Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouguenais située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouguenais. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Herblain, 44 - ST HERBLAIN, 44 - BOUAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de la mission Notre agence recherche un prépoarateur de commandes - réceptionnaire H/F pour un poste à pourvoir dès que possible. Vos missions principales seront : - La réception de la marchandise. - La préparation et la gestion du stock des marchandises dans l'entrepôt Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - CET 10% - Acompte de paye en 1 clic avec l'application Iziwork - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. - Ticket restaurant Profil recherché Idéalement titulaire du caces R489-3 Expérience en logistique Assiduité, fiabilité et sérieux - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
***Une rencontre est prévu le 25 Septembre postuler pour avoir le lieu et l'heure du rendez-vous*** Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) préparateur préparatrice de commande en CDI. VOTRE RÔLE Sous la responsabilité du Responsable du dépôt, vous aurez pour mission principale la prise en charge des préparations de commandes et la gestion des stocks. VOS MISSIONS Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises Effectuer la manutention en respectant les procédures de sécurité Utiliser un chariot élévateur et un transpalette pour déplacer les charges lourdes Participer au conditionnement et à l'étiquetage des produits Préparer les commandes selon les spécifications fournies Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt Collaborer avec le responsable du dépôt pour le suivi des stocks DÉTAILS DU POSTE Contrat à durée indéterminée Temps plein : 35 heures hebdomadaire Horaires de journée, du lundi au vendredi AVANTAGES Titres restaurant Accès au CSE VOTRE PROFIL Expérience préalable en entrepôt souhaitée Compétences en manutention et préparation de commandes Port de charges lourdes Travailler dans un environnement dynamique Maîtrise de l'utilisation d'un chariot élévateur et d'un transpalette Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Dans le cadre de sa politique diversité, AKER LOGISTICS étudie à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal, dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés nantais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 2 postes en CDI de 35h (temps partiel possible) sur 4 jours de travail. Ce qui vous laisse 3 jours de repos !!! Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%. Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€, soit une moyenne nette mensuelle d'environ 1650€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. Une journée de travail type se fait la majorité du temps en autonomie, elle commence vers 5/6h du matin et se termine vers 15/16h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié 13ème mois et primes de performance Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye)
L'ensemble scolaire Notre Dame de Toutes Aides de Nantes recherche un(e) professeur(e) de Lettres Classiques pour un remplacement à temps partiel (15/18ème). Diplôme exigé : Licence de Lettres classiques
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du 44 (DDEC 44) et l'Union Départementale des organismes de Gestion (UDOGEC 44) assurent différents services d'animation, de gestion, de conseil auprès des établissements scolaires au sein du réseau (250 écoles, 56 collèges, 47 lycées et Organismes de gestion de l'enseignement catholique).
Le poste : Proman Services Ouest, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F Au sein d'une entreprise de télécom et afin de renforcer l'équipe actuelle vous serez chargé(e) : - gestion du stock de matériels Orange - remise outillage techniciens - gestion des EPI - réception livraisons Mission à pourvoir dès que possible Profil recherché : BTS logistique/Titre Responsable en logistique Un CACES serait un plus Maitrise d'EXCEL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE GROUPE LA POSTE recrute, venez travailler au Centre de Relation et d'Expertise Clients de Nantes, en plein centre ville de Nantes où vos talents vous permettront : - D'établir une relation commerciale à distance de confiance avec les clients. - De fidéliser les clients tout en développant le PNB de la Banque, - De répondre et de rassurer nos clients sur le fonctionnement de leur compte et produits, - D'assurer la promotion et la vente des offres de produits et services de La Banque Postale, adaptés au besoin du client, - De développer l'autonomie du client en l'accompagnant dans l'utilisation des nouveaux outils digitaux. *Rémunération fixe+primes PROFIL recherché : expérience souhaitée dans les secteurs banque et/ou assurance, relation clients à distance et/ou en face à face, commercial et une appétence au digital Au préalable, vous passerez un test de présélection, si les résultats sont favorables, vous aurez un entretien téléphonique de présélection. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail 2 postes à pourvoir de suite
Contrat CDD SENIOR : Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, : être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à France Travail depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique / ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein) . LE GROUPE LA POSTE recrute des CDD SENIOR, venez travailler au Centre de Relation et d'Expertise Clients de Nantes, en plein centre ville de Nantes où vos talents vous permettront : - D'établir une relation commerciale à distance de confiance avec les clients. - De fidéliser les clients tout en développant le PNB de la Banque, - De répondre et de rassurer nos clients sur le fonctionnement de leur compte et produits, - D'assurer la promotion et la vente des offres de produits et services de La Banque Postale, adaptés au besoin du client, - De développer l'autonomie du client en l'accompagnant dans l'utilisation des nouveaux outils digitaux. *Rémunération fixe+primes PROFIL recherché : expérience souhaitée dans les secteurs banque et/ou assurance, relation clients à distance et/ou en face à face, commercial et une appétence au digital Au préalable, vous passerez un test de présélection, si les résultats sont favorables, vous aurez un entretien téléphonique de présélection. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail 1 poste à pourvoir de suite
Vos missions : - Accueil téléphonique, gestion des appels - Réception, traitement des courriers, transmission et envoie des courriers - Classement informatique (scanner) - Collecter les éléments d'activités du personnel et préparer les éléments de paie - Assurer la bonne gestion administrative de structure (invitation, préparation des documents pour les Assemblée Générales ..) - Saisie et mise à jour des dossiers adhérents
La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d'accueil, d'information, d'accès aux droits et d'accompagnement des 127 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes. MISSIONS GÉNÉRALES : Le titulaire du poste a pour mission d'être le référent administratif d'un dossier. Il est chargé de l'instruction administrative et du suivi des demandes des personnes en situation de handicap. ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ Création et enregistrement des demandes : Gestion du courrier (demande, pièce, transferts de dossiers en provenance d'autres MDPH) Récupération des demandes issues du e-service Enregistrement informatique de l'usager (renseignements personnels et familiaux) Identification et enregistrement des demandes dans le logiciel métier Classement des documents dans le logiciel de Gestion électronique des documents (GED) Édition d'un accusé de réception Demandes de pièces et gestions de retours de pièces 2/ Préparation du dossier pour l'évaluation : 1ère analyse du dossier, affectation vers le service évaluation le cas échéant Gestion des priorisations de situation 3/ Demande de pièces complémentaires permettant le travail de l'évaluation : À l'usager / représentant légal À l'attention d'établissement ou service médico-social Commande auprès de partenaires conventionnées (Équipes technique d'évaluation, .) Partenaires de la sphère emploi ou scolarisation 4/ Préparation de la proposition et/ou de la décision : Saisie des propositions de réponse Édition, transmission et suivi du retour du Plan personnalisé de compensation (PPC) Vérification administrative des décisions 5/ Correspondances avec l'usager et professionnels : Gestion du courrier Gestion de courriel nominatif ou sur la boite morale du service (selon le planning d'intervention) Réponse personnalisée par téléphone et courriel (selon les horaires d'accueil du public & l'organisation définie en interne) 6/ Autre : Participation à des réunions de service, réunion thématique (situation -20 ans, .), réunion du personnel MDPH Participation à divers projets ou groupe de travail Participation à des temps d'informations et de formation D'autres missions peuvent être confiées en lien avec l'actualité et les projets de la structure RELATIONS FONCTIONNELLES : Internes : avec l'ensemble des services et plus particulièrement avec : Les coordonnateurs (service évaluation) : suite à donner au dossier, proposition de l'équipe pluridisciplinaire, suivi de situations individuelles, gestion des priorités (urgence) Les conseillers accueil : réponse aux questions (suivi de dossier) Entraide entre collègues Externes : Usagers et représentant légal Professionnels des services pouvant accompagner l'usager dans sa demande Professionnels des services chargés de la mise en œuvre des décisions (CAF, MSA, Conseil départemental, établissements et services médicaux sociaux, Éducation nationale, .) COMPÉTENCES ATTENDUES : Diplôme / Niveau d'étude : Niveau bac, Bac général ou professionnel, BTS, DUT, . Connaissances : Connaissance de la loi du 11 février 2005 sur le handicap et des droits des personnes handicapées (scolarisation, insertion professionnelle, prestations et allocations, avantages et reconnaissance) Champ du handicap et secteur médico-social Savoir-faire : Aptitude à travailler en équipe Sens du service public Maîtriser l'outil informatique : bureautique, messagerie électronique, logiciels métiers (SOLIS, Multigest) Bonnes qualités relationnelles, discrétion Capacité à accompagner les évolutions du service Aptitude et qualités requises : Confidentialité Rigueur Organisation Réactivité Prise d'initiative Autonomie. Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation.
La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d'accueil, d'information, d'accès aux droits et d'accompagnement des 120 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes.
Missions principales : - Tâches administratives : traitement des courriers, préparation du support de réunion, comptes-rendus, gestions d'agendas, gestion des notes de frais, gestion des stocks de fourniture de bureau, rédaction de documents administratifs, courriers, gestion des accès, mise à jour des organigrammes, gestion des appels d'offres, rédaction de présentation, communication interne - Tâches dans l'événementiel : Organisation de réunions, préparation d'événement d'équipes (demande de devis, rédaction des bon de commande, contrôle des bons de livraison et des factures), organisation des déplacements professionnels - Communication interne : préparation de supports de communication, affichage, mise à jour des présentations internes - Suivi budgétaire : suivi des dépenses - Tâche RH : suivi des congés, appui pour les salariés, - Suivi des commandes : création, suivi, facturation
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail
Vous serez en charge de préparer les produits selon les plannings des commandes journalières de nos clients dans les meilleures conditions de productivité, de qualité et de sécurité. 3 postes à pourvoir pouvant travailler le samedi. Environnement de travail froid : 0-2° Rigueur et bon respect des consignes de sécurité et d'hygiène Prise de poste à 7h, avec un samedi matin / mois travaillé
Vous serez en charge de préparer les produits selon les plannings des commandes journalières de nos clients dans les meilleures conditions de productivité, de qualité et de sécurité. 3 postes à pourvoir pouvant travailler le samedi. Environnement de travail froid : 0-2° Rigueur et bon respect des consignes de sécurité et d'hygiène Poste en temps partiel 9h-13h, avec un samedi matin / mois
Magasin à taille humaine recherche un(e) employé(e) de mise en rayon. Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises (commandes, réception, mise en rayon ) Disponible et souriant(e), vous répondez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également le garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire. CDI à temps complet Vous être investi et force de proposition afin de participer au développement de votre rayon. Votre rayon c'est votre domaine ! Vous connaissez vos produits et avez à cœur de les mettre en valeur. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur. Notre coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines, sera là pour vous apporter les outils nécessaires à votre progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant
Se sentir fier de travailler pour une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, progresser et s'épanouir auprès de « commerçants autrement », dans un magasin à taille humaine et en plein Développement
Nous recherchons pour notre boutique de robes de mariée en centre-ville de Nantes un(e) conseiller(e) de vente. Les robes de mariée vous font rêver ? Vous aimez conseiller les clients ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre CV afin de rejoindre notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de temps partiel ou temps complet. Intérêt pour la couture souhaité. Vos missions seront les suivantes : - accueil des clients - conseil (morphologie, tissus... ) et vente, vous assurez le suivi de votre cliente de A à Z - poses d'épingles - entretien de la boutique et réalisation des vitrines - suivi des clients (réponses aux mails, prises de rendez-vous...)
Situés en centre-ville de Nantes, nous vous accueillons dans un cadre intime et chaleureux. Vous y découvrirez des collections exclusives de robes de mariée, tenues habillées, costumes pour homme et accessoires.
**6 POSTES A POURVOIR** Dans le cadre d'une opération d'apuration de dossiers archivés, nous recherchons 6 intérimaires pour notre client basé à Nantes. Durée de la mission : du 1er octobre 2025 au 19 décembre 2025 Temps plein : 35h/semaine (7h/jour) Rémunération : 1 917 € bruts mensuels Lieu : Nantes Vos missions :. - Extraire et trier des dossiers physiques dans les archives - Consulter le système d'information pour vérifier la situation des assurés - Reclasser ou préparer les dossiers pour destruction selon les procédures établies - Effectuer une saisie simple dans un tableau Excel (bilan des opérations réalisées) - Respecter les consignes de tri et de manutention en toute autonomie Profil recherché :. - Rigueur, implication et autonomie - Maîtrise des bases bureautiques (Excel) - Capacité à réaliser des tâches simples et répétitives avec sérieux Conditions particulières :. - L'activité se déroule en sous-sol (poste individuel avec PC fourni) - Avantages conventionnels : - ½ journée de congé accordée toutes les 20 journées de présence effective - 1 journée offerte dite « événement familial » à poser avant la fin du contrat - Récupération du jour férié du 1er novembre (à planifier avec le manager)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) d'accueil donneurs pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans une mission à forte dimension humaine. Vous aurez pour principales missions : - Accueillir, informer et orienter les donneurs. - Mettre à disposition les documents d'information et gérer l'attente ainsi que les flux de participants. - Réaliser la saisie informatique des donneurs via un logiciel médico-technique. - Assurer la restauration et la surveillance post-don des participants. - Gérer le matériel et assurer l'organisation de votre poste de travail. - Participer à l'installation et à la désinstallation des collectes mobiles. - Conduire les véhicules de collecte (Permis B obligatoire). Conditions de travail : - Zone géographique : Nantes et alentours. - Travail en équipes mobiles et sur site fixe. - 4 à 5 jours travaillés du lundi au samedi. - Amplitude horaire en semaine : 8h - 22h. - Samedi par roulement : 7h - 14h. - Majorité des collectes organisées en soirée. - Planning défini sur 8 semaines. - Permis B valide et aisance dans la conduite. - Bon relationnel, sens de l'accueil et capacité à travailler en équipe. - Rigueur, organisation et adaptabilité. - Une première expérience dans un poste similaire ou en relation client est un plus.
L'Association Diocésaine de Nantes recrute un(e)Assistant(e) Sociale avec déplacements fréquents sur le département. Le diocèse de Nantes recrute un(e) assistant(e) social(e) qui partagera son activité entre l'accompagnement des prêtres âgés et le soutien aux familles hébergées par l'association l'Accueil D'Abord. Vos principales missions seront les suivantes : - Coordonner l'activité de l'équipe interdisciplinaire d'accompagnement des prêtres âgés (préparation des réunions, animation, coordination avec les différents services du diocèse.). - Visiter les pères, afin de les orienter et de les accompagner dans les démarches d'aides liées à la dépendance et aux divers droits sociaux. - Initier les démarches administratives et assurez leur suivi en lien avec les différents interlocuteurs (famille, EHPAD, aide à domicile.. ) - Evaluer les situations de vulnérabilité et mise et mise en place de mesures de protection - Accompagné(e) du référent de l'Accueil d'Abord, évaluer et initier les dossiers des familles à assister. - Rencontrer et suivre très régulièrement les familles à leur domicile et les assister dans les démarches à entreprendre tout en favorisant leur prise d'autonomie. - Formaliser les dossiers individualisés afin de garantir la traçabilité des démarches et rendre compte régulièrement de l'activité à ses référents. Pour réussir dans ce poste - Être titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et d'une expérience significative permettant d'être autonome. - Connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d'aide sociale - Savoir créer une relation de confiance - Gérer des situations de crise ou d'urgence - Maîtrise des outils bureautiques, et environnement numérique des sites d'accompagnement social - Sensibilisation aux problèmes rencontrés par la population âgée ou étrangère - Titulaire du permis B pour vos déplacements Organisation du travail CDI 35h annualisé (à mi-temps sur chaque structure) Du lundi au vendredi Déplacements sur tout le département de Loire Atlantique Informations complémentaires Mutuelle Accès transport en commun aisé Stationnement sécurisé possible sur le site
La Petite Boulangerie recrute pour son stand sur le marché de Talensac à Nantes. Nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie-pâtisserie artisanale avec un peu d'expérience dans le secteur. Les principales fonctions du poste sont l'accueil des clients, la vente, mais aussi la mise en place des produits et l'entretien du stand. Les horaires de travail sont uniquement le matin du mercredi au dimanche, de 7h à 14h, et ils sont fixes. Le poste est un CDI à temps complet.
La Petite Boulangerie située place St-Félix à Nantes, a ouvert en 1997. Elle est donc bien connue des Nantais, qui peuvent également profiter du stand à l'intérieur du Marché de Talensac. C'est une boulangerie-pâtisserie artisanale qui propose des produits de qualité, avec une grande variété de pains biologiques. Mais c'est aussi des viennoiseries, des pâtisseries, des biscuits et des confitures maison.
Vous aimez la relation client? Vous souhatiez travailler près de chez vous? Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour notre boulangerie-pâtisserie de quartier. Vous serez en charge des missions suivantes : - Mise en rayon des pâtisseries - Gestion des stocks de produits à la vente - Préparation des sandwichs Maîtrise du calcul pour le rendu de la monnaie Horaires de travail : Une semaine : Vendredi après-midi, samedi et dimanche toute la journée La semaine suivante : Lundi après-midi, mardi et vendredi toute la journée Vous ne travaillez pas le mercredi et le jeudi le magasin est fermé Vos horaires sont : De 7h à 13h30 et de 15h30 à 19h30 Profil recherché : Expérience en vente en boulangerie-pâtisserie idéalement de 6 mois Autonomie sur le poste Capacité à travailler 1 week-end sur 2 Vous êtes organisé et avez un excellent relationnel avec la clientèle.
nous commercialisons chaque année des sapins de NOËL auprès de la grande distribution et pour assurer la vente et le conseil auprès des consommateurs ,nous recrutons des vendeurs aucune qualification ni aucun diplôme . vous réceptionnez et mettez en avant les sapins de NOEL, conseillez les clients et entretenez les espaces de vente. période de travail pour le 21/11 au 20/12/2025 1 ou 2 dimanches pourront être travaillés
Société spécialisé dans la vente de sapins de Noël naturels sur le Grand Ouest de la France.
