Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Sébastien-sur-Loire située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sébastien-sur-Loire. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Nantes, 44 - NANTES, 44 - BOUGUENAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à NANTES en intérieur et en équipe le samedi 27Septembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES - ne pas téléphoner
En tant qu'Agent de livraison H/F, vous assurez la distribution d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) dans des distributeurs automatiques installés chez différents clients de l'agglomération nantaise, avec un véhicule fourni par l'entreprise. Missions principales : Conduite d'un véhicule léger (permis B requis) Respect du planning de tournées Livraison et remplissage des distributeurs d'EPI Préparation des commandes d'EPI Maintien d'un bon relationnel avec les clients Horaires de travail : Mardi : 7h45 - 12h / 13h30 - 15h (17h une semaine sur deux) Mercredi : 7h45 - 12h / 13h30 - 15h45 (12h une semaine sur deux) Jeudi : 7h45 - 12h / 13h30 - 17h Vendredi : 8h15-12h30 Contraintes et conditions de travail Port de charges : jusqu'à 15 kg Matériel fourni : Véhicule de service Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, vêtements de travail) Permis requis : Permis B (obligatoire)
Le 28 septembre 2020 naissait la SCIC EATT Pays de la Loire, un réseau d'agences de travail temporaire innovant, exclusivement dédié aux personnes en situation de handicap. Deux agences, à Nantes et Angers, ont ouvert leurs portes le 04 janvier 2021 sous la marque commerciale Up Interim déjà implantée en Bretagne. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches d'emploi, UP Intérim à votre service !
Au sein d'une équipe dédiée, en poste sur un site partenaire situé à Bouguenais, nous recherchons un/une Agent(e) Logistique et Maintenance pour renforcer notre activité. Vous interviendrez au cœur d'un atelier industriel, au plus près des lignes de production, et contribuerez au bon fonctionnement de l'activité logistique et maintenance. Vos missions principales Réaliser la tournée logistique : récupération du matériel défectueux et mise en place du matériel de remplacement. Enregistrer et assurer le suivi du matériel via l'outil informatique. Apporter votre aide sur les activités de maintenance de l'atelier. Poste en 2*8 - 5h - 13h de préférence
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDD, 35h/semaine jusqu'au 18 octobre 2025. Chez JOLUS, nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale, fière de fabriquer nos produits sur place. Reconnus pour la qualité et la régularité de nos créations, nous avons à cœur de proposer un service chaleureux et attentionné à nos clients. Ce que nous vous offrons : - Horaires avantageux : La boulangerie est fermée les samedis après-midi et tous les dimanches. - Vous bénéficierez de 2 jours de repos : samedi/dimanche ou dimanche et un autre jour à définir ensemble. - Flexibilité des congés : Vous choisissez vos dates de congés avec l'équipe. - Organisation adaptée pour permettre un bon équilibre vie pro/vie perso. - Ambiance conviviale : Intégré un espace spacieux, lumineux et accueillant, avec des outils de travail récents, une équipe dynamique de 7 personnes, unies par la passion du métier et une atmosphère bienveillante. - Formation continue : Nous valorisons l'apprentissage et l'évolution de chacun(e). - Réduction employée : Profitez de réductions sur tous nos produits. - Outils pratiques : un planning en ligne, accessible sur smartphone ou ordinateur, pour gérer vos disponibilités, vos congés et vos indisponibilités facilement. Nos valeurs : - La passion du métier. - La qualité et la régularité de nos produits. - La formation continue des équipes. - La bienveillance et l'esprit d'équipe. Vos missions : - Vente et relation client - Entretien de l'espace de vente en respect des normes d'hygiène. - Participation à la préparation de produits salés et sucrés. Ce que vous apportez : - Dynamisme, écoute active et sourire naturel. - Rigueur et passion pour le métier. - Sens de l'organisation. - Amabilité, chaleur dans l'accueil et relation client. - Esprit d'équipe et motivation. En tant qu'ambassadeur(drice) de notre vision et de nos valeurs, nous vous encourageons à laisser s'exprimer votre personnalité et à contribuer à la dynamique positive de l'équipe. Rémunération : 1 870€ à 1 880€ brut/mois Nous avons hâte de vous rencontrer ! À très bientôt !
Boulangerie Jolus Nous sommes une boulangerie pâtisserie artisanale. Nos produits sont maison et fabriqués sur place avec une farine 100 % française, sans additif ni améliorant et au maximum avec des produits frais en circuit cours. Nous travaillons au maximum avec des entreprises locales.
Dans le cadre d'un BTS Gestion de la pme (GPME) nous proposons un poste administratif polyvalent ; vos misions gestion de dossiers, déclarations, saisie de factures, relance clients, suivi de dossiers clients....
Située dans le quartier du Vieux Doulon à Nantes, nous recherchons afin de renforcer notre équipe de vendeur(se), un(e) vendeur(se) autonome et motivée en CDI dès que possible Vous disposez d'un week-end sur 2 Vous serez au sein d'une équipe de 10 personnes dont 3 vendeuses et 2 apprenties
Sur le secteur de Nantes, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'usagers en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement spécialisé. Les transports se déroulent du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements (entre 6h et 9h et entre 16h et 19h). Et durent en moyenne 1h30 matin et soir, moyennant 15h par semaine. - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). - Manutention obligatoire : Chargement et déchargement des bagages, transfert de personnes sur la banquette du véhicule, pousser des fauteuils roulants. - Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. PROFIL RECHERCHÉ - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage), - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée, - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus, - Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité car vous assurez la conduite de véhicule dans le cadre des transports, - Une visite médicale est à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Vous devez fournir l'extrait de casier judiciaire bulletin n°3, - PSC1 souhaité, - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur, - Connaissance du monde du handicap. CDD 1 mois avec possibilité de prolongation 15h/semaine Prise de poste dès que possible Taux horaire : 12.60€/BRUT
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus 9 places (MASTER) Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous recevez une feuille de route la veille ( 17h) pour le lendemain avec les transports à effectuer sur une plage horaire établie auparavant. Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution ou rendez vous personnels du lundi au vendredi de 7H30 jusqu'à 10h30 - 15H00 jusqu'à 18H00 environ Vous travaillerez un samedi ou un dimanche tous les 15 jours. Secteur d'activité - NANTES Métropole. Véhicule au domicile Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. PSC1 (brevet de secourisme) est un plus
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Poste à partir dés que possible pour une durée inconnue à ce jour. Nous recherchons un hôte ou une hôtesse dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs, jouant un rôle clé dans la création d'une expérience positive et mémorable. Votre aisance téléphonique et votre sens du service client seront essentiels pour répondre aux besoins de nos clients et assurer un accueil chaleureux. Responsabilités Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie Gérer le standard téléphonique en répondant aux appels entrants et en orientant les demandes Fournir des informations sur les services offerts et les installations disponibles Assurer la réception des clients, en vérifiant leurs réservations et en leur attribuant leurs chambres ou espaces Prendre en charge les demandes spéciales des clients et s'assurer de leur satisfaction Collaborer avec les différentes équipes pour garantir un service fluide et efficace Participer à la gestion des réservations et à l'organisation des événements Profil recherché Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou dans un poste similaire Excellentes compétences en service client, avec une attitude positive et proactive Aisance téléphonique et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise du français et d'une ou plusieurs langues étrangères (bilingue ou multilingue) Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression Bonnes compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec les visiteurs Si vous êtes passionné(e) par le service aux visiteurs et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe
Résidence services au cœur de NANTES prés du parc de Procé.
**************MISSION ADULTE RELAIS************* Association recrute Médiateur lutte contre l'isolement 3 Missions : => Mission 1 : Mettre en lien des familles (mono-parentales ou avec deux parents) ou des enfants confiés au Département et placés au sein des Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), avec des grands-parents de cœur (périmètre : Région Pays de la Loire + antenne en Sarthe) => Mission 2 : Co-construire des projet es EHPAD avec les écoles (temps scolaire et périscolaire) Périmètre Nantes => Mission 3 : Identifier et accompagner les personnes en situation d'isolement (périmètre : grand quartier Nantes-Erdre) En parallèle de nos trois missions, l'association est implantée au coeur d'un quartier populaire Ranzay-Ile de Sein, au sein du grand quartier Nantes-Erdre. Ce lieu de proximité intitulé « Chez Manou », à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, nous permet d'accueillir toute la population ainsi que les bénéficiaires des 2 missions, ceci en veillant à la mixité sociale et culturelle ; Ce lieu offre un accueil, des activités ; par là même il est en capacité de déceler les besoins et les attentes des usagers. C'est un lieu de rencontres et d'échanges entre les générations, il favorise le développement des liens familiaux et sociaux. C'est un lieu d'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets : Il prend en compte l'expression des demandes et des initiatives des usagers et des habitants, et favorise la vie sociale et la vie associative. Il propose des activités ou des services à finalité sociale, éducative, culturelle ou de loisirs, ainsi que des actions spécifiques pour répondre aux problématiques sociales du territoire. Il favorise le développement des initiatives des usagers en mettant des moyens humains et logistiques à leur disposition. La mission consiste principalement à : Animer et coordonner la mission 3 de l'association sur le quartier Nantes-Erdre qui consite à Identifier et accompagner les personnes en situation d'isolement. Par la réalisation, avec le soutien de l'équipe, d'actions « d'aller vers » sur les paliers, par téléphone (phoning social), en déambulation sur l'espace public, et également la réalisation des rendez-vous d'évaluation de la situation sociale, la mise en œuvre d'actions de mobilité solidaire et l'accompagnement d'habitants porteurs de projets (valoriser les compétences et ressources de chacun). Accueillir le public au sein du local de l'association. Tâches à accomplir : - Maintenir le lien d'interconnaissance avec les autres acteurs du territoire régulièrement. - Coordonner l'équipe composée d'habitants, de volontaires en service civique, de stagiaires et de bénévoles engagée sur les actions d'aller vers. - Assurer le suivi via des tableaux de bord de pilotage des actions « d'aller-vers », - Accompagner l'animation, l'organisation, le suivi des activités qui ont lieu au sein du lieu. Il s'agira de fédérer/mobiliser/sensibiliser les habitant.e.s autour de ce qui se passe Chez Manou et au-delà également (rôle de passerelle avec les institutions/collectivités et autres acteurs du territoire selon les besoins identifiés auprès des l'habitant.e.s, - Réaliser de la médiation sociale. Compétences requises : Goût pour le contact avec tous les publics Avoir le sens de la médiation et de la relation humaine avec tous les publics Garder une posture professionnelle Travailler en équipe et en confiance Gestion des conflits POUR ETRE EN CONTRAT ADULTE-RELAIS, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : * Avoir 26 ans ou plus * Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. * Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Vos missions : Contacter une base de prospects (BtoB) selon un script et une stratégie définis Présenter brièvement l'offre/solution et susciter l'intérêt Qualifier les besoins du prospect Planifier des rendez-vous pour les commerciaux Renseigner le CRM et faire un suivi régulier de votre activité Profil recherché : Aisance orale, sens de l'écoute et excellente communication Autonomie, rigueur et persévérance À l'aise avec les outils informatiques et CRM Expérience en téléprospection BtoB est un plus. Ce que nous offrons : Rémunération fixe Formation possible Outils de travail fournis Ambiance bienveillante et équipe dynamique Télétravail possible après maitrise du logiciel, de l'argumentaire ( mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone.
Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sainte Luce sur Loire (44) un.e : Agent d'entretien (H/F) en CDD (1 mois renouvelable) à temps partiel (80%) Poste à pourvoir dès que possible Votre rôle : Veiller à l'état général du village et intervenir pour tous travaux de remise en état. Comme tout professionnel du village, vous avez des contacts et des échanges quotidien avec les enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative. Vos missions : - Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des maisons du village et de la maison commune - Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts - Assurer des transports - Veiller à la sécurité - Assurer la maintenance du parc automobile - Assurer la relation avec les entreprises extérieures - Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du village Compétences requises : Connaissance des règles de sécurité à respecter - Travail en "site occupé" Savoir faire techniques et relationnels : - Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques - Aptitudes pédagogiques - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'observation - Bon relationnel Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d'entretiens d'espaces verts. Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat 28h - 9 Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Carte Apetiz' (Ticket restaurant) - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 19 200€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Conseiller client (H/F) Vous travaillez en centre de relation client et êtes l'interface entre ses clients, les prescripteurs et les services internes de l'entreprise dans le but de délivrer, faire le suivi de mise à disposition de matériel médical. Vous traitez les demandes de renseignements, inscription administrative, livraisons au service et éventuels problématiques rencontrées des patients ou de leur famille. Vous êtes en capacité de traiter avec empathie les sollicitations, apporter une réponse de niveau 1 comme d'escalader auprès de vos collègues techniciens, planificateurs en agence les différentes demandes. Vous avez déjà travaillé en centre de relation client, sur un poste de travail en triple écran. Vous êtes naturellement empathique avec des publics variés, parfois en situation de fragilité. Vous êtes disponible pour commencer au plus tôt à 8h00 et finir au plus tard à 18h30, pour un volume hebdomadaire de 37,5h payées. Rémunération sur base 35h à 2100 brut Tickets restaurants Travail possible un samedi sur 3 Poste à Rezé
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le centre SKYWAY Simulation-QUIZ GAME Nantes est à la recherche d'un Hôte / Hôtesse D'Accueil (H/F) pour renforcer son équipe. Notre centre SKYWAY Simulation-QUIZ GAME Nantes-ONLY MUSIC est un établissement de loisirs indoor, nous proposons plusieurs activités : simulation sur Avion de chasse, simulation sur Avion de ligne, escape game en Réalité Virtuelle, salles de QUIZ GAME, Blind Test & Karaoké. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients - Animation, gestion et suivi des sessions QUIZ GAME, Blind Test & Karaoké, VR - Accompagnement et préparation sur les sessions de simulation de vols : équiper les clients, préparer les postes de briefing, préparer les diplômes... - Encaissement des clients : sessions, bons cadeaux, consommations bar - Renseigner et répondre aux demandes de la clientèle, par téléphone ou sur place : demande de réservation ou d'information sur les différentes activités, les horaires, les tarifs etc... - Gérer le planning des réservations : prises de rendez-vous - Rangement et nettoyage du matériel Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e), polyvalent et doté(e) d'un excellent relationnel ! Vous avez une excellente présentation et élocution - Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'implication - Aisance à l'orale et à l'animation - Autonomie face aux imprévus et capacité de gestion des priorités - Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire (expérience exigée de 1 an minimum sur poste similaire) Temps de travail : temps partiel 18H à 20H par semaine : Mardi 17H-20H Mercredi 17H-20H Jeudi 17H-20H Vendredi 16H-22H Samedi 15H-20H Date de prise de poste : Septembre 2025
APF Entreprises est une Entreprise Adaptée des Pays de la Loire. Elle fait partie de l'association APF France handicap et contribue à l'emploi durable des personnes en situation de handicap. https://apf-entreprises.fr/ 180 salariés, plus de 4.5M de CA, notre entreprise offre un panel très varié d'activités : sous-traitance industrielle, services aux entreprises, tertiaire, nettoyage, transports. Missions principales Conduite de véhicule (maxi 9 places) pour transporter des enfants en situation de handicap. Temps partiel, horaire variable selon l'organisation des tournées. Compétences Pré-requis : Permis B en cours de validité et 5 ans de conduite impératifs, extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3), lecture et écriture du français. Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Temps de travail : de 20 à 25 heures/semaine Contrat CDD Lieux de travail ; agglomération nantaise Salaire : 12,00€ bruts/h + prime panier de 10,025€ nets par jour travaillé Disponibilité dès que possible
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'assistant.e gestion locative c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, tes missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Traiter les sollicitations du quotidien - Réceptionner les demandes des locataires - Traiter les préavis reçus - Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel - Etablir les prises de rendez-vous NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec ton futur manager pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin avril 2026 - 50 route de Vannes, 44100 Nantes Et la rémunération ? Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en ! Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client un CHARGE DE RECOUVREMENT H/F à NANTES . Vos missions seront les suivantes: Assurer le recouvrement amiable et précontentieux des créances impayés Identifier et qualifier les litiges clients en lien avec les équipes internes Préparer et transmettre les dossiers pour les déclarations d'interventions contentieuses Réaliser les tâches administratives liées à la gestion du portefeuille Le poste est à pourvoir de suite pour une durée de 1 mois. Possibilité de prolongation par la suite. Rémunération : 15€/h brut (13emois inclus) + TR Horaires: en journée 38h/semaine Profil recherché : Nous recherchons un profil ayant une expérience similaire sur le même type de poste. Diplome requis : bac+2 dans le domaine financier, controle de gestion... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Pour notre 2ème boulangerie pâtisserie qui s'ouvre dans le quartier Bd des Anglais à Nantes nous recherchons une vendeuse expérimentée sur une base temps partiel 18h pour travailler uniquement en semaine et l'après-midi exclusivement au départ de 15h25 à 19h50. WE non travaillé. Possibilité d'élargir la durée hebdo à 30h par la suite . Vous avez déjà travaillez dans la vente idéalement alimentaire. Une formation spécifique à nos produits artisanaux est prévue.
tête-à-tête Relation Client Rejoignez une entreprise moderne et en constante évolution ! tête-à-tête est le centre de relation client externalisé du Groupe The Links, entreprise de communication et de marketing située au cœur du centre-ville de Nantes. Fort de plus de 40 années d'expertise, nous mettons en place des opérations téléphoniques pour le compte de nos clients. Avec 90 positions de travail, nos téléconseillers sont positionnés sur des activités telles que de la prise de rendez-vous, de la qualification de fichier ou bien des services clients. Nous vous proposons de participer au rayonnement des marques prestigieuses de nos clients (cuisinistes, industrie agro-alimentaire, écoles, équipementiers, assureurs...) en intégrant l'un de nos services clients/consommateurs. MISSIONS : Sous la responsabilité d'un superviseur et au sein d'une deux personnes, vous avez la charge d'assurer le service après-vente B to B d'une grande marque d'équipement agro-alimentaire. Votre activité principale portera sur les points suivants : - Recevoir les appels des utilisateurs (professionnels de la restauration), et prendre en compte la demande, - Apporter une réponse adaptée et personnalisée en respectant les règles sur lesquels nous vous auront formé, Vous effectuerez vos missions on vous assurant de compléter les outils de gestion dans une optique d'atteint des objectifs qualitatif et quantitatifs qui vous sont fixés. VOTRE PROFIL : Votre diplôme nous importe peu, ce qui compte c'est votre conviction qu'aucun produit ou service n'est parfait mais que la relation client peut l'être. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la gestion de la relation clients à distance. On vous reconnait une certaine aisance relationnelle et des facilités pour comprendre et résoudre des problèmes avec efficacité. Très à l'aise avec les outils informatiques, vous vous les appropriez facilement et évoluez rapidement sur de nouveaux logiciels, CONDITIONS : Horaires : 35H/semaine, 6 jours sur 7. Du lundi au vendredi : 7h30 - 13h30 ou 13h -19h en planning tournant par semaine Le samedi : 7H30 - 13H ou 13h - 18 H, en planning tournant par semaine La semaine de planification du matin, l'activité s'effectue en télétravail. Le samedi, l'activité est systématiquement en télétravail, quelle que soit la planification. - Prise de poste : du 22 septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 - Rémunération : SMIC + 10% prime de précarité + 10% prime congés payés + prime d'assiduité - Mutuelle collective (60% de prise en charge employeur) - Remboursement de 50% des titres de transport (tickets mensuels ou abonnement) Lieu : Centre-ville de Nantes Le Groupe The LINKS, labellisé « Entreprise Accueillante 2025 » par Nantes Métropole, signataire de la « Charte de la Diversité » depuis 2015 est dans le Top 7% des entreprises médaillées Ecovadis 2024 pour sa politique sociale, éthique et environnementale.
