Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villefranche-sur-Saône située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 56 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villefranche-sur-Saône. 94 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Anse, 69 - Quincieux, 01 - JASSANS RIOTTIER ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent d'entretien H/F pour : Entretien d'un commun d'un immeuble à 4 entrées sur la commune de ANSE gestion des containers poubelles OM ( MARDI ) + Tri ( une semaine sur 2 le JEUDI) nettoyage commun immeuble ( halls, boites aux lettres, couloirs, escaliers ) Matériel sur place, la cheffe de secteur vous mettra en place le premier jour. CDI 5h par semaine
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre Agence Partnaire Villefranche-sur-Saône cherche pour son client, leader européen indépendant dans le domaine du transport et de la logistique automobile, un chauffeur de parc H/F, sur son site de Quincieux (69). Prise de poste en intérim dès que possible pour 1 mois renouvelable Vous souhaitez intégrer une entreprise fiable, innovante et d'envergure internationale avec des entités à taille humaine? Sous la responsabilité du chef d'équipe, au sein du parc automobile, vos missions sont : - Déplacer les véhicules au sein du parc, - Charger et décharger sur les moyens de transport - Réaliser un suivi administratif de l'activité "arrivées et départs" des véhicules. Vous êtes amenés à réaliser d'autres tâches sur le site comme du contrôle de qualité ou de la préparation DIVERS : Horaire de journée de 7h15-15h30 ou 8h30-17h, 30 min de pause (en alternance une semaine sur 2) Rémunération : 12,09EUR BRUT /l'heure + indemnité kilométrique + indemnité repas. Vous avez obligatoirement au minimum 2 ans de permis, Vous êtes à l'aise en conduite automobile, Vous êtes à l'aise sur les manoeuvres, Vous savez reculer au rétro, Vous maitrisez tout type de boite de vitesse ? Alors vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Rémunération : 12,09EUR BRUT /l'heure + indemnité kilométrique + indemnité repas. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un CSE dès le premier mois de mission
Vous souhaitez intégrer notre équipe de Carrefour Market Jassans Riottier, - Service client / relation client - mise en rayon des produits - Respect des normes d'hygiène et nettoyage - Horaires de matin à partir de 5h ou de soir allant jusqu'à 20h15 - Possibilité de travailler les dimanches et jours fériés - une expérience en grande distribution, en préparation de commandes est un plus Il s'agit d'un CDD pour l'été, au SMIC, 36h75 par semaine.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de commercialisation F/H, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, en CDI, à temps plein. Les missions seront : ENREGISTREMENT ET SUIVI DE LA DEMANDE - Accueillir les demandeurs, y compris dans les lieux d'accueil labellisés, - Enregistrer la demande : - identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande, - instruire la demande de logement, rechercher l'adéquation entre l'offre de logement et la demande, proposer des solutions, - Mettre à jour les dossiers des demandeurs. COMMERCIALISATION DES LOGEMENTS - Engager la remise en location, - Assurer la relation opérationnelle avec les réservataires, - Rechercher activement des candidats en vue d'optimiser la remise en location des logements ou la livraison de nouvelles opérations, - Promouvoir l'offre logement (présentation, visite du logement, mise en valeur de l'offre, développement des outils de communication, proposition des alternatives aux clients), - Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : étudier les demandes de mutation, vérifier les possibilités offertes par les remises en location et les proposer aux demandeurs, - Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels de l'entreprise : ACIA, Loi égalité citoyenneté. - Assurer la promotion des biens de manière dynamique en mettant en œuvre des actions commerciales diversifiées. PREPARATION DES DOSSIERS EN VUE DE LA COMMISSION D'ATTRIBUTION - Instruire les dossiers en tenant compte des orientations d'attribution et de la réglementation en vigueur (dont les diagnostics sociaux), - Réaliser les tâches administratives afin d'assurer la présentation du dossier en CAL, - Préparer la demande de garantie, - Présenter les dossiers en CAL en lien avec le service demande et attribution, - Mettre en œuvre les décisions de la CAL, Transférer le dossier au chargé de clientèle et mettre à jour les outils dédiés. ACCUEIL LOCATAIRES - Assurer l'accueil des demandeurs dans les points d'accueil de proximité en tant que de besoin. Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 en immobilier, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation du logement social (gestion de la demande et attribution). Vous disposez de compétences commerciales (capacité à convaincre et négocier).. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Aravis. Permis B obligatoire. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec les responsables (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus !
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Trévoux un chef d'équipe (F/H) en CDI. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer les prestations de nettoyage avec préparation du matériel - Faire appliquer les protocoles et modes opératoires - Effectuer les contrôles visuels journaliers des prestations - Gérer le parc matériel, les stocks de consommables et effectuer les inventaires - Signaler les anomalies à votre hiérarchie - S'assurer de la bonne image de l'entreprise renvoyée par son équipe auprès du client - Evaluer son équipe sur ses connaissances propres aux techniques, aux protocoles et modes opératoires de nettoyage - Remonter les besoins en recrutement
CLASQUIN est un organisateur de transport international et un représentant en douane français. Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport et dédouanement de marchandises par voies maritime, aérienne, terrestre et ferroviaire pour le compte de ses clients. L'entreprise se différentie par son positionnement hybride, offrant la proximité d'équipes locales engagées combinée à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie. En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d'entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun ! Intégrer Clasquin, c'est : - Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien. - Évoluer en autonomie au sein d'une équipe et tournée vers l'excellence. - Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité. Poste : Aide Déclarant en Douane (H/F), en CDI, à Villefranche-sur-Saône (69), pour notre filiale LCI-Clasquin. L'Aide Déclarant(e) en Douane est chargé(e) : - De saisir les déclarations à l'importation et à l'exportation, dans le respect de la réglementation douanière nationale et internationale pour les clients LCI Clasquin et pour l'ensemble des clients de l'agence ou de la région, dans le cadre des procédures domiciliées et de droit commun - De s'assurer de la bonne application de la règlementation douanière (dont OEA) et du respect des procédures de travail liées à la douane ou à la sécurité/sûreté (OEA & Agent Habilité) - De vérifier la conformité des documents avant la transmission des dossiers aux douanes - D'enregistrer les anomalies et réclamations éventuelles et d'en informer sa hiérarchie - D'accompagner le service des Douanes en cas de contrôles physiques des marchandises - De veiller à la saisie de toutes les pièces comptables imputables aux activités des Douanes - De se plier aux exigences de confidentialité - De maîtriser les systèmes informatiques douane et portuaire - D'entretenir de bonnes relations avec l'Administration Française des Douanes Ce que nous recherchons : - Une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Ce que nous proposons : - Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences. - Management de proximité et à l'écoute dans une structure horizontale : 96,3% ont confiance dans la direction ! - Primes d'intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés. - Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l'employeur) - Chèques cadeaux - Accord télétravail - Encouragement à l'équilibre vie professionnelle-personnelle : 94,4 % de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, le service recrutement, et votre n+2. Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d'un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents. Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
JDF Logisctics, spécialiste de la réception, du stockage et de la préparation de commande utilise l'IA pour préparer vos commandes en optimisant le taux de vide. Vous êtes curieux(euse) d'en savoir plus et de rejoindre notre équipe logistique ? Nous recrutons un Agent Logistique (H/F) pour renforcer notre équipe sur la période estivale. CDD de 2 mois, (si vous n'êtes disponible qu'un mois vous pouvez postuler quand même ! ) En tant qu'Agent Logistique, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises et la bonne organisation de l'entrepôt. Votre quotidien sera rythmé par : => Réception et contrôle des marchandises : déchargement des camions, vérification de la conformité des produits => Stockage et gestion des emplacements : tri et rangement des marchandises dans l'entrepôt => Préparation des commandes et expéditions : picking, emballage et contrôle des colis => Suivi informatique des entrées et sorties : enregistrement des stocks => Réalisation des inventaires : garantir une gestion optimale des stocks => Respect des consignes de sécurité : travailler en toute sécurité et dans le respect des procédures ***Port de charge pouvant aller de 10 à 25Kg Volontaire, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités avec efficacité. Esprit d'équipe et bon relationnel sont vos atouts pour travailler en collaboration avec vos collègues. Une première expérience en logistique ou en entrepôt est un plus ! Nous sommes en capacité de former un débutant. Lieu : Jassans-Riottier Rémunération : 1 850 € / mois Horaires : Lundi : 7h30 - 16h30 (30 min de pause) Du mardi au jeudi : 7h30 - 15h30 (1h de pause) Vendredi : 7h30- 13h00
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un RESERVISTE - EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE SUR SAONE (69) d'une superficie de 2200 m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison. - Enregistrer les produits en stock et les étiqueter. - Dresser un état des produits détériorés ou défectueux et gérer les éventuelles casses. - Ranger et organiser dans la réserve les marchandises : reconditionnement. - Organiser le planning des livraisons en relation avec le directeur du magasin et les fournisseurs. - Gérer les articles de gros volume pour l'approvisionnement ainsi que l'inventaire. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. Votre profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail du lundi au vendredi - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Nous recherchons pour notre résidence un agent de service de week-end HF. Vous travaillez auprès de personnes âgées autonomes et devez veiller à leur bien être. Vos missions : - Assurer la sécurité des résidents et du bâtiment via des rondes régulières. - Répondre aux sollicitations des résidents en faisant preuve de sang-froid, de réactivité dans des situations d'urgence et être en mesure de prodiguer des soins de premier secours. - Faire preuve d'autonomie - Entretien des locaux , service des repas, plonge - Tâches administratives : réception des appels téléphoniques, prise et transmission des messages, établissement des plans de tables,... PSC1 obligatoire. Maîtrise de la langue française obligatoire. Vous disposez impérativement d'une expérience professionnelle auprès des personnes fragilisées. Vous êtes dynamique et savez vous organiser car vous fonctionnez en autonomie. La polyvalence et le sens du service sont de vrais atouts sur ce poste. Travail les week-ends et les jours fériés: 8h-20h et/ou 12h-20h
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Filmer et défilmer des palettes -Injecter des colis sur convoyeur -Scanner et trier des colis -Orienter les camions vers les quais -Contrôler les marchandises -Effectuer diverses tâches de manutention Les conditions de travail comprennent un démarrage fixe à 4h00, mais l'heure de fin dépend de la quantité de colis à trier : dès qu'il n'y en a plus, la journée est terminée. Il s'agit d'un emploi 6 jours sur 7, avec 35 heures hebdomadaires non garanties. Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et méthodique. Vous savez respecter les normes de sécurité. Le poste est fait pour vous ! Manpower vous accompagne tout au long de votre parcours et pourra mettre à votre disposition un agent dédié à votre talent. N'hésitez plus et postulez en ligne : nous vous rappelons pour plus d'informations Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous assurerez le nettoyage des bureaux. travail 3h30 chaque matin du lundi au vendredi. Possibilité de commencer tôt le matin si vous le souhaitez. poste pouvant convenir à une personne débutante si capable de bien intégrer les consignes.
JDF Logisctics, spécialiste de la réception, du stockage et de la préparation de commande utilise l'IA pour préparer vos commandes en optimisant le taux de vide. Vous êtes curieux(euse) d'en savoir plus et de rejoindre notre équipe logistique ? Nous recrutons un Agent Logistique (H/F) En tant qu'Agent Logistique, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises et la bonne organisation de l'entrepôt. Votre quotidien sera rythmé par : => Réception et contrôle des marchandises : déchargement des camions, vérification de la conformité des produits => Stockage et gestion des emplacements : tri et rangement des marchandises dans l'entrepôt => Préparation des commandes et expéditions : picking, emballage et contrôle des colis => Suivi informatique des entrées et sorties : enregistrement des stocks => Réalisation des inventaires : garantir une gestion optimale des stocks => Respect des consignes de sécurité : travailler en toute sécurité et dans le respect des procédures ***Port de charge pouvant aller de 10 à 25Kg Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités avec efficacité. Esprit d'équipe et bon relationnel sont vos atouts pour travailler en collaboration avec vos collègues. Une première expérience en logistique ou en entrepôt est un plus ! Lieu : Jassans-Riottier Type de contrat : CDI - 35h Rémunération : 1 850 € / mois + Primes pouvant aller jusqu'à 2000€ par an. Horaires : Lundi : 7h30 - 16h30 (30 min de pause) Du mardi au jeudi : 7h30 - 15h30 (1h de pause) Vendredi : 7h30- 13h00
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'agence située à Villefranche-sur-Saône, un collaborateur/trice en alternance préparant un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vos missions : Vous apporterez votre soutien aux chargé(e)s de sites F/H, sur les missions suivantes : - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, Idéalement diplômé(e) d'un BTS Professions immobilières, vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance en contrat d'apprentissage de niveau bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vous êtes intéressé(e) par le secteur du logement social. Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Avant tout, vous êtes motivé(e), et avez une réelle envie d'apprendre ! Permis B obligatoire Rejoignez-nous !
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'agence située à Villefranche-sur-Saône, un collaborateur/trice en alternance préparant un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vos missions : Vous apporterez votre soutien aux équipes de chargés de clientèle sur les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique au sein de l'agence - Renseigner le locataire sur l'aspect locatif - Préparer et assurer l'entrée du locataire (préparation information/explication et signature du bail) - Répondre aux réclamations liées à la vie du bail - Réaliser le rappel aux clauses du bail en cas de manquement aux obligations contractuels - Relancer le locataire en impayé de loyer en phase amiable, et mettre en oeuvre la procédure précontentieuse Vous pourrez également apporter votre contribution sur l'activité de commercialisation des logements : - Enregistrer la demande : identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande - Rechercher activement des candidats et promouvoir l'offre logement - Préparer les dossiers en vue de la commission d'attribution Idéalement diplômé(e) d'un BTS Professions immobilières, vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance en contrat d'apprentissage de niveau bac + 3 dans le domaine de l'immobilier. Vous êtes intéressé(e) par le secteur du logement social. Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Avant tout, vous êtes motivé(e), et avez une réelle envie d'apprendre !! Permis B obligatoire Rejoignez-nous !
Missions principales : Préparation des produits : réalisation de plats simples, cuisson, assemblage, dressage. Service : accueil des clients, prise de commande, encaissement, service Entretien : nettoyage des équipements, des locaux et de la vaisselle (plonge). Réassort : mise en place et approvisionnement des zones de travail (salle, comptoir, cuisines). Application des normes : respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Mission intérim longue durée, avec évolution Notre agence Adéquat de VILLEFRANCHE S/S. recherche un(e) Gestionnaire de stock (H/F) Vos missions: Réorganisation des emplacements pour fluidifier la préparation et le rangement selon les volumes, la typologie produit et leur rotation. Mise en place, suivi et analyse régulière des inventaires tournants pour garantir la fiabilité du stock. Affectation stratégique des références : Positionnement des pièces dans l'entrepôt en fonction de leur fréquence de sortie, de leur encombrement ou de leur statut (fragile, urgent, etc.). Proposition d'actions correctives et d'optimisation logistique (réduction des erreurs, amélioration des délais, amélioration des flux). Votre profil : Connaissance des procédures logistiques de réception. Maîtrise des outils informatiques/logistiques (WMS, Excel, terminaux radio). Rigueur, réactivité, esprit d'équipe. Capacité à porter des charges, travail physique et station debout prolongée. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fix + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Ticket restaurant CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le lycée de Cibeins - 01600 MISERIEUX recrute Assistant / Assistante d'éducation internat et/ou externat Plusieurs postes à pourvoir. Quotité de temps de travail à définir - temps complet ou incomplet (50% ou 75%) Prise de poste le 25/08/2025 Principales missions : - Surveillance des apprenants en journée et en soirée (études, restauration), dans les locaux et en extérieur - et de nuit (internat) - Fermeture des locaux matin et soir de l'internat chaque matin, suivi des entrées et sorties - Assurer l'application du règlement intérieur, appliquer les sanctions prévues au RI, relevant de la responsabilité de l'AE - Vérification des appels, gestion des absences et relation avec les familles - Vérification de la présence des apprenants au restaurant scolaire (à partir du logiciel) - Ecoute et soutien des apprenants, Aide aux devoirs, encadrement d'activités sportives ou culturelles (selon profil) - Assurer un suivi et faire remonter toute difficulté concernant un apprenant, ainsi que tout incident technique ou dégradations - Divers travaux administratifs dans le cadre de la vie scolaire CDD d'un an renouvelable, dans la limite de 6 ans Débutant accepté Profil recherché Savoirs et savoir-faire - connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire - capacité à travailler en équipe - capacité à encadrer un groupe - utilisation des outils informatiques liées à la fonction : messagerie du service et individuelle, ENT, Pronote, outils bureautiques - utilisation de la messagerie du service et la messagerie professionnelle inviduelle - utilisation de l'ENT et PRONOTE Savoir-être professionnels - Sens des relations humaines - Etre à l'écoute - Capacité d'adaptation - Capacité à prendre des initiatives et réactivité - Rigueur Formation - minimum Bac ou équivalent Candidature à envoyer à : florent.pradel@educagri.f
L'établissement de Cibeins propose des formations en voie scolaire et en apprentissage et en formation continue pour adultes dans le domaine canin : élevage canin, éducation canine... Il dispose d'un chenil (14 chiennes de différentes races), support pédagogiques pour les formations en voie scolaire. L'établissement recherche un-e technicien-ne-coordonnateur-trice de formation dans le domaine canin à temps plein, pour différentes missions : - pour le chenil et les formations initiales (équivalent à 50% d'un temps plein) : contribuer à la gestion quotidienne du chenil de l'établissement, accueillir et encadrer les élèves lors des travaux pratiques sur le chenil et contribuer à leur formation professionnelle, concevoir des situations d'apprentissage et évaluer les apprenants, - pour la formation continue pour adultes (équivalent à 50% d'un temps plein) : assurer la coordination des formations courtes (comportement canin, ACACED, TAV, gestes d'urgence), planifier les formations, mobiliser les ressources nécessaires à l'animation des formations, assurer le recrutement des stagiaires, suivre et accompagner la mise en oeuvre des actions, contribuer à la promotion et au développement des formations. Compétences : connaissances et expérience dans le domaine de l'élevage canin Qualités requises : rigueur organisationnelle, capacité d'initiative et d'adaptation, sens relationnel, capacité d'écoute, aptitude à travailler en équipe. " Salaire : entre 2000 et 2500 euros brut (indicatif), défini selon qualification et expérience
La CCDSV recherche un(e) chargé(e) de mission eau et agriculture pour impulser et mettre en oeuvre les missions suivantes : Animer et coordonner les acteurs liés à l'agriculture et à la préservation de la qualité de la ressource en eau ; Impulser, suivre et coordonner les actions du contrat eau & climat sur le volet qualité de l'eau : o Diagnostic interne de la qualité de l'eau sur les masses d'eau du Formans et du Morbier ; o Etude du potentiel de diversification des filières agricoles ; o Développement de diagnostics d'exploitation agricole pour accompagner les agriculteurs à l'application de pratiques vertueuses pour la ressource en eau ; o Développement d'une stratégie foncière sur les thématiques agricoles et ressource en eau ; o Développement de support, d'outils de communication pour la prise de conscience collective, organisation de formation, d'événements et de rencontre entre élus et agriculteurs sur les thématiques agricoles et ressource en eau ; o Accompagnement à la diversification des activités agricoles par le développement d'une unité de méthanisation sur le territoire ; o Accompagnement des communes dans l'intégration des filières bio ou locales et d'intérêt pour la ressource en eau dans leur marché de commande de repas pour les cantines ; Participation à la rédaction des fiches actions du contrat eau & climat sur le volet qualité de l'eau et au suivi des indicateurs d'avancement de ces mêmes actions ; Participation à la gestion administrative des dossiers ; Participation aux commissions GEMAPI sur le volet qualité de l'eau et aux comités de pilotage du contrat eau et climat ; Appui à l'aide à la décision des élus. Vous intégrerez une équipe dynamique et investie composée d'un responsable de service et d'une chargée de mission trame turquoise. De nature organisée et rigoureuse vous appréciez le travail d'équipe, savez travailler en autonomie et êtes force de proposition. PROFIL RECHERCHE Dynamique et investi(e), vous prenez en main chaque dossier de bout en bout avec rigueur, méthode et vision d'ensemble. A l'aise dans l'analyse et la synthèse des situations, vous savez faire valoir vos connaissances, faire preuve de négociation, de pédagogie, tout en apportant des solutions pragmatiques. Formation supérieure dans les domaines de l'agronomie et/ou la gestion de l'eau, des milieux aquatiques / des espaces naturels / de la biodiversité, BAC +2 à BAC +5 ; Connaissances techniques et réglementaires en matière d'environnement, d'agriculture et alimentaire ; Bonne connaissance du milieu agricole et des agriculteurs ; Connaissances des politiques publiques du secteur et des acteurs de l'agriculture, de l'alimentation et de la gestion des milieux aquatiques ; Maitrise du fonctionnement des collectivités et connaissance sur les marchés publics ; Maitrise de l'outil informatique ; Expérience similaire ou proche souhaitée au sein d'une organisation publique ou privée ; Goût pour le travail d'animation et de gestion de projet ; Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle ; Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la pédagogie ; Autonomie, rigueur, force de proposition ; Date limite de candidature : 5 juin 2025 Poste à pouvoir dès juin 2025 Durée du contrat : 2 ans Poste ouvert aux contractuels Agent de catégorie A : Ingénieur Rattaché au service environnement Temps de travail : temps complet 38h30/semaine (25 jours CA / 20 jours ARTT) Tickets restaurant, prestation du Comité National d'Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents.