Nous recherchons pour notre pharmacie de Saint Sébastien Sur Loire un(e) employé(e) de rayon. Vos missions : Assurer la réception des commandes le réassort des rayons ainsi que le rangement des commandes Effectuer la gestion des stocks Assurer l'accueil téléphonique et le contact clientèle Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Travail du lundi au vendredi- Temps complet 35 heures.
Poste basé à Saint-Herblain Vous souhaitez contribuer à une mission de service public en accompagnant les adhérents dans leurs droits sociaux ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Prestations Familiales pour renforcer notre équipe. Vos missions. Au sein du service dédié, vous serez chargé(e) de : - Analyser la situation des adhérents (ressources, composition familiale, etc.) au regard de la législation afin de traiter leurs demandes de prestations. - Réaliser l'indexation de documents liés aux prestations familiales. - Enregistrer les données ou effectuer les corrections nécessaires au traitement des dossiers. Une formation et un accompagnement seront assurés à votre prise de poste. - Formation supérieure Bac+2 type BTS SP3S, Gestion PME-PMI ou assistanat administratif. - Aisance avec les outils bureautiques et rapidité dans la saisie. - Rigueur, capacités d'analyse et d'apprentissage. - Bon relationnel et sens du travail en équipe. Conditions du poste. - Contrat à temps plein - 35h, du lundi au vendredi. - Horaires modulables selon vos impératifs (enfants, activités, etc.). - Localisation : Saint-Herblain. - Rémunération : 1 910,71 € brut mensuels + prime équivalente à un 13e mois (au prorata du temps de présence) + chèques déjeuner (10,30 €).
Poste basé à Saint-Herblain Vous souhaitez rejoindre une structure qui assure une mission de service public et qui accompagne au quotidien les professionnels dans la gestion de leurs droits sociaux ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Recouvrement pour renforcer une équipe dynamique. Vos missions. Au sein du pôle Exploitants / Recouvrement, vous aurez pour rôle de contribuer au recouvrement de cotisations sociales et autres créances pour un portefeuille d'adhérents. Vos principales missions seront : - Réaliser l'indexation de documents relatifs aux cotisations non salariées. - Assurer le suivi des dossiers de recouvrement : analyse des situations, mise en place de solutions adaptées pour garantir le recouvrement. - Gérer des plans de paiement et des demandes de remise de majorations de retard. - Assurer la relation avec les adhérents et les tiers (appels sortants). Un accompagnement et une formation sont prévus à votre prise de poste. - Formation supérieure Bac+2 type Gestion PME-PMI, Droit, Comptabilité, Assurance, Banque, SP3S. - Maîtrise des outils bureautiques, rapidité dans le traitement des tâches et la saisie. - Rigueur, sens de l'analyse et capacité d'apprentissage. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions du poste. - Contrat à temps plein - 35h, du lundi au vendredi. - Horaires modulables selon vos impératifs (enfants, activités, etc.). - Localisation : Saint-Herblain. - Rémunération : 1 980,73 € brut mensuels + prime équivalente à un 13e mois (au prorata du temps de présence) + chèques déjeuner (10,30 €).
Poste basé à Saint-Herblain Vous souhaitez intégrer une structure qui assure une mission de service public et accompagne les professionnels dans leurs démarches sociales ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Cotisations Exploitants pour rejoindre l'équipe dédiée aux entreprises agricoles. Vos missions. Au sein du pôle Exploitants / Recouvrement, vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'indexation de documents relatifs aux cotisations non salariées. - Saisir les dossiers d'affiliation dans le système d'information (état civil, activité agricole, forme juridique.), et vérifier la cohérence des données avec celles de l'INPI. - Délivrer les attestations d'affiliation aux entreprises agricoles. - Mettre à jour les dossiers (modifications de statut, radiations.). - Enregistrer les RIB et demandes de prélèvements. Un parcours de formation et un accompagnement sont prévus à votre arrivée. - Formation supérieure Bac+2 (Gestion PME-PMI, SP3S, Comptabilité, Assurance.). - Aisance avec les outils bureautiques et rapidité dans la saisie. - Rigueur, capacité d'analyse et d'apprentissage. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions du poste. - Contrat à temps plein - 35h, du lundi au vendredi. - Horaires modulables selon vos impératifs (enfants, activités, etc.). - Localisation : Saint-Herblain. - Rémunération : 1 910,71 € brut mensuels + prime équivalente à un 13e mois (au prorata du temps de présence) + chèques déjeuner (10,30 €).
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire Un/e Agent d'approvisionneur H/F . Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez l'ensemble des opérations nécessaires à la réalisation de la réception Matières Premières, Réception emballages, préparations de commandes, expéditions frais et surgelées dans le respect des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité. Vos missions seront de : Réaliser des entrées et sorties des matières premières sur informatique Faire l'approvisionnement des postes sur les lignes de production Consultation des stocks et des différents lots Utilisation de l'informatique Possibilité de travailler sur les lignes de production. Horaires: Du lundi au vendredi / horaires de journée majoritairement (2*8 et Régulière) . Poste à pourvoir en CDD Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP et vous avez acquis une première expérience sur un poste équivalent. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre capacité managériale et votre esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN EXPERTISE recherche un ASSISTANT RH ET PAIE à SAINT AIGNAN DE GRANDLIEU . Vous aurez pour missions : PAIE : - Saisie et vérification des variables de paie - Validation des paies - CCN Transport routier de marchandises DISCIPLINAIRE : - Etablir les convocations et les courriers disciplinaires - Conseiller et accompagner les managers FORMATIONS : - Etablissement et suivi du plan de développement des compétences - Etablir le bilan des formations RECRUTEMENT : - Rédaction annonce - Sourcing - Entretien de pré-qualification téléphonique GENERALISTE RH : - Intégration des nouveaux salariés dans l'entreprise (contrat, DPAE, constitution des dossiers, intégration physique dans l'entreprise) - Suivi des absences (maladie, AT, CP.) - Relation avec la médecine du travail, la mutuelle, la CPAM. CSE : - Établir et transmettre les convocation et ODJ - assister la direction dans la présentation des sujets en réunions de CSE Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à la fin de l'année. Rémunération : 25 000 € brut annuel Profil recherché : 3 ans minimum d'expérience Profil RH ayant déjà fait de la paie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, leader dans la construction et installation de modulaires/bungalows recherche un magasinier (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vous exécutez: - des opérations de réception, - de stockage et tenue des stocks - Préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. De plus, vous serez amenez à monter, ranger, nettoyer, préparer et charger des modules. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes assidus, manuel. Vous possédez le CACES 3. Taux horaire : Selon profil + 13ème mois + Tickets restaurants Horaires en régulières.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé d'accueil JOB ETUDIANT (H/F) -Accueillir et orienter le public du siège, -Assurer le standard de la société, -Ouvrir le courrier « arrivée » et le ventiler par service, -Préparer le courrier départ par type d'affranchissement, -Réceptionner les livraisons (papiers, imprimés, brochures, fournitures.), -Réaliser des travaux de bureautique et de secrétariat BIEN LIRE, les périodes de travail sont : -24/10/2025 (journée de tuilage avec la chargée d'accueil) -Du 27 au 28/10/25 inclus -Du 17/12 au 31/12/2025 (demi-journée travaillée le 31/12/2025). Expérience dans l'accueil physique et téléphonique, gestion d'un standard téléphonique. Bonne maîtrise des outils informatiques Savoir être : Ponctuel, sens de l'accueil, discret (e)
SAMU-SAS 44 , Service d'Accès aux Soins (SAS 44) recherche un /une Opérateur / Opératrice de soins non programmés H/F Missions : L'OSNP a pour mission d'assister les médecins régulateurs du Service d'Accès aux Soins (SAS), en sollicitant le médecin traitant, ou à défaut de trouver le professionnel de santé et la structure de santé adaptée à la décision médicale. L'OSNP recherche l'effection médicale de proximité dans les délais demandés par les médecins régulateurs sur les outils numériques et téléphoniques mis à votre disposition. Activités : Au sein du SAMU-SAS 44, en étroite collaboration avec les médecins régulateurs, les missions confiées seront les suivantes : - Prendre en charge les appels téléphoniques après régulation médicale des soins non programmés ; - Mettre en oeuvre les décisions de soins (visite à domicile, consultation.) des régulateurs en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur ; - S'assurer de la clôture du dossier et du bilan de l'effecteur. Compétences requises : Savoirs : - Connaissances des organisations hospitalières et extrahospitalières ; - Maitrise de la géographie et de l'organisation du secteur sanitaire ; - Connaissance des réseaux d'effections au travers des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) et de la plateforme SAS. Capacités : - Adaptabilité (rythme de travail) ; - Adaptation à l'urgence (gestion des flux d'appels) ; - Ecoute et sens de l'observation ; - Esprit d'équipe ; - Rigueur et ponctualité ; - Capacité organisationnelle ; - Capacités relationnelles ; - Savoir rendre compte. Amplitude de travail : du lundi au dimanche de 7h30 à minuit Prise de poste : dès que possible
Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien, la maintenance et la gestion technique de la résidence. Vous travaillerez sous autorité et surveillance du syndic de copropriété. Savoir Faire : - Petits travaux manuels tous corps d'état (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie, etc...) - Travail soigné et propre car effectué en intérieur et en milieu occupé - Gérer des stocks et remonter les besoins - Technique de sécurité incendie et d'alerte Savoir Être : - Autonomie car travaille seul(e) - Bon relationnel, politesse, écoute et discrétion - Organisation - Respect et bienveillance (travail avec des personnes âgées) Compétences: - Excellente communication: en lien direct avec le syndic, l'association, le personnel soignant et les entreprises - Reporting: Tâches réalisées, avancement, passages de maintenance par les intervenants extérieurs - Signalement de toute anomalie technique, mais aussi d'éventuelles personnes en difficulté si vous en êtes témoin Vous ne serez pas chargé du ménage.
Nos spécificités : faire dialoguer l'actualité locale et européenne et former chaque année de jeunes journalistes européen-nes au sein de l'Académie Euradio.Dans ce contexte, Euradio recrute un-e Responsable administratif-ve. Vous êtes placé-e sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'association Euradio et sous celle de la Directrice ; vous travaillez en lien fonctionnel étroit avec la Directrice adjointe. Gestion : - Préparation à la saisie comptable en lien avec le cabinet comptable, établissement des factures clients et règlement des factures fournisseurs ; - Gestion opérationnelle des ressources humaines (équipe permanente, pigistes et intermittent-es, stagiaires et volontaires en service civique) en lien avec le cabinet comptable et l'ensemble de l'équipe, veille sur les réglementations en vigueur ; - Contribution à l'élaboration du budget prévisionnel de l'association et à son suivi ; - Élaboration et suivi du plan de trésorerie en lien avec la direction et avec l'expert-comptable. Financements : - Constitution et suivi de dossiers de financement (demandes et bilans), en lien avec le reste de l'équipe ; - Gestion opérationnelle de partenariats : échanges avec les partenaires, élaboration de budgets et édition de devis, coordination des projets en interne, suivi et bilan ; - Appui à la recherche de financements : veille, rendez-vous, notes de synthèse etc. Administration : - Structuration administrative de l'association et suivi de ses obligations (Arcom, SACEM etc.) ; - Participation à l'assistanat de direction et à l'organisation logistique des déplacements de l'équipe ; - Accueil physique et téléphonique, contribution à la bonne circulation des informations au sein de l'équipe ; - Organisation et compte-rendu de réunions ; - Gestion des stocks de fournitures, suivi des contrats avec des prestataires externes (entretien des locaux, location de matériel informatique, assurance etc.) ; - Secrétariat de la vie associative ; - Classement et archivage de documents. Profil recherché - Diplôme de niveau bac +3 à bac +5 souhaité - Expérience souhaitée (3 à 5 ans minimum) - Notions de comptabilité et RH, expérience en montage et suivi budgétaires - Rigueur et sens de l'organisation - Flexibilité et capacités d'adaptation - Maîtrise du Pack Office, aisance avec les outils numériques - Bonnes qualités rédactionnelles - Aisance relationnelle et sens du travail en équipe. Intérêt pour le secteur des médias, de l'audiovisuel et de la culture - Connaissance du milieu associatif - Compréhension de l'anglais. Prise de poste : 1er décembre 2025 - Rémunération : Convention collective nationale de la Radiodiffusion, indice 169. Prime de 13e mois et prise en charge à 50% de l'abonnement de transports en commun. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 1er octobre, à l'attention d'Arnauld Leclerc, Président à : recrutement@euradio.fr. Entretiens prévus à Nantes ou en visioconférence à partir du 6 octobre.
Chargé(e) d'accueil donneurs (H/F) - Mission intérim à Nantes. Lieu : Nantes Dates de mission : du 13/10/2025 au 23/01/2026 Temps partiel - 28h / semaine Taux horaire : 11,94 € Vos missions. En tant que Chargé(e) d'accueil donneurs, vous serez un maillon essentiel du bon déroulement des collectes : - Accueillir et orienter les donneurs, gérer l'attente et les flux. - Mettre à disposition les documents d'information. - Saisir les données des donneurs dans le logiciel médico-technique. - Assurer la restauration et la surveillance des donneurs après le don. - Gérer le matériel de votre poste de travail. - Participer à l'installation et la désinstallation des collectes mobiles. - Conduire les véhicules de collecte (permis B obligatoire). Organisation du travail. - Travail en équipes mobiles et sur site fixe. - Amplitude horaire : 7h00 - 22h30, sur 7 jours (selon planning). - 4 à 5 jours de travail par semaine, du lundi au samedi (par roulement). - Majorité des collectes en soirée. - Planning défini sur 8 semaines. Profil recherché. - Vous avez le permis B et êtes à l'aise avec la conduite de véhicules. - Vous aimez le contact humain, êtes dynamique et savez gérer plusieurs tâches en simultané. - Une première expérience en accueil ou relation client est un atout. Rejoignez une mission humaine et solidaire, au cœur de la chaîne du don de sang ! Postulez dès maintenant avec votre CV, nous vous recontacterons rapidement.
Notre cabinet immobilier, en plein développement du portefeuille locatif, recherche un(e) Assistant(e) Gestion Technique pour accompagner deux gestionnaires dans le suivi d'un parc immobilier situé principalement à Nantes et son agglomération. Appuyé par un service location et un service comptable, vous vous consacrez pleinement au suivi technique des biens et à la coordination des prestataires. 1. Suivi technique des biens, sous la surpervision des gestionnaires Réception et traitement des demandes d'interventions (locataires, gestionnaires, syndic). Organisation et planification des interventions avec les prestataires (plomberie, électricité, maintenance, syndics de copropriété etc.). Suivi des devis, validation et transmission pour règlement. Contrôle de la bonne réalisation des interventions et relance des entreprises si nécessaire. Mise à jour régulière des outils de suivi technique (INCH et LOJII) Rapprochement des états des lieux (entrants / sortants) Interface avec les assurances GLI / sinistres 2. Interface avec les interlocuteurs Être l'interlocuteur technique privilégié des locataires et des entreprises. Assurer un reporting régulier auprès des gestionnaires sur l'état d'avancement des dossiers. Faciliter la communication et la fluidité entre les différents intervenants. 3. Gestion administrative et suivi des dossiers techniques Classement et archivage des documents liés aux interventions. Rédaction des courriers et mails techniques. Saisie et suivi des factures fournisseurs en lien avec le service comptable. Profil recherché Formation Bac +2 minimum, idéalement BTS Professions Immobilières ou Gestion administrative. Une première expérience en gestion locative, assistanat immobilier ou suivi technique est un atout. À l'aise avec les outils numériques, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre sens du service client sont essentiels pour réussir dans ce poste. Envie de rejoindre l'équipe ? Rejoignez un cabinet reconnu sur la métropole nantaise, engagé dans la qualité de service et la modernisation de ses outils. Poste à pourvoir dès que possible.
La société ELIA PAYS DE LA LOIRE, spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, recherche un Livreur Installateur (H/F) sur le secteur de Nantes et alentour. Vous êtes chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70kg, de l'installation à domicile d'appareils d'aide à la respiration. Vous en assurez la maintenance et le suivi. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. Port de charges Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone portable, tablette, prime panier. Poste à pourvoir dès que possible. Formation prévue en interne.
Au sein d'une équipe dédiée, en poste sur un site partenaire situé à Bouguenais, nous recherchons un/une Agent(e) Logistique et Maintenance pour renforcer notre activité. Vous interviendrez au cœur d'un atelier industriel, au plus près des lignes de production, et contribuerez au bon fonctionnement de l'activité logistique et maintenance. Vos missions principales Réaliser la tournée logistique : récupération du matériel défectueux et mise en place du matériel de remplacement. Enregistrer et assurer le suivi du matériel via l'outil informatique. Apporter votre aide sur les activités de maintenance de l'atelier. Poste en 2*8 - 5h - 13h de préférence
Le 28 septembre 2020 naissait la SCIC EATT Pays de la Loire, un réseau d'agences de travail temporaire innovant, exclusivement dédié aux personnes en situation de handicap. Deux agences, à Nantes et Angers, ont ouvert leurs portes le 04 janvier 2021 sous la marque commerciale Up Interim déjà implantée en Bretagne. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches d'emploi, UP Intérim à votre service !
En lien avec la direction et le service administratif, vous assurerez : Accueil & administratif : accueil téléphonique, gestion du courrier, suivi administratif courant. Comptabilité : saisie des factures clients et fournisseurs, rapprochements bancaires, suivi des règlements. Gestion : aide au suivi des dossiers chantiers et de la trésorerie, préparation des éléments pour l'expert-comptable. Classement et archivage. Profil recherché Formation en secrétariat/comptabilité ou expérience équivalente. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de comptabilité appréciés). Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Bon relationnel et esprit d'équipe. Ce que nous offrons CDD à temps plein (35h) DE 12 MOIS Poste polyvalent. Travail au sein d'une équipe conviviale et dynamique. Rémunération selon profil et entre 2 année et 5 années d'expérience.
