Maîtrise des règles de sécurité et des procédures qualité***Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et réactivité

Offre n°95 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LIEPVRE ()

HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins.Cariste - Rejoignez l'aventure Hartmann au sein du service logistique.
Votre rôle :
- Réceptionner et vérifier les marchandises
- Préparer les commandes à l'aide du chariot élévateur
- Accueillir les chauffeurs et charger les camions à l'aide du chariot élévateur
- Collecter et saisir les données via SAP
- Respecter les règles de conduite en sécurité

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°96 : Cariste (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 68 - LIEPVRE ()

Description du poste :
La mission
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de Magasinier Cariste H/F dans un environnement dynamique et stimulant ?
Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion et l'organisation des flux de matières premières et produits finis
- Réceptionner et ranger les matières premières avec le CACES 3
- Effectuer le conditionnement manuel des produits
- Approvisionner les lignes de production en temps réel
- Surveiller et optimiser le fonctionnement de la ligne de production
Description du profil :
Profil recherché Formation et expérience
Profil recherché : Le MAGASINIER CARISTE H/F idéal maîtrise le CACES 3, est multitâche, dynamique et apte à travailler en équipes 4x8
- Expérience en conduite de CACES 1-3 obligatoire
- Compétence en réception et rangement de matière première
- Aptitude au conditionnement manuel et approvisionnement de lignes
- Expérience en surveillance de ligne de production
- Capacité à travailler en équipes 4x8 et à adapter son rythme
Ce que nous offrons :
* Contrat : interim***Date de démarrage du contrat : JUILLET AOUT 2025***Salaire : 12.06€/heure- primes- déplacement- panier- 13 eme mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Offre n°97 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 68 - STE CROIX AUX MINES ()

Notre client est spécialisé dans la fabrication d'emballages en carton ondulé.
Présente sur 25 sites en Europe et Afrique, l'entreprise produit des emballages et papiers fabriqués à partir de fibres recyclées.
Dans le cadre du renforcement des équipes, notre client est à la recherche d'un CARISTE CACES 3 (F/H) sur le secteur de Sainte-Croix-Aux-Mines.Sous la responsabilité du responsable du site, vous serez intégré(e) à l'équipe cariste pour les tâches suivantes :
- Chargement / déchargement des matières premières (bobines, plaques, colle..)
- Alimentation des machines
- Utilisation des chariots à pinces et à fourche (CACES 3 et 4)
Salaire : 12€50 brut + indemnité de déplacement de 0.22ct par kilomètres + indemnité de repas 3.70 € net/jour.
Poste en journée : 8h-17h05 avec 20 min de pause + passage en équipe 3x8 sur du long terme.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°98 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°99 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - WISEMBACH ()

Description du poste :
ACTUA recrute un Charpentier (H/F) en Intérim pour le compte d'une entreprise reconnue dans le domaine de la charpente traditionnelle et industrielle.
Vos missions principales :***Lire et interpréter des plans techniques***Sélectionner, monter et assembler les éléments de charpente***Appliquer les traitements préventifs et les produits d'étanchéité***Ajuster et fixer les structures sur chantier en respectant les normes de sécurité
Entreprise basée dans le Bas-Rhin (67)
Rémunération selon profil et expérience
Description du profil :
Vous aimez le travail manuel, en extérieur, et le travail en hauteur ne vous effraie pas ?
Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous.
Une première expérience ou une formation dans le bâtiment ou la charpente est un atout, mais votre motivation et votre engagement seront déterminants.
Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son accompagnement. N'attendez plus pour postuler !

Offre n°100 : Charpentier (H/F)

  • Publié le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 88 - Wisembach ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA recrute un Charpentier (H/F) en Intérim pour le compte d'une entreprise reconnue dans le domaine de la charpente traditionnelle et industrielle.
Vos missions principales :
• Lire et interpréter des plans techniques
• Sélectionner, monter et assembler les éléments de charpente
• Appliquer les traitements préventifs et les produits d'étanchéité
• Ajuster et fixer les structures sur chantier en respectant les normes de sécurité
📍 Entreprise basée dans le Bas-Rhin (67)
💰 Rémunération selon profil et expérience

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous aimez le travail manuel, en extérieur, et le travail en hauteur ne vous effraie pas ?
Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous.
Une première expérience ou une formation dans le bâtiment ou la charpente est un atout, mais votre motivation et votre engagement seront déterminants.
Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son accompagnement. N'attendez plus pour postuler !

Entreprise

  • Actua St-Dié

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°101 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - STE CROIX AUX MINES ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez intégré(e) à l'équipe technique pour les missions suivantes :
- Assurer la maintenance et l'entretien des locaux, du matériel et des installations par la réalisation de petits travaux préventifs et curatifs notamment de plomberie, électricité et peinture,
- Vérifier, contrôler et prévenir les pannes, casses et autres anomalies de votre périmètre, Participer à leur réparation, Intervenir sur le site pour des missions ponctuelles (mise en sécurité, réorganisations, travaux.).
Poste en horaires de journées (35h) du lundi au vendredi mais évolutif vers un cycle de 2*8.
A la rémunération s'ajoute des primes ainsi qu'un déplacement de 0,22ct par kilomètre.
Possibilité de travailler le vendredi si besoin en heures supplémentaires. Astreintes également à prévoir à terme.
Description du profil :
Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes capable de travailler en totale autonomie, vous avez des bonnes connaissances en électricité et mécanique ?
N'hésitez pas à postuler !

