Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villefranche-sur-Saône située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 60 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villefranche-sur-Saône. 90 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Gleizé, 69 - Anse, 69 - ANSE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e), en CDI à 50%, à pourvoir dès que possible pour la gestion du secrétariat de notre centre de dialyse de Villefranche. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : Du secrétariat médical : - Réaliser la frappe du courrier médical ; - Du classement et de l'archivage. -Accueil des consultations qui ont lieu du lundi au vendredi par les 2 médecins et l'urologue -Accueil téléphonique -Gestion des vacanciers (entrants et sortants) -Support pharma pour les commandes Du secrétariat administratif : - Facturation en lien avec les services partagés ; - Tâches administratives en lien avec les activités du centre (reporting des séances, suivi des hospitalisations, etc.). Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) en secrétariat médical et ayant une expérience significative de 3 ans minimum en secrétariat médical (idéalement au sein d'un service hospitalier ou d'une clinique privée). L'organisation, la rigueur, le dynamisme, le sens de l'aide et de l'écoute, et la capacité à travailler en équipe sont essentiels dans notre environnement. Maîtrise du pack office (Excel) souhaitée, une appétence pour les outils informatiques sera appréciée, ainsi que la maîtrise de l'anglais pour l'accueil des patients vacanciers étrangers. Votre rémunération et vos avantages sociaux : - Salaire proposé pour le poste : entre 1 877 € et 2 384 € selon l'expérience sur le métier ; - La prime SEGUR à 206 € brut par mois ; - Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Tickets restaurants à 10 € par jour.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes : -Filmage et défilmage de palettes -Injection de colis sur convoyeur -Scan et tri des colis -Orientation des camions vers les quais -Contrôle des marchandises -Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes : -Autonome, ponctuel(le) et méthodique -Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours -Une collaboration sur le long terme -2 Comités d'entreprise -La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8% -Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous assurez un accueil inconditionnel et veillez au bon fonctionnement du cadre de vie. Accueillir physiquement tous les matins le public, Gérer les entrées/sorties, remettre les produits d'hygiène, assurer le suivi du planning des lits ou des douches. Offrir une écoute attentive aux personnes accueillies, souvent en situation de grande précarité ou de détresse psychologique. Préparation des petits déjeuners, des repas, gestions des bagages, gestion de l'accueil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un/e serveur/euse pour rejoindre notre équipe. CDI 25h hebdo, du lundi au samedi; les horaires sont entre 8h et 19h30, avec ou sans coupures, selon planning. Les jours de congés sont tournants, selon planning avec l'équipe. Activités: -service -prise et préparation des commandes -nettoyage et rangement -conseils et vente -tenue d'une caisse -respect des consignes et normes d'hygiène. Vous êtes dynamique et polyvalent(e). Vous possédez un excellent relationnel avec la clientèle; connaissez les règles d'hygiène. Vous possédez une expérience d'environ 6 mois en vente / relation clientèle. Une immersion vous sera proposée durant 2 à 3 jours avant la prise de poste. Poste est à pourvoir immédiatement. Boutique est située en plein cœur de la rue Nationale à Villefranche. Si vous êtes motivé(e) pour nous rejoindre, candidature par mail au plus tôt !
Vous effectuez des livraisons de pièces de chantier bâtiments en palettes sur un secteur géographique de 50 kms autour de Villefranche sur Saône. Pas de chargement et déchargement de camions, sauf très ponctuellement. Vous êtes titulaire du permis B et conduirez un Renault Master. Vous êtes en capacité de suivre un itinéraire GPS. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h en moyenne. .
Nous recherchons pour notre école primaire à ANSE un agent d'entretien (H/F). Vos missions : Entretien des locaux (ménage) : salles de classe, salle de restauration, sanitaires et halls. Vos qualités : Rapidité d'exécution, autonomie. Horaires des semaines scolaires : 17h30 - 20h30 (Lundi, mardi, jeudi et vendredi). Quelques heures à prévoir pendant les vacances scolaires. Pas de travail le mercredi et la plupart des vacances scolaires. La gare de Anse se situe à quelques pas de l'école. Poste à pourvoir à partir du 23 février 2026.
L'agence Adecco Neuville recherche pour son client basé à Trévoux (01600), un coordinateur informatique h/f. Les missions : - Renseignement interne client. - Suivi des procédures. - Gestion et planification des interventions. - Réalisation des pré-diagnostics. - Pilotage des interventions en temps réel. Maintenance : - Appels Hotline. - Maîtrise Excel. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques et informatique ? Semaine de 4 jours. 7h45-18h Semaine : 18h à 7h45 / Week-end : Roulement d'1 jour par semaine et 1 WE / 5 semaines. Travail le samedi : roulement (semaine du mardi au samedi). Taux horaire : 13.68 euros bruts/heure 13e mois / Ticket restaurant : 11 euros
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Assistant administratif et commercial (H/F) -Assister l'équipe commerciale dans les tâches administratives quotidiennes. -Préparer et traiter l'envoi d'échantillons et les devis standard. -Tenir à jour des registres précis des interactions et des transactions avec les clients dans les systèmes CRM. -Répondre rapidement et de manière professionnelle aux demandes des clients. -Soutenir l'organisation de réunions commerciales, de présentations et d'événements. -Générer des rapports de vente réguliers et suivre les indicateurs de performance. Qualifications et compétences : - Formation : diplôme d'études secondaires ou équivalent ; un diplôme en commerce ou dans un domaine connexe est un plus. - Expérience : une expérience préalable dans des fonctions de soutien à la vente ou administratives est préférable. Compétences : o Solides capacités d'organisation et de multitâche. o Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. o Maîtrise des logiciels MS Office et CRM. o Souci du détail et esprit orienté vers la résolution de problèmes. Qualités personnelles : - Attitude orientée vers le client. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Esprit d'équipe et approche proactive. - Anglais obligatoire Rémunération : fourchette en 2400 et 2700 (statut non-cadre). Horaire journée - base 39h hebdo 13e mois/RTT/CP Ticket restaurant Indemnités kilométriques
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (4 mois, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique (plage horaire entre 08H30 et 19H30 - travail possible du lundi au samedi - dimanche jour de repos + une autre journée dans la semaine) Le Salaire est de 12,02€ brut de l'heure. Localisation : VILLEFRANCHE-SUR-SAONE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Au sein du Groupe ICARE, sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, la/le CIP Chargé.e d'accompagnement et de suivi assure l'accompagnement professionnel et social des personnes éloignées de l'emploi, adressées par le département du Rhône dans le cadre de l'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, pour accéder à un emploi et/ou à une formation. ACTIVITES 1 - ACCOMPAGNER LES BENEFICIAIRES TOUT AU LONG DE LEUR PARCOURS En accueillant les bénéficiaires du RSA en situation de précarité sociale et professionnelle En réalisant un diagnostic global de la situation de la personne pour contractualiser l'engagement de l'accompagnement En repérant les compétences, les freins périphériques à l'emploi En coconstruisant un contrat d'engagement avec des objectifs personnalisé et partagé avec la personne En aidant les personnes à réaliser leurs outils de recherche d'emploi (CV, lettre motivation, préparation aux entretiens, etc.) En travaillant en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire pour mobiliser les ressources adaptées aux situations des personnes (problématiques sociales, professionnelles.) et en les informant de la suite donnée à l'orientation En orientant les personnes vers d'autres partenaires suivant leur besoin En veillant à l'évolution professionnelle des personnes et en mettant en œuvre les moyens nécessaires au développement de leurs compétences, notamment par la formation En réalisant le suivi en emploi, en évaluant et mettant à jour les savoirs, savoirs faire et savoirs être des personnes pour enrichir leur parcours professionnel En menant les entretiens de suivi du parcours, en évaluant les objectifs fixés et en les ajustant si besoin En créant, construisant et animant des ateliers collectif 2 - REPRESENTER ICARE A L'EXTERIEUR En participant à des réunions partenariales : instances territoriales, comités réseaux. En participant aux évènements emplois : rencontres métiers, visites d'entreprises. En participant à des groupes de travail organisés par le Département du Rhône En participant à des ateliers collectifs externes animés par d'autres organismes (ex : numériques, culturel.) 3 - GERER L'ADMINISTRATIF En vérifiant la situation administrative de la personne, en saisissant les entretiens et son suivi sur la plateforme du département En assurant une traçabilité du suivi des publics (émargements, signatures, comptes rendus d'entretien) et en assurant les mentions obligatoires du soutien FSE sur chaque document utilisé Selon les dispositifs, en envoyant le dossier du candidat aux financeurs pour valider l'entrée ou l'embauche En réalisant les convocations pour les embauches, les entretiens, les relances En fonction des dispositifs, en s'assurant que la « file active » est conforme aux objectifs définis par les conventions (requêtes, tableaux de suivi.), en gérant les entrées et sorties, et en communiquant auprès des financeurs du nombre de places disponibles En alimentant les tableaux de suivi internes SAVOIR (La connaissance) Conditions d'accès aux principaux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle (ex : accès au RSA, CMU, carte de bus.) Techniques d'entretien, Techniques d'animation d'atelier Techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, présentation, etc.) Techniques de communication SAVOIR FAIRE (La pratique) WORD / EXCEL / Environnement WINDOWS / OUTLOOK Capacité d'organisation Caractéristiques du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Lieux de travail : GREZIEU, BRIGNAIS, MORNANT Rémunération : 2196 euros brut mensuel, tickets restaurant, mutuelle *Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + LM à elodie.bondoux@valhorizon.fr à l'attention de Elodie BONDOUX Indiquer l'intitulé et la référence du poste en objet Référence : ICARE30
Vos missions Au sein d'une équipe à taille humaine (6 personnes), et sous la responsabilité du responsable de production, vous serez amené(e) à : -Réaliser les opérations de fabrication selon les procédures établies -Manipuler des matières premières et produits finis, incluant ponctuellement des produits chimiques -Effectuer les pesées, mélanges et opérations de conditionnement -Surveiller le bon déroulement des fabrications et signaler toute anomalie -Renseigner les documents de suivi de production -Appliquer strictement les consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène -Participer au maintien de la propreté et du bon ordre de l'atelier Une formation complète au poste, aux équipements et aux risques liés à la manipulation de produits chimiques sera assurée lors de votre intégration. Profil recherché: -Aucun diplôme ou connaissance théorique en chimie n'est requis -Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit indispensable -À l'aise avec le calcul mental simple -Personne rigoureuse, autonome et fiable -Motivation, envie de travailler et d'apprendre -Capacité à s'intégrer dans une petite équipe, avec un bon savoir-vivre -Intérêt marqué pour le milieu industriel, idéalement pour le secteur chimique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous serez sous la responsabilité du directeur des opérations. Vous serez chargé des achats, réaliser les commandes fournisseur, gérer les bons de réceptions, veiller aux stocks, participer à l'amélioration des process, assurer l'accueil téléphonique, savoir réaliser certaines taches d'administration des ventes, passer les commandes. Dans un deuxième temps vous serez amené à organiser le planning de fabrication avec les responsables. Horaires en journée sur 35h (fin à 12h30 le vendredi) Salaire: entre 1900 et 2200€ brut + prime vacances en aout (+ mutuelle + intéressement + prime PPV une fois embauché)
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un CAISSIER F/H pour notre point de vente situé à Villefranche (69) d'une superficie de 2200m². Votre mission : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Dans une boucherie existant depuis plus d'un siècle à Villefranche, nous recrutons un(e) vendeur(se) polyvalent. Vos missions seront les suivantes: Réaliser la vente de produits (conseil clients....) et l'encaissement des clients Entretenir la proporeté de l'espace de vente (vitrines, ustensiles et plans de travail...) dans le respect des normes d'hygiène en vigueur Mettre en plats (portion) les préparations traiteur avec le boucher Faire la vaisselle de la plonge (traiteur) Les Horaires seraient du mercredi au samedi de 8h30 à 12h30
Présentation de l'entreprise : Trip My France est un Tour Opérateur réceptif spécialisé sur la France et la Suisse. Trip My France créé, vend et organise des voyages depuis plus de 15 ans. La clientèle B2C et B2B est essentiellement anglophone et du continents Nord-américain. Aujourd'hui, ses conseillers spécialisés proposent des séjours originaux et personnalisés principalement en France et la Suisse. Des voyages adaptés et adaptables à chaque instant selon les envies et le budget des voyageurs, renforcés par un éventail de services haut de gamme. Description du poste Conseiller en voyages en charge de créer et vendre des voyages en anglais pour une clientèle nord-américaine qui souhaite visiter la France et la Suisse. Passionnés par le voyage et le tourisme en France et en Suisse, le conseiller s'efforce de créer des expériences uniques et inoubliables pour ses clients. Vos compétences recherchées Indispensable : - Une maitrise parfaite de l'anglais écrit et oral. Anglais courant. - Une expérience déjà acquise dans la création de voyage sur mesure - Une bonne capacité commerciale Les plus : - Une bonne connaissance de la France et de la Suisse, sinon nous vous formerons. Les plus de ce poste chez Trip My France - Intégrer une petite structure à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs) - Grandir professionnellement dans une société en plein développement. Conditions du Poste - Le poste est à pourvoir immédiatement ou dans les mois à venir suivant les contraires du candidat - CDI avec période d'essai - Rémunération minimum de 2300 € Brut/mois (plus selon l'expérience) + salaire variable sur objectifs. Compter en 30 k€ et 40k€ par an - Lieu : Villefranche sur Saône (35 km de Lyon). - Horaires : Lundi au samedi (samedi par roulement avec les autres collaborateurs) - Pas de télétravail possible
La boutique Monceau Fleurs, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 6 afin de renforcer son équipe. Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs de Villefranche/Saône / Gleizé
Notre établissement recrute un assistant administratif H/F pour réaliser les missions suivantes : Sous la supervision de votre responsable , vous effectuez le suivi administratif des services restaurant, maintenance, entretien et la facturation des loyers. Vous avez une forte appétence pour la gestion administrative et comptable. Vous êtes organisé-e et rigoureux-euse. Vous êtes à minima titulaire d'un CAP/BEP ou BAC Gestion administrative et comptable. Vous serez accompagnée sur votre poste en interne durant plusieurs mois. ASTREINTE : Vous assurez des astreintes de nuit à domicile. Vous réagissez en cas d'appel. Vous êtes en capacité de gérer une situation d'urgence si besoin. Vous effectuez une dizaine de nuits dont 1 week-end. En échange vous bénéficiez de la gratuité du logement proposé + frais annexes dans la résidence. Vous êtes une personne responsable et autonome. Vous devez habiter impérativement sur la résidence, le logement fourni est adapté à une personne seule. IMPERATIF : Préciser dans votre lettre de motivation en ligne que vous serez en capacité d'occuper le logement prévu dans le poste.
La boutique Monceau Fleurs, située au sein du village Beaujolais, recherche un(e) Fleuriste afin de renforcer son équipe composée de 3 Fleuristes ! Missions: - Accueil client - Compositions florales - Ouverture et / ou fermeture avec réassort du magasin - Encaissement Horaires : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience.
Le Faisant Doré, établissement gastronomique bénéficiant d'une très grande renommée, recherche un (e) commis (e) /plongeur (se) pour renforcer son équipe. Le restaurant ouvert tous les midis et soirs Vous travaillez 39h par semaine. Horaires en coupures. Vous réalisez la plonge et aides diverses pour le nettoyage de la cuisine, ustensiles, vaisselles. Vous êtes polyvalent (e), vous travaillerez en équipe. Préparations simple des plats (épluchages, découpes) Aide simple en cuisine
Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Intervenant.e Sociale en Commissariat et Gendarmerie (ISCG) en CDD à 35 heures. Le poste est basé au service Tandem, à Villefranche-sur-Saône, avec déplacements sur le département du Rhône. Cogéré par deux associations (CIDFF RAA ID et Le MAS), TANDEM est un lieu unique d'aide aux victimes d'infractions pénales, d'accès au Droit et de lutte contre les violences sexistes. TANDEM est composé d'une équipe pluridisciplinaire, constituée d'une chargée d'accueil, de 3 juristes, d'une chargée d'accompagnement victimes de violences sexistes et sexuelles, une chargée de mission VIF et de psychologues vacataires. Concrètement, vous serez amené.e à : - Accueillir, écouter, informer et orienter le public ayant des difficultés psycho social se présentant au commissariat/gendarmerie : mineu.e.s, majeur.e.s, victimes ou auteurs. - Accueillir, écouter, informer et orienter les femmes victimes de violences sexistes et sexuelles en diagnostiquant les situations et les besoins, les informer sur leurs droits et les orienter vers les partenaires pertinents. - Assurer l'interface entre le commissariat et les partenaires - Préparer et accompagner occasionnellement à la plainte - Participer à la promotion de l'égalité femme/homme - Conduire des entretiens individuels - Appuyer les démarches de premier niveau - Participer à la remontée d'informations sur l'évolution des problématiques traitées - Rédiger des documents techniques, bilans Vous vous épanouirez dans ces missions si : o vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public o vous êtes doté.e d'une bonne écoute active de publics et situations difficiles o vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires o vous avez envie de travailler dans un environnement commissariat ou gendarmerie Vous disposez de connaissances sur les violences sexistes et sexuelles et d'une expérience d'un an minimum dans le domaine de l'accompagnement des femmes victimes de violences et/ou associatif et/ou droits des femmes. Vous disposez d'un diplôme de travail social, psychologue, juriste au moins de niveau master. Vous maîtrisez : Techniques d'entretien Technique d'écoute et de relation à la personne Technique d'accompagnement des femmes victimes de violences sexistes Expression en public et animation d'actions collectives Conditions proposées : Contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en congé maternité Durée du travail : 35h sur 4.5 jours Salaire : 2200,80euros brut + Prime Ségur Avantages salariales : titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50% + 37 congés payés Statut : Employé.e Localisation du poste : Tandem, Commissariat de Villefranche-sur-Saône et Brigades de gendarmerie de Neuville-sur-Saône et de Belleville. Déplacements : Métropole et Rhône Processus de recrutement : o 1er entretien avec la responsable o 2ème entretien avec la Direction Lettre de motivation et CV (enregistrés avec votre nom et prénom). Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Woospeak, organisme de formation, recherche activement un(e) formateur(trice) de FLE pour l'un de ses clients à Saint-Georges-de-Reneins (69830). Mission : Animer des formations en face à face, individuelles ou en groupe, en Français. Profil recherché : Expérience préalable en tant que formateur(trice) de FLE. Capacité à adapter les contenus aux besoins des apprenants. Professionnalisme et pédagogie. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Saint-Georges-de-Reneins (69830) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : minimum 1 an Modalités : cours individuels ou en groupes Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du FLE et disposez d'une expérience en anglais juridique, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Devenez Gestionnaire de Tiers Payant : vous aimez les chiffres et les outils informatiques, vous êtes rigoureux (se), autonome et persévérant(e). Ce poste est fait pour vous !!! ** Prise de poste en février jusqu'à fin septembre dans le cadre d'un remplacement ** Après une période de formation préalable au recrutement de 2 mois dans nos locaux, vos missions seront les suivantes : - Sur la plateforme de Villefranche (90% de votre temps) : gestion des dossiers de tiers payant de nos clients (usagers et professionnels de santé), impayés, rapprochement bancaire. - Traitement du tiers payant en direct chez les clients de votre portefeuille sur l'agglomération lyonnaise (10%). si besoin possibilité de vous former avant embauche au métier de gestionnaire tiers payant : recherche factures/analyse rejets/correction sites légaux, organismes, utilisation logiciels métier/recherche situations ayant droits assurés/gestion BTPRS/recherche code CIPP et LPP/gestion suivi encaissement... Votre profil : Issu d'une formation BAC + 2 dans les secteurs de la santé (assurance, mutuelle, pharmacie, secrétariat médical...). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maitrise d'excel, gestion d'une messagerie e-mail). Une expérience de 6 mois dans le secteur de la santé est demandée. Les horaires sont à définir avec l'entreprise. Amplitude horaire 8h30 ou 9h /18h (possibilité de finir plus tôt à voir avec l'employeur). Permis B obligatoire, une voiture de service est mise à disposition. Vous travaillez en plateforme dans nos locaux lumineux et à taille humaine. L'entreprise est à 1 minute à pied d'un arrêt de bus et à 5 minutes à pied de la gare de Villefranche. Avantages : - Prime vacances - Tickets restaurant - Mutuelle
Qui sommes nous ? Société de gestion de tiers payant auprès des professionnels de santé depuis 2001. La gestion du tiers-payant est un métier à part entière.
