Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thannenkirch située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thannenkirch. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Riquewihr, 68 - Beblenheim, 68 - STE MARIE AUX MINES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans la vente de biscuits et chocolats sur Riquewihr, un VENDEUR H/F en CDI. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Gérer les stocks et approvisionner - Encaisser les ventes et veiller à la bonne tenue de la caisse - Participer à la mise en place des opérations commerciales et des animations en magasin Rémunération : A partir de 1900EUR brut mensuel Travail selon planning en semaine et/ou WE + Jours fériés Vous avez de l'expérience en vente de préférence dans le secteur alimentaire (chocolaterie, biscuiterie, boulangerie ... ) ? Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec la clientèle ? Vous avez des connaissances en gestion de stocks et en merchandising ? Vous êtes un profil dynamique, rigoureux et avez le sens du service client ? Vous êtes disponible pour travailler les week-ends et jours fériés ? Rejoignez une équipe passionnée par les produits sucrés et gourmands, et contribuez à offrir une expérience unique à la clientèle !
Entreprise à taille humaine, de grande renommée et spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire.Une entreprise à taille humaine, réputée dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche un(e) agent de conditionnement pour renforcer leurs équipes. Horaires de journée (ou d'équipe durant les périodes de forte activité) Prime d'assiduité : 60EUR / mois Aucune expérience requise ! Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Cette opportunité est faite pour vous ! Envoyez-nous votre CV à : colmar(a)synergie.frVos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous approvisionnez le rayon fruits et légumes, veillez à mettre les produits en valeur et faites en sorte que votre rayon soit propre et attrayant. Vous travaillez tous les matins du lundi au samedi (6h-12h environ) + 1 après-midi par semaine en fin de semaine (16h-19h). Vous êtes débutant.e ? Vous êtes bienvenu.e dans notre enseigne pour autant que la grande distribution vous attire et que vous soyez prêt.e à vous former et vous investir à long terme. CE POSTE ENTRAINE DES PORTS DE CHARGES IMPORANTES AU QUOTIDIEN (30 kg).
Notre client basé à LIEPVRE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Plusieurs postes sont à pourvoir ! Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. Description du poste Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de fabrication : - Approvisionner les lignes de production à l'aide d'un tire palette ou d'un gerbeur - Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité - Réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Travail en journée, en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons des Opérateurs de Production (F/H) minutieux et collaboratifs, avec une année d'expérience et une formation pertinente. - Maîtrise de l'approvisionnement des lignes de production avec un tire palette ou un gerbeur - Compétences en contrôle qualité des matières premières et cartons - Capacité à collaborer efficacement avec les gestionnaires de lignes - Formation CAP Conducteur d'Installations de Production recommandée pour ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L?esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous ?travaillons en famille?! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Vos missions seront les suivantes : Prise de commande avec tablette (pokky) Service des plats et boissons Débarrassage des tables Mise en place de la salle Présence d'une pointeuse pour comptabiliser et payer toutes les heures supplémentaire potentielles Equipe dynamique et en place depuis plus de 7 ans. Salaire selon expérience
Hôtel familiale de 20 chambres
Vous avez en charge l'entretien et la réparation du matériel utilisé, et vous assurez la maintenance préventive des véhicules utilisés. Vous réalisez les missions suivantes : - Tonte des pelouses - Taille de haies et de petits massifs d'arbustes - Débroussaillage, défrichage, travaux de petit abattage - Plantation d'arbres et de fleurs, création de massifs et de rocaille - Pose de clôture et de grillage, pavage, dallage - Travaux suivant demandes clients - Manutention - Travaux second œuvre intérieur extérieur Votre profil ; - avoir une compétence technique en respectant la logique de chantier en étant responsable de l'atteinte des objectifs et de sa qualité. - avoir une compétence dans le milieu spécialisé, pour la meilleure prise en charge en tenant compte des difficultés du public accueilli, de son handicap, de son passé avec la réalisation de fiche d'évaluation technique à remplir - avoir des compétences en Espaces Verts, prise en charge des employés en situation de Handicap - Titulaire du permis B + remorque ou de différents CACES selon les besoins des chantiers - Diplôme d'état d'éducateur technique ou expérience professionnelle dans un secteur technique. Vous êtes en capacité de : - Gérer un rythme de travail en fonction des exigences de chantier, des capacités de chacun et des contres indications potentielles. - Evaluer la capacité de travail et l'évolution des salariés. - Inciter au respect du matériel, des matériaux et de la végétation. - Contrôler et vérifier le travail des équipes en respectant les délais. - Préparer et suivre les chantiers avec son responsable. - Être en mesure d'établir des devis en lien avec les responsables - Faire évoluer les compétences des salariés, les former. - Rédiger et mettre à jour de la documentation, relative aux suivis, facturation en lien avec le responsable - Assurer une partie de la charge administrative liée à l'activité, mails, ou support papier demandé par son responsable. - Participer aux réunions dans le cadre du fonctionnement et la coordination. Merci d'adresser par mail votre candidature (lettre de motivation et CV) , que nous étudierons avec attention
Rejoignez notre équipe au Camping de Riquewihr **** ! Situé en plein cœur de l'Alsace, notre camping 4 étoiles à Riquewihr offre un cadre de travail exceptionnel au plus près de la nature. Nous recherchons un(e) Employé/employée de ménage pour garantir à nos campeurs un séjour agréable et des espaces impeccables ! Vous jouez un rôle clé dans l'expérience de nos vacanciers en veillant à la propreté irréprochable des installations du camping : - Entretien et nettoyage des blocs sanitaires (douches, toilettes, éviers, nurserie), ainsi que des locaux et espaces communs. - Vérification et réapprovisionnement du matériel nécessaire pour assurer un service fluide. - Contrôle qualité : vous vous assurez que chaque tâche est réalisée avec soin. - Signalement des anomalies pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Votre profil : Vous êtes une personne dynamique, organisée et motivée par le travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! - Fiable et rigoureux(se), vous respectez les protocoles de nettoyage. - Autonome et efficace, vous savez gérer votre emploi du temps avec agilité. - Endurant(e) et polyvalent(e), le travail physique ne vous fait pas peur. - Souriant(e) et discret(e), vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe. Conditions de travail : - Taux horaire : 13,50 € brut/heure + Prime de fin de saison - 20h/semaine modulables (travail en journée, 5 jours/semaine). - Travail le week-end et jours fériés possible (selon roulement). 1 dimanche sur 2 de repos CDD du 8 avril au 31 Octobre 2025. Vous aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un cadre convivial et naturel ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Camping 4 étoiles de 148 emplacements situé au cœur du vignoble.
Recherche pour des remplacements ponctuels un/une surveillant de nuit / surveillante de nuit pour assurer les missions suivantes : - surveillance des personnes accueillies, - surveillance des locaux, - entretien & nettoyage des locaux - traitement du linge des personnes accueillies. Travail de nuit et également un week-end sur 2. Vos horaires : 20h50 à 6h08 Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités : - Information des visiteurs à l'oral ou par distribution de documents - Vendre et contrôler les billets d'entrée - Vendre des objets ou produits souvenir ou promotionnels - Vendre des produits alimentaires (produits du terroir) - Entretenir la boutique (ménage, rangement) - Suivre les stocks et faire remonter les besoins aux encadrants - S'assurer de la bonne présentation des produits - Contrôler la fraîcheur et les dates limites de consommation des produits - S'assurer du respect de la chaîne du froid pour les produits réfrigérés - Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches). Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site. La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés. Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée). 6 contrats de 4 mois sont possibles + construction d'un projet socio professionnel Contrat de 20 à 26h par semaine. Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.
Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités : - organiser matériellement l'activité encadrée, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment par l'animation des ateliers à destination du grand public, des scolaires, des centres de loisirs et des publics spécifiques, - expliquer, montrer des modes de réalisation, des règles du jeu, - réaliser des visites guidées ou des présentations au public, participer à la création de nouvelles animations, participer à la création du matériel pédagogique nécessaire aux animations proposées, - participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches) - travailler avec des animaux et des végétaux de la ferme en tant que support d'animation Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site. La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés. Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée). 6 contrats de 4 mois sont possibles + construction d'un projet socio professionnel Contrat de 20 à 26h par semaine. Cadre : Nature, plein air/ pas mal de marche pour parcourir l'ensemble du site et se déplacer d'une animation à l'autre. Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.
Nous recherchons pour notre boutique d'articles cadeaux et déco située à RIQUEWIHR une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique. Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. SALAIRE mensuel 2000 € (temps plein correspondant plage horaires d'ouverture de la boutique) Des disponibilités les week-ends sont nécessaires. Une connaissance de l'allemand et ou anglais serait un plus. CDD d'une durée de 9 mois
Mission : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires). Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Titulaire du BAFD ou du BPJEPS (avec UC de Direction des ACM) Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Nécessité de disposer d'un moyen de transport. Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service. Prise de poste : Date à définir
JOB D'ETE, PLUSIEURS POSTES A POURVOIR ! Vous aurez en charge la vente des produits souvenir, de la librairie et la restauration rapide. Service en self-service. Vous travaillez en journée continue de 8h à 9h30 / jour selon la saison et vous êtes libre le soir Contrat du 1/07 au 31/08 Attention : pouvoir se rendre sur son lieu de travail par ses propres moyens
Vous aurez en charge la vente des produits souvenir, de la librairie et la restauration rapide pour le Pavillon du Haut Koenigsbourg. Service en self-service. Vous travaillez en journée continue et LIBRE le soir avec 2 jours de repos consécutifs. 2 postes à pourvoir de suite jusqu'au 02/11/25. Postes également possibles en extra ( 1 jour minimum) durant les congés scolaires, pont, été..... Attention : pouvoir se rendre sur son lieu de travail par ses propres moyens
Restaurant le 757 et le Pavillon du Haut-Koenigsbourg
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour compléter notre équipe de 3 personnes à l'Hôtel & Spa Ribeauvillé. Missions principales : -faire les arrivées et les départs -prise des réservations -facturation -répondre au téléphone et aux e-mails -renseigner les clients Anglais impératif, allemand souhaité.
Hotel 4* situé au centre ville de Ribeauvillé l'Hôtel & Spa Ribeauvillé propose à ses client un spa avec piscine intérieure chauffée. Entièrement rénové en 2021, cet établissement ouvrira ses portes au public le 15 juin 2021 et recrute actuellement son équipe
Nous recherchons pour notre client de Riquewihr un plongeur H/F pour les week-ends. Missions : Effectuez la plonge pendant le service. Vous assurez le nettoyage de la vaisselle des clients et respectez les normes d'hygiène. Vous savez travailler en équipe. Le poste est pour le samedi et dimanche et sera amené à être reconduit pour toute la saison printemps-été jusqu'à l'automne.
Pour postuler à nos offres, une inscription sur notre application MYRAS, trouvable sur les différentes plateformes de téléchargement mobile, est obligatoire afin de traiter votre candidature.
L'Hôpital de Ribeauvillé recherche 1 aide-cuisine (H/F) à temps plein dès que possible. Missions : - Réaliser en restauration collective, les opérations de préparation préliminaire alimentaire, d'assemblage, de composition et de distribution des repas - Entretenir les locaux et les équipements en cuisine - Réaliser des prestations hôtelières (repas, entretien des locaux) - Approvisionnement en produits alimentaires et d'entretien ainsi qu'en matériels - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des produits - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Contrôle et suivi de la qualité des prestations - Déconditionnement, déboîtage, désensachage des matières premières - Préparation et réalisation de prestations de restauration - Assurer l'hygiène et l'entretien courant des locaux et des matériels en fonction du planning de nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel. Profil : Connaissance de la méthode HACCP souhaitée. Salaire basé sur la grille indiciaire d'agent d'entretien qualifié de la fonction publique hospitalière et selon le profil du candidat.
HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE
Hôtel 4 étoiles, composé de 36 chambres et suites recherche son Réceptionniste tournant H/F. Vous êtes en charge du shift du matin ou du soir : accueil, réservations, check-in/out, traitement des mails, facturation,... Logiciel de réservation (VEGA), maitrise des OTA, connaissance du yeld. Vous intégrez une équipe de 3 personnes Anglais obligatoire, allemand serait un plus Profil - CDI - 8 h par jour sur 5 jours - Salaire entre 2000 et 2200 € net - Contrat de 39h - 2 jours de congés - Experience dans le milieu de l'hotellerie exigée
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
Vos Missions principales Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée. Répondre aux demandes des clients de manière courtoise et professionnelle. Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales. Gérer les réservations par téléphone, par email ect... Gérer les différents planning de réservation interne (spa et restaurant) mais aussi de nos OTA Assurer la gestion des paiements et des facturations. Fidéliser la clientèle Maintenir une atmosphère accueillante et professionnelle à la réception. Compétences requises : Maîtrise du français. Bon niveau en anglais (parlé et écrit). La connaissance d'une troisième langue serait un plus. Qualifications et expériences : Expérience préalable en réception hôtelière souhaitée. Excellentes compétences en communication et en service clientèle. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément de manière efficace. Modalités de travail : Temps plein du lundi au dimanche. Temps de travail qui se compose en 3 shifts = matin : 08h00-16h30 / journée : 10h30-19h00 / soir : 14h30-23h00 2 jours de repos par semaine Période de fermeture de l'hôtel : 3 jours pour les fêtes de Noël, mois de février & 10 jours fin juin début juillet Les engagements de l'entrprise * Horaires continues * Indemnité nourriture * CE d'entreprise * Badgeuse * Pas de travail de nuit (après 23h00 et avant 08h00) *Congés à Noël ( car hôtel fermé) * Hôtel familial
Situé entre Strasbourg et Colmar, le Clos des Sources Hôtel*** & Spa est idéalement positionné sur le GR5 pour randonner vers le Château du Haut-Koenigsbourg, les 3 Châteaux de Ribeauvillé ou le massif du Taennchel. Depuis 5 générations, la famille perpétue l'histoire hôtelière dans cette demeure du début du XXème à l'architecture typiquement Alsacienne. L'équipe vous accueille pour un séjour de gourmandise et de bien-être.
Vous intégrerez une équipe composée d'une dizaine de personnes. Vous ferez de l'accueil physique et téléphonique ainsi que de la gestion de planning et de réservation. Le matin vous serez également amené(e) à aider à la mise en place et au débarrassage des petits déjeuners. Horaires non coupés avec travail 1 week-end sur 2. Semaine 1: repos le lundi jusqu'à 12h et le jeudi. Semaine 2: repos le vendredi après-midi, samedi, dimanche, et lundi matin. Vous travaillerez avec un planning tournant établi à l'avance. Prise de poste au plus tôt : 7h Fin de poste au plus tard : 20h Un poste de titulaire est vacant au sein de l'établissement.
