Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rezé située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rezé. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - NANTES, 44 - Saint-Herblain, 44 - ST AIGNAN GRANDLIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Magasin spécialisé en produits surgelés Rezé Nous recherchons un(e) vendeur(se) comptoir polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe d'un magasin de vente de produits surgelés .À ce poste, vous participez pleinement au bon fonctionnement du magasin en assurant l'accueil des clients, la gestion des rayons et l'encaissement. Missions principales : - Réceptionner, mettre en rayon et réapprovisionner les produits surgelés - Accueillir, orienter et conseiller les clients - Gérer les opérations d'encaissement - Participer à la bonne tenue du magasin (propreté, organisation, stock) Horaires : Amplitude horaire entre 9h30 et 19h00. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et polyvalent(e) pour assurer les missions liées à la vente, à l'accueil client et à la mise en rayon au sein du magasin. Compétences et qualités requises :- Excellent sens du service client et aisance relationnelle - Organisation, rigueur et dynamisme - Capacité à travailler en équipe comme en autonomie - Adaptabilité et réactivité - Conscience des règles d'hygiène, notamment liées aux produits surgelés Compétences techniques :- Utilisation de base d'une caisse ou expérience en encaissement (appréciée) - Mise en rayon et rotation des produits - Manutention légère (port de charges ponctuel) Disponibilité :- Disponible sur l'amplitude horaire du magasin (entre 9h30 et 19h00) - Fiable, ponctuel(le) et engagé(e)
OFFRE D'EMPLOI : Assistante de Service Social (H/F) Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services suivants : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA (service qui accueille 96 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis), le Moove (ateliers de mobilisation), le SEI Anjorrant (Service Educatif Interne) / le SAS Anjorrant (Service Autonomie Sociale) / la Crèche Anjorrant (accueil des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères sont adolescentes), et le service Pouponnière (8 places). Dans ce contexte, l'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour les Service Educatif Interne (SEI) et le Service d'Autonomie Sociale (SAS) : 1. Assistant.e de Service Social (H/F) Contexte Sur le site d'Anjorrant, l'établissement accueille et accompagne des mères mineures/jeunes majeures, avec leurs enfants. Notre objectif est de garantir leur sécurité, soutenir leur parentalité et leur insertion sociale. Dans ce cadre, nous recherchons une Assistante de Service Social (H/F) afin de participer à l'accompagnement global, et plus précisément au niveau juridique, accès aux droits. Missions principales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, puéricultrices.), vous aurez pour missions : Accompagner les mères mineures dans l'accès aux droits sociaux et administratifs o Ouverture de droits CAF, CPAM, RSA jeunes, Aide Sociale à l'Enfance, etc. o Orientation vers dispositifs adaptés : logement, santé, parentalité, formation. Réalisations et suivi des démarches de régularisation administrative o Préparation des dossiers pour les jeunes femmes primo-demande, renouvellement de titre de séjour, protection. o Médiation avec préfectures, services sociaux, associations spécialisées, travailleurs du droit. Soutien individuel et familial o Élaboration d'un diagnostic social personnalisé. o Mise en place d'un projet d'accompagnement en lien avec les éducateurs référents. o Faciliter l'autonomie des jeunes mères et la sécurisation du parcours éducatif de leur enfant. Travail en réseau et partenariats o Collaboration avec ASE, PMI, PJJ, établissements scolaires, centres de santé, associations. o Participation aux réunions d'équipe et aux synthèses pluridisciplinaires. Profil recherché o Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé. o Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables ou en protection de l'enfance. o Connaissance de la législation sur la minorité, la parentalité et les droits des étrangers. o Sens de l'écoute, bienveillance, capacité d'adaptation. o Aisance relationnelle auprès de jeunes en fragilité et de partenaires institutionnels. o Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes. Conditions de recrutement o Poste à pourvoir : dès que possible o CDD 0.2 ETP jusqu'au 30 juin 2026 (une journée par semaine) o Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (congés trimestriels, avantages CSE, complémentaire santé) o Lieux de travail : Nantes o Date limite de réception des candidatures : 20 décembre 2025 Adresser candidature, CV et lettre de motivation : MONSIEUR LE DIRECTEUR L'Etape Jeunes Anjorrant par mail : leja@letape-association.fr Site Internet https://www.letape-association.fr
Nous recherchons un Cuisinier poste froid et dessert et plonge , dressage. Vous travaillez au sein d'une équipe de six personnes en coupure, planning, tournant. Vous préparez le poste froid et envoyez des plats jusqu'à 90 couverts par service en moyenne. Vous travaillez en coupure : 11h/15h et 19h-24H y compris le dimanche selon planning. Vous avez 2/3 jours de repos chaque semaine. Salaire négociable selon profil. Poste à pourvoir de suite
Sous l'impulsion du responsable Logistique et au sein d'un équipe dynamique, L'Association L'ETAPE recherche 1 agent.e technique polyvalent.e pour effectuer la maintenance générale des bâtiments : * Vous aimez réparer, dépanner, rénover * Vous savez travailler seul ou en équipe dans le respect des règles de sécurité * Vous êtes autonome dans l'organisation de vos missions et savez gérer vos interventions en fonction des priorités demandées, induisant votre capacité à prendre des initiatives * Vous voulez mettre vos compétences techniques au service d'une association qui agit auprès des personnes en difficultés Ce poste est fait pour vous ! Missions Vos missions consisteront, de façon non exhaustive, à : * Réaliser des travaux de maintenance immobilière : plomberie, électricité, serrurerie, plaquisterie, pose de sols, peinture et revêtements muraux, aménagements divers * Assurer le transport, l'installation et la réparation des équipements mobiliers * Rendre compte de son action dans les outils de suivi dédiés * Veiller, en lien avec les équipes éducatives, à la sécurité des personnes, des biens et des locaux Profil recherché On peut dire de vous que vous avez le / la : - Sens du service public - Adaptabilité aux difficultés rencontrées : polyvalence, réactivité, vigilance, observation - Esprit d'équipe - Rigueur - Excellent relationnel et sens de la communication - Disponibilité et ponctualité - Savoir rendre compte des interventions à son N+1 Qui sommes-nous ? Association du secteur social et médico-social située à Nantes, l'Association L'Etape agit en faveur d'enfants, adolescents et adultes rencontrant des difficultés dans leur insertion sociale et/ ou professionnelle en Loire-Atlantique. Chaque année, nos 260 salariés répartis sur 4 établissements accompagnent plus de 1000 personnes dans 3 secteurs d'intervention : la protection de l'enfance, l'insertion et le handicap. Pour héberger ou accueillir ces personnes, l'association gère un parc immobilier de près de 300 logements, 4 bâtiments d'hébergement collectif et 21 sites de bureaux répartis sur l'agglomération nantaise, Ancenis et Clisson. Pour contribuer à maintenir ce parc de logements, l'association recrute ! Pourquoi nous rejoindre ? Etre salarié à l'Etape, c'est être à la fois un professionnel qui assure une mission en direction des personnes vulnérables et un acteur de transformation sociale. C'est rejoindre une association indépendante qui revendique une réactivité et une liberté d'initiative et d'innovation et s'appuie pour cela sur la participation de tous ses salariés. C'est bénéficier d'une démarche engagée de qualité de vie au travail permettant de mettre chaque salarié dans les meilleures conditions possibles à l'exercice de sa mission. Conditions de recrutement Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein Rémunération grille CCN66 (1801,80 € à 2180 € brut / mois selon expériences justifiées) Versement de la prime « Ségur pour tous » (238 € brut) Durée : 35h / semaine avec travail possible sur 4,5 jours ou 9 jours par quatorzaine Travail sur Nantes et agglomération, Ancenis et Clisson Véhicule de service Autres avantages : congés trimestriels / mutuelle / remboursement 50% du titre de transport / avantages CSE
Vous aimez les métiers dynamiques, polyvalents, où votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation font la différence ? Rejoignez La Poste, acteur engagé du service public, en tant que Facteur (F/H)!Chaque jour, vous assurez la distribution du courrier et des colis, préparez votre tournée en centre de tri et maintenez une vraie proximité avec les habitants. ?? Poste basé au départ du centre de tri de Saint-Herblain ?? Véhicule fourni : vélo électrique, scooter 3 roues ou voiture selon votre tournée. Ce que nous recherchons : ? Une excellente connaissance de la zone et un sens de l'orientation hors pair. ? Ponctualité et autonomie, pour assurer un service fiable. ? À l'aise avec les outils numériques, vous savez utiliser les applications de suivi. ? Un bon relationnel, car vous êtes le visage de notre entreprise auprès des clients. ? Permis B obligatoire (2 ans minimum) pour prendre la route en toute sécurité. ?? Horaires flexibles : Travail en journée, du lundi au samedi. ?? Rémunération : 12,14 EUR / heure + primes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un chauffeur Poids Lourd H/F pour une mission en messagerie au départ de Saint Aignan de Grandlieu. Vos missions : * Livraison et enlèvement de toutes marchandises * Réalisation d'une tournée quotidienne en messagerie * Manutention (chargement/déchargement, transpalette) ---------------------------------------- Profil recherché : * Titulaire du permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour * Première expérience réussie en messagerie obligatoire * Rigueur, ponctualité, autonomie et bon relationnel Mission intérim à pourvoir dès maintenant
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des facteurs pour faire de la distribution de courrier en vélo électrique, au départ de Orvault (petit chantilly) . 6h45-13h45 du lundi au vendredi À propos de la mission Si vous avez le sens du contact, alors nous avons un poste fait pour vous !!! Voilà comment se déroulerait votre journée : A votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par : - Trier le courrier - Préparer votre tournée - Nettoyer votre lieu de travail Une fois votre tournée prête, vous devrez sortir distribuer le courrier aux habitants, remettre le courrier suivi tels que les recommandés en main propre et contre signature à l'aide du Factéo. Si la personne habite à l'étage, vous devrez monter les étages (avec ou sans ascenseur). Nantes et son agglomération vous réserve bien des surprises, plus besoin d'aller à la salle après votre distribution de tournée votre corps aura bien assez travaillé et ne vous remercie pas les premiers jours mais bien après ! Comme vous l'aurez compris, il faut aussi être volontaire, assidu, ponctuel, et le tout avec un joli sourire !!! Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché -Sens de l'orientation -Dynamique -Gestion du stress - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous aimez les métiers dynamiques, polyvalents, où votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation font la différence ? Rejoignez La Poste, acteur engagé du service public, en tant que Facteur (F/H)! Vos missions : - Charger et décharger des camions en respectant les procédures - Alimenter les points de stockage - Préparer et traiter les objets : tri, mise en baks ou en caissettes, étiquetage des contenants, flashage des produits, préparation des tournées, traitement des réexpedition, reconditionnement suite à spoliation - Préparer des envois - Livrer des sacoches sur les îlots - Alimenter des Pick-Up et Points Relais - Collecter ou remettre courriers/colis aux entreprises ?? Poste basé au départ du centre de tri d'Orvault ?? Véhicule fourni : vélo électrique, scooter ou voiture selon votre tournée. Ce que nous recherchons : ? Une excellente connaissance de la zone et un sens de l'orientation hors pair. ? Ponctualité et autonomie, pour assurer un service fiable. ? À l'aise avec les outils numériques, vous savez utiliser les applications de suivi. ? Un bon relationnel, car vous êtes le visage de notre entreprise auprès des clients. ? Permis B obligatoire (2 ans minimum) pour prendre la route en toute sécurité. ?? Horaires flexibles : Travail en journée, du lundi au samedi. ?? Rémunération : 12,14 EUR / heure + primes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché au Directeur de l'exploitation, vous serez principalement en charge de : 1. Réceptionner, orienter et contrôler les flux de biodéchets - Accueil des camions (livrant des biodéchets de toute provenance : grande distribution, restauration, industrie mais aussi ménagés.) - Pesée des véhicules et des bacs ; - Contrôle de la conformité des matières entrantes. 2. Participer au bon fonctionnement de l'outil industriel de pré-traitement de biodéchets alimentaires « de l'Assiette au Champ », en collaboration avec l'équipe d'exploitation - Surveillance du système de production (déconditionnement/bioséparation et hygiénisation/pasteurisation) ; - Lavage au laveur haute pression des contenants de biodéchets (caisses-palettes, bacs, bioseaux) ; - Rangement et nettoyage du site ; - Contribution à l'entretien et la maintenance courante du matériel industriel. 3. Contribuer au suivi quotidien de l'activité et le suivi administratif - Contribution au reporting des activités à destination du responsable d'exploitation et des clients. Sensible aux questions environnementales et climatiques, vous avez envie de contribuer à la création d'une nouvelle activité dans un secteur au centre des préoccupations actuelles et rassemblez les compétences et qualités suivantes : - Dynamique ; - Fiable ; - Capacité à manipuler des objets lourds (les bacs pèsent -40 kg) ; - Une appétence à la mécanique, au démontage de pièces (pompes.) ; - Disposer éventuellement d'un CACES 3 ; - Goût du challenge et d'une aventure entrepreneuriale. Complément de salaire : prime salissure de 36,21 euros par mois Mise à disposition d'équipement de protection EPI (chaussures, pantalon, gants, masque) Travail uniquement en intérieur
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à Nantes (44). Contrat : CDD-IS Vacances scolaires non travaillées non rémunérées Horaires : du lundi au vendredi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Au sein d'un open space dédié à la comptabilité fournisseurs, vous êtes rattaché au call center, une équipe de 5 personnes. Votre mission principale est de traiter les relances fournisseurs, relances téléphoniques et mails. Pour cette missions, nous vous proposons: - une base hebdomadaire de 37h (dont 2h RTT) - des tickets restaurant de 11€ - la prise en charge des transports publics à hauteur de 90% - une rémunération de 13.57€
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un agent de maintenance (F/H) sur Nantes et son agglomération.Sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux privés ou publics - Appliquer une peinture - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des stades, équipements sportifs - Entretenir un logement - Eléments de base en plomberie - Entretenir des équipements - Maintenance de premier niveau - Règles de sécurité - Techniques de soudure - Maintenance de véhicules - Gros oeuvreVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Contrat CDD temps plein du lundi au vendredi - remplacement maladie - Pas de travail les week-end ni les jours fériés (1 samedi matin/an uniquement) - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) - Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo - Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR - Mutuelle entreprise Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Missions : - Est en charge de la mise en œuvre d'accompagnements sociaux tant individuels que collectifs adaptés aux besoins et potentialités propres à chaque personne accompagnée en s'appuyant sur les ressources du territoire accessibles aux jeunes et leur famille. - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec l'équipe pluridisciplinaire au plus près des besoins et demandes du jeune et de sa famille. - Apporte un diagnostic social complémentaire de ceux des partenaires tels que l'Éducation Nationale, la MDPH et l'Aide Sociale à l'Enfance, vous devez donc être en mesure d'instaurer avec ceux-ci une dynamique de coopération pérenne. - Mobilise, valorise et développe les ressources environnementales de la personne accompagnée, notamment sur le plan familial, scolaire et professionnel. - Informe, conseille et accompagne les familles ou les personnes dans les démarches administratives afin qu'elle puisse prendre la meilleure décision dans l'orientation du jeune (notamment les dossiers MDPH, aides sociales et éducatives, orientation scolaire, accès aux soins, au logement). - Participe activement aux différentes réunions pluridisciplinaires ainsi qu'aux rencontres avec les partenaires de l'établissement. - Assure le lien avec les partenaires tels que l'Education Nationale, La MDPH, l'Aide Sociale à l'Enfance... - Favorise avec l'équipe pédagogique et éducative la mise en œuvre de passerelles facilitant l'insertion sociale et professionnelles des jeunes et des jeunes majeurs. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEAS) + première expérience exigée. Curiosité / Esprit d'initiative / Force de proposition pour les enfants et les jeunes. Appétence pour le travail d'équipe / travail avec les familles / travail partenarial. Sens de l'adaptation et de l'engagement. Capacité rédactionnelle. Dossiers numériques usagers (Ogirys). Permis B obligatoire. Déplacements fréquents à prévoir sur les différentes unités de Nantes et St Philbert de Gd Lieu. Qui sommes-nous ? Notre fondation OVE accompagne des personnes de tous âges Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
Activités - Entretien de la salle de restauration de la cantine. - Entretien de l'ensemble de l'Établissement (parties communes, sanitaires, classes, ... ). - Entretien du linge. - Vérification et gestion d'un stock (linge, produits d'entretien). - Rangement du matériel. - Ponctuellement, surveillance des élèves sur la cour ou lors d'un transfert. - Assurer des petits soins. Horaires: lundi, mardi, jeudi, vendredi de 13h00 à 18h30 (22h/semaine d'école) 8h de ménage pendant chaque période de vacances scolaires.
La Ville de Saint-Herblain recherche un chargé de suivi de la composition des bureaux de vote en renfort pour la bonne tenue des élections municipales. Cette personne aura pour mission : - Le suivi et la gestion administrative de la composition des bureaux de vote : gestion du positionnement des assesseurs citoyens et des personnes ressources - Assistance administrative le jour du scrutin - Autres tâches administratives (enregistrement des procurations, envoi de courriers.). Période : du 19 janvier au 23 mars (inclus). 35 heures sur 5 jours sur les 7 premières semaines Sur les 2 dernières semaines, fin plus tardive le vendredi (maximum jusqu'à 20 heures) Travail les dimanches 15 et 22 mars (de 6 h 30 à 10 heures)
Actual Vallet recrute pour son client basé à Saint Aignan de Grandlieu, un préparateurs de commande H/F pour une mission d'intérim de minimum 6 mois. La mission se déroulera au sein de leur entrepôt en produits secs (température ambiante). Conditions et missions : - Préparation de commande à l'aide d'une commande vocale, - Utilisation du CACES R489 1B,- Participer à l'ensemble des activités logistiques : réception, stockage, expédition etc - Marche pouvant aller jusqu'à 15km par jour - Port de charges et manutention possible Horaires en 2X8 sur 36,75HTaux horaire : 11,89EUR Une première expérience réussie chez un transporteur ou dans un entrepôt de centrale d'achat serait un plus. Une expérience en commande vocale serait un plus. Etre titulaire du CACES 1 serait un plus mais nous pouvons vous former au besoin. Site non accessible en transport en commun. Notre client recherche des personnes motivées et qui supporte un rythme de travail soutenu et un port de charge important.