Description du poste : Au sein de la MSP caladoise, située en plein centre de Villefranche Sur Saône, vous exercerez en collaboration étroite avec le médecin. Vous l'assisterez administrativement et cliniquement au service des patients et de leur prise en charge. Missions principales : - Effectuer des tâches administratives : accueil du patient, gestion des dossiers médicaux, secrétariat, classement. - Aider à la préparation de la consultation : prise des constantes, mesures, préparation et aide aux actes techniques (BU, ECG.), dépistage, gestion des stocks, mise en œuvre de téléconsultations. - Coordonner les soins : prise des rendez-vous avec spécialistes, Infirmières, Kinésithérapeutes, demandes d'hospitalisation. Poste en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en CDI 35 heures sur 4 jours Formation obligatoire quel que soit le profil sauf titulaire du CQP assistant médical Profil recherché - Diplôme requis souhaité pour entrer dans le cadre de la formation : titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier, d'aide-soignant, d'auxiliaire de puériculture, titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels médicaux - Qualités requises : rigueur, sérieux, discrétion, empathie, aptitude au travail en équipe, savoir travailler en autonomie et rendre compte, capacités d'anticipation et d'adaptation aux besoins des patients et des soignants Salaire brut selon ancienneté et qualification de 1815 à 2159 euros par mois Postuler sur l'adresse mail de cette offre avec les documents à fournir Obligatoirement: CV, lettre de motivation. Poste pour Fin Août 2025.
La boucherie MARTEL recrute un(e) plongeur (se) Vous effectuez la plonge de batterie, vous entretenez les frigos et l'espace de travail, vous réceptionnez les commandes. Vous épluchez les légumes. Vous travaillez du mardi au samedi, en journée. Amplitude horaire entre 8h 12 et 15h 19h. Sauf le samedi, vous travaillez uniquement l'après-midi. CDI 35H hebdo. Vous êtes assidu (e), autonome et rigoureux (e) dans le nettoyage. Lieu de travail Liergues : peu voir pas desservi par les transports en commun (sur les horaires de coupure le midi et le soir 19h).
Nous recherchons pour notre micro-crèche un agent d'accueil (H/F) située à LIMAS. ** Poste à pourvoir au 02 Juin 2025 ** Missions et activités du poste Travail auprès des enfants et des parents - Accueil des enfants, mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, surveiller leur état général - Préparation des repas - Respecter rigoureusement les horaires (prise de repas, repos des nourrissons) - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Gérer les conflits entre les enfants - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Répondre aux parents sur les demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant - Transmission d'informations Entretien et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel mis à disposition par la structure - Suivre le stock des produits d'entretien Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service Conditions d'exercice - Horaires : rotation toutes les semaines de l'horaire Matin : 7h30 - 14h30 Soir : 11h30 - 18h30 Coupé : 8h - 11h30 / 14h30 - 18h - Travail en équipe : organiser son travail au sein d'une équipe Relations fonctionnelles - Sous l'autorité du référent technique et du référent administratif - Activités définies, suivies et évaluées par les référentes Vous devez être titulaire du CAP AEPE obligatoirement.
Commune de LIMAS Rue Pierre Ponot B.P. 20285 69665 VILLEFRANCHE SUR SAONE Cedex
Localisation : Rhône (Villefranche-sur-Saône) & Île-de-France Type de contrat : CDD - Statut indépendant Rémunération : 100% à la commission Le permis B est obligatoire dans l'exercice des fonctions Qui sommes-nous ? ASP CAPITAL & PATRIMOINE PRIVÉ est un cabinet de gestion de patrimoine basé à Villefranche-sur-Saône, au cœur du Rhône. Nous accompagnons nos clients dans la constitution, la valorisation et la transmission de leur patrimoine à travers des solutions sur mesure : investissement immobilier, placements financiers, produits de défiscalisation, investissement en bourse, etc. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux commerciaux indépendants, dynamiques et passionnés, pour développer notre portefeuille clients en Rhône-Alpes et en Île-de-France. Votre mission : Prospecter activement de nouveaux clients à fort potentiel (particuliers, professions libérales, chefs d'entreprise.) Présenter notre cabinet et les solutions d'investissement proposées (immobilier, marchés financiers, etc.) Identifier les besoins des clients et proposer des solutions d'investissement personnalisées Suivre et fidéliser les clients acquis Remonter les informations terrain pour optimiser notre stratégie commerciale Profil recherché : Statut indépendant ou freelance (possibilité de CDD sous conditions) Expérience en prospection ou vente, idéalement dans le secteur de la gestion de patrimoine, assurance, immobilier ou finance Excellent relationnel, autonomie, rigueur et goût du challenge Permis B et véhicule personnel indispensables Présentation soignée et capacité à convaincre Ce que nous offrons : Une formation initiale aux outils et aux produits Un accompagnement régulier et des supports commerciaux Une rémunération attractive à la commission sur chaque dossier conclu Une opportunité d'évolution rapide au sein du cabinet pour les meilleurs profils Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se), aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ASP CAPITAL & PATRIMOINE PRIVÉ et devenez acteur de votre réussite. Envoyez votre CV à : info@aspc2p.fr
Nous sommes une entreprise de gestion de patrimoine agissant en Europe et dans certains pays, numéro Orias 22005780. Nos activités s'articulent autour de : L'immobilier l'investissement financier Le crédit L'investissement en Afrique La création d'entreprise Nous privilégions les valeurs fortes qui font de nous un cabinet unique.
Nous recherchons pour notre magasin situé à Villefranche /Saône un*e fleuriste. Missions principales : -Création de compositions florales : Créer des bouquets, arrangements pour événements (mariages, funérailles, etc.), ainsi que des décorations florales selon les souhaits des clients. -Vente de fleurs et plantes : Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et plantes, proposer des idées de compositions, gérer les commandes et les ventes. -Entretien des fleurs et plantes : Prendre soin des plantes et des fleurs, les arroser, les couper, et assurer leur bonne conservation dans le magasin. -Gestion des stocks : Gérer les approvisionnements en fleurs, plantes, accessoires et fournitures nécessaires à la vente et à la création des compositions. -Mise en valeur de l'espace de vente : Veiller à la présentation et à l'agencement de la boutique pour attirer les clients. Compétences requises : Créativité et sens esthétique : Capacité à créer des arrangements floraux attractifs et originaux. Sens du service client : Être à l'écoute des clients et les conseiller de manière appropriée. Connaissances en botanique : Connaître les différents types de fleurs et de plantes, leur entretien et leur saisonnalité. Capacités commerciales : Être à l'aise dans la vente et la gestion des relations avec les clients. Polyvalence et organisation : Gérer plusieurs tâches à la fois (création, vente, entretien, gestion des stocks). Amplitude d'ouverture du magasin 9h - 19h du lundi au samedi et le dimanche de 9h à 13h Les horaires de travail sont à voir ensemble selon les besoins. Vous serez amené(e) à travailler avec l'apprenti Vous devez être titulaire des diplômes CAP + BP Fleuriste et justifiez d'un an d'expérience. Le magasin est bien desservi par les transports en commun.
Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services Techniques, l'agent conçoit et fait réaliser par des entreprises des travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement concernant la voirie de la CCBPD. Il gère les travaux d'investissement et de fonctionnement sur la voirie communautaire dans le respect de la réglementation et de la qualité environnementale. Les missions sont : - Réalisation d'études et conception : Mettre en œuvre et contrôler les travaux d'investissement des opérations d'entretien et de modernisation de la voirie communautaire, Porter un diagnostic sur le patrimoine des infrastructures de la collectivité, Analyser la structure des voiries existantes par des relevés, Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés, Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix, Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction, Réaliser des études en régie ou par maîtrise d'œuvre externe liées à un projet d'infrastructure, d'ouvrage ou de réseau, Participer à l'estimation des coûts des ouvrages et à la vérification de la faisabilité économique et financière des projets, Elaborer les consultations sur devis ou sur marché, réaliser et/ou vérifier les pièces techniques et administratives des marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux, Maîtriser les contraintes réglementaires, Consulter les concessionnaires et les gestionnaires des réseaux, et assurer le suivi de leurs interventions, - Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine : Elaborer un plan d'actions de maintenance sur les voiries, Assurer le suivi des diagnostics, Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers, Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative, Participer à l'analyse des offres dans le cadre de la mise en concurrence des maîtres d'œuvre et des entreprises, Gérer les concessionnaires, les interventions des géomètres, des géotechniciens, . Etablir des rapports et comptes rendus, Représenter la Communauté de Communes auprès des partenaires institutionnels de la maîtrise d'ouvrage des opérations (communes, aménageurs, bailleurs, département, Etat,.), - Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers de voirie : Coordonner l'intervention des entreprises dans l'objectif du respect des coûts, délais et qualité des opérations. Il est le garant de la qualité des travaux réalisés, Contrôler les pièces techniques des dossiers de consultation, Participer à toutes les réunions de concertation avec les riverains, bailleurs, . Suivre l'exécution des travaux jusqu'aux opérations préalables à la réception, Participer à l'activité de l'ensemble des services de la Communauté de Communes en lien avec le service technique, Contrôler et diriger les phases d'exécution des travaux et des opérations de réception, Assurer le suivi financier des factures, des attestations du service fait, - Participation et transmission des éléments en lien avec l'assistante de gestion sur certains dossiers : Traitement des dossiers DT et DICT en fonction des réseaux de la CCBPD, Réponse aux demandes de permissions de voirie, Réponse aux demandes d'avis sur les autorisations droits des sols pour les accès à la voirie, Suivi des arrêtés des communes en lien avec la voirie, Suivi du registre des alignements de voirie. STATUT ET FORMATION - fonctionnaire, lauréat de concours, ou contractuel de droit public ; - formation de niveau Bac+2 minimum en Voirie ; - expérience similaire souhaitée.
La MFR du campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant-e Ressources Humaines (H/F) en alternance Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. - Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. - Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. - Traiter des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers - Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel. - Répondre aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. - Contribuer à l'élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel. - Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service spécialisé interne - Planifier les entretiens et suivre leur réalisation en collaboration avec le management. - Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi correspondants. Il présélectionne les candidats, participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assure la gestion administrative des recrutements. - Recueillir les demandes de développement des compétences du personnel, consulter les organismes de formation, informer les personnes concernées des actions retenues et en gérer le suivi administratif. - Autres tâches et missions en lien avec l'activité du service ou de l'entreprise. Description du profil Issu (e) soit d'une formation Bac (Acquis) avec expérience professionnelle, soit d'un bac+2 (Niveau DUT, BTS), vous êtes motivés par les carrières dans le domaine des ressources humaines. Vous avez le goût les relations humaines et le développement des compétences. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Lieu de la mission : Villefranche ou alentour Démarrage : Septembre 2025 Type de contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation (1 an) Formation : Titre du ministère du l'emploi d'Assistant Ressources Humaines (RNCP Niv. 5 / Bac+2) Rythme : 1 semaine par mois en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage Démarches administratives : Rencontrez nos référents pour un entretien et déposer votre dossier d'inscription en ligne La MFR du Martelet, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
La MFR Campus du Martelet, c'est : - Etudier dans une structure innovante à taille humaine - Se former dans un Learning Lab - Bénéficier de l'expertise de l'alternance des MFR - Construire son projet professionnel à l'aide d'un suivi personnalisé
BURGER KING Limas recrute un(e) Agent(e) de restauration rapide, en CDI de 30 heures par semaine, en contrat saisonnier d'1 mois en Aout. Ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre équipe ! Vous êtes chaleureux/euse, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : -Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers -Assurer un service impeccable (commandes et encaissement) -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) -Aimer prendre soin de nos clients. Profil Vous avez : -Le team spirit -Tout le temps le sourire -L'envie de grandir. Nous avons : -Une ambiance de feu -Le WHOPPER -De belles opportunités d'évolution Une formation interne est prévue avant embauche. Contrat CDI 30H/hebdo, amplitude 7h-1H, cycles et horaires à définir. Avantages : nourriture; emploi du temps flexible et adaptable
Nous recrutons un agent de sécurité (H/F) pour une mission ponctuelle Certificat de Qualification Professionnelle : Agent de Prévention et Sécurité + Carte Professionnelle en cours de validité. Mission ponctuelle le 06/06 au soir. D'autres missions peuvent avoir lieu par la suite.
Nous recherchons 1 ambulancier(e) DEA à partir de Juin 2025. La prise de poste s'effectue à GLEIZE Vos missions : * vous transportez des patients vers les hôpitaux, les cliniques ou les maisons de retraite. * Connaître l'état du malade et faire un premier bilan : vous vous informez des consignes auprès des médecins et des infirmières. * Au service du malade : vous aidez le malade à monter dans l'ambulance, puis l'installez. Durant le trajet, vous veillez à son confort et à son état de santé. Vous pouvez intervenir en cas de besoin. Éléments obligatoires a transmettre pour ce poste avant toute embauche : Diplôme DEA, attestation de réussite AFGSU2 à jour, attestation médicale à jour validée par la Préfecture (TARS), permis, carte d'identité, carte vitale. Avantages liés à la convention des Transports routiers et activités auxiliaires du transport avec salaire de base fixe + prime panier journalier + mutuelle entreprise. ( SALAIRE NET MOYEN 3 000 € / MOIS ) Vous serez amené à effectuer 35h ou plus par semaine et des gardes occasionnels suivant les plannings tournants. MERCI DE CANDIDATER SEULEMENT SI VOUS ETES A JOUR DES PIECES JUSTIFICATIVES SINON PAS D EMBAUCHE POSSIBLE ;
Le poste : Au sein groupe industriel spécialisé dans les pièces automobiles, vous serez en charge de la gestion de la relation clients : prise d'appels, gestion des e-mails enregistrement des commandes via un ERP vérification de la disponibilité des produits Profil recherché : Expérience de 2 ans sur un poste administratif Maîtrise de l'outil informatique Connaissance d'un ERP, CEGID Rigueur Sens du service client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour une personne en situation de handicap (myopathie avec tétraplégie) résidant à Villefranche-sur-Saône (69400), nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour compléter son équipe de nuit. L'employeur ne présente aucune altération de ses capacités intellectuelles et sait communiquer sur ses besoins. Le travail consiste à accompagner la personne pour l'aider dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne à son domicile, ainsi qu'à réaliser des gestes délégués liés à des soins (alimentation entérale, trachéotomie) pour lesquels vous serez obligatoirement formés. Profil recherché : Formation aux gestes de soins (assistant.e de vie D), et surtout quelqu'un de fiable, bienveillant, motivé et ayant envie d'apprendre. Si vous n'êtes pas formé aux AET (aspirations endotrachéales), possibilité de suivre une formation pris en charge par l'employeur. Avantages : prise en charge des frais de transports ou indemnités kilométriques, flexibilité sur l'organisation, sorties culturelles, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDI. 1 à 3 nuits par semaine de 20h à 8h. Les jours d'intervention seront à définir le jour de l'entretien, en fonction des disponibilités du candidat. Temps de travail hebdomadaire : 12h minimum. Salaire horaire brut à 15,36 €/h, soit un net de 12,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. A noter que chaque heure travaillée sera rémunérée (pas de forfait). Permis B obligatoire pour accompagner la personne lors de ses sorties culturelles. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique.
Rejoignez notre équipe à l'ambiance familiale en tant que Plongeur(euse) ! Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien de la rôtissoire, des grilles et des broches utilisées au quotidien, ainsi que de l'entretien de la boutique. Responsabilités : - Nettoyage des grilles et broches de cuisson - Nettoyage de la rôtissoire - Assurer le lavage des équipements de cuisine - Respecter les consignes de sécurité alimentaire et d'hygiène Compétences : - Sens du service et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et joie de vivre ! Contrat en CDD du 8 juillet au 3 août pour 10h/semaine : 2h par jour, du dimanche au jeudi entre 18h et 20h.
