Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Limouzinière située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Limouzinière. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - GRAND LIEU, 44 - Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, 44 - ST PHILBERT DE GRAND LIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F) sur le secteur de Montbert, pour la commune de Grand Lieu. Vous aurez pour missions de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Manpower MACHECOUL recrute un Opérateur H/F pour de la surveillance de production. L'entreprise emploie 54 personnes à Saint Philbert de Grand Lieu et est spécialisée dans la fabrication de textiles techniques et industriels. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Surveiller la production en cours et vérifier les bobines - Préparer la production suivante - Nettoyer les outils utilisés - Conditionner les produits finis - Contrôler la qualité des produits - Être réactif en cas d'incident sur la ligne de production - Assurer le bon fonctionnement des machines - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Horaire : 2x8 Vous avez une première expérience en industrie ? Vous etes minutieux(se) et avez un regard qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez vite et nous vous recontacterons ! En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Un compte épargne temps à 8%. - La possibilité de congés payés. - Un programme de parrainage avec 150 à gagner en recommandant vos amis ! Dès la première heure travaillée : 200 de remboursement pour vos loisirs, des escapades et du sport. Et à partir de 450 heures travaillées : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement de voyages et billets d'avion, bons d'achat.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
A partir des plannings établis par le responsable de service, l'agent assurera un renfort sur les missions suivantes : 1/ Montage d'évènement-installation de salles - Préparation, manutention et transport des matériels (tables, barnum, podium, décors) mis en place lors des évènements - Mise en place des buffets, logistique évènementielle - Présence régulière sur les évènements sur la base du planning - Réalisation des états des lieux selon protocole établi pour les salles municipales mise en location - Installation des salles en fonction de la configuration demandée (location, conseil municipal, réunion AG, table rondes, matériels.) 2/ Logistique et technique - Contribution à la gestion des stocks, - Approvisionnement des bâtiments gérés - Entretien ménager sur les salles et équipements municipaux - Réalisation des gammes d'entretien, petite maintenance sur les bâtiments loués et leurs équipements (mobilier et multimédia, sono, vidéo, écran, micro.) - Réalisation des gammes d'entretien sur des matériels et machines utilisés (cuisines, aspirateurs, autolaveuses-véhicules du service) - Suivi rigoureux des salles municipales et des matériels mis en place - Lavage de mobiliers, voitures ou bâtiments (karcher) - Suivi et entretien des aires de jeux, défibrillateurs PROFIL RECHERCHÉ Savoirs Notions des risques dans l'utilisation des produits d'entretien Notions des matériels, protocole d'entretien, gestes et postures Connaissance de l'informatique Savoir faire Capacité à réaliser une petite maintenance de premier niveau sur les salles, les matériels Application des protocoles d'entretien, respect des horaires et consignes Capacité à exercer en autonomie et en équipe dans un cadre établi Capacité à s'organiser et à gérer son temps dans un contexte multi -tâches Sens de l'adaptation Capacité à proposer - à prendre des initiatives- à faire du reporting Compétences, aptitudes Sens du collectif, qualités relationnelles Sens du service public Discrétion, rigueur, dynamisme, réactivité et disponibilité Bonne présentation et aptitude physique Spécificités du poste : Déplacements régulier (d'un bâtiment à un autre), plages fixes de travail mais pouvant varier en fonction des besoins du service (absences, évènements-location de salle.) Présence ponctuelle le we et en soirée sur la base du planning et des rotations Manutention de charges Disponibilité et souplesse CDD 2 mois 1er mai au 30 juin 2025
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de production de la résidence l'Arbrasève à Rocheservière, votre mission principale est de participer à la production des repas et d'assister le cuisinier dans ses tâches, en tenant compte des besoins et attentes des publics servis, et dans le respect des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Vous travaillerez en fonction du planning défini et un week-end sur trois. Vos missions. - Aide à la préparation des repas en garantissant une application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires telles que définies par la méthode HACCP en vigueur dans les cuisines des collectivités - Remplir les documents de contrôle HACCP - Nettoyage de la vaisselle des différentes entités - Entretien quotidien des locaux de la cuisine et nettoyage des matériels utilisés - Maintien en bon état de fonctionnement des matériels utilisés - Livraison des portages de repas possible ponctuellement Votre profil. - Vous êtes rigoureux et organisé.et reconnu pour votre capacité d'adaptation Conditions de travail Vous êtes disponible pour des roulements 7j/7j dont le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables). Horaires de travail : 06h00 - 14h30 Modalités de recrutement. Emploi saisonnier à temps complet, à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2025. Rémunération brute mensuelle : 2117 € Candidature : CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 12/05/2025 à recrutement@terresdemontaigu.fr ou au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - 85607 MONTAIGU-VENDEE Cedex.
Terres de Montaigu, 48 000 habitants, couvre un territoire de 10 communes en forte croissance démographique caractérisé par une population jeune et une économie dynamique. Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d'une situation stratégique, au cœur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.
- activités liées à la restauration des personnes âgées en EHPAD : plonge, service des plateaux en chambre, entretien de la salle de restauration, mise du couvert - activité de portage de repas : repas à domicile à emporter avec voiture mise à disposition - transfert de quelques résidents pour le repas du soir : les accompagner de leur logement à leur chambre - travail en autonomie sur le poste mais à proximité de l'équipe de cuisine - être organisé - volonté d'être au contact des personnes âgées - travail 2 WE/mois services des repas (midi et soir, 10h-14h30--17h30-20h30). Remplacement de Fin Aout à Décembre 2025 à 65%, avec possibilité de prolongation par la suite avec 1 week-end sur 2 de travail.
- activités liées à la restauration des personnes âgées en EHPAD : plonge, service des plateaux en chambre, entretien de la salle de restauration, mise du couvert - activité de portage de repas : repas à domicile à emporter avec voiture mise à disposition - transfert de quelques résidents pour le repas du soir : les accompagner de leur logement à leur chambre - travail en autonomie sur le poste mais à proximité de l'équipe de cuisine - être organisé - volonté d'être au contact des personnes âgées - travail 2 WE/mois services des repas (midi et soir, 10h-14h30--17h30-20h30). CDI à 86%, avec 1 week-end sur 2 de travail.
Au sein d'une équipe composée de 37 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent d'accompagnement de jour assure le maintien de l'état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il assure également un rôle de surveillance et d'assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), et des droits et libertés des personnes âgées. Vos missions: - Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires. - Vous veillez à la sécurité et au confort des résidents - Vous assurez le service des repas à table - Vous évaluez les situations d'urgence, gestes de 1er secours si besoin et vous alertez les personnes ou services habilités selon les procédures établies. - Vous effectuez le portage des repas à domicile - Vous apportez un soutien à l'animation - Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l'établissement. Votre profil: En plus de votre qualité d'écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul. A ces qualités s'ajoute la bonne gestion de vos émotions. Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée. L'AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités. Vous avez un permis B en cours de validité. ______________________ Modalités de recrutement: Emploi saisonnier, à temps complet, à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2025. Rémunération brute mensuelle : 2142 € Conditions de travail : Travail en roulement variable par journée de 7h30. Possibilité de travailler les week-ends. Candidature : CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 12/05/2025
Terres de Montaigu, 48 000 habitants, couvre un territoire de 10 communes en forte croissance démographique caractérisé par une population jeune et une économie dynamique. Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d une situation stratégique, au c?ur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.
Missions Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Philbert de Grand Lieu (44). Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier.
Au sein d'une cantine scolaire de collège (1200 couverts), vous rejoignez une équipe de 16 personnes , vous aurez en charge : service au self, nettoyage en cuisine, plonge, ménage Le repas du midi vous est offert par l'employeur. Poste les lundis, mardis, jeudis, vendredis hormis durant les périodes scolaires. Poste en CDD de remplacement de 3H45/jour compris entre 11H45 et maximum 16H45 selon votre planning Possibilité de réaliser plusieurs remplacements à suivre durant l'année scolaire en vue d un poste pérenne à la rentrée de septembre. Ce poste nécessite rigueur, travail en équipe, autonomie, respect des règles d'hygiène en vigueur. station debout prolongée et port de charges de 5 à 10kg répétitives pour le self. vous possédez idéalement une premier expérience en restauration ou cantine
La résidence Arbrasève accueille 78 résidents, dans un esprit « comme à la maison ». La Résidence l'Arbrasève accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 68 places médicalisées, 10 places autonomie, et 6 places en accueil de jour. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par les animatrices avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 10 agents (cuisiniers et aides-cuisine), sous la responsabilité hiérarchique du chef de production, votre mission principale est de participer à la plonge (batterie et vaisselle), en tenant compte des besoins et attentes des personnes âgées, et dans le respect des normes HACCP. Vous travaillerez en fonction du planning défini et un week-end sur trois. Vos missions. - Nettoyage de la vaisselle des différentes entités (résidence et scolaire). - Remplir les documents de contrôle HACCP - Entretien quotidien des locaux de la cuisine et nettoyage des matériels utilisés - Maintien en bon état de fonctionnement des matériels utilisés - Livraison des portages de repas possible - Ponctuellement, aide à la préparation des repas en garantissant une application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire telles que définies par la méthode HACCP en vigueur dans les cuisines des collectivités Votre profil. - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation (notamment face aux imprévus) et êtes rigoureux et organisé. - Vous possédez le permis B et êtes en mesure de conduire le camion de portage des repas - Disponibilité : fonctionnement par roulement avec jours de repos variable ___________________ Modalités de recrutement. Emploi non permanent, à temps non complet 28/35ème, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'emplois des adjoints techniques (Cat C) par voie contractuelle, CDD 5 mois. Rémunération brute mensuelle comprise entre 1547€ et 1780€ selon ancienneté Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 07h30. Travail un week-end sur trois. Avantages sociaux : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Candidatures : CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 3/05/2025 à recrutement@terresdemontaigu.fr Ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - BP 40 306 - 85603 MONTAIGU-VENDEE Jury envisagé le : 12/05/2025
vous travaillerez sur l'amplitude du magasin y compris le week-end vous êtes idéalement issu du commerce, aimer la relation client et vous souhaitez vous reconvertir en administratif, la montée en compétences sera assurée en interne. Vous serez en charge de la gestion de la base des articles, le contrôle des réceptions et de l' envoi des commandes, la création des fiches produits et des étiquettes sur le logiciel interne sur la moitié du temps de travail. vous ferez également de la mise en rayon, de la caisse sur l'autre partie du temps . Vous faites preuve de disponibilité, de rigueur et êtes dynamique . Vos missions :contrôle factures traiterez le SAV vous devez maitrisez Word, Excel. vous devez être à l'aise avec l outil informatique et possédez de bonnes qualités rédactionnelles afin de rédiger les réclamations.
Pour la cueillette , le tri et la mise en bouquet du muguet du 19/04 (impératif) au 29/04/25 Horaires au choix selon dispo: 5h-13h ou 13h-21h ou 7h-12h et 13h-17h . Candidature acceptée à partir de 17 ans si disponibilité à partir du 19/04/25 .Prévoir heures supplémentaires (majoration nuit 40%,majoration dimanche et jour férié 50%), attention travail impérativement le week end de Pâques Inscription Mardi, mercredi, jeudi et samedi de 9h à 12h à partir du 04/03/25 avec copie obligatoire de pièce d'identité ou titre de séjour valide, carte vitale ou attestation Sécu, Relevé identité bancaire Camping à 7kms à vos frais . muguet44 Inscription jusqu'au 11/4, fermé samedi 12/4
Le groupe LES 3 MOULINS emploie environ 250 collaborateurs au Sud de Nantes à St Philbert de Grand Lieu
Au sein d'une équipe, sous serres chaudes, vous serez en charge de l'entretien (plantation, taille, effeuillage) des plants et de la récolte des concombres/tomates. Horaires: Du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2: Mars-mai: 7h00-12h 13h-17h00 cdd de 3 à 8 mois selon disponibilités Débutant accepté, formation assurée , accepte les candidatures à partir de 17 ans
Synergie est à votre écoute et vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Votre agence Synergie Proxi recherche pour son client, fabricant français de véhicules de loisirs basé à La Limouzinière (44), des opérateurs de production H/F.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission l'assemblage des éléments et équipements en bord de ligne, ou leur installation à bord des véhicules. Vous travaillerez dans le respect des consignes et des gestes techniques préconisés, en utilisant les outils mis à votre disposition (visseuse / outillage à main...). Vous remonterez à votre responsable les anomalies (défauts, éléments manquants) ou difficultés afin de veiller à la qualité du produit final. Une première expérience en industrie vous permettra d'être rapidement autonome sur vos missions. Horaires en journée régulière (amplitude horaire de 7h30 à 16h15) Taux horaire + 13ème mois Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant ! proxi.gpsas(a)synergie.fr / *** (voir postuler) Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité directe du chef d'exploitation, vous participerez à - la pose de matériels (diffuseurs de phéromones) dans la vigne permettant de lutter contre la reproduction des papillons (2 jours) - + suivant la météo, des travaux d'ébourgeonnage (ôter les bourgeons au pied des ceps de vigne) la semaine suivante (2 jours) Prévoir des bottes . Débutant accepté, vous aimez le travail de plein air et la marche à pied... Contrat de travail saisonnier en fonction de la météo
Depuis quatre générations, le Vignoble Fiolleau est engagé dans la production viticole. Brice et Vincent Fiolleau poursuivent cette tradition avec passion depuis 2010 en proposant en vente directe des vins de caractère qui reflètent l'authenticité du terroir de la région. Le vignoble s'étend sur plus de trente-cinq hectares et offre une grande variété de cépages cultivés en viticulture raisonnée. Le domaine est cultivé en vignes étroites et en vignes larges combinant travail du sol et enherbemen
Nous sommes à la recherche d'agent de restauration pour notre établissement de Ker Maria à La Limouzinière. Nous recherchons une personne sans forcément d'expérience mais avec de la motivation et du dynamisme. Poste en CDI à 0.75 ETP 1 week-end sur 2 travaillé Horaires de travail : R1 : 8h00 - 14h00 R2 : 11h30 - 16h / 17h15 - 20h15 R3 : 11h30 - 16h45 / 17h30 - 20h15 Planning annualisé avec congés et repos. Possibilité d'avenants complément d'heures. Vos missions consistent à accompagner les résidents lors des repas dans un EHPAD - Travail en collectivité. - Desservir les petits déjeuners dans les chambres des résidents - Entretien des espaces hôteliers - Assurer la plonge - Mise en place du couvert lors des différents repas - Service à l'assiette / Desservir - Répondre aux sollicitations des résidents - Proposition d'une collation aux résidents - Respect de la démarche HACC Vous travaillerez sous la responsabilité de la référente restauration Nos établissements sont localisés au Sud du Pays de La Loire (A proximité de Nantes et Challans). L'Association MDAC propose une solution d'hébergement permanent, temporaire et d'accueil de jour avec un service dédié à l'accompagnement des personnes âgées ayant des troubles cognitifs notamment la maladie d'Alzheimer au sein de chaque EHPAD, l'établissement Ker Maria à La Limouzinière - 44310 et l'établissement Saint Joseph à Legé - 44650. Nous disposons aussi d'une Micro Crèche "Le P'tit Bonheur" et une résidence services "Le Chambord" situées sur la commune de Legé.
Micro crèche les Loulous Canailloux à St Philbert de Grand Lieu En vue d'un remplacement, nous recherchons pour notre micro-crèche un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance au sein de notre structure accueillant 12 enfants de 3 mois à 3 ans. Vos missions seront : - Organiser et mettre en place des activités ludiques, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Diplôme : exigée (profil Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE.) Expérience : souhaitée Type de contrat : CDD de mi mai à juin voir plus Temps de travail hebdomadaire : 28 à 35h (envisageable) Équipe de 5 professionnelles, planning avec roulement sur 4 semaines. Candidature à envoyer à : loulous@les-cherubins.com
Au sein de la Direction des Services Techniques, et sous l'autorité du responsable cadre de vie-voirie, vous contribuerez à renforcer les équipes des services techniques, en pic d'activité, à travers les missions principales suivantes : - Entretien et mise en valeurs des espaces verts : fleurissement, plantations. - Assurer les opérations de tonte, taille, fauche, désherbage, arrosage des espaces verts publics - Assurer l'entretien des équipements sportifs de la ville (piste d'athlétisme, terrains de foot naturels et synthétiques, swing golf .) (Tonte, balayage, nettoyage.) - Assurer l'entretien des matériels et équipements mis à disposition - Participer à la surveillance et à l'entretien du domaine public (cadre de vie et voirie) - Contribuer à la propreté des espaces publics - Procéder aux petites réparations sur les équipements publics - Contribuer en équipe à la réalisation de chantiers municipaux - Participer à toutes missions confiées par son N+1 notamment sur le renfort de la logistique liée aux manifestations (manutention, transport, montage, boitage d'informations.). - Récupérer les animaux errants sur signalement Profil recherché : - Expérience en espaces verts appréciée - Reconnaissance des végétaux appréciée - Connaissance des techniques horticoles et paysagères appréciée - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité au travail - Connaissance des matériels, équipements et outillage métier appréciée (tracteurs, tondeuses, souffleurs-débroussailleuses.) - Permis B exigé (une copie sera demandée) - Permis E-PL-CACES 1 appréciés - Rigueur, autonomie, sens de l'initiative, esprit d'équipe, sociable - Bonne condition physique - Sens du service public CDD 3 mois - 1er avril au 30 juin 2025 Postes à temps complet Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Aquila RH Machecoul-St-Même, agence de recrutement intérim, recherche un manutentionnaire en industrie en 2x8 H/F Horaires de travail : 5h/13h du lundi au jeudi et 5h/12h le vendredi et la semaine suivante l'après-midi : 12h50/20h50 du lundi au jeudi et 11h50/18h50 le vendredi). Lieu : St Philbert de Grand Lieu (44 - 20 minutes au sud de Nantes). Salaire : 11EUR88 brut + 0.2125/heure (prime d'équipe quand travail en 2x8) + 6EUR30 (panier) + 25EUR/mois (prime transport) + programme avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance des IFM/ICP, acomptes,...) Temps de travail: 39 heures par semaine (35 heures + 4 heures à +25%). Poste à pourvoir très rapidement et sur du long terme. Lieu : St Philbert de Grand Lieu. Vos missions: Principalement surveillance des machines de production : mise en place de la production, vérification des bobines, nettoyage des outils, conditionnement des produits, contrôle qualité. Vous travaillerez en intérieur, dans une salle dite blanche. L'entreprise vous fournira une tenue afin de ne pas faire entrer des particules de l'extérieur. Votre profil: Accepter de travailler en 2x8 mais accepter aussi la journée normale. Profil opérateur de fabrication, manutentionnaire, agent de production apprécié. Expérience en industrie appréciée. Si votre profil est validé, un rendez-vous avant le début de la mission vous sera proposé. Début de mission dès que possible. Mission longue. Accepter le 2x8 et la journée normale.