Créée en 1964, l'Ecole Internationale Tunon incarne 61 ans d'histoire dédiés à l'enseignement privé, s'imposant comme un acteur de référence incontournable dans la formation aux métiers de l'aérien, de l'hôtellerie, du luxe, de l'événementiel et du tourisme. Nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre réussite, en cultivant un environnement basé sur le Respect, l'Accompagnement, et l'Excellence. Description du poste : Ce CDD en temps plein (horaire : de 8h30 à 16h30) de 12 mois est à pourvoir à partir du 15 octobre 2025, pour la marque Ecole Internationale Tunon pour l'école de NANTES. Rattaché(e) au directeur/trice régional(e), le/la Coordinateur/trice Pédagogique assure le bon déroulement des formations dans l'ensemble des sections du campus. A ce titre, il/elle organise et coordonne les emplois du temps, les contrôles continus, les examens et assure la préparation et l'animation des conseils de classe. Il/elle joue le rôle de relais de l'information entre les différents acteurs : Intervenant(e)s Etudiant(e)s Direction régionale Direction pédagogique nationale Pour ce faire, il/elle maîtrise l'ensemble du déroulement administratif et pédagogique des formations qui lui sont affectées. Missions : Organiser le bon déroulement des plannings de formation : Coordonner et centraliser l'ensemble des informations nécessaires à l'optimisation de l'organisation des cours (respect des plannings, optimisation des calendriers, distribution des salles) Être à l'écoute des différents interlocuteurs ; Formateurs(rices) référent(e)s et intervenant(e)s de toutes les sections Alimenter, saisir et suivre les emplois du temps sur le logiciel pédagogique (Hyperplanning) Mettre à jour les informations pédagogiques pour les étudiants (calendrier, panneaux d'affichages, tv...) Participer aux réunions pédagogiques Gérer la relation avec l'ensemble des étudiants : Prendre en charge les demandes, assurer un accompagnement individualisé ou diriger l'étudiant(e) vers l'interlocuteur qui puisse répondre à sa demande (formateur(rice) référent(e) handicap, référent(e) social, conseiller(e)s en formation, direction) Assurer le lien entre les étudiant(e)s et l'école en garantissant l'accès à l'ensemble des informations Assurer le suivi des étudiant(e)s (absences, rattrapages, examens...) Gérer la relation avec l'ensemble des intervenant(e)s: S'assurer de la disponibilités des intervenant(e)s pour les séminaires et cours à positionner jusqu'à la finalisation des affectations Assurer en cas d'absence d'un(e) intervenant(e) : informer les étudiant(e)s par mail, leur réserver une salle d'accueil ou organiser le remplacement des cours en collaboration avec le/la référent(e) ou directement avec des intervenant(e)s prêts à effectuer des remplacements Organiser les contrôles continus et examens : S'assurer de l'organisation des contrôles continus et oraux avec les intervenant(e)s Organiser en cours d'année tous les examens blancs et contrôles continus (Réserver les salles, mettre à jour le logiciel pédagogique (Hyperplanning) Communiquer les dates des contrôles continus par mail/voie d'affichage Envoyer les plannings à tous les surveillants Centraliser les sujets et vérifier la qualité de la mise en forme Préparer les feuilles d'émargement et organiser les photocopies des sujets Préparer les enveloppes d'examens pour les surveillants Centraliser les dossiers sur les étudiants Organiser les examens écrits : récupérer les sujets sur la plateforme concernée Organiser les oraux : choisir les membres du jury (formateur et professionnel), et les convaincre de l'intérêt de leur participation Accueillir le jury, organiser et animer la journée d'examen Préparer les conseils de classe : Saisir ou suivre la saisie des notes sur la plateforme pédagogique Préparer des documents pour les conseils (résultats, absences, bulletins, .)
Pour une entreprise familiale, vos missions principales - Saisie factures - Gestion du courrier - Réponse aux appels d'offres Vous avez une première expérience en secrétariat ou assistanat (2 ans minimum) et vous connaissez le secteur du BTP Vous travaillez un jour dans la semaine de 9h à 12h et un autre jour de 14h à 17h
METALINE recherche pour un de ses clients basé sur NANTES un assistant administratif H/F. Tâches : 1. Descriptif des tâches de la mission - Gestion des nouveaux entrants: demander et suivre les autorisations de droits d'accès physiques et applicatifs en interface avec les interlocuteurs internes (managers, consultants, services supports) et les interlocuteurs client. 2. Les tâches assignées à l'assistante administrative sont : - Gérer les comptes et accès des consultants sur demande des managers. - Signalez les écarts à vos demandeurs, ou votre point focal lorsque la demande sort du schéma classique. - Assurer le suivi vos demandes et vérifier périodiquement leur mise à jour avec vos interlocuteurs. - Être proactif et partager les solutions mises en place avec les parties prenantes. Compétences: - profil administratif, à l'aise avec différents outils informatiques - Rigueur, fiabilité et sens du détail : vous inspirez confiance parce que chacun voit ses demandes comme votre priorité. - Développer une forte relation avec nos client internes et externes : vous êtes capable d'identifier le contexte d'une demande pour transmettre les questions et informations pertinentes. - Savoir lire et comprendre l'anglais, mais il n'y aura pas de conversation en anglais. - Être autonome et curieux pour aller chercher les informations - Être mature
Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Rezé, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Rezé. OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION
Recherche une assistante administrative à temps partiel 20 H / Semaine ,travail essentiellement l'après midi . Gestion des mails , des dossiers clients Saisie des devis / factures , Suivi et relances des réglements clients Préparation des éléments pour le comptable
Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jour comme de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreintes. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Nantes (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Pays de la Loire. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime de Nuit - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Type d'emploi : CDI
Adecco Nantes Tertiaire recrute : Appui Administratif - Pilotage des ressources (H/F). Pour l'un de nos clients, la CNIEG, nous recherchons un(e) Appui Administratif(ve) en intérim afin de renforcer l'équipe du Pôle expérimental - Pilotage des ressources. Vos missions principales : - Suivi administratif des procédures de passation des marchés et achats informatiques (appels d'offres, MAPA, etc.) - Réception, enregistrement et vérification des offres de marchés - Mise à jour et réorganisation du référentiel des pièces contractuelles - Appui au suivi budgétaire et des achats - Participation à la vie et aux activités du pôle Conditions et avantages. - Rémunération : 14 à 16 €/h selon profil - Avantages : 13ème mois, tickets restaurant (10 €), RTT - Organisation : télétravail possible selon l'équipe et le degré d'autonomie - Poste basé sur l'île de Nantes (accès tram/bus + parking voiture et vélo) Profil recherché. - Bac +2 en Assistanat ou Secrétariat administratif - Une expérience dans les achats ou marchés publics serait un atout - Rigueur, organisation, autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe - Maîtrise d'Office 365 - Discrétion et respect de la confidentialité Une belle opportunité pour développer vos compétences dans un environnement réglementé, au sein d'une entreprise à taille humaine, engagée et collaborative. Postulez dès maintenant !
Mission principale : Consolider le fonctionnement de l'association et contribuer à la mise en place de la stratégie administrative et financière de la structure - Accompagnement organisationnel de l'association - Faire un diagnostic du fonctionnement actuel de l'association et des missions nécessaires à ce fonctionnement - Revisiter l'organisation actuelle en lien avec le projet associatif et le développement de l'association - Stimuler la reflexion à travers l'animation des temps d'échange entre CA, équipe salariée et adhérents - Co-construire des réponses aux besoins des acteurs concernés et structurer des actions visant à faire évoluer le fonctionnement - Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions proposées - Assurer la gestion administrative -Traiter le courrier et veiller à la bonne transmission des informations utiles au CA - Classer et archiver les documents - Mettre en place et tenir à jour les outils de suivi de fréquentation et d'activité - Rédiger des documents de synthèse : bilan d'actions, rapport d'activité annuel - Assurer la gestion financière - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets avec le.la trésorier.e - Suivre la comptabilité en lien avec AR44 - Participer à la recherche de financement et au montage des dossiers de subvention - Etre garant du respect des délais pour les demandes de subvention et bilans auprès de nos partenaires - Contribuer à la coordination de l'équipe salariée - En lien avec la coordinatrice, contribuer à l'organisation des réunions d'équipe - Veiller à la cohérence et la cohésion de l'équipe - Soutenir les bénévoles engagés dans une action, un projet ou des tâches relevant de l'administration de l'association - Réaliser le reporting régulier de l'activité au CA - Accueillir les usagers - Echanger avec les usagers, analyser leurs besoins et les orienter le cas échéant - Présenter le fonctionnement du lieu - Proposer une activité spontanée CDD 1 an - salaire basé sur la grille de la convention collective de l'animation - Temps de travail 35h. Poste rattaché directement au CA et plus spécifiquement à la commission employeur
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à NANTES en intérieur et en équipe le samedi 27Septembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES - ne pas téléphoner
En tant qu'Agent de livraison H/F, vous assurez la distribution d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) dans des distributeurs automatiques installés chez différents clients de l'agglomération nantaise, avec un véhicule fourni par l'entreprise. Missions principales : Conduite d'un véhicule léger (permis B requis) Respect du planning de tournées Livraison et remplissage des distributeurs d'EPI Préparation des commandes d'EPI Maintien d'un bon relationnel avec les clients Horaires de travail : Mardi : 7h45 - 12h / 13h30 - 15h (17h une semaine sur deux) Mercredi : 7h45 - 12h / 13h30 - 15h45 (12h une semaine sur deux) Jeudi : 7h45 - 12h / 13h30 - 17h Vendredi : 8h15-12h30 Contraintes et conditions de travail Port de charges : jusqu'à 15 kg Matériel fourni : Véhicule de service Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, vêtements de travail) Permis requis : Permis B (obligatoire)
Vous serez l'interlocuteur privilégié des industriels de la menuiserie pour numériser les catalogues de produits qu'ils proposent à leurs clients artisans (mise à jour des produits, des prix, etc.) Grâce à une interface intuitive, vous créerez et maintiendrez une base tarifaire, selon les indications fournies par des référents techniques expérimentés. Vous profiterez ainsi de leurs savoirs pour enrichir vos connaissances techniques et métiers. Vous suivrez une formation dont la durée et la modalité de suivi sera adaptée en fonction de votre profil, via le dispositif de la POEI. La prise de poste est début Octobre. Vos missions : - Analyser des tarifs de produits de la menuiserie. - Échanger avec des interlocuteurs techniques ou commerciaux pour compléter votre analyse. - Mettre en relation les données, du point de vue technique ou tarifaire. - Transposer les données analysées dans une base digitalisée. - Procéder à la conception, l'édition, le contrôle et la livraison de la base digitalisée, en autonomie. - Documenter le travail réalisé pour en faciliter la maintenance. - Entretenir une relation privilégiée avec vos interlocuteurs afin de les fidéliser. - Anticiper le besoin, communiquer et conseiller sur nos solutions. - Réagir rapidement en cas de demande de modification. - Partager les connaissances et les savoir-faire avec l'équipe. - Respecter les préconisations internes afin de satisfaire les attentes des commanditaires et des utilisateurs des bibliothèques tarifaires. Profil : - Maîtrise excel - Un BAC+2 ou une expérience de 2 ans en milieu professionnel - Autonome - Rigoureuse - Avec une capacité d'analyse - Avec une bonne communication et relationnel client - Avec un goût pour les outils informatique - Une connaissance du secteur est un plus Conditions d'exercices : Salaire à partir de 22 à 23k/an, en fonction du profil. Prime Salle de sport sur place
Sur un site industriel, vous êtes en charge des missions suivantes : - Tri / Démontage de cage, - Vidange des produits résiduels, - Rangement du parc, - Alimentation de la presse, - Vidage bac de ferraille / benne, - Organisation rebottling (insertion poches neuves dans cages propres), - Gestion des flux de cage. Manutention de charges. Profil recherché Titulaire du Caces n°3 serait un + Profil recherché - connaissance impérative des pictogrammes basiques, - vous êtes dynamique, consciencieux, et motivé, - vous êtes respectueux des procédures ainsi que des règles de Sécurité, - ponctuel, assidu, vous vous adaptez facilement à un environnement et à une équipe. Temps complet 37h sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi non travaillé) du lundi au jeudi : 7h45 à 16h45 le vendredi : 8h à 12h
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Conseiller client (H/F) Vous travaillez en centre de relation client et êtes l'interface entre ses clients, les prescripteurs et les services internes de l'entreprise dans le but de délivrer, faire le suivi de mise à disposition de matériel médical. Vous traitez les demandes de renseignements, inscription administrative, livraisons au service et éventuels problématiques rencontrées des patients ou de leur famille. Vous êtes en capacité de traiter avec empathie les sollicitations, apporter une réponse de niveau 1 comme d'escalader auprès de vos collègues techniciens, planificateurs en agence les différentes demandes. Vous avez déjà travaillé en centre de relation client, sur un poste de travail en triple écran. Vous êtes naturellement empathique avec des publics variés, parfois en situation de fragilité. Vous êtes disponible pour commencer au plus tôt à 8h00 et finir au plus tard à 18h30, pour un volume hebdomadaire de 37,5h payées. Rémunération sur base 35h à 2100 brut Tickets restaurants Travail possible un samedi sur 3 Poste à Rezé
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous effectuerez la préparation culinaire pour un Food Truck asiatique (spécialités thaïlandaises). Vous avez une connaissance de la cuisine thaïlandaise. Vous travaillez les lundis, mardis, vendredis, samedis et dimanches, entre 8h et 15h environ, sur les marchés de Nantes et son agglomération (Le Pellerin, Nantes, Carquefou, Vertou). Vous avez une bonne condition physique (port de charges occasionnel).
Le poste : Identifier la ou les réparation(s) à effectuer Remplacer les éléments défectueux de la palette en utilisant le matériel mis à disposition (cloueur pneumatique, scie sabre, plaque de matage, etc.) Identifier les éléments récupérables et non récupérables de la palette Effectuer le contrôle final de la réparation pour assurer la qualité du produit fini Classer les palettes en fonction des différentes références Respecter les procédures qualité Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Manier les palettes selon la charte " Gestes et Postures " Connaître et reconnaître les différents formats de palettes Savoir prioriser et planifier les actions Qualités requises : autonomie, rigueur, travail d'équipe, esprit d'initiative et réactivité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un BTS Gestion de la pme (GPME) nous proposons un poste administratif polyvalent ; vos misions gestion de dossiers, déclarations, saisie de factures, relance clients, suivi de dossiers clients....
Située dans le quartier du Vieux Doulon à Nantes, nous recherchons afin de renforcer notre équipe de vendeur(se), un(e) vendeur(se) autonome et motivée en CDI dès que possible Vous disposez d'un week-end sur 2 Vous serez au sein d'une équipe de 10 personnes dont 3 vendeuses et 2 apprenties
Le poste : L'agence PROMAN Les Sorinières recherche pour son client spécialisé dans la distribution de fournitures à destination des professionnels de l'industrie et du bâtiment, un Préparateur de commandes-Pontier H/F . Préparation de commandes. Manutentions diverses. Utilisation du CACES R484 Pont roulant et Portique. Horaires 6h-13h Mission sur plusieurs mois. Profil recherché : Première expérience demandée dans l'utilisation du Caces Pont. Expérience en préparation de commandes. Profil autonome et impliqué. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sur le secteur de Nantes, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'usagers en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement spécialisé. Les transports se déroulent du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements (entre 6h et 9h et entre 16h et 19h). Et durent en moyenne 1h30 matin et soir, moyennant 15h par semaine. - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). - Manutention obligatoire : Chargement et déchargement des bagages, transfert de personnes sur la banquette du véhicule, pousser des fauteuils roulants. - Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. PROFIL RECHERCHÉ - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage), - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée, - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus, - Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité car vous assurez la conduite de véhicule dans le cadre des transports, - Une visite médicale est à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Vous devez fournir l'extrait de casier judiciaire bulletin n°3, - PSC1 souhaité, - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur, - Connaissance du monde du handicap. CDD 1 mois avec possibilité de prolongation 15h/semaine Prise de poste dès que possible Taux horaire : 12.60€/BRUT
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus 9 places (MASTER) Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous recevez une feuille de route la veille ( 17h) pour le lendemain avec les transports à effectuer sur une plage horaire établie auparavant. Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution ou rendez vous personnels du lundi au vendredi de 7H30 jusqu'à 10h30 - 15H00 jusqu'à 18H00 environ Vous travaillerez un samedi ou un dimanche tous les 15 jours. Secteur d'activité - NANTES Métropole. Véhicule au domicile Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. PSC1 (brevet de secourisme) est un plus
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
**************MISSION ADULTE RELAIS************* Association recrute Médiateur lutte contre l'isolement 3 Missions : => Mission 1 : Mettre en lien des familles (mono-parentales ou avec deux parents) ou des enfants confiés au Département et placés au sein des Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), avec des grands-parents de cœur (périmètre : Région Pays de la Loire + antenne en Sarthe) => Mission 2 : Co-construire des projet es EHPAD avec les écoles (temps scolaire et périscolaire) Périmètre Nantes => Mission 3 : Identifier et accompagner les personnes en situation d'isolement (périmètre : grand quartier Nantes-Erdre) En parallèle de nos trois missions, l'association est implantée au coeur d'un quartier populaire Ranzay-Ile de Sein, au sein du grand quartier Nantes-Erdre. Ce lieu de proximité intitulé « Chez Manou », à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, nous permet d'accueillir toute la population ainsi que les bénéficiaires des 2 missions, ceci en veillant à la mixité sociale et culturelle ; Ce lieu offre un accueil, des activités ; par là même il est en capacité de déceler les besoins et les attentes des usagers. C'est un lieu de rencontres et d'échanges entre les générations, il favorise le développement des liens familiaux et sociaux. C'est un lieu d'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets : Il prend en compte l'expression des demandes et des initiatives des usagers et des habitants, et favorise la vie sociale et la vie associative. Il propose des activités ou des services à finalité sociale, éducative, culturelle ou de loisirs, ainsi que des actions spécifiques pour répondre aux problématiques sociales du territoire. Il favorise le développement des initiatives des usagers en mettant des moyens humains et logistiques à leur disposition. La mission consiste principalement à : Animer et coordonner la mission 3 de l'association sur le quartier Nantes-Erdre qui consite à Identifier et accompagner les personnes en situation d'isolement. Par la réalisation, avec le soutien de l'équipe, d'actions « d'aller vers » sur les paliers, par téléphone (phoning social), en déambulation sur l'espace public, et également la réalisation des rendez-vous d'évaluation de la situation sociale, la mise en œuvre d'actions de mobilité solidaire et l'accompagnement d'habitants porteurs de projets (valoriser les compétences et ressources de chacun). Accueillir le public au sein du local de l'association. Tâches à accomplir : - Maintenir le lien d'interconnaissance avec les autres acteurs du territoire régulièrement. - Coordonner l'équipe composée d'habitants, de volontaires en service civique, de stagiaires et de bénévoles engagée sur les actions d'aller vers. - Assurer le suivi via des tableaux de bord de pilotage des actions « d'aller-vers », - Accompagner l'animation, l'organisation, le suivi des activités qui ont lieu au sein du lieu. Il s'agira de fédérer/mobiliser/sensibiliser les habitant.e.s autour de ce qui se passe Chez Manou et au-delà également (rôle de passerelle avec les institutions/collectivités et autres acteurs du territoire selon les besoins identifiés auprès des l'habitant.e.s, - Réaliser de la médiation sociale. Compétences requises : Goût pour le contact avec tous les publics Avoir le sens de la médiation et de la relation humaine avec tous les publics Garder une posture professionnelle Travailler en équipe et en confiance Gestion des conflits POUR ETRE EN CONTRAT ADULTE-RELAIS, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : * Avoir 26 ans ou plus * Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. * Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Vos missions : Contacter une base de prospects (BtoB) selon un script et une stratégie définis Présenter brièvement l'offre/solution et susciter l'intérêt Qualifier les besoins du prospect Planifier des rendez-vous pour les commerciaux Renseigner le CRM et faire un suivi régulier de votre activité Profil recherché : Aisance orale, sens de l'écoute et excellente communication Autonomie, rigueur et persévérance À l'aise avec les outils informatiques et CRM Expérience en téléprospection BtoB est un plus. Ce que nous offrons : Rémunération fixe Formation possible Outils de travail fournis Ambiance bienveillante et équipe dynamique Télétravail possible après maitrise du logiciel, de l'argumentaire ( mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone.