Deux postes sont à pourvoir. Au sein d'un atelier, vous effectuez des opérations de manutention -Chargement des chariots -Mise en place des éléments. -Palettisation des pièces -Filmage des pièces -Utilisation d'un ordinateur et de lecteurs code-barre. -Ébavurage des pièces Travail en journée de 7h30 / 12h00 et 13h00/17h du lundi au jeudi, 7h00 à 12h00 le vendredi. (39H)
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans le domaine médical, un Opérateur de production (H/F). Interventions en salle blanche : -Montage de dispositifs médicaux textiles -Réalisation de contrôles visuels et dimensionnels -Conditionnement en chaîne continue Travail sur matériaux techniques : -Préparation de compositions biologiques -Mise en forme de biopolymères -Vérifications qualité pointues Hygiène et maintenance : -Entretien des zones critiques selon protocoles stricts -Maintenance de premier niveau des machines -Suivi documentaire et traçabilité des opérations Organisation du poste : Horaires en 2x8 -Équipe matin : du lundi au vendredi, 6h00 - 13h06 -Équipe après-midi : lundi au jeudi, 13h00 - 20h15 / vendredi, 12h36 - 19h42 -Possibilité de travail de nuit. Rémunération & avantages Un package salarial attractif comprenant : -Salaire horaire motivant -13e mois -Prime d'assiduité -Prime de mobilité Formation recommandée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -OU expérience confirmée en secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique -Expérience ou aisance en salle blanche fortement appréciée Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous profitez de nombreux avantages : -Relation de travail durable -Accès à 2 comités d'entreprise -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Dématérialisation des contrats et bulletins Envie de vous lancer ? N'attendez plus : envoyez votre candidature et contribuez à un projet qui a du sens !
Manpower NEUVILLE-SUR-SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la fabrication industrielle, un Opérateur de production (H/F). Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à : -Participer aux opérations d'usinage : lancement, suivi ou adaptation de programmes -Réaliser les contrôles nécessaires et effectuer les réglages adéquats -Identifier rapidement les anomalies et apporter des solutions efficaces Horaires de travail : équipe en 2x8 -Connaissance confirmée des procédés d'usinage et des outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Aisance en visualisation 3D et lecture de plans -Expérience obligatoire sur un poste équivalent Pourquoi rejoindre Manpower ? -Missions longues avec stabilité -Accès à deux Comités d'entreprise -Indemnités majorées à 8 % -Contrats et bulletins de salaire dématérialisés
L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la chimie et l'équipement de l'eau, un opérateur de production polyvalent (H/F) pour une prise de poste sur Trévoux (01). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 en intérim Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? En lien avec le Responsable de Production, vos missions sont : - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Conditionner les produits (liquide, chlore, étiquetage) via des opérations de montage, d'assemblage et de finition sur lignes automatisées ou manuelles. - Contrôler la qualité et la conformité du contenant, du contenu et de l'étiquetage - Assurer le suivi de production en utilisant les logiciels internes pour garantir la traçabilité DIVERS : Horaires de journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00. Rémunération : 1820 EUR BRUT/mois Vous possédez une première expérience réussie dans l'industrie, et idéalement dans un environnement de production. On dit de vous que vous êtes polyvalent, autonome et habile dans toutes les situations dans un milieu industriel ? Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de votre poste de travail ? Vous avez l'essentiel, pour le reste : Parlons en ensemble ! Rémunération : 1820EUR BRUT / mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour renforcer notre équipe d'entretien d'espaces verts, nous recherchons un ouvrier paysagiste pour travailler chez nos clients. Vos tâches seront : - La tonte de gazon - La taille de haies, arbustes, arbres - Le débroussaillage - L'élagage - L'arrosage - Les plantations, le fleurissement - L'entretien et le nettoyage du matériel Contrat : CDI avec une période d'essai Nombre d'heures : temps plein - 35 h Jours travaillés : 4 par semaine (lundi, mardi, mercredi, jeudi) Salaire : selon le profil du candidat Date à pourvoir : dès que possible Expérience en espaces verts : exigée d'un an minimum (plus, c'est encore mieux) - savoir effectuer un travail d'entretien d'espaces verts en autonomie sur les chantiers - savoir d'organiser sur les chantiers - être à l'écoute des besoins des clients tout en respectant le cap et le savoir-faire de l'entreprise - Avoir l'esprit d'équipe - Aimer le travail bien fait - Etre rigoureux Formation : - espaces verts : non exigée, mais c'est bien entendu un plus - permis B : exigé - permis remorque : non exigé, mais c'est un plus - CACES : non exigé, mais c'est un plus - certiphyto : non exigé, mais c'est un plus
Plattard est organisé en deux pôles stratégiques : l'industrie et le négoce de matériaux. Une vision commune guide ses actions, centrée sur ses clients, ses équipes et partenaires. Son succès repose sur ses 600 collaborateurs, forts de l'expérience et de la transmission générationnelle de ses métiers depuis 1885. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) de direction et juridique F/H pour notre siège à Villefranche-sur-Saône. Tu devras assister les membres du comité de direction dans leurs tâches administratives quotidiennes et tu seras l'interlocuteur principal des prestataires juridiques. Pour cela, tes missions seront variées et stimulantes : Préparer les supports de communication interne des membres du comité de direction (présentations...). Rédiger des courriers officiels (administration, notes de service...). Assister aux réunions des membres du comité de direction et en rédiger les comptes-rendus (CODIR, Directoires, conseils de surveillance...). Assurer le suivi de l'ensemble des sinistres d'assurance du groupe. Organiser la relation quotidienne avec nos courtiers et assureurs (hors assurance crédit). Assurer le suivi de l'ensemble des sinistres et dossiers juridiques du groupe (hors droit social et sinistres commerciaux du pôle distribution) (rapports de gestion, PV et fiches de présences...). Organiser la relation quotidienne avec l'ensemble de nos avocats et conseils juridiques. Collecter, archiver et suivre les documents officiels sur demande d'un membre du comité de direction. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation juridique et/ou ayant une expérience juridique de 5 ans minimum. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité / ton expérience qui fera la différence. Tu as un bon rédactionnel et tu maîtrises l'orthographe et l'outil informatique (Pack Office). Ta discrétion et confidentialité seront indispensables à ce poste. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (40h/semaine). - 12 jours de RTT sur l'année. - Basé à Villefranche sur Saône (69). - Une rémunération entre 35 et 40 K€ annuel brut, selon le profil. - Prime de vacances et de fin d'année. - Primes de participation et d'intéressement. - Protection sociale (mutuelle et prévoyance). - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs. - Offres proposées par le CSE. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement ... 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production étiquetage (H/F) En tant qu'Opérateur(trice) en étiquetage, vous intégrerez la ligne de production et aurez pour responsabilités : -Réaliser l'étiquetage des articles en respectant les standards qualité en vigueur. -Vérifier la conformité des étiquettes et des conditionnements. -Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène sur votre poste. -Contribuer au bon fonctionnement de la ligne et au maintien du rythme de production. Mission longue durée Travail en journée ou en équipe selon l'organisation interne Salaire : 12,02 /heure -Vous êtes minutieux(se), structuré(e) et attentif(ve) aux détails. -Une première expérience en production ou sur un poste similaire serait appréciée. -Vous aimez travailler en équipe et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité.
Nous sommes à la recherche de notre technicien(ne) ADV SAV en CDD de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible, pour 1 mois pouvant être renouvelé. Vos missions : Réalisation de devis de fourniture de pièces de rechange, des visites techniques et des contrats d'assistance technique pour les clients France, Relance et suivi des devis pour l'activité maintenance en lien avec les ingénieurs technico-commerciaux, Hotline : Prise en charge, gestion ou transmission des demandes ou réclamations SAV / maintenance / pièces de rechange France, Gestion des réactualisations des contrats d'assistance technique France et Export, Gestion des commandes clients et des affaires dans l'ERP (ARC, suivi des délais de livraison, BL, organisation du transport des opérations sur site, facturation) Gestion de la relation client, Gestion des contrats d'assistance technique, Suivi des plannings d'intervention de travaux, d'approvisionnement et de livraison en lien avec l'équipe travaux & maintenance, Gestion des litiges de transport et ouverture des dossiers de sinistres auprès de l'assureur Gestion base de données clients/prospects, Accueil téléphonique pour le pôle maintenance Votre profil : Idéalement, vous êtes expérimenté(e) dans une fonction de SAV ou de maintenance. Vous êtes en capacité de créer une relation positive avec les clients pour assurer une activité qui représente 1 million d'Euros de Chiffre d'Affaire. Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) Vous travaillez 35h par semaine, du Lundi au Jeudi.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction, vous aurez pour missions principales - Assurer le standard téléphonique - Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients Marchés publics, des particuliers, et des entreprises. - Gestion administrative des appels d'offres et suivi de la mise en application - Facturation électronique sur Chorus - Être l'interface entre les clients, le service de production et la direction. - Garantir une qualité de service irréprochable, à l'image du traiteur. - Participer au développement du chiffre d'affaires. Responsabilités et activités - Réception et traitement des demandes clients (téléphone, mail). - Établissement de devis, suivi des dossiers et planning de fabrication contrats et facturation clients. - Relances commerciales, suivi et relance des paiements. - Gestion et mise à jour de la base de données clients. - Gestion et mise à jour du logiciel métier (Mobichef). - Coordination avec l'équipe logistique et cuisine pour assurer la faisabilité des prestations. - Gestion des achats fournitures bureau. Compétences requises - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion commerciale). - Connaissance et maîtrise du logiciel Chorus. - Rigueur, organisation et polyvalence. - Bonne expression écrite et orale. - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Connaissance du secteur événementiel ou restauration/traiteur (un plus). Profil recherché - Formation en commerce, assistanat commercial, gestion ou hôtellerie-restauration. - Première expérience réussie dans une fonction similaire. - Dynamisme, disponibilité et esprit d'équipe. Vous travaillez principalement en journée au siège à St Georges de Reneins
Aujourd'hui j'ai un beau projet à vous présenter sur VILLEFRANCHE SUR SAONE Suite à une belle croissances notre client recherche un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Notre client : Le cabinet est composé de 30 collaborateurs. L'environnement des totalement dématérialisé. Ils sont très tournés vers le conseil. le pôle social est composé de 5 personnes, dont un responsable. Les avantages : - Participation et prime de fin d'année (1,5 mois de salaire en plus) - Télétravail - Contrat en 35h - Tickets restaurant - Séminaire - Parking - le cabinet ne souffre pas de turn over Vos missions : Au poste de gestionnaire de paie, vous gérez en toute autonomie un portefeuille multi-conventions. Dans cet environnement, vos missions seront découpées de la manière suivante : - Gestion d'un portefeuille clients (environ 300 paies pour 40 dossiers) - Gestion des déclarations de charges sociales mensuelles et annuelles - Gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.) Vous serez totalement autonome sur votre poste. Votre profil : Vous Justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'Expertise-Comptable. Une expérience en mutli conventions est obligatoire. Le processus de recrutement : Un entretien avec Milan consultant et dirigeant de WIICO Un entretien avec la RH et le manager du pôle social, puis vous pourrez rencontrer l'équipe. Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles !!
Nous recherchons actuellement : Un Chargé de secteur référent copropriétés F/H - Jassans-Riottier (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif en copropriété. Vous supervisez l'entretien et la maintenance des bâtiments en collaboration avec les entreprises et en lien étroit avec les différents syndicats. Vous avez la gestion de votre patrimoine - Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques. - Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme. - Vous êtes l'interface dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation. - Vous êtes amenés à participer au suivi des constructions neuves ainsi qu'à gérez et organisez les mises en services des logement neuf. Vous construisez et entretenez des relations clients et partenaires - Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi de faire visiter des logements et/ou garages. - Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage - Vous êtes le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprise de maintenance Vous représentez DYNACITE lors des assemblées générales des copropriétés, afin de représenter l'organisme au sein des instances. Vous entretenez et développez des partenariats opérationnels. Vous organisez et gérez votre gestion administrative à la rédaction de courriers, gestion des commandes et des factures. Manager dans l'âme, vous encadrez le personnel d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes. De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle de 5 ans en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : 31 407.22 euros (sur 13 mois) AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 11 euros par jour travaillé - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
CAPSO recrute pour la MECS Le Tournesol à Gleizé (69) et le Service Accompagnement Jeunes à Villefranche sur Saône un(e) Chef(fe) de Service Educatif La MECS accueille 15 enfants confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance, âgés de 4 à 18 ans et le SAJ accompagne 14 adolescent(e)s en logement diffus âgés de 16 à 18 ans, encadrés par une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, agent technique, assistante des services économiques, cuisinier, veilleurs de nuit, maitresses de maison et psychologue). Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le (la) chef(fe) de service travaillera sous la supervision de la Directrice et directrice adjointe du Pôle. Il (elle) aura pour principales missions : * Superviser, coordonner, animer et encadrer le projet des enfants confiés * Garantir le respect de l'application des textes en vigueur et des recommandations des bonnes pratiques en lien avec le projet d'établissement * Garantir la sécurité des biens et des personnes et de la qualité de l'accompagnement * Anticiper et préparer les admissions/ sorties en s'assurant de l'activité de l'établissement. * Garantir le travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de l'enfant. * Manager les équipes et garantir la bonne gestion des ressources humaines (planification, entretiens divers, animation des réunions d équipe, etc) * Rendre compte de ses missions aux directrices du Pôle. * Astreinte 1 semaine / 3 sur le Pôle * Participer au CODIR Pôle Rhône et à la réflexion des développements institutionnelles * Poursuivre le partenariat existant dans la commune et les alentours Il est à préciser que les locaux de Gleizé sont actuellement en reconstruction, la MECS est basée provisoirement jusque printemps 2027 à Saint Julien. Il faudra poursuivre l'accompagnement des enfants et professionnels dans cette phase de transition. Poste temps plein (forfait jour), CCN51 avec reprise d'ancienneté possible Avantages : Tickets restaurant, CET, CE, véhicule de service pour les astreintes Savoir être * Ecoute, disponibilité, réactivité. * Anticipation, gestion des priorités. * Travail en équipe. * Attitude bienveillante * Adaptation aux exigences de service posées par la hiérarchie. * Qualité d'écoute et de maîtrise de soi. * Curiosité et ouverture d'esprit. Savoir-faire * Connaissance des caractéristiques cliniques des enfants confiés. * Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la Protection de l'Enfance. * Techniques d'animation des réunions et démarches partenariales. * Outils informatiques Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (F/H) Rejoignez un groupe industriel spécialisé dans les solutions d'accès en hauteur, où exigence, écoute et qualité de service rythment le quotidien. Au sein d'une équipe de 10 personnes dédiée à la relation client, vous assurez la gestion administrative et commerciale des dossiers clients sur un périmètre défini. Vous réalisez le suivi des devis en binôme avec le responsable et la gestion des ventes, de la commande aux livraisons. Vos missions principales sont les suivantes : - Administrations des ventes : - Saisir et traiter les commandes - Suivre et informer les clients des retards de livraison - Relancer les paiements et les factures des comptes bloqués à la saisie - Être l'interface privilégié des clients et les divers services internes (comptabilité, logistique.) - Traiter le flux d'appels et d'e-mails entrants des clients - Gestion Commerciale : - Établir les devis et répondre aux demandes commerciales - Être le référent technique et commercial - Réaliser, suivre et enregistrer (CRM) les devis commerciaux (accès légers, façade, produits spéciaux.) - Suivre les actions commerciales (création de code action et de campagne, reporting CRM.) - Réaliser les plans d'affaires des clients en fonction des conditions de vente négociées - Amélioration continue : - Proposer des outils ou processus afin de mettre en œuvre l'amélioration continue - Connaître et appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement Vos atouts pour réussir : - Disposer d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires idéalement en industrie - Être titulaire idéalement d'un BAC+2 Commercial - Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) et être à l'aise avec les logiciels métiers (CRM, Vdoc, Kiamo, Aurea) - Être à l'aise dans la communication écrite et orale (mail, téléphone) Vous êtes multi-tâches et vous faîtes preuve de réactivité et de curiosité ? Vous aimez comprendre un produit pour mieux répondre aux besoins des clients ? Vous savez garder la tête froide, même en période de forte activité ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Trevoux (01) - Un CDD de 6 mois renouvelable - 38h/semaine (36H45 de temps de travail effectif) - Une rémunération comprise entre 30K€ et 31K€ fixe sur 13 mois + prime variable annuelle - Avantages : CSE, prime, RTT, participation, intéressement. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Contrôleur de gestion (H/F) Contexte : - St Georges de Reneins, périmètre de 100 M de CA, 300 personnes sur deux sites, très grandes séries : 12 M de pièces faites par jour - Industrie plasturgie, 10 M d'investissements par an, - Clientèle de grands groupes grande consommation (Danone, l'Oréal, Unilever, Nestlé, Procter & Gamble.) - Equipe Finance composée d'une Directrice Financière, une Responsable CDG (en arrêt), un contrôleur de Gestion. Principales missions : -Participer à l'élaboration d'un reporting mensuel complet -Analyses de valorisation des stocks, des ventes -Suivi de la performance usine, -Propositions d'amélioration de cette performance (participation à des groupes projet) -Participation au processus budgétaire -Calcul des coûts pour cotation de projets commerciaux -Participation à une mise à jour majeure de l'ERP (Oracle/Eone) Prérequis : - Bonne maitrise de Excel et de l'anglais courant - Capacité à travailler en anglais - Bonnes notions de contrôle de Gestion Rémunération : fourchette en 3400 et 3800 au forfait journalier (statut cadre). Inclure dans le package de la rémunération 13e mois/RTT/CP A part Ticket restaurant et indemnité kilométrique
Société à taille humaine d'une 50aines de salariés spécialisée dans l'électronique industrielle Esprit d'entreprise start up avec de très bonnes conditions de travail, des horaires variables matin et soir afin de vous permettre de vous organiser au mieux pour concilier vie privée et vie professionnelle. En réel support administratif et commercial, vous assurerez notamment : Accueil & relation client: Accueil physique des visiteurs Gestion des appels téléphoniques et orientation des demandes Support administratif et commercial: Enregistrement des commandes clients Enregistrement des bons de livraison Gestion des AR Votre profil: De formation administrative ou commerciale (Bac à Bac+2) À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, messagerie.) Bon relationnel, sens du service client Polyvalence, rigueur et organisation seront vos plus grands atouts Une première expérience sur un poste similaire est un plus Vous avez le sens du service ? Vous souhaitez vous investir pour une mission de longue durée et êtes prêt à relever des défis commerciaux ?