Vous travaillerez pendant la durée de la saison touristique 2025. Vos missions : - Accueil et conseil des clients - Prise de commande électronique (POKKY) - Préparation des boissons - Service - Encaissement - Dressage de la salle de restaurant (le ménage de la salle est exécuté par nos femmes de chambres) Démarrage avril 2025 Fin de contrat au 31 décembre 2025 Présence d'une pointeuse pour comptabiliser les heures effectuées Possibilité de choisir ses jours de congés chaque semaine 2 jours de repos par semaine + 1 soirée de libre
Vous travaillez les matins, à hauteur de 2h30 par jour. Vos horaires 6h45 à 9h15. Vous préparez les produits proposés au petit déjeuner, dressez la table de présentation, accueillez les clients, répondez à leurs questions, les aidez dans la préparation de leur assiette si besoin,... 1 jour de libre dans la semaine à définir avec l'employeur. Ce poste est idéal pour faire un complément d'heures. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
Vous assurerez la garde d'enfants à compter de septembre 2025. Vous ne travaillerez que les semaines impaires.
Très bel établissement Hôtel* avec restaurant, entre Colmar et Selestat, recherche un Maître d'hôtel H/F. Vous intégrez une équipe de 5 personnes composée du responsable du restaurant, 3 chefs de rangs. Vous serez attaché au restaurant gastronomique. L'établissement compte 2 salles de restaurants de 50 couverts environ. Le restaurant gastronomique fonctionne plus le soir et le weekend. Vous travaillez sous la direction du responsable du restaurant. Vous serez en charge de l'accueil client, gestion du bon déroulement des services. Activité banquet et séminaire de façon périodique. Profil - CDI - Salaire de 3000 € net - Anglais souhaité - 2 jours de congés consécutifs
Nous recherchons un chef(fe) de service H/F au Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) pour un remplacement de congé maternité, de juin à décembre 2025 avec possibilité de prolongation en 2026, sur de nouvelles missions et/ou sur d'autres services. Vos missions : - Management de l'équipe du FAM, composée d'une cinquantaine de professionnels socio-éducatifs. - Adapter l'organisation au projet institutionnel et aux projets d'établissement et service, - Organiser et répartir le travail en fonction des missions et des compétences des équipes - Réaliser et suivre les plannings de travail, - Animer, mobiliser et dynamiser l'équipe, - Fixer des objectifs à l'équipe en fonction de leurs compétences professionnelles et évaluer les résultats, - Evaluer le travail des agents pour fixer des objectifs individuels et évaluer les résultats, notamment par le biais des entretiens annuels d'évaluation, - Superviser les écrits professionnels des équipes - Traiter les situations conflictuelles, en lien avec la Direction, - Identifier les besoins en formation du personnel en cohérence avec le plan pluriannuel de formation, - Participer aux entretiens de recrutement - Accueillir et participer à l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires - Accompagnement des personnes accompagnées et supervision de leurs projets personnalisés - Animer, coordonner et superviser la mise en œuvre du projet du projet d'accompagnement individualisé des 60 résidents. - Programmer les activités du service, notamment les ateliers ; coordonner par ailleurs les activités éducatives et les interventions thérapeutiques en lien avec le pôle santé et les professionnels de santé libéraux - Valider les propositions des actions à mettre en œuvre selon la personne et assurer le suivi, - Travailler en collaboration avec la famille et le représentant légal de la personne - Assurer le suivi des personnes accueillies temporairement. - Organisation du service - Organiser les délégations des responsabilités de son champ d'activité (en lien avec la Direction), - Ecouter, arbitrer et décider, après proposition à la Direction, de l'organisation liée au travail des équipes - Gérer la circulation des informations, - Elaborer, faire appliquer et évaluer les procédures et protocoles utilisés, - Gérer et anticiper les besoins en matériel pour le service (investissement). - Organiser le parcours d'admission et de sortie des personnes accompagnées en lien avec le service S3A. - Veiller à ce que les places soient optimisées, notamment les places d'accueil temporaire - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à la vie institutionnelle des Tournesols - Rendre compte à ses responsables hiérarchiques de l'activité du service et des difficultés rencontrées, - Participer aux réunions de cadres, de coordination cadre de santé du service IDE/Direction, de commission parcours accompagnement inclusion (CPACPAI), ainsi qu'à toute autre réunion ou groupe de travail auquel le cadre est convié. - Participation aux instances comme les Conseils de la Vie Sociale - Participer au rapport annuel d'activité de la structure. - Participation au développement des réseaux et des partenariats - Développer les réseaux et les partenariats nécessaires (ex : MDPH, hôpitaux, établissements médico-sociaux, service d'appui à la coordination, ..) - Participer aux réunions portées ou organisées par la MDPH dans le cadre des parcours de la personne (ex : GOS, .) Votre Profil : o Expérience confirmée en encadrement dans le secteur médico-social ou éducatif. o Connaissance des publics en situation de handicap et des structures type FAM. Permis B obligatoire (déplacements ponctuels). Télétravail 1 jour/semaine. Œuvres sociales (CGOS possible). Repos fixes (week-ends et jours fériés). 28 jours de congés annuels et 20 RTT Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'attention de Mme HAEFFELE Magaly, Directrice du Pôle.
Vos missions seront les suivantes : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés - Réceptionner et stocker les denrées - Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant Vos avantages : - 1 semaine en coupure par mois, les 3 autres semaine en continuer - 2 jours de congés consécutif - 7 semaines de congés annuels - pourboire partager entre tout le monde - mutuelle - repas
Nous recherchons un chef de service H/F en service d'Accueil de Jour (SAJ) et du Service d'Inclusion par la Pair-Aidance (IPPA) / ESAT aux TOURNESOLS à 68160 Sainte Marie aux Mines (établissement Public Autonome). Missions Principales: Encadrement des équipes éducatives et techniques Pilotage des actions à mener dans chaque service Développement du réseau partenarial et d'entreprises partenaires Soutien à l'accompagnement éducatif Gestion administrative et budgétaire Communication interne et externe Développement technique et économique du site d'IPPA "Des petits trucs en plus": Compétence d'encadrement Connaissance et maitrise du champ de l'entreprise (industrielle) indispensable Connaissance du public en situation de handicap (travail protégé) Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et de la communication Permis B Avantages: intégrer une équipe dynamique et motivée Repos fixes (week-ends et jours fériés) Forfait « cadres » avec RTT inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) autonomie dans son travail Travail d'équipe de cadres 2 équipes motivées et investies 2 Jours supplémentaires de congés Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'attention de Mme Leroy Directrice du Pôle.
Missions : Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service technique, vous aurez la charge de la réalisation de travaux d'entretien et d'aménagement des locaux du patrimoine de la collectivité, avec une expertise particulière en chauffage, plomberie et sanitaire. Vous participerez également au suivi et à l'entretien technique de la piscine communautaire en lien avec le prestataire externe. Vos missions principales : - Participer à la gestion technique de la piscine : suivi des installations, appui aux opérations de maintenance et montée en compétences sur l'hydraulicité des bassins. - Assurer la maintenance préventive des installations de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et plomberie sanitaire. - Diagnostiquer les pannes des installations techniques (chaudières, circuits hydrauliques, réseaux d'eau). - Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement des locaux. - Réaliser des devis et assurer le suivi des stocks de matériel et produits. - Participer aux tâches logistiques du service (livraisons, déménagements, manutention). - Réaliser des interventions techniques diverses et polyvalentes (électricité, menuiserie, petite maçonnerie) - Aide aux différents services (notamment livraison de matériel, déménagement, port de charges, évacuation des encombrants et déchets) - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des différentes structures de la collectivité Profil recherché : - CAP/BEP ou BAC PRO en chauffage, plomberie ou maintenance des bâtiments. - Expérience significative dans le domaine du chauffage-sanitaire et/ou maintenance CVC - Notions en électricité appréciées. - Rigueur, autonomie, sens du service public. - Esprit d'équipe, bon relationnel - Permis B indispensable Actions sociales : A effet immédiat : - Tickets restaurant 12,10 € sous forme de carte - au nombre de 18 par mois (la collectivité prend en charge 60% du montant soit un reste à charge pour l'agent et par ticket de x €, soit pour 18 tickets x€) ; - Gratuité piscine et espace forme + carte de 20 entrées/an gratuites pour vos ayants-droits. A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification de fin d'année (correspondant au traitement indiciaire brut versé en net) ; - Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (respectivement 200€/an proratisés au temps de travail, sous réserve d'avoir souscris à une mutuelle labellisée) ; - Bénéficier du Comité National d'Action Sociale (CNAS) (valeur de 239€/an/agent à la charge de l'employeur) ; - Chèques CADHOC (d'une valeur de 193€).
Communauté de communes de RIBEAUVILLE
Poste de journée continue (pas de coupure), à temps complet, au sein de notre hôtel familial de 38 chambres. Pour ce poste, vous veillerez tout particulièrement à la satisfaction client et vous assurerez, au sein de l'équipe actuellement en place : - la gestion des demandes préalables de réservations (options) - le suivi des réservations confirmées - le transfert d'informations liées aux réservations, auprès des services annexes (restaurant et spa) - la gestion des comptes clients débiteurs - le contrôle de facturations agences Vous évoluerez sur un logiciel métier en connectivité en channel manager sur Dedge (availpro). Parfois en binôme et parfois en autonomie, vous savez travailler tant en équipe qu'en autonomie. Vous êtes méthodique et organisé(e) et savez gérer plusieurs actions simultanées. Planning de travail flexible avec un week-end sur 2 en repos. Rémunération selon expérience et compétences.
Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités : - Informer les visiteurs à l'oral ou par distribution de documents - Vendre des produits de restauration rapide dans le respect des normes d'hygiène - Confectionner, dans le respect des règles d'hygiène, des préparations alimentaires simples : crêpes, sandwichs, tartes flambées, bretzel, croque-monsieur, paninis... - Contrôler la fraîcheur et les dates limites de consommation des produits - S'assurer du respect de la chaîne du froid pour les produits réfrigérés et surgelés - Gérer les stocks des produits à vendre et annexes - Gérer le nettoyage et le remplissage des réfrigérateurs - Servir et débarrasser les tables - Entretenir le snacking (ménage, rangement) - Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches). - Respect des règles de sécurité générale et d'hygiène - Veiller à la propreté du site - Participer à la préparation des séminaires (repas et salle) - Participer à l'entretien de la Grange du Val d'Argent Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site. La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés. Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée). 6 contrats de 4 mois sont possibles + construction d'un projet socio professionnel Contrat de 20 à 26h par semaine. Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur Bergheim/Beblenheim. Vous travaillez à temps partiel, le mardi de 15h à 17h et le mercredi de 8h30 à 12h.
Vous travaillerez en cuisine avec le chef. Vous serez en charge de la plonge et du nettoyage de la cuisine. Vous sortirez les plats du four et aiderez à la mise en place.
Job dating du 24 mars Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Point de Vente du Belvédère et serrez en charge du service. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT/ - Assurer un service de qualité, - Ranger les différents éléments et / ou marchandises selon les principes d'organisation en vigueur, - Faire les mises en place des tables, - Accueillir les clients selon les procédures en vigueur dans le Groupe, - Promouvoir les produits et prestations de service de l'établissement et du Groupe, - Faire preuve de polyvalence. Avantages : 13ème mois, participation et intéressement, travail sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe, une bonne mutuelle pour prendre soin de vous, tarifs collaborateurs pour vous faire des week-ends de rêve, opportunités de mobilité en France et à l'international, formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière. Prise de poste MARS 2025 Vous possédez de réelles qualités d'adaptation, d'esprit d'équipe et de professionnalisme.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité. Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités Disponibilité, sens du service public et des responsabilités. Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .) Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire. Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine des espaces verts et vous souhaitez conjuguer savoir-faire technique et sensibilité écologique ? En tant que Chargé(e) des Espaces Verts, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des projets paysagers de notre structure. Acteur de terrain, vous coordonnerez l'entretien des végétaux et l'harmonie des espaces paysagers, vous piloterez des projets d'aménagement, en insufflant des pratiques innovantes et durables pour sublimer et préserver nos espaces naturels. Contrat : CDD ou CDI selon profil, à pourvoir dès que possible Rythme : 39h Rémunération : à convenir selon expérience Début : dès que possible La personne chargé(e) des espaces verts réalise des opérations d'entretien, de rénovation et d'aménagements paysagers et animaliers en s'adaptant aux contraintes, en intégrant la spécificité des matériaux vivants (eau, végétaux, terre, etc.) et la contrainte du respect de l'environnement du site. Il participe à l'élaboration et la mise en œuvre de nouveaux chantiers, ainsi qu'à l'entretien du matériel et des installations existantes. MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES *Assurer l'entretien régulier des espaces verts* - Planification des activités : élaborer un calendrier annuel d'entretien des espaces verts, incluant les périodes de plantation, de taille, d'élagage. - Surveillance de la santé des plantes : inspecter régulièrement les plantes pour détecter les maladies, les parasites et les besoins en eau. Proposer des traitements appropriés. - Gestion de la biodiversité : promouvoir l'utilisation de plantes locales et adaptées pour renforcer la biodiversité et mettre en pratique une gestion raisonnée et écologique.. *Entretenir les outils de travail et les équipements du parc* - Maintenance préventive : mettre en place un programme d'entretien des outils et des équipements, incluant des vérifications régulières et des réparations nécessaires, avec fiches de suivi. - Maintenance de premier niveau du matériel : affûtage des lames, nettoyage des filtres, niveaux des fluides. - Gestion des stocks : assurer un approvisionnement adéquat en consommables (gnr, essence.), en matériaux, en outils. en EPI. *Entretenir la propreté du site* - Préparation du site à l'ouverture au public : nettoyer les allées, les zones de tri. - Gestion des déchets : organiser l'évacuation des déchets produits sur le site (tri sélectif, passages à la déchetterie, évacuation des déchets verts.) - Encadrer l'équipe apprenante des espaces verts *Formation et intégration* - Accueillir et intégrer les stagiaires et les apprentis au sein de l'équipe, en leur fournissant une formation initiale sur les tâches et les procédures à suivre. *Accompagner le Responsable Technique* - Collaboration étendue : évaluer les infrastructures et les équipements du parc pour assurer leur bon fonctionnement. - Assistance à la Maintenance : participer activement aux opérations de maintenance préventive et corrective, en apportant un soutien sur les interventions nécessaires. - Contrôle de la Sécurité : contribuer à l'identification des risques liés à l'infrastructure (sentiers, installations, éclairage) et proposer des solutions pour garantir la sécurité des usagers. *Participer à la création d'aménagements paysagers, mobiliers ou animaliers* - Mise en œuvre des chantiers : préparation des sols (terrassements.), réaliser des travaux de maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, murets etc.) - Assistance de la direction dans l'élaboration de projets : participer à la conception et à la réalisation de nouveaux aménagements paysagers, en intégrant des éléments de durabilité et d'accessibilité.
