Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouguenais située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouguenais. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST HERBLAIN, 44 - INDRE, 44 - REZE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, prestataire d'un grand groupe dans l'aéronautique, conçoit la solution logistique globale la plus adaptée et intervient depuis la conception et le pilotage jusqu'à l'exécution. Basé sur le site de Bouguenais, il recherche un(e) Opérateur(trice) Logistique F/H. Au sein du secteur, vous serez en charge de la modification physique de mallettes (remplacement des étiquettes/préparation avec la liste des godets) et de leurs remises en conformité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et organisation. Vous recherchez un poste polyvalent et cadencé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur logistique H/F. Vous interviendrez dans le secteur du transport de marchandises, entreposage et stockage à ST HERBLAIN. Votre mission consistera à : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes d'outillages électriques. - Repérer et signaler des anomalies de manutention, telles que des emballages défectueux ou des colis manquants. - Participer au maintien de la propreté de l'entrepôt et réaliser des opérations de nettoyage. - Manutentionner les colis à l'aide d'un chariot autoporté CACES 1. Type de contrat : Intérim Horaires de travail : Du lundi au vendredi 13H00 - 21H00 Rémunération : SMIC + 13e mois + prime panier + prime logistique mensuelle Profil recherché : CACES 1 - Opérateur logistique H/F Compétences requises : - Possession du CACES 1, valide. - Expérience antérieure en entrepôt logistique. - Maîtrise des chariots élévateurs de type 1. - Capacité à effectuer des opérations de manutention avec précision. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Qualités professionnelles : - Dynamique et motivé(e). - Port de charges répétitives. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Réactivité et autonomie. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat titulaire du CACES 1 avec une expérience en entrepôt logistique. Le candidat doit démontrer des compétences en manutention et posséder un bon sens de la sécurité. Une attitude dynamique, de l'endurance et une capacité à travailler sans contrainte au port de charges répétitives sont également attendues. Un niveau d'études minimum requis n'est pas spécifié, mais une formation dans le domaine de la logistique est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTEXTE DU POSTE Notre équipe ADGE (Administration Générale) recherche activement son.a nouvel.elle « Secrétaire Accueil Courrier GED » ! Après une phase d'accompagnement, vous serez chargé.e d'assurer l'accueil physique, la gestion du standard téléphonique avec les appels internes et externes ainsi que la distribution du courrier papier et dématérialisé. Le tout, dans le respect des obligations règlementaires, des procédures en vigueur au sein de l'association et sous la supervision de votre responsable de service. Au quotidien, vous portez les valeurs de l'association et adoptez une posture professionnelle et bienveillante. MISSION Votre mission principale ? - Vous réceptionnez et transférez les appels internes et externes du standard téléphonique (150 appels/jour en binôme) - Vous accueillez et renseignez les visiteurs internes et externes - Vous réceptionnez, vérifiez et signez les bons de livraisons des colis et des courriers postaux (en arrivée) - Vous collectez, affranchissez et envoyez les colis et courriers postaux (au départ) - Vous triez, numérisez, indexez, enregistrez et archivez les factures ainsi que tous les autres documents reçus (dans un logiciel professionnel appelé MAGIS) Sans oublier son équipe... - Vous communiquez quotidiennement avec votre équipe (transmission d'information, questionnement, vérification etc.) - Vous rendez compte aussi souvent que nécessaire à votre responsable de service
Entreprise située dans la zone d'ATLANTIS à Nantes C'est un centre d'appels Vous serez l'interlocuteur(-trice) privilégié(e) des clients de la banque. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients en répondant à leurs demandes de manière efficace et professionnelle. Vos missions : - Prendre en charge les appels entrants des clients. - Répondre aux questions et apporter des solutions adaptées aux besoins des clients. - Assurer le suivi des dossiers clients et les informer de l'avancement de leurs demandes. - Proposer des produits et services bancaires en fonction des besoins des clients. - Respecter les procédures internes et les normes de qualité de service. - Visibilité du planning sur 4 semaines à l'avance - Amplitude horaire : Lundi au dimanche : 8h à 20h - Formations prévues
Votre mission principale sera de procéder au retrait et à la livraison des prélèvements sur différents laboratoires. Contrat CDD pour remplacement du 7 au 20 novembre 2025. Expérimenté.e ou débutant.e vous disposez impérativement du permis B. Conditions de travail : du lundi au vendredi de 9h15 à 17h15.
Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Rezé, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Rezé. OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION
Notre agence de recrutement recherche activement pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique basée sur la commune de Rezé (44), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F. Il s'agit d'une mission en CDD d'une durée d'un mois, à pourvoir rapidement. Date de début de contrat : 12 novembre 2025. Rattaché(e) au service administratif et financier, vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion quotidienne de l'entreprise. Votre polyvalence sera essentielle pour mener à bien les tâches suivantes : 1. Facturation et Comptabilité courante : Assurer la facturation clients (facturation journalière et cycles de facturation tri-mensuels). Effectuer les rapprochements bancaires quotidiens avec rigueur. Gérer le suivi des règlements et la tenue du tableau de relances clients. 2. Gestion Administrative & ADV : Prendre en charge la gestion des bons de livraison (BL) : rapprochement avec les factures correspondantes et classement méthodique. Contrôler et rapprocher les factures des transporteurs. Assurer l'interface avec les clients pour répondre à leurs demandes diverses (téléphone, email). 3. Support & Organisation : Participer activement à l'amélioration continue en aidant à la rédaction de nouvelles procédures internes. Effectuer diverses tâches de classement et d'archivage nécessaires au bon fonctionnement du service. Pour réussir sur ce poste, nous recherchons une personne : Justifiant d'une première expérience réussie sur des missions similaires (assistanat administratif, ADV ou aide-comptable). Très organisée, rigoureuse et sachant gérer les priorités. À l'aise avec les chiffres (facturation, rapprochements). Dotée d'un bon relationnel et d'un excellent sens du service client. Autonome et pro-active, capable d'être opérationnelle rapidement. ?? Conditions du poste Contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) Durée : 1 mois Localisation : Rezé (44) Rémunération : 12.89 EUR brut par heure Horaires (temps plein 35h) : Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un assistant sociale (H/F) au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, pour intégrer nos équipes en CDD à temps partiel (70%). Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026 et pour une durée de 6 mois. Un exercice en contrat libéral peut également être envisagé selon votre situation. Vos missions : Vos missions principales seront les suivantes : * Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles * Recueillir et collecter des données ou informations concernant les patients, leur famille * Mener des entretiens avec les patients, les familles, les professionnels de santé * Identifier, analyser les situations d'urgence * Identifier, analyser et prévenir les risques et définir les actions correctives ou préventives * Conduire un entretien d'aide * Rédiger des notes, des documents relatifs à son activité Profil recherché: Titulaire du diplôme d'État assistant de service social vous avez idéalement une première expérience significative en établissement de soins. A l'écoute, témoignant d'une aisance relationnelle, vous êtes en capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés. Rémunération : Rémunération à partir de 1 702€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps partiel 70% (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime de fin de contrat + prime décentralisée). Avantages : * Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés * Santé et QVT : mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler: Rejoignez-nous et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
Le secrétariat général commun départemental de la Loire-Atlantique recrute un agent contractuel pour assurer les fonctions de chargé relation usager (H/F). Poste de catégorie C poste à pourvoir le 01/02/2025 contrat de 5 mois Localisation administrative et géographique / Affectation: Secrétariat Général Commun Départemental - Service de la programmation, du budget, des achats et de la relation usagers - 10 boulevard Gaston Serpette - NANTES 3 sites en fonction d'un planning déterminé à l'avance: Préfecture de la Loire-Atlantique - 6 quai Ceineray à Nantes DDTM - 10 boulevard Gaston Serpette - Nantes DDETS - 12 boulevard Vincent Gâche - Nantes Vos activités principales: Sur le site de la préfecture (site principal) et autres sites (DDETS et DDTM) - accueil du Public, en lien avec les différents services : écoute et orientation vers les services - délivrance d'informations de premier niveau (hors réglementation étrangers) - Gestion des points d'accès numérique (préfecture) : informer le public sur la délivrance des titres (hors titre étrangers) et les partenaires de l'État (professionnels de l'automobile, mairies, auto-écoles) ; accompagner les usagers dans leurs démarches en ligne tout en privilégiant leur autonomie. - Assurer l'accompagnement des services civiques et apprentis affectés à l'accueil de la préfecture le cas échéant. - Gestion quotidienne de la boîte mail - Secrétariat courant : traitement de courriers, tâches administratives, orientation des usagers et participants aux réunions, réception et suivi des livraisons auprès des services concernés.... - Tenue du standard téléphonique (DDETS et DDTM uniquement) - Suivi d'activité : Quali-ATE, procédures,... Vous êtes ? Vous êtes le candidat idéal ou la candidate idéale si : - vous avez le sens du service et de la relation usagers, - vous savez vous adapter à des situations et/ou à des interlocuteurs variés, - vous êtes curieux et ouvert aux différents services avec qui vous travaillez, au-delà de celui qui vous concerne, - vous êtes doté de capacité d'écoute, et savez reformuler et analyser les demandes pour orienter et apporter des réponses adaptées, - vous savez gérer des situations de tension, voire d'incivilités, en accueil physique et téléphonique où le flux de personnes est important, - vous êtes dynamique, réactif, autonome, - vous avez un excellent relationnel et le goût du travail en équipe, - vous possédez une appétence pour les outils informatiques Une expérience dans la gestion des flux de personnes en espaces d'accueil physique serait appréciée Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant le SGCD, vous vous engagerez pour le service public dont la diversité des missions devrait d'ailleurs vous surprendre ! Par ailleurs, vous profiterez d'une organisation de travail flexible, permettant d'équilibrer vies professionnelle et personnelle, et vous bénéficierez d'avantages dans les domaines suivants : - Temps de travail : Vous choisirez votre modalité d'organisation du temps de travail. À temps plein vous disposerez de 27 jours de congés, de RTT selon votre régime horaire (38H) et de 2 jours de fractionnement sous conditions. - Transports : Votre abonnement de transport en commun sera pris en charge à hauteur de 75 %. Une fois par an, que ce soit en vélo, trottinette ou covoiturage, vous percevrez le forfait mobilité durable (jusqu'à 300 €) et celui-ci est cumulable avec la prise en charge partielle transport en commun ! - Formation : Vous suivrez diverses formations, cœur de métier ou transverses (management, communication.), dans le cadre de la formation continue, pour maintenir vos compétences acquises et/ou en acquérir de nouvelles.
Le Secrétariat Général Commun Départemental du département de Loire-Atlantique gère les recrutements des contractuels sur les périmètres du : - Ministère de l'Intérieur (Préfecture 44, SCGD 44,...) - Ministère de la Transition écologique (DDTM 44...) - Ministère de l'agriculture et la Souveraineté nationale (DDTM 44, DDPP 44) - Ministères sociaux (DDETS 44).
INOVALYS Direction Administrative et Financière - Service commande publique site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan ? Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales, ainsi qu'à la surveillance et la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de plusieurs crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Notre laboratoire recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) commande publique - Service commande publique sur son site de Nantes. Missions : Vous assurez la préparation des dossiers de consultations (DCE) en lien avec le service de la commande publique Vous assurez la publication des avis d'appel public à la concurrence Vous suivez les procédures de passation (MAPA, appel d'offres) Vous gérez les courriers et les notifications aux titulaires Vous participez à l'analyse administrative des candidatures et des offres Vous préparez les tableaux d'analyses Vous participez à l'élaboration des contrats Vous participez au suivi de la flotte auto (sinistre, nouvelle carte nouveau badge etc.) Conditions et Temps de travail : 39 H + RTT CDD 1 an - Poste à pouvoir le 5 janvier 2026 Exigences particulières : De formation minimum, BAC Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités (AGOrA) ou équivalent Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation aux logiciels métiers, avoir le goût du travail en équipe, se montrer respectueux des usages de discrétion et de confidentialité. Connaissances et/ou expérience en commande publique Apprécier travailler dans un cadre règlementaire et juridique Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 26/11/2025 à 12 H dernier délai Personnes à contacter : Bénédicte LE LIEVRE - Responsable Comptabilité Fournisseurs Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines
INOVALYS, Groupement d'Intérêt Public, regroupe cinq laboratoires publics départementaux : Indre-et-Loire, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique, Sarthe, Morbihan et intervient dans plusieurs domaines : - Qualité et sécurité des aliments et de l'eau - Santé animale - Agriculture, ?nologie et Agro-alimentaire - Environnement www.inovalys.fr Inovalys, c'est : 530 collaborateurs Plus de 17 000 clients Plus de 4,8 millions d'analyses par an 5 sites géographiques
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un(e) technicien(ne) de marquage au sol (vertical et horizontal) (H/F)Vos diverses missions : - Marquage au sol - Equiper les routes et autoroutes - Aménagements urbains (pistes cyclables, zone piétonnières...) - Aménagements de loisirs (voies vertes, circuits automobiles, équipements sportifs) - Piste et Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes... - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Préparer la tournée et le matériel d'entretien - Effectuer la pose des affichages publicitaires sur des supports et mobiliers urbains - Utilisation d'équipements de pose de bande publicitaire - Techniques d'enlèvement de graffitis - Techniques de lavage de vitres - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation de matériel de nettoyage
Poste permanent à temps complet, rattaché à la filière administrative. Cadre d'emploi des Adjoints administratifs. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché à la cellule de gestion de la direction Patrimoine Bati, référent des budgets et des procédures d'exécution des marchés publics de fourniture et de travaux du service Opérations bâtiment. Le gestionnaire est également référent sur toute la gestion administrative de la Direction en lien avec les 2 autres gestionnaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS Gestionnaire référent des budgets du service - Réaliser et contrôler les opérations budgétaires du service en lien avec le service des Finances - Informer, conseiller et soutenir les gestionnaires des budgets des autres secteurs d'activité du service LOG&M. - Assister le responsable de service à la préparation budgétaire annuelle et aux décisions modificatives Gestion administrative et comptable - Gérer les procédures comptables du service Opérations Bâtiments (besoins budgétaires, bons de commande, engagements, lignes budgétaires, facturation,) - Suivi administratif de l'exécution des marchés de travaux et de fournitures (contrôle des documents, relance des entreprises, notification, OS, .) - Gérer les procédures administratives (courriers, délibérations, décisions municipales, avenants.) - Elaborer les tableaux de bord de suivi financier des travaux - Contrôler la faisabilité budgétaire et les imputations - Réaliser la clôture comptable du service en collaboration avec le service des Finances et le responsable de service - Conseiller et soutenir les assistantes des autres directions pilotes d'opérations - Gestion financière du mobilier commun Support logistique - Référent pour le logiciel gestion d'activité de la direction patrimoine bâti en lien avec les assistantes de la direction Suppléance sur le pôle des assistantes - Réaliser l'accueil téléphonique et physique - Gérer les prêts des clefs aux entreprises - Gérer le courrier - Rédiger et contrôler les bons de commandes, les engagements et les rapprochements des factures pour les autres secteurs d'activité du service - Et toute activité d'entraide dans le cadre de la continuité de service VOS ATOUTS - Connaissance de l'exécution des Marchés Publics de type MAPA - Connaissance du référentiel M57 - Aisance avec les logiciels informatiques Excel, Word, Atal, Civil Finance, Acte Office. - Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales - Expérience en gestion budgétaire et comptable avérée, en marché publique de travaux et de fourniture - Capacité à travailler en équipe - Capacité de réactivité et d'adaptabilité face aux événements imprévus - Priorisation et organisation de son travail - Excellentes aptitudes relationnelles - Autonome, rigoureux et méthodique - Esprit d'initiative, force de proposition - Discrétion et réserve professionnelle REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : - Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante - Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle - Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance - La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) - Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels - Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux - Un comité des œuvres sociales - Des activités sportives proposées sur le temps du midi
Le poste : Notre agence PROMAN recherche pour son client sur SAINT HERBLAIN un opérateur logistique H/F Vous réceptionnez les appels des clients pour lesquels les produits livrés ne sont pas conformes. Vous rentrez l'information dans le logiciel interne de notre client Vous êtes en relation avec les agences partenaires de notre client et leurs transporteurs Vous trouvez la solution adaptée au client en lui proposant de lui relivrer la pièce au plus vite. Pour se faire, vous serez amenez à aller vous même dans le dépôt logistique préparer les commandes des clients qui ont contacté le service dans la journée Vous aurez besoin de conduite un chariot de manutention Les horaires de travail sont les suivants Du lundi au vendredi de 9h a 17H ou de 9H30 à 17H30 Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec la relation clients et / ou vous avez une expérience dans un service SAV Vous avez une première expérience en préparation de commandes et vous souhaitez de la polyvalence sur votre poste Vous être motivé par un poste à la fois tertiaire ( 60% gestion des appels téléphoniques et utilisation de l'informatique ) et logistique ( préparation de commandes, conduite de chariots..) Vous êtes titulaire du CACES 1B ou prêt à être formé par notre agence avant prise de poste Vous êtes organisé, rigoureux dans votre travail Véritable opportunité sur le long terme, si ce poste est pour vous, transmettez nous votre CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Saint-Aignan-Grandlieu des opérateurs logistique F/H.Vos missions : - réception et contrôle qualité / quantité des marchandises - tri et dispatch des pièces aéronautiques pour les magasins concernés Horaires : 9h00-18h00 Taux horaire : - 11.88EUR brut par heure Avantages : - primes paniers - Accessible en transport en commun Débutant accepté, formation assurée sur le poste. Poste à pourvoir dès maintenant Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez une société dynamique, avec des valeurs humaines fortes dans un secteur en pleine croissance ? REJOIGNEZ L'APEF, société spécialisée dans L'AIDE A DOMICILE ! NOTRE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(e) pour notre agence de Nantes, située au cœur de Nantes, Place Zola, poste à pourvoir dès que possible en CDI du lundi au vendredi sur un rythme de 22H30 par semaine. QUI SOMMES NOUS ? APEF est une société de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, N°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 150 agences, APEF, s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur du Service d'aide à Domicile. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe composée d'un gérant, d'un responsable d'agence, d'une responsable administrative, d'une chargée d'évaluatrice et d'un chef de service, vous participez à la gestion quotidienne de l'agence dans ses dimensions humaines et administratives. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Gestion administrative : - Être garant du suivi et de la qualité du traitement des demandes entrantes (appels téléphoniques et accueil physique, gestion des mails et messages liés à la gestion quotidienne. ), rédaction et traitement des courriers, etc. Planification : - Réalisation, assurer le suivi et la gestion des plannings salariés et clients : (proposition de planning, modification et annulation de prestations, gestions des remplacements et des absences etc) -Gestion des dossiers salariés : Formalités d'embauche, édition du contrat de travail et avenants, tenue des dossiers du personnel, gestion et suivi des arrêts de travail, mutuelles d'entreprise etc. -Gestion des dossiers clients : Enregistrement de pièces administratives (devis, contrat de prestation et autres éléments administratifs dans le respect du process qualité Relation cliente : -Communiquer à la clientèle des informations sur les services de l'entreprise (présentation de la société, grille tarifaire. -Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et aux problèmes des clients D'autres missions pourront vous êtes confiées selon l'activité de l'agence. Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre prise de poste. CONDITIONS DE TRAVAIL : -Type de contrat : CDI -Rémunération horaire de 12.80 à 13.10 euros de l'heure -Organisation du poste : du lundi au vendredi de 9H00 à 12H30 (possibilité de flexibilité des horaires et des jours de travail) NOS AVANTAGES : - Un parcours formation et d'intégration dès la première semaine, - Prise en charge des frais de transport en commun à 100% au lieu de 50%, - Prime fixe + prime variable - Mutuelle attractive avec prise en charge à 70% PROFIL SOUHAITE : - BTS services et prestations des secteurs sanitaires et social ou équivalent - BTS Gestion de la PME - DUT / BUT Gestion des entreprises et des administrations, - DUT / BUT Gestion administrative ou autres diplômes similaires / équivalences . - La connaissance du secteur de l'aide à la personne serait un atout. - Connaissance du logiciel métier (XIMI) serait un plus. Vous êtes dynamique, à l'écoute, rigoureux, Vous avez le goût du contact et le sens du service, vous aimez travailler en équipe . Ce travail est fait pour vous.