Agence de Marketing Communication, The LINKS, qui compte 190 collaborateurs, propose une organisation en expertises coordonnées : études, planning stratégique, communication, digital, centre d'appels, formation et animation des réseaux Pour assurer la mise en place et le suivi technique de nos services clients et de nos missions télémarketing, nous recrutons un Développeur informatique Centre de relation Clients H/F
CDI Temps partiel 80% / du Lundi au Vendredi / Etablissement ouvert de 8h30 à 17h / Dès que possible Au sein de l'établissement Agir et Vivre l'Autisme de Nantes, nous recherchons un(e) agent(e) administrative dont la principale mission est d'assurer le suivi administratif de l'établissement dans les domaines suivants : ressources humaines, comptabilité, services généraux, organisation générale de l'établissement. RESSOURCES HUMAINES Eléments variables de paie : collecte, remplissage de Nibelis Suivi des absences des salariés : déclaration des absences via Nibelis Suivi des IJSS Suivi des heures des salariés Suivi administratif des recrutements et des contrats de travail Constitution des dossiers des salariés Commande des tickets-restaurant COMPTABILITE Suivi des gratifications de stage Gestion des notes de frais Suivi des budgets et des factures ORGANISATION DE L'ETABLISSEMENT Constitution et suivi des dossiers usagers sous format papier et informatisé Procéder à l'affichage d'informations dans l'établissement Accueil physique des personnes extérieures Accueil téléphonique Réception et classement des demandes d'admission Réception et gestion du courrier Suivi administratif des formations du personnel Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Power Point Capacité à travailler en équipe et en partenariat Réactivité Autonomie dans le travail Rigueur Organisation
La Résidence « les Jardins du Vert Praud » est un EHPAD situé à Rezé. Cet établissement est géré par une Association dites loi 1901, à but non lucratif. Il accueille 83 résidents, 6 personnes en accueil de jour et possède un PASA et une unité pour personnes désorientées. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'association recherche pour début décembre : - Coordinateur(trice) du service animation Vous serez sous la responsabilité de la Directrice et ferez parti(e) du comité de direction (CODIR) Vous aurez pour mission générale la mise en œuvre du projet global d'animation afin de contribuer au bienêtre des résidents. Vous serez responsable du service animation (accueil de jour, PASA, animation hébergement). Vos principales missions seront : - Le management d'une équipe composée de 2 aides soignants/ASG et 2 animateurs, - La gestion de projets, - La construction et le suivi du projet d'animation, - La diffusion, coordination de l'information. Vous serez en lien avec les autres responsables de services de l'établissement, les bénévoles et les partenaires extérieurs Vous souhaitez animer, encadrer et soutenir au quotidien l'équipe animation et impulser une dynamique permettant de susciter et encourager la participation des résidents aux activités proposées Contactez Nous !
La Résidence « les Jardins du Vert Praud » est un EHPAD situé à Rezé. Cet établissement est géré par une Association dites loi 1901, à but non lucratif. Il accueille 83 résidents, 6 personnes en accueil de jour et possède un PASA et une unité pour personnes désorientées.
3 Postes à pourvoir : 2 sur le site de Nantes rue Franklin et un sur Atlantis Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client. Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Ces tâches quotidiennes sont diverses : Vente : Accueille, informe, sert et encaisse le client Installe la boutique, met en place la vitrine Compte la caisse et le coffre le matin et le soir Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements Répond au téléphone Production : Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. Plaque et fait pousser les cramiques Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain Est garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement Entretient son poste de travail et son matériel Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée Hygiène et propreté de la boutique Sort les poubelles Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) Compétences requises : Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe Polyvalence Dynamisme Autonomie Organisation Ponctualité Tenue et langage adaptés
Aux Merveilleux de Fred a été créé il y a 30 ans à Lille par Frédéric Vaucamps. ll revisite la recette du Merveilleux pour gagner en légereté et le décliner en plusieurs parfums ; succès, la pâtisserie traditionnelle devient un produit populaire. Il y retravaille également la brioche et la dote d une gamme de saveurs ; réussite, les Cramiques séduisent leur public.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez l'alimentation et l'évacuation des machines de coupe tout en garantissant la continuité des flux et la bonne gestion des stocks. À ce titre, vos responsabilités seront de : - Alimenter les machines en matière première conformément aux ordres de fabrication (respect des dimensions, quantités, qualités, délais). - Identifier et tracer la matière utilisée. - Décharger les pièces finies avec les moyens de manutention adaptés (CACES 5). - Évacuer les colis prêts pour la zone d'expédition. - Gérer le retour en stock des chutes issues des découpes et approvisionner les consommables atelier. - Participer aux inventaires et contribuer à une gestion optimale du stock (adressage, suivi). - Maintenir les moyens de manutention en état (notamment le chariot élévateur) et signaler toute anomalie. - Appliquer les règles de sécurité et contribuer à la sécurité collective. - Faire preuve de polyvalence (préparation de commandes selon les besoins de l'atelier). Votre environnement : Poste en horaires d'équipe 2x7 (lundi au vendredi). Travail en collaboration avec les équipes de production et logistique. Rémunération : 13EUR brut / heure + 13ème mois Compétences techniques et savoir-faire : - Maîtrise des opérations de manutention (CACES 5 obligatoire). - Connaissance des outils informatiques de base et idéalement d'un ERP. - Bonne compréhension des flux logistiques et de la gestion de stock. - Capacité à assurer la traçabilité matière et à respecter des procédures qualité. - Sensibilité aux règles de sécurité et d'hygiène industrielle. Qualités personnelles recherchées : - Rigueur et organisation. - Réactivité pour éviter ruptures et engorgements sur machines. - Esprit d'équipe et polyvalence. - Autonomie et sens des responsabilités dans la conduite d'engins et la gestion de son poste. - Goût du travail en production et en environnement industriel. Formation et expérience : - Expérience en logistique, approvisionnement, manutention ou poste similaire en milieu industriel. - Formation type CAP/BEP ou Bac Pro en logistique/production industrielle serait un plus. - CACES R489 catégorie 5.
Vous travaillerez sur le marché de Nantes Talansac. Vous réalisez la vente de légumes bio le vendredi, samedi et dimanche. De 6h30 à 14h environ. Planning aménageable. Possibilité de deux week-ends libres par mois. Départ de la ferme à Herbignac ou sur le marché directement.
En tant que vendeur en boulangerie, votre principale mission est d'assurer la vente des produits de la boulangerie, tels que le pain, les viennoiseries, les pâtisseries et autres délices confectionnés par le boulanger et le pâtissier. Vous avez une bonne connaissance des produits de la boulangerie pour conseiller les clients de manière efficace, le sens du contact Vous savez vous organiser pour gérer les différentes tâches et les périodes de forte affluence. Vous travaillez 1 semaine du matin ,1 semaine de l' après midi 6h30 -13h30, 12h30 -19h30. 35h par semaine ou plus du lundi au vendredi Repos samedi et dimanche.
Boulangerie Pâtisserie artisanale cherche vendeur/vendeuse 35 h CDI 1 dimanche sur 3 de repos , travail le week-end end planning sur 3 semaines semaine A lundi et mardi REPOS mercredi 12H00/19H45 jeudi 13H30/19H45 vendredi 14H00/19H45 samedi 9H00/14H00-16h/19h45 dimanche 9h/13H00-15h/19h45 semaine B lundi, mardi mercredi REPOS jeudi 8H30/13H30-16h15/19h45 vendredi 8H30/14H00-16h15/19h45 samedi 7h/12h-14h/19h45 dimanche 7h/14h semaine C lundi REPOS mardi 9H00/12H00 mercredi 8H00/14H00-16h15/19h45 jeudi 8h/13h30 vendredi 7H30/14H00 samedi 7H00/14H00 dimanche REPOS Vous êtes dynamique , rigoureux , organisé avec un bon relationnel pour accueillir la clientèle, la conseiller , la fidéliser et s'intégrer dans une équipe alors votre profil nous intéresse . Vous aurez pour mission l'accueil ,le conseil, la vente, l'encaissement des clients , l'entretien de la boutique, les prises de commandes . il est nécessaire de pouvoir se déplacer sur Carquefou Rémunération : 1 450,00€ à 1 500,00€ par mois
** DES POSTES A POURVOIR** La ville de Nantes a confié la gestion des accueils périscolaires des écoles publiques nantaises à l'association Léo Lagrange. Le projet pédagogique de Léo Lagrange répond au Projet Éducatif du Territoire « Bien grandir à Nantes » pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants comme leur réussite éducative. Des postes à pourvoir pour l'année scolaire 2025/2026, envoyez-nous votre CV dès à présent ! Votre mission : Encadré-e par la direction de l'accueil périscolaire vous devrez : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Participer à l'évolution des outils d'animation et à leur évaluation. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques. - Repérer les besoins spécifiques et transmettre à la direction les constats et observations. - Agir en médiation : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. - Communiquer avec les familles (individuellement et collectivement). - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement). - Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité (notamment les ATSEM, la restauration scolaire) et de l'Education Nationale. - Participer à des groupes de travail thématique de la mission périscolaire. - Adapter votre posture au territoire et à l'équipe. Les conditions du poste : Type de contrat : CDII ou CDD. Temps de travail hebdomadaire : de 8h45 à 29h du lundi au vendredi uniquement en période scolaire, qui comprend les temps du matin et/ou du midi et/ou du soir et des heures de préparation et de réunion. -Matin : 7h30-8h40 -Midi : 11h45-13h45 -Soir : 16h-18h40 Profil recherché : Nous sommes intéressés par des candidat.e.s ayant une expérience en animation périscolaire et tout accueil collectif de mineurs plus généralement. Le BAFA ou diplôme équivalent est un plus. Nous offrons la possibilité de vous former au BAFA. Savoir être : - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme. - Un esprit collectif. - Une capacité à s'adapter. Vous bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange dont l'accord à destination des salariés du périscolaire. Au Périscolaire, vous êtes accueillis 45 minutes en amont de votre première prise de poste. Chaque animateur et animatrice bénéficie également d'un module d'accueil collectif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À noter : possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière)
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation avec un très bon niveau d'allemand à intégrer au sein de notre pôle Externalisation de la formation situé à Nantes. Tu auras la charge de l'organisation des sessions de formations internes, intra et interentreprise pour le compte d'un client dans le domaine du spatial : * Planification des sessions ; * Inscriptions des collaborateurs auprès des organismes de formation ; * Organisation de la logistique des sessions ; * Gestion administrative et financière des formations ; * Archivage des documents de formation ; * Suivi et saisie des éléments dans l'outil SIRH. Ces missions seront réalisées avec un interlocuteur qui échange exclusivement en allemand. Conditions du poste Prise de poste : Dès que possible Type de poste : CDI 37h (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) / 2 jours de télétravail possible Localisation : Toulouse Rémunération : salaire = 25/26K€ + intéressement/participation + Carte restaurant + Mutuelle/Prévoyance + RTT Pourquoi NOOUS rejoindre ? * Nous travaillons dans un environnement bienveillant et où la confiance règne ; * Tu pourras travailler sur des projets internes passionnants ; * Nos nouveaux locaux te permettront de travailler dans un cadre très agréable ; * Tu travailleras dans une super team ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation bilingue allemand avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur : * Tu maitrises parfaitement l'allemand et tu as un bon niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral ; * Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, et plus si affinité !) ; * Tu es autonome, proactif(ve) et tu as un bon esprit d'équipe . NOOUS s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.
L'association Les Apsyades recherche pour son Siège Social situé sur Bouguenais (44 - Proche de Nantes), un Gestionnaire Paie/RH H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP - Base 37 heures - Début de contrat : Dès que possible - Candidature à adresser au plus tard le 26 septembre 2025. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable Paie/projets RH, vous serez en charge de : - la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie) - la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales) - la gestion des absences sécurités sociales et dossiers prévoyance - la participation au déploiement des projets SIRH - support sur le logiciel Octime auprès des cadres - Interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH - Appui auprès de la Responsable Paie/projets RH pour les dossiers RH - missions ponctuelles liées au poste. Profil : - Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent, - Expérience de 2 ans souhaitée. - Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51. - Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique - Connaissance de CEGi et Octime serait un plus - Rigoureux, méthodique, réactif sont les qualités requises sur ce poste polyvalent. - Capacité à travailler en équipe (3 personnes). - Aménagement des jours de travail en concertation avec l'équipe en place. Salaire et avantages : + Salarie minimum de 1 925 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. + Parking privé et gratuit + Proche de la ligne de tramway - Terminus Neustrie + Action logement (Facilite l'accès au logement)
Missions : - Préparer les commandes en suivant les bons de commande - Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires : - 2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sté de Transport VL spécialisée dans le transport express /urgent recherche une personne motivée et expérimentée un minimum pour des transports longue distance. Contrat à plein temps (39h) en CDD dans un premier temps. Cette personne devra être fiable, très disponible (Travail de Nuit et Week-ends ). La fourchette de salaire se situe entre 1969 et 3000 brut selon astreintes assurées + profil candidat.e.
Ta mission : Tu es le référent Parkours dans un établissement scolaire partenaire. Chaque jour, tu lances, organises et fais vivre les études du soir. Ce que tu feras au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs * Être le lien avec les familles et les équipes pédagogiques * Accompagner un groupe d'élèves pendant les études * Suivre la progression des élèves (primaire, collège, lycée) * Garantir la qualité et le bon déroulement des séances Infos pratiques : * CDII temps partiel (avec pause de mi-juin à fin août) * Lieu : Nantes (44) * Horaires : être disponible de 15h à 19h45, 3 jours (lundi, mardi, jeudi) présentiel * Volume hebdo : 12h à 14h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut : 674 € → 786 € / mois * Variable brut : +43 € → 50 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle possible, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, on cherche des coordinateur(trices) motivé(es) par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Bac+3/4 Une première expérience pro réussie (6 mois minimum) À l'aise dans les relations humaines, organisé(e), capable de gérer les imprévus avec le sourire Autonome, réactif(ve), polyvalent (e) toujours prêt(e) à prendre des initiatives Si tu veux un job qui a du sens et un impact direct sur les jeunes, on t'attend ! Rejoins l'aventure Parkours !