Le centre SKYWAY Simulation-QUIZ GAME Nantes est à la recherche d'un Hôte / Hôtesse D'Accueil (H/F) pour renforcer son équipe. Notre centre SKYWAY Simulation-QUIZ GAME Nantes-ONLY MUSIC est un établissement de loisirs indoor, nous proposons plusieurs activités : simulation sur Avion de chasse, simulation sur Avion de ligne, escape game en Réalité Virtuelle, salles de QUIZ GAME, Blind Test & Karaoké. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients - Animation, gestion et suivi des sessions QUIZ GAME, Blind Test & Karaoké, VR - Accompagnement et préparation sur les sessions de simulation de vols : équiper les clients, préparer les postes de briefing, préparer les diplômes... - Encaissement des clients : sessions, bons cadeaux, consommations bar - Renseigner et répondre aux demandes de la clientèle, par téléphone ou sur place : demande de réservation ou d'information sur les différentes activités, les horaires, les tarifs etc... - Gérer le planning des réservations : prises de rendez-vous - Rangement et nettoyage du matériel Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e), polyvalent et doté(e) d'un excellent relationnel ! Vous avez une excellente présentation et élocution - Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'implication - Aisance à l'orale et à l'animation - Autonomie face aux imprévus et capacité de gestion des priorités - Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire (expérience exigée de 1 an minimum sur poste similaire) Temps de travail : temps partiel 18H à 20H par semaine : Mardi 17H-20H Mercredi 17H-20H Jeudi 17H-20H Vendredi 16H-22H Samedi 15H-20H Date de prise de poste : Septembre-Octobre 2025
Nous recherchons un(e) vendeur(se) Comptoir pour notre agence de Saint Herblain (44). Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions sont les suivantes : -Accueillir et conseiller les clients -Préparer les commandes dans le respect des procédures -Proposer des produits complémentaires ou des produits de substitution, des promotions -Savoir présenter le catalogue, le site internet, les services de l'agence DBS Drive.. -Mettre en oeuvre l'animation commerciale décidée par la direction Profil recherché : Vous êtes dynamique et vous avez une fibre commerciale De formation commerciale, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez les produits techniques et le contact client auprès des professionnels. Votre sens du contact, votre rigueur et votre présence vous permettront d'atteindre vos objectifs ! Une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) sera mise en place afin de vous former avant votre prise de poste. Le 2 octobre 2025 à 8h30, participez à notre jobdating pour découvrir l'entreprise CGR, son poste de vendeur comptoir et échanger lors d'entretiens rapides avec nos recruteurs. Inscrivez vous directement depuis MEE Mes Evénements Emploi ou en postulant sur cette offre. Notre annonce correspond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler dés maintenant!
La Résidence « les Jardins du Vert Praud » est un EHPAD situé à Rezé. Cet établissement est géré par une Association dites loi 1901, à but non lucratif. Il accueille 83 résidents, 6 personnes en accueil de jour et possède un PASA et une unité pour personnes désorientées. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'association recherche pour début décembre : - Coordinateur(trice) du service animation Vous serez sous la responsabilité de la Directrice et ferez parti(e) du comité de direction (CODIR) Vous aurez pour mission générale la mise en œuvre du projet global d'animation afin de contribuer au bienêtre des résidents. Vous serez responsable du service animation (accueil de jour, PASA, animation hébergement). Vos principales missions seront : - Le management d'une équipe composée de 2 aides soignants/ASG et 2 animateurs, - La gestion de projets, - La construction et le suivi du projet d'animation, - La diffusion, coordination de l'information. Vous serez en lien avec les autres responsables de services de l'établissement, les bénévoles et les partenaires extérieurs Vous souhaitez animer, encadrer et soutenir au quotidien l'équipe animation et impulser une dynamique permettant de susciter et encourager la participation des résidents aux activités proposées Contactez Nous !
La Résidence « les Jardins du Vert Praud » est un EHPAD situé à Rezé. Cet établissement est géré par une Association dites loi 1901, à but non lucratif. Il accueille 83 résidents, 6 personnes en accueil de jour et possède un PASA et une unité pour personnes désorientées.
Nous recrutons des Préparateurs de commandes CACES 1b (F/H) pour une prise de poste dès que possible. 5 postes à pourvoir Vos missions : - Préparation de commandes (picking, petits et moyens colis) - Préparation pour l'affrètement (colis volumineux) - Confection, étiquetage et expédition des colis (-30kg) - Palettisation, filmage - Réception des marchandises Le profil recherché - Titulaire des CACES 1b obligatoire, les CACES 3 et 5 sont un vrai plus - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler en équipe - Vous avez le sens du service et un excellent savoir-être Ce que nous proposons: - Des horaires stables : du lundi au vendredi, 7h-12h / 13h-15h30 - Rémunération fixe + prime de productivité + prime de fidélisation + titres restaurant (60 % pris en charge par l'employeur) - Mutuelle avantageuse (70 % prise en charge) - 3 jours de congés supplémentaires offerts
APF Entreprises est une Entreprise Adaptée des Pays de la Loire. Elle fait partie de l'association APF France handicap et contribue à l'emploi durable des personnes en situation de handicap. https://apf-entreprises.fr/ 180 salariés, plus de 4.5M de CA, notre entreprise offre un panel très varié d'activités : sous-traitance industrielle, services aux entreprises, tertiaire, nettoyage, transports. Missions principales Conduite de véhicule (maxi 9 places) pour transporter des enfants en situation de handicap. Temps partiel, horaire variable selon l'organisation des tournées. Compétences Pré-requis : Permis B en cours de validité et 5 ans de conduite impératifs, extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3), lecture et écriture du français. Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Temps de travail : de 20 à 25 heures/semaine Contrat CDD Lieux de travail ; agglomération nantaise Salaire : 12,00€ bruts/h + prime panier de 10,025€ nets par jour travaillé Disponibilité dès que possible
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'assistant.e gestion locative c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, tes missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Traiter les sollicitations du quotidien - Réceptionner les demandes des locataires - Traiter les préavis reçus - Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel - Etablir les prises de rendez-vous NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec ton futur manager pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin avril 2026 - 50 route de Vannes, 44100 Nantes Et la rémunération ? Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en ! Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client un CHARGE DE RECOUVREMENT H/F à NANTES . Vos missions seront les suivantes: Assurer le recouvrement amiable et précontentieux des créances impayés Identifier et qualifier les litiges clients en lien avec les équipes internes Préparer et transmettre les dossiers pour les déclarations d'interventions contentieuses Réaliser les tâches administratives liées à la gestion du portefeuille Le poste est à pourvoir de suite pour une durée de 1 mois. Possibilité de prolongation par la suite. Rémunération : 15€/h brut (13emois inclus) + TR Horaires: en journée 38h/semaine Profil recherché : Nous recherchons un profil ayant une expérience similaire sur le même type de poste. Diplome requis : bac+2 dans le domaine financier, controle de gestion... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
tête-à-tête Relation Client Rejoignez une entreprise moderne et en constante évolution ! tête-à-tête est le centre de relation client externalisé du Groupe The Links, entreprise de communication et de marketing située au cœur du centre-ville de Nantes. Fort de plus de 40 années d'expertise, nous mettons en place des opérations téléphoniques pour le compte de nos clients. Avec 90 positions de travail, nos téléconseillers sont positionnés sur des activités telles que de la prise de rendez-vous, de la qualification de fichier ou bien des services clients. Nous vous proposons de participer au rayonnement des marques prestigieuses de nos clients (cuisinistes, industrie agro-alimentaire, écoles, équipementiers, assureurs...) en intégrant l'un de nos services clients/consommateurs. MISSIONS : Sous la responsabilité d'un superviseur et au sein d'une deux personnes, vous avez la charge d'assurer le service après-vente B to B d'une grande marque d'équipement agro-alimentaire. Votre activité principale portera sur les points suivants : - Recevoir les appels des utilisateurs (professionnels de la restauration), et prendre en compte la demande, - Apporter une réponse adaptée et personnalisée en respectant les règles sur lesquels nous vous auront formé, Vous effectuerez vos missions on vous assurant de compléter les outils de gestion dans une optique d'atteint des objectifs qualitatif et quantitatifs qui vous sont fixés. VOTRE PROFIL : Votre diplôme nous importe peu, ce qui compte c'est votre conviction qu'aucun produit ou service n'est parfait mais que la relation client peut l'être. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la gestion de la relation clients à distance. On vous reconnait une certaine aisance relationnelle et des facilités pour comprendre et résoudre des problèmes avec efficacité. Très à l'aise avec les outils informatiques, vous vous les appropriez facilement et évoluez rapidement sur de nouveaux logiciels, CONDITIONS : Horaires : 35H/semaine, 6 jours sur 7. Du lundi au vendredi : 7h30 - 13h30 ou 13h -19h en planning tournant par semaine Le samedi : 7H30 - 13H ou 13h - 18 H, en planning tournant par semaine La semaine de planification du matin, l'activité s'effectue en télétravail. Le samedi, l'activité est systématiquement en télétravail, quelle que soit la planification. - Prise de poste : du 22 septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 - Rémunération : SMIC + 10% prime de précarité + 10% prime congés payés + prime d'assiduité - Mutuelle collective (60% de prise en charge employeur) - Remboursement de 50% des titres de transport (tickets mensuels ou abonnement) Lieu : Centre-ville de Nantes Le Groupe The LINKS, labellisé « Entreprise Accueillante 2025 » par Nantes Métropole, signataire de la « Charte de la Diversité » depuis 2015 est dans le Top 7% des entreprises médaillées Ecovadis 2024 pour sa politique sociale, éthique et environnementale.
Agence de Marketing Communication, The LINKS, qui compte 190 collaborateurs, propose une organisation en expertises coordonnées : études, planning stratégique, communication, digital, centre d'appels, formation et animation des réseaux Pour assurer la mise en place et le suivi technique de nos services clients et de nos missions télémarketing, nous recrutons un Développeur informatique Centre de relation Clients H/F
CDI Temps partiel 80% / du Lundi au Vendredi / Etablissement ouvert de 8h30 à 17h / Dès que possible Au sein de l'établissement Agir et Vivre l'Autisme de Nantes, nous recherchons un(e) agent(e) administrative dont la principale mission est d'assurer le suivi administratif de l'établissement dans les domaines suivants : ressources humaines, comptabilité, services généraux, organisation générale de l'établissement. RESSOURCES HUMAINES Eléments variables de paie : collecte, remplissage de Nibelis Suivi des absences des salariés : déclaration des absences via Nibelis Suivi des IJSS Suivi des heures des salariés Suivi administratif des recrutements et des contrats de travail Constitution des dossiers des salariés Commande des tickets-restaurant COMPTABILITE Suivi des gratifications de stage Gestion des notes de frais Suivi des budgets et des factures ORGANISATION DE L'ETABLISSEMENT Constitution et suivi des dossiers usagers sous format papier et informatisé Procéder à l'affichage d'informations dans l'établissement Accueil physique des personnes extérieures Accueil téléphonique Réception et classement des demandes d'admission Réception et gestion du courrier Suivi administratif des formations du personnel Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Power Point Capacité à travailler en équipe et en partenariat Réactivité Autonomie dans le travail Rigueur Organisation
En tant que vendeur en boulangerie, votre principale mission est d'assurer la vente des produits de la boulangerie, tels que le pain, les viennoiseries, les pâtisseries et autres délices confectionnés par le boulanger et le pâtissier. Vous avez une bonne connaissance des produits de la boulangerie pour conseiller les clients de manière efficace, le sens du contact Vous savez vous organiser pour gérer les différentes tâches et les périodes de forte affluence. Vous travaillez 1 semaine du matin ,1 semaine de l' après midi 6h30 -13h30, 12h30 -19h30. 35h par semaine ou plus du lundi au vendredi Repos samedi et dimanche.
Adecco recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) BTP (H/F) - Intérim à Saint-Herblain Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez être au cœur de la gestion administrative ? Rejoignez une entreprise du secteur du BTP et contribuez au bon fonctionnement des équipes techniques et commerciales ! Lieu : Saint-Herblain Contrat : Intérim (remplacement temporaire) Horaires : 39h/semaine Rémunération : 13 à 14 € brut/heure Vos missions - Assurer l'accueil téléphonique et physique, la gestion des mails, du courrier et des fournitures - Traiter et classer les documents administratifs : factures via IsiWork (Zeendoc), archivage, mise à jour des bases de données - Préparer, mettre en forme et suivre les devis et appels d'offres, en lien avec les chargés d'affaires - Appuyer le suivi administratif des chantiers : collecte de documents sous-traitants, mise à jour des tableaux, constitution des dossiers (contrats, PPSPS, etc.) Profil recherché Rigueur, sens de l'organisation, discrétion Aisance avec la suite Office et les outils bureautiques Excellente communication écrite et orale Expérience de 1 à 2 ans minimum en administratif Donnez du sens à vos compétences administratives ! Postulez dès maintenant et intégrez une équipe engagée dans le secteur du BTP.
* Après avoir pris connaissance du dossier et de ses spécificités, vous le paramétrez dans nos différents outils : CRM, outils de production, espace client. * Vous accueillez les nouveaux clients et leur proposez un RDV de Bienvenue : vous les informez sur le fonctionnement du cabinet, sur les démarches à réaliser et les accompagnez dans l'utilisation de l'espace client. * Vous collectez les documents indispensables au dossier auprès de différents interlocuteurs (clients, confrères, services des impôts.) et vous les relancez si besoin. * Vous assurez également l'enregistrement des dossiers. * Vous mettez en place le compte courant dédié pour chaque dossier. * Vous réalisez systématiquement un échange téléphonique avec chaque client afin de valider les informations et répondre à leurs premières questions. * Vous établissez la facturation. * Vous assurez la gestion d'un portefeuille : en répondant aux sollicitations des clients (téléphone/mail), tout en assurant un suivi jusqu'à la complétude du dossier et sa transmission à un chargé de clientèle comptable. * Passionné(e) par la relation client, vous savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs. * Être polyvalent(e) au quotidien tout en gérant efficacement les priorités : c'est tout vous ! * D'ailleurs, vous mettez un point d'honneur à bien respecter les délais et procédures. * Vous travaillez de façon collaborative. * Le digital ne vous fait pas peur et vous savez jongler entre différents outils informatiques. * Que vous soyez déjà familier(ère) avec le monde de l'immobilier, la location meublée ou non, vous avez envie de vous investir dans ce domaine porteur et challengeant ! * Et de temps en temps, vous savez aussi lâcher votre souris ou votre téléphone pour sortir votre plus beau déguisement et partager des moments conviviaux entre collègues (car chez Amarris Immo, on est sérieux mais pas que !) Rejoignez nous ! * Vous êtes disponible dès que possible (ou au plus tard début octobre) et pour une durée de 7 mois (avec possibilité de renouvellement). * La flexibilité : profitez d'horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, de télétravail (environ 2 jours par semaine), et aussi de la semaine de 4,5 jours hors période fiscale ! * Une rémunération : vos compétences et vos savoir-faire sont valorisés avec un salaire compris entre 24 000 € et 26 000 € annuel bruts (soit entre 2000 et 2150 € mensuel brut) pour un volume de 35h/sem. * Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. * Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés). * Nos engagement RSE : ils sont portés par une équipe de 20 ambassadeurs internes pour incarner, faire vivre notre politique RSE. Un exemple concret : vous bénéficiez de 2 jours par an pour dédier du temps à l'association de votre choix. * Engagés dans le sport : nous sponsorisons Achille Nebout, skipper du class40 Amarris, l'opportunité pour vous de faire une sortie en mer à ses côtés ! Amateur de course à pied, nous sommes aussi partenaire titre du Marathon de la côte d'Amour à la Baule.