L'AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et compte plus de 350 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr est une association impliquée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr recrute, pour le dispositif Habitat Accompagnement et Accueil, un agent de maintenance des bâtiments (h/f) en CDI, temps partiel, profil : artisan, polyvalent. Missions : En lien avec l'ensemble du personnel et au service des personnes accueillies, vous assurerez plusieurs missions dans 3 domaines : logistique, entretien, travaux. Les principales missions seront les suivantes : - Participation à l'entretien des véhicules (nettoyage, interventions non mécaniques, vérifications annuelles, .) - Entretien courant des bâtiments (petits travaux, changement des ampoules, peintures, fixations murales, .) - Participation à des opérations de déménagement, rangement, installations (chambres des résidents, bureaux, espaces collectifs) - Suivi des plannings de contrôles de dispositifs de sécurité (SSI, Électricité, ascenseurs, .) - Relation avec les entreprises pour des réparations et suivis Compétences clés : - Port de charges / déplacements de charges - Bonne élocution - Polyvalence - Dynamisme - Qualités d'écoute et d'expression - Organisation - Rigueur dans le suivi des taches Diplôme requis : Diplôme technique ou logistique de niveau V souhaité Expérience(s) souhaitée(s) sur un poste similaire Autres éléments : Convention collective nationale 66 - Travail en externat du lundi au vendredi - Permis B indispensable Date de début de la mission souhaitée : Dès que possible
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE116 Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentive, vous être garant de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la Structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un D.E EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS. - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35 heures par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute à partir de 2 419 € (coef 305° dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30 heures par semaine, soit une rémunération brute de 2005 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE116
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN EN CDD 26h/semaine - PPE124 - (Eligible au contrat PEC Contrat Aidé) LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents, des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 20 places, vous participez à : - Préparer et réchauffer les repas et goûter des enfants qui arrivent en liaison froide, dans le respect des normes d'hygiène (respect du protocole interne et HACCP), - Effectuer l'entretien des locaux en application du plan de nettoyage et de désinfection, le rangement, le nettoyage, - Assurer la propreté et la distribution du linge, - Aide auprès des enfants le midi (accompagnement aux repas, à l'endormissement etc..). Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et aux nettoyages des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission Locale, Cap Emploi: être bénéficiaire du RSA Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE124
Nous recherchons un préparateur de commandes pour rejoindre notre équipe logistique à Anse (Rhône) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vos missions : Réception des livraisons (vérification, contrôle, rangement) Préparation et emballage des commandes clients Gestion des stocks et rangement de l'entrepôt Participation aux inventaires Profil recherché : Rigoureux, organisé et ponctuel À l'aise avec les outils informatiques de base Expérience en logistique ou préparation de commandes appréciée mais non indispensable Conditions : Prise de poste dès que possible
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Commis de cuisine pour le restaurant "A l'Epicerie" de l'hôtel Mercure de Villefranche s/s pour un contrat saisonnier de juin à aout 2025. En tant que Commis (e) de cuisine, vos missions principales consistent à : - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Réaliser les préparations buffet et séminaire - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité - Mettre en place nos salles séminaires Le/La commis/e de cuisine est acteur(rice) de la satisfaction de la clientèle qui lui est confiée. Ce poste requiert : Rigueur, Dynamisme, Hygiène, Sens du partage, Ecoute, Maîtrise de soi. Vous êtes diplômé(e) d'une formation en hôtellerie/restauration, vous bénéficiez d'une expérience de 1 an en qualité de commis de cuisine ou aide cuisine en restaurant traditionnel. Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt ! LES PLUS - Eco-responsable - Repas - Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe - Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe - Mutuelle entreprise - Plateforme d'achat à prix réduit - Tarifs préférentiels grâce au programme Heartist (6 mois d'ancienneté) - Avantages carte Club employés Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation.
A l'Epicerie, restaurant de l'hôtel Mercure de Villefranche s/s, hôtel 4 étoiles s'inscrit et s'engage dans une démarche RSE en proposant notamment à ses clients des expériences en respect de l'environnement (#ANTIGASPILLAGE, ANTIPLASTIQUE, #DECHETS-RECYCLAGE #BIODIVERSITE, #SOCIETALE-BIEN ETRE).
Participez à la bonne gestion de nos chantiers de bâtiment au sein d'une entreprise régionale. Vous appréciez le travail et les échanges d'une entité à taille humaine, dans un esprit familial, qui met en avant l'enthousiasme et la cohésion d'équipe. Experte en charpente, couverture et zinguerie, la société BATISSEUR BOIS intervient sur un large panel de chantiers de construction bois, alliant savoir-faire traditionnel et expertise dans des solutions innovantes, pour des projets à la fois durables et modernes. Nous recrutons : ASSISTANT(E) ADMNISTRATIF(VE) ET COMPTABLE - H/F ARNAS (69) - Proche VILLEFRANCHE/SAONE En lien avec l'équipe, vous effectuez les tâches suivantes : La gestion administrative & commerciale : o L'assistance administrative des dossiers Appel d'Offres o Le montage des dossiers vendus o La gestion des plateformes type Attestations Légales o Le reporting des indicateurs o Le suivi des validités administratives de nos sous-traitants o Administratif : gestion de l'archivage décennal ; renouvellement de nos qualifications (QUALIBAT) ; réponses aux courriers reçus au service travaux o Gestion RH : suivi des heures ; confirmation des missions intérimaires ; réservations des nuitées d'hôtel La facturation / comptabilité client : o La préparation des matrices de facturations (suivant planning) o L'établissement des situations de travaux mensuelles, des cautions bancaires et décomptes généraux définitifs (DGD), o Le suivi des bons de paiement, des règlements et des mainlevées de caution bancaire, o L'enregistrement et la comptabilisation des facturations ; le suivi des clôtures de chantiers o Le reporting des CIE et pénalités o La comptabilisation périodique des travaux en cours. o Le suivi de la balance âgée Votre profil : une personne qui maîtrise la comptabilité mais qui aime y associer d'autres missions ! Votre expérience, votre aisance informatique et votre capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles pour un contact interne et externe de qualité Une aisance à évoluer dans un environnement de travail dynamique et à apporter des solutions créatives aux défis rencontrés Vos intérêts à rejoindre notre équipe ? Un environnement stimulant : vous rejoindrez une entreprise tournée vers l'avenir, grâce à des collaborateurs enthousiastes, œuvrant dans un bel esprit d'équipe. Des alternatives innovantes et respectueuses de l'environnement : la construction bois offre des solutions d'avenir face aux enjeux fonciers et environnementaux ; nos compétences et notre expertise nous permettent de répondre à ces opportunités Notre philosophie : transmettre pour grandir, responsabiliser pour réussir.
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'Auxiliaire de vie de nuit pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi qui a du sens et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial vous êtes au bon endroit. Nous recherchons un(e) candidat(e) à temps partiel, qui intègrera une équipe dévouée au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Azaé vous propose un poste d'auxiliaire de vie de nuit (H/F) auprès d'un(e) bénéficiaire dépendant(e). En tant qu'Auxiliaire de vie chez Azaé, vos missions seront : - L'aide à la mobilité (aide au lever et coucher, aux transferts avec matériel), - L'aide à l'hygiène corporelle, - La préparation et l'aide à la prise des repas, - L'entretien du logement, - L'accompagnement lors de déplacements extérieurs (évènements) Profil recherché : - Diplômé dans le secteur d'aide à la personne (auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie, Aide soignant, Aide médico Psychologique) ou 3 ans d'expérience justifiées dans l'aide à la personne. Vos conditions de travail : - Amplitude horaire possible 18h30 à 8h, - 1 week-end sur deux en priorité + d'autres nuits sur des remplacements seront possibles. - Des formations pour vous spécialiser sur des thématiques d'accompagnement spécifique. Nos avantages : - Salaire à partir de 12€50 brut de 18h30 à 22h et de 7h à 8h (heures effectives) + forfait de 80€ brut, - Temps de pratique effectué durant le forfait = temps rémunéré sous forme de prime. - Une mutuelle d'entreprise, - Une indemnité mensuelle de 5€ pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise, Prime de cooptation de 150€, prime d'ancienneté, la possibilité de bénéficier du 1% logement.
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Les missions du poste Rattaché(e) au Chef Après-Vente, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble des missions suivantes : Accueillir nos clients et réceptionner leur véhicule Proposer et valider l'offre, de réparation et ou d'entretien, adaptée à leur besoin Conseiller nos clients sur les travaux à réaliser Promouvoir les ventes additionnelles Suivre l'avancement des travaux afin de respecter les engagements de restitution de leur véhicule ou d'informer nos clients en cas de dépassement des délais annoncés Restituer le véhicule avec explication des travaux effectués Valoriser la qualité de la prestation fournie par nos services Après-Vente Fidéliser nos clients
Pour le compte d'une société d'assistance spécialisé dans la remise en état après sinistre, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Gestionnaire Clientèle Sinistre Travaux en CDI. Date d'intégration le 4 juin en CDI. Vos missions : - Qualifier vos dossiers « sinistre » par téléphone ou par mail avec l'assuré sur la garantie de gestion, qui vous a été affectée (Vol/Vandalisme ou Dégât des Eaux ou Bris de glace ou Autres) pour toutes nos compagnies. - Enregistrer les dossiers dans leur CRM et trouver l'entreprise partenaire pour lui confier la réalisation des travaux conformément au cahier des charges de la compagnie. - Accompagner votre pool d'entreprises partenaires sur une région géographique identifiée - Être garant du respect des délais imposés, des procédures internes et du cahier des charges de nos mandants pour assurer le bon déroulement des dossiers dans leur intégralité (réception et contrôle de la conformité des documents obligatoires...) - Être l'interlocuteur des entreprises partenaires, des assurés et de nos mandants (compagnies, intermédiaires d'assurances, expert) - Facturer les dossiers. - Garantir le bon déroulement d'un dossier sinistre, de la réception de la mission jusqu'à l'envoi du dossier de règlement à la compagnie Profil : - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à travailler en équipe - Réactivité, proactivité, autonomie, ingéniosité - Organisation, rigueur - Aisance téléphonique et qualité rédactionnelle - Formation BAC +2 orienté commercial ou gestion - Expérience de 2 ans dans les métiers du service est un plus - Maîtrise des outils informatiques impérative Avantages : - Période de formation de 3 semaines - Salaire : 2 000 € brut mensuel (Poste ETAM au 35h temps plein) - Primes trimestrielles selon critères de performance - Avantages : TR (10€) + Télétravail (2jours/semaine) + Prime de participation et intéressement + Prime vacances - Prise en charge la mutuelle/prévoyance ainsi que l'abonnement des transports en commun à hauteur de 50%
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent - H/F. Ce poste est basé à TREVOUX (01600), France. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'articles chaussants à mailles. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Contrôler la qualité des produits finis et semi-finis. -Atttester de la conformité des matières premières. -Réaliser les plans de contrôles industriels pour de nouveaux produits. -Gérer les non-conformités rencontrées. -Effectuer l'étalonnage et la métrologie des équipements. -Gérer les retours et réclamations des clients et fournisseurs. -Maintenir la gestion documentaire et informatique à jour. -Participer aux audits de production. Titulaire d'un BAC ou CAP/BEP dans les métiers du textile/ennoblissement. Expérience dans un poste similaire appréciée. Vos avantages : -Rémunération de 12 brut/heure. -Prime de 4.15 pour les journées de plus de 6 heures. -Indemnité panier repas de 6.225 pour les journées de plus de 7 heures. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des industries manufacturières et de production, un Opérateur de production en salle blanche à Trévoux (01) (H/F). Agent de Production / Opérateur en Salle Blanche - Précision et Santé ! Vous êtes rigoureux et perfectionniste ? Rejoignez-nous pour un poste où chaque détail compte ! -Vos missions : -Fabrication de dispositifs médicaux textiles : contrôle visuel et dimensionnel, emballage en flux continu. -Dispositifs combinés textile et biopolymère : préparation de solutions biologiques, coulage, contrôle qualité. -Nettoyage des zones sensibles : respect des normes d'atmosphère contrôlée. -Maintenance de premier niveau des équipements. -Traçabilité et enregistrement des données. Horaires en 2x8 : -Matin : LMMJV de 6h00 à 13h06 -Après-midi : LMMJ de 13h00 à 20h15 et V de 12h36 à 19h42 Rémunération : -Taux horaire 13ème mois prime d'assiduité prime variable indemnité de transport. -Formation type BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique ou expérience similaire (agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique). -Acceptation de travailler en salle blanche. N'hésitez plus, rejoignez-nous et postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages : collaboration sur le long terme, 2 comités d'entreprise, épargne temps rémunéré à 8%, dématérialisation des contrats et fiches de paie. Envie de faire la différence ? Postulez dès maintenant !
Notre client développe des solutions écoénergétiques et durables qui visent à résoudre les problèmes mondiaux d'aujourd'hui et de demain., Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour cette entreprise un Opérateur de production (H/F) En tant qu'Opérateur de Production, vous serez le chef d'orchestre de la fabrication. Voici votre partition : Suivre ou créer des programmes d'usinage (parce qu'on aime le travail bien fait) Contrôler, vérifier, ajuster - la qualité, c'est votre affaire Anticiper et résoudre les pépins - vous êtes le Sherlock Holmes de l'atelier Horaires : 2x8 - pour les lève-tôt et les oiseaux de nuit ! Votre profil ? Un goût pour la technique, une envie de bien faire et une motivation en acier trempé ! Vous maîtrisez différentes techniques d'usinage et avez une première expérience sur chaîne numérique (CFAO, CAO et GPAO) Vous êtes à l'aise avec la représentation spatiale des volumes Vous avez une bonne aptitude à se conformer aux objectifs de la production Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Nous recherchons un Directeur/trice de l'accueil de loisirs intercommunal situé à Blacé 69460. CDI temps plein 35h Horaire annualisé.; travail durant l'année et pendant les vacances scolaires; déplacements possibles. Diplôme requis : BAFD, BPJEPS APT ou diplômes équivalents JEUNESSE ET SPORTS avec Qualifications : PSC1, AFPS MISSIONS GENERALES : - Gérer, encadrer et accompagner les équipes d'animation. - Veiller au bon fonctionnement des services, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et des normes en vigueur. - Veiller à la cohérence des actions proposées et à la cohésion des équipes; assurer le suivi des projets. - Assurer le suivi des présences, logiciel Coccinelle - Préparer avec les équipes les programmes d'animation - Gestion des ressources humaines (participation au recrutement, entretiens d'embauche, contrats...) - Effectuer les déclarations CAF - Remplacement des membres de l'équipe en cas d'absence SAVOIR FAIRE / ÊTRE : - Techniques d'animation et d'encadrement. - Esprit d'équipe, bienveillance, pédagogie et patience. - Autonomie, rigueur, force de proposition. - Discrétion, confidentialité - Notions et aptitudes managériales - Rigueur, sens de l'organisation, sens des responsabilités, réactivité, sens des priorités - Capacité d'écoute, adaptation, diplomatie, disponibilité PROFIL : - Titulaire diplôme de direction et d'animation sociale : BAFD, BPJEPS Loisirs Tout Public ou équivalence - Expérience professionnelle similaire souhaitée avec les enfants 3/11 ans. - Bonnes techniques d'encadrement, d'observation et d'écoute. - Maitrise des outils bureautiques et de communication. Avantages : Convention collective éclat - indice 310 : Salaire mensuel brut lissé sur l'année : 2100€ et repas fourni les mercredis /vacances scolaires
Le DITEP « ARC EN CIEL » est situé à TREVOUX (01). Il accueille 118 jeunes de 6 à 20 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, et notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissage. Le DITEP « ARC EN CIEL » propose des modalités d'accompagnement diversifiées : internat, service de jour, SESSAD. Il possède un collège en interne. Vous êtes intéressé(e) par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement des jeunes en appui sur une approche clinique institutionnelle ? Vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire à visée soignante, éducative et pédagogique ? Nous recrutons un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) en CDD temps plein jusqu'au 11 juillet 2025. Mission Accompagnement éducatif à visée soignante d'enfants et/ou d'adolescents présentant des difficultés psychologiques se manifestant par des troubles du comportement. Internat de semaine. Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé d'accompagnement. Travail en équipe interdisciplinaire. Participation aux réunions d'équipe. Proposer des activités avec médiations sportives, culturelles, artistiques. Profil Vos qualités : empathique, capacité à travailler en équipe, écoute et facilité rédactionnelle. Capacité à la coopération avec les familles au travail en dispositif et en équipe interdisciplinaire. Diplôme d'éducateur spécialisé de préférence, sinon moniteur éducateur. Expérience en DITEP. Conditions Permis B obligatoire. C.C. du 15 Mars 1966 + Prime SEGUR Rémunération selon qualification technique.
Nichée au cœur du Beaujolais, la commune de Pommiers bénéficie d'un cadre de vie privilégié, entre dynamisme rural et proximité urbaine. Forte de son patrimoine, de son environnement naturel préservé et de sa vie locale active, Pommiers s'affirme comme un territoire accueillant, engagé et résolument tourné vers l'avenir. Sa situation géographique, à seulement quelques kilomètres de Villefranche-sur-Saône et de Lyon, en fait un lieu attractif, à la fois paisible et connecté. La commune de Pommiers s'appuie sur une équipe investie de professionnels, travaillant dans un esprit de collaboration, de réactivité et de service public. La qualité de l'accueil, l'accompagnement de la population, le suivi rigoureux des projets et la gestion moderne des services municipaux sont au cœur d'une action quotidienne. Rejoindre la commune de Pommiers, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, attentive à ses agents et soucieuse d'accompagner chaque parcours professionnel. C'est aussi participer activement à un projet communal ambitieux, mêlant tradition, innovation et sens du service. C'est dans ce cadre que la commune recherche aujourd'hui un : Agent comptable/gestionnaire paie - F/H : Enjeux et missions : En intégrant ce poste d'agent comptable et gestionnaire paie, vous occuperez une fonction centrale au sein de la commune (une trentaine d'agents). Vos missions revêtiront un enjeu stratégique, tant sur le plan de la gestion financière (budget communal de 4,7 millions € d'investissement et 2,7 millions € de fonctionnement) que de l'administration des ressources humaines. Vous serez en charge de l'exécution comptable des opérations budgétaires pour la commune et du CCAS. À ce titre, vous veillerez à la bonne gestion des dépenses et des recettes, au suivi rigoureux des factures, titres et marchés publics, ainsi qu'à la tenue à jour de l'inventaire et des immobilisations. Sur le plan des ressources humaines, vous assurerez le traitement complet de la paie et le suivi des charges sociales. Vous serez également responsable de la gestion statutaire des agents communaux : rédaction des arrêtés, suivi des carrières, préparation des contrats et gestion des relations avec les organismes sociaux. Votre rôle sera également de produire des données fiables pour éclairer les choix budgétaires, notamment en lien avec les charges de personnel. Au-delà des missions techniques, votre présence contribuera activement à la qualité du service public local. Vous serez amené à tenir des permanences d'accueil, à remplacer ponctuellement des collègues, et à intervenir sur des tâches administratives transversales. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour assurer la continuité et l'efficacité du service. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre vos compétences tout en vous inscrivant dans une démarche collective au service de l'intérêt général. Profil recherché : Pour réussir pleinement dans ce poste, vous devrez faire preuve d'une solide expertise technique, d'une grande rigueur et d'un réel sens du service public. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité publique (M14, M57 ou référentiels similaires), savez gérer les opérations financières courantes et êtes à l'aise avec les logiciels comptables, les outils bureautiques (notamment Excel), ainsi que les logiciels de gestion des ressources humaines. Votre capacité à suivre un budget, analyser des postes de dépenses ou encore tenir un inventaire précis est essentielle. Sur le volet ressources humaines, vous êtes en mesure d'assurer la paie dans sa globalité, de suivre les carrières des agents, de rédiger les actes administratifs (arrêtés, contrats) et de dialoguer efficacement avec les organismes sociaux. Vous connaissez le cadre statutaire de la fonction publique territoriale
Pour un nouveau restaurant italien à Misérieux, venez effectuer le service. Restaurant italien avec vente de pizzas et plats traditionnels. Avec ou sans expérience en service, salaire à négocier selon compétences. Vous travaillez le midi: mardi, mercredi, jeudi et vendredi et les soirs du mardi au samedi. Repos le dimanche et lundi. Vous dressez les tables, accueillez les clients, proposer la carte, prenez les commandes. Vous servez à l'assiette, vous encaissez les commandes et vous effectuez le nettoyage en fin de service.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour les allés retour travail/domicile. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon les plannings et vos besoins Vous devez obligatoirement être titulaire du Titre Pro Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou BEPECASER
La micro crèche de Limas est un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de 10 places (+ 1 place d'urgence). Elle est gérée par la commune de Limas. L'agent d'accueil Micro-crèche effectue l'accueil des enfants au sein de la Micro-crèche et assure l'interface avec les parents. Il organise les activités et apporte les soins qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Missions et activités du poste Travail auprès des enfants et assure l'interface avec les parents - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, surveiller leur état général - Accompagner les enfants à la prise des repas - Respecter rigoureusement les horaires et les rythmes des enfants (prise de repas, repos des nourrissons) - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Aider l'enfant à se familiariser à la vie sociale - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques - Gérer les conflits entre les enfants - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Répondre aux sollicitations des parents (renseignements et conseils) en ce qui concerne le développement et l'éducation de l'enfant - Réaliser les transmissions auprès des parents et de l'équipe Entretien et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Désinfecter les jouets, accessoires et mobiliers utilisés par les enfants tout au long de la journée. Conditions d'exercice - Temps complet - Travail en équipe - Horaires en fonction des cycles hebdomadaires suivants : Matin : 7h30 - 14h30 Soir : 11h30 - 18h30 Coupé : 8h - 11h30 / 14h30 - 18h Relations internes / externes - Sous l'autorité du référent administratif et du référent technique de la micro crèche - Relation quotidienne avec les parents et les enfants Recrutement par voie statutaire Poste pouvant être ouvert aux contractuels CAP AEPE obligatoire Carnet de vaccination à jour Compétences professionnelles et techniques - Connaissances sur la psychologie et le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Connaissances des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement.) - Connaissances des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Pratique de l'écoute active (communication verbale et non verbale) Qualités personnelles - Sens de la communication (écrit et oral) - Autonomie et organisation - Réagir avec calme et maîtrise de soi - Discrétion Informations complémentaires - Poste à pourvoir à partir du 21 Juillet 2025.
