Offres d'emploi à Rezé (44)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rezé située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rezé. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Nantes, 44 - NANTES, 44 - NANTES Quartier St Mihiel ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Rezé

Offre n°1 : Assistant d'agence H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Rezé ()

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien.
Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés :

Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients.
Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale.
Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste.
Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils.

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :

Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne
Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation
Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !
Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai.

La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant !
De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience
La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées
L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante
À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens
D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • OUI CARE HUMAN RESOURCES

Offre n°2 : Assistant de production (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - Nantes ()

Le poste :
Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom
un assistant de production H/F
VOS MISSIONS : - Le suivi des dossiers travaux, relation avec les clients et les techniciens,. - Les démarches administratives - La facturation Horaires de journée du lundi au vendredi


Profil recherché :
Etre à l'aise avec les outils informatiques, au téléphone et savoir travailler en équipe. Connaissances du logiciel EXCEL

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°3 : Gestionnaire de parc automobile et budgets (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H42/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - NANTES ()

Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.

La direction territoriale Ouest constitue l'une des 11 directions du Cerema. Elle compte environ 250 agents (octobre 2020) répartis en deux départements d'études, une mission ainsi qu'un secrétariat général à Nantes et deux agences à Angers et St Brieuc.
Le secrétariat général comprend 20 agents répartis sur les trois sites. Il est constitué de trois bureaux, « Ressources humaines » (RH) « budget, moyens généraux, patrimoine » (BMGP), et « affaires transverses et gestion commerciale » (ATGC).
Le bureau BMGP a en charge le pilotage, le suivi du budget de fonctionnement, d'investissements, à l'expression du besoin, la mise en concurrence, le suivi d'exécution des marchés-contrats et l'organisation des moyens généraux pour l'ensemble de la direction territoriale Ouest. Les agents affectés à ce bureau sont localisés sur les trois sites de la direction territoriale.

Le gestionnaire du parc automobile assure les missions suivantes :

- Assurer la gestion opérationnelle locale du parc automobile du site de Nantes (12 véhicules) : aide aux réservations de véhicule, charge des véhicules électriques, mise en lien avec le prestataire de nettoyage, passage au contrôle technique, suivi des réparations et des factures avec les garages
- Assistance aux agences d'Angers et St Brieuc pour les questions relatives aux achats/réformes, assurances, marchés carburant etc. et pour les applications de gestion SASystéme et PARCK
- assurer, contrôler la mise en concurrence, la saisie de la demande d'achat et la réception des services faits dans l'outil Gargantua, achats par carte achat
- Assurer la gestion budgétaire des dépenses transversales de la direction Ouest : planifier, suivre, garantir la fiabilité des dépenses sur ces budgets
- Assurer l'intérim du gestionnaire achat et moyens généraux à Nantes

Liaison hiérarchique :

Rattachement hiérarchique à la cheffe du bureau budget, moyen généraux et patrimoine.

Relation internes : échanges et contrôles : référents achats et budgétaires, correspondants locaux parc auto DLAn et DLSB - DAF/SPMG - Échanges d'information chef de départements et laboratoires - Agents site de Nantes
Relation externes : Fournisseurs : mise en concurrence, livraison, travaux garage - Assurance - Régisseur de la MAN

Conditions :
Permis B obligatoire
Horaires et saisonnalités :
RITT, importante mobilisation en fin de gestion budgétaire
Conditions matérielles :
Bureau partagé en flex office

Compétences

  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Connaissance de la gestion d'un parc automobile
  • - connaissance en gestion budgétaire

Entreprise

  • DIRECTION TERRITORIALE OUEST

Offre n°4 : Vendeur boulangerie H/F Début du contrat le 19 AOUT

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Même poste ou service restaurant
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 44 - NANTES Quartier St Mihiel ()

Notre boulangerie, cherche un vendeur/un vendeuse (H/F) début du contrat le 19 AOUT

Vos missions:
- Accueillir, conseiller et vente au comptoir
- Préparer et mettre les produits en vitrine
- Préparer les sandwichs
- Entretenir l'espace de vente
- Encaisser et fidéliser les clients
- Respecter les normes d'hygiène
- Réaliser des ouvertures et des fermetures

Le domaine du commerce vous passionne et suscite en vous un intérêt, vous êtes volontaire, et à l'aise dans la relation client, alors rejoignez-nous. La maîtrise du rendu monnaie est indispensable.

Profil :
Vous êtes polyvalent(e)
Vous aimez la relation client
Au sein d'une équipe de 3 personnes.

Transports en commun :
Ligne de tram au pied du commerce

Vos HORAIRES => Veuillez vérifier votre disponibilité sur ces horaires avant de postuler !

Repos : DIMANCHE + 1 autre jour

1 semaine sur 2 matin ou après midi par roulement

Si semaine du matin : 7H- 14H
Si semaine après midi: 13H-20H

Compétences

  • - Types de pain
  • - Types de pâtisserie
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Encaissement
  • - Polyvalence
  • - Aisance relationnelle

Entreprise

  • L'AUTRE BOULANGERIE... DU PAIN, DES GATE

Offre n°5 : Vendeur boulangerie h/F Début contrat le 19 Août (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - RECENTE commerce AVEC encaissement
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 44 - NANTES quartier Graslin ()

Début contrat 19 août
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes -

Vos missions :
- Accueillir les clients
- Effectuer la vente de pains et viennoiseries, traiteur.
-Encaissement
-Réassort des vitrines
-Entretien des locaux
Ouverture autonome du point de vente le dimanche matin=> Une expérience d'ouverture magasin serait un plus

Vos horaires: veuillez être disponible sur ces horaires si vous postulez !

Repos : Dimanche - Lundi- Vendredi
Du mardi au jeudi: 9H-13H / 17H-20H
Samedi 1 semaine sur 2 soit de 7H-14h ou 13H-20H

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mise en rayon
  • - ENCAISSEMENT
  • - RIGUEUR ET REACTIVITE
  • - TRES BON RELATIONNEL
  • - TRES BONNE PRESENTATION

Entreprise

  • L'AUTRE BOULANGERIE

Offre n°6 : Assistant(e) Administratif / Administrative (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Bouguenais ()

Nous recherchons, un.e Assistant.e Administratif.tive :

Lieu : Bouguenais (44)
Prise de poste souhaitée : À partir du 18 août 2025 (au plus tard fin août)
Durée : 1 mois
Temps de travail : 35h/semaine, horaires fixes du lundi au vendredi
Type de contrat : CDD
Rémunération : 1801€ brut / mois

Dans le cadre du projet Num4Skills - production du kit BTS ATI, vous accompagnerez notre équipe sur les missions suivantes :

Vos missions principales :

* Structuration et gestion de l'archivage numérique des kits pédagogiques : suivi de l'arborescence, statuts de relecture et de diffusion.
* Vérification des éléments transmis par les experts en lien avec nos procédures internes.
* Communication avec les experts en cas de besoin de compléments ou d'éclaircissements.
* Mise en forme des documents pédagogiques selon notre charte graphique.
* Contribution à la formalisation et au bon suivi de l'ensemble du kit.

Vous êtes le / la candidat.e idéal.e si :

* Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word (gestion de longs documents) et Excel.
* Vous êtes autonome dans l'utilisation d'un Sharepoint (impératif).
* Vous avez une bonne capacité rédactionnelle, une orthographe irréprochable et vous êtes à l'aise dans la mise en forme documentaire.
* Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit méthodique.

Une formation de type BTS en assistanat est appréciée, mais l'expérience et l'autonomie priment pour ce poste.

Les avantages si vous nous rejoignez :

* Mutuelle d'entreprise
* Tickets restaurants (9,60€, 60% part employeur)

Rejoignez nous et vous :

* Rejoindrez un environnement stimulant, au cœur de l'innovation pédagogique dans l'industrie
* Contribuerez à un projet concret en lien direct avec la transformation des compétences
* Travaillerez aux côtés d'équipes engagées et passionnées
* Évolurez dans un cadre où bienveillance, adaptabilité et exigence de qualité sont au rendez-vous

Etapes du recrutement :

* 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration
* Entretien avec Vincent, Directeur de la formation
* Décision finale

Entreprise

  • FAB'ACADEMY

Offre n°7 : Remplacement secrétaire médicale été 2025 (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 44 - ST SEBASTIEN SUR LOIRE ()

Le cabinet médical de la Pyramide à St Sébastien recherche un(e) secrétaire remplaçant(e) pour les périodes suivantes : du 11/8 au 01/9/25.

Vous serez chargé(e) de l'accueil des patients, gestion du planning des 3 médecins, du courrier, prise de rendez-vous auprès des confrères si besoin...

Horaires : 8h30 - 12h / 14h - 17h30 du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • BIHOUEE NICOLAS

Offre n°8 : Trieur / trieuse (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - ST HERBLAIN ()

ENTREPRISE ADAPTÉE : L'OFFRE EST RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS
Entreprise adaptée spécialisée dans la collecte et le tri de déchets recherche un collecteur de déchet / une collectrice de déchet H/F

Vos missions serons les suivantes :
- Effectuer le tri de déchets de bureau dans notre local et effectuer ponctuellement des désarchivages chez le client;
- Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise lors d'intervention extérieures;
- Retirer les archives des rayonnages et les placer dans des bacs roulants

Vos activités seront les suivants :
- Signer la feuille d'émargement auprès du responsable de la collecte;
- Prendre connaissance du planning de la journée et des consignes du responsable planning;
- Avec l'usage de l'outil de géo localisation, se rendre chez le client;
- Utiliser les différents outils mis à disposition (GPS, téléphone) afin de pouvoir faire face aux imprévus sur la route ou chez le client;
- Récupérer les bacs de déchets sur site, les remplacer et faire signer par le client l'avis de passage à remettre au responsable planning;
- Entretenir à chaque passage, le relationnel avec le client (règles de savoir vivre);
-Assurer le transport des bacs en toute sécurité (sangles, barres);
- Être responsable de ses équipements de protection individuelle (chaussures, gants, gilets), du matériel (téléphone, GPS) et de la sécurité de chacun lors des déplacements ;
- Décharger le camion des bacs de la tournée et les remettre au Responsable de la Collecte pour la pesée;
- Alerter son responsable collecte de toutes anomalies ou dysfonctionnements rencontrés pendant la tournée. Remplir une fiche anomalie à remettre au responsable planning;
- Participer à l'intégration de tout nouvel arrivant.

Les compétences requises :
- l'obtention du permis de conduire depuis au moins 2 ans
- une rigueur et une autonomie;
- des qualités relationnelles;
- un sens des responsabilités;
- une capacité à s'organiser de manière individuelle;
- une capacité à anticiper et savoir être réactif face aux imprévus;
- de savoir rendre compte de son activité quotidienne;
- de manipuler le matériel de géo-localisation (GPS);

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination

Entreprise

  • SAS FENIKS SOLUTIONS

    FENIKS SOLUTIONS est une entreprise adaptée ayant plusieurs activités dont la principale activité est ELISE, collecte et tri de déchets de bureau en vue d'être recyclés.

Offre n°9 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - ST HERBLAIN ()

Le poste :
L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client spécialisé dans la transition énergétique un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F à SAINT-HERBLAIN . Vos missions seront les suivantes : Appel d'offres : Soutien dans la préparation des réponses aux Appels d'offres (marchés publics et privés) Gestion de l'intérim : réception des besoins, contact avec les agences intérimaires, creation du contrat sur PIXID, suivi des intérimaires Tâches administratives : reservation des déplacements, commande de fournitures, traitement du courrier Taux horaire : 13.84€/h brut 13ème mois inclus + TR de 10€50 Horaires: 9H-12H/13H30-17H30 Le poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement congé maternité.


Profil recherché :
Profil recherché: connaissance du pack office et expérience requise dans la préparation des appels d'offres. Rigueur et organisation
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°10 : Agent / Agente de cuisine (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 44 - ORVAULT ()

Description du poste
L'association Cabanes à Doudous recherche pour sa crèche Comme Trois Pommes, situé à Orvault (Pont du Cens) un(e) Agent de cuisine pour compléter son équipe.
Poste en CDI, pour un temps de travail de 15h hebdomadaires, travail en journée de 10h à 13h à pourvoir à la rentrée.

La crèche Comme Trois Pommes accueil les enfants de 2 mois et demi à 3 ans du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30. Le multi accueil à une capacité d'accueil de 20 berceaux en accueil régulier et accueil également des familles en accueil occasionnel.
Cet établissement propose un accueil en âge mélangé et se compose d'une équipe de 6 professionnelles et d'une apprentie auxiliaire de puériculture auprès des enfants, d'un agent de cuisine et d'un agent d'entretien.
Les repas proposés aux enfants sont fournis par API restauration.

Raison d'être de l'emploi :
- Le titulaire du poste est chargé d'assurer la réchauffe des repas (reçu en liaisons froides) et l'élaboration des goûters des enfants en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilités préconisées selon les mesures HACCP
- Le titulaire du poste prépare les commandes
- Le titulaire du poste participe au 2eme service des repas du midi en accompagnant un groupe d'enfant, en binôme avec une professionnelle de la petite enfance pendant leur repas
- Il/ elle gère les stocks et péremptions des produits alimentaires et des produits d'entretien cuisine
- Il / elle gère l'entretien et le nettoyage quotidien de la cuisine et du réfectoire en s'appuyant sur le plan de nettoyage établi par la structure


Missions ou domaines d'interventions :
Garantir la réchauffe des plats et la préparation des goûters

- En fonction de l'introduction alimentaire et de la texture des aliments (mixés, écrasés, morceaux) selon les besoins de chaque enfant
- En fonction des recommandations nationales en matière d'alimentation du jeune enfant
- En se tenant informée des recommandations actualisées notamment des PNNS
- En s'adaptant au quotidien à tout changement exceptionnel de l'alimentation (diarrhée, constipation)
- En assurant la qualité gustative des plats servis
- En respectant la procédure de maintien en température des aliments
- En mettant à disposition et en quantité suffisante les assiettes, couverts, gobelets et plats

Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- En appliquant les normes HACCP
- En appliquant les plans de nettoyage par zone
- En élaborant des outils pratiques (supports visuels,
dossiers...)
- En laissant le matériel et les locaux propres avant de quitter
son poste
- En réceptionnant et stockant les matières premières selon
la réglementation
- En respectant les normes de préparation et de cuisson des
denrées alimentaires
- En contrôlant et en assurant la traçabilité des températures (lieu de stockage (frigos), livraison, plats réchauffés)
- En vérifiant les dates limites de consommation avant
utilisation
- En assurant la traçabilité des denrées (plats témoins,
codes-barres...)
- En utilisant le matériel de cuisine à bon escient, et en
l'entretenant avec soin

Assurer la gestion des stocks alimentaires

Assurer La collaboration en équipe


Compétences requises :
Organisation, anticipation, maitrise des différentes techniques culinaires, sens du relationnel et adaptabilités maitrisées

Formation : CAP cuisine ou expérience obligatoire en cuisine collective

Poste à 15H en CDI à pourvoir à partir de septembre 2025.
Application de la convention collective ALISFA.
CV et lettre de motivation à transmettre

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Entreprise

  • Crèche Comme trois pommes

    L'association Cabanes à Doudous gère deux crèches associatives, Les Croquignoles ( 29 berceaux) & Comme Trois Pommes (20 berceaux). Elle accueille 49 enfants âgés de 0 à 3 ans selon un agrément donné par la PMI (protection maternelle et infantile). Elle compte aujourd'hui près de 25 salariés comprenant les professionnels de la petite enfance, les apprentis, le personnel de cuisine et d'entretien, et le personnel de direction.

Offre n°11 : Intervenant Social service Asile (CADA/HUDA) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - REZE ()

Intervenant social service Asile (CADA/HUDA)
CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, jusqu'au 31 aout 2025.
Diffusion en interne et externe.
1. L'association Trajet
Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion.
2. Le Service Asile
Le service Asile de l'association Trajet accueille, héberge et accompagne des personnes en demande d'asile. Il compte un CADA et un HUDA de 90 places chacun. Le service comporte 8 travailleurs sociaux et un chef de service ; répartis en deux équipes : l'une basée à Rezé, l'autre à Saint-Herblain. L'hébergement se fait en diffus (160 places) ou au sein d'un collectif situé à Saint-Herblain (20 places).
Les missions se réalisent selon un cahier des charges définit par l'OFII et demandent une forte appétence pour appréhender un cadre institutionnel et juridique spécifique.
3. Description du poste
En soutien des professionel.le.s en poste, vous interviendrez en complémentarité de ceux-ci dans missions suivantes :
- Vous accueillez les personnes dans un logement mis à disposition ou au sein d'un hébergement collectif.
- Vous évaluez la situation des personnes, vous les accompagnez dans la définition et dans la hiérarchisation d'objectifs d'accompagnement.
- Vous soutenez la scolarité et la parentalité.
- Vous accompagnez les personnes dans l'accès aux soins.
- Vous favorisez l'intégration des personnes sur le territoire en mobilisant les partenaires.
- Vous préparez la sortie des personnes en fonction de leur projet et de leur statut administratif.
- Vous contribuez au suivi technique des logements, en lien avec le Pôle Maintenance.
- Vous participez aux réunions d'équipe hebdomadaires en l'alimentant de vos réflexions.
4. Profil recherché
Titulaire ou en formation d'un diplôme en travail social ou équivalent, vous disposez d'une forte appétence pour les personnes avec un parcours migratoire hébergées et accompagnées pendant leur demande d'asile. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'initiative.
5. Environnement du poste
Vous serez basé.e sur le site de Rezé. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 travailleurs sociaux du service Asile.

Prise de poste : le plus rapidement possible, à adapter selon les disponibilités des candidat-es
Rémunération selon la convention collective 51.

Avantages complémentaires :

- 5 semaines de Congés Payés + 1 semaine supplémentaire par an.
- 35 heures sur 4 jours.
- Accès aux œuvres sociales du CSE.
- Forfait mobilité durable.
- Congés exceptionnels renforcés, incluant un congé menstruel.

7. Comment postuler
Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l'attention de
MR COL Quentin : qcol@asso-trajet.fr- chef du service Asile - Association TRAJET avant le 23/07/2025.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • TRAJET

    Nous sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle pour les personnes en difficulté. Une centaine de salariés encadre nos diverses activités : logement , hébergement, chantiers d'insertion, asile...

Offre n°12 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 44 - REZE ()

Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans le diagnostic immobilier souhaite renforcer son équipe en recrutant un-e assistant-e administratif-ve.
Véritable support au bon fonctionnement de l'activité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des rendez-vous, la coordination des interventions des diagnostiqueurs et le suivi administratif des dossiers.
Ce poste est idéal pour une personne organisée, à l'aise au téléphone, et désireuse de s'impliquer dans une structure à taille humaine où la réactivité et la qualité de service sont essentielles.

Vos missions principales
Accueil téléphonique : réceptionner les appels entrants, identifier les besoins et fixer les rendez-vous.
Planification des interventions : gérer et optimiser le planning des diagnostiqueurs en fonction des disponibilités et des urgences.
Suivi administratif : collecter les informations nécessaires à la rédaction des rapports, assurer la mise en forme et l'envoi aux clients.
Tâches courantes : classement, gestion des mails, suivi des dossiers clients.

Profil souhaité
Première expérience en assistanat ou en gestion de planning appréciée.
À l'aise au téléphone, avec un bon relationnel et un sens du service client.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.).
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle.
La connaissance du secteur immobilier ou du diagnostic serait un plus, sans être obligatoire.

Les + du poste
Environnement de travail à taille humaine, dynamique et bienveillant.
Formation assurée en interne aux outils et aux spécificités du secteur.

N'hésitez pas à postuler et/ ou me contacter par mail : v.escarieux@revelyo.fr ou encore mieux par téléphone : 0766501412

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • VBC ATLANTIQUE

Offre n°13 : Releveur / Releveuse de compteurs (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - NANTES ()

Nous recherchons 1 personne de terrain.

Votre cœur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels pour faire de la relève de compteurs d'eau. Une formation en interne est prévue à votre embauche. À compétences égales et dans l'idéal, une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus.

Début de mission : 18 août 2025
Fin de mission : 5 décembre 2025

Pour la partie relève de compteurs :
Vous vous déplacerez chez les clients selon une tournée préétablie.
Vous serez amené-e à marcher entre 8 et 10km par jour et vous ne devez pas être phobique des animaux (que l'on trouve dans les regards des clients).
Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste.
Vous avez des notions de plomberie ou vous êtes bon bricoleur (formation interne), vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e).

Vous travaillerez en extérieur sur le secteur de la couronne Nantaise (44) et aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise (essence prise en charge).

- Poste rémunéré à 1801,80 € BRUT
- Vous serez à 35h
- Paniers repas 7,80€/jour
- Véhicule de service
- Participation aux bénéfices

Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois
Type d'emploi : Temps plein
Permis B indispensable

Compétences

  • - Adaptation aux différents environnements de travail
  • - Communication avec les clients
  • - Lecture de carte routière
  • - Lecture de plan urbain
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Notifier les irrégularités constatées
  • - Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients
  • - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées
  • - Renseigner un compte rendu d'intervention
  • - Respecter les normes de sécurité lors des relevés

Entreprise

  • EAE

Offre n°14 : Travailleur(se) social(e) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 44 - Nantes ()

Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF)

Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables.
Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau)
Semaine de 4 jours et demi.
Travail possible en soirée jusqu'à 19h30

Missions :
- montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité
- développer la dynamique familiale
- aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement
- assurer une médiation lors des rencontres parents enfants
- être en relation constante avec les acteurs du travail social
- connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires
- rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions
- participer aux réunions d'équipe, concertations...

Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité.

Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Action sociale (DETISF, Educateur spécialisé, EJE..) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION ADT 44

    entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.

Offre n°15 : Preparateur commande (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - Nantes ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique, des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F à CarquefouActivités principales :- Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins à l'aide de la vocale- Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage- Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1BHoraires: 8h00 - 16h00 ou 9h00 - 17h00Avantages : Chèque déjeuner de 8€ à partir d'un mois d'ancienneté. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1B


Profil recherché :
Nous recherchon sun préparateur commande (H/F) CACES 1B Obligatoire
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°16 : Charge de recrutement (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - Nantes ()

Le poste :
Nous recherchons pour notre agence PROMAN Nantes 2 spécialisée en logistique, industrie et transport notre futur CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F Vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et la gestion administrative. Recrutement Accueil, recrutement et délégations des candidats Sourcing Fidélisation du personnel intérimaire Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie et accident de travail Gestion des dossiers des intérimaires Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins intérimaires et des factures clients Ouverture de l'agence de 8h-12h et 14h-18h (les horaires sont 9h-18h ou 8h-17h), avec un roulement. 37,5h / semaine - 11 jours de RTT / an. Salaire : selon profil + mutuelle + tickets restaurant + variable


Profil recherché :
De formation bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les ressources humaines ou dans l'assistanat. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. CDD de 3 mois renouvelable en vue d'une intégration définitive.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°17 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 44 - NANTES ()

Dans une démarche d'accroissement d'activité, nous recherchons 2 postes de chauffeur/livreur sur le secteur d'Angers.

Vos missions :
Réaliser les opérations liées à la livraison (tri des colis, parcours, chargement/déchargement des marchandises ...)
Effectuer des livraisons et enlèvements chez des clients professionnels et particuliers au moyen d'un véhicule léger en respectant les procédures et délais de livraisons.
Secteur Nantes et son agglomération.

Profil :
Permis B et une expérience d'un à 2 ans sur le même poste

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRANSPORT SERVICE AMBIANT FRAIS

Offre n°18 : Opérateur de production brasage (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - Bouguenais ()

Vos missions au sein de l'atelier : - Réaliser les opérations de production suivant l'instruction de fabrication (IF).

- Appliquer les procédures définies (collage, sertissage, soudage, assemblage, ).

- Contrôler la conformité, identifier, écarter les produits non conformes et informer le Pilote de Production et/ou le service

- Qualité des incidents, des pièces cassées ou défectueuses.

- Renseigner les documents de suivi de production.

- Entretenir et nettoyer le poste de travail.



Poste à pourvoir en horaires de journée du lundi au vendredi
Vous maitrisez la lecture de plans / illustrations simples.

vous devez savoir faire preuve de rigueur, de précision et de minutie dans la manière de gérer ses tâches.

Savoir travailler en équipe.Une expérience significative en brasage est nécessaire pour ce poste

Entreprise

  • ACTUAL REZE 1199

Offre n°19 : Assistant administratif LMNP (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Saint-Herblain ()

Votre rôle parmi nous :

Notre agence de Saint-Herblain et plus particulièrement l'équipe du Pôle Immobilier vous propose de la rejoindre en qualité d'Assistant administratif (F/H).

En collaboration étroite avec une dizaine de collègues et piloté par Dominique CHAPELAIN, Manager de l'équipe administrative du pôle, vous aurez en charge la préparation des dossiers clients à destination de l'équipe de production comptable.

Plus précisément :

- Vérifier la présence de tous les éléments nécessaires à la production comptable et relancer les clients si nécessaire
- Inscrire les clients auprès des greffes grâce à un outil en ligne
- Suivre l'état de leurs demandes et leurs délais et effectuer les relances si nécessaire
- Créer les dossiers client dans nos différents outils internes

Selon votre aisance, vous pourrez également participer activement à la transition numérique de notre relation client (présentation d'outils collaboratifs, accompagnement à leur utilisation, .)
De façon globale, vous garantirez la bonne tenue administrative des dossiers clients. Pour cela, vous serez leur interlocuteur pour les questions liées à la gestion administrative de leur dossier et répondrez à leurs sollicitations par mail ou par téléphone.

