Consulter les offres d'emploi dans la ville de Limas située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Limas. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ST DIDIER DE FORMANS, 69 - GLEIZE, 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne pour un collège Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée Vous aidez au nettoyage des locaux communs (toilettes, couloirs...), des classes Vous renforcez l'équipe à la cuisine pour la plonge et le nettoyage du réfectoire. CDD remplacement maladie de huit semaines susceptible d'être prolongé Une expérience en nettoyage en collectivité, bureaux, industrie est impérative
Nous recherchons un(e) aide de cuisine ou agent(e) polyvalent(e) de restauration en milieu collectif. Vous travaillez 35h par semaine pendant huit semaines (remplacement arrêt maladie susceptible d'être prolongé) Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 5h30 à 15h00 et les mercredis matins. Vous prenez en charges les livraisons Vous aidez sur la confection des entrées et des desserts Vous aidez au service Des connaissances des règles d'hygiènes en collectivité est nécessaire sur ce poste. Une expérience en cuisine collective est appréciée.
Les Serres Caladoises situées au Village Beaujolais à Gleizé recherchent un Pépiniériste - vendeur H/F pour intégrer une équipe d'une vingtaine de personnes. Le Pépiniériste cultive, produit et vend des jeunes plants, arbres, arbustes, fleurs et autres végétaux destinés à être plantés dans les jardins, les parcs, les vergers ou à des fins agricoles. Prépare le sols et effectue les plantations. Entretient les cultures (arrosage, fertilisation, taille, protection contre les maladies et ravageurs). Transplante de jeunes plants dans des pots ou des terreaux spécifiques pour les préparer à la vente. Conseille les clients sur le choix des plantes et leur entretien. Commercialise les plants et les produits complémentaires auprès de clients particuliers ou professionnels. Les Serres Caladoises sont ouvertes du lundi au vendredi de 9h30 à 19h - samedi de 9h à 18h et de 9h30 à 12h30 le dimanche : votre temps de travail effectif de 35h sera réparti sur ces horaires - jours de repos variables et tournants - ETRE DISPO LE WEND. Une Immersion et une période de formation avant embauche pourront être effectuées.
Le végétal est notre métier, arbres, plantes, fleurs.Une entreprise à taille humaine avec pour valeurs le savoir être et le savoir faire . Un esprit d'équipe ou chacun apporte une pierre à l'édifice.
Le Pôle d'Inclusion scolaire recrute des AESH pour accompagner des élèves porteurs de handicap pour la rentrée de Septembre 2025. Vous devez posséder au moins le BACCALAUREAT (Général, Techno ou Pro) ou un diplôme dans le secteur aide à la personne (DEAS). Vous pourrez être affecté(e) dans des établissements scolaires du 1er et second degré de Villefranche. Vous devrez être autonome en terme de mobilité pour vous déplacer sur votre(s) lieu(x) de travail. Vous aimez le travail en équipe et appréciez d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages. Vous faites preuve de bienveillance et de patience, ce métier est fait pour vous, contactez nous ! Le contrat sera de 26h sur les périodes scolaires ( 36 semaines annuelles ), soit 66% d'un temps plein , en CDD de 3 ans renouvelable. Horaires : amplitude de 8h00 -17h30 dans le secondaire et de 8h30 à 16h30 dans le primaire. Formation prévue en interne.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E SECRETAIRE ADMINISTATIF.VE en CDD de 2 mois à 35 heures - PPE121 A pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e secrétaire à temps plein en CDD dont le descriptif de poste est le suivant. En tant que secrétaire du Pôle Petite Enfance, vous travaillez en binôme pour assurer vos missions, en étroite collaboration avec la directrice du Pôle et en lien avec l'ensemble des structures : - Vous assurez le secrétariat et assistez la directrice du pôle dans le suivi de l'activité des crèches, la gestion administrative et l'organisation du Pôle. - Vous assurez l'accueil téléphonique et la réponse aux mails (répondre aux demandes des familles inscrites, renseigner les familles en recherche d'un mode de garde). - Vous assurez le relais administratif des responsables de crèche : commandes de fournitures, appuie sur les dysfonctionnements matériels ou des locaux, saisie des dossiers d'inscription . - Vous assurez les permanences des préinscriptions et vous êtes en appui sur l'organisation de la commission d'attribution des places. - Vous êtes en appui des responsables de crèche sur le recrutement : lancement des offres, présélection des CV, réponses, ainsi que sur la mise en œuvre du plan de formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent et varié, titulaire du Bac ou Bac +2 dans le domaine du secrétariat ou de la gestion de PME. Une expérience sur un poste similaire serait un atout. Vous maitrisez le pack office. Votre savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, et êtes en capacité à prioriser votre travail. Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et disposez des capacités relationnelles pour travailler en transversal. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDD de remplacement de deux mois renouvelables à temps plein - Une rémunération brute à partir de 1890 euros dans le cadre de la convention ECLAT - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, reprise d'ancienneté (selon les conditions de la convention ECLAT), remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%. - La localisation : Trévoux Le poste est à pourvoir dès que possible Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE121
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil du 15 au 31/10/25 Horaires: Du Lundi au Jeudi de 8h00 à 13h00, le Vendredi de 08h00 à 12h00 Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.93€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un employé d'immeubles (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche-sur-Saône sur le secteur de Saint-Georges-de-Reneins et d'Arnas. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
URGENT La Société d'Animations SAS PAURAUX, recherche pour son client enseigne de la Grande Distribution, des animateurs et animatrices/ Conseils en Vins, avec compétence confirmée dans le domaine des vins. ** Mission du 1er au 11 octobre.*** En tant qu' Ambassadeur H/F Vins au sein d'enseignes de la Grande Distribution lors de la Foire aux Vins, votre mission sera de: - Faire découvrir la gamme des produits - Conseiller les clients - Détecter les besoins - Développer les ventes Profil recherché: Votre expérience et connaissance dans le domaine des Vins, ainsi que votre excellent relationnel et votre capacité à convaincre, seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission. Plusieurs postes à pourvoir Rémunération attractive **** Candidatez via le site ou par mail : info@pauraux.com ****
SAS PAURAUX, Société Nationale d'Animations et de conseils en vins, pour la Grande Distribution et le circuit traditionnel.
Bienvenue aux CÉRAMIQUES DU BEAUJOLAIS Reconnue Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), les CÉRAMIQUES DU BEAUJOLAIS perpétue un savoir-faire d'exception dans la fabrication artisanale de carreaux en terres cuites et faïences. Basée à Arnas (Rhône), notre entreprise de 27 collaborateurs allie tradition et exigence technique pour répondre aux attentes d'une clientèle variée : particuliers, carreleurs, décorateurs, architectes... Nous recrutons un-e Assistant-e de gestion pour un remplacement (CDD évolutif). Au cœur de l'activité, vous assurerez le suivi des commandes jusqu'à la facturation et prendrez en charge la gestion sociale des collaborateurs. Missions et objectifs du poste Facturation - Assurer, via le logiciel SAGE, le suivi complet de la facturation en lien avec le service commercial : édition des bons de livraison, facturation clients, enregistrement et relance des règlements, ainsi que le pointage bancaire. Logistique et relation clients - Organiser les expéditions avec l'atelier de production : gestion des commandes et fournisseurs, information des clients, coordination avec les transporteurs, préparation des étiquettes palettes et supervision des chargements. Gestion sociale et interface comptable - Préparer et transmettre les éléments de paie via SILAE, assurer les déclarations sociales et comptables, en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable. Profil recherché - Expérience confirmée en administration des ventes, comptabilité et gestion sociale, idéalement en PME. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie) et des logiciels de gestion/paie, idéalement SAGE et SILAE. - Autonomie dans la gestion des processus de facturation et de paie, avec fiabilité et rigueur. - Qualités relationnelles pour collaborer avec clients, transporteurs, équipes internes et cabinet comptable. Conditions proposées - Temps de travail : 35h hebdomadaires - horaires fixes 9h-12h / 13h-17h - Environnement de travail : poste administratif autonome, bureau individuel, salle de restauration, accompagnement à la prise de poste.
L'agence Leader Intérim de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche un Opérateur polyvalent en atelier (h/f) pour travailler en atelier industriel. Ce poste offre une opportunité unique de participer activement aux étapes de fabrication en menuiseries, incluant l'assemblage, le montage, et la préparation des surfaces. En tant qu'opérateur, vous serez responsable du corroyage des pièces en bois, de la pose de la quincaillerie, ainsi que du contrôle qualité. Vous devrez également vous assurer du nettoyage et de l'inspection des vitrages et menuiseries avant leur conditionnement, tout en effectuant des tests pour garantir leur bon fonctionnement avant expédition. Le poste est à temps plein 35 heures par semaine : 5h-12h15 et 12h12-19h20 variables une semaine sur 2. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Notre équipe vous accueille du lundi au vendredi ! - Expérience souhaitée dans un environnement industriel. - CAP (menuiseries bois, constructeur bois, bâtiment...) - Bonne capacité d'analyse, sens des priorités, rigueur - Esprit d'équipe et réactivité - La connaissance du secteur bois/menuiserie est un plus, mais pas indispensable. ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Nous recherchons 5 personnes pour compléter notre équipe en place. Nous recherchons, pour notre activité Etudes : - Des télé enquêteurs H/F disponibles pour des missions planifiées du 1er octobre 2025 au 20 décembre 2025 pour réaliser des enquêtes par téléphone auprès de particuliers ou de professionnels Le profil recherché: - Vous avez une parfaite élocution, des qualités relationnelles et d'adaptation - Vous êtes dynamique et rigoureux - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes ponctuel et respectueux de vos engagements en terme de disponibilités Conditions : - Amplitudes Horaires : - Soit lundi au jeudi : 11h00-19h45 = 35 h par semaine - Durée de la mission : CDD par mission - Poste en présentiel - Lieu de travail : 174 Allée de Riottier - 69400 - LIMAS Rémunération : Fixe 11,88€ par heure + Variable Non Plafonné
Les associations intermédiaires comme Serv'Emploi sont des associations conventionnées par l'Etat ayant pour objet l'embauche des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en vue de faciliter leur insertion professionnelle en les mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou de personnes morales ». Objectifs du poste Sous la responsabilité de la responsable de Serv'Emploi auprès de qui vous reportez, intégré.e à une équipe pluridisciplinaire composée d'autres CIP, d'ETI et salariés de Serv'Emploi et du Pôle Insertion de VALHORIZON, vous aurez en charge l'accompagnement de la construction et la mise en œuvre des parcours d'insertion sociale et professionnelle dans le respect des normes et procédures et du cahier des charges. Vous aurez pour mission de recruter des salariés en Insertion en concertation avec la chargée de placement de manière à maintenir le nombre d'ETP inscrit dans la convention avec la DDETS. Vous assurerez le suivi des salariés en insertion dans le respect de la réglementation en matière de droit du Travail. Missions principales Accompagnement des salariés en insertion 1. Accompagnement socio-professionnel des salariés - Accueillir, informer et recruter les salariés en insertion sur prescription ou candidature directe. - Évaluer la situation sociale et professionnelle, identifier les freins et atouts. - Co-construire un parcours individualisé (objectifs, étapes, formation, mise en emploi). - Réaliser des entretiens réguliers de suivi, rédiger bilans et comptes rendus. - Mobiliser les partenaires sociaux (logement, santé, mobilité, droits sociaux.) si nécessaire. 2. Suivi des mises à disposition - Connaître et analyser les besoins des employeurs utilisateurs (entreprises, collectivités, associations, particuliers). - Suivre le bon déroulement des missions et intervenir en cas de difficulté. - Ponctuellement, assurer la mise en relation et organiser les missions. 3. Relations avec les employeurs et partenaires du territoire - Relation avec les entreprises : - Se mettre en relation avec des entreprises du territoire pour valider le projet professionnel des salariés en insertion, notamment pour réaliser des périodes d'immersion, et aider à la recherche d'emploi durable. 4. Suivi administratif et reporting - Assurer la gestion administrative des parcours (contrats, tableaux de suivi, bilans .). - Contribuer aux dossiers de financement et à l'évaluation de l'activité (statistiques, indicateurs, bilans annuels). - Rendre compte de son activité à la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements. Profil recherché - Formation diplôme CIP, ou équivalent - 2 ans d'expérience dans l'accompagnement ou les Ressources Humaines Qualités professionnelles requises - Autonomie, rigueur et curiosité - Bonne maitrise des outils informatiques - Capacités à recruter (conduite d'entretien et mise en avant des compétences) - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer une relation avec les donneurs d'ordre dans un climat de confiance Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI à 28h Statut : Technicien - Agent de Maitrise Salaire : Indice 285 (Convention collective ECLAT (ex. Animation) Lieu de travail : Trévoux et quelques déplacements sur les communes de la CCDSV Prise de poste au plus tôt Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et LM à l'attention de Madame Elodie BONDOUX, DGA (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PIE21
Nous souhaitons un(e) collaborateur(trice) dynamique, convivial, disponible, possédant de réels talents pour la vente et la composition florale, un bon sens du contact et aimant le travail en équipe .Salaire conventionnel de la profession selon diplôme(s) et expérience(s). PRISE DE POSTE LE 1ER OCTOBRE sur Lyon 9
Ozanam, une école catholique située à Saint Georges de reneins recherche un Surveillant h/f pour encadrer la pause méridienne de 12.00 à 13.30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons Un.e Assistant.e administratif.ve pour notre entité Alixia support. Nos équipes support accueillent environ 70 personnes et sont en lien direct avec les entités de notre Groupe. Au sein de l'équipe support RH, vous assurez différentes tâches administratives et vous prenez en charge, par téléphone, les demandes des salarié.e.s. Vos missions : - Gérer les appels standard, - Renseigner les candidats, - Gérer les emplois du temps afin d'effectuer la prise de rendez-vous auprès psychologues, demandeurs d'emploi. - Communiquer un premier niveau d'informations sur la mise en œuvre des projets professionnels, - Assurer la gestion et le suivi des communications par mail, - Assurer le reporting et la tenue de différents tableaux de bord. Votre profil : - Bac, - 1ère expérience souhaitée en centre d'appels/relations clients, - Compétences : maîtrise du Pack Office (notamment Excel), - Soft skills : polyvalence, autonomie, ouverture d'esprit, rigueur, prise de recul. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - CDD de 6 mois, 37h Package salarial : - 1.801,80€ bruts mensuels + variable 300€ bruts par trimestre, - Tickets restaurant, (7,50€ Swile) - 100% des transports en commun remboursés, - 12j de RTT, - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 consultants, 18 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 120 millions d'euros de CA en 2022, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Etablissement scolaire Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10H15 à 15H45 avec 30 minutes de pause / Contrat de 20H00 par semaine Nombre de repas: 1500 couverts par jour Effectif de l'équipe: 10 collaborateurs Autres: Contrat à temps partiel / intermittent mensualisé Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Vous êtes expert dans votre domaine, et vous partagez notre vision, ainsi que nos valeurs d'innovation, efficacité et développement durable. C'est pourquoi nous aimerions poursuivre notre développement avec vous. Soucieux de votre avenir, nous contribuons au progrès dans le domaine de la santé à travers le monde, dans la confiance, la transparence et la reconnaissance. C'est ce qui fait l'essence de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e), en CDI à temps plein (ou 80%), à compter de début novembre 2025, pour la gestion du secrétariat de notre centre de dialyse de Villefranche. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : Du secrétariat médical : - L'accueil physique, téléphonique et administratif lié à l'organisation de la prise en charge des patients, de toutes personnes extérieures ; - Assurer le secrétariat médical des médecins néphrologues attachés au centre ; - Réaliser la frappe du courrier médical ; - Du classement et de l'archivage. Du secrétariat administratif : - Facturation en lien avec les services partagés ; - Tâches administratives en lien avec les activités du centre (reporting des séances, suivi des hospitalisations, etc.). Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) en secrétariat médical et ayant une expérience significative de 3 ans minimum en secrétariat médical (idéalement au sein d'un service hospitalier ou d'une clinique privée). L'organisation, la rigueur, le dynamisme, le sens de l'aide et de l'écoute, et la capacité à travailler en équipe sont essentiels dans notre environnement. Maîtrise du pack office (Excel) souhaitée, une appétence pour les outils informatiques sera appréciée, ainsi que la maîtrise de l'anglais pour l'accueil des patients vacanciers étrangers. Votre rémunération et vos avantages sociaux : - Salaire proposé pour le poste : entre 1 877 € et 2 384 € selon l'expérience sur le métier ; - La prime SEGUR à 206 € brut par mois ; - Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Tickets restaurants à 10 € par jour.
CAPSO (Association Régionale dans le domaine de la Protection de l'Enfance et de l'Adolescence) recrute pour la MECS Le Tournesol, située à Saint-Julien, accueillant 15 enfants de 5 à 18ans, un(e) maitre(sse) de maison dédié(e) à la cuisine. Sous la responsabilité du RESEG, vous serez amené(e) à intervenir pour les tâches suivantes : - Confection des repas - Contribution à l'entretien du lieu de vie des enfants (rangement, nettoyage, entretien du linge) - Gestion des produits d'entretien - Contribution au bien-être des enfants, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller au bien-être des enfants, en lien avec les autres professionnels de l'équipe - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Rémunération convention collective 1951 Profil : - Formation hygiène et HACCP - Compétences en cuisine - Capacité de travail en équipe et avec des enfants - Disponibilité - Autonomie - Organisé(e) - Permis de conduire - Diplôme de maitresse de maison et/ou cuisinier(e) apprécié
Vous serrez amenez à : Décharger les fournitures Respecter les consignes de sécurité au déchargement Vérifier la conformité des fournitures ( contrôle quantitatif et qualitatif ) Enregistrer les bons de réception Agencer et ranger les fournitures stocks par affaires. Assurer l'inventaire physique et informatique du stock magasin Anticiper les besoins en fournitures et surveiller les seuils d'alerte Réaliser les expéditions Préparer les fournitures dans la zone de stockage suivant les ordres de production Poste en journée du lundi au vendredi matin Contrat intérimaire pour débuter
Vous êtes souriant(e), dynamique et intéressé(e) par les surfaces de ventes ? Ne cherchez plus nous avons l'offre d'alternance clé en main pour vous ! École : CFA DUCRETET Auvergne Rhône-Alpes Lieu de la formation : Vénissieux Type de contrat : Apprentissage Durée de contrat : 24 mois / septembre 2025 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77€ à 1801.80 €) Titre : BTS Management Commercial Opérationnel - MCO - Niveau BAC +2 (5) DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire basée à Villefranche (69) un(e) alternant(e) souhaitant se former au métier de Conseiller(e) de vente. Missions principales : - Développer le chiffre d'affaires du point de vente de proximité, - Proposer des solutions complémentaires et différents services - Accompagner le client dans ses besoins, - Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing . - Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions.) Votre profil : - Dynamique - Empathique - Bon sens relationnel - Enthousiaste - Souriant(e) - Bon niveau d'expression Démarrage dès Septembre.