Depuis plus de 40 ans, ce parc animalier œuvre avec passion pour la préservation d espèces locales menacées, comme la Cigogne blanche, la Loutre d Europe ou le Grand Hamster, mais aussi pour la sensibilisation de tous à la biodiversité, grâce à de nombreux supports éducatifs ! Découvrez un parc différent par nature, où il fait bon flâner, dans un cadre végétal atypique de 5ha
Missions : - Assure la continuité et la qualité du parcours d'un patient ou résident tout au long de sa prise en charge. - Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées - Coordonne, supervise les activités de soins et d'animation au sein de l'EHPAD - Assure la liaison entre les personnes accompagnées, leur entourage et les différents professionnels de santé - Gère les plannings et les ressources matérielles nécessaires aux soins, organise et coordonne les interventions des équipes soignantes - Participe et met en œuvre les axes du projet d'établissement en collaboration avec la direction - Joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des soins de santé à domicile ou en établissement - Veille à l'application des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies Savoir-faire et compétences attendues : Organisation - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Alerter, demander un appui ou un arbitrage - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Assurer la confidentialité des informations - Gérer les situations d'urgence médicale - Gérer des situations de crise ou d'urgence - Utiliser les outils numériques Communication - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Promouvoir les programmes de réhabilitation et les pratiques de santé préventive Management - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Valoriser et partager les bonnes pratiques - Maintenir une communication efficace entre les équipes, prévenir et résoudre les conflits Savoir-être : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Prendre des initiatives et être force de proposition - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de leadership - Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité - Savoir conduire des réunions - Respecter la confidentialité Formation : * Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ou faisant fonction * Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi avec repos fixe et horaire en journée * Amplitude horaire : Forfait jour * Participation aux astreintes cadres de l'HIVA * Poste permanent à 100% * Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter Mme Audrey JANUS au 03.88.57.56.04
Vous effectuerez la vente de restauration de type snack et de souvenirs. Vous travaillerez au 757 restaurant du Château Haut-Koenigsbourg. POSTE A POURVOIR de suite jsuqu'au 02/11/2025 Vous travaillerez uniquement en journées continues et LIBRE le SOIR. 2 jours de repos consécutifs Des postes sont également à pourvoir en extras (1jour minimum) durant les vacances scolaires, ponts,été..... Attention : pouvoir se rendre sur son lieu de travail par ses propres moyens
Restaurant du Château du Haut-Koenigsbourg Le 757 Contact Employeur : mail : francois.beloniakhk@gmail.com
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'hôtellerie, un RÉCEPTIONNISTE TRILINGUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Accueillir les clients à leur arrivée avec courtoisie et professionnalisme. - Effectuer les formalités d'enregistrement (check-in) et de départ (check-out) - Gérer les réservations (par téléphone, e-mail ou via les plateformes en ligne) - Attribuer les chambres en fonction des disponibilités et des demandes spécifiques. - Informer les clients sur les services de l'hôtel, les tarifs, les horaires, etc. - Répondre aux demandes et traiter les réclamations avec réactivité - Encaisser les paiements et établir les factures - Assurer la transmission des consignes entre les équipes (ménage, maintenance, etc.) - Tenir à jour les tableaux de réservation et les documents administratifs - Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute, vous êtes à l'aise avec l'accueil de la clientèle et veillez à sa satisfaction. Vous maîtrisez l'outil informatique, la gestion de planning et l'administratif lié à votre fonction et disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale et vous êtes à l'aise avec l'anglais et l'allemand. Rigueur, dynamisme et bienveillance sont des atouts pour mener votre mission à bien. Poste à pourvoir 30 à 33 heures par semaine, de la façon suivante : Le matin de 07h00 à 14h30 pour le dressage et service petit déjeuner, entretien de l'office et de la salle, encaissement, journal de caisse et tour de chambre L'après-midi de 14h00 ou 17h00 à 22h30 pour le service terrasse, le courrier de réservation, l'accueil des clients, l'animation des sites de réservation, etc. 1 week-end par mois est travaillé Salaire selon compétences et expériences.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Vous serez en charge de : La conduite d'un vignoble de 30 ha en viticulture biologique l'encadrement d'une équipe de 5 personnes La définition et de la répartition des travaux à réaliser puis du suivi des travaux Le candidat (H/F) devra aussi avoir des notions de machinisme agricole afin de pouvoir mettre en œuvre les travaux mécanisés auxquels il participera. 35 h/semaine modulées sur l'année - heures supplémentaires des périodes de forte activité payées Des notions de biodynamie seraient un plus
Fondé dans les années 1920, le Domaine LOUIS SIPP figure aujourd hui parmi les domaines de référence en Alsace (3 étoiles dans le Nouveau Bettane + Desseauve 2022). S'appuyant sur un vignoble de 35 hectares certifié en viticulture biologique depuis 2008 et situé sur les coteaux historiques du champ de fractures de Ribeauvillé, le Domaine propose aujourd hui une large palette de vins reflétant l'incroyable diversité géologique de la région : 2 Grands Crus (Kirchberg de Ribeauvillé et Osterberg)
Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins. Plusieurs postes sont à pourvoir.! Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. Description du poste : Quel défi stimulant vous réserve le poste de Gestionnaire de Ligne (F/H) ? Rejoignez l'aventure Hartmann pour les usines "médical" et "incontinence" ! : Votre rôle : - Veiller au bon fonctionnement des machines pour garantir une production en quantité et en qualité des produits. - Contrôler les matières premières et régler les machines en fonction des informations collectées - Renseigner les indicateurs de qualité et de productivité, ainsi que toute anomalie décelée - Approvisionner les lignes en matières premières à l'aide d'un pont roulant - Assurer la maintenance de 1er niveau - Respecter les normes de sécurité et veiller à garder votre lieu de travail propre Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12,84€/h - Travail en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Votre profil : - Vous avez une première expérience d'au moins un an dans la conduite d'équipement industriel et/ou une formation technique - Vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe ? - Vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aux changements ? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à inhhal.liepvre@randstad.fr ou directement via notre site internet.
Fabrication fromagère, vaisselle / nettoyage, préparation de commandes, vente en magasin (3h par jour) Port de charges de 10 à 20 kg. Salle de fabrication humide et chaude. Vous avez idéalement une expérience dans l'agriculture ou l'agro-alimentaire ou la restauration. Horaires : 6h-13h ou 12h-19h du lundi au vendredi et un samedi matin sur deux. Vous devrez vous rendre à la ferme par vos propres moyens. Poste à pourvoir très rapidement.
'agence WELLJOB de Colmar recherche pour son client basé sur le secteur de Ribeauvillé un Employé de Restaurant Ehpad H/F. Missions : Servir les assiettes en collaboration avec le chef de cuisine Servir les boissons aux résidents Débarrasser et nettoyer les tables après les repas Faire la vaisselle (assiettes, verres, couverts...) en cuisine, dans un espace restaurant uniquement Poste à pourvoir en Intérim de 149 heures. Cette mission est d'une durée de 6 semaines, du 21 juillet au 31 août.
L'agence WELLJOB de Mulhouse
Vous avez envie d'un nouveau challenge: rejoignez nous.. L'Hôtel Restaurant du Mouton vous ouvre ses portes: au cœur de Ribeauvillé. Cet établissement dispose d'un restaurant de 50 couverts proposant une cuisine gourmande de qualité, dans un cadre agréable et raffiné, convoitée par la clientèle locale. Nous sommes à la recherche de 2 postes : 39h/semaine (horaire à définir ensemble). Possibilité de travailler uniquement les weekends en extra. 2 jours de repos consécutifs mardi et mercredi Pour plus de détails contactez nous.
VOS ACTIVITÉS : Nettoyage cuisine Nettoyage chambre. Horaires de travail : 4h / 2 fois par semaine Poste à pourvoir : immédiatement
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Ce que nous recherchons Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Cette formation est ouverte aux candidats sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou d'un titre de ce niveau, ou encore d'un BAC tous domaines. Vous souhaitez poursuivre vos études ou vous reconvertir dans ce domaine. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose un centre de formation situé près de Dijon. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années si vous étiez en études. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Votre rémunération et vos avantages Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an, Aide au logement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
MISSIONS PRINCIPALES: - Environ 30 suivis/agent en file active - Favoriser le maintien au domicile des personnes accompagnées - Les accompagner dans la réalisation de leurs projets avec la notion de « faire avec » - Ecouter et Analyser - Soutenir l'autodétermination - Entretenir/créer les liens avec les partenaires "DES PETITS TRUCS EN PLUS" : - Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux - Assistant de service social AVANTAGES: - Intégrer une équipe dynamique et motivée - Repos fixes (week-ends et jours férié) - Inscription au Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) - Autonomie dans son travail - 2 Jours Supplémentaires de congés Poste à temps plein 37h 30 par semaine avec 15 RTT par an. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec intérêt, à l'attention de Mme LEROY Marie-Emilie, Directrice de Pôle
Nous recherchons un Chef d'équipe Couvreur Zingueur (H/F) expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion quotidienne d'un chantier de couverture, de la coordination d'une équipe, ainsi que de l'application des normes de sécurité et de qualité sur le site. **Missions principales :** - **Gestion d'équipe :** Encadrer et motiver une équipe de couvreurs zingueurs, attribuer les tâches et assurer leur bonne réalisation dans les délais impartis. - **Planification des travaux :** Organiser et coordonner les chantiers en fonction des priorités et des besoins des clients. - **Suivi de chantier :** Contrôler l'avancement des travaux et garantir la qualité du travail effectué, en respectant les normes et exigences techniques. - **Veille à la sécurité :** Assurer l'application des règles de sécurité sur le chantier et veiller au bon usage des équipements de protection individuelle (EPI). - **Relation client :** Être l'interlocuteur privilégié du client sur site, assurer une communication fluide et un service de qualité. - **Formation et accompagnement :** Participer à la formation et à la montée en compétences des membres de l'équipe. - Expérience significative en tant que couvreur zingueur, avec des compétences techniques avérées dans les domaines de la couverture, de la zinguerie et des matériaux utilisés. - Capacité à gérer une équipe, avec un bon sens de l'organisation et de la communication. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur et des bonnes pratiques sur les chantiers. - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et capacité à résoudre des problèmes techniques. - Avantages : équipement de travail fourni, prime de performance. Si vous êtes passionné(e) par le métier de couvreur zingueur et que vous avez un véritable esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour évoluer au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse.
Au sein d'une structure petite enfance, vous accueillez et accompagnez l'enfant au quotidien. Vos tâches principales seront les suivantes: -Assurer l'accueil et les activités auprès des enfants -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure -Accompagner les parents dans leur rôle éducatif -Accueillir des enfants et leur famille dans le respect du projet d'établissement -Prodiguer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et l'aider dans l'acquisition de l'autonomie -Mettre en place et animer des activités d'éveil - se placer en posture d'observation -Assurer les transmission d'informations avec les familles et l'équipe -Mettre en œuvre des règles de sécurité -Participer à l'élaboration des protocoles de désinfection et de nettoyage Vous bénéficierez d'analyses de pratique. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le salaire est déterminé par la convention ECLAT et correspond à 2019.26 euros bruts. Il est assorti de tickets restaurant et d'une prise en charge de 87% de la mutuelle. 30 jours de congés payés et une semaine de RTT.
Au sein d'une structure petite enfance, vous accueillez et accompagnez l'enfant au quotidien. Vous favorisez le développement global de l'enfant et animez des ateliers et activités auprès des enfants. Vous accompagnez les parents dans une démarche de co-éducation et participez à l'animation du projet pédagogique. Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste). Vous bénéficierez d'analyses de pratique. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le salaire est déterminé par la convention ECLAT et correspond à 1891,39 euros bruts. Il est assorti de tickets restaurant et d'une prise en charge de 87% de la mutuelle. 30 jours de congés payés et une semaine de RTT. IL Y A 2 POSTES A POURVOIR : l'un dès que possible en CDI à 80%, l'autre en CDD d'1 an pour remplacement congé parental à 100% à partir du 1er juin.
Vos missions principales : Animation d'ateliers: L'Envol : pour développer et maintenir les acquis, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées. La Passerelle : - Accompagnement dans les gestes et postures professionnels. - Construire et faire vivre les projets individualisés des bénéficiaires (PAI). - Soutenir l'autodétermination - Entretenir/créer les liens avec les partenaires "DES PETITS TRUCS EN PLUS" : Capacité d'animation d'ateliers divers (sport, bricolage, espaces verts, couture, entretien des locaux, etc.) Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et de la communication Permis B AVANTAGES: Intégrer une équipe dynamique et motivée Repos fixes (week-ends et jours fériés) Horaires de journée Inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) Autonomie dans son travail Travail d'équipe 2 Jours supplémentaires de congés Poste à temps plein à pourvoir de septembre 2025 à janvier 2026. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec intérêt, à l'attention de Mme Leroy Directrice de Pôle
En toute autonomie. Vous devrez : - Préparer l'espace de travail : protéger les surfaces qui ne doivent pas être peintes à l'aide de toiles et couvertures - Préparer les surfaces à peindre (lessivage, ponçage, enduisage de surface, etc.) - Travaux de peinture intérieur et extérieur.