CDD de 6 mois. Alliance Emploi recrute pour un de ses adhérents un Opérateur de Production Polyvalent et Débit ! En tant qu'Opérateur de Production Polyvalent et Débit, vos missions seront les suivantes : Réaliser le débit de profils, tubes, tôles (acier, alu) conformément aux ordres de fabrication, en garantissant la qualité, la sécurité, le respect des délais et l'optimisation de la matière première. L'opérateur débit est un maillon clé de la chaîne de production : il prépare les pièces nécessaires aux opérations suivantes (usinage, pliage, soudure, montage...). Réaliser les opérations de débit de matières (profils, tubes, barres, tôles) sur scies manuelles, semi-automatiques, automatiques et/ou machines à commande numérique. Il effectue les réglages de base des machines, lance et surveille les cycles de coupe, et optimise les plans de coupe afin de limiter les chutes de matière. Des opérations complémentaires simples peuvent être réalisées (ébavurage, marquage, tri des pièces). Le poste comprend le contrôle qualité dimensionnel et visuel des pièces, ainsi que la traçabilité via les documents de suivi et les outils de production. Le salarié signale toute non-conformité ou dérive et participe à l'analyse des causes. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements, le nettoyage de son environnement de travail et alerte en cas de dysfonctionnement. Enfin, appliquer strictement les règles Qualité, Sécurité, Environnement et RSE, participe aux démarches d'amélioration continue (5S, réunions d'équipe) et propose des actions visant à améliorer la sécurité, la qualité et la performance du service. Rigueur, précision et respect des consignes. Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités. Fiabilité et sens des responsabilités dans la qualité des pièces débitées. Réactivité en cas d'anomalie ou de dérive. Polyvalence et capacité d'adaptation aux équipements et matières. Travail en équipe, communication claire et remontée d'informations. Comportement exemplaire en sécurité, qualité et environnement.
Dans le cadre du développement de son activité le GRETA CFA Rhône recherche pour l'ouverture de sa filière sécurité des biens et des personnes, un formateur agent de sécurité cynophile : Profil recherché : Vous êtes titulaire de la carte formateur. Vous justifiez de 2 années d'expérience dans l'exercice professionnel de la formation canine, vous disposez de l'attestation ACACED (Attestation de connaissances pour les animaux de compagnie d'espèces domestiques), ou attestation de compétences. Vous devez également être titulaire de la capacité pour le dressage du chien et du mordant. SST en cours de validé. Vous participerez à la mise en conformité du site de formation pour l'obtention de l'agrément. Pédagogue, dynamique, vous êtes investi dans la réussite de vos apprenants. Vous assurez une veille régulière aussi bien juridique pour ce qui concerne les métiers de la sécurité que la formation professionnelle. Lieu d'intervention : Au sein du lycée agricole de CIBEINS à Misérieux, à 8 kms de Villefranche sur Saône Statut : Vacataire ou prestataire - A étudier selon profil Période/disponibilité : dès que possible
Lidl recrute 2 Équipiers Polyvalents (H/F) - CDI à la clé ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS: En tant qu'équipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL: Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL: Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Gestionnaire de Paie - Villefranche-sur-Saône Poste en CDI - Cabinet stable, conseil actif, environnement moderne WIICO, cabinet de recrutement engagé auprès des professionnels du chiffre, vous présente aujourd'hui une belle opportunité à Villefranche-sur-Saône. Dans le cadre de sa croissance continue, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu localement, recherche un(e) Gestionnaire de Paie autonome et expérimenté(e). Ce que vous devez savoir sur le cabinet Organisation fluide, outils 100 % dématérialisés Culture du conseil client fortement développée Pôle social composé de 5 personnes, piloté par un responsable accessible et expérimenté Turn-over quasi inexistant : stabilité et respect des équipes sont au rendez-vous Les avantages proposés Prime de fin d'année + participation (équivalent à 1,5 mois de salaire) Contrat 35h Télétravail possible Tickets restaurant Parking à disposition Séminaires d'équipe Ambiance sereine, rythme de travail respecté Vos missions Vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions en toute autonomie. Vos responsabilités incluent : La production d'environ 300 bulletins de paie répartis sur 40 dossiers Les déclarations sociales mensuelles et annuelles La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations. L'échange régulier avec les clients pour les accompagner dans leurs obligations sociales le logiciel est silae. Profil recherché Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Maîtrise du multi-conventions indispensable Autonomie, rigueur, sens du service client Envie de s'inscrire dans un projet stable et valorisant Processus de recrutement Un premier échange avec Milan, dirigeant de WIICO Un entretien avec la RH et le manager du pôle social Une rencontre avec l'équipe pour valider l'adéquation humaine Confidentialité assurée Chez WIICO, toutes nos rencontres sont confidentielles. Nous vous accompagnons tout au long du processus, jusqu'à la fin de votre période d'essai, avec des points réguliers. Nos clients sont des partenaires de confiance, sélectionnés pour la qualité de leur environnement et leur engagement humain.
Nous recherchons une vendeuse expérimentée dans le prêt à porter féminin, passionnée par la mode et le contact client. Vos missions: - Accueil et conseil de la clientèle - Vente et fidélisation - Mise en valeur de la boutique (merchandising, vitrines) - Réception et mise en rayon des collections - Encaissement et gestion courante du magasin Profil recherché: - Expérience souhaitée dans le prêt à porter - Sens du service et excellent relationnel - Dynamique, motivée et souriante - Autonomie Nous offrons: - Un environnement de travail agréable - Un poste avec responsabilités - Possibilité de temps plein 39 heures ou de temps partiel 20 heures
Au sein du service maternité, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 4h00 et 5h00 Taux entre 300€ et 500€ /mois
Au sein de notre garage Poids Lourds d'Ambérieux d'Azergues SCANIA, sous la responsabilité du chef d'atelier, le Conseiller Services - Réceptionnaire (H/F) aura pour missions principales: Missions en lien avec les clients: - Accueillir et recevoir les clients - Recueillir les besoins clients et proposer des mesures adaptées aux véhicules - Réceptionner les véhicules clients (réception active) - Suggérer aux clients des ventes additionnelles ou interventions - Conseiller les clients en apportant des solutions sur-mesure - Ouvrir des ordres de réparation - Communiquer avec les clients concernant les travaux en cours Missions en gestion commerciale: - Etre l'interlocuteur des clients concernant les promotions SAV et les campagnes promotionnelles SCANIA - Etablir les factures et réaliser les encaissements - Veiller à la solvabilité des clients en lien avec le service comptabilité - Prospecter par téléphone de nouveaux clients - Gérer les éventuels réclamations et litiges clients en lien avec les Responsables SAV - Mettre à jour les coordonnées clients dans la base de données - Effectuer les appels de suivi qualité et apporter des solutions Organisation: - Planifier les rendez-vous et gérer le planning atelier - Suivre l'avancement des travaux et le respect des délais - Apporter un appui à la force de vente Véhicules Neufs / Véhicules d'Occasion Issu idéalement d'un diplôme en commerce, vous avez: - une aptitude à gérer des plannings - connaissances techniques et des produits - compétence générale sur les procédures garanties - aisance relationnelle - Capacité d'écoute, d'analyse et de persuasion - Rigueur et organisation Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Conditions et avantages: - Salaire en fonction du profil sur 13 mois - Temps de travail : 37h/semaine avec 12 JRTT/an - Prime qualité de 75 Euros - Participation - Titres Restaurant de 10 Euros (prise en charge 60%) - Mutuelle prise en charge à hauteur de70% - CSE
Notre exploitation qui se situe sur la commune d'ARNAS recherche deux personnes pour la taille des vignes (H/F). ** Poste à pourvoir dès que possible ** Votre mission : taille manuelle de la vigne et éventuellement électrique selon l'expérience. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Les débutants sont acceptés. Transports en communs proche de l'exploitation.
Suite à une belle croissances notre client recherche un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Notre client : Le cabinet est composé de 30 collaborateurs. L'environnement des totalement dématérialisé. Ils sont très tournés vers le conseil. le pôle social est composé de 5 personnes, dont un responsable. Les avantages : - Participation et prime de fin d'année (1,5 mois de salaire en plus) - Télétravail - Contrat en 35h - Tickets restaurant - Séminaire - Parking - le cabinet ne souffre pas de turn over Vos missions : Au poste de gestionnaire de paie, vous gérez en toute autonomie un portefeuille multi-conventions. Dans cet environnement, vos missions seront découpées de la manière suivante : - Gestion d'un portefeuille clients (environ 300 paies pour 40 dossiers) - Gestion des déclarations de charges sociales mensuelles et annuelles - Gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.) Vous serez totalement autonome sur votre poste. Votre profil : Vous Justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'Expertise-Comptable. Une expérience en mutli conventions est obligatoire. Le processus de recrutement : Un entretien avec Milan consultant et dirigeant de WIICO Un entretien avec la RH et le manager du pôle social, puis vous pourrez rencontrer l'équipe.
Nous recherchons des candidats pour notre formation en alternance : TITRE PROFESSIONNEL Assistant de vie aux familles de janvier à décembre 2026 L'objectif de la formation (en 12 mois) Compétences - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Établir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier - Entretenir le logement et le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés Compétences - Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets - Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage. - Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement. - Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social. - Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer. Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas. Adapter son intervention à la personne en situation de handicap. Compétences - Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile - Définir avec le parent le cadre de l'intervention auprès de l'enfant. - Prévenir les risques et assurer la sécurité de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités. - Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas
Nous recherchons un enseignant ou enseignante de la conduite DIPLOMEE en B-Manuelle et boite automatique à Villefranche sur Saône PARKING PRIVÉ (UN VRAI LUXE) Débutant Accepté et vous possédez le bepecaser ou le titre pro ECSR Véhicule Auto-école, ticket restaurant, Epargne Salariale Carte cadeau en fin d année Rémunération entre 2200€ /Brut et 2300€/Brut à discuter le jour de l'entretien Selon expérience planning à voir ensemble (un jour de repos en semaine et les samedi fin d'activité à 13h maximum)
Afin de renforcer notre équipe de 8 personnes, nous recrutons un apprenti agent polyvalent de la restauration H/F Vous travaillez du mercredi au dimanche aux services du midi et soir. Vous réalisez : - la plonge du restaurant - l'entretien des locaux - participation au service - participation à la cuisine
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique et/ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture auto école. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon vos besoins. Pas de travail les samedis après midi pour pouvoir profiter du Week-end avec vos familles et amies. Pas de prise à domicile, pour une gestion plus simple de vos plannings et une qualité de service pour les élèves. Possibilité de travailler uniquement en semaine. Le salaire est fixe+ mutuelle+ prime+ véhicule. Auto école familiale qui met un point d'honneur à vous mettre à l'aise pour pouvoir travailler dans la joie et la bonne humeur.
Pour accompagner le développement de notre agence Kobold d'Arnas (69400), nous recherchons 5 responsables de secteur Kobold (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. En véritable ambassadeur de la marque, le Responsable de Secteur Kobold (H/F) recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers (H/F) avec l'appui de son Directeur d'Agence (H/F). Vous présentez la gamme Kobold® auprès d'une clientèle de particuliers lors de démonstrations à domicile, et c'est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes. En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe. Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Parcours d'intégration personnalisé : soutenu(e) au quotidien par votre Directeur d'agence, vous bénéficiez, durant les premiers mois de votre activité chez Kobold®, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions. Profil recherché : Quel que soit le métier, chez Kobold®, ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnalités chez qui nous aurons détecté de vrais potentiels. Nous recherchons des profils engagés et motivés, ayant un goût prononcé pour la relation client. Des qualités de formateur, d'animateur et de chargé de recrutement sont également attendues. Chez Vorwerk, nous saurons vous accompagner et vous aider à exprimer et révéler tous vos talents. Télétravail : occasionnel Horaires : 35 heures hebdomadaires. Vous bénéficiez d'une grande liberté dans l'organisation de votre emploi du temps, à condition de réaliser vos 35 heures par semaine. Le lundi est dédié à un temps d'animation en agence. Avantages : prime d'intéressement et de participation. Qui sommes-nous ? VORWERK France - 44000 Nantes - France Vorwerk France, filiale du groupe allemand familial Vorwerk fondé en 1883 (110 000 collaborateurs, 3,2 milliards € de chiffre d'affaires), est le leader mondial dans la vente directe d'appareils électroménagers haut de gamme. Parmi eux, Kobold, l'expert de l'entretien de la maison et son système de nettoyage multifonction. Convivialité, ouverture et échanges sont des mots qui vous caractérisent ? Vous souhaitez mettre en œuvre votre expérience managériale dans un esprit positif, basé sur l'écoute, le partage d'énergie et le transfert de compétences ? RÉVÉLEZ ENFIN TOUT CE QUE VOUS AVEZ EN VOUS !