Offre n°102 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 67 - LA VANCELLE ()

Description du poste :
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
- Alimenter la ligne de production
- Lancer des séries
- Effectuer les réglages machine
- Assurer le contrôle qualité
- Veiller au bon déroulement de la production
- Assurer la coordination de la production en lien avec le Responsable
Le poste est évolutif vers un poste de conducteur machine.
Horaire de journée (8h-17h05 avec 20mn de pause)ou 2x8, voire en 3x8.
Taux horaire : 12€67 + indemnité de repas à 3€70 net + indemnité de déplacement de 0,22€/km
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience de 2 ans à un poste similaire en conduite de ligne.
Vous disposez d'une aptitude pour mémoriser les consignes et gestes à réaliser.
Vous êtes quelqu'un de précis et minutieux.
De plus, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Offre n°103 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 68 - STE CROIX AUX MINES ()

Notre client est un acteur économique important au cœur de l'Alsace.
Il est aujourd'hui leader dans le secteur de l'emballage : en Europe et en Afrique.
Dans le cadre de nouveaux marchés, il est aujourd'hui à la recherche d'un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H).Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez intégré(e) à l'équipe technique pour les tâches suivantes :
- Assurer la maintenance et l'entretien des locaux, du matériel et des installations par la réalisation de petits travaux préventifs et curatifs notamment de plomberie, électricité et peinture,
- Vérifier, contrôler et prévenir les pannes, casses et autres anomalies de votre périmètre, Participer à leur réparation, Intervenir sur le site pour des tâches ponctuelles (mise en sécurité, réorganisations, travaux.).
Poste en horaires de journées (35h) du lundi au vendredi mais évolutif vers un cycle de 2*8.
A la rémunération s'ajoute des primes ainsi qu'un déplacement de 0,22ct par kilomètre.
Possibilité de travailler le vendredi si besoin en heures supplémentaires. Astreintes également à prévoir à terme.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°104 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Description du poste :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Ce poste vous intéresse ?
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Offre n°105 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Description du poste :
Bonjour,
Nous recrutons pour l'une de nos sociétés partenaires, située à Sainte-Marie-aux-Mines, un Cuisinier/Traiteur H/F spécialisé en industrie agroalimentaire.
Vos missions :***Dosage précis des ingrédients , en respectant scrupuleusement les proportions définies.***Mélange des ingrédients pour garantir la qualité des préparations.***Préparation et cuisson des produits en suivant rigoureusement les recettes, et ce, pour des volumes importants.***Maintien de l'hygiène sur votre poste de travail conformément aux normes en vigueur.***Compréhension et respect de la traçabilité des matières premières utilisées.
Description du profil :
Votre profil :***CAP Cuisinier ou une expérience significative en cuisine.***Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.***Dynamisme et réactivité face aux imprévus.***Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes.***Maîtrise et respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité.

Offre n°106 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 67 - LA VANCELLE ()

Description du poste :
Intégré(e) à une équipe de 3 personnes (1 Chef de projet Sage X3, 1 Chef de projet Supply Chain, 1 Directrice de pôle), vous aurez la charge du déploiement, de l'optimisation et du support des modules Finance de Sage X3 sur les différentes filiales du groupe.
Vos missions :
Piloter l'implémentation et l'évolution de Sage X3 (modules Finance) en étroite collaboration avec les équipes métiers et les partenaires externes.
Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs : accompagnement, formation, documentation, gestion des incidents.
Développer et harmoniser les outils de contrôle de gestion (reporting, tableaux de bord, BI).
Participer à des projets d'innovation autour des fonctions Finance : facturation électronique, outils de consolidation, automatisation, etc.
Garantir la qualité des données, la conformité réglementaire et la cohérence des processus métiers.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Poste hybride à 50 % ERP Sage X3 et 50 % Contrôle de gestion : un équilibre idéal entre technique et finance.
Environnement de travail autonome, bienveillant, et à taille humaine, loin des lourdeurs des grands groupes.
Projets ERP internationaux dans un contexte stimulant à fort impact stratégique.
Déplacements : environ 1 semaine par mois, en France ou à l'étranger.
Lieu : La Vancelle (67)
Contrat : CDI - Client final
Salaire : 40 à 50 K€ brut annuel selon profil
Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature.
Description du profil :
Expérience minimum de 3 ans en tant que Contrôleur de gestion ERP avec une maîtrise de Sage X3, en particulier les modules Finance
Une solide base en comptabilité et finance d'entreprise ainsi que des connaissances en outils BI (type Power BI, QlikView, etc.) sont appréciées

Offre n°107 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse ?

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°108 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - THANNENKIRCH ()

Description du poste :
Les avantages***Horaires flexibles : on défini ensemble les planning,
* Remboursement des titres de transport, mutuelle
* Formations au poste (geste et posture, gestes premiers secours...)
* Mobilité interne : gardez votre emploi si souhaitez déménager (France), évolution professionnelle.
Savoir faire***Environnements de travail variés, autonomie dans la gestion de mes tâches
* Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien
* Suivi de la situation des personnes prises en charge
* Travail possible du lundi au samedi dimanche et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire
* Travail en binôme, à minima

Offre n°109 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Votre missionVous intervenez au sein du service de médecine de l'établissement et traitez diverses pathologies, vos missions sont les suivantes :
Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections
Soins techniques spécifiques
Soins d'hygiène et confort
Vous travaillez avec les différents intervenants et assurez la continuité des soins :
Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur
Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients
Vous remplissez une mission d'information et de prévention auprès du patient :
Éducation aux traitements et aux règles hygiéno-diététiques
Analyse des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patient
Vous êtes éventuellement amené.e à gérer les aspects logistiques suivants :
Gestion et vérification des médicaments, produits et matériels spécifiques
Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux
Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier (DEI) et disposez d'une première expérience en service de médecine ?Très bien !
Polyvalence, rigueur et organisation seront des atouts pour réussir sur ce poste.
N'hésitez plus.
On a hâte de vous rencontrer et de commencer cette nouvelle aventure ensemble ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°110 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Notre cabinet de recrutement vous propose une opportunité unique de rejoindre une équipe pluridisciplinaire passionnée, dans un établissement médical qui place l'humain au coeur de ses priorités. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) pour intégrer un service hospitalier.

