Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chevrolière située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chevrolière. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, 44 - ST AIGNAN GRANDLIEU, 44 - BOUGUENAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower MACHECOUL recrute deux Agents de Fabrication Polyvalents H/F pour de la surveillance de production. L'entreprise emploi 54 personnes à Saint Philbert de Grand Lieu et est spécialisée dans la fabrication de textiles techniques et industriels. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Surveiller la production en cours et vérifier les bobines - Préparer la production suivante - Nettoyer les outils utilisés - Conditionner les produits finis - Contrôler la qualité des produits - Être réactif en cas d'incident sur la ligne de production - Assurer le bon fonctionnement des machines - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Horaire : 2x8 Vous avez une première expérience en industrie ? Vous etes minutieux(se) et avez un regard qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez vite et nous vous recontacterons ! En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Un compte épargne temps à 8%. - La possibilité de congés payés. - Un programme de parrainage avec 150 à gagner en recommandant vos amis ! Dès la première heure travaillée : 200 de remboursement pour vos loisirs, des escapades et du sport. Et à partir de 450 heures travaillées : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement de voyages et billets d'avion, bons d'achat.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillez sur notre plateforme logistique nationale, en lien avec les équipes commerciales et logistiques. Les échanges sont constants, les interlocuteurs variés, et chaque appel permet d'assurer la fiabilité des informations essentielles à la livraison. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Contacter les clients à partir d'une liste fournie pour actualiser les données de livraison - Vérifier et corriger les informations dans un fichier Excel partagé - Poser les bonnes questions pour identifier les changements à enregistrer - Noter les remarques ou besoins spécifiques liés aux livraisons - Assurer la cohérence et la qualité des informations saisies - Signaler toute anomalie ou donnée incohérente à la hiérarchie - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la mise à jour des fichiers Le poste demande une bonne organisation et une attention constante aux détails. Vous êtes à la fois au téléphone et sur ordinateur, dans un environnement où la rigueur et la clarté des échanges font la différence. Ce poste s'adresse à une personne curieuse, à l'aise dans les échanges et rigoureuse dans la saisie des données. - Aisance dans les appels sortants et capacité à établir un dialogue fluide - Bon contact, aussi bien avec les clients qu'avec les interlocuteurs internes - Capacité à utiliser un questionnaire structuré pour guider la conversation - Réflexes de vérification et sens du détail dans la mise à jour des fichiers - Bonne maîtrise d'Excel pour la saisie et le suivi des informations - Esprit débrouillard : savoir poser les bonnes questions et trouver la bonne information Une première expérience dans un poste administratif ou de relation client serait un atout pour évoluer rapidement sur ce poste.
En tant .qu'agent de maintenance(H/F) vous serez chargé de l'entretien et du suivi des bâtiments et des machines. Vous interviendrez dans tout le périmètre de la communauté. Sous la responsabilité de l'association à qui vous rendez compte régulièrement, vous travaillez en lien étroit avec l'équipe de responsables du site et de la commission travaux. L'agent de maintenance peut intervenir dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments. Il est chargé de veiller au bon fonctionnement des équipements en le maintenant dans un état optimum. Activités: Diagnostique contrôle et surveille les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance des bâtiments, machines, équipements Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Ces activités peuvent parfois être réalisées avec d'autres salariés de l'association, des compagnons ou des bénévoles. Horaires de travail du lundi au vendredi / 35h semaine
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au Centre socioculturel Maison pour Tous à Bouguenais, l'agent, sous la responsabilité de la Directrice du développement social : Accueille, oriente, informe et instruit les demandes du public Assure des fonctions administratives et comptables Contribue au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs Participe au développement des liens partenariaux de proximité VOS PRINCIPALES MISSIONS ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE DE LA MPT : Accueillir les personnes et répondre à leurs demandes. Présenter l'ensemble des activités proposées et les projets menés par le centre socioculturel. Réaliser les inscriptions aux activités, assurer les contacts internes et externes et la transmission des informations. Aménager et gérer les espaces d'accueil de la MPT : affichages à jour, aménagement des espaces, rangement du matériel. Organiser les petits déjeuners de la MPT, en lien avec les bénévoles, et veiller à leur bon déroulement. PARTICIPER A LA MISE EN ŒUVRE DES ANIMATIONS : Gérer le planning de réservation des salles de la MPT Contribuer aux événements festifs et à leur préparation en amont. ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE LA MAISON POUR TOUS : Préparer et assurer le suivi du courrier et de la messagerie MPT. Réaliser et mettre à jour une base de données des participants et de partenaires. Réaliser et mettre à jour certains supports de communication et organiser leur diffusion. Compléter et assurer le suivi des tableaux de bord de la MPT. Suivre les demandes techniques/ logistiques liées aux espaces d'accueil. Assurer la gestion quotidienne de la régie recettes et réaliser les opérations comptables afférentes aux activités. Participer à certaines réunions, prendre des notes et faire des comptes rendus. VOS ATOUTS : Connaître les techniques de gestion de la communication et de la relation Maîtriser les techniques de secrétariat, et les outils informatique ou bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Civil finance, Concerto, Atal, 3Douest) Savoir écouter son interlocuteur Avoir le sens du service public et connaître ses grands principes. Être capable de s'adapter à une situation, savoir gérer les tensions. Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations. Savoir travailler en équipe et préserver les partenariats existants. REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux Un comité des œuvres sociales RTT VOS CONTACTS Mme KEPPY-MENAGE Magalie, Directrice développement social : 02 40 32 03 25 M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02 40 67 10 62
Notre client est à laboratoire pharamaceutique situé à Saint Aigan de Grand Lieu.Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Saint Aignan de Grand Lieu, des préparateurs de commandes F/H. Au sein de l'entrepôt, vous aurez les missions suivantes : Opération de récéption de produits, de stockage et de gestion de stock. Préparation de commandes et d'expédition des produits. Postes à pourvoir en temps partiel. Horaire : 18h/21h du lundi au vendredi ou le samedi de 9h à 13h Pour ce poste il faut connaître la préparation de commande, être dynamique, réactif, autonome, bien lire et calculer.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi) - 6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez une entreprise tournée vers l'innovation et engagée dans le développement durable ? Votre agence Manpower Nantes industrie, recherche un(e) Agent(e) de fabrication (H/F) pour son client situé à Bouguenais. La mission est à pourvoir dès que possible et sur le long terme ! Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur du recyclage du composite à base de fibres de carbone ? Postulez dès maintenant ! Rattaché(e) à une équipe en constante évolution, vos missions sont: -Manutention de fibre de carbone (port obligatoire du masque FFP2), -Utilisation de table de découpe à commande numérique (utilisation de l'informatique nécessaire). -Assurer la production conformément aux objectifs de quantité et de qualité -Etudier les instructions de travail, les plannings et les ordres de fabrication -Régler et calibrer les machines au besoin de fabrication -Gérer les entrées et sorties matières de son poste de travail -Contrôler la qualité à la sortie de la machine et ranger les pièces -Respecter les exigences de productivité, sécurité et qualité -Compléter les documents de suivi de production -Entretenir et maintenir le poste de travail -Effectuer la maintenance de premier niveau -Participer aux actions d'amélioration continue Vos horaires : équipes alternées (2x8) : 6h00 - 14h00 / 14h00 - 22h00 Vous êtes débutant ou expert ? Nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés. Votre rigueur, votre précision et votre adaptabilité seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) .
La poissonnerie ROCHER OCEAN est présente sur la régions nantaise depuis près de 10 ans. Nous sommes réputés pour la qualité et fraîcheur de nos produits. Notre activité principale sont les marchés, mais sommes également spécialisés dans la livraison à domicile de produits frais de la mer avec nos propres chauffeurs et dans la vente par internet. L'accroissement de notre activité nous oblige pour faire face, au recrutement d'un second préparateur de commandes.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) assistant(e) de service social à 50% pour sa "Cellule de coordination équipe mobile parcours patient" dès que possible, en CDD de 6 mois. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité du cadre de santé, en missions transversales à la Direction des soins, en collaboration avec l'IDE et avec ses homologues sur les pôles, l'assistant(e) de service social de la cellule de coordination de parcours a pour mission principale d'assurer, dans l'intérêt des patients et la cohérence de leur parcours, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux du territoire. Activités en lien et soutien avec les Assistant-e-s de service social des pôles : - Evaluations de situations sociales complexes tenant compte du projet de soins des patients en aval et en amont de la prise en charge de l'usager - Entretiens avec les patients et/ou les proches en vue d'un diagnostic social - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - En coordination et soutien des AS des pôles, développer les liens sur le territoire pour les patients en inadéquation (séjour en psychiatrie plus adapté) - Orientation des patients et de leurs familles vers les partenaires extérieurs - Participation aux réunions de synthèse des patients en inadéquation - Présentation de dossiers aux partenaires du territoire COMPETENCES ET SAVOIR ETRE SAVOIR FAIRE ATTENDUS : - Capacité d'analyse et de rédaction - Forte capacité d'organisation - Maîtrise des outils informatiques et utilisation d'outils de gestion et d'évaluation - Gestion du temps et des priorités - Capacité à travailler en réseau et en partenariat, avec une pluralité d'intervenants COMPETENCES ATTENDUES : - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation au changement, à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires - Capacité à prendre du recul - Objectivité/neutralité professionnelle - Discrétion professionnelle - Esprit d'initiative - Goût du travail en équipe pluri-professionnelle - Dynamisme et rigueur - Réactivité RELATIONS PROFESSIONNELLES . Liaisons hiérarchiques : Directeur Général, Directeur de soins, Cadre de santé en missions transversales - Liaisons fonctionnelles : Garde administrative, Chefs de pôle, Praticiens Hospitalier des pôles, Cadres supérieurs des pôles, l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra hospitalier et/ou ambulatoire), l'ensemble des établissements du territoire EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'Etat d'assistant(e) de Service Social - Expérience requise dans le champ de la psychiatrie/santé mentale - Formation aux soins sans consentement SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Quotité de travail : 50% - Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 09h/17h10 (lundi matin, mardi et jeudi). - Déplacement sur le territoire couvert par le CH DAUMEZON AVANTAGES - Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % - Forfait mobilités durables - Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) - Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais - Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur
Qui sommes-nous ? Entreprise à taille humaine, Ambulance Martipontaine regroupe 16 professionnels engagés au service du transport sanitaire. Nous intervenons avec rigueur, bienveillance et réactivité, en veillant à offrir à nos équipes un environnement de travail respectueux, solidaire et convivial. Description du poste : Nous recrutons un Auxiliaire Ambulancier (H/F) en CDI à partir du 15 décembre 2025, pour renforcer notre équipe à Bouaye. En tant qu'Auxiliaire Ambulancier, vous accompagnez les ambulanciers dans le transport des patients, en garantissant leur confort et leur sécurité. Missions principales : Principalement sur de l'ambulance Accompagner les patients lors des transferts entre structures de soins Participer à la surveillance de l'état de santé des patients pendant le transport Aider à la manipulation, l'installation et au brancardage dans le respect des règles de sécurité et de confort Apporter un soutien lors de la réalisation des premiers secours, sous la supervision de l'ambulancier Assurer la vérification quotidienne du véhicule et du matériel médical embarqué Contribuer au nettoyage et à la désinfection du véhicule après chaque intervention Participer à la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins Votre planning : Planning établi en concertation avec l'équipe Horaires variables selon les besoins du service Repos garanti selon la réglementation en vigueur Profil recherché : Permis B valide (non probatoire) Attestation d'Auxiliaire Ambulancier exigée Sens de l'écoute, patience et capacité à rassurer les patients Rigueur, réactivité et respect strict des procédures Conditions : Poste en CDI, temps plein ou temps partiel, basé à Bouaye Rémunération selon expérience Intéressé(e) ? Contactez nous via Indeed ou envoyez votre CV à rh44@bci44.fr - nous serons ravis d'échanger avec vous !
Nous recherchons un chauffeur Poids Lourd H/F pour une mission en messagerie au départ de Saint Aignan de Grandlieu. Vos missions : * Livraison et enlèvement de toutes marchandises * Réalisation d'une tournée quotidienne en messagerie * Manutention (chargement/déchargement, transpalette) ---------------------------------------- Profil recherché : * Titulaire du permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour * Première expérience réussie en messagerie obligatoire * Rigueur, ponctualité, autonomie et bon relationnel Mission intérim à pourvoir dès maintenant
Notre client, prestataire d'un grand groupe dans l'aéronautique. Basé sur le site de Bouguenais, il recherche un(e) Opérateur(trice) Logistique F/H. Au sein du secteur, vous serez en charge de la modification physique de mallettes (remplacement des étiquettes/préparation avec la liste des godets) et de leurs remises en conformité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Vous recherchez un poste polyvalent, dynamique et rythmé ? Rejoignez-nous ! Horaires : 2x8 ou journée régulière Rémunération : 11,91 EUR / heure + indemnité kilométrique Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CONTEXTE : Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous êtes chargé.e de la gestion, du développement et de la promotion des collections de la section jeunesse de la médiathèque et de la gestion des partenariats en lien avec ce champ d'intervention. Vous participez activement à l'accueil des publics, en particulier du secteur jeunesse, au développement de l'équipement et à la programmation culturelle. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil et renseignement de tous les publics : Information et conseil des usagers sur le fonctionnement de la structure, l'offre de lecture, la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne, gestion des inscriptions, des prêts de documents et réservations, classement et rangement des documents. - Mise en œuvre de la politique d'acquisition pour la section jeunesse (albums, romans, contes, poésie, théâtre, langues étrangères, fonds Dys, CD txt lus, boîtes à histoires) : Acquisition, catalogage et suivi de l'équipement, mise en rayon/réserve, valorisation, désherbage, suivi des séries, vérification/entretien du matériel, veille documentaire dans ce domaine. - Gestion secteur « périodiques » jeunesse : Suivi des abonnements, bulletinage et équipement, mise en rayon, traitement et mise au pilon. - Accueil de publics spécifiques : Accueil des tout-petits avec le relais petite enfance et la crèche municipale, accueil des enfants du centre de loisirs, . et accueil de classes en soutien de l'agent référent. - Préparation et mise en œuvre d'animations en direction du public jeunesse et en particulier pour la petite enfance, en partenariat avec les acteurs locaux ou du territoire métropolitain : Accueil de groupes, lectures, sélection d'ouvrages, prêts de livres, organiser des accueils et ateliers adaptés aux besoins des structures, en collaboration avec les éducateurs ; créer des parcours de découverte et des outils pédagogiques le cas échéant (kamishibaïs, mallettes thématiques, ateliers d'éveil artistique,....). - En soutien de l'agent référent (binôme), préparation de séances pour les scolaires : Co-organiser des accueils de classes et ateliers adaptés aux programmes scolaires, en collaboration avec les enseignants et éducateurs ; créer des parcours de découverte et des outils pédagogiques. - Programmation culturelle : Prospective en animations jeunesse ; préparation et participation aux animations de la médiathèque, en lien avec l'équipe (accueil du public et intervenants, catering.). Ex : Nuit de la lecture, Biblis en folie, prix Babilire, rencontre d'auteurs ou autres spectacles dans le cadre de la semaine de la petite enfance .). - Numérique : Accompagnement du public et, en soutien à l'agent référent, développement et mise en œuvre de médiations numériques découlant du projet de l'établissement, notamment en lien avec le public jeunesse, afin de renforcer l'offre numérique et l'inclusion digitale. - Création de documents de communication relatifs aux animations du secteur jeunesse le cas échéant (affiches, flyers, courriels.). - Création des bons de commande et validation des factures de son secteur d'acquisition. - Autres missions spécifiques : Équipement des documents de son secteur d'acquisition (cotes, estampillage, étiquette nouveautés, .), mise à jour du site internet, participation à la rédaction du magazine de la médiathèque. - Contribution aux différentes activités liées au fonctionnement quotidien de la médiathèque : Faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement, appliquer les procédures de conservation et entretien des collections, participer à l'enrichissement et à la médiation des collections en fonction de la politique documentaire.
S'épanouir au quotidien dans une enseigne qui a du peps Mission Vous souhaitez faire partie d'une enseigne proche de ses clients et à l'écoute de ses collaborateurs ? Vous êtes attiré (e) par le concept d'une « entreprise à visage humain » ? Devenez le prochain employé commercial H/F de notre Location U ainsi que la Station Service de notre magasin Hyper U St Philbert. Missions : Vous accueillez les clients et assurez leur prise en charge Vous gérer les départs et arrivées des véhicules de location Polyvalent, vous gérez l'encaissement ainsi que l'approvisionnement Vous entretenez la station service et la station de lavage Vous êtes garant (e) du bon fonctionnement du matériel et de la bonne application des règles de sécurité. Profil Vous savez vous montrer à la fois passionné (e), professionnel(-le), engagé (e) et sympathique. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et vous aimez interagir avec notre clientèle afin de pouvoir répondre à leurs demandes. Sociable et à l'écoute des autres, vous aimez interagir avec vos clients afin de les conseiller en cas de besoin. Professionnel (le) et consciencieux (-euse), vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Le respect des règles de sécurité liées à la nature des produits proposés fait partie de votre quotidien. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier (e). Vous épanouir à nos côtés Salaire horaire : 11.94€/h puis 12.18€ brut par heure à partir de 6 mois d'ancienneté + 13e mois + participation + prime d'objectif Autres avantages : remise de 7% pour faire vos courses au magasin, mutuelle d'entreprise, CSE... Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Nos collaborateurs sont notre force, et nous veillons à leur bien-être sur leur lieu de travail en favorisant la liberté d'expression, la convivialité et la bienveillance. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et de continuer à grandir au sein de notre enseigne. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors parlez-nous de vous ! N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Compétences
NOTRE ENTREPRISE Vous rejoindrez une structure innovante de téléradiologie en forte croissance, engagée pour améliorer l'accès aux soins d'imagerie sur tout le territoire. Notre équipe dynamique place la qualité des soins, l'innovation et la collaboration au cœur de sa mission : faciliter l'accès à l'imagerie médicale partout en France grâce à des solutions de téléradiologie performantes. VOTRE ROLE En tant qu'assistant-e de direction, vous assurez le support administratif et organisationnel de la direction afin de faciliter la prise de décision et la gestion quotidienne. Vous êtes un-e facilitateur-trice qui anticipe les besoins, fluidifie la communication et garantit une gestion des priorités. Votre rôle est double : vous garantissez un soutien rapproché et de confiance au dirigeant tout en apportant une assistance précieuse à notre équipe de suivi, chargée des relations avec les établissements de santé partenaires. 1. Support à la Direction : - Pilotage de l'agenda et des plannings : Gérer de manière proactive l'agenda complexe et mouvant du dirigeant, organiser les réunions, comités et rendez-vous stratégiques. - Organisation des déplacements : Organiser et optimiser les déplacements multi-sites (tournées régionales, coordination transports/hébergements/interlocuteurs multiples) et gérer les aléas avec réactivité. - Préparation et suivi des réunions: Préparer les supports de réunion (présentations PowerPoint, synthèses), rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions décidées. - Gestion contractuelle : Suivre le circuit de signature et assurer l'archivage rigoureux et numérique des conventions de téléradiologie et contrats partenaires. Interface et communication : Assurer le filtrage qualifié des appels et emails, et accueillir les visiteurs et partenaires stratégiques. - Gestion documentaire : Assurer un classement et un archivage rigoureux des documents et garantir la mise à jour des bases de données. 2. Assistance à l'équipe suivi : - Planification des suivis de nos partenaires : Organiser les bilans annuels avec nos clients en coordonnant les disponibilités des interlocuteurs et en planifiant les déplacements de l'équipe. - Production et mise en forme de documents : Élaborer et assurer la mise en forme des rapports de suivi mensuels destinés à nos clients en veillant à la cohérence de la charte graphique. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+2/3) en assistanat de direction, gestion PME-PMI, management ou équivalent et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), et vous savez mettre en forme des documents complexes et manipuler des données chiffrées. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles avec une orthographe et une syntaxe irréprochables pour produire des documents de qualité. Vous savez organiser le travail, hiérarchiser les priorités et finaliser les dossiers avec un souci du détail. Autonome et proactif(-ve), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, anticiper les besoins de la direction sans attendre les directives et êtes force de proposition. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe, et vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de discrétion, d'un sens de la confidentialité et de diplomatie. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - L'opportunité d'intégrer une structure porteuse de sens au service de la santé. - Des bureaux modernes et agréables au sein d'une équipe soudée. - Un poste avec une forte autonomie. - Une politique de télétravail mise en place. - Avantages : Intéressement, plan d'épargne entreprise (PEE/PERCO), mutuelle et prévoyance, participation à l'abonnement de transport.