L'Ecole de conduite Car'rément Permis recherche activement 2 nouveaux enseignants de la conduite afin de rejoindre sa sympathique équipe composée de 18 collaborateurs ! Notre caractéristique : Être sérieux sans se prendre au sérieux ! Vos missions principales seront évidemment de dispenser des leçons en véhicule à vos élèves. Mais en fonction de votre profil vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions, notamment animation des cours de code, des rendez-vous en salle, gestion du parc auto, mais également d'effectuer quelques demis journées ou journées au bureau. BEPECASER ou titre pro ECSR exigé ou vous souhaitez vous former comme Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière, l'auto école peut vous accueillir en formation dans le cadre du dispositif POEI (une immersion vous sera proposée en amont de ce parcours) Permis BE serait un plus. Salaire fixe+primes+véhicules+mutuelle à 100%+CE
L'école de conduite composée de 17 salariés et d'un gérant, dispense les permis Voiture, Moto, AM et Remorque.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur dans le négoce de matériaux, notamment la vente de produits de second œuvre du bâtiment (bois-panneaux, isolation, menuiseries), un Assistant logistique polyvalent / gestionnaire de parc (H/F) Les missions principales sont les suivantes : -Présence au dépôt, aide au chargement et déchargement -Gestion des stocks, zonage -Aide logistique : participation à la réception des marchandises, contrôle de la navette en appui des magasiniers caristes -Saisie des réceptions / entrées en stock -Gestion du planning des livraisons, relation clients et chauffeurs -Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour l'exécution des missions Organisation : -Rattaché directement au responsable d'agence (pas de responsable logistique) -L'agence de Reyrieux compte actuellement 9 collaborateurs : 1 responsable d'agence, 3 commerciaux itinérants, 3 commerciaux sédentaires et 2 magasiniers caristes -Expérience sur un poste similaire en logistique -Bonne maîtrise des outils informatiques -Capacité à gérer un dépôt (manutention, organisation) -Conduite de chariot : CACES 3 et 5 obligatoires avec expérience significative -Dynamisme, curiosité, esprit d'équipe et capacité d'adaptation indispensables Conditions : -Poste alliant opérationnel terrain et gestion administrative -Démarrage en intérim, embauche envisagée à l'issue de la période d'essai -Rémunération : 2 300 brut x 13 mois (soit environ 2 490 brut mensuel avec 13e mois) -Base 35h du lundi au vendredi (possible 37h avec heures supplémentaires payées) -Horaires : 7h00-12h / 13h30-17h00 (16h le vendredi) -Démarrage idéal en février
MESSIDOR Villefranche, entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de personnes en situation de handicap psychique recherche un(e) Ouvrier (e) d'entretien des espaces verts. Poste ouvert aux bénéficiaires de reconnaissance de handicap (RQTH) pour mise en place d'un CDD en Entreprise Adaptée. Vous serez accompagné(e) par le responsable d'équipe pour la réalisation des activités suivantes : - Tonte, Débroussaillage manuel ou mécanique, désherbage, taille de haies et arbustes, soufflage de feuilles, ramassage des déchets, entretien et nettoyage des outils de travail. Poste avec station debout, manutention et port de charges. CDD 6 mois, renouvelable. Durée de travail 35h hebdomadaire. Avantages : Tickets restaurant, période d'immersion avant embauche vous sera proposée ; accompagnement dans l'emploi par un encadrant technique d'insertion
ERGOS INTERIM recrute pour plusieurs de ses clients des Soudeurs/Soudeuses (H/F) sur Villefranche-Sur-Saône, Chaleins. Vos tâches : - Lire et interpréter les plans - Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage selon les matériaux et le type d'assemblage - Assembler et souder différents éléments entre eux - Contrôler la conformité des soudures - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Ponçage - Ce poste requiert une expérience significative dans le domaine de la soudure semi-auto / TIG / MAG. Contrat : contrat intérim longue durée Horaire : 35h par semaine, horaires en 2 X 8 : 4h30-12h30 / 12h30-20h30 Salaire : à partir de 12.50EUR Avantages : prime équipe, assiduité, prime repas, tickets restaurant, ifm, icp, mutuelle. Nous recherchons un candidat sérieux (se) , rigoureux (se) et passionné (e) par son métier. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Rejoignez une équipe dynamique et saisissez cette belle opportunité professionnelle ! Nos clients cherchent des candidats(es) ayant 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Les compétences recherchées incluent une maîtrise des techniques de soudage, une attention aux détails, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans techniques. La précision et la rigueur sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Votre mission : Avec un porteur et une grue mobile, vous effectuez des opérations de levage. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : En milieu industriel ou sur gros chantier BTP, vous déplacez des pièces ou des machines, lourdes et volumineuses, à l'aide de moyens de manutention spécifiques. Contrat 186H Travail en semaine et de journée principalement Le monde du transport exceptionnel-hors gabarit et du levage vous attire ? Vous aimez participer à la mise en place de matériels lourds ? Ce poste est fait pour vous ! Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du CACES Grue mobile R 383, idéalement du permis C et/ou CE, vous êtes flexible et aimez travailler en équipe. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Carton Plus - Fabricant et transformateur de cartons et emballages recrute un /e Opérateur / Opératrice de production en cartonnage. Poste à pourvoir en CDI 39h hebdo, en horaires de journée. Expérience exigée de 6 mois . Vous travaillerez au sein de l'atelier de transformation, doté d'équipements performants, fonctionnant actuellement avec une équipe réduite, ce qui nécessite une polyvalence accrue, une autonomie renforcée et une vigilance particulière sur la sécurité et la qualité. Immersion proposée et formation avant embauche prévue / dispositif mis en place avec France Travail. Les activités exercées : 1. Pilotage des Équipements de Production : Mise sous tension et arrêt des machines selon procédure au poste. Approvisionner et décharger manuellement les machines en matières premières (plaques de cartons, feuillard, colles, etc.) et évacuer les déchets de production. - Manutention : Utiliser le transpalette électrique/manuel et le gerbeur pour déplacer les palettes de marchandises et les produits finis. - Surveillance continue : Assurer le bon fonctionnement des équipements, détecter les anomalies et intervenir en dépannage de premier niveau (réarmement de disjoncteurs, remplacement de consommables, graissage, etc.). 2. Contrôle Qualité et Conformité : Contrôle visuel tout au long de la production (qualité d'impression, découpe, collage). Signalement :et Alerte des conducteurs machines en cas de non-conformité ou de risque pour la production. 3. Maintenance et Sécurité : Nettoyage et entretien : Assurer la propreté des machines et des zones de production. - Respect des consignes de sécurité : Porter les EPI, appliquer les procédures de verrouillage (LOTO) et participer aux exercices incendie. - Participation aux formations : Accueillir et former les nouveaux entrants aux tâches de manutention et aux règles de sécurité. 4. Polyvalence et Adaptation : Gestion des priorités : En raison de l'effectif réduit, être capable de basculer rapidement entre les postes (impression, découpe, finition) et d'assurer la continuité de la production. Optimisation des flux : Contribuer à l'organisation logistique (stockage, prélèvement, livraisons sur appel) pour maintenir les délais de 24/48h promis aux clients. 5. Collaboration et Communication : Travail d'équipe : Coordonner avec le collègue de production pour répartir les tâches et garantir la productivité. Relation avec les autres services : Échanger avec le service commercial et le bureau d'études pour ajuster les fabrications aux demandes clients. Moyens et Environnement de Travail : - Équipements : Machines de transformation, transpalette, gerbeur, outils de contrôle dimensionnel. - Logiciels : Utilisation basique d'outils de suivi de production (ERP, fiches de contrôle). - Horaires : Travail en journée, avec possibilité d'heures supplémentaires en période de forte activité. Profil Savoir-être : Rigueur, autonomie et réactivité. Capacité à travailler sous pression et à s'adapter aux changements. Esprit d'équipe et sens du service client. Savoir-faire : Expérience de 6 mois en milieu industriel et fabrication à la chaîne et connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques de maintenance. Enjeux du Poste - Qualité : Garantir des produits conformes aux attentes clients. - Productivité : Maintenir un rythme de production élevé pour respecter les délais de livraison (24/48h). - Sécurité : Prévenir les accidents et les arrêts de production dans un contexte de charge de travail accrue. Avantages : Salaire 2200 à 2500€ ; prime ; perspectives d'Évolution et montée en compétences : Formation aux réglages avancés des machines ou à la gestion de petites équipes ; CSE ; complémentaire santé
Depuis 1948, la Maison DEL FORNO incarne l'excellence du métier de pâtissier-traiteur événementiel dans le Beaujolais et le Lyonnais. Reconnu pour son savoir-faire, notre maison accompagne avec la même exigence les moments d'exception de la vie privée - tels que les mariages - que les événements professionnels, quels qu'en soient l'ampleur et la nature. Ancrée dans une tradition familiale et artisanale, la Maison DEL FORNO s'attache à sublimer les produits frais et locaux. Notre identité se fonde sur l'authenticité et la tradition, enrichies d'une créativité toujours renouvelée, afin d'offrir à chacun de nos clients une expérience culinaire unique et mémorable. Suite à une réorganisation, nous cherchons un commis pour le pôle froid (buffets, pièces cocktail et plateaux-repas) Rattachement hiérarchique -Rattaché directement au Second de cuisine. Profil recherché Missions principales Aux côtés du second, vous réalisé en équipe la préparation de bouchées cocktails principalement, des Buffets et ponctuellement les plateau-repas Vos missions : - Participer à la préparation (buffets, pièces cocktail et plateaux-repas). - Contrôler la qualité en ayant le sens du détail - Assurer la production dans le tempo, en fonction des saisonnalités. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sans faille - Maintenir ton poste propre et bien organisé - Apprendre, progresser, et toujours garder le smile. - Aider à la préparation logistique pour les prestations extérieures. Ce qu'on attend de vous : - Expérience confirmée en traiteur événementiel ou restauration gastronomique. - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes curieux(se), volontaire, et vous appréciez les changements de rythme. - Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BTS hôtellerie-restauration ou équivalent). - Expérience confirmée en traiteur événementiel ou restauration gastronomique. - Flexibilité horaire (travail en soirée, week-ends, périodes de forte activité). Conditions - Type de contrat : CDI 39 h travail sur 4.5 jours soit lundi matin :6h30 -12h00, et mardi à vendredi 6h30-16h00 - Lieu de travail : laboratoire / atelier de production sous atmosphère Froide+ déplacements possibles sur lieux d'événements - Horaires : variables selon la saisonnalité et les prestations
Invenio-rh recherche pour cette PME spécialisée dans la menuiserie bois, PVC et aluminium fortement implantée et reconnue dans la région, un poseur H/F. A ce titre, vous intervenez sur les chantiers en agencement, portes, fenêtres et volets. Vous aimez le travail de qualité et souhaitez vous investir dans une société pour laquelle le mot qualité a une réelle signification. Vous avez une formation en menuiserie et une expérience significative de la pose en menuiserie intérieure/extérieure. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de la relation clients et l'esprit PME. Nous vous offrons : - un CDI à 39h - un salaire de 2200 à 2600 euros bruts selon profil / expérience - des outils modernes - une ambiance et un environnement de travail agréables. Le poste est basé à Villefranche sur Saône. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Adequat recherche pour un de ses clients un chef de chantier gros oeuvre (H/F) en CDI Vous avez pour rôle de : * Coordonner et planifier les travaux * Implanter le terrain et planifier la date de terrassement * Passer les bons de commandes des matériaux * S'assurer de la bonne tenue du budget (heures, matériaux, matériel) * Contrôler la qualité du banchage et parpaings, briques creuses, plancher poutrelle hourdis, rehabilitation Vous aurez en charge l'encadrement de votre équipe, travaillerez avec des sous-traitants, vous respecterez les délais de chantier. Votre profil : Nous recherchons un profil autonome, dynamique, rigoureux, avec l'esprit d'équipe, un goût pour le travail bien fait et un bon sens de l'organisation. Vous serez amené à gérer une équipe et participer aux travaux. Maçon traditionnel et coffreur confirmé expérience en gestion d 'équipe Si vous êtes intéressé par ce poste merci d'adresser votre cv à l 'agence de Villefranche Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Programmeur CN (h/f) à Villefranche-sur-Saône Notre agence est à la recherche d'un programmeur sur Commande Numérique pour un poste dynamique et enrichissant. Rejoignez une équipe où votre expertise sera mise en valeur et où vous pourrez contribuer activement à des projets innovants. Type de contrat :Intérim de 1 mois Date de début : Dès que possible Temps de travail : 35 heures par semaine Ce poste n'est pas à temps partiel, vous bénéficierez donc d'un emploi stable et à temps plein. Ne manquez pas cette occasion de développer votre carrière dans un environnement stimulant et professionnel. Pour plus d'informations, contactez l'agence responsable de cette offre. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle. Le poste recherché est celui de Programmeur CN (H/F). Le candidat idéal doit posséder une expertise solide dans la programmation de machines à commande numérique. Les compétences requises incluent une maîtrise des langages de programmation CN, une compréhension approfondie des processus de fabrication et une capacité à optimiser les opérations pour améliorer l'efficacité et la précision. Il est essentiel que le candidat ait une expérience confirmée dans l'utilisation de logiciels de CAO/FAO pour la création et la modification de programmes. Une attention particulière aux détails et la capacité à résoudre les problèmes techniques sont indispensables. Les candidats doivent également démontrer une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes de production. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est cruciale pour assurer la qualité des produits finis. Une expérience antérieure dans un environnement de fabrication industrielle sera considérée comme un atout majeur. Nous recherchons un professionnel motivé, prêt à relever des défis et à contribuer au développement continu de l'entreprise. Le candidat doit être capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et de maintenir des normes élevées de productivité.
Nous recherchons un mécanicien engins de TP/ agricole intervenant sur un large panel d'équipements. Le poste combine travail en atelier, interventions terrain, réparations mécaniques, diagnostics techniques, ainsi que des opérations d'usinage sur site. Poste terrain, varié et technique, idéal pour un profil aimant la polyvalence et l'autonomie au sein d'une PME dynamique. Expert en Diagnostic et réparation Mécanique, Hydraulique et Électrique. Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien, la maintenance et la réparation d'engins de chantiers (travaux publics,Matériels agricoles,engins de levage et chariots élévateurs.) Vous intervenez également sur la réalisation d'alésage sur site, les travaux d'usinage de grandes dimensionet laRemise en état et réfection de pièces mécaniques Vous aimez que ça bouge, vous pouvez mener des Interventions terrain. Dépannages et interventions sur chantiers, exploitations agricoles et sites industriels Essais, contrôles et remise en service des machines et le bon fonctionnement de nos équipements et machines de travaux publics. Vous interviendrez sur des engins variés, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Si vous disposez d'une solide expérience dans le secteur, que vous maîtrisez la fabrication, l'assemblage et la réparation mécanique, cette opportunité est faite pour vous. Profil recherché Vous justifiez d'une Formation en maintenance des engins TP, agricole, industrielle ou équivalent. Vous avez une solide expériences enMécanique générale. Vous aimez la Polyvalence et êtes à l'aise avec unposte qui se peut mobile (une à deux fois par mois) et technique. Permis B indispensable (permis C ou CACES appréciés) Nous vous offrons : Un Poste sans routine en CDI Travail sur des machines variées et techniques Intégration dans une PME conviviale et réactive Postulez et vous verrez !
Le Groupe Coopératif dont fait partie VALHORIZON, est un groupe d'entreprises sociales appuyé sur l'Economie Sociale Solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Valhorizon qui sera votre employeur est une association de 207 salariés et 100 bénévoles. Le siège social est constitué de 14 personnes. Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Missions principales Sous la hiérarchie du Directeur Administratif et Financier et de la Responsable Paie & ADP, dans une équipe de 4 personnes, vos missions seront principalement les suivantes : - Gérer l'administration du personnel tout au long de la carrière (entrées/transferts/sorties), - Saisir les éléments variables de paie, établissement et contrôle des paies dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles - Établir les déclarations sociales événementielles (DSN) - Etablir les déclarations d'aides pour les emplois aidés. - Rédiger des courriers divers et réaliser différentes tâches administratives, Profil recherché - Formation RH avec une spécialisation en paie - Bonne connaissances en droit social et gestion des ressources humaines - Maitrise des logiciels de paie et des outils bureautiques courants (Pack Office) - Techniques de gestion administrative (méthodes de classement et d'archivage) - Savoir-être : discrétion professionnelle absolue, autonomie et rigueur dans l'accomplissement des tâches, réactivité, dynamisme, sens de la gestion et des priorités, capacité à proposer et mettre en œuvre une organisation - Capacité à travailler en équipe - Réel engagement en faveur de l'Economie Sociale et Solidaire - Expérience exigée de 3 ans sur un poste similaire Caractéristiques du poste Type et durée de contrat : CDD de remplacement d'1 mois - 35h/semaine Salaire : en référence à la convention collective ECLAT, le niveau de qualification et le coefficient de base prévu est de 305 points, soit 2184.99€ brut par mois. Lieu de travail : Trévoux (01) Poste à pourvoir au plus tôt Contact : Envoyer CV + LM : à l'attention de Magali ROBERT. Indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : SG25
Infirmier-e / Assistante dentaire - Chirurgie maxillo-faciale (CDI, Temps plein) Entreprise : Centre Maxillo-Facial du Val de Saône Localisation : Arnas / Villefranche-sur-Saône (périphérie lyonnaise) Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 15 à 19 € brut/heure selon expérience + 13e mois + avantages Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un-e infirmier-e ou assistant-e dentaire pour intégrer une équipe spécialisée en chirurgie maxillo-faciale, chirurgie orale et implantaire. Vous interviendrez au fauteuil en travail à 4 mains, en cabinet et/ou au bloc opératoire, au sein d'un environnement technique exigeant, structuré et orienté vers la qualité des soins et le travail d'équipe. Vos missions - Assistance au fauteuil en chirurgie maxillo-faciale, chirurgie orale, chirurgie cutanée et chirurgie implantaire(travail à 4 mains) - Préparation du matériel et du plateau technique - Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité - Participation active à la fluidité du parcours patient - Travail en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale Profil recherché - Maîtrise impérative du travail à 4 mains en chirurgie - Diplôme d'État d'infirmier-e ou diplôme d'assistant-e dentaire - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et implication professionnelle - Envie de progresser dans un cadre technique exigeant et humain Ce que nous offrons - CDI - Temps plein - Rémunération : 15 à 19 € brut/heure selon expérience - 13e mois - Mutuelle + tickets restaurant - Environnement de travail moderne et structuré - Équipe expérimentée, bienveillante et engagée Précision - Éthique - Cohésion - Engagement Rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence.
Vous devrez donc plier des tubes en acier à l'aide de la machine cintreuse. Vous devrez faire les réglages de la machine, mettre les pièces dans la machines, lancer le programme, faire les controle des pièces. Vous serez formé sur le poste Horaire: 2*8 5h/13h- 13h/21h Salaire: entre 12.02€/h et 12.5€/h
L'Atelier Chantier Insertion Boulangerie est implanté au sein de la maison d'arrêt de VILLEFRANCHE/SAONE. Dans cet environnement particulier, vous assurez l'encadrement professionnel de 8/10 opérateurs Fonctions : - Encadrement d'une équipe de 8/10 salariés en insertion - Garantir le respect De la qualité de la production des baguettes de pain des consignes de travail Des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des commandes des matières premières et EPI - Entretien du matériel - Lien avec les différents partenaires de l'action : CIP ACTEM, client, administration pénitentiaire Compétences - Expériences - Expérience(s) en boulangerie - Expérience(s) en encadrement / accompagnement de publics en difficulté Aptitudes souhaitées : - Autonomie, sens des responsabilités, capacités à s'organiser et s'adapter - Aptitudes relationnelles reconnues pour l'encadrement - Capacite pédagogique : transmission des gestes professionnels - capacité à développer des relations interpersonnelles positives, avec le client et avec des personnes en difficulté sociale Les + de cette offre : - travail du lundi au vendredi à partir de 7h30 - pas de travail les Week End et jours fériés
Vous êtes : - passionné(e) par la relation client et déterminé(e) à offrir une expérience client exceptionnelle, - doté(e) d'un sens de l'autonomie et des responsabilités, vous êtes capable de gérer efficacement les différentes missions du poste, - adaptable, vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique. Idéalement, vous avez une expérience en service au bar ou en restauration ou même en vente, mais votre goût pour la satisfaction client est primordial. Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en place et l'installation du bar, des tables et de la terrasse pour garantir un cadre accueillant et fonctionnel, - servir les clients au bar, en boutique et en terrasse avec professionnalisme et courtoisie, en veillant à leur satisfaction, - maintenir la propreté et l'ordre de la boutique et de la terrasse, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, - participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes si nécessaire, - contribuer à l'ambiance chaleureuse et conviviale d'Addict Café, en accord avec nos valeurs d'accueil et de bienveillance - ponctuellement, participer aux soirées évènements
Addict, Café-Boutique situé en plein cœur de Villefranche-sur-Saône. Notre concept original allie une boutique de prêt-à-porter de qualité et un bar-restaurant offrant la possibilité de prendre un café ou déguster un verre de vin ou encore, déjeuner sur place ; le tout dans un cadre chaleureux doté d'une terrasse extérieure. Nous mettons l'accent sur un accueil client de qualité, le conseil et la bienveillance, afin d'offrir une expérience unique à nos clients.