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un Chargé-e de commercialisation, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, en CDD de 4 mois, à temps plein. Les missions seront : ENREGISTREMENT ET SUIVI DE LA DEMANDE Accueillir les demandeurs, y compris dans les lieux d'accueil labellisés, Enregistrer la demande : - identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande, - instruire la demande de logement, rechercher l'adéquation entre l'offre de logement et la demande, proposer des solutions, Mettre à jour les dossiers des demandeurs. COMMERCIALISATION DES LOGEMENTS Engager la remise en location, Assurer la relation opérationnelle avec les réservataires, Rechercher activement des candidats en vue d'optimiser la remise en location des logements ou la livraison de nouvelles opérations, Promouvoir l'offre logement (présentation, visite du logement, mise en valeur de l'offre, développement des outils de communication, proposition des alternatives aux clients), Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : étudier les demandes de mutation, vérifier les possibilités offertes par les remises en location et les proposer aux demandeurs, Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels de l'entreprise : ACIA, Loi égalité citoyenneté. Assurer la promotion des biens de manière dynamique en mettant en œuvre des actions commerciales diversifiées. PREPARATION DES DOSSIERS EN VUE DE LA COMMISSION D'ATTRIBUTION Instruire les dossiers en tenant compte des orientations d'attribution et de la réglementation en vigueur (dont les diagnostics sociaux), Réaliser les tâches administratives afin d'assurer la présentation du dossier en CAL, Préparer la demande de garantie, Présenter les dossiers en CAL en lien avec le service demande et attribution, Mettre en œuvre les décisions de la CAL, Transférer le dossier au chargé de clientèle et mettre à jour les outils dédiés. ACCUEIL LOCATAIRES Assurer l'accueil des demandeurs dans les points d'accueil de proximité en tant que de besoin. Profil recherché Idéalement diplômé-e d'un bac+2 en immobilier, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation du logement social (gestion de la demande et attribution). Vous disposez de compétences commerciales (capacité à convaincre et négocier).. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Aravis. Permis B obligatoire. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * 13ème mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
** Prise de poste souhaitée octobre-novembre 2025** CONTENU DU POSTE Au sein d'une équipe dynamique de 3 personnes, la personne recrutée aura pour missions : - Organiser des visites et rendez-vous de partage d'expérience entre professionnels (visites de chantiers de construction.) ; - Animer des ateliers de sensibilisation au bois et aux métiers du bois (primaires, collégiens, étudiants.) ; - Informer et renseigner les différents partenaires de Fibois 69 sur la filière et le bois (collectivités, entreprises.) ; - Communiquer sur les actions menées (réseaux sociaux, site internet, lettre d'information.) ; - Participer à la vie de l'association (Conseils d'administration, Assemblée Générale.) PROFIL - Intérêt pour les sujets de la forêt, du bois, de la transition écologique et du développement territorial (économie) ; - Aisance relationnelle, capacité de vulgarisation, de communication et de dialogue avec des publics variés ; - Capacité d'adaptation (souplesse, réactivité) - Capacité d'écoute et d'analyse ; - Dynamisme et esprit d'initiative nécessaires (être force de proposition, être autonome) ; - Esprit d'équipe requis ; - Goût pour l'animation d'ateliers, dont jeunes publics (première expérience appréciée) ; - Connaissance du monde associatif ; - Niveau Bac+2 à Bac+5 en développement local, conduite de projet et dialogue territorial, animation. CONDITIONS - Permis B : Poste basé à Villefranche-sur-Saône, avec déplacements fréquents sur le tout le département, un véhicule de service est mis à votre disposition. - Interventions et déplacements ponctuels les soirs et week-ends - 39h hebdomadaire - Salaire : à déterminer selon le profil et l'expérience Recrutement sans CV : Nous recherchons une personnalité et des motivations : nous sommes intéressés par l'avenir et ce que vous pouvez apporter à l'équipe. Afin de ne pas vous juger uniquement sur votre passé, nous vous proposons un recrutement sans CV, en répondant à quelques questions. Questionnaire de pré-sélection à compléter avant le lundi 15 septembre 2025 à : https://forms.office.com/e/1nCYZv18mS Entretiens prévus le lundi 22 septembre. Pour plus d'information, contactez : Andréa MACRET - 04 74 67 21 93 (bureau fermé jusqu'au 25 aout)
Fibois 69 est l'association interprofessionnelle de la filière forêt bois du Département du Rhône et de la Métropole de Lyon. Elle rassemble des entreprises passionnées qui travaillent, entre autres, pour promouvoir le bois comme ressource locale et durable, valoriser les savoir-faire traditionnels et modernes, et développer la filière locale.
Vous aimez la vente ! la relation avec le client ! l'esprit d'équipe ! Vous êtes dynamique ! entreprenant ! amateur de bons petits plats ! N'attendez plus, rejoignez-nous vite ! Poste à pourvoir : - Vendeur/Vendeuse Plein Temps CDI - Prise de poste immédiate - Répartis du mercredi au dimanche - Avantages : tickets restaurant + 10 % de réduction sur les achats du magasin. Missions : - Accueil clientèle et conseil sur les produits. - Gestion autonome de la caisse. - Mise en rayon des produits. - Service arrière (petite découpe de viande et charcuterie). - Participation à la propreté et à l'organisation du magasin. Profil recherché : - Expérience en vente ou en relation clientèle. - Polyvalence et autonomie dans le travail. - Aisance relationnelle et sens du service. - Connaissance en découpe de viande et charcuterie est un plus. - Amateur de bon petit plat, vous aimez donner des conseils culinaire
Nous recherchons pour notre magasin situé à Villefranche sur Saône un employé polyvalent H/F. ** Prise de poste à partir du 1er septembre ** Vos missions principales seront : - vente de produits et matériel de nettoyage - mise en rayon - encaissement et accueil de la clientèle - réception de marchandises - réception de colis - gestion du point relais - quelques taches administrative Vous travaillerez du lundi au samedi aux horaires d'ouvertures du magasin - Amplitude horaire 10h à 19h - Planning à définir ensemble. Travail que le samedi matin. Vous avez 2h de pause pendant le repas. Le magasin se situe juste à côté de la gare de Villefranche Sur Saône. Les débutants sont acceptés, une période de formation est prévue à la prise de poste.
Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits...bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, les réceptions, mettez en place les opérations de promotion ainsi que la réalisation de carte grise. Vous êtes un peu l'homme/femme-orchestre de votre magasin ! Avec votre formation, votre expérience en vente et encaissement, et peut être vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Des primes individuelles mensuelles sur objectifs - Participation annuelle aux résultats de l'entreprise - Titres Restaurants - Notre mutuelle entreprise - Une épargne salariale attractive - Un Comité Social et Économique dynamique
Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Nous recrutons un secrétaire médical diplômé (F/H) pourrejoindre notre service de radiothérapie à Villefranche-sur-Saône, en CDD pour 1 mois (mois d'août). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins radiothérapeutes, assistants, internes, manipulateurs en électroradiologie (MER), physiciens, cadres de santé, assistant de gestion et assistants médico-administratifs. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer les sorties de consultation Suivre le parcours des patients Accueillir les patients, tant par téléphone qu'en présentiel Gérer la prise des rendez-vous du secrétariat et l'agenda des médecins (présence aux RCP, cours.) Frappe des comptes rendus Anticiper des réservations d'hospitalisation en curiethérapie ou MLB Selon les besoins du service, vous pourrez être amené à intervenir sur le site de Villefranche ou à occuper un poste d'accueil en radiothérapie. Outils utilisés au quotidien : DPI, SISRA, MOSAIQ, Ultragenda, PacstoPacs, DMO, et partage sécurisé de fichier. Le diplôme de secrétaire médical est obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes. Compétences attendues : Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe et rapidité de frappe Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel téléphonique Savoir relayer les informations à bon escient Savoir gérer son temps et ses priorités Être méthodique et rigoureux Être réactif et savoir prendre des initiatives si nécessaire. Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT ! Nous rejoindre, c'est : Accomplir un travail qui compte et où chacun compte Vivre au quotidien des expériences enrichissantes Travailler avec plaisir au sein d'une communauté à l'ambiance conviviale Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante Concilier « vivre et travailler » Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés) La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET) Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût Une crèche d'entreprise, un self, un comité d'entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Poste polyvalent de VENDEUR(SE) CAVISTE au sein d'une boutique de Vins spiritueux et Bières dans laquelle vous aurez en charge la vente, le conseil, la gestion des stocks, la réception marchandises et la préparation de commandes. Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Villefranche, Massieux et Civrieux d'Azergues : véhicule personnel nécessaire afin de pouvoir se déplacer en autonomie dans le cadre du travail / frais remboursés. Profil : Vous possédez une 1ère expérience de 6 mois dans la vente, ou êtes motivé(e) par le métier de la vente, ou possédez une formation dans le commerce et avez de l'appétence pour la vente de produits Vins Spiritueux et Bières : une formation sera dispensée en interne si vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine. Poste en CDI 35h hebdo, du lundi ou mardi au vendredi ou samedi, en roulement /1 à 2 samedi travaillé par mois. Travail sur les plages horaires de 9h à 12h et de 14h30 à 19h - planning à définir. Avantages : Poste évolutif vers plus de responsabilités. Des primes et intéressement sont prévus en plus du salaire mensuel mentionné.
CAVE DU MOULIN à Villefranche
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un (e) Réceptionniste dynamique pour rejoindre l'équipe Réception de notre hôtel 4 étoiles, Mercure Villefranche. Vous aurez la chance d'intégrer un établissement rénové au cœur du centre ville, composé de 78 chambres, 5 salles de réunion, et un restaurant A L'EPICERIE. L'hôtel s'inscrit et s'engage dans une démarche RSE en proposant notamment à ses clients des expériences en respect de l'environnement (ANTIGASPILLAGE, ANTIPLASTIQUE, DECHETS-RECYCLAGE BIODIVERSITE, SOCIETALE-BIEN ETRE). Plus d'information sur notre site internet. LES PLUS *Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe *Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe *Mutuelle entreprise *Indemnité repas : 4.22€ par repas *Plateforme d'achat à prix réduit *Tarifs préférentiels avec le programme Heartist 6 mois d'ancienneté *Avantages carte Club employés En tant que Réceptionniste, vos missions principales consistent à : *Accueillir les clients, répondre à leurs demandes et les orienter *Assurer le standard téléphonique et transmettre les messages *Gérer les réservations par téléphone et par mail *Effectuer le check-in des clients et leur fournir des informations sur les services *Effectuer le check-out des clients et éditer les factures *Servir des boissons chaudes Le/la réceptionniste est acteur/rice de la satisfaction de la clientèle qui lui est confiée. Ce poste requiert : Réactivité, avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation, esprit d'équipe, maîtrise de l'anglais, être souriant(e) et avoir une présentation irréprochable. Vous justifiez d'une formation et/ou une première expérience en hôtellerie 4 étoiles ? Nous serons ravis de vous rencontrer pour débuter notre collaboration. A bientôt ! Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Les missions d'un agent d'entretien sont multiples. Elles consistent principalement à nettoyer les locaux en respectant le planning de travail donné par l'employeur. Tâches à accomplir : - Nettoyer et laver les sols (et les vitres sur demande spécifique) - Nettoyer particulièrement les poignées des portes extérieures et intérieures - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer Parmi ses autres tâches, : - Remplir les supports de suivi (papiers toilette, savon,. ) - Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel - Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur - Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des occupants et/ou des travailleurs - Rendre compte d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir Bâtiments concernés par ces opérations d'entretien : - Grande salle des fêtes (auto laveuse) - Petite salle des fêtes
La commune de Saint Didier de Formans recherche une personne pour assurer la surveillance des enfants durant la pause méridienne (Temps de restauration scolaire) entre la fin des cours du matin et la reprise de l'après-midi. Missions : - Appel des enfants - Surveillance des enfants - Veiller à la sécurité des enfants. - Vigilance et attention soutenue indispensable - Intervenir immédiatement en cas de danger lors de disputes ou d'échanges violents entre enfants.
L'établissement de Cibeins propose des formations en voie scolaire et en apprentissage et en formation continue pour adultes dans le domaine canin : élevage canin, éducation canine... Il dispose d'un chenil (14 chiennes de différentes races), support pédagogiques pour les formations en voie scolaire. L'établissement recherche un-e technicien-ne-coordonnateur-trice de formation dans le domaine canin à temps plein, pour différentes missions : - pour le chenil et les formations initiales (équivalent à 50% d'un temps plein) : contribuer à la gestion quotidienne du chenil de l'établissement, accueillir et encadrer les élèves lors des travaux pratiques sur le chenil et contribuer à leur formation professionnelle, concevoir des situations d'apprentissage et évaluer les apprenants, - pour la formation continue pour adultes (équivalent à 50% d'un temps plein) : assurer la coordination des formations courtes (comportement canin, ACACED, TAV, gestes d'urgence), planifier les formations, mobiliser les ressources nécessaires à l'animation des formations, assurer le recrutement des stagiaires, suivre et accompagner la mise en oeuvre des actions, contribuer à la promotion et au développement des formations. Compétences : connaissances et expérience dans le domaine de l'élevage canin Qualités requises : rigueur organisationnelle, capacité d'initiative et d'adaptation, sens relationnel, capacité d'écoute, aptitude à travailler en équipe. Salaire : entre 2000 et 2500 euros brut (indicatif), défini selon qualification et expérience
Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son atelier composé de 25 personnes. Nos équipes sont jeunes et motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt moderne, lumineux et spacieux avec des méthodes de stockage et de préparations de commandes automatiques et informatisées. Vous travaillerez au sein d'un stock comprenant plus de 30 000 références. VOUS ETES : UN APPRENTI LOGISTIQUE h/f. Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance pour un BAC / BTS Logistique. NOUS VOUS PROPOSONS : Au sein de notre entrepôt automatisé : - Assurer la consolidation, la préparation de commandes, la réception, le conditionnement des produits en support aux équipes selon les charges de travail - Assurer l'accueil des transporteurs. - Agir sur les dysfonctionnements - Intégrer les règles de sécurité et de santé au travail au quotidien dans ses missions LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon). Vous travaillerez en horaire décalée : 6h30-15h / 11h-19h30. Apprentissage à pourvoir de suite. Embauche à la clé selon l'activité et qualité de la collaboration. Salaires de l'apprenti + prime d'équipe. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurent + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique. VENEZ NOUS RENCONTRR LE JEUDI 25/9/2025 DE 9H à 12H au Job dating PLACE DE L'EMPLOI - 156 RUE PIERRE GUILLERMET - VILLEFRANCHE SUR SAONE
Ste en forte croissance à 30 minutes Nord Ouest Lyonnais de Production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, groupe de 180 personnes.
Notre corner Harmonie situé au sien du magasin Carrefour Garet recherche son/sa conseiller(ere) de vente (H/F). Vous serez sous la responsabilité de notre responsable de magasin. Vos missions seront: - conseil clientèle - encaissement - gestion des stocks - mise en rayon, déballage, gestion des livraisons Profil: - Une première expérience d'1 an en esthétique serait appréciée. Notre corner est ouvert de 9h à 20h du lundi au samedi- Vous travaillerez sur 5 jours. Le planning sera à définir. Pour candidater, adressez nous votre CV par mail ou passez en boutique directement!
Pour un nouveau restaurant italien à Misérieux, venez effectuer le service. Restaurant italien avec vente de pizzas et plats traditionnels. Expérience en service exigé, salaire à négocier selon compétences. Vous travaillez le midi: mardi, mercredi, jeudi et vendredi et les soirs du jeudi au samedi. Repos le dimanche, le lundi et le Samedi midi. Vous dressez les tables, accueillez les clients, proposer la carte, prenez les commandes. Vous servez à l'assiette, vous encaissez les commandes et vous effectuez le nettoyage en fin de service.
Rejoignez l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur de la logistique en tant que Superviseur/ Superviseuse en Logistique chez COLIS PRIVÉ dans notre Hub Lyon-Nord à Quincieux ! Profil recherché : Vous avez une expérience significative ou détenez un diplôme en logistique. Vous savez gérer les priorités, avez un excellent relationnel et êtes capable de comprendre et expliquer nos processus. Vous êtes autonome dans la gestion des tâches qui vous seront confiées. Avec nous, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences ! Vos missions : Sous la supervision du manager et en fonction de l'organisation du service, vous serez en charge de : Superviser le dispatch des colis et assurer le départ en tournée des chauffeurs tout en veillant au respect des process, des priorités clients et des normes d'hygiène et de sécurité. Accueillir les nouveaux chauffeurs et les former à nos procédures. Suivre les livraisons/collectes et assurer la supervision de leur traçabilité. Contrôler les retours de colis et traiter les retours. Analyser et répondre aux enquêtes afin de satisfaire le service client. Gérer les litiges clients. Analyser la qualité de service et suivre les plans d'actions qualitatifs. Conditions : Planning : Mardi au samedi, de 7h30 à 16h00. Rémunération : 2 000 € brut + variable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à progresser dans un environnement dynamique, COLIS PRIVÉ est l'endroit rêvé pour vous épanouir ! Postulez dès maintenant !