Vos missions :

- Dispenser des soins personnalisés, adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient.
- Assurer le bien-être physique et émotionnel des patients, créant ainsi un environnement rassurant et sécurisant.
- Collaborer avec une équipe de professionnels de santé pour une prise en charge globale et de qualité.
- Maintenir des dossiers médicaux précis et respecter scrupuleusement les protocoles en vigueur.

Vos avantages :

- Une ambiance de travail conviviale, avec une équipe soudée et dynamique.
- Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir dès que possible !

Envie de faire partie de cette aventure humaine ? Envoyez votre CV à dalila.khatir[a]harry-hope.com ou contactez-nous au 07.43.15.99.34.

Profil recherché :

- Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) - Bac +3
- Expérience : Débutant(e) accepté(e), avec une première expérience dans le domaine des soins médicaux appréciée
- Passionné(e) par le bien-être des patients, dynamique et à l'écoute
- Aisance à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°111 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants :
Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres
Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements,
Prise en charge et évaluation de la dénutrition,
Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée,
Accompagnement en soins palliatifs,
Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.)
Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes :
Relation et accompagnement des familles,
Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales,
Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.)
Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient
Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile)

Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ?
Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ?
N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°112 : Technicien en automatisme industriel (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - LA VANCELLE ()

Description du poste :
En tant que Technicien(ne) de Maintenance Électrique et Automatisme, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos équipements et automates.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Organiser et réaliser la maintenance préventive sur votre secteur attribué
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et d'automatisme
- Vérifier et contrôler la performance des équipements et des installations
- Effectuer des travaux de montage et d'amélioration des équipements
Votre profil :
Formation :
-BEP, CAP ou Bac Pro en Électrotechnique, Installations et Équipements Électriques (IEE) avec minimum 3 ans d'expérience
-Un BTS Maintenance et Automatismes Industriels (MAI) ou équivalent est un plus
Compétences techniques :
-Bonne maîtrise en électricité industrielle et automatisme
-Lecture et interprétation de plans et schémas techniques
-Rigueur dans l'application des consignes de sécurité
-Esprit d'analyse et capacité à résoudre efficacement les problèmes techniques
Conditions et avantages :
Horaires : Travail en 3x8, du lundi au vendredi + astreintes à prévoir
Rémunération et avantages :
- 13? mois
- Prime annuelle
- Intéressement & participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Heures supplémentaires majorées
Rejoignez-nous dès maintenant et participez à l'innovation dans l'emballage durable !
Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV.
Description du profil :
Nous avons à coeur de vous reconnaitre à votre juste valeur et ça tombe, nos clients aussi ! Qui n'a jamais rêvé de travailler dans une société où il fait bon vivre et où vos talents sont mis en avant ? Chez Satis, nous choisissons nos meilleurs partenaires pour vous assurer une belle intégration !
Et le salaire ? Qu'en est-il ?
Je vous mets au défi de faire valoir vos prétentions à la hauteur de vos convictions !
Vous êtes NOS ambassadeurs malgré toutes difficultés rencontrées au cours de vos journées, et nous saurons le reconnaitre !
Et si on commençait par un café rue Poincaré ?

Offre n°113 : Collaborateur comptable F/H (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - NEUVE EGLISE ()

Intégrez un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, où votre expertise et vos compétences seront des atouts majeurs en tant que Comptable.
Depuis plus de 45 années, le GROUPACE travaille et répond aux besoins de ses clients dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité, de la gestion de patrimoine, des activités juridiques ainsi que du développement des activités stratégiques, sociales et économiques. Le conseil est au cœur des pratiques professionnelles. Nos Bureaux sont répartis dans la région du Grand Est, en Alsace, Franche-Comté, Lorraine, Moselle et sont portés par 230 collaborateurs.
VOICI NOTRE BESOIN
Le GROUPACE, recherche pour sa structure ACECOMPTA, association spécialisée en gestion comptable:
Un(e) Comptable (H/F).
VOS MISSIONS:
* Poste en CDI basé à DRULINGEN.
* Réaliser un suivi complet d'un portefeuille de dossier.
* Tenue comptable
* Déclaration de TVA.
* Révision des comptes.
* Etablissement des bilans et liasses fiscales.
A PROPOS DU POSTE :
* CDI à temps plein.
* Salaire à convenir en fonction du profil
* Avantages : Horaires flexibles, primes, tickets restaurant, 13ème mois, complémentaire santé, chèques cadeaux et autres avantages.
VOTRE PROFIL :
* Vous êtes titulaire de l'un de ces titres : DCG, DSCG.
* Vous avez déjà une ou plusieurs expériences significatives au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une association de gestion comptable.
* Vous appréciez travailler en autonomie sur des domaines variés en y apportant votre expertise technique.
* Vous êtes à l'aise avec les outils numériques.
* Vous avez l'esprit d'équipe
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
* Premier contact : Notre chargée de recrutement vous appellera dès réception de votre CV pour un entretien téléphonique.
* Entretien physique : Si votre profil correspond, un échange sera organisé avec l'expert-comptable dans nos locaux.
* Retour rapide : Nous nous engageons à vous donner une réponse dans un délai moyen de trois semaines.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°114 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - STE CROIX AUX MINES ()

Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires
Soins d'hygiène et confort

Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :
Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux
Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident

Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :
Accueil, accompagnement et écoute des familles
Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes
Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques

Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ?
Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ?
Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°115 : CARISTE CACES 3 ET 4 (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 67 - LA VANCELLE ()

Notre client est spécialisé dans la fabrication d'emballages en carton ondulé.
Dans le cadre du renforcement des équipes, il est à la recherche d'un CARISTE CACES 3 ET 4 (F/H) pour son de La Vancelle ou celui de Sainte-Croix-Aux-Mines.Sous la responsabilité du responsable du site, vous serez intégré(e) à l'équipe cariste pour les tâches suivantes :
- Chargement / déchargement des matières premières (bobines, plaques, colle..)
- Alimentation des machines
- Utilisation des chariots à pinces et à fourche (CACES 3 et 4)
Salaire : 12€50 brut + indemnité de déplacement de 0.22ct par kilomètres + indemnité de repas 3.70 € net/jour.
Poste en journée : 8h-17h05 avec 20 min de pause. Vous travaillez 35h sur 4 ou 5 jours + possibilité de passer en équipe 3x8 sur du long terme.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°116 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients

- Intervention sur des missions de révision des comptes

- Déclarations fiscales

- Préparation des bilans

- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°117 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.


Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan


Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°118 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Sainte-Marie-aux-Mines (68). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs.


Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :

- La gestion complète d'un portefeuille diversifié
- L'établissement de liasses fiscales
- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
- Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
- Accompagnement & conseil client
- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution
- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)


En complément, le cabinet propose :

- Tickets restaurant
- Horaires flexibles et modulables
- 1 journée de télétravail par semaine
- Primes
- Possibilité d'évolution en interne


Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Entreprise

  • ALTINEO

Offre n°119 : Professeur / Professeure à domicile (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - AUBURE ()

Donnez des cours particuliers à domicile à AUBURE. Description du cours : Aide aux devoirs en CE1 à raison d'1h00, 1 fois/sem.
Rémunération : de 15,81 € à 24,21 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : A revalider.
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur MULHOUSE et sa région. Notre agence : 5 avenue de Lattre de Tassigny 68100 MULHOUSE.

Offre n°120 : Chef de projet IT (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 67 - LA VANCELLE ()

Description du poste :
Au sein d'une équipe de 3 personnes (1 Chef de projet Sage X3, 1 Chef de projet Supply Chain et 1 Directrice de pôle), vous participerez activement au déploiement de l'ERP Sage X3 au sein des différentes entités en France et à l'international.
Vos missions principales :
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées
- Paramétrer Sage X3 selon les processus existants et accompagner son évolution
- Assurer la formation, le support fonctionnel et la documentation pour les utilisateurs
- Piloter les prestataires externes
- Contribuer à la stratégie SI globale du groupe
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Seule entreprise familiale française indépendante spécialisée dans le carton
-Environnement de travail humain et stable : turnover très faible (2 départs volontaires/an)
-Structure souple et décentralisée : chaque site fonctionne de manière autonome
-Déplacements : environ 1 semaine par mois en France ou à l'étranger
Lieu : La Vancelle (67)
Contrat : CDI - Client final
Salaire : 35 à 45 K€ brut/an selon expertise
Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature.
Description du profil :
Expérience de minimum 3 ans en tant que Chef de projet IT Métiers, avec une solide expérience dans le recueil des besoins utilisateurs, déploiement de Sage X3 et interface entre équipes métiers et IT

Offre n°121 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Description du poste :
En qualité d'infirmier, vous serez responsable de diverses missions visant à assurer la coordination des soins et le bien-être des patients.
Voici un aperçu de vos missions spécifiques :
- Coordination et Organisation des activités de soins.
- Surveillance de l'État de Santé des patients.
- Information, Accompagnement et Éducation des patients et de leur entourage.
- Réalisation de Soins de confort et de bien-être.
- Transmission des Observations par écrit et par oral.
Description du profil :
SAVOIRS :
- Formation requise : Infirmier Diplômé d'État.
- Connaissance de la législation en vigueur et des procédures spécifiques à l'EHPAD.
- Maîtrise approfondie des protocoles de soins infirmiers.
- Expertise dans l'administration des médicaments.
SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner les résidents dans la réalisation de leurs soins quotidiens.
- Organiser et coordonner des interventions soignantes.
- Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique.
- Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées.
- Veiller à la confidentialité des informations recueillies.
- Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
- Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en oeuvre les actions appropriées.
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens de l'accueil.
- Capacité à écouter, à communiquer et à mobiliser.
- Adaptabilité.
- Capacité à travailler en équipe.
Vous souhaitez postuler ?
Avec notre Chargée de recrutement, le processus est simple et efficace. Dès la réception de votre CV, elle prend en charge son traitement. Si votre profil retient son attention, attendez-vous à un coup de fil pour discuter, répondre à vos questions, et vérifier que le poste vous intéresse toujours. Ensuite, un entretien à l'Agence sera organisé pour finaliser votre inscription.

