Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rezé située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rezé. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - NANTES, 44 - Saint-Herblain, 44 - PONT ST MARTIN ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance ? La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul investit une nouvelle organisation de l'accueil des mineurs confiés à partir de 6 maisonnées, soutenue par des collaborations régulières avec les familles. Nous recrutons un.e Maitre.esse de maison, pour garantir les meilleures conditions de vie concourant au bien-être de l'enfant confié, dans les différentes maisonnées, pour un CDD d'environ 2 mois (juillet et aout). Vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif et du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur. Vos missions : Contribuer à embellir quotidiennement les lieux de vie de l'établissement. Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et individuels des enfants et des adolescents. Gérer le nettoyage et le rangement du linge collectif et individuel. Participer au quotidien des enfants (repas, trajets, santé). Rendre compte régulièrement à l'oral et à l'écrit des évènements rencontrés. Participer aux réunions de l'établissement. Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement. Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité. Aptitudes et compétences recherchées : Certificat de maitresse de maison qualifié souhaité Connaissance de la protection de l'enfance appréciée Organisation et planification des tâches à réaliser Intérêt pour la prévention des risques domestiques Intérêt pour les coopérations pluridisciplinaires Permis B souhaité pour accompagner les enfants lors de leurs trajets. Vous travaillerez de jour, du lundi au vendredi, et serez accompagné(e) par l'association pour développer des compétences et vous former sur ce poste. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
L'association Les Amis de Saint Vincent de Paul, laïque et à but non lucratif relevant de l'action sociale tend à promouvoir l'autonomie, la protection des personnes et à prévenir les exclusions par des actions à destination des publics fragiles. L'association gère aujourd'hui une MECS, spécialisée dans l'accueil de 34 mineurs (âgés entre 5 et 15 ans) relevant de l'aide sociale à l'enfance.
La préfecture de la Loire-Atlantique recrute un contractuel de catégorie B, en renfort, pour une durée de 6 mois, du 1er juillet 2025 au 31 décembre 2025 pour la direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial. Localisation administrative et géographique : Préfecture de la Loire-Atlantique - Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial - Bureau des stratégies territoriales de l'appui territorial - Pôle politiques publiques - 6 quai Ceineray - 44000 Nantes Vos activités principales : Dans le cadre de la gestion des dotation de soutien à l'investissement des collectivités territoriales (Fonds vert, DSIL, DETR), les missions et activités qui seront à assurer au soutien des agents titulaires et sous l'autorité du chef de bureau et du chef du pôle soutien à l'investissement des territoires sont les suivantes : - contribuer au processus de versement des subventions (préparation de la fin de gestion comptable) : vérification de la complétude des dossiers, de la préparation de leur archivage, préparation des documents comptables (modèles à adapter au cas par cas), - mettre à jour les tableaux de suivi de gestion des dotations concernées en fonction des informations collectées, - élaborer des documents nécessaires pour la réalisation des engagements juridiques au titre du Fonds vert, en binôme avec un agent titulaire au sein du pôle, - un appui ponctuel pourra être demandé dans l'organisation de réunions, la transmission de documents aux collectivités, la rédaction des arrêtés modificatifs, pour assurer la continuité de service avec les collègues. - en fonction de l'actualité et de la charge de travail, contacter les collectivités pour faire le point sur l'état d'avancement des travaux (ex: construction d'une piscine, d'une école, travaux de rénovation énergétique), signaler les risques de dépassement des délais et d'annulation des subventions pour les bénéficiaires, déterminer quelles subventions peuvent être définitivement soldées. Rédaction des courriers de relance aux bénéficiaires. Spécificités du poste / Contraintes : - Temps plein - Rigueur, être organisé, travailler en équipe Votre environnement professionnel : - Activités du service: Coordination interministérielle dans la mise en œuvre des politiques publiques, projets d'aménagement structurants, appui au développement du territoire et ingénierie financière.
Le Secrétariat Général Commun Départemental du département de Loire-Atlantique gère les recrutements des contractuels sur les périmètres du : - Ministère de l'Intérieur (Préfecture 44, SCGD 44,...) - Ministère de la Transition écologique (DDTM 44...) - Ministère de l'agriculture et la Souveraineté nationale (DDTM 44, DDPP 44) - Ministères sociaux (DDETS 44).
La préfecture de la Loire-Atlantique recrute un contractuel (catégorie C) en renfort pour une durée de 6 mois, du 1er juillet 2025 au 31 décembre 2025 au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité. Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Loire-Atlantique / Direction de la citoyenneté et de la légalité 5 rue du roi Albert , 44000 NANTES Vos activités principales: Interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et des services de l'État dans le département, la direction de la citoyenneté et de la légalité exerce une grande diversité de missions tournées vers l'expertise juridique, le conseil et le respect des lois. Au sein du service juridique régional: - instruction financière de dossiers administratifs sur la thématique Refus de Concours de la Force Publique (RCFP) -expulsions locatives (principe d'indemnisation des bailleurs par l'Etat en cas de mise en oeuvre différée de l'expulsion ordonnée par un juge) - vous traiterez les mails de la DDETS pour enregistrer sur le réseau DCL1 (après vérification de leur complétude) les dossiers de paiement et de titres de recettes attachés aux protocoles transactionnels conclus par l'Etat avec les bailleurs, en renseignant au fil de l'eau les tableaux de suivi établis localement ; - sur la base d'une fiche de procédure, vous saisirez sur l'applicatif budgétaire (CHORUS Formulaire) des dossiers de Recettes Non Fiscales (RNF) 2025, pour permettre l'émission par la DRFIP des titre de recettes auprès des locataires dont la dette locative a été prise en charge par l'État Parallèlement vous procéderez à l'exécution financière soit protocoles transactionnels amiables , soit de décisions de justice condamnant l'Etat suivant la fiche de procédure interne. Dans le cadre de la Responsabilité du Gestionnaire Public, vous assurerez l'entière traçabilité des opérations réalisées (conservation sur le réseau DCL1, avec tableaux de suivi) et effectuerez des opérations de saisie sur l'applicatif budgétaire CHORUS Formulaire - Autres missions réglementaires ponctuelles au soutien d'un autre bureau de la direction de la citoyenneté et de la légalité - Vous pourrez être associé le cas échéant, suivant l'actualité et au regard des besoins ponctuels des trois autres bureaux (contrôle de légalité/ finances locales/ élection et réglementation générale) à d'autres missions exercées au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité Spécificités du poste / Contraintes : - Emploi à temps plein (100%) d'une durée de 6 mois de juillet à décembre 2025 - utilisation de l'application budgétaire « Chorus Formulaire » - Rigueur, capacités d'adaptation et réactivité - Poste avec management :NON Votre environnement professionnel: - Activités du service - le service juridique régional assure au sein de la préfecture de la Loire-Atlantique trois missions principales de défense contentieuse des décisions du préfet, d'assistance juridique auprès des services de l'État et de gestion des crédits contentieux du ministère de l'intérieur délégués en Pays de la Loire.
Le cabinet de recrutement SYNERGIE TERTIAIRE recherche pour son client, développeur de logiciel et vendeur de support, un.e téléprospecteur F/H pour une prise de poste dès que possible sur Nantes (44300).Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'enquêtes téléphoniques et de relation client. À ce poste, vous serez en charge de la réalisation d'appels sortants afin de collecter des informations clés auprès des clients et prospects, telles que les achats ou locations effectués ainsi que les dates associées. Votre mission principale consistera à mener ces enquêtes téléphoniques de manière rigoureuse et qualitative, dans le but d'enrichir et de mettre à jour le CRM avec des données fiables et complètes. Vous serez également amené(e) à relancer les prospects afin de compléter les informations manquantes, tout en assurant le suivi de campagnes ciblées visant à promouvoir des produits complémentaires comme les monnayeurs, les terminaux de paiement (TPE) ou les cartes de fidélité. Enfin, vous aurez pour responsabilité de réaliser des appels de satisfaction client, afin d'évaluer leur niveau de contentement et de détecter d'éventuelles opportunités de vente ou d'amélioration de nos services. Horaires : lundi au vendredi - journée. Salaire : 13.19EUR brut horaire Ce poste sera amené à se pérenniser. Vous disposez d'une année d'expérience minimum en télé-enquête.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
** 10 POSTES A POURVOIR** La ville de Nantes a confié la gestion des accueils périscolaires des écoles publiques nantaises à l'association Léo Lagrange. Le projet pédagogique de Léo Lagrange répond au Projet Éducatif du Territoire « Bien grandir à Nantes » pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants comme leur réussite éducative. Votre mission : Encadré-e par la direction de l'accueil périscolaire vous devrez : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Participer à l'évolution des outils d'animation et à leur évaluation. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques. - Repérer les besoins spécifiques et transmettre à la direction les constats et observations. - Agir en médiation : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. - Communiquer avec les familles (individuellement et collectivement). - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement). - Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité (notamment les ATSEM, la restauration scolaire) et de l'Education Nationale. - Participer à des groupes de travail thématique de la mission périscolaire. - Adapter votre posture au territoire et à l'équipe. Les conditions du poste : Type de contrat : CDII ou CDD. Temps de travail hebdomadaire : de 8h45 à 29h du lundi au vendredi uniquement en période scolaire, qui comprend les temps du matin et/ou du midi et/ou du soir et des heures de préparation et de réunion. -Matin : 7h30-8h40 -Midi : 11h45-13h45 -Soir : 16h-18h40 Profil recherché : Nous sommes intéressés par des candidat.e.s ayant une expérience en animation périscolaire et tout accueil collectif de mineurs plus généralement. Le BAFA ou diplôme équivalent est un plus. Nous offrons la possibilité de vous former au BAFA. Savoir être : - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme. - Un esprit collectif. - Une capacité à s'adapter. Vous bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange dont l'accord à destination des salariés du périscolaire. Au Périscolaire, vous êtes accueillis 45 minutes en amont de votre première prise de poste. Chaque animateur et animatrice bénéficie également d'un module d'accueil collectif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À noter : possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière)
Qui sommes-nous ? Association de 380 salariés, le Service de Santé au Travail de la Région Nantaise (SSTRN) est le 1er service interentreprises de la région Pays de la Loire. Nous assurons le suivi des salariés des entreprises du secteur privé du bassin nantais et accompagnons les employeurs dans la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail, grâce à nos 14 centres répartis dans Nantes et sa périphérie. Cet accompagnement est rendu possible grâce à la synergie des équipes santé-travail pluridisciplinaires, composées notamment de médecins du travail, infirmiers santé-travail, secrétaires médicaux, ASST, conseillers prévention santé-sécurité, etc. Dans ce contexte, nous recrutons un Assistant d'accueil en alternance pour contribuer activement à la qualité d'accueil et au bon fonctionnement administratif du siège. Les missions du poste : En poste à l'accueil de notre siège social, vous contribuerez au bon fonctionnement du siège à travers des missions variées d'accueil et de support administratif. À ce titre, vos principales activités seront les suivantes : - Accueillir, orienter et informer les visiteurs (adhérents, professionnels de santé, partenaires, prestataires, etc.) ; - Assurer la gestion du standard téléphonique ; - Réceptionner, trier, enregistrer et distribuer le courrier et les colis ; - Participer à la facturation des adhérents et assurer le suivi des relances administratives - Apporter un appui administratif ponctuel à la Direction Administrative et Financière Profil recherché - Vous préparez un Bac Professionnel (Métiers de l'Accueil, AGOrA, Gestion-Administration ou équivalent) - Vous démontrez un excellent sens relationnel et appréciez le contact avec des publics variés - Vous savez faire preuve de discrétion - Vous êtes proactif, curieux, doté d'un bon esprit d'équipe, - Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel
Le poste : Votre agence proman nantes 2 recherche pour un de ses clients spécialisé dans la distribution de pieces de rechange automobile, un préparateur de commandes H/F Mission: - preparation de commandes de pièces détachées automobiles Horaire de réguliere ( 8h30-17h30) Profil recherché : Vous avez une première expérience en préparation de commandes . Vous avez le sens de l'orientation Vous etes dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1 POSTE A POURVOIR EN CDD JUSQU'A FIN NOVEMBRE 2025 1 POSTE A POURVOIR EN CDI Nous recherchons un chargé ou une chargée de recouvrement pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez essentiel(le) pour assurer la gestion des comptes fournisseurs et le suivi des créances, tout en maintenant un excellent service client. Responsabilités : - Effectuer des relances téléphoniques et par e-mail auprès des clients pour le recouvrement des créances. - Négocier des plans de paiement avec les clients en difficulté tout en préservant la relation client. - Utiliser les outils de télémarketing pour optimiser les relances et améliorer l'efficacité du processus. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des services financiers - De solides compétences en négociation et une aisance téléphonique indéniable. - Un esprit d'analyse développé, vous permettant d'évaluer rapidement les situations financières des clients. - Si vous êtes motivé(e) par le challenge du recouvrement et souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Émissions d'appels via un automate d'appels. Une expérience d'un an minimum en chargé(e) de recouvrement serait un plus. Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'agence Aquila RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la commercialisation de fleurs, un confectionneur de bouquets de fleurs en atelier H/F. L'entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros (commerce interentreprises) de fleurs et plantes. Localisation : REZÉ (MIN) (Zone non desservie par les transports en commun) Vos missions: Au sein de l'entrepôt couvert, vous prendrez en charge les missions suivantes : - La confection de bouquets bulles pour la grande distribution (6 modèles de bouquets différents) - Nettoyage et rangement de l'atelier Travail répétitif, position debout et travail en froid positif. Horaires : 6h30-13h (horaires variables selon commandes clients) Rémunération : - 11.88EUR Bénéfices Offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Votre profil: Vous êtes créatif et aimez le domaine floral. Vous êtes minutieux, avez le sens du détail et les tâches répétitives ne vous dérangent pas Accepter de travailler debout, et en binôme Vous possédez des connaissances dans les végétaux, et vous avez déjà crée des bouquets de fleurs au sein d'une société.
La boulangerie Les Tentations d'Alfred recherche un(e) vendeur(se) en CDI 35 Heures par semaine . Vous travaillerez en alternance une semaine sur deux : Semaine paire : Du Lundi au Jeudi : 11h30-13H00/14h00-19h30. Vendredi : 7h00-14h00. Repos Samedi et Dimanche. Semaine impaire : Du lundi au Jeudi : 11h30-13H00/14h00-19h30. Dimanche 7h00-13h30. Repos vendredi et Samedi Votre mission consistera à mettre en place les produits, servir et conseiller le client, réaliser les sandwichs et préparations et veiller à la bonne tenue du magasin. Boulangerie artisanale et fait maison. Vous êtes de nature souriant(e), bienveillant(e) et dynamique. Une expérience réussie en vente serait souhaitable (même en apprentissage). Date de début du contrat à la mi-Mai.
Rejoignez un acteur innovant du secteur de la gestion immobilière en pleine croissance aux valeurs entrepreneuriales et sociales. Nous recherchons un collaborateur souhaitant rejoindre l'entreprise pour 3 mois pour une embauche début juin et jusqu'à fin août/me-septembre dans le cadre d'un CDD (contrat à durée déterminée) pour le poste d'assistant gestion locative et commercialisation. Le groupe Compose opère 2 activités complémentaires sur l'ensemble du territoire français : promoteur immobilier, produit en rénovation ou en neuf, des programmes immobiliers intégralement dédiés aux nouveaux modes d'habitat et gestionnaire du parc résidentiel géré développé par le groupe, dans lequel nos locataires habitants élisent domicile. Nous développons et exploitons sur l'ensemble du territoire français des habitations constituées d'une quinzaine de logements individuels, chacun disposant d'une salle d'eau, de WC et d'une cuisine. Ces logements s'articulent autour de confortables espaces partagés incluant notamment une grande cuisine aménagée et un vaste salon. L'ensemble, tant privatif que partagé, est entièrement meublé et équipé. Ce nouveau mode d'habitat favorise la proximité et la convivialité. L'assistant commercialisation s'occupe de booster notre mise en location de nos habitations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les référentes qui sont les interlocutrices de nos habitants une fois recrutés. Votre objectif sera de gérer la recherche locative lors du départ d'un habitant. Vos missions : - Gérer le flux de prospects, les qualifier, les informer sur le concept et nos volontés par téléphone ou convenir d'une visio avec les chargées CDC afin de coupler avec un accompagnement à la visite virtuelle. Si besoin, transmettre le contact à la référente pour une visite physique ; - Compléter les données concernant le contact et sa provenance dans le CRM Hubspot - Création du prospect sur le logiciel de gestion LOJII, envoi lien pour téléchargement de leurs documents ; - Suivi de la constitution des dossiers sur la plateforme LOJII, relance si nécessaire puis validation avec la chargée CDC avant envoi vers la référente. - Rédaction des baux et saisie des préavis. Plus qu'un CV, nous recherchons un ensemble de savoir-être et valeurs permettant de prendre du plaisir et de l'énergie durablement dans ce rôle. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(-e) pour votre sens du service, votre culture de la solution et votre empathie. Une aisance en anglais serait un grand plus pour capter nos prospects étrangers. Nous recherchons quelqu'un de motivé pour accompagner les équipes déjà présentes. Nous acceptons les profils débutants ayant déjà une appétence pour le domaine immobilier (par exemple : formation dans l'immobilier en cours comme un BTS Professions Immobilières ou BTS NDRC). Les personnes ayant déjà touché à la commercialisation de biens immobiliers peuvent également correspondre au profil recherché. Rémunération & avantages : Rémunération : 2100€ brut par mois Statut : Employé - 39h/semaine Titres restaurant 8€/jour pris en charge à 60% par l'employeur Poste basé à Rezé. Poste à pourvoir début juin et jusqu'à fin août/mi-septembre (en fonction des disponibilités des candidats).
Notre entreprise partenaire recrute un-e Vendeur-se en contrat d'alternance. Vous partagez votre temps entre notre centre de formation et l'entreprise pour une durée de 11 mois en vue d'obtenir un titre Professionnel d'Employé-e Commercial-e niveau 3 (CAP). Pré-requis : Etre allé jusqu'en fin de 3e et avoir un projet professionnel validé. Le rythme de l'alternance est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur Nantes). En tant qu'apprenti-e, vos missions principales seront : - Accueillir les clients - Vendre les produits - Enregistrer les ventes - Présenter les produits dans le magasin selon les principes merchandising mis en place par l'enseigne - Gérer la rotation des produits - Traiter les commandes clients - Réaliser les procédures de caisse (fermeture, invendus, remises.) - Veiller au bon état de l'espace de vente et prendre les mesures nécessaires en cas de non conformités (Entretien/hygiène/sécurité). Le métier d'Employé-e Commercial-e vous plaît ? Vous souhaitez vous former tout en étant salarié-e d'une entreprise ? N'hésitez pas, rejoignez-nous !
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans la gestion du régime spécial des industries électriques et gazières, un assistant administratif H/F à temps partiel Vos missions : - Assistante administrative du collectif de Direction : ð En appui de l'assistante du directeur, assister l'équipe de direction en assurant les tâches administratives et organisationnelles liées au fonctionnement de la direction de la CNIEG. - Appui au secrétariat du CA : ð Assurer, notamment en cas d'absence de la personne en charge, l'organisation logistique et administrative des séances du conseil d'administration et de ses commissions (planning, respect du règlement intérieur du CA : convocation, PV, délibérations.) Pour l'une et/ou l'autre de ces activités, vous aurez notamment en charge : - La planification de rendez-vous et gestion d'agendas complexes et mouvants - La coordination des congés des membres du collectif de direction - L'organisation logistique et administrative de réunions, d'évènements ou de déplacements professionnels - La rédaction simple de courriels, lettres, brèves notes ou éventuels comptes rendus - La relecture, mise en forme et valorisation de supports écrits - La mise en forme et la valorisation de supports écrits - La gestion des archives, la création de modes opératoires et tout acte utile à l'organisation rigoureuse du service (continuité de service, délégations de signatures, gestion de crise.) De formation bac + 2/3, idéalement dans le domaine du secrétariat, vous justifiez d'une 1ère expérience confirmée dans le secrétariat de direction d'une entreprise ou d'une administration. Maîtrise des outils Office 365, Rigueur et sens de l'organisation Aisance dans l'expression orale et rédactionnelleGestion d'agendas complexesCapacité d'adaptabilité et d'autonomieBon relationnel - Sens de la discrétion et respect de la confidentialité Eléments de rémunération : De 1200 à 1250 € mensuels bruts (hors prime de 13ème mois) Le poste est à pourvoir à ½ temps, idéalement par demi-journées sur 5 jours.
Vous aimez le travail en plein air ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pauline et son équipe de Héros du quotidien recherchent leur nouveau collègue pour des prestations de jardinage. Vos avantages en rejoignant Générale des Services, que vous n'aurez pas ailleurs : - Des indemnités kilométriques supérieures à la convention collective - Des primes sur objectif - Le remboursement transport supérieur à 50% - Un travail avec des horaires de journée - Pas d'intervention le week-end Mais aussi : - Un CDI à temps partiel - Une mutuelle entreprise - Un planning fixe et des missions proches de chez vous afin de respecter votre équilibre vie professionnelle-personnelle - Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne afin de vous aider à monter en compétences Nos clients n'attendent que vous pour : - Tondre et débroussailler - Entretenir leurs massifs - Nettoyer leurs extérieurs Profil Que vous soyez paysagiste, agent d'entretien d'extérieur (H/F), jardinier (H/F), agent d'entretien des espaces verts (H/F), nous attendons votre candidature avec impatience ! Process de recrutement : A réception de votre CV et selon l'étude de votre profil, nous prendrons contact avec vous pour un premier échange téléphonique, suivi d'une rencontre à l'agence.
Créé il a plus de 20 ans par Didier Chateau, le réseau Générale des Services a été précurseur sur le marché des services aux particuliers. Implantée au niveau national, l?enseigne propose la plus large gamme de services à domicile du marché. Proximité, bienveillance et qualité sont les 3 valeurs qui caractérisent nos agences Générale des Services.