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur et/ou compteur, vous serez chargé d'interroger les usagers sur tablette et/ou d'effectuer du comptage des entrants et sortants à la sortie des bureaux de poste de votre base d'affectation. ATTENTION !! Les vacations s'effectuent en binômes (Un enquêteur et un compteur) en cas d'absence d'une des deux personnes la vacation sera annulée. Vous devez obligatoirement être véhiculé pour cette mission. Vous devez posséder un smartphone (pour être joignable) Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS OU bien en présentiel le lundi 15 septembre 2025 . Le mode de formation sera en fonction de votre ville d'affectation (l'information vous sera communiquée ultérieurement) - Terrain : Du jeudi 18 septembre au lundi 20 octobre 2025 (Rattrapage inclus) - Vous devez être impérativement disponible les 6,7 et 8 octobre 2025 - Terrain : Du lundi au samedi - Amplitude horaire de 9h à 18h du lundi au vendredi et de 9h à 12h les samedis - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 12€64 bruts de l'heure - Indemnité repas de 9,50€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé - Vous savez utiliser une tablette
Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez-nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à SALLES ARBUISSONNAS , vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 18h00 à 20h30 lundi mardi jeudi et vendredi pendant la période scolaire . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
CRMN entreprise familiale implantée sur l'ensemble de la Région Lyonnaise. Avec plus de 40 ans d'existence, nos agents d'entretien sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de nos clients. C'est pourquoi, nous adaptons les postes proposés à vos contraintes et besoins . Venez pour un salaire, restez pour faire carrière !
Boulangerie située à Saint Georges de Reneins recrute une personne pour compléter son équipe en vente. Poste en CDI à pourvoir au plus vite, en temps partiel : du lundi au vendredi (3 matins travaillés et 2 après-midi). Vous effectuez la vente en boulangerie et apportez votre aide pour confectionner les sandwichs, croque-monsieur, par exemple. Vous effectuez aussi l'entretien des espaces commun. Votre profil : vous êtes assidu(e), ponctuel(le) et sérieux(se). L'expérience est un réel plus. Pour postuler : se présenter à la boulangerie avec un CV.
Pour une personne en situation de handicap (myopathie avec tétraplégie) résidant à Villefranche-sur-Saône (69400), nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour compléter son équipe de jour. L'employeur ne présente aucune altération de ses capacités intellectuelles et sait communiquer sur ses besoins. Le travail consiste à accompagner la personne pour l'aider dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne à son domicile, ainsi qu'à réaliser des gestes délégués liés à des soins (alimentation entérale, trachéotomie) pour lesquels vous serez obligatoirement formés. Profil recherché : Formation aux gestes de soins (assistant.e de vie D), et surtout quelqu'un de fiable, bienveillant, motivé et ayant envie d'apprendre. Si vous n'êtes pas formé aux AET (aspirations endotrachéales), possibilité de suivre une formation pris en charge par l'employeur. Avantages : prise en charge des frais de transports ou indemnités kilométriques, flexibilité sur l'organisation, sorties culturelles, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDI. Le lundi (12h-20h) et un samedi après-midi sur 2 (12h-20h). Les jours et horaires d'interventions seront à confirmer le jour de l'entretien, en fonction des disponibilités du candidat. Temps de travail hebdomadaire : de 8 à 16 heures. Moyenne mensuelle de travail : 48 heures. Salaire horaire brut à 15,36 €/h, soit un net de 12,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. A noter que chaque heure travaillée sera rémunérée (pas de forfait). Permis B obligatoire pour accompagner la personne lors de ses sorties culturelles. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique.
Toilinux.com, c'est depuis 2008 une aventure dédiée à la décoration et à l'aménagement des espaces de vie. Nous proposons des produits qui allient style, originalité et fonctionnalité pour que chacun puisse exprimer sa personnalité à travers son intérieur. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Achats Approvisionneur pour compléter notre équipe ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez jongler entre fournisseurs, stocks et les analyses chiffrés ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : En tant qu'Assistant(e) Achats Approvisionneur, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des ventes pour identifier les besoins produits. Vous réaliserez des benchmarks et une veille concurrentielle pour identifier les nouvelles tendances et choisir nos futurs best seller! Vous enrichirez activement notre catalogue : vous élaborerez les fiches techniques produits et leurs mises à jour (photos, caractéristiques, suppressions) et serez chargé(e) de déployer des campagnes d'emailing performantes (newsletters, prospection, fidélisation). Vous participerez à la création de contenus sur nos réseaux sociaux tout en associant ces actions aux indicateurs de performance Enfin, vous vous assurerez du passage des commandes et leur suivi jusqu'à la livraison, en lien direct avec nos fournisseurs et équipes. Vous assurerez la qualité et la cohérence de notre base produits (prix d'achat, poids, dimensions, niveaux de stock .), avant de contrôler rigoureusement les factures et de gérer les éventuels litiges. Vous consoliderez le reporting achats pour soutenir les décisions stratégiques. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 minimum en Achats, et si vous avez déjà une première expérience dans le e-commerce c'est un vrai plus ! Vous êtes à l'aise dans les échanges et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'analyse, tout en faisant preuve de créativité ? Ce qu'on vous propose : Poste basé à Jassans-Riottier Durée du contrat : CDD de 3 mois à partir d'Octobre 2025 Temps de travail : 35h/semaine Salaire : 2000 à 2100€/mois Titres restaurant : 8,80 €/TR (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle et prévoyance Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV en ligne !
Notre agence Adéquat spécialiste des recrutements CDD/CDI recrute un(e) Commercial(e) sédentaire F/H située à Trévoux pour son client spécialisé dans la métallurgie. Votre rôle au sein de l'équipe sera d' assurer la gestion des demandes clients, la réalisation des devis, le suivi des commandes et contribuer au développement commercial de l'entreprise. Après une formation interne, votre quotidien sera de : Répondre aux demandes de devis Gérer le suivi des affaires jusqu'à la livraison au client Participer aux appels d'offres publics. Prospecter de nouveaux clients (25% du temps) Coordonner l'activité avec les autres services interne Horaires : 8h00/12h 14h/16h00 Temps partiel possible Ce poste est fait pour vous si : Vous maîtrisez le Pack office et ERP Vous êtes réactif(ve) et persévérant(e) Vous êtes doté(e) d'une excellente communication orale et écrite Vous avez une ouverture d'esprit et vous êtes rigoureux(se) Primes sur objectifs Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par Laetitia LE BLAN notre consultante CDD/CDI
URGENT Nous recherchons un agent d'entretien pour remplacements. Vous travaillez uniquement le matin de 5h à 12h30, en binôme avec un agent expérimenté. Vous aurez à charge l'entretien d'immeubles ou de bureaux Nettoyage des surfaces, sols, parties communes.... Le permis B est indispensable dans l'exercice de vos fonctions afin de vous rendre sur vos lieux d'intervention.
Manpower Belleville-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) à St Georges de Reneins. Votre mission : Préparer, emballer et expédier des commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté. Une formation préalable à votre recrutement est prévue pour vous permettre de vous adapter au secteur de la logistique. Elle alterne théorie, pratique, mises en situation et outils innovants. (Inscription en tant que demandeur d'emploi à France Travail obligatoire pour bénéficier de cette formation) Formation : Préparateur de Commandes Polyvalent CACES R489 Cat. 1A/1B Durée : 70 heures Public : Tout public souhaitant travailler dans le secteur logistique Modalité : Présentiel à l'Aftral à Arnas (69) Objectifs de la formation : -Préparer, emballer et expédier des commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté. -Acquérir les compétences clés du secteur logistique : réception, gestion des stocks, préparation de commandes, expédition. -Obtenir le CACES R489 Cat. 1A/1B (sous réserve de réussite à l'examen). Méthodes pédagogiques : -Alternance de séances en face à face, individualisation, activités en autonomie. -Simulations, ludo-pédagogie, cas pratiques. -Mise en situation professionnelle reconstituée. -Formation active et interactive. Les + de la formation : Des moyens matériels performants et innovants (Logiciel Log'n Track) Opérationnel dès le lendemain Remise d'une documentation complète et ciblée Formateurs experts métier Évaluation continue examen final CACES Documents remis : -Certificat de réalisation -Attestation de fin de formation -Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (si réussite à l'examen) Profil recherché : -Tout public, niveau fin de 3e minimum. -Aucune expérience préalable requise. -Motivation pour le secteur logistique. -Capacité à travailler en équipe, rigueur, respect des consignes. Rendez-vous le Mardi 7/10 à 9h00 à l'agence France Travail de Belleville en Beaujolais pour une présentation des postes et de la formation : Inscription sur Mes évènements emploi obligatoire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/489553?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un ou une Spa praticien(ne). Venez vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse, bienveillante, dynamique et professionnelle. La direction vous accompagne chaque jour pour que votre travail soit un plaisir et que votre plaisir soit transmis à nos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vos missions seront les suivantes : Accueillir et guider les clients dans les différents espaces de détentes. Réaliser les massages bien-être, soins visage, soins corps, onglerie et épilations. Conseiller les produits de soins du Spa. Votre profil : Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation, naturellement souriant(e), douce, discret(e), dynamique, autonome et motivé(e)! Vous êtes attiré(e) par le monde du Spa et vous avez un attrait particulier pour le massage. Diplôme en esthétique obligatoire Bac Pro, BP, BTS et/ou CQP Spa Contrat : CDI et/ou CDD 35h à pourvoir Avantages : Mutuelle d'entreprise, Primes (13ème mois), challenges... Envoyez CV + Lettre de motivation
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE VILLEFRANCHE SUR SAONE (69) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de VILLEFRANCHE SUR SAONE et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous travaillerez dans un entrepôt logistique et vos missions seront, si vous l'acceptez de : Niveau 1 - A partir d'un ordre de fabrication - Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire - Réalise les opérations de production - Contrôle la conformité des produits en application du référentiel - Effectue des retouches de pièces3 - Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 2 - A partir d'un ordre de fabrication - Règle son poste de travail à partir du mode opératoire - Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire - Réalise les opérations de production - Contrôle la conformité des produits en application du référentiel / traçabilité - Effectue des retouches de pièces - Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 1 - Connaitre les techniques d'assemblage Niveau 2 - Connaitre les techniques d'assemblage - Connaitre les réglages des moyens de production - Connaître les moyens de contrôle à utiliser Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce poste nécessite : Curiosité, Polyvalence, Organisation, Créativité, Autonomie. Votre savoir être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un (e) Hôte (esse) de caisse pour un commerce situé à Villefranche Sur Saône.Vous aurez en charge : -l'encaissement des articles du magasin. -la présentation de la carte de fidélité gratuite du magasin. -la relation clients -la participation à la mise en rayon des articles. Vous justifiez d'un experience significative sur un poste similaire. Amplitude horaire : 9h15-19h15 du lundi au samedi inclus dont 1 jour de repos dans la semaine. Durée hebdomadaire : 35H/ semaine. Salaire : 11.88EUR/h Vos qualités : Diplomatie - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité Type de contrat : mission d'intérim.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé près de Jassans-Riottier et leader dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) agent(e) de conditionnement afin de renforcer ses équipes face à l'accroissement de son activité. Nous sommes à la recherche d'Agents de conditionnement agro-alimentaire F/H. Vous aurez la charge du conditionnement : mise sous vide, étiquetage et conditionnement. Travail au froid 4° Horaires en 2*8 : 5h 13h et 13h 21h / samedi matin possible sur le base du volontariat Société non desservie par les transports en commun Vous maitrisez : - Les procédés de fabrication alimentaire - Les procédures de nettoyage et de désinfection - Les règles et consignes de sécurité - Le conditionnement d'un produit Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile : Lundis de 16h30 à 18h30 et 1 mardi sur 2 de 16h30 à 18h30 enfant de 9 ans Les trajets école/domicile ne sont pas accessibles en transports en commun. Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'Auxiliaire de vie de nuit pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi qui a du sens et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial vous êtes au bon endroit. Nous recherchons un(e) candidat(e) à temps partiel, qui intègrera une équipe dévouée au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Azaé vous propose un poste d'auxiliaire de vie de nuit (H/F) auprès d'un(e) bénéficiaire dépendant(e). En tant qu'Auxiliaire de vie chez Azaé, vos missions seront : - L'aide à la mobilité (aide au lever et coucher, aux transferts avec matériel), - L'aide à l'hygiène corporelle, - La préparation et l'aide à la prise des repas, - L'entretien du logement, - L'accompagnement lors de déplacements extérieurs (évènements). Profil recherché : - Diplômé dans le secteur d'aide à la personne (auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie, Aide soignant, Aide médico Psychologique) ou 3 ans d'expérience justifiées dans l'aide à la personne. Vos conditions de travail : - Amplitude horaire possible 18h30 à 8h, - 1 week-end sur deux en priorité + d'autres nuits sur des remplacements seront possibles. - Des formations pour vous spécialiser sur des thématiques d'accompagnement spécifique. Nos avantages : - Salaire à partir de 12€50 brut de 18h30 à 22h et de 7h à 8h (heures effectives) + forfait de 80€ brut, - Temps de pratique effectué durant le forfait = temps rémunéré sous forme de prime. - Une mutuelle d'entreprise, - Une indemnité mensuelle de 5€ pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise, Prime de cooptation de 150€, prime d'ancienneté, la possibilité de bénéficier du 1% logement. Venez nous rencontrer le lundi 22 septembre matin à l'agence France travail de Villefranche sur Saône pour notre job dating, inscriptions à réaliser sur la plateforme Mes événements emploi.
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Opérateur de production contrôle qualité (H/F) Sous la supervision de la Responsable Qualité du site, vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle et la validation des produits finis. -Effectuer les contrôles qualité à l'aide d'outils de mesure adaptés. -Vérifier la conformité des produits selon les normes techniques et réglementaires en vigueur. -Participer à l'élaboration et à l'exécution des plans de contrôle pour les nouveaux produits. -Prendre les décisions appropriées en cas de non-conformité dans votre périmètre. -Contribuer à l'amélioration continue en signalant les anomalies et en proposant des solutions. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Ce poste requiert : -Une bonne capacité de mémorisation des procédures, -Une rigueur exemplaire et un esprit méthodique, -Un bon esprit d'équipe et une attitude impartiale. La maîtrise des outils informatiques (Pack Office, gestion documentaire) est indispensable. Vous êtes autonome, curieux, réactif et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, aux valeurs fortes, présente à l'international ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons -Taux horaire brut : 12,28 -Prime de 4,30 pour les journées de plus de 6h -Indemnité repas de 6,33 pour les journées de plus de 7h -Environnement de travail collaboratif et responsabilisant -Perspectives d'évolution professionnelle -Congés payés, RTT, mutuelle, prévoyance -Compte Épargne Temps à 8 % -Accès aux avantages du CSE, CSEC et services FASTT (garde d'enfants, logement, mobilité.)
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour une entreprise du secteur industriel un Opérateur de production (H/F). En tant qu'opérateur, vous intervenez sur : -L'usinage : suivi ou création de programmes -Le contrôle et les ajustements -La résolution proactive des problèmes Horaires : 2x8 -Maîtrise des techniques d'usinage et outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Bonne représentation spatiale -Expérience exigée sur poste similaire Pourquoi Manpower ? -Mission longue durée -2 Comités d'entreprise -Indemnités valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de la production industrielle, un Agent de fabrication motivé et minutieux. Vos missions principales Production en salle blanche : -Assemblage de dispositifs médicaux textiles -Contrôle visuel et dimensionnel -Emballage en flux continu Manipulation de matériaux combinés : -Préparation de solutions biologiques -Coulage de biopolymères -Contrôle qualité rigoureux Hygiène et maintenance : -Nettoyage des zones sensibles selon les normes strictes -Maintenance de premier niveau des équipements -Suivi et traçabilité des opérations Organisation du travail Horaires en 2x8 : -Matin : Lundi au vendredi, 6h00 à 13h06 -Après-midi : Lundi au jeudi, 13h00 à 20h15 / Vendredi, 12h36 à 19h42 Rémunération et avantages Salaire attractif incluant : -Taux horaire -13ème mois -Prime d'assiduité -Prime variable -Indemnité de transport Formation souhaitée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -Ou expérience équivalente en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique Travail en salle blanche accepté et apprécié Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Collaboration durable -2 comités d'entreprise -Épargne temps rémunérée à 8% -Contrats et bulletins dématérialisés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites la différence !
Description du poste et Missions Pour un client dans le secteur du bricolage d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité à Villefranche-sur-Saône (69) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche sur Saône. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
La Direction Copropriétés a pour principale mission d'exercer les fonctions de syndic de copropriétés sous la marque commerciale Ellipse Syndic, sur un patrimoine construit ou mis en vente par Semcoda. Elle intervient également comme service support pour les autres services de la Semcoda pour toutes les questions et problématiques liées au droit de la copropriété. Que ferez-vous ? Rattaché/ée à la Direction des Copropriétés située au Siège social de BOURG-EN-BRESSE, vous assurez la gestion et l'optimisation d'un portefeuille d'immeubles en copropriétés dont la direction a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom. Gestion administrative : * Vous êtes garant de l'explication du RCP * Vous négociez les contrats de maintenance et veillez à leur bonne exécution * Vous élaborez, convoquez et tenez les conseils syndicaux et assemblées générales * Vous assurez le suivi des décisions d'AG et leurs bonnes exécutions * Vous réceptionnez les parties communes * Vous déclarez et suivez les sinistres Gestion technique : * Vous réalisez les visites ponctuelles des immeubles * Vous contrôlez les interventions des prestataires * Vous assistez aux réunions de chantier Gestion financière : * Vous établissez et contrôlez le budget * Vous veillez au recouvrement des charges Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, à pourvoir idéalement début septembre 2025, (congé maternité jusqu'au 22/01/2026). Bureau basé au sein de notre agence de TREVOUX. Statut Cadre Forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos). Déplacements fréquents à la journée / Véhicule de service. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Vous devrez avoir une grande disponibilité de façon à faire face aux situations inhérentes au poste (AG en fin de journée par exemple). Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + carte titres restaurants (après un mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. #SEM1 Pour réussir à ce poste ? * BAC+2/3 Immobilier ou Licence en droit des Copropriétés et Syndic souhaité. * 3 ans d'expérience minimum en gestion de copropriété incontournable, dans le logement social cela serait un plus * Permis B incontournable pour les déplacements professionnels Vous maitrisez : * le Droit de la copropriété et le Droit des assurances. * le vocabulaire technique immobilier * les logiciels du Pack Office Ses connaissances seraient un plus : * logiciel ThétraWin * comptabilité immobilière * pathologie du bâtiment Vous êtes autonome, au tempérament pugnace, vous avez un excellent relationnel et aimez le contact avec les particuliers. Vous êtes le principal interlocuteur des copropriétaires. Votre persévérance, votre dynamisme, seront indispensables à votre réussite. Vous savez travailler en équipe et restituer les informations.
PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Vous rêvez d'une entreprise où vous pourrez vous sentir bien, évoluer si vous le souhaitez, vous former, partager vos idées et travailler dans la bonne humeur ? Bienvenue chez CELERE OUVERTURES, une entreprise à taille humaine à la recherche de nouveaux talents, fière d'accompagner et de voir s'épanouir ses collaborateurs au quotidien ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes CACES 3 Vous aurez pour principales missions : - Réception, contrôle des commandes - Préparer des commandes dans le respect des procédures - Suivre l'état des stocks - Diverses tâches de manutention En rejoignant CELERE vous découvrirez : - Des valeurs familiales : le respect, la reconnaissance, la responsabilité, l'honnêteté et la confiance, - Une bonne ambiance cultivée par la proximité humaine, - Un programme d'intégration dès l'accueil de nouveaux collaborateurs, - Un programme de formation interne et externe pour accompagner l'évolution de carrière, - Un système collaboratif où tout le monde participe à l'amélioration continue de l'entreprise, - Un système de management collaboratif, - Une équipe interne de communication pour organiser des évènements tout au long de l'année, - Des sorties annuelles de cohésion et de fédération des équipes, - L'accessibilité des dirigeants : pas de "plafond de verre hiérarchique", - La flexibilité des horaires, - La fin du travail quotidien à 16h00, - Les fins de semaines le vendredi à 12H30, - 6 semaines de congés par an - Des bureaux de taille optimisée pour conserver une bonne qualité de travail et de concentration tout en restant en équipe, - Du matériel et des outils à la pointe de la technologie, - Des ateliers informatisés et connectés pour une meilleure gestion de l'information, - Des salaires attractifs, - Des primes exceptionnelles, - Une mutuelle avantageuse, - Un pack de vêtements CELERE offerts par l'entreprise, - L'accès à une cuisine équipée, cafetière en libre-service, vestiaires et douches - Une entreprise soucieuse de son impact environnemental, - Une entreprise qui soutient différentes organisations et associations à but non lucratif. Alors n'attendez plus, postulez et vous aussi devenez Célérien !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à GLEIZE (69400), en Intérim de 18 mois un cariste (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Utiliser des engins de manutention pour le déplacement des produits - Respecter les procédures de sécurité et les consignes de manutention sur du caces 3 et 5 ( chariots bi directionnels latéral) horaire : 8h/12h - 13h30/17h30- Vendredi 16h30 39h Salaire 2,5€ en moyenne Sur 13 mois pour salariés + primes pour les CDI l'embauche peut être envisageable par la suite merci de postuler directement à l'annonce.
PLATTARD est organisé en deux pôles stratégiques : l'industrie et le négoce de matériaux. Une vision commune guide ses actions, centrée sur ses clients, ses équipes et ses partenaires. Son succès repose sur ses 600 collaborateurs, forts de l'expérience et de la transmission générationnelle de ses métiers depuis 1885. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recrutons un(e) Chargé(e) de recouvrement H/F pour notre siège à Villefranche sur Saône. Tes missions seront variées : Relancer les clients. Faire le suivi des impayés. Préparer les dossiers contentieux. Faire le suivi des encours clients en lien avec les agences et notre assureur crédit. Appliquer les procédures groupe. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou finance, et ayant une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Tu maîtrises le Pack Office et es à l'aise avec les ERP. Ton sens de l'organisation, ta rigueur, tes qualités relationnelles et ton écoute active te feront réussir dans ce poste. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (40h/semaine). - 12 jours de RTT sur l'année. - Basé à Villefranche sur Saône (69). - Une rémunération entre 28 et 30 K€ annuel brut, selon le profil. - Prime de vacances et de fin d'année. - Primes de participation et d'intéressement. - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs. - Offres proposées par le CSE. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement ... 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une comptable pour notre entreprise basée sur Villefranche S/Saône. ** Prise de poste dès que possible ** Les missions suivantes : - saisie des pièces comptables et lettrage des comptes - relances clients - contrôle des tableaux de gestion Horaires: du Lundi au vendredi de 8h à 17h (les horaires sont à négocier ensemble au moment de l'entretien). Avantages: Mutuelle + prime partage de la valeur Vous travaillerez en équipe avec plusieurs agences sous la responsabilité de la responsable comptable - Gestion. La connaissance de CEGID Quadra serait un plus L'entreprise est située à 5 min à pied de la gare de Villefranche.
Nous sommes un bureau d'étude technique fluide et structure d'une cinquantaine de personnes implantés sur cinq sites. Nous intervenons sur la région Rhône-Alpes Auvergne et Paris sur tous types de constructions de bâtiments : écoles, santé, logements, tertiaire, hôtellerie. L'agence de Barberaz sur laquelle le poste est recherché traite les projets montagne de la société.
Pour compléter son équipe, La Maison DEL FORNO située à Saint Georges de Reneins, recrute un Plongeur - Service traiteur événementiel (h/f). Missions principales: - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, du matériel de service et des locaux, en respectant les normes d'hygiène en vigueur dans un contexte de production événementielle. - Aider au déchargement des camions de retour des prestations du week-end et nettoyage des véhicules. Activités principales: - Réception et tri de la vaisselle et du matériel sale (plonge batterie et vaisselle) - Nettoyage manuel ou en machine (plonge automatique ou tunnel) - Essuyage, rangement du matériel propre - Aide au nettoyage des locaux (cuisine, sols, plans de travail, équipements) - Respect strict des procédures HACCP (hygiène et sécurité alimentaire) - Gestion des déchets, recyclage, tri - Chargement/déchargement du matériel en retour de prestations - Vérification de l'état du matériel (alerte en cas de casse ou détérioration) - Nettoyage des véhicules en retour de prestations. Profil recherché Savoir-faire : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation de lave-vaisselle professionnel, produits d'entretien - Résistance physique (station debout prolongée, manutention) - Rapidité et efficacité Savoir-être : - Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe - Bonne humeur et discrétion - Capacité à travailler dans l'urgence et prioriser l'organisation de la plonge cuisine Niveau requis: - Aucune formation exigée, expérience en plonge ou restauration appréciée - Formation interne possible à l'hygiène et aux procédures maison
Créateur d'Émotions Culinaires Depuis 1948, la maison Del Forno Pâtissier Traiteur se met à votre écoute pour composer juste et créer l'évènement. Notre point fort est l'art de réussir votre réception et de créer un moment unique pour votre évènement avec une longueur d'avance sur les tendances et une gastronomie créative. Notre équipe, composée de professionnels, contribuera à faire de votre évènement une réussite. A votre écoute, nous mettons tout en œuvre pour réaliser vos réceptions.
Votre mission: La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social - Une 1ère expérience réussie dans le domaine - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Depuis 2004, une boulangerie familiale française a su se distinguer grâce à son concept novateur, offrant à ses clients une expérience unique où tradition et modernité se rencontrent. Forte de son savoir-faire authentique, cette entreprise a su se développer à l'international, avec des boutiques qui enchantent chaque jour des milliers de gourmands. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(e) de Vente en Boulangerie en alternance pour rejoindre notre équipe à la boutique de Beynost. Cette opportunité vous permet de participer à cette aventure passionnante et de contribuer à faire rayonner notre concept à travers un service de qualité et un accueil chaleureux. En tant que Conseiller(e) de Vente en Boulangerie, vos missions seront : - Animation de la vente : Appliquer le plan marketing, dynamiser l'animation du magasin, accueillir et conseiller les clients, annoncer les promotions et proposer des ventes additionnelles, former et accompagner l'équipe de vente. - Mise en rayon : Garantir la qualité des produits, maintenir un rayon attractif et transmettre les besoins de cuisson à l'équipe de production. - Encaissement : Suivre la procédure de gestion de l'argent, assurer la responsabilité de la caisse et effectuer les clôtures des caisses. - Hygiène, santé et sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des espaces de vente et respecter les normes de sécurité. - Gestion des stocks et maintenance : Participer à la réception des marchandises, gérer les produits invendus et assurer l'entretien des équipements et des espaces verts. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - A un sens du service client et un bon relationnel. - Est impliqué(e) et fait preuve de conscience professionnelle. - Est organisé(e) et sait gérer son temps et ses priorités. - Apprécie le travail en équipe et favorise la coopération. - Est rigoureux(se) dans l'application des procédures et des normes. Rentrée en formation : 19 septembre Rythme : Alternance d'un an, avec 2 jours de formation et 3 jours en entreprise. Date de début du contrat : Dès que possible Salaire : Rémunération conforme au cadre légal de l'alternance, en fonction de l'âge et du niveau de formation. Formation : La formation "Titre Professionnel Conseiller de Vente", certifiée par le Ministère du Travail, se déroule à CMA Formation à Confluence. L'école est imposée, aucun frais pour l'apprenti(e).
Manpower VILLEFRANCHE IND TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries un Opérateur de production (H/F) Elle travaille pour une enterprise spécialisée dans la fabrication de carton ondulé et compte huit salariés permanents. Le rôle consiste à opérer en sortie de ligne de fabrication, trier et contrôler les produits, réaliser les palettes et assurer le port de charge dans un rythme soutenu.Les missions: En rejoignant notre équipe, vous serez amené à : -Contrôler minutieusement les produits en sortie de ligne -Réaliser des palettes avec précision -Organiser l'espace de travail efficacement -Assurer le tri des produits selon les critères établis -Collaborer étroitement avec trois autres opérateurs -Maintenir un rythme de production soutenu -Veiller à la conformité des contrôles effectués -Participer à l'amélioration continue des process Vous êtes expérimenté(e) dans la fabrication avec une bonne maîtrise de l'arithmétique, organisé(e), dynamique et consciencieux(se). Votre esprit collaboratif et votre rigueur technique vous permettront de réussir dans ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Des évaluations ciblées types technique et personnalité -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
La Clinique de Gleizé recherche un employé de restauration H/F (plonge/service) à temps complet à partir du mois de septembre. En tant qu'agent de service Inicea, vous aurez en charge le confort du patient et participerez au travail de toute l'équipe soignante pour son bien-être et sa guérison. Vous effectuerez le service des repas en vous assurant de leur bon déroulement. Vous serez à l'écoute du patient et pourrez répondre à ses besoins, ou les transmettre au personnel concerné. Aucune expérience préalable n'est exigée Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui Offre à pourvoir en CDI
L'activité principale sera des cours de conduite en voiture et si possible en moto. Les leçons de conduite seront dispensées du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Il y a aussi la possibilité de faire les rendez-vous pédagogiques en salle et en voiture. Il faudra aussi être présent pour les examens de conduite avec les élèves. Débutants acceptés, le diplôme TP ECSR est obligatoire.
Entreprise dynamique avec 4 salariés. Ouverture d'une seconde agence sur la commune de Gleizé, limitrophe Villefranche s/s d'ici début Mars 2023
Nous recherchons un ambulancier H/F titulaire du DEA avec le recyclage AFGSU valide ou auxiliaire ambulancier. CDI et horaires modulables, à convenir avec l'employeur. Rémunération : salaire + primes mensuelle (non accident/assiduité)+ épargne salariale Poste à pourvoir au 1er septembre.
Dans le cadre de son Espace de Vie Sociale, l'association AGORA recrute un(e) directeur/directrice d'accueil de loisirs 3/12 ans. MISSIONS: Mise en œuvre des actions enfance 3 à 12 ans De L'ACM Georges Sand : - Assurer la direction de l'accueil de loisirs 3- 13 ans (mercredis et vacances scolaires) - Participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités - Assurer l'inscription, l'encaissement et le pointage des activités enfance sur le logiciel métier dédié Inoé. - S'assurer de la complétude des dossiers des usagers (fiches d'inscription, fiches sanitaires de liaison.) - Assurer les relations administratives avec Jeunesse et Sports (fiches initiales et complémentaires) et la PMI en lien avec la direction de l'association. - Gérer un budget, organiser la logistique et la gestion matérielle des activités enfance - Assurer conjointement avec la direction AGORA le recrutement des animateurs en CEE, leur accompagnement - Identifier et accompagner l'équipe d'animation dans le besoin de formation - Assurer la sécurité du public dans le cadre de la réglementation en vigueur - Créer une relation de confiance avec les familles, rester en contact avec les parents et communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement des activités enfance. - Organiser et encadrer les activités, les sorties, mini camps et séjours avec l'équipe d'animateurs. - Organiser l'évaluation des actions et rédiger des bilans d'activités ainsi que la remontée des informations concernant les prestations de services de la CAF - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène et des consignes de la direction - Mettre en place une dynamique partenariale dans le cadre de l'ACM Proposer et conduire des activités, à destination du public dont il est référent, dans le cadre du projet social et du projet familles de la structure : - Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique du pôle Enfance en le partageant avec les autres pôles d'AGORA, contribuer à son développement. - Anime, en lien avec le pôle adultes/familles les ateliers d'accompagnement à la scolarité - Participer à l'animation globale d'AGORA: projet EVS, manifestations. - Participer à la programmation Hors les murs de l'association. AUTONOMIE DU POSTE - Positionnement hiérarchique o Rend compte au directeur sur l'ensemble de ses missions - Relations avec les autres salariés et les administrateurs o Agit en transversalité avec les salariés sur l'ensemble des missions o Collabore avec les administrateurs volontaires COMPETENCES : - Connaissance en méthodologie de projet à savoir élaboration, suivi et évaluation - Être force de propositions - Être en capacité à travailler en équipe, à communiquer - Avoir le sens de l'organisation - Très bonne aisance relationnelle et qualité d'écoute - Savoir faire preuve de discernement, d'analyse et de bienveillance
DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS PORTE DES PIERRES DOREES Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e directeur adjointe pour son accueil de loisirs « caban'adorée » situé rue du Château de l'éclair 69400 Porte des Pierres Dorées. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 80 enfants les mercredis et petites vacances de l'année scolaire et 150 enfants durant l'été MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé-e au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Vous participez à la gestion administrative et au management de l'équipe d'animateurs. Les missions exercées sont partagées avec le Directeur ou déléguées par ce dernier. A ce titre vous : Participez à la définition et à l'élaboration du projet pédagogique de la structure Recrutez, gérez les équipes d'encadrements et de services. Vérifiez la cohérence des projets de l'équipe d'animation et ajuste les propositions d'activités Accueillez les enfants et leur famille. Garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants. Planifiez les temps d'animation en respectant le rythme des enfants Animez, construisez et maintenez la dynamique du groupe (enfants, animateurs) Repérez les enfants en difficulté et alerte les services compétents Organisez et coordonne l'ensemble des activités produites par l'équipe. Développez les coopérations et associez l'accueil à des projets impliquant plusieurs structures Participez avec le Directeur-trice à la gestion administrative : dossiers familles, états de présences, budgets. Participez à la rédaction des bilans moraux et financiers des activités COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous êtes titulaire ou en formation BAFD ou équivalence Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Capacité d'initiatives, de rigueur et d'adaptation Sens du service public Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie CONDITIONS DU POSTE Postes à pourvoir le 1er septembre 2025 Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 23 h / semaine annualisé sur l'année scolaire Salaire selon grille indiciaire - adjoint d'animation 4ème échelon + régime indemnitaire Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Auprès de Magali PATEY, Directrice de l'accueil de loisirs : Par téléphone : 07 88 08 62 34 Par mail : cabanadoree@cc-pierresdorees.com
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Rattaché au Responsable de gammes, vous assurez et gérez l'approvisionnement de plusieurs gammes de produits. A ce titre, après une formation à nos process, vos missions seront les suivantes : - Vous recherchez l'optimisation constante de la Supply chain : - Réalisation des approvisionnements en fonction des besoins exprimés, - Optimisation de la gestion des stocks : examiner et mettre à jour les paramètres de stock, traiter les surstocks et les risques de rupture, - Garantie des délais de livraison et respect des conditions négociées auprès des fournisseurs : traiter et suivre les commandes fournisseurs jusqu'à la livraison, traiter les reporting journaliers. - Vous contribuez également à la création des nouveaux articles et le suivi des tableaux de bord / performances achats associées.
Leader sur son marché, BULTEAU SYSTEMS fabrique et distribue des solutions pour la sécurisation et l'expédition de colis et palettes. Capitalisant sur plus de 35 ans d'expérience, BULTEAU SYSTEMS propose une solution globale machine / consommable permettant d'accompagner ses clients B to B dans l'ensemble de leurs projets. Vous avez envie de participer au développement d'une entreprise dynamique et innovante ?
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à mi-temps. Vous interviendrez principalement dans la gestion des commandes, le repassage des vêtements et la réalisation de petites coutures simples. Missions principales : Préparation et emballage des commandes à expédier Repassage des vêtements avant expédition pour garantir une qualité impeccable Réalisation de coutures simples, telles que coudre des étiquettes sur les articles Participation à l'organisation et au rangement des stocks Organisation du travail : vous travaillez du lundi au vendredi par demi-journée. Les horaires peuvent être discutés. Profil recherché : Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et aimez le travail bien fait. Une expérience en couture ou en préparation de commande est un plus. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Prise de fonction souhaitée au plus vite, idéalement au 1er août..