Accompagnateur des enfants à besoins spécifiques CDD dès que possible jusqu'au au 31/08/2025 - Temps non complet de 24 à 80%/semaine Filière animation. Emploi accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Mission : Au sein des espaces éducatif de la ville, sur les temps périscolaires : - Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien les outils travaillés avec le référent inclusion et son appui pédagogique. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, l'éducation nationale) - Participer à l'identification des besoins des enfants, en lien avec le référent inclusion et l'ensemble de l'équipe d'animation et proposer un accompagnement adapté. - Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés - Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière Au sein des accueils de loisirs, sur les temps extra-scolaires : - Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien la direction de l'accueil de loisirs. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, les familles) - Participer à l'identification des besoins des enfants, en s'appuyant sur les fiches de suivi et lien avec l'ensemble de l'équipe d'animation puis proposer un accompagnement adapté. - Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés - Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière Savoirs : - Appréhender le développement de l'enfant - Être sensible à la notion d'inclusion - Connaissance du milieu scolaire et périscolaire - Connaissance des métiers de l'animation et méthodologie de projet Savoirs être : - A l'écoute et à l'aise avec le public et les partenaires - En capacité à prendre du recul et être observateur - Adaptable, réactif et force de proposition Diplômes souhaités : BAFA Expériences souhaitées : Expérience dans l'encadrement d'enfant ou auprès de public à besoin spécifique
- Mettre en œuvre les dispositifs d'urgence pour assurer la sécurité des élèves, des enseignants, du personnel et des personnes étrangères à l'ensemble scolaire - Répondre aux obligations légales - Contribuer à développer une image de marque de l'établissement par la proposition d'un environnement de qualité aux élèves - Assurer l'entretien des extérieurs et du patrimoine - Veiller au bon fonctionnement du matériel pédagogique pour contribuer à la qualité de l'enseignement - Contribuer à une gestion optimum des espaces de travail - Répondre aux règles d'hygiène - Contribuer à la qualité d'accueil des élèves Exercer un devoir de réserve et de confidentialité absolue en ce qui concerne les 2 établissements, les personnes et les enfants Activités principale : - Entretenir un relationnel de qualité avec les élèves et la communauté éducative pour participer à la mise en œuvre du projet éducatif. - Contribuer à la sécurité des équipements et des personnes - Maintenir les équipements et les locaux en bon état d'utilisation, effectuer la maintenance préventive de 1er niveau des outillages et des équipements, et assurer la maintenance préventive des équipements. - Savoir lire des plans et des schémas - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment et assurer des travaux d'entretiens des bâtiments et des espaces verts, réparations et bricolages divers et multiples ( plomberie, peinture et électricité) - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour en garantir le bon fonctionnement - Entretenir le lien avec les fournisseurs dans le domaine de la maintenance - Faire des demandes de devis et suivre les travaux correspondants - Assurer un suivi de la messagerie mail chaque jour - Polyvalence : - Gestion du numérique en aide à la maintenance de soucis quotidiens informatiques divers. Savoir-faire/Savoir-être : - Prise d'initiative en cas d'intervention urgente et consultation des cheffes d'établissements - Détecter les dysfonctionnements du matériel et des installations - Tenir à jour les divers registres en lien avec la sécurité de l'établissement et anticiper les divers besoins de maintenances (DUERP, registres de sécurité, contrôle gaz, électricité, extincteurs.) - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Rendre compte auprès des cheffes d'établissements - de toute anomalie constatée - d'informations permettant d'assurer le bon fonctionnement de son poste. - Rendre compte d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Appliquer la réglementation des établissements recevant du public (ERP) - Entretenir un bon relationnel avec les adultes et les élèves - Compétences en maçonnerie, en électricité, en menuiserie, en peinture, en soudure. - Savoir utiliser et manipuler l'informatique - Savoir travailler en équipe, être ponctuel - Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Anticiper et organiser le travail sur les 2 établissements en respectant le temps défini pour chacun - Pratiquer la confidentialité et la réserve
Mission principale : Assurer un environnement agréable et participe au confort du résident par l'entretien des locaux communs et privatifs par un service de qualité rendu aux résidents Entretien des locaux Réaliser le travail en fonction des consignes des classeurs mis en place Utiliser les produits selon les protocoles définis Respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'établissement Respecter le bon usage du matériel d'entretien mis à disposition Service Restauration Sous la responsabilité du cuisinier présent : Aide à la préparation des repas : dressage des entrées, dressage des assiettes de fromage Effectuer le dressage de la salle à manger Service des repas en salle de restauration, en étages Préparer et servir les goûters Effectuer le nettoyage de la vaisselle Etre en charge de l'entretien et de l'environnement de la salle à manger Aider aux déplacements à l'installation des résidents Relationnel avec les résidents Veiller au bien être des résidents en respectant la dimension humaine Etre à l'écoute des résidents et se rendre disponible pour répondre aux sollicitations Entretenir des relations cordiales et serviables envers les résidents Compétences requises pour le poste - SAVOIR-FAIRE : Connaissance de la personne âgée valide ou en perte d'autonomie Connaissance du fonctionnement d'un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes. Savoir organiser son temps et avoir le sens pratique Faire preuve de rigueur dans le suivi des protocoles de nettoyage tout en faisant appel au bon sens Respect des règles d'hygiènes Maîtriser les gestes techniques - SAVOIR-ÊTRE : Travailler en équipe, Faciliter de contact et capacité d'écoute, Etre rigoureuse, Etre disponible, Faire preuve d'initiative
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal(e), dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés nantais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 2 postes en CDI de 35h (temps partiel possible) sur 4 jours de travail. Ce qui vous laisse 3 jours de repos !!! Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%. Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€, soit une moyenne nette mensuelle d'environ 1650€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. Une journée de travail type se fait la majorité du temps en autonomie, elle commence vers 5/6h du matin et se termine vers 15/16h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié 13ème mois et primes de performance Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye)
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de suivre l'état d'avancement des commandes et l'état du chargement dans l'ordre des priorités en lien avec les transporteurs extérieurs. Au quotidien, vos missions consistent à : - Effectuer les annonces transports, créer et valider les camions pour la gestion des bons de transport et éditer les bons - Être l'interlocuteur unique des transporteurs (les renseigner de l'évolution des commandes, des éventuels retards ou de l'anticipation des chargements) et le référent lancement collecte (anticiper et informer la collecte des manquants nécessaires pour les chargements les plus rapides et leurs transmettre durant la journée une mise à jour des articles à mettre à disposition au plus vite pour le chargement). - Effectuer les sorties informatiques de stock des marchandises - Gérer le flux des transporteurs extérieurs au bureau et des chauffeurs sur le quai (les orienter, indiquer les temps de chargement.) Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4° (pour 7 frios) à 14°C (le reste du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois et une journée de récupération dans la semaine. (Transports en commun non desservis). Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant le goût du travail en équipe ainsi qu'une expérience en logistique. Si vous possédez les CACES 1-3-5 ou avez une expérience en conduite de chariot autoporté, c'est un plus ! Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.
La Société Coopérative Agricole OCEANE (70 maraîchers Adhérents, 85 salariés, 182 Millions de C.A., 89000 tonnes/an) est spécialisée dans la commercialisation de légumes frais, siège situé à La Chevrolière (44), au Sud Nantes. www.oceane.tm.fr
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.), - Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai, - Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
Missions : - Déchargement des camions - Tri des colis - Réception des colis - Préparation et mise en semis - Remise des colis -Rangement et exploitation Horaires : - NUIT : 03h00-07h45/10h - Après-midi : 12h30-20h/20h30 ou 15h00-20h/20h30 Contrat principalement en temps partiel, peu de temps complet Non accessible en transport en commun Profil : - CACES 1b en cours de validité est un plus - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation - Bon relationnel client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Mission : Tailler, tondre, planter, arroser Participer à des projets créatifs pour rendre chaque jardin unique. Profil : Passionné(e) de jardinage avec une bonne connaissance des plantes et des techniques d'entretien. Autonome, rigoureux(se) et prêt(e) à travailler en équipe. Permis B requis (véhicule fournie). Contrat : CDI, rémunération selon le profil poste pour début septembre 2024 Temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et dynamique Opportunités de formation et d'évolution Viens cultiver ta passion avec nous !
Nous recherchons actuellement un(e) préparateur de commandes Votre profil : Vous êtes dynamique Vous aimez l'autonomie dans le travail mais êtes capable aussi de travailler en équipe Organiser Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Débutant accepté (formation en interne) Possibilités d'évolutions Votre mission : avec le responsable de la zone conditionnement Vous serez amené à intervenir sur des lignes de conditionnement radis bottes et/ou vrac, sur une ligne de conditionnement (courgettes, aubergines.) et multi produits bio. Vous alimentez les lignes de lavages en produits brut (sortie de récolte). Vous aurez en charge la traçabilité et le suivi des ordres de fabrication. Vous préparerez les commandes du jour Vous utiliserez des chariots élévateurs et des transpalettes (autorisation de conduite en interne). Environnement : Station de Conditionnement Horaires : 39h annualisés Salaire : suivant profil et expérience Prime : 13eme Mois, prime
Notre groupement d'employeurs, situé à 20 mn au sud de Nantes dans un bassin dynamique (communautés de communes de grand lieu), agit au profit de trois sociétés spécialisées en culture légumière de plein champ
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F) sur le secteur de Montbert, pour la commune de Grand Lieu. Vous aurez pour missions de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
La famille Hermann recrute de nouveaux membres près à rejoindre son équipe mortelle ! Votre mission : Jouer un personnage des escapes games du Sanatorium Hermann Assurer l'animation et le suivi de la session de jeu S'assurer du respect des consignes de sécurité en vigueur sur le site Veiller au bon fonctionnement des salles Contribuer à la pérennité et au développement de l'activité. Vos activités : * Comédien - Maître de jeu : Accueillir et assurer un débrief avec les joueurs. Jouer des personnages suivant le scénario de chaque salle. Apprendre et respecter le texte rédigé par les scénaristes du jeu. Apprendre et maîtriser les arborescences des énigmes du jeu. Se plonger dans la peau de son personnage en se documentant et en échangeant avec les collègues comédiens. Interpréter son rôle en utilisant des techniques d'expression gestuelle ou orale qu'il a acquises afin de renforcer la crédibilité de son personnage. Gérer le rythme d'une session de jeu. Donner des indices de manière pertinente aux joueurs en cas de besoin. Toujours travailler avec bienveillance et respect des joueurs. S'assurer du bon déroulé de la session dans le respect des consignes de sécurité. Être vigilant quant au comportement des joueurs en salle, prévenir les moments de stress et les débordements. Intervenir et arrêter le jeu le cas échéant. * Veiller au bon fonctionnement des salles : Vérifier régulièrement l'état général des salles. Manipuler les accessoires et mécanismes des salles de jeu. Remettre en place des éléments de jeu après la session de jeu et vérification des mécanismes (électroniques ou mécaniques). Effectuer le rangement des salles de jeu. Effectuer des opérations de maintenance ou de réparation simple (en cas de problème technique urgent). Assurer l'entretien et le nettoyage des salles de jeu et des régies. * Contribuer à la pérennité et au développement de l'activité : Proposer des solutions ou pistes d'améliorations pour développer le site. Participer et contribue au développement de l'entreprise au travers de projets. Participer aux réunions et aux formations initiées par l'entreprise. Faire remonter les informations inhérentes à l'amélioration de l'entreprise. (Idées de décors, énigmes, jeu entre comédiens, accueil, relationnel etc.) Adopter un comportement bienveillant vis-à-vis de ses collègues et de l'entreprise.
recherche magasinier H ou F gestionnaire de stock dans le domaine de l'outillage professionnel de l'électronique Qualités recherchées : personne organisée, structurée, autonome, maitrise de l'informatique, adaptabilité et si possible appétence pour la technique. Notions d anglais Le plus serait une personne passionnée par le monde de l'électronique (réparation ) Poste basé à Bouaye 35H avantage tickets restaurants mutuelle santé
Votre agence Manpower NANTES AERONAUTIQUE, recherche pour son client DAHER Industrial Services, acteur majeur du secteur aéronautique des candidats pour une formation en contrôle qualité. Organisation de la formation : 6 semaines en centre de formation (fac académy à Bouguenais) pour la partie théorique 3 mois chez le client Daher (site d'Airbus Nantes à Bouguenais) pour la partie pratique. Passage du CQPM controleur qualité Si obtention du CQPM, poursuite de la mission sur 18 ou 36 mois Au cours de cette formation, vous serez formé sur l'ensemble des tâches inhérentes au poste de contrôleur qualité à savoir : - Conduire et exécuter les opérations d'inspection qualité relatives à votre périmètre, afin d'attester les produits conformes - Réaliser les contrôles exigés par les instructions au poste : contrôle des caractéristiques (dimensionnelles, cosmétiques, texture, traçabilité ), - Renseigner et valider les documents d'enregistrement associés identifiés, - Enregistrer les produits détectés non conformes ou douteux, et participer à leur traitement par la réalisation de mesures de sécurisation - Réaliser les contrôles spécifiques Suivre l'autocontrôle (audit de poste) - Rédiger les avis qualité, les FNC (Fiche de Non-conformité), les demandes de dérogations Vous êtes issu du secteur aéronautique (ajusteur, drapeur, peintre) ou vous avez une expérience sur des postes où vous étiez amené à effectuer du controle dimensionnel et souhaitez vous spécialiser en controle qualité. Vous êtes rigoureux, précis et vous avez le sens de l'organisation. Formation démarrant le 19 janvier 2026. Horaires En centre de formation : régulière En entreprise : régulière ou 2X8 Formation rémunérée : En centre de formation : Selon vos droits France Travail En entreprise : 12,80 ticket restaurant ou panier repas prime équipe 13ème mois à partir d'un an de présence Pourquoi Nous Rejoindre ? IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire CET : Compte épargne Temps à 8% CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...
Missions : - Préparer les commandes en suivant les bons de commande - Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires : - 2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Au sein de l'atelier de production, vos missions seront les suivantes : - Mise en place des bobines de papier - Réglage de la machine lors des changement de série - Suivre la qualité des produits - Effectuer le déclaratif de production dans le système informatique - Effectuer les contrôle demandes - Ranger et nettoyer le poste en fin d'équipe Poste à pourvoir du lundi au vendredi en horaires de journée en station debout Vous devez être à l'aise avec les tâches minutieuse et justifiez d'une première expérience en industrie de plusieurs mois sur de la conduite de machine ou production diverse.
Au sein de notre atelier de conditionnement situé à Bouaye, vous serez amené(e) à : Piloter et assurer l'approvisionnement de la/des machines intégrées à la ligne - Mettre en marche les machines et assurer leur maintenance (purge et nettoyage) - Veiller au bon réglage des machines en suivant les instructions et contrôler leur état et fonctionnement - Approvisionner en matières premières les machines intégrées à la ligne de production (flacons, bouchons...) - Maîtriser et suivre la cadence de production et effectuer des réajustements si nécessaire - Suivre et respecter les liasses de fabrication - Conditionner les produits en bout de ligne (en carton) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production S'assurer de la conformité et de la qualité du travail réalisé par la ligne - Contrôler la qualité et la conformité des produits régulièrement durant la production (contrôle visuel, pesée, numéro de lot/DLU, étiquettes, codes, quantité, échantillonnage...) - Isoler les produits non conformes - Identifier et signaler des dysfonctionnements susceptibles de perturber la qualité des produits - Proposer des solutions d'amélioration du fonctionnement de la ligne - Renseigner des documents de contrôle et de traçabilité (incidents, interventions, données techniques...) Réaliser la maintenance de 1er niveau sur la ligne de production - Réaliser les interventions de maintenance de 1er niveau et de nettoyage de l'équipement - Réaliser et formaliser un pré-diagnostic d'une panne pour résoudre les anomalies - Alerter sur les besoins d'intervention sur son installation Être le référent de la ligne de production auprès de sa hiérarchie - Assurer le relai auprès de la hiérarchie au quotidien - Transmettre des informations et passage de consignes - Aider ses collègues - Transmettre une technique, un savoir-faire Respecter et appliquer les procédures et règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité, d'Environnement et de santé au travail - Mettre en application les procédures en vigueur - Respect des bonnes pratiques de fabrication cosmétiques - Exercer son activité dans le respect des procédures et consignes d'Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement - Se protéger (port des EPI, postures adaptées, etc.) et protéger les autres à travers un comportement vigilant - Respecter le matériel et les équipements à disposition - Nettoyer et ranger les zones de travail
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Plongeur(se) (F/H) dans un restaurant d'entreprise réalisant 450 à 550 couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par Vincent, le responsable du restaurant, Benoit, Cécile.. et vous ferez partie d'une équipe composée de 10 personnes. Vos missions : - Décontaminer les fruits, les légumes et les découper - Effectuer la plonge vaisselle et la plonge batterie - Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : CDI à Temps partiel de 26,50 h par semaine - Localisation : Saint-Aignan-Grandlieu (44) - Date prise de poste : 15 janvier 2026 - Horaires : 26.50H par semaine , Lundi à jeudi 9h20 à 15h15 puis, le vendredi 8h30 à 15h15 - Salaire : 11,89 € brut horaire - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, avantage nature (repas) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Pont Saint Martin, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Notre client est un sous-traitant dans l'aéronautique.Nous recrutons un gestionnaire logistique H/F sur Bouguenais. Rattaché au service magasin, vous aurez les missions suivantes : Réalisation d'opérations sur le logiciel SAP Traitement de docs sur Google Modification d'objets logistique Diverses tâches logistiques et adminstratives. Horaires : Du Lundi au Jeudi 7h30/16h15 et Vendredi 7h30/12h30. Taux horaire de 11.91EUR avec prime transport et IFM + ICCP. Vous avez des notions informatique et plus particulièrement sur SAP, et une expérience en administratif. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion.Le présent poste se situe au sein du Pôle Insertion de l'association, composé de 3 chefs de service et une directrice de pôle. Les Ateliers d'Adaptation à la vie Active (AAVA) Les Ateliers de Trajet sont un support d'insertion accueillant des personnes en situation de précarité vivant en centre d'hébergement (CHRS) dans la métropole nantaise ou allocataires du RSA. Ils proposent des activités de restauration collective, d'hygiène des locaux, de menuiserie et d'entretien des espaces verts. Des moniteurs encadrent et accompagnent les personnes au quotidien, quel que soit leur statut administratif. Un accompagnement socioprofessionnel est également proposé pour aider à l'accès à la formation ou à l'emploi. Le dispositif Job Coach Le dispositif Job coach est un dispositif d'accompagnement renforcé dans l'emploi dont l'objectif est d'accompagner vers et dans l'emploi des personnes qui en font la demande. Il s'agit de faciliter le placement et le maintien dans l'emploi durable pour ces personnes en se basant sur la méthode IPS - -Individual Placement and Support- Ce dispositif composée de 4 job coachs cible un public hébergé en CHRS ou accueilli dans le cadre de la plateforme d'intermédiation locative (IML). Description du poste Sous la responsabilité de la directrice du pôle insertion, la-le chef.fe de service a les missions suivantes : Ateliers de Trajet : - Management d'équipe : Vous managez et animez une équipe de 7 collaborateurs composée de 5 moniteurs d'ateliers, un chargé d'insertion et une secrétaire de direction. - Pilotage de l'activité des Ateliers : Vous coordonnez toute l'organisation logistique du site des Ateliers (site agricole étendu) et la bonne gestion et maintenance du matériel. Vous travaillez au développement de l'activité en lien avec les moniteurs d'atelier. - Pilotage du parcours d'insertion des personnes accompagnées : Vous supervisez et organisez l'accueil des personnes en lien avec le chargé d'insertion. Vous pilotez la démarche d'insertion en lien avec l'équipe de permanents. Vous gérez les situations complexes d'accompagnement. Vous animez et développez le réseau de partenaires orientant des personnes vers les Ateliers. Dispositif Job coach: - Management d'équipe : Vous managez et animez une équipe de 4 job coachs. - Pilotage du dispositif : Vous pilotez la mise en place de l'accompagnement individualisé en emploi en conformité avec la méthode IPS. - Animation partenariale : Vous animez le réseau partenarial autour de ce dispositif : CHRS partenaires et associations partenaires de la plateforme IML, partenaires institutionnels. Rencontres régulières, animation de communautés de pratiques. Profil recherché Vous disposez d'une solide expérience en management et animation d'équipe et d'une capacité à coordonner l'ensemble de l'organisation logistique d'un site agricole. La connaissance du secteur de l'insertion par l'emploi est un plus. Vous êtes adaptable, polyvalent.e et motivé.e pour occuper un poste riche et diversifié. Environnement du poste Le poste est basé à Saint Aignan de Grand Lieu, 9 route de la Bretagnerie. Des déplacements sont à prévoir à Saint Herblain ainsi qu'au siège de l'association à Rezé. Conditions de recrutement CDI à 80% à compter du 1er février 2025. Jour non travaillé à définir. Rémunération selon la convention collective 51, échelon 590 à partir de 2 460 € bruts selon ancienneté et diplôme. Avantages complémentaires : - 5 semaines de Congés Payés + 14 jours de RTT + 4 jours de congés supplémentaires - Possibilité de télétravail après 4 mois - CSE - Forfait mobilité durable
Pour renforcer son équipe du service du midi, notre restaurant recherche un(e) serveur(se): Missions: Vous serez en charge du dressage de la salle, de l'accueil et de la prise en charge des commandes, du service. Profil recherché: Vous êtes dynamique et vous savez travailler avec un rythme soutenu. Poste évolutif en terme de responsabilités. Salaire négociable selon profil Travail du lundi au vendredi Accès possible en transports en commun.
Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026 - Unité éducative d'activités de jour de BOUGUENAIS (44340) La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. La mission du STEI est de remobiliser et inscrire les jeunes accueillis dans la construction d'un projet d'insertion sociale et professionnelle et de favoriser leur passage vers les dispositifs de formation et d'insertion de droit commun. Au sein de l'équipe éducative, le/la Professeur(e) technique contribue à la prise en charge des jeunes dans le cadre de l'intervention éducative en mettant en œuvre des séquences d'apprentissage grâce à l'utilisation de différents médias pédagogiques et dans le cadre des projets du service. Par son intervention, le/la professeur(e) technique favorise les processus de socialisation et d'acquisition de savoirs et de techniques. Il/elle est amené(e) à développer des partenariats diversifiés pour faciliter l'accès des jeunes aux dispositifs de droit commun et à la découverte de leur environnement. Ses missions sont : - Evaluer les capacités des apprenants, mineurs ou jeunes majeurs - Réconcilier les mineurs avec les apprentissages - Suivre les mineurs lors de leurs stages en entreprise - Animer des séquences de formation individuelles et collectives - Orienter et accompagner vers un dispositif de droit commun - Evaluer et restituer son intervention - Entretenir le matériel et l'équipement utilisés, s'assurer de la maintenance des installations relevant de sa spécialité. - Respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et sécurité au travail - Contribuer à l'élaboration des écrits, destinés aux services, aux établissements impliqués dans la prise en charge et à l'autorité judiciaire - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels : participation aux synthèses, réunions, projets du service - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel de l'activité pédagogique Temps de travail hebdomadaire d'enseignement théorique et pratique = 39h (23h en prise en charge jeunes / 16h dédiées aux temps de préparation atelier/projets, bilans, écrits, réunions)
Qui sommes-nous ? Entreprise à taille humaine, Ambulance Martipontaine regroupe 16 professionnels engagés au service du transport sanitaire. Nous intervenons avec rigueur, bienveillance et réactivité, en veillant à offrir à nos équipes un environnement de travail respectueux, solidaire et convivial. Description du poste : Nous recrutons un Ambulancier (H/F) en CDI à partir du 5 janvier 2026, pour renforcer notre équipe à Bouaye. En tant qu' Ambulancier, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le transport sécurisé des patients, que ce soit pour des trajets courts ou longs, en fonction de l'urgence de la situation. Missions principales : Principalement sur de l'ambulance Accompagner les patients lors des transferts entre structures de soins Participer à la surveillance de l'état de santé des patients pendant le transport Aider à la manipulation, l'installation et au brancardage dans le respect des règles de sécurité et de confort Apporter un soutien lors de la réalisation des premiers secours Assurer la vérification quotidienne du véhicule et du matériel médical embarqué Contribuer au nettoyage et à la désinfection du véhicule après chaque intervention Participer à la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins Votre planning : Planning établi en concertation avec l'équipe Horaires variables selon les besoins du service Repos garanti selon la réglementation en vigueur Profil recherché : Permis B valide (non probatoire) Diplôme d'Ambulancier d'Etat exigé Sens de l'écoute, patience et capacité à rassurer les patients Rigueur, réactivité et respect strict des procédures Conditions : Poste en CDI, temps plein ou temps partiel, basé à Bouaye Rémunération selon expérience Intéressé(e) ?
Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conseiller Alternance & Promotion des Métiers pour accompagner l'équipe dans ses missions de recrutement, de promotion des formations et de relation entreprises. Vos missions En appui du Conseiller Alternance et promotion des métiers, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et de placement des candidats : Promotion et information * Participer à la mise en place d'actions de promotion des formations (forums, réunions d'information, salons, journées portes ouvertes). * Contribuer à la communication auprès des jeunes, demandeurs d'emploi et partenaires locaux. Recrutement des candidats * Participer à l'organisation des sessions de recrutement : planification, convocation, préparation des supports. * Assurer un premier niveau de sélection : pré-qualification téléphonique, analyse de CV, vérification des prérequis. * Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier. Relation entreprises * Identifier et mettre à jour les besoins en alternance des entreprises partenaires. * Aider à la qualification des postes à pourvoir en lien avec le Conseiller alternance et promotion des métiers. * Contribuer au suivi des candidats présentés aux entreprises et aux retours obtenus. Suivi et administratif * Suivre les indicateurs d'activité : placements, entretiens, besoins entreprises. * Participer au suivi qualitatif des alternants afin d'anticiper les difficultés et limiter les ruptures. * Assister le conseiller dans la préparation des documents contractuels et dans la gestion administrative des dossiers. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : * Vous préparez une formation Bac+2 à Bac+3 dans les domaines RH, commerce, gestion ou orientation. * Aisance relationnelle, sens du service et goût du travail en équipe. * Capacité à organiser vos tâches, à gérer plusieurs missions simultanément. * Intérêt pour le recrutement, la formation ou l'accompagnement professionnel. Ce que nous vous offrons * Une immersion concrète dans les métiers du recrutement et de la relation entreprises. * Un environnement dynamique et bienveillant, où vous pourrez monter en compétences. * La possibilité de contribuer à des missions qui ont un impact direct sur l'insertion professionnelle. N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Geneston est une structure à taille humaine qui accueille 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps partiel avec un temps de travail de 28 heures par semaine (mercredi non travaillé).
La micro crèche Câlins Doudou Geneston est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture pour compléter son équipe en Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Geneston est une structure à taille humaine qui accueille 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps partiel avec un temps de travail de 28 heures par semaine (mercredi non travaillé).
La micro crèche Câlins Doudou Geneston est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture pour Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Geneston est une structure à taille humaine qui accueille 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous allons former des Drapeur F/H pour une entreprise aéronautique ! Vous êtes intéressé par le métier de Drapeur ? Vous aimez la rigueur, le contact avec le matériau, l'organisation, l'esprit d'équipe ?Vos missions : Vous assurez le drapage des pièces et la préparation de l'environnement de cuisson. Vous lancez le cycle d'injection et assurez le démoulage des pièces en sortie de cuisson. Vous souhaitez vous former au poste de drapeur ? Synergie lance une formation démarrant le 08/09 à la Fab' Academy L'objectif ? Monter en compétence et intégrer une entreprise aéronautique Nous recherchons un profil F/H : - motivé et qui aime le métier manuel - Minutieux et qui donne de l'importance aux règles de sécurité et de conformité - Ok pour tout type horaire (2x8/3x8) Ce que nous proposons : Formation rémunérée : SMIC + indemnité repas et kilométrique , 18 février → 24 avril Vous faire monter en compétence et apprendre un nouveau métier Vous faire intégrer une entreprise aéronautique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
2 postes à pourvoir d'accompagnant éducatif et social / aide-soignant en CDI/CDD - Temps complet. Au sein d'une résidence accueillant 120 personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes, sous la responsabilité de la cadre logistique, vous participerez à l'accompagnement et la prise en soin des résidents en maintenant l'hygiène collective dans les différents locaux de l'établissement et en assurant la distribution des repas, du linge etc. Votre sens du contact et des relations humaines vous permettra d'être à l'écoute de chacun et de répondre aux besoins exprimés et vous aurez à cœur d'encourager la communication et l'expression verbale. Vos qualités humaines vous amènent naturellement à l'empathie et la compassion et à promouvoir le bien-être des personnes accueillies. Une expérience du travail en EHPAD sera un plus. Horaires : vous travaillez de 7,5 heures à 10 heures en journée. Complément de rémunération : primes SEGUR, de dimanches et jours fériés. Vous travaillez un week-end sur deux Un moyen de locomotion est préconisé pour se rendre sur le lieu de travail le week-end. Pour postuler, merci de compléter la rubrique Lettre de motivation à l'attention de l'employeur et CV à jour.
Vous serez chargé(e) d'effectuer la gestion du stock (réceptionner, ranger, enregistrer dans l'outil informatique, gérer entrées et sorties, réaliser les achats....) et également accueillir la clientèle (au téléphone et physiquement) en réalisant la facturation et les encaissements. Vous serez également amené à confectionner des flexibles hydrauliques. Horaires de journée 8H 12H30 13H30 16H45 vendredi 8H 12H Rémunération Ticjkets restaurants 10,5 €, mutuelle, prime participation
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Et si vous saisissiez votre chance ? Nombreux postes à pourvoir ! Envie d'être libre, de décider de vos horaires, de votre emploi du temps, tout en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une structure solide et bienveillante et de profiter d'une rémunération non plafonnée en adéquation avec vos efforts, cette opportunité est pour vous ! Intégrez une équipe dynamique, soudée, où chacun est indépendant(e) mais où vous profitez d'une agence accueillante et chaleureuse dans laquelle nos équipes aiment se retrouver autour d'un café, d'un déjeuner, pour travailler, recevoir les clients, ou tout simplement pour échanger. Votre activité : L'agence est basée aux Sorinières, mais vous rayonnez autour de votre lieu de vie. -Missions : Vous appuyer sur votre réseau, vous faire connaître, dénicher les biens à vendre, enregistrer les mandats de vente, accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature notaire. Nous vous fournissons les outils et logiciels pour construire votre réussite et notre chargée de communication booste votre visibilité ! Le meilleur pour la fin : vous touchez 75% HT des honoraires de la vente ! -Vous êtes autonome, entreprenant et avez un bon sens du relationnel Alors ? prêt(e) à saisir votre chance ? Venez nous rencontrer !
Notre vocation est de redorer l'image de l'agent immobilier, et de prouver sa réelle légitimité en apportant un service de qualité à nos clients. Notre ambition est d'offrir un service d'excellence à nos clients. D'abord, grâce à un concept abouti et des hommes ambitieux. Ensuite grâce à une force de vente formée et motivée, dispersée sur tout le territoire. Enfin, grâce à des plateformes immobilières implantées dans des zones accessibles à tous.
Rejoignez l'aventure aéronautique ! Nous recherchons des drapeurs/drapeuses motivé(e)s pour rejoindre les équipes d'Airbus Atlantic.Vos missions : Assurer le drapage des pièces composites et la préparation de l'environnement de cuisson conformément aux procédures en vigueur. Lancer le cycle d'injection et réaliser le démoulage des pièces à l'issue du processus de cuisson, dans le respect des exigences qualité et sécurité. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation qualifiante en plasturgie (Bac Pro ou formation d'opérateur composite) et justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vos atouts : - Excellente dextérité manuelle - Bonne représentation spatiale - Maîtrise de la lecture, de l'écriture et des opérations de baseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
?? Rejoignez un leader de l'aéronautique ! Airbus Atlantic recherche ses futurs Opérateurs sur Commande Numérique - une belle opportunité de rejoindre une entreprise d'excellence et de faire décoller votre carrière !Vos missions : - Ajuster la machine, les outils et les pièces selon les besoins de production. - Réaliser les opérations d'usinage conformément aux processus définis. - Contrôler la trajectoire et la précision pendant les opérations d'usinage. - Vérifier la conformité des pièces à l'aide des définitions et pièces de référence. - Attester la conformité des pièces dans le cadre du processus d'autocontrôle. - Signaler immédiatement tout écart par rapport aux standards de sécurité et de qualité. - Proposer des améliorations relatives aux processus, à l'organisation ou à la sécurité. - Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de technicien en usinage sur commande numérique (ou équivalent). Capable de lire un ordre de fabrication, une fiche d'instruction et un plan, et de réaliser l'autocontrôle des pièces produites. Rigoureux(se), autonome et responsable, vous êtes également force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe. - Conditions de travail : Horaires : en 2x8 ou 3x8 Rémunération : taux horaire selon votre expérience + primes Avantages diversVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) drapeur(se) F/H passionné(e) par les matériaux composites.Vous jouez un rôle clé dans la fabrication de pièces composites de haute qualité ! Vous réalisez le drapage précis des pièces et préparez minutieusement l'environnement de cuisson. Vous lancez le cycle d'injection et assurez un démoulage soigné à la sortie du four. Une expertise en finition (détourage, ponçage, reprise de défauts) ainsi qu'en ajustage carbone serait un véritable atout pour ce poste. ?? Profil recherché : Issu(e) d'une formation qualifiante en plasturgie (BAC PRO ou formation opérateur composite), vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine. ?? Vos atouts : Excellente dextérité manuelle Bonne vision dans l'espace Maîtrise de la lecture, de l'écriture et des opérations de base ? Horaires de travail : 38h50 par semaine Lundi au jeudi : 7h00 - 12h15 / 13h00 - 16h15 Vendredi : 7h00 - 11h30 ?? Rémunération : Selon votre expérience et compétencesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Association ANADOM, est un service à domicile à but non lucratif constitué de plusieurs activités : aide à domicile, soutien aux aidants, accompagnement des parents, portage de repas à domicile et garde d'enfants, implanté sur Nantes et ses alentours. Chez ANADOM, nous portons l'humain au cœur de notre projet associatif basé sur le respect et la bientraitance des usagers et salariés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement en tant que nouveau salarié au sein de l'association. L'objectif du poste ? Livrer des repas à domicile chez nos usagers, sur 27 communes du Sud-Loire. Le portage de repas est bien plus qu'une simple livraison c'est aussi une veille attentive et une présence chaleureuse au quotidien. Nous recrutons un(e) Chauffeur(se) porteur(se) de repas (H/F) pour assurer des remplacements. Nous vous proposons un poste en CDD à temps partiel de 80 heures de 1 mois renouvelable (poste évolutif). Vos horaires seront de 10h30 à 11h30 pour la préparation de la tournée et de 12h00 à 17h00 pour la livraison des repas. En lien avec l'ensemble des services et l'équipe administrative vous évoluerez dans une ambiance de travail sereine et conviviale. Vos missions : - Vérifier l'arrivée des livraisons en frigos. - Dispatcher les différents menus par ordre de produits - Contrôler le surplus et surveiller les dates de péremption - Charger le véhicule en s'assurant de la conformité de la température - Chercher le pain auprès de la boulangerie - Assurer la distribution des repas auprès des usagers - Déposer les menus dans le frigo du particulier, contrôler les repas non consommés, vérifier les dates de péremption et jeter les repas périmés - Distribuer les commandes repas en début de semaine et collecter les besoins Distribuer des prospectus Gérer administrativement les commandes de repas Condition du poste : - Vous êtes titulaire du permis B (véhicule, léger) Votre profil : - Rigueur, - Conscience professionnelle - Réactivité Disponibilité et écoute - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation - Prise d'initiatives - Esprit d'équipe - Une connaissance des publics vulnérables et une expérience de l'aide à domicile serait appréciée Rémunération : - Salaire brut par heure : 11,88 euros Avantages : - Smartphone fourni pour faciliter votre travail. - Carte déjeuner, Mutuelle pris en charge à 58% par l'employeur, Avantages du CSE et Aide au logement.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier), recrute : un agent / une agente manutention et logistique à compter du 12/01/2026 en CDD de 6 mois à 100 %. EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE Permis de conduire exigé pour les missions de livraison sur les différentes structures (véhicules adaptés aux fonctions mis à disposition). SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Travail le week-end (1/3) MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES MANUTENTION/ENTRETIEN - Transport, manutention, livraison et collecte de biens, de produits en intra et en extra (chariots-repas, linge sale, courrier, produits entretien, médicaments, ) - Acheminement du courrier auprès des structures éloignées, La Poste, Trésor public, CHU... - Aménagement de salles, manutention de mobilier - Nettoyage et entretien et rangement des équipements, matériels, machines, outillages spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux spécifiques à son domaine d'activité (cendriers, abords extérieurs CH, ) - Participation à la gestion du linge et des livraisons MAINTENANCE ET SECURITE - Réalisation de petits travaux de maintenance des bâtiments en collaboration avec l'équipe technique (désinfection des points d'eau, entretien des enduits de façade, nettoyage haute pression, nettoyage de véhicules ) - Ouverture et fermeture du portail d'entrée du Centre Hospitalier COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE - Autonomie, polyvalence, ponctualité, esprit d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène et recommandations concernant le port de charges RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : placé(e) sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques et Logistiques, et de son Adjoint - Liaisons fonctionnelles : l'ensemble du personnel de l'établissement AVANTAGES Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % Forfait mobilités durables Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.)
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr
Vous serez chargé(e) d'accrocher et décrocher des pièces utilisées pour la fabrication d'abris de bus en aluminium. Horaires d'équipe en 2 x 8 de 13h à 21h Poste basé à st philbert de grand lieu prime panier et de sallssure
Les micro-crèches Nos Petits Pouces recrute pour début Janvier 2026 une Auxiliaire Petite Enfance pour sa crèche de Bouguenais Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à : - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant dans le respect projet d'établissement : éveil, développement psychomoteur, autonomie et socialisation - Exercer vos missions en respectant un devoir de discrétion professionnelle dans le cadre des règlements internes - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure - Travailler en équipe, participer activement aux réunions d'équipe en favorisant les échanges sur les pratiques et savoir-faire des professionnels.. Avantages : prime de transport, mutuelle
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre d'une forte augmentation de la charge de formation en peinture aéronautique, notre organisme recherche un Formateur Peintre Industriel (H/F) pour rejoindre l'équipe Peinture dès janvier 2026. Vous interviendrez auprès de publics adultes et de demandeurs d'emploi, dans le cadre du parcours Peinture Aéronautique - CQPM, pour transmettre vos compétences métiers et accompagner les apprenants vers la montée en compétences et la certification. Missions principales * Animer des sessions de formation en peinture aéronautique (CQPM) * Préparer, organiser et adapter les supports pédagogiques * Accompagner individuellement les apprenants dans l'acquisition des compétences techniques * Réaliser des évaluations formatives et certificatives * Garantir la sécurité, la qualité et le respect des consignes au sein des ateliers * Participer au suivi administratif et pédagogique des parcours Compétences et profil recherché * Maîtrise des critères et techniques de peinture aéronautique * Expérience significative dans le domaine industriel ou aéronautique * Première expérience en animation de formations pour adultes souhaitée (ou forte appétence) * Capacité à transmettre, pédagogie, sens de l'écoute * Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe Conditions de la mission : * À minima un groupe de 385 heures dès janvier 2026 * Potentiel de deux groupes par an Pourquoi nous rejoindre ? * Environnement technique et industriel exigeant * Possibilité d'évoluer dans la formation professionnelle * Participation à la montée en compétences de futurs professionnels du secteur aéronautique Rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant proche de l'aéroport de Nantes. Vous travaillerez dans une atmosphère conviviale et stimulante, avec des horaires de travail idéaux pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Prise de poste en janvier 2026 - Du lundi au vendredi - De 10h00 à 15h00, soit 25 heures hebdomadaires Vous ne travaillerez ni le week-end, ni les jours fériés Profil Recherché : Bonne maîtrise de l'anglais (essentiel en raison de la proximité de l'aéroport) Sens du service et du contact client Capacité à travailler en équipe Avantages : Établissement accessible en transport en commun Ambiance de travail conviviale et bienveillante Vous aurez l'opportunité d'interagir avec une clientèle internationale variée Si vous êtes motivé(e) et que vous cherchez une opportunité stimulante dans le secteur de la restauration, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Dans le cadre de nos besoins nous recherchons 5 conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires : - Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires - Complément d'activité possible - Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport) - Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation - Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, ) Rémunération : - 13,30 € brut de l'heure - + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) - Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Gestion de son poste de travail et de l'état des stocks . Respect des consignes d'hygiène et sécurité . Préparation des boissons commandées par les clients pendant toute la durée du service. Etre créatif à la réalisation de nouveaux cocktails. Faire preuve de dynamisme et de rapidité. Respect des consignes de la hiérarchie et de l'image de marque . 2 postes à pourvoir en CDI 25h et 35 h . Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apporter ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolutions .
C?est le lieu incontournable de Nantes où chaque soirée devient une expérience inoubliable. Nous allions une cuisine du monde, une ambiance branchée et une attention minutieuse aux détails pour offrir un cadre festif et élégant. Ici, diversité et qualité se rencontrent pour créer un espace où chacun trouve sa place, avec une vision claire : faire d?Amenza le rendez-vous festif de l?Ouest.
Prise en charge des tables qui vous sont attribuées en accompagnant le client de la prise de commande à leur encaissement. Débarrasser, nettoyer et redresser chaque table après chaque passage . Préparation, nettoyage des salles et de tous les locaux disponibles à la clientèle avant et après chaque service Etre avenant et dynamique . Respecter les consignes de la hiérarchie ainsi que l'image de marque . CDI 25H . Avec une amplitude horaire de 11h à 3h du matin , heures définies selon les besoins de l'entreprise . Prise de poste dès que possible. Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apporter ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolutions .
Filiale de la Compagnie TotalEnergies, Argedis opère plus de 180 stations en France. Vous souhaitez travailler au cœur d'une station-service ? Vous souhaitez découvrir un métier polyvalent avec des perspectives d'évolution ? La station TotalEnergies de la Grassinière recrute un/une hôte(sse) de vente H/F. En contact direct avec les clients, vous êtes "l'ambassadeur" de TotalEnergies ! Votre mission : offrir à nos clients LA meilleure expérience de pause. Dans le respect des procédures internes et des normes en vigueur, vous aurez pour fonction de : - Garantir un accueil convivial de la clientèle - Effectuer les encaissements - Fidéliser la clientèle en participant activement aux challenges et offres promotionnelles mises en place - Veiller à l'attractivité des rayons et à la disponibilité des produits - Entretenir le point de vente En + : dès votre arrivée et tout au long de votre carrière chez nous, vous bénéficiez de formations pour évoluer professionnellement. Poste: *Encaissement carburant, boutique, restauration. *Tenue de la restauration, préparations, vente, grill, service, plonge. *Mise en rayon, gestion livraisons. *Entretien extérieur, sanitaires. Profil - Vous êtes polyvalent et dynamique. - Vous avez le sens de l'accueil, un bon contact avec la clientèle et le sens du commerce - Vous êtes ponctuel, organisé et appréciez le travail en équipe. - Vous avez éventuellement une première expérience en vente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Proposition - Disponibilité : dès que possible - Possibilité de travailler le soir et le week-end (station ouverte 5h30/22h - 7j/7) - La station n'est pas desservie par les transports en commun Vos avantages * Primes (13e mois, fin d'année) * Intéressement/participation * Epargne salariale * Mutuelle et prévoyance * Comité social et économique * Carte café * Réductions carburant et électricité...
La ville de La Chevrolière, située à proximité de Nantes et appartenant à Grand Lieu Communauté est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants. Si vous êtes volontaire et motivé, que vous partagez les valeurs du travail en équipe ainsi que celles de la collectivité visant à concilier optimisation des services et qualité de vie au travail alors, rejoignez- nous ! 1. Environnement du poste : Au sein d'un établissement accueillant 24 jeunes enfants et sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture est garant de la prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son éveil, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. 2. Missions principales et activités : - Relation avec les familles Accueillir les enfants et les parents. Soutenir, écouter et conseiller les familles. Recueillir les informations relatives à l'enfant. Informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant - Vie de l'établissement Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique Participer aux réunions d'équipe Entretenir le matériel et les locaux (linge, vaisselle, meubles.) Informer le reste de l'équipe des observations quotidiennes pour une prévention et prise en charge individuelle des enfants - Accompagnement de l'enfant Préparation et accompagnement des activités Assurer les besoins et les soins quotidiens de chaque enfant Assurer le respect du rythme de l'enfant Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
Notre agence recherche pour son client basé à Saint-Aignan-Grandlieu un agent de quai Vos missions : - Déchargement des camions - Rangement et exploitation - Manutention - Scanning des colis Profil recherché : - Port de charges lourdes - Respect des procédures opérationnelles en vigueur afin d'en assurer le bon acheminement dans le réseau. Horaires : 17h30 - 22h30 Contrat 25h temps partiel Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Vous aurez pour mission principale de seconder la responsable export au niveau du back-office, sur les activités de gestion et suivi administratif, commercial et logistique des ventes Export, et plus précisément : - Accueil téléphonique - Consultations fournisseurs (Demandes de prix, relances) - Devis clients - Traitement et suivi des commandes (fournisseurs & clients) - Préparation & suivi des expéditions et livraisons (fournisseurs, clients) - Consultations transitaires - Facturation clients (bons de livraison, listes de colisage, factures et autres formalités Export) - Relance règlements clients - Gestion des litiges clients (livraisons non-conformes, facturation) et fournisseurs (retours, avoirs) - Relance des devis auprès des clients La maitrise courante de l'anglais est impérative (bilingue anglais). Logiciels : Word, Excel, logiciel ERP Qualités Requises : Méthodique, polyvalent, rigoureux Diplôme : Bac + 2 (minimum) Expérience : confirmée dans poste similaire Le poste pourra évoluer vers un poste plus commercial. Horaires hebdomadaires entre 35 et 39h (selon le souhait de RTT ou non)
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste à temps non complet (de 22 à 80% sur le temps du midi) dès que possible jusqu'au 31 août 2026. En complément d'une activité ou d'un complément de salaire (demandeurs d'emplois, retraités, etc.). Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Cadre d'emplois des Adjoints d'animation. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, vous participez aux activités et à l'encadrement des enfants sur le temps du midi (11h30-14h) Horaires variables en fonction des lieux d'affectation. Possibilité de temps complémentaire sur l'accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Animer sur le temps de la restauration scolaire, des accueils périscolaires et/ou lors des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans (possibilité d'affectation uniquement en maternelle ou en élémentaire) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles et l'ensemble des acteurs éducatifs (enseignants, ATSEMs...) - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation LE PROFIL Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou justifiant d'une expérience dans l'animation Attaché à l'épanouissement et au développement de l'enfant Savoir encadrer un groupe d'enfants Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante Participation de l'employeur à la cotisation de mutuelle Adhésion possible au COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, location de mobil home, aides diverses Proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap de 0 et 60 ans au sein du pays de retz (de st brevin à st aignan de grand lieu, le pellerin ...), sur des interventions ponctuelles ou répétitives sur l'année pour relayer les aidants . idéalement vous avez un diplôme moniteur éducateur, amp, aes ....ou avez une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap (ouvert aux personnes en formation dans ce domaine) rémunération en fonction des interventions en CESU , possibilité de cumuler les interventions pour avoir à minima un temps partiel
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours ouvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est à pourvoir à St Philbert de Grand Lieu Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse . Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature. - 4 postes d'encadrants(es) de la pause méridienne sont à pourvoir. - Horaires soit 11h40-13h50, soit 12h20-13h40 Missions : Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion. - Garantir la sécurité des enfants - Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires - Proposer des temps d'animations construits - Assurer les trajets vers les écoles - Assurer le suivi des outils de présences - Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas - Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable - Participer aux réunions d'équipes - Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure - Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant Profil : - Appétence pour travailler avec des enfants - Diplôme ou expérience d'animation / aide à la personne Savoirs et savoir-faire - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs - Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement - Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux Savoir-être - Facilité à communiquer et à travailler en équipe - Autonomie, sens de l'initiative - Posture professionnelle : discrétion et exemplarité.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste d'assistant comptable (h/f), pour une entreprise leader dans son domaine d'activité sur le e-commerce (produits du bâtiment). Au sein d'une petite équipe, vous assurez différentes missions : - Gestion des paiements fournisseurs : Effectuer les virements bancaires auprès des usines partenaires - Traitement et suivi des factures : Réceptionner, vérifier, pointer, lettrer et contrôler les factures. S'assurer de la corrélation entre la facture client et fournisseur. Relancer en cas d'erreur ou de documents manquants. - Classer, archiver les documents. - Renfort ponctuel aux services ADV et SAV : réponses aux mails. Poste en CDI, à pourvoir courant Novembre. Durée du travail : à temps partiel, 28h/semaine Secteur : La Chevrolière Salaire : 14EUR/h avec diverses primes en supplément (qualité, prime partage de valeurs, prime CE) Vous avez une formation de base en comptabilité ou gestion et impérativement une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre rigueur, constance et patience feront la différence. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Monteur F/H, vous rejoignez l'atelier de production pour participer à l'assemblage d'équipements industriels. Vous intervenez en horaires de journée, du lundi au vendredi, dans un environnement organisé et orienté qualité. Vos missions principales : - Préparer votre poste de travail et vérifier le matériel nécessaire. - Procéder au montage et à l'assemblage des éléments selon les plans et procédures. - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel pour garantir la conformité des pièces. - Assurer une communication fluide avec votre équipe et l'ensemble de l'atelier. - Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, sécurisé et efficace. Vous êtes une personne rigoureuse et appliquée, appréciant le travail manuel et le travail d'équipe. Vous souhaitez vous investir durablement dans une PME où vos compétences seront reconnues. Compétences et qualités attendues : - Habileté manuelle et sens du détail. - Rigueur, précision et respect des consignes. - Capacité à lire des plans simples ou des instructions de montage. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Formation & expérience : - Une première expérience en montage, assemblage ou production industrielle est demandée pour ce poste. - Familiarité avec les outils à main ou machines d'atelier.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous êtes le garant de la politique municipale et vous travaillez en direct avec les élus locaux. En tant que technicien de proximité Migrant Europe de l'Est, vous êtes placé sous l'autorité de la Directrice déléguée aux affaires sociales, à la proximité et à la sûreté. Vous mettez en œuvre la politique de résorption des bidonvilles au sein de la collectivité, en lien avec les missions du CCAS. VOS PRINCIPALES MISSIONS Activités principales : Assurer la gestion du terrain d'insertion temporaire : - Veiller au bon entretien du terrain en allant régulièrement sur site (4 fois par semaine) - - Veiller au respect du règlement intérieur. Procéder à une veille quotidienne et procéder selon les situations aux rappels au règlement (courriers de rappels au règlement) organiser des convocations à la Mairie, avec l'élue en charge du projet et les partenaires. - Faire le lien avec la Police municipale sur le volet sureté et verbalisation. - Assurer l'interface entre les familles, les partenaires et la Ville, et si besoin le CCAS - Veiller aux bonnes relations entre les familles et le voisinage - Organiser des réunions avec les familles et les partenaires notamment des convocations lors d'impayés de loyers et/ou fluides. - Participer aux entretiens avec les familles - Collaborer étroitement avec les différents services de la ville et partenaires - Effectuer le suivi des contrats d'hébergements et des contrats d'accompagnements social des personnes en lien avec l'association en charge de l'accompagnement social et en assurer les temps de coordination - Mettre en place et suivre les procédures d'expulsions en lien avec l'avocat de la ville - Accompagner les évolutions structurelles du terrain : changement de locataire, changement de mobile home en lien avec le service de la Conduite des opérations Bâtiments. Piloter et coordonner le dispositif global : - Collaborer étroitement avec l'élu-e en charge du projet - Préparer et animer le instances internes et partenariales liées au projet : comité de suivi interne 1 fois par mois, comités techniques 1 fois par mois, réunion de suivi des familles 1 fois par mois, comité de suivi externe 1 fois par trimestre. Préparation des ordres du jours, invitation, programmation des instances et réalisation des compte rendu. - Assurer les liens avec les institutions pilotes de la politique de résorption des bidonvilles - Participer au suivi du budget, instruire des demandes de subvention, répondre aux appels à projets - Animer des temps déchanges régulier avec l'ensemble des acteurs participant au projet - Gérer le planning d'occupation du modulaire de la ville - Mettre en œuvre des projets thématiques (relations hommes/femmes, apprentissage du français, gestion des déchets etc.) en lien avec l'opérateur en charge de la gestion locative du TIT - Observer et être force de proposition selon les situations de chaque personne (accompagnement social/éducatif, scolarisation des enfants, projet de logement, insertion professionnelle.) - Contribuer au suivi et la mise en œuvre des décisions municipales relatives aux autres bidonvilles de Bouguenais et être en veille sur l'évolution des bidonvilles. Assurer des passages sur les bidonvilles si besoin en lien avec les demandes de domiciliations.
Partnaire St Philbert de Grand lieu recherche un profil ouvrier agroalimentaire (h/f) pour une société reconnue dans le secteur de la charcuterie et de la salaison (fabrication industrielle de produits à base de viande). Spécialisée notamment dans l'élaboration de produits phares tels que l'Andouille de Guémené, l'Andouille de Vire et diverses Andouillettes traditionnelles, la société perpétue un savoir-faire de qualité, faisant d'elle un acteur important de la gastronomie locale. Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) agroalimentaire pour intégrer l'équipe de production. Vos principales tâches consisteront à : - Mise en cuisson : Charger les équipements en andouillettes en respectant les procédures de qualité et de sécurité. - Effectuer le port de charges lourdes lors de la manipulation des produits avant et après cuisson. - Récupération à la sortie : Décharger les produits finis à l'issue de la cuisson. Respect des normes : Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 7h00 à 15h30 du lundi au jeudi, et 7h00 à 12h00 le vendredi. Salaire : smic en vigueur avec 10% IFM et 10% CP Type de Contrat : Mission d'intérim de 18 mois Lieu : La Chevrolière (44). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder ! Expérience exigée : vous justifiez impérativement d'une expérience significative en agroalimentaire. Le savoir-être est primordial : assiduité, ponctualité, esprit d'équipe. Vous êtes conscient(e) et supportez l'environnement olfactif spécifique au travail en charcuterie/salaison. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence INTERIM NATION de Nantes recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à La Chevrolière, un bardeur (H/F). MISSIONS : Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - La gestion des travaux de préparation chantier, - L'acheminement des différents équipements, - Le montage et l'installation des différents équipements sous votre responsabilité, - La pose de lame de bois pour Bardage Rémunération : Selon profil Début de mission et durée : Dès que possible, contrat à la semaine renouvelable sur plusieurs mois. Ce poste n'est pas accessible en transport en commun (vous devez donc posséder un moyen de locomotion) PROFIL : Vous justifiez d'une expérience similaire en tant que Menuisier poseur Sens du service, autonomie, polyvalence et organisation sont des qualités qui te caractérisent. Vous êtes assidu(e) et professionnel(le) et êtes disponible De nature rigoureuse, ponctuelle et organisée, vous disposez d'un excellent savoir être. Horaires : 35H par semaine Taux horaire selon profil Avantages : Mutuelle intérimaire + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP, CET+ TR+ participation à l'intéressement Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à me contacter au 02 85 52 25 52 et à me transmettre votre CV : nantes@interim-nation.fr
En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. «Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance."
Missions : - Trier et dispatcher les marchandises - Vérifier la conformité des produits réceptionnés - Assurer la manutention des colis Horaires : - 2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil : - Expérience en tant qu'agent de quai souhaité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Aquila RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour son client, entreprise implantée aux Sorinières, un Technicien de maintenance chauffage N3 (H/F). Secteur : Les Sorinières - Interventions sur les départements Loire-Atlantique (44) et Vendée (85). Contrat : CDI dès que possible Vos missions: Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers pour : L'entretien et la maintenance de chaudières gaz L'entretien et la maintenance de pompes à chaleur Les interventions de dépannage (pas de plomberie) Déplacements sur les départements 44 et 85 Organisation du travail Travail du lundi au vendredi Une semaine d'astreinte toutes les 4 semaines en période hivernale (fin septembre à fin mars) Rémunération : 13.34 à 14.51EUR /h brut +10% IFM + 10 % CP + Programme avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros,...) Votre profil: Expérience en maintenance sur chaudières gaz Autonomie, rigueur et sens du service client
Adéquat recrute pour le leader de la construction aéronautique ! Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Nantes - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Rezé recrute des nouveaux talents sur le poste d'Opérateur sur machine à commande numérique (F/H) pour le secteur aéronautique. Missions : * Ajuster la machine, les outils, les outillages et les pièces * Réaliser des opérations d'usinage, de perçage, de découpe, de formage, de traitement de surface/thermique en suivant le processus prédéfini et contrôle de la trajectoire ou le comportement de la machine et du processus pendant les opérations de la machine * Assurer la conformité d'usinage, de perçage, de découpe, de formage, de traitement en utilisant la définition et la pièce de référence. Profil : - Vous êtes formé et possédez une première expérience dans le domaine - Lecture de plan - Précis et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
BONNEFON SAS RECRUTE : TECHNICIEN SAV (H/F) - BOUGUENAIS Rejoignez BONNEFON SAS, expert régional du soudage, du coupage et de l'aspiration de fumées depuis 1955 ! Entreprise familiale et acteur incontournable du secteur, nous accompagnons les professionnels avec des solutions innovantes. Notre mission ? Proposer des solutions durables et innovantes pour répondre aux besoins industriels et techniques. Chez BONNEFON SAS, vous intégrez une équipe passionnée qui place la technicité, la sécurité et la qualité au cœur de ses engagements. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où expertise et innovation se conjuguent au quotidien, c'est le moment de nous rejoindre ! LE POSTE POUR LEQUEL NOUS RECRUTONS Dans le cadre du développement de l'activité de notre service Technique, nous recherchons notre futur Technicien SAV. Poste à pourvoir dès maintenant sur le site de Bouguenais. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Technique, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes sur nos équipements de soudage - Réaliser les réparations, les tests et les contrôles qualité - Monter et vérifier les machines neuves avant livraison - Assurer l'entretien du parc de machines en location - Garantir la fiabilité du matériel sortant de l'atelier Vous intervenez aussi bien sur l'atelier machines (spécialisé dans la réparation et l'entretien des postes à souder) que sur l'atelier torches (spécialisé dans la réparation et l'entretien des torches de soudage), et êtes amené à effectuer des interventions sur site à la journée. Vous évoluez dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance, et contribuez à l'amélioration de nos processus et de nos techniques. En rejoignant BONNEFON SAS, vous faites partie intégrante de notre équipe technique et devenez un acteur majeur de sa croissance. Une formation complète vous sera dispensée dès votre arrivée, avec un accompagnement en binôme pour une intégration réussie. VOTRE PROFIL - Formation Bac Pro en maintenance électrotechnique ou équivalent - Expérience en maintenance de matériel (idéalement industriel) - Sens du service client, rigueur, autonomie et organisation - Envie d'apprendre et de découvrir de nouveaux outils - Permis B indispensable Une bonne connaissance des équipements de soudage serait un vrai plus ! VOS AVANTAGES ? 1. Une intégration sur-mesure : vous bénéficiez d'une formation technique complète à nos produits, outils et process pour démarrer dans les meilleures conditions, avec un accompagnement solide dès vos premiers jours. 2. Un service en pleine croissance : rejoignez un groupe solide et reconnu, qui évolue dans un secteur technique stimulant et mise sur l'innovation, la qualité et la proximité client. 3. Des valeurs fortes et un management humain : ici, la transparence, la confiance, l'engagement collectif et la convivialité ne sont pas que des mots. Votre voix compte, vos idées sont écoutées et votre expertise reconnue. 4. Des avantages additionnels qui font la différence : un plan d'intéressement, des tickets restaurant, des chèques cadeaux semestriels, des primes trimestrielles d'objectif et un CSE avec de nombreuses offres attractives. 5. Rémunération brute annuelle : 30 000 € (base 39h) Envie de rejoindre une entreprise qui a du sens ? Ce poste est une opportunité clé pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par la technique, le commerce et la relation client, souhaitant s'investir dans un projet humainement riche. Si vous aimez les environnements dynamiques, où l'expertise est valorisée, l'autonomie encouragée et la réussite partagée, alors nous avons hâte de vous rencontrer. Processus de recrutement 1. Entretien téléphonique de préqualification 2. Entretien en visioconférence ou sur site avec les managers et les RH 3. Rencontre avec la Direction du Groupe
L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients TECHNICIEN DE MAINTENANCE FRIGORISTE (H/F) La société est spécialisée dans l'aéronautique et la défense Lieu de la mission : Bouguenais Vos missions: Au sein du site, vous prendrez en charge les tâches suivantes : Maintenance des équipements froids (dans le cadre d'un contrat froid). Raccordement hydraulique pour fluides. Raccordement électrique sur machines spéciales. Horaires : Réguliers , 35h par semaine , pouvant varier selon besoin du service. Rémunération : Selon grille minimas (Taux horaire maxi hors 13ème mois) /h brut + 10% IFM + 10 % CP + Programme avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros,...) Votre profil: Idéalement frigoriste ou issu du domaine du froid Organisé, doté d'un bon relationnel client Autonome, motivé, et aimant travailler en confiance Nécessite impérativement l'Aptitude Catégorie 1 pour la manipulation des fluides frigorigènes , les habilitations électriques (H0, B1, BR) et le permis B
Adecco recrute un-e manutentionnaire (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le recyclage de palettes, située à La Chevrolière. Ce poste en extérieur offre une occasion unique de contribuer à un secteur essentiel, en participant activement au processus de recyclage et de valorisation des matériaux. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la qualité et la sécurité des produits recyclés. Votre mission principale consistera à effectuer des tâches variées telles que le port de charges, le tri et la réparation de palettes. Vous utiliserez des outils électroportatifs pour assurer la qualité des opérations. Ce travail, exclusivement en extérieur, nécessite une capacité à réaliser des tâches répétitives avec précision. Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant, où votre contribution sera valorisée au sein d'une équipe engagée. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e par le travail en extérieur et prêt-e à s'investir dans des missions de manutention. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, qui souhaite découvrir le secteur du recyclage. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité des opérations de tri et de réparation. - Endurance : nécessaire pour effectuer des tâches répétitives et de port de charges. Compétences techniques - Contrôle visuel : pour assurer la qualité des palettes recyclées. - Manutention et port de charges : compétences clés pour le transport et la gestion des palettes. - Utilisation d'outils électroportatifs : pour les réparations et le tri des palettes. Le poste est basé à La Chevrolière, avec un contrat à temps plein. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans le recyclage et la valorisation des matériaux.