APEF Services est une entreprise de services à la personne de proximité. Nous intervenons pour des missions de type ménage, repassage, aide aux séniors, garde d'enfants, etc.
Depuis plus de 30ans, Habitat et Humanisme Loire-Atlantique apporte des solutions d'habitat adaptées aux différentes formes de fragilités. Nous recrutons pour janvier 2026, un/une coordinateur/trice des résidences sociales et de l'habitat inclusif, en CDD de 18 mois, à temps partiel, 80%, pour remplacement de la Responsable de l'accompagnement social, en congé de formation sur la période. La raison d'être du poste : Garantit la cohérence des actions menées sur les différents Habitats collectifs avec les objectifs des projets sociaux et des orientations de l'association Habitat et Humanisme. Coordonne l'activité d'accompagnement social global des résidents des pensions de famille et résidences sociales et la coordination de l'accompagnement collectif des locataires dans les habitats dits « habitats inclusifs ». Est rattaché(e) à la Responsable de l'accompagnement social. Missions : - Supervise le suivi social ou collectif des personnes logées et intervient en cas de difficultés - Organise avec les responsables des habitats collectifs (et l'AIVS pour certains dispositifs) l'attribution des logements (CAL) - Veille aux bonnes relations avec le SIAO44 dans le cadre des orientations des résidents. - Garantit la cohérence de l'animation de vie sociale - Anime et développe les partenariats en lien avec les responsables de résidence et la Responsable de l'accompagnement - Formalise le rapport d'activités et autres éléments de bilan en lien avec les équipes. - Réalise un reporting régulier des activités de chaque résidence - Soutient les équipes des résidences (temps de concertation, réunions) - Encadre l'activité des salariés des habitats collectifs (planning, congés, gestion des heures, besoins de formation.) et se réfère à la responsable d'accompagnement social en cas de difficultés - Participe à la coordination de l'intervention des bénévoles en fonction des besoins, - Assure le suivi de la gestion locative réalisée par les responsables des habitats collectifs - En lien avec les responsables de résidences, veille à la bonne gestion économique de la résidence (consommation des fluides, budget animation, prestataires) Est en lien direct avec les bénévoles en charge du patrimoine pour ce qui relève du bâti. - Assure un lien régulier avec l'AIVS dans le cadre de la gestion locative adaptée et du lien avec le syndic de copropriété, s'il existe. - Supervise l'activité des bénévoles en charge du fichier de suivi des demandeurs et garantit la bonne tenue de ce fichier. - Assure le lien avec le service dédié du Département dans le cadre du financement de l'Aide à la Vie Partagée et renseigne les indicateurs dans le cadre du bilan annuel Compétences : - Diplôme du travail social ou équivalent - Expérience de 8 ans minimum dans le secteur du logement accompagné Savoir-faire - Connaissance de l'organisation et du mode de fonctionnement de l'association - Connaissance du public concerné (jeunes, seniors, familles monoparentales, personnes en situation de handicap) - Maitrise des outils bureautiques et de communication - Maitrise d'un outil de gestion des résidences sociales, idéalement BREDEA - Aisance rédactionnelle - Techniques de management et d'accompagnement d'équipe - Planifier et organiser la charge de travail de l'équipe - Savoir arbitrer si nécessaire et accompagner les salariés en cas de difficultés - Faire preuve d'ouverture et de diplomatie dans le travail en lien avec les partenaires - Savoir gérer un budget de fonctionnement d'une résidence sociale Savoir-être - Adhésion aux valeurs du mouvement HH - Disponibilité et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Initiative et autonomie - Diplomatie et négociation - Sens de l'organisation, de l'analyse et de la synthèse - Rigueur - Gestion des priorités - Aisance relationnelle - Résistance au stress - Gestion des situations d'urgence
HH 44 agit en faveur du logement et de l insertion. Grâce à sa Foncière, l association est en mesure de produire du logement très social et permet à des personnes seules ou des familles de se loger, en bénéficiant d un accompagnement social en fonction de leurs besoins. HH44 dispose sur le département d un parc de 400 logements composé de résidences sociales, de résidences intergénérationnelles et de logements dans le diffus. Elle est composée d une équipe de 32 salariés et 110 bénévoles.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients sur Nantes, un/e Assistant/e Evènementiel h/f en CDD Dans le cadre de vos missions, vous disposez d'un logement de fonction. Vos missions : Réception des mails Devis Gestion de planning Rédaction des contrats de location Accueil téléphonique et physique Mise en place des salles Gestion des locaux et restitution de la salle Horaires de journée Temps partiel ( 26 à 28h par semaine ) Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne Une première expérience réussie sur un poste similaire. Capacité à s'adapter aux différentes situations, réactivité Bonne maitrise des logiciels : word, excel... - Autonomie - Sens relationnel - Implication - Organisé (e) - Rigueur - Polyvalence
À propos de la mission Notre client, magasin de mobilier, recherche un magasinier pour la remise du mobilier aupres des clients. Vous devez être titulaire du caces 1 et 3. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant administratif (H/F) Sur ce poste, vous aurez diverses mission : Mission Qualité Sécurité Environnement (QSE) : -Assurer le suivi et la gestion des missions liées à la Qualité, Sécurité et Environnement Missions administratives : -Organiser les déplacements professionnels pour les fonctions support. -Gérer les commandes de fournitures de bureau. -Assurer la logistique des réunions : réservation de salles, préparation des espaces, organisation des plateaux-repas. -Effectuer diverses commandes : saisie des demandes d'achats, validation et dépôt des factures. -Participer à l'organisation logistique des événements : création de badges, gestion de déplacements, etc. -Suivre les demandes d'intervention immobilières. -Rédiger et gérer divers courriers et tâches administratives. -Contribuer au bon fonctionnement du bâtiment : accueil des visiteurs, réception des colis. Mission d'appels d'offres : Préparer la partie administrative de la « Candidature » et de la partie « Offre » des appels d'offres, en veillant au respect du règlement de consultation. Une expérience d'au moins un an en saisie administrative d'appels d'offres est obligatoire. Intérim en back up : -Assurer le remplacement ponctuel sur les missions d'intérim. Vous avez idéalement déjà occupé un poste similaire et avez de la : -Rigueur et organisation -Discrétion et confidentialité -Réactivité et adaptabilité -Sens du service et de l'accueil -Autonomie -Communication claire et professionnelle Une expérience d'au moins un an en saisie administrative d'appels d'offres est obligatoire. Infos : Contrat : de 1 mois pour démarrer puis prolongation Horaires : 9h00-12h30 / 14h00-17h30 (35 heures par semaine) Lieu : St Herblain après Atlantis Salaire : 12,77 brut/heure 1,07 brut/heure au titre du 13e mois (selon profil) Tickets restaurant d'une valeur de 10,50
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Le poste : Identifier la ou les réparation(s) à effectuer Remplacer les éléments défectueux de la palette en utilisant le matériel mis à disposition (cloueur pneumatique, scie sabre, plaque de matage, etc.) Identifier les éléments récupérables et non récupérables de la palette Effectuer le contrôle final de la réparation pour assurer la qualité du produit fini Classer les palettes en fonction des différentes références Respecter les procédures qualité Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Manier les palettes selon la charte " Gestes et Postures " Connaître et reconnaître les différents formats de palettes Savoir prioriser et planifier les actions Qualités requises : autonomie, rigueur, travail d'équipe, esprit d'initiative et réactivité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pendant 2 mois, en centre de formation sur St Herblain, vous serez formé au métier de préparateur/trices de commandes et aux caces 1 3 5 R489 et 2 R485. Horaires de journée ou équipe En vue de recrutement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Intégré(e) au sein d'une équipe de négociateurs, votre objectif est de trouver la solution à chaque dossier de votre portefeuille. Vos principales missions sont: - contacter par téléphone votre client - comprendre et analyser sa situation - négocier la meilleure solution de recouvrement - respecter le cadre réglementaire Nous recherchons avant tout des personnalités. Vous êtes curieux, pugnace et possédez de vraies qualités relationnelles. Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Une première expérience en relation clients ou téléconseil serait un plus. Formation en interne prévue. Horaires du matin et de l'après-midi en alternance (7h45-15h15 / 12h45-20h15) et travail un samedi dans le mois (9h00-14h00). Salaire fixe plus primes.
CDD 6 semaines à partir du 10 novembre 2025 Vente : - Optimiser le chiffre d'affaires du point de vente. - Présenter, vendre et recueillir les commandes de produits ou services selon un argumentaire mis au point par l'entreprise. - Développer des argumentations techniques sur les produits présentés. Boutique : - Prêter attention à l'affichage dans le magasin, en particulier des prix, selon la réglementation en vigueur. - Veiller à l'image de marque de l'entreprise. - Respecter le merchandising des vitrines selon les consignes établies - Gérer l'entretien du local. Formation assurée sur les produits et le logiciel de caisse. ' Savoir être : - Organisation et rigueur - Autonomie - Proactivité - Sens de la relation client Pré-requis : - Connaissance des logiciels de caisse - Maitrise de l'informatique pour le logiciel de caisse.. - Expérience dans un poste similaire.
Description Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service : en entreprise, dans les secteurs culturels, événementiels, d'animation et de promotion des ventes, sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, ainsi qu'à travers la concession d'espaces. Poste CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement d'enfants à bord des trains au départ de NANTES. Vous recherchez un complément d'activité ou une mission saisonnière ? Nous recrutons tous profils - salarié(e)s, retraité(e)s, étudiant(e)s - pour la période du vendredi 19 décembre au dimanche 5 janvier2026. Une première expérience auprès d'enfants (BAFA, CAP Petite Enfance, etc.) est conseillée. Venez partager des moments de voyage uniques avec des enfants âgés de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des jeunes voyageurs sans leur famille, c'est bien plus qu'une simple mission : c'est une expérience humaine enrichissante, faite d'échanges, de rires et de découvertes à chaque trajet. Soucieuse du confort et de la sécurité des enfants, City Junior met à votre disposition des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7j/7, ainsi qu'une grande flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Les accompagnements peuvent s'effectuer en aller/retour dans la journée ou sur deux jours avec nuitée défrayée. Conditions de rémunération SMIC horaire Prime qualité/assiduité Prise en charge des nuitées et des frais kilométriques Profil Nous recherchons des personnes sérieuses, fiables, professionnelles et dotées d'un véritable sens de l'engagement. L'animation doit être pour vous une passion autant qu'un métier.
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) -Trier le courrier et les colis. -Assurer la manutention et le déplacement des colis. -Respecter strictement les consignes de sécurité. -Organiser et optimiser l'espace de stockage. -Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe. -Contrôler la qualité des opérations de tri. -Participer à l'amélioration continue des process internes. -Exécuter les tâches en respectant les délais impartis. Horaire : 04h-07h Pour cette mission nous recherchons une personne ayant : - un bon savoir-être - une bonne capacité d'apprentissage - Fiable - Flexible sur les horaires Avantages Manpower -Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%... - Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, 50 par trimestre pour vos loisirs culturels) -Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne)
Crèche associative de 40 enfants, avec jardin, recherche un employé(e) de maison (H/F) Poste en CDI à partir du 1er décembre 2025, 35h/semaine; 9h30-17h15 Vous serez chargé(e): - en cuisine: de remettre en température les plats des enfants, préparer le goûter, faire la vaisselle et l'entretien de la cuisine - en buanderie: entretenir le linge (mise en machine, pliage, rangement) - pièces de service et de repas: entretien des sols et surfaces Ponctuel(le), organisé(e), et rigoureux(se), vous respecterez les méthodes et protocoles en vigueur. Un profil expérimenté serait apprécié, mais nous sommes prêts à vous former si vous êtes motivé!
Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jour comme de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreintes. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Nantes (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Pays de la Loire. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime de Nuit - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Type d'emploi : CDI
Le poste : L'agence PROMAN Les Sorinières recherche pour son client spécialisé dans la distribution de fournitures à destination des professionnels de l'industrie et du bâtiment, un Préparateur de commandes-Pontier H/F . Préparation de commandes. Manutentions diverses. Utilisation du CACES R484 Pont roulant et Portique. Horaires 6h-13h Mission sur plusieurs mois. Profil recherché : Première expérience demandée dans l'utilisation du Caces Pont. Expérience en préparation de commandes. Profil autonome et impliqué. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, accueillant 12 enfants de 13 à 18 ans, située à Nantes, Le Langevin, une Maître(sse) de maison (H/F) à temps plein, un poste en CDI à pourvoir dès que possible Mission Il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il (elle) contribue à l'accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales : - Préparation de l'accueil du jeune - Évaluation de la situation et des besoins de l'enfant et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène - Accompagnement éducatif de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (Transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie de la maison - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel Profil et Compétences - Qualification de Maître(sse) de maison souhaitée - Organisé(e) et méthodique, - Aisance relationnelle avec un public enfant tout en étant dans la juste distance - Goût du travail en équipe - Polyvalence Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Conditions statutaires définies par la CC66 18 congés trimestriels
À l'approche des fêtes, les clients sont en quête d'idées cadeaux originales, accessibles et personnalisables. La papeterie et les coffrets cadeaux représentent une opportunité idéale pour répondre à cette demande tout en valorisant notre offre en magasin. Nous recherchons une personne dont le rôle sera d'accueillir et conseiller les clients sur l'ensemble de l'offre Coffrets Cadeaux présente en rayon. Objectif : Booster les ventes de la gamme papeterie et des coffrets cadeaux Noël en créant une expérience client chaleureuse et festive. Dates : 20 22 23 24 Décembre Lieu : Auchan Saint Sebastien sur Loire
L'association Les Apsyades recherche pour son Siège Social situé sur Bouguenais (44 - Proche de Nantes), un Gestionnaire Paie/RH H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP - Base 37 heures - Début de contrat : 5 janvier 2026 Candidature à adresser au plus tard le 30 novembre 2025. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable Paie/projets RH, vous serez en charge de : - la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie) - la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales) - la gestion des absences sécurités sociales et dossiers prévoyance - la participation au déploiement des projets SIRH - support sur le logiciel Octime auprès des cadres - Interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH - Appui auprès de la Responsable Paie/projets RH pour les dossiers RH - missions ponctuelles liées au poste. Profil : - Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent, - Expérience de 2 ans souhaitée. - Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51. - Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique - Connaissance de CEGi et Octime serait un plus - Rigoureux, méthodique, réactif sont les qualités requises sur ce poste polyvalent. - Capacité à travailler en équipe (3 personnes). - Aménagement des jours de travail en concertation avec l'équipe en place. Salaire et avantages : + Salarie minimum de 1 925 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. + Parking privé et gratuit + Proche de la ligne de tramway - Terminus Neustrie + Action logement (Facilite l'accès au logement)
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail
Postes à pourvoir : sur le site de Nantes rue Franklin ou sur Atlantis Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client. Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Ces tâches quotidiennes sont diverses : Vente : Accueille, informe, sert et encaisse le client Installe la boutique, met en place la vitrine Compte la caisse et le coffre le matin et le soir Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements Répond au téléphone Production : Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. Plaque et fait pousser les cramiques Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain Est garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement Entretient son poste de travail et son matériel Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée Hygiène et propreté de la boutique Sort les poubelles Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) Compétences requises : Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe Polyvalence Dynamisme Autonomie Organisation Ponctualité Tenue et langage adaptés
Au cœur de la vie étudiante, le Crous de Nantes Pays de la Loire est un établissement public administratif qui met en œuvre de nombreux dispositifs pour aider et soutenir tous les étudiants de la région. Il a notamment en charge la gestion de la restauration universitaire. Dans le cadre d'un Pôle restauration comprenant un restaurant universitaire et six cafétérias, nous recherchons un agent chargé de l'approvisionnement et de la livraison des denrées alimentaires. Vos activités principales : - Réaliser les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures. - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer les livraisons sur les sites extérieurs du restaurant universitaire (campus Tertre). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Veiller au strict respect de la chaîne du froid. - Assurer la bonne tenue et le nettoyage des zones de réception et de stockage. - Veiller au nettoyage des véhicules de livraison. Poste à temps plein : contrat annualisé jusqu'au 31 Aout 2026. Semaine de 43h en forte activité : 6h30 à 15h10 Semaine de 40h : 6h30-14h40 Permis B exigé. Poste à pourvoir : Au plus vite Compétence(s) du poste - Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien. - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage. - Connaissance des critères de péremption. - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur. - Langue française courante exigée Qualité(s) professionnelle(s) - Autonomie. - Rigueur. - Travail en équipe. Lieu de travail : 44300 Nantes Type de contrat : Contrat à durée déterminée jusqu'en aout 2026 Salaire indicatif : SMIC Horaire. Qualification : Employé qualifié. Conditions d'exercice : Travail en équipe. Effectif de l'entreprise : Unité de 50 à 99 salariés. Secteur d'activité : Autre service de restauration
Les Serres du Pays Nantais, exploitation horticole du sud de Nantes (Les Sorinières 44), recrute 2 collaborateurs H-F, pour son développement. Les activités principales sont : mise en place des cultures et entretien des cultures : rempotage, taille, arrosage, fertilisation. Les activités secondaires sont : vente sur place et sur les marchés, préparation des commandes, livraisons Travail du lundi au samedi selon planning. Amplitude horaire de 8h30 à 18h30. Vous êtes autonome sur votre poste. Vous avez une expérience confirmée en horticulture/pépinière et/ou êtes formé(e) dans le domaine. Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, dans un cadre rural, très proche de la ville.