En tant que commis(e) de cuisine, vous assistez le cuisinier dans la préparation des plats et participez activement à la mise en place, à la préparation et à l'envoi des plats, dans le respect des normes d'hygiène et des procédures internes du restaurant. Missions principales : -Réaliser les préparations préliminaires : épluchage des légumes, préparation des sauces, découpe des viandes et poissons -Participer à la mise en place du service -Aider à l'élaboration des plats selon les consignes du chef - Maintenir un poste de travail propre et organisé -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Nettoyer et entretenir les équipements et ustensiles de cuisine -Réceptionner et stocker les livraisons de produits alimentaires CDI 35H Hebdo, du mardi au samedi, horaires en coupures sur 3 jours et 2 jours en horaires continus (à définir selon vos disponibilités). Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP, Bac pro ou équivalent) appréciée - Première expérience en restauration bienvenue, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Être force de proposition et montrer un bon esprit d'équipe Rapidité, rigueur, sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe, réactif(ve) et ponctuel(le) Bonne résistance au stress et à la cadence du service Goût pour la cuisine et envie d'apprendre Pourquoi nous rejoindre ? Cuisine de qualité avec des produits frais et de saison Équipe jeune et dynamique Formation interne et continue, et perspectives d'évolution (vers chef de partie) Repas Ambiance de travail bienveillante et professionnelle
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Employé / Employée de maison CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Villefranche-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour les allés retour travail/domicile. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon les plannings et vos besoins. Vous devez obligatoirement être titulaire du Titre Pro Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou BEPECASER
Nous sommes une blanchisserie hospitalière industrielle. Nous fournissons et entretenons le linge pour des hôpitaux et des maisons de retraite du bassin Caladois. Nos 40 collaborateurs travaillent dans un bon esprit d'équipe et nous sommes particulièrement attentifs à offrir des conditions de travail optimales. Nous recrutons en CDD, une personne polyvalente, dynamique et curieuse d'occuper différents postes au sein de notre structure. Vous pourrez assurer la réception et le tri du linge sale, l'alimentation en linge des machines de séchage et pliage, le conditionnement et la préparation des expéditions, la désinfection du matériel et le nettoyage des machines. Aucune connaissance particulière n'est requise. Vous serez accompagné(e) et formé(e) aux différents postes de travail pour gagner progressivement en autonomie. Ce poste nécessite de la manutention et du port de charges inférieur à 10kg. Une période d'immersion sera proposée par l'entreprise en amont du recrutement afin de découvrir le poste et les conditions de travail Durée hebdomadaire de travail 37,5h Horaires du matin 6h 14h ou en journée 8h 16h, en rotation toutes les semaines. Travail les jours fériés en semaine majorés à 125% (sauf 1er mai, Noël, jour de l'an non travaillés) ATTENTION ce poste nécessite une vaccination contre l'hépatite B OBLIGATOIRE ou être en cours de vaccination Rémunération d'embauche au SMIC Rémunération évolutive suivant progression des compétences. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous impliquer eu sein d'une entreprise à taille humaine et exerçant une activité au service des autres, rejoignez-nous ! Nous recherchons des collaborateurs sur le long terme et nous proposons régulièrement des embauches en CDI.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le Greta CFA Rhône est un organisme de formation professionnelle qui forme chaque année environ 1300 apprenants (jeunes en apprentissage mais aussi adultes en reconversion, recherche d'emploi). Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) enseignant(e) en Education Physique et Sportive, pour des classes de CAP et de Bac Pro. Votre profil : - Titulaire du diplôme (niveau Bac+3 minimum requis) - Expérience professionnelle appréciée - Aptitude à la pédagogie et à l'accompagnement d'un public étudiant Doté/e de compétences relationnelles, vous serez à même de fédérer et d'animer un groupe Vous aimez transmettre vos connaissances et vous avez la fibre pédagogique. Conditions d'emploi : Etablissement : Lycée Claude Bernard - Villefranche sur Saône Prise de poste : Immédiate. Volume horaire : vous intervenez les mardis matin et les vendredis Rémunération : Barème en vigueur pour les formateurs en apprentissage Niveau 3 et 4 Statut vacataire ou prestataire (à étudier selon votre situation)
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de TERRASSIER TP (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à : Réaliser les travaux de terrassement manuel et de compactage Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage Veiller à la sécurité sur le chantier Votre profil : -Vous avez une expérience d'1 an sur un poste similaire. - Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Principales affectations : Villefranche sur Saône et Sathonay Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
La société METIS LEVAGE, en pleine mutation, recherche ses futurs Techniciens de maintenance et travaux neufs sur tous les secteurs ou elle intervient en région (VILLEFRANCHE SUR SAONE, AIN, SAVOIE/HAUTE SAVOIE, DIJON, CLERMONT, BOURGES). Vous avez une appétence pour la technique, la curiosité d'intervenir dans des secteurs d'activités tous différents chez nos clients, le goût pour l'autonomie au sein d'une équipe expérimentée qui vous aidera à apprendre et évoluer, la satisfaction du travail bien fait, ce poste est fait pour vous ! Vous serez après une période d'intégration en charge d'opérations au sein d'une équipe basée sur sites METIS LEVAGE ARNAS , itinérant sur clientèle locale ou régionale . Entretien, dépannage, modification, installation d'appareils de levage et dérivés (ponts roulants, palans, potences, appareils spéciaux,...) . Contrats de maintenance préventive et curative (travail très souvent en hauteur avec nacelle ) . Chantier d'installation des supports aux appareils de levage (chemin de roulement, gaine alimentation, produits et ensembles spéciaux). Régions d'activité : Région RHONE/AIN/ISERE/HAUTE SAVOIE/SAVOIE/LOIRE Déplacement en découché à la semaine ponctuellement - Possibilité 5 à 6 semaines par an - Itinérance journalière la plupart du temps, généralement en équipe Véritable ambassadeur de la société chez nos clients, vous serez à même de communiquer avec ce dernier et réaliser des rapports d'intervention. Formation interne prise en charge compris CACES Nacelle, Chariot, habilitation ELEC si pas formé Le salaire proposé pour une expérience de 3 ans est de 2000€ , si vous présentez une expérience plus importante et selon vos compétences le salaire est négociable et se situe dans une fourchette pouvant aller jusqu'à 3000€ L'ensemble des heures supplémentaires sont rémunérées y compris temps de route si résidence proche ARNAS. Véhicule de société attitré à la suite de la période d'essai avec cartes essence et péage utilisable pour trajet domicile travail uniquement . Mutuelle famille et prévoyance de groupe obligatoire avec participation patronale de 55 % en santé/50% en prévoyance . Tickets restaurant à 8 € (participation patronale de 60 %) si prise de repas à la société ou frais remboursés suivant barème interne à la note Profil recherché : vous possédez soit une formation en maintenance industrielle de niveau bac pro minimum voire BTS ou bien une expérience significative d'au moins 3 ans sur le poste . Formation à notre métier en tandem . Smartphone professionnel mis à disposition avec adresse mail société
Pour la réouverture de notre restaurant nous sommes à la recherche de notre pizzaïolo(a). Missions principales : Préparation des pâtes à pizzas selon les recettes du restaurant Réalisation des garnitures et cuisson des pizzas Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience significative en tant que pizzaïolo Maîtrise des techniques de préparation et cuisson des pizzas Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression des heures de pointe Sens de l'organisation et de la propreté, maîtrise des normes HACCP Passion pour la cuisine italienne Avantages : Salaire compétitif de 2500€ brut par mois Poste stable à temps plein (39 heures par semaine) Ambiance conviviale et dynamique
Rejoignez un acteur historique et reconnu de la filière végétale, à proximité immédiate de Lyon, qui place l'excellence, l'innovation et le respect de l'environnement au cœur de ses valeurs ! Notre client, expert incontournable de la production horticole depuis plus de 180 ans, recherche un(e) Responsable production pépinière pour accompagner son essor et piloter des équipes passionnées autour de projets ambitieux. Ce poste constitue une belle opportunité de développer vos compétences dans un cadre verdoyant et dynamique, où qualité, respect du vivant et transmission du savoir-faire riment avec convivialité. Vos missions : - Superviser et organiser la production de végétaux (arbres, arbustes, vivaces, fleurs de saison, etc.) dans le respect des exigences de qualité et de traçabilité - Planifier les opérations culturales : préparation des sols, plantations, semis, tailles, arrosage, fertilisation, traitements et protection des cultures - Encadrer et animer une équipe de production : répartir les tâches, former, motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien - Suivre les indicateurs de performance : volume de production, taux de reprise, gestion des stocks et des approvisionnements - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures environnementales (production raisonnée, conversion bio, labels qualité...) - Assurer une communication fluide entre la production, la direction, la force de vente et le service commercial - Participer activement à l'amélioration continue et à l'innovation dans les process de culture Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en horticulture, productions végétales, agronomie ou domaine équivalent - Expérience de 3 à 5 ans en management de production horticole/pépinière, avec gestion d'équipe - Maîtrise des techniques culturales, des cycles végétaux et des contraintes phytosanitaires - Sens de l'organisation, autonomie, leadership bienveillant, esprit d'équipe - Bonne communication et capacité à fédérer les équipes - Aptitude à l'élaboration, au suivi et au pilotage de projets transverses - Permis B obligatoire pour vos déplacements sur site et dans la pépinière Ce que nous vous proposons : - CDI - embauche immédiate près de Villefranche-sur-Saône - Rémunération attractive : 2800 à 3500 € brut/mois selon expérience (sur 12 mois) - 35h/semaine dans un environnement de qualité et stimulant - Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine, porteuse de valeurs fortes et reconnue pour son engagement écologique - Un poste clé pour évoluer, innover et faire rayonner votre passion du végétal À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Faites pousser votre carrière tout en cultivant le futur de la filière horticole : postulez et contribuez à faire grandir une belle aventure humaine et végétale ! PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
1- Atelier - Réparation de composants hydrauliques (vérins, centrale) Montage de sous-ensembles hydrauliques, électriques, mécaniques Intervention sur engins pour réparer la partie Hydraulique et pneumatique uniquement pas de mécanique (Changement de flexibles, rigides, coupleurs, pompes.) Appliquer les règles de Sécurité et Hygiène spécifiques à l'atelier et chez nos clients 2- Chantier extérieur et dépannage (selon expérience) - Intervention identique à l'atelier mais chez nos clients soit sur des opération de dépannage soit sur des maintenances préventives Cette 2eme activité interviendra qui si nous estimons la personne est apte à se débrouiller seule sur un chantier. Connaissances techniques de base des différents filetages et utilisation de l'outillage : pied à coulisse, utilisation du mètre + presse à sertir Savoir mesurer un diamètre - Avoir des aptitudes manuelles et mécaniques (montage, démontage, réparation de composants mécaniques). Connaissance et organisation logistique : savoir se repérer dans le magasin et identifier les différents emplacements des pièces, utilisation d'un logiciel de gestion des stocks serait un plus Savoir rechercher des références dans une base de données et/ou consulter des sites fournisseurs sur internet Expérience souhaitée en mécanique parc et jardins, TP, poids lourds, maintenance
Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche dans le cadre d'un recrutement des Manipulateurs en Radiologie H/F pour un centre d'imagerie médical. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la prise en charge des patients dans un environnement moderne et polyvalent (radio, scanner, échographie). Horaire : poste en 8h et/ou 10h Vos missions: Réaliser les examens d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM selon compétences) Accueillir, informer et accompagner les patients tout au long de leur prise en charge Garantir la qualité et la sécurité des soins ainsi que le respect des règles de radioprotection Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale du centre Votre profil: Titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale ou DTS Imagerie Médicale Sens du relationnel, rigueur et professionnalisme Une première expérience en centre d'imagerie est un plus L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
A POURVOIR. Nous sommes à la recherche d'un agent de service Pour le site de l'un de nos clients basés à LACHASSAGNE, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont du lundi au vendredi de 18h40 à 20h10 et possibilité . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez
En tant que Chef de quart (H/F), vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations sur le site de production. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la sécurité, de la qualité et de l'efficacité des processus industriels. Vos principales missions seront : Superviser et coordonner les activités des équipes de production pendant votre quart de travail. Assurer le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. Gérer les incidents et les problèmes techniques, en prenant les mesures nécessaires pour minimiser les perturbations. Collaborer avec les autres services (maintenance, qualité, logistique) pour optimiser les processus de production. Effectuer des inspections régulières des équipements et des installations pour garantir leur bon fonctionnement. Rédiger des rapports d'activité et des comptes-rendus pour le management. Former et encadrer les nouveaux employés.
Le Centre Aéré du Beaujolais recherche 1 Animateur h/f titulaire du BAFA ou équivalence pour les mercredis 2025/2026. Vos missions seront les suivantes : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 11 ans - Gestion de la vie quotidienne en accueil de loisirs - Travail en équipe - Veiller a la sécurité des enfants - Gestion durant le temps du repas (mise en chauffe + ménage) Temps de travail: 7h30-18h30 Rémunération CEE (Contrat d'engagement éducatif = Contrat vacataire en forfait à la journée) BAFA : 70 € brut / jour Stagiaire : 60 € brut / jour Non-diplômé : 52 € brut/jour
Aurélie Legrand, du cabinet Achil, recherche pour le compte de son client - une pépinière familiale historique implantée au nord de Lyon, un Responsable production pleine terre H/F en CDI, pour accompagner le développement d'une production horticole de qualité. Lieu : Secteur Les Chères (69), à 25 min au nord de Lyon Contrat : CDI Secteur : Pépinière / production horticole Rémunération : 30-33 k€ brut/ an selon profil et expérience Début souhaité : Dès que possible Notre client est une exploitation horticole familiale historique, située au nord de Lyon, spécialisée dans la production de végétaux d'ornement en pleine terre et en conteneurs. Forte d'un savoir-faire transmis depuis près de deux siècles, elle cultive une grande diversité de plantes, arbustes et arbres à destination des professionnels du paysage, des collectivités et des jardiniers exigeants. Le poste En collaboration avec une équipe d'une dizaine d'ouvriers pépiniéristes, permanents et saisonniers, vous prenez en charge l'organisation de la production ainsi que la gestion des achats liés aux mises en culture. Vous êtes responsable de l'ensemble des opérations de production et d'arrachage. Vos principales missions sont les suivantes : Encadrer et coordonner les équipes permanentes et temporaires : gestion des plannings, suivi des absences et validation des feuilles d'heures. Planifier les travaux de production et d'arrachage pour assurer un bon déroulement des activités. Superviser la gestion de l'arrosage : contrôler régulièrement l'état des végétaux, intervenir sur les installations en cas de besoin et programmer les cycles d'arrosage. Assurer le contrôle phytosanitaire des végétaux : adapter les traitements, suivre les évolutions réglementaires, gérer l'armoire phytosanitaire et mettre en œuvre la lutte biologique intégrée. Veiller au désherbage régulier, à l'arrosage des jeunes plantations et anticiper la préparation des parcelles pour les prochaines mises en culture. Entretenir le matériel dédié à la culture en pleine terre ainsi que les espaces de production. Organiser l'aménagement des espaces pour les nouvelles productions et coordonner les opérations de rempotage. Informer régulièrement le responsable du point de vente des besoins en achats pour les mises en production.
Vous avec le sens du commerce et l'esprit d'équipe. Vous aimez la relation client et souhaitez participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ? Vous êtes donc au bon endroit ! Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F à l'aise avec le numérique et prêt(e) à relever des challenges et des défis, le tout au sein d'une équipe dynamique et impliquée ! Vos journées seront rythmées par l'accueil des clients, l'écoute et la vente de tous les services de l'opérateur afin de réaliser vos objectifs commerciaux et contribuer à la réussite de l'entreprise : offres internet, mobiles, ainsi que les services associés. La vie de l'agence, la tenue du magasin ainsi que la gestion des litiges clients sont également au programme. Vous serez aussi garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation de votre clientèle en offrant une expérience client personnalisée ! Une expérience commerciale probante, de préférence en boutique est indispensable, dans la téléphonie, idéalement dans les nouvelles technologies, la téléphonie ou les jeux vidéos ! Rejoignez nous pour un poste en CDI en temps plein avec un salaire fixe + variable et des challenges réguliers, mais aussi une mutuelle et une prévoyance !
Je recherche 1 chef d'équipe pour 1 site agro alimentaire sur le secteur de Villefranche sur Saonne 35H de 8h a 15h possibilité de travail le samedi Poste a pourvoir immédiatement
Vous êtes à la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement agréable et dynamique ? Notre cabinet de recrutement, WIICO, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable, un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) situé à Villefranche-sur-Saône (69400). Quelles seront vos missions si vous saisissez cette opportunité ? -Effectuer la saisie comptable et les déclarations fiscales (collecte des pièces, calcul et déclarations de TVA...) ; -Réviser les comptes et préparer un projet de bilan (vérification de la saisie, justifier les comptes par cycles ou postes, contrôle des pièces transmises par le client) ; -Intégrer les écritures bancaires et les OD de paies ; -Mettre à jour et suivre les dossiers clients. Ce poste est évolutif en fonction de vos attentes et des besoins du cabinet. Parmi les avantages du poste : -Télétravail après une année (peut être revue à la baisse en fonction de l'autonomie) -Tickets resto -Site club employé -CSE -Primes de fin d'année (1/2 mois) -Panier de fruit par semaine -Cours de yoga Votre profil correspond-il ? Vous possédez un diplôme en comptabilité (minimum niveau BAC+2) et une première expérience réussie en cabinet d'expertise-comptable. Vous aimez travailler en équipe, et vous n'avez pas peur des saisons fiscales ? Alors ce poste est fait pour vous ! Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Nous recrutons pour notre département animé par 4 collaborateurs., un(une) Commercial(e) Sédentaire Nos équipes sont propriétaires de ces locaux via une SCI, ils sont libres dans leur organisation et sont responsables de leurs actions. Dans cette relation de confiance, nous sommes animés au quotidien par des principes d'engagement et d'éthique au service du client. Vous êtes COMMERCIAL SEDENTAIRE h/f. Vous avez un BAC / BAC + 2 dans les domaines techniques / mécaniques / commercial. Votre expérience d'au moins 5 ans en back-office commercial sera le reflet de votre capacité à gérer une clientèle d'experts industriels aux produits techniques. Vous êtes rigoureux-euse, votre gestion administrative est ainsi exemplaire, et vous savez vous organiser pour gérer les priorités. Vous avez un Anglais opérationnel. ERP utilisé : Sylob 9 Nous vous proposons les missions suivantes : - La saisie des commandes - Le suivi des commandes - La gestion des écarts offres / commandes - La gestion des comptes clients - La relance des offres - La prise en charge totale de l'administratif commercial - La prospection - L'organisation des visites clients CONDITIONS ET AVANTAGES : Le bureau est basé à Pommiers (69 480). Poste 35h par semaine à pourvoir de suite. Salaire selon profil et expérience + Tickets Restaurant. VENEZ NOUS RENCONTRR LE JEUDI 25/9/2025 DE 9H à 12H au Job dating PLACE DE L'EMPLOI - 156 RUE PIERRE GUILLERMET - VILLEFRANCHE SUR SAONE
Nous sommes H+ VALVES. Nous concevons, fabriquons et vendons de la robinetterie industrielle (Soupapes de sûreté, Systèmes de prise d'échantillon.). Nous sommes 25 collaborateurs et représentons la division Robinetterie Industrielle du Groupe TECHNE. Nos sites Web : www.hvalves.fr / www.techne.fr
Comment transformeriez-vous des espaces extérieurs en véritables œuvres d'art en tant que Paysagiste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à l'entretien naturel des infrastructures ferroviaires à travers des tâches variées et essentielles à la sécurité. - Effectuer le débroussaillage en linéaire le long des voies SNCF avec précision et efficacité - Utiliser une débroussailleuse pour maintenir des espaces dégagés et sûrs tout en respectant les normes environnementales - Organiser des grands déplacements chaque semaine, en assurant un départ le lundi depuis le dépôt de DOMARIN et un retour le vendredi Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Recherche Façadier-enduiseur / Façadière-enduiseuse avec ou sans qualification. Possibilité de formation. Temps plein CDI
Nous recherchons pour un de nos clients, Cabinet d'Expertise Comptable de 80 collaborateurs dont 5 sur le site, un Chef / une Cheffe de Mission Expertise-Comptable en Cabinet H/F. Le poste est basé à Villefranche-sur-Saône (69400). En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes : -Gestion autonome d'un portefeuille client ( principalement des dossiers TPE & PME ) -Supervision d'une équipe de collaborateurs comptables -Révision des comptes -Établissement des comptes annuels et liasses fiscales -Mise en œuvre d'outils de gestion personnalisés -Gestion de la relation client Parmi les avantages : 38h RTT Télétravail après une année d'expérience (peut être revu en fonction de l'autonomie) TR Site club employés CSE Prime de fin d'année (1/2 mois) Un panier de fruit par semaine Cours de yoga Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure (BAC + 5 type DSCG, Master CCA), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Vous recherchez un poste permettant de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'un environnement de travail stimulant. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec des capacités d'analyse, de synthèse et d'encadrement. (Rémunération selon le profil et l'expérience)
Cabinet de recrutement indépendant.