A ce poste, vous êtes directement rattaché au dirigeant de l'entreprise. Vos missions sont variées et comprennent les éléments suivants : - Comptabilité/Gestion : Vous participez au suivi de la trésorerie, vous transmettez les éléments au cabinet d'experts comptable et vous gérez des tableaux de bords de suivi de trésorerie. L'entreprise compte plusieurs entités juridique dont vous suivez l'équilibrage des comptes. - Ressources Humaines : Vous êtes en charge de la partie administrative RH pour les 15 salariés. Cela comprend le suivi et l'envoi des éléments de variables pour la paie, la diffusion d'annonces de recrutement lorsque nécessaire et la collecte des candidatures. Vous êtes aussi en charge du suivi administratif du personnel (pointage des heures, planning, absences, congés, maladies, etc.). Vous préparez aussi les dossiers de prise en charge de formation pour les apprentis. Cette liste n'est pas exhaustive. - Moyens généraux : vous gérez la partie administrative des locaux (loyers, charges, maintenance des bâtiments, etc.) Il est prévu qu'un nouveau bâtiment soit érigé en 2025-26, vous participerez activement au suivi administratif de ce projet. - Gestion administrative : Vous gérez l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise (très peu d'appels entrants et de visites). Vous êtes en charges des notes de frais, du classement et archivage de documents, le suivi de certains contrats (commandes & factures), les commandes de fournitures et matériels divers, la mise à jour des informations sur le site Internet (1 à 2 fois par an). D'autre tâches variées peuvent vous être confiées, selon l'actualité de l'entreprise. - Événementiel : vous participez à la préparation de la participation à des salons (2 par an), ainsi qu'a des séminaires de l'entreprise (2 par an également). Des comptes-rendus et des points réguliers sont faits avec le dirigeant. En général, une réunion hebdomadaire est prévue chaque lundi pour faire le point sur l'actualité et les priorités. Horaires : souplesse horaire possible (8h-9h / 17h-18h) du lundi au vendredi, 1 jour de télétravail possible. Salaire : selon profil et expérience (entre 28 et 35k€ brut annuel)
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie au sein de son agence de marchés d'affaires d'un Assistant Technique H/F à ORVAULT . Rattaché(e) à l'Agence du domaine Clients, vous assurez le traitement des demandes et le suivi des chantiers de typologie Délibérés / A noter que des missions complémentaires seront associées à l'activité de Chargé de Projet ; / - Pilotage de prestataires / - Animation de sujets en briefs / - Projets de structuration du pôle / - Retroplanning Taux horaire: 15.28 €/h 13ème mois inclus Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h15 à 16h15 Poste à pourvoir de suite avec un premier contrat de 3 mois avec prolongation jusqu'à 18 mois. Profil recherché : De formation bac +2 , vous avez une expérience réussie dans un domaine technique ou suivi de chantier. vous êtes curieux, à l'aise avec les outils informatiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Vous serez en charge de la préparation des commandes dans le secteur des fruits et légumes. Vos principales missions comprendront la réception des marchandises, le contrôle de la qualité des produits, la réalisation de la mise en box des commandes, ainsi que leur classement et leur étiquetage. Vous travaillerez en équipe pour assurer le respect des délais de livraison et la satisfaction des clients. Lieu de la mission : REZE . Rémunération : à partir de 12,88 € Horaires de travail : dimanche de 14h30 à 23h15 et du lundi au vendredi de 15h30 à 00h15 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : préparateur de commande H/F Compétences requises : - Expérience dans la préparation de commandes, idéalement dans le secteur des fruits et légumes ou des produits frais - Maîtrise des outils de gestion de stocks et des procédures de manutention Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'initiative et autonomie - Sens du service et bonne communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commande H/F. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience dans la préparation de commandes, notamment dans le secteur des fruits et légumes ou des produits frais. Il doit posséder des compétences en gestion de stocks et des connaissances sur les normes d'hygiène. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) secrétaire dentaire VOS MISSIONS PRINCIPALES : . Accueil physique et téléphonique des patients . Gestion des rendez-vous et du planning . Création et suivi des dossiers patients . Encaissements, facturation, télétransmission . Gestion administrative du cabinet . Communication avec les patients et les familles PROFIL RECHERCHÉ : . Souriant(e), agréable et bienveillant(e) . Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique . À l'aise à l'oral comme à l'écrit . Avec un excellent sens de l'accueil et du relationnel . Appréciant le travail en équipe . Une expérience en milieu médical ou dentaire est un plus, mais la motivation et la personnalité comptent avant tout CONDITIONS PROPRES : . Contrat: CDI - Temps plein . Salaire selon profil et expérience . Primes et avantages . Formation possible à la prise de poste . Environnement de travail moderne et convivial Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Afin de pallier à la hausse d'activité périodique sur cette fin d'année, notre client La Poste, recherche ses futurs facteurs et factrices.Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Nous recherchons toujours des facteurs en devenir ! Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex?: vélo électrique, voiture ou véhicule trois roues) Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2ans minimum) Prise de poste sur l'un des sites suivants : Nantes (centre) ; Nantes (Eraudière) ; Carquefou ; St Herblain ; Bouguenais ; Vertou Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous interviendrez à la Halte Femmes St Martin au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir dès que possible. -> Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de : - Accueil et Accompagnement du collectif - Assurer un accueil bienveillant, une présence active et une écoute attentive des personnes accueillies. - Gérer, organiser et animer les espaces collectifs afin de garantir un cadre sécurisant, inclusif et convivial. - Favoriser le vivre-ensemble, la cohésion et les interactions positives au sein du groupe. - Soutenir les personnes dans leurs besoins quotidiens - Encourager la participation active des accueillis à la vie collective et aux activités proposées. - Représenter l'autorité : faire respecter les règles et procédures du service, décisions et application des sanctions, appel aux forces de l'ordre .. - Assurer les transmissions à l'aide des outils internes donnés (ADILEOS.) - Favoriser les liens entre salariés, bénévoles et accueillis (faciliter les échanges, mettre en relation) - Assurer la gestion de l'intendance (gestion du linge, denrées alimentaires, gestion des stocks.) -> Lieu de travail : - Halte Femmes St Martin - 16 bd du Maréchal Juin 44000 NANTES -> Formation exigée : DE AES, AMP, AVS, BAC PRO SPVL ou formation équivalente. -> Expérience souhaitée avec un public en grande difficulté sociale et sanitaire -> Conditions particulières : - Travail en horaires décalés selon un roulement - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe 3 (1 801,80€ € brut pour un temps plein sans ancienneté) + Prime « Ségur du social » - Avantages : temps de travail annualisé, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.
Le poste : Offre d'emploi - Chargé(e) d'études RH SIRH Lieu : 13 Allée des Tanneurs, 44000 Nantes Mission : Faire parler les données RH comme un chef ! Tu aimes les tableaux bien remplis, les structures bien ficelées et les dossiers bien ficelés ? Tu rêves de transformer les données RH en décisions stratégiques ? Ce poste est ta scène ! Ce que tu feras : Mettre à jour le SIRH avec les évolutions des structures et des emplois Élaborer les dossiers CSP (postes vacants, embauches, titularisations.) Fiabiliser les données RH pour des décisions éclairées Tenir à jour les candidatures sur les emplois publiés Préparer l'ordre du jour et les bordereaux des Commissions Secondaires du Personnel Créer les structures et les emplois dans le SIRH Ce que tu incarneras : Le respect du code de bonne conduite : objectivité, transparence Le devoir de réserve : confidentialité, intégrité, équité Le respect du principe de neutralité : pas de politique, pas de religion, juste du sérieux et du respect Sécurité : Poste non à risque Sensibilisation aux risques de plain-pied (on reste debout, mais en sécurité !)Pas de suivi individuel renforcé Profil recherché : Profil recherché - Chargé(e) d'études RH SIRH Tu es rigoureux(se), discret(e) et tu as le sens du détail ? Tu aimes structurer, fiabiliser et faire parler les données RH ? Ce poste est ta zone de confort ! Bac +3 à Bac +5 en RH, gestion ou administration Maîtrise des outils SIRH (CAPELLA, Excel.) Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des données Discrétion, respect de la confidentialité et du devoir de réserve Esprit d'analyse et capacité à structurer l'information RH Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe Respect du principe de neutralité et du code de bonne conduite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F à NANTES. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins en utilisant un système vocal. - Repérer et signaler les anomalies lors de la manutention (emballages défectueux, colis manquants...). - Contribuer au maintien de la propreté de l'entrepôt et participer aux opérations de nettoyage. - Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1B. Le type de contrat proposé est un contrat d'intérim, avec des horaires de travail de 8H00 à 16H00 ou 9H00 à 17H00 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises. - Maîtrise des techniques de préparation de commandes. - Connaissance des outils informatiques liés à la gestion des stocks. - Détention du CACES 1B pour la conduite de chariots de manutention. - Capacité à respecter les procédures de sécurité et de qualité. - Expérience dans un environnement logistique ou industriel souhaitable. Qualités professionnelles. - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Réactivité et adaptabilité face aux aléas. - Manutention de charges. - Sens du service et de la satisfaction client. Description du profil candidat recherché. Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F), le candidat idéal doit posséder une expérience dans le domaine logistique et être à l'aise avec les outils informatiques. La détention du CACES 1B est obligatoire pour ce poste. Un sens aigu de l'organisation sont des atouts indispensables pour garantir une préparation efficace et sécurisée des commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Afev Bretagne/Pays de La Loire est une équipe en forte croissance, composée par une équipe de 30 salarié-es, œuvrant au sein de 6 délégations départementales, ainsi qu'à la délégation régionale, qui coordonnent l'activité de 2000 jeunes bénévoles engagés dans les différents programmes de l'association, intervenant aujourd'hui dans les quartiers prioritaires. Le-a délégué-e régional-e coordonne l'activité de l'association à l'échelle régionale, sa représentation et son développement. Les enjeux sur le poste sont multiples. En externe il s'agira d'animer le réseau partenarial, de s'assurer du soutien des institutions régionales publiques et privées pour travailler à l'équilibre financier de la délégation régionale et de contribuer à consolider la stratégie en direction des Établissements d'Enseignement Supérieur. En interne il s'agira de consolider l'équipe de cadres territoriaux et de continuer le travail autour de l'atteinte des objectifs et de la qualité des actions. STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT - Établir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité de l'Afev sur la région : analyse territoriale, suivi, prospective et innovation. - animer, consolider et développer les partenariats régionaux en direction des partenaires publics (collectivités, Etat local, rectorats),et notamment des universités et des entreprises/fondations. - Concevoir et développer les projets régionaux - Participer à l'instance de pilotage stratégique nationale de l'association GESTION ET PILOTAGE - Conduire la politique des ressources humaines à l'échelle régionale : plan de formation, bien-être au travail, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, politique de recrutement, dialogue professionnel, prévention VSS... - Piloter l'activité et coordonner les projets des pôles - Conduire le budget régional : Établir et suivre le budget régional, établissement de documents financiers,... - piloter l'équipe de cadre territoriale ANIMATION D'ÉQUIPE ET DE RÉSEAU - Animer et coordonner l'équipe salariée régionale - Impulser et soutenir le réseau des engagés, les politiques de mobilisation et de reconnaissance de l'engagement. - Impulser et Coordonner la communication externe, le lobbying et le plaidoyer .
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de production H/F Vos missions : Effectuer les déclarations, demandes de permissions et autorisations diverses Réaliser le reporting des données Procéder à des relances régulières Salaire : selon expérience Poste à pourvoir dès que possible en intérim Mission sur du long terme Profil recherché : Compétences attendues Connaissances en gestion administrative et comptabilité Capacité dans la prise de contact téléphonique Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office) Dynamisme Motivation Excellent relationnel Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTES D'AESH REMPLACANT DANS LES ECOLES PUBLIQUES DE NANTES La DSDEN de Loire-Atlantique souhaite mettre en place un pôle d'AESH remplaçant sur la ville de Nantes afin de maintenir l'aide humaine auprès des élèves en situation de handicap en cas d'absence ponctuelle d'un AESH. Des accompagnantes et accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont recrutés pour constituer cette brigade de remplaçants intervenant sur le périmètre des écoles publiques de la ville de Nantes. L'AESH reste rattaché administrativement à son PIAL d'affectation mais bénéficiera, pour chaque mission de remplacement, d'un ordre de mission sans frais spécifique modifiant provisoirement le PIAL d'exercice. En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans le respect des consignes de l'enseignant dans les domaines suivants : - l'accès aux activités d'apprentissage : faciliter leur expression ; les assister si nécessaire dans leurs tâches scolaires, les prises de notes, la manipulation du matériel ; les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes ; contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage - les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement ; favoriser leurs interactions avec leur environnement ; sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; participer aux sorties de classe - les actes de la vie quotidienne : accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale ; aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène ; favoriser leurs conditions de sécurité et de confort ; faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements En tant que membre de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à : - collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves, participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) - participer aux réunions concernant les élèves Une formation obligatoire de 60 H est prévue. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de trois ans (contrat de droit public) avec une possibilité de CDI à l'issue du contrat. Quotité de 24 H majorée à hauteur de 35 H jusqu'au 31/08/26. Le temps de travail est réparti sur 41 semaines, dont 36 en présence des élèves. De ce fait, vous disposerez d'une partie des petites et grandes vacances scolaires. Nécessité d'être mobile sur toutes les écoles publiques de la ville de Nantes Nécessité de port de charge, manipulation fauteuil roulant, déplacement nombreux, escaliers, passage récurrent de la position assise à debout. Le cumul d'emploi est possible sous conditions. Vous êtes amené(e) à pouvoir exercer sur plusieurs établissements de la ville de Nantes
Notre client, prestataire d'un grand groupe dans l'aéronautique. Basé sur le site de Bouguenais, il recherche un(e) Opérateur(trice) Logistique F/H. Au sein du secteur, vous serez en charge de la modification physique de mallettes (remplacement des étiquettes/préparation avec la liste des godets) et de leurs remises en conformité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Vous recherchez un poste polyvalent, dynamique et rythmé ? Rejoignez-nous ! Horaires : 2x8 ou journée régulière Rémunération : 11,91 EUR / heure + indemnité kilométrique Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un MAGASINIER CARISTE CACES 5 H/F. Vous travaillez à temps plein en horaire du matin Missions : Approvisionner les stocks avec utilisation du CACES 5 Manutention des produits à mettre en palettes Ranger des palettes dans les allées Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 5. Vous êtes dynamique, endurant(e) et résistant(e), vous n'avez pas de contrainte relative au port de charge répétitif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur logistique H/F. Vous interviendrez dans le secteur du transport de marchandises, entreposage et stockage à ST HERBLAIN. Votre mission consistera à : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes d'outillages électriques. - Repérer et signaler des anomalies de manutention, telles que des emballages défectueux ou des colis manquants. - Participer au maintien de la propreté de l'entrepôt et réaliser des opérations de nettoyage. - Manutentionner les colis à l'aide d'un chariot autoporté CACES 1. Type de contrat : Intérim Horaires de travail : Du lundi au vendredi 13H00 - 21H00 Rémunération : SMIC + 13e mois + prime panier + prime logistique mensuelle Profil recherché : CACES 1 - Opérateur logistique H/F Compétences requises : - Possession du CACES 1, valide. - Expérience antérieure en entrepôt logistique. - Maîtrise des chariots élévateurs de type 1. - Capacité à effectuer des opérations de manutention avec précision. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Réactivité et autonomie. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat titulaire du CACES 1 avec une expérience en entrepôt logistique. Le candidat doit démontrer des compétences en manutention - . Une capacité à travailler sans contrainte au port de charges répétitives sont également attendues. Un niveau d'études minimum requis n'est pas spécifié, mais une formation dans le domaine de la logistique est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client l'entreprise SAUNIER DUVAL PIECES DE RECHANGE, un Préparateur de commandes (H/F) spécialisé dans le domaine du picking. -Vous assurez la préparation des commandes en utilisant les pièces de rechange stockées dans les racks à proximité, en suivant les détails de la commande affichés sur votre écran de contrôle. -Vous vérifiez la conformité des pièces préparées, en scannant la référence des produits et en comptant les quantités commandées. -Vous conditionnez et identifiez les pièces de rechanges en respectant la nomenclature et les quantités indiquées sur les Ordres de fabrication Vous êtes rigoureux et précis afin d'expédier des commandes conformes à la demande Vous êtes capable de conjuguer la productivité et la qualité dans votre travailVous êtes à l'aise avec les outils informatiques Conditions de travail : Travail debout et déplacements le long de la ligne de préparation pour se servir dans les racks Octobre à mars : 10h10/12h - 12h35/18h30 Avril à septembre : 10h55 /12h - 12h35/18h30 Pour déjeuner, un restaurent d'entreprise est à votre disposition, avec les prix alloué aux permanents. Contrat de plusieurs semaines renouvelés au fur et à mesure. N'oubliez pas les avantages à être intérimaire chez MANPOWER : Avantages CSE : chèques vacances, cadeaux, réductions Appli pour gérer votre dossier de votre poche CET à 8% pour mettre des CP ou des IFM... Voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'équipe de recrutement Job Link NANTES Notre client, spécialisé dans la vente de produits culturels et multimédia recherche: UN VENDEUR PRODUITS EDITORIAUX h/f Mission intérim jusqu'au 31/12 Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur le site internet - Vous vendez les produits en valorisant les services du magasin et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous vous assurez régulièrement de la fiabilité des stocks en vérifiant l'adéquation stock physique / stock informatique. Modalités contractuelles : Mission d'intérim à pourvoir de suite jusqu'à la fin de l'année 35h/semaine - Amplitude horaire sur les heures d'ouverture du magasin Rémunération : SMIC + Tickets restaurant + IFM/ICP Travail les samedis Profil recherché Votre profil : Vous êtes souriant(e), dynamique et polyvalent Vous êtes doté(e) d'une appétence pour les livres Vous avez le sens de la relation client Vous souhaitez vous développer au sein d'une équipe à taille humaine Vous avez le gout du challenge et travailler en équipe est essentiel pour vous ! Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous souhaitez avoir plus d'informations ? N'hésitez pas nous envoyer votre Cv à l'adresse suivante: nantes@joblink.fr ! Informations complémentaires
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site de Vertou Objectifs : Entretenir l'environnement des résidents, des patients, les parties communes et locaux des professionnels et participer au bien être des résidents et patients. Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions : - participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration - entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc... - veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante. - réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident - contribuer à rendre un service hôtelier de qualité - assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo) - assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Type d'emploi : Temps partiel / temps plein, CDD Horaires (roulement) : 6H30 à 14h37 - 13h08 à 20h30 - 8h52 à 17h Vous travaillez 1 week-end sur 2
La société WIZBII recherche pour JEAN ROYER AUTOMOBILES un Magasinier H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Garantir la disponibilité et l'approvisionnement du stock -Documenter et ranger les pièces -Préparer et gérer les commandes des clients, le suivi et la livraison -Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et d'environnement Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le mardi 09 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Depuis 2007, Handirect est une entreprise adaptée qui conjugue performance et engagement social. Spécialisés dans la sous-traitance multi-métiers (gestion du courrier, services administratifs, industrie, support informatique), nous accompagnons entreprises et administrations tout en développant l'emploi des personnes en situation de handicap. Chez nous, derrière les écrans et les machines, il y a des humains ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités. Ce recrutement s'effectue pour l'un de nos clients, dans le cadre d'un remplacement en CDD. Vos missions : - Prendre en charge les appels entrants et sortant - Identifier la demande et en assurer le traitement - Proposer des solutions de paiement et mettre en place des échéanciers - Assurer le suivi des dossiers dans le respect des procédures et consignes internes Vous serez accompagné par un manager de proximité Handirect sur : - La mise en place des procédures - Le suivi de votre montée en compétences - L'accompagnement de votre projet professionnel Compétences techniques : - Aisance avec les outils informatiques (bureautique, logiciels) - Capacité à traiter des échanges téléphoniques en flux entrants et sortant - Compétences en négociation et gestion de situations délicates Soft skills : - Autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'équipe, capacités relationnelles - Rigueur, organisation et fiabilité - Capacité d'écoute et gestion des situations sensibles Expérience & formation : - Niveau d'études : Bac à Bac+2 dans l'administration, la relation client ou équivalent - Première expérience souhaitée sur un poste administratif ou en centre d'appels - Toute expérience en gestion de dossiers ou relation client sera appréciée Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale : culture d'entreprise chaleureuse, équipe bienveillante - Avantages sociaux : prime d'intéressement, accompagnement social
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) d'étage motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à l'Hôtel F1 de Nantes Porte de Sainte-Luce. Vos missions : Au cœur de l'activité de l'hôtel, vous serez amené(e) à assurer diverses tâches : Entretien des parties communes et des chambres (nettoyage, mise en ordre, réassort) Contrat : Type de contrat : CDD 1 mois pour remplacement d'arrêt maladie Temps de travail : Temps Partiel (possibilité de travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés) Profil recherché: Autonomie, polyvalence, rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Une première expérience en hôtellerie est un plus Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Florian.laybros-roques@accor.com Ou de déposer votre candidature directement à la réception de l'hôtel. Rejoignez une équipe conviviale au sein d'un établissement accessible, où chaque jour est différent !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel à NANTES en intérieur et en équipe les samedi 06 -13 et ou 20 Décembre après midi (15h00-19h00) , vous serez chargés d'accueillir les clients du magasin, de leur offrir des cadeaux et dégustations dans le cadre de Noël, une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES - ne pas téléphoner
Notre cabinet d'avocats à taille humaine (9 personnes), recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires du cabinet - Gérer le courrier entrant et sortant - Suivre les relances clients et administratives - Participer à la gestion administrative courante du cabinet - Appuyer les avocats ou les juristes dans le suivi de certains dossiers (classement, mise à jour des pièces, etc.) Profil recherché : - Expérience en secrétariat ou assistanat administratif appréciée - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle - Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Appétence pour le domaine juridique (une première expérience en cabinet ou formation en droit est un plus) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, Excel, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail bienveillant, stimulant et formateur - Une équipe dynamique et engagée - Une diversité de missions au cœur de l'activité juridique Candidature à envoyer par mail à : vploix@anteliaconseils.fr
DESCRIPTIF D'ACTIVITE 1- Aide à l'enseignant(e) dans les tâches éducatives et de communication : - Au moment privilégié de l'accueil du matin et de l'après-midi : aide au déshabillage et à l'habillage, organisation du vestiaire. - Au moment du passage aux toilettes, dans la journée et aux sorties et rentrées de récréations. - Dans la préparation matérielle des ateliers et dans leur rangement. - Pour l'encadrement d'un atelier, à la demande de l'enseignant, sous sa responsabilité et suivant ses consignes. - A la sieste : préparation, accompagnement à l'endormissement / réveil et surveillance. - Au moment des goûters d'anniversaire : préparation, déroulement et rangement. - Pour l'intervention ponctuelle auprès des enfants sur le tapis de regroupement. - Dans les situations de propreté et d'hygiène, lors des passages en salle de propreté, aux lavabos pour les incontinences et les petits soins. - Dans l'aide à la surveillance de la cour de récréation et dans la conduite des rangs. - Pour l'intervention en cas d'incidents et/ou de danger. Liste non exhaustive des tâches, actions et travaux demandées par l'enseignant : - Mettre en ordre le vestiaire, ranger, retrouver les vêtements perdus. - Installer les couchettes de la sieste, les ranger, les entretenir. - Aider les enfants à l'habillage, déshabillage, chaussage et déchaussage. - Préparer le matériel nécessaire aux ateliers ; peinture, colle, papiers. - Réaliser les affichages des travaux et des décorations - Préparer les dossiers des enfants, les cahiers de liaison, classement et collage des fiches. - Effectuer des découpages, traçages, collages. - Faire des photocopies et réaliser des dossiers (mise en page, reliure, plastification.) - Ranger le matériel de motricité, audio-visuel, jeux éducatifs - Prendre des photos d'évènements particuliers pour alimenter le blog de l'école. 2- Aide à l'enseignant(e) dans les tâches de service et d'organisation : entretien des locaux, des espaces et du matériel Quotidiennement Selon le calendrier établi par le chef d'établissement Exceptionnellement Laver le sol, dépoussiérer, balayer, aérer. Entretien des locaux de manière approfondie : Bureau de direction Local photocopieur Prise en charge et surveillance d'un groupe d'enfants, en cas d'absence de courte durée de l'enseignant (sous la responsabilité du directeur de l'établissement) Nettoyer les tapis, tables, sièges. Entretien du matériel de manière plus approfondie Participer aux sorties scolaires Ranger et nettoyer les matériels scolaires : jeux, crayons, pinceaux. Renouvellement et réparation des coussins, des poupées, des jeux abîmés. Participer aux actions d'accueil et de portes ouvertes Travaux de finitions dans les albums d'enfants. Fabrication de divers jouets ou accessoires. Participer à la fête de l'école et aux temps forts Entretenir les plantes, animaux. Mise en place de divers travaux : couture, activités décoratives. Participer aux conseils de l'école Nettoyer les sanitaires Entretien et vérification des livres de la bibliothèque. Garder propre et rangée la salle de repos. Veiller à l'entretien des espaces jeux. Nettoyer les vitres et faïences. Entretenir la propreté de la cour et des espaces jeux Conformément à la réglementation en vigueur un extrait de casier judicaire vous sera demandé CDD d'une semaine à compter du 01/12/25 avec possibilité de prolongation
Missions principales Conduite d'un camion caisse 20 m³ Permis B obligatoire Chargement et déchargement des meubles chez les clients Montage et démontage des meubles (livraison à domicile) Organisation et rangement du dépôt Utilisation d'un chariot élévateur - CACES 3 apprécié Profil recherché Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Bonne condition physique (manutention régulière) Aisance relationnelle avec les clients Capacité à travailler en autonomie et en équipe Conditions de travail Contrat : 35h/semaine Pas de travail le dimanche Déplacements quotidiens pour livraisons à domicile Poste polyvalent : conduite + manutention + montage de meubles Démarrage Recrutement prévu pour janvier
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
Vous serez chargé(e) du tri des colis et la livraison qui seront attribués à votre zone. L'amplitude horaire de travail est de 7H à 14h sur 5 jours hebdomadaire. Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi avec un jour de congé en semaine selon équipe Le poste est à pourvoir immédiatement.