Dans le cadre d'un remplacement suite à une prolongation d'arrêt de travail, nous proposons un poste d'assistant formations sur une durée d'un mois. Missions : avoir le sens du relationnel, beaucoup de contact avec les formateurs et étudiants, accueil téléphonique et physique, être organisé et avoir une bonne maîtrise informatique. Responsable et rigoureux, vous serez en binôme avec l'une de nos assistantes formations actuelles. Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Rejoignez notre équipe dynamique pour une mission de 2 mois au cœur de notre service logistique. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Responsabilités : - Préparation et organisation des marchandises en fonction des commandes, en veillant à leur conditionnement spécifique et à leur mode de transport approprié. - Transfert des marchandises vers les zones de stockage et d'expédition, et participation active aux opérations de chargement pour l'expédition. - Réception des livraisons, avec un contrôle rigoureux de la conformité des marchandises reçues. - Maintenance de la propreté et de l'ordre dans les zones de stockage, assurant ainsi un environnement de travail optimal. Nous cherchons une personne fiable, dynamique, organisée et capable de travailler efficacement en équipe. Une expérience préalable dans un rôle similaire serait appréciée, mais nous sommes ouverts à former des candidats motivés et désireux d'apprendre. Période de Contrat : Du 28 Juillet au 26 Septembre 2025
Entreprise spécialisée dans la formation des coiffeurs professionnels, la vente d'extensions de cheveux et accessoires de revente en salons de coiffure, logiciel de gestion de salon et SPA, matériel pédagoqique pour les écoles de coiffures.
Cabinet libéral de cardiologie au sein d'une Clinique (ELSAN). Nous sommes actuellement 4 cardiologues et 2 secrétaires. Avec l'arrivée prévue d'une 5ème cardiologue en septembre 2025, nous recherchons des candidats pour un poste de secrétaire medical(e) à temps plein. Planning sur 4 jours de travail par semaine dont 1/2 journée à 1 journée et télétravail. Accueil des patients, gestion des dossiers et du planning, passage des carte vitale/encaissement, organisation des rdv du parcours de soins du patient. Nos locaux sont spacieux et modernes, notre équipement de qualité. Nous travaillons sur Doctolib pour l'agenda et Cardiopremier comme logiciel métier. Pause déjeuner au self de la clinique. Salle de pause. Très bonne ambiance de travail et entente dans l'équipe déjà en place.
L'Association ANADOM, est un service à domicile à but non lucratif constitué de plusieurs activités : aide à domicile, soutien aux aidants, accompagnement des parents, portage de repas à domicile et garde d'enfants, implanté sur Nantes et ses alentours. Chez ANADOM, nous portons l'humain au cœur de notre projet associatif basé sur le respect et la bientraitance des usagers et salariés. Nous recrutons ! Nous recherchons un conducteur de vélo triporteur à assistance électrique sur la ville de Saint-Herblain pour accompagner les personnes âgées dans leurs déplacements. Vos missions : Nous vous proposons un CDD à temps partiel de 104h00 par mois à compter de début avril jusqu'à fin octobre. - Accompagner les personnes âgées pour leurs trajets quotidiens : courses, loisirs, rendez-vous médicaux. Chaque trajet devient un moment de partage et d'attention - Balades et découvertes : Emmenez-les lors de petites escapades proches de chez elles, pour leur offrir un moment agréable - Soutien : Au-delà des trajets, vous serez à même d'engager un échange avec elle et apporter une écoute attentive et bienveillante - Informer et orienter : Vous serez une référence pour informer sur les services locaux et rendre la vie plus facile, en les guidant vers les dispositifs d'aide à la mobilité et à la vie sociale en lien avec nos professionnels d'agents à domicile et auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social - Garantir la sécurité : Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant les règles de circulation et en veillant au confort des passagers.ères - Faire connaître notre service : Vous participerez à la promotion de nos services, à travers la distribution de flyers et la présentation de notre offre à ceux qui en ont besoin. Profil - Que vous soyez débutant, jeune diplômé, professionnel expérimenté ou retraitré, nous avons une place pour vous ! - Vous êtes dynamique, à l'écoute et attentionné(e) : Vous savez créer une relation de confiance avec les personnes. - Vous êtes à l'aise pour travailler avec des partenaires locaux, qu'il s'agisse de travailleurs sociaux, de paramédicaux ou d'autres acteurs de la communauté. Conditions du poste : - Des horaires de travail adaptés, pour trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle - Maîtrise du code de la route et des règles de sécurité - Une ville que vous connaissez : Votre connaissance de Saint-Herblain facilitera vos déplacements Rémunération : - Convention Collective Nationale de la Branche d'Aide des soins et des services à Domicile - Salaire brut mensuel temps complet : 1801.80 € - Une reprise d'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - La valorisation de vos diplômes Des avantages qui font la différence : Smartphone - Carte déjeuner - Mutuelle - Avantages du CSE - Aide au logement Postulez maintenant à recrutement@anadom.fr !
ANADOM est une association d'aide à domicile qui intervient auprès de tous publics (famille, enfant, personne âgée/handicapée) qui se trouvent dans une difficulté temporaire et qui ont besoin d'un accompagnement (matériel, psycho,...). En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier d'une équipe d'encadrement à votre écoute ainsi que des temps d'analyse de la pratique avec un psychologue, des réunions d équipes et le remboursement des frais kilométriques
Le monde de l'apprentissage et de la formation est stratégique pour préparer l'avenir et pousser l'innovation dans tous les secteurs d'activité. Il permet de répondre aux besoins des entreprises tout en offrant aux apprenants et apprentis l'opportunité d'acquérir des compétences et de réaliser leurs ambitions professionnelles. Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue et experte dans le secteur de l'apprentissage et de la formation des ingénieurs par alternance ? Une équipe à taille humaine en contact quotidien avec les apprentis, les écoles d'ingénieur et les entreprises ? Dans un CFA « hors les murs », vous pilotez pour le compte de nos écoles partenaires les opérations administratives, l'accompagnement et le suivi pédagogique des apprentis ingénieurs. Responsable d'une équipe de 3 personnes et en étroite collaboration avec plusieurs autres pôles de la structure, vous êtes chargé de, - Gérer les process des candidatures, des admissions et du placement en entreprise des apprentis - Garantir la complétude des dossiers pour l'enregistrement des contrats d'apprentissage et la gestion administrative relative à la scolarité sur toute la durée de l'apprentissage (3 ans) - Superviser les opérations administratives en relation avec les parties prenantes (OPCO, écoles d'ingénieurs, apprenants, entreprises.) - Piloter les sessions de sélection et de représentation du CFA dans les jurys d'examens - Coordonner l'action des tuteurs de la structure - Garantir un accompagnement de qualité auprès des apprentis tout au long de leur parcours : conseil, appui, renseignement. - Etre force de proposition pour optimiser les process administratifs de votre pôle (automatisation, dématérialisation, simplification) et contribuer à l'innovation des services proposés par la structure aux écoles partenaires. Nous recherchons un profil disposant d'une expérience d'au moins 8 ans en lien avec la formation des ingénieurs, l'enseignement supérieur universitaire ou bien une expérience dans les secteurs de l'industrie ou du numérique, sur des fonctions de responsable système process, amélioration continue ou encore formation. Reconnu(e) pour vos qualités de communiquant, vous êtes rompu(e) aux méthodes de travail en mode collaboratif et avez démontré vos qualités de manager d'équipe. Vous maîtrisez la réglementation en matière de contrat d'apprentissage et êtes très à l'aise dans l'utilisation des outils du pack office. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à envoyer votre CV à l'attention de Bruno BELLINI sous la référence 115-RC-BB-25.
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour un de ses clients, un préparateur de commandes saison estivale sur Vertou H/F à temps partiel Au sein d'un distributeur de produits de santé, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la préparation des commandes afin de mettre à disposition du service livraison une commande conforme à la demande du client dans le respect de nos obligations légales et de qualité. - Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits - Vérifier les réserves et réapprovisionner le picking. - Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés, signaler et rectifier les erreurs constatées (inversion de référence... - S'assurer et gérer la propreté de son secteur : cartons, blisters... - Préparer le secteur froid avant la vacation en respectant les règles : temporisation des sticks, respect des emballages froids en fonction de la température extérieure (pour le personnel affecté au secteur froid) - Préparer les commandes selon les règles des secteurs dynamiques, froids, stupéfiants, emballages d'origine, et autres : bon produit, bonne quantité - Appliquer les consignes de contrôle : préparation au PDA boîte à boîte, changement de lot au PDA, signalement des rectifications de quantité - Vérifier les commandes préparées. Analyser et Rectifier les erreurs identifiées. Poste à pourvoir JUIN / JUILLET / AOUT temps partiel environ 15h/semaine sur Juin et 30h/semaine sur JUILLET et AOUT Horaires : 10h/13h30 et 16h30/20h45 selon les jours + tous les samedis matins 10h/13h30 pas de congés possible en Août Salaire : 13€26 + 10% IFM et 10% congés payés Profil recherché : Idéalement vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités. Rigoureux(se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité. Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le respect de l'objet social et des valeurs d'Adelis, le.la Technicien.ne entretien et maintenance du bâtiment veille à garantir la qualité du parc de logements (1 000 logements) d'Habitat Jeunes Atlantique et des autres sites de l'association en assurant leur entretien, afin de satisfaire les publics accueillis. Rattaché/e au Responsable de la maintenance, en complément d'une équipe composée de deux autres collaborateurs, vous avez pour mission principale de coordonner l'ensemble de l'activité technique se rapportant aux biens immobiliers dont vous avez la charge. Activités principales - Assurer les dépannages et réparations courantes - Etablir les diagnostics et évaluer les besoins d'interventions spécialisées - Informer sa hiérarchie des travaux effectués et des interventions de spécialistes à programmer - Être le principal interlocuteur des Chargé.es de Gestion Locative - Vérifier les interventions réalisées par les entreprises - Participer aux contrôles relatifs à la sécurité - Assurer la veille sur le bâti - Assister aux expertises dans le cadre du traitement des sinistres locatifs Compétences et qualités attendues - Maîtrise des champs d'applications du poste (électricité, plomberie etc.) - Autonome, organisé.e et ayant le sens des responsabilités - Rigueur et ayant le sens de la qualité - Capacité à rendre compte à son manager et à appliquer les consignes écrites ou orales - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe et sur des outils digitaux - Discrétion : les travaux sont réalisés en site occupé Lieu de travail : - Basé sur l'île de Nantes + Déplacements à prévoir + Véhicule de service
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Nantes un Agent d'Accueil F/H. L'entreprise est spécialisée dans le domaine médical.Dans le cadre de votre poste de chargé(e) d'accueil, vous aurez en charge d'accueillir les patients, de mettre à disposition les différents documents d'information et gérer l'attente et les flux, d'organiser les rendez-vous, de réaliser la saisie informatique des patients dans le logiciel médical, d'assurer la restauration et la surveillance des patients. Selon l'organisation, possibilité de conduire un véhicule fourni (sous réserve de la détention du permis). Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Hépatite B exigé Permis B obligatoire Durée hebdomadaire : 35h/semaine Le poste peut se réaliser sur la maison du don à Hotel Dieu ou en « collecte « sur le département Travail du lundi au vendredi et certains samedis 2 max dans le mois(pas les dimanches) Horaire variable soit de 7h -13h ou 13h à 22h (majoritairement après midi)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Une mission d'intérêt général : Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d'une vie en commun harmonieuse et sereine. Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence Nantes Loire de la Direction Grand Ouest et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que Gardien d'immeubles dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer, - l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; - à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; - à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. C'est collaborer, - avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine. PROFIL : Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d'expérience Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages : . Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, qualité . ) . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que le Responsable de Secteur - lors d'un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que le Directeur de l'agence Nantes Loire. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise ! ENTITÉ DE RATTACHEMENT: Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement. Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes comportant des sièges régionaux à Tours, Rennes et Caen et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Caen, Rouen, Le Havre, Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de 35 000 logements sociaux, intermédiaires et a
À propos du poste ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
L'institut de la Main Nantes Atlantique est dédié à la Chirurgie de la Main, situé à St HERBLAIN dans la clinique SANTÉ ATLANTIQUE avec une antenne de consultation sur VERTOU et SAINT NAZAIRE. L'Institut de la Main est composé de 10 chirurgiens, 2 assistants, 1 Dr Junior, et 28 salariés. Les chirurgiens recherchent 1 assistant(e) médical(e) en vu d'un remplacement de congé maternité. Diplômé(e) avec le l'expérience à temps plein 35H du lundi au vendredi Accueil physique et téléphonique des patients Missions et activités principales: Prise de rendez vous de consultation et opératoire Encaissement et suivi des dossiers administratifs des patients. Les horaires peuvent être modulables en fonction des changements de planning. Une formation est mise en place avant l'entrée en poste. L'offre de recrutement est urgente
AQUILA RH Les Sorinières, agence française de recrutement intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients un technicien d'exploitation - préparateur de module H/F La société est spécialisée dans la location de modulaires et mobiliers à destination du bâtiment. Localisation : Parc d'activités de VIAIS, nécessite un moyen de locomotion (Zone non desservie par les transports en commun) Vos missions: Au sein du parc, vous prendrez en charge la préparation des modules : - Nettoyage intérieur/extérieur - Pose des différents revêtements de sols - Mise en place des panneaux latéraux - Petits travaux de peinture si nécessaire - Électricité (formation sur place, ne nécessite pas d'habilitations) - Lecture de plan Horaires : Du Lundi au Vendredi 08h-12h // 13h-16h24 Rémunération : - 12EUR/h - Tickets restaurant : 9.85EUR Bénéfices Offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Votre profil: Vous êtes organisé et méthodique Vous possédez une expérience significative à un poste similaire Vous avez effectué des travaux de rénovation dans le bâtiment ou bien vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine Profil bricoleur, à l'aise avec les outils Moyen de locomotion, site non desservi par les transports en commun
Jules & John, Crescendo restauration, Burgers gourmets, restauration traditionnelle, boulangerie artisanale Vos missions seront : - Confectionner les repas du midi et du soir, à partir de produits frais uniquement, dans le respect des fiches recettes et du concept Crescendo et des normes HACCP - Veiller à la qualité des plats - Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée - S'assurer de la propreté de la cuisine et du rangement de la production Vous maitrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face au flux de clientèle. Profil recherché : Vous connaissez les bonnes pratiques d'hygiène liées au domaine de la restauration Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel avec les clients. De nature organisée, vous êtes efficace, vous savez faire preuve d'adaptation et avez le goût du travail en équipe. Une 1ère expérience en Cuisine serait un plus. Ce poste est à pourvoir en CDI Notre restaurant est ouvert du lundi au jeudi et le dimanche de 08h30 à 21h30. Le vendredi et samedi de 8h30 à 22h00. Plannings tournants avec 2 jours de repos hebdomadaire minimum. Rotation sur les WE. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Salaire : A PARTIR de 11,88€ par heure
A tou(te)s les Gourmand(e)s qui souhaitent s'embarquer dans une aventure pleine de challenges et de défis ! Afin d'accompagner notre saison estivale, nous recherchons 1 Chauffeur Livreur PL (F/H) pour renforcer l'équipe Transport de notre plateforme de Boul'Pat Atlantique basée à Sainte Luce sur Loire (44). Après une période d'intégration permettant de connaitre les tournées, nos outils et nos méthodes de travail, vous assurerez en toute autonomie la livraison quotidienne de produits alimentaires frais et surgelés auprès de nos professionnels des métiers de bouche (boulangers, traiteurs, restaurateurs...), situés sur le département Loire-Atlantique (44) et les départements limitrophes (Vendée, Est Morbihan, Sud Ille-et-Vilaine, Ouest Maine-et-Loire). Vous devrez veiller au respect de nos exigences en matière de qualité et de sécurité, ainsi que de satisfaction clients. Vous serez également amené(e) à encaisser les règlements et à compléter les documents administratifs liés à la livraison et/ou à la reprise de marchandises. Informations complémentaires : Organisation du travail : - 1 CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/08/2025 - du mardi au samedi matin (repos tous les après-midis + du samedi après-midi jusqu'au lundi inclus) - 1607h travaillées par an - prise de poste à 04h00 Rémunération attractive : - salaire fixe à définir selon expérience de chauffeur PL - primes mensuelles - majoration heures de nuit - paniers repas - indemnités carburant - prime de participation aux bénéfices - prime d'intéressement Avantages : - mutuelle Famille attractive (cotisation prise en charge à 90% par l'Entreprise) - prévoyance (cotisation offerte par l'Entreprise) - avantages CSE - chèque CESU - tarifs préférentiels sur nos produits - aides au logement PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du permis C et de la FIMO, votre carte conducteur(trice) est à jour et vous justifiez idéalement d'une première expérience en qualité de Chauffeur-Livreur PL. Ponctuel(le) et organisé(e), vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur. A compétences égales, nos postes sont ouverts à tous DÉROULEMENT DES ENTRETIENS - Un premier entretien téléphonique avec la Responsable Logistique - Un entretien en présentiel avec la Responsable Logistique et le Responsable Transport
Intégrer Titi Floris c'est évoluer au sein d'une société de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté qui se démarque par la qualité de son accompagnement et son esprit coopératif. Au sein d'une équipe de 12 personnes et sous la responsabilité du coordinateur départemental, vous organisez les trajets des conducteurs sur un secteur du département. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Gestion de l'exploitation transport scolaire, à la demande et occasionnel (élaboration de circuits, affectation de transports, plannings des conducteurs, régulation) - Gestion des aléas d'une activité fluctuante, optimisation des circuits, et adaptation du planning en cours de journée (urgences, imprévus) - Suivi des conducteurs (formation et contrôle des temps de travail) - Accueil téléphonique et physique - Suivi des relations avec nos partenaires et clients - Préparation à la facturation - Réalisation de circuits occasionnels (circuit isolé sur le planning et/ou le remplacement) Horaires : le service est ouvert de 07h00 à 19h00 Afin de pouvoir couvrir cette amplitude, les membres du services doivent pouvoir assurer les ouvertures et les fermetures du service. Un planning est mis en place lors de la prise de poste Aménagement horaire sur 4.5 jours possible Des astreintes téléphoniques sont à réaliser en roulement (en semaine et en week-end). Rémunération : 14.07€ brut horaire 13ème mois après un an d'ancienneté dans l'entreprise Prise de poste dès que possible Profil recherché : Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés au sein de notre équipe ! - Rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe - Maîtrise obligatoire d'Excel - Bonne connaissance du secteur géographique souhaitée - Sensibilités aux handicaps et/ou à l'univers coopératif appréciées - Diplôme de niveau bac+2/3 ou expérience antérieure (dans le secteur du transport ou dans la gestion d'une agence de service à la personne) souhaités - Permis B indispensable
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Sous la responsabilité du Secrétaire Général de l'Association, vous serez amené(e) à : ENJEUX DE LA FONCTION - Assurer un fonctionnement optimal du CD 44 en relations avec les associations affiliées - Garantir le suivi des évènements quotidiens, des démarches administratives pour les formations et compétitions - Appliquer les décisions des membres élus au conseil d'administration RÔLES ET FONCTIONS Assurer le fonctionnement quotidien du CD - Lien constant avec l'agent de développement - Maintenir une relation de qualité avec les associations - Accompagnement des commissions d'activités dans leur fonctionnement - Assister aux réunions du conseil d'administration et du bureau sur invitation - Suivi des plannings de présence (CP / récupération.) Evènements départementaux - Coordonne les manifestations récurrentes du CD44 (Congrès, journée des dirigeants.) - Participation à la préparation et/ou à l'animation de ces événements Comptabilité -- Assurer la mise à jour quotidienne des documents comptables - Assister le trésorier général - Gestion comptable : saisie des écritures de l'exercice jusqu'à la préparation du bilan financier annuel en lien avec l'expert-comptable. - Soutien au trésorier dans l'élaboration du budget annuel du CD44 et dans la rédaction des documents financiers (bilan, compte de résultat, rapport financier). - Gestion des salaires, déclarations sociales, contrats de travail, paye en lien avec « Profession sport » - Création des budgets et bilan pour les demandes de subventions ou projets - Facturations diverses, suivi des dépenses - Gestion des approvisionnements - Référent financier pour les relations avec les Associations
L'agence Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, un chargé de planning F/H pour une prise de poste sur Saint-Herblain (44800).Dans le cadre de votre poste, vos missions seront l'accueil téléphonique (gestion de nombreux appels entrants et sortants. Analyse des besoins clients et prise en compte de leurs contraintes), la gestion et optimisation du planning (organiser les tournées des équipes à partir du fichier de commandes en tenant compte des impératifs de nos clients et en ayant une logique d'organisation (tenir compte de la localisation des chantiers pour limiter les frais). Prise de rendez-vous clients. Contacts réguliers avec les commerciaux.), la coordination des équipes (préparation des dossiers administratifs chantiers afin d'assurer la transmission des informations aux équipes techniques.), l'ADMINISTRATIF ET SUIVI (dispatcher les camions et les équipes. Suivi journalier de la réalisation des chantiers et mise à jour quotidienne du planning et différents fichiers. Contrôle des fiches de travail. Contrôle, saisie et remontée dans notre outil de gestion de production. Mise à jour de bases de données, reporting.) et la SATISFACTION CLIENT (assurer une communication fluide avec nos clients pour comprendre leurs attentes. Respecter les délais et apporter des solutions adaptées aux demandes afin d'assurer une relation client de qualité. Signaler toute anomalie ou retard pouvant impacter la satisfaction de nos clients.) Horaire : du lundi au vendredi du 8h à 17h. Rémunération : 12euros brut horaire. La zone n'étant pas desservie, il faudra être vehiculé. Vous avez déjà de l'expérience en relation clientèle à distance et en planification.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste à pourvoir est celui de barista/serveur(se), responsable de la préparation et du service d'une diversité de boissons chaudes et froides (incluant cafés et thés), ainsi que de la prise de commandes et du service en salle auprès de nos clients. Vous serez également chargé(e) de les informer sur notre carte, de les conseiller en fonction de leurs préférences, de promouvoir nos offres spéciales, de fournir des détails sur les menus et d'assurer diverses tâches opérationnelles en salle. La réussite dans ce rôle requiert des compétences solides en service client et une bonne connaissance du fonctionnement des équipements, le tout dans le but d'optimiser l'expérience de notre clientèle. Notre semaine de travail s'étend du mercredi au dimanche inclus, impliquant un repos hebdomadaire les lundis et mardis. En basse saison (d'octobre à mai), les horaires du poste sont les suivants : mercredi et jeudi de 11h30 à 18h, vendredi de 11h30 à 19h, samedi de 11h à 19h et dimanche de 11h à 17h30. En haute saison (de juin à septembre), les horaires sont modifiés: du mercredi au dimanche de 14h à 21h. Cette organisation est liée à la saisonnalité de notre activité.