UN MÉTIER, UNE PASSION - Depuis toujours, Sogeres innove et progresse grâce à nos clients et à nos consommateurs. Notre Segment Entreprises tend à améliorer la qualité de vie au travail à travers une offre de restauration de qualité. Chaque jour nos collaborateurs élaborent avec passion des recettes qui éveillent les sens et créent une étincelle gourmande en chacun de nos convives. Venez rejoindre l'aventure SOGERES ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Employé(e) de restauration et caisse (F/H) dans un restaurant d'entreprise de 260 à 300 couverts selon l'affluence. Vous serez accompagné(e) par Xavier, le Responsable du restaurant, et vous ferez partie d'une équipe composée de 6 personnes. Vos missions : - Elaborer les préparations froides (hors d'œuvres, salad'bar) et aider à la préparation des desserts - Tenir la caisse pendant le service et réapprovisionner les vitrines - Effectuer la plonge et l'entretien de votre matériel - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : CDI temps partiel 27h par semaine (possible évolution vers temps plein) - Localisation : Nantes (44) - Date prise de poste : Immédiatement - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi - 9h30-15h10 - Et un samedi sur 2 travaillé - Avantages : 13ème mois, CSE - Salaire : 12,18 euros brut de l'heure - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/e secrétaire médical(e), en temps partiel 27h/semaine en CDI pour rejoindre notre équipe Travail en binôme avec la secrétaire médicale actuelle. Dans un cabinet de 7 médecins et une infirmière Asalée. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : 11.88 Brut Horaires : du lundi au vendredi de 13h à 18h et un samedi sur deux de 18h à 11h. Description du poste : accueil physique et téléphonique (jusqu'à 12 lignes) des patients Gestion dynamique des plannings et de la prise de rdv Gestion des urgences Mise à jour des dossiers patients et création des dossiers nouveaux patients Prise de rdv urgente ou non auprès des spécialistes Gestion du courrier et des mails Doté(e) d'une facilité d'adaptation, vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et d'une capacité à travailler efficacement en équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et de patience ainsi que de discrétion professionnelle. Diplôme secrétaire assistant médico-social obligatoire ou équivalent. Maîtrise de l'outil informatique et téléphonique
Underdog est une entreprise nantaise spécialisée dans le reconditionnement de gros électroménagers (lave-linge, sèche-linge, frigos, lave-vaisselle.). Notre objectif : prolonger la durée de vie de ces équipements et contribuer à une économie circulaire locale et durable. 1/ Tâches principales et responsabilités - Gestion des stocks : étiquetage, rangement et organisation des pièces détachées - Réalisation d'inventaires réguliers ; mise à jour des fichiers de suivi (Excel). - Suivi des commandes : réception et contrôle des colis ; suivi des retards, annulations et litiges - gestion des échanges avec les fournisseurs (pièces cassées, manquantes ou non conformes). - Collaboration avec l'atelier : travailler en lien direct avec les techniciens pour répondre à leurs besoins en pièces et fluidifier les échanges. 2/ Conditions spécifiques de travail Localisation : poste basé dans notre atelier à Nantes - quartier Chantenay. Type de contrat : CDI, temps plein. Expérience requise : minimum 2 ans sur un poste similaire. 3/ Compétences attendues : Très bonne maîtrise d'Excel (saisies, filtres, formules simples). Rigueur, organisation et autonomie. Bon relationnel et sens du travail en équipe. Maîtrise du français (oral et écrit). 4/ Avantages - 13e mois - Tickets restaurant (carte Swile) - Mutuelle santé avec participation de l'employeur - Prime mobilité durable : 27 €/mois pour les trajets domicile-travail à vélo - Prime d'été de 100 € - Mise à disposition de café, bar à céréales et fruits frais - Petits-déjeuners et repas d'équipe régulièrement organisés - Cadre de travail convivial et dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des clients, prestataires, livreurs. Réception, tri et envoi du courrier et des e-mails. Commandes des fournitures de bureau, plateaux-repas... Suivi des prestataires liés à l'intendance du bureau (fournisseurs, maintenance). Mise à jour de documents Word, Excel, PowerPoint. Organisation logistique de réunions et d'événements internes. Relais administratif pour les différents services (audit, expertise, juridique). Poste à pourvoir à mi-temps du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 Evolutif à plein temps dans 4 à 6 mois. Votre futur environnement de travail : 3 associés et 80 collègues Proche de la Porte Vertou et dans des locaux agréables EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être Afterworks réguliers Un package intéressant : entre 13 K€ et 15 K€ par an + participation et intéressement Plan d'épargne entreprise, Mutuelle avantageuse, 150€ de forfait mobilités durables. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : Vous justifiez d'une première expérience similaire. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous avez la capacité à interagir avec divers interlocuteurs. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques avec une bonne maîtrise de Word, Excel (mise en page) et des notions de Powerpoint. La connaissance d'un outil CRM ou de Saleforce est appréciable.
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) recherche un préparateur en pharmacie en CDD à temps partiel à 90% (31h30) pour la Pharmacie à Usage intérieur située sur le site de Vertou, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre 2025. Les horaires d'ouverture de la pharmacie sont de 9h à 17h45, du lundi au vendredi. Au sein d'une équipe de 4 préparateurs en pharmacie, vos missions principales seront les suivantes : - Dispensation nominative des médicaments au sein des unités de soins (médecine, SMR, USLD, EHPAD.) - Approvisionnement des services de soins en dispositifs médicaux, gaz médicaux. - Gestion des stocks de médicaments et de dispositifs médicaux (commande, réception des produits de santé, gestion des périmés, etc...). - Reconditionnement ou surétiquetage des formes per os pour une identification des traitements jusqu'à la prise, - Gestion des médicaments stupéfiants - Rétrocession Vous possédez un brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou un diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'équipe. Pour nous rejoindre : transmettez nous votre CV ET votre lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois
L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F L'entreprise est spécialisée dans le secteur de commerce de gros. Localisation : Rezé (zone accessible en transports en commun (C4)? Vos missions: En tant que magasinier(ère), vous serez chargé(e) de : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Préparer les commandes et les expéditions - Gérer les stocks et effectuer les inventaires réguliers - Assurer le suivi des entrées et sorties dans le système informatique - Manipuler les chariots et transpalettes (CACES apprécié) - Maintenir l'espace de stockage propre, organisé et sécurisé Horaire : - Du lundi au samedi - de 08h - 20h00 (horaires variables selon le client) Rémunération : - A partir de 12.00EUR Votre profil: Compétences techniques : - Connaissance des procédures de stockage et de gestion des stocks - Utilisation des outils informatiques de gestion (WMS, ERP, Excel...) - Si possible, maîtrise de la conduite d'engins de manutention (CACES 1, 3 ou 5) Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et dynamisme - Bon esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité Formation et expérience : - CAP / BEP Logistique, Transport ou équivalent apprécié - Une expérience réussie sur un poste similaire est un atout
CMB TRANS PAYS DE LOIRE recherche pour ses clients basés sur Nantes et son agglomération des chauffeurs en VL. Vous serez en charge de la conduite de véhicule allant de 13 à 16 m3. Nous recherchons une personne : - Titulaire du Permis B - Autonome, ponctuelle et rigoureuse - Bon contact clientèle - Disponible sur du long terme Taux horaire: Selon profil Horaires en Journée, dès 6h Poste à pourvoir en CDI. Ce poste est à pourvoir à Thouaré-sur-Loire
Nous sommes une entreprise de fret, à taille humaine, intervenant dans le 44
VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi) - 6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques.
Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Rezé. recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intègre une entreprise engagée et bénéficie d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et répartir les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Votre futur site logistique : - Horaires variable en fonction du besoin - Site non desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur emploi : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à tester votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l'embauche et 2 260 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à NANTES à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES - ne pas téléphoner
Halte à la routine ! Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences avec des missions très variées sur des restaurants situés sur NANTES et sa périphérie. Vous aimez : Cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire, Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives, Vous aspirez à de nouveaux challenges. Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne Centre Ouest du Groupe Sodexo ! Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Employé(e) technique de restauration (H/F) curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins. Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes. Vos missions : - Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifiés(es) - Développer votre polyvalence avec dynamisme afin de : - Elaborer les préparations froides (hors d'œuvres, salad'bar...) et aider à la préparation des desserts - Tenir la caisse pendant le service ou réapprovisionner les vitrines - Assurer la plonge et l'entretien des locaux - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Un poste à temps plein en CDI Vous travaillerez selon un planning établi à l'avance avec en moyenne deux week-ends travaillés par mois, jours de RTT Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise : - Un salaire de base mensuel de 1 804.13 € bruts sur 13 mois - Une prime mensuelle ressource de 250 € bruts, - Une prime de week-end de 60 € bruts par jour travaillé - Une prime de transport ou Indemnités kilométriques selon barème en vigueur, une mutuelle d'entreprise, des œuvres sociales du CSE (voyage, réduction, chèques vacances.) Un métier évolutif et formateur avec des missions variées : Un parcours d'intégration et d'accompagnement sur le terrain- Des opportunités d'un poste fixe à l'issue de 18 mois environ passés Vous souhaitez : - Partager votre expérience et donner du sens à votre métier - Apprendre et évoluer à chaque mission - Développer votre polyvalence avec dynamisme Déplacements à prévoir Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale. L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile et Intégration - 4 / Protection de l'Enfance et Familles Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans l'accompagnement social individuel lié au logement. Vous êtes motivé(e) pour développer vos compétences auprès de locataires en situation de précarité sociale et économique dans un projet d'insertion et d'autonomie. Missions du service : - Accompagner des ménages confrontés à des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement afin de résoudre les problématiques rencontrées. Le service met en œuvre diverses formes d'accompagnement notamment des ASLL FSL, visites sociales pour les bailleurs, ASLL pour Action Logement, mesures de prévention des expulsions. Missions du professionnel : Sous la responsabilité du chef de service, il s'agit pour le professionnel de : - Conduire des entretiens et évaluer la situation de chaque ménage - Repérer et analyser les problématiques sociales - Élaborer chaque projet global d'intervention sociale (définition d'objectifs) - Informer, conseiller et orienter vers les différents dispositifs d'aide sociale ainsi que vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide - Favoriser l'expression, la participation et l'autonomie de la personne - Favoriser les échanges et mobiliser l'ensemble des partenaires au bénéfice du ménage - Entretenir voire développer le réseau des partenariats sociaux - Rendre compte de son activité et participer à son évaluation - S'impliquer dans la vie du service en participant aux réunions de service et l'ADP - S'impliquer dans la vie associative en participant à des groupes de travail et de réflexion Diplôme de travail social exigé Les compétences attendues : - Maitrise des problématiques et politiques liées au logement - Capacité à travailler et s'organiser en autonomie - Assurance dans l'accompagnement individuel de ménages en difficulté y compris à leur domicile - Capacités d'écoute, d'adaptation, d'analyse, d'évaluation et de prise de distance par rapport aux situations - Savoir gérer des conflits - Capacité à mobiliser un réseau de partenaire et coordonner les différents intervenants sur une situation et à travailler avec une multiplicité et diversité de partenaires, - Aptitude à travailler en équipe - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse -Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Maitrise de l'outil informatique - Permis B indispensable Avantages : 18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 50% régime de base, Prévoyance, Prise en charge 50 % abonnement mobilité douce (transports en communs, location de vélo) Salaire : CCN 66. à partir de 2100€ brut pour 1 ETP, reprise selon expérience.
L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale. L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités.
Au sein d'un établissement scolaire, sous la responsabilité du chef d'établissement, la personne sera chargée d'accomplir des tâches administratives de gestion dont : - Suivi des crédits du service AP - Gestion des commandes du service AP de leur engagement juridique à leur mise en paiement. - Gestion des voyages et sorties scolaires dont encaissement des participations financières des familles, préparation des budgets, établissement des bilans financiers et réservation des hébergements et transports - Suivi financier des projets pédagogiques - Suivi des subventions Région et Etat - Suivi du Pass Culture via l'application Adage - Gestion des conventions d'équipement en lien avec du matériel pédagogique - Gestion des manuels scolaires. Logiciels : applications métiers. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de 1 mois, éventuellement renouvelable. Localisation du poste : établissement scolaire à Nantes. En présentiel. Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en gestion/comptabilité ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous connaissez les règles de gestion matérielle et comptable applicables aux établissements scolaires. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils informatiques.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale et de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux d
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, située à Sainte-Luce-sur-Loire. Nous recherchons un-e Préparateur-rice de Commandes (H/F) pour un poste sur du long terme avec possibilité d'embauche par la suite , à temps plein. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée du lundi au vendredi. En tant que Préparateur-rice de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises. Votre mission principale consistera à préparer les commandes d'éléments du secteur du bâtiment comme des menuiseries , en veillant à la qualité et à la précision des produits. Vous serez également responsable du port de charges et de la conduite de chariots élévateurs, notamment CACES 3, pour le chargement des camions. Votre contribution sera cruciale pour assurer la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de l'entrepôt. Avoir une première expérience dans le domaine de la préparation de commandes . Etre titulaire du caces R489-3 serait un plus . Appétence pour le travail en petite équipe composée de moins de 10 salariés tant en étant autonome dans ses préparations.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Au sein d'un répartiteur pharmaceutique basé à VERTOU , vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer les commandes en respectant les exigences du client tout en respectant les obligations légales et de qualité. - Ranger et optimiser la disponibilité des produits au sein de l'entrepôt. - Contrôler les réserves et assurer le réapprovisionnement de la zone de picking. - Identifier les produits périmés ou abîmés, et signaler toute erreur constatée. - Maintenir la propreté de votre secteur de travail, incluant le nettoyage des cartons et blisters. - Préparer le secteur froid selon les règles en vigueur, en veillant au respect des conditions de stockage. - Effectuer la préparation des commandes en conformité avec les différentes catégories de produits (dynamiques, froids, stupéfiants, etc.). - Suivre les consignes de contrôle liées à la préparation. - Vérifier les commandes préparées et corriger les erreurs lorsque nécessaire. Contrat : Intérim. Rémunération : 13.26 €. Horaires de travail : 10h/13h30 et 16h30/20h45 selon les jours. contrat environ 30 à 35h obligation de travailler tous les samedis matins 10h/13h30 Poste à pourvoir de suite sur la durée Profil recherché : Idéalement vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités. Rigoureux(se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité. Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Thouaré-sur-Loire (44) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : Convention Collective Tourisme - Catégorie B + Plan d'intéressement Vous êtes passionné(e) de voyages et aimez le contact client ? Rejoignez L'Atelier des Voyages, agence spécialiste du sur-mesure et du conseil personnalisé. Missions : Accueillir et conseiller nos clients particuliers (en agence, téléphone, mail). Proposer, vendre et suivre des séjours, circuits et voyages sur mesure. Assurer la gestion administrative des dossiers. Profil recherché : Formation en tourisme (BTS, Licence ou équivalent). Débutant accepté si stages en agence de voyages validés. Anglais et/ou espagnol souhaités. Dynamisme, sens commercial, rigueur et goût du service client. Nous offrons : Salaire selon convention collective (Cat. B). Plan d'intéressement motivant. Formations régulières et cadre de travail convivial.
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la pré-taille de la vigne ainsi qu'au dépalissage. Détails du poste : Horaires de travail : Du lundi au jeudi, de 8h à 12h et de 14h à 18h, et le vendredi de 8h à 12h. Conditions de travail : Une salle de pause équipée d'un micro-ondes est à votre disposition pour les repas. Profil recherché : Ponctualité et rigueur Capacité à travailler en extérieur Sens du travail en équipe Si vous n'avez pas de véhicule! Nous vous proposons de venir vous chercher à la gare de La Haye-Fouassière. Poste à pourvoir dès que possible ! Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein de notre exploitation viticole !
Au sein d'un bar-tabac, vous procéderez à la vente de presse, jeux, tabac ainsi qu'aux encaissements et vous participerez aussi au service du bar. L'établissement est ouvert de 6h45 à 19h30 du lundi au samedi. Vous travaillez le matin ou l'après-midi selon un planning tournant établi un mois à l'avance - établissement fermé le dimanche Jour de congé à convenir avec l'employeur Possibilité d'une formation en interne. *L'employeur peut vous proposer un temps partiel moins de 24 heures à votre demande. Le poste peut convenir à un profil étudiant * Lieu de travail desservi par les transports en commun.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui met le bien-être de ses salariés au coeur de sa stratégie ? Vous aimez le contact avec les clients, le pilotage et la gestion ? Vous recherchez un métier polyvalent dans un environnement convivial et stimulant ? >> Rejoignez-nous ! Présente depuis plus de 25 ans sur le territoire Nantais la « Brasserie du Bouffay » s'est fortement développée localement au sein du CHR (Café, Hôtel, Restaurant), de la grande distribution, évènements culturels et festifs (festivals, fêtes privées et associatives). L'entreprise s'est inscrite dans une démarche RSE depuis 2015. En s'appuyant sur les 5 piliers de cet engagement (Social, Environnemental, Économique, Territoire, Gouvernance) la Brasserie du Bouffay s'affirme par une forte identité collective en interne (repas en commun, répartition et planning des taches réalisés par les acteurs) ainsi qu'un lien important avec le milieu associatif et culturel local. Ce poste est proposé en temps partiel (24h hebdo) ou peut s'envisager à temps plein en rajoutant des missions d'Administration des Ventes (saisie de commandes, préparation de commandes, accueil et interaction clients etc.) ou de Communication (réseaux sociaux etc.) VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Piloter la facturation clients, enregistrer et valider les écritures comptables dans notre logiciel comptable - Faire le lettrage des factures, assurer le suivi des créances, piloter la trésorerie - Être garant des informations tarifaires et légales (envoi tarifs & CGV, création nouveau client / produit etc.) - Gérer les déclarations comptables périodiques (TVA, IS, taxes accises etc.) en relation avec les services fiscaux - Gérer l'interaction avec notre cabinet d'expertise comptable (clôtures annuelles notamment) - Gérer la paie mensuelle via un logiciel externe dédié - Gérer les tâches administratives et de droit social VOTRE PROFIL : - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de la Brasserie du Bouffay - Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique, vous avez le sens de l'analyse et de la gestion des chiffres - Vous avez un bon relationnel avec les clients et les parties prenantes - Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels comptables - Vous avez des connaissances dans l'univers de la gestion, la comptabilité et le droit social VOS AVANTAGES : - Salaire mensuel : 1 309.85€ Brut / mois sur 12 mois (sur une base 24h hebdo) 2 130€ Brut mois sur 12 mois (sur une base 39h hebdo) - Prime annuelle - Intéressement (lié à un PEI) - Complémentaire santé & retraite (100% prise en charge par l'employeur) - Participation repas
La Brasserie du Bouffay est la plus ancienne des brasseries indépendantes nantaises. Fondée en 1998 par deux passionnés de bières, la Brasserie s?est développée au fil des années tout en conservant la dimension artisanale de son précessus de fabrication ainsi que la proximité avec ses clients. Elle n?a cessé de grandir et d?élargir sa gamme pour proposer des bières locales de qualité à un prix accessible, et élaborées avec l?exigence constante de répondre aux objectifs d?une démarche durable.