Au sein d'un bar-tabac, vous procéderez à la vente de presse, jeux, tabac ainsi qu'aux encaissements et vous participerez aussi au service du bar. L'établissement est ouvert de 6h45 à 19h30 du lundi au samedi. Vous travaillez le matin ou l'après-midi selon un planning tournant établi un mois à l'avance - établissement fermé le dimanche Jour de congé à convenir avec l'employeur Possibilité d'une formation en interne. *L'employeur peut vous proposer un temps partiel de 24 heures à votre demande. Le poste peut convenir à un profil étudiant * Lieu de travail desservi par les transports en commun.
Rejoignez l'équipe d'ANADOM en tant que Standardiste (H/F) - CDD 1 mois L'Association ANADOM, est un service à domicile à but non lucratif constitué de plusieurs activités : aide à domicile, soutien aux aidants, accompagnement des parents, portage de repas à domicile et garde d'enfants, implanté sur Nantes et ses alentours. Chez ANADOM, nous portons l'humain au cœur de notre projet associatif basé sur le respect et la bientraitance des usagers et salariés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement en tant que nouveau salarié au sein de l'association. Ce qu'on vous propose ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) standardiste en CDD pour une durée d'un mois, du 15 décembre au 09 janvier 2026, pour notre association basée à Bouguenais. Vos missions : - Réception des appels entrants et gestion du répondeur - Filtrage des appels et transmission des messages via notre logiciel interne - Gestion du courrier (tri, mise sous pli, affranchissement) - Suivi de la boîte mail générique (Outlook) - Accueil physique des visiteurs - Réalisation de diverses tâches administratives simples Condition du poste : - Vous êtes jeune diplômé(e), débutant dans le secteur ou même retraité en quête d'un engagement ponctuel. - OU Vous êtes en cours de formation dans de type BAC PRO Métiers de l'Accueil, BAC PRO Gestion Administrative ou BAC PRO Assistance à la Gestion des organisations (AGOrA) Une première expérience sur un poste similaire dans le secteur santé, social et/ou médico-social. Votre profil : - Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles avec des publics variés : personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles - Vous êtes à l'aise pour répondre, orienter et informer différents types d'usagers - Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'organisation - Vous maitrisez les bases des outils bureautiques (Word, Excel) Rémunération : - Convention Collective Nationale de la Branche d'Aide, des Soins et des Services à Domicile - Catégorie : Employé - Salaire brut mensuel temps complet : à compter de 1801,84 euros brut - La valorisation de votre diplôme en lien avec le métier Avantages : - Carte déjeuner - Participation aux frais de transport en commun - Mutuelle pris en charge à 58% par l'employeur - Avantages du CSE et Aide au logement.
Trait d'union propose aux entreprises et aux collectivités un ensemble de services autour de la gestion des déchets et du recyclage. Dans le cadre de la structuration de son service valorisation réemploi, Trait d'Union recherche un Agent de déchèterie multisites (H/F). Vous interviendrez sur plusieurs déchèteries en Loire-Atlantique (44) et ponctuellement en Vendée (85) afin de garantir leur bon fonctionnement et la qualité du service rendu aux usagers. Vous exercerez les missions suivantes : 1. Exploitation & fonctionnement des déchèteries - Veiller au bon fonctionnement global des sites. - Assurer l'application des règles de sécurité et des consignes environnementales. - Surveiller les dépôts d'usagers et garantir le tri conforme. - Interdire la récupération non autorisée. - Optimiser le remplissage des bennes. 2. Accueil & orientation du public - Accueillir, informer et orienter les usagers vers les flux de déchets adaptés. - Vérifier la conformité des apports et prévenir les comportements à risque. 3. Entretien & propreté des sites - Maintenir la propreté des déchèteries (sols, abords, zones de dépôt). - Réaliser les opérations d'entretien courantes, y compris sur les véhicules mis à disposition. 4. Tutorats, formation & accompagnement - Accompagner les nouveaux agents dans leur prise de poste. - Participer à la formation sur site et assurer la transmission des consignes. - Contribuer à la régulation du dispositif d'accompagnement interne, notamment pour les agents en parcours d'insertion. 5. Coordination & animation (remplacement du chef d'équipe) - En l'absence du chef d'équipe : assurer la coordination opérationnelle, animer l'équipe, garantir la continuité du service et répartir les tâches. Le profil recherché: - Une expérience en déchèterie, en gestion de site ou en relation usagers est un atout, mais si vous êtes débutant(e) dans ces domaines et motivé(e), vous êtes aussi le/la bienvenu(e) ! - Vous faites preuve d'autonomie, vous avez un bon sens des responsabilités et vous savez vous adapter à différents environnements (plusieurs sites). - Vous faites preuve d'aisance relationnelle et vous avez le sens du service public. - SST apprécié. Le Permis B est obligatoire (véhicule fourni). Informations complémentaires : - CDI - Temps plein (35h) - Travail du mardi au samedi - Salaire en fonction de l'expérience entre 1957€ et 2100€ brut - Astreinte téléphonique 1 dimanche par mois - Poste multisites sur le département Loire-Atlantique (44) + déplacements ponctuels sur Vendée (85) - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels - Primes conventionnelles - Avantages sociaux : CSE actif (prestations, avantages, activités...)
L'agence ACTUAL CARQUEFOU recherche pour son client sur St Herblain, un(e) Préparateur de commandes. En tant que Préparateur de commandes, vous serez responsable de la préparation des commandes en picking, du montage et filmage des palettes et du rangement sur les quais. Votre mission comprend également l'entretien et le rangement de la zone de préparation en fin de poste. Pour ce poste, nous recherchons une personne méthodique, rigoureuse, autonome et ayant un bon esprit d'équipe. Une expérience préalable en préparation de commandes est exigée. Travail en environnement froid positif (O° à 3°) Les Horaires : Du lundi au vendredi (07h-15h / 13H-21H). Les samedis 13 dec, 20 et 27 dec seront travaillés. Durée quotidienne : 8h par jour en moyenne dont 30mn de pause rémunérée Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (dans le secteur du transport / logistique idéalement). Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, aimant s'impliquer dans l'ensemble des activités et travailler en équipe. Enfin, vous soutenez un fort esprit de cohésion et d'entraide, et n'hésitez pas à apporter votre renfort à vos collègues du service Expédition.
Vos missions: ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel - Réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Assurer un suivi régulier et personnalisé - Ajuster les actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Réaliser les bilans intermédiaires et final en rendant compte précisément de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. COORDINATION DU COLLECTIF EMPLOI - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions. SUIVI ET REPORTING - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus - Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi
-> Préambule : La résidence sociale Goudy, nouveau dispositif des Eaux Vives Emmaüs, propose un accompagnement social et un logement temporaire à 55 ménages bénéficiaires de la protection internationale ou travailleurs en situation de précarité. Une équipe éducative accompagne les résidents pour la vie collective, la gestion du logement et la continuité du projet résidentiel. La résidence comporte une salle commune ouverte sur le quartier, permettant de favoriser le vivre-ensemble à travers l'organisation d'activités collectives. Le coordinateur assure la construction de cette programmation ouverte à toutes et tous. -> Missions principales (liste non exhaustive) : Lien partenarial - Aller-vers les partenaires du territoire et les dispositifs favorisant l'interculturalité, et construire avec eux des activités collectives ouvertes aux résidents et au quartier - Accueillir les partenaires et réaliser un bilan en cas d'intervention au sein de la salle commune. Co-animer les évènements si besoin. - Assurer la communication auprès des partenaires et des résidents - Représenter l'association lors de réunions de quartier, ou de rencontres thématiques liées à l'activité de la salle commune Lien au quartier - Aller-vers les habitants du quartier lors de kiosques hebdomadaires et de pieds d'immeubles organisés par la direction de quartier - Assurer la communication sur les évènements de la salle commune auprès des habitants du quartier - Assurer le lien avec les médiateur-ices de quartier Lien avec l'équipe de la résidence sociale et les résidents - Assurer le lien avec l'équipe éducative et les résidents pour co-construire les activités collectives, animer des instances participatives - Accompagner les bénévoles animant des activités collectives et les visites du quartier Gestion - Etablir le planning et la programmation de la salle commune et répondre aux sollicitations - Etre garant du bon fonctionnement de la salle commune et transmettre les informations liées à l'utilisation des équipements. Veiller à la sécurité des biens et des personnes, veiller au respect du règlement. - Rédiger des bilans et rapports d'activités -> Missions transversales : Il est également attendu de pouvoir conduire des projets d'animation avec d'autres services du pôle Nantes Métropole des Eaux Vives Emmaüs dans le but de contribuer à une dynamique positive d'insertion des services dans leur quartier. -> Profil demandé : - Expérience nécessaire en gestion de projet et développement de réseau partenarial - Bonne expression orale et écrite (capacités rédactionnelles) - Bonne maîtrise de l'outil informatique, conception de supports de communication, maitrise des réseaux sociaux - Maîtrise des outils de planification (agenda partagé, tableaux de bord, etc.). - Capacité à fédérer des publics variés autour d'un projet commun. - Esprit d'initiative et autonomie - Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe - Capacité d'animation de groupes -> Formation : Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans les domaines de l'animation, du développement local, de la gestion de projets -> Conditions de travail : - Poste basé à Nantes (7 rue Gabriel Goudy) - Travail à temps plein du lundi au vendredi, travail occasionnel en soirée / week-end - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : Groupe V (1905€ brut pour un temps plein selon ancienneté + prime « SEGUR du social ») - Avantages : temps de travail annualisé, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/ans), congés enfants malades, congé menstruel.
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Vie Associative, votre mission est de concevoir et d'orchestrer des événements percutants pour nos réseaux d'animateurs, intervenants et participants: - Conception et stratégie événementielle: recueil des besoins des parties prenantes pour définir des objectifs clairs et impactants. Imaginer, structurer et orchestrer des événements (en présentiel et en distanciel) qui renforcent le lien et la dynamique de leur réseau. - Coordination et expérience participant: vous assurez l'organisation opérationnelle des événements et vous créez des parcours participant engageants et mémorables en assurant une relation fluide et qualitative avant, pendant et après l'événement. - Communication et animation: concevoir et diffuser les campagnes d'emailing, co-animer des webinaires avec les intervenants et accompagnement dans la préparation de leurs interventions. - Développement de l'offre pour fidéliser et développer le réseau d'adhérents. Pour ce poste situé à Nantes, nous vous proposons: - un salaire aux alentours de 30K€ en fonction de votre expérience - des tickets restaurant de 10€ - 35 heures répartis sur 4 jours et demi - la possibilité de télétravailler 2 jours
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein de la Direction du Développement, vous assurerez la gestion administrative et financière de programmes de recherche et d'innovation multipartenaires (Carnot MERS, WEAMEC, NexT, ...). Point de contact administratif et financier des laboratoires et services internes de Centrale Nantes, des partenaires externes et des financeurs des programmes concernés, vous suivrez leur bonne exécution dans le respect des éléments contractualisés. Vous accompagnerez les équipes scientifiques et administratives pour garantir la conformité des projets. Vos activités principales seront les suivantes : - Préparer, avec les services concernés, les documents administratifs et financiers des projets financés dans le cadre des programmes Recherche & Innovation multipartenaires (fiches projets, maquettes budgétaires, etc.) - Participer à l'élaboration des prévisionnels de dépenses de chacun des programmes, en suivre la bonne exécution budgétaire, alerter les équipes de recherche et les services gestionnaires le cas échéant - Assurer la collecte des livrables auprès des porteurs scientifiques (rapports intermédiaires, rapport final) - Préparer, en lien avec les parties concernées, les éléments de reporting vers les financeurs - Optimiser ou créer des tableaux de bord, collecter et assurer le suivi des données et des indicateurs en garantissant leur fiabilité - Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et/ou des documents dans un objectif d'amélioration continue du fonctionnement de l'activité - Assurer une veille sur l'évolution de la réglementation liée aux financements publics de la recherche Prérequis du poste Compétences : - Connaissances des règles de base de la gestion financière publique - Connaissances du fonctionnement de la recherche publique - Maitrise des outils bureautiques (notamment Excel) - Planifier son activité et savoir gérer des priorités - Mettre en application des procédures et des règles avec une démarche qualité - Savoir gérer son activité dans un cadre de gestion complexe (multipartenaires et financeurs) - Prendre en compte les diverses évolutions rencontrées (évolution de la législation, des techniques, des procédures, de l'environnement.) - Anglais : B1 Qualités requises : - Aisance relationnelle avec tout type de public et d'interlocuteurs - Sens de l'écoute & de la communication - Autonomie & réactivité - Prise d'initiative Niveau requis : Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en gestion administrative et avez une appétence pour le milieu de la recherche. Vous disposez a minima d'une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans ce domaine. Nature du poste - Poste en CDD 12 mois - Poste ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires - Catégorie A - Assistant ingénieur - Poste à temps plein - basé à Nantes - Flexibilité horaire - Modulation cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours) - RTT + congés supplémentaires - Télétravail possible - Indemnité télétravail - Parking gratuit - Remboursement transport à 75% - Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage) Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d'État Poste à pourvoir : Janvier 2026 Contact RH : Louane ALLAIN Contact Manager : Gwénaëlle GARNIER Cette annonce fait référence aux termes de « candidat », « ingénieur », « responsable », . Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu'au masculin. Centrale de Nantes s'engage pour l'égalité et la diversité. Conformément aux engagements RSE pris par notre établissement, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Tournée vers l'innovation, l'exploration, l'esprit d'entreprendre et la mise en application concrète, notre école est au c?ur des grands défis du 21ème siècle. La recherche et la formation à Centrale Nantes s'organisent autour de 3 grands enjeux de croissance et d'innovation : manufacturing, transition énergétique et santé. Pour cela, notre école s'est dotée de nombreux outils tels que : des plateformes de recherche (bassins océaniques, bancs d'essais moteurs, etc.) et d'un incubateur.
Offre d'emploi : Hôte d'accueil (h/f) Nous sommes à la recherche d'un(e) hôte(sse) d'accueil pour une mission exceptionnelle le 25 décembre, au sein d'une résidence située à proximité de la place Viarme à Nantes. Vos horaires : 8h00 à 20h00 pour une journée complète. Missions : Accueillir les résidents et visiteurs avec professionnalisme, Renseigner, orienter et assurer une présence chaleureuse. Vous veillerez au bon déroulement des entrées/sorties et à la gestion de petites tâches administratives simples si nécessaire. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec un excellent sens du service et de l'accueil, Une présentation soignée et une attitude professionnelle. Vous êtes souriante, autonome et ponctuelle. Une expérience en accueil est appréciée. Le contrat est d'une durée de 1 jour, débutant et se terminant le 25 décembre 2025. Cette offre est publiée par notre agence spécialisée dans l'événementiel, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers l'excellence du service. Le profil recherché pour le poste de Hôte d'accueil (h/f) doit posséder un ensemble de compétences. Une maîtrise du français est essentielle, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de garantir un accueil chaleureux et professionnel. Il est important que le candidat ait une aptitude avérée à gérer les situations avec calme et diplomatie. De plus, une présentation soignée et une attitude positive sont indispensables pour représenter l'entreprise de manière exemplaire. Une expérience préalable dans un rôle similaire ou dans le secteur de l'hôtellerie est un atout majeur. Le candidat doit également posséder de bonnes compétences en organisation et savoir faire preuve de flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants de l'environnement de travail. Enfin, une capacité à travailler en équipe et une attitude proactive sont essentielles pour le succès dans ce rôle. Le candidat doit être prêt à apprendre et à s'améliorer continuellement afin de répondre aux exigences élevées de ce poste.
Dans le cadre des élections municipales 2026, la préfecture de la Loire-Atlantique recrute des vacataires pour assurer l'accueil et l'inscription des candidats du département aux prochaines élections municipales que la période du 4 au 26 février 2026. Les missions: Il s'agira pour ces personnels chargés de la « prise des candidatures » : - d'accueillir les candidats qui se présenteront sur les sites (du 9 au 26 février inclus) ; - d'opérer un contrôle exhaustif des dossiers de candidature déposés par les candidats ou leur mandataire ; - de délivrer un récépissé de dépôt de dossier ; - d'assurer toute autre mission ou polyvalence en lien avec le dispositif mis en œuvre (accueil, pré-contrôle, orientation, renseignements, saisie informatique). Des postes sont à pourvoir sur trois sites distincts : - 2 à la sous-préfecture de Châteaubriant-Ancenis ; - 2 à la préfecture de la Loire-Atlantique à Nantes ; - 2 à la sous-préfecture de Saint-Nazaire. Une formation spécifique sera dispensée en amont de l'exécution de votre mission (à compter du 4 février). Profil recherché: Vous êtes étudiant(e) en Master de AES/Droit ou licence d'administration publique. Vous êtes rigoureux(se) et vous possédez le sens de l'accueil et du service public. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les nouvelles technologies de l'information et de la communication. Une connaissance de la réglementation en matière de droit électoral serait appréciée. Vous vous engagez à une obligation de discrétion et secret professionnel. Vous vous engagez également à être disponible sur la période et le lieu de votre recrutement. Vous êtes mobile et autonome. Rémunération: 11.88€brut/heure Votre candidature: Votre candidature composée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation est à adresser d'ici le mercredi 17 décembre 2025 par mail à l'adresse suivante : pref-elections@loire-atlantique.gouv.fr en indiquant en objet « campagne de recrutement vacataires municipales 2026 ».
Des postes sont à pourvoir sur trois sites distincts : - 2 à la sous-préfecture de Châteaubriant-Ancenis ; - 2 à la préfecture de la Loire-Atlantique à Nantes ; - 2 à la sous-préfecture de Saint-Nazaire.