PARTNAIRE ST PHILBERT recrute des profils opérateurs de production (h/f) pour son client JH Industries. Depuis plus de 70 ans, le groupe Huet, entreprise familiale et 100% française, s'impose comme un acteur majeur de la menuiserie intérieure (bois, aluminium et pvc). Avec 6 sites de production et 1 200 collaborateurs, Huet est une référence dans la fabrication de menuiseries alliant esthétique, confort, et durabilité. Au sein de l'équipe de production et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations de production définies par la gamme de production. Il existe ainsi de nombreux postes dans la société : conduite de machine, pose quincaillerie, rebouchage tasseau bois, pose volets roulants... - Signaler les dysfonctionnements s'il y a. - Participer aux réunions d'information de production - Effectuer la transmission des consignes lors des changements d'équipes Le poste est à pourvoir dès que possible, en intérim, pour une durée minimum de 12 mois. Horaires en 2X8 (avec possibilité de bascule en journée selon charge de production) : 5h-13h et 13h-21h avec une alternance chaque semaine. Rémunération selon profil à partir de 11.97EURbrut/heure. Panier à 7.75EUR/j (tickets restaurant à 7.25EUR si horaires de journée) et indemnité de transport à 1.75EUR/j. Secteur Rocheservière. Grâce à notre collègue Fanette, chargée RH Partnaire présente sur site quotidiennement, la proximité et la réactivité sont au coeur de notre service. Elle est là pour vous accompagner, répondre à vos questions et veiller à ce que votre mission soit une réussite. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie. De nature rigoureuse, vous savez utiliser les outils portatifs et vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez une entreprise d'excellence qui façonne les intérieurs de demain ! Rejoindre la team Partnaire, c'est profiter d'un CET qui rémunère votre épargne à 5% ainsi que percevoir des IFM à hauteur de 10%. Vous pouvez également bénéficier d'une mutuelle, d'un comité d'entreprise et percevoir des chèques cadeaux pour chaque parrainage.
Lieu : Siège social de Un Amour de Crêpe (déplacements ponctuels à la journée) à Saint Philbert de Grand Lieu Contrat : CDD du 19 mai au 30 septembre 2025, renouvelable Poste en création - une belle opportunité de contribuer à structurer et développer une nouvelle fonction ! Horaires : 39h par semaine Jours et horaires de travail Lundi, mardi, mercredi : Horaires type 08h00 - 16h30 ou 13h00 - 21h00 Samedi et dimanche : Horaires variables selon les prestations Repos : Jeudi et vendredi À propos de nous Chez Un Amour de Crêpe, on ne fait pas que des crêpes. On crée des souvenirs ! Depuis 2008, on régale particuliers et entreprises lors de mariages, anniversaires, séminaires et autres événements conviviaux. Ambiance chaleureuse, produits de qualité, et une équipe soudée : voilà notre recette du succès. Nos valeurs Ce qui nous anime au quotidien : Positive attitude Esprit d'équipe Tolérance et bienveillance Satisfaction client avant tout Tu partages ces valeurs ? Continue ta lecture, on a peut-être une belle mission pour toi. Tes missions (Poste en création - rôle polyvalent et évolutif) Participer à la planification du personnel, en cas de besoin. Participer activement aux prestations et être amené(e) à partir en tant que chef d'équipe. Intégrer et former les nouveaux crêpiers (techniques, valeurs, organisation). Suivre, évaluer et motiver l'équipe sur le terrain. Animer des cours de cuisine et participer à la communication de l'entreprise via des événements. Assurer le bon déroulement des prestations, dans le respect des horaires, de la qualité et de l'ambiance. Gérer les aléas avec calme et professionnalisme. Contribuer à l'amélioration continue des prestations. S'assurer du rangement et de la propreté du matériel, des véhicules et des espaces de travail. Faire la plonge, entretenir les équipements et les utilitaires en vérifiant leur bon état. Respecter les protocoles mis en place (organisation, hygiène, sécurité, qualité.) ainsi que du code de la route lors des déplacements. Le profil que nous recherchons Expérience en restauration ou traiteur exigée (une expérience en crêperie est un vrai plus !). Tu as déjà encadré une équipe ou tu souhaites évoluer vers ce type de poste. Tu fais preuve de rigueur, d'initiative et de bienveillance dans ton management. Tu es à l'aise pour donner des consignes, former, accompagner et motiver. Tu gardes ton calme en période de rush et tu sais t'adapter aux imprévus. Permis B (boîte manuelle) obligatoire pour les déplacements. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV + lettre de motivation Et viens écrire une nouvelle page de notre histoire gourmande .
Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique / EJE pour notre micro crèche "Les Loulous Canailloux " qui se situe à St Philbert de Grand Lieu Nous accueillons 12 enfants de 2 mois à 3 ans. Nous vous proposons un CDI temps plein (possibilité 80%) Vos missions : -Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille -Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les soins et la surveillance médicale -Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche -Garantir la mise en place du projet pédagogique de votre crèche -Organiser et mettre en place des activités ludiques -Recruter les équipes en collaboration et manager les équipes au quotidien -Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec les équipes siège Savoirs et savoir-faire : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements Concevoir un projet éducatif Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités Savoir être professionnels - Capacité de décision - Sens de l'organisation - Travail en équipe Nous vous proposons : Un CDI à temps Plein (80% envisageable) Date de début prévue : mi mai ou début juin Salaire selon expérience Formation et Expériences Diplôme d'éducatrice jeunes enfants obligatoire
Consultante Recrutement CDI , j'accompagne mes clients, entreprises du secteur du Secteur de Clisson pour leurs recrutements et je recherche pour mon client, un Opérateur en production industrielle et technique meneur de secteur h /F en 2*8 CDI , poste situé proche de Rocheservière. Le meneur de secteur est un opérateur de production, avec la supervision d'une zone de production, et animation de 3 opérateurs : organisation, suivi , support technique Rattaché (e ) au responsable de production, en collaboration avec les autres zones de production, vous aurez donc différentes responsabilités : Production : Savoir plaquer des pièces en mode automatique et en mode manuel dans le respect des cadences liées à l'équipement -Organisation : -Livrer les clients de l'équipement dans le respect des délais fixés par le planning ainsi que leur ordonnancement -Gérer l'approvisionnement de la machine -Savoir interpréter et appliquer les procédures et instructions de production -Savoir organiser une équipe (3 personnes) et éviter les temps d'attente -Suivi : Savoir remplir les documents de production en conformité avec les attentes (cartes de contrôle, feuilles de suivi de production, autres feuilles de relevés) -Maintenance : Être le garant du suivi et de la réalisation de la maintenance de premier niveau à réaliser, ainsi que le changement des outils et le maintien en état de l'équipement -Sécurité : Être exemplaire sur le respect des règles de sécurité (port des EPI, comportements, vigilance partagée) -Qualité : contrôler à intervalles réguliers la conformité dimensionnelle, la perpendicularité des pièces produites et leur aspect esthétique Communication : savoir interagir avec les différents services (caristes, qualité, maintenance, hiérarchie, .etc.) et remonter les information/risques Votre profil : -Vous travaillez sur une CN et/ou vous avez une expérience sur ligne automatisée, ou ilot de fabrication et avec une première expérience en supervision ( organisation, soutien technique, ) -Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et vous êtes reconnu(e) pour avoir des qualités relationnelles et humaines. L'esprit d'équipe est important pour vous ! -Si possible une formation menuisier est souhaitable ou cn, ou domaine du bois -La maîtrise de l'outil informatique est un plus ! Conditions, Rémunération et Avantages : Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. -Lieu : zone la rocheservière -Rémunération : salaire de base (sur 13 mois), selon profil et expérience -Base 35 heures en moyenne - Statut Employé - Horaires : 2*8 et journée
Vous cherchez un poste en entretien des espaces verts ? Rejoignez une collectivité dynamique ! Dans le cadre d'un surcroit d'activité de 7 mois, voici les missions qui vous serons confiées : Entretien des espaces verts et des massifs : taille, tonte, désherbage, Réalisation d'espaces verts et de massifs, Gestion du fleurissement, Mise en œuvre de la décoration du centre bourg, Entretien des terrains de sport, Désherbage, Entretien et désherbage des parties communes (cimetière, voirie, massif), Voirie et assainissement, Création, maintenance et entretien des réseaux EU/EP, Pose, maintenance, entretien de la signalisation verticale et horizontale, Participation à l'élaboration du programme d'entretien des chaussées et des ouvrages d'arts (diagnostic et préconisations), Entretien courant de la chaussée, de ses abords et des équipements de la voirie, Entretien des sentiers, Poste a pourvoir à partir du 2 juin 2025. Située à 30 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon, la Commune de Saint-Philbert-de-Bouaine, 3535 habitants, est membre de la Communauté d'agglomération de Terres de Montaigu (10 Communes, 50 000 habitants, 2000 entreprises). Entre urbanité et ruralité, la Commune de Saint-Philbert-de-Bouaine à l'ambition d'offre des services de qualité (commerces, écoles, petite enfance, services périscolaires, culture et activités sportives) dans un environnement naturel préservé. Bénéficiant d'une dynamique démographique et économique, la Commune est porteuse de projets structurants (médiathèque, multi-accueil, aménagement du centre-bourg.). CONTEXTE DU POSTE : Sous l'autorité du Responsable des services techniques en lien avec le référent espaces verts, au sein d'un service de 10 agents, vous aurez pour missions essentielles de réaliser des travaux divers d'entretien des espaces verts PROFIL RECHERCHÉ : Personne appréciant le travail en extérieur, Rigueur, Curiosité, Sens de l'écoute et qualité relationnelle, Sens du service public, Esprit d'équipe, discrétion et disponibilité, Autonomie, CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail : temps complet (35H), travail du lundi au vendredi (08H00-12H00 / 13H30-17H15)
Le poste : Proman Montaigu recherche pour l'un de ses clients spécialisé EN fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels à Geneston un Monteur H/F. Vous savez utiliser les outils portatifs, êtes bricoleur et disponible, contactez-nous ! Profil recherché : Disponible de suite et intéressé, contactez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En qualité d'auxiliaire de vie H/F, vous accompagnez une personne en situation de handicap dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne - L'aide à la toilette; - Préparation et prise des repas; - Entretien du cadre de vie; - Accompagnement dans les démarches administratives et déplacements quotidiens (courses, Rdv .....) - Participation et animation d'activités. Vous intervenez les Lundis, Mercredis et Vendredis de 7h30 à 18h00 possibilité de voir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités. Rémunération en CESU. vous possédez idéalement de l'expérience dans ce domaine. vous devez avoir votre permis B afin de conduire le véhicule de l'employeur. vos congés seront durant les vacances scolaires.
L'auto-école MC Conduite à Rocheservière recherche son/sa moniteur(trice) d'auto-école en CDI 35 heures. Vous serez amené(e) à effectuer des leçons de conduite et des cours de code. En fonction de votre aisance, vous pourrez animer des stages de code, organiser des rendez-vous pédagogiques théoriques et effectuer certaines tâches administratives. Téléphone, tablette et véhicule sont mis à votre disposition pour les trajets domicile/travail. Jour de repos à définir ensemble, tout comme le salaire. Nous sommes une entreprise familiale avec une bonne ambiance entre collègues. Nous ne travaillons pas les samedis en été, sinon nous faisons 8h/13h les samedis, organisons des sorties entre collègues, proposons des formations, etc. Les horaires sont aménageables en fonction de vos besoins, vacances possibles pendant les vacances scolaires. Le BEPECASER ou le TITRE PRO est obligatoire.
vous intervenez auprès d'une personne en situation de handicap, repas plus aide au coucher tous les soirs du lundi au vendredi 19h à 21h
MISSIONS Sous l'autorité de la Direction Vie Locale et plus particulièrement du chargé de mission sports et loisirs, vous assurerez l'organisation, le respect de la réglementation et la sécurité de la baignade aménagée sur la zone de loisirs du Parc de la Boulogne à St-Philbert-de-Grand-Lieu. Vous serez en charge de : - Encadrement de l'équipe du poste de secours. - Surveillance des baigneurs dans le bassin pendant l'ouverture de la baignade. - Action de prévention auprès des baigneurs (rappel de la réglementation). - Installation du périmètre de baignade. - Affichage des renseignements journaliers (météo, température, analyses de l'eau) - Inventaire du matériel et bilan de la saison. - Nettoyage et rangement du poste de surveillance. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du MNS, BEESAN, BPJEPS Activités Aquatiques, BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) et de la carte professionnelle en cours de validité. Vous êtes organisé et autonome, vous avez le sens du contact et vous faites preuve d'une première expérience de surveillant de baignade. Vous avez le sens des responsabilités et vous serez amené à faire respecter la réglementation et à assurer des horaires à amplitude variable. Document à fournir : un certificat médical (spécifique à la surveillance), votre diplôme de surveillance de la baignade, attestation de formation secourisme PSE1. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Saint-Philbert de Grand Lieu - Zone de loisirs du Parc de la Boulogne Affectation : Direction Vie Locale - Service sports Poste à temps non complet Rémunération : statutaire + RI Date de contrat : du 8 juillet 2025 au 2 septembre 2025 CANDIDATURES CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 AVRIL 2025 par courrier ou de préférence par mail à : Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU 24, rue de l'Hôtel de Ville 44310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU rh-mairie@stphilbert.fr Renseignements auprès de Nicolas AUNEAU (Chargé des sports et des loisirs) : 02.72.88.06.64
MISSIONS 2 postes Sous l'autorité de la Direction vie locale et sous l'autorité directe du chef de poste, vous assurerez le respect de la réglementation et la sécurité de la baignade aménagée sur la zone de loisirs du Parc de la Boulogne à St-Philbert-de-Grand-Lieu. Vous serez en charge de : - Surveillance des baigneurs dans le bassin pendant l'ouverture de la baignade. - Action de prévention auprès des baigneurs (rappel de la réglementation). - Installation du périmètre de baignade. - Affichage des renseignements journaliers (météo, température, analyses de l'eau). - Nettoyage et rangement du poste de surveillance. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du MNS, BEESAN, BPJEPS Activités Aquatiques, BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) et de la carte professionnelle en cours de validité. Vous êtes organisé et autonome, vous avez le sens du contact. Vous avez le sens des responsabilités et vous serez amené à faire respecter la réglementation et à assurer des horaires à amplitude variable. Document à fournir : un certificat médical (spécifique à la surveillance), votre diplôme de surveillance de la baignade, attestation de formation secourisme PSE1. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Saint-Philbert de Grand Lieu - Zone de loisirs du Parc de la Boulogne Affectation : Direction vie locale - Service sports Postes à temps non complet Rémunération : statutaire + RI Date de contrat : du 8 juillet 2025 au 2 septembre 2025 CANDIDATURES CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 avril 2025 par courrier ou de préférence par mail à : Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU 24, rue de l'Hôtel de Ville 44310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU rh-mairie@stphilbert.fr Renseignements auprès de Nicolas AUNEAU (Chargé des sports et des loisirs) : 02.72.88.06.64
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste peut être à Pornic ou à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Sous l'autorité du responsable de service patrimoine, vous contribuerez à maintenir en bon état de fonctionnement le patrimoine bâti et vous garantirez la bonne réalisation des travaux dans votre spécialité. A partir des plannings établis par le responsable de service, vous effectuerez les missions suivantes : 1/Maintenance - dépannage - travaux o Contrôler le fonctionnement des installations électriques et les systèmes de chauffage o Effectuer des dépannages de 1er niveau, mise en œuvre de mesures conservatoires o Réaliser des travaux d'électricité : effectue des améliorations, installations ponctuelles, extensions de réseau, CTA, ventilation. o Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des systèmes de contrôle d'accès, et d'incendie, feux tricolores o Chiffrer les matériels et équipements nécessaires en lien avec son N+1 o Réaliser les travaux préconisés par les contrôles de sécurité des ERP (levée de réserves) o Assurer les gammes d'entretien des installations 2/ Réaliser des travaux d'aménagement et de second œuvre dans les bâtiments de la ville o Serrurerie, vitrerie, peinture, carrelage, sol, menuiserie, étanchéité o Préparation et contrôle des chantiers externalisés 3/ Contrôler les installations sanitaires o Effectuer des dépannages de 1er niveau, mise en œuvre de mesures conservatoires o Réaliser des travaux de plomberie : remplacement de matériel, extension de réseau. o Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des installations sanitaires, réseaux d'eau EU-AEP, production d'eau chaude. o Assurer les gammes d'entretien des installations o Signaler les anomalies, dysfonctionnements observés o Encadrer et contrôler les entreprises, les réceptions de travaux o Transmettre les remarques, suggestions émises par la population, les usagers. 4/ Sécurité o Assurer la conformité et mise en sécurité des équipements mis à disposition o Prendre les mesures conservatoires au besoin pour la continuité des services o Accompagner les organismes de contrôle des ERP (gaz-électricité-chaufferie-cuisines-incendie.) o Participer à la récupération des animaux errants sur la voirie Activités secondaires : 5/ Appui logistique o Contribuer à la mise en place des évènements : Manutention, transport, installation extérieure et intérieure, démontage des équipements (podium, barnum, mobiliers, câblage, signalisation voirie.) o Participer au renfort des autres équipes de la Direction des Services Techniques PROFIL RECHERCHÉ Savoirs Compétences en électricité, chauffage, plomberie Techniques générales d'entretien et de petit aménagement du bâti (second œuvre) Notions de sécurité et risques (code du travail et ERP) Habilitation électrique Permis B obligatoire Savoir faire Respect du cadre de travail, consignes, protocoles et règlement internes Respect des règles, normes et techniques du bâti (DTU) Compétences, aptitudes Sens du collectif, qualités relationnelles Sens du service public Bonne présentation et aptitude physique Autonomie dans l'exécution, des travaux dans son domaine de compétence Rigoureux, soigneux et réactif Professionnel, ingénieux et habile Spécificités du poste : Astreinte obligatoire weekends et jours fériés (4 à 6j/an) Véhicule équipé Équipements de protection individuelle attitrés Poste à temps complet Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + COS
Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) Coordinateur(ice) pour un poste en CDD à 0.80 ETP dès que possible pour un remplacement maladie. FORFAIT JOUR. Les congés payés pourront être payés ou non. Il n'y a pas de gestion de plannings à réaliser. Vos missions : * L'accompagnement des résidents et de leurs familles - Participation à l'examen des demandes d'admission et à l'accueil des entrants (possibilité de visite à domicile ou en milieu hospitalier) - Participe à la commission d'admission du futur résident en lien avec la directrice, l'équipe parcours et le médecin coordonnateur - S'assurer de la bonne communication avec les familles des résidents afin d'obtenir leur meilleure contribution à l'élaboration et à l'application du projet de vie personnalisé. - Evaluation des soins requis PATHOS en collaboration avec le médecin coordonnateur - Elaboration et mise en place des projets de soins et de vie individualisés en collaboration avec les Aide Soignantes Coordinatrices - Assure le respect des régimes et textures adaptés aux résidents en collaboration avec la diététicienne et les cuisiniers - Evaluation des résidents (grille AGGIR) en collaboration avec les Aide Soignantes Coordinatrices - Accompagnement de la fin de vie (directives anticipées, information de la famille et travail partenarial avec HAD, COMPAS, groupe soin palliatif et bénévoles) *La gestion de la qualité - Veille à l'application des bonnes pratiques professionnels en s'appuyant sur les RBPP de l'ANESM et de l'HAS - Mise en place des protocoles, - Gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance), - Déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilance), - Participation à l'élaboration collective du projet d'établissement - Organise en collaboration avec la psychologue l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Recueille les indicateurs des suivis de campagne (FLASH/ANAP/RAMA) *La gestion du personnel - Travailler en collaboration avec la Directrice et l'équipe Ressources Humaines - Participation aux Réunions CODIR, COPIL du Projet d'Etablissement et RH , - Organise et anime les réunions d'équipe et transmissions - Evaluation des remplaçants (Evaluer les acquis, les pratiques et connaissances) - Prévention et gestion des conflits - Fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Organise et supervise le suivi des référents IDE (hygiène/change/bucco-dentaire/stagiaires) *La gestion logistique et financière - Gestion du circuit du médicament en collaboration avec le pharmacien - Propose des types de matériel à la Directrice et participe au choix final - Fait la liaison avec le prestataire et la livraison du matériel - Organise la maintenance extérieure des équipements et matériels de soin - Vérification des factures de matériel et dispositif médicaux en location en collaboration avec le service comptabilité *Collaboration avec les partenaires externes Vous êtes dynamiques, bienveillant(e)s et motivé(e)s pour travailler auprès des personnes âges. Vous êtes polyvalent(e) et empathique. Avantages de l'entreprise : - Nous avons un accord interne, basé sur la convention 51. - Prime décentralisée de 5%. - Prime SEGUR - Prime SEGUR 2 - Possibilité de reprise d'ancienneté avec justificatifs. - Salaire : Négociation selon le profil. Equipe sympathique et dynamique qui vous réservera un bel accueil.