A2P COLMAR
Vos missions principales : Animation d'ateliers: L'Envol : pour développer et maintenir les acquis, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées. La Passerelle : - Accompagnement dans les gestes et postures professionnels. - Construire et faire vivre les projets individualisés des bénéficiaires (PAI). - Soutenir l'autodétermination - Entretenir/créer les liens avec les partenaires "DES PETITS TRUCS EN PLUS" : Capacité d'animation d'ateliers divers (sport, bricolage, espaces verts, couture, entretien des locaux, etc.) Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et de la communication Permis B AVANTAGES: Intégrer une équipe dynamique et motivée Repos fixes (week-ends et jours fériés) Horaires de journée Inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) Autonomie dans son travail Travail d'équipe 2 Jours supplémentaires de congés Possibilité de travailler en journée entière Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec intérêt, à l'attention de Mme Leroy Directrice de Pôle
Rattaché.e au Responsable du magasin, vous interviendrez dans la vente de matériels et produits apicoles, auprès d'une clientèle d'apiculteurs amateurs et professionnels. Vous serez également en charge de la préparation des commandes clients et du réassort des rayons. - Accueillir et conseiller les clients - Encaisser et facturer les clients - Préparer et expédier les commandes clients - Réapprovisionner les produits en rayon - Réaliser les inventaires tournants et annuels Salaire brut mensuel : 1802 € brut par mois + prime mensuelle variable sur objectifs du magasin. Poste du du lundi matin au samedi midi / Repos : Samedi après midi + Dimanche + 1 autre jour dans la semaine. Avantages : Titres restaurant Mutuelle Prévoyance Vous avez une sensibilité environnementale et le goût du challenge ? D'un battement d'ailes, vous pouvez nous aider à renforcer notre équipe de vos valeurs !
Mission : Maintenance, pose et dépannage de portes industrielles, portails, portes automatiques et de garage.
Automatisme Maintenance est spécialisé dans la fermeture automatique industrielle et habitat.
L'encadrant(e) de proximité conduit à la fois une action éducative, quant aux savoirs être, et une action socioprofessionnelle, quant aux savoir-faire, auprès d'un public bénéficiant d'un statut de travailleur particulier lié à un Handicap et accompagné en ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail), en EA ou en IAE (Insertion par l'Activité Economique). A ce titre, il ou elle intervient dans l'accompagnement tout en participant à la production dans une logique inclusive. Il met en œuvre les apprentissages professionnels à titre de démonstration et assure, avec l'employé(e) en situation de handicap, la production nécessaire à la réalisation des tâches permettant d'assurer l'atteinte des prestations aux divers clients du site auprès duquel il ou elle est affecté(e). Pour ce faire, il ou elle devra avoir une compétence technique tout en mettant en œuvre les outils nécessaires afin que la personne accompagnée puisse s'épanouir sur son poste de travail afin de réaliser une trajectoire professionnelle correspondant à son projet individualisé. ACTIVITES - Planification des ressources humaines nécessaires - Organisation de la production - Pilotage et animation de l'équipe - Contrôle de la production - Accompagnement des agents - Optimisation du process et des équipements COMPETENCES Le candidat devra avoir une compétence technique tout en mettant en œuvre les outils nécessaires, afin que la personne accompagnée puisse s'épanouir sur son poste de travail, afin de réaliser une trajectoire professionnelle correspondant à son projet individualisé. Le poste est à pourvoir de suite. Nous vous invitons à nous faire parvenir par mail votre CV et votre lettre de motivation, que nous étudierons avec intérêt.
Vos missions seront les suivantes: Accueillir et informer les visiteurs en français, allemand et anglais. Promouvoir l'offre touristique et les événements. Assurer la vente et le réassort des produits boutique. Gérer la caisse et les encaissements. Saisir les statistiques de fréquentation et gérer la documentation. Veiller à l'ordre et à l'affichage des bureaux d'accueil. - Gestion de la taxe de séjour - Gestion de la collecte de la taxe de séjour via la plateforme -Suivi et contrôle des déclarations, des paiements - Accompagnement des hébergeurs : Accueil téléphonique et physique Assistance technique et suivi personnalisé pour garantir la conformité aux obligations légales ; conseils aux hébergeurs sur la fiscalité des meublés de tourisme, les obligations des loueurs, le changement d'usage et le numéro d'enregistrement Incitation des hébergeurs à se classer Gestion des réclamations Suivi du changement d'usage Gestion de la facturation, veille via les plateformes et suivi statistique Suivi des plateformes de réservation en ligne (Airbnb, Booking, etc.) Bonne connaissance du territoire et du secteur touristique. Lieux de travail : bureaux d'accueil de Ribeauvillé, Riquewihr et Bergheim 2 jours de repos par semaine. Salaire mensuel : échelon 1.3 convention collective (1906.50 € brut). Primes semestrielles et treizième mois.
Description ICKO, est une référence dans le domaine de l'apiculture, producteurs et distributeurs de matériels apicoles. Notre savoir-faire s'appuie sur notre expérience apicole, transmise de génération en génération, et sur des produits de qualité (4000 références) et de conseils aux apiculteurs. Nous comptons aujourd'hui plus de 100 collaborateurs et disposons de 17 magasins en France. Mission Nous sommes à la recherche de notre futur VRP H/F, secteur Allemagne. A ce titre, vous aurez notamment pour missions : Gestion des appels d'offres des transporteurs Gestion de l'affrètement des camions Gestion du sirop Reporting auprès de la direction Suivi des actions commerciales Profil Vous êtes .... Véritable commercial et négociateur, la relation client est votre principal atout. Vous aimez travailler en travaillé en autonomie et être au cœur de l'action Vous parlez Allemand couramment Rémunération : commissions
ICKO, Leader Européen sur le marché apicole, dont le siège social est situé dans la Drôme, est en forte croissance et développement de nouveaux projets.
Le Centre Socio-Culturel du Val d'Argent recherche un animateur jeunesse (H/F) avec une DOMINANTE SPORTIVE pour développer et encadrer des activités destinées aux jeunes du territoire du Val d'Argent (4 communes, 9500 habitants). Sous la responsabilité du coordinateur jeunesse, vous participez à la mise en place de projets à dominante sportive visant à favoriser l'épanouissement, l'inclusion et la socialisation des jeunes. Missions principales - Concevoir et animer des activités sportives variées adaptées aux jeunes de 11 à 18 ans. - Participer à l'organisation et à l'animation des temps d'accueil du secteur jeunesse (accueil libre, sorties, séjours, événements). - Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels et collectifs. - Favoriser la mixité, l'inclusion et la cohésion sociale à travers le sport notamment. - Travailler en lien avec les partenaires locaux (associations sportives, établissements scolaires, institutions). - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes lors des activités. - Participer à la communication et à la promotion des actions jeunesse. Profil recherché - Diplôme dans l'animation souhaité : BPJEPS LTP, BPJEPS APT, DEUST animation, ou équivalent. - Expérience en animation jeunesse et/ou sportive INDISPENSABLE. - Dynamisme, sens du contact et capacité à fédérer les jeunes. - Autonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des enjeux de l'animation socio-éducative et sportive. - Permis B apprécié pour vous déplacer d'un site à l'autre. Atouts du poste - Un cadre de travail dynamique et engagé pour la jeunesse. - Des projets innovants et porteurs de sens. - Une équipe pluridisciplinaire et bienveillante
Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe du personnel roulant, et sous l'autorité du directeur de site, adjointe et du chef d'exploitation, vous préparez le véhicule et prenez connaissance de la feuille de route via l'application dédiée, et prenez vos dispositions afin d'anticiper les incidents sur votre parcours. Vous êtes en charge d'assurer les différents arrêts et/ou correspondances, d'accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin. Vous vous assurez de la sécurité des passagers et de la conduite du car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur. Vous êtes en charge de prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs. Vous serez amené à effectuer les formalités de prise et de fin de service (nettoyage, vérifications ), les tâches administratives et techniques annexes (entretien courant du véhicule). Vous signalerez sans délais à la direction et/ou à l'atelier mécanique de tout dysfonctionnement ou toute dégradation. Votre profil : Vous êtes de nature ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes aimable, souriant et désireux de travailler, ce poste est pour vous. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur.
Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe du personnel roulant, et sous l'autorité du directeur de site, adjointe et du chef d'exploitation, vous préparez le véhicule et prenez connaissance de la feuille de route via l'application dédiée, et prenez vos dispositions afin d'anticiper les incidents sur votre parcours. Vous êtes en charge d'assurer les différents arrêts et/ou correspondances, d'accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin. Vous vous assurez de la sécurité des passagers et de la conduite du car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur. Vous êtes en charge de prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs. Vous serez amené à effectuer les formalités de prise et de fin de service (nettoyage, vérifications ), les tâches administratives et techniques annexes (entretien courant du véhicule). Vous signalerez sans délais à la direction et/ou à l'atelier mécanique de tout dysfonctionnement ou toute dégradation. Votre profil : Vous êtes de nature ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes aimable, souriant et désireux de travailler, ce poste est pour vous. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur. Titulaire du permis D + FIMO à jour.
L'APEI Centre Alsace recrute dans le cadre d'un remplacement maladie un/une Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour une durée d'un mois renouvelable en cas de prolongation. FONCTIONS GENERALES : En lien avec le Diplôme d'Etat d'éducatrice de jeunes enfants, il/elle s'appuie sur sa connaissance des difficultés de développement de l'enfant de 0 à 6 ans, des approches conceptuelles et des pratiques éducatives pour contribuer à la mise en place des projets personnalisés. établit une relation éducative, basée sur le respect et la confiance mutuelle avec l'enfant et ses proches. met en oeuvre des actions adaptées aux besoins, aux attentes de l'enfant et de sa famille dans le respect du développement global du jeune enfant. évalue les actions menées dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant. prend part à la réflexion pluridisciplinaire. reste ouverte aux connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions des politiques de la petite enfance et du médico-social. formalise ses observations, ses réflexions et analyses personnelles par des écrits professionnels s'appuyant sur son expérience et celle de ses collègues. accompagne, informe et sensibilise l'entourage de l'enfant. doit faire preuve de créativité, d'adaptation et d'empathie. contribue à l'organisation de relais possibles pour les enfants et les familles à la sortie du CAMSP participe à la dynamique de la mise en oeuvre du Projet de Service. s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe aux réunions d'équipe (procédures institutionnelles, Démarche Qualité). Il/elle participe aux réunions institutionnelles qu'elle peut, le cas échéant, animer. peut être référent du projet personnalisé de l'enfant. peut participer aux réunions de co-construction du projet personnalisé de l'enfant. collabore aux réflexions institutionnelles. se forme à l'évolution des pratiques d'accompagnement en lien avec les recommandations de bonnes pratiques HAS. réactualise régulièrement ses connaissances. accueille et participe à la formation des stagiaires. FONCTIONS SPECIFIQUES : Auprès de l'enfant et de sa famille : L'éducateur assure des suivis individuels afin de favoriser le développement global de l'enfant par le jeu mais aussi pour soutenir les familles, valoriser leurs compétences et accompagner la relation parent-enfant. Il participe au suivi d'enfants en petit groupe en fonction des besoins identifiés avec d'autres professionnels. L'intervention de l'éducateur permet l'accompagnement de la socialisation de l'enfant en structure d'accueil petite enfance ou à l'école maternelle : peut conseiller les parents quant à d'éventuels lieux d'accueil pour leur enfant. se réfère au projet personnalisé de l'enfant pour contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accueil des lieux de socialisation. Dans le cadre du projet de l'enfant, il accompagne les structures et les écoles pour adapter si nécessaire l'accueil en collectivité. peut ponctuellement intervenir au sein même des structures de socialisation pour accompagner l'enfant suivi au CAMSP dans son groupe de pairs. participe à des temps de concertation avec les équipes des structures petites enfance et de la protection de l'enfance/ PMI et prend part aux réunions éducatives dans les écoles maternelles. accompagne les familles pour préparer la sortie du CAMSP assure les temps d'observation éducative dans le cadre du temps de rencontre. Au sein du CAMSP : Il veille à la mise en œuvre quotidienne du Projet d'Etablissement et des projets personnalisés des enfants. Il veille à la sécurité des enfants et prévient les risques. Il participe à la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition. Il participe à l'aménagement des espaces d'accueil. Il contribue à assurer un accueil chaleureux de l'enfant
Dans le cadre d'un départ, l'APEI centre alsace recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé pour son FAM le Charme. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes adultes en situation de handicap intellectuel ou psychique, vous serez en charge d'accomplir diverses missions : - Assurer une référence éducative - Assurer des missions de référence de journée, de soirée, de week-end et de veille de nuit couchée ponctuelle - Garantir une aide personnalisée auprès des personnes en situation de handicap - Elaborer un partenariat interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne - Participer à la mise en oeuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées - Contribuer à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace Compétences: - Bonne connaissance du champ médico-social, du handicap, et de l'autisme - Dynamisme - Bienveillance - Patience - Adaptabilité - Souplesse - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute - Qualités relationnelles
Vous aurez pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous prendrez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité. Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Vous veillerez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes, ou de personnes vieillissantes, et les accompagnerez dans leur vie sociale et relationnelle. Vos interventions d'aides et d'accompagnement contribueront à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social. En tant que professionnel dans le champ l'action sociale, vous adopterez un comportement professionnel en cohérence avec l'éthique de l'intervention sociale. Vous coopèrerez avec l'ensemble des autres professionnels concernés et veillerez tout particulièrement au respect des droits et libertés de la personne et de ses choix de vie dans l'espace privé de la personne qui est également son espace de travail. Dans le cadre d'une spécialité accompagnement de la vie en structure collective, vous interviendrez dans le cadre d'un projet institutionnel, au sein d'équipes pluri-professionnelles. Vous serez amené.e à travailler les jours fériés
Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension : - se rend disponible et partage des moments individuels et collectifs de la vie quotidienne, - "suscite" la rencontre et se montre attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d'expression, - veille à l'intégrité physique et morale des personnes dont il a la charge, - préserve l'intimité et la vie privée des personnes. Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels : - observe et comprend la situation des personnes accompagnées, - situe la particularité des personnes dans un contexte social et familial, - prend en compte le projet des personnes et leur désir dans l'élaboration des actions éducatives. Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la charge : - développe l'estime de soi par la valorisation, - prend en compte les besoins essentiels et fondamentaux (ex. : réalisation de soin d'hygiène, aide à la prise de traitement, ), - prend en compte la singularité, les rythmes et les attentes des personnes, - assure une fonction de repère et d'étayage, - veille à la sécurité physique des personnes. Interroge et réajuste ses pratiques : - s'interroge et interroge les dimensions éthiques ou déontologiques impliquées dans les pratiques, - exerce un sens critique et participe en équipe à l'analyse des pratiques éducatives, - repère la pertinence et les limites des pratiques, - a conscience des valeurs institutionnelles et associatives. Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif : - anime la vie quotidienne : accompagne les personnes accueillies dans les temps quotidiens de prise en charge (repas, courses, loisirs, ), - assure la gestion du groupe de vie (ambiance, interactions entre individus, entretien du cadre de vie ), - favorise un climat de coopération et de solidarité entre les individus, - garantit la place et la parole de chacun au sein du collectif, - œuvre à la transmission, à la compréhension et au respect des règles, assume l'autorité. Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne - respecte le rythme de chacun, - accompagne l'alternance collectif / individu, - crée les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne, - contribue à l'amélioration du cadre de vie. Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution : - anime des ateliers et activités déterminés en adéquation avec les PAI des personnes accueillies, - propose des activités de techniques éducatives comme support à une fonction de médiation, - prend en compte les contextes et les milieux dans lesquels ces activités s'inscrivent. Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social : - inscrit les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne, - pense et met en œuvre des situations " dedans et dehors " de l'établissement, - favorise l'émergence de projet collectif, de coopération. Participation au dispositif institutionnel Se situe et agit au sein d'une équipe pluri-professionnelle : - tient compte du projet et des missions institutionnels, - identifie les différents acteurs et les instances, - repère les statuts et fonctions, - connaît les politiques sociales et les cadres juridiques liés à son intervention. Concourt à l'élaboration de l'action éducative : - communique ses observations et ses remarques, - rend compte de ses pratiques, - produit des écrits professionnels, - assure un tutorat pour la formation des futurs professionnels.
ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Temps de travail 100%, 35h annualisées, soit 37h30/semaine. Cycle hebdomadaire VHM (Volume Horaire Mensuel) variable. Travail week-ends et jours fériés (continuité de service). Congés en concertation avec le reste de l'équipe. RTT
L'HIVA recrute un Agent d'entretien option électromécanicien ou électricien (H/F) sur le site de L'HIVA de Sainte-Marie-aux-Mines. Missions principales relatives aux fonctions d'électromécanicien ou électricien: - Maintenir les équipements électriques et les installations électriques dans le respect des normes de sécurité et réaliser ponctuellement des installations électriques, des dispositifs de communication, de gestion, d'alarme, de sécurité et de traitement d'air en se limitant à la pose et aux raccordements. - Diagnostiquer des pannes et remettre en état des installations et des équipements électriques en moyenne tension (MT), basse tension (BT), très basse tension (TBT), et électroménager. - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les installations électriques en MT, BT. - Mettre à jour et contrôler les plans et schémas électriques. - Planifier des interventions techniques, les suivre et les contrôler (traçabilité). - Suivre des organismes agréés lors des visites réglementaires. Autres missions relatives à la fonction d'agent des services techniques : - Aide à la Réalisation de petits travaux de maçonnerie, de plâtrerie, peinture, plomberie, de VRD. - Intervention sur plafonds suspendus. - Maintien en bon fonctionnement de la serrurerie, la quincaillerie, réglage, échange standard d'éléments simples. - Pose d'éléments muraux, montage de mobiliers. - Mise en place d'éléments menuisés. - Réalisation de calfeutrement. - Renseignement de fiches journalières d'activité et transmission d'informations utiles au responsable des services techniques. - L'agent doit apporter une aide ponctuelle aux ouvriers des autres services en fonction des besoins. Astreintes : - Intervention premier et second niveau de maintenance sur toute panne hors des heures de bureau (7h - 17h ; Sanitaire, électrique, Sécurité incendie, Groupe électrogène, Fluides médicaux, Autocommutateur téléphonique, Entretien général .) - Fréquences des semaines d'astreinte : toutes les 4 semaines -Activité du lundi au vendredi avec repos fixe samedi/dimanche sur une durée hebdomadaire de 35h00, une semaine de 30h00 puis une semaine de 40h00 en alternance avec une autre personne du service technique. - Horaire : du lundi au vendredi : une semaine 7h00 à 13h00 et une semaine 8h00 à 12h00-13h00 à 17h00 Poste à pourvoir de suite en CDD, CDI, titulaire. CV et lettre de motivation à transmettre par mail.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Agent d'exploitation - Administratif (H/F). Vos missions : - Gestion des dossiers de transport - Communication et coordination - Suivi de la qualité et satisfaction client - Facturation et suivi administratif - Respect des normes de sécurité et environnement Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Formation BAC +2 minimum en gestion, transport, logistique ou domaines similaire. - Une première expérience dans un poste similaire est un plus. - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook). - Connaissance des processus de transport et déménagement, serait un plus. - Organisation et rigueur, autonomie et esprit d'équipe Parce qu'un bon agent d'exploitation administratif, c'est un peu comme un chef d'orchestre : discret, mais indispensable à l'harmonie
Ce rôle est essentiel pour assurer le bon déroulement des opérations de déménagement et offrir une expérience client impeccable. Si vous aimez travailler dans une ambiance dynamique et collaborative, que vous êtes organisé(e), réactif(ve), avec un excellent sens du service, ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : Gestion des Dossiers de Transport : - Préparer et organiser les dossiers de transport pour chaque déménagement, en veillant à ce que tous les documents nécessaires soient prêts et transmis aux clients et aux équipes sur le terrain. - Assurer le suivi des dossiers et garantir que toutes les démarches administratives sont bien suivies. Communication et Coordination : - Être le lien entre nos différents services internes (logistique, administratif, etc.), nos partenaires externes et nos clients pour une coordination fluide. - Répondre aux demandes des clients par téléphone ou mail, et leur apporter des solutions adaptées. - Participer activement à la gestion des dossiers complexes et proposer des solutions techniques si nécessaire. Suivi de la Qualité et Satisfaction Client : - Assurer un suivi rigoureux des objectifs qualité fixés et garantir que chaque prestation répond aux attentes de nos clients. - Accueillir nos clients sur site avec courtoisie, vérifier leur satisfaction et gérer les éventuelles réclamations en les orientant vers le service litige si nécessaire. Facturation et Suivi Administratif : - Enregistrer, vérifier et émettre les factures des services de déménagement fournis, en veillant à la précision des informations. - Gérer les documents administratifs en respectant les délais et les procédures internes. Respect des Normes de Sécurité et Environnement : - Veiller à respecter toutes les consignes de sécurité, d'hygiène et environnementales durant toutes vos missions. - Promouvoir un environnement de travail sain et agréable, tout en renforçant la cohésion et le bien-être au sein de nos équipes. Les Qualités Recherchées : - Organisation et rigueur pour gérer plusieurs dossiers en même temps sans jamais perdre le fil. - Aisance relationnelle et une capacité à communiquer avec aisance et bienveillance, tant en interne qu'avec nos clients. - Autonomie et réactivité pour gérer les demandes rapidement et efficacement. - Esprit d'équipe et envie de travailler dans une ambiance conviviale et collaborative. - Sens du service client et la volonté de faire toujours mieux pour satisfaire nos clients. - Proactivité et énergie pour contribuer à un environnement de travail positif et productif. Votre Profil : - Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais surtout une envie de contribuer et d'apprendre dans une entreprise familiale. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Connaissance des processus de transport et déménagement, serait un plus. - Capacité à gérer le stress et à rester calme dans les moments intenses. Pourquoi Choisir AXAL ? AXAL, c'est bien plus qu'un simple lieu de travail, c'est une grande famille où chacun a son rôle et est soutenu. Chez nous, chaque membre de l'équipe est important, et nous nous assurons que chacun se sente épanoui et valorisé.
L'EHPAD Le Petit Chateau cherche 2 AS dans le but de renforcer son équipe. V otre intérêt pour la gérontologie est un atout pour notre équipe. Votre lien de proximité avec le résident nécessite un bon sens de l'écoute et des capacités relationnelles. Vos taches seront assurées en équipe pluridisciplinaire, avec bienveillance et empathie afin de garder notre volonté qui est de placer le résidents au centre de notre projet de soins et de vie.
EHPAD Association de 70 lits, 55 lits d'hébergement permanent et 15 lits d'hébergement temporaire.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'hôtellerie, 2 VALETS DE CHAMBRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le ménage dans les chambres, parties communes aux étages tels que les couloir, escaliers, ascenseurs. - Le rangement et la mise en ordre des chambres - Le respect des objets personnels des clients - Le nettoyage des salles de bain, le changement des serviettes et le ravitaillement des articles de toilette (savon, gel douche, etc.) Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux produits d'entretien, vous maîtrisez les techniques et protocoles de nettoyage et de désinfection. Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité et savez manipuler les détergents et produits d'entretien avec précaution. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Un poste est à pourvoir 30H par semaine environ et le deuxième à pourvoir 5 à 20 heures par semaine, selon planning, week-end compris. Salaire selon profil + avantages divers.
Vous serrez en charge du bien être des résidents d'une maison privée, surveillance de la santé, de l'environnement. Accompagnement dans les soins quotidiens, vérification de la prise des médicaments. Assurer la sécurité, et gestion des urgences. Service des repas et entretien des locaux. Planning de travail avec matin, après-midi et travail du week-end, maximum un sur deux. Possibilité de travail de nuit si souhait.
Vos tâches principales seront (liste non exhaustive) : - Laver, éplucher, couper des fruits et des légumes - Doser, mesurer des ingrédients - Suivre une recette / fiche technique - Participer à la préparation des entrées froides ou chaudes, des desserts, des plats - Cuire des aliments et des préparations alimentaires - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons - Participer à la création du repas du personnel - Participer à la création du menu pension Mise en place d'horaires en continue. 2 jours de congés hebdomadaires. Congés pour Noël. Pointeuse. Complémentaire mutuelle. Possibilité de logement sur place.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Mécanique et Électrique pour un poste en intérim de 6 mois, basé sur le site de Cuisine SCHMIDT à Turkismühle, en Allemagne. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements industriels et de la résolution des pannes mécaniques et électriques. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations mécaniques et électriques. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et électriques sur les équipements de production. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité de l'entreprise. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production et les autres techniciens de maintenance. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Expérience réussie en maintenance mécanique et électrique, idéalement en milieu industriel. - Bases en allemand indispensables pour la communication sur le site. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Conditions : - Mission en intérim de 6 mois, avec possibilité de renouvellement. - Horaires en équipe - Indemnités de découché pour les déplacements en Allemagne. - Primes de panier pour couvrir les frais de repas. - Heures de route payées.
Mise en place du rayon, vérification de la fraîcheur des produits, gestion des commandes clients, conseil clientèle. Vous travaillez du lundi au samedi par demie journées de 6h à midi + 1 après-midi par semaine en fin de semaine (16h - 19h). VOUS ETES DEBUTANT.E MAIS ETES PASSIONNE.E PAR LES PRODUITS DE LA MER, bienvenue, nous vous formerons à votre poste. Celui-ci vous permettra par la suite d'organiser divers événements : dégustations, mise en valeur de produits, animations... Votre créativité sera la bienvenue tant dans la mise en valeur des produits que dans l'animation de votre rayon.
Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. "Magasinier cariste f/h" - Rejoignez l'aventure Hartmann au sein du service logistique. Votre rôle : - Réceptionner et vérifier les marchandises - Préparer les commandes à l'aide du chariot élévateur - Accueillir les chauffeurs et charger les camions à l'aide du chariot élévateur - Collecter et saisir les données via SAP - Respecter les règles de conduite en sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12,58€/h - Travail en journée principalement, selon les postes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Votre profil : - Vous êtes titulaire des CACES R489 1A.3 et 5 - Vous avez une première expérience en conduite de chariot de 3 mois minimum - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et appréciez le travail en équipe Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à inhhal.liepvre@randstad.fr ou directement via notre site internet.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Chatenois / Scherwiller Horaires : Lundi, mercredi et vendredi de 8h30 à 11h30 Mardi et mercredi de 6h à 8h
Nous recrutons pour un Hôtel de Grande renommée un(e) Valet/Femme de chambre entre Colmar et Selestat ! Poste en 35H Sous la responsabilité du Chef les tâches à effectuer sont les suivantes : - Nettoyage des espaces communs - Nettoyage des chambres - Respects des normes d'hygiènes en vigueur - Gestion du linge Démarrage au plus vite, mission minimum de 4 mois Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire et souhaitez une nouvelle opportunité ? N'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement complémentaire !
Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
CVM Conseil recrute un second de cuisine h/f pour un charmant hôtel restaurant dans un village phare de la route des vins. Nous recherchons un second de cuisine h/f expérimenté pour travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle. Le restaurant propose une cuisine gourmande et bien travaillée de produits frais. La clientèle est locale toute l'année et touristique en saison. 2 jours de repos 6 semaines de congés annuels Salaire à définir en fonction de l'expérience
CvM Conseil répond aux problématiques des métiers du CHR. Rigueur, qualité, disponibilité sont les maîtres mots qui guident cette structure novatrice au service des professionnels en quête du meilleur. Nous sommes spécialisés en recrutement.
Pour la saison 2025, vous occuperez le poste de chef de partie (H/F) pour compléter une équipe en place depuis plus de 8 ans. Vos missions seront les suivantes: - mise en place - envoi des entrées, plats et dessert Vous travaillerez de 35h à 43h selon votre disponibilité Prise de poste en avril 2025 jusqu'à fin décembre 2025
Notre équipe de femmes de chambre, recherche un(e) collègue, en renfort pour la nouvelle saison. Ce poste peut être un complément de revenu. Débutant(e) accepté(e). Une expérience sur un poste similaire est souhaitable. Démarrage au 05 mai 2025 Jours travaillés : lundi et mardi Pourboire, avantages CSE, mutuelle d'entreprise Salaire selon expérience. Toutes les heures supplémentaires seront récupérées. Nous étudions tous types de profil.