Nous recherchons pour notre enseigne BREAL à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30 Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.
patrice breal
Nous recherchons pour la saison d'été un plongeur/plongeuse aide de cuisine pour notre restaurant pour le golf du Beaujolais situé à LUCENAY. Vous travaillez 5 jours par semaine (dont week-end), 4 heures par jour sur le service du déjeuner. CDD saisonnier de 2 mois de aout à septembre 2025 - possibilité de prolongation du contrat en fonction de la météo et de l'affluence du golf. Le site n'est pas bien desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Le Golf du Beaujolais vous accueille sur son magnifique parcours 18 trous, entouré de nature et offrant une vue imprenable sur les vignes. Profitez d'un cadre calme et verdoyant, idéal pour jouer et se détendre. Après votre partie, laissez-vous charmer par le club house en pierre blanche, parfait pour un moment de convivialité. Un lieu incontournable pour tous les passionnés de golf.
L'école de Conduite Car'rément PERMIS recrute 2 nouveaux enseignants de la conduite ! Nous avons possibilité de vous aiguiller sur une éventuelle formation ! Notre établissement familial est composé de 19 collaborateurs ayant un objectif commun : la réussite de nos élèves. Vous aurez pour mission principales d'assurer les leçons de conduite de vos élèves. Les missions "annexes" sont à définir ensemble (cours théorique / voiturette / passerelles / ou autre...) Si vous êtes en possession du BEPECASER ou Titre Pro ECSR vous pouvez commencer très rapidement si vous le souhaitez. Si vous n'êtes pas formé-e, nous pouvons vous accompagner à la mise en oeuvre de votre formation, afin de devenir enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Avantages : Salaire à définir ensemble + mutuelle à 100% + véhicule + prime de Noël + prime bilan + CE
L'Auto-école, composée de 4 à 5 salariés et d'un gérant/enseignant, dispense les permis Voiture, Moto, BSR et Remorque.
Vous êtes commis(e) de Cuisine. Vous travaillerez avec l'équipe en cuisine Vous possédez le CAP Cuisine et idéalement une première expérience sur un poste similaire, en restauration traditionnelle. Activités Préparation des plats pour le service S'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire. participation à l'élaborer les menus. Poste en CDI 35h à39h hebdo, du mercredi au dimanche. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Avantages : repas ; 2 jours de congés continus
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute 2 COMMIS de CUISINE pour travailler sur le poste chaud, froid, dessert. À temps plein, contrat saisonnier Juillet et Aout, possibilité de travailler en Juin. Horaires en coupures. Votre mission : Préparation des garnitures, sandwichs, frite, cuisson des pizzas, des Burgers, des viandes grillées, salades, desserts, etc... Respect des normes HACCP/ hygiène, températures, PMS, plan nettoyage... Profil : bon contact avec la clientèle, motivation, rapidité Vous possédez une expérience de 6 mois ou avez déjà réalisé une saison en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion vous permettant de faire les courses si besoin. Vous travaillez dans une ambiance familiale Avantages : nourriture ; SALAIRE NET 1500€ à 2300€ avec les heures supplémentaires. Pas de logement possible.
CAP FUN RESTAURANT à Anse
Poste polyvalent se composant de 2 parties majeures: La vente au sein d'une boutique de Vins spiritueux et Bières dans laquelle vous aurez en charge la vente, le conseil, la gestion des stocks, la réception marchandises et la préparation de commandes environ 1 à2 fois par semaine Et une partie de taches manuelles (bricolage, réparations, rénovation et manutention) Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Villefranche, Massieux et Civrieux d'Azergues : véhicule fourni afin de pouvoir se déplacer en autonomie dans le cadre du travail . Profil : Vous êtes motivé(e) , bricoleur et aimez également le métier de la vente Une formation sera dispensée en interne si vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine. Poste en CDD de 3 mois 35 h hebdo Avantages : Poste évolutif vers plus de responsabilités. Des primes et intéressement sont prévus en plus du salaire mensuel mentionné.
L'Atelier L&B recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) et logistique. Vous travaillez en lien direct avec la direction, vous êtes l'interface entre l'équipe de production et les clients (B to B). Poste à pourvoir dès que possible. Poste polyvalent, vos missions s'articulent ainsi: Commercial: - relation clientèle et saisie des devis - suivi des commandes clients (confirmation et lancement en production) - facturation Logistique : - préparation des commandes en prenant soin de contrôler la qualité des produits finis - suivi des commandes et gestion des stock de matières - préparation logistique d'expéditions (petits colis de 100gr à 20kg) Relationnel: - collaboration étroite avec l'équipe de production et la gérante - Connaissance des process de production (délais, contraintes, rendement, etc ...) Votre expérience: vous avez idéalement déjà travaillé au sein d'un atelier et vous connaissez l'importance du lien avec les équipes de production. Vos compétences : vous savez utiliser l'outil informatique, vous faite preuve d'une grande rigueur, de minutie et de discrétion, vous aimez travailler au sein d'une petite équipe (12 personnes). Vous avez une sensibilité aux produits de luxe et de grande qualité. Salaire de 2100€ / mois selon votre expérience Le poste peut être évolutif en terme de responsabilités et selon vos capacités
La Maison Bleue recherche un/une serveur/se pour l'année 2025, plusieurs postes à pourvoir en temps pleins ou mi-temps Le contrat peu etre évolutif en durée hebdomadaire, selon vos besoins Nous recherchons quelqu'un de motivé qui souhaite apprendre un métier ou évoluer en compétences, vous serez accompagné tout au long de cette saison.
Filiale indépendante d'un groupe Allemand, nous sommes une PME familiale de 85 personnes répartie sur trois sites : Gleizé (69), Le Coteau (42) et Commentry (03). Spécialiste dans la confection de cordons et faisceaux électriques pour le monde industriel, nous maîtrisons un savoir-faire reconnu dans le sur-mesure. Nous proposons également notre expertise technique pour guider nos clients dans leurs choix de câbles industriels et de connecteurs dans différents domaines tels que la machine-outil, la robotique, la machine d'emballage, d'assemblage ou encore l'agro-alimentaire, le médical et le Smart City. MISSIONS : Basé-e sur notre site de Gleizé, vous supervisez le Service Financier, les Ressources Humaines et la Comptabilité. Vous êtes l'interface du Directeur Général et de la Direction Comptable en Allemagne. Vous êtes en relation directe avec nos experts-comptables, nos commissaires aux comptes et notre cabinet juridique. Vous êtes également le contact direct des banques. Vous avez en charge également : - La comptabilité fournisseurs (transformation des factures, enregistrement des frais généraux et règlements) - La trésorerie et les relations bancaires (virement des salaires, règlement des frais commerciaux) - L'ensemble des contrats (assurances, véhicules commerciaux, électricité, etc) PROFIL : Vous avez une formation comptable ou financière BAC+2 minimum, et une première expérience professionnelle convaincante. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que l'anglais et le français (écrit et oral). Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et vous avez le sens du détail. Vous aimez manager des équipes, vous savez prendre des initiatives avec l'optique de toujours améliorer la gestion financière de l'entreprise. Vous avez le sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. TYPE D'EMPLOI : - CDI - Présentiel - Statut Cadre - Temps plein 35h - Du lundi au vendredi - Rémunération selon profil - Déplacements ponctuels sur les autres sites AVANTAGES : - Primes - 13ème mois - Chèques Vacances - Carte tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Nous recherchons un/une Commis de Cuisine passionné (e) par la cuisine pour rejoindre notre équipe familiale. En tant que Commis (e) de Cuisine, vous serez un support de taille pour notre Chef avec qui vous travaillerez en équipe. Activités et responsabilités : - Préparer les plats en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Participer à la mise en place du service - Plonge avant et pendant le service - Veiller au bon nettoyage de tous les éléments de cuisine - Veiller à ce que les plats soient servis dans les délais impartis - S'assurer de la propreté de la cuisine et du respect des normes sanitaires - Réception et contrôles des livraisons, contrôles DLC - Coupe de Charcuterie - Préparation d'Antipasti Vous serez amené(e) à manipuler l'intégralité de nos produits lors de la préparation de nos services de restauration. Expérience : - Expérience préalable facultative, de la motivation et de l'envie sont OBLIGATOIRES. - Aimer la Cuisine. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne gestion du temps et sens de l'organisation - Capacité à communiquer efficacement Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, avez une expérience en tant que Cuisinier(e) ou non, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, familiale, souriante, nous serons ravis de vous rencontrer. Vous travaillez du mardi au samedi. Horaires coupés les jeudis, vendredis et samedis (2 services midi et soir) Vous ne travaillez pas les mardis et mercredis soirs (2 services midi). Avantages : immersion et formation interne sur le poste ; poste évolutif, selon vos capacités et votre motivation. Repas.
Restaurant Italien spécialisée dans les pâtes fraiches, charcuterie et Antipasti ! Affaire familiale et conviviale
La MFR du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour une entreprise partenaire un(e) Assistant(e) Direction Apprenti(e) pour BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE (h/f) en apprentissage. Dans le cadre de votre alternance, vous vous verrez progressivement confier les missions suivantes : - Le tri du courrier et l'accueil téléphonique (orientation des appels, prise de messages) - La saisie d'informations dans nos bases de données - L'organisation des déplacements (réservation des titres de transports, hôtels, taxis, visas, etc.) et procédures associées (ordres de missions, procédures sécurité) - L'organisation de réunions et séminaires (réservation de salles, matériels, repas...), gestion des agendas et planification des rendez-vous - La production et mise en forme de documents : courriers, comptes rendus, rapports, présentation PowerPoint, etc. en accord avec les règles de codification en vigueur - La gestion des documents commerciaux (Devis, suivi du stock, commandes, factures) - Le classement et l'enregistrement de documents, papier et informatique (suivant plan de classement) - La participation à la mise en place d'outils et tableaux de bord (à titre d'exemple, outils mis en place par de précédents alternants : livret d'accueil nouveaux arrivants, base de données informations voyageurs et référencement prestataires, check-list diverses) - L'interface avec la Direction des Services Informatiques : saisie des formulaires et suivi des tickets Vous maîtrisez déjà le pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Description du profil Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous avez de réelles qualités relationnelles et vous avez prouvé votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe. Rigueur, méthode et qualités rédactionnelles vous seront indispensables pour réussir et progresser à ce poste. Vous êtes inscrit(e) en BTS Support à l'Action Managériale (ex BTS Assistant de Manager) Lieu de la mission : La Tour de Salvagny et Limas (centre formation) Démarrage : Septembre 2025 Type de contrat : Apprentissage (2 ans) Formation : BTS Support à l'Action Managériale Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage La MFR du Campus du Beaujolais, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html Contact : Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
La MFR du campus du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Apprenti(e) en BTS Comptabilité Gestion. Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. La comptabilité de l'entreprise - Saisie des opérations (achats, trésorerie, paie) - Déclarations fiscales (TVA, CVAE, C3S ) - Etablissement des situations comptables mensuelles - Préparation des comptes annuels de la société (avant révision par la direction financière) - Etablissement des paies - Etablir et suivre les tableaux de bords - Suivre la planification / analyser les retours d'inventaires La Comptabilité fournisseurs : - Numérisation, imputation, saisie et classement des factures fournisseurs - Justification et lettrage des comptes fournisseurs - Emission des bons de commande - Gestion et contrôle des notes de frais La Comptabilité clients : - Intégrations des factures de ventes dans SAGE - Lettrage des comptes clients - Gestion des relances clients Connaissance de Sage i7 et Excel Description du profil Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous êtes motivés par les carrières dans la comptabilité et la gestion. Vous avez le goût des chiffres et de l'organisation. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Lieu de la mission : Villefranche ou alentour Démarrage : Septembre 2025, Type de contrat : Apprentissage (2 ans) Formation : BTS Comptabilité Gestion, Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage la formation : - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Démarches administratives : Rencontrez nos référents pour un entretien et retirer votre dossier de préinscription La MFR du Campus du Beaujolais, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
Le CIBC Rhône recrute - Consultant(e) Bilan de Compétences - Futur(e) Responsable d'Antenne QUI SOMMES-NOUS ? Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC Rhône développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Consultant(e) bilan de compétences / Futur(e) Responsable d'antenne sur Villefranche-sur-Saône. MISSION PRINCIPALE : Dans un premier temps, votre activité se partagera entre l'accompagnement de nos clients en bilans de compétences ainsi que la coordination de l'antenne. Dans un second temps, à moyen terme, vous évoluerez vers la responsabilité hiérarchique de l'équipe composée de 6 consultants. Au titre de l'accompagnement vos missions seront de : - Réaliser des missions d'accompagnement auprès des salariés, principalement des bilans de compétences et d'autres prestations en lien avec notre offre de services. - Participer au développement du CIBC Rhône à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes. - Contribuer au collectif à travers des groupes de travail thématique. Au titre de la coordination de l'antenne : - Coordonner l'activité de l'antenne - Veiller au bon fonctionnement logistique du site - Faire le lien avec les partenaires locaux - Contribuer au développement des prestations du CIBC Rhône - Appuyer la Direction dans ses décisions stratégiques - Réaliser un reporting régulier PROFIL RECHERCHE : Vous possédez une qualification de Bac + 5 dans les domaines suivants : Orientation, Formation, accompagnement professionnel, Psychologie, RH. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en bilans de compétences et / ou la gestion de carrière. Vous avez occupé des missions de coordination ou de pilotage d'activité (minimum 1 an). Vous disposez des connaissances suivantes : - Dispositifs et financements de formation - Connaissance de l'environnement socio-économique territorial - Maîtrise des outils bureautiques et digitaux Vous avez : - Une communication orale et écrite fluide et professionnelle - Une appétence pour la gestion et l'organisation - Du leadership et un bon relationnel - De bonnes capacités d'analyse
Vous avez un bon sens relationnel et une sensibilité client ? Vous êtes passionné par le monde de l'audio vidéo et de la Hifi ? N'hésitez plus nous avons LA formation et l'ALTERNANCE PARFAITE à vous proposer. Lieu de la formation : Vénissieux Type de contrat : APPRENTISSAGE ou PROFESSIONNALISATION Durée de contrat : 12 mois / Septembre 2025 à Septembre 2026 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77 € à 1 801,80 €) DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire FUTURELAND basée à Villefranche un(e) alternant(e) souhaitant se former en alternance au métier de Vendeur Conseil. Au sein de cette structure votre mission sera d'accueillir les clients, les accompagner et conseiller dans la mise en service et dans l'usage de produit afin de créer une relation de confiance et chaleureuse. Vos principales missions sont : - Accueillir et conseiller les clients en showroom ou à distance (téléphone, mail, messagerie instantanée) - Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des amateurs comme des passionnés - Assurer la vente des équipements dans le showroom et contribuer à l'image de Futureland - Participer à l'installation de matériels audio-vidéo chez nos clients Votre profil : - Autonomie et curiosité - Polyvalence et travail en équipe - Rigueur et enthousiasme - Bon relationnel - Intérêt pour le domaine Intitulé de la formation : Vendeur Conseil Commercial (V2C) - Niveau BAC (3)
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Poste à pourvoir dès que possible. Nous sommes à la recherche d'un boulanger (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique Si vous avez le sens du goût et de la qualité, nous serions ravis de vous accueillir. vous avez au moins 2ans d'expérience dans le métier Vous êtes en charge de la fabrication du pain et de la viennoiserie Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs par semaine Temps plein 39H - Vous alternez les horaires de nuit (4h à 10h30) et les horaires de journée (11h à 18h30) Possibilité de prendre des congés cet été Salaire selon expérience
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de chef d équipe en assainissement et canalisation ( H/F) pour son client Le poste : Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous intervenez dans la réalisation des chantiers de la calade ou dans le Beaujolais : * Mise en place des chantiers * Management des équipes dans le respect des règles et consigne de sécurité mais aussi dans la bonne humeur * Plannings * Suivi technique du chantier * Relation client sur chantier * Commande fournisseurs VOTRE PROFIL - expérience dans un poste similaire comme chef de d'équipe canalisation en assainissement - Organisé, autonome, curieux techniquement, respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du management d'équipe -conduite d un fourgon n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'un atelier de production, vous approvisionnez les machines en matière première, sélectionnez le programme adapté et usinez des pièces destinées à la fabrication de produits pour le bâtiment. Si vous avez un diplôme ou une expérience dans l'industrie, n'hésitez pas à postuler; vous serez formé-e sur vos tâches et sur les machines. Poste en journée.