Hélie Coffee Shop est un établissement proposant une offre de restauration variée, ainsi qu'un large choix de cafés et de pâtisseries disponibles tout au long de la journée. En semaine, le midi, un service rapide est privilégié. Le week-end, l'accent est mis sur le brunch et l'apéritif dînatoire, élaborés à partir de produits locaux et de saisons.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise qui allie exigence professionnelle et bienveillance au quotidien ? Vous aimez le contact client et avez le sens du suivi et de la rigueur ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un.e Chargé.e de Recouvrement en CDI pour remplacer la personne actuellement en poste, qui évolue vers de nouvelles responsabilités au sein de notre entreprise. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de NANTES et travaillerez pour la Direction Opérationnelle OUEST. Vous serez en lien étroit avec différents services internes, notamment les équipes administratives, juridiques, commerciales ainsi que les agences terrain. VOS MISSIONS: - En tant que Chargé.e de Recouvrement, vous serez un acteur clé du bon suivi des créances de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Relancer les clients en situation d'impayés par téléphone, mail ou courrier, - Gérer les dossiers de recouvrement, suivre les échéances, négocier les plans d'échelonnement, - Préparer les dossiers de contentieux (rédaction de courriers, transmission aux huissiers ou avocats), - Appliquer et suivre les procédures de recouvrement, - Respecter les procédures internes en lien avec les ressources humaines (absences, organisation du travail...), - Participer à la démarche qualité en prenant part aux audits internes et externes, - Veiller au respect des consignes de sécurité et faire remonter toute difficulté rencontrée. PROFIL: Titulaire d'un Bac+2 avec 3 ans d'expérience dans le domaine du recouvrement, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre diplomatie et votre sens de l'organisation. Votre aisance relationnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit, et votre capacité à faire preuve de fermeté tout en maintenant un bon contact client seront vos meilleurs atouts. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Vous avez une bonne connaissance des procédures de recouvrement, êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez travailler en autonomie. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité d'adaptation feront toute la différence.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client un.e téléconseiller.e recouvrement F/H sur Nantes (44300) pour une prise de poste le 19/05/2025.Rejoignez une équipe dynamique en tant que conseiller clientèle en négociation amiable de recouvrement à Nantes ! Intégré(e) à une équipe de plus de 30 collaborateurs, vous serez chargé(e) d'analyser les impayés des clients et de négocier des solutions adaptées par téléphone, avec pour objectif de relever des défis commerciaux tout en respectant les procédures. Ce poste en CDI à 35h vous offre des horaires variés sur 3 semaines : matinée (7h45-15h15), après-midi (12h45-20h15) et journée classique (9h-17h), avec un samedi matin travaillé par mois. Profitez d'une rémunération attractive : 1850 EUR brut fixe minimum, complétée par des primes sur objectifs et d'expérience. Vous bénéficierez également de nombreux avantages : tickets restaurant (60 % pris en charge), mutuelle, participation aux frais de transport, parking gratuit, et accès à des formations pour évoluer dans un environnement stimulant. Rejoignez une entreprise valorisée pour son engagement RSE, certifiée Human for Client et médaillée d'or Ecovadis. Vous disposez d'une première expérience en relation clientèle à distance et vous souhaitez développer vos compétences au long terme ? Vous êtres très à l'aise oralement, informatiquement et à l'écrit ? Postulez !
L'agence Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client un conseiller client en téléassistance F/H pour une prise de poste en CDD de 6 mois dès que possible sur Nantes (44300).En tant que conseiller client en téléassistance, vous assurez le suivi de la vie du contrat des clients aux offres de Téléassistance conçues pour permettre le maintien à domicile de personnes fragilisées ou isolées. Vous assurerez l'enregistrement et la complétude des contrats de nos nouveaux abonnés avant la mise en place des prestations. ne fois autonome et formé à la saisie, vous serez le contact du client dès la réception du contrat pour faciliter sa découverte des services et du matériel : vous réaliserez des appels sortants pour finaliser la rédaction du contrat et vous programmerez les rendez-vous d'installation du matériel de téléassistance. Au quotidien, vous apporterez une écoute et un conseil personnalisé aux clients ayant un fort besoin de rassurance. CDD de 6 mois, démarrage dès que possible Horaires : Lundi au vendredi - 9h00 à 17h00 Rémunération: 1925EUR brut mensuel Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel client, acquis à travers une première expérience où vous étiez en contact avec une clientèle à distance.
Manpower recherche pour son client sur COUERON un(e) préparateur de commandes (H/F) Horaires en régulières Taux horaires 11.88€/heure Préparation à pieds avec un transpalette Vous préparez l'entièreté de la commande grâce à une scannette en vous déplaçant dans les rayons Autre type de préparation de commandes: c'est le caisson de commande qui se déplace sur un tapis et vous l'alimenter en pièces afin de constituer une commande. Vous devez accepter les horaires et régulières l'expérience en préparation de commandes n'est pas nécessaire cependant le client attend du dynamisme et de la proactivité. La cadence est soutenue, vous allez marcher énormément dans les rayons pour faire du picking des pièces. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
La société Maucour, acteur majeur sur le marché français dans la propulsion marine (fabrication d'hélices et lignes d'arbres) souhaite recruter un magasinier. PME familiale de 20 personnes, nous sommes reconnus pour notre réactivité et notre fiabilité sur des projets de petite à grande envergure dans un milieu exigent. Le savoir-faire de notre Société a retenu la confiance de nos clients en France et à l'étranger. Nous travaillons principalement en B to B (architectes, chantiers navals, motoristes, mécaniciens.) mais également en B to C. Vos missions seront les suivantes : - Réception et contrôle de marchandises. - Préparation de commandes, emballage des marchandises et expédition. - Contrôle et gestion du stock emballage, assemblage de pièces mécaniques, rangement du magasin et abords - Conduite chariot élévateur (10% du temps) - CACES 3 Impératif avec une bonne maitrise. - Courses extérieures. En temps qu'ouvrier polyvalent, il pourra être demandé des tâches diverses : ajustage, sciage, ébavurage, peinture.. Profil : - Aimant le travail en équipe, vous êtes polyvalent, autonome et vous souhaitez mettre votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du relationnel au profit de notre société. - Nous recherchons idéalement un collaborateur avec une précédente expérience dans le domaine de la mécanique, usinage. - CACES 3 + Conduite pont roulant seront un plus. Poste basé à Saint-Herblain (44) Contrat CDI sur base de 37.5h - Horaires journée - La rémunération sera en adéquation avec votre formation, expérience et capacités + Mutuelle d'entreprise + Prévoyance + Tickets restaurant + Primes
Nous recrutons pour notre client, acteur français majeur dans le traitement et la distribution des objets (courrier, colis, imprimés publicitaires), des facteurs (F/H).Vous réaliserez les opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client. Vous participerez à la promotion et à la vente des produits et services. Vous réaliserez les services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées...). Vous veillerez à l'amélioration continue de la qualité perçue auprès du client et à la résolution des problèmes. Vous souhaitez être un acteur clé de la relation client. Vous avez le souci de la rigueur et vous êtes organisé. Vous avez le goût du travail en extérieur. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous êtes titulaire depuis plus de 2 ans du permis de conduire B. Postulez à notre offre! Horaires de travail: le facteur travaille du lundi au samedi inclus. Salaire à définir.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Administration Générale et Qualité basé au siège, à Saint Herblain : Notre équipe ADGE (Administration Générale) recherche activement son.a nouvel.elle « secrétaire Accueil Courrier GED» ! Après une phase d'accompagnement, vous serez chargé.e d'assurer l'accueil physique, la gestion du standard téléphonique avec les appels internes et externes ainsi que la distribution du courrier papier et dématérialisé. Le tout, dans le respect des obligations réglementaires, des procédures en vigueur au sein de l'association et sous la supervision de votre responsable de service. Au quotidien, vous portez les valeurs de l'association et adoptez une posture professionnelle et bienveillante. Vos missions principales ? - Vous réceptionnez et transférez les appels internes et externes du standard téléphonique (150 appels/jour en binôme) - Vous accueillez et renseignez les visiteurs internes et externes - Vous réceptionnez, vérifiez et signez les bons de livraisons des colis et des courriers postaux (en arrivée) - Vous collectez, affranchissez et envoyez les colis et courriers postaux (au départ) - Vous triez, numérisez, indexez, enregistrez et archivez les factures ainsi que tous les autres documents reçus (dans un logiciel professionnel appelé MAGIS) Sans oublier son équipe... - Vous communiquez quotidiennement avec votre équipe (transmission d'information, questionnement, vérification etc.) - Vous rendez compte aussi souvent que nécessaire à votre responsable de service Votre parcours : - Diplômé.e d'un BAC Professionnel en Secrétariat (apprécié) - Expérimenté.e en gestion de standard multi-lignes (apprécié) - Expérimenté.e sur une fonction d'accueil (apprécié) - Expérimenté.e en structure sociale (apprécié) Votre savoir-faire et vos connaissances : - Vous maitrisez la posture professionnelle d'accueil - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (messagerie outlook, logiciels métiers) - Vous êtes à l'aise avec un standard téléphonique multi-lignes - Vous savez gérer des situations de litiges ou de conflits Votre savoir être : - Vous êtes respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité - Vous êtes à l'écoute des autres et savez vous adapter à divers interlocuteurs - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur - Vous appréciez la synergie d'une équipe
La société WIZBII recherche pour KELIAS un Opérateur Logistique/ Achemineur H/F en CDD 35H. Les missions: -Gérer les transferts de marchandises et assurer la mise a disposition des produits et la tenue physique et informatique des stocks dans le respect des procédures. -Acheminer les produits vers les emplacements définis -Confirmer les ordres de fabrication et/ou carte article dans l'outil informatique -Répondre aux demandes des Applicateurs (produits manquants, problème de qualité) -Suivre les priorités -Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits -Isoler les commandes incomplètes, déclarer les rebuts sur SAP et effectuer les demandes de réapprovisionnement -Gérer des commandes de réapprovisionnement (Etiquettes, scotch, visserie, éclisses) -Ranger et entretenir son, équipement de manutention nécessaire a son activité -Alerter son chef d'équipe en cas d'anomalie -Remplacer le conducteur machine en cas d'absence. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le 29 Avril de 17H30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes caces 1A/1B (H/F) En tant que préparateurs de commandes, vous préparer les commandes des clients, il s'agit de produits surgelés sur palettes à partir des informations mentionnées sur les bordereaux. Vous utilisez le chariot CACES 1A / 1B. Chaque commande est au contrôlé avant l'expédition Vous avez de l'expérience en préparation de commandes et êtes titulaire des caces 1A/1B. Vous recherchez un poste en horaire d'après midi ? Postulez ! 13h-20h45 du Lundi au Vendredi ou 17h-2h30 du Lundi au Jeudi la rémunération : 12€ + prime production et prime qualité + panier 7€10 + 1€ par jour prime habillage
Expert du déploiement de signalétique dans le monde, notre client travaille aux côtés de grandes marques issues de secteurs aussi divers que l'automobile, le pétrole, le luxe, le retail ou les transports. Organisé autour de trois pôles (fabrication d'enseignes, gestion de projet et déploiement dans les réseaux de distribution), il recherche un Préparateur de commandes Manutentionnaire (F/H).Vous serez en charge d'assurer la bonne gestion des opérations logistiques et d'appovisionnement. Pour cela, vous aurez pour missions: - Suivre les opérations logistiques et préparer les commandes en fonctions des ordres de fabrication. - Travailler à 70% sur le terrain pour l'approvisionnement des lignes de production. - Suivre et optimiser les opérations logistiques (via le système d'information interne) - Aider à la construction de caisse en bois - Aider à l'emballage des caisses. Vous justifiez d'une expérience en approvisionnement de lignes de production. La capacité à utiliser un système d'information est importante Vous êtes manuel. Horaires de travail: en journée (35h/semaine) Taux horaire: 11,88EUR/h.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Synergie Tertiaire recrute un Gestionnaire RH F/H pour son client basé sur Orvault.Rattaché.e à la Responsable RH, vous avez en charge diverses missions, qui pourront s'adapter selon votre profil. La gestion des entrées et sorties : vous participez au recrutement, vous constituez les dossiers administratifs des salariés (contrats, DPAE...) La gestion administrative du personnel et la paie : vous gérez les visites médicales, les absences/congés, vous saisissez les éléments variables de paie, vous vérifiez les factures des prestataires externes. Vous effectuez le suivi administratif des relations sociales et des documents sociaux obligatoires (reporting social, BDESE, DOET) Enfin, vous pouvez être amené.e à gérer la formation. Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en RH généraliste. Vous appréciez la polyvalence, l'esprit d'équipe et le relationnel. La connaissance du logiciel Eurécia est un réel plus. Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendrediVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La direction de la restauration assure la préparation et la livraison de 6 500 repas quotidiens à destination des 12 restaurants satellites, 2 restaurants administratifs et les établissements d'accueil des jeunes enfants de la Ville de Rezé et de la Ville de St Herblain. Le service restaurants satellites/qualité gère l'ensemble des restaurants satellites et restaurants centres de loisirs. Il veille à la bonne gestion et au suivi des orientations politiques de la Ville en matière de restauration municipale. Au sein de la direction restauration, l'aide de cuisine est placé-e sous l'autorité hiérarchique de la responsable de restaurant. L'aide de cuisine l'assiste dans ses tâches de mise en œuvre et de service des repas, ainsi que de l'entretien du restaurant. Pour la rentrée de septembre 2025, la Ville de Rezé recrute une aide ou un aide de cuisine au sein d'un de ses restaurants satellites. Missions Vous assistez la responsable de restaurant au service des repas : - Vous préparez et dressez les mets, remettez en température les plats chauds selon les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous mettez en place le self et en assurer l'approvisionnement. Vous accompagnez les convives pendant le temps du repas. - Doté-e d'un sens du contact avec les enfants, vous établissez facilement une relation bienveillante - Vous appliquez avec rigueur les consignes du projet d'accueil individualisé Vous participez au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux. - Vous réalisez le nettoyage quotidien du matériel de cuisine - Vous participez à la plonge Vous pouvez être amené-e à assurer en cas d'absence, les missions de responsable restaurant scolaire ou de centre de loisirs et êtes mobile sur l'ensemble des sites en cas de nécessité de service. Profil recherché Idéalement issu-e d'une formation CAP/BEP en restauration, vous disposez d'une expérience significative en restauration collective et vous maîtrisez les bases de l'hygiène alimentaire et la méthode HACCP. Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et connaissez les produits et matériels. Votre bonne aisance relationnelle vous êtes permet d'être reconnu-e pour votre sens du travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence pour assurer la continuité de l'activité dans l'intérêt du service public.
Offre de mission : Opérateur Technico-Administratif (H/F) - Rezé (44). Lieu : 21 rue de la Chaussée - 44400 Rezé Durée de la mission : du 5 mai au 5 septembre 2025 Horaires : Du lundi au vendredi - 08h30 à 12h00 / 13h30 à 17h00 (35h/semaine) Rémunération : 12,09 € / heure brut Contexte de la mission :. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous rejoindrez une équipe engagée dans l'amélioration continue de la satisfaction client. Votre rôle sera essentiel pour assurer un suivi en temps réel des coupures d'électricité prévues dans le cadre des interventions techniques, et garantir la bonne information des clients. Vos missions principales :. - Préparer les coupures programmées à piloter chaque jour - Suivre les horaires de coupures en temps réel - En cas d'écart constaté, échanger avec les techniciens et collègues pour valider la situation - Déclencher, si besoin, une alerte SMS client ou contacter les entreprises concernées - Rédiger une synthèse quotidienne des écarts relevés et collecter les horaires réels dans les outils internes - Participer aux réunions d'équipe et aux ateliers métier - Déplacements ponctuels à prévoir pour échanges terrain Profil recherché :. - Sens du service client et aisance relationnelle - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils informatiques - Capacité d'analyse et de synthèse - Connaissance du secteur énergie ou d'un environnement technique est un plus Envie d'un poste polyvalent, utile et connecté à la réalité terrain ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au service des usagers !
Ambiance & Styles est un magasin d'articles de cuisine, déco et Art de la table. Un environnement avec plusieurs univers, ce qui demande de la polyvalence. Notre magasin est situé à Rezé, zone Atout Sud. Le poste à pourvoir est un CDI temps plein, à partir de mi-mai 2025. En tant que Conseillèr - ère/Vendeur - euse vous serez amené(e) à : Réceptionner la marchandise, gérer l'espace de vente, et la mise en valeur des produits En tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice de l'enseigne nous demandons un accueil courtois, de la bonne humeur, de l'entrée jusqu'à l'encaissement du client Développer votre connaissance sur les produits et assurer un conseil de qualité Une expérience réussi de minimum 2 ans est requise dans le commerce de détail. Notre but est de faciliter le parcours achat de nos clients, nous apportons donc une grande attention sur le relationnel. Le profil recherché: De nature dynamique et enthousiaste Rigoureux(se) et organisé(e) Doté(e) d'un esprit d'équipe
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conseiller client (H/F) Vous avez la responsabilité de traiter par téléphone et mail les: -demandes de renseignement sur l'utilisation des transports régionaux -demande d'inscription au ramassage scolaire -Vous avez déjà une expérience en relation client par téléphone -Vous avez une élocution et rédactionnels impeccables -Poste basé sur l'ile Beaulieu en 35h hebdomadaire -Vous êtes sur un plateau téléphonique à taille humaine -Travail possible le samedi et sur une amplitude horaire maximale du lundi au vendredi de 8h à 19h -Tickets restaurants à 9 -Mission d'été, disponibilité impérative sur la période
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Et si vous deveniez télé-enquêteur chez MOAI Salaire : Majoration et prime d'enquêtes pour les terrain internationaux. Lieux : Nantes Centre-Ville / télétravail possible Date : Juin 2025 Horaires : jusqu'à 7h / jour du lundi au vendredi, en horaire journée (fin de journée 19h maximum) Durée : temps partiel de 25 heures sur le mois de juin (possibilité de compléter avec des enquêtes francophones mais à salaire non majoré). Pourquoi être télé-enquêteur chez nous ? Rejoindre MOAÏ et ses enquêtes, c'est être le point de départ des études marketing réalisées par le reste de vos collègues. Votre rôle est de vous adresser par téléphone aux professionnels issus d'un fichier client en récoltant les réponses des questionnaires qui vous sont confiés. Qu'allez-vous faire ? Vous serez formé par nos équipes pour comprendre les enjeux de l'enquête et pour vous approprier le script du questionnaire. Vous vous adresserez à un public professionnel pour évaluer le niveau de satisfaction de leur service de location de leur parc automobile. Lorsque vous rejoindrez le centre d'appels vos missions seront les suivantes : - Contacter les fichiers de professionnels résidant aux Pays-Bas et en Belgique principalement pour valider leurs disponibilités (courtoisie même face au barrage secrétaire) - Administrer avec fiabilité le questionnaire en respectant mot pour mot le script (essentiel pour que les restes des équipes puissent ensuite poursuivre le travail) - Renseigner la base de données des enquêtes pour notamment retranscrire les réponses aux questions ouvertes Nos attentes Vous parlez couramment néerlandais. Votre diplôme nous importe peu, ce qui compte, c'est votre conviction dans l'idée que les mots ont un sens et que transcrire les paroles de notre public nécessite patience et fiabilité. Votre capacité de concentration vous permet de dispenser entièrement les questionnaires dans les délais qui vous sont présenté lors de la formation. Vous êtes en mesure d'être donneur d'alerte face à des commentaires ou remarques de votre public. Le processus : - Analyse des CV - Qualification téléphonique 10 min - Entretien en présentiel si résidant à Nantes ou en distanciel et test de Néerlandais à l'oral (prévoir 1h/h30) - Des références peuvent vous être demandées Le Groupe The LINKS, labellisé « Entreprise Accueillante 2024 » par Nantes Métropole, signataire de la « Charte de la Diversité » depuis 2015 est dans le Top 7% des entreprises médaillées Ecovadis 2023 pour sa politique sociale, éthique et environnementale.
Agence de Marketing Communication, The LINKS, qui compte 190 collaborateurs, propose une organisation en expertises coordonnées : études, planning stratégique, communication, digital, centre d'appels, formation et animation des réseaux Pour assurer la mise en place et le suivi technique de nos services clients et de nos missions télémarketing, nous recrutons un Développeur informatique Centre de relation Clients H/F
Cadre d'intervention : Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez l'instruction des dossiers de demandes de financements, dans un rôle de conseil pour son bon aboutissement. En interne, vous travaillez en étroite articulation technique avec le technicien pour le montage des dossiers. Missions : 1 - Accueil des particuliers pour définir avec eux leurs besoins de travaux * Réception des premiers contacts via Concentrix en permanence * Recueil des informations et demandes de documents * Analyse de l'éligibilité : filtrage, qualification, conseils, préconisations de solutions de financement adaptées selon le profil du demandeur 2 - Gestion administrative des dossiers * Réalisation de plan de financement des projets de travaux * Demande de documents complémentaires, le cas échéant, dépôt du dossier aux financeurs concernés * Saisie des étapes du dossier du demandeur jusqu'à la facturation dans le logiciel métier ESABORA * Réception et étude des pièces pour la mise en paiement de la subvention, mise en paiement, avances acomptes. * Entretenir les relations entre l'organisme financeur, le demandeur et le suivi des dossiers jusqu'à la clôture * Saisie de données fiables pour une utilisation statistique donnant lieu éventuellement à une nouvelle orientation stratégique opérationnelle 3 - Variabilité de l'emploi * Adaptabilité selon les conventions, les dispositifs, les collectivités, demandes locales, les instructeurs financeurs * Recherche de financements * Représentations de SOLIHA à l'extérieur, ex : communication, salons, truck, forum. Profil recherché : Aptitude à travailler en équipe et en réseau * Bonne appréhension de la réglementation des financeurs * Maitrise des cahiers des charges des dispositifs * Maîtrise des outils informatiques * Connaissances techniques de base du bâtiment * Capacités de conseil * Connaissance des problématiques de l'habitat privé et de son environnement * Connaissance de base en comptabilité * Capacités rédactionnelles Qualités requises : * Adaptabilité * Disponibilité * Aptitude à appréhender la règlementation des financeurs * Aisance relationnelle tant à l'interne qu'à l'extérieur * Capacité d'un travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire * Capacité d'écoute * Sens de l'organisation, rigueur, méthode * Force de propositions * Autonomie * Sens du volet social Avantages : 13ème mois, Mutuelle, Tickets restaurants 28 CP + RTT Télétravail partiel possible Moyens : Ordinateur portable Smartphone Véhicules de service partagés
** Prise de poste le 12 MAI** Dans le cadre d'un remplacement, Nantes Gestion Equipements ( NGE) recherche un(e) Assistant(e) Comptable pour intégrer l'équipe de Chrystelle, responsable administrative et financière. Description de la mission Concrètement comment sera rythmé votre quotidien ? Dans le domaine de la comptabilité : - Assure l'enregistrement et la comptabilisation des recettes provenant des différentes exploitations - Assure la facturation clients en lien avec nos différents contrats publics et privés - Effectue les rapprochements bancaires et pointages de comptes, - Contrôle la cohérence de la comptabilité des différentes exploitations avec la comptabilité générale et analytique - Assure le suivi des comptes tiers et des douteux Dans le domaine administratif : - Gère le suivi administratif et comptable des dossiers de contentieux, - Assure le suivi administratif et financier des sinistres en relation avec les assurances et les services internes. - Assure la mise à jour et le suivi de dossiers liés au bon fonctionnement du pôle. 2070 €mensuel (négociable selon profil) Profil Formation Bac+2 en comptabilité OU Bac avec expérience significative (2 à 5 ans)
Rejoignez la Maison d'enfants de Bethléem en tant qu'Agent Technique ! Vous cherchez un environnement de travail dynamique où votre rôle fait une vraie différence ? La Maison d'enfants à caractère social (MECS) de Bethléem à Nantes cherche son/sa Agent-e Technique pour contribuer au bien-être des jeunes de 4 à 16 ans. Vos missions : Maintenance et réparations : plomberie, électricité, alarmes, incendie, etc. Entretien du parc automobile : veillez au bon fonctionnement des véhicules. Espaces verts : tonte, plantation, arrosage, nettoyage. Outils & Matériel : entretien et sécurité des équipements. Gestion de l'atelier: Assurer les prises de rendez-vous, le suivi des chantiers, les demandes de devis, la répartition du travail, la gestion des priorités. Vie institutionnelle : participation active aux réunions et communication avec l'équipe. Formation continue : développement de vos compétences. Conditions : Temps partiel (20h/semaine) horaires à définir. CDI Permis B en cours de validité obligatoire. Rejoignez-nous pour un travail gratifiant dans un cadre enrichissant ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui compte !