Poste au sein des services logistique et production de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Prendre connaissance des commandes répertoriées. - Prendre en charge la préparation des commandes clients dans le respect des délais et des process internes (traitement, identification des emplacements des marchandises, constitution, vérification de la conformité et de l'état des produits). - Conditionner les marchandises, effectuer la manutention des marchandises en respectant les règles et procédures de sécurité relatives à leur manipulation. - Réceptionner et contrôler les marchandises - Gérer les retours de marchandises en appliquant les procédures. - Participer à la gestion et au suivi des stocks (Préparation d'ordre de fabrication pour l'équipe de production, rangement des produits finis dans les stocks, participation aux inventaires). - Assurer l'entretien des matériels et équipements en appliquant les procédures. - Identifier et consigner les éventuels dysfonctionnements et en informer la hiérarchie. - Renforcer le service production par la réalisation d'opérations manuelles ou automatisées selon un mode opératoire de production ou conditionnement établi (tri et contrôle quantitatif et/ou qualitatif des produits, renseignement des fiches d'activités et de suivi de production). - Ranger et nettoyer son poste et espace de travail. - Ranger et optimiser l'entrepôt - Participer à la gestion des déchets et appliquer les procédures relatives au tri des emballages et déchets Manutention. - Port de charge jusqu'à 30kg (CACES 5 apprécié) 35H / semaine Horaires : 9-12h/13h-17h du lundi au vendredi
Fabrication et vente de produits cosmetiques pour professionnels specialisés
Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Responsable du service petite enfance, vous serez notamment chargé de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure, en lien avec l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'équipe - Encadrer l'équipe - Soutenir l'amélioration continue des pratiques concourant à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Veiller à l'application de la règlementation, des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles et procédures de la collectivité - Assurer la gestion administrative et financière d'un multi-accueil de 40 places - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du service petite enfance et de la direction Famille Education Profil Diplôme d'infirmier puériculteur ou éducateur de jeunes enfants Expérience exigée sur une poste de direction Qualités relationnelles Aptitudes managériales Maîtrise de l'outil informatique Disponibilité
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Poste basé à Nantes Contrat : 15/09/2025 au 19/10/2025 Rémunération : 13,85 £ brut + Ticket restaurant 7,26£ + 13ème mois 1,150 £/h Nous recherchons pour un de nos clients un Gestionnaire de recouvrement (h/f). Vos missions principales. Rattaché(e) au Responsable Recouvrement Client, vous serez en charge de : - Assurer et optimiser le recouvrement des créances clients, dans un esprit de préservation de la relation et de l'image de l'entreprise; - Identifier et qualifier les litiges clients en lien avec les services internes (ADV, CDP.) et en assurer le suivi jusqu'à leur résolution; - Préparer et transmettre les dossiers en vue d'actions contentieuses; - Réaliser les tâches administratives liées à la gestion du portefeuille; Profil recherché. - Formation de type Bac à Bac+2 dans le domaine financier, contrôle de gestion, administration des ventes ou équivalent; - Expérience dans le domaine du recouvrement; - Bon relationnel et de la négociation; - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) candidat(e) souhaitant mettre à profit ses compétences en recouvrement dans un environnement stimulant et structuré.
Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur des services industriels, un(e) Gestionnaire de Recouvrement pour renforcer son équipe financière. Rôle et Missions : Rattaché(e) au Responsable Recouvrement Client, votre rôle principal sera d'assurer le recouvrement amiable et précontentieux des créances impayées. Vos activités principales seront les suivantes : Assurer et optimiser le recouvrement des créances clients tout en veillant à préserver la relation et l'image de l'entreprise. Identifier, qualifier et suivre les litiges clients jusqu'à leur résolution, en collaboration avec les équipes internes concernées. Préparer et transmettre les dossiers pour les déclarations d'interventions contentieuses. Réaliser les tâches administratives liées à la gestion de votre portefeuille. Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2, idéalement dans le domaine financier, du contrôle de gestion ou de l'administration des ventes (ADV). Expérience : Une première expérience dans le domaine du recouvrement est requise pour ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de services divers.) - 7j/7 et 24h/24 ! 20 postes à pourvoir ! En tant que Chargé-e d'assistance au sein du pôle automobile à Nantes, tu auras un rôle clé au sein de notre équipe et auprès de nos assuré.e.s. Tu travailleras 4 jours par semaine uniquement, du lundi au dimanche .Sur une amplitude horaire de 10h - 23h38, soit 8h38 par jour (34h30 par semaine). Majoration des horaires effectués les weekends et les jours fériés. Nous recherchons 20 chargé.e.s d'assistance en CDI temps plein à partir d'octobre 2025. Tes missions seront les suivantes : Analyser les demandes téléphoniques reçues de nos assuré.e.s pour leur fournir une assistance adaptée par rapport à leurs contrats. Venir en aide à nos assuré.e.s, en veillant à leur satisfaction et apporter des solutions à leurs problèmes. Travailler en équipe pour garantir une excellente expérience de nos assuré.e.s. Nous rejoindre c'est l'opportunité de donner du sens à ton travail en faisant partie d'une équipe dynamique et engagée. Pour cela, votre sens du collectif, votre bienveillance et votre écoute sont essentielles pour aider au mieux nos assuré.e.s et mener à bien vos missions.Tu es motivé.e et en quête d'une expérience enrichissante ? Tu souhaites apporter une aide précieuse à nos assuré.e.s et contribuer à leur satisfaction ? Si tu as répondu oui à l'une de ces questions, n'attendons plus pour faire connaissance ! Compétences et qualités requises : Bonne communication et écoute active. Empathie et patience. Capacité à résoudre les problèmes. Esprit d'équipe et adaptabilité. Organisation et gestion des priorités. Capacité d'apprentissage et curiosité. Avantages :en rejoignant notre équipe, tu bénéficieras de : Une prévoyance santé - Des tickets restaurants - Des avantages CSE et des chèques CESU - La prise en charge des frais de transport en commun à 100 %. Locaux situés en centre ville de Nantes (place Viarme-Talensac, ligne 3). Nous proposons une rémunération de 25 300€ brut annuel. L'inclusion au cœur de nos valeurs Chez Mutuaide, nous croyons que la richesse d'une entreprise vient de la diversité de ses collaborateurs. Notre politique RH inclusive s'appuie sur des actions concrètes : égalité des chances, équité salariale, politique handicap proactive, engagement sociétal et solidaire et environnement de travail respectueux pour tous et toutes. Ici, chaque talent est reconnu, valorisé et encouragé à évoluer, quel que soit son parcours. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel en équipe et en intérieur à NANTES le samedi 13 septembre en matinée. vous serez chargés d'accueillir les invités à cet événement, de les informer et de les orienter en les faisant jouer à un jeu concours. . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES- ne pas téléphoner
Colbert Groupe, acteur historique, accompagne les entreprises dans la protection de leurs ressources humaines et matérielles, tout en conseillant les dirigeants dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine tout au long de leur parcours professionnel. Présent dans le Grand Ouest et fort de plus de 100 collaborateurs et gérants, notre groupe intervient sur quatre domaines d'expertise : Assurances, Gestion de patrimoine, Immobilier et Retraite. Notre développement s'appuie sur des valeurs fortes - bienveillance, confiance et respect - que nous partageons au quotidien avec nos collaborateurs et nos clients. Ces valeurs sont le socle de notre culture d'entreprise et de notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre démarche vise particulièrement à améliorer notre qualité de vie au travail, l'implication locale et notre gouvernance responsable. Rejoindre Colbert Groupe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, agile et engagée, où chaque collaborateur est acteur du succès collectif. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'équipes motivées et investies ? Nous avons hâte de vous rencontrer. Colbert Assurances est un cabinet spécialisé dans le courtage d'assurances créé en 1923. Il accompagne principalement les entreprises (de TPE à ETI) dans la gestion des risques liés à leurs activités : assurances dommages, protection sociale,... Colbert Groupe recherche un(e) Chargé.e d'indemnisation -Spécialités (H/F) En renforcement des équipes dédiées à son activité de courtage d'assurances, Colbert groupe recherche un(e) chargé(e) d'indemnisation spécialisation immobilier. Au sein du pôle IARD Spécialités, vous accompagnerez nos clients professionnels dans le suivi de leurs sinistres. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Traitement des dossiers sinistres : multirisque immeuble voire construction/immobilier (Dommage Ouvrage, TRC, CNR, RCD...) en respect des protocoles de délégation - Analyse et qualification des sinistres déclarés par nos clients (syndics professionnels, foncières) - Gestion administrative et suivi des dossiers - Instruction des dossiers avec ou sans délégation : vérification des garanties et établissement de la prise en charge - Ordonnancement des paiements dans le cadre de protocole de délégation de règlement/gestion - Etablissement des statistiques de sinistres - Assistance du client lors de l'instruction d'un dossier Gestion de la relation clients et fournisseurs VOS QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES : De formation BAC+2/BAC+4 en assurances, vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance, en cabinet de courtage ou en compagnie. Vous vous identifiez dans ces savoir-faire et savoir-être : Connaissances métiers - Assurances multirisque immeuble, assurances chantier - Règlementation du courtage - Connaissances juridiques et convention IRSI - Capacité d'analyse et d'organisation Qualités personnelles - Réactivité - Adaptabilité - Sens du service client - Esprit d'équipe LE POSTE CDI temps plein, 23 RTT En rejoignant Colbert Groupe, vous bénéficiez de : - Un parcours d'intégration et un accompagnement personnalisé. - Une politique de formation continue pour développer vos compétences. - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe. - Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso (horaires variables, télétravail, deux modes d'organisation du travail) - Des avantages concrets : retraite art 83 pris en charge à 100%, prise en charge de l'abonnement de transport à 75%, forfait mobilité durable, Pack Mobilité, carte restaurant, carte cadeaux, etc. - Dispositif d'épargne salariale Colbert Groupe favorise l'inclusion et l'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et venez écrire la suite de l'histoire avec Colbert Groupe !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stable dans le secteur de la grande distribution ? Nous recrutons un Hôte de Caisse / Employé de Rayon (H/F) pour l'un de nos clients, un magasin spécialisé dans le bricolage et l'aménagement de la maison.Poste à partir du 15/09Contrat longue durée : 2 semaines, et renouvelable sur 1 mois Vos missions :. En caisse : - Accueillir les clients avec le sourire et assurer un encaissement rapide et efficace - Garantir une gestion fluide de la file d'attente - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes En rayon : - Approvisionner et mettre en rayon les produits - Vérifier l'étiquetage et les prix - Assurer l'entretien et la propreté des rayons - Renseigner les clients sur les produits - Vous disposez d'une première expérience en tant qu'hôte de caisse ou employé en rayon, idéalement dans un secteur de la grande distribution ou du bricolage. - Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, avec un bon sens du service client. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (caisse, gestion des stocks). - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et sous pression, avec une attitude positive et proactive. - Vous êtes flexible et disponible pour des horaires variés (week-end, soirées, etc.). Horaires : - Horaires variables en fonction des besoins du magasin, incluant le week-end. - Travail sur des horaires fixes à déterminer en fonction de la planification du magasin
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier paysagiste (F/H) sur Nantes et son agglomération.Vos diverses missions : - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) -Réaliser un semis - Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Entretenir un espace extérieur - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des équipements Débutant diplômé ou expérimenté Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le SEMER recherche des éducateurs (-trices). Le SEMER : Installé en Alsace depuis 2021, le SEMER (Service Educatif et Mission d'Encadrement Renforcé) a pour vocation d'accueillir des jeunes adolescent(e)s, nous proposons un accompagnement différent d'une prise en charge traditionnelle. Nous disposons de deux établissements avec une capacité d'accueil de 6 jeunes adolescent(e)s par établissement, âgés de 12 à 18 ans. Le poste : L'éducateur(-trice) spécialisé(e) garantit un accompagnement adapté et un suivi des jeunes accueillis au sein de l'établissement. De par son expertise, l'éducateur(-trice) spécialisé(e) construit un projet individuel avec les jeunes, tout en prenant une part active dans l'élaboration du projet d'établissement. Les missions : - Accompagner les jeunes accueillis dans leur quotidien et réaliser un suivi en tant que référent. - Assurer une relation de confiance avec les jeunes accueillis. - Mettre en œuvre les activités de vie quotidienne et de loisir collective. - Rédiger des écrits (compte rendu, transmission ). - Travailler en collaboration avec les autres services tant en interne qu'en externe. - Mobiliser les ressources/dispositifs afin d'assurer un accompagnement adapté. - Participer aux réunions de services. - Elaborer le planning de travail en équipe. - Représenter l'établissement durant les audiences, auprès des partenaires et des familles. - Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer selon les besoins de la structure Connaissances : - Connaissance du public mixte 12-18ans placé par l'aide sociale à l'enfance. - Connaissance législative et des dispositifs d'aide sociale. - Connaissance des techniques de gestion de conflits. Savoir être : - Capacité à travailler en équipe. - Aisance relationnel. - Sens de l'initiative et dynamisme. - Bonne capacité rédactionnelle. - Sait faire preuve de discrétion et de confidentialité. - Sait faire preuve d'impartialité tout au long de l'accompagnement. Profil souhaité : - Titulaire du diplôme d'éducateur (-trice) spécialisé(e), moniteur (-trice), éducateur (-trice) sportif ou équivalent. - Attrait pour les projets éducatifs. - Titulaire du permis B. - Débutant(e) accepté(e). Base horaire : 35h hebdomadaire Prise de poste dès que possible. Vous trouverez les informations sur notre site : SEMER - https://serviceeducatif.com/
Rattaché(e) à la responsable du service gestion des créances et des recours, vous contribuez au traitement des recours amiables et judiciaires ainsi que le suivi du recouvrement de dossiers spécifiques de la Caf de Loire-Atlantique. Vous rejoignez une équipe de 20 personnes et un responsable. Vous assurez l'analyse juridique, la rédaction des notes et documents pour les dossiers faisant l'objet d'une action auprès : - du tribunal administratif, - du tribunal correctionnel. Vous assurez la rédaction et la présentation des dossiers devant la commission de recours amiable. Vous assurez le suivi des délais et des procédures. Vous assurez le recouvrement de dossiers spécifiques. Vous travaillez en collaboration avec les services de la Caf et en partenariat avec le réseau des Caf. Vous êtes susceptible d'assurer la gestion administrative des créances. Le "bon profil": Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 en droit. Vous possédez de solides compétences juridiques permettant l'analyse d'un jugement, la prise en compte des délais, la lecture des différents codes (code civil, code la sécurité sociale, code pénal.), les recherches et l'exploitation de l'information juridique. Vous savez vous adapter aux évolutions réglementaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et vous disposez de qualités rédactionnelles pour présenter des dossiers argumentés. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et savez rendre compte de votre activité. Vous possédez une aisance relationnelle et maîtrisez les techniques de négociation. Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez travailler efficacement en équipe, en transversalité au sein de la Caf et avec des partenaires externes. La connaissance du système d'information des Caf (Corali et Cristal) et des principes de base relatifs aux conditions générales d'ouverture des droits des prestations servies par la Caf constituent un atout supplémentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre prise de poste. Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien par un jury Caf la semaine 39. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail Poste à pourvoir en octobre 2025
La caisse d'allocations familiales de Loire-Atlantique dans sa mission de service public, accompagne 301.000 allocataires dans quatre domaines : famille, logement, insertion et handicap. Ses 650 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics : allocataires, collectivités territoriales, bailleurs, partenaires.
- CDI temps plein avec public jeunes - Pas de travail les week-end ni les jours fériés - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) - Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo - Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR - Mutuelle entreprise Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) en accompagnement socio-professionnel pour soutenir des personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité dans leur parcours d'insertion. Grâce à vos compétences, vous les aiderez à révéler leur potentiel et à construire un projet adapté. Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire un avenir où chacun trouve sa place. Et cela commence avec vous. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : - Vous informez et orientez les jeunes de 16 à 20 ans présentant des troubles du comportement ou psychiques, sur les ressources en matière d'insertion sociale ou professionnelle, - Vous mettez à disposition des informations écrites et orales en fonction de la situation, - Vous assurez une médiation efficace vers l'insertion sociale, professionnelle ou l'emploi, - Vous mettez en œuvre des relations avec le secteur scolaire, de formation, ou professionnel, - Vous participez à l'élaboration d'un projet de pré-formation et d'inclusion sociale et professionnelle et à la formalisation d'un plan d'action, - Vous développez une démarche d'initiation professionnelle qui soit adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes, - Vous aménagez les situations de pré-formation en compatibilité avec les aptitudes physiques et psychologiques de la personne prise en charge, - Vous participez à l'évaluation de la progression du savoir-faire des personnes. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état de CEFS ou CIP. Vous souhaitez vous investir au sein d'un établissement accueillant des enfants et des jeunes présentant des troubles du comportement. Vous êtes autonome, bienveillant(e) et avez le sens de l'adaptation. Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Qui sommes-nous ? Notre fondation OVE accompagne des personnes de tous âges Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sainte Luce sur Loire (44) un.e :Secrétaire comptable (H/F) en CDD (3 mois) à temps partiel (60%) Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025 Votre rôle : vous assurerez les tâches générales de secrétariat et la gestion de dossiers administratifs et comptables. Les activités principales sont les suivantes : - Activité comptable : comptabilité fournisseurs, opérations d'encaissement/décaissement, rapprochement bancaire, calcul, préparation et contrôle des budgets familiaux, suivi budgétaire de l'établissement, etc. - Accueil et relations avec les professionnels et les partenaires extérieurs - Tenue et suivi des dossiers administratifs (personnels, enfants) - Classement et archivage selon les procédures internes - Organisation et planification des activités de l'établissement Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Les qualités requises sont les suivantes: - Maîtrise des procédures d'enregistrement comptable et techniques de contrôle - Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale - Excellent sens de l'organisation et des priorités - Bonne capacité d'adaptation, Travail en équipe - Sens de la confidentialité - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). La connaissance du logiciel SAGE est un plus. Diplôme requis : Vous êtes au minimum titulaire d'un diplôme de niveau IV (Bac). Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat 21h - 9 Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Carte Swile (Ticket restaurant) - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, - Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 14 400€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Adecco recrute un Vendeur (H/F) en Intérim - Carquefou Vous aimez le contact client, le conseil et la polyvalence en magasin ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez vos compétences en vente, encaissement et manutention au service d'une enseigne reconnue. Lieu : Carquefou (44) Horaires : Du lundi au samedi - 35h/semaine Rémunération : 11,88 €/h brut Vos missions - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats - Assurer les encaissements avec rigueur et rapidité - Réaliser la mise en rayon, le réassort et la manutention des produits - Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des règles de sécurité Profil recherché Expérience réussie en vente et encaissement Polyvalence : vous appréciez aussi la manutention et le travail en équipe Rigueur, dynamisme et sens du service client Envie de rejoindre une mission stimulante et valoriser vos compétences commerciales ? Postulez dès maintenant avec Adecco et vivez une expérience enrichissante au sein d'une structure en pleine activité !
