Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chevrolière située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 20 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chevrolière. 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Aignan-Grandlieu, 44 - PONT ST MARTIN, 44 - ST AIGNAN GRANDLIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes (h/f), vous exécuterez : - La réception - La gestion et la bonne tenue des stocks - La préparation de commandes : lecture de bon de commande, conditionnement et les expéditions des produits agro-alimentaires - La manutention (attention vous pourrez réaliser du port de charge en fonction du poste occupé) Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Amplitude horaires à définir - prise de poste à 13H Entreprise non desservie par les Transports en Communs Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Vous êtes en possession du CACES 1B Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Notre client est à laboratoire pharamaceutique situé à Saint Aigan de Grand Lieu.Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Saint Aignan de Grand Lieu, des préparateurs de commandes F/H. Au sein de l'entrepôt, vous aurez les missions suivantes : Opération de récéption de produits, de stockage et de gestion de stock. Préparation de commandes et d'expédition des produits. Postes à pourvoir en temps partiel. Horaire : 18h/21h Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : Dans le cadre d'un contrat de renfort, rattaché à l'équipe Espaces verts (6 agents et un apprenti) du Centre Technique Municipal (CTM), sous la direction de son responsable, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels de la commune - Assurer l'entretien des surfaces en herbes, des allées, des massifs des jardinières, et du patrimoine arbustif et arboricole, - Effectuer de la taille raisonnée, - Reconnaitre les végétaux obligatoires, - Effectuer les travaux de plantation et de création, le fleurissement, - Veiller à la propreté des espaces verts communaux, - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé, - Occasionnellement être appelé à renforcer un autre secteur du Centre Technique Municipal (à savoir voirie / propreté urbaine) en cas de besoin - Effectuer des astreintes le weekend (environ 1 tous les 2 mois) COMPETENCES REQUISES - Connaissances polyvalentes dans le domaine de la conception et de l'entretien des espaces verts - Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux - Connaître et respecter les normes sanitaires - Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques - Savoir s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention - Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs - Maîtrise des techniques et pratiques de la gestion différenciée. - Sens du service public, rigueur, disponibilité et flexibilité - Autonomie et prise d'initiative PROFIL ET QUALITES REQUISES : Expérience appréciée dans un poste similaire - Formation ou expérience en matière d'aménagement et d'entretien des espaces verts (CAP/BEP ou BAC professionnel travaux paysagers) - Permis B obligatoire et BE souhaité Indiquer si d'autres permis ou habilitation sont souhaités - Aptitude à la conduite d'engin de chantier (mini tracteur, tondeuse autoportée, tractopelle...) - Sens des responsabilités et du travail en équipe, bon relationnel, disponibilité Catégorie C - Adjoint technique. Poste à temps complet 39 h avec RTT
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aéronautique. Vous serez chargé de : - Contrôler et réceptionner la marchandise. - Ranger et stocker les pièces. - Préparer les commandes clients. - Expédier la marchandise. Conduite de navette entre les sites Vous travaillerez dans l'entrepôt logistique. Horaires : 6h40-15h ou 9h40-18h en 2x8. Mission à pourvoir immédiatement - Long terme Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de gestion des stocks - Connaissance des règles de sécurité et de circulation en entrepôt - Utilisation des outils informatiques (logiciels de gestion de stocks, tableurs) Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication - Capacité à gérer et respecter les délais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Identifier la ou les réparation(s) à effectuer Remplacer les éléments défectueux de la palette en utilisant le matériel mis à disposition (cloueur pneumatique, scie sabre, plaque de matage, etc.) Identifier les éléments récupérables et non récupérables de la palette Effectuer le contrôle final de la réparation pour assurer la qualité du produit fini Classer les palettes en fonction des différentes références Respecter les procédures qualité Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Manier les palettes selon la charte " Gestes et Postures " Connaître et reconnaître les différents formats de palettes Savoir prioriser et planifier les actions Qualités requises : autonomie, rigueur, travail d'équipe, esprit d'initiative et réactivité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez du mardi au samedi de 14h à 20h, et un dimanche sur 2 de 8h à 14h. Vos missions : - Accueil et service de la clientèle, - mise en rayon des produits (pains, viennoiserie, sandwichs) - encaissement, rendu-monnaie. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en vente alimentaire, êtes réactif(ve) et autonome. Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie muni(e) de votre CV à jour l'après-midi à partir de 13 heures.
Notre client est un sous-traitant dans l'aéronautique.Nous recrutons un gestionnaire logistique H/F sur Bouguenais. Rattaché au service magasin, vous aurez les missions suivantes : Réalisation d'opérations sur le logiciel SAP Traitement de docs sur Google Modification d'objets logistique Diverses tâches logistiques et adminstratives. Horaires : Du Lundi au Jeudi 7h30/16h15 et Vendredi 7h30/12h30. Taux horaire de 12.02EUR avec prime transport et IFM + ICCP. Réalisation d'opérations sur SAP , traitement de docs de types Google Sheet, Modification d'objets logistiques (malettes, boîtes) / Rigueur ++ notion SAPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste réservé à un public bénéficiaire d'une reconnaissance travailleur handicapé. Vous souhaitez donner du sens à votre futur emploi et vous investir dans une entreprise inclusive, coopérative et bienveillante? Rejoignez-nous! Nous recherchons actuellement un.e Ouvrier de production F/H en logistique agrafes. Rattaché.e au Responsable de secteur Logistique, vous serez chargé.e d'effectuer manuellement une série d'opérations de tri, de nettoyage et de réparation de composants d'ensemble mécaniques. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Nettoyer l'outillage - Contrôler l'outillage - Réparer l'outillage - Conditionner l'outillage - Produire des gaines - Poser les gaines - Gérer votre caisse à outil. PROFIL Vous êtes notre candidat si : Vous souhaitez démarrer ou poursuivre votre parcours dans les métiers de la logistique Vous êtes sérieux et rigoureux; Vous appréciez le travail manuel Vous êtes minutieux et faites preuve de dextérité Vous avez un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe N'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature ! Ce que nous proposons - Tickets restaurants - Participation aux transports (collectifs et individuels) - Mutuelle et prévoyance - Travail du lundi au vendredi - Horaires de journée - Offres CSE
Poste à pourvoir en entreprise adaptée, réservée à des personnes avec reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. L'ouvrier/ouvrière pépiniériste dédié-e au bouturage/repiquage a pour mission de démarrer le cycle de production de nos plantes en les multipliant. Il s'agit de faire naitre de nouvelles plantes à partir de boutures, de graines ou d'éclats. Les équipes façonnent manuellement les boutures (petit morceau de bois), sèment des graines ou divisent des touffettes de plantes vivaces. C'est un travail minutieux et de précision. Ensuite, ces plantes sont repiquées dans du terreau et positionnées dans des aires de production qui permettent le développement des racines. Les racines sont là ? Mission accomplie : une nouvelle plante est née et peut passer à l'étape de production suivante. Poste à 35h00, travail du lundi au vendredi, horaires de journée. Démarrage du contrat à partir de juin 2026.
Poste à pourvoir en entreprise adaptée, réservée à des personnes avec reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. L'ouvrier/ouvrière pépiniériste dédié-e à l'entretien des cultures a pour mission de prendre soin des plantes durant leur croissance. Le cycle de production d'une plante dure plusieurs mois. Pendant tout ce temps, les plantes sont installées dans des serres ou en extérieur. Elles sont vivantes et ont donc besoin qu'on leur apporte un certain nombre de soins : les arroser, les nourrir, les tailler, veiller à ce qu'elles ne soient pas (trop) attaquées par des ravageurs ou des maladies, supprimer les mauvaises herbes qui entrent en concurrence avec nos plantes, les trier par différents niveaux de qualité. Cette étape de tri est l'étape préliminaire à la préparation de commande. Il faut aimer voir pousser les plantes et en prendre soin pour qu'elles soient au top pour nos clients. Poste à 35h00, travail du lundi au vendredi, horaires de journée.
Poste à pourvoir en entreprise adaptée, réservée à des personnes avec reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. L'ouvrier/ouvrière pépiniériste dédié-e au conditionnement a pour mission d'emballer les plantes avant leur expédition. Le conditionnement est l'étape finale de la préparation de commande. Dans le cadre de notre activité de vente sur internet, les plantes sont protégées et installées dans des colis en carton avant le transport final (par transporteur spécialisé). Il faut aimer préparer des emballages et avoir plaisir à imaginer le client heureux de recevoir sa commande et d'y découvrir de belles plantes, bien protégées, prêtes à trouver leur place au jardin. Poste à 35h00, travail du lundi au vendredi, horaires de journée.
Postes à pourvoir dans une entreprise adaptée réservée à des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. L'ouvrier/ouvrière pépiniériste dédié-e au rempotage a pour mission de donner de l'espace aux jeunes plants fraîchement racinés. Pour cela, il rempote les alvéoles dans des pots (godets ou pots de 1 litre). L'équipe de rempotage travaille sur 3 ateliers, avec des machines différentes selon les types de pots. Cette étape est importante pour que la phase de développement des plantes se passe bien. Vous apprendrez donc à reconnaitre la qualité des plantes et à bien les positionner dans leur pot. C'est à cette étape que l'on voit la totalité des variétés de plantes produites sur l'entreprise. Poste à 35h00, travail du lundi au vendredi, horaires de journée.
Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible, rattaché à la filière administrative. Cadre d'emploi des Adjoints administratifs. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Finances, le ou la gestionnaire assure principalement les missions administratives du service. Il/elle est également chargé(e) du traitement comptable des recettes courantes et veille à la bonne tenue des régies d'avances et de recettes du service Finances. VOS PRINCIPALES MISSIONS Régisseur d'avances et de recettes : tenue de la régie de recettes (location de salles) et de la régie d'avances du service des finances Participer à l'exécution budgétaire des 3 budgets : Ville, SSIAD, CCAS (nomenclatures M57 et M22) : - Traiter la chaîne comptable des recettes (Titres de fonctionnement et d'investissement) - Titres ordinaires : loyers (avec indice de révision.), prélèvements, facturations. - P503, écritures comptables mensuelles - Subventions perçues - Régie de recettes de la collectivité - Création des tiers et suivi de la base « tiers » en recettes Participer au suivi administratif des régies de la Ville et du CCAS : - Rédaction des arrêtés de nomination et de modification des régies en lien étroit avec le trésorier et sous la supervision de la responsable du service Finances. - Identifier les évolutions possibles des régies - Fournir assistance et conseil aux régisseurs sur leur gestion financière - Réaliser le contrôle interne des régies en collaboration avec la responsable. Dossier « Assurances » : - Déclaration des sinistres - Suivi administratif et financier des sinistres, sous la supervision de la responsable du service Finances Taxe Locale sur la Publicité Extérieure : - Enregistrement et analyse des déclarations transmises par les sociétés - Échanges par mail, courrier ou téléphone avec les entreprises - Calcul du montant exigible et établissement des factures sous la supervision de la responsable du service Finances. Assurer le suivi administratif et financier des subventions sollicitées, en lien étroit avec les services concernés Assistance administrative : - Assurer l'organisation de la commission des finances et de la commission communale des impôts directs : convocation, réservation de salle et de matériel - Enregistrer et assurer le suivi des délibérations avant et après le Conseil Municipal ou Conseil d'Administration du CCAS et procéder à l'enregistrement des délibérations sur Actes Office - Compte-rendu des réunions de service Activités secondaires, transverses : Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, en lien avec l'activité de la direction VOS ATOUTS - Maitrise des outils bureautiques (Word et Excel) et aisance avec les progiciels de gestion - Connaissance des procédures administratives des collectivités locales - Notions de comptabilité générale - Tenir une comptabilité et rédiger des documents (arrêtés, compte-rendu, courrier) - Savoir rendre compte - Rigueur, réactivité, organisation et sens du relationnel REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : - Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante - Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle, et assortie d'un complément indemnitaire annuel - Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance - La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) - Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels - Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%
Et si vous rejoignez une entreprise proche de Nantes, N1 mondial de la conception et fabrication de rubans transfert thermique. Votre agence Manpower Machecoul, recherche pour Armor, 1 Agent de fabrication (H/F) pour une mission en intérim de longue durée, située à La Chevrolière (44118). Votre mission principale est de découper des bobines de lim encré en rouleaux. Pour cela, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - réglage des machines - conduite d'une découpeuse - manutention - possibilité de conduire deux machines en même temps et de travailler sur des cellules robotisées Vos horaires : 3X8 (rotation 1 semaine sur 3) équipe du matin : 5h-13h équipe d'après-midi : 13h-21h équipe de nuit : 21h-5h Votre rémunération : 13.99/h de l'heure Paniers d'équipe 3X8 - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel et as une facilité d'apprentissage - Vous êtes méthodique, organisé(e) et faites preuve d'autonomie - Votre assiduité, votre sens de la qualité et votre efficacité sont indispensables dans la réussite de ce poste Super ! Postulez vite ! En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Un compte épargne temps à 8%. - La possibilité de congés payés. - Un programme de parrainage avec 150 à gagner en recommandant vos amis ! Dès la première heure travaillée : 200 de remboursement pour vos loisirs, des escapades et du sport. Et à partir de 450 heures travaillées : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement de voyages et billets d'avion, bons d'achat.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de la Direction Éducation - Enfance - Jeunesse, vous intégrez une équipe engagée au sein du service relations aux familles. Dans un contexte d'évolution des politiques publiques et des besoins des usagers, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique municipale en assurant la gestion des PAI, le suivi administratif et les missions transversales du service Relations aux familles. VOS PRINCIPALES MISSIONS Gérer le suivi administratif et les tâches communes au service Relations aux familles Traiter les demandes des familles et assurer les encaissements : accueil physique, accueil téléphonique, mails, demande via Concerto Gérer les inscriptions du service et alimentation du logiciel Concerto Gérer le courrier et le parapheur du service Participer à la création ou à la mise à jour des procédures du service Optimiser les achats de matériels Contribuer à la modernisation du fonctionnement du service Contribuer aux évolutions du logiciel Concerto Réaliser le classement et l'archivage des dossiers Assurer le suivi des dossiers PAI (temps scolaires, temps extrascolaires) Accueillir les usagers et constituer le dossier Assurer la diffusion auprès de l'ensemble des acteurs (responsable de site, directions école, ATSEM, responsable de restaurant, cuisine centrale, responsable d'animation, médecin scolaire) Assurer le lien avec les services du conseil départemental (CMS, PMI) Assurer le suivi de l'activité transports scolaires Faire le lien avec le responsable vie scolaire en charge de l'encadrement des accompagnateurs Accompagner les familles dans l'inscription et réservation du transport scolaire Renseigner les usagers et transmettre les informations nécessaires au service communication Assurer la gestion et le suivi de l'activité réception Suivi des demandes dans le logiciel 3DOuest Travailler en lien avec la référente de l'organisation des réceptions Préparation, organisation et suivi des réceptions Tenir à jour le tableau de suivi des réceptions (budget) Contribuer à la mise à jour des outils liés à la réception VOS ATOUTS : BAC- Formation administrative et comptable Bonne connaissance des collectivités territoriales et en particulier des règles de la comptabilité publique Connaissance du cadre réglementaire de l'accueil collectif de mineur, de l'essentiel du code de l'Education et du fonctionnement Ville/Education Nationale, Expérience significative sur des fonctions administratives, expérience en collectivité territoriale Maîtrise des règles relatives aux inscriptions scolaires réglementaires et locales Maîtrise des règles de la comptabilité publique Maitrise des logiciels bureautique Word, Excel et des logiciels métier : Civil finances, 3D Ouest, Hop-Place. Respect des règles de confidentialité, devoir de réserve Rigueur, capacité d'organisation et à hiérarchiser les priorités Qualités relationnelles, sens de l'accueil VOS CONTACTS PINLOU Sophie, Responsable du service relations aux familles : 02 40 67 10 78 M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02 40 67 10 62
nous recherchons un ou une fleuriste souriant-e avec une expérience impérative Poste à pourvoir au 1ER mars CDI 35H ou 39H Horaires boutique: 9h30-13h/14h30-19h du mardi au samedi , et de 9h30-12h45 le dimanche Salaire en fonction du profil Travail en présentiel, roulement sur 4,5 jours / semaine Vous travaillez au maximum deux dimanches matin par mois. 3 jours de repos consécutifs un week-end sur 2 (samedi, dimanche, lundi) Déplacements ponctuels d'un site à l'autre Vos missions : - Accueillir et conseiller le client, en physique ou au téléphone - Entretenir les végétaux - Réaliser les bouquets, compositions et autres commandes - Réceptionner les marchandises (végétaux, épicerie et décoration) - Mettre en place et en valeur les produits - Entretenir les espaces de vente et de travail, ainsi que le matériel ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES : - Réaliser des paniers garnis - Effectuer les livraisons - Approvisionner et entretenir le distributeur automatique - Gestion des stagiaires - Vérifier l'étiquetage des produits épicerie, déco, funéraire.. - Approvisionner les comptoirs de vente en fournitures SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL RECHERCHÉ : Dynamisme Travail en équipe et qualité relationnelle avec la clientèle Adaptabilité Créativité Rigueur Connaissance technique des végétaux (entretien des plantes, arrivage des fleurs) Confection pour la vente (bouquets, compositions...) Réalisation de compositions deuil (raquettes, coussins, croix, devants de tombe...) + livraison en funérarium, EHPAD, à domicile Réalisation de compositions mariage (bouquets ronds ou cascades, boutonnières, centres de table, arches...) Techniques de vente
Au sein d'une équipe, sous serres chaudes, vous serez en charge de l'entretien (plantation, taille, effeuillage) des plants et de la récolte des concombres/tomates. Horaires: Du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2 Poste à pourvoir de ce jour jusqu'en Mai , environ 15 postes Mars-mai: 7h00-12h 13h-17h00 cdd de 3 à 8 mois selon disponibilités Débutant accepté, formation assurée , candidatures à partir de 18 ans
Le groupe LES 3 MOULINS emploie environ 250 collaborateurs au Sud de Nantes à St Philbert de Grand Lieu
OOGARDEN est un des Leaders en France de la vente en ligne de produits pour l'aménagement de l'extérieur, nous nous positionnons en tant que spécialiste du jardin et de l'extérieur et développons une politique commerciale multi-canal. Pour soutenir notre activité saisonnière, nous renforçons notre équipe logistique. Alors, rejoignez-nous et intégrez notre équipe de Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) sur notre site basé à LE BIGNON (44) Prise de poste : dès que possible Durée du contrat : CDI Rémunération : 2199.19€ brut + 120€ de prime C1 + 100€ prime mensuelle sur objectifs + panier 9€ par jour + panier découché de 21.10€ Durée du travail : 39h Travail le samedi possible avec jour de repos dans la semaine. Découché sur 2 ou 3 jours Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative en livraison à domicile et vous êtes titulaire d'un permis de conduire C ou C1 obligatoire (Camion 28 m3) ainsi que la FIMO. Être titulaire des CACES 1 3 & 5 sera un plus à votre candidature. Vous êtes apte à l'exécution de tâches physiques et port de charges. Vous êtes sensible aux risques liés à la circulation routière, vous être ponctuel, autonome et vous aimez le contact avec la clientèle. Une aisance relationnelle, une bonne tenue et un esprit pratique sont nécessaires à ce poste. Votre travail consistera à : - Préparer et charger les colis correspondant à la tournée du jour - Livrer les commandes selon le plan de tournée établi - Effectuer un rapport quotidien de votre activité - Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail (véhicule / chariots etc..) - Lors des périodes d'activité plus basse, vous serez amené à apporter votre support à l'entrepôt en Préparation de commandes ou en Réception ou toutes autres tâches en lien avec votre activité.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) assistant(e) de service social à 50% pour sa "Cellule de coordination équipe mobile parcours patient" dès que possible, en CDD de 6 mois. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité du cadre de santé, en missions transversales à la Direction des soins, en collaboration avec l'IDE et avec ses homologues sur les pôles, l'assistant(e) de service social de la cellule de coordination de parcours a pour mission principale d'assurer, dans l'intérêt des patients et la cohérence de leur parcours, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux du territoire. Activités en lien et soutien avec les Assistant-e-s de service social des pôles : - Evaluations de situations sociales complexes tenant compte du projet de soins des patients en aval et en amont de la prise en charge de l'usager - Entretiens avec les patients et/ou les proches en vue d'un diagnostic social - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - En coordination et soutien des AS des pôles, développer les liens sur le territoire pour les patients en inadéquation (séjour en psychiatrie plus adapté) - Orientation des patients et de leurs familles vers les partenaires extérieurs - Participation aux réunions de synthèse des patients en inadéquation - Présentation de dossiers aux partenaires du territoire COMPETENCES ET SAVOIR ETRE SAVOIR FAIRE ATTENDUS : - Capacité d'analyse et de rédaction - Forte capacité d'organisation - Maîtrise des outils informatiques et utilisation d'outils de gestion et d'évaluation - Gestion du temps et des priorités - Capacité à travailler en réseau et en partenariat, avec une pluralité d'intervenants COMPETENCES ATTENDUES : - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation au changement, à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires - Capacité à prendre du recul - Objectivité/neutralité professionnelle - Discrétion professionnelle - Esprit d'initiative - Goût du travail en équipe pluri-professionnelle - Dynamisme et rigueur - Réactivité RELATIONS PROFESSIONNELLES . Liaisons hiérarchiques : Directeur Général, Directeur de soins, Cadre de santé en missions transversales - Liaisons fonctionnelles : Garde administrative, Chefs de pôle, Praticiens Hospitalier des pôles, Cadres supérieurs des pôles, l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra hospitalier et/ou ambulatoire), l'ensemble des établissements du territoire EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'Etat d'assistant(e) de Service Social - Expérience requise dans le champ de la psychiatrie/santé mentale - Formation aux soins sans consentement SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Quotité de travail : 50% - Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 09h/17h10 (lundi matin, mardi et jeudi). - Déplacement sur le territoire couvert par le CH DAUMEZON AVANTAGES - Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % - Forfait mobilités durables - Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) - Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais - Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, la Banque Alimentaire de Loire-Atlantique recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable en CDD de 3 mois, avec une possibilité de renouvellement selon l'évolution de la situation. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif, comptable et social de l'association. Accueil & secrétariat : - Accueil téléphonique et physique des visiteurs, bénévoles et partenaires - Gestion et suivi des documents (dons, bons de livraison, factures, courriers.) - Classement et archivage des documents administratifs et comptables Comptabilité : - Saisie des écritures comptables (banque, caisse, fournisseurs, associations partenaires) - Rapprochements bancaires et justification des soldes - Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable (grand livre, balances, clôtures) - Gestion quotidienne de la trésorerie Ressources humaines & social : - Préparation et comptabilisation de la paie (CDI, CDD, chantiers d'insertion) - Vérification des bulletins de salaire et soldes de tout compte - Gestion des déclarations sociales et fiscales - Suivi de la mutuelle et remboursement des frais professionnels Fiscalité : - Émission et suivi des reçus fiscaux (CERFA) - Veille sur les obligations légales, sociales et fiscales Profil recherché : - Formation en comptabilité / gestion / assistanat administratif - Expérience sur un poste similaire - Bonne maîtrise des bases comptables et administratives - Rigueur, organisation, discrétion et sens du service - Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (salariés, bénévoles, partenaires) Conditions du poste : - Contrat : CDD 3 mois (possibilité de renouvellement) - Temps de travail : temps plein, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : selon profil et expérience Rejoignez une association essentielle à la solidarité locale et mettez vos compétences au service d'une mission utile.