Nova ingénierie, société d'assistance technique et de conseil en recrutement recherche pour son client, groupe industriel leader sur son marché.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de chef d équipe TP ( H/F) pour son client Le poste : Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous intervenez dans : * Mise en place des chantiers * Management des équipes dans le respect des règles et consigne de sécurité mais aussi dans la bonne humeur * Plannings * Suivi technique du chantier * Relation client sur chantier * Commande fournisseurs VOTRE PROFIL - expérience dans un poste similaire comme chef de d equipe TP - caces engins B pelle - Organisé, autonome, curieux techniquement, respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du management d'équipe -conduite d un fourgeon - possibilité de déplacements a la semaine n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de Conducteur d'engins mini pelle, pelle et chargeuse caces A B1 C1 H/F pour une entreprise dynamique en TP : Vos missions dans le respect de la sécurité et de la bonne humeur : * -Assurer les travaux de terrassement qui nécessitent l'emploi de l'engin tel que minipelles, tractopelles * -Réaliser l'ouverture des fouilles en conformité avec les consignes et règles de sécurité de l'entreprise * -Participer aux travaux manuels au voisinage des divers ouvrages * * Vous êtes le/la garant.e du bon entretien de votre engin : * -Vérifier l'état du matériel : niveaux, éclairage, pneumatiques et assurer son état de propreté * -Assurer l'entretien courant : carburant, gonflage * -Veiller au respect du calendrier des révisions Votre profil : - CAP conducteur d'engins ou caces A,B1, C1 - Expérience mini 2 ans - Esprit d 'équipe et dynamisme obligatoire - Longue mission si personne sérieuse et investie - 37h semaine travail 1 vendredi sur 2 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - participation aux bénéfices + Compte épargne temps rémunéré à 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou déposez un cv au 152 rue nationale à Villefranche ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de TERRASSIER TP (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à : Réaliser les travaux de terrassement manuel et de compactageParticiper aux tâches générales du chantier et à son balisage Veiller à la sécurité sur le chantier Votre profil : -Vous avez une expérience d'1 an sur un poste similaire. - Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Wiico, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Comptabilité & de la Finance, recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable de dossiers, dans le cadre d'un CDI. Le poste est à pourvoir sur Villefranche-sur-Saône (69400). Vous évoluerez au sein d'un cabinet d'expertise comptable et d'audit offrant de réelles perspectives d'évolutions dans une ambiance de travail conviviale et un cadre agréable. Rattaché(e) à un associé, vos principales missions sont : La tenue comptable d'A à Z des dossiers de votre portefeuille - Saisie des pièces comptables Rapprochements bancaires Passation des écritures d'inventaires et OD Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, C3S.) Préparation des dossiers de révisions L'établissement des bilans, des liasses fiscales, plaquettes et annexes - Conseil auprès des clients du cabinet Parmi les avantages : Primes, TR, Participation, Système de récupération des heures supplémentaires Votre Profil : De formation de type Bac+2/3 en Comptabilité, vous disposez idéalement de plus de 3 ans d'expérience acquise en cabinet d'expertise-comptable. Rigoureux/se, curieux/se, méthodique, organisé(e) et investi(e), vous évoluerez au sein d'un cabinet en croissance offrant des possibilités d'évolution. Autonome, vous savez prendre du recul sur votre travail et être force de proposition. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir. WWW.WIICO.FR
Cabinet de recrutement indépendant.
MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche, pour notre atelier de pliage basé à Jassans-Riottier (01), d'un Opérateur de production (H/F). Au sein de l'équipe de production, vous serez en charge de la fabrication d'accessoires de finition en métal en opérant sur plieuse à commande numérique : - Lire et interpréter les plans techniques pour assurer un pliage conforme à la demande du client - Régler et paramétrer la machine (commande numérique) conformément au bon de fabrication - Réaliser les opérations de pliage et contrôler régulièrement la conformité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau et veiller au bon fonctionnement de votre machine - Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'atelier pour garantir un environnement de travail sécurisé et organisé - Intervenir, après une période de formation, sur les différents postes de travail en fonction des besoins (cisaille, profileuse.) PROFIL RECHERCHE : Vous avez une première expérience en industrie et idéalement sur une plieuse à commande numérique. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les outils de mesure (pied à coulisse, rapporteur d'angles.) Vous êtes rigoureux.se, autonome et attentif.ve à la qualité des produits fabriqués. Vous appréciez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité en atelier. LAUDE s'engage en faveur de l'inclusion pour permettre à chaque individu, quelles que soient ses singularités, d'avoir les mêmes chances de s'épanouir professionnellement. A ce titre, toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, du handicap.
Vous êtes à la recherche d'un travail GREEN et utile ? L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers en déchèterie. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Villefranche-sur-Saône (69). L'éco-animateur(trice) travaillera en binôme et aura pour mission : La sensibilisation des usagers au tri des déchets ménagers sur les sites des déchèteries du territoire du Sytraival, La remise de supports d'information, L'aide pratique au tri, Le reporting de la mission de terrain au chef d'équipe. Nombre d'heures hebdomadaires : 35 h du lundi au vendredi - Plage horaires entre 8h et 18h30 selon planning remis 1 semaine à l'avance. Prise de poste à Villefranche-sur-Saône (69). Durée de la mission : CDD à pourvoir du 30 juin au 30 août 2025. 1 journée de formation rémunérée au démarrage de la mission. La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1 - bon relationnel, capacité d'écoute, pédagogie, 2 - sensibilité aux problèmes environnementaux, 3 - capacité à travailler en équipe, 4 - permis B. Rémunération : 1 850 € brut/mois + prime de précarité et congés payés Paniers repas, Véhicule de service pour circuler sur le territoire. CV et lettre de motivation à transmettre.
L&M et associés, agence indépendante, participe à la construction de l?économie circulaire en favorisant les changements de comportement et en oeuvrant pour l?intérêt général.
Dans le cadre du lancement de notre cuisine centrale destinée à approvisionner les micro-crèches La Maison de Pilou, nous recherchons un(e) chef cuisinier(e) passionné(e), engagé(e) dans une démarche de qualité, de bienveillance et d'alimentation saine. ===> Poste en journée, du Lundi au Vendredi. Ce poste offre : - une opportunité unique de contribuer au bien-être nutritionnel des tout-petits en fournissant des repas équilibrés et savoureux, avec un approvisionnement bio et local. - la chance de participer à une belle aventure humaine et d'être à la création de ce tout nouveau projet. Responsabilités principales : 1. Conception de menus nutritifs : - Élaborer des menus adaptés aux besoins nutritionnels spécifiques des jeunes enfants, avec le concours d'une diététicienne. - Garantir la diversité alimentaire et la qualité des repas servis. 2. Gestion opérationnelle : - Assurer la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - A moyen terme, avec le développement prévu : recruter et coordonner l'équipe de cuisine pour assurer une production optimale. 3. Gestion des approvisionnements : - Sélectionner et commander des ingrédients de qualité tout en respectant le budget établi. - Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité et la fraîcheur des produits. 4. Respect des normes de sécurité alimentaire : - Veiller à la conformité aux normes sanitaires et de sécurité alimentaire en vigueur. - Mettre en place des procédures de contrôle de la qualité et de suivi des températures. Profil recherché : - Diplôme en cuisine ou en gestion culinaire - Expérience probante en tant que chef(fe) cuisinier(e), dans le secteur de la petite enfance serait un plus - Connaissance approfondie des besoins nutritionnels des jeunes enfants ou intérêt pour apprendre dans ce domaine - Compétences en gestion d'équipe et capacité à travailler dans un environnement exigeant - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages proposés à La Maison de Pilou : - Dotation culture de 50€/mois (Netflix, Fnac, Cultura.) - Primes trimestrielles - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Evénements conviviaux - Travail en journée du lundi au vendredi Notre mission est d'assurer le prolongement de la parentalité, pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux. Les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions, afin que nos collaborateurs se sentent bien dans leur quotidien, et profitent de conditions optimales pour assurer un accueil de qualité. Créé en 2017, le réseau comporte à ce jour 21 structures, regroupant une centaine de collaborateurs. D'autres projets de développement sont en cours, avec la volonté de grandir de manière raisonnée, en gardant l'esprit familial qui fait la force de l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement des jeunes en appui sur une approche clinique institutionnelle ? Vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire à visée soignante, éducative et pédagogique ? Nous recrutons un Médecin Psychiatre ou Pédiatre en CDI 1 à 2 jour / semaine à compter du 5 mai 2025. Mission En lien avec l'équipe de direction, le médecin pédiatre travaille en collaboration avec l'équipe thérapeutique composée de six psychologues, une psychomotricienne, une orthophoniste et d'une infirmière. Il est le référent pour toutes les questions médicales, somatiques et psychiatriques ainsi que paramédicales relatives aux enfants accueillis au sein de l'établissement et notamment : - Participer aux procédures d'admission et d'orientation des jeunes accueillis ; - Assurer une responsabilité médicale d'ensemble pour les jeunes accompagnés par le DITEP, coordonner leurs soins et suivi psychiatrique ; - Poser des indications thérapeutiques et psychothérapiques pour toutes les rééducations et soins nécessaires en relation avec les personnels et paramédicaux de l'établissement ou extérieur à l'établissement ; - Animer un travail d'élaboration autour du projet thérapeutique de chaque jeune et de son évolution ; - Recevoir en consultation les jeunes dont l'état de santé le justifie, ainsi que les familles ; - Garantir une approche soignante et bienveillante dans les différentes modalités d'accompagnement proposées par le DITEP ; - Elaborer les protocoles en matière de suivi médical et paramédical ; - Faire le lien avec les institutions extérieures du secteur sanitaire. Conditions C.C. du 15 Mars 1966. Rémunération selon qualification technique. Possibilité de logement sur place.
Nous recherchons en urgence un commis de cuisine / une commise de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 11,85 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 797,14 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dont le domaine viticole est situé à Theizé. L'exploitation recherche un tractoriste H/F pour une durée de 3 semaines pendant les vendanges. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : - La conduite du tracteur ; - La conduite de bennes à vendanges. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous maîtrisez parfaitement la conduite d'engins agricoles ; - Vous avez de l'expérience sur le même type de poste ; - Vous possédez le permis B. Dans quel cadre ? - Nature du contrat : CDD saisonnier de 3 semaines - Volume horaire : base 35h/semaine - Salaire brut : 12.50€ brut / h - Prise de poste : Août / Septembre 2025
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
Comment l'opportunité d'un rôle d'Assistant adv (F/H) dynamiserait-elle votre carrière ? Vous jouerez un rôle clé en assurant le soutien administratif des opérations liées aux ventes dans un environnement dynamique et stimulant - Gérer la relation clients en répondant efficacement aux demandes par téléphone et par e-mail - Enregistrer avec précision les commandes dans notre système ERP et vérifier les disponibilités produits et les stocks - Élaborer des tableaux de bord pertinents pour faciliter la prise de décision et gérer les urgences de manière proactive Découvrez ce package attractif : - Salaire: 13.5 euros/heure + Tickets restaurant 8€/j - Horaires: 8h-12h et 13h-16h Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Nous recherchons des opérateurs polyester sur Arnas 69 Missions : Assemblages et montage de structures métalliques, lecture de plan, ponçage, peinture, découpe / Utilisation d'outils : ponceuse, visseuse, scie / Manutention et travaux divers CACES souhaité
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Envie de dynamiser votre quotidien en tant que Ponceur (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour participer activement à la transformation et à l'optimisation de produits métalliques. - Assurer le ponçage précis et soigné des surfaces métalliques pour garantir une finition impeccable - Travailler en équipe pour manipuler et déplacer les matériaux avec attention et efficacité - Veiller au bon fonctionnement des outils et équipements tout en respectant les normes de sécurité établies Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: environ 12 euros/heure - Horaires: 2x8 : 1 semaine en 4h30-12h30 du lundi au vendredi (39h) / 1 semaine en 12h30-20h30 du lundi au jeudi (31h) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Prime panier: 8.04€/j - Prime équipe: moitié de votre taux horaire - Prime d'assiduité: 45€/mois Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
L'agence Leader Intérim de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche actuellement un préparateur de commandes - service expédition H/F sur plate logistique. - Vous serez responsable de la préparation et de l'emballage des configurations clients selon nos standards élevés. - Vous assurerez également la livraison informatique des commandes et la gestion des services de transport. - Il est possible que vous soyez amené(e) à monter de petits assemblages mécaniques simples selon le besoin. - Poste à 40%sur de la préparation de commandes /emballage , 10% logistique (chargement des transports) et 50% livraison informatique/mouvement ERP Date de début : au plus tôt; mission longueDu lundi au vendredi / 35hTaux : 11.88EUR + 13ème mois + TR Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! . - Etre à l'aise avec les outils informatiques et ERP - Etre bricoleur(se) - Formation R485 demandée - Rigueur : rangement, respect des standards, forte orientation clients
Le poste saisonnier est reconductible chaque année. Au sein d'un camping, vous effectuez : - La maintenance sur les locatifs en respectant les règles de l'art et de sécurité - l'entretien des espaces verts - La réalisation des dépannages en saison - Formation en interne Horaires : 35h/semaine sur 5 jours CDD de 9 mois à pourvoir rapidement salaire smic + primes intéressantes Compétence(s) du poste - Contrôler une installation électrique - Petites réparations dans les locatifs - Vérifier et entretenir l'installation des sanitaires
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CDI à 30H - PPE118 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche Par-ci Par-là à Parcieux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDI - Temps plein - 30h par semaine - Statut : Technicien - Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : 1805 euros brut + bonus attractivité par mois (coef 285) selon convention ECLAT - Lieu de travail : Parcieux (01) Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE118
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AIDE ANIMATEUR.TRICE EN CDD à 26h par semaine - PPE125 (Eligible au contrat PEC Contrat aidé ) LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents et des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'Aide animatrice, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. Vous assurez les missions polyvalentes suivantes : - Effectuer le rangement et assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles, - Préparer les chariots et servir le goûter des enfants dans le respect des normes d'hygiène, - Assurer la propreté et la distribution du linge, Vous intervenez également auprès des enfants : - Aider les enfants pour le repas, - Aider les professionnels lors de la préparation de la sieste, - Répondre aux besoins de l'enfant dans leur globalité (soins, repas, éveil.), - Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et au nettoyage des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine dont 3H50 en formation CAP AEPE - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Pour nous rencontrer : Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission locale, Cap Emploi: être bénéficiaire du RSA. Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE125
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche un technicien en traitement des métaux H/F en CDI pour le compte d'une entreprise située à proximité de Villefranche-sur-Saône. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans l'étude, la fabrication et l'installation sur site d'une large gamme d'éléments chaudronnés, mécano-soudés, de tôlerie, de serrurerie et d'usinage. - Descriptif du poste Vos missions principales seront les suivantes : - Décapage/Passivation - Préparation des montages avant polissage électrolytique : découpe, pliage, perçage, (Après formation si nécessaire) - Mise en place dans les bains de polissage électrolytique - Emballage des pièces avant expédition - Remplacement du chef d'atelier (congés, absence,) - Nettoyage/Rangement - Modalité du poste - CDI temps plein - Rémunération : environ 15EUR/H à affiner selon profil Formation : CAP/BEP/BAC Pro : Transformation des métaux (chaudronnerie/métallerie) serait un plus Expérience professionnelle : Expérience dans le traitement des métaux serait un plus Compétences requises : - La maîtrise de la transformation des métaux (pliage, perçage, débit) - Connaissance des outils et machines (plieuse, rouleuse, perceuse) - La maîtrise du traitement des métaux (décapage, passivation et polissage électrolytique) serait un plus Qualités requises : - Bonne vision dans l'espace - « Bricoleur » - Adaptabilité - Rigueur - Habilité - Travailler en sécurité - CACES chariot élévateur serait un plus
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, dans le cadre d'un surcroit d'activité pour un CDD de 8 mois. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laurent GOUEL, Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Le Pôle Rhône de l'association accueille 239 enfants et adolescents selon 6 modalités d'accompagnement différenciées et articulées et recrute un chef de service pour le service MNA de Villefranche sur Saône. Ce service accompagne 50 MNA (30 mineurs + 20 majeurs) hébergés en appartements diffus. Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le chef de service travaillera sous la supervision de la Directrice et de la directrice adjointe du pôle. Missions : * Superviser, coordonner, animer et encadrer le projet des jeunes confiés * Garantir le respect de l'application des textes en vigueur et des recommandations des bonnes pratiques en lien avec le projet d'établissement * Garantir la sécurité des biens et des personnes et de la qualité de l'accompagnement * Anticiper et préparer les admissions/ sorties en s'assurant de l'activité de l'établissement. * Garantir le travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet du jeune. * Manager les équipes et garantir la bonne gestion des ressources humaines. * Rendre compte de ses missions aux directeur et directeur adjoint du Pôle. * Astreinte 1 semaine / 3 sur le Pôle * Participer au CODIR Pôle Rhône et à la réflexion des développements institutionnelles CDD de remplacement d'arrêt maladie Rémunération CCN 51 Titulaire d'un diplôme de niveau 6, vous possédez une expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance et de l'adolescence. Vous disposez d'une expérience concernant la conduite de la démarche d'amélioration continue de la qualité. Vous disposez des capacités pour administrer votre périmètre. Vous maîtrisez les outils informatiques, l'organisation, le management par les processus.
Actuellement nous recherchons un Charpentier H/F pour le compte d'un de nos clients. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur chantiers neufs et/ou de rénovation. Vos principales missions seront : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail.
Crescendo Lyon Brotteaux, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Boulanger H/F Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages - Utilisation de pétrin mécanique - Gestion de la cuisson - Elaborer les actions correctives et préventives - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Entretenir un poste de travail / espace de production - Nettoyage du matériel - Manutention diverse - Réception et stockage des produits Une formation vous sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir ASAP Mission intérimaire de longue durée (6 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : VILLEFRANCHE-SUR-SAONE Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants. Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Agence de travail temporaire
Dans un lycée professionnel de l'enseignement privé catholique sous contrat, vous enseignez les fondamentaux des métiers de la signalétique auprès d'élèves de Brevet des Métiers d'Arts option signalétique, en 3 ans, dans le cadre des programmes de l'Education Nationale et du projet d'établissement. Vous devez maîtriser la conduite de projets graphiques, de l'analyse du cahier des charges à la réalisation finale. Vous devez savoir encadrer la production technique d'une signalétique ou d'un décor en atelier et sur site, dans le respect des normes de sécurité. Vous accompagnez les élèves dans l'élaboration de solutions esthétiques et techniques pertinentes. Vous mobilisez des compétences en PAO/DAO, méthodologie de projet et culture graphique. Enfin, vous transmettez les exigences professionnelles liées à la qualité, à l'organisation du travail et à l'écoconception. Vous êtes expérimenté dans ce domaine avec un niveau bac+2 ou débutant possédant un bac+3
Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des Manipulateurs en Radiologie H/F pour effectuer des missions en intérim régulières au sein d'un Centre Hospitalier. Vous interviendrez sur différents services d'imagerie médicale (radio conventionnelle, scanner, IRM, etc.), en collaboration avec l'équipe médicale. Le service d'imagerie est composé : - 8 radiologies conventionnelles - 2 scanners - 1 pool interventionnel - 1 mammographe Horaires en 7h30 (poste en jour) et/ou 10h (poste en nuit) Vos missions: Vos principales seront les suivantes : - Réalisation des examens radiologiques : Effectuer des radiographies, scanners, IRM et autres examens d'imagerie médicale en respectant les protocoles établis. - Préparation et installation des patients : Accueillir les patients, les informer sur le déroulement des examens, et les installer correctement pour garantir des images de qualité optimale. - Gestion des équipements : Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des appareils de radiologie, ainsi que la gestion des consommables nécessaires. - Traitement et transmission des résultats : Traiter les images obtenues, les transmettre aux médecins prescripteurs, et archiver les données conformément aux réglementations en vigueur. - Sécurité et hygiène : Appliquer strictement les règles de radioprotection pour les patients et le personnel, et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil: Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DE MERM) ou DTS Imagerie Médicale Expérience en milieu hospitalier appréciée Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Disponibilité et flexibilité pour des missions variées En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Notre agence LIP spécialiste des métiers des espaces verts, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Service en salle, préparation des sacs à emporter, prise des commandes à emporter. Nettoyage des locaux avant le service. Vous travaillez du mardi au vendredi de 10h à 14h et de 18h30 à 21h30. Le samedi vous travaillez le soir uniquement et le lundi le midi uniquement. Possibilité de prendre vos repas sur place.