Offre n°122 : Chef de mission expertise (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.


En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :

- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique


Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler


Possibilité de télétravail

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°123 : Aide charpentier / charpentière (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - NEUBOIS ()

Description du poste :
Notre agence de Sélestat recrute pour son client alsacien, spécialisé dans la fabrication et pose de charpentes ainsi que dans les constructions en ossatures bois, un manœuvre/aide charpentier sur chantiers en Alsace H/F .
Vos missions principales seront :***Pose de charpentes de type traditionnel / en lamellé-collé.***Participation aux montages d'éléments en ossature bois sur les chantiers de type bâtiments public / communaux, bâtiments commerciaux, ou également maisons individuelles.
Prévision de plusieurs mois
Fourchette salariale : taux horaire selon profil + panier repas + déplacement (selon barème).
Description du profil :
Expérience sur chantier dans la pose de charpentes / couvertures.
Habitué à travailler avec des outils électroportatifs et en hauteur.

Offre n°124 : Aide charpentier / charpentière (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - NEUBOIS ()

Description du poste :
Notre agence de Sélestat recrute pour son client alsacien, spécialisé dans la fabrication et pose de charpentes ainsi que dans les constructions en ossatures bois, un charpentier / aide charpentier en atelier H/F .
Vos missions principales seront :***Assemblage de pièces (lattage, ferrure) en atelier de fabrication de charpentes de type traditionnel / en lamellé-collé.***Selon les compétences, possible intervention sur l'usinage et machines à commandes numériques.***Utilisation d'outils pour couper, tailler et assembler.***Contrôler les produits de part les dimensions, les nœuds/défauts identifiés lors du procédé, .. puis ajuster les pièces (taillage, chanfreinage, ..).
Prévision de plusieurs mois.
Fourchette salariale : 2200 à 2600 € bruts/mois selon profil et expérience (comprenant 10% IFM et 10% ICCP).
Description du profil :
Issu d'un CAP Charpentier / qualification dans le domaine du bois.
Idéalement 1ère expérience réussie (alternance incluse) en atelier et/ou sur chantier sur un poste similaire.

Offre n°125 : CHARPENTIER / AIDE-CHARPENTIER EN ATELIER H/F

  • Publié le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 67 - Neubois ()

RESPONSABILITÉS :

Notre agence de Sélestat recrute pour son client alsacien, spécialisé dans la fabrication et pose de charpentes ainsi que dans les constructions en ossatures bois, un charpentier / aide charpentier en atelier H/F.
Vos missions principales seront :
• Assemblage de pièces (lattage, ferrure) en atelier de fabrication de charpentes de type traditionnel / en lamellé-collé.
• Selon les compétences, possible intervention sur l'usinage et machines à commandes numériques.
• Utilisation d'outils pour couper, tailler et assembler.
• Contrôler les produits de part les dimensions, les nœuds/défauts identifiés lors du procédé,.. puis ajuster les pièces (taillage, chanfreinage,..).
Prévision de plusieurs mois.
Fourchette salariale : 2200 à 2600 € bruts/mois selon profil et expérience (comprenant 10% IFM et 10% ICCP).

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu d'un CAP Charpentier / qualification dans le domaine du bois.
Idéalement 1ère expérience réussie (alternance incluse) en atelier et/ou sur chantier sur un poste similaire.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°126 : AIDE CHARPENTIER / MANŒUVRE H/F

  • Publié le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 67 - Neubois ()

RESPONSABILITÉS :

Notre agence de Sélestat recrute pour son client alsacien, spécialisé dans la fabrication et pose de charpentes ainsi que dans les constructions en ossatures bois, un manœuvre/aide charpentier sur chantiers en Alsace H/F.
Vos missions principales seront :
• Pose de charpentes de type traditionnel / en lamellé-collé.
• Participation aux montages d'éléments en ossature bois sur les chantiers de type bâtiments public / communaux, bâtiments commerciaux, ou également maisons individuelles.
Prévision de plusieurs mois
Fourchette salariale : taux horaire selon profil + panier repas + déplacement (selon barème).

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience sur chantier dans la pose de charpentes / couvertures.
Habitué à travailler avec des outils électroportatifs et en hauteur.

Entreprise

  • ACTUA SELESTAT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°127 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 68 - AUBURE ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Colmar
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.
Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Rambouillet des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.
Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp
Rejoignez-nous !
Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Colmar - Aide à domicile

Offre n°128 : Vendeur F/H (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

À propos de nous
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission
ACTUA Colmar recherche un(e) Vendeur F/H pour l'un de ses clients basé à Ribeauvillé.Poste en vue d'embauche.Notre client est une entreprise française reconnue pour son savoir-faire dans le domaine du linge de maison haut de gamme, fabriqué localement en Alsace. Elle se distingue par la qualité de ses produits, son ancrage artisanal et son rayonnement à l'international.Poste : VendeurF/HLieu : RibeauvilléHoraires : du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine (variable)Vos missions :Accueillir et conseiller la clientèleMettre en valeur des produits textiles de qualitéAssurer la mise en rayon, le réassort, l'étiquetage et les encaissementsVeiller à la bonne tenue de l'espace de vente
Profil
Profil recherché :Une première expérience en vente ou en contact client est souhaitéeVous êtes souriant(e), rigoureux(se) et avez le sens du serviceUne sensibilité au secteur du textile ou de la décoration est un atoutVous souhaitez vous investir durablement au sein d'un environnement élégant et exigeant ?Postulez dès maintenant !