ITALEM est une entreprise spécialisée dans la broderie industrielle et la personnalisation de textile. Nous ouvrons un poste de brodeur / brodeuse à rejoindre notre équipe à Carquefou. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge des préparations, finitions et productions de broderies. Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se) et motivé(e), avec un sens des responsabilités et une passion pour le travail bien fait. Une expérience souhaitée en couture, maroquinerie ou dans d'autres métiers liés au textile ou à la personnalisation. Si vous êtes motivé(e) pour apprendre un nouveau métier et prêt(e) à vous investir, rejoignez-nous. Débutant(e) accepté(e). Missions à accomplir: o Alimentation d'une ou plusieurs machines de broderie industrielle o Intervention selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais) o Contrôle de la conformité de la broderie sur un produit textile o Déballage et cadrage des textiles o Chargement des fils et des dessins dans les machines o Marquage des textiles avec les dessins préparés par le responsable (principalement broderie mais également thermocollage : flex, transfert.) o Emballage et préparation des colis o Entretien de base des machines (graissage, nettoyage, vérification de l'état des aiguilles.) - Profil : o Dynamisme, motivation o Précision, rigueur, goût du travail bien fait o Efficacité et rapidité o Poste ouvert aux personnes sans expérience dans la broderie. Une expérience sur une chaine de production est un atout Type d'emploi : Temps plein, travail en horaires réguliers Salaire : selon expérience
Dans le cadre d'un remplacement, notre agence Synergie recherche pour son client un assistant logistique (H/F). Vous intégrerez une société des secteurs du transport et de la logistique.Votre mission : Réception des commandes informatiques. Gestion des stocks (entrées et sorties). Prise de rendez-vous clients. Gestion des approvisionnements. Coordination des flux. Gestion des litiges. Vous serez amenés à traiter des mails en anglais, ou à échanger avec des clients étrangers dans cette langue. Une connaissance du logiciel SAP est un plus. Contrat à pourvoir en intérim sur une durée de 6 mois. 40h/semaine. Rémunération selon le profil. Horaires : 8h30 - 17h30 avec 1h de pause. Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour son client Selecta, Twinin Group recherche : Rattaché(e) au Magasinier Responsable, vous êtes en charge de la gestion des commandes de la réception à l'expédition ainsi que de la gestion du stock du magasin. Vos missions principales sont les suivantes : - Réceptionner les livraisons en déchargeant les camions si nécessaire, - Assurer les contrôles quantité et qualité des livraisons, - Préparer les commandes, - Assurer la gestion optimale du stock ingrédients et en contrôler l'intégrité informatique afin qu'il soit le reflet des flux physiques (entrées/sorties), - Effectuer les inventaires mensuels et tournants et exécuter les opérations logistiques, - Maintenir le magasin de stockage propre et rangé en permanence... Profil - Titulaire du CACES R485 catégorie 2, vous avez acquis une expérience similaire de 3 ans minimum au sein d'un entrepôt, de préférence dans l'industrie agro-alimentaire, - vous êtes rigoureux/se et organisé(e), - vous avez le sens du service, - vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Orienté(e) clients, vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et Pack Office), les méthodes de préparation de commande et de magasinage. Avantages Notre offre : - Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact, - Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée, - Café gratuit pour vos moments de détente, - Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es, - Panier repas 6,40€ nets par jour travaillé
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
En tant qu'Assistant Gestion Locative, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer la gestion administrative liée à la vie du bail (70%) : - La gestion des clés et des badges pour les partenaires et locataires - La gestion des préavis (AR, orientation vers les bons interlocuteurs) - Préparer les baux et avenants - Préparer les mises en livraisons - Traiter les demandes administratives et réclamations liées à la vie du bail - Assurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données client - Gérer les envois de convocations à la CA LEOL - Gestion administrative du parcours résidentiel des locataires C'est assurer l'accueil et l'orientation du public pour l'agence et le siège interrégional Grand Ouest (30%) : - l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des visiteurs ; - les réservations liés aux déplacements des salariés ; - la saisie des ordres de missions et la validation des factures HRG ; - Gestion du courrier de l'agence - Ponctuellement, la gestion du courrier siège lors de l'absence du gestionnaire Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus. - Une bonne connaissance de la Gestion Locative Immobilière ; - Une aisance avec les outils bureautiques et l'utilisation des logiciels ; - Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité à travailler en équipe, de la rigueur ; - Idéalement un Bac +2 dans l'immobilier ; Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages sociaux : - Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP - 13 mois de salaire et primes - Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % - Compte Épargne temps - Titres-restaurant - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d'un entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable Gestion Locative et Clientèle - lors d'un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que le Directeur d'agence. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise !
Vous souhaitez compléter votre activité et vous investir dans une mission ponctuelle et essentielle ? Notre client recrute des Porteurs Funéraires pour des interventions à la demi-journée. Vous participerez à des cérémonies funéraires, civiles ou religieuses, afin de garantir le respect et la dignité dus à chaque défunt et à leurs proches. Les missions attendues du poste : - Porter les cercueils lors des différentes étapes de la cérémonie, - Veiller à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt, - Participer au bon déroulement des cérémonies, - Mettre en place les articles funéraires et les fleurs. Les avantages : - Les missions proposées sont ponctuelles et à la demi-journée, idéales pour compléter votre activité principale avec souplesse et engagement. Une première expérience sur un poste similaire n'est pas indispensable, mais constitue un atout. Ce poste requiert une grande discrétion, un grand respect des familles et du défunt, ainsi qu'une disponibilité ponctuelle en semaine. Les compétences attendues pour le poste : - Sens du service et empathie, - Discrétion et respect des consignes, - Bonne présentation, - Capacité à travailler en équipe, - Rigueur et ponctualité. Tenue correct exigée (veste noire, pantalon noir, chemise blanche, cravate noire), un prêt peut-être envisagé par l'entreprise. Si vous souhaitez vous impliquer dans un contexte sensible et porteur de sens, ce poste est fait pour vous. Postulez ou appelez nous au 02.40.52.02.52 !
Samsic emploi Nantes 1 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les solutions mobiles et connectées pour les agriculteurs, un opérateur de production. Prise de poste dès que possible ! Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous évoluez dans un environnement bienveillant et à la pointe de la technologie. Vos missions sont les suivantes : - Programmer des cartes de metrologie, - Effectuer l'assemblage et les tests des équipements, - Assurer le conditionnement des produits. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, incluant une pause de 45 minutes. Une formation d'un mois vous est dispensée dans le but de vous familiariser avec les pratiques de l'entreprise. Cette Start Up en pleine croissance attache une grande importance au savoir-être. Vous savez faire preuve de rigueur et de précision dans votre travail. Vous êtes manuel, créatif, savez vous adapter aux différentes tâches et avez un esprit collaboratif pour favoriser un bon fonctionnement au sein de l'équipe. Pour la partie SAV, aucune procédure n'est encore définie : il faut donc quelqu'un de réactif, débrouillard et à l'aise avec le travail manuel. Une appétence pour la technologie et l'artisanat est un plus ! Si vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, n'hésitez plus à postuler à l'offre en ligne ou contactez-nous au 02.40.52.02.52.
L'agence Adecco est à la recherche d'un aide applicateur de marquage au sol et poseur de panneaux de signalisation routière h/f pour notre client, un acteur majeur dans le secteur du TP, situé à LA HAYE FOUASSIERE (44690). Le contrat est pour une durée d'une semaine pour commencer, renouvelable sur le long terme. Vos missions incluront : - Installer et maintenir les panneaux de signalisation routière selon les normes en vigueur. - Réaliser les marquages selon les plans établis - Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir la sécurité des travaux. - Participer à l'évaluation des sites pour déterminer les emplacements appropriés des panneaux. - Veiller à la conformité des installations avec la réglementation en matière de signalisation. - Assurer un suivi régulier des équipements pour prévenir les dégradations. Le profil recherché est une personne h/f motivée et dynamique, prête à s'investir pleinement dans ses missions. Compétence et aptitude : - Une appétence pour les travaux publics et le travail en extérieur - Lecture de plan - Capacité d'adaptation - Dextérité - Bon sens Les horaires de travail sont en journée, avec un emploi à temps plein sur une durée de 18 mois. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et votre engagement ! Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à participer à un projet passionnant ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de la sécurité routière ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Carquefou un opérateur logistique F/H titulaire des caces 1 et 3 (pont roulant est un plus).Sour la responsabilité du chef d'équipe, vos missions : - assurer la manutention de la marchandise - réceptionner les marchandises - préparation des commandes - chargement des véhicules - suivi auprès des fournisseurs - entretien lié à votre activité Conditions et avantages : - prime d'assiduité - prime de sécurité - prime de froid pour décembre / janvier / février 13ème mois - prime transport 32,50EUR net si plus de 20km aller - prime salissure 20EUR / mois - horaires journée 8h00-12h00 13h00-16h45 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendrediVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MERICOM SOLUTIONS, agence spécialisée dans le management de projets se développe et gère des projets sur l'ensemble du territoire et à l'international, en synergie avec MERICOM ARCHI et MERICOM IMMO. Spécialistes de l'architecture, la construction, la rénovation, et l'immobilier, nous proposons des services complets et innovants aux professionnels et aux particuliers. Dans le cadre du déploiement de MERICOM SOLUTIONS nous recrutons notre assistant/assistante « support » pour accompagner la coordination des projets en immobilier et architecture. Véritable « pivot central » au cœur de notre service de solutions immobilières et architecturales vous aurez un rôle clé d'assistance au quotidien de nos équipes et nos clients en France et au Maroc. Votre poste s'articule autour des missions suivantes -Participation à la mise en valeur de notre offre immobilière et architecturale, conception des outils graphiques et techniques tels que les plans (avant/après), gestion des documents d'urbanisme, création des visuels commerciaux, dans le respect de la charte graphique et des valeurs de l'entreprise -Appui technique et administratif des équipes, coordination entre les clients, notamment marocains, l'équipe et les partenaires pour garantir la réussite des projets architecturaux et des ventes immobilières. -Gestion des déclarations d'urbanisme et des dessins techniques afférents -Participation au suivi de la comptabilité de chantier, avec les entreprises et la maitrise d'œuvre, suivi des dossiers immobiliers en lien avec les collaborateurs et les intervenants extérieurs -Participation aux actions commerciales et de la communication de l'agence Si vous aimez le travail en équipe, la conception et la création architecturale, l'immobilier et la relation client, l'accompagnement positif de vos clients et collègues avec efficacité et enthousiasme, ce poste vous plaira ; Vous aurez de l'autonomie et des responsabilités. Vous accompagnerez le développement de Mericom et bénéficierez de réelles opportunités d'évolution. Les qualités et les compétences indispensables pour vous épanouir dans ce poste : -Des compétences validées en architecture et la maîtrise des logiciels de dessin ainsi que des règles d'urbanisme -Une bonne connaissance du domaine immobilier en France et, idéalement, au Maroc -Le goût des relations humaines, de l'empathie, de l'écoute et une capacité créer des solutions positives au service et avec les autres -La capacité d'adaptation et l'envie d'apprendre, le sens de l'organisation, de la rigueur, de la persévérance -D'excellentes compétences en communication orale et écrite en français et arabe (marocain) -La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. -Une capacité à gérer efficacement les tâches et les interactions multiples, Langues : Français, Marocain, Poste basé à Nantes, Déplacements possibles en France et au Maroc Type de contrat : salarié Contrat à durée indéterminée / 35H
Distribution de tracts pour un événement CHR Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et rigoureux(se) pour assurer la distribution de tracts promotionnels dans le cadre d'un événement dans le secteur CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Missions : Distribuer des tracts sur des lieux stratégiques (zones piétonnes, quartiers animés, sorties de gare, etc.) Promouvoir l'événement avec enthousiasme et professionnalisme Respecter le planning et les consignes de diffusion Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact direct Rigoureux(se) et fiable dans la mission confiée Une première expérience en distribution ou en animation serait un plus Conditions : Mission ponctuelle des maintenant jusqu'au 30.09) Lieu : Nantes Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer rapidement votre candidature (CV ou courte présentation) à : (adresse mail / téléphone).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Nantes et spécialisé dans le fret France ainsi que dans le traitement des déchets, un(e) Assistant(e) ADV Transport (H/F) afin de renforcer son équipe logistique. Rattaché(e) au service administration des ventes, vous aurez pour mission de gérer et de suivre les dossiers clients liés au transport et à la logistique. Vous veillerez au bon déroulement des opérations administratives et à la satisfaction des clients, en assurant la coordination entre les services internes et les partenaires externes. Ce poste est à pourvoir rapidement et s'inscrit dans un environnement dynamique où rigueur, organisation et sens du service sont essentiels. Vos missions: En tant qu'Assistant(e) ADV Transport, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement du service logistique et dans la satisfaction des clients. Vos missions comprendront notamment : - Support logistique et commercial Assurer l'assistance quotidienne au service logistique et à l'équipe commerciale. Participer à la préparation et au suivi des dossiers clients pour garantir un traitement efficace des demandes. - Gestion des transports Gérer les réservations de camions et coordonner l'affrètement avec les prestataires de transport. Veiller à la bonne organisation des flux et au respect des délais de livraison. - Planification et suivi Participer à la planification des transports pour optimiser les tournées et les ressources. Suivre l'avancement des livraisons et assurer la remontée d'informations auprès des équipes internes. - Outils et systèmes Contribuer à la saisie et au suivi des opérations dans l'ERP de l'entreprise, si nécessaire. Garantir la qualité et la fiabilité des données administratives et logistiques. Votre profil: - Réactivité ++ : vous savez gérer les urgences et prioriser. - Polyvalence : vous aimez jongler entre différentes missions simples. - Bonne communication, sens du service client. - Être à l'aise dans les échanges téléphoniques avec transporteurs et clients. - Une première expérience dans le transport/logistique est un vrai plus.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 28h à pourvoir de suite. Travail du lundi au jeudi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17. Lieu : Centre Hospitalier Universitaire de Nantes sur l'hôpital Hôtel-Dieu et l'hôpital Laennec. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Un poste aussi diversifié que complet, ça vous tente : Parfait, ça se passe ici ! Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) Chargé (e) de recrutement et Gestion RH pour intégrer notre structure CmonCDI en faveur de l'emploi inclusif et durable. Notre mission : valoriser l'humain en sécurisant les parcours professionnels. Vous serez rattaché-e à la coordination réseau de notre équipe. VOS MISSIONS : Vous gérez les recrutements et l'administration des collaborateurs détachés en CDI sur les sites de nos clients. Vous intervenez sur tout le processus de recrutement : Analyse de poste, sourcing, préqualification téléphonique, informations collectives, entretiens de recrutement, passation de tests, contrôles de références, validation de l'adéquation profil/poste, veille sur les salons de l'emploi, relation avec les partenaires, reporting, Vous assurerez également la gestion RH des collaborateurs : Gestion administrative des salariés, le suivi des collaborateurs, l'élaboration du contrat de travail, la prise de rdv des visites médicales, la préparation des variables de paie, la gestion des congés, l'affiliation à la mutuelle/prévoyance, la gestion des dossiers de formation. Durée du contrat : 35 heures par semaine Un Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel sera mis en place à compter du 15/10/2025 via l'école interne de notre Groupe avec un rythme d'alternance adapté : 4 jours en entreprises, 1 journée en distanciel (vendredi) chaque semaine (RNCP37274) Niveau 5. Salaire : en fonction de la grille rémunération des alternants 2025 Si l'humain est au centre de vos attentions, Rejoignez nous ! Pour le poste de Chargé de recrutement (h/f) - Gestionnaire RH nous recherchons un candidat ayant projet d'effectuer un Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel.