L'esprit d'équipe à l'agence de St Herblain est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s'entraident ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d'équipe, votre place est ici !

Ce qui vous définit et vous distingue :

Animé par les métiers administratifs et de l'assistanat, vous avez obtenu un diplôme spécialisé dans ce domaine et disposez idéalement d'une 1ère expérience,
Votre sens du service, votre rigueur organisationnelle et votre relationnel vous permettent d'assurer une fluidité des process et une satisfaction clients,
L'esprit d'équipe et la polyvalence sont de véritables moteurs dans votre quotidien.


Votre quotidien dans l'agence de Saint -Herblain :

Des outils quotidiens performants et collaboratifs : Teams, outil de GED, MonEspaceClient, ...
Une équipe animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité
Une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur
Des locaux flambants neufs qui facilitent les échanges avec les autres métiers
Des moments de partages fréquents (galette des rois, raclettes/barbecue/repas d'équipe/anniversaires, .), c'est ça aussi l'esprit d'équipe !


Rejoindre TGS France :

Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :

Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an)
S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, .


Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées !

Votre candidature sera étudiée par Zoé, chargée de recrutement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • TGS FRANCE

Offre n°20 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - ST HERBLAIN ()

Nous recherchons des préparateurs de commandes F/H pour l'un de nos clients basé à Saint-Herblain.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions :
- préparation des commandes de magazines et journaux
- bonne tenue de son poste de travail
- bon respect des règles de sécurité
- gestion des invendus Conditions :
- travaille le dimanche soir
- horaire de nuit ou du matin (21h-04h30 ou 06h-13h40)
- mission longue duréeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°21 : Agent / Agente logistique (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - VERTOU ()

La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients !

Votre rôle : bichonner les vêtements avant leur implantation !

En tant qu'agent/agente logistique vous serez en charge de :

- Réceptionner la marchandise
- Préparer les vêtements pour la mise en rayon (mise en cintre, étiquetage, pose d'antivol)
- Mettre en colis, palettiser et expédier les envois
- Créer les malles pour l'évènementiel
- Aider à la mise en place des pop-ups si cela vous intéresse !

Ce que nous recherchons : votre rigueur et votre motivation !

- Un réel intérêt pour la mode durable.
- Le goût du travail en équipe
- Le sens de la rigueur et de l'efficacité
- Une appétence pour la gestion logistique et le mouvement

Envoyez nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion de la qualité des produits
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LMAT

Offre n°22 : Conseiller(e) funéraire (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - NANTES ()

Nous proposons un CDI pour un Conseiller(e) Funéraire titulaire du CQP
Vos missions de Conseiller(e) Funéraire seront les suivantes :

Accueillir téléphoniquement et physiquement en agence ;
Accueillir les familles et organiser les obsèques ;
Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ;
Établir des devis, des commandes et des factures clients ;
Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ;
Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ;
Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ;
Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ;

Astreinte à prévoir

Compétences

  • - Législation funéraire
  • - Produits et services funéraires
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Techniques funéraires
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - CQP CONSEILLER FUNERAIRE

Offre n°23 : 5 Instructeurs des échanges de permis de conduire étrangers (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 44 - NANTES ()

La préfecture de Nantes recrute 5 agents contractuels de catégorie C pour son centre d'expertise de ressources titres (CERT).
Poste d'agent chargé de l'instruction des échanges de permis de conduire étrangers au CERT de Nantes
Contrat de 4 mois à 38h/semaine avec RTT à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
Missions régaliennes: la nationalité française est requise

Localisation administrative et géographique / Affectation:
Centre d'expertise et de ressources titres (CERT)
Cité administrative Boulevard Vincent Gâche

Vos activités principales:
Vous exercez au sein du centre d'expertise et de ressources titres de Nantes (CERT) qui a la compétence nationale en matière d'échange de permis de conduire étrangers, hors Paris.

Vous êtes principalement chargé d'instruire les demandes d'échange de permis de conduire étrangers déposées par les usagers sur le site de l'ANTS, sous l'autorité directe du chef de section et de son adjoint.
Cette mission est réalisée en application de la réglementation et se fait à l'aide des fiches de procédure. Dans ce cadre, vous vérifiez la complétude et demandez le cas échéant les pièces complémentaires. L'interrogation de plusieurs bases de données en complément de l'analyse des documents fournis par l'usager est nécessaire.

A l'issue de la phase d'instruction, vous pouvez être amené à rédiger une lettre de refus ou à lancer l'ordre de production du titre permis de conduire.

Pour permettre une bonne intégration et une montée en compétence efficace, une formation interne intensive est dispensée aux nouvelles recrues.

Ces activités sont réalisées par voie dématérialisée (applicatif PGA) sans contact direct avec l'usager. Le process d'instruction des demandes nécessitant l'intervention de plusieurs agents, un fort esprit d'équipe en sein du service est nécessaire.

Vous effectuez sur chacun des dossiers un premier niveau de contrôle fraude.
Chaque semaine, vous produisez les statistiques se rapportant à votre activité.
Enfin, votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité. Vous contribuez à ce titre à l'amélioration des procédures.

Une fois les compétences acquises, il est possible d'être sollicité pour devenir à son tour formateur interne pour les nouveaux arrivants.

- Activités du service :
Le centre de ressources titres est une direction de la préfecture de Loire-Atlantique. Il instruit les demandes d'échange de permis de conduire étrangers des usagers de l'ensemble des départements français excepté Paris et un département unique, soit environ 150 000 dossiers par an. Il travaille avec le groupe d'appui aux CERT de la de la Direction Nationale de la Police aux Frontières affecté au CERT, en lien étroit avec les référents fraude de l'ensemble des préfectures du territoire et les juridictions administratives.

- Composition et effectifs du service
60 agents titulaires, renforcés de 10 à 50 contractuels, selon les périodes, le/la directrice du CERT et ses 2 adjoint(e)s, un pôle instruction des demandes et un pôle soutien.

- Liaisons hiérarchiques
Le/la chef(fe) de section et son adjoint(e)
Le/la chef(fe) du pôle instruction, adjoint(e) à la directrice du CERT
Le/la directeur/rice du CERT

- Liaisons fonctionnelles
- Les sections du pôle soutien : la section Qualité et Interventions, la section fraude et la section affaires juridiques,
- Groupe d'appui aux CERT, Police aux frontières

Compétences

  • - Bureautique et outils collaboratifs

Entreprise

  • SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL

    Le Secrétariat Général Commun Départemental du département de Loire-Atlantique gère les recrutements des contractuels sur les périmètres du : - Ministère de l'Intérieur (Préfecture 44, SCGD 44,...) - Ministère de la Transition écologique (DDTM 44...) - Ministère de l'agriculture et la Souveraineté nationale (DDTM 44, DDPP 44) - Ministères sociaux (DDETS 44).

Offre n°24 : Gestionnaire administratif du personnel (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - NANTES ()

Nous recherchons notre nouveau(elle) collègue, pour compléter notre équipe dynamique où nous prenons chaque jour du plaisir à travailler avec nos clients et intérimaires.
Si vous nous rejoignez, vous serez en charge de la gestion de l'administratif du personnel, un poste polyvalent sur lequel nous pourrons vous former.

Vous travaillez en équipe avec notre chargée de recrutement et notre chargée de paye de l'agence.

Vous serez formé(e) par nos deux chargées de paie/facturation expérimentées de l'agence et vous travaillerez en binôme.

Vos missions principales seront :
Facturation :
- Facturation hebdomadaire et mensuelle
- Pointage et suivi des règlements, gestion de l'affacturage, recouvrement
- Remise et suivi des LCR et proforma
- Remise exceptionnelle et RFA

Paie :
- Saisie des heures, contrôles et vérifications des variables de paie (primes, remboursements de frais, heures supplémentaires, transports, remboursements prévoyances...),
- Saisies sur salaires
- Gestion des titres restaurants
- Gestion des acomptes
- Déclarations sociales et fiscales
- Etablissement des bulletins et accompagnement des salariés vis-à-vis de leurs paies

Gestion Administrative du personnel :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des absences/congés
- Accidents de travail, AT/MP, prévoyance
- Gestion de la formation des salariés

Santé et Sécurité :
- Procédures de prévention des risques professionnels en appui avec les organismes partenaires
- Gestion des EPI
- Campagnes de prévention

Vos missions secondaires :
Communication :
- Communication interne et externe auprès des intérimaires et des clients
- Gestion des réseaux sociaux
- Création et mise à jour des supports de communication de l'entreprise
- Alimenter le site internet

Le profil recherché :
Vous recherchez un poste polyvalent où aucun jour ne se ressemble et où vous ne verrez pas vos journées passer !

Vous disposez :
- D'une appétence pour le domaine de la paie et de la gestion du personnel.
- D'une bonne capacité rédactionnelle.
- Du sens de l'organisation et du relationnel.
- D'une bonne maîtrise des outils bureautiques, la connaissance d'un SIRH serait appréciée.

Vous êtes de nature organisée, rigoureuse et disponible.

Vous travaillerez 37h30 (2h30 comptées en heures supplémentaires) du lundi au vendredi en alternance de 10h à 18h30 ou de 9h à 17h30 (1h de pause le midi).
Rémunération : 2000/2200 € brut mensuel + carte tickets restaurant 10 €/jour (part patronale 60%) + mutuelle d'entreprise (80% pris en charge par l'employeur) + 6 semaines de congés + primes.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Appétence pour les chiffres

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent
  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ATERIM NANTES

Offre n°25 : Assistant administratif et technique BTP (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - Nantes ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve).Voici vos missions

- Réalisation des dossiers techniques
- Réalisation du Planning travaux
- Demande d'accès
- Gestion admnistrative
- utiliosation quotidiebnne d'excel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • N.G.I. CONSULTING

Offre n°26 : Travailleur(se) social(e) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 44 - Nantes ()

Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF)

Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables.

Missions :
- montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité
- développer la dynamique familiale
- aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement
- assurer une médiation lors des rencontres parents enfants
- être en relation constante avec les acteurs du travail social
- connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires
- rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions
- participer aux réunions d'équipe, concertations...

Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité.

Travail possible en soirée jusqu'à 19h30
Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Action sociale (DETISF, Educateur spécialisé, EJE..) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION ADT 44

    entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.

Offre n°27 : Secrétaire comptable

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Les Sorinières ()

Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 380 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne.

L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise. Le Siège Social de l'AIMR est situé à Carquefou : il regroupe la Direction Générale et la Direction opérationnelle, ainsi que des fonctions support au service des établissements : administration, comptabilité, paie, ressources humaines, maintenance.

L'AIMR recrute un(e) Secrétaire Comptable dans le cadre d'un CDI à temps plein (35 h/semaine) pour son établissement situé aux Sorinières dans un environnement agréable.
Accès bus (ligne C4)

Proche collaborateur du Responsable d'établissement vous êtes en lien avec la Responsable compta finances du siège social de l'Association.
Intégré(e) au sein d'une équipe vous prenez en charge les tâches suivantes:
- Accueil physique
- Gestion du standard téléphonique
- Gestion du courrier entrant et sortant
- Gestion des visites des familles
- Tâches administratives et de secrétariat courant
- Gestion administrative et opérations comptables de l'établissement : enregistrements comptables des factures et de la Banque, suivi des factures fournisseurs, facturation des résidents.

Vous êtes l'interlocuteur habituel des résidents, de leurs familles, et des intervenants au sein de la résidence.

Votre maîtrisez l'outil informatique (Pack Office et logiciel de comptabilité).
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation, de discrétion ainsi que d'un sens relationnel.
Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées.

Bac minimum exigé avec bonnes connaissances en comptabilité.
Expérience professionnelle en comptabilité de deux ans souhaitée.

Horaires de bureau du lundi au vendredi.
Une journée de RTT par quatorzaine.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Assurer la gestion des courriers entrants et sortants
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Gérer les agendas électroniques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser l'archivage des documents
  • - Répondre aux demandes d'information
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Vérifier les factures et les paiements

Entreprise

  • ASS INTERCOMM DE MAISONS DE RETRAITE

    Travailler pour l AIMR c est faire partie d une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, gère 8 EHPAD sur la région nantaise et oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne.

Offre n°28 : Téléconseiller (h/f)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Saint-Herblain ()

Notre agence recherche pour l'un de ses clients sur Saint Herblain, Un télé Opérateur h/f

Afin de renforcer son équipe, notre client Laboratoire dédié à l'innovation dans différents secteurs, un Télé Opérateur h/f pour des études cliniques

Vos missions :


- Assurer le premier contact au téléphone avec les potentiels volontaires
- Préparer un questionnaire de recrutement
- Traiter les réponses au questionnaire
- Conduire les premiers entretiens téléphoniques
- Rédiger des rapports réguliers


- Capacité d'adaptation
- Flexibilité
- Autonomie
- Organisé (e)
- Maîtrise des outils informatiques
- Une expérience réussie en centre d'appels
- Connaissance ou appétence pour la santé serait un plus

Horaires de journée du lundi au vendredi
Lieu de la mission : SAINT HERBLAIN

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°29 : Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap REZE(44) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 44 - reze ()

POSTES A POURVOIR DANS LES ETABLISSEMENTS DE REZE (44)

Vous souhaitez accompagner des élèves en situation de handicap ?
Vous voulez participer à leur réussite en rejoignant une communauté éducative ?
Vous souhaitez acquérir une expérience formatrice pour évoluer vers différents métiers (éducateur spécialisé, travailleuse/travailleur social, auxiliaire de puériculture, animatrice/animateur.) ?

Des accompagnantes et accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont recrutés pour les pôles inclusifs d'accompagnement localisés (PIAL) qui regroupent des écoles maternelles et élémentaires, collèges et lycées.

En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans le respect des consignes de l'enseignant dans les domaines suivants :

- l'accès aux activités d'apprentissage : faciliter leur expression ; les assister si nécessaire dans leurs tâches scolaires, les prises de notes, la manipulation du matériel ; les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes ; contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage
- les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement ; favoriser leurs interactions avec leur environnement ; sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; participer aux sorties de classe
- les actes de la vie quotidienne : accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale ; aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène ; favoriser leurs conditions de sécurité et de confort ; faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements

En tant que membre de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à :
- collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves, participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS)
- participer aux réunions concernant les élèves

Une formation obligatoire de 60 H est prévue.

Conditions particulières d'exercice :

Contrat à durée déterminée de trois ans (contrat de droit public) .
Le temps de travail est réparti sur 41 semaines, dont 36 en présence des élèves. De ce fait, vous disposerez d'une partie des petites et grandes vacances scolaires.
Nécessité de port de charge, manipulation fauteuil roulant, déplacement nombreux, escaliers, passage récurrent de la position assise à debout.
Le cumul d'emploi est possible sous conditions.
Vous êtes amené(e) à pouvoir exercer sur plusieurs établissements

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne
OU vous avez exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap
OU vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4)
- Vous avez un intérêt pour le travail avec des enfants et des adolescents
- Vous maîtrisez la communication orale et écrite
- Vous savez travailler en équipe et rendre compte
- Vous avez des capacités d'analyse et savez retranscrire et reformuler des informations
- Vous possédez des qualités de patience, d'adaptation (notamment dans la posture et le mode de communication vis-à-vis des enseignants et des parents)
- Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, la capacité de compréhension, rigueur, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités, dynamisme
- Vous êtes respectueuse / respectueux des principes de confidentialité des échanges, de neutralité et de laïcité du service public

Offre n°30 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 44 - NANTES ()

Sous l'autorité du Directeur de l'immobilier, au sein d'une équipe composée de 8 personnes, il participe à l'activité immobilière de l'Etablissement : construction de nouvelles résidences, réhabilitation du parc existant, entretien du patrimoine.

Missions principales :
Suivi et prise en charge des factures de travaux : contrôle, liquidation, lien avec les entreprises et les conducteurs d'opérations. A ce titre l'agent sera amené à utiliser le logiciel ORION.

l'agent sera amené à créer et à suivre, avec l'appui de la responsable du pôle administratif et financier, les marchés de travaux.
A ce titre, il utilisera le logiciel PLACE, (plateforme de l'achat public de l'Etat) et EDIFLEX (plateforme qui lie le CROUS aux entreprises).

Suivi des dossiers assurances : l'agent aura la charge du suivi sur tableur Excel des déclarations sinistres avec l'appui de la conseillère en immobilier.

Rédaction de compte rendu de réunions de service, en particulier du CODIRIMMO, de courriers, notes, et mise en forme de dossiers.

Suivi et MAJ régulier du tableau de bord des opérations et programmation en cours à la Direction de l'immobilier.

Coordination des calendriers internes et externes pour la planification de réunions, assurer le suivi des invitations et des confirmations de présence, ponctuellement.

Activités associées :
Membre d'une équipe à taille humaine, l'agent participe à la dynamique du service et est amené à travailler de façon transversale avec les techniciens de la direction ; il est en contact régulier avec les entreprises et partenaires extérieurs.

Savoir-faire :
- Connaissances comptables
- Connaissances bureautiques
- Connaissances marchés publics

Savoir-être :
- Rigueur, organisation, autonomie,
- Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie,
- Réactivité, capacité à fixer les urgences et à prioriser les actions,
- Capacité à travailler en équipe et à contribuer à la dynamique du collectif de direction

Poste à 50%
Important :
Les candidats intéressés doivent se positionner et s'inscrire sur l'événement "Mes Événements Emploi" pour pouvoir rencontrer directement le recruteur lors du job dating.
Il n'est pas nécessaire de postuler à offres en ligne : la participation à l'événement vaut candidature.
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/470203/job-dating-le-crous-de-nantes-pays-de-la-loire-recrute-nantes


Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES

Offre n°31 : Vendeur Tabac Presse H/F - Temps Partiel du lundi au vendredi

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois - Vente au minima
    • 44 - NANTES ()

Nous recherchons à temps partiel, un/une vendeur/vendeuse dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe dans un tabac presse.

Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente des produits (tabac, presse, loterie, papeterie), de la gestion de la caisse et de la mise en rayon.

Missions principales :
- Accueillir et conseiller la clientèle.
- Vendre les produits du tabac, presse, loterie, papeterie et autres articles.
- Encaisser les paiements et gérer la caisse.
- Réapprovisionner les rayons et maintenir la boutique ordonnée.
- Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Suivre les procédures de vente liées aux produits réglementés.

Profil recherché :
- Expérience dans la vente souhaitée.
- Bonne présentation et sens du service client.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Ponctualité et rigueur.
- Connaissance des produits du tabac et de la presse est un plus.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • NORTY

Offre n°32 : ASSISTANT STANDARDISTE (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Nantes ()

QUI SOMMES NOUS ?

JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences,150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires.
Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud.
Notre force: Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge !

CE QUE NOUS PROPOSONS ?

* Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e)
* Un management de proximité
* Une carte ticket restaurant
* Des RTT
* Une prime de participation au groupe
* Un comité d'entreprise
* Une politique d'engagement RSE
* Une participation à 50% au frais du transport collectif

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

Intégré(e) à la team de l'agence de Nantes, notre futur(e) assistant(e) d'agence aura pour mission principale la gestion du standard en assurant le traitement et la continuité du suivi des demandes (appels entrants/ sortants).

Les ingrédients de la réussite ?
* Vous êtes à l'aise au téléphone
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication
* Vous faites preuve d'organisation et de rigueur

Que vous soyez issu(e) d'une formation dans le secteur du secrétariat / administratif ou bien même débutant(e), ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;)

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues.
A très vite
La Team recrutement JDC SA

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • JDC AQUITAINE

    JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d?une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences ,150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous accompagnons l'ensemble des commerçants de proximité en proposant une large gamme de produits et services #connectés: systèmes d?encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud...

Offre n°33 : Surveillant / Surveillante d'internat (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - NANTES ()


La Perverie recherche un(e)


Surveillant d'Internat (H/F)

Votre mission :

Vous encadrez les élèves sur les différents temps de la fin d'après-midi jusqu'au lendemain matin. Ainsi, votre rôle consiste à :

- Assurer les surveillances d'études, en vous assurant que les élèves soient dans de bonnes conditions de travail sérieux et efficace
- Participer au dîner et petit-déjeuner avec les élèves que vous encadrez
- Garantir le bien-être et la sécurité des élèves en faisant respecter les différents temps de la soirée : travail, détente et heure du coucher.
- Veiller au respect de la discipline par les élèves en vous appuyant sur le règlement intérieur.
- Garantir la tranquillité des lieux et le respect de chaque élève et la sécurité des élèves et bâtiments
- Rédigez les rapports d'incidents et partagez régulièrement avec les responsables de vie scolaire du collège et du lycée voire le Chef d'établissement dans l'objectif d'accompagner et soutenir les élèves
- En cas de nécessité, contacter les parents dans l'intérêt du bien-être et de la sécurité des élèves qui vous sont confiés.

Votre profil :
- Bienveillant(e) et à l'écoute, vous faite également preuve de rigueur et de fermeté si nécessaire
- Capable de vous adapter à toute situation, vous prenez les bonne initiatives pour y faire face
- Votre maturité et votre empathie vous permettent d'être un référent de qualité pour des jeunes éloignés de leur famille.
- Une première expérience en surveillance d'internat serait un vrai plus.
- Autonome et indépendant(e), vous avez le sens des responsabilités que vous assumez pleinement.

Diplômé(e) d'un Master MEEF ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la surveillance voire de l'internat.

Bienveillant(e), patient(e), à l'écoute et ferme, vous savez vous faire respecter parce que vous respectez les jeunes qui vous sont confiés.

Réactif(ve), adaptable, autonome et motivé(e) on peut s'appuyer sur vous avec confiance.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Offre n°34 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 44 - NANTES ()

En relation avec la responsable du service, dans une équipe de 3 personnes, vous assurez des missions variées :
- saisie des écritures comptables et lettrage des comptes tiers
- Suivi des règlements fournisseurs et clients
- Saisie des écritures de trésorerie
- classement et archivage des pièces comptables
- saisie des données liées au personnel (variable de paye, congés...)
- Gestion des Déclarations Unique d'Embauche (DUE)
- facturation e relance clients en lien avec le service commercial
- Accueil téléphonique et gestion du courrier

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Comptabilité générale
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LVAB GROUPE

Offre n°35 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Nantes ()

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, acteur de la location de vélo longue durée, un Conseiller client (H/F)

- Front Office : Informer, conseiller, assister l'usager sur l'utilisation des services en particulier le vélo en longue durée.

-Back office : Planifier des RDV, traiter les demandes mails.

-Horaires : variables de 9h50 à 19h, du lundi au samedi (5 jours travaillés - 7h/j)


-Vous témoignez de qualités de communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes précis rigoureux et vous avez le sens du contact

-Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, applications)

-Rémunération : 12.24/heure ticket restaurant à 9,50 (part patronale 60%)

-Lieu de travail : agences de Nantes (centre-ville) et Rezé

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°36 : Opérateur / Opératrice de soins non programmés H/F

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Secrétariat médical
    • 44 - NANTES ()

SAMU-SAS 44 , Service d'Accès aux Soins (SAS 44) recherche un /une Opérateur / Opératrice de soins non programmés H/F

Missions :
L'OSNP a pour mission d'assister les médecins régulateurs du Service d'Accès aux Soins (SAS), en sollicitant le médecin traitant, ou à défaut de trouver le professionnel de santé et la structure de santé adaptée à la décision médicale.
L'OSNP recherche l'effection médicale de proximité dans les délais demandés par les médecins régulateurs sur les outils numériques et téléphoniques mis à votre disposition.

Activités :
Au sein du SAMU-SAS 44, en étroite collaboration avec les médecins régulateurs, les missions confiées seront les suivantes :
- Prendre en charge les appels téléphoniques après régulation médicale des soins non programmés ;
- Mettre en oeuvre les décisions de soins (visite à domicile, consultation.) des régulateurs en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur ;
- S'assurer de la clôture du dossier et du bilan de l'effecteur.

Compétences requises :
Savoirs :
- Connaissances des organisations hospitalières et extrahospitalières ;
- Maitrise de la géographie et de l'organisation du secteur sanitaire ; - Connaissance des réseaux d'effections au travers des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) et de la plateforme SAS.
Capacités :
- Adaptabilité (rythme de travail) ;
- Adaptation à l'urgence (gestion des flux d'appels) ;
- Ecoute et sens de l'observation ;
- Esprit d'équipe ;
- Rigueur et ponctualité ;
- Capacité organisationnelle ;
- Capacités relationnelles ;
- Savoir rendre compte.

Amplitude de travail : du lundi au dimanche de 7h30 à minuit
Prise de poste : Septembre 2025

Compétences

  • - Gestion des urgences médicales
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GCS SERVICE D'ACCES AUX SOINS DE LOIRE A

Offre n°37 : Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap BOUGUENAIS (44) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 44 - bouguenais ()

POSTES A POURVOIR DANS LES ETABLISSEMENTS DE BOUGUENAIS (44)

Vous souhaitez accompagner des élèves en situation de handicap ?
Vous voulez participer à leur réussite en rejoignant une communauté éducative ?
Vous souhaitez acquérir une expérience formatrice pour évoluer vers différents métiers (éducateur spécialisé, travailleuse/travailleur social, auxiliaire de puériculture, animatrice/animateur.) ?

Des accompagnantes et accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont recrutés pour les pôles inclusifs d'accompagnement localisés (PIAL) qui regroupent des écoles maternelles et élémentaires, collèges et lycées.