Horticulteur et Pépiniériste au sud de Nantes, sur la commune des Sorinières, Sébastien et son équipe de passionnés vous accueillent à la Végétalerie. Chez nous, nos valeurs sont : le conseil, le sourire et la qualité ! Nos productions sont : fleurs, plants potagers, vivaces, arbustes, rosiers sur près de 3 hectares. La commercialisation s'effectue en vente directe sur place et sur les marchés locaux.
Rattaché(e) au responsable au sein du service administratif et financier, nous recherchons un(e) assistant(e) capable de gérer des missions comptables, administratives et liées à la gestion du personnel. Vos missions : 1 - Comptabilité Saisie des pièces comptables (Factures fournisseurs, notes de frais....) via Cegid Préparation et Exécution des règlements fournisseurs Lettrage des comptes Litiges fournisseurs Rapprochement bancaire Participation à la préparation du bilan comptable 2 - Administration du personnel Gestion et suivi du dossier personnel (création, mise à jour, archivage) Gestion journalière des pointages des chantiers via Onaya Gestion des absences (congés, arrêts maladie, accident de travail) Préparation des éléments variables de paie (prime, acomptes...)
TSM (35 personnes, 7 M € CA) est une entreprise indépendante spécialisée dans la réhabilitation et la consolidation d'ouvrages d'art (châteaux d'eau, réservoirs, stations d'épuration d'eau, usines d'eau potable, barrages, ponts, tours hertziennes, etc...). Implantée au Sud de Nantes, elle intervient sur toute la France.
Notre client Synergie recrute un.e assistant.e administratif.ve F/H pour son client basé sur Saint-Herblain.Au sein du service logistique, vous prenez en charge les missions suivantes : Vous saisissez les commandes afin d'organiser au mieux les opérations logistiques, Vous participez à la création des fiches tiers transporteurs (nom, activités, Siret, extrait de KBIS etc.), Vous mettez à jour les contacts, Vous saisissez les nouveaux tarifs dans le logiciel dédié. Vous venez également en support aux 4 équipes du service logistique et réalisez des taches administratives diverses. Vous avez une première expérience similaire réussie, idéalement vous avez des connaissances dans le domaine du transport/logistique. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques notamment Excel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Titre du poste : Facteur (h/f) Type de poste : Poste Lieu : ST HERBLAIN 44800 FR Type de contrat : CDD de 3 mois voir + Date de début : Des que possible Temps de travail : 35 heures par semaine Êtes-vous passionné par le service de proximité et le contact humain ? Rejoignez La Poste, une institution emblématique du service public, et participez à une mission qui allie autonomie, sens du service et satisfaction client. En tant que facteur, vous serez chargé de : - Assurer la distribution du courrier et des colis sur une tournée dédiée - Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients - Participer activement à la relation de proximité avec les habitants Profil recherché : - Permis B obligatoire depuis au 2 ans minimum - Extrait de casier judiciaire n°3 à fournir - Ne pas avoir travaillé deja chez LA POSTE- Une expérience en livraison ou distribution est un plus Le poste de Facteur (h/f) nécessite une personne humaine et motivée. Les compétences essentielles pour ce rôle incluent : Compétences en communication : Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues. Gestion du temps : Une capacité à gérer efficacement son emploi du temps et les délais est cruciale pour assurer une livraison ponctuelle du courrier. Condition physique : Le rôle exige une bonne condition physique pour effectuer les tournées à pied ou à vélo. Connaissance géographique : Une bonne connaissance des itinéraires locaux est essentielle pour optimiser les livraisons. Compétences en résolution de problèmes : Le candidat doit être capable de résoudre rapidement les problèmes qui peuvent survenir lors des livraisons. Nous recherchons un candidat qui peut démontrer ces compétences avec un haut niveau de proficience et qui est prêt à s'engager dans un rôle dynamique et exigeant.
Notre agence ABOUTIR EMPLOI ORVAULT recherche un opérateur de recoupe (H/F), pour son client situé à Nantes. L'opérateur régleur / coupeur assure la préparation, le réglage et la conduite des machines de découpe afin de produire des pièces ou produits conformes aux exigences qualité, sécurité et délai. Il veille au bon déroulement du processus de coupe, au maintien des réglages et à l'entretien de premier niveau des équipements. Préparer la production : réceptionner les ordres de fabrication, vérifier la disponibilité des matières premières et outils de coupe. Régler les machines selon les spécifications techniques (vitesse, pression, épaisseur, dimensions, type de matériau). Lancer et surveiller la production, effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité du produit. Effectuer les opérations de coupe, de tronçonnage, de pliage ou de découpe automatisée selon les plans et consignes. Contrôler la conformité des pièces (dimensions, tolérances, aspect visuel) à l'aide d'instruments de mesure. Assurer la maintenance de premier niveau : nettoyage, graissage, remplacement d'outils de coupe, contrôle des organes de sécurité. Renseigner les documents de suivi de production (fiche suiveuse, rapport d'anomalie, relevé de production). Appliquer les règles de sécurité et contribuer à la démarche qualité de l'entreprise. Type de contrat : intérim Rémunération : selon profil Avantage : Prime Vestimentaire Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et motivé(e) Vous savez lire des plans et cous avez la vison de l'espace Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI- ARTMAN INTERIM d'Orvault. Leïla, Julie et Nicolas.
Parce que votre réussite est aussi la nôtre, GIF 5 prend des engagements fermes envers ses entreprises clientes comme auprès de ses candidats. Rejoindre GIF 5, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe de dimension nationale. Dans le cadre d'une nouvelle opportunité pour vous, nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la réparation après sinistre notamment dans la maison individuelle, un Agent Bâtiment H/F pour intervenir dans la Loire Atlantique (44). Les missions attendues du poste : - Réaliser des interventions courantes en plomberie (dépannage, installation de sanitaires, recherche de fuites, remplacement de robinetterie) - Effectuer différentes opérations en électricité (dépannage, montage de prises/interrupteurs, remplacement d'éclairages, mise aux normes) - Effectuer des travaux en peinture intérieure et extérieure (préparation des supports, application de peintures, finitions) - Effectuer des diagnostics sur l'état des installations - Assurer un contrôle permanent des installations après intervention - Procéder à des réparations et travaux divers de second œuvre selon les besoins - Veiller au respect des consignes de sécurité lors de chaque intervention Longue mission d'intérim A pourvoir immédiatement Lieu de mission : secteur de Nantes et les alentours Salaire : 22K€ à 27K€ brut VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire au minimum du CAP dans le domaine de la maintenance bâtiment TCE. Vous avez entre 3 à 5 d'expériences dans ce domaine (si possible dans le domaine pavillonnaire). Permis B et véhicule indispensable. Pour une meilleure diffusion et gestion de votre CV, inscrivez-vous sur notre site : https://www.gif-emploi.fr/
Parce que votre réussite est aussi la nôtre, GIF 5 prend des engagements fermes envers ses entreprises clientes comme auprès de ses candidats. Rejoindre GIF 5, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe de dimension nationale.
Que vous soyez en recherche d'une expérience temporaire sur la saison d'été ou bien à la recherche d'un nouveau poste durable, votre candidature reste pertinente. Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Nous recherchons toujours des facteurs en devenir ! Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex?: vélo électrique, voiture ou véhicule trois roues) Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2ans minimum) Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ACTUAL NANTES PABLO PICASSO recherche un(e) Chauffeur Livreur Opérateur pour participer à la distribution de colis dans l'agglomération de Nantes Nord et ses environs. Détails du poste : Contrat : 10 novembre 2025 au 24 décembre 2025 Rémunération : 12,14 EUR / heure Vos missions : Assurer la livraison et la distribution de colis dans le secteur défini Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe et au respect des délais Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et organisé(e) Sens du service et rigueur dans l'exécution des missions Permis B de plus de deux ans obligatoire et ne pas avoir deja travailler chez LA POSTE Rejoignez ACTUAL NANTES pour une mission valorisante dans un environnement professionnel où votre engagement sera reconnu et votre impact immédiat. Pour le poste d'Opérateur chauffeur livreur (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans . Le candidat idéal saura démontrer ses compétences en logistique et en conduite, tout en mettant un accent particulier sur la ponctualité et la fiabilité. Une bonne connaissance des itinéraires de livraison et une capacité à gérer efficacement le temps seront fortement valorisées.
Vous assurez : - le suivi, le contrôle et l'environnement administratif de la personne protégée, - le renouvellement des droits sociaux (sécurité sociale, CSS, allocation logement ) - la communication avec les personnes protégées et les différents partenaires Vous travaillerez en trinôme avec deux autres déléguées Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) Pour faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par notre équipe de formateurs. (formation continue et supervision possibles). Profil recherché : - BTS Secrétariat, SP3S (exigé) Qualités attendues : Rigueur, organisé(e), Sens de l'écoute et du travail en équipe Capacités d'adaptation et d'autonomie Maîtrise des outils bureautiques Vos avantages : . 25 jours de congés annuels, 19 RTT et ponts chômés . Carte déjeuner . Télétravail possible . Avantages CSE (carte CEZAM, chèques vacances) . Indemnités de transport, aide à la mobilité durable Poste à pourvoir de suite La CRIFO se situe entre le rond-point d'Armor et le parc de la Bégraisière à SAINT-HERBLAIN. Lignes C3 - C6 Merci de compléter votre candidature avec une lettre de motivation dans le formulaire de télécandidature.
Dans le cadre d'un renfort saisonnier pour notre client UPS, nous recherchons un chauffeur-livreur expérimenté en messagerie pour assurer la distribution et la collecte de colis sur un secteur défini. Le poste consiste à : - Charger et décharger les colis quotidiennement, - Réaliser la tournée dans le respect des délais de livraison, - Garantir la qualité de service et la satisfaction client, - Gérer les bons de livraison et le matériel confié. Profil recherché : - Expérience OBLIGATOIRE dans le domaine de la messagerie express (Chronopost, UPS, DHL, DPD, FedEx, GLS, etc.), - Connaissance du fonctionnement et des procédures UPS fortement appréciée, - Permis B en cours de validité, - Bonne condition physique, rigueur, ponctualité et sens du service. Horaires : Travail du lundi au vendredi (amplitude variable selon tournée) Temps plein sur la période (35 h/semaine minimum) Rémunération et avantages : Taux horaire de 12,09 € brut/h minimum, selon expérience Panier repas (conformément à l'usage de l'entreprise) Poste à pourvoir du 25 novembre au 24 décembre 2025 Une expérience UPS est un gros atout pour une prise de poste rapide.
Au sein des locaux de notre client, situés à Sophia Antipolis à Proximité d'Antibes, vous avez pour objectif d'offrir un accueil premium aux occupants et visiteurs du site. Pour ce faire, vous avez pour missions : - Assurer un accueil premium en maîtrisant les codes de l'hôtellerie ; - Accueillir physiquement les visiteurs, les orienter et les accompagner de manière personnalisée ; - Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) des occupants et des prestataires ; - Être à l'écoute afin de répondre aux différentes demandes des occupants ; - Gérer les réservations des salles de réunion ; - Assurer la gestion des équipements et des affichages ; - Suivre les stocks et effectuer les réassorts de consommables ainsi que de fournitures ; - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et des espaces collectifs ; - Utiliser les outils bureautiques, réaliser des reportings et suivre les process ; - Gérer la création des badges d'accès ; - Assurer la gestion du parking (suivi des accès, des réservations, etc.) ; - Vérifier régulièrement le taux d'occupation des espaces de travail ; - Avoir une appétence pour le petit bricolage (ex. : remplacement de moquette, montage d'étagères) ; - Une formation à l'habilitation électrique est prévue dans le cadre de vos fonctions. Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client Des études hôtelières ou encore une expérience dans l'accueil visiteurs, en conciergerie de luxe ou dans la relation client haut de gamme sont appréciées.
Dans un environnement où l expérience client et la qualité de vie sont au c?ur des attentes, Circles anticipe les tendances et devance les besoins de ses clients. Au-delà des services d assistant personnel et de conciergerie, nous accompagnons nos clients pour l animation de leurs communautés (salariés d entreprises, étudiants de campus, résidences séniors..), la création d expériences visiteurs uniques, la digitalisation de leurs services sur site.
Chez Kimchi-grill BEAUSEJOUR nouveau restaurant de spécialités coréenne nous recherchons un(e) aide cuisinier, vous allez intégrer une entreprise familiale ou la bonne entente règne. Jordan le gérant vous intégrera et vous présentera l'entreprise et ses valeurs. Nous recherchons une personne motivée rigoureuse dynamique avec un gout prononcé pour la cuisine et idéalement avec un an d'expérience Vos missions seront les suivantes - Préparation des plats chaud et froid - Venir en aide au commis de cuisine sur des opérations de nettoyage des ustensiles de cuisine et restauration - Participation au commande et approvisionnement des denrées alimentaires - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Vous serez sur un temps plein soit 35h semaine. Vous travaillerez sur 5 jours, 1 jours de repos dans la semaine et le dimanche. Amplitude horaire avec coupure: 10h30 à 14h30 et 18h30 à 22h Si vous vous retrouvez dans cette annonce n'hésitez pas à postuler nous vous contacterons au plus vite.
LINKIAA (Pôle Grézillières) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social « le Home du Genétais » accueillant 12 adolescent(e)s Un Travailleur Social (H/F) basé(e) à Rezé Poste en CDI Temps plein à pourvoir au plus tôt Missions A travers un accompagnement individuel et collectif, sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis sur le foyer ou en appartements de proximité, que ce soit dans le cadre du quotidien, d'activités ou d'accompagnements. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic éducatif et social, des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit avec chaque jeune et ses représentants légaux. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service, d'axes de travail transversaux. Profil et Compétences - Prioritairement titulaire du diplôme d'état d'Educateur spécialisé ou Moniteur Éducateur - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance - Expérience en accompagnement éducatif d'adolescents vivement souhaitée - Expérience du travail partenarial, de l'élaboration de projets d'activité - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Capacités d'adaptation - Permis B - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'Internat Rémunération - Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
URGENT POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Le Greffe du tribunal de commerce de NANTES recherche un/une secrétaire polyvalent.e, disposant idéalement de notions en comptabilité, en droit et en accueil du public Missions principales - Assurer la gestion administrative quotidienne (accueil, courrier, classement, suivi des dossiers). - Effectuer la saisie comptable (factures clients/fournisseurs, rapprochements bancaires, suivi de la trésorerie). - Préparer les documents pour le cabinet comptable et participer au suivi budgétaire. - Gérer les relances clients et le suivi des paiements. - Accueil physique du public et tenue du standard téléphonique Profil recherché - Formation en secrétariat (Bac+2 minimum). - Expérience souhaitée sur un poste similaire appréciée. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables). - Des connaissances en droit commercial, gestion administrative juridique seraient un atout. - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel indispensables. Conditions - Rémunération avec évolution possible : base SMIC plus 13ème mois - Horaires : 35 heures/sem - Avantages : (mutuelle, tickets restaurant,...). Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à greffiers@tc-nantes.org
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting Assistant Administratif immobilier H/F Vos missions : Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs Gérer les appels entrants et les courriers électroniques Préparer les devis, bons de commande et factures Participer à la gestion des plannings et à l'organisation des rendez-vous Soutenir l'équipe commerciale dans le suivi des ventes et des relances Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord Profil recherché : Expérience impérative en Immobilier Formation Bac +2 en gestion, administration ou commerce Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM.) Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Nous recherchons : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F ou MONITEUR ÉDUCATEUR H/F ou ÉDUCATEUR JEUNES ENFANT H/F à 100%, sur LA MONTAGNE. Contrats: - A partir du 04/11/2025 - Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans - Temps Plein Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) Type d'emploi : CDD Horaires : - Travail en journée - Travail en soirée - Lieu du poste : En présentiel
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client sur la ville de Nantes (H/F). Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 14,65 euros brut de l'heure Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Nous recherchons des facteurs (H/F) pour une mission situé à Nantes et sa périphérie. Vous appréciez le contact client, l'autonomie et la polyvalence alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour principales missions : Renfort aux facteurs pour la distribution du courrier uniquement, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Formation en binôme pour l'apprentissage d'une tournée sur 3 jours et des outils. Distribution en STABY, scooter à 3 roues électriques ou voiture.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Description du poste : Rattaché(e) au directeur/trice régional(e), le/la Coordinateur/trice Pédagogique assure le bon déroulement des formations dans l'ensemble des sections du campus. A ce titre, il/elle organise et coordonne les emplois du temps, les contrôles continus, les examens et assure la préparation et l'animation des conseils de classe. Il/elle joue le rôle de relais de l'information entre les différents acteurs : Intervenant(e)s Etudiant(e)s; Direction régionale; Direction pédagogique nationale. Pour ce faire, il/elle maîtrise l'ensemble du déroulement administratif et pédagogique des formations qui lui sont affectées. Missions : Organiser le bon déroulement des plannings de formation : Coordonner et centraliser l'ensemble des informations nécessaires à l'optimisation de l'organisation des cours (respect des plannings, optimisation des calendriers, distribution des salles) Être à l'écoute des différents interlocuteurs ; Formateurs(rices) référent(e)s et intervenant(e)s de toutes les sections Alimenter, saisir et suivre les emplois du temps sur le logiciel pédagogique (Hyperplanning) Mettre à jour les informations pédagogiques pour les étudiants (calendrier, panneaux d'affichages, tv...) Participer aux réunions pédagogiques Gérer la relation avec l'ensemble des étudiants : Prendre en charge les demandes, assurer un accompagnement individualisé ou diriger l'étudiant(e) vers l'interlocuteur qui puisse répondre à sa demande (formateur(rice) référent(e) handicap, référent(e) social, conseiller(e)s en formation, direction) Assurer le lien entre les étudiant(e)s et l'école en garantissant l'accès à l'ensemble des informations Assurer le suivi des étudiant(e)s (absences, rattrapages, examens...) Gérer la relation avec l'ensemble des intervenant(e)s: S'assurer de la disponibilités des intervenant(e)s pour les séminaires et cours à positionner jusqu'à la finalisation des affectations Assurer en cas d'absence d'un(e) intervenant(e) : informer les étudiant(e)s par mail, leur réserver une salle d'accueil ou organiser le remplacement des cours en collaboration avec le/la référent(e) ou directement avec des intervenant(e)s prêts à effectuer des remplacements Organiser les contrôles continus et examens : S'assurer de l'organisation des contrôles continus et oraux avec les intervenant(e)s Organiser en cours d'année tous les examens blancs et contrôles continus (Réserver les salles, mettre à jour le logiciel pédagogique (Hyperplanning) Communiquer les dates des contrôles continus par mail/voie d'affichage Envoyer les plannings à tous les surveillants Centraliser les sujets et vérifier la qualité de la mise en forme Préparer les feuilles d'émargement et organiser les photocopies des sujets Préparer les enveloppes d'examens pour les surveillants Centraliser les dossiers sur les étudiants Organiser les examens écrits : récupérer les sujets sur la plateforme concernée Organiser les oraux : choisir les membres du jury (formateur et professionnel), et les convaincre de l'intérêt de leur participation Accueillir le jury, organiser et animer la journée d'examen Préparer les conseils de classe : Saisir ou suivre la saisie des notes sur la plateforme pédagogique Préparer des documents pour les conseils (résultats, absences, bulletins, .)