Pour sa crèche de La Chevrolière, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. CAP AEPE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) commis de cuisine (F/H) dans un restaurant d'entreprise réalisant 450 à 550 couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par Vincent, le responsable du restaurant et vous ferez partie d'une équipe composée de 10 personnes. Vos missions : - Préparer les hors-d'œuvre et les plats chaud pour la sandwicherie et le self. - Servir vos convives pendant le service - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : CDI à Temps PLEIN - Localisation : Saint-Aignan-Grandlieu (44) - Date prise de poste : 15 janvier 2026 - Horaires : 6h30 à 14h30 du lundi au vendredi - Salaire : 1 840,40 € brut mensuel - Avantages : 13ème mois, RTT, CSE, mutuelle de base gratuite, avantage nature (repas) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !!
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Agent de Production (H/F) à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (44310). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 8 décembre 2025 pour une durée de 18 mois, avec un rythme de travail en équipe. Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, offre une opportunité unique de rejoindre un secteur dynamique et en pleine croissance. Vous serez au cœur des opérations de production, contribuant directement à la qualité et à l'efficacité des processus industriels. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle clé dans le montage, l'assemblage, le ponçage et l'utilisation des outils électroportatifs, garantissant la finition parfaite des produits. Votre travail aura un impact direct sur la satisfaction des clients et sur la réputation de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où chaque détail compte, et où votre contribution sera valorisée. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une chance idéale pour débuter une carrière dans le secteur industriel. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, où l'esprit d'équipe et la capacité d'adaptation sont essentiels pour réussir. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'investir dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes curieux-se et avez le désir d'apprendre et de vous développer dans le domaine de la production. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux rythmes de production et aux exigences du poste. - Sens du détail : votre minutie garantit la qualité des produits finis. Compétences techniques - Ponçage et Polissage Industriel : vous maîtrisez les techniques nécessaires pour assurer une finition impeccable des structures métalliques. - Montage et Assemblage : vous êtes capable de réaliser des assemblages précis et efficaces. - Utilisation des outils électroportatifs : vous savez manipuler ces outils pour optimiser les processus de production. Ce poste est à temps plein, basé à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, et offre une excellente occasion de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre travail fait la différence.
Notre entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries et fermetures sur Bouaye, recherche à compter de janvier 2026, un poseur avec minimum 2 ans d'expérience sur le même poste. Embauche à l'entreprise et chantiers sur clientèle de particuliers. Véhicule à disposition. CDI 35h reparti sur 4 jours. Horaires 7h45 12h / 13h 17h30. Travail sous directives et en équipe, vous devez posséder des compétences de savoir-vivre et savoir-faire et être autonome. Vous maîtrisez la pose de fenêtres, portes, volets roulants, portails etc. en garantissant la qualité, l'étanchéité et le bon fonctionnement des installations. Rigoureux et minutieux, vous accordez une importance aux finitions. Organisé, vous veillez également à maintenir le chantier propre et ordonné. Rémunération en fonction des compétences et expérience.
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : Un Etancheur aéronautique F/H pour l'un de ses clients. Débutant accepté, vous serez accompagné dans votre montée en compétences par un Formateur dédié ou un Tuteur expert en étanchéité. Missions : * Préparer les produits (mastic PR, peinture). * Préparer la surface des sous-ensembles (démastiquer, dégraisser). * Réaliser les joints PR (mastic) sur les différentes parties des sous-ensembles. * Appliquer la peinture et les produits anticorrosion avec des outils spécifiques : pinceau/rouleau et pistolet PR. * Assurer la traçabilité des opérations réalisées. * Effectuer l'autocontrôle de votre travail. * Participer à la démarche d'amélioration continue de la société. Ce poste est ouvert sur des horaires en 2x8 Profil : * Minutieux, vous vous épanouissez sur des métiers manuels * Votre curiosité vous apporte la motivation nécessaire pour acquérir de nouvelles compétences * Vous êtes assidu et votre persévérance vous permet de parvenir aux objectifs fixés * Vous possédez le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes technicien(ne) qualité avec une connaissance en assemblage et intéressé(e) par le secteur innovant et de haute technologie qu'est l'aéronautique ? Rejoignez notre client Daher Industrial Service, acteur majeur de l'industrie aéronautique qui recherche 5 personnes pour un poste d'inspecteur (rice) qualité assemblage sur le site d'Airbus Atlantic de Bouguenais. Vous serez en charge du contrôle des sous-ensembles aérostructures du KEEL BEAM et des cases de train du A330. Votre mission sera de réaliser le contrôle des opérations d'assemblage faites par les ajusteurs. Vous viendrez contrôler et décider de l'acceptabilité des défauts dans la phase d'assemblage. Vous êtes issu(e) d'une formation bac2 option mécanique, productique, chaudronnerie, mesures physiques, électricité, électronique. ? Vous maitrisez la lecture de plan, l'analyse et l'interprétation des cotations fonctionnelles et géométriques ainsi que l'utilisation de tous moyens de mesures 2D (pied à coulisse, alésomètre, palpeur, rugosimètre, etc.) ? Vous maitrisez SAP et êtes idéalement capable de lire de l'anglais technique ? Spécificités du poste -Horaires en 2*8 ou régulière Pourquoi Nous Rejoindre ? IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire CET : Compte épargne Temps à 8% CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...
Bougnais (44) - AIRBUS 12 à 14 €/h + primes + avantages Vous avez des bases en maintenance (méca, élec, hydraulique, pneumatique) et vous souhaitez décrocher un CDI, apprendre, évoluer ? Cette opportunité vous ouvre les portes d'un environnement aéronautique stimulant - idéal pour un profil junior motivé. Vos missions : Maintenance préventive & curative sur les équipements logistiques AIRBUS Diagnostic et intervention sur pannes techniques Vérifications, contrôles, inspections (mécaniques, hydrauliques, électriques.) Participation aux opérations BELUGA en zone aéroportuaire Pourquoi c'est une chance à saisir ? - Formation interne de 1 à 3 mois → montée en compétences assurée - Encadrement & accompagnement pour évoluer dans le poste - CDI directement → stabilité + progression Horaires 2x8 → 6h00-13h30 / 12h30-20h Avantages : prime de quart 6,1 à 6,6 €/jour + panier 7,30 €/jour Indemnité transport 14,70€/jour (si véhiculé) Profil que nous recherchons : - Junior accepté s'il est motivé et déjà à l'aise avec la maintenance - Envie de se développer, d'apprendre et de s'investir dans la durée
Aquila RH Machecoul recherche pour son client un chauffeur PL H/F Travail mercredi 10 décembre de 11h à 15h environ. Taux horaire : environ 12.50 brut + 10% IFM+10 ICP Prise de poste à La Chevrolière. Vos missions: Effectuer une navette entre La Chevrolière et Angers. Uniquement conduite d'un PL. Pas de manutention. Votre profil: Disposer du permis PL et être disponible sur le créneau horaire.
ABOUTIR EMPLOI recrute pour son client spécialisé dans l'impression un Conducteur de machines de découpe H/F. La mission : assurer la préparation, le réglage, la conduite et la maintenance de premier niveau des machines afin de garantir la qualité, la productivité et la conformité des produits finis. Les tâches confiées: - Suivre l'OF et effectuer les paramétrages sur l'ordinateur - Gérer l'approvisionnement de la machine: Vérifier le niveau de colle, installer les plaques de découpe la bobine vierge, Mettre en place le papier suivant les procédures - Effectuer les réglages de base de la machine - Lancer et suivre le bon déroulé de la production - Changer les mandrins en cours de production - Contrôler la qualité - Préparer les palettes et conditionner la production en box ou en carton Poste en 2*8 Formation et expérience: - CAP / BEP / Bac Pro dans les domaines de l'imprimerie, de la transformation des matériaux souples, ou de la maintenance industrielle. - Une expérience de 2 minimum en conduite de machines - Bonnes notions de découpe rotative, de repérage et de régulation de tension. Qualité et organisation: - Rigueur et précision dans les réglages. - Sens du détail et de la qualité visuelle. - Réactivité face aux incidents techniques.
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIERES recrute pour son client, spécialisé dans l'impression, un.e conducteur de machine d'impression en flexographie H/F. Vos missions seront : - Analyser l'ordre de fabrication - Vérifier et préparer les éléments nécessaires à la production : clichés, outils, encres et matières - Régler les paramètres de la machine - Effectuer des essais pour obtenir le visuel attendu par le client - Lancer l'impression - Contrôler le bon déroulement de la production et la conformité des produits - Assurer la propreté de la machine et la maintenance de 1er niveau En fonction du planning de production, les horaires du poste seront en 2*8. La rémunération sera définie en fonction de l'expérience. Rejoindre notre client, c'est : - Travailler dans un environnement agréable : luminosité, température ambiante, propreté... - Intégrer une entreprise à taille humaine - Rejoindre une équipe souriante qui partage le goût de l'excellence, du travail bien fait, investie dans la satisfaction Client - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue Idéalement diplômé.e dans les secteurs des industries graphiques, de l'imprimerie, vous disposez d'une expérience sur la conduite de machines d'impression. Par votre expérience, vous avez développé des connaissances dans la colorimétrie, la mécanique et/ou le réglage machine.
Nous recherchons activement un passionné d'automobile pour un poste stimulant et à long terme situé aux Sorinières. Vos missions principales : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules, réception et contrôle, conduite de véhicule, prise en photos des véhicules, et diagnostic électronique (passage valise). Expérience souhaitée et permis B obligatoire. Travail à temps plein avec un horaire de 08h00 à 16h00, 35 heures par semaine. Poste en extérieur ! Taux horaire au démarrage: 12EUR brut/heure Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour intégrer une équipe engagée chez Actual Carquefou ! Profil du candidat : Le candidat idéal pour le poste de Préparateur automobile doit posséder une expertise technique approfondie dans la préparation et la maintenance des véhicules. Il est essentiel d'avoir une connaissance solide des procédures de nettoyage, de polissage et de réparations mineures. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir un niveau élevé de qualité dans chaque véhicule préparé. Le candidat doit également être capable de travailler efficacement en équipe et de respecter les délais impartis. Compétences et niveaux de maîtrise requis : Le candidat doit démontrer une capacité exceptionnelle à utiliser divers équipements et produits de nettoyage automobile. Une expérience antérieure dans un poste similaire est fortement souhaitée pour assurer une transition fluide et une compréhension rapide des tâches à accomplir.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la logistique, un-e Manutentionnaire (H/F) basé-e à Le Bignon (44140). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois en intérim, avec des horaires de matin de 4h00 à 7h15 du lundi au samedi. - Impact et rôle : En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entrepôt. Votre travail contribuera directement à la fluidité des opérations logistiques et à la satisfaction des clients. - Missions et responsabilités : - Déchargement des camions. - Manutention de produits variés (colis max 25kg). - Gestion du démarrage à la ligne du tri. - Horaires : Travail matinal de 4h00 à 7h15 - Type de contrat : Intérim, à temps partiel, pour une durée de 18 mois. Poste à pourvoir dès que possible. - Profil recherché : Ouvert aux profils sans expérience, ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent découvrir le secteur logistique. - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation, pour faire face aux imprévus et aux changements rapides. - Sens de l'organisation, pour gérer efficacement les tâches quotidiennes. - Compétences techniques : - Chargement et déchargement, compétences clés pour assurer la fluidité des opérations. - Manutention, savoir-faire indispensable pour manipuler les marchandises en toute sécurité. - Processus de recrutement : Entretien téléphonique pour échanger sur vos motivations et votre intérêt pour le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Société prestataire en logistique, stockage et réparations de palettes bois sur l'Ouest de Nantes, recrute un manutentionnaire, trieur de palettes.Recrutement d'un manutentionnaire dont la mission va être de faire un contrôle visuel de palettes en bois et d'en faire le tri. A l'aide d'un outil de manutention, votre mission va être de contrôler visuellement si les palettes comportent des défauts et de les mettre de côté pour les réparateurs. Gestes répétitifs, bonne acuité visuelle, bonne forme physique. Poste en horaire d'équipe, longue mission du lundi au vendredi. Savoir travailler en équipe et en sécurité Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Nantes tertiaire recherche pour son client Airbus, leader dans l'aéronautique, un.e inspecteur.rice qualité F/H. Vous souhaitez embarquer pour un voyage d'au moins 6 mois au cours duquel vous allez participer aux innovations de demain ? Alors lisez bien votre itinéraire de voyage.Vous contribuez à la recherche et à l'analyse des causes racines des problèmes techniques / qualité signalés par le client ou l'équipe de production afin de garantir que le contingentement approprié, l'archivage, les mesures curatives et correctives sont prises par la fonction responsable par le biais d'équipes multifonctionnelles. Vous effectuerez des inspections qualité conformément aux standards définis, vérification finale et attestation, phases interruptrices d'inspection, travaux hors séquence, y compris les activités critiques (quand non déléguées). Vous ferez également des retours et de l'accompagnement aux fonctions Opérations et Support sur les problèmes de qualité et fournirez les observations de la surveillance opérationnelle. Enfin, vous participerez activement à l'amélioration de processus. Vous avez effectué une formation dans le domaine de la qualité et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine ou en tant que coordinateur technique (en particulier sur les programmes AIRBUS). Votre sens de la communication et votre proactivité vous permettent de travailler en équipe et d'échanger avec de nombreux interlocuteurs. Vous maitrisez SAP PEA. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et vous savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Ce voyage vous plait ? Alors préparez votre carte d'embarquement, nous allons décoller !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conseiller Alternance & Promotion des Métiers pour accompagner l'équipe dans ses missions de recrutement, de promotion des formations et de relation entreprises. Vos missions En appui du Conseiller Alternance et promotion des métiers, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et de placement des candidats : Promotion et information * Participer à la mise en place d'actions de promotion des formations (forums, réunions d'information, salons, journées portes ouvertes). * Contribuer à la communication auprès des jeunes, demandeurs d'emploi et partenaires locaux. Recrutement des candidats * Participer à l'organisation des sessions de recrutement : planification, convocation, préparation des supports. * Assurer un premier niveau de sélection : pré-qualification téléphonique, analyse de CV, vérification des prérequis. * Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier. Relation entreprises * Identifier et mettre à jour les besoins en alternance des entreprises partenaires. * Aider à la qualification des postes à pourvoir en lien avec le Conseiller alternance et promotion des métiers. * Contribuer au suivi des candidats présentés aux entreprises et aux retours obtenus. Suivi et administratif * Suivre les indicateurs d'activité : placements, entretiens, besoins entreprises. * Participer au suivi qualitatif des alternants afin d'anticiper les difficultés et limiter les ruptures. * Assister le conseiller dans la préparation des documents contractuels et dans la gestion administrative des dossiers. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous avez une expérience significative dans le recrutement d'apprentis en centre de formation ou une expérience en entreprise de travail temporaire. - Vous avez une sensibilité commerciale forte. - Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre rigueur et votre autonomie. - Vous avez une bonne aisance relationnelle. Ce que nous vous offrons * Une immersion concrète dans les métiers du recrutement et de la relation entreprises. * Un environnement dynamique et bienveillant, où vous pourrez monter en compétences. * La possibilité de contribuer à des missions qui ont un impact direct sur l'insertion professionnelle. N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
Synergie Nantes Tertiaire recherche, pour son client basé à Bouguenais, un.e technicien.ne d'exploitation CVC F/H. Notre client est spécialisé dans la conception, financement, construction et exploitation d'infrastructures énergétiques locales et décarbonées pour les bâtiments, les villes et l'industrie.En tant que technicien.ne d'exploitation CVC, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations. Vous mettez en oeuvre le programme de maintenance préventive et corrective selon le plan de charge établi, et intervenez également en dépannage, en mise à niveau des installations, voire en mise en service ponctuelle. Vous veillez à optimiser les performances des équipements et systèmes, notamment en régulation et en contrôle, tout en maintenant un haut niveau de propreté sur vos lieux et postes d'intervention. Vous assurez le suivi administratif de vos actions en mettant à jour les outils de planification, en saisissant les demandes de devis (validées par le Responsable d'exploitation) et en complétant les rapports d'activité ou réunions de suivi. Vous contribuez activement à la gestion des équipements et des stocks. Votre quotidien est guidé par les exigences des procédures SQEE, avec une vigilance constante sur la sécurité des personnes et des biens, le respect de la réglementation, et la satisfaction client. Enfin, vous pouvez être amené.e à encadrer ponctuellement une équipe de sous-traitants selon les besoins des missions. Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 orienté génie thermique et climatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Réactif.ve, sérieux.se et doté.e d'une bonne aisance relationnelle, vous avez le sens du service client.
Synergie Tertiaire recrute pour son client basé à Bouguenais, un.e inspecteur.rice qualité assemblage F/H. L'entreprise est un acteur majeur de la sous-traitance aéronautique à l'échelle internationale. Elle intervient sur toutes les prestations de production sur avion et hélicoptère.Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous participez au contrôle de sous ensembles d'aérostructures sur le programme A330. Le poste porte principalement sur le keelbeam (poutre ventrale) et sur la case de train. Vous intervenez directement sur la ligne d'assemblage pour vérifier la conformité des opérations réalisées par les ajusteurs et compagnons Airbus. Votre rôle consiste à contrôler les différentes phases d'assemblage, à identifier d'éventuels défauts et à décider de leur acceptabilité en vous appuyant sur un référentiel établi. Votre expertise permet de garantir la qualité et la fiabilité des éléments structuraux livrés. La mission se déroule sur une ligne moderne en service depuis moins de quatre ans. Le poste est à pourvoir en 2x8. Vous avez effectué une formation dans le domaine de la qualité et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine (en particulier sur les programmes AIRBUS). Votre sens de la communication et votre proactivité vous permettent de travailler en équipe et d'échanger avec de nombreux interlocuteurs. Vous faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles et avez une bonne appétence pour les outils informatiques. Vous êtes motivé et intéressé par une nouvelle expérience, alors n'hésitez plus et P.O.S.T.U.L.E.Z !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin d'accompagner sa croissance, la société Meliad basée aux Sorinières (44), spécialisée dans la préparation de surface par laser et l'analyse des contraintes résiduelles, recrute. Dans le cadre de nos activités de préparation de surface et de décapage laser, nous recherchons un technicien en prestations de service. Ce que nous recherchons avant tout ? Une personne, pas un CV. Chez Meliad, nous sommes convaincus que la bienveillance, l'écoute, et l'envie de créer du lien sont les piliers d'un service client efficace. Plus que des compétences techniques, c'est votre sens du contact, votre empathie et votre capacité à coopérer qui feront toute la différence. MISSION: La mission sera effectuée en grande majorité sur les sites clients en France et occasionnellement dans les pays étrangers limitrophes de la France (Belgique, Espagne, Afrique du Nord,). La mission peut également avoir lieu sur le site de Meliad de façon occasionnelle. Cette mission consiste à : - décaper des pièces métalliques : moules aéronautiques, moules caoutchouc, rouleaux anilox de l'industrie du cartonnage, toutes pièces métalliques présentant un revêtement (ex : peinture) - respecter le planning de production prévu ; - respecter l'ensemble des procédures de mesures mises en place dans le cadre du système de management de la Qualité et notamment le respect des procédures sécurité liées à l'utilisation de laser Classe 4 ; - respecter les procédures spécifiques liées à chaque intervention sur site (ex : gamme opératoire du client concernant la pose des agents démoulants dans le cadre du décapage des moules métalliques aéronautiques entrant dans la fabrication de pièces composites) ; - faire signer les BL par le client, le cas échéant ; - faire remonter au chargé d'affaire toute difficulté/écart lié à la prestation : retard dans la mise à disposition des pièces par le client, pannes matériel, écarts entre le programme prévu et celui indiqué sur le site client (ex : nombre de pièces) ; - veiller à l'entretien quotidien et au bon fonctionnement des appareils et outillages utilisés, - mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de panne d'un appareil, après validation avec son responsable (démontages, tests, diagnostic, actions correctives) ; - respecter les plans de prévention mis en œuvre par le client pour chaque intervention. Une formation sera dispensée au début de la mission afin de faciliter la prise en main des outils et des procédures. Durant cette période, le collaborateur sera accompagné en binôme afin d'assurer une intégration progressive et efficace. (1 à 2 mois en fonction du profil) Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle et vous souhaitez intégrer une PME dynamique ? Vous êtes rigoureux, méthodique tout en ayant le goût du contact, mobile géographiquement et titulaire du permis B (boite manuelle pour conduite véhicule utilitaire de société). Ce qui rend ce poste humain avant tout : - Un cadre de travail respectueux, où chacun peut être écouté. - Des temps d'échanges réguliers - Une culture d'équipe chaleureuse - Une vraie reconnaissance du travail bien fait COMPETENCES - Très bonne capacité d'organisation, - Rigueur - Autonomie (à terme) - Communication avec facilité, clarté et fermeté - Gout pour les déplacements (50 à 60% du temps, à la semaine) SALAIRE : 25 à 27 k€ (+2500 environ bruts en plus par an sur une base de 6 nuits / mois) Déplacements : remboursement aux frais réels, prime de 40€ par nuit découchée Prime de fin d'année : au moins 3000€ Pour des raisons de sécurité et conformément aux réglementations en vigueur concernant l'accès à certains sites sensibles de nos clients, la possession de la nationalité française est requise pour ce poste.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte au sein de 42 agences, près de 800 collaborateurs dédiés au service de plus de 150 000 clients. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Dans un contexte de transformation digitale continue, notre entreprise renforce son équipe IT pour accompagner le développement et l'optimisation de ses outils métiers. Nous menons plusieurs projets stratégiques autour d'applications clés telles que Salesforce, SAP et Sage X3, qui jouent un rôle central dans le pilotage de nos activités commerciales, financières et opérationnelles. Véritable rôle clé pour la réussite de notre projet, vous êtes une personnalité ambitieuse et faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et de la communication. Votre ADN ? La culture de la réussite, le sens des responsabilités, la gestion des priorités, la rigueur et l'autonomie ! Issu(e) d'une formation de type Bac+3 à Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent. Une connaissance des enjeux liés à la réforme de la facturation électronique serait un plus. Compétences techniques : * Connaissance des architectures SI (bases de données, API, infrastructures). * Maîtrise d'au moins un langage de développement. * Outils de gestion de projet (Azure DevOps, Trello...). * Connaissance des méthodologies Agile (Srum) Mission principale: * Vous serez responsable de la mise en œuvre technique des projets informatiques. * Vous coordonnez les équipes de développement et d'intégration, en vous assurant de la qualité des livrables et du respect des délais et budgets, tout en garantissant la cohérence technique avec l'architecture du système d'information. GESTION DE PROJET * Participer à l'analyse de faisabilité technique. * Établir le planning et le budget du projet. * Suivre l'avancement et garantir le respect des délais, coûts et qualité. * Assurer le reporting auprès de la MOA et de la direction. PILOTAGE TECHNIQUE * Encadrer et coordonner les équipes techniques (internes et prestataires). * Superviser la conception technique, le développement et l'intégration. * S'assurer du respect des normes et standards techniques. * Garantir la cohérence avec l'architecture globale du SI. * Leadership confirmé et démontré par l'expérience, capacité à inspirer et à obtenir l'adhésion autour d'objectifs. RECETTE ET MISE EN PRODUCTION * Participer à la définition des plans de tests. * Organiser et superviser les phases de recette technique. * Assurer la mise en production et le suivi post-déploiement. AMELIORATION CONTINUE * Identifier les axes d'optimisation des processus et outils. * Veiller à la veille technologique sur les méthodes et solutions IT. Poste à pourvoir en CDI sur Bouguenais Salaire à définir selon profil Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
ABOUTIR EMPLOI recrute pour son client un Monteur d'échafaudages H/F. Vos missions seront: - Charger les échaufaudages dans les véhicules au dépôt - Monter et démonter les échafaudages fixes sur différents types de chantiers (bâtiment, industrie, travaux publics, etc.). - Assurer la conformité et la sécurité des installations. - Vérifier la stabilité et la solidité des structures montées. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de montage et les responsables de chantier. - Participer à l'entretien du matériel et signaler tout dysfonctionnement. Poste à pourvoir dès que possible. Embauche sur la commune de La Chevrolière Déplacements journaliers sur des chantiers en Loire-Atlantique Rémunération selon profil de 12 euros à 14.50 euros/heure + 10 % CP + 10 % IFM Expérience significative en tant que monteur d'échafaudage (de préférence fixe). Connaissance des normes de sécurité et des techniques de montage d'échafaudage. Permis B obligatoire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Une aptitude pour le travail en hauteur validée par un organisme de formation Une formation en montage d'échafaudage (type CACES R408/R457)
Complément d'heures Tous les jours 12H30 / 14H00 lundi au vendredi Entreprise à dimension humaine !