Consultante Recrutement CDI , j'accompagne mes clients, entreprises du secteur du Secteur de Clisson pour leurs recrutements et je recherche pour mon client, un opérateur CN, h/f en CDI , poste situé proche de Rocheservière, Rattaché au chef d'équipe secteur, en qualité d'opérateur de production, vous pilotez un centre d'usinage numérique automatique servant à la transformation des produits bois pour la transformation en pièces ou panneaux destinées à la production ou l'assemblage : Organiser les positionnements des opérateurs sur les différents postes de la ligne Sélectionner les pièces en fonction des commandes et des bons de travaux Identifier les opérations de fabrication (usinage, montage, finition, ... ) à partir des instructions, du dossier de fabrication, de fiches techniques, ... Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ... ) Monter, régler les outils et les dispositifs de maintien de la pièce, des éléments, ... et sélectionner les programmes de fabrication Mettre en service la machine ou l'équipement et surveiller le déroulement des opérations de production Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident Contrôler la conformité de la production et évacuer les produits non-conformes Renseigner les supports de suivi de production et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Contrôler la pièce travaillée, la dimension des éléments façonnés et les ajuster (arasage, affleurage, ... ) Vous avez une expérience en tant qu'opérateur CN avec ou sans programmation ( le parc étant composée de machines variées, vous pourrez monter en compétences sur la programmation si nécessaire), vous avez une première expérience en milieu industriel Ce qui compte avant tout : votre savoir-être, vous êtes motivé(e), impliqué(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous êtes manuel(le) et vous appréciez travailler en équipe. Ce que vous devez savoir : le poste demandera le respect d'une certaine cadence et la manutention impliquera le port de charges lourdes. Conditions, Rémunérations et Avantages : Poste à pourvoir en CDI en fonction des postes Travail en 2*8, ou journée en fonction des équipements Lieu: zone La Rocheservière Rémunération en fonction du profil et de l'expérience, sur 13 mois Avantages: Restauration sur place, mutuelle d'entreprise et Comité d'Entreprise
poste à pourvoir à mi temps sur trois jours mardi mercredi et jeudi / libre vendredi samedi dimanche lundi possibilité d'heures complémentaires durant les vacances des collègues Prime sur le chiffre d'affaire supérieure à la convention collective prime sur vente
Entreprise familiale 1 employée un contrat mention complémentaire . ville de 9000 habitants
Notre Fondation recherche : Les Accueils Educatifs Sud Loire, rattachés aux Accueils Educatifs De Loire-Atlantique, recherchent : 1 Travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir immédiatement L'établissement : Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Services de logements diffus, Services ambulatoires auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre de la création de la 2nde micro-MECS (AESL), vous intervenez auprès d'un groupe mixte composé de 4 enfants en situation complexe, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Sous la responsabilité d'une Cheffe de Service Éducatif, vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire constituée de 6 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 pédopsychiatre, 1 infirmière. - Vous intervenez au sein d'une maison d'enfants, participez à leurs prises en charge et répondez à l'ensemble de leurs besoins quotidiens - Vous proposez et engagez des actions éducatives favorisant la création de lien - Vous accompagnez les enfants vers des espaces de soins et contribuez à leur insertion sociale dans leur bassin de vie. - Vous créez et mobilisez des espaces de soutien et de médiation auprès des familles - Vous participez aux espaces d'élaboration en internes & réunions avec les partenaires Votre Profil : Vous êtes soit Titulaire soit d'un diplôme Educateur Spécialisé H/F et/ou Moniteur Educateur H/F, Accompagnant Educatif et Social, BPJEPS animation socio-culturelle - Vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement d'enfants et portez un intérêt pour la prise en charge d'enfants en situation dite complexe et/ou à problématiques multiples. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (transport des enfants, rencontres avec les partenaires.). - Vous avez une connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et/ou avez la volonté de vous engager dans un secteur enrichissant et formateur. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. - Vous êtes en capacité à gérer de situations de tension et/ou de crise. Conditions : Poste à pourvoir en CDD suivi d'un CDI à partir de Mai 2025 Temps plein - Horaires d'internat Astreintes (1 semaine sur 13) Rémunération selon indice CCN66 Lieu de travail : Commune de GENESTON (44140) - Nantes SUD Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat par e-mail : aela@lavieaugrandair.fr et pgomis@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDI TS AESL 042025
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Au sein de la Direction des Services Techniques, et sous l'autorité du responsable cadre de vie-voirie, vous contribuerez à maintenir en état de propreté la commune à travers les missions principales suivantes : - Réaliser des travaux de nettoyage (balayage, ramassage, désherbage, utilisation de nettoyeur haute pression.) pour maintenir en état de propreté : o Le centre bourg o Les abords du bourg o Les abords des points tri o Les zones sportives et de loisirs o Les équipements publics - Collecter les poubelles publiques et entretenir les abords immédiats (nettoyage-tonte-raccords) - Gérer les containers de collecte des déchets des différents bâtiments communaux ; - Évacuer les dépôts sauvages situés sur les espaces publics ; - Retirer les affichages sauvages ; - Nettoyer les sanitaires publics ; - Entretenir, réparer le mobilier urbain situés sur les espaces publics ; - Entretenir et assurer le suivi du matériel mis à disposition ; - Participer à la surveillance du domaine public-alerter son N+1 en cas de problème constaté ; - Récupérer les animaux errants sur signalement - Participer à toutes missions confiées par son N+1 en cadre de vie-voirie mais aussi sur le renfort de la logistique liée aux manifestations (manutention, transport, montage, boitage d'informations.). PROFIL RECHERCHÉ - Expérience dans le domaine de la propreté urbaine appréciée - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité au travail appréciée - Permis B exigé (une copie sera demandée) - Rigueur, autonomie, sens de l'initiative, esprit d'équipe, sociable - Bonne condition physique - Sens du service public CDD 2 mois - 1er juillet 2025 au 31 août 2025 Poste à temps complet
Et si vous rejoignez une entreprise dans le Pays de Retz, qui réalise des abris depuis 30 ans pour diverses entreprises (Airbus, SNCF, RATP, Intermarché, Auchan.) Votre agence Manpower Machecoul, recherche pour Abri Plus, 1 Soudeur (H/F) pour une mission en intérim de longue durée, située à St Philbert de Grand Lieu (44310). En tant que soudeur, vous serez responsable de l'assemblage de pièces métalliques en soudant des ensembles mécano-soudés préassemblés conformément aux plans techniques de construction et de vérification. Pour cela vous devez : - Maîtrise des procédés de soudure et des normes applicables (MIG/MAG semi-auto) - Réglage du poste de soudure - Contrôle de la qualité des soudures - Maintenance préventive et corrective des équipements - Capacité à lire des plans techniques Horaire du lundi au jeudi 8h00-12h00 / 13h00-17H30 et le vendredi de 8h00-13h00 Puis démarrage en 2X8 Taux horaire : 12.86 - Vous avez idéalement à minima une expérience en milieu industriel - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP dans les métiers de la fonderie ou équivalent - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe En intégrant mon équipe, vous bénéficiez également d'autres avantages : - un compte épargne temps à 8% - possibilité de congés payés - parrainage : 150 à gagner facilement en proposant vos amis ! Et à partir de 450 H : 600 de remboursement pour vos loisirs, la rentrée des classes, des escapades, du sport, mariage, naissance, retraite ! A partir de 650H : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement voyages et billets d'avion, bons d'achats Postulez dès maintenant pour faire avancer votre carrière !
Consultante au cabinet de Nantes, j'accompagne mes clients, entreprises du sud loire, je recherche pour mon client, un technicien d'études dessinateur Mobilier d' agencement h/f, en CDI . Poste basé au sud de Nantes.poste basé sur la zone de saint philbert de grandlieu Notre client est une Pme dynamique spécialisée dans l'agencement sur mesure, réalisant des projets pour le tertiaire, les points de vente . et disposant de son propre site de fabrication. Rattaché au responsable du bureau d'études, en collaboration avec la production, vous aurez en charge les missions suivantes : - analyse des cahiers des charges, et éléments , à ce titre vous serez au contact des clients, afin de valider et finaliser l'étude et le concept. - Etudier la conception des projets, en réaliser les plans sur CAO/DAO pour chaque étape du process de production : plan usinage, plan montage - Etablir la nomenclature de toutes les pièces composant le meuble ou l'agencement - Effectuer les demandes achats et réaliser le suivi - Assurer le suivi du projet tout au long de son avancement - Assurer la relation entre les différentes intervenants ( commercial, administratif, production .) De formation BAC2 en agencement, menuiserie, vous vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous maitrisez l'agencement bois, et idéalement un logiciel tel que Topsolid, ( ou a défaut solidworks interface Wood,) Sketchup et Catia seront un plus. Vous avez impérativement des compétences sur l'agencement bois, et l'intégration multi matériaux (plans pour la fabrication, pour l'atelier) , reconnu ( e) pour votre rigueur, vous êtes autonome ,et faite preuve d'aisance relationnelle pour communiquer avec l'ensemble des acteurs de vos projets ( clients, collaborateurs internes et production ) Salaire suivant profil, poste pouvant être évolutif suivant votre expérience et profil, mutuelle 100% , diverses primes. Poste en cdi, Idéalement 42H semaine, ( voir moins si vous le souhaitez)
Consultante au cabinet de Nantes, j'accompagne mes clients, entreprises du sud loire, je recherche pour mon client, un chef d'atelier menuiserie d'agencement confirmé(e) h/f, en CDI . Poste basé au sud de Nantes. Poste basé dans la zone de st Philibert de grand lieu Notre client est une Pme dynamique spécialisée dans l'agencement sur mesure, réalisant des projets pour le tertiaire, les points de vente . et disposant de son propre site de fabrication. Sous la responsabilité du directeur de site, le responsable d'atelier montage supervise et anime une unité de production, il a la responsabilité autour de 4 axes principaux : le management de l'équipe, la gestion de production technique, l'organisation et gestion de la performance et la logisitique Missions principales : -Planification et organisation du travail des équipes.( atelier de 10 collaborateurs) -Garantie des volumes, qualité, coûts et délais de production. -Coordination des phases de montage et suivi des dossiers. -Collaboration avec les autres services de l'entreprise. -Gestion hiérarchique des équipes de montage. -Vérification des flux de production et validation de la qualité. -Adaptation aux aléas de la production. -Amélioration continue de la rentabilité et de la productivité. -Supervision de l'emballage et suivi logistique. -Formation et animation des équipes, gestion des mouvements et incidents humains. -Sensibilisation à la qualité et à l'amélioration continue. De formation BAC2 en agencement, menuiserie, vous vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, en management d'une équipe ou avez une expérience de chef d'atelier ou d'équipe confirmé sur le domaine, une expertise en agencemenent bois est impérative Vous maitrisez les processus Maîtrise des processus de fabrication et des méthodes liées au métier du bois, vous avez la connaissance des machines de l'atelier et gestion des nouveaux procédés. Vous êtes a l'aise avec l'informatique ( utilisation de logiciels spécifiques et d'outils de bureautique courants.) Vous êtes reconnu ( e) pour votre rigueur, votre capacité relationnelle, managériale, organisation ,et faite preuve d'aisance relationnelle pour communiquer avec l'ensemble des acteurs Salaire suivant profil, postes en cdi , rémunération suivant profil.
Lieu : Siège social de Un Amour de Crêpe à Saint Philbert de Grand Lieu (déplacements ponctuels à la journée) Contrat : 2 CDD du 19 mai au 27 juin 2025 et du 19 mai au 30 septembre 2025, renouvelables, Poste en création - une belle opportunité de contribuer à structurer et développer une nouvelle fonction ! Horaires : 39 heures/semaine À propos de nous Un Amour de Crêpe, c'est un traiteur crêpier et une épicerie passionnée. Depuis 2008, nous intervenons à domicile pour faire de votre mariage, anniversaire ou séminaire d'entreprise un événement original, convivial et de qualité afin de vivre un moment exceptionnel. Jours et horaires de travail Samedi et dimanche : Horaires variables selon les prestations Lundi, mardi, mercredi : Horaires type 08h00 - 16h30 Repos : Jeudi et vendredi Nos valeurs Chez Un Amour de Crêpe, on mise sur la positive attitude, la satisfaction client, un fort esprit d'équipe, et la tolérance. Si tu te retrouves là-dedans, tu es peut-être la personne qu'il nous faut ! Tes missions Sous la supervision du Responsable de production et du Responsable du personnel crêpier, tu participeras activement à la préparation et à la réalisation de nos prestations gourmandes. Tes missions principales : Réalisation de préparations pour les prestations traiteurs et l'épicerie. Participation aux prestations extérieures en tant que crêpier(e). Faire la plonge, le nettoyage du laboratoire, du matériel et des véhicules. Déplacements pour les prestations et les livraisons. Respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire, des procédures internes en vigueur, ainsi que du code de la route lors des déplacements. Le profil que nous recherchons Expérience en restauration ou en production (souhaitée) Connaissance des règles HACCP si possible Sérieux(se), organisé(e), adaptable et à l'aise en équipe, avec la positive attitude Bonne gestion du stress et excellent relationnel Permis B (boîte manuelle) obligatoire Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV + lettre de motivation Et viens écrire une nouvelle page de notre histoire gourmande .
Organiser et suivre l'ensemble du process administratif et logistique des approvisionnements auprès des fournisseurs. Gérer les imports et les exports de marchandises et produits finis. Réaliser la veille des nouvelles règlementations et normes. Etre force de proposition afin d'optimiser la chaîne logistique. Assurer la relation courante auprès des clients et des fournisseurs internes et externes. Etre en lien régulier avec le magasinier afin de prévoir les expéditions et arrivages à l'atelier.
Nous recherchons un(e) professeur(e) de yoga passionné(e) et qualifié(e) pour animer 2h (2x 1h) de cours au sein de notre association Mouv'Danse située à Saint Philbert de Bouaine (85660). Missions : - Animer des cours de yoga type Vinyasa pour différents niveaux - Adapter les séances aux besoins et capacités des participants - Créer une atmosphère bienveillante et propice à la détente - Assurer la sécurité des participants durant les cours Profil recherché : - Formation en Yoga - Expérience en enseignement appréciée - Bonne communication et sens de l'écoute - Bienveillance, dynamisme et pédagogie Conditions : - Volume horaire : 2 heures par semaine le mercredi soir avec possibilité de discuter d'une ouverture de cours pour un matin en plus. - Quand : de septembre 2025 à juin 2026
sous la hiérarchie de la direction : -production de 60 couverts en EHPAD, avec une attention particulière pour les besoins spécifiques des personnes âgées - production de repas pour le service de portage de repas à domicile - travail en autonomie pour la production - application des méthodes HACCP, des protocoles spécifiques à la résidence - travail un WE sur 2 - travail étroit avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD - être à l'écoute des résidents de l'Ehpad - horaires en semaine : 6h45-14h45 - horaires en WE : 7h15-13h15--17h00-20h00 Poste en CDD à pourvoir du 21/07/25 au 22/09/25.
EHPAD de 46 résidents
Au sein d'une équipe composée de 40 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d'hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Vos missions : - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher.). - Vous assisterez à l'entretien de l'environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins.). - Vous interviendrez à l'évaluation et accompagnez la perte d'autonomie. Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées. - Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge. Vous veillez à la tenue du dossier de soins. - Vous contribuez aux réunions d'équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place. Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action. Votre profil : Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), ou d'accompagnant éducatif et social (AES), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d'aide-soignant, en contrat d'apprentissage. Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d'écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre douceur. Rigoureux(se), vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s'ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d'aide à la mobilisation des personnes. ___________________ Modalités de recrutement : Emploi saisonnier, à temps complet, à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2025. Rémunération brute mensuelle : à partir de 2370 €. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Possibilité de travailler les week-ends. Candidatures : CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 12/05/2025.
Notre association pleine d'énergie : Mouv'Danse (environ 120 adhérents) qui se situe à St Philbert de Bouaine recherche un(e) professeur(e) de Street Jazz ou Hip-Hop dynamique et passionnée pour faire vibrer le parquet et secouer les baskets des adhérents. Tu es : - Passionné(e) de danse urbaine - Pédagogue, fun et patient(e) - Ok pour créer des chorégraphies pour nos évènements ( octobre Rose, Téléthon, gala et fête de la musique) Quand: Le vendredi soir ou samedi matin à partir de septembre 2025 jusqu'en juin 2026. Horaires: 2h/semaine Rejoins-nous ! ambiance conviviale garantie, pas de compétition, juste du kiff et de la bonne humeur ! On t'attends avec impatience !