Lettre de motivation obligatoire À propos de nous : Nexus Services Proxi est une entreprise nantaise spécialisée dans le nettoyage professionnel et les services associés. Nous intervenons auprès d'une clientèle variée (entreprises, syndics, particuliers), avec un engagement fort sur la qualité, la réactivité et le respect des lieux et des personnes. Vos missions : Sous la responsabilité du gérant, vous aurez pour missions principales : Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du courrier Gérer les plannings, rendez-vous et agendas Traiter les demandes clients et assurer un suivi administratif Préparer et suivre les devis et factures Assurer la gestion administrative courante (classement, archivage, suivi des documents RH.) Participer à la coordination entre les équipes terrain et les clients Profil recherché : Titulaire d'un BTS Assistant(e) de gestion, BTS PME /PMI Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Très bonne organisation, autonomie, sens du service Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) La connaissance du secteur du nettoyage est un plus Le permis B est optionnel, mais apprécié pour les déplacements ponctuels Conditions : Poste à pourvoir dès que possible Temps partiel : 20 heures par semaine (horaires à définir avec l'entreprise) Rémunération : selon profil et expérience Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Vous intégrez le pôle Gestion locative adaptée de l'association Une Famille Un Toit 44, structure spécialisée dans l'insertion par le logement. Le service est composé d'une équipe de 6 gestionnaires locatives (recouvrement, gestion locative adaptée, prospection, gestion de proximité) sous la responsabilité d'une responsable de service. Présentation : Une Famille Un Toit 44 est une association à but non lucratif qui intervient dans le domaine de l'insertion par le logement et de l'accompagnement social. Son objectif principal est de favoriser l'accès au logement pour les personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale. Dans le cadre de notre engagement pour l'insertion sociale, notamment auprès d'un public migrant d'Europe de l'Est, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Proximité pour intervenir sur des terrains d'insertion temporaire et rejoindre notre équipe. Missions : En tant que Gestionnaire de Proximité en Gestion Locative votre rôle consiste à assurer la gestion quotidienne des terrains, tout en assurant la gestion technique des mobil homes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du service travaux et action sociale de l'association. Vos missions principales : - Vous assurez la gestion et le suivi quotidien des terrains d'insertion, vous veillez au bon fonctionnement des mobil homes et vous garantissez leur maintien en bon état, - Vous réalisez les états des lieux d'entrée et de sortie, le suivi des demandes d'intervention technique, des sinistres et les visites techniques des logements. Vous organisez et coordonnez les interventions des techniciens et des prestataires (plombiers, électriciens, etc.). Et vous contrôlez la qualité des travaux effectués et veillez à leur conformité. - Vous collaborez avec les équipes internes (travailleurs sociaux, équipes travaux) et externe dont les entreprises du secteur. - Vous assurez la petite maintenance des mobil homes (relève de compteur, ménage de finition /ex.), l'ameublement des mobil homes (avec le concours de l'équipe Travaux) pour permettre la remise en état des logements avant entrée du locataire. Profil recherché : Compétences et expérience requises : - Expérience en gestion locative : Une première expérience dans la gestion locative est fortement appréciée ou diplôme dans l'immobilier type BTS Immobilier. - Connaissance de la réglementation locative et les pathologies du bâtiment : Vous maîtrisez les bases de la législation locative ainsi que les techniques des bâtiments. - Compétences relationnelles et d'écoute : Vous êtes empathique, doté(e) d'un excellent sens de la communication, et avez une capacité à instaurer une relation de confiance avec des publics fragiles. - Capacité à travailler en équipe et en réseau : Vous avez une forte capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et à travailler en partenariat avec d'autres acteurs institutionnels. - Aptitudes organisationnelles : Vous savez gérer des situations complexes, avec rigueur et autonomie, tout en respectant les délais et les procédures. - Maîtrise de l'outil excel Qualités personnelles : - Sens du service et de la relation à l'autre - Patience et diplomatie - Capacités d'adaptation et flexibilité face à des situations diverses et parfois complexes - Esprit d'initiative et autonomie dans la gestion de vos missions Pourquoi rejoindre Une Famille Un Toit 44 : - Une mission à fort impact social - Des possibilités de formation - Des avantages attractifs : mutuelle d'entreprise, prime de 13ème mois, possibilité de travailler sur 4 jours, . - Typologie du contrat : CDD de 12 mois renouvelable - Permis B (boite manuelle) : déplacements fréquents - Nombre d'heures : 35h - Rémunération : Selon qualifications et expérience. Convention PACT ARIM - Date de prise de poste : dès que possible (2025) - Localisation : NANTES et parfois Ancenis au siège de la structure
Association d'insertion par le logement, UFUT44 accompagne toute personne présentant des difficultés à accéder à un logement, dans son projet de vie.
Nous recherchons un vendeur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe dans un tabac presse. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente des produits (tabac, presse, loterie, papeterie), de la gestion de la caisse et de la mise en rayon. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle. Vendre les produits du tabac, presse, loterie, papeterie et autres articles. Encaisser les paiements et gérer la caisse. Réapprovisionner les rayons et maintenir la boutique ordonnée. Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Suivre les procédures de vente liées aux produits réglementés. Profil recherché : Expérience dans la vente souhaitée. Bonne présentation et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome. Ponctualité et rigueur. Connaissance des produits du tabac et de la presse est un plus. Conditions : Immersion de 1 à 5 jours Préparation Opérationnel à l'emploi (POEI) en tutorat CDD de 6 mois au terme de la POE Salaire : 1801.80€ Brut Lieu : 40 rue Grande Biesse - 44200 Nantes
Adecco Nantes PME, recherche un/une assistant/e d'agence H/F, dans une entreprise spécialisée en BTP Vos missions : - Gestion des mails - Gestion des réponses aux marchés publics - Gestion des contrats de sous-traitance - Gestion de la facturation - Révision des des prix - Mise à jour des bases de données - Gestion des litiges - Gestion des relevés d'heures des intérimaires - Relance des factures clients - Suivi des tableaux de bords Vous allez devenir le bras droit du directeur de site. Figure incontournable de l'entreprise, vous serez l'interface entre les clients, les fournisseurs et les salariés de l'entreprise Poste en horaires de journée Du lundi au vendredi Salaire en fonction des compétences et de l'ancienneté sur un même poste Voici ce que l'entreprise attend de son futur collaborateur/ sa future collaboratrice : - rigueur - ponctualité - gestion des priorités - gestion du stress - travail en totale autonomie Des compétences en "marchés publics" et des connaissances de la plateforme Chorus, sont obligatoires Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'évoluer vers un poste à responsabilités ? Et devenir le bras droit de la direction ? Alors postulez rapidement en ligne en joignant votre CV
Notre agence Synergie Tertiaire recrute pour son client un.e Conseiller.ère facturation recouvrement F/H. L'entreprise est basé sur Saint-Herblain.Lié au pic d'impayés, vous venez en renfort sur les missions suivantes : Vous assurez le recouvrement amiable des créances concernant les factures d'énergie. Vous gérez un portefeuille de clients grands comptes publics tels que les collectivités, les hôpitaux, les écoles etc. Vous effectuez une prise de contact téléphonique auprès des clients pour relancer et identifier des litiges. Vous suivez les dossiers et prenez en charge certaines contestations de factures. Enfin vous traitez les rejets de factures dématérialisées. Vous justifiez d'un BTS Comptabilité/Gestion ou Finances, vous avez au moins une première expérience en recouvrement amiable. Vous êtes doté.e d'une excellente aisance relationnelle tant à l'oral qu'à l'écrit. De plus, vous êtes reconnu.e pour votre capacité de négociation et de persuasion.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Standardiste/Secrétaire Administrative en CDI MI-TEMPS (17h30) Domaine médical Salaire : SMIC Nous recherchons pour renforcer notre équipe, une personne libre immédiatement. - Vous travaillez du lundi au vendredi après-midi - Vous justifiez d'une orthographe irréprochable et d'une maîtrise de la dactylographie. - Vous intervenez sur l'accueil téléphonique sur logiciel agenda partagé TEMPORA et DOCTOLIB. - Une grande aisance à la saisie clavier est exigée. - Personne ayant une expérience au standard serait un atout majeur. - Expérience dans la retranscription de fichiers sons serait un plus. - Expérience dans le milieu médical serait un atout. Nous sommes surtout à la recherche d'une personne motivée ! Merci d'envoyer vos CV par mail
Notre agence de St Herblain recherche pour un groupe de garages et de concessions automobiles un(e) TELECONSEILLER(E) H/F. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients par téléphone - Identifier les besoins des clients et les orienter vers les bons interlocuteurs - Prendre des rendez-vous pour les ateliers - Conseiller et accompagner les clients - Fidéliser les clients avec un accueil de qualité
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Technicien d'information médicale (H/F) Au sein du pôle santé connectée respiratoire d'une entreprise délivrant des dispositifs d'aide respiratoire, et au sein d'une équipe composée de 24 Techniciens et 9 Infirmiers Sédentaires, vous intervenez sur les demandes d'assistance technique des clients. Afin de palier à des absences de courtes à moyennes durées vous êtes disponible sur une mission de fin avril à septembre minimum L'expérience d'un Technicien Terrain qui se projette sur un Poste Sédentaire serait l'idéal Vous avez des connaissances techniques et une appétence pour le relationnel téléphonique Pose basé à Sainte-Luce en 37,5h hebdomadaires du lundi au vendredi
Le poste : MISSIONS : Au sein d'un atelier, vous serez en charge de : - L'assemblage de pièces plastiques - Le contrôle visuel des pièces - L'utilisation d'outils électroportatifs (visseuse, perceuse.) - Le montage manuel selon plans ou consignes Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes soigneux(se), rigoureux(se) et manuel(le) - Une première expérience en plasturgie ou montage est un plus - À l'aise avec le travail en équipe Poste à pourvoir rapidement ! Envoyez votre CV ou passez directement à l'agence PROMAN ORVAULT. On vous attend ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONSEILLER(E) DE VENTE LE BOULANGER FEYDEAU boulangerie pâtisserie viennoiserie snacking et petite restauration sur place MISSION: Appliquer les méthodes de vente et d'accueil Accueillir la clientèle Conseiller sur les produits de l'enseigne Fidéliser la clientèle en valorisant l'image et en respectant les valeurs de l'enseigne ACTIVITÉS PRINCIPALES: Activités commerciales: Accueillir les clients Conseiller les clients en adaptant et en personnalisant chaque contact (Prendre en compte les attentes et les besoins ) Vendre les produits Vendre des produits complémentaires (vente additionnelle ) Communiquer les opération commerciales en cours Proposer les services (carte fidélité, dégustation ) Enregistrer les ventes Traiter les commandes clients Fonctionnement du magasin: Réceptionner les colis Gérer la rotation des produits Présenter les produits dans le magasin selon les principes merchandising mis en place par l'enseigne BOREA Vérifier l'état du magasin et prendre les mesures nécessaires en cas de non conformités (propreté ,qualité des vitrines, des toilettes ,du rangement produits) Réaliser les procédures de caisse (fermeture, invendus, commande )sous contrôle à posteriori du responsable de magasin Ouvrir et fermer le magasin en le mettant sous sécurité COMPÉTENCES CLÉS: Compétences techniques: Technique d'accueil et de vente Bonne connaissance et respect du planning de coordination Bonne connaissance des valeurs des produits et services de l'enseigne Principes de merchandising Affinités pour les produits et la boulangerie Connaissance des matières premières constituant les produits Attitudes et comportements professionnels pour exercer le métier: Adaptabilité: adapter son comportement, son discours, son attitude en fonction des interlocuteurs ,s'adapter à l'évolution des demandes et des priorités Orientation client: identifier et prendre en compte les attentes et les besoins des clients et y répondre efficacement Orientation résultats: être axé sur l'action et déterminer à obtenir des résultats de qualité Rigueur: appliquer des consignes et des procédures rigoureuses (merchandising, accueil ) FORMATION & EXPÉRIENCE Débutant accepté si grande motivation Contrat: CDI 35 heures /semaine 5 jours/7 Convention collective de la petite restauration sur place
LE BOULANGER FEYDEAU
Vous êtes diplomé.e DEAS (Assistant-e Social-e) ? Vous êtes à la recherche d'une mission estivale dans le secteur médico-social ? Nous avons des opportunités pour vous : nous organisons un JOB DATING SPECIAL RECRUTEMENT ETE. Date : VENDREDI 25 AVRIL Horaire : 9H-12H Lieu : Ile de Nantes Pourquoi participer ? Des remplacements d'été dans le secteur médico-social : Prenez part à une mission enrichissante tout en soutenant nos équipes durant la période estivale. Des postes à pourvoir immédiatement dans dune structure renommée et dans des environnements diversifiés (diffus ou collectif). Un format rapide et pratique pour rencontrer directement nos recruteurs et en savoir plus sur les missions et les services. Une opportunité de vous engager et de mettre en valeur vos compétences humaines et professionnelles. Comment ça marche ? Inscription en ligne : https://forms.office.com/e/n8sUyNPvHN?origin=lprLink Préparation : Venez avec votre CV et vos expériences passées dans le secteur médico-social. Présentation de l'association et rencontres rapides : Découvrez l'association et prenez un temps d'échange avec les chef.fes de services qui seront sur place ! N'attendez plus pour postuler ! Ces missions d'été sont une occasion idéale pour enrichir votre expérience tout en contribuant à un secteur essentiel et humain. Rejoignez notre Job Dating pour des Remplacements d'Été dans le Médico-Social ! Vous êtes à la recherche d'une mission estivale dans le secteur médico-social ? Nous avons des opportunités pour vous !
L'association Saint-Benoît Labre (ASBL) est une association loi 1901, à but non-lucratif et reconnue d'intérêt général à caractère social. Reconnue pour son expertise et sa réactivité, elle a su s'adapter et agir depuis près de70 ans sur le territoire des Pays de la Loire pour réduire les exclusions en favorisant l'accompagnement social, l'accès à l'hébergement et au logement, à l'emploi et aux soins des personnes qui en sont les plus éloignées, sans aucune forme de discrimination.
L'association Edit de Nantes Habitat Jeunes Recrute pour la résidence Belem-Embarcadère à Nantes 1 Intervenant-e Socioéducatif-ve (H/F) CDI à temps partiel à 31h30/semaine - CCN HLA Poste à pourvoir à partir du 12 mai 2025 Présentation : Edit de Nantes Habitat Jeunes est une association qui participe depuis plus de 90 ans à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 et 30 ans, sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture aux autres. Elle a pour ambition de favoriser l'autonomie des jeunes et l'accès pour tous à un logement à travers deux pôles d'activité : des résidences sociales FJT et un CLLAJ. Édit de Nantes Habitat Jeunes recherche pour la résidence-FJT Belem-Embarcadère un.e Intervenant-e Socio-Educatif-ve (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la direction du Pôle Territorial et au sein d'une équipe pluri-professionnelle (11 salariés), vous aurez pour missions de : - Assurer l'accompagnement personnalisé des résident-es dans l'optique de favoriser la prise d'autonomie, en particulier par le soutien à l'accès aux droits et au logement pérenne ; - Participer à l'activité de gestion locative, en lien avec la chargée de gestion locative (entretiens avec les demandeurs, états des lieux, renouvellements de contrats, etc.) - Concourir à la vie collective, en mettant en œuvre des actions en lien avec l'animatrice de la résidence D'une manière générale, vous prendrez part à la gestion globale de la résidence Habitat Jeunes en étant attentif-ve à déceler les besoins et à proposer ou mettre en œuvre les réponses les plus adaptées Vous serez accueilli.e et formé.e par l'équipe socio-éducative et administrative du pôle de Nantes - Saint Herblain Profil : Diplôme de Niveau 5 ou 6 en travail Social (BTS, BUT, licence pro, diplôme d'État). Une expérience en Résidence Habitat Jeunes et /ou dans une structure jeunesse serait un plus. - Qualités d'écoute et d'analyse - Autonomie, rigueur, organisation et méthode - Dynamisme, sens du travail en équipe - Aisance avec l'environnement informatique - Porteur-euse de valeurs en adéquation avec la charte UNHAJ : éducation populaire, autonomie, mixité et responsabilisation Des connaissances techniques dans le champ de l'accompagnement vers/autour du logement seraient un plus. Salaire Brut mensuel : CDI temps partiel 31h30/semaine - 1948 € bruts mensuels versés sur 13 mois + prime SEGUR (214,20 €) sur 12 mois + tickets restaurant - CCN de l'Habitat et du Logement Accompagné - Emploi repère n°16 Intervenant socioéducatif Pour plus d'informations sur l'Association : www.edit-nantes.fr
Pour plus d'informations sur l'Association : www.edit-nantes.fr
Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'assurance, est à la recherche de son/sa prochain(e) Gestionnaire Indemnisations / sinistres IARD en CDI. Si vous avez un esprit analytique, le sens du service client et une expérience en gestion de sinistres, ce poste est fait pour vous ! Ils sont prêts à vous accompagner ! Vos futures missions : - Analyse et gestion des sinistres IARD : Prendre en charge les déclarations, vérifier les garanties souscrites, et évaluer les indemnisations. - Suivi administratif complet : Accompagner chaque dossier depuis son ouverture jusqu'à sa clôture pour assurer une gestion transparente et rigoureuse. - Relation client : Apporter une écoute attentive et des réponses adaptées pour garantir la satisfaction des assurés. - Collaboration interéquipes : Travailler en synergie avec divers départements pour optimiser les processus et fournir des solutions rapides et efficaces. Votre profil : - Formation de minimum 2 ans en assurance, cabinet de courtage ou compagnie - Connaissance en IARD et des conventions IRSI, IDA... - Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Aisance relationnelle et souci du service client. Vous avez envie de grandir au contact d'une entreprise apprenante et valorisante, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez leur aventure et contribuez à leur succès en apportant votre dynamisme et votre expertise au sein de leur équipe. Si vous êtes motivé(e) par les défis et prêt(e) à vous investir dans une entreprise où l'humain est au coeur de leurs préoccupations, nous serions ravis de vous rencontrer. Pourquoi les rejoindre ? - Actionnariat salarié possible : participez aux succès de l'entreprise. - Épargne salariale et retraite. - Cartes restaurant. - Un environnement de travail bienveillant et respectueux. - Des opportunités de télétravail pour une meilleure flexibilité. - RTT
Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.
CDD 70 %, du 13/5/2025 au 31/12/2025, JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION avec votre CV Vous serez amené(e) à accueillir, animer et développer des actions pour les jeunes et en soutien des animations pour les enfants, en collaboration avec l'équipe enfance et jeunesse. Vos principales missions sont les suivantes : - Anime et propose des actions jeunesse, plus particulièrement des activités liées aux pratiques musicales et visuelles, artistiques, créatives et ludiques - Est amené à soutenir l'animation enfance - Contribue à l'émergence d'actions tous publics avec les spécificités précitées - Co anime des activités liées à la démarche « d'aller vers » - Contribue aux actions transversales et aux évènements festifs - Met en œuvre une pédagogie développant le pouvoir d'agir des jeunes et des adultes, favorise la participation, accompagne le parcours de bénévole, l'engagement associatif et contribue à la vie associative Profil et compétences souhaitées: - BPJEPS Loisirs Tout Public (LTP), et expérience significative avec dimension enfance/jeunesse - Connaissance du milieu associatif, de la culture des centres sociaux, du cadre légal relatif à l'accueil de mineurs, du public enfant et des pédagogies adaptées, des activités sportives culturelles et de loisirs et de création - Maîtrise de l'outil informatique et des différents logiciels Word, Excel, Publisher. Maîtrise de logiciels liés à la Musique Assistée par Ordinateur (MAO) et autres logiciels créatifs et ludiques serait un plus. - Connaissances du public jeunes et de ses besoins dans le domaine des activités socioéducatives et culturelles, des pédagogies nouvelles Temps de travail réparti comme suit : - travail du mardi au samedi (après-midi) durant les périodes scolaires et du lundi au vendredi durant les périodes de vacances scolaires Condition de rémunération : - Convention Collective ELISFA, rémunération à 70%, 1456,30€ bruts mensuels, reprise d'ancienneté possible dans le cadre de la Convention Collective ELISFA - Carte déjeuners, 6 jours de congés conventionnels complémentaires, Prise en charge de la mutuelle, Prise en charge d'une partie des frais de transports collectifs Date d'entretiens : le mercredi 30 avril 2025, de 14h à 18h
Vous recherchez un métier qui bouge, une formation de terrain et passionnante ? Vous aimez le travail en équipe, Vous êtes curieux et dynamique ? Pourquoi ne pas nous rejoindre ? Nous vous proposons d'intégrer notre équipe en contrat d'apprentissage au sein de notre restaurant à thème "cuisine nordique" de St Herblain, zone Atlantis. L'organisme de formation en apprentissage ICF Atlantique Formation Nantes vous accompagnera tout au long de votre formation : « CAP PRODUCTION ET SERVICE EN RESTAURATIONS » "COLLECTIVE - RAPIDE - CAFETERIA" Vous bénéficierez de 5 jours d'enseignement par mois au sein d'ICF Atlantique Nantes. Le reste du temps, vous serez en pratique professionnelle au sein du restaurant . Cette formation est effectuée dans le cadre d'un contrat d'alternance, elle est totalement prise en charge, pas de frais annexes ! Vous serez rémunéré par le restaurant en fonction de votre âge et de la durée de la formation.