En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans le respect des consignes de l'enseignant dans les domaines suivants :

- l'accès aux activités d'apprentissage : faciliter leur expression ; les assister si nécessaire dans leurs tâches scolaires, les prises de notes, la manipulation du matériel ; les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes ; contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage
- les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement ; favoriser leurs interactions avec leur environnement ; sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; participer aux sorties de classe
- les actes de la vie quotidienne : accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale ; aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène ; favoriser leurs conditions de sécurité et de confort ; faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements

En tant que membre de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à :
- collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves, participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS)
- participer aux réunions concernant les élèves

Une formation obligatoire de 60 H est prévue.

Conditions particulières d'exercice :

Contrat à durée déterminée de trois ans (contrat de droit public)
Le temps de travail est réparti sur 41 semaines, dont 36 en présence des élèves. De ce fait, vous disposerez d'une partie des petites et grandes vacances scolaires.
Nécessité de port de charge, manipulation fauteuil roulant, déplacement nombreux, escaliers, passage récurrent de la position assise à debout.
Le cumul d'emploi est possible sous conditions.
Vous êtes amené(e) à pouvoir exercer sur plusieurs établissements

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne
OU vous avez exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap
OU vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4)
- Vous avez un intérêt pour le travail avec des enfants et des adolescents
- Vous maîtrisez la communication orale et écrite
- Vous savez travailler en équipe et rendre compte
- Vous avez des capacités d'analyse et savez retranscrire et reformuler des informations
- Vous possédez des qualités de patience, d'adaptation (notamment dans la posture et le mode de communication vis-à-vis des enseignants et des parents)
- Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, la capacité de compréhension, rigueur, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités, dynamisme
- Vous êtes respectueuse / respectueux des principes de confidentialité des échanges, de neutralité et de laïcité du service public

Offre n°38 : Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap Saint Sébastien s/Loire (44) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 44 - saint sebastien sur loire ()

POSTES A POURVOIR DANS LES ETABLISSEMENTS DE SAINT-SEBASTIEN-SUR-LOIRE (44)

Vous souhaitez accompagner des élèves en situation de handicap ?
Vous voulez participer à leur réussite en rejoignant une communauté éducative ?
Vous souhaitez acquérir une expérience formatrice pour évoluer vers différents métiers (éducateur spécialisé, travailleuse/travailleur social, auxiliaire de puériculture, animatrice/animateur.) ?

Des accompagnantes et accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont recrutés pour les pôles inclusifs d'accompagnement localisés (PIAL) qui regroupent des écoles maternelles et élémentaires, collèges et lycées.

En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans le respect des consignes de l'enseignant dans les domaines suivants :

- l'accès aux activités d'apprentissage : faciliter leur expression ; les assister si nécessaire dans leurs tâches scolaires, les prises de notes, la manipulation du matériel ; les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes ; contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage
- les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement ; favoriser leurs interactions avec leur environnement ; sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; participer aux sorties de classe
- les actes de la vie quotidienne : accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale ; aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène ; favoriser leurs conditions de sécurité et de confort ; faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements

En tant que membre de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à :
- collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves, participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS)
- participer aux réunions concernant les élèves

Une formation obligatoire de 60 H est prévue.

Conditions particulières d'exercice :

Contrat à durée déterminée de trois ans (contrat de droit public)
Le temps de travail est réparti sur 41 semaines, dont 36 en présence des élèves. De ce fait, vous disposerez d'une partie des petites et grandes vacances scolaires.
Nécessité de port de charge, manipulation fauteuil roulant, déplacement nombreux, escaliers, passage récurrent de la position assise à debout.
Le cumul d'emploi est possible sous conditions.
Vous êtes amené(e) à pouvoir exercer sur plusieurs établissements

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne
OU vous avez exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap
OU vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4)
- Vous avez un intérêt pour le travail avec des enfants et des adolescents
- Vous maîtrisez la communication orale et écrite
- Vous savez travailler en équipe et rendre compte
- Vous avez des capacités d'analyse et savez retranscrire et reformuler des informations
- Vous possédez des qualités de patience, d'adaptation (notamment dans la posture et le mode de communication vis-à-vis des enseignants et des parents)
- Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, la capacité de compréhension, rigueur, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités, dynamisme
- Vous êtes respectueuse / respectueux des principes de confidentialité des échanges, de neutralité et de laïcité du service public

Offre n°39 : Magasinier

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - Saint-Herblain ()

Tu as le sens de l'organisation, un CACES 3 en poche et tu veux rejoindre une équipe qui tourne bien ?

Alors cette mission est faite pour toi !

Aquila RH Orvault recherche un Magasinier H/F pour une entreprise implantée à Saint-Herblain dans le secteur des télécoms.
Une mission complète de gestion de stock dans un environnement technique où rigueur et réactivité font la différence !

Les infos pratiques :
- Mission du 2 juin au 26 septembre 2025
- 35H par semaine : du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-17h30
- 2 sites d'intervention à Saint-Herblain
- Taux horaire : entre 11,88EUR et 12,17EUR

Vos missions:
Réceptionner et contrôler les livraisons
Décharger les camions (avec précaution évidemment !)
Gérer les stocks, ranger, organiser
Préparer le matériel pour les équipes techniques
Assurer les entrées/sorties de stock avec méthode Votre profil:
Tu as ton CACES R489 catégorie 3 à jour
Tu sais manier un transpalette comme personne
Tu es ponctuel, rigoureux, et tu aimes bosser dans un cadre structuré
Tu n'as pas peur de porter du matériel ou de te retrousser les manches

Entreprise

  • NANTES OUEST RECRUTEMENT

Offre n°40 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - ST HERBLAIN ()

La MIE DE PAIN de Saint Herblain renforce son équipe de vente professionnelle.

Nous recherchons 1 Vendeur(se) en boulangerie - Restauration rapide

Votre profil:
Vous êtes dynamique, souriant.e, ponctuel.le, vous avez une bonne relation avec le client et aimez le travail en équipe.

La boulangerie est ouverte en 7/7 et jours fériés.

Les horaires de travail sont de 7 heures par jours 5h15-12h45 ou 12h30-20h ou en journée discontinue selon le planning.

Le poste est à pourvoir dès maintenant.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - travail en équipe
  • - dynamique
  • - accueil client
  • - ponctualité
  • - souriant (e)

Entreprise

  • LA MIE DE PAIN

    Boulangerie LA MIE DE PAIN de Saint Herblain

Offre n°41 : Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap Sainte-Luce-sur-Loire (44) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 44 - Sainte Luce sur Loire ()

POSTES A POURVOIR DANS LES ETABLISSEMENTS DE SAINTE-LUCE-SUR-LOIRE ET THOUARE-SUR-LOIRE (44)

Vous souhaitez accompagner des élèves en situation de handicap ?
Vous voulez participer à leur réussite en rejoignant une communauté éducative ?
Vous souhaitez acquérir une expérience formatrice pour évoluer vers différents métiers (éducateur spécialisé, travailleuse/travailleur social, auxiliaire de puériculture, animatrice/animateur.) ?

Des accompagnantes et accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont recrutés pour les pôles inclusifs d'accompagnement localisés (PIAL) qui regroupent des écoles maternelles et élémentaires, collèges et lycées.

En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans le respect des consignes de l'enseignant dans les domaines suivants :

- l'accès aux activités d'apprentissage : faciliter leur expression ; les assister si nécessaire dans leurs tâches scolaires, les prises de notes, la manipulation du matériel ; les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes ; contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage
- les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement ; favoriser leurs interactions avec leur environnement ; sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; participer aux sorties de classe
- les actes de la vie quotidienne : accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale ; aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène ; favoriser leurs conditions de sécurité et de confort ; faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements

En tant que membre de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à :
- collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves, participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS)
- participer aux réunions concernant les élèves

Une formation obligatoire de 60 H est prévue.

Conditions particulières d'exercice :

Contrat à durée déterminée de trois ans (contrat de droit public)
Le temps de travail est réparti sur 41 semaines, dont 36 en présence des élèves. De ce fait, vous disposerez d'une partie des petites et grandes vacances scolaires.
Nécessité de port de charge, manipulation fauteuil roulant, déplacement nombreux, escaliers, passage récurrent de la position assise à debout.
Le cumul d'emploi est possible sous conditions.
Vous êtes amené(e) à pouvoir exercer sur plusieurs établissements

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne
OU vous avez exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap
OU vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4)
- Vous avez un intérêt pour le travail avec des enfants et des adolescents
- Vous maîtrisez la communication orale et écrite
- Vous savez travailler en équipe et rendre compte
- Vous avez des capacités d'analyse et savez retranscrire et reformuler des informations
- Vous possédez des qualités de patience, d'adaptation (notamment dans la posture et le mode de communication vis-à-vis des enseignants et des parents)
- Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, la capacité de compréhension, rigueur, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités, dynamisme
- Vous êtes respectueuse / respectueux des principes de confidentialité des échanges, de neutralité et de laïcité du service public

Offre n°42 : Préparateur/préparatrice de commandes polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 44 - STE LUCE SUR LOIRE ()

Nous recherchons un préparateur de commandes polyvalent H/F. Au sein du Service « Colorimétrie » et du Magasin, vous aurez pour missions principales :

- Fabrication et/ou contretypage des coloris
- Fabrication-remplissage des aérosols
- Préparation et expéditions de commandes clients (conditionnement, étiquetage, édition des BL)
- Réception et manutention de marchandises
- Suivi, traçabilité, contrôle et rangement des stocks
- Nettoyage régulier des zones de production et respect des consignes de sécurité
- Relation clients (accueil comptoir et téléphonique).

Le poste implique du port du charge (jusqu'à 25kg).
Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 17h15 et de 8h30 à 12h le vendredi.
L'entreprise est desservie par les transports en commun.

PROFIL :

Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 6 mois sur le poste de magasinier - préparateur de commandes - logistique, acquise en industrie, carrosserie auto, vernis bois ou grande distribution spécialisée.

Ce poste nécessite : sens de l'organisation, réactivité, rigueur, capacité d'adaptation, aptitude relationnelle.

Tout comme nous, vous partagez nos valeurs : sens du service, honnêteté, engagement et esprit d'équipe.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre.

Compétences

  • - CAP opérateur/opératrice logistique
  • - Contrôle qualité des produits
  • - Préparation et traitement des commandes
  • - Respect des délais de livraison
  • - Systèmes d'information de gestion
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus
  • - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques
  • - Collaborer avec les équipes pour assurer la continuité de la production
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler la conformité du produit à la commande
  • - Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles
  • - Entreposer des produits
  • - Identifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients
  • - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock
  • - Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Entreprise

  • DIPAC

Offre n°43 : Animateur.trice jeunesse 11-25 ans (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 44 - ORVAULT ()

Présentation de la structure
Le centre socioculturel de la Bugallière c'est : 1 cadre verdoyant, 1 modèle de gouvernance innovant, 11 co-responsables associatifs, 169 bénévoles, 17 commissions et groupes de travail menés par les habitants, au moins 7 temps-forts par an et une équipe de 39 salariés.

Raison d'être du poste :
L'Animateur.trice Jeunesse accueille les jeunes et les accompagne dans leurs projets, organise des animations et actions socio-éducatives selon le projet social, éducatif et pédagogique de l'association UAHB pour des jeunes âgés de 11 à 17 ans et de 18 à 25 ans.
L'animateur-trice jeunesse fait vivre, anime et développe le projet jeunesse de la structure en lien avec l'équipe.
L'animateur-trice jeunesse est un relais entre les acteurs éducatifs, institutionnels, les adolescents et les parents et est garant de la sécurité des adolescents.
Missions :

Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe d'animation composée de 3 permanent-e-s, et en lien étroit avec les autres pôles d'activités de l'association (Enfance / Famille / Musique / Animation Globale) l'Animateur-trice Jeunesse 11-25 ans aura pour principales missions :


De mettre en place des animations de proximité, pour favoriser le contact avec les jeunes du quartier. De faciliter le repérage des attentes et besoins des jeunes ; D'aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public et de travailler en partenariat
D'analyser et recenser les besoins des jeunes pour proposer des actions en adéquation avec la réalité du territoire.
De contribuer au développement du pouvoir d'agir des jeunes, à leur engagement citoyen, et à la valorisation de leurs initiatives et projets
D'accueillir, d'animer, d'encadrer le public jeunes (Accueil jeunes, activités régulières ou ponctuelles, séjour, accompagnement de projets individuels et collectifs)
D'assurer la direction et / ou la codirection de l'accueil collectif de mineurs 11-17 ans sur les périodes scolaires et de vacances.
De définir et mettre en place des animations, activités, actions et temps de rencontre, organiser les accueils hebdomadaires réguliers (Accompagnement à la scolarité-Accueils Jeunes-Ateliers thématiques)
D'accompagner des jeunes sur la création d'ateliers de pratiques amateurs (artistiques, culturelles, sportives), et sur des activités collectives de loisirs (sorties, séjours, camps, stage) afin de favoriser leur implication dans des projets collectifs.
Participer aux réunions partenariales (Commissions jeunesse fédérale / Ville d'Orvault / intercentre) et développer des actions avec le réseau
D'assurer le suivi administratif, logistique, financier et l'évaluation des actions dédiées à la jeunesse, et contribuer à l'élaboration de dossiers et à la mise en œuvre d'actions.
De participer à l'élaboration et à l'évaluation du Projet Social et est force de propositions d'actions à développer dans son secteur.
De participer activement à la vie associative du Centre Socioculturel, à la mise en œuvre des actions transversales, aux réunions d'équipes, aux réunions opérationnelles liées à la mise en œuvre d'actions spécifiques, aux instances partenariales

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Encadrer un public

Entreprise

  • UAHB ASSOC HABITANTS BUGALLIERE

    Situé à Orvault, l'espace jeune de la Bugallière est un espace de loisirs et d'accompagnement de projet pour les jeunes de 11 à 17 ans. Durant les vacances d'été, il est ouvert de 10h à 12h et de 14h à 19h.

Offre n°44 : Employé de restauration collective H/F

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - NANTES ()

- Participer à la préparation des plats simples (épluchage, assemblage, dressage).
- Assurer la mise en place du service et la distribution des repas (self, cantine, plateaux...)
- Réapprovisionner les comptoirs et veiller à la bonne présentation des produits.
- Effectuer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP.
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire à chaque étape.
- Contribuer à un accueil agréable des convives ou usagers du service.


- Une première expérience en restauration collective est un plus

- Vous êtes ponctuel-le, dynamique, polyvalent-e et respectueux-se des règles d'hygiène
- Vous aimez travailler en équipe et au contact des autres
- Une formation en sécurité alimentaire (HACCP) est un atout

Ce que vous offre cette mission :
- Une expérience formatrice dans un environnement professionnel structuré
- Des horaires différents selon la structure (scolaire, entreprise, santé...)


Envie de rejoindre une équipe dynamique ?

Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°45 : Opérateur de saisie informatique F/H

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Bouguenais ()

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'assistance et les services informatiques, un Opérateur de saisie F/H.Vous intégrez une équipe dynamique, dans ce cadre vous aurez en charge la numérisation et la complétude de dossier relatif à des nouveaux clients, l'indexation de journaux et la saisie de données à réaliser dans les logiciels interne. Vous justifiez d'une expérience similaire et réussie. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment Excel.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°46 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Rezé ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°47 : Agent(e) administratif (ve) Finances Publiques contrat PACTE(H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - NANTES ()

Dans le cadre du PACTE, la Direction spécialisée des Finances publiques pour l'étranger (DSFIPE) recrute 2 agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.
L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc
Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
- et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). limite de Dépôt de dossier de candidature (Fiche PACTE, lettre de motivation et CV ) le lundi 08 septembre au plus tard.
Suite à son recrutement, le candidat devra réaliser obligatoirement une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration.

Compétences

  • - Notions en bureautique appréciée.

Entreprise

  • DIRECTION DES FINANCES PUBLIQUES

Offre n°48 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - NANTES ()

Chez un fleuriste, vous travaillez 4 jours sur 7 et un week-end sur deux.
Vous effectuez le conseil, la vente, la réalisation des compositions florales, la prise de commandes ainsi que les encaissements.
Vous aurez une formation complémentaire en interne propre à l'enseigne.
Grande liberté dans la composition florale. Vous êtes qualifié(e) en tant que fleuriste et êtes amené(e) à gérer l'équipe et le magasin.

Prise de poste à Nantes - limite Orvault

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HIBISCUS

Offre n°49 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Nantes ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°50 : 5 Agents administratifs des finances publiques cadres C (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - NANTES ()

En application des dispositions de l'arrêté du ministre de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique du 26 juin 2025, est organisé, au titre de l'année 2025, par la direction générale des Finances publiques, le recrutement sans concours d'agents administratifs des finances publiques (département 44).

L'organisation du recrutement est fixée par le décret n° 2016-1084 du 3 août 2016 qui a modifié le décret n° 2010-985 du 26 août 2010.

5 postes d'agents administratifs sont à pourvoir au sein des services suivants, à Nantes :
- 1 poste au SIP Nantes Nord
- 1 poste au SIP Nantes Est
- 1 poste à Trésorerie des Établissements Hospitaliers de Nantes
- 1 poste à la Direction régionale de la Loire-Atlantique - adjoint(e) à l'Assistant(e) de Prévention
- 1 poste à la Direction régionale de la Loire-Atlantique - Service Facturier (SFACT)

Service des impôts des particuliers (SIP)
Vous travaillerez dans un SIP, à Nantes, l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux.

Trésorerie Établissements Hospitaliers
Vous travaillerez dans une trésorerie spécialisée, en charge de la gestion budgétaire et comptable de 7 établissements hospitaliers localisés sur le département. Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant les procédures encadrées.

Adjoint(e) Assistant(e) de Prévention
Vous assisterez l'assistant(e) de prévention (AP) dans ses missions d'amélioration des conditions de vie au travail et des mesures de prévention des risques au quotidien des agents de la DRFIP44.

Service facturier (SFACT)
Vous travaillerez au service facturier (SFACT), partie intégrante de la Division dépenses de l'État, composé de 4 services. Ces services s'assurent que les dépenses de l'État respectent les règles budgétaires, comptables et financières, par des contrôles, pour des dépenses à enjeux. Les dépenses traduisent de façon pratique les politiques publiques mises en oeuvre par des services déconcentrés de l'État de différents Ministères dans la région. Le SFACT est plus particulièrement en charge des dépenses des préfectures de la Région des Pays de la Loire et du Rectorat de Nantes (hors paye).

Le dossier de candidature comporte notamment :
- une lettre de motivation ;
- un CV détaillé indiquant le niveau d'études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ;
- la photocopie d'une pièce d'identité en cours de validité. Les candidats doivent posséder la nationalité française ou être ressortissants de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ;
- la photocopie d'une pièce justifiant de la situation au regard des obligations militaires. Seuls les candidats entre leur 16e anniversaire et la veille de leur 25e anniversaire sont tenus de justifier leur situation (certificat individuel de participation à la journée défense et citoyenneté (JDC), attestation provisoire « en instance de convocation » à la JDC...). Les candidats âgés de 25 ans et plus au jour de la constitution du dossier de candidature sont dispensés de cette justification (loi n° 2015-917 du 28 juillet 2015) ;
- le cas échéant, le(s) certificat(s) de travail correspondant aux emplois précédemment occupés indiquant les périodes et la nature de l'emploi ;
- le cas échéant, tout justificatif nécessaire à l'exercice de la fonction proposée.

Tout dossier incomplet sera rejeté.

Les dossiers devront être envoyés sur la balf drfip44.ppr.personnel.recrutement@dgfip.finances.gouv.fr au plus tard le 11/08/2025.

Les dossiers des candidats seront examinés par une commission de sélection. Il est précisé que seuls seront convoqués à l'entretien de sélection les candidats préalablement retenus par la commission à l'issue de l'examen des dossiers.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - sens du travail en équipe et bonnes qualités relat
  • - capacité à travailler dans un environnement inform
  • - discrétion professionnelle
  • - rigueur et respect des délais
  • - qualité d’analyse, d’organisation et de rédaction

Entreprise

  • DRFIP 44

Offre n°51 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Saint-Herblain ()

Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée qui développe et commercialise des matériels et méthodologies innovantes pour la géotechnique, un(e) Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) BTP pour intégrer une équipe dynamique et conviviale.

Vous occuperez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise et le soutien aux équipes techniques et commerciales.

Vos missions principales :
Administration générale :

- Accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs
- Gestion de la boîte mail "accueil" (tri, réponses, redirections)
- Traitement des factures entrantes via IsiWork (Zeendoc)
- Classement et archivage des documents (papier et numérique)
- Gestion du courrier entrant et sortant
- Suivi des commandes de fournitures
Support aux équipes commerciales et au Bureau d'Études :

- Saisie et mise en forme des devis à partir des informations transmises
- Envoi des devis aux clients et suivi des retours (commandes, signatures, acomptes)
- Mise à jour du CRM (contacts, bases de données)
- Préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres
- Support administratif aux chargés d'affaires
Suivi administratif des chantiers :

- Collecte et relance des documents administratifs des sous-traitants (assurances, attestations, Kbis.)
- Appui à la constitution des documents chantiers (contrats, PPSPS.)
- Mise à jour des tableaux de suivi (prévisions, sous-traitants, cautions.)

Contrat 39h/semaine
Poste basé à Saint Herblain



- Une expérience similaire dans le secteur du BTP est indispensable
- Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, discrétion, confidentialité
- Aisance avec les outils bureautiques (Suite Office notamment)
- Bonne communication écrite et orale
- Expérience demandée d'1 à 2 ans minimum
- Connaissance dans le traitement des appels d'offres est un plus
- Connaissance d'un ERP ou gestion commerciale est un plus

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°52 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - ST HERBLAIN ()

Nous recrutons pour notre boulangerie à St Herblain

Vos missions:
-Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire
-Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits.

Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales.
Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité.
Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin.
Vous travaillez dans un environnement potentiellement stressant (contact client) et en station debout prolongée.

Ce qu'on vous propose :
Un CDI
Une base de rémunération fixe
Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)
Des avantages en nature (11€ de consommation sur place + 4 baguettes offertes tous les jours)
Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages
Une super équipe, bienveillante et soudée.

Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ?

Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue.
Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements, selon les plannings vous pourrez commencer dès 6H le matin.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • ANGE

Offre n°53 : Secrétaire médical F/H

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Saint-Herblain ()

Synergie Care recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Herlain ou à Rezé, un(e) secrétaire médical.Accueillir les patients, préparer la visite médicale, effectuer la pré-visite avec préparation du dossier administrative et effectuer les examens complémentaires.
Répondre aux appels téléphoniques, les transmettre si nécessaire.
Prendre les rendez-vous et gérer le planning des praticiens.
Saisir les courriels médicaux.
Mettre à jour les dossiers informatiques et assurer leur suivi.
Organiser les sessions des PAP (protections auditive) avec convocation, courrier SAV convocation, organisation des plannings des techniciens et suivi.
Assurer le suivi des demandes de formations. Organiser et planifier des activités - Gérer le planning d'un ou plusieurs médecins - Identifier et évaluer les urgences médicales - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Procéder aux encaissements - Gestion du tiers payant - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Comptabilité - Grille de codification Sécurité sociale - Modalités d'accueil - Nomenclature des actes médicaux - Normes rédactionnelles - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Terminologie médicale

Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Organisation - Rigueur - Neutralité
PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1Vos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

Entreprise

  • AILE MEDICALE

Offre n°54 : MERCHANDISEUR -SAINT-HERBLAIN (44) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 44 - Saint-Herblain ()

Tu es à la recherche d'un complément de revenu,

Tu as du temps libre de jour ou de nuit,

Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F !

Tes missions :
- Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant,
- Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising

Qui es-tu ?

Tu sais te débrouiller en toute situation,

Tu aimes quand les choses sont bien présentées

Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi

Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit)
Frais kilométriques remboursés

Entreprise

  • CPM FRANCE

    Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...

Offre n°55 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Vertou ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°56 : Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 44 - BASSE GOULAINE ()

Agepla recherche pour l'un de ses adhérents un ou une agent d'entretien au sein d'une crèche associative nantaise.

Vous intervenez de 17h à 20h du lundi au vendredi.

Vos missions seront les suivantes:

- Nettoyage des sols de toute la structure (superficie de 400m2), aspirateur et serpillière selon les normes d'hygiènes d'une crèche.

- Sortir et trier le linge de la machine à laver (linge de petit enfance et de cuisine)

- Sortir les poubelles

- Ponctuellement nettoyage des vitres.

Crèche accessible en transport en commun. Démarrage souhaité le 19/08/2025.

Vous êtes de nature rigoureuse et discrète ? N'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • INITIATIVE EMPLOI PARTAGE

    Initiative Emploi Partagé (IEP) est un groupement d'employeurs qui s'adresse à toutes les entreprises. Notre objectif est de mettre en réseau les besoins en compétences de nos adhérents sur des temps partiels, afin d'en créer des temps plein ou temps choisi pour le salarié. Nous répondons ainsi au besoin en flexibilité des structures, tout en apportant stabilité et sécurité pour le salarié.

Offre n°57 : Vendeur / Caissier Tabac Presse (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - STE LUCE SUR LOIRE ()

Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de les conseiller et d'encaisser les achats.
Vous pourrez être amené(e) participer à la mise en place de la presse et des produits cadeaux et articles fumeurs.
CDI 35h à pourvoir de suite. 2 jours de repos par semaine (planning tournant). Magasin ouvert le dimanche matin.
Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 6h30 à 19h30.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Aisance avec les chiffres

Entreprise

  • MAISON DE PRESSE

Offre n°58 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Sainte-Luce-sur-Loire ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°59 : Travailleur/Travailleuse social auprès des personnes exilées (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - NANTES ()

Dans le respect des valeurs et orientations stratégiques de l'association et sous la responsabilité de la directrice, le travailleur social assure l'accueil, l'accompagnement social et lié au logement des personnes exilées hébergées par l'Entraide du Diaconat Protestant de Nantes. Votre accompagnement vise à la stabilisation des situations en travaillant à la levée des freins à l'autonomie et à l'intégration.