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous ! Vos missions : Accueil physique et téléphonique des clients, prestataires, livreurs. Réception, tri et envoi du courrier et des e-mails. Commandes des fournitures de bureau, plateaux-repas... Suivi des prestataires liés à l'intendance du bureau (fournisseurs, maintenance). Mise à jour de documents Word, Excel, PowerPoint. Organisation logistique de réunions et d'événements internes. Relais administratif pour les différents services (audit, expertise, juridique). Assistanat auprès du service ESRH (proposition et lettre de mission) Votre futur environnement de travail : 3 associés et 80 collègues Proche de la Porte Vertou et dans des locaux agréables EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être Afterworks réguliers Un package intéressant : entre 27 K€ et 29 K€ par an incluant intéressement et participation RTT, Tickets restaurant, Plan d'épargne entreprise, Mutuelle avantageuse, 150€ de forfait mobilités durables. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'assistant (e) d'accueil. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous avez la capacité à interagir avec divers interlocuteurs. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques avec une bonne maîtrise de Word, Excel (mise en page) et des notions de Powerpoint. La connaissance d'un outil CRM ou de Saleforce est appréciable. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.).
Notre client est une société dans la collecte de produits de la mer sur la Vendée et Loire-Atlantique.Nous recrutons pour l'un de nos client basé sur Saint-Aignan de Grand lieu, un agent de quai F/H. Au sein de l'équipe réception, vous aurez les missions : - Déchargement de camion au transpalette électrique - Tri/dispatch des colis Environnement froid, humide et odeurs de produits de la mer. Poste en horaire : 10h30-18h30 avec du travail le samedi et dimanche mais avec repos dans la semaine. Vous avez une expérience sur un poste similaire d'agent de quai. Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1B.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Assistant Administratif H/F - Nantes CDD 6 mois - 25 675€ brut annuel Chez ManpowerGroup Talent Solutions, nous transformons des vies professionnelles chaque jour. Notre équipe de conseillers en insertion recherche son prochain talent : un as de l'organisation qui jonglera entre accueil chaleureux, gestion administrative millimétrée et coordination logistique. Votre quotidien sera tout sauf routinier ! - Accueille nos visiteurs avec le sourire, au téléphone comme en personne - Manie les chiffres et les tableaux comme personne (factures, commandes, reporting.) - Maîtrise nos outils digitaux (Office 365, TEAMS.) - Complète les plannings de l'agence et organise les ateliers sur site - Gère les litiges, les réclamations et les avoirs - Conçoit et envoie les reportings d'activité - Relance les candidats pour sécuriser les rendez-vous et les éléments de facturation - Assure le suivi administratif des dossiers et le support aux nouveaux conseillers - Coordonne les approvisionnements (fournitures, badges, clés.) - Met à jour les affichages et veille à la conformité des sites - Rédige les comptes rendus de réunion Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - Vous avez un Bac+2 en poche (assistanat, gestion) - Vous justifiez de 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires - Office 365, Excel, Outlook, Word, PowerPoint et TEAMS n'ont plus de secrets pour vous - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service - Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion, écoute et réactivité - Vous savez gérer les priorités, les urgences et les interlocuteurs exigeants Pourquoi nous rejoindre? - Rémunération de 26 675€ brut annuel - Horaires : 9h-17h30 du lundi au jeudi, 9h-16h30 le vendredi - RTT - Prime vacances - Tickets restaurant - Transport remboursé à 75 % - Mutuelle - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Accords de télétravail Embarquement immédiat ! - Appel de 10 min pour faire connaissance - Visio de 45 min pour aller plus loin - Rencontre d'1h avec le manager pour sceller notre collaboration + test Excel et une mise en situation Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise. ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. La direction territoriale Ouest constitue l'une des 11 directions du Cerema. Elle compte environ 250 agents (octobre 2020) répartis en deux départements d'études, une mission ainsi qu'un secrétariat général à Nantes et deux agences à Angers et St Brieuc. Le secrétariat général comprend 20 agents répartis sur les trois sites. Il est constitué de trois bureaux, « Ressources humaines » (RH) « budget, moyens généraux, patrimoine » (BMGP), et « affaires transverses et gestion commerciale » (ATGC). Le bureau BMGP a en charge le pilotage, le suivi du budget de fonctionnement, d'investissements, à l'expression du besoin, la mise en concurrence, le suivi d'exécution des marchés-contrats et l'organisation des moyens généraux pour l'ensemble de la direction territoriale Ouest. Les agents affectés à ce bureau sont localisés sur les trois sites de la direction territoriale. Le gestionnaire du parc automobile assure les missions suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle locale du parc automobile du site de Nantes (12 véhicules) : aide aux réservations de véhicule, charge des véhicules électriques, mise en lien avec le prestataire de nettoyage, passage au contrôle technique, suivi des réparations et des factures avec les garages - Assistance aux agences d'Angers et St Brieuc pour les questions relatives aux achats/réformes, assurances, marchés carburant etc. et pour les applications de gestion SASystéme et PARCK - assurer, contrôler la mise en concurrence, la saisie de la demande d'achat et la réception des services faits dans l'outil Gargantua, achats par carte achat - Assurer la gestion budgétaire des dépenses transversales de la direction Ouest : planifier, suivre, garantir la fiabilité des dépenses sur ces budgets - Assurer l'intérim du gestionnaire achat et moyens généraux à Nantes Liaison hiérarchique : Rattachement hiérarchique à la cheffe du bureau budget, moyen généraux et patrimoine. Relation internes : échanges et contrôles : référents achats et budgétaires, correspondants locaux parc auto DLAn et DLSB - DAF/SPMG - Échanges d'information chef de départements et laboratoires - Agents site de Nantes Relation externes : Fournisseurs : mise en concurrence, livraison, travaux garage - Assurance - Régisseur de la MAN Conditions : Permis B obligatoire Horaires et saisonnalités : RITT, importante mobilisation en fin de gestion budgétaire Conditions matérielles : Bureau partagé en flex office
Description Responsable et engagé, IDEA est un prestataire indépendant de supply-chain industrielle. Depuis plus de 100 ans, le groupe IDEA déploie des solutions logistiques sur-mesure et globales pour les industriels. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire. Missions Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir ». Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant, en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. Dans cette ambition, la qualité de vie au travail est au cœur des préoccupations d'IDEA. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :) .... Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, nous recrutons un Conducteur véhicule protection guidage H/F au départ de Nantes (Chantenay) en contrat à durée indéterminée (CDI). Votre mission principale : accompagner et sécuriser le déplacement d'un ou plusieurs véhicules de grand gabarit, tout au long de son trajet. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous préparez et organisez l'itinéraire du convoi en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires, Vous assurez la signalisation et la protection du convoi pendant son déplacement, Vous veillez au bon déroulement des convois dans le respect de la règlementation du code de la route, Vous veillez à la fluidité de la circulation, Vous anticipez les situations dangereuses sur la route, Vous respectez les relations avec les administrations concernées par le passage du convoi, Vous effectuez des vérifications régulières de l'état du véhicule de protection, Vous respectez les règles de sécurité et les réglementations en vigueur, Vous vous assurez de la préservation du patrimoine. Le poste peut nécessiter de façon ponctuelle du travail de nuit, horaires variables suivant les journées. Profil Vous disposez du permis A et B, d'une autorisation de conduite voiture pilote FIP et justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire. Vous maîtrisez la conduite et la manipulation des véhicules de protection. Vous possédez une connaissance approfondie du code de la route et des réglementations liées aux convois exceptionnels. Vous vous montrez capable d'anticiper les situations et de réagir rapidement en cas d'incident. Vous avez le sens de l'observation et assurez une vigilance constante. Ecoute, rigueur, autonomie, réactivité sont autant d'atouts pour ce poste. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes naturellement force de proposition pour mener à bien toutes vos missions ! En savoir plu
Cabinet de 3 médecins généralistes recherche un/e secrétaire médical/e pour un remplacement du 24 décembre au 2 janvier inclus. Vous prenez en charge : - L'accueil physique et téléphonique des patients (standard 4 lignes). - La gestion des plannings des 3 médecins (doctolib). - La transmission des messages patients/médecins, médecins/patients. - Le traitement du courrier et des mails (outlook). - Le scan des comptes-rendus. Connaissance des logiciels AXISANTE et DOCTOLIB souhaitée. Maitrise des outils bureautiques. Profil attendu : débutant diplômé ou personne non diplômé(e) mais avec expérience au poste de secrétaire médical/e. Journée de formation rémunérée avant le contrat. Vous aurez la possibilité d'effectuer d'autres remplacements ultérieurs.
Le poste : L 'Agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client spécialisé dans la logistique et le transport un CHARGE DE RECOUVREMENT H/F à SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU . Vos missions seront les suivantes: Gestion des créances : Suivre les encours clients à travers l'utilisation de l'outil mis à disposition (Side Trade) ; Relancer les clients (téléphone, courrier, mail, etc..) ; Suivre le DSO Alerter et reporter les risques auprès de son management. Gestion des précontentieux et contentieux : Suivre les litiges de paiements ; Mettre en œuvre la procédure de recouvrement des factures impayées ; Préparer les dossiers contentieux ; Loi Gayssot Le poste est à pourvoir de suite pour une durée de 3 mois en intérim en vue d'une intégration définitive. Rémunération : 13.45€/h brut en intérim. Avantages intégration definitive: mutuelle, PEE, prévoyance, 13ieme mois, CSE Horaires : 8H30-16H30 (1h de pause) Profil recherché : Compétences et savoir-être recherchés : Maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint) Relation Client par téléphone Aisance relationnelle, sens de l'organisation, autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe Aisance rédactionnelle (courriel et courrier) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CILAOS recherche un(e) assistant(e) comptable expérimenté(e), en CDD à temps complet pour assurer l'aide à la comptabilité des sociétés du Groupe. Vous devrez gérer : - Les enregistrements des écritures comptables - Suivi de la trésorerie - L'établissement des règlements, - La facturation - La mise à jour des tableaux de bords de suivi - Suivi du social (contrats, absences, etc.) Vous serez également en charge de l'assistanat administratif des commerciaux et de toutes les personnes de la société. Rigueur et organisation sont indispensables pour ce poste. Ainsi qu'une bonne connaissance de EBP Expérience exigée : - Comptabilité: 1 an (Exigé) - Connaissance de EBP (Exigé) Contrat : - CDD 35h du Lundi au Vendredi Salaire : 2000,00€ brut par mois + 13ème mois + Intéressement + tickets restaurant Accessibilité : - Stationnement gratuit dans la rue - Bus C4
Depuis plus de 25 ans, Cilaos est aménageur d'espaces à vivre respectueux du bien-être des habitants et de l'environnement. Acteur majeur du développement urbain du Grand Ouest, Cilaos apporte son expertise et son expérience, en collaboration avec ses partenaires afin de valoriser un quartier et d'augmenter la qualité de vie de chacun.
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Nous recherchons un Père Noël (H/F) prêt à faire de chaque Noël une expérience inoubliable, à Nantes (44) Profil rechcerché - Sourire chaleureux et bonne adaptabilité - Aptitude à travailler en équipe avec les lutins et les rennes Votre mission dans le rôle du Père-Noël : - Incarner le Père Noël et propager l'esprit de Noël - Déambuler à la rencontre des familles et enchanter les petits et les grands avec des chocolats - Se prêter à l'exercice des photographies dans un décor de Noël avec les enfants et les familles - Créer de l'interaction avec les enfants Venez tenter l'expérience ? : - Tenue de Père Noël qualitative fournie par l'agence - Une équipe de lutins pour vous donner un coup de main Ce poste est à pourvoir dès le mois de décembre 2025 sur les dates du 13 et 17 de 13h30-18h00 dans un centre commercial à Nantes (44) Ne manquez pas cette chance unique de devenir le Père Noël qui fait rêver les enfants ! Envoyez dès maintenant votre candidature à l'agence Mondapar en indiquant vos motivations, vos compétences spéciales et vos dates de disponibilité.
MONDAPAR (Ex- Street Markety) est une agence spécialisée dans les métiers de l'animation commercial en galerie et de l'événementiels.
Poste à pourvoir au 01/01/2026 à temps partiel (70%) La direction patrimoine et logistique dispose d'un Pol animaliers grands animaux sur le campus vétérinaire. Ce service de logistique animalière intervient au sein du CHUV et des troupeaux pédagogiques. Elle est constituée de 5 agents polyvalents. Les espèces hébergées sont principalement des bovins et des équidés. Vos missions : Contribution à l'équipe animalière grands animaux Entretien des bâtiments d'élevage CHUV et du Département des Sciences Cliniques (DSC) Application des règles de biosécurité Soins courants Entretien des matériels de soins et d'élevage, conduite des engins agricoles Profil recherché : Savoir être : ponctuel(le), polyvalent(e), autonome Savoir faire : Contention et soins sur grands animaux, travail en équipe Compétences : manipulation des grands animaux
Oniris, établissement public d'enseignement supérieur et de recherche du Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté et de l'Alimentation (MASA) a pour objectif principal de former des techniciens et des ingénieurs en agroalimentaire et des docteurs vétérinaires. L'établissement compte environ 550 personnes et 1100 étudiants, sur deux campus, le campus vétérinaire à la Chantrerie et le campus sciences de l'alimentation à la Géraudière.
Poste à pourvoir au 01/01/2026 La direction patrimoine et logistique dispose d'un Pol animaliers grands animaux sur le campus vétérinaire. Ce service de logistique animalière intervient au sein du CHUV et des troupeaux pédagogiques. Elle est constituée de 5 agents polyvalents. Les espèces hébergées sont principalement des bovins et des équidés. Vos missions : Contribution à l'équipe animalière grands animaux Entretien des bâtiments d'élevage CHUV et du Département des Sciences Cliniques (DSC) Application des règles de biosécurité Soins courants Entretien des matériels de soins et d'élevage, conduite des engins agricoles Profil recherché : Savoir être : ponctuel(le), polyvalent(e), autonome Savoir faire : Contention et soins sur grands animaux, travail en équipe Compétences : manipulation des grands animaux
Implantée à l'est de Nantes, l'entreprise prépare des commandes pour une enseigne de la grande distribution.Notre client, implanté à l'est de Nantes, recherche des préparateurs de commandes F/H pour son entrepôt logistique spécialisé dans les produits alimentaires et non alimentaires. Votre mission consistera à préparer les commandes à l'aide d'un scanner, tout en veillant à la bonne gestion des stocks. Le poste est principalement en environnement ambiant (produits secs), mais des interventions en zones de froid (frais et surgelé) peuvent également être demandées. Horaires : travail en 2x8 Rémunération : 11,88 EUR brut/heure (taux correspondant au SMIC horaire au 1er novembre 2024) + primes. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de préparateur(trice) de commandes. Vous acceptez d'intervenir dans un environnement frais et surgelé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
L'agence ACTUAL CARQUEFOU recherche pour son client sur St Herblain, un(e) Agent de quai le Caces R485 cat.2. Vos Missions : Anticiper l'arrivée des transporteurs, Préparer les colis à charger, Organiser et préparer les palettes et les quais avant le chargement du camion par le transporteur, Accueillir et gérer l'arrivée des chauffeurs, Réaliser le picking de commandes entre les tournées. Renfort en préparation de commandes, filmage, étiquetage, .. Travail en environnement froid positif (O° à 2°) Poste basé à St Herblain - Du 10 au 27 décembre Les Horaires : Du lundi au vendredi (9h-17h puis 10h-18h). Les samedis 13 décembre, 20 et 27 décembre seront travaillés. Durée quotidienne : 8h par jour en moyenne dont 30mn de pause rémunérée Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (dans le secteur du transport / logistique idéalement). Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, aimant s'impliquer dans l'ensemble des activités et travailler en équipe. Enfin, vous soutenez un fort esprit de cohésion et d'entraide, et n'hésitez pas à apporter votre renfort à vos collègues du service Expédition.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes motivé(e) et rigoureuse(se) pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur pharmaceutique. Vous contribuez à garantir la qualité et la rapidité de la préparation des commandes dans un environnement exigeant. À propos de la mission - Préparer les commandes en suivant les procédures et les spécificités des produits pharmaceutiques. - Contrôler la conformité des commandes avant expédition. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au secteur pharmaceutique. - Participer à la gestion des stocks (réception, rangement, inventaires ponctuels). - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en journée - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,06 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,80EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Une première expérience dans la préparation de commandes, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou médical, est un plus. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur pharmaceutique. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons pour notre client basé à STE LUCE SUR LOIRE - référent de la santé à domicile en France - un Conseiller Clients / Coordinateur patients (H/F) : Rattaché hiérarchiquement au responsable d'agence, votre objectif sera de gérer l'organisation et l'optimisation de la planification à court terme. Vous aurez pour missions : Gérer l'organisation des tournées et interventions des techniciens auprès des patients Gérer les réapprovisionnements (liquide,.) et les livraisons et reprises de matériel Attribuer les missions aux équipes d'intervenants en respect des règles, protocoles et modes opératoires Collaborer étroitement avec les pôles de compétence et l'équipe sédentaire de la zone pour assurer la conformité de la prestation La connaissance du logiciel RMS OPTI-TIME. Amplitude horaires entre 8h et 18h30 avec 1 heure de pause. Rémunération : 13,85€ bruts / heure + ticket restaurant 8.50 euros Poste à pourvoir dès que possible jusqu'en mars 2026. L'entreprise est très mal desservie par les transports en commun.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre client, acteur du secteur de la santé qui fournit des solutions personnalisées et innovantes afin d'améliorer l'expérience thérapeutique des patients, recherche des conseillers (h/f) relation client dans le cadre d'une mission d'intérim. À propos de la mission Compétences requises : - Maîtrise parfaite de la langue française à l'oral comme à l'écrit - Agilité avec les outils informatiques - Première expérience en relation client ou, au moins, une aisance par téléphone - Aisance relationnelle et empathie - Capacité d'écoute et de reformulation - Rigueur et organisation - Polyvalence et réactivité - Esprit d'équipe et de service - Profil évolutif - Une appétence et/ou une première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile serait un plus Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,85 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Télétravail possible après formation 2 jours par semaine - Horaire de journée - Tickets restaurants Profil recherché - Téléopératrice - Conseiller relation client à distance - Téléprospecteur - Expérience : Au moins 6 mois
CDD 6 mois Orvault Forum VOS PRINCIPALES MISSIONS VOS PRINCIPALES MISSIONS Le CAES de l'association France Horizon accompagne des personnes seules et familles en demande d'asile. Dans ce cadre, L'association France Horizon recrute un travailleur social travaillant pour le CAES (accueil en hébergement collectif) de Orvault (Forum) Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale vous : . Assurer l'accueil des personnes isolées et/ou famille et évaluer les besoins . Informez les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France et le cas échéant, procéder à la demande d'asile via le dossier OFPRA . Assurez les démarches d'ouverture des droits des personnes hébergées, . Organiser avec la future structure d'accueil (CADA ou HUDA) l'orientation prononcée par l'OFII . Préparez pour les personnes relevant d'une protection internationale l'accès vers un hébergement ou un logement VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de CESF ou moniteur-éducateur, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité. - Rigueur, organisation, autonomie et discrétion - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD - 80% - poste à pourvoir mi-décembre - Localisation : Orvault - Forum - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
La SCEA René Briand recherche des ouvriers saisonniers polyvalents H/F pour effectuer différents travaux de production comme le semis, le greffage, l'étêtage, le tuteurage, le repiquage, le conditionnement, l'expédition ... en respectant les consignes de travail, sanitaires et de sécurité. Travail principalement sous serre et ponctuellement à l'extérieur pour le tri d'emballages. Aucune qualification n'est requise (besoin de savoir lire, écrire et compter). Horaires variables, décalés ou de journée. Postes basés à Orvault (44700) et à Saint Julien de Concelles (44450), moyen de locomotion personnel indispensable car sites non desservis par les transports en commun (à Saint Julien de Concelles accessibilité via pistes cyclables). CDD à terme imprécis à compter du lundi 24 novembre 2025, durée minimum 3 semaines Rémunération : SMIC 11,88 € + indemnité congés payés 10 % versée mensuellement
Nous recherchons un Préparateur en pharmacie F/H pour un remplacement d'une durée de 3 mois dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (9 préparateurs et 5 pharmaciens) vous serez amené à effectuer, entre autre, les missions suivantes : * Distribution des médicaments et dispositifs médicaux (globale et nominative), * Gestion des demandes urgentes des unités de soins, * Gestion des stocks, * Gestion des armoires de service, * Commandes fournisseurs, * Traçabilité des médicaments dérivés du sang et des dispositifs médicaux au bloc opératoire, * Participation aux réunions de services, * Gestion des vigilances. Profil : Titulaire du diplôme de Préparateur en Pharmacie vous possédez idéalement une première expérience en milieu hospitalier. Rémunération : A partir de 2 268€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps complet (+ prime décentralisée + reprise d'ancienneté partielle + prime de fin de contrat). Avantages : * Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
La société WIZBII recherche pour JEAN ROYER AUTOMOBILES un Téléconseiller H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Accueillir les clients par téléphone (appels entrants) -Identifier les besoins des clients et les orienter vers les bons interlocuteurs -Prendre des rendez-vous pour les ateliers (entretien et réparation mécanique et/ou carrosserie) -Conseiller et accompagner les clients -Fidéliser les clients avec un accueil de qualité Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le mardi 09 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
ASSURER LA MAINTENANCE DE 160 LOGEMENTS AU SEIN D UNE RESIDENCE SOCIALE SUR SAINT-HERBLAIN SILLON DE BRETAGNE
Dans le cadre du déploiement du programme AGIR, l'association Aurore recherche un ou une AS, CESF ou ES, pour l'accompagnement de personnes bénéficiaires de la protection internationale. IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Description des missions : Il vous appartient d'assurer sur l'antenne principale, les antennes secondaires et dans le cadre de permanences au sein de structures partenaires les missions suivantes : 1. Réaliser le diagnostic des situations - Lors de l'orientation d'un BPI sur la plateforme AGIR par l'OFII, le référent doit réaliser un diagnostic de la situation sociale du bénéficiaire. Par la suite, le référent doit, en concertation avec son binôme conseiller en insertion professionnelle, définir avec le bénéficiaire un projet d'accompagnement permettant l'attente des objectifs d'intégration. - Tout au long de l'accompagnement, le référent parcours devra veiller à sécuriser le bénéficiaire dans ses démarches d'ouverture et de maintien de droits et d'accès au logement. 2. Accompagner vers l'ouverture et maintien des droits - En lien avec les acteurs du droit commun, le référent parcours Droit et logement est chargé de veiller à l'ouverture et le maintien des droits. - Afin de réaliser au mieux ses missions le référent pourra réaliser l'accompagnement en entretien individuel, mais également animer des ateliers thématiques à destination de plusieurs bénéficiaires. 3. Accompagner vers l'hébergement/Logement - En lien avec les acteurs du droit commun, et dans le but d'atteindre les objectifs préalablement définis dans le projet d'accompagnement, le référent parcours Droit et logement veille à s'assurer de : - La mise en place d'un accompagnement dans la recherche de logement adapté à sa situation et la réalité de l'offre de logement. - Une aide à l'installation dans le logement. - Une aide au maintien dans le logement. 4. Orienter vers les dispositifs de droit commun : - Le référent doit orienter les personnes accompagnées, selon les besoins identifiés, vers les acteurs locaux (associations, CCAS, EDS.) et assure le suivi des dossiers en lien avec les partenaires. - Il assure un rôle d'interface avec les acteurs du droit commun et de sensibilisation sur le public réfugié en lien avec les autres professionnels de l'équipe. 5. Assurer un suivi de l'activité : Afin de permettre un suivi effectif de l'activité du centre et du suivi des dossiers, le référent devra : - renseigner les différents outils, base de données et logiciels interne mis à sa disposition ; - participer activement à l'élaboration des bilans d'activité mensuels, trimestriels, annuels lorsque cela le nécessite ; - rendre compte de son activité ; La plateforme AGIR a des objectifs de sorties dynamiques, et le remplissage correct des base s de données permet d'avoir des bilans statistiques complets. Les 35 heures sont réparties sur 4jours, le jour off sera à définir ensemble. Date d'arrivée souhaitée 05/01/2026 Compétences et connaissances - Capacité à monter et à porter un dossier administratif conduisant à l'ouverture de droits - Connaissance des dispositifs d'aides sociales et de leurs modalités d'accès - Connaissance des dispositifs d'insertion sur le département - Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation - Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie - Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Les indispensables pour le poste : - Diplôme de l'action sociale (ME/AS/ES/CESF) avec une forte expérience dans l'accompagnement des BPI - Permis B indispensable.