Réaliser des opérations de soudure en respectant les consignes de travail, le système qualité, la réglementation et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Assurer la production dans les cadences et délais demandés. Plusieurs postes à pourvoir Vos missions : - Préparer la production et le poste de travail - Assurer le réglage de son poste - Réaliser des opérations de production par soudage - Réaliser les opérations de meulage/finitions/polissages associées - Contrôler la conformité des pièces - Réaliser la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communiquer avec son environnement de travail - Renseigner les documents de production - Renseigner les informations dans le système de gestion de production - Entretenir ses équipements de travail (cagoules,.) Horaires 2x8 - Mutuelle entreprise prise en charge 70% - Primes Une embauche est envisageable
Animateur / Animatrice périscolaire (H/F) Nous recherchons un(e) animateur(trice) périscolaire pour encadrer des enfants au sein de nos temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. - Missions : Sous la responsabilité du/de la responsable de structure, vous aurez pour missions de : Accueillir et accompagner les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires Encadrer des groupes d'enfants en maternelle (3-5 ans) et en élémentaire (6-10 ans) Proposer, préparer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Favoriser l'autonomie, la socialisation et le respect des règles de vie collective Participer aux temps de préparation et de réunion de l'équipe d'animation - Temps de travail Périscolaire du matin : 07h30 - 08h30 Périscolaire du soir : 16h20 - 18h00 Mercredi : journée de 10h00 Vacances scolaires : journées de 10h00 Temps de préparation supplémentaire en adéquation avec le temps de travail en face à face pédagogique - Profil recherché : Diplôme de l'animation apprécié (BAFA, CAP AEPE, BPJEPS ou équivalent) Expérience auprès d'enfants souhaitée Sens des responsabilités, bienveillance et dynamisme Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Créativité, patience et esprit d'initiative - Conditions : Type de contrat : CDD renouvelable Rémunération : selon convention collective et expérience Poste à pourvoir : Dès le 23 février 2025
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL EN CDI - PA43 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, l'épicerie social et solidaire, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Animation recrute un.e responsable pour son Centre Social Aragon, à temps plein en CDI, dont le descriptif de poste est le suivant. Missions principales Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Animation Sociale, vous gérez la structure dans sa globalité vous : - êtes chargé.e de la conception et de la conduite du projet d'animation globale articulé à la vie locale, - assurez le développement de la dynamique participative au sein du centre social et du territoire et l'implication des habitants dans tous les projets de l'association, - garantissez le management de l'équipe autour du projet social et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles, - obtenez et gérez des financements liés au projet social, - mobilisez des partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets, - coordonnez avec le référent enfance jeunesse de la dynamique de l'ACM et le partenariat avec les institutions CAF, DDCS, Mairie et les partenaires associatifs du territoire. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 4) en développement social local ou gestion d'organisme à vocation sociale, requis obligatoirement - Expérience significative de direction d'un équipement social - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle, des dispositifs et acteurs du secteur - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines - Permis B et voiture Caractéristiques du poste - Type de contrat : CDI - temps plein - 35h par semaine - Statut : cadre - Salaire : 375 points + 25 points de technicité, soit une rémunération de 2 810 € brut/mois - Convention ECLAT - Lieu de travail : Trévoux (01) - Poste à pourvoir dès que possible Vous avez de l'expérience et l'envie d'accompagner les habitants dans le développement de projets pour leur territoire ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + LM à l'attention de Zineb REBIH à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : PA43
Qui sommes-nous ? HOMECLÉ est une agence immobilière nouvelle génération et indépendante, fondée sur des valeurs de confiance, d'exigence et de proximité. Nous accompagnons nos clients avec une approche personnalisée et qualitative, en mettant l'humain et le conseil au cœur de chaque projet immobilier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent immobilier motivé(e) souhaitant s'investir dans une structure à taille humaine, ambitieuse et élégante. Vos missions En tant qu'agent immobilier HOMECLÉ, vous serez chargé(e) de : - Prospecter et développer votre portefeuille de biens et de clients - Estimer les biens immobiliers avec rigueur et professionnalisme, avec nos outils internes - Accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape du projet - Organiser et réaliser les visites - Négocier et sécuriser les transactions - Participer activement à la notoriété et à l'image de HOMECLÉ Profil recherché - Excellent sens du relationnel et de l'écoute - Goût du challenge et esprit entrepreneurial - Autonomie, organisation et sérieux - Présentation soignée et sens du service client - Une première expérience en immobilier est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus Ce que nous offrons - Rémunération attractive à la commission (non plafonnée) - Aucun frais à engager pour l'agent commercial - Formation et accompagnement personnalisé - Outils digitaux performants - Liberté d'organisation et grande autonomie - Une agence à taille humaine, avec une vraie vision long terme - Une image de marque élégante et différenciante Envie de rejoindre l'aventure HOMECLÉ ? Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation Rejoignez HOMECLÉ et donnez une nouvelle dimension à votre carrière immobilière.
Cabinet conseil en prévention des risques professionnels et la formation, nous recherchons une personne polyvalente, capable de faire du conseil auprès des entreprises et de les accompagner dans l'élaboration des documents exigés par réglementation en matière de prévention des risques professionnels (DUERP, protocoles sécurité, formations spécifiques etc.) Vous serez appelé(e) à vous déplacer régulièrement chez des prospects et/ou clients pour du conseil, des interventions ou des formations. Rattaché(e) au siège de VILLEFRANCHE, vous travaillerez essentiellement en télétravail de chez vous. Vous devez aimer le contact clients, être à l'aise au téléphone, faire preuve d'une bonne maîtrise de la réglementation, des protocoles, et des documents réglementaires. La mission est susceptible d'être pérennisée.
Le poste : Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Aide Foreur H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les travaux de forage, soucieux(se) de la sécurité, et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure, votre profil nous intéresse ! Votre Mission: Sous la supervision du chef de chantier, vos principales responsabilités seront : - Aider à la réalisation des opérations de forage selon les spécifications techniques (géothermie, exploration minière, puits d'eau, fondations spéciales, etc.). - Assurer la sécurité du chantier et le respect des procédures et des normes environnementales. - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et signaler toute défaillance. - Documenter les rapports de forage (profondeur, nature des sols, incidents, etc.). - Participer à l'installation, au démontage et au transport du matériel de forage. Poste à pourvoir rapidement, grand déplacement avec découché possible. Salaire selon profil, indemnité de repas et de déplacements selon lieu de chantier Profil recherché : Vous êtes de nature curieux, à l'aise avec les outils electroportatifs, et bricoleur. Vous recherchez un poste sur le long terme avec une réelle cohésion d'équipe. Vous acceptez le grand déplacement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L' agence Actual de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un opérateur monteur câbleur h/f pour travailler dans le domaine industriel. Vos missions : effectuer toutes les opérations de montage d'implantation et de câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels.- Approvisionner votre poste de travail - Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage de supports - Installer les cartes / composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder, raccorder et identifier les fils et les câbles - Réaliser une connexion électrique - contrôler conformité des cartes - identifier et remplacer, en cas de panne; les éléments défectueux - rendre compte - contrôler et matérialiser les autocontrôles - participer à des opérations de production dans l'atelier si nécessaire Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon le profil Mission longue Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir du lundi au vendredi en agence ! Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine et êtes autonome sur les platines. Habilitations électriques requises
L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la chimie et l'équipement de l'eau, un opérateur de production polyvalent (H/F) pour une prise de poste sur Trévoux (01). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 en intérim Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Rattaché au Responsable de Production, vos missions principales consistent à : - Gérer le dépotage des matières premières (réception des citernes, étanchéité des raccordements, les pression et prélèvements) - Assurer la fabrication des mélanges - Piloter les flux et les stocks - Garantir la conformité et la sécurité Vous possédez obligatoirement le CACES 3 DIVERS : Horaires en journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00. Rémunération : 2000 EUR BRUT/mois Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'un an au minimum, et idéalement dans un environnement de production ? Vous possédez les CACES 3 ? On dit de vous que vous êtes polyvalent, autonome et habile dans toutes les situations ? Vous êtes autonome, avec le sens du management et du relationnel ? Alors, n'attendez plus !! Postulez !! Rémunération : 2000 EUR BRUT/mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e)Technicien(ne) Bureau d'études et Mise en Service en Intégration Audiovisuelle - CDI Vos missions principales sont les suivantes : 1. Conception et préparation des projets audiovisuels - Étudier les besoins clients et participer à la définition des solutions techniques adaptées. - Réaliser les plans techniques (électriques, d'implantation, de câblage) à l'aide de logiciels CAO/DAO tels qu'AutoCAD, Revit et Stardraw - Élaborer les schémas de câblage et les synoptiques audiovisuels, plans de baie, plans de câblage, . - Participer à la sélection des équipements en lien avec les responsables de projets : écrans, sonorisation, visioconférence, solutions d'affichage dynamique, etc. - Validation technique de l'offre - Respect du critère économique des affaires - Communication et échange avec l' ADV (l'administration des ventes) pour les achats des affaires suivies en étude 2. Mise en service des installations audiovisuelles - Superviser et exécuter la mise en œuvre des équipements audiovisuels sur site. - Effectuer les réglages, paramétrages, et tests nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes : sonorisation, visioconférence, affichage dynamique, etc. - Réaliser les mises en service des systèmes de contrôle et d'automatisation (ex. Crestron, Extron, AMX). - Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés. 3. Support et maintenance technique - Assurer un support technique sur site ou à distance pour résoudre les problématiques rencontrées. - Effectuer les ajustements nécessaires suite aux retours clients. - Documenter les configurations et tenir à jour les dossiers techniques après mise en service. Ces missions sont par nature évolutives et pourront être complétées en fonction des besoins. Le poste est basé dans le Nord-Ouest de Lyon, avec des déplacements à prévoir sur nos différents chantiers (en Rhône-Alpes et ponctuellement au national). Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en Électronique ou Électrotechnique Audiovisuel, vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous avez une appétence pour le milieu des projets techniques combinant études en bureau et interventions sur le terrain. En effet, ce poste mêle la conception de solutions techniques pérennes pour des environnements « corporate » (bureaux d'entreprises) et leur mise en service sur site. Votre maîtrise des outils de conception comme AutoCAD, Revit, Stardraw, vous connaissez et maitrisez de l'environnement IP et les systèmes audiovisuels interconnectés, vos compétences vous permettent de produire des études techniques de qualité et de paramétrer des systèmes complexes. Nous recherchons une personne curieuse, organisée, et dotée d'une forte capacité d'adaptation, prête à se déplacer régulièrement au niveau national pour accompagner nos projets jusqu'à leur aboutissement. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !
Vous êtes Technicien Audiovisuel Confirmé H/F, autonome, capable de conduire un chantier et d'être responsable de l'ensemble des travaux associés. Pour autant, une action d'adaptation de formation peut être envisagée si vos compétences sont proches. A ce titre, en tant que véritable expert(e) de l'intégration audiovisuelle, vous aurez en charge : - L'installation, la configuration et la mise en œuvre des équipements : Sonorisation, vidéo-projection, lumière, automatismes de pilotage type Crestron et Extron, visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures, écrans moniteurs interactifs ou non, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle de réunion, systèmes de connexion sans-fil - La maintenance électronique de premier niveau, la réparation de connectique, la gestion du SAV - Les prestations audio, vidéo Par ailleurs, en qualité de chef(fe) de chantier, vous dirigez les équipes, contrôlez, coordonnez et planifiez les opérations et vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe (H/F) -Encadrer et organiser les travaux de réseau sec. -Assurer le passage et la mise en place de câbles. -Réaliser les travaux de terrassement et remblaiement. -Participer aux travaux de voirie et réfection des surfaces. -Poser et reprendre les regards pour accès aux réseaux. -Expérience : -Solide expérience en travaux publics, idéalement sur des chantiers de réseaux secs. -Compétences en encadrement et coordination d'équipe. -Compétences techniques : -Maîtrise des techniques de terrassement, tirage de câbles et travaux de voirie. -Connaissance des règles de sécurité sur chantier. -Capacité à lire et interpréter des plans. -Habilitations et licences : -CACES de conduite d'engins. -Habilitation électrique à jour. -Qualités personnelles : -Leadership et sens de l'organisation. -Rigueur et autonomie. -Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. -Réactivité face aux imprévus de chantier.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) -Pose de menuiseries extérieures et intérieures : fenêtres, portes, volets, baies vitrées, etc. -Installation d'autres éléments de menuiserie : cloisons, plinthes, escaliers ou agencements selon les besoins du chantier. -Préparation et ajustement : prise de mesures, découpe, ajustage et fixation des éléments. -Travail en équipe : collaboration avec les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination du chantier. -Respect des consignes de sécurité : application stricte des règles de sécurité et maintien d'un environnement de travail sûr. -Expérience -Expérience confirmée en pose de menuiseries extérieures et intérieures (fenêtres, portes, volets, etc.). -Connaissance des techniques de découpe, ajustement et fixation sur chantier. -Compétences techniques -Maîtrise des outils et matériels de menuiserie. -Capacité à lire et interpréter des plans. -Savoir réaliser des finitions propres et conformes aux normes. -Qualités personnelles -Rigueur et précision dans l'exécution. -Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres corps de métier. -Respect strict des consignes de sécurité. -Autonomie et sens de l'organisation.
Contexte du poste : Le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) porté par le GIP « Maison de la veille sociale du Rhône » veille et concourt à la mise en œuvre du service public de la rue au logement. Il organise, examine et centralise les demandes des personnes privées de domicile personnel Le SIAO oriente vers les places d'hébergement ou logement temporaire mises à disposition et vers des accompagnements adaptés aux besoins des personnes. Il œuvre pour permettre l'accès au logement personnel adapté le plus directement et rapidement possible en s'inspirant des principes du logement d'abord. - Instruction du 24 juillet 2025, relative à l'accélération de l'accès au logement des personnes sans domicile et à l'amplification de leur accompagnement à la santé et à l'emploi - Feuille de route MVS 2024-2026 reprise du 200% - Convention pluriannuelle d'objectifs Etat, SIAO Objectifs du poste : Favoriser la fluidité des parcours dans une logique LDA Missions confiées Salarié.e du GIP « Maison de la Veille Sociale du Rhône », placé.e sous la responsabilité de la responsable territoriale et coordinatrice mission 200% - Identifier les points de blocage des ménages pour sortir des structures d'hébergement et mettre en place les leviers permettant d'assurer une plus grande fluidité dans les parcours - Rapprocher les demandes avec les offres remises à disposition de la MVS tout en Favorisant l'accès au logement social et adapté - Soutenir et favoriser l'interconnaissance des acteurs - Participer à l'observation en lien avec le pôle SI SIAO Périmètre d'action du poste Poste basé à Villefranche Activités principales Sur la mission parcours - Mobilisation des gestionnaires parc HU, HI pour une analyse fine des situations accueillies - Intervention sur les sites et passation des questionnaires / mise à jour des informations SI SIAO - Identifications des points de blocages rencontrés - Mobilisation de partenariats favorisant la sortie au logement - Point régulier associant les acteurs engagés au sein des instances MVS - Suivre les indicateurs en lien avec la coordinatrice territoriale Spécifiquement sur le territoire du nouveau Rhône - Etudier les évaluations transmises au SIAO par les différents acteurs du territoire du nouveau Rhône, afin de les qualifier et de favoriser l'accès direct au logement : Vérifier la complétude des demandes, demander des informations complémentaires si nécessaire, qualifier les besoins, en matière d'accès au logement et d'accompagnement. Formuler des préconisations - Animer des temps d'échanges entre travailleurs sociaux autour des situations individuelles. - Assurer une revue des parcours des ménages accompagnés afin de faciliter un accès au logement - Participation aux commissions délocalisées en lien avec les chargés de mission des pôles urgence, insertion et logement - Soutenir les acteurs en charge de l'accompagnement de ces publics (par la formation, rôle de ressource auprès des TS, l'apport d'expertises, faire émerger des besoins particuliers.) - Rendre compte de l'activité et participer à diverses instances inhérentes à la fonction. - Assurer des temps de présence et d'intervention sur les sites des MDR et des EPCI. - Participer à des ateliers et des groupes de travail au sein des territoires. Emploi repère et coefficient de rémunération CDD de 1 an temps plein, convention collective CHRS, classement : groupe 5, emploi repère : travailleur social. Formation et expérience Minimum Bac + 2 Expérience dans le domaine de l'insertion par le logement d'au moins 5 ans. Compétences requises Connaissances sur les politiques publiques relatives à l'hébergement et au logement Connaissances juridiques droits des étrangers Rédaction diagnostic social Organisation rigoureuse du suivi et de l'intervention sur les situations Maitrise de l'outil informatique
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Foreur (H/F) -Préparer le terrain et installer les équipements de forage. -Conduire et surveiller les machines. -Adapter les méthodes selon le sol et les plans. -Assurer la maintenance et la sécurité du chantier. -Expérience en forage ou TP appréciée. -Maîtrise des engins, rigueur et réactivité. -Mobilité et travail en équipe.
Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons donc pour notre boulangerie sur ARNAS un boulanger (H/F), sensible au bio et aux méthodes de fabrication boulangère traditionnelle, ** Prise de poste dès que possible ** Vous serez donc en charge des cuissons et de la réalisation de nos pains bio à base de levain naturel, pétris lentement et façonnés à la main. Mais aussi, vous serez à même de réaliser nos brioches et viennoiseries 100% maison. Aussi, Nous vous proposons un vrai confort de travail avec des équipements modernes et neufs. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes très rigoureux, curieux et autonome. Vous disposez de 2 ans d'expériences dans notre métier mais surtout vous êtes curieux et vous avez l'amour du travail bien fait. 2 jours de congés consécutifs le Samedi/ dimanche ou le Dimanche/lundi. Chez nous, toutes les heures supplémentaires sont payés.
Le Pain & Jo, c'est avant tout l'histoire de deux reconvertis passionnés par le bon pain et les valeurs que nous souhaitons transmettre à notre petit garçon, Joseph.C'est aussi en 2024, le titre de Meilleure boulangerie de la Vallée du Rhône, remporté lors de l'émission de La Meilleure boulangerie de France sur M6.Puis en 2025, nous avons rejoint le collège culinaire de France et reçu le titre de Talent du Rhône 2025.Un pain et des gourmandises qui ont du goût, sans additifs et sans rajout
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes : -Identifier les besoins du client -Définir la solution technique liée à leurs projets -Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits -Établir des devis selon les attentes du client -Suivre les devis -Assurer le suivi des commandes -Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/biannuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : POMMIERS
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Echafaudeur (H/F) -Montage et démontage d'échafaudages fixes et roulants (R408 / R457). -Installation de tours d'accès. -Chargement au dépôt, transport, pose et dépose sur chantier. -Respect strict des règles de sécurité et travail en hauteur. -Déplacements régionaux (pas de découché). -Habilitations R408 et R457 obligatoires. -À l'aise en hauteur, rigoureux et autonome. -Permis B apprécié.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) -Aider à la manutention sur chantier : port de charges, déplacement de matériaux. -Assurer l'approvisionnement des matériaux auprès des équipes. -Effectuer la répartition des matériaux dans les étages selon les besoins du chantier. -Participer au maintien d'un chantier propre et organisé. -Respecter strictement les consignes de sécurité et les règles du site. -Motivation -Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. -Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. -Respect des règles de sécurité et vigilance sur le chantier. -Une première expérience sur chantier est un plus, mais non obligatoire.