Projet d'interventions musicales au sein des 11 classes de l'école Juliette Marcel Merle à Frans. 4 classes de maternelle et 7 classes d'élémentaire. 15 séances par classes Profil Musicien intervenant en milieu scolaire, titulaire du DUMI
Le Pôle d'intervention artistique met en œuvre des projets d'éducation artistiques aux côtés des collectivités et des intervenants artistiques. Présent au démarrage du projet, le Pôle assure l'accompagnement global du dispositif sur le plan artistique et administratif.
Vous aurez pour mission de fabriquer des pieuvres électriques à partir des fiches de préfabrication. Vous serez formé lors de votre prise de poste à lire les fiches de préfabrication pour pré-filer, pré-câbler des gaines de grandes longueurs à monter des connecteurs.... Vous intégrez une équipe de 9 personnes. Travail en équipes 2x7 (6h-13h ou 13h-20h). Entreprise familiale. Salaire pouvant être très motivant si la personne montre une envie et une rigueur réelle au travail Poste à pourvoir à Fareins (01) à 7.4 Km de Villefranche s/s.
Spécialiste de la pieuvre électrique
Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre de l'Ain. Vous aimez travailler au contact des jeunes publics. Vous souhaitez préserver votre vie de famille avec vos propres enfants. Le métier de médecin de l'éducation nationale est fait pour vous ! : - Médecin clinicien, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de vie à l'école, de la maternelle au post bac. - Vous dépistez les troubles des apprentissages. - Vous repérez et signalez l'enfance en danger. - Vous participez aux actions d'éducation à la santé en lien avec les équipes éducatives. - Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des PAI. - Vous êtes conseiller dans l'orientation post collège des élèves. - Vous participez à la formation continue des personnels de l'éducation nationale. - Vous travaillez en lien avec les parents, les équipes de soins multidisciplinaires, les professionnels de l'éducation nationale, les partenaires extérieurs (ARS, CPAM ...). Médecin salarié, vous bénéficiez de 14 semaines de congés par an, sans astreinte ni garde.
Service de promotion de la santé en faveur des élèves (SPSFE) de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du département de l'AIN.
Nous recherchons un cuisinier pour notre site : ST JULIEN (69) pour la MECS Le Tournesol MECS hébergeant 15 enfants de 4 à 18 ans localisée provisoirement à Saint Julien. Le site définition à compter de fin 2026 sera à Gleizé. L'éducateur technique cuisine est chargé de la conception des menus et de l'économat. * il dresse les menus, prépare les repas et détermine les portions et les qualités nécessaires. * Il met en œuvre les projets personnalisés des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Il apprend aux jeunes la base de la cuisine pour leur projet de mise en autonomie à l'extérieur * il tient compte des besoins et des régimes alimentaires. * il commande et vérifie les marchandises à réception * il assure le nettoyage de la cuisine et de l'aire de travail. * Il respecte la réglementation en termes de sécurité alimentaire. * il transmet son savoir faire à des adolescents intéressés par les métiers de bouche. * Il assure un accompagnement individuel en tenant compte des contraintes groupales 1 ETP (35 heures) - Convention collective 1951. Expérience dans le métier. Diplôme exigé Connaitre les règles d'hygiène HACCP et les appliquer scrupuleusement. Savoir s'adapter rapidement. Aptitude au travail en équipe. Expérience dans l'encadrement de jeunes en cuisine. Avoir la capacité d'adapter et transférer ses connaissances techniques professionnelles aux jeunes en difficulté. Être travailleur et motivé. Permis B exigé
Notre restaurant de cuisine traditionnelle revisitée recrute un serveur H/F, prise de poste immédiate. Vous possédez une expérience de minimum 6 mois en service en restauration traditionnelle ou gastronomique et êtes prêt(e) à partager la passion pour la restauration et le goût. Vous êtes responsable de : - La mise en place de la salle de restaurant - Réassort du bar - Service en salle et au bar - Nettoyage des locaux et réorganisation de la salle de restaurant. Vous réalisez les services du midi et soir. Vous êtes en repos les mardis soirs et mercredis toute la journée et un week-end sur deux. Nous vous offrons la possibilité de vous former en interne si besoin. Vous possédez une appétence pour le relationnel, vous avez le sens de l'accueil et du service. Avantages : - Repas pris en charge - Pourboires Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires du poste.
Notre agence LIP située à villefranche-sur-saône est à la recherche d'un technicien de fibre optique pour son client situé à Amberieux (69480) pour une mission de longue durée. Vos missions : - Tirage de câbles - Raccordement des fibres optiques Horaires : 39h du lundi au vendredi en journée - Aucune expérience n'est requise. - Vous êtes manuel - Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur, sous de fortes chaleurs
Prêt(e) à transformer des défis commerciaux en succès en tant que Chargé d'affaires (F/H) ? Rejoignez notre client pour gérer efficacement un portefeuille varié tout en assurant une communication transparente et proactive avec les partenaires clients Vos missions: Gestion portefeuille client & Communication client - Conception sur Topsolid - Lancement sur ERP avec Topsolid - Passer les commandes achats nécessaires - Suivi de production dans l'atelier Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: entre 30000 et 33000 euros /an
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Votre agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, Spécialiste dans l'installation et la maintenance de monte charge, ascenseur, plateforme élévatrice de personnes à mobilité réduite, un aide technicien de maintenance (H/F) sur Villefranche-sur-Saône(69) Prise de poste du 19 mai au 31 août 2025 en intérim. En binôme avec un technicien de maintenance confirmé vos missions sont: - l'installation du matériel chez les clients - la maintenance du matériel chez les clients et au dépôt. Vous serez formé au poste dès votre arrivée. Divers: Des déplacements au national sont à prévoir régulièrement, de la journée à la semaine. Contrat de 39H + heures supplémentaires du lundi au vendredi Rémunération: 11,88EUR BRUT/Heure + heures de route payé à 11,88EURBRUT/heure + panier au delà de 5H travaillé à 9,80EUR Lors des déplacements tout est prix en charge par notre client ( hôtel, restauration...) La prise de poste se fait sur Villefranche sur Saône (69) Vous êtes manuel, avec des notions en mécanique ou électricité et la lecture de plan n'est plus un secret pour vous; Découcher plusieurs jours par semaine ne vous pose aucun soucis; Alors n'hésitez plus, ce job est peut-être fait pour vous! Rémunération: 11,88EUR BRUT/Heure + heures de route payé à 11,88EURBRUT/heure + panier au delà de 5H travaillé à 9,80EUR Lors des déplacements tout est prix en charge par notre client ( hôtel, restauration...) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un CSE dès le premier mois de mission
Depuis 46 ans, Endrix, c'est une équipe de plus de 700 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale. Face aux nouveaux enjeux, notre offre n'a cessé de s'étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier ...) Poste Le poste est situé à Gleizé. En tant que Gestionnaire de Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille de dossiers multi conventions que vous gérez en toute autonomie. Pour ce faire vous aurez à: * Etablir les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations. * Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel. * Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux. * Primo conseil pour votre portefeuille de clients / vous êtes leur interlocuteur privilégié pour les questions « Sociales » * Participation aux webinars d'Actualités Sociales (1h30 plusieurs fois dans l'année). Poste évolutif, votre force de proposition dans le cadre de notre amélioration continue sera la bienvenue :) Profil Comment savoir si ce poste est fait pour vous ? * Vous possédez une expérience d'environ 2 ans ou plus en cabinet comptable, stage et alternance incluse * Vous aimez travailler en équipe Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ? * Votre capacité à soigner la relation clients, votre gestion des deadlines et votre maitrise des outils informatiques Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages ! Gardez un équilibre vie pro / vie perso : * Au choix : temps de travail sur 35h ou modulation horaire (1 à 2 jours de récupération par mois ) * 2 jours de télétravail par semaine possible Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages : * Prime de participation aux résultats de l'entreprise * Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, prime de vacances * Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux * Carte restaurant Développer vos compétences et votre expertise : * 2 à 3 jours de formation par an * Des mini-formations internes * Un accès continu à nos webrit sur l'actualité sociale, juridique, comptable #EndrixRecrute
En forte croissance depuis plusieurs années, nous recrutons tout profil : du stagiaire découverte à l'expert-comptable futur associé.e. Notre ADN : révéler la fibre intrapreunariale de nos collaborateurs et les aider à réussir leurs projets. Vous voulez participer à notre aventure ? Rejoignez-nous !
JDF Logistics, spécialiste de la réception, du stockage et de la préparation de commande utilise l'IA pour préparer vos commandes en optimisant le taux de vide. Vous êtes curieux(euse) d'en savoir plus et de rejoindre notre équipe logistique ? Nous recrutons un Chef d'équipe Logistique (H/F) En tant que Chef d'équipe, vous organisez le travail des équipes pour assurer une coordination fluide dans la gestion des flux de marchandises et la bonne organisation de l'entrepôt. Votre rôle consiste à piloter deux équipes (composées de chefs d'équipes et d'opérateurs), à organiser la réception et le contrôle des marchandises afin de garantir leur qualité et conformité. Vous gérez les emplacements et le stockage des marchandises pour optimiser l'espace disponible et faciliter l'accès. Vous prenez en charge la gestion des retours afin de résoudre rapidement les problèmes des clients. Vous participez à la préparation des commandes pour garantir leur exactitude dans les délais impartis pour satisfaire les clients. Vous vous assurez du respect des règles d'entreposage pour maintenir la sécurité et l'efficacité de l'entrepôt et vous contribuez à l'amélioration des procédures pour augmenter l'efficacité opérationnelle. Vous participez activement à l'organisation des inventaires pour garantir une gestion précise des stocks. ***Port de charge pouvant aller de 10 à 25Kg Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités avec efficacité. Esprit d'équipe et bon relationnel sont vos atouts pour travailler en collaboration avec vos collègues. Une expérience en logistique ou en entrepôt est un plus ! Type de contrat : CDI - 40h en semaine
Poste à pourvoir : Soudeur (h/f) ERGOS INTERIM recrute pour l'un de ses clients un Soudeur (h/f) pour une mission à Villefranche Sur Saône. Vos tâches : - Lire et interpréter les plans - Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage selon les matériaux et le type d'assemblage - Assembler et souder différents éléments entre eux - Contrôler la conformité des soudures - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Ponçage Ce poste requiert une expérience significative dans le domaine de la soudure semi-auto / TIG / MAG. Vous travaillerez à temps plein, horaire d'équipe 35 heures par semaine, avec un salaire horaire attractif de 12,5 EUR. Nous recherchons un candidat sérieux, rigoureux et passionné par son métier. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Rejoignez une équipe dynamique et saisissez cette belle opportunité professionnelle ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Soudeur (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. En termes d'expérience, nous privilégions les candidats ayant 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Les compétences recherchées incluent une maîtrise des techniques de soudage, une attention aux détails, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans techniques. La précision et la rigueur sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous sommes à la recherche d'un boulanger (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique Si vous avez le sens du goût et de la qualité, nous serions ravis de vous accueillir. vous avez au moins 2ans d'expérience dans le métier Vous êtes en charge de la fabrication du pain et de la viennoiserie Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine temps plein 39H congés assurés cet été salaire selon expérience
Implanté dans différents lycées, nous recherchons trois agents(es) d'entretien pour assurer le nettoyage des bureaux, salles de cours, et plateaux techniques au sein de deux établissements basés à Villefranche-sur-Saône, et un à Thizy les Bourg. En qualité d'agent d'entretien, vous réalisez les opérations de nettoyage dans les locaux désignés, selon un planning hebdomadaire défini. Vous intervenez les matins et/ou les soirs, en dehors des horaires d'accueil des personnels et des stagiaires, du lundi, au vendredi. Le nombre d'heures est différent selon les établissements dans lesquels vous intervenez ( de 6h/semaine à 20h/semaine) Vos missions: Nettoyer les locaux et bureaux définis selon le planning Organiser méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes de sécurité Dépoussiérer, balayer/aspirer, laver les bureaux, salles de cours, sanitaires, plateaux techniques Changer les sacs poubelles, évacuer les déchets courants dans le respect du tri sélectif Assurer l'entretien courant et ranger le matériel utilisé après usage Effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, respecter les consignes d'utilisation Effectuer le réapprovisionnement en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon...) Signaler les besoins au responsable afin de passer les commandes Votre profil Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité) ** Vous devez avoir un an d'expérience en tant qu'agent d'entretien et savoir utiliser les machines/matériels « lourds » de nettoyage (type monobrosse / chariots...). Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en septembre 2025 3 Postes à temps partiel Rémunération : Vacation Catégorie C - Grille de la fonction publique d'Etat -
Organisme de formation professionnelle, nous formons chaque année environ 1300 apprenants.
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous recherchons pour cette société spécialisée dans la distribution d'appareils de mesure en Topographie un/une technicien /ne électronique & réseaux. Dans ce cadre, vous réalisez les mises à jour, l'entretien et les réparations des stations de mesures, laser, lunettes..... au sein de notre atelier. Vos tâches s'articulent autour de la maintenance préventive, corrective et curative du matériel de mesure. Vous effectuez également la calibration et établissez les certificats de contrôle. Vous gérez les approvisionnements des pièces détachées pour le SAV ainsi que l'installation et la mise à jour des logiciels et système d'exploitations. Ce poste est sédentaire et basé à Villefranche s/s. Vous avez une formation électronique ou électrotechnique et une 1ère expérience. La pratique de l'Anglais est nécessaire. Nous vous offrons un CDI et une ambiance de travail agréable.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Les boutiques Orange de Lyon Part Dieu, Ecully et Villefranche recrutent en contrat de professionnalisation un(e) conseiller(e) Client. Débutants bienvenus. Orange recherche des candidats possédant une fibre technophile et commerciale, avec une curiosité toujours en éveil, une capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et d'implication. Votre mission est d'accueillir les clients dans la bonne humeur, de les accompagner pour répondre à leurs besoins mobile, internet, fixe, tv, maison et objets connectés. Vous travaillez en équipe et valorisez l'offre très diversifiée d'Orange. Le samedi est travaillé. Session de recrutement immersif sans CV ni lettre de motivation, basée sur les savoir-être. Vous devez être disponible le 20 juin pour la session de recrutement qui se déroulera à Lyon Part Dieu. Vous bénéficierez pendant 13 mois d'une formation par alternance et d'un tuteur dès le démarrage de votre contrat. Cette expérience professionnelle est valorisée par l'obtention du certificat de qualification professionnelle des télécommunications (CQPT) reconnu par les entreprises du secteur des télécoms. La rémunération proposée comporte un fixe et un complément sous forme de part variable en fonction de l'atteinte des résultats. Salaire selon âge et diplôme avec un fixe et une part variable + participation intéressement Rémunération fixe Contrats de professionnalisation de moins de 26 ans 80% du SMIC (1698,84 € B/mensuel) Contrats de professionnalisation de 26 ans et plus 100% du SMIC (1802,42 € B/mensuel) Part variable en fonction de l'atteinte et de la qualité de l'accompagnement de vos clients et résultats commerciaux. Avantages: tickets restaurants 12 € (60% pris en charge par Orange), remboursement 50% transports en commun, comité d'entreprise, intéressement, participation, chèques cadeaux pour Challenges. Pré-inscription sur le site Mes évènements emploi.
Au sein du pôle Marketing et Communication, vous prenez en charge les projets de documentation technique de l'ensemble du groupe, de la récolte de l'information à la diffusion en passant par la création. Vous êtes en charge de la réédition de catalogues d'archivage, la création de nouveaux supports techniques et la mise à la l'image de documents existants. Vous travaillez en synergie avec : - La Responsable MarCom pour la structuration des offres / services faisant écho à la documentation produits, l'homogénéité des supports et le respect de la charte graphique mise en place. - Les référents techniques des sociétés pour la récolte des données et informations produits à intégrer. Vos missions s'articulent autour de nos 3 grandes collections techniques : 1. Les catalogues techniques de nos grandes familles de produits. 2. Les brochures techniques de nos gammes. 3. Les fiches techniques de nos produits. Vous intervenez également pour des missions annexes de plans et d'éléments d'étiquetage produits. Vous construisez en amont votre planning de projets et priorisez chaque rendu selon les demandes des différents services. À double diffusion, numérique et print, vos réalisations doivent s'adapter au bon canal et respecter la compatibilité de chaque support. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Vos productions sont utilisées autant par nos clients, nos référents techniques et nos commerciaux. Vous êtes le point central de la compréhension de nos produits pneumatiques et fluidiques. Vous intervenez autant dans la réalisation que dans la mise à jour, pour conserver un niveau qualitatif des productions et vous assurer de la justesse des éléments inscrits et diffusés. Vous veillez également à une bonne gestion des productions et de l'archivage documentaire dans une vision d'anticipation et de pérennité. *Collecte et organisation de l'information Identifier les informations attendues par les demandeurs Dialoguer avec les équipes techniques Mettre en place des procédures pour fluidifier la circulation des informations S'assurer de la complétude et de la cohérence des données recueillies Synthétiser et architecturer les données de manière à disposer d'un ensemble cohérent Identifier les mises en relation/référence possibles entre les différents documents *Production des documents techniques Reformater les données recueillies pour les rendre intelligibles et opérationnelles Harmoniser la présentation et la structure des documents Respecter la charte graphique mise en place et la relation de collections marketing Mettre à l'image des plans, reformater des schémas, réaliser des éléments d'étiquetage *Diffusion et archivage de la documentation technique Mettre en ligne les documents techniques sur nos différentes plateformes Préparer les documents pré-presse et gérer la relation avec l'imprimeur Assurer l'archivage et la traçabilité des données sources dans une vision d'accessibilité, de pérennité et d'anticipation de réédition *Homogénéité et amélioration continue Mettre à jour les documents, suivre la qualité de l'ensemble des collection, collaborer de manière transverse avec les équipes, contribuer à optimiser l'expérience utilisateur. Dans une démarche future d'évolution de nos services de catalogages en ligne, vous serez amené/e à participer pleinement à la mise en place d'une solution de single sourcing. CDI à Villefranche-sur-Saône (69) - Déplacements occasionnels sur nos sites en France. Début : 06/10/2025 Prise en charge à 50% : transport en commun (gare de villefranche à 10mn à pieds du site- 35mn de lyon en TER et Mutuelle d'entreprise) Tickets restaurants Environnement Mac Télétravail occasionnel après validation de la période d'essai Compétences obligatoires - Compétences rédactionnelles - Capacité de synthèse - Suite Adobe PAO (Indesign / Illustrator / Photoshop) - Anglais technique (B2 minimum) - Gestion de projets - Outils bureautiques Postulez avant le 18/06 à l'adresse mail indiquée
Le Groupe Socafluid, groupe industriel français, est un acteur majeur de l'automatisation industrielle en France. Créé en 1981 avec la marque Sopra qui fait aujourd'hui partie de l'une des 4 sociétés expertes en automatisation pneumatiques, solutions fluidiques et technologies de préhension, il a connu ses dernières années un fort développement. Implanté dans la France entière, il dispose de sites stratégiques à Lyon, Avignon, Paris, Rennes et Poitiers dont 3 sites de production.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous sommes une blanchisserie hospitalière industrielle. Nous fournissons et entretenons le linge pour des hôpitaux et des maisons de retraite du bassin Caladois. Nos 40 collaborateurs travaillent dans un bon esprit d'équipe et nous sommes particulièrement attentifs à offrir des conditions de travail optimales. Nous recrutons en CDI, une personne polyvalente, dynamique et curieuse d'occuper différents postes au sein de notre structure. Vous pourrez assurer la réception et le tri du linge sale, l'alimentation en linge des machines de séchage et pliage, le conditionnement et la préparation des expéditions, la désinfection du matériel et le nettoyage des machines. Aucune connaissance particulière n'est requise. Vous serez accompagné et formé aux différents postes de travail pour gagner progressivement en autonomie. Ce poste nécessite de la manutention et du port de charges inférieur à 10kg. Durée hebdomadaire de travail 37,5h + 15 RTT annuels Horaires du matin ou en journée en rotation. Travail les jours fériés en semaine majorés à 125% (sauf 1er mai, Noël, jour de l'an non travaillés) ATTENTION ce poste nécessite une vaccination contre l'hépatite B OBLIGATOIRE ou être en cours de vaccination Rémunération d'embauche au SMIC + prime d'intéressement + prime d'activité Rémunération évolutive suivant progression des compétences
CDI du Jours travaillés : Lundi Mercredi et Vendredi De 07h30 à 09h20 HOWDENS ARNAS ZI, 943 route de Frênes, Av. de Joux Cellule R3, Bât 2, 69400 Arnas Vos missions : Assurer le nettoyage des bureaux et des espaces de travail Nettoyer et désinfecter les sanitaires Entretenir l'espace client afin de garantir un accueil agréable Nettoyer et maintenir en ordre le réfectoire Vider et remplacer les sacs des poubelles dans les différents espaces Rejoignez une équipe engagée pour offrir un environnement propre et accueillant à nos collaborateurs et clients !