Evaluation et accompagnement social des personnes
- Accueillir et évaluer la situation sociale des personnes en demande d'hébergement et orienter la personne en lien avec l'équipe vers le dispositif adapté (hébergement citoyen , colocation, intermédiation locative.)
- Accompagner sur le volet social les ménages hébergés (parentalité, insertion, santé, santé mentale, mobilité, accès à un logement et emploi.) et vers l'autonomie
- Travailler en lien avec les parrains/marraines, les bénévoles, les autres salariées, les collectifs, les partenaires et les référents sociaux et médicaux, en fonction des besoins des personnes accompagnées et de leur autonomie
- Mise en place d'actions collectives visant le lien social et le pouvoir d'agir des personnes hébergées, de visites à domicile.

Accompagnement à l'autonomie dans le logement
En lien avec l'équipe bénévole de l'association, la chargée de mission hébergement et la volontaire civique dédiée à l'action :
- Accompagner les personnes sur la question des droits et devoirs du résident pour leur permettre d'acquérir les gestes locatifs, les compétences attendues et d'accéder à un logement pérenne.(économies d'énergie, maîtrise énergétique avec les partenaires, gestion budgétaire.)
- Assurer la médiation entre locataires, principalement dans le cadre des colocations
- Mettre en place des actions collectives et des visites à domicile
- Contribuer au suivi des logements gérés directement par l'association (loyers, voisinage.) et à leurs équipements avec la chargée de mission hébergement. (dossier de demandes d'aide financière.)

*Fonctionnement de l'association
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux réunions se rapportant à l'action menée, avec les partenaires associatifs ou au sein du Diaconat. (analyse de pratique.)
- Collaborer à la rédaction et la mise en place des outils nécessaires au suivi des personnes hébergées (dossiers individuels, notes sociales, statistiques, rapports d'activité)
- Participer, selon les besoins de l'équipe, aux permanences bi hebdomadaires d'accueil du public sans rdv et autres activités de l'association.
- Contribuer aux réflexions sur les orientations de l'association, participer à la vie associative, contribuer aux temps forts de l'association et à leur organisation : Forum du Diaconat, Fête de Noël, Assemblée Générale.

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme Assistant de Service Social H/F, BTS en Economie sociale et solidaire ou équivalent
Vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement de personnes ayant eu un parcours de migration et portez un intérêt aux questions transculturelles
Vous avez une connaissance du droit des étrangers et des dispositifs nantais d'insertion, d'hébergement et d'accès au logement
Vous êtes dynamique et force de proposition.
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute.
Vous êtes en capacité de gérer des situations de médiation et vous avez le sens de l'initiative.
Vous êtes titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (visites à domicile, déménagements.)
Conditions :

Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Possibilité de télétravail.
Environ 4 soirées et 2 week-ends travaillés par an
Rémunération 2150 à 2235 euros brut/mois (Prime SEGUR compris) + 13ème mois.

Prise de poste à partir du 1er septembre 2025
Entretiens le 23/07 et le 27/08/2025

Compétences

  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Formations

  • - Travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Travail social (BTS Economie sociale et Familiale) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DIACONAT PROTESTANT

Offre n°60 : Assistant dentaire F/H

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - NANTES ()

Notre client est un établissement de soins dentaires moderne et reconnu. Il se distingue par la qualité de ses soins, l'attention portée aux patients et un environnement de travail à la fois professionnel et bienveillant. L'équipe est composée de praticiens expérimentés et de collaborateurs engagés, travaillant dans une ambiance conviviale et collaborative.- Accueillir le patient et vérifier son dossier,
- Préparer le fauteuil et l'instrumentation et la stérilisation nécessaire à la réalisation des actes dentaires selon les indications du praticien (selon sa spécialité/compétences) et la nature de l'intervention,
- Assister au fauteuil le praticien (aide opératoire, aide instrumentiste, imagerie...),
- Gérer l'hygiène et l'asepsie des instruments,
- Entretenir et ranger la salle de soins selon les protocoles en vigueur,
- Vérifier le fonctionnement des appareils et signaler les dysfonctionnements,
- Contrôler, conditionner et ranger les matériels, matériaux, produits et dispositifs médicaux,
- Si besoin, gérer la gestion des stocks et des commandes. Expliquer le fonctionnement de matériels et dispositifs médicaux au patient - Réaliser une veille réglementaire - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Apporter un appui technique pour la réalisation des soins - Gérer les stocks de fournitures et procéder aux commandes en appliquant les procédures du service / de l'agence - Réaliser des tests de dépistage visuels, auditifs, ... lors de visites médicales - Utiliser du matériel paramédical - Installer à domicile des matériels et dispositifs médicaux (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) - Stériliser et conditionner du matériel et des instruments (composition de sets, ensachage, ...) - Bases législatives et réglementaires de la santé au travail (domaine général ou statut particulier des fonctionnaires), les différents types de surveillance, d'examens médicaux - Classifications, dont les catégories socio-professionnelles (CSP) de l'INSEE, pour les enquêtes - Gestes d'urgence et de secours - Grille de codification Sécurité sociale - Gestion administrative - Terminologie médicale

Attention - Organisation - Polyvalence - Aisance relationnelle
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

Entreprise

  • AILE MEDICALE

Offre n°61 : (MRS) FACTEUR / FACTRICE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - NANTES ()

Rejoignez le Groupe La Poste, pour une formation en alternance de 7 mois à partir du 7 octobre 2025, sur le métier de Facteur et préparez le Titre Professionnel de Conducteur Livreur
Recrutement ouvert à toutes & tous
Pré-requis : maîtrise du français, permis B boîte manuelle et extrait casier judiciaire (vierge)

Vos activités, au sein de votre équipe : Selon le lieu de travail (Nantes/ St Julien de Concelles/ Machecoul/ Les Sorinieres/ Le Pellerin/ Orvault/ Savenay/Cambon/St Herblain/ Nort sur Erdre/ Ancenis/Chateaubriant) vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
- Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire, les points de placement
- Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires.
- Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres, les points fixes, aux passants,...

Centre de formation théorique : l'AFPA de Saint Herblain. La formation s'articule sur le rythme d'1 semaine sur 5 en centre de formation.

RECRUTEMENT PAR SIMULATION: Ce recrutement se fera sans CV, avec la Méthode de Recrutement par Simulation, un service de FRANCE TRAVAIL. >> les habiletés suivantes seront évaluées :
respecter des normes et des consignes, agir dans une relation de service, travailler sous tension, travailler en équipe.

Pour s'inscrire à la réunion d'information collective du Mardi 19 août 2025 matin et après-midi (prévoir la demi-journée complète),
contactez l'Equipe MRS au 02.51.83.69.70. ou par mail sur ape.44024@francetravail.fr

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Offre n°62 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Nantes ()

Rejoignez l'aventure Maison Bécam et vivez votre passion pour la boulangerie artisanale!

Chez Maison Bécam, tout commence par une passion: celle du métier du service. Cécile et Nicolas Bécam, un duo d'entrepreneurs visionnaires, ont une leurs compétences et leurs rêves pour créer une maison où le goût, le plaisir et le partage se vivent au quotidien. Ici, chaque produit raconte une histoire, façonnée avec soin dans le respect de la tradition artisanale et guidée par des valeurs humaines fortes: Bien-Être, Ecoute, Créativité, Accompagnement et Motivation.

La performance et l'innovation rythment notre quotidien. Récompensés par de nombreux prix et labels (Agriculture Biologique, Produit en Anjou, Agri-Ethique France, Filière CRC, Meilleure Boulangerie de France selon Capital), nous cherchons chaque jour à surpasser nos propres standards.

Pourquoi nous rejoindre?
- Intégrez une équipe passionnée et une entreprise valorisant les talents,
- Evoluez dans un environnement haut de gamme et chaleureux,
- Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel.

Vos missions au quotidien, si vous les acceptez:
- Accueillir avec le sourire: conseil, prise de commandes, préparation et encaissement,
- Sublimer nos produits: mise en place de vitrines gourmandes et réassort tout au long de la journée,
- Fidéliser nos clients: participer aux challenges, actions commerciales et offres promotionnelles,
- Gérer le point de vente: ouverture/fermeture, suivi des caisses et entretien du magasin pour qu'il reste propre et attrayant.

Pour la boulangerie Maison Bécam située rue Racine, nous recherchons un(e) vendeur(euse), avec le profil suivant:
- Vous adorez le contact client et avez le goût du commerce,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sourire, votre disponibilité et votre esprit d'équipe,
- Polyvalent(e), adaptable et motivé(e), vous aimez relever des défis dans une ambiance conviviale et dynamique,
- Vous avez une première expérience dans la vente ou la restauration? C'est un vrai plus!

Ce que nous offrons:
- CDI en temps plein (35 heures/semaine),
- Rémunération attractive selon expérience et variables suivantes:
- Heures supplémentaires payées et majorées,
- Heures de nuit payées et majorées,
- Heures de dimanche payées et majorées,
- Heures de jours fériés payées et majorées,
- Prime challenge suivant les résultats de la boulangerie.
- Prime conventionnelle de fin d'année,
- Formations enrichissantes en interne.

Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise ses talents et qui met l'humain au cœur de tout, nous avons hâte de vous rencontrer!

Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour écrire votre propre chapitre dans l'histoire de Maison Bécam!

A très bientôt chez Maison Bécam!

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NCB HOLDING

    Maison Bécam, qui sommes-nous ? Une entreprise familiale en plein développement spécialisée dans le domaine de la Boulangerie artisanale depuis 2005. Maison Bécam accompagne ses clients dans tous les moments de consommation de la journée grâce à ces cinq métiers : Boulangerie / Viennoiserie / Pâtisserie / Snacking / Salon de thé. Nous estimons que nos collaborateurs sont notre première richesse. A ce jour, notre développement nous a permis de recruter 180 profils à Angers et alentours.

Offre n°63 : Aide-Soignant - AES / AMP - Agent de soin H/F - MAS L'Epeau (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 44 - Bouguenais ()

ETTIC recherche pour l'un de ses coopérateurs, la MAS de l'Epeau à Bouguenais un(e) AES/AMP OU un(e) Aide-Soignant(e) OU un(e) agent de soin. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/08/2025.

Missions :
Vous participez activement au bien-être des résidents :
- Accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Nursing
- Aide aux soins, aux repas.
- Accompagnement aux activités et à la vie sociale.

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, AES ou AMP ou faisant fonction de
- Capable d'analyser les situations avec une posture professionnelle et bienveillante..
- Motivé pour accompagner un public présentant un handicap à expression multiple associant déficience motrice et déficience intellectuelle sévère ou profonde.

Compétences

  • - Soins de nursing
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Entreprise

  • ETTIC

    Plusieurs associations majeures du secteur Sanitaire, Social, Médico-Social (SSMS)et Service à la Personne (SAP) se sont réunies pour créer une Entreprise de Travail Temporaire (ETT) sociale et solidaire dédiée à ce secteur. Vous êtes en quête de sens, vos motivations sont dirigées vers la satisfaction de l autre, vous avez envie de participer à la construction d un projet novateur, axé sur le social et la solidarité, n hésitez plus, vous êtes la personne que nous recherchons.

Offre n°64 : Assistant administratif et technique (F/H) en CDD (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Saint-Herblain ()

* Après avoir pris connaissance du dossier et de ses spécificités, vous le paramétrez dans nos différents outils : CRM, outils de production, espace client.
* Vous accueillez les nouveaux clients et leur proposez un RDV de Bienvenue : vous les informez sur le fonctionnement du cabinet, sur les démarches à réaliser et les accompagnez dans l'utilisation de l'espace client.
* Vous collectez les documents indispensables au dossier auprès de différents interlocuteurs (clients, confrères, services des impôts.) et vous les relancez si besoin.
* Vous assurez également l'enregistrement des dossiers.
* Vous mettez en place le compte courant dédié pour chaque dossier.
* Vous réalisez systématiquement un échange téléphonique avec chaque client afin de valider les informations et répondre à leurs premières questions.
* Vous établissez la facturation.
* Vous assurez la gestion d'un portefeuille : en répondant aux sollicitations des clients (téléphone/mail), tout en assurant un suivi jusqu'à la complétude du dossier et sa transmission à un chargé de clientèle comptable.

* Passionné(e) par la relation client, vous savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs.
* Être polyvalent(e) au quotidien tout en gérant efficacement les priorités : c'est tout vous !
* D'ailleurs, vous mettez un point d'honneur à bien respecter les délais et procédures.
* Vous travaillez de façon collaborative.
* Le digital ne vous fait pas peur et vous savez jongler entre différents outils informatiques.
* Que vous soyez déjà familier(ère) avec le monde de l'immobilier, la location meublée ou non, vous avez envie de vous investir dans ce domaine porteur et challengeant !
* Et de temps en temps, vous savez aussi lâcher votre souris ou votre téléphone pour sortir votre plus beau déguisement et partager des moments conviviaux entre collègues (car chez Amarris Immo, on est sérieux mais pas que !)


Rejoignez nous !

* Vous êtes disponible début le mois de Septembre et pour une durée de 7 mois (avec possibilité de renouvellement).
* La localisation : vous travaillez sur St-Herblain.
* La flexibilité : profitez d'horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, de télétravail (environ 2 jours par semaine), et aussi de la semaine de 4,5 jours hors période fiscale !
* Une rémunération : vos compétences et vos savoir-faire sont valorisés avec un salaire compris entre 24 000 € et 26 000 € annuel bruts (soit entre 2000 et 2150 € mensuel brut) pour un volume de 35h/sem.
* Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien.
* Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés).
* Nos engagement RSE : ils sont portés par une équipe de 20 ambassadeurs internes pour incarner, faire vivre notre politique RSE. Un exemple concret : vous bénéficiez de 2 jours par an pour dédier du temps à l'association de votre choix.
* Engagés dans le sport : nous sponsorisons Achille Nebout, skipper du class40 Amarris, l'opportunité pour vous de faire une sortie en mer à ses côtés ! Amateur de course à pied, nous sommes aussi partenaire titre du Marathon de la côte d'Amour à la Baule.

Entreprise

  • AMARRIS IMMO

Offre n°65 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - Saint-Herblain ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Saint-Herblain, des préparateurs de commandes F/H.Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vos missions :
- préparation des commandes de journaux
- bonne tenue de votre poste de travail
- gestion des défectueux
- contrôle des commandes Vous avez une expérience sur un poste de préparateur(trice de commandes).

Vous êtes disponible sur une longue durée.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°66 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - ST HERBLAIN ()

CDD 6 MOIS - Places Urgence CHRS / Service InterMédiation Locative

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale, et ce dans le cadre d'un accueil sur des places CHRS « urgence » et en Intermédiation locative (places IML, public réfugié et prévention des expulsion) en diffus, auprès de personnes isolées et/ou familles, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions principales :


- Assurer l'accueil des nouveaux ménages orientés sur le dispositif.

- Assurer un diagnostic social et administratif de chaque ménage.

- Accompagner et suivre le projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation.

- Assurer l'accompagnement à l'insertion des personnes d'un point de vue administratif, juridique et médical, notamment l'ouverture des droits.

- Orienter les personnes vers les partenaires de droits communs ou vers les aides mobilisables.

- Assurer l'accompagnement des personnes vers un logement autonome ou autre solution d'hébergement adaptée.

- Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale.

- Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales).

- Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques.

- Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES

- Vous avez un diplôme (obligatoire)

- Expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'accompagnement du public en errance fortement apprécié

- Bienveillance, capacité de prise de recul et de gestion de conflit

- Rigueur et organisation

- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)

- La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE

- Contrat : CDD - Temps plein, dès que possible - 6 mois renouvelable

- Localisation : SAINT HERBLAIN (Sillon de Bretagne)

- Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951


Les avantages

+ Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne













Compétences

  • - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Formations

  • - Droit social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE HORIZON

Offre n°67 : MERCHANDISEUR - BASSE GOULAINE (44) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 44 - Basse-Goulaine ()

Tu es à la recherche d'un complément de revenu,

Tu as du temps libre de jour ou de nuit,

Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F !

Tes missions :
- Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant,
- Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising

Qui es-tu ?

Tu sais te débrouiller en toute situation,

Tu aimes quand les choses sont bien présentées

Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi

Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit)
Frais kilométriques remboursés

Entreprise

  • CPM FRANCE

    Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...

Offre n°68 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - NANTES ()

Etablissement :
L'association APF France handicap, pour son établissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise (ESEAN) : établissement de soins doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins de suite et rééducation fonctionnelle pédiatrique.

Type de contrat : CDD temps plein 100% - CCN 51
A pourvoir du 28 août 2025 au 16 janvier 2026.

Poste
Assistant(e) de service social vous intervenez auprès de l'enfant et de sa famille dans la prise en charge de ses difficultés sociales, administratives, économiques, sanitaires et psychologiques en lien avec l'hospitalisation.
Profil
Vous répondez aux exigences suivantes :
Expériences auprès d'enfants et d'adolescents porteurs d'handicaps et/ou malades.
Etre titulaire d'un DE d'assistant de service social.

Vous participerez :
A l'information des familles et des enfants accueillis de leurs droits à leur demande
A l'évaluation et analyse des situations sociales des familles, en assurant le respect des mesures de protection de l'enfance.
A l'accompagnement des familles vers les démarches administratives et sociales correspondant à leurs besoins.

Vous devez savoir :
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Être disponible et diplomate
Écouter et accueillir
Être organisé et rigoureux

Contact
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Tanguy Durocher
- Par courrier : ESEAN 58 rue des bourdonnières 44200 NANTES
- Par mail à l'adresse : tanguy.durocher@apf.asso.fr

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Aide sociale enfance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ESEAN

Offre n°69 : Assistant d'éducation à 75% (dont 2 nuits d'internat) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H15/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - NANTES ()

Lycée professionnel de 450 élèves, situé au nord de Nantes, secteur université
Équipe de 5 assistants d'éducation et 1 Conseillère Principale d'Education.

Type de contrat :
CDD de 1 an à partir du 01/19/2025. Renouvelable pour 1 an, pendant maximum 6 ans.
Rémunéré au smic horaire.
Temps de travail réparti sur 38 semaines : 31h15 hebdomadaires répartis sur 2 nuits d'internat et 14h15 en journée.

Les missions :
- Encadrement des élèves internes du lycée Arago à l'internat de Monge-La Chauvinière
- Surveillance des élèves aux entrées et sorties, pendant les intercours, récréations et demi-pension. En tant qu'adulte encadrant, vous serez garant(e) de l'application du règlement intérieur.
- Soutien aux élèves en difficulté.
- Accompagnement des élèves à l'usage des outils numériques.
- Tâches administratives à réaliser (pointage des élèves absents, appels aux familles, envoi de sms, distribution de documents...)

Votre profil :
L'enseignement et/ou l'encadrement d'adolescents vous intéresse.
Vous avez de bonnes qualités de communication et de travail en équipe.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous savez faire preuve d'autorité tout en sachant être bienveillant(e).
Une expérience avec le public adolescent est bienvenue.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL FRANCOIS ARAGO - LYC

Offre n°70 : Technicien en Diagnostics Immobiliers (F/H) - Alternance (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Nantes ()

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F

RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL :

- Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux
- Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous.
- Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement)
- Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité)
- L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale)

LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR

Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation.
En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux.
Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles.

LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL :

- Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2.
- Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation.
- Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle.
- Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels

LE PROCESSUS D'ADMISSION :

Etape 1 - Admission CFA :
Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission.

Etape 2 - Recherche entreprise :
ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique.
Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.).

Etape 3 - Validation finale de ton inscription
Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives.
Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ?
Postule dès maintenant !

QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL :
+ de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global*
*Détails sur demande
POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA :
https://www.idschoolfrance.fr/

Entreprise

  • UP N PRO

    ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.

Offre n°71 : Chargé de Développement RH (h/f)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s) - postes similaires
    • 44 - Saint-Herblain ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de développement RH H/F pour une mission en intérim de 4 mois renouvelable à Saint-Herblain.

Au sein de la Direction Ressources Humaines vous accompagnerez le pôle Développement RH dans la prise en charge des recrutements CDI/CDD/Intérim auprès des différentes Directions du siège (Marketing, IT, Finance, Technique, etc.). Vous viendrez également en renfort sur les temps forts de l'entreprise (évènements RH, campagnes RH de la Compagnie.).

Les domaines d'action seront donc les suivants :

Recrutement : Pilote l'intégralité du processus de recrutement, du brief avec le manager jusqu'à la proposition du candidat final (H/F) auprès de la DRH.
- Prend en compte le profil et les attentes du manager,
- Lance le processus auprès des interlocuteurs de recrutement internes (manager, équipe RH) et externes (cabinets de recrutement)
- Assure un suivi de l'avancée du recrutement - proactivité, réorientation du profil selon les attendus, si besoin
- Réalise les entretiens et transmet son feedback au du manager/ interlocuteurs recrutement
- Formalise la proposition de recrutement à la DRH (compte rendu d'entretien)
- Entretient un contact régulier et constructif avec les partenaires de recrutement.

Campagne RH : Coordonne en autonomie ou en binôme les différents temps forts RH du 2nd semestre - gestion de projets simultanés.
- Déploie les campagnes RH de la Compagnie : Manager Review, enquête climat social, évaluation des postes, .
- Organise des évènements dans différentes thématiques : intégration, diversité, RSE .

Diplôme : Formation Bac +3/5 en Gestion RH
Expérience professionnelle (hors stages) : minimum 3/5 ans - dans des PME dynamiques et dont les process sont construits mais souples
Profil attendu :
- Qualités relationnelles/rédactionnelles et sens du service.
- Faire preuve de motivation, curiosité.
- Rigueur, organisation et discrétion

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°72 : Technicien en Diagnostics Immobiliers (F/H) - Alternance (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Saint-Herblain ()

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F

RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL :

- Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux
- Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous.
- Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement)
- Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité)
- L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale)

LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR

Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation.
En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux.
Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles.

LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL :

- Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2.
- Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation.
- Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle.
- Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels

LE PROCESSUS D'ADMISSION :

Etape 1 - Admission CFA :
Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission.

Etape 2 - Recherche entreprise :
ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique.
Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.).

Etape 3 - Validation finale de ton inscription
Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives.
Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ?
Postule dès maintenant !

QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL :
+ de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global*
*Détails sur demande
POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA :
https://www.idschoolfrance.fr/

Entreprise

  • UP N PRO

    ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.

Offre n°73 : Assistant/Assistante de Direction (Secteur du Bâtiment)H/F (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 44 - ST HERBLAIN ()

Vous êtes organisé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale spécialisée dans le secteur du bâtiment. Nous recherchons un(e )Assistant(e )de Direction pour accompagner notre développement !
Qui sommes-nous,
Nous sommes une PME de moins de 50 salariés, spécialisée dans les travaux de façadier, enduit hydraulique, pierre collée, plaquette en terre cuite, bardage et isolation thermique par l'extérieur (RGE). Notre entreprise valorise le savoir-faire, la proximité avec nos clients.
Vos missions principales :
- Assister la direction dans la gestion administrative quotidienne
- Gestion des courriers
- Préparer et suivre les dossiers administratifs et commerciaux
- Participer à la gestion des et documents liés aux chantiers tel que PPSPS, DUE ainsi que du Qualibat
- Assurer une communication fluide entre les équipes et les partenaires
- Contribuer à la bonne organisation de l'entreprise
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou du BTP
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Connaissance des spécificités du secteur du bâtiment
- Connaissance en comptabilité et gestion serait un plus
Conditions et rémunération :
- Contrat : CDI à temps plein
- Lieu de travail : SAINT HERBLAIN
- Horaires : 35h/semaine
- Rémunération : entre 2500 et 2700 euros brut selon expérience
- Avantages : mutuelle, prime d'intéressement.



Nous offrons :
- Un environnement de travail convivial
- Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise
- Une mission variée et enrichissante

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • DRA ATLANTIQUE

Offre n°74 : Éducateur (ES, EJE, ME) - La Montagne (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - LA MONTAGNE ()

Nous recherchons : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F ou MONITEUR ÉDUCATEUR H/F ou ÉDUCATEUR JEUNES ENFANT H/F à 80%, sur LA MONTAGNE.

Contrats:

- A partir du 25/08/2025
- Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans
- Temps Plein

Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue.

- Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
- Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel.
- Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances.

Compétences et formations

- Prioritairement Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur
- Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée
- Capacité à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits
- Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office)

Type d'emploi : CDD

Horaires :
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - accompagner à bien grandir

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE ES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (MONITEUR EDUCATEUR) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Etablissement Public Félix Guilloux

Offre n°75 : Éducateur (ES, EJE, ME) - La Montagne (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - LA MONTAGNE ()

Nous recherchons : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F ou MONITEUR ÉDUCATEUR H/F ou ÉDUCATEUR JEUNES ENFANT H/F à 50%, sur LA MONTAGNE.

Contrats:

- A partir du 11/08/2025
- Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans
- Temps Plein

Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue.

- Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
- Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel.
- Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances.

Compétences et formations

- Prioritairement Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur
- Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée
- Capacité à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits
- Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office)

Type d'emploi : CDD

Horaires :
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - accompagner à bien grandir

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE ES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (MONITEUR EDUCATEUR) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Etablissement Public Félix Guilloux

Offre n°76 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - LA MONTAGNE ()

URGENT
Nous recherchons : 1 SURVEILLANT DE NUIT H/F SUR LA MONTAGNE.