Rejoignez la Natur'Académie une équipe à taille humaine, enrichissez votre parcours professionnel et accroissez vos capacités d'analyse à travers des missions qui vous ouvriront à l'interne et à l'externe sur les 12 départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes : - Vous assurez la mise en œuvre administrative et financière des bourses de mobilité Erasmus infra-bac, et le suivi d'actions et de procédures relatives à la mobilité internationale en appui aux établissement publics d'enseignement agricole (EPLEFPA). - Vous animez un réseau régional de référents mobilité internationale toute voie de formation, - Vous conseillez et accompagnez les établissements de formation (EPLEFPA) sur leurs projets de mobilité - Vous assurez le suivi de la « mission mobilité internationale » en collaboration avec le Directeur opérationnel du CRIPT et le coordinateur du pôle animation : Assemblées générales, élaboration et suivi du budget. - Vous identifiez, mobilisez et assurez le suivi des moyens et ressources nécessaires, dans le cadre imparti. Vous gérer en particulier l'intégralité du consortium ERASMUS (demandes de financements, bourses, justifications, .) en lien avec l'Europe. - Vous réalisez la veille règlementaire et juridique propre à la mobilité internationale toutes voies de formation et tout dispositif Savoir-faire requis : - Gérer administrativement des dossiers - Animer à distance et en présentiel des collectifs - Collaborer dans une équipe - Rédiger des rapports et des réponses à des appels à projet - Piloter une activité de projet ou une étude - Communiquer en négociant avec des interlocuteurs variés - Utiliser des outils informatiques (visio, traitement de texte, tableur, ...) Savoir-être requis : - Capacité à s'adapter à des interlocuteurs divers, tels qu'en situation interculturelle - Faire preuve de réactivité - Faire preuve de rigueur - Sens des relations humaines / esprit d'équipe Expérience requise : - Si possible avoir travaillé sur des dispositifs de financement européens tels qu'Erasmus. Caractéristiques de l'emploi : - CDD de droit public de remplacement pour 6 mois environ (éventuellement renouvelable selon retour du personnel remplacé). - Embauche à compter de mi-mars 2026 (poste susceptible d'être vacant) - Quotité : 100% - Rémunération : de 2000 à 3000 € bruts mensuels selon expérience et parcours professionnel + indemnité de résidence + Supplément Familial de Traitement éventuel. - Prise en charge partielle abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail ou « forfait mobilité durable » - Mutuelle employeur possible - Cycle de travail : forfait jour, RTT, congés (fonction publique) - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine - Déplacements occasionnels en mission en région : Prioritairement en véhicule de service à usage partagé. - Eventuellement déplacements à l'étranger.
Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous Vos missions : Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier.
Vous serez rattaché(e) à la direction commerciale . Vos missions seront : La prospection et démarchage téléphoniques de nouveaux clients Le développement portefeuille clients La gestion et le suivi des clients Nous recherchons un profil expérimenté (2 ans) et avec une bonne notion d'anglais (remise à niveau sur le vocabulaire technique à la prise de poste)
Entreprise spécialisée dans l'affrètement de transports routiers de marchandises, opérant dans l'hexagone et à l'international, recherche un(e) employé(e) administratif(ve) affrètement. (H/F) Poste à pourvoir rapidement: Vous assurerez la planification des opérations de transport de marchandises ainsi que d'autres tâches administratives et commerciales. Gérer le portefeuille clients, réponses aux appels et aux questionnements des clients Une formation interne est prévue. Niveau d'Anglais correct (une remise à niveau technique est prévue à la prise de poste). Grande rigueur dans l'organisation et excellentes relations humaines et de communications sont requises. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en éducation musicale. Le poste est à pourvoir dans un collège de Jassans Riottier (01), pour un temps de travail devant élèves de 5 heures hebdomadaires. CDD jusqu'au 07/03/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves, - l'organisation libre du temps de préparation du cours - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant(e) afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Classiques pour un remplacement. Le poste est à pourvoir dans un collège de Anse (69), pour un temps de travail devant élèves de 5h hebdomadaires. CDD d'1 mois Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Nous recherchons un cuisinier pour notre site : ST JULIEN (69) pour la MECS Le Tournesol MECS hébergeant 15 enfants de 4 à 18 ans localisée provisoirement à Saint Julien. Le site définition à compter de fin 2026 sera à Gleizé. L'éducateur technique cuisine est chargé de la conception des menus et de l'économat. * il dresse les menus, prépare les repas et détermine les portions et les qualités nécessaires. * Il met en œuvre les projets personnalisés des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Il apprend aux jeunes la base de la cuisine pour leur projet de mise en autonomie à l'extérieur * il tient compte des besoins et des régimes alimentaires. * il commande et vérifie les marchandises à réception * il assure le nettoyage de la cuisine et de l'aire de travail. * Il respecte la réglementation en termes de sécurité alimentaire. * il transmet son savoir faire à des adolescents intéressés par les métiers de bouche. * Il assure un accompagnement individuel en tenant compte des contraintes groupales 1 ETP (35 heures) - Convention collective 1951. Expérience dans le métier. Diplôme exigé Connaitre les règles d'hygiène HACCP et les appliquer scrupuleusement. Savoir s'adapter rapidement. Aptitude au travail en équipe. Expérience dans l'encadrement de jeunes en cuisine. Avoir la capacité d'adapter et transférer ses connaissances techniques professionnelles aux jeunes en difficulté. Être travailleur et motivé. Permis B exigé
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant(e) afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en anglais. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Belleville en Beaujolais pour un temps de travail devant élèves de 20H hebdomadaires. CDD jusqu'au 03/04/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
VOS MISSIONS Au sein de l'équipe et sous la responsabilité du chef de culture, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des travaux mécaniques sur tracteurs enjambeurs : travaux du sol, traitements phytosanitaires (bio ou raisonné), épandage, entretien des couverts végétaux, rognage, effeuillage, etc. - Préparer et régler le matériel et les outils avant utilisation - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel au quotidien après utilisation - Effectuer les travaux manuels dans les vignes selon les saisons et encadrer une équipe lors de ces travaux (rôle de chef d'équipe souhaité selon profil) : taille, palissage, travaux en vert, etc. - Rendre compte de l'avancée et des travaux réalisés pour permettre un bon suivi global de l'entretien du vignoble CONDITIONS / EN PRATIQUE - Type de poste : CDI - Lieu : poste basé à Lachassagne (69) - Niveau d'étude souhaité : toutes possibilités - Expérience professionnelle : 2 à 5 ans d'expérience - Temps de travail hebdomadaire : contrat 40h (35h + 5h supplémentaires) - Complément de salaire : possibilité d'heures supplémentaires en plus - Rémunération : à définir selon profil et expérience - Date d'embauche : dès que possible VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne de terrain, volontaire, motivée, dynamique, ponctuelle et rigoureuse. Autonome et professionnel(le), vous appréciez le travail en équipe, respectez vos collègues, les consignes et cherchez à réaliser un travail de qualité. Vous avez l'expérience de la conduite de tracteurs enjambeurs et êtes en capacité d'effectuer l'entretien de base des engins et du matériel au quotidien. A défaut d'expérience, un(e) débutant(e) doté(e) d'un bon état d'esprit et qui saura se former et monter en compétence est également le/la bienvenu(e). Vous connaissez le travail à la vigne et vous avez le goût du travail bien fait. Une sensibilité pour l'accompagnement d'équipe (rôle de chef d'équipe) serait très appréciée. La détention du permis B est indispensable, celle du Certiphyto serait un plus.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant(e) afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un conseiller principal d'éducation (CPE) pour assurer un remplacement à temps complet (35h par semaine). Le poste est à pourvoir au collège de St Georges de Reneins (69) CDD du 01/03 au 04/07/2026 Vos missions Participer au bon fonctionnement de l'établissement, à l'organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe, en liaison avec la vie pédagogique dans l'établissement Collaborer avec le personnel enseignant afin d'assurer le suivi personnalisé des élèves Participer aux conseils de classe Contribuer à l'animation éducative à travers la concertation et la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l'établissement Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Contribuer à la qualité du climat scolaire En savoir plus sur le métier de CPE Conditions particulières d'exercice : Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr Profil recherché : Diplômes requis :être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence), Master MEEF Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou l'éducation (Assistant d'éducation, animation, encadrement de jeunes publics). Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des consignes de sécurité, règles de vie collective Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement institutionnel et de l'établissement Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Vous rejoignez notre équipe pour 4 mois minimum à temps plein, dans le cadre d'un renfort à compter de début février. Votre mission sera de conseiller nos clients, vendre nos produits, préparer les commandes, effectuer le rempotage, tutorage et la conduite de culture de nos plantes, tailler les plantes de printemps, arrosage... Vous travaillerez du mardi au samedi de 08h30 à 12h00 puis de 13h30 à 17h00. A compter de fin avril jusqu'à mi-mai des heures supplémentaires sont à prévoir. Le travail est relativement physique, position baissée et debout régulière. Vous êtes doté(e) d'un bon contact avec la clientèle, vous avez une première expérience sur ce poste ou vous possédez de bonnes connaissances sur les plantes. Possibilité de déjeuner sur place, espace cuisine à disposition avec four micro-onde
Pour le compte de l'un de nos clients, notre agence LIP est à la recherche d'un Soudeur H/F. Vous aurez pour rôle de : - Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder - Vérifier les outils et préparer les soudures - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support - Faire les opérations de reprise ou de finition - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et des assemblages. - Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le métier - Vous avez la culture qualité - Vous êtes habile manuellement, et autonome - Vous êtes vigilant des consignes de sécurité. N'attendez plus, et envoyez-nous votre CV !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Assistant comptable H/F Au sein d'une équipe partageant des valeurs humaines et sous la responsabilité d'une cheffe de mission, vous aurez pour missions : - Gestion d'un portefeuille clients (TPE) - Tenue courante des comptes (saisie, lettrage) - Etablissement de l'ensemble des déclarations fiscales rattachées - Travaux de révision comptable - Conseil et accompagnement clients - Utilisation des logiciels QUADRA et PENNYLANE Poste à pourvoir en CDI dès que possible Durée hebdomadaire : 37h00 (avec 2h de RTT) - vous êtes adaptable pour la période fiscale Salaire : Fourchette entre 28K et 30K€ brut annuel Avantages : Tickets restaurant de 8€ (part patronale à 60%) + Prime de partage de la valeur + prime de bilans Localisation : Villefranche-sur-Saône Profil recherché : Issu d'une formation de type BTS Comptabilité et Gestion ou DCG, vous justifiez d'une expérience de deux ans en cabinet d'expertise comptable. Prêt à intégrer une équipe sympathique et solidaire, vous êtes dynamique, doté d'un bon relationnel et vous avez le sens des valeurs humaines et du travail en équipe. La connaissance des logiciels QUADRA et de PENNYLANE serait un plus.
Nous recherchons pour notre magasin situé à Villefranche Sur Saône un vendeur H/F. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert . VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 23000 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
Nous recherchons un Charpentier / Zingueur pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur d'Arnas. Ce poste est un Contrat de travail temporaire pour une durée de 15 jours en initial, prolongations possibles. Vous travaillerez à temps plein, soit 39 heures par semaine. Nous offrons une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Sur le poste de Charpentier, vous intervenez sur la région caladoise ou lyonnaise en fonction des besoins. Possibilité de déplacements sur la région afin de couvrir l'intégralité des chantiers. Rejoignez-nous et faites partie d'un projet passionnant. Votre agence Actual Villefranche vous accompagne sur tous types de postes que ce soit en Industrie, Logistique, Tertiaire, BTP ... Pour le poste de Charpentier (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : Compétences en menuiserie : Le candidat doit avoir une solide expérience en menuiserie, capable de travailler avec précision et efficacité. Maîtrise des outils de charpenterie : Une connaissance approfondie des outils et équipements de charpenterie est essentielle pour garantir un travail de qualité. Lecture de plans : Le candidat doit savoir lire et interpréter des plans techniques pour réaliser les projets conformément aux spécifications. Travail d'équipe : Une capacité à travailler efficacement en équipe est requise, car la collaboration est cruciale sur les chantiers. Respect des normes de sécurité : Le respect des normes de sécurité est impératif pour assurer un environnement de travail sûr. Le profil idéal est polyvalent, rigoureux, et possède une expérience significative dans le domaine de la charpenterie.
Notre cabinet PARTNAIRE recrute pour son client, un leader mondial de la mobilité, un Conducteur Receveur (H/F) à temps partiel pour le secteur de Arnas (69) Vous serez en charge des missions suivantes : ? Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. ? Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. ? En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Vous aimez le sens du service, des responsabilités, le relationnel et le contact aux autres, travailler en autonomie, vous êtes rigoureux et ponctuel Taux horaire 13.046 EUR brut + variables d'exploitation + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + participation aux bénéfices + intéressement + prime de qualité + prime de non-accident + mutuelle d'entreprise + CSE
JARDILAND Anse recrute un Toiletteur (h/f) en CDI. Vous gérez le service toilettage Jardiland du magasin. Vous dispensez des prestations de toilettage et assurez la promotion des produits complémentaires et prodiguez des conseils à la clientèle. Vous veillez au bien être des animaux qui vous sont confiés - vous respectez les normes hygiène et sécurité. Vous gérez le carnet de rendez vous et les commandes de consommables. Vous participez à la bonne tenue du magasin. Si nécessaire vous aidez vos collègues. Vous travaillez du mardi au samedi. Taux horaire smic + si nécessaire, les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants. Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats...
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 8h par semaine - PA40 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 8h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 8h/semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 335€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard - Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA40
CELERE OUVERTURE - Saint-Georges-de-Reneins Fabricant de Menuiseries PVC et Aluminium sur mesure pour les professionnels, nous devenons un acteur grandissant sur le marché de la menuiserie. Habitués à la croissance à deux chiffres, et en évolution constante, nous recrutons dans le cadre de notre développement, notre futur commercial Ouest Bourgogne VOTRE MISSION : - Assurer le suivi et développer un portefeuille de clients existants en menant des actions de prospection auprès des professionnels spécialisés. - Détecter les opportunités de business en étant soutenu par notre service technique. - Apporter un soutien technique et commercial à vos interlocuteurs. - Accompagner et former vos clients aux outils numériques mis à leur disposition. - Faire votre reporting et suivi d'activité commerciale quotidiennement. PROFIL : - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes un véritable développeur, à l'aise en face à face avec le client. - Vous avez des appétences pour la vente de produits techniques. - Votre culture du travail et de l'engagement sont les clefs de votre performance. - Orienté(e) satisfaction clients, avec une bonne écoute, vous êtes pédagogue et savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. - Vous avez la capacité d'adaptation à de nouveaux outils et process. - Avoir de l'expérience dans le secteur de la menuiserie ou dans la vente en B to B serait un vrai plus. Contrat à durée indéterminée de 35h, salaire fixe + variable, véhicule de fonction + informatique + carte de paiement professionnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Véhicule de fonction Environnement de travail : - Sur le terrain Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes Lieu du poste : Déplacements régionaux fréquents
SAFTI Beaujolais Val de Saône Immo recrute : Conseillers immobiliers indépendants h/f - Qui cherchons-nous ? Des femmes et des hommes qui partagent nos valeurs : Respect & Honnêteté - Les fondations de toute relation durable Passion de la relation humaine - Parce que l'immobilier, c'est avant tout des rencontres Professionnalisme & Bonne humeur - Réussir ensemble dans la joie ! - Pourquoi SAFTI change vraiment la donne ? Un groupe à très forte croissance - Rejoignez un succès en marche Des outils totalement différenciants - Technologie de pointe introuvable ailleurs Un réseau ultra- dynamique - Ambitions fortes, résultats au rendez-vous Des moyens de communication massifs - Volumes de ventes très importants garantis Ambiance exceptionnelle - Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux - VOUS ÊTES DÉJÀ DANS L'IMMOBILIER ? Parfait ! Vous êtes exactement qui nous cherchons. Les outils et le support les font halluciner. Vous pensez connaître l'immobilier ? Venez découvrir ce qu'est le VRAI potentiel de votre métier ! - Double opportunité : Vous pouvez évoluer et devenir MANAGER Les avantages du CONSEILLER IMMOBILIER - Liberté totale dans votre organisation - Accompagnement sur-mesure selon VOS besoins - Rémunération sans plafond : à la hauteur de vos ambitions Et pourquoi pas les deux ? Commencez conseiller, évoluez manager ! - Le concept SAFTI : Liberté + Performance Chez nous, vous n'aurez jamais à choisir entre : - Être libre - Organisez-vous comme vous le voulez - Être accompagné - Support et formation permanents - Gagner plus - Rémunération à la hauteur de vos efforts - Progresser - Formation continue illimitée - Évoluer - Devenez manager quand vous le décidez Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ?Contactez moi maintenant pour découvrir ce qui vous attend vraiment chez SAFTI ! Que vous débutiez ou que vous soyez expérimenté(e), parlons en. Une simple conversation pourrait changer votre carrière (et vos revenus !). Visitez nos sites internet https://www.safti./fr https://www.safti-prestige.com/fr
SAFTI en chiffres : La preuve par les faits 4,8/5 sur Trustpilot - Nos clients nous font confiance Labellisé Happy At Work depuis plusieurs années - Le bien-être n'est pas un slogan Label French Tech - Innovation et technologie au service de VOTRE réussite Leader de la formation - Le plus grand nombre d'heures de formation GRATUITES du marché
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Cotation Énergie pour structurer et opérer notre nouveau pôle de cotation interne. Ce poste est stratégique pour l'entreprise et vise à renforcer notre réactivité et la qualité de nos propositions commerciales dans le domaine de l'énergie. **Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.** Une montée en puissance est prévue avec l'intégration d'un second profil en support. Missions: Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de : L'analyse des factures d'électricité et de gaz des clients professionnels La simulation tarifaire à partir de grilles fournisseurs et données marché La création de comparatifs personnalisés et synthèses à destination des clients et des commerciaux La production et l'actualisation des offres commerciales dans un délai court (≤ 24h) Le respect des procédures internes (HubSpot, Google Sheets, Google Docs, automatisations Make) L'amélioration continue des outils et méthodes de travail Profil recherché: Formation et compétences techniques : Bac +2 à Bac +5 (BTS Énergie, Licence pro, école d'ingénieur, école de commerce spécialisée énergie) Très bonne maîtrise d'Excel / Google Sheets, Google Docs, Google Slides Bonne capacité d'analyse, logique et rigueur dans le traitement de données Connaissances appréciées : marché de l'énergie, CEE, CSPE, TURPE, tranches horaires HP/HC Aisance rédactionnelle et capacité à produire des livrables clairs et synthétiques Savoir-être : Esprit d'analyse et sens du détail Autonomie, sens de l'organisation, fiabilité Capacité à travailler sous délais courts Goût pour les outils numériques et l'automatisation Conditions Type de contrat : CDI Rémunération : 26 000 € brut annuel selon profil + variable éventuel Lieu de travail : Présentiel recommandé en phase de formation (1 mois), puis télétravail possible 2 jours/semaine Horaire: Amplitude horaire de 9h à 18h Évolution prévue : prise de responsabilités au sein du pôle + encadrement d'un second profil à recruter (support junior ou alternant) Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en forte croissance, au cœur des enjeux énergétiques et environnementaux Un poste clé dans un projet structurant Des outils modernes, un environnement agile, et une équipe dynamique Des opportunités de montée en compétences et d'évolution rapide