Tes missions : Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretien d'espaces verts (débroussaillage, abattage, broyage, ...) Manager son équipe : guider, former, contrôler et rectifier si nécessaire la qualité du travail effectué, Organiser et s'assurer de la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains, Assurer l'interface avec le conducteur de travaux (reporting, alerte, ...) Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : Tu as une première expérience sur un poste similaire, Tu apprécies travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es reconnu pour ta rigueur et tes qualités relationnelles, Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur.
L'agence Océane Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à la Chevrolière, Un(e) Assistant(e) Administration des ventes en intérim à partir de Janvier 2026. Dans le cadre du déploiement d'un nouvel ERP ( Héracles), vous serez rattaché(e) directement au directeur et au chef d'atelier , voici les missions confiées : - Réception et saisie des commandes via le nouvel ERP - Préparer les ordres de fabrication pour l'atelier - Edition et envoie des bons de livraisons - Edition et envoie des factures - Relances clients - Création et exporter des tableaux Excel vial l'ERP - Autres tâches administratives diverses selon les besoins ( suivi commercial....). Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la métallurgie. - Titulaire d'un BTS ( Assistant manager , commercial..) - Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel ( Recherche V , tableaux croisés dynamiques.....) - Polyvalence, aisance relationnelle, rigueur et autonomie sont les compétences principales recherchées Détails du contrat : - Prise de poste souhaitée en Janvier 2026 - Contrat d'intérim 35h00 - Horaires à convenir lors de l'entretien - Salaire selon le profil N'hésitez pas à postuler !
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu, recrute pour l'un de ses clients, un Monteur câbleur (H/F). Vous intégrerez une entreprise de plus de 300 salariés, spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de contrôle commande de postes électriques et d'automatismes. Vous aurez pour mission : - l'assemblage et le câblage de composants électriques et électroniques sur des armoires à destination des domaines de l'énergie, de la défense et du transport. - la réalisation de tests (électroniques, filerie et diélectriques) et les vérifications pour garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité. Horaires 35h: 7h30 - 16h15 du lundi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi. Salaire selon profil + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté (et retroactif) + 7EUR10 d'indemnité repas (si pris au restaurant inter entreprise). Contrat en intérim de 18 mois, à pourvoir dès que possible. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous possédez une expérience/formation récente préalable en tant que monteur câbleur ou électrotechnicien. Vous disposez des habilitations électriques BE essai HE essai à jour. Vous avez le soucis du détail, êtes rigoureux et respectez les normes de qualité. Vous avez un bon esprit d'équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La micro crèche Câlins Doudou Geneston est à la recherche d'une personne titulaire du CAP Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Geneston est une structure à taille humaine ouverte depuis Janvier 2021. Nous accueillons 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps partiel avec le mercredi non travaillé. Le nombre d'heures de travail sera égal à 28 heures par semaine.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de la Direction Education Enfance Jeunesse de la ville de Bouguenais, vous assurez l'encadrement des enfants âgés de 3/5 ans ou 6/12 ans ans dans le cadre des Accueils de Loisirs Sans Hébergement. Stage rémunéré 95 € brut par jour (juillet ou août 2026) à temps complet VOS PRINCIPALES MISSIONS - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3/5 ans, 6/12 ans - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique - Bâtir des séances et des supports d'animation - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité - Veiller à la sécurité et physique et affective des enfants - Relayer les informations auprès du directeur et des parents VOS ATOUTS - Stage théorique BAFA (effectué avant juin 2026) pour réaliser son stage pratique de 14 jours minimum. - Attaché à l'épanouissement et au développement de l'enfant - Volonté d'apprendre et accepter la remise en question - Appétence pour le travail en équipe et les relations humaines VOS CONTACTS - M. Nabil BOUAMAMA, Gestionnaire parcours pro : 02.40.67.10.62 - M. Stéphane RENARD, Responsable support aux structures Enfance Jeunesse et Séjours : 02.40.32.29.15 Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre nos équipes d'animation pour la période estivale ! Adressez nous votre CV, votre lettre de motivation et la fiche animateur complétée avant le 27/02/2026 Les entretiens de recrutement auront lieu le samedi 14 mars 2026 entre 9h et 12h (une convocation vous sera envoyée) Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr Par courrier* : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex Référence de l'offre : 25/77/EJ- Plusieurs postes à pourvoir
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu, recrute pour l'un de ses clients, un Technicien BE (H/F). Vous intégrerez une entreprise de plus de 300 salariés, spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de contrôle commande de postes électriques et d'automatismes. Vous aurez pour mission : - Réalisation de schémas électriques d'armoires dans le domaine de la défense, transport et énergie. - Rédaction de procédure de test, - Suivi de production. Prise de poste dès que possible, en intérim, sur une durée de 8 mois minimum. Temps de travail : - 35h/sem sur 4.5 jours, - du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h-17h15 ; le vendredi : 8h-12h. Rémunération : selon profil + participation de 6EUR40/jour si repas pris au restaurant inter-entreprises. Le site est accessible en transports en commun. Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome sur SEE ELECTRICAL. Vous êtes à un clic de votre futur Job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
RECHERCHE : CAP Petite Enfance Ou Un(e) Auxiliaire de puériculture Ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants Poste à pourvoir tous les vendredis de 11h à 18h45 du 09 janvier au 27 mars 2026. Date limite de candidature : 15 décembre 2025 Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, l'agent est chargé d'assurer un accueil de qualité et en toute sécurité auprès des enfants (de 2 mois à leur scolarisation) fréquentant la crèche. MISSIONS : Assurer les soins quotidiens aux enfants. Accueillir les enfants et leurs familles. Participer à l'élaboration et au bon suivi du projet pédagogique. Proposer et mener des activités d'éveil et ludiques auprès d'enfants en accord avec le projet. Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Vérifier le bon état du matériel et des jeux mis à la disposition des enfants Participer aux visites médicales en lien avec le médecin référent de la structure QUALIFICATIONS SOUHAITEES : CAP Petite enfance ou Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants Brevet Premiers Secours QUALITÉS REQUISES : - Dynamisme, rigueur, créativité, discrétion. - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. - Sens des responsabilités. - Sens de l'observation et de l'écoute. LIEU DE TRAVAIL : - Maison de l'Enfance (35 rue des Frères Rousseau) Accessible en bus ligne 98 REMUNERATION : Smic horaire + prime mensuelle
PARTNAIRE ST PHILBERT DE GRAND LIEU recherche pour son client un profil opérateur / manutentionnaire (h/f) pour une société spécialisée dans la fabrication de portes frigorifiques pour les industries agroalimentaires. Vous aurez en charge l'aide à la fabrication de portes frigorifiques (associant métallerie et menuiserie) avec comme tâches à effectuer : la poste de joints en silicone, la pose des rivets, quincaillerie... Vous utilisez les outils électroportatifs. Port de charges autour de 20/25 kg de manière aléatoire (pour le retournement des portes). Poste en intérim, à pourvoir dès que possible, pour un contrat de 6 mois, renouvelable. Secteur Geneston (non accessible aux transports en commun). Horaires : 7h30-12h30 et 13h30-17h vendredi 7h30-12h30 / base 39h/semaine. Rémunération entre le SMIC en vigueur et 13EUR/h selon profil. Heures supplémentaires, à partir de la 36eme heure, majorées à 25%. Idéalement vous êtes issu(e) d'un parcours en menuiserie ou métallerie, mais si vous êtes bon(ne) bricoleur/bricoleuse, avec une expérience récente de 2 années en tant qu'opérateur de fabrication, ce poste est aussi fait pour vous. Vous savez utiliser les outils portatifs. Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur emploi ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de mécanicien monteur (h/f). Vous intégrerez une entreprise spécialisée en robotique industrielle et systèmes d'automatisation. La moitié du temps vous travaillez à l'atelier et participez au montage de cellules robotisées de soudage complexes. Puis vous mettez au point et réglez les outillages en collaboration avec l'équipe du bureau d'études. L'autre moitié du temps vous êtes en déplacement (France entière) pour installer les équipements chez les clients (installation, mise en service...). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires : 8h - 12h et 13h30 - 16h45 / les horaires sont variables quand vous êtes en déplacement. Lieu de travail : l'atelier est situé au Bignon. Rémunération : à partir de 13.50EUR/h (selon expérience) + 13ème mois + tickets restaurants (si travail à l'atelier). Les frais de déplacements sont remboursés au réel (avec plafond). Prime découché de 30EUR brut/nuit en supplément. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Idéalement vous possédez un diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle, dans le montage mécanique... ainsi que 5 années d'expérience en montage ajustage industriel. Vous possédez des habilitations électriques.
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Bouguenais. Vous assurez : Accueil des clients du centre de contrôle Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur Gestion du planning Établissement des procès verbaux de contrôles Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : CDI Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66 € brut selon le profil Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. Travail le samedi Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. 39h ou 35h possible Avantages : Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% Chèque cadeau (150 € par An brut) Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) Mutuelle prise en charge employeur 50% Primes d'excellence variable (3 048 € en brut par an) Primes d'assiduité 400 € brut par an Primes de conquête Primes de maintien d'activité Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Envie de travailler dans un environnement serein ? La bonne humeur et le sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.
Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un opérateur CN (H/F) pour son client secteur La Chevrolière Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe vous assurez le respect des objectifs de production - Sélectionner les programmes à utiliser, - Placer la pièce à usiner, à l'aide d'un palan ou d'un pont roulant si nécessaire, - Lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce, - Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage - Contrôler la qualité de la pièce Horaires : 2*8 Lieu de travail : Chevrolière Type de contrat : intérim long Rémunération : Selon profil Vos points forts : Certains éléments faciliterons votre intégration : - Vous êtes manuel (lle) , bricoleur (se) Maitrise des outils portatifs, lecture de plan Faire preuve de dextérité, précision, d'habileté manuelle Maitriser l'utilisation des outils : Visseuse, agrafeuse, colle... Faire preuve d'attention et d'un bon raisonnement pour s'adapter et résoudre rapidement les petits Votre prochain emploi en un clic ! Pour postuler présentez vous à notre agence de Vallet 4 Route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt. L'équipe Aboutir Emploi
Présentation du poste : Le service Enfance-Jeunesse-Education doit garantir l'épanouissement et le développement des enfants et des jeunes du territoire, en leur offrant des services éducatifs et de loisirs de qualité. Il contribue ainsi à la cohésion sociale et au dynamisme de la collectivité, en accompagnant les familles et en favorisant l'engagement des jeunes. Il est composé de 45 animateurs répartis sur 3 écoles et s'inscrit dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable. Dans le cadre d'un contrat de remplacement, voici les missions qui pourraient être les vôtres : Missions principales : Sous l'autorité du responsable de service Enfance Jeunesse Education, vous êtes responsable de l'ensemble des activités à destination des enfants de 6 à 12 ans. - Responsable de la rédaction et de l'application des projets pédagogiques concernant les activités dont il/elle a la charge. - Garant(e) de la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Assure les relations partenariales inhérentes à l'activité (direction d'école, CAF, SDJES, etc.) - Recrute, encadre et anime l'équipe d'animateurs, assurant la cohésion et la motivation du groupe. - Responsable de la gestion des plannings, de la répartition des tâches et de la résolution des conflits. - Applique et fait respecter le règlement intérieur du SEJE. - Assure le suivi administratif des inscriptions et rédige les rapports d'activité. - En charge de la communication avec les familles, il/elle développe des relations de confiance et gère les éventuelles réclamations. - Est garant(e) de la mise en œuvre de projets d'animations adaptés aux publics et en lien avec le projet éducatif Missions spécifiques : o Préparation et mise en œuvre des séjours o Gestion des agents en charge de l'entretien des locaux o Référente du lien aux services techniques o Responsable de l'accompagnement aux formations BAFA Horaires : - Période scolaire : amplitude horaire "type" : Lundi 9h-16h, Mardi 9h-17h30, Mercredi (ALSH) 9h30-19h, Jeudi 9h30-19h, Vendredi 7h15-12h - Période vacances scolaires : à définir avec le reste de l'équipe de direction
Notre client, prestataire d'un grand groupe dans l'aéronautique. Basé sur le site de Bouguenais, il recherche un(e) Manutentionnaire cariste pontier H/F. Livraison des grosses pièces en bord de ligne d'assemblage à l'aide d'un engin de manutention et du pont roulant. Titulaire des CACES R485 catégories 3 et 2 ainsi que du CACES R484 (idéalement). À l'aise avec les outils informatiques, une bonne maîtrise est appréciée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous êtes le référent technique d'une équipe de Techniciens Ascenseurs, contribuant à leur montée en compétences et participant directement ou indirectement à la résolution de dysfonctionnements complexes sur l'ensemble des ascenseurs. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - S'approprier les technologies sur lesquelles l'entreprise peut intervenir et leurs particularités ; - Assister les techniciens en cas de difficulté ; - Accompagner les techniciens dans leur montée en compétences ; - Prendre en charge en priorité les pannes complexes et répétitives ; - Assurer la commande de produits et pièces nécessaires aux interventions ; - S'assurer de la remise en service rapide des appareils à l'arrêt ; - Réaliser un compte-rendu d'intervention ; - Être à même d'intervenir comme un autre Technicien Ascenseur sur tout type d'interventions (visite de maintenance, petits travaux, etc.) ; - Travailler en collaboration avec votre responsable, les équipes et le reste des services supports.
Entreprise familiale et indépendante, SACHOT est spécialisée dans l'installation, la maintenance et la modernisation d ascenseurs, monte-escaliers, plateformes élévatrices ou encore portes et portails automatiques. Intervenant aussi bien chez les particuliers et que les professionnels, notre entreprise d'une trentaine de collaborateurs rayonne sur la Vendée et ses départements limitrophes.
Votre agence Manpower NANTES AERONAUTIQUE, recherche pour son client AIRBUS ATLANTIC, 3 drapeurs (H/F) pour une mission de longue durée à pourvoir rapidement. Le site de Nantes est spécialisé dans la fabrication des caissons centraux de voilure, des poutres ventrales, des entrées d'air et des radômes. Les missions : Vous êtes amenés à assembler et/ou l'empiler de couches successives de matériaux composites. Vous prendrez en charge de nombreuses tâches, liées à la production de pièces en matériaux composites : - La découpe de tissus et de fibres ; - Le ponçage, collage, bobinage, étuvage ; - L'utilisation de moyens de traitement thermique ; - L'usinage ; - Le collage et rivetage ; - La finition des pièces, ébarbage ; - L'identification des écarts de fabrication et correction ; - L'élaboration de documentation technique. Vous devez respecter le dossier de fabrication à chaque étape (fiches techniques et d'instructions, plan de documentation en ligne). Vous signalez toutes les anomalies rencontrées au service qualité et bureau d'études. Le profil : Vos compétences : Vous maîtrisez les techniques de drapage, - Vous connaissez les matériaux et leur conservation - Vous suivez la traçabilité du carbone - Vous détectez les défauts sur les pièces en cours de fabrication - Vous êtes rigoureux, précis et vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes titulaire d'une formation de drapage du CQPM au Bac Pro (CAP "Matériaux composites et plastiques chaudronnés", Bac Pro "Plasturgie"...). Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire en aéronautique. Vos conditions de travail : - Lieu de travail : Salle blanche - Horaires : 2x8 - Particularités : station debout Rémunération : 12,56€ minimum + Prime équipe (25% ou 40% taux horaire) + panier + 13è mois Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...). Nantesagglo
Notre agence Nantes aéronautique recrute, pour l'un de ses clients, acteur européen de l'industrialisation de pièces composites et métalliques pour l'aéronautique, le spatial et la défense un Fraiseur CN H/F Les missions : Vous réaliserez, sur la base de parcours d'outils réalisés par le service programmation, des travaux d'usinage sur des machines à commande numérique Heindenain ou Num. Vous travaillerez sur des pièces unitaires de moyenne à grande dimension et sur tout type de matériaux (acier, alu, plastiques, composite). Vos missions : - Préparer sur banc les outils en fonction des dossiers de programmation - Assurer le montage et le réglage des pièces sur machine - Charger et exécuter les programmes ou programmer au poste les phases simples - Surveiller les processus à risques (Ebauches, Semi finition, Mécanique, 5 axes continu) - Réaliser l'Autocontrôle des usinages effectués - Participer au démontage des pièces post usinage - Réaliser la maintenance de premier niveau - Assurer le nettoyage du poste de travail, avec un soin particulier apporté au tri des déchets Poste en 2x8 Le profil : Issu d'une formation de type Bac Pro Technicien(ne) d'usinage, BTS Productique ou BTS Industrialisation de produits mécaniques, vous possédez de l'expérience sur un poste similaire ? Vous êtes logique, rigoureux et vous avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus postuler Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...).
Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client DAHER, acteur du secteur de l'aéronautique, des candidats (H/F) pour une formation CQPM de drapeur aéronautique (H/F). La formation démarre le 8 décembre 2025 par 12 semaines en centre de formation à la Fab Academy. Vous souhaitez devenir drapeur, c'est le moment d'embarquer ! Attachez vos ceintures, le décollage est imminent ! Les missions : - Vous aurez pour principale mission d'empiler des couches successives de matériaux composites. - L'assemblage se fera manuellement ou par machine dans le respect des fiches d'instruction et des consignes. - Après cuisson en autoclave, vous procédez au démoulage de la pièce. - Vous assurez le contrôle en cours de fabrication. Le profil : Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir sur le long terme, disponibles pour partir travailler en 2x8, 3x8, et prêtes à relever un nouveau défi dans un secteur en plein essor. Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail manuel. Cette formation est ouverte à tous les profils, que vous soyez demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelle. La rémunération: En centre de formation : Selon vos droits France Travail En entreprise : 12,08€ + prime équipe (8,36) + panier repas (5,69) + 13è mois au bout de 6 mois Pourquoi Nous rejoindre ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC: chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages CET : Compte épargne Temps à 8% IFM: Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire Primes : prime d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation N'hésitez plus! Postulez!
U-Express ouvre ses portes aux Sorinières et cherche à constituer une équipe engagée, passionnée et familiale. Dans ce cadre, nous recherchons : 1 Responsable Adjoint(e) de magasin ; En tant que Responsable Adjoint(e) de magasin, vous serez responsable de la vente de notre gamme impressionnante de produits et du management de l'équipe d'employés de magasin. Vous assisterez également le Responsable de magasin dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement tout en menant une réflexion sur la façon d'améliorer l'agencement du magasin et des rayons pour optimiser les ventes. Vous travaillerez main dans la main avec votre équipe et veillerez à ce que son travail garantisse une image soignée du magasin. Vous participerez également à l'établissement du planning des employés, à la sélection des candidatures et au traitement des questions de vos collègues et des clients, de façon à rentrer chez vous avec le sentiment du devoir accompli. Ce que nous vous offrons ? - Rémunération sur 13 mois - Intégration prévue dès votre 1er jour Conditions de travail : - Amplitude horaire : 8h15 - 19h45 - 1 week-end / 4 libre - 5 jours/7 travaillés - Possibilité de travailler le dimanche matin (heures majorées de 25%) Vos atouts sont : - Très bon communiquant - Capacité à fédérer autour d'objectifs communs - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Sens de l'organisation est un atout pour la gestion et la tenue du magasin Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la vente et l'animation d'équipe
PRÉSENTATION COOPERATIVE U : Groupe coopératif de distribution créé en 1982 - 4ème groupe français de distribution Les Enseignes : HYPER U - SUPER U - U EXPRESS - UTILE 12,8 % de part de marché en 2025 - 1680 magasins - 73000 collaborateurs LES VALEURS DU GROUPE : -La passion du client -Le commerce qui profite à tous (circuits d'achats locaux) -La qualité des produits -Le respect des collaborateurs (évolutions de carrière) -L'insertion forte dans la vie locale (associations, clubs sportifs...)
Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur tridimensionnel (H/F) Les missions : Vous serez amené à mesurer, régler et attester de la conformité des outillages au travers des rapports de contrôle que vous rédigez. - Effectuer des contrôles tridimensionnels. - Analyser minutieusement les pièces. - Rédiger des rapports techniques. - Vérifier la conformité des produits. - Assurer le suivi qualité. - Collaborer avec les équipes opérationnelles. - Optimiser les processus de contrôle. - Participer aux audits de qualité internes. Vous serez amené à utiliser des moyens de mesure : laser tracker, machine de mesure tridimensionnelle. Le profil - Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en contrôle qualité tridimensionnel dans un environnement aéronautique ? - Vous maitrisez les outils de contrôle tridimensionnel ? - Vous maîtrisez la lecture de plans tridimensionnels et démontrez rigueur, autonomie et esprit d'analyse avec engagement constant ? Vous vous êtes reconnu(e) ! Postulez dès à présent Les + Manpower : En tant qu'intérimaire, vous bénéficiez de nombreux avantages : Comité d'entreprise (CE & CCE) Chèques vacances Compte Épargne Temps rémunéré à 8% Et bien plus encore. Découvrez-les en agence ou sur notre site !
Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Contrat CDI temps plein du lundi au vendredi basé à Saint Philbert de Grand-Lieu Pas de travail les week end ni les jours fériés (1samedi matin/an uniquement) Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) Internat proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR Mutuelle entreprise Missions : - Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du Projet personnalisé de l'enfant et/ou du jeune dans le respect des RBPP. - Accompagne la personne en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'elle développe avec son environnement. - Réalise le diagnostic éducatif et rédige les documents nécessaires au suivi des situations. - Garantie la continuité du lien avec les partenaires en favorisant leur mobilisation et leurs compétences. Rencontre et instaure une fonction repère auprès des différents acteurs. - Accompagne l'enfant et /ou le jeune dans la compréhension et l'acquisition des compétences psychosociales. - Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social. - S'inscrit et est force de proposition dans une équipe pluridisciplinaire au service du projet du jeune. Profil : Diplôme ES exigé + première expérience auprès d'un public enfants/adolescents souhaitée. Curiosité / Esprit d'initiative / Force de proposition pour les enfants et les jeunes. Appétence pour le travail d'équipe / travail avec les familles / travail partenarial. Sens de l'adaptation et de l'engagement. Capacité rédactionnelle. Dossiers numériques usagers (Ogirys). Permis B obligatoire. Déplacements fréquents. Qui sommes-nous ? Notre fondation OVE accompagne des personnes de tous âges Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
Située à 25 km au sud de Nantes, Saint Philbert de Grand Lieu est une ville dynamique de 9 000 habitants en plein développement qui s'étend sur un vaste territoire de 59 km2 en position de centralité et dotée de nombreux services. MISSIONS Sous l'autorité directe de la Directrice des Services Techniques, vous aurez en charge la responsabilité du service logistique et assurez l'encadrement, l'organisation des activités de votre secteur et participer à leur exécution. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des installations, réceptions et évènements internes et externes de la collectivité, les entretiens de salles, suivrez les locations de salles et interventions techniques sur les salles déléguées et louées. Vous aurez comme principales missions : - Planifier, coordonner et suivre les activités du service - Encadrer une équipe de 8 agents et planifier les activités du service (logistique-entretien ménager et technique-réception) avec un suivi des demandes d'interventions (mail et logiciel métier) et des relations avec les demandeurs ; - Organiser et mettre en œuvre le volet logistique des évènements internes et externes de la ville en lien avec les autres services DST et autres, partenaires et organisateurs ; - À l'appui des fiches réception et manifestation, planifie, coordonne et met en œuvre les besoins, humains externes et internes, techniques et alimentaires pour chacune des demandes en lien avec les services DST, les services organisateurs, et les partenaires externes. - Assurer le suivi administratif et budgétaire du service logistique (devis, commandes.) ; - Contribuer aux marchés et consultations de son service, suit les contrats de son service - Contribue aux inventaires des équipements et suit les stocks, (denrées, consommables de la ville, clés, matériels, équipements manifestations, EPI, .) - Organise le suivi des contrôles périodiques et règlementaires des aires de jeux et équipements sportifs et des défibrillateurs - Organiser les espaces de stockage des équipes de la Direction des Services Techniques et réaliser les entretiens annuels et inventaires des équipements, la gestion et le suivi des matériels de prêt ; - Assure le suivi (entretien-logistique-équipements techniques, petite maintenance) d'une dizaine de salles municipales - Organise et met en œuvre les états des lieux - Veille à l'application des protocoles (entretien et technique) établis en la matière - Participe aux évènements en WE et soirées PROFIL RECHERCHE - Compétences managériales, encadrement et animation d'équipe - Expérience confirmée en logistique et montage évènementiel - Disponibilité, adaptabilité, dynamisme, réactivité et capacité à hiérarchiser les priorités - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Expérience confirmée en matériel, protocole d'entretien, gestes et postures - Connaissance du milieu associatif et des règles de sécurité liés aux manifestations - Connaissance des règlementations, de la commande publique, de sécurité ERP - Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention - Bonne connaissance de l'environnement territorial - Sens des responsabilités, du service public et esprit d'équipe - Permis B exigé (une copie sera demandée) CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Mairie de Saint Philbert de Grand Lieu Affectation : Direction des Services Techniques - Equipe logistique Poste à temps complet Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + COS + Participation prévoyance et mutuelle CANDIDATURES CV et lettre de motivation à adresser avant le vendredi 19 décembre 2025 de préférence par mail ou par courrier à : rh-mairie@stphilbert.fr
La micro crèche Câlins Doudou Geneston est à la recherche d'une personne titulaire du CAP AEPE. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Geneston est une structure à taille humaine ouverte depuis Janvier 2021. Nous accueillons 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'assainissement, le curage, la vidange, l'inspection et la maintenance des réseaux. Avec une flotte de véhicules hydrocureurs performants et une équipe reconnue pour son professionnalisme, l'entreprise intervient auprès des particuliers, professionnels et collectivités. Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Assainissement. À propos de la mission En binôme ou en autonomie selon les interventions, vous réalisez : - Interventions de curage et débouchage - Curage haute pression des canalisations EU/EP - Débouchage et interventions d'urgence - Nettoyage de réseaux, siphons, regards Pompage et vidange: - Vidange des fosses septiques, bacs à graisses, cuves, puisards - Dépotage dans les stations dédiées Inspection et diagnostic: - Diagnostic des réseaux (caméra, tests, localisation) - Identification de défauts : fissures, contre-pentes, intrusions Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,80 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,49EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous aimez le travail terrain et le concret - Vous êtes manuel(le), volontaire, polyvalent(e) - Vous savez travailler en équipe et en autonomie - Vous avez le sens du service et une bonne communication - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
AROL HEXAGONE (Bouguenais,44) : Filiale française du groupe AROL(Italie), spécialistes dans le domaine industriel du bouchage / remplissage. Notre activité s'étend aux marchés de l'agro-alimentaire, de la boisson mais aussi du cosmétique. Notre structure en France est composée d'une équipe commerciale et technique. Afin de contribuer à l'essor de notre organisation nous sommes à la recherche d'1 assistant(e)s ADV à temps plein. Liste des missions associées : - Gestion des offres, des commandes et des expédition des pièces détachées. - SAV : suivi et traitement des demandes d'intervention et des réclamations. - Comptabilité : établissement d'ordre d'achat / bon de commande et facturation, relance client. - Suivi administratif et commercial (mise à jour des données et veille concurrentielle). Compétences : - BAC+2 - Polyvalence et adaptabilité - Bilingue anglais, trilingue italien serait un plus - Maîtrise des outils informatiques - Résistance au stress et organisation - Sens de l'analyse et de la synthèse - Travail en équipe
Embarquement immédiat avec ton agence Adéquat de Rezé Aéronautique qui recrute Un Drapeur F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoindre Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : -Assure la réception des tissus (kits), le moulage des pièces et la préparation de l'environnement de cuisson. -Le démouleur assure le démoulage des pièces en sortie de cuisson puis la mise en condition des outillages au profit des ateliers de moulage. Profil : - De formation Stratifieur Multi procédés Matériaux Composites CAP en matériaux composites et plastiques chaudronnés ou BAC PRO Plasturgie - Lire et comprendre les plans de fabrication - Connaître les techniques de drapage et les méthodes de conservation des matériaux (carbone et verre) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Plusieurs postes (3) à pourvoir sur différentes plages horaires fixes à définir lors de l'entretien : - 12h30 à 20h00 (dont 30 minutes de pause) - 14h à 21h30 (dont 30 minutes de pause) - 15h30 à 23h00 (dont 30 minutes de pause) Rattaché(e) au Responsable de Quai, vous assurez le pointage, le chargement/déchargement des véhicules et la ventilation du fret sur le quai, dans le respect des processus, de la réglementation en vigueur et des impératifs économiques. Pour cela vous devrez : - Charger / décharger les véhicules en utilisant le matériel de manutention adapté, en respectant les règles d'optimisation de volume et les processus d'étiquetage et de pointage, en contrôlant la concordance colis/écriture. - Trier et ventiler le fret dans les travées prévues. - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes et de manutention internes. - Contribuer activement à la propreté et au rangement de votre environnement de travail. - Apprécier, à votre niveau, les risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.). Salaire de base brut mensuel : 1932.85€ Autres éléments de rémunération - Indemnité repas ou carte déjeuner en fonction des horaires de travail - Prime de 13ème mois selon les conditions applicables - Prime d'intéressement et de participation, plan épargne avec abondement de l'entreprise, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, sous conditions. - Avantages CSE - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre orientation client sont des atouts majeurs qui vous permettront de réussir les missions confiées. - La connaissance des moyens et techniques de port et de chargement (postures, symboles de manutention) serait un plus. - Ce poste implique le port de charges lourdes et de nombreux déplacements à pied au quotidien. Prêt(e) à relever le défi ?
GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde.GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays.
Manpower NANTES INGENIERIE recherche pour son client un Responsable de laboratoire (H/F), dans le cadre d'un remplacement de 6 mois à compter du 13 avril 2026, sur le site de Bouguenais. Le laboratoire de Physico-Chimie analyse quantitativement la composition des métaux et des eaux, détermine la propreté des huiles et réalise des essais de corrosion. Sept personnes travaillent au laboratoire : 4 Technicien.ne.s Physico-Chimistes dont une alternante et deux Technicien.ne.s Corrosionistes. Le laboratoire est accrédité COFRAC pour certaines analyses de matériaux métalliques (voir portée COFRAC N°1-0865). Vous devrez assurer le management global du laboratoire : RH, SSTE, Qualité, relation avec les clients, planning, équipements, consommables, infrastructure. Pour se faire, vous pourrez vous appuyer sur les compétences des Technicien.ne.s du laboratoire et des services soutiens. La gestion de Santé et de la Sécurité au Travail et de l'Environnement (SSTE) concerne tout particulièrement la gestion du risque chimique au laboratoire en lien avec la préventrice SSTE. La gestion de la qualité au laboratoire concerne tout particulièrement le suivi et le maintien des exigences imposées par la norme ISO 17025 en lien avec la qualiticienne de la direction. Pour la partie Corrosion, vous serez épaulé.e par les ingénieur.e.s de recherche. Vous présentez un cursus de formation Ingénieur.e Chimiste ou équivalent avec une spécialité en chimie analytique. Vous présentez une expérience professionnelle d'au minimum 5 ans dans le management de laboratoire d'analyse. Vous avez des connaissances sur les exigences de la norme ISO 17025 et du règlement européen n° 1272/2008, dit CLP. Des connaissances en électrochimie, matériaux, résistance des matériaux sont un plus. Vous êtes à l'aise pour rédiger des documents techniques (procédure d'analyse, rapport technique), interagir avec des personnes à distance, comprendre les besoins en analyse d'une personne travaillant hors du domaine de la chimie et prescrire les analyses qui permettront de faire avancer la compréhension d'un phénomène, d'une anomalie en lien avec la physico-chimie. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie dans vos explications techniques
Consultante en recrutement sur le secteur de Machecoul, j'accompagne les entreprises, pour leurs recrutements en CDI. Je recrute pour mon client, site industriel de production et transformation de matière en sous-traitante France et international, un Spécialiste qualité Industrie H/F en CDI Poste basé à 20km au sud de Nantes, Rattaché(e) à la responsable qualité site et au responsable qualité Europe, vous êtes garant(e) du respect des procédures qualité tout au long du processus : Gérer l'assurance qualité : Analyse et traitement des non-conformités, communication avec clients et fournisseurs, pilotage de groupes de résolution de problèmes. Mise en place des suivis de contrôle et réalisation d'audits internes en lien avec les certifications EN9100, ISO 14001 et ISO 9100. Rédaction et supervision des documents de conformité, traçabilité et suivi qualité. Contrôle de la fabrication des produits finis, semi-finis et sous-ensembles avec choix des moyens de mesure adaptés. Accompagnement technique des opérateurs et services. Suivre les projets clients : Participation aux revues, vérification des exigences et rédaction des dossiers FAI. Mise en place des systèmes de contrôle et support transverse pour garantir la conformité aux normes et procédures. Contrôle du respect des cahiers des charges et traitement des réclamations clients/fournisseurs avec analyse des écarts et pilotage des actions correctives. Être acteur de l'amélioration continue : Réalisation d'audits internes/externes, participation aux AMDEC, suivi des actions correctives et préventives. Assurer le suivi du parc métrologique : Étalonnage et vérification des instruments, mise en œuvre des techniques de mesure, gestion technique et administrative du parc. De formation Bac3 a 5 avec une spécialité en qualité, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement aéronautique , en gestion de qualité Vous avez une expertise en suivi qualité produits projets, Vous maîtrisez les outils qualité, les normes EN9100, ISO9001, ISO14001, et parlez anglais professionnel (B1/B2). Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse, d'un excellent relationnel et d'une capacité à fédérer. Votre agilité intellectuelle, votre sens de l'initiative et votre pédagogie seront des atouts pour réussir dans ce poste. Conditions proposées : - Contrat : CDI -agent de maitrise - Temps plein : Horaires journée en régulière du lundi au vendredi - Salaire : selon profil entre 36k a 42k - Avantages : CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, arbre de Noël), comité d'activités, PEE, prime d'intéressement groupe (selon les années)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vitry incarne plus de 200 ans de savoir-faire transmis par des générations d'ouvriers hautement qualifiés, dont les talents contribuent à la renommée internationale de notre marque. Fondée en 1795, Vitry est l'une des plus anciennes fabriques de coutellerie au monde, puisant son savoir-faire dans le domaine des instruments de chirurgie. Les accessoires Vitry sont synonymes de qualité, vendus depuis 1955 en Pharmacie, aboutis dans les moindres détails, illustrant tout le raffinement Made in France. Également devenu un acteur incontournable dans le secteur de la dermocosmétique et leader de marché sur plusieurs catégories en Pharmacie et parapharmacie, Vitry est présent dans plus de 50 pays sur 5 continents. Récent laurier 2022 de la marque : N° 1 des ventes sur la catégorie vernis à ongles en Pharmacie et Parapharmacie en France. Vitry recrute un Responsable Administratif & Financier Adjoint & Contrôle de gestion. Vous aurez en charge la responsabilité du service Comptabilité et du contrôle de Gestion sous l'autorité du DAF et de la Direction Générale. Au sein d'un environnement international (normes françaises, espagnoles, italiennes, anglaises, canadiennes, brésiliennes, chiliennes.), vos missions consisteront à : - Superviser & gérer la comptabilité générale et analytique : reporting mensuels, clôture semestrielle et annuelle, facturation, comptabilité clients/fournisseurs, trésorerie, fiscalité (impôt sur les sociétés et taxes diverses), immobilisations. - Superviser la paie (française et internationale) - Superviser le volet RH - Gérer les biens immobiliers et les contrats d'assurance de l'entreprise. - Participer à la définition des procédures de contrôle de gestion et/ou d'audit interne, veiller à leur cohérence ainsi qu'à leur respect, ce qui implique de : o Préparer des budgets et forecasts avec les responsables concernés. o Suivre l'évolution des résultats par unité, produit ou marché par rapport aux plans, budgets et objectifs. o Gérer les processus de contrôle interne et d'écriture de rapports d'audits. o Participer aux clôtures mensuelles avec l'équipe comptable. - Identifier les écarts et en rechercher les causes, alerter la Direction Générale sur les situations constatées, les évolutions prévisibles et les solutions envisageables. - Participer ponctuellement à des études (business plan, études projets.) et aider chaque responsable d'activité à la conduite et l'amélioration de son activité. - Être responsable de l'établissement des états analytiques de gestion (état des ventes par produit, par mois, état des stocks et des achats). Rémunération fixe : suivant profil Avantages : 13ème mois + Indemnités kilométriques + Mutuelle Date de démarrage : dès que possible Remarque : L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, de ce fait, la possession d'un véhicule est indispensable pour ce poste
Vitry incarne plus de 200 ans de savoir-faire transmis par des générations d ouvriers hautement qualifiés, dont les talents contribuent à la renommée internationale de notre marque. Fondée en 1795, Vitry est l une des plus anciennes fabriques de coutellerie au monde, puisant son savoir-faire dans le domaine des instruments de chirurgie.Les accessoires Vitry sont synonymes de qualité,vendus depuis 1955 en Pharmacie, aboutis dans les moindres détails, illustrant tout le raffinement Made in France.