Responsable vendeur/se en boulangerie, vous assurez l'accueil de la clientèle, la mise en rayon des produits (viennoiseries, pâtisseries, pains et sandwichs), et l'encaissement. Equipe de 9 salariés. Vous travaillez 35 heures par semaine, de 7h à 14 h du mardi au samedi - repos dimanche et lundi .
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous contribuez à définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement -Vous organisez l'ensemble des ressources accessibles -Vous assurez la diffusion de l'information au sein de l'établissement -Vous administrez les systèmes d'informations documentaires et les portails -Vous élaborez des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographies) -Vous assistez, conseillez et formez les élèves à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche Contrat à temps plein en Lycée et Collège jusqu'au 01/10 (prolongation possible). Profil recherché : Vous êtes diplômé à minima d'un BAC+3 (de préférence en Documentation, Sciences de l'information ou diplôme équivalent en Sciences Humaines ou Sociales) et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
3 Postes à pourvoir : 2 sur le site de Nantes rue Franklin et un sur Atlantis Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client. Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Ces tâches quotidiennes sont diverses : Vente : Accueille, informe, sert et encaisse le client Installe la boutique, met en place la vitrine Compte la caisse et le coffre le matin et le soir Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements Répond au téléphone Production : Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. Plaque et fait pousser les cramiques Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain Est garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement Entretient son poste de travail et son matériel Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée Hygiène et propreté de la boutique Sort les poubelles Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) Compétences requises : Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe Polyvalence Dynamisme Autonomie Organisation Ponctualité Tenue et langage adaptés
Aux Merveilleux de Fred a été créé il y a 30 ans à Lille par Frédéric Vaucamps. ll revisite la recette du Merveilleux pour gagner en légereté et le décliner en plusieurs parfums ; succès, la pâtisserie traditionnelle devient un produit populaire. Il y retravaille également la brioche et la dote d une gamme de saveurs ; réussite, les Cramiques séduisent leur public.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez l'alimentation et l'évacuation des machines de coupe tout en garantissant la continuité des flux et la bonne gestion des stocks. À ce titre, vos responsabilités seront de : - Alimenter les machines en matière première conformément aux ordres de fabrication (respect des dimensions, quantités, qualités, délais). - Identifier et tracer la matière utilisée. - Décharger les pièces finies avec les moyens de manutention adaptés (CACES 5). - Évacuer les colis prêts pour la zone d'expédition. - Gérer le retour en stock des chutes issues des découpes et approvisionner les consommables atelier. - Participer aux inventaires et contribuer à une gestion optimale du stock (adressage, suivi). - Maintenir les moyens de manutention en état (notamment le chariot élévateur) et signaler toute anomalie. - Appliquer les règles de sécurité et contribuer à la sécurité collective. - Faire preuve de polyvalence (préparation de commandes selon les besoins de l'atelier). Votre environnement : Poste en horaires d'équipe 2x7 (lundi au vendredi). Travail en collaboration avec les équipes de production et logistique. Rémunération : 13EUR brut / heure + 13ème mois Compétences techniques et savoir-faire : - Maîtrise des opérations de manutention (CACES 5 obligatoire). - Connaissance des outils informatiques de base et idéalement d'un ERP. - Bonne compréhension des flux logistiques et de la gestion de stock. - Capacité à assurer la traçabilité matière et à respecter des procédures qualité. - Sensibilité aux règles de sécurité et d'hygiène industrielle. Qualités personnelles recherchées : - Rigueur et organisation. - Réactivité pour éviter ruptures et engorgements sur machines. - Esprit d'équipe et polyvalence. - Autonomie et sens des responsabilités dans la conduite d'engins et la gestion de son poste. - Goût du travail en production et en environnement industriel. Formation et expérience : - Expérience en logistique, approvisionnement, manutention ou poste similaire en milieu industriel. - Formation type CAP/BEP ou Bac Pro en logistique/production industrielle serait un plus. - CACES R489 catégorie 5.
Vous travaillerez sur le marché de Nantes Talansac. Vous réalisez la vente de légumes bio le vendredi, samedi et dimanche. De 6h30 à 14h environ. Planning aménageable. Possibilité de deux week-ends libres par mois. Départ de la ferme à Herbignac ou sur le marché directement.
L'Etape Insertion est un établissement composé de plusieurs dispositifs : un CHRS de 147 places « insertion » et 25 places « temporaires » ayant vocation à accueillir des personnes seules, en couple ou en famille. L'Etape insertion intervient plus particulièrement auprès de personnes sortant de détention, de personnes victimes de traite des êtres humains, de personnes issues de migration, en grande difficulté sociale, de santé et dans une situation économique très précaire. Par ailleurs, l'Etape Insertion développe des mesures d'accompagnement vers et dans le logement à la fois dans le parc de logements sociaux ou dans le parc immobilier privé. L'Association l'Etape recrute pour son Etablissement l'Etape Insertion, dans le cadre d'un remplacement maladie : 1 Agent Administratif (H / F) CDD à temps plein jusqu'au 30.09.25 (renouvellement possible) PROFIL : Titulaire d'un B.T.S. d'assistante, et/ou d'une expérience significative, il ou elle devra : Avoir des compétences confirmées en secrétariat et en informatique Faire preuve d'aptitude à travailler en équipe et à organiser son travail, Avoir des capacités d'analyse, de recherche, d'initiative, de synthèse Savoir faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle Avoir une connaissance des établissements sociaux Savoir communiquer MISSION Sous la responsabilité du directeur, au sein de l'équipe professionnelle, il ou elle participera au fonctionnement du service administratif du siège de l'Etape Insertion, à l'accueil physique et téléphonique. Sera chargé(e) de tâches de secrétariat. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Poste situé à l'Etape insertion Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement maladie (durée minimale jusqu'au 30.09.25, renouvellement possible) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (à partir de 2 039 € brut mensuel) Lieu de travail : Territoires de Nantes Métropole Adresser candidature, CV et lettre de motivation : ASSOCIATION L'ETAPE - L'ETAPE INSERTION A l'attention de Mr le Directeur 8 Avenue des Thébaudières 44800 Saint Herblain letapeinsertion@letape-association.fr
Depuis 30 ans, le groupe CHRONO Flex est spécialisé dans le dépannage de solutions hydrauliques sur site. La recette est simple : guérir et prévenir les dommages liés aux composants hydrauliques et redonner le sourire à nos clients issus du BTP, de l'industrie, de la manutention, de l'agricole, de l'environnement . etc ! Notre organisation encourage l'esprit d'initiative et d'entraide dans un contexte de transparence et de confiance. Nous misons sur la performance par le bonheur, l'autonomie et la responsabilité. Filiale du Groupe Monnoyeur, nous travaillons en synergie avec nos cousins Bergerat Monnoyeur (Caterpillar), Aprolis ou encore Eneria; en France et à l'international. Au sein de l'équipe Graissage, nous recherchons leur futur collègue. VOS MISSIONS Chez Chrono Flex, on aime les défis et on agit vite. Plus qu'un simple poste, on vous propose de rejoindre une équipe motivée par l'efficacité et la satisfaction client (interne et externe). Vous êtes un as de l'organisation et vous savez anticiper ? Parfait ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera de devenir le pilier de la gestion de notre stock au sein de l'équipe Graissage. En tant que Gestionnaire de Stock, vous serez au cœur de l'action. Votre rôle est essentiel pour garantir que nos équipes en région aient toujours le bon matériel, au bon moment. Concrètement, vous serez le chef d'orchestre des flux de produits (kits de graissage). - Gestion des commandes : Vous pilotez tout le processus, de la commande à la réception. Vous vous assurez que tout est conforme et vous gérez les retours fournisseurs en cas de besoin. - Optimisation du stock : C'est votre terrain de jeu ! Vous jonglez avec les niveaux de stock, les prévisions et les délais pour que rien ne manque. Vous êtes la personne qui garantit la bonne imputation des factures fournisseurs et qui contribue à la résolution des litiges. - Suivi et amélioration : Vous êtes le garant de la qualité des données et des process. Vous suivez vos indicateurs de près et proposez des actions pour améliorer nos méthodes. Vous participez également aux inventaires. - Relationnel : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos équipes internes et de nos fournisseurs. Vous agissez avec réactivité pour maintenir des relations de confiance. Vous animez l'équipe atelier sur la constitution et l'expédition des kits auprès des équipiers en fonction de la nomenclature et du délai de montage prévu. PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la logistique ou vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans. - Vous maîtrisez les bases de la logistique : stock, approvisionnement, et relation fournisseur n'ont pas de secret pour vous. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilité et de réactivité. - Votre sens du relationnel est un atout majeur et vous êtes autonome dans votre travail. Le poste est à pourvoir dès que possible dans nos locaux à Saint-Herblain (44), sur la base d'un contrat de 39 heures par semaine. Nos engagements/Ce que nous pouvons vous offrir : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur - Le droit à l'erreur Nous prendrons soin de votre candidature. Venez partager nos valeurs : Performance par le Bonheur / Cultiver l'amour du Client / Equipe Respectueuse et Responsable / Ouverture d'Esprit et Esprit d'Ouverture Le package : - Salaire fixe - Titres Restaurant - Prime mensuelle - Participation annuelle - Mutuelle prise en charge à 75% - CSE CHRONO Flex est engagé dans une politique RSE qui favorise la diversité et l'inclusion au sein du groupe. Recrutez-nous !
Missions : - Préparer les commandes en suivant les bons de commande - Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires : - 2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients, des Téléconseillers ( h/f) en cdi . Le poste est à pourvoir au 29 Septembre 2025. MISSIONS : - Gestion des appels entrants - Accompagnement des clients dans l'utilisation des applications - Appels Techniques avec les commerçants CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Bonne expression orale et écrite - Maitrise de l'outil informatique impérative - Amplitude Horaire : 8h-23h du Lundi au Dimanche ( 2 weekends par mois de libre) - Visibilité de planning sur 4 semaines à l'avance
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Votre rôle parmi nous : Notre agence de Saint-Herblain et plus particulièrement l'équipe du Pôle Immobilier vous propose de la rejoindre en qualité d'Assistant administratif (F/H). En collaboration étroite avec une dizaine de collègues et piloté par Dominique CHAPELAIN, Manager de l'équipe administrative du pôle, vous aurez en charge la préparation des dossiers clients à destination de l'équipe de production comptable. Plus précisément : - Vérifier la présence de tous les éléments nécessaires à la production comptable et relancer les clients si nécessaire - Inscrire les clients auprès des greffes grâce à un outil en ligne - Suivre l'état de leurs demandes et leurs délais et effectuer les relances si nécessaire - Créer les dossiers client dans nos différents outils internes - Vous participerez également activement à la transition numérique de notre relation client (présentation d'outils collaboratifs, accompagnement à leur utilisation, .) De façon globale, vous garantirez la bonne tenue administrative des dossiers clients. Pour cela, vous serez leur interlocuteur pour les questions liées à la gestion administrative de leur dossier et répondrez à leurs sollicitations par mail ou par téléphone. L'esprit d'équipe à l'agence de St Herblain est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s'entraident ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d'équipe, votre place est ici ! Ce qui vous définit et vous distingue : Animé par les métiers administratifs et de l'assistanat, vous avez obtenu un diplôme spécialisé dans ce domaine et disposez d'une solide expérience (2 à 3 ans minimum), Votre sens du service, votre rigueur organisationnelle et votre relationnel vous permettent d'assurer une fluidité des process et une satisfaction clients, L'esprit d'équipe et la polyvalence sont de véritables moteurs dans votre quotidien. Votre quotidien dans l'agence de Saint -Herblain : Des outils quotidiens performants et collaboratifs : Teams, outil de GED, MonEspaceClient, ... Une équipe animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité Une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur Des locaux flambants neufs qui facilitent les échanges avec les autres métiers Des moments de partages fréquents (galette des rois, raclettes/barbecue/repas d'équipe/anniversaires, .), c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an) S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, . Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées ! Votre candidature sera étudiée par Elise, chargée de recrutement.
Quelle perspective professionnelle vous incite à rejoindre notre client en tant qu'ASSISTANT ADMINISTRATIF APPELS D'OFFRE (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion des tâches liées à la qualité, sécurité et environnement, de l'administration générale et des réponses aux appels d'offres. - Assurer le suivi et la gestion des missions relatives à la qualité, sécurité et environnement en collaboration avec les équipes concernées - Coordonner les activités administratives et logistiques, incluant: l'organisation des déplacements professionnels, la gestion des fournitures de bureau, la logistique des réunions et événements, effectuer diverses commandes, traitement du courrier, contribuer au bon fonctionnement du bâtiment... - Préparer et gérer la documentation administrative pour les appels d'offres, en veillant au respect rigoureux des règlements de consultation Nous vous proposons: - un contrat d'1 mois dans un premier temps, renouvelable jusqu'à fin février. - un taux horaire de 13.84 - des tickets restaurant de 10.50€
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Notre agence recrute un.e Chargé.e de formation F/H pour son client basé sud Loire (proche aéroport).Au sein du Département Learning & Development, vous êtes rattaché.e au Responsable de formation,. A ce titre, vous gérez les missions suivantes : Vous mettez en oeuvre le plan de développement des compétences du périmètre, Vous assurez le reporting, Vous gérez la partie administrative et financière des formations (inscriptions, convocations, suivi). Vous éditez les certifications dans les différents outils, Vous êtes en lien avec les différents OPCO. Vous disposez d'une formation dans le domaine RH et plus particulièrement vous avez de l'expérience dans le domaine de la formation. Vous savez gérez l'ensemble de la formation en entreprise. Vous maitrisez les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sud Loire (proche aéroport) un.e Chargé.e de recouvrement F/H.Au sein du service recouvrement, vous assurez le suivi d'une entité client. A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes : Vous gérez les créances et suivez les encours clients à travers l'outil Side Trade, Vous effectuez les relances clients par mail et téléphone. Vous alertez et reportez les risques auprès de votre responsable. Vous gérez les précontentieux et contentieux : préparation des dossiers, suivi des litiges paiements, mise en oeuvre des procédures de recouvrement des factures impayées. Vous justifiez d'une expérience réussie en recouvrement : contentieux, litiges, gestion de créances. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation avec un très bon niveau d'allemand à intégrer au sein de notre pôle Externalisation de la formation situé à Nantes. Tu auras la charge de l'organisation des sessions de formations internes, intra et interentreprise pour le compte d'un client dans le domaine du spatial : * Planification des sessions ; * Inscriptions des collaborateurs auprès des organismes de formation ; * Organisation de la logistique des sessions ; * Gestion administrative et financière des formations ; * Archivage des documents de formation ; * Suivi et saisie des éléments dans l'outil SIRH. Ces missions seront réalisées avec un interlocuteur qui échange exclusivement en allemand. Conditions du poste Prise de poste : Dès que possible Type de poste : CDI 37h (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) / 2 jours de télétravail possible Localisation : Toulouse Rémunération : salaire = 25/26K€ + intéressement/participation + Carte restaurant + Mutuelle/Prévoyance + RTT Pourquoi NOOUS rejoindre ? * Nous travaillons dans un environnement bienveillant et où la confiance règne ; * Tu pourras travailler sur des projets internes passionnants ; * Nos nouveaux locaux te permettront de travailler dans un cadre très agréable ; * Tu travailleras dans une super team ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation bilingue allemand avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur : * Tu maitrises parfaitement l'allemand et tu as un bon niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral ; * Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, et plus si affinité !) ; * Tu es autonome, proactif(ve) et tu as un bon esprit d'équipe . NOOUS s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN MAGASINIER DE MAINTENANCE (H/F) pour son client situé secteur Sud Loire. Notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution d'emballages en carton et papier ondulé de haute qualité. DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE VIE ET VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT ! Le Magasinier de Maintenance est responsable de la gestion des stocks de pièces détachées et de fournitures nécessaires au bon fonctionnement des services de maintenance. Il assure l'approvisionnement, la réception, le stockage et la distribution des articles de maintenance, tout en maintenant les systèmes d'information (GMAO) à jour. Il veille également à la conformité des produits reçus et à l'optimisation des stocks en termes de quantité et de délai. Horaire : Journée normale, une semaine à 38h et une semaine à 32h Lieu de travail : La Chevrolière Type de contrat : Intérim Salaire : Selon le profil + indeminités de transport et tickets restaurant Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Profil : - Niveau Bac Pro en maintenance, gestion des stocks ou logistique, ou expérience/formation équivalente. - CACES requis (en fonction des besoins) pour la conduite d'engins de manutention et autorisation de conduite. - Formation à l'utilisation de systèmes de GMAO et du pack Office. - Connaissance des pièces de maintenance, des équipements et des installations industrielles. - Maîtrise des outils informatiques, notamment ERP et logiciels de gestion de stocks. - Expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Postulez des maintenant et adressez-nous vite votre candidature. Nous prendrons rapidement contact avec-vous par téléphone. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi) - 6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, en tant que Facteur (F/H)!Vos missions quotidiennes sont de: - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants. Poste au départ de la plateforme de distribution de Saint-Herblain. Véhicule fourni (ex : vélo électrique, scooter ou voiture selon tournée). Vous avez une bonne connaissance de la zone géographique et le sens de l'orientation. Vous êtes ponctuel et autonome. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous avez le sens du relationnel. L'obtention du permis B est indispensable (2ans minimum) pour ce poste. Horaires de travail: en matinée ou journée du lundi au samedi. Salaire: 12,14EUR/h + primes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre restaurant SUSHIAJI ATLANTIS, type cuisine japonaise à volonté, recherche un aide-cuisinier (H/F) pour compléter notre équipe. Service du lundi au samedi, midi et soir. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD temps plein. Vos missions: - Découper les aliments et les dresser sur un plateau - Réaliser des préparations simples - Connaître les plats différents et les mettre dans des assiettes correspondantes - Appliquer et respecter les normes d'hygiène, sécurité et qualité (process HACCP) - Entretenir les matériels et locaux Nous recherchons une personne motivée et dynamique, avez l'esprit d'équipe. Une expérience serait un plus mais débutant accepté. ous serez formé(e) au sein de l'établissement. Intérressé.e? Adressez-nous votre CV
L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F L'entreprise est spécialisée dans le secteur de commerce de gros. Localisation : Rezé (zone accessible en transports en commun (C4)? Vos missions: En tant que magasinier(ère), vous serez chargé(e) de : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Préparer les commandes et les expéditions - Gérer les stocks et effectuer les inventaires réguliers - Assurer le suivi des entrées et sorties dans le système informatique - Manipuler les chariots et transpalettes (CACES apprécié) - Maintenir l'espace de stockage propre, organisé et sécurisé Horaire : - Du lundi au samedi - de 08h - 20h00 (horaires variables selon le client) Rémunération : - A partir de 12.00EUR Votre profil: Compétences techniques : - Connaissance des procédures de stockage et de gestion des stocks - Utilisation des outils informatiques de gestion (WMS, ERP, Excel...) - Si possible, maîtrise de la conduite d'engins de manutention (CACES 1, 3 ou 5) Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et dynamisme - Bon esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité Formation et expérience : - CAP / BEP Logistique, Transport ou équivalent apprécié - Une expérience réussie sur un poste similaire est un atout
Sté de Transport VL spécialisée dans le transport express /urgent recherche une personne motivée et expérimentée un minimum pour des transports longue distance. Contrat à plein temps (39h) en CDD dans un premier temps. Cette personne devra être fiable, très disponible (Travail de Nuit et Week-ends ). La fourchette de salaire se situe entre 1969 et 3000 brut selon astreintes assurées + profil candidat.e.