Link Financial est un expert en gestion de crédit et appartient à la Holding LC FINANCIAL fondée en 1998. Présents en France depuis fin 2018, nous traitons le recouvrement de créances en situation d'impayées. Le groupe est présent dans différents pays en Europe. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des chargés de recouvrement amiable. Il s'agit d'un contrat non cadre. Vous aurez pour mission la gestion d'un portefeuille de créances en situation de surendettement. Au quotidien, vous serez chargé : d'ouvrir et suivre les dossiers de surendettement. de mettre en place des mesures conservatoires (stopper les relances, traiter les contestations et oppositions, information de service). de mettre en place les plans conventionnels de redressement ou plans de rétablissement personnels validés par la Banque de France. d'assurer le suivi administratif et comptable selon les procédures spécifiques relatives au traitement des dossiers de surendettement. de gérer le contact client et le contact BDF par courriers, e-mail et téléphone. Rejoins-nous si : # tu es titulaire d'un Bac+2 # tu es à l'aise avec l'outil informatique # tu as une première expérience dans le traitement des dossiers de surendettement # la rigueur et l'organisation sont tes deuxièmes prénoms # tu as un bon relationnel et es orienté(e) satisfaction client # tu as une forte capacité de persuasion # tu joues collectif, car ensemble on va plus loin et plus vite. # tu as envie de t'impliquer et de contribuer à la réussite de notre entreprise # tu cultives la positive attitude ! Nos avantages : Horaire : 35 heures répartis du lundi au vendredi + flexibilité dans les horaires d'arrivée et de départ Ticket restaurant (Swile) Remboursement des frais de transport (50%) Parking vélo gratuit CSE externalisé avec en plus une subvention de 20€ versée mensuellement par Link Locaux facilement accessibles : proche centre commercial Beaulieu, bus way 4 et 5, bus 26, 15 minutes à pied de la gare de Nantes Pourquoi nous rejoindre ? Nous aimons ce que nous faisons. Nous voulons construire une entreprise performante, attentive à ses clients mais aussi au bien-être et au développement de ses collaborateurs. Voici les principes qui guident nos agissements : # Diversité et Inclusion : nous privilégions les valeurs et l'engagement dans nos recrutements plutôt que les diplômes et l'expérience. Nous veillons à garantir les mêmes opportunités pour tous. # Egalité entre les femmes et les hommes : nous devons agir pour l'égalité entre les femmes et les hommes notamment dans nos pratiques internes. # Qualité des relations humaines : un client heureux commence par un collaborateur bien dans ses baskets ! Nous cultivons la transparence, l'écoute et un management humain. # Développement : avec un parcours de formation à l'embauche, la promotion de la mobilité interne, des formations internes et externes tout au long de la carrière, nous voulons que chacun puisse apprendre et se développer. # Responsabilité sociétale et environnementale : nous devons créer un impact positif sur notre eco-système en apportant notamment notre soutien aux associations locales et en agissant de manière responsable # Notre taille est une force : elle doit nous permettre d'être agile et d'offrir à nos collaborateurs des opportunités professionnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 25 200,00€ par an Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Sous la directive de votre responsable vous assurez la livraison et la récupération du linge de la Blanchisserie dans le temps imparti. Vous devez respecter l'itinéraire des tournées préalablement défini. Vous représentez l'image de la Blanchisserie auprès de nos clients. Vous serez, également, positionné(e) ponctuellement en production car un roulement entre les chauffeurs est organisé. Vous réaliserez donc, aussi, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines de la blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les impératifs de production (qualité, délai, ...). Le poste est basé sur Thouaré Sur Loire. Contrat à pourvoir à partir de mi-octobre 2025. Profil Recherché / contraintes du Poste : Vous possédez le permis B. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous avez le sens du contact client. Vous êtes en mesure de porter des charges pouvant aller jusqu'à 15kg. Vous avez la capacité de retranscrire les remarques et les observations des clients afin d'en informer votre hiérarchie. Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail. Horaires : Vous serez positionné(e) sur l'un des horaires suivants : - 07h00-15h00 ou 08h00-16h00 Rémunération fixée à 1875 € Brut. Autres avantages : - Prime d'ancienneté. - Participation aux bénéfices - Mutuelle d'entreprise. - Prévoyance
Approche directe accompagne son client, administrateur de biens à Nantes. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriétés senior. Vos missions : Directement rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge du portefeuille de copropriétés du cabinet. A ce titre, vous aurez les missions suivantes : Techniques - Suivi technique courant des immeubles et organisation des visites régulières - Mise en œuvre et suivi de plans d'entretien pluriannuels - Gestion des sinistres et des travaux votés en AG - Établissement et mise à jour des carnets d'entretien Administratives - Préparation, convocation et tenue des assemblées générales - Rédaction des procès-verbaux et suivi des décisions - Élaboration des budgets prévisionnels et suivi de la facturation - Suivi des contentieux et des procédures juridiques Relationnelles - Conseil aux copropriétaires et accompagnement du conseil syndical - Animation de la relation client et gestion des demandes courantes - Négociation avec les prestataires et suivi de la qualité des interventions Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par deux Assistantes de Copropriétés et une Comptable. De formation BAC+3/BAC+4 en droit ou immobilier, vous disposez d'une expérience minimum de 5 années en tant que Gestionnaire de Copropriétés. Vous défendez les intérêts des clients et veillez à la bonne application de la règlementation. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise du droit de la copropriété et votre aisance dans la gestion des procédures d'assurance. Vous maniez avec aisance les outils métiers spécialisés (LOJII serait un plus) et les logiciels bureautiques du quotidien type Google Workspace Vous savez lire un devis technique, comprendre un plan, et piloter un chantier en lien avec les prestataires comme les maîtres d'œuvre. Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi de vos actions, organisé(e) dans la gestion documentaire, et parfaitement autonome pour hiérarchiser vos priorités au fil des urgences et des imprévus. Face à une situation technique ou humaine complexe, vous savez poser un diagnostic rapide et proposer des solutions opérationnelles. Sur le terrain comme en réunion, vous faites preuve de clarté, de diplomatie et d'assurance dans vos échanges. Votre sens du service guide votre posture, y compris en situation tendue. Enfin, vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et accompagner les interlocuteurs moins expérimentés avec pédagogie. Poste basé à Nantes. Statut cadre avec forfait jours. Votre rémunération annuelle sur 13 mois sera fonction de votre expérience. Vous bénéficiez également d'une assurance complémentaire médicale, d'un régime de prévoyance, de tickets restaurant et de la prise en charge à moitié de vos abonnements aux moyens de transport en commun.
approche directe : cabinet nantais de recrutement, d'évaluation et conseil RH
Pharmacie de Quartier à Nantes recherche son(sa) futur(e) Préparateur(trice) en Pharmacie (H/F) ! Poste en CDI à Temps Plein (35h/semaine) - NANTES (44300, Loire-Atlantique ) Rémunération attrayante selon expérience. Pas d'expérience minimum requise uniquement le diplôme. À propos de nous: Bien située à Nantes, notre pharmacie de quartier, proche des transports en commun avec un parking à disposition, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une équipe de 4 personnes, composée de deux pharmaciens, dont le titulaire, d'une préparatrice et d'une apprentie. Ambiance conviviale, détendue et engagement dans la démarche Qualité caractérisent notre environnement de travail. Description du poste: Nous recherchons un profil dynamique et chaleureux avec un bon esprit d'équipe. Le poste est à temps complet, avec un samedi sur deux et fermeture à 13h le samedi. Vous bénéficierez d'une journée de repos le mercredi ou le jeudi. La fiche de poste inclut une délégation de tâches administratives, à définir/se partager avec le reste de l'équipe. Avantages: Possibilité de participer aux "nouvelles missions" de l'officine. Formations tout au long de l'année pour le développement des compétences. Ambiance agréable dans une pharmacie moderne et confortable. Cabinet de vaccination et salle d'orthopédie disponibles. Clientèle sympathique et respectueuse. Possibilité de déjeuner sur place avec thés, café et gourmandises à disposition pour les pauses. Tous les profils seront étudiés. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans une pharmacie tournée vers l'avenir !
SCA Olivier Frères, une exploitation maraîchère familiale et innovante, recherche des opérateurs polyvalents pour intégrer ses équipes en CDI sur ses sites de Haute-Goulaine et Saint Julien de Concelles. Spécialisée dans la production de tomates et de concombres sous serres en verre chauffées, l'entreprise produit chaque année près de 12 500 tonnes de légumes. Elle est reconnue pour son engagement en faveur de la protection biologique des plantes et de l'optimisation énergétique. Avec plus de 190 collaborateurs répartis sur deux sites d'exploitation, nous recherchons des hommes et des femmes impliqués et polyvalents pour participer activement au développement de notre activité. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de culture, vous participez à l'ensemble des tâches liées au cycle de production de la plante de tomate ou de concombre. Votre polyvalence vous permet de travailler sur différents aspects de la production, de la culture à la récolte : - Gestion des cultures : débarrassage, nettoyage des serres, mise en place des cultures. - Entretien des plantes : effeuillage, taille, palissage, descente et récolte, détection des maladies et des parasites, aide à la mise en place de la PBI (Protection Biologique Intégrée) - Activités de conditionnement : préparation des emballages, triage, calibrage, mise en carton Profil recherché : Nous recherchons des candidats qui partagent nos valeurs d'innovation, de respect de l'environnement et de travail en équipe. Idéalement, vous êtes passionné(e) par le végétal et avez un bon esprit d'initiative. Aucune expérience préalable n'est requise, des formations sont assurées en interne. - Dynamisme et polyvalence sont des qualités indispensables. - Rigueur et respect des consignes de sécurité et d'hygiène. - Goût pour le travail en équipe et capacité à s'adapter à des tâches variées. - Une formation Certiphyto est un plus, mais peut être obtenue après recrutement. Pourquoi rejoindre SCA Olivier Frères ? - Travail dans un environnement innovant avec un haut niveau de technologie. - Entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes et un engagement en faveur de la transition écologique et énergétique. - Formation continue pour accompagner votre développement et faire évoluer vos compétences. - Ambiance de travail conviviale et dynamique, au sein d'une équipe passionnée. - Salaire indicatif : 12.28 euros de l'heure et avantages sociaux (prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois liée au temps de présence ; prime d'assiduité annuelle ; prime de vêtement annuelle)
CDD de 1 an à temps complet à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts, vos principales missions seront : - Assurer l'entretien des espaces verts et naturels : désherbage, taille et entretien d'arbustes, tailles de haies, tonte dans le respect de la politique de la collectivité en matière de gestion différenciée - Garantir la propreté des espaces publics - Effectuer des travaux de maintenance sur le patrimoine arboré - Participer à l'élaboration et à la mise en place des programmes de fleurissement - Participer aux travaux dans le cimetière - Participer à la préparation des animations sur la ville Profil - Diplôme en espaces verts / Expérience en aménagement paysager souhaitée - Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et d'aménagement paysager - Connaissances en gestion différenciée - Connaissance et capacité à utiliser du matériel motorisé - Sens du travail en équipe - Autonomie - Rigueur et ponctualité - Respect des règles de sécurité - Permis EB apprécié Cadre d'emplois des Adjoints techniques Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurants, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
CDD de 1 an à temps complet à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts, vos principales missions seront : - Assurer l'entretien des espaces verts et naturels : o Opération de tonte, broyage, ramassage des feuilles, utilisation de la débrousailleuse, dans le respect de la politique de la collectivité en matière de gestion différenciée o Réaliser des opérations d'élagage et de tronçonnage : utilisation de la nacelle, broyeur à branche, souffleur o Plantation d'arbres ou arbustes - Conduite des engins de chantier : tracteurs avec différents outils, tracteur tondeuse, mini-pelle. - Réaliser l'entretien courant du matériel - Mise en place de signalétique de chantier - Garantir la propreté des espaces publics Profil : - Diplôme en espaces verts /Expérience en aménagement paysager souhaitée - Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et d'aménagement paysager - Connaissances en gestion différenciée - Connaissance et capacité à utiliser du matériel motorisé - Sens du travail en équipe - Autonomie - Rigueur et ponctualité - Respect des règles de sécurité, utilisation des EPI - Permis EB et CACES apprécié. Cadre d'emplois des Adjoints techniques Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation ou à défaut aux contractuels par CDD - 12 mois renouvelable. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titre restaurants participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Depuis 2021, l'Amour est dans le blé, boulangerie-pâtisserie au savoir-faire artisanal qui possède un nom prédestiné à partager de bons produits, faits maison et dont les recettes sont élaborées pour donner de l'émotion, recherche un(e) vendeur(se) sur le site de Saint Sébastien sur Loire. Récompensée par de nombreux prix en Boulangerie et en Pâtisserie, L'amour est dans le blé encourage la créativité et l'innovation. Les équipes travaillent au rythme des saisons grâce à nos producteurs locaux et proposent des nouveautés tout au long de l'année. Pour ce poste, vous aurez la charge de : - L'accueil du client - La vente des produits de boulangerie et pâtisserie - Entretenir le magasin Vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes à l'écoute, autonome et rigoureux. Vous aimez le travail bien fait. Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, conviviale et motivée dans une ambiance familiale. Vous partagez nos valeurs : épanouissement, proximité, satisfaction et partage. Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un cadre de travail lumineux et accueillant, des outils de travail récents. Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez en cafétéria rattachée à un restaurant universitaire du lundi au vendredi en journée (06h45-15h25 max suivant périodes de l'année) ou le soir ( une semaine sur deux ou trois, en roulement avec une ou deux collègues ( max 19h15) Vous serez en production le matin au restaurant universitaire (suivant la semaine du matin ou du soir) avant de partir sur la cafétéria, au service et au ménage en fin de service. Poste à pourvoir rapidement pour 10 mois
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public - Gérer le standard téléphonique - Mener diverses tâches administratives - Gérer la réception et le tri du courrier quotidien NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Poste à pourvoir début septembre - CDI - 50 route de Vannes 44100 Nantes - Rémunération 25 000 € (brut) - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 12h30 // 14h - 18h Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le monde de la petite enfance vous passionne. Vous voulez intégrer une équipe dynamique et solidaire. Nous recherchons une personne motivée pour intégrer l'équipe d'une école maternelle de Nantes partenaire qui vous aidera à préparer le CAP AEPE (en 1 an ou 2 ans). Vous bénéficierez d'une journée de formation par semaine dans notre centre de formation , le reste du temps vous serez en pratique professionnelle dans l'école. Cette formation est effectuée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et elle est entièrement prise en charge. Vous serez rémunéré(e) en fonction de votre âge. La durée du contrat est de 12 ou 24 mois en fonction de vos acquis et le poste est à pourvoir tout de suite.
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Nous recherchons un.e Chargé.e de Médiation Financière avec du talent et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Accompagné.e par Célia, Team Manager, vos missions principales seront les suivantes : - Acteur de confiance pour accompagner les clients débiteurs, proposer des solutions amiables et résoudre les litiges. - Prendre en charge et traiter les demandes des clients débiteurs par téléphone, mails et multicanaux. - Négocier des plans de paiement, des échéanciers, en menant des études de solvabilité. - Traiter les factures et effectuer des relances préventives. - Procéder aux encaissements et à la mise en place de solutions de paiement adaptées. - Assurer le suivi des dossiers dans le respect de la déontologie, des processus et consignes de l'entreprise. Dès votre arrivée, vous serez accueilli.e lors d'une journée WELCOME et formé.e par nos Coachs. Ce que vous apporterez : - Un discours clair, professionnel et argumenté pour faciliter la médiation. - Votre expérience en relation client, dans le domaine de la médiation financière. - Le sens de la négociation et goût du challenge. - Votre polyvalence, votre autonomie et votre écoute active. - Des connaissances en techniques de relation client multicanal. - Votre aisance avec l'univers digital et les outils informatiques. Nous vous proposons : - Travail du lundi au samedi (amplitude de 9h-19h du lundi au vendredi et travail 1 samedi sur 2 de 9h à 12h). - Rémunération fixe mensuelle brute pouvant aller jusqu'à 2100 Euros - Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) - CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances...) - Parking gratuit et accessibilité en transport en commun - Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun Processus de recrutement : 1 entretien RH et 1 entretien avec votre futur.e manager. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats : https://www.intrum.fr/media/3cuchzyd/080424-politique-de-confidentialit%C3%A9-candidats.pdf
Le T'Kafé, recherche un / une Vendeur / Vendeuse Conseil - Bar / Tabac H/F Dans le respect de la réglementation en vigueur, vous serez en charge de la vente, le conseil et l'encaissement de nos produits vapotages et tabac. Vous serez également amené, à assurer le service au bar. Vous travaillerez 6 jours par semaine, selon le planning établi. (5 à 6 h / jour en continu - exclusivement l'après-midi jusqu'à la fermeture, environ 20h30). Une expérience dans la vente-conseil serait fortement appréciée; cependant, si vous avez peu d'expérience, une formation en interne sera assurée. Avantages : Indemnités Repas + % Mutuelle et Transports en commun + Primes annuelles Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel ? Alors n'hésitez plus, candidatez en envoyant votre CV !
Dans le cadre du développement de notre portefeuille locatif, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion Locative pour accompagner deux gestionnaires dans la gestion technique et administrative d'un parc immobilier situé principalement à Nantes et son agglomération. Au sein d'un cabinet structuré et digitalisé, vous participerez activement au suivi des interventions, à la gestion des sinistres, en collaboration directe avec vos deux référents. - Suivi technique des logements : - Suivi et relance des interventions auprès des artisans/prestataires - Vérification de la réalisation : photos, validation écrite des locataires - Gestion de l'entretien courant (chaudières, ramonage, VMC, espaces verts, piscine.) Sinistres & assurances : - Suivi des dossiers sinistres (dégât des eaux, incendies, etc.) - Coordination avec les experts, réception des rapports - Commande de devis, validation, suivi de la réalisation des réparations Suivi administratif et financier : - Réception, enregistrement et suivi des devis et factures - Rapprochement des états des lieux d'entrée et de sortie - Classement numérique des documents - Suivi des opérations techniques Relations avec les interlocuteurs : - Communication régulière avec les locataires : suivi des demandes, informations sur les interventions - Transmission de documents, notes d'information, relances - Demande de relevés auprès des syndics Support aux états des lieux et travaux entre deux locations : Planification des états des lieux de sortie Commande des accès auprès des syndics Outils et environnement de travail : INCH : suivi technique des interventions, sinistres et travaux LOJII : gestion documentaire locative et propriétaires Environnement GOOGLE Profil recherché Formation Bac +2 (BTS Professions Immobilières ou gestion) Première expérience en gestion locative ou en assistanat immobilier souhaitée Aisance avec les outils numériques, rigueur et organisation Qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens du service client indispensables Ce que nous offrons : Un poste au cœur d'une équipe bienveillante et dynamique Encadrement par deux gestionnaires expérimentées Envie de rejoindre l'équipe ? Rejoignez un cabinet reconnu sur la métropole nantaise, engagé dans la qualité de service et la modernisation de ses outils. Poste à pourvoir dès que possible.