Établissement de pizza à emporter recherche une personne pour renforcer son équipe : Vous serez formé en interne pendant 15 jours avant de gérer votre poste en autonomie ( la semaine) et en doublon le weekend. - préparation et cuisson de pizzas et garnitures - vente et encaissement Jours travaillés variables en fonction de vos disponibilités : horaires 11h-13h30 et 18h-21h30 avec 2 jours de repos Vous devrez faire preuve de sérieux, de ponctualité et d'organisation.
Missions : - Déchargement des camions - Tri des colis - Réception des colis - Préparation et mise en semis - Remise des colis -Rangement et exploitation Horaires : - NUIT : 03h00-07h45/10h - Après-midi : 12h30-20h/20h30 ou 15h00-20h/20h30 Contrat principalement en temps partiel, peu de temps complet Non accessible en transport en commun Profil : - CACES 1b en cours de validité est un plus - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation - Bon relationnel client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adéquat recrute pour U-Logistique : des préparateurs de commandes (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Entrepôt non desservis par les transports en commun. Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commandes vocales) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Entrepôt à température ambiante Horaire en 2*8 : 5h-13h00 / 13h00-20h00 Profil : - Expérience exigée en préparation de commandes - CACES R489 CAT 1B est un plus mais pas obligatoire - Horaires selon entrepôts - Travaille les samedis + vacances scolaire + 2 mois vacances été - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi) - 6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal(e), dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés nantais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 2 postes en CDI de 35h (temps partiel possible) sur 4 jours de travail. Ce qui vous laisse 3 jours de repos !!! Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%. Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€, soit une moyenne nette mensuelle d'environ 1650€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. Une journée de travail type se fait la majorité du temps en autonomie, elle commence vers 5/6h du matin et se termine vers 15/16h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié 13ème mois et primes de performance Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye)
À propos du poste Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion RH et comptable en CDD, pour rejoindre notre équipe basée à Saint-Aignan-Grandlieu. Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière (RAF) et à la Direction Générale, vous intégrerez une équipe à taille humaine (4 personnes) qui gère la comptabilité et la paie pour l'ensemble des sociétés du groupe. Ce poste polyvalent offre une belle diversité de missions, au croisement des ressources humaines, de la comptabilité et de la gestion administrative. Responsabilités : - Ressources Humaines & Paie (en binôme) * Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, médecine du travail, mutuelle, etc. * Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie. * Établir et vérifier les bulletins de paie avec le logiciel interne et le prestataire externe. * Suivre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance). * Gérer les absences, congés, formations et indicateurs RH. - Comptabilité & Finance (en binôme) * Enregistrer les factures et opérations comptables courantes (achats, ventes, banques). * Effectuer les rapprochements bancaires. * Préparer et saisir les déclarations de TVA. * Participer aux clôtures mensuelles/trimestrielles (écritures, provisions). * Assurer le suivi et l'archivage des pièces comptables. - Gestion Administrative & Support (en binôme) * Assurer la bonne circulation de l'information entre les services. * Organiser et suivre les dossiers administratifs. * Contribuer à l'amélioration continue des processus internes (RH, paie, comptabilité)
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de suivre l'état d'avancement des commandes et l'état du chargement dans l'ordre des priorités en lien avec les transporteurs extérieurs. Au quotidien, vos missions consistent à : - Effectuer les annonces transports, créer et valider les camions pour la gestion des bons de transport et éditer les bons - Être l'interlocuteur unique des transporteurs (les renseigner de l'évolution des commandes, des éventuels retards ou de l'anticipation des chargements) et le référent lancement collecte (anticiper et informer la collecte des manquants nécessaires pour les chargements les plus rapides et leurs transmettre durant la journée une mise à jour des articles à mettre à disposition au plus vite pour le chargement). - Effectuer les sorties informatiques de stock des marchandises - Gérer le flux des transporteurs extérieurs au bureau et des chauffeurs sur le quai (les orienter, indiquer les temps de chargement.) Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4° (pour 7 frios) à 14°C (le reste du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois et une journée de récupération dans la semaine. (Transports en commun non desservis). Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant le goût du travail en équipe ainsi qu'une expérience en logistique. Si vous possédez les CACES 1-3-5 ou avez une expérience en conduite de chariot autoporté, c'est un plus ! Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.
La Société Coopérative Agricole OCEANE (70 maraîchers Adhérents, 85 salariés, 182 Millions de C.A., 89000 tonnes/an) est spécialisée dans la commercialisation de légumes frais, siège situé à La Chevrolière (44), au Sud Nantes. www.oceane.tm.fr
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.), - Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai, - Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
Mission : Tailler, tondre, planter, arroser Participer à des projets créatifs pour rendre chaque jardin unique. Profil : Passionné(e) de jardinage avec une bonne connaissance des plantes et des techniques d'entretien. Autonome, rigoureux(se) et prêt(e) à travailler en équipe. Permis B requis (véhicule fournie). Contrat : CDI, rémunération selon le profil poste pour début septembre 2024 Temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et dynamique Opportunités de formation et d'évolution Viens cultiver ta passion avec nous !
Nous recherchons une personne pour accueillir nos clients et les conseiller pendant leur choix. Vous intégrerez une équipe jeune & dynamique. Nous revendiquons une boulangerie 100% artisanale, avec des valeurs ancrées dans notre quotidien, participons aux circuits courts du vignoble nantais. Le poste est un CDI à pourvoir rapidement, 35h minimum, salaire selon expérience. Avantages: - Roulement des plannings, 1 Weekend off sur 2 (Samedi & Dimanche), - toujours 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. - Prime sur panier moyen - Réduction tarifaire - Tenue de travail fournie et entretenue Hâte de vous rencontrer !
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F) sur le secteur de Montbert, pour la commune de Grand Lieu. Vous aurez pour missions de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Sauvez des poules pondeuses et partez à la rencontre de nos adoptants ! L'Entreprise : Poule Pour Tous Chez Poule Pour Tous, notre action vise à offrir une seconde vie à des milliers de poules pondeuses destinées à une fin prématurée. Nous les recueillons pour les confier à des familles adoptantes partout en France. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe passionnée et engagée, au cœur d'un projet porteur de sens. Le Poste : Vendeur / Livreur (H/F) En tant qu'ambassadeur(drice) clé de Poule Pour Tous, votre mission principale est d'assurer la logistique des adoptions et de garantir la satisfaction de nos adoptants lors des journées de vente. Vos Missions : Logistique et Transport : Préparer, charger et transporter les poules sur les différents lieux de distribution en assurant leur sécurité et leur confort pendant le voyage. Vente et Conseil Client : Accueillir et conseiller les familles adoptantes lors des journées de vente. *Savoir-être : Sens du contact, de l'écoute et de la pédagogie Organisation des Tournées : Mener à bien les livraisons en toute autonomie et en respectant les délais. *Savoir-être : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Entretien : Veiller au bon état de fonctionnement et de propreté du véhicule et du matériel de transport. Votre Profil : Vous êtes sensible à notre mission de sauvetage et de réhabilitation des poules et aimez le contact avec les poules. Vous possédez une expérience réussie en logistique, livraison et/ou vente. Vous êtes titulaire du Permis B (indispensable) et à l'aise avec la conduite de véhicule utilitaire. *Savoir-faire : Maîtrise de la conduite d'un véhicule utilitaire ou d'un fourgon. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre endurance physique *Savoir-être : Capacité d'adaptation face aux imprévus. Les Conditions d'Emploi Contrat : CDI Durée Hebdomadaire : 35 heures par semaine Rémunération : 1854,36 € brut mensuel Avantages : Tickets Restaurant Compléments : Heures Supplémentaires Payées Déplacements : Fréquents (déplacements nationaux avec découches) Primes : Prime de Découche versée pour les nuits hors domicile Lieu de Travail : Basé à Montbert et déplacements. Disponibilité: Mi-Février Formation et Accompagnement Votre réussite est la clé de notre mission. C'est pourquoi nous avons mis en place un cursus d'intégration structuré. Vous bénéficierez d'une formation interne complète couvrant trois piliers essentiels : La manipulation animale, la gestion des livraisons, et notre approche commerciale unique. Vous disposerez ainsi de tous les outils pour devenir un expert de votre poste. Vous êtes prêt(e) à mettre votre énergie au service d'un projet qui a du sens ? Rejoignez Poule Pour Tous et devenez un acteur majeur du sauvetage de nos poules ! Pour postuler: Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact.poulepourtous@gmail.com.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez: - la préparation de commande de carrelage et d'outillage, - le stockage des produits conformément aux règles de stockage et les contraintes de ceux-ci, rangement en hauteur à l'aide du CACES 5, Conditions: * Horaires matin ou après-midi mais pas de rotation, vous restez toujours dans la même équipe * Salaire de base + paniers repas + prime équipe + prime qualité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Vous avez une première expérience dans la préparation de commande ou souhaitez vous professionnaliser ? N'attendez plus, candidatez ! Pour cette mission, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe feront la différence ! Votre CACES ( 1,3,5 ou 6) sera indispensable.
La famille Hermann recrute de nouveaux membres près à rejoindre son équipe mortelle ! Votre mission : Jouer un personnage des escapes games du Sanatorium Hermann Assurer l'animation et le suivi de la session de jeu S'assurer du respect des consignes de sécurité en vigueur sur le site Veiller au bon fonctionnement des salles Contribuer à la pérennité et au développement de l'activité. Vos activités : * Comédien - Maître de jeu : Accueillir et assurer un débrief avec les joueurs. Jouer des personnages suivant le scénario de chaque salle. Apprendre et respecter le texte rédigé par les scénaristes du jeu. Apprendre et maîtriser les arborescences des énigmes du jeu. Se plonger dans la peau de son personnage en se documentant et en échangeant avec les collègues comédiens. Interpréter son rôle en utilisant des techniques d'expression gestuelle ou orale qu'il a acquises afin de renforcer la crédibilité de son personnage. Gérer le rythme d'une session de jeu. Donner des indices de manière pertinente aux joueurs en cas de besoin. Toujours travailler avec bienveillance et respect des joueurs. S'assurer du bon déroulé de la session dans le respect des consignes de sécurité. Être vigilant quant au comportement des joueurs en salle, prévenir les moments de stress et les débordements. Intervenir et arrêter le jeu le cas échéant. * Veiller au bon fonctionnement des salles : Vérifier régulièrement l'état général des salles. Manipuler les accessoires et mécanismes des salles de jeu. Remettre en place des éléments de jeu après la session de jeu et vérification des mécanismes (électroniques ou mécaniques). Effectuer le rangement des salles de jeu. Effectuer des opérations de maintenance ou de réparation simple (en cas de problème technique urgent). Assurer l'entretien et le nettoyage des salles de jeu et des régies. * Contribuer à la pérennité et au développement de l'activité : Proposer des solutions ou pistes d'améliorations pour développer le site. Participer et contribue au développement de l'entreprise au travers de projets. Participer aux réunions et aux formations initiées par l'entreprise. Faire remonter les informations inhérentes à l'amélioration de l'entreprise. (Idées de décors, énigmes, jeu entre comédiens, accueil, relationnel etc.) Adopter un comportement bienveillant vis-à-vis de ses collègues et de l'entreprise.
Rattaché directement à l'agent général d'assurance, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez à effectuer les missions suivantes: Entretenir et développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence Dans ce cadre, votre mission sera de : Accueillir, informer et orienter les clients Rechercher et identifier les besoins des clients Présenter, conseiller et proposer une offre adaptée Vendre des produits et services d'assurance Exploiter le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique) et fidéliser la clientèle Effectuer une part d'activité administrative liée au suivi des dossiers clients Doté du sens commercial, d'autonomie et d'organisation. Accompagner nos clients avec les valeurs importantes de respect, de confiance, de fiabilité, de réactivité, de pérennité qui font nos atouts d'assurance de proximité Si vous aimez relever les challenges et participer à de belles aventures professionnelles, ce poste pourra vous apporter beaucoup de satisfactions et de possibilités d'évolution.
Notre client situé à Saint-Aignan-Grandlieu est à la recherche d'opérateurs logistique (H/F) pour compléter son effectif.Vos missions seront de : - réception et contrôle qualité / quantité des marchandises - tri et dispatche des pièces aéronautiques pour les magasins concernés Horaires : - 10h/18h OU - 6h/15h Taux horaire : - 12.02 EUR brut par heure Avantage : - prime panier - Accessible en transport en commun Débutant accepté, formation assurée sur le poste. Poste à pourvoir dès maintenant Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez Senior Compagnie Le Bignon: devenez responsable de secteur et donnez du sens au quotidien ! Vous souhaitez exercer un métier qui allie management, accompagnement humain et impact social fort ? Rejoignez une entreprise engagée reconnue pour ses valeurs humaines, son esprit d'équipe et ses perspectives d'évolution ! Vos missions au quotidien: - Rencontrer les bénéficiaires à leur domicile pour évaluer leurs besoins et construire leur projet de vie personnalisé - Coordonner et garantir la qualité des prestations: suivi des plannings, organisation et supervision des interventions - Piloter le recrutement des intervenants à domicile: de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer un management de proximité, en lien direct avec les équipes terrain et les familles Le profil attendu : Vous avez le sens de l'écoute, un vrai goût pour le contact humain et l'organisation ne vous fait pas peur ? Vous êtes peut-être la personne que nous attendons ! Vous devez - être titulaire d'un diplôme dans le domaine sanitaire, médico-social, social ou des services à la personne (BTS SP3S, DEASS, CESF ...) - justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire ou en lien avec le secteur - être à l'aise dans un rôle de terrain: vous travaillerez à la fois en agence et vous déplacerez ponctuellement au domicile des bénéficiaires, que ce soit pour une première rencontre ou un suivi qualité - avoir une bonne capacité à coordonner, manager et piloter l'activité avec bienveillance et efficacité - une expérience terrain serait grandement appréciée Ce poste est fait pour vous si ... - vous aimez travailler en équipe et accompagner les autres - vous êtes rigoureux(se), autonome, tout en restant dans l'écoute - vous cherchez un poste qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine mais portée par un réseau national solide Nous vous proposons pour garantir votre intégration: - Un accès à Zéphyr & moi, une plateforme dédiée à votre bien-être & celui de vos proches - Un parcours d'intégration personnalisé et formation continue via notre école interne - Une évolution professionnelle assurée: mobilité interne, promotions, accompagnement RH - Une ambiance conviviale: évènements régionaux, convention annuelle, esprit d'équipe fort Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure professionnelle riche de valeurs et d'avenir !
Profil recherché - Formation initiale - BAC Pro composites ou équivalent - BTS EuroPlastics et Composites - Expérience - Expérience de 2 à 5 ans dans le métier de drapeur - La maîtrise de savoirs faire spécifiques à l'infusion ou à l'injection RTM sera appréciée - Savoir être - Vous êtes rigoureux - Vous êtes autonome mais savez travailler en équipe - Vous savez communiquer avec vos responsables sur les aléas de production Description du poste à pourvoir - Mission principale : - Assurer le drapage puis l'injection de pièces composites complexes réalisées en RTM - Taches principales - Drapage des tissus avec projection Laser - Préparation des moules avant injection - Suivi des opération d'injection - Démoulage des pièces - Préparation des pièces avant peinture - Autocontrôle et traçabilité des opérations - Travail en régulière pendant la période de formation puis en équipe - Matin de 05:00 à 13:05 (10:40 le vendredi) - Après midi de 13:00 à 21:05 (10:35 à 16:15 le vendredi)
Le poste : Votre agence PROMAN SORINIERES recherche pour l'un de ses clients spécialisé en transport et logistique un Agent de quai H/F situé sur Aignan de GrandLieu. Un poste proposant un maximum de polyvalence : Charger et décharger des produits, des marchandises. Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. Respecter les règles d'optimisation de volume, sécurité et de soins des unités de manutention. Respecter les processus étiquetage et de pointage. Bon à savoir : Horaires de nuit : 16H30 A 23H30 (30 min de pause) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : iVous recherchez la mission sur la soirée et dans une bonne dynamique !! c'est pour vous !! Vous avez des compétences en logistique ce serait idéal ! Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute des Opérateurs de production H/F. Au sein d'une usine de production de macarons située à Geneston, vous serez responsable des tâches suivantes : assurer la production de produits agroalimentaires contrôler la qualité des produits fabriqués, et respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site La rémunération est à partir de 11.88€ + prime de nuit + prime d'habillage + prime panier jour + heures supplementaires Les horaires de travail sont en 2*8, soit de 05h à 13h ou de 13h à 21h. Veuillez noter que le site n'est pas accessible en transport en commun Profil recherché : Profil recherché : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Compétences requises : - Expérience antérieure en production industrielle appréciée. - Connaissance des procédures de sécurité et de qualité. - Aptitude à travailler sur des machines de production. Qualités professionnelles : - Rigueur et attention aux détails. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Capacité à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur de production H/F ayant une première expérience dans le secteur industriel. Le candidat idéal doit démontrer une bonne compréhension des procédures de sécurité et de qualité en milieu de production. Il doit être rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe. Un diplôme de niveau CAP ou équivalent dans un domaine technique est souhaité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter les différents produits. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. SITE NON DESSERVI PAR LES TRANSPORT EN COMMUN Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Synergie Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, un.e Assistant.e SAV F/H. L'entreprise est spécialisée dans la vente de bois et de matériaux de construction.Vous intégrez une équipe de 7 personnes. L'entreprise est composée d'un pôle commercial, ADV et SAV. En tant que Assistant.e SAV, votre mission principale est la gestion des litiges clients. en binôme avec la Responsable SAV, vous prenez en charge les taches suivantes : Vous réceptionnez les appels/mails clients. Vous répondez au mieux à la demande en les conseillant et/ou en trouvant une solution au litige. Vous effectuez le suivi du dossier client. Par le biais d'un logiciel dédié, vous archivez les demandes SAV des clients. Vous remplissez et suivez un tableau SAV. Vous êtes amené.e à saisir des devis de pièces détachées. Vous gérez les factures et relancez pour les impayés. Enfin vous créez des bordereaux d'affranchissement pour le renvoi de produits et les documents liés et vous suivez l'acheminement des retours. Pour mener à bien les missions du poste vous devez IMPERATIVEMENT avoir une expérience 100% SAV. Vous devez être doté.e d'un excellent relationnel. En effet vous êtes en relation avec les différents services tels que la Direction, les usines partenaires, les commerciaux et les clients. Une aisance rédactionnelle est demandée puisque vous rédigez quotidiennement des mails. Une connaissance ou une maitrise du domaine de la menuiserie est un réel plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Et si vous saisissiez votre chance ? Nombreux postes à pourvoir ! Envie d'être libre, de décider de vos horaires, de votre emploi du temps, tout en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une structure solide et bienveillante et de profiter d'une rémunération non plafonnée en adéquation avec vos efforts, cette opportunité est pour vous ! Intégrez une équipe dynamique, soudée, où chacun est indépendant(e) mais où vous profitez d'une agence accueillante et chaleureuse dans laquelle nos équipes aiment se retrouver autour d'un café, d'un déjeuner, pour travailler, recevoir les clients, ou tout simplement pour échanger. Votre activité : L'agence est basée aux Sorinières, mais vous rayonnez autour de votre lieu de vie. -Missions : Vous appuyer sur votre réseau, vous faire connaître, dénicher les biens à vendre, enregistrer les mandats de vente, accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature notaire. Nous vous fournissons les outils et logiciels pour construire votre réussite et notre chargée de communication booste votre visibilité ! Le meilleur pour la fin : vous touchez 75% HT des honoraires de la vente ! -Vous êtes autonome, entreprenant et avez un bon sens du relationnel Alors ? prêt(e) à saisir votre chance ? Venez nous rencontrer !
Notre vocation est de redorer l'image de l'agent immobilier, et de prouver sa réelle légitimité en apportant un service de qualité à nos clients. Notre ambition est d'offrir un service d'excellence à nos clients. D'abord, grâce à un concept abouti et des hommes ambitieux. Ensuite grâce à une force de vente formée et motivée, dispersée sur tout le territoire. Enfin, grâce à des plateformes immobilières implantées dans des zones accessibles à tous.
Pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) drapeur(se) F/H passionné(e) par les matériaux composites.Vous jouez un rôle clé dans la fabrication de pièces composites de haute qualité ! Vous réalisez le drapage précis des pièces et préparez minutieusement l'environnement de cuisson. Vous lancez le cycle d'injection et assurez un démoulage soigné à la sortie du four. Une expertise en finition (détourage, ponçage, reprise de défauts) ainsi qu'en ajustage carbone serait un véritable atout pour ce poste. ?? Profil recherché : Issu(e) d'une formation qualifiante en plasturgie (BAC PRO ou formation opérateur composite), vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine. ?? Vos atouts : Excellente dextérité manuelle Bonne vision dans l'espace Maîtrise de la lecture, de l'écriture et des opérations de base ? Horaires de travail : 38h50 par semaine Lundi au jeudi : 7h00 - 12h15 / 13h00 - 16h15 Vendredi : 7h00 - 11h30 ?? Rémunération : Selon votre expérience et compétencesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client AIRBUS ATLANTIC, acteur majeur de l'industrie aéronautique, des Candidats à une formation de Drapeur en aéronautique H/F via une formation diplômante sur le secteur de BOUGUENAIS (44340). Une formation démarre en février, une autre en avril 2026 par 12 semaines en centre de formation (ICAM ou UIMM). Vous souhaitez devenir drapeur ? C'est le moment idéal pour embarquer dans une nouvelle aventure professionnelle ! Spécialisé dans la fabrication des caissons centraux de voilure, des poutres ventrales, des entrées d'air et des radômes, le site Airbus Atlantic de Nantes (44) a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage d'aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. Vous apprendrez à assembler et/ou empiler de couches successives de matériaux composites. Vous prendrez en charge de nombreuses tâches, liées à la production de pièces en matériaux composites : -La découpe de tissus et de fibres ; -Le ponçage, collage, bobinage, étuvage ; -L'utilisation de moyens de traitement thermique ; -L'usinage ; -Le collage et rivetage ; -La finition des pièces, ébarbage ; -L'identification des écarts de fabrication et correction ; -L'élaboration de documentation technique. Vous devez respecter le dossier de fabrication à chaque étape (fiches techniques et d'instructions, plan de documentation en ligne). Vous signalez toutes les anomalies rencontrées au service qualité et bureau d'études. Aucune expérience en Aéronautique est nécessaire , votre motivation est votre meilleur atout. Postes sur Bouguenais Vous êtes rigoureux, minutieux et faites preuve de persévérance Formation rémunérée : En centre de formation : Selon vos droits France Travail En entreprise : 12,36 prime équipe (majoration du taux horaire de 25% en 2x8 ou 40% en 3x8) panier repas 13è mois Cette formation est ouverte à tous les profils, que vous soyez demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelle. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire CET : Compte épargne Temps à 8% CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation
Notre entreprise familiale recherche une personne motivée, souhaitant évoluer pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat aura pour missions : - Entretenir et améliorer les espaces extérieurs (taille, tonte, débroussaillage ) - Pose de clôture (agricole, panneaux rigides) - Engazonnement - Utiliser des outils manuels et des machines pour effectuer des travaux de jardinage - Création de massifs et plantation d'arbres et haies - Réalisation de maçonnerie et menuiserie (murs/murets, terrasse, chemin) - Coupe et livraison de bois de chauffage - Assister nos élagueurs au sol : réceptionner les branches ou tronçons de bois découpés et les broyer - Assurer le bon état et la propreté des outils, des machines et des véhicules utilisés ainsi que des EPI. PERMIS B Obligatoire. Idéalement à l'aise dans les manœuvres avec véhicules. Permis remorque souhaité (possibilité de le passer avec l'entreprise). CACES mini-pelle souhaité ou formation possible. Salaire à définir en fonction des diplômes et de l'expérience : Base 12.02€/h soit 1823.07€ brut Avantages Paniers repas 4.25x2.5MG/jour soit 10.63€/jour travaillé.
Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un PREPARATEUR DE MATIERES PREMIERES RECETTES (H/F). Ta mission gourmande : - Assurer l'élaboration des productions des macarons : - Peser et préparer les matières premières, - Respecter et garantir les étapes du process de fabrication et les règles d'hygiène et de sécurité. - Garantir le suivi de la traçabilité tout au long de la production et vérifier l'état du produit en cours et à la fin de cuisson. Horaire : 2*8 (2h30-10h30 ou 10h30-18h30). Les ingrédients de ta réussite : - Vous avez un niveau CAP BEP Pâtisserie, Boulangerie ou Cuisine - Une dose d'envie pour organiser la production des macarons - Une pointe de rigueur, d'autonomie, le tout mélangé par une capacité de travailler en équipe - Le tout saupoudré d'un goût pour l'exigence et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Postes à pourvoir en EXTRA les week-ends (vendredi / samedi) - Amplitude horaire de 18h à 3h. Vos missions : - Prise en charge des tables qui vous sont attribuées en accompagnant le client de la prise de commandes à leurs encaissements. - Débarrasser, nettoyer et redresser chaque table après chaque passage . - Préparation, nettoyage des salles et tout locaux disponibles à la clientèle avant et après chaque service. - Etre avenant et dynamique . - Respecter les consignes de la hiérarchie ainsi que l'image de marque . Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apportez ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolution.
C?est le lieu incontournable de Nantes où chaque soirée devient une expérience inoubliable. Nous allions une cuisine du monde, une ambiance branchée et une attention minutieuse aux détails pour offrir un cadre festif et élégant. Ici, diversité et qualité se rencontrent pour créer un espace où chacun trouve sa place, avec une vision claire : faire d?Amenza le rendez-vous festif de l?Ouest.
Prise en charge des tables qui vous sont attribuées en accompagnant le client de la prise de commande à leur encaissement. Débarrasser, nettoyer et redresser chaque table après chaque passage . Préparation, nettoyage des salles et de tous les locaux disponibles à la clientèle avant et après chaque service Etre avenant et dynamique . Respecter les consignes de la hiérarchie ainsi que l'image de marque . CDI 25H . Avec une amplitude horaire de 11h à 3h du matin , heures définies selon les besoins de l'entreprise . Prise de poste dès que possible. Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apporter ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolutions .
CDD de 6 mois - Temps plein (évolutif CDI) Dès que possible Rémunération : A partir de 1900€ brut / mois Votre futur environnement de travail Vous rejoignez une micro-crèche de 10 à 13 enfants, portée par une direction engagée et présente, où le projet pédagogique prend vie au quotidien. La structure se distingue par : - Une approche pédagogique centrée sur la relation et la sécurité affective, inspirée de l'approche piklérienne, du respect du rythme de l'enfant et de la motricité libre. L'adulte est partenaire de l'enfant : il observe, verbalise, accompagne sans précipiter, pour permettre à chacun de se déployer en confiance. - Une communication au cœur du projet, aussi bien avec les enfants qu'avec les familles. L'équipe est formée à la communication bienveillante et à la communication non violente, et les parents sont invités à des temps d'échange, d'ateliers et de moments conviviaux tout au long de l'année. - Une ouverture forte sur la nature et l'environnement : accès direct au jardin, sorties quotidiennes quelle que soit la saison, observations de la nature, transvasements et expérimentations sensorielles intégrés au quotidien. - Un travail d'équipe réfléchi et accompagné, avec des intervenants extérieurs choisis en fonction des besoins des enfants (médiation animale, musique, yoga.), des journées pédagogiques régulières et un réel encouragement à la formation continue, interne comme externe. Conditions de travail proposées : Accueil des familles de 7h00 à 18h45 avec un temps de ménage prévu après la fermeture, planning fixe à l'année organisé sur deux semaines, 5 semaines de fermeture annuelle, jours fériés non travaillés, ainsi que des tickets restaurant, des primes ponctuelles, des chèques vacances, des journées pédagogiques et un accompagnement à la formation. Votre quotidien au sein de la crèche Au sein de l'équipe, votre rôle est de : - Observer et analyser le développement des enfants pour ajuster l'accompagnement éducatif. - Concevoir et porter le projet pédagogique en lien avec l'équipe - Animer des temps d'éveil favorisant autonomie et socialisation. - Accompagner l'équipe dans la réflexion et l'évolution des pratiques. - Soutenir la coéducation et les échanges avec les familles. Ce poste peut vous correspondre si - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants - Vous fédérez une équipe, transmettre et soutenir vos collègues - Vous souhaitez travailler dans une structure où l'organisation soutient réellement les équipes Ce recrutement est accompagné par JoCare, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance. Nous sommes Sophie et Marion, un duo qui allie connaissance du terrain (AP) et expertise du recrutement Notre rôle est de vous proposer des postes alignés avec vos valeurs, de vous donner une vision claire du poste et de vous accompagner de manière humaine et transparente tout au long du processus. Et si ce poste ne correspond pas (encore) à votre recherche Vous pouvez vous inscrire gratuitement sur jo-care.fr afin de rendre votre profil visible auprès de structures qui recrutent près de chez vous, même lorsqu'aucune offre n'est affichée.
Nous recherchons un Conducteur de ligne (h/f) en CDI pour notre partenaire qui est une industrie agroalimentaire sur le Bignon (44). Vous intégrez un site de 150 personnes, au sein de l'atelier fabrication ou conditionnement. Vous réalisez les missions suivantes : - Préparation de la ligne de production selon les instructions établies - Contrôle de l'approvisionnement de la ligne en matières premières - Réalisation de la traçabilité et les contrôles qualités - Détection et résolution des dysfonctionnements mineurs de la ligne - Respect des consignes techniques, d'hygiène et de sécurité - Animation de l'équipe présente sur votre ligne (entre 1 à 4 personnes) Pourquoi les rejoindre ? - Site familiale avec les avantages d'un grand groupe - Poste à pourvoir en CDI - Horaires 2x8 du Lundi au Vendredi 5h à 12h40 / 12h40 à 20h20 - Pause rémunérée - Rémunération à partir de 1900€, prime habillage, panier repas, 13ème mois - Mais aussi : Prime ancienneté dès la 1ère année, prime intéressement et participation, mutuelle et prévoyance retraite. Un tuteur vous accompagnera tout au long de votre intégration pour vous familiariser avec l'environnement, les consignes, le parc machine. Vous disposez d'une première expérience acquise en industrie, idéalement en agroalimentaire. Vous souhaitez devenir Conducteur de ligne et vous recherchez une entreprise pouvant vous former en interne ? c'est possible aussi ! Vous appréciez le travail en équipe sur des lignes partiellement automatisées. Vous êtes rigoureux, observateur et l'humain est au cœur de votre activité. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec notre consultante en recrutement dans un premier temps, puis un entretien avec la Responsable RH et Responsable production, ainsi qu'une visite du site. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez plus, on vous attend !
vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap de 0 et 60 ans au sein du pays de retz (de st brevin à st aignan de grand lieu, le pellerin ...), sur des interventions ponctuelles ou répétitives sur l'année pour relayer les aidants . idéalement vous avez un diplôme moniteur éducateur, amp, aes ....ou avez une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap (ouvert aux personnes en formation dans ce domaine) rémunération en fonction des interventions en CESU , possibilité de cumuler les interventions pour avoir à minima un temps partiel
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Pont Saint Martin, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
L'Association ANADOM, est un service à domicile à but non lucratif constitué de plusieurs activités : aide à domicile, soutien aux aidants, accompagnement des parents, portage de repas à domicile et garde d'enfants, implanté sur Nantes et ses alentours. Chez ANADOM, nous portons l'humain au cœur de notre projet associatif basé sur le respect et la bientraitance des usagers et salariés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement en tant que nouveau salarié au sein de l'association. L'objectif du poste ? Livrer des repas à domicile chez nos usagers, sur 27 communes du Sud-Loire. Le portage de repas est bien plus qu'une simple livraison c'est aussi une veille attentive et une présence chaleureuse au quotidien. Nous recrutons un(e) Chauffeur(se) porteur(se) de repas (H/F) pour assurer des remplacements. Nous vous proposons un poste en CDD à temps partiel de 80 heures de 1 mois renouvelable (poste évolutif). Vos horaires seront de 10h30 à 11h30 pour la préparation de la tournée et de 12h00 à 17h00 pour la livraison des repas. En lien avec l'ensemble des services et l'équipe administrative vous évoluerez dans une ambiance de travail sereine et conviviale. Vos missions : - Vérifier l'arrivée des livraisons en frigos. - Dispatcher les différents menus par ordre de produits - Contrôler le surplus et surveiller les dates de péremption - Charger le véhicule en s'assurant de la conformité de la température - Chercher le pain auprès de la boulangerie - Assurer la distribution des repas auprès des usagers - Déposer les menus dans le frigo du particulier, contrôler les repas non consommés, vérifier les dates de péremption et jeter les repas périmés - Distribuer les commandes repas en début de semaine et collecter les besoins Distribuer des prospectus Gérer administrativement les commandes de repas Condition du poste : - Vous êtes titulaire du permis B (véhicule, léger) Votre profil : - Rigueur, - Conscience professionnelle - Réactivité Disponibilité et écoute - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation - Prise d'initiatives - Esprit d'équipe - Une connaissance des publics vulnérables et une expérience de l'aide à domicile serait appréciée Rémunération : - Salaire brut par heure : 11,88 euros Avantages : - Smartphone fourni pour faciliter votre travail. - Carte déjeuner, Mutuelle pris en charge à 58% par l'employeur, Avantages du CSE et Aide au logement.
La micro crèche Câlins Doudou Geneston est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture pour Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Geneston est une structure à taille humaine qui accueille 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.
Nous sommes à la recherche de monteurs/assembleurs de meubles (h/f) pour notre client, spécialisé en agencement intérieur, à La Chevrolière. Votre mission : étudier les plans de montage des meubles et assembler les différents éléments en respectant les impératifs de production et les exigences qualité. Vous effectuez : - de la lecture de plan- l'assemblage des pièces - le montage de meubles selon les plans fournis - la réalisation de divers travaux de menuiserie - le placage de chants - l'utilisation d'outils manuels et électriques pour couper, façonner, poncer et assembler les pièces en bois ou autres matériaux - la manutention de matériaux - la vérification de la qualité des matériaux utilisés et des produits finis Ce poste est à pourvoir à temps complet, en horaires de journée. Poste basé à La Chevrolière. Salaire à définir selon profil. Nous recherchons une personne manuelle et bricoleuse, à l'aise avec le montage de meubles. Vous justifiez idéalement d'une expérience en menuiserie et êtes capable de travailler de manière autonome. La maîtrise de la lecture des plans en 3D est un vrai plus. Si vous êtes de nature rigoureux, organisé et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant!
La microcrèche Billes d'éduc basée à Pont Saint martin (44860), accueillant 12 enfants, recrute un/une accompagnant petite enfance. Poste CDI 35h + 1 réunion mensuelle de 18h45 à 20h15 à pourvoir au 16 février 2026. Vous rejoindrez une équipe motivée et bienveillante composée d'une Éducatrice de jeunes enfants Responsable technique, et de 2 salariées CAP AEPE. Vous participerez notamment aux valeurs de respect de rythme de l'enfant, de motricité libre, de langage signé, de projet écologique et de soutien à la parentalité. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans. Vos principales missions sont : - Accueillir les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité, de respect et de confiance tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie - Assurer le bien-être des enfants en réalisant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Organiser et Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge pour garantir leur éveil et leur épanouissement - Participer activement aux temps d'accueil, de repas, de soins et de sieste. - Observer les comportements et prévenir les gestes imprudents - Assurer le rangement et la propreté de l'environnement de l'enfant (salles de jeux et de repas) et du linge. - Etre en veille sur le plan médical - Gérer les stock pharmacie et la traçabilité des soins - Participer aux réunions d'équipe - Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles - Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel. Nombreux avantages salariaux : mutuelle entreprise, chèques vacances, prime. Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez d'une expérience de travail en équipe en crèche ou microcrèche. Vous êtes motivé(e), enthousiaste, patient(e) et vous souhaitez accompagner un groupe d'enfants dans son évolution. Vous êtes organisé(e), et autonome. Vous êtes curieux(se), passionné(e) par votre métier, dynamique et créatif(ve) . Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez-nous !
Dans le cadre de nos besoins nous recherchons 5 conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires : - Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires - Complément d'activité possible - Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport) - Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation - Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, ) Rémunération : - 13,30 € brut de l'heure - + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) - Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Le Château de la Plinguetière situé à St Aignan de Grandlieu est spécialisé dans l'accueil de groupe (enfants et adultes) dans le domaine des loisirs, professionnels et événementiels. A partir de janvier le Château ouvre sa brasserie. Notre structure est à la recherche d'un serveur(-se) passionné(e) et talentueux(se) pour compléter notre équipe. Missions : - Service en Salle (Traditionnel et collectif) : Mise en place des tables, accueil des clients, service à l'assiette ou au plat et débarrassage. - Hygiène : Nettoyage et désinfection des salles, des offices et des espaces communs, dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. - Relation Client : Veiller au bien-être des convives et répondre à leurs besoins avec réactivité et sourire Profil :. - Polyvalence : Vous êtes aussi à l'aise avec les codes du service traditionnel qu'avec la cadence de la restauration collective. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en lien direct avec la cuisine pour garantir la fluidité du service. - Savoir-être : Ponctuel(le), dynamique et doté(e) d'une excellente présentation. Votre sens de l'accueil est naturel. - Expérience : Une première expérience en restauration est souhaitée, mais les profils débutants motivés et dotés d'un bon sens du service sont bienvenus. 30 heures par semaine Horaires selon planning : 7h00-15h / 9h-17h / 12h-21h. 2 weekends garantis.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste à temps non complet (de 22 à 80% sur le temps du midi) dès que possible jusqu'au 31 août 2026. En complément d'une activité ou d'un complément de salaire (demandeurs d'emplois, retraités, etc.). Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Cadre d'emplois des Adjoints d'animation. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, vous participez aux activités et à l'encadrement des enfants sur le temps du midi (11h30-14h) Horaires variables en fonction des lieux d'affectation. Possibilité de temps complémentaire sur l'accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Animer sur le temps de la restauration scolaire, des accueils périscolaires et/ou lors des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans (possibilité d'affectation uniquement en maternelle ou en élémentaire) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles et l'ensemble des acteurs éducatifs (enseignants, ATSEMs...) - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation LE PROFIL Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou justifiant d'une expérience dans l'animation Attaché à l'épanouissement et au développement de l'enfant Savoir encadrer un groupe d'enfants Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante Participation de l'employeur à la cotisation de mutuelle Adhésion possible au COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, location de mobil home, aides diverses Proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Poste permanent à temps non complet (75%), rattaché à la filière animation. Cadre d'emploi des Adjoints d'animation. Recrutement par voie contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) Placé/e sous l'autorité des Directrices Education Enfance Jeunesse et Développement social, vous animez des projets d'animation sur le temps de pause méridienne, d'accueil de loisirs des vacances scolaires et d'un séjour. Vous assurez également le fonctionnement des goûters lecture. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer lors des temps périscolaires et d'accueil de loisirs des vacances scolaires : - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation Assurer les missions des goûters lecture : - Assurer la préparation et le fonctionnement des goûters lecture aide aux leçons avec une équipe de bénévoles. - Assurer le bon fonctionnement des séances deux soirs par semaine. - Mettre en œuvre une organisation qui assure sécurité et confort pour travailler. - S'appuyer sur des valeurs éducatives pour établir règles de vie et contenu des séances. - Créer une dynamique de groupe conviviale. - Entretenir des relations de relais et d'information réciproques avec d'autres partenaires. - Construire des projets avec d'autres partenaires du territoire (médiathèque, associations.) - Accompagner l'équipe de bénévoles dans la définition et la conduite du projet pédagogique - Accueillir les parents, être à l'écoute de leurs besoins en matière d'accompagnement à la scolarité de leur enfant Animation d'un séjour lors des vacances scolaires d'été : - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 6 à 17 ans - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique - Bâtir des séances et des supports d'animation - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité - Veiller à la sécurité et physique et affective des enfants - Relayer les informations auprès du directeur et des parents Informations complémentaires : horaires fractionnés, en soirée, le week-end pendant le séjour, pendant les vacances scolaires PROFILS RECHERCHES : BAFD (titulaire ou stagiaire) et/ou expérience similaire dans le domaine de l'animation Autorité et bienveillance auprès des publics accueillis, savoir adopter une attitude préventive Connaissance de la réglementation relative à la DRDJS en matière d'accueil des enfants Connaissance des différentes techniques d'animation (jeux de cours, activités manuelles, etc.) Connaissance des étapes de la gestion de projet Être en capacité de construire, conduire et évaluer un projet VOS CONTACTS : - Mme. VOLTEAU-HERBIN Pauline, Responsable coordination des projets Enfance Jeunesse : 06.15.99.67.53 - M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02.40.67.10.62
Missions : - Préparer les commandes en suivant les bons de commande - Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires : - 2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Plongeur(se) (F/H) dans un restaurant d'entreprise réalisant 450 à 550 couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par Vincent, le responsable du restaurant, Benoit, Cécile.. et vous ferez partie d'une équipe composée de 10 personnes. Vos missions : - Décontaminer les fruits, les légumes et les découper - Effectuer la plonge vaisselle et la plonge batterie - Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : CDI à Temps partiel de 26,50 h par semaine - Localisation : Saint-Aignan-Grandlieu (44) - Date prise de poste : 15 janvier 2026 - Horaires : 26.50H par semaine , Lundi à jeudi 9h20 à 15h15 puis, le vendredi 8h30 à 15h15 - Salaire : 11,89 € brut horaire - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, avantage nature (repas) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Missions : - Aide à l'alimentation (venir en aide aux résidents plus dépendants au moment des repas, du goûter ) - Vous faites les transferts en lien avec l'équipe animation - Vous répondez aux sonnettes (en fonction des besoins des résidents) - Vous soutenez l'aide-soignante dans sa mission (aide à la toilette et au temps de coucher, changes des résidents, utilisation lève-malade et verticalisateur ) Profil : - Expérience au niveau des soins mais une formation interne sera prévue si ce n'est pas le cas - Titre professionnel de niveau V souhaité mais non obligatoire, - AFGSU serait un « + » - Aptitudes relationnelles et d'écoute auprès des résidents et professionnels - Sens de l'organisation, du travail en équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours ouvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est à pourvoir à St Philbert de Grand Lieu Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse . Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature. - 4 postes d'encadrants(es) de la pause méridienne sont à pourvoir. - Horaires soit 11h40-13h50, soit 12h20-13h40 Missions : Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion. - Garantir la sécurité des enfants - Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires - Proposer des temps d'animations construits - Assurer les trajets vers les écoles - Assurer le suivi des outils de présences - Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas - Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable - Participer aux réunions d'équipes - Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure - Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant Profil : - Appétence pour travailler avec des enfants - Diplôme ou expérience d'animation / aide à la personne Savoirs et savoir-faire - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs - Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement - Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux Savoir-être - Facilité à communiquer et à travailler en équipe - Autonomie, sens de l'initiative - Posture professionnelle : discrétion et exemplarité.