Ta mission : Tu es le référent Parkours dans un établissement scolaire partenaire. Chaque jour, tu lances, organises et fais vivre les études du soir. Ce que tu feras au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs * Être le lien avec les familles et les équipes pédagogiques * Accompagner un groupe d'élèves pendant les études * Suivre la progression des élèves (primaire, collège, lycée) * Garantir la qualité et le bon déroulement des séances Infos pratiques : * CDII temps partiel (avec pause de mi-juin à fin août) * Lieu : Nantes (44) * Horaires : être disponible de 15h à 19h45, 3 jours (lundi, mardi, jeudi) présentiel * Volume hebdo : 12h à 14h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut : 674 € → 786 € / mois * Variable brut : +43 € → 50 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle possible, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, on cherche des coordinateur(trices) motivé(es) par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Bac+3/4 Une première expérience pro réussie (6 mois minimum) À l'aise dans les relations humaines, organisé(e), capable de gérer les imprévus avec le sourire Autonome, réactif(ve), polyvalent (e) toujours prêt(e) à prendre des initiatives Si tu veux un job qui a du sens et un impact direct sur les jeunes, on t'attend ! Rejoins l'aventure Parkours !
UN MÉTIER, UNE PASSION - Depuis toujours, Sogeres innove et progresse grâce à nos clients et à nos consommateurs. Notre Segment Entreprises tend à améliorer la qualité de vie au travail à travers une offre de restauration de qualité. Chaque jour nos collaborateurs élaborent avec passion des recettes qui éveillent les sens et créent une étincelle gourmande en chacun de nos convives. Venez rejoindre l'aventure SOGERES ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Employé(e) de restauration et caisse (F/H) dans un restaurant d'entreprise de 260 à 300 couverts selon l'affluence. Vous serez accompagné(e) par Xavier, le Responsable du restaurant, et vous ferez partie d'une équipe composée de 6 personnes. Vos missions : - Elaborer les préparations froides (hors d'œuvres, salad'bar) et aider à la préparation des desserts - Tenir la caisse pendant le service et réapprovisionner les vitrines - Effectuer la plonge et l'entretien de votre matériel - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : CDI temps partiel 27h par semaine (possible évolution vers temps plein) - Localisation : Nantes (44) - Date prise de poste : Immédiatement - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi - 9h30-15h10 - Et un samedi sur 2 travaillé - Avantages : 13ème mois, CSE - Salaire : 12,18 euros brut de l'heure - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/e secrétaire médical(e), en temps partiel 27h/semaine en CDI pour rejoindre notre équipe Travail en binôme avec la secrétaire médicale actuelle. Dans un cabinet de 7 médecins et une infirmière Asalée. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : 11.88 Brut Horaires : du lundi au vendredi de 13h à 18h et un samedi sur deux de 18h à 11h. Description du poste : accueil physique et téléphonique (jusqu'à 12 lignes) des patients Gestion dynamique des plannings et de la prise de rdv Gestion des urgences Mise à jour des dossiers patients et création des dossiers nouveaux patients Prise de rdv urgente ou non auprès des spécialistes Gestion du courrier et des mails Doté(e) d'une facilité d'adaptation, vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et d'une capacité à travailler efficacement en équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et de patience ainsi que de discrétion professionnelle. Diplôme secrétaire assistant médico-social obligatoire ou équivalent. Maîtrise de l'outil informatique et téléphonique
Underdog est une entreprise nantaise spécialisée dans le reconditionnement de gros électroménagers (lave-linge, sèche-linge, frigos, lave-vaisselle.). Notre objectif : prolonger la durée de vie de ces équipements et contribuer à une économie circulaire locale et durable. 1/ Tâches principales et responsabilités - Gestion des stocks : étiquetage, rangement et organisation des pièces détachées - Réalisation d'inventaires réguliers ; mise à jour des fichiers de suivi (Excel). - Suivi des commandes : réception et contrôle des colis ; suivi des retards, annulations et litiges - gestion des échanges avec les fournisseurs (pièces cassées, manquantes ou non conformes). - Collaboration avec l'atelier : travailler en lien direct avec les techniciens pour répondre à leurs besoins en pièces et fluidifier les échanges. 2/ Conditions spécifiques de travail Localisation : poste basé dans notre atelier à Nantes - quartier Chantenay. Type de contrat : CDI, temps plein. Expérience requise : minimum 2 ans sur un poste similaire. 3/ Compétences attendues : Très bonne maîtrise d'Excel (saisies, filtres, formules simples). Rigueur, organisation et autonomie. Bon relationnel et sens du travail en équipe. Maîtrise du français (oral et écrit). 4/ Avantages - 13e mois - Tickets restaurant (carte Swile) - Mutuelle santé avec participation de l'employeur - Prime mobilité durable : 27 €/mois pour les trajets domicile-travail à vélo - Prime d'été de 100 € - Mise à disposition de café, bar à céréales et fruits frais - Petits-déjeuners et repas d'équipe régulièrement organisés - Cadre de travail convivial et dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance
La boulangerie La croisée des saveurs souhaite complété son équipe et recherche un/une Vendeur/se Vos missions quotidiennes seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - entretenir et nettoyer l'espace de vente selon les règles d'hygiène mise en place Magasin fermé le samedi après-midi, le dimanche après-midi et le lundi. Plannings réguliers remis à l'avance. Travail en équipe dans une boulangerie artisanale où tout est fait maison Formation assurée Poste à pourvoir immédiatement.
Produits 100% faits maison
Notre client (spécialisé dans les travaux publics) cherche un Chargé d'Accueil (H/F), à mi-temps, pour une mission d'intérim à partir de début septembre. Véritable pilier du bon fonctionnement de l'entreprise, vous assurez une pluralité de missions indispensables au quotidien et contribuez activement à instaurer un environnement de travail confortable, organisé et accueillant pour tous. Vos responsabilités principales : Accueil & Réception - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs et collaborateurs. - Gérer la réception, l'envoi, le triage et la distribution du courrier. Gestion des ressources partagées & Services généraux - Superviser les prestations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise (café, eau, entretien, électricité, imprimante, etc.). - Assurer la gestion des locaux : relation avec le syndic de copropriété, sécurité, aménagement, organisation de l'espace de travail, coordination des interventions des prestataires externes. Archivage & Interface administrative - Assurer l'interface pour l'archivage des dossiers (commandes, suivi des demandes, retours des dossiers). Achats & Logistique - Être responsable des achats non liés à la production : fournitures de bureau, produits d'entretien, éléments de décoration. - Assister les services dans l'organisation logistique et l'intendance de certaines réunions ou séminaires (réservations, plateaux repas, préparation des salles). Suivi administratif & Support aux équipes - Mettre en ligne les attestations et certifications de l'entreprise sur les plateformes dédiées et l'intranet. - Assurer le suivi des accès au site du siège (badges, sécurité, entrées/sorties) et la mise à jour de l'affichage des informations dans les espaces détente. Horaires : mi-temps (20H/semaine) 14H-18H ou 13H30-17H30 Rémunération : 13€b/H Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez jongler avec des missions variées et travailler en autonomie tout en étant le point de contact pour l'ensemble des équipes. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et téléphonique.
Mission principale : Assurer un environnement agréable et participe au confort du résident par l'entretien des locaux communs et privatifs par un service de qualité rendu aux résidents Entretien des locaux Réaliser le travail en fonction des consignes des classeurs mis en place Utiliser les produits selon les protocoles définis Respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'établissement Respecter le bon usage du matériel d'entretien mis à disposition Service Restauration Sous la responsabilité du cuisinier présent : Aide à la préparation des repas : dressage des entrées, dressage des assiettes de fromage Effectuer le dressage de la salle à manger Service des repas en salle de restauration, en étages Préparer et servir les goûters Effectuer le nettoyage de la vaisselle Etre en charge de l'entretien et de l'environnement de la salle à manger Aider aux déplacements à l'installation des résidents Relationnel avec les résidents Veiller au bien être des résidents en respectant la dimension humaine Etre à l'écoute des résidents et se rendre disponible pour répondre aux sollicitations Entretenir des relations cordiales et serviables envers les résidents Compétences requises pour le poste - SAVOIR-FAIRE : Connaissance de la personne âgée valide ou en perte d'autonomie Connaissance du fonctionnement d'un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes. Savoir organiser son temps et avoir le sens pratique Faire preuve de rigueur dans le suivi des protocoles de nettoyage tout en faisant appel au bon sens Respect des règles d'hygiènes Maîtriser les gestes techniques - SAVOIR-ÊTRE : Travailler en équipe, Faciliter de contact et capacité d'écoute, Etre rigoureuse, Etre disponible, Faire preuve d'initiative
Apporter un vent de fraîcheur avec des produits issus d'une pêche responsable Mission Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez valoriser les produits de la mer et partager votre savoir-faire avec vos clients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de produits de la mer de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous les aidez aussi à se repérer et à faire le bon choix à l'aide de la classification des engagements ressources U (quotas de pêche européens, avis scientifiques, données biologiques, avis des ONG.). Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon et de son approvisionnement tout au long de la journée : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours . Vous garantissez l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire au quotidien. Profil Vous aimez interagir avec votre clientèle et vous aimez partager votre passion pour votre métier. Vous avez un regard créatif et vous savez rendre vos produits attractifs. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous souhaitons vous donnez les moyens de réaliser votre potentiel : vous êtes formé et accompagné au quotidien par votre manager pour comprendre et développer l'activité du rayon marée. Pour vous adapter aux nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Cette offre vous interpelle ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à NANTES à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES - ne pas téléphoner
Halte à la routine ! Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences avec des missions très variées sur des restaurants situés sur NANTES et sa périphérie. Vous aimez : Cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire, Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives, Vous aspirez à de nouveaux challenges. Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne Centre Ouest du Groupe Sodexo ! Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Employé(e) technique de restauration (H/F) curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins. Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes. Vos missions : - Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifiés(es) - Développer votre polyvalence avec dynamisme afin de : - Elaborer les préparations froides (hors d'œuvres, salad'bar...) et aider à la préparation des desserts - Tenir la caisse pendant le service ou réapprovisionner les vitrines - Assurer la plonge et l'entretien des locaux - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Un poste à temps plein en CDI Vous travaillerez selon un planning établi à l'avance avec en moyenne deux week-ends travaillés par mois, jours de RTT Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise : - Un salaire de base mensuel de 1 804.13 € bruts sur 13 mois - Une prime mensuelle ressource de 250 € bruts, - Une prime de week-end de 60 € bruts par jour travaillé - Une prime de transport ou Indemnités kilométriques selon barème en vigueur, une mutuelle d'entreprise, des œuvres sociales du CSE (voyage, réduction, chèques vacances.) Un métier évolutif et formateur avec des missions variées : Un parcours d'intégration et d'accompagnement sur le terrain- Des opportunités d'un poste fixe à l'issue de 18 mois environ passés Vous souhaitez : - Partager votre expérience et donner du sens à votre métier - Apprendre et évoluer à chaque mission - Développer votre polyvalence avec dynamisme Déplacements à prévoir Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale. L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile et Intégration - 4 / Protection de l'Enfance et Familles Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans l'accompagnement social individuel lié au logement. Vous êtes motivé(e) pour développer vos compétences auprès de locataires en situation de précarité sociale et économique dans un projet d'insertion et d'autonomie. Missions du service : - Accompagner des ménages confrontés à des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement afin de résoudre les problématiques rencontrées. Le service met en œuvre diverses formes d'accompagnement notamment des ASLL FSL, visites sociales pour les bailleurs, ASLL pour Action Logement, mesures de prévention des expulsions. Missions du professionnel : Sous la responsabilité du chef de service, il s'agit pour le professionnel de : - Conduire des entretiens et évaluer la situation de chaque ménage - Repérer et analyser les problématiques sociales - Élaborer chaque projet global d'intervention sociale (définition d'objectifs) - Informer, conseiller et orienter vers les différents dispositifs d'aide sociale ainsi que vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide - Favoriser l'expression, la participation et l'autonomie de la personne - Favoriser les échanges et mobiliser l'ensemble des partenaires au bénéfice du ménage - Entretenir voire développer le réseau des partenariats sociaux - Rendre compte de son activité et participer à son évaluation - S'impliquer dans la vie du service en participant aux réunions de service et l'ADP - S'impliquer dans la vie associative en participant à des groupes de travail et de réflexion Diplôme de travail social exigé Les compétences attendues : - Maitrise des problématiques et politiques liées au logement - Capacité à travailler et s'organiser en autonomie - Assurance dans l'accompagnement individuel de ménages en difficulté y compris à leur domicile - Capacités d'écoute, d'adaptation, d'analyse, d'évaluation et de prise de distance par rapport aux situations - Savoir gérer des conflits - Capacité à mobiliser un réseau de partenaire et coordonner les différents intervenants sur une situation et à travailler avec une multiplicité et diversité de partenaires, - Aptitude à travailler en équipe - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse -Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Maitrise de l'outil informatique - Permis B indispensable Avantages : 18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 50% régime de base, Prévoyance, Prise en charge 50 % abonnement mobilité douce (transports en communs, location de vélo) Salaire : CCN 66. à partir de 2100€ brut pour 1 ETP, reprise selon expérience.
L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale. L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités.
Au sein d'un établissement scolaire, sous la responsabilité du chef d'établissement, la personne sera chargée d'accomplir des tâches administratives de gestion dont : - Suivi des crédits du service AP - Gestion des commandes du service AP de leur engagement juridique à leur mise en paiement. - Gestion des voyages et sorties scolaires dont encaissement des participations financières des familles, préparation des budgets, établissement des bilans financiers et réservation des hébergements et transports - Suivi financier des projets pédagogiques - Suivi des subventions Région et Etat - Suivi du Pass Culture via l'application Adage - Gestion des conventions d'équipement en lien avec du matériel pédagogique - Gestion des manuels scolaires. Logiciels : applications métiers. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de 1 mois, éventuellement renouvelable. Localisation du poste : établissement scolaire à Nantes. En présentiel. Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en gestion/comptabilité ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous connaissez les règles de gestion matérielle et comptable applicables aux établissements scolaires. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils informatiques.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale et de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux d
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 19/09/2025 Immersion proposée CDD 6 mois AMBIANCE BIENVEILLANTE ET FAMILIALE Recherche personne fiable et sérieuse Le poste consiste à préparer en amont les sandwichs et la partie salée et de vendre et proposer nos produits à notre clientèle. Si vous êtes consciencieux et rigoureux dans le travail, vous serez le ou la bienvenue. Les heures supplémentaires sont payés. 35h semaine CDI 1ère expérience demandée. VOS HORAIRES : 1 semaine sur : 6H30 à 14H00 Autre semaine : 12H00 à 19H30 Boulangerie fermée le dimanche. Savoirs-être attendus : - Rigueur - Motivation - Dynamisme - Envie d'apprendre - Réellement appétence-fibre pour la vente/relation clients. IMPORTANT - Une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel de 2 jours sera automatiquement mise en place lors de votre recrutement = PMSMP : Convention rédigée par France Travail - Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle sera à la suite mise en place sur une durée de 1 mois minimum afin de vous former à toutes les tâches d'ouverture et de fermeture du magasin. Attention : Toutes candidatures adressées portant un intitulé de C.V. différent de celui du poste à pourvoir sera automatiquement rejetée.