Contrat:
- 100% : Du 25 Aout 2025 au 01 Septembre 2025
Collectif d'enfants
Horaires internat : 22H00-7H15

Le Surveillant de Nuit assume sur le service une surveillance de nuit. Il assure des tâches concernant l'entretien du linge dans la maison et le ménage des locaux collectifs. Il veille à la sécurité des biens et des personnes durant la nuit. Il transmet les informations sur un cahier de liaison..

ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE


- Garantir la sécurité et la protection des enfants la nuit ;

- Veiller à garantir les bonnes conditions de sommeil des enfants et des jeunes ;

- Prendre en charge un accompagnement si survenue de cauchemars, problèmes d'endormissement et situations liées aux enfants la nuit ;

- Les Surveillants de Nuit ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes (en particulier au réveil et petit déjeuner) ;

- En lien avec les besoins du groupe et particulièrement sur les temps de levers et de la préparation avant les départs à l'école, les Surveillants de Nuit peuvent avant l'arrivée des professionnels assurer des accompagnements à la douche ;

- Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet de Service et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction (concernant certains rituels ou habitude/spécificité mis en place)

- Ils doivent rester joignable en gardant le téléphone du service avec eux et réceptionner les communications téléphoniques la nuit ;

- Vérifier les locaux : fermeture, sécurité, fonctionnement alarme incendie, mise sous alarme intrusion ;

- Transmettre les informations dans un cahier de liaison ;

- Informer la personne d'astreinte pour les situations nécessitant un relai ou une intervention ;

- S'occuper de l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, couture, pliage et tri) et prendre en charge le ménage des locaux communs (en relais avec les éducateurs et maîtres de maison)

-Intervenir sur un autre site pendant les vacances scolaires ou pendant l'absence du groupe (transfert)-Les maîtres et maîtresses de maison ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes.

-Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet Éducatif et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction.


CONDITIONS :
- Rémunération : statutaire.

Compétences

  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • ETABLISSEMENT PUBLIC FELIX GUILLOUX

Offre n°77 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 44 - Nantes ()

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif et techniques (H/F)


En lien direct avec le responsable de l'agence et les différents chargés d'Opérations, vous assurez le suivi administratif et financier des opérations de maîtrise d'oeuvre, et missions de conseil de l'agence avec notamment :


Gestion administrative générale
-Accueil téléphonique
-Gestion du courrier
-Gestion de la boîte mail


Gestion des appels d'offres
-Réponse aux appels d'offres (AE, Mémoire technique, dossier administratif.)
-Préparation de devis.



Suivi administratif des marchés de travaux et de nos missions
-Etablissement des ordres de services,
-Gestion des situations entreprises et établissement des certificats de paiement,
-Suivi des documents de réception de chantier,
-Préparation des notes d'honoraires et saisie comptable


Une formation interne sera assurée en binôme pour prise en main progressive des différentes taches.


Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines de la gestion administrative et technique.
De formation initiale minimale BAC 2, vous disposez des compétences suivantes :
-Maîtrise de l'outil informatique (Pack office, Outlook.)
-Savoir-être attendu : Réactivité, Rigueur, Autonomie, Aisance relationnelle, Dynamisme, Sens du travail en équipe.
- Une connaissance des marchés publics de prestations intellectuelles et de travaux dans le domaine du BTP est souhaitée
Mission renouvelable long terme.


Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe , CSEC et CSE régional ! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°78 : Animateur d'accueil périscolaire - Rentrée septembre 2025 (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - NANTES ()

** 10 POSTES A POURVOIR**
La ville de Nantes a confié la gestion des accueils périscolaires des écoles publiques nantaises à l'association Léo Lagrange. Le projet pédagogique de Léo Lagrange répond au Projet Éducatif du Territoire « Bien grandir à Nantes » pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants comme leur réussite éducative.

Nous préparons la rentrée de septembre, envoyez-nous votre CV dès à présent !

Votre mission :
Encadré-e par la direction de l'accueil périscolaire vous devrez :
- Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives.
- Participer à l'évolution des outils d'animation et à leur évaluation.
- Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective.
- Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques.
- Repérer les besoins spécifiques et transmettre à la direction les constats et observations.
- Agir en médiation : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène.
- Communiquer avec les familles (individuellement et collectivement).
- Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement).
- Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité (notamment les ATSEM, la restauration scolaire) et de l'Education Nationale.
- Participer à des groupes de travail thématique de la mission périscolaire.
- Adapter votre posture au territoire et à l'équipe.

Les conditions du poste :
Type de contrat : CDII ou CDD.
Temps de travail hebdomadaire : de 8h45 à 29h du lundi au vendredi uniquement en période scolaire, qui comprend les temps du matin et/ou du midi et/ou du soir et des heures de préparation et de réunion.
-Matin : 7h30-8h40
-Midi : 11h45-13h45
-Soir : 16h-18h40

Profil recherché :
Nous sommes intéressés par des candidat.e.s ayant une expérience en animation périscolaire et tout accueil collectif de mineurs plus généralement.
Le BAFA ou diplôme équivalent est un plus.
Nous offrons la possibilité de vous former au BAFA.

Savoir être :
- Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres.
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme.
- Un esprit collectif.
- Une capacité à s'adapter.

Vous bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange dont l'accord à destination des salariés du périscolaire.
Au Périscolaire, vous êtes accueillis 45 minutes en amont de votre première prise de poste. Chaque animateur et animatrice bénéficie également d'un module d'accueil collectif.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À noter : possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°79 : Agent de maintenance des bâtiments F/H

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - Nantes ()

Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un agent de maintenance (F/H) sur Nantes et son agglomération.Sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux privés ou publics - Appliquer une peinture - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des stades, équipements sportifs - Entretenir un logement - Eléments de base en plomberie - Entretenir des équipements - Maintenance de premier niveau - Règles de sécurité - Techniques de soudure - Maintenance de véhicules - Gros oeuvre

Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détails
PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°80 : Vendeur /Vendeuse en ostréiculture (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - ST SEBASTIEN SUR LOIRE ()

Recherche vendeur/vendeuse pour la vente d'huîtres le dimanche matin sur le Bignon ou Saint Sébastien de 8h à 13h max de septembre à avril 2026.
Personnes rigoureuses et sachant rendre la monnaie

Compétences

  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • FRANCK GUITTONNEAU

    Franck Guittonneau Ostréiculteur - Expéditeur d'Huîtres

Offre n°81 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - Saint-Herblain ()

Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à St Herblain. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer de manière significative à notre processus de préparation des commandes.




Type de contrat : à temps plein du 28 juillet 2025.




Horaires : 6h30-15h30 du lundi au jeudi (6h30-12h le vendredi)




Ce poste est idéal pour les personnes désireuses de s'engager dans une mission longue et enrichissante. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle positive et motivante.
Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences et niveaux de maîtrise suivants :

Le candidat doit avoir une excellente gestion du stock, avec la capacité de suivre et d'organiser efficacement les inventaires.

Une capacité à travailler en équipe est essentielle, car la collaboration avec d'autres départements est souvent nécessaire.

La maîtrise des outils informatiques est requise, notamment pour l'utilisation des logiciels de gestion de stock.

Un savoir-faire en logistique est un atout majeur, permettant de garantir l'efficacité des opérations quotidiennes.

Entreprise

  • ACTUAL CARQUEFOU 1205

Offre n°82 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - ST HERBLAIN ()

Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Préparateur de commandes (h/f) pour un poste à ST HERBLAIN.

Nous sommes à la recherche d'une personne souhaitant s'investir sur du long terme.

Le profil recherché doit répondre aux critères suivants : avoir une **expérience significative** en tant que préparateur de commandes, avec une aisance particulière pour le conditionnement spécifique et l'emballage des produits.

Vous possédez idéalement le CACES 3 et/ou 5 ou si possible le R489 cat2.

horaires de travail de 7h30 à 15h30 (une grande partie de l'année), avec la possibilité de passer sur des horaires en équipe selon les besoins. (5h-13h OU 13h-21h)
Vous possédez idéalement le CACES 3 et/ou 5 ou si possible le R489 cat2. Expérience similaire dans le domaine de la logistique

Entreprise

  • ACTUAL CARQUEFOU 1205

Offre n°83 : Téléconseiller / Téléconseillère en banque (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - ST HERBLAIN ()

Héloïse, et Julie de la société Job Link à Nantes recrutent pour son client spécialisé dans les prestations de services bancaires :

des chargés d'assistance bancaires (h/f).

Le poste est à pourvoir à compter du lundi 21 Juillet

Poste basé à proximité de Saint Herblain, en Loire Atlantique.

A pourvoir en CDI 35h semaine



Votre mission principale consistera à répondre aux appels entrants et répondre à leurs besoins (sur lesquels vous serez bien sur formés)

La bonne nouvelle : aucune prospection à faire.

Pour précision sur les missions du poste : traitements d'appels entrants : opposition et dysfonctionnement de CB / banque à distance / TPE


Conditions :

Visibilité du planning sur 4 semaines à l'avance.

Embauche en CDI directement avec 2 mois de période d'essai renouvelable 1 fois pour une durée de 2 mois

Amplitude horaire : 8h-20h du lundi au Dimanche (2 weekends par mois de libre)

1 dimanche travaillé par mois
Durée de journée max de travail 7H30
Avantages et rémunération :

-1830€ brut soit 12€09 de l'heure durant les 6 premiers mois.

-Titres restaurants d'une valeur de 9 euros payés à 60% de la part employeur et 40% de la part du salarié

-13 mois et primes calculées sur l'assiduité durant les premiers mois

-titres de transport remboursés à hauteur de 75%.

- le dimanche est payé double et les jours fériés sont travaillés sur la base du volontariat et sont payés double également..



Quelques informations intéressantes pour vous encourager à postuler...

> Le poste est ouvert à tous profils !!! (même sans expérience)

> De plus, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours complet d'intégration, qui comprends également une formation aux outils de 2 semaines

> Pré requis : bonne expression orale et écrite



NB : Au démarrage il ne sera pas possible d'octroyer des congés dans les mois qui suivent

Profil recherché
Et vous en tant que personne ?

Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit
vous avez le sens du service
Vous souhaitez accompagner les clients
Vous avez une oreille attentive,
Vous êtes patient, êtes empathique, avez un esprit positif,
...
Vous souhaitez vous challenger sur un nouveau projet ?

Alors là, on arrête tout ! C'est le moment de foncer et de postuler.

On espère à très vite :)

L'équipe Job Link de Nantes.

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • JOB LINK ADVANCE

    Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).

Offre n°84 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 44 - Pont-Saint-Martin ()

Notre agence Aboutir Emploi les Sorinières recrute pour son client spécialisé dans le second oeuvre un Assistant administratif H/F sur la commune de PONT SAINT MARTIN.

Poste à pourvoir dès le 15 juillet, possibilité de prendre des vacances en août.

Vos principales missions seront de gérer le suivi administratif des chantiers et des dépannages maintenance.

Suivant les contrats annuels et les demandes clients, vous assurez le suivi administratif sous l'ERP PROGIB :
créer les dossiers clients
prendre les RDV, planifier et suivre les interventions
gérer les relations fournisseurs
gérer la facturation, suivre les règlements et relances
...

Vous aurez également un rôle clé dans la préparation des pièces administratives en réponse aux Appels d'Offres.

Poste du lundi au vendredi sur une base 35h/semaine Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des postes administratifs idéalement dans le secteur de la construction et/ou du second oeuvre.

Polyvalent.e ; organisé.e, et appliqué.e, vous êtes à même de mener simultanément plusieurs tâches en les priorisant.

Votre aisance relationnelle sera également un atout pour communiquer tant avec les acteurs internes de l'entreprise, que les clients et fournisseurs.

L'utilisation d'un ERP sera également une compétence qui facilitera votre adaptation au poste.

Votre profil correspond? Vous êtes disponible dès mardi prochain?
Postulez à l'annonce et adressez nous un sms.

Entreprise

  • ABOUTIR EMPLOI EST

Offre n°85 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 44 - Nantes ()

Manpower NANTES REZE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production / d'exploitation (H/F)
Vous aurez pour mission :
-Nettoyage
-Remise en conformité
-Conditionnement des bouteilles de gaz
-Manutention ( port de charge) utilisation du CACES 3
Horaires : 7h15H


Vous êtes titulaire du CACES 3?
Vous êtes minutieux et acceptez le port de charge et le travail répétitif ?
Vous aimez travailler en intérieur et extérieur ?

Ce poste est fait pour vous.

Le saviez-vous ?

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) .

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°86 : Opérateur en télésurveillance (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 44 - NANTES ()

Rejoignez Critel, leader de la sécurité, en tant qu'Opérateur(trice) en Télésurveillance à Nantes !

Depuis 1985, Critel est un acteur de référence dans la télésurveillance, protégeant les personnes et les biens avec 8 centres à travers la France. Nous cherchons notre futur(e) Opérateur(trice) en Télésurveillance (H/F) en CDI pour rejoindre notre centre basé à Nantes.

Votre mission :
Surveillez à distance des sites à haut risque grâce à des systèmes de sécurité électronique.
Analysez les informations reçues et déclenchez les actions nécessaires en cas d'alarme, tout en respectant les consignes client.
Travaillez en rotation (matin, après-midi, nuit) sur des vacations de 8h continues, en semaine, week-end et jours fériés.

Ce que nous offrons :
Une formation complète de 3 mois pour vous préparer à exceller dans ce rôle.
Un poste 100% sédentaire avec des responsabilités essentielles.
L'opportunité de contribuer à la sécurité des biens et des personnes dans un environnement technique dynamique.

Avantages sociaux :
Billetterie CSE avec tarifs préférentiels
Chèques cadeaux
Mutuelle familiale

Rémunération supplémentaire :
Majoration des heures de nuit au-delà du seuil légal
Prime astreinte
Prime panier
Prime annuelle
Intéressement & participation

Votre profil :
Idéalement titulaire d'une carte professionnelle pour l'exercice de l'activité d'agent de télésurveillance.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), calme face à l'urgence, et possédez une excellente capacité à communiquer.
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l'écoute pour rassurer vos interlocuteurs.
Vous avez un intérêt marqué pour les métiers de la sécurité et l'analyse technique ? Rejoignez-nous !

Lieu : Nantes
Type de contrat : CDI

Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la sécurité avec Critel !

Possibilité de mettre en place une POEI avec France Travail.

Entreprise

  • CRITEL

Offre n°87 : Operateur de saisie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - Nantes ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN EXPERTISE recrute un OPÉRATEUR DE SAISIE pour un client spécialisé dans le domaine de l'énergie et le recyclage, basé à NANTES .

Vos missions consisteront à :
- Effectuer le reporting des données de facturation et des produits
- Réaliser des ajustements hebdomadaires et mensuels des produits
- Gérer les états du matin
- Contrôler les états et les échantillons de factures Type de contrat : Intérim
Horaires de travail : 8h - 16h
Rémunération : 14,06 € (13ème mois inclus) + Tickets restaurant. Mission à pourvoir à partir du 1er septembre jusqu'au 28 février 2026 , renouvelable.


Profil recherché :
Expérience en comptabilité exigée Organisé, rigoureux et à l'aise avec les chiffres A l'aise avec les outils informatiques
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°88 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans la vente
    • 44 - NANTES ()

Vous cherchez un environnement de travail stimulant ?
Vous êtes au bon endroit ! Bienvenue à la Maison Juhel.
Récompensée par de nombreux prix, nos produits sont faits 100% maison, de façon artisanale à partir de farines françaises et d'ingrédients biologiques de qualité.

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse. Vous serez chargé (e) de :
- Accueillir, prendre en charge les clients et procéder à l'encaissement ;
- Mettre en emballage les produits de biscuiteries, chocolaterie et viennoiserie réalisés par l'équipe de production afin de permettre leur mise en vente ;
- Prendre les commandes ;
- Réaliser le snacking dans un temps donné ;
- Ranger les livraisons de nos produits alimentaires ;
- Nettoyer, ranger et entretenir de votre espace de travail et l'espace de vente ;
- Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin, parfois seul(e).

Compétences :
- Expérience en vente en Boulangerie/Pâtisserie de minimum 2 ans exigée;
- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et à respecter les délais de production ;
- Aisance relationnelle, souriant(e).

Vous êtes dynamique, rigoureux (euse), autonome et vous aimez travailler en équipe, alors rejoignez-nous !
Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui.
Vous pouvez aussi déposer votre candidature directement en boutique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Organisation de travail : Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos à définir.

Avantages : 1 baguette offerte par jour travaillé - 10% de réduction sur l'ensemble des produits - Une mutuelle avantageuse.
Rémunération : à partir de 1 859,47€ par mois

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAISON JUHEL

    Boulangerie Patisserie Chocolaterie Snacking Gâteau Nantais Loire Atlantique 2022 Galette Frangipane Loire Atlantique 2023, 2021 Galette Frangipane Créative 2025,2023,2020

Offre n°89 : Apprenti(e) Vendeur/se en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Saint-Herblain ()

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir début septembre

Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • L ECOLE DES COMMERCES

    L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail

Offre n°90 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - VERTOU ()

La Société TS EXPRESS AQUITAINE, spécialiser dans la livraison et monteurs de Meubles,

Travail souvent en équipe de 2

Poste à pourvoir à Vertou 44 -

Zone de livraison Nantes 44 et renne 35

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience :
Débutant accepter


Permis B (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TS EXPRESS AQUITAINE

    TSEXPRESS est une société de livraison et installation de mobilier pour les entreprises et les particuliers partout en france. Avec l appui de ses plates-formes régionales, tsexpress apporte des solutions personnalisées à chaque client.

Offre n°91 : Conducteur de taxi - Vertou (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - VERTOU ()

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier.

Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H.

Missions
A ce poste, vous serez en charge de :
- Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport
- Donner les soins de premiers secours en cas de besoin
- Gérer les encaissements et le fond de caisse
- Nettoyer le véhicule
- Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule
- Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées

Profil
Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi.
Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens !

Ce que nous avons à offrir
- Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
- Des indemnités repas
- L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
- Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
- Des équipements à jour
- Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
- Une marque de référence
- Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
- Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites

Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.

Informations complémentaires
"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers

Formations

  • - Conduite taxi (Certificat conducteur de taxi) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • KEOLIS SANTE SUD LOIRE VENDEE

Offre n°92 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière - Vertou (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - VERTOU ()

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier.

Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H.

A ce poste, vous serez en charge de :
- Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
- Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
- Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
- Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
- Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
- Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées

Profil
Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier.
Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens !

Ce que nous avons à offrir
- Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
- Des indemnités repas
- L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
- Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
- Des équipements à jour
- Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
- Une marque de référence
- Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
- Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites

Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.

Informations complémentaires
"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Participer au brancardage des patients
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

Formations

  • - Santé (Certificat d'auxiliaire ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KEOLIS SANTE SUD LOIRE VENDEE

Offre n°93 : Agent logistique polyvalent (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - VERTOU ()

Rejoignez une entreprise dynamique et gourmande !
Vous souhaitez intégrer une entreprise locale, pleine de saveurs et de gourmandises ? Maison DV, spécialiste du cadeau touristique gourmand depuis 30 ans, recherche un agent logistique polyvalent (F/H), en CDD .

Leader sur le marché, DV France c'est plus de 2500 points de vente en France et à l'étranger.

Vous souhaitez nous rejoindre dans l'aventure ?
Vous êtes donc prêt(e) à en savoir un peu plus.

Pour quelle équipe recrute-t-on ?
Rattaché/e à la responsable logistique, vous êtes attendu/e dès que possible, pour une durée de 5 mois.

Toujours ok ? Vos missions :
Au sein de nos locaux Vertaviens, vos principales missions seront la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises.

Vous serez amené à utiliser des équipements de manutention.

La vérification de la conformité des produits reçus et expédiés fait partie de vos responsabilités, tout comme le maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail.
Une bonne gestion des stocks et une capacité à travailler efficacement en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste.

- Chargement et déchargement des camions
- Préparation commandes
- Edition BL
- Expédition et édition du bon transport
- Réception de marchandise ,physiquement et informatiquement
- Contrôle qualité et quantité
- Magasinage
- Abord de ligne (prépa OF)
- Suivi des stocks

Chez nous c'est votre personnalité qui fera la différence :
- Doté/e d'une envie de bien faire avant tout, vous avez à cœur de déployer votre énergie à la réussite de vos missions
- Vous savez prendre des initiatives avec autonomie, tout en appréciant le travail collaboratif
- Vous êtes ponctuel

Votre profil ?
- Vous avez connaissance des outils mis à dispositions (ordinateur, chariot élévateur, transpalette, pads, etc.)
- Vous êtes proactif/ve, débrouillard/e, organisé/e et rigoureux/se
- Vous avez une première expérience sur un poste et un environnement similaire
- Vous êtes titulaires des CACES 1B - 3 - 5

Les + chez Société DV ?
- Une équipe pleine d'énergie, convaincue qu'on travaille mieux dans la bonne humeur
- Un objectif ambitieux et plein de sens : permettre à un maximum de personnes de s'épanouir au travail

Le déroulement des entretiens ?
- Vous échangez avec nos RH : Julie ou Mélanie
- Vous rencontrez la responsable logistique : Catherine
- Et on revient très rapidement vers vous !

Séduit(e) ?

La partie peut commencer !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SOCIETE D V

Offre n°94 : Magasinier cariste F/H

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - Vertou ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Vertou un magasinier F/H.Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vos missions seront :

- la préparation des commandes
- le chargement pour les clients
- le déchargement des camions
- stockage de la marchandise
- le rangement des dépôts Poste :
- 35h
- Amplitude horaire 8h00-17h00
- Poste basé à Vertou
- Salaire selon le profil

Conditions :
- être titulaire des caces 1, 3 et 5Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°95 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - Saint-Aignan-Grandlieu ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Nantes 4 recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes CACES 3 H/F.
Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc.
- Charger des marchandises, des produits.
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production.
- Suivre l'état des stocks.
- Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°96 : HOTE(SSE) D'ACCUEIL ET DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 44 - BOUGUENAIS ()

LATOUR, spécialiste du Plein air et Outdoor depuis 1948 recherche un(e) Hôte(sse) d'Accueil et de caisse à temps partiel pour compléter l'Équipe en place.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Nous proposons un CDI de 24 heures/semaine avec heures complémentaires potentielles à pourvoir dès Septembre.
Nous recherchons une personne disponible les Lundis, Jeudis et Samedis de 9h à 12h15 et de 14h à 18h45.
Ce poste requiert un sens du relationnel développé ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique et le processus de vente.


VOS MISSIONS :

Si vous aimez le contact client ; vous accueillerez les clients aussi bien en magasin que par téléphone et les orienterez auprès des services concernés.
Si vous avez l'esprit d'Équipe ; vous aiderez les vendeurs à rédiger des documents de vente (devis, commandes, factures et contrats de location).
Si vous appréciez la rigueur ; Garant(e) de la bonne tenue de la caisse, vous réaliserez les encaissements et le contrôle de fin de journée.
Si vous aimez la polyvalence ; Après une formation interne, vous renseignerez (en physique comme par mail ou téléphone) et prendrez les rendez-vous pour la pose d'attelages sur véhicules de toutes marques. Vous serez en charge de la gestion des plannings de nos trois techniciens et serez le/la garant(e ) du bon suivi des commandes et de la gestion de SAV.


Alors vous êtes la personne idéale pour ce poste ! Candidatez et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Garantir un suivi administratif

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS LATOUR SPORTS VACANCES

    Situé à Bouguenais, 20 collaborateurs, Latour commercialise auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises: - Remorques particuliers et professionnels - Camping, tentes et matériel de camping - Outdoor : mobilier de jardin et de terrasses L'entreprise assure également 2 prestations de service : - Atelier de pose d'attelages sur tous véhicules - Atelier de couture pour tentes et travaux sur mesures

Offre n°97 : Responsable Projets / Performance F/H

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 44 - Bouguenais ()

Embarquement immédiat avec ton agence Adéquat de Rezé qui recrute un Responsable Projets / Performance F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique.

Rejoindre Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures.
Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion.
L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS.

Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre d'une création de poste, le site Airbus Atlantic de Bouguenais recherche un nouveau Responsable Projets / Performance F/H pour poursuivre le développement des activités Ordering.

Vos principales missions :
* Etre l'interface d'une unité de production et des opérationnels basés sur le site de Nantes (management fonctionnel et hiérarchique)
* Supporter et escalader les sujets critiques de l'équipe (entre 3 et 7 personnes)
* Participer aux remontées / descentes d'informations des clients internes
* Anticiper et prendre les mesures préventives selon le signaux faibles perçus
* Gérer les crises et savoir communiquer les éléments
* Piloter les performances définies par le département Details Parts (On Time Delivery / Back Ordre / Missing Parts)
* S'assurer du respect des standards de paramétrage et si nécessaire les adapter
* S'assurer du respect des processus
* Maîtriser et cascader les prévisions vers les fournisseurs d'allocation matières Airbus
* Participer activement aux différents projets structurants de la Supply Chain Details Parts
* Contribuer aux engagements environnementaux d'Airbus

Des déplacements occasionnels chez les fournisseur en France, Europe ou USA sont à prévoir.

Profil :
* Vous êtes titulaire d'un Bas +5 avec une expérience éprouvée de plus de 5 ans dans le domaine de la Supply Chain au sein d'un environnement industriel exigeant
* Vous possédez une première expérience significative en management
* Vous avez un niveau de français et d'anglais courant (minimum B2)
* Vous êtes reconnu pour votre agilité et être orienté sur des axes de performance, résultats et satisfaction clients
* Vous êtes autonome, rigoureux, force de proposition et reconnu pour votre esprit d'équipe
* Vous savez piloter des projets d'envergure
* La maîtrise des solutions et des outils informatiques (ERP SAP, Suite Google) est essentielle

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, n'hésitez plus et postulez!