Offre n°129 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Rattaché au rayon produits frais libre service et sous le contrôle du manager de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.).
Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.
Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.
Ouvert et disponible, vous assurez le conseil et la vente auprès de notre clientèle.
Description du profil :
Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce.
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire.
Poste à temps complet.

Offre n°130 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Afin de renforcer nos équipes sur le secteur BOULANGERIE, nous recherchons un vendeur Boulangerie-Pâtisserie H/F .
Au sein du stand traditionnel, vous assurez l'accueil, le service et la préparation des commandes des clients, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
Vous assurez également le conseil et la vente des produits proposés au sein du rayon traditionnel et accompagnez le client en cas de demande de commande spécifique pour un événement particulier.
Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Vigilant, vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie constatée au sein du rayon (produits/prix/qualité).
Description du profil :
Dynamique, avec un sens développé de la relation client, vous avez une expérience d'au moins 3 mois en vente en boulangerie-pâtisserie.
Poste à pourvoir de suite en CDI sur une base de 35 heures hebdomadaires.

Offre n°131 : E.Leclerc - EMPLOYE COMMERCIAL PRODUITS FRAIS - H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Rattaché au rayon produits frais libre service et sous le contrôle du manager de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.).

Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.

Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.

Ouvert et disponible, vous assurez le conseil et la vente auprès de notre clientèle. 


PROFIL RECHERCHÉ

Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce.

Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire.

Poste à temps complet.

Entreprise

  • RIBEAUVILLE DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Ribeauvillé emploie 75 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus de 900 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,...

Offre n°132 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°133 : Opérateur logistique (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client, un(e) opérateur logistique titulaire du CACES R485.
Au sein de l'atelier, vos principales missions seront :
⦁Emballage et préparation en expédition des palettes
⦁Obligation d'avoir le caces R 485
⦁Port de charge
Description du profil :
Vous êtes titulaire du Caces R485 et avez une première expérience professionnelle.
Poste à pourvoir en 2*7. Du lundi au vendredi0
Mission longue durée.

Offre n°134 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client, société industrielle dans le domaine du SAV électrotechnique, un(e) opérateur de production.
Vos principales missions seront :
⦁Travaux de SAV et remise en état de box
⦁Utilisation de petit outillage (polisseuse, visseuse)
⦁Postes essentiellement statiques et debout
⦁Préparation des emballage- mise en boite- contrôle qualité
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'industrie.
Horaires en 2*7, du lundi au vendredi.
Mission longue durée.

Offre n°135 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la fabrication, la réparation, la rénovation et le recyclage de vos produits électroniques recrute dans le cadre de son développement plusieurs OPERATEURS DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Ribeauvillé.
Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer de la manutention
- Saisie informatique
- Emballage et déballage de produit
- Gestion de stocks
Poste en 2*8
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Votre profil :
- Expérience significative en production, à des postes similaires.
Qualités recherchées :
- L'esprit d'équipe est un atout essentiel pour ce poste
- Proactif et avec une bonne capacité d'adaptation, vous êtes désireux de travailler dans un environnement en constante évolution
- Rigoureux, la qualité n'est pas une option pour vous
- La bienveillance et la solidarité sont une seconde nature
Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie et notamment dans une partie logistique.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site***ou par téléphone au***.

Offre n°136 : Vendeur en alimentation (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Sous le contrôle du Responsable de rayon, il exécute toutes les tâches nécessaires à la transformation ou à la fabrication des produits proposés dans son rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures instituées par l'entreprise et le chef de service.
Il peut être amené à réceptionner la marchandise, et vérifier la conformité des produits reçus (DLC, température, etc.), passer les commandes et assurer la présentation générale de son rayon (« facing », mise en rayon, lisibilité de l'information) et de son approvisionnement.
Description du profil :
Vous aimé le terrain et vous possédez une formation ou une expérience dans un métier de bouche (traiteur, cuisinier, boucher, charcutier, boulanger.).
Poste à pourvoir de suite.

Offre n°137 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être.
Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé.
Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior.
Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous !
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H-F) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Ribeauvillé (68).
Poste en CDD (3-4 mois) en temps partiel
Travail du lundi au vendredi
Permis B conseillé
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ?
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades !
Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations.
Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix.
L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès !
Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration !
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Avantage en nature sur les repas
Accès prestations CSE
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Possibilité de place(s) en crèche
Avoir des horaires fixes et sans coupure
Tenue de travail fournie et blanchie
Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé
Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne
Prime cooptation
Description du profil :
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif.
Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement.
De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.

Offre n°138 : Opérateur de production H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Nous recherchons des opérateurs/opératrices de production pour l'un de nos clients sur Ribeauvillé. Poste en équipe 2x8
Vos missions :

- Brancher les différents périphériques de la box ou du décodeur, afin de connaître l'état du produit
- Orienter le produit en fonction de son état de fonctionnement.
- Contrôler visuellement le produit selon des critères esthétiques et si besoin changer les éléments qui ne rentrent pas dans les critères définis
- Nettoyer le produit, selon les critères constructeur/opérateur.
- Contrôler la conformité du pack et effectuer un dernier contrôle visuel de l'esthétique du produit
- Emballer le produit selon les procédures en vigueur.