Skill Office intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un chauffeur poids lourd (H/F) bennes à ordures ménagères (BOM) polyvalent(e) sur le poste de ripeur. Vos missions : - Collecter des déchets et résidus présents sur la voirie - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des équipements de Travail individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Sous l'autorité du Responsable du restaurant scolaire, vous assurez, au sein d'une équipe de 10 agents, des missions d'agent de restauration scolaire et d'entretien des espaces de restauration. Si vous êtes volontaire et motivé(e), que vous partagez les valeurs du travail en équipe ainsi que celles de la collectivité visant à concilier optimisation des services et qualité de vie au travail alors, rejoignez- nous ! Missions ou activités : -Effectuer le service et la distribution des plats pour les maternelles et les primaires -Apporter son aide dans la préparation des repas -Assurer la surveillance de la salle de restauration -Entretenir et nettoyer les différentes zones du restaurant scolaire Organisation du temps de travail annualisé : Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 14h15. L'agent bénéficiera de toutes les vacances scolaires. PROFIL : Savoir-faire -Utiliser le matériel de cuisine -Encadrer des enfants -Appliquer les connaissances et techniques d'entretien et d'hygiène -Comprendre et respecter les notices techniques, les consignes et les délais impartis -Entretenir et ranger le matériel et les locaux Savoir-être : -Sens du service public et du travail en équipe -Bon contact relationnel notamment avec les enfants -Patience et de maîtrise de soi -Rigueur et ponctualité
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu, recrute pour l'un de ses clients, un Technicien BE (H/F). Vous intégrerez une entreprise de plus de 300 salariés, spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de contrôle commande de postes électriques et d'automatismes. Vous aurez pour mission : - Réalisation de schémas électriques d'armoires dans le domaine de la défense, transport et énergie. - Rédaction de procédure de test, - Suivi de production. Prise de poste dès que possible, en intérim, sur une durée de 8 mois minimum. Temps de travail : - 35h/sem sur 4.5 jours, - du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h-17h15 ; le vendredi : 8h-12h. Rémunération : selon profil + participation de 6EUR40/jour si repas pris au restaurant inter-entreprises. Le site est accessible en transports en commun. Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome sur SEE ELECTRICAL. Vous êtes à un clic de votre futur Job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En atelier, vous serez amené à réaliser des travaux de soudage (principalement semi-automatique) de réservoirs en acier. Vous évoluerez sur marbre et bénéficierez de bonnes conditions de travail. horaires: 39 heures semaine. poste sur du long terme.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un Métallier (H/F). Vous intégrerez une entreprise industrielle et familiale spécialisée dans la fabrication de structures métalliques. Selon les plans de fabrication, vous aurez en charge la fabrication et l'assemblage d'éléments métalliques comme des gardes-corps ou des escaliers.... Lecture de plans obligatoire. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois minimum. Prise de poste dès que possible. Horaires en journée du lundi au jeudi : 7h45-12h et 13h45-16h15, et le vendredi : 8h-12h. Salaire selon expérience entre 12.50EUR et 14EUR50/h avec tickets restaurants à 10.05EUR/j Lieu de travail : secteur St Philbert de Grand Lieu. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous possédez un diplôme en métallerie et d'une expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez la lecture de plans. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne (H/F). La société est spécialisée dans les services aux entreprises (conditionnement, logistique, espaces verts). Engagée pour l'emploi des personnes en situation de handicap, elle propose un environnement de travail bienveillant et adapté. Lieu du poste : Bouaye (44) Rémunération : 12,59 EUR /h brut + 10% IFM + 10 % CP + Programme avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros,...) Vos missions: Assurer le pilotage de la ligne de production. Alimenter la machine en matières premières ou produits à conditionner. Contrôler la conformité des produits en sortie de ligne. Effectuer la maintenance de premier niveau. Spécificité : Grâce à des lignes semi-manuelles, les postes sont ergonomiques et nécessitent moins de réglages complexes, facilitant ainsi la prise de poste. Votre profil: Une première expérience en milieu industriel (agroalimentaire, conditionnement ou cosmétique) est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.
Située au sud de l'agglomération nantaise, aux portes du vignoble, près du lac de Grand-Lieu et à 40 minutes de l'océan Atlantique, la ville des Sorinières se pose comme un véritable trait d'union entre ville et campagne. La Ville compte aujourd'hui plus de 9 000 habitantes et habitants, séduits par une situation géographique idéale et un cadre de vie privilégié, relié au centre-ville de Nantes et au cœur de la métropole en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4. C'est dans ce cadre que la Ville recherche, le plus rapidement possible, un agent d'entretien des Espaces verts. Sous la responsabilité du Responsable Espaces Verts, et au sein d'une équipe de 9 agents vous participez à l'entretien et à l'aménagement du patrimoine de la commune : -Vous entretenez les espaces verts et naturels de la commune -Vous suivez et entretenez les chemins de randonnés -Vous effectuez des activités de tonte, taille, débroussaillage, désherbage, broyage et arrosage -Vous êtes amené à conduire des engins (autoporté, autotracté) et à utiliser du matériel type tronçonneuse. -Vous êtes amené à réaliser des travaux de maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) -Vous veillez au bon état et au bon fonctionnement du matériel dédié et des locaux -Vous intervenez dans le domaine de la propreté urbaine (poubelles, sanitaires.) -Vous entretenez des terrains sportifs (herbe, synthétique, sable, piste athlétisme) -Vous pouvez ponctuellement assurer une aide logistique et technique en appui à l'équipe bâtiment pour des manifestations municipales. Profil recherché : -Niveau BEPA ou bac professionnel option « aménagement paysagé » en horticulture, floriculture. -Expérience similaire appréciée -Permis B obligatoire / Autorisation de conduite Cat. A souhaitée -Maitrise des techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux -Connaissance des règles de sécurité au travail -Dynamisme, ponctualité, rigueur et adaptabilité -Qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe -Esprit d'initiative, d'autonomie et de créativité Vous assurerez ce poste à temps complet (39h45/semaine avec RTT). Travail ponctuel le week-end. Vous bénéficierez du traitement indiciaire, d'un régime indemnitaire et d'une prime annuelle et d'une prévoyance maintien de salaire. Vous pourrez profiter des prestations du Comité des œuvres sociales de Loire - Atlantique (COS 44) et notamment des chèques vacances.
Entreprise Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Poste Rattaché(e) au Responsable de service Magasin, vos principales missions sont : - Prévoir, organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités de votre équipe ; - Piloter la vague de préparation et optimiser les outils de production ; - Suivre les tableaux de bords et mettre en place des actions correctives ; - Former, suivre et encadrer les collaborateurs ; - Mobiliser les énergies grâce à une animation efficace et permanente ; - Consacrer du temps à une écoute personnalisée des collaborateurs ayant des attentes ponctuelles. Poste en CDI - 35 heures hebdomadaires Horaires: - lundi, mardi, mercredi et vendredi: 9h30-13h30 et 17h-20h45 sauf lundi 21h. - jeudi 10h30-13h30 Rémunération brute mensuelle: 2.660€ + 13ème mois dès 18 mois d'ancienneté + participation et intéressement Profil recherché Diplômé(e) d'une formation de niveau bac à bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la préparation de commandes. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager et vous appréciez être sur le terrain.
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : Un Etancheur aéronautique F/H pour l'un de ses clients. Débutant accepté, vous serez accompagné dans votre montée en compétences par un Formateur dédié ou un Tuteur expert en étanchéité. Missions : * Préparer les produits (mastic PR, peinture). * Préparer la surface des sous-ensembles (démastiquer, dégraisser). * Réaliser les joints PR (mastic) sur les différentes parties des sous-ensembles. * Appliquer la peinture et les produits anticorrosion avec des outils spécifiques : pinceau/rouleau et pistolet PR. * Assurer la traçabilité des opérations réalisées. * Effectuer l'autocontrôle de votre travail. * Participer à la démarche d'amélioration continue de la société. Ce poste est ouvert sur des horaires en 2x7 Profil : * Minutieux, vous vous épanouissez sur des métiers manuels * Votre curiosité vous apporte la motivation nécessaire pour acquérir de nouvelles compétences * Vous êtes assidu et votre persévérance vous permet de parvenir aux objectifs fixés * Vous possédez le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Donnez un nouvel envol à votre carrière dans l'aéronautique ! Formation qualifiante rémunérée Débutant(e) accepté(e) Mission longue durée Le secteur aéronautique décolle et recrute ! Votre agence Adéquat de Rezé vous embarque pour une aventure professionnelle passionnante en vous formant au métier de Drapeur aéronautique F/H pour son client Airbus Atlantic, leader européen de la construction aéronautique. Embarquement immédiat pour : * 12 semaines de formation rémunérée * L'obtention d'un CQPM * De réelles perspectives d'avenir : missions longues, CDI intérimaire ou embauche dans la filière aéronautique Vos missions : * Lire et interpréter les plans techniques et dossiers de fabrication * Préparer les moules, les matériaux et le poste de travail * Découper les tissus composites (carbone, verre, pré-imprégnés) * Réaliser le drapage et la stratification des pièces : * positionnement des plis * orientation des fibres * marouflage des couches * Appliquer les résines et renforts selon les procédés définis * Mettre en forme les matériaux sur les moules * Effectuer la mise sous vide avant durcissement * Réaliser la finition des pièces * Contrôler la conformité des pièces et signaler les défauts La piste est libre si vous êtes : * Débutant(e) à la recherche d'un premier emploi dans l'aéronautique ou en reconversion professionnelle * Motivé(e), rigoureux(se), avec l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre un métier d'avenir Rémunération et avantages : - Formation rémunérée pendant toute la durée - Obtention d'un CQPM - qualification professionnelle reconnue au niveau national dans la branche métallurgie - Mission longue et évolutive dans le secteur aéronautique Cette formation et ce futur job vous plaisent ? Rencontrons-nous. Enregistrez maintenant votre candidature. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Pour un hôtel **** situé sur l'aéroport de Nantes : Vous assurer le check in /check out de nos clients dans le respect des procédures Vous informez nos clients pendant leur séjour Vous êtes garant de la sécurité des personnes et des lieux Vous effectuez et contrôlez la facturation des prestations, l'encaissement des notes et les paiements différés. Vous prenez les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie...) Sens de l'accueil et de la communication Etre autonome Organisé Etre disponible Réactivité et POSITIVITE A l'aise avec le rythme de nuit Anglais et permis B indispensable Poste à pourvoir de suite Rémunération selon expérience
OCEANIA Hôtel / restaurant 4****, situé sur l'aéroport de Nantes, recherche son commis de cuisine : Votre mission : Réaliser les commandes clients, la réception, rangement des provisions, mise en place et nettoyage du matériel et des espaces de travail, le nettoyage, épluchage des aliments, vous participerez aux travaux de plonge. Vous veillerez au respect des règles d'hygiène, de propreté selon les procédures qui vous seront présentées. Votre dynamisme vous permettra d'être très réactif/réactive et disponible pour toutes les sollicitations. Vous rejoindrez notre équipe de professionnels en attente d'un collaborateur dynamique, polyvalent et discret, ayant à cœur de répondre aux attentes de la hiérarchie dans un esprit d'entraide et de service. Un accompagnement par une équipe bienveillante et à l'écoute est prévu à la prise de poste Poste avec coupure - Salaire selon expérience Vous êtes impérativement titulaire d'un Bac Pro ou technologique et avez une première expérience réussie d'un an minimum Poste en CDI 39h à pourvoir dès que possible
Profil recherché - Formation initiale - BAC Pro ajusteur monteur ou équivalent - Expérience - Expérience de 2 à 5 ans dans le métier d'ajusteur - La maîtrise de savoirs faire spécifiques à l'ajustage d'ensembles multi-matériaux (métal - composites) sera appréciée - Savoir être - Vous êtes rigoureux - Vous êtes autonome mais savez travailler en équipe - Vous savez communiquer avec vos responsables sur les aléas de production Description du poste à pourvoir - Mission principale : - Assurer les opérations de finition et d'assemblage de pièces multi-matériaux (composite + métal) - Taches principales - Ebavurage des pièces issus d'usinage - Ajustage des composants à assembler - Assemblage mécanique ou par collage des composants - Autocontrôle et traçabilité des opérations - Travail en régulière pendant la période de formation puis en équipe - Matin de 05:00 à 13:05 (10:40 le vendredi) - Après midi de 13:00 à 21:05 (10:35 à 16:15 le vendredi)
Offre d'emploi Agent d'entretien et manutention Profil recherché - Prérequis en terme de formation - CACES 3 - Conduite de ponts roulants - Expérience - Expérience de 1 à 2 ans dans des activités de support à la production dans des fonctions d'entretien ou de manutention de charges lourdes - Savoir être - Vous êtes à l'écoute et disponible - Vous êtes rigoureux - Vous êtes autonome mais savez travailler en équipe Description du poste à pourvoir - Mission principale : - Assurer le support aux activités de fraisage en assurant le déchargement des pièces usinées et la préparation des machines en vue du lancement des opérations d'usinage suivantes - Taches principales - Démontage des pièces usinées - Transfert des pièces usinées - Nettoyage des machines et gestion des containers de copeaux - Assistance au montage des ébauches - Entretien général de l'atelier d'usinage - Travail en 2 x 8 - Matin de 05:00 à 13:05 (10:40 le vendredi) - Soir de 13:00 à 21:05 ( 16:15 le vendredi)
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Cadre de santé paramédical en psychiatrie adultes à compter du 1er avril 2026 en CDD de 6 mois renouvelable, CDI, détachement ou mutation à 100 % EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme de cadre de santé paramédical exigé - Expérience professionnelle en psychiatrie souhaitée COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Savoir organiser une unité en fonction de différents objectifs (missions, stratégie, moyens, projets) - Piloter l'animation d'une ou plusieurs équipes en cohérence avec les orientations institutionnelles - Contrôler et évaluer la charge de travail afin d'organiser les ressources nécessaires à sa réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Arbitrer les situations complexes dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un processus relevant de son domaine de compétence - Evaluer, développer et valoriser les compétences des membres de l'équipe de l'unité - Sens de la communication écrite et orale - Méthodologie d'analyse de situation - Connaissance sur les règles d'hygiène et de sécurité hospitalières - Gestion du stress RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité du Cadre Supérieur de santé et de la Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : Chef de pôle, praticiens du pôle, l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra hospitalier et/ou ambulatoire) SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Mise en œuvre et/ou participation à des projets transversaux pour le pôle de rattachement et le Centre hospitalier - Permanences en moyenne 3 à 4 weekends et jours fériés par an sur le site de Bouguenais AVANTAGES - Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % - Forfait mobilités durables - Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) - Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais - Rémunération : selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.)