Animateur/trice de relai petite enfance itinérant La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant et 4 relais petite enfance itinérants. Afin d'assurer le fonctionnement de son Relai Petite Enfance Itinérant SUR LA ROUTE DES COPAINS, situé à Anse, la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recherche un animateur. Ce relai est itinérant sur 9 communes (Lachassagne, Alix, Marcy, Charnay, Chatillon d'Azergues, Belmont d'Azergues, Chessy les mines et Lozanne). MISSIONS : Sous la responsabilité de la chargée de coopération informations aux familles petite enfance et actions sociales, vous êtes chargé-e d'animer le relai. A ce titre : Vous participez à l'information des familles sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire, et accompagnez les parents ayant recours à un professionnel de l'accueil individuel. Vous offrez un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels, vous accompagnez leur professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques. Vous assurez des permanences physiques et téléphoniques, et proposez des réponses adaptées ou orientez les familles vers les institutions ou partenaires adaptés. Vous organisez et animez des temps collectifs et des activités d'éveil pour les enfants et leurs assistants maternels, dans différentes communes du territoire. Vous assurez le pilotage de l'activité du relais ainsi que sa gestion administrative et budgétaire. Vous collaborez avec les trois autres animatrices de RPE du territoire, en développant notamment des actions et projets communs en direction des assistants maternels et des parents. PROFIL Vous avez : Le diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants ; Une expérience en petite enfance de 3 ans minimum ; COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Savoir : Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, Connaissances du cadre réglementaire du métier d'assistantes maternelles, et les spécificités de l'accueil individuel Savoir-faire : Capacités d'encadrement et d'animation, de groupes d'enfants et d'adultes. Capacités à s'organiser Savoir-être : Sens des responsabilités ; Autonome ; Sens de l'adaptabilité ; Sens du service public. CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Poste à 28 heures sur 4 jours, temps de travail annualisé (5 semaines de congés annuels en fonction des nécessités de service ; 1 semaine non travaillée à chaque période de petites vacances scolaires). Disponibilités car des réunions peuvent avoir lieu en soirée. Nombreux déplacements liés à l'organisation des temps collectifs sur les 11 communes : le permis B et indispensable mise à disposition d'un véhicule de service les temps collectifs Manutention importante (installation et rangement des salles). Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (IFSE) Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes avant le 27 juin 2025 RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Auprès de Cécile SCHIED, Responsable du service « petite enfance ». Par téléphone : 04.37.55.87.33
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDD, CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + indemnité kilométrique
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un(e) DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE (69), d'une superficie de 2000m². Votre mission : - Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. - Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 20 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Rejoignez notre équipe comme Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide, plusieurs postes en CDI à pourvoir dès que possible. Vous serez chargé-e de la préparation des plats (sandwichs, saladerie, desserts) dans le respect strict des normes d'hygiène, et de la gestion des encaissements. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et disponible pour rejoindre une équipe impliquée pour satisfaire la clientèle. Vous possédez un bon relationnel client et le sens du service. Quelle que soit votre expérience, vous avez une réelle motivation pour les métiers de la restauration. CDI 24H hebdo soit 104 h par mois, 2 jours de repos consécutifs, Possibilité de 30H hebdo, si intéressé(e). Horaires de travail à définir ensemble, selon vos disponibilités. Formation en interne dès la prise de poste. Avantages : poste évolutif, nourriture, mutuelle. Une période d'immersion est possible avant embauche si vous le souhaitez, durée à définir ensemble. Accès au resto par les transports en communs à proximité. Attention, horaires du soir non couverts par les horaires des Transports en commun.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
L'AFCCC Rhône-Alpes recrute un(e) Médiateur(trice) familial(e), en CDI à temps partiel, suite au départ à la retraite d'une de nos intervenantes. L'Afccc69 est une association du secteur social dont l'objet est d'accompagner adultes et enfants dans leurs liens familiaux et parentaux : conseil conjugal et familial, thérapie de couple, médiation familiale, EVARS - interventions en milieu scolaire, espaces de rencontre, groupes de parole. Pour l'activité de médiation familiale (MF), l'afccc69 est principalement conventionnée avec la CAF, justice, MSA, Département du Rhône. Inscrite dans un réseau national, l'Afccc69 est présente sur 2 sites à Lyon et Villefranche. Nous sommes une équipe à taille humaine, 18 professionnels, à temps partiel, très investis et motivés pour faire connaître l'Afccc69 et assurer son développement au bénéfice des adultes et des enfants accompagnés. 1. Les missions du poste - Accueillir les personnes, les informer sur le processus de médiation familiale, évaluer la pertinence de la médiation et réorienter les personnes si besoin - Conduire le processus de MF en assurant les entretiens d'information préalable puis, les séances de MF en entretiens individuels et communs, en favorisant la reprise de communication et l'apaisement des relations. Aider à l'émergence d'options, la recherche de solutions et la rédaction d'accords (convention parentale) - Assurer le suivi administratif des dossiers, Garantir la traçabilité des informations et le reporting de l'action dans les bases de données internes - Participer aux permanences d'information sur la MF du Tribunal Judiciaire de Villefranche Sur Sâone - Participer aux réunions d'équipes, aux séances d'APP et aux réunions institutionnelles - Participer à la rédaction du rapport d'activité du service et des rendus statistiques aux financeurs - Participer à la réflexion et préparation de nouveaux projets transversaux - Faire vivre et développer le réseau partenarial sur le territoire d'intervention - Travailler selon un code de déontologie précis avec des principes inhérents et fondateurs de sa pratique à savoir : impartialité, confidentialité, neutralité et indépendance 2. Temps partiel en CDI - 40% : 14h50/ semaine - Jours travaillés _ répartition envisagée : mardi et jeudi. Un lundi après-midi par mois (APP) - Poste basé à Villefranche-Sur-Saône. Déplacements réguliers sur les permanences du territoire nord du département (L'Arbresle, Châtillon, Tarare et Thizy, Val D'oingt). Déplacements occasionnels sur le site de Lyon. - Mise à disposition d'un ordinateur sur le lieu de travail L'afccc69 réalise des auditions de mineurs au tribunal de Lyon et Villefranche Sur Saône. Une participation future à cette activité pourrait être envisagée, en complément du temps de travail de médiation familiale. 3. Profil et pré-requis Qualification : Diplôme d'Etat de Médiateur Familial. Idéalement au moins 5 ans d'expérience professionnelle. Déplacements avec son véhicule personnel et en transports en commun. Selon expérience. Prime Ségur. Congés payés : 5 semaines / an. Accord collectif d'entreprise. 4. Compétences et Aptitudes Importante capacité d'écoute active, qualité d'empathie, bienveillance Non jugement Aptitude a prendre de la distance face a ses propres émotions Qualités de communication, d'adaptation, d'initiative et d'évolution dans sa pratique professionnelle Sens du travail en équipe et en réseau Discrétion, rigueur et organisation Maitrise des outils informatiques Processus de recrutement : entretiens courant juin 2025 Date de démarrage souhaitée : 1er septembre 2025 Pour candidater : Envoyer CV et lettre de motivation en, précisant la Réf. - MF 2025
L Afccc69 est une association du secteur social dont l objet est d aider les personnes dans l évolution de leur vie affective, relationnelle et sexuelle, en particulier dans leur relation de vie de couple, de famille, et ce dans le respect des droits et liberté de chacun. L Afccc69 propose plusieurs services d accompagnement pour apaiser ou recréer du lien entre les membres d une famille.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 35 heures par semaine en CDD à la crèche des Frimousses dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure (EAJE 20 places), vous assurez les missions suivantes : - Encadrer un groupe d'enfants sur un EAJE et répondre à leurs besoins (soin, repas, activités.) - Assurer une relation de confiance avec les familles - Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE minimum obligatoire - Vous avez de bonnes capacités relationnelles, une aptitude à travailler en équipe, de l'adaptabilité, du dynamisme et une discrétion professionnelle. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDD de 2 mois à 35 heures par semaine - Statut : employé - Salaire : 1 976 € brut par mois (coef 265) - convention ECLAT - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, reprise d'ancienneté (selon les conditions de la convention ECLAT), remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%. - Lieu de travail : Trévoux Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE120
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés
Présentation de votre entreprise ONELA est un des leaders français de l aide à domicile depuis 2006, reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, en situation de handicap et en convalescence. Avec plus de 60 agences en France, ONELA accompagne aujourd hui plus de 12 000 clients. Professionnels engagés et passionnés, plus de 3000 intervenant(e)s sont au service du bien-être de nos clients afin de faciliter leur quotidien tout en favorisant le lien social.
Notre agence Adéquat de Belleville recrute des nouveaux talents sur des postes de Terrassier (F/H). Missions : - Préparer les terrains pour les travaux de construction - Creuser des tranchées et des fondations - Poser des canalisations et des réseaux divers - Assurer la sécurité sur le chantier. Profil : * Expérience dans le domaine du terrassement ou des travaux publics. * Connaissance des techniques de terrassement et des outils associés. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous êtes intéressé ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
La société SALEM SOCIETE DE SURVEILLANCE PRIVEE recrute son gérant salarié. Vous prenez en charge la gestion administrative, la clientèle, et vous répondez aux appel d'offres. Vous disposez de préférence d'une expérience dans le domaine de la sécurité privée.
Adecco Villefranche s/s - Belleville en beaujolais, recherche pour l'un de ses clients situés à Limas : Une chargée de clientèle (h/) bilingue Anglais et Allemand pour une mission d'intérim à partir du lundi 30/06. C'est une mission qui peut durer 6 mois. Vos tâches seront les suivantes : - Prospection téléphonique - Proposition de devis à distance / Assistanat commercial (externalisé) - Saisie informatique / Gestion et suivi de la base de données - Statistique et rapports d'activité mensuels - Suivi de projets Attention pour ce poste vous pouvez passer beaucoup d'appels sortants. Le travail à distance pour ce poste est autorisé. Salaire : selon expérience Horaire : journée base 35h Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature en postulant directement à cette annonce ou en nous contactant par téléphone. Vous êtes bilingue anglais et allemand et avez une bonne aisance relationnelle par rapport au contact client. Vous êtes rigoureux(se), et maitrisez les outils informatiques (téléphone, et logiciels). Vous avez une aisance dans la saisie et le reporting. Vous êtes organisé(e) et autonome.
Comment votre talent en tant que Conducteur de ligne Enducteur (F/H) peut-il transformer notre production? Vous êtes passionné(e) par la gestion technique et souhaitez contribuer à l'optimisation des opérations de production dans un environnement industriel stimulant Votre ligne de production consiste à enduire de colle des rouleaux d'adhésifs. - Veiller à l'application précise des procédures de production en respectant les nomenclatures et les gammes - Assurer le réglage et le bon fonctionnement des équipements liés à l'enduit de colle sur papier - Garantir la sécurité et l'efficacité du matériel tout en manipulant le chariot élévateur (CACES 3) pour la manutention des produits Découvrez cette offre alléchante : - Salaire: 12.40€/h +Tickets Restaurants à 10€/j +13emois +prime assiduité +participation - Horaires: si 35h: 5h-12h / 12h-19h si 39h: 5h-13h / 13h-21h
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, des Soudeurs /Opérateurs robot soudure (H/F) aux Echets. Rejoignez l'élite des soudeurs Façades, échelles, plateformes. Voici votre nouveau terrain de jeu ! Si l'acier et les étincelles vous font vibrer, ce job est pour vous : Votre mission, si vous l'acceptez : Monter & assembler des structures solides Souder à la main ou avec un robot (c'est un peu comme piloter un Transformers, non ?) Lire des plans (histoire de ne pas souder à l'envers) Vous avez de l'expérience ? Parfait. Rémunération : Taux horaire 13E mois prime équipe prime samedi (si travaillé) et RTT Vous avez une formation et une première expérience en soudure MAG/ robot soudure. Vous êtes minutieux(se), autonome, rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e) et sérieux(se). N'attendez plus, POSTULEZ RAPIDEMENT au poste Soudeur MAG / Opérateur robot soudure ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche un Responsable EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) H/F pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel médico-chirurgical, située à Trévoux (01600). Dans ce rôle, vous serez chargé de : -Assurer la conformité environnementale des processus -Déployer et superviser le système de sécurité de l'entreprise -Gérer efficacement les ressources SSE -Communiquer de manière proactive avec toutes les parties prenantes -Maintenir à jour la documentation et les procédures EHS -Participer à des réunions et des formations EHS -Proposer des améliorations continues en matière de sécurité et d'environnement -Superviser une petite équipe dédiée aux questions de sécurité -Formation : Bac 5 en ingénierie ou sciences, avec spécialisation en SSE -Connaissances : Expertise en réglementation SSE -Expérience : Minimum 7 ans, dont 5 ans en SSE, de préférence dans les industries de process mécaniques et d'usinage, et idéalement membre d'un CODIR -Compétences : Leadership, communication, collaboration, influence transversale -Langues : Anglais courant pour communiquer avec la structure SSE -Gestion de projet : Expérience significative Vos avantages en rejoignant Manpower -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Technicien Qualité H/F. Ce poste est basé à Trévoux, dans le secteur de la fabrication de matériel médico-chirurgical. Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine médical, employant environ 200 personnes et dédiée à l'excellence opérationnelle. Descriptif des activités : -Réceptionner, enregistrer, contrôler la conformité des produits textiles et packaging en suivant le planning hebdomadaire établi et les délais. -Réaliser les tests, interpréter les résultats, et rédiger les rapports et certificats d'analyse. -Appliquer les spécifications, procédures, instructions/enregistrements qualité. -Signaler à votre supérieur tout écart observé par rapport aux instructions, fiche de spécification en vigueur et/ou toute modification de planning de son fait ou inhérent à l'arrivée des échantillons ou de problèmes d'équipements. -En cas de non-conformités, appliquer la procédure de gestion en vigueur. -Suivre, gérer, commander, ranger le matériel nécessaire au bon déroulement des tests. -Effectuer les tâches du 5S au sein du laboratoire (ex : rangement de sa zone 5S, tâches de vie du Labo etc.). -Proposer des pistes d'amélioration de votre activité (solutions techniques aux problématiques rencontrées ou tout autre optimisation, change control.). -Si nécessaire, modifier des documents qualité associés au service et/ou réaliser d'autres tâches en support de l'activité (participer à la résolution de problème : A3 .). -Respecter les procédures EHS. Conditions : -Horaires : 2*8 -Salaire : 2200 - 2500 brut mensuel Issu du secteur de la qualité, tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir sur du long terme et dans un environnement dynamique et tu disposes d'une expérience sur les bancs de tractions et tests sur textiles. Alors n'attendez plus et venez relever ce nouveau défi, en postulant dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
L'agence Manpower de Neuville sur Saoner recherche pour son client, situé sur Trévoux (01), certifiée Top Employeur 2017, un employé au service conditionnement final H/F Vous souhaitez intégrer un groupe international, dynamique? Vous avez envie d'évoluer avec des professionnels passionnés ? Le poste de conditionneur pack final pourrait bien vous convenir Au sein d'une équipe polyvalente managée par le responsable logistique, vous réaliserez les taches suivantes : - Préparation du conditionnement final et emballage des produits en boite commerciale (montage des boites, préparation des composants et emballage) - Préparation des colis et palettes pour départ en stérilisation et par la suite en vue de l'expédition à l'unité de distribution. - Planification des transports, chargement et déchargement des colis - Structuration des produits collagénés (chargement et déchargement des étuves) Horaires : 2x8 Rémunération : au salaire menuel s'ajoutent le 13è mois primes paniers Vous avez idéalement une première expérience en logistique avec des opération d'emballage et de conditionnement. Vous avez déjà idéalement travaillé dans le secteur de l'agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique. Vous êtes rigoureux et travaillez dans le respect des procédures de travail et qualité. N'hésitez plus, postulez au poste d'agent de conditionnement : déposez votre CV en ligne, nous vous rappelons très vite. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION EN ENTRETIEN D'ESPACES VERTS en CDI 35H - PIE19 Le Pôle Insertion et Emploi est composé d'une quinzaine de permanents pour l'ensemble des activités qu'il porte. Le chantier espaces verts : un support d'insertion à fort impact Nos chantiers sont réalisés principalement pour des collectivités locales, des associations et des entreprises. Ils couvrent un large spectre d'activités : - Tonte, taille, désherbage manuel et mécanique, - Débroussaillage, broyage, entretien de sentiers ou de zones naturelles, - Petits travaux de plantation, paillage, création d'espaces paysagers simples. Au-delà de l'aspect technique, ces chantiers permettent de transmettre des compétences professionnelles concrètes, de développer les savoir-être en entreprise et de restaurer la confiance en soi. Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la qualité des prestations, tout en contribuant à la remobilisation de publics en parcours d'insertion (demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, jeunes sans qualification.). Missions principales Sous la responsabilité de la direction du Pôle Insertion & Emploi, vos principales missions sont : Encadrement technique et organisation des chantiers Espaces Verts - Encadrer une équipe de 8 salarié-es en insertion sur les chantiers, - Planifier les interventions, répartir les activités, donner les consignes de travail, - Assurer la préparation technique des chantiers et le suivi, la logistique et la maintenance du matériel, - Garantir la sécurité des personnes et la qualité des travaux réalisés. Accompagnement vers l'emploi - Faire acquérir ou faire retrouver des repères professionnels en vue de la construction ou de la consolidation des projets d'insertion des salariés en parcours, - Transmettre les gestes techniques professionnels en situation de production (savoir-faire paysagers, règles d'hygiène, sécurité, ponctualité.) en appliquant une méthode d'apprentissage adaptée - Valoriser les acquis de chaque salarié, les encourager, les faire progresser, - Travailler en étroite collaboration avec la Conseiller-e en Insertion Professionnelle pour évaluer les parcours et lever les freins à l'emploi (mobilité, confiance, posture professionnelle.), Relation client & développement d'activité - Évaluer les besoins techniques, établir les devis et assurer les relations avec les donneurs d'ordre, - Veiller au bon déroulement des prestations dans le respect des engagements, - Participer au développement de nouveaux partenariats locaux. Profil recherché - Une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts - Une appétence à l'encadrement ou une ouverture à l'insertion professionnelle - Titulaire du permis B obligatoire Compétences requises - Sens de l'organisation des chantiers et des plannings : planifier des tâches, répartir le travail au sein d'une équipe, aménager des horaires de travail alliant productivité et rythme des personnes en insertion, - Capacités à diriger une équipe : donner un cadre de travail, des consignes, impulser une dynamique de travail au sein de l'équipe. - Aptitudes à transmettre ses savoirs et à réguler les relations avec les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression des personnes, - Capacité à travailler en équipe avec les autres encadrants techniques et la conseillère en insertion professionnelle, - Capacité d'écoute et d'analyse, - Gestion d'une production et de la relation aux donneurs d'ordre, - Esprit curieux. Caractéristiques du poste - Type de contrat : CDI - temps plein à 35h par semaine, - Statut : agent de maitrise, - Salaire : coef 285 + 25 points de technicité + 25 points de responsabilité soit 2 383€ brut mensuel - convention ECLAT, - Lieu de travail : Trévoux et alentours