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Venez prendre un nouvel envol.

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°98 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - expérience dans la vente
    • 44 - BOUGUENAIS ()

Prise de poste pour fin aout.

Au sein d'un bar-tabac, vous procéderez à la vente de presse, jeux, tabac ainsi qu'aux encaissements et vous participerez aussi au service du bar.

L'établissement est ouvert de 6h45 à 19h30 du lundi au samedi. vous travaillez le matin ou l'après-midi selon un planning tournant établi un mois à l'avance - établissement fermé le dimanche
Jour de congé à convenir avec l'employeur

Possibilité d'une formation en interne.

L'employeur peut vous proposer un temps partiel moins de 24 heures à votre demande.

Lieu de travail desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • S N C LE JBS

Offre n°99 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 44 - ST HERBLAIN ()

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine.

Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :

Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social
Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Saint Herblain.

Description du poste :

Au cœur de ce poste, vous jouerez un rôle essentiel en participant activement à l'accompagnement des bénéficiaires dans le cadre de notre prestation « Un Emploi Stable (UES) », qui propose un suivi individualisé visant à favoriser le retour à l'emploi durable des demandeurs d'emploi.
Ainsi qu'au développement de notre réseau d'entreprises partenaires.

Vos missions s'articuleront autour de deux axes complémentaires :

Assurer un accueil bienveillant et une orientation personnalisée des bénéficiaires, afin de les accompagner au mieux dans leur parcours vers l'emploi durable.

Participer activement à la prospection d'entreprises, en mettant en place des actions ciblées, notamment par téléprospection, afin d'identifier des opportunités et de renforcer nos partenariats employeurs.

Vos missions principales :

Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires par téléphone ou en présentiel.
Mener des appels entrants et sortants pour accompagner les candidats et relayer les informations nécessaires.
Présenter et valoriser nos services et dispositifs auprès des publics et des entreprises.
Conseiller, accompagner et soutenir les bénéficiaires dans leur parcours vers l'emploi.
Réaliser des actions de prospection téléphonique auprès des entreprises pour identifier des opportunités d'emploi ou de partenariat.
Saisir et mettre à jour les données via les outils bureautiques et les plateformes métier.
Vérifier les informations administratives nécessaires au suivi des bénéficiaires.
Participer à la dynamique collective de l'équipe en partageant les informations utiles.
Et vous ?

Vous êtes à l'aise avec la relation client à distance (téléphone, visio) et avez une première expérience réussie dans la relation client, l'accompagnement social, la formation ou la prospection commerciale.

Vous faites preuve d'écoute active, d'empathie et d'une réelle capacité à motiver des publics en parcours d'insertion ou de transition professionnelle.


Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez adopter une communication professionnelle, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

La téléprospection représente un volet important de ce poste : vous serez amené(e) à créer et entretenir des liens avec les entreprises à distance pour favoriser les mises en relation et l'accès à l'emploi des bénéficiaires.

Notre parcours de recrutement :

Un entretien avec notre équipe RH
Un second entretien avec la Responsable de Plateforme

Les avantages à nous rejoindre :

Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%)
Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur
Accord de télétravail

Retrouvez l'intégralité de l'offre sur notre site carrières.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • CATALYS CONSEIL

    CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.

Offre n°100 : Téléconseiller / Téléconseillère en assurances (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 44 - ST HERBLAIN ()

L'équipe Job Link de Nantes recrute pour son client spécialisé en assurance (de personnes) :

3 Conseillers clients en assurance (h/f)

Prise de poste : vendredi 25 juillet 2025

Situé proche de Saint Herblain, en Loire Atlantique (44)

Site accessible en transports en commun.



Votre mission principale sera de prendre en charge les appels entrants des clients professionnels et des particuliers.

Vous fournissez un accompagnement personnalisé :

Constitution du dossier, documents à transmettre
Etapes et échéances
Souscription des garanties
Explication du contrat, de termes techniques (assurance, financier)
Utilisation des outils digitaux mis à leur disposition
Réaliser des call-backs auprès de nos assurés en fonction de la situation des dossiers.


Conditions du poste et avantages :

- 37.5h semaine DU LUNDI AU VENDREDI avec amplitude horaire > 8h30-18h (il s'agit d'un centre de contacts, donc les horaires sont à respecter)

- 12RTT/an + 27 CP

- rémunération : selon profil et expériences

- TR de 9,5€

- intéressement et participation

- contrat frais de santé et de prévoyance

- expérience minimum d'2 ans souhaitée

Profil recherché
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la relation client par téléphone (alternance comprise).

Vous êtes diplômé d'un bac pro vente ou d'un BTS NDRC.

Vous êtes une personne à l'écoute de votre environnement, patient et pédagogue.

Vous êtes à l'aise dans la gestion de l'outil informatique, et êtes agile avec le double écran et l'appel en cours.

Si ces différents points sont majoritairement réunis, alors n'attendez plus !

Nous comptons sur vous !

A très bientôt pour échanger sur vos projets professionnels :)

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • JOB LINK ADVANCE

    Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).

Offre n°101 : Assistant administratif en alternance (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Vertou ()

Vos missions

* Réception des bons de commandes clients
* Réalisation de devis et factures
* Commandes matériel fournisseur
* Planification des chantiers avec le responsable technique
* Réalisation des déclarations préalables auprès des mairies
* Gestion de la partie administrative commerciale et de la relation client (Suivi des dossiers, Gestion des SAV.)
* Demande de Consuel
* Classement des factures dans le logiciel
* Suivi des règlements

Notre Futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) en Alternance H/F

* Vous êtes en formation dans le domaine de l'administration, de la gestion ou d'un domaine similaire.
* Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautique, gestion de bases de données, etc.).
* Vous possédez de solides compétences en organisation et en gestion du temps.
* Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client.
* Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un esprit d'analyse.
* Vous avez un bon niveau de communication écrite et orale.
* Vous êtes capable de travailler en autonomie.

Modalités :

Contrat d'alternance de 12 mois.

Rémunération : Selon convention d'apprentissage.

Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet

Entreprise

  • HELIOTECK

Offre n°102 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - BASSE GOULAINE ()

AGEPLA, recherche pour l'un de ses adhérents œuvrant pour le cinéma international depuis 1979 son ou sa futur(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable.

Sous la responsabilité de la secrétaire générale et en lien avec le cabinet d'expert comptable vous intervenez sur les deux axes qui suivent :

Assistance comptable

-Suivi de la tenue des comptes.

-Mise en place de plateforme comptable (Assoconnect ou équivalent)

-Contrôle et saisie des pièces achats, ventes, notes de frais.

-Rapprochements bancaires.

-Rendez-vous de suivi avec le cabinet d'expert comptable

-Suivi des paiements fournisseurs.

Assistance Administrative

- Suivi et négociation des contrats et frais généraux de prestataires annuels.

- Suivi administratif du personnel : rédaction et signatures des contrats de l'équipe.

- Transmission mensuelle des éléments de paie au sous-traitant (Poppaye).

Vous intervenez deux jours par mois (14h mensuel).

Vous êtes motivé(e), vous recherchez un temps partiel, le monde du cinéma vous passionne ? Alors ce poste est fait pour vous!

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • INITIATIVE EMPLOI PARTAGE

    Initiative Emploi Partagé (IEP) est un groupement d'employeurs qui s'adresse à toutes les entreprises. Notre objectif est de mettre en réseau les besoins en compétences de nos adhérents sur des temps partiels, afin d'en créer des temps plein ou temps choisi pour le salarié. Nous répondons ainsi au besoin en flexibilité des structures, tout en apportant stabilité et sécurité pour le salarié.

Offre n°103 : Apprenti(e) Vendeur/se en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Rezé ()

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir début septembre

Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • L ECOLE DES COMMERCES

    L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail

Offre n°104 : Vendeur en restaurant rapide (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 44 - REZE ()

Le groupe SSP recrute un employé polyvalent H/F de restauration pour nos restaurants de l'aéroport de Nantes.

Les prérequis :
***Disponibilité rapide à temps plein ou partiel***
***Travail le week-end et prise de poste tôt le matin***

Vos futures missions :
Placé(e) sous les directives du responsable d'unité et des assistants,
Accueillir, conseiller et servir les clients,
Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité, à l'efficacité du service et à la satisfaction des clients,
Préparer de délicieux hamburgers à partir d'ingrédients frais et de qualité tout au long de la journée,
Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne,
Procéder au stockage, l'achalandage des vitrines, au conditionnement des produits,
Procéder aux opérations d'encaissement,
Réaliser le nettoyage des espaces.

Qui sommes-nous ?
Le groupe SSP est le spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares à travers le monde depuis plus de 60 ans.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°105 : Chargé de conformité (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 44 - Nantes ()

Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est une nouvelle aventure ?

Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) de Conformité dynamique et passionné(e), prêt(e) à s'épanouir au sein d'un cabinet familial de courtage où l'expertise se conjugue avec des valeurs humaines fortes. Avec 80 collaborateurs, ce groupe se distingue par sa proximité et son engagement envers ses clients.

Vos Missions :
- Piloter la Conformité : Mettez en place et assurez l'application rigoureuse des procédures de conformité (blanchiment, fraude, corruption).
- Maîtriser les Processus : Contrôlez les processus internes et fournissez des reportings clairs et précis à la direction.
- Documenter et Valider : Actualisez la documentation produits (fiches, IPID) et validez les partenariats fournisseurs.
- Former et Sensibiliser : Accompagnez les équipes sur les aspects réglementaires et faites-en des experts.
- Veiller et Protéger : Assurez une veille réglementaire constante et garantissez la conformité RGPD.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure humaine et professionnelle ? Envoyez votre candidature et venez vivre une expérience qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !

Votre profil :
- Diplôme et Expérience : Bac +5 en poche, vous avez une solide expérience en conformité, audit ou contrôle.
- Compétences Clés : Maîtrise de la gestion des risques et des réglementations, avec un talent pour la rédaction et l'analyse.
- Qualités Humaines : Organisé(e), rigoureux(se) et pédagogue, vous savez évoluer dans un environnement exigeant.

Pourquoi les rejoindre ?
- Télétravail : 2 jours par semaine pour un équilibre vie pro/vie perso optimal.
- RTT : 23 jours par an pour profiter pleinement de vos moments de détente.
- Avantages : Épargne salariale, prise en charge à 75% des abonnements de transport, forfait mobilité durable, carte restaurant et carte cadeaux.

Compétences

  • - Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre
  • - Constater les dommages, dégâts, pertes sur les lieux du sinistre et auprès des assurés
  • - Définir les responsabilités respectives des parties dans le cadre d'un sinistre
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre

Entreprise

  • JDL CONSEIL ET CONNEXIONS

    Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.

Offre n°106 : Agent(e) Logisitique (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - BOUGUENAIS ()

Réception et expédition des colis :

- Réceptionne les marchandises et les distribuent aux services concernés.
- Créé les bons d'intervention (Atheneo) si nécessaire.
- Contrôle les livraisons (qualitatif ou quantitatif).
- Ouvre les colis :
o Contrôle l'état des appareils
o Vérifie l'identité de l'expéditeur
- Gère les déchets
- Alerte pour l'approvisionnement des produits d'emballage pour éviter toute rupture.
- Transfert les appareils dans l'atelier en identifiant le choix du client (gagné/perdu)
- Retourne les appareils :
o Edite les bons de livraison et facture
o Confectionne les colis
o Edite les bordereaux d'expédition
o Range les colis par transporteur
o Regroupe les colis clients (si nécessaire)
o Identifie les colis en retrait comptoir
o Encaisse le client (si nécessaire)
o Classifie les dossiers en attente de paiement

- Gère les litiges éventuels avec le(s) transporteur(s) (A définir ultérieurement).


Informations générales :

Porte assistance à ses collègues en cas de surcharge de travail.

Entretien son poste de travail.

Est force de proposition sur l'évolution de son environnement de travail et sur les méthodes.

Il reporte au responsable Achats et Logistique.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Participer à un inventaire

Entreprise

  • SOC COOPERATIVE DEPANNAGE

    Société spécialisée depuis 1984 dans la réparation au composant, nous mettons notre savoir faire à disposition de l?électronique embarquée automobile, et nous intervenons pour la réparation des Autoradios, Gps, bloc multimédias, Compteurs, Calculateurs, ABS ESP? etc. Notre activité, uniquement tournée vers les professionnels de l?automobile, s?exerce sur la quasi-totalité des marques constructeurs présentes sur le marché français.

Offre n°107 : Apprenti(e) Vendeur/se en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire ()

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement, du suivi de la presse. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir début septembre

Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • L ECOLE DES COMMERCES

    L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail

Offre n°108 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Saint-Herblain ()

Adecco recrute pour son client grossiste en matériels électriques basé sur Saint Herblain, des PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 OBLIGATOIRE H/F .

Principales missions proposées :
- Conduite de chariots élévateurs,
- Contrôler et acheminer en zone de stockage,
- Préparer les commandes, faire le picking dans le souci de l'optimisation,
- Nettoyer et ranger la zone de stockage,
- Opérations de manutention,
- Assurer les règles et consignes de sécurité,
- Conditionner, emballer les produits avant leur expédition.
- Utilisation de logiciels informatiques internes.




Disponibilités sur horaires d'équipe 'après-midi 12h30-20h30


Nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés.
Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique ou de l'industrie sur des postes de préparateur de commandes, magasinier ou cariste.
Vous êtes titulaire des CACES 1 voire 1.3.5 à jour.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité.
La polyvalence est votre point fort.
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°109 : Chargé de marchés (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Saint-Herblain ()

Rattaché(e) à la manager appel d'offres, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion administrative des appels d'offres et des marchés publics.

Vos principales missions sont les suivantes :

* Lors de la veille et du relevé d'annonces, vous analysez les documents de consultation et extrayez les informations essentielles.

* Vous préparez les documents administratifs d'un appel d'offres, rassemblez les documents de la candidature et de l'offre et vous chargez du dépôt des offres.

* A l'attribution d'un marché, vous l'initialisez dans les outils informatiques internes, assurez la passation avec les services tiers et le maintien des conditions de prix dans nos outils.

* Vous assurez la gestion des marchés retenus (révision des prix, avenants au contrat, reconduction, demandes clients etc...) et gérez le flux administratif de la sous-traitance (DC4) et cotraitance (contrats).

* Vous faites les demandes de rapport d'analyse et collectez les informations fournies.

* Vous êtes en relation permanente avec les Directeurs de Régions et les forces de vente associées pour le bon suivi et déroulement des marchés tout au long de leur durée.
* En parallèle, vous participez avec le reste de l'équipe à la gestion et redirection éventuelles des demandes clients.

* Aisance rédactionnelle, relationnelle et organisationnelle
* Esprit d'analyse et force de proposition dans l'optique d'une amélioration continue
* Connaissance du fonctionnement d'un appel d'offre et de la gestion d'un marché public
* Sens du service client interne et externe
* Maîtrise du Pack Office

Entreprise

  • KELIAS

Offre n°110 : Assistant-e Polyvalent-e - Cabinet RH & Formation (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - REZE ()

Assistant-e Polyvalent-e - Cabinet RH & Formation
CDI - Temps plein ou partiel - Rezé (44)

Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 25 ans, notre cabinet de conseil RH accompagne les TPE/PME des Pays de la Loire et de Bretagne autour de l'humain et de la transformation durable des organisations
Nos domaines d'intervention :
- Conseil et accompagnement RH
- Recrutement & marque employeur
- Formation continue & AFEST
- Bilans de compétences
Nous plaçons l'humain au cœur de l'action, et partageons des valeurs citoyennes, environnementales et épicuriennes (oui, chez nous, on aime se retrouver autour de moments festifs)
________________________________________
Votre rôle
Rattaché-e directement à la direction, vous occupez une fonction centrale dans le bon fonctionnement du cabinet, à la croisée de plusieurs activités.
Assistanat de direction
- Suivi administratif : facturation, encaissements, règlements fournisseurs
- Mise à jour des tableaux de bord
- Gestion du site internet et des supports commerciaux
Support RH et formation
- Rédaction de documents pour les formations et bilans de compétences
- Lien avec les OPCO, organisation logistique des sessions
- Réponse aux appels d'offres en coordination avec la direction et les consultants
Relation client
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Conseils sur l'offre de services, relances commerciales
- Préparation et suivi des propositions commerciales
Recrutement
- Rédaction, diffusion et suivi des annonces
- Tri de CV, préqualifications téléphoniques
- Suivi des candidatures, rédaction des synthèses d'entretien
Communication
- Animation des réseaux sociaux, emailings, communication web
- Mise à jour des supports de communication
________________________________________
Votre profil
- Vous maîtrisez la suite Office 365 et les outils collaboratifs
- Vous êtes à l'aise à l'écrit, avec une excellente orthographe
- Vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation et de discrétion
- Vous appréciez le contact client, le travail d'équipe et vous savez vous adapter
- Vous êtes autonome et vous recherchez un poste polyvalent
- Vous avez une formation en administratif ou relation client, et idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire
- Une connaissance du secteur RH ou de la formation professionnelle seraient un plus
________________________________________
Ce que nous vous proposons
- CDI à temps plein ou partiel, selon votre situation
- Rémunération : à partir de 2 000 € bruts/mois, selon profil et temps de travail
- Conditions de travail souples : horaires adaptables
- Cadre agréable : arrêt de bus à proximité, parking gratuit, pause déjeuner sur place
- Une équipe engagée, bienveillante, qui valorise l'implication et l'humain
________________________________________
Intéressé-e ?
Envoyez votre candidature à (recrutement@atlantic-conseil.fr) ou contactez-nous au 02 40 34 43 91
Réponse assurée - confidentialité garantie.

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Gérer un planning
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ATLANTIC CONSEIL

    Atlantic Conseil, organisme de formation et cabinet spécialisé en ressources humaines accompagne les entreprises du Grand Ouest pour révéler et optimiser leurs atouts par une approche pragmatique alliant respect de l'humain, de la législation et des enjeux de l'entreprise.

Offre n°111 : Hôte/ hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - NANTES ()

Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ?

Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant.

Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement !

Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes.

Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est .

Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien !

Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ».

TES MISSIONS (Si tu les acceptes !)

- Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public
- Gérer le standard téléphonique
- Mener diverses tâches administratives
- Gérer la réception et le tri du courrier quotidien

NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS

Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent :

#BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance.

#SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter.

#COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques.

Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ?

Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive !
Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras :

-Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
-Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !)

Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte !

Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous

Bon à savoir :
- Poste à pourvoir à compter du 18 août
- CDI - 50 route de Vannes 44100 Nantes
- Rémunération 25 000€
- Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 12h30 // 14h - 18h
Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00

Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Entreprise

  • CABINET BRAS

Offre n°112 : Animateur.rice CDI ALSH Enfance (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - BASSE GOULAINE ()

DANS LE CADRE DE SA MISSION D'ANIMATION SUR LA COMMUNE DE BASSE GOULAINE (44)

3 POSTES A POURVOIR (Mercredis et Vacances CDI x1 poste à 45% et x2 postes à 54% + périscolaire 70% à 80%)

Service : Centre Municipal Enfance Jeunesse de Basse Goulaine
Périodes : A partir du 1er septembre 2025
Fonction : Animateur 3/12 ans ALSH et APS
Diplômes : Diplôme professionnel de l'animation BAFA minimum
Type de contrat : CDI de 0.45ETP à 0.54 ETP (mi-temps) + contrat collectivité périscolaire matin/midi/soir de 10h à 23h/semaine = équivalence temps plein
Rémunération : Selon barème convention collective de l'animation (265 points)

MISSIONS SUR LE TERRITOIRE DE BASSE GOULAINE :
Tous les Mercredis sur le temps scolaire + 4h de temps de préparation/réunion sur la semaine
4 à 8 semaines sur les vacances scolaires
Participation Manifestations annuelles
Possibilité de Périscolaire matin/midi/soir (contrat mairie)

MISSIONS ANIMATION PERISCOLAIRE ET ACCUEIL DE LOISIRS :
Référent d'un projet d'animation sur l'année
Être en relation avec les enfants 3 à 12 ans
Animer et organiser la vie quotidienne
Animer et organiser des activités de loisirs
Participer aux tâches de la vie collective(rangement/ménage/vaisselle)
Travailler dans une équipe d'adultes
Assurer la sécurité physique et physiologique des enfants et des jeunes Taches
Organiser(prévoir/préparer) des temps d'animation
Animer(mener/susciter) des temps d'animation Analyser et évaluer son action Participer de manière active aux réunions d'équipe
De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation en relation avec d'autres animateurs
De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation s'insérant dans le projet pédagogique global du centre
De repérer et prendre en compte l'état physique et psychologique de l'enfant ou du jeune
De motiver et dynamiser De faire vivre des projets initiés par les enfants et les jeunes

Compétences

  • - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • IFAC OUEST

Offre n°113 : 2 Agents polyvalents de manutention H/F (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - LA MONTAGNE ()

Au sein d'une équipe, ou en autonomie vous intervenez sur différents chantiers sur la région Nantaise.

Vous serez chargé de réaliser des opérations de débarras, de manutention, de remise en état des surfaces, locaux, appartements, ainsi que d'entretien et de nettoyage d'équipements de sites tertiaires et/ou industriels, dans le respect des normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité définies par l'entreprise.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SAPRENA

    SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, sa mission est la création d emplois durables pour les personnes en situation de handicap. Acteurs moteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, nos 450 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients, sur trois pôles d'activités : - Services (Propreté & Espaces Verts) - Industrie (Logistique & Conditionnement) - Restauration

Offre n°114 : DIRECTEUR.TRICE ADJOINT.E ACCUEIL LOISIR EDUCATIF (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - REZE ()

MISSION GENERALE
En tant que Directeur Adjoint d'Accueil de loisir éducatif (ALE), vous assisterez le directeur de l'accueil de loisirs dans ses missions de direction.
Sous la responsabilité du directeur de l'accueil vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son animation auprès de l'équipe. Vous remplacez le directeur dans ses missions quand celui-ci s'absente. Vous serez amenés à être dans l'animation si besoin.

TACHES PRINCIPALES
- Assurer la gestion quotidienne de l'accueil de Loisirs (administrative, budgétaire,).
- Contrôler l'organisation des temps périscolaires et extra scolaires.
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer le matériel
- Recruter
- Animer certains temps de réunion d'équipe

COMPETENCES
- Maîtrise des besoins selon les tranches d'âges
- Maîtrise de la législation en vigueur
- Maîtriser les techniques d'animation
- Maitriser la méthodologie de projet
- Maîtriser les outils informatiques
- Connaissance de la gestion de budget

FORMATIONS - EXPERIENCES SOUHAITEES
- Pour les directeurs adjoints permanents : BPJEPS avec prérogatives de direction, DUT carrières sociales ou autre diplôme permettant d'assurer les fonctions de direction d'un accueil.

POSTES DISPONIBLES
- Tous les centres d'accueils de loisirs de l'ARPEJ-Rezé
o Dès que possible

DONNEES CONTRACTUELLES
- Employeur : Association ARPEJ-Rezé
- Nature du contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI)
- Rémunération : 13.3579 € brut de l'heure.
- Nombre d'heures : au moins 23 par semaine.

CANDIDATURE
Envoyez CV et lettre de motivation à l'ARPEJ-Rezé par mail à l'adresse : rh@arpej-reze.fr

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • REZE ACTIV EDUCA SOCIA LOISI ENFAN JEU

Offre n°115 : Assistant / Assistante d'animation creche (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - NANTES ()

Au sein d'une crèche de 40 enfants :
Vous identifiez les besoins de chaque enfant et vous y répondez
Vous transmettez à l'équipe l évolution de chaque enfant
Vous veillez au bien être et à la sécurité de l'enfant
Vous participez à la démarche pédagogique de l établissement


CDD de 10 mois à pourvoir à compter du 25/08

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Entretenir un logement

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE LA BOITE A MUSIQUE

Offre n°116 : EMPLOYE POLYVALENT EN RESIDENCE SENIORS (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - sur ce poste
    • 44 - NANTES ()

Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien, la maintenance et la gestion technique de la résidence.
Vous travaillerez sous autorité et surveillance du syndic de copropriété.
Savoir Faire :
- Petits travaux manuels tous corps d'état (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie, etc...)
- Travail soigné et propre car effectué en intérieur et en milieu occupé
- Gérer des stocks et remonter les besoins
- Technique de sécurité incendie et d'alerte

Savoir Être :
- Autonomie car travaille seul(e)
- Bon relationnel, politesse, écoute et discrétion
- Organisation
- Respect et bienveillance (travail avec des personnes âgées)

Compétences:
- Excellente communication: en lien direct avec le syndic, l'association, le personnel soignant et les entreprises
- Reporting: Tâches réalisées, avancement, passages de maintenance par les intervenants extérieurs
- Signalement de toute anomalie technique, mais aussi d'éventuelles personnes en difficulté si vous en êtes témoin

Vous ne serez pas chargé du ménage.

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de base en plomberie
  • - Electricité
  • - Techniques de serrurerie
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • - Réaliser des petits travaux d'entretien
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Contrôler la qualité des matériaux triés
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Planifier une intervention technique
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CABINET AVELIM POUR RESIDENCE LE BEL AGE

Offre n°117 : Directeur de Département Psychiatrie (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - BOUGUENAIS ()

Notre association Les Apsyades recherche pour son Département Psychiatrie situé à Bouguenais (Proche de Nantes - 44), un Directeur de Département H/F en CDi à temps plein - Base 37 heures - A pourvoir dès que possible.