Un poste de titulaire est actuellement vacant au sein de l'équipe. Vos missions : Contrôler et ranger les marchandises selon l'arrivage des fournisseurs. Effectuer la mise en place, assurer la préparation, le dressage et l'envoi des plats. Veiller à la propreté de son poste et respecter les normes d'hygiène. Repos : 2 jours et demi de repos par semaine. Salaire selon expériences et compétences. Toute heure supplémentaire sera récupérée. Nous étudions tous types de profil. Primes et de gratifications : - Pourboires - Avantages CSE
L'Hôtel Restaurant Au Riesling à Zellenberg, situé entre Riquewihr et Ribeauvillé recrute afin de renforcer son équipe. Vos missions : Coordonner la préparation des plats avec l'équipe de cuisine. Effectuer la mise en place, assurer la préparation, le dressage et l'envoi des plats. Assurer la qualité et la présentation des plats servis. Contrôler et ranger les marchandises selon l'arrivage des fournisseurs. Veiller à la propreté de son poste et respecter les normes d'hygiène. Repos : 2 jours et demi de repos par semaine. Le restaurant est fermé le lundi midi, mardi midi, samedi midi et dimanche soir. Vacances d'été : 15 jours début juillet Salaire selon expériences et compétences. Toute heure supplémentaire sera récupérée. Nous étudions tous types de profil. Primes et de gratifications : - Pourboires - Avantages CSE - Mutuelle
Les horaires de travail sont modifiables en fonction des disponibilités des personnes (voir 24h jusqu'à 35h). Vos missions seront les suivantes : - les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - participer au service des petits-déjeuners à table et aide à la vaisselle. - participer au nettoyage et à l'entretien du linge. Vous travaillerez de 08 à 14h. Jours de repos : mardi et mercredi
Hôtel à Guémar
Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces dans des locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez sur la commune de Sainte Maire aux Mines. L'autonomie sur le poste est demandée : une première expérience dans le domaine est un réel atout. Horaires prévus: Lundi 3h (de 9h00 à 12h00) Mercredi 1h30 (de 9h00 à 10h30) Vendredi 3h (de 9h00 à 12h00) Démarrage rapide
L'Hôpital de Ribeauvillé recherche 1 Aide-soignant F/H. Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville. Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP). Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités. VOS MISSIONS : - Réaliser ou apporter une aide appropriée aux patients/résidents dans le cadre des soins de base. - Participer au dépistage de la douleur et à l'accompagnement des patients/résidents en fin de vie. - Prévenir et lutter contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène et les protocoles. - Participer aux réunions pluri-professionnelles et transmettre ses observations concernant le patient et son environnement. - Lutter contre l'isolement des patients/résidents en favorisant leur participation aux activités occupationnelles et socioculturelles. - Encadrer les élèves aides-soignants et participer à leur évaluation. - Participer aux groupes de travail. - S'inscrire et participer aux formations proposées dans le cadre de la formation continue afin d'actualiser les connaissance. Horaires : Variables (matin : 6h30 - 13h30 / soir : 13h30 - 20h30) - possibilité de poste en 12h PROFIL : - Avoir le sens de l'observation. - Faire preuve de rigueur dans ses pratiques. - Savoir intégrer et appliquer les consignes pratiques. - Savoir évoluer au sein d'un groupe de travail ou d'une équipe. - Posséder des bonnes aptitudes relationnelles : ouverture, écoute, communication. - Respecter le secret professionnel. - Faire preuve de discrétion professionnelle. - Faire preuve de curiosité professionnelle, montrer de l'intérêt pour la profession. - S'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation. - S'inscrire dans un processus de formation continue. - Est capable d'encadrer les stagiaires qui lui sont rattachés. - Être disponible. Salaire variable selon expérience.
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Kintzheim. Vous travaillez à temps partiel, horaires à définir.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie bois et PVC et basé à BERGHEIM (68750), 3 Menuisier Poseur (h/f) en Intérim de 1 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant à la réalisation de projets prestigieux dans le domaine de la menuiserie. Vos principales missions seront : - Fabrication et assemblage de menuiserie en atelier ( bois et bois alu pour la menuiserie extérieure et bois agencement) - Pose et installation sur chantier - Travail en autonomie et en équipe Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Dotés d'un sens du détail, d'un esprit d'équipe et d'une capacité d'adaptation, vous faites preuve de minutie dans l'exécution de vos tâches. La lecture de plans, le travail du bois et l'utilisation d'outils de mesure n'ont aucun secret pour vous. En tant que Menuisier Poseur, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un panier repas et une prime de transport. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, travailler sur des projets stimulants et développer vos compétences dans un environnement dynamique et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Hôtel Restaurant du Mouton recherche son 2ème valet ou femme de chambre pour la saison. 13 chambres entièrement rénovées et climatisées Contrat en CDD Temps partiel 18h/sem: jours de travail: mercredi, samedi dimanche, lundi horaire 10h-14h30) Poste non logé
Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherches à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée. Dépendant du Pôle Santé, il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire alliant des compétences à la fois médicales, soignantes, éducatives et/ou socioprofessionnelles tout en sachant que, selon les accompagnements, ces approches peuvent être exclusives ou varier dans leur importance à des degrés divers. MISSIONS ET RESPONSABILITES Le psychologue a pour mission d'écouter et d'accompagner des personnes en souffrance psychique et/ou morale. Il conçoit et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherches auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des troubles du comportement et/ou de la personnalité, et/ou atteints de polyhandicap, et/ou en situation de vulnérabilité. Examen et évaluation psychologique Collaboration avec les autre membres de l'équipes pluriprofessionnelle Conseil à l'élaboration des projets institutionnels/d'établissement Activités complémentaires FORMATION REQUISE Master 2 en psychologie du développement TEMPS DE TRAVAIL 100%, 37h30/semaine. Cycle hebdomadaire : VHM (Volume Horaire Mensuel) fixe, 7h30 par jour Congés en concertation avec le reste de l'équipe. Poste à pourvoir de suite. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), que nous étudierons avec intérêt, par mail.
Pour la saison 2025 (Avril - fin Décembre) Vous travaillez pour le restaurant d'un hôtel où la clientèle se trouve être plutôt des habitués de l'hôtel, principalement en demi pension, avec quelques clients extérieurs. Vous travaillez avec l'équipe de cuisine mais en autonomie sur les postes des entrées, préparation et dressage. Montage des desserts également. Nous proposons 4 Menus avec 70% de clientèle avec un menu unique. Horaires 14h-22h maximum. Horaires continus sur un service par jour, principalement celui du soir. 2 jours de repos consécutifs
Hotel 3* - Restaurant semi gastronomique 24 Chambres Environ 50 couverts
Pour la saison 2025 (début Avril - fin Décembre) Vous saurez seconder le chef de partie lors du service ainsi que le remplacer lors de ses congés. Vous serez responsable du poste des entrées 4 Menus Cuisine semi gastronomique + clients hôtel (demi-pension) Horaires continus 14h - 21h30 en semaine Possibilité congé un week-end sur 2 Horaires samedi dimanche en continu 11h 21h 2 jours de repos consécutifs Possibilité d'être logé(e).
Vos missions : - réaliser les préparations culinaires chaudes ou froides - valoriser une préparation culinaire - élaborer des pâtisseries, des textures modifiées, des plats diététiques - respecter les cuissons, les assaisonnements et les temps de refroidissement - respecter et faire respecter la méthode HACCP - assurer une traçabilité Vous êtes polyvalent(e) et en capacité de remplacer à tous les postes (cuisine, pâtisserie, traiteur). SI VOUS LE SOUHAITEZ, vous pourrez endosser les missions de RESPONSABLE DE CUISINE. Horaire de jour en repos variable. Rémunération selon la grille indiciaire du grade d'ouvrier principal de la Fonction Publique Hospitalière.
Le service cuisine de l'Hôpital Intercommunal du Val d'Argent réalise entre 800 et 900 couverts par jour avec une partie en livraison pour des clients externes. La cuisine est réalisée en liaison chaude. L'équipe de cuisine comprends 14 agents.
Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de cuisine : vous serez en charge de la conception de mets à destination des clients. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Participer à la réalisation culinaire, selon les fiches techniques établies par le Chef de cuisine - Participer au rangement et au conditionnement des produits - S'assurer de la propreté de son poste de travail et de son environnement de travail - Dresser pour l'envoi et assurer la bonne présentation des mets. Avantages : 13ème mois, participation et intéressement, tickets restaurant (10€/jour travaillé), travail sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe, mutuelle, tarifs collaborateurs pour vous faire des week-ends de rêve, opportunités de mobilité en France et à l'international, formations personnalisées pour développer votre potentiel via le Campus Barrière. Prise de poste Novembre 2024 Vous vous sentez créatif(ve), passionné(e) par votre métier et le travail en équipe. Vos principales qualités sont votre réactivité, votre esprit d'équipe, votre organisation et votre ténacité. Vous connaissez et maîtrisez les normes HACCP. Vous avez à votre actif une première expérience professionnelle réussie dans un restaurant (stage ou contrat d'apprentissage)
Dans le cadre d 'un développement constant et d'élargissement de la gamme, vous effectuerez des opérations de montage et de maintenance auprès de nos clients issus de l'industrie agro-alimentaire dans les domaines de la Charcuterie, Fromages et Poissons. Le poste est basé à Ste Marie aux mines et vous interviendrez auprès de nos clients sur la France entière et ponctuellement à l'étranger. Un véhicule de service est fourni. Poste de cadre à pourvoir dès que possible. Des compétences en allemand seraient un plus. Toute candidature sera traitée en toute discrétion.
Vous rejoindrez une équipe familiale qui souhaite faire de cet établissement un lieu convivial aussi bien pour ses hôtes que pour son personnel. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyer les chambres d'hôtes de la Maison - Nettoyer les locaux communs - Ranger le linge - Faire des machines Vous serez occasionnellement sollicitée pour aider au petit déjeuner. Une formation en interne est prévue pour vous aider à intégrer au mieux ce nouveau poste.
L'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.S., A.E.S. ou A.M.P. de nuit à 80% en CDI pour son Foyer d'Accueil Médicalisé "charme-châtaignier". Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes atteintes d'autisme et polyhandicaps. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.S. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L'A.S. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S. veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L'A.S. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires de nuit Compétences: Sens du travail bien fait Qualités relationnelles et techniques de soins Expérience auprès de personnes adultes handicapées Disponibilité Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure Être à l'écoute, bienveillant(e) Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience et de la CN66 Expérience dans l'accompagnement médico-social souhaité
Au sein des services commercial et technique, vous interviendrez en support des commerciaux et des techniciens. Vos principales tâches : - Rédaction et envoi des offres commerciales aux clients - Accueil téléphonique des clients et fournisseurs - Gestion administrative - Suivi des dossiers clients - Gestion de la relation clientèle (délai, disponibilité des pièces...) Nous vous accompagnerons et vous formerons aux spécificités du métier. Possibilité d'évolution interne si potentiel. La maitrise de Allemand est nécessaire pour le poste. L'Anglais et/ou l'Arabe serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Le poste est à pourvoir de suite.
Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Rodern (68). Poste à pourvoir de nuit. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Inscription via Nagorra
Vous êtes conducteur d'un camion d'ordure ménagère sans ripeur, car vous êtes en charge des collectes des bacs dans les entreprises clientes ou pour les communes en toute autonomie. Vous aimez être au contact des clients et ne souhaitez pas faire trop de route, alors ce poste est pour vous! Vous êtes titulaire d'un permis C, d'une FIMO à jour, la carte conducteur n'est pas obligatoire. Les profils débutants sont acceptés. Vous êtes motivé, sérieux, ponctuel. Vous aimez travailler de manière autonome et avez un bon sens de la relation client. Vous n'avez pas peur de faire de la manutention ( accrocher les bacs à l'arrière du camion) Vous cherchez un poste stable avec une mission longue en vue d'embauche
Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Ribeauvillé (68). Poste à pourvoir de nuit. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Bergheim (68). Poste à pourvoir de nuit. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Nous sommes à la recherche d'un(e) Maçon coffreur H/F pour notre client. Vos missions : - Travaux de maçonnerie - Travaux de coffrage Horaire du poste : Contrat de 35h hebdomadaire Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h Avantage : Panier repas, déplacement à 4,50 €
C'est parce que PNS INTERIM a un savoir-faire reconnu et apprécié des entreprises dans la recherche et la mise à disposition de compétences, que le Groupe a complété son offre avec 9 agences situées à HAGUENAU, STRASBOURG, COLMAR et SAINT-AVOLD, METZ, NANCY, MULHOUSE, FREJUS et ST LAURENT DU VAR. Ce développement s'est effectué en conservant notre dimension humaine qui constitue notre force. Notre objectif est de satisfaire vos besoins en répondant de manière réactive et efficace à vos attentes.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage, un TOURNEUR CN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, au sein d'une équipe de 4 techniciens, vous assurez : - Le réglage des machines et le lancement de la production - La production en respectant la qualité, le coût et les délais - La réalisation de l'auto-contrôle - La modification d'un programme existant afin de l'optimiser Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez les techniques de tournage sur machine à commande numérique, la lecture de plans techniques, l'utilisation des logiciels de programmation et le langage FANUC. Rigoureux et minutieux, vous êtes capable de régler et d'ajuster les machines pour garantir une qualité optimale des pièces produites. Autonome, réactif et doté d'un bon esprit d'équipe, vous respectez les délais et les normes de sécurité. Poste à pourvoir 38 heures par semaine, en 2*8.
Situé au cœur d'un cadre verdoyant, Le Petit Chateau, notre EHPAD à taille humaine, est à la recherche de sa perle rare pour assurer la sécurité et le bien être de nos résidents pendant la nuit.
Vous avez un intérêt pour la gérontologie, vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe et disposez de capacités relationnelles. Vous êtes passionné(e) par le soins et le bien être des personnes âgées. Venez nous rejoindre.
Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Guémar (68). Poste à pourvoir de nuit. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
CONTRAT EN APPRENTISSAGE - BREVET PROFESSIONNEL OU BREVET DE MAÎTRISE - Tu es passionné(e) par ton métier ? Tu veux te perfectionner dans le bien-être ? Tu veux évoluer dans une petite structure ? - Tu maîtrises la pratique des soins visage et corps, les épilations et la pose du semi permanent ? CE POSTE EST PEUT ÊTRE POUR TOI ! L'institut traditionnel/spa urbain est situé dans un village du centre alsace proche de Sélestat. Tu travailleras en binôme avec la gérante, ce qui te garantit un accompagnement sur mesure pour ta formation. La partie théorique se fera à Colmar. L'esprit d'équipe est donc indispensable pour travailler dans la bonne humeur mais toujours rigoureusement. Horaires aménageables sur une base de 35h // 1 à 2 samedi de repos par mois
SATIS INDUSTRIE recrute des ELECTROMECANICIENS (H/F) pour des longues mission en intérim pour effectuer des interventions en itinérance sur le Centre Alsace. Vous intervenez directement chez les clients pour réaliser les missions suivantes: -Gestion de la maintenance des équipements -S'assurer du respect des règles de sécurité -Assurer la surveillance et la maintenance préventive des systèmes électriques et des systèmes automatisés -Assurer le réglage des machines -Assurer le reporting de l'activit Travail en équipe Diverses primes Formation sur le poste Satis Intérim Industrie est spécialisée dans les métiers de l'Industrie. Experte dans les métiers de l'industrie, nous recrutons des techniciens de maintenance, mécanicien monteur, magasinier cariste... De l'intérim au CDI en passant par le CDD,Marine, Angélique et Méline sont ravies d'échanger avec vous pour trouver un JOB et que vous soyez SATIS-faits ! Profil recherché : - Bonnes bases en électromécanique - Effectuer des interventions en entreprise - Faire preuve de polyvalence - Aimer le travail en équipe Lieu: CENTRE ALSACE
Vous travaillerez dans un restaurant bistronomique italien. Vous serez en charge de servir les clients et d'assurer le service. Vous travaillerez en journée coupée: 2 jours consécutifs + une demi journée. Vous intégrerez une équipe conviviale et surtout familiale ce qui vous permettra de vous épanouir dans cette équipe.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique : UN CARISTE (H/F) : Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entreposage et stockage non frigorifique. Ils sont reconnus pour leur expertise logistique et leur engagement envers l'excellence opérationnelle. Votre rôle consistera à assurer la manutention, le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide d'engins de levage. Vous serez également responsable du rangement et de l'approvisionnement des zones de stockage, contribuant ainsi à la fluidité des opérations logistiques. Vos principales missions seront : - Contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise - Conduite du chariot élévateur - Traitement de palettes complètes (big bag, sacs, IBC et fûts) - Nettoyage du quai Nous recherchons un individu dynamique et attentif, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1-3 et 5 En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que des tickets restaurants et une prime d'assiduité. Les horaires de travail seront en équipe, offrant ainsi une grande flexibilité. Le poste est à temps plein, garantissant une implication complète dans les activités logistiques. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant pour relever ce nouveau défi ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses). Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel - nous nous adaptons à vos contraintes, Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre, Une mutuelle et prévoyance, Un smartphone professionnel, Une possibilité d'évolution et de mobilité, La participation aux frais kilométriques, La valorisation de votre diplôme et de votre expérience, Les dimanches et JF majorés à 50%, CSE et chèques cadeaux. Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous : Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ? Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne. A travers un métier plein d'avenir, au coeur du lien social, rejoignez les 3600 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.
Votre mission : Conduite d un ensemble routier avec plateau ou semi bâché A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite d'un ensemble Tracteur et semi remorque - Arrimage de la marchandise - Livraison en régionale - Manutention - Bâcher ou Débâcher - Bonne Relation client Contrat en CDI avec période essaie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Savoir être et bon état d'esprit d'équipe - Papier de conduite à jour - Bonne connaissance de la région - Flexibilité et Autonomie - Passion du Transport Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'Hôtel Restaurant du Mouton à Ribeauvillé recrute 1 Chef/fe de rang Vous serez en charge du bon déroulement du service, de la prise de commande, le tout en collaboration avec la direction Allemand et/ou anglais souhaité Poste en coupure, 2 jours de repos/sem (2.5 jours hors saison), poste non-logé Contactez nous pour plus de renseignement
URGENT - RECRUTEMENT SSIAP 2 La société Challancin Prévention et Sécurité recherche un(e) agent SSIAP 2 pour une mission au Château du Haut-Koenigsbourg. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) d'un bon sens du leadership et attaché(e) au respect des consignes. Vous possédez : Le SSIAP 2 Une carte professionnelle en cours de validité Le SST à jour Conditions proposées : Statut Agent de maîtrise - Coefficient 150 (salaire conventionnel) Heures supplémentaires payées au mois Primes "panier" Participation aux frais de transport en commun Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons une personne sérieuse et appliquée, sachant être autonome, afin de rejoindre notre équipe de 4 personnes au fournil. Votre mission : - élaboration des différents pains et pains spéciaux ainsi que des viennoiseries - gérer la cuisson Enthousiaste à l'idée de progresser, vous justifiez au minimum d'une expérience similaire réussie ou d'un savoir faire avéré. Sans expérience, un diplôme en boulangerie sera exigé. Vous travaillez du lundi au samedi, les horaires exactes sont à définir. Vous ne travaillez pas les dimanches et jours fériés. Les heures supplémentaires seront payées.
Nous recrutons un Couvreur ou un aide couvreur (h/f) pour rejoindre notre équipe à BERGHEIM. En tant que couvreur, vous serez principalement responsable de la découpe et pose de tuiles, pose de fenêtre de toits, et pose d'isolation sur divers chantiers dans le Haut-Rhin/Bas-Rhin. Votre travail contribuera à la construction et à la rénovation de maisons. Ce poste est un contrat à temps plein pour une longue durée, avec un démarrage dès que possible. Vous travaillerez 35 heures par semaine. Rejoignez notre entreprise qui offre des opportunités stimulantes et des projets diversifiés pour développer vos compétences en couverture. Postulez dès maintenant pour saisir cette occasion unique! Nous recherchons un Couvreur (h/f) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Couverture : Maîtrise des techniques de pose de couverture en ardoise, tuile ou zinc. - Isolation : Connaissance des différentes techniques d'isolation thermique et phonique. - Réparation : Aptitude à diagnostiquer et réparer les fuites et dommages sur les toitures. - Sécurité : Respect strict des normes de sécurité sur les chantiers. Le Couvreur (h/f) recherché doit avoir une première expérience dans le domaine de la couverture, être rigoureux et capable de travailler en équipe. La maîtrise des outils et équipements spécifiques est indispensable. Si vous répondez à ces critères et que vous êtes passionné par votre métier, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre entreprise renommée.
L'agence ERGOS recherche activement un Menuisier poseur (h/f) pour un poste à BERGHEIM 68750 FR. Ce poste requiert de prendre les mesures des emplacements, d'imaginer et concevoir les aménagements, de réaliser les plans en utilisant des techniques de dessin industriel, de choisir les matériaux adaptés au projet, de réaliser les tracés, de découper, assembler et monter les éléments de menuiserie, d'installer et poser des fermetures confectionnées sur-mesure ou industriellement. Le candidat retenu devra également réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage), réaliser l'étanchéité du support et du châssis, poser le vitrage et la serrurerie, contrôler les éléments de serrurerie, l'étanchéité et l'isolation. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous avez une expérience dans ce domaine, n'hésitez pas à postuler pour cette opportunité exceptionnelle avec l'agence ERGOS! Profil recherché : Nous recherchons un Menuisier poseur (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience significative dans la pose de menuiseries - Maîtrise des outils et équipements spécifiques à la menuiserie - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Rigueur et souci du détail dans l'exécution des tâches - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie Si vous êtes passionné par le métier de menuisier poseur et que vous possédez un niveau d'expertise élevé dans ce domaine, alors n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Dans le cadre de départs , l'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.S - A.E.S. / A.M.P pour son F.A.M. Le Charme. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., A.M.P., éducateur spécialisé, infirmière , vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative. Votre mission sera d'accompagner des personnes atteintes de troubles autistiques. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.E.S. d'A.S. ou A.M.P. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L' A.S/ A.E.S / A.M.P. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.E.S / A.M.P veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L' A.S/ A.E.S./ A.M.P. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires d'internat. Compétences: - Sens du travail bien fait - Qualités relationnelles et techniques de soins - Expérience auprès de personnes adultes handicapées - Disponibilité - Permis B - Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure - Être à l'écoute, bienveillant(e) - Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience. Titulaire du diplôme AS AES ou AMP/ débutant accepté
Vous assurerez plusieurs missions de ménage avec professionnalisme et rigueur. Vous aurez en charge de dépoussiérer les surfaces, nettoyer les sols, la cuisine, la salle de bain,... Vous interviendrez sur les secteurs de Châtenois, Thanvillé, Erstein et Benfeld pour une charge hebdomadaire de 12h. La prise de poste se fera dès que possible.
Nous recherchons un Couvreur Zingueur (H/F) qualifiée et motivée pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des travaux de couverture et de zinguerie, en assurant une qualité de travail irréprochable et en respectant les délais et les normes de sécurité. **Missions principales :** - **Pose et entretien de toitures :** Installer, réparer ou rénover des couvertures de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) en fonction des spécifications du chantier. - **Réalisation de travaux de zinguerie :** Mettre en place des éléments en zinc (gouttières, chéneaux, abergements, etc.), assurer leur étanchéité et leur durabilité. - **Contrôle et maintenance :** Inspecter les toitures existantes, détecter d'éventuelles fuites ou dégradations et proposer des solutions adaptées. - **Respect des normes :** Appliquer les normes de sécurité sur les chantiers, en veillant à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) et à la sécurité des équipes. - **Réalisation de travaux de finition :** Effectuer les finitions nécessaires pour garantir l'étanchéité, la solidité et l'esthétique des installations. **Profil recherché :** - Formation de couvreur zingueur (CAP, BEP ou équivalent) ou expérience significative dans ce domaine. - Connaissance approfondie des matériaux de couverture et de zinguerie, ainsi que des techniques d'installation et de réparation. - Sens du détail, rigueur et autonomie dans le travail. - Aptitude à travailler en hauteur et respect des normes de sécurité. - Permis de conduire B souhaité. - Avantages : Équipement de travail fourni, prime de performance, etc. Si vous êtes passionné(e) par le métier de couvreur zingueur et que vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle et dynamique, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour contribuer à des projets de qualité et évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Vous occuperez le poste de chef de cuisine H/F. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des stocks et l'approvisionnement en produits - La conception d'un menu adapté à la spécialité du resautant, aux saisons et aux tendances - Le contrôle de la qualité des procédés et des techniques de cuisine - Le respect des normes de sécurité et d'hygiène en cuisine - Le contrôle des outils et des équipements nécessaires à la réalisation des plats Vos avantages : - 1 semaine en coupure par mois, en continue les 3 autres semaines - 2 jours de repos consécutifs - 7 semaines de congés annuels - Pourboire partager entre tous le personnel - Mutuelle - Repas
L'hôtel Restaurant Aux 3 Châteaux
Comment saisir l'opportunité de contribuer activement aux responsabilités d'un(e) Fraiseur CN (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuez à la gestion et à l'optimisation des procédés de production avec rigueur et efficacité. - Réglage des machines et lancement de la production - Assurance de la production tout en respectant les critères de qualité, de coût et de délais - Réalisation de l'auto-contrôle pour garantir la conformité des pièces - Modification et optimisation des programmes existants pour améliorer les performances - Collaboration au sein de l'équipe en respectant un bon savoir-être et les directives du langage Siemens Voici les détails de l'opportunité : - Salaire: 25000 euros /an à 30000 euros/an Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous recherchons un Fraiseur CN (F/H) compétent, doté d'une solide expérience et capable de travailler efficacement en équipe pour assurer une production de haute qualité. - Maîtrise parfaite du réglage et du lancement de la production sur machines - Aptitude à respecter scrupuleusement les critères de qualité, coût et délais - Expertise en auto-contrôle pour garantir la précision des pièces usinées - Capacité à modifier et optimiser des programmes existants - Titulaire d'un Bac Pro Technicien d'Usinage ou équivalent, maîtrise du langage Siemens exigée
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville. Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP). Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : - Des horaires variés (7h30,10h ou 12h) à votre convenance. - Du matériel et des protocoles pour effectuer un travail de qualité. Postes à pourvoir de suite et vacants. Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée (matin ou après-midi) Travail les jours fériés Salaire variable selon expérience.
Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville. Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP). Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à du matériel et des protocoles pour effectuer un travail de qualité. Poste à pourvoir de suite et vacant. Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail de nuit Travail les jours fériés Salaire variable selon expérience.
L'APEI Centre Alsace recrute dans le cadre d'un remplacement à mi-temps du mois d'avril au mois de juillet 2025, un(e) ergothérapeute. FONCTIONS GENERALES : Le suivi en ergothérapie de l'enfant se fait dans le cadre d'une rééducation/réadaptation sensori-motrice prenant en compte les troubles associés, suite à un bilan initial d'ergothérapie d'où découleront des objectifs de rééducation et de réadaptation. FONCTIONS SPECIFIQUES Evaluer : les capacités, les dysfonctionnements, les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de handicap Proposer : des activités, des actions et des techniques thérapeutiques spécifiques Concevoir : des environnements sécurisés, adaptés et accessibles Préconiser : des aides techniques, des assistances technologiques, des aides humaines et animalières Recommander ou réaliser des petits appareillages provisoires Entraîner les personnes à leur utilisation = dans le but d'accompagner, d'améliorer l'autonomie et d'assurer une bonne qualité de vie des personnes et de ses aidants dans leur quotidien (ANFE) - L'ergothérapeute réalise des bilans des possibilités de l'enfant et l'aide à prendre conscience de ses capacités motrices, les développer, les faciliter ou encore les compenser. - Il/elle assure le relais pour la prise en compte des nouvelles capacités de l'enfant auprès de l'entourage familial, scolaire, thérapeutique. - Il/elle réalise des visites à domicile ou dans les lieux de vie de l'enfant pour une meilleure évaluation des besoins et des conseils adaptés. - L'ergothérapeute communique avec les parents, les autres professionnels du service et les intervenants extérieurs pour faciliter la compréhension des troubles mais aussi des capacités dans le but d'optimiser l'accompagnement de l'enfant. - Il/elle participe à l'élaboration du projet individuel de l'enfant, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en concertation avec les parents et/ou représentant légal. - Il/elle prend régulièrement part à la formation continue et contribue à la forme des stagiaires accueillis.
L'APEI Centre Alsace recrute dans le cadre CDI ou en libéral, un(e) ergothérapeute qui interviendra sur 4 heures hebdomadaires. Les missions de l'ergothérapeute sont les suivantes: - Évaluer et assurer le suivi des prises en charges - Stimulation et maintien des acquis - Réadaptation - Échanges avec le personnel accompagnant - Collaborer avec l'équipe paramédicale - Contact avec les professionnels - Lien avec les familles - Participer aux réunions - Former / Se Former
Le Foyer d'accueil médicalisé (FAM) Le Charme et le Châtaignier assure l'hébergement ainsi qu'une aide personnalisée pour la vie quotidienne, l'animation sociale et culturelle pour des personnes adultes handicapées (autisme et polyhandicap) Le Foyer d'accueil spécialisé (FAS) Castel assure l'hébergement ainsi qu'une aide personnalisée pour la vie quotidienne, l'animation sociale et culturelle pour des personnes adultes handicapées vieillissantes. Nous recrutons pour la saison estivale des personnes sans qualification afin d'accompagner des personnes titulaires du diplôme AES ou AMP dans leurs tâches quotidiennes tout en étant sous leur responsabilité. Vous serez amené(e) à avoir des horaires d'internat et travailler les Week-End et jours fériés. Expérience souhaitée mais non obligatoire dans le milieu du handicap ou de la personne âgée.