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la métallerie un chaudronnier F/H Vos missions principales : Assurer le montage en hauteur de pièces en série, aussi bien en petites qu'en grandes séries ; Réaliser des opérations de soudure semi-automatique sur les pièces ; Lire et interpréter les plans de fabrication. Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques ; Maîtrise des normes qualité en vigueur ; Respect strict des règles de sécurité ; Mise en oeuvre des techniques et procédés d'assemblage, notamment le montage en hauteur ; Réalisation et maîtrise des soudures semi-automatiques. Vous êtes autonome, méticuleux (se), rigoureux (se) et organisé (e).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Programmeur mise en service intégration audiovisuelle F/H - CDI Vos missions Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, notre marque expertise Yousense est spécialisée depuis près de 30 ans dans l'installation et la maintenance d'équipements audiovisuels professionnels : vidéo-projection, sonorisation, visioconférence, diffusion vidéo numérique, salles de réunion multimédia,. Nos compétences consistent à procéder à l'installation, la programmation et la mise en service de l'ensemble des équipements audiovisuels dans des salles de réunion multimédia, salles de conférence, hôtels et tous autres espaces pouvant accueillir des équipements audiovisuels interconnectés. Dans le cadre de notre développement, notre agence d'Ambérieux d'Azergues (69) recherche un(e) : Programmeur mise en service F/H Intégration Audiovisuelle CDI Véritable expert(e) de la programmation et de la mise en service audiovisuelle, vous intervenez sur des installations pérennes après la phase d'installation électrique. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Programmer et mettre en service les équipements audiovisuels installés : sonorisation, vidéo-projection, lumière, visioconférence, écrans interactifs, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle, solutions de connexion sans-fil ; Configurer et exploiter les outils d'automatisation type Crestron, Extron, AMX, DALI ; Assurer la maintenance électronique de premier niveau et le suivi SAV ; Intervenir sur les prestations audio et vidéo pour optimiser la qualité des installations ; Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles pour coordonner les mises en service ; Participer à l'organisation, la planification et le suivi des interventions sur les chantiers. Des déplacements sont à prévoir sur nos différents chantiers en Rhône-Alpes et ponctuellement au national. Votre profil Titulaire d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous savez programmer et exploiter les systèmes d'automatisation type Crestron, Extron, AMX et DALI et êtes à l'aise avec l'anglais technique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Votre sens des responsabilités, votre polyvalence et votre agilité vous permettent de coordonner les projets en respectant les délais, les coûts et la qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes. Des avantages attractifs : Tickets restaurant ; Actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ; Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ; Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! À propos de nous Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes
Le Centre Aéré du Beaujolais recherche 1 Animateur h/f ou équivalence pour l'année 2026/2027. Au sein de l'équipe d'animation, l'animateur-trice en alternance participera à : - La conception et la mise en œuvre de projets d'animation adaptés au public enfance - Gestion de la vie quotidienne en accueil de loisirs - L'assurance ponctuelle de la direction de l'accueil de loisirs, si BPJEPS LTP - La participation à la mise en place de partenariats locaux (culturels, sportifs, éducatifs) à la vie de l'association et aux temps de réunion - Gestion durant le temps du repas (mise en chauffe + ménage) Publics : - Intérêt marqué pour l'animation enfance - Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'adaptation - Goût pour le travail en équipe et la vie associative - BAFA souhaité avec expérience 2 ans minimum Conditions : - Rémunération selon la législation en vigueur (contrat en alternance) - Accompagnement par un-e tuteur-trice expérimenté-e - Télétravail 1 jour par semaine - Possibilité de travailler le samedi Temps de travail: 7h30-18h30 Recruter un Bpjeps LTP ou ASSEC en alternance.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de maçon VRD ( H/F) Le poste : Vous participez à la réalisation d'infrastructures routières et d'aménagements urbains : * Pose de réseaux assainissement, éventuellement AEP, * Réalisation de maçonneries diverses, petits ouvrages GC, * Pose de bordures et caniveaux, * Pose de pavés et dalles, * Raccordement réseaux EU/EP, * Fabrication de petits ouvrages de génie civil et dallage béton (regards, cunettes, murs de soutènements, ) VOTRE PROFIL -vous avez une expérience comme maçon VRD On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et passionné des Travaux Publics ? Intéressé par ce poste en CDI n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de TERRASSIER TP (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à : Réaliser les travaux de terrassement manuel et de compactageParticiper aux tâches générales du chantier et à son balisage Veiller à la sécurité sur le chantier Votre profil : -Vous avez une expérience d'1 an sur un poste similaire. - Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un n chef d équipe en voirie( H/F) en CDI Le poste : vous intervenez dans la réalisation des chantiers pour : * Vous réalisez, coordonnez et contrôlez les tâches d'une équipe d'ouvriers (2-3 personnes) dont vous avez la responsabilité sur le terrain. * Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous organisez votre travail autour de trois missions principales : Préparation de chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain Suivi de l'avancement des tâches et vérification de la qualité Remise en état des abords * Vous contribuez avec votre équipe à la réalisation des travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. VOTRE PROFIL - expérience dans un poste similaire comme chef de d equipe ou de chantier en voirie - Organisé, autonome, curieux techniquement, respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du management d'équipe - permis B obligatoire car véhicule fourni Salaire selon profil et expérience + paniers+ zones+ véhicule de service Horaires en journée, du lundi au vendredi entre 7h et 16h30 Pas de grands déplacements, zones d'intervention entre Lyon 9ème jusqu'en Saône et Loire, Ain. Intéressé par ce poste en CDI n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
ERGOS INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) Enducteur/Enductrice sur Arnas. Vos missions sont : - Préparation et démarrage de la ligne. - Vérification des matières premières. - Préparation de la tête d'enduction suivant l'OF. - Réglage et contrôle du grammage de colle déposée (blanche, températures, tensions, équipement informatisé de contrôle en continu). - Réglage des paramètres de production (vitesses, températures, tension d'enroulage et de déroulage...) à partir des spécifications. - Assurance de la fabrication des produits : Manutention et mise en place des bobines de matières premières - Approvisionnement de la machine en colle. - Surveillance continue de l'aspect du film de colle et du grammage déposé. - Déchargement et mise en stock des bobines de produits enduits. - Déclarations de production (quantités, temps, pertes) dans système informatique de gestion d'atelier. - Autocontrôle qualité des productions. Horaire : 35h par semaine, horaire en 2*8 : 5h 12h / 12h 19h du lundi au vendredi Salaire : 12.20EUR, ticket restaurant, ifm, icp, mutuelle Ergos Intérim, recherche des personnes motivées, en recherche de stabilité, dynamiques. Notre client est à la recherche de candidats ayant déjà : utilisé des procédures, directives, protocoles mis en place dans l'établissement, conduit de ligne. Le plus : avoir une expérience significative dans le textile ou la papeterie Il est très important que le candidat sache nettoyer sa zone de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
A la recherche d'un poste d'électrotechnicien (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vos missions sont les suivantes : - Identifier les besoins du client. - Définir la solution technique liée aux projets du client. - Conseiller le client dans le choix des produits. - Établir des devis selon le besoin du client. - Suivre les devis. - Assurer le suivi des commandes. - Monter une maquette de présentation technique. Formation internet sur le poste (débutant accepté). Rémunération selon profil. Le candidat idéal sort d'une formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent ), débutant ou avec quelques années d'expérience. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition. Si les éléments présentés dans cette annonce correspondent à vos aspirations professionnelles, il vous suffit de postuler pour nous rejoindre !
Vos missions seront les suivantes: Montage pièce de chaudronnerie, de charpente et de tôlerie Très bon niveau en soudure semi auto et TIG acier (tir radio sur les soudures) : une personne qui a des qualifs soudeur ou qui soit en capacité de les passer Finition Polyvalence : pièce fabriquée de A à Z sauf la découpe laser et le pliage Début de mission : Rapide Taux horaire : selon profil
Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ». C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 12.02 € à 14.57 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. Le soir venu, vous échangez quelques mots avec vos collègues par message. Chacun est fatigué, mais tous partagent cette même satisfaction : avoir accompli une mission utile, humaine, indispensable. Cette solidarité rend la fatigue plus douce.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, dans le cadre d'un surcroit d'activité pour un CDD de 8 mois. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laurent GOUEL, Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un mécanicien poids lourds à Villefranche-sur-Saône - 69400 en CDI. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans. - Notre client basé sur Villefranche-sur-Saône recherche activement 2 mécaniciens poids lourds pour un contrat en CDI. - Le poste est à pourvoir le plus tôt possible. - Horaires : - Du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h - Le vendredi : 8h-12h / 14h-17h - Base de 35 heures avec 4 heures supplémentaires annualisées. - Salaire : 28000EUR/ an (négociable). Missions principales : Gérer la maintenance : - Etablit tout document d'atelier utile - Participe à l'élaboration des devis si nécessaire - Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques - Entretient son poste de travail Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des VI : - Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules - Prépare les véhicules aux contrôles techniques - Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention...) - Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle /réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques - Réalise des essais - Vous êtes : - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Sens du service client - Réactivité - Rigueur - Adaptabilité et polyvalence - Autonomie Rejoignez notre équipe dynamique en tant que mécanicien poids lourds et participez au développement de notre client spécialisé dans la logistique et le transport.
DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recherchons pour notre Unité d'exploitation tertiaire, un Technicien de Maintenance CVC qui sera rattaché au Manager Opérationnel du secteur santé. Vous travaillerez en tout autonomie sur un site hospitalier. Vos missions : Vous effectuez la conduite, la maintenance et le dépannage selon l'organisation du périmètre sur les installations : Climatisation - Ventilation - Electricité courant faible, Centrales de Traitement d'Air, Ventilo-convecteur, Production de Froid et Chaud. Vous assurez le reporting de votre activité ainsi que la traçabilité liée aux opérations réalisées et vous proposez des travaux d'amélioration. Vous gérez toute l'activité sur site et assurez le suivi des intervenants et la traçabilité des opérations réalisées dans les outils. Vous participez également à l'astreinte du pôle. Vous assurez votre sécurité et veillez à celle des personnes et des biens dans sa zone d'intervention. Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité. PROFIL : De formation technique Génie thermique, CVC ou Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance d'équipements énergétiques. Rigueur, curiosité technique, autonomie et aisance relationnelle, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction. La relation client étant importante et quotidienne, vous avez une aisance dans la communication et un bon relationnel. Vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Rémunération attractive : salaire fixe annuel complété des éléments variables individuelles Véhicule de Service Choix entre 0 RTT, 13 RTT et 23 RTT Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dessinateur Métreur Avant-Projet - Maisons Individuelles (H/F) Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) dessinateur(trice) métreur avant-projet spécialisé(e) en maisons individuelles, disposant d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. En lien direct avec les conseillers commerciaux, vous intervenez sur : - La conception et la réalisation des avant-projets de maisons individuelles - L'optimisation technique et économique des projets - Le chiffrage des avant-projets réalisés - La réalisation des dossiers de permis de construire (plans, pièces graphiques) - Les échanges internes nécessaires à la bonne définition des projets Votre profil - Expérience confirmée (≥ 5 ans) en dessin et métrés en maison individuelle - Maîtrise impérative du logiciel MIAO - Bonne connaissance des contraintes réglementaires (urbanisme, permis) - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Informations complémentaires Poste basé à Trévoux (01600) CDD de 8 mois (remplacement congé maternité) Démarrage souhaité : mi février
Notre entreprise de terrassement spécialisée dans les sondages géotechniques, intervenant auprès des bureaux d'études recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) Spécialisé(e) Conducteur(rice) d'engins en Sondages Géotechniques, motivé(e) pour rejoindre son équipe. Profil recherché : - Motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se) - Titulaire d'un permis B et C exigés pour conduite des véhicules - Possédant le CACES R482 catégorie A, souhaité, mais pas obligatoire - Débutant(e) accepté(e) CDI Temps plein, Salaire selon expérience et profil 35H Hebdo avec amplitudes variables / 7h30-12h 13h30-17h30. Votre mission : Vous interviendrez auprès des bureaux d'études sur des chantiers de Sondages géotechniques, chantiers ponctuels à la journée dans la région Auvergne Rhône Alpes. Les activités : - Réaliser des sondages à la minipelle ou manuellement - Manipuler un pénétromètre dynamique sur chenille. Départ le matin du dépôt à St Georges de Reneins. Vous travaillerez en autonomie ou/et avec un technicien du bureau d'études, selon chantier. Si nécessaire, vous serez formé(e) à la conduite de minipelle et à l'utilisation du pénétromètre. Selon votre profil, vous pourrez être formé(e) au métier. Avantages : mutuelle, téléphone fourni, panier repas, prime annuelle selon résultats ; formation
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche actuellement un préparateur automobile (h/f) pour rejoindre une équipe dans le domaine de véhicules. Vos principales missions incluront la réalisation d'opérations de préparation des véhicules, comprenant le nettoyage, les contrôles mécaniques et électriques, ainsi que le placage et le carburant. Vous suivrez des modes opératoires rigoureux afin de garantir la pleine satisfaction des clients. Ce poste est proposé en contrat renouvelé , avec un début prévu au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein (35 heures par semaine) pour assurer un service de qualité. Permis B avec minimum deux ans de conduite pour le déplacement des véhicules sur parc Tâches possibles en extérieurs pour le déhoussage des sièges par exemple. Rémunération : à partir de 12.09EUR, négociable selon le profil, paniers et indemnités transport selon zone. Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h-16h avec pause déjeuner. - Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! - Prise en compte des bons de travail - Saisies dans le système d'information - Réalisation des prestations de préparation (lavage, contrôles mécaniques et électriques, placage et carburant) - Polyvalence éventuelle sur d'autres missions - Permis B avec minimum deux ans de conduite pour le déplacement des véhicules sur parc
Le cabinet d'orthodontie du Dr BRIDEL à Anse (69480) recrute un assistant dentaire (H/F) en contrat de professionnalisation ! Notre cabinet spécialisé en orthodontie, situé à Anse, recherche un assistante dentaire (H/F) en contrat de qualification (contrat de professionnalisation) pour un poste à temps plein, à pourvoir dès maintenant. Votre mission Vous serez formée en alternance (centre de formation + cabinet) aux missions suivantes : - Assistance au fauteuil - Gestion du matériel et de la stérilisation - Accueil et accompagnement des patients - Participation à l'organisation du cabinet Profil recherché - Motivation, rigueur, sens de l'organisation - Aisance relationnelle, esprit d'équipe - Aucune expérience exigée, mais un réel intérêt pour le métier d'assistante dentaire est essentiel - Inscription dans un centre de formation obligatoire (nous pouvons vous orienter si besoin) Cabinet situé à Anse (69480) - Proche de Villefranche-sur-Saône et Lyon - Parking facile / gare TER à proximité - Environnement de travail moderne et bienveillant Poste à pourvoir immédiatement Contrat de professionnalisation à temps plein (35h/semaine) Pour postuler : envoyez votre CV + lettre ou quelques lignes de motivation (via la messagerie de France travail)
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de la menuiserie industrielle basé à Villefranche Sur Saône, un menuisier PVC F/H.Vos missions : - Assemblage et fabrication d'éléments en PVC selon plans, en atelier. Expérience en menuiserie PVC ou ALU souhaitée. Vous êtes titulaire d'un BEP ou diplôme équivalent en menuiserie. Vous justifiez d'une experience d'au minimum de 2 ans sur un poste identique. Vos compétences : connaissances des matériaux composites - Lecture de plans - Menuiserie aluminium et PVC. Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Réaliser des menuiseries extérieures. Précision - Autonomie - Organisation - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un infirmier anesthésiste H/F pour des missions ponctuelles en intérim dans le secteur de Villefranche s/sL'équipe est composée de 30 IADE et une IADE technique en charge de la gestion du matériel. Chaque salle compte 1 IADE et 2 IBODE et 1 MAR pour deux salles. Vos missions principales seront : -Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès du patient, -Mise en place des mesures d'hygiène et de sécurité, -Appliquer les prescription médicales des médecins, -Travailler en collaboration avec l'équipe d'intervention au bloc, -Assurer les tâches administratives. (Transmission, organisation du bloc, etc....) Horaires : Postes en 10h (7h45/18h15) Intervenir auprès de malades psychiatriques - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur - Administrer une anesthésie générale ou locale - Intervenir auprès d'enfants malades - Intervenir en établissement scolaire - Adapter le traitement selon les besoins du patient et dans le cadre de sa mission - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Législation sociale - Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM) - Classification Internationale des Maladies (CIM) - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Médecine générale Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
À propos de notre client Ils sont un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et son esprit collaboratif. Basés à Villefranche-sur-Saône, ils comptent 50 collaborateurs et offrent un environnement de travail moderne, convivial et orienté vers le bien-être. Leur culture repose sur la proximité, l'accompagnement et l'innovation pour répondre aux besoins de leurs clients. Vos missions En tant qu'Assistant Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié de clients, sous la supervision d'un chef de mission. Vos principales responsabilités seront : La saisie comptable et le lettrage des comptes. La préparation des déclarations de TVA. Le suivi des pièces justificatives et la gestion des rapprochements bancaires. L'assistance dans la préparation des bilans et liasses fiscales. La communication régulière avec les clients pour le suivi des dossiers. Profil recherché Formation en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent). Première expérience en cabinet ou en entreprise appréciée. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables. Ce qu'ils offrent Un environnement stimulant : bureaux modernes, espaces collaboratifs, outils digitaux performants. Qualité de vie au travail : horaires flexibles, télétravail possible, ambiance conviviale. Développement professionnel : formations régulières, accompagnement par des experts, perspectives d'évolution. Rémunération Salaire selon profil + avantages (tickets restaurant, mutuelle, primes, intéressement, télétravail...).