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Le GIE Hospi Grand Ouest (HGO) assure des fonctions mutualisées au service de ses établissements. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour notre site de Nantes, afin d'accompagner la Direction Générale, les Directions adjointes et la Présidence d'Hospi Grand Ouest. Le poste s'exerce en lien étroit avec l'assistante de direction basée à Lorient, dans un esprit de coopération et de coordination entre les sites. Missions principales * Assister la Directrice Générale dans la gestion quotidienne : plannings, déplacements, préparation et suivi de réunions, communication interne et externe, accueil. * Organiser et coordonner les informations internes et externes, souvent confidentielles, liées au fonctionnement du GIE et de ses instances. * Assurer le secrétariat de la Direction Générale et de la Présidence, ainsi que le suivi de certains dossiers délégués. * Garantir la bonne circulation de l'information entre la Direction Générale, les établissements et les partenaires externes. * Assurer le secrétariat et l'accueil téléphonique du site nantais du GIE. Activités spécifiques 1. Secrétariat * Tenir et actualiser les agendas de la Direction Générale et du Président du Comité de surveillance (en lien avec le secrétariat parisien). * Organiser les réunions, constituer les dossiers préparatoires et rédiger les comptes rendus. * Gérer la correspondance, les appels et la diffusion des informations. * Préparer et mettre en forme des documents confidentiels à partir de consignes orales ou écrites. 2. Traitement de l'information * Réceptionner, trier et diffuser le courrier de la direction. * Suivre et archiver les informations à destination des différentes instances internes et externes. * Assurer la diffusion des notes et documents officiels. * Renseigner ou orienter les interlocuteurs internes et externes. 3. Gestion de dossiers * Veiller aux conditions matérielles de fonctionnement du site nantais. * Préparer, suivre et coordonner certains dossiers confiés par la hiérarchie. * Assurer une veille sur les organismes institutionnels liés à l'activité d'Hospi Grand Ouest (Ministères, ARS, collectivités.). * Participer à l'organisation d'événements, réunions et séminaires. 4. Suivi des instances * Préparer et assurer le suivi administratif des différentes instances (Comité de direction, Comité de surveillance, COPILs, etc.). * Élaborer les ordres du jour, convocations et documents associés. * Participer aux réunions et rédiger les procès-verbaux. * Veiller au respect du calendrier des instances en lien avec la Direction des affaires juridiques. * Formation de type Bac +2 à Bac +3 (Assistant(e) de direction, Gestion, Secrétariat de direction.). * Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hospitalier, médico-social ou en environnement multi-sites. * Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des techniques de communication écrite et orale. * Sens de la confidentialité, rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. * Qualités relationnelles et esprit d'équipe, notamment dans le travail à distance avec d'autres sites. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le GIE HGO, c'est intégrer une structure dynamique au service des établissements d'Hospi Grand Ouest, où les valeurs de coopération, engagement et efficacité collective sont au cœur de nos actions.
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) d'étage motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à l'Hôtel F1 de Nantes Porte de Sainte-Luce. Vos missions : Au cœur de l'activité de l'hôtel, vous serez amené(e) à assurer diverses tâches : Entretien des parties communes et des chambres (nettoyage, mise en ordre, réassort) Contrat : Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps Partiel (possibilité de travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés) Profil recherché: Autonomie, polyvalence, rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Une première expérience en hôtellerie est un plus Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Florian.laybros-roques@accor.com Ou de déposer votre candidature directement à la réception de l'hôtel. Rejoignez une équipe conviviale au sein d'un établissement accessible, où chaque jour est différent !
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à l'Hôtel F1 de Nantes Porte de Sainte-Luce. Vos missions : Au cœur de l'activité de l'hôtel, vous serez amené(e) à assurer diverses tâches : Réception et accueil des clients (check-in/check-out, renseignements, gestion des demandes) Entretien des parties communes et des chambres (nettoyage, mise en ordre, réassort) Préparation et service du petit déjeuner Traitement des mails et demandes clients (avant, pendant et après le séjour) Contrat : Type de contrat : CDI a partir du 01/01/2026 Temps de travail : Temps plein/Partiel (possibilité de travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés) Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client Autonomie, polyvalence, rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Une première expérience en hôtellerie est un plus Maîtrise du français (oral/écrit), l'anglais est un atout Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Florian.laybros-roques@accor.com Ou de déposer votre candidature directement à la réception de l'hôtel. Rejoignez une équipe conviviale au sein d'un établissement accessible, où chaque jour est différent !
Rejoignez la Maison d'Enfants de Bethléem et mettez vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ! Vous recherchez un environnement de travail dynamique où votre rôle contribue concrètement au bien-être des jeunes ? La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Bethléem à Nantes recrute un-e Agent-e Technique de Maintenance. Vos missions Maintenance et réparations : interventions sur les installations de plomberie, d'électricité, de sécurité incendie, etc. Entretien du parc automobile : suivi et bon fonctionnement des véhicules. Espaces verts : tonte, plantation, arrosage, nettoyage. Outils et matériel : entretien, contrôle de sécurité et gestion des équipements. Gestion de l'atelier : organisation des rendez-vous, suivi des chantiers, demandes de devis, répartition du travail et priorisation des interventions. Vie institutionnelle : participation aux réunions et collaboration avec l'équipe éducative. Formation continue : développement et actualisation de vos compétences techniques. Profil recherché Grande autonomie et sens des responsabilités Capacité à gérer les priorités et à s'adapter Sens du service et esprit d'équipe Conditions de travail CDI à temps partiel (25,75 h/semaine) - horaires à définir Permis B valide et véhicule personnel obligatoires Poste basé à Nantes Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et stimulant, où chaque jour votre travail contribue directement au confort et à la sécurité des enfants accueillis. Postulez dès maintenant et participez à une aventure humaine au sein d'une équipe engagée !
Centrale Nantes est une grande école d'ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants de masters et des doctorants à l'issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management. Membre du Groupe des Écoles Centrales (Lille, Lyon, Marseille, Nantes et Paris), notre école dispense un enseignement de haute qualité pour des étudiants fortement sélectionnés. Établissement public sous tutelle du ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, Centrale Nantes compte plus de 2250 étudiants, 500 collaborateurs et 600 vacataires. Descriptif du poste : Au sein de la Direction de la Recherche (DR) et de l'IRSTV, vous serez en charge d'assurer toutes les missions afférentes à la gestion administrative et financière et à la communication de l'IRSTV. Vos activités principales seront les suivantes : -Préparer, mettre en œuvre et suivre les budgets des projets de recherche et de l'institut (CNRS, ECOLE CENTRALE DE NANTES, CENTRALE INNOVATION) ; -Gérer les dépenses de l'IRSTV et des personnels (commandes, missions, factures) ; -Préparer les justifications financières des contrats de recherche (projets européens, ANR, projets ADEME .) ; -Réaliser et suivre des tableaux de bord des lignes budgétaires. -Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers de recrutement des personnels non permanents, stagiaires) ; -Rédiger les comptes rendus de réunion ; -Effectuer la communication externe de l'institut (mise à jour du site web, newsletter, page Linkedin) ; -Préparer et assurer la logistique d'évènements (plénière, colloques, réunions .) ; -Effectuer des mailings pour l'organisation de réunions internes à l'IRSTV ou des événements -Effectuer l'accueil physique et téléphonique des personnels hébergés et des visiteurs Compétences : -Connaissances des règles de base de la gestion financière publique -Connaissances du fonctionnement des administrations publiques -Maitrise des outils bureautiques (notamment excel) -L'utilisation de GESLAB et/ou ETAMINE-NOTILUS-GOELETT dans une de vos anciennes expériences serait un plus -Planifier son activité et savoir gérer des priorités -Mettre en application des procédures et des règles avec une démarche qualité -Savoir gérer son activité dans un cadre de gestion complexe (multi-tutelles et réglementation évolutive) -Prendre en compte les diverses évolutions rencontrées (évolution de la législation, des techniques, des procédures, de l'environnement.) Qualités requises : -Aisance relationnelle avec tout type de public et d'interlocuteurs -Sens de l'écoute & de la communication -Autonomie & réactivité -Prise d'initiative -À l'aise dans un environnement de travail isolé Niveau requis : Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion administrative et/ou financière et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans ce domaine. Nature du poste Poste en CDD 12 mois Poste ouvert aux titulaires et contractuels Catégorie B - Technicien de recherche Poste à temps plein - basé à Nantes Télétravail ponctuel Indemnité de télétravail Flexibilité horaire Modulation cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours) RTT + congés supplémentaires Parking gratuit Remboursement transport à 75% Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage) Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d'État Poste à pourvoir : Janvier 2026 Contact RH : Eloïse LEHOUX Contact Manager : Béatrice BECHET et Fabrice RODRIGUEZ Cette annonce fait référence aux termes de « candidat », « ingénieur », « responsable », . Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu'au masculin. Centrale de Nantes s'engage pour l'égalité et la diversité. Conformément aux engagements RSE pris par notre établissement, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Tournée vers l'innovation, l'exploration, l'esprit d'entreprendre et la mise en application concrète, notre école est au c?ur des grands défis du 21ème siècle. La recherche et la formation à Centrale Nantes s'organisent autour de 3 grands enjeux de croissance et d'innovation : manufacturing, transition énergétique et santé. Pour cela, notre école s'est dotée de nombreux outils tels que : des plateformes de recherche (bassins océaniques, bancs d'essais moteurs, etc.) et d'un incubateur.
Au sein d'un café-tabac à l'ambiance conviviale et familiale situé à Saint-Aignan-de-Grand-Lieu (44860), nous recherchons un(e) vendeur(se) tabac/presse/PMU et serveur(se)/barman (aid) Profil recherché : - personne dynamique, - rigoureuse, - autonome, - ayant le sens du contact client et du commerce. Une expérience d'au moins 1 an dans la vente, idéalement dans le secteur du tabac, est souhaitée. Vos missions principales : - Accueillir et servir la clientèle côté tabac et côté bar - Conseiller les clients et orienter la vente - Gérer les encaissements et transactions bancaires, manipulation d'espèces - Assurer l'ouverture en autonomie du bar/tabac le matin - Effectuer le réassort des produits (confiseries, boissons, jeux à gratter, etc.) - Maintenir l'ordre et la propreté des locaux Contexte de travail et horaires: - Mardi à vendredi : 6h30 - 13h00 - Dimanche : 10h30 - 14h30 - Jours de repos : lundi et samedi - Jours fériés travaillés non imposés - Avantage : panier repas de 5 € par jour travaillé Poste à 30h en CDD, évolutif, à pourvoir début novembre.
A PROPOS DE NOUS : CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : - Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. - Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. - Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Nous recherchons en renfort de notre activité, des Téléconseillers Santé (F/H) motivés et expérimentés qui partagent notre ambition et notre goût du challenge. Vous rejoindrez l'une de nos 5 équipes au sein de la plateforme téléphonique de Saint-Herblain (44). MISSIONS : - Accueillir, conseiller, et répondre, de façon personnalisée, aux demandes d'informations et de conseil de nos adhérents - Orienter et transmettre, le cas échéant, au service concerné la demande de l'adhérent pour traitement - Traiter les réclamations - Renseigner le logiciel de gestion afin d'historiser les échanges avec les adhérents et de permettre la suite du traitement du dossier. En bref, vous contribuez au quotidien à la satisfaction et à la fidélité de nos clients. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS : - Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité. - Une expérience formatrice dans une équipe à taille humaine qui valorise l'entraide et la bienveillance. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR : - Diplômé(e) d'une formation de niveau BAC/BAC+2, vous avez soif d'apprentissage et souhaitez découvrir un métier de contact avec des missions utiles aux contours très opérationnels et orientés satisfaction client. - Une première expérience en plateau téléphonique ou en réception d'appels est nécessaire, mais c'est votre état d'esprit : envie d'apprendre, curiosité, aisance relationnelle, sens du service clients qui fera la différence. - Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques sont vos atouts. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Contrat : CDD (6 mois) : date de prise de poste le 17/11/2025 Lieu de travail : Saint-Herblain (44) Statut : Employé Horaires de travail variables : Du lundi au vendredi (08h00-16h15 / 08h45-17h00 / 09h30-17h45 / 12h45-20h00) Vous trouverez également chez nous : l'Open Travail, 24 RTT annuels pour un équilibre vie pro/vie perso, titres restaurant, remboursement transport, mutuelle, etc. Type d'emploi : CDD Rémunération : 23 290,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
CNP Assurances Protection Sociale
Adéquat recrute pour U-Logistique : des préparateurs de commandes (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Entrepôt non desservis par les transports en commun. Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commandes vocales) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Entrepôt à température ambiante Horaire en 2*8 : 5h-13h00 / 13h00-20h00 Profil : - Expérience exigée en préparation de commandes - CACES R489 CAT 1B est un plus mais pas obligatoire - Horaires selon entrepôts - Travaille les samedis + vacances scolaire + 2 mois vacances été - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
SYNERGIE agence d'emploi sur Rezé recrute 4 préparateurs de commandes F/H pour un de ses clients en industrie agro alimentaireSYNERGIE recrute des préparateurs de commandes F/H pour assurer la hausse d'activité de notre client en vue des fêtes de fin d'année Votre mission : dans un environnement à température dirigée 4 degrés, vous préparez des colis en fonction des commandes clients, vous constituez la palette et filmez les palettes une fois votre picking terminé. En horaire de journée Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Association de jeunesse et d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement des Pays de la Loire mène des projets « culture et citoyenneté » auprès de publics empêchés : personnes âgées, en situation de handicap et sous-main de justice, (majeurs ou mineurs) sur la région des Pays de la Loire. L'équipe est composée de coordinatrices culturelles, et de chargées de missions culture, livre et lecture et d'animateurs-trices, formateurs-trices en éducation à la citoyenneté. Depuis plusieurs années, l'Administration Pénitentiaire, (SPIP, PJJ .) confie à la Ligue de l'enseignement la mise en place d'ateliers autour de l'éducation à la citoyenneté dans certains établissements, ainsi que la coordination des stages citoyenneté en milieu ouvert. Dans ce cadre, la Ligue de l'enseignement recherche un.e coordinateur.trice citoyenneté en vue d'assurer le développement du service sur ces sujets, d'élaborer et d'animer des ateliers d'éducation à la citoyenneté. De plus, une de ces missions principales sera d'organiser, coordonner et animer des stages Citoyenneté (mesure pénale) sur Nantes et St Nazaire dans le cadre d'un projet déployé sur le département en lien avec le SPIP44. Vous intégrez une équipe bienveillante, solidaire, et engagée qui vous accompagne dans la prise de poste et durant toute votre mission. Nous sommes hébergées dans des bureaux tous neufs, sur les bords de Loire, et adossés au SPOT, auberge collective dont nous pouvons profiter à tout moment. Missions: - Assurer la coordination des stages citoyenneté mis en place sur le département (Antenne St Nazaire et Nantes : 12 stages de 3 jours) : organisation, convocation, inscription, suivi administratif, régulation, animation. - Élaborer des modules de formation à l'éducation à la citoyenneté, dans le cadre défini avec la responsable et le(s) partenaire(s) - Concevoir et maîtriser des outils pédagogiques adaptés aux publics - Animer des ateliers afin de sensibiliser les participants (personnes sous-main de justice) aux valeurs citoyennes, au bien-vivre ensemble - Assurer une veille documentaire et de l'actualité sur les domaines à aborder - Respecter les éléments de la commande du partenaire et rendre compte du déroulement des actions (bilans, suivi-évaluation) - A la marge, accompagner l'animation d'ateliers Livre et Lecture dans le cadre d'activités spécifiques du service. Votre profil : - De niveau 5 diplôme de l'animation ou une équivalence universitaire dans le domaine social, éducatif ou des sciences humaines - Formation « de formateur » serait un plus - Expérience dans le champ de l'insertion, du travail social, des publics spécifiques ou de l'animation ==> Les diplômes de niveau 4 seront étudiés en fonction de leur expérience. Merci de transmettre CV + courrier de motivation avant le 21 novembre 2025 (entretiens de recrutement pour CV retenus : le 1er et 03/12/2025)
Approche directe accompagne son client, administrateur de biens à Nantes. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriétés senior. Vos missions : Directement rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge du portefeuille de copropriétés du cabinet. A ce titre, vous aurez les missions suivantes : Techniques - Suivi technique courant des immeubles et organisation des visites régulières - Mise en œuvre et suivi de plans d'entretien pluriannuels - Gestion des sinistres et des travaux votés en AG - Établissement et mise à jour des carnets d'entretien Administratives - Préparation, convocation et tenue des assemblées générales - Rédaction des procès-verbaux et suivi des décisions - Élaboration des budgets prévisionnels et suivi de la facturation - Suivi des contentieux et des procédures juridiques Relationnelles - Conseil aux copropriétaires et accompagnement du conseil syndical - Animation de la relation client et gestion des demandes courantes - Négociation avec les prestataires et suivi de la qualité des interventions Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par deux Assistantes de Copropriétés et une Comptable. De formation BAC+3/BAC+4 en droit ou immobilier, vous disposez d'une expérience minimum de 5 années en tant que Gestionnaire de Copropriétés. Vous défendez les intérêts des clients et veillez à la bonne application de la règlementation. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise du droit de la copropriété et votre aisance dans la gestion des procédures d'assurance. Vous maniez avec aisance les outils métiers spécialisés (LOJII serait un plus) et les logiciels bureautiques du quotidien type Google Workspace Vous savez lire un devis technique, comprendre un plan, et piloter un chantier en lien avec les prestataires comme les maîtres d'œuvre. Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi de vos actions, organisé(e) dans la gestion documentaire, et parfaitement autonome pour hiérarchiser vos priorités au fil des urgences et des imprévus. Face à une situation technique ou humaine complexe, vous savez poser un diagnostic rapide et proposer des solutions opérationnelles. Sur le terrain comme en réunion, vous faites preuve de clarté, de diplomatie et d'assurance dans vos échanges. Votre sens du service guide votre posture, y compris en situation tendue. Enfin, vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et accompagner les interlocuteurs moins expérimentés avec pédagogie. Poste basé à Nantes. Statut cadre avec forfait jours. Votre rémunération annuelle sur 13 mois sera fonction de votre expérience. Vous bénéficiez également d'une assurance complémentaire médicale, d'un régime de prévoyance, de tickets restaurant et de la prise en charge à moitié de vos abonnements aux moyens de transport en commun.