- Vous justifiez d'une première expérience industrie
- Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique
- Vous êtes à l'aise sur l'utilisation d'un ordinateur et de divers produits électroniques



- 13 -ème mois
- Panier + Déplacement

Entreprise

  • IDEA SERVICE COLMAR

Offre n°139 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Mais qu'attendons-nous de VOUS ?
- Préparer les surfaces (ponçage, enduits, etc.) pour garantir une application parfaite de la peinture.
- Appliquer des peintures, vernis, et autres revêtements, en jouant avec les couleurs, les textures et les effets pour créer des espaces uniques et harmonieux.
- Collaborer avec les clients et l'équipe pour comprendre les attentes et proposer des solutions esthétiques et techniques adaptées.
- Veiller au respect des délais, des normes de sécurité, et à la qualité du travail accompli.
- Vous savez réaliser la pose de sol (parquet, lino...) cela serait un plus
Description du profil :
Vous êtes notre perle rare si :
- Vous possédez un diplôme dans la peinture bâtiment ou si vous disposez d'une expérience confirmée en tant que peintre en bâtiment.
- Vous avez une excellente maîtrise des techniques de peinture, des produits, et des outils du métier.
- Le souci du détail et de la qualité du travail bien fait est votre priorité.
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous êtes en possession du permis B.
Prêt(e) à apporter couleur et vie aux bâtiments ?
Alors qu'attendez-vous pour rejoindre la Team Satis ? Notre superbe équipe de recruteuses, Justine et Marjorie, seront ravies d'échanger avec vous et de vous trouver LE JOB fait pour vous.

Offre n°140 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Une offre pleine de saveurs !
Une boutique emblématique de chocolats recherche un conseiller vendeur / animateur boutique passionné et engagé.
¿ Une équipe disponible, bienveillante et à l'écoute t'attend pour te faire découvrir un poste aussi savoureux qu'humain.
Tes missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle locale et touristique
- Mettre en valeur les produits en boutique avec soin et gourmandise
- Réaliser les ventes et encaissements
- Animer la boutique avec enthousiasme, faire vivre une vraie expérience client
- Participer à l'entretien, au réassort et à la bonne tenue du point de vente
- Être force de proposition pour dynamiser l'espace de vente (animations, dégustations, idées créatives...)
Description du profil :
Ton profil :
- À l'aise en anglais et/ou allemand
- Dynamique, souriant(e), doté(e) d'un excellent relationnel
- Tu aimes échanger, convaincre, partager , toujours avec bonne humeur
- Organisé(e), curieux(se), et capable de t'adapter rapidement
- Plus que ton diplôme, ce sont ta motivation , ton énergie et ton envie de bien faire qui feront la différence

Offre n°141 : E.Leclerc - TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/F

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous êtes un acteur principal de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des installations et du matériel sur le site et êtes garant de la conformité du bâtiment (notion de réglementation ERP souhaitée).

Vous aurez en charge les travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée (Electricité, éclairage, menuiserie, plomberie, sanitaire, soudure, moteurs, revêtements muraux et sols, chauffage, climatisation, chambres froides, alarmes, installations réseaux ou encore espaces verts, etc...), de dépannage et de réparation ainsi que la sécurité (ERP) du bâtiment.

Vous prenez toutes les précautions nécessaires à la bonne utilisation du matériel et en assurez l'entretien.

Vous détectez toute anomalie technique et en informez votre hiérarchie, vous élaborez les cahiers des charges permettant d'analyser toutes interventions extérieures dans un souci d'optimisation à la fois de qualité de service et de coûts.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous possédez une formation BEP, Bac , Bac + 2 et êtes fort d'une expérience réussie à un poste similaire. Ce poste nécessite impérativement une base théorique et pratique ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés ci-dessus.

Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures. Vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative.

Salaire selon profil et expérience.

Horaires 5h-12h du lundi au vendredi

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Entreprise

  • RIBEAUVILLE DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Ribeauvillé emploie 85 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année pr�..

Offre n°142 : Securitas - Agent / Agente cynophile de sécurité (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.
Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD Temps partiel, vous êtes rattaché.e à l'agence retail GRAND EST basée à Strasbourg.
Le site se situe à Ribeauvillé 68150.
VOS MISSIONS
Vous êtes le⸱la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :
· Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site
· Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
· Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site
· Rédiger des rapports via l'outil informatique
· Gérer les alarmes
Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
· CDD Temps Partiel
· Coefficient 140 - 1852,95 brut/mois
· Primes (cynophile)
· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
· Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
· Tenue complète fournie
· Mutuelle et prévoyance
· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
· Cooptation : prime de 500€ par recrutement
· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Vous êtes notre candidat.e si :
· Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
· Vous êtes disponible et ponctuel.le
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Entreprise

  • Securitas

    Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.

Offre n°143 : Auxiliaire de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

À propos de nous : 

Adomicile68 intervient au domicile des personnes âgées pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, comme l'aide à la toilette, les repas, l'entretien du cadre de vie et plus encore.
Structure à taille humaine, nous proposons des plannings en fonction de vos disponibilités permettant de concilier vie privée et vie professionelle.
Nous sommes à la recherche d'auxiliaires de vie, assistants(es) de vie, ou aides à domicile enthousiastes et dévoué(e)s, prêts à intervenir près de chez vous.
Vos missions :

Assister les personnes âgées dans les actes du quotidien : aide à la toilette, à la prise des repas, accompagnement dans les déplacements, et entretien du cadre de vie.
Interventions principalement sur RIbeauvillé et ses environs.

Ce que nous offrons :

Contrat CDI à temps partiel 
Travail possible un week-end sur deux avec un jour de repos fixe chaque semaine (avec flexibilité selon vos besoins).
Pris en charge des frais km et frais de stationnement
Réunions d'équipe mensuelles et formations régulières.
Fourniture blouses, gants, gels, etc...