Salarié.e de l'association Centre socioculturel Loire et Seil, l'animateur ou l'animatrice exercera ses missions sous la responsabilité du Directeur, au regard des délégations qui lui ont été confiées par le Conseil d'Administration. Le (la) salarié(e) participera activement au développement du projet social de l'association en complémentarité de l'équipe composée actuellement de 8 personnes. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES L'animateur ou l'animatrice inscrit son action dans la conception d'un centre socioculturel où la place des habitant-es et des bénévoles est au cœur du projet. Pour l'ensemble des missions il est essentiel d'être à l'écoute des besoins et envies de chacun-e, et de les accompagner dans leur participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets. Structurer la démarche de réflexion et développer des actions pour lutter contre toutes formes de discriminations - Inventorier les actions portées par l'équipe dans ce champ d'intervention - Mobiliser bénévoles et adhérent.es pour constituer un groupe de réflexion - Associer l'équipe et explorer les pistes d'actions dans leur champ d'intervention respectif - Définir collectivement les axes de développement et déterminer des objectifs prioritaires - Initier et développer des actions en direction des différents publics accueillis au CSC Accompagner les référentes Jeunesse dans la mise en œuvre du projet global et notamment : - Participer et animer le « RDV des Ados » - en binôme, rdv hebdomadaire - Accompagner les jeunes dans la construction de leurs projets - Intervenir sur le temps méridien dans les collèges Allende et Pont Rousseau, en partenariat avec d'autres acteurs jeunesse de Rezé - Assurer la relation partenariale avec les collèges - Participer à la co-construction et à la programmation du Brevet des loisirs, en partenariat avec d'autres acteurs jeunesse de Rezé - Animer des ateliers à l'occasion de cet événement annuel Participer aux animations « vacances » du CSC, - Participer à l'élaboration des programmes d'activités des vacances avec l'ensemble de l'équipe - Rechercher et contacter les prestataires éventuels - Aménager les locaux et les espaces extérieurs le cas échéant - Informer et accueillir les usagers - Animer certains projets, en lien avec les autres membres de l'équipe Participer à la vie du centre et de l'association - Accueillir le public fréquentant le centre et aller à la rencontre des publics hors les murs, notamment les publics plus éloignés - S'impliquer dans l'organisation des projets collectifs et des manifestations de quartier - Repérer et analyser les besoins des publics - Participer ponctuellement aux instances associatives et partenariales COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Compétences professionnelles et techniques (Savoir et Savoir-faire) Connaitre le milieu associatif, ses enjeux et le fonctionnement d'un centre social et socioculturel Maîtriser la conduite de projet (outils de pilotage et suivi) Connaître les fondamentaux et les enjeux liés aux discriminations Avoir une bonne connaissance du public adolescent Maîtriser différentes techniques d'animations Capacités de rédaction, d'analyse, de conception Savoirs être et compétences relationnelles Capacité d'écoute, empathie, discrétion Sens de l'initiative, de la réactivité, de l'innovation Savoir mobiliser et animer des groupes Disponibilité, autonomie et dynamisme Aptitude au travail en équipe SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE Convention Collective Eclat Groupe D Niveau d'indice 305 CDD 18 mois à temps partiel (17h30 hebdomadaires) 6° semaine de congés - Aménagement du temps de travail possible Date limite candidatures : 9 décembre - 12h00 Entretiens : 18 décembre matin Localisation du poste : REZE envoyez CV et lettre de motivation à : cscloireetseil@mairie-reze.fr Pour toutes informations complémentaires : Jean Christophe AUNEAU 02.40.84.45.50
Vous livrez des colis à des professionnels et particuliers à l'aide d'un véhicule léger et utilisation de GPS. Au préalable, vous vous présentez à l'agence, vous récupérez les colis, les flashez et organisez ainsi votre tournée. Lors de la livraison, vous flashez chaque colis livré et faites signer le client. Enfin, vous contrôlez les retours de colis. En cas d'absence, vous devez laisser un avis de passage. VOUS AVEZ LE PERMIS DEPUIS PLUS DE 2 ANS. Travail du Mardi au Samedi de 7h00 à 14h30. Salaire + paniers repas. CDD à pourvoir de suite jusqu'au 31 décembre.
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, notre cabinet d'avocats recherche un(e) secrétaire comptable expérimenté(e) pour assurer le suivi administratif et comptable quotidien de l'entreprise pour un CDD de 4 mois. Missions - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier entrant - Traitement des débits et crédits sur le logiciel comptable PENNYLANE. une connaissance de ce logiciel serait un plus. - Préparation des éléments destinés au cabinet comptable - Suivi administratif des dossiers (enregistrement et classement des justificatifs comptables) Horaires de 9h00 à 17 h00 avec pause de 1h le midi. Poste à pourvoir à partir du 1 er décembre.
Nous sommes 2 médecins généralistes à Nantes et nous recherchons un / une RECEPTIONNISTE DE CABINET MEDICAL DE VILLE à temps complet. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vos missions : - Vous procédez à l'ouverture du cabinet et au nettoyage du sol et mobilier avant l'arrivée des premiers patients. - Accueil physique des patients - Accueil téléphonique - Participation à la coordination des soins autour du patient - Appels sortants vers les patients - Gestion des documents. - Gestion du courrier (postal entrant-sortant /mail...) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h45 à 11h45 - 14h00 à 17h00 Bureau situé à proximité des transports en commun Mutuelle d'entreprise / aide au transport Cabinet à taille humaine. 2 médecins Recherche relation de confiance et à long terme Pré-requis : - Une expérience de 2 ans sur un poste similaire - Discrétion - Bonne élocution - Aisance relationnelle en physique et au téléphone - Autonomie et polyvalence Envoyez votre C.V. et lettre de motivation. Seules les candidatures avec un intitulé de C.V. correspondant à l'offre seront traitées.
NOTRE ENTREPRISE Vous rejoindrez une structure innovante de téléradiologie en forte croissance, engagée pour améliorer l'accès aux soins d'imagerie sur tout le territoire. Notre équipe dynamique place la qualité des soins, l'innovation et la collaboration au cœur de sa mission : faciliter l'accès à l'imagerie médicale partout en France grâce à des solutions de téléradiologie performantes. VOTRE ROLE En tant qu'assistant-e de direction, vous assurez le support administratif et organisationnel de la direction afin de faciliter la prise de décision et la gestion quotidienne. Vous êtes un-e facilitateur-trice qui anticipe les besoins, fluidifie la communication et garantit une gestion des priorités. Votre rôle est double : vous garantissez un soutien rapproché et de confiance au dirigeant tout en apportant une assistance précieuse à notre équipe de suivi, chargée des relations avec les établissements de santé partenaires. 1. Support à la Direction : - Pilotage de l'agenda et des plannings : Gérer de manière proactive l'agenda complexe et mouvant du dirigeant, organiser les réunions, comités et rendez-vous stratégiques. - Organisation des déplacements : Organiser et optimiser les déplacements multi-sites (tournées régionales, coordination transports/hébergements/interlocuteurs multiples) et gérer les aléas avec réactivité. - Préparation et suivi des réunions: Préparer les supports de réunion (présentations PowerPoint, synthèses), rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions décidées. - Gestion contractuelle : Suivre le circuit de signature et assurer l'archivage rigoureux et numérique des conventions de téléradiologie et contrats partenaires. Interface et communication : Assurer le filtrage qualifié des appels et emails, et accueillir les visiteurs et partenaires stratégiques. - Gestion documentaire : Assurer un classement et un archivage rigoureux des documents et garantir la mise à jour des bases de données. 2. Assistance à l'équipe suivi : - Planification des suivis de nos partenaires : Organiser les bilans annuels avec nos clients en coordonnant les disponibilités des interlocuteurs et en planifiant les déplacements de l'équipe. - Production et mise en forme de documents : Élaborer et assurer la mise en forme des rapports de suivi mensuels destinés à nos clients en veillant à la cohérence de la charte graphique. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+2/3) en assistanat de direction, gestion PME-PMI, management ou équivalent et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), et vous savez mettre en forme des documents complexes et manipuler des données chiffrées. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles avec une orthographe et une syntaxe irréprochables pour produire des documents de qualité. Vous savez organiser le travail, hiérarchiser les priorités et finaliser les dossiers avec un souci du détail. Autonome et proactif(-ve), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, anticiper les besoins de la direction sans attendre les directives et êtes force de proposition. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe, et vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de discrétion, d'un sens de la confidentialité et de diplomatie. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - L'opportunité d'intégrer une structure porteuse de sens au service de la santé. - Des bureaux modernes et agréables au sein d'une équipe soudée. - Un poste avec une forte autonomie. - Une politique de télétravail mise en place. - Avantages : Intéressement, plan d'épargne entreprise (PEE/PERCO), mutuelle et prévoyance, participation à l'abonnement de transport.
Chez Conforama, nous vous confions une mission riche en défis et en responsabilités, accompagné par votre tuteur Responsable de Dépôt et du Chef de Rayon ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Réceptionner et organiser chaque produit pour que tout soit parfaitement en place. - Sécuriser le stockage pour que chaque produit soit prêt à briller en rayon - Faire vivre une expérience 5 étoiles en préparant les produits de nos clients avec soin, en assurant un retrait rapide et efficace. et leur donner envie de revenir en toute confiance - Veiller à ce que chaque commande soit prête à partir dans les meilleures conditions. - Mettre en rayon les cartons des produits pour les clients
Une entreprise spécialisée dans les services viticoles recherche 10 travailleurs répondant aux critères suivants : - Expérience confirmée dans la taille de la vigne. - Respect des consignes de travail, de qualité et de ponctualité. - Bonne condition physique pour les travaux sur le terrain. - Capacité à gérer indépendamment le logement et le transport, car ils ne sont pas fournis par l'employeur. - Priorité aux candidats pouvant s'engager pour toute la durée de la saison. Note importante : Merci de ne pas envoyer de candidature si vous ne remplissez pas toutes les conditions.
Le Groupe RICHOU, voyagiste et autocariste régional familial comptant 31 agences dans l'Ouest de la France ainsi qu'à Paris et quelque 200 collaborateurs, poursuit son développement. Fort de nos réussites passées et attachés à nos valeurs de respect, d'engagement et de confiance, nous œuvrons quotidiennement pour la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. Descriptif de poste : Sylvie et son équipe sont à la recherche de leur futur(e) collègue pour intégrer l'agence de Nantes. Outre votre contribution à la bonne humeur de l'équipe, vous serez en charge des missions suivantes: - Accueillir et conseiller les clients en agence ou par téléphone ; - Identifier leurs besoins et proposer des voyages adaptés (séjours, circuits, croisières, billetterie, etc.) ; - Promouvoir la production Richou ainsi que celles des voyagistes, croisiéristes et partenaires ; - Construire des voyages sur mesure et à la carte selon les souhaits des clients ; - Finaliser les réservations et suivre les dossiers clients de A à Z ; - Gérer les litiges et les annulations avec rigueur et empathie ; - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle individuelle sur votre secteur Profil recherché : - Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation en tourisme (BTS Tourisme ou équivalent) ; - Une première expérience en agence de voyages serait un plus ; - Vous êtes passionné(e) par le voyage et avez une connaissance des destinations touristiques ; - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, accueillant, autonome et avez un excellent relationnel. Type de contrat: - Contrat en CDI à temps complet (35 heures/semaine) - Agence ouverte du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire - Une rémunération incluant : salaire fixe selon profil + commissions - Titres restaurant - Plan Epargne Entreprise - Poste à pourvoir dès que possible Pourquoi rejoindre Richou Voyages ? Richou Voyages, c'est plus de 70 ans d'expertise dans le transport et le tourisme, avec des équipes engagées et passionnées. Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier : - D'un parcours d'intégration pour bien connaître notre organisation, nos méthodes et notre offre commerciale ; - D'un accompagnement de proximité pour développer vos compétences, avec le soutien de votre animatrice réseau; - Et surtout, de travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Par ailleurs, nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Transmettez nous dès maintenant votre candidature, nous avons hâte de découvrir votre profil !