Spécialiste de l'immobilier de qualité, le Cabinet Pichelin vous accompagne dans tous vos projets immobiliers : achat, vente, location ou gestion locative. Implantées à Nantes et à Angers. Nous mettons au service de votre projet la dynamique et l'intelligence collective d'une équipe composée de collaborateurs experts, déterminés, bienveillants et passionnés.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Sainte Luce sur Loire (44), en CDD à 80%, pour des remplacements ponctuels. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs -Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs -Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Les incontournables : -Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. -Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. -Un processus de recrutement immersif
A l'aide de bordereaux de tirage papiers, vous réaliserez la préparation de commandes de livres. Puis, vous rangerez les ouvrages dans des cartons afin qu'ils soient expédiés chez les clients. Horaires de travail : 7h45-12h/13h-16h45 : POSSIBILITE TEMPS PARTIEL (2/3 jours par semaine) Vous devez être disponibles tous les lundis obligatoirement et mardi jusqu'à fin décembre, Rémunération : 13 €/h + primes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous serez en charge de la liaison de nuit au départ de Nantes vers Lyon
Dans le respect des valeurs et orientations stratégiques de l'association et sous la responsabilité de la directrice, le travailleur social assure l'accueil, l'accompagnement social et lié au logement des personnes exilées hébergées par l'Entraide du Diaconat Protestant de Nantes. Votre accompagnement vise à la stabilisation des situations en travaillant à la levée des freins à l'autonomie et à l'intégration. Evaluation et accompagnement social des personnes - Accueillir et évaluer la situation sociale des personnes en demande d'hébergement et orienter la personne en lien avec l'équipe vers le dispositif adapté (hébergement citoyen , colocation, intermédiation locative.) - Accompagner sur le volet social les ménages hébergés (parentalité, insertion, santé, santé mentale, mobilité, accès à un logement et emploi.) et vers l'autonomie - Travailler en lien avec les parrains/marraines, les bénévoles, les autres salariées, les collectifs, les partenaires et les référents sociaux et médicaux, en fonction des besoins des personnes accompagnées et de leur autonomie - Mise en place d'actions collectives visant le lien social et le pouvoir d'agir des personnes hébergées, de visites à domicile. Accompagnement à l'autonomie dans le logement En lien avec l'équipe bénévole de l'association, la chargée de mission hébergement et la volontaire civique dédiée à l'action : - Accompagner les personnes sur la question des droits et devoirs du résident pour leur permettre d'acquérir les gestes locatifs, les compétences attendues et d'accéder à un logement pérenne.(économies d'énergie, maîtrise énergétique avec les partenaires, gestion budgétaire.) - Assurer la médiation entre locataires, principalement dans le cadre des colocations - Mettre en place des actions collectives et des visites à domicile - Contribuer au suivi des logements gérés directement par l'association (loyers, voisinage.) et à leurs équipements avec la chargée de mission hébergement. (dossier de demandes d'aide financière.) *Fonctionnement de l'association - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux réunions se rapportant à l'action menée, avec les partenaires associatifs ou au sein du Diaconat. (analyse de pratique.) - Collaborer à la rédaction et la mise en place des outils nécessaires au suivi des personnes hébergées (dossiers individuels, notes sociales, statistiques, rapports d'activité) - Participer, selon les besoins de l'équipe, aux permanences bi hebdomadaires d'accueil du public sans rdv et autres activités de l'association. - Contribuer aux réflexions sur les orientations de l'association, participer à la vie associative, contribuer aux temps forts de l'association et à leur organisation : Forum du Diaconat, Fête de Noël, Assemblée Générale. Profil recherché Titulaire d'un diplôme Assistant de Service Social H/F, BTS en Economie sociale et solidaire ou équivalent Vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement de personnes ayant eu un parcours de migration et portez un intérêt aux questions transculturelles Vous avez une connaissance du droit des étrangers et des dispositifs nantais d'insertion, d'hébergement et d'accès au logement Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes en capacité de gérer des situations de médiation et vous avez le sens de l'initiative. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (visites à domicile, déménagements.) Conditions : Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Possibilité de télétravail. Environ 4 soirées et 2 week-ends travaillés par an Rémunération 2150 à 2235 euros brut/mois (Prime SEGUR compris) + 13ème mois. Prise de poste le plus tôt.
Grandiflora recrute sur le poste de "conseiller-e vendeur-se pour la pépinière Renaud à Vertou, au Sud de Nantes. Vous intégrez Grandiflora, une entreprise pépiniériste détaillant, implantée sur 3 sites en Loire Atlantique. Nos clients viennent chez nous pour la qualité de notre production et le conseil qu'on leur apporte. Travailler en vente chez Grandiflora, c'est participer à la mise en valeur des végétaux et aussi à leur entretien. En vente, on écoute les besoins des visiteurs et on les aide à se faire plaisir en choisissant des végétaux adaptés à leurs attentes. Au sein de l'équipe de Vertou, vos connaissances horticoles vous permettent de conseiller et assurer la vente des végétaux de notre pépinière et des produits complémentaires. Vous assurez la mise en rayon, l'affichage, l'étiquetage, et la présentation des produits et contribuez à la bonne tenue du point de vente. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Capable de mettre en œuvre des techniques de ventes, vous avez également des connaissances végétales. Vous êtes prêt à travailler en extérieur, à « exploser » votre compteur de pas au milieu des végétaux, venez nous rencontrer. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine, sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire intègre donc des heures supplémentaires. Le salaire sera ajusté à votre profil et en cohérence avec notre politique salariale. Nous vous proposons mutuelle, titres restaurant et nous avons un Comité Social et Economique.
Depuis plus de 40 ans, GRANDIFLORA produit et vend des végétaux de pépinière et de floriculture. En 2010, Pascal RENAUD crée la société GRANDIFLORA et réalise de nombreux jardins entre Nantes et Pornic entre 2010 et 2013. En 2013, GRANDIFLORA acquiert les pépinières GICQUIAUD un site de vente aux particuliers, et ouvre les pépinières RENAUD sur le modèle des pépinières GICQUIAUD en 2016. En 2021, les pépinières POUPARD rejoignent GRANDIFLORA.
1 Poste à temps non complet 28h/semaine à pourvoir au 1/09/2025 Placé sous la responsabilité du responsable de service, vos principales missions seront : - Assurer la propreté quotidienne des locaux communaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning - Contrôler l'état de propreté des locaux Profil : - Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et désinfection, - Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions, - Sens de la discrétion et respect du secret professionnel, Cadre d'emplois des adjoints techniques Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS
1 Poste à temps complet 35h/semaine à pourvoir au 1/09/2025 Placé sous la responsabilité du responsable de service, vos principales missions seront : - Assurer la propreté quotidienne des locaux communaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning - Contrôler l'état de propreté des locaux Profil : - Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et désinfection, - Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions, - Sens de la discrétion et respect du secret professionnel, Cadre d'emplois des adjoints techniques Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS
Attentive à la qualité d'accueil des enfants au sein de ses structures municipales, la Ville de Sainte-Luce-sur-Loire recrute un responsable des accueils de loisirs et de l'accompagnement à la scolarité. Intégré.e au sein du service Animation Jeunesse et Sport, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre adjointe. Vous serez en charge de la préparation et de la gestion des accueils de loisirs pour l'enfance, ainsi que de la coordination du dispositif d'accompagnement à la scolarité. Vos missions s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de territoire porté par la Ville, et vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre d'actions éducatives et d'animations adaptées aux besoins des enfants et de leurs familles. VOS MISSIONS Direction des accueils de loisirs 3-11 ans des vacances scolaires - Écriture et mise en application du projet pédagogique - Gestion administrative et suivi budgétaire - Recrutement et encadrement de l'équipe d'animation - Gestion logistique et fonctionnelle des structures d'accueil - Coordination des plannings d'activités - Relation avec les familles - Mise en place d'actions pour l'accueil des enfants à besoins spécifiques - Encadrer les stagiaires BAFA/BAFD Pilotage de projets spécifiques - Développement des stages multi-arts - Coordination des séjours enfance - Piloter les projets passerelles de la petite enfance vers l'accueil de loisirs Coordination du dispositif d'accompagnement à la scolarité - Recrutement et accompagnement la formation des bénévoles - Présence avec les bénévoles lors des séances - Assurer le lien avec les familles et les enseignants COMPETENCES ET QUALIFICATIONS DEMANDEES - Être titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Éducation Populaire et du sport ou équivalent, - Expérience en animation et en direction, - Bonnes connaissances réglementaires des accueils collectifs de mineurs, - Bonnes connaissances des publics, - Maîtrise des techniques d'animation de réunion, - Qualités relationnelles recherchées, - Rigueur et Adaptabilité. CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat à Durée Déterminée du 1er octobre 2025 au 30 septembre 2026 - Temps complet (annualisé) - Rémunération statutaire du cadre d'emploi d'Animateur + RIFSEEP d'un montant de 580€ mensuel brut Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Notre Fondation recherche : Les Accueils Educatifs Sud Loire, rattachés aux Accueils Educatifs De Loire-Atlantique, recherchent : Un(e) Maitre(sse) de maison (H/F) CDD, temps plein A pourvoir à partir du 02 septembre 2025 L'établissement : Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Services de logements diffus, Services ambulatoires auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous assurerez les missions suivantes : Vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des jeunes. Vous serez également en charge de préparer les repas : de l'élaboration des menus en passant par les commandes, les achats, jusqu'au service. Vous veillez également au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, du linge de maison et du matériel hôtelier. Vous participez avec l'équipe éducative, dont vous faites partie intégrante, à certaines activités proposées aux jeunes. Vous avez un rôle important pour l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition. Votre Profil : Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Conditions : CDD 1 mois Poste à pourvoir dès que possible. Horaire en journée Rémunération selon indice CCN66 et expériences Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % Congés trimestriels Lieu de travail : Poste basé à Nantes (secteur Est) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'établissement par e-mail : aela@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : MDM - CDD - AELA - 44
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Notre centre de formation pour adulte recherche un Toiletteur / Toiletteuse et formateur / formatrice en toilettage Intitulé du poste : Toiletteur / toiletteuse et formateur / formatrice en toilettage Objectif principal du poste : Toilettage canin et félin, participation à la formation des stagiaires en formation de toilettage, prise de rendez-vous, accueil des clients, vente et conseil en magasin, Description du poste : Affectation : Service formation Période d'essai : 2 mois Lieu : place sainte Élisabeth 44 000 Nantes Missions générales du poste : Toilettage canin et félin, prise de rendez-vous, accueil des clients, vente et conseil en magasin, ménage, participation à la formation des stagiaires en formation de toilettage - Activités et taches relatives au poste - Toilettage canin et félin (toilettage complet ou partiel pendant la formation) - Prise de rendez-vous pour les clients en toilettage - Accueil des clients - Vente et conseil en magasin - Encaissements des prestations, ventes.. - Formation des stagiaires (surveillance, explications et terminer le toilettage des chiens et chats si nécessaire, aide au port des chiens, établissement du planning de travail pour les stagiaires, mise à jour des fiches stagiaires) - Ménage (occasionnel) - Conditions de travail - Travail seul (toilettage) et travail en équipe (en collaboration avec un formateur) - Horaires fixes imposés Du mardi au vendredi : formation + toilettage 7h/jour Un samedi sur deux : Toilettage 7h Astreintes éventuelles : heures supplémentaires en cas de remplacement cause congés payés ou maladie. Si vous pensez avoir le profil correspondant à ces critères, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : cfnt@outlook.fr. Les candidats retenus seront convoqués ultérieurement pour un entretien et un éventuel essai.
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) * Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public * Gérer le standard téléphonique * Mener diverses tâches administratives * Gérer la réception et le tri du courrier quotidien * Traiter les préavis reçus et préparer les annexes au bail * Etablir les fiches commerciales * Préparer les mailings d'exclusivités * Traiter les photos NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - CDI - Date de début à convenir - Salaire : 24K/25K € sur 13 mois - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h30 Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Descriptif du poste : La Maison Berjac recherche activement un.e préparateur.trice de commande de nuit. - Préparation de commande marée - S'assurer de la conformité de la marchandise - Connaissances en filetage appréciés Profil recherché et avantages : - 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Sensibilité aux produits de la mer - Horaires de 22h à 6h (sans coupure) 39h hebdo - Rémunération très attractive - 13ème mois + Participation aux bénéfices - Weekend de 3jours - Avantages sociaux et mutuelle (séance d'ostéopathie, crèche entreprise ...) Date de début prévue : dès maintenant Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant à : h.masbahi@berjac.fr
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CARQUEFOU recherche pour son client spécilaisé en logistique des préparateurs de commandes H/F Mission: préparation de commandes dans le respect des procèdures, qualité des délais et des consignes de sécurité. A l'aide d'une vocale, vous prenez en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins. Vous assurez la conformité du traitement de la commande, en quantité et en qualité, en tenant compte des adresses indiquées Repérez et signalez des anomalies de manutention ( emballages défectueux, colis manquant...) Participez au maintient de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de néttoyage Manutentionnez les colis à l'aide du chariot CACES 1B Entrepôt ambiant Horaires: 2*8 du lundi au vendredi avec un samedi matin travaillé par mois Avantages: indemnités de repas: 7.40€/ jour indemnités transport 1.38€ prime de rendement majoration des heures travaillées le samedi Durée de la mission: 8 à 18 mois. Le Grand plus : PROMAN vous forme au CACES 1B valable 5 ans Notre client propose un véritable parcours d'intégration, vous serez notamment accompagné par un tuteur les premiers jours de votre mission. Postes à pourvoir: dès que possible ! POSTE OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ! Pas accessible en transport en commun Profil recherché : Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaires des produits. Vous partagez les valeurs de notre client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant et dans lequel l'humain est au coeur du métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Encaisser les ventes - Mettre en valeur nos produits - Entretenir l'espace de vente Profil recherché : Sourire et sens du contact Rigueur et ponctualité Vous travaillez un weekend par mois CDI 35 heures ou 39 heures hebdomadaires. Pour postuler, envoyez votre CV ou passez directement à la boulangerie
Rejoignez Critel, leader de la sécurité, en tant qu'Opérateur(trice) en Télésurveillance à Nantes ! Depuis 1985, Critel est un acteur de référence dans la télésurveillance, protégeant les personnes et les biens avec 8 centres à travers la France. Nous cherchons notre futur(e) Opérateur(trice) en Télésurveillance (H/F) en CDI pour rejoindre notre centre basé à Nantes. Votre mission : Surveillez à distance des sites à haut risque grâce à des systèmes de sécurité électronique. Analysez les informations reçues et déclenchez les actions nécessaires en cas d'alarme, tout en respectant les consignes client. Travaillez en rotation (matin, après-midi, nuit) sur des vacations de 8h continues, en semaine, week-end et jours fériés. Ce que nous offrons : Une formation complète de 3 mois pour vous préparer à exceller dans ce rôle. Un poste 100% sédentaire avec des responsabilités essentielles. L'opportunité de contribuer à la sécurité des biens et des personnes dans un environnement technique dynamique. Avantages sociaux : Billetterie CSE avec tarifs préférentiels Chèques cadeaux Mutuelle familiale Rémunération supplémentaire : Majoration des heures de nuit au-delà du seuil légal Prime astreinte Prime panier Prime annuelle Intéressement & participation Votre profil : Idéalement titulaire d'une carte professionnelle pour l'exercice de l'activité d'agent de télésurveillance. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), calme face à l'urgence, et possédez une excellente capacité à communiquer. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l'écoute pour rassurer vos interlocuteurs. Vous avez un intérêt marqué pour les métiers de la sécurité et l'analyse technique ? Rejoignez-nous ! Lieu : Nantes Type de contrat : CDI Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la sécurité avec Critel ! Possibilité de mettre en place une POEI avec France Travail.
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à NANTES 1 secrétaire socio-éducative - H/F CDI - 1 ETP (35 heures) A pourvoir le 1er octobre 2025 Motif : Départ d'une salariée en retraite. - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures sociojudiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions sociojudiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : → Assistante administrative de l'équipe Pôle Ressource et Diversification des Interventions (PRDI) : o Suivi des congés, absences & effectifs des salariées de l'équipe (conseillères en économie sociale et familiale, infirmière puéricultrice) o Suivi administratif des dossiers & plaquettes du PRDI : Groupe Ressource accompagnement du lien, LAEP o Communication PRDI : plaquettes, comptes-rendus des commissions → Missions liées au site de la Tour d'Auvergne : o Accueil physique mutualisé des trois équipes du site o Relais complémentaire en cas d'absence des secrétaires du site (téléphone, écrits) o Gestion bâtimentaire (liens fournisseurs, syndic) Qualification et Compétences requises : → Diplôme BAC minimum (secrétariat, gestion administrative.) → Autonomie - Réactivité dans le travail → Rigueur et organisation → Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et de création (Canva, outils de communication.) → Excellente orthographe et qualités rédactionnelles → Sens relationnel, écoute, communication, expérience confirmée dans l'accueil du public, aisance téléphonique → Connaissance du secteur social et médico-social Adressez votre candidature avant le 05 septembre 2025 à l'attention de Monsieur le directeur Adaes44 - SEAD
Pour mieux connaître l'Adaes44 et ses établissements et services, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste.