Entreprise

  • Adomicile68

Offre n°144 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Colmar.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.
Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc.
Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile.
Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins !
AVEC AZAÉ COLMAR , VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER
L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°145 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Si vous êtes passionné(e) par les métiers de la Boucherie et souhaitez intégrer une équipe motivée, votre dynamisme, votre réactivité et votre savoir sont des atouts incontestables dans vos missions.
Vous assurez la présentation générale du rayon boucherie traditionnel dans le respect du métier
En collaboration avec le responsable de rayon, vous participez au bon fonctionnement du service (réception, mise en avant et fabrication de produits élaborés, gestion des stocks, .) tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Description du profil :
de formation CAP/BEP avec expérience
Poste à pourvoir immédiatement, salaire selon profil et expérience, statut employé(e)

Offre n°146 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans le travail du bois et situé dans le secteur de Ribeauvillé, recherche un Menuisier Poseur F/H pour renforcer son équipe.
Missions principales :
* Réalisation et pose de menuiseries et agencements de tout type (fenêtres bois, bois/alu, fermetures extérieures.)***Intervention sur le secteur Alsace***Gestion des interventions SAV, en veillant à respecter les normes de sécurité DTU***Anticipation des difficultés sur les chantiers et recherche de solutions adaptées
Description du profil :***Formation en menuiserie ou expérience significative d'au moins 2 ans dans la pose de fermetures extérieures et d'agencements***Bonnes capacités d'organisation et autonomie sur le chantier***Sens de l'initiative et aptitude à travailler en équipe***Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois, rigoureux(se), et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise de renom, envoyez nous votre candidature !

Offre n°147 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

La Fondation Providence de Ribeauvillé, pour l'EHPAD Ste Famille à Ribeauvillé, recherche des Aides-Soignants(es ) en CDI.

Poste à pourvoir de suite selon convention collective FEHAP secteur médico-social privé à but non lucratif.

Intégrer un EHPAD est une étape importante et souvent difficile dans la vie d'un être humain.

Une préparation en amont, en lien avec la famille est un préalable indispensable à tout accueil réussi.

Conscientes des enjeux liés à ce passage, les équipes se mobilisent pour offrir un accueil chaleureux dans un cadre de vie harmonieux et chargé d'histoire.

Les professionnels veillent au quotidien à l'accompagnement de la personne âgée dans sa globalité, sa
singularité, dans le respect de son histoire de vie et de sa personnalité afin de lui offrir les conditions
humaines et spirituelles les plus favorables.

Soutenus par des bénévoles, ils veillent à assurer une présence bienveillante et une qualité de soins et de vie.

Description du poste :
Sous la responsabilité de l'IDE, l'aide-soignant a en charge les soins relationnels, assure l'hygiène et le confort des résidents, en apportant son soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie
quotidienne.
Organisé(e), rigoureux, ayant le sens des priorités et des prises d'initiative,
Participe à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins,
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire,
La connaissance du dialecte est un plus.

Diplôme / niveau d'études : DEAS - Diplôme AVS - Bac ASSP

Envoyer CV et lettre de motivation en postulant à cette offre

Offre n°148 : E.Leclerc - VENDEUR/SE RAYON MAREE H/F - H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...).

Ainsi vous avez la charge : 

* D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes
* De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale
* De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente
* D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée
* De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...).

Ainsi vous avez la charge : 

* D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes
* De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale
* De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente
* D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée
* De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution.

Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission.

Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...).

Salaire selon profil et expérience. 

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Entreprise

  • RIBEAUVILLE DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Ribeauvillé emploie 75 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.  Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ann�..

Offre n°149 : E.Leclerc - VENDEUR BOUCHERIE - H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Si vous êtes passionné(e) par les métiers de la Boucherie et souhaitez intégrer une équipe motivée, votre dynamisme, votre réactivité et votre savoir sont des atouts incontestables dans vos missions.

Vous assurez la présentation générale du rayon boucherie traditionnel dans le respect du métier

En collaboration avec le responsable de rayon, vous participez au bon fonctionnement du service (réception, mise en avant et fabrication de produits élaborés, gestion des stocks, .) tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.


PROFIL RECHERCHÉ

de formation CAP/BEP avec expérience

Poste à pourvoir immédiatement, salaire selon profil et expérience, statut employé(e)

Entreprise

  • RIBEAUVILLE DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Ribeauvillé emploie 75 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus de 900 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,...

Offre n°150 : E.Leclerc - VENDEUR/SE FROMAGE CHARCUTERIE TRADITIONNEL/LE H/F - H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - RIBEAUVILLE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous le contrôle du Responsable de rayon, il exécute toutes les tâches nécessaires à la transformation ou à la fabrication des produits proposés dans son rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures instituées par l'entreprise et le chef de service.

Il peut être amené à réceptionner la marchandise, et vérifier la conformité des produits reçus (DLC, température, etc.), passer les commandes et assurer la présentation générale de son rayon (« facing », mise en rayon, lisibilité de l'information) et de son approvisionnement.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous aimé le terrain et vous possédez une formation ou une expérience dans un métier de bouche (traiteur, cuisinier, boucher, charcutier, boulanger.).

Poste à pourvoir de suite.

Entreprise

  • RIBEAUVILLE DISTRIBUTION

    Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparabl...

Villes voisines