Manpower recherche, pour le compte d'un client spécialisé en fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un Technicien de laboratoire - H/F à Bouguenais (44340). Intégré dans une équipe dynamique, vous serez amené à : -Vérifier les équipements de laboratoire -Piloter et contrôler les machines de tests traction et flexion -Réaliser des saisies informatiques précises -Produire des reportings réguliers -Analyser et interpréter les résultats -Respecter les protocoles établis -Assurer la maintenance préventive des machines -Contribuer activement à l'amélioration continue * Les horaires : 6H00-14H00 et 14H00-22H00 Vous êtes titulaire d'un BTS ou équivalent et justifiez d'une première expérience en laboratoire. Vous maîtrisez outils informatiques et tests techniques, faisant preuve de rigueur, autonomie et fiabilité chaque jour. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Description du poste AGS Records Management, filiale du Groupe Mobilitas (spécialiste international de la mobilité, présent dans 96 pays avec 4000 salariés) est le spécialiste français de l'Archivage Physique et Numérique. Leader en France métropolitaine et dans les DOM-TOM en termes de Centres de Conservation et de Numérisation, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale en proposant des solutions innovantes de dématérialisation et de gestion documentaire. Le (La) Chargé(e) d'Affaires Solutions Digitales sédentaire joue un rôle actif dans le développement commercial des solutions numériques d'AGS RECORD MANAGEMENT, sous la supervision de l'Ingénieur Avant-Ventes Solutions Digitales. Son activité se concentre principalement sur deux offres stratégiques en forte croissance : l'archivage électronique des immatriculations de Véhicules (SIV) et nos solutions de facturation électronique. Après avoir suivi les formations nécessaires, il ou elle pourra progressivement étendre son périmètre à l'ensemble du portefeuille digital de l'entreprise, incluant notamment la signature électronique, bulletins de salaire dématérialisés, la GED, le coffre-fort numérique. Dans le cadre de ses missions, Le (La) Chargé(e) d'Affaires Solutions Digitales est attendu(e) sur des objectifs quantitatifs, tels que le nombre de leads générés, le taux de transformation des opportunités commerciales, ainsi que la contribution au développement du chiffre d'affaires des offres digitales. Il ou elle devra également répondre à des objectifs qualitatifs, incluant la satisfaction client, la qualité des propositions commerciales rédigées, et le respect des délais dans le traitement des demandes. Ce poste offre des perspectives d'évolution en fonction des résultats obtenus, du niveau d'autonomie acquis et de l'implication démontrée dans les missions confiées. Vos principales missions : Contribuer activement au développement des ventes des solutions numériques (SIV, bulletin de paie électronique, Plate-Forme Agrée, .) Prospecter et qualifier des leads via appels, emailings, LinkedIn Préparer des propositions commerciales et des devis Assurer le suivi des opportunités dans le CRM Contribuer à la présentation des offres auprès des clients pour signature Préparation du dossier client pour mise en place des solutions et de la facturation Profil recherché De formation BAC +2, votre démontrez un goût prononcé pour la vente sédentaire (une première expérience dans ce domaine est un atout supplémentaire) et la transformation digitale. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux professionnels Votre aisance relationnelle, votre goût pour le challenge commercial et votre pugnacité vous permettent d'atteindre vos objectifs de manière récurrente et durable. Une première expérience de commercial sédentaire est un plus. Ce que nous vous offrons : Une immersion dans un environnement digital innovant, Un accompagnement personnalisé pour faciliter l'atteinte de vos objectifs, Des perspectives d'évolution, Une rémunération motivante composée d'un fixe mensuel brut de 2 170 €, complété par une part variable liée à vos performances (objectifs qualitatifs et quantitatifs, commissions sur ventes), pouvant représenter jusqu'à 30 % de votre rémunération fixe. Type d'emploi : Temps plein, CDD de 12 mois (avec perspectives d'évolution)
Vous travaillerez au sein de l'équipe export de 17h30 à 22h30 du lundi au vendredi (l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur ces horaires). Vos missions : - Décharge/recharge le matériel des camions et/ou des containeurs avions. - Trie et codifie les colis selon les zones de livraisons et réparti les envois suivant les destinations. - Vérifie l'exactitude de l'information sur le bordereau et signale les anomalies. - Assure la conduite d'engins de manutention - S'assure que les colis ne soient pas abîmés. - Fait vérifier les marchandises si nécessaire par le personnel du département marchandises dangereuses. - Scanner les colis et vérifie l'information sur écran. Encode les données manuellement si nécessaire. - Exécute d'autres tâches liées au chargement/tri à la demande de son responsable, comme la repesée ou le codage des colis. - Participe au rangement de la zone de travail.
Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recrutons des Accompagnants Educatifs et Sociaux pour intervenir sur la commune de Bouguenais. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. Poste en CDI. Vos missions : - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...). - Assurer l'entretien du domicile de la personne ou de la famille accompagnée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. - Animer la journée à l'aide d'activités, promenades, jeux... Votre profil : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). - S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion, disponibilité) - Sens de l'organisation personnelle et professionnelle - Sens de l'adaptation, observation et analyse - Le métier d'intervenante à domicile est soumis au secret professionnel Avantages : - Remboursement du Km à 0,45 € et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement - Secteur d'intervention à proximité de votre domicile pour limiter les déplacements.
ANADOM est une association d'aide à domicile qui intervient auprès de tous publics (famille, enfant, personne âgée/handicapée) qui se trouvent dans une difficulté temporaire et qui ont besoin d'un accompagnement (matériel, psycho,...). En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier d'une équipe d'encadrement à votre écoute ainsi que des temps d'analyse de la pratique avec un psychologue, des réunions d équipes et le remboursement des frais kilométriques
Chargé(e) Relation Client (H/F) - Mission 1 mois - Aéroport de Nantes. Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) Relation Client (H/F) pour une mission d'un mois, du 1er au 31 décembre, basée à l'Aéroport de Nantes. Vos missions :. Gestion des abonnements : - Création, modification, renouvellement ou annulation des abonnements - Suivi des réservations de parking - Gestion des réclamations liées aux parkings - Traitement des demandes de remboursement (en lien avec le service financier) - Relances téléphoniques (phoning) Conformité RGPD : - Vérification des données personnelles - Destruction des données à ne pas conserver Informations mission :. - Dates : 01/12 au 31/12 - Horaires : 9h - 17h30 - Lieu : Bouguenais Profil recherché :. - Formation Bac +3 - 1 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire - Excellent relationnel - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Maîtrise indispensable du Pack Office et des outils informatiques Rejoignez une mission dynamique dans un environnement stimulant et apportez votre expertise au service d'une expérience client de qualité.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise K-LITY recherche un carreleur (H/F) avec expérience, pour des interventions sur la région Nantaise. Principalement pour de la rénovation d'habitation, Le poste est à pourvoir de suite en CDD ou CDI, contrat 35H, salaire motivant à définir lors d'un entretien. Perspective d'évolution pour une personne dynamique, motivée et autonome. Vos avantages: - Horaires de journée du lundi au vendredi midi - Repos le week-end (2,5 jours) - Indemnités de repas + déplacements - Heures supplémentaires majorées - Affiliation mutuelle PRO BTP - Véhicule de service + carte carburant - Pas de grands déplacements Votre profil: Vous avez obtenu un diplôme ou titre professionnel dans le domaine du carrelage et vous justifiez d'une expérience de 2 minimum sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes autonome et rigoureux, vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous maîtriser les normes de sécurité. Alors votre profil nous intéresse ! Rejoignez-nous pour un nouveau challenge au sein d'une entreprise à taille humaine !
CONTEXTE : La commune de Bouaye, commune de 8500 habitants positionnée sur le territoire de Nantes Métropole, s'engage à mettre en œuvre la politique jeunesse définie par les élus. Nous recherchons actuellement un animateur jeunesse au sein de la structure « Le Cabanon ». MISSION DU POSTE: Sous l'autorité du Responsable Jeunesse, vous intégrerez une équipe de 2 personnes au sein de l'espace jeunesse "Le Cabanon". Votre mission : concevoir, animer et évaluer des activités à destination des jeunes de 11 à 17 ans, tout en participant à des actions de proximité "aller vers" pour renforcer le lien social sur le territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participation au projet de structure : - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et d'animation de la structure - Participer aux réunions d'équipe et à la vie collective du service Mise en œuvre des projets et animations : - Concevoir, préparer et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, numériques, etc.) - Accueillir, accompagner et encadrer les jeunes dans un cadre bienveillant et sécurisé - Favoriser leur autonomie et leur implication dans les projets - Assurer la logistique du matériel et les bilans d'activités Animation des temps d'accueil et d'activités libres : - Animer les temps d'accueil en favorisant la convivialité et l'expression des jeunes - Être à l'écoute de leurs besoins et de leurs envies Mission spécifique "Aller-vers" (environ 20 % du temps) : - Aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de vie (espaces publics, quartiers, établissements scolaires, etc.) - Proposer des animations nomades et des temps d'échange - Identifier leurs attentes et contribuer à la prévention et à la médiation - Favoriser leur accès aux structures municipales et associatives RELATIONS HIÉRARCHIQUES : En interne : - Collaboration avec les services de la Direction Enfance Jeunesse - Partenariats avec le pôle Enfance et Actions Scolaires, la Petite Enfance et les Accueils de Loisirs - Coopération possible avec d'autres services municipaux En externe : - Relations avec les jeunes, leurs familles, les associations partenaires, les collèges et lycées - Liens ponctuels avec d'autres structures jeunesse selon les projets COMPETENCES : - Titulaire du BAFA, BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent dans l'animation socio-éducative - Permis B - Maîtrise des techniques d'animation et des dynamiques de groupe - Bonne connaissance du public adolescent - Sens du contact, de l'écoute et de la communication - Esprit d'équipe, d'initiative et créativité - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à développer des projets éducatifs, citoyens et de prévention INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: -Cadre d'emploi des Adjoints d'animation -Lieu de travail : Hôtel de Ville -Rémunération statutaire + prime annuelle + COS 44 + Participation Prévoyance -Restauration possible sur place -Recrutement à compter du 19/12/2025 -Temps non complet 18H00 -Temps de travail annualisé -Horaires variables selon les périodes (scolaires ou non) -Envoyer lettre de motivation + CV
L'UFCV Pays de Loire développe un partenariat avec la commune de La Chevrolière (44) dans la gestion du dispositif d'accueil collectifs de mineurs (ACM) auprès du public jeunesse de la commune (10/17 ans). Fonctions et responsabilités: Assurer la sécurité physique et morale des participants, Contribuer au bon fonctionnement de l'accueil jeune et au bien-être des publics accueillis, Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure jeunesse, Préparer et animer des temps d'activités et de détente en direction des jeunes, Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs, Mettre en place des actions permettant l'implication des jeunes dans la vie de la commune, Accueillir et être à l'écoute des jeunes et des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés, Assurer la gestion administrative, logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation, Promouvoir les actions. Conditions: Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles, Temps de travail annualisé, Déplacements départementaux ponctuels, Travail du mardi au samedi en période scolaire, du lundi au vendredi en périodes de vacances scolaires, Date d'entrée souhaitée : dès que possible Rémunération: 2025€ brut mensuel (temps plein) + prime familiale + prime de reconstitution de carrière Avantages CSE Profil recherché: Formation BPJEPS ou équivalent. Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM. Expérience: Au moins une année d'expérience professionnelle dans l'animation auprès des jeunes, de mise en œuvre d'un projet pédagogique au sein de collectivités territoriales. Compétences: Maîtrise des démarches pédagogiques, Connaissance du public jeunesse et enfance, Capacité à animer une équipe d'animateurs au quotidien, Dynamisme, capacité d'initiative, de créativité, Capacités relationnelles, Sens de l'organisation, du travail en équipe, Rigueur, autonomie. Poste à pourvoir dès que possible CV et lettre de motivation à envoyer à : florence.ravaut@ufcv.fr
MAYEKAWA France, filiale du groupe japonais MAYEKAWA, est spécialisée dans la conception et l'installation de machines frigorifiques industrielles. Notre société évolue sur le marché français depuis 2014, et étend son champ d'action aux pays francophones voisins (Suisse, Maroc, Algérie.). Mayekawa France recherche pour sa division SERVICE, un Mécanicien (H/F) Industriel en vue de fortifier son équipe. Basé au siège social au Bignon (44140), le Mécanicien Industriel évoluera sous la responsabilité du Directeur SERVIVE Mayekawa France. Nos compresseurs MYCOM, vis et piston, sont des machines tournantes sous pression d'ammoniac, de CO2 ou d'autres gaz alimentant le plus souvent des solutions de réfrigération industrielle. Nos compresseurs sont également montés sur des ensembles moteurs marins. Les missions du mécanicien (H/F) industriel seront : - Préparer les interventions en amont : commande pièces, préparations des outils et documents nécessaires à la manœuvre, organisation du déplacement - Démonter et expertiser les compresseurs clients. - Gérer la maintenance mécanique complète des compresseurs dans un délai imparti : nettoyage, remplacement des pièces détachées, remontage, mise sous pression - Rendre compte des opérations effectuées par remise d'un rapport d'intervention Des déplacements en France comme à l'étranger sont à prévoir sur ce poste. Les frais professionnels sont pris en charge par la société. Un véhicule de service est mis à disposition. Contrat en CDI à pourvoir courant 2026 Compétences : - La maîtrise de l'anglais est appréciée - Bonne connaissance des techniques mécaniques - Organisé, réactif et rigoureux - Comprendre et lire un plan - Une connaissance basique des fluides frigorigènes est un plus Expériences et formations : - Formation mécanique compresseurs ou poids lourds ou CQPM 284 - mécanicien en machines tournantes sous pression ou équivalent - Expérience dans la mécanique industrielle ou poids lourd est un plus CAP-BEP ou équivalent : réparation véhicule industriel : mécanique éléments sous pression ou maintenance véhicules poids lourds Rémunération selon profil sur 13ème mois Ticket restaurant + chèque Kdéos Plan d'Epargne Retrait Collectif Prime de découchage Prime de travail exceptionnel (samedi, dimanche et jours fériés)
MAYEKAWA FRANCE, filiale du groupe japonais MAYEKAWA, est active sur le territoire français et pays francophones d'Afrique du Nord depuis 2014. Notre déclinaison d'activités nous permet de préserver la chaîne du froid et assurer la qualité du produit fini. MAYEKAWA FRANCE travaille trois marques: - MYCOM et ARTIC INDUSTRIE: Conception et manufacture de solutions de réfrigération industrielle. - DAS : Distribution et maintenance de machines automatique de désossage de viande.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de la Direction du Développement Social, vous contribuez à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social du centre socioculturel Maison pour Tous. VOS PRINCIPALES MISSIONS Mission 1 : Référent(e) famille 70% Conduire le projet Famille du centre socioculturel, en adéquation avec le projet social. Piloter les travaux visant l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet Animation collective Famille du centre socioculturel Développer des actions collectives à dimension familiale contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et au développement des liens intergénérationnels. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif via des actions d'accompagnement à la scolarité en direction des enfants d'écoles élémentaires et des collégiens (CLAS). Associer les parents à l'activité et les accompagner dans leur compréhension des codes de l'école. Créer des espaces de rencontre et d'échange entre parents permettant le développement de solidarités inter familiales et favorisant l'accès des familles aux ressources du territoire. Faciliter l'articulation des actions familiales du centre socioculturel avec celles conduites par les partenaires du territoire, institutionnels et associatifs. Accompagner au quotidien les équipes de manière opérationnelle, tout en veillant au bon déroulement des activités. Assurer et animer la dynamique collaborative entre les professionnels et les bénévoles. Gérer les budgets et préparer les rapports d'activité du projet Animation collective famille et du CLAS Mission 2 : Animation de l'Espace jeu et famille 10% Contribuer, en lien étroit avec les directions Petite enfance et Enfance jeunesse, à la gestion et à l'animation de l'Espace jeu et famille. Superviser l'accueil et les actions proposées dans cet espace par l'animatrice du centre socioculturel Animer la dynamique collaborative entre les professionnels et les bénévoles des équipes d'animation (Soirées et après-midi Jeu et Permis de jouer des 0-3 ans) Préparer et diffuser les supports de communication Mission 3 : Adjoint(e) de coordination 20% Participer à la définition, au pilotage et à l'évaluation du projet social, ainsi qu'à l'impulsion d'une dynamique de participation de tous les acteurs, internes et externes, du centre socioculturel. Participer à l'animation des instances de gouvernance du centre socioculturel et au suivi régulier de leurs travaux. Représenter le centre socioculturel auprès des partenaires. Contribuer aux actions de communication et à la mise à jour des différents supports. VOS ATOUTS: DE Conseiller en économie sociale et familiale ou DE Educateur de jeunes enfants Disponibilité demandée en soirée et le samedi Expérience significative dans le domaine de l'intervention sociale (animation collective de groupes d'adulte) ou sur un poste de référent famille dans un centre social ou socioculturel Permis B indispensable Connaissance des institutions sociales et des dispositifs d'animation de la vie sociale Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation Maitriser les techniques d'animation d'atelier Gérer et réguler les conflits interpersonnels, accompagnement de publics difficiles Maitriser les outils bureautiques, numériques et communication. Qualité et forte capacité rédactionnelle VOS CONTACTS : Mme KEPPY MENAGE Magali : Directrice Développement social : 02 40 32 03 25 M. BOUAMAMA Nabil : Gestionnaire parcours pro : 02.40.67.10.62
L'Abbaye de Villeneuve, hôtel 4 étoiles et restaurants, recherche pour ses restaurants un commis en CDI 39h, 2 jours de repos consécutifs, heures supplémentaires en récupération à 2100 euros bruts par mois.
Entreprise familiale de 13 salariés, cherche maçon H/F Interventions chez clients particuliers, travaux de rénovation et/ou maison neuve principalement sur Vertou/ Les Sorinières et ses environs Poste avec possibilité d'évolution chef d'équipe en maçonnerie si compétences acquises. Qualités requises : autonomie, sens de l'organisation, travail soigné, rigueur, ponctualité. Salaire et avantages en fonction du niveau et des compétences de la personne. Horaires : 39h, 7h30/12h30 et 14h/17h30 du lundi au jeudi, 7h30/12h30 le vendredi Avantages : tickets restaurant, mutuelle, heures supplémentaires majorées Salaire : 1 800,00€ à 2 500,00€ net par mois + primes
Notre équipe spécialisée en industrie accompagne son client, acteur dans le domaine de l'automatisme et de la robotique au sud de Nantes dans le recrutement de son futur Technicien de Maintenance H/F en intérim longue durée. Date de démarrage : début février (longue mission) Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : - Maintenance préventive, curative, rétrofit - Dégraissage de machines - Changement de composants - Interventions principalement sur des robots, quelques outillages Formation en interne de 15 jours sur la partie robotique. Poste en déplacement, principalement sur le Grand Ouest et également France entière. Découchés d'environ 3 nuits / semaines. Profil candidat : Vous êtes issus d'une formation type BTS Maintenance Industrielle ou autre formation équivalente. Vous avez une première expérience réussie sur des machines de production, machines spéciales ou robots. Rémunération proposée : 36-40 K€ selon profil Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, n'hésitez pas à postuler quand même.
Actual Talent, est la division spécialisée Actual group, acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d?acquisition et d?évaluation de Talents qui construisent aujourd?hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD
Vous êtes électricien(ne) et aimez travailler dans une ambiance familiale ? Rejoignez-nous ! Rattaché au Chargé d'Affaires Dépannage, vous réaliserez des travaux de dépannage, d'installation et de mise en service des équipements électriques (courant fort et courant faible) dans des bâtiments à usage domestique ou tertiaire selon les règles de sécurité. - Permis nacelle serait un plus Travail sur 5 jours à temps plein 37,5 heures (payées 35h + 2,5 heures supplémentaires)
Pour accompagner la croissance de notre site, nous recherchons un Animateur logistique (H/F). Rattaché(e) au Responsable production, vous assurez la coordination et l'organisation des expéditions de produits finis vers les clients. Vous intervenez de la préparation des palettes jusqu'à la livraison, en garantissant la qualité, les délais et la satisfaction client. Vos principales missions - Organiser les expéditions selon les commandes et les dates de livraison prévues, en lien avec le client - Gérer les aléas et les demandes de modification de la part des clients (délais, quantités, etc.). - Suivre l'avancement des expéditions et garantir la conformité des livraisons. - Gérer les documents d'expédition : édition des bons de livraison et des bons d'identification des palettes. - Participer à la partie opérationnelle : préparation des meubles pour l'expédition, filmage, composition des palettes, manutention. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur la partie expéditions et vous travaillez en étroite collaboration avec les approvisionneurs groupe. Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience en logistique - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les imprévus. - Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. - La maîtrise des outils informatiques notamment Excel est nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante. - Un poste polyvalent, combinant organisation, contact client et activité opérationnelle. - Une entreprise en plein développement, où l'implication et la prise d'initiative sont valorisées. Vous travaillez sur 4.5 jours du lundi au vendredi matin en régulière
Basée à proximité de Nantes, La Manufacture De La Chevrolière (MDLC) est spécialisée dans la fabrication de meubles et d?articles d?ameublement pour le nautisme. MDLC a rejoint le groupe Fountaine Pajot, constructeur français reconnu mondialement pour ses catamarans et voiliers de luxe. MDLC a basé son expérience sur la réalisation de meubles pour le nautisme, avec comme valeur ajoutée un savoir-faire reconnu pour la qualité et sa capacité de gestion de projets de série.
Chez O2, être gouvernant c'est à la fois : Participer à l'épanouissement des enfants à leur domicile Optimiser le confort de vie des particuliers (ménage, repas, courses.) Nous vous proposons un planning, de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi à La Chevrolière et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport (pass navigo), intéressement, participation Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Faire preuve d'initiatives Être polyvalent et autonome Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Une expérience ou un diplôme dans le domaine (obtenu ou en cours d'obtention) sont appréciés. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