Poste à pourvoir le 01/10/2025 Temps partiel : 50% Vous évoluerez au sein du CAPAE-Ouest, Centre antipoison vétérinaire d'Oniris VetAgroBio Nantes. Le CAPAE-Ouest est une structure clinique rattachée au CHUV d'Oniris, qui fournit une information gratuite par téléphone sur les intoxications animales à destination des praticiens et des propriétaires d'animaux. La réponse téléphonique est assurée par des étudiants vétérinaires en rotations cliniques, sous l'encadrement d'une équipe spécialisée composée de 2 enseignants-chercheurs, d'un chargé de projet et d'1 assistant hospitalier. Le centre assure également des missions de recherche et de communication sur les intoxications animales. A temps partiel (50%), vous aurez en charge la réalisation d'une étude rétrospective et prospective concernant la sensibilité médicamenteuse du chat en lien avec le gène MDR-1, qui s'inscrit dans le cadre d'un projet mené en partenariat avec le LOOF et la société Agria, ainsi que l'Anses-ANMV et le laboratoire Antagène. Vous serez également amené(e) à contribuer aux missions régaliennes du CAPAE-Ouest. Vous aurez comme principale mission la gestion du projet de recherche clinique, notamment : - Construire le formulaire de recueil des données, - Communiquer sur l'étude en cours, - Etre en charge des relations avec les partenaires identifiés (LOOF, Anses-ANMV, Antagène), - Former les étudiants en rotations cliniques au CAPAE sur l'étude et ses modalités, - Superviser et assurer en partie le suivi des nouveaux cas, - Superviser l'enregistrement des données et les analyser, - Encadrer les étudiants en thèses vétérinaires sur le projet, - Faire un rapport bilan du projet. Vous serez par ailleurs sollicité(e) pour contribuer à l'encadrement clinique et pédagogique des étudiants en rotation au CAPAE-Ouest, ainsi qu'à la continuité de service. Profil recherché : Esprit d'équipe Aisance à l'oral (français) Communication orale fluide Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse Utilisation d'outils statistiques pour mener des analyses simples Compétences : Médecine vétérinaire Toxicologie clinique Statistiques
Oniris, établissement public d'enseignement supérieur et de recherche du Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté et de l'Alimentation (MASA) a pour objectif principal de former des techniciens et des ingénieurs en agroalimentaire et des docteurs vétérinaires. L'établissement compte environ 550 personnes et 1100 étudiants, sur deux campus, le campus vétérinaire à la Chantrerie et le campus sciences de l'alimentation à la Géraudière.
Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance? Nous recrutons un.e surveillant.e de nuit en CDD, pour créer les meilleures conditions de vie concourant au bien-être et à la sécurité de l'enfant confié. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif, du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur. Vos missions : - Assurer la sécurité permanente de l'enfant et l'adolescent. - Veiller à la sécurité des biens de l'ensemble des espaces de l'établissement - Participer à l'entretien des locaux en complément des maitresses de maison. - Rendre compte régulièrement à l'oral et à l'écrit des évènements rencontrés. - Participer aux réunions de l'établissement. Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement. Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité. Aptitudes et compétences recherchées : - Certificat de surveillant de nuit qualifié souhaité - Connaissance de la protection de l'enfance appréciée - Capacité à gérer les tensions et les inquiétudes nocturnes - Intérêt pour la prévention des risques domestiques - Intérêt pour les coopérations pluridisciplinaires Vous travaillez du lundi au dimanche de 21h45 à 7h15 (ou 8h15 pendant les vacances scolaires). Vous alternez : 3 jours de travail, 2 jours de repos, 2 jours de travail, 3 jours de repos. Vous êtes donc en repos un weekend sur deux : vendredi, samedi et dimanche. Vous avez idéalement une première expérience confirmée en surveillance de nuit (souhaitée). Ce poste est à pourvoir de suite.
L'association Les Amis de Saint Vincent de Paul, laïque et à but non lucratif relevant de l'action sociale tend à promouvoir l'autonomie, la protection des personnes et à prévenir les exclusions par des actions à destination des publics fragiles. L'association gère aujourd'hui une MECS, spécialisée dans l'accueil de 34 mineurs (âgés entre 5 et 15 ans) relevant de l'aide sociale à l'enfance.
ATALIAN Sécurité recrute en ALTERNANCE des agents de surveillance H/F à Nantes (44) Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste - Bonne condition physique Savoir parler, lire, écrire en français
Secrétaire médical.e dans cabinet dentaire, spécialisé en chirurgie buccale et parodontologie, vous aurez à effectuer les missions suivantes: - gestion agendas de 7 praticiens, - accueil physique et téléphonique, - règlements, frappe de courriers, - gestion des mails. - une première expérience serait appréciée. Vous travaillez en équipe avec 3 autres secrétaires + une équipe d'assistantes dentaires. Amplitude horaire maximale 9h00-19h15. Le poste est à prendre au 18/08/2025, à raison de 30 h hebdomadaires évolutif rapidement (sous 3 mois environ) vers 38 h hebdomadaires. Prime transport.
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social du Genétais (13/21 ans) Un(e) Maître(sse) de Maison (H/F), basé(e) à Rezé Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible Mission Il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il (elle) contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales - Préparation de l'accueil des jeunes - Évaluation de la situation et des besoins des jeunes à partir de ce qu'ils sont et de leur organisation, des problématiques d'hygiène - Respect des règles, et protocoles en vigueur (associatif, réglementaire.) - Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) et des manifestations conviviales - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel Qualités requises - Aisance relationnelle avec un public adolescent tout en étant dans la juste distance - Organisé(e) et méthodique - Goût du travail en équipe - Polyvalence - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
L'Atelier de Brice recrute un(e) fleuriste (H/F) capable de travailler de manière autonome en boutique. Vos missions principales incluent : - Réalisation de bouquets, de compositions avec fleurs séchées - Vente de fleurs et produits dérivés - Encaissement des ventes - Tenue et entretien du magasin - Réalisation de devis - Ouverture et fermeture du magasin Nous recherchons une personne motivée, dynamique, passionnée par le métier de fleuriste, et polyvalente. Salaire à définir selon profil et expérience. Etre à l'aise avec les réalisations en fleurs séchées. Candidatures pour un contrat plus court envisageables.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour m'accompagner au quotidien sur la commune de Sainte Luce Sur Loire Poste à pourvoir dès que possible. Du lundi au samedi, 3 fois par semaine intervention de 4 heures, horaires et jours à définir ensemble. Vos missions : Travail de jour et accompagnement dans les actes de la vie courante. - Activités nécessaires au maintien à domicile : - Aide partielle à l'habillage - Aide à l'entretien du logement et du linge (ménage-repassage) - Accompagnement sorties loisirs - Aide aux courses Votre profil : Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Nous recherchons une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation.
-H/F Barman -Contrat CDI 35h / 4 jours et demi - Prime d'assiduité - Équipe travaillant dans la bonne humeur - Salaire en fonction de l'expérience -Mutuelle d'entreprise - Stationnement gratuit - Arrêt de bus TAN Compétences et tâches - Nettoyage du Bar - Effectuer le service auprès de la clientèle - Mise en place bar, découpe fruits, séchage fruits - Réalisation des boissons, cocktails & boissons chaudes - Communication avec la cuisine et la salle - Savoir être, savoir conseiller la clientèle - Connaissance des produits - Proposition de cocktails du moment - Gestion da la vitesse du service bar - Création cartes saisonnières avec la direction Style de Candidat Dynamique et professionnel Diplôme en hôtellerie/restauration recommandé Débutant accepté si très motivé
Crêperie - Produits fait maison - Changement carte à partir de Septembre - Salaire selon profil
Compétences et tâches - Profil cuisinier intéressant - Réalisation de la mise en place - Travail en collaboration avec la cuisine - Préparation des différentes pâtes et appareils en fabrication maison - Suivi des recettes - Organiser son poste Mise en place et cuissons pour le service - Tourner des galettes et les garnir à la minute - Gestion des DLC & DLUO Style de Candidat - Profil dynamique & professionnel recherché - Débutant accepté si très motivé Contrat CDI 39h / Semaine de 4 jours - Prime d'assiduité - Équipe travaillant dans la bonne humeur - Travail de produits frais - Salaire en fonction de l'expérience - Mutuelle d'entreprise - Stationnement gratuit - Arrêt de bus TAN
La Toupie Magique recrute un éducateur / éducatrice de jeunes enfant, responsable d'unité. Poste clé contribuant à la continuité de direction, vous êtes garant de la qualité d'accueil des enfants présents sur le groupe. Vos missions consistent ainsi, à encadrer le fonctionnement de l'unité, à l'aide d'un projet pédagogique que vous aurez déterminé. La Toupie Magique invite chaque professionnel à mener des projets motivants, venant questionner et réinventer les pratiques. C'est pourquoi, votre accompagnement individualisé et l'animation de réunions collectives auprès de votre équipe -composée de 5 à 6 salariés-, aideront à impulser ou soutenir ces initiatives. La réalisation des entretiens annuels, la gestion des plannings, l'achat du matériel éducatif ou la planification des sorties culturelles sont des missions qui vous seront confiées. Des rencontres avec les responsables d'unité et l'équipe de direction, associées à des temps de délégation et de formation, seront source de réflexivité et d'ajustement de vos pratiques. Et car le projet associatif de La Toupie Magique souhaite défendre la mission d'utilité sociale du secteur petite enfance, vous y contribuez par un soutien à la parentalité et une posture prévenante, auprès d'un public diversifié Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants et disposez d'une expérience minimum de 6 mois en structure petite enfance. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté de capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute.
Crèche associative de 99 places gérée par l'association La Toupie Magique. La crèche se situe dans le quartier Île de Nantes. Ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Accueille les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans. La structure propose de l'accueil régulier, occasionnel et d'urgence.
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Casa Cruz est une entreprise familiale née en 2023 ! Inspiré par ses origines portugaises ; le restaurant veut donner le goût du pays aux clients du coin. Esprit convivial et familial pour ce restaurant de moins de 5 employés, le restaurant est à la recherche d'un collaborateur en CDI qui as envie de s'épanouir en intégrant notre équipe ! L'employé(e) polyvalent(e) de restauration assure des missions dans les domaines de l'accueil et du service, du nettoyage et du respect des règles HACCP. Il/elle peut ponctuellement intervenir en soutien sur de la logistique et de la cuisine Le profil: - Première expérience souhaitée - Ponctuel(le), sérieux(se) - Travail en équipe, sociable - Dynamique - Polyvalent(e) - Gestion des priorités - Bon relationnel Missions : Accueil/service : Avant l'arrivée des clients : -Prépare le service : vaisselle, tables, tabourets, . -Installe les extérieurs (selon saison) et menus -Réassort les boissons et emballages Pendant le service : -Accueil le client et lui explique les plats et termes portugais -Présente les vins, boissons, extras -Fidéliser, être force de proposition (vente) -Sert les commandes -Dessert les tables Au départ des clients, il/elle range la salle et les extérieurs selon la saison Nettoyage : Chaque jour, il/elle nettoie la cuisine et les espaces communs selon les procédures en vigueur. Il/elle se charge également de nettoyer périodiquement les friteuses, placards, vitres, frigos, . Avantages : Panier repas, réduction tarifaire et mutuelle 18H Du vendredi en soirée et le samedi et dimanche les 2 services Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Travail en soirée Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise Challancin recrute un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage dans un établissement scolaire situé à NANTES (St Joseph de Porterie) Missions principales : -Nettoyage des salles de classe, sanitaires et circulations -Entretien régulier dans le respect des normes d'hygiène -Travail en autonomie selon les consignes établies Horaires : Du lundi/mardi/ jeudi /vendredi de 5h00 à 7h30 Travail une semaine sur deux pendant les vacances scolaires Profil recherché : -Personne autonome, rigoureuse et ponctuelle -Sens des responsabilités -Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire
Plusieurs postes à pourvoir dans différents rayons. Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Prise de poste à 5h. Travail du lundi au samedi (rotation) Zone mal desservie en transport en commun à l'heure de la prise de poste
Nous recherchons pour l'un dos nos clients basés à Nantes, un gestionnaire de stock F/H.Vos missions : - chargement et déchargement des camions - gestion des stocks - entretien de l'entrepôt en fonction des arrivées - stockage de la marchandise Conditions : - lundi repos ensuite du mardi au samedi inclus - 12,00EUR/heure - ticket-restaurantVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons des employés polyvalents magasin piscine. Description du poste Doté(e) d'une nature dynamique, vous participez à la vie du magasin au plus fort de son activité . Vous accueillez et renseignez les clients pour un service de qualité. Votre motivation vous permet d'atteindre les objectifs. En fonction des besoins, vous êtes également amené(e) à traiter les livraisons (réceptions et commandes clients), le réassort et la mise en valeur des produits en magasin. Formation dispensée.
Créée en 2000, CASH PISCINES est aujourd'hui la 1ère enseigne spécialisée dans la vente de matériel, produits et accessoires de piscines avec plus de 160 magasins sur toute la France. Proposant les plus belles marques de la piscine, dans un concept de magasin moderne, CASH PISCINES est devenue l'enseigne référente de ce secteur.
Nous recherchons pour notre client, solide groupe familial, fort de 110 agences implantées sur la façade atlantique et présent sur l'ensemble des métiers de l'immobilier : Un(e) Conseiller(ère) location - H/F Vos missions seront les suivantes : - Rechercher des biens à la location ou la gestion locative. - Rechercher tout preneur pour les biens sous mandat de location. - Faire visiter les biens et accueillir la clientèle en vue de négocier la location des biens objet d'un mandat - Constituer le dossier des candidats locataires - Formaliser les conclusions des opérations de location, en établissant les baux et états des lieux ainsi qu'en surveillant leur bon déroulement jusqu'à leur parfait aboutissement -Traitement et suivi des travaux - Assurer des permanences dans les locaux de l'agence, - Réaliser la prospection terrain et téléphonique de votre secteur géographique ; - Participer activement à la vie de l'agence et du réseau. Au-delà de votre passion validée par une première expérience de l'immobilier, votre personnalité positive, votre fibre commerciale, mais aussi votre volonté de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante vous définissent. La notoriété du groupe, ses outils performants, son important portefeuille de gestion ainsi que l'accompagnement consenti vous permettront d'optimiser vos résultats. Poste évolutif à court terme au titre du développement dynamique du groupe
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité autour des 4 axes de son plan stratégique 2021-2026. Cette singularité est portée par les 400 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Visitez notre accueil de loisirs la Presse Au Vin : https://www.youtube.com/watch?v=6kJW4qVa1_c Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur H/F à temps complet. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif et au sein d'une équipe de 43 animateurs répartis sur quatre écoles, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale dans le respect des taux d'encadrement en vigueur favorisant la mise en place d'activités et de projets - Contribuer à la définition du projet pédagogique et en être le garant, - Mener des actions d'animation de manière autonome avec une démarche pédagogique adaptée Organiser son programme de travail et concevoir un projet d'activités, - Assurer le renfort ou remplacer ponctuellement des animateurs F/H sur d'autres structures d'animation, - Participer activement aux réunions de préparation. QUI ÊTES-VOUS ? - Diplômé(e) d'un BPJEPS ou d'un diplôme professionnel des métiers de l'animation vous avez à votre actif une expérience similaire dans le secteur de l'animation, - De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles, - Vous disposez de connaissances des publics enfants (3-12 ans) et avez une bonne maîtrise des techniques d'animation, - Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts - Vous avez des compétences spécifiques dans des domaines scientifiques, techniques, artistiques, culturels et/ou sportifs que vous souhaitez partager et transmettre aux jeunes. Le permis B est fortement conseillé ou à défaut, il est nécessaire de disposer d'un moyen de déplacement motorisé. POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Un accès au repas en avantage en nature le midi les jours d'école, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à votre mutuelle santé et prévoyance labellisée, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable. BON À SAVOIR - Localisation Vertou - 44, - Rémunération : selon grille indiciaire / A partir de 2040€ brut/mois selon expérience pour un temps complet + Prime de Fin d'Année, - Emploi permanent ouvert au cadre d'emploi de catégorie C - adjoint d'animation territorial, - Lieux d'affectation : L'une des quatre écoles / Centre de loisirs La Presse Au Vin, - Le poste est organisé sur des horaires fractionnés, avec une amplitude variable (7h25-8h50 / 12h-13h55 / 16h45-18h35 en périscolaire notamment) et organisé sur le temps scolaire, les mercredis et les vacances, - Semaine d'organisation du jury : semaine 45, - Prise de poste souhaitée : 08/12/2025. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation, CV + pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser par mail
Dans le cadre de notre développement Vous serez en charge du dressage de la salle, de l'accueil et de la prise en charge des commandes, du service. Vous êtes dynamique et vous savez travailler avec un rythme soutenu. Poste évolutif en terme de responsabilités. Vos horaires : 10h à 15h du lundi au vendredi. Salaire négociable selon profil Accès possible en transports en commun.
Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un Opérateur ensacheur H/F pour son client situé sur Haute Goulaine. Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Ensacher la production en sacs de 25kg ou big bag. - Prélever des échantillons pour s'assurer que le produit est conforme au cahier des charges. - Effectuer le suivi, les contrôles et enregistrements. - S'assurer que la machine d'ensachage fonctionne bien et réalimenter en fil de couture si nécessaire. - Ranger le matériel après utilisation. - Garder un environnement de travail propre pour éviter toute contamination ou intrusion de nuisibles. - Participer à la maintenance de premier niveau préventive et curative des équipements Horaires : 37,50H/semaine en 2x8 (3x8 très occasionnel) Lieu de travail : Haute Goulaine Type de contrat : intérim long Rémunération : 11.92 EUR + prime équipe 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Avoir envie de travailler et de s'investir - Autonomie et réactivité Idéalement possèder le CACES 3 et 5 Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 30 SEPTEMBRE 2025 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : En soirée vers 19h00, environ 5 heures de travail par soirée. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'appli FairsonJob et réserve ta place
Le carrefour City de Basse Goulaine recherche son adjoint. Vous secondez le gérant du magasin dans la coordination de l'activité globale du point de vente. Vous organisez la vie commerciale du magasin pour atteindre les objectifs fixés et satisfaire les clients. Votre mission : Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses Superviser une équipe de collaborateurs en visant la meilleure satisfaction client Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité Seconder le gérant du magasin et le suppléer en cas d'absence Votre profil : Expérience en grande distribution alimentaire sur un poste similaire Sens du commerce et du service client Culture du résultat, rigueur et organisation Capacité à mobiliser une équipe et à la fédérer Adaptabilité Une affinité avec les produits frais serait un plus Le poste peut être en 35 heures ou 39 heures. Vous serez amené(e) à travailler 1 à 2 samedis et dimanches matin par mois.