Remplacement congé maternité Située à 25 km au sud de Nantes, Saint Philbert de Grand Lieu est une ville de 9 700 habitants qui s'étend sur un vaste territoire de 59 km2 en position de centralité et dotée de nombreux services. Ouvert en 2001, l'Espace culturel André Malraux fonctionne en transversalité avec l'espace numérique pour mieux répondre aux besoins des habitants. Equipés d'un logiciel et d'un portail commun, les deux équipements ont accueilli plus de 2600 inscrits et ont enregistré plus de 70 000 transactions de prêts en 2024. De plus, ils mettent en œuvre une politique d'animation régulière avec pour objectif le développement de la culture sur le territoire Par ses offres et activités variées, l'Espace André Malraux participe à la diffusion de la culture : https://espaceandremalraux.stphilbert.fr/ MISSIONS Le/la bibliothécaire jeunesse a pour mission la gestion des collections jeunesse, la diffusion et la médiation culturelle des œuvres auprès du jeune public. Il/elle sera intégré à l'équipe avec l'objectif de partager une vision globale des apports du service auprès de ce public. - Gestion des collections jeunesse en collaboration avec le responsable de la bibliothèque : veille documentaire, politique d'acquisition du pôle, traitement intellectuel des collections (Decalog). - Valorisation des collections et médiation culturelle, animations. - Participation à l'action culturelle de la bibliothèque (peut être amené(e) à travailler en soirée) - Pérennisation et développement de partenariat avec les établissements éducatifs et les associations. Accompagnement projets EAC. - Accueil et relation à l'usager (information et conseil tous les publics sur l'offre de service, prêt/retour des documents, .) - Communication du service (portail, infolettre) PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en bibliothèque requise, diplôme de métiers du livre souhaité (DUT, DEUST ou ABF). - Connaissance de la littérature jeunesse. - Maitrise de la relation aux usagers et de l'accueil de tous les publics (groupes compris). - Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet, organisation d'évènements. - Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, identifier les attentes et les besoins des usagers. - Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral fortement requises, compétences manuelles souhaitées. Spécificités du poste : Travail du mardi au dimanche inclus (un samedi sur deux/ un dimanche sur quatre), 32 heures hebdomadaires avec variation des amplitudes horaires. Postes à temps non complet Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Nous recherchons un(e) agent(e) de conditionnement et d'expédition pour rejoindre notre équipe. Votre mission principal sera d'assurer la préparation, le conditionnement et l'expédition de nos légumes bio dans le respect des consignes de qualité et de sécurité. Vos missions : - Conditionner les légumes selon les standards de l'entreprise - Préparer les commandes en respectant les délais et quantités demandés - Assurer l'emballage et l'étiquetage des colis - Vérifier la conformité des produits avant expédition - Participer au chargement et au rangement des marchandises Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous appréciez le travail manuel et en équipe - Une première expérience en conditionnement ou en logistique serait un plus - Vous êtes à l'aise avec le port de charges et le travail en entrepôt
Vous intervenez sur les chantiers en tant que conducteur de bulldozer. Les déplacements sur les chantiers se font au départ de l'entreprise. Vous disposez du Caces conduite de bulldozer en cours et valide. Vous disposez d'une première expérience.
Mission générale : - Garant de la liberté et l'intégrité des colocataires - Satisfaction des colocataires et de leurs proches - Coordination de la présence 24/24 7/7 adaptée et sécurisante - Garant de la qualité de l'accompagnement - Intégration dans la vie locale 1. Accompagnement et vie partagée Accompagnement : - Accompagnement auprès de personnes âgées en pertes d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales) et faire des propositions - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Gestion des stocks et des courses o Aider à l'organisation des courses et à la gestion des stocks (préparer les listes, passer les commandes, réceptionner les livraisons). - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires - Maintenance o Assister à la coordination des interventions de maintenance sous la supervision du Responsable (suivi des artisans, gestion des réparations courantes). o Contribuer à la petite maintenance pour assurer le bon état fonctionnel de la maison. 3. Commercialisation o Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. o Contribuer à l'inauguration de la maison et aux événements locaux de promotion. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 5. Gestion du Budget - Participer au suivi et à la gestion des dépenses courantes (courses, animations, maintenance), sous la supervision du Responsable. 6. Management - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la gestion quotidienne des Assistant(e)s de Vie.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint(e) pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. - Participation au recrutement des différents intervenants Conditions : - Poste à temps plein de nuit, avec une journée travaillée par semaine, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés et téléphone professionnel - Primes en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Nous recherchons une personne pour la garde d'enfants à domicile à partir de septembre (enfants de 4 et 7 ans). Missions confiées : - Sortie de l'école : Récupérer les enfants à l'école et les ramener à la maison. - Prise du goûter - Aide aux devoirs : Assister éventuellement les enfants dans la réalisation de leurs devoirs (maternelle et CE1). - Prise de repas : préparer la prise du repas du soir. - Préparation pour le coucher : Assister les enfants pour se préparer au coucher. Horaires : Les lundis de 16h15 à 18h15 Les mardis et jeudis de 16h15 à 19h15. Possibilité d'être sollicité(e) pendant les vacances scolaires. Profil recherché Idéalement véhiculé pour assurer les déplacements nécessaires. Personne attentionnée et ayant une expérience dans la garde d'enfants.
Rattaché(e) au responsable d'entreprise, vous exercerez vos fonctions en qualité de conducteur TP. (Semi Benne TP) Vos Activités : - Tâches principales : Conduite Super Lourd de SEMI-Benne TP - Connaitre les différentes carrières du secteur - Maitrise du principe de bennage + sécurité - Nom du responsable d'équipe : Kelly GEYER - Avoir déjà travaillé dans une entreprise de location TP ou expérience significative en conduite de SEMI Benne TP Profil : - Permis exigés : CE + FIMO (FCO) + CQC - Expérience impérative : au moins 6 mois continus en tant que conducteur de semi-benne TP - Respect des règles du transport en conduite et sécurité sur route et chantier Horaires de travail : 39h / semaine du lundi au vendredi
L'Association Anadom, est une association spécialiste des services médico-sociaux à domicile à but non lucratif qui est constituée d'équipes pluridisciplinaires et implantée sur différents sites géographiques. Le respect, le service, l'écoute et la confiance sont les valeurs au cœur de notre projet d'établissement. Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires situés dans le département, nous recrutons des Employés à domicile sur les communes de St Philbert de Grand Lieu et La Chevrolière. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. / Poste en CDI. Vos missions : Au sein d'une équipe d'aides à domicile, d'auxiliaires de vie sociale et d'un Responsable de Secteur : - Vous réaliserez au domicile de personnes âgées ou handicapées des prestations d'aide à la vie quotidienne. - Vous assurerez l'entretien du logement et du linge. - Vous participerez à la préparation de repas - Vous assisterez les personnes dans leurs sorties (courses, promenades, rendez-vous médicaux...) Votre profil : - Vous disposez de capacités relationnelles, vous êtes disponible et à l'écoute. - Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous savez vous adapter à tout type de public. - Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap serait un plus. - Nombreux déplacements à prévoir sur votre secteur d'intervention Avantages : - Convention Collective Nationale de la Branche d'Aide des soins et des services à Domicile - Salaire brut SMIC + éventuelle reprise d'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Evolution : + 4,5 % au bout de 4 ans - Remboursement du Km à 0,45 € et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement
ANADOM est une association d'aide à domicile qui intervient auprès de tous publics (famille, enfant, personne âgée/handicapée) qui se trouvent dans une difficulté temporaire et qui ont besoin d'un accompagnement (matériel, psycho,...). En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier d'une équipe d'encadrement à votre écoute ainsi que des temps d'analyse de la pratique avec un psychologue, des réunions d équipes et le remboursement des frais kilométriques
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'élagage, située sur le secteur de Saint-Colomban, un arboriste grimpeur en CDI et/ou apprentissage Missions : - Réaliser des travaux d'élagage dans le respect des règles de sécurité et des arbres. - Effectuer des abattages et démontages. - Diagnostiquer l'état des arbres et proposer des interventions adaptées. - Assurer l'entretien des équipements et des outils. - Participer activement à la vie coopérative, notamment en intégrant les décisions collectives. - Vous intervenez sur des chantiers diversifiés qui participent à la « non routine », à adapter votre pratique professionnelle et développer votre sens de la relation clients. Rejoindre notre client c'est : - Intégrer une entreprise qui veille à la Santé et la Sécurité. - Bénéficier d'un cadre de travail stimulant et humain - Intégrer une entreprise qui rémunère à votre juste valeur - Un partage des bénéfices de l'entreprise pour l'ensemble des salarié.es. - Bénéficier d'un Plan Épargne Entreprise -L'opportunité de devenir associé.e et de participer aux décisions et à l'avenir de l'entreprise. Type et durée du contrat : Poste à pouvoir en CDI. La rémunération est définie selon l'expérience entre 2000 à 2500 euros Net. Certificat de Spécialisation Taille et Soins aux Arbres impératif, le CACES Nacelle serait un plus. Vous justifiez d'une expérience significative de grimpeur. Permis B impératif. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Vous êtes menuisier(ère) de métier, et vous aimez le travail bien fait, les beaux projets et les ateliers bien équipés ? Organiz ta Boite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise locale spécialisée dans l'agencement sur mesure, un Menuisier Atelier H/F en CDI. Vos missions : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge de : Lire les plans transmis par le bureau d'études Réaliser les découpes, usinages et montages de pièces à partir de panneaux bois Utiliser des machines traditionnelles et numériques : scie à format, plaqueuse de chants, commande numérique (type SCM, Holzher.) Contrôler la qualité des pièces réalisées Travailler en lien avec l'équipe de production et les poseurs Profil recherché : Formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac pro ou équivalent) Expérience significative en atelier bois À l'aise avec l'outillage électroportatif et les machines d'atelier Lecture de plans technique Autonomie, rigueur, sens du détail Connaissance des machines numériques ou des logiciels type TopSolid/Cabinet Vision appréciée Ce que propose l'entreprise : Atelier moderne et bien organisé Équipe stable, dynamique et passionnée Projets variés et qualitatifs (agencement haut de gamme pour CHR, commerces, tertiaire, particuliers) Poste en CDI, basé à Couëron - 35h Rémunération selon profil et expérience Intéressé(e) ? Envoyez votre CV afin d'échanger sur cette opportunité Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,65€ à 15,29€ par heure Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
Sous la responsabilité du responsable maintenance, le(a) technicien(ne) assurera le bon fonctionnement de l'outil de production en intervenant sur l'ensemble du site de fabrication, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité du secteur agroalimentaire. Vos missions : -Garantir la conformité initiale des installations en termes de sécurité; -Effectuer les maintenances curatives, préventives et amélioratrices; -Réaliser le diagnostic, évaluer les moyens et mettre en oeuvre le plan d'action pour limiter l'impacte en production; -Proposer des évolutions et des solutions d'améliorations pour le site; -Participer à la mise en services des nouveaux équipements; -Assurer la mise à jour des documents techniques, des tableaux de suivi...; -Assurer l'assistance technique auprès des équipes de production; Du lundi au vendredi avec possibilité le samedi et astreinte Horaire : démarrage en Régulière puis en 2*8 Salaire Brut 2500€ / Panier jour : 4.22€ / Prime Habillage : 1.6€ par jour
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
CDI TEMPS PLEIN - 1 ETP AS - AES - ASG 1 WEEK/2 PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. PLANNING ANNUALISE - CYCLE DE TRAVAIL REGULIER. Possibilité d'une reprise d'ancienneté. - Poste disponible côté EHPAD. Dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Dispense des soins de prévention (prévention des escarres, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation...) Accompagnement pendant le temps des repas Repère l'état de santé du résident, les modifications survenues et informe l'équipe IDE et IDEC Accompagnement au quotidien et stimulation du résident, maintien de l'autonomie Accompagne les résidents en Fin de Vie Assure « la vie du Service », ménage, entretien, réapprovisionnement des changes, produits d'entretien Assure l'Entretien Ménage du service Participe aux transmissions
Consultante au cabinet de Nantes, j'accompagne mes clients, entreprises du sud loire, je recherche pour mon client, un menuisier atelier agencement h/f, en CDI . Poste basé dans la zone de st Philibert de grand lieu Notre client est une Pme dynamique spécialisée dans l'agencement sur mesure, réalisant des projets pour le tertiaire, les points de vente . et disposant de son propre site de fabrication Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez des prestations complètes en agencement d'intérieur, vous rejoignez une équipe de menuisiers passionnés Lecture et analyse de plans en autonomie Conception d'éléments sur différents matériaux - Contrôle qualité sur le respect des normes et besoins. Maitrise du stratifié Utilisation du matériel électroportatifs Vous êtes issu d'une formation de type Cap, bep , bac pro, en menuiserie, vous avez une expérience confirmée en tant que menuisier, passionné par l'agencement, vous aimez produire des ensembles de qualité, et variés. Vous êtes reconnu ( e) pour votre rigueur, votre autonomie, la qualité et le travail soigné sont vos points forts. Conditions du poste : CDI - 38H hebdomadaire du Lundi au Vendredi midi Rémunération en fonction de votre expérience ,Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise- Prime de régularité- Intéressement
Aquila RH Machecoul, agence de recrutement intérim, CDD, CDI, recherche pour son client un opérateur sur machines industrielles H/F horaire d'équipe 2*8 avec un démarrage au plus vite. Un rendez-vous au sein de la société est prévu idéalement dès cette semaine. Horaire d'équipe du matin : 5h/13h du lundi au jeudi et 5h/12h le vendredi Horaire d'équipe l'après-midi : 12h50/20h50 du lundi au jeudi et 11h50/18h50 le vendredi Passage en régulière occasionnellement. Taux horaire : 11EUR88 Durée du contrat : 39h - contrat d'une semaine pour commencer suivi de plusieurs contrats Indemnité de panier : 6EUR30 Prime d'équipe : 0.2125/heure Prime transport : 25EUR/mois si 10 jours de présence Vos missions: Conduite de machines industrielles, conduite de ligne. Notre client fabrique des bobines métal pour l'aéronautique. Votre profil: Tout profil (agent de fabrication, manutentionnaire, opérateur de production,...) Idéalement disposer d'une expérience en conduite de ligne, en conduite de machines industrielles.
ATYPIC JARDIN est une petite entreprise située à 44310 Saint-Philbert-de-Grand-Lieu. Points clés de notre environnement de travail : - Journée de télétravail - Atmosphère détendue - Environnement de travail sûr Nous recherchons un Chargé d'affaires Paysagiste(H/F) pour rejoindre notre équipe. Le Chargé d'affaires sera responsable de diverses tâches commerciales, ainsi que de fournir un excellent service client. Responsabilités : - Gérer les relations avec les clients existants et développer de nouvelles opportunités commerciales - Fournir un support administratif, y compris la gestion des documents et la préparation des rapports - Assurer le suivi des ventes - Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins des clients - Maintenir une connaissance approfondie du marché et des produits - Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations des clients Qualifications : - Sens du service client et capacité à établir de bonnes relations professionnelles - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement - Connaissance du métier du paysage - Expérience préalable dans un rôle administratif ou commercial est un plus Si vous êtes motivé(e), orienté(e) vers les résultats et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 27 426,32€ à 40 000,00€ par an Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Véhicule de fonction Horaires : Rémunération supplémentaire : - Commissions Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Expérience: - Chargé d'affaires ou similaire: 2 ans (Requis) Langue: - Français (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: - 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/06/2025 Date de début prévue : 01/06/2025
Entreprise familial, Accès sur la bienveillance, l'épanouissement et le savoir faire. L'être humain nous semble important et nous arrivons à faire progressé nos équipes en binôme. Nous sommes situé sur Saint philbert de grand lieu Nous allons de la conception à la réalisation en création.
Vous partagez notre passion pour la restauration du patrimoine ? Rejoignez-nous pour évoluer dans le domaine de la taille de pierre et de la maçonnerie et intervenir sur des chantiers chargés d'histoire. Nos savoir-faire sont multiples : - Taille et pose de pierres - Réalisation de cheminées, escalier, dallage et corniches - Enduits traditionnel à la chaux - Rejointoiement - Montage et démontage d'échafaudages Travail sur chantier uniquement. Nos plus ? Indemnités de déplacement, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise. Vous voulez travailler dans le domaine passionnant du bâti-ancien ? Vous avec une 1ère expérience réussie en taille de pierre et/ou en maçonnerie ? Alors postulez ! Nous vous proposerons un rendez-vous pour découvrir notre entreprise et cette offre d'emploi.
Hamelin est une entreprise de maçonnerie qui propose des travaux de restauration de bâti ancien et de maçonnerie traditionnelle. Elle est située à Rocherservière et son territoire d'action s'étend à 1h autour de son siège social. L'entreprise compte 12 salariés.
Recrutement à partir du mois de SEPTEMBRE 2025 au MCDONALD'S DE ST PHILBERT DE GRAND LIEU ! (Possibilité de faire le mois complet en CDD, en CDI si vous êtes disponible ou en contrat étudiant le w-e) 1) MISSIONS - En cuisine : préparation des commandes (frites, burgers, cuisson viandes, boissons, glaces, desserts, etc) et application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - En salle et au drive : accueil, conseil et fidélisation client, prise de commandes, service à table 2) MODALITÉS - 30h par semaine (ou moins selon vos dispos) en CDI ou CDD - 5j/7 avec 2 jours de repos consécutifs et FIXES par semaine - de 2h à 15h par semaine pour un contrat étudiant 3) AVANTAGES - Prime de coupure + prime de blanchissage - Avantage repas McDo - Aide de 400€ pour financer le permis (sous conditions) - Formation et accompagnement personnalisés par un Formateur dès votre arrivée DÉBUTANT ACCEPTÉ. Qualités requises : esprit d'équipe, ponctualité et un super smile!!! Si vous souhaitez développer votre sens du service, travailler en équipe et avoir une expérience dans la vente et en restauration, alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez pas à transmettre le message autour de vous et à venir travailler entre amis : contact-recrutement@human-recherche.fr
Il n'y a pas que les burgers qui sont dans de belles boîtes ! McDonald's est encore classé 4ème au Great Place To Work 2018 pour les entreprises de plus de 5000 salariés en France. Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de te rencontrer ! Envoie-nous vite ta candidature ou dépose-la directement dans ton restaurant.