Missions :
En tant que Directeur(rice) de Département, vous serez chargé(e) de la direction opérationnelle du Département de psychiatrie, qui comprend :
- Un Centre de Postcure Psychiatrique (Hôpital de jour, appartements thérapeutiques, Unité d'hospitalisation à temps complet)
- 9 Consultations Médico-Psychologiques pour Enfants et Adolescents
- 1 service de Thérapie Familiale

Responsabilités clés :
- Conception et organisation du projet du Département de Psychiatrie
- Animation et encadrement des équipes
- Organisation, coordination et planification des activités
- Contrôle et évaluation de la qualité des activités
- Formation et développement des compétences
- Coordination avec les autres services
- Gestion budgétaire et Financière

Profil :
- Diplôme de titre 1 en gestion et management des établissements de santé
- Expérience significative dans un poste similaire, dans le secteur sanitaire et/ou médico-social
- Expérience dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la pédopsychiatrie exigé
- Compétences avérées en gestion d'équipe, organisation de services et amélioration continue de la qualité

Salaire et avantages :
+ Salaire à partir de 3 943 brut mensuel (dont Ségur)
+ Prime décentralisée + Prime technicité
+ Ancienneté selon CCN51
+ 6 semaines de congés payés
+ 18 jours de RTT
+ Mutuelle et prévoyance
+ Carte titre restaurant
+ Œuvres sociales du CSE
+ Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport
+ Action logement (Facilite l'accès au logement)

Entreprise

  • LES APSYADES

    L'association Les Apsyades (Métropole de Nantes), reconnue d'utilité publique depuis 1919, 210 collaborateurs, 6 000 patients accompagnés par an, 15 millions d'euros de budget, ayant pour mission le développement d'une offre de soins par une approche pluridisciplinaire en addictologie et en psychiatrie enfants et adultes, composée de 4 établissements (9 consultations CMPEA, 7 antennes CSAPA, 1 SMRa et 1 CPP) répartis sur le département de Loire Atlantique.

Offre n°118 : Equipier logistique F/H

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - Saint-Aignan-Grandlieu ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients à Saint-Aignan-Grandlieu des opérateurs logistique F/H.Vos missions :
- réception et contrôle qualité / quantité des marchandises
- tri et dispatch des pièces aéronautiques pour les magasins concernés

Horaires :
9h00-18h00

Taux horaire :
- 11.96EUR brut par heure

Avantages :
- primes paniers
- Accessible en transport en commun

Débutant accepté, formation assurée sur le poste.

Poste à pourvoir dès maintenant. Vous possèdez idéalement une première expérience en logistique.

Débutant accepté, formation assurée sur le poste.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°119 : Responsable vente boulangerie (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - STE LUCE SUR LOIRE ()

Nous recherchons un(e) responsable adjoint(e) en vente en CDI, 35h/semaine, avec une disponibilité au 1er septembre 2025.

Chez PIA PIA, nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale, fière de fabriquer 100 % de nos produits sur place. Reconnus pour la qualité et la régularité de nos créations, nous avons à cœur de proposer un service chaleureux et attentionné à nos clients.

Ce que nous vous offrons :
- Horaires avantageux : La boulangerie est fermée les samedis et dimanches après-midi, vous travaillerez un dimanche matin sur deux
- Flexibilité des congés : Vous choisissez vos dates de congés avec l'équipe.
- Organisation adaptée pour permettre un bon équilibre vie pro/vie perso, fermé les jours fériés et la semaine entre noël et le jour de l'an
- Ambiance conviviale : Intégré un espace spacieux, lumineux et accueillant, avec des outils de travail récents, une équipe dynamique de 3 personnes en vente, unies par la passion du métier et une atmosphère bienveillante
- Formation continue : Nous valorisons l'apprentissage et l'évolution de chacun(e)
- Réduction employée : Profitez de réductions sur tous nos produits
- Outils pratiques : un planning en ligne, accessible sur smartphone ou ordinateur, pour gérer vos disponibilités, vos congés et vos indisponibilités facilement

Vos missions :
- Encadrement et animation de l'équipe
- Organisation des opérations de vente
- Vente et relation client
- Participation à la préparation de produits salés et sucrés
- Encadrer les règles d'hygiène, sécurité et entretien

Ce que vous apportez :
- Capacités de management d'équipe
- Esprit d'équipe et motivation
- Dynamisme, écoute active et sourire naturel
- Sens de l'esthétique et de la précision
- Sens de l'organisation
- Amabilité, chaleur dans l'accueil et relation client

Nos valeurs :
- La passion du métier
- La qualité et la régularité de nos produits
- La formation continue des équipes
- La bienveillance et l'esprit d'équipe

En tant qu'ambassadeur(drice) de notre vision et de nos valeurs, nous vous encourageons à laisser s'exprimer votre personnalité et à contribuer à la dynamique positive de l'équipe.

Rémunération : 2 000€ à 2 040€ brut/mois
Nous avons hâte de vous rencontrer !
À très bientôt !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PIA PIA BOULANGERIE

    PIA PIA Boulangerie Nous sommes une boulangerie pâtisserie artisanale. Tous nos produits sont maison et fabriqués sur place avec une farine 100 % française, sans additif ni améliorant et au maximum avec des produits frais en circuit cours. Nous travaillons au maximum avec des entreprises locales.

Offre n°120 : Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 44 - NANTES ()

La maison de santé pluriprofessionnelle Bellevue basée sur Nantes Ouest composée de 8 médecins, d'une coordinatrice projets, d'une médiatrice santé, d'un psychologue, de secrétaires médicales souhaite renforcer son équipe à la recherche d'un secrétaire médico-social H/F pour son remplacement des vacances d'été sur la période du 01/07 au 31/08/2025
L'équipe vous accompagnera sur la prise de poste et restera une ressource tout au long de votre implication professionnelle.
Vos missions :
- Accueillir le patient
- Gérer les demandes de rendez-vous, renseigner sur les horaires de consultations, les possibilités de rendez-vous, le déroulement d'un examen
- Créer et actualiser les dossiers patients
- Effectuer les appels et prise de rendez-vous auprès de spécialistes
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'archivage du courrier et des mails
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer dans le temps ou en fonction des besoins des professionnels de santé.

La connaissance du logiciel de prise de rendez-vous et de gestion des dossiers médicaux Doctolib et Weda sont obligatoires vous permettant de prendre vos fonctions de manière opérationnelle.

Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat médico-social et justifiez d'une première expérience dans des fonctions similaires idéalement une expérience dans le social, vous travaillerez dans un milieu avec des patients fragiles et parfois en grande précarité
Vous appréciez le travail en relation avec les patients et l'équipe médicale, vous faites preuve d'esprit collectif, de dynamisme, de rigueur, d'enthousiasme positif et de bienveillance
Vous êtes partie prenante aux projets de la maison de santé qui envisage des progressions possibles en termes de missions

Conditions du poste :
Poste situé à Bellevue
Taux horaire brut 13 euros
Contrat CDD 2 mois avec possibilité d'évolution
A pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GROUPEMENT EMPLOYEURS SANTE SERVICES

Offre n°121 : Apprenti(e) Vendeur/se en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Nantes ()

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir en août

Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • L ECOLE DES COMMERCES

    L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail

Offre n°122 : Analyste dégradation immobilière/recouvrement (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - NANTES ()

Vous avez une expérience dans la gestion locative, le recouvrement amiable et/ou judiciaire et un bon esprit d'analyse ? À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous pouvez être intéressé(e) par notre recrutement. Nous gérons les dossiers sinistres des assureurs loyers impayés et détériorations immobilières et nous sommes actuellement en recrutement pour un poste à missions variées.
Après une formation sur notre outil et sur notre environnement, vous devrez réaliser le chiffrage des dégradations immobilières constatées sur les états des lieux de sortie pour analyser ce que le locataire doit prendre en charge et ce que l'assureur peut indemniser au titre de sa garantie. Cet exercice nécessite d'être rigoureux, à l'aise avec Excel et les chiffres et un goût pour la lecture de pièces et leur analyse.
En parallèle de cette mission, vous aurez un portefeuille de dossiers pour assurer le recouvrement des loyers impayés et dégradations auprès des locataires sortis.
Nous recherchons un ou une candidate qui porte des valeurs humanistes et qui a le sens de l'écoute. Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous rejoindrez une équipe dynamique qui a plaisir à travailler ensemble.

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Procédures judiciaires
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
  • - Traiter des dossiers de contentieux

Entreprise

  • CONSEIL GLI

Offre n°123 : Responsable du secrétariat général

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste identique
    • 44 - BOUGUENAIS ()

Vous assurez le secrétariat, la comptabilité et la communication dans une association (H/F)
1- Les missions liées au secrétariat

Gestion des appels et mails
Gestion des devis et conventions liées aux animations
Co-Préparation de l'assemblée générale annuelle de l'association
Co-rédaction du rapport d'activité
Gestion de la location de la salle d'activité et de la cuisine
Gestion de l'archivage des dossiers
Mise à jour du planning partagé de l'équipe
Co-gestion du logiciel de réservation du centre de loisirs

2- Les missions liées à la comptabilité

Gestion des factures liées aux animations et achats de l'association
Gestion des factures ALSH
Gestion des remboursements liés à des achats divers
Gestion des dépôts de chèques et espèces
Bilans comptables annuel et semi-annuel
Etude analytique de la comptabilité de l'association

3 - Les missions liées à l'animation de la vie associative:

Participation aux événementiels de l'association
Animation auprès de public un samedi par mois (nourrissage des animaux, ateliers.)
Gestion de la communication adhérents et grand public (site internet/réseaux/mailing.)
Gestion du suivi des adhésions à l'association
Gestion du planning des soigneurs du dimanche


4- Organisation du poste :

Contrat à durée indéterminée. 35h par semaine du lundi au vendredi :
1 samedi par mois.
Rémunération : indice 255 de la convention collective de l'animation.
Ferme de la Ranjonnière 44340 Bouguenais.
Poste à pourvoir dès maintenant

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Gérer la communication interne et externe
  • - Optimiser les flux de communication interne
  • - Relation avec des publics divers
  • - gestion des mails, appels
  • - Redaction de convention et facturation

Formations

  • - Secrétariat assistanat comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA CLE DES CHAMPS DE LA RANJONNIERE

Offre n°124 : Apprenti(e) Vendeur/se en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire ()

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite

Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • L ECOLE DES COMMERCES

    L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail

Offre n°125 : Apprenti(e) Vendeur/se en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire ()

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir début août

Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • L ECOLE DES COMMERCES

    L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail

Offre n°126 : Vendeur en restaurant rapide (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 44 - ST HERBLAIN ()

Le groupe SSP recrute un employé polyvalent H/F de restauration pour nos restaurants de l'aéroport de Nantes.

Les prérequis :
***Disponibilité rapide à temps plein ou partiel***
***Travail le week-end et prise de poste tôt le matin***

Vos futures missions :
Accueillir, conseiller et servir les clients,
Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité, à l'efficacité du service et à la satisfaction des clients,
Préparer de délicieux hamburgers à partir d'ingrédients frais et de qualité tout au long de la journée,
Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne,
Procéder au stockage, l'achalandage des vitrines, au conditionnement des produits,
Procéder aux opérations d'encaissement,
Réaliser le nettoyage des espaces.

Qui sommes-nous ?
Le groupe SSP est le spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares à travers le monde depuis plus de 60 ans.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°127 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - PONT ST MARTIN ()

Intitulé du poste : Chauffeur/Livreur (H/F)
Description de l'entreprise :
Nous recrutons 3 livreurs (H/F) expérimenté(e)s en CDI, pour le compte de notre client CHRONOPOST situé au BIGNON.

Les compétences requises :
- Port de charge jusqu'à 30Kg max
-Poste rythmé
- Etre autonome
- Organisation de tournée et de chargement
- Respect des procédures de travail
- Maîtrise de langue française : lu, écrit, parlé

Horaires : 06h45-14h45

Activités principales :
Tri de tournée
Chargement de véhicule
Tournée de livraison

Les postes sont à pourvoir entre le 23 juin et 07 juillet 2025 au plus tard.

Une formation de 1 à 2 semaines est prévue selon l'expérience.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • PRO WEST TRANSPORT

    Pour postuler, vous pouvez nous contacter soit par mail : prowesttransport@hotmail.com

Offre n°128 : Auxiliaire de crèche à 80% CDD (4 mois renouvelable) (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - STE LUCE SUR LOIRE ()

"Au multi-accueil Bidibulle, les enfants jouent, dansent, écoutent des histoires, manipulent, bricolent. Ils sortent aussi dans le jardin, à la médiathèque-ludothèque, à l'école de musique, etc. L'équipe leur fait aussi découvrir la langue des signes ! Bref, l'ambiance est joyeuse à Bidibulle. Bien sûr, il y a parfois des petites chamailleries, mais les rires sont nombreux. Afin d'accompagner et de garantir un accueil de qualité aux enfants, n'hésite pas à répondre à cette annonce. Les enfants, tels qu'Alia (3 mois), Lyam (18 mois), Samuel (2 ans et demi) et leurs copains, t'attendent !"

MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil :
- Accueillir individuellement les enfants et les parents,
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être individuel et collectif des enfants.
- Participer aux repas, aux changes des enfants, à la sieste, assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en mettant en œuvre les règles d'hygiènes et de sécurité,
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social,
- Encadrer un groupe d'enfants, mettre en place des ateliers en lien avec les projets réfléchis en équipe et avec les besoins des enfants,
- Favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants accueillis, tout en respectant le rythme et l'individualité de chacun.

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Titulaire du CAP AEPE
- Contrat à durée déterminé jusqu'au 31 décembre 2025 à pourvoir dès le 25/08/2025
- Temps de travail à 80% annualisé (horaires modulés selon planning)
- Rémunération sur grade d'agent social (cat. C) + IFSE

COMPÉTENCES REQUISES :
- Bonne connaissance du jeune enfant, expérience souhaitée dans un poste similaire.
- Disponibilité, capacité d'adaptation, d'écoute et d'observation, de discrétion,
- Sens du travail en équipe,
- Dynamisme, esprit d'initiative et bienveillance.

Contact :
Madame Catherine DUPAS, Directrice de la structure,
ou
Madame Marion ASCHTOUK, Chargée du recrutement

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 20 juillet 2025
à l'attention de Monsieur le Maire, de préférence par mail

ou par courrier à Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville
Esplanade Pierre Brasselet - 44980 Sainte-Luce-sur-Loire

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°129 : Réceptionniste en établissement touristique (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 44 - NANTES ()

Nous recrutons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour intégrer notre équipe dynamique dans notre résidence COMFORT NANTES BEAUJOIRE dans le secteur Nantes Est. Si vous êtes rigoureux(se), souriant(e) et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Accueil physique et téléphonique des clients
Gestion des arrivées et départs (check-in / check-out)
Suivi des réservations et de la facturation
Traitement des demandes clients avec réactivité et professionnalisme
Service buffet petit-déjeuner
Coordination avec les différents services internes (ménage, maintenance, etc.)

Profil recherché :

Expérience dans un poste similaire souhaitée
Excellent relationnel, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Bonne maîtrise des outils informatiques
Anglais apprécié (ou autre langue étrangère)
Polyvalent(e), autonome et réactif(ve)

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • COMFORT APARTHOTEL LA BEAUJOIRE

Offre n°130 : Intervenant socio-éducatif (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - REZE ()

L'association Edit de Nantes Habitat Jeunes Recrute un-e Intervenant-e Socioéducatif-ve (H/F)
CDD à temps plein : 35h
Résidence Jules Verne - Pôle de Rezé
A pourvoir au plus tard en août 2025 (remplacement congé maternité jusqu'au 31/12/2025)


Présentation :

Edit de Nantes Habitat Jeunes est une association qui participe depuis plus de 90 ans à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 et 30 ans, sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture aux autres. Elle a pour ambition de favoriser l'autonomie des jeunes et l'accès pour tous à un logement à travers deux activités : des résidences sociales FJT et un CLLAJ.

Missions :
Sous la responsabilité de la direction du Pôle Territorial et au sein d'une équipe pluri-professionnelle (7 salariés), vous aurez pour missions de :
- Assurer l'accompagnement personnalisé des résident-es dans l'optique de favoriser la prise d'autonomie, en particulier par le soutien à l'accès aux droits et au logement pérenne ;
- Participer à l'activité de gestion locative, en lien avec la chargée de gestion locative (entretiens avec les demandeurs, états des lieux, renouvellements de contrats, etc.)
- Concourir à la vie collective, en mettant en œuvre des actions en lien avec l'animatrice de la résidence
D'une manière générale, vous prendrez part à la gestion globale de la résidence Habitat Jeunes en étant attentif-ve à déceler les besoins et à proposer ou mettre en œuvre les réponses les plus adaptées

Vous serez accueilli-e et formé-e par l'équipe socio-éducative et administrative du Pôle Territorial de Rezé

Profil :
Diplôme de Niveau 5 ou 6 en travail Social (Diplôme d'État, BUT, licence pro, mais également BTS avec expérience).
- Qualités d'écoute et d'analyse
- Autonomie, rigueur, organisation et méthode
- Dynamisme, sens du travail en équipe
- Aisance avec l'environnement informatique
- Porteur-eus de valeurs en adéquation avec la charte UNHAJ : éducation populaire, autonomie, mixité et responsabilisation
Des connaissances techniques dans le champ de l'accompagnement vers/autour du logement seraient un plus.

Salaire Brut mensuel :
CDD temps plein à 35h/semaine du lundi au vendredi : 2.165,50€ bruts mensuels versés sur 13 mois + prime SEGUR (238 €) sur 12 mois + tickets restaurant
- CCN de l'Habitat et du Logement Accompagné - Emploi repère n°16 Intervenant socio-éducatif


Envoyer CV et lettre de motivation, par courriel, à :
Mme la Responsable des richesses humaines - Edit de Nantes Habitat Jeunes : siege@edit-nantes.fr
Pour plus d'informations sur l'Association : www.edit-nantes.fr

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • EDIT DE NANTES HABITAT JEUNES

    Pour plus d'informations sur l'Association : www.edit-nantes.fr

Offre n°131 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - REZE ()

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie motivé(-é)e, dynamique et qui apprécie le contact avec la clientèle. Vous effectuerez la vente, l'encaissement, la mise en place des produits, l'entretien de l'espace de vente ainsi que la participation à la fabrication des sandwichs.

Les horaires sont en continu soit du matin soit d'après-midi. Un week-end sur trois en repos.

Notre boulangerie est fermée les samedis après-midi et dimanches, et fermera 3 semaines au mois d'août.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • FOURNIL DE ROBIN

Offre n°132 : Assistant médical (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 44 - NANTES ()

Qui sommes-nous ?

Le Service de Santé au Travail de la Région Nantaise (SSTRN), premier service interentreprises de la région Pays de la Loire, accompagne plus de 380 salariés dans la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un Assistant Médical (H/F) pour notre centre médical situé à Ste Luce sur Loire, pour un CDD de 6 mois.

Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins du travail, infirmiers, assistants en santé et sécurité au travail, conseillers en prévention), vous aurez pour principales missions :
Assister le médecin du travail dans l'organisation et le suivi des visites médicales
Gérer les convocations, les plannings et les dossiers médicaux des salariés suivis
Réaliser des examens complémentaires (examens visuels, audiotests, analyses d'urine.)
Accueillir physiquement et téléphoniquement les adhérents et salariés des entreprises
Utiliser et gérer le matériel médical mis à disposition (cabine audio, spiromètre, ECG.)
Assurer la gestion et l'archivage des dossiers médicaux


Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Secrétaire Médical(e) ou Assistant(e) Médical(e)
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat médical et les outils bureautiques
Vous savez utiliser le matériel médical et réaliser des examens complémentaires
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel

Conditions du poste
Poste basé à St Luce sur Loire
Locaux modernes et équipés

Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service de la santé des salariés !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SCE SANTE TRAVAIL REG NANTAISE

Offre n°133 : ASSISTANT DE GESTION DE COPROPRIETES (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 44 - Nantes ()

Le poste d'ASSISTANT COPROPRIETES (H/F)

Au sein d'une équipe d'environ 6 personnes, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion de copropriétés.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui saura vous faire confiance et vous offrir convivialité, autonomie, polyvalence et de sérieuses perspectives d'avenir ?
Découvrez le groupe Procivis Ouest Immobilier, une entreprise différente, qui poursuit sa belle évolution, loin du fonctionnement des majors du secteur.

Rattaché au Responsable Syndic Copropriété vous assistez un(e) gestionnaire de copropriétés dans l'ensemble de la gestion technique, administrative et juridique des copropriétés :
- Assurer la gestion administrative des copropriétés,
- Contribuer à l'organisation et au suivi administratif des réunions des copropriétés,
- Traiter les dossiers de sinistres en lien avec le/la gestionnaire de copropriétés,
- Traiter les réclamations et opérations courantes,
- Gestion de l'accueil physique et téléphonique des copropriétaires.

Ce qui nous différencie, c'est notre culture d'entreprise basée sur la liberté d'action et le droit à l'erreur, la taille de l'équipe (vous travaillerez au sein d'une petite équipe), notre culture coopérative et notre très grande solidité financière nous permet de voir sereinement l'avenir.

Curieux d'en savoir plus ? Contactez nous

L'entreprise

IMMO de France Ouest, syndic et administrateur de biens, gère 17000 biens sur la région des Pays de la Loire.
Notre spécialité : la lutte contre la précarité énergétique et l'accompagnement des copropriétaires modestes.
IMMO de France Ouest est une société du Groupe Procivis Ouest Immobilier, acteur régional reconnu et implanté depuis près de 80 ans dans les Pays de la Loire qui réunit plus de 120 collaborateurs intervenant sur l'ensemble des métiers de l'habitat.

Vous pouvez consulter notre politique de protection des données à caractère personnel sur notre site procivis-ouest.fr

Poste à pourvoir dès que possible à NANTES (Centre ville) - Horaires de travail base 37h30 minutes du lundi au vendredi 9h 12h30 - 14h 18h avec jours de récupération libres.

Compétences

  • - Gestion immobilière en copropriété
  • - Réglementation de la copropriété
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
  • - Planifier des travaux de rénovation
  • - Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • PROCIVIS OUEST SERVICES

    Groupe Procivis Ouest Immobilier acteur régional reconnu implanté depuis près de 80 ans dans les Pays de la Loire. Notre Groupe réunit plus de 120 collaborateurs qui interviennent sur l'ensemble des métiers de l'habitat : - Promotion Immobilière : 120 à 150/ logements / an - Aménagement de lotissement : 40 à 70 terrains / an - Agence et Services Immobiliers : + de 13 000 clients - Construction de maisons individuelles : 150 maisons / an

Offre n°134 : Secrétaire médical.e (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 44 - REZE ()

Secrétaire médical.e dans cabinet dentaire, spécialisé en chirurgie buccale et parodontologie, vous aurez à effectuer les missions suivantes:
- gestion agendas de 7 praticiens,
- accueil physique et téléphonique,
- règlements, frappe de courriers,
- gestion des mails.
- une première expérience serait appréciée.
Vous travaillez en équipe avec 3 autres secrétaires + une équipe d'assistantes dentaires.
Amplitude horaire maximale 9h00-19h15.
Le poste est à prendre au 18/08/2025, à raison de 30 h hebdomadaires évolutif rapidement (sous 3 mois environ) vers 38 h hebdomadaires.
Prime transport.

Compétences

  • - Techniques de saisie avec dictaphone
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CAB DENTAIRE CPIA (CHIRURGIE

Offre n°135 : Agent / Agente de surveillance en Alternance (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - NANTES ()

ATALIAN Sécurité recrute en ALTERNANCE des agents de surveillance H/F à Nantes (44)

Fonctions principales :
- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites,
- Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur,
- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.),
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques,
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident,
- Faciliter et guider les secours.

Formations :
- Certificat de Qualification Professionnelle
- Incendie (EPI, SSIAP)
- Sureté
- Habilitation HOBO
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- ATEX
- Risque chimique NI/N2

Savoir être :
- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste
- Bonne condition physique

Savoir parler, lire, écrire en français

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • ATALIAN SECURITE

Offre n°136 : Employé de service en restauration (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 44 - NANTES ()

Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON :
Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous.
Notre Segment Ecoles & Universités vise chaque jour à créer des conditions optimales pour l'apprentissage et le
développement des plus jeunes et de participer au bien-être des familles et du personnel encadrant.
Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS :
Dans le cadre d'une nouvelle ouverture, nous recherchons Employé(e) de services) (H/F) au sein d'un établissement scolaire basé à Nantes et réalisant en moyenne 1200 couverts par jour.
Vous serez accompagné(e) par le responsable du site et vous ferez partie d'une équipe composée de 17 personnes.

Vos missions :
- Réaliser la mise en place de la salle des adultes (petit self)
- Accueillir les convives et réapprovisionner les vitrines pendant le service
- Assurer l'entretien de la salle et des sanitaires

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !

NOTRE PROPOSITION :
CDI INTERMITTENT (vacances scolaires non travaillées, non rémunérées) 20h semaine
- Localisation : Nantes
- Date prise de poste : 25 août 2025
- Salaire : 11,89 euros bruts de l'heure
- Amplitudes horaires : Lundi, mardi, jeudi de 10H à 16H et le vendredi de 11H à 16H (mercredi pas travaillé)
- Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, avantage nature (repas)
- Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

VOTRE APPORT:
Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès.
Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et
rigueur !
Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner
pour vous faire monter en compétences !
Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !!
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures
dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • SODEXO ENTREPRISES

Offre n°137 : TELECONSEILLER - CORRESPONDANT D 'ENTREPRISES (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - ST HERBLAIN ()

Entreprise
Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et performant qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle?