approche directe : cabinet nantais de recrutement, d'évaluation et conseil RH
Pour l'un de nos clients, acteur reconnu de la restauration collective, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e) pour une mission d'un mois à Nantes. Vos principales missions : - Participer à la réception, au contrôle et au stockage des denrées alimentaires - Assurer le service, le dressage et la mise en place - Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité des locaux et du matériel Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché - Vous avez une formation en cuisine (CAP, BEP ou équivalent) - Vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience en restauration collective ou traditionnelle - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration collective en postulant dès maintenant pour ce poste d'employé de restauration collective en intérim à Nantes.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Herblain un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
IMPORTANT : Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet. Contexte : Le Groupe SOS Solidarités a été retenu en groupement avec Aurore, Retravailler dans l'Ouest, CFP Presqu'île, SOLIHA 85, et en sous-traitance avec FACE Vendée, pour mettre en œuvre le programme AGIR dans les départements 44 et 85 (Accompagnement Global et Individualisé pour les Réfugié.e.s). Le programme a pour mission la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et la réalisation d'une prestation d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service et de la direction, et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d'un public BPI primo-arrivant, francophone débutant ou non, sur orientation de l'OFII au sein des centres ou antennes présentes en Loire-Atlantique (centre et nord-est). L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec les acteurs de droit commun et les référents sociaux de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés. Il est adapté aux besoins spécifiques des BPI, selon leur situation personnelle et leur capacité à bénéficier de manière autonome de l'accompagnement prévu par le droit commun : - Diagnostic des situations - Ouverture et maintien de droits - Accès et maintien au logement autonome ou adapté et aide à l'installation - Orientation vers les dispositifs de droit commun - Assurer un suivi de l'activité. - Création et l'animation d'ateliers collectifs avec les membres de l'équipe. Le programme AGIR ENSEMBLE 44 a des objectifs de sorties dynamiques. Le renseignement correct des bases de données permet d'avoir un suivi qualitatif et des bilans statistiques complets qui serviront de base à la facturation. Les missions décrites dans cette annonce ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction du contexte externe/interne et seront revues notamment lors de chaque entretien annuel d'évaluation. Type de contrat : CDD de 6 mois, 38h/semaine et 18 RTT annuel ( Une à deux permanence mensuelle de soirée jusqu'à 19h30) . Poste à pourvoir dès que possible.
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
Le Groupe La Joliverie recherche 2 Surveillants/ Surveillantes pour son lycée Route de Clisson - Saint Sebastien Sur Loire Poste n°1 : Surveillance de portail - Missions : o Accueillir et contrôler les entrées et sorties des élèves et visiteurs ; o Assurer la sécurité et la tranquillité des accès au lycée ; o Veiller au respect du règlement intérieur à proximité du portail. - Profil recherché : o Sens du contact, rigueur et ponctualité ; o Bonne présentation et autorité naturelle ; o Expérience dans la surveillance appréciée. - Horaires : 11h30-14h (ce serait le mieux), du lundi au vendredi, sur temps scolaire. ________________________________________ Poste n°2 : Surveillance du self - Missions : o Encadrer les élèves pendant le temps du repas ; o Veiller au bon déroulement du service et au respect des consignes d'hygiène et de discipline ; o Aider à la gestion du flux des élèves si besoin. - Profil recherché : o Sens de l'autorité bienveillante et de la communication ; - Horaires : 11h30 à 14h00, du lundi au vendredi, sur temps scolaire. - Repas inclus pendant le service (avantage repas comme mes collègues).
Assistant administratif et commercial en Vente en Etat Futur d'Achèvement H/F Vos missions: Rattaché(e) au Directeur de Région, vous aurez pour missions : - L'animation et le pilotage du réseau d'Agences Immobilières (AI) et des Constructeurs de Maisons Individuelles (CMI) ; - Suivi des dossiers ventes et réitérations en liaison avec les Etudes notariales. - Mise en place et suivi des Plans Commerciaux. - Suivi des clients - Maîtriser les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale...), - Etre à l'aise avec le maniement des chiffres et des statistiques, - Savoir concevoir et rédiger un argumentaire de vente, - Déplacements courts à prévoir sur la zone de la Direction Régionale Votre profil: Cherche un profil organisé, persévérant, autonome et réactif. Expérience et appétence pour le secteur juridique et immobilier.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F à NANTES. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins en utilisant un système vocal. - Repérer et signaler les anomalies lors de la manutention (emballages défectueux, colis manquants...). - Contribuer au maintien de la propreté de l'entrepôt et participer aux opérations de nettoyage. - Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1B. Le type de contrat proposé est un contrat d'intérim, avec des horaires de travail de 8H00 à 16H00 ou 9H00 à 17H00 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises. - Maîtrise des techniques de préparation de commandes. - Connaissance des outils informatiques liés à la gestion des stocks. - Détention du CACES 1B pour la conduite de chariots de manutention. - Capacité à respecter les procédures de sécurité et de qualité. - Expérience dans un environnement logistique ou industriel souhaitable. Qualités professionnelles. - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Réactivité et adaptabilité face aux aléas. - Manutention de charges. - Sens du service et de la satisfaction client. Description du profil candidat recherché. Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F), le candidat idéal doit posséder une expérience dans le domaine logistique et être à l'aise avec les outils informatiques. La détention du CACES 1B est obligatoire pour ce poste. Un sens aigu de l'organisation sont des atouts indispensables pour garantir une préparation efficace et sécurisée des commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quelles missions ? Le rôle du Gestionnaire Locatif est double : * Répondre aux attentes des propriétaires privés dans la bonne gestion de leur logement › Informer les bailleurs sur le conventionnement ANAH et les avantages de notre gestion locative. › Rédiger les mandats et les conventions. * Accompagner les locataires de leur entrée dans le logement jusqu'à leur départ, et ce tout le long de la vie du bail, à travers les missions suivantes : › Assurer un accueil physique et téléphonique de nos clients et partenaires ; › Orienter les demandeurs vers notre fichier en ligne et suivre ce tableau ; › Réaliser la mise en location des logements (annonces sur ouest France immo et mise à jour des fiches logement) ; › Etudier les candidatures des locataires potentiels et veiller à l'adéquation entre leurs situations et les logements proposés ; › Constituer les dossiers VISALE ; › Rédiger et faire signer les contrats de location ; › Enregistrer l'ensemble des éléments dans le logiciel dédié ; › Recueillir et traiter les réclamations techniques des locataires et s'assurer de la réalisation des interventions auprès des entreprises ; › Réalisation des visites et états des lieux ; › Accuser réception et traiter les préavis de sortie ; › Traiter et mettre à jour les dossiers de location, renouvellement, et demande DPE si besoin ; => Un petit portefeuille (une centaine de lots environ) avec une polyvalence de tâches, les journées ne ressemblent pas ! En bref, vous vous verrez confier des tâches variées au sein d'une équipe où règne l'humour et la bonne humeur. Les chouquettes de bienvenue vous attendent ! Ce que l'on attend de vous : › Vous avez une expérience en immobilier ou en assistanat commercial › Vous avez le sens du contact et un intérêt pour l'action sociale › Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et en réseau Quelles qualités et compétences ? › Polyvalence / Organisé › Empathie / Être à l'écoute / Pédagogue › Maîtrise des outils informatiques › Permis B obligatoire Quelles conditions ? › Salaire : entre 2 000€ et 2 200€ brut selon expérience. › 13ème mois proratisé › Mutuelle › Tickets restaurants à 9,00€ › 28 CP + nombreuses RTT › Télétravail : 3 jours maximum par semaine après 1 mois d'ancienneté › Ordinateur portable › Smartphone › Véhicule de service partagé › Poste basé à NANTES, avec déplacements sur la Vendée à prévoir. Et après ? › Candidature attendue au plus tard pour le 31.10.2025 › Votre interlocutrice : Pauline MASSE, Responsable AIS › CV et lettre de motivation à adresser par mail : p.masse@solihapdl.fr
POSTES A POURVOIR DANS LES ETABLISSEMENTS DE COUERON (44) Vous souhaitez accompagner des élèves en situation de handicap Vous voulez participer à leur réussite en rejoignant une communauté éducative Vous souhaitez acquérir une expérience formatrice pour évoluer vers différents métiers (éducateur spécialisé, travailleuse/travailleur social, auxiliaire de puériculture, animatrice/animateur.) Des accompagnantes et accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont recrutés pour les pôles inclusifs d'accompagnement localisés (PIAL) qui regroupent des écoles maternelles et élémentaires, collèges et lycées. En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans le respect des consignes de l'enseignant dans les domaines suivants : - l'accès aux activités d'apprentissage : faciliter leur expression ; les assister si nécessaire dans leurs tâches scolaires, les prises de notes, la manipulation du matériel ; les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes ; contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage - les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement ; favoriser leurs interactions avec leur environnement ; sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; participer aux sorties de classe - les actes de la vie quotidienne : accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale ; aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène ; favoriser leurs conditions de sécurité et de confort ; faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements En tant que membre de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à : - collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves, participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) - participer aux réunions concernant les élèves Une formation obligatoire de 60 H est prévue. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de trois ans (contrat de droit public). Le temps de travail est réparti sur 41 semaines, dont 36 en présence des élèves. De ce fait, vous disposerez d'une partie des petites et grandes vacances scolaires. Nécessité de port de charge, manipulation fauteuil roulant, déplacement nombreux, escaliers, passage récurrent de la position assise à debout. Le cumul d'emploi est possible sous conditions. Vous êtes amené(e) à pouvoir exercer sur plusieurs établissements Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne OU vous avez exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap OU vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4) - Vous avez un intérêt pour le travail avec des enfants et des adolescents - Vous maîtrisez la communication orale et écrite - Vous savez travailler en équipe et rendre compte - Vous avez des capacités d'analyse et savez retranscrire et reformuler des informations - Vous possédez des qualités de patience, d'adaptation (notamment dans la posture et le mode de communication vis-à-vis des enseignants et des parents) - Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, la capacité de compréhension, rigueur, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités, dynamisme - Vous êtes respectueuse / respectueux des principes de confidentialité des échanges, de neutralité et de laïcité du service public
Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance? Nous recrutons un.e surveillant.e de nuit, pour créer les meilleures conditions de vie concourant au bien-être et à la sécurité de l'enfant confié. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir à partir de mi-novembre 2025, pour la maisonnée des 12-15 ans à Doulon. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif, du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur. Vos missions : - Assurer la sécurité permanente de l'enfant et l'adolescent. - Veiller à la sécurité des biens de l'ensemble des espaces de l'établissement - Participer à l'entretien des locaux en complément des maitresses de maison. - Rendre compte régulièrement à l'oral et à l'écrit des évènements rencontrés. - Participer aux réunions de l'établissement. Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement. Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité. Aptitudes et compétences recherchées : - Certificat de surveillant de nuit qualifié souhaité - Connaissance de la protection de l'enfance appréciée - Capacité à gérer les tensions et les inquiétudes nocturnes - Intérêt pour la prévention des risques domestiques - Intérêt pour les coopérations pluridisciplinaires Vous travaillez du lundi au dimanche de 21h45 à 7h15 (ou 8h15 pendant les vacances scolaires). vous alternez : 3 jours de travail, 2 jours de repos, 2 jours de travail, 3 jours de repos. Vous êtes donc en repos un weekend sur deux : vendredi, samedi et dimanche. Vous avez idéalement une première expérience confirmée en surveillance (de nuit souhaitée) Le permis B est souhaité (pour accompagner les enfants si problème de santé).
L'association Les Amis de Saint Vincent de Paul, laïque et à but non lucratif relevant de l'action sociale tend à promouvoir l'autonomie, la protection des personnes et à prévenir les exclusions par des actions à destination des publics fragiles. L'association gère aujourd'hui une MECS, spécialisée dans l'accueil de 34 mineurs (âgés entre 5 et 15 ans) relevant de l'aide sociale à l'enfance.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) au sein de l'un de nos ateliers culinaires situé à Saint-herblain (44). Contrat : CDI - 35 heures par semaine Horaires : 15h30-22h30 du lundi au vendredi Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle chauffeur(se)-livreur(euse)-préparateur(rice). Depuis l'atelier culinaire, vous assurez la livraison des commandes à nos clients et sur nos différents points de ventes, en conformité avec la fiche de tournée. Au contact quotidien de nos clients, vous véhiculez l'image de l'entreprise dont vous êtes l'ambassadeur(rice). Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on livrait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Majoration des heures de nuit à 20% Prime de panier-repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité et appréciez travailler en autonomie. Une première expérience sur une fonction similaire serait appréciée.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
ASSURER LA MAINTENANCE DE 160 LOGEMENTS AU SEIN D UNE RESIDENCE SOCIALE SUR SAINT-HERBLAIN SILLON DE BRETAGNE
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation avec un très bon niveau d'anglais à intégrer au sein de notre pôle Externalisation de la formation situé à Nantes. Tu auras la charge de l'organisation des sessions de formations internes, intra et interentreprise pour le compte d'un client dans le domaine du spatial : * Planification des sessions ; * Inscriptions des collaborateurs auprès des organismes de formation ; * Organisation de la logistique des sessions ; * Gestion administrative et financière des formations ; * Archivage des documents de formation ; * Suivi et saisie des éléments dans l'outil SIRH. Conditions du poste Prise de poste : Dès que possible Type de poste : CDI 37h (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) / 2 jours de télétravail possible Localisation : Nantes Rémunération : salaire = 25/26K€ + intéressement/participation + Carte restaurant + Mutuelle/Prévoyance + RTT Pourquoi NOOUS rejoindre ? * Nous travaillons dans un environnement bienveillant et où la confiance règne ; * Tu pourras travailler sur des projets internes passionnants ; * Nos nouveaux locaux te permettront de travailler dans un cadre très agréable ; * Tu travailleras dans une super team ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation bilingue anglais avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur : * Tu maitrises parfaitement l'anglais et tu as un bon niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral ; * Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, et plus si affinité !) ; * Tu es autonome, proactif(ve) et tu as un bon esprit d'équipe . NOOUS s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.
Maison départementale des personnes en situation de handicap (MDPH) - Service évaluation - Unité évaluation. En tant qu'évaluateur/trice, vous contribuez à la définition des besoins de compensation des personnes, et préconisez des réponses concernant les demandes relatives à la PCH. Vous participez à l'évaluation des demandes relatives à la PCH aide humaine : - Vous réalisez des évaluations de PCH aide humaine (enfants et adultes) ; - Vous établissez un plan d'aide, en formalisant les calculs précisant le nombre d'heures en aide humaine ; - Vous apportez l'information nécessaire aux personnes handicapées et à leurs familles rencontrées lors des évaluations PCH sur l'accès et la mise en œuvre de leurs droits (modalités de paiement PCH, prestations, coordonnées des établissements et services) ; - Vous préparez les Projets Personnalisés de Compensation en besoin d'aide humaine. Vous participez, au sein du service évaluation, à la définition et l'harmonisation des pratiques : - Vous participez aux réunions de service et aux temps de travail de l'équipe ; - Vous contribuez à l'analyse des pratiques métiers et à la mise en œuvre d'évolutions éventuelles. Compétences attendues : - Connaissance des problématiques liées au handicap et du secteur médico-social ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Techniques de conduite d'entretien, sens du contact ; - Adaptabilité ; - Capacités à travailler en équipe et qualités relationnelles ; - Maîtrise des outils bureautiques.