VINCI Facilities Loire Océan recrute ! Dans le cadre du développement de nos activités, VINCI Facilities Loire Océan recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC, spécialisé(e) en climatisation de confort et traitement d'air, pour intervenir sur des installations techniques auprès de clients tertiaires dans le département de la Loire-Atlantique. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la maintenance, le dépannage et les petits travaux d'amélioration sur des équipements CVC, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Vos principales missions : Maintenance et Dépannage : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations telles que : PAC air/air et air/eau, systèmes VRV/VRF, groupes d'eau glacée, CTA, armoires de climatisation, ventilo-convecteurs, rooftops, etc. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements (défauts de régulation, fuites, pertes de performance.). - Intervenir en autonomie sur site pour assurer la continuité de service et la performance énergétique des installations. Suivi technique : - Utiliser l'outil de GMAO pour piloter vos interventions. - Rédiger les rapports d'intervention, relevés techniques, premiers devis chez les fournisseurs, et transmettre les informations au Responsable d'Affaires. - Être force de proposition sur des axes d'amélioration technique ou énergétique. Relation client & coordination : - Être l'interlocuteur technique de référence du client sur site. - Participer aux astreintes (en roulement avec l'équipe). - Suivre les prestataires ou fournisseurs intervenant sur vos chantiers. - Réaliser les travaux de remplacement ou de modification sur des équipements existants. -Travailler sur les systèmes de régulation associés (régulation simple, GTB). Formation et expérience : - Bac+2/3 en génie climatique/thermique (BTS FEE, DUT Génie Thermique & Énergie, etc.). - Minimum 5 ans d'expérience réussie en maintenance CVC tertiaire. Compétences techniques : - Maîtrise des technologies : PAC, VRV/VRF, eau glacée, CTA, ventilo-convecteurs, etc. - Lecture de plans et schémas techniques (CVC, électriques, hydrauliques). - Bon niveau en régulation / GTB simple. - Habilitations électriques à jour - Maîtrise des outils bureautiques et GMAO. - Permis B indispensable (interventions itinérantes). Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à différents environnements clients. - Bon relationnel et sens du service. - Curiosité technique et réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre VINCI Facilities Loire Océan, c'est intégrer une structure à taille humaine, évoluant dans un environnement de proximité et de confiance. Vous bénéficiez d'un cadre de travail structurant, de processus clairs et de perspectives d'évolution réelles, notamment vers des fonctions de référent technique, chef d'équipe ou chargé d'affaires. Nous mettons à disposition des outils modernes, un véhicule de service équipé, et nous vous accompagnons via des formations continues (techniques, sécurité, habilitations.) Vous interviendrez sur des sites tertiaires variés et stimulants, dans un secteur géographique cohérent (déplacements départementaux, pas de grands déplacements). Rémunération dont ; 13ème mois, primes de vacances, primes d'astreinte, intéressement, participation, Plan d'épargne groupe etc. Fourchette de salaire : 32 - 36 K€ Soumettez votre candidature et venez contribuer à la performance énergétique des bâtiments de demain avec VINCI Facilities. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman des Sorinières recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les étiquettes adhésives, un Opérateur sur machine H/F . Vous êtes partant ? Vous aurez pour missions : - Opérations de bobinage - Conduite de machine de découpe de papiers - Manutentions diverses Les missions sont évolutives vers un poste de Conducteur de machine H/F . Horaires : 2*8 (6h-13h30/13h30-21h) Durée de la mission : long terme Profil recherché : Savoir être : Rigoureux Concentré Habilité manuelle Savoir faire : Expérience en manutention, en conduite de machine serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons un Monteur Câbleur H/F pour un de nos clients : Missions : -Montage / câblage industriel -Lecture de schémas -Assemblage de racks avec intégrations faisceaux et cartes électroniques -Montage / câblage d'armoire Taux horaire : à définir en fonction du profil Temps de travail : temps plein 35H du lundi au jeudi 7h30 - 16h15, le vendredi 7h30 - 11h30 Indemnités : 7.10 € si prise de repas au REI Profil recherché : Profil Monteur câbleur H/F expérimenté dans le secteur de l'industrie et de la défense. Expérience : entre 5 et 10 ans. Et/ou - Profil débutant issu d'un BAC pro MELEC ou BTS Electrotechnique. - Profil Electrotechnique ou Electronique. Avec expérience si possible (à défaut, un profil monteur câbleur énergie ouvert à passer des formations en interne) - Habilitations électriques BE essai HE essai Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'Agence Proman des Sorinières recherche pour l'un de ses clients, fabricant de savons, un Agent de coloration H/F . Mission En lien avec les mécaniciens régleurs et les conducteurs de lignes, les agents de coloration sont responsables de la formulation et de l'alimentation des chaines de production en fonction des besoins exprimés par le service planification et les impératifs de production. Ils sont garants de la conformité du produit sur le plan de la formulation, et veillent au bon déroulement de la production par un approvisionnement constant des chaines. Ils doivent respecter scrupuleusement les consignes de formulation, d'hygiène, de sécurité et veiller à la protection de l'environnement. Activités principales ü Réaliser les formulations d'additifs à la base savon dans le respect strict des directives au poste. ü Régler les dosages/débits en fonction de la formulation. ü Alimenter les chaines de production. ü Réaliser des relevés et des mesures liées aux appareils. ü Veiller à la propreté générale et au rangement de son poste de travail. ü Surveiller le bon déroulement du ou des chaines alimentées. ü Garantir la conformité qualitative et quantitative des produits finis. ü Garantir la bonne gestion du stock de produits semi-finis (bondillons) en utilisant les techniques du FIFO. ü Veiller à l'utilisation précise et consciencieuse des matières premières au poste. Activités spécifiques ü Utiliser/informer le logiciel ERP selon les besoins du service. ü Accompagner les nouveaux opérateurs. ü Garantir l'intégrité des matières premières avant formulation et retour en stock. ü Garantir une gestion rigoureuse des contenants vides de matières premières afin de limiter les pertes et de protéger l'environnement. ü Assurer une aide auprès des agents de production si besoin afin de garantir le bon déroulement de la chaine Conditions d'exercice de l'activité ü Site de production en 2X8 et/ou Régulière ü En relation avec différents services (logistique, maintenance, laboratoire) ü Port d'Equipements de Protection Individuelle (chaussures de sécurité, gants, bouchons d'oreilles, lunettes de protection) Bon à savoir : A pourvoir dès que possible. Poste sur du long terme. Port de charges lourdes (25 kgs) Etre mobile sur les 2 sites : Pont St Martin et Rezé Profil recherché : Compétences professionnelles ü Choisir et utiliser les moyens de manutentions adéquats ü Maitriser la formulation (cuisine industrielle) ü Lire et exploiter des documents complexes. ü Connaitre les techniques FIFO ü Notion de base en informatique pour l'exploitation système ERP et de formulation informatisée. ü Connaissance des bons gestes et postures dans la manipulation d'objets lourds ou tranchants. ü Respect des règles d'hygiène et sécurité Compétences générales ü Relationnelles : collaborer et travailler en équipe, communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit ü Personnelles : assiduité, ponctualité, rigueur, polyvalence, autonomie, réactivité, dynamisme, capacité d'apprentissage Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Les Sorinieres recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire (produit Canard). des Ouvriers agro-alimentaire H/F. Différents services recrutent ! - Abattage (pas de contact avec les animaux vivants avant une formation bien-être animal) - Découpe (dextérité nécessaire) - Conditionnement - Expédition Polyvalence sur plusieurs postes possibles. Environnement à 8°C. Poste physique. Horaires : 5h-12h ou 6h-13h Semaine sur 4 jours majoritairement (vendredi non travaillé) Salaire : 12.47 (35h payées) + temps de pause rémunéré + prime habillage Poste à pourvoir dès que possible en intérim sur de la longue durée (disponibilité jusqu'à la saison des fêtes de fin d'année). Profil recherché : Nous souhaitons des candidats motivés disponibles sur du long terme. Première expérience en industrie souhaitée. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Possibilité d'accès sur site non desservi par les transports en commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de conditionnement H/F. Vous intervenez dans le secteur de l'agroalimentaire, plus précisément dans la fabrication et le conditionnement de produits tels que des cordons bleus et des nuggets. Vos principales missions consistent à : - Réaliser le conditionnement des produits alimentaires selon les normes de qualité et d'hygiène. - Effectuer le contrôle visuel des produits conditionnés. - Assurer le nettoyage et la maintenance de votre poste de travail. Lieu de la mission : LE BIGNON Horaires de travail : Les lundi de 6h à 13h40. Le site de travail n'est pas accessible en transport en commun. Profil recherché : Profil recherché : Ouvrier agroalimentaire H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de production agroalimentaire. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à utiliser des machines et équipements de production. - Compétences en conditionnement et emballage des produits. - Respect des délais de production. Qualités professionnelles : - Autonome et réactif. - Rigoureux et attentif aux détails. - Ponctuel et assidu. - Esprit d'équipe et bonne communication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat de Rezé qui recrute des Technicien de Maintenance F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoignez Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir ! Vous travaillerez au sein d'une équipe de Techniciens de maintenance, au service de l'unité d'assemblage des caissons centraux de voilure. Vous serez sous la responsabilité du manager de l'équipe qui vous aidera à vous former aux technologies de rivetage automatique, ainsi qu'à vous soutenir dans le développement de vos compétences. Missions : * Analyser et résoudre les causes de dysfonctionnement des machines (riveteuses automatiques) et proposer des solutions pour améliorer leur fiabilité * Décoder des documents techniques (plans mécaniques, schémas électriques) * Réaliser le suivi quotidien des interventions de maintenance Profil : * Anglais basique * Expérience dans le domaine de la maintenance industrielle * Vif intérêt pour la technique et la prise en main de sujets potentiellement complexes * Connaissance des principes fondamentaux de la mécanique, notamment de l'ajustage de pièces de précision * Connaissance des principes de la commande numérique serait un plus * Curieux, rigoureux, autonome * Aptitude d'analyse et de synthèse * Attrait pour le travail d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Venez prendre un nouvel envol. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat recherche un Contrôleur Qualité Tridimensionnel F/H pour rejoindre les équipes d'un groupe industriel reconnu dans le secteur de l'aéronautique. Rejoignez un environnement où la précision, la rigueur et l'innovation sont au coeur de chaque projet ! Missions principales : * Réaliser des contrôles dimensionnels 3D à l'aide de MMT * Lire et interpréter des plans techniques * Établir les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des mesures * Identifier et signaler les non-conformités * Collaborer étroitement avec les services Production, Méthodes et Qualité pour garantir la conformité Poste à pourvoir en 2x8 Profil : * Vous avez effectué une formation dans le domaine de la qualité et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le secteur aéronautique ou industriel de précision * Lecture de plans complexes * Vous avez le sens de la communication * Rigueur, méthode, esprit d'analyse et goût du travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Pour sa crèche de la Chevrolière, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDI un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaires du lundi au vendredi. CAP AEPE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste d'assistant comptable (h/f), pour une entreprise leader dans son domaine d'activité sur le e-commerce (produits du bâtiment). Au sein d'une petite équipe, vous assurez différentes missions : - Gestion des paiements fournisseurs : Effectuer les virements bancaires auprès des usines partenaires - Traitement et suivi des factures : Réceptionner, vérifier, pointer, lettrer et contrôler les factures. S'assurer de la corrélation entre la facture client et fournisseur. Relancer en cas d'erreur ou de documents manquants. - Classer, archiver les documents. - Renfort ponctuel aux services ADV et SAV : réponses aux mails. Poste en CDI, à pourvoir courant Novembre. Durée du travail : à temps partiel, 28h/semaine Secteur : La Chevrolière Salaire : 14EUR/h avec diverses primes en supplément (qualité, prime partage de valeurs, prime CE) Vous avez une formation de base en comptabilité ou gestion et impérativement une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre rigueur, constance et patience feront la différence. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions principales : - Organisation des interventions : gestion du planning - Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques, mécaniques) - Réparer ou remplacer les éléments défectueux (cartes, moteurs, systèmes de paiement, etc.) - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des appareils - Programmation et paramétrage: Programmer les machines selon les procédures internes (prix, produits...) Respecter les modes opératoires définis Astreinte téléphonique : 1 semaine sur 6 (10h 17h le we // 7h 8h et 17h 19h en semaine) Vos compétences : - Capacité à travailler en autonomie - Rigoureux(se), Organisé(e) et orienté(e) service client Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Vous serez accompagné-e dans votre intégration grâce à une période de formation, afin que la distribution automatique n'ait rapidement plus de secret pour vous. Permis B indispensable pour les déplacements !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous avez à cœur de partager votre goût pour les mathématiques et souhaitez intégrer une structure de soutien scolaire engagée dans la réussite et le bien-être des élèves ? Cours Ado Nantes, acteur reconnu du soutien scolaire depuis plus de 30 ans, recrute à Bouguenais ! Spécialisée dans l'accompagnement des élèves du primaire au Bac+2, Cours Ado Nantes est une agence locale experte du soutien scolaire à domicile. Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, composée aujourd'hui de 85 enseignants, nous recherchons un(e) professeur(e) particulier(ère) de mathématiques pour accompagner des élèves de collège et de lycée. Missions : Assurer un accompagnement régulier en mathématiques en tenant compte du niveau, des objectifs et des besoins propres à chaque élève. Présenter les notions du programme de façon claire, progressive et structurée afin d'en favoriser la compréhension. Accompagner les élèves dans la réalisation des exercices et l'acquisition des automatismes essentiels. Préparer les élèves aux contrôles, devoirs surveillés et examens grâce à des révisions ciblées des notions clés. Transmettre des méthodes de raisonnement, de travail et d'organisation pour développer l'autonomie et renforcer la confiance en mathématiques. Rejoindre Cours Ado Nantes, c'est : Intégrer une équipe pédagogique dynamique, engagée et solidaire, Bénéficier de ressources pédagogiques pour accompagner efficacement vos élèves, Profiter d'un suivi individualisé assuré par une conseillère pédagogique tout au long de vos missions, Être salarié(e) d'une agence de soutien scolaire reconnue, Organiser votre emploi du temps selon vos disponibilités et le volume d'heures souhaité, Occuper un poste stable sur l'ensemble de l'année scolaire, Bénéficier d'une participation aux frais de déplacement, Percevoir une rémunération horaire comprise entre 16 € et 18 € brut. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+3 minimum, avec une spécialisation ou un très bon niveau en mathématiques, Goût prononcé pour l'enseignement et la transmission des savoirs, Patience, sens de la pédagogie et capacité d'adaptation à des profils d'élèves variés. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Cours Ado Nantes, c'est contribuer activement à la progression et à la réussite scolaire des élèves dans un cadre bienveillant et collaboratif. Si les mathématiques vous passionnent et que vous aimez accompagner les élèves vers la réussite, de nombreux élèves nantais n'attendent que vous ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la réussite scolaire à Bouguenais !
Vous avez envie de transmettre votre passion pour la langue française et de rejoindre une agence de soutien scolaire engagée dans la réussite et l'épanouissement des élèves ? Cours Ado Nantes, organisme de soutien scolaire reconnu depuis plus de 30 ans, recrute à Bouguenais ! Spécialisée dans l'accompagnement des élèves du primaire au Bac+2, Cours Ado Nantes est une structure locale experte du soutien scolaire à domicile. Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, actuellement composée de 85 enseignants, nous recherchons un Professeur particulier de français H/F pour accompagner des élèves de collège et de lycée. Missions : Assurer un accompagnement régulier en français (lecture, écriture, grammaire, orthographe, méthodologie). Aider les élèves à mieux comprendre et assimiler les notions du programme, en s'adaptant à leur niveau et à leurs difficultés. Accompagner la préparation des évaluations, du Brevet et du Baccalauréat (commentaire de texte, dissertation, analyse littéraire). Transmettre des méthodes de travail efficaces (organisation, rédaction, révision) afin de développer l'autonomie et la confiance des élèves. Rejoindre Cours Ado Nantes, c'est : Intégrer une équipe pédagogique dynamique, solidaire et investie, Accéder à des supports et ressources pédagogiques pour un accompagnement efficace des élèves, Bénéficier d'un suivi et d'un accompagnement personnalisés par une conseillère pédagogique, Être salarié(e) d'un organisme de soutien scolaire reconnu, Organiser votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de vos objectifs, Profiter d'un poste stable sur l'ensemble de l'année scolaire, Bénéficier d'une participation aux frais de déplacement, Percevoir une rémunération horaire comprise entre 16 € et 18 € brut. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum, idéalement en lettres ou domaine équivalent, Passionné(e) par l'enseignement du français et la transmission des savoirs, Patient(e), pédagogue, à l'écoute et capable d'adapter vos méthodes aux besoins spécifiques de chaque élève. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Cours Ado Nantes, c'est s'engager activement en faveur de la réussite scolaire et de l'épanouissement des élèves au sein d'un environnement bienveillant et collaboratif. Si vous aimez enseigner le français et accompagner les jeunes dans leur progression, de nombreux élèves à Bouguenais attendent votre soutien ! Postulez dès maintenant et participez pleinement à la réussite de nos élèves.
La ville de La Chevrolière, située aux portes de Nantes et appartenant à Grand Lieu Communauté est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants. Dans le cadre des temps forts budgétaires et comptables de fin d'exercice, la collectivité de La Chevrolière recrute un coordonnateur budgétaire et comptable (h/f) pour un CDD d'une durée minimale de 3 mois et pouvant être renouvelé afin de renforcer le service finances. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, l'agent sera chargé(e) de : 1. Contrôler et gérer la clôture comptable et les écritures de fin d'année : -Clôture de l'exercice comptable, charges à rattacher, produits à recevoir, charges et produits constatés d'avance . 2. Venir en appui quant aux amortissements et aux régularisations comptables 3. Effectuer la préparation budgétaire : -Contribution à l'élaboration du Rapport d'Orientation Budgétaire (ROB), Saisie technique du Budget Primitif 2026 dans Berger-Levrault (avant vote) : -Intégration des restes à réaliser et simulations budgétaires, appui administratif et financier, vérification de la cohérence des données comptables, édition d'états financiers et tableaux de suivi. -Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget 4. Venir en renfort afin de coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services
Partnaire St Philbert de Grand lieu recherche un profil ouvrier agroalimentaire (h/f) pour une société reconnue dans le secteur de la charcuterie et de la salaison (fabrication industrielle de produits à base de viande). Spécialisée notamment dans l'élaboration de produits phares tels que l'Andouille de Guémené, l'Andouille de Vire et diverses Andouillettes traditionnelles, la société perpétue un savoir-faire de qualité, faisant d'elle un acteur important de la gastronomie locale. Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) agroalimentaire pour intégrer l'équipe de production. Vos principales tâches consisteront à : - Mise en cuisson : Charger les équipements en andouillettes en respectant les procédures de qualité et de sécurité. - Effectuer le port de charges lourdes lors de la manipulation des produits avant et après cuisson. - Récupération à la sortie : Décharger les produits finis à l'issue de la cuisson. Respect des normes : Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 7h00 à 15h30 du lundi au jeudi, et 7h00 à 12h00 le vendredi. Salaire : smic en vigueur avec 10% IFM et 10% CP Type de Contrat : Mission d'intérim de 18 mois Lieu : La Chevrolière (44). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder ! Expérience exigée : vous justifiez impérativement d'une expérience significative en agroalimentaire. Le savoir-être est primordial : assiduité, ponctualité, esprit d'équipe. Vous êtes conscient(e) et supportez l'environnement olfactif spécifique au travail en charcuterie/salaison. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) bobineur(euse). Les missions proposées sont : - Doser et mélanger les encres en fonction de la teinte attendue et des supports à imprimer - Mettre en place la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindre, ...) et charger les supports d'impression et les consommables - Faire une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...) - Proposer une épreuve pour obtention du bon à rouler, démarre et contrôle l'impression - Vérifier les produits finis (journaux, livres, affiches, ...) et évacuer les non-conformes - S'occuper de la maintenance et de l'entretien de premier niveau de la machine d'impression Horaire du lundi au vendredi en 2*8 Votre personnalité : Rigueur, organisation et vigilance sont vos maitres-mots ! Si vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac /BTS dans les domaines de la conduite de système de production automatisée, automatisation, électrotechnique, électronique ou équivalent OU d'une expérience sur un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vos missions Fabrication de panneaux et d'enseignes Lancement des impressions numériques et gestion des fichiers Plastification et finition des supports Lancement de la découpe adhésive (vinyle, lettrage, logos.) Application d'adhésifs sur panneaux, vitrines, véhicules ou autres supports Pose de signalétique intérieure et extérieure Profil recherché Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils de production Vous appréciez le travail soigné et le sens du détail Une première expérience en signalétique, impression ou pose d'adhésifs est un plus Permis B apprécié pour les déplacements en pose Nous offrons Un poste polyvalent au sein d'une structure dynamique Des projets variés et créatifs Un environnement où la qualité et le savoir-faire sont au cœur du métier Envoyez votre candidature (CV + quelques mots sur vous) et rejoignez une entreprise où chaque projet devient une réalisation concrète et visible.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chiffreur CVC (H/F) pour renforcer notre bureau d'études. Vous êtes chargé de la veille et du chiffrage sur les appels d'offre, vous travaillez en étroite collaboration avec les deux co-gérants de la Société, et l'assistante administrative et financière. Nous intervenons principalement sur des chantiers de Tertiaire basés au Sud de Nantes (de la Côte de Jade/Pays de Retz jusqu'au Vignoble Nantais), quelques-unes de nos réalisations sont visitables sur notre site web www.forcenergie.fr Vos missions - Analyser les dossiers d'appels d'offres (plans, CCTP, DPGF) - Réaliser le chiffrage des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Évaluer les coûts matériels, main-d'œuvre et sous-traitance - Consulter les fournisseurs et proposer des solutions techniques optimisées - Participer aux réunions de lancement et de passation avec les équipes travaux - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de chiffrage Votre profil Bac+ 2 ou Bac Pro en génie climatique - Formation en génie climatique / thermique ou équivalent - Expérience en chiffrage CVC ou en études / conduite de travaux - Bonne maîtrise des installations CVC et de la lecture de plans - À l'aise avec les outils bureautiques et logiciels de chiffrage - Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation Savoir-être : - Capacités d'organisation, grande rigueur - Réactivité et ténacité - Très bon relationnel Nous offrons Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil et expérience - Mutuelle, primes éventuelles - Environnement de travail dynamique et projets variés - Durée de travail 37 heures par semaine sur 4 jours ½ (Vendredi Après-midi non travaillé) avec deux heures supplémentaires payées par semaine - Pas de fermeture de congés l'été - Société à taille humaine donc facilité d'échanges
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires CVC (H/F) pour piloter nos projets en chauffage, ventilation et climatisation, de la prise d'affaire jusqu'à la livraison. Vous êtes chargé du suivi des chantiers, vous travaillez en étroite collaboration avec les deux co-gérants de la Société, le technicien bureau d'étude et l'assistante administrative et financière. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de Tertiaire basés au Sud de Nantes (de la Côte de Jade/Pays de Retz jusqu'au Vignoble Nantais), quelques-unes de nos réalisations sont visitables sur notre site web www.forcenergie.fr Vos missions : - Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées - Consultation des fournisseurs - Suivi des chantiers, - Contrôler la bonne exécution du chantier, la sécurité et la qualité - Participation aux réunions de chantier, - Définir les besoins du chantier et assurer la relation avec les autres corps de métier et parties d'ouvrages - Préparation des situations de travaux en vue de la facturation - Chiffrer les projets et négocier les offres commerciales - Commande suivant besoins sur chantier Profil recherché Bac +2 ou Bac pro en génie climatique - Formation en génie climatique / thermique - Idéalement Expérience confirmée en CVC, en tant que chargé d'affaires - Capacité à gérer plusieurs projets en autonomie, planification de travaux, - Lecture de plans - Bonne utilisation des outils informatiques - Connaissance en gestion budgétaire Savoir-être : - Capacités d'organisation, rigueur - Réactivité et ténacité - Sens du relationnel et esprit d'initiative Permis de conduite obligatoire Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. En intégrant notre entreprise, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Rémunération selon profil et expérience - Durée de travail 37 heures par semaine sur 4 jours ½ (Vendredi Après-midi non travaillé) avec deux heures supplémentaires payées par semaine - Véhicule de fonction et outils mis à disposition - Prime annuelle, Mutuelle entreprise - Pas de fermeture de congés l'été - Société à taille humaine donc facilité d'échanges
PARTNAIRE ST PHILBERT DE GRAND LIEU recherche pour son client un profil opérateur / manutentionnaire (h/f) pour une société spécialisée dans la fabrication de portes frigorifiques pour les industries agroalimentaires. Vous aurez en charge l'aide à la fabrication de portes frigorifiques (associant métallerie et menuiserie) avec comme tâches à effectuer : la poste de joints en silicone, la pose des rivets, quincaillerie... Vous utilisez les outils électroportatifs. Port de charges autour de 20/25 kg de manière aléatoire (pour le retournement des portes). Poste en intérim, à pourvoir dès que possible, pour un contrat de 6 mois, renouvelable. Secteur Geneston (non accessible aux transports en commun). Horaires : 7h30-12h30 et 13h30-17h vendredi 7h30-12h30 / base 39h/semaine. Rémunération entre le SMIC en vigueur et 13EUR/h selon profil. Heures supplémentaires, à partir de la 36eme heure, majorées à 25%. Idéalement vous êtes issu(e) d'un parcours en menuiserie ou métallerie, mais si vous êtes bon(ne) bricoleur/bricoleuse, avec une expérience récente de 2 années en tant qu'opérateur de fabrication, ce poste est aussi fait pour vous. Vous savez utiliser les outils portatifs. Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur emploi ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons au sein de notre atelier un mécanicien PL H/F sur notre site à Rezé Poste du Lundi au Vendredi en horaire de journée Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation de notre flotte de véhicules légers, poids lourds et super lourds Vos missions principales : - Préparation passage aux mines - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative - Procéder aux réparations sur moteurs, boîtes de vitesses, freins, embrayages, etc. - Assurer le suivi des interventions dans le respect des normes de sécurité - Participer à la bonne tenue de l'atelier (propreté, rangement, outillage) Salaire : 31KE selon le profil + tickets restaurant -Débutant accepté, idéalement première expérience souhaitée -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe -Permis PL et SPL serait souhaitable Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de mécanicien monteur (h/f). Vous intégrerez une entreprise spécialisée en robotique industrielle et systèmes d'automatisation. La moitié du temps vous travaillez à l'atelier et participez au montage de cellules robotisées de soudage complexes. Puis vous mettez au point et réglez les outillages en collaboration avec l'équipe du bureau d'études. L'autre moitié du temps vous êtes en déplacement (France entière) pour installer les équipements chez les clients (installation, mise en service...). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires : 8h - 12h et 13h30 - 16h45 / les horaires sont variables quand vous êtes en déplacement. Lieu de travail : l'atelier est situé au Bignon. Rémunération : à partir de 13.50EUR/h (selon expérience) + 13ème mois + tickets restaurants (si travail à l'atelier). Les frais de déplacements sont remboursés au réel (avec plafond). Prime découché de 30EUR brut/nuit en supplément. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Idéalement vous possédez un diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle, dans le montage mécanique... ainsi que 5 années d'expérience en montage ajustage industriel. Vous possédez des habilitations électriques. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le GEIQ Industrie 44 - Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification - est une association de loi 1901 qui regroupe ses entreprises adhérentes autour de l'emploi de compétences. Le GEIQ Industrie 44 appartient au réseau d'organismes labellisés de la Fédération Française des GEIQ. Sa mission : proposer une solution de recrutement par le biais de la formation en alternance. Il organise les parcours avec les centres d'apprentissage ou de formation et assure le suivi de l'alternant pendant toute la durée de son contrat. Il gère les documents administratifs de l'alternance et propose une mise à disposition du salarié chez l'adhérent en dehors des temps de formation. Le GEIQ Industrie 44 recrute pour son adhérent situé à Bouguenais, un.e Fraiseur.euse sur Commandes Numériques en alternance. Vos missions : Usiner de pièces de grandes dimensions sur des centres d'usinage CN sur la base de programmation élaborées par le service FAO - Lecture et interprétation de plans mécaniques et de gammes de fabrication - Identification des matières, outils coupants et moyens de contrôle - Montage et démontage des outillages - Surveillance des phases d'usinage et adaptation des parcours et des outils - Vérification de la conformité aux tolérances et exigences du plan - Respect strict des règles sécurité, qualité et environnement - Nettoyage et entretien du poste de travail L'objectif : devenir un-e professionnel-le capable de fabriquer des pièces précises et conformes aux attentes clients.