Dans le cadre de départs , l'APEI Centre Alsace recrute trois A.S - A.E.S. / A.M.P pour son F.A.M. Le Châtaignier. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., A.M.P., éducateur spécialisé, infirmière , vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative. Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes lourdement handicapées. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.E.S. d'A.S. ou A.M.P. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L' A.S/ A.E.S / A.M.P. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.E.S / A.M.P veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L' A.S/ A.E.S./ A.M.P. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires d'internat. Compétences: - Sens du travail bien fait - Qualités relationnelles et techniques de soins - Expérience auprès de personnes adultes handicapées - Disponibilité - Permis B - Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure - Être à l'écoute, bienveillant(e) - Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience. Titulaire du diplôme AS AES ou AMP/ débutant accepté
Les Tournesols accueillant des personnes en situation de handicap recrutent en CDD ou CDI deux infirmier(e) pour compléter son équipe infirmière dynamique et engagée. Éléments du planning : - 1 week-end/mois de travail en horaire de journée - 3 à 4 astreintes de nuit/mois (astreinte à domicile) avec au choix une rémunération ou une récupération des heures d'astreinte - 1 poste en 12h à temps plein (7h30-19h30) sur site IMP/MAS IMP 48 lits : Accueille des enfants de 4 à 20 ans souffrant d'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels qui nécessitent un accompagnement constant. MAS 60 lits : Accueille des personnes adultes de 20 ans jusqu'à la fin de vie, qu'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels, qui nécessitent une surveillance et des soins constants. - 1 poste en 7h30 à temps plein (matin 7h30-15h / AM 12h-19h30 / journée 8h30-16h sur site FAM FAM 60 lits : Accueille des adultes atteints de handicaps, pouvant relever de l'autisme, de troubles envahissants du développement, de troubles psychiques ou de déficience intellectuelle importante. Avantages : - 15 RTT/année + 25CA + 13 JF + 1 LF (lundi de fête en juillet) 3 CAS (selon certaines conditions) - Jusqu'à 3 Repos compensateurs selon le nombre de dimanches et jours fériés travaillés - Participation de l'employeur aux frais de repas (reste à charge 2,91€) - Paiement mensuel des heures supplémentaires possible à hauteur de 15h/mois maximum - Comité d'entreprise CGOS offrant de nombreux avantages - Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Prime « manutention » - Prime annuelle pour les stagiaires/titulaires de la fonction publique hospitalière Journée d'immersion possible
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un PLIEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture de plans - Le traçage et le pliage de diverses pièces - Le contrôle de la géométrie des pièces préparées - Le respect des temps alloués et des conditions de sécurité Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. À l'aise avec la lecture de plans, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal ainsi que les techniques inhérentes au métier. Organisé et attentif, vous avez une forte sensibilité à la sécurité et à la qualité. Salaire selon profil
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un MÉTALLIER CONFIRMÉ H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les tracés et des découpes - Les soudures, le boulonnage, le rivetage ou le collage Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions, dans le BTP. Expérimenté et passionné par la transformation des métaux, vous êtes capable de fabriquer, assembler et poser des structures métalliques sur mesure. Vous maîtrisez les techniques de soudage, de découpe, de montage et d'assemblage des pièces métalliques selon les plans et les exigences du chantier. Rigoureux, précis et autonome, vous respectez les normes de sécurité et de qualité. Vous savez travailler en équipe tout en étant capable de gérer votre poste de manière indépendante. Salaire selon profil + avantages divers.
GERMA EMPLOI COLMAR recherche pour un de ses clients basé à Bennwhir-Gare 1 Aide Comptable (H/F) à temps partiel 2 demi-journées par mois selon l'activité, idéalement le mercredi et samedi Votre mission : Sous l'autorité du chef de service, vous serez en charge de : - soutenir l'activité courante (saisie comptable, rapprochement bancaire, facturations clients, classements, relances clients, gestion des paies, contrats, etc) Diplôme Comptabilité / Gestion souhaité Expérience de 1 an minimum en cabinet ou poste similaire Connaissance Gestion Commerciale et comptable serait un plus. Maîtrise du Pack Office indispensable. Rémunération selon profil.
Sup intérim Colmar recrute pour un de ses clients sur Bennwihr Gare, un peintre polyvalent h/f. Vous ferez de la préparation, de la mise en peinture et des finitions. Vous travaillerez en intérieur et en extérieur. Vous êtes peintre en bâtiment, peintre industriel, ou les 2. Le poste est à pourvoir de suite Le salaire est à convenir en fonction du profil
Spécialisé dans Autres travaux spécialisés de construction, nous recherchons pour notre client son futur : CHEF D'ATELIER Mission du poste : L'organisation des chantiers La planification et le suivi des opérations et des équipes La coordination des sous-traitants Le pilotage des réunions, rédaction et la diffusion des rapports Le contrôle qualitatif des travaux l'organisation de la réception des travaux Et autres tâches liées à la fonction Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un BTS/DUT en électronique, électrotechnique, électromécanique. Vous détenez une expérience d' au moins un an sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en électricité obligatoires. Vous possédez un bon leadership et un bon esprit d'équipe. Permis B souhaité.
Spécialisé dans les travaux de gros-oeuvre, maçonnerie, génie civil,travaux publics, nous recherchons pour notre client son futur : CARISTE Mission du poste : Chargement, déchargement et approvisionnement Déplacement racks, palettes chargement et déchargement BTP Alimentation des lignes de production Assurer la manutention Gestion des flux respecté tenue des stocks Profil recherché : Compétences comportementales : Il est important d'avoir un bon sens du relationnel, d'être à l'écoute des besoins des autres, d'être réactif et de savoir gérer le stress. Le travail en équipe est également essentiel. Expérience professionnelle requise : 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Formations/diplômes/habilitations requis : CACES 1/5/9.
Description du poste : CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans la vente de biscuits et chocolats sur Riquewihr, un VENDEUR H/F en CDI. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Gérer les stocks et approvisionner - Encaisser les ventes et veiller à la bonne tenue de la caisse - Participer à la mise en place des opérations commerciales et des animations en magasin Rémunération : A partir de 1900EUR brut mensuel Travail selon planning en semaine et/ou WE + Jours fériés Description du profil : Vous avez de l'expérience en vente de préférence dans le secteur alimentaire (chocolaterie, biscuiterie, boulangerie ... ) ? Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec la clientèle ? Vous avez des connaissances en gestion de stocks et en merchandising ? Vous êtes un profil dynamique, rigoureux et avez le sens du service client ? Vous êtes disponible pour travailler les week-ends et jours fériés ? Rejoignez une équipe passionnée par les produits sucrés et gourmands, et contribuez à offrir une expérience unique à la clientèle !
RESPONSABILITÉS : Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un opérateur de production polyvalent en industrie alimentaire: Vos missions: -assemblage et dosage des produits sur les chaines de production -préparer son poste de travail. -effectuer un contrôle visuel des ingrédients et des matières premières. -utilisation doseurs, poussoirs, balances, fonceuses... - respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Mission intérimaire longue durée, horaires d'équipe PROFIL RECHERCHÉ : - Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire. - Niveau d'étude : BEP/CAP - Niveau d'expérience : 1-2 ans
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : Notre client, recrute plusieurs PREPARATEUR DE COMMANDE H/F sur le secteur de Guémar. Dans le cadre du respect des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et d'environnement, vos missions seront les suivantes : - Préparer les supports de manutention - Préparer les commandes en respectant l'exactitude des produits désignés, la qualité du conditionnement et les ratios logistiques du site - Effectuer les contrôles et les vérifications nécessaires - Alerter en cas de non-conformité - La préparation des commandes selon la fiche d'instructions, - Le contrôle de la conformité des commandes et des produits, - La palettisation des colis, - La mise à disposition de la marchandise sur zone de filmage, - Le nettoyage et rangement du poste. Horaires : d'après-midi port de charge à + 25 kg SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans un poste similaire. Manipulation de trans palettes électriques. CACES 1 obligatoire ! Vous possédez une première expérience de préparateur de commandes, avez le goût du travail en équipe et le sens du travail « bien fait » Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site***ou par téléphone au***.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les produits médicaux, un Assistant ADV F/H.Au sein du service Administration des Ventes, vous assurez la saisie des commandes clients écrites et l'établissement du bulletin de livraison en optimisant les flux logistiques, en fonction des disponibilités des produits. Vous participez aux tâches suivantes : - Saisie des commandes : saisie de la commande en s'assurant de la conformité avec le bon de commande, respect des délais de saisie, transtâche à l'assistant commercial pour analyse en cas d'incohérence dans le bon de commande, - Demande de création de comptes clients livrés, - Création des bulletins de livraison : réalisation des opérations de création des bulletins de livraison en collaboration avec les dépôts logistiques et la SCM, - Optimisation des flux physiques : respect des délais de livraison demandés par le client, optimisation du nombre de livraisons en fonction des disponibilités des produits, regroupement des expéditions pour un même client dans un souci permanent d'optimisation des coûts et de service(s) à rendre au client.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.Vous serez également amené(e) à être en caisse. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de produits chimiques et basé à GUEMAR, en CDI UN PREPARATEUR DE COMMANDES (H F) : En tant que Préparateur de Commandes (h f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Préparation des commandes en respectant les consignes de qualité et de sécuritéUtilisation des outils de manutention et des équipements de stockageContribution à la gestion des stocks et à la fiabilité des inventairesRespect des procédures de travail et participation à l'amélioration continue des processus logistiques Votre profil Nous recherchons un professionnel dynamique et rigoureux, justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation et la réactivité sont des atouts essentiels pour ce poste. - Autonomie- Flexibilité En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec des avantages tels que le 13ème mois et des primes. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Notre client vous offre l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et soudée, et de participer activement à la croissance de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (19 03 2025) Localité : Guemar (68970) Métier : Préparateur de Commandes (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de produits chimiques et basé à GUEMAR, en CDI UN PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) : En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***Préparation des commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité * Utilisation des outils de manutention et des équipements de stockage * Contribution à la gestion des stocks et à la fiabilité des inventaires * Respect des procédures de travail et participation à l'amélioration continue des processus logistiques Description du profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et rigoureux, justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation et la réactivité sont des atouts essentiels pour ce poste. - Autonomie - Flexibilité En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec des avantages tels que le 13ème mois et des primes. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Notre client vous offre l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et soudée, et de participer activement à la croissance de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Au sein du service Administration des Ventes, vous assurez la saisie des commandes clients écrites et l'établissement du bulletin de livraison en optimisant les flux logistiques, en fonction des disponibilités des produits. Vous participez aux missions suivantes : - Saisie des commandes : saisie de la commande en s'assurant de la conformité avec le bon de commande, respect des délais de saisie, transmission à l'assistant commercial pour analyse en cas d'incohérence dans le bon de commande, - Demande de création de comptes clients livrés, - Création des bulletins de livraison : réalisation des opérations de création des bulletins de livraison en collaboration avec les dépôts logistiques et la SCM, - Optimisation des flux physiques : respect des délais de livraison demandés par le client, optimisation du nombre de livraisons en fonction des disponibilités des produits, regroupement des expéditions pour un même client dans un souci permanent d'optimisation des coûts et de service(s) à rendre au client. Description du profil : Titulaire d'un BAC+2/3 dans ce domaine, vous avez une expérience réussie dans la saisie. Vous aimez le travail d'équipe, et êtes capable de travailler au sein d'organisations complexes. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. La maîtrise du logiciel SAP est un plus.
Description du poste : L'agence WELLJOB de Colmar recherche pour son client basé sur le secteur de Ribeauvillé un Employé de Restaurant Ehpad H/F. Missions : Servir les assiettes en collaboration avec le chef de cuisine Servir les boissons aux résidents Débarrasser et nettoyer les tables après les repas Faire la vaisselle (assiettes, verres, couverts...) en cuisine, dans un espace restaurant uniquement Poste à pourvoir en Intérim de 149 heures. Cette mission est d'une durée de 6 semaines, du 21 juillet au 31 août.
Description du poste : Rattaché au rayon produits frais libre service et sous le contrôle du manager de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Ouvert et disponible, vous assurez le conseil et la vente auprès de notre clientèle. Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Poste à temps complet.
Description du poste : Missions : plonge pendant le service. Vous assurez le nettoyage de la vaisselle des clients et respectez les normes d'hygiène. Description du profil : Personne motivée sachant travailler en équipe. Débutant accepté. Le poste est pour le samedi et dimanche et sera amené à être reconduit pour toute la saison printemps-été jusqu'à l'automne.
Description du poste : LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN SERVEUR/ BARMAN, H/F en CDI Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Point de Vente du Café des Sport et serrez en charge du service. Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Assurer un service de qualité, - Ranger les différents éléments et / ou marchandises selon les principes d'organisation en vigueur, - Faire les mises en place des tables, - Accueillir les clients selon les procédures en vigueur dans le Groupe, - Promouvoir les produits et prestations de service de l'établissement et du Groupe, - Faire preuve de polyvalence. Cette liste est non exhaustive. TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI. Le 13ème mois, participation et intéressement ; des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ; travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe ; une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ; des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; des opportunités de mobilité en France et à l'international ; des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; Statut Employé, 35h - 21 816€ brut annuel. Prise de poste Avril 2024 PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Préqualification téléphonique (15 min) 2. Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et la Responsable du Point de Vente (1h) 3. Bienvenue chez Barrière ! LE GROUPE BARRIERE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Vous avez le sens du détail et du service ? Efficace et réactif(ve), vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous êtes peut-être celui ou celle que nous recherchons ! Vous possédez de réelles qualités d'adaptation, d'esprit d'équipe et de professionnalisme ! Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous ! Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Orschwiller La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Orschwiller - 67600) à***Référence : 1966161 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Kintzheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Kintzheim - 67600) à***Référence : 1968012 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