Le McDonald's de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, situé au sud de Nantes à 30min est à la recherche de son futur Employé Polyvalent H/F pour rejoindre la team ! Ce poste requiert de la polyvalence et d'être multitâches et pour cela, nos formateurs vous accompagnent au quotidien ! Voici les missions qui peuvent vous seront confiées : - En cuisine : préparation des commandes (frites, burgers, cuisson viandes, boissons, glaces, desserts, etc), application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - En salle et au drive : accueil, conseils et fidélisation client, prise de commandes, service à table, encaissements, accompagnement du client Le profil que nous recherchons : - Naturellement souriant, bienveillant et accueillant : vous avez à coeur de satisfaire les clients - Vous aimez la polyvalence - Vous avez un bel esprit d'équipe - Débutant accepté, complément de revenu et profil sénior bienvenue ! Ce que nous vous proposons : - CDI (ou CDD) de 2h à 28h par semaine, selon vos disponibilités et votre planning personnel - Prime de blanchissage + prime de coupure - 2 jours de repos CONSÉCUTIFS et FIXES par semaine - Avantages repas McDo - Une ambiance de travail chaleureuse - Aide de 400€ pour passer le permis, aide pour la garde d'enfants et la cantine, aide pour financer les études supérieures (sous conditions) L'évolution vers les postes d'Hôte d'Accueil, Formateur, Responsable de Zone ou Manager H/F peut être rapide pour les salariés les plus motivés, ce qui implique de nouvelles responsabilités (former les nouveaux Équipiers, veiller au bon déroulement du service, gestion d'une équipe ) Pour faire partie de l'équipe, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, et nous vous appellerons ! :)
Afin d'accompagner le développement du restaurant McDonald's de ST PHILBERT DE GRAND LIEU, nous sommes à la recherche d'un futur alternant qui souhaite intégrer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en apprentissage ou en stage pour la rentrée de septembre 2025 ! Tu intègres le restaurant McDonald's en qualité de Manager en Formation H/F et dès ton arrivée, tu es accompagné et formé par un tuteur mais également par nos formateurs au quotidien : A) DÉVELOPPER LA RELATION CLIENT ET ASSURER LA VENTE - Analyser la clientèle et adapter les offres, réaliser une étude concurrentielle, accueillir le client, le conseiller et l'orienter, fidéliser le client, traiter les réclamations et réaliser une enquête de satisfaction, développer le programme de fidélité, prendre les commandes et encaisser B) ANIMER ET DYNAMISER L'OFFRE COMMERCIALE - Définir des plans d'actions, les réaliser et savoir en restituer une analyse, organiser l'espace commercial sur les différents canaux de vente : salle, drive, vente à emporter, choisir et mettre en place la PLV, programmation des ventes, rendre le restaurant attractif et fonctionnel, proposer et organiser des opérations commerciales ou promotionnelles, prévoir la communication sur les RS C) ASSURER LA GESTION OPÉRATIONNELLE - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, apprendre la gestion des stocks et rotations, organiser les livraisons, savoir produire les commandes clients, apprendre à ouvrir et fermer le restaurant tout en respectant les procédures mises en place D) MANAGER L'ÉQUIPE COMMERCIALE - Animer une équipe, former une équipe pour la faire grandir et évaluer ses performances, organiser le travail de son équipe MODALITÉS - 35h / semaine en alternance sur 24 mois, 2j de repos consécutifs, rythme à convenir ensemble - Salaire selon la grille des salaires 2025 - Possibilité de commencer avec un job étudiant le week-end ou de travailler pendant la saison d'été pour être opérationnel dès la rentrée 2025 ! NOS + - Avantages repas - Prime de blanchissage + mutuelle - Parcours individuel de formation te faisant évoluer vers une Licence ou des opportunités d'embauches à saisir - Aide financière de 400e pour le permis (sous conditions) - Financement de ta formation à la charge de l'employeur - Un tuteur et des formateurs présents et à l'écoute pour t'accompagner (et une équipe super cool !!!) Nous recherchons des candidats dotés d'un super relationnel et d'une motivation à toute épreuve !!! Le taux de réussite pour l'ensemble de nos apprentis est de 100 % ! Et l'aventure peut commencer... dès maintenant si tu cherches un contrat étudiant pour le w-e ou la saison d'été !!!!
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement 21h45/semaine, du 22 avril au 2 mai 2025. Vos missions chez plusieurs de nos clients seront de l'entretien tertaire ( hall, bureau, sanitaire, circulation...), le lundi de 5h à 11h le mardi de 5h à 10h le mercredi de 5h à 10h, le jeudi de 5h à 12h et le vendredi de 5h à 8h45 et de 13h à 18h à Saint Philbert de Grand Lieu, La Chevroliere et La Limouziniere. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?
CNH est une société à taille humaine évoluant depuis plus de 30 ans dans les métiers du nettoyage pour les professionnels. Le savoir faire de CNH lui permet d'intervenir sur tout type de locaux (tertiaire, industriel, surface de vente, résidentiel, collectivité etc...)
Vous vous occuperez d'enfants de 3 ans à 10 ans au domicile de leurs parents selon leurs besoins. Vos missions sont variées et incluent notamment : - Récupérer les enfants à l'école et au périscolaire - Aider les enfants à prendre leur goûter - Proposer des activités ludoéducatives - Aide à la toilette et l'habillage - Participer au développement - Aider aux devoirs Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel évolutif selon vos disponibilités et secteur géographique, idéal pour un complément d'heures.
La Plate forme logistique ORCAB est l'union des coopératives d'achat pour les artisans du bâtiment. Cette organisation permet une distribution de produits de qualité exclusivement auprès de professionnels du bâtiment adhérents au réseau.Rattaché au responsable de la plate-forme logistique, nous recrutons 1 Cariste F/H. Votre mission principale : - rangement du dépôt - préparation des commandes à l'aide du chariot élévateur CACES R389 1b-3-(5) à jour. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Horaires en régulière 6h30 15h00 ou 9h30 18h00 Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Autonomie - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDI TEMPS PARTIEL - 0.75 ETP AS - AES - ASG 1 WEEK/2 PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. PLANNING ANNUALISE - CYCLE DE TRAVAIL REGULIER. Possibilité d'une reprise d'ancienneté. - Poste disponible dans une unité de vie accueillant des personnes Alzheimer ou bien côté EHPAD. Dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Dispense des soins de prévention (prévention des escarres, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation...) Accompagnement pendant le temps des repas Repère l'état de santé du résident, les modifications survenues et informe l'équipe IDE et IDEC Accompagnement au quotidien et stimulation du résident, maintien de l'autonomie Accompagne les résidents en Fin de Vie Assure « la vie du Service », ménage, entretien, réapprovisionnement des changes, produits d'entretien Assure l'Entretien Ménage du service Participe aux transmissions
Pour une clientèle principalement pressings ou laveries, Vous serez chargé de tout mettre en œuvre pour réparer durablement les appareils machines de pressings et laveries de nos clients, tout en les accompagnant dans leur bonne utilisation. A ce titre, vous serez sollicité sur l'ensemble des étapes d'intervention chez le client, de la préparation au diagnostic en passant par la réparation et le conseil à l'usage : LE DIAGNOSTIC - Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne - Réaliser un diagnostic approfondi chez le client ou en distanciel et réparer le produit idéalement au 1er passage ; - Accompagner le client dans la compréhension et la résolution de sa panne LA RÉPARATION - Réaliser les interventions nécessaires sur les appareils de nos clients, remplacer les pièces défectueuses - Réaliser le compte rendu d'intervention pour faciliter les éventuels passages futurs. - Conseiller vos clients pour une meilleure utilisation de leurs appareils Connaissance sur électroménager laverie professionnelle serait un plus. Formation en interne assurée. Immersion possible pour voir environnement de travail et poste proposé. 35h/semaine Du lundi au vendredi. Pas de travail les weekends et jours fériés. Horaires de travail 9h00-17h00 Poste à pourvoir sur le secteur de St Philbert de Gd Lieu : service SAV auprès de clients départements limitrophes, pas de découché. Véhicule fourni.
Vous serez en charge de réaliser la peinture extérieure et intérieure sur des chantiers auprès de particuliers. L 'entreprise réalise également du relooking de meubles et de cuisine. Vous travaillez en binôme sur les chantiers avec départ de l'entreprise Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un canalisateur pour effectuer des chantiers divers : assainissement autonome, tranchée technique, réseau d'eau pluviale, finition bordure et préparation enrobé. + conduite de pelle (Caces R482 ) expérience exigée en conduite de pelle au moins 6 mois contrat CDI Poste à pourvoir de suite.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, le responsable du service encadre et organise les activités de son secteur, participe à leur exécution et en assure le suivi administratif et financier. La compétence technique principale à cocher pour ce poste de responsable de service est l'électricité, la plomberie et le chauffage. Management Encadre, anime et réparti le travail de son service (4 agents) Hiérarchise, coordonne et planifie les interventions à mener Contrôle de la bonne réalisation des missions Contrôle des conditions de sécurité au travail Assure la gestion des plannings, congés, formations Assure l'évaluation de ses agents Suivi administratif et financier Prépare et met en œuvre la programmation annuelle de maintenance et travaux d'investissement (devis et planification) Assure et met en œuvre l'agenda d'accessibilité des bâtiments communaux Propose, programme et met en œuvre les actions visant à répondre aux économies d'énergie Assure le suivi, propose et complète les outils de suivi d'activité Contribue aux pièces marché (CCTP) de travaux, de prestations Assure le suivi comptable de son service, de la préparation des budgets à leur exécution Réalise les chiffrages, met en concurrence, négocie les coûts et valide les factures Assure le suivi des contrats de prestations, des contrôles techniques règlementaires et des levées de réserves Assure le suivi des commissions de sécurité, des éléments réglementaires associés et des dossiers à préparer Assure le parfait achèvement des travaux et garanti leur réception Gestion et entretien du parc matériel de son service Propose et chiffre des améliorations dans son champs d'activité Réalise et suit les gammes d'entretien périodiques Assure le lien entre les demandeurs et la direction des services techniques (éléments de réponse) Utilise le logiciel métier de demande de travaux Travaux et maintenance du patrimoine communal Planifie et participe à la maintenance du patrimoine et des équipements communaux Planifie et participe à la réalisation des travaux en régie (électricité, plomberie, chauffage, .) PROFIL RECHERCHE Savoirs Manageur confirmé Expérience confirmée en électricité-plomberie-chauffage Expérience confirmée en technique générale de maintenance en bâtiments Connaissance en règlementation ERP Gestion d'un budget (préparation-chiffrage-engagements) Maîtrise de l'outil bureautique, messagerie, internet et logiciels métiers Connaissance des collectivités Permis b Caces et conduite d'engin appréciés Savoir-faire Capacité à exercer en autonomie et en équipe dans un cadre établi Capacité à proposer - à prendre des initiatives Capacité à s'organiser et à gérer son temps dans un contexte multi -tâches Aptitudes et comportements Fédérateur, sens du collectif, qualités relationnelles Sens des responsabilités et du service public Rigueur, dynamisme, réactivité et disponibilité Sens de l'adaptation et des priorités
pour LE CENTRE HOSPITALIER « BEL AIR » situé à 30 km au sud de Nantes Poste remplacement des que possible Modalités d'intervention : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Au niveau des services o Soins de Suite o EHPAD/USLD remplacement du 01/07 au 31/08/24 Rémunération : - Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte, notamment, de l'ancienneté de fonction - salaire de début : 2.074 € brut - 1.667 € net - (2.191 € brut / 1.761 € net dès la mise en œuvre du niveau 2 de la prime « Ségur »)
Au sein d'équipe de travail, vous serez en charge de la conduite de matériel agricole pour la mise en place et la récolte des cultures de salades, radis, mâche, pomme de terre pour une entreprise de maraichage en développement. 5 postes à pourvoir Horaire: 7h30 12h 13h 17h du lundi au vendredi Possibilité de travail ponctuel le samedi
Aquila RH Machecoul-St Même, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour un chantier sur St Philbert de Grand Lieu, un Charpentier CACES nacelle 3A 3B H/F. Horaire de journée du lundi au vendredi : 7h30-12h30 / 13h30-16h30 et le vendredi 7h30-12h30 / 13h30-15h30 Vos missions: Vos missions : la fabrication des charpentes de bâtiments, de murs, et de planchers ; l'installation des encadrements et ferrures de portes et de fenêtres, ainsi que les garnitures intérieures et extérieures ; l'inspection et le retrait des parties et sections de structures endommagées ou défectueuses à l'aide d'outils ; la prise de mesure et la modélisation du bois, du plastique, du fer ou d'autres matériaux ; l'utilisation du CACES Nacelle 3A et 3B Votre profil: Expérience en charpente CACES 3A et 3B Avantages AQUILA RH : Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis 10% d'indemnité de fin de mission 10% d'indemnités de congés payés Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...
***************URGENT************* Pour compléter notre équipe, nous recherchons un pâtissier H/F. Vous aurez pour mission la réalisation de pâtisseries maisons. Vous faites preuve d'organisation et d'un esprit d'équipe, rejoignez notre équipe. Poste à temps plein travail du mercredi au dimanche. Salaire négociable selon expérience + prime.
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN PEINTRE EN BATIMENT (H/F) pour son client situé à moins de 15 minutes de Montaigu-Vendée. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission : - Peinture murale intérieure et extérieure - Préparation du chantier - Ponçage des murs - Nettoyage Horaire : Journée Lieu de travail : Sur tout le secteur Vendéen Type de contrat : Intérim Salaire : Selon le profil Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Posséder une première expérience en tant que peintre - Etre autonome et polyvalent Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour un poste de nuit en CDD à 0.90 ETP dès que possible. Remplacements d'arrêt maladie . 1 week-end sur 3 travaillé. Travail sur un site ou 2 sites = LEGE - 44650 et LA LIMOUZINIERE - 44310 Assure l'assistance téléphonique sur l'autre site -Donne des conseils de surveillance, premiers soins et appel du 15 si nécessaire - Donne autorisation administration de traitements. Gestion d'une partie des stocks Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement, actualisation et traçabilité du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle de soins infirmiers et accompagnement de la personne Préparation des médicaments et chariot de soin Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accompagnement fin de vie Assure un soutien psychologique, (gestion des angoisses, de l'agressivité et des insomnies des résidents) Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice générale et de l'IDEC, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs. Nos établissements sont localisés au Sud du Pays de La Loire (Nantes, Challans, La Roche-sur-Yon...etc...). Votre profil : - CDD à 0.90% prise de poste dès que possible, prolongation possible. - Travail de nuit : 21h/7h - 1 Week-end sur 3 travaillé Vous êtes dynamiques, bienveillant(e)s et motivé(e)s pour travailler auprès des personnes âges. Vous êtes polyvalent(e) et empathique. Avantages de l'entreprise : - Nous avons un accord interne, basé sur la convention 51. - Prime d'indemnité de dimanche, de nuit. - Prime décentralisée de 5%. - Prime SEGUR - Prime SEGUR 2 - Possibilité de reprise d'ancienneté avec justificatifs. - Salaire : Négociation selon le profil. Equipe sympathique et dynamique qui vous réservera un bel accueil.
Consultante Recrutement CDI , j'accompagne mes clients, entreprises du secteur du Secteur sud de Nantes pour leurs recrutements et je recherche pour mon client, un menuisier Bois atelier, en CDI, poste situé proche de Rocheservière Dans le cadre de la diversité de sa production, notre client peut vous proposer différents postes, ciblé sur la transformation, l'assemblage ou la finition suivant votre profil. Rattaché(e) au Contremaître de Production, au sein d'une équipe d'Agents de Production, - vous travaillez sur des machines et équipements permettant d'usiner, de percer ou encore d'assembler les éléments formant la cuisine (plan de travail, façade, caissons des meubles.). -Les activités varieront en fonction des postes mais en résumé : vous réceptionnez et nettoyez les différentes pièces, vous contrôlez la qualité et vous les stockez. Vous pouvez aussi être amené(e) à travailler sur notre ligne de montage et à assembler les différents éléments, ou encore à utiliser des outils de type perceuse, visseuse. Nous ne recherchons pas de diplôme ou d'expérience en particulier, même si le petit plus serait d'avoir déjà une expérience en industrie. Vous avez une expérience en tant que menuisier, Ce qui compte avant tout : votre savoir-être, vous êtes motivé(e), impliqué(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous êtes manuel(le) et vous appréciez travailler en équipe. Ce que vous devez savoir : le poste demandera le respect d'une certaine cadence et la manutention impliquera le port de charges lourdes. Conditions, Rémunérations et Avantages : -Poste à pourvoir en CDI en fonction des postes -Travail en régulière ou 2*8, en fonction des équipements -Lieu: zone La Rocheservière -Rémunération en fonction du profil et de l'expérience, sur 13 mois -Avantages: Restauration sur place, mutuelle d'entreprise et Comité d'Entreprise
Organiz ta Boite recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'agencement sur-mesure, un Chef d'atelier / Responsable Atelier H/F, capable d'encadrer une équipe de production d'une dizaine de personnes dans un atelier moderne et bien structuré. Votre mission : Sous la responsabilité de la direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité de production en atelier : Organiser, planifier et répartir la charge de travail Encadrer, animer et accompagner une équipe de 10 menuisiers Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Être garant du bon déroulement des fabrications en lien avec le bureau d'études Suivre les stocks, anticiper les besoins en matière et consommables Participer à l'amélioration continue de l'atelier (process, outillage, méthodes) Profil recherché : Formation en menuiserie / agencement (CAP à Bac+2) Expérience en agencement et réussie en tant que chef d'équipe ou chef d'atelier Bonne maîtrise des machines d'atelier (traditionnelles et numériques) À l'aise avec la lecture de plans et les échanges techniques Leadership naturel, sens de l'organisation, capacité à faire monter les équipes en compétence Des connaissances en gestion de production (ERP, indicateurs, etc.) seraient un vrai plus Ce que propose l'entreprise : Un atelier bien équipé avec du matériel de qualité Une équipe expérimentée, soudée, à faire évoluer Une entreprise locale, à taille humaine, avec de beaux projets CDI, poste basé vers St Philbert de Grand lieu Rémunération selon profil et expérience Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 37 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour un poste en CDD à 1 ETP dès que possible. Remplacements d'arrêt maladie puis de congé maternité . 1 week-end sur 5 travaillé. Vos missions consistent à accompagner les résidents pour leur suivi médical et social : Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage lors de l'entrée Faire le lien entre les différents intervenants de l'équipe pluridisciplinaire Établir, actualiser et tracer le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le résident, Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage, information et éducation. Préparation des médicaments, chariot de soin en lien avec le pharmacien de l'établissement et distribution aux différents moments de la journée Accompagner et renseigner les médecins lors des visites, Accueillir et renseigner les professionnels paramédicaux, libéraux et salariés Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accompagnement spécifique lié à la fin de vie, information et soutien auprès des familles, des soins prodigués Encourager et maintenir une collaboration permanente avec l'équipe soignante placée sous sa responsabilité Accueil et encadrement pédagogique de terrain des stagiaires Gestion des tâches administratives (préparation RDV, bilans sanguins, gestion visites médicale, gestion des entrées ) Gestion des DASRI Gestion et contrôle des produits, du matériel et dispositifs médicaux Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice générale et de l'IDEC, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs. Nos établissements sont localisés au Sud du Pays de La Loire (Nantes, Challans, La Roche-sur-Yon...etc...). Votre profil : - CDD à 100% de Mai à Octobre, prolongation possible. - Horaire de matin, soir ou journée - 1 Week-end sur 5 de travaillé Vous êtes dynamiques, bienveillant(e)s et motivé(e)s pour travailler auprès des personnes âges. Vous êtes polyvalent(e) et empathique. Avantages de l'entreprise : - Nous avons un accord interne, basé sur la convention 51. - Prime d'indemnité de dimanche, de nuit. - Prime décentralisée de 5%. - Prime SEGUR - Prime SEGUR 2 - Possibilité de reprise d'ancienneté avec justificatifs. - Salaire : Négociation selon le profil. Equipe sympathique et dynamique qui vous réservera un bel accueil.