PARTNAIRE recrute pour l'un de ses clients, un Électromécanicien H/F, en CDI, à La Chevrolière (44). Imaginez : intégrer une entreprise qui façonne l'avenir de l'industrie agroalimentaire à l'international ! Notre client est un acteur majeur dans la conception et la fabrication de solutions de convoyage sur mesure. Depuis 40 ans, il innove et repousse les limites de l'automatisation, en intégrant une forte dose de robotique dans ses réalisations. Parce que chaque journée est différente, voici ce qui rythmera votre quotidien : Montage et installation de convoyeurs industriels sur sites clients, en France et à l'international Démontage, maintenance et remplacement de pièces et composants Diagnostic et résolution de pannes mécaniques et électriques Tests et mises en servic Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécatronique et avez une première expérience, même en alternance. Vous possédez de solides compétences en mécanique, électrotechnique et automatisme, qui vous permettent d'intervenir efficacement sur nos équipements. Votre esprit d'analyse et votre réactivité vous aident à diagnostiquer et résoudre rapidement les problématiques techniques rencontrées. Face aux situations variées, vous faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie, vous permettant de travailler efficacement en toutes circonstances. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients et assurer un service de qualité. Vous avez l'ambition d'évoluer vers un poste de pilote de chantier, avec d'avantage de responsabilités et d'autonomie. L'anglais technique serait un atout pour évoluer à l'international et interagir avec les clients à étrangers. Mon client, sais reconnaître l'engagement et les compétences de ses collaborateurs. Votre rémunération sera attractive et évolutive, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous bénéficierez d'un forfait jour qui vous permettra d'obtenir entre 8 et 12 jours de RTT. Vos déplacements seront valorisés. Mon client saura vous accompagner dans votre montée en compétences avec un programme de formations techniques et évolutives, pour vous permettre de progresser dans votre carrière. L'ambiance de l'entreprise est conviviale, avec des moments d'échange et de partage.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir au collège à temps complet dès que possible jusqu'au 28/01/2026 avec possibilité de renouvellement. Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+5, BAC+4 ou BAC+3 en LETTRES et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'assainissement, le curage, la vidange, l'inspection et la maintenance des réseaux. Avec une flotte de véhicules hydrocureurs performants et une équipe reconnue pour son professionnalisme, l'entreprise intervient auprès des particuliers, professionnels et collectivités. Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Assainissement. À propos de la mission En binôme ou en autonomie selon les interventions, vous réalisez : - Interventions de curage et débouchage - Curage haute pression des canalisations EU/EP - Débouchage et interventions d'urgence - Nettoyage de réseaux, siphons, regards Pompage et vidange : - Vidange des fosses septiques, bacs à graisses, cuves, puisards - Dépotage dans les stations dédiées Inspection et diagnostic: - Diagnostic des réseaux (caméra, tests, localisation) - Identification de défauts : fissures, contre-pentes, intrusions Rythme de travail : travail en journée Rémunération : 1 941 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaineAvantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 348,61 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous aimez le travail terrain et le concret - Vous êtes manuel(le), volontaire, polyvalent(e) - Vous savez travailler en équipe et en autonomie - Vous avez le sens du service et une bonne communication - Expérience : Au moins 6 mois - Aucun certificat requis
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Au sein de la Direction Enfance Jeunesse de la ville de Bouguenais, vous assurez l'encadrement des pré-adolescents de 11 à 13 et adolescents de 14 à 17 ans pendant la période estivale. VOS PRINCIPALES MISSIONS: Assurer l'encadrement des préadolescents de 11 à 13 ans et adolescents de 14 à 17 ans Participer à la mise en place du projet pédagogique Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique Bâtir des séances et des supports d'animation Organiser la gestion de l'espace et du matériel Sensibiliser les préadolescents et adolescents aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité Veiller à la sécurité et physique et affective des préadolescents et adolescents Relayer les informations auprès du directeur et des parents VOS ATOUTS Titulaire du BAFA Permis B obligatoire, diplôme de Surveillant de Baignade (SB) fortement apprécié Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueil et d'activités avec les jeunes Connaissance des grandes étapes de développement et les rythmes de l'enfant et les différentes techniques d'animation (activités manuelles, grands jeux.) Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants suivant leurs besoins (attentes, développement) Sens relationnel, capacité d'observation et d'écoute Respect des règles d'hygiène et de sécurité Travail en équipe, dynamisme et réactivité Créativité, curiosité et ouverture d'esprit REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) VOS CONTACTS: M. Nabil BOUAMAMA, Gestionnaire parcours pro : 02.40.67.10.62 M. Stéphane RENARD, Responsable support aux structures Enfance Jeunesse et Séjours : 02.40.32.29.15 Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre nos équipes d'animation pour la période estivale ! Adressez-nous votre CV, votre lettre de motivation et la fiche animateur complétée avant le 28/02/2026. Pour télécharger la fiche animateur : https://www.bouguenais.fr/fr/offres-demploi Seules les candidatures complètes pourront être étudiées. Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr Par courrier* : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex Référence de l'offre : 26/16/EJ
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Au sein de la Direction Enfance Jeunesse de la ville de Bouguenais, vous assurez l'encadrement des enfants âgés de 3 à 5 ans ou de 6 à 12 ans pendant la période estivale. VOS PRINCIPALES MISSIONS: Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 5 ans ou de 6 à 12 ans Participer à la mise en place du projet pédagogique Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique Bâtir des séances et des supports d'animation Organiser la gestion de l'espace et du matériel Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité Veiller à la sécurité et physique et affective des enfants Relayer les informations auprès du directeur et des parents Information complémentaire : Forte amplitude travail VOS ATOUTS: Titulaire du BAFA Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueil et d'activités avec les enfants Connaissance des grandes étapes de développement et les rythmes de l'enfant et les différentes techniques d'animation (activités manuelles, grands jeux.) Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants suivant leurs besoins (attentes, développement) Sens relationnel, capacité d'observation et d'écoute Respect des règles d'hygiène et de sécurité Travail en équipe, dynamisme et réactivité Créativité, curiosité et ouverture d'esprit REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) VOS CONTACTS: M. Nabil BOUAMAMA, Gestionnaire parcours pro : 02.40.67.10.62 M. Stéphane RENARD, Responsable support aux structures Enfance Jeunesse et Séjours : 02.40.32.29.15 Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre nos équipes d'animation pour la période estivale ! Adressez-nous votre CV, votre lettre de motivation et la fiche animateur complétée avant le 28/02/2026. Pour télécharger la fiche animateur : https://www.bouguenais.fr/fr/offres-demploi Seules les candidatures complètes pourront être étudiées. Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr Par courrier* : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex Référence de l'offre : 26/15/EJ
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Au sein de la Direction Education Enfance Jeunesse de la ville de Bouguenais, vous assurez l'encadrement des jeunes âgés de 12 à 14 ans dans le cadre d'un séjour. Les 3 séjours hebdomadaires se dérouleront à Bains sur Oust (35). Le groupe sera hébergé au camping de l'Ile aux Pies. Les repas seront gérés avec les jeunes. 3 thématiques différentes sont proposées : grimpe et strategy game, activités nautiques, découvertes nature. Encadrés par des prestataires, les jeunes pourront pratiquer diverses activités sportives dont ascension encordée, escalade, orientation, canoé, stand up paddle, fun arc . D'autres activités pourront être réalisées en associant les jeunes. VOS PRINCIPALES MISSIONS: Assurer l'encadrement des jeunes âgés de 12 à 14 ans (24 jeunes) Participer à la mise en place du projet pédagogique Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique Bâtir des séances et des supports d'animation Organiser la gestion de l'espace et du matériel Sensibiliser les jeunes aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité Veiller à la sécurité et physique et affective des jeunes Relayer les informations auprès du directeur et des parents Information complémentaire : Forte amplitude travail VOS ATOUTS: Titulaire du BAFA, diplôme de surveillant de baignade (SB) fortement apprécié Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueil et d'activités avec les enfants Connaissance des grandes étapes de développement et les rythmes de l'enfant et les différentes techniques d'animation (activités manuelles, grands jeux.) Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants suivant leurs besoins (attentes, développement) Sens relationnel, capacité d'observation et d'écoute Respect des règles d'hygiène et de sécurité Travail en équipe, dynamisme et réactivité Créativité, curiosité et ouverture d'esprit REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) VOS CONTACTS: M. Nabil BOUAMAMA, Gestionnaire parcours pro : 02.40.67.10.62 M. Stéphane RENARD, Responsable support aux structures Enfance Jeunesse et Séjours : 02.40.32.29.15 Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre nos équipes d'animation pour la période estivale ! Adressez-nous votre CV, votre lettre de motivation et la fiche animateur complétée avant le 28/02/2026. Pour télécharger la fiche animateur : https://www.bouguenais.fr/fr/offres-demploi Seules les candidatures complètes pourront être étudiées. Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr Par courrier* : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex Référence de l'offre : 26/14/EJ
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Au sein de la Direction Education Enfance Jeunesse de la ville de Bouguenais, vous assurez l'encadrement des jeunes âgés de 16 à 17 ans dans le cadre d'un séjour. Celui-ci se déroulera à Labenne Océan (40). Le groupe sera hébergé au camping des Pins Bleus. Les repas seront gérés avec les jeunes. Le groupe décidera collectivement du programme en associant les jeunes à la gestion du budget. Des rencontres seront organisées en amont à partir du mois de mai. Des véhicules seront loués sur place afin d'avoir une autonomie de déplacement et de découvrir la région. VOS PRINCIPALES MISSIONS: Assurer l'encadrement des jeunes âgés de 16 à 17 ans (15 jeunes) Participer à la mise en place du projet pédagogique Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique Bâtir des séances et des supports d'animation Organiser la gestion de l'espace et du matériel Sensibiliser les jeunes aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité Veiller à la sécurité et physique et affective des jeunes Relayer les informations auprès du directeur et des parents Information complémentaire : Forte amplitude travail VOS ATOUTS: Titulaire du BAFA, diplôme de surveillant de baignade (SB) fortement apprécié Permis B obligatoire Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueil et d'activités avec les enfants Connaissance des grandes étapes de développement et les rythmes de l'enfant et les différentes techniques d'animation (activités manuelles, grands jeux.) Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants suivant leurs besoins (attentes, développement) Sens relationnel, capacité d'observation et d'écoute Respect des règles d'hygiène et de sécurité Travail en équipe, dynamisme et réactivité Créativité, curiosité et ouverture d'esprit REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) VOS CONTACTS: M. Nabil BOUAMAMA, Gestionnaire parcours pro : 02.40.67.10.62 M. Stéphane RENARD, Responsable support aux structures Enfance Jeunesse et Séjours : 02.40.32.29.15 Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre nos équipes d'animation pour la période estivale ! Adressez-nous votre CV, votre lettre de motivation et la fiche animateur complétée avant le 28/02/2026. Pour télécharger la fiche animateur : https://www.bouguenais.fr/fr/offres-demploi Seules les candidatures complètes pourront être étudiées. Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr Par courrier* : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex Référence de l'offre : 26/13/EJ
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Au sein de la Direction Education Enfance Jeunesse de la ville de Bouguenais, vous assurez l'encadrement des jeunes âgés de 13 à 15 ans dans le cadre d'un séjour. Celui-ci se déroulera sur la presqu'île de Quiberon. Le groupe sera hébergé au camping de Penthièvre. Les repas seront gérés avec les jeunes. Encadrés par des prestataires, ils pourront pratiquer diverses activités sportives dont le char à voile, le kayak de mer, l'accrobranche, . D'autres activités pourront être réalisées en associant les jeunes à la gestion du budget. Des véhicules seront loués sur place afin d'avoir une autonomie de déplacement et de découvrir la région. VOS PRINCIPALES MISSIONS: Assurer l'encadrement des jeunes âgés de 13 à 15 ans (20 jeunes) Participer à la mise en place du projet pédagogique Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique Bâtir des séances et des supports d'animation Organiser la gestion de l'espace et du matériel Sensibiliser les jeunes aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité Veiller à la sécurité et physique et affective des jeunes Relayer les informations auprès du directeur et des parents Information complémentaire : Forte amplitude travail VOS ATOUTS: Titulaire du BAFA, diplôme de surveillant de baignade (SB) fortement apprécié Permis B obligatoire Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueil et d'activités avec les enfants Connaissance des grandes étapes de développement et les rythmes de l'enfant et les différentes techniques d'animation (activités manuelles, grands jeux.) Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants suivant leurs besoins (attentes, développement) Sens relationnel, capacité d'observation et d'écoute Respect des règles d'hygiène et de sécurité Travail en équipe, dynamisme et réactivité Créativité, curiosité et ouverture d'esprit REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) VOS CONTACTS: M. Nabil BOUAMAMA, Gestionnaire parcours pro : 02.40.67.10.62 M. Stéphane RENARD, Responsable support aux structures Enfance Jeunesse et Séjours : 02.40.32.29.15 Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre nos équipes d'animation pour la période estivale ! Adressez-nous votre CV, votre lettre de motivation et la fiche animateur complétée avant le 28/02/2026. Pour télécharger la fiche animateur : https://www.bouguenais.fr/fr/offres-demploi Seules les candidatures complètes pourront être étudiées. Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr Par courrier* : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex Référence de l'offre : 26/12/EJ
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Au sein de la Direction Education Enfance Jeunesse de la ville de Bouguenais, vous assurez l'encadrement des jeunes âgés de 13 à 15 ans dans le cadre d'un séjour. Celui-ci se déroulera à l'orée de la forêt de Brocéliande sur le domaine de Trémelin. Les repas seront gérés avec les jeunes. Encadrés par des prestataires, ils pourront pratiquer diverses activités sportives dont le canoë, le stand up paddle, un parcours dans les arbres, le VTT, une tyrolienne géante. D'autres activités pourront être réalisées en associant les jeunes à la gestion du budget. Des véhicules seront loués sur place afin d'avoir une autonomie de déplacement et de découvrir la région. VOS PRINCIPALES MISSIONS: Assurer l'encadrement des jeunes âgés de 13 à 15 ans (20 jeunes) Participer à la mise en place du projet pédagogique Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique Bâtir des séances et des supports d'animation Organiser la gestion de l'espace et du matériel Sensibiliser les jeunes aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité Veiller à la sécurité et physique et affective des jeunes Relayer les informations auprès du directeur et des parents Information complémentaire : Forte amplitude de travail VOS ATOUTS: Titulaire du BAFA, diplôme de surveillant de baignade (SB) fortement apprécié Permis B obligatoire Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueil et d'activités avec les enfants Connaissance des grandes étapes de développement et les rythmes de l'enfant et les différentes techniques d'animation (activités manuelles, grands jeux.) Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants suivant leurs besoins (attentes, développement) Sens relationnel, capacité d'observation et d'écoute Respect des règles d'hygiène et de sécurité Travail en équipe, dynamisme et réactivité Créativité, curiosité et ouverture d'esprit REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) VOS CONTACTS: M. Nabil BOUAMAMA, Gestionnaire parcours pro : 02.40.67.10.62 M. Stéphane RENARD, Responsable support aux structures Enfance Jeunesse et Séjours : 02.40.32.29.15 Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre nos équipes d'animation pour la période estivale ! Adressez-nous votre CV, votre lettre de motivation et la fiche animateur complétée avant le 28/02/2026. Pour télécharger la fiche animateur : https://www.bouguenais.fr/fr/offres-demploi Seules les candidatures complètes pourront être étudiées. Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr Par courrier* : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex Référence de l'offre : 26/11/EJ
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Au sein de la Direction Education Enfance Jeunesse de la ville de Bouguenais, vous assurez l'encadrement des enfants âgés de 9 à 11 ans dans le cadre des séjours. Les 3 séjours hebdomadaires se dérouleront à Saint Malo du Bois (85). Le groupe sera hébergé au camping de la Vallée de Poupet. Les repas seront gérés avec les enfants. 3 thématiques différentes sont proposées : aventuriers, canoé et contes, équitation. Encadrés par des prestataires, les enfants pourront pratiquer diverses activités dont rallye photos, découverte des insectes, écoute des chauves-souris avec une batbox, canoé, veillée contée, équitation . D'autres activités pourront être réalisées en associant les enfants. VOS PRINCIPALES MISSIONS: Assurer l'encadrement d'enfants âgés de 9 à 11 ans (24 enfants) Participer à la mise en place du projet pédagogique Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique Bâtir des séances et des supports d'animation Organiser la gestion de l'espace et du matériel Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité Veiller à la sécurité et physique et affective des enfants Relayer les informations auprès du directeur et des parents Information complémentaire : Forte amplitude travail VOS ATOUTS : Titulaire du BAFA, diplôme de surveillant de baignade (SB) fortement apprécié Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueil et d'activités avec les enfants Connaissance des grandes étapes de développement et les rythmes de l'enfant et les différentes techniques d'animation (activités manuelles, grands jeux.) Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants suivant leurs besoins (attentes, développement) Sens relationnel, capacité d'observation et d'écoute Respect des règles d'hygiène et de sécurité Travail en équipe, dynamisme et réactivité Créativité, curiosité et ouverture d'esprit REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) VOS CONTACTS: M. Nabil BOUAMAMA, Gestionnaire parcours pro : 02.40.67.10.62 M. Stéphane RENARD, Responsable support aux structures Enfance Jeunesse et Séjours : 02.40.32.29.15 Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre nos équipes d'animation pour la période estivale ! Adressez-nous votre CV, votre lettre de motivation et la fiche animateur complétée avant le 28/02/2026. Pour télécharger la fiche animateur : https://www.bouguenais.fr/fr/offres-demploi Seules les candidatures complètes pourront être étudiées. Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr Par courrier* : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex Référence de l'offre : 26/10/EJ
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Au sein de la Direction Education Enfance Jeunesse de la ville de Bouguenais, vous assurez l'encadrement des enfants âgés de 9 à 11 ans dans le cadre des séjours. Les 4 séjours hebdomadaires se dérouleront à Saint Malo du Bois (85). Le groupe sera hébergé au camping de la Vallée de Poupet. Les repas seront gérés avec les enfants. 4 thématiques différentes sont proposées : pleine nature, loisirs équestres, sports et découvertes, plein air. Encadrés par des prestataires, les enfants pourront pratiquer diverses activités dont rallye photos, sortie nature, écoute des chauves-souris avec une batbox, biathlon, géotracking, veillée contée, équitation . D'autres activités pourront être réalisées en associant les enfants. VOS PRINCIPALES MISSIONS: Assurer l'encadrement d'enfants âgés de 9 à 11 ans (24 enfants) Participer à la mise en place du projet pédagogique Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique Bâtir des séances et des supports d'animation Organiser la gestion de l'espace et du matériel Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité Veiller à la sécurité et physique et affective des enfants Relayer les informations auprès du directeur et des parents Information complémentaire : Forte amplitude travail VOS ATOUTS: Titulaire du BAFA, diplôme de surveillant de baignade (SB) fortement apprécié Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueil et d'activités avec les enfants Connaissance des grandes étapes de développement et les rythmes de l'enfant et les différentes techniques d'animation (activités manuelles, grands jeux.) Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants suivant leurs besoins (attentes, développement) Sens relationnel, capacité d'observation et d'écoute Respect des règles d'hygiène et de sécurité Travail en équipe, dynamisme et réactivité Créativité, curiosité et ouverture d'esprit REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) VOS CONTACTS: M. Nabil BOUAMAMA, Gestionnaire parcours pro : 02.40.67.10.62 M. Stéphane RENARD, Responsable support aux structures Enfance Jeunesse et Séjours : 02.40.32.29.15 Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre nos équipes d'animation pour la période estivale ! Adressez-nous votre CV, votre lettre de motivation et la fiche animateur complétée avant le 28/02/2026. Pour télécharger la fiche animateur : https://www.bouguenais.fr/fr/offres-demploi Seules les candidatures complètes pourront être étudiées. Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr Par courrier* : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex Référence de l'offre : 26/09/EJ
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous êtes le garant de la politique municipale et vous travaillez en direct avec les élus locaux. En tant que technicien de proximité Migrant Europe de l'Est, vous êtes placé sous l'autorité de la Directrice déléguée aux affaires sociales, à la proximité et à la sûreté. Vous mettez en œuvre la politique de résorption des bidonvilles au sein de la collectivité, en lien avec les missions du CCAS. VOS PRINCIPALES MISSIONS Activités principales : Assurer la gestion du terrain d'insertion temporaire : - Veiller au bon entretien du terrain en allant régulièrement sur site (4 fois par semaine) - - Veiller au respect du règlement intérieur. Procéder à une veille quotidienne et procéder selon les situations aux rappels au règlement (courriers de rappels au règlement) organiser des convocations à la Mairie, avec l'élue en charge du projet et les partenaires. - Faire le lien avec la Police municipale sur le volet sureté et verbalisation. - Assurer l'interface entre les familles, les partenaires et la Ville, et si besoin le CCAS - Veiller aux bonnes relations entre les familles et le voisinage - Organiser des réunions avec les familles et les partenaires notamment des convocations lors d'impayés de loyers et/ou fluides. - Participer aux entretiens avec les familles - Collaborer étroitement avec les différents services de la ville et partenaires - Effectuer le suivi des contrats d'hébergements et des contrats d'accompagnements social des personnes en lien avec l'association en charge de l'accompagnement social et en assurer les temps de coordination - Mettre en place et suivre les procédures d'expulsions en lien avec l'avocat de la ville - Accompagner les évolutions structurelles du terrain : changement de locataire, changement de mobile home en lien avec le service de la Conduite des opérations Bâtiments. Piloter et coordonner le dispositif global : - Collaborer étroitement avec l'élu-e en charge du projet - Préparer et animer le instances internes et partenariales liées au projet : comité de suivi interne 1 fois par mois, comités techniques 1 fois par mois, réunion de suivi des familles 1 fois par mois, comité de suivi externe 1 fois par trimestre. Préparation des ordres du jours, invitation, programmation des instances et réalisation des compte rendu. - Assurer les liens avec les institutions pilotes de la politique de résorption des bidonvilles - Participer au suivi du budget, instruire des demandes de subvention, répondre aux appels à projets - Animer des temps déchanges régulier avec l'ensemble des acteurs participant au projet - Gérer le planning d'occupation du modulaire de la ville - Mettre en œuvre des projets thématiques (relations hommes/femmes, apprentissage du français, gestion des déchets etc.) en lien avec l'opérateur en charge de la gestion locative du TIT - Observer et être force de proposition selon les situations de chaque personne (accompagnement social/éducatif, scolarisation des enfants, projet de logement, insertion professionnelle.) - Contribuer au suivi et la mise en œuvre des décisions municipales relatives aux autres bidonvilles de Bouguenais et être en veille sur l'évolution des bidonvilles. Assurer des passages sur les bidonvilles si besoin en lien avec les demandes de domiciliations.