Vous cherchez un vrai tremplin professionnel ? Vous voulez apprendre un métier, gagner de l'argent, et construire votre avenir ? Bienvenue chez C.C.B. ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UNE VRAIE OPPORTUNITÉ Chez C.C.B., on ne cherche pas des CV remplis, mais des personnalités motivées ! Rejoignez une entreprise solide, humaine, en pleine croissance, et : ->Formez-vous gratuitement dans notre école interne, dès votre arrivée ->Soyez accompagné sur le terrain par nos équipes expérimentées ->Recevez des RDV clients qualifiés (phoning assuré par nos services internes) ->Développez votre portefeuille clients particuliers, en méthode directe efficace ->Faites carrière, selon vos ambitions - et sans plafond de progression ! Poste basé à Villefranche sur Saône Rejoignez une agence dynamique, avec une vraie culture d'équipe et de réussite collective ! LE PROFIL QUE L'ON ADORE : Vous aimez le contact humain ? Vous avez l'esprit de challenge ? Vous en voulez plus que juste un job ? Vous êtes débutant.e, reconverti.e, ou simplement motivé.e ? Ce poste est fait pour vous, peu importe votre parcours ! CE QUE VOUS GAGNEZ : Rémunération motivante et non plafonnée Fixe + commissions + primes sur objectifs Frais pris en charge + véhicule Mutuelle de groupe Véhicule de fonction Challenges réguliers (et gratifiants ) CDI avec période d'essai de 2 mois en formation interne Postulez et entrez dans une aventure pro et humaine hors du commun. www.ccbatiment.com
CCBâtiment est une entreprise spécialisée dans la rénovation et le traitement des bâtiments. Forte d'une expertise reconnue, elle intervient auprès des particuliers et des professionnels pour proposer des solutions durables en matière de protection et d'entretien des ouvrages. Nos domaines d'intervention: Le traitement du bois contre les insectes La protection des toitures La gestion des remontées capillaires
Notre client situé à TREVOUX est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est reconnu pour sa stabilité et son leadership dans son secteur. Avec une forte culture axée sur les valeurs humaines, cette entreprise est désireuse d'accueillir des talents passionnés comme vous. Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant que Chargé(e) d'accueil banque (F/H) ? En tant que professionnel(le), vous serez responsable de garantir une expérience client exceptionnelle en exécutant diverses tâches essentielles au sein de l'institution financière. - Accueillir chaleureusement les clients en assurant une communication bienveillante et efficiente - Superviser les opérations bancaires quotidiennes en garantissant leur exactitude et leur conformité - Détecter et maximiser les occasions de promouvoir les services bancaires auprès de la clientèle Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 24000€ brut annuel Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le Chargé d'accueil banque (F/H) garantit un accueil chaleureux et promeut efficacement les services bancaires auprès de la clientèle. - Excellente communication bienveillante et efficiente avec les clients - Capacité à détecter et promouvoir les services bancaires à chaque occasion - Posséder une formation Bac+2 à Bac+3 en Banque ou Assurance, ou commerce Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Nous recherchons pour notre client, son Technicien méthodes H/F sur son site de Trévoux. Notre client, le champion français de la tôlerie industrielle d'envergure internationale. Architecte du sur-mesure, de la conception à l'usinage, en passant par le traitement des métaux et l'assemblage de pépites pour ses partenaires ! Chez lui, la responsabilité, la rigueur et l'intégrité ne sont pas de vains mots, ce sont les piliers de son quotidien stimulant. En tant que Technicien méthodes H/F vos missions principales sont: -Étudier et optimiser des solutions techniques pour la production et définir les processus de fabrication! - Formaliser les opérations à travers des documents techniques précis et conforme aux normes de qualité et sécurité du groupe. - Concevoir en amont, et même en cours de production, les outils et process pour créer ou perfectionner les pièces de tôlerie. - Analyser et préconiser des améliorations pour chaque poste de travail et chaque process, être moteur de l'amélioration continue! - Accompagner la production sur la phase préséries et les démarrages d'industrialisation, pour des lancements sans fausse note ! - Apporter votre soutien technique éclairé aux services qualité, maintenance et méthodes. Votre rythme de travail: du lundi au vendredi sur une durée de 35h Process de recrutement: entretien avec votre futur N+1 et le service RH Votre profil: Une formation Bac+2/3 avec une expérience de 3 ans minimum dans le métier et le secteur de la métallurgie - Avoir une connaissance des matériaux et techniques d'usinage, fabrication, assemblage - Avoir la capacité d'analyser des instruments de mesure nécessaire à l'activité du site. - Maitrise des logiciels : GPAO / DAO / CFAO et les outils bureautiques. Vos atouts: une rigueur, un sens de l'analyse et de l'amélioration continue et un haut niveau d'esprit d'équipe vous propulsent dans votre poste et vous assure la réussite de vos missions. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Votre rémunération: Un package entre 27/32K euros annuels + tickets restaurants + CSE avantageux (chèques cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à moindre coût...)
Nos missions: * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Le poste : Au sein d'une plateforme téléphonique, vos missions sont : assistance commerciale externalisée suivi d'opportunités prospection téléphonique enquête de satisfaction campagne d'e-mailing Profil recherché : Expérience dans télécommunication Aisance téléphonique Bon relationnel Sens de la communication Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de chef d équipe TP ( H/F) pour son client Le poste : Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous intervenez dans : * Mise en place des chantiers * Management des équipes dans le respect des règles et consigne de sécurité mais aussi dans la bonne humeur * Plannings * Suivi technique du chantier * Relation client sur chantier * Commande fournisseurs VOTRE PROFIL - expérience dans un poste similaire comme chef de d equipe TP - caces engins B pelle - Organisé, autonome, curieux techniquement, respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du management d'équipe -conduite d un fourgeon - possibilité de déplacements a la semaine n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Adecco Villefranche s/s - Belleville en beaujolais, recherche pour l'un de ses clients situés à Limas : Un agent d'entretien autoroutier (H/F) pour une mission d'intérim dès demain jusqu'au vendredi 24 octobre 2025. Vous interviendrez chaque jour sur 5 aires d'autoroutes différentes du secteur pour : - Nettoyer les espaces extérieurs des airs d'autoroute du secteur en ramassant les déchets/papiers/poubelles - Nettoyer les toilettes des aires d'autoroutes. Le permis B est indispensable car vous aurez un véhicule de fonction pour vous rendre sur les aires d'autoroute du secteur. Le véhicule de fonction est équipé de tout le nécessaire pour gérer le nettoyage. Salaire : smic + panier repas + indemnité de déplacement + prime 13eme mois Horaire : 39h sur 5 jours (8h à 17h avec une heure de pause le midi, sauf le mercredi ou ce sera 8h 16h). Ce poste vous intéresse ? Faites nous parvenir votre candidature en postulant directement à cette annonce ou en nous contactant par téléphone. Il n'est pas nécessaire d'avoir déjà occupé ce type de poste mais si vous avez déjà eu une expérience similaire cela sera un réel plus. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et avez obligatoirement le permis B.
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous accompagnons cette PME spécialisée dans la conception et la réalisation de convoyeurs aériens dans la recherche d'un technicien / chargé d'études (H/F) en électricité. Vos missions sont : * Elaborer les schémas de câblages électriques des appareils sous Autocad, * Réaliser le précâblage et les réglages en atelier, * Intervenir pour le raccordement sur site chez un client, * Effectuer un suivi de chantier sur site ou à distance. Votre profil : - De formation bac Pro à Bac +2 électrotechnique ou électricité industrielle, - Une expérience de 2 à 5 ans en maintenance , installation industrielle ou BE est souhaitable - Des notions en automatisme feront la différence, - Vous êtes une personne rigoureuse, logique et réfléchie. Vous aimez le travail en équipe. Nous vous offrons : - un CDI au sein d'une société en développement, - une ambiance de travail agréable, - une période de formation/intégration avec le responsable électricité/automatisme, - un salaire de 30 à 36 K€ son profil, - une possibilité d'évolution - des RTT, - des heures supplémentaires payées, - des horaires de travail en journée avec le vendredi après-midi libre, - des bons cadeaux, - de l'intéressement. Le poste est basé à proximité de Villefranche S/S. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe sur l'agence de Villefranche, nous recrutons un(e)e manœuvre- aides couvreur (se) ! Vos missions : - traitement du bois de charpentes - hydrofugation (nettoyage, vernissage) de toitures, de façades - isolation des combles - changements des gouttières Nous travaillons à 50% dans les combles, ce qui vous permet de limiter le travail en hauteur. Vous avez une appétence pour le travail manuel et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, favorisant l'esprit d'équipe. Nous formons nos candidats progressivement et mettons en place un accompagnement de qualité vous permettant d'évoluer professionnellement via un cursus de formation en interne. Débutant.e.s acceptés. Salaire en fonction des compétences. 13ème mois payé mensuellement. + prise en charge de la totalité des frais de carburant les jours travaillés (trajet domicile-travail et trajet chantiers) Vos horaires : 7h30 à 15h30 dont 1 heure de pause pour le repas. Permis B souhaité, véhicule fourni.
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier d'Arnas, vous serez en charge des missions suivantes : * Traiter les signalements des conducteurs, * Expertiser les véhicules avant le passage à l'atelier, * Remonter les interventions à réaliser dans l'outil de GMAO, * Réaliser les interventions de réparations préventives et curatives des véhicules de transport en commun sur site ou en atelier, * Effectuer des astreintes selon roulement définit, * Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs. Un véhicule atelier vous sera mis à disposition. Horaire de travail du Lundi au vendredi, 35h hebdomadaire + Astreinte selon roulement définit. Profil : BEP/CAP minimum, un Bac Pro et/ou un BTS en maintenance de véhicules industriels, ou automobile serait un plus ! Une première expérience significative vous aura permis d'acquérir et développer des compétences mécaniques et électromécanique. Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), vous faites preuve d'anticipation et d'organisation. Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, et attachez une importance particulière au travail en équipe. Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! Keolis pourra être amené à vous accompagner pour son obtention. Rémunération : Selon profil et expérience + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + Prime d'assiduité + Participation aux bénéfices et Intéressement + Tickets restaurant + Mutuelle d'entreprise + Prime de bienvenue. Révélez-vous, rejoignez-nous ! Le Groupe Keolis contribuera à votre développement des compétences en vous proposant des formations en adéquation avec votre métier. De plus, le métier tendant à évoluer, nous serons à vos côté pour appréhender les mutations technologies à venir au regard de la transition énergétique. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Notre client est un acteur reconnu dans la fabrication de résistances industrielles et de systèmes de contrôle moteur. Il se distingue par la qualité haut de gamme de ses réalisations, à destination de secteurs exigeants comme la métallurgie, l'aéronautique ou l'agroalimentaire. Pour accompagner son activité en plein développement, il recherche un.e Câbleur.se industriel.le pour renforcer ses équipes. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'armoires électriques destinées à des applications industrielles spécifiques. Chaque projet est unique, réalisé en série limitée, et nécessite rigueur, autonomie et sens du détail. En lien avec l'équipe de production, vous prenez en charge les opérations suivantes : Lecture de schémas électriques : vous êtes capable de les interpréter avec précision pour assurer le bon déroulement du câblage. Préparation du matériel et des composants : sélection des câbles et accessoires en fonction des besoins identifiés. Implantation et câblage selon le schéma fourni : vous positionnez les composants dans l'armoire et réalisez le câblage dans le respect des consignes. Finition et contrôle du travail effectué : vous vérifiez la conformité des montages et assurez une finition propre et fonctionnelle. Entretien de votre poste de travail et de l'outillage : vous veillez à la propreté, au rangement et à la sécurité de votre espace. Vous serez intégré.e dans un environnement de travail sérieux et organisé, où la qualité de fabrication est une priorité. Localisation : Trévoux Rémunération : 13 EUR/h au démarrage Horaires : 35 heures par semaine, réparties du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h, puis de 13h à 17h15
Entreprise à taille humaine dont le siège social se trouve au Nord de Lyon (69), nous sommes spécialisés dans la préparation de sols béton et enrobé (grenaillage, sablage, rabotage, bouchardage ...) et également dans le marquage au sol intérieur et extérieur avec pose de panneaux signalétiques. Vous êtes une personne dynamique, motivée, manuelle avec un bon esprit d'équipe et d'initiative, vous aimez la diversité des tâches. Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le grenaillage, le décapage, le sablage, le polissage ...La formation sur ces différents procédés sera réalisée en interne. La capacité d'évolution et l'implication dans le poste sont recherchés. Déplacement à prévoir selon le lieu du chantier. Permis B souhaité et BE apprécié Salaire en fonction du profil et expérience
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De 23 K€ à 25 K€ /an + 450€ de prime mensuelle sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance industrielle H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Villefranche-sur-Saône (69). Vous êtes passionné par le domaine de la maintenance industrielle ? Cette entreprise spécialisée dans la valorisation énergétique est faite pour vous. Vos missions : Vous réalisez la maintenance préventive, curative et corrective ; Vous participez aux astreintes prévues sur le planning ; Vous vous assurez de la conformité et du bon état de l'outillage, du matériel de manutention et du véhicule ; Vous participez aux Visites Hiérarchiques Sécurité. Le profil recherché De formation BAC ou BTS en Maintenance industrielle, vous avez acquis une première expérience solide (alternance comprise) en tant que technicien de maintenance industrielle. Vous êtes rigoureux, réactif et à l'écoute avec une réelle capacité d'apprentissage. Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits Habilitations Electriques, CACES & Pont Roulant Les informations pratiques & processus de recrutement : 1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS 2. Rencontrez-nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client 3. Rencontrez notre client Et oui ! Nous suivons votre candidature tout au long du processus de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre ! Infos complémentaires Avantages : 13ème mois / prime de production 200€ mois brut / astreinte de 160€ 1 semaine toutes les 4 ou 5 semaines / prime de 100€ brut par mois (transport, salissure.) / poste en 39h00 avec 24 jours de RTT Horaires : 8h 12h - 13h30 17h30 sur 5 jours, semaine d'après sur 4 jours (même horaires) Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site emploi.acass.fr Besoin d'en savoir plus ? Contactez nous Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de canalisateur (H/F) ta mission si tu l acceptes : - Poser les tuyaux au fond d'une tranchée - Raccorder et contrôler d'installation - Poser de canalisations, de tampons Au sein d'une entreprise dynamique dans laquelle il fait bon travailler dans la bonne humeur ton profil : - travail d'équipe -expérience en eaux potables ou usées Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue nationale Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la direction du Chef de Quart ou du Chef de Conduite, l'adjoint Chef de Quart (H/F) est chargé : D'assurer la conduite et la surveillance de l'ensemble du matériel et des installations de l'usine à partir de la salle de commande, dans le respect des procédures, consignes, spécifications techniques et réglementaires. D'arrêter et démarrer tout le matériel nécessaire (chaudières, groupe turboalternateur, auxiliaires) et réaliser les couplages sur le réseau EDF. D'assurer les opérations d'urgence de manière à maintenir la sécurité du personnel et du matériel. De faire fonctionner les installations afin d'obtenir la meilleure valorisation énergétique possible dans le cadre de la démarche ISO 50001. D'exécuter lui-même ou faire exécuter des essais d'exploitation suivant les consignes établies. De s'impliquer dans la démarche ISO 14001 afin d'assurer le processus d'amélioration continu de la protection de l'environnement et le respect de la réglementation, ainsi que la mise en exécution des actions correctives. De veiller à l'application des règles de sécurité pour lui et le personnel dont il a la responsabilité. D'assurer le contrôle du bon fonctionnement de l'installation lors d'une ronde de l'ensemble des équipements. De participer ou réaliser les tâches de maintien de l'installation selon les procédures en vigueur. Titulaire d'un BTS Conduite et Maintenance des Systèmes Automatisés (ou BTS électromécanique/électrotechnique) et/ou d'une expérience significative dans un poste de conduite d'installation automatisée. Vous êtes un agent issu d'un service de conduite, vous connaissez parfaitement les process de production d'énergie thermique et électrique et maitrisez les principes fondamentaux de fonctionnement d'une chaudière. Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation, d'un excellent relationnel, et avez une bonne communication écrite et orale. Vous devrez également être rapidement autonome, et avoir le potentiel pour manager occasionnellement une petite équipe (3 personnes). Poste en 5*8 Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Formateur(trice) spécialisé(e) en Gestes et Postures Lieu : Villefranche sur Saône - Rhône (69) Disponibilité : septembre à décembre 2025 Type de contrat : Indépendant / Vacataire / CDD selon profil Public formé : Personnel HCR Durée : 1 jour - 7 heure Dans le cadre de nos actions de formation professionnelle adaptées, vous animez un module ayant pour objectif : "Maîtriser les principes de base de sécurité et d'économie d'effort pour la manipulation de charges et de gestes et postures au travail." Vous concevez et animez des sessions interactives, ludiques et accessibles, en favorisant la participation et la compréhension concrète des notions suivantes : - Les statistiques en termes d'accidents du travail et de maladies professionnelles - Les notions d'anatomie - Les facteurs d'usure et de fatigue - Les techniques de lever-porter de charge - Les principes d'aménagement des postes de travail Profil recherché: Expérience confirmée en animation de formations sur la thématique Gestes et Postures Pédagogie adaptée, sens de l'écoute, bienveillance, capacité à vulgariser Autonomie, rigueur, capacité à co-construire des outils pédagogiques adaptés Une certification de formateur ou une expérience significative en animation de formation serait un plus
Postes à pourvoir rapidement à JARDILAND - ANSE en CDD 1 MOIS RENOUVELABLE. Vous assurerez la vente de végétaux de pépinière / plantes d'extérieur. Vous avez de bonnes connaissances végétales et un bon relationnel client. Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente, de la mise en rayon et de l'entretien des végétaux. La connaissance de la caisse serait un plus. Une expérience réussie d'un an minimum est requise et la certification Certiphyto serait un plus. CDD 37H30 . Le magasin de jardinerie est ouvert du lundi au dimanche, Vous travaillez un dimanche sur 2. Avantages : les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats...