Retrouvez-nous sur notre site www.icf-atlantique-nantes.com et notre page Facebook
MISSIONS : Rattaché(e) aux Chefs de chantier Espaces Verts, vous intervenez sur l'entretien courant des espaces verts de nos clients (entreprises et collectivités locales). Technicien(ne) ? Vous assurez les opérations classiques d'entretien : tonte, taille, désherbage, binage, débroussaillage. Vous maîtrisez l'utilisation du matériel adapté (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, etc.). Curieux(se) et motivé(e) ? Vous avez envie d'apprendre et de continuer à développer vos compétences dans le domaine des espaces verts. Communicant(e) et à l'écoute ? Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives. PROFIL : Vous souhaitez valoriser votre expérience dans les espaces verts et continuer de progresser dans ce secteur ? Rejoignez une entreprise qui s'engage à faire grandir ses collaborateurs. Vos compétences techniques et votre motivation feront de vous un atout essentiel pour nos équipes. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et investie dans la réussite des chantiers. L'entreprise vous accompagne dans votre montée en compétences, notamment par des formations (comme le permis BE, par exemple). Permis B indispensable ORGANISATION DU TRAVAIL Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Travail du lundi au vendredi - Lieu de travail : La Montagne (44620) - Rémunération : 1820€ brut / mois Avantages sociaux et financiers - Titres restaurants d'une valeur de 8,10€ (60% pris en charge par l'employeur) - Indemnité de transport collective (obligatoire) ou indemnité de transport individuel - Primes d'ancienneté - Indemnité de lavage - Mutuelle et prévoyance d'entreprise (accord de prévoyance avantageux) Bien-être au travail - Permanence d'une assistante sociale indépendante disponible deux jours par semaine. - Adaptation des postes pour les personnes reconnues en situation de handicap - Avantages CSE : chèques vacances, commandes groupées, subvention sport, bon plan vacances, carte cadeaux Noël. - Evénements internes conviviaux : BBQ, rencontres salariés, événements de Noël.
SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, sa mission est la création d emplois durables pour les personnes en situation de handicap. Acteurs moteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, nos 450 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients, sur trois pôles d'activités : - Services (Propreté & Espaces Verts) - Industrie (Logistique & Conditionnement) - Restauration
L'agence Actual Carquefou recherche un Électromécanicien (h/f) pour un poste basé à Rezé. Le candidat idéal sera un électromécanicien chargé d'assurer principalement l'entretien du parc machines. Vous serez également amené à effectuer des travaux divers sur les bâtiments du site, tels que la peinture, la petite maçonnerie ou encore la plomberie. Ce poste est à temps plein. Si vous êtes passionné par l'électromécanique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant chez Actual ! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Electromécanicien(ne) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le(la) candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. - Maîtrise des systèmes automatisés et des outils de diagnostic dans l'idéal. - Aptitude à intervenir rapidement en cas de panne pour assurer la continuité de la production. - Être un bon bricoleur pour effectuer des tâches d'entretiens de type peinture, petite maçonnerie, plomberie, ... '''
Sous l'impulsion du responsable Logistique et au sein d'un équipe dynamique, L'Association L'ETAPE recherche 1 agent.e technique polyvalent.e pour effectuer la maintenance générale des bâtiments : * Vous aimez réparer, dépanner, rénover * Vous savez travailler seul ou en équipe dans le respect des règles de sécurité * Vous êtes autonome dans l'organisation de vos missions et savez gérer vos interventions en fonction des priorités demandées, induisant votre capacité à prendre des initiatives * Vous voulez mettre vos compétences techniques au service d'une association qui agit auprès des personnes en difficultés Ce poste est fait pour vous ! Missions Vos missions consisteront, de façon non exhaustive, à : * Réaliser des travaux de maintenance immobilière : plomberie, électricité, serrurerie, plaquisterie, pose de sols, peinture et revêtements muraux, aménagements divers * Assurer le transport, l'installation et la réparation des équipements mobiliers * Rendre compte de son action dans les outils de suivi dédiés * Veiller, en lien avec les équipes éducatives, à la sécurité des personnes, des biens et des locaux Profil recherché On peut dire de vous que vous avez le / la : - Sens du service public - Adaptabilité aux difficultés rencontrées : polyvalence, réactivité, vigilance, observation - Esprit d'équipe - Rigueur - Excellent relationnel et sens de la communication - Disponibilité et ponctualité - Savoir rendre compte des interventions à son N+1 Qui sommes-nous ? Association du secteur social et médico-social située à Nantes, l'Association L'Etape agit en faveur d'enfants, adolescents et adultes rencontrant des difficultés dans leur insertion sociale et/ ou professionnelle en Loire-Atlantique. Chaque année, nos 260 salariés répartis sur 4 établissements accompagnent plus de 1000 personnes dans 3 secteurs d'intervention : la protection de l'enfance, l'insertion et le handicap. Pour héberger ou accueillir ces personnes, l'association gère un parc immobilier de près de 300 logements, 4 bâtiments d'hébergement collectif et 21 sites de bureaux répartis sur l'agglomération nantaise, Ancenis et Clisson. Pour contribuer à maintenir ce parc de logements, l'association recrute ! Pourquoi nous rejoindre ? Etre salarié à l'Etape, c'est être à la fois un professionnel qui assure une mission en direction des personnes vulnérables et un acteur de transformation sociale. C'est rejoindre une association indépendante qui revendique une réactivité et une liberté d'initiative et d'innovation et s'appuie pour cela sur la participation de tous ses salariés. C'est bénéficier d'une démarche engagée de qualité de vie au travail permettant de mettre chaque salarié dans les meilleures conditions possibles à l'exercice de sa mission. Conditions de recrutement Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein Rémunération grille CCN66 (1801,80 € à 2180 € brut / mois selon expériences justifiées) Versement de la prime « Ségur pour tous » (238 € brut) Durée : 35h / semaine avec travail possible sur 4,5 jours ou 9 jours par quatorzaine Travail sur Nantes et agglomération Véhicule de service Autres avantages : congés trimestriels / mutuelle / remboursement 50% du titre de transport / avantages CSE
Vous êtes familier avec la gestion administrative et vous maitriser le pack Office ? Au quotidien, vous êtes à l'aise avec des données chiffrées et la résolution de problématiques clients ? Vous êtes de nature curieuse, consciencieuse et souhaitez apprendre un nouveau métier lié à la transition écologique ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons notre ASSISTANT ADMINISTRATIF DOUANE PRODUITS ENERGETIQUES H/F Pour toute ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE, UNE LETTRE DE MOTIVATION DOIT OBLIGATOIREMENT ACCOMPAGNER VOTRE CV En rejoignant la Société d'Assistance en Douane Produits Énergétiques (SADPE), vous monterez en compétences sur des fonctions douanières grâce à un parcours de formation personnalisé. Au cœur des stratégies des approvisionnements en produits énergétiques des entreprises, quel que soit votre niveau d'expérience au départ, vous gagnerez en expertise métier sur un poste évolutif et d'avenir avec les nouvelles énergies (Biocarburants, Electricité, Hydrogène etc.) ! Vos missions sont relatives à la gestion administratif de notre portefeuille clients, et consisteront à: - Coordination administrative des dossiers d'immatriculation en douane de nos clients (tableaux de suivi, indicateurs, relances e-mail et téléphoniques, etc.), - Suivi des courriers relatifs aux obligations douanières et réglementaires de nos clients (procurations, habilitations, décisions d'agréments, etc.), - Gestion documentaire des obligations biocarburants de nos clients dans le cadre de la TIRUERT (Taxe incitative à l'utilisation d'énergies renouvelables dans les transports), - Rédaction de formalités lors de demandes de statuts douaniers spécifiques, - Participation de nos obligations QUALIOPI dans le cadre de notre activité d'organisme de formation ainsi que la gestion des obligations administratives pour les formations. - Gestion des e-mails et des appels téléphoniques de nos clients, - Suivi des dossiers administratifs des clients, - Diverses autres tâches administratives Au regard du domaine d'activité dans lequel nous évoluons, le candidat bénéficiera d'une formation en interne sur tous les aspects de son poste, tout au long de sa prise de poste afin de pouvoir obtenir toutes les compétences nécessaires pour évoluer dans son poste et dans la société. Savoir-faire & savoir-être : - Esprit de synthèse et d'analyse, Autonomie - Classement et gestion de documents papier - Rigueur, Contrôle, Curiosité, - Goût du travail en équipe, Bon relationnel - Capacité de gérer plusieurs taches en même temps La SADPE est spécialisée dans la mise en place et la gestion de statuts douaniers simples ou complexes, le contrôle et le suivi de flux logistiques, ou l'assistance en cas de contentieux. Enfin, nous prodiguons un accompagnement constant à notre clientèle afin de les soutenir dans le processus de transition écologique vers des énergies renouvelables. Horaires : 8h-16h
Poste à pourvoir dès maintenant avec une formation préalable si besoin. Vous réalisez la vente de légumes bio sur les marchés de Talensac sur Nantes de 6h30 sur place à 14h. Planning aménageable. Deux week-ends libres par mois. Prise de poste sur herbignac ou d'être pris(se) sur le trajet ou d'être sur place à nantes. La durée de CDD peut être rallongée selon besoin. Vous travaillez le vendredi, le samedi et certains dimanches.
Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA (service qui accueille 50 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis), l'UFP / SISSEP (ateliers de mobilisation), la Crèche (accueil des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères sont adolescentes), SEI Anjorrant (Service Educatif Interne) et SAS Anjorrant (Service Autonomie Sociale) Pour le service Le PHARE, l'Association L'ETAPE recrute : 1 Travailleur social (H/F) CDD temps plein - Juillet/Aout/Septembre Mission : - Accompagnement de jeunes de 16 à 21 ans dans un dispositif d'internat organisé en studios autonomes - Suivi du projet personnalisé des jeunes accueilli.e.s - Travail avec les familles - Travail de partenariat - Animation d'activités collectives et individuelles Profil : - Professionnel.l.e titulaire du D.E. Educateur.trice Spécialisé.e ou Monit.eur.rice Educat.eur.rice - Connaissance du public des adolescent.e.s et jeunes majeur.e.s en Protection de l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques - Titulaire du permis B - Attestation d'honorabilité valide Poste : - Poste à pourvoir : Remplacements d'été Juillet/Aout/septembre - Temps de travail : CDD Temps plein - Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, avec la prime d'internat - Lieux de travail : Nantes Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 15 mai 2025: Malika Desfontaine - Cheffe de Service Educatif L'ETAPE Jeunes 36 Route de Clisson 44200 NANTES Ou à l'adresse mail : letapejeunes@letape-association.fr Site Internet https://www.letape-association.fr
Vous voulez travailler en équipe dans un secteur porteur et accessible? Nous recherchons une personne motivée pour intégrer notre équipe et vous accompagner à la préparation du titre professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau 5). Vous bénéficierez d'une journée de formation par semaine dans notre centre de formation à Orvault, le reste du temps vous serez en pratique professionnelle dans l'entreprise. Cette formation est effectuée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et est entièrement prise en charge. Vous serez rémunéré(e) en fonction de votre âge. La durée du contrat est de 18 mois et le poste est à pourvoir tout de suite
Groupe familial et indépendant d'environ 140 collaborateurs dans l'Ouest, nos actions ont pour vocation de : -Faciliter la vie des habitants ou des salariés dans les logements, immeubles ou quartiers dont nous avons la gestion -Faciliter l'accès à l emploi par la capacité à trouver un logement notamment pour des populations de jeunes actifs et d intérimaires. L'entreprise est membre de l accélérateur des PME et soutenue par la Région Pays de la Loire et par la BPI dans son développement. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous serez en charge d'un portefeuille d'immeubles en copropriété et garantir le respect de la règlementation correspondante. Vos missions principales seront en autre de: - Respecter des budgets des immeubles - Préparer les ordres du jour avec les conseils syndicaux et suivi des Assemblées Générales - Tenir des Assemblées Générales de copropriété en autonomie et rédaction des procès-verbaux - Gérer les dossiers travaux et les dossiers assurances - Préparer le suivi des dossiers contentieux Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction du syndic, le Directeur d agence, l'équipe syndic (comptables, assistantes et managers) les parties prenantes à l immeuble et les entreprises intervenant dans les copropriétés. Organisation du poste : Poste à pourvoir à compter de : dès que possible Statut : Cadre Package Rémunération : Selon profil, titres restaurant chaque jour travaillé à hauteur de 8 euros (Prise en charge de 50 % par l'employeur), une mutuelle d'entreprise, de nombreux avantages CSE. Transport : La prise en charge de l'abonnement de transport à 50% par l'employeur, Pack Mobilité (Nantes Métropole) Accessibilité : Accessible en train, tram, vélo, bus etc. Temps de travail : 37h Si vous êtes convaincu(e) contactez-nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Au travers de ses recrutements, Le Groupe Lefeuvre Immobilier cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Notre agence INTERIM NATION de Nantes recherche actuellement pour l'un de ses clients spécialisé dans la préparation de commandes de produits métalliques type poutrelles métalliques, 2 pontiers/préparateurs de commandes (CACES pont roulant obligatoire) (H/F). Le site de notre client se divise en 3 pôles : réception, stockage et expédition. Chaque pôle comprend 5 halls suivant la typologie de produits. Votre poste consistera en la préparation de commandes à l'aide du pont roulant (commande au sol) donc le CACES pont roulant est obligatoire. Mission sur du long terme si tout se passe bien tant pour vous que pour notre client. Horaires de travail en 2X7 du lundi au vendredi : 06h/13h 13h/20h Rémunération : Taux horaire: 11,88€ / heure Prime panier : 6,50 / jour Prime Equipe : 5€ / jour Prime assiduité : 67€ par mois (si présence tout le mois) Nécessité d'être véhiculé car les horaires des transports en commun ne permettent pas d'embaucher à 06h00 le matin. Si vous possédez le CACES pont roulant, n'hésitez pas à postuler. Audrey DESMAS Intérim Nation 02.85.52.25.52 ou nantes@interim-nation.fr
Votre mission principale sera de procéder au retrait et à la livraison des prélèvements sur différents laboratoires. CDI à compter du 30 Avril Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 et prévoir un samedi/3 Possibilité de conserver le véhicule à son domicile.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un/e gestionnaire formation H/F pour une mission en intérim de début mai à fin août dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions : Suivi des dossiers de formation classique et Alternance : Gestion administrative, logistique et financière des formations FPC : De l'inscription à la facturation. Saisie des formations dans notre logiciel de formation (ouverture process, gestion des inscriptions,Envoi des convocations, suivi des inscriptions, gestion des annulations-reports, etc,) Edition de documents de formation réglementaires à destination des formateurs, etc(Feuille d'émargement, attestation fin de formation, chevalet, supports de cours), + envoi sur site) Récupération des pièces nécessaires aux dossiers des alternants (vigilance sur les relances) Saisie les éléments de facturation + envoi des devis, + récupération des signatures client (relance si besoin) Facturation des sessions de formation Gestion des réservations Restauration & hébergement Relation avec les formateurs et les sous-traitants A l'aise avec les outils informatiques. La personne doit être réactive, autonome, force de proposition (prise d'initiative), savoir travailler en équipe / rigueur, organisation, autonomie, anticipation Faire preuve de rigueur dans la gestion administrative des dossiers Qualité rédactionnelle
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Au sein du Rectorat de Nantes, sous la responsabilité du chef de service, vous assurez des missions dans le domaine administratif, des ressources humaines ou financier : - Gestion administrative et financière concourant au fonctionnement d'un service ou d'un bureau (gestion administrative et de la paie des personnels, gestion d'opérations relatives aux examens et concours, gestion financière.) ; - Préparation, instruction et suivi de dossiers administratifs ; - Saisie et mise à jour de bases de données ; - Rédaction, mise en forme et diffusion de documents divers ; - Organisation, préparation et suivi de réunions et instances ; - Secrétariat : accueil physique et téléphonique, réception et traitement des courriers et des mails, frappe et mise en forme de supports écrits, gestion des agendas, soutien logistique à l'activité du service, gestion de dossiers spécifiques transversaux ; - Classement et archivage. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de 4 mois à pourvoir dès que possible. Localisation du poste : un service du Rectorat de Nantes (site Houssinière ou Margueritte). Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion, administration, comptabilité ou vous avez une expérience équivalente dans le domaine du secrétariat ou de la gestion. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils informatiques.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Nosig, centre LGBTQIA de Nantes à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer l'équipe salariée via un contrat temporaire. Sous la responsabilité de la coprésidence, l'animateur.rice partage ses missions entre l'accueil, la gestion administrative et la commission intervention et sensibilisation aux discriminations des personnes LGBT. Accueil - Participe à l'accueil physique, téléphonique et électronique de la structure et notamment des demandes d'intervention - Oriente les bénévoles et les usager.ères de l'association Responsabilités auprès de la commission Intervention, Sensibilisation aux Discriminations - Co assure l'ensemble du traitement administratif des nouveaux dossiers des interventions (prise de contact, devis, facturation, organisation) - Co anime la commission ISD (organisation des rendez-vous, animation des bénévoles, mise à jour des supports) - Co anime les ISD - Participe aux rencontres partenaires en collaboration avec le bureau - Co crée et participe aux formations internes de Nosig Structure NOSIG - Archivage Presse - Rénovation des outils - Aide pour l'organisation de la Pride
* Contexte et spécificités du poste : L'association Partage 44 est une structure d'insertion par l'activité économique. Elle est agréée en tant qu'Association Intermédiaire. Son siège est basé à NANTES et elle intervient sur toute la Métropole Nantaise En tant que Chargé des mises à disposition vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chargé de mise à disposition et encadrant. Vous serez affecté géographiquement sur le siège social de NANTES et pourrez nécessiter des déplacements ponctuels. Le poste implique la participation régulière aux réunions hebdomadaires d'équipe, aux réunions mensuelles avec la direction, aux sessions trimestrielles d'analyse de pratique et sur demande de la direction. * Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la structure, par délégation de la directrice adjointe et en lien avec l'ensemble de l'équipe, les activités principales sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des salariés, des clients et des partenaires - Gestion administrative 1. Positionnement des salariés en parcours en fonction de leurs compétences et des besoins des clients 2. Établissement et renouvellement des contrats de travail et des feuilles de présence 3. Établissement, communication et mise à jour des plannings - Gestion commerciale et relation avec des clients professionnels et particuliers 1. Réception et analyse des demandes des clients 2. Établissements des proposition tarifaires pour les prestations demandées 3. Suivi du bon déroulement des missions 4. Évaluation de la satisfaction des clients et des salariés et suivi des actions correctives si nécessaire 5. Développement du réseau clients 6. Participation aux projets de développement du pôle Selon la charge de travail, vous pourrez venir en support aux autres Chargés de mise à disposition et à l'Agente d'Accueil. * Profil et compétences recherchés : - Rigueur et organisation dans le travail - Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence - Aptitude au travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique indispensable - Aisance rédactionnelle - Aisance dans la relation clients - Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative - Adaptabilité à un public en transition professionnelle - Valeurs associatives, sociales et solidaires Seraient un plus : - Connaissance du secteur de l'insertion - Connaissance des secteurs du nettoyage professionnel, manutention, jardinage, restauration collective. - Connaissance du logiciel GTA * Expérience : 1ère expérience sur des postes d'Assistant Administratif et/ou Chargé de placement (serait un plus) * Formation : Pas de niveau minimal mais maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) * Modalités du contrat : CDD de remplacement d'un salarié absent d'un mois (possibilité de renouvellement) 35h hebdomadaires Horaires de travail : 8h30-12h30 / 14h00-17h00 Salaire mensuel brut : 1877 € Mutuelle d'entreprise et contrat de prévoyance Poste à pourvoir dès que possible * Pour candidater : Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à Alejandra GARRIDO AGUILAR, Directrice Adjointe de l'association, par mail à l'adresse suivante : adjoint@partage44.org
Missions : L'OSNP a pour mission d'assister les médecins régulateurs du Service d'Accès aux Soins (SAS), en sollicitant le médecin traitant, ou à défaut de trouver le professionnel de santé et la structure de santé adaptée à la décision médicale. L'OSNP recherche l'effection médicale de proximité dans les délais demandés par les médecins régulateurs sur les outils numériques et téléphoniques mis à votre disposition. Activités : Au sein du SAMU-SAS 44, en étroite collaboration avec les médecins régulateurs, les missions confiées seront les suivantes : - Prendre en charge les appels téléphoniques après régulation médicale des soins non programmés ; - Mettre en œuvre les décisions de soins (visite à domicile, consultation.) des régulateurs en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur ; - S'assurer de la clôture du dossier et du bilan de l'effecteur. Compétences requises : Savoirs : - Connaissances des organisations hospitalières et extrahospitalières ; - Maitrise de la géographie et de l'organisation du secteur sanitaire ; - Connaissance des réseaux d'effections au travers des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) et de la plateforme SAS. Capacités : - Adaptabilité (rythme de travail) ; - Adaptation à l'urgence (gestion des flux d'appels) ; - Ecoute et sens de l'observation ; - Esprit d'équipe ; - Rigueur et ponctualité ; - Capacité organisationnelle ; - Capacités relationnelles ; - Savoir rendre compte. Poste : Opérateur de Soins Non Programmés (OSNP) Profil souhaité : Secrétaire médical(e) Type de contrat : CDD de remplacement Temps de travail : 35 heures par semaine Durée du contrat : Un mois renouvelable Amplitude de travail actuelle : du lundi au samedi Prise de poste : Juin 2025 Rémunération : 1790€ brut mensuel Localisation : Centre 15 - CHU Nantes Pôle et service : Service d'Accès aux Soins (SAS 44) Entité employeuse : GCS SAS 44 Personne à contacter : BOUACHRA Fadwa, Coordinatrice du GCS SAS 44 02 76 64 34 50 fadwa.bouachra@sas44.fr
Qui sommes-nous ? Amari's est une entreprise spécialisée dans le télémarketing depuis 20 ans, en pleine croissance. Pour soutenir notre développement commercial, nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) motivé(e) pour générer des rendez-vous qualifiés auprès de professionnels. Vos missions : Contacter une base de prospects (BtoB) selon un script et une stratégie définis Présenter brièvement l'offre/solution et susciter l'intérêt Qualifier les besoins du prospect Planifier des rendez-vous pour les commerciaux Renseigner le CRM et faire un suivi régulier de votre activité Profil recherché : Aisance orale, sens de l'écoute et excellente communication Autonomie, rigueur et persévérance À l'aise avec les outils informatiques et CRM Expérience en téléprospection BtoB est un plus. Ce que nous offrons : Rémunération fixe Formation aux produits et aux techniques de prospection Outils de travail fournis Ambiance bienveillante et équipe dynamique Télétravail possible ( mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone portable)
Nous recherchons, dans le cadre d'un renfort, un(e) secrétaire administratif (H/F) pour intégrer nos équipes en CDD à temps complet. Ce poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin juin 2025. Vos missions: Sous la responsabilité de la coordinatrice des secrétariats médicaux, vous êtes notamment chargé(e) de : * la mise à jour des plannings sur Octime * la tenue des plannings * la mise à jour des procédures en vue de la certification * et d'autres tâches administratives au besoin Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du secrétariat/assistant (Bac+2). Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et vous maitrisez l'outil informatique. Une première expérience en milieu hospitalier vivement appréciée. Rémunération: Rémunération à partir de 2 058€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps complet (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime de fin de contrat + prime décentralisée). Avantages: * Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 74%, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%, parking vélos et voitures gratuit et sécurisé, Tramway aux pieds de la clinique et avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : possibilités de mobilités internes au sein du groupe VYV, avantages CE tels que des chèques vacances, des chèques CADHOC, des locations de vacances à prix réduits et bien plus encore * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Comment postuler: Rejoignez-nous en tant que secrétaire administrative et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
L'agence Field & People recherche 4 personnes pour une distribution de flyers sur les dates et villes suivantes : - Vendredi 25 avril de 11h30 à 20h (1h30 de pause) à Nantes - Samedi 26 avril de 11h30 à 20h (1h30 de pause) à Nantes Conditions : être ponctuel(le), dynamique et souriant(e) / si possible être disponible à un maximum de dates Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques + panier repas de 8,80€ par jour Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à me faire un retour par mail .