La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d'accueil, d'information, d'accès aux droits et d'accompagnement des 120 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
CMONCDI (Filiale ACTUAL) recherche deux candidats pour le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Nous offrons une opportunité unique d'intégrer notre session de formation le 17 novembre 2025. Cette formation au métier de Préparateur de commandes comprend le passage du Caces R489 Cat 1A + 3 + 5, ainsi que des modules tels que Sauveteur secouriste du travail, Gestes et postures, et Equipier de première intervention. L'objectif est de vous fournir toutes les connaissances nécessaires pour évoluer en tant que Préparateur de commandes polyvalent. Cette formation se déroulera du 17 novembre au 13 Janvier 2026 avec une période d'immersion en stage pendant 2 semaines. À la fin de la formation, une opportunité en CDI vous attend ! Soit à partir de début Mi Janvier 2026. Vous serez pris en charge durant toute la période de formation. Vous souhaitez être formé et évoluer dans le domaine de la logistique en CDI ! N'hésitez plus, contactez nous dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle ! Pour cette formation, nous recherchons des candidats volontaires et dynamiques, à l'aise avec la langue française, les calculs de base et dans la communication. Des candidats ayants un projet long terme, une volonté de se stabiliser via un CDI. Mobile sur Saint Herblain, disponible en horaire 2*8 (1 semaine du matin / 1 semaine d'après midi).
TU AS ENVIE - D'un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ? - De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu'avec tes collègues ? - De grandir au sein d'une équipe en quête d'excellence mais qui laisse place à l'individu et aux initiatives ? - D'apprendre, encore et toujours ? - Bref tu as envie d'une belle aventure ? Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de toi car nous voyons les choses en grand ! TON QUOTIDIEN - Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et candidats - Traiter les sollicitations du quotidien - Traiter les préavis reçus - Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel - Etablir les prises de rendez-vous - Préparer les mandats de location et de gestion ainsi que les renouvellements des baux commerciaux - Réceptionner les demandes des locataires - Gérer les annonces NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas retenues. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif(ve), tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : - Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. - Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) - Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. N'attends plus et envoie-nous vite ta candidature Bon à savoir : Date de démarrage au plus tôt CDI Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts, à compétences égales aux candidats bénéficiaires de la loi de 2005.
APF Entreprises est une Entreprise Adaptée des Pays de la Loire. Elle fait partie de l'association APF France handicap et contribue à l'emploi durable des personnes en situation de handicap. https://apf-entreprises.fr/ 180 salariés, plus de 4.5M de CA, notre entreprise offre un panel très varié d'activités : sous-traitance industrielle, services aux entreprises, tertiaire, nettoyage, transports. Missions principales Conduite de véhicule (maxi 9 places) pour transporter des enfants en situation de handicap. Temps partiel, horaire variable selon l'organisation des tournées. Compétences Pré-requis : Permis B en cours de validité et 5 ans de conduite impératifs, extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3), lecture et écriture du français. Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Temps de travail : de 20 à 25 heures/semaine Contrat CDD Lieux de travail ; agglomération nantaise Salaire : 12,00€ bruts/h Disponibilité dès que possible
AGENCE ACTUAL NANTES PABLO PICASSO cherche un Prépérateur de commandes (h/f) avec le caces R489 categorie 1 et 3 pour rejoindre une équipe dynamique chez notre client basé à REZE (44200). Au depart nous vous proposons un contrat de 14 jours commençant de que possible. Votre mission principale sera la préparation de commandes de bananes, et vous devrez posséder le CACES 1 et 3. Vous travaillerez à temps plein avec des horaires de 35 heures par semaine. Le salaire est de 11,88 EUR de l'heure. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée en recrutement, qui s'engage à vous offrir un environnement de travail stimulant et professionnel. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante! Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Organisation : Capacité à gérer efficacement le temps et les priorités pour assurer une préparation rapide et précise des commandes. Attention aux détails : Souci du détail pour vérifier l'exactitude des commandes et éviter les erreurs. CHARGES LOURDES et répétitives Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter à un environnement de travail dynamique et aux changements de priorités. Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler sous pression et désireuse de contribuer au succès de notre équipe.
Objectif : Accompagner le Chargé de développement du CFA dans ses missions Au sein de notre CFA Pardawan, nous recherchons un Assistant Administratif et Accueil du CFA (H/F), pour un poste basé à Nantes. Vos missions seront les suivantes : 1/ Assurer le standard téléphonique tous les matins (téléphone, mail) : -Analyser les différents besoins et y répondre -Orienter si nécessaire vers les interlocuteurs concernés 2/ Assister le Chargé de Développement CFA -Organiser et coordonner le suivi des examens, assurer le suivi des demandes d'agréments -Assurer le suivi des entrées/sorties en formation du CFA -Être en appui aux réponses des Appels d'Offres -Participer aux salons et Portes Ouvertes Lors de votre intégration, vous serez accompagnés sur la prise en main de nos outils et de nos process. Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil et de votre intérêt sur d'autres thématiques. Le poste est à pourvoir en CDI. Nos avantages : Formation et intégration personnalisées Mutuelle, prise en charge 55% par l'employeur (enfants inclus sans tarif supplémentaire) Tickets restaurants pris en charge à 50% Intéressement Remboursement transport et forfait mobilités durables Télétravail partiel Signataire de la Charte de la Diversité et du Pacte mondial (Un Global Compact) Adhérent des acteurs de la compétence Parcours d'évolution en interne Plan de développement des compétences 2- Profil Vous avez au minimum un BAC+2 Assistant de gestion et d'administration d' entreprise, avec 2-3 ans minimum d'expérience sur une fonction similaire. Compétences et qualités requises: Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé Vous avez le sens du relationnel Vous êtes curieux, dynamique, persévérant et adaptable Vous faites preuve d'écoute active, d'empathie, avoir l'esprit d'équipe Vous maitrisez le pack office et notamment Excel, Office 365 Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles Connaissance souhaitée des formations en informatique 3- Société DAWAN est un centre de formations spécialisé en informatique et bureautique, implanté dans 11 villes en France et disposant d'un catalogue de plus de 2000 formations. Nous intervenons dans nos locaux à Paris, Nantes, Lille, Lyon, Strasbourg, Rennes, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Montpellier ou sur le site de nos clients. La société a pour objectif de devenir leader sur le marché de la formation informatique tout en continuant à développer les services d'intégration et développement. A DAWAN, vous êtes assuré : de travailler dans un cadre serein de développer constamment vos compétences d'évoluer vers les postes et missions qui ont votre préférence Plus d'informations sur la société : http://www.dawan.fr MERCI DE TRANSMETTRE VOS CANDIDATURES (CV et lettre de motivation) SUR DAWAN.FR Salaire annuel brut : 24000€ Niveau d'expérience requis : 2-3 ans minimum Niveau d'études souhaité : Bac+2 minimum Type de contrat : CDI. 37h30 travaillées avec 14 RTT Statut de l'annonce : Temps plein 4- Processus de recrutement 1/ Réception des candidatures, sélections et pré-qualifications téléphoniques par la Chargée de recrutement 2/ Entretien en physique ou visio avec la Chargée de recrutement et le Chargé de Développement du CFA+ tests écrits 3/ Réponses positives ou négatives aux candidatures suite à l'entretien
Vous assurerez l'encadrement et l'accompagnement aux devoirs pour les élèves du CE1 jusqu'au CM2 des classes d'élémentaires publiques de la ville de 16h25 à 17h25. Missions principales : Accueillir, communiquer, informer et être à l'écoute des enfants et de leurs parents, Gérer un groupe d'enfants, Être garant de la sécurité physique et morale des enfants, faire respecter les règles, le matériel et les locaux, Assurer le bon fonctionnement de l'étude en veillant à un cadre favorable de travail.
2 postes à pourvoir - Vous travaillez du mardi au dimanche sur une amplitude horaire : - de 7 heures à 13 heures - de 14h à 20h Vos missions : - Accueil et service de la clientèle, - mise en rayon des produits (pains, viennoiserie, sandwichs) - encaissement, rendu-monnaie. Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste, réactif et autonome.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Saint Herblain Description du poste : Grâce à une première expérience réussie dans la gestion des appels téléphoniques, vous rejoindrez notre plateforme téléphonique dédiée à l'accueil, à l'information et à l'orientation des bénéficiaires sur notre prestation « Un Emploi Stable (UES) », qui propose un suivi individualisé visant à favoriser le retour à l'emploi durable des demandeurs d'emploi. Vos missions principales : Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires par téléphone ou en présentiel. Mener des appels entrants et sortants pour accompagner les candidats et relayer les informations nécessaires. Présenter et valoriser nos services et dispositifs auprès des publics et des entreprises. Conseiller, accompagner et soutenir les bénéficiaires dans leur parcours vers l'emploi. Vérifier les informations administratives nécessaires au suivi des bénéficiaires. Participer à la dynamique collective de l'équipe en partageant les informations utiles. Et si c'était vous ? Doté(e) d'un véritable sens de l'écoute et d'une grande empathie, vous êtes à l'aise dans la relation client à distance et aimez accompagner les personnes avec bienveillance. Vous avez déjà une première expérience réussie dans la relation client, idéalement acquise dans les domaines de l'accompagnement social, de la formation ou de l'insertion professionnelle. Votre sens du service et votre capacité à créer du lien seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Plateforme Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Nous recrutons des Préparateurs de commandes CACES 1b (F/H) pour une prise de poste dès que possible. 5 postes à pourvoir Vos missions : - Préparation de commandes (picking, petits et moyens colis) - Préparation pour l'affrètement (colis volumineux) - Confection, étiquetage et expédition des colis (-30kg) - Palettisation, filmage - Réception des marchandises Le profil recherché - Titulaire des CACES 1b obligatoire, les CACES 3 et 5 sont un vrai plus - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler en équipe - Vous avez le sens du service et un excellent savoir-être Ce que nous proposons: - Des horaires stables : du lundi au vendredi, 7h-12h / 13h-15h30 - Rémunération fixe + prime de productivité + prime de fidélisation + titres restaurant (60 % pris en charge par l'employeur) - Mutuelle avantageuse (70 % prise en charge) - 3 jours de congés supplémentaires offerts
Nous recherchons des livreurs dynamiques, ponctuels et autonomes pour rejoindre une équipe motivée au sein d'un service de livraison rapide. En tant que prestataire indépendant, vous êtes responsable de la prise en charge et de la livraison des commandes auprès de nos clients dans votre secteur. Vous représentez l'image d'un service réactif, convivial et professionnel. Missions principales : Récupérer les commandes au point de préparation et les livrer aux clients dans les meilleurs délais. Assurer un service courtois et fiable à chaque livraison. Gérer vos tournées de manière efficace selon les priorités et les zones attribuées. Encaisser les paiements lorsque nécessaire (CB ou espèces). Veiller au bon état et à la propreté du véhicule. Profil recherché : Auto-entrepreneur (ou prêt à le devenir). Le permis B et disposant et un véhicule personnel (voiture ou scooter) sont nécessaire à l'activité. Bonne connaissance de la ville et sens de l'orientation. Sérieux, rigoureux, avec un excellent sens du service client. Disponible principalement en fin de journée et soirée. Conditions : Mission en prestation indépendante (statut auto-entrepreneur). Possibilité de collaboration régulière et évolutive selon les performances.
La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le dès que possible. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. Mercredi 10h00 19h00 en période scolaire Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (40h semaine) COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1
L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Habitat Inclusif, basé à Saint Herblain : MISSION Sous l'autorité du responsable du service Habitat Inclusif, l'animateur coordinateur de vie sociale et partagée (H/F) veille à l'organisation globale et au bon fonctionnement des habitats inclusifs Famille Gouvernante et des Habitats de proximité. L'animateur coordinateur est l'interlocuteur privilégié des colocataires/locataires, des AES (service prestataire accompagnant au domicile) et des partenaires. Il/elle rend compte de son action et informe la responsable habitat inclusif des difficultés auxquelles les personnes peuvent être confrontées (non-participation, difficultés relationnelles.) et alerte en cas de dysfonctionnement. Animation 1 - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée - Accompagner la construction du projet de vie sociale et partagée de l'habitat avec les personnes concernées matérialisé par la rédaction d'une charte de la vie sociale et partagée et mettre à jour et ajuster le projet de vie sociale et partagée selon les besoins et les nécessités exprimés par les habitants (arrivée, départ, modification des besoins et demandes ...) - Faciliter le vivre ensemble et réguler la vie collective, - Mobiliser et travailler en réseau avec les acteurs de l'écosystème local (voisinage, commerce de proximité, tissu associatif local) dans une dynamique de réseau et veiller à la bonne cohérence entre le planning d'activités des habitants et le planning du collectif élaboré dans le respect du projet de vie sociale et partagée 2- Animation de la vie sociale et partagée - Mettre en place et animer le Projet de Vie Sociale et Partagée (programme d'animation, promotion de la pair-aidance, citoyenneté...) avec les habitants, assurer le développement de la vie sociale et partagée : - Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie du quartier et de la commune en privilégiant le lien avec le voisinage - S'appuyer sur les compétences de la personne pour lui permettre de s'impliquer dans la vie sociale 3- Soutien et réalisation - Veiller à la qualité de l'accompagnement des habitants, à leur bien-être moral et physique, à la fluidité de la communication entre les intervenants au domicile et à la sécurisation de la vie à domicile, - Apporter un soutien à l'autonomie de la personne, - Veiller à l'implication des habitants tant dans la prise de décision que dans la réalisation de chacune de leurs activités, en favorisant l'autodétermination et le pouvoir d'agir de chacun, - Veiller au bon équilibre du « collectif », - Mettre en place des temps de communication avec les habitants, COORDINATION 1 - Organisation au sein des habitats - Assurer le bon fonctionnement des différents programmes d'habitat, - Organiser et animer les temps d'échanges nécessaires avec les Accompagnants Educatifs et Sociaux pour assurer la cohérence et la qualité de l'accompagnement à la vie sociale et partagée, - Veiller au respect des engagements du contrat de prestation de service, assurer la planification, l'animation des réunions de coordination ainsi que la rédaction et la diffusion des comptes rendus, - Réaliser des temps d'échanges avec les AES et les habitants lors des visites hebdomadaires dans les logements, - Participer à la mise en place de la liste d'attente, - Réguler les interactions avec les intervenants internes et externes impliqués dans le projet de vie sociale partagée, - Travailler en lien avec le mandataire judiciaire, l'assistante sociale, la famille ou l'habitant, 2 - Communication et développement du partenariat - Participer à l'élaboration des nouveaux projets Habitat Inclusif et développer des partenariats de proximité en lien avec l'implantation des logements, GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI BUDGETAIRE - Rédiger les rapports d'activité à fréquence régulière (rapport trimestriel...
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) * Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public * Gérer le standard téléphonique * Mener diverses tâches administratives * Gérer la réception et le tri du courrier quotidien * Traiter les préavis reçus et préparer les annexes au bail * Etablir les fiches commerciales * Préparer les mailings d'exclusivités * Traiter les photos NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - CDI - Date de début à convenir - Salaire : 24K/25K € sur 13 mois - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h30 Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats bénéficiaire de la loi de 2005
Link Financial est un expert en gestion de crédit et appartient à la Holding LC FINANCIAL fondée en 1998. Présents en France depuis fin 2018, nous traitons le recouvrement de créances en situation d'impayées. Le groupe est présent dans différents pays en Europe. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des chargés de recouvrement amiable. Il s'agit d'un contrat non cadre. Vous aurez pour missions : - Gérer un portefeuille de créances - Evaluer les risques sur les dossiers - Réaliser une analyse des éléments financiers transmis par le client (charges, revenus) et adopter un questionnement pertinent et approfondi auprès des clients - Formuler, négocier et mettre en place des solutions adaptées à la situation de chaque client pour garantir la bonne reprise des paiements ou le solde de la créance - Suivre les actions de recouvrement notamment les encaissements, ruptures d'engagement et gérer les demandes clients - Respecter le cadre réglementaire, déontologique et éthique de notre activité - Missions administratives : gestion du courrier entrant/sortant, scanner et archiver les documents Une formation est prévue à l'intégration de chaque collaborateur. Profil recherché : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite, - Adaptable, autonome, à l'écoute, diplomate, - Discipliné(e), rigoureux(se), esprit d'équipe - Connaissance des lois et réglementations en matière de recouvrement serait un atout Pourquoi nous rejoindre ? - Un jour de congé par an pour soutenir l'association de votre choix - Ticket restaurant (9 €) + mutuelle + remboursement transport (50%) + Chèque culture (20€/ mois) + Chèques vacances - Événements internes - Perspectives d'évolution (promotion interne, nouvelles responsabilités, revalorisation salariale) - Accessibilité : Busway 4 et 5, bus 26, 15 minutes à pied de la gare de Nantes, parking vélo gratuit Vous avez le goût du challenge en souhaitez intégrer une équipe dynamique en pleine croissance ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à recrutement-lff@linkfinancial.eu , nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2108€ / mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées, Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 108,00€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons activement pour notre magasin à St Herblain un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Société évènementielle recherche deux hôtes (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial Atlantis à NANTES (44). Mission : - Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël, - Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 22 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 20 h + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).