Ergalis Médical, membre du groupe Actual, 600 agences en France et DOM-TOM avec une filière experte de la santé sur un maillage territorial, recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD sur le secteur de Geneston (44), un INFIRMIER (H/F) à temps plein et de jour ERGALIS MEDICAL NANTES vous donne la possibilité de faire la différence auprès de personnes malades ou fragiles. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. En échange, nous ferons tout pour vous donner les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos patients n'attendent que vous. Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Rôle Le suivi de l'état de santé du résident, mais aussi la mise à jour de son dossier médical avec l'organisation des visites des médecins, qu'ils soient spécialistes en ville ou médecin traitant Surveiller que les thérapeutiques soient adaptées au patient et seule ou avec l'équipe soignante, et réévaluer au besoin Objectifs du poste - Veiller au confort et au bien-être des patients - Fournir des soins d'une qualité optimale - Être une présence positive et rassurante auprès des patients et de leurs proches - Communiquer de façon constructive avec tous les autres acteurs de l'équipe soignante - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Responsabilités - Distribuer les médicaments - Gérer les risques (fausse route, risques infectieux.) - Gérer la mise en place des protocoles - Gérer les commandes en pharmacie et location de matériel spécifique - Suivre les dossiers, examens labo - Aider à la mobilité : lever, transfert, aide à la marche - Participer à la formation des stagiaires IDE et AS Poste à pourvoir en CDD ou CDI
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'abri de vélo basé à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, en Intérim des Soudeurs MIG/MAG (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la Construction, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont à la pointe de l'innovation et accordent une grande importance à la sécurité de leurs employés. Votre rôle consiste à : - Effectuer des soudures MIG/MAG selon les normes et les plans techniques - Lire et interpréter des plans techniques - Utiliser et entretenir les équipements de soudage - Respecter les normes de sécurité liées au soudage - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Profil : - Vous avez une expérience en soudage MIG/MAG - Vous êtes précis, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe - Vous avez une connaissance des différents types de soudures - Vous savez lire et interpréter des plans techniques - Vous connaissez les normes de sécurité liées au soudage - Vous avez une bonne utilisation et un bon entretien des équipements de soudage Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront réguliers puis passeront en 2*8. Le poste est à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en soudage et de contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine et rejoindre une équipe sympathique, rejoignez-nous ! Vous serez en charge de : - Diagnostics et recherches de pannes - Entretien et réparations mécanique (pneus, révisions, distributions, embrayages, freins, amortisseurs ) - Pose d'accessoires sur véhicules Vous êtes autonome, sérieux, motivé, impliqué, avec une conscience professionnelle et vous aimez le travail en équipe. Une expérience dans l'automobile est exigée. Possibilité d'évolution. 35 heures par semaine Permis B exigé Le poste est à pourvoir rapidement. Votre rémunération sera à la hauteur de vos compétences. Garage Lassale saint philbert de grand lieu 44310 Merci de nous faire parvenir votre CV par mail à garagelassale@gmail.com pour entretien.
Vous souhaitez intégrer une équipe !!! Nous recherchons un ou une passionné(e) d'autos !!! Vos missions : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des VL - Assemblage, réglage, contrôle et essai. Si vous souhaitez vous investir durablement dans l'entreprise, nous serons heureux de vous accueillir. Nous recherchons prioritairement une personne qui partage nos valeurs et notre passion pour la mécanique. Nous privilégions l'aspect bonne entente et compatibilité avec l'équipe en place afin de garantir des conditions de travail agréables et conviviales pour tous. Qualités requises pour nous rejoindre : - Passionné - Organisé - Ponctuel - Polyvalent Rémunération selon profil. Vous devez être une personne confirmée et autonome ! Primes sur les résultats Poste à pourvoir dès que possible
Viens aider dans leur quotidien les séniors, les familles et les personnes en situation de handicap près de chez toi pendant ton été, rejoins-nous. Même si le travail nécessite une vraie autonomie, tu seras également intégré.e.s au sein d'une équipe d'aide à domicile et tu bénéficieras de l'encadrement et du support d'un.e responsable de secteur. A ton arrivée, tu bénéficieras d'un accompagnement par un.e autre salarié.e expérimenté.e de l'ADMR grâce à notre dispositif Parrain/Marraine. Les opportunités à saisir : - Des contrats courts ou longs selon tes disponibilités, - Ouverts aux jeunes diplômé.e.s du secteur comme aux personnes sans diplômes ou en cours d'études, - Des plannings d'intervention adaptés à tes disponibilités, - Des missions à temps plein ou à temps partiel, - Si tu n'es libre que le week-end ou à des horaires atypiques, ton profil nous intéresse également, - Tu profiteras d'une formation e-learning avant ta première intervention, - Tu auras ton propre téléphone professionnel. Tes missions à l'ADMR : Tu interviendras pour aider les bénéficiaire selon ton profil et ton parcours actuel : - Entretien courant du logement et du linge, courses, préparation et/ou aide à la prise de repas. - Aide à la toilette, au lever, au coucher. - Accompagnement pour les sorties, les activités et loisirs. Nous indemnisons tes frais de déplacements : - Utilisation d'un véhicule automobile, (prise en charge à 0,40 €/km) - Utilisation d'un 2 roues à moteur, (prise en charge à 0,16 €/km) - Utilisation d'un moyen de transport en commun ou d'un service public de location de vélos. (prise en charge à 100 % du coût d'un abonnement). Travailler au sein du réseau ADMR, c'est œuvrer pour les personnes fragiles dans un esprit concret de solidarité. Disponible et motivé.e ? merci d'adresser ta candidature par mail à l'adresse : recrutement@fede44.admr.org ou via notre site carrière https://admr44.flatchr.io/fr/company/admr44/
La Fédération ADMR de Loire-Atlantique coordonne 31 associations de services à domicile. Une large palette de prestations, réparties sur 4 pôles est proposée à nos clients : Services & soins aux séniors, Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap et Entretien de la maison. Les domaines où peuvent s'exprimer les talents et l'énergie de chacun sont nombreux, dans le respect de nos valeurs fondatrices que sont : la proximité, le respect, l'universalité,la réciprocité et la solidarité.
Envie de trouver une entreprise familiale, Bricomarché est fait pour vous: Vous êtes ambassadeur de Bricomarché au sein du magasin et vous avez pour objectif de faire vivre une expérience d'achat exceptionnelle à notre clientèle. poste à pourvoir pour la saison jardin de 35H à pourvoir de suite 1- Conseiller et accompagner Comprendre les attentes et besoins de nos client.es afin de leur proposer les produits et services les plus adaptés 2- Être Polyvalent L'entraide entre les équipes est primordiale pour être efficace Vous êtes dynamique et n'aimez pas la routine ? Vous êtes motivé et ambitieux ? Les valeurs telles que la bienveillance, la joie de vivre et la création vous inspirent N'attendez plus, rejoignez Bricomarché ! Salaire selon profil Formation assurée en interne. Magasin ouvert du lundi au dimanche matin Les dimanches matins (9H -12H30) seront travaillés sur la base du volontariat avec repos compensatoire et rémunération en adéquation
Vous êtes Second de L'équipe de Pâtisserie qui comprend 3 ouvriers et 3 apprentis. La fabrication des viennoiseries est assurée par un tourier non comptabilisé dans l'équipe de pâtisserie. L'entreprise comprend 3 boutiques, vous êtes basé sur la maison mère qui assure les fabrications pour l'ensemble des magasins. Le labo est vaste, Fonctionnel et bien équipé en matériel: - 3 Fours dédiés à la pâtisserie ( 2 ventilés + 1 sole) - Dresseuse automatique neuve - Pasto-cuiseur neuf - 2 batteurs 60L - 1 diviseuse bouleuse - Nombreux équipements en froid positif et froid négatif. Travail 5 jours Hebdo et 1 week-end sur 2. 39h00/Hebdo Vous êtes amené à encadrer l'équipe en l'absence du Chef. Nous fabriquons la totalité de nos produits.
Maison et Services, une entreprise familiale à taille humaine, qui propose des prestations de qualité chez les particuliers. Qualité de vie au travail, bien être et bienveillance sont les valeurs qui définissent notre entreprise. Débutant(e) ou expérimenté(e), c'est votre volonté et votre savoir-être qui priment. Votre mission principale : - Offrir des prestations de qualité au domicile des particuliers. Voici les avantages auxquels vous aurez le droit : - Des horaires adaptés à votre mode de vie - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur - Un CSE (remise pour les vacances, parcs d'attractions...) - Une carte avantage de proximité vous faisant bénéficier d'avantages chez les commerçants du coin - Des formations dispensées en interne et en externe - De nombreux événements tout au long de l'année Le moyen de mobilité n'est pas un soucis ;) Bonne humeur, sourire, savoir être sont vos qualités principales, alors n'attendez plus... REJOIGNEZ-NOUS !
Maison et Services est une entreprise familiale à taille humaine, qui propose des prestations de qualités chez les particuliers. La qualité de vie au travail, bien être et bienveillance sont des valeurs qui définissent notre entreprise. Débutant(e) ou expérimenté(e), c'est votre volonté et votre savoir-être qui priment.
L'ADMR de Geneston - Montbert recherche des personnes passionnées et investies pour s'occuper des personnes âgées et/ou en situation de handicap pour leur faciliter le quotidien. Vous avez envie de donner du sens à votre travail en aidant nos ainés ? Alors rejoignez-nous et vivez cette expérience humaine avec nous ! Nous recherchons des Aides à domicile, Assistantes de vie et Auxiliaires de vie. Diplômé(e) ou non, nous souhaitons intégrer des personnes investies et convaincues que ce métier est le bon car à l'ADMR nous pouvons vous former ! Missions : Échanger avec les bénéficiaires tout en effectuant des tâches qui leur facilitent le quotidien comme des tâches ménagères ou la réalisation des courses par exemple. Accompagnement dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, et à la vie sociale. Qualités recherchées : autonomie, discrétion, sens de l'organisation, l'envie, empathie, réactivité, sens de l'écoute et du service et adaptation ! Rémunération en fonction de votre profil avec diplômes et travail du weekend valorisés. Un emploi proche de votre domicile, le remboursements des frais kilométriques... Salaire fixe + primes: taux horaire entre 11.88€ et 13.76€ bruts de l'heure (ancienneté reprise, temps de déplacement payé, km remboursés à 0.40cts/km) Poste à pourvoir en CDI, temps de travail entre 24 h et 35 h par semaine. Des réunions d'équipe seront aussi régulièrement organisées pour échanger avec vos collègues et créer du lien. Et comme "l'équilibre vie pro - vie perso » est primordial pour nous, nous adapterons vos plannings. Rejoignez l'ADMR de Geneston - Montbert avec son équipe dynamique dès maintenant
Vous préparez le support et réalisez l'application de produits de parements pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement des façades, murs Vous travaillez sur de la construction neuve ou sur de la rénovation Vous travaillerez en équipe de 3 personnes Possibilité de CDI à la suite ***Urgent 3 postes à pourvoir***
Entreprise à taille humaine
vous ferez des interventions pour du ménage chez des particuliers ou du nettoyage de classes, sanitaires et communs dans des écoles ou des interventions en surveillance de cantine ou restauration scolaire Soit celles ci se feront ponctuellement ou de façon hebdomadaire Interventions sur st philbert et alentours poste proposé dans le cadre de l'insertion par l'activité économique (ouverts aux demandeur d'emploi de longue durée, personnes en situation d'handicap , bénéficiaires de minima social, jeunes moins de 26 ans, seniors ....)
1-Entretien préventif et petite Mécanique Travaux Publics et Poids Lourd Données dans ERLA 2- Mise en place GPS sur véhicule et gestion 3-Préparation véhicules pour Contrôle Technique 4-Passage des commandes outillage chantier huiles, ad blue,. pièces réparation Achats matériel 5-Gestion parc de location de matériel Répondre Appel téléphonique Devis par mail Planning Préparation du matériel Contrat de location Gestion des mails sur outlook 6-Livraison et récupération si Besoin (PERMIS EB OU C) Nettoyage matériel Poste à pourvoir de suite ( formation sur le poste en binôme assurée, période de transition)
Vous cherchez une entreprise de maçonnerie alliant le neuf et l'ancien, à taille humaine ? Notre recherche va vous intéresser ! Nous recherchons des maçons pour renforcer nos équipes car notre activité est forte dans les prochains mois. Nos savoir-faire sont multiples : En neuf : - Maçonnerie de parpaings, briques - Fondations - Enduits - Couverture tuiles - Montage d'échafaudage Dans le Bati ancien : - Enduit traditionnel à la chaux - Rejointoiement de murs en pierre - Patine et badigeon - Pose et taille de pierres - Montage d'échafaudage - Couverture tuiles - Maçonnerie de moellons Nos plus ? Indemnités de déplacement, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise. Vous voulez travailler dans le domaine passionnant de la maçonneries et vous avec une 1ère expérience réussie ? Alors postulez ! Nous vous proposerons un rendez-vous pour découvrir notre entreprise et cette offre d'emploi.
Vous partagez notre passion pour la restauration du patrimoine ? Rejoignez-nous pour évoluer dans le domaine de la maçonnerie et intervenir sur des chantiers chargés d'histoire. Nos savoir-faire sont multiples : - Enduit traditionnel à la chaux - Rejointoiement de murs en pierre - Patine - Badigeon - Pose et taille de pierres - Montage d'échafaudage - Couverture tuiles - Maçonnerie de moellons Travail sur chantier uniquement. Nos plus ? Indemnités de déplacement, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise. Vous voulez travailler dans le domaine passionnant du bâti-ancien ? Vous avec une 1ère expérience réussie en maçonnerie ? Alors postulez ! Nous vous proposerons un rendez-vous pour découvrir notre entreprise et cette offre d'emploi.
Au sein d'une équipe de techniciens, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative du parc de materiel de notre entreprise Horaires : 8h-12h 13h-17h du lundi au vendredi Travail ponctuel le samedi matin Possibilité de formation complémentaire si première experience dans le domaine de la maintenance Salaire à négocier selon experience
Vous aurez pour mission : - Le pétrissage, le façonnage, la cuisson de pains traditionnels, de pains spéciaux, des viennoiseries... - L'entretien du fournil et des machines de production : four, pétrin, diviseuse - Veiller à respecter les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Ce poste est à pourvoir dès à présent Votre rémunération sera fixée en fonction de votre expérience et de la grille conventionnelle. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac professionnel, ou Brevet Professionnel en boulangerie avec un au minimum 3 ans d'expérience. Votre métier vous passionne, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et très soigneux(se). Vous appréciez le travail d'équipe et êtes apprécié(e) pour votre investissement et votre ponctualité. La satisfaction client sera votre moteur. C'est le moment !
Nous vous proposons des missions indispensables au bien-être quotidien des usagers que nous accompagnons. Vous assurez l'entretien du logement des usagers en suivant le cahier des charges défini : - Entretien du cadre de vie : séjour, cuisine, salle de bains, chambre, dépoussiérer le mobilier, aspirer, laver des sols, etc. - Gestion du linge : utiliser la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger - Possibilité de cuisiner pour la préparation des repas. Les secteurs : Saint Philbert de Grand Lieu, La Chevrolière, Pont Saint Martin, Le Bignon, Geneston, La Limouzinière, Saint Colomban, Machecoul, Sainte Pazanne, Port-Saint-Père ou encore Saint Lumine de Coutais ! VIVRE ADOM, pourquoi nous rejoindre ? - Un complément d'heures avec planning adapté à vos disponibilités et à votre secteur géographique, - Ensemble pour mener la vie qui vous ressemble - Un accompagnement métier et des formations adaptées à vos besoins
Votre Point S Centre Auto de Saint Philbert de Grand Lieu, recherche un Mécanicien automobile en CDI temps plein, à pourvoir immédiatement. Vos missions sont : - Diagnostiquer les véhicules, - Exécuter les opérations de remise en état, - Remplacer les pièces défectueuses en service rapide, - Exécuter les opérations d'entretien et de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, pare-brise, distribution, embrayage ), - Réaliser des poses d'accessoires. Vous avez de bonnes connaissances techniques, vous respectez les règles de sécurité, vous faites preuve de rigueur, de méthode, de logique. Vous avez le sens du service et du travail en équipe. Vous avez au minimum un CAP ou BEP auto et/ou une expérience similaire concluante. Vous travaillerez sur 4 jours semaine. Salaire à négocier selon expérience professionnelle.
Point S Centre Auto 44310 Saint Philbert de Grand Lieu www.points-spgl.fr Libre-services pièces détachées et entretien de véhicules toutes marques - Tourisme, 4X4 , Utilitaire, Camping Car... Service rapide avec ou sans Rendez-vous. Devis gratuit.Plus de 70 prestations : Pneus , Équilibrage, Géométrie, Entretien, Vidange, Freins, Amortisseurs , Échappement, Distribution, Attelage, Plaques d'immatriculation, Accessoires et équipements, location portage + remorques...