Manpower Machecoul recherche 2 agents de fabrication H/F pour La Manufacture de La Chevrolière (MDLC). MDLC est une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles et d'articles d'ameublement, notamment pour le nautisme, les camping-cars et l'agencement intérieur, basée à La Chevrolière, proche de Nantes. L'activité principale de MDLC inclut le débit à commande numérique, le vernissage, l'assemblage et le montage de modules en bois et matériaux associés. Pour ce poste, vous serez amené à : - Préparer les pièces nautisme avec précision - Effectuer le ponçage minutieux - Réaliser des petits travaux d'assemblage - Effectuer le collage des éléments - Exécuter l'agrafage - Réparer les pièces défectueuses Horaires : du lundi au vendredi, avec une semaine de travail de 35 heures (8h00-12h30 / 13h30-16h45, sauf le vendredi où vous terminez à 12h00). Nous recherchons une personne polyvalente, capable de s'adapter à diverses tâches manuelles et dotée d'un fort esprit d'équipe. Ne tardez plus, postulez dès maintenant ! En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Un compte épargne temps à 8%. - La possibilité de congés payés. - Un programme de parrainage avec 150 à gagner en recommandant vos amis ! Dès la première heure travaillée : 200 de remboursement pour vos loisirs, des escapades et du sport. Et à partir de 450 heures travaillées : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement de voyages et billets d'avion, bons d'achat.
L'agence Océane Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à la Chevrolière, Un(e) Assistant(e) Administration des ventes en intérim à partir de Février 2026. Dans le cadre du déploiement d'un nouvel ERP ( Héracles), vous serez rattaché(e) directement au directeur et au chef d'atelier , voici les missions confiées : - Réception et saisie des commandes via le nouvel ERP - Préparer les ordres de fabrication pour l'atelier - Edition et envoie des bons de livraisons - Edition et envoie des factures - Relances clients - Création et exporter des tableaux Excel vial l'ERP - Autres tâches administratives diverses selon les besoins ( suivi commercial....). Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la métallurgie ou de l'industrie - Titulaire d'un BTS ( Assistant manager , commercial..) - Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel ( Recherche V , tableaux croisés dynamiques.....) - Polyvalence, aisance relationnelle, rigueur et autonomie sont les compétences principales recherchées Détails du contrat : - Prise de poste souhaitée en Février 2026 - Horaires à convenir lors de l'entretien - Salaire selon le profil N'hésitez pas à postuler !
Qui sommes-nous ? Chez Moving On Transport, nous proposons des solutions de transport international sur la zone Europe. Dans le cadre de notre développement d'activité, nous renforçons notre équipe d'exploitation. Actuellement, notre équipe est composée de 4 exploitants et d'une assistante administrative. Vos missions : Exploitation Gérer une flotte de 12 à 15 semi-remorques tautliner. Prendre des commandes sur les bourses de fret et en assurer le suivi. Calculer les temps de route. Gérer les aléas et les urgences avec réactivité (capacité à gérer plusieurs situations simultanément) Commerce Passer de nombreux appels et e-mails par jour (clients actuels, clients potentiels et bourses de fret). Assurer le respect des objectifs de marge en fonction du marché. Administratif Mettre à jour un planning et un tableau de suivi de rentabilité. Envoyer les missions aux entreprises sous-traitantes. Profil recherché Vous maîtrisez l'anglais professionnel (écrit et oral). Réactif(ve) et rigoureux(se). À l'aise au téléphone avec un excellent sens du relationnel. La maîtrise de la géographie Française est requise. La géographie européenne est un plus. Vos avantages Formation Interne. Mutuelle d'entreprise. Salaire : 30 K€ Semaine de travail du Lundi au Vendredi de 08h00 à 17h30. Entreprise à taille humaine. Poste à pourvoir immédiatement Chez Moving On Transport, le respect des engagements est notre principale valeur, et votre talent est notre moteur !
Interim Nation Rezé recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance . Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité du mélange et conditionnement d'aliments (graines) pour animaux de compagnie.et de la basse-cour (poules, lapins, cochon d'inde........). L'environnement de travail peut être un peu poussiéreux donc un peu plus compliqué si l'on est allergique à la poussière ou asmathique. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un agent de maintenance / technicien de maintenance industrielle (H/F) pour renforcer l'équipe de maintenance. Rattaché au Responsable de la maintenance, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des lignes de conditionnement du site et intégré à une équipe de 3 personnes. Missions: Assurer l'entretien et réaliser la maintenance préventive et corrective des lignes de production Analyser et interpréter les schémas électriques et mécaniques Participer au plan d'amélioration continue Réaliser des diagnostics, l'analyse des dysfonctionnements techniques des machines et appareils afin d'assurer la pérennité des lignes de production (rédaction de rapport, préparation du matériel, organisation des interventions dans les délais impartis), Etre garant de travailler en sécurité, consigner les équipements avant intervention Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et réduire les temps d'arrêt Horaires de travail : 2X8 (6h-14h ou 14h-22h) / base 35H par semaine. Rémunération : 13€ / heure mais négociable selon expérience + panier repas 5,90 €. En cas de travail de nuit, les heures sont majorées à 50%. Longue mission possible. Profil recherché : Titulaire d'un Bac pro ou d'un BTS électricité/électromécanique vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en maintenance dans un environnement agroalimentaire. Vous possédez des connaissances en mécanique, électricité, automatisme et programmation. Vous êtes de nature autonome et dynamique et vous appréciez relever de nouveaux challenges dans une équipe pluridisciplinaire dans une ambiance participative Si le poste vous intéresse et / ou que vous avez des questions, postulez et nous vous recontacterons: Mail : nantes@interim-nation.fr ou par téléphone 02.85.52.25.52 A très bientôt ! Audrey DESMAS Intérim Nation 02.85.52.25.52
Vos missions consisteront à : Assurer le suivi de la ligne de conditionnement; Gérer les arrêts / démarrages de la ligne; Régler la ligne en fonction des changements de formats et de quantité; Faire les contrôle qualité en début, milieu et fin de ligne; Gérer les éventuels dysfonctionnements; Participe à l'amélioration continue de la ligne de production; Respect des règles de sécurité; Salaire : 13€/heure + ticket restaurant valeur faciale 9€ si horaires de journée ou panier de 5,90€ / jour si 2x8 ou 3x8. Horaires de travail : 2X8 (06h-14h00 / 14h-22h) ou 3X8 (06h-14h00 / 22h-06h / 14h-22h) Les heures de nuit sont majorées à 50% de 22h à 06h. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez plus ! POSTULEZ !
AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance préventive - Équipements de cuisines professionnelles (H/F). L'entreprise, basée aux Sorinières, est spécialisée dans l'installation de machines et équipements mécaniques, avec des interventions directement chez les clients (déplacements départementaux). Véhicule fourni. Horaires : - Lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Base 35h, heures supplémentaires rémunérées Contrat : CDI Rémunération : - 13 EUR /h brut - Frais de repas : 15 EUR / jour (sur justificatif) 10 % IFM 10 % congés payés - Avantages Aquila RH : CE dès la première heure, CET à 5 % avec avances mensuelles des ICP/IFM, acomptes à la demande, services FASTT, prime fidélité de 200 EUR, etc. Vos missions: Vous interviendrez en autonomie ou en binôme pour assurer la maintenance préventive et corrective sur divers équipements professionnels : - Contrats d'entretien en cuisines professionnelles - Travaux sur installations frigorifiques : chambres froides, groupes à distance, centrales frigorifiques, armoires froides / groupes logés - Contrôles et diagnostics : détection de fuites, contrôle du matériel - Changement de pièces, nettoyage, maintenance préventive - Rédaction des rapports d'intervention sur tablette - Échanges réguliers avec les équipes planning / service entretien Votre profil: Idéalement frigoriste ou issu du domaine du froid (pas uniquement climatisation) Compétences en électrotechnique
GARDIENNAGE DE SITE INDUSTRIEL; SURVEILLANCE; LUTTE CONTRE INTRUSIONS; VOLS.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de conseiller clientèle SAV (h/f), pour une entreprise leader dans son domaine d'activité sur le e-commerce (produits du bâtiment). Au sein d'une petite équipe, vous aurez en charge la gestion du SAV clients pour des particuliers et le suivi de certains litiges. Ainsi, vous réceptionnez les appels entrants et gérez les mails de demandes. Vous rassurez le client en apportant des solutions techniques. Vous effectuez la demande de prise en charge auprès du fournisseur. Vous traitez les litiges en lien avec la direction si nécessaire. Vous réalisez les devis de pièces détachées sur Hercule pro. Vous effectuez les avoirs ou remboursements et créez les bordereaux de renvoi des produits. Vous fidélisez le client. Vous procédez également au suivi des factures en attente de paiement et aux relances pour impayés. Poste à pourvoir dès que possible, en intérim, jusqu'à fin Octobre (renouvelable). Horaires : du Lundi au Vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h Secteur : La Chevrolière Salaire : 2300EUR brut mensuel avec diverses primes en supplément (qualité, prime partage de valeurs, prime CE) Vous disposez impérativement d'une expérience similaire en SAV/gestion de litiges en B to C et/ou disposez de connaissances techniques dans le domaine de la menuiserie (ex.profil menuisier, commercial en menuiserie...). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez une orthographe soignée. Votre relationnel client fera la différence. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Après une formation approfondie sur les produits, vous intervenez chez les clients en après-vente pour assurer le bon fonctionnement des robots et installations : Dépannage et Maintenance : Assurer le dépannage sur site et la maintenance préventive des robots et systèmes. Installation et Modification : Réaliser la modification d'installations existantes. Formation Client : Assurer la formation des clients finaux, des intégrateurs et des techniciens.
Description du poste : Accompagnateur des enfants à besoins spécifiques Réf. 26/08/EJ CDD dès que possible jusqu'au au 31/08/2026 - Temps non complet de 24 à 80%/semaine Filière animation. Emploi accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Mission : Au sein des espaces éducatif de la ville, sur les temps périscolaires : Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien les outils travaillés avec le référent inclusion et son appui pédagogique. Assurer la sécurité physique et affective des enfants Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, l'éducation nationale) Participer à l'identification des besoins des enfants, en lien avec le référent inclusion et l'ensemble de l'équipe d'animation et proposer un accompagnement adapté. Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière Au sein des accueils de loisirs, sur les temps extra-scolaires : Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien la direction de l'accueil de loisirs. Assurer la sécurité physique et affective des enfants Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, les familles) Participer à l'identification des besoins des enfants, en s'appuyant sur les fiches de suivi et lien avec l'ensemble de l'équipe d'animation puis proposer un accompagnement adapté. Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière Savoirs: Appréhender le développement de l'enfant Être sensible à la notion d'inclusion Connaissance du milieu scolaire et périscolaire Connaissance des métiers de l'animation et méthodologie de projet Savoirs être : A l'écoute et à l'aise avec le public et les partenaires En capacité à prendre du recul et être observateur Adaptable, réactif et force de proposition Diplômes souhaités : BAFA Expériences souhaitées : Expérience dans l'encadrement d'enfant ou auprès de public à besoin spécifique Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V.) à Madame le Maire, sous Réf. 26/08/EJ @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr : Mairie de Bouguenais - Service Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Description du poste : VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste à temps non complet (de 22 à 80% sur le temps du midi) à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 août 2026. En complément d'une activité ou d'un complément de salaire (demandeurs d'emplois, retraités, etc.). Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Cadre d'emplois des Adjoints d'animation. Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse, vous participez aux activités et à l'encadrement des enfants sur le temps du midi (11h30-14h) à Horaires variables en fonction des lieux d'affectation. Possibilité de temps complémentaire sur l'accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires). VOS PRINCIPALES MISSIONS Animer sur le temps de la restauration scolaire, des accueils périscolaires et/ou lors des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans (possibilité d'affectation uniquement en maternelle ou en élémentaire) Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Organiser la gestion de l'espace et du matériel Accueillir et établir une bonne relation avec les familles et l'ensemble des acteurs éducatifs (enseignants, ATSEMs...) Participer activement à la vie de l'équipe d'animation LE PROFIL Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou justifiant d'une expérience dans l'animation Attaché à l'épanouissement et au développement de l'enfant Savoir encadrer un groupe d'enfants Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante Participation de l'employeur à la cotisation de mutuelle Adhésion possible au COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, location de mobil home, aides diverses Proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) Ces missions vous intéressent ! Venez rejoindre notre équipe ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation Par mail @ : parcourspros@ville-bouguenais.fr Par courrier* : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex Référence de l'offre : 26/07/EJ
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Synergie Tertiaire recrute pour son client basé à Bouguenais, un.e contrôleur.se tridimensionnel F/H. L'entreprise est un acteur majeur de la sous-traitance aéronautique à l'échelle internationale. Elle intervient sur toutes les prestations de production sur avion et hélicoptère.Vous vérifiez et attestez de la conformité des pièces composites, métalliques et des assemblages par rapport à leur définition technique et aux exigences contractuelles. Vous intervenez en réception fournisseurs, en cours de fabrication ou en phase finale de contrôle, en appliquant des instructions de contrôle définies et en utilisant des moyens de mesure et de contrôle adaptés. Vous réalisez des contrôles dimensionnels à l'aide d'instruments de métrologie conventionnels et effectuez des mesures tridimensionnelles sur machines à mesurer fixes ou sur moyens mobiles tels que bras de mesure poly-articulé ou tracker laser. Vous comprenez et modifiez des programmes de mesure sous les logiciels Metrolog et ou Polyworks, réalisez les ajustements nécessaires sur les éléments réglables et établissez les rapports de contrôle conformément aux exigences internes et clients. Vous analysez les résultats de mesure avec un esprit critique en tenant compte des incertitudes, identifiez et sécurisez les non-conformités et assurez leur enregistrement et leur suivi. Vous garantissez la traçabilité des opérations de mesure et de contrôle et assurez le relationnel avec les clients et les services qualité dans le cadre du suivi des actions correctives et préventives. Titulaire d'un diplôme de contrôleur en métrologie dimensionnelle (CQPM Contrôleur en métrologie dimensionnelle, Bac professionnel ou technologique, DUT mesures physiques), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez lire et interpréter des plans et référentiels. Vous maîtrisez les tolérancements géométriques, la construction et les procédés statistiques. Vous réalisez des études de capabilité, de répétabilité et de reproductibilité. Votre capacité d'analyse simple et complexe ainsi que votre force de proposition vous permettent de vous adapter rapidement à de nouveaux projets et de nouvelles technologies. Grâce à votre bon relationnel et votre aptitude au dialogue, vous vous intégrez facilement au sein d'une équipe.
CDD de remplacement de 3 mois à pourvoir de suite. A temps non complet (8h20/semaine). Rattaché à la filière Culturelle. Cadre d'emploi des Assistants Territoriaux d'Enseignement Artistique. Recrutement par voie contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de l'École de Musique de Bouguenais (260 élèves, 16 pratiques collectives et 15 instruments enseignés), vous enseignerez la pratique de la clarinette. Vous contribuerez à structurer ce volet au sein du projet pédagogique de l'établissement. Vous développerez la curiosité et l'engagement artistique des élèves en inscrivant leur activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Les cours ont actuellement lieu le mardi et le mercredi mais il est possible de réorganiser l'emploi du temps. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Assurer l'encadrement pédagogique et artistique de la classe de clarinette - Participer activement à la vie artistique, pédagogique et institutionnelle de l'école de musique, ainsi qu'à son rayonnement sur le territoire. VOS ATOUTS - Diplôme : DE de clarinette - Expérience pédagogiques, professionnelles et artistiques indispensables - Connaissance du fonctionnement d'une Collectivité / Maîtrise technique et artistique de la discipline enseignée - Travail en équipe interdisciplinaire afin d'initier et de proposer des projets pédagogiques innovants - Aptitude à l'écoute et au partage REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : - Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante - Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle - Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance - La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) - Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels - Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux - Un comité des œuvres sociales - Rémunération suivant les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire + Prime annuelle mensualisée VOS CONTACTS Mme Amélia LE BLEVEC, Responsable de l'École de Musique : 02.40.65.24.57 Mme Aurore FORÉ, Chargée de recrutement : 02.40.32.29.21 Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre notre équipe ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr Par courrier : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex Référence de l'offre : 26/02/EMM Notre processus de recrutement : A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour parler de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Et la suite ? Si vos attentes s'accordent aux nôtres, un entretien physique sera programmé rapidement !