Jardinerie Animalerie
DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recherchons pour notre Unité d'exploitation tertiaire, un Technicien de Maintenance CVC qui sera rattaché au Manager Opérationnel du secteur santé. Vous travaillerez en tout autonomie sur un site hospitalier. Vos missions : Vous effectuez la conduite, la maintenance et le dépannage selon l'organisation du périmètre sur les installations : Climatisation - Ventilation - Electricité courant faible, Centrales de Traitement d'Air, Ventilo-convecteur, Production de Froid et Chaud. Vous assurez le reporting de votre activité ainsi que la traçabilité liée aux opérations réalisées et vous proposez des travaux d'amélioration. Vous gérez toute l'activité sur site et assurez le suivi des intervenants et la traçabilité des opérations réalisées dans les outils. Vous participez également à l'astreinte du pôle. Vous assurez votre sécurité et veillez à celle des personnes et des biens dans sa zone d'intervention. Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité. PROFIL : De formation technique Génie thermique, CVC ou Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance d'équipements énergétiques. Rigueur, curiosité technique, autonomie et aisance relationnelle, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction. La relation client étant importante et quotidienne, vous avez une aisance dans la communication et un bon relationnel. Vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Rémunération attractive : salaire fixe annuel complété des éléments variables individuelles Véhicule de Service Choix entre 0 RTT, 13 RTT et 23 RTT Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AIDE ANIMATEUR.TRICE EN CDD à 26h par semaine - PPE125 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents et des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'Aide animateur/trice, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. Vous assurez les missions polyvalentes suivantes : - Effectuer le rangement et assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles, - Préparer les chariots et servir le goûter des enfants dans le respect des normes d'hygiène, - Assurer la propreté et la distribution du linge, Vous intervenez également auprès des enfants : - Aider les enfants pour le repas, - Aider les professionnels lors de la préparation de la sieste, - Répondre aux besoins de l'enfant dans leur globalité (soins, repas, éveil.), - Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et au nettoyage des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine dont 3H50 en formation CAP AEPE - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Pour nous rencontrer : Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission locale, Cap Emploi: être bénéficiaire du RSA. Référence de l'offre : PPE125
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDD à 30h par semaine - PA33 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses Trévoux, Fareins, Villeneuve et Miséreux accueil de loisirs à Fareins, à temps partiel en CDD. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Animation a mis en place un dispositif de formation, et mutualise l'accompagnement mis en place. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation BAFA ou CPJEPS, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD PEC contractualisé avec FRANCE TRAVAIL, avec horaires modulables - Salaire : 257 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 1 605 € brut - Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux, Fareins, Villeneuve et Fareins - Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA33
ERGOS INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Reyrieux un Opérateur/Opératrice vernisseur. Vous aurez comme principales missions : - La gestion du planning du secteur en collaboration avec le référent - La gestion de la ligne de finition - Réglage (simplifié par l'utilisation d'un unique produit) - Conduite de la ligne - Maintenance de premier niveau et entretien - L'égrenage des pièces (machine ou manuel) - L'application de vernis au pistolet selon les besoins (reprise, pièces spécifiques...) - Le contrôle qualité avant, en cours et après l'application. Contrat : démarrage en intérim (4 mois) Horaire : 35h par semaine, travail de journée 8h-12h / 13h-16h, mais l'objectif est de passer en 2*8 Taux horaire : 12EUR de l'heure, panier repas, tickets restaurant, ifm, icp, mutuelle Vous êtes soigneux, ordonné, dynamique. Vous avez idéalement une première expérience en menuiserie bois ou sur un poste similaire. Savoir lire un plan, une feuille de débit et reconnaitre les essences de bois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, dans le domaine de la gestion d'un parc automobile, un chauffeur-jockey (H/F) pour une mission en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois sur la commune de Quincieux (69650). Le candidat idéal devra justifier de plus de deux ans de permis et être disponible pour travailler 35 heures par semaine (possibilité d'heures supplémentaires suivant l'activité de l'entreprise). Le salaire proposé est compris entre 12 et 13EUR de l'heure. Votre mission : Assurer la manutention des véhicules sur le parc dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité et signaler toute anomalie (avaries, manquants) afin de garantir le respect des flux planifiés et des délais de livraison des véhicules et toutes autres missions selon les directives du responsable. - 2 ans de permis minimum obligatoire. - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur - Dynamique et organisé(e) Vous recherchez un métier dynamique en extérieur avec de la conduite de véhicule, ce poste est fait pour vous !
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est prendre part à une aventure humaine collective enthousiasmante, où vous serez amené à relever des défis, en faisant preuve de créativité. Ici c'est une ambiance accueillante, chaleureuse et avec un fort sens du service. Elle reflète notre état d'esprit, et est totalement fidèle à la façon dont chacun d'entre nous exerce au quotidien son métier. Ici C'est Groupe Thivolle, un environnement attractif, motivant, stable et porteur de valeurs fortes : Proximité et professionnalisme dans le respect des collaborateurs et du client. Esprit d'équipe et Convivialité. Nous privilégions le travail en équipe ou chacun apporte son savoir-faire. N'hésitez plus, rejoignez-nous, car Ici C'est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle, recherche pour sa concession Renault à Villefranche sur Saône (69) Un Poseur d'accessoires automobiles F/H CDI, temps plein Lundi à vendredi Au sein de l'équipe commercial vous aurez en charge : La pose des accessoires (attelage, kit bois, caméra de recul, galeries, .) La préparation esthétique des VN, en renfort, en fonction de l'activité accessoire (nettoyage intérieur et extérieur du véhicule) Gestion des commandes de pièces et anticipation du stock tournant Facturation interne des pièces L'explication aux clients des accessoires montés à la livraison Vous : Etes passionné par l'automobile, aimez travailler en autonomie et êtes polyvalent Aimez le travail bien fait, êtes bricoleur et manuel Etes rigoureux, minutieux Formation en mécanique est un plus Formation en électricité est un plus Etes titulaire du permis B Mais ce n'est pas tout ici c'est: Une rémunération : 1 850 à 2 000 € brut/mois selon profil et expérience Un temps de travail : 35h par semaine Des avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle, Prime d'ancienneté et de cooptation Des avantages financiers tels que participation. Un accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs. Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. ! Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées.
À propos de nous Staffing R.A.S Lyon, expert sur le recrutement des cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d'activités, et de tous les métiers dans les secteurs banque-assurance et Overseas. Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d'emploi dans leurs secteurs d'activités. Staffing R.A.S Lyon recrute un(e) Collaborateur(trice) généraliste gestionnaire et commercial(e) en CDI, pour une entreprise engagée à 69400 Limas. Rejoignez un réseau local puissant. Mission Nous recherchons une personne capable de contribuer activement aux fonctions de gestion et de développement commercial au sein de l'agence. - Gérer efficacement les relations clients afin de garantir une satisfaction optimale. - Assurer la coordination et le suivi des activités commerciales de l'agence. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales innovantes. - Analyser et interpréter les données de performance pour optimiser les opérations. - Collaborer avec les équipes transversales pour harmoniser les objectifs et actions. - Maintenir un degré élevé d'autonomie tout en respectant les critères de technicité requis. Profil Formation et expérience Vous avez une passion pour la gestion et le commerce, et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une agence générale. Nous recherchons un Collaborateur généraliste gestionnaire et commercial, capable de naviguer avec aisance dans les aspects techniques, relationnels et autonomes de son rôle. Critère de technicité : Niveau 2 de la CCN Assurances : agences générales Critère d'autonomie : Niveau 2 de la CCN Assurances : agences générales Critère relationnel : Niveau 2 de la CCN Assurances : agences générale Compétence en management inclusif et gestion de conflits pour favoriser un environnement de travail harmonieux Capacité à prendre des décisions éclairées tout en développant une pensée critique Excellente écoute active et aptitude à donner et recevoir du feedback Leadership naturel et expérience en management à distance, intégrant l'assertivité et la prise de recul Démarche collaborative axée sur l'intelligence collective et émotionnelle, avec une aptitude à la négociation et à la communication non-violente Nous vous proposons un CDI à pourvoir dès que possible, avec un salaire annuel brut compris entre 1 981 € et 2 500 €. Ce poste est à temps plein, à raison de 35 heures par semaine, et se situe à Limas. Joignez-vous à un cadre de travail dynamique et engageant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 5. On vous accompagne jusqu'à l'embauche
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client situé à Gleizé, un acteur du secteur du BTP, un Foreur (H/F) PREPARATION DE CHANTIER : - Préparer et organiser le chantier - Préparation du matériel, contrôle des équipements de forage - Mettre en place la signalisation et circulation de chantier en fonction des besoins - Lecture de plan, note de calcul et documents techniques - Implantation de l'ouvrage et mise en place des alignements - Vérifier la Sécurisation des périmètres du chantier REALISATION DES FORAGES : - Réalisation de forages verticaux ou inclinés - Mise en place des armatures (tubes, aciers, tiges) et injection (coulis, ciment) - Conduite des engins et systèmes de forage - Forage pour l'installation de HEB ou profilés dans les berlinoises et microberlinoises - Suivi du bon déroulement de l'opération et adaptation en fonction du terrain (roche, argile, remblais, etc.) - Gestion des déchets de forage et nettoyage du chantier - Application des consignes de sécurité, prévention des risques MAINTENANCE ET ENTETIEN : - Contrôle quotidien de l'état de la foreuse et des outils - Réalisation d'opérations de maintenance courante - Alerte en cas de panne ou anomalie technique Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire de 5 ans Vous êtes précis, polyvalent et disponible pour faire du grand déplacement. La possession du permis B est obligatoire. La possession des CACES et AIPR est un plus. - Savoir lire des notes de calcul, plan - Maîtrise des techniques de forage pour micropieux, berlinoises et ancrages - Autonomie sur poste, rigueur et fiabilité - Respect strict des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation à des environnements difficiles (terrains exigus, milieux urbains)
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Crescendo Lyon Brotteaux, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Boulanger H/F Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages - Utilisation de pétrin mécanique - Gestion de la cuisson - Elaborer les actions correctives et préventives - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Entretenir un poste de travail / espace de production - Nettoyage du matériel - Manutention diverse - Réception et stockage des produits Une formation vous sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir ASAP Mission intérimaire de longue durée (6 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : VILLEFRANCHE-SUR-SAONE Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants. Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Agence de travail temporaire
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client situé à Arnas, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) -Réaliser des travaux de terrassement et de fondation pour la mise en place des réseaux (eau potable, assainissement, électricité, télécommunications... ). -Poser les réseaux enterrés : canalisations, gaines, regards, buses, bordures, pavés, et éléments de voirie. -Effectuer le réglage, le compactage et le nivellement des sols avant application des enrobés ou coulage du béton. -Construire des ouvrages en béton (regards, murets, trottoirs, bordures, dalles, etc.) selon les plans techniques. -Assurer la mise en sécurité du chantier, la signalisation temporaire et le respect des consignes de sécurité. -Utiliser les outils et engins de chantier adaptés aux tâches (mini-pelle, plaque vibrante, laser, etc.). -Travailler en coordination avec les autres corps de métier, sous la responsabilité du chef de chantier. -Assurer un travail de finition soigné, conforme aux normes de qualité et aux délais impartis. -Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en maçonnerie, travaux publics ou équivalent, ou vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. -Vous maîtrisez les techniques de pose de réseaux, bordures, canalisations, pavés et de réalisation d'ouvrages en béton. -Vous savez lire un plan simple, suivre des consignes techniques et travailler avec précision. -Vous respectez rigoureusement les consignes de sécurité, y compris sur voirie ouverte ou en milieu urbain. -Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe. -Le poste implique port de charges, travail en extérieur, posture au sol. -Le permis B est souvent requis, notamment pour accéder aux différents chantiers. -La possession de CACES engins de chantier (type A ou B1) est un plus apprécié.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client situé à Arnas, un acteur du secteur du BTP, un Installateur/poseur (H/F) -Préparer les chantiers : sécurisation de la zone de travail, installation de l'échafaudage ou des moyens d'accès en toiture. -Lire les plans d'implantation et suivre les consignes techniques pour la pose des panneaux solaires. -Installer les structures de fixation sur les toitures (tuiles, bac acier, terrasse, etc.) dans le respect des normes. -Poser et raccorder les panneaux photovoltaïques, câblages inclus, en lien avec l'équipe électriciens si nécessaire. -Assurer les tests de fonctionnement des installations en fin de chantier (contrôle visuel, mesures électriques). -Veiller au respect des normes de sécurité (travail en hauteur, port des EPI, consignation électrique). -Entretenir et nettoyer le matériel utilisé sur le chantier. -Travailler en équipe avec les chefs de chantier, électriciens et autres intervenants pour garantir la qualité de l'installation. -Vous avez une formation ou une première expérience en couverture, électricité ou installation photovoltaïque. -Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques. -Vous savez lire un plan, utiliser les outils de pose, et respecter des consignes techniques précises. -Vous faites preuve de rigueur, de précision et vous avez le sens du travail bien fait. -Vous respectez strictement les règles de sécurité, notamment liées au travail en hauteur et aux installations électriques. -Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à différents chantiers. -Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les sites d'installation. -Le poste comprend des déplacements de journée et parfois du découchage
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client situé à Arnas, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de chantier (H/F) - Etude du dossier de pose 20% - Sécurisation du site 20% - Mise en place de structure métallique et des structures polyester 20% - Contrôle de qualité visuelle de l'ensemble et ajustages si nécessaire 20% - Rangement et nettoyage du chantier 10% - Prise de vue pour dossier de recolement et rapport chantier au chargé d'affaires 5% - Déchargement et rangement véhicule et outillage 5% Compétence générale : - disponible, réactif - responsable, autonome - méthodique - relationnel aisé - mobilité géographique France - Aisance dans les travaux en hauteur - Débrouillard Compétences techniques : - connaissances en lecture de plan - connaissance des contraintes du chantier - connaissance des règles de sécurité sur chantier - expérience en fabrication mécanique et composite - permis VL
En tant que chef(fe) d'équipe de production, vous serez en charge de superviser une équipe afin de garantir la fabrication des produits dans le respect des normes de qualité et des procédures de contrôle. Vous veillerez également à l'application rigoureuse des règles de sécurité en vigueur pour assurer la protection de vos collaborateurs. Vous serez également en charge de participer à l'amélioration continue des processus de production et de proposer des actions correctives en cas de non-conformité. Missions : 1. Gestion de la production - Organiser et piloter l'activité du secteur pliage en fonction du planning de production. - Assurer la répartition des tâches et le suivi des ordres de fabrication pour garantir le respect des délais. - Optimiser les réglages des machines de pliage pour assurer la qualité des pièces produites. - Veiller à la disponibilité des matières premières et des outillages nécessaires à la production. 2. Management et encadrement d'équipe - Animer et encadrer une équipe d'opérateurs et de régleurs sur le secteur pliage. - Former les collaborateurs aux bonnes pratiques de pliage, aux réglages des machines et aux consignes de sécurité. - Assurer le suivi des performances individuelles et collectives et proposer des actions d'améliorations - Gérer les plannings, les rotations et les éventuelles absences au sein de l'équipe. 3. Qualité et amélioration continue - Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux exigences clients et aux normes en vigueur. - Participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, lean manufacturing, Kaizen.) 4. Sécurité - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur le secteur. - Sensibiliser les équipes aux risques liés aux opérations de pliage (manipulation des tôles, utilisation des presses plieuses.).