Votre Mission : Assurer l'Excellence et l'Entretien de Notre Résidence Sous l'autorité du Conseil Syndical et en collaboration avec le Syndic de Copropriété, vous êtes le pilier central de l'entretien et de la bonne tenue de notre résidence de 196 lots. Votre rôle est double : garantir une propreté irréprochable et assurer la maintenance technique courante. Votre Mission : Assurer l'Excellence et l'Entretien de Notre Résidence Sous l'autorité du Conseil Syndical et en collaboration avec le Syndic de Copropriété, vous êtes le pilier central de l'entretien et de la bonne tenue de notre résidence de 196 lots. Votre rôle est double : garantir une propreté irréprochable et assurer la maintenance technique courante. I. Propreté et Hygiène Vous êtes responsable du nettoyage méticuleux de l'ensemble des parties communes (halls, couloirs, escaliers, ascenseurs, locaux communs) afin d'assurer un cadre de vie agréable à nos résidents. Nettoyage Approfondi : Balayage, lavage, lustrage des sols, dépoussiérage des murs et luminaires, nettoyage des vitres et miroirs. Gestion des Déchets : * Sortie et Rentrage des Containers : Début impératif à 6h00 les lundis et jeudis pour la collecte des ordures ménagères et des bacs de tri. * Nettoyage et désinfection réguliers des locaux poubelles II. Entretien Technique et Petits Travaux Vous disposez d'une forte autonomie pour réaliser les réparations courantes et maintenir les installations de la copropriété en excellent état. * Bricolage Général : Réparations mineures sur l'électricité, la plomberie (changement de joint, détection de fuite). * Peinture et Finitions : Reprises de peinture dans les parties communes (murs, plafonds, portes), colmatage. * Serrurerie : Graissage et entretien des portes, remplacement de cylindres, réglage de ferme-portes. * Petite Maçonnerie : Remplacement de dalles, rebouchage. * Surveillance : Remontée immédiate des problèmes techniques importants (pannes, dégradations) au Syndic et/ou aux entreprises spécialisées. Votre Profil * Expérience : Une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, idéalement dans une copropriété de taille importante. * Compétences Techniques : Vous êtes un excellent bricoleur(se), autonome et compétent(e) dans plusieurs corps de métier (peinture, serrurerie, plomberie de base). * Rigueur et Méticulosité : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre capacité à effectuer un travail de nettoyage extrêmement soigné et précis. * Autonomie et Organisation : Capacité à planifier et à gérer efficacement votre temps et vos priorités, notamment pour respecter l'horaire matinal de sortie des poubelles. * Relationnel : Discrétion, courtoisie et bonne communication avec les résidents et le Syndic. Avantages : * Un poste en CDI * Une mutuelle d'entreprise * Taux horaire à 15.5 * Versement d'un treizième mois en décembre * Poste à pourvoir fin janvier
CDI - 39h / 2 500 € net/mois (3 145 € brut) + primes de fin d'année / Poste basé à Nantes Qui sommes-nous ? LINGOR WEB est une TPE dynamique et innovante, orientée web, spécialisée dans l'investissement, l'achat, la vente et le stockage de métaux précieux (Or & Argent) sous forme de produits d'investissement physique. Notre activité est à la fois agence et e-commerce (KitPostal LINGOR pour le rachat à distance, boutique en ligne), avec des clients particuliers et investisseurs à la recherche de solutions patrimoniales sécurisées. Nos bureaux sont basés à Nantes. Vos missions Rôle central et transverse autour de 3 volets : 1. Opérationnel - Achat & vente Or & Argent - Accueil et conseil en agence, rachat/vente (pesées, contrôles, saisie, encaissements). - Gestion du KitPostal LINGOR (réception colis, contrôles, évaluation, propositions, paiements). - Suivi des commandes du shop en ligne (préparation, contrôle, coordination logistique). 2. Administratif, comptabilité & conformité - Facturation clients/fournisseurs, suivi des dossiers (contrats, justificatifs, pièces comptables). - Préparation des éléments pour la comptabilité (rapprochements, tableaux de suivi). - Application des procédures de conformité (lutte anti-blanchiment, vérification identité, traçabilité). 3. Service client - Téléphone & emails - Réponses aux appels et mails (infos, devis, suivi de commandes, SAV, aide aux démarches en ligne). - Suivi proactif des dossiers pour une expérience client fluide et rassurante. Profil recherché Au-delà du diplôme, nous cherchons une personne très organisée, fiable et impliquée, qui aime la polyvalence dans une petite structure. - Bac+2 minimum - Bac+3 apprécié, - Minimum 10 ans d'expérience sur des fonctions mêlant opérations, administratif/back office et relation client, - Expérience dans un environnement e-commerce ou digitalisé, idéalement sur des produits à forte valeur (investissement, métaux précieux, bijoux, horlogerie, luxe, art, etc.), - Habitué(e) à travailler en TPE et à gérer plusieurs sujets en parallèle, - Rompu(e) à la manipulation de valeurs importantes (cash, bijoux, or, devises, produits haut de gamme) et aux procédures de contrôle / conformité, - Organisé(e), rigoureux(se), discipliné(e), avec un vrai sens du service client et du commerce, - Qui aime la polyvalence et sait être force de proposition (amélioration des process, du parcours client, du suivi e-commerce.). Une expérience en e-commerce de produits à forte valeur (investissement, métaux précieux, luxe, horlogerie, art, etc.) est un vrai plus. Ce poste n'est pas ouvert aux profils juniors, en reconversion ou sans expérience solide : si vous ne répondez pas à ces critères, votre candidature ne sera pas étudiée. Conditions du poste Contrat : CDI - 39h hebdomadaires Rémunération - Fixe : 2 500 € net mensuel (avant prélèvement à la source), soit 3 145 € brut. - Variable : prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à un 13e, voire 14e mois. Avantages - Mutuelle 100 % prise en charge (environ 500 € d'économie/an). - Transport 50 % pris en charge. - Prime conventionnelle de fin d'année. Salaire moyen cible 2025 avec primes et avantages : 42 000 € brut/an, soit env. 2 800 € net/mois (avant impôts). Lieu : Nantes, bureaux LINGOR Prise de poste : dès que possible Candidature Envoyez votre CV et un court message de motivation à : recrutement@lingor.fr Objet : Candidature - Coordinateur(trice) Opérations & Service Client - Métaux Précieux & E-commerce (H/F)
Héloïse du cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de produits culturels, high-tech et électroménagers ! Mission d'intérim jusqu'au 31 décembre 2025 Travail possible les dimanches 7, 14 et 21 décembre (selon planning) Votre mission Vous rejoignez le service clients d'une enseigne reconnue pour la qualité de son accueil et de son accompagnement. Votre rôle : être le visage du magasin, en garantissant une expérience fluide et agréable à chaque passage en caisse. Vos principales missions : Accueillir, orienter et informer les clients avec professionnalisme et courtoisie. Réaliser les encaissements de manière fiable, rapide et sécurisée. Respecter les procédures liées à la gestion de l'espèce et aux flux monétaires. Proposer les services de l'enseigne (carte adhérent, financement, billetterie.). Assurer la remontée d'informations auprès de votre responsable. Pourquoi cette mission ? Ambiance dynamique au sein d'une équipe soudée et exigeante. Expérience valorisante dans une enseigne nationale reconnue. Opportunité de développer vos compétences en relation client et gestion de caisse. Durée : du 15/11 au 31/12 Temps de travail : 30h hebdomadaires - planning a la semaine Lieu : Nantes centre-ville Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative dans le commerce (grande distribution, enseigne spécialisée, restauration rapide.). Autonome sur la tenue de caisse, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'espèces et les outils de caisse. Vous savez garder votre calme et votre rigueur, même en période de forte affluence. Vous êtes : Fiable, rigoureux(se) et attentif(ve) aux procédures, Souriant(e) et tourné(e) vers la satisfaction client, Ponctuel(le), calme et professionnel(le) dans votre posture. Une expérience dans des environnements dynamiques type restauration rapide ou grande distribution sera particulièrement appréciée. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure commerçante et humaine ! Envoyez-nous votre candidature par mail à nantes@joblink.fr
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Accompagnateur des enfants à besoins spécifiques CDD dès que possible jusqu'au au 31/08/2025 - Temps non complet de 24 à 80%/semaine Filière animation. Emploi accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Mission : Au sein des espaces éducatif de la ville, sur les temps périscolaires : - Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien les outils travaillés avec le référent inclusion et son appui pédagogique. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, l'éducation nationale) - Participer à l'identification des besoins des enfants, en lien avec le référent inclusion et l'ensemble de l'équipe d'animation et proposer un accompagnement adapté. - Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés - Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière Au sein des accueils de loisirs, sur les temps extra-scolaires : - Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien la direction de l'accueil de loisirs. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, les familles) - Participer à l'identification des besoins des enfants, en s'appuyant sur les fiches de suivi et lien avec l'ensemble de l'équipe d'animation puis proposer un accompagnement adapté. - Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés - Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière Savoirs : - Appréhender le développement de l'enfant - Être sensible à la notion d'inclusion - Connaissance du milieu scolaire et périscolaire - Connaissance des métiers de l'animation et méthodologie de projet Savoirs être : - A l'écoute et à l'aise avec le public et les partenaires - En capacité à prendre du recul et être observateur - Adaptable, réactif et force de proposition Diplômes souhaités : BAFA Expériences souhaitées : Expérience dans l'encadrement d'enfant ou auprès de public à besoin spécifique
Manpower Nantes Industrie & Logistique recrute pour l'un de ses clients un(e) Facteur(trice) sur le secteur de Nantes - Les Sorinières, dans le cadre de missions d'intérim d'une durée minimale de 3 mois. Rattaché au chef d'équipe, vous serez un maillon de la ligne de montage de production industrielle et devrez : - Préparer et organiser votre tournée de distribution (courriers, colis, recommandés). - Livrer les courriers et colis dans les délais prévus, à pied, en vélo, ou en véhicule motorisé, selon les besoins de votre secteur. - Assurer un contact de qualité avec les clients, répondre à leurs demandes et assurer la promotion des services proposés. - Participer à la collecte et à l'expédition des courriers et colis. - Respecter les règles de sécurité et garantir la confidentialité des informations traitées. Débutant ou expert, vous êtes rigoureux, polyvalent, ponctuel et autonome. Le tout avec une aisance relationnelle et esprit de service pour répondre aux besoins des clients. Vous maitrisez le code de la route et la circulation à vélo, moto ou voiture et les règles de la sécurité routière. Vos avantages : - Rémunération de 1214/heure - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance sant Et avantages intérim uniquement : - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... Postulez dès maintenant et révélez votre potentiel avec Manpower !
Rattaché(e) à la Responsable de la proximité de l'agence de Saint Herblain, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Saint Herblain. OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION
ELIBAT renforce son équipe et recrute pour son agence de la région Nantaise (44) un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDD pour 6 mois. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir selon profil et expérience.
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, un(e) vendeur / vendeuse en librairie F/H. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Reims et le site est accessible en transport en commun. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - assurer l'accueil, le conseil et la vente client dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - contribuer à la gestion de votre environnement de travail - proposer des services additionnels Nous recherchons un profil avec une expérience similaire dans la vente
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien Volant H/F. Vous vous déplacerez en semaine complète sur des secteurs définis afin d'effectuer des remplacements d'agents, et/ou renfort d'équipe sur différents sites d'accueil. Le périmètre géographique d'interventions, se situe entre le secteur de Nantes jusqu'au nord de la Bretagne, avec une possibilité d'élargissement selon les besoins. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site - L'entretien courant de l'aire d'affectation (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...) - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage) Déplacements fréquents (missions à la semaine) Prise en charge des repas et des nuitées CDI de 35h par semaine Salaire : 1 964 € brut / mois + Véhicule de service + Prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de sacs à pains en boulangeries (liste imposée) avec l'association Prévention Routière : 1 jour au choix durant la semaine du 8 décembre 2025 Horaires : de 9h à 12h Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques
TU AS ENVIE - D'un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ? - De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu'avec tes collègues ? - De grandir au sein d'une équipe en quête d'excellence mais qui laisse place à l'individu et aux initiatives ? - D'apprendre, encore et toujours ? - Bref tu as envie d'une belle aventure ? Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de toi car nous voyons les choses en grand ! TON QUOTIDIEN - Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et candidats - Traiter les sollicitations du quotidien - Traiter les préavis reçus - Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel - Etablir les prises de rendez-vous - Préparer les mandats de location et de gestion ainsi que les renouvellements des baux commerciaux - Réceptionner les demandes des locataires - Gérer les annonces NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas retenues. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif(ve), tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : - Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. - Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) - Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. N'attends plus et envoie-nous vite ta candidature Bon à savoir : Date de démarrage au plus tôt CDI Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Afin de renforcer l'équipe expédition, nous recherchons un.e préparateur.trice de commandes. Votre mission principale est de prendre en charge la préparation d'une commande en assurant le prélèvement, le conditionnement, l'emballage jusqu'au chargement, dans les conditions de qualité et sécurité. Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge la préparation d'une commande. Identifier et respecter les contraintes clients (formalisées par des procédures spécifiques de production ou des messages dans les textes de livraison). Renseigner le système informatique (SAP) tout au long de la préparation d'une commande. Prélever les produits pour des commandes internes et/ou externes dans les magasins. Rassembler les composants d'une commande. Regrouper les produits et créer des unités de manutention. Ranger les produits dans les moyens de stockage. Conditionner les colis (cartons et filmeuse). Assurer le chargement. Editer les documents associés aux expéditions. Assurer le rangement des unités de manutention créées. Signaler les anomalies (emballages défectueux, colis manquant, etc.) Une expérience significative dans la préparation de commandes serait un atout pour ce poste. La connaissance des outils informatiques, notamment de l'ERP SAP, serait également appréciée. Vous êtes organisés, rigoureux et avez un goût pour le travail en équipe, être titulaire d'une habilitation pour la conduite de chariot serait un plus notamment le R485 catégorie 2. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les procédures établies.
LES PUBLICS CIBLES Repairs! 44 vise prioritairement les jeunes de 16 à 25 ans sortants des services de la protection de l'enfance. LES MISSIONS DU-DE LA DIRECTEUR-ICE En lien avec le Conseil d'Administration, entouré-e d'une petite équipe salariée ainsi que d'environ 200 bénévoles pairs, le-la directeur-ice s'investira dans les missions suivantes, appuyé-e par le cabinet comptable et social : Gestion administrative et financière - élaboration et exécution du budget de l'association (≈ 250 000€) - responsabilité de la recherche de financements publics et privés - gestion administrative quotidienne Management et ressources humaines - encadrement et management de l'équipe salariée - mise en œuvre des obligations réglementaires RH - impulsion d'une dynamique de réseau et de partenariats Stratégie et relations publiques - élaboration du projet stratégique et supervision de sa mise en œuvre opérationnelle - conduite d'actions de plaidoyer avec le public et représentation de l'association auprès des tiers - gestion de projets (édition d'un livre, développement d'un réseau d'hébergeurs solidaires...) Date limite de candidature : 12 décembre 2025 - Poste à pourvoir le 9 mars 2026
Vous cherchez un travail qui a du sens, dans un secteur engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? La Ressourcerie Culturelle est une association qui développe des solutions concrètes d'économie circulaire pour le secteur culturel et événementiel en Pays de la Loire. Nous collectons, revalorisons et mettons à disposition du matériel issu du secteur culturel : décors, mobilier, son, lumière, accessoires, matériaux. Nous proposons également la location d'espaces professionnels (atelier, stockage, bureaux de production.) et des accompagnements sur mesure pour intégrer l'éco-responsabilité dans les projets culturels. Au sein de l'équipe, on avance ensemble, on partage les responsabilités et on cultive une gouvernance ouverte. Ici, chacun.e peut proposer, construire et évoluer. Contexte du poste Présente essentiellement en Vendée et en Loire Atlantique, La Ressourcerie Culturelle a entamé depuis quelques années une réflexion sur la portée régionale de ses activités d'économie circulaire. Dans ce cadre, La Ressourcerie Culturelle développe depuis avril 2025 une antenne sur le site des anciens MIN à Nantes. Initialement pensée comme un espace logistique entre Nantes et Montaigu, cette antenne de 250 m² a rapidement suscité l'intérêt des acteurs locaux. Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre présence à Nantes, structurer les services proposés sur place et développer une vraie dynamique territoriale. Résumé du poste Ce poste se distingue par un fort niveau d'autonomie : Vous serez le ou la seul.e salarié.e basé.e en permanence sur notre antenne de Nantes. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable logistique basé à Montaigu et en lien étroit avec la chargée d'administration. Des membres de l'équipe de Montaigu seront présents ponctuellement (1 à 2 fois par semaine), mais vous serez seul.e la majorité du temps pour gérer l'activité sur place. Des déplacements à Montaigu sont également à prévoir, pour renforcer les liens avec l'équipe et coordonner les actions entre les deux sites. En tant que chargé.e d'antenne, vous aurez pour mission de piloter et renforcer les activités de La Ressourcerie Culturelle à Nantes : Assurer les transports de matériels (vente/location) entre Nantes et Montaigu Accueillir les clients et les conseiller techniquement Organiser, aménager et optimiser l'espace Préparer les commandes, gérer les équipements collectés localement et les déchets produits Assurer ponctuellement collectes ou livraisons dans la métropole nantaise Les missions Logistique Nantes-Montaigu : Transport allers-retours entre les 2 sites (Montaigu et Nantes) Charger et décharger le matériel sur la plateforme nantaise Vérifier le contenu et l'état des commandes en transit (départs et retours) Gestion, commercialisation et développement des activités de la plateforme nantaise Préparer les commandes Accueillir les clients et partenaires Traiter les demandes sur site (devis, factures.) Gestion du lieu et de la logistique Superviser et coordonner l'inventaire et les stocks Aménager le lieu Proposer et développer les activités sur place Collectes de matériel sur Nantes (sous la responsabilité du chargé de collecte) Travail sur les futures plateformes régionales Aide au déploiement technique d'autres plateformes (conseil, aide logistique) Logistique inter-plateformes (déplacements et transport) Profil recherché Compétences techniques Expérience en logistique Connaissances techniques sur les matériaux, la construction. Connaissance du secteur culturel et/ou événementiel Connaissances techniques sur le matériel son et lumière Savoir-être Sens de l'organisation, méthode et autonomie Réactivité, adaptabilité, prise d'initiative Goût pour le travail en équipe et la coopération à distance Bon relationnel et aisance orale Savoir organiser et planifier ses missions Capacité à être dans une démarche comme
Mission principale : Du Lundi au Vendredi de 9h-12h30 et 14h-18h Assurer le suivi administratif, comptable et opérationnel de la gestion locative : gestion des dossiers locataires, suivi des loyers et charges, préparation comptable. Gestion administrative et locative : Constituer les dossiers locataires Répondre aux demandes des locataires et propriétaires Gestion comptable locative Emettre les quittances et avis d'échéance Encaisser et enregistrer les loyers Accueil et relation clientèle Assurer l'accueil physique et téléphonique Informer et conseillers les locataires et propriétaires Compétences techniques : connaissance en comptabilité générale Maitrise du pack office (word/excel)
Mission principale : Assurer un environnement agréable et participe au confort du résident par l'entretien des locaux communs et privatifs par un service de qualité rendu aux résidents Entretien des locaux Réaliser le travail en fonction des consignes des classeurs mis en place Utiliser les produits selon les protocoles définis Respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'établissement Respecter le bon usage du matériel d'entretien mis à disposition Service Restauration Sous la responsabilité du cuisinier présent : Aide à la préparation des repas : dressage des entrées, dressage des assiettes de fromage Effectuer le dressage de la salle à manger Service des repas en salle de restauration, en étages Préparer et servir les goûters Effectuer le nettoyage de la vaisselle Etre en charge de l'entretien et de l'environnement de la salle à manger Aider aux déplacements à l'installation des résidents Relationnel avec les résidents Veiller au bien être des résidents en respectant la dimension humaine Etre à l'écoute des résidents et se rendre disponible pour répondre aux sollicitations Entretenir des relations cordiales et serviables envers les résidents Compétences requises pour le poste - SAVOIR-FAIRE : Connaissance de la personne âgée valide ou en perte d'autonomie Connaissance du fonctionnement d'un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes. Savoir organiser son temps et avoir le sens pratique Faire preuve de rigueur dans le suivi des protocoles de nettoyage tout en faisant appel au bon sens Respect des règles d'hygiènes Maîtriser les gestes techniques - SAVOIR-ÊTRE : Travailler en équipe, Faciliter de contact et capacité d'écoute, Etre rigoureuse, Etre disponible, Faire preuve d'initiative
Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise et recrute un Agent Hôtelier (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h/semaine) pour la Résidence du Gué Florent située à Orvault. Cet EHPAD est au centre ville et accueillie 85 résidents, dont 14 en unité protégée. Etablissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents. Stationnement sécurisé sur site. Accès bus (ligne 79, 89) Sous l'autorité du gouvernant et intégré au sein d'une équipe, vous exécutez l'ensemble des taches hôtelières de nettoyage et d'entretien des locaux communs et privatifs : - réfection des lits, nettoyage des chambres et sanitaires - service des repas en chambre et en salle à manger - lavage de la vaisselle (Lave-vaisselle professionnel ergonomique) et mobilier, nettoyage de l'office - aide ponctuelle en lingerie - aide aux transferts des résidents à mobilité réduite. Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine du service à la personne, vous justifiez d'une expérience significative auprès des personnes âgées. Vous avez une expérience de service en restauration. Logiciel utilisé : Net Soins - Utilisation de tablettes informatiques Travail 1 week end sur 2. Une journée de RTT par quatorzaine pour un temps plein Temps de doublure prévu à la prise de poste afin de faciliter l'intégration. Salaire Pour un temps plein : 2.130 € brut par mois (Indemnité Ségur et prime de 5% incluses), soit 14,04 € brut/Heure. Complément de salaire : reprise d'ancienneté + prime heure de dimanche (7,43 €). Application de la Convention collective 1951. Prévoyance, Mutuelle Œuvres sociales du Comité Social et Economique.
Le golf BLUEGREEN de Nantes Erdre (44) est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle Accueil/Proshop dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente (Bac+2) Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
À propos du poste Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion RH et comptable en CDD, pour rejoindre notre équipe basée à Saint-Aignan-Grandlieu. Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière (RAF) et à la Direction Générale, vous intégrerez une équipe à taille humaine (4 personnes) qui gère la comptabilité et la paie pour l'ensemble des sociétés du groupe. Ce poste polyvalent offre une belle diversité de missions, au croisement des ressources humaines, de la comptabilité et de la gestion administrative. Responsabilités : - Ressources Humaines & Paie (en binôme) * Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, médecine du travail, mutuelle, etc. * Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie. * Établir et vérifier les bulletins de paie avec le logiciel interne et le prestataire externe. * Suivre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance). * Gérer les absences, congés, formations et indicateurs RH. - Comptabilité & Finance (en binôme) * Enregistrer les factures et opérations comptables courantes (achats, ventes, banques). * Effectuer les rapprochements bancaires. * Préparer et saisir les déclarations de TVA. * Participer aux clôtures mensuelles/trimestrielles (écritures, provisions). * Assurer le suivi et l'archivage des pièces comptables. - Gestion Administrative & Support (en binôme) * Assurer la bonne circulation de l'information entre les services. * Organiser et suivre les dossiers administratifs. * Contribuer à l'amélioration continue des processus internes (RH, paie, comptabilité)
Au Parc de Diane, nous recherchons un Secrétaire Médicale H/F pour un poste en contrat d'apprentissage au 26/01/2026 (13 mois) pour venir compléter notre équipe. Votre planning : Horaires 7H par jour. Rythme de 4 jours par semaine en établissement / 1 jour de cours le vendredi (formation à distance) et examens à passer en février 2027 à Sète avec l'organisme Formaskills. Sous la responsabilité de Cécile, notre responsable des Soins, vous aurez pour missions principales : Assurer le suivi administratif de nos résidents Gestion des dossiers médicaux Organisation des transports pour les rendez-vous extérieurs Gestion administrative auprès de la CPAM (déclaration de médecin traitant, demande de prise en charge d'Affection Longue Durée)
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 28h. Travail du mardi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre hospitalier Universitaire de Nantes, mobilité sur l'hôpital Hôtel Dieu, Mère-Enfant et l'hôpital Laennec. Salaire : 1516,73€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1200€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Pour une entreprise familiale, vos missions principales - Saisie factures - Gestion du courrier - Réponse aux appels d'offres Vous avez une première expérience en secrétariat ou assistanat (2 ans minimum) et vous connaissez le secteur du BTP Vous travaillez un jour dans la semaine de 9h à 12h et un autre jour de 14h à 17h
Le service des Ressources Humaines de la Ville de Sainte-Luce-sur-Loire gère près de 200 agent.es titulaires et 70 agents contractuel.les. Le service RH recherche une personne expérimentée dans les domaines de la carrière, la paie et la santé dans la fonction publique territoriale. Placé-e sous la responsabilité hiérarchique du responsable ressources humaines et sous la responsabilité fonctionnelle de la chargée de gestion administrative, vous travaillez en binôme avec une autre gestionnaire carrière paie santé. VOS MISSIONS Vous élaborez, gérez, suivez et vérifiez l'ensemble des actes relatifs à la gestion administrative du personnel : - Gestion et suivi de la carrière des agent.es titulaires et contractuel.les, du recrutement à la fin de contrat, à la radiation des effectifs/cadres ou mise à la retraite : - Suivi du déroulement de carrière (nomination, avancement, reprise des services antérieurs, médaille du travail, positions d'activité, retraite) - Elaboration des actes administratifs (arrêtés, contrats) - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs sur le SIRH - Gestion du temps et des absences : préparation et suivi des plannings, vérification et mise à jour des ASA, calcul de l'annualisation Vous élaborez, gérez, suivez et vérifiez l'ensemble des actes relatifs à la paie : - Instruction de la paie (saisie des éléments variables, contrôle et correction du bulletin de paie) - Mandatement et déclaration auprès des organismes sociaux et fiscaux Vous assurez la gestion des dossiers santé des agents : - Instruction des dossiers maladie concernant une indisponibilité physique des agents (congé maladie ordinaire, congé longue maladie...), hors AT/MP - Saisine des instances médicales et suivi des dossiers, accompagnement des agents dans leurs démarches, - Assurer l'impact administratif en termes d'absence pour maladie dans les plannings et la paie (mise à jour des plannings, éditions des arrêtés, instruction des dossiers en lien avec la prévoyance et la CPAM) Pour chacune des thématiques, vous assurerez, avec l'appui de la chargée de gestion administrative : - L'élaboration d'attestations et de certificats - La veille réglementaire - La mise à jour de tableaux de bord et de suivi des échéances - L'accompagnement et l'assistance sur les dossiers complexes et au paramétrage COMPETENCES ET QUALIFICATIONS DEMANDEES - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des fondamentaux de la paie, et de la santé - Maîtrise des outils bureautiques et connaissances de logiciel métier (CIRIL RH souhaité) - Sens des relations humaines et goût pour le travail en équipe - Grande rigueur, discrétion, sens de l'organisation et respect des échéances - Une expérience similaire de minimum 2 ans est attendue CONDITIONS D'EXERCICE - Niveau de diplôme : bac +2 à bac +3 - Titulaire de la fonction publique territoriale - grade rédacteur ou adjoint administratif (le cas échéant, un contrat de 12 mois sera proposé) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire IFSE à 530€ bruts mensuels - Temps complet, horaires réguliers avec extensions possible en cas de nécessité de service - Télétravail autorisé sur la base d'une journée - La ville participe à la Prévoyance maintien de salaire Collecteam, adhère au COS 44 (chèques vacances, participation aux loisirs des agent.es et des enfants, billetteries .), propose du sport aux agents sur le temps du midi et organise chaque année un Noël en famille. CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES.
Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Rezé, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Rezé. OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Sainte Luce sur Loire (44), en CDD à 80%, pour des remplacements ponctuels. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs -Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs -Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Les incontournables : -Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. -Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. -Un processus de recrutement immersif
Nous recherchons 8 personnes pour la taille de la vigne à partir de DECEMBRE 2025. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h30 à 13h00 et de 14h à 17h et le vendredi matin de 8h30 à 13h00. Les débutants sont acceptés mais les notions en taille de vignes seraient un plus. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Descriptif du Domaine: Nantes-Sud ( 10Mns ) de Nantes. 130 hectares de vigne Caves modernes Matériels modernes
Description Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service : en entreprise, dans les secteurs culturels, événementiels, d'animation et de promotion des ventes, sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, ainsi qu'à travers la concession d'espaces. Poste CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement d'enfants à bord des trains au départ de NANTES. Vous recherchez un complément d'activité ou une mission saisonnière ? Nous recrutons tous profils - salarié(e)s, retraité(e)s, étudiant(e)s - pour la période du vendredi 19 décembre au dimanche 5 janvier2026. Une première expérience auprès d'enfants (BAFA, CAP Petite Enfance, etc.) est conseillée. Venez partager des moments de voyage uniques avec des enfants âgés de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des jeunes voyageurs sans leur famille, c'est bien plus qu'une simple mission : c'est une expérience humaine enrichissante, faite d'échanges, de rires et de découvertes à chaque trajet. Soucieuse du confort et de la sécurité des enfants, City Junior met à votre disposition des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7j/7, ainsi qu'une grande flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Les accompagnements peuvent s'effectuer en aller/retour dans la journée ou sur deux jours avec nuitée défrayée. Conditions de rémunération SMIC horaire Prime qualité/assiduité Prise en charge des nuitées et des frais kilométriques Profil Nous recherchons des personnes sérieuses, fiables, professionnelles et dotées d'un véritable sens de l'engagement. L'animation doit être pour vous une passion autant qu'un métier.
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
Postes à pourvoir : sur le site de Nantes rue Franklin ou sur Atlantis Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client. Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Ces tâches quotidiennes sont diverses : Vente : Accueille, informe, sert et encaisse le client Installe la boutique, met en place la vitrine Compte la caisse et le coffre le matin et le soir Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements Répond au téléphone Production : Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. Plaque et fait pousser les cramiques Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain Est garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement Entretient son poste de travail et son matériel Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée Hygiène et propreté de la boutique Sort les poubelles Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) Compétences requises : Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe Polyvalence Dynamisme Autonomie Organisation Ponctualité Tenue et langage adaptés
Les Serres du Pays Nantais, exploitation horticole du sud de Nantes (Les Sorinières 44), recrute 2 collaborateurs H-F, pour son développement. Les activités principales sont : mise en place des cultures et entretien des cultures : rempotage, taille, arrosage, fertilisation. Les activités secondaires sont : vente sur place et sur les marchés, préparation des commandes, livraisons Travail du lundi au samedi selon planning. Amplitude horaire de 8h30 à 18h30. Vous êtes autonome sur votre poste. Vous avez une expérience confirmée en horticulture/pépinière et/ou êtes formé(e) dans le domaine. Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, dans un cadre rural, très proche de la ville.
Horticulteur et Pépiniériste au sud de Nantes, sur la commune des Sorinières, Sébastien et son équipe de passionnés vous accueillent à la Végétalerie. Chez nous, nos valeurs sont : le conseil, le sourire et la qualité ! Nos productions sont : fleurs, plants potagers, vivaces, arbustes, rosiers sur près de 3 hectares. La commercialisation s'effectue en vente directe sur place et sur les marchés locaux.
LINKIAA (Pôle Grézillières) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social « le Home du Genétais » accueillant 12 adolescent(e)s Un Travailleur Social (H/F) basé(e) à Rezé Poste en CDI Temps plein à pourvoir au plus tôt Missions A travers un accompagnement individuel et collectif, sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis sur le foyer ou en appartements de proximité, que ce soit dans le cadre du quotidien, d'activités ou d'accompagnements. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic éducatif et social, des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit avec chaque jeune et ses représentants légaux. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service, d'axes de travail transversaux. Profil et Compétences - Prioritairement titulaire du diplôme d'état d'Educateur spécialisé ou Moniteur Éducateur - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance - Expérience en accompagnement éducatif d'adolescents vivement souhaitée - Expérience du travail partenarial, de l'élaboration de projets d'activité - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Capacités d'adaptation - Permis B - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'Internat Rémunération - Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Nous recrutons des Préparateurs de commandes CACES 1b (F/H) pour une prise de poste dès que possible. Vos missions : - Préparation de commandes (picking, petits et moyens colis) - Préparation pour l'affrètement (colis volumineux) - Confection, étiquetage et expédition des colis (-30kg) - Palettisation, filmage - Réception des marchandises Le profil recherché - Titulaire des CACES 1b idéal, les CACES 3 et 5 sont un vrai plus - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler en équipe - Vous avez le sens du service et un excellent savoir-être Ce que nous proposons: - Des horaires stables : du lundi au vendredi, 7h-12h / 13h-15h30 - Rémunération fixe + prime de productivité + prime de fidélisation + titres restaurant (60 % pris en charge par l'employeur) - Mutuelle avantageuse (70 % prise en charge) - 3 jours de congés supplémentaires offerts Une session de recrutement sera organisée à l'entreprise le 01/12
La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : bichonner les vêtements avant leur implantation ! En tant qu'agent/agente logistique vous serez en charge de : - Réceptionner la marchandise - Préparer les vêtements pour la mise en rayon (mise en cintre, étiquetage, pose d'antivol) - Mettre en colis, palettiser et expédier les envois - Créer les malles pour l'évènementiel - Aider à la mise en place des pop-ups si cela vous intéresse ! Ce que nous recherchons : votre rigueur et votre motivation ! - Un réel intérêt pour la mode durable. - Le goût du travail en équipe - Le sens de la rigueur et de l'efficacité - Une appétence pour la gestion logistique et le mouvement Envoyez nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.
Au sein d'une équipe travaux , l'équipier qualifié est le bras droit du chef de chantier. Il l'assiste au quotidien dans la pose et l'entretien des solutions de végétalisation du bâtiment (toitures, façades). Il peut assurer l'animation d'une petite équipe de travaux (2-3 pers) en assurant la qualité de pose. S'il le souhaite, l'équipier qualifié se forme au poste de chef d'équipe, en vue de sa progression dans l'entreprise. - Participer à la réalisation des travaux - Suivre le phasage et l'implantation des travaux tels que définis par le chef d'équipe - Veiller à toujours intervenir en présence de dispositifs de sécurité collective (filets anti-chute, ligne de vie) et/ou individuelle (potelet, harnais) le cas échéant ; - Respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), dont le port des équipements de protection individuelle (vêtements de travail, chaussures, gants, casque.). - Maintenir la propreté de son environnement de travail (zones dégagées, accès clairs, déchets regroupés au fur et à mesure.) - Entretenir de bonnes relations avec ses équipiers et les autres entreprises présentes sur le chantier - Manager les équipes sur site, en l'absence ponctuelle du chef d'équipe - Participer à la préparation du compte rendu du chantier Les équipes travaux du Prieuré travaillent en grand déplacement. Pour répondre à l'offre d'emploi, il est donc nécessaire d'être en capacité de découcher de manière habituelle jusqu'à 100% du temps Permis B indispensable L'activité sur les toitures implique du travail en hauteur. Il est donc indispensable de ne pas être sujet au vertige. S'il le souhaite dans le cadre d'une progression dans l'entreprise, l'équipier qualifié pourra évoluer au poste de chef d'équipe après formation au poste. Un diplôme en paysage ou agriculture serait un plus mais n'est pas indispensable.
Le Black Pearl Café, recherche un/une Vendeur-Vendeuse Conseil - Bar / Tabac H/F pour rejoindre l'équipe du soir. Dans le respect de la réglementation en vigueur, vous serez en charge de la vente, le conseil et l'encaissement de nos produits vapotages et tabac. Vous serez également amené, à assurer le service au bar. Vous travaillerez 5 ou 6 jours par semaine (amplitude horaire 14h00 à 22h00) pour un temps hebdomadaire de 35h ou 39h. Une expérience dans la vente conseil serait fortement appréciée; cependant, si vous avez peu d'expérience, une formation en interne sera assurée. Un parcours de formation rémunéré vous sera proposé, il sera porté par France Travail sous forme de PMSMP + POEI (immersion + tutorat). Avantages : Indemnités Repas + % Mutuelle + Primes annuelles Vous avez un bon relationnel, vous êtes motivé et sérieux ? Alors n'hésitez plus, candidatez en envoyant votre CV, sans oublier un commentaire de motivation !
Missions : - Préparer les commandes en suivant les bons de commande - Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires : - 2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi) - 6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Nous recrutons un assistant commercial H/F afin d'assister les commerciaux et le chef d'agence dans les tâches administratives et commerciales. Vos missions principales seront : - Enregistrer des commandes - Assurer un service après-vente de qualité Traiter les avoirs - Pointer les factures fournisseurs - Répartir de façon analytique des coûts de transport Traiter le courrier - Gérer les consommables et fournitures de bureau Classer/archiver - Accueil téléphonique - Rechercher et numériser les CCPU (certificats) - Rédiger des courriers et élaborer des tableaux Vous avez impérativement un bac +2 et une expérience d'au minimum 6 mois en assistanat commercial ou administratif. Nous vous proposons un CDI de 37h (39h par semaine du lundi au vendredi + 10 jours de RTT).
Dans le cadre du remplacement de salariés, nous recherchons 2 préparateurs-scieurs polyvalents H/F en CDI 37h à compter de janvier 2026. Vos missions seront : MISSIONS PRINCIPALES : - Sélectionner les commandes dans l'ordre demandé - Tenir compte des consignes indiquées sur la commande - Veiller à un rangement des produits ordonné et selon les règles de sécurité - Optimiser la productivité des machines utilisées PREPARATION : - Valider la commande informatiquement (sélection du stock informatique et validation du poids pesé) SCIAGE : - Régler la longueur, le nombre de pièces - Optimiser la vitesse de sciage, l'avance et la lubrification - Contrôler la première pièce, vérifier la géométrie et la tolérance - Lancer la production si la première pièce est bonne - Remplir le rapport de contrôle (> 50 unités), identifier les pièces contrôlées - Effectuer le colisage sur palette, sac ou fardeau suivant les règles ou l'exigence du client - Effectuer le report de marquage sur la chute avant de la dégager de la table - Effectuer le remplacement des lames, des brosses, alimenter le lubrifiant - Participer au nettoyage des machines 1 fois par semaine EXPEDITION : - Etiqueter et conditionner la commande - Ranger en zone d'expédition - Charger le cas échéant le véhicule en respectant les consignes de sécurité PROFIL RECHERCHE : Vous avez au minimum 1 an d'expérience dans l'industrie ainsi que le CACES R489-3. Nous recherchons des personnes ponctuelles, rigoureuses, curieuses, volontaires et autonomes. CACES ponts roulants souhaité. Vous travaillerez en 2X8 du lundi au vendredi (alternance matin / après-midi 1 semaine sur 2) selon les horaires suivants : Lundi : 6h-12h30 ou 12h30-21h Mardi au jeudi : 5h-13h30 ou 12h30-21h Vendredi : 5h-12h30 ou 12h30-17h30 L'entreprise n'étant pas desservie par les transports en commun en prise ou fin de poste, il est nécessaire d'avoir un véhicule. Le salaire de base est de 1952€ bruts (à négocier selon profil) auquel s'ajoute une majoration forfaitaire de 26,39€ ainsi que des primes paniers et tenue de travail (34,40€ pour 20 jours travaillés dans le mois).
Nous sommes à la recherche de 5 agents afin d'assurer une mission pour plusieurs de nos sites situé à Nantes. Horaires : jour/nuit jours ouvrés/fériés/WE Rémunération : en fonction du profil du candidat Contrat : CDI temps plein Les candidats doivent nécessairement posséder à minima les diplômes suivants suivants : - CQP/TFP APS ou équivalent - Carte pro - SSIAPP1 - SST - H0B0
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.
Atteindre la qualité 4* définie par le groupe : - Superviser et gérer le bon fonctionnement technique de la résidence. - Contribuer au bien être des clients en garantissant la bonne mise en état quotidienne de l'ensemble des appartements et lieux publics de la résidence. - Contribuer à la qualité générale de la clientèle et de son séjour. - Gérer et contrôler les normes de sécurité au sein de l'établissement. LES FONCTIONS PRINCIPALES Responsabilités - Contrôle - Gestion de l'exploitation - Gestion administrative et financière - Communication DETAILS DES ACTIVITES : voir les fiches de situations de travail qui suivent : ORGANISATION Titulaire : - Prend en compte l'activité de l'établissement pour organiser son temps et l'intervention des prestataires extérieurs. - Effectue dans son temps de travail les tâches qui lui incombent. - Intègre et forme le personnel de réception et d'étages aux normes de sécurité. - Intervenir rapidement sur la résidence. Service : - Transmet les informations aux différents services. - Tient la direction au courant de tous les problèmes et anomalies constatées. Société / Chaîne : - Respecte et fait respecter les méthodes de travail en vigueur dans la chaîne. - Participe aux réunions avec chef de réception, gouvernante, adjoint de résidence et directrice. Externe : - Entretient une relation directe avec les prestataires extérieurs, les fournisseurs. CONTROLE - Réalise des contrôles liés au technique et à la sécurité des biens et des personnes. - Contrôle de la bonne utilisation des matériels, produits et fournitures nécessaires à l'activité. - Contrôle les différentes interventions. - Contrôle des lieux publics. - Expertise interne des travaux nécessaires au fonctionnement et à la présentation de l'immeuble. GESTION DE L EXPLOITATION - Connaître et utiliser les logiciels informatiques mis à sa disposition. - Mettre en place des outils de reporting consommation, statistiques.et relation avec IEA. - Passer les commandes liées à sa fonction. - Assister lors des expertises. - Faire élaborer les devis par les sociétés spécialisées. - Gérer les stocks de fournitures (téléphone, matériels électro ménager, le matériel et l'outillage d'intervention. - Vérification des factures fournisseurs. - Réalisation des inventaires, gestion des stocks. - Passation des commandes en accord avec la direction. - Faire des appels d'offre régulièrement. - Tenir à jour tous les documents de sécurité et technique : contrat de maintenance et vérifie les date d'intervention. - Mettre en application les consignes du responsable sécurité du groupe ainsi que ceux des textes réglementaires. - Planifier et vérifier les interventions. -Mettre tous les outils contractuels obligatoires : tableau des risques, plan de prévention entreprises extérieures, législation des installations et visites obligatoires. - Veiller au bon remplissage des registres de sécurité lors des passages des entreprises. COMMUNICATION - Suivi du client pendant son séjour. - Interface avec les plaintes clients. - Suivi des relations avec la hiérarchie, les différents services. - Est le garant de la communication ascendante et descendante lors des divers problèmes techniques. - Communique toute information nécessaire aux différents services : direction, réception, étage, syndic, service construction et sécurité. - Rend compte de l'activité MANAGEMENT - Formation et sensibilisation des nouveaux arrivants aux outils de sécurité : centrale SSI, registre de sécurité, document unique. - Sensibilisation auprès du personnel : économies d'énergie, accessibilité, écolabel, nouvelles normes techniques classement touristique 4*. - S'assure de la sécurité du personnel lors de la manipulation d'objets dangereux. COMPETENCES TECHNIQUES - FONCTIONNELLES
Rejoignez une entreprise locale, dynamique. et pleine de saveurs ! Vous rêvez d'un job où passion, gourmandise et convivialité vont de pair ? Depuis plus de 30 ans, Maison DV est spécialiste du cadeau touristique gourmand, avec plus de 2 500 points de vente en France et à l'étranger. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire Achat / Approvisionnement (F/H) en CDI pour rejoindre notre équipe à Vertou et embarquer dans une aventure savoureuse et humaine. Pourquoi Maison DV ? Chez nous, le bien-être des collaborateurs est une priorité. Nous avons adopté un rythme de 37h sur 4,5 jours par semaine, avec le vendredi après-midi libre, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Achat, vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne gestion de nos approvisionnements. Vos principales responsabilités seront : * Assurer l'approvisionnement de l'entrepôt pour répondre aux besoins de la production et des clients * Analyser les besoins et les prévisions commerciales * Passer les commandes d'achats auprès de nos fournisseurs français et étrangers * Suivre les accusés de réception, les livraisons et relancer les fournisseurs si nécessaire * Vérifier le respect des conditions négociées et clôturer les commandes à réception * Gérer les ruptures et proposer des solutions alternatives * Mettre à jour les tarifs et catalogues fournisseurs * Contrôler et valider les factures fournisseurs * Suivre les stocks (matières premières et négoce) et optimiser leur rotation * Participer au sourcing et au référencement de nouveaux fournisseurs et produits * Assurer le suivi des indicateurs de performance fournisseurs (palmarès, statistiques, etc.) * Préparer les documents pour les négociations et participer à certains rendez-vous * Collaborer à la standardisation et à l'optimisation des gammes produits * Assurer la polyvalence au sein du service en cas d'absence Votre profil & savoir-être : Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, rigoureuse et enthousiaste : * Organisé(e), autonome et force de proposition * Esprit d'équipe et excellent sens du relationnel * Communication fluide avec tous les interlocuteurs * Calme et professionnel(le) face aux imprévus ou situations de stress * Une première expérience en achats ou approvisionnement est un plus Compétences techniques : * Maîtrise d'Excel * Bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Processus de recrutement : * Premier échange avec Julie ou Mélanie de notre équipe RH * Rencontre avec Gaëlle, votre future responsable * Retour rapide garanti ! Prêt(e) à croquer la vie côté Maison DV ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire rayonner le goût et la gourmandise. Postulez dès maintenant et vivez une aventure professionnelle aussi savoureuse qu'enrichissante !