Description du poste : En tant qu'agent(e) d'ordonnancement, vous serez en charge, en fonction des objectifs de production et de la capacité de l'atelier de panneaux et au moyen de l'ERP existant au sein de la société : -De l'ordonnancement (gestion du planning) : o Récupérer les commandes des clients ordonnancées dans l'ERP (SAP) de l'ensemble des lignes de production afin de créer et mettre à jour le planning de fabrication de panneaux ; o Ordonnancer les commandes des clients à la journée ou à la série en cohérence avec la capacité de production de l'atelier afin de préparer les dossiers de fabrication (en accord avec le responsable) ; o Assurer le suivi, l'ajustement et la modification du planning de production en fonction des aléas (manque de composants, problèmes d'approvisionnement en châssis, changements de priorité commerciale, pannes machines notamment.). -Du lancement : o Récupérer le descriptif de la commande du client dans l'ERP ; o Dimensionner les séries en fonction du besoin des clients et des aléas ; o Éditer et dispatcher les ordres de fabrication sur les équipements de production adéquats. -Autres : o Planifier la production des moquettes et des sur-tapis pour les deux sites du Groupe et le SAV ; o Identifier et commander les besoins de pièces semi-finies fabriquées par d'autres ateliers pour la fabrication du panneau fini (ex : faisceau électrique pour pavillon, cadres portillons.) ; o Mettre à jour les nomenclatures matières dans l'ERP, ainsi que les taux de rebut en fonction des suivis d'inventaires ; o Relancer des pièces non-conformes et faire un suivi rigoureux de toutes les relances (ligne, cause, modèle.) pour capitalisation ; o Contrôler les consommations de matières et taux de rebut suivant les inventaires réalisés, rectifier au besoin et traiter la COGI (anomalies de consommation matière ou oubli de déclaration) ; o Coordonner les inventaires au sein de l'atelier panneaux sandwich et l'inventaire de fin d'exercice ; o Traiter les besoins SAV (commandes de panneaux finis, commandes de composants, planifier, mettre en stock et reporter au SAV l'avancement des commandes et la disponibilité des pièces finies.). Votre profil correspond ? N'attendez plus et postulez ! Description du profil : Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire. Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Manpower MONTAIGU recherche pour son client, un Préparateur de commandes avec CACES (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous participez à la préparation des commandes à l'aide d'un transpalette et/ou d'un chariot élévateur. Vous réceptionnez les produits. Vous déchargez les camions. Vous réalisez le conditionnement et l'emballage des colis. Vous réalisez le filmage des produits préparés sur palettes. Vous préparez les commandes. Vous chargez les camions. Vous êtes responsable du suivi des documents de préparation et de traçabilité. Des opérations de manutention sont présentes à chaque étape de la préparation. Poste en horaires de journée et ou d'équipe du lundi au vendredi. Avec une première expérience réussie sur un poste similaire, vous possédez votre caces cariste 1B, 3 et 5 avec idéalement de la pratique sur la conduite de chariots. ?Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. ? ?Quels sont les avantages en travaillant pour Manpower ? CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... ?Possibilité de recevoir 150€ en parrainant une connaissance (Conditions en agence). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client situé à ST PHILBERT DE GRAND LIEU est dans le secteur de la fabrication aéronautique, venez donc rejoindre notre équipe ! Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? « Vous pourrez être fier(e) de travailler pour une entreprise qui valorise l'innovation, la stabilité et le bien-être de ses salariés - des valeurs essentielles pour réussir ensemble ».Quels défis stimulants attendent un surveillant de ligne (F/H) dans ce rôle dynamique ? Vous serez responsable de garantir le bon déroulement de la production en supervisant les opérations et en assurant leur efficacité. - Surveillez attentivement la production en cours et vérifiez les bobines pour maintenir une qualité optimale - Préparez minutieusement les équipements et les matériaux pour lancer la production avec efficacité et précision - Assurez le nettoyage régulier des outils et le conditionnement adéquat des produits finis pour garantir un environnement de travail sûr et organisé Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 1 semaine dans un premier temps, suivi de plusieurs contrats - Salaire: 11.88 euros/heure - Indemnité de panier - Prime d'équipe - Prime de transport Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Et si vous voliez toujours plus haut ? Notre agence recrute dans l'aéronautique pour des opportunités passionnantes !
Rattaché(e) au Responsable de magasin, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie H/F enthousiaste et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein d'une grande enseigne de distribution. Le poste est idéal pour une personne passionnée par le secteur de la boulangerie et désireuse d'offrir un service de qualité à nos clients. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil et Conseil : - Accueillir les clients avec le sourire et créer une atmosphère accueillante. Pause non rémunérée AUTRES AVANTAGES AVEC SAMSIC EMPLOI :
Nous recrutons des Préparateurs de Commande Drive H/F pour rejoindre une grande enseigne majeure dans le domaine de la grande distribution. Votre rôle est essentiel pour assurer une expérience de service fluide et efficace. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Préparation des Commandes : - Rassembler et sélectionner les produits commandés par les clients selon les listes fournies. - Vérifier la qualité et la date de péremption des produits pour garantir la satisfaction des clients. 2. Gestion des Stocks : - S'assurer que les produits dans les rayons sont bien approvisionnés pour faciliter la préparation des commandes. - Participer au contrôle des stocks et signaler toute rupture à votre responsable. 3. Utilisation d'Outils Informatiques : - Saisir et valider les commandes à l'aide d'applications informatiques ou de terminaux mobiles. - Suivre l'état d'avancement des préparations et veiller à ce que toutes les commandes soient traitées dans les délais impartis. 4. Collaboration avec les Équipes : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de logistique pour optimiser le processus de préparation des commandes. - Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour gérer les priorités et les urgences. 5. Retour Client : - Préparer les commandes pour l'enlèvement par les clients en veillant à la présentation et à l'exactitude des produits. - Gérer les retours de produits ou les réclamations en respectant les procédures établies. HORAIRES : Amplitudes horaires de 8H à 20H - Variable selon le planning REMUNERATION : Taux horairesbr /> Pause non rémunérée AUTRES AVANTAGES AVEC SAMSIC EMPLOI :
Description du poste : Pour renforcer nos équipes, Samsic emploi Nantes 3 recherche des Employés Libre-Service H/F motivé(e) pour rejoindre son agence de Rezé : Rattaché(e) au Responsable de magasin, l'Employé-Libre-Service a pour mission de : 1. Réception des Produits : - Vous assurerez la vérification des quantités et la conformité des produits reçus par rapport aux commandes passées. - En cas de non-conformité (produit manquant, abîmé ou inapproprié), vous devrez notifier immédiatement le Responsable de Secteur tout en prenant note des incidents sur les fiches d'activités. - Vous serez également chargé(e) de ranger les produits livrés dans les espaces de stockage appropriés, en respectant les principes de rotation des stocks selon les DLC et les DLUO. 2. Suivi des Stocks : - Vous suivrez l'état des stocks en temps réel, en utilisant les outils de gestion adaptés afin de garantir une disponibilité constante des produits. - Vous devrez réaliser des inventaires réguliers pour anticiper les besoins de réapprovisionnement et signaler toute anomalie ou tendance qui pourrait impacter les ventes. - En collaboration avec le Responsable de Secteur, vous participerez à l'élaboration des commandes de réapprovisionnement et vous veillerez à leur bon suivi. 3. Tenue des Fiches d'Activités : - Vous renseignerez les fiches d'activités qui retracent les différentes actions effectuées dans votre secteur, comme les ventes effectuées, les produits retirés, et les actions de mise en rayon. 4. Entretien de l'Espace de Vente : - L'un de vos rôles clés sera d'assurer que l'espace de vente soit toujours propre et attrayant pour les clients. Vous serez responsable de l'organisation esthétique des produits, de la propreté des allées et des surfaces de vente. - Vous mettrez en œuvre des vérifications régulières pour garantir que l'espace respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous serez également impliqué(e) dans le réaménagement ponctuel de la surface de vente pour mettre en avant des promotions ou des nouveautés, en collaboration avec votre Responsable. 5. Retrait des Produits : - Une attention particulière sera portée au retrait des produits impropres à la vente. Vous devrez être vigilant(e) aux dates de péremption et à l'état des produits exposés. - Vous participerez également à la gestion de la traçabilité des produits retirés, en prenant note des raisons et des actions effectuées sur les fiches d'activités. 6. Balisage et Étiquetage des Produits : - Vous serez responsable du balisage et de l'étiquetage des produits, en veillant à respecter les consignes de mise en avant (visibilité, attractivité, clarté des informations). - Vous devrez veiller à ce que le balisage soit cohérent avec les promotions en cours et les informations réglementaires liées aux produits (prix, allergènes, ingrédients). - En lien avec vos missions de suivi des stocks, vous participerez à des actions de réétiquetage lorsque des ajustements de prix ou de promotion sont nécessaires. HORAIRES : Amplitudes horaires de 5H à 19H - Variable selon le planning REMUNERATION : Taux horaires : 11.88€ Pause non rémunérée AUTRES AVANTAGES AVEC SAMSIC EMPLOI : CSE Mutuelle Cadeaux d'Été et de Noël Intéressement (selon ancienneté) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne, même débutante, avec un sens aigu du service client et une bonne capacité d'organisation. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Bon relationnel et sens du service client - Polyvalence et réactivité
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Chargé(e) de Développement RH, vous serez directement rattaché(e) au Directeur et jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie RH. Vos responsabilités incluront : - Recrutement : Piloter les recrutements sur différents canaux (Hellowork, We Recruit, Agences intérim, écoles, etc.), en assurant une gestion proactive des besoins en personnel. Le recrutement occupera une place centrale dans vos missions afin d'attirer les meilleurs talents. - Conseil stratégique RH : Accompagner la direction et les responsables opérationnels dans la définition et l'exécution des politiques RH. - Développement RH : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les dispositifs, processus et outils RH adaptés aux besoins du groupe. - Accompagnement des collaborateurs : Conseiller les salariés et managers sur les problématiques RH. - Communication interne et externe : Animer la partie RH du site internet, organiser des événements internes et promouvoir les métiers du groupe à l'extérieur, intervenir auprès des écoles et des partenaires. - Dialogue social : Entretenir un dialogue social constructif tout en assurant une veille sur les pratiques RH. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d'incarner nos valeurs et de contribuer activement au développement stratégique du groupe. - Niveau d'études : Bac +3/+4 en Ressources Humaines - Expérience : 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement semi-industriel Conditions du poste - Type de contrat : CDI au forfait jour (Catégorie agent de maîtrise). - Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. - Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites du Groupe FRANAUD ainsi qu'auprès des partenaires de formations (indemnités kilométriques incluses). Processus de recrutement Le recrutement se déroulera en deux étapes : 1. Un entretien avec le Directeur, votre futur responsable direct. 2. Un second entretien avec la Directrice Administrative et Financière (DAF). Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à inspirer par votre savoir-faire en ressources humaines, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
Le Groupe FRANAUD est un acteur incontournable dans son secteur, reconnu pour son expertise, son savoir-faire de qualité et ses valeurs humaines. Spécialisé dans la fabrication de prêt-à-porter haut de gamme et luxe, notre héritage s'est constitué de l'association de ces ateliers spécialisés, créés il y a une cinquantaine d'année, chacun d'eux dans des savoirs-faires différents. A ce jour, le Groupe FRANAUD c'est 4 unités situées en Vendée et en Loire Atlantique.~...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PORTEUR (H/F) Le porteur / porteuse funéraire accompagne les familles en deuil et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Au sein d'une entreprise de pompes funèbres, vous prendrez en charge les missions suivantes : -Le portage des cercueils . -La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt. -La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses. -La mise en place des articles funéraires et des fleurs. Véritable soutien des familles en deuil et représentant de l'entreprise. Pas de temps plein , mission ponctuelle PROFIL : Vos points forts : disponible, ponctuel, discret, empathique.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +prime annuelle+ mutuelle et une remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'établissement "Saint-Louis " situé à Geneston un(e) Agent de service en CDI à temps partiel 90%. Missions principales : - Effectuer l'entretien du cadre de vie, c'est-à-dire le nettoyage des locaux et des lieux de vie collectifs et privatifs de l'établissement - Participer aux activités de restauration et de service en salle - Contribuer au bien-être des résidents et à leur satisfaction PROFIL RECHERCHÉ : Profil - Pas de qualification exigée mais des formations du type "BEP services aux personnes" ou "auxiliaire de vie sociale" sont appréciées - Connaissances en Hôtellerie / Restauration / Hygiène alimentaire / Travail en collectivité - Savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés - Connaissances des pathologies liées à la vieillesse - Expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées désorientées - Connaissance en cuisine appréciée Savoir-être : - Qualités relationnelles indispensables - Savoir travailler en équipe Rattachement hiérarchique : à la Responsable hôtelière Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 20/01/2025 Horaires : 7h30-15h ou 8h-15h30 ou 13h30-21h pendant la semaine // 9h-13h et 18h-21h pendant le week-end // 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : 14.04€ / heure brut Dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet) + Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste Soit un minimum de 2 129,93€ brut mensuel pour un équivalent temps plein, tout compris ( hors rémunération dimanche et jours fériés) Lieu de travail : EHPAD "Saint-Louis" à Geneston (44) Découvrez-nous : EHPAD - Saint-Louis
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client situé Sud Loire, un agent de service hospitalier pour un EHPAD. Poste de jour à temps plein Vos différentes missions: -Nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques, -Préparation de la salle de restaurant et service des repas, nettoyage de la vaisselle et du matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus, -Tri et évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies, -Nettoyage, désinfection et réapprovisionnement du chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maîtriser les consommations, -Entretien du linge selon les procédures établies pour le poste de lingère, -Observation et transmission des informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies, -Signalement de toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour la personne accueillie. Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous êtes rigoureux autonome et avez le sens de l'organisation Vous faites preuve de discrétion et de respect envers les patients et le personnel médical vous aimez travailler en équipe et êtes motivé à contribuer au bien-être des patients capacités à travailler en horaires décalés (matin,soir, week end et jours fériés) si nécessaire Localité : St Philbert De Grand Lieu 44310 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-04-30
Appel médical
Vous souhaitez intégrer une entreprise aux valeurs humaines fortes ? N'hésitez plus, rejoignez notre Hyper U à St Philbert de grand lieu !Nous recherchons un adjoint H/F pour notre service drive.Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clicLe e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements et superviser l'équipe.Vos missions :Réception des commandesPréparation des produitsEncadrer une équipe de 30 préparateurs en doublon avec un autre adjoint avec le soutien du managerOrganiser et optimiser la préparation et la livraison des commandes au quotidienAssurer la qualité du service client en faisant appliquer les procéduresCollaborer avec le manager et l'adjoint pour atteindre les objectifsEtre force de proposition pour améliorer le serviceVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleAvec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ?On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx
Dans le cadre de sa bonne dynamique commerciale la coopérative recherche 1 chauffeur supplémentaire, plus particulièrement pour la collecte de lait et le dépotage en usine. Vous pourrez néanmoins être amené à faire de la livraison d'aliments en citerne VIS, de la taut et de la benne selon les besoins. Vous aimez le monde agricole et vous cherchez un poste stable dans la région : vous pouvez nous rejoindre ! Une expérience en conduite de citerne alimentaire en lien avec le lait est un réel plus ! Salaire suivant expérience.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial H/F au rayon beauté-santé de notre magasin Hyper U à St Philbert de Grand Lieu !Nous recherchons un CDI dans le cadre d'un départ à la retraite.Missions :Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département DPH : réceptions approvisionnement, suivi des ruptures.Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions.
Votre mission : avec les conducteur de lignes multi-légumes Vous serez amené à intervenir sur des lignes de conditionnement radis bottes et/ou vrac, sur une ligne de conditionnement (courgettes, aubergines.) et multi produits bio. Vous alimentez les lignes de lavages en produits brut (sortie de récolte). vous organisez votre zone de travail en fonction des besoins Vous préparez les commandes du jour Vous utilisez des chariots élévateurs et des transpalettes (autorisation de conduite en interne).