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, fabriquant de machines pour l'agro-alimentaire et la pharmaceutique., un Soudeur TIG (H/F) Vous aimez la diversité et préférez travailler sur des pièces uniques ou en très petites séries ? En tant que Soudeur TIG. Vos principales missions seront : -Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder. -Souder manuellement des tôles fines en inox ou en acier. -Nettoyer, contrôler et polir les soudures. -Effectuer des opérations de reprise ou de finition. Vous possédez de bonnes compétences en lecture de plans. Alors ce poste est fait pour vous ! Formation en soudure avec expérience significative de minimum 5 ans. N'attendez plus, POSTULEZ RAPIDEMENT au poste Soudeur TIG ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur un poste de paysagiste entretien de plantes intérieures en entreprises(H/F) Vos missions principales : - vous avez une tournée composée d entrerprise et vous êtes chargé de l entretien de plantes d intérieur Votre profil : - CAP paysagiste ou expérience 1 an en entretien et bonnes connaissances des végétaux, un profil issue de magasin de jardinerie conviendrait également - vous êtes autonone pour gérer votre planning de rdv du lundi au vendredi entre 6h30 e 15h30 sur Villefranche, Lyon et Macon -permis B car fourgeon entrerprise mise a disposition Pour tous renseignements contacter l agence au ## ## ## ## ## Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue nationale Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Devenez votre propre patron en boulangerie avec le soutien d'un réseau structuré (Rhône-Alpes) Vous êtes boulanger(ère) qualifié(e) et vous rêvez d'ouvrir votre propre établissement ? Nous vous proposons de concrétiser ce projet, avec un accompagnement complet de la recherche de local jusqu'à l'ouverture. Votre profil : - Diplômé(e) en boulangerie (CAP, BEP, Bac pro) ou 3 ans d'expérience minimum en fabrication ; - Envie de passer à l'étape supérieure : devenir gérant de votre propre boulangerie ; - Esprit entrepreneurial, rigoureux(se), dynamique. Ce que nous vous proposons : - Contrat de licence de marque ; - Un concept clé en main : formation, savoir-faire, appui opérationnel ; - Aide à la recherche d'un emplacement stratégique en région Rhône-Alpes ; - Accompagnement sur l'installation, la communication et le recrutement ; - Suivi après l'ouverture. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous ne partez pas de zéro : vous êtes accompagné à chaque étape - Vous conservez votre indépendance tout en bénéficiant d'un cadre sécurisé - Vous intégrez un réseau solide et humain, avec une véritable vision artisanale Localisation : différents projets en cours en Rhône-Alpes (Isère, Savoie, Haute-Savoie, Rhône, Ain, Loire...) Disponibilité : dès que possible Statut : indépendant (création d'entreprise) Envie de sauter le pas ? Contactez-nous contact.bstradition@gmail.com Nous vous recontacterons rapidement pour discuter de votre projet et de vos ambitions.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur des industries manufacturières et de production, un Opérateur de centre d'usinage (H/F). Vous êtes passionné par le travail de précision et aimez voir les pièces prendre forme ? Rejoignez notre équipe et devenez un élément clé de notre production ! Vos missions : -Assembler et usiner avec précision, en respectant les consignes de sécurité, de qualité et de cadence - chaque étape est cruciale ! -Régler et surveiller les équipements de production, en suivant les standards établis, pour garantir des opérations sans accroc. -Respecter les horaires et les règles de vie en usine - tout cela fait partie du poste ! Horaires : 2*8 - Que vous soyez du matin ou du soir, vous trouverez votre place dans notre équipe dynamique ! Prêt à relever le défi et à contribuer à la production de pièces impeccables ? Postulez dès maintenant ! Vous possédez des connaissances théoriques de base en mécanique (secteur Transferts/Vilebrequins/Silencieux) OU Vous avez des connaissances théoriques de base en différents procédés de soudure à l'arc, électrique, etc. N'hésitez pas, envoyez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Une collaboration à long terme -2 Comités d'entreprise -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission à 8% -La dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Infirmier d'entreprise (H/F) Au sein de cette fonction, vous serez amené à : -Administrer les soins aux salariés. -Gérer les arrêts de travail. -Assurer le suivi des visites médicales. -Mettre en œuvre des actions préventives adaptées aux périodes spécifiques. -Participer à diverses missions EHS sur le site. -Contribuer à la promotion des gestes barrières et de la santé au travail. -Participer à la mise en place de campagnes de sensibilisation (grippe, gastro, etc.). -Assurer une veille sanitaire au sein de l'entreprise. Diplôme en soins infirmiers requis, expérience en médecine du travail souhaitée. Capacité à initier des programmes de santé préventive. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chaudronnier métallier (H/F) Envie d'un nouveau défi ? Sous la supervision du chef d'atelier, vous serez en charge des missions suivantes : -Découpe de pièces métalliques destinées à l'industrie -Réalisation de soudures sur acier, inox ou aluminium -Lecture et interprétation de plans techniques -Contrôle de la conformité des pièces, assemblage et finitions Rémunération : entre 12 et 14 bruts/heure, avec possibilité d'évolution selon votre expérience. De niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ... ) en chaudronnerie ou serrurerie métallerie, vous justifiez d'une première expérience à ce poste . N'attendez plus, POSTULEZ RAPIDEMENT au poste de chaudronnier métallier H/F Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Localisation des chantiers : VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE et sa périphérie MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan de l'ensemble des réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Maitriser impérativement Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Justifier au minimum de 1 an d'expérience dans la détection multi réseaux (électricité, éclairage, gaz, eau, assainissement). - Maîtriser parfaitement les appareils de détection (RD8000, Vivax, le Georadar est un plus). - Détenir obligatoirement les habilitations suivantes : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX (optionnel) - Bonus habilitations ADNT 3001 / ADNT 3002 / Z724 / CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer de bonnes capacités d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 500€ brut selon profil et expérience
Localisation des chantiers : Villefrance-Sur-Saône MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan les réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Utilisation des outils : Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Bonus habilitations : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX - ADNT 3001 - ADNT 3002 - Z724 - CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer d'une bonne capacité d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 100€ brut selon profil et expérience - Possibilité prolongation du contrat
Votre mission consistera à : - Selon une méthodologie prédéfinie interne, réaliser la détection des réseaux enterrés par méthode électromagnétique (radiodétection, VIVAX), ainsi que par méthode Géoradar. - Effectuer le marquage au sol. - Géoréférencer les réseaux détectés à l'aide d'appareils topographiques (station robotisée/GPS). - Effectuer le report photographique, établir les rapports de mission. - Réaliser du dessin de plan (Autocad, COVADIS), une formation sera assurée en interne si besoin. - Être responsable de l'entretien et de la maintenance du matériel mis à votre disposition dans le cadre de votre travail. Vous interviendrez potentiellement dans des environnements Grands Travaux ou sites sensibles, vous devez être familiarisé au port des moyens de prévention et protection, à l'analyse des risques et savez appliquer les consignes de sécurité. Des possibilités d'évolutions peuvent être envisagé à moyen terme vers une fonction de "Chef d'Equipe". Profil : Vous êtes titulaire d'une filière professionnelle BTS en Topographie ou Travaux Public (TP) et/ou vous avez 2 ans d'expérience idéalement dans la détection de réseaux. Vous avez des notions dans l'agencement et le fonctionnement des réseaux enterrés (lecture de plans). Une habilitation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) serait un plus mais formation en interne assurée. Ce poste est ouvert aussi aux profils débutants avec l'envie d'apprendre un nouveau métier dans un secteur en pleine croissance. Le permis B est requis sur ce poste, des déplacements réguliers sur Lyon et sa proche banlieue. Vous êtes quelqu'un de : - Dynamique, doté(e) d'une curiosité technique, votre esprit de synthèse vous permet d'avoir une analyse fine. - Rigoureux(se) vous allez jusqu'au bout de ce que vous entreprenez, - Communicatif (ve) vous vous intégrez rapidement à une nouvelle équipe et en binôme. Temps de travail : 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an. Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois : 26 à 34 k€ selon expérience Mutuelle/Prévoyance, Tickets restaurant et/ou Prime panier repas 18€ jour, Prime vacances, Frais de déplacement, Véhicule de service.
Nous sommes une blanchisserie hospitalière industrielle. Nous fournissons et entretenons le linge pour des hôpitaux et des maisons de retraite du bassin Caladois. Nos 40 collaborateurs travaillent dans un bon esprit d'équipe et nous sommes particulièrement attentifs à offrir des conditions de travail optimales. Nous recrutons en CDD, une personne polyvalente, dynamique et curieuse d'occuper différents postes au sein de notre structure. Vous pourrez assurer la réception et le tri du linge sale, l'alimentation en linge des machines de séchage et pliage, le conditionnement et la préparation des expéditions, la désinfection du matériel et le nettoyage des machines. Aucune connaissance particulière n'est requise. Vous serez accompagné et formé aux différents postes de travail pour gagner progressivement en autonomie. Ce poste nécessite de la manutention et du port de charges inférieur à 10kg. Durée hebdomadaire de travail 37,5h. Horaires du matin ou en journée en rotation. Travail les jours fériés en semaine majorés à 125% (sauf 1er mai, Noël, jour de l'an non travaillés) ATTENTION ce poste nécessite une vaccination contre l'hépatite B OBLIGATOIRE ou être en cours de vaccination Rémunération d'embauche au SMIC + prime d'intéressement + prime d'activité Rémunération évolutive suivant progression des compétences
DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recherchons pour notre Unité d'exploitation tertiaire, un Technicien de Maintenance CVC qui sera rattaché au Manager Opérationnel du secteur santé. Vous travaillerez en tout autonomie sur un site hospitalier. Vos missions : Vous effectuez la conduite, la maintenance et le dépannage selon l'organisation du périmètre sur les installations : Climatisation - Ventilation - Electricité courant faible, Centrales de Traitement d'Air, Ventilo-convecteur, Production de Froid et Chaud. Vous assurez le reporting de votre activité ainsi que la traçabilité liée aux opérations réalisées et vous proposez des travaux d'amélioration. Vous gérez toute l'activité sur site et assurez le suivi des intervenants et la traçabilité des opérations réalisées dans les outils. Vous participez également à l'astreinte du pôle. Vous assurez votre sécurité et veillez à celle des personnes et des biens dans sa zone d'intervention. Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité. PROFIL : De formation technique Génie thermique, CVC ou Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance d'équipements énergétiques. Rigueur, curiosité technique, autonomie et aisance relationnelle, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction. La relation client étant importante et quotidienne, vous avez une aisance dans la communication et un bon relationnel. Vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Rémunération attractive : salaire fixe annuel complété des éléments variables individuelles Véhicule de Service Choix entre 0 RTT, 13 RTT et 23 RTT Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Leader sur son marché, BULTEAU SYSTEMS fabrique et distribue des solutions pour la sécurisation et l'expédition de colis et palettes. Capitalisant sur plus de 40 ans d'expérience, BULTEAU SYSTEMS propose une solution globale machine / consommable permettant d'accompagner ses clients B to B dans l'ensemble de leurs projets. Vous avez envie de participer au développement d'une entreprise dynamique et innovante ? Afin de promouvoir l'image de BULTEAU SYSTEMS, ses ambitions de croissance et ses valeurs, nous recherchons actuellement notre : TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F Basé à Arnas (69) Rattaché au Responsable Contrôle Qualité, vous êtes garant du respect des procédures internes et de la qualité des produits. Vous travaillez au contrôle de la conformité des produits et des éléments qui les composent en vous assurant de la constance de cette qualité ainsi que du maintien en état des appareils de mesures. Après une formation à notre gamme de produits et à nos process, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi des commandes échantillon, - Gérer les produits lots et les mettre à disposition pour la vente, - Réaliser les contrôles export (contrôles simples ou approfondis), - Réaliser les contrôles réception sur la base des statistiques issues du logiciel ELLISTAT, - Assurer le bon fonctionnement du logiciel ELLISTAT et sa mise à jour, - Rédiger et transmettre aux fournisseurs les non conformités (FNCF) détectées lors du contrôle, - Réaliser les analyses concurrence sur demande du Commerce, - Réaliser les analyses de nouveaux produits sur demande du service Achats, - Réaliser les tests nécessaires au maintien à jour des outils d'aide à la préconisation pour les commerciaux (notamment les mesures de maintien). (H/F) Diplômé d'une formation technique (type BUT mesures physiques ou QLIO option Qualité / Mesures), vous justifiez idéalement d'une première expérience (et/ou alternance) en contrôle qualité de produits techniques. A ce titre, vous avez une bonne connaissance des techniques de contrôles en laboratoire et êtes à l'aise sur les mesures, calculs, chiffres et ordres de grandeur. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec l'ensemble des services. Organisé, méthodique, vous faites preuve de rigueur et savez gérer les priorités. Vous justifiez de bonnes connaissances des outils informatiques et maîtrisez Excel. Idéalement, vous justifiez d'un bon niveau d'anglais écrit (fiches techniques). Des connaissances dans le domaine des produits d'emballage et/ou du logiciel ELLISTAT constituent un plus. Envie de vous investir au sein d'une PME innovante, ambitieuse et conviviale ? Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous ! Rémunération : fixe + intéressement, mutuelle, tickets restaurant.
Leader sur son marché, BULTEAU SYSTEMS fabrique et distribue des solutions pour la sécurisation et l'expédition de colis et palettes. Capitalisant sur plus de 35 ans d'expérience, BULTEAU SYSTEMS propose une solution globale machine / consommable permettant d'accompagner ses clients B to B dans l'ensemble de leurs projets. Vous avez envie de participer au développement d'une entreprise dynamique et innovante ?
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche, pour le compte de son client, un Chargé d'études et de production (F/H) Horaires : poste à temps plein (39h), du lundi au vendredi en horaire de journée. Missions : Au sein du service technique, vous êtes en charge de : - Préparer les dossiers pour la mise en production - Vérifier et valider les données. - Transférer les données vers les machines numériques pour production. - Gérer les données d'usinage sur fichier Excel, Autocad, Cut rite, Woodwop, etc. - Gérer le planning de production et de transport. - Être le contact technique privilégié des installateurs et conducteurs de travaux. - Finaliser les calepinages et optimiser les panneaux. - Dessiner et appliquer les outils pour la réalisation de cassette et de pièces particulières. - Respecter notre process qualité imposé par le CSTB. Profil : Idéalement vous avez de l'expérience sur un poste similaire et/ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec la fonction. Aussi, si vous avez un profil "terrain" ou "atelier" dans les domaines de la charpente, couverture, bardage, ossature bois et que vous souhaitez évoluer sur un poste en BE (Bureau d'Etudes) votre profil nous intéresse. Vous êtes résolument orienté(e) satisfaction client. Vous avez un bon relationnel, de bonnes capacités d'analyse et d'anticipation. Vous êtes une personne responsable, honnête et serviable. Enfin, vous êtes à l'aise avec Excel et les logiciels de dessin type Autocad. Rémunération : Selon profil / expérience. Intéressement + tickets restaurant Pour toutes questions, vous pouvez joindre Julien Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Effectuer des soudures semi-automatiques sur pièces, -Contrôler la conformité des soudures réalisées, -Assurer le réglage des paramètres de soudage, -Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé, -Réaliser des rapports de production, -Respecter les normes de qualité et de sécurité, -Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de soudage, -Participer à l'amélioration continue des techniques de soudage. Expérience en soudure semi-automatique requise. Formation en soudure appréciée. Rigoureux et minutieux, vous savez travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité, -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil, -Congés payés et RTT, -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, -CET à 8 %, -CSE, CSEC, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de METREURS en CDI (H/F). Vos missions : Responsabilités * La réalisation des métrés * L'étude des dossiers de construction * La relève des dimensions, surfaces, volumes, situations, sur les chantiers * L'estimation de la quantité de matériaux et le volume d'heures de travail nécessaires à la réalisation de l'ouvrage * Réalisation du dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ) * Etablir un budget prévisionnel. * Contrôler la conformité d'exécution * Optimiser les coûts * Définir un planning pour le chantier et s'assurer du bon déroulé de ce dernier. * Effectuer des ajustements en cas de retard lié à la météo ou tout autre événement. En plus, s'ajoutent des missions technico-administratives: * Dégrossissage de dossiers de consultations * Consultation de fournisseurs * Représentation physiques en rendez-vous extérieurs * Contrôle des factures fournisseurs * Toutes tâches administratives nécessaires à l'élaboration d'appels d'offre * Analyse de compte rendus de chantier * Elaboration de contrat fournisseurs Votre profil : Connaissances en négociation, tarification et estimation de construction - Capacité à travailler sous pression et respecter les délais impartis - Bonne organisation, rigueur et capacité à résoudre les problèmes efficacement - Expérience de 2 à 5 ans dans la plâtrerie, isolation intérieure, menuiserie intérieure, cloisons modulaires, plafonds suspendus, agencement, mobilier - Maîtriser le Pack Office - Profil avec des compétences techniques et administratives. - Vehicule fourni Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower Villefranche BTP, votre partenaire de confiance, est à la recherche d'un Technicien Fibre Optique talentueux pour l'un de nos clients dans le secteur de l'Ain. Vos responsabilités principales incluront : -Installation, raccordement et maintenance des réseaux de fibre optique. -Diagnostic et résolution des problèmes techniques liés à la connectivité. -Travaux de câblage et d'installation sur des sites résidentiels et professionnels. Ce que nous offrons: -L'opportunité de contribuer à l'essor des infrastructures de communication dans le secteur de l'Ain. -Un environnement de travail dynamique équipé de technologies de pointe. -Des formations continues pour rester à la pointe des avancées technologiques. -Expérience confirmée en tant que Technicien Fibre Optique. -Maîtrise des techniques d'installation, de raccordement et de maintenance. -Connaissance des normes de sécurité et de qualité liées à la fibre optique. Si vous êtes prêt(e) à façonner le paysage de la connectivité et à contribuer à la construction d'un monde connecté et performant, déposez votre CV dès maintenant ! Ensemble, construisons un monde connecté et performant !
Pour un nouveau restaurant italien à Misérieux, Nous sommes à la recherche d'un(e) Plongeur officier / Plongeuse officière de cuisine Les débutants sont acceptés. Vos missions : *Plonge *Nettoyage de la salle *Entretien général *Réception de marchandise *Aide en cuisine : épluchage... Contrat en CDI 39H/Semaine