L'hôtel Ibis Styles / Budget Nantes Rezé Aéroport recrute un(e) réceptionniste de nuit à temps plein. Vous assurez un accueil personnalisé et attentionné. Vous veillez au bien être des clients tout au long de leur séjour. Vous anticipez et traitez les éventuelles insatisfactions pour y apporter rapidement une solution. Vous prenez en compte les demandes des clients et faites le lien avec les différents services de l'hôtel. Vous êtes à l'écoute des remarques des clients et les partager avec l'équipe et votre responsable hiérarchique afin d'améliorer continuellement la qualité de service de l'hôtel. Vous êtes en charge du suivi et de la mise à jour des fichiers clients et utilisez les outils Accor à votre disposition pour fidéliser chaque client. Vous réservez un accueil particulier et privilégié aux clients adhérant au programme de fidélité Accor. Vous êtes l'ambassadeur de ce programme et le prescrivez aux clients à chaque occasion. Vous êtes en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous veillez à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel. vous assurez le nettoyage des locaux d'accueil et de la salle de restauration ainsi que le contrôle des élément techniques. Lors de votre travail de nuit, vous : Êtes responsable de l'établissement en l'absence de votre hiérarchie, Gérez la réception, y compris l'accueil et le départ, Assurez le service des en-cas et des boissons au bar, Assurez quotidiennement la clôture hôtelière et le reporting des différents points de vente, Préparez les informations destinées aux différents services afin que chaque ouverture de service soit optimale, Effectuez des rondes afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes, puis la tranquillité et le sommeil des hôtes, Assurez la mise en place du buffet petit-déjeuner selon l'organisation de l'hôtel, Procédez au nettoyage des locaux d'accueil Contrat de 40h / semaine Nuit du dimanche au jeudi inclus soit 5 nuits par semaine, 40h/semaine Horaire : 23h15-07h15 Type d'emploi : temps plein CDI Salaire : 12,00€ par heure Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Le magasin Intermarché de Rezé, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un(e) hôte(sse) de caisse / employé(e) commercial H/F à temps partiel, les samedis et dimanches (contrat de 9h). Votre mission ? Accueillir & enregistrer les achats des clients, rendre le magasin agréable et soigné pour les clients sur les rayons sensibles : - Boulangerie : gérer la cuisson, mise en rayon - Fruits et Légumes : approvisionner le rayon, tri des produits abimés, préparer le rayon - E-commerce : préparer les commandes des clients du Drive ou des plateformes de Quick Commerce. - Caisse : enregistrez les achats selon les modalités du matériel de caisse, assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse Nous cherchons un profil avec un bon relationnel, énergique, qui saura prendre des initiatives. Une première expérience de la grande distribution est un plus, mais non obligatoire.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Adecco recherche un(e) Employé(e) de Restauration HF motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique à Nantes ! - Lieu : Dans un Ecole/collège à Nantes - Horaires : 7h30 - 15h00 - Début de mission le 18/11 avec un renouvellement possible pour Janvier 2026 Votre mission au quotidien : - Participez à la préparation de repas pour les élèves et découvrez un environnement stimulant. Vous serez en charge de : - Préparer et dresser les plats chauds et froids, selon les recettes. - à la mise en place et au service (petit déjeuner, déjeuner, goûter). - Accueillir et servir les élèves ainsi que le personnel éducatif avec le sourire. - Veiller à la propreté du matériel et des locaux tout en respectant les normes d'hygiène (HACCP). - Gérer les stocks et réceptionner les livraisons. - Participer à l'autocontrôle qualité pour garantir la satisfaction de tous. Ce que nous vous proposons : - Une mission enrichissante dans un environnement scolaire. - Des horaires réguliers pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - L'opportunité d'évoluer dans le domaine de la restauration collective. - Vous avez une expérience en restauration collective ou un CAP/BEP Cuisine. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service. - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous êtes motivé(e) et dynamique, rejoignez-nous et faites de chaque repas un moment de qualité pour les élèves !
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Nexity, recherche pour sa filliale GFI basée à Nantes un assistant de direction H/F en CDI. Dans le cadre de votre mission globale, vous réaliserez de la prospection téléphonique et des prises de rendez-vous dans le cadre de lancement commerciaux de nouveaux programmes. Vous assurez le suivi administratif des dossiers. Qualifications De formation bac ou bac+2, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en assistanat idéalement dans le secteur de l'immobilier. Vous disposez de connaissance des principes de communication rédactionnelle . Vous maîtrisez parfaitement les logiciels bureautiques (word, excel, power point,Outlook) et de communication. Dynamique, disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et aimer le travail en équipe. Vous êtes motivé par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein du premier acteur de référence de l'immobilier en France. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez-nous !
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier paysagiste (F/H) sur Nantes et son agglomération.Vos diverses missions : - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) -Réaliser un semis - Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Entretenir un espace extérieur - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des équipements Débutant diplômé ou expérimenté Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le multi-accueil Les petites gambettes, idéalement situé en plein cœur de Nantes, à deux pas de la gare et proche des transports en communs (tramway, busway, chronobus, etc.) recrute un/e Assistant/e petite enfance en CDD temps plein pour vendredi 05/12/2025 et possiblement renouvelable dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Description du poste : Solidarité Estuaire gère un multi-accueil, « les petites gambettes », ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 et disposant d'un agrément pour 40 enfants âgés de 2 mois1/2 à 3 ans révolus. Des places sont fléchées pour les enfants des mamans accueillies dans notre Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS). Sous la responsabilité de Marion responsable du multi-accueil, au sein d'une équipe composée d'Assistantes petite enfance, Auxiliaires de puériculture, Educatrices de jeunes enfants et une infirmière, vos missions sont les suivantes : - Auprès des enfants : En collaboration avec l'équipe, l'assistant/e petite enfance identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes...). Il/elle veille à sa sécurité physique et affective, à sa santé et à son épanouissement. Il/elle favorise un environnement sain dans lequel l'enfant évolue. Il/elle accompagne l'enfant tout au long de sa journée en proposant des temps de jeux libres et d'ateliers dirigés qui alternent avec les temps de repas et de sommeil. Il oriente ses pratiques par une observation pertinente au quotidien. - Auprès de l'équipe : L'assistant/e petite enfance contribue à l'élaboration du projet pédagogique. Il/elle transmet aux collègues et à l'équipe d'encadrement les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins. - Auprès des familles : L'assistant/e petite enfance a un rôle d'accueil individualisé et d'accompagnement à la parentalité, tout en respectant une discrétion professionnelle. Lors des transmissions quotidiennes, il se rend disponible et à l'écoute des familles. Chaque année, les salariés du Multi-accueil participent à une formation collective et ont des opportunités de formation individuelle régulières. De l'analyse de la pratique est également mise en place. Compétences attendues : - Connaître les règles d'hygiène et de soins en collectivité - S'adapter au fonctionnement de deux unités avec des groupes d'enfants différents - Connaître le développement du jeune enfant - Accompagnement à la parentalité - Réflexion autour du projet pédagogique SAVOIR-ETRE : - Esprit d'équipe, capacité d'observation, questionnement professionnel, patience, écoute, adaptabilité, disponibilité, empathie, dynamisme, capacité relationnelle. Avantages : 15 congés trimestriels/an (en + des 25 congés annuels), mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %, prévoyance, Tickets restaurant, congé enfant malade, forfait mobilité durable. Conditions de recrutement : - CAP petite enfance - Poste à pourvoir pour le 05/12/2025 et possiblement renouvelable - CDD temps plein - Salaire selon convention collective CHRS (Nexem) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 jour Rémunération mensuelle : à partir de 2 040,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Formation : - CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Notre cabinet dentaire composé de 3 chirurgiens dentistes cherche son ou sa assistant(e) dentaire. Vos missions seront : l'accueil physique et téléphonique des patients, Secrétariat diverses, Stérilisation et assistance du chirurgien dentiste, Préparation des cabinets Le poste est à pourvoir dès janvier 2026, du lundis au vendredis, les mercredis ne sont pas travaillés. L'amplitude horaire est de 8h30 à 19h, maximum (deux fois par semaine jusqu'à 19h),35h/semaine, un roulement est définis avec la collègue assistante. La pause déjeuner peut être ajustée suivant les besoins du candidat (1h ou 2h ) Des tickets restaurant vous seront attribués, la rémunération sera basée selon la convention collective mais aussi votre expérience dans le poste!
Nous recrutons pour notre site de Saint-Herblain, un(e) animateur(trice) en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026 Rattaché.e à l'adjointe de direction chargée du suivi socio-éducatif, votre mission consistera à : 1-Contribuer à l'accueil, au suivi et à l'écoute individuelle des apprentis et stagiaires dans le respect des règlements intérieurs et des règles de vie - Participer à la mise en œuvre de l'accueil, de l'hébergement, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires ; - Assurer les tâches administratives qui s'y rapportent : - Réaliser le contrôle de l'assiduité des apprentis et stagiaires ; - Être à l'écoute des apprentis et stagiaires ; assurer le rôle de relais auprès des responsables hiérarchiques ; - Assurer la surveillance des apprentis et stagiaires en dehors des temps de formation, notamment pendant les soirées, les repas et sur les temps d'intercours selon les directives ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur des apprentis et stagiaires et faire appliquer les règles de vie en communauté ; 2- Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du projet socio- éducatif - Mettre en place des actions éducatives, de citoyenneté, culturelles et sportives en respectant un budget et en assurer le suivi (bilan, fiche projet, etc.) ; - Contribuer à la réussite des parcours de formation et à l'intégration sociale et professionnelle des apprentis et stagiaires ; - Participer à des activités liées à la formation en concertation avec l'équipe pédagogique ; - Participer aux réunions de concertation, de coordination des équipes éducatives et d'animation ; - Participer aux actions d'information et de communication au plan interne et externe 3-Participer au fonctionnement du Foyer socio-éducatif du CFA - Assurer le suivi de l'occupation de l'hébergement ; - Effectuer chaque fin de semaine l'état des lieux des chambres ; - Veiller au respect des locaux et participer à l'entretien courant des matériels /équipement confiés ; - Faire remonter toute anomalie ou dysfonctionnement à la Direction du site ; - Assurer les tâches administratives liées à la gestion du foyer socio-éducatif. VOTRE PROFIL - Type et niveau de qualification requis : BPJEPS (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport), MENTION Animation Sociale et BASE (brevet d'aptitude à l'animation socio-éducative), ou DEUST Animation et Gestion des Activités Sportives et Culturelles - Expérience : Une première expérience est souhaitée, de préférence en collège, lycée ou Centre de Formation des Apprentis Compétences métier spécifiques : o Concevoir et gérer un projet o Animer et encadrer un groupe o Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles o Mettre en œuvre des actions de communication o Sensibiliser un public Savoir-être et compétences transversales : o Créativité o Polyvalence et autonomie o Gestion des conflits o Capacité d'adaptation o Maitrise des outils bureautiques, office (word, excel) Mobilité : déplacements à prévoir sur le département dans le cadre de sorties hors CFA et éventuellement au niveau régional RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Type de contrat : CDI - Rémunération : salaire annuel brut à partir de 23 693 € (selon expérience) sur 12.8 mois - Statut : ETAM - Temps de travail : 35h / semaine, en moyenne sur l'année 1 442 h/an - horaires en soirée - Congés : 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées Processus de recrutement : tri des CVs selon critères mentionnés, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence En l'absence de réponse dans un délai de 3 semaines après la date limite, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Merci de bien lire l'annonce Aucune candidature ne sera retenue sans CV ni lettre de motivation Située à 10 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune au cadre de vie agréable, 9500 habitants, membre de Nantes Métropole, recherche une ou un agent scolaire. La commune bénéficie d'un niveau de services à la population reconnu. Sous l'autorité de la responsable enfance jeunesse, l'agent assure toutes les missions présentées ci-après selon les modalités fixées par le planning remis et consistant au service et encadrement des enfants. Date limite de candidature : Date prévue de recrutement : 03/01/2026 Nombre de poste : 3 POSTES (18h/ semaine scolaire) Contractuel de droit public Durée :6 mois MISSIONS PRINCIPALES L'ACCUEIL PERISCOLAIRE MATIN ET SOIR Être garant de la sécurité des enfants pendant le temps d'accueil - Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie - Écouter les enfants et faciliter les échanges et partages - Proposer et adapter des animations - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants - Jouer avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène - Partager les informations avec l'équipe et rendre compte - Assurer la transmission d'informations aux familles, faire le lien entre le corps enseignant et les familles SERVICE ET ENCADREMENT DES ENFANTS LORS DE LA PAUSE MERIDIENNE Dans le respect des consignes de la référente - Accompagner les enfants jusqu'au restaurant scolaire - Servir les enfants en aidant les plus jeunes - Assurer la médiation au sein d'un groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie - Assurer la transmission d'informations - Être garant du respect des PAI - Pointer les enfants effectivement présents lors du repas - Surveiller la cour pendant le temps du midi APTITUDE AUPOSTE - Qualités relationnelles - Capacité à encadrer les enfants en assurant leur sécurité matérielle et affective - Veiller à l'application des consignes de sécurité - Disponibilité CONDITIONS DE TRAVAIL - Planning des tâches fixé annuellement - Temps de travail annualisé pour tenir compte de la baisse d'activité lors des vacances scolaires - Renforts ponctuels (remplacements et missions ponctuelles) - Multiplicité des lieux de travail sur la commune. - Horaires de travail contraints par le planning scolaire (tâches essentiellement le matin avant 9h, de 12h à 13h30 et après 16h30) Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants / BAFA ou équivalence obligatoire CANDIDATURES Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant à : A l'attention de Monsieur le Maire Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Mme BOISSEAU Sylvie , responsable Enfance Jeunesse
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) spécialiste des fleurs coupées pour assurer la gestion opérationnelle du rayon : approvisionnements, contrôle qualité, mise en rayon et accompagnement de la clientèle professionnelle. Vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien du Cash & Carry, en garantissant fraîcheur, disponibilité produits et qualité de service. Missions principales : - Gérer les achats de fleurs coupées en lien avec les fournisseurs et la centrale. - Suivre les stocks, anticiper les besoins et mettre à jour les données dans le système interne. - Réceptionner, contrôler et préparer les arrivages. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et la présentation des produits. - Veiller à la qualité, à la fraîcheur et au respect des standards de traçabilité. - Accueillir et accompagner les fleuristes professionnels dans leurs achats. - Préparer avec précision les commandes client. - Garantir la bonne tenue du rayon (propreté, organisation, mise en valeur). - Assurer le suivi des documents liés aux achats, aux ventes et aux livraisons. Profil recherché : - Très bonne connaissance des fleurs coupées : variétés, manipulation, conservation. - Expérience en environnement Cash & Carry, horticulture, grossiste ou BtoB. - Organisation, rigueur, autonomie. - Aisance avec les horaires matinaux et les tâches de manutention. - Sens du service client et esprit d'équipe. Conditions du poste : - Contrat : CDD de 2 mois conclu dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, renouvelable. - Horaires : du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi selon les besoins. - Prise de poste à 4h30 en moyenne les mardis et jeudis et 6h les mercredis et vendredis. - Aucun travail les jours fériés, y compris en période de fêtes. - Rémunération mensuelle : 2 000 euros brut. - Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 60 %, avantages Comité d'Entreprise
Nous recherchons un préparateur, vendeur pour rejoindre notre boucherie/charcuterie artisanal. Vos missions: -Préparation des produits que nous mettons en vente: saucisses merguez, paupiettes, spécialités maison. -Accueil conseil et vente auprès de la clientèle. -Pesée, encaissement et prise de commandes. -Respect des règles d'hygiène et entretien du poste de travail. Profil recherché: Nous souhaitons intégrer une personne : souriante, consciencieuse, motivé, rigoureuse, propre et appliquée au travail. 2 jours et demi de congés par semaine y compris le dimanche.
Crèche associative accueillant 35 enfants répartis sur deux espaces recherche une auxiliaire petite enfance pour participer à la prise en charge des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne ( repas, change, activités, sommeil ...) dans une relation bienveillante. La prise de poste est prévue pour le 05/01/2026. La crèche de la lanterne magique est un espace de bienveillance et de respect où l'attention est portée sur le besoin de l'enfant et le respect de son rythme. Un environnement de travail où il fait bon vivre et ou chaque professionnel porte de l'attention aux autres. Nous cherchons des personnes à fortes qualités humaines qui s'épanouiront au travail et seront plein d'énergie pour les enfants de la crèche. Bienvenue à vous si cette description vous correspond ! TEMPS PARTIEL : Le poste est pour le remplacement d'une employée en 80% lors de son absence du mercredi, c'est donc un emploi uniquement pour le mercredi toutes les semaines pendant le temps de son congé parental. Cependant vous serez sollicité pour augmenter votre contrat lors d'absence ou d'arrêt des autres professionnelles si besoin. Nos axes de travail sont les suivants :
Le Multi-Accueil le Petit Oranger recherche un Educateur de jeunes enfants (F/H/X) pour un CDI dès que possible. Le Multi-accueil dispose d'espaces généreux et lumineux favorisant l'épanouissement et le bien-être des enfants. Notre établissement recherche un profil dévoué pour assurer l'accueil des enfants et de leurs parents, veiller à leur bien-être quotidien et stimuler leur éveil au sein de notre crèche. - Contribuer au bien-être et à l'éveil des enfants en favorisant leurs potentialités, intellectuelles, motrices et artistiques. - Garantir la sécurité affective et physique des enfants par un accompagnement bienveillant. - Valoriser et accompagner la fonction parentale dans le respect des différences. - Participer à la gestion des groupes, l'encadrement et au management de proximité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer activement à la dynamique et la conduite de projets du groupe. - Organiser et mettre en place des espaces de réflexion, d'observation et concertation au sein du groupe Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez - vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Vous être titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants. Vous avez des réelles qualités relationnelles, une capacité d'observation, d'écoute, d'analyse, de réflexion et d'adaptation. Vous êtes apte à travailler avec une équipe pluridisciplinaire en ayant un management de proximité. Vous aimez porter des projets et en proposer. Vous avez à cœur de faire respecter le projet pédagogique, vous aimez accompagner vos collègues au quotidien.
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
L'ESEAN,(Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise) : établissement de soins doté de 55 lits d'hospitalisation et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en Soins Médicaux de Réadaptation (SMR) Pédiatrique, recherche un(e) animateur/trice. Vous accompagnez des enfants de 11 à 18 ans en groupe dans le cadre de leur hospitalisation. Ces accompagnements se feront par l'accueil d'enfants chaque jour sur l'espace éducatif, d'animation au sein de la structure, ou à l'extérieur en répondant aux exigences éducatives nécessaires à l'épanouissement de l'enfant dans l'établissement et ceci en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et les familles. Vous répondez aux exigences suivantes : - Expériences souhaitées auprès d'enfants et adolescents malades et/ou porteurs de handicap - Maitrise des techniques de jeux, de conduites de groupes et diverses activités éducatives ou manuelles - Aptitudes à évaluer et à développer les potentialités d'éveil de l'enfant selon sa situation - Créer avec les enfants une relation individuelle et de groupe éducative. Vous participerez : - A l'évaluation des besoins des enfants - A la régulation des groupes pris en charge - A l'organisation d'animations en interne et en externe. Vous devez savoir : - travailler en équipe pluridisciplinaire ; - être dynamique et créatif ; - transmettre les informations ; - écouter, accueillir, observer ; - vous adapter et vous organiser, anticiper. Rémunération : Convention collective CCN51 + prime SEGUR + reprise d'ancienneté à 50% Diplômes requis : - Diplôme en animation CDI à pourvoir dès que possible à temps plein. 3 types d'horaires : 8h45-17h / 10h45-19h / 13h30-21h05 Travail 1 dimanche sur 6.
Afin de consolider notre équipe interne, nous recherchons actuellement un/une TISF ou Maitre.sse de maison : Sous la responsabilité du Directeur et des cadres socio-éducatifs, vous aurez pour activité principale la coordination de l'organisation matérielle et de l'entretien général de l'établissement. Vos missions : Participer au maintien de la qualité d'accueil, de la convivialité du cadre de vie ; Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (transmission de savoirs, savoir-faire et techniques nécessaires à son autonomie) ; Animation d'ateliers et d'activités encadrés avec les jeunes ; Assurer l'entretien des locaux administratifs, des chambres et du linge en collaboration avec l'agent d'entretien ; Participer à la livraison des repas sur un établissement annexe situé à 5 minutes en voiture ; Veiller au respect de l'hygiène. Vie quotidienne & coordination interne Lecture et traitement des transmissions et mails du service général. Appui aux équipes éducatives : vérification des chambres, passages à la Passerelle, soutien aux jeunes en cas d'absence d'un éducateur. Préparation des salles de réunion selon le planning. Mise à jour du plan des chambres et diffusion aux équipes. Gestion des clés et des signatures des jeunes et professionnels. Transport des jeunes si nécessaire. Livraison des repas sur un site annexe (à 5 minutes en voiture). Votre profil : Fort(e) d'une expérience confirmée dans le secteur social ainsi que dans la coordination de l'entretien général d'un établissement, vous faites preuve d'organisation, savez prendre des initiatives et disposez d'un solide sens pratique Permis B exigé CDD de 3 mois renouvelable. Possibilité à terme d'intégrer en tant que fonctionnaire la Fonction Publique Hospitalière Salaire : Selon expérience et selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