Copropriété privée - 2 bâtiments (l'un de 2 étages et l'autre de 3 étages) Description du poste : La copropriété recherche un(e) employé(e) d'immeuble pour assurer l'entretien régulier des parties communes de deux petits bâtiments résidentiels. Les principales missions seront : * Nettoyage des escaliers, paliers et halls d'entrée * Entretien des vitres et portes vitrées des parties communes * Nettoyage des sols, plinthes et rampes * Entretien et désinfection des poignées et interrupteurs * Signalement au syndic ou au conseil syndical d'éventuelles anomalies ou dégradations Profil recherché : * Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle * Expérience dans le nettoyage ou l'entretien d'immeubles appréciée * Bonne présentation et sens du service Avantages : * Rythme : 3 interventions par semaine (ex. lundi, mercredi, vendredi - jours ajustables selon vos disponibilités) * Horaires flexibles, à définir selon votre convenance et celle de la copropriété * Un poste en CDI * Une mutuelle d'entreprise * Taux horaire 14€ brut * Versement d'un treizième mois en décembre
Une boulangerie familiale située à La Montagne (44) recherche un vendeur H/F pour un poste à pourvoir. Le poste est de 30h par semaine, horaires 6h30 à 12h30, repos les jeudi et dimanche. Votre sens du service, votre facilité à interagir avec les clients et votre première expérience en vente seront des atouts. Vous devez être à l'aise avec le rendu de la monnaie et capable de préparer un sandwich. CAP,BEP et équivalent conseiller-ère en vente souhaité Une première expérience en vente alimentaire dans un commerce artisanal serait appréciée.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 2 Magasinier.ères Logisticien.nes Monétique (H/F) en CDI dès que possible. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) technicien aura pour missions principales : - De déballer les colis réceptionnés - De déstocker les matériels (TPE) et accessoires (câbles, ...) à expédier sur le site principal et le site de stockage - De contrôler physiquement et valider informatiquement l'ensemble des commandes à expédier - D'aider au conditionnement des colis et expédition - De gérer les commandes de consommables sur les site des transporteurs (BT, pochettes cartonnées, ...) - De traiter informatiquement et physiquement les changements d'affectation de colis aux techniciens. Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, dynamique, curieux et intéressé par un métier intégrant une dimension technique. Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Expérience : débutant accepté mais une expérience dans le milieu logistique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Mission générale : En tant qu'animateur-trice, vous aurez la responsabilité de mettre en place des activités éducatives ludiques pour des enfants dans le but d'encourager la socialisation, la citoyenneté et l'apprentissage. Sous la responsabilité de la chargée d'inclusion, vous proposerez des animations et des outils spécifiques à des enfants aux besoins particuliers, en accord avec la direction de l'ALE et en partenariat avec l'équipe pédagogique. Vous veillerez à intégrer les enfants au collectif, en fonction de leurs capacités et en respectant leurs besoins. Vous entretiendrez un dialogue avec les parents dans le cadre des missions confiées et produirez des éléments permettant un suivi des enfants. En cas d'absence ou de besoins moindre de ou des enfants accompagnés, vous reprenez une mission d'animateur. TACHES PRINCIPALES : Aider à la compréhension des règles de vie, de la vie en collectivité et de la socialisation Contribuer à la réflexion collective sur le projet pédagogique et d'animation en incluant les enfants en situation de handicap Animation Collaboration Communication, multimédia Aménagement Relation parent-enfant COMPETENCES : Connaissance des besoins selon les tranches d'âges Connaissance des spécificités des besoins de l'enfant accompagné Faire preuve de polyvalence dans les activités proposées Adapter son discours à son interlocuteur A la vie quotidienne en fonction de la tranche d'âge Savoir animer des groupes de tailles différentes Sens des responsabilités FORMATIONS : BAFA complet ou diplômes reconnus comme équivalents, BPJEPS, CPJEPS. POSTES DISPONIBLES : Tous les centres d'accueils de loisirs de l'ARPEJ-Rezé Dès que possible DONNEES CONTRACTUELLES : Employeur : Association ARPEJ-Rezé Nature du contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI), temps partiels 50% avec face à face le mercredi et les vacances scolaires Rémunération : 13.3579 € brut de l'heure.
CDI à partir du 01/12/2025 Les missions du poste s'articulent autour des axes suivants : Accueil, standard et gestion administrative : -Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique -Gérer la boîte mail de contact et orienter les demandes vers les bons interlocuteurs -Veiller à ce que le hall d'accueil soit accueillant (plantes, documents) et participer à l'entretien du patio -Aide administrative au service comptable et commercial (édition de duplicata de facture, mise à jour de fiche client...) Gestion des fournitures et consommables : -Recueillir les besoins en fournitures et consommables (bureau, produits d'entretien, cartouches, papier.) -Préparer, passer, suivre et distribuer les commandes -Gérer les stocks et assurer le suivi budgétaire Missions diverses : -Selon votre intérêt et vos appétences, vous pourrez être associé à des sujets transverses tels que la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) et la SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES REQUISES : -Sens aigu de l'accueil et du service, représentant l'image de l'entreprise avec professionnalisme -Capacité à adapter son comportement, son langage et son attitude selon les interlocuteurs et les situations -Gestion des priorités et adaptabilité face aux imprévus ou à l'affluence -Calme, sourire et maîtrise de soi en toutes circonstances -Discrétion et respect de la confidentialité des informations -Organisation, rigueur et fiabilité, avec un suivi précis des dossiers et des délais -Qualités rédactionnelles et bonne expression orale -Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, TEAMS) -Capacité d'adaptation sur des sujets divers (RSE, SSCT) PROFIL RECHERCHE : -Vous êtes polyvalent et à l'aise dans les interactions humaines, avec un réel sens du service. Dynamique et organisé, vous savez jongler entre des missions variées allant de l'accueil à la gestion de la RSE et de la SSCT. -Votre bon relationnel vous permet de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs, internes comme externes, et de représenter l'entreprise avec professionnalisme. -Ouvert et curieux, vous vous intéressez aux thématiques de développement durable, de qualité de vie au travail et de sécurité. Vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité et d'engagement dans votre quotidien professionnel. -Un niveau d'anglais suffisant pour comprendre la demande de la personne et l'orienter est attendu. -Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à fournir les aménagements nécessaires pour garantir un processus de recrutement inclusif et équitable. 35H/semaine, du lundi au vendredi, 8H-12H / 14H-17H. Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, engagée et unie par la volonté de répondre aux exigences de ses clients ? Vous vous reconnaissez dans le profil présenté ? Postulez !
KENT GROUP, acteur majeur de la distribution de produits techniques pour la marine et les aménageurs de véhicule, filiale du leader européen des équipements de plaisance. Scindé commercialement en deux pôles bien distincts, KENT Marine Equipment et KENT Techniques Avancées. Le client au centre des préoccupations KENT : conseil avant-vente, aide au choix optimum, disponibilité, réactivité et service après-vente intégré. Accompagnez cette filiale du Groupe Alliance Marine.
Odyssée Voyages, est un Tour Opérateur qui organise des voyages sur mesure depuis plus de 35 ans. Nos univers se déclinent à travers plusieurs spécialités, chacune correspondant à une marque, et véhiculant une très forte identité : - Ultramarina, est le leader français des voyages de plongée sous-marine. - Safaris à la carte propose des voyages animaliers dans le monde entier. - Australie à la carte, Nouvelle-Zélande à la carte et Pacifique à la carte expriment notre passion pour la zone Australe. Acteur incontournable des antipodes, nous sommes reconnus pour notre grande expertise. - Maldives à la carte complète notre amour des îles et des atolls aux eaux turquoise. Dans nos agences de Nantes, Paris, Lyon et Genève, nous rassemblons une équipe hétérogène de 40 personnes, toutes animées par la passion du voyage et du travail bien fait. Pour renforcer notre équipe de vente dans notre agence de Nantes, nous recherchons un Conseiller Voyages spécialiste de la Plongée sous-marine Votre poste : Vous aurez pour mission la vente de voyages à la carte auprès d'une clientèle exigeante. Nos clients sont des passionnés de voyage, qui cherchent à organiser leur périple avec des experts, capables de leur apporter de vrais conseils, du service et de la personnalisation. Votre connaissance de nos destinations vous permettra de proposer une offre individuelle, adaptée à chaque situation. Intégré à une équipe de 3-4 personnes, vous gérerez chaque projet de voyage sur-mesure de A à Z avec une forte autonomie, et en relation directe avec nos fournisseurs. Votre Profil : Vous êtes un voyageur dans l'âme et la géographie internationale n'a plus de secret pour vous. Vous disposez idéalement d'une première expérience commerciale en agence de voyages ou TO, avec la pratique d'un GDS (Amadeus, Sabre, Galileo). Vous avez une connaissance solide de la plongée sous-marine. Autonome et dynamique, vous possédez un excellent sens commercial. Il est essentiel d'aimer les échanges avec les clients au téléphone ou en agence, de savoir être à leur écoute pour construire avec eux le voyage qu'ils recherchent. Nous vous proposons : Un poste en CDI Une rémunération selon votre expérience + primes sur objectifs individuels et collectifs Un temps de travail de 39 heures réparties sur 5 jours par semaine, du lundi au samedi (le samedi se fait en rotation par équipe) + 1 journée de récupération par mois. Des avantages : participation au transport, tickets restaurant, mutuelle entreprise et voyages d'étude.
Au sein d'une équipe travaux , l'équipier qualifié est le bras droit du chef de chantier. Il l'assiste au quotidien dans la pose et l'entretien des solutions de végétalisation du bâtiment (toitures, façades). Il peut assurer l'animation d'une petite équipe de travaux (2-3 pers) en assurant la qualité de pose. S'il le souhaite, l'équipier qualifié se forme au poste de chef d'équipe, en vue de sa progression dans l'entreprise. - Participer à la réalisation des travaux - Suivre le phasage et l'implantation des travaux tels que définis par le chef d'équipe - Veiller à toujours intervenir en présence de dispositifs de sécurité collective (filets anti-chute, ligne de vie) et/ou individuelle (potelet, harnais) le cas échéant ; - Respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), dont le port des équipements de protection individuelle (vêtements de travail, chaussures, gants, casque.). - Maintenir la propreté de son environnement de travail (zones dégagées, accès clairs, déchets regroupés au fur et à mesure.) - Entretenir de bonnes relations avec ses équipiers et les autres entreprises présentes sur le chantier - Manager les équipes sur site, en l'absence ponctuelle du chef d'équipe - Participer à la préparation du compte rendu du chantier Les équipes travaux du Prieuré travaillent en grand déplacement. Pour répondre à l'offre d'emploi, il est donc nécessaire d'être en capacité de découcher de manière habituelle jusqu'à 100% du temps Permis B indispensable L'activité sur les toitures implique du travail en hauteur. Il est donc indispensable de ne pas être sujet au vertige. S'il le souhaite dans le cadre d'une progression dans l'entreprise, l'équipier qualifié pourra évoluer au poste de chef d'équipe après formation au poste. Un diplôme en paysage ou agriculture serait un plus mais n'est pas indispensable.
Au sein d un commerce de proximité vous serez amené à vendre fromage charcuterie épicerie, débutant accepté si motivé. Évolution possible. Pour candidater, envoyer cv et lettre de motivation.
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de suivre l'état d'avancement des commandes et l'état du chargement dans l'ordre des priorités en lien avec les transporteurs extérieurs. Au quotidien, vos missions consistent à : - Effectuer les annonces transports, créer et valider les camions pour la gestion des bons de transport et éditer les bons - Être l'interlocuteur unique des transporteurs (les renseigner de l'évolution des commandes, des éventuels retards ou de l'anticipation des chargements) et le référent lancement collecte (anticiper et informer la collecte des manquants nécessaires pour les chargements les plus rapides et leurs transmettre durant la journée une mise à jour des articles à mettre à disposition au plus vite pour le chargement). - Effectuer les sorties informatiques de stock des marchandises - Gérer le flux des transporteurs extérieurs au bureau et des chauffeurs sur le quai (les orienter, indiquer les temps de chargement.) Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4° (pour 7 frios) à 14°C (le reste du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois et une journée de récupération dans la semaine. (Transports en commun non desservis). Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant le goût du travail en équipe ainsi qu'une expérience en logistique. Si vous possédez les CACES 1-3-5 ou avez une expérience en conduite de chariot autoporté, c'est un plus ! Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.
La Société Coopérative Agricole OCEANE (70 maraîchers Adhérents, 85 salariés, 182 Millions de C.A., 89000 tonnes/an) est spécialisée dans la commercialisation de légumes frais, siège situé à La Chevrolière (44), au Sud Nantes. www.oceane.tm.fr
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.), - Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai, - Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
Le bureau Marine du CIRFA de Nantes recherche un agent d'appui en recrutement H/F sous statut militaire, poste à pourvoir début 2026. Après une formation militaire et maritime de 7 semaines (à Cherbourg ou Toulon), vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de marins expérimentés ayant pour objectif la promotion des métiers de la Marine nationale et le suivi des candidatures des jeunes souhaitant s'engager. Vous serez chargé(e) de : - L'accueil physique et téléphonique des candidats - La gestion du planning et des rendez-vous des conseillers - La saisie et le suivi des dossiers de candidature - La prise de contact avec les candidats - La création et l'alimentation de nos réseaux sociaux - La gestion de nos outils de communication ... Profil : - Être âgé(e) de 18 à moins de 30 ans - Diplôme exigé dans le domaine du secrétariat/administration - Être apte médicalement et physiquement - Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté Contrat et conditions de travail : - 1er contrat initial de 2 ans à temps plein, renouvelable 2 fois - Travail en présentiel de 8h30 à 17h30 - Salaire de base d'environ 1550 euros nets par mois - 45 jours de permission par an - 75% de réduction SNCF - Possibilité de manger gratuitement sur place le midi - Possibilité d'être logé(e) dans le quartier avec une indemnisation pour le repas du soir - Possibilité de faire 4h de sport par semaine Merci de joindre un courrier de motivation à votre candidature.
Service recrutement Marine Nationale
Le service Contrôle Financier des Projets et Investissements s'engage chaque jour dans la gestion et la sécurisation des ressources financières de la Semitan. Rejoignez notre équipe de 5 personnes et garantissez la qualité de nos opérations d'investissement ! Suivi administratif et financier de l'exécution des marchés publics Rôle d'interface avec des interlocuteurs internes (services opérationnels, comptabilité) et externes (entreprises privées, autorité organisatrice) Traitement des factures Contrôle de la conformité et mise en œuvre des clauses contractuelles et financières des marchés Gestion de la documentation et archivage des pièces marchés Modalités du poste CDD temps plein de 6 mois renouvelables Statut Agent de Maîtrise Rémunération annuelle Entre 36 k€ et 38 k€ brut (selon qualifications et expérience) Télétravail possible Prime paniers / Chèques déjeuner Mutuelle / prévoyance, épargne salariale, avantages CSE Formation Bac+2/+3 en gestion, comptabilité ou administration des entreprises Première expérience idéalement de 2 à 3 ans dans le domaine de la commande publique, au sein d'une entreprise (BTP, Maîtrise d'œuvre), d'une administration publique ou d'une collectivité territoriale Esprit d'équipe et transversalité Bonnes capacités d'organisation et de rigueur Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Adobe.), connaissances de logiciels métier (ERP, gestion des engagements, bases de données BI.) Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, favorisant de nombreuses interactions et la découverte de marchés variés. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise stimulante reconnue pour son savoir-faire et les valeurs qu'elle partage : sens du service, excellence et innovation. Participer à l'activité de toute la métropole nantaise et s'inscrire dans une mission porteuse de sens. Développer pleinement son potentiel et être accompagné dans sa montée en compétences. Bénéficier de vraies possibilités de formation. S'engager au service d'une entreprise pérenne et structurée favorisant l'épanouissement professionnel. N'attendez plus et prenez part au voyage !
Ambiance & Styles est un magasin d'articles de cuisine, déco et Art de la table. Un environnement avec plusieurs univers, ce qui demande de la polyvalence. Notre magasin est situé à Rezé, zone Atout Sud. 2 postes à pourvoir en CDD jusqu'à la fin de l'année 2025. En tant que Conseillèr - ère/Vendeur - euse vous serez amené(e) à : Réceptionner la marchandise, gérer l'espace de vente, et la mise en valeur des produits En tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice de l'enseigne nous demandons un accueil courtois, de la bonne humeur, de l'entrée jusqu'à l'encaissement du client Développer votre connaissance sur les produits et assurer un conseil de qualité Une expérience réussi de minimum 2 ans est requise dans le commerce de détail. Notre but est de faciliter le parcours achat de nos clients, nous apportons donc une grande attention sur le relationnel. Le profil recherché: De nature dynamique et enthousiaste Rigoureux(se) et organisé(e) Doté(e) d'un esprit d'équipe
Vous travaillerez au sein de l'officine 3 jours par semaine : le mercredi, jeudi et vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h30 à 19h00. et à l'occasion de remplacements des deux titulaires. Vous êtes autonome, et disposez de la formation vous autorisant à réaliser tout type de vaccins à l'officine. L'employeur peut également vous former (une journée) si vous ne détenez pas cette autorisation. Prise de poste en octobre jusqu'à janvier 2026 - CDD renouvelable ** Pour postuler, vous pouvez vous rendre à l'officine muni(e) de votre CV à jour, le lundi ou mardi (après 9h30 le matin, et à partir de 14h30)**
Pharmacie TURBAN BARRÉ - L'officine est accessible en transports en commun
Commis de cuisine sur la partie salade, crêpes, glaces, ou plats de brasserie. 2 jours de congés. Possibilité d'avoir des soirées ou des midis libérés selon planning fixés par l'employeur. service continu.