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).
Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
- notre mission d'utilité sociale,
- nos valeurs issues du mutualisme que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- une attention portée à la qualité de vie au travail.

Aujourd'hui, la MSA recrute 1 Téléconseiller H/F en CDI sur son site de Saint-Herblain (44).

Pour mieux nous connaitre : https://recrutement.msa.fr/mieux-nous-connaitre/

Poste
Quelles seront vos missions ?
Au sein du Service aux Entreprises, vous serez chargé(e) de :
- Réceptionner les appels téléphoniques entrants des entreprises en apportant une réponse de 1er niveau dans les domaines des Cotisations, Recouvrement et IJ,
- Orienter les entreprises vers la consultation sur Internet des informations les concernant et promouvoir les téléservices,
- Assurer les campagnes d'appels sortants pour le compte du service aux entreprises,
- Réaliser des actes de gestion simples, mettre à jour les dossiers des adhérents non-salariés agricoles (enregistrement adresse, RIB, prélèvements, attestations .)

Nous attachons beaucoup d'importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C'est pourquoi une formation de quelques jours est prévue dans le cadre de la prise de poste.
Afin de mieux découvrir le métier de Téléconseiller en MSA : https://www.youtube.com/watch?v=XFCMNtFhfQA

Profil
Nous recherchons quel profil ?
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation tournée vers la relation clients, BTS NRC, MUC, banque, assurance, ou une formation de conseiller Relations clients à distance,
- Vous maîtrisez les techniques de la relation clients à distance (expérience plateforme téléphonique souhaitée),
- Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissage et d'analyse,
- Vous faites preuve de rigueur et de rapidité dans le traitement des tâches,
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe.

Vous avez le profil que nous recherchons? Alors venez rejoindre nos équipes !

Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?
Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.
CDI à temps plein avec de nombreux avantages et facilités de travail : contrat de 35H/semaine / horaires modulables selon vos impératifs (enfants,.) / télétravail possible (après prise complète du poste) / Ticket restaurant d'une valeur de 10,30 €
La rémunération mensuelle est de 1980,77€ bruts, primes semestrielles, autres avantages.

Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien :
Date limite de candidature : fixée au lundi 21 juillet 2025.
Entretien téléphonique avec le service RH au cours des semaines 28 et 29 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours,
Entretien avec le responsable du service et le service RH prévu le mardi 29 juillet.
Pour nous rejoindre

Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant un CV et une lettre de motivation.
Votre candidature comportera obligatoirement un CV et une lettre qui exprime votre motivation à venir rejoindre notre organisme.
Pour mieux nous connaitre, retrouvez nous sur https://loire-atlantique-vendee.msa.fr

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • CAISSE MSA LOIRE ATLANTIQUE VENDEE

    La MSA est le 2ème régime de protection sociale en France. Retrouvez notre actualité sur le site www.msa44-85.fr

Offre n°138 : Maitre de maison MECS Rezé (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 44 - REZE ()

Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa
Maison d'Enfants à Caractère Social du Genétais (13/21 ans)
Un(e) Maître(sse) de Maison (H/F), basé(e) à Rezé
Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible

Mission
Il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples.

Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il (elle) contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne.

Activités principales
- Préparation de l'accueil des jeunes
- Évaluation de la situation et des besoins des jeunes à partir de ce qu'ils sont et de leur organisation, des problématiques d'hygiène
- Respect des règles, et protocoles en vigueur (associatif, réglementaire.)
- Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie)
- Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) et des manifestations conviviales
- Observation, analyse et transmission des informations importantes
- Animation d'ateliers et d'activités encadrées
- Gestion des stocks et du matériel

Qualités requises
- Aisance relationnelle avec un public adolescent tout en étant dans la juste distance
- Organisé(e) et méthodique
- Goût du travail en équipe
- Polyvalence
- Attestation d'honorabilité requise

Rémunération
- Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966
- Congés trimestriels

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

  • LINKIAA POLE GREZILLIERES

    LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).

Offre n°139 : Devenez Conductrice de trains SNCF Voyageurs Océan - Nantes (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - Nantes ()

En conduisant nos trains sur un matériel moderne et récent (Régiolis Intercités) sur les lignes Nantes-Bordeaux et Nantes-Lyon, tu seras un maillon essentiel du niveau de la qualité de service attendu, pour que les voyageurs arrivent à destination à l'heure et en toute sécurité. Tu participeras à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport.

Tes missions :

Assurer la conduite des trains sur les lignes Nantes-Lyon et Nantes-Bordeaux ainsi que les mouvements techniques en gare et sur les sites de maintenance et de remisage dans le respect des procédures de sécurité,

Réaliser les opérations techniques avant et à la fin du service commercial et les missions logistiques,

Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production,

Contribuer à l'efficience et à la sécurité du service, à la réalisation des objectifs en matière d'offre de transport et de satisfaction de la clientèle.

Nous te proposons une formation rémunérée de 10 mois environ (qui pourra se dérouler sur un autre site en France) associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation te permet d'obtenir la licence européenne de conduite de train. Les formations débuteront entre octobre 2025 et février 2026.

Tes horaires :

Tes horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; Tu pourras ainsi être amené(e) à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.

Tes missions induisent des déplacements et repos hors domicile (Lyon et Bordeaux).

Tu bénéficieras de tes congés annuels dès la première année et de repos compensateurs en fonction de tes horaires.

Compétences

  • - Conduire un véhicule ferroviaire
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu

Entreprise

  • SNCF VOYAGEURS

Offre n°140 : Assistant Administratif - Génie Civil (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - NANTES ()

Vos missions principales

Préparation DT / DICT (Déclarations de Travaux / Intentions de Commencement de Travaux) pour toutes interventions en génie civil.

Obtention des arrêtés de circulation et planification PMV (plans de mise en visibilité) en lien avec les autorités locales.

Constitution de dossiers travaux complets, incluant devis, contrats, autorisations, PPSPS, DOE, etc.

Suivi des échanges avec les fournisseurs, sous-traitants, services techniques et clients.

Gestion administrative quotidienne : accueil, appels, courriers, courriels, déplacements, suivi facturation.

Archivage & mise à jour des documents sur les plateformes internes (DICT, DOE, PGC, planification, etc.).

Participation aux réunions de chantier, rédaction de comptes-rendus et suivi des actions.



Profil recherché
Formation Bac +2/+3 en Génie Civil, Gestion de Chantier ou équivalent (BTS, DUT).

Expérience de minimum 2 ans en assistanat administratif de chantier ou génie civil, idéalement sur les sujets DT/DICT, arrêtés, PMV.


Très bonne connaissance de la réglementation et des normes liées aux chantiers (DICT, arrêtés, PPSPS, DOE).

Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Maîtrise avancée du Pack Office (Excel, Word), Google Drive/SharePoint et outils métiers.

Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.

Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur site).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • N.G.I. CONSULTING

Offre n°141 : Gestionnaire administratif - service comptable et bancaire (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - NANTES ()

Au sein d'une équipe de 25 agents et en lien régulier avec le responsable de service et ses adjoints, vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures bien définies et documentées dans le service.

Il est précisé que vous bénéficierez bien entendu du parcours de formation nécessaire et de l'accompagnement du chef de service, des adjoints ainsi que de l'équipe. Ce service est composé d'un pôle financier et d'un pôle comptable. Au quotidien, vous travaillerez au sein du pôle comptable du service, où vous serez chargé, en lien avec vos collègues, du contrôle des opérations comptables des régies diplomatiques et consulaires.

En cas d'anomalies, il conviendra de prendre l'attache des différents postes, d'assurer le suivi de ces anomalies jusqu'à leur correction. Dans ce cadre, vous entretiendrez des relations, essentiellement par courriel, avec divers services du MEAE, les partenaires habituels du pôle ainsi qu'avec les autres services de la DSFIPE.
La maîtrise des langues étrangères n'est pas requise. Après une période de maîtrise des acquis professionnels, ce poste pourra donner lieu à un télétravail.

Le poste à pourvoir consistera à participer aux contrôles des opérations des régies et à s'assurer de leur correcte comptabilisation, à interroger les différents postes en cas d'anomalies, à en assurer le suivi et la correction. Une formation interne sera assurée notamment sur les applicatifs métiers (Chorus et Crocus).


Accompagné(e) et soutenu(e) par l'équipe en place, vous travaillerez sur des dossiers pour lesquels votre fiabilité, votre réactivité et votre rigueur vous permettront de traiter, de contrôler, d'analyser et de régulariser les opérations qui vous seront confiées.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à appliquer des procédures, à effectuer des recherches réglementaires et à utiliser les applications de suivi de la comptabilité de l'État.

Votre bonne pratique des outils bureautiques vous permettra d'évoluer aisément dans un environnement applicatif varié. Une connaissance de la comptabilité est recommandée.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.Vous bénéficierez d'une restauration collective.

CV et lettre de motivation obligatoires.
Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.
Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique.

Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents. »

Compétences

  • - Connaissances en gestion administrative
  • - Sens de l'organisation
  • - Faculté d'adaptation
  • - Travailler en équipe
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Connaissances en comptabilité

Entreprise

  • DIRECTION DES FINANCES PUBLIQUES

Offre n°142 : Agent d'accueil social CDI 24h hebdomadaire (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 44 - BOUGUENAIS ()

Le centre social itinérant Le Relais a été créé en 1967 pour prendre en compte la situation des Gens du Voyage et favoriser une meilleure intégration dans la société dans le respect de leur spécificité culturelle et tendre vers l'autonomie des personnes.
L'association s'appuie sur une conception partenariale de l'action sociale et socioculturelle au travers de son agrément centre social comme moyen privilégié de sa politique d'action.
Elle est affiliée à la Fédération des Centres Sociaux et à la Fédération Nationale des Associations Solidaires en Action avec Tsiganes et Gens du Voyage.
Pour mettre en œuvre son projet associatif, l'association Le Relais est organisée autour :
- des locaux du siège de l'association à Bouguenais
- d'une antenne à Saint Nazaire
- d'un camping-car permettant les actions d'aller vers

Sous la responsabilité du directeur, l'Agent d'Accueil participe à la mise en œuvre du projet social du Relais par l'accueil des Gens du Voyage. L'Agent d'Accueil assure également le fonctionnement du service courrier et domiciliation en étroite collaboration avec un autre agent d'accueil et le reste de l'équipe.
Missions du poste :
Mettre en œuvre le projet d'accueil en veillant à l'implication des publics à la vie du centre social :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des Voyageurs et partenaires.
- Informer et orienter les Voyageurs vers les professionnels et les services compétents (internes et externes).
- Organiser la prise de rendez-vous des familles auprès des référentes sociales et autres services du Relais.
- Mettre à jour les informations à transmettre aux usagers.
- Communiquer auprès des usagers sur les informations dont ils pourraient avoir besoin.
- Aider à la lecture et compréhension des courriers reçus.
- Animer l'accueil du Relais afin de le rendre attrayant et convivial
- Travailler avec le reste de l'équipe afin que l'espace d'accueil soit un espace de qualité et réponde aux besoins des usagers.

Gérer le courrier et la réexpédition sur service courrier ainsi que la domiciliation
- Réceptionner, classer, distribuer et réexpédier le courrier aux ménages domiciliés au Relais.
- Suivre, renseigner et mettre à jour les outils de suivi de l'activité (logiciel Domifa, ClicAgenda).
- Veiller au respect du règlement intérieur du service courrier et domiciliation.
- Assurer et préparer, en étroite collaboration avec le directeur, les demandes de domiciliation ainsi que leur suivi.
- Tenir à jours tous les documents permettant un suivi et le bilan de ces activités.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.

Participer aux activités du centre social
- Participer aux réunions internes régulières et externes avec des partenaires.
- Participer aux animations et évènements organisés par l'association et au centre social itinérant.
- Réaliser des tâches de secrétariat.

Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC dans le domaine médico-social
Vous disposez au moins d'une première expérience dans le domaine de l'accueil d'usagers dans le champ du social et/ou du socioculturel.
Vous avez des qualités relationnelles, une grande capacité d'écoute, de la patience, une capacité à reformuler et à identifier les besoins précis des usagers. Vous êtes doté d'un sens de l'observation dénué de tout jugement. Vous êtes motivé par le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office)

Poste basé à Bouguenais
24h semaine sur 4 jours. Flexibilité possible sur les jours travaillés
Horaires : 9h-12h30 / 13h30-16h00

Rémunération : indice 411 convention collective 1966 + sujétion spéciale + Ségur : 1372 euros brut mensuel ; 13.20 euros brut horaire.
Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
+ 18 jours de congés trimestriels + tickets restaurants

Candidature
Envoyer lettre de motivation + CV
Par mail à l'attention de Mr Le Pré

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Formations

  • - Aide médico-sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION LE RELAIS

    L'association a pour objet de concevoir, proposer et mettre en œuvre des moyens adaptés, dans le respect des droits et des devoirs inhérents aux notions de laïcité et de citoyenneté, afin de favoriser une cohabitation positive entre sédentaires et voyageurs. 919 ménages rencontrés dans l'année composés de 2453 personnes dont 1334 adultes et 1119 enfants lors de différentes activités proposées

Offre n°143 : Préparateur de commandes caces 6 (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 44 - STE LUCE SUR LOIRE ()

L'agence Actual de Carquefou recherche pour l'un de ses clients, un cariste préparateur de commandes avec le CACES 6 H/F.
Vous aurez pour principale missions :

- Utilisation du CACES 6

- Organisation de l'entrepôt

- Préparation des commandes pneumatiques

- Gestion des stocks

- Préparation des commandes

- Manutention

Vous êtes impérativement titulaire du CACES 6.

Du mardi au vendredi : 03h-11h00 samedi : 03h-08h00

Entreprise

  • ACTUAL CARQUEFOU 1205

Offre n°144 : Assistant administratif / Assistante administrative Technique (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - STE LUCE SUR LOIRE ()

La société AGEIS, Bureau d'études en Aménagement et cabinet de géomètres-experts, est implantée à Sainte Luce sur Loire (44) et Angers (49) et compte aujourd'hui 35 collaborateurs. (Présentation de l'entreprise sur notre site http://www.ageis-ge.fr/)

A la suite d'une démission pour suivi de conjoint, nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Technique pour l'agence de Nantes.

MISSIONS : Vous travaillerez en lien direct avec le Responsable du Pôle Bureau d'études, les Chargés d'affaires et les assistantes du service administratif.
- Secrétariat classique : Accueil physique et téléphonique, traitement du courrier, prise de RDV, archivage, .
- Suivi financier des dossiers du Bureau d'études aménagement : devis, avenant, convention d'honoraires, facturation, relances impayées, .
- Suivi administratif des dossiers du Bureau d'études aménagement : Dossier de Consultation d'entreprises/concessionnaires, Pièces marchés, Etablissement des certificats de paiement, Comptes-rendus, DAACT, Avenant, PV de réception, DGD, DOE, .
- Réponse aux consultations Appels d'offres

PROFIL : De formation BTS Gestion de la PME
- Excellent sens de l'organisation
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques
- Personne rigoureuse/réactive et curieuse d'apprendre. A l'aise avec les chiffres
- Autonomie et bonnes capacités d'adaptation

EXPERIENCE : Débutant(e) accepté(e)

DISPONIBILITE : immédiate

SITE : SAINTE LUCE SUR LOIRE

REMUNERATION : A définir selon expérience - A partir de 23k€ brut/ annuel pour un profil débutant.

AVANTAGES : Chèques vacances - Intéressement

Compétences

  • - Pack office

Entreprise

  • AGEIS

    La société AGEIS, Bureau d études en Aménagement et Cabinet de Géomètres-experts, est implantée à Sainte Luce sur Loire (44) et Angers (49) et compte aujourd hui près de 36 collaborateurs. (Présentation de l entreprise sur notre site http://www.ageis-ge.fr/)

Offre n°145 : CONSEILLER RELATION CLIENT (h/f)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 44 - Sainte-Luce-sur-Loire ()

Notre client, acteur du secteur de la santé qui fournit des solutions personnalisées et innovantes afin d'améliorer l'expérience thérapeutique des patients, recherche des conseillers (h/f) relation client dans le cadre d'une mission d'intérim.


À propos de la mission

Compétences requises :
- Maîtrise parfaite de la langue française à l'oral comme à l'écrit
- Agilité avec les outils informatiques
- Première expérience en relation client ou, au moins, une aisance par téléphone
- Aisance relationnelle et empathie
- Capacité d'écoute et de reformulation
- Rigueur et organisation
- Polyvalence et réactivité
- Esprit d'équipe et de service
- Profil évolutif
- Une appétence et/ou une première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile serait un plus


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,85 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,76EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Télétravail possible après formation 2 jours par semaine
- Horaire de journée
- Tickets restaurants


Profil recherché

- Téléopératrice
- Conseiller relation client à distance
- Téléprospecteur

- Expérience : Au moins 6 mois

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°146 : Vendeur(euse) / Serveur(euse) pâtisserie haut de gamme (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 44 - NANTES ()

Après une formation en interne sur le fonctionnement d'Esthète et sur les produits proposés, vous gérez en collaboration avec notre l'équipe les missions suivantes:

-Accueillir les clients selon les règles de politesse et le cahier de charges Esthète.
-Conseiller : s'informer régulièrement sur les produits en vente pour pouvoir conseiller les clients et adapter la proposition
-Assurer la vente: évaluer, rechercher et proposer les produits adaptés aux besoins du client, réaliser les ventes additionnelles, effectuer l'encaissement.
-Conditionner les produits réalisés par Esthète selon notre cahier des charges.
-Servir et conseiller nos produits pour la dégustation au salon de thé. Préparer les boissons chaudes et fraîches.

Votre profil:
-Vous êtes gourmand(e)
-Vous avez une expérience de deux années sur un poste similaire, dans le milieu alimentaire ou de la restauration. CAP vendeur, serveur ou équivalent.
-Vous connaissez et maitrisez les 10 étapes de la vente ainsi que SABONE et SONCAS.
-Vous connaissez les règles d'hygiène en milieu alimentaire.
-Vous êtes force de proposition.
-Les qualités qui vous caractérisent sont: Capacité d'adaptation, Polyvalence, Rigueur et Exigence
Vous êtes cette personne, rejoignez notre équipe.

Vos avantages à venir travailler chez Esthète:
-Réduction tarifaire sur nos produits
-Travail 5 jours sur 7, repos dimanche et lundi.
-Travail polyvalent, collaboratif et en confiance
-Rémunération selon votre expérience et votre profil. - Heures supplémentaires payées et/ou récupérées
-Équilibre vie pro/ vie perso respecté : connaissance du planning en amont
-Mutuelle et prévoyance - Participation au frais de transport en commun.
-Ambiance enthousiaste, chaleureuse et professionnelle (anniversaires, arbre de Noël,...)

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
POUR CANDIDATER, merci de joindre 1 CV et LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE IMPERATIVEMENT.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits biologiques
  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Types de pâtisserie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conditionner des produits
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Formations

  • - Vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents
  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ESTHETE, NATURELLEMENT PATISSIER

Offre n°147 : GESTIONNAIRE RELATIONS CLIENTS (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 44 - Saint-Herblain ()

A PROPOS DE NOUS
CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent :
Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde.
Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site.
Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.

Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Nous recherchons en renfort de notre activité, des Téléconseillers Santé (F/H) motivés et expérimentés qui partagent notre ambition et notre goût du challenge. Vous rejoindrez l'une de nos 5 équipes au sein de la plateforme téléphonique de Saint-Herblain (44).

MISSIONS
- Accueillir, conseiller, et répondre, de façon personnalisée, aux demandes d'informations et de conseil de nos adhérents
- Orienter et transmettre, le cas échéant, au service concerné la demande de l'adhérent pour traitement
- Traiter les réclamations
- Renseigner le logiciel de gestion afin d'historiser les échanges avec les adhérents et de permettre la suite du traitement du dossier. En bref, vous contribuez au quotidien à la satisfaction et à la fidélité de nos clients.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
- Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité.
- Une expérience formatrice dans une équipe à taille humaine qui valorise l'entraide et la bienveillance.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR
Diplômé(e) d'une formation de niveau BAC/BAC+2, vous avez soif d'apprentissage et souhaitez découvrir un métier de contact avec des missions utiles aux contours très opérationnels et orientés satisfaction client. Une première expérience en plateau téléphonique ou en réception d'appels est nécessaire, mais c'est votre état d'esprit : envie d'apprendre, curiosité, aisance relationnelle, sens du service clients qui fera la différence.
Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques sont vos atouts.

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !

Contrat : 3 CDI à partir du 02 juillet 2025
Lieu de travail : Saint-Herblain (44)
Statut : Employé
Horaires de travail variables : du lundi au vendredi (08h00-16h15 / 08h45-17h00 / 09h30-17h45 / 12h45-20h00)
Vous trouverez également chez nous : l'Open Travail, 24 RTT annuels pour un équilibre vie pro/vie perso, titres restaurant, remboursement transport, mutuelle, etc.

Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CNP Assurances Protection Sociale

Offre n°148 : Agent / Agente d'entretien des espaces verts qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 44 - PONT ST MARTIN ()

Vos missions :
Rattaché à l'équipe Espaces verts (5 agents) du Centre Technique Municipal (CTM), sous la direction de son responsable, vous assurez les missions suivantes :

- Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels de la commune
- Assurer l'entretien des surfaces en herbes, des allées, des massifs des jardinières, et du patrimoine arbustif et arboricole,
- Effectuer de la taille raisonnée,
- Reconnaitre les végétaux obligatoires,
- Effectuer les travaux de plantation et de création, le fleurissement,
- Veiller à la propreté des espaces verts communaux,
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé,
- Occasionnellement être appelé à renforcer un autre secteur du Centre Technique Municipal (à savoir voirie / propreté urbaine) en cas de besoin
- Effectuer des astreintes le weekend (1 tous les 2 mois)

COMPETENCES REQUISES
- Connaissances polyvalentes dans le domaine de la conception et de l'entretien des espaces verts
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- Connaître et respecter les normes sanitaires
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
- Savoir s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
- Maîtrise des techniques et pratiques de la gestion différenciée.
- Sens du service public, rigueur, disponibilité et flexibilité
- Autonomie et prise d'initiative

PROFIL ET QUALITES REQUISES :
Expérience appréciée dans un poste similaire
- Formation ou expérience en matière d'aménagement et d'entretien des espaces verts (CAP/BEP ou BAC professionnel travaux paysagers)
- Permis B obligatoire et BE souhaité
Indiquer si d'autres permis ou habilitation sont souhaités
- Aptitude à la conduite d'engin de chantier (mini tracteur, tondeuse autoportée, tractopelle...)
- Sens des responsabilités et du travail en équipe, bon relationnel, disponibilité

Catégorie C - Adjoint technique. Poste temps complet
39 h avec RTT

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE PONT SAINT MARTIN

Offre n°149 : Chargé d'exploitation enquête et connaissance client (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - NANTES ()

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Au sein de la Direction Mobilité, vous vous assurez l'organisation, la planification et l'optimisation des terrains d'enquêtes clientèle.


Votre rôle :
Élaboration des plannings d'enquête
Coordination de la logistique matérielle (impression des questionnaires, préparation des tablettes, sacs, etc.)
Préparation des supports de formation
Recrutement, formation et encadrement des enquêteurs
Suivi des opérations de terrain : contrôle de la qualité du travail, résolution des dysfonctionnements, accompagnement des enquêteurs
Suivi de la production et analyse des écarts entre la production réelle et les prévision
Traitement de données et reporting : vous vérifiez les données et assurez la cohérence de ces dernières pour permettre la réalisation des rapports de résultats.

Votre profil :
Vous avez une formation Bac+2 ou plus, idéalement avec une expérience dans le domaine du transport de voyageurs ou enquêtes, gestion de projet ou équivalent
Vous justifiez d'une bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint
Vous avez une bonne expression écrite et orale, l'esprit d'analyse, et faites preuve de rigueur, de curiosité, et d'autonomie.



Conditions particulières:
CDD de 6 mois
Permis B impératif
Horaires : 35h00 par semaine / 9h-13h - 14h-17h. Ces horaires peuvent changer s'il y a des déplacements terrain tôt le matin ou tard le soir.
Astreintes : Du mardi au vendredi ou du vendredi au mardi. Uniquement des appels de TER à gérer pour la recherche de cars. Ca représente 5 astreintes sur les 6 mois.


Ce que nous vous proposons:
Rémunération : de 25K à 26K
Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées.
Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières
Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable
De nombreux avantages : télétravail (jusqu'à 3 jours), CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)

Nous vous informons qu'en répondant à cette annonce/proposition, vous acceptez que les données personnelles relatives à votre candidature soient traitées et conservées par Kisio Services & Consulting pour une durée de deux (2) ans, afin de traiter votre candidature et/ou de vous contacter pendant cette période pour la proposition de postes vacants susceptibles de correspondre à votre profil.
Si vous ne souhaitez pas que vos données personnelles soient conservées, vous pourrez exercer votre droit de suppression, ainsi que vos droits d'accès et de rectification, auprès du Délégué à la Protection des données personnelle.

Compétences

  • - Techniques d'entretien d'enquête
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • KISIO SERVICES & CONSULTING

Offre n°150 : Livreur installateur (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 44 - NANTES ()

La société ELIA PAYS DE LA LOIRE, spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, recherche un Livreur Installateur (H/F) sur le secteur de Nantes et alentour.

Vous êtes chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70kg, de l'installation à domicile d'appareils d'aide à la respiration.
Vous en assurez la maintenance et le suivi.

Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité.

Port de charges

Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone portable, tablette, prime panier.

Poste à pourvoir dès que possible.

Formation prévue en interne.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ELIA PAYS DE LA LOIRE

Villes voisines