Aquila RH Orvault recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) de planification à Saint-Herblain Mission intérim au minimum jusqu'à la fin d'année Rémunération selon expérience, jusqu'à 13,84 EUR brut/heure Tickets restaurants d'une valeur de 11,50 EUR Vos missions: - Organiser les tournées d'une équipe de 6 à 8 techniciens répartis sur le territoire national, - Centraliser et traiter les informations terrain (comptes rendus, déclarations de travaux), - Assurer les échanges avec les clients bailleurs et l'intégration des données sur l'interface client, - Préparer les mailings liés aux prises de rendez-vous, avis de travaux et coupures Votre profil: - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, - Vous disposez idéalement d'une première expérience en planification ou gestion administrative.
Rattaché(e) à la manager appel d'offres, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion administrative des appels d'offres et des marchés publics. Vos principales missions sont les suivantes : * Lors de la veille et du relevé d'annonces, vous analysez les documents de consultation et extrayez les informations essentielles. * Vous préparez les documents administratifs d'un appel d'offres, rassemblez les documents de la candidature et de l'offre et vous chargez du dépôt des offres. * A l'attribution d'un marché, vous l'initialisez dans les outils informatiques internes, assurez la passation avec les services tiers et le maintien des conditions de prix dans nos outils. * Vous assurez la gestion des marchés retenus (révision des prix, avenants au contrat, reconduction, demandes clients etc...) et gérez le flux administratif de la sous-traitance (DC4) et cotraitance (contrats). * Vous faites les demandes de rapport d'analyse et collectez les informations fournies. * Vous êtes en relation permanente avec les Directeurs de Régions et les forces de vente associées pour le bon suivi et déroulement des marchés tout au long de leur durée. * En parallèle, vous participez avec le reste de l'équipe à la gestion et redirection éventuelles des demandes clients. * Aisance rédactionnelle, relationnelle et organisationnelle * Esprit d'analyse et force de proposition dans l'optique d'une amélioration continue * Connaissance du fonctionnement d'un appel d'offre et de la gestion d'un marché public * Sens du service client interne et externe * Maîtrise du Pack Office
**3 POSTES A POURVOIR** Vous serez chargé(e) de gérer l'expédition et/ou d'aller chercher les faces pour les commandes, de pousser le chariot, de la gestion des flux et stocks et/ou de la préparation de commandes en assurant le prélèvement, le conditionnement, l'emballage jusqu'au chargement Horaires en 2 x 8 ou 3 x 8 ou 7H30 15H30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre agence de St Herblain recherche pour une concession automobile un/e TELECONSEILLER/E H/F. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients par téléphone - Identifier les besoins des clients et les orienter vers les bons interlocuteurs - Prendre des rendez-vous pour les ateliers - Conseiller et accompagner les clients - Fidéliser les clients avec un accueil de qualité Profil recherché : - Avoir occupé un poste similaire est un plus - Débutants acceptés Informations utiles : - Horaires : 4 plannings différents compris entre 08H00 18H30 du lundi au vendredi et 1/6 samedi travaillé - Durée : 35h/semaine - Tickets restaurant
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aéronautique. Vous serez chargé de : - Contrôler et réceptionner la marchandise. - Ranger et stocker les pièces. - Préparer les commandes clients. - Expédier la marchandise. Conduite de navette entre les sites Vous travaillerez dans l'entrepôt logistique. Horaires : 6h40-15h ou 9h40-18h en 2x8. Mission à pourvoir immédiatement - Long terme Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de gestion des stocks - Connaissance des règles de sécurité et de circulation en entrepôt - Utilisation des outils informatiques (logiciels de gestion de stocks, tableurs) Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication - Capacité à gérer et respecter les délais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman des Sorinières recherche pour une entreprise spécialisée dans l'Aéronautique des Préparateurs de commandes H/F . Vos missions consisteront à : Contrôler et Réceptionner la marchandise Ranger et stocker les pièces Préparer les commandes clients Expédier la marchandise Bon à savoir : Vous travaillerez dans l'entrepôt logistique Horaires : 6h40-15h/9h40-18h en 2x8 Travail en binôme sur certaines missions Profil recherché : Expérience réussie d'1 an minimum au même poste. Sérieux, motivé, dynamique et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Les Sorinieres, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le stockage de produits pharmaceutiques des Préparateurs de commandes H/F . Vos missions seront les suivantes : - Lecture des bons de commandes de médicaments via une douchette - Chercher les médicaments dans les bons rayons - Les regrouper afin de préparer la bonne commande Travail physique Les horaires de travail : 18h-21h30/22h du lundi au vendredi (être flexible sur les horaires) : au moins 3 soirs par semaine Travail possible quelques samedis Profil recherché : Dynamique, polyvalent. Poste ouvert aux étudiants ou à des personnes cherchant un complément. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de services divers.) - 7j/7 et 24h/24 ! 20 postes à pourvoir ! En tant que Chargé-e d'assistance au sein du pôle automobile à Nantes, tu auras un rôle clé au sein de notre équipe et auprès de nos assuré.e.s. Tu travailleras 4 jours par semaine uniquement, du lundi au dimanche .Sur une amplitude horaire de 10h - 23h38, soit 8h38 par jour (34h30 par semaine). Majoration des horaires effectués les weekends et les jours fériés. Nous recherchons 20 chargé.e.s d'assistance en CDI temps plein à partir d'octobre 2025. Tes missions seront les suivantes : Analyser les demandes téléphoniques reçues de nos assuré.e.s pour leur fournir une assistance adaptée par rapport à leurs contrats. Venir en aide à nos assuré.e.s, en veillant à leur satisfaction et apporter des solutions à leurs problèmes. Travailler en équipe pour garantir une excellente expérience de nos assuré.e.s. Nous rejoindre c'est l'opportunité de donner du sens à ton travail en faisant partie d'une équipe dynamique et engagée. Pour cela, votre sens du collectif, votre bienveillance et votre écoute sont essentielles pour aider au mieux nos assuré.e.s et mener à bien vos missions.Tu es motivé.e et en quête d'une expérience enrichissante ? Tu souhaites apporter une aide précieuse à nos assuré.e.s et contribuer à leur satisfaction ? Si tu as répondu oui à l'une de ces questions, n'attendons plus pour faire connaissance ! Compétences et qualités requises : Bonne communication et écoute active. Empathie et patience. Capacité à résoudre les problèmes. Esprit d'équipe et adaptabilité. Organisation et gestion des priorités. Capacité d'apprentissage et curiosité. Avantages :en rejoignant notre équipe, tu bénéficieras de : Une prévoyance santé - Des tickets restaurants - Des avantages CSE et des chèques CESU - La prise en charge des frais de transport en commun à 100 %. Locaux situés en centre ville de Nantes (place Viarme-Talensac, ligne 3). Nous proposons une rémunération de 25 300€ brut annuel. L'inclusion au cœur de nos valeurs Chez Mutuaide, nous croyons que la richesse d'une entreprise vient de la diversité de ses collaborateurs. Notre politique RH inclusive s'appuie sur des actions concrètes : égalité des chances, équité salariale, politique handicap proactive, engagement sociétal et solidaire et environnement de travail respectueux pour tous et toutes. Ici, chaque talent est reconnu, valorisé et encouragé à évoluer, quel que soit son parcours. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel en équipe et en intérieur à NANTES le samedi 13 septembre en matinée. vous serez chargés d'accueillir les invités à cet événement, de les informer et de les orienter en les faisant jouer à un jeu concours. . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES- ne pas téléphoner
Colbert Groupe, acteur historique, accompagne les entreprises dans la protection de leurs ressources humaines et matérielles, tout en conseillant les dirigeants dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine tout au long de leur parcours professionnel. Présent dans le Grand Ouest et fort de plus de 100 collaborateurs et gérants, notre groupe intervient sur quatre domaines d'expertise : Assurances, Gestion de patrimoine, Immobilier et Retraite. Notre développement s'appuie sur des valeurs fortes - bienveillance, confiance et respect - que nous partageons au quotidien avec nos collaborateurs et nos clients. Ces valeurs sont le socle de notre culture d'entreprise et de notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre démarche vise particulièrement à améliorer notre qualité de vie au travail, l'implication locale et notre gouvernance responsable. Rejoindre Colbert Groupe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, agile et engagée, où chaque collaborateur est acteur du succès collectif. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'équipes motivées et investies ? Nous avons hâte de vous rencontrer. Colbert Assurances est un cabinet spécialisé dans le courtage d'assurances créé en 1923. Il accompagne principalement les entreprises (de TPE à ETI) dans la gestion des risques liés à leurs activités : assurances dommages, protection sociale,... Colbert Groupe recherche un(e) Chargé.e d'indemnisation -Spécialités (H/F) En renforcement des équipes dédiées à son activité de courtage d'assurances, Colbert groupe recherche un(e) chargé(e) d'indemnisation spécialisation immobilier. Au sein du pôle IARD Spécialités, vous accompagnerez nos clients professionnels dans le suivi de leurs sinistres. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Traitement des dossiers sinistres : multirisque immeuble voire construction/immobilier (Dommage Ouvrage, TRC, CNR, RCD...) en respect des protocoles de délégation - Analyse et qualification des sinistres déclarés par nos clients (syndics professionnels, foncières) - Gestion administrative et suivi des dossiers - Instruction des dossiers avec ou sans délégation : vérification des garanties et établissement de la prise en charge - Ordonnancement des paiements dans le cadre de protocole de délégation de règlement/gestion - Etablissement des statistiques de sinistres - Assistance du client lors de l'instruction d'un dossier Gestion de la relation clients et fournisseurs VOS QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES : De formation BAC+2/BAC+4 en assurances, vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance, en cabinet de courtage ou en compagnie. Vous vous identifiez dans ces savoir-faire et savoir-être : Connaissances métiers - Assurances multirisque immeuble, assurances chantier - Règlementation du courtage - Connaissances juridiques et convention IRSI - Capacité d'analyse et d'organisation Qualités personnelles - Réactivité - Adaptabilité - Sens du service client - Esprit d'équipe LE POSTE CDI temps plein, 23 RTT En rejoignant Colbert Groupe, vous bénéficiez de : - Un parcours d'intégration et un accompagnement personnalisé. - Une politique de formation continue pour développer vos compétences. - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe. - Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso (horaires variables, télétravail, deux modes d'organisation du travail) - Des avantages concrets : retraite art 83 pris en charge à 100%, prise en charge de l'abonnement de transport à 75%, forfait mobilité durable, Pack Mobilité, carte restaurant, carte cadeaux, etc. - Dispositif d'épargne salariale Colbert Groupe favorise l'inclusion et l'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et venez écrire la suite de l'histoire avec Colbert Groupe !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stable dans le secteur de la grande distribution ? Nous recrutons un Hôte de Caisse / Employé de Rayon (H/F) pour l'un de nos clients, un magasin spécialisé dans le bricolage et l'aménagement de la maison.Poste à partir du 15/09Contrat longue durée : 2 semaines, et renouvelable sur 1 mois Vos missions :. En caisse : - Accueillir les clients avec le sourire et assurer un encaissement rapide et efficace - Garantir une gestion fluide de la file d'attente - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes En rayon : - Approvisionner et mettre en rayon les produits - Vérifier l'étiquetage et les prix - Assurer l'entretien et la propreté des rayons - Renseigner les clients sur les produits - Vous disposez d'une première expérience en tant qu'hôte de caisse ou employé en rayon, idéalement dans un secteur de la grande distribution ou du bricolage. - Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, avec un bon sens du service client. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (caisse, gestion des stocks). - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et sous pression, avec une attitude positive et proactive. - Vous êtes flexible et disponible pour des horaires variés (week-end, soirées, etc.). Horaires : - Horaires variables en fonction des besoins du magasin, incluant le week-end. - Travail sur des horaires fixes à déterminer en fonction de la planification du magasin
Chez Kimchi-grill BEAUSEJOUR nouveau restaurant de spécialités coréenne nous recherchons un(e) aide cuisinier, vous allez intégrer une entreprise familiale ou la bonne entente règne. Jordan le gérant vous intégreras et vous présenteras l'entreprise et ses valeurs. Nous recherchons une personne motivée rigoureuse dynamique avec un gout prononcé pour la cuisine et idéalement un an d'expérience Vos missions seront les suivantes - Préparation des plats chaud et froids - Venir en aide au commis de cuisine sur des opérations de nettoyage des ustensiles de cuisine et restauration - Participation au commande et approvisionnement des denrée alimentaire - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Vous serez sur un temps plein soit 35h semaine. Vous travaillerez sur 5 jours, 1 jours de repos dans la semaine et le dimanche. Amplitude horaire avec coupure: 10h30 à 14h30 et 18h30 à 22h Si vous vous retrouvez dans cette annonce n'hésitez pas à postuler nous vous contacterons au plus vite.
Le SEMER recherche des éducateurs (-trices). Le SEMER : Installé en Alsace depuis 2021, le SEMER (Service Educatif et Mission d'Encadrement Renforcé) a pour vocation d'accueillir des jeunes adolescent(e)s, nous proposons un accompagnement différent d'une prise en charge traditionnelle. Nous disposons de deux établissements avec une capacité d'accueil de 6 jeunes adolescent(e)s par établissement, âgés de 12 à 18 ans. Le poste : L'éducateur(-trice) spécialisé(e) garantit un accompagnement adapté et un suivi des jeunes accueillis au sein de l'établissement. De par son expertise, l'éducateur(-trice) spécialisé(e) construit un projet individuel avec les jeunes, tout en prenant une part active dans l'élaboration du projet d'établissement. Les missions : - Accompagner les jeunes accueillis dans leur quotidien et réaliser un suivi en tant que référent. - Assurer une relation de confiance avec les jeunes accueillis. - Mettre en œuvre les activités de vie quotidienne et de loisir collective. - Rédiger des écrits (compte rendu, transmission ). - Travailler en collaboration avec les autres services tant en interne qu'en externe. - Mobiliser les ressources/dispositifs afin d'assurer un accompagnement adapté. - Participer aux réunions de services. - Elaborer le planning de travail en équipe. - Représenter l'établissement durant les audiences, auprès des partenaires et des familles. - Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer selon les besoins de la structure Connaissances : - Connaissance du public mixte 12-18ans placé par l'aide sociale à l'enfance. - Connaissance législative et des dispositifs d'aide sociale. - Connaissance des techniques de gestion de conflits. Savoir être : - Capacité à travailler en équipe. - Aisance relationnel. - Sens de l'initiative et dynamisme. - Bonne capacité rédactionnelle. - Sait faire preuve de discrétion et de confidentialité. - Sait faire preuve d'impartialité tout au long de l'accompagnement. Profil souhaité : - Titulaire du diplôme d'éducateur (-trice) spécialisé(e), moniteur (-trice), éducateur (-trice) sportif ou équivalent. - Attrait pour les projets éducatifs. - Titulaire du permis B. - Débutant(e) accepté(e). Base horaire : 35h hebdomadaire Prise de poste dès que possible. Vous trouverez les informations sur notre site : SEMER - https://serviceeducatif.com/
Rattaché(e) à la responsable du service gestion des créances et des recours, vous contribuez au traitement des recours amiables et judiciaires ainsi que le suivi du recouvrement de dossiers spécifiques de la Caf de Loire-Atlantique. Vous rejoignez une équipe de 20 personnes et un responsable. Vous assurez l'analyse juridique, la rédaction des notes et documents pour les dossiers faisant l'objet d'une action auprès : - du tribunal administratif, - du tribunal correctionnel. Vous assurez la rédaction et la présentation des dossiers devant la commission de recours amiable. Vous assurez le suivi des délais et des procédures. Vous assurez le recouvrement de dossiers spécifiques. Vous travaillez en collaboration avec les services de la Caf et en partenariat avec le réseau des Caf. Vous êtes susceptible d'assurer la gestion administrative des créances. Le "bon profil": Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 en droit. Vous possédez de solides compétences juridiques permettant l'analyse d'un jugement, la prise en compte des délais, la lecture des différents codes (code civil, code la sécurité sociale, code pénal.), les recherches et l'exploitation de l'information juridique. Vous savez vous adapter aux évolutions réglementaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et vous disposez de qualités rédactionnelles pour présenter des dossiers argumentés. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et savez rendre compte de votre activité. Vous possédez une aisance relationnelle et maîtrisez les techniques de négociation. Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez travailler efficacement en équipe, en transversalité au sein de la Caf et avec des partenaires externes. La connaissance du système d'information des Caf (Corali et Cristal) et des principes de base relatifs aux conditions générales d'ouverture des droits des prestations servies par la Caf constituent un atout supplémentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre prise de poste. Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien par un jury Caf la semaine 39. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail Poste à pourvoir en octobre 2025
La caisse d'allocations familiales de Loire-Atlantique dans sa mission de service public, accompagne 301.000 allocataires dans quatre domaines : famille, logement, insertion et handicap. Ses 650 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics : allocataires, collectivités territoriales, bailleurs, partenaires.
Offre d'emploi : Agent de tri (h/f) Rejoignez notre entreprise cliente dans son activité de gestion globale des déchets dans les régions Pays-de-la-Loire et Bretagne. Située sur un vaste site de 25 hectares, l'entreprise s'appuie sur trois centres de tri et de valorisation à Châteaubriant et Couëron. Nous recrutons actuellement pour le site de Couëron. Vos missions : - Vous serez en charge de trier manuellement les matières telles que les cartons, plastiques, métaux, palettes, et rebuts industriels. - Vous utiliserez des engins de manutention comme la pelle mécanique, le chariot élévateur, et la chargeuse pour stocker et déplacer les matières, (une expérience en conduite d'engins serait un plus mais n'est pas indispensable). Opérations sur les machines : - Vous alimenterez les machines de tri, de découpe, et de compaction - Vous veillez au bon fonctionnement des lignes de production et au respect des consignes de sécurité. - Vous garantirez la qualité des matières triées en conformité avec les cahiers des charges. - Vous chargez les semi-remorques pour expédition, de peser et enregistrer les quantités, et d'assurer le suivi qualité. Le maintien des zones de travail propres et organisées sera essentiel. Contrat de 3 - 6 mois à temps plein en intérim, avec un début prévu à partir de mi-septembre 2025. Evolution en CDI. Vous travaillerez 35 heures par semaine en extérieur. Pour plus d'informations, merci de contacter nous contacter au *** (voir postuler). Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de tri (h/f). Le profil idéal possède : - une expérience stable en entreprise peut importe le domaine. L'objectif : montrer une certaine stabilité au cours du parcours professionnel (expérience d'au moins 2 ans dans une même entreprise) - une capacité à travailler de manière autonome et efficace, accompagné d'une attention particulière aux détails et être capable de respecter les consignes de sécurité - Avoir une bonne compréhension du français, car les consignes et cahiers des charges de tri sont nombreux Il s'agit de postes avec de la polyvalence, manutention et conduite d'engins, une expérience en conduite d'engins serait un plus mais n'est pas indispensable.