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal, dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés nantais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 2 postes en CDI de 35h (temps partiel possible) sur 4 jours de travail. Ce qui vous laisse 3 jours de repos !!! Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%. Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€, soit une moyenne nette mensuelle d'environ 1650€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. Une journée de travail type se fait la majorité du temps en autonomie, elle commence vers 5/6h du matin et se termine vers 15/16h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié 13ème mois et primes de performance Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye)
L'Association Diocésaine de Nantes recrute un(e)Assistant(e) Sociale avec déplacements fréquents sur le département, qui partagera son activité entre l'accompagnement des prêtres âgés et le soutien aux familles hébergées par l'association l'Accueil D'Abord. VOUS êtes IMPERATIVEMENT DIPLOME DU DEASS seul diplôme accepté et obligatoire. Vos principales missions seront les suivantes : - Coordonner l'activité de l'équipe interdisciplinaire d'accompagnement des prêtres âgés (préparation des réunions, animation, coordination avec les différents services du diocèse.). - Visiter les pères, afin de les orienter et de les accompagner dans les démarches d'aides liées à la dépendance et aux divers droits sociaux. - Initier les démarches administratives et assurez leur suivi en lien avec les différents interlocuteurs (famille, EHPAD, aide à domicile.. ) - Evaluer les situations de vulnérabilité et mise et mise en place de mesures de protection - Accompagné(e) du référent de l'Accueil d'Abord, évaluer et initier les dossiers des familles à assister. - Rencontrer et suivre très régulièrement les familles à leur domicile et les assister dans les démarches à entreprendre tout en favorisant leur prise d'autonomie. - Formaliser les dossiers individualisés afin de garantir la traçabilité des démarches et rendre compte régulièrement de l'activité à ses référents. Pour réussir dans ce poste - Être titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et d'une expérience significative permettant d'être autonome. - Connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d'aide sociale - Savoir créer une relation de confiance - Gérer des situations de crise ou d'urgence - Maîtrise des outils bureautiques, et environnement numérique des sites d'accompagnement social - Sensibilisation aux problèmes rencontrés par la population âgée ou étrangère - Titulaire du permis B pour vos déplacements Organisation du travail CDI 35h annualisé (à mi-temps sur chaque structure) Du lundi au vendredi Déplacements sur tout le département de Loire Atlantique Informations complémentaires Mutuelle Accès transport en commun aisé Stationnement sécurisé possible sur le site
Sur un site industriel, vous êtes en charge des missions suivantes : - Tri / Démontage de cage, - Vidange des produits résiduels, - Rangement du parc, - Alimentation de la presse, - Vidage bac de ferraille / benne, - Organisation rebottling (insertion poches neuves dans cages propres), - Gestion des flux de cage. Manutention de charges. Profil recherché Titulaire du Caces n°3 serait un + Profil recherché - connaissance impérative des pictogrammes basiques, - vous êtes dynamique, consciencieux, et motivé, - vous êtes respectueux des procédures ainsi que des règles de Sécurité, - ponctuel, assidu, vous vous adaptez facilement à un environnement et à une équipe. Temps complet 37h sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi non travaillé) du lundi au jeudi : 7h45 à 16h45 le vendredi : 8h à 12h
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus 9 places (MASTER) Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous recevez une feuille de route la veille ( 17h) pour le lendemain avec les transports à effectuer sur une plage horaire établie auparavant. Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution ou rendez vous personnels du lundi au vendredi de 7H30 jusqu'à 10h30 - 15H00 jusqu'à 18H00 environ Vous travaillerez un samedi ou un dimanche tous les 15 jours. Secteur d'activité - NANTES Métropole. Véhicule au domicile Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. PSC1 (brevet de secourisme) est un plus
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Missions : - Préparer les commandes en suivant les bons de commande - Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires : - 2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi) - 6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDD Saisonnier - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.), - Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai, - Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
?? Rejoignez un leader de l'aéronautique ! Airbus Atlantic recherche ses futurs Opérateurs sur Commande Numérique - une belle opportunité de rejoindre une entreprise d'excellence et de faire décoller votre carrière !Vos missions : - Ajuster la machine, les outils et les pièces selon les besoins de production. - Réaliser les opérations d'usinage conformément aux processus définis. - Contrôler la trajectoire et la précision pendant les opérations d'usinage. - Vérifier la conformité des pièces à l'aide des définitions et pièces de référence. - Attester la conformité des pièces dans le cadre du processus d'autocontrôle. - Signaler immédiatement tout écart par rapport aux standards de sécurité et de qualité. - Proposer des améliorations relatives aux processus, à l'organisation ou à la sécurité. - Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de technicien en usinage sur commande numérique (ou équivalent). Capable de lire un ordre de fabrication, une fiche d'instruction et un plan, et de réaliser l'autocontrôle des pièces produites. Rigoureux(se), autonome et responsable, vous êtes également force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe. - Conditions de travail : Horaires : en 2x8 ou 3x8 Rémunération : taux horaire selon votre expérience + primes Avantages diversVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez l'aventure aéronautique ! Nous recherchons des drapeurs/drapeuses motivé(e)s pour rejoindre les équipes d'Airbus Atlantic.Vos missions : Assurer le drapage des pièces composites et la préparation de l'environnement de cuisson conformément aux procédures en vigueur. Lancer le cycle d'injection et réaliser le démoulage des pièces à l'issue du processus de cuisson, dans le respect des exigences qualité et sécurité. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation qualifiante en plasturgie (Bac Pro ou formation d'opérateur composite) et justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vos atouts : - Excellente dextérité manuelle - Bonne représentation spatiale - Maîtrise de la lecture, de l'écriture et des opérations de baseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement, L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e "Conseiller/ère en économie sociale et familiale", en contrat à durée déterminée, à temps plein, à partir du 22 décembre 2025 Sous l'autorité de la responsable du service, vous serez chargé.e d'exercer des mesures confiées par le Conseil Départemental de Loire-Atlantique à l'institution dans le respect des obligations légales. Le/a conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs. Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l'ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier : - les mesures liées au logement (ASLL) : accompagner les personnes en difficultés d'accès, de recherche ou de maintien dans un logement, en collaboration avec le prescripteur de la mesure, - les mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) : accompagner les personnes dans l'aide à la gestion budgétaire et les soutenir en cas de difficultés sociale et familiales dans un objectif de retour à l'autonomie. Les missions : - L'ouverture des mesures : rencontrer la personne, recueillir les éléments administratifs, effectuer un état des lieux de la situation budgétaire, sociale et familiale et participer à la rencontre avec les services du département pour la signature du contrat et l'élaboration des objectifs de la mesure. - L'exercice de la mesure : rencontrer régulièrement la personne accompagnée et réaliser une évaluation de sa situation sociale, budgétaire et familiale, définir un plan d'action et des objectifs avec la personne et mettre en œuvre l'accompagnement. FORMATION ET EXPERIENCE o Formation : Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie sociale Familiale, ou d'Assistant.e de Service Social (ou équivalent) o Expérience professionnelle avérée de Conseiller en ESF ou Assistant.e de Service Social SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES o Expérience des mesures d'accompagnement à la gestion du budget et au logement, (MASP, ASLL) o Connaissances du réseau social sur le territoire (Nantes métropole et départemental) o Connaissance des logiciels informatiques (pack office, internet, messagerie...) o Utilisation du logiciel métier UNIT MAGIS o Aisance rédactionnelle o Aisance relationnelle o Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires o Sens du contact et aptitude à entrer en relation avec des publics en difficultés sociales SAVOIR ETRE o Capacités d'adaptation et de flexibilité o Posture proactive o Esprit d'analyse et de synthèse o Rigueur et sens de l'organisation o Autonomie et discrétion MOBILITE GEOGRAPHIQUE o Intervention sur l'ensemble du département.
Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Espace Rencontre : UN CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNEL (H/F) MISSION Le/la chargé-e d'accompagnement opérationnel assure le lien, non hiérarchique, entre le responsable et l'équipe de manière transverse. Il réalise le soutien technique auprès des professionnels dans le cadre de leur mission. Il assure un relais auprès du Responsable de Service et participe au développement des relations avec les partenaires. PROFIL DE POSTE En soutien du/de la responsable de service, le/la Chargé d'accompagnement opérationnel veille au cadre de référence. Il/elle apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaires aux intervenant-e-s de l'Espace rencontre et les soutient dans la réalisation de leurs missions. Il/elle s'assure de la bonne exécution des mesures confiées au service qui s'articule autour de : La mise en œuvre du référentiel national, L'application des procédures spécifiques internes et externes, L'organisation des rencontres parents-enfants, La réalisation des entretiens préalables, La rédaction des notes de fin de mesures, La recherche d'amélioration de la qualité de prise en charge des mesures confiées au service. Il/elle est référent-e du logiciel métier au sein du service, favorise son utilisation et son développement. En soutien au responsable du service, il/elle participe : A l'appropriation par l'équipe des objectifs opérationnels du service, A l'évaluation et à l'amélioration de la qualité du service rendu auprès des familles, Aux commissions de travail institutionnelles et aux projets de développement du service. Intervention et organisation - Traite les ordonnances judiciaires à réception - Veille au respect du cadre et à la sécurité pendant les visites - Assure des interventions directes auprès des familles : entretien préalable, entretien de bilan formalisé par un écrit interne, accueil/visite - Rédige les notes spécifiques à destination des juges - Renseigne les documents mis à disposition (attestations, conventions amiables, calendrier des visites, ) - Informe systématiquement le responsable de service en cas de non-respect du règlement de fonctionnement par les parents, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis - Assure la suppléance (permanence tel, entretiens et accueil) des professionnels en cas d'absence - Organise et valide les calendriers avec les familles en conformité avec les modalités des ordonnances - Propose les plannings de présence des intervenants et les transmet au responsable de service pour validation - Actualise et renseigne les outils de suivi de l'activité (tableaux de bords mensuels, logiciel métier) en lien avec l'assistante administrative - Contribue à l'élaboration du rapport d'activité annuel - Prépare les réunions du service avec le responsable - Alerte le responsable de service en cas de dysfonctionnement, d'incident, ou de difficulté liée à la qualité de l'accueil du public - En cas d'absence ou d'indisponibilité du responsable, alerte la Direction en respectant la procédure d'urgence. Soutien technique - Veille à la mise en œuvre du référentiel national des ER - Participe à l'accueil des nouveaux salariés en lien avec le responsable de service : présentation du cadre d'intervention, du fonctionnement, des protocoles et des procédures Espace Rencontre - Anime des groupes de travail en interne au service - Soutient les professionnels dans le cas de situations critiques et complexes Partenariat et développement de projets - Contribue à l'élaboration du projet de service et anime les réunions de travail - Participe à l'élaboration des projets de développement du service - Contribue au développement des partenariats
Rattaché(e) au responsable de la proximité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires sur un périmètre défini en prenant en charge et traitant leurs réclamations et demandes. Vous garantissez également le maintien en bon état, la sécurité et l'attractivité du patrimoine attribué. Enfin, vous assurez la gestion des troubles de voisinage sur votre périmètre. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires et effectuer les visites-conseils et les visites de courtoisie, - Assurer le traitement et le suivi des remises en état des logements pour la relocation : suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises, - Assurer le traitement et le suivi des réclamations techniques des locataires : suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises, - Assurer les relances mensuelles nécessaires au paiement du loyer courant afin de prévenir les impayés de loyers, - Assurer une veille technique et être force de proposition dans l'amélioration du patrimoine, - Faire respecter les règles de vie en collectivité et intervenir dans la gestion des troubles de voisinage : - Informer les locataires sur leur situation, leurs droits et leurs devoirs ; - Mettre en œuvre les actions garantissant la tranquillité et la sécurité des locataires ainsi que des animations collectives favorisant le lien social ; - Mener des actions de médiation ; - Développer et entretenir un réseau de partenariat concourant au développement du lien social et à la résolution de problématiques ; Profil Ce poste nécessite le sens de l'écoute et du service client ainsi qu'une bonne maîtrise de soi, de l'objectivité et de la distanciation face aux situations dans les relations directes avec les locataires. Il implique des bonnes capacités relationnelles dans les contacts réguliers avec les collectivités locales et partenaires sociaux ainsi que des connaissances en gestion locative. Ce poste requiert des connaissances en gestion des travaux liés à la relocation, en maintenance patrimoniale et normes de sécurité du bâtiment. Il implique de savoir analyser les pathologies des composants du second œuvre afin de prescrire les travaux adéquats. L'organisation, la rigueur dans le traitement des dossiers, l'aptitude à travailler en équipe et en transversalité sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Permis B obligatoire, déplacements réguliers.
Au sein d'un lycée, vos missions sont les suivantes : - Assister les professeurs de physique et chimie dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques ; - Assurer l'installation et le rangement du matériel et des produits chimiques ; - Réaliser le nettoyage et l'entretien du matériel et des salles de travaux pratiques. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de 1 mois maximum renouvelable à pouvoir à compter de novembre 2025 à Rezé. Poste à temps complet (100%) Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en Chimie, Sciences de la terre ou équivalents. Compétences requises : - Lire et interpréter le schéma d'installation d'un dispositif expérimental ; - Savoir installer un dispositif expérimental sur indication des enseignants ; - Diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier ; - Adapter une expérience en fonction du matériel et des produits disponibles ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, en particulier pour prévenir tout risque chimique ou électrique ; - Connaissance du matériel et des produits chimiques courants et de leur précaution d'utilisation ; - Connaissance des expérimentations assistées par ordinateur.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Nous recherchons pour notre client un opérateur logistique -emballeur H/F sur le site de La Montagne.Emballage des caisses en bois + en carton, calage, protections, lecture de plans 8h-12h / 12h40 -16h Connaitre les procédures d'emballage des caisses en bois et en carton. Connaître les règles de sécurité dans un entrepôt. Travail en équipe, autonomie, rigueur.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est à laboratoire pharamaceutique situé à Saint Aigan de Grand Lieu.Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Saint Aignan de Grand Lieu, des préparateurs de commandes F/H. Au sein de l'entrepôt, vous aurez les missions suivantes : Opération de récéption de produits, de stockage et de gestion de stock. Préparation de commandes et d'expédition des produits. Postes à pourvoir en temps partiel. Horaire : 18h/21h Savoir gérer la réception des produits et la gestion du stockage. Etre rigoureux et rapide.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Gestion d'un établissement de restauration d'entreprise (self, service à table, restauration rapide et prestation annexe) produisant 450 couverts/jour. Encadrement et animation d'une équipe de 15 personnes. Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes un(e) véritable féru(e) de la restauration et un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un site avec plusieurs points de restauration comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable de restaurant. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! En tant que manager(euse), vous réalisez la gestion vos équipes réparties sur différentes zones de restauration. Vous mettez en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et créer une ambiance unique. Pour ce faire, vous êtes porteur de projets et accompagnez votre équipe dans la conduite du changement. Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation des équipes et de la relation client. Vous réalisez le suivi et l'analyse des KPIs et préparez les budgets annuels et périodiques. Vous êtes garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives. Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre site. Environnement de poste Gestion d'un établissement de restauration d'entreprise (self, service à table, restauration rapide et prestation annexe) produisant 450 couverts/jour du lundi au vendredi. Encadrement et animation d'une équipe de 15 personnes. Poste en CDI, statut Agent de Maitrise. Rémunération : 41600€ brut annuel sur 13 mois Avantages : 18 RTT Rémunération variable de 10% Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous êtes un(e) leader inspirant(e), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s de la restauration et de la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et stimulante. Vous disposez d'une expérience préalable en tant que responsable de centre de profits. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
BIENVENUE DANS NOTRE CRECHE LA SOURIS VERTE 2 DANS NOTRE GRAND PAVILLON ! quartier chantenay à Nantes Si vous êtes AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F et que vous recherchez un poste à TEMPS PLEIN, rejoignez notre équipe Traitement de candidatures à compétences égales, ouvert aux personnes en situation de handicap. MISSIONS Prendre soin de l'enfant, installer, mobiliser l'enfant en respectant les règles de manutention et les aptitudes de l'enfant Mettre en place le projet pédagogique de l'établissement Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Activités ponctuelles (en l'absence de l'agent de service) Travailler en équipe dans un esprit de solidarité et d'entraide et dans le respect du cadre hiérarchique Le petit plus : un immense jardin au coeur de la ville ! Etablissement accéssible en transports en commun. (arret croix bonneau) Pas d'accès PMR - Etablissement à étage.
Bienvenue à la Souris Verte, association dans le paysage nantais depuis plus de 40 années. Confiance, inspiration et engagés dans un cadre bienveillant sont les maîtres mots qui nous animent. Il ne manque plus que vous !
NOUS RECHERCHONS UN POSTE EN SALLE DU LUNDI AU VENDREDI MIDI DANS UN RESTAURANT OUVRIER. RESTAURANT FERME TOUT LES SOIRS ET WE
Vous rejoindrez une société du secteur de l'industrie agro-alimentaire spécialisée dans la préparation et le conditionnement de plats cuisinées.Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez pour missions : - L'emballage, réalisation de lots et préparation des cartons palettisation des produits finis. - La mise en conditionnement des plats préparés - La réception des produits en sortie de ligne - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des produits Horaires possibles : 2x8 ou régulières Primes + paniers repas Entrepôt accessible en transports en communs en horaires de journée. Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un chauffeur SPL pour le compte Système U au départ de Carquefou (44), Vous serez amené à effectuer des livraisons de magasins et approvisionnements de centrales d'achat en frigorifique. * Horaires : départ entre 08h00 et 10h00 - retour à 18h00 * Jours travaillés : Uniquement les samedis * Trajet : départ de Carquefou * Contrat : mission longue durée Profil recherché : * Permis EC (SPL), FIMO/FCO et carte conducteur à jour * Expérience en frigo souhaitée * Rigueur, ponctualité, respect des consignes de sécurité et des délais Poste basé à Carquefou Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Le DE d'auxiliaire de puériculture est exigé. Si vous n'en êtes pas titulaire, votre candidature ne pourra pas être retenue. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'Auxiliaire de puériculture : * Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille * Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants, au travers des soins que vous prodiguez et des activités que vous organisez * Vous êtes garant et assurez l'entretien de l'environnement de l'enfant * Vous participez à la réflexion et la mise en oeuvre du projet pédagogique * Vous appliquez les différents protocoles de l'établissement (médicaux,...) Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Bonjour, L'Atelier Du Siège recrute au poste de mécanicien en confection (H/F) en CDD temps plein sur notre site de Nantes Est 44300, du 12 novembre au 23 décembre 2025. Le temps de travail hebdomadaire de 35h est donné à titre indicatif, il peut être redéfini suivant vos attentes ou besoins. Travail sur 4 jours, du lundi au jeudi. Qui sommes -nous ? L'Atelier du Siège est spécialisé dans le domaine de la sellerie générale. Sur Nantes depuis + de 32 ans, et créée par le Compagnon du Devoir Frédéric FORGE, la TPE répond aux demandes des particuliers et des professionnels à travers la fabrication et la réparation de tous types de sièges, pour tous secteurs d'activités. Elle compte à ce jour un effectif de 8 personnes sur Nantes, dont 5 sont en production. Au programme, vous assurerez les missions suivantes : - rénovation de sièges de bus et de car - la couture industrielle sur des matériaux souples Profil recherché : L'exercice de ces missions requièrent notamment la maîtrise de la machine à coudre triple entraînement et l'agrafage. Les bonus Atelier du Siège : - Travail sur 4 jours - les horaires pour un 35h : 7h -16h30, avec une pause déjeuner de 45 min - une carte Swile (tickets restaurant) à hauteur de 10.50 € par journée travaillée - périphérique et arrêt de bus "Courocerie" aux portes de l'entreprise Vous pouvez nous contacter par mail via France Travail ou par téléphone. Ligne directe : 02 51 78 99 72 Au plaisir d'échanger avec vous !
Sellerie générale, équipe de production composée de 7 personnes sur Nantes, certifiée ISO 9001 Qualité et 14001 Environnement. Entreprise située dans la zone Nant' Est Entreprises (Centre de gros)