Vous souhaitez apprendre un métier technique, concret et recherché dans l'industrie ? Cette formation vous permettra de découvrir différents procédés de soudure (TIG, MIG, MAG) et de travailler sur des matériaux variés tels que l'acier ou l'aluminium. Vos missions seront variées : - Préparation et assemblage des pièces, - Réalisation de soudures, - Contrôle qualité, - Entretien et suivi du matériel Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance par un tuteur dédié qui vous guidera dans l'apprentissage et veillera à votre progression. Des points réguliers seront organisés afin de faire le bilan de vos compétences et de votre évolution. L'alternance : - Durée : 12 mois - Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine centre de formation (AFPMA - Péronnas) - Horaires : en journée ou en 2x8 selon les besoins de la production o 6h00 - 14h30 du lundi au jeudi / 6h00 - 12h00 le vendredi o ou 4h15 - 12h15 / 12h15 - 20h15 - Rémunération : 100 % du SMIC Débutant accepté, nous recherchons avant tout une personne : - Motivé(e) et prête à s'investir sur le long terme, - Minutieuse et aimant le travail manuel, - Dotée d'un bon sens du détail, - À l'aise avec la lecture de plan et la représentation dans l'espace. Démarrage prévu en octobre 2025
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client situé à Chaleins, un acteur du secteur du BTP, un Opérateur couleur (H/F) - nettoyage et huilage du moule - fabrication du treillis - installation des tuyaux d'évacuation d'eau - de fils de terre ou autres à l'aide d'un plan - coulage beton et démoulage pour fabrication de murs, bases, toits de sanitaires -Vous avez une expérience dans le secteur du béton (préfabrication, gros œuvre, dallage ou chantier). -Vous maîtrisez ou souhaitez apprendre les techniques de préparation, coulage, vibrage et lissage du béton. -Vous savez respecter les dosages, les temps de prise et les consignes de mise en œuvre selon le type de béton utilisé. -Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux finitions et capable de suivre des plans ou des fiches techniques. -Vous respectez les normes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. - Poste physique sur chantier ou en atelier. -Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter aux contraintes du chantier (horaires, météo, délais). -Le permis B est un plus, notamment pour les déplacements sur chantiers.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) -Assister les plombiers dans l'installation des équipements sanitaires (WC, lavabos, urinoirs, robinetterie, etc.). -Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires à l'intervention sur site. -Monter les réseaux d'alimentation et d'évacuation en suivant les plans techniques et les consignes du responsable. -Participer à l'assemblage, à la fixation et au raccordement des blocs sanitaires préfabriqués ou sur site. -Vérifier l'étanchéité et le bon fonctionnement des installations (tests, contrôles visuels, etc.). -Réaliser des travaux de manutention, de perçage, de scellement et de finitions sur les installations. -Respecter les consignes de sécurité, les normes sanitaires et les procédures de l'entreprise. -Maintenir un poste de travail propre et organisé, en veillant à la bonne gestion du matériel. -Vous avez une première expérience dans le domaine du bâtiment, idéalement en plomberie ou montage sanitaire. -Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, les outils électroportatifs, et les tâches de manutention. -Vous savez travailler en équipe, suivre les consignes, et faire preuve de rigueur sur les chantiers. -Une connaissance de base des réseaux sanitaires (eau froide, eau chaude, évacuation) est un atout. -Vous êtes autonome, ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité. -Vous acceptez les déplacements et le travail en extérieur, parfois sur des sites autoroutiers. -Le permis B est fortement souhaité pour accéder aux différents chantiers.
LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières. Description du poste LAMY recherche un/une Assistant(e) Copropriété F/H. Vous êtes directement rattaché(e) à un Responsable Copropriété ou Directeur d'agence en CDI : En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Mettre en œuvre le processus de convocation d'Assemblées générales et la diffusion du procès-verbal, - Mettre à jour les carnets d'entretien, - Établir les états datés en lien avec le service comptable - Restituer les informations au gestionnaire copropriété et aux clients - Saisir les demandes de devis, ordres de service, courriers - Déclarer et suivre les sinistres « multirisques » sous contrôle du Gestionnaire de copropriété, - Tenir à jour les tableaux de bord (sinistres, impayés, vacance, relance). - Être garant de la satisfaction des clients. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 de type immobilier ou assistanat. Vous possédez un grand sens du service et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Adequat recherche pour un de ses clients un chef de chantier gros oeuvre (H/F) en CDI Vous avez pour rôle de : * Coordonner et planifier les travaux * Implanter le terrain et planifier la date de terrassement * Passer les bons de commandes des matériaux * S'assurer de la bonne tenue du budget (heures, matériaux, matériel) * Contrôler la qualité du banchage et parpaings, briques creuses, plancher poutrelle hourdis, rehabilitation Vous aurez en charge l'encadrement de votre équipe, travaillerez avec des sous-traitants, vous respecterez les délais de chantier. Votre profil : Nous recherchons un profil autonome, dynamique, rigoureux, avec l'esprit d'équipe, un goût pour le travail bien fait et un bon sens de l'organisation. Vous serez amené à gérer une équipe et participer aux travaux. Maçon traditionnel et coffreur confirmé expérience en gestion d 'équipe Si vous êtes intéressé par ce poste merci d'adresser votre cv à l 'agence de Villefranche Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône recherche un(e) chargé(e) de projets passionné(e) par la thématique de l'eau. Au sein du pôle Environnement et Infrastructures, sous l'autorité de l'ingénieur en charge du service, vous collaborerez avec une équipe de 4 techniciens en charge des études et du suivi des travaux dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et des eaux pluviales. Créée en 2014, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône dispose de nombreux atouts liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé. Constituée de 18 communes rassemblées autour d'une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d'une population de 73 000 habitants, la Communauté d'agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique. Engagée dans une dynamique de développement vertueux, elle conduit des chantiers de transformation relatifs tant à l'organisation qu'au processus de construction des politiques publiques. Vos missions seront les suivantes : Préserver le patrimoine assainissement : vous piloterez en maitrise d'oeuvre interne des opérations de renouvellement/chemisage/mise en séparatif de réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales. Vous conduirez également des opérations et des travaux complexes sur les ouvrages assainissement : réhabilitation de station d'épuration, travaux sur des stations de relevage. Anticiper et préparer le futur : vous participerez au pilotage d'études stratégiques (type schéma directeur d'assainissement) qui permettront de définir un programme pluriannuel de travaux Participer à la fabrique de la ville de demain : avec l'appui du chef de projet eaux pluviales, vous participerez à la mise en place de la nouvelle doctrine de gestion des eaux pluviales sur le territoire : infiltrons les eaux pluviales dans le sol pour tout projet d'aménagement ! Développer vos compétences : selon votre profil et votre motivation, vous pourrez être amené à piloter des projets dans le domaine de l'eau potable Représenter la Communauté d'agglomération dans des réunions et auprès de divers partenaires (communes, partenaires financiers, services de l'Etat.) Être un référent technique assainissement Vous participerez aux astreintes techniques mises en place sur le territoire (3 à 4 par an) Ce que nous proposons : - Projets variés et enrichissants : Participez à des projets impactant pour l'environnement et la ressource en eau. - Environnement de travail collaboratif : Travaillez au sein d'une équipe dynamique et passionnée. - Opportunités de développement professionnel : Acquérez une expérience précieuse et développez vos compétences techniques.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recrutons pour l'un de nos clients, société spécialisée en agroalimentaire deux agents de fabrication en agro alimentaire. Vos missions principales seront : - Conduite de machines automatisées ou mécanisées avec rigueur et vigilance, en optimisant rendement et qualité. - Garantir la qualité et la quantité des produits en respectant les standards. - Réaliser les réglages nécessaires et assurer un approvisionnement continu en matières premières. - Effectuer des contrôles visuels et métrologiques, tout en garantissant la traçabilité papier et informatique. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, et maintenir la propreté de son poste de travail. Travail en environnement chaud/humide (environ 25°C). Horaires en 2*8 / Possibilité de réaliser des heures supplémentaires et de travailler les samedis matins basé sur le volontariat. Une expérience en industrie est souhaitée, de préférence en agroalimentaire. Une formation ou expérience en cuisine ou boulangerie est un plus. Nous recherchons un(e) candidat(e) faisant preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, d'attention, d'autonomie et de rigueur. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que surélévateur de toitures, vous intervenez sur des chantiers de rénovation ou d'extension de bâtiments existants, principalement pour créer des niveaux supplémentaires en surélevant la toiture actuelle. Vos missions seront les suivantes : Participer aux travaux de préparation du chantier (pose d'échafaudages, sécurisation de la zone). Dépose partielle ou totale de la toiture existante. Mise en place de structures porteuses pour la surélévation (charpente, ossature bois ou métallique). Montage des murs en surélévation (ossature bois, parpaings, briques, etc.). Remontage ou remplacement de la toiture avec les matériaux adaptés. Étanchéité et isolation de la nouvelle toiture. Travail en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier (charpentiers, couvreurs, maçons, etc.). Respect strict des consignes de sécurité. Expérience dans le bâtiment, idéalement en charpente, couverture ou maçonnerie. Aptitude au travail en hauteur. Connaissance des techniques de surélévation (un plus). Capacité à lire les plans et à travailler en équipe. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Biotechnologie santé environnement pour la rentrée 2025. Le poste est à pourvoir à temps complet, au collège Bois Franc à Saint Georges de Reinens. Sur son temps hebdomadaire de 18h00 devant élèves, l'enseignant intervient en SEGPA auprès de classes de 4ème et 3ème dans les enseignements du champ professionnel Hygiène - Alimentation - Service. Il met en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées un public en grande difficulté scolaire et accompagne les élèves dans l'élaboration de leur projet de formation professionnelle et collabore au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Segpa. Document de référence du champ hygiène alimentation service (HAS): https://eduscol.education.fr/document/21250/download CDD d'un an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Spécificités du poste L'organisation de la formation s'articule autour de projets techniques préparant l'élève à l'accès à une formation professionnelle à l'issue de la 3ème. Ces projets techniques s'appuient sur les techniques de préparation culinaire, de service, d'entretien des locaux, des équipements et du linge. L'organisation de la formation s'articule entre des périodes de formation au lycée et des périodes de formation en milieu professionnel. Les personnes entrant dans le métier peuvent être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Acteur de l'aménagement des territoires, RESONANCE intervient sur les grands projets nationaux dans les domaines de la mobilité électrique et des réseaux numériques. Spécialiste de l'installation et de la maintenance des bornes électriques, RESONANCE propose des offres labellisées Advenir pour étudier, dimensionner, déployer et maintenir des bornes de recharge. Objectif : accompagner ses clients sur toute la chaîne de valeur du déploiement, de la maintenance et de la supervision d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). RESONANCE intervient également dans la construction de solutions de gestion énergétique comprenant parcs photovoltaïques et batteries de stockage. Vous êtes intégré(e) à l'équipe Études d'Exécution et collaborez avec un Chef de Projet. Vos principales responsabilités : Procéder à des relevés et des piquetages en respectant les règles de sécurité Etablir les études et tous types de calculs et proposer des solutions techniques Planifier les différentes phases d'études pour respecter les délais de réalisation Diplôme : BUT GEII, BTS Electrotechnique ou équivalent Compétences techniques : Pratique des logiciels AUTOCAD et CANECO ; une connaissance de la norme NFC 15-100 est un plus. Qualités personnelles : Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, sens de l'analyse et force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique où vos idées sont valorisées Des projets innovants et en pleine croissance Un processus de recrutement fluide : Réponse sous 48h → Échange téléphonique → Rencontre avec votre futur manager Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant
Le chef d'équipe veille au bon déroulement de la production sur les lignes de fabrication ou dans les activités de support. Il s'assure que les méthodes de travail appliquées par ses équipes sont conformes aux standards requis. En tant que superviseur, il gère les équipes de production ou de support à travers des missions managériales et organisationnelles pour atteindre les objectifs de son secteur (production, cadence, qualité, .).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower Neuville-sur-Saône accompagne son client, acteur reconnu dans le domaine industriel, dans sa recherche d'un Soudeur TIG (H/F) passionné par le travail de précision. Vous appréciez la variété et le travail sur mesure ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que soudeur TIG, vous interviendrez sur des pièces en inox ou en acier, en petites séries ou à l'unité. Vos responsabilités incluent : -Préparation des pièces : dégraissage, décapage -Réalisation de soudures manuelles sur tôles fines -Contrôle qualité : nettoyage, inspection et polissage des soudures -Finitions et retouches si nécessaire -Lecture et interprétation de plans techniques -Formation en soudure exigée -Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire -Maîtrise du procédé TIG et lecture de plans indispensable Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant notre réseau, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Missions durables et accompagnement personnalisé -Accès à 2 Comités d'Entreprise -Épargne temps rémunérée à 8 % -Gestion 100 % dématérialisée de vos contrats et bulletins de paie Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Technicien de laboratoire 2X8 (H/F) Au sein du laboratoire, vous serez en charge de : -Réaliser des essais mécaniques sur des textiles et emballages, en assurer le suivi et l'enregistrement. -Réceptionner et contrôler la conformité des produits selon le planning hebdomadaire. -Interpréter les résultats des tests et rédiger les rapports et certificats d'analyse. -Appliquer rigoureusement les procédures qualité et les spécifications techniques. -Gérer les équipements nécessaires aux analyses : commande, rangement, suivi. -Participer activement aux démarches 5S pour maintenir un environnement de travail optimal. -Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils du laboratoire. -Respecter les consignes EHS en vigueur. -Formation Bac2 dans le domaine textile ou équivalent. -Expérience souhaitée en laboratoire de contrôle qualité, notamment sur bancs de traction et tests textiles. -Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'un excellent relationnel. Pourquoi rejoindre Manpower ? -Un accompagnement durable dans votre parcours professionnel. -Accès à deux comités d'entreprise. -Valorisation de vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 %. -Gestion simplifiée grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV. Nous vous recontactons rapidement !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F) Entrez dans l'univers du métal et de la précision ! Vous aimez voir les étincelles voler et donner forme à l'acier ? Ce poste est fait pour vous. Voici ce que vous ferez au quotidien : -Assembler et monter des structures métalliques robustes (façades, plateformes, échelles.) -Réaliser des soudures manuelles ou automatisées (robotisées) -Lire et interpréter des plans techniques pour garantir un travail de qualité Vous êtes expérimenté(e) ? C'est un vrai plus ! Rémunération attractive : taux horaire 13e mois primes d'équipe et de samedi (si travaillé) RTT Vous avez une formation en soudure MAG et/ou en robot de soudure, avec une première expérience réussie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence. Pourquoi rejoindre Manpower ? En plus d'un accompagnement personnalisé, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Missions longues et évolutives -2 Comités d'entreprise -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Contrats et bulletins de paie 100 % dématérialisés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant au poste de Soudeur MAG / Opérateur robot soudure !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Technicien produit textile (H/F) Descriptif des activités : -Réceptionner, enregistrer, contrôler la conformité des produits textiles et packaging en suivant le planning hebdomadaire établi et les délais. -Réaliser les tests, interpréter les résultats, et rédiger les rapports et certificats d'analyse. -Appliquer les spécifications, procédures, instructions/enregistrements qualité. -Signaler à votre supérieur tout écart observé par rapport aux instructions, fiche de spécification en vigueur et/ou toute modification de planning de son fait ou inhérent à l'arrivée des échantillons ou de problèmes d'équipements. -En cas de non-conformités, appliquer la procédure de gestion en vigueur. -Suivre, gérer, commander, ranger le matériel nécessaire au bon déroulement des tests. -Effectuer les tâches du 5S au sein du laboratoire (ex : rangement de sa zone 5S, tâches de vie du Labo etc.). -Proposer des pistes d'amélioration de votre activité (solutions techniques aux problématiques rencontrées ou tout autre optimisation, change control.). -Si nécessaire, modifier des documents qualité associés au service et/ou réaliser d'autres tâches en support de l'activité (participer à la résolution de problème : A3 .). -Respecter les procédures EHS. Conditions : -Horaires : 2*8 -Salaire : 2200 - 2500 brut mensuel Issu du secteur de la qualité, tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir sur du long terme et dans un environnement dynamique et tu disposes d'une expérience sur les bancs de tractions et tests sur textiles. Alors n'attendez plus et venez relever ce nouveau défi, en postulant dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu dans le domaine de la production industrielle, un Opérateur sur centre d'usinage (H/F). Vous aimez le travail minutieux et la transformation de la matière vous passionne ? Rejoignez une équipe dynamique où chaque geste compte ! Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Réaliser des opérations d'usinage et d'assemblage avec rigueur, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de productivité. -Régler les machines-outils et surveiller leur bon fonctionnement selon les procédures établies. -Appliquer les consignes de travail et respecter les horaires de production. -Travailler en horaires alternés (2x8) - que vous soyez plutôt matinal ou du soir, votre place est ici ! Envie de participer à la fabrication de pièces techniques de haute précision ? Postulez dès aujourd'hui ! Vous avez des bases en mécanique industrielle (transferts, vilebrequins, silencieux) OU Vous maîtrisez les fondamentaux de la soudure (arc, électrique, etc.). N'attendez plus, envoyez-nous votre CV à jour en répondant directement à cette annonce. Pourquoi choisir Manpower ? -Des missions durables et évolutives -Deux comités d'entreprise pour vos loisirs et avantages -Une épargne de fin de mission valorisée jusqu'à 8 % -Des démarches 100 % en ligne : contrats, bulletins de paie, etc.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Technicien laboratoire d'analyse 2X8 (H/F) Missions principales : -réaliser les tests qui lui sont confiés -en assurer le suivi et l'enregistrement, essentiellement des tests chimiques et biochimiques -enregistrement des échantillons à tester -contrôles des produits -enregistrement des résultats de contrôles sur les documents qualité -suivi du stock utilisé de réactifs et consommables -participation à la vie du laboratoire (5S, vaisselle, gestion des déchets.etc.) -A la demande modifications documentaires et autres tâches Conditions : -Horaires : 2*8 -Salaire : 2000 - 2500 brut mensuel 13e mois prime d'assiduité prime équipe panier repas prime de transport Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience en laboratoire contrôle qualité et vous maîtrisez les techniques analytiques principales ? Vous avez un Bac 2 en chimie analytique, biochimie ou fait une licence contrôles et analyses ou licence professionnelle techniques analytiques ? Alors n'attendez plus et venez relever ce nouveau défi, en postulant dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les tâches suivantes : -Réalisation de soudures semi-automatiques sur différents types de pièces, -Vérification de la qualité et de la conformité des soudures effectuées, -Ajustement des paramètres de soudage selon les besoins, -Entretien et sécurisation de votre espace de travail, -Suivi de la production via des rapports réguliers, -Application stricte des consignes de sécurité et des standards qualité, -Travail en synergie avec les autres membres de l'équipe pour améliorer les procédés, -Contribution à l'évolution des méthodes de soudage. Vous justifiez d'une expérience en soudure semi-auto. Une formation dans le domaine est un plus. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et appréciez le travail en équipe. Ce que nous vous offrons -Un environnement collaboratif favorisant l'autonomie, -Des perspectives d'évolution professionnelle, -Des congés payés et des RTT, -Une mutuelle entreprise et une prévoyance santé, -Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %, -Accès aux avantages du CSE et du CSEC, -Services FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule.