Présentation du poste : Le service Enfance-Jeunesse-Education doit garantir l'épanouissement et le développement des enfants et des jeunes du territoire, en leur offrant des services éducatifs et de loisirs de qualité. Il contribue ainsi à la cohésion sociale et au dynamisme de la collectivité, en accompagnant les familles et en favorisant l'engagement des jeunes. Il est composé de 45 animateurs répartis sur 3 écoles et s'inscrit dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable. Dans le cadre d'un contrat de remplacement, voici les missions qui pourraient être les vôtres : Missions principales : Sous l'autorité du responsable de service Enfance Jeunesse Education, vous êtes responsable de l'ensemble des activités à destination des enfants de 6 à 12 ans. - Responsable de la rédaction et de l'application des projets pédagogiques concernant les activités dont il/elle a la charge. - Garant(e) de la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Assure les relations partenariales inhérentes à l'activité (direction d'école, CAF, SDJES, etc.) - Recrute, encadre et anime l'équipe d'animateurs, assurant la cohésion et la motivation du groupe. - Responsable de la gestion des plannings, de la répartition des tâches et de la résolution des conflits. - Applique et fait respecter le règlement intérieur du SEJE. - Assure le suivi administratif des inscriptions et rédige les rapports d'activité. - En charge de la communication avec les familles, il/elle développe des relations de confiance et gère les éventuelles réclamations. - Est garant(e) de la mise en œuvre de projets d'animations adaptés aux publics et en lien avec le projet éducatif Missions spécifiques : o Préparation et mise en œuvre des séjours o Gestion des agents en charge de l'entretien des locaux o Référente du lien aux services techniques o Responsable de l'accompagnement aux formations BAFA Horaires : - Période scolaire : amplitude horaire "type" : Lundi 9h-16h, Mardi 9h-17h30, Mercredi (ALSH) 9h30-19h, Jeudi 9h30-19h, Vendredi 7h15-12h - Période vacances scolaires : à définir avec le reste de l'équipe de direction
À propos du poste: Je recherche pour un de mes clients basé au sud Loire, proche de NANTES un ou une Technicien(ciene) en contrôle qualité métallurgie. Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de chaudronneries industrielles, d'équipements sous pression et d'installations pour les PROCESS techniques et la RÉFRIGERATION. Sous la responsabilité de la responsable Qualité, votre rôle sera de garantir la bonne exécution des contrôles de production, conformément à la réglementation et aux cahiers des charges, afin de garantir la conformité des matériels envoyés aux clients. Responsabilités: Contrôle de production: Réaliser les contrôles visuels en atelier Lister et contrôler l'ensemble des pièces nécessaires à la fabrication Vérifier et/ou assurer la traçabilité matière et soudage des appareils (relevé n° de coulée, relevé paramètres soudage, relevé métaux d'apport, etc.) S'assurer du respect des cahiers des charges techniques (cahier de soudage, spécification matière) Réaliser des contrôles dimensionnels Communication technique: Participer aux réunions techniques (production/qualité/direction) et relayer les décisions prises auprès des opérateurs de production Transmettre les consignes qualité à l'atelier et faire remonter les problèmes rencontrés Alerter en cas de problème détecté ou de non-respect des consignes Profil recherché: Diplôme Bac pro ou Bac +2 en chaudronnerie ou dans le domaine de la métallurgie avec une expérience dans l'utilisation des DMOS et QMOS en soudage. Une première expérience en contrôle visuel serait appréciée. Bonne capacité en lecture de plans Chaudronnerie et tuyauterie. Vision dans l'espace. Connaissance des matériaux Anticipation, autonomie et force de proposition sont attendues pour ce poste. Vous pouvez postuler si: Vous avez une expérience en industrie dans le domaine de la métallurgie. Vous êtes autonome et capable de prendre des décisions Vous communiquez facilement avec vos collègues et votre responsable Vous êtes attentif à la sécurité La rigueur et le sens de l'organisation font parti de votre ADN
Vitry incarne plus de 200 ans de savoir-faire transmis par des générations d'ouvriers hautement qualifiés, dont les talents contribuent à la renommée internationale de notre marque. Fondée en 1795, Vitry est l'une des plus anciennes fabriques de coutellerie au monde, puisant son savoir-faire dans le domaine des instruments de chirurgie. Les accessoires Vitry sont synonymes de qualité, vendus depuis 1955 en Pharmacie, aboutis dans les moindres détails, illustrant tout le raffinement Made in France. Également devenu un acteur incontournable dans le secteur de la dermocosmétique et leader de marché sur plusieurs catégories en Pharmacie et parapharmacie, Vitry est présent dans plus de 50 pays sur 5 continents. Récent laurier 2022 de la marque : N° 1 des ventes sur la catégorie vernis à ongles en Pharmacie et Parapharmacie en France. Vitry recrute un Responsable Administratif & Financier Adjoint & Contrôle de gestion. Vous aurez en charge la responsabilité du service Comptabilité et du contrôle de Gestion sous l'autorité du DAF et de la Direction Générale. Au sein d'un environnement international (normes françaises, espagnoles, italiennes, anglaises, canadiennes, brésiliennes, chiliennes.), vos missions consisteront à : - Superviser & gérer la comptabilité générale et analytique : reporting mensuels, clôture semestrielle et annuelle, facturation, comptabilité clients/fournisseurs, trésorerie, fiscalité (impôt sur les sociétés et taxes diverses), immobilisations. - Superviser la paie (française et internationale) - Superviser le volet RH - Gérer les biens immobiliers et les contrats d'assurance de l'entreprise. - Participer à la définition des procédures de contrôle de gestion et/ou d'audit interne, veiller à leur cohérence ainsi qu'à leur respect, ce qui implique de : o Préparer des budgets et forecasts avec les responsables concernés. o Suivre l'évolution des résultats par unité, produit ou marché par rapport aux plans, budgets et objectifs. o Gérer les processus de contrôle interne et d'écriture de rapports d'audits. o Participer aux clôtures mensuelles avec l'équipe comptable. - Identifier les écarts et en rechercher les causes, alerter la Direction Générale sur les situations constatées, les évolutions prévisibles et les solutions envisageables. - Participer ponctuellement à des études (business plan, études projets.) et aider chaque responsable d'activité à la conduite et l'amélioration de son activité. - Être responsable de l'établissement des états analytiques de gestion (état des ventes par produit, par mois, état des stocks et des achats). Rémunération fixe : suivant profil Avantages : 13ème mois + Indemnités kilométriques + Mutuelle Date de démarrage : dès que possible Remarque : L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, de ce fait, la possession d'un véhicule est indispensable pour ce poste
Vous aimez que les choses soient claires, bien organisées et humaines ? Bienvenue chez MVS. Entreprise familiale implantée à Bouaye, MVS intervient en menuiserie, vitrerie, serrurerie et métallerie, au service des particuliers comme des professionnels. Chez nous, pas de relation client sans chaleur, ni de devis sans précision. Nous recherchons notre future Assistant(e) administrative & commerciale H/F pour renforcer notre équipe dans la durée, en soutien direct à la Responsable Administrative et Financière, et en lien avec les équipes terrain. # Vos missions principales - Accueillir les clients, orienter les demandes, filtrer les appels avec professionnalisme - Élaborer et suivre les devis, gérer les factures, courriers et dossiers clients - Organiser le planning des interventions, ajuster selon les priorités et informer les clients - Assurer le lien quotidien avec les équipes terrain et la Responsable Administrative et Financière - Tenir à jour les fichiers clients, bases de données, tableaux de suivi, etc. # Profil recherché - Formation Bac à Bac+2 en assistanat administratif, gestion ou équivalent - Expérience souhaitée en PME, BTP ou environnement technique - Maîtrise des outils bureautiques (pack Office), logiciel de gestion commerciale et appétence pour les outils de planification - Sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel et esprit d'équipe - À l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec un bon niveau d'autonomie # Ce que nous vous offrons - Un CDI à temps partiel, stable et évolutif dans une entreprise engagée - Un cadre de travail respectueux, bienveillant et structuré - Une organisation claire, des valeurs fortes : proximité, réactivité, professionnalisme, humanité - Une binôme expérimentée pour vous accompagner au quotidien - Rémunération mensuelle brute pour 20h/semaine : entre 1066 € et 1149 € selon profil et expérience ; Mutuelle, Prévoyance et Accord d'intéressement font partie de notre package !
Notre client, filiale française d'un groupe international, spécialisée dans la location et la maintenance d'équipements pour le travail en hauteur, recherche un Chef d'Atelier mécanique (H/F). Vous êtes prêt(e) à rejoindre leur équipe de choc dans l'agence Nantaise ? Votre mission : En tant que Chef(fe) d'atelier, vous serez le pilier de l'équipe technique. Vous assurerez la gestion du planning de l'atelier et veillerez à ce que toutes les machines soient prêtes à intervenir dans les meilleures conditions. Dans votre quotidien, vous jonglerez avec : - Gestion d'équipe et leadership : Environ 50% de votre temps sera consacré à l'encadrement et à l'animation d'une équipe technique (3 personnes). Vous aimez voir vos techniciens progresser ? C'est le job parfait ! - Technique et expertise : Le reste de votre mission sera opérationnelle ! Entre diagnostics, réparations complexes et formation des techniciens, chaque jour apportera son lot de défis techniques. - Coordination interservices : Vous serez en lien étroit avec l'équipe commerciale pour répondre aux besoins de nos clients tout en optimisant le parc machines, l'esprit d'équipe est de rigueur ! Vous êtes à la fois technicien(ne) expert et manager dans l'âme, vous savez jongler entre organisation, gestion humaine et collaboration transversale. Les qualités & compétences requises : - Compétences techniques solides : Une formation en mécanique et une solide expertise en mécanique diesel, hydraulique ou électrique vous permettent de superviser les réparations et d'intervenir lorsque des diagnostics poussés sont nécessaires. Vous avez une expérience avec des équipements tels que les nacelles élévatrices, les engins agricoles/TP, ou encore la mécanique PL. - Expérience en pilotage d'équipe : Avec au moins 3 ans d'expérience et une bonne expérience managériale, vous savez structurer l'activité de votre équipe en fonction des priorités. - Animation et esprit de cohésion : Vous avez un vrai talent pour animer une équipe. Vous êtes proche de vos collaborateurs, attentif à leurs besoins, et vous savez les motiver au quotidien ! - Collaboration étroite avec les équipes commerciales : Ce poste nécessite une forte interaction avec le service commercial pour un travail en synergie. Votre rigueur et votre communication fluide permettent de tenir les engagements envers les clients, d'anticiper les besoins, et d'assurer une réactivité de l'atelier en fonction des impératifs commerciaux. Ce que l'on vous propose : - Un package attractif : Salaire entre 34-36K€ brut/an + primes, mutuelle prise en charge à 100%, voiture de service. - Une formation continue et soutien pour monter en compétences. - Une équipe soudée et passionnée : Ambiance de travail conviviale où votre impact se ressentira directement ! Pourquoi postuler ? Vous rêvez de faire partie d'une entreprise dynamique et à taille humaine, qui valorise la sécurité, l'innovation et le travail d'équipe ? Alors, rejoignez nous dans cette aventure pleine de défis !
Notre client, prestataire d'un grand groupe dans l'aéronautique. Basé sur le site de Bouguenais, il recherche un(e) Opérateur(trice) Logistique F/H.Au sein du secteur, vous serez en charge de la modification physique de mallettes (remplacement des étiquettes/préparation avec la liste des godets) et de leurs remises en conformité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Vous recherchez un poste polyvalent, dynamique et rythmé ? Rejoignez-nous ! Horaires : 2x8 ou journée régulière Rémunération : 11,91 EUR / heure + indemnité kilométrique Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, recrute : un attachée/une attachée patrimoine et ressources matérielles dès que possible en CDD 6 mois renouvelable (CDI possible), mutation ou détachement à 100% (Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière) MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES L'attaché(e) est en charge : - D'assurer un appui stratégique au directeur adjoint autour de la coordination budgétaire et financière de la Direction du Patrimoine et des ressources matérielles - Du suivi financier des opérations de construction / aménagement en lien avec le schéma directeur immobilier - De la sécurisation des circuits achats, - Du renforcement du lien opérationnel entre les finances, les achats et le Trésor Public - D'assurer l'encadrement fonctionnel de la Direction en l'absence du directeur adjoint Activités principales : - Participer en appui au directeur adjoint de la direction du patrimoine et des ressources matérielles DPRM à la production des indicateurs (tableaux de bord, reporting), à l'élaboration du rapport d'activité de la DPRM et des instances de communication de la DPRM (bilan interne auprès des équipes, comités investissement.) - Participer à la planification et la programmation annuelle des achats stratégiques, à l'élaboration et suivi d'exécution du plan d'équipement et réaliser le suivi des amortissements comptables - Contribuer à la gestion du patrimoine (gestion des baux, logements de personnel, copropriété et participation aux AG) - Contribuer à la gestion des assurances en lien avec l'activité immobilière (RC Dommages aux biens, Dommages Ouvrages) - Être référent achats du GHT 44 au sein de la DPRM - En lien avec le responsable du service achats contribuer à la fiabilisation des engagements, à l'amélioration de la qualité comptable, au suivi des amortissements - Préparer les notes de cadrage et de synthèse financières - Être force de proposition dans l'optimisation des circuits internes - Contribuer à la modernisation des outils et à la professionnalisation des pratiques et la monter en compétences des équipes - Participation aux réunions des COPIL Achats du GHT 44 et des réunions Experts métiers - Référent informatique DPRM sur les logiciels de la GEF (Gestion économique et financière) - Assurer en suppléance l'encadrement du service Achats et une mission de régisseur de dépenses COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Compétences : - Comptabilité publique hospitalière et réglementation M21 - Gestion budgétaire et financière des établissements publics de santé - Commande publique et réglementation des marchés - Outils informatiques financiers (ex. Magh2, Business Object, Excel avancé - Culture juridique souhaitée (baux, contrats) - Maîtrise des outils informatique et bureautique - Management - Niveau Bac+3 finances/comptabilité/contrôle de gestion, expérience hospitalière dans le même poste d'une durée minimum de deux ans Qualités personnelles : - Esprit pratique, d'analyse et de synthèse, curiosité et ouverture d'esprit - Bonnes qualités relationnelles - Capacités à gérer les dysfonctionnements et les imprévus - Gestion des priorités - Maîtrise de soi, tact, discrétion, diplomatie, confidentialité - Autonomie et esprit d'équipe RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaison hiérarchique : Directeur-adjoint en charge du patrimoine et des ressources matérielles - Liaisons fonctionnelles : Encadrement de l'établissement, agents administratifs, pôles de soins, les partenaires extérieurs (Trésorerie, Fournisseurs, Créanciers..
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse de la ville de Bouguenais, vous accompagnez les pré-adolescents de 11 à 13 ans fréquentant l'espace jeunes de Bouguenais. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Assurer l'accompagnement des préadolescents de 11 à 13 ans - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique - Sensibiliser les préadolescents et adolescents aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité - Veiller à la sécurité et physique et affective des jeunes - Relayer les informations auprès du directeur et des parents VOS ATOUTS - Titulaire du BAFA - Permis B obligatoire - Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueil et d'activités avec les jeunes - Connaissance des grandes étapes de développement et les rythmes de l'enfant et les différentes techniques d'animation (activités manuelles, grands jeux.) - Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants suivant leurs besoins (attentes, développement) - Sens relationnel, capacité d'observation et d'écoute - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe, dynamisme et réactivité - Créativité, curiosité et ouverture d'esprit VOS CONTACTS - DRAI Jeanne, Responsable jeunesse : 02 40 32 29 11 - VOLTEAU HERBIN Pauline, Responsable coordination des projets Enfance Jeunesse : 06 15 99 67 53 - M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02 40 67 10 62
vos missions au sein d'une association d'aide aux aidants , avoir une connaissance impérative du handicap a. Animation et coordination du réseau - Réaliser les entretiens d'évaluation auprès des familles et des répisitters, afin d'identifier les besoins, compétences, attentes et conditions d'intervention. - Concevoir, organiser et animer des temps collectifs de supervision, de régulation professionnelle et de formation continue. - Accompagner les aidants dans leurs démarches administratives et obligations liées à l'emploi direct (contrats, déclarations, formalités). - Favoriser la dynamique d'adhésion, la cohésion et le maintien du lien entre l'ensemble des membres du réseau. b. Gestion administrative et partenariale - Assurer le suivi administratif des adhésions, cotisations, conventions et partenariats. - Coordonner l'adéquation entre les besoins formulés par les familles et les dispositifs d'intervention. - Participer à la rédaction, à la constitution et à la consolidation des dossiers de subvention, appels à projets et dispositifs de soutien financier. - Développer et maintenir une base de données territoriale structurée intégrant familles, répisitters et partenaires institutionnels ou associatifs. c. Communication et valorisation - Assurer la gestion des supports et médias de communication, incluant notamment les réseaux sociaux et supports institutionnels. - Organiser, valoriser et diffuser les actions collectives, événements et activités du projet. - Promouvoir les initiatives et actions auprès des partenaires institutionnels, réseaux professionnels, acteurs territoriaux et médias locaux. poste en télétravail + deplacements suivant les missions sur tout le pays de retz
Sous la responsabilité du Responsable secteur, vous serez en charge de : - Effectuer le réglage des machines à commandes numérique - Réaliser la mise en production : lancement et suivi du programme - Réaliser des tests et ajuster les réglages - Anticiper, détecter les anomalies et apporter les corrections nécessaires (défauts de fabrication, outils défectueux.) - Veiller au bon déroulement du programme et contrôler (autocontrôle) : contrôler pendant et après la réalisation de la pièce - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Garantir la propreté de son poste de travail Votre profil : Une première expérience dans les commandes numériques vous aidera à vous approprier les outils et les méthodes de travail Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) & dynamique : autant de qualités qui pourront vous permettre de vous épanouir à ce poste Pourquoi nous rejoindre ? - Nous accompagnons votre montée en compétence dans le domaine de l'usinage et même avec de l'expérience, nous vous proposons une période de formation pour vous familiariser avec nos machines et nos méthodes. - Une équipe bienveillante où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous ! Vous travaillez sur 4.5 jours du lundi au vendredi matin
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous intégrez une équipe pilotée et animée par Sylvain, Responsable de Territoire. En tant que Technicien Réseaux Eau Potable, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la continuité du service public d'eau potable sur l'ensemble du secteur. Votre mission principale : intervenir sur le réseau de distribution afin d'assurer son bon fonctionnement et sa performance. Vos missions seront les suivantes : Entretenir les réseaux d'eau potable : purges, ventouses, poteaux incendie, manœuvre de vannes. Rechercher et réparer les fuites sur les conduites et branchements. Effectuer les relevés et contrôles des ouvrages (débitmètres, vannes, surpresseurs...). Assurer les interventions clientèles : renouvellement de compteurs, réparations avant compteurs, ouvertures/fermetures de branchements. Réaliser les branchements neufs en eau potable. Participer au diagnostic des anomalies et au suivi des chantiers. Garantir la traçabilité des interventions dans l'outil GMAO. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Participer à l'astreinte (après formation) selon le roulement en place. VOTRE PROFIL Expérience : idéalement 3 ans dans les métiers de l'eau ou les travaux publics. Une première expérience réussie dans l'exploitation des réseaux AEP est un atout. Vous : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à intervenir efficacement sur le terrain. Réactif(ve) face aux imprévus, vous savez prendre les bonnes décisions pour garantir la continuité du service. Votre esprit d'équipe vous permet de collaborer facilement avec vos collègues. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 257 et 29 260 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Démarrage de formation le 11 février ! Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe ! Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain. Description du poste Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains - Manoeuvrer les aiguillages et signaux - Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Profil recherché Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience Rétribution et avantages Une rémunération annuelle de base comprise entre 25 100 EUR et 30 300 EUR négociable en fonction de votre expérience. A cette rémunération de base s'ajoutent : Des éléments variables de salaires tels que : Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, .. Une prime annuelle de vacances Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : Des primes individuelles et d'intéressement Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. adressez votre candidature par mail: ext.isabelle.quelen@sncf.fr ou linda.ortiz@sncf.fr
Nous recherchons un(e) employé(e) drive pour assurer la préparation, le contrôle et la livraison des commandes clients dans le respect des délais et des standards de qualité de l'enseigne. Missions principales : Préparer les commandes clients (picking en magasin ou en réserve) Vérifier la conformité et la qualité des produits Charger les commandes dans les véhicules des clients Assurer les livraisons si nécessaire Conduire le véhicule de service en respectant les règles de sécurité routière Maintenir un espace de travail propre et organisé Participer à la gestion des stocks et au réassort Profil recherché : Permis B obligatoire Sens de l'organisation et rigueur Bon relationnel et sens du service client Capacité à travailler en équipe Autonomie et ponctualité
Nous recherchons pour notre client basé au Bignon au planificateur SAV H/F. Le planificateur SAV gère les appels et mails entrants relatifs à des problèmes de fonctionnements techniques des machines installées chez les clients. Elle/il assure l'interface entre les clients et les équipes techniques et programme les interventions lorsque le dépannage ne peut être effectué à distance.Elle/il a la connaissance de l'organisation de l'entreprise (processus liés au service client, chaînes logistiques de distribution et techniques) et des procédures liées au fonctionnement de cette organisation. ROLE ET MISSION : - Assurer la gestion des appels/mails téléphoniques entrants et sortants, ainsi que la planification des interventions en interne ; - Réceptionner et identifier les appels, analyser la demande et orienter les appels soit vers un technicien, soit vers le service compétent ; - Assurer le suivi fonctionnel de la prise en charge de la demande ; - Solutionner un maximum de demandes par téléphone ; - Organiser le dispatching vers les techniciens des interventions techniques (planning) ; - Respecter et mettre en oeuvre les consignes reçues dans ce cadre de ces missions. Poste à pouvoir dès que possible. 35h salaire selon profil - Autonome - Organisée - A l'écoute - Savoir analyser les demandes des clients et produire des réponses adaptées - Capable de prendre des initiatives pour une meilleure satisfaction du client - Esprit d'équipe - Excellent relationnel - Dynamique, tenace - Bonne connaissance des outils informatiques (pack office) dont SAP et KIAMO
Notre agence Synergie Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Assistant.e ADV F/H. L'entreprise est basée sur Bouguenais.Vous intégrez une équipe de 4 personnes et vous serez en binôme avec une assistante ADV. Vos missions principales sont les suivantes : Vous gérez les commandes et les expédition des pièces détachées. Vous gérez le SAV avec le suivi et le traitement des demandes d'intervention des techniciens et des réclamations. Côté comptabilité : vous établissez les ordres d'achat, les bons de commande et la facturation. Aussi, vous relancez les clients pour les factures échues. Enfin vous veillez au suivi administratif et commercial de l'entreprise (mise à jour des données et veille concurrentielle). Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà effectué de la planification d'interventions de techniciens. Le siège étant basé en Italie, la maitrise de l'anglais est impérative (anglais opérationnel). Des notions en italien se seraient un réel plus. Si vous vous reconnaissez sur ce poste alors transmettez nous votre CV !
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir à temps complet au collège dès que possible jusqu'au 31/01/2026. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un diplôme niveau 6 (diplôme d'état de conseiller en ESF, licence en biologie, alimentation nutrition, microbiologie, biologie santé environnement, qualité dans les industries agro-alimentaires, etc) Vous assurez les enseignements en champ professionnel « Hygiène Alimentation Services » (HAS) et vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique : -biologie et microbiologie appliquées aux métiers préparés -Techniques d'entretien du linge et des vêtements en milieux familial et collectif -Techniques d'entretien et d'hygiène des locaux et des équipements, -les sciences de l'alimentation, la nutrition et la production alimentaire Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
En développement sur la Région et afin de toujours mieux répondre à nos clients, nous sommes à la recherche d'un technicien évènementiel. En lien direct avec le responsable de l'activité, vous aurez pour missions: Poste à pourvoir en Mars 2026 - Assurer la préparation du matériel à expédier en conformité avec les bons de commande / préparation clients (en renfort du service préparation de commandes sur période haute...) - Montage et démontage des structures en équipe (le cadre légal d'interventions sur certains sites sensibles nécessite de posséder la nationalité française ) - Participer au chargement et déchargement du matériel - Aider au sanglage des camions (semi /19T/porteur) - Relayer les informations auprès des équipes techniques et commerciales - Participer aux actions de maintenance et de l'entretien du matériel en basse saison - Contribuer à la bonne productivité de l'équipe - Caces 3+9 (possibilité formation pour adaptation au poste de travail) Poste évolutif avec formation PL /SPL Profil attendu : Sens des responsabilités et engagement Polyvalence, adaptabilité, flexibilité (notamment en haute saison)
Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recrutons des Accompagnants Educatifs et Sociaux pour intervenir sur la commune de Bouguenais. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. Poste en CDI. Vos missions : - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...). - Assurer l'entretien du domicile de la personne ou de la famille accompagnée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. - Animer la journée à l'aide d'activités, promenades, jeux... Votre profil : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). - S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion, disponibilité) - Sens de l'organisation personnelle et professionnelle - Sens de l'adaptation, observation et analyse - Le métier d'intervenante à domicile est soumis au secret professionnel Avantages : - Remboursement du Km à 0,45 € et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement - Secteur d'intervention à proximité de votre domicile pour limiter les déplacements.