MERICOM SOLUTIONS, agence spécialisée dans le management de projets se développe et gère des projets sur l'ensemble du territoire et à l'international, en synergie avec MERICOM ARCHI et MERICOM IMMO. Spécialistes de l'architecture, la construction, la rénovation, et l'immobilier, nous proposons des services complets et innovants aux professionnels et aux particuliers. Dans le cadre du déploiement de MERICOM SOLUTIONS nous recrutons notre assistant/assistante « support » pour accompagner la coordination des projets en immobilier et architecture. Véritable « pivot central » au cœur de notre service de solutions immobilières et architecturales vous aurez un rôle clé d'assistance au quotidien de nos équipes et nos clients en France et au Maroc. Votre poste s'articule autour des missions suivantes -Participation à la mise en valeur de notre offre immobilière et architecturale, conception des outils graphiques et techniques tels que les plans (avant/après), gestion des documents d'urbanisme, création des visuels commerciaux, dans le respect de la charte graphique et des valeurs de l'entreprise -Appui technique et administratif des équipes, coordination entre les clients, notamment marocains, l'équipe et les partenaires pour garantir la réussite des projets architecturaux et des ventes immobilières. -Gestion des déclarations d'urbanisme et des dessins techniques afférents -Participation au suivi de la comptabilité de chantier, avec les entreprises et la maitrise d'œuvre, suivi des dossiers immobiliers en lien avec les collaborateurs et les intervenants extérieurs -Participation aux actions commerciales et de la communication de l'agence Si vous aimez le travail en équipe, la conception et la création architecturale, l'immobilier et la relation client, l'accompagnement positif de vos clients et collègues avec efficacité et enthousiasme, ce poste vous plaira ; Vous aurez de l'autonomie et des responsabilités. Vous accompagnerez le développement de Mericom et bénéficierez de réelles opportunités d'évolution. Les qualités et les compétences indispensables pour vous épanouir dans ce poste : -Des compétences validées en architecture et la maîtrise des logiciels de dessin ainsi que des règles d'urbanisme -Une bonne connaissance du domaine immobilier en France et, idéalement, au Maroc -Le goût des relations humaines, de l'empathie, de l'écoute et une capacité créer des solutions positives au service et avec les autres -La capacité d'adaptation et l'envie d'apprendre, le sens de l'organisation, de la rigueur, de la persévérance -D'excellentes compétences en communication orale et écrite en français et arabe (marocain) -La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. -Une capacité à gérer efficacement les tâches et les interactions multiples, Langues : Français, Marocain, Poste basé à Nantes, Déplacements possibles en France et au Maroc Type de contrat : salarié Contrat à durée indéterminée / 35H
Distribution de tracts pour un événement CHR Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et rigoureux(se) pour assurer la distribution de tracts promotionnels dans le cadre d'un événement dans le secteur CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Missions : Distribuer des tracts sur des lieux stratégiques (zones piétonnes, quartiers animés, sorties de gare, etc.) Promouvoir l'événement avec enthousiasme et professionnalisme Respecter le planning et les consignes de diffusion Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact direct Rigoureux(se) et fiable dans la mission confiée Une première expérience en distribution ou en animation serait un plus Conditions : Mission ponctuelle des maintenant jusqu'au 30.09) Lieu : Nantes Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer rapidement votre candidature (CV ou courte présentation) à : (adresse mail / téléphone).
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 28h à pourvoir de suite. Travail du lundi au jeudi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17. Lieu : Centre Hospitalier Universitaire de Nantes sur l'hôpital Hôtel-Dieu et l'hôpital Laennec. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Un poste aussi diversifié que complet, ça vous tente : Parfait, ça se passe ici ! Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) Chargé (e) de recrutement et Gestion RH pour intégrer notre structure CmonCDI en faveur de l'emploi inclusif et durable. Notre mission : valoriser l'humain en sécurisant les parcours professionnels. Vous serez rattaché-e à la coordination réseau de notre équipe. VOS MISSIONS : Vous gérez les recrutements et l'administration des collaborateurs détachés en CDI sur les sites de nos clients. Vous intervenez sur tout le processus de recrutement : Analyse de poste, sourcing, préqualification téléphonique, informations collectives, entretiens de recrutement, passation de tests, contrôles de références, validation de l'adéquation profil/poste, veille sur les salons de l'emploi, relation avec les partenaires, reporting, Vous assurerez également la gestion RH des collaborateurs : Gestion administrative des salariés, le suivi des collaborateurs, l'élaboration du contrat de travail, la prise de rdv des visites médicales, la préparation des variables de paie, la gestion des congés, l'affiliation à la mutuelle/prévoyance, la gestion des dossiers de formation. Durée du contrat : 35 heures par semaine Un Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel sera mis en place à compter du 15/10/2025 via l'école interne de notre Groupe avec un rythme d'alternance adapté : 4 jours en entreprises, 1 journée en distanciel (vendredi) chaque semaine (RNCP37274) Niveau 5. Salaire : en fonction de la grille rémunération des alternants 2025 Si l'humain est au centre de vos attentions, Rejoignez nous ! Pour le poste de Chargé de recrutement (h/f) - Gestionnaire RH nous recherchons un candidat ayant projet d'effectuer un Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel.
Sous la responsabilité du Responsable secteur, vous serez en charge de : préparer les commandes pour qu'elles soient expédiés. Tri, filmage Contrôle des produits Manutention des meubles Edition des bons de livraisons charger les colis sur les palettes Travailler dans le respect des règles de sécurité en vigueur au sein de l'atelier. Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur. Détenir le CACES 1 et 3 serait un plus. Rigoureux(se), organisé(e), manuel(le) : autant de qualités qui pourront vous permettre de vous épanouir à ce poste *Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe bienveillante où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous ! - Mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim, CDD Lieu du poste : En présentiel Vous travaillez sur 4.5 jours du lundi au vendredi matin
Approche directe accompagne son client, administrateur de biens à Nantes. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriétés senior. Vos missions : Directement rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge du portefeuille de copropriétés du cabinet. A ce titre, vous aurez les missions suivantes : Techniques - Suivi technique courant des immeubles et organisation des visites régulières - Mise en œuvre et suivi de plans d'entretien pluriannuels - Gestion des sinistres et des travaux votés en AG - Établissement et mise à jour des carnets d'entretien Administratives - Préparation, convocation et tenue des assemblées générales - Rédaction des procès-verbaux et suivi des décisions - Élaboration des budgets prévisionnels et suivi de la facturation - Suivi des contentieux et des procédures juridiques Relationnelles - Conseil aux copropriétaires et accompagnement du conseil syndical - Animation de la relation client et gestion des demandes courantes - Négociation avec les prestataires et suivi de la qualité des interventions Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par deux Assistantes de Copropriétés et une Comptable. De formation BAC+3/BAC+4 en droit ou immobilier, vous disposez d'une expérience minimum de 5 années en tant que Gestionnaire de Copropriétés. Vous défendez les intérêts des clients et veillez à la bonne application de la règlementation. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise du droit de la copropriété et votre aisance dans la gestion des procédures d'assurance. Vous maniez avec aisance les outils métiers spécialisés (LOJII serait un plus) et les logiciels bureautiques du quotidien type Google Workspace Vous savez lire un devis technique, comprendre un plan, et piloter un chantier en lien avec les prestataires comme les maîtres d'œuvre. Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi de vos actions, organisé(e) dans la gestion documentaire, et parfaitement autonome pour hiérarchiser vos priorités au fil des urgences et des imprévus. Face à une situation technique ou humaine complexe, vous savez poser un diagnostic rapide et proposer des solutions opérationnelles. Sur le terrain comme en réunion, vous faites preuve de clarté, de diplomatie et d'assurance dans vos échanges. Votre sens du service guide votre posture, y compris en situation tendue. Enfin, vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et accompagner les interlocuteurs moins expérimentés avec pédagogie. Poste basé à Nantes. Statut cadre avec forfait jours. Votre rémunération annuelle sur 13 mois sera fonction de votre expérience. Vous bénéficiez également d'une assurance complémentaire médicale, d'un régime de prévoyance, de tickets restaurant et de la prise en charge à moitié de vos abonnements aux moyens de transport en commun.
approche directe : cabinet nantais de recrutement, d'évaluation et conseil RH
Pharmacie de Quartier à Nantes recherche son(sa) futur(e) Préparateur(trice) en Pharmacie (H/F) ! Poste en CDI à Temps Plein (35h/semaine) - NANTES (44300, Loire-Atlantique ) Rémunération attrayante selon expérience. Pas d'expérience minimum requise uniquement le diplôme. À propos de nous: Bien située à Nantes, notre pharmacie de quartier, proche des transports en commun avec un parking à disposition, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une équipe de 4 personnes, composée de deux pharmaciens, dont le titulaire, d'une préparatrice et d'une apprentie. Ambiance conviviale, détendue et engagement dans la démarche Qualité caractérisent notre environnement de travail. Description du poste: Nous recherchons un profil dynamique et chaleureux avec un bon esprit d'équipe. Le poste est à temps complet, avec un samedi sur deux et fermeture à 13h le samedi. Vous bénéficierez d'une journée de repos le mercredi ou le jeudi. La fiche de poste inclut une délégation de tâches administratives, à définir/se partager avec le reste de l'équipe. Avantages: Possibilité de participer aux "nouvelles missions" de l'officine. Formations tout au long de l'année pour le développement des compétences. Ambiance agréable dans une pharmacie moderne et confortable. Cabinet de vaccination et salle d'orthopédie disponibles. Clientèle sympathique et respectueuse. Possibilité de déjeuner sur place avec thés, café et gourmandises à disposition pour les pauses. Tous les profils seront étudiés. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans une pharmacie tournée vers l'avenir !
ACTUAL CARQUEFOU recrute des Agents de tri (h/f) à COUERON (44220). En tant qu'Agent de tri, vos tâches consisteront à réaliser un tri manuel et à utiliser une pelle mécanique pour stocker les matières dans les bennes correspondantes. Vous serez également chargé d'organiser les stocks, de manipuler des engins de chantier et d'assurer la qualité des matières triées.:Date de début : Dès que possible Heures par semaine : 35 H du lundi au vendredi - Horaires de journée Vous justifiez d'une première expérience en industrie, au sein d'environnements cadencés ou auprès des travaux publics, Vous présentez une motivation à apprendre la conduite d'engins de chantier. Vous êtes polyvalent, rigoureux, communicatif et appréciez le travail en équipe Vous cherchez à vous inscrire sur la durée dans un poste et un environnement
Une boulangerie familiale située à La Montagne (44) recherche un vendeur H/F pour un poste à pourvoir fin Août. Le poste est de 30h par semaine, horaires 6h30 à 12h30, repos les jeudi et dimanche. Votre sens du service, votre facilité à interagir avec les clients et votre première expérience en vente seront des atouts. Vous devez être à l'aise avec le rendu de la monnaie et capable de préparer un sandwich. CAP,BEP et équivalent conseiller-ère en vente souhaité Une première expérience en vente alimentaire dans un commerce artisanal serait appréciée.
La Ville de Bouaye (8 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible Un Responsable adjoint accueil de loisirs - animateur (F/H) au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Actions Scolaires Accueil de loisirs Cadre d'emplois des animateurs / Temps non complet (31H32) MISSIONS : L'agent, en tant que responsable adjoint, assure le bon fonctionnement et l'organisation de l'accueil de loisirs élémentaire les mercredis ainsi que pendant certaines périodes de vacances scolaires. Il encadre également les enfants durant le temps périscolaire du midi et du soir. Force de proposition, il contribue à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation en cohérence avec le projet éducatif des services. ACTIVITES : -Gérer et encadrer le personnel : - Répartir le personnel selon les besoins (rééquilibrage en fonction des effectifs). - Veiller à la dynamique et au bien-être de l'équipe en concertation avec la coordinatrice. - Être garant de l'application et de la mise en œuvre du projet pédagogique. - S'assurer du respect par l'équipe des règles d'hygiène et de sécurité. - Suivre et accompagner des stagiaires. - Co-animer les différents temps de réunion AL. - Participer aux temps de préparation et échange (en direct ou par écrit) avec la responsable des Accueils de loisirs. -Gérer l'administration et la logistique de l'AL : - Éditer les listes de présence des enfants (Concerto). - Faire des demandes d'intervention du service technique par le biais du logiciel openGST. - Pointer sur tablette les fréquentations. - Réaliser des devis pour les achats de fournitures dans le respect du budget alloué. - Informer le pôle enfance et actions scolaires et la responsable restauration des effectifs (enfants présents et nombre d'adultes encadrants). - S'assurer de l'état de fonctionnement et de propreté des locaux. -Assurer le relais sur la gestion des affaires courantes de l'accueil de loisirs élémentaire, en cas d'absence du responsable. COMPETENCES : - Connaître les étapes du développement des enfants, sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social. - Maîtriser les techniques d'animation, de créativité et d'expression. - Maîtriser les gestes de premiers secours. - Connaître les bases de gestion et de règlementation d'un accueil de loisirs. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans les établissements scolaires. - Connaître les méthodologies de projets éducatifs et pédagogiques. - Autonomie et sens de l'organisation. - Aptitude à l'encadrement et au management. - Disponibilité et capacité d'adaptation. - Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux. - Maîtriser les différentes techniques d'animation adaptées aux différents âges. - Gérer les plannings, les remplacements et les congés du personnel. - Réguler les conflits et maintenir une dynamique d'équipe positive. - Être l'interlocuteur des familles. - Prioriser les tâches et gérer plusieurs projets simultanément. - Respecter les délais et les procédures. - S'adapter aux imprévus et ajuster les priorités. - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Organiser et gérer les activités périscolaires en fonction des besoins des enfants. - Coordonner les activités et assurer le bon déroulement des temps périscolaires. - Savoir déceler, évaluer et signaler toute forme de problème avec l'enfant. - Capacité à manager et fédérer, sens de la communication. - Faire preuve de diplomatie et de pédagogie. - Être rigoureux et vigilant. - Avoir le sens des responsabilités dans l'encadrement des enfants. - Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer au collectif de travail. - Esprit participatif, force de propositions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Contrat de 12 mois Poste à pourvoir dès que possible
Depuis 2021, l'Amour est dans le blé, boulangerie-pâtisserie au savoir-faire artisanal qui possède un nom prédestiné à partager de bons produits, faits maison et dont les recettes sont élaborées pour donner de l'émotion, recherche un(e) vendeur(se) sur le site de Saint Sébastien sur Loire. Récompensée par de nombreux prix en Boulangerie et en Pâtisserie, L'amour est dans le blé encourage la créativité et l'innovation. Les équipes travaillent au rythme des saisons grâce à nos producteurs locaux et proposent des nouveautés tout au long de l'année. Pour ce poste, vous aurez la charge de : - L'accueil du client - La vente des produits de boulangerie et pâtisserie - Entretenir le magasin Vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes à l'écoute, autonome et rigoureux. Vous aimez le travail bien fait. Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, conviviale et motivée dans une ambiance familiale. Vous partagez nos valeurs : épanouissement, proximité, satisfaction et partage. Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un cadre de travail lumineux et accueillant, des outils de travail récents. Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
***CDD 3 MOIS RENOUVELABLE***TEMPS PLEIN ***CDI POSSIBLE*** POSSIBILITÉS D'ÉVOLUTION DANS LE GROUPE*** Description du poste : - PRÉPARATION ET RANGEMENT DES PETITS-DÉJEUNERS ( BUFFET + TABLES + SOL ) - MISE A BLANC DE CHAMBRES ET STUDIOS ( ATTENTION = 80% du travail ) - RECOUCHES JOURNALIÈRES - NETTOYAGE RÉGULIER DES PARTIES COMMUNES ( RÉCEPTION + 2 COULOIRS ) - ENCAISSEMENTS SIMPLES et PRISE DE RÉSERVATIONS par téléphone - RELATION CLIENT Compétences demandées : - Contrôler l'état de propreté d'un lieu - Définir des besoins en approvisionnement - Procédures d'encaissement - Préparer et effectuer le service des petit-déjeuners en salle - Suivre l'état des stocks Qualités demandées - Autonomie - Présentation soignée - Capacité d'adaptation - Sens du détail - Maturité - Rigueur HORAIRES selon l'activité: De 6H à 12H00 et de 15H00 à 19H00 le Lundi De 6H à 12H00 du Mardi au Vendredi Samedi matin possible occasionnellement
Hôtel Particulier de 18 Chambres et Studios situé à 16km de Nantes
Vous travaillerez en cafétéria rattachée à un restaurant universitaire du lundi au vendredi en journée (06h45-15h25 max suivant périodes de l'année) ou le soir ( une semaine sur deux ou trois, en roulement avec une ou deux collègues ( max 19h15) Vous serez en production le matin au restaurant universitaire (suivant la semaine du matin ou du soir) avant de partir sur la cafétéria, au service et au ménage en fin de service. Poste à pourvoir rapidement pour 10 mois