Vous agirez au sein du Centre d'Accueil et d'Evaluation de la situation Administrative : structure dédiée à l'hébergement et l'accompagnement de 50 personnes : hommes isolés. Le CAES de l'association France Horizon accompagne des personnes seules et familles en demande d'asile. Dans ce cadre, L'association France Horizon recrute un travailleur social travaillant pour le CAES (accueil en hébergement collectif) de NANTES (Doulon). Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice de site, vous : Assurez l'accueil des usagers et évaluer les besoins (vulnérabilité particulière, santé) Informez les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France et le cas échéant, procéder à la demande d'asile via le dossier OFPRA Assurez les démarches d'ouverture des droits sociaux des personnes hébergées, notamment l'affiliation à la protection universelle maladie, lorsque celle-ci n'a pu être effectuée avant son admission dans le lieu d'hébergement Organisez avec la future structure d'accueil (CADA ou HUDA) l'orientation prononcée par l'OFII Préparez le cas échéant pour les personnes relevant d'une protection internationale l'accès vers un hébergement ou un logement VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF - Vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité. - Rigueur, organisation, autonomie et discrétion - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) - Permis : B - véhicule léger exigé Nos avantages : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1100 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge.
Nous recherchons un agent de maintenance avec une spécialité électricité F/H, pour rejoindre notre équipe de maintenance en CDI à temps plein dès que possible. Sous la responsabilité du responsable services bâtiments et au sein d'une équipe d'agents de maintenance, votre mission sera d'assurer la maintenance générale de l'établissement. Missions : * Réalise des petits travaux dans les corps techniques dont il a la compétence * Assure des interventions de maintenance sur l'ensemble du site de Nantes sur les éléments de second œuvre du bâtiment et corps techniques en fonction des habilitations et compétences requises * Participe au lien avec les prestataires pour la maintenance curative ou préventive du bâtiment et pour les contrôles périodiques divers * Gère des interventions de prestataires externes pour des interventions de maintenance ou petits travaux sur demande de sa hiérarchie (demande de devis, suivi et validation des interventions) * Participe à la gestion des stocks et aux commandes de matériels (établissement de devis, recherche de références, suivi des commandes et gestion des stocks, .) * Participe à la gestion des demandes d'interventions et travaux et à la traçabilité de leur suivi sur l'outil GMAO * Participe au suivi et la traçabilité des installations techniques, et notamment les installations de CFO et CFA Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'une formation en électricité, niveau BEP ou Bac Pro minimum avec une expérience de 2 ans souhaitée. Une expérience en maintenance polyvalente serait un plus. Nous recherchons une personne ayant des capacités d'analyse et d'anticipation, sachant être réactif et faisant preuve de rigueur. Notre futur agent de maintenance saura combiner travail individuel et travail collectif et saura être force de proposition/solution. Votre savoir-être fera la différence ! Rémunération : A partir de 2 259€ brut/mois selon convention collective CCN51 pour un CDI à temps plein (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée). Avantages : * Temps libre : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Bien être : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et plus : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler : Prêt(e) à rejoindre une équipe maintenance en pleine évolution ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
Description du poste: Au sein du Centre Local d'Information et de Coordination de Loire Acheneau (CLIC de Bouguenais), rattaché(e) à la responsable, vous participerez à l'accueil de proximité, informerez, conseillerez, orienterez et accompagnerez les personnes âgées et leur entourage. - Accueillir et accompagner de manière adéquate les personnes âgées et leur entourage : - Accueillir, écouter, informer, conseiller et accompagner les personnes - Evaluer et analyser la situation sanitaire et sociale des personnes âgées, et proposer un plan d'accompagnement concerté - Participer à l'évaluation des situations les plus vulnérables et à la mise en place des plans d'aide - Effectuer les évaluations des demandes OSCAR pour les retraités CARSAT - FPE (utilisation de PPAS déconnecté) et ceux relevant de la CMCAS - Assurer les permanences dans les différentes communes - Renseigner et mettre à jour les dossiers sur le logiciel DOMILINK CLIC (ex LOGICLIC NET) - Participer au repérage, à l'analyse et aux réponses des besoins des personnes âgées sur le territoire : - Créer un climat partenarial : entretien de relations constructives, partage de l'information, mise en relation des acteurs, réactivité face aux problématiques. - Participer à des groupes de travail et à des actions de préventions Requis : diplôme social Savoirs : - Connaissance du secteur gérontologique et sanitaire - Connaissance du secteur médico-social, de la politique en faveur des personnes âgées Compétences : - Accueillir et renseigner les personnes - Analyser des situations et proposer des actions d'accompagnement adapté - Partager son expertise et travailler en équipe pluridisciplinaire, et avec des partenaires diversifiés Expérience dans un CLIC fortement souhaitée Savoir-être : - Écoute, - Sens de la relation d'aide, - Autonomie, - Qualité d'organisation, de rigueur et de hiérarchisation des priorités. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame le Maire AVANT le 11 mai 2025, sous Réf. 25/109/ASS, Mairie de Bouguenais - Service Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
Assistant(e) administratif(ive) Polyvalent(e) H/F Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience au sein d'une structure atypique? Le GIP ARRONAX vous propose un poste d'assistant(e) administratif(ive) en CDI pour des missions de secrétariat en lien avec le service comptabilité, le secrétariat général et la direction en CDI. Le Secrétariat général (SGE) : Mission principale du service : Gestion administrative et organisationnelle assurant le bon fonctionnement du GIP, en s'appuyant sur les pôles Financier / Ressources humaines / Secrétariat de direction Le Secrétariat Général: Mission principale du service : Gestion administrative et organisationnelle assurant le bon fonctionnement du GIP, en s'appuyant sur les pôles Financier / Ressources humaines / Secrétariat de direction Composition du service : Le Secrétariat Général compte aujourd'hui 6 personnes : un directeur administratif et financier, une comptable, une assistante administrative transport, une assistante RH et deux personnes au support informatique. Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service : La personne évoluera sous la direction du directeur administratif et financier. Missions principales du poste : Secrétariat : - Rédaction et diffusion de compte-rendu de réunions internes - Préparation des Assemblées Générales : convocation, suivi des présents, préparation des dossiers, projet de compte-rendu - Gestion des déplacements des collaborateurs et des remboursements de frais de mission - Diverses tâches de secrétariat en lien avec le secrétariat général (planification de rv, rédaction et envoi de courriers, réservation de salles, suivi et production des étiquettes du tableau de présence et des étiquettes de bureaux, gestion du stock de fournitures de bureau du site.) Assistanat achat en lien avec le service comptable : - Validation des demandes d'achat des services et passation des commandes du secrétariat général - Suivi des commandes, rapprochement factures/commandes, points réguliers sur commandes en attente - Recherche de fournisseurs en lien avec le secrétariat général - Préparation administrative des virements (sélection des factures à payer, préparation du tableau de contrôle) Accueil : - Répondre aux appels téléphoniques entrants et transmission en interne - Accueil physique des visiteurs - Orientation des livreurs / réception des colis - Distribution du courrier entrant Savoirs & savoir-faire - Maitriser les techniques d'accueil physique et téléphonique - Maîtriser les outils bureautiques - Pratiquer l'anglais courant, oral et écrit pour l'accueil des interlocuteurs étrangers - Esprit de synthèse et d'analyse - Savoir prioriser - Savoir rédiger Savoir-être Vous avez le sens de l'accueil et êtes courtois(e), vous êtes dynamique, polyvalent(e), loyal(e), discret(e). Vous disposez d'une bonne expression écrite et orale et d'un esprit d'anticipation et d'initiative. Vous êtes curieux / curieuse de votre environnement de travail, polyvalent(e), autonome, organisé(e), rigoureux / rigoureuse, avez l'esprit de synthèse et aimez le travail en équipe. Vous êtes force de propositions : elles seront écoutées et étudiées. Formation Bac +2 assistant(e) gestion de la PME ou équivalent Expérience : Expérience d'assistanat en milieu industriel Environnement de travail Évolution dans un environnement scientifique avec accès à des séminaires de vulgarisation scientifique et aux présentations des travaux de recherche du site Collaborations avec des équipes nationales et internationales Rencontre entre le personnel et la direction au minimum 2 fois par an Moments conviviaux réguliers Conditions Contrat à durée indéterminée avec période d'essai de 3 mois Temps de travail : 38h30 par semaine / 5 semaines de congés / 21 jours de RTT Salaire de base à partir de 26 000€ brut annuel pour un niveau débutant, négociable selon expérience Prime d'intéressement Avantages sociaux avec un comité d'entreprise externalisé Forfait mobilité durable
Tes missions principales seront : Gérer le dossier formation (administratif et financier des formations) ; - Gestion des bons de commande et de la facturation ; - Clôture des dossiers de formation ; - Participer aux réunions hebdomadaires avec le client ; - Suivi et saisie des éléments dans l'outil SIRH et sur Excel ; - Archivage des documents de formation.
SHIPROAD est une société spécialisée dans le transport de marchandises. Nous sommes à la recherche de chauffeurs/livreurs afin d'effectuer des livraison de petit ou grand colis pour le compte de notre client. Si vous êtes motivés, capables de vous adapter au clients et porter des charges lourdes, vous êtes au bon endroit. Type de contrat: CDI à temp plein - 35h par semaine Salaire: SMIC + Indemnité repas Les taches à effectuer sont les suivantes: - Prendre en charge une tournée en suivant le processus de livraison mis en place par le client. -Respecter le camion, les colis, les clients et bien évidemment le code de la route. Nous cherchons des personnes sérieuse et motivés avec deux ans d'expérience dans le domaine du transport, et disponible le week-end. Si vous êtes intéressé, vous pouvez nous envoyer vos CV par mails: SHIPROAD2@GMAIL.COM
Situé sur l'agglomération nantaise, l'Etape Centre d'Habitat, est un établissement médico-social qui accompagne et héberge des adultes de plus de 20 ans, bénéficiant d'une reconnaissance de la situation de handicap par la MDPH et présentant des troubles psychiques et/ou du développement cognitif. L'établissement est composé de la SAHIC, l'Habitat Regroupé, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, le Service d'accompagnement et soutien à la parentalité et le SAMSAH. Le Centre d'Habitat recrute pour son service SAHIC (foyer d'hébergement), site de Doulon : 1 Travailleur Social (H / F) - 1 ETP - CDI PROFIL : Professionnel titulaire du diplôme de moniteur-éducateur ou Accompagnant éducatif et social ou Aide-médico-psychologique ou Educateur Spécialisé ; Connaissance des problématiques liées à la déficience intellectuelle et aux troubles psychiques ; Sens de l'écoute et du relationnel ; Aptitudes à travailler en partenariat, à conceptualiser son action et à organiser son travail Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques ; Faire preuve d'aptitude à travailler en équipe pluri-professionnelle ; Avoir des capacités d'adaptation aux situations (déplacements au domicile, entretiens dans des lieux variés.) ; Connaissance des établissements sociaux et médico-sociaux appréciée. MISSION : Sous l'autorité du chef de service, au sein d'une équipe pluri professionnelle, vos missions principales seront les suivantes : Accompagner des adultes en situation de handicap dans leur projet de vie et dans les actes de la vie quotidienne ; Participer au maintien et/ou au renforcement de l'insertion sociale et professionnel des personnes accompagnées ; Accompagner les personnes dans le suivi des démarches administratives, dans les démarches de soin ; Participer à l'animation et au fonctionnement du service ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ; Assurer des astreintes téléphoniques la nuit, les dimanches et les jours fériés ; POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Etre salarié à l'Etape, c'est être à la fois un professionnel qui assure une mission en direction des personnes vulnérables et un acteur de transformation sociale. C'est rejoindre une association indépendante qui revendique une réactivité et une liberté d'initiative et d'innovation et s'appuie pour cela sur la participation de tous ses salariés. C'est bénéficier d'une démarche engagée de qualité de vie au travail permettant de mettre chaque salarié dans les meilleures conditions possibles à l'exercice de sa mission. CONDITIONS DE RECRUTEMENT CDI poste de Travailleur Social (ME/ES/AES) Poste à pourvoir : dès que possible Horaires d'internat, travail en semaine et le weekend (2 weekends par roulements de 10 semaines), astreintes de nuit (2 à 3 astreintes par mois) Permis B obligatoire Temps de travail : 1 ETP Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966. Autres avantages : Comité d'entreprise, mutuelle, congés trimestriels Lieux de travail : Quartier de Doulon à Nantes et déplacements fréquents en agglomération Adresser candidature, CV et lettre de motivation à : centredhabitat@letape-association.fr
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Le poste : Nous recherchons pour notre agence PROMAN Nantes 2 spécialisée en logistique, industrie et transport notre futur CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F Vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et la gestion administrative. Recrutement Accueil, recrutement et délégations des candidats Sourcing Fidélisation du personnel intérimaire Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie et accident de travail Gestion des dossiers des intérimaires Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins intérimaires et des factures clients Ouverture de l'agence de 8h-12h et 14h-18h (les horaires sont 9h-18h ou 8h-17h), avec un roulement. 37,5h / semaine - 11 jours de RTT / an. Salaire : selon profil + mutuelle + tickets restaurant + variable Profil recherché : De formation bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les ressources humaines ou dans l'assistanat. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. CDD de 3 mois renouvelable en vue d'une intégration définitive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société organisatrice de transport de frêt aérien sur l'aéroport de Nantes AtlantiqueSynergie recrute dans le cadre d'un renfort de personnel au service administratif de notre client, un(e) assistant administratif (ve) F/H Traitement de dossiers import/export de marchandises, échanges avec transporteurs, saisie de données, formalités douanières, Poste d'après midi du lundi au vendredi 13h - 20H Connaissances en anglais commercial est un plus Contrôler la validité des informations - Logiciels de transcription -Organisation et planification des activités - - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Héloïse, et Julie de la société Job Link à Nantes recrutent pour son client spécialisé dans les prestations de services bancaires : -des chargés d'assistance bancaires (h/f). -Le poste est à pourvoir à compter du mardi 22 avril 2025 -Poste basé à proximité de Saint Herblain, en Loire Atlantique. A pourvoir en CDI 35h semaine Votre mission principale consistera à répondre aux appels entrants et répondre à leurs besoins (sur lesquels vous serez bien sur formés) La bonne nouvelle : aucune prospection à faire. Pour précision sur les missions du poste : traitements d'appels entrants : opposition / banque à distance / TPE / Presse Conditions : Visibilité du planning sur 4 semaines à l'avance. Embauche en CDI directement avec 2 mois de période d'essai renouvelable 1 fois pour une durée de 2 mois Amplitude horaire : 8h-23h du lundi au Dimanche (2 weekends par mois de libre) La semaine travaillée en horaire de soirée (soit jusqu'à 23H) est planifiée une fois toutes les 8 semaines avec le dimanche travaillé. Durée de journée max de travail 7H30 Si fin de journée 23H alors repos au plus tôt à 11H le lendemain Avantages et rémunération : -1830€ brut soit 12€09 de l'heure durant les 6 premiers mois. -Titres restaurants d'une valeur de 9 euros payés à 60% de la part employeur et 40% de la part du salarié -13 mois et primes calculées sur l'assiduité durant les premiers mois -titres de transport remboursés à hauteur de 75%. - le dimanche est payé double et les jours fériés sont travaillés sur la base du volontariat et sont payés double également.. Quelques informations intéressantes pour vous encourager à postuler... > Le poste est ouvert à tous profils !!! (même sans expérience) > De plus, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours complet d'intégration, qui comprends également une formation aux outils de 2 semaines > Pré requis : bonne expression orale et écrite NB : Au démarrage il ne sera pas possible d'octroyer des congés dans les mois qui suivent Profil recherché Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit vous avez le sens du service Vous souhaitez accompagner les clients Vous avez une oreille attentive, Vous êtes patient, êtes empathique, avez un esprit positif, Vous souhaitez vous challenger sur un nouveau projet ? Alors là, on arrête tout ! C'est le moment de foncer et de postuler. On espère à très vite :)
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
L'équipe Job Link de Nantes recrute pour son client spécialisé en assurance : des conseillers en gestion de contrats (h/f) Prise de poste : lundi 5 mai 2025 en CDI Situé proche de Saint Herblain, en Loire Atlantique (44) Site accessible en transports en commun. Votre mission principale sera de prendre en charge les appels entrants des clients professionnels et des particuliers. Vous fournissez un accompagnement personnalisé : Constitution du dossier, documents à transmettre Etapes et échéances Souscription des garanties Explication du contrat, de termes techniques (assurance, financier) Utilisation des outils digitaux mis à leur disposition Réaliser des call-backs auprès de nos assurés en fonction de la situation des dossiers. Conditions du poste et avantages : - 37.5h semaine DU LUNDI AU VENDREDI avec amplitude horaire > 8h30-18h (il s'agit d'un centre de contacts, donc les horaires sont à respecter) - 12RTT/an + 27 CP - rémunération : selon profil et expériences - TR de 9,5€ - intéressement et participation - contrat frais de santé et de prévoyance - expérience minimum d'2 an souhaitée Profil recherché Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la relation client par téléphone (alternance comprise). Vous êtes diplômé d'un bac pro vente ou d'un BTS NDRC. Vous êtes une personne à l'écoute de votre environnement, patient et pédagogue. Vous êtes à l'aise dans la gestion de l'outil informatique, et êtes agile avec le double écran et l'appel en cours. Si ces différents points sont majoritairement réunis, alors n'attendez plus ! Nous comptons sur vous ! A très bientôt pour échanger sur vos projets professionnels :)
Vous aimez bouger, le contact client ne vous fait pas peur et vous avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous. Joyce recherche un(e) Chauffeur Livreur motivé(e) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la distribution de produits auprès de professionnels. Vous serez l'un des maillons essentiels de la chaîne logistique et l'image de l'entreprise auprès des clients. Lieu de travail : - Livraison : 2 Tournées entre Saint-Herblain et la zone de Pornic, - Portage : 1 Tournée sur la Zone de Nantes et de sa périphérie. Informations: Moyens de transport fournis par l'employeur, Durée du contrat : 6 jours sur 7, Poste de 3 h à 7 h, Disponibilité possible vers 9h, selon les aléas de distribution. Vos missions: - Préparer et charger les marchandises selon l'ordre de tournée - Effectuer les livraisons dans le respect des délais et des consignes clients - Assurer un bon relationnel lors des remises de marchandises - Gérer les documents de livraison (bons de livraison, retours, signature) - Veiller à l'entretien de votre véhicule et au respect des règles de sécurité Votre profil: - Vous aimez conduire, êtes ponctuel(le), fiable et courtois(e) - Vous avez un bon sens de l'orientation et appréciez le travail bien fait - Le contact client est un moteur dans votre quotidien - Vous êtes à l'aise avec le rythme soutenu et les journées dynamiques Permis B valide, exigé Expérience en livraison appréciée Bonne condition physique ( car port de charges possible) Sens du service, réactivité et autonomie indispensables Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une nouvelle aventure professionnelle !