Nous recherchons un operateur stratification (h/f) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le domaine des matériaux composites. Si vous êtes passionné(e) par la fabrication de pièces de qualité et que vous souhaitez évoluer dans une ambiance dynamique, cette offre est pour vous ! Missions : - Préparation du poste et des matériaux : - Lire et interpréter les plans, fiches techniques ou ordres de fabrication. - Préparer les moules : nettoyage, cirage, application d'agent de démoulage. - Découper les tissus de fibre de verre, les mats ou les renforts selon les gabarits. - Préparer les résines, catalyseurs et autres produits selon les dosages prescrits. - Stratification manuelle ou par projection : - Déposer successivement les couches de fibre et de résine sur le moule à l'aide de pinceaux, rouleaux ou pistolet de projection. - Éliminer les bulles d'air et assurer une bonne imprégnation des fibres. - Respecter les temps de prise et les conditions de polymérisation (température, humidité). - Poser éventuellement les inserts, renforts ou accessoires selon les spécifications. - Démoulage et finition : - Démouler les pièces avec précaution après durcissement. - Réaliser les opérations de détourage, ébavurage, ponçage ou perçage. - Contrôler visuellement la conformité des pièces (aspect, dimensions, épaisseur). - Signaler toute non-conformité et renseigner les fiches de production. - Entretien et sécurité : - Nettoyer les outils, le poste de travail et les moules. - Respecter strictement les règles de sécurité liées aux produits chimiques (port des EPI, ventilation, stockage). - Participer à la maintenance de premier niveau et à l'amélioration continue du processus. Compétences requises : - Connaissance des matériaux composites et des procédés de stratification. - Habileté manuelle et précision. - Lecture de plans et de fiches techniques. - Sens de la rigueur, de la propreté et du travail en équipe. Conditions de travail : - Travail en atelier, souvent en ambiance odorante (résines, solvants). - Port obligatoire d'équipements de protection (gants, masque, lunettes). Nous proposons des contrats à la semaine pour commencer, avec une possibilité de mission longue durée. Nous recherchons avant tout un profil avec de l'expérience et un excellent savoir-être. Merci de nous indiquer les disponibilités du candidat dans vos retours. Horaires : - 35h, avec travail de 4 jours sur 5 (possibilité de travailler le vendredi selon l'activité). - Horaires : 7h10-12h10 / 12h50-16h25. Rémunération : - Taux horaire selon profil, pouvant aller jusqu'à 15€. Le poste vous interesse merci de postuler directement à l'annonce !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en anglais. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Trévoux pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaires. CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire, à compter du 01/03/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un infirmier de Bloc Opératoire H/F pour des missions ponctuelles en intérim dans le secteur de Villefranche sur Saône Vos missions principales seront : -Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès du patient, -Mise en place des mesures d'hygiène et de sécurité, -Appliquer les prescription médicales des médecins, -Travailler en collaboration avec l'équipe d'intervention au bloc, -Assurer les tâches administratives. (Transmission, organisation du bloc, etc....) Horaires : Variables Intervenir auprès de malades psychiatriques - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur - Administrer une anesthésie générale ou locale - Intervenir auprès d'enfants malades - Intervenir en établissement scolaire - Adapter le traitement selon les besoins du patient et dans le cadre de sa mission - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Législation sociale - Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM) - Classification Internationale des Maladies (CIM) - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Médecine générale Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Pour l'un de nos clients, société spécialisée en plasturgie. Nous sommes à la recherche d'Opérateurs/Opératrices Extrudeuses (F/H). Vous justifiez d'au moins une première expérience en plasturgie. Vous serez en charge de l'approvisionnement des machines en matières premières (port de charges lourdes), du contrôle de la production ainsi que du conditionnement. Horaires en 2×8 : 6h-14h / 14h-22h. Salaire : à partir de 12,02 EUR brut/heure, auxquels s'ajoutent les tickets restaurant. Connaissance du fonctionnement des extrudeuses et des paramètres de réglage (température, vitesse, pression). Capacité à approvisionner la machine en matières premières et additifs. Savoir effectuer les contrôles qualité en cours de production (dimensions, aspect, conformité). Réalisation des changements d'outillage et des réglages de première maintenance. Maîtrise du conditionnement, de l'emballage et de l'étiquetage. Utilisation d'outillage de mesure (pied à coulisse, micromètre, balances...). Lecture de consignes de production, fiches techniques et procédures. Expérience en extrusion souhaitée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis sa création en 2003, Confort de l'Habitat est une entreprise familiale spécialisée dans la maintenance et l'entretien des chaudières à gaz et des systèmes de ventilation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions incluront : Maintenance des chaudières à gaz individuelles (clients particuliers et collectifs) : > Entretien > Diagnostic > Dépannage > Désembouage Maintenance des caissons de VMC : > Entretien > Diagnostic > Dépannage Profil recherché : > Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire de Technicien(ne) Chauffagiste. > Une formation en tutorat est envisageable pour les candidats ayant une expérience dans le secteur du bâtiment. Conditions de travail : Un véhicule et le matériel nécessaire seront mis à votre disposition pour la réalisation des diverses missions. Le permis de conduire est requis. Lieu de travail : Lyon et sa périphérie. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : À définir en fonction de votre profil et expérience. Nous attendons avec impatience votre candidature.
Notre agence Adéquat de Villefranche sur Saône recrute un imprimeur en Fléxographie F/H pour une mission en CDI pour son client spécialisé en plasturgie. Vos futures missions : - Effectuer les différents réglages de machine : alimenter les réservoirs d'encre, régler la coupe des lisières - Lancement des tirages et s'assurer du bon déroulement du processus - Contrôle de la qualité d'impression - Assurer le nettoyage et l'entretien des machines - Respecter les consignes de sécurité Horaires : Travail posté en 3x8 Le Profil Adéquat : - Connaître les normes de qualité en vigueur - Respecter les consignes de sécurité - Maîtrise des procédés de fabrication / impression - Rigueur / minutie / Organisé Ce que nous vous proposons : - Embauche en CDI - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Mission en CDI Votre agence Adéquat de Villefranche sur Saône recrute un régleur et conducteur de ligne F/H en CDI pour son client spécialisé en plasturgie. Vos missions - Lancement de production - Effectuer les réglages machines - Valider les différents points de contrôle - Garantir la préparation anticipée des commandes - Veiller à la qualité de la production en cours - Assurer la maintenance simple sur machines ( graissage, nettoyage) - Renseigner les documents de suivi de production Horaires : 2x8 Le profil Adéquat : - Avoir le caces 3 Vous êtes prêt à démarrer en beauté cette mission si vous êtes : - Organisé(e) - Faîtes preuves d'initiatives - Avez une bonne communication - Méthodique, minutieux et rigoureux - A l'aise avec le travail en équipe pour prendre soin de la production Rémunération et avantages : - Poste en CDI Vous concentrez toutes les qualités pour ce poste, contactez-nous au ## ## ## ## ##
Située à ST JULIEN (69), la MECS Le Tournesol accueille 15 enfants âgés de 5 à 16 ans. Placé sous l'autorité du chef de service : * Vous participerez à l'accompagnement quotidien des enfants, notamment en diversifiant le registre d'activités au regard des besoins évalués, et en assurant la continuité de l'accompagnement. * Vous serez invités à participer à l'élaboration du projet, à contribuer à sa mise en œuvre et à son évaluation. * Vous exercerez vos fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. * Vous travaillerez an partenariat avec les services extérieurs. Horaires d'internat. Rémunération CCN 51. Poste à pourvoir immédiatement. Diplôme de Niveau 6 ou 5 du secteur social (DEES, ASS, CESF, ME) Le candidat disposera de capacités et de compétences dans le domaine de la protection de l'enfance : connaissance des besoins du public accueilli, socle de références théoriques et cliniques, techniques éducatives et postures professionnelles. Il est obligatoirement titulaire du permis B. Compétences attendues : * Méthodologie du Projet d'Accompagnement Personnalisé basé sur le référentiel ESOPPE * Maîtrise des techniques d'accueil, d'entretien et d'évaluation des besoins * Animation de groupe * Aptitudes à l'écrit professionnel et au compte-rendu * Travail en équipe pluridisciplinaire Aptitude au travail auprès des familles et des personnes ressources.
Molinel, acteur majeur sur le marché de la conception, la fabrication et la commercialisation de vêtements professionnels et d'image pour les grandes entreprises, recherche Un.e Prototypiste polyvalent.e en CDI. En lien direct avec le bureau d'étude, les modélistes et la logistique, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation et l'optimisation de nos prototypes et pièces d'étude. Vous intervenez dès la lecture du dossier technique jusqu'au contrôle qualité final. Vos missions : Réalisation de prototypes et pièces d'étude : - Lecture et analyse des dossiers techniques et patronnages - Choix des matières et composants en fonction des besoins produits - Coupe et montage en autonomie, dans le respect des exigences techniques - Détection des problèmes techniques et proposition de solutions avec les modélistes - Retouches des prototypes ou produits de stock pour assurer leur conformité Documentation & communication : - Rédaction de rapports de montage avec les évolutions nécessaires - Collaboration étroite avec les modélistes pour garantir l'industrialisation des prototypes - Mise à jour des tableaux de suivi - Gestion du stock matières et composants dédiés au prototypage Contrôle qualité : - Élaboration de listes de picking en fonction des priorités - Prise de mesures, contrôle qualité sur échantillons et prélèvements de production - Rédaction de rapports de conformité Gestion et amélioration continue : - Contribution à l'optimisation des processus de prototypage - Maintenance courante et entretien du parc machines - Organisation du travail selon les priorités et les plannings Votre profil : - Expérience confirmée en prototypage textile ou dans un rôle similaire - Excellente maîtrise des techniques de montage et de coupe - Rigueur, autonomie, sens du détail et bon esprit d'équipe - Bonne capacité à anticiper, à s'organiser et à communiquer avec différents interlocuteurs - Maîtrise des outils bureautiques de base (Excel ou autres outils de suivi)
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de chef de chan rier en canalisation ( H/F) pour son client Le poste : Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous intervenez dans la réalisation des chantiers de la calade ou dans le Beaujolais : * Mise en place des chantiers * Management des équipes dans le respect des règles et consigne de sécurité mais aussi dans la bonne humeur * Plannings * Suivi technique du chantier * Relation client sur chantier * Commande fournisseurs * lecture de plan VOTRE PROFIL - expérience dans un poste similaire comme chef de chantier en canalisation ou en assainissement - Organisé, autonome, curieux techniquement, respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du management d'équipe -conduite d un fourgeon n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous aimez le travail bien fait et avez l'oeil pour le détail ? Rejoignez un établissement qui place la qualité du service au coeur de ses priorités, et faites la différence au quotidien ! Notre agence Adéquat de Villefranche sur Saône recrute un Employé administratif (F/H) pour une mission longue située à Villefranche sur Saône. Vos futures missions : - Saisir, traiter et suivre les contrats de transport client. - Service après vente des clients. - Assurer les réclamations clients - Traiter et suivre les demandes d'enlèvements - Constituer les dossiers litiges - Gérer quotidiennement la boite mail. Horaires de travail : - Du lundi au vendredi : 9h-12h 14h-18h Le profil Adéquat : - Être à l'aise sur l'informatique - Dynamique - Qualités relationnelles - Connaissance du monde du transport Ce que nous vous proposons : - 12.50€ de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de maçon coffrteur ( H/F) Tes futures missions : Réaliser des pièces en béton de petites séries ou sur mesure à partir d'un moule : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation du produit. - Positionner dans le moule les aciers, armatures, inserts, réservations suivant les plans. - Couler le béton dans le moule. - Démonter le moule et décoffrer la pièce. - Contrôler les phases du processus de fabrication et la qualité des pièces réalisées Profil recherché Tu as de l'expérience en maçonnerie ou usine de préfabrication et tu connais le béton. . Tu es rigoureux et tu apprécies de travailler en équipe au quotidien. Intéressé par ce poste n attends plus! passe à l agence avec votre CV Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de Conducteur d'engins mini pelle, pelle et chargeuse caces A B1 C1 H/F pour une entreprise dynamique en TP : Vos missions dans le respect de la sécurité et de la bonne humeur : * -Assurer les travaux de terrassement qui nécessitent l'emploi de l'engin tel que minipelles, tractopelles * -Réaliser l'ouverture des fouilles en conformité avec les consignes et règles de sécurité de l'entreprise * -Participer aux travaux manuels au voisinage des divers ouvrages * * Vous êtes le/la garant.e du bon entretien de votre engin : * -Vérifier l'état du matériel : niveaux, éclairage, pneumatiques et assurer son état de propreté * -Assurer l'entretien courant : carburant, gonflage * -Veiller au respect du calendrier des révisions Votre profil : - CAP conducteur d'engins ou caces A,B1, C1 - Expérience mini 2 an - Esprit d 'équipe et dynamisme obligatoire - Longue mission si personne sérieuse et investie Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - participation aux bénéfices + Compte épargne temps rémunéré à 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou déposez un cv au 152 rue nationale à Villefranche ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un chef d 'équipe en terrassement ( H/F) Le poste : vous intervenez dans la réalisation des chantiers pour : * Vous réalisez, coordonnez et contrôlez les tâches d'une équipe d'ouvriers (2-3 personnes) dont vous avez la responsabilité sur le terrain. * Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous organisez votre travail autour de trois missions principales : Préparation de chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain Suivi de l'avancement des tâches et vérification de la qualité Remise en état des abords * Vous contribuez avec votre équipe à la réalisation des travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. VOTRE PROFIL - expérience dans un poste similaire comme chef de d equipe ou de chantier en terrassement - Organisé, autonome, curieux techniquement, respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du management d'équipe Salaire selon profil et expérience + paniers+ zones Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de canalisateur (H/F) ta mission si tu l acceptes : - Poser les tuyaux au fond d'une tranchée - Raccorder et contrôler d'installation - Poser de canalisations, de tampons Au sein d'une entreprise dynamique dans laquelle il fait bon travailler dans la bonne humeur ton profil : - travail d'équipe -expérience en eaux potables ou usées Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue nationale Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la Ville de Villefranche-sur-Saône recherche un agent technique voirie H/F pour un CDD d'une durée d'un an. ** Poste à pourvoir dès que possible. ** Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à l'entretien et à l'aménagement des voiries et des espaces publics. Participer à l'entretien de la voirie en secondant un agent qualifié : Conduite d'engins divers (mini pelle, chargeuse, compacteur, remorque ... ), Réaliser des tâches d'entretien (rebouchage de nids de poule, reprise de bordures ... ), Reprise ponctuelle et d'urgence de trottoirs et de chaussées, Pose des bordures béton, de pavés, poubelles, bancs, potelets, barrières ... Réparer ou créer des îlots de sécurité, Effectuer des travaux de petite maçonnerie diverses. Contribuer à la mise à disposition d'un espace public partagé : Assurer le déplacement du mobilier urbain en fonction des aménagements de voirie et des manifestations ( cadettes, bancs, jardinières ... ) Balisage chantiers Participer à l'entretien du matériel : Véhicules, petit matériel (compacteurs, carotteuse ... ), petit outillage Le permis B est exigé, un véhicule est mis à votre disposition le matin que vous devez restituer chaque soir. Permis poids lourds et/ou remorque serait un plus Connaissance maçonnerie, travaux publics, connaissance du balisage de chantier, savoir effectuer des petits travaux publics type enrobé, petite maçonnerie, pose de pavé, savoir mettre en application et respecter les consignes de sécurité, mise en place d'une signalétique de chantier, conduite d'engins de chantier. Pour candidater : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! / Mairie
Rejoindre les CÉRAMIQUES DU BEAUJOLAIS, c'est intégrer une entreprise artisanale d'exception. Reconnue Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), notre maison perpétue depuis plusieurs décennies un savoir-faire unique dans la fabrication de carreaux en terres cuites et faïences. Chaque carreau exprime la passion et l'expertise de nos 27 collaborateurs, qui font vivre l'art de la céramique artisanale au service des particuliers, carreleurs, décorateurs et architectes. Basés à Arnas (Rhône), nous recrutons un.e Technicien.ne de production céramique pour rejoindre notre atelier de fabrication en terre cuite. Vous évoluerez dans un environnement où la précision des gestes techniques et le soin apporté à chaque étape de fabrication sont au cœur de notre exigence de qualité. Missions et objectifs du poste: - Régler et assurer la maintenance de premier niveau des machines (traditionnelles et/ou automatisées). - Préparer la matière première, ajuster les dosages et lancer la fabrication. - Suivre le bon déroulement du process de production et respecter les cadences définies. - Gérer les aléas techniques ou de production et signaler toute non-conformité au chef d'atelier. - Réaliser les contrôles qualité à chaque étape de la fabrication. - Préparer les produits finis : emballage, mise en palettes et filmage des commandes. - Veiller en permanence à la propreté de l'atelier et de son poste de travail. Profil recherché Le poste implique une position debout prolongée, ainsi que le port de charges répétitives. L'activité s'effectue dans un environnement exposé au bruit, à la poussière et aux variations de températures. Le respect des consignes de sécurité et le port des équipements de protection individuelle (EPI) sont indispensables pour garantir la sécurité et la qualité du travail. Nous recherchons un profil disposant d'une expérience en conduite, réglage et maintenance de machines de production traditionnelles, associé à une bonne habitude du travail manuel et l'utilisation d'outillages. Le poste requiert un véritable esprit d'équipe, favorisant une communication fluide avec le chef d'atelier et les collègues. Un goût affirmé pour le travail artisanal et la production de qualité est essentiel. Une expérience préalable dans la céramique, les matériaux ou la transformation de matières constitue un atout, mais n'est pas indispensable : une formation interne est assurée. Possibilité de faire une immersion et une POEI avant embauche. Conditions proposées - Temps de travail : 35h hebdomadaires - - Amplitude horaire 6h / 15h30 à préciser - heures supplémentaires possible selon le volume de l'activité Candidater en envoyant votre CV
En tant que chef(fe) d'équipe de production, vous serez en charge de superviser une équipe afin de garantir la fabrication des produits dans le respect des normes de qualité et des procédures de contrôle. Vous veillerez également à l'application rigoureuse des règles de sécurité en vigueur pour assurer la protection de vos collaborateurs. Vous serez également en charge de participer à l'amélioration continue des processus de production et de proposer des actions correctives en cas de non-conformité. Missions : 1. Gestion de la production - Organiser et piloter l'activité du secteur pliage en fonction du planning de production. - Assurer la répartition des tâches et le suivi des ordres de fabrication pour garantir le respect des délais. - Optimiser les réglages des machines de pliage pour assurer la qualité des pièces produites. - Veiller à la disponibilité des matières premières et des outillages nécessaires à la production. 2. Management et encadrement d'équipe - Animer et encadrer une équipe d'opérateurs et de régleurs sur le secteur pliage. - Former les collaborateurs aux bonnes pratiques de pliage, aux réglages des machines et aux consignes de sécurité. - Assurer le suivi des performances individuelles et collectives et proposer des actions d'améliorations - Gérer les plannings, les rotations et les éventuelles absences au sein de l'équipe. 3. Qualité et amélioration continue - Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux exigences clients et aux normes en vigueur. - Participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, lean manufacturing, Kaizen.) 4. Sécurité - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur le secteur. - Sensibiliser les équipes aux risques liés aux opérations de pliage (manipulation des tôles, utilisation des presses plieuses.).
Implantée à Pommiers notre association intervient dans les communes de Arnas, Gleizé, Jarnioux, Lachassagne, Limas, Marcy, Pommiers, Porte des Pierres Dorées et Villefranche sur Saône. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