Nous recherchons un(e) employé polyvalent en cafétéria H/F. Vous êtes chargé(e) de la tenue de la caisse + du débarrassage des plateaux pendant le service. . vous serrez amené(e) à effectuer le nettoyage de la salle après le service. Tenue du bar en binôme l'après midi. Horaires de travail: - 10h00 / 21h45 ( journée continue). - 10h00/16h00 ( service midi). - 16h00/21h45 , 22h30 le weekend (service soir). vous avez un weekend sur deux de repos (vendredi soir, samedi et dimanche). Prévoir 3 jours de repos ( consécutif ou pas au choix) lors de votre semaine de weekend travaillé. Possibilité du mercredi en repos fixe sur les deux semaines. contrat 39h semaine 1600 € NET minimum , sans les heures sup. heures supplémentaires payées. Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pour renforcer nos équipes, Samsic emploi Nantes 3 recherche des Employés Libre-Service H/F motivé(e) pour rejoindre son agence de Rezé : Rattaché(e) au Responsable de magasin, l'Employé-Libre-Service a pour mission de : 1. Réception des Produits : - Vous assurerez la vérification des quantités et la conformité des produits reçus par rapport aux commandes passées. - En cas de non-conformité (produit manquant, abîmé ou inapproprié), vous devrez notifier immédiatement le Responsable de Secteur tout en prenant note des incidents sur les fiches d'activités. - Vous serez également chargé(e) de ranger les produits livrés dans les espaces de stockage appropriés, en respectant les principes de rotation des stocks selon les DLC et les DLUO. 2. Suivi des Stocks : - Vous suivrez l'état des stocks en temps réel, en utilisant les outils de gestion adaptés afin de garantir une disponibilité constante des produits. - Vous devrez réaliser des inventaires réguliers pour anticiper les besoins de réapprovisionnement et signaler toute anomalie ou tendance qui pourrait impacter les ventes. - En collaboration avec le Responsable de Secteur, vous participerez à l'élaboration des commandes de réapprovisionnement et vous veillerez à leur bon suivi. 3. Tenue des Fiches d'Activités : - Vous renseignerez les fiches d'activités qui retracent les différentes actions effectuées dans votre secteur, comme les ventes effectuées, les produits retirés, et les actions de mise en rayon. 4. Entretien de l'Espace de Vente : - L'un de vos rôles clés sera d'assurer que l'espace de vente soit toujours propre et attrayant pour les clients. Vous serez responsable de l'organisation esthétique des produits, de la propreté des allées et des surfaces de vente. - Vous mettrez en œuvre des vérifications régulières pour garantir que l'espace respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous serez également impliqué(e) dans le réaménagement ponctuel de la surface de vente pour mettre en avant des promotions ou des nouveautés, en collaboration avec votre Responsable. 5. Retrait des Produits : - Une attention particulière sera portée au retrait des produits impropres à la vente. Vous devrez être vigilant(e) aux dates de péremption et à l'état des produits exposés. - Vous participerez également à la gestion de la traçabilité des produits retirés, en prenant note des raisons et des actions effectuées sur les fiches d'activités. 6. Balisage et Étiquetage des Produits : - Vous serez responsable du balisage et de l'étiquetage des produits, en veillant à respecter les consignes de mise en avant (visibilité, attractivité, clarté des informations). - Vous devrez veiller à ce que le balisage soit cohérent avec les promotions en cours et les informations réglementaires liées aux produits (prix, allergènes, ingrédients). - En lien avec vos missions de suivi des stocks, vous participerez à des actions de réétiquetage lorsque des ajustements de prix ou de promotion sont nécessaires. HORAIRES : Amplitudes horaires de 5H à 19H - Variable selon le planning REMUNERATION : Taux horairesbr /> Pause non rémunérée AUTRES AVANTAGES AVEC SAMSIC EMPLOI :
Description du poste : Vos différentes missions: - Nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques, - Préparation de la salle de restaurant et service des repas, nettoyage de la vaisselle et du matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus, - Tri et évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies, - Nettoyage, désinfection et réapprovisionnement du chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maîtriser les consommations, - Entretien du linge selon les procédures établies pour le poste de lingère, - Observation et transmission des informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies, - Signalement de toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour la personne accueillie. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous êtes rigoureux autonome et avez le sens de l'organisation Vous faites preuve de discrétion et de respect envers les patients et le personnel médical vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) à contribuer au bien-être des patients capacités à travailler en horaires décalés (matin,soir, week end et jours fériés) si nécessaire
METIER INTERIM SAINT PHILBERT DE GRAND LIEU recrute pour son client situé à St Philbert de Grand Lieu et sur Pont St Martin, des personnes dynamiques pour de la gestion de caisse. Horaires de 8h45 à 20h15 maximum et travaille le samedi. Plusieurs besoins à pourvoir Merci de nous envoyer votre candidature. 35 h / semaine. Expérience exigée dans la tenue de caisse Logiciel Mona
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SAINT-PHILBERT-DE-GRAND-LIEU (44310 , Pays de la Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Localisation Maison CetteFamille située à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 5 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Notre crèche de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (44310), de 37 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puériculture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire ( EJE, AP, infirmière, CAP AEPE, agents) Nous fonctionnons en 2 unités de vie: les bébés- grands les moyens et un planning sur 2 semaines . Nous avons un projet fort autour de l'extérieur ( profiter du jardin, repas et jeux dehors une partie de l'année), autour du sensoriel - matériel s'inspirant de la pédagogie snoezelen) , autour du livre, de la motricité libre .. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE DE RESTAURATION - CREPIER (H/F) Nous recherchons pour notre client sur ST PHILBERT DE GRAND LIEU des Crêpiers (H/F) Vos missions : - préparation des produits au labo - réalisation des crêpes/galettes sur les lieux de prestations - conduite véhicule d'entreprise pour vous rendre sur le lieu de prestation. Horaires variables : interventions semaine et weekend selon planning remis en amont / Pas de temps pleins Taux horaire : 12€ (heures de pause et de trajet payées au taux horaire). Taux horaire peut évoluer en fonction du niveau de formation atteint par le crêpier. Mission ponctuelle (pas de temps plein) : principalement les week-ends mais peut être aussi en semaine en journée ou en soirée PROFIL : Profil recherché : -Vos qualités : ponctualité, bon relationnel, esprit d'équipe, -Vous souhaitez vous former au métier de crêpier -Vous recherchez des extras ou un complément de salaire (pas de temps plein possible) - Vous êtes disponible durant le weekend, et si possible sur toute l'année 2025 -Permis B obligatoire (conduite véhicule entreprise boite manuelle) Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous vous proposons plus qu'une formation. Un métier d'avenir ! Vous avez envie d'un métier passionnant ? Vous souhaitez progresser et vous épanouir auprès de « commerçants autrement » ? Devenez apprenti au rayon charcuterie-fromage dans notre Magasin Hyper U à st Philbert de grand lieu. Durant tout votre parcours, un tuteur, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans le magasin, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilités. Progressivement, vous gagnerez en compétence pour devenir l'ambassadeur de l'enseigne auprès des clients. Missions : Vous établissez une relation de confiance avec les clients pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Vous animez votre rayon et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échangez avec vos clients. Sens de l'accueil et du service sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous avez le sens du détail et vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe. Chez U, la qualité des échanges est capitale. Comme nous, vous êtes pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon ou des autres projets du magasin. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Poste évolutif rapidement selon profil Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+prime+ mutuelle,ainsi qu'une remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Les responsables des secteurs vous forment afin que vous puissiez intervenir dans tous les secteurs - Le rayon charcuterie- Le drive -Les rayons frais . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre crèche de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (44310), de 37 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. 2 unités de vie : les bébés / grands vivent ensemble et les petits moyens/grands moyens aussi. équipe de 12 professionnelles dont 2 agents. verbalisation- plaisir-communication-projet extérieurs- projets sensoriels. En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement au déploiement du projet pédagogique. L' éducateur(trice) peut être amené à travailler en transversale sur les 2 sections : ses missions sont multiples: être en lien avec la directrice ( EJE également) / accompagner les professionnelles dans leurs pratiques, leurs postures, observer les enfants ( évolutions/ compétences/ difficultés ) , organiser à termes de petites réunions d'équipe sur le temps du midi . Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. La Maison de Pétronille est une crèche sensibilisée aux projets extérieurs, aux sorties dans le jardin ( oxygénation des enfants, lumière naturelle, nature..), à l'aménagement extérieurs comme à l'intérieur (repas, jeux d'imitation..) Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
En tant que Gestionnaire de Comptes Clients H/F, votre mission consiste à réaliser la gestion globale et le suivi de la relation, Distributeurs, Loueurs, Enseignes Spécialisées. Basé.e sur le site de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (44) en CDI, vos principales missions sont : - Accompagner au quotidien nos distributeurs et nos commerciaux terrain - Répondre aux appels entrants en s'appuyant sur connaissances produits, normes /Qualifier une demande - Enregistrer et suivre l'activité clients avec outil CRM SALESFORCE (appels / devis et commandes) - Etablir les devis et chiffrages sur configurateur (environnement AUTOCAD) - Gérer les commandes de la saisie à la facturation - Suivre le carnet de commandes pour respect des engagements délai de livraison - Garantir le bon déroulement des livraisons - Traiter et Enregistrer les réclamations clients en collaboration avec le service QualitéSAVOIRS : Formation initiale requise et/ou expérience : Bac +2/3 dans une filière technique Et/ou première expérience en assistanat commercial acquise idéalement dans le secteur du BTP Une expérience export est requise SAVOIRS SPECIFIQUES : CAO (AUTOCAD ou équivalent) CRMConnaissances en commerce international : incoterms, contrats, crédits documentaires, formalités douanières, logistique. Anglais courant SAVOIR-FAIRE : Fibre technique Sens développé du service clients Être facilitateur de la relation client/fournisseur interne et externe Organisé avec gestion des priorités Pack Office Maitrise outils informatiques SAVOIR-ETRE : Organisé / Structuré / Sens et gestion des priorités / Aisance Relationnelle /Esprit d'Equipe
Team Officine recherche à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Renforcer l'équipe - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Vos savoir-faire et votre créativité en pâtisserie ne demandent qu'à s'exprimer au travers de recettes originales et de saison ? Devenez le prochain adjoint pâtissier/ pâtissière de notre magasin Hyper U St Philbert de Grand lieu !Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant AutrementEn collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe !Pour ce faire, vous êtes force de proposition afin de proposer à vos clients de nouveaux plaisirs gourmands. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon (commandes matières premières, réceptionVous êtes le garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.Vous coordonnez l'activité du serviceVous êtes le relais du managerVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleVous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Au sein d'un atelier, vous serez amené à : -Assembler les pièces métalliques en fonction des plans -Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans -Contrôler l'aspect et réaliser les finitions -Durée: Mission en intérim de plusieurs semaines - jusqu'à 4 Mois -Lieu : St Philbert de Grand Lieu -Horaires : 8:00-12:00/13:00-16:00 du Lundi au Vendredi ou bien 2*8 PROFIL : -Vous êtes rigoureux(se) et précis(e), -Vous appréciez travailler en équipe. -Profil débutant accepté Cette offre est faite pour vous !Prêt à vous lancer ? Postulez ! cv à envoyer à "Veuillez postuler via le site"
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous accompagnez un enfant âgé de 7 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme à son domicile ainsi qu'en centre de loisirs. Poste à pourvoir : Un CDI à temps partiel évolutif selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Possibilité de compléter avec des gardes d'enfants classiques. Votre pré-planning : - Les jeudis à son domicile de 18h30 à 00h - En centre de loisirs : 1 mercredi sur 2 de 9h à 13h30 Description du profil : Votre profil et compétences : - Une expérience auprès d'enfants de minimum 6 mois - Une expérience avec des personnes en situation de handicap - Et/ou diplômé(e) dans le domaine sanitaire et social Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et patient(e) ! Vous avez un très bon relationnel (politesse, courtoisie, ponctualité). Votre passion pour l'éveil de l'enfant est un atout !
Nous vous proposons plus qu'une formation. Un métier d'avenir ! Vous avez envie d'un métier passionnant ? Vous souhaitez progresser et vous épanouir auprès de « commerçants autrement » ? Devenez apprenti au rayon frais dans notre Magasin Hyper U à st Philbert de grand lieu. Durant tout votre parcours, un tuteur, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans le magasin, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilités. Progressivement, vous gagnerez en compétence pour devenir l'ambassadeur de l'enseigne auprès des clients. En magasin : vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement, vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents, vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients, vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire, vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Sens de l'accueil et du service sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous avez le sens du détail et vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe. Chez U, la qualité des échanges est capitale. Comme nous, vous êtes pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon ou des autres projets du magasin. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières. Nous vous aidons à développer vos compétences, et faisons ensemble progresser votre carrière. Nous sommes à l'écoute de vos objectifs pour soutenir votre quête de progression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Et vous, elle commencera comment votre histoire chez U ? Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Au sein d'un bureau d'études de 4 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Conception mécanique des équipements industriels, - Analyse des besoins et respect du cahier des charges clients, - Améliorations des pratiques internes, - Créations de nomenclatures, - Liens avec le bureau d'études élec, automatismes et les autres services de l'entreprise (Production, Qualité...). De formation Bac +2/+3, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (bureau d'études mécanique). Vous avez une bonne maitrise d'un logiciel de CAO (Solidworks, Inventor...). Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération en fonction du profil et des compétences
Vous souhaitez rejoindre le Bureau d'Etudes d'une entreprise industrielle à taille humaine ? Cette offre est faite pour vous. Le cabinet de recrutement spécialisé, Fed Engineering , recherche pour un de ses clients, entreprise industrielle avec son bureau d'études intégré, un Dessinateur Projeteur en mécanique H/F dans le cadre d'un CDI. Ce poste est basé au sud de Nantes (secteur de Geneston).
Pour renforcer nos équipes, Samsic emploi Nantes 3 recherche des Employés Commerciaux en poissonnerie H/F motivé(e) pour rejoindre son agence de Rezé : Rattaché(e) au Responsable de magasin, le Vendeur en poissonnerie a pour mission de : MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil et conseil client : - Accueillir chaleureusement les clients au rayon poissonnerie. Pause non rémunérée AUTRES AVANTAGES AVEC SAMSIC EMPLOI :
Pour renforcer nos équipes, Samsic emploi Nantes 3 recherche des Hôtes de caisse H/F motivé(e) pour rejoindre son agence de Rezé : Rattaché(e) au Responsable de caisse, l'Hôte de caisse a pour mission de : MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil et service client : - Accueillir les clients avec professionnalisme à leur arrivée en caisse, leur offrir une expérience positive et leur répondre avec bienveillance. Pause non rémunérée AUTRES AVANTAGES AVEC SAMSIC EMPLOI :
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de Commerçants Autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte ou hôtesse de caisse et accueil de notre magasin U et rejoignez une équipe de 30 personnes ! Vos missions : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en uvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Interlocuteur privilégié, vous recueillerez les demandes ou insatisfactions auxquelles les clients ont pu être confrontés. Vous prendrez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale.Après avoir été formé, vous serez en charge des appels téléphoniques, des appels-micro, de la promotion de la Carte U.Vous gérerez aussi les procédures liées au bon fonctionnement du pôle accueil tels que les échanges d'articles, les colis, les remboursements sur des produits ou services ou encore les problèmes liés au prix. Vous serez le relais des communications entre les services internes et externes. Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.94 Salaire maximum : 12.18 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Avantages : Selon ancienneté Vous savez vous montrer à la fois passionné, professionnel, engagé et sympathique. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et vous aimez interagir avec notre clientèle afin de pouvoir répondre à leurs demandes.Organisé et polyvalent, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en avant nos services et gérer les multiples demandes tout au long de la journée.Votre sourire communicatif et votre sens de l'écoute vous permet de fidéliser notre clientèle et d'interagir avec l'ensemble de nos équipes.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés CDI temps plein Salaire horaire : 11.94€ h puis 12.18€ brut par heure à partir de 6 mois d'ancienneté + 13e mois + intéressement + participation + prime d'objectif Autres avantages : remise de 7% pour faire vos courses au magasin, mutuelle d'entreprise, CSE... Plannings : 1 jour de repos fixe en + du dimanche ; un samedi après-midi de repos sur 2 et un samedi complet de repos par trimestre Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance.Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors parlez-nous de vous ! N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte d'accueil : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche hote-d-accueil-en-grande-distribution-h-f
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « Commerçants Autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte ou hôtesse de caisse et accueil de notre magasin U et rejoignez une équipe de 30 personnes ! Vos missions : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Interlocuteur privilégié, vous recueillerez les demandes ou insatisfactions auxquelles les clients ont pu être confrontés. Vous prendrez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Après avoir été formé, vous serez en charge des appels téléphoniques, des appels-micro, de la promotion de la Carte U. Vous gérerez aussi les procédures liées au bon fonctionnement du pôle accueil tels que les échanges d'articles, les colis, les remboursements sur des produits ou services ou encore les problèmes liés au prix. Vous serez le relais des communications entre les services internes et externes. Vous savez vous montrer à la fois passionné, professionnel, engagé et sympathique. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et vous aimez interagir avec notre clientèle afin de pouvoir répondre à leurs demandes. Organisé et polyvalent, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en avant nos services et gérer les multiples demandes tout au long de la journée. Votre sourire communicatif et votre sens de l'écoute vous permet de fidéliser notre clientèle et d'interagir avec l'ensemble de nos équipes. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés CDI temps plein Salaire horaire : 11.94€/h puis 12.18€ brut par heure à partir de 6 mois d'ancienneté + 13e mois + intéressement + participation + prime d'objectif Autres avantages : remise de 7% pour faire vos courses au magasin, mutuelle d'entreprise, CSE... Plannings : 1 jour de repos fixe en + du dimanche ; un samedi après-midi de repos sur 2 et un samedi complet de repos par trimestre Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors parlez-nous de vous ! N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte d'accueil : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-d-accueil-en-grande-distribution-h-f
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés). Votre agence Adwork's de REZE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la réparation poids lourds, un(e) MECANICIEN PL (H/F) Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : ENTRETIEN - Effectuer une vidange complète d'un véhicule lourd - Remplacer disques, plaquettes et tambours de frein - Faire une réparation complète pour le passage au contrôle technique REPARATION - Diagnostiquer une panne sur son poids-lourds - Savoir utiliser l'outil de diagnostic informatique (valise) - Réfection de différents circuits électriques et pneumatiques - Démonter des pièces mécaniques : accessoire train roulant et moteur - Identifier une pièce défaillante, contacter les fournisseurs et commander les pièces de remplacement Horaires de travail : Régulière du lundi au vendredi Lieu de mission : 44140 GENESTON Rémunération : Selon profil Début de mission et durée : Dès que possible Le travail en intérim chez Adwork's REZE c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être .
Le profil recherché Votre profil : - CDI à temps partiel - 75% - Possibilité d'Avenants complément d'heures. - Prise de poste Mars 2025. - Vous travaillerez en horaire continue, un week-end sur 2 / semaine. - Horaire = 8h/14h ou 11h45/20h15 avec 1h de pause (Embauche à 11h15 le week-end) Vous êtes dynamiques, bienveillant(e)s et motivé(e)s pour travailler auprès des personnes âges. Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux.
Description du poste : Pour renforcer nos équipes, Samsic emploi Nantes 3 recherche des Hôtes de caisse H/F motivé(e) pour rejoindre son agence de Rezé : Rattaché(e) au Responsable de caisse, l'Hôte de caisse a pour mission de : MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil et service client : - Accueillir les clients avec professionnalisme à leur arrivée en caisse, leur offrir une expérience positive et leur répondre avec bienveillance. - Être à l'écoute des clients, répondre à leurs questions sur les produits ou services, et les orienter si nécessaire vers d'autres employés pour des demandes spécifiques. 2. Encaissement des articles : - Procéder à l'encaissement des articles en enregistrant manuellement ou à l'aide d'un système de lecture optique. Cela inclut la vigilance pour éviter les erreurs lors de la saisie des prix et des codes-barres. - Assurer la rapidité et l'efficacité du processus d'encaissement pour éviter les files d'attente, tout en maintenant un haut niveau de précision. 3. Gestion des modes de paiement : - Gérer les différents modes de règlement (chèque, carte bancaire, espèces, tickets restaurant), en s'assurant que chaque transaction soit correctement traitée. - Effectuer des vérifications lors de paiements par chèque et suivre les procédures internes pour garantir la sécurité des transactions. 4. Comptage et gestion du fonds de caisse : - Réaliser le comptage du fonds de caisse en début et en fin de journée pour assurer une bonne gestion de la trésorerie, en vérifiant la concordance entre les opérations effectuées et les montants enregistrés. - Identifier et signaler toute incohérence ou anomalie dans le fonds de caisse à la direction afin d'assurer la transparence et la fiabilité des transactions. 5. Entretien de l'espace de travail : - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de caisse, incluant l'élimination des déchets, le rangement des produits et la vérification des fournitures. - Participer à la mise en place d'une atmosphère accueillante et agréable pour les clients. HORAIRES : Amplitudes horaires de 8H45 à 19H30 - Variable selon le planning REMUNERATION : Taux horaires : 11.65€ Pause non rémunérée AUTRES AVANTAGES AVEC SAMSIC EMPLOI : CSE Mutuelle Cadeaux d'Été et de Noël Intéressement (selon ancienneté) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil souhaité : Vous êtes capable de travailler avec autonomie, en équipe, avec rigueur et sérieux. Expérience sur le logiciel NEMO souhaitée
Nous recherchons un Electricien H/F en CDI à proximité de Saint Gilles croix de vie. Nous recherchons avant tout un.e candidat.e : * Qui souhaite travailler dans une entreprise à taille humaine et dynamique * Qui aime travailler sur des chantiers variés chez le particuliers. * Qui a envie de contribuer à la qualité des services et la satisfaction clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil lisez la suite et postulez en ligne, votre candidature nous intéresse. CDI + Heures supplémentaires + Chèques vacances + Prime d'intéressement Nous recherchons un Electricien H/F autonome sur ses chantiers de particuliers : Description du poste * Procéder à l'installation des systèmes électriques sur les chantiers * Suivre les plans techniques pour garantir une installation conforme * Tester et réaliser la maintenance des équipements électriques nécessaires * Pose d'appareillage, et câblage d'armoires/ coffret électriques * Gestion du matériel et de la collaboration sur les chantier * Garantir la satisfaction auprès de la clientèle de particuliers Votre profil : * Vous justifiez d'une formation d'Electricien H/F avec une expérience sur ce poste. * Parfaitement autonome, minutieux et vous disposez de vos habilitations électriques à jour. Postulez en ligne. La confidentialité de votre démarche est assurée. AVK Consulting, nous sommes un Cabinet de Conseil en emploi spécialisé en Recrutement et Formation en psychologie du travail. Notre expertise est liée à l'emploi et l'employabilité. Notre vision "Humaniser le marché de l'emploi" à travers notamment des valeurs fortes et la considération de nos candidats et nos clients. Une démarche centrée sur l'humain et la bonne humeur au quotidien :) www.avkconsulting.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ à 16,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