Du Lundi au Vendredi de 13H30 à 19h00 du 5 juillet au 31 juillet et/ou du 04 août au 24 août 2025 La commune de Pont Saint Martin est traversée par la rivière l'Ognon qui se jette quelques kilomètres plus loin dans le lac de Grand-Lieu. La halte nautique offre chaque été la possibilité aux visiteurs de louer des canoës et de partir à la découverte de la rivière ou des VTT. L'agent a pour mission d'assurer, dans le respect du cadre réglementaire en cours, l'accueil du public, la gestion de l'équipement. Missions : Mettre en oeuvre la location dans le respect du règlement intérieur de l'activité (accueil du public, conseil ) Assurer l'encaissement des locations, l'accueil physique et téléphonique du public durant les heures d'ouverture Entretenir et préparer le matériel, les lieux (stockage, nettoyage, rangement)
Dans le cadre du lancement d'un nouveau service d'écoute sociale à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e intervenant sur cette ligne d'écoute, vous serez en première ligne pour : * Offrir une écoute active, bienveillante et confidentielle aux salarié-e-s qui vous sollicitent. * Évaluer la situation exposée et formuler une première analyse sociale. * Informer sur les droits, dispositifs et aides existants (aides sociales, logement, santé, accompagnement administratif, parentalité, violences, etc.). * Conseiller les personnes sur les démarches à engager. * Orienter vers les ressources internes (RH, médecine du travail, etc.) ou externes (services sociaux de droit commun, structures spécialisées, associations). Le poste : Temps de travail : La ligne d'écoute fonctionnera du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Les plages horaires sont à pourvoir selon vos disponibilités. Statut : indépendant, contrat de prestation de service Lieu : Télétravail Disponibilité : à partir du 01/09/2025 Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). * Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la relation à distance. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec cette mission !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 28h. Durée : Du 30/06 au 22/08/25. Travail du mardi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre Hospitalier Universitaire de Nantes : mobilité sur l'hôpital Hôtel Dieu, Mère-Enfant et l'hôpital Laennec à Saint-Herblain. Salaire : 1516,73€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Nantes (chantrerie), un(e) assistant(e) administratif(ve) en facturation F/H.En binôme avec la gestionnaire de cette activité au sein du service logistique, vous serez en contact avec les prestataires installateurs concernant les sujets de facturation. Ainsi, vous êtes le point d'entrée des prestataires concernant leurs facturations, par téléphone ou par mail. Vous êtes en charge d'assurer chaque début de mois, l'envoi des préfacturation. Vous gérez les écarts ou les litiges sur factures en collaboration avec le service réséau de prestataires, le service d'assistance technique et le service administration des contrats et planification. Vous contrôlez et validez les factures reçues. Pour finir, vous effectuez le suivi des indicateurs relatifs aux facturations prestataires. De formation BAC+2 en gestion de type BTS Gestion PME/PMI et/ou DUT GEA, vous justifiez d'une première expérience acquise dans un domaine équivalent. Vous maitrisez les outils bureautiques notamment Excel. Vous êtes doté(e) d'un bon relation favorisant une collaboration harmonieuse au sein de l'entreprise et avec les prestataires. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des tâches confiées. Vous vous êtes reconnu(e) ? N'hésitez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à prendre rapidement le poste est proposé à temps partiel, intensité hebdomadaire selon votre choix (entre 14h et 24h30/semaine soit entre 2 jours ou 3,5 jours par semaine, dont 1 samedi sur 2 travaillé). Horaires de semaine: 9h-13h et 14h-19h30, samedi 9h-13h et 14h-17h. Vos missions principales consisteront en la réception des commandes, le service au comptoir et la mise en rayon.
Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Saint-Herblain, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Saint-Herblain.
Rattaché(e) à la Responsable Administratif et Financier, vous intervenez en soutien des activités comptable et commerciale de l'entreprise pour les missions suivantes : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique - Vous êtes en charge de la gestion des stocks de fournitures et consommables - Vous participez à la bonne tenue de la comptabilité clients en vous assurant du recouvrement des factures en faisant quotidiennement le rapprochement des factures clients, en réalisant les différentes relances clients (téléphone et mail) et en engageant les procédures contentieuses si nécessaire - Vous réalisez l'ensemble des documents administratifs nécessaires au service commercial pour répondre aux marchés publics ou constituer des dossiers commerciaux
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sainte Luce sur Loire (44) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD à temps partiel (80%) Poste à pourvoir dès à présent Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amené(e) à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Exigences de l'emploi : - Capacité à créer un lien affectif - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : - Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. - Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : - Accord dérogatoire à la convention collective. - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Charte sur la qualité de vie au travail - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse - Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Synergie Logistique recherche pour client, un spécialiste de la messagerie industrielle et du transport logistique toute distances, un assistant service client (H/F).A l'intérieur de l'open space du pôle service client et rattaché au responsable de service vos tâches s'articuleront autour des axes suivants : - La gestion du standard téléphonique (flux d'appels entrants) - Le traitement de ces appels, des échanges avec l'exploitation - Le suivi des commandes clients en personnels et moyens - Le reporting en back office de votre activité. A ce titre : - Réceptionnez, planifiez et affectez les commandes client en fonction des délais - Vérifiez le bon déroulement des opérations et le respect de nos engagements - Assurez les suivi des indicateurs de la performance ainsi que l'archivage documentaire - Assurez le suivi des réclamations ou des dysfonctionnements Poste à pourvoir en intérim dès que possible pour une durée de 4 mois évolutifs. Horaires : 10h30 - 18h30 du lundi au vendredi. Taux horaire : 12,20 brut de l'heure - Vous êtes familier avec la gestion administrative d'exploitation logistique - Vous maîtrisez l'outil informatique. - Organisation, autonomie, réactivité, rigueur, bon relationnel, sont autant d'atouts indispensables pour ce poste. - Doté(e) d'une forte maturité professionnelle vous êtes responsable et engagé, vous êtes naturellement force de proposition et avez le sens de l'analyse pour mener à bien les dossiers qui vous sont confiés. - Vous avez le sens de la communication et de la coordination. - Vous avez le sens du service client.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous proposons un CDI pour un Conseiller(e) Funéraire titulaire du CQP Vos missions de Conseiller(e) Funéraire seront les suivantes : Accueillir téléphoniquement et physiquement en agence ; Accueillir les familles et organiser les obsèques ; Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; Établir des devis, des commandes et des factures clients ; Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ; Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ; Astreinte à prévoir
La Maison Boulangerie - Café cuisine de marché, prix FOODING 2023, table 3 écotables, recrute un poste de barista, pour renforcer son équipe. Possibilité de reduire le volume horaire selon disponibilités du candidat (temps partiel 14-21H/ semaine ) Passionné par le café de spécialité et motivé pour offrir une expérience client chaleureuse, ce job est pour vous. Maison Arlot Cheng cherche un(e)/ des barista, vendeur(se) polyvalent(e) avec un intérêt pour la cuisine afin de renforcer son équipe. Disponible dès fin Mai 2024 pour un temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein par la suite. Baristas expérimenté au latte art préférés, avec des connaissances en café de spécialité, niveau SCA 2 et pouvant travailler avec nos équipements La Marzocco, Mythos 1 et EK-43. Barista polyvalent pour remplir les rôles de préparation des boissons, de vente, participation à la cuisine du matin et du déjeuner, préparation des commande et gestion de la logistique. Bénéficiant d'une forte clientèle touristique sur nos sites de ventes, nous recherchons un candidat parlant couramment l'anglais. Candidat(e), merci de postuler sur info@maisonarlotcheng.com nous vous contacterons si vous êtes sélectionnés.
Boulangerie spécialiste du pain au levain sur Nantes
Colbert Groupe recherche un(e) Chargé.e d'indemnisation IARD (H/F) En renforcement des équipes dédiées à son activité de courtage d'assurances, Colbert groupe recherche un(e) chargé(e) d'indemnisation. Au sein du pôle IARD, vous accompagnerez nos clients professionnels dans le suivi de leurs sinistres. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Traitement des dossiers sinistres : entreprises / professionnels (flotte automobile, multirisques, RC.), construction / immobilier (Dommages ouvrages, TRC, CNR, RCD...) et risques privés en respect des protocoles de délégation - Analyse et qualification des sinistres déclarés par les clients - Gestion administrative et suivi des dossiers - Instruction des dossiers avec ou sans délégation : vérification des garanties et établissement de la prise en charge - Ordonnancement des paiements dans le cadre de protocole de délégation de règlement/gestion - Etablissement des statistiques de sinistres - Assistance du client lors de l'instruction d'un dossier Gestion de la relation clients et fournisseurs VOS QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES : De formation BAC+2/BAC+4 en assurances, vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le secteur de l'assurance, en cabinet de courtage ou en compagnie. Vous avez une connaissance de l'assurance IARD (entreprise et professionnels, IRSI, IDA), des assurances chantier, ainsi que la règlementation du courtage et des usages. Vous avez une capacité d'analyse et d'organisation. Réactivité, adaptabilité, sens du service client et esprit d'équipe seront des qualités indispensables pour ce poste. LE POSTE : - Basé à Nantes (centre-ville) - CDI - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - 23 jours de RTT - Rémunération : en fonction de l'expérience - Avantages périphériques : épargne salariale, retraite art 83, prise en charge de l'abonnement transports en commun à 75%, forfait mobilité durable, Pack mobilité Naolib, carte restaurant, carte cadeaux. Bienveillance, confiance et respect sont les valeurs qui guident Colbert groupe tant dans les relations avec ses clients qu'avec ses collaborateurs. Conscient que le dynamisme et la performance d'une entreprise sont portés par l'investissement et l'engagement de ses collaborateurs, Colbert groupe œuvre à ce que ses salariés partagent le même état d'esprit et bénéficient d'une qualité de vie au travail. Intégrer notre groupe, c'est aussi avoir la possibilité de vous engager dans un projet d'actionnariat salarié. Rejoignez-nous !
Nous recherchons des facteurs (H/F) pour une mission situé à Nantes et sa périphérie (Coueron, Orvault, St Herblain...) Vous appréciez le contact client, l'autonomie et la polyvalence alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour principales missions : Renfort aux facteurs pour la distribution du courrier uniquement, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Formation en binôme pour l'apprentissage d'une tournée sur 3 jours et des outils. Distribution en STABY, scooter à 3 roues électriques.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Les missions du poste : - Notre boulangerie artisanale MOULIN TARTINE recrute un(e) VENDEUR/ VENDEUSE - CDI basé à SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE, Route de Clisson (44) Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire, et votre sens du service - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits. - Effectuer les encaissements avec rigueur et rapidité. - Veiller à ce que l'environnement reste propre au sein de la boulangerie Vos horaires : 35H/semaine, avec 2 jours de repos/semaine (le samedi et un autre jour dans la semaine). Vous bénéficiez également de 2 dimanches/ mois en repos . Afin de permettre une bonne rotation des plannings des membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture (6 h 15 - 14 h) et fermeture (12 h - 20 h) en horaire continu. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est préférable d'être autonome dans vos déplacements. Le profil recherché - Motivé(e), dynamique, et souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. - Vous êtes ponctuel(le) et consciencieux(se). Ce qu'on vous propose : - Un CDI à temps plein - Une base de rémunération fixe - Des avantages en nature - Des primes diverses (prime de résultat selon objectif, et prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des perspectives d'évolution. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qui partage des valeurs d'entraide et de sens du service client, rencontrons-nous ! Mais aussi... 2 week-ends complets de repos/mois, cartes cadeaux à Noël Salaire : 1 860,00€ à 1 900,00€ bruts par mois (selon expérience) Date de prise de fonction : dès que possible N'hésitez pas à vous déplacer et venir déposer votre CV directement à la boulangerie !
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement une secrétaire médicale (H/F) au sein de notre secrétariat de gynécologie/obstétrique, pour intégrer nos équipes en CDI à temps complet. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions: Vous aurez pour missions principales l'accueil physique et téléphonique des patientes, ainsi que la gestion des rendez-vous pour les consultations, la frappe des comptes-rendus et des courriers. Profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médicale, disposez d'une expérience significative et maitrisez parfaitement les terminologies médicales ainsi que l'outil informatique pour la mise à jour des données sur nos logiciels (Medifirst, Hôpital Manager). Vous avez une orthographe irréprochable et faites preuve de disponibilité, d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité. Rémunération: Rémunération à partir de 2 051€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps complet (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée). Avantages: * Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 74%, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%, parking vélos et voitures gratuit et sécurisé, Tramway aux pieds de la clinique et avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : possibilités de mobilités internes au sein du groupe VYV, avantages CE tels que des chèques vacances, des chèques CADHOC, des locations de vacances à prix réduits et bien plus encore * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Comment postuler: Rejoignez-nous en tant que secrétaire médicale et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation avec un très bon niveau d'allemand à intégrer au sein de notre pôle Externalisation de la formation situé à Nantes. Tu auras la charge de l'organisation des sessions de formations internes, intra et interentreprise pour le compte d'un client dans le domaine du spatial : * Planification des sessions ; * Inscriptions des collaborateurs auprès des organismes de formation ; * Organisation de la logistique des sessions ; * Gestion administrative et financière des formations ; * Archivage des documents de formation ; * Suivi et saisie des éléments dans l'outil SIRH. Ces missions seront réalisées avec un interlocuteur qui échange exclusivement en allemand. Conditions du poste Prise de poste : Dès que possible Type de poste : CDI 37h (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) / 2 jours de télétravail possible Localisation : Toulouse Rémunération : salaire = 25/26K€ + intéressement/participation + Carte restaurant + Mutuelle/Prévoyance + RTT Pourquoi NOOUS rejoindre ? * Nous travaillons dans un environnement bienveillant et où la confiance règne ; * Tu pourras travailler sur des projets internes passionnants ; * Nos nouveaux locaux te permettront de travailler dans un cadre très agréable ; * Tu travailleras dans une super team ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation bilingue allemand avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur : * Tu maitrises parfaitement l'allemand et tu as un bon niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral ; * Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, et plus si affinité !) ; * Tu es autonome, proactif(ve) et tu as un bon esprit d'équipe . NOOUS s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un minibus Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution du lundi au vendredi de 07h00 à 09H00 et de 16H 30 à 18H30 de l'arrêt du chat qui guette au bac d'Indret Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise. PSC1 (brevet de secourisme) obligatoire
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
L'association Des idées plein la prod (DIPP), basée à Nantes, recherche un.e coordinateur.trice salariée en temps plein. L'association est un média vidéo associatif nantais. Le projet de la rédaction est porté par des jeunes qui souhaitent s'initier et se former à la création audiovisuelle. L'association mène également des actions d'éducation aux médias et à l'information (EMI) sur le département de la Loire-Atlantique auprès de publics jeunes et met en place de la formation à destination des professionnels. DIPP mène enfin des actions de médiation et des événements pour faire découvrir le champ audiovisuel et de l'EMI au grand public. Les missions du coordinateur ou de la coordinatrice relèvent de la direction de la publication, des ressources humaines et management, de la coordination du projet associatif et de la gestion administrative et financière.
ECONET SERVICES Nantes recrute ! Basée à Cheix-en-Retz, ECONET SERVICES met à disposition de ses clients son savoir faire de professionnels issu de plus de 20 années d'expérience. Nous proposons nos services aux particuliers & professionnels dans la région Nantaise & le littoral de la Loire-Atlantique (44). Pour faire face au développement de l'entreprise, nous recrutons un nouvel Agent d'entretien et d'aménagement des Espaces Verts (H/F). Vos missions principales : - Sous la responsabilité du responsable du pôle Espaces Verts, vous serez amené(é) à réaliser l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage et désherbage) et la réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts (Clôture, terrasse, gazon.). - Veiller à la qualité des prestations, en conformité avec les attentes clients. - Suivre l'avancement des travaux en respectant les délais et les règles de sécurité. - Assurer une relation client de qualité. - Veiller à la bonne utilisation, à l'entretien et au suivi du matériel. Profil recherché Compétences requises : - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, désherbage, arrosage...) - Connaissance des techniques de création paysagère, de maçonnerie paysagère ou de menuiserie extérieure (souhaitée) - Connaissances techniques pour l'entretien courant du matériel. - Capacité à organiser un chantier et à gérer les priorités Formation & Expérience : - Diplôme en aménagement paysager (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Minimum 2 ans d'expérience - Maîtrise des techniques de création paysagère - Permis B obligatoire Qualités personnelles : - Sens de l'écoute et de l'observation - Dynamisme et réactivité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Esprit participatif, force de proposition Avantages - Primes trimestrielles - Heures supplémentaires possibles - Véhicule de service - Téléphone portable - Mutuelle individuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Date de début prévue : immédiate Type d'emploi : CDI - Temps plein - Travail en journée Salaire : à partir de 1 700€ NET, à affiner selon le profil du candidat Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir pleinement dans votre métier au sein d'une entreprise dynamique, contactez-nous dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le groupe sterne recherche un/e Assistant (e) d'exploitation en CDD pour les missions suivantes : Horaire du poste : Du lundi au vendredi de 07h00 à 16h00 - Gestion des enlèvements à l'appel - Editions des étiquettes autocollantes - Facturation prestataire Spéciaux/Au passage - Suivi des tournées en temps réel - Renseigner le web Alisé - Contrôle des scans - Accompagnement Gestion du parc véhicule - Soutien dépôt
Spécialiste du fret Premium, le Groupe Sterne est un groupe international en fort développement capable d opérer tout type de transport : urbain, urgent, régulier et sur-mesure. Nous accompagnons au quotidien plus de 5 000 clients, des PME aux grands groupes, avec des solutions de transport personnalisées. La qualité est au cœur de notre démarche quotidienne, et nous visons avant tout l'excellence. Si vous aussi, vous avez un niveau d exigence élevé, rejoignez l'aventure!
L'association Les Apsyades recherche pour son Siège Social situé sur Bouguenais (44 - Proche de Nantes), un Gestionnaire Paie/RH H/F en CDD à temps partiel 0.69ETP - Base 37 heures - Dates du contrat : 19 mai 2025 au 31 août 2025 - Candidature à adresser au plus tard le 16 mai 2025. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable Paie/projets RH, vous serez en charge de : - la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie) - la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales) - la gestion des absences sécurités sociales et dossiers prévoyance - support sur le logiciel Octime auprès des cadres - Interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH - Appui auprès de la Responsable Paie/projets RH pour les dossiers RH - missions ponctuelles liées au poste. Profil : - Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent, - Expérience de 2 ans souhaitée. - Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51. - Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique - Connaissance de CEGi et Octime serait un plus - Rigoureux, méthodique, réactif sont les qualités requises sur ce poste polyvalent. - Capacité à travailler en équipe (3 personnes). - Aménagement des jours de travail en concertation avec l'équipe en place. Salaire et avantages : + Salarie minimum de 1 660 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. + Parking privé et gratuit + Proche de la ligne de tramway - Terminus Neustrie + Action logement (Facilite l'accès au logement)
?? Et si votre prochain job avait (vraiment) du sens ? Rejoignez une agence qui place l'humain au centre de tout, des premiers échanges jusqu'à votre intégration en entreprise. Chez Aquila RH Orvault, on ne fait pas du recrutement à la chaîne : on accompagne des parcours de vie. ?? Aujourd'hui, on recrute pour l'un de nos clients, une belle entreprise reconnue dans le secteur de la distribution, où la logistique rime avec performance, entraide et exigence de qualité. Pour renforcer leur service administratif, on recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDD (remplacement congé maternité). ?? Contrat 35h/semaine - dès que possible et jusqu'au 13/08/2025 ! Vos missions: ?? Ce que vous allez faire au quotidien :Dans cette équipe soudée, vous aurez un rôle central pour faire tourner la boutique côté administratif : - Recrutement, suivi des absences, procédures disciplinaires et gestion des variables de paie - Rédaction des contrats de travail - Suivi des commandes clients et fournisseurs - Vérification des bons de livraison, saisie et archivage - Mise à jour de bases de données (stocks, commandes, livraisons) - Assistance commerciale : relances, suivi de dossiers, préparation de documents - Gestion des appels entrants et réponses aux demandes de 1er niveau Votre profil: ?? Ce que l'on recherche :Un profil polyvalent, autonome et capable de s'adapter rapidement. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens des priorités - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et les logiciels de gestion type ERP - Esprit d'initiative et sens du service bien affûté - Une première expérience en recrutement est demandée ?? Et si on se rencontrait ? Envie de rejoindre une structure stable, à taille humaine, où votre polyvalence sera un vrai atout ? Postulez maintenant, et venez échanger avec nous autour de votre projet. ?? Poste basé à proximité de Saint-Herblain ?? Mélissa SEGOUIN - Aquila RH Orvault
Opportunité à saisir : devenez Chef de File / Adjoint Chef d'Équipe (H/F) en CDI à Bouguenais ! Vous avez une passion pour la logistique et le travail de terrain ? Vous aimez être au coeur de l'action et jouer un rôle clé dans l'organisation d'une équipe ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Notre client, prestataire indépendant spécialisé dans la supply chain industrielle, recherche un(e) Chef de File / Adjoint Chef d'Équipe (H/F) pour renforcer son équipe à Bouguenais. Votre mission, si vous l'acceptez : en tant que Chef de File Magasin Consommables/Mallettes, vous serez l'interlocuteur privilégié du client et le bras droit du Responsable d'Équipe pour assurer une gestion optimale des flux logistiques. Vos défis au quotidien : - Animer le SQA quotidien aux côtés du Responsable d'Équipe. - Être le point de contact principal du client pour toutes les questions liées au magasin et aux mallettes. - Assurer le suivi des inventaires, du 5S et des processus logistiques. - Analyser et optimiser la performance via les KPIs et DAS sur Service Now. - Piloter les ressources humaines et matérielles pour garantir sécurité, qualité et respect des délais. - Coordonner une équipe d'environ 30 préparateurs de commande et chefs d'équipe. Horaires : 2x8 (5h-12h30 / 13h-21h) Votre profil : - Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). - Vous aimez le travail en équipe et avez un esprit terrain. - Vous maîtrisez les outils informatiques SAP, Google Sheets. - Le CACES R485 serait un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant au sein d'une entreprise innovante. - L'opportunité de développer vos compétences et d'avoir un impact réel. - Une équipe engagée et solidaire, prête à relever tous les défis ! Prêt(e) à faire bouger les choses ? Rejoignez nous !
Poste à pourvoir à compter de mai 2025 en CDI temps plein (35H) MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe d'agent(e)s de maintenance, l'agent(e) recruté(e) aura en charge l'exécution de tâches diverses liées à l'entretien et à la maintenance de logements et de bâtiments. COMPETENCES et QUALITES REQUISES : - Capacités à intervenir de manière autonome et à réaliser des tâches variées (montage / réparation de mobilier, petite plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, manutention, nettoyage, pose de revêtements de sols, entretien espaces verts .) - Capacités en peinture indispensables - Capacités à établir et suivre le planning des travaux et, en fonction des aléas, à le faire évoluer en partenariat avec les collègues administratifs - Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs (travaux spécifiques et visites de contrôle périodiques) - Etablir le besoin en matériel et en produits (gérer les stocks) - Rigueur, sens des responsabilités et du travail bien fait, - Respect de l'intimité et de la vie privée des résidents QUALIFICATION : - Compétences dans les techniques et métiers du bâtiment. CAP maintenance de bâtiments ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment ou équivalent - Habilitation électrique serait un plus - Permis B obligatoire (véhicule de service) SALAIRE : 1986,49€ brut (hors heures supplémentaire) + indemnité d'appui 140€ brut /mois selon CCN de l'Habitat et du logement accompagné + 13ème mois + Tickets restaurants + plan mobilité LIEUX DE TRAVAIL : - Sites principaux : deux résidences Habitat jeunes FTJ sur Rezé - Soutiens ponctuels sur les autres établissements et services sur Nantes Métropole Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame Karine DUBESSET LIMON, responsable des richesses humaines 9 rue de Bréa 44000 NANTES Email : siege@edit-nantes.fr Plus d'info sur l'association : www.edit-nantes.fr
Suite à la structuration du service immobilier, un deuxième poste d'agent logistique est à pourvoir pour répondre aux petites actions du quotidien. -> Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité du Référent logistique du Pôle, vous serez en charge : - Logistique (manutention, courses, navettes, etc.) - Actions simples de maintenance changement de serrures, brancher des cuisinières, changer des ampoules, etc.) - Reçoit et veille à la conformité des livraisons - Assure le rangement des produits - Stocke les produits en respectant les instructions de l'association - Enregistre et trace les produits en stocks - Effectue les inventaires -> Compétences transverses de l'agent logistique - Respect des gestes et postures de manutention - Gestion des stocks et des approvisionnements - Connaissance des techniques d'inventaire - Respect du règlement et instructions de sécurité -> Profil demandé : - Bonne maîtrise des activités liées au service support logistique/maintenance - Bonne expression orale et écrite (capacités rédactionnelles) - Organisation, méthode, rigueur et gestion du temps - Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe -> Expérience - Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur ce type de poste - Expérience auprès du public en grande précarité serait un plus -> Conditions particulières : - Poste basé à Nantes - déplacements possibles sur le périmètre du Pôle Nantes Métropole - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe III (1 801,80 € brut pour un temps plein sans ancienneté) - Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel
Votre rôle est d'assurer la gestion administrative et financière du BTL, de participer à la gouvernance de l'association et de mettre en œuvre certaines actions de communication. MISSIONS Vous apportez un appui à l'équipe dans l'animation de la vie associative: tenue d'un calendrier partagé, envoi des invitations au CA et AG, prise de notes, mise à jour du drive, organisation logistique des AG et invitations aux Commissions, préparation de la lettre aux adhérents. Vous réalisez le programme mensuel du BTL (recueil des infos, réalisation graphique, tenue de la base de données.). Vous assurez les impressions papier des documents du BTL (foyers, plaquettes, afches.) Vous assurez la tenue régulière de l'exécution du budget général et des budgets analytiques (en lien avec la coordinatrice et le CA), l'enregistrement des écritures comptables (factures, frais, adhésions.), la mise en place d'un outil de suivi de la trésorerie, l'établissement des fiches de paie. Vous assurez la collecte des fonds défiscalisés, des adhésions et des ressources des activités du BTL (loyers du Labo, recettes du café.) Vous assurez une aide logistique pour organiser des évènements du BTL (journée des financeurs, petits déjeuners.). Vous assurez le suivi administratif et financier des conventions (Nantes Métropole, CAF 44, Fondations.) Vous participez à la réunion d'équipe hebdomadaire et avez la responsabilité de l'agenda partagé. Vous assurez la gestion quotidienne du Labo (veille sur l'entretien, petits travaux en lien avec le propriétaire, planning.) Vous apportez ponctuellement votre appui à l'équipe dans l'organisation d'évènements, campagne de porte à porte, campagne d'adhésion. Nota : certaines missions pourront être assurées par les administrateurs. COMPETENCES/PROFIL ATTENDU Savoir-faire : . expérience professionnelle administrative signifcative, . formation: administrative, juridique, fnancière, Economie Sociale et Solidaire, entreprises ou collectivités, . expérience professionnel d'au moins 5 ans. . capacités analytiques et de synthèse avérées, rigueur dans l'exécution des taches. . capacités de propositions, . vous savez réaliser des supports de communication simples, . vous êtes méthodique et organisé.e, . vous savez construire un budget, un compte d'exploitation, . vous avez le gout et/ou l'expérience des quartiers populaires. Savoir-être : . vous avez un réel sens de l'écoute, du dialogue et de la régulation des tensions avec le sens de la coopération, . vous êtes capable d'adapter votre posture pour travailler avec une grande diversité d'interlocuteurs et d'habitant.es, . vous êtes autonome, capable de prendre des initiatives et assumer des risques,
Participer à développer une dynamique locale de développement social sur le quartier. Faire en sorte que les habitant.e.s soient parties prenantes des différents projets fédérés par l'association BTL, préfigurer les activités projetées dans le futur Beau Tiers Lieu. Votre mission vise à « aller vers » et « faire avec » pour impliquer les habitant.e.s, les parents d'élèves, les membres du conseil citoyen, les associations et personnes ressources, les usagers du BO CAFE dans la conception, la préfiguration et la réalisation du projet. Vos interlocuteurs premiers seront les familles (adultes et enfants) habitant le quartier, quels que soient leur âge, leur composition ou leur communauté d'origine. Une attention particulière devra être portée aux familles mono-parentales et aux personnes isolées. Vous serez attentif à développer vos interventions de manière égalitaire en participant à la prévention et la lutte contre les phénomènes de discrimination et de violence. MISSIONS Concevoir et mettre en œuvre une stratégie d'ancrage du projet sur le quartier en privilégiant la rencontre avec les habitants sur l'espace public, en porte à porte aux moments les plus favorables. Accompagner les différents porteurs de projet et les bénévoles dans la préfiguration du projet social et du fonctionnement du Beau Tiers Lieu en : . les soutenant dans le développement de leurs initiatives auprès des habitants, et et en facilitant les contacts, . diffusant le programme mensuel d'animations auprès des habitant.e.s, y compris par le biais du porte à porte, . participant à l'organisation d'évènements fédérateurs : ateliers cuisine multi-culturels, défilé de mode à partir de vêtements de seconde main... Concevoir et suivre la démarche « Espace de Vie Sociale » avec la CAF 44 (suivi de la convention, conduite des actions, compte rendu, évaluation.). Participer à la programmation des évènements, proposer des animations, en particulier liés aux thèmes prioritaires de la Culture, de l'Alimentation ou du Réemploi, tels que : . Cinéma : organisations de sorties cinéma (dans et hors du quartier) et d'activités conviviales liées (ateliers pâtisserie pour les gouters... ), . Solimarché : prise des commandes, distribution avec l'équipe du Solimarché, mise en place ateliers cuisine, . Réemploi : organisation d'ateliers collectifs de remise en état ou de création d'objets, mise en place de ventes ou troc éphémères, Participer à l'expérimentation et à la co-animation du café associatif comme préfiguration du Beau Tiers Lieu en développant différentes activités avec le Collectif des Bénévoles. Participer aux évènements du quartier avec les autres acteurs: Café des Parents avec les écoles, Fête de quartiers, évènements hors les murs... Participer à l'organisation de festivités sur le quartier. Participer au sein de l'équipe et en lien avec le CA à construire le récit de la démarche (écrits, images, traces sensibles, paroles d'habitant.es.), sa promotion et sa communication. Faire des retours sommaires réguliers, quantitatifs et qualitatifs, des actions menées. COMPETENCES/PROFIL ATTENDU Savoir-faire : . savoir aller vers les habitant.e.s et faire avec elles et eux, les impliquer, développer des réseaux diversifiés dans les différentes communautés, . savoir conduire les actions en mode projet, suivre les dépenses d'un projet (ou d'une activité) et en faire le compte rendu, . savoir réaliser des actions simples de communication: tracts, capsules vidéo, réseaux sociaux. . prendre du recul sur les situations rencontrées, être capable de les analyser et de proposer des temps de médiation si nécessaire, capitaliser réussites ou difficultés. Savoir-être : . adapter sa posture pour de travailler avec une grande diversité d'interlocuteurs, capacité d'empathie et de cadrage, . autonomie et capacité à prendre des initiatives et assumer des risques, . écoute, pédagogie, capacité à accepter les divergences, sens de la coopération,
Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 24 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C'est contribuer : - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ; - À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ; - À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur ; - Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ; - Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.). Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale .) - Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable - Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits - Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents Postulez ! Lieu : à Nantes (44) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 28-31 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Poste basé à Nantes Carquefou Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La maison de santé pluriprofessionnelle Bellevue basée sur Nantes Ouest composée de 8 médecins, d'une coordinatrice projets, d'une médiatrice santé, d'un psychologue de deux secrétaires médicales souhaite renforcer son équipe à la recherche d'un assistant médical H/F L'équipe vous accompagnera sur la prise de poste et restera une ressource tout au long de votre implication professionnelle. Les missions s'exerceront aux côtés de plusieurs médecins généralistes : Administration : - Accueil physique des patients - Création et gestion du dossier informatique du patient - Gestion de la messagerie sécurisée et du logiciel médical - Enregistrement des informations administratives et médicales sur informatique ou dans le carnet de santé - Organiser et coordonner le parcours patient avec les autres intervenants à la prise en charge Aide à la consultation : - Préparation du cabinet et du matériel - Prise de constantes et autres mesures - Délivrance des tests et kits de dépistage - Préparation et réalisation d'actes techniques - Mise à jour du dossier patient sur le suivi des vaccinations et dépistages et codage du volet médical Participer à la gestion technique et logistique et au contrôle de l'hygiène et la qualité du cabinet : - Application des protocoles et procédures en matière d'hygiène - Gestion des stocks et commandes de matériel médical Pour exercer, l'assistant médical devra être détenteur de l'une des qualifications professionnelles suivantes : - Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) - Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) - Certificat de qualification professionnelle (CQP) d'assistant médical Le poste est ainsi accessible aussi bien à des profils soignants, comme les infirmières ou les aides-soignants. Vous possédez de solides bases en administratif. Idéalement une expérience dans le social, vous travaillerez dans un milieu avec des patients fragiles parfois en grande précarité. Vous faites preuve de curiosité professionnelle et souhaitez développer vos compétences en vous formant au poste d'assistant.e médical.e. Vous êtes doté.e d'une vraie capacité d'accueil et de renseignement / appui auprès de la patientèle avec des compétences administratives solides Mais au-delà des compétences professionnelles, c'est un état d'esprit positif collectif enthousiaste qui retiendra toute notre attention.
Le Cabinet d'Anesthésie de la Clinique Bretéché à Nantes recherche un(e) secrétaire médical(e) expérimenté(e) ou diplômé(e) et polyvalent(e) pour un CDD temps complet. Le temps de travail est réparti sur 3,5 jours pour un 35h (repos mardi après midi et mercredi toute la journée). Poste à pourvoir à partir du Lundi 12 mai 2025. Les missions principales pour ce poste sont : - Accueil physique des patients - Accueil téléphonique des patients et des secrétariats des chirurgiens - Création et suivi du dossier patient - Gestion de planning pour prise de rendez-vous - Gestion du courrier et des mails - Classement - Facturation Nous recherchons avant tout une personne motivée ! Si ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation par mail (aucune demande ne sera traitée sans ces éléments).
Tu souhaites intégrer une entreprise locale, pleine de saveurs et de gourmandises ? Poursuis ta lecture. Notre épicerie, spécialisée dans la vente de produits gourmands sucrés et salés ainsi que de vins et spiritueux, est implantée dans l'Ouest de la France. Elle compte actuellement deux boutiques en succursale, cinq boutiques franchisées, et de beaux projets en perspective pour 2025. Pour notre magasin de Vertou, nous recherchons un Conseiller de vente H/F en alternance. Tu souhaites nous rejoindre dans l'aventure ? Tu es donc prêt à en savoir un peu plus. Pour quelle équipe recrute-t-on ? Rattaché(e) au Responsable de Magasin. Tes missions ? Avec ta connaissance générale des produits du magasin, tu seras à même de conseiller notre super clientèle, gérer les ventes et continuer à lui mettre des étoiles plein les yeux. Également, tu effectueras la mise en rayon et le facing du magasin afin d'être aux petits soins pour lui et maintenir son éclat. Toujours ok ? Dans ce cadre, tu : * Développeras le relationnel, entretiendras la fidélisation des clients * Optimisera la vente auprès du client, tu l'accueilleras, le conseilleras et l'accompagneras dans son choix gastronomique * Tu assureras la vente et l'encaissement des produits Chez nous c'est ta personnalité qui fera la différence : * Doté d'un grand sens du service, tu as à cœur d'avoir un impact positif sur tes interlocuteurs internes et/ou externes. * Reconnu pour tes capacités de communication, tu auras l'approche adaptée auprès de la clientèle * Tu sais faire preuve d'une bonne organisation et d'une bonne réflexion * Tu es ouvert sur le monde et travailler dans un contexte en plein développement est un critère important pour toi * Tu sais prendre des initiatives, et surtout tu en as envie ! Les + chez Papilles et Papillotes ? * Une équipe pleine d'énergie, convaincue qu'on travaille mieux dans la bonne humeur * Un objectif ambitieux et plein de sens : permettre à un maximum de personnes de s'épanouir au travail * Une opportunité de pousser tes idées et de les développer jusqu'au bout Le déroulement des entretiens ? * Tu échanges avec le service RH : Julie ou Mélanie * Tu rencontres ton futur manager : Séverine * Et on revient très rapidement vers toi ! Séduit/e ? La partie peut commencer !
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public - Gérer le standard téléphonique - Mener diverses tâches administratives - Gérer la réception et le tri du courrier quotidien NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Poste à pourvoir de suite - CDI - 50 route de Vannes 44100 Nantes - Rémunération 25 000€ annuel - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 13h // 14h - 17h30 Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de sécurité en vidéosurveillance - expérience des caméras obligatoire. . Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du CQP Rémunération selon profil et expérience : heures supplémentaires payées au mois + primes «panier» + primes «habillage» .
ADS Atlantique.
Nous recherchons un Cuisinier poste froid et dessert et plonge , dressage. Vous travaillez au sein d'une équipe de six personnes en coupure, planning, tournant. Vous préparez le poste froid et envoyez des plats jusqu'à 90 couverts par service en moyenne. Vous travaillez en coupure : 11h/15h et 19h-24H y compris le dimanche selon planning. Vous avez 2/3 jours de repos chaque semaine. Salaire négociable selon profil. Poste à pourvoir de suite
Chez maman est un restaurant familial et traditionnel. La décoration originale de chez maman se veut cosy et rétro à laquelle tous les objets chinés confèrent au lieu l esprit resto brocante On y trouve des Playmobils géants, des Caliméros, des Casimirs, des litho 70, des céramiques, lampes à paillettes, peinture classique, mobilier dépareillé ici on boit, on mange, on shoppe et on sympathise.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en recyclage : 2 réparateurs de palettes (h/f) poste à pourvoir en intérim dès que possible Sud Loire - Site difficile d'accès en transport en commun Vos missions : Réparer les palettes en bois selon leur état d'usure et leurs dimensions Utiliser du bois recyclé et les consommables adaptés pour les réparations Respecter les délais de production Conditionner les palettes réparées en piles droites et stables Assurer un comptage précis des palettes réparées, triées ou détruites Renseigner les documents internes de suivi Connaître les descriptions techniques des palettes et les outils utilisés Conditions : Travail en journée : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h Rémunération au SMIC Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65% Profil recherché Être rigoureux, attentif et à l'écoute ; Travail en sécurité ; Utilisation d'outils ; Le respect des consignes ; Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire Savoir compter ! Aisance avec les chiffres attendue Postulez et nous vous contacterons ! nantes@joblink.fr ou au 0253359916
JOB : 2 hotes ou hotesses - Soiree Eau Thermale - Salle de concert l'Odysée Orvault 44700 22/05/2025 de 20:00 à 23:00 Mission : Accueil et distribution de documents Tenue : Personnelle elegante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Particulier employeur recherche une personne pour aider à l'entretien du terrain de 3000 m² - tonte de la pelouse - taillage de haies - entretien de rosiers - gestion du bois Paiement en CESU Horaire sur une après-midi (à définir avec le candidat) Profil recherché : recherche une personne avec de l'expérience dans l'entretien de jardin (personnelle ou professionnelle) Lieu non desservi par les transports en commun
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie le Délice d'atlantique situé 11 bd du tertre, une personne en CDI pour 35 heures par semaine . Vos missions sont d'accueillir et servir les clients, l'encaissement et la mise en place des produits. Fermé le lundi. Vous travaillerez uniquement le matin de 6h00 - 14h00 Pour postuler, vous pouvez vous rendre directement avec votre CV à la boulangerie : Délice d'atlantique situé 11 bd du tertre 44100 Nantes.
Ouverture récente de notre boulangerie pâtisserie artisanale
Préparer les ordres du jour des assemblées générales. Effectuer les visites nécessaires des immeubles et s'entretenir avec les conseils syndicaux en prévision des assemblées. Tenir les assemblées générales de copropriété en autonomie, rédiger et envoyer les procès-verbaux. Gérer les dossiers travaux, les dossiers assurances etc. Préparer et suivre les dossiers contentieux. Gérer la relation avec les copropriétaires et le personnel.
Vous travaillerez dans un commerce alimentaire bio de proximité. Chlorophylle, c'est plus que des magasins bio ! C'est une coopérative, un véritable partenaire de vie pour les adhérents, les producteurs et les salariés. Poste polyvalent, vous assurerez la mise en rayon des produits en épicerie mais également au vrac. Vous serez en charge des opérations d'encaissement. Missions principales : mise en rayon épicerie et vrac, rotation des produits et contrôle des DLC, caisse, passage de commandes, réception des marchandises, pointage des bons de livraison, mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité... Vous travaillez les matins ou les après-midi avec une journée complète dans la semaine. Vous disposez en alternance d'un weekend sur deux et d'un mercredi sur deux de repos. Le magasin est fermé les dimanches et jours fériés. Avantages : - Prime fin d'année (condition : 1 an d'ancienneté au 31 déc.) - Prime d'été (condition : 2 an d'ancienneté au 30 juin) - Participation - 20% sur vos courses en magasin - Comité d'Entreprise - Grille d'ancienneté (ex : 5% du salaire brut dès 2 ans d'ancienneté...) Formation interne assurée. Expérience dans la vente souhaitée. Type d'emploi : CDI - Temps partiel Salaire : à partir de 12.19 € par heure Saint Herblain intra-muros.
Vous cherchez un poste qui place l'humain au cœur de l'action ? Vous souhaitez un poste qui allie accompagnement social, inclusion et citoyenneté ? Alors le poste d'Assistant-e de Service Social en ESAT va vous intéresser. Il-elle exerce une mission de service social qui se caractérise par la recherche de l'adaptation réciproque de la personne en situation de handicap et de son environnement social et professionnel, sur tous les aspects touchant à son intégration dans la société. Il-elle favorise l'intégration des personnes accueillies et soutient l'évolution de leur parcours, accompagne la prise en charge sociale globale en cohérence avec le Projet Personnalisé et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il-elle est amené-e à intervenir sur les différents dispositifs et sites institutionnels (dans un rayon de 5 km). MISSIONS : Est garant-e des droits des personnes accompagnées - Constitue avec l'usager le dossier administratif nécessaire à son intégration dans l'établissement - Informe sur les droits et devoirs des usagers, - Accompagne les personnes dans la constitution des dossiers de renouvellement auprès de la MDPH, - Rédige les différents rapports, comptes rendus, signalements Favorise la prise en charge et la résolution des problématiques sociales rencontrées par les usagers - Assure un rôle d'interface et de médiation entre la personne, la famille et/ou son représentant légal, l'institution, les services publics (CAF, santé, logement, mesure de protection) - Développe les réseaux partenariaux, crée les relais nécessaires à la prise en charge de l'usager Accompagne les projets de vie des usagers - Effectue des suivis individualisés en fonction des besoins des usagers, - Favorise la participation sociale, citoyenne et/ou professionnelle de la personne - Accompagne les usagers dans les démarches liées à la cessation d'activité professionnelle, S'inscrit dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des secteurs - Participe à la vie institutionnelle - Utilise le système d'information de l'établissement, - Est une personne ressource sur les questions juridiques et administratives, dans le domaine social Poste à 40 % (2 journées par semaine) CDD de 6 mois, évolutif
Experts en sécurité électronique et en surveillance des biens et des personnes depuis plus de 40 ans, nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable afin de compléter notre équipe Missions principales : Gestion administrative - Assurer l'accueil physique et téléphonique, orientation des interlocuteurs - Suivi des demandes clients - Traitement des dossiers (Courrier entrant/sortant, mails, mise en forme de documents, suivi des tableaux (commandes fournisseurs, contrats, commande clients, véhicules professionnels etc..) - Archivage, classement - Organisation des plannings, prise de rendez-vous divers - Gestion des contrats Gestion comptable - Saisie et suivi des opérations comptables (factures, relance clients, règlement, remises de chèque etc..). - Saisie des éléments de salaires (congés, absences, paniers repas, déplacements etc..) Profil recherché : - Formation et expérience : Titulaire d'un BTS en comptabilité-gestion ou d'un niveau Bac professionnel et possédant une première expérience dans un poste similaire - Compétences techniques : Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables appréciés) - Savoir-être : Aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, organisation, autonomie. Conditions : - Contrat : CDI 39h - Salaire : Selon expérience
Afin d'assurer le remplacement du personnel municipal pendant la période estivale, la Commune de PONT SAINT MARTIN recrute temporairement du personnel saisonnier. Dans ce cadre, nous recherchons du 5 mai au 5 septembre 2025, 1 personne afin de réaliser des tâches d'entretien des espaces verts et de la voirie communale. Poste à temps complet. Rattaché à l'équipe Espaces verts (6 agents) du Centre Technique Municipal (CTM), sous la direction de son responsable, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, propreté urbaine, massifs floraux , des espaces naturels et des sentiers pédestres communaux, - Assurer l'entretien des accotements de voirie en adéquation avec le plan de fauchage raisonnée, - Apporter une aide pour l'entretien et la mise en place de la signalisation verticale et du mobilier urbain, - Vider et nettoyer le local marché, - Intervenir ou être associé, à d'autres activités pour le service et assurer un soutien à l'équipe logistique lorsque nécessaire (manifestations festives) - Rendre compte de son activité PROFIL ET QUALITES REQUISES : Formation initiale en aménagement paysager ou en TP / VRD, Niveau C.A.P ou B.E.P. TITULAIRE du permis B et BE souhaité Ordre, méthode, autonomie, rigueur, discrétion, respect. Sens des relations humaines et participation à la vie collective avec les autres Agents